演講稿需要經(jīng)過充分的準備和結(jié)構(gòu)化的安排，以確保內(nèi)容的連貫性和條理性。在寫演講稿時，要注意語言的文雅和用詞的得體，避免使用粗俗和歧視性的語言。這些演講稿范文涉及多個主題和領域，為不同類型的演講提供了豐富的思路和素材。
國企領導演講稿篇一
尊敬的各位領導，同事，大家下午好!
非常感謝辦公室給我這樣的機會參加競爭上崗。對我來講，這與其是一次競爭，更是一次對自己的檢驗，學習和鍛煉。我始終認為，參加這些考試就是學習，鍛煉，提高的機會。無論結(jié)果如何，我都會認真做好每個環(huán)節(jié)，從中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，提升自己。
下面，按照競爭上崗《通知》的要求，我將有關情況向大家作個匯報，請給予批評。
我從研究生畢業(yè)以后就在兩辦工作到現(xiàn)在，5年多的時間，使我受益良多。尤其是最近兩年，得益于辦公室安排我做好張書記的秘書工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力得到了進一步的提升。綜合起來，是"四個有":
一是有一定的文字綜合能力。寫材料一直是我的老本行，參加工作以來從未間斷過，5年多的文字工作經(jīng)歷，使我的文字功底更加扎實，這為我做好其它工作奠定了堅實的基礎。
二是有一定的公文處理經(jīng)驗。從事領導秘書工作，經(jīng)辦大量的公文，需要與各來文單位溝通，聯(lián)系，需要向辦文科的同事們請教，商量，日程月累，知道了辦文工作的規(guī)范性，嚴謹性和時效性，對于辦文的程序，步驟和要求有了更深入的了解，這為我做好辦文工作積累了經(jīng)驗。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在區(qū)領導身邊工作，一方面需要做好各項會議和公務活動安排工作，使我對辦會及各項公務活動的流程，各個環(huán)節(jié)的銜接，特別是細節(jié)的處理和應急預案的制定等方面有了更好的把握。此外，在工作中經(jīng)常與各單位打交道，實踐出真知，學會了在人際關系處理上要以誠待人，以理服人和換位思考。這些為我以后更好地溝通協(xié)調(diào)，做好本職工作創(chuàng)造了條件。
四是有一定的政治敏感性和工作責任感。從到區(qū)工作的那
天起，我就把自己當作區(qū)人，希望能為區(qū)的發(fā)展盡一份力。凡是有利于區(qū)發(fā)展，社會進步的工作，我都會不計得失，不遺余力，不分你我，以一份綿薄之力為區(qū)這棟大廈添磚加瓦。比如前段時間，由張書記牽頭處理尖崗山原代耕農(nóng)拆遷問題，33戶200多人的陽春籍代耕農(nóng)在那里居住了27年，一直不愿搬離，嚴重影響了該片區(qū)的整體開發(fā)建設。我認為，解決這個問題，既是保穩(wěn)定的一項內(nèi)容，更是關系到我區(qū)實現(xiàn)保增長工作目標的重要任務，因此，我與工作在一線的街道領導保持密切聯(lián)系，隨時掌握工作進度，了解存在困難和問題，迅速向區(qū)領導和相關部門反映情況，及時將領導的思路和要求貫徹下去，抓好督促落實，經(jīng)過各方協(xié)同作戰(zhàn)，最終使這個問題得到了圓滿解決。
以上四點，既是我5年工作的成果，更是得益于辦公室各位領導和同事們的親切指導和無私幫助，我非常感激。
如果競選成功，就必須認真履行副科長職責。要做好三點。
一是對科長負責。根據(jù)科長的安排，認真，扎實，全力以赴完成科長布置的任務。
二是替科長分憂。向科長提出工作建議，協(xié)助科長處理好各方關系;加強科室內(nèi)部建設，提高整體工作水平。
三是給自己加油。努力學習，提高政策理論水平;積極領受任務，在實踐中增強工作能力。
我的演講完畢，謝謝大家!
國企領導演講稿篇二
各位領導、同志們：
大家好!
我出生于________年，今年____歲，中共黨員，漢族，____學歷，20____年從部隊分配到______工作。
對于我這次參加競聘____這一職務，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平，較為扎實的專業(yè)知識體系和豐富的管理實踐經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握銀行等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。
從參加工作以來，已有8年，一直從事窗口服務人員工作，比較熟悉____體系等業(yè)務知識，以及相關的法律、法規(guī)知識，我對自己擔任______管理這一職位很有信心。
一、自身優(yōu)勢。
(一)在思想方面。
1.具備良好的政治素質(zhì)，我是一名黨員，參加過黨組織的各種活動和教育，能時刻以黨員的標準來嚴格要求自己。一直堅持政治理論學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業(yè)務、法律和其他各方面知識的學習和積累，不斷拓寬自己的知識面，學習能力和接受能力強，具有較強的工作創(chuàng)新意識。
2.具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。銀行窗口服務的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡這工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為單位正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。所以在我從事這么多年銀行工作中，從沒有因為個人私事而耽誤過工作，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領導的肯定。
(二)在工作方面。
1.具備系統(tǒng)的文化知識和較強的業(yè)務能力。大家都知道，銀行工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從20____被分配到____銀行起從沒有間斷過自身的學習，我努力學習銀行專業(yè)知識，向同事請教并交流經(jīng)驗，通過幾年來不斷的努力，使我在銀行____管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、農(nóng)行的產(chǎn)品營銷、柜臺服務到銀行管理，總結(jié)出了自己一套的系統(tǒng)專業(yè)知識，提高了我在銀行工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。同時多年以來的工作積累，讓我能很好的將理論與實際結(jié)合，有利于更好的開展工作。
2.有出色的服務能力和工作能力。參加工作后，我每日按時到崗，做好班前準備，準時參加晨會，以優(yōu)質(zhì)文明的服務為標準，接待每一位客戶，耐心詳細地宣傳本行業(yè)務規(guī)章和相關產(chǎn)品，回答客戶疑難問題，記得有一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數(shù)字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。由于服務先進出色，我在柜臺服務多年結(jié)識了一些優(yōu)質(zhì)客戶。
3.具備一定的管理能力。我在工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構(gòu)成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。
二、今后工作打算。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀。
(一)加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質(zhì)。
工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務素質(zhì)。所以必須堅持學習：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質(zhì)。不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
(二)做好表率。
作為基層行的領頭雁，____的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
(三)“抓大放小”
“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
(四)創(chuàng)新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量。
以提高資金使用效益為中心，進一步完善經(jīng)費支出管理，加大經(jīng)費支出改革步伐，確保完成各項支出任務和各項事業(yè)順利發(fā)展。
(五)刻苦鉆研，精益求精，不斷改進工作方式方法，全面提高工作水平。
要深入實際，調(diào)查研究，注意監(jiān)測我行支出運行情況，及時反映資金在使用中出現(xiàn)的新情況、新問題、為支出決策提出建議和意見。
各位領導和同事：如果這次競聘大家選擇了我，給我在更高層次為大家服務與奉獻的機會，我將不辱使命，以實實在在的工作和業(yè)績，來回報與同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，見賢思齊，繼續(xù)補充、修正和完善自己，努力學習，勤于實踐，在銀行內(nèi)做出自己應有的貢獻。無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。
我的演講到此為止，謝謝大家!
國企領導演講稿篇三
尊敬的各位領導，各位來賓大家好！
值此金秋佳節(jié)之際，世紀名城迎來了她盛大開工的喜慶日子，我謹代表縣委縣政府向安徽源豐置業(yè)有限公司表示熱烈的祝賀！向前來參加慶典的各位領導表示熱烈的歡迎，向關注碭山世紀名城的朋友們表示親切的問候！
碭山世紀名城項目位于梨花路路，是我縣招商引資工作的重要成果，是政府為民辦實事的民心工程，也是政府為落實房改房政策的重要體現(xiàn)，該項目的建成將很好的緩解我縣廣大群眾長期以來存在的住房難問題。他的開工建設，將進一步促進我縣加快舊城改造，加快城市化發(fā)展進程，提高城市建設、管理和經(jīng)營水平，提升城市品位具有十分重要的意義。
望世紀名城項目開發(fā)商、施工單位、監(jiān)理單位牢固樹立精品意識，嚴格按照項目建設的法規(guī)和程序，精心組織，為我縣的城市發(fā)展建造一道美麗的景觀。
源豐置業(yè)在碭山投資建設這樣一個大型、高檔的花園洋房式住宅小區(qū)，是一個非常有膽識，明智而且有遠見的決定。我深信，今天世紀名城的開工慶典將成為碭山住宅發(fā)展史上一個重要的里程碑，世紀名城的建設也將成為碭山人居環(huán)境提升的重要標志！
衷心祝愿源豐置業(yè)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新的精神，繼往開來，百尺竿頭，更進一步，充分利用當前的大好發(fā)展形勢，把世紀花園建設成為一張碭山縣響當當?shù)某鞘忻瑢崿F(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。
最后，希望源豐置業(yè)能以最大的激情和熱情，以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務中去，盡快出成績、出效益，為梨都城市建設和房地產(chǎn)市場開辟新的發(fā)展空間，為碭山經(jīng)濟的發(fā)展和社會的全面進步做出新的貢獻！
作為這一重要歷史時刻的見證人，讓我們再一次以熱烈的掌聲向世紀名城的正式開工表示最衷心的祝賀！謝謝！
國企領導演講稿篇四
堅持高線才能守住底線，堅定理想信念宗旨才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，以及全心全意為人民服務的宗旨，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，也是共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種考驗的精神支柱。
“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結(jié)人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”。在黨的新聞輿論工作座談會重要講話中，概括提出了黨的新聞輿論工作的職責和使命，強調(diào)要承擔起這個職責和使命，必須把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持馬克思主義新聞觀，牢牢堅持正確輿論導向，牢牢堅持正面宣傳為主。這些十分重要的論述，構(gòu)成新的時代條件下黨的新聞輿論工作的“職責使命論”，為新聞輿論工作指明了努力方向、提供了根本遵循。
黨性原則是黨的新聞輿論工作的根本原則。堅持黨性原則，最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領導。無論時代如何發(fā)展、媒體格局如何變化，黨管媒體的原則和制度不能變。黨和政府主辦的媒體必須姓黨，必須增強看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，做到愛黨、護黨、為黨，堅持黨性和人民性的統(tǒng)一，成為黨和人民的喉舌。不僅如此，黨管媒體的原則必須得到全面貫徹，一切從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺，都要納入依法管理范圍，這是事關國家意識形態(tài)安全、政治安全的大問題。
新聞觀是新聞輿論工作的靈魂。山無脊梁要塌方，人無脊梁會垮掉。黨的新聞輿論工作必須挺起精神脊梁?！跋攘⒑跗浯笳?，則其小者不能奪也?！边@個“大”，就是馬克思主義新聞觀。新聞戰(zhàn)線要深入開展馬克思主義新聞觀教育，把馬克思主義新聞觀作為黨的新聞輿論工作的定盤星，引導廣大新聞工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。
“文者，貫道之器也?！比魏涡侣剤蟮蓝加袑?，報什么、不報什么、怎么報，都包含著立場、觀點、態(tài)度。黨的新聞輿論工作要以傳達正確的立場、觀點、態(tài)度為己任，引導人們分清對錯、好壞、善惡、美丑，激發(fā)人們向上向善的精神力量。黨報黨刊、電臺電視臺要講導向，都市類報刊、新媒體也要講導向;新聞報道要講導向，副刊、專題節(jié)目、廣告宣傳也要講導向;時政新聞要講導向，娛樂類、社會類新聞也要講導向;國內(nèi)新聞報道要講導向，國際新聞報道也要講導向，新聞輿論工作各個方面、各個環(huán)節(jié)都要自覺堅持正確輿論導向。
團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作的基本方針。沒有團結(jié)穩(wěn)定，什么事情也辦不成。一方面，我國社會正面的事物是主流，消極負面的東西是支流，堅持正面宣傳為主才能真實反映我們社會的面貌，反映社會積極向上的本質(zhì);另一方面，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面對的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須激發(fā)全社會團結(jié)奮斗、攻堅克難的強大力量，調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。輿論監(jiān)督和正面宣傳在本質(zhì)上是統(tǒng)一的，而不是對立的，針砭時弊、激濁揚清，才能推動改進工作。
把堅持正確政治方向擺在首位，黨的新聞輿論工作才能擔負起時代賦予的職責使命，廣大新聞工作者才能在風云變幻的歷史進程中保持政治定力，始終以正確的輿論引導人，唱響主旋律，傳播正能量，推動黨和人民事業(yè)蓬勃向前。
國企領導演講稿篇五
演講要準備充足，而你現(xiàn)在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好，首先來了解企業(yè)領導演講稿這篇文章，希望以下內(nèi)容能夠幫助到你。
一、要進一步提高政府部門的服務效能。
我們正處在一個講求效率和效能的時代，以一流行政效能營造一流發(fā)展環(huán)境，已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟競爭的關鍵因素。機關作風的好壞，行政效能的高低，是衡量一個地區(qū)、一個部門環(huán)境優(yōu)劣的重要標志，是政府公信力、執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。從某種意義上講，政務環(huán)境就是生產(chǎn)要素。事實充分表明，一個講誠信、服務好、執(zhí)行力強的政府，就是一塊招商興商的金字招牌。反之，一個沒有公信力的政府，一個沒有執(zhí)行力的政府，一個沒有良好服務的政府，必然是一個不稱職、不合格的政府。
市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律表明，經(jīng)濟的健康發(fā)展依賴于政府和市場的相互作用。政府對企業(yè)管得越少，行政效能就會越高，經(jīng)濟效益就會越好。從二戰(zhàn)后歐洲的復興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗，從日韓的飛速發(fā)展到第三世界的崛起，從中國的改革開放到世界新秩序的形成，世界各地的興衰成敗都說明一個道理：政府必須由經(jīng)濟的直接管理者轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟規(guī)則的制定者，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展市場經(jīng)濟。政府從經(jīng)濟管理的制高點撤退，是20世紀和21世紀的一個重大分界線，也是一個巨大的社會進步。
近年來，我們專心致志打好服務牌，贏得國內(nèi)外投資者的一致好評。但應該看到，政府干預過多、管得太死、服務不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務水平。關鍵在建立起一套規(guī)范化、科學化、制度化的運行機制，切實做到制度設計體現(xiàn)剛性原則，制度執(zhí)行體現(xiàn)剛性要求，把由人控制的自由裁量權的空間努力縮減到最小，沖破潛規(guī)則的障礙，實現(xiàn)制度設計的剛性和執(zhí)行制度的剛性的高度統(tǒng)一。一要增強針對性。雙服務活動明確提出，政府要依法建立起服務、決策、執(zhí)行、監(jiān)督和信息五大信用機制，以有效保障政府系統(tǒng)信守規(guī)則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內(nèi)涵，必須結(jié)合全市發(fā)展大局和商務工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務機制的高效運行。二要體現(xiàn)規(guī)范化。制度的生命力在于它的科學和規(guī)范。要嚴格把握依法、科學、規(guī)范的原則，按照信息公開化、規(guī)則嚴密化、流程便捷化、服務公平化的要求，與國際慣例和辦事規(guī)則接軌，與市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律適應。每項制度的設計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節(jié)都要有監(jiān)督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權，壓縮權力的彈性空間。要做到內(nèi)容實在，責任明確，要求具體，確保制度的嚴密性、規(guī)范性、權威性。三要提高執(zhí)行力。制度的彈性空間往往是權力尋租的灰色地帶，一些問題的發(fā)生往往是制度執(zhí)行的力度不夠。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是外資企業(yè)、外地企業(yè)，決不能分親疏、論遠近、吃偏飯，人為制造不公平競爭。要嚴格規(guī)范各種執(zhí)法行為，做到寓服務于執(zhí)法之中，不偏、不錯，合情、合理，科學、到位，使投資者依法經(jīng)商、放心經(jīng)營、放開發(fā)展。
二、要著力打造商貿(mào)企業(yè)的誠信力。
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟。誠信經(jīng)營是中華商業(yè)文化和世界各國商業(yè)倫理道德的精髓和核心，是各項商務活動中應當始終恪守的原則。近年來，我市商務系統(tǒng)通過大力開展誠信經(jīng)商活動，市場環(huán)境得到了進一步凈化。但是，仍然存在著價格誤導、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規(guī)行為和一些不守信用的現(xiàn)象，有的問題還相當突出。商務系統(tǒng)把商貿(mào)企業(yè)誠信力建設作為推進雙服務活動的重要內(nèi)容，應該說是有眼光的，也抓住了關鍵。要在3個方面下足功夫：一要建立企業(yè)誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題，對企業(yè)的每一個組織系統(tǒng)、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優(yōu)質(zhì)服務長效機制、現(xiàn)代企業(yè)管理機制和誠信經(jīng)營獎懲機制，加強對失信行為的懲戒力度，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭能力。二要培育企業(yè)誠信文化。加強企業(yè)員工的道德修養(yǎng)，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經(jīng)營、誠實守信、服務優(yōu)良的企業(yè)精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經(jīng)營和誠信立業(yè)。當前非常重要的一條是，要以誠信創(chuàng)品牌，努力打造名品、名店、名企和名標，打響企業(yè)知名度，使企業(yè)誠信文化生根，誠信制度落地，誠信經(jīng)營結(jié)果。三要繼續(xù)開展誠信經(jīng)商活動。在商務領域開展的誠信興商活動，是商務文化建設的一種有效載體，應當深入持久地開展下去。商貿(mào)企業(yè)要結(jié)合各自情況，積極開展形式多樣、各具特色的活動，使雙服務活動不斷深化，讓誠實守信逐步成為企業(yè)的經(jīng)營理念和自覺行動。
三、
要確保雙服務活動取得實效。
開展政府職能部門為公眾服務、商貿(mào)企業(yè)為客戶服務的雙服務活動，根本目的是促進發(fā)展，衡量標準主要看取得的效果。
(一)在辦事效率上要有新提高。應該承認，機關運作效率就是企業(yè)投資成本。我們的服務對象最盼望的是辦事簡便、服務周到。只有做到快捷、高效，才能使企業(yè)投資成本降低、資本運營周期縮短，才能讓公眾滿意。因此，無論是企業(yè)的登記、審批、檢查檢驗，還是協(xié)調(diào)企業(yè)矛盾，解決突出問題，都要堅持快節(jié)奏、高效率，一切服務立足于快辦、快結(jié)，切實提高辦事效率。
(二)在企業(yè)效益上要有新突破。雙服務活動的最直接受益者是企業(yè)，這也是檢驗活動是否有效的重要尺度。在雙服務活動開展過程中，既要注重提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又要注重提高企業(yè)的社會效益，使之相得益彰。作為商務系統(tǒng)的企業(yè)，要認真研究為客戶服務的具體措施，通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務，贏得市場信譽，帶來經(jīng)濟回報，形成良性循環(huán)，提高企業(yè)的市場競爭力。
(三)在工作作風上要有新轉(zhuǎn)變。雙服務活動的開展，實質(zhì)上是一次作風的整改。無論是政府服務機制和服務載體的建設，還是企業(yè)誠信力的提高，都不是輕而易舉就能完成，更不可能一蹴而就、一勞永逸。因此，大家必須塌下心來，減少不必要的應酬，減少沒有實際效果的活動，集中主要精力謀大事、解難事、干實事，遇到矛盾不推拖，處理問題不應付，切實解決在思想、作風方面不到位的問題，決不能一轟而起，一轟而散，流于形式。
雙服務活動有階段性，但高效服務無止境。希望大家以關愛民生、服務社會為己任，拼搏進取，熱情報務，為**實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才，也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家五四青年節(jié)愉快!
謝謝大家。
同志們：
大家晚上好!
再過幾天，就是五一國際勞動節(jié)了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節(jié)的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支持我們*廠發(fā)展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰(zhàn)、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作部署，制定了13331工作思路，出臺了油藏基礎管理年、企業(yè)文化深化年活動方案，采取了強化以lsquo;內(nèi)控制度rsquo;為核心的管理基礎、建立高效執(zhí)行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內(nèi)，廣泛開展了踐行榮辱觀，樹立新風尚的系列活動，舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產(chǎn)油*萬噸、工業(yè)用氣*萬方，同比增長*，油氣生產(chǎn)均創(chuàng)歷年同期新高。安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營，文化建設、隊伍風貌，無一不呈良好態(tài)勢，為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠，以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切，得益于*公司的正確領導，得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協(xié)助，更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產(chǎn)為己任，瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰(zhàn)略接替基地，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰(zhàn)鼓、再創(chuàng)佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們昂首高歌：風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰(zhàn)，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前?？茖W開發(fā)獻石油，平凡之中創(chuàng)非凡，敢為人先多突破，創(chuàng)新不止永登攀。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
國企領導演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的校友、同志們、同學們：
在這美好的金秋九月，遼寧石油化工大學迎來了60華誕。歡樂的石化大學校園展開熱情的臂膀，迎接來自四面八方的賓朋和校友，共同見證這一激動人心的時刻。首先，我代表學校全體師生員工向光臨大會的各位領導、嘉賓、校友和朋友們表示熱烈的歡迎，向海內(nèi)外所有的石化大學人致以節(jié)日的祝賀!
六十載歲月如歌，春華秋實。六十年前，為了恢復和發(fā)展新中國成立后的國民經(jīng)濟，培養(yǎng)我國急需的石油工業(yè)人才，在老一輩無產(chǎn)階級革命家朱德的親自關懷下，遼寧石油化工大學的前身“大連石油工業(yè)學?！庇?950年11月1日在大連誕生，是新中國第一所石油工業(yè)學校。1953年中央燃料工業(yè)部根據(jù)國家第一個五年計劃確定的發(fā)展石油工業(yè)的方針和任務，將學校北遷撫順辦學，更名為“撫順石油學?！?。1958年擴建為“撫順石油學院”，其間幾經(jīng)變遷，先后隸屬石油工業(yè)部和中國石油化工集團公司。xx年2月學校劃歸遼寧省人民政府領導，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的體制。xx年10月原國家重點中專、有著51年辦學歷史的“撫順煤炭工業(yè)學?！闭w并入，開設高職教育，為我校壯大了實力。xx年2月經(jīng)教育部批準，學校正式更名為遼寧石油化工大學。60年來，從風華正茂的大連石油工業(yè)學校，到歷經(jīng)風雨的撫順石油學院，再到展翅騰飛的遼寧石油化工大學，我們與國家能源工業(yè)同發(fā)展，與時代社會共進步。遼寧石油化工大學艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，見證了新中國能源工業(yè)從無到有、由弱到強的發(fā)展軌跡，是中國石油、煤炭教育發(fā)展史上濃墨重彩的篇章。
六十載英才濟濟，桃李芬芳。學校六十年的辦學成就銘記著廣大校友的功勛。從渤海之濱到沙漠邊陲，從松遼平原到南海邊疆，從中亞中東到南美非洲，到處都有石化大學人的身影。8萬多名校友活躍在石油石化和煤炭等各行各業(yè)，他們當中不少人，包括在座的許多校友，已經(jīng)成為勤政為民的政界領導，叱咤風云的企業(yè)精英，甘為人梯的學界名師，成就顯赫的科技專家，馳騁市場的創(chuàng)業(yè)英才，以自己的突出貢獻響譽世人。還有更多的校友，他們在石油石化、煤炭等各條戰(zhàn)線上默默無聞、艱苦創(chuàng)業(yè)、永不服輸、發(fā)奮圖強，展示了扎實的基礎、充足的后勁、全面的素質(zhì)、卓越的才華，創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，贏得了各方的認同和社會的贊譽。校友們，無論你們身在何處，位居何職，都是母校的學子;無論你們成就大小，貢獻多少，都是母校的榮耀。母校為你們感到無比驕傲和自豪，母校衷心地祝福你們!
六十載薪火傳承，嘔心瀝血。一代又一代石化大學人為了國家繁榮、民族昌盛、社會進步、能源發(fā)展，以默默耕耘、樸實無華的高尚品格，與學校風雨同舟，患難與共，把一生最美好的年華留在這片熱土上，為學校的建設和發(fā)展獻出了畢生的精力和心血。他們不僅傳道授業(yè)，教書育人，而且致力科研，創(chuàng)新科技，走出了一條產(chǎn)學研相結(jié)合的成功辦學之路，為石油石化和煤炭等行業(yè)創(chuàng)造了一大批高水平的科技成果。石化大學不斷前進的道路上，活躍著廣大教職工追求探索的身影，留下了他們敬業(yè)奉獻的足跡，記載著他們永不磨滅的功勛。
響譽省內(nèi)外高教戰(zhàn)線的師德楷模路永潔，就是他們當中的杰出代表。回首一路風雨，我們永遠銘記為石化大學的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的先賢和前輩，永遠不會忘記甘苦備嘗、矢志不渝的離退休老同志，永遠不會忘記立足崗位、奮力拼搏的全體教職工，我們向所有為學校建設和發(fā)展付出艱辛勞動的同志們表示最崇高的敬意!石化大學的歷史上永遠銘刻著你們不朽的豐碑!
六十載勵精圖治，鑄就輝煌。經(jīng)過幾代人的努力奮斗，石化大學由小到大、由弱到強，實現(xiàn)了歷史性跨越，從建校初的二三百畝地、三四個專業(yè)、四五百名學生，發(fā)展到今天占地1906畝，建筑面積64萬平方米，辦學規(guī)模23000余人，擁有2個聯(lián)合培養(yǎng)博士點、26個碩士點、11個工程碩士領域和工商管理碩士專業(yè)學位授權點、49個本科專業(yè)、26個高職專業(yè)和包括民辦教育、成人教育、民族教育、國際教育在內(nèi)的多層次教育體系，成為以石油石化為特色，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等七大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。改革開放以來特別是進入新世紀以來，學校始終把面向行業(yè)、立足地方的“頂天立地”戰(zhàn)略作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略需求，積極調(diào)整學科布局，建成了化學工程與技術和石油天然氣工程兩個遼寧省高水平一級重點學科;建成了13個覆蓋石油石化主要領域的遼寧省重點實驗室和工程技術中心;建成了4個省級石油石化科技創(chuàng)新團隊;建成了遼寧省雷鋒研究會、遼寧省維護社會穩(wěn)定學會兩個省級研究會。近五年來學校共承攬國家和省市科研項目550余項，獲國家和省市科技成果獎46項，為行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。學校大力實施人才戰(zhàn)略，全力推進教育改革與創(chuàng)新，xx年在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀成績，xx年4月學校作為全國唯一一所高校榮獲了“全國五一勞動獎狀”和“全國職工職業(yè)道德建設標兵單位”的光榮稱號。學校大力實施外向戰(zhàn)略，廣泛開展國際交流與合作，先后與10多個國家的20多個學術機構(gòu)建立了長期合作關系。今年3月學校成功實現(xiàn)了遼寧省人民政府與中石油、中石化、中海油三大集團公司四方共建我校，為我校發(fā)展帶來了新的機遇，提供了新的平臺。更為寶貴的是，學校形成了雷鋒“五個一”精神的育人特色，形成了“團結(jié)、求實、嚴謹、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風和“問學穿石、修身誠化”的校訓，成為推動學校發(fā)展永不枯竭的動力，將永遠激勵著所有的石化大學人以事業(yè)為重，以奉獻為榮，開拓進取，不懈追求。學校取得今天的發(fā)展和成就，承載著教育部、遼寧省等主管部門，中石油、中石化、中海油三大集團公司及所屬企業(yè)，撫順市政府和社會各界，以及廣大校友的關心、支持和厚望。在這一莊嚴神圣的時刻，我們向長期關注和支持學校發(fā)展的各級領導、各界朋友們，向所有對母校赤子情深、關愛備至的校友們，表示最真誠的謝意!
六十載甲子輪回，繼往開來。今天，石化大學又站在新的起點，向著更高的目標邁進。我們有幸處在中華民族實現(xiàn)偉大復興的時代，本世紀頭20xx年是我國高等教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是我校謀求更大更快發(fā)展的重要階段?；仡櫄v史，我們深感欣慰和自豪;展望未來，我們更是信心滿懷。我們將繼續(xù)秉承先人的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全國教育工作會議精神，以遼寧省與中國三大石油公司四方共建我校為契機，以服務石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，大力實施人才戰(zhàn)略和外向戰(zhàn)略，深化體制改革，搭建創(chuàng)新平臺，匯聚學術團隊，構(gòu)筑學科高地，放大優(yōu)勢特色，精心打造石油石化高水平的產(chǎn)學研人才培養(yǎng)、應用基礎研究和高層次學術交流的基地，力爭用五至十年時間，將我校建設成為優(yōu)勢突出，特色明顯，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有較大影響的高水平行業(yè)特色教學研究型大學，為石油石化、煤炭工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，再次感謝大家的光臨，祝大家事業(yè)順達，闔家歡樂，萬事如意!
國企領導演講稿篇七
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好!
今天，感謝公司領導和評委給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作個人工作簡介。
本人現(xiàn)年____歲，中共黨員，____文化，____師職稱，于____年____月參加工作，____年至____年在公司辦公室工作并擔任過______主任，____年____月通過競聘，聘任為________職務。
二、應聘______部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把____管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把________部工作搞得更好。
因此，我競聘________部主任。
三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。
樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。
緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。
建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
四、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。
2、加強人事管理制度建設;。
3、研究勞動組織管理的新形式。
以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。
國企領導演講稿篇八
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發(fā)權、進軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是**通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!**經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
國企領導演講稿篇九
大家早上好！
今天是第二屆汽車文化節(jié)的開幕日。首先，我代表學校行政對本次協(xié)會文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業(yè)代表、職能部門代表、全體師生和校友表示誠摯的歡迎，對我院團委和汽車工程系承辦本次活動表示衷心的感謝！
汽車文化節(jié)是學校校園文化的豐富，是辦學特色的呈現(xiàn)，是全體師生展示魅力的平臺。進一步豐富了校園文化生活，營造了積極、清新、高雅、健康、文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)了學生積極向上的精神風貌。文化節(jié)也為學生提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、豐富自我、展示自我的舞臺。是我校全面實施素質(zhì)教育的又一次展示，也是校企合作的良好平臺。
借此機會，我代表學院對本次汽車文化節(jié)提出幾點希望和要求。
一是學生社團要在汽車文化節(jié)活動中有機統(tǒng)一地設計學生德、智、體、美等方面的提高，為學生的全面成長、成才、升學和就業(yè)服務，增強學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現(xiàn)出更多的學術性學生社團，比如汽車科技創(chuàng)新協(xié)會，這些社團是思想性、學術性、創(chuàng)新性、綜合性的，讓學術社團成為大學生科技創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際的.重要載體。
其次，希望通過汽車文化節(jié)舉辦的各種活動，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，營造健康、文明、積極、有個性風格和文化內(nèi)涵的良好氛圍，推動校風、學風走向更深層次。
作為學院領導，我們期待你們在文化節(jié)上的精彩表現(xiàn)。希望每一位同學都能成為文化節(jié)上跳動的音符，一起奏響美麗的校園樂章。愿我們的校園永遠充滿歡樂的歌聲，充滿文化的芬芳，充滿活力！最后，預祝本次汽車文化節(jié)再次取得圓滿成功！
謝謝你
國企領導演講稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志，以及____同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_____同志及____同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創(chuàng)_____工作新局面。
對于_____工作，我提幾點補充意見：
一、對于 _____工作，我們要從思想上提高認識，充分領會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會_____工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于_____工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。
二、對于_____工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對_____工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把_____工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為_____工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于_____工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索_____工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。_____工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，_____工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與 xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于_____工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的 _____工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面。
謝謝各位!
另外，會后_____單位為我們準備了簡單的工作餐，請大家留下(或到_____)，可以一邊吃一邊繼續(xù)討論交流會議精神。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的`演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調(diào)整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊?，演講稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構(gòu)思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據(jù)翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
國企領導演講稿篇十一
親愛的同志們:
大家好！
金秋時節(jié)，xx廳舉辦了首屆員工聯(lián)誼活動，旨在加強同事間的了解，增進友誼，凝聚人心，共同打造一個團結(jié)、緊張、認真、活潑的工作團隊。
大廳運行xx個月以來，在xxx縣政府的'高度重視和各窗口單位的大力支持下，取得了令人滿意的效果，實現(xiàn)了“規(guī)范、高效、便民、誠信”的基本目標。這個成績凝聚著在座的每一位員工的辛苦和努力，凝聚著中秋晚會的發(fā)言和講話。在此，我代表會館管委會辦公室，衷心感謝大家的辛勤工作。
大廳的設立旨在便民利民。我衷心希望在座的每一位員工牢記這一根本服務宗旨，真正做到:改善xx縣投資環(huán)境，熱情接待，服務周到，辦事高效，共同努力建設xx縣優(yōu)良的服務環(huán)境、投資環(huán)境、政務環(huán)境。
最后，祝大家中秋節(jié)快樂，國慶節(jié)快樂，與共和國共慶，與家人同樂，共享美麗的月光和誘人的蛋糕。
國企領導演講稿篇十二
尊敬的領導同志們:
大家早上好！
在這秋高氣爽的季節(jié)，你們不辭辛勞來我縣檢查驗收創(chuàng)建一流供電企業(yè)，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，在xx供電公司黨委的領導下，全體員工努力工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足的進步。廣大干部職工胸懷大志，忠誠勤勞。他們按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標，艱苦奮斗，努力工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提高，供電效率和安全水平大幅提升。xx供電公司已建成我縣企業(yè)中管理效率高、質(zhì)量優(yōu)、安全與效益并重的標桿企業(yè)。
目前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水設施農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。xx東部工業(yè)園區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，逐步形成了煤炭、電力、化工、清潔能源、綠色水果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局。工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，工業(yè)負荷增長率逐年提高，各行業(yè)電能需求預期不斷提高，給xx電網(wǎng)帶來了前所未有的機遇。期待xx供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻！
最后，希望檢查組的領導和專家對我縣電力工作提出寶貴的意見和建議，給予更多的支持和鼓勵，特別是在電力基礎設施項目建設方面。祝一流創(chuàng)建工作順利通過驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
國企領導演講稿篇十三
在我看來，一部好的精品應該把握三個重要環(huán)節(jié):選題、創(chuàng)意、藝術表現(xiàn)。
一、抓選題，選精品。
沒有主題的精品派對是沒有靈魂的，缺乏吸引力和活力的。
選題要增強三個意識:
第一，要增強規(guī)劃意識。比如眾所周知的春晚，為了達到節(jié)目的優(yōu)秀目標，可謂煞費苦心。通常我?guī)Ш铣獔F的時候，在比賽或者演出的時候，我要露臉，我貫穿了什么語境，我表現(xiàn)了什么主題，我營造了什么氛圍，我定格在什么層面，我引入了什么藝術形式或者人們接受的程度如何等等。這些都必須提前仔細規(guī)劃。
二要增強群眾意識。觀眾是公正的評委，掌聲是真正的獎牌”，所以一場成功的歌舞晚會一定要引起觀眾的共鳴...
第三，要增強宏觀意識。老鷹在抓小雞之前，總會在空盤旋幾次，然后看到獵物，從空把頭扎下來，把小雞帶走。懸停在“空”這里指的是站在高處，用宏觀的眼光觀察周圍的事物。
第四，要有抓住機遇的意識。精品具有“機會產(chǎn)品”的特征.....
第二，把握創(chuàng)意，打造最好的產(chǎn)品。
首先，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品要有好的創(chuàng)意。要更新觀念，在“新、活、深”上有所創(chuàng)新。
在選擇節(jié)目的時候，一定要有精品意識，盡量做到優(yōu)于劣。同時，這些優(yōu)秀的節(jié)目具有強烈的時代氣息。包括畫面剪輯、語言、聲音等元素的合成。最重要的是在創(chuàng)新中提高質(zhì)量。
第三，把握藝術，展現(xiàn)品質(zhì)
不可否認，如果以純粹的藝術標準來衡量，晚會的一些節(jié)目可能達不到藝術綜藝的最高藝術水準。不同程度的人對晚間節(jié)目有不同的期待。面對變化的社會形態(tài)，我缺少的是藝術眼光(國際視野)和藝術趣味；審美判斷；和藝術組織。
精品晚會，臺前閃耀，幕后緊張。
國企領導演講稿篇十四
大家好！
今天，我們在這里熱烈慶祝xx超市商場正式開業(yè)。值此開業(yè)慶典之際，我謹代表xx超市有限公司及全體員工，向前來參加慶典的各位領導、嘉賓、朋友表示最熱烈的歡迎！
向關心和支持xx超市發(fā)展的縣委、縣政府、工商、稅務、公安、消防等相關部門和各級領導表示衷心的感謝！
多年來，xx超市始終以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務、創(chuàng)新的理念、放心的產(chǎn)品，打造有品位、有品位、有影響力的一流企業(yè)。在各級部門的關心和支持下，xx超市不斷發(fā)展壯大，從最初的批發(fā)部發(fā)展成為現(xiàn)代化的購物廣場。在成功的道路上，xx人經(jīng)歷了艱難困苦，嘔心瀝血，漢江，收獲了甜蜜和希望，贏得了人民的贊譽和行業(yè)的口碑，xx人感到非常欣慰和自豪。
今年5月，中央商場二期工程開工建設，投資500萬元建設大型現(xiàn)代化綜合購物廣場，一、二層營業(yè)面積近8300平方米，新增商品專柜112個，上架商品1332余種，解決了150名農(nóng)村勞動力和下崗職工的就業(yè)問題。
xx超市中心店位于縣城中心，交通便利，人氣旺盛，商業(yè)氛圍濃厚；商場配套設施齊全，裝修精美，格調(diào)高雅，布局合理。中心店一、二層商場的開業(yè)，標志著xx超市的管理檔次和規(guī)模躍上了一個新臺階。
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友，xx超市的發(fā)展壯大離不開各級相關部門和社會各界的大力支持和幫助。為此，我再次表示誠摯的感謝！
我愿與全體員工一道，以一流的管理、一流的服務、一流的信譽，樹立良好的企業(yè)形象，為全縣鄉(xiāng)親創(chuàng)造良好的購物環(huán)境，為繁榮我縣經(jīng)濟做出一切貢獻。
最后，祝各位領導、各位嘉賓身體健康，萬事如意，萬事如意！
謝謝大家！
國企領導演講稿篇十五
翻開日歷，今天是3月15日，是消費者的節(jié)日。說到節(jié)日，人們首先想到的是祥和、歡樂，即便是清明節(jié)祭奠先人，也充滿著祝福的祥和。但是3月15日或許并不是這么的溫馨，讓我們來認識一下。
自從有了3.15，似乎教會了消費者如何維權，說白了，是本來就該用法律來維護消費者自己權益的一堂補習課。同樣不否認有消費者的不懂法，但更大程度上，不光是法律制度的不健全，產(chǎn)品生產(chǎn)廠商的強勢地位和對利益的追逐，就不能不說是消費者的無奈了，所以才有了后來的遍及各地的維護消費者權益的機構(gòu)出現(xiàn)。
國際消費者權益日的宣傳“消費與服務”。強調(diào)的是消費維權工作要緊密圍繞拉動消費、擴大內(nèi)需，做好服務工作。其中的“服務”，主要包含三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經(jīng)濟發(fā)展;三是服務社會和諧。
然而這里的每一條都與我們密切相關。保障和改善民生是我們發(fā)展經(jīng)濟的最終目的。社會主義生產(chǎn)目的就是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要。這種需要，從某種意義上講，就是消費者的消費需要。消費需要不斷滿足的過程，也是經(jīng)濟社會不斷發(fā)展、不斷進步的過程。服務廣大消費者，首先要求我們采取各種措施，擴大消費，滿足消費者的消費需求。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國消費領域發(fā)生了翻天覆地的變化，消費品種極大豐富，消費領域日益擴大，消費結(jié)構(gòu)不斷升級，人們的生活水平顯著提高，生活質(zhì)量明顯改善。但是，與此同時，消費領域還存在著一些制約消費增長的因素，如：假冒偽劣行為和不平等格式合同依然大量存在，直接影響著居民的消費信心;有些行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和消費政策不銜接，抑制了居民的消費欲望;有關消費者權益保護的法律、法規(guī)、標準還不健全，保護力度尚顯不足;居民住房、教育、醫(yī)療等負擔過重，影響了其他消費的支出等。這些問題的存在，不利于拉動內(nèi)需，促進消費需求較快增長。這就要求我們要從政策制訂、法制健全、價格調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)規(guī)范、監(jiān)督管理、宣傳引導、糾紛處理等各個方面為消費者著想，為消費者解憂，為消費者服務。服務廣大消費者，還要求我們不僅要關注消費者的現(xiàn)實利益，更要關注消費者的長遠利益。要注意節(jié)能、環(huán)保，在生產(chǎn)和消費的同時減少對環(huán)境的污染和破壞，保證人類的永續(xù)發(fā)展。
朋友們，我們知道3月15日是我們每一個人節(jié)日，當我們了解了消費與服務315演講稿的意義，我們的自我保護意識會逐漸加強，我們不僅僅要在今天學習這樣維護我們自身利益，而是應該要每天都學習，都提高這種自我保護意識，讓我們一起行動起來，學會運用法律的武器去保護自己，保護他人。
國企領導演講稿篇十六
德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認真履職，嚴防死守確保本期無安全責任事故發(fā)生，保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況，班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長，跟蹤了解生病學生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學生參加沮漳校園之星活動。
總務室在張兆麟同志帶領下，丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段，一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準備工作，二是繼續(xù)清收各種費用，關鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負責查看還有哪些歷欠沒有收，衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作為一項工作，我們有意見發(fā)表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有抵觸情緒，還是要服從大局，學生投保了，萬一有什么意外事故，還是會減輕學校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè)，同時聯(lián)系中心學校費用什么時候收取。加強公物還家工作，包括循環(huán)教材、教學設備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴防不合格、過期和“三無”食品進校園。
上周，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作，應該講，我們學校的黨建工作是卓有成效、扎實認真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本周，繼續(xù)做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90周年，同時做好評先表優(yōu)和年度考核工作。本次我校分配一個當陽市優(yōu)秀教師指標，經(jīng)校委會集體研究，決定與年度考核結(jié)合制定考核方案，從德能勤績廉五個方面考核。具體為：
10分，無違法亂紀現(xiàn)象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名后均記7.5分。
20分，按工作量考核。一線教學人員工作量構(gòu)成為，教學工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導、班會，按課表和教導室排課及安排，據(jù)實一節(jié)算一節(jié)，合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體為，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時，采購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。
20分，以本學期每月公布的記錄為依據(jù)，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。
30分，去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，市調(diào)考一類記30分，鎮(zhèn)第二名、市二類記29分，鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調(diào)考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。
2分。清正廉潔，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。
領導小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后，前10名領導小組綜合考核票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分。
總分第一名推舉為當陽市優(yōu)秀教師，其余排序存檔，為年度考核優(yōu)秀。(按上級指標從高分到低分錄取)。
教師個人總結(jié)(責任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準備總結(jié)會述職)。學?？偨Y(jié)周開林負責、支部總結(jié)、語文組總結(jié)閔昌富負責，德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負責，教學工作、教研工作、文體工作卞青松負責，總務、后勤、勤工儉學、綠化等張兆麟負責，工會、關工委、家長學校等岳曉明負責。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學科學組教研何春負責，外語組音體美組楊君負責，品德組閻官清負責，自然實驗室馮永貴負責，圖書室嚴中富負責，班主任總結(jié)各班班主任負責(表格式)，其它未涉及到的有教導室、德育處、總務室安排，考前上交到岳主席處集中收集存檔，部門總結(jié)打印，嚴禁下載，實事求是書寫。其中學校、黨支部、安全、教育、教研、總務后勤考前交中心學校。
4、恪盡職守，立足本職，用實際行動回報社會對教師的厚愛;。
5、嚴明紀律，在大是大非問題上都要有堅定的立場，明確的態(tài)度和高度責任感，切忌隨風倒，切忌以訛傳訛，切忌制造不必要的矛盾糾紛，要認清當前嚴峻的形勢，想方設法維護社會穩(wěn)定。
6、加大矛盾排處力度和信息收集力度，在第一時間發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素并及時調(diào)解、化解，讓問題消滅在萌芽狀態(tài)。
期末總結(jié)，頒發(fā)師德獎、優(yōu)秀黨員獎、高效課堂優(yōu)質(zhì)課獎、教學質(zhì)量獎、特殊貢獻獎，這個獎主要獎勵在輔導學生獲得重大獎項的指導老師，一年來分管工作獲得市級及以上獎勵的部門領導，離退休不足兩年，仍戰(zhàn)斗在教學一線的教師。
打游戲、看電影、聽歌、玩股票等。只準用于工作目的，下班后可以由于私人目的，要熟練掌握電腦知識，不亂下載亂刪除。下學期爭取多配備一點，達到3:1的標準。
現(xiàn)在貧困生指標越來越少，而自主移民孩子越來越多，下半年如果搞營養(yǎng)配餐制，很多孩子有可能吃不起飯，還搞關系戶是不行的，下半年如果我繼續(xù)負責，每個貧困生我要到家實地查看。不要輕易承諾不足齡的孩子上一年級，這是一個很棘手的事，搞不好校長要受批評，還會鬧矛盾的。
請1---2年級7月1日下午3點家長來接學生，搬行李。7月2日上午11點10分到學校接學生，搬行李。
復習和考試期間班主任填寫素質(zhì)教育報告單，并又德育處審閱1至3年級，教導室審閱4到6年級，蓋章。每班按15%的比例申報三好學生，楊校長制表登記。7月6日上午9點散學典禮，下午3點教師總結(jié)大會，5點教職工會餐。假期開始。
大家對照這個初步安排，妥善安排好個人私事，期間，未放假前都為工作時間，無特殊情況不對缺勤、請假。一個開學和一個結(jié)束工作時間，是最能檢驗一個人的素質(zhì)的。
國企領導演講稿篇十七
位領導和同事們:。
部落,男,30歲,x年畢業(yè)于xx學院.
一我的人生態(tài)度和工作歷程。
我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信\達觀的生活態(tài)度.中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下"馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功"的詩句.大學時代接觸的中國古代"隱士"哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已.而近幾年的工作歷程又讓我明白了"小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝"的道理.一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友.處世的方法是:訥于言而敏于行.
六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解\年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:"崔中喜是一個好老師".霎那間,一種滿足感\(zhòng)年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班.領導把合班后的藝術班交給了我.這個班人數(shù)多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去.情況復雜.我當時的感覺是臨危受命.但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績.最后在領導和同志們的支持與幫助下,年,受領導的信任,我又接了一個新班.一年來,這個班從班風\學生思想狀況\生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展.
一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,年\xx年兩次被評為校\年被市局評為"文明老師".xx年被市局評為"高考優(yōu)秀教師"在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感\(zhòng)寬廣的視野\淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語.
我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情.我最大的優(yōu)點是踏實\認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟\臉皮太薄.
二我對中層工作的認識與對將來的準備。
對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:"我不過是學校領導的一條狗"我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執(zhí)行者.但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者.作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者.同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識.個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力.但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信.失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力.古人云:立德\立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理."以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的.
因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:。
1\堅持第一線工作.第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾\團結(jié)群眾,從而遵從規(guī)律\不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑.同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)鋅與時俱進.
2\在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.使人人滿負荷,事事爭榮光.
3\在學校領導和同事之間,中層干部最難做人.我的態(tài)度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者\執(zhí)行者和補救者.按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉\不扯皮.以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者.在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)關系,縮小差距.
當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風.
好了,今天的演說就要結(jié)束了.今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結(jié)果.工作也仍將是我的本份.謝謝各位領導的耐心.同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉:第一幅.上聯(lián):親情友情愛情情含心中,下聯(lián):你心他心我心心寄情間.橫批:要有良心.第二幅:上聯(lián):安國定邦濟世誰的責任?下聯(lián):工作事業(yè)家庭我來落實.橫批:不做飯桶.謝謝大家.
國企領導演講稿篇十八
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領導力”。
近來，我校開展學校領導力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領導力，更是在高中開始相關課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準備，二是鍛煉學生一種自覺培養(yǎng)的能力。
好，下面我來具體闡述一下我的觀點。
首先，領導力，是領導具備的，這個領導并非是要有多大的官職，而只是一種具備這種能力的代表稱謂。其主要可以包含以下幾點：
一、計劃性 作為一名合格的領導，需要實現(xiàn)做好充足的準備。俗話說的好，“不打無
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。就以學生來說，要能夠充分安排自身的時間。什么時間該做什么事，一個反應就要知道。必要可在備忘錄記上一筆，要將自己規(guī)劃得好，不能在時間上有沖突，因為時間是永遠以一種恒定的速度在走。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調(diào)到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
二、決斷力 領導一些事物，必定要做出一些決斷。在決斷之時，基本原則是考慮周到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。
三、執(zhí)行力 一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那
么執(zhí)行力便是能源。一個機器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
四、控制力 有很多時候，理性的思考是一個必備的過程。而能否控制自己，是能否理性思考的重要標準。有些事情，牽扯到自己本身的時候，難免以感性的角度來衡量，這就往往使事情達不到原有的標準。我校校長朱耀仁曾說過：“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調(diào)整自身，然后以理性的思維來考慮。
五、抗壓能力 馬也有失蹄的時候，人偶爾處理不好事情，是很容易的。如果人人都那么容易處理好事情，那么這個關于領導力的培養(yǎng)也就是一種不必要了。偶爾的失敗要注重調(diào)節(jié)自身，而不要輕易被壓力壓垮。不說困難像彈簧，你強它就弱這種例子了，講一個關于玉米淀粉的。這一種非牛頓流體，如果手輕輕伸入，與液體一樣?？墒侨羰且砸粋€巨大的力快速打在其上，這液體就相當于固體，十分堅硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們就要做這種非牛頓流體，在打擊面前，更要堅強，這更是看出一個人心里素質(zhì)是否夠格的時候。
六、表達能力 領導總是要傳達指令的，是各種信息的接收站與處理中樞。一個好的主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達得十分清楚。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。
總而言之，一個人的領導力是需要長期的實踐才有的，并非真的是一門能靠學習學來的學科，想要有領導力，就去在實踐中慢慢領會吧！
謝謝大家，我的演講結(jié)束了。
國企領導演講稿篇十九
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員。xxxx年到xx鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。在日常生活和工作中，不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志。
多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。
多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調(diào)查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。
各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
國企領導演講稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結(jié)，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！
國企領導演講稿篇一
尊敬的各位領導，同事，大家下午好!
非常感謝辦公室給我這樣的機會參加競爭上崗。對我來講，這與其是一次競爭，更是一次對自己的檢驗，學習和鍛煉。我始終認為，參加這些考試就是學習，鍛煉，提高的機會。無論結(jié)果如何，我都會認真做好每個環(huán)節(jié)，從中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，提升自己。
下面，按照競爭上崗《通知》的要求，我將有關情況向大家作個匯報，請給予批評。
我從研究生畢業(yè)以后就在兩辦工作到現(xiàn)在，5年多的時間，使我受益良多。尤其是最近兩年，得益于辦公室安排我做好張書記的秘書工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力得到了進一步的提升。綜合起來，是"四個有":
一是有一定的文字綜合能力。寫材料一直是我的老本行，參加工作以來從未間斷過，5年多的文字工作經(jīng)歷，使我的文字功底更加扎實，這為我做好其它工作奠定了堅實的基礎。
二是有一定的公文處理經(jīng)驗。從事領導秘書工作，經(jīng)辦大量的公文，需要與各來文單位溝通，聯(lián)系，需要向辦文科的同事們請教，商量，日程月累，知道了辦文工作的規(guī)范性，嚴謹性和時效性，對于辦文的程序，步驟和要求有了更深入的了解，這為我做好辦文工作積累了經(jīng)驗。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在區(qū)領導身邊工作，一方面需要做好各項會議和公務活動安排工作，使我對辦會及各項公務活動的流程，各個環(huán)節(jié)的銜接，特別是細節(jié)的處理和應急預案的制定等方面有了更好的把握。此外，在工作中經(jīng)常與各單位打交道，實踐出真知，學會了在人際關系處理上要以誠待人，以理服人和換位思考。這些為我以后更好地溝通協(xié)調(diào)，做好本職工作創(chuàng)造了條件。
四是有一定的政治敏感性和工作責任感。從到區(qū)工作的那
天起，我就把自己當作區(qū)人，希望能為區(qū)的發(fā)展盡一份力。凡是有利于區(qū)發(fā)展，社會進步的工作，我都會不計得失，不遺余力，不分你我，以一份綿薄之力為區(qū)這棟大廈添磚加瓦。比如前段時間，由張書記牽頭處理尖崗山原代耕農(nóng)拆遷問題，33戶200多人的陽春籍代耕農(nóng)在那里居住了27年，一直不愿搬離，嚴重影響了該片區(qū)的整體開發(fā)建設。我認為，解決這個問題，既是保穩(wěn)定的一項內(nèi)容，更是關系到我區(qū)實現(xiàn)保增長工作目標的重要任務，因此，我與工作在一線的街道領導保持密切聯(lián)系，隨時掌握工作進度，了解存在困難和問題，迅速向區(qū)領導和相關部門反映情況，及時將領導的思路和要求貫徹下去，抓好督促落實，經(jīng)過各方協(xié)同作戰(zhàn)，最終使這個問題得到了圓滿解決。
以上四點，既是我5年工作的成果，更是得益于辦公室各位領導和同事們的親切指導和無私幫助，我非常感激。
如果競選成功，就必須認真履行副科長職責。要做好三點。
一是對科長負責。根據(jù)科長的安排，認真，扎實，全力以赴完成科長布置的任務。
二是替科長分憂。向科長提出工作建議，協(xié)助科長處理好各方關系;加強科室內(nèi)部建設，提高整體工作水平。
三是給自己加油。努力學習，提高政策理論水平;積極領受任務，在實踐中增強工作能力。
我的演講完畢，謝謝大家!
國企領導演講稿篇二
各位領導、同志們：
大家好!
我出生于________年，今年____歲，中共黨員，漢族，____學歷，20____年從部隊分配到______工作。
對于我這次參加競聘____這一職務，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平，較為扎實的專業(yè)知識體系和豐富的管理實踐經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握銀行等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。
從參加工作以來，已有8年，一直從事窗口服務人員工作，比較熟悉____體系等業(yè)務知識，以及相關的法律、法規(guī)知識，我對自己擔任______管理這一職位很有信心。
一、自身優(yōu)勢。
(一)在思想方面。
1.具備良好的政治素質(zhì)，我是一名黨員，參加過黨組織的各種活動和教育，能時刻以黨員的標準來嚴格要求自己。一直堅持政治理論學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業(yè)務、法律和其他各方面知識的學習和積累，不斷拓寬自己的知識面，學習能力和接受能力強，具有較強的工作創(chuàng)新意識。
2.具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。銀行窗口服務的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡這工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為單位正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。所以在我從事這么多年銀行工作中，從沒有因為個人私事而耽誤過工作，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領導的肯定。
(二)在工作方面。
1.具備系統(tǒng)的文化知識和較強的業(yè)務能力。大家都知道，銀行工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從20____被分配到____銀行起從沒有間斷過自身的學習，我努力學習銀行專業(yè)知識，向同事請教并交流經(jīng)驗，通過幾年來不斷的努力，使我在銀行____管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、農(nóng)行的產(chǎn)品營銷、柜臺服務到銀行管理，總結(jié)出了自己一套的系統(tǒng)專業(yè)知識，提高了我在銀行工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。同時多年以來的工作積累，讓我能很好的將理論與實際結(jié)合，有利于更好的開展工作。
2.有出色的服務能力和工作能力。參加工作后，我每日按時到崗，做好班前準備，準時參加晨會，以優(yōu)質(zhì)文明的服務為標準，接待每一位客戶，耐心詳細地宣傳本行業(yè)務規(guī)章和相關產(chǎn)品，回答客戶疑難問題，記得有一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數(shù)字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。由于服務先進出色，我在柜臺服務多年結(jié)識了一些優(yōu)質(zhì)客戶。
3.具備一定的管理能力。我在工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構(gòu)成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。
二、今后工作打算。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀。
(一)加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質(zhì)。
工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務素質(zhì)。所以必須堅持學習：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質(zhì)。不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
(二)做好表率。
作為基層行的領頭雁，____的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
(三)“抓大放小”
“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
(四)創(chuàng)新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量。
以提高資金使用效益為中心，進一步完善經(jīng)費支出管理，加大經(jīng)費支出改革步伐，確保完成各項支出任務和各項事業(yè)順利發(fā)展。
(五)刻苦鉆研，精益求精，不斷改進工作方式方法，全面提高工作水平。
要深入實際，調(diào)查研究，注意監(jiān)測我行支出運行情況，及時反映資金在使用中出現(xiàn)的新情況、新問題、為支出決策提出建議和意見。
各位領導和同事：如果這次競聘大家選擇了我，給我在更高層次為大家服務與奉獻的機會，我將不辱使命，以實實在在的工作和業(yè)績，來回報與同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，見賢思齊，繼續(xù)補充、修正和完善自己，努力學習，勤于實踐，在銀行內(nèi)做出自己應有的貢獻。無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。
我的演講到此為止，謝謝大家!
國企領導演講稿篇三
尊敬的各位領導，各位來賓大家好！
值此金秋佳節(jié)之際，世紀名城迎來了她盛大開工的喜慶日子，我謹代表縣委縣政府向安徽源豐置業(yè)有限公司表示熱烈的祝賀！向前來參加慶典的各位領導表示熱烈的歡迎，向關注碭山世紀名城的朋友們表示親切的問候！
碭山世紀名城項目位于梨花路路，是我縣招商引資工作的重要成果，是政府為民辦實事的民心工程，也是政府為落實房改房政策的重要體現(xiàn)，該項目的建成將很好的緩解我縣廣大群眾長期以來存在的住房難問題。他的開工建設，將進一步促進我縣加快舊城改造，加快城市化發(fā)展進程，提高城市建設、管理和經(jīng)營水平，提升城市品位具有十分重要的意義。
望世紀名城項目開發(fā)商、施工單位、監(jiān)理單位牢固樹立精品意識，嚴格按照項目建設的法規(guī)和程序，精心組織，為我縣的城市發(fā)展建造一道美麗的景觀。
源豐置業(yè)在碭山投資建設這樣一個大型、高檔的花園洋房式住宅小區(qū)，是一個非常有膽識，明智而且有遠見的決定。我深信，今天世紀名城的開工慶典將成為碭山住宅發(fā)展史上一個重要的里程碑，世紀名城的建設也將成為碭山人居環(huán)境提升的重要標志！
衷心祝愿源豐置業(yè)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新的精神，繼往開來，百尺竿頭，更進一步，充分利用當前的大好發(fā)展形勢，把世紀花園建設成為一張碭山縣響當當?shù)某鞘忻瑢崿F(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。
最后，希望源豐置業(yè)能以最大的激情和熱情，以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務中去，盡快出成績、出效益，為梨都城市建設和房地產(chǎn)市場開辟新的發(fā)展空間，為碭山經(jīng)濟的發(fā)展和社會的全面進步做出新的貢獻！
作為這一重要歷史時刻的見證人，讓我們再一次以熱烈的掌聲向世紀名城的正式開工表示最衷心的祝賀！謝謝！
國企領導演講稿篇四
堅持高線才能守住底線，堅定理想信念宗旨才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，以及全心全意為人民服務的宗旨，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，也是共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種考驗的精神支柱。
“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結(jié)人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”。在黨的新聞輿論工作座談會重要講話中，概括提出了黨的新聞輿論工作的職責和使命，強調(diào)要承擔起這個職責和使命，必須把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持馬克思主義新聞觀，牢牢堅持正確輿論導向，牢牢堅持正面宣傳為主。這些十分重要的論述，構(gòu)成新的時代條件下黨的新聞輿論工作的“職責使命論”，為新聞輿論工作指明了努力方向、提供了根本遵循。
黨性原則是黨的新聞輿論工作的根本原則。堅持黨性原則，最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領導。無論時代如何發(fā)展、媒體格局如何變化，黨管媒體的原則和制度不能變。黨和政府主辦的媒體必須姓黨，必須增強看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，做到愛黨、護黨、為黨，堅持黨性和人民性的統(tǒng)一，成為黨和人民的喉舌。不僅如此，黨管媒體的原則必須得到全面貫徹，一切從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺，都要納入依法管理范圍，這是事關國家意識形態(tài)安全、政治安全的大問題。
新聞觀是新聞輿論工作的靈魂。山無脊梁要塌方，人無脊梁會垮掉。黨的新聞輿論工作必須挺起精神脊梁?！跋攘⒑跗浯笳?，則其小者不能奪也?！边@個“大”，就是馬克思主義新聞觀。新聞戰(zhàn)線要深入開展馬克思主義新聞觀教育，把馬克思主義新聞觀作為黨的新聞輿論工作的定盤星，引導廣大新聞工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。
“文者，貫道之器也?！比魏涡侣剤蟮蓝加袑?，報什么、不報什么、怎么報，都包含著立場、觀點、態(tài)度。黨的新聞輿論工作要以傳達正確的立場、觀點、態(tài)度為己任，引導人們分清對錯、好壞、善惡、美丑，激發(fā)人們向上向善的精神力量。黨報黨刊、電臺電視臺要講導向，都市類報刊、新媒體也要講導向;新聞報道要講導向，副刊、專題節(jié)目、廣告宣傳也要講導向;時政新聞要講導向，娛樂類、社會類新聞也要講導向;國內(nèi)新聞報道要講導向，國際新聞報道也要講導向，新聞輿論工作各個方面、各個環(huán)節(jié)都要自覺堅持正確輿論導向。
團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作的基本方針。沒有團結(jié)穩(wěn)定，什么事情也辦不成。一方面，我國社會正面的事物是主流，消極負面的東西是支流，堅持正面宣傳為主才能真實反映我們社會的面貌，反映社會積極向上的本質(zhì);另一方面，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面對的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須激發(fā)全社會團結(jié)奮斗、攻堅克難的強大力量，調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。輿論監(jiān)督和正面宣傳在本質(zhì)上是統(tǒng)一的，而不是對立的，針砭時弊、激濁揚清，才能推動改進工作。
把堅持正確政治方向擺在首位，黨的新聞輿論工作才能擔負起時代賦予的職責使命，廣大新聞工作者才能在風云變幻的歷史進程中保持政治定力，始終以正確的輿論引導人，唱響主旋律，傳播正能量，推動黨和人民事業(yè)蓬勃向前。
國企領導演講稿篇五
演講要準備充足，而你現(xiàn)在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好，首先來了解企業(yè)領導演講稿這篇文章，希望以下內(nèi)容能夠幫助到你。
一、要進一步提高政府部門的服務效能。
我們正處在一個講求效率和效能的時代，以一流行政效能營造一流發(fā)展環(huán)境，已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟競爭的關鍵因素。機關作風的好壞，行政效能的高低，是衡量一個地區(qū)、一個部門環(huán)境優(yōu)劣的重要標志，是政府公信力、執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。從某種意義上講，政務環(huán)境就是生產(chǎn)要素。事實充分表明，一個講誠信、服務好、執(zhí)行力強的政府，就是一塊招商興商的金字招牌。反之，一個沒有公信力的政府，一個沒有執(zhí)行力的政府，一個沒有良好服務的政府，必然是一個不稱職、不合格的政府。
市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律表明，經(jīng)濟的健康發(fā)展依賴于政府和市場的相互作用。政府對企業(yè)管得越少，行政效能就會越高，經(jīng)濟效益就會越好。從二戰(zhàn)后歐洲的復興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗，從日韓的飛速發(fā)展到第三世界的崛起，從中國的改革開放到世界新秩序的形成，世界各地的興衰成敗都說明一個道理：政府必須由經(jīng)濟的直接管理者轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟規(guī)則的制定者，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展市場經(jīng)濟。政府從經(jīng)濟管理的制高點撤退，是20世紀和21世紀的一個重大分界線，也是一個巨大的社會進步。
近年來，我們專心致志打好服務牌，贏得國內(nèi)外投資者的一致好評。但應該看到，政府干預過多、管得太死、服務不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務水平。關鍵在建立起一套規(guī)范化、科學化、制度化的運行機制，切實做到制度設計體現(xiàn)剛性原則，制度執(zhí)行體現(xiàn)剛性要求，把由人控制的自由裁量權的空間努力縮減到最小，沖破潛規(guī)則的障礙，實現(xiàn)制度設計的剛性和執(zhí)行制度的剛性的高度統(tǒng)一。一要增強針對性。雙服務活動明確提出，政府要依法建立起服務、決策、執(zhí)行、監(jiān)督和信息五大信用機制，以有效保障政府系統(tǒng)信守規(guī)則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內(nèi)涵，必須結(jié)合全市發(fā)展大局和商務工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務機制的高效運行。二要體現(xiàn)規(guī)范化。制度的生命力在于它的科學和規(guī)范。要嚴格把握依法、科學、規(guī)范的原則，按照信息公開化、規(guī)則嚴密化、流程便捷化、服務公平化的要求，與國際慣例和辦事規(guī)則接軌，與市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律適應。每項制度的設計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節(jié)都要有監(jiān)督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權，壓縮權力的彈性空間。要做到內(nèi)容實在，責任明確，要求具體，確保制度的嚴密性、規(guī)范性、權威性。三要提高執(zhí)行力。制度的彈性空間往往是權力尋租的灰色地帶，一些問題的發(fā)生往往是制度執(zhí)行的力度不夠。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是外資企業(yè)、外地企業(yè)，決不能分親疏、論遠近、吃偏飯，人為制造不公平競爭。要嚴格規(guī)范各種執(zhí)法行為，做到寓服務于執(zhí)法之中，不偏、不錯，合情、合理，科學、到位，使投資者依法經(jīng)商、放心經(jīng)營、放開發(fā)展。
二、要著力打造商貿(mào)企業(yè)的誠信力。
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟。誠信經(jīng)營是中華商業(yè)文化和世界各國商業(yè)倫理道德的精髓和核心，是各項商務活動中應當始終恪守的原則。近年來，我市商務系統(tǒng)通過大力開展誠信經(jīng)商活動，市場環(huán)境得到了進一步凈化。但是，仍然存在著價格誤導、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規(guī)行為和一些不守信用的現(xiàn)象，有的問題還相當突出。商務系統(tǒng)把商貿(mào)企業(yè)誠信力建設作為推進雙服務活動的重要內(nèi)容，應該說是有眼光的，也抓住了關鍵。要在3個方面下足功夫：一要建立企業(yè)誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題，對企業(yè)的每一個組織系統(tǒng)、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優(yōu)質(zhì)服務長效機制、現(xiàn)代企業(yè)管理機制和誠信經(jīng)營獎懲機制，加強對失信行為的懲戒力度，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭能力。二要培育企業(yè)誠信文化。加強企業(yè)員工的道德修養(yǎng)，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經(jīng)營、誠實守信、服務優(yōu)良的企業(yè)精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經(jīng)營和誠信立業(yè)。當前非常重要的一條是，要以誠信創(chuàng)品牌，努力打造名品、名店、名企和名標，打響企業(yè)知名度，使企業(yè)誠信文化生根，誠信制度落地，誠信經(jīng)營結(jié)果。三要繼續(xù)開展誠信經(jīng)商活動。在商務領域開展的誠信興商活動，是商務文化建設的一種有效載體，應當深入持久地開展下去。商貿(mào)企業(yè)要結(jié)合各自情況，積極開展形式多樣、各具特色的活動，使雙服務活動不斷深化，讓誠實守信逐步成為企業(yè)的經(jīng)營理念和自覺行動。
三、
要確保雙服務活動取得實效。
開展政府職能部門為公眾服務、商貿(mào)企業(yè)為客戶服務的雙服務活動，根本目的是促進發(fā)展，衡量標準主要看取得的效果。
(一)在辦事效率上要有新提高。應該承認，機關運作效率就是企業(yè)投資成本。我們的服務對象最盼望的是辦事簡便、服務周到。只有做到快捷、高效，才能使企業(yè)投資成本降低、資本運營周期縮短，才能讓公眾滿意。因此，無論是企業(yè)的登記、審批、檢查檢驗，還是協(xié)調(diào)企業(yè)矛盾，解決突出問題，都要堅持快節(jié)奏、高效率，一切服務立足于快辦、快結(jié)，切實提高辦事效率。
(二)在企業(yè)效益上要有新突破。雙服務活動的最直接受益者是企業(yè)，這也是檢驗活動是否有效的重要尺度。在雙服務活動開展過程中，既要注重提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又要注重提高企業(yè)的社會效益，使之相得益彰。作為商務系統(tǒng)的企業(yè)，要認真研究為客戶服務的具體措施，通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務，贏得市場信譽，帶來經(jīng)濟回報，形成良性循環(huán)，提高企業(yè)的市場競爭力。
(三)在工作作風上要有新轉(zhuǎn)變。雙服務活動的開展，實質(zhì)上是一次作風的整改。無論是政府服務機制和服務載體的建設，還是企業(yè)誠信力的提高，都不是輕而易舉就能完成，更不可能一蹴而就、一勞永逸。因此，大家必須塌下心來，減少不必要的應酬，減少沒有實際效果的活動，集中主要精力謀大事、解難事、干實事，遇到矛盾不推拖，處理問題不應付，切實解決在思想、作風方面不到位的問題，決不能一轟而起，一轟而散，流于形式。
雙服務活動有階段性，但高效服務無止境。希望大家以關愛民生、服務社會為己任，拼搏進取，熱情報務，為**實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才，也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家五四青年節(jié)愉快!
謝謝大家。
同志們：
大家晚上好!
再過幾天，就是五一國際勞動節(jié)了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節(jié)的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支持我們*廠發(fā)展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰(zhàn)、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作部署，制定了13331工作思路，出臺了油藏基礎管理年、企業(yè)文化深化年活動方案，采取了強化以lsquo;內(nèi)控制度rsquo;為核心的管理基礎、建立高效執(zhí)行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內(nèi)，廣泛開展了踐行榮辱觀，樹立新風尚的系列活動，舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產(chǎn)油*萬噸、工業(yè)用氣*萬方，同比增長*，油氣生產(chǎn)均創(chuàng)歷年同期新高。安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營，文化建設、隊伍風貌，無一不呈良好態(tài)勢，為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠，以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切，得益于*公司的正確領導，得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協(xié)助，更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產(chǎn)為己任，瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰(zhàn)略接替基地，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰(zhàn)鼓、再創(chuàng)佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們昂首高歌：風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰(zhàn)，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前?？茖W開發(fā)獻石油，平凡之中創(chuàng)非凡，敢為人先多突破，創(chuàng)新不止永登攀。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
國企領導演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的校友、同志們、同學們：
在這美好的金秋九月，遼寧石油化工大學迎來了60華誕。歡樂的石化大學校園展開熱情的臂膀，迎接來自四面八方的賓朋和校友，共同見證這一激動人心的時刻。首先，我代表學校全體師生員工向光臨大會的各位領導、嘉賓、校友和朋友們表示熱烈的歡迎，向海內(nèi)外所有的石化大學人致以節(jié)日的祝賀!
六十載歲月如歌，春華秋實。六十年前，為了恢復和發(fā)展新中國成立后的國民經(jīng)濟，培養(yǎng)我國急需的石油工業(yè)人才，在老一輩無產(chǎn)階級革命家朱德的親自關懷下，遼寧石油化工大學的前身“大連石油工業(yè)學?！庇?950年11月1日在大連誕生，是新中國第一所石油工業(yè)學校。1953年中央燃料工業(yè)部根據(jù)國家第一個五年計劃確定的發(fā)展石油工業(yè)的方針和任務，將學校北遷撫順辦學，更名為“撫順石油學?！?。1958年擴建為“撫順石油學院”，其間幾經(jīng)變遷，先后隸屬石油工業(yè)部和中國石油化工集團公司。xx年2月學校劃歸遼寧省人民政府領導，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的體制。xx年10月原國家重點中專、有著51年辦學歷史的“撫順煤炭工業(yè)學?！闭w并入，開設高職教育，為我校壯大了實力。xx年2月經(jīng)教育部批準，學校正式更名為遼寧石油化工大學。60年來，從風華正茂的大連石油工業(yè)學校，到歷經(jīng)風雨的撫順石油學院，再到展翅騰飛的遼寧石油化工大學，我們與國家能源工業(yè)同發(fā)展，與時代社會共進步。遼寧石油化工大學艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，見證了新中國能源工業(yè)從無到有、由弱到強的發(fā)展軌跡，是中國石油、煤炭教育發(fā)展史上濃墨重彩的篇章。
六十載英才濟濟，桃李芬芳。學校六十年的辦學成就銘記著廣大校友的功勛。從渤海之濱到沙漠邊陲，從松遼平原到南海邊疆，從中亞中東到南美非洲，到處都有石化大學人的身影。8萬多名校友活躍在石油石化和煤炭等各行各業(yè)，他們當中不少人，包括在座的許多校友，已經(jīng)成為勤政為民的政界領導，叱咤風云的企業(yè)精英，甘為人梯的學界名師，成就顯赫的科技專家，馳騁市場的創(chuàng)業(yè)英才，以自己的突出貢獻響譽世人。還有更多的校友，他們在石油石化、煤炭等各條戰(zhàn)線上默默無聞、艱苦創(chuàng)業(yè)、永不服輸、發(fā)奮圖強，展示了扎實的基礎、充足的后勁、全面的素質(zhì)、卓越的才華，創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，贏得了各方的認同和社會的贊譽。校友們，無論你們身在何處，位居何職，都是母校的學子;無論你們成就大小，貢獻多少，都是母校的榮耀。母校為你們感到無比驕傲和自豪，母校衷心地祝福你們!
六十載薪火傳承，嘔心瀝血。一代又一代石化大學人為了國家繁榮、民族昌盛、社會進步、能源發(fā)展，以默默耕耘、樸實無華的高尚品格，與學校風雨同舟，患難與共，把一生最美好的年華留在這片熱土上，為學校的建設和發(fā)展獻出了畢生的精力和心血。他們不僅傳道授業(yè)，教書育人，而且致力科研，創(chuàng)新科技，走出了一條產(chǎn)學研相結(jié)合的成功辦學之路，為石油石化和煤炭等行業(yè)創(chuàng)造了一大批高水平的科技成果。石化大學不斷前進的道路上，活躍著廣大教職工追求探索的身影，留下了他們敬業(yè)奉獻的足跡，記載著他們永不磨滅的功勛。
響譽省內(nèi)外高教戰(zhàn)線的師德楷模路永潔，就是他們當中的杰出代表。回首一路風雨，我們永遠銘記為石化大學的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的先賢和前輩，永遠不會忘記甘苦備嘗、矢志不渝的離退休老同志，永遠不會忘記立足崗位、奮力拼搏的全體教職工，我們向所有為學校建設和發(fā)展付出艱辛勞動的同志們表示最崇高的敬意!石化大學的歷史上永遠銘刻著你們不朽的豐碑!
六十載勵精圖治，鑄就輝煌。經(jīng)過幾代人的努力奮斗，石化大學由小到大、由弱到強，實現(xiàn)了歷史性跨越，從建校初的二三百畝地、三四個專業(yè)、四五百名學生，發(fā)展到今天占地1906畝，建筑面積64萬平方米，辦學規(guī)模23000余人，擁有2個聯(lián)合培養(yǎng)博士點、26個碩士點、11個工程碩士領域和工商管理碩士專業(yè)學位授權點、49個本科專業(yè)、26個高職專業(yè)和包括民辦教育、成人教育、民族教育、國際教育在內(nèi)的多層次教育體系，成為以石油石化為特色，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等七大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。改革開放以來特別是進入新世紀以來，學校始終把面向行業(yè)、立足地方的“頂天立地”戰(zhàn)略作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略需求，積極調(diào)整學科布局，建成了化學工程與技術和石油天然氣工程兩個遼寧省高水平一級重點學科;建成了13個覆蓋石油石化主要領域的遼寧省重點實驗室和工程技術中心;建成了4個省級石油石化科技創(chuàng)新團隊;建成了遼寧省雷鋒研究會、遼寧省維護社會穩(wěn)定學會兩個省級研究會。近五年來學校共承攬國家和省市科研項目550余項，獲國家和省市科技成果獎46項，為行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。學校大力實施人才戰(zhàn)略，全力推進教育改革與創(chuàng)新，xx年在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀成績，xx年4月學校作為全國唯一一所高校榮獲了“全國五一勞動獎狀”和“全國職工職業(yè)道德建設標兵單位”的光榮稱號。學校大力實施外向戰(zhàn)略，廣泛開展國際交流與合作，先后與10多個國家的20多個學術機構(gòu)建立了長期合作關系。今年3月學校成功實現(xiàn)了遼寧省人民政府與中石油、中石化、中海油三大集團公司四方共建我校，為我校發(fā)展帶來了新的機遇，提供了新的平臺。更為寶貴的是，學校形成了雷鋒“五個一”精神的育人特色，形成了“團結(jié)、求實、嚴謹、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風和“問學穿石、修身誠化”的校訓，成為推動學校發(fā)展永不枯竭的動力，將永遠激勵著所有的石化大學人以事業(yè)為重，以奉獻為榮，開拓進取，不懈追求。學校取得今天的發(fā)展和成就，承載著教育部、遼寧省等主管部門，中石油、中石化、中海油三大集團公司及所屬企業(yè)，撫順市政府和社會各界，以及廣大校友的關心、支持和厚望。在這一莊嚴神圣的時刻，我們向長期關注和支持學校發(fā)展的各級領導、各界朋友們，向所有對母校赤子情深、關愛備至的校友們，表示最真誠的謝意!
六十載甲子輪回，繼往開來。今天，石化大學又站在新的起點，向著更高的目標邁進。我們有幸處在中華民族實現(xiàn)偉大復興的時代，本世紀頭20xx年是我國高等教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是我校謀求更大更快發(fā)展的重要階段?；仡櫄v史，我們深感欣慰和自豪;展望未來，我們更是信心滿懷。我們將繼續(xù)秉承先人的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全國教育工作會議精神，以遼寧省與中國三大石油公司四方共建我校為契機，以服務石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，大力實施人才戰(zhàn)略和外向戰(zhàn)略，深化體制改革，搭建創(chuàng)新平臺，匯聚學術團隊，構(gòu)筑學科高地，放大優(yōu)勢特色，精心打造石油石化高水平的產(chǎn)學研人才培養(yǎng)、應用基礎研究和高層次學術交流的基地，力爭用五至十年時間，將我校建設成為優(yōu)勢突出，特色明顯，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有較大影響的高水平行業(yè)特色教學研究型大學，為石油石化、煤炭工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，再次感謝大家的光臨，祝大家事業(yè)順達，闔家歡樂，萬事如意!
國企領導演講稿篇七
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好!
今天，感謝公司領導和評委給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作個人工作簡介。
本人現(xiàn)年____歲，中共黨員，____文化，____師職稱，于____年____月參加工作，____年至____年在公司辦公室工作并擔任過______主任，____年____月通過競聘，聘任為________職務。
二、應聘______部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把____管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把________部工作搞得更好。
因此，我競聘________部主任。
三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。
樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。
緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。
建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
四、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。
2、加強人事管理制度建設;。
3、研究勞動組織管理的新形式。
以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。
國企領導演講稿篇八
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發(fā)權、進軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是**通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!**經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
國企領導演講稿篇九
大家早上好！
今天是第二屆汽車文化節(jié)的開幕日。首先，我代表學校行政對本次協(xié)會文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業(yè)代表、職能部門代表、全體師生和校友表示誠摯的歡迎，對我院團委和汽車工程系承辦本次活動表示衷心的感謝！
汽車文化節(jié)是學校校園文化的豐富，是辦學特色的呈現(xiàn)，是全體師生展示魅力的平臺。進一步豐富了校園文化生活，營造了積極、清新、高雅、健康、文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)了學生積極向上的精神風貌。文化節(jié)也為學生提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、豐富自我、展示自我的舞臺。是我校全面實施素質(zhì)教育的又一次展示，也是校企合作的良好平臺。
借此機會，我代表學院對本次汽車文化節(jié)提出幾點希望和要求。
一是學生社團要在汽車文化節(jié)活動中有機統(tǒng)一地設計學生德、智、體、美等方面的提高，為學生的全面成長、成才、升學和就業(yè)服務，增強學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現(xiàn)出更多的學術性學生社團，比如汽車科技創(chuàng)新協(xié)會，這些社團是思想性、學術性、創(chuàng)新性、綜合性的，讓學術社團成為大學生科技創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際的.重要載體。
其次，希望通過汽車文化節(jié)舉辦的各種活動，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，營造健康、文明、積極、有個性風格和文化內(nèi)涵的良好氛圍，推動校風、學風走向更深層次。
作為學院領導，我們期待你們在文化節(jié)上的精彩表現(xiàn)。希望每一位同學都能成為文化節(jié)上跳動的音符，一起奏響美麗的校園樂章。愿我們的校園永遠充滿歡樂的歌聲，充滿文化的芬芳，充滿活力！最后，預祝本次汽車文化節(jié)再次取得圓滿成功！
謝謝你
國企領導演講稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志，以及____同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_____同志及____同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創(chuàng)_____工作新局面。
對于_____工作，我提幾點補充意見：
一、對于 _____工作，我們要從思想上提高認識，充分領會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會_____工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于_____工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。
二、對于_____工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對_____工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把_____工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為_____工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于_____工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索_____工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。_____工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，_____工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與 xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于_____工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的 _____工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面。
謝謝各位!
另外，會后_____單位為我們準備了簡單的工作餐，請大家留下(或到_____)，可以一邊吃一邊繼續(xù)討論交流會議精神。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的`演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調(diào)整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊?，演講稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構(gòu)思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據(jù)翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
國企領導演講稿篇十一
親愛的同志們:
大家好！
金秋時節(jié)，xx廳舉辦了首屆員工聯(lián)誼活動，旨在加強同事間的了解，增進友誼，凝聚人心，共同打造一個團結(jié)、緊張、認真、活潑的工作團隊。
大廳運行xx個月以來，在xxx縣政府的'高度重視和各窗口單位的大力支持下，取得了令人滿意的效果，實現(xiàn)了“規(guī)范、高效、便民、誠信”的基本目標。這個成績凝聚著在座的每一位員工的辛苦和努力，凝聚著中秋晚會的發(fā)言和講話。在此，我代表會館管委會辦公室，衷心感謝大家的辛勤工作。
大廳的設立旨在便民利民。我衷心希望在座的每一位員工牢記這一根本服務宗旨，真正做到:改善xx縣投資環(huán)境，熱情接待，服務周到，辦事高效，共同努力建設xx縣優(yōu)良的服務環(huán)境、投資環(huán)境、政務環(huán)境。
最后，祝大家中秋節(jié)快樂，國慶節(jié)快樂，與共和國共慶，與家人同樂，共享美麗的月光和誘人的蛋糕。
國企領導演講稿篇十二
尊敬的領導同志們:
大家早上好！
在這秋高氣爽的季節(jié)，你們不辭辛勞來我縣檢查驗收創(chuàng)建一流供電企業(yè)，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，在xx供電公司黨委的領導下，全體員工努力工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足的進步。廣大干部職工胸懷大志，忠誠勤勞。他們按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標，艱苦奮斗，努力工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提高，供電效率和安全水平大幅提升。xx供電公司已建成我縣企業(yè)中管理效率高、質(zhì)量優(yōu)、安全與效益并重的標桿企業(yè)。
目前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水設施農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。xx東部工業(yè)園區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，逐步形成了煤炭、電力、化工、清潔能源、綠色水果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局。工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，工業(yè)負荷增長率逐年提高，各行業(yè)電能需求預期不斷提高，給xx電網(wǎng)帶來了前所未有的機遇。期待xx供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻！
最后，希望檢查組的領導和專家對我縣電力工作提出寶貴的意見和建議，給予更多的支持和鼓勵，特別是在電力基礎設施項目建設方面。祝一流創(chuàng)建工作順利通過驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
國企領導演講稿篇十三
在我看來，一部好的精品應該把握三個重要環(huán)節(jié):選題、創(chuàng)意、藝術表現(xiàn)。
一、抓選題，選精品。
沒有主題的精品派對是沒有靈魂的，缺乏吸引力和活力的。
選題要增強三個意識:
第一，要增強規(guī)劃意識。比如眾所周知的春晚，為了達到節(jié)目的優(yōu)秀目標，可謂煞費苦心。通常我?guī)Ш铣獔F的時候，在比賽或者演出的時候，我要露臉，我貫穿了什么語境，我表現(xiàn)了什么主題，我營造了什么氛圍，我定格在什么層面，我引入了什么藝術形式或者人們接受的程度如何等等。這些都必須提前仔細規(guī)劃。
二要增強群眾意識。觀眾是公正的評委，掌聲是真正的獎牌”，所以一場成功的歌舞晚會一定要引起觀眾的共鳴...
第三，要增強宏觀意識。老鷹在抓小雞之前，總會在空盤旋幾次，然后看到獵物，從空把頭扎下來，把小雞帶走。懸停在“空”這里指的是站在高處，用宏觀的眼光觀察周圍的事物。
第四，要有抓住機遇的意識。精品具有“機會產(chǎn)品”的特征.....
第二，把握創(chuàng)意，打造最好的產(chǎn)品。
首先，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品要有好的創(chuàng)意。要更新觀念，在“新、活、深”上有所創(chuàng)新。
在選擇節(jié)目的時候，一定要有精品意識，盡量做到優(yōu)于劣。同時，這些優(yōu)秀的節(jié)目具有強烈的時代氣息。包括畫面剪輯、語言、聲音等元素的合成。最重要的是在創(chuàng)新中提高質(zhì)量。
第三，把握藝術，展現(xiàn)品質(zhì)
不可否認，如果以純粹的藝術標準來衡量，晚會的一些節(jié)目可能達不到藝術綜藝的最高藝術水準。不同程度的人對晚間節(jié)目有不同的期待。面對變化的社會形態(tài)，我缺少的是藝術眼光(國際視野)和藝術趣味；審美判斷；和藝術組織。
精品晚會，臺前閃耀，幕后緊張。
國企領導演講稿篇十四
大家好！
今天，我們在這里熱烈慶祝xx超市商場正式開業(yè)。值此開業(yè)慶典之際，我謹代表xx超市有限公司及全體員工，向前來參加慶典的各位領導、嘉賓、朋友表示最熱烈的歡迎！
向關心和支持xx超市發(fā)展的縣委、縣政府、工商、稅務、公安、消防等相關部門和各級領導表示衷心的感謝！
多年來，xx超市始終以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務、創(chuàng)新的理念、放心的產(chǎn)品，打造有品位、有品位、有影響力的一流企業(yè)。在各級部門的關心和支持下，xx超市不斷發(fā)展壯大，從最初的批發(fā)部發(fā)展成為現(xiàn)代化的購物廣場。在成功的道路上，xx人經(jīng)歷了艱難困苦，嘔心瀝血，漢江，收獲了甜蜜和希望，贏得了人民的贊譽和行業(yè)的口碑，xx人感到非常欣慰和自豪。
今年5月，中央商場二期工程開工建設，投資500萬元建設大型現(xiàn)代化綜合購物廣場，一、二層營業(yè)面積近8300平方米，新增商品專柜112個，上架商品1332余種，解決了150名農(nóng)村勞動力和下崗職工的就業(yè)問題。
xx超市中心店位于縣城中心，交通便利，人氣旺盛，商業(yè)氛圍濃厚；商場配套設施齊全，裝修精美，格調(diào)高雅，布局合理。中心店一、二層商場的開業(yè)，標志著xx超市的管理檔次和規(guī)模躍上了一個新臺階。
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友，xx超市的發(fā)展壯大離不開各級相關部門和社會各界的大力支持和幫助。為此，我再次表示誠摯的感謝！
我愿與全體員工一道，以一流的管理、一流的服務、一流的信譽，樹立良好的企業(yè)形象，為全縣鄉(xiāng)親創(chuàng)造良好的購物環(huán)境，為繁榮我縣經(jīng)濟做出一切貢獻。
最后，祝各位領導、各位嘉賓身體健康，萬事如意，萬事如意！
謝謝大家！
國企領導演講稿篇十五
翻開日歷，今天是3月15日，是消費者的節(jié)日。說到節(jié)日，人們首先想到的是祥和、歡樂，即便是清明節(jié)祭奠先人，也充滿著祝福的祥和。但是3月15日或許并不是這么的溫馨，讓我們來認識一下。
自從有了3.15，似乎教會了消費者如何維權，說白了，是本來就該用法律來維護消費者自己權益的一堂補習課。同樣不否認有消費者的不懂法，但更大程度上，不光是法律制度的不健全，產(chǎn)品生產(chǎn)廠商的強勢地位和對利益的追逐，就不能不說是消費者的無奈了，所以才有了后來的遍及各地的維護消費者權益的機構(gòu)出現(xiàn)。
國際消費者權益日的宣傳“消費與服務”。強調(diào)的是消費維權工作要緊密圍繞拉動消費、擴大內(nèi)需，做好服務工作。其中的“服務”，主要包含三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經(jīng)濟發(fā)展;三是服務社會和諧。
然而這里的每一條都與我們密切相關。保障和改善民生是我們發(fā)展經(jīng)濟的最終目的。社會主義生產(chǎn)目的就是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要。這種需要，從某種意義上講，就是消費者的消費需要。消費需要不斷滿足的過程，也是經(jīng)濟社會不斷發(fā)展、不斷進步的過程。服務廣大消費者，首先要求我們采取各種措施，擴大消費，滿足消費者的消費需求。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國消費領域發(fā)生了翻天覆地的變化，消費品種極大豐富，消費領域日益擴大，消費結(jié)構(gòu)不斷升級，人們的生活水平顯著提高，生活質(zhì)量明顯改善。但是，與此同時，消費領域還存在著一些制約消費增長的因素，如：假冒偽劣行為和不平等格式合同依然大量存在，直接影響著居民的消費信心;有些行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和消費政策不銜接，抑制了居民的消費欲望;有關消費者權益保護的法律、法規(guī)、標準還不健全，保護力度尚顯不足;居民住房、教育、醫(yī)療等負擔過重，影響了其他消費的支出等。這些問題的存在，不利于拉動內(nèi)需，促進消費需求較快增長。這就要求我們要從政策制訂、法制健全、價格調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)規(guī)范、監(jiān)督管理、宣傳引導、糾紛處理等各個方面為消費者著想，為消費者解憂，為消費者服務。服務廣大消費者，還要求我們不僅要關注消費者的現(xiàn)實利益，更要關注消費者的長遠利益。要注意節(jié)能、環(huán)保，在生產(chǎn)和消費的同時減少對環(huán)境的污染和破壞，保證人類的永續(xù)發(fā)展。
朋友們，我們知道3月15日是我們每一個人節(jié)日，當我們了解了消費與服務315演講稿的意義，我們的自我保護意識會逐漸加強，我們不僅僅要在今天學習這樣維護我們自身利益，而是應該要每天都學習，都提高這種自我保護意識，讓我們一起行動起來，學會運用法律的武器去保護自己，保護他人。
國企領導演講稿篇十六
德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認真履職，嚴防死守確保本期無安全責任事故發(fā)生，保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況，班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長，跟蹤了解生病學生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學生參加沮漳校園之星活動。
總務室在張兆麟同志帶領下，丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段，一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準備工作，二是繼續(xù)清收各種費用，關鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負責查看還有哪些歷欠沒有收，衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作為一項工作，我們有意見發(fā)表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有抵觸情緒，還是要服從大局，學生投保了，萬一有什么意外事故，還是會減輕學校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè)，同時聯(lián)系中心學校費用什么時候收取。加強公物還家工作，包括循環(huán)教材、教學設備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴防不合格、過期和“三無”食品進校園。
上周，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作，應該講，我們學校的黨建工作是卓有成效、扎實認真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本周，繼續(xù)做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90周年，同時做好評先表優(yōu)和年度考核工作。本次我校分配一個當陽市優(yōu)秀教師指標，經(jīng)校委會集體研究，決定與年度考核結(jié)合制定考核方案，從德能勤績廉五個方面考核。具體為：
10分，無違法亂紀現(xiàn)象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名后均記7.5分。
20分，按工作量考核。一線教學人員工作量構(gòu)成為，教學工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導、班會，按課表和教導室排課及安排，據(jù)實一節(jié)算一節(jié)，合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體為，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時，采購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。
20分，以本學期每月公布的記錄為依據(jù)，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。
30分，去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，市調(diào)考一類記30分，鎮(zhèn)第二名、市二類記29分，鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調(diào)考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。
2分。清正廉潔，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。
領導小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后，前10名領導小組綜合考核票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分。
總分第一名推舉為當陽市優(yōu)秀教師，其余排序存檔，為年度考核優(yōu)秀。(按上級指標從高分到低分錄取)。
教師個人總結(jié)(責任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準備總結(jié)會述職)。學?？偨Y(jié)周開林負責、支部總結(jié)、語文組總結(jié)閔昌富負責，德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負責，教學工作、教研工作、文體工作卞青松負責，總務、后勤、勤工儉學、綠化等張兆麟負責，工會、關工委、家長學校等岳曉明負責。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學科學組教研何春負責，外語組音體美組楊君負責，品德組閻官清負責，自然實驗室馮永貴負責，圖書室嚴中富負責，班主任總結(jié)各班班主任負責(表格式)，其它未涉及到的有教導室、德育處、總務室安排，考前上交到岳主席處集中收集存檔，部門總結(jié)打印，嚴禁下載，實事求是書寫。其中學校、黨支部、安全、教育、教研、總務后勤考前交中心學校。
4、恪盡職守，立足本職，用實際行動回報社會對教師的厚愛;。
5、嚴明紀律，在大是大非問題上都要有堅定的立場，明確的態(tài)度和高度責任感，切忌隨風倒，切忌以訛傳訛，切忌制造不必要的矛盾糾紛，要認清當前嚴峻的形勢，想方設法維護社會穩(wěn)定。
6、加大矛盾排處力度和信息收集力度，在第一時間發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素并及時調(diào)解、化解，讓問題消滅在萌芽狀態(tài)。
期末總結(jié)，頒發(fā)師德獎、優(yōu)秀黨員獎、高效課堂優(yōu)質(zhì)課獎、教學質(zhì)量獎、特殊貢獻獎，這個獎主要獎勵在輔導學生獲得重大獎項的指導老師，一年來分管工作獲得市級及以上獎勵的部門領導，離退休不足兩年，仍戰(zhàn)斗在教學一線的教師。
打游戲、看電影、聽歌、玩股票等。只準用于工作目的，下班后可以由于私人目的，要熟練掌握電腦知識，不亂下載亂刪除。下學期爭取多配備一點，達到3:1的標準。
現(xiàn)在貧困生指標越來越少，而自主移民孩子越來越多，下半年如果搞營養(yǎng)配餐制，很多孩子有可能吃不起飯，還搞關系戶是不行的，下半年如果我繼續(xù)負責，每個貧困生我要到家實地查看。不要輕易承諾不足齡的孩子上一年級，這是一個很棘手的事，搞不好校長要受批評，還會鬧矛盾的。
請1---2年級7月1日下午3點家長來接學生，搬行李。7月2日上午11點10分到學校接學生，搬行李。
復習和考試期間班主任填寫素質(zhì)教育報告單，并又德育處審閱1至3年級，教導室審閱4到6年級，蓋章。每班按15%的比例申報三好學生，楊校長制表登記。7月6日上午9點散學典禮，下午3點教師總結(jié)大會，5點教職工會餐。假期開始。
大家對照這個初步安排，妥善安排好個人私事，期間，未放假前都為工作時間，無特殊情況不對缺勤、請假。一個開學和一個結(jié)束工作時間，是最能檢驗一個人的素質(zhì)的。
國企領導演講稿篇十七
位領導和同事們:。
部落,男,30歲,x年畢業(yè)于xx學院.
一我的人生態(tài)度和工作歷程。
我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信\達觀的生活態(tài)度.中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下"馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功"的詩句.大學時代接觸的中國古代"隱士"哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已.而近幾年的工作歷程又讓我明白了"小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝"的道理.一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友.處世的方法是:訥于言而敏于行.
六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解\年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:"崔中喜是一個好老師".霎那間,一種滿足感\(zhòng)年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班.領導把合班后的藝術班交給了我.這個班人數(shù)多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去.情況復雜.我當時的感覺是臨危受命.但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績.最后在領導和同志們的支持與幫助下,年,受領導的信任,我又接了一個新班.一年來,這個班從班風\學生思想狀況\生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展.
一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,年\xx年兩次被評為校\年被市局評為"文明老師".xx年被市局評為"高考優(yōu)秀教師"在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感\(zhòng)寬廣的視野\淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語.
我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情.我最大的優(yōu)點是踏實\認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟\臉皮太薄.
二我對中層工作的認識與對將來的準備。
對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:"我不過是學校領導的一條狗"我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執(zhí)行者.但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者.作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者.同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識.個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力.但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信.失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力.古人云:立德\立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理."以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的.
因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:。
1\堅持第一線工作.第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾\團結(jié)群眾,從而遵從規(guī)律\不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑.同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)鋅與時俱進.
2\在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.使人人滿負荷,事事爭榮光.
3\在學校領導和同事之間,中層干部最難做人.我的態(tài)度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者\執(zhí)行者和補救者.按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉\不扯皮.以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者.在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)關系,縮小差距.
當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風.
好了,今天的演說就要結(jié)束了.今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結(jié)果.工作也仍將是我的本份.謝謝各位領導的耐心.同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉:第一幅.上聯(lián):親情友情愛情情含心中,下聯(lián):你心他心我心心寄情間.橫批:要有良心.第二幅:上聯(lián):安國定邦濟世誰的責任?下聯(lián):工作事業(yè)家庭我來落實.橫批:不做飯桶.謝謝大家.
國企領導演講稿篇十八
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領導力”。
近來，我校開展學校領導力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領導力，更是在高中開始相關課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準備，二是鍛煉學生一種自覺培養(yǎng)的能力。
好，下面我來具體闡述一下我的觀點。
首先，領導力，是領導具備的，這個領導并非是要有多大的官職，而只是一種具備這種能力的代表稱謂。其主要可以包含以下幾點：
一、計劃性 作為一名合格的領導，需要實現(xiàn)做好充足的準備。俗話說的好，“不打無
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。就以學生來說，要能夠充分安排自身的時間。什么時間該做什么事，一個反應就要知道。必要可在備忘錄記上一筆，要將自己規(guī)劃得好，不能在時間上有沖突，因為時間是永遠以一種恒定的速度在走。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調(diào)到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
二、決斷力 領導一些事物，必定要做出一些決斷。在決斷之時，基本原則是考慮周到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。
三、執(zhí)行力 一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那
么執(zhí)行力便是能源。一個機器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
四、控制力 有很多時候，理性的思考是一個必備的過程。而能否控制自己，是能否理性思考的重要標準。有些事情，牽扯到自己本身的時候，難免以感性的角度來衡量，這就往往使事情達不到原有的標準。我校校長朱耀仁曾說過：“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調(diào)整自身，然后以理性的思維來考慮。
五、抗壓能力 馬也有失蹄的時候，人偶爾處理不好事情，是很容易的。如果人人都那么容易處理好事情，那么這個關于領導力的培養(yǎng)也就是一種不必要了。偶爾的失敗要注重調(diào)節(jié)自身，而不要輕易被壓力壓垮。不說困難像彈簧，你強它就弱這種例子了，講一個關于玉米淀粉的。這一種非牛頓流體，如果手輕輕伸入，與液體一樣?？墒侨羰且砸粋€巨大的力快速打在其上，這液體就相當于固體，十分堅硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們就要做這種非牛頓流體，在打擊面前，更要堅強，這更是看出一個人心里素質(zhì)是否夠格的時候。
六、表達能力 領導總是要傳達指令的，是各種信息的接收站與處理中樞。一個好的主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達得十分清楚。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。
總而言之，一個人的領導力是需要長期的實踐才有的，并非真的是一門能靠學習學來的學科，想要有領導力，就去在實踐中慢慢領會吧！
謝謝大家，我的演講結(jié)束了。
國企領導演講稿篇十九
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員。xxxx年到xx鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。在日常生活和工作中，不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志。
多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。
多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調(diào)查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。
各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
國企領導演講稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結(jié)，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！