最新派駐紀檢工作匯報（精選18篇）

    總結是一次回顧，是人生中進行自我調整和優(yōu)化的重要方式之一。在總結中，要突出成果和收獲，同時也要誠實面對不足和改進的方向。這里有一些經驗豐富的人士總結的范文，值得一讀。
    派駐紀檢工作匯報篇一
    今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
    （一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
    一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學習11次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
    二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
    （二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
    一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
    二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
    三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
    四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
    五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
    六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
    七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
    八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
    （三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
    一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名20**年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
    （四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
    一是強化業(yè)務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
    （五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
    一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
    （六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組20**工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
    今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
    一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
    二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
    一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
    二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
    三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
    四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
    五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
    六是加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
    派駐紀檢工作匯報篇二
    報告，一個中文詞，[解釋]動詞綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    2020年以來，我組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實中央和省委、市委、市紀委監(jiān)委關于意識形態(tài)工作決策部署和指示精神，牢牢把握正確政治方向，始終把維護意識形態(tài)貫穿紀檢監(jiān)察工作始終，加大宣傳力度，強化監(jiān)督職責，意識形態(tài)工作取得了新成效。
    （一）堅持固本清源，以正確思想引領意識形態(tài)航向。
    一是明確政治職責，夯實責任意識。我組始終堅持聚焦職能定位，在踐行“兩個維護”中謀劃和推動工作，始終保持責任上肩、靠前指揮的工作態(tài)勢，扎實推進意識形態(tài)工作落實，將意識形態(tài)工作作為黨風廉政建設的重要內容，納入重要議事日程，堅持抵制錯誤言論，著力強化抓好意識形態(tài)工作對落實全面從嚴治黨的關鍵深刻意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，著力增進對習近平總書記核心地位的思想認同、政治認同和情感認同，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。
    二是提高政治站位，加強分析研判。一方面，深入調研分析，結合年初以來國內國際大事不斷、新聞熱點頻出的特點，通過個別談話、列席會議、調閱資料、聽取匯報、走訪群眾等方式深入調研，了解和掌握意識形態(tài)工作在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面可能存在的問題，深刻分析原因。另一方面，明確監(jiān)督思路。深入學習黨章黨規(guī)黨紀和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點研究關于意識形態(tài)工作嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，研究典型案件，結合調研分析成果，為開展工作打牢基礎。
    （二）堅持跟蹤問效，以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)落實。
    我組充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組前哨、探頭作用，通過政治監(jiān)督、日常監(jiān)督等方式著力推動駐在單位不折不扣落實意識形態(tài)主體責任。
    一是把意識形態(tài)納入政治監(jiān)督重要內容。牢牢把握政治監(jiān)督定位，強化政治監(jiān)督功能，堅持把意識形態(tài)責任制落實和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況納入政治監(jiān)督重要內容，聚焦全面從嚴治黨核心，緊扣六大紀律標尺，對照“七個有之”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態(tài)責任制不到位等問題精準發(fā)力，扎實開展監(jiān)督檢查，認真查找政治偏差。同時，把監(jiān)督工作納入黨風廉政建設工作計劃，形成各負其責、齊抓共管工作格局，確保工作落實到位。
    二是把意識形態(tài)納入嚴肅黨內政治生活重要內容。緊盯關鍵少數(shù)，對駐在單位各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制、落實“三會一課”制度、民主生活會制度、領導干部雙重組織生活制度等情況開展監(jiān)督檢查。年初，我組分別對駐在單位2019年度開展黨內政治生活情況進行了監(jiān)督檢查，緊盯各駐在單位在意識形態(tài)領域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性錯誤思想和錯誤觀點，及時提出建議、督促進行整改。
    三是把意識形態(tài)納入日常監(jiān)督檢查重要內容。在開展日常監(jiān)督特別是政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查中，堅決查處在貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作決策部署中搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。同時，強化重要時間節(jié)點的督促檢查。在重大節(jié)假日、重大宣傳工作任務和重大思想輿論斗爭等關鍵節(jié)點開展專項監(jiān)督檢查。結合疫情防控、復工復產等工作，充分發(fā)揮駐在單位優(yōu)勢與特長，督促駐在單位積極做好正面宣傳工作，不斷鞏固壯大主流思想。
    (三)堅持從嚴執(zhí)紀，以嚴明紀律保障意識形態(tài)工作。
    我組堅持嚴查嚴處嚴問責，著力把意識形態(tài)領域的紀律和規(guī)矩真正立起來、挺起來、嚴起來。
    一是與執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩相結合。把意識形態(tài)納入政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)紀審查范圍，對在各類媒體、互聯(lián)網等發(fā)表同黨中央精神相違背的言論、非議黨的理論路線方針政策以及重大決策部署，散布傳播政治謠言，參加封建迷信活動等問題的黨員干部，依紀依法嚴肅處理，持續(xù)釋放從嚴查處的強烈信號。
    二是與嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關相結合。把意識形態(tài)作為把好政治關、廉潔關、形象關的重要內容，精準把握每名擬提拔對象政治、廉潔狀況，對信訪反映存在意識形態(tài)領域問題和正在調查的黨員干部如實出具廉政意見，堅決防止帶病提拔帶病表彰。
    今年以來，我組認真落實意識形態(tài)工作責任，深化教育引領、層層傳導壓力，把黨員干部意識形態(tài)領域的紀律、規(guī)矩意識作為重要監(jiān)督內容，嚴格執(zhí)紀問責，促進黨員干部在黨言黨、對黨忠誠，帶頭捍衛(wèi)主流意識形態(tài)陣地。各駐在單位雖然能夠高度重視意識形態(tài)工作，加強組織領導，夯實主體責任，有效推動了意識形態(tài)工作的深入開展，但仍存在一些問題與不足。
    一是有的黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性和新時代新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，認為那是宣傳部門的事，不是自己的本職工作，認識上存在狹隘和局限。
    二是各駐在單位的學習教育常態(tài)化機制還不夠健全，對意識形態(tài)領域的相關政策精神學習有所欠缺，黨員干部學習的主動性、積極性不足，存在滿足心理、應付心理，學習效果還不夠明顯。
    三是黨風廉政宣傳教育的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的效果還需加強，運用身邊案例進行警示教育還有待加強，信息報送的數(shù)量和質量還有待提升。
    四是個別黨員干部政治意識不強，將自己混同于普通百姓，面對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些不良風氣，不愿意主動亮明黨員身份，不抵制、不斗爭，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就可以。
    今后，我組將進一步強化意識形態(tài)責任擔當，把意識形態(tài)工作納入紀檢監(jiān)察總體工作當中，再加力度、再上措施，重點從以下幾個方面做起。
    （一）加強制度建設。
    著力推動把意識形態(tài)工作納入駐在單位機關黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，做到主要領導親自部署、親自過問、親自處置。
    （二）壓實工作責任。
    明確把意識形態(tài)工作列入黨建工作要點和重要議事議程，通過監(jiān)督檢查、信訪受理、效能暗訪、黨風廉政建設考核等形式，將各駐在單位意識形態(tài)工作情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    （三）嚴肅執(zhí)紀問責。
    始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的苗頭性錯誤思想，及時運用第一種形態(tài)，談話提醒、函詢誡勉，早打招呼，超前防范。對違反政治紀律和政治規(guī)矩，造成不良影響的，嚴肅追究相關責任人責任。對黨員干部組織和參加封建迷信、傳播負面言論等行為的，嚴肅進行查處。通過監(jiān)督執(zhí)紀問責，督促駐在單位各級黨組織和黨員干部樹立鮮明的意識形態(tài)導向，確保意識形態(tài)安全。
    根據(jù)《xx縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責任制落實情況開展專項督查，現(xiàn)將情況通報如下：
    (一)黨委認識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內容翔實、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。
    (二)工作推進有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時間節(jié)點和任務要求，扎實推進意識形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。
    1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創(chuàng)新中心組擴大學習方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實地學習考察產業(yè)轉型升級、美麗鄉(xiāng)村建設、棚戶區(qū)改造等先進經驗。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
    2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出8名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務活動多、內容廣、效果好。xx鄉(xiāng)成立了志愿服務隊28支、志愿者人數(shù)達1000名，志愿服務活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮(zhèn)和平義工服務活動志愿化、經?；?，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮(zhèn)舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進了當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO。
    3、輿論引導有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
    4、文化事業(yè)有新進展。桃花江鎮(zhèn)廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達100%。武潭鎮(zhèn)農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯(lián)網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就xx利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規(guī)的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮(zhèn)高起點地將現(xiàn)代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規(guī)劃，按照500—1000平方米的標準規(guī)劃了文化廣場，避免了重復建設。
    本次督查，也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在落實意識形態(tài)工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。
    (一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次，其中擴大學習不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現(xiàn)象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮(zhèn)今年的中心組集中學習次數(shù)僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。
    (二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當?shù)靥厣ぷ?、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業(yè)務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今輿情信息調研上報數(shù)為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對輿情跟帖轉發(fā)較為欠缺;馬跡塘鎮(zhèn)輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞上稿數(shù)量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。
    (三)文明創(chuàng)建縱深推進不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創(chuàng)建活動中的道德模范評選活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學校、醫(yī)院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。
    (四)宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。大栗港鎮(zhèn)朱家村，灰山港鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，牛田鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”。灰山港鎮(zhèn)有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規(guī)，受到嚴厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規(guī)劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。
    (五)宣傳委員履行職責不夠。督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態(tài)工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。
    (一)進一步提高思想認識。今年是意識形態(tài)工作責任制落實的第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要提高思想認識，加強組織領導，按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求，進一步增強責任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展的總體態(tài)勢，為xx經濟社會建設發(fā)展做出應有的貢獻。
    (二)進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，突出“兩學一做”主題，結合當?shù)貙嶋H和工作重點，積極探索有效的方式方法，按質按量完成學習任務，切實提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果真正成為促進當?shù)亟洕鐣趾糜挚彀l(fā)展的強勁力量。
    (三)進一步健全工作機制。要嚴格按照《xx縣2016年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制，不斷加大對鎮(zhèn)村兩級意識形態(tài)考核評價。健全文化統(tǒng)籌發(fā)展機制，將文化建設同黨的建設統(tǒng)籌進行。健全人才隊伍保障機制，真正做到意識形態(tài)工作事事有人做。
    (四)進一步發(fā)揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程，在今年抗洪救災中普遍反映發(fā)揮了極大的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級廣播的維護使用納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)的考核內容，加大力度，強化管理，確保“長久通”、“優(yōu)質通”。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，加快現(xiàn)代公共文化服務體系建設，按時完成各項建設任務。要加強對當?shù)匚⑿殴娞柕闹笇Ч芾?，不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。
    (五)進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部，堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點，組織開展各種提升崗位素質和業(yè)務能力的教育培訓，著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。
    按照工作要求，現(xiàn)將派駐人社局紀檢組2021年以來專項治理工作開展情況匯報如下。
    一是馳而不息糾治“四風”，深入開展形式主義、官僚主義集中整治。年初以來，緊盯關鍵崗位、重要節(jié)點，聚焦作風建設開展“機動式”督查5次，督促各單位對照突出問題，認真查擺，持續(xù)監(jiān)督推動整改落實。二是加大通報曝光力度。督促派駐各部門在公眾號、微信群等平臺轉發(fā)縣域內典型案例通報，并召開警示教育大會，真正達到曝光一起、警示一片、教育一片、規(guī)范一方的效果。
    （一）抓住主體責任“牛鼻子”
    把做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為政治監(jiān)督的重中之重，聚焦責任落實強化政治監(jiān)督，緊盯各單位各部門履行主體責任落實不到位、工作不扎實、行動遲緩、敷衍應付等問題，督促各部門堅決扛起政治責任，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調作用，以嚴實作風抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，最大限度凝聚工作合力，以更大力度推動鄉(xiāng)村振興。
    （二）緊盯“四個不摘”“目標靶”
    圍繞鞏固成果與鄉(xiāng)村振興總體部署和工作進度，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，聚焦落實“四個不摘”要求、保持現(xiàn)有幫扶政策總體穩(wěn)定、健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶機制、行業(yè)領域政策有效銜接等重點任務，扎實開展過渡期專項監(jiān)督，保障各項惠民政策落實，不斷提高群眾獲得感幸福感。堅決糾治在涉農扶貧工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等問題，全力抓好各項監(jiān)督檢查反饋問題整改“回頭看”。截止目前，派駐紀檢組對被監(jiān)督單位履行鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接主體責任和扶貧監(jiān)管責任開展監(jiān)督檢查2輪次，督促各單位各部門責任落實到位。
    （三）堅持監(jiān)督執(zhí)紀“有溫度”
    樹立正確監(jiān)督導向，在嚴肅查處鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的嚴重違紀違法行為的同時，堅持嚴管與厚愛結合，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展提醒教育、談心談話等方式，著手激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新力和執(zhí)行力，旗幟鮮明鼓勵黨員干部在推進鄉(xiāng)村振興中永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，大膽探索、勤勉敬業(yè)，敢于擔當、踏實做事。
    我中心在局黨委的正確領導和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
    今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關政策和法規(guī)，從組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內控管理制度》；進一步規(guī)范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程；同時明確了崗位責任制，確保了業(yè)務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環(huán)節(jié)風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行。
    編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監(jiān)察、財政、審計部門將根據(jù)上報情況進行抽查，實現(xiàn)“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規(guī)章制度。充分發(fā)揮制度的約束作用，實現(xiàn)“三公”經費的制度化管理。
    對下?lián)芨麈?zhèn)（街道、經濟區(qū)）的城鄉(xiāng)居保業(yè)務費，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領導、分管領導審簽后印發(fā)文件。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據(jù)全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）年度目標任務完成情況，對照區(qū)政府同意的結算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務費考核辦法擬定分配方案，經區(qū)人社局領導審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付。
    2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是城鄉(xiāng)居保基金監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現(xiàn)金征繳的現(xiàn)狀，雖然票據(jù)校驗及管理逐步規(guī)范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn)、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現(xiàn)退保、待遇領取等服務事項不能在規(guī)定期限內辦結，引起群眾不滿。
    下一步，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
    1、規(guī)范基金管理，杜絕安全風險。加強區(qū)、鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）、村（居）三級經辦管理，明確專人負責票據(jù)領用和校驗管理，做到日清月結；杜絕鎮(zhèn)、村經辦人員收取現(xiàn)金，2018年起全面實行預存代扣機制；加大監(jiān)管力度，定期由稽核科及基金科進行現(xiàn)場檢查，對可能發(fā)生的風險點進行排查，及時組織整改。
    2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現(xiàn)象發(fā)生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
    3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規(guī)章制度，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。
    今年以來，駐**紀檢監(jiān)察組認真落實意識形態(tài)和網絡安全工作責任，按照《****紀委**監(jiān)委2020年意識形態(tài)（網絡安全）工作責任書》要求，把落實**委、**紀委**監(jiān)委關于意識形態(tài)工作決策部署情況作為監(jiān)督執(zhí)紀問責重要內容，努力為全**經濟社會發(fā)展提供思想和紀律保障?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
    （一）落實意識形態(tài)工作責任制。
    一是落實責任，加強學習。認真落實意識形態(tài)工作責任，履行好紀檢監(jiān)察組的主體責任和組長作為部門負責人的第一責任，結合平時的黨委理論中心組集中學習、“兩學一做”、支部學習、業(yè)務培訓等學習活動，認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和**、**、**有關意識形態(tài)工作責任制的相關文件精神及《****意識形態(tài)問責辦法（試行）》等內容，強化對意識形態(tài)工作認識。同時，利用“學習強國”、**等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)，切實加強意識形態(tài)基本知識和輿情引導工作基本要求的學習和貫徹落實。
    二是開展監(jiān)督，督促整改。督促綜合監(jiān)督單位認真按照《****2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求，結合其中對落實意識形態(tài)工作責任制的要求，將落實主體責任分解到各領導班子成員及科室，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同安排、同部署。同時，按照**紀委**監(jiān)委意識形態(tài)工作領導小組辦公室安排部署，立足紀檢監(jiān)察職能，將意識形態(tài)（網絡安全）工作納入監(jiān)督檢查內容，結合日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，對所聯(lián)系的單位貫徹落實工作不力的情況和違規(guī)行為，進行嚴格把關并明確將認真貫徹執(zhí)行《****意識形態(tài)工作問責辦法（試行）》及**、**關于意識形態(tài)責任追究有關制度，嚴肅追究，確保本部門和聯(lián)系的6家單位不出現(xiàn)意識形態(tài)工作責任制中規(guī)定應當追究責任的情形。
    （二）落實網絡安全工作責任制。
    一是把握正確輿論導向，履行網絡安全工作部門的主體責任、部門負責人的第一責任，嚴格執(zhí)行網絡安全責任制。規(guī)范網絡行為，做到安全、文明利用網絡。落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執(zhí)行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，堅持不信謠、不傳謠、不妄議并及時回應、澄清虛假網絡輿情。
    二是切實加強網絡安全政策法規(guī)和基本知識的學習，積極參與“國家網絡信息安全周”活動，提升全員網絡安全意識和防護能力。規(guī)范網絡行為，避免出現(xiàn)違規(guī)行為；落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執(zhí)行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。按照**紀委**監(jiān)委的相關要求，開展微信公眾號和qq、微信群排查清理工作，以個人身份開辦的，切實做到標注單位及職務信息，不擅自發(fā)布公務信息和與執(zhí)行職務行為有關的信息。組內無以職務身份開設的實名認證新媒體帳號。
    三是加強對紀檢監(jiān)察組本部門及聯(lián)系監(jiān)督部門的日常教育管理，倡導文明上網，禁止在工作qq群、微信、微博、移動手機客戶端等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)負面影響和不實消息，嚴禁在網絡平臺發(fā)布消極言論及低級庸俗等信息，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全。年內，駐**紀檢監(jiān)察組以及聯(lián)系監(jiān)督單位意識形態(tài)工作大局平穩(wěn)，意識形態(tài)領域無重大問題、重大事件發(fā)生。
    一是抓意識形態(tài)工作的主動性還不夠。不管是紀檢監(jiān)察組人員，還是聯(lián)系的幾家部門，都存在對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足的問題，個別人員對意識形態(tài)工作認識不足，有重視業(yè)務而忽視意識形態(tài)工作的情況。
    二是對意識形態(tài)領域的專業(yè)性學習不夠。在學習黨紀法規(guī)方面方法比較呆板、單調，理論聯(lián)系實際不深、不透，對政治理論學習浮在面上，理論與實踐脫節(jié)。
    1.抓好學習，進一步武裝頭腦，提升素質。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，及時學習貫徹黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
    2.履職盡責，以高度的政治責任感抓牢抓實意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入監(jiān)督檢查重點范圍，注重把意識形態(tài)工作與日常監(jiān)督相結合，持續(xù)加大對監(jiān)督聯(lián)系的各單位貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。對履行責任不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部進行及時督促整改。
    3.積極完成好**紀委**監(jiān)委交辦的其他工作任務。
    今年以來，納雍縣紀委認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責任務，強化執(zhí)紀問責，通過加強組織領導、強化學習宣傳和警示教育，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實深入開展。主要做法是：
    （一）加強組織領導，夯實主體責任。縣紀委高度重視意識形態(tài)工作，堅持“領導抓”和“抓領導”，明確要求縣紀委書記馬鍔作為全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作第一責任人，分管意識形態(tài)工作的紀委常委左志海為直接責任人，其他委局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管和聯(lián)系的相關職能室、派出紀工委監(jiān)察分局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委意識形態(tài)工作負領導責任，督促指導抓好意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入紀委班子民主生活會方案，把落實省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署納入執(zhí)行黨的紀委監(jiān)督檢查范圍，列入單位每年的工作要點和計劃，并納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀工委和委局各室年度目標任務考核。
    （二）深化教育引領，把握正確導向。始終堅持把教育擺在首位，強化思路舉措，靈活方式方法，深入推進意識形態(tài)工作。堅持圍繞中心、服務大局，通過以學促廉、以媒宣廉、以案示廉，強化黨風廉政建設宣傳教育，深入開展黨章黨規(guī)黨紀學習、廉政文化宣傳、案例警示教育，切實做好紀律審查后半篇文章，營造了良好的廉潔從政氛圍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    1、以學促廉強黨性。一是規(guī)范學習制度。納雍縣紀委通過召開常委（擴大）會議、中心組理論集中學習會、干部職工大會和黨支部集中學習等形式，把學習黨風廉政建設工作有關的重大決策部署、重要文件、會議精神等作為黨組織學習的重要內容之一，扎實推進意識形態(tài)工作。今年以來，已召開常委（擴大）會議41次、中心組學習會9次、干部職工周學習例會23次、支部集中學習11次。二是強化理論武裝。既注重“接天線”，深入學習黨的十八屆歷中全會和習近平總書記系列重要講話精神，特別是對十八大以來黨中央及省市縣全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新理念、新思想、新實踐、新成效進行深入解讀和系統(tǒng)闡述。又注重“接地氣”，深入學習各級紀檢機關涌現(xiàn)的正面典型和查處的反面典型，讓黨員干部比學趕超，警鐘長鳴。堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，牢固樹立紀檢干部的“四個意識”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明黨的紀律。三是提升能力素質。建立“兩學一做”閱讀室，通過紀檢干部捐贈和推薦等形式，共有圖書300余冊，涵蓋黨的方針、政策、政治理論和黨規(guī)黨紀等方面。以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，把黨章黨規(guī)黨紀、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和其他文學作品的學習作為廣大黨員干部的必修課，特別是作為新時期紀檢監(jiān)察干部履行職責、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要遵循。通過組建宣講團，利用農民講師協(xié)會等資源優(yōu)勢，借助納雍大講堂、道德講堂等形式，邀請專家精講、業(yè)務骨干主講、農民講師巡講等，掀起對黨章黨規(guī)黨紀的學習高潮。同時，采取走出去、請進來的形式，大規(guī)模選派干部外出學習培訓，今年以來共派24人次外出培訓；在縣內開展集中培訓3次，專題講座2次，培訓干部254人次。
    2、以媒宣廉揚清風。一是強化對外宣傳。全面形成了集網站、微博、微信、廉政視窗、廉政之窗為一體的“一網兩微兩窗口”立體宣傳平臺，及時發(fā)布有關反腐倡廉的新聲音、新舉措，以及查處的典型案件、作風建設問題通報等，進一步擴大紀檢監(jiān)察工作的影響力和覆蓋面。半年來，發(fā)布微信49期211條，在市級以上媒體發(fā)表稿件111條，被中央級媒體采用9條，省級媒體采用28條，市級媒體采用74條，及時傳遞黨風廉政建設和反腐敗工作的好聲音、正能量。二是創(chuàng)新藝術傳播。立足納雍實際，整合當?shù)匚幕Y源，圍繞查處的民生領域典型案例和發(fā)生在群眾身邊的不正之風，編排廉政小品、歌舞等一批接地氣的藝術節(jié)目，通過文化“三下鄉(xiāng)”等形式進行演繹，用藝術的語言，多角度、全方位地反映反腐倡廉主題，積極倡導“廉榮腐恥”的社會風尚。三是抓好示范引領。把廉政文化示范點建設擺上重要日程，強化組織領導，嚴格落實措施，突出地方特色，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，積極打造出了納雍公路管理段、納雍三中、雍熙街道大寨社區(qū)等一批具有縣域特色的廉政文化示范點，有力促進了反腐倡廉工作。今年按照“3線10進19點”的工作思路，圍繞杭瑞高速、廈蓉高速和省道307省道，積極推進進機關、進社區(qū)、進校園、進農村、進企業(yè)、進家庭、進景區(qū)、進園區(qū)、進重點項目、進商會等“十進”活動，打造廉政文化示范點19個，重點打造市級廉政文化示范點9個，縣級文化示范點10個。
    縣紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用，通過明確職責、強化監(jiān)督和從嚴追責三個環(huán)節(jié)，推動意識形態(tài)責任不折不扣落實到位。
    （一）明確工作職責。全面壓實各級黨組織的意識形態(tài)工作職責，明確各級黨委(黨支部)對意識形態(tài)工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    （二）強化監(jiān)督到位。始終把落實中央、上級黨委和縣委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，做到“三個結合”。即：將落實意識形態(tài)工作檢查與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設責任制檢查相結合，與民主評議政風行風相結合，與干部年度目標責任考核相結合。積極配合宣傳、組織等部門，健全完善監(jiān)督考核的內容、方法、程序，推動監(jiān)督考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為紀委常委會向全委會報告工作的重要內容，作為黨支部班子成員民主生活會、“三述”的重要內容，納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結果運用。今年，我們圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題和“六大紀律”執(zhí)行情況開展了第一、二輪共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作中，共發(fā)現(xiàn)問題169個、問題線索135條。已啟動的第三輪巡察工作，按照新修改的《中國共產黨巡視工作條例》要求，對標習近平總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”，從嚴巡察發(fā)現(xiàn)并查處一批違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題。
    （三）從嚴追責問責。對出現(xiàn)“十種情況”的黨組織和個人，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”、“為官慢為”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態(tài)工作的責任追究實行“一案三查”，除嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。上半年以來，縣紀委沒有接到因違反意識形態(tài)工作紀律被問責的情況。若有類似的問責情況，我們將及時上報市紀委和縣委，并報縣委組織部門備案。
    2021年8月3日，駐檢察院紀檢組2人按照上級紀委疫情督導的統(tǒng)一部署，對市檢察院落實疫情防控情況開展了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況匯報如下:。
    檢察院根據(jù)疫情防控指揮部辦公室通告（2021年第5號）要求，加強對7月10日以來中高風險地區(qū)返回的干警排查力度，要求干警主動報備自己及家人的外出行程路線。檢察院目前已恢復機關常態(tài)化疫情防控管理，工作人員進機關，需要掃出入碼和行程碼。另外，檢察院根據(jù)疫情防控指揮部要求，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導防疫工作。派駐組和檢察院開展聯(lián)合督察，在疫情防控工作監(jiān)督檢查中，檢察院設立哨點，配備酒精、手消等消毒用品，專人值守，如發(fā)現(xiàn)黃碼或紅碼立即報告。檢察院大廳工作人員加強防控意識，做好大廳消殺、群眾監(jiān)測體溫、疏散等工作。
    但在對單位出入人員進行檢查時，發(fā)現(xiàn)一個問題，出入人員有人未按照防疫要求戴口罩，經派駐組提醒，出入人員能夠做到出入佩戴口罩，不聚集。
    駐檢察院紀檢組。
    開展對各項強農惠農政策以及農村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強涉農專項資金使用監(jiān)督管理，強化農村集體資金、資產、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務公開、村務公開、農村基層站（所）辦事公開。
    落實黨風廉政建設責任制、深入推進反腐倡廉建設為工作主線，著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設、村財鄉(xiāng)管、領導班子換屆監(jiān)督檢查、村（社區(qū)）監(jiān)督委員會等工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，專題學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關規(guī)定等規(guī)章制度，切實加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來，已組織鄉(xiāng)、村、社干部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次，共計300余人次參加。
    建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領導班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實履行監(jiān)督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環(huán)境，層層把關換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導組先后到xx檢查換屆紀律工作，都對我鄉(xiāng)嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。
    督檢查，加強涉農專項資金使用監(jiān)督管理，強化農村集體資金、資產、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務公開、村務公開、農村基層站（所）辦事公開。
    按照懲防體系建設要求和目標任務分解，我鄉(xiāng)結合自身實際，制定了工作方案，明確任務分工，建立工作臺帳，落實責任主體。同時，鄉(xiāng)黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考核，確保該項工作落到了實處。
    今年來，我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據(jù)市紀委下發(fā)的《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式，組織鄉(xiāng)機關干部進行職權項目清理。一是主動查找在業(yè)務工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務管理、資產管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產生的廉政風險。經過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權力運行和科學分權為出發(fā)點，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權力運行公開透明。
    結合xx地處城郊結合部，征地拆遷多，資金多，村級資產資金量大的實際，我鄉(xiāng)高度重視財務監(jiān)督工作，堅決落實村財鄉(xiāng)管，加強村級集體資產和財務管理，規(guī)范村級財務收支行為，強化監(jiān)督職能，維護廣大群眾的根本利益和農村社會穩(wěn)定。
    次月5日前，各村及時把財務收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內容要求詳細、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對村級財務收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大，為保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩(wěn)定和諧。
    村（社區(qū)）監(jiān)督委員會是加強農村基層黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督，提高農村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構。根據(jù)市紀委的指導意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村（社區(qū)）監(jiān)督委員會的成立、運行等工作。
    我鄉(xiāng)推進村（社區(qū)）監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權力的監(jiān)督制約、鞏固提升農村基層民主管理水平、建立健全農村基層民主監(jiān)督組織為工作目標，通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結完善三個階段來完成，逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。
    經過前期的深入調查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共xx鄉(xiāng)委員會關于在全鄉(xiāng)建立村（社區(qū)）監(jiān)督委員會的實施方案》，指導各村開展工作。目前，新源村結合其實際，已擬定了監(jiān)督委員會機構人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。
    今年下半年，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作將以強化干部作風建設、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點，創(chuàng)新思路、強化舉措，充分紀檢監(jiān)察的職能，為推動xx經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
    “意識形態(tài)工作表態(tài)較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善?！痹谙蚰巢块T反饋監(jiān)督檢查問題時，一名派駐紀檢監(jiān)察干部說道。
    近日，煙臺市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組認真落實“制度執(zhí)行監(jiān)督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，取得良好成效。
    該組堅持目標導向、結果導向，分步驟扎實推進，著力發(fā)現(xiàn)問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發(fā)《關于對駐在部門制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查方案》，明確任務、標準等內容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)3項責任制度，落實中央八項規(guī)定精神、內部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執(zhí)行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執(zhí)行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。
    “下步，我們還將適時開展監(jiān)督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監(jiān)督保障制度執(zhí)行，促進完善發(fā)展，”該組主要負責人表示。
    派駐紀檢工作匯報篇三
    當前，正值推進紀律檢查體制改革、深入落實“三轉”要求的關鍵時期。面對新形勢、新任務，紀檢監(jiān)察派駐機構必須找準職責定位，聚焦中心任務，主動擔當作為，把思路理清研細，把責任層層落實，全面履行好監(jiān)督責任。
    盡責必先明責，要想盡快適應紀檢體制改革對派駐機構履職提出的新要求，厘清職責定位是關鍵。派駐機構重點是督促檢查相關部門(單位)落實懲治和預防腐敗工作任務，加強對各部門(單位)領導班子及成員的監(jiān)督，推動主體責任的落實。當前，面對“三轉”要求，派駐機構必須強化角色定位，樹立“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”理念，把工作切入點從配合監(jiān)督指導部門(單位)開展業(yè)務檢查，轉變到對監(jiān)督指導部門(單位)依法履行職責情況的監(jiān)督檢查上來，集中精力督促其嚴格履行主體責任，堅持到位不越位，牽頭不包辦，督促不替代。同時，要強化責任意識，做到守土有責。各部門(單位)黨組(黨委)不履行主體責任就是嚴重失職，那么派駐機構不履行監(jiān)督責任也是嚴重失職。派駐機構要對監(jiān)督指導部門的黨風廉政建設工作“簽字背書”，這既是承諾，也是責任，既是壓力，更是動力。
    派駐三組圍繞抓好黨風廉政建設責任制的落實，著力完善日常監(jiān)督機制，嚴肅查辦違紀違法案件，積極履行監(jiān)督職責，有效推動了主體責任的落實。
    (一)督促抓好責任落實。
    針對各部門(單位)的重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，細化黨風廉政建設責任，抓好責任制定、檢查、考核、追究。同時，指導督促各部門(單位)對廉政風險點進行梳理，建立廉政風險防控機制，并簽訂黨風廉政建設責任書，不斷建立健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的工作機制。
    (二)強化日常監(jiān)督管理。
    一是加強與各部門(單位)的工作聯(lián)系。突出對“三重一大”的監(jiān)督，先后參加各部門(單位)“三重一大”會議33次，重大招投標、重要活動25次，實施有效監(jiān)督。二是突出派駐特點。我們結合聯(lián)系國資委工作特點，抓好國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導干部廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒、糾正、處理。重點對國有資產運行、管理、處置等加強了監(jiān)督檢查，糾正違規(guī)問題13個。三是抓好八項規(guī)定精神貫徹落實。督促各部門(單位)結合實際制定落實八項規(guī)定精神的具體辦法，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展重點檢查，共發(fā)現(xiàn)公款吃喝5起，公車私用3起，工作期間上網聊天、玩游戲等11起，及時進行通報、約談。嚴格落實婚喪嫁娶事宜申報制度，縣級干部報委局、科級干部報派駐組，一般干部報本部門(單位)機關。
    (三)查辦違紀違法案件。
    在加強日常監(jiān)督的同時，直接查處違紀違法案件，形成震懾。我們重點查處了某局下屬經營單位違規(guī)經營，以項目為名騙取套取國家專項補貼、財務管理混亂等問題，收繳違規(guī)資金70萬元，挽回經濟損失300多萬元，給該企業(yè)幾十名職工補發(fā)多年所欠工資，補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。并對該單位負責人進行了嚴肅處理，給予其黨內嚴重警告，撤銷行政職務，建議罷免其法人代表資格，對分管領導進行了誡勉談話。對兼職取酬進行了專項清理，查處3起長期不在本單位上班，領取報酬的問題，并進行了糾正處理。同時，著重分析問題發(fā)生的深層次原因，有針對性地給相關部門提出完善規(guī)章制度的建議，幫助堵塞制度漏洞。
    認清、找準工作中存在的差距和不足，是明思路、定方向的前提和基礎。面對新形勢、新要求，派駐工作主要還存在兩個方面的問題:一方面，對主體責任落實缺乏科學有效的考核評價機制。落實黨風廉政建設主體責任雖然明確了五個方面的內涵，但具體應做什么、怎么做、達到什么目標，還不是很明確。在督促檢查時，缺乏針對性和量化標準，難以進行科學有效的考核評價。另一方面，監(jiān)督制度需進一步完善。雖然制定了派駐機構與監(jiān)督指導部門(單位)的工作聯(lián)系制度，但是對“三重一大”事前、事中、事后的監(jiān)督還缺乏具體的措施和辦法，致使有的監(jiān)督流于形式。究其原因，一是對監(jiān)督指導部門(單位)領導班子特別是主要負責人的權力監(jiān)督缺乏有效手段;二是廉政風險防控管理制度沒有完全落實到位;三是對于監(jiān)督指導部門(單位)逃避監(jiān)督的問題，還缺乏相應的檢查考核和責任追究制度。
    針對存在問題，下一步，我們將認真落實這次會議精神，重點在以下三個方面下功夫。
    (一)思想上再重視。
    監(jiān)督責任是黨章賦予紀委的神圣職責。雖然落實黨風廉政建設責任制不是新的工作任務，但十八屆三中全會提出了新的、更為明確的工作要求。有權必有責，有責必擔當。作為派駐機構，要明好責、定好位，進一步強化守土有責、守土盡責的意識，牢固樹立正確的監(jiān)督理念，切實增強監(jiān)督針對性和實效性，著力推動監(jiān)督指導部門(單位)黨組(黨委)落實主體責任，解決好主體責任和監(jiān)督責任相互協(xié)調、彼此促進的問題。
    (二)思路上再明確。
    進一步聚焦主業(yè)，做“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，以監(jiān)督部門(單位)落實權力清單制度為基礎，以監(jiān)督“三重一大”決策事項為重點，以嚴肅問責追究為手段，積極探索解決監(jiān)督定位不準、缺乏深度的問題。年底前這四個月中:一是根據(jù)市紀委相關工作安排，做好對重點部門的專項巡查，摸清摸透情況，進行全面分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助建章立制、規(guī)范管理。二是進一步加強對監(jiān)督指導部門(單位)“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，細化具體標準和程序，建立監(jiān)管制度和管理檔案，定期進行情況通報。三是查辦違紀違法案件。對社會關注度高、群眾關切的熱點、難點問題，加大監(jiān)督檢查力度，突出抓好重點領域、重點部門、重點崗位的監(jiān)督，下大力氣、深挖線索、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅處理，爭取辦成1-2件短、平、快的案子。四是抓好廉政風險防控。督促各監(jiān)督指導部門(單位)結合權力清單摸排，針對重點工作環(huán)節(jié)，進一步梳理廉政風險點，重點檢查是否存在“不該辦的辦了、不該批的批了”的問題，落實防控措施，規(guī)范權力運行。五是持之以恒抓好八項規(guī)定精神的落實。常抓不懈、抓早抓小，對公款吃喝、公車私用、“庸懶散”等問題進行通報。(三)標準上再提高。
    加強內部教育管理，強化政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實，嚴肅認真地完成好紀檢監(jiān)察機關以主業(yè)為重點的各項工作任務。加強制度建設，對監(jiān)督指導部門(單位)的主體責任和派駐機構監(jiān)督責任的主要內容、履行方式、保障措施、檢查考核、責任追究具體研究，切實做到“五個明確”。加強自身監(jiān)督，正人先正己，嚴格工作紀律，清正廉潔地抓好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，推動監(jiān)督指導部門(單位)黨風廉政建設深入開展。
    派駐紀檢工作匯報篇四
    20**年，派駐第**紀檢監(jiān)察組在區(qū)紀委監(jiān)委的正確領導下，按照區(qū)紀委六屆三次全會工作部署，抓住全面從嚴治黨這個核心，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮“派”的權威，“駐”的優(yōu)勢，努力當好“哨兵”和“探頭”，不斷推動駐在單位黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，現(xiàn)將今年工作情況及20**年工作思路報告如下。
    （一）融進來，調整思維角度。
    今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
    一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協(xié)調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
    二是注重學習促業(yè)務融合。為更好適應監(jiān)察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統(tǒng)學習***總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質和業(yè)務能力。同時，加強組內制度建設，根據(jù)相關工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
    三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發(fā)了領導班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領導班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
    （二）擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
    二是重點監(jiān)督。按照委領導提出的利用互聯(lián)網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監(jiān)管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設。目前該系統(tǒng)已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權留痕”。
    三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
    （三）嚴起來，加大處置力度。
    一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
    受到了省有關部門的表揚，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
    一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀辦案外，我們還要抽調巡查、安全生產事故調查、專案調查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，導至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責。三是業(yè)務素質有待加強。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務學習，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執(zhí)紀辦案程序容易錯漏。
    （一）加強自身建設，嚴于律己不放松。
    深入學習以***總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業(yè)務能力，不斷適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經驗，組員之間對照條例、法規(guī)學習討論，深化對紀檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執(zhí)行各項工作紀律，嚴守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴謹?shù)膶W風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監(jiān)察工作職責，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
    （二）落實監(jiān)察權限，突出日常監(jiān)督。
    按照《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機構監(jiān)察權，既要依照黨章和其他黨內法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
    （三）堅持問題導向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
    聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢于運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀權威。
    派駐紀檢工作匯報篇五
    黨的第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議指出“要從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍?！边@是新時期對紀檢監(jiān)察隊伍提出新的更高要求，要實現(xiàn)這一目標，紀檢監(jiān)察隊伍應在“三個敬畏”上下功夫。
    敬畏法紀，忠于職守。
    黨紀和規(guī)矩是我們黨從勝利走向勝利根本保證。紀檢隊伍必須持續(xù)學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央決策部署落細落實。法紀和規(guī)矩是每一名黨員和國家公職人員共同遵守的法則，紀檢監(jiān)察鐵軍隊伍在守護法紀和規(guī)矩的嚴肅性時，必須正人先正己，做敬畏法紀的踐行者。
    講過一個紅軍長征時的故事：“過草地的時候，伙夫同志一起床，不問今天有沒有米煮飯，卻先問向南走還是向北走。”這里講的“向南走還是向北走”，絕不是軍事戰(zhàn)術問題，而是行動方向問題。在黨的政治建設中，把準政治方向是前提性、基礎性的。在紅軍隊伍里，即便是一名炊事員，也懂得方向問題比吃什么更重要。作為新時代的紀檢監(jiān)察干部更要清醒地認識到紀委監(jiān)委的本質屬性是政治機關，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，紀委監(jiān)委的監(jiān)督本質上是政治監(jiān)督，紀委監(jiān)委的各項工作都具有很強的政治性，如果在方向問題上出現(xiàn)偏離，就會犯顛覆性錯誤。反腐敗事關黨和國家生死存亡，各級紀委監(jiān)委本質上是黨和國家的反腐敗工作機構，是黨的政治機關，必須把講政治要求貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程和各方面。
    《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內重要法規(guī)，要認真學習《憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)，原原本本學、一條一條學，學懂、學透、學深、學明白，將紀委監(jiān)督與監(jiān)委監(jiān)督貫通起來，切實增強實際工作能力和業(yè)務水平。
    三是作表率，遵守法紀。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人、執(zhí)紀執(zhí)法的人，必須爭當學法敬法守法用法的表率，必須自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，才能理直氣壯監(jiān)督別人。作表率不僅體現(xiàn)在八小時工作之內，更應該體現(xiàn)在八小時工作之外，旁人看不見的地方。要內化為一種理性思考的模式，自覺用法紀法規(guī)約束自己，做事有尺度，行為有規(guī)范，在工作中做到有所為有所不為，使自己始終保持公道正派的品質，堅守清正廉潔的操守，讓法紀成為不可逾越的底線。
    敬畏使命，履職盡責。
    《黨章》和《中華人民共和國監(jiān)察法》賦予了紀檢監(jiān)察隊伍“監(jiān)督、執(zhí)紀、執(zhí)法、問責”職責，紀檢監(jiān)察隊伍決不能辜負黨和人民的重托，必須牢記使命履職盡責。
    一是嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，維護紀法嚴肅性。嚴格執(zhí)紀執(zhí)法要落實到維護黨的政治紀律中，要落實到監(jiān)督工作中，要依紀依法糾“四風”，懲治腐敗。對于執(zhí)紀辦案人員來說，要正確理解和把握法律法規(guī)的要義和精髓，防止片面化，避免隨意變通法紀行為的發(fā)生。在調查案件的過程中，要防止案件線索流失、有案不查和以案謀私等現(xiàn)象發(fā)生。在案件審理過程中，不僅要對事實、證據(jù)、定性、處理、程序進行審核，而且應監(jiān)督證據(jù)是否通過合法途徑取得，是否符合依紀依法辦案的要求。紀檢監(jiān)察干部要嚴格遵守監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化紀法意識、程序意識，注重以法治思維和法治方式開展工作，做到對干部負責、對黨負責、對歷史負責，確保辦理的每一起案件都經得起歷史和人民的檢驗。
    個人事項等。
    制度。
    依法履行行政監(jiān)察職責，抓好對行政機關履職情況的“再監(jiān)督”和“再檢查”
    敬畏自己，愛護家庭。
    紀檢監(jiān)察隊伍行使的職能是黨和國家賦予的，代表監(jiān)察權行使的公信力。紀檢監(jiān)察機關不是天然的保險箱，行使監(jiān)察權也要自覺接受黨和人民的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察人在行使手中的權力時，必須心存敬畏，依法履職，對自己負責對家庭負責。
    一是樹立良好家風，干凈履職。人不可能活在真空中，紀檢干部更是處在復雜的關系網中，自己的所作所為，對組織負責，對“大家”負責就是對“小家”負責。敬畏自己，就是對家人最大的愛護。當然，紀檢干部也難免會進入家人的關系網中，此時自覺帶頭樹立良好家風，才能筑牢防止家人誤入歧途的防線。我們要在管好自己的同時管好我們自己的家人。堅決防止“枕邊風”，防止自己被家人“拉下水”，在發(fā)現(xiàn)家人存在問題時，要及時提醒和糾正，對已經發(fā)生不良后果的要嚴肅處理。
    二是學會勞逸結合，愛護身體?！吧眢w是革命的本錢”，好身體是搞好。
    工作。
    的前提條件。勞逸結合，規(guī)律生活，適當休息，才能更好地投入工作，愛護身體對自身健康負責，是對家人負責也是對組織負責。
    派駐紀檢工作匯報篇六
    按照內蒙古分公司關于認真學習貫徹《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》通知要求，我進一步認認真真、原原本本地學習了《規(guī)則》，通過學習，我深刻認識到制定《規(guī)則》的重大意義，準確掌握《規(guī)則》的具體內容，進一步加深了對《規(guī)則》出臺的重大意義的深刻理解和把握，打牢了運用《規(guī)則》開展監(jiān)督執(zhí)紀工作的自覺性和主動性。通過學習，主要有以下學習收獲和體會：
    一、聚焦主題，做好“宣傳員”
    黨的十九屆四中全會提出，要健全群眾監(jiān)督制度，保障黨員監(jiān)督權利。新出臺制定的規(guī)則對黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告作出規(guī)范，必將有利于進一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵保障機制，調動黨員、干部和廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，厚植黨的執(zhí)政根基。
    《規(guī)則》一共十章五十八條，是黨中央給紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作定制度、立規(guī)矩，《規(guī)則》的出臺，進一步規(guī)范了檢舉控告工作流程，對實名檢舉控告處理、誣告陷害行為查處以及紀檢監(jiān)察機關及其工作人員在處理檢舉控告工作要求和責任作了詳細規(guī)定，同時明確了信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調查、案件監(jiān)督管理等部門在處理檢舉控告工作中的分工，為我們開展工作提供了遵循。
    作為一名監(jiān)督執(zhí)紀員，要積極做好“宣傳員”。一方面要把學習《規(guī)則》作為首要任務，原原本本、逐條逐句學習《規(guī)則》，深入學習討論，交流體會，掌握其深刻內涵和要義，真正做到學深悟透、學以致用，進一步提升制度意識、程序意識、證據(jù)意識，領會實質、精準運用；另一方面，要充分利用微信公眾號、網站等媒介，及時推送《規(guī)則》原文和釋義，提高廣大黨員群眾的知曉度。
    二、以上率下，做好“戰(zhàn)斗員”
    《規(guī)則》能否發(fā)揮應有的作用，需要每一個紀檢監(jiān)察人員積極做好“戰(zhàn)斗員”，對檢舉控告做到及時辦理、及時溝通、妥善處置。處理好檢舉控告工作，需要黨委（黨組）高度重視，全力支持；需要紀委監(jiān)委（紀檢監(jiān)察組）高度自覺，全力執(zhí)行。一是各級黨委（黨組）要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強紀檢監(jiān)察工作的領導，確保暢通檢舉控告渠道，營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。二是各級紀委監(jiān)委（紀檢監(jiān)察組）要增強制度意識，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀依法處理檢舉控告，對違規(guī)違紀違法處理檢舉控告行為“零容忍”，堅決防止“燈下黑”；加強對《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，納入巡視巡察和日常監(jiān)督重點，推動《規(guī)則》各項規(guī)定落到實處。
    三、守住初心，做好“勤務員”
    《規(guī)則》的制定將監(jiān)督觸角延伸至每個群眾身邊。每一位紀檢監(jiān)察人員，要時刻記住自己肩上的責任和國家依法治理的擔當，確保處理檢舉控告不違規(guī)、不違紀、不違法，使自己永遠心懷坦蕩、無怨無悔、問心無愧，使當事人心服口服、不生仇恨。只有這樣，才能讓紀檢監(jiān)察工作得到組織和人民的認可和點贊；只有這樣，我們的黨才能在帶領全國人民奔小康、實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的新征程中走得堅實穩(wěn)健、鏗鏘有力、戰(zhàn)無不勝。
    下一步，我將堅持先學一步，學深學透，對標對表，用于實踐，指導工作，嚴格按照《規(guī)則》要求，及時規(guī)范處理檢舉控告接收、受理、辦理、處置等工作流程，依法依紀做好檢舉控告處理工作，切實保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，扎實維護好黨員、干部合法權益。
    派駐紀檢工作匯報篇七
    縣紀委監(jiān)察委派駐機構工作制度（試行）。
    第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構（以下簡稱“派駐機構”）工作，保證派駐機構正常履行職責，根據(jù)《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施暫行辦法》等黨內法規(guī)和相關法律精神，結合我縣實際，制定本制度。
    第二條派駐機構由縣紀委監(jiān)察委直接領導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指導的領導體制。
    第三條派駐機構的主要職責是：
    （一）督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
    （二）檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
    （三）經縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
    （四）經縣監(jiān)察委授權，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
    （五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
    （六）對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
    （七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
    第四條派駐機構的主要監(jiān)督權限包括：
    （一）派駐機構負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
    （二）派駐機構根據(jù)工作需要，經批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可以使用談話、詢問、查詢、調取等不限制被調查人人身、財產權利的監(jiān)察措施。
    （四）派駐機構按照干部管理權限，經批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調查核實。
    （五）派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
    （六）派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關規(guī)定辦理。
    （七）派駐機構審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
    （八）派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
    （九）派駐機構有權采用黨內法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
    第五條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
    （一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
    （二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。（三）駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
    （四）駐在部門年度工作部署、工作總結會議。（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
    駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。
    派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內的事項不表態(tài)、不干預。
    第六條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構通報。
    （一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
    （二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
    （三）上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。（四）駐在部門領導班子成員職責分工調整、內設機構負責人調整，或直屬單位領導班子成員調整的。
    （五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。（六）需要向派駐機構通報的其他重要事項。第七條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
    （一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
    （二）領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
    （三）年度工作計劃和工作總結、重要制度規(guī)定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
    （四）受理的信訪舉報及調查處理情況的文件材料。（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
    （六）需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
    第八條派駐機構工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
    （二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
    （三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
    第九條派駐機構請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。
    第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
    第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構負責人責任。
    第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。第十四條本制度自201*年*月*日起試行。
    派駐紀檢工作匯報篇八
    今年以來，認真學習貫徹縣紀委**全會精神，堅決落實紀委、監(jiān)察局和紀檢組重點工作安排，不斷夯實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，持之以恒地在日常監(jiān)督執(zhí)紀、查處扶貧領域問題、“三查三治”專項行動、廉政宣傳教育、案件辦理、自身建設等方面狠抓工作落實，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
    一是加強日常督查，認真踐行“四種形態(tài)”。組上切實履行監(jiān)督責任，加強對管轄（聯(lián)系）單位黨員干部的日常監(jiān)督管理。以找準監(jiān)督切口，強化監(jiān)督舉措，提升監(jiān)督實效為目標，對（）個管轄（聯(lián)系）單位進行了五輪專項督查。重點單位每月檢查（）次以上，督查工作以單位干部職工紀律作風為重點，重點是請銷假、簽到制度執(zhí)行情況，采取查看簽到簿、請假條，發(fā)放調查表，對照簽到簿抽查簽到，與單位領導座談，傳導工作壓力等辦法，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒及時提醒，該處置迅速處置。截止當前共發(fā)現(xiàn)問題5件，約談相關人員3人次，相關單位對問題進行了及時整改，紀律作風情況明顯好轉。
    二是加大工作力度，在專項工作中尋求突破。組上按照全縣扶貧領域專項巡察工作組織開展專項督進的通知精神，以“六盯六查”為重點，結合全縣“明查暗訪督查年”活動和“三查三治”紀律作風專項整治行動，制定工作方案，在縣上確定的專項巡察村（社區(qū)）以外，按照實際情況再確定2-3個村進行督查。截止當前，共抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)村部（）個，入戶調查（）戶，現(xiàn)場解答群眾訴求問題十多件。發(fā)現(xiàn)問題線索（）件，正在核查。
    三是提高辦案效率和服務水平。組上接到信訪案件后，召開專題會議，認真研究部署，制定工作預案，在實際調查中采取機動靈活的辦案方式，保證了辦案的效果和質量。第二季度協(xié)助雙泉鄉(xiāng)辦理信訪案件1件，已辦理完畢。6月初，組上人員參加全市扶貧領域第一輪專項巡察組工作，為巡察組做上下銜接和專項服務。
    四是強化宣傳教育，營造良好政治氛圍。按照管轄（聯(lián)系）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的具體情況，一方面我們及時與各單位的主要領導和分管領導召開座談會，層層傳導責任“壓力”；一方面結合隴西縣廉政文化“七進七增”示范點實施意見要求，依托中央、省、市、縣的紀檢監(jiān)察網站這些“陣地”，在警示教育、民主生活會以及下鄉(xiāng)入戶活動中及時宣傳紀檢監(jiān)察工作的政策法規(guī)、新舉措和新動態(tài)，把廉政反腐的聲音傳遞到各單位干部職工以及基層群眾中去。第二季度共宣講政策（）余次，在管轄（聯(lián)系）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位中開展警示教育1次。
    五是加強自身建設，錘煉工作本領。組上始終以“四個意識”為標桿，加強學習，不斷提高人員黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風，筑牢政治品格，錘煉工作本領。在積極參加機關、紀檢組組織的學習之外，要求組上人員每天堅持學習一小時，認真學習黨內法規(guī)知識手冊，熟讀甘肅省實施《中國共產黨問責條例》辦法（試行），《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，熟練掌握本職工作所需要的的知識和技能，熟悉紀檢監(jiān)察工作的內容、方法和程序。同時要求組上人員樹立良好的工作作風，堅持清正廉潔、嚴格執(zhí)紀，要求別人做到的，自己率先做到，在監(jiān)督別人同時，加強自身監(jiān)督力度，樹立紀檢監(jiān)察干部公道正派的良好形象。
    工作中存在的主要問題是，任務完成的質量有待提高，與委局領導的要求還有一定差距，自身還存在一些不足和需要改進的地方，胡書記在十六屆二次全會上指出的問題，如“兩個責任”壓力傳導還不夠到位，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然存在著侵害群眾利益問題，“四風”問題、自身履職能力有待進一步加強，一些工作落實不力等等在組上也不同程度地存在，這需要我們在今后的工作中認真反思，努力克服。
    今后工作計劃是，一是認真組織學習省第十三次黨代會精神，打牢思想基礎；二是認真組織好扶貧領域專項巡察工作，爭取在這個方面發(fā)現(xiàn)問題線索；三是扎實開展“三查三治”行動，促使管轄（聯(lián)系）范圍內干部職工工作作風進一步轉變；四是計劃在9月份對（）個管轄（聯(lián)系）單位的財務情況進行專項督查；五是保質保量地完成委局機關交辦的其它重點工作，及時辦結各類信訪案件。
    派駐紀檢工作匯報篇九
    在現(xiàn)代社會，黨員干部職責重大，而派駐紀檢組工作更是一項具有重大意義的工作?；仡欉^去的工作經驗，本人認為派駐紀檢組工作不僅涉及到黨風廉政建設，更重要的是保障黨的思想和政治保持先進和純潔。
    在本人的工作過程中，深切感受到了派駐紀檢組工作的重要性。首先，派駐紀檢組工作的基礎是深入了解被派駐機構的思想和政治情況。只有全面了解，才能更好地工作。其次，派駐紀檢組工作要做到融入到被派駐機構內部，與干部群眾建立良好的關系。只有融入進去了，才能更好地去了解被派駐機構內部的情況。
    同時，在工作中也要遵守工作紀律，不能夠隨意泄密以及違反紀律。只有嚴格遵守紀律要求，才能做好派駐紀檢組工作。此外，還要善于學習，不斷增長自己的專業(yè)知識和技能，才能更好地履行職責，完成任務。
    另外，派駐紀檢組工作還要與各相關部門保持聯(lián)系。特別是在調查處理問題時，需要與涉及到的部門進行溝通，協(xié)作處理問題。只有做到充分溝通協(xié)作，才能更好地解決問題。
    最后，派駐紀檢組工作還要注重保密工作。在調查處理問題時要嚴格保守機密，相互之間要保持有效的溝通渠道。同時，還要注意涉嫌違法違紀問題的及時報告。只有做好保密工作，才能更好地完成任務。
    做得更好。
    派駐紀檢工作匯報篇十
    派駐紀檢組工作是一項非常重要的工作，是為了加強黨風廉政建設，保護黨的利益，維護群眾利益而設立的。
    一、堅持黨的領導。
    在派駐紀檢組工作中，我們要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把黨的領導擺在第一位。我們要主動作為，不斷加強對黨的建設，堅決維護黨的團結和統(tǒng)一。
    二、保持高度警惕。
    在派駐紀檢組工作中，我們要保持高度警惕，嚴密防范各種形式的腐敗行為和紀律問題的發(fā)生。我們要深入調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和揭示問題，保護黨和人民的利益。
    三、積極履行職責。在派駐紀檢組工作中，我們要積極履行職責，深入開展調查，及時發(fā)現(xiàn)和調查問題，加大對黨員干部的監(jiān)督力度，做到守土有責，守土負責。
    四、加大宣傳教育力度。
    在派駐紀檢組工作中，我們要加大宣傳教育力度，深入開展警示教育活動，幫助干部增強拒腐防變的意識，營造風清氣正的工作環(huán)境。
    五、建立健全制度。
    在派駐紀檢組工作中，我們要建立健全制度，嚴格遵守各項規(guī)定，完善各項制度，不斷提高工作效果和業(yè)績。
    總之，派駐紀檢組工作是非常重要的工作，需要我們不斷加強學習和提高自身素質，做好工作，保障黨和人民的利益。
    派駐紀檢工作匯報篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年來，派駐紀檢監(jiān)察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執(zhí)紀監(jiān)督為主體，在政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
    （一）扎實做好履職談話工作。一是制度明責到位。結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規(guī)定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規(guī)范可行、全程留痕，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監(jiān)察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據(jù)局實際，研究印發(fā)了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
    （二）堅持監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化。一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發(fā)了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續(xù)推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
    （三）堅持嚴格問責和監(jiān)督考評。按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規(guī)定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作。考核工作專班通過查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監(jiān)察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發(fā)了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
    二是組織參加黨規(guī)黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規(guī)黨紀要求內化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
    （六）穩(wěn)步推進落實中央八項規(guī)定精神專項排查活動。一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況”專項排查領導小組，制定下發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統(tǒng)一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉變?yōu)榫唧w行動和實際效果。三是建立健全相關制度。修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的操作細則》，做到用制度管人管事。
    （七）夯實紀檢監(jiān)察基礎工作。建立健紀檢監(jiān)察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監(jiān)察委員會議，總結有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，構建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現(xiàn)業(yè)務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監(jiān)察信息報送工作，加強實踐調研，多篇信息被刊發(fā)。著重抓好課題調研，結合局實際撰寫的調研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
    派駐紀檢工作匯報篇十二
    2012年，駐衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室以市紀委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2012年上半年工作情況總結如下:。
    (一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
    年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對2012年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2012年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
    (二)以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
    為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。
    在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調;制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發(fā)言討論;組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產經營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調人員組成6個檢查組，對市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭А５谝?，開展了“走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質服務。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構，選擇轄區(qū)內1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
    派駐紀檢工作匯報篇十三
    在企業(yè)中，紀檢組是非常關鍵的組織。它的存在可以幫助企業(yè)制定規(guī)章制度、加強內部管理和防止腐敗。作為派駐紀檢組工作的一員，我深深地感受到了自己的職責和使命，也積累了一些工作心得和體會。
    首先，派駐紀檢組的工作需要有嚴格的執(zhí)行力。在工作中，我們要嚴格按照規(guī)章制度來執(zhí)行每一個任務，不能有任何偏離。針對每一個問題，我們要積極主動地展開調查工作，不厭其煩地排查每一個細節(jié)，并制定有效的解決方案，確保問題得到妥善解決。
    其次，我們需要具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。派駐紀檢組要和企業(yè)的各個部門緊密協(xié)作，和企業(yè)高層溝通，解決問題。我們必須建立和維護良好的人際關系，暢通信息渠道，確保工作不受阻礙。
    最后，我們也需要具備高度的責任心和使命感。派駐紀檢組的工作是非常重要的，我們需要對自己的工作付出足夠的努力，并且時刻警惕可能出現(xiàn)的問題。我們也需要保持紀檢組的獨立性，不受任何利益干擾，并且為企業(yè)的健康發(fā)展盡一份力。
    在這段時間的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組工作的重要性和價值。我相信，在我扎實的工作基礎和不斷提高的能力下，我可以為企業(yè)打造一個更加公平、透明和健康的環(huán)境做出自己的貢獻。
    派駐紀檢工作匯報篇十四
    上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一
    1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
    2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
    1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
    3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
    4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
    5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
    1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
    2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
    3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
    4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
    1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
    2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
    3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
    堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結如下：
    一、思想作風方面。
    1、_主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
    2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣_經濟建設工作之中。
    3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
    4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
    5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
    二、履行工作職責情況。
    任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的_紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
    在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度，過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
    一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。按照“四種形態(tài)”全面梳理與黨風廉政密切相關隱患點，強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督“四風”問題，違法違紀查處作為重中之重，對“三重一大”事項、立案、審理、執(zhí)行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監(jiān)督在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報;向全社會公布24小時錄音舉報固定電話，隨時接受當事人電話投訴;對法官違法違紀四級法院舉報網站系統(tǒng)專人管理，確保投訴互聯(lián)網絡暢通，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法線索。加強日常監(jiān)督管理。就有關紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向全院干警發(fā)送短信1000余人次，對存在違紀苗頭性傾向的1名同志及時提醒。
    二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
    今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調查結果及時向信訪人反饋。
    今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協(xié)同合作，目前兩件案件已經辦理完成。
    三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
    一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
    二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2020年“五一”勞動節(jié)期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
    三是組織開展審務督察，重點督查內部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2020年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
    四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
    五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
    一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習新黨章，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
    二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州監(jiān)獄、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
    存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
    2020年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
    一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規(guī)定。
    紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，派駐第xx紀檢組要在縣紀委的領導下，不斷加強自身的學習，勤奮扎實開展紀檢監(jiān)察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環(huán)境。
    一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門的幫助支持下，學院領導班子團結和帶領全體教職工，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以群眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南，堅持走發(fā)展道路，牢固樹立教育服務理念，緊緊圍繞我市基礎教育、職業(yè)教育實際，以學習落實各項“標準”為核心，以深化課程改革、構建自主高效課堂為重點，以提高教育教學質量和教師專業(yè)化素質為目標，積極履行工作職責，圓滿的完成了全年的各項工作，現(xiàn)將工作總結如下。
    (一)思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為學習重點，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省、市委的，維護全院上下和社會各界的大團結，確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
    (二)能力建設。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動，注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結合，增強使命感、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質結合起來，提高判斷形勢、應對復雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結合起來，并注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，提高決策能力和指導實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措，提出班子成員要帶項目，要成為業(yè)務的引路人、帶頭人，成為業(yè)務上的專家、行家。同時，注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾，在具體實踐中加強能力建設。
    (三)作風建設。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決“四風”為契機，以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發(fā)揚黨內民主，堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責制，著眼于構建高效的學院管理體制，團結協(xié)作，群策群力，共謀發(fā)展。在選人用人上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持標準不放松，嚴格程序講規(guī)范，做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調研、問卷調查、來信來訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終。通過完善各種調研制度，傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求，不斷改進班子工作，力求做到科學決策，有針對性地開展服務指導。
    (四)廉政建設。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于基層黨建工作的決策部署，堅持帶頭履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內容。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對四風、服務群眾”為重點的主題教育活動，切實轉變領導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求，及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度，對全院干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，形成了求真務實的工作作風，提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育，增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務公開和民主管理，增加工作的透明度。堅持群眾路線，堅守為群眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規(guī)定，嚴格要求自己，以身作則，克己慎行。
    (一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務。
    按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求，從今年3月開始，我們在全院范圍內開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”為主要內容的群眾路線教育實踐活動?；顒又?，我們結合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強、促提升”主題教育實踐活動方案》，并通過動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結大會等工作，扎實有效推進教育實踐活動的開展，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導，督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定。
    (二)全方位、多角度、深層次推進以構建自主高效課堂為標志的課程改革。
    初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索，通過典型引路，有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書，突出了學習方法與思維能力的新元素，更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作，研制的《高中課改實驗班工作操作方案》，有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“快樂玩、有效學”為基本模式的教學體系、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學、做一體化”的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式，在實踐中日益成熟，收到了良好的教學效果。目前，我市的課改經驗和做法，不僅得到了省內外專家的充分肯定，還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。
    (三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本，扎實開展教、科研工作。
    1.加強“標準”的學習研究，實現(xiàn)“標準”引領。各部門堅持“標準”先行，學習和落實各項“標準”和“指南”。通過邀請_教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓，使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時，我們還根據(jù)標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》、《_市中等職業(yè)學校校園文化建設評估標準》等，充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用。
    2.扎實開展常規(guī)教研，有效發(fā)揮引領和示范作用。各研訓部門采取集體調研與專項調研、常規(guī)指導與專題研究相結合的方式，深入基層，深入農村學校，積極發(fā)現(xiàn)典型，推廣經驗。一年來，各研訓部門共組織集體調研425校次，聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次，評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導省級優(yōu)秀課90節(jié)，優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調研報告10份，學科調研報告18份。
    3.圍繞考試評價改革，加強教學質量監(jiān)測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學科的2014年中考《考試大綱》和《考試說明》，并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《2014年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學部編制了3個年級12個學科的教學質量監(jiān)測試卷，完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會，幫助高三教師提高備考指導水平。此外，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。
    4.樹立新理念，探索新途徑，構_育工作新格局。德育研訓部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念，分段構_育目標體系和結構體系。通過以會代訓、專題講座、現(xiàn)場研討等形式，組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會，舉辦了中小學專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓，開展了“小學消防安全演練”等活動，多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。
    5.以項目教學為載體，構建職業(yè)教育課程與教學新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產業(yè)發(fā)展，構建了“文化課走進專業(yè)課、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項目教學”為抓手，以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托，強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作，形成了不同專業(yè)的項目教學模式，展現(xiàn)了“教、學、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產、作品與產品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系，實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。
    6.科研工作凸顯服務性，強化過程研究與管理?？蒲兴鶊猿帧盀榈胤浇逃母锇l(fā)展服務”的工作理念，2014年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項，其中有9項課題獲獎。同時，加強科研機制建設，建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度，進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。
    (四)以提升培訓質量為目標，積極開展師、干訓工作。
    1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓，注重實效”的原則，高質量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓，共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外，干訓部還通過《遼寧普教干訓》“_?？奔行麄髁宋沂懈捎柟ぷ鞯慕涷?。
    2.教師培訓工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標，開展了不同層次和形式的培訓，彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人;四是完成農村骨干教師跟崗培訓工作，輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，創(chuàng)建培訓基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓，3個班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式，完成了260余名教師培訓。此外，繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。
    (五)以完善服務功能為重點，不斷拓寬教育服務領域。
    一是服務教育行政決策更全面。2014年初，各研訓部門結合教研、培訓工作實際撰寫了10份調研報告，上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》、《_市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等，為政府的宏觀決策提供了參考。
    二是服務學校和教師更有效。按照“轉作風、改教風、下基層、送服務”要求，深入開展“三送一包”活動。一年來，共包校55所，送教8次，送課48節(jié)，涵蓋6個專題，受益面達1000余名教師。在這項活動中，藝體部“下校代課、調研指導、學科培訓”三位一體式教研方式，深受基層學校的歡迎。此外，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽，為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。
    三是服務社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化，共完成普通話培訓和水平測試1600多人，及格率達90%;教務處承辦的_奧鵬遠程學歷教育培訓，擴大了招生規(guī)模，提升了助學質量，取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動，搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關系的平臺，通過捐款捐物，幫貧扶困，涌獻愛心，彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感。
    (六)以發(fā)展為前提，加強四個建設。
    1.加強教職工隊伍建設。為打造一支素質過硬的優(yōu)秀教師團隊，我們結合實際主要做了三項工作：一是創(chuàng)新開展“構建學習型學院”活動。通過主題化、系列化的學習活動，實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源，扎實推進“三項工程”實施，即青藍工程、領雁工程和燎原工程，有效的調動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。三是加強高素質人才建設，實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下，我們通過公開招聘和嚴格考核，引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經驗的中青年骨干教師，進一步優(yōu)化了教師隊伍，搶占了人才高地，同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進。
    2.開展了學院文化建設。2014年是學院文化建設啟動年。我們通過“樹三風”活動，營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項，3項獲得立項，立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇，出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網站，對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道，比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外，學院堅持定期為教職工進行身體檢查，以及對特殊教師的走訪和慰問工作，并通過元旦有獎征文、“三.八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動，扎實推進精神文明建設。
    3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任，建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度，優(yōu)化了病、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《_市教師進修學院考勤管理制度》，并通過電子考勤和紙質考勤雙向并行，進一步規(guī)范了考勤管理，營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進修學院專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作，為學院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障。
    4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括：更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內花壇，鋪設了理石地面;改造學院西大門，設置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調等。
    三、存在的問題和不足。
    雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地看到，在我們的工作中還存在一些問題和不足，主要有以下幾點：一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內驅力不足，缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡，質量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度。
    以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。
    派駐紀檢工作匯報篇十五
    加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
    駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
    如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
    作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
    1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
    2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
    3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
    實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
    1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
    2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
    3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內分”組織協(xié)調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
    一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
    二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
    三是在協(xié)調服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
    四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構對駐在部門領導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
    我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
    (一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合新農村建設，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
    (二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
    (三)認真組織開展系統(tǒng)內廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內的評選。
    一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經常需要維修。再者，派駐組無任何工作經費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
    二是監(jiān)督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內容多是內部管理方面，而對不同的部門業(yè)務操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
    三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
    今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
    一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
    二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環(huán)境。
    三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結經驗、教訓，提出意見和建議。
    四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務工作之中，把監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程。
    五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務、理論和法律、經濟、管理等知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
    派駐機構是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
    派駐紀檢工作匯報篇十六
    推行紀檢監(jiān)察機構派駐制并實行統(tǒng)一管理，是全面履行紀檢監(jiān)察機關職責和任務的必然要求，是強化人社系統(tǒng)內部監(jiān)督、加強黨風廉政建設的重要舉措，是有效解決民生問題、服務群眾的有力保障。自20xx年x月派駐縣人社局以來，縣第一紀工委認真履行監(jiān)督檢查和協(xié)助配合兩項職能，為進一步推進我縣人社系統(tǒng)黨風廉政建設做出了積極的努力?；仡櫟谝患o工委派駐縣人社局以來取得的成效與發(fā)展主要有以下三點：
    一、加強監(jiān)督監(jiān)察，確保權力規(guī)范運行。
    第一紀工委在派駐人社局期間，對人社局在貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況；執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，促進領導班子及其成員權力的正確行使等重點環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，從而進一步規(guī)范了人社局領導班子成員的行政行為。
    在第一紀工委的監(jiān)督支持下，人社局制定了《**縣人力資源和社會保障局黨風廉政建設工作實施意見》，對全年廉政建設工作提出了明確要求。同時，建立領導責任制，落實“一崗雙責”責任制，將責任目標分解到科室、單位，落實到人，實行“一把手”負總責、分管負責人具體抓的工作機制，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實把反腐倡廉工作融入到各自業(yè)務之中，確保了各科室、單位反腐倡廉建設和分工責任的各項任務落到實處。
    同時，人社局還認真制訂了《**縣人力資源和社會保障局“三重一大”實施方案》。一方面對資金管理、工程管理、物資采購管理、合同管理和干部管理等重點業(yè)務，制訂更加詳細切實可行工作標準和監(jiān)督辦法，另一方面進一步完善重點業(yè)務工作的流程，使之更便于操作和運行，從而達到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風險、提高效率的目的。
    二、加強宣傳教育，確保思想防線牢筑。
    在第一紀工委的監(jiān)督指導下，人社局制定了。
    學習計劃。
    強化機關定期學習制度通過自學與集中學習相結合、集中輔導與大會交流相結合、安排部署與督促檢查相結合的辦法邀請第一紀工委檢查指導小組組織專題輔導會、組織集中討論并撰寫心得體會文章。極大的提高了學習效果提高了干部隊伍素質增強了職工得職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感增強了廉潔自律的自覺性。
    此外，人社局還以縣紀委“警示教育月”活動為契機，組織開展豐富多彩的教育活動。今年，人社局組織全體干部職工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并組織觀看警示教育片《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
    三、加強行業(yè)糾風，樹立效能新形象。
    在第一紀工委的幫助下，人社局緊扣工作職能，把加強效能行風建設作為服務發(fā)展、保障民生，加強反腐倡廉建設的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設力度，發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化。一是優(yōu)化窗口服務，以塑造“和諧、高效、陽光、便民”型窗口為目標，切實履行窗口承諾，努力簡化辦事程序，全面提升辦事效率。通過提升窗口服務的硬件設施，軟件環(huán)境，為群眾提供舒適的辦事環(huán)境。二是嚴格落實社保資金的發(fā)放，嚴厲禁止亂收費、亂攤派、亂罰款，切實解決損害群眾利益的突出問題，為社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是強化監(jiān)督和管理，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，狠剎了吃請風、賭博風、空談風和領導干部駕車風，杜絕了吃、拿、卡、要、報等問題。四是推進標準化建設，以iso9001質量管理體系為抓手，構建權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。管理方法由“人治”轉向“法制”，管理習慣由“粗放型”轉向“精細型”，由“考核結果”轉向“過程控制”。從而進一步樹立了管理意識，加強了內部基礎工作，提高了工作效率。
    總之，人社局能夠打造出一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，與第一紀工委的反腐倡廉建設教育支持、強有力的監(jiān)督監(jiān)察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局將繼續(xù)配合第一紀工委的工作，為我縣人力資源和社會保障事業(yè)的提質增效做出新的更大的貢獻!
    20xx年以來，我擔任xx縣xx鎮(zhèn)xx村村支部委員會紀律檢查委員的職務，本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨支部的領導下，都能以共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
    一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
    我始終把加強學習作為提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十九大精神，時刻用科學發(fā)展觀來指導自己的工作，時刻用共產黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養(yǎng)得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務精的黨員隊伍。
    要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范?！俺Ｋ钾澯?，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先，我沒有利用職權及職權上的影響收取財物；第二，沒有賄賂行為；第三，沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；第四，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費；第五，沒有超標準購建房和配備小汽車。總之在衣食住行用等生活方面，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。
    二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
    村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
    通過黨風廉政建設宣傳教育，一是增強創(chuàng)新本領，在工作能力和水平上有所突破。通過學習教育活動，黨員在解放思想上敢于、善于謀劃創(chuàng)新，工作中克服了封閉守舊、四平八穩(wěn)、消極畏難、敷衍塞責等無所作為的思想切實改變了工作中標準不高、細節(jié)不細的現(xiàn)象，堅持高標準、嚴要求。積極學習、借鑒先進經驗，不斷提出新的舉措，實現(xiàn)新的跨越。
    二是強化“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”意識，在工作作風上有所突破。村支兩委干部要深入村組群眾，認真開展調查研究，真正去想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需。要堅持以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，真心實意地為群眾辦實事解難題，進一步密切黨群、干群關系，全力為群眾辦實事好事。
    三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。我村結合優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，要求每名黨員特別是村支兩委干部要加強思想道德修養(yǎng)，增強自律意識，每一名黨員干部都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，立黨為公，執(zhí)政為民，做到為民、務實、清廉。
    三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局。
    堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任，負責制定并實施我村黨風廉政建設工作規(guī)劃，經常了解、檢查并向村黨支部或上級紀委反映黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和執(zhí)行黨的紀律的情況。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和。
    先進性教育。
    有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。
    二是加強了督辦督查力度，監(jiān)督檢查我村黨組織黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，組織對我村黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核。維護黨員的民主權利，受理和轉遞黨員的控告和申述，對本村黨員領導干部行使權力的情況進行監(jiān)督，協(xié)助上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門做好信訪舉報案件的調查和處理工作，對違反黨紀的黨員提出處理意見，對受處分黨員進行幫助、教育和考察。密切聯(lián)系群眾，積極主動地聽取群眾的意見和建議，并及時向我村黨組織反映。認真辦理群眾來信來訪，對群眾來訪來信做到熱情接待，認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。
    四、自查不足，排找問題，以便日后更好工作。
    本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行我村的各項。
    規(guī)章制度。
    帶頭廉潔奉公自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象不做有損黨員形象的事并自覺接受群眾的監(jiān)督踏踏實實地做事。
    在一年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。一是在思想上對學習不重視，總覺著在農村學習沒多大用處，缺乏學習的自覺性。二是在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事。有時工作方式簡單，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。
    針對這些問題，我一定在今后工作中，認真學習我村歷屆老干部、老同志的好作風、好方法，平時多學習一些黨的惠農政策，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質，真正成為群眾致富的帶頭人。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風，爭當一名優(yōu)秀的紀律檢查委員。
    今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
    根據(jù)中鋁紀辦《關于報送*年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現(xiàn)將*年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
    一、思想重視。
    根據(jù)總廠黨委書記在四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的。
    工作報告。
    以及廠紀委副書記所作的題為《融入中心報務大局推進反腐倡廉建設為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神按照兩個《報告》中*年的主要工作任務擬定了本公司《xx年黨風廉政建設。
    工作計劃。
    》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
    二、工作開展情況。
    1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
    2、制度建立健全情況。
    公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。
    3、民主管理，廠務公開情況：
    在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
    堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對*年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、黨風廉政建設宣傳教育情況。
    根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒?警鐘——xx市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
    5、信訪工作。
    今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
    6、推進黨風廉政建設工作情況。
    今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
    7、專項檢查。
    對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。
    三、存在的問題。
    1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
    2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
    3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
    4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
    派駐紀檢工作匯報篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    ２０２１年以來，在省紀委監(jiān)察廳、自然資源部和廳黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會、中央紀委五全會和省紀委×次全會精神，結合省委第×巡視組對我廳的巡視工作，著力糾正“四風”和整改巡視情況反饋的意見，深入貫徹廳黨組《×的實施意見》和《×實施辦法》，為自然資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了保障。
    一、認真開展理論學習。
    一是認真研讀學習十九屆五中、六中全會精神。努力做到先學一步、學深一步，全面把握精神實質，深入思考、真信真用，努力把深化改革的精神轉化為保障自然資源事業(yè)發(fā)展的正確思路和扎實舉措。二是健全完善廉政風險防控管理機制。促進全省自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作深入開展，科學制定學習計劃，帶著問題學、帶著責任學，著力提高政策運用能力。三是聯(lián)系實際調研學習。撲下身子向基層和群眾學習，了解自然資源工作開展、隊伍建設、黨風廉政建設等情況，聽取意見建議，參加×次省紀委組織的調研活動，起草了×份調研報告，給中央紀委調研組作了匯報，受到了充分肯定。四是扎實開展黨史學習教育。制定工作方案，認真學習我黨在革命、建設各個時期的廉政建設歷史和紀檢監(jiān)察工作歷史，學習毛澤東等黨的領導人關于紀檢監(jiān)察的重要講話精神，開拓視野，打開思路，高質量開展派駐監(jiān)督工作。結合監(jiān)督對象特點，引導黨員干部通過學黨史，增強“以人民為中心”的宗旨意識和群眾觀點，推動工信、糧食、鹽業(yè)系統(tǒng)工作人員，發(fā)揚奮斗精神、奉獻精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將黨史學習教育作為黨小組會主要學習內容，督促所監(jiān)督單位利用黨員大會、支部大會和黨小組活動開展黨史學習教育，用黨的奮斗歷程和輝煌成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量。
    二、積極主動履行職責。
    （一）持續(xù)推進中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見的落實。按照《×省自然資源系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》的要求，將落實中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見作為重中之重，會風文風顯著改進，以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少×%，會議時長、規(guī)模得到嚴格控制，全廳的簡報數(shù)量由原來的×種下降到×種。公務接待一律安排在機關食堂。落實《關于在全省黨員干部中開展會員卡專項清退工作的通知》，組織開展清理收受紅包、禮金、購物卡及其有價證券活動，組織上交省廉政賬戶×萬元。
    其中刑事×人，黨政紀×人?！猎路?，為全面了解和掌握我系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，我們從×個省轄市自然資源局抽調紀檢組長，組織×個督導組，對×個省轄市和×個省直管縣局２０２１年度黨風廉政建設重點工作開展，特別是落實“兩個責任”情況進行了督導，每到一地采取聽匯報、查資料，對個別縣局及鄉(xiāng)所進行明察暗訪等方式發(fā)現(xiàn)問題，并當場指出，能立即改正的立即改正，其他問題限期進行整改，有力的促進了工作開展。
    中央八項規(guī)定公布以來領取評審費等費用的共×人，上交金額×萬元。對×個廳屬單位公職人員違規(guī)入股合伙辦企業(yè)情況進行了專門清理，共清理出×個廳屬單位辦的×家公司，涉及×人，對×家公司視情況采取措施，予以妥善處理。確保巡視組反饋的意見整改事事有著落、件件有結果，保證了整改任務的順利完成。
    要堅持防微杜漸，拒腐蝕永不沾；
    要正確認清形勢，恪守為政底線，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、約束自己的行為，做到一身正氣、兩袖清風。
    三、工作中的幾點體會。
    （一）強化監(jiān)督責任，是做好紀檢監(jiān)察工作的重要舉措。在政風行風評議活動中，轉變角色，強化監(jiān)督。通過暗訪督導、責令整改等監(jiān)督措施，有效提升了政風行風建設水平。我廳配合省糾風辦進行暗訪監(jiān)督，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，約談了×個省轄市、直管縣局的“一把手”，責令舉一反三，限期整改?！猎隆寥?，由省政府糾風辦組織×多位評議代表對省直×個被評議單位進行面對面評議，我廳的名次前移至第×名。針對重點評議的業(yè)務處室，下發(fā)工作指導通知×次，結合糾風辦反饋的問題組織專項督導×次，確保工作質量明顯提高。全省各級自然資源部門共受理落實熱線問題×件，包括調查行風案件×件，回答業(yè)務類咨詢×件，處理群眾糾紛×起，其中查實非法涉土涉礦案件×件?！翉d長參加省廣播電臺主辦的“一把手上政風行風熱線”欄目，收集聽眾建議×條，全部做到了認真調查，嚴格落實到位?！猎隆寥?，省政府糾風辦對我廳用地處、儲量處進行電話暗訪，也取得了較好的成績?！猎路?，配合省政府糾風辦，完成通過三大電信運營商向全省發(fā)送×萬條短信征求意見建議的工作，基層站所評比在全省×個參評政府部門中排名第×位。并向省糾風辦推薦×個基層國土所進行表彰。
    （二）落實好“三轉”，是紀檢監(jiān)察機構的重要抓手。紀檢組監(jiān)察室落實好“三轉”，明晰了工作思路，促進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任同時履行，工作力度明顯加大。我廳下發(fā)《關于規(guī)范紀檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀檢組聚焦主責主業(yè)。協(xié)助黨組抓好任務分解，強化組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。突出監(jiān)督的再監(jiān)督，紀檢組按照監(jiān)督責任，不再參與具體業(yè)務工作的監(jiān)督，退出議事機構×個，聚焦主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，在重大項目招投標、人事考核任免等工作中，駐廳紀檢監(jiān)察室由以前的提前介入，參與式監(jiān)督，變?yōu)閷I(yè)務處室履行職責情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。同時，黨組主體責任得到全面落實。出臺了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》。廳黨組擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要位置，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查。
    根據(jù)廳黨組和駐廳紀檢組監(jiān)察室安排以及案件工作需要，也可以參加其他重大案件的查辦工作。協(xié)作辦案實施過程中遵循線索上管一級，力量統(tǒng)一使用、資源綜合運用、措施嚴格審批、加強安全防范原則。今年，對×起舉報案件啟動辦案協(xié)作區(qū)進行了查處，取得良好效果。
    四、轉變作風保持清正廉潔。
    認真履行職能，從嚴要求自己，全室×名同志沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象。
    二是落實“三轉”不到位，習慣了過去工作思路，改革創(chuàng)新不夠；
    三是查辦案件工作力度不夠，對人的處理失之于寬。在新的一年里，我們決心認真貫徹好中央紀委和省紀委會議精神，以“三轉”為抓手，聚焦主業(yè)，加大案件查辦力度，認真履行好紀檢監(jiān)察室職能，加強理論學習和廉政教育培訓，打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，以適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要。
    派駐紀檢工作匯報篇十八
    派駐紀檢組工作是一項非常重要的職責，需要有嚴密的組織架構和嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?，以確保工作的有效性和客觀性。在我參與派駐紀檢組工作的過程中，我獲得了一些深刻的體會和經驗，以下是我個人的總結。
    首先，派駐紀檢組的工作需要具備嚴謹和細致的態(tài)度。在工作中，我們必須認真細致地進行每一個環(huán)節(jié)的工作，從收集、分析和評估信息的全過程，到制定相應的調查和處理方案及時實施，都需要嚴格把控每一個細節(jié)。只有這樣，我們才能充分發(fā)揮我們的工作效能，推進紀檢工作來遏制腐敗現(xiàn)象的蔓延。
    其次，在進行工作的過程中，我們需要密切關注和迅速反應各種情況的變化。紀檢工作需要及時掌握相關信息和材料，仔細甄別問題和隱患。如果出現(xiàn)違規(guī)行為，我們必須及時采取適當措施予以處理。當然，在這個過程中，我們也需要注意保護法律的尊嚴，確保紀檢工作做出正常的、正確的判斷。
    其次，我們需要有效的溝通和協(xié)作，處理好組織和群體的關系。在紀檢工作中，我們涉及到的人物眾多、涉及面廣，必須通過各種溝通方式了解各方的想法和立場，同時確保與內部和外部各方的協(xié)調和合作。在工作中可能會遇到一些強有力的地方勢力，我們需要善于發(fā)掘資源并應對挑戰(zhàn)。我們不應該使用強制方式，而是盡可能的協(xié)調和溝通，爭取大家的支持。
    最后，派駐紀檢組的工作需要我們有高度的敬業(yè)精神。我們的工作不僅體現(xiàn)在細節(jié)處，更是需要我們有一種務實的精神，對待工作認真負責，對待每一個紀檢案件認真細致。我們需要抑止腐敗，讓人們意識到職業(yè)道德和職業(yè)精神的重要意義。只有這樣，我們才能做到紀檢威懾的真正意義，讓更多的人警醒和自律，建立起良好的社會風尚。
    在我的派駐紀檢組工作中，我深刻認識到，這份職業(yè)需要我們有扎實的基礎、敬業(yè)的精神和縝密的思維。我相信，只要我們一直保持努力和執(zhí)著，我們就一定能夠勝任這份工作，并在工作中取得越來越出色的成績。