計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標而做出的有意義的安排。制定計劃時要考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和不確定性，保持靈活性和應變能力。在參考范文時，可以關(guān)注其中的結(jié)構(gòu)和邏輯，以及使用的語言和表達方式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇一
回顧過去的20__年，我局工會在市局和上級工會的正確領導下，在全體會員的共同努力下，圍繞中心，服務大局，不斷加強組織建設，健全工作機制，履行工會職能，開展各類活動，激發(fā)會員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作，在此我向各位領導和同志們對工會工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
20__年，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，認真謀劃，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個方面。
一、加強工會自身建設，為中心任務提供有力保障。一是進一步完善工會建設。要全力爭取各方支持，調(diào)動局工會全部資源，切實抓好工會標準化規(guī)范化建設，做到開展工作有標準，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性;建立和認真實施學習、活動、獎懲等一系列規(guī)章，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。牢固樹立為大局服務、為職工服務的觀念，在服務大局中要當好配角，在服務職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學習新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定、作風過硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng)一流。
二、積極做好職工思想政治工作，提升精神文明建設水平。
在日常工作中，工會既要當好領導的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領導提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路，采取對上爭取領導、對外加強交流、對內(nèi)扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強溝通，促進協(xié)調(diào)，凝心聚力，推動工作。
三、積極推進文化建設，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團結(jié)向上的精神風貌。
今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富業(yè)余生活，增強工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，開展相關(guān)活動，這樣既能調(diào)動了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進取的良好精神風貌，進一步增進感情，拉近距離、活躍氣氛，加強團結(jié)協(xié)作精神，又達到了取長補短、相互激勵、共同進步的目的，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì)，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設不斷邁上新的臺階。
四、深入開展建設職工之家活動，建立扶貧幫困長效機制。
其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難。平時加強同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，出主意，想辦法，真心實意幫助他們，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補助、困難有幫助。同時維護職工合法權(quán)益，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事，深入開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
五、做好女職工工作，充分發(fā)揮工會女職工作用。
維護女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
20__年，我們決心在市局的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，踏實進取，銳意創(chuàng)新，加強工會組織建設，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結(jié)動員全局職工，努力開創(chuàng)房管工作新局面。
謝謝大家!
二__年二月二十八日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇二
1,開展送,召開院福利委員會審批困難。
1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月27日懷柔)。
2,籌備院員工的表彰大會。
1,院優(yōu)秀員工表彰大會,(3月1日科研樓多功能。
廳)。
位小組長積極推薦本特長職工.4,籌備我院第二十三屆春季運動會。
1,撲克牌比賽(敲三家)2,辦理職工子女保險。
3,統(tǒng)計安排各工會小組經(jīng)費發(fā)放工作。
1,沙壺球比賽。
2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費3,籌備比賽。
4,教代會知識問答。
1,院職工游泳比賽2,外埠(長白山,島)3,征集,講座。
1,召開工會干部會,布置文藝匯演2,檢查工會工作和建家工作。
各科室準備春節(jié)文藝匯演節(jié)目。
1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量2,各分會工作評比。
布置2004年度優(yōu)秀員評選工作。
工認真學習新《工會法》,以爭取進入《市教職工之家》為龍頭,圍繞醫(yī)院中心工作，全體。
我們要認真學習和領會黨的十六大中關(guān)于建設主義政治的論述.加強對職工的教育和引導工。
我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行巾幗獻愛心的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶祝三八節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。
二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有。
總結(jié)。
活動有規(guī)程工作有記錄建檔齊全對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、
增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務。
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務競賽、崗位能手、巾幗文明示范崗等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性。
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
2011年是全面貫徹黨的十七大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建和諧醫(yī)院的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。
工會是職工的娘家，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎之一。
1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八五middot;一五middot;四五middot;一二七一八一國慶等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作。
工會將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術(shù)通過體檢這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展低保職工義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為黨組織放心、行政需要、職工滿意的職工之家。
2011年是全面貫徹黨的十七大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建和諧醫(yī)院的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年醫(yī)院管理年活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以醫(yī)院管理年為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術(shù)為病人解除痛苦恢復健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。工會是職工的娘家，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎之一。
一二七一八一國慶等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作。
工會將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術(shù)通過體檢這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展低保職工義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平。
工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)洌谡疂?，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為黨組織放心、行政需要、職工滿意的職工之家。2011年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《云南省總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委2011年工作計劃。
一、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責任感和使命。
在縣經(jīng)審會的領導下，我局基層工會經(jīng)審會要認真學習貫徹十七屆本中全會精神和中國工會十五大精神，以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領我局工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務大局，堅持以人為本，服務基層，服務全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟行為、強化財務管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇三
經(jīng)過幾年的探索實踐，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設和履行職能作用上取得了較大進展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、組織建設日益加強。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織原來都是基層工會，亦即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工會，與轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會沒有隸屬關(guān)系。隨著形勢發(fā)展和工作需要，按照上級工會的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織進行體制創(chuàng)新、組織升級。20××年12月，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會組織在原來的基礎上全部組建了既有基層工會職能又有地方工會職能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，同時還建立了工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會等工作機構(gòu)，承擔起對轄區(qū)內(nèi)工會工作的領導和介入的職責。20××年，新成立的4個街道辦事處也都先后建立了總工會。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的工會主席大部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任，個別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任，學歷均大專以上，還配備兼職工會副主席22名和工會專職工作人員22人。
2、數(shù)量規(guī)模日益擴大。
隨著農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，我縣外出打工的農(nóng)民工形成一個較大的群體。為了切實維護他們的合法權(quán)益，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會把本轄區(qū)內(nèi)外出務工的農(nóng)民工全部吸納為下屬村工會會員，使其本地入會。另外，由縣總工會牽頭，依托縣駐京流動黨委，在北京海淀區(qū)建立輸入地工會工作委員會，依托勞務派遣工黨委，正在籌建勞務派遣工會委員會。努力實現(xiàn)工會組織的縱向延伸和對農(nóng)民工的縱深覆蓋。
近年來，隨著改革開放的深入和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)比以前有較大幅度增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會、工會聯(lián)合會、社區(qū)工會、區(qū)域性工會聯(lián)合會等方式，把難以單獨建會單位的職工和大量分散、流動的職工組織起來，使大量勞務派遣工、季節(jié)輪換工、農(nóng)民工加入工會組織。今年，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了區(qū)域性工會聯(lián)合會，橫向擴面，不留死角，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)工會組織的全覆蓋。
目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會下屬工會聯(lián)合會22個、村級工會聯(lián)合會42個（涵蓋村工會296個）、基層工會92個（其中村工會70個，其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)工會）、企業(yè)基層聯(lián)合工會10個（涵蓋法人單位157個）。共有工會會員19329人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)會員1130人，農(nóng)民工會員18199人。
3、職能作用日益明顯。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會“小三級”工會組織中發(fā)揮著承上啟下的中樞作用，逐步成為工會工作的前沿陣地，在維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、為職工辦好事實事等方面發(fā)揮了重要作用。
一是依法開展工資集體協(xié)商。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會全部代表轄區(qū)內(nèi)職工與企業(yè)簽訂了區(qū)域性工資集體合同，覆蓋企業(yè)157家，覆蓋職工2832人。工資集體合同備案率為100%，開展工資集體協(xié)商企業(yè)建制率100%、履約率100%。通過開展工資集體協(xié)商工作,使職工的收入得到明顯提高。據(jù)測算，簽訂工資集體合同的企業(yè)職工人均工資達1050元/月，比工資集體協(xié)商前增長12.1%，且大部分企業(yè)能按工資集體合同的規(guī)定給職工發(fā)放工資，切實維護了廣大職工的合法權(quán)益。
二是開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會堅持圍繞中心服務大局，緊密結(jié)合當?shù)仄髽I(yè)實際和經(jīng)濟發(fā)展的重點難點，積極開展了靈活多樣的勞動競賽、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)發(fā)展、做大做強本地支柱產(chǎn)業(yè)建功立業(yè)。
三是努力為職工群眾做好事辦實事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會普遍建立了困難職工檔案，堅持開展年節(jié)期間的“送溫暖”活動和多種形式的日常扶貧濟困工作，年均籌集資金近2萬元，救助困難職工30多人。積極向縣總工會申請參加職工大病醫(yī)療互助活動，使互助范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、村工會和中小企業(yè)延伸，今年又將773名村委工會會員納入互助范圍。協(xié)助住建局進一步健全建筑市場和市場監(jiān)管體制，并為12名農(nóng)民工追討拖欠工資8萬余元。與縣勞動就業(yè)部門聯(lián)合實施“陽光工程”，對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員進行職業(yè)培訓，并開展職業(yè)介紹。饅頭營鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)紀委、司法等相關(guān)部門聯(lián)合建立“信訪服務中心”，接待群眾、職工來信來訪，使廣大群眾、職工的合理訴求得到了解決，有效維護了職工隊伍和全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設和職能作用發(fā)揮上存在的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、工會干部沒有編制。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會從主席、副主席到一般工作人員均無編制，真正是“有職無編”。而同為群團組織的青年團、婦聯(lián)則都有專職編制。因無編制，工會干部均為兼職，且身兼數(shù)職，故無暇進行業(yè)務思考與創(chuàng)新，對工會工作只能疲于應付。另外，由于種種原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部變動比較頻繁，也影響到工會干部隊伍的穩(wěn)定。相當一部分工會干部知識結(jié)構(gòu)不合理，理論、業(yè)務素養(yǎng)不能很好地適應工會工作，與上級工會的要求和基層工會以及職工的需求差距較大。
2、部分領導關(guān)注不夠。
由于過去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)群體主要是農(nóng)民，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及所屬少數(shù)企事業(yè)單位建有工會組織，從領導到群眾對“工會”的概念比較模糊，認為工會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多大關(guān)系，工會工作也基本沒有列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作議程?，F(xiàn)在，經(jīng)濟社會形勢的巨大變化促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會組織日漸增多，工會工作也逐步列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作議程。但由于思維的慣性，部分領導對工會和工會工作關(guān)注不夠，重視程度不夠，與黨對新形勢下工會工作的要求相比還有一定差距。
3、工會經(jīng)費嚴重不足。
雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會“既有基層工會職能又有地方工會職能”，但在工會經(jīng)費方面，由于相關(guān)政策缺位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既無地方工會管理和使用經(jīng)費之權(quán)，又無基層工會經(jīng)費留成，處于地方與基層工會經(jīng)費管理和使用的空白地段。僅有的一點活動經(jīng)費就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)工會自身的經(jīng)費留成，且工會財務不獨立，沒有直接支配和使用經(jīng)費的權(quán)力，工會經(jīng)費使用審批困難。這與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會履行“地方工會”職能，開展工作、活動的經(jīng)費需求相比實在是極不相稱，嚴重影響了其工作的開展。
我們認為，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設今后應從以下四個方面來進行：
1、抓機構(gòu)強組織。
當前，應根據(jù)形勢的發(fā)展和按照理順組織體制、整合組織資源、壯大組織力量的要求，積極與上級黨委、政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡快出臺關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會機構(gòu)編制、干部配備、工會經(jīng)費等方面的政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會作為一級地方工會的基本定位，同時履行地方工會和基層工會職能，為推動工會工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的落實提供堅實的組織保證。
應積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部的配套工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會至少要配備1名真正意義上的專職工會副主席和1名專職工會干部。同時還應為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職工會工作者或采取靈活多樣的方式選聘工會協(xié)理員，以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部隊伍。另要通過參加上級工會培訓、以會代訓、交流學習、鼓勵自學等形式來提高工會干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高從事工會工作的本領和能力。
2、抓宣傳提認識。
各級工會要通過多種媒體和形式大力宣傳新形勢下加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設的重要意義，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作取得的經(jīng)驗和成效，不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的社會影響，使各級黨政領導和廣大群眾充分認識加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設的重要性和必要性，主動過問和積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作。各級黨政領導也要突破思維慣性，關(guān)注、重視工會工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
3、抓經(jīng)費堅保障。
上級工會要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費留成比例，采取市總工會讓一點兒、縣總工會擠一點兒、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）湊一點兒的方式，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費的提取上繳應打破傳統(tǒng)框框，從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作的原則出發(fā)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作奠定堅實的經(jīng)費保障。
4、抓載體，增活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既有地方工會的綜合性、指導性，又有基層工會的具體性、實踐性，因此不能照搬傳統(tǒng)的工會工作套路，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會特點，積極探索和建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際的工作模式、運行機制和活動方式。工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政支持，建立定期向黨委匯報工作制度以及與有關(guān)職能部門的工作聯(lián)系制度，充分利用社會資源，努力構(gòu)建“黨政支持、部門協(xié)同、工會運作、職工參與”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作運行機制。同時積極推動縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委將工會工作納入考核范圍。要遵循業(yè)余、小型、分散、多樣、適度、有效的原則，根據(jù)職工意愿和企業(yè)需求開展工作和活動，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“上代下”的工作機制，把基層難以開展的工作和活動提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級來開展，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇四
一、指導思想：
堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區(qū)教育工會部署，圍繞教育。
教學。
中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、工作目標：
努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。
三、主要工作：
(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。
1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大精神和重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實。
(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。
2、繼續(xù)開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。
3、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。
(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。
1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。
2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務公開欄。
(四)進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。
1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。
(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。
1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。
3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇五
各位領導、各位代表、同志們：
我受xx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告xx社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有個體經(jīng)營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內(nèi)外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經(jīng)營戶和居民的合法權(quán)益，維護xx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導下和xx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，努力提高業(yè)務素質(zhì)和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經(jīng)營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經(jīng)營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經(jīng)費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇六
各位領導、同事：大家好!
在20xx年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作。
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?；?軌道。
3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結(jié)教職工做好學校工作。
積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關(guān)心。
二、下階段工作的初步打算。
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：
1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育為契機，團結(jié)廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇七
工會就是工人為了維護自己權(quán)益而自發(fā)組成的自治組織，主要責任就是負責與企業(yè)關(guān)于工人待遇的各項談判，也會組織一些娛樂活動大概。下面是關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。
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一年來，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞xx大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團結(jié)奮進，務實求新，開創(chuàng)工會的新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會**年工作情況向在座各位匯報如下：
一是堅持理論學習。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學習，把學習列入制度化，通過學習，可以提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務寫。
春聯(lián)。
“抓幫扶送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務活動，9月份與市區(qū)總工會開展“金秋助學”活動。同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)敬業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務，加強工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體。
合同。
等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時應該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機關(guān)工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務工人員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會。
工作計劃。
基本實現(xiàn)了時間過半工作任務完成過半的愿望。現(xiàn)將所做工作匯報如下：
1、抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關(guān)全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家分別在滸山和東一。
3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會;三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談認識、看法、體會和態(tài)度等;四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務，條件成熟一個組織建立一個。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。
1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎知識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報名共20人參加本次競賽，其中外來務工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權(quán)，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。
2、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工〔〕12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點焊車間，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工〔〕號文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工〔〕20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關(guān)工會同志每年幫助助學慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工〔〕26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工〔〕21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親困難大學生家庭助學調(diào)查，安康杯參賽等工作。
1、建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領導小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%，涉及職工60人，其中外來務工人員56人，涉及標的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。
在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進一步理順，工會工作的開展服務于企業(yè)的力度尚需加強。
根據(jù)市總工會的工作要求，結(jié)合工作實際，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機制，踏實工作，積極推進工會工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇八
工會是黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，維護著職工群眾的合法利益。一年來，鄉(xiāng)工委在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導xx縣工會的有力引導下，結(jié)合黨委、政府的各項中心工作，以創(chuàng)建“合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”為載體，堅持以“三個代表”重要思想為指導，為我鄉(xiāng)三個文明建設健康發(fā)展作出了積極的貢獻，現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會委員會工作總結(jié)如下：
一、黨政協(xié)力共管，抓好創(chuàng)建工作
二、提高認識，加強
學習
宣傳
為更好地發(fā)揮工會的`基本職能，即維護、建設、參與、教育四個職能，提高廣大干部職工對創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識，積極參與工會創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)工委組織鄉(xiāng)干部及鄉(xiāng)直、學校干部職工學習《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律法規(guī)文件，使廣大干部職工進一步認識了工會的作用，從而在全鄉(xiāng)掀起了創(chuàng)建高-潮。
三、健全領導班子，加強工會領導
工會領導班子成員素質(zhì)如何，關(guān)系到工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)堅持干部四化標準，把熱
愛
工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子中來，由鄉(xiāng)黨委副書記鄧書彬兼任工委主任，副主任由曾驊擔任，設立了工會工作委員會、女職工委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。各委員會認真履行職責，在維護干部職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想覺悟和文化技術(shù)素質(zhì)等方面發(fā)揮了重要作用。
四、完備基礎設施，建立健全各項工作制度
一是落實工會辦公室，工會活動室，并掛上工會工作委員會會牌、工會辦公室、活動室牌，實現(xiàn)掛牌辦公。二是建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。
五、充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”
1、通過組織開展“五四”、“六一”文藝匯演、組織參加黨內(nèi)法規(guī)知識競賽等豐富多彩的文體活動，還添置了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克等娛樂工具，極大地豐富職工
生活
，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七大全會精神的學習宣傳和教育活動，支持和推進改革、積極投身西部大開發(fā)。教育、引導職工，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。與縣就業(yè)部門聯(lián)系組織下崗職工再就業(yè)培訓14人次，實現(xiàn)再就業(yè)14人，就業(yè)服務職工10余人次。簽定集體合同一個，杜絕了近百人的上訪事件的發(fā)生。
3、認真做好會員發(fā)展工作。按照《工會章程》規(guī)定，作好會員發(fā)展的宣傳及造冊登記工作，將新入會的會員名單張榜公布，并建立會員檔案，發(fā)展農(nóng)民工會員205人，建立村級工會組織2個，規(guī)范化建設1個。
4、關(guān)心職工生活?！奥毠さ目?，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，我鄉(xiāng)工會經(jīng)常組織領導干部下到基層，或開座談會或走農(nóng)串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難，如春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動，中秋節(jié)給廣大職工送去月餅等，鼓勵廣大干部為困難職工捐助幫扶10人次，資金達到1500元。
5、積極參加公益事業(yè)?！捌站拧惫ぷ饕ㄟ^區(qū)驗收，而我鄉(xiāng)財政困難，學?；A設施落后，鄉(xiāng)工委倡議廣大職工捐資助學，共籌資金4000元，全部用于學校的危房改造、添置課桌和建圍墻等，為我鄉(xiāng)的“普九”驗收達標貢獻力量。在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛心行動，共捐助中
小學
生50余人次，貧困大學生2名，金額達到3700元，為貧困學生創(chuàng)造了學習條件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇九
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十九大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，僅有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。
特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分異常困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。
今年3月27日，xx鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了xx工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情景，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作提議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情景，不僅僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“xx”防治情景。
在“五一”節(jié)前后，xx鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“xx”情景。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復雜，人員流動量大，防治“xx”刻不容緩。如xx公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會進取與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。
愛心助學是幫忙特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。
安全生產(chǎn)工作不僅僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了很多的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，xx三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委xx的講話和市總xx的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。
xx鎮(zhèn)工會還認真學習了“七一”重要講話。經(jīng)過學習，xx鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學習“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的進取性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，僅有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。
xx鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。
都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情景，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《團體合同》、《團體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資團體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生團體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、xx鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了xx市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《xx鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《xx日報》題為《xx》、8月29日《xx》題為《xx》的宣傳報道。
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，異常是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情景，兩法都賦予工會必須的權(quán)利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大團體合同簽訂力度，完成團體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十
20__年，出江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標責任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標一流，爭先進位，團結(jié)帶領我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：
一、突出工作重點，擴大工會組織的覆蓋面和影響力。
1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領導，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導，引導社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風文明的良好局面。
2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運動出江、歌舞出江、故事出江”活動為平臺，教育和引導機關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中，爭當建設文明村鎮(zhèn)、引領社會風尚的主體力量;二是以“基層組織建設年”為契機，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設的基礎之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務指導，把這項活動真正落實到實處。
二、維護職工權(quán)益，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學習《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責任，指導企業(yè)建立健全廠務公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，完善維權(quán)工作機制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。
三、加強幫扶力度，發(fā)揮工會組織的服務性和保障力。
1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應屆高校畢業(yè)生陽光助學金申請資料收集1戶。
2、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“20__春風行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓1期。
5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學習、組織村(社區(qū))干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20__年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在__年重點做好以下個方面的工作：
1、加強工作信息的上報;。
2、組織職工開展豐富多彩的活動;。
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十一
20xx年，xx鎮(zhèn)總工會將緊緊圍繞市總工會工作部署，以落實“兩個普遍”為重點，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印钡膶嶋H工作行動，切實增強工會依法履行社會職責的能力，不斷提升基層工會工作科學化水平，現(xiàn)將工會工作計劃匯報如下：
為貫徹落實全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動”的會議精神，xx鎮(zhèn)總工會成立了“五小競賽”領導小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動的實施方案》，并召開了規(guī)模企業(yè)負責人，工會主席動員會議，形成基層積極參與競賽活動的良好局面，推動全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。其中，xx市悟通香料有限責任公司做為活動開展的典型在全市做了典型發(fā)言。
為做好今年建會工作，鎮(zhèn)總工會早動手、爭主動，按行業(yè)歸類，進行調(diào)查摸底，核實掌握情況，按照先易后難、先組建后規(guī)范的原則依次推進，建會后把好規(guī)范運作關(guān)。使其盡快形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的工會工作機制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會員850人，全面完成工會的組建任務。
今年xx鎮(zhèn)總工會認真落實全總“兩個普遍”的要求，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，維護職工合法權(quán)益、實現(xiàn)職工體面勞動、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過了xx市總工會對我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗收，我鎮(zhèn)被xx市總工會評為工資集體協(xié)商工作先進單位，授予相關(guān)同志xx市五一勞動獎章榮譽稱號。
率先在全市召開了第二屆職工代表大會，認真總結(jié)回顧了五年來工會工作理論、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗，研究部署了未來五年工會工作，按照市總工會的要求，選好配強了鎮(zhèn)總工會的領導班子，提高了工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
一是開展勞動了勞動競賽活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，動員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動競賽活動，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動。
三是全面深化“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件的精神，認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，同安監(jiān)辦、經(jīng)委等單位開展各項安全檢查活動，在六月結(jié)合“應急演練周”活動，在xx市悟通香料有限責任公司、xx市大彥織布廠、制膠化工廠分別開展消防滅火應急演練。
同時，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務，動員新增企業(yè)職工參加職工互助保險。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會會費的征繳工作。做好了“五一勞動獎章”評選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動和諧企業(yè)申報”等活動的評選等工作，其中xx種子站被評為xx市五一勞動獎狀，2名同志被評為xx市五一勞動獎章，1名同志被評為xx市五一勞動獎章。
1、繼續(xù)深化企業(yè)工會組織建設，不斷推動工會組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作，并督導企業(yè)切實抓好落實，發(fā)揮其作用，維護職工合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)、廠務公開、工人先鋒號、安康杯競賽等活動，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強力推進工會工作再上新臺階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續(xù)宣傳動員，進一步提高職工互助保險參保覆蓋面，以鎮(zhèn)機關(guān)為龍頭，年內(nèi)動員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。
5、做好鎮(zhèn)總工會困難職工幫扶站的建立和運轉(zhuǎn)工作。
6、對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門聯(lián)姻，力所能及的進行幫扶。以扎實的工作成績向市總工會交一份滿意的工作答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十二
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元;為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段，我們在年初新學年開學之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來，就結(jié)對助學28名，捐助就學資金8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。
年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學習了xx年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導，結(jié)合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見在組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩(wěn)定。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月)活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十三
20xx年金河鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和三個代表重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照黨的xx大和xx屆x中全會關(guān)于黨的建設的總體部署，以磐石工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，以建設為民、務實、廉潔機關(guān)為目標，以加強黨員干部黨性鍛煉和改進作風為重點，牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，牢固樹立開放創(chuàng)新、求真務實、以人為本的工作理念，以改革創(chuàng)新精神全面推進思想、組織、作風、制度和反*建設，不斷提高黨建工作水平。
一、堅持圍繞中心，服務大局，不斷加強黨員干部思想政治建設。
(一)堅持理論武裝，在強化學習上下工夫。一是以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，把加強思想政治建設放在首位。組織廣大黨員系統(tǒng)學習馬克思主義中國化的最新成果，學習黨的xx大和xx屆x中、x中全會關(guān)于黨的建設最新理論，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實提高黨員干部運用科學發(fā)展觀，推動解決經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實和長遠問題的能力，不斷提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是深化學習。堅持做到三個結(jié)合、五個落實，即：集體學習和自學相結(jié)合、學習內(nèi)容和具體工作相結(jié)合、政治理論學習和黨性實踐活動相結(jié)合;學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習地點落實、輔導人落實、學習效果落實。三是組織開展爭當學習型黨組織、學習型黨員、學習型干部等活動，教育黨員干部以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想，創(chuàng)新思維，主動謀劃發(fā)展對策，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的各種壓力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的內(nèi)在動力，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。四是依托遠程教育，加強黨員學習培訓。全面加強對黨支部遠程教育工作的指導，進一步規(guī)范各種管理和收看制度，緊緊依托遠程教育，加強對農(nóng)村黨員政策理論和實用技術(shù)的學習培訓，通過遠程教育，使每一名農(nóng)村黨員均掌握1-2門致富的實用技術(shù)。
(二)堅持創(chuàng)新載體，在取得實效上下工夫。積極探索符合黨組織和黨員干部思想實際的活動方式。在活動方式上突出多樣性。繼續(xù)開展學習文建明工作法、創(chuàng)三優(yōu)機關(guān)、講黨性、重品行、做表率、與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對、機關(guān)黨員干部與困難群眾結(jié)對聯(lián)系等活動，使廣大黨員干部在活動中受教育，在活動中增見識，在活動中找差距，在活動中創(chuàng)成績。在教育內(nèi)容上突出實效性。繼續(xù)開展理想信念、社會主義榮辱觀和職業(yè)道德教育，激勵廣大黨員干部樹立遠大理想，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德。
二、堅持加強基層，打牢基礎，不斷加強黨組織和干部隊伍建設。
(一)加強隊伍建設，為服務經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持。一是堅持黨員發(fā)展十六字方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風過硬的同志吸收到黨組織中來。重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育。加大在優(yōu)秀青年和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員的力度，開展雙培養(yǎng)工作，努力把業(yè)務能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務能手、技術(shù)骨干，使黨員成為促進發(fā)展的優(yōu)秀人才。擬20xx年5月辦入黨積極分子培訓班一期，各黨支部發(fā)展不得少于黨員1人，發(fā)展黨員15人以上。二是以磐石工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，積極開展黨員示范行動、亮黨員身份，樹黨員形象、有困難找黨員，黨員為您服務等系列活動，進一步強化黨員先進性意識，激發(fā)帶領群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。定期組織開展形式多樣的主題黨日活動，使廣大黨員干部在活動中陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發(fā)先鋒作用，全面完成我鎮(zhèn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個黨員示范村創(chuàng)建工作。三是注重促進黨員全面發(fā)展。各基層黨組織在對黨員教育管理的同時，更加注重關(guān)心黨員的需求，做到既教育引導人，又關(guān)心尊重人，為廣大黨員提供思想關(guān)懷、生活關(guān)懷和人文關(guān)懷。繼續(xù)做好老干部管理和服務工作。四是加強黨務干部隊伍建設。強化和落實好一崗雙責。開展黨務干部培訓，提高黨務干部組織領導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力，全年組織黨務干部集中培訓2次以上。
(二)加強支部建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，進一步加強支部建設，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的作用。一是把舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展作為目標，加強支部班子建設。健全班子，配備專職，建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的干部隊伍。認真落實三會一課制度，堅持每年開展一次民主評議黨員工作。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督。二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和五好支部等活動為載體，進一步振奮精神、真抓實干，改進工作作風，提高工作效率。各黨支部均要成立黨員志愿服務隊，在環(huán)境整治、彝家新寨建設、種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展等方面帶好頭，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(三)加強制度建設，為推進黨建工作提供堅強保障。一是建立和完善黨員長期受教育的學習機制。堅持理論學習制度。以提高黨員政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的原則，制定年度黨員學習教育計劃,認真組織實施。二是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，進一步完善民主決策工作機制。加強黨內(nèi)民主建設。重點保障和落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，拓寬黨員意見表達的渠道，廣泛凝聚黨員意愿和主張，提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。三是建立黨務公開制度，及時公開黨務工作。堅持黨建信息報送制度，全面完成年度信息報送任務。加強電子黨務建設，按期公布黨員繳納黨費情況。四是落實黨建工作目標責任制。開展黨組織目標責任制管理考核，推動黨建工作落實。結(jié)合實際，制定完善考核辦法，年底對各基層黨組織目標責任制執(zhí)行情況進行督查考核。
三、堅持以人為本，凝聚力量，不斷加強黨風廉政建設。
(一)落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉工作。一是認真落實黨風廉政責任制。依照誰主管、誰負責的原則，堅持一崗雙責，將任務和職責分配到人，將責任和壓力落實到人，把責任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風建設和反腐倡廉各項工作中。不斷豐富和完善責任制內(nèi)容，加大督查力度。二是加強黨性黨風黨紀教育。通過開展堅定理想信念、堅持廉潔從政主題教育和參觀廉政教育基地等活動，抓好黨員的黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部廉潔從政意識。嚴肅黨的紀律，黨員干部特別是領導干部必須在思想上、行動上始終同中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。三是加強政風建設。繼續(xù)開展機關(guān)政風行風建設，全力推進政風監(jiān)察工作，進一步改進工作作風，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，執(zhí)行工作規(guī)范，打造服務、高效、廉潔的政府機關(guān)。四是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。深入學習宣傳廉政準則，加強權(quán)力監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)的權(quán)利運行監(jiān)督機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。
(二)發(fā)揮工會優(yōu)勢和群團作用，構(gòu)建互動發(fā)展的黨建格局。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。一是加強對群團工作領導。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，認真做好民主管理和監(jiān)督工作。關(guān)心職工生活，維護職工利益，切實保障職工權(quán)益。二是開展創(chuàng)建巾幗文明崗、黨員示范崗和五好家庭等活動，激勵干部職工在新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。三是圍繞兩化互動年這一中心任務，深入開展四服務(服務企業(yè)、服務項目、服務基層和服務改革)主題實踐活動。讓更多的黨員走進群眾，走進企業(yè)，走進農(nóng)戶，用技術(shù)和信息服務農(nóng)民，引導農(nóng)民致富。
(三)加強機關(guān)和諧文化建設，營造健康向上的良好環(huán)境。一是加強思想文化陣地建設。利用網(wǎng)絡、宣傳欄、簡報等大力宣傳愛國主義的民族精神和改革創(chuàng)新的時代精神。開展讀好書、看好片、唱好歌、做好事活動，引導職工樹立遵紀守法、廉潔守信、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。二是樹立以人為本的工作理念。工會組織要更加關(guān)注人的發(fā)展，通過開展技能比武、崗位競賽以及關(guān)愛在你身邊等活動，激發(fā)干部職工學習成才、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，培養(yǎng)互助友愛、團結(jié)向上的美好情操。三是利用七一、國慶、元旦等節(jié)日開展頌黨恩活動，豐富職工業(yè)余文化生活，滿足文化生活需求，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
為深入貫徹落實*理論、三個代表重要思想、黨的xx大、xx屆三中全會和省、市、區(qū)有關(guān)黨建工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷深化農(nóng)村黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)活動，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，切實增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為有效應對保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證，工作安排如下:。
一、加強組織領導，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經(jīng)常深入基層開展黨建專題調(diào)研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結(jié)合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發(fā)揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。扎實推進四個納入、四個帶頭，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內(nèi)容。
二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設。
1、認真制定理論。
學習計劃。
和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好*理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論學習，重點做好黨的xx大、xx屆三中全會精神學習宣傳工作，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經(jīng)濟、社會主義新農(nóng)村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務政務等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。
2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的質(zhì)量和水平。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于7天，培訓后進行知識測試。堅持三會一課學習制度，開展電化教育，進行專題討論，撰寫。
心得體會。
提高學習培訓效果。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，用馬克思主義占領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關(guān)的領域抓起，認真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。
三、堅持改革創(chuàng)新，不斷增強基層組織建設活力。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。著眼于鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動成果。全面深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照中央和省、市、開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一部署，圍繞提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展四個目標，始終堅持求實求效，突出實踐主題，加強組織領導，強化責任落實，精心組織實施，嚴格按照標準，組織黨員特別是黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，把學習實踐活動與開發(fā)區(qū)3211工作緊密結(jié)合起來，扎扎實實抓好學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項工作，為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保開發(fā)區(qū)決策部署的貫徹落實提供動力，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思路觀念，著力解決影響和制約農(nóng)村科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高黨領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量，為我鄉(xiāng)爭當開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。
2、大力實施規(guī)范工程。要圍繞打基礎，抓規(guī)范這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規(guī)范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發(fā)揮好一室多用的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，實現(xiàn)70%以上的村黨組織達到五個好目標要求，促進基層黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，20xx年爭創(chuàng)五個好黨委。
3、大力實施亮點工程。在總結(jié)以往黨建工作經(jīng)驗的基礎上，進一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，確定三個黨建示范點，進行探索實踐，大力推進黨建工作思路、制度、載體、內(nèi)容創(chuàng)新，培育一批基層黨建工作亮點工程，通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破。不斷深化目前已開展的一幫一聯(lián)，雙掛雙創(chuàng)民主議政日黨員評星定格陽光工程無職黨員設崗定則特色工作，繼續(xù)深入探索實踐，注重延伸拓展，加強總結(jié)推廣，不斷豐富內(nèi)涵，增強實效。
1、大力加強村級干部隊伍建設。要高度重視村級組織工作，按照開發(fā)區(qū)工作部署，堅持早謀劃、早準備、早啟動、早落實，摸清村級干部隊伍情況和村情民意，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，對村級班子工作渙散，不思進取、素質(zhì)低、政績差、不干事群眾威信低、戰(zhàn)斗力不強的班子，一定加大整頓力度，認真研究，把群眾威信高，作風扎實，經(jīng)驗豐富，能帶領群眾致富，切實把那些優(yōu)秀人才選進班子，使村級班子始終保持旺盛的生機和活力。建立新型的村級班子任期目標管理責任制，堅持實行村干部年度目標考核制度，堅決貫徹五項制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，充分發(fā)揮各類教育培訓陣地作用，加強村級干部的思想教育和業(yè)務培訓，增強村級干部的帶創(chuàng)能力。深入實施下派支部書記和選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)掛職鍛煉計劃，繼續(xù)推行村干部養(yǎng)老保險制度，提高村干部政治和經(jīng)濟待遇，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。
2、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理為關(guān)鍵，開展村務公開民主管理示范創(chuàng)建活動，不斷完善規(guī)范村務決策、村財鄉(xiāng)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
3、加大一幫一聯(lián)、雙掛雙創(chuàng)幫扶實效。要圍繞整頓幫扶工作目標，繼續(xù)落實領導領導干部幫扶貧困黨員、部門幫扶行政村制度，管好用好扶持資金，有針對性地集中抓好一些影響大、對村長遠發(fā)展有重大意義的幫扶項目，確保按時保質(zhì)完成幫扶任務。建立幫扶監(jiān)督檢查機制，對幫扶滑坡的村，查找原因，對癥下藥，鞏固幫扶成果。
4、不斷壯大村集體經(jīng)濟。推廣農(nóng)村黨組織三級核心網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導和幫助村級組織立足實際，制定切實可行的調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、發(fā)展集體經(jīng)濟的規(guī)劃和年度計劃，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟特別是集體經(jīng)濟。各村黨支部要抓住烏沙塘設施園區(qū)的機遇，積極聯(lián)系幫扶部門，加大幫扶部門加支部產(chǎn)業(yè)棚的實施，精心探索，發(fā)展村集體經(jīng)濟，盤活集體資產(chǎn)，化解村級不良債務，切實扭轉(zhuǎn)村集體經(jīng)濟薄弱的狀況，做到20xx年底村村有收入，使村集體經(jīng)濟和農(nóng)民人均可支配收入有較大幅度增加，增強黨建工作的物質(zhì)基礎。
五、大力加強黨員隊伍建設。
1、做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學制定年度計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負責人、致富能手中發(fā)展黨員力度，切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。落實培養(yǎng)措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，確保20xx年每村培養(yǎng)5名黨員和15名以上的入黨積極分子。
2、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好，尊重并發(fā)揮黨員主體作用，完善黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，做好流動黨員的驗證和發(fā)證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農(nóng)村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本。
一、強化基礎建設。
教設備，有完整的。
規(guī)章制度。
有規(guī)范的檔案有村務公開欄有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規(guī)范化。
1、支部領導核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用三會一課制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結(jié)評比會。
3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學習不少于6天，農(nóng)民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作。
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學習、討論活動。
2、利用農(nóng)閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。
四、精神文明建設。
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。
2、利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動內(nèi)容豐富，參加人數(shù)多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加文明單位建設競賽活動。
五、黨風廉政建設。
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現(xiàn)象發(fā)生。
六、兵、青、婦工作。
1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的雙學雙比女能人典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業(yè)教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展送溫暖、獻愛心、做奉獻活動。
為提高我鎮(zhèn)基層黨建工作科學化水平，加強黨的執(zhí)政能力建設，突出黨組織的核心作用，開創(chuàng)黨建工作新局面，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定黨建工作計劃如下：
一、基本思路。
堅持以黨的和xx屆四中、五中全會精神為指導，以建設學習型黨組織為目標，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，著力在建設政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發(fā)揮普通黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、踐行黨的宗旨上取得新突破。
二、任務和措施。
一、發(fā)揮黨委主體作用，構(gòu)建齊抓共管格局。不斷健全黨建工作責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的格局。黨建任務責任到人，分工明確，形成上下同心，齊抓共管的良好局面，夯實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。
二、加強黨員干部隊伍建設，為村級建設提供堅強支撐。制定《農(nóng)村黨員干部培訓計劃》，依托鎮(zhèn)周一例會、周五干部夜校、縣黨校、遠程教育、農(nóng)家書屋等平臺，對村兩委班子成員及農(nóng)村黨員進行培訓。制定鎮(zhèn)村后備干部培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。配合做好對選派干部的跟蹤和管理。管好、用好大學生村官，充分發(fā)揮大學生村官的優(yōu)勢，加強對選派干部、大學生村官的管理和考核，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部。大力實施領頭雁工程，暢通服務群眾最后一公里。從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手，打造了一支想干事、會干事、能干成事的村書記隊伍，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定組織基礎。通過規(guī)范制度建設，狠抓干部作風整頓，努力做到以制度管人、按規(guī)矩辦事，以獎懲作激勵，憑實績論英雄。
四、推進新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建工作。在組織覆蓋上，進一步加大非公經(jīng)濟和社會組織黨組織組建力度，結(jié)合實際優(yōu)化調(diào)整黨組織設置，推動黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接，并通過優(yōu)質(zhì)的服務、有效的工作，提高黨組織的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的組織和工作覆蓋，又發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
五、加強和改進黨員干部教育管理。發(fā)揮黨員電化教育和書記上黨課作用，加強對黨員教育培訓。積極推行無職黨員設崗定責等管理方式，改進黨組織設置形式，為一般黨員發(fā)揮作用搭建平臺。同時加強對流動黨員的教育管理，加強對與流動支部的聯(lián)系，充分發(fā)揮流動支部聯(lián)系紐帶作用。做好無職黨員設崗定責工作。按照按需設崗，因人設崗，以崗定責，責任到人的原則，在全鎮(zhèn)開展無職黨員設崗定責，改變重擔干部挑，群眾旁邊看的現(xiàn)狀，徹底扭轉(zhuǎn)部分農(nóng)村無職務黨員不愿管事，不想理事，不會做事的不良局面，充分調(diào)動全體農(nóng)民黨員鎮(zhèn)村建設。
六、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，通過物業(yè)和資產(chǎn)收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級集體收益，力爭通過一年的努力，全面消滅集體經(jīng)濟空白村。整合現(xiàn)有資源，利用房屋出租，集體山場出租、集體土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉(zhuǎn)村提留、項目資金入股等措施發(fā)展村集體經(jīng)濟。同時規(guī)范村集體資產(chǎn)的管理使用，按章辦事，按規(guī)定辦事。四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。七、加強發(fā)展黨員隊伍建設。拓寬發(fā)展黨員的視野，真正把那些年紀輕、有文化、善經(jīng)營、懂管理、富有集體事業(yè)心和社會責任感的同志吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍。通過搭建各種黨員活動載體和平臺使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權(quán)力。號召各黨組織開展黨員議事會、黨員評議會、黨員活動日、黨員志愿者服務、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員誠信經(jīng)營戶、流動黨員紅旗、優(yōu)秀黨員評比等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》確定的比例核實黨費，做到按月交納黨費，不隨意降低交納標準。
三、工作要求。
(一)統(tǒng)籌兼顧，加強領導。鎮(zhèn)黨委成立黨建工作領導小組，負責指導、監(jiān)督黨建工作，組織委員負責協(xié)調(diào)溝通，包村干部為黨建指導員，及時組織召開黨員會議;堅持與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)，確保黨建工作有序開展。
(二)認真調(diào)查，明確目標。對鎮(zhèn)村黨建工作現(xiàn)狀進行全面調(diào)查了解，摸清黨員的思想狀況，活動情況，對目前黨建工作中存在的主要問題，有針對性地提出工作措施和解決辦法，使黨建工作目標明確，任務清晰，措施具體，富有成效。
(四)深入宣傳，廣泛動員。在鎮(zhèn)村干部黨員群眾中認真宣傳開展黨建工作的重要意義，教育干部黨員群眾提高對加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力重要性的認識，引導他們積極參與黨建工作。
(五)嚴格標準，注重實效。黨建的每項工作、每個環(huán)節(jié)都必須堅持高標準，不能降低要求，必須從嚴要求，規(guī)范有序，必須從實際出發(fā)，以得力的措施，扎實的工作，取得實實在在的效果，提升支部黨建工作水平，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十四
20xx年xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委領導和縣總的指導下，根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標任務，鄉(xiāng)工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作，按照縣總的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情景，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。
20xx年的工作回顧。
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。今年共組建5家，并完成了13家基層工會單獨開設帳戶和上年數(shù)據(jù)庫內(nèi)任務。組建中我們根據(jù)**的實際情景，在縣總的幫忙下，探索性地對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進行了組建，并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商、簽訂團體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來構(gòu)成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了**鄉(xiāng)第三屆工會委員會第二次會議，圓滿完成了大會各項議程。選出了新一屆工會領導班子和經(jīng)審委及女職工委員會；7月28日召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，討論了**鄉(xiāng)職工最低工資標準和簽訂了區(qū)域性團體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會，簽訂了團體合同和工資協(xié)商協(xié)議。
努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)立工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，進取做好工會規(guī)范化建設和創(chuàng)立星級工會活動工作，以“爭創(chuàng)先進職工之家，爭做先進工會干部”為抓手，爭創(chuàng)率達90%以上，在前幾年創(chuàng)立的基礎上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。20xx年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級”企業(yè)的培育。3家“安康杯競賽”示范企業(yè)和“模范先進職工”之家作為培育單位。同時在?；噬?，華虹紡織，百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標準的文體設施。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
20xx年以來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，進取開展職工喜愛的文體活動，提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。4月16日組織25人參加“我運動、我健康、我歡樂”**鄉(xiāng)登山大賽；9月23日舉辦了有36人參加的**鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽；9月24日舉辦了有35人參加的**·超威職工中國象棋友誼賽；11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝”技能大賽。講奉獻、建新功、創(chuàng)新業(yè)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓，今年鄉(xiāng)級以上培訓達1000余人，由鄉(xiāng)指導企業(yè)舉辦各種培訓達600余人，在20xx年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會的機會穿插了“平安是福”的安全知識有獎問答活動，在華虹紡織，潤陽科技進行了嘗試，職工進取參于.取得明顯效果.并邀市縣有關(guān)部門教師專題講座，資料豐富，形式多樣，采用“請進來走出去”的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓機制。會同有關(guān)部門對全鄉(xiāng)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，對重點企業(yè)、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查。一年來，發(fā)放宣傳資料5000份，宣傳橫幅36條，掛圖36幅，黑板報10期，參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次，檢查中查出隱患200起，整改200條，整改率100%。經(jīng)過檢查針對企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出了相應的整改措施。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際提出重點，健全組織，夯實基礎，進取開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議調(diào)解小組的作用，構(gòu)成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。一年來鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件，涉及220人次，累計金額達275萬元，涉及企業(yè)8家，全部成功解決。
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎上，經(jīng)過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。一年來鄉(xiāng)工會在調(diào)查摸底的基礎上確定了16戶困難職工，愛心透析5戶，金秋助學3名。在“六一”兒童節(jié)期間，我們舉行了三次活動，參與人次達310人，發(fā)放宣傳資料680份，助學結(jié)對6人，捐款物計19500元。再次，根據(jù)縣總（**）14號文件精神的要求，我們及時召開會議進行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實參加職工住院醫(yī)療救助宣傳，到目前為止已有近400人參加了救助活動。20xx年鄉(xiāng)工會做了很多工作，取得了一些成績，可是我們的工作還存在很多問題，有些基層工會工作還停留在表面上，有些企業(yè)已到達建會條件了但還沒有建會，圍繞黨委的中心，服務大局中還不到位.需要我們在20xx年的工作中加以改善.
20xx年，是全面深入貫徹黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大會議精神，認真落實做好**鄉(xiāng)工會委員會第三次代表大會堤出的各項工作任務。實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府工作目標，開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。做好工會工作。我們必須認清形勢，把握機會，找準工作切入點，堅定信心，開拓創(chuàng)新，爭取主動，乘勢快上，為全力推進**經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越再立新功。
應對新形勢、新任務、新要求，20xx年度我們應做好以下幾項工作：
1、圍繞中心，服務大局，教育和動員廣大職工為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
全鄉(xiāng)各基層工會干部要切實增強中心意識，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府建成省級特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)和湖羊風情小鎮(zhèn)的總體工作大局，貼緊本鄉(xiāng)企業(yè)的工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。計劃在湖羊美食街和規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立工會和聯(lián)合工會，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展.廣泛開展創(chuàng)立先進鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)立學習型組織，爭做知識型職工”活動，深入推進“三升一改”中發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力營造全鄉(xiāng)上下爭先創(chuàng)優(yōu)，鼓勵職工學文化、學科學、學技術(shù)、比創(chuàng)造、比本事、比貢獻的良好社會氛圍。爭取在基層工會中培養(yǎng)和樹立一批典型，經(jīng)過發(fā)揮典型的示范作用，組織和動員基層工會和廣大職工在圍繞中心、服務大局中樹立形象作貢獻。各基層工會要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新資料。要動員和組織廣大職工進取投身到活動中去，在全鄉(xiāng)各基層工會中開展評選經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手活動，努力提高一線職工技術(shù)操作本事和水平。
2、突出表達和維護工作職責，努力為職工群眾多辦實事、好事。
抓實工資協(xié)商和團體合同工作。要以工資協(xié)商為突破口，深入平等協(xié)商、團體合同工作。建立健全工資協(xié)商、團體合同制度，力爭單獨建工會的企業(yè)工資協(xié)商、團體合同制度到達80%以上，依法提高廣大職工的工資收入，充分發(fā)揮職工代表和三大行業(yè)工作委員會的作用。組織職工代表定期巡視，加強履約監(jiān)督，不斷提高工資協(xié)商、團體合同制度的質(zhì)量，充分發(fā)揮集群職代會制度的應有作用。
進取開展幫困扶貧送溫暖活動，強化非公企業(yè)“1+1”幫扶機制建設。廣泛開展結(jié)對幫困，開展多形式的幫扶活動。加大職工住院醫(yī)療互助保險的推行力度。
加強勞動保護工作，完善職工安全健康保護機制。要發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用，督促企業(yè)認真執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，加大勞動保護的宣傳檢查、監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮勞動安全衛(wèi)生督查組的作用，加強對事故易發(fā)行業(yè)、非公企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。大力開展職業(yè)病防治工作的宣傳活動，重視和加強職業(yè)病防治工作，堅持制止和糾正侵犯職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益的行為。繼續(xù)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，保護職工人身安全和身心健康，促進安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。
3、夯實工會工作基礎，進取推進工會工作規(guī)范化建設。
要切實抓好工會的各項工作，夯實工會工作基礎，進取推進工會工作規(guī)范化建設，在工作的方式方法上要突出重點，在工作的基本要求上要爭創(chuàng)特色。
一是以“爭創(chuàng)先進職工之家，爭做先進工會干部”為載體，切實加強工會工作的規(guī)范化建設。為了貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十八大、五中全會精神，在二新企業(yè)堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，全面加強工會組織建設，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
二是以創(chuàng)立“星級職工之家”為載體，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中進取開展創(chuàng)立鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動等工會工作規(guī)范化建設，努力實現(xiàn)工會工作從“量的擴張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，全面提高我鄉(xiāng)基層工會工作水平，準備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)立“合格職工之家”。
同時繼續(xù)抓好新建企業(yè)的工會組建工作，不斷擴大工會組織的覆蓋面，實現(xiàn)“向所有企業(yè)都要建工會”的目標。要進一步鞏固組建率和職工入會率。在25人以上的企業(yè)全部實現(xiàn)獨立建立工會組織，配齊配強工會干部，同時建立女職工組織和勞動爭議調(diào)解組織，保護女職工的特殊權(quán)益。
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大以及縣總工會十七屆職代會精神，推動科學發(fā)展，深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系、切實維護社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵的一年。工會的職責重大、任務光榮。鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在縣總工會的精心指導下，我們將銳意進取、開拓創(chuàng)新，以昂揚的斗志、飽滿的精神，投入到新的一年工作當中去。為完成縣總工會十七屆職代會提出的各項目標，為助推本鄉(xiāng)的社會和經(jīng)濟發(fā)展，為完成**鄉(xiāng)十五次黨代會提出的加快建設“銳意、創(chuàng)意、詩意、愜意”的湖羊風情小鎮(zhèn)作出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十五
二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。
三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學”活動。
同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務，加強工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時應該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;。
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;。
三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;。
四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇一
回顧過去的20__年，我局工會在市局和上級工會的正確領導下，在全體會員的共同努力下，圍繞中心，服務大局，不斷加強組織建設，健全工作機制，履行工會職能，開展各類活動，激發(fā)會員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作，在此我向各位領導和同志們對工會工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
20__年，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，認真謀劃，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個方面。
一、加強工會自身建設，為中心任務提供有力保障。一是進一步完善工會建設。要全力爭取各方支持，調(diào)動局工會全部資源，切實抓好工會標準化規(guī)范化建設，做到開展工作有標準，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性;建立和認真實施學習、活動、獎懲等一系列規(guī)章，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。牢固樹立為大局服務、為職工服務的觀念，在服務大局中要當好配角，在服務職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學習新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定、作風過硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng)一流。
二、積極做好職工思想政治工作，提升精神文明建設水平。
在日常工作中，工會既要當好領導的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領導提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路，采取對上爭取領導、對外加強交流、對內(nèi)扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強溝通，促進協(xié)調(diào)，凝心聚力，推動工作。
三、積極推進文化建設，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團結(jié)向上的精神風貌。
今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富業(yè)余生活，增強工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，開展相關(guān)活動，這樣既能調(diào)動了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進取的良好精神風貌，進一步增進感情，拉近距離、活躍氣氛，加強團結(jié)協(xié)作精神，又達到了取長補短、相互激勵、共同進步的目的，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì)，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設不斷邁上新的臺階。
四、深入開展建設職工之家活動，建立扶貧幫困長效機制。
其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難。平時加強同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，出主意，想辦法，真心實意幫助他們，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補助、困難有幫助。同時維護職工合法權(quán)益，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事，深入開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
五、做好女職工工作，充分發(fā)揮工會女職工作用。
維護女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
20__年，我們決心在市局的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，踏實進取，銳意創(chuàng)新，加強工會組織建設，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結(jié)動員全局職工，努力開創(chuàng)房管工作新局面。
謝謝大家!
二__年二月二十八日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇二
1,開展送,召開院福利委員會審批困難。
1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月27日懷柔)。
2,籌備院員工的表彰大會。
1,院優(yōu)秀員工表彰大會,(3月1日科研樓多功能。
廳)。
位小組長積極推薦本特長職工.4,籌備我院第二十三屆春季運動會。
1,撲克牌比賽(敲三家)2,辦理職工子女保險。
3,統(tǒng)計安排各工會小組經(jīng)費發(fā)放工作。
1,沙壺球比賽。
2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費3,籌備比賽。
4,教代會知識問答。
1,院職工游泳比賽2,外埠(長白山,島)3,征集,講座。
1,召開工會干部會,布置文藝匯演2,檢查工會工作和建家工作。
各科室準備春節(jié)文藝匯演節(jié)目。
1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量2,各分會工作評比。
布置2004年度優(yōu)秀員評選工作。
工認真學習新《工會法》,以爭取進入《市教職工之家》為龍頭,圍繞醫(yī)院中心工作，全體。
我們要認真學習和領會黨的十六大中關(guān)于建設主義政治的論述.加強對職工的教育和引導工。
我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行巾幗獻愛心的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶祝三八節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。
二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有。
總結(jié)。
活動有規(guī)程工作有記錄建檔齊全對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、
增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務。
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務競賽、崗位能手、巾幗文明示范崗等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性。
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
2011年是全面貫徹黨的十七大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建和諧醫(yī)院的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。
工會是職工的娘家，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎之一。
1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八五middot;一五middot;四五middot;一二七一八一國慶等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作。
工會將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術(shù)通過體檢這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展低保職工義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為黨組織放心、行政需要、職工滿意的職工之家。
2011年是全面貫徹黨的十七大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建和諧醫(yī)院的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年醫(yī)院管理年活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以醫(yī)院管理年為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術(shù)為病人解除痛苦恢復健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。工會是職工的娘家，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎之一。
一二七一八一國慶等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作。
工會將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術(shù)通過體檢這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展低保職工義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平。
工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)洌谡疂?，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為黨組織放心、行政需要、職工滿意的職工之家。2011年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《云南省總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委2011年工作計劃。
一、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責任感和使命。
在縣經(jīng)審會的領導下，我局基層工會經(jīng)審會要認真學習貫徹十七屆本中全會精神和中國工會十五大精神，以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領我局工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務大局，堅持以人為本，服務基層，服務全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟行為、強化財務管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇三
經(jīng)過幾年的探索實踐，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設和履行職能作用上取得了較大進展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、組織建設日益加強。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織原來都是基層工會，亦即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工會，與轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會沒有隸屬關(guān)系。隨著形勢發(fā)展和工作需要，按照上級工會的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織進行體制創(chuàng)新、組織升級。20××年12月，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會組織在原來的基礎上全部組建了既有基層工會職能又有地方工會職能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，同時還建立了工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會等工作機構(gòu)，承擔起對轄區(qū)內(nèi)工會工作的領導和介入的職責。20××年，新成立的4個街道辦事處也都先后建立了總工會。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的工會主席大部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任，個別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任，學歷均大專以上，還配備兼職工會副主席22名和工會專職工作人員22人。
2、數(shù)量規(guī)模日益擴大。
隨著農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，我縣外出打工的農(nóng)民工形成一個較大的群體。為了切實維護他們的合法權(quán)益，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會把本轄區(qū)內(nèi)外出務工的農(nóng)民工全部吸納為下屬村工會會員，使其本地入會。另外，由縣總工會牽頭，依托縣駐京流動黨委，在北京海淀區(qū)建立輸入地工會工作委員會，依托勞務派遣工黨委，正在籌建勞務派遣工會委員會。努力實現(xiàn)工會組織的縱向延伸和對農(nóng)民工的縱深覆蓋。
近年來，隨著改革開放的深入和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)比以前有較大幅度增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會、工會聯(lián)合會、社區(qū)工會、區(qū)域性工會聯(lián)合會等方式，把難以單獨建會單位的職工和大量分散、流動的職工組織起來，使大量勞務派遣工、季節(jié)輪換工、農(nóng)民工加入工會組織。今年，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了區(qū)域性工會聯(lián)合會，橫向擴面，不留死角，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)工會組織的全覆蓋。
目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會下屬工會聯(lián)合會22個、村級工會聯(lián)合會42個（涵蓋村工會296個）、基層工會92個（其中村工會70個，其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)工會）、企業(yè)基層聯(lián)合工會10個（涵蓋法人單位157個）。共有工會會員19329人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)會員1130人，農(nóng)民工會員18199人。
3、職能作用日益明顯。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會“小三級”工會組織中發(fā)揮著承上啟下的中樞作用，逐步成為工會工作的前沿陣地，在維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、為職工辦好事實事等方面發(fā)揮了重要作用。
一是依法開展工資集體協(xié)商。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會全部代表轄區(qū)內(nèi)職工與企業(yè)簽訂了區(qū)域性工資集體合同，覆蓋企業(yè)157家，覆蓋職工2832人。工資集體合同備案率為100%，開展工資集體協(xié)商企業(yè)建制率100%、履約率100%。通過開展工資集體協(xié)商工作,使職工的收入得到明顯提高。據(jù)測算，簽訂工資集體合同的企業(yè)職工人均工資達1050元/月，比工資集體協(xié)商前增長12.1%，且大部分企業(yè)能按工資集體合同的規(guī)定給職工發(fā)放工資，切實維護了廣大職工的合法權(quán)益。
二是開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會堅持圍繞中心服務大局，緊密結(jié)合當?shù)仄髽I(yè)實際和經(jīng)濟發(fā)展的重點難點，積極開展了靈活多樣的勞動競賽、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)發(fā)展、做大做強本地支柱產(chǎn)業(yè)建功立業(yè)。
三是努力為職工群眾做好事辦實事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會普遍建立了困難職工檔案，堅持開展年節(jié)期間的“送溫暖”活動和多種形式的日常扶貧濟困工作，年均籌集資金近2萬元，救助困難職工30多人。積極向縣總工會申請參加職工大病醫(yī)療互助活動，使互助范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、村工會和中小企業(yè)延伸，今年又將773名村委工會會員納入互助范圍。協(xié)助住建局進一步健全建筑市場和市場監(jiān)管體制，并為12名農(nóng)民工追討拖欠工資8萬余元。與縣勞動就業(yè)部門聯(lián)合實施“陽光工程”，對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員進行職業(yè)培訓，并開展職業(yè)介紹。饅頭營鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)紀委、司法等相關(guān)部門聯(lián)合建立“信訪服務中心”，接待群眾、職工來信來訪，使廣大群眾、職工的合理訴求得到了解決，有效維護了職工隊伍和全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設和職能作用發(fā)揮上存在的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、工會干部沒有編制。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會從主席、副主席到一般工作人員均無編制，真正是“有職無編”。而同為群團組織的青年團、婦聯(lián)則都有專職編制。因無編制，工會干部均為兼職，且身兼數(shù)職，故無暇進行業(yè)務思考與創(chuàng)新，對工會工作只能疲于應付。另外，由于種種原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部變動比較頻繁，也影響到工會干部隊伍的穩(wěn)定。相當一部分工會干部知識結(jié)構(gòu)不合理，理論、業(yè)務素養(yǎng)不能很好地適應工會工作，與上級工會的要求和基層工會以及職工的需求差距較大。
2、部分領導關(guān)注不夠。
由于過去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)群體主要是農(nóng)民，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及所屬少數(shù)企事業(yè)單位建有工會組織，從領導到群眾對“工會”的概念比較模糊，認為工會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多大關(guān)系，工會工作也基本沒有列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作議程?，F(xiàn)在，經(jīng)濟社會形勢的巨大變化促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會組織日漸增多，工會工作也逐步列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作議程。但由于思維的慣性，部分領導對工會和工會工作關(guān)注不夠，重視程度不夠，與黨對新形勢下工會工作的要求相比還有一定差距。
3、工會經(jīng)費嚴重不足。
雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會“既有基層工會職能又有地方工會職能”，但在工會經(jīng)費方面，由于相關(guān)政策缺位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既無地方工會管理和使用經(jīng)費之權(quán)，又無基層工會經(jīng)費留成，處于地方與基層工會經(jīng)費管理和使用的空白地段。僅有的一點活動經(jīng)費就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)工會自身的經(jīng)費留成，且工會財務不獨立，沒有直接支配和使用經(jīng)費的權(quán)力，工會經(jīng)費使用審批困難。這與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會履行“地方工會”職能，開展工作、活動的經(jīng)費需求相比實在是極不相稱，嚴重影響了其工作的開展。
我們認為，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設今后應從以下四個方面來進行：
1、抓機構(gòu)強組織。
當前，應根據(jù)形勢的發(fā)展和按照理順組織體制、整合組織資源、壯大組織力量的要求，積極與上級黨委、政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡快出臺關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會機構(gòu)編制、干部配備、工會經(jīng)費等方面的政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會作為一級地方工會的基本定位，同時履行地方工會和基層工會職能，為推動工會工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的落實提供堅實的組織保證。
應積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部的配套工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會至少要配備1名真正意義上的專職工會副主席和1名專職工會干部。同時還應為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職工會工作者或采取靈活多樣的方式選聘工會協(xié)理員，以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部隊伍。另要通過參加上級工會培訓、以會代訓、交流學習、鼓勵自學等形式來提高工會干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高從事工會工作的本領和能力。
2、抓宣傳提認識。
各級工會要通過多種媒體和形式大力宣傳新形勢下加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設的重要意義，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作取得的經(jīng)驗和成效，不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的社會影響，使各級黨政領導和廣大群眾充分認識加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設的重要性和必要性，主動過問和積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作。各級黨政領導也要突破思維慣性，關(guān)注、重視工會工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
3、抓經(jīng)費堅保障。
上級工會要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費留成比例，采取市總工會讓一點兒、縣總工會擠一點兒、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）湊一點兒的方式，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費的提取上繳應打破傳統(tǒng)框框，從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作的原則出發(fā)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作奠定堅實的經(jīng)費保障。
4、抓載體，增活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既有地方工會的綜合性、指導性，又有基層工會的具體性、實踐性，因此不能照搬傳統(tǒng)的工會工作套路，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會特點，積極探索和建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際的工作模式、運行機制和活動方式。工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政支持，建立定期向黨委匯報工作制度以及與有關(guān)職能部門的工作聯(lián)系制度，充分利用社會資源，努力構(gòu)建“黨政支持、部門協(xié)同、工會運作、職工參與”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作運行機制。同時積極推動縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委將工會工作納入考核范圍。要遵循業(yè)余、小型、分散、多樣、適度、有效的原則，根據(jù)職工意愿和企業(yè)需求開展工作和活動，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“上代下”的工作機制，把基層難以開展的工作和活動提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級來開展，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇四
一、指導思想：
堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區(qū)教育工會部署，圍繞教育。
教學。
中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、工作目標：
努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。
三、主要工作：
(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。
1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大精神和重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實。
(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。
2、繼續(xù)開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。
3、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。
(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。
1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。
2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務公開欄。
(四)進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。
1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。
(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。
1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。
3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇五
各位領導、各位代表、同志們：
我受xx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告xx社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有個體經(jīng)營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內(nèi)外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經(jīng)營戶和居民的合法權(quán)益，維護xx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導下和xx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，努力提高業(yè)務素質(zhì)和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經(jīng)營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經(jīng)營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經(jīng)費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇六
各位領導、同事：大家好!
在20xx年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作。
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?；?軌道。
3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結(jié)教職工做好學校工作。
積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關(guān)心。
二、下階段工作的初步打算。
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：
1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育為契機，團結(jié)廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇七
工會就是工人為了維護自己權(quán)益而自發(fā)組成的自治組織，主要責任就是負責與企業(yè)關(guān)于工人待遇的各項談判，也會組織一些娛樂活動大概。下面是關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。
歡迎閱讀!!
一年來，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞xx大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團結(jié)奮進，務實求新，開創(chuàng)工會的新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會**年工作情況向在座各位匯報如下：
一是堅持理論學習。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學習，把學習列入制度化，通過學習，可以提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務寫。
春聯(lián)。
“抓幫扶送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務活動，9月份與市區(qū)總工會開展“金秋助學”活動。同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)敬業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務，加強工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體。
合同。
等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時應該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機關(guān)工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務工人員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會。
工作計劃。
基本實現(xiàn)了時間過半工作任務完成過半的愿望。現(xiàn)將所做工作匯報如下：
1、抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關(guān)全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家分別在滸山和東一。
3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會;三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談認識、看法、體會和態(tài)度等;四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務，條件成熟一個組織建立一個。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。
1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎知識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報名共20人參加本次競賽，其中外來務工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權(quán)，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。
2、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工〔〕12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點焊車間，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工〔〕號文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工〔〕20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關(guān)工會同志每年幫助助學慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工〔〕26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工〔〕21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親困難大學生家庭助學調(diào)查，安康杯參賽等工作。
1、建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領導小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%，涉及職工60人，其中外來務工人員56人，涉及標的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。
在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進一步理順，工會工作的開展服務于企業(yè)的力度尚需加強。
根據(jù)市總工會的工作要求，結(jié)合工作實際，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機制，踏實工作，積極推進工會工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇八
工會是黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，維護著職工群眾的合法利益。一年來，鄉(xiāng)工委在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導xx縣工會的有力引導下，結(jié)合黨委、政府的各項中心工作，以創(chuàng)建“合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”為載體，堅持以“三個代表”重要思想為指導，為我鄉(xiāng)三個文明建設健康發(fā)展作出了積極的貢獻，現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會委員會工作總結(jié)如下：
一、黨政協(xié)力共管，抓好創(chuàng)建工作
二、提高認識，加強
學習
宣傳
為更好地發(fā)揮工會的`基本職能，即維護、建設、參與、教育四個職能，提高廣大干部職工對創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識，積極參與工會創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)工委組織鄉(xiāng)干部及鄉(xiāng)直、學校干部職工學習《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律法規(guī)文件，使廣大干部職工進一步認識了工會的作用，從而在全鄉(xiāng)掀起了創(chuàng)建高-潮。
三、健全領導班子，加強工會領導
工會領導班子成員素質(zhì)如何，關(guān)系到工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)堅持干部四化標準，把熱
愛
工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子中來，由鄉(xiāng)黨委副書記鄧書彬兼任工委主任，副主任由曾驊擔任，設立了工會工作委員會、女職工委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。各委員會認真履行職責，在維護干部職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想覺悟和文化技術(shù)素質(zhì)等方面發(fā)揮了重要作用。
四、完備基礎設施，建立健全各項工作制度
一是落實工會辦公室，工會活動室，并掛上工會工作委員會會牌、工會辦公室、活動室牌，實現(xiàn)掛牌辦公。二是建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。
五、充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”
1、通過組織開展“五四”、“六一”文藝匯演、組織參加黨內(nèi)法規(guī)知識競賽等豐富多彩的文體活動，還添置了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克等娛樂工具，極大地豐富職工
生活
，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七大全會精神的學習宣傳和教育活動，支持和推進改革、積極投身西部大開發(fā)。教育、引導職工，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。與縣就業(yè)部門聯(lián)系組織下崗職工再就業(yè)培訓14人次，實現(xiàn)再就業(yè)14人，就業(yè)服務職工10余人次。簽定集體合同一個，杜絕了近百人的上訪事件的發(fā)生。
3、認真做好會員發(fā)展工作。按照《工會章程》規(guī)定，作好會員發(fā)展的宣傳及造冊登記工作，將新入會的會員名單張榜公布，并建立會員檔案，發(fā)展農(nóng)民工會員205人，建立村級工會組織2個，規(guī)范化建設1個。
4、關(guān)心職工生活?！奥毠さ目?，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，我鄉(xiāng)工會經(jīng)常組織領導干部下到基層，或開座談會或走農(nóng)串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難，如春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動，中秋節(jié)給廣大職工送去月餅等，鼓勵廣大干部為困難職工捐助幫扶10人次，資金達到1500元。
5、積極參加公益事業(yè)?！捌站拧惫ぷ饕ㄟ^區(qū)驗收，而我鄉(xiāng)財政困難，學?；A設施落后，鄉(xiāng)工委倡議廣大職工捐資助學，共籌資金4000元，全部用于學校的危房改造、添置課桌和建圍墻等，為我鄉(xiāng)的“普九”驗收達標貢獻力量。在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛心行動，共捐助中
小學
生50余人次，貧困大學生2名，金額達到3700元，為貧困學生創(chuàng)造了學習條件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇九
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十九大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，僅有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。
特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分異常困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。
今年3月27日，xx鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了xx工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情景，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作提議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情景，不僅僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“xx”防治情景。
在“五一”節(jié)前后，xx鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“xx”情景。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復雜，人員流動量大，防治“xx”刻不容緩。如xx公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會進取與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。
愛心助學是幫忙特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。
安全生產(chǎn)工作不僅僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了很多的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，xx三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委xx的講話和市總xx的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。
xx鎮(zhèn)工會還認真學習了“七一”重要講話。經(jīng)過學習，xx鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學習“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的進取性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，僅有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。
xx鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。
都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情景，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《團體合同》、《團體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資團體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生團體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、xx鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了xx市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《xx鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《xx日報》題為《xx》、8月29日《xx》題為《xx》的宣傳報道。
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，異常是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情景，兩法都賦予工會必須的權(quán)利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大團體合同簽訂力度，完成團體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十
20__年，出江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標責任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標一流，爭先進位，團結(jié)帶領我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：
一、突出工作重點，擴大工會組織的覆蓋面和影響力。
1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領導，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導，引導社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風文明的良好局面。
2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運動出江、歌舞出江、故事出江”活動為平臺，教育和引導機關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中，爭當建設文明村鎮(zhèn)、引領社會風尚的主體力量;二是以“基層組織建設年”為契機，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設的基礎之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務指導，把這項活動真正落實到實處。
二、維護職工權(quán)益，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學習《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責任，指導企業(yè)建立健全廠務公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，完善維權(quán)工作機制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。
三、加強幫扶力度，發(fā)揮工會組織的服務性和保障力。
1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應屆高校畢業(yè)生陽光助學金申請資料收集1戶。
2、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“20__春風行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓1期。
5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學習、組織村(社區(qū))干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20__年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在__年重點做好以下個方面的工作：
1、加強工作信息的上報;。
2、組織職工開展豐富多彩的活動;。
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十一
20xx年，xx鎮(zhèn)總工會將緊緊圍繞市總工會工作部署，以落實“兩個普遍”為重點，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印钡膶嶋H工作行動，切實增強工會依法履行社會職責的能力，不斷提升基層工會工作科學化水平，現(xiàn)將工會工作計劃匯報如下：
為貫徹落實全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動”的會議精神，xx鎮(zhèn)總工會成立了“五小競賽”領導小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動的實施方案》，并召開了規(guī)模企業(yè)負責人，工會主席動員會議，形成基層積極參與競賽活動的良好局面，推動全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。其中，xx市悟通香料有限責任公司做為活動開展的典型在全市做了典型發(fā)言。
為做好今年建會工作，鎮(zhèn)總工會早動手、爭主動，按行業(yè)歸類，進行調(diào)查摸底，核實掌握情況，按照先易后難、先組建后規(guī)范的原則依次推進，建會后把好規(guī)范運作關(guān)。使其盡快形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的工會工作機制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會員850人，全面完成工會的組建任務。
今年xx鎮(zhèn)總工會認真落實全總“兩個普遍”的要求，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，維護職工合法權(quán)益、實現(xiàn)職工體面勞動、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過了xx市總工會對我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗收，我鎮(zhèn)被xx市總工會評為工資集體協(xié)商工作先進單位，授予相關(guān)同志xx市五一勞動獎章榮譽稱號。
率先在全市召開了第二屆職工代表大會，認真總結(jié)回顧了五年來工會工作理論、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗，研究部署了未來五年工會工作，按照市總工會的要求，選好配強了鎮(zhèn)總工會的領導班子，提高了工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
一是開展勞動了勞動競賽活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，動員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動競賽活動，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動。
三是全面深化“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件的精神，認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，同安監(jiān)辦、經(jīng)委等單位開展各項安全檢查活動，在六月結(jié)合“應急演練周”活動，在xx市悟通香料有限責任公司、xx市大彥織布廠、制膠化工廠分別開展消防滅火應急演練。
同時，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務，動員新增企業(yè)職工參加職工互助保險。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會會費的征繳工作。做好了“五一勞動獎章”評選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動和諧企業(yè)申報”等活動的評選等工作，其中xx種子站被評為xx市五一勞動獎狀，2名同志被評為xx市五一勞動獎章，1名同志被評為xx市五一勞動獎章。
1、繼續(xù)深化企業(yè)工會組織建設，不斷推動工會組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作，并督導企業(yè)切實抓好落實，發(fā)揮其作用，維護職工合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)、廠務公開、工人先鋒號、安康杯競賽等活動，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強力推進工會工作再上新臺階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續(xù)宣傳動員，進一步提高職工互助保險參保覆蓋面，以鎮(zhèn)機關(guān)為龍頭，年內(nèi)動員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。
5、做好鎮(zhèn)總工會困難職工幫扶站的建立和運轉(zhuǎn)工作。
6、對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門聯(lián)姻，力所能及的進行幫扶。以扎實的工作成績向市總工會交一份滿意的工作答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十二
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元;為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段，我們在年初新學年開學之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來，就結(jié)對助學28名，捐助就學資金8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。
年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學習了xx年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導，結(jié)合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見在組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩(wěn)定。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月)活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十三
20xx年金河鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和三個代表重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照黨的xx大和xx屆x中全會關(guān)于黨的建設的總體部署，以磐石工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，以建設為民、務實、廉潔機關(guān)為目標，以加強黨員干部黨性鍛煉和改進作風為重點，牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，牢固樹立開放創(chuàng)新、求真務實、以人為本的工作理念，以改革創(chuàng)新精神全面推進思想、組織、作風、制度和反*建設，不斷提高黨建工作水平。
一、堅持圍繞中心，服務大局，不斷加強黨員干部思想政治建設。
(一)堅持理論武裝，在強化學習上下工夫。一是以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，把加強思想政治建設放在首位。組織廣大黨員系統(tǒng)學習馬克思主義中國化的最新成果，學習黨的xx大和xx屆x中、x中全會關(guān)于黨的建設最新理論，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實提高黨員干部運用科學發(fā)展觀，推動解決經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實和長遠問題的能力，不斷提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是深化學習。堅持做到三個結(jié)合、五個落實，即：集體學習和自學相結(jié)合、學習內(nèi)容和具體工作相結(jié)合、政治理論學習和黨性實踐活動相結(jié)合;學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習地點落實、輔導人落實、學習效果落實。三是組織開展爭當學習型黨組織、學習型黨員、學習型干部等活動，教育黨員干部以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想，創(chuàng)新思維，主動謀劃發(fā)展對策，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的各種壓力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的內(nèi)在動力，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。四是依托遠程教育，加強黨員學習培訓。全面加強對黨支部遠程教育工作的指導，進一步規(guī)范各種管理和收看制度，緊緊依托遠程教育，加強對農(nóng)村黨員政策理論和實用技術(shù)的學習培訓，通過遠程教育，使每一名農(nóng)村黨員均掌握1-2門致富的實用技術(shù)。
(二)堅持創(chuàng)新載體，在取得實效上下工夫。積極探索符合黨組織和黨員干部思想實際的活動方式。在活動方式上突出多樣性。繼續(xù)開展學習文建明工作法、創(chuàng)三優(yōu)機關(guān)、講黨性、重品行、做表率、與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對、機關(guān)黨員干部與困難群眾結(jié)對聯(lián)系等活動，使廣大黨員干部在活動中受教育，在活動中增見識，在活動中找差距，在活動中創(chuàng)成績。在教育內(nèi)容上突出實效性。繼續(xù)開展理想信念、社會主義榮辱觀和職業(yè)道德教育，激勵廣大黨員干部樹立遠大理想，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德。
二、堅持加強基層，打牢基礎，不斷加強黨組織和干部隊伍建設。
(一)加強隊伍建設，為服務經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持。一是堅持黨員發(fā)展十六字方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風過硬的同志吸收到黨組織中來。重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育。加大在優(yōu)秀青年和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員的力度，開展雙培養(yǎng)工作，努力把業(yè)務能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務能手、技術(shù)骨干，使黨員成為促進發(fā)展的優(yōu)秀人才。擬20xx年5月辦入黨積極分子培訓班一期，各黨支部發(fā)展不得少于黨員1人，發(fā)展黨員15人以上。二是以磐石工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，積極開展黨員示范行動、亮黨員身份，樹黨員形象、有困難找黨員，黨員為您服務等系列活動，進一步強化黨員先進性意識，激發(fā)帶領群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。定期組織開展形式多樣的主題黨日活動，使廣大黨員干部在活動中陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發(fā)先鋒作用，全面完成我鎮(zhèn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個黨員示范村創(chuàng)建工作。三是注重促進黨員全面發(fā)展。各基層黨組織在對黨員教育管理的同時，更加注重關(guān)心黨員的需求，做到既教育引導人，又關(guān)心尊重人，為廣大黨員提供思想關(guān)懷、生活關(guān)懷和人文關(guān)懷。繼續(xù)做好老干部管理和服務工作。四是加強黨務干部隊伍建設。強化和落實好一崗雙責。開展黨務干部培訓，提高黨務干部組織領導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力，全年組織黨務干部集中培訓2次以上。
(二)加強支部建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，進一步加強支部建設，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的作用。一是把舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展作為目標，加強支部班子建設。健全班子，配備專職，建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的干部隊伍。認真落實三會一課制度，堅持每年開展一次民主評議黨員工作。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督。二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和五好支部等活動為載體，進一步振奮精神、真抓實干，改進工作作風，提高工作效率。各黨支部均要成立黨員志愿服務隊，在環(huán)境整治、彝家新寨建設、種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展等方面帶好頭，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(三)加強制度建設，為推進黨建工作提供堅強保障。一是建立和完善黨員長期受教育的學習機制。堅持理論學習制度。以提高黨員政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的原則，制定年度黨員學習教育計劃,認真組織實施。二是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，進一步完善民主決策工作機制。加強黨內(nèi)民主建設。重點保障和落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，拓寬黨員意見表達的渠道，廣泛凝聚黨員意愿和主張，提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。三是建立黨務公開制度，及時公開黨務工作。堅持黨建信息報送制度，全面完成年度信息報送任務。加強電子黨務建設，按期公布黨員繳納黨費情況。四是落實黨建工作目標責任制。開展黨組織目標責任制管理考核，推動黨建工作落實。結(jié)合實際，制定完善考核辦法，年底對各基層黨組織目標責任制執(zhí)行情況進行督查考核。
三、堅持以人為本，凝聚力量，不斷加強黨風廉政建設。
(一)落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉工作。一是認真落實黨風廉政責任制。依照誰主管、誰負責的原則，堅持一崗雙責，將任務和職責分配到人，將責任和壓力落實到人，把責任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風建設和反腐倡廉各項工作中。不斷豐富和完善責任制內(nèi)容，加大督查力度。二是加強黨性黨風黨紀教育。通過開展堅定理想信念、堅持廉潔從政主題教育和參觀廉政教育基地等活動，抓好黨員的黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部廉潔從政意識。嚴肅黨的紀律，黨員干部特別是領導干部必須在思想上、行動上始終同中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。三是加強政風建設。繼續(xù)開展機關(guān)政風行風建設，全力推進政風監(jiān)察工作，進一步改進工作作風，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，執(zhí)行工作規(guī)范，打造服務、高效、廉潔的政府機關(guān)。四是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。深入學習宣傳廉政準則，加強權(quán)力監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)的權(quán)利運行監(jiān)督機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。
(二)發(fā)揮工會優(yōu)勢和群團作用，構(gòu)建互動發(fā)展的黨建格局。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。一是加強對群團工作領導。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，認真做好民主管理和監(jiān)督工作。關(guān)心職工生活，維護職工利益，切實保障職工權(quán)益。二是開展創(chuàng)建巾幗文明崗、黨員示范崗和五好家庭等活動，激勵干部職工在新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。三是圍繞兩化互動年這一中心任務，深入開展四服務(服務企業(yè)、服務項目、服務基層和服務改革)主題實踐活動。讓更多的黨員走進群眾，走進企業(yè)，走進農(nóng)戶，用技術(shù)和信息服務農(nóng)民，引導農(nóng)民致富。
(三)加強機關(guān)和諧文化建設，營造健康向上的良好環(huán)境。一是加強思想文化陣地建設。利用網(wǎng)絡、宣傳欄、簡報等大力宣傳愛國主義的民族精神和改革創(chuàng)新的時代精神。開展讀好書、看好片、唱好歌、做好事活動，引導職工樹立遵紀守法、廉潔守信、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。二是樹立以人為本的工作理念。工會組織要更加關(guān)注人的發(fā)展，通過開展技能比武、崗位競賽以及關(guān)愛在你身邊等活動，激發(fā)干部職工學習成才、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，培養(yǎng)互助友愛、團結(jié)向上的美好情操。三是利用七一、國慶、元旦等節(jié)日開展頌黨恩活動，豐富職工業(yè)余文化生活，滿足文化生活需求，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
為深入貫徹落實*理論、三個代表重要思想、黨的xx大、xx屆三中全會和省、市、區(qū)有關(guān)黨建工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷深化農(nóng)村黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)活動，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，切實增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為有效應對保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證，工作安排如下:。
一、加強組織領導，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經(jīng)常深入基層開展黨建專題調(diào)研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結(jié)合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發(fā)揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。扎實推進四個納入、四個帶頭，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內(nèi)容。
二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設。
1、認真制定理論。
學習計劃。
和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好*理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論學習，重點做好黨的xx大、xx屆三中全會精神學習宣傳工作，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經(jīng)濟、社會主義新農(nóng)村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務政務等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。
2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的質(zhì)量和水平。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于7天，培訓后進行知識測試。堅持三會一課學習制度，開展電化教育，進行專題討論，撰寫。
心得體會。
提高學習培訓效果。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，用馬克思主義占領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關(guān)的領域抓起，認真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。
三、堅持改革創(chuàng)新，不斷增強基層組織建設活力。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。著眼于鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動成果。全面深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照中央和省、市、開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一部署，圍繞提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展四個目標，始終堅持求實求效，突出實踐主題，加強組織領導，強化責任落實，精心組織實施，嚴格按照標準，組織黨員特別是黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，把學習實踐活動與開發(fā)區(qū)3211工作緊密結(jié)合起來，扎扎實實抓好學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項工作，為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保開發(fā)區(qū)決策部署的貫徹落實提供動力，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思路觀念，著力解決影響和制約農(nóng)村科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高黨領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量，為我鄉(xiāng)爭當開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。
2、大力實施規(guī)范工程。要圍繞打基礎，抓規(guī)范這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規(guī)范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發(fā)揮好一室多用的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，實現(xiàn)70%以上的村黨組織達到五個好目標要求，促進基層黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，20xx年爭創(chuàng)五個好黨委。
3、大力實施亮點工程。在總結(jié)以往黨建工作經(jīng)驗的基礎上，進一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，確定三個黨建示范點，進行探索實踐，大力推進黨建工作思路、制度、載體、內(nèi)容創(chuàng)新，培育一批基層黨建工作亮點工程，通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破。不斷深化目前已開展的一幫一聯(lián)，雙掛雙創(chuàng)民主議政日黨員評星定格陽光工程無職黨員設崗定則特色工作，繼續(xù)深入探索實踐，注重延伸拓展，加強總結(jié)推廣，不斷豐富內(nèi)涵，增強實效。
1、大力加強村級干部隊伍建設。要高度重視村級組織工作，按照開發(fā)區(qū)工作部署，堅持早謀劃、早準備、早啟動、早落實，摸清村級干部隊伍情況和村情民意，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，對村級班子工作渙散，不思進取、素質(zhì)低、政績差、不干事群眾威信低、戰(zhàn)斗力不強的班子，一定加大整頓力度，認真研究，把群眾威信高，作風扎實，經(jīng)驗豐富，能帶領群眾致富，切實把那些優(yōu)秀人才選進班子，使村級班子始終保持旺盛的生機和活力。建立新型的村級班子任期目標管理責任制，堅持實行村干部年度目標考核制度，堅決貫徹五項制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，充分發(fā)揮各類教育培訓陣地作用，加強村級干部的思想教育和業(yè)務培訓，增強村級干部的帶創(chuàng)能力。深入實施下派支部書記和選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)掛職鍛煉計劃，繼續(xù)推行村干部養(yǎng)老保險制度，提高村干部政治和經(jīng)濟待遇，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。
2、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理為關(guān)鍵，開展村務公開民主管理示范創(chuàng)建活動，不斷完善規(guī)范村務決策、村財鄉(xiāng)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
3、加大一幫一聯(lián)、雙掛雙創(chuàng)幫扶實效。要圍繞整頓幫扶工作目標，繼續(xù)落實領導領導干部幫扶貧困黨員、部門幫扶行政村制度，管好用好扶持資金，有針對性地集中抓好一些影響大、對村長遠發(fā)展有重大意義的幫扶項目，確保按時保質(zhì)完成幫扶任務。建立幫扶監(jiān)督檢查機制，對幫扶滑坡的村，查找原因，對癥下藥，鞏固幫扶成果。
4、不斷壯大村集體經(jīng)濟。推廣農(nóng)村黨組織三級核心網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導和幫助村級組織立足實際，制定切實可行的調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、發(fā)展集體經(jīng)濟的規(guī)劃和年度計劃，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟特別是集體經(jīng)濟。各村黨支部要抓住烏沙塘設施園區(qū)的機遇，積極聯(lián)系幫扶部門，加大幫扶部門加支部產(chǎn)業(yè)棚的實施，精心探索，發(fā)展村集體經(jīng)濟，盤活集體資產(chǎn)，化解村級不良債務，切實扭轉(zhuǎn)村集體經(jīng)濟薄弱的狀況，做到20xx年底村村有收入，使村集體經(jīng)濟和農(nóng)民人均可支配收入有較大幅度增加，增強黨建工作的物質(zhì)基礎。
五、大力加強黨員隊伍建設。
1、做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學制定年度計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負責人、致富能手中發(fā)展黨員力度，切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。落實培養(yǎng)措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，確保20xx年每村培養(yǎng)5名黨員和15名以上的入黨積極分子。
2、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好，尊重并發(fā)揮黨員主體作用，完善黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，做好流動黨員的驗證和發(fā)證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農(nóng)村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本。
一、強化基礎建設。
教設備，有完整的。
規(guī)章制度。
有規(guī)范的檔案有村務公開欄有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規(guī)范化。
1、支部領導核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用三會一課制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結(jié)評比會。
3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學習不少于6天，農(nóng)民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作。
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學習、討論活動。
2、利用農(nóng)閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。
四、精神文明建設。
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。
2、利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動內(nèi)容豐富，參加人數(shù)多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加文明單位建設競賽活動。
五、黨風廉政建設。
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現(xiàn)象發(fā)生。
六、兵、青、婦工作。
1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的雙學雙比女能人典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業(yè)教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展送溫暖、獻愛心、做奉獻活動。
為提高我鎮(zhèn)基層黨建工作科學化水平，加強黨的執(zhí)政能力建設，突出黨組織的核心作用，開創(chuàng)黨建工作新局面，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定黨建工作計劃如下：
一、基本思路。
堅持以黨的和xx屆四中、五中全會精神為指導，以建設學習型黨組織為目標，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，著力在建設政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發(fā)揮普通黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、踐行黨的宗旨上取得新突破。
二、任務和措施。
一、發(fā)揮黨委主體作用，構(gòu)建齊抓共管格局。不斷健全黨建工作責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的格局。黨建任務責任到人，分工明確，形成上下同心，齊抓共管的良好局面，夯實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。
二、加強黨員干部隊伍建設，為村級建設提供堅強支撐。制定《農(nóng)村黨員干部培訓計劃》，依托鎮(zhèn)周一例會、周五干部夜校、縣黨校、遠程教育、農(nóng)家書屋等平臺，對村兩委班子成員及農(nóng)村黨員進行培訓。制定鎮(zhèn)村后備干部培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。配合做好對選派干部的跟蹤和管理。管好、用好大學生村官，充分發(fā)揮大學生村官的優(yōu)勢，加強對選派干部、大學生村官的管理和考核，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部。大力實施領頭雁工程，暢通服務群眾最后一公里。從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手，打造了一支想干事、會干事、能干成事的村書記隊伍，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定組織基礎。通過規(guī)范制度建設，狠抓干部作風整頓，努力做到以制度管人、按規(guī)矩辦事，以獎懲作激勵，憑實績論英雄。
四、推進新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建工作。在組織覆蓋上，進一步加大非公經(jīng)濟和社會組織黨組織組建力度，結(jié)合實際優(yōu)化調(diào)整黨組織設置，推動黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接，并通過優(yōu)質(zhì)的服務、有效的工作，提高黨組織的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的組織和工作覆蓋，又發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
五、加強和改進黨員干部教育管理。發(fā)揮黨員電化教育和書記上黨課作用，加強對黨員教育培訓。積極推行無職黨員設崗定責等管理方式，改進黨組織設置形式，為一般黨員發(fā)揮作用搭建平臺。同時加強對流動黨員的教育管理，加強對與流動支部的聯(lián)系，充分發(fā)揮流動支部聯(lián)系紐帶作用。做好無職黨員設崗定責工作。按照按需設崗，因人設崗，以崗定責，責任到人的原則，在全鎮(zhèn)開展無職黨員設崗定責，改變重擔干部挑，群眾旁邊看的現(xiàn)狀，徹底扭轉(zhuǎn)部分農(nóng)村無職務黨員不愿管事，不想理事，不會做事的不良局面，充分調(diào)動全體農(nóng)民黨員鎮(zhèn)村建設。
六、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，通過物業(yè)和資產(chǎn)收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級集體收益，力爭通過一年的努力，全面消滅集體經(jīng)濟空白村。整合現(xiàn)有資源，利用房屋出租，集體山場出租、集體土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉(zhuǎn)村提留、項目資金入股等措施發(fā)展村集體經(jīng)濟。同時規(guī)范村集體資產(chǎn)的管理使用，按章辦事，按規(guī)定辦事。四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。七、加強發(fā)展黨員隊伍建設。拓寬發(fā)展黨員的視野，真正把那些年紀輕、有文化、善經(jīng)營、懂管理、富有集體事業(yè)心和社會責任感的同志吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍。通過搭建各種黨員活動載體和平臺使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權(quán)力。號召各黨組織開展黨員議事會、黨員評議會、黨員活動日、黨員志愿者服務、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員誠信經(jīng)營戶、流動黨員紅旗、優(yōu)秀黨員評比等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》確定的比例核實黨費，做到按月交納黨費，不隨意降低交納標準。
三、工作要求。
(一)統(tǒng)籌兼顧，加強領導。鎮(zhèn)黨委成立黨建工作領導小組，負責指導、監(jiān)督黨建工作，組織委員負責協(xié)調(diào)溝通，包村干部為黨建指導員，及時組織召開黨員會議;堅持與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)，確保黨建工作有序開展。
(二)認真調(diào)查，明確目標。對鎮(zhèn)村黨建工作現(xiàn)狀進行全面調(diào)查了解，摸清黨員的思想狀況，活動情況，對目前黨建工作中存在的主要問題，有針對性地提出工作措施和解決辦法，使黨建工作目標明確，任務清晰，措施具體，富有成效。
(四)深入宣傳，廣泛動員。在鎮(zhèn)村干部黨員群眾中認真宣傳開展黨建工作的重要意義，教育干部黨員群眾提高對加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力重要性的認識，引導他們積極參與黨建工作。
(五)嚴格標準，注重實效。黨建的每項工作、每個環(huán)節(jié)都必須堅持高標準，不能降低要求，必須從嚴要求，規(guī)范有序，必須從實際出發(fā)，以得力的措施，扎實的工作，取得實實在在的效果，提升支部黨建工作水平，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十四
20xx年xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委領導和縣總的指導下，根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標任務，鄉(xiāng)工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作，按照縣總的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情景，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。
20xx年的工作回顧。
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。今年共組建5家，并完成了13家基層工會單獨開設帳戶和上年數(shù)據(jù)庫內(nèi)任務。組建中我們根據(jù)**的實際情景，在縣總的幫忙下，探索性地對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進行了組建，并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商、簽訂團體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來構(gòu)成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了**鄉(xiāng)第三屆工會委員會第二次會議，圓滿完成了大會各項議程。選出了新一屆工會領導班子和經(jīng)審委及女職工委員會；7月28日召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，討論了**鄉(xiāng)職工最低工資標準和簽訂了區(qū)域性團體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會，簽訂了團體合同和工資協(xié)商協(xié)議。
努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)立工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，進取做好工會規(guī)范化建設和創(chuàng)立星級工會活動工作，以“爭創(chuàng)先進職工之家，爭做先進工會干部”為抓手，爭創(chuàng)率達90%以上，在前幾年創(chuàng)立的基礎上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。20xx年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級”企業(yè)的培育。3家“安康杯競賽”示范企業(yè)和“模范先進職工”之家作為培育單位。同時在?；噬?，華虹紡織，百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標準的文體設施。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
20xx年以來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，進取開展職工喜愛的文體活動，提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。4月16日組織25人參加“我運動、我健康、我歡樂”**鄉(xiāng)登山大賽；9月23日舉辦了有36人參加的**鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽；9月24日舉辦了有35人參加的**·超威職工中國象棋友誼賽；11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝”技能大賽。講奉獻、建新功、創(chuàng)新業(yè)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓，今年鄉(xiāng)級以上培訓達1000余人，由鄉(xiāng)指導企業(yè)舉辦各種培訓達600余人，在20xx年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會的機會穿插了“平安是福”的安全知識有獎問答活動，在華虹紡織，潤陽科技進行了嘗試，職工進取參于.取得明顯效果.并邀市縣有關(guān)部門教師專題講座，資料豐富，形式多樣，采用“請進來走出去”的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓機制。會同有關(guān)部門對全鄉(xiāng)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，對重點企業(yè)、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查。一年來，發(fā)放宣傳資料5000份，宣傳橫幅36條，掛圖36幅，黑板報10期，參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次，檢查中查出隱患200起，整改200條，整改率100%。經(jīng)過檢查針對企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出了相應的整改措施。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際提出重點，健全組織，夯實基礎，進取開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議調(diào)解小組的作用，構(gòu)成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。一年來鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件，涉及220人次，累計金額達275萬元，涉及企業(yè)8家，全部成功解決。
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎上，經(jīng)過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。一年來鄉(xiāng)工會在調(diào)查摸底的基礎上確定了16戶困難職工，愛心透析5戶，金秋助學3名。在“六一”兒童節(jié)期間，我們舉行了三次活動，參與人次達310人，發(fā)放宣傳資料680份，助學結(jié)對6人，捐款物計19500元。再次，根據(jù)縣總（**）14號文件精神的要求，我們及時召開會議進行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實參加職工住院醫(yī)療救助宣傳，到目前為止已有近400人參加了救助活動。20xx年鄉(xiāng)工會做了很多工作，取得了一些成績，可是我們的工作還存在很多問題，有些基層工會工作還停留在表面上，有些企業(yè)已到達建會條件了但還沒有建會，圍繞黨委的中心，服務大局中還不到位.需要我們在20xx年的工作中加以改善.
20xx年，是全面深入貫徹黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大會議精神，認真落實做好**鄉(xiāng)工會委員會第三次代表大會堤出的各項工作任務。實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府工作目標，開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。做好工會工作。我們必須認清形勢，把握機會，找準工作切入點，堅定信心，開拓創(chuàng)新，爭取主動，乘勢快上，為全力推進**經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越再立新功。
應對新形勢、新任務、新要求，20xx年度我們應做好以下幾項工作：
1、圍繞中心，服務大局，教育和動員廣大職工為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
全鄉(xiāng)各基層工會干部要切實增強中心意識，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府建成省級特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)和湖羊風情小鎮(zhèn)的總體工作大局，貼緊本鄉(xiāng)企業(yè)的工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。計劃在湖羊美食街和規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立工會和聯(lián)合工會，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展.廣泛開展創(chuàng)立先進鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)立學習型組織，爭做知識型職工”活動，深入推進“三升一改”中發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力營造全鄉(xiāng)上下爭先創(chuàng)優(yōu)，鼓勵職工學文化、學科學、學技術(shù)、比創(chuàng)造、比本事、比貢獻的良好社會氛圍。爭取在基層工會中培養(yǎng)和樹立一批典型，經(jīng)過發(fā)揮典型的示范作用，組織和動員基層工會和廣大職工在圍繞中心、服務大局中樹立形象作貢獻。各基層工會要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新資料。要動員和組織廣大職工進取投身到活動中去，在全鄉(xiāng)各基層工會中開展評選經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手活動，努力提高一線職工技術(shù)操作本事和水平。
2、突出表達和維護工作職責，努力為職工群眾多辦實事、好事。
抓實工資協(xié)商和團體合同工作。要以工資協(xié)商為突破口，深入平等協(xié)商、團體合同工作。建立健全工資協(xié)商、團體合同制度，力爭單獨建工會的企業(yè)工資協(xié)商、團體合同制度到達80%以上，依法提高廣大職工的工資收入，充分發(fā)揮職工代表和三大行業(yè)工作委員會的作用。組織職工代表定期巡視，加強履約監(jiān)督，不斷提高工資協(xié)商、團體合同制度的質(zhì)量，充分發(fā)揮集群職代會制度的應有作用。
進取開展幫困扶貧送溫暖活動，強化非公企業(yè)“1+1”幫扶機制建設。廣泛開展結(jié)對幫困，開展多形式的幫扶活動。加大職工住院醫(yī)療互助保險的推行力度。
加強勞動保護工作，完善職工安全健康保護機制。要發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用，督促企業(yè)認真執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，加大勞動保護的宣傳檢查、監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮勞動安全衛(wèi)生督查組的作用，加強對事故易發(fā)行業(yè)、非公企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。大力開展職業(yè)病防治工作的宣傳活動，重視和加強職業(yè)病防治工作，堅持制止和糾正侵犯職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益的行為。繼續(xù)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，保護職工人身安全和身心健康，促進安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。
3、夯實工會工作基礎，進取推進工會工作規(guī)范化建設。
要切實抓好工會的各項工作，夯實工會工作基礎，進取推進工會工作規(guī)范化建設，在工作的方式方法上要突出重點，在工作的基本要求上要爭創(chuàng)特色。
一是以“爭創(chuàng)先進職工之家，爭做先進工會干部”為載體，切實加強工會工作的規(guī)范化建設。為了貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十八大、五中全會精神，在二新企業(yè)堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，全面加強工會組織建設，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
二是以創(chuàng)立“星級職工之家”為載體，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中進取開展創(chuàng)立鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動等工會工作規(guī)范化建設，努力實現(xiàn)工會工作從“量的擴張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，全面提高我鄉(xiāng)基層工會工作水平，準備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)立“合格職工之家”。
同時繼續(xù)抓好新建企業(yè)的工會組建工作，不斷擴大工會組織的覆蓋面，實現(xiàn)“向所有企業(yè)都要建工會”的目標。要進一步鞏固組建率和職工入會率。在25人以上的企業(yè)全部實現(xiàn)獨立建立工會組織，配齊配強工會干部，同時建立女職工組織和勞動爭議調(diào)解組織，保護女職工的特殊權(quán)益。
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大以及縣總工會十七屆職代會精神，推動科學發(fā)展，深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系、切實維護社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵的一年。工會的職責重大、任務光榮。鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在縣總工會的精心指導下，我們將銳意進取、開拓創(chuàng)新，以昂揚的斗志、飽滿的精神，投入到新的一年工作當中去。為完成縣總工會十七屆職代會提出的各項目標，為助推本鄉(xiāng)的社會和經(jīng)濟發(fā)展，為完成**鄉(xiāng)十五次黨代會提出的加快建設“銳意、創(chuàng)意、詩意、愜意”的湖羊風情小鎮(zhèn)作出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作計劃表篇十五
二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。
三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學”活動。
同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務，加強工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時應該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;。
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;。
三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;。
四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。