報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性非常重要，所有數(shù)據(jù)和信息都應(yīng)該來(lái)源于可信的來(lái)源。報(bào)告應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體的案例、數(shù)據(jù)和實(shí)踐，提高可信度和說(shuō)服力。這篇報(bào)告范文給出了研究問(wèn)題的解決方案，對(duì)實(shí)際問(wèn)題具有一定的指導(dǎo)作用。
煤礦自查報(bào)告篇一
1-9月份，全市共發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全事故344起，同比上升0。25%;死亡38人，與去年持平;受傷348人，同比上升0。29%;直接經(jīng)濟(jì)損失285。6萬(wàn)元，與去年同期上升59。5%。
根據(jù)市下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理事故控制考核指標(biāo)，我市工礦商貿(mào)領(lǐng)域控制數(shù)為6人，實(shí)際死亡人數(shù)6人，控制進(jìn)度100%;道路交通控制數(shù)49人，實(shí)際上報(bào)死亡人數(shù)30人，控制進(jìn)度61。2%;水上交通控制人數(shù)1人，實(shí)際上報(bào)死亡人數(shù)0人;火災(zāi)控制人數(shù)1人，實(shí)際上報(bào)人數(shù)1人，控制進(jìn)度100%;漁業(yè)船舶控制人數(shù)7人，實(shí)際上報(bào)人數(shù)1人，控制進(jìn)度14。3%。共合計(jì)控制人數(shù)64人，實(shí)際上報(bào)死亡人數(shù)共38人，控制進(jìn)度59。4%。
二、工作開(kāi)展?fàn)顩r。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)職責(zé)。
1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府要求，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)工作納入干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核的重要資料。在春節(jié)、十一等重大節(jié)假日前夕，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)抽查全市各系統(tǒng)、各行業(yè)安全生產(chǎn)工作，督促相關(guān)部門(mén)做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。
2、嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)職責(zé)制體系進(jìn)一步健全。一是各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)部門(mén)根據(jù)與市政府簽訂的安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)，明確政府及有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局。二是將安全生產(chǎn)工作納入干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核的重要資料。目前，已將安全生產(chǎn)作為鎮(zhèn)(街道)、市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部晉升選拔的重要指標(biāo)之一。三是嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)行政警示問(wèn)責(zé)制度。目前已建立市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)警示牌制度及安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度，并按規(guī)定進(jìn)行警示、問(wèn)責(zé)和追究。四是按時(shí)上報(bào)每季度的《履職報(bào)告書(shū)》。
3、加強(qiáng)工作創(chuàng)新。一是用心推進(jìn)網(wǎng)格化管理體系建設(shè)。9月7日，西塢街道把部隊(duì)區(qū)域納入網(wǎng)格化管理，聯(lián)合轄區(qū)部隊(duì)檢查海軍租賃部隊(duì)12家，陸軍部隊(duì)4家，發(fā)現(xiàn)隱患8處，當(dāng)場(chǎng)整改1處，下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)6份。二是用心探索安全生產(chǎn)“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫(kù)做法，在交通運(yùn)輸系統(tǒng)和安監(jiān)系統(tǒng)試點(diǎn)推行安全生產(chǎn)“元素化”管理模式，明確職責(zé)、分解職責(zé)、落實(shí)職責(zé)，做到安全生產(chǎn)監(jiān)管“無(wú)縫隙”、全覆蓋。三是創(chuàng)新學(xué)生接送車(chē)安全管理方式。學(xué)?！奥鋵?shí)‘三員’，明確管理職責(zé)”、“堅(jiān)持‘四定’，確?？茖W(xué)運(yùn)行”、“執(zhí)行‘五項(xiàng)制度’，推進(jìn)常態(tài)化管理”的有效管理經(jīng)驗(yàn)，在今年8月我省召開(kāi)的中小學(xué)生交通安全保障工程電視電話會(huì)議上受到了副省長(zhǎng)鄭繼偉的高度評(píng)價(jià)。
(二)隊(duì)伍建設(shè)。
1、深入推進(jìn)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)各鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)編制、職職責(zé)務(wù)、監(jiān)管人員、經(jīng)費(fèi)裝備、考核機(jī)制五到位。目前，全市11個(gè)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)安監(jiān)所事業(yè)編制人員共計(jì)43名。各安監(jiān)所全部做到職責(zé)上墻、人員亮相臺(tái)上墻，具備相應(yīng)的辦公條件和執(zhí)法條件，配備了相應(yīng)的電腦、打印機(jī)、照相機(jī)等裝備。同時(shí)，將安監(jiān)所規(guī)范化建設(shè)列入了職責(zé)制考核范疇。
2、推進(jìn)安全生產(chǎn)信息平臺(tái)建設(shè)。搭建的信息平臺(tái)，下設(shè)安委會(huì)成員單位、各鎮(zhèn)(街道)、安監(jiān)局、各部門(mén)安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員、行風(fēng)監(jiān)督員、各地安監(jiān)所長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員等九大類(lèi)，累計(jì)錄入企業(yè)3246家，有效輸入企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管員4200余人。透過(guò)該信息平臺(tái)，有效建立了公共安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的緊密型聯(lián)系。
(三)經(jīng)費(fèi)保障。一是今年市政府投資近7243萬(wàn)元，按常住人口人均到達(dá)149。67元，別用于安全監(jiān)管、安全培訓(xùn)、安全設(shè)施、安全裝備、信息化建設(shè)、隱患治理等。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。對(duì)透過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立的企業(yè)每家分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。以獎(jiǎng)代補(bǔ)，鼓勵(lì)企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)保障潛力，確保了全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)。二是市政府鼓勵(lì)企業(yè)加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目科技投入，對(duì)企業(yè)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和督促，對(duì)已立項(xiàng)科技項(xiàng)目嚴(yán)格按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)，確?？萍柬?xiàng)目經(jīng)費(fèi)足額到位，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，促使上半年市規(guī)模企業(yè)科技投入增速越居第二。
(四)安全監(jiān)管。
1、推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是20--至20--年市安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，自去年6月份實(shí)施以來(lái)，截至目前，共有94家企業(yè)達(dá)標(biāo)，其中有2家企業(yè)到達(dá)國(guó)家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。為繼續(xù)深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，針對(duì)市企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)編印了紡織、船舶修造、食品、商場(chǎng)等4個(gè)行業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則，具體資料包括有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件、行業(yè)分類(lèi)、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、自評(píng)表、評(píng)審申請(qǐng)表等。
2、狠抓隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)的研究，完善安全生產(chǎn)隱患排查和專(zhuān)項(xiàng)整治的規(guī)章制度，用制度管人、用制度管事，推動(dòng)隱患排查治理工作經(jīng)?；⒅贫然?、法制化。二是在建立重大危險(xiǎn)源登記建檔工作的基礎(chǔ)上，抓緊研究有關(guān)辦法，建立事故隱患排查治理分級(jí)管理制度，完善重大危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)消除事故隱患，努力遏制重大事故發(fā)生。第一季度全市隱患排查季報(bào)率98。8%，企業(yè)自報(bào)率100%，零隱患率4。5%。三是在重大隱患掛牌工作方面，20--年需完成市級(jí)掛牌的火災(zāi)事故多發(fā)點(diǎn)25個(gè)，道路交通事故多發(fā)段5個(gè)，目前相關(guān)單位正在抓緊落實(shí)，預(yù)計(jì)在年底前能順利完成。
3、推進(jìn)安全生產(chǎn)誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)。透過(guò)建立以企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信激勵(lì)約束制度為核心的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公示、誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定、誠(chéng)信信息公開(kāi)、誠(chéng)信激勵(lì)約束、誠(chéng)信安全警示等五項(xiàng)制度，構(gòu)建激勵(lì)守信、懲戒失信的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。于今年九月，召開(kāi)了全市企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)工作座談會(huì)。各部門(mén)(單位)結(jié)合自身工作職能對(duì)意見(jiàn)稿中所涉及的資料逐進(jìn)行了完善。目前，安全生產(chǎn)誠(chéng)信機(jī)制正處于在試點(diǎn)階段。
(五)行政執(zhí)法。
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，強(qiáng)化事故職責(zé)追究。透過(guò)對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍潛力建設(shè)的現(xiàn)狀及突出問(wèn)題的分析，完善了安全生產(chǎn)法制，加強(qiáng)了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范了執(zhí)法行為。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)行政處罰案件主辦負(fù)責(zé)及職責(zé)追究制度。對(duì)于作出行政處罰決定的案件如發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)案的，根據(jù)執(zhí)法人員在辦案中各自所承擔(dān)的職責(zé)，區(qū)分不一樣狀況，分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責(zé)人員的職責(zé)。
2、加大行政執(zhí)法力度。1-10月份實(shí)際監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位997家，同比增加1。52%。行政處罰(包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓)累計(jì)13次，其中事前行政處罰11次，占總處罰案件的84。61%。安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰累計(jì)55。4萬(wàn)元人民幣，其中事前處罰28。4萬(wàn)元人民幣，事前處罰占總經(jīng)濟(jì)處罰的51。26%，到達(dá)考核要求的15%以上。
3、嚴(yán)厲打擊各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》，我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標(biāo)，按照“突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)打強(qiáng)治”的思路，深入開(kāi)展“打非治違”工作，全面排查無(wú)證無(wú)照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場(chǎng)所，堅(jiān)決治理糾正違規(guī)違章行為，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市累計(jì)組織1991個(gè)檢查組，4078人次，檢查企業(yè)3555家次，打擊各類(lèi)非法違法、違規(guī)違章行為23094起，其中責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)130家，行政拘留21人，追究刑事職責(zé)206人，處罰罰款2193。72萬(wàn)元。進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，取得了打非治違階段性成果。
(六)應(yīng)急管理。
1、制訂完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，加快應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)預(yù)案管理和應(yīng)急演練，把應(yīng)急救援的基礎(chǔ)工作打牢打穩(wěn)，確保一旦發(fā)生事故能及時(shí)實(shí)施救援，把事故造成的損失降到最低程度，并及時(shí)做好事故上報(bào)工作。
2、用心開(kāi)展應(yīng)急救援演練，尤其組織一線員工進(jìn)行應(yīng)急救援比武。同時(shí)，不斷延伸應(yīng)急救援體系建設(shè)觸角，加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)幫忙企業(yè)制定應(yīng)急救援預(yù)案。7月初，市糧食局邀請(qǐng)市消防中隊(duì)官兵在中心糧庫(kù)舉行了消防安全知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行了消防安全演練。
煤礦自查報(bào)告篇二
xxx縣安全監(jiān)督管理局玉屏安監(jiān)站：
為認(rèn)真貫徹縣安全監(jiān)督管理局關(guān)于集中開(kāi)展除大隱防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作的指示精神，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類(lèi)事故隱患，確保我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展，我單位在接到縣安全監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)自查自糾的通知后，于2014年8月28日至8月31日開(kāi)展了為期4天的“事故隱患集中排查整治”行動(dòng)。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
在這次安全生產(chǎn)自查自糾大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題5項(xiàng)，當(dāng)即糾正3項(xiàng)，整改落實(shí)3項(xiàng)，限期整改2項(xiàng)。
1、未編制“六打六冶”
方案。
整改要求：編制。
方案。
落實(shí)情況：已整改，整改完成時(shí)間：2014年8月28日。
整改要求：及時(shí)報(bào)送報(bào)告。
落實(shí)情況：已報(bào)，整改時(shí)間：2014年8月29日。
3、有工人未佩戴安全帽上班現(xiàn)象。
限期整改2項(xiàng)。
1、1、各項(xiàng)規(guī)章制度未上墻。
整改要求：制度上墻。
落實(shí)情況：在訂做中2014年8月28日。
2、未按規(guī)定實(shí)施臺(tái)階式開(kāi)采。
整改要求：按《小型露天采石場(chǎng)安全管理與監(jiān)督檢查規(guī)定》第十五條：
小型露天采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)采用臺(tái)階式開(kāi)采。不能采用臺(tái)階式開(kāi)采的，應(yīng)當(dāng)自上而下分層順序開(kāi)采。分層開(kāi)采的分層高度、最大開(kāi)采高度（第一分層的坡頂線到最后一分層的坡底線的垂直距離）和最終邊坡角由設(shè)計(jì)確定，實(shí)施淺孔爆破作業(yè)時(shí)，分層數(shù)不得超過(guò)6個(gè)，最大開(kāi)采高度不得超過(guò)30米；落實(shí)情況：整改中，限期完成時(shí)間：2014年8月28日。針對(duì)以上限期整改的問(wèn)題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，按時(shí)整改，確保整改到位。
1、加強(qiáng)管理、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。、要按照縣安全監(jiān)督管理局及有關(guān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實(shí)到位，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。
3、經(jīng)常性檢查，把安全生產(chǎn)的檢查工作體現(xiàn)在一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中出現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題要加快整改，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)隱患整治是落實(shí)安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措.在縣安全監(jiān)督管理局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)诎踩[患整治工作中也取得一些實(shí)實(shí)在在的效果。但與上級(jí)的要求相比，還有許多工作要做，我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作管理力度，確保我公司安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展.
***貴鋒建材廠。
20xx年7月21日。
煤礦自查報(bào)告篇三
為進(jìn)一步落實(shí)消防安全的責(zé)任到位，樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，防患與未然，將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中，確保全礦安全和各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，我項(xiàng)目組對(duì)xxxxxx全礦的消防工作進(jìn)行了一次全面的自查工作。
1、明確各科室、各隊(duì)組負(fù)責(zé)本次消防安全自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：各科室負(fù)責(zé)人為消防安全檢查的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人本科室辦公區(qū)消防安全檢查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)。各隊(duì)組負(fù)責(zé)人為其所在隊(duì)組消防安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)排查所在隊(duì)組施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電、生活區(qū)等的安全隱患，切實(shí)把此次消防安全工作擺到重要位置。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)消防安全工作責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到各項(xiàng)制度到位，制度到人。
1、加強(qiáng)消防知識(shí)宣傳。
充分利用電子大屏幕、消防知識(shí)宣傳欄宣傳消防安全知識(shí)，對(duì)廣大干部職工進(jìn)行消防安全普及，從個(gè)體上樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個(gè)人的腦海中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時(shí)應(yīng)對(duì)。
2、建立健全安全工作信息報(bào)告制度。
要求各科室明確一名信息員，發(fā)生重大事件，必須立即上報(bào)。
為認(rèn)真開(kāi)展此次消防安全檢查工作，整改檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，我們及時(shí)擬發(fā)了通知，要求各科室，各隊(duì)組高度重視，迅速行動(dòng)。
1、要求各隊(duì)組進(jìn)行全面防火安全檢查，重點(diǎn)檢查消防器材的維護(hù)管理情況，消防設(shè)施的正常使用情況，做到安全用電、用氣，滅火設(shè)備配套齊全，無(wú)違規(guī)使用電器或堆放易燃物品。
2、各科室負(fù)責(zé)檢查本科室范圍內(nèi)大功率電器的使用情況，排查電線是否老化或超正常功率使用，是否按要求做到人走斷電。
3、要求值班人員24小時(shí)堅(jiān)守崗位，遇有緊急情況及時(shí)上報(bào)。通過(guò)此次消防安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患都一一的排查處理掉，在以后的工作中我們將進(jìn)一步完善各項(xiàng)消防安全制度，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)彌補(bǔ)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，防患于未然。
煤礦自查報(bào)告篇四
我是一名機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)，我的職責(zé)是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)工作，搞好安全工作是我的第一要?jiǎng)?wù)，這里的 安全工作包括人員安全和設(shè)備安全：人的安全就是規(guī)范操作、規(guī)范行為、提高人員素質(zhì)。設(shè)備安全是保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，搞好設(shè)備檢修工作是我的天職，提高開(kāi)機(jī)率是我的本份，然后安全組織生產(chǎn)，要組織好生產(chǎn)，首先要加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性檢修，通過(guò)學(xué)習(xí)了翟桂武董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在20xx年9月10日在寸草塔二礦檢查存在的問(wèn)題的重要講話，我自省一下幾個(gè)問(wèn)題。
一、地面人員安全，升井回家的路上不要著急，過(guò)馬路左右看、騎車(chē)、開(kāi)車(chē)不闖紅燈，堅(jiān)持下班遲回10分鐘、上班早走10分鐘。
二、井下工作現(xiàn)場(chǎng)安全：各個(gè)崗位正確操作設(shè)備，規(guī)范操作行為，嚴(yán)格按照《大柳塔煤礦機(jī)電設(shè)備檢修操作程序》進(jìn)行作業(yè)，對(duì)設(shè)備檢修人員必須要對(duì)設(shè)備熟練掌握工作性能及工作原理，做到定期檢查及預(yù)防性檢查，以上各項(xiàng)工作由跟班隊(duì)干部巡回檢查并落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行處罰，班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，以確保設(shè)備安全。設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)了，給人員的安全也創(chuàng)造了良好的條件。
三、設(shè)備配件的存儲(chǔ)和領(lǐng)用及回收：
摸清設(shè)備壽命周期，提前做好庫(kù)存，這樣便于生產(chǎn)組織順利進(jìn)行。
熟練掌握部件領(lǐng)用程序，熟練掌握操作系統(tǒng)，做好檢修計(jì)劃、工單、定期油樣化驗(yàn)、設(shè)備點(diǎn)檢、有計(jì)劃材料回收、跟班隊(duì)干部負(fù)責(zé)隨時(shí)提醒、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
想想過(guò)去，看看現(xiàn)在我們確實(shí)也不同程度和寸草塔二礦存在類(lèi)似問(wèn)題、有不少的漏洞，也進(jìn)行了相應(yīng)的對(duì)比，有待我們進(jìn)一步去解決。
煤礦自查報(bào)告篇五
xxx縣國(guó)土資源局：
根據(jù)xxx縣國(guó)土資源局、xxx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔關(guān)于印發(fā)《xxx縣開(kāi)展煤礦超層越界開(kāi)采專(zhuān)項(xiàng)檢查整治行動(dòng)的`實(shí)施方案》的通知〕（x國(guó)土資發(fā)【20xx】3號(hào)）文件精神，結(jié)合x(chóng)xx鄉(xiāng)人民政府關(guān)于超層越界開(kāi)采專(zhuān)項(xiàng)檢查整治行動(dòng)實(shí)施方案時(shí)間步驟，于20xx年4月5日至14日，對(duì)xxx鄉(xiāng)煤礦開(kāi)展了超層越界自查自糾專(zhuān)項(xiàng)督查工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)督查情況匯報(bào)如下：
我鄉(xiāng)于20xx年4月5日至14日，對(duì)全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有煤礦進(jìn)行了逐一檢查。
截至目前我鄉(xiāng)共有保留煤礦7家礦井，其中動(dòng)工和生產(chǎn)礦井6家（金源煤業(yè)；豐源煤業(yè)；斑鳩井煤業(yè)；葉家灣煤業(yè)；宏泰煤業(yè)；宏吉煤業(yè)）；停工礦井1家，屬技改煤礦（星耀煤業(yè)）。
經(jīng)督促檢查，我鄉(xiāng)煤礦采礦許可證齊全，合法有效，無(wú)非法違法、無(wú)證開(kāi)采行為，且在復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)經(jīng)縣級(jí)有關(guān)部門(mén)，包括國(guó)土部門(mén)參加驗(yàn)收合格。
督促檢查了煤礦圖紙資料并檢查井下采掘布置開(kāi)采情況，煤礦圖紙資料均按照要求進(jìn)行了繪制，圖實(shí)一致，在劃定的拐點(diǎn)坐標(biāo)范圍內(nèi)開(kāi)采，所采煤層符合證照允許開(kāi)采的煤層，唯有星耀煤業(yè)長(zhǎng)期處于停工停風(fēng)狀態(tài)，無(wú)人員值班，未能查閱資料圖件和核對(duì)井下開(kāi)采情況。
經(jīng)督促檢查，煤礦已按照文件要求制定了超層越界開(kāi)采專(zhuān)項(xiàng)檢查整治行動(dòng)的實(shí)施方案，按照實(shí)施方案開(kāi)展了自查自糾工作，并形成自查報(bào)告向主管部門(mén)上報(bào)。
通過(guò)礦井超層越界自查自糾督促檢查，我鄉(xiāng)礦井暫未發(fā)現(xiàn)超層越界和其它非法違法開(kāi)采行為。
煤礦自查報(bào)告篇六
對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)*作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實(shí)，并在實(shí)踐中得到不斷更新，各級(jí)機(jī)構(gòu)及干部職工自覺(jué)遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無(wú)違章現(xiàn)象。
公司生產(chǎn)部門(mén)每周開(kāi)展安全總結(jié)會(huì)議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績(jī)和問(wèn)題，公司每月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核與教育，實(shí)際制度落實(shí)較好，對(duì)突出問(wèn)題敢于及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告，安全教育上墻公司情況良好，*示教育時(shí)刻長(zhǎng)抓，教育注重成效，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不放過(guò)。
消防栓有部分沒(méi)有水龍帶或個(gè)別沒(méi)有噴頭，個(gè)別消防箱陳舊，沒(méi)有人看管，分部職工對(duì)消防器材使用不熟悉。安全防護(hù)用品配備較充足，可滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求，現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)志牌缺少，介工人對(duì)標(biāo)志牌的使用擺設(shè)較熟悉。水廠*氣消毒車(chē)間已安排專(zhuān)職人員看管*作，配電設(shè)備良好，沒(méi)拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭*發(fā)生器*作配備專(zhuān)職人員，并配有防護(hù)用具。電廠對(duì)高壓源按規(guī)范設(shè)置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患。
各部門(mén)的安全意識(shí)較以前有所加強(qiáng)，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，*作記錄較齊全，對(duì)問(wèn)題的存在有記錄，并存整改意見(jiàn)與成效記錄。
各部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任制有較深認(rèn)識(shí)，落實(shí)各制度、規(guī)程的自覺(jué)*較強(qiáng)，*框架結(jié)構(gòu)健全，*作效用*較強(qiáng)，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)和處理機(jī)制，處理能力得到加強(qiáng)，*工作較以前成效較好。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司20**年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭(zhēng)做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅(jiān)持做到依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，*群眾的生命財(cái)產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點(diǎn)，嚴(yán)防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保*群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
(一)加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè)，增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求，積極主動(dòng)選派人員參加上級(jí)主管部門(mén)組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持*上崗率達(dá)100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員和車(chē)主參加道路交通安全法的培訓(xùn)教育，促使其增強(qiáng)道路交通安全意識(shí)，嚴(yán)守道路交通安全法規(guī)。四是加強(qiáng)檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng)常化。
(二)強(qiáng)化安全責(zé)任管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，必須切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)排除各類(lèi)安全隱患，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對(duì)各個(gè)部門(mén)落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促，并將情況登記在冊(cè)，作為年終綜合考核的評(píng)分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點(diǎn)，*抓落實(shí)，加大隱患排查整改力度。
1.定期開(kāi)展了綜合*安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開(kāi)展一次綜合*的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實(shí)資金，安排專(zhuān)人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報(bào)市安委會(huì);各村、各企業(yè)和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實(shí)專(zhuān)人，限期整改，并將情況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。
2.道路交通安全。一是要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，及時(shí)與機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員和車(chē)主簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任。二是協(xié)助相關(guān)部門(mén)要對(duì)全公司范圍內(nèi)的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛特別是危險(xiǎn)品車(chē)輛進(jìn)行了認(rèn)真清理、登記造冊(cè)，做到底數(shù)清、情況明。對(duì)車(chē)況不良的，該報(bào)廢的強(qiáng)制解體報(bào)廢，對(duì)于脫審的要督促或強(qiáng)制檢審。定期或不定期開(kāi)展路檢路查，加大對(duì)“三無(wú)”車(chē)輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度，嚴(yán)禁報(bào)廢、帶病車(chē)輛上路行駛。加強(qiáng)對(duì)易發(fā)生安全事故路段車(chē)輛的檢查、*，防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機(jī)動(dòng)車(chē)輛業(yè)主或駕駛員進(jìn)行道路交通安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的道路交通安全意識(shí)。
3.電力安全。工程部要定期組織*人員對(duì)全公司范圍內(nèi)輸電線路進(jìn)行一次檢查，對(duì)存在的安全隱患，及時(shí)整改。
4.加強(qiáng)民事糾紛的調(diào)解工作。對(duì)一些遺留的糾紛要作好安撫工作對(duì)新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5.建筑工程安全。加強(qiáng)了對(duì)建房屋的施工人員的安全管理，對(duì)施工工地在搞好安全防護(hù)設(shè)施。確保施工人員和過(guò)往行人的人生安全。對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的要責(zé)令整改。
6.隨時(shí)提高度*惕，嚴(yán)防“”等*組織利用經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難，向基層特別是困難群眾滲透，*手*內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認(rèn)識(shí)清醒，隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的盯、防、管、控，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所的清理巡查守護(hù)，一有發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和*穩(wěn)定。
四、存在的問(wèn)題與不足。
(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。
(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)管理部門(mén)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出差距，彌補(bǔ)不足。我們將牢固樹(shù)立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，切實(shí)履行職責(zé)，*鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
煤礦自查報(bào)告篇七
永勝縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和信息化局：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《煤炭x經(jīng)營(yíng)監(jiān)管辦法》（國(guó)家發(fā)展改革委25號(hào)令）及《云南省工業(yè)和信息化委關(guān)于開(kāi)展20xx年煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)煤炭經(jīng)營(yíng)資格條件依法經(jīng)營(yíng)狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營(yíng)資格證帶起延期審查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66號(hào)）要求，結(jié)合我廠煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)就開(kāi)展20xx年度煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)煤炭經(jīng)營(yíng)資格條件依法經(jīng)營(yíng)狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營(yíng)資格證到期延續(xù)審查（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為，全面檢查和延期審查）自檢自查報(bào)告如下：
一、公司基本情況。
我公司成立于20xx年11月29日，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，
法定代表人：陳舉鑫，
企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司，
于20xx年9月7日依法取得煤炭經(jīng)營(yíng)資格證，編號(hào)：2053322057，
各種證照齊全，合法有效?，F(xiàn)有員工35人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人。固定資產(chǎn)687.69萬(wàn)元，流動(dòng)資金865萬(wàn)元。
二、煤炭經(jīng)營(yíng)情況。
全年銷(xiāo)售煤炭2.8萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2369.76萬(wàn)元。
三、煤炭來(lái)源、銷(xiāo)售和運(yùn)輸方式構(gòu)成。
我公司的煤炭主要來(lái)源于縣內(nèi)、華坪和寧蒗的部分煤礦，購(gòu)進(jìn)原煤。經(jīng)加工洗選后，銷(xiāo)售給滇西水泥廠、華新水泥廠和下關(guān)煙廠等用戶(hù)，運(yùn)輸方式全部采用公路運(yùn)輸。
四、環(huán)境保護(hù)。
我公司的儲(chǔ)煤場(chǎng)地位于永勝縣永北鎮(zhèn)南華居委會(huì)魚(yú)河小組塘，屬租賃，面積為2535m，已辦理了環(huán)境影響評(píng)價(jià)及審批手續(xù)，永勝縣環(huán)保局已出具同意設(shè)立儲(chǔ)煤場(chǎng)地的證明，環(huán)保設(shè)2施有噴灑降塵、圍墻、沉淀池，永勝縣環(huán)境保護(hù)已出具環(huán)保合格證明。
五、煤炭計(jì)量、質(zhì)檢人員和設(shè)備配置情況。
我公司的煤炭計(jì)量設(shè)施為80噸電子汽車(chē)衡，屬自有，專(zhuān)業(yè)計(jì)量人員2人。煤炭質(zhì)檢屬租賃，主要設(shè)備有電子天平和電阻爐溫度控制器等，專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢人員2人。
六、納稅情況。
在從事煤炭活動(dòng)中，做到合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，20xx年度共上繳稅費(fèi)319.2萬(wàn)元。
七、執(zhí)法檢查及其它情況。
公司重合同、守信譽(yù)，嚴(yán)把煤炭產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，無(wú)摻假，以次充好等行為。嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭經(jīng)營(yíng)監(jiān)管辦法》的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)做到有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理，合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，從未受到工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保部門(mén)的處罰，無(wú)處罰情況。
xx有限責(zé)任公司。
20xx年x月x日。
煤礦自查報(bào)告篇八
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家：
根據(jù)新煤監(jiān)管發(fā)【20xx】2號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展煤礦隱患排查治理行動(dòng)第一輪排查工作的通知》精神，結(jié)合本礦井實(shí)際情況進(jìn)行自查自改工作，目前紅湖煤礦自查整改情況如下：
1、紅湖煤礦證照齊全不存在超層越界開(kāi)采或巷道式采煤、以掘代采等問(wèn)題;不存在邊建設(shè)邊生產(chǎn)、在改擴(kuò)建區(qū)域組織生產(chǎn)等問(wèn)題。
2、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完善，不存在無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)，采區(qū)專(zhuān)用回風(fēng)巷符合要求;礦井通風(fēng)方式為中央分列式，通風(fēng)方法采用抽出式，立井進(jìn)風(fēng)量900m3/min，斜風(fēng)井回風(fēng)量1051m3/min，風(fēng)量滿(mǎn)足井下各地點(diǎn)需要。
3、建設(shè)改建項(xiàng)目手續(xù)齊全，監(jiān)理單位資質(zhì)符合要求，不存在違法違規(guī)轉(zhuǎn)包分包、以包代管等問(wèn)題，按照礦井設(shè)計(jì)進(jìn)行施工。
4、瓦斯治理到位，無(wú)瓦斯超限作業(yè)，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常。我礦不屬于煤與瓦斯突出礦井。
5、落實(shí)探放水、防治水規(guī)定，未開(kāi)采防隔水煤柱、無(wú)老窯水、采空區(qū)積水情況，水文地質(zhì)類(lèi)型簡(jiǎn)單，排水系統(tǒng)完善;無(wú)沖擊地壓危險(xiǎn)。
20xx年1月8日9時(shí)30分新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦全體管理人員在礦長(zhǎng)田衛(wèi)東的主持下進(jìn)行隱患自查，共查隱患31條，8日20點(diǎn)召集煤礦各位管理、技術(shù)人員和特殊工種對(duì)當(dāng)日所查隱患進(jìn)行解讀分析，安排從1月9日起開(kāi)始隱患整改作業(yè)；1月8日、9日、10日三天每晚集中學(xué)習(xí)《煤礦隱患排查內(nèi)容》對(duì)照本礦情況逐步整改達(dá)到完善。
新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦20xx年1月8日隱患自查整改方案。
煤礦自查報(bào)告篇九
按照《酒泉市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)酒泉市非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》（酒安辦發(fā)[2016]44號(hào)）精神，自11月以來(lái)，我縣結(jié)合省、市、縣“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)大檢查和歲末年初安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng)，對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)25戶(hù)非煤礦山（包括尾礦庫(kù)）進(jìn)行了安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)就專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)如下：
我縣現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)38戶(hù)，其中證照手續(xù)齊全的非煤礦山企業(yè)24戶(hù)（包括3座尾礦庫(kù)），在建企業(yè)14戶(hù)。其中證照手續(xù)齊全的24戶(hù)非煤礦山企業(yè)中，2016年申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的非煤礦山企業(yè)有10戶(hù)（包括2座尾礦庫(kù)）；在建14余企業(yè)中，由于各種原因，落實(shí)了安全設(shè)施“三同時(shí)”制度開(kāi)工建設(shè)的僅有4戶(hù)采石采砂企業(yè)，其余企業(yè)均處于停工、停產(chǎn)、停建狀態(tài)。
根據(jù)《安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)酒泉市非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》精神，我縣迅速研究制定并下發(fā)了《非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)人員，深入企業(yè)，摸清底數(shù)，抓住重點(diǎn)，逐一落實(shí)。在此次行動(dòng)中，通過(guò)企業(yè)自查，監(jiān)管部門(mén)督查等形式，摸排企業(yè)28余戶(hù)次，整治問(wèn)題和隱患60余條，完成甘肅省安全生產(chǎn)綜合管理信息平臺(tái)企業(yè)注冊(cè)19戶(hù)，其中14戶(hù)企業(yè)以完成基礎(chǔ)信息、擴(kuò)展信息的填報(bào)審核工作，其余5戶(hù)企業(yè)正在完善當(dāng)中。
1、近年來(lái)，由于礦產(chǎn)品市場(chǎng)持續(xù)低迷，融貸政策逐漸緊縮，使得許多礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，長(zhǎng)期處于停產(chǎn)、停工、停建狀態(tài)。企業(yè)資金的缺乏，導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足，致使企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱。
2、非煤礦山企業(yè)“跟風(fēng)”建設(shè)現(xiàn)象突出。由于我縣肅航一級(jí)公路的開(kāi)工建設(shè)和中國(guó)核乏料處理基地建設(shè)的逐步實(shí)施，使得縣域內(nèi)采石采砂企業(yè)逐漸增多。企業(yè)為了搶抓石料供給市場(chǎng)，通過(guò)加快建設(shè)進(jìn)度，大量墊資備料等方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在石料供給市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，部分企業(yè)超負(fù)荷生產(chǎn)、安全管理弱化、設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)不到位等問(wèn)題突出。
（一）嚴(yán)把非煤礦山企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。按照建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入，真正做到安全監(jiān)管關(guān)口前移，重心下移。
（二）嚴(yán)把非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收關(guān)。嚴(yán)格按照省、市非煤礦山復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收要求，制定非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收方案，明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序，制定復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收內(nèi)容，明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要求，確保復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)安全保障措施落到實(shí)處，形成企業(yè)強(qiáng)有力的安全抓手。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管檢查和隱患排查治理工作，嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)、非法生產(chǎn)等違法違規(guī)行為，通過(guò)加強(qiáng)日常巡查、檢查力度，縮短日常檢查周期，及時(shí)了解掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，將各項(xiàng)政策法規(guī)真正落到實(shí)處，確保非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
煤礦自查報(bào)告篇十
為了摸清市出租車(chē)市場(chǎng)現(xiàn)狀，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)制定出租車(chē)行業(yè)發(fā)展和有關(guān)部門(mén)對(duì)出租車(chē)市場(chǎng)管理提供科學(xué)依據(jù)，從4月16日到4月25日，我們組織力量在城區(qū)范圍內(nèi)對(duì)全市出租車(chē)市場(chǎng)開(kāi)展了抽樣調(diào)查。本次調(diào)查采取問(wèn)卷和訪談的方式同時(shí)進(jìn)行，共抽取樣本606個(gè)，其中調(diào)查城市居民500名(包括企業(yè)、事業(yè)、行政單位的在職人員和市民)，出租車(chē)司機(jī)100名，出租車(chē)管理公司6家。通過(guò)調(diào)查對(duì)全市出租車(chē)市場(chǎng)現(xiàn)狀有了基本了解，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
1、出租車(chē)司機(jī)平均一天工作時(shí)間高達(dá)10小時(shí)。
據(jù)調(diào)查，目前全市城區(qū)上路經(jīng)營(yíng)的出租車(chē)共有1400輛左右，其中有經(jīng)營(yíng)資格的出租車(chē)1370輛，無(wú)經(jīng)營(yíng)資格的“白皮車(chē)”大約有30輛左右。出租車(chē)司機(jī)平均一天工作10小時(shí)，其中有57%的司機(jī)一天工作10小時(shí)以上，有23%的司機(jī)一天工作8-10小時(shí)，一天工作6-8小時(shí)的有10%，在調(diào)查的司機(jī)中沒(méi)有一個(gè)是回答每天工作6小時(shí)以下的?？梢?jiàn)出租車(chē)司機(jī)勞動(dòng)強(qiáng)度已達(dá)到極限。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，其中一天行駛200公里以上的出租車(chē)占77%，有18%的出租車(chē)一天行駛150-200公里，只有5%的出租車(chē)一天行駛100-150公里。
2、出租車(chē)司機(jī)平均每月經(jīng)營(yíng)性總收入5500元。
出租車(chē)司機(jī)平均每月經(jīng)營(yíng)性總收入5500元，其中有3%的出租車(chē)司機(jī)月經(jīng)營(yíng)性總收入在10000元以上，有8%的出租車(chē)司機(jī)月經(jīng)營(yíng)性總收入在8000元左右，有62%的出租車(chē)司機(jī)月經(jīng)營(yíng)性總收入在5000-6000元，只有10%的出租車(chē)司機(jī)月經(jīng)營(yíng)性總收入不足5000元。據(jù)調(diào)查每臺(tái)出租車(chē)按季要上繳過(guò)橋費(fèi)360元，工商稅150元，運(yùn)管費(fèi)340元，養(yǎng)路費(fèi)300元，管理費(fèi)300元，扣除各項(xiàng)稅費(fèi)，出租車(chē)司機(jī)平均月經(jīng)營(yíng)性純收入為3000元左右。出租車(chē)司機(jī)收入是全市在職職工平均工資的倍。由此可見(jiàn)，全市出租車(chē)行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好。
目前，全市城市非農(nóng)人口已達(dá)萬(wàn)，比地改市前的1995年增加了10多萬(wàn)，近十年來(lái)，城鎮(zhèn)居民可支配收入由1730元，提高到6041元，增長(zhǎng)倍，隨著收入的逐年增長(zhǎng)，居民消費(fèi)水平不斷提高，人均交通費(fèi)支出176元，比十年前增長(zhǎng)了倍。工作和生活節(jié)奏加快，自行車(chē)、三輪車(chē)已不再是人們出行首選的交通工具，出門(mén)“打的”已被人們所接受，市場(chǎng)對(duì)出租車(chē)的需求不斷增加，從而推動(dòng)了出租車(chē)行業(yè)的迅速發(fā)展。
1、綜合治理見(jiàn)成效。
今年以來(lái)，全市采取措施，加強(qiáng)了城市道路交通管理，在七條主干道禁止人力三輪車(chē)、摩的通行，并加大力度對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的“白皮車(chē)”的查處力度。給出租車(chē)行業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展創(chuàng)造了好的條件。
在對(duì)出租車(chē)司機(jī)抽樣調(diào)查中，有46%的司機(jī)認(rèn)為經(jīng)過(guò)對(duì)七條主干道的綜合治理，明顯優(yōu)化了出租車(chē)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，對(duì)此感到十分滿(mǎn)意。比較滿(mǎn)意的占28%。但仍有26%的出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為對(duì)“白皮車(chē)”查處力度不夠，停車(chē)受限制等原因?qū)δ壳俺鲎廛?chē)經(jīng)營(yíng)環(huán)境仍感到不滿(mǎn)意。
在對(duì)市民抽樣調(diào)查中，有33%的市民認(rèn)為經(jīng)過(guò)綜合治理，全市交通秩序明顯好轉(zhuǎn)，對(duì)本市交通管理現(xiàn)狀感到滿(mǎn)意。比較滿(mǎn)意的占51%，仍感不滿(mǎn)意的占16%。
2、出租車(chē)有效里程利用率高于70%。
據(jù)調(diào)查推算，全市出租車(chē)有效里程利用率平均為72%，其中有效里程利用率高于70%的出租車(chē)占27%，70%左右的占41%，低于70%的有32%。對(duì)6家出租車(chē)管理公司的調(diào)查情況是，有4家出租車(chē)管理公司估算有效里程利用率在70%以上，其中有1家公司高達(dá)75%。在調(diào)查的居民中最近一個(gè)月平均乘坐出租車(chē)次數(shù)為4次，其中乘坐10次以上的有10%，5-10次的31%，1-5次的有59%。居民“打的”費(fèi)用平均每月為20元，其中“打的”支出在30元以上的占15%，在20-30元的占23%，10-20元的占33%，10元以下的占29%。在調(diào)查居民最近一次等出租車(chē)用了多長(zhǎng)時(shí)間一問(wèn)中，有19%的居民回答在10分鐘以上，有39%的居民等了5-10分鐘，等出租車(chē)時(shí)間在5分鐘以?xún)?nèi)的占42%。居民“打的”次數(shù)、“打的”費(fèi)用均呈逐年上升態(tài)勢(shì)。
在居民出行主要選擇的交通工具一項(xiàng)調(diào)查中，公交車(chē)仍是大多數(shù)居民的首選，有61%的居民首選公交車(chē)，出行首選出租車(chē)的居民占29%，把乘坐出租車(chē)作為第二選擇的有37%，由于乘坐“摩的”安全性差，選擇“摩的”的只有8%。
3、70%以上市民認(rèn)為競(jìng)價(jià)拍賣(mài)營(yíng)運(yùn)證可行。
目前全市出租車(chē)是否需要增加，居民和出租車(chē)司機(jī)意見(jiàn)相左，有73%的居民認(rèn)為容量不夠，需要增加。而有38%的出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為已經(jīng)飽和，應(yīng)當(dāng)減少，另有50%的出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為應(yīng)維持現(xiàn)狀，不增不減。仍有12%的認(rèn)為需要增加。
關(guān)于今年增加100輛出租車(chē)，實(shí)行競(jìng)價(jià)拍賣(mài)營(yíng)運(yùn)證是否可行的問(wèn)題，回答可行的居民占被調(diào)查者的76%，說(shuō)不清的占11%。出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為可行的占33%，說(shuō)不清的有23%、67%的出租車(chē)管理公司負(fù)責(zé)人也認(rèn)為可行?？梢?jiàn)絕大多數(shù)市民和部分司機(jī)對(duì)實(shí)行競(jìng)價(jià)拍賣(mài)營(yíng)運(yùn)證是贊成的。
本次調(diào)查廣大市民和出租車(chē)司機(jī)對(duì)全市出租車(chē)行業(yè)發(fā)展共提出286條意見(jiàn)和建議，經(jīng)歸納整理，主要有如下幾方面問(wèn)題。
1、出租車(chē)分布不均。
目前全市出租車(chē)大多集中在七條主干道和商業(yè)、車(chē)站等鬧市區(qū)，因此有41%的居民感到出門(mén)“打的”非常方便。但由于一些客觀原因，如道路窄、路況差的地方，周邊無(wú)單位的居民區(qū)、小街小巷等區(qū)域，出租車(chē)出現(xiàn)頻率較低，有22%的居民感到出門(mén)“打的”不方便，有19%的居民最近一次等出租車(chē)用了10多分鐘?？梢?jiàn)出租車(chē)分布不均勻仍給20%的人群出行帶來(lái)不便。
2、部分出租車(chē)司機(jī)綜合素質(zhì)不高。
在調(diào)查中，認(rèn)為部分出租車(chē)司機(jī)綜合素質(zhì)不高對(duì)其服務(wù)態(tài)度感到不滿(mǎn)意的居民占27%。居民對(duì)出租車(chē)司機(jī)最不滿(mǎn)意的是，有45%的居民對(duì)出租車(chē)司機(jī)亂收費(fèi)最不滿(mǎn)意，突出問(wèn)題是計(jì)時(shí)器不準(zhǔn)，不找零，紅燈計(jì)時(shí)等。有42%的居民對(duì)出租車(chē)司機(jī)不遵守交通規(guī)則最不滿(mǎn)意，出租車(chē)搶道、搶停比較嚴(yán)重。有13%的居民對(duì)司機(jī)態(tài)度不好不滿(mǎn)意。還有一些居民反映丟在出租車(chē)?yán)锏呢?cái)物，很難找回。另有20%的居民認(rèn)為部分出租車(chē)司機(jī)的業(yè)務(wù)技能有待提高。一些居民對(duì)出租車(chē)檔次較低，車(chē)內(nèi)外較臟很有看法，認(rèn)為安全性差，影響市容市貌，影響城市提高品位。
3、出租車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不公。
在目前，全市出租車(chē)市場(chǎng)存在一些無(wú)營(yíng)運(yùn)證的“白皮車(chē)”沖擊市場(chǎng)，偷稅漏稅，在起步價(jià)3元低于周邊城市的情況下，“白皮車(chē)”仍在價(jià)格上有降價(jià)空間，對(duì)此廣大出租車(chē)司機(jī)反映強(qiáng)烈。我市有關(guān)執(zhí)法部門(mén)采取措施加大查處力度，收到明顯效果，有17%的出租車(chē)司機(jī)感到“白皮車(chē)”明顯減少，有27%的.認(rèn)為有所減少。但仍有45%的出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為“白皮車(chē)”沒(méi)有減少。不公平競(jìng)爭(zhēng)仍然存在。
通過(guò)調(diào)查，我們認(rèn)為市出租車(chē)行業(yè)發(fā)展，為緩解交通緊張狀況，方便市民生活，解決職工就業(yè)，提升城市品位起到了積極的作用。為使全市出租車(chē)行業(yè)進(jìn)一步健康發(fā)展，根據(jù)本次調(diào)查特提出如下建議，供市委市政府領(lǐng)導(dǎo)決策和部門(mén)管理參考。
1、加強(qiáng)管理。
隨著加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)皖西北中心城市步伐的加快，我市城市人口在逐年增長(zhǎng)，客觀上要求出租車(chē)行業(yè)不斷發(fā)展，對(duì)我市出租車(chē)行業(yè)管理提出了更高的要求。一是加強(qiáng)對(duì)出租車(chē)司機(jī)的管理，出租車(chē)管理公司應(yīng)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育，提高司機(jī)政治思想覺(jué)悟、道德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，使廣大司機(jī)能堅(jiān)持做到遵紀(jì)守法、文明經(jīng)營(yíng)、樂(lè)于助人、拾金不昧。二是加強(qiáng)對(duì)出租車(chē)輛的管理，針對(duì)目前我市出租車(chē)檔次較低，車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生狀況較差，居民乘車(chē)對(duì)安全性、健康舒適感有不同程度的擔(dān)憂(yōu)。有81%的居民和67%的出租車(chē)司機(jī)對(duì)本市出租車(chē)實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)車(chē)、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一保險(xiǎn)、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一管理的五統(tǒng)一表示贊成?？梢灶A(yù)見(jiàn)實(shí)行五統(tǒng)一后，奔馳在大街小巷的出租車(chē)將成為我市一道亮麗的風(fēng)景線。三是加強(qiáng)對(duì)出租車(chē)的交通管理，針對(duì)出租車(chē)亂停亂放，個(gè)別司機(jī)開(kāi)飛車(chē)開(kāi)野車(chē)等不遵守交通規(guī)則現(xiàn)象仍比較突出，交警應(yīng)加大力度常抓不懈。以有效減少交通事故的發(fā)生，保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
2、加強(qiáng)檢查。
為營(yíng)造一個(gè)有利于出租車(chē)行業(yè)發(fā)展的環(huán)境，必須要采取有力措施，打擊“白皮車(chē)”。針對(duì)“白皮車(chē)”難確認(rèn)、難處罰，建議對(duì)出租車(chē)實(shí)行有序的統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)其容易辨認(rèn)，容易識(shí)別，使“白皮車(chē)”無(wú)容身之地。交通管理部門(mén)應(yīng)將打擊“白皮車(chē)”作為一項(xiàng)經(jīng)常工作，加大打擊力度，以保護(hù)出租車(chē)司機(jī)的利益。
3、加強(qiáng)道路建設(shè)。
我市道路建設(shè)雖然取得了可喜的變化，但老城區(qū)的一些小街小巷存在道路狹窄、路面較差，不利于出租車(chē)出行，限制了出租車(chē)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，建議合理規(guī)劃，集中財(cái)力，加大對(duì)市區(qū)街道建設(shè)，為我市出租車(chē)行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
另外，由于我市出現(xiàn)非典病人，據(jù)近日調(diào)查，外出流動(dòng)人員減少，乘坐出租車(chē)的居民明顯下降，針對(duì)這一突發(fā)事件，建議增加出租車(chē)，拍賣(mài)營(yíng)運(yùn)證工作推遲到下半年進(jìn)行較為適易。
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，必將推動(dòng)我市出租車(chē)行業(yè)有序健康發(fā)展，我們堅(jiān)信在“十五”期間一定能把我市出租車(chē)行業(yè)建成城市的文明窗口，一輛輛出租車(chē)將成為美化城市的又一道亮麗的風(fēng)景線。
煤礦自查報(bào)告篇十一
恩施自治州xxx煤礦有限公司xxx煤礦位于鶴峰縣城東北部49°距縣城34.5公里，即下坪鄉(xiāng)上村村。地理座標(biāo):東經(jīng)110°13′~ 110°15′，北緯30°01′~30°03′，屬鶴峰縣下坪鄉(xiāng)管轄。20xx年12月份完成了礦井的3改9技術(shù)改工程，先后通過(guò)了湖北煤監(jiān)局、省經(jīng)信委的安全設(shè)施竣工驗(yàn)收及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，于20xx年1月獲取了《安全生產(chǎn)許可證》及通過(guò)了生產(chǎn)能力核定，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力及核定為9萬(wàn)噸/年。
我礦20xx至20xx年生產(chǎn)原煤 10.5萬(wàn)噸，原煤經(jīng)汽運(yùn)到銷(xiāo)售湖南省境內(nèi)。
我礦主要產(chǎn)品是生產(chǎn)原煤。煤種為無(wú)煙煤。
（二）、企業(yè)能源管理狀況
我礦堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，不斷完善能源管理的體系建設(shè)，加強(qiáng)能源科學(xué)管理，提高能源利用效率，促進(jìn)了企業(yè)高速，高效發(fā)展，但同時(shí)也存在微弱之處有待加強(qiáng)。
管理制度體系，如定額管理，制定相應(yīng)的管理制度如：
1、能源財(cái)務(wù)管理制度
2、能源計(jì)算統(tǒng)計(jì)制度
3、能源消耗額定，考核和獎(jiǎng)懲制度
（三）企業(yè)用能管理概況
xxx煤礦的生產(chǎn)用能主要是電力，燃油，水，礦區(qū)供電工作由下坪鄉(xiāng)供電所供電。
（一）、年度能耗情況：
礦井20xx年至20xx年度基本處于停產(chǎn)狀態(tài)無(wú)能耗情況。 20xx年度我礦生產(chǎn)原煤5萬(wàn)噸，工業(yè)總產(chǎn)值 1000萬(wàn)元，綜合能耗 6262 噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤能耗 0.1115 標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，萬(wàn)元產(chǎn)值能耗 6.262 噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元。
20xx年我礦生產(chǎn)原煤 5.5萬(wàn)噸，工業(yè)總產(chǎn)值 1100萬(wàn)元，綜合能耗 5588噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤能耗 0.0904 標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，萬(wàn)元產(chǎn)值能耗 5.08 噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元。
(二）、節(jié)能量計(jì)算說(shuō)明：
ejg—指煤炭生產(chǎn)能源消耗量，單位為千克標(biāo)準(zhǔn)煤（kgce）；
（一）、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國(guó)發(fā)2011 26號(hào)）和《湖北省“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的精神，落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要確定的節(jié)能減排目標(biāo)，完成國(guó)家省下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)，使節(jié)能減排在公司得已順利實(shí)施和有效推進(jìn)，特成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx xxx
常務(wù)副組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)能減排的推進(jìn)實(shí)施。對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行研究決策，定期聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作匯報(bào)，定期檢查指導(dǎo)，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。
2、辦公室
辦公室設(shè)在xxx煤礦生產(chǎn)科，主任：。作為領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決定，負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作推進(jìn)的日常管理工作；組織檢查評(píng)比，對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收；要參與機(jī)電設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)，保證監(jiān)督不再進(jìn)高耗能和不環(huán)保設(shè)備；參與審查自用煤量；電力增容要報(bào)送節(jié)能減排辦公室備案。
礦屬各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。
3、建立推進(jìn)工作機(jī)制
（1）明確職責(zé)和工作程序
推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序，明確各部門(mén)的職責(zé)，給出可操作的工作程序，礦屬各部門(mén)和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各部門(mén)依據(jù)工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)了責(zé)任部門(mén)（科室、井口、班組）、責(zé)任人。
（2）建立例會(huì)制度
領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開(kāi)節(jié)能減排推進(jìn)例會(huì)，總結(jié)、部署推進(jìn)工作；對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題，隨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)協(xié)調(diào)解決。推進(jìn)辦公室建立例會(huì)制度。
（3）實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
為保持節(jié)能減排工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立節(jié)能減排工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
（4）制定考核辦法
向有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也要精神鼓勵(lì)。通過(guò)建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實(shí)施，確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
各部門(mén)按照公司的要求加強(qiáng)了對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善節(jié)能減排專(zhuān)職管理、節(jié)能計(jì)量、環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，配齊專(zhuān)職工作人員，明確責(zé)任和任務(wù)，健全了節(jié)能減排管理制度。建立節(jié)能減排工作責(zé)任制，要將節(jié)能減排的指標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén)，并簽定責(zé)任狀。同時(shí)把節(jié)能減排指標(biāo)完成情況納入各部門(mén)綜合評(píng)價(jià)和年度評(píng)優(yōu)等考核體系，并作為考核各部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容。
財(cái)務(wù)科、工資科要認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)罰款，使節(jié)能減排工作得到強(qiáng)力推進(jìn)。
（5）加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)
各部門(mén)都組織開(kāi)展了經(jīng)常性的節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
（二）、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況
工作放在第一位，視同安全生產(chǎn)同等重要。并決定集團(tuán)公司每季進(jìn)行一次，廠礦級(jí)節(jié)能減排評(píng)比檢查。
（一）、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技改情況：
1、矸石充填采空區(qū): xxx煤礦采用“采空區(qū)矸石充填”部分實(shí)現(xiàn)了矸石不升井、不轉(zhuǎn)移，解決了礦井矸石擺放、占地、環(huán)境污染的諸多問(wèn)題。2009年至20xx年間充填矸石60多萬(wàn)噸，節(jié)省排矸費(fèi)300多萬(wàn)元。使全礦多進(jìn)尺3000多米，采煤增產(chǎn)增效7000多萬(wàn)元。
2、各井主井使用型號(hào)礦燈取消白熾燈，采用新型節(jié)能防爆型號(hào)燈。
3、工業(yè)廣場(chǎng)照明采用新型節(jié)能燈，同功率亮度相當(dāng)于普通照明燈4-7倍。
4、xxx煤礦所生產(chǎn)的井口，全部采用井下蓄電池機(jī)車(chē)運(yùn)輸，取消了柴油機(jī)車(chē)。
（一）、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
一級(jí)抓一級(jí)、落實(shí)責(zé)任逐級(jí)考核。做到用能有計(jì)劃、能耗有定額、使用有計(jì)量、節(jié)能有措施、原始有記錄、管理有制度、崗位有責(zé)任制、獎(jiǎng)罰有辦法，加大節(jié)能投入、建立節(jié)能激勵(lì)機(jī)制。
（二）、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況 制定企業(yè)高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定執(zhí)行。
（三）、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度
xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視自用煤?jiǎn)栴}，xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審查自用煤計(jì)劃，xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審批每月的自用煤使用計(jì)劃，選煤處嚴(yán)格審批和監(jiān)督各單位自用煤的使用情況，確保嚴(yán)格按計(jì)劃使用自用煤，杜絕了超計(jì)劃用煤情況；嚴(yán)格審核自用煤計(jì)劃，選煤處會(huì)同機(jī)電處對(duì)公司所屬用煤?jiǎn)挝恢鹨辉敿?xì)的審核用煤情況，從設(shè)備型號(hào)，實(shí)際使用臺(tái)數(shù)，單位耗煤量，月燃燒天數(shù)到日燃燒小時(shí)數(shù)等諸多因素層層把關(guān)，深入挖潛，在確保各單位自用煤計(jì)劃合理的情況下，杜絕浪費(fèi)情況的發(fā)生。
各礦井的壓風(fēng)機(jī)、主扇、主提升絞車(chē)、主排水泵，實(shí)行了單機(jī)定額管理。
（四）、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況
xxx煤礦所有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目全部按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。并實(shí)施了招投標(biāo)制。
（一）、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況：
根據(jù)鶴煤集團(tuán)的有關(guān)文件規(guī)定，xxx煤礦成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鶴煤公司xxx煤礦節(jié)能減排工作實(shí)施方案》，xxx煤礦節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“節(jié)能減排方案”對(duì)各工區(qū)科室進(jìn)行考核。
（二）、企業(yè)開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)情況：
能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，既是編制企業(yè)能源計(jì)劃的主要依據(jù)，又是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)。只有對(duì)各部門(mén)能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，掌握能源的來(lái)龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出能源消耗升降的原因，從而提出技術(shù)上和管理上的改進(jìn)措施，不斷提高能源管理水平。只有通過(guò)能源消費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析，才能制定出先進(jìn)的、合理的能耗定額，確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。
目前xxx煤礦雖然制定了節(jié)能管理制度，組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，但是由于沒(méi)有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，無(wú)法對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行具體的分析，因此報(bào)請(qǐng)鶴煤集團(tuán)公司急需解決節(jié)能減排專(zhuān)業(yè)方面人才。
（三）、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況
儀表配臵率有待提高，客觀上也使得大部分廠礦內(nèi)部無(wú)法制訂細(xì)化的工序能耗及單位產(chǎn)品能耗考核定額指標(biāo)。
（四）、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況
為進(jìn)一步提高公司員工對(duì)開(kāi)展節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)展節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建，在“節(jié)能宣傳周”期間，采取多種形式，利用各種媒介，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高全社會(huì)的資源憂(yōu)患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。加強(qiáng)節(jié)能教育培訓(xùn)，普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)和節(jié)能管理知識(shí)，提高企業(yè)能源管理水平，大力推廣節(jié)能技術(shù)，推進(jìn)全公司節(jié)能降耗工作。
1、大多數(shù)部門(mén)對(duì)節(jié)能工作都很重視，但有些部門(mén)重視程度不夠。
2、一些工區(qū)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目和措施落實(shí)不到位。
3、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研發(fā)能力較弱。
通過(guò)本次自查，找出我們?cè)诠?jié)能方面存在的許多不足。我們要認(rèn)真整改，措施如下。
1、提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
節(jié)能減排是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要途徑，是企業(yè)降低噸煤成本的重要措施。因此一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)。各單位節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常召開(kāi)節(jié)能工作會(huì)議，制定分期工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。
2、明確職責(zé)和工作程序
制定推進(jìn)工作程序，明確各部門(mén)各單位的職責(zé)，各單位要依據(jù)工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)到責(zé)任部門(mén)（科室、車(chē)間、班組）、責(zé)任人。
3、建立例會(huì)制度
定期主持召開(kāi)《節(jié)能規(guī)劃》推進(jìn)例會(huì)，總結(jié)、部署推進(jìn)工作；對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題，隨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)協(xié)調(diào)解決。
4、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
為保持節(jié)能工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立節(jié)能工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、制定考核辦法
制定獎(jiǎng)懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵(lì)、支持各部門(mén)完成任務(wù)目標(biāo)，要充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，要向推進(jìn)中有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也要有精神鼓勵(lì)。通過(guò)建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實(shí)施，確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)
各部門(mén)要組織開(kāi)展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
7、建立節(jié)能研發(fā)機(jī)制
xxx要成立節(jié)能技術(shù)研發(fā)小組，確立研發(fā)方向和目標(biāo)，采取自主研發(fā)和產(chǎn)、學(xué)、研，相結(jié)合的方式，突破節(jié)能工作中的難題。
8、加大資金投入
對(duì)節(jié)能技改、節(jié)能攻關(guān)項(xiàng)目要有可靠的資金保證，確保礦節(jié)能資金投入逐年增加5%。
xxx煤礦今后幾年自籌或公司投入資金，用于加快節(jié)能降耗技術(shù)改造；加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用；加快淘汰高耗能落后工藝、技術(shù)和設(shè)備，大力調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品工藝和能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。
1、xxx煤礦計(jì)劃在主井口擬建集中礦井水處理廠。用于礦井消塵、鍋爐、浴池等用水。
2、增強(qiáng)煤矸石處理能力，加大矸石采空區(qū)矸石回填量。提高煤矸石的二次回收再利用能力。
3、繼續(xù)進(jìn)行采煤新工藝開(kāi)發(fā)利用，提高采煤效率，降低材料消耗，提高回采率。
4,加快落后設(shè)備更新?lián)Q代步伐。
5、加強(qiáng)各種燃油車(chē)輛管理
不斷加強(qiáng)科技投入，加強(qiáng)礦井水和固體廢物回收再利用，搞好環(huán)境綠化工作，做到礦井生產(chǎn)同節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，努力為社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)美好和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。
煤礦自查報(bào)告篇十二
根據(jù)《***縣煤炭工業(yè)管理局關(guān)于貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國(guó)務(wù)院安委會(huì)全體會(huì)議精神有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故工作文件立即開(kāi)展安全大檢查的通知》***號(hào)文件精神，我礦于**月**日組織礦有關(guān)人員召開(kāi)安全會(huì)議，成立**縣***煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，于**月**日開(kāi)展了安全大檢查，現(xiàn)把相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、成立***縣***煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在礦技術(shù)科，由**同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)資料收集、上報(bào)工作。
二、自檢自查情況。
（一）采掘。
1、我礦現(xiàn)共布置**個(gè)采煤工作面及**個(gè)掘進(jìn)工作面，每個(gè)工作面都編制有《作業(yè)規(guī)程》，采掘布置嚴(yán)格按《采掘計(jì)劃》及《采區(qū)設(shè)計(jì)》進(jìn)行，采掘布置合理。
2、掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象。
3、巷道維修時(shí)編制有專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)措施，作業(yè)時(shí)采用內(nèi)柱式。
液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)。
4、礦井不存在超層越界開(kāi)采行為。
（二）一通三防。
1、***縣***煤礦屬低瓦斯礦井，礦井安裝兩臺(tái)****型、功率**kw的主要通風(fēng)機(jī)，一臺(tái)運(yùn)行，一臺(tái)備用，礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主、副斜井進(jìn)風(fēng)，回風(fēng)井回風(fēng)，為兩進(jìn)一出的通風(fēng)方式，礦井總風(fēng)量***m3/min，風(fēng)量可滿(mǎn)足**萬(wàn)t/年的生產(chǎn)能力。
2、煤礦現(xiàn)為一個(gè)水平生產(chǎn)，共有兩個(gè)采區(qū)，各采區(qū)實(shí)現(xiàn)了分區(qū)通風(fēng)，井下各作業(yè)點(diǎn)風(fēng)量分配合理，無(wú)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象；煤礦已建立測(cè)風(fēng)制度，有專(zhuān)職測(cè)風(fēng)人員，按要求進(jìn)行測(cè)風(fēng)。
3、對(duì)礦井通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行全面檢查，通風(fēng)設(shè)施符合要求。
4、瓦斯防治：煤礦為低瓦斯礦井，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)型號(hào)為***，目前系統(tǒng)運(yùn)行正常，礦井每班檢查二次瓦斯，瓦斯牌板、wa斯手冊(cè)及瓦斯日?qǐng)?bào)表做到了“三對(duì)口”，無(wú)空班漏檢、假檢及瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。
5、煤塵防治：我礦煤塵經(jīng)鑒定具有爆炸性，已按要求編制了《防止煤塵爆炸的安全技術(shù)措施》，礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷已安設(shè)了隔爆水棚；地面靜壓水池容積為***立方米，水源充足，水壓能滿(mǎn)足要求，防塵管路鋪設(shè)到各工作面，井下各作業(yè)地點(diǎn)及容易產(chǎn)生粉塵地點(diǎn)均敷設(shè)有防塵管路，有專(zhuān)人不定期進(jìn)行灑水降塵。
入井檢身制度嚴(yán)格，無(wú)攜帶點(diǎn)火物品下井情況出現(xiàn)。
（三）頂板管理。
我礦采煤工作面采用自行跨落法管理頂板，掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象；巷道修理時(shí)采用內(nèi)柱式液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)，編制有《巷道維修的安全技術(shù)措施》。
**月**日經(jīng)安全大檢查，***運(yùn)輸巷、***回風(fēng)巷、***回風(fēng)巷、**水平**運(yùn)輸存在折梁斷柱，煤礦已經(jīng)于**月**日停產(chǎn)檢修。
（四）礦井水害防治。
我礦井口和工業(yè)廣場(chǎng)均高于當(dāng)?shù)貧v年洪水最高水位，煤礦已在雨季前組織了相關(guān)人員對(duì)礦區(qū)周邊小窯進(jìn)行了調(diào)查，并填繪在《井上下對(duì)照?qǐng)D》上，雨季期間還安排了專(zhuān)人24小時(shí)值班；井下采掘工作嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水方針，探水鉆配備有兩臺(tái)，一臺(tái)型號(hào)為***（5.5kw），一臺(tái)為***（5kw）。
本礦排水為一級(jí)排水，正常涌水量***m3/d，主（備）水泵型號(hào)為***，能夠正常運(yùn)行，排水能力可滿(mǎn)足礦井24小時(shí)的最大涌水量。
（五）機(jī)電。
我礦生產(chǎn)能力為***萬(wàn)噸/年，煤礦為雙回路供電，井下供電實(shí)現(xiàn)“三專(zhuān)”，所使用的電氣設(shè)備全部有煤安標(biāo)志，無(wú)陶汰電氣設(shè)備下井使用，煤礦電氣防爆率達(dá)100%，無(wú)失爆現(xiàn)象。
（六）提升運(yùn)輸。
1、提升系統(tǒng)：
用；絞車(chē)司機(jī)全部持證上崗。
2、礦井運(yùn)輸：
地面至井下各采掘工作面的運(yùn)輸巷道符合標(biāo)準(zhǔn)要求，主要運(yùn)輸巷道輔軌11kg/m，軌距為600mm，采用0.75m3u型礦車(chē)，人力推車(chē)運(yùn)輸。
**月**日經(jīng)安全大檢查，主斜井筒煤碴較多，煤礦已經(jīng)于當(dāng)天中班組織人員清理。
（七）礦井通信。
我礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)完善，地面裝設(shè)有***型（***門(mén)）程控交換機(jī)1臺(tái)，井下采用***型本質(zhì)安全型防爆電話機(jī)進(jìn)行通迅，井下各采掘工作面、機(jī)電硐室、水泵房、井口值班室、主通風(fēng)機(jī)房、絞車(chē)房、監(jiān)控室等地點(diǎn)均安裝有電話，每部電話都可以直接撥打礦井通訊系統(tǒng)中的任意一部電話，每部電話機(jī)上都掛有全礦井上下電話程控電話機(jī)號(hào)碼，方便直接聯(lián)系。
（八）火工品及放炮管理。
我礦已建立了爆破物品管理制度，井下采掘一般采用風(fēng)鎬落煤（巖），在巖層比較堅(jiān)硬的.情況下偶爾會(huì)放炮，放爆時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”、“一炮三檢”制度，地面爆破材料庫(kù)各種記錄齊全。
（九）人員持證情況。
1、礦長(zhǎng)（兼法人）已經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)合格，取得“兩證”（礦長(zhǎng)資格證、安全資格證），持證上崗。
持證上崗。
3、安全管理人員配備情況：煤礦配備安全科長(zhǎng)、生技科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)各1人，班組長(zhǎng)4人，全部經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。
4、特種作業(yè)人員共有**人，其中：瓦斯檢查員*人，安全檢查員*人，爆破員*人，絞車(chē)司機(jī)*人，電鉗工*人，礦井測(cè)風(fēng)測(cè)塵工*人，全部都經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持有特種作業(yè)操作資格證。
5、我礦從業(yè)人員已經(jīng)紅河州煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，培（復(fù)）訓(xùn)人數(shù)***人，全員培訓(xùn)率為100%，全部持證上崗；此外，我礦還嚴(yán)格按照年初所制定的《從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃》進(jìn)行每月一次的安全教育培訓(xùn)。
（十）安全生產(chǎn)圖紙。
煤礦及時(shí)填繪《井上下對(duì)照?qǐng)D》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》等《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的十一種圖紙，并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。
（十一）安全監(jiān)控系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)。
1、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。
煤礦已安裝**安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一套，共裝設(shè)***型監(jiān)控分站*臺(tái)，甲烷傳感器**個(gè)，井下各采掘作業(yè)點(diǎn)、總回風(fēng)巷、主要硐室均按《煤礦安全規(guī)程》要求設(shè)置了各類(lèi)傳感器，已制定了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，甲烷傳感器每7天調(diào)校一次，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)有專(zhuān)人值班，運(yùn)行正常，能夠保證井下安全狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。
2、人員定位系統(tǒng)。
煤礦自查報(bào)告篇十三
根據(jù)《xxx縣煤炭工業(yè)管理局關(guān)于貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國(guó)務(wù)院安委會(huì)全體會(huì)議精神有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故工作文件立即開(kāi)展安全大檢查的通知》xxx號(hào)文件精神，我礦于20xx年xx月xx日組織礦有關(guān)人員召開(kāi)安全會(huì)議，成立xx縣xxx煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，于xx月xx日開(kāi)展了安全大檢查，現(xiàn)把相關(guān)情況報(bào)告如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在礦技術(shù)科，由xxx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)資料收集、上報(bào)工作。
（一）采掘。
1、我礦現(xiàn)共布置xx個(gè)采煤工作面及xx個(gè)掘進(jìn)工作面，每個(gè)工作面都編制有《作業(yè)規(guī)程》，采掘布置嚴(yán)格按《采掘計(jì)劃》及《采區(qū)設(shè)計(jì)》進(jìn)行，采掘布置合理。
2、掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象。
3、巷道維修時(shí)編制有專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)措施，作業(yè)時(shí)采用內(nèi)柱式液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)。
4、礦井不存在超層越界開(kāi)采行為。
（二）一通三防。
1、xxx縣xxx煤礦屬低瓦斯礦井，礦井安裝兩臺(tái)xxxx型、功率xxkw的主要通風(fēng)機(jī)，一臺(tái)運(yùn)行，一臺(tái)備用，礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主、副斜井進(jìn)風(fēng)，回風(fēng)井回風(fēng)，為兩進(jìn)一出的通風(fēng)方式，礦井總風(fēng)量xxxm3/min，風(fēng)量可滿(mǎn)足xx萬(wàn)t/年的生產(chǎn)能力。
2、煤礦現(xiàn)為一個(gè)水平生產(chǎn)，共有兩個(gè)采區(qū)，各采區(qū)實(shí)現(xiàn)了分區(qū)通風(fēng)，井下各作業(yè)點(diǎn)風(fēng)量分配合理，無(wú)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象；煤礦已建立測(cè)風(fēng)制度，有專(zhuān)職測(cè)風(fēng)人員，按要求進(jìn)行測(cè)風(fēng)。
3、對(duì)礦井通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行全面檢查，通風(fēng)設(shè)施符合要求。
4、瓦斯防治：煤礦為低瓦斯礦井，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)型號(hào)為xxx，目前系統(tǒng)運(yùn)行正常，礦井每班檢查二次瓦斯，瓦斯牌板、wa斯手冊(cè)及瓦斯日?qǐng)?bào)表做到了“三對(duì)口”，無(wú)空班漏檢、假檢及瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。
5、煤塵防治：我礦煤塵經(jīng)鑒定具有爆炸性，已按要求編制了《防止煤塵爆炸的安全技術(shù)措施》，礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷已安設(shè)了隔爆水棚；地面靜壓水池容積為xxx立方米，水源充足，水壓能滿(mǎn)足要求，防塵管路鋪設(shè)到各工作面，井下各作業(yè)地點(diǎn)及容易產(chǎn)生粉塵地點(diǎn)均敷設(shè)有防塵管路，有專(zhuān)人不定期進(jìn)行灑水降塵。
6、防滅火：我礦煤層經(jīng)鑒定為自燃煤層，已按要求編制了《防止煤層自燃的安全技術(shù)措施》，采空區(qū)封閉及時(shí)，消防管理已路鋪設(shè)到各工作面，機(jī)電硐室、電氣設(shè)備旁均配有滅火器及消防沙箱，煤礦入井檢身制度嚴(yán)格，無(wú)攜帶點(diǎn)火物品下井情況出現(xiàn)。
（三）頂板管理。
我礦采煤工作面采用自行跨落法管理頂板，掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象；巷道修理時(shí)采用內(nèi)柱式液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)，編制有《巷道維修的安全技術(shù)措施》。
xx月xx日經(jīng)安全大檢查，xxx運(yùn)輸巷、xxx回風(fēng)巷、xxx回風(fēng)巷、xx水平運(yùn)輸存在折梁斷柱，煤礦已經(jīng)于xx月xx日停產(chǎn)檢修。
（四）礦井水害防治。
我礦井口和工業(yè)廣場(chǎng)均高于當(dāng)?shù)貧v年洪水最高水位，煤礦已在雨季前組織了相關(guān)人員對(duì)礦區(qū)周邊小窯進(jìn)行了調(diào)查，并填繪在《井上下對(duì)照?qǐng)D》上，雨季期間還安排了專(zhuān)人24小時(shí)值班；井下采掘工作嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水方針，探水鉆配備有兩臺(tái)，一臺(tái)型號(hào)為xxx（5.5kw），一臺(tái)為xxx（5kw）。
本礦排水為一級(jí)排水，正常涌水量xxxm3/d，主（備）水泵型號(hào)為xxx，能夠正常運(yùn)行，排水能力可滿(mǎn)足礦井24小時(shí)的最大涌水量。
（五）機(jī)電。
我礦生產(chǎn)能力為xxx萬(wàn)噸/年，煤礦為雙回路供電，井下供電實(shí)現(xiàn)“三專(zhuān)”，所使用的電氣設(shè)備全部有煤安標(biāo)志，無(wú)陶汰電氣設(shè)備下井使用，煤礦電氣防爆率達(dá)100%，無(wú)失爆現(xiàn)象。
（六）提升運(yùn)輸。
1、提升系統(tǒng)：
主斜井提升絞車(chē)型號(hào)為xxx，功率75kw，提升方式為串車(chē)提升，提升絞車(chē)各種保護(hù)齊全可靠，斜井“一坡三擋”裝置完善，能正常使用；絞車(chē)司機(jī)全部持證上崗。
2、礦井運(yùn)輸：
地面至井下各采掘工作面的運(yùn)輸巷道符合標(biāo)準(zhǔn)要求，主要運(yùn)輸巷道輔軌11kg/m，軌距為600mm，采用0.75m3u型礦車(chē)，人力推車(chē)運(yùn)輸。
xx月xx日經(jīng)安全大檢查，主斜井筒煤碴較多，煤礦已經(jīng)于當(dāng)天中班組織人員清理。
（七）礦井通信。
我礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)完善，地面裝設(shè)有xxx型（xxx門(mén)）程控交換機(jī)1臺(tái)，井下采用xxx型本質(zhì)安全型防爆電話機(jī)進(jìn)行通迅，井下各采掘工作面、機(jī)電硐室、水泵房、井口值班室、主通風(fēng)機(jī)房、絞車(chē)房、監(jiān)控室等地點(diǎn)均安裝有電話，每部電話都可以直接撥打礦井通訊系統(tǒng)中的'任意一部電話，每部電話機(jī)上都掛有全礦井上下電話程控電話機(jī)號(hào)碼，方便直接聯(lián)系。
（八）火工品及放炮管理。
我礦已建立了爆破物品管理制度，井下采掘一般采用風(fēng)鎬落煤（巖），在巖層比較堅(jiān)硬的情況下偶爾會(huì)放炮，放爆時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”、“一炮三檢”制度，地面爆破材料庫(kù)各種記錄齊全。
（九）人員持證情況。
1、礦長(zhǎng)（兼法人）已經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)合格，取得“兩證”（礦長(zhǎng)資格證、安全資格證），持證上崗。
2、煤礦共配備安全副礦長(zhǎng)、技術(shù)副礦長(zhǎng)（兼技術(shù)負(fù)責(zé)人）、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)各1人，全部經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)合格，取得安全資格證，持證上崗。
3、安全管理人員配備情況：煤礦配備安全科長(zhǎng)、生技科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)各1人，班組長(zhǎng)4人，全部經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。
4、特種作業(yè)人員共有xx人，其中：瓦斯檢查員x人，安全檢查員x人，爆破員x人，絞車(chē)司機(jī)x人，電鉗工x人，礦井測(cè)風(fēng)測(cè)塵工x人，全部都經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持有特種作業(yè)操作資格證。
5、我礦從業(yè)人員已經(jīng)紅河州煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，培（復(fù)）訓(xùn)人數(shù)xxx人，全員培訓(xùn)率為100%，全部持證上崗；此外，我礦還嚴(yán)格按照年初所制定的《從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃》進(jìn)行每月一次的安全教育培訓(xùn)。
（十）安全生產(chǎn)圖紙。
煤礦及時(shí)填繪《井上下對(duì)照?qǐng)D》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》等《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的十一種圖紙，并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。
（十一）安全監(jiān)控系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)。
1、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。
煤礦已安裝安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一套，共裝設(shè)xxx型監(jiān)控分站x臺(tái)，甲烷傳感器xx個(gè)，井下各采掘作業(yè)點(diǎn)、總回風(fēng)巷、主要硐室均按《煤礦安全規(guī)程》要求設(shè)置了各類(lèi)傳感器，已制定了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，甲烷傳感器每7天調(diào)校一次，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)有專(zhuān)人值班，運(yùn)行正常，能夠保證井下安全狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。
2、人員定位系統(tǒng)。
煤礦自查報(bào)告篇十四
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真的安全基礎(chǔ)工作，搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，努力提高煤礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本，也是維護(hù)職工人身安全的基本保證。強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)，是煤礦安全工作的重要任務(wù)，是“安全第一，預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)?！吨腥A人民共和國(guó)煤炭法》規(guī)定：“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)?！薄睹旱V安全監(jiān)察條例》也對(duì)煤礦企業(yè)提出了強(qiáng)制性開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)工作的嚴(yán)格要求。對(duì)在新體制下加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)、提高安全培訓(xùn)質(zhì)量提出了新課題。這充分說(shuō)明了煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作由于行業(yè)的特殊性，比其它行業(yè)顯得更為重要。據(jù)查閱資料統(tǒng)計(jì)，xxxx-xxxx年，全國(guó)煤礦職工死亡人數(shù)114878人，百萬(wàn)噸煤死亡率為5.94。而同期美國(guó)煤礦死亡人數(shù)僅為1261人，特別最近三年煤礦死亡人數(shù)每年均控制在40人以下，xxxx年以后百萬(wàn)噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)如此嚴(yán)峻，原因是多方面的，但其中一個(gè)主要原因是人員安全意識(shí)差、能力較低，構(gòu)建和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系，加強(qiáng)各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)之一。
從大量事故調(diào)查資料分析結(jié)果看，80%以上的事故都是“三違”（違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律）造成的。國(guó)外工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高人員安全素質(zhì)是減少事故最有效的手段之一。但是，長(zhǎng)期以來(lái)，很多企業(yè)并沒(méi)有真正意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，或者認(rèn)識(shí)不深，理解片面，對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作抱著敷衍了事和走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度，沒(méi)有給予充分重視。
隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，煤礦機(jī)械化、自動(dòng)化水平在不斷提高，國(guó)家的法律法規(guī)都在不斷健全和完善。為跟上時(shí)代的步伐，就必須杜絕“一勞永逸”的學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立不斷培訓(xùn)和努力學(xué)習(xí)的思想。為使安全培訓(xùn)教育取得預(yù)期效果，必須注重培訓(xùn)內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，同時(shí)考慮到煤礦行業(yè)的特點(diǎn)針對(duì)以上存在的問(wèn)題，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同因人而宜、因地制宜，制訂不同的培訓(xùn)規(guī)劃措施如下：
1、安全培訓(xùn)內(nèi)容（1）法律法規(guī)教育。主要有法律基礎(chǔ)知識(shí)，如《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動(dòng)法》等。（2）煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質(zhì)和危害及防治辦法；采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作常識(shí)、要領(lǐng)及安全注意事項(xiàng)，如采掘工作面的安全技術(shù)、爆破安全技術(shù)、“一通三防”安全技術(shù)、礦井提升運(yùn)輸安全技術(shù)、礦井電氣安全技術(shù)、井下現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)常識(shí)等。（3）煤礦安全技術(shù)法規(guī)。主要包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說(shuō)明》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“一通三防”責(zé)任制和各種《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》等。（4）煤礦事故分析和處理。主要是案例教育，包括煤礦各種事故產(chǎn)生的原因、特征、發(fā)生發(fā)展過(guò)程、分析技術(shù)方法的理論和防治對(duì)策等方面。（5）計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)通信等方面的信息技術(shù)。在具體培訓(xùn)中，可根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象不同安排選用不同的內(nèi)容。
2、培訓(xùn)形式（1）入礦培訓(xùn)。對(duì)象為新招收的工人，一般是脫產(chǎn)培訓(xùn)，按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，時(shí)間為2個(gè)月。但在實(shí)際中很多礦并未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容簡(jiǎn)化，時(shí)間僅有一個(gè)星期左右，使得進(jìn)礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質(zhì)就先天不足，從而為以后的違章埋下隱患。（2）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。對(duì)象包括經(jīng)過(guò)理論培訓(xùn)的新工人和對(duì)工藝、設(shè)備等不熟悉的所有各種工作人員，時(shí)間可能只有幾分鐘，也可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)月之久。內(nèi)容包括手工操作過(guò)程、工藝設(shè)備流程、工作原理和使用維護(hù)方法等。（3）脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作的各類(lèi)人員，根據(jù)工作崗位和性質(zhì)，可制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)周期。對(duì)特殊工種和各級(jí)安全監(jiān)察管理人員，必須按規(guī)定進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)和定期安全培訓(xùn)，對(duì)其他工作人員也應(yīng)進(jìn)行定期安全培訓(xùn)。（4）在職培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作，沒(méi)有時(shí)間或不需要進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)的各類(lèi)人員，如班前、班后安全培訓(xùn)，利用會(huì)議間隙培訓(xùn)，利用有關(guān)圖書(shū)資料自學(xué)等。
3、安全技術(shù)培訓(xùn)措施。
（1）對(duì)安全培訓(xùn)設(shè)備與教學(xué)管理要兩手抓，不能一手硬一手軟。有些單位要么只重視更新培訓(xùn)設(shè)備和教室的裝修，多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房等一應(yīng)俱全，但對(duì)培訓(xùn)具體計(jì)劃和落實(shí)執(zhí)行情況疏于管理，人員培訓(xùn)缺少明確目標(biāo)；要么只注意落實(shí)計(jì)劃和任務(wù)數(shù)，但由于設(shè)備陳舊，缺乏必要的教學(xué)手段，教室或?qū)Ｂ毥處煵蛔?，安全培?xùn)流于形式，培訓(xùn)的質(zhì)量和效果難以保證。
（2）加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止安全培訓(xùn)變成走過(guò)場(chǎng)。為不違反《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，許多單位也對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)模式和培訓(xùn)內(nèi)容比較單一，缺乏針對(duì)性，且只要參加學(xué)習(xí)就能通過(guò)考試，拿到合格證，難以收到應(yīng)有的效果。而且，由于生產(chǎn)比較緊張，全員培訓(xùn)經(jīng)常得不到落實(shí)，生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干和單位正職等人員需要參加培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常因?yàn)槿耸志o和工作繁忙無(wú)法參加，為了完成“任務(wù)”，只好指派他人參加。最后培訓(xùn)部門(mén)和接受培訓(xùn)單位的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)雖然完成了，雙方皆大歡喜，但并未達(dá)到全員培訓(xùn)的目的。
（3）增加安全培訓(xùn)投入。如在安全培訓(xùn)資金安排上，美國(guó)煤礦提取比例為0.02美元/t；文化程度方面，美國(guó)礦工高中以上占77%，其中大專(zhuān)以上占15%。相比之下，我國(guó)煤礦職工素質(zhì)低，企業(yè)在安全培訓(xùn)方面的投入也較低。為提高本單位職工素質(zhì)，增強(qiáng)安全意識(shí)，減少各種事故的發(fā)生，就必須加大安全培訓(xùn)資金投入，才能從根本上改變安全的被動(dòng)局面。
（4）加強(qiáng)和改進(jìn)師資建設(shè)和教學(xué)方法。長(zhǎng)期以來(lái)，作為安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)職教師往往沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)課主要靠聘請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員來(lái)講授。雖然他們都具有一定的理論知識(shí)和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種規(guī)章制度比較熟悉，但受時(shí)間和精力限制，難以保證培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。表現(xiàn)在教學(xué)上，對(duì)培訓(xùn)的具體方法研究較少，講授時(shí)具體技術(shù)法規(guī)講的多，理論和案例講的少，而案例教學(xué)是培訓(xùn)中具有針對(duì)性能夠提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán)，只有抽象，沒(méi)有具體，講授效果往往不盡人意，使安全培訓(xùn)質(zhì)量大打折扣。
特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)有待于我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)工作中繼續(xù)研究和探討，不斷豐富發(fā)展和完善。煤礦特種人員培訓(xùn)方法要拓展教學(xué)思路，應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)的方式，利用現(xiàn)代科技教學(xué)手段教學(xué)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，多種現(xiàn)代科技教學(xué)應(yīng)運(yùn)而生，如運(yùn)用多媒體教學(xué)改變傳統(tǒng)的統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)的被動(dòng)式課堂講授模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)。要著力提高教師的素質(zhì)；抓安全培訓(xùn)師資的充實(shí)提高，做好煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)的高質(zhì)量教材、教案的編寫(xiě)，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)的需求；不斷改進(jìn)教學(xué)治理、教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，通過(guò)各種形式不斷強(qiáng)化特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，切切實(shí)實(shí)提高煤礦特種作業(yè)人員全技術(shù)素質(zhì)，推動(dòng)煤礦企業(yè)安全治理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
煤礦自查報(bào)告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照集團(tuán)公司關(guān)于做好20xx年度干部考核工作的通知要求，現(xiàn)將自己20xx年主要工作匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)指正?；仡欉^(guò)去的20xx年，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦班子成員的大力支持和密切配合下，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作部署和礦中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工，克服生產(chǎn)銜接緊張、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻等困難，解放思想，堅(jiān)定信念，勤懇敬業(yè)，真抓實(shí)干，礦井各項(xiàng)工作有序推進(jìn),繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的`發(fā)展態(tài)勢(shì)。
在全國(guó)兩會(huì)等政治敏感期，堅(jiān)持吃住在礦，在303面回收和305面安裝等關(guān)鍵期間，帶頭深入井下，排隱患查問(wèn)題。三是堅(jiān)持民主集中制，營(yíng)造了良好的決策氛圍。堅(jiān)持重大事件、涉及到礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、職工群眾關(guān)心等問(wèn)題，召開(kāi)職代會(huì)、月度例會(huì)、班子擴(kuò)大會(huì)，廣泛征求各方面意見(jiàn)，集體決策，營(yíng)造了和諧的管理氛圍。四是遵章守紀(jì)，廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織紀(jì)律，自覺(jué)遵守集團(tuán)公司和礦有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，做到靠制度管人、按程序辦事，追求誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)地為礦井發(fā)展做實(shí)實(shí)在在的事。
作為xx礦礦長(zhǎng)，我積極督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)，合理擺布生產(chǎn)地區(qū)，加快生產(chǎn)準(zhǔn)備，克服了重重困難，圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。一是原煤產(chǎn)量保持歷史高位水平，合理安排12806面、12303面等6個(gè)工作面生產(chǎn)，克服了12806面薄煤帶等困難，原煤產(chǎn)量達(dá)到200萬(wàn)噸，繼續(xù)保持歷史高位水平，其中，綜采一區(qū)產(chǎn)量達(dá)到120萬(wàn)噸。二是認(rèn)真組織開(kāi)掘競(jìng)賽，12805兩巷在巷道壓力大、支護(hù)密度大的情況下，月均進(jìn)尺保持在110米以上；12305運(yùn)巷在迎頭和后路涌水量較大的情況下，月均進(jìn)尺組織到了200米以上。開(kāi)一區(qū)充分發(fā)揮快速掘進(jìn)一條線的裝備優(yōu)勢(shì)，應(yīng)用了巖巷復(fù)噴工藝，繼續(xù)保持了1500米巖巷快速掘進(jìn)隊(duì)水平。三是認(rèn)真組織了工作面拆除安裝工作，分階段對(duì)組裝硐室、運(yùn)輸路線、安全設(shè)施等進(jìn)行安全評(píng)估驗(yàn)收，順利完成了12303面、12803面、12110面拆除回收和12106面、12305面安裝。四是加強(qiáng)了機(jī)電管理工作，組織開(kāi)展了機(jī)電會(huì)戰(zhàn)，認(rèn)真執(zhí)行主副井檢修科室跟班匯報(bào)制度，加強(qiáng)二水平、三采皮帶系統(tǒng)的日檢維護(hù)，全礦井下風(fēng)水管路進(jìn)行了升級(jí)改造，很好地服務(wù)了礦井生產(chǎn)。
十八屆四中全會(huì)等敏感期內(nèi)，以及12303面回收和12305面安裝等重點(diǎn)工作期間，堅(jiān)持吃住在礦，確保了安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)了一通三防、防治水、小運(yùn)輸、職業(yè)危害防治等重點(diǎn)項(xiàng)目安全管控。組織開(kāi)展了“一通三防”會(huì)戰(zhàn)，12806面落實(shí)綜合抽放措施，確保了瓦斯?jié)舛鹊臀贿\(yùn)行；12808運(yùn)巷和12805運(yùn)巷采用鉆屑指標(biāo)法區(qū)域驗(yàn)證，保障了掘進(jìn)工作順利進(jìn)行；完成了礦井反風(fēng)演習(xí)。組織了水災(zāi)應(yīng)急救援演練；積極開(kāi)展八下采區(qū)的地面物探工作，對(duì)12805運(yùn)巷、八下軌道下山等地區(qū)進(jìn)行超前探測(cè)，保障了安全掘進(jìn)。認(rèn)真做好了雨季三防各項(xiàng)工作，確保了礦井安全度汛。加強(qiáng)了小運(yùn)輸管理，三軌坡、八軌坡等地區(qū)累計(jì)臥底調(diào)道3350米，更換道板840余塊，整修水溝20xx余米；各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)建立了運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)班組，固定了班組隊(duì)伍，明確了人員職責(zé)，配備了起道器、水平尺、彎道器等工具，保證了小運(yùn)輸安全。
做為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，充分調(diào)研礦井實(shí)際和市場(chǎng)，按照“狠抓精煤促增收、節(jié)支降耗控成本”的工作思路，較好完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。一是精煤戰(zhàn)略持續(xù)深入。采取加強(qiáng)內(nèi)部管控、制定激勵(lì)政策、嚴(yán)格設(shè)備檢修等措施，對(duì)洗煤廠粗煤泥回收、離心機(jī)脫水等生產(chǎn)系統(tǒng)工藝進(jìn)行了優(yōu)化改造，提升了煤泥處理能力，基本實(shí)現(xiàn)原煤全部入洗；同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工作面放震動(dòng)炮、開(kāi)掘頭面分裝分運(yùn)等措施，實(shí)施了撈坑積存精末煤分儲(chǔ)、煤沙分儲(chǔ)等新舉措，提高了精煤質(zhì)量。二是持續(xù)開(kāi)展銷(xiāo)售大會(huì)戰(zhàn)。加強(qiáng)了市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)拓力度，鞏固了武安周邊客戶(hù)，積極走訪回訪山東、河南、湖北等地客戶(hù)，擴(kuò)大了銷(xiāo)售半徑；嚴(yán)格銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，地銷(xiāo)煤車(chē)車(chē)采樣，批批化驗(yàn)；路運(yùn)重點(diǎn)用戶(hù)實(shí)行裝車(chē)皮帶、火車(chē)雙采樣。銷(xiāo)售工作實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)突圍，累計(jì)完成銷(xiāo)售163萬(wàn)噸。三是“降低成本大會(huì)戰(zhàn)”成效顯著。材料管理方面，加強(qiáng)材料領(lǐng)用和井下現(xiàn)場(chǎng)管理，大力開(kāi)展材料循環(huán)復(fù)用、修舊利廢活動(dòng)，累計(jì)節(jié)約資金162.8萬(wàn)元。配件管理方面，加強(qiáng)月度計(jì)劃管理，實(shí)現(xiàn)了工作面回收零丟失，配件費(fèi)用同比下降121.6萬(wàn)元。用電管理方面，采取避峰就谷措施，大力使用云寧電廠供電，合理調(diào)整壓風(fēng)機(jī)運(yùn)行方式，用電降低12.38萬(wàn)度；調(diào)整了12806面上隅角抽放時(shí)間，月節(jié)電3萬(wàn)度。勞動(dòng)用工方面，區(qū)隊(duì)“五員”合為一名綜合員，精簡(jiǎn)崗位75個(gè)；規(guī)范了地面科室用工，合理安排輪休，月出勤控制在21個(gè)，月度節(jié)約用工20xx余個(gè)。認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司減人提效指示精神，全礦累計(jì)減——人。非生產(chǎn)性支出方面。從嚴(yán)從細(xì)控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等支出，各項(xiàng)費(fèi)用同比減少496萬(wàn)元。通過(guò)以上措施，我礦成本控制在——元/噸以下。四是全面預(yù)算和全員績(jī)效考核方面。對(duì)預(yù)算體系進(jìn)行了補(bǔ)充完善，實(shí)現(xiàn)了和集團(tuán)公司預(yù)算管理平臺(tái)的全面接軌。制定了全員績(jī)效考核實(shí)施方案，構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底的全員、全過(guò)程考核體系。
煤礦自查報(bào)告篇十六
您們好!
作為“[xxxxx]美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對(duì)我的信任，給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語(yǔ)的人，在這短短的一個(gè)月里，我知道了如何招待好客人，深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!
的確，剛開(kāi)始我真的感覺(jué)很累，很不習(xí)慣。然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我，很是照顧我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動(dòng)跟我打招呼，感覺(jué)我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無(wú)論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時(shí)間飛逝，2月15日我學(xué)校就開(kāi)學(xué)了，這實(shí)乃我個(gè)人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。
此致
敬禮
辭職員：
20xx年xx月xx日。
煤礦自查報(bào)告篇十七
根據(jù)xxxxxxx文件精神，要求開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái),自身能夠按照作風(fēng)整頓活動(dòng)方案的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?，F(xiàn)在對(duì)照自身實(shí)際，作如下剖析：
1、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒(méi)有做到經(jīng)常深入一線熟悉與了解情況，對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
3、在帶動(dòng)班子成員，教育和引導(dǎo)員工創(chuàng)新方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。對(duì)于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
2、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。作為安監(jiān)科科長(zhǎng)，要不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念。一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高綜合能力，使自己能夠更好地找準(zhǔn)自己的位子，要大膽開(kāi)展創(chuàng)新工作思路，完成的各項(xiàng)工作。二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè)趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹(shù)立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
5、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠(chéng)黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭(zhēng)成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開(kāi)拓型，復(fù)合型的干部。
總之，今后我將在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。
煤礦自查報(bào)告篇十八
自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)存在的主要問(wèn)題、問(wèn)題存在的原因及今后的整改措施進(jìn)行了剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
1、工作中業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研學(xué)習(xí)不夠，多是忙于地面資料整理工作，疏于井下具體事務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。對(duì)涉及自己工作所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握仍然不夠全面。沒(méi)有充分把所掌握理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。在如何繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)方面缺少深入的思考，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，橫向交流和學(xué)習(xí)。
由于自己平常學(xué)習(xí)不夠及工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問(wèn)題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識(shí)沒(méi)得到更高層次的改造，人生觀、價(jià)值觀沒(méi)得到充分的確立，獻(xiàn)身礦山的宗旨思想樹(shù)立不牢，因而與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。
針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，以及其他同志先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，及相關(guān)法律知識(shí)等。
2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作。
3、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作。
4、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。真正成為一名有知識(shí)、能實(shí)踐的技術(shù)人員?？傊?，今后我將在礦和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做好，取得成效。
煤礦自查報(bào)告篇一
1-9月份，全市共發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全事故344起，同比上升0。25%;死亡38人，與去年持平;受傷348人，同比上升0。29%;直接經(jīng)濟(jì)損失285。6萬(wàn)元，與去年同期上升59。5%。
根據(jù)市下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理事故控制考核指標(biāo)，我市工礦商貿(mào)領(lǐng)域控制數(shù)為6人，實(shí)際死亡人數(shù)6人，控制進(jìn)度100%;道路交通控制數(shù)49人，實(shí)際上報(bào)死亡人數(shù)30人，控制進(jìn)度61。2%;水上交通控制人數(shù)1人，實(shí)際上報(bào)死亡人數(shù)0人;火災(zāi)控制人數(shù)1人，實(shí)際上報(bào)人數(shù)1人，控制進(jìn)度100%;漁業(yè)船舶控制人數(shù)7人，實(shí)際上報(bào)人數(shù)1人，控制進(jìn)度14。3%。共合計(jì)控制人數(shù)64人，實(shí)際上報(bào)死亡人數(shù)共38人，控制進(jìn)度59。4%。
二、工作開(kāi)展?fàn)顩r。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)職責(zé)。
1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府要求，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)工作納入干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核的重要資料。在春節(jié)、十一等重大節(jié)假日前夕，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)抽查全市各系統(tǒng)、各行業(yè)安全生產(chǎn)工作，督促相關(guān)部門(mén)做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。
2、嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)職責(zé)制體系進(jìn)一步健全。一是各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)部門(mén)根據(jù)與市政府簽訂的安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)，明確政府及有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局。二是將安全生產(chǎn)工作納入干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核的重要資料。目前，已將安全生產(chǎn)作為鎮(zhèn)(街道)、市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部晉升選拔的重要指標(biāo)之一。三是嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)行政警示問(wèn)責(zé)制度。目前已建立市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)警示牌制度及安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度，并按規(guī)定進(jìn)行警示、問(wèn)責(zé)和追究。四是按時(shí)上報(bào)每季度的《履職報(bào)告書(shū)》。
3、加強(qiáng)工作創(chuàng)新。一是用心推進(jìn)網(wǎng)格化管理體系建設(shè)。9月7日，西塢街道把部隊(duì)區(qū)域納入網(wǎng)格化管理，聯(lián)合轄區(qū)部隊(duì)檢查海軍租賃部隊(duì)12家，陸軍部隊(duì)4家，發(fā)現(xiàn)隱患8處，當(dāng)場(chǎng)整改1處，下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)6份。二是用心探索安全生產(chǎn)“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫(kù)做法，在交通運(yùn)輸系統(tǒng)和安監(jiān)系統(tǒng)試點(diǎn)推行安全生產(chǎn)“元素化”管理模式，明確職責(zé)、分解職責(zé)、落實(shí)職責(zé)，做到安全生產(chǎn)監(jiān)管“無(wú)縫隙”、全覆蓋。三是創(chuàng)新學(xué)生接送車(chē)安全管理方式。學(xué)?！奥鋵?shí)‘三員’，明確管理職責(zé)”、“堅(jiān)持‘四定’，確?？茖W(xué)運(yùn)行”、“執(zhí)行‘五項(xiàng)制度’，推進(jìn)常態(tài)化管理”的有效管理經(jīng)驗(yàn)，在今年8月我省召開(kāi)的中小學(xué)生交通安全保障工程電視電話會(huì)議上受到了副省長(zhǎng)鄭繼偉的高度評(píng)價(jià)。
(二)隊(duì)伍建設(shè)。
1、深入推進(jìn)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)各鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)編制、職職責(zé)務(wù)、監(jiān)管人員、經(jīng)費(fèi)裝備、考核機(jī)制五到位。目前，全市11個(gè)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)安監(jiān)所事業(yè)編制人員共計(jì)43名。各安監(jiān)所全部做到職責(zé)上墻、人員亮相臺(tái)上墻，具備相應(yīng)的辦公條件和執(zhí)法條件，配備了相應(yīng)的電腦、打印機(jī)、照相機(jī)等裝備。同時(shí)，將安監(jiān)所規(guī)范化建設(shè)列入了職責(zé)制考核范疇。
2、推進(jìn)安全生產(chǎn)信息平臺(tái)建設(shè)。搭建的信息平臺(tái)，下設(shè)安委會(huì)成員單位、各鎮(zhèn)(街道)、安監(jiān)局、各部門(mén)安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員、行風(fēng)監(jiān)督員、各地安監(jiān)所長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員等九大類(lèi)，累計(jì)錄入企業(yè)3246家，有效輸入企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管員4200余人。透過(guò)該信息平臺(tái)，有效建立了公共安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的緊密型聯(lián)系。
(三)經(jīng)費(fèi)保障。一是今年市政府投資近7243萬(wàn)元，按常住人口人均到達(dá)149。67元，別用于安全監(jiān)管、安全培訓(xùn)、安全設(shè)施、安全裝備、信息化建設(shè)、隱患治理等。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。對(duì)透過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立的企業(yè)每家分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。以獎(jiǎng)代補(bǔ)，鼓勵(lì)企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)保障潛力，確保了全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)。二是市政府鼓勵(lì)企業(yè)加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目科技投入，對(duì)企業(yè)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和督促，對(duì)已立項(xiàng)科技項(xiàng)目嚴(yán)格按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)，確?？萍柬?xiàng)目經(jīng)費(fèi)足額到位，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，促使上半年市規(guī)模企業(yè)科技投入增速越居第二。
(四)安全監(jiān)管。
1、推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是20--至20--年市安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，自去年6月份實(shí)施以來(lái)，截至目前，共有94家企業(yè)達(dá)標(biāo)，其中有2家企業(yè)到達(dá)國(guó)家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。為繼續(xù)深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，針對(duì)市企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)編印了紡織、船舶修造、食品、商場(chǎng)等4個(gè)行業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則，具體資料包括有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件、行業(yè)分類(lèi)、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、自評(píng)表、評(píng)審申請(qǐng)表等。
2、狠抓隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)的研究，完善安全生產(chǎn)隱患排查和專(zhuān)項(xiàng)整治的規(guī)章制度，用制度管人、用制度管事，推動(dòng)隱患排查治理工作經(jīng)?；⒅贫然?、法制化。二是在建立重大危險(xiǎn)源登記建檔工作的基礎(chǔ)上，抓緊研究有關(guān)辦法，建立事故隱患排查治理分級(jí)管理制度，完善重大危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)消除事故隱患，努力遏制重大事故發(fā)生。第一季度全市隱患排查季報(bào)率98。8%，企業(yè)自報(bào)率100%，零隱患率4。5%。三是在重大隱患掛牌工作方面，20--年需完成市級(jí)掛牌的火災(zāi)事故多發(fā)點(diǎn)25個(gè)，道路交通事故多發(fā)段5個(gè)，目前相關(guān)單位正在抓緊落實(shí)，預(yù)計(jì)在年底前能順利完成。
3、推進(jìn)安全生產(chǎn)誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)。透過(guò)建立以企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信激勵(lì)約束制度為核心的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公示、誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定、誠(chéng)信信息公開(kāi)、誠(chéng)信激勵(lì)約束、誠(chéng)信安全警示等五項(xiàng)制度，構(gòu)建激勵(lì)守信、懲戒失信的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。于今年九月，召開(kāi)了全市企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)工作座談會(huì)。各部門(mén)(單位)結(jié)合自身工作職能對(duì)意見(jiàn)稿中所涉及的資料逐進(jìn)行了完善。目前，安全生產(chǎn)誠(chéng)信機(jī)制正處于在試點(diǎn)階段。
(五)行政執(zhí)法。
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，強(qiáng)化事故職責(zé)追究。透過(guò)對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍潛力建設(shè)的現(xiàn)狀及突出問(wèn)題的分析，完善了安全生產(chǎn)法制，加強(qiáng)了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范了執(zhí)法行為。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)行政處罰案件主辦負(fù)責(zé)及職責(zé)追究制度。對(duì)于作出行政處罰決定的案件如發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)案的，根據(jù)執(zhí)法人員在辦案中各自所承擔(dān)的職責(zé)，區(qū)分不一樣狀況，分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責(zé)人員的職責(zé)。
2、加大行政執(zhí)法力度。1-10月份實(shí)際監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位997家，同比增加1。52%。行政處罰(包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓)累計(jì)13次，其中事前行政處罰11次，占總處罰案件的84。61%。安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰累計(jì)55。4萬(wàn)元人民幣，其中事前處罰28。4萬(wàn)元人民幣，事前處罰占總經(jīng)濟(jì)處罰的51。26%，到達(dá)考核要求的15%以上。
3、嚴(yán)厲打擊各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》，我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標(biāo)，按照“突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)打強(qiáng)治”的思路，深入開(kāi)展“打非治違”工作，全面排查無(wú)證無(wú)照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場(chǎng)所，堅(jiān)決治理糾正違規(guī)違章行為，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市累計(jì)組織1991個(gè)檢查組，4078人次，檢查企業(yè)3555家次，打擊各類(lèi)非法違法、違規(guī)違章行為23094起，其中責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)130家，行政拘留21人，追究刑事職責(zé)206人，處罰罰款2193。72萬(wàn)元。進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，取得了打非治違階段性成果。
(六)應(yīng)急管理。
1、制訂完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，加快應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)預(yù)案管理和應(yīng)急演練，把應(yīng)急救援的基礎(chǔ)工作打牢打穩(wěn)，確保一旦發(fā)生事故能及時(shí)實(shí)施救援，把事故造成的損失降到最低程度，并及時(shí)做好事故上報(bào)工作。
2、用心開(kāi)展應(yīng)急救援演練，尤其組織一線員工進(jìn)行應(yīng)急救援比武。同時(shí)，不斷延伸應(yīng)急救援體系建設(shè)觸角，加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)幫忙企業(yè)制定應(yīng)急救援預(yù)案。7月初，市糧食局邀請(qǐng)市消防中隊(duì)官兵在中心糧庫(kù)舉行了消防安全知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行了消防安全演練。
煤礦自查報(bào)告篇二
xxx縣安全監(jiān)督管理局玉屏安監(jiān)站：
為認(rèn)真貫徹縣安全監(jiān)督管理局關(guān)于集中開(kāi)展除大隱防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作的指示精神，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類(lèi)事故隱患，確保我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展，我單位在接到縣安全監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)自查自糾的通知后，于2014年8月28日至8月31日開(kāi)展了為期4天的“事故隱患集中排查整治”行動(dòng)。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
在這次安全生產(chǎn)自查自糾大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題5項(xiàng)，當(dāng)即糾正3項(xiàng)，整改落實(shí)3項(xiàng)，限期整改2項(xiàng)。
1、未編制“六打六冶”
方案。
整改要求：編制。
方案。
落實(shí)情況：已整改，整改完成時(shí)間：2014年8月28日。
整改要求：及時(shí)報(bào)送報(bào)告。
落實(shí)情況：已報(bào)，整改時(shí)間：2014年8月29日。
3、有工人未佩戴安全帽上班現(xiàn)象。
限期整改2項(xiàng)。
1、1、各項(xiàng)規(guī)章制度未上墻。
整改要求：制度上墻。
落實(shí)情況：在訂做中2014年8月28日。
2、未按規(guī)定實(shí)施臺(tái)階式開(kāi)采。
整改要求：按《小型露天采石場(chǎng)安全管理與監(jiān)督檢查規(guī)定》第十五條：
小型露天采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)采用臺(tái)階式開(kāi)采。不能采用臺(tái)階式開(kāi)采的，應(yīng)當(dāng)自上而下分層順序開(kāi)采。分層開(kāi)采的分層高度、最大開(kāi)采高度（第一分層的坡頂線到最后一分層的坡底線的垂直距離）和最終邊坡角由設(shè)計(jì)確定，實(shí)施淺孔爆破作業(yè)時(shí)，分層數(shù)不得超過(guò)6個(gè)，最大開(kāi)采高度不得超過(guò)30米；落實(shí)情況：整改中，限期完成時(shí)間：2014年8月28日。針對(duì)以上限期整改的問(wèn)題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，按時(shí)整改，確保整改到位。
1、加強(qiáng)管理、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。、要按照縣安全監(jiān)督管理局及有關(guān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實(shí)到位，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。
3、經(jīng)常性檢查，把安全生產(chǎn)的檢查工作體現(xiàn)在一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中出現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題要加快整改，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)隱患整治是落實(shí)安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措.在縣安全監(jiān)督管理局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)诎踩[患整治工作中也取得一些實(shí)實(shí)在在的效果。但與上級(jí)的要求相比，還有許多工作要做，我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作管理力度，確保我公司安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展.
***貴鋒建材廠。
20xx年7月21日。
煤礦自查報(bào)告篇三
為進(jìn)一步落實(shí)消防安全的責(zé)任到位，樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，防患與未然，將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中，確保全礦安全和各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，我項(xiàng)目組對(duì)xxxxxx全礦的消防工作進(jìn)行了一次全面的自查工作。
1、明確各科室、各隊(duì)組負(fù)責(zé)本次消防安全自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：各科室負(fù)責(zé)人為消防安全檢查的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人本科室辦公區(qū)消防安全檢查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)。各隊(duì)組負(fù)責(zé)人為其所在隊(duì)組消防安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)排查所在隊(duì)組施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電、生活區(qū)等的安全隱患，切實(shí)把此次消防安全工作擺到重要位置。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)消防安全工作責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到各項(xiàng)制度到位，制度到人。
1、加強(qiáng)消防知識(shí)宣傳。
充分利用電子大屏幕、消防知識(shí)宣傳欄宣傳消防安全知識(shí)，對(duì)廣大干部職工進(jìn)行消防安全普及，從個(gè)體上樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個(gè)人的腦海中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時(shí)應(yīng)對(duì)。
2、建立健全安全工作信息報(bào)告制度。
要求各科室明確一名信息員，發(fā)生重大事件，必須立即上報(bào)。
為認(rèn)真開(kāi)展此次消防安全檢查工作，整改檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，我們及時(shí)擬發(fā)了通知，要求各科室，各隊(duì)組高度重視，迅速行動(dòng)。
1、要求各隊(duì)組進(jìn)行全面防火安全檢查，重點(diǎn)檢查消防器材的維護(hù)管理情況，消防設(shè)施的正常使用情況，做到安全用電、用氣，滅火設(shè)備配套齊全，無(wú)違規(guī)使用電器或堆放易燃物品。
2、各科室負(fù)責(zé)檢查本科室范圍內(nèi)大功率電器的使用情況，排查電線是否老化或超正常功率使用，是否按要求做到人走斷電。
3、要求值班人員24小時(shí)堅(jiān)守崗位，遇有緊急情況及時(shí)上報(bào)。通過(guò)此次消防安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患都一一的排查處理掉，在以后的工作中我們將進(jìn)一步完善各項(xiàng)消防安全制度，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)彌補(bǔ)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，防患于未然。
煤礦自查報(bào)告篇四
我是一名機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)，我的職責(zé)是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)工作，搞好安全工作是我的第一要?jiǎng)?wù)，這里的 安全工作包括人員安全和設(shè)備安全：人的安全就是規(guī)范操作、規(guī)范行為、提高人員素質(zhì)。設(shè)備安全是保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，搞好設(shè)備檢修工作是我的天職，提高開(kāi)機(jī)率是我的本份，然后安全組織生產(chǎn)，要組織好生產(chǎn)，首先要加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性檢修，通過(guò)學(xué)習(xí)了翟桂武董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在20xx年9月10日在寸草塔二礦檢查存在的問(wèn)題的重要講話，我自省一下幾個(gè)問(wèn)題。
一、地面人員安全，升井回家的路上不要著急，過(guò)馬路左右看、騎車(chē)、開(kāi)車(chē)不闖紅燈，堅(jiān)持下班遲回10分鐘、上班早走10分鐘。
二、井下工作現(xiàn)場(chǎng)安全：各個(gè)崗位正確操作設(shè)備，規(guī)范操作行為，嚴(yán)格按照《大柳塔煤礦機(jī)電設(shè)備檢修操作程序》進(jìn)行作業(yè)，對(duì)設(shè)備檢修人員必須要對(duì)設(shè)備熟練掌握工作性能及工作原理，做到定期檢查及預(yù)防性檢查，以上各項(xiàng)工作由跟班隊(duì)干部巡回檢查并落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行處罰，班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，以確保設(shè)備安全。設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)了，給人員的安全也創(chuàng)造了良好的條件。
三、設(shè)備配件的存儲(chǔ)和領(lǐng)用及回收：
摸清設(shè)備壽命周期，提前做好庫(kù)存，這樣便于生產(chǎn)組織順利進(jìn)行。
熟練掌握部件領(lǐng)用程序，熟練掌握操作系統(tǒng)，做好檢修計(jì)劃、工單、定期油樣化驗(yàn)、設(shè)備點(diǎn)檢、有計(jì)劃材料回收、跟班隊(duì)干部負(fù)責(zé)隨時(shí)提醒、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
想想過(guò)去，看看現(xiàn)在我們確實(shí)也不同程度和寸草塔二礦存在類(lèi)似問(wèn)題、有不少的漏洞，也進(jìn)行了相應(yīng)的對(duì)比，有待我們進(jìn)一步去解決。
煤礦自查報(bào)告篇五
xxx縣國(guó)土資源局：
根據(jù)xxx縣國(guó)土資源局、xxx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔關(guān)于印發(fā)《xxx縣開(kāi)展煤礦超層越界開(kāi)采專(zhuān)項(xiàng)檢查整治行動(dòng)的`實(shí)施方案》的通知〕（x國(guó)土資發(fā)【20xx】3號(hào)）文件精神，結(jié)合x(chóng)xx鄉(xiāng)人民政府關(guān)于超層越界開(kāi)采專(zhuān)項(xiàng)檢查整治行動(dòng)實(shí)施方案時(shí)間步驟，于20xx年4月5日至14日，對(duì)xxx鄉(xiāng)煤礦開(kāi)展了超層越界自查自糾專(zhuān)項(xiàng)督查工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)督查情況匯報(bào)如下：
我鄉(xiāng)于20xx年4月5日至14日，對(duì)全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有煤礦進(jìn)行了逐一檢查。
截至目前我鄉(xiāng)共有保留煤礦7家礦井，其中動(dòng)工和生產(chǎn)礦井6家（金源煤業(yè)；豐源煤業(yè)；斑鳩井煤業(yè)；葉家灣煤業(yè)；宏泰煤業(yè)；宏吉煤業(yè)）；停工礦井1家，屬技改煤礦（星耀煤業(yè)）。
經(jīng)督促檢查，我鄉(xiāng)煤礦采礦許可證齊全，合法有效，無(wú)非法違法、無(wú)證開(kāi)采行為，且在復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)經(jīng)縣級(jí)有關(guān)部門(mén)，包括國(guó)土部門(mén)參加驗(yàn)收合格。
督促檢查了煤礦圖紙資料并檢查井下采掘布置開(kāi)采情況，煤礦圖紙資料均按照要求進(jìn)行了繪制，圖實(shí)一致，在劃定的拐點(diǎn)坐標(biāo)范圍內(nèi)開(kāi)采，所采煤層符合證照允許開(kāi)采的煤層，唯有星耀煤業(yè)長(zhǎng)期處于停工停風(fēng)狀態(tài)，無(wú)人員值班，未能查閱資料圖件和核對(duì)井下開(kāi)采情況。
經(jīng)督促檢查，煤礦已按照文件要求制定了超層越界開(kāi)采專(zhuān)項(xiàng)檢查整治行動(dòng)的實(shí)施方案，按照實(shí)施方案開(kāi)展了自查自糾工作，并形成自查報(bào)告向主管部門(mén)上報(bào)。
通過(guò)礦井超層越界自查自糾督促檢查，我鄉(xiāng)礦井暫未發(fā)現(xiàn)超層越界和其它非法違法開(kāi)采行為。
煤礦自查報(bào)告篇六
對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)*作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實(shí)，并在實(shí)踐中得到不斷更新，各級(jí)機(jī)構(gòu)及干部職工自覺(jué)遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無(wú)違章現(xiàn)象。
公司生產(chǎn)部門(mén)每周開(kāi)展安全總結(jié)會(huì)議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績(jī)和問(wèn)題，公司每月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核與教育，實(shí)際制度落實(shí)較好，對(duì)突出問(wèn)題敢于及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告，安全教育上墻公司情況良好，*示教育時(shí)刻長(zhǎng)抓，教育注重成效，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不放過(guò)。
消防栓有部分沒(méi)有水龍帶或個(gè)別沒(méi)有噴頭，個(gè)別消防箱陳舊，沒(méi)有人看管，分部職工對(duì)消防器材使用不熟悉。安全防護(hù)用品配備較充足，可滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求，現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)志牌缺少，介工人對(duì)標(biāo)志牌的使用擺設(shè)較熟悉。水廠*氣消毒車(chē)間已安排專(zhuān)職人員看管*作，配電設(shè)備良好，沒(méi)拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭*發(fā)生器*作配備專(zhuān)職人員，并配有防護(hù)用具。電廠對(duì)高壓源按規(guī)范設(shè)置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患。
各部門(mén)的安全意識(shí)較以前有所加強(qiáng)，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，*作記錄較齊全，對(duì)問(wèn)題的存在有記錄，并存整改意見(jiàn)與成效記錄。
各部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任制有較深認(rèn)識(shí)，落實(shí)各制度、規(guī)程的自覺(jué)*較強(qiáng)，*框架結(jié)構(gòu)健全，*作效用*較強(qiáng)，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)和處理機(jī)制，處理能力得到加強(qiáng)，*工作較以前成效較好。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司20**年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭(zhēng)做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅(jiān)持做到依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，*群眾的生命財(cái)產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點(diǎn)，嚴(yán)防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保*群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
(一)加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè)，增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求，積極主動(dòng)選派人員參加上級(jí)主管部門(mén)組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持*上崗率達(dá)100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員和車(chē)主參加道路交通安全法的培訓(xùn)教育，促使其增強(qiáng)道路交通安全意識(shí)，嚴(yán)守道路交通安全法規(guī)。四是加強(qiáng)檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng)常化。
(二)強(qiáng)化安全責(zé)任管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，必須切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)排除各類(lèi)安全隱患，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對(duì)各個(gè)部門(mén)落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促，并將情況登記在冊(cè)，作為年終綜合考核的評(píng)分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點(diǎn)，*抓落實(shí)，加大隱患排查整改力度。
1.定期開(kāi)展了綜合*安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開(kāi)展一次綜合*的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實(shí)資金，安排專(zhuān)人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報(bào)市安委會(huì);各村、各企業(yè)和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實(shí)專(zhuān)人，限期整改，并將情況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。
2.道路交通安全。一是要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，及時(shí)與機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員和車(chē)主簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任。二是協(xié)助相關(guān)部門(mén)要對(duì)全公司范圍內(nèi)的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛特別是危險(xiǎn)品車(chē)輛進(jìn)行了認(rèn)真清理、登記造冊(cè)，做到底數(shù)清、情況明。對(duì)車(chē)況不良的，該報(bào)廢的強(qiáng)制解體報(bào)廢，對(duì)于脫審的要督促或強(qiáng)制檢審。定期或不定期開(kāi)展路檢路查，加大對(duì)“三無(wú)”車(chē)輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度，嚴(yán)禁報(bào)廢、帶病車(chē)輛上路行駛。加強(qiáng)對(duì)易發(fā)生安全事故路段車(chē)輛的檢查、*，防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機(jī)動(dòng)車(chē)輛業(yè)主或駕駛員進(jìn)行道路交通安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的道路交通安全意識(shí)。
3.電力安全。工程部要定期組織*人員對(duì)全公司范圍內(nèi)輸電線路進(jìn)行一次檢查，對(duì)存在的安全隱患，及時(shí)整改。
4.加強(qiáng)民事糾紛的調(diào)解工作。對(duì)一些遺留的糾紛要作好安撫工作對(duì)新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5.建筑工程安全。加強(qiáng)了對(duì)建房屋的施工人員的安全管理，對(duì)施工工地在搞好安全防護(hù)設(shè)施。確保施工人員和過(guò)往行人的人生安全。對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的要責(zé)令整改。
6.隨時(shí)提高度*惕，嚴(yán)防“”等*組織利用經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難，向基層特別是困難群眾滲透，*手*內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認(rèn)識(shí)清醒，隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的盯、防、管、控，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所的清理巡查守護(hù)，一有發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和*穩(wěn)定。
四、存在的問(wèn)題與不足。
(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。
(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)管理部門(mén)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出差距，彌補(bǔ)不足。我們將牢固樹(shù)立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，切實(shí)履行職責(zé)，*鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
煤礦自查報(bào)告篇七
永勝縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和信息化局：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《煤炭x經(jīng)營(yíng)監(jiān)管辦法》（國(guó)家發(fā)展改革委25號(hào)令）及《云南省工業(yè)和信息化委關(guān)于開(kāi)展20xx年煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)煤炭經(jīng)營(yíng)資格條件依法經(jīng)營(yíng)狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營(yíng)資格證帶起延期審查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66號(hào)）要求，結(jié)合我廠煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)就開(kāi)展20xx年度煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)煤炭經(jīng)營(yíng)資格條件依法經(jīng)營(yíng)狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營(yíng)資格證到期延續(xù)審查（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為，全面檢查和延期審查）自檢自查報(bào)告如下：
一、公司基本情況。
我公司成立于20xx年11月29日，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，
法定代表人：陳舉鑫，
企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司，
于20xx年9月7日依法取得煤炭經(jīng)營(yíng)資格證，編號(hào)：2053322057，
各種證照齊全，合法有效?，F(xiàn)有員工35人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人。固定資產(chǎn)687.69萬(wàn)元，流動(dòng)資金865萬(wàn)元。
二、煤炭經(jīng)營(yíng)情況。
全年銷(xiāo)售煤炭2.8萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2369.76萬(wàn)元。
三、煤炭來(lái)源、銷(xiāo)售和運(yùn)輸方式構(gòu)成。
我公司的煤炭主要來(lái)源于縣內(nèi)、華坪和寧蒗的部分煤礦，購(gòu)進(jìn)原煤。經(jīng)加工洗選后，銷(xiāo)售給滇西水泥廠、華新水泥廠和下關(guān)煙廠等用戶(hù)，運(yùn)輸方式全部采用公路運(yùn)輸。
四、環(huán)境保護(hù)。
我公司的儲(chǔ)煤場(chǎng)地位于永勝縣永北鎮(zhèn)南華居委會(huì)魚(yú)河小組塘，屬租賃，面積為2535m，已辦理了環(huán)境影響評(píng)價(jià)及審批手續(xù)，永勝縣環(huán)保局已出具同意設(shè)立儲(chǔ)煤場(chǎng)地的證明，環(huán)保設(shè)2施有噴灑降塵、圍墻、沉淀池，永勝縣環(huán)境保護(hù)已出具環(huán)保合格證明。
五、煤炭計(jì)量、質(zhì)檢人員和設(shè)備配置情況。
我公司的煤炭計(jì)量設(shè)施為80噸電子汽車(chē)衡，屬自有，專(zhuān)業(yè)計(jì)量人員2人。煤炭質(zhì)檢屬租賃，主要設(shè)備有電子天平和電阻爐溫度控制器等，專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢人員2人。
六、納稅情況。
在從事煤炭活動(dòng)中，做到合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，20xx年度共上繳稅費(fèi)319.2萬(wàn)元。
七、執(zhí)法檢查及其它情況。
公司重合同、守信譽(yù)，嚴(yán)把煤炭產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，無(wú)摻假，以次充好等行為。嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭經(jīng)營(yíng)監(jiān)管辦法》的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)做到有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理，合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，從未受到工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保部門(mén)的處罰，無(wú)處罰情況。
xx有限責(zé)任公司。
20xx年x月x日。
煤礦自查報(bào)告篇八
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家：
根據(jù)新煤監(jiān)管發(fā)【20xx】2號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展煤礦隱患排查治理行動(dòng)第一輪排查工作的通知》精神，結(jié)合本礦井實(shí)際情況進(jìn)行自查自改工作，目前紅湖煤礦自查整改情況如下：
1、紅湖煤礦證照齊全不存在超層越界開(kāi)采或巷道式采煤、以掘代采等問(wèn)題;不存在邊建設(shè)邊生產(chǎn)、在改擴(kuò)建區(qū)域組織生產(chǎn)等問(wèn)題。
2、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完善，不存在無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)，采區(qū)專(zhuān)用回風(fēng)巷符合要求;礦井通風(fēng)方式為中央分列式，通風(fēng)方法采用抽出式，立井進(jìn)風(fēng)量900m3/min，斜風(fēng)井回風(fēng)量1051m3/min，風(fēng)量滿(mǎn)足井下各地點(diǎn)需要。
3、建設(shè)改建項(xiàng)目手續(xù)齊全，監(jiān)理單位資質(zhì)符合要求，不存在違法違規(guī)轉(zhuǎn)包分包、以包代管等問(wèn)題，按照礦井設(shè)計(jì)進(jìn)行施工。
4、瓦斯治理到位，無(wú)瓦斯超限作業(yè)，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常。我礦不屬于煤與瓦斯突出礦井。
5、落實(shí)探放水、防治水規(guī)定，未開(kāi)采防隔水煤柱、無(wú)老窯水、采空區(qū)積水情況，水文地質(zhì)類(lèi)型簡(jiǎn)單，排水系統(tǒng)完善;無(wú)沖擊地壓危險(xiǎn)。
20xx年1月8日9時(shí)30分新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦全體管理人員在礦長(zhǎng)田衛(wèi)東的主持下進(jìn)行隱患自查，共查隱患31條，8日20點(diǎn)召集煤礦各位管理、技術(shù)人員和特殊工種對(duì)當(dāng)日所查隱患進(jìn)行解讀分析，安排從1月9日起開(kāi)始隱患整改作業(yè)；1月8日、9日、10日三天每晚集中學(xué)習(xí)《煤礦隱患排查內(nèi)容》對(duì)照本礦情況逐步整改達(dá)到完善。
新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦20xx年1月8日隱患自查整改方案。
煤礦自查報(bào)告篇九
按照《酒泉市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)酒泉市非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》（酒安辦發(fā)[2016]44號(hào)）精神，自11月以來(lái)，我縣結(jié)合省、市、縣“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)大檢查和歲末年初安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng)，對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)25戶(hù)非煤礦山（包括尾礦庫(kù)）進(jìn)行了安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)就專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)如下：
我縣現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)38戶(hù)，其中證照手續(xù)齊全的非煤礦山企業(yè)24戶(hù)（包括3座尾礦庫(kù)），在建企業(yè)14戶(hù)。其中證照手續(xù)齊全的24戶(hù)非煤礦山企業(yè)中，2016年申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的非煤礦山企業(yè)有10戶(hù)（包括2座尾礦庫(kù)）；在建14余企業(yè)中，由于各種原因，落實(shí)了安全設(shè)施“三同時(shí)”制度開(kāi)工建設(shè)的僅有4戶(hù)采石采砂企業(yè)，其余企業(yè)均處于停工、停產(chǎn)、停建狀態(tài)。
根據(jù)《安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)酒泉市非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》精神，我縣迅速研究制定并下發(fā)了《非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)人員，深入企業(yè)，摸清底數(shù)，抓住重點(diǎn)，逐一落實(shí)。在此次行動(dòng)中，通過(guò)企業(yè)自查，監(jiān)管部門(mén)督查等形式，摸排企業(yè)28余戶(hù)次，整治問(wèn)題和隱患60余條，完成甘肅省安全生產(chǎn)綜合管理信息平臺(tái)企業(yè)注冊(cè)19戶(hù)，其中14戶(hù)企業(yè)以完成基礎(chǔ)信息、擴(kuò)展信息的填報(bào)審核工作，其余5戶(hù)企業(yè)正在完善當(dāng)中。
1、近年來(lái)，由于礦產(chǎn)品市場(chǎng)持續(xù)低迷，融貸政策逐漸緊縮，使得許多礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，長(zhǎng)期處于停產(chǎn)、停工、停建狀態(tài)。企業(yè)資金的缺乏，導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足，致使企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱。
2、非煤礦山企業(yè)“跟風(fēng)”建設(shè)現(xiàn)象突出。由于我縣肅航一級(jí)公路的開(kāi)工建設(shè)和中國(guó)核乏料處理基地建設(shè)的逐步實(shí)施，使得縣域內(nèi)采石采砂企業(yè)逐漸增多。企業(yè)為了搶抓石料供給市場(chǎng)，通過(guò)加快建設(shè)進(jìn)度，大量墊資備料等方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在石料供給市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，部分企業(yè)超負(fù)荷生產(chǎn)、安全管理弱化、設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)不到位等問(wèn)題突出。
（一）嚴(yán)把非煤礦山企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。按照建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入，真正做到安全監(jiān)管關(guān)口前移，重心下移。
（二）嚴(yán)把非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收關(guān)。嚴(yán)格按照省、市非煤礦山復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收要求，制定非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收方案，明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序，制定復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收內(nèi)容，明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要求，確保復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)安全保障措施落到實(shí)處，形成企業(yè)強(qiáng)有力的安全抓手。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管檢查和隱患排查治理工作，嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)、非法生產(chǎn)等違法違規(guī)行為，通過(guò)加強(qiáng)日常巡查、檢查力度，縮短日常檢查周期，及時(shí)了解掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，將各項(xiàng)政策法規(guī)真正落到實(shí)處，確保非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
煤礦自查報(bào)告篇十
為了摸清市出租車(chē)市場(chǎng)現(xiàn)狀，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)制定出租車(chē)行業(yè)發(fā)展和有關(guān)部門(mén)對(duì)出租車(chē)市場(chǎng)管理提供科學(xué)依據(jù)，從4月16日到4月25日，我們組織力量在城區(qū)范圍內(nèi)對(duì)全市出租車(chē)市場(chǎng)開(kāi)展了抽樣調(diào)查。本次調(diào)查采取問(wèn)卷和訪談的方式同時(shí)進(jìn)行，共抽取樣本606個(gè)，其中調(diào)查城市居民500名(包括企業(yè)、事業(yè)、行政單位的在職人員和市民)，出租車(chē)司機(jī)100名，出租車(chē)管理公司6家。通過(guò)調(diào)查對(duì)全市出租車(chē)市場(chǎng)現(xiàn)狀有了基本了解，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
1、出租車(chē)司機(jī)平均一天工作時(shí)間高達(dá)10小時(shí)。
據(jù)調(diào)查，目前全市城區(qū)上路經(jīng)營(yíng)的出租車(chē)共有1400輛左右，其中有經(jīng)營(yíng)資格的出租車(chē)1370輛，無(wú)經(jīng)營(yíng)資格的“白皮車(chē)”大約有30輛左右。出租車(chē)司機(jī)平均一天工作10小時(shí)，其中有57%的司機(jī)一天工作10小時(shí)以上，有23%的司機(jī)一天工作8-10小時(shí)，一天工作6-8小時(shí)的有10%，在調(diào)查的司機(jī)中沒(méi)有一個(gè)是回答每天工作6小時(shí)以下的?？梢?jiàn)出租車(chē)司機(jī)勞動(dòng)強(qiáng)度已達(dá)到極限。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，其中一天行駛200公里以上的出租車(chē)占77%，有18%的出租車(chē)一天行駛150-200公里，只有5%的出租車(chē)一天行駛100-150公里。
2、出租車(chē)司機(jī)平均每月經(jīng)營(yíng)性總收入5500元。
出租車(chē)司機(jī)平均每月經(jīng)營(yíng)性總收入5500元，其中有3%的出租車(chē)司機(jī)月經(jīng)營(yíng)性總收入在10000元以上，有8%的出租車(chē)司機(jī)月經(jīng)營(yíng)性總收入在8000元左右，有62%的出租車(chē)司機(jī)月經(jīng)營(yíng)性總收入在5000-6000元，只有10%的出租車(chē)司機(jī)月經(jīng)營(yíng)性總收入不足5000元。據(jù)調(diào)查每臺(tái)出租車(chē)按季要上繳過(guò)橋費(fèi)360元，工商稅150元，運(yùn)管費(fèi)340元，養(yǎng)路費(fèi)300元，管理費(fèi)300元，扣除各項(xiàng)稅費(fèi)，出租車(chē)司機(jī)平均月經(jīng)營(yíng)性純收入為3000元左右。出租車(chē)司機(jī)收入是全市在職職工平均工資的倍。由此可見(jiàn)，全市出租車(chē)行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好。
目前，全市城市非農(nóng)人口已達(dá)萬(wàn)，比地改市前的1995年增加了10多萬(wàn)，近十年來(lái)，城鎮(zhèn)居民可支配收入由1730元，提高到6041元，增長(zhǎng)倍，隨著收入的逐年增長(zhǎng)，居民消費(fèi)水平不斷提高，人均交通費(fèi)支出176元，比十年前增長(zhǎng)了倍。工作和生活節(jié)奏加快，自行車(chē)、三輪車(chē)已不再是人們出行首選的交通工具，出門(mén)“打的”已被人們所接受，市場(chǎng)對(duì)出租車(chē)的需求不斷增加，從而推動(dòng)了出租車(chē)行業(yè)的迅速發(fā)展。
1、綜合治理見(jiàn)成效。
今年以來(lái)，全市采取措施，加強(qiáng)了城市道路交通管理，在七條主干道禁止人力三輪車(chē)、摩的通行，并加大力度對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的“白皮車(chē)”的查處力度。給出租車(chē)行業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展創(chuàng)造了好的條件。
在對(duì)出租車(chē)司機(jī)抽樣調(diào)查中，有46%的司機(jī)認(rèn)為經(jīng)過(guò)對(duì)七條主干道的綜合治理，明顯優(yōu)化了出租車(chē)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，對(duì)此感到十分滿(mǎn)意。比較滿(mǎn)意的占28%。但仍有26%的出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為對(duì)“白皮車(chē)”查處力度不夠，停車(chē)受限制等原因?qū)δ壳俺鲎廛?chē)經(jīng)營(yíng)環(huán)境仍感到不滿(mǎn)意。
在對(duì)市民抽樣調(diào)查中，有33%的市民認(rèn)為經(jīng)過(guò)綜合治理，全市交通秩序明顯好轉(zhuǎn)，對(duì)本市交通管理現(xiàn)狀感到滿(mǎn)意。比較滿(mǎn)意的占51%，仍感不滿(mǎn)意的占16%。
2、出租車(chē)有效里程利用率高于70%。
據(jù)調(diào)查推算，全市出租車(chē)有效里程利用率平均為72%，其中有效里程利用率高于70%的出租車(chē)占27%，70%左右的占41%，低于70%的有32%。對(duì)6家出租車(chē)管理公司的調(diào)查情況是，有4家出租車(chē)管理公司估算有效里程利用率在70%以上，其中有1家公司高達(dá)75%。在調(diào)查的居民中最近一個(gè)月平均乘坐出租車(chē)次數(shù)為4次，其中乘坐10次以上的有10%，5-10次的31%，1-5次的有59%。居民“打的”費(fèi)用平均每月為20元，其中“打的”支出在30元以上的占15%，在20-30元的占23%，10-20元的占33%，10元以下的占29%。在調(diào)查居民最近一次等出租車(chē)用了多長(zhǎng)時(shí)間一問(wèn)中，有19%的居民回答在10分鐘以上，有39%的居民等了5-10分鐘，等出租車(chē)時(shí)間在5分鐘以?xún)?nèi)的占42%。居民“打的”次數(shù)、“打的”費(fèi)用均呈逐年上升態(tài)勢(shì)。
在居民出行主要選擇的交通工具一項(xiàng)調(diào)查中，公交車(chē)仍是大多數(shù)居民的首選，有61%的居民首選公交車(chē)，出行首選出租車(chē)的居民占29%，把乘坐出租車(chē)作為第二選擇的有37%，由于乘坐“摩的”安全性差，選擇“摩的”的只有8%。
3、70%以上市民認(rèn)為競(jìng)價(jià)拍賣(mài)營(yíng)運(yùn)證可行。
目前全市出租車(chē)是否需要增加，居民和出租車(chē)司機(jī)意見(jiàn)相左，有73%的居民認(rèn)為容量不夠，需要增加。而有38%的出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為已經(jīng)飽和，應(yīng)當(dāng)減少，另有50%的出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為應(yīng)維持現(xiàn)狀，不增不減。仍有12%的認(rèn)為需要增加。
關(guān)于今年增加100輛出租車(chē)，實(shí)行競(jìng)價(jià)拍賣(mài)營(yíng)運(yùn)證是否可行的問(wèn)題，回答可行的居民占被調(diào)查者的76%，說(shuō)不清的占11%。出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為可行的占33%，說(shuō)不清的有23%、67%的出租車(chē)管理公司負(fù)責(zé)人也認(rèn)為可行?？梢?jiàn)絕大多數(shù)市民和部分司機(jī)對(duì)實(shí)行競(jìng)價(jià)拍賣(mài)營(yíng)運(yùn)證是贊成的。
本次調(diào)查廣大市民和出租車(chē)司機(jī)對(duì)全市出租車(chē)行業(yè)發(fā)展共提出286條意見(jiàn)和建議，經(jīng)歸納整理，主要有如下幾方面問(wèn)題。
1、出租車(chē)分布不均。
目前全市出租車(chē)大多集中在七條主干道和商業(yè)、車(chē)站等鬧市區(qū)，因此有41%的居民感到出門(mén)“打的”非常方便。但由于一些客觀原因，如道路窄、路況差的地方，周邊無(wú)單位的居民區(qū)、小街小巷等區(qū)域，出租車(chē)出現(xiàn)頻率較低，有22%的居民感到出門(mén)“打的”不方便，有19%的居民最近一次等出租車(chē)用了10多分鐘?？梢?jiàn)出租車(chē)分布不均勻仍給20%的人群出行帶來(lái)不便。
2、部分出租車(chē)司機(jī)綜合素質(zhì)不高。
在調(diào)查中，認(rèn)為部分出租車(chē)司機(jī)綜合素質(zhì)不高對(duì)其服務(wù)態(tài)度感到不滿(mǎn)意的居民占27%。居民對(duì)出租車(chē)司機(jī)最不滿(mǎn)意的是，有45%的居民對(duì)出租車(chē)司機(jī)亂收費(fèi)最不滿(mǎn)意，突出問(wèn)題是計(jì)時(shí)器不準(zhǔn)，不找零，紅燈計(jì)時(shí)等。有42%的居民對(duì)出租車(chē)司機(jī)不遵守交通規(guī)則最不滿(mǎn)意，出租車(chē)搶道、搶停比較嚴(yán)重。有13%的居民對(duì)司機(jī)態(tài)度不好不滿(mǎn)意。還有一些居民反映丟在出租車(chē)?yán)锏呢?cái)物，很難找回。另有20%的居民認(rèn)為部分出租車(chē)司機(jī)的業(yè)務(wù)技能有待提高。一些居民對(duì)出租車(chē)檔次較低，車(chē)內(nèi)外較臟很有看法，認(rèn)為安全性差，影響市容市貌，影響城市提高品位。
3、出租車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不公。
在目前，全市出租車(chē)市場(chǎng)存在一些無(wú)營(yíng)運(yùn)證的“白皮車(chē)”沖擊市場(chǎng)，偷稅漏稅，在起步價(jià)3元低于周邊城市的情況下，“白皮車(chē)”仍在價(jià)格上有降價(jià)空間，對(duì)此廣大出租車(chē)司機(jī)反映強(qiáng)烈。我市有關(guān)執(zhí)法部門(mén)采取措施加大查處力度，收到明顯效果，有17%的出租車(chē)司機(jī)感到“白皮車(chē)”明顯減少，有27%的.認(rèn)為有所減少。但仍有45%的出租車(chē)司機(jī)認(rèn)為“白皮車(chē)”沒(méi)有減少。不公平競(jìng)爭(zhēng)仍然存在。
通過(guò)調(diào)查，我們認(rèn)為市出租車(chē)行業(yè)發(fā)展，為緩解交通緊張狀況，方便市民生活，解決職工就業(yè)，提升城市品位起到了積極的作用。為使全市出租車(chē)行業(yè)進(jìn)一步健康發(fā)展，根據(jù)本次調(diào)查特提出如下建議，供市委市政府領(lǐng)導(dǎo)決策和部門(mén)管理參考。
1、加強(qiáng)管理。
隨著加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)皖西北中心城市步伐的加快，我市城市人口在逐年增長(zhǎng)，客觀上要求出租車(chē)行業(yè)不斷發(fā)展，對(duì)我市出租車(chē)行業(yè)管理提出了更高的要求。一是加強(qiáng)對(duì)出租車(chē)司機(jī)的管理，出租車(chē)管理公司應(yīng)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育，提高司機(jī)政治思想覺(jué)悟、道德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，使廣大司機(jī)能堅(jiān)持做到遵紀(jì)守法、文明經(jīng)營(yíng)、樂(lè)于助人、拾金不昧。二是加強(qiáng)對(duì)出租車(chē)輛的管理，針對(duì)目前我市出租車(chē)檔次較低，車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生狀況較差，居民乘車(chē)對(duì)安全性、健康舒適感有不同程度的擔(dān)憂(yōu)。有81%的居民和67%的出租車(chē)司機(jī)對(duì)本市出租車(chē)實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)車(chē)、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一保險(xiǎn)、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一管理的五統(tǒng)一表示贊成?？梢灶A(yù)見(jiàn)實(shí)行五統(tǒng)一后，奔馳在大街小巷的出租車(chē)將成為我市一道亮麗的風(fēng)景線。三是加強(qiáng)對(duì)出租車(chē)的交通管理，針對(duì)出租車(chē)亂停亂放，個(gè)別司機(jī)開(kāi)飛車(chē)開(kāi)野車(chē)等不遵守交通規(guī)則現(xiàn)象仍比較突出，交警應(yīng)加大力度常抓不懈。以有效減少交通事故的發(fā)生，保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
2、加強(qiáng)檢查。
為營(yíng)造一個(gè)有利于出租車(chē)行業(yè)發(fā)展的環(huán)境，必須要采取有力措施，打擊“白皮車(chē)”。針對(duì)“白皮車(chē)”難確認(rèn)、難處罰，建議對(duì)出租車(chē)實(shí)行有序的統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)其容易辨認(rèn)，容易識(shí)別，使“白皮車(chē)”無(wú)容身之地。交通管理部門(mén)應(yīng)將打擊“白皮車(chē)”作為一項(xiàng)經(jīng)常工作，加大打擊力度，以保護(hù)出租車(chē)司機(jī)的利益。
3、加強(qiáng)道路建設(shè)。
我市道路建設(shè)雖然取得了可喜的變化，但老城區(qū)的一些小街小巷存在道路狹窄、路面較差，不利于出租車(chē)出行，限制了出租車(chē)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，建議合理規(guī)劃，集中財(cái)力，加大對(duì)市區(qū)街道建設(shè)，為我市出租車(chē)行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
另外，由于我市出現(xiàn)非典病人，據(jù)近日調(diào)查，外出流動(dòng)人員減少，乘坐出租車(chē)的居民明顯下降，針對(duì)這一突發(fā)事件，建議增加出租車(chē)，拍賣(mài)營(yíng)運(yùn)證工作推遲到下半年進(jìn)行較為適易。
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，必將推動(dòng)我市出租車(chē)行業(yè)有序健康發(fā)展，我們堅(jiān)信在“十五”期間一定能把我市出租車(chē)行業(yè)建成城市的文明窗口，一輛輛出租車(chē)將成為美化城市的又一道亮麗的風(fēng)景線。
煤礦自查報(bào)告篇十一
恩施自治州xxx煤礦有限公司xxx煤礦位于鶴峰縣城東北部49°距縣城34.5公里，即下坪鄉(xiāng)上村村。地理座標(biāo):東經(jīng)110°13′~ 110°15′，北緯30°01′~30°03′，屬鶴峰縣下坪鄉(xiāng)管轄。20xx年12月份完成了礦井的3改9技術(shù)改工程，先后通過(guò)了湖北煤監(jiān)局、省經(jīng)信委的安全設(shè)施竣工驗(yàn)收及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，于20xx年1月獲取了《安全生產(chǎn)許可證》及通過(guò)了生產(chǎn)能力核定，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力及核定為9萬(wàn)噸/年。
我礦20xx至20xx年生產(chǎn)原煤 10.5萬(wàn)噸，原煤經(jīng)汽運(yùn)到銷(xiāo)售湖南省境內(nèi)。
我礦主要產(chǎn)品是生產(chǎn)原煤。煤種為無(wú)煙煤。
（二）、企業(yè)能源管理狀況
我礦堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，不斷完善能源管理的體系建設(shè)，加強(qiáng)能源科學(xué)管理，提高能源利用效率，促進(jìn)了企業(yè)高速，高效發(fā)展，但同時(shí)也存在微弱之處有待加強(qiáng)。
管理制度體系，如定額管理，制定相應(yīng)的管理制度如：
1、能源財(cái)務(wù)管理制度
2、能源計(jì)算統(tǒng)計(jì)制度
3、能源消耗額定，考核和獎(jiǎng)懲制度
（三）企業(yè)用能管理概況
xxx煤礦的生產(chǎn)用能主要是電力，燃油，水，礦區(qū)供電工作由下坪鄉(xiāng)供電所供電。
（一）、年度能耗情況：
礦井20xx年至20xx年度基本處于停產(chǎn)狀態(tài)無(wú)能耗情況。 20xx年度我礦生產(chǎn)原煤5萬(wàn)噸，工業(yè)總產(chǎn)值 1000萬(wàn)元，綜合能耗 6262 噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤能耗 0.1115 標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，萬(wàn)元產(chǎn)值能耗 6.262 噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元。
20xx年我礦生產(chǎn)原煤 5.5萬(wàn)噸，工業(yè)總產(chǎn)值 1100萬(wàn)元，綜合能耗 5588噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤能耗 0.0904 標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，萬(wàn)元產(chǎn)值能耗 5.08 噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元。
(二）、節(jié)能量計(jì)算說(shuō)明：
ejg—指煤炭生產(chǎn)能源消耗量，單位為千克標(biāo)準(zhǔn)煤（kgce）；
（一）、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國(guó)發(fā)2011 26號(hào)）和《湖北省“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的精神，落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要確定的節(jié)能減排目標(biāo)，完成國(guó)家省下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)，使節(jié)能減排在公司得已順利實(shí)施和有效推進(jìn)，特成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx xxx
常務(wù)副組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)能減排的推進(jìn)實(shí)施。對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行研究決策，定期聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作匯報(bào)，定期檢查指導(dǎo)，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。
2、辦公室
辦公室設(shè)在xxx煤礦生產(chǎn)科，主任：。作為領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決定，負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作推進(jìn)的日常管理工作；組織檢查評(píng)比，對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收；要參與機(jī)電設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)，保證監(jiān)督不再進(jìn)高耗能和不環(huán)保設(shè)備；參與審查自用煤量；電力增容要報(bào)送節(jié)能減排辦公室備案。
礦屬各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。
3、建立推進(jìn)工作機(jī)制
（1）明確職責(zé)和工作程序
推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序，明確各部門(mén)的職責(zé)，給出可操作的工作程序，礦屬各部門(mén)和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各部門(mén)依據(jù)工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)了責(zé)任部門(mén)（科室、井口、班組）、責(zé)任人。
（2）建立例會(huì)制度
領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開(kāi)節(jié)能減排推進(jìn)例會(huì)，總結(jié)、部署推進(jìn)工作；對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題，隨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)協(xié)調(diào)解決。推進(jìn)辦公室建立例會(huì)制度。
（3）實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
為保持節(jié)能減排工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立節(jié)能減排工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
（4）制定考核辦法
向有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也要精神鼓勵(lì)。通過(guò)建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實(shí)施，確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
各部門(mén)按照公司的要求加強(qiáng)了對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善節(jié)能減排專(zhuān)職管理、節(jié)能計(jì)量、環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，配齊專(zhuān)職工作人員，明確責(zé)任和任務(wù)，健全了節(jié)能減排管理制度。建立節(jié)能減排工作責(zé)任制，要將節(jié)能減排的指標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén)，并簽定責(zé)任狀。同時(shí)把節(jié)能減排指標(biāo)完成情況納入各部門(mén)綜合評(píng)價(jià)和年度評(píng)優(yōu)等考核體系，并作為考核各部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容。
財(cái)務(wù)科、工資科要認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)罰款，使節(jié)能減排工作得到強(qiáng)力推進(jìn)。
（5）加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)
各部門(mén)都組織開(kāi)展了經(jīng)常性的節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
（二）、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況
工作放在第一位，視同安全生產(chǎn)同等重要。并決定集團(tuán)公司每季進(jìn)行一次，廠礦級(jí)節(jié)能減排評(píng)比檢查。
（一）、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技改情況：
1、矸石充填采空區(qū): xxx煤礦采用“采空區(qū)矸石充填”部分實(shí)現(xiàn)了矸石不升井、不轉(zhuǎn)移，解決了礦井矸石擺放、占地、環(huán)境污染的諸多問(wèn)題。2009年至20xx年間充填矸石60多萬(wàn)噸，節(jié)省排矸費(fèi)300多萬(wàn)元。使全礦多進(jìn)尺3000多米，采煤增產(chǎn)增效7000多萬(wàn)元。
2、各井主井使用型號(hào)礦燈取消白熾燈，采用新型節(jié)能防爆型號(hào)燈。
3、工業(yè)廣場(chǎng)照明采用新型節(jié)能燈，同功率亮度相當(dāng)于普通照明燈4-7倍。
4、xxx煤礦所生產(chǎn)的井口，全部采用井下蓄電池機(jī)車(chē)運(yùn)輸，取消了柴油機(jī)車(chē)。
（一）、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
一級(jí)抓一級(jí)、落實(shí)責(zé)任逐級(jí)考核。做到用能有計(jì)劃、能耗有定額、使用有計(jì)量、節(jié)能有措施、原始有記錄、管理有制度、崗位有責(zé)任制、獎(jiǎng)罰有辦法，加大節(jié)能投入、建立節(jié)能激勵(lì)機(jī)制。
（二）、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況 制定企業(yè)高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定執(zhí)行。
（三）、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度
xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視自用煤?jiǎn)栴}，xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審查自用煤計(jì)劃，xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審批每月的自用煤使用計(jì)劃，選煤處嚴(yán)格審批和監(jiān)督各單位自用煤的使用情況，確保嚴(yán)格按計(jì)劃使用自用煤，杜絕了超計(jì)劃用煤情況；嚴(yán)格審核自用煤計(jì)劃，選煤處會(huì)同機(jī)電處對(duì)公司所屬用煤?jiǎn)挝恢鹨辉敿?xì)的審核用煤情況，從設(shè)備型號(hào)，實(shí)際使用臺(tái)數(shù)，單位耗煤量，月燃燒天數(shù)到日燃燒小時(shí)數(shù)等諸多因素層層把關(guān)，深入挖潛，在確保各單位自用煤計(jì)劃合理的情況下，杜絕浪費(fèi)情況的發(fā)生。
各礦井的壓風(fēng)機(jī)、主扇、主提升絞車(chē)、主排水泵，實(shí)行了單機(jī)定額管理。
（四）、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況
xxx煤礦所有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目全部按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。并實(shí)施了招投標(biāo)制。
（一）、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況：
根據(jù)鶴煤集團(tuán)的有關(guān)文件規(guī)定，xxx煤礦成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鶴煤公司xxx煤礦節(jié)能減排工作實(shí)施方案》，xxx煤礦節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“節(jié)能減排方案”對(duì)各工區(qū)科室進(jìn)行考核。
（二）、企業(yè)開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)情況：
能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，既是編制企業(yè)能源計(jì)劃的主要依據(jù)，又是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)。只有對(duì)各部門(mén)能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，掌握能源的來(lái)龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出能源消耗升降的原因，從而提出技術(shù)上和管理上的改進(jìn)措施，不斷提高能源管理水平。只有通過(guò)能源消費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析，才能制定出先進(jìn)的、合理的能耗定額，確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。
目前xxx煤礦雖然制定了節(jié)能管理制度，組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，但是由于沒(méi)有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，無(wú)法對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行具體的分析，因此報(bào)請(qǐng)鶴煤集團(tuán)公司急需解決節(jié)能減排專(zhuān)業(yè)方面人才。
（三）、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況
儀表配臵率有待提高，客觀上也使得大部分廠礦內(nèi)部無(wú)法制訂細(xì)化的工序能耗及單位產(chǎn)品能耗考核定額指標(biāo)。
（四）、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況
為進(jìn)一步提高公司員工對(duì)開(kāi)展節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)展節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建，在“節(jié)能宣傳周”期間，采取多種形式，利用各種媒介，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高全社會(huì)的資源憂(yōu)患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。加強(qiáng)節(jié)能教育培訓(xùn)，普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)和節(jié)能管理知識(shí)，提高企業(yè)能源管理水平，大力推廣節(jié)能技術(shù)，推進(jìn)全公司節(jié)能降耗工作。
1、大多數(shù)部門(mén)對(duì)節(jié)能工作都很重視，但有些部門(mén)重視程度不夠。
2、一些工區(qū)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目和措施落實(shí)不到位。
3、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研發(fā)能力較弱。
通過(guò)本次自查，找出我們?cè)诠?jié)能方面存在的許多不足。我們要認(rèn)真整改，措施如下。
1、提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
節(jié)能減排是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要途徑，是企業(yè)降低噸煤成本的重要措施。因此一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)。各單位節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常召開(kāi)節(jié)能工作會(huì)議，制定分期工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。
2、明確職責(zé)和工作程序
制定推進(jìn)工作程序，明確各部門(mén)各單位的職責(zé)，各單位要依據(jù)工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)到責(zé)任部門(mén)（科室、車(chē)間、班組）、責(zé)任人。
3、建立例會(huì)制度
定期主持召開(kāi)《節(jié)能規(guī)劃》推進(jìn)例會(huì)，總結(jié)、部署推進(jìn)工作；對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題，隨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)協(xié)調(diào)解決。
4、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
為保持節(jié)能工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立節(jié)能工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、制定考核辦法
制定獎(jiǎng)懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵(lì)、支持各部門(mén)完成任務(wù)目標(biāo)，要充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，要向推進(jìn)中有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也要有精神鼓勵(lì)。通過(guò)建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實(shí)施，確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)
各部門(mén)要組織開(kāi)展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
7、建立節(jié)能研發(fā)機(jī)制
xxx要成立節(jié)能技術(shù)研發(fā)小組，確立研發(fā)方向和目標(biāo)，采取自主研發(fā)和產(chǎn)、學(xué)、研，相結(jié)合的方式，突破節(jié)能工作中的難題。
8、加大資金投入
對(duì)節(jié)能技改、節(jié)能攻關(guān)項(xiàng)目要有可靠的資金保證，確保礦節(jié)能資金投入逐年增加5%。
xxx煤礦今后幾年自籌或公司投入資金，用于加快節(jié)能降耗技術(shù)改造；加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用；加快淘汰高耗能落后工藝、技術(shù)和設(shè)備，大力調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品工藝和能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。
1、xxx煤礦計(jì)劃在主井口擬建集中礦井水處理廠。用于礦井消塵、鍋爐、浴池等用水。
2、增強(qiáng)煤矸石處理能力，加大矸石采空區(qū)矸石回填量。提高煤矸石的二次回收再利用能力。
3、繼續(xù)進(jìn)行采煤新工藝開(kāi)發(fā)利用，提高采煤效率，降低材料消耗，提高回采率。
4,加快落后設(shè)備更新?lián)Q代步伐。
5、加強(qiáng)各種燃油車(chē)輛管理
不斷加強(qiáng)科技投入，加強(qiáng)礦井水和固體廢物回收再利用，搞好環(huán)境綠化工作，做到礦井生產(chǎn)同節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，努力為社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)美好和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。
煤礦自查報(bào)告篇十二
根據(jù)《***縣煤炭工業(yè)管理局關(guān)于貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國(guó)務(wù)院安委會(huì)全體會(huì)議精神有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故工作文件立即開(kāi)展安全大檢查的通知》***號(hào)文件精神，我礦于**月**日組織礦有關(guān)人員召開(kāi)安全會(huì)議，成立**縣***煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，于**月**日開(kāi)展了安全大檢查，現(xiàn)把相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、成立***縣***煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在礦技術(shù)科，由**同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)資料收集、上報(bào)工作。
二、自檢自查情況。
（一）采掘。
1、我礦現(xiàn)共布置**個(gè)采煤工作面及**個(gè)掘進(jìn)工作面，每個(gè)工作面都編制有《作業(yè)規(guī)程》，采掘布置嚴(yán)格按《采掘計(jì)劃》及《采區(qū)設(shè)計(jì)》進(jìn)行，采掘布置合理。
2、掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象。
3、巷道維修時(shí)編制有專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)措施，作業(yè)時(shí)采用內(nèi)柱式。
液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)。
4、礦井不存在超層越界開(kāi)采行為。
（二）一通三防。
1、***縣***煤礦屬低瓦斯礦井，礦井安裝兩臺(tái)****型、功率**kw的主要通風(fēng)機(jī)，一臺(tái)運(yùn)行，一臺(tái)備用，礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主、副斜井進(jìn)風(fēng)，回風(fēng)井回風(fēng)，為兩進(jìn)一出的通風(fēng)方式，礦井總風(fēng)量***m3/min，風(fēng)量可滿(mǎn)足**萬(wàn)t/年的生產(chǎn)能力。
2、煤礦現(xiàn)為一個(gè)水平生產(chǎn)，共有兩個(gè)采區(qū)，各采區(qū)實(shí)現(xiàn)了分區(qū)通風(fēng)，井下各作業(yè)點(diǎn)風(fēng)量分配合理，無(wú)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象；煤礦已建立測(cè)風(fēng)制度，有專(zhuān)職測(cè)風(fēng)人員，按要求進(jìn)行測(cè)風(fēng)。
3、對(duì)礦井通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行全面檢查，通風(fēng)設(shè)施符合要求。
4、瓦斯防治：煤礦為低瓦斯礦井，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)型號(hào)為***，目前系統(tǒng)運(yùn)行正常，礦井每班檢查二次瓦斯，瓦斯牌板、wa斯手冊(cè)及瓦斯日?qǐng)?bào)表做到了“三對(duì)口”，無(wú)空班漏檢、假檢及瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。
5、煤塵防治：我礦煤塵經(jīng)鑒定具有爆炸性，已按要求編制了《防止煤塵爆炸的安全技術(shù)措施》，礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷已安設(shè)了隔爆水棚；地面靜壓水池容積為***立方米，水源充足，水壓能滿(mǎn)足要求，防塵管路鋪設(shè)到各工作面，井下各作業(yè)地點(diǎn)及容易產(chǎn)生粉塵地點(diǎn)均敷設(shè)有防塵管路，有專(zhuān)人不定期進(jìn)行灑水降塵。
入井檢身制度嚴(yán)格，無(wú)攜帶點(diǎn)火物品下井情況出現(xiàn)。
（三）頂板管理。
我礦采煤工作面采用自行跨落法管理頂板，掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象；巷道修理時(shí)采用內(nèi)柱式液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)，編制有《巷道維修的安全技術(shù)措施》。
**月**日經(jīng)安全大檢查，***運(yùn)輸巷、***回風(fēng)巷、***回風(fēng)巷、**水平**運(yùn)輸存在折梁斷柱，煤礦已經(jīng)于**月**日停產(chǎn)檢修。
（四）礦井水害防治。
我礦井口和工業(yè)廣場(chǎng)均高于當(dāng)?shù)貧v年洪水最高水位，煤礦已在雨季前組織了相關(guān)人員對(duì)礦區(qū)周邊小窯進(jìn)行了調(diào)查，并填繪在《井上下對(duì)照?qǐng)D》上，雨季期間還安排了專(zhuān)人24小時(shí)值班；井下采掘工作嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水方針，探水鉆配備有兩臺(tái)，一臺(tái)型號(hào)為***（5.5kw），一臺(tái)為***（5kw）。
本礦排水為一級(jí)排水，正常涌水量***m3/d，主（備）水泵型號(hào)為***，能夠正常運(yùn)行，排水能力可滿(mǎn)足礦井24小時(shí)的最大涌水量。
（五）機(jī)電。
我礦生產(chǎn)能力為***萬(wàn)噸/年，煤礦為雙回路供電，井下供電實(shí)現(xiàn)“三專(zhuān)”，所使用的電氣設(shè)備全部有煤安標(biāo)志，無(wú)陶汰電氣設(shè)備下井使用，煤礦電氣防爆率達(dá)100%，無(wú)失爆現(xiàn)象。
（六）提升運(yùn)輸。
1、提升系統(tǒng)：
用；絞車(chē)司機(jī)全部持證上崗。
2、礦井運(yùn)輸：
地面至井下各采掘工作面的運(yùn)輸巷道符合標(biāo)準(zhǔn)要求，主要運(yùn)輸巷道輔軌11kg/m，軌距為600mm，采用0.75m3u型礦車(chē)，人力推車(chē)運(yùn)輸。
**月**日經(jīng)安全大檢查，主斜井筒煤碴較多，煤礦已經(jīng)于當(dāng)天中班組織人員清理。
（七）礦井通信。
我礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)完善，地面裝設(shè)有***型（***門(mén)）程控交換機(jī)1臺(tái)，井下采用***型本質(zhì)安全型防爆電話機(jī)進(jìn)行通迅，井下各采掘工作面、機(jī)電硐室、水泵房、井口值班室、主通風(fēng)機(jī)房、絞車(chē)房、監(jiān)控室等地點(diǎn)均安裝有電話，每部電話都可以直接撥打礦井通訊系統(tǒng)中的任意一部電話，每部電話機(jī)上都掛有全礦井上下電話程控電話機(jī)號(hào)碼，方便直接聯(lián)系。
（八）火工品及放炮管理。
我礦已建立了爆破物品管理制度，井下采掘一般采用風(fēng)鎬落煤（巖），在巖層比較堅(jiān)硬的.情況下偶爾會(huì)放炮，放爆時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”、“一炮三檢”制度，地面爆破材料庫(kù)各種記錄齊全。
（九）人員持證情況。
1、礦長(zhǎng)（兼法人）已經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)合格，取得“兩證”（礦長(zhǎng)資格證、安全資格證），持證上崗。
持證上崗。
3、安全管理人員配備情況：煤礦配備安全科長(zhǎng)、生技科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)各1人，班組長(zhǎng)4人，全部經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。
4、特種作業(yè)人員共有**人，其中：瓦斯檢查員*人，安全檢查員*人，爆破員*人，絞車(chē)司機(jī)*人，電鉗工*人，礦井測(cè)風(fēng)測(cè)塵工*人，全部都經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持有特種作業(yè)操作資格證。
5、我礦從業(yè)人員已經(jīng)紅河州煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，培（復(fù)）訓(xùn)人數(shù)***人，全員培訓(xùn)率為100%，全部持證上崗；此外，我礦還嚴(yán)格按照年初所制定的《從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃》進(jìn)行每月一次的安全教育培訓(xùn)。
（十）安全生產(chǎn)圖紙。
煤礦及時(shí)填繪《井上下對(duì)照?qǐng)D》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》等《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的十一種圖紙，并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。
（十一）安全監(jiān)控系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)。
1、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。
煤礦已安裝**安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一套，共裝設(shè)***型監(jiān)控分站*臺(tái)，甲烷傳感器**個(gè)，井下各采掘作業(yè)點(diǎn)、總回風(fēng)巷、主要硐室均按《煤礦安全規(guī)程》要求設(shè)置了各類(lèi)傳感器，已制定了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，甲烷傳感器每7天調(diào)校一次，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)有專(zhuān)人值班，運(yùn)行正常，能夠保證井下安全狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。
2、人員定位系統(tǒng)。
煤礦自查報(bào)告篇十三
根據(jù)《xxx縣煤炭工業(yè)管理局關(guān)于貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國(guó)務(wù)院安委會(huì)全體會(huì)議精神有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故工作文件立即開(kāi)展安全大檢查的通知》xxx號(hào)文件精神，我礦于20xx年xx月xx日組織礦有關(guān)人員召開(kāi)安全會(huì)議，成立xx縣xxx煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，于xx月xx日開(kāi)展了安全大檢查，現(xiàn)把相關(guān)情況報(bào)告如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在礦技術(shù)科，由xxx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)資料收集、上報(bào)工作。
（一）采掘。
1、我礦現(xiàn)共布置xx個(gè)采煤工作面及xx個(gè)掘進(jìn)工作面，每個(gè)工作面都編制有《作業(yè)規(guī)程》，采掘布置嚴(yán)格按《采掘計(jì)劃》及《采區(qū)設(shè)計(jì)》進(jìn)行，采掘布置合理。
2、掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象。
3、巷道維修時(shí)編制有專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)措施，作業(yè)時(shí)采用內(nèi)柱式液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)。
4、礦井不存在超層越界開(kāi)采行為。
（二）一通三防。
1、xxx縣xxx煤礦屬低瓦斯礦井，礦井安裝兩臺(tái)xxxx型、功率xxkw的主要通風(fēng)機(jī)，一臺(tái)運(yùn)行，一臺(tái)備用，礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主、副斜井進(jìn)風(fēng)，回風(fēng)井回風(fēng)，為兩進(jìn)一出的通風(fēng)方式，礦井總風(fēng)量xxxm3/min，風(fēng)量可滿(mǎn)足xx萬(wàn)t/年的生產(chǎn)能力。
2、煤礦現(xiàn)為一個(gè)水平生產(chǎn)，共有兩個(gè)采區(qū)，各采區(qū)實(shí)現(xiàn)了分區(qū)通風(fēng)，井下各作業(yè)點(diǎn)風(fēng)量分配合理，無(wú)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象；煤礦已建立測(cè)風(fēng)制度，有專(zhuān)職測(cè)風(fēng)人員，按要求進(jìn)行測(cè)風(fēng)。
3、對(duì)礦井通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行全面檢查，通風(fēng)設(shè)施符合要求。
4、瓦斯防治：煤礦為低瓦斯礦井，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)型號(hào)為xxx，目前系統(tǒng)運(yùn)行正常，礦井每班檢查二次瓦斯，瓦斯牌板、wa斯手冊(cè)及瓦斯日?qǐng)?bào)表做到了“三對(duì)口”，無(wú)空班漏檢、假檢及瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。
5、煤塵防治：我礦煤塵經(jīng)鑒定具有爆炸性，已按要求編制了《防止煤塵爆炸的安全技術(shù)措施》，礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷已安設(shè)了隔爆水棚；地面靜壓水池容積為xxx立方米，水源充足，水壓能滿(mǎn)足要求，防塵管路鋪設(shè)到各工作面，井下各作業(yè)地點(diǎn)及容易產(chǎn)生粉塵地點(diǎn)均敷設(shè)有防塵管路，有專(zhuān)人不定期進(jìn)行灑水降塵。
6、防滅火：我礦煤層經(jīng)鑒定為自燃煤層，已按要求編制了《防止煤層自燃的安全技術(shù)措施》，采空區(qū)封閉及時(shí)，消防管理已路鋪設(shè)到各工作面，機(jī)電硐室、電氣設(shè)備旁均配有滅火器及消防沙箱，煤礦入井檢身制度嚴(yán)格，無(wú)攜帶點(diǎn)火物品下井情況出現(xiàn)。
（三）頂板管理。
我礦采煤工作面采用自行跨落法管理頂板，掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象；巷道修理時(shí)采用內(nèi)柱式液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)，編制有《巷道維修的安全技術(shù)措施》。
xx月xx日經(jīng)安全大檢查，xxx運(yùn)輸巷、xxx回風(fēng)巷、xxx回風(fēng)巷、xx水平運(yùn)輸存在折梁斷柱，煤礦已經(jīng)于xx月xx日停產(chǎn)檢修。
（四）礦井水害防治。
我礦井口和工業(yè)廣場(chǎng)均高于當(dāng)?shù)貧v年洪水最高水位，煤礦已在雨季前組織了相關(guān)人員對(duì)礦區(qū)周邊小窯進(jìn)行了調(diào)查，并填繪在《井上下對(duì)照?qǐng)D》上，雨季期間還安排了專(zhuān)人24小時(shí)值班；井下采掘工作嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水方針，探水鉆配備有兩臺(tái)，一臺(tái)型號(hào)為xxx（5.5kw），一臺(tái)為xxx（5kw）。
本礦排水為一級(jí)排水，正常涌水量xxxm3/d，主（備）水泵型號(hào)為xxx，能夠正常運(yùn)行，排水能力可滿(mǎn)足礦井24小時(shí)的最大涌水量。
（五）機(jī)電。
我礦生產(chǎn)能力為xxx萬(wàn)噸/年，煤礦為雙回路供電，井下供電實(shí)現(xiàn)“三專(zhuān)”，所使用的電氣設(shè)備全部有煤安標(biāo)志，無(wú)陶汰電氣設(shè)備下井使用，煤礦電氣防爆率達(dá)100%，無(wú)失爆現(xiàn)象。
（六）提升運(yùn)輸。
1、提升系統(tǒng)：
主斜井提升絞車(chē)型號(hào)為xxx，功率75kw，提升方式為串車(chē)提升，提升絞車(chē)各種保護(hù)齊全可靠，斜井“一坡三擋”裝置完善，能正常使用；絞車(chē)司機(jī)全部持證上崗。
2、礦井運(yùn)輸：
地面至井下各采掘工作面的運(yùn)輸巷道符合標(biāo)準(zhǔn)要求，主要運(yùn)輸巷道輔軌11kg/m，軌距為600mm，采用0.75m3u型礦車(chē)，人力推車(chē)運(yùn)輸。
xx月xx日經(jīng)安全大檢查，主斜井筒煤碴較多，煤礦已經(jīng)于當(dāng)天中班組織人員清理。
（七）礦井通信。
我礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)完善，地面裝設(shè)有xxx型（xxx門(mén)）程控交換機(jī)1臺(tái)，井下采用xxx型本質(zhì)安全型防爆電話機(jī)進(jìn)行通迅，井下各采掘工作面、機(jī)電硐室、水泵房、井口值班室、主通風(fēng)機(jī)房、絞車(chē)房、監(jiān)控室等地點(diǎn)均安裝有電話，每部電話都可以直接撥打礦井通訊系統(tǒng)中的'任意一部電話，每部電話機(jī)上都掛有全礦井上下電話程控電話機(jī)號(hào)碼，方便直接聯(lián)系。
（八）火工品及放炮管理。
我礦已建立了爆破物品管理制度，井下采掘一般采用風(fēng)鎬落煤（巖），在巖層比較堅(jiān)硬的情況下偶爾會(huì)放炮，放爆時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”、“一炮三檢”制度，地面爆破材料庫(kù)各種記錄齊全。
（九）人員持證情況。
1、礦長(zhǎng)（兼法人）已經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)合格，取得“兩證”（礦長(zhǎng)資格證、安全資格證），持證上崗。
2、煤礦共配備安全副礦長(zhǎng)、技術(shù)副礦長(zhǎng)（兼技術(shù)負(fù)責(zé)人）、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)各1人，全部經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)合格，取得安全資格證，持證上崗。
3、安全管理人員配備情況：煤礦配備安全科長(zhǎng)、生技科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)各1人，班組長(zhǎng)4人，全部經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。
4、特種作業(yè)人員共有xx人，其中：瓦斯檢查員x人，安全檢查員x人，爆破員x人，絞車(chē)司機(jī)x人，電鉗工x人，礦井測(cè)風(fēng)測(cè)塵工x人，全部都經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持有特種作業(yè)操作資格證。
5、我礦從業(yè)人員已經(jīng)紅河州煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，培（復(fù)）訓(xùn)人數(shù)xxx人，全員培訓(xùn)率為100%，全部持證上崗；此外，我礦還嚴(yán)格按照年初所制定的《從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃》進(jìn)行每月一次的安全教育培訓(xùn)。
（十）安全生產(chǎn)圖紙。
煤礦及時(shí)填繪《井上下對(duì)照?qǐng)D》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》等《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的十一種圖紙，并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。
（十一）安全監(jiān)控系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)。
1、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。
煤礦已安裝安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一套，共裝設(shè)xxx型監(jiān)控分站x臺(tái)，甲烷傳感器xx個(gè)，井下各采掘作業(yè)點(diǎn)、總回風(fēng)巷、主要硐室均按《煤礦安全規(guī)程》要求設(shè)置了各類(lèi)傳感器，已制定了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，甲烷傳感器每7天調(diào)校一次，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)有專(zhuān)人值班，運(yùn)行正常，能夠保證井下安全狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。
2、人員定位系統(tǒng)。
煤礦自查報(bào)告篇十四
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真的安全基礎(chǔ)工作，搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，努力提高煤礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本，也是維護(hù)職工人身安全的基本保證。強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)，是煤礦安全工作的重要任務(wù)，是“安全第一，預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)?！吨腥A人民共和國(guó)煤炭法》規(guī)定：“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)?！薄睹旱V安全監(jiān)察條例》也對(duì)煤礦企業(yè)提出了強(qiáng)制性開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)工作的嚴(yán)格要求。對(duì)在新體制下加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)、提高安全培訓(xùn)質(zhì)量提出了新課題。這充分說(shuō)明了煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作由于行業(yè)的特殊性，比其它行業(yè)顯得更為重要。據(jù)查閱資料統(tǒng)計(jì)，xxxx-xxxx年，全國(guó)煤礦職工死亡人數(shù)114878人，百萬(wàn)噸煤死亡率為5.94。而同期美國(guó)煤礦死亡人數(shù)僅為1261人，特別最近三年煤礦死亡人數(shù)每年均控制在40人以下，xxxx年以后百萬(wàn)噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)如此嚴(yán)峻，原因是多方面的，但其中一個(gè)主要原因是人員安全意識(shí)差、能力較低，構(gòu)建和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系，加強(qiáng)各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)之一。
從大量事故調(diào)查資料分析結(jié)果看，80%以上的事故都是“三違”（違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律）造成的。國(guó)外工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高人員安全素質(zhì)是減少事故最有效的手段之一。但是，長(zhǎng)期以來(lái)，很多企業(yè)并沒(méi)有真正意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，或者認(rèn)識(shí)不深，理解片面，對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作抱著敷衍了事和走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度，沒(méi)有給予充分重視。
隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，煤礦機(jī)械化、自動(dòng)化水平在不斷提高，國(guó)家的法律法規(guī)都在不斷健全和完善。為跟上時(shí)代的步伐，就必須杜絕“一勞永逸”的學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立不斷培訓(xùn)和努力學(xué)習(xí)的思想。為使安全培訓(xùn)教育取得預(yù)期效果，必須注重培訓(xùn)內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，同時(shí)考慮到煤礦行業(yè)的特點(diǎn)針對(duì)以上存在的問(wèn)題，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同因人而宜、因地制宜，制訂不同的培訓(xùn)規(guī)劃措施如下：
1、安全培訓(xùn)內(nèi)容（1）法律法規(guī)教育。主要有法律基礎(chǔ)知識(shí)，如《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動(dòng)法》等。（2）煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質(zhì)和危害及防治辦法；采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作常識(shí)、要領(lǐng)及安全注意事項(xiàng)，如采掘工作面的安全技術(shù)、爆破安全技術(shù)、“一通三防”安全技術(shù)、礦井提升運(yùn)輸安全技術(shù)、礦井電氣安全技術(shù)、井下現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)常識(shí)等。（3）煤礦安全技術(shù)法規(guī)。主要包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說(shuō)明》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“一通三防”責(zé)任制和各種《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》等。（4）煤礦事故分析和處理。主要是案例教育，包括煤礦各種事故產(chǎn)生的原因、特征、發(fā)生發(fā)展過(guò)程、分析技術(shù)方法的理論和防治對(duì)策等方面。（5）計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)通信等方面的信息技術(shù)。在具體培訓(xùn)中，可根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象不同安排選用不同的內(nèi)容。
2、培訓(xùn)形式（1）入礦培訓(xùn)。對(duì)象為新招收的工人，一般是脫產(chǎn)培訓(xùn)，按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，時(shí)間為2個(gè)月。但在實(shí)際中很多礦并未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容簡(jiǎn)化，時(shí)間僅有一個(gè)星期左右，使得進(jìn)礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質(zhì)就先天不足，從而為以后的違章埋下隱患。（2）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。對(duì)象包括經(jīng)過(guò)理論培訓(xùn)的新工人和對(duì)工藝、設(shè)備等不熟悉的所有各種工作人員，時(shí)間可能只有幾分鐘，也可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)月之久。內(nèi)容包括手工操作過(guò)程、工藝設(shè)備流程、工作原理和使用維護(hù)方法等。（3）脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作的各類(lèi)人員，根據(jù)工作崗位和性質(zhì)，可制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)周期。對(duì)特殊工種和各級(jí)安全監(jiān)察管理人員，必須按規(guī)定進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)和定期安全培訓(xùn)，對(duì)其他工作人員也應(yīng)進(jìn)行定期安全培訓(xùn)。（4）在職培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作，沒(méi)有時(shí)間或不需要進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)的各類(lèi)人員，如班前、班后安全培訓(xùn)，利用會(huì)議間隙培訓(xùn)，利用有關(guān)圖書(shū)資料自學(xué)等。
3、安全技術(shù)培訓(xùn)措施。
（1）對(duì)安全培訓(xùn)設(shè)備與教學(xué)管理要兩手抓，不能一手硬一手軟。有些單位要么只重視更新培訓(xùn)設(shè)備和教室的裝修，多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房等一應(yīng)俱全，但對(duì)培訓(xùn)具體計(jì)劃和落實(shí)執(zhí)行情況疏于管理，人員培訓(xùn)缺少明確目標(biāo)；要么只注意落實(shí)計(jì)劃和任務(wù)數(shù)，但由于設(shè)備陳舊，缺乏必要的教學(xué)手段，教室或?qū)Ｂ毥處煵蛔?，安全培?xùn)流于形式，培訓(xùn)的質(zhì)量和效果難以保證。
（2）加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止安全培訓(xùn)變成走過(guò)場(chǎng)。為不違反《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，許多單位也對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)模式和培訓(xùn)內(nèi)容比較單一，缺乏針對(duì)性，且只要參加學(xué)習(xí)就能通過(guò)考試，拿到合格證，難以收到應(yīng)有的效果。而且，由于生產(chǎn)比較緊張，全員培訓(xùn)經(jīng)常得不到落實(shí)，生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干和單位正職等人員需要參加培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常因?yàn)槿耸志o和工作繁忙無(wú)法參加，為了完成“任務(wù)”，只好指派他人參加。最后培訓(xùn)部門(mén)和接受培訓(xùn)單位的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)雖然完成了，雙方皆大歡喜，但并未達(dá)到全員培訓(xùn)的目的。
（3）增加安全培訓(xùn)投入。如在安全培訓(xùn)資金安排上，美國(guó)煤礦提取比例為0.02美元/t；文化程度方面，美國(guó)礦工高中以上占77%，其中大專(zhuān)以上占15%。相比之下，我國(guó)煤礦職工素質(zhì)低，企業(yè)在安全培訓(xùn)方面的投入也較低。為提高本單位職工素質(zhì)，增強(qiáng)安全意識(shí)，減少各種事故的發(fā)生，就必須加大安全培訓(xùn)資金投入，才能從根本上改變安全的被動(dòng)局面。
（4）加強(qiáng)和改進(jìn)師資建設(shè)和教學(xué)方法。長(zhǎng)期以來(lái)，作為安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)職教師往往沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)課主要靠聘請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員來(lái)講授。雖然他們都具有一定的理論知識(shí)和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種規(guī)章制度比較熟悉，但受時(shí)間和精力限制，難以保證培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。表現(xiàn)在教學(xué)上，對(duì)培訓(xùn)的具體方法研究較少，講授時(shí)具體技術(shù)法規(guī)講的多，理論和案例講的少，而案例教學(xué)是培訓(xùn)中具有針對(duì)性能夠提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán)，只有抽象，沒(méi)有具體，講授效果往往不盡人意，使安全培訓(xùn)質(zhì)量大打折扣。
特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)有待于我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)工作中繼續(xù)研究和探討，不斷豐富發(fā)展和完善。煤礦特種人員培訓(xùn)方法要拓展教學(xué)思路，應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)的方式，利用現(xiàn)代科技教學(xué)手段教學(xué)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，多種現(xiàn)代科技教學(xué)應(yīng)運(yùn)而生，如運(yùn)用多媒體教學(xué)改變傳統(tǒng)的統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)的被動(dòng)式課堂講授模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)。要著力提高教師的素質(zhì)；抓安全培訓(xùn)師資的充實(shí)提高，做好煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)的高質(zhì)量教材、教案的編寫(xiě)，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)的需求；不斷改進(jìn)教學(xué)治理、教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，通過(guò)各種形式不斷強(qiáng)化特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，切切實(shí)實(shí)提高煤礦特種作業(yè)人員全技術(shù)素質(zhì)，推動(dòng)煤礦企業(yè)安全治理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
煤礦自查報(bào)告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照集團(tuán)公司關(guān)于做好20xx年度干部考核工作的通知要求，現(xiàn)將自己20xx年主要工作匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)指正?；仡欉^(guò)去的20xx年，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦班子成員的大力支持和密切配合下，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作部署和礦中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工，克服生產(chǎn)銜接緊張、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻等困難，解放思想，堅(jiān)定信念，勤懇敬業(yè)，真抓實(shí)干，礦井各項(xiàng)工作有序推進(jìn),繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的`發(fā)展態(tài)勢(shì)。
在全國(guó)兩會(huì)等政治敏感期，堅(jiān)持吃住在礦，在303面回收和305面安裝等關(guān)鍵期間，帶頭深入井下，排隱患查問(wèn)題。三是堅(jiān)持民主集中制，營(yíng)造了良好的決策氛圍。堅(jiān)持重大事件、涉及到礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、職工群眾關(guān)心等問(wèn)題，召開(kāi)職代會(huì)、月度例會(huì)、班子擴(kuò)大會(huì)，廣泛征求各方面意見(jiàn)，集體決策，營(yíng)造了和諧的管理氛圍。四是遵章守紀(jì)，廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織紀(jì)律，自覺(jué)遵守集團(tuán)公司和礦有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，做到靠制度管人、按程序辦事，追求誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)地為礦井發(fā)展做實(shí)實(shí)在在的事。
作為xx礦礦長(zhǎng)，我積極督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)，合理擺布生產(chǎn)地區(qū)，加快生產(chǎn)準(zhǔn)備，克服了重重困難，圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。一是原煤產(chǎn)量保持歷史高位水平，合理安排12806面、12303面等6個(gè)工作面生產(chǎn)，克服了12806面薄煤帶等困難，原煤產(chǎn)量達(dá)到200萬(wàn)噸，繼續(xù)保持歷史高位水平，其中，綜采一區(qū)產(chǎn)量達(dá)到120萬(wàn)噸。二是認(rèn)真組織開(kāi)掘競(jìng)賽，12805兩巷在巷道壓力大、支護(hù)密度大的情況下，月均進(jìn)尺保持在110米以上；12305運(yùn)巷在迎頭和后路涌水量較大的情況下，月均進(jìn)尺組織到了200米以上。開(kāi)一區(qū)充分發(fā)揮快速掘進(jìn)一條線的裝備優(yōu)勢(shì)，應(yīng)用了巖巷復(fù)噴工藝，繼續(xù)保持了1500米巖巷快速掘進(jìn)隊(duì)水平。三是認(rèn)真組織了工作面拆除安裝工作，分階段對(duì)組裝硐室、運(yùn)輸路線、安全設(shè)施等進(jìn)行安全評(píng)估驗(yàn)收，順利完成了12303面、12803面、12110面拆除回收和12106面、12305面安裝。四是加強(qiáng)了機(jī)電管理工作，組織開(kāi)展了機(jī)電會(huì)戰(zhàn)，認(rèn)真執(zhí)行主副井檢修科室跟班匯報(bào)制度，加強(qiáng)二水平、三采皮帶系統(tǒng)的日檢維護(hù)，全礦井下風(fēng)水管路進(jìn)行了升級(jí)改造，很好地服務(wù)了礦井生產(chǎn)。
十八屆四中全會(huì)等敏感期內(nèi)，以及12303面回收和12305面安裝等重點(diǎn)工作期間，堅(jiān)持吃住在礦，確保了安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)了一通三防、防治水、小運(yùn)輸、職業(yè)危害防治等重點(diǎn)項(xiàng)目安全管控。組織開(kāi)展了“一通三防”會(huì)戰(zhàn)，12806面落實(shí)綜合抽放措施，確保了瓦斯?jié)舛鹊臀贿\(yùn)行；12808運(yùn)巷和12805運(yùn)巷采用鉆屑指標(biāo)法區(qū)域驗(yàn)證，保障了掘進(jìn)工作順利進(jìn)行；完成了礦井反風(fēng)演習(xí)。組織了水災(zāi)應(yīng)急救援演練；積極開(kāi)展八下采區(qū)的地面物探工作，對(duì)12805運(yùn)巷、八下軌道下山等地區(qū)進(jìn)行超前探測(cè)，保障了安全掘進(jìn)。認(rèn)真做好了雨季三防各項(xiàng)工作，確保了礦井安全度汛。加強(qiáng)了小運(yùn)輸管理，三軌坡、八軌坡等地區(qū)累計(jì)臥底調(diào)道3350米，更換道板840余塊，整修水溝20xx余米；各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)建立了運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)班組，固定了班組隊(duì)伍，明確了人員職責(zé)，配備了起道器、水平尺、彎道器等工具，保證了小運(yùn)輸安全。
做為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，充分調(diào)研礦井實(shí)際和市場(chǎng)，按照“狠抓精煤促增收、節(jié)支降耗控成本”的工作思路，較好完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。一是精煤戰(zhàn)略持續(xù)深入。采取加強(qiáng)內(nèi)部管控、制定激勵(lì)政策、嚴(yán)格設(shè)備檢修等措施，對(duì)洗煤廠粗煤泥回收、離心機(jī)脫水等生產(chǎn)系統(tǒng)工藝進(jìn)行了優(yōu)化改造，提升了煤泥處理能力，基本實(shí)現(xiàn)原煤全部入洗；同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工作面放震動(dòng)炮、開(kāi)掘頭面分裝分運(yùn)等措施，實(shí)施了撈坑積存精末煤分儲(chǔ)、煤沙分儲(chǔ)等新舉措，提高了精煤質(zhì)量。二是持續(xù)開(kāi)展銷(xiāo)售大會(huì)戰(zhàn)。加強(qiáng)了市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)拓力度，鞏固了武安周邊客戶(hù)，積極走訪回訪山東、河南、湖北等地客戶(hù)，擴(kuò)大了銷(xiāo)售半徑；嚴(yán)格銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，地銷(xiāo)煤車(chē)車(chē)采樣，批批化驗(yàn)；路運(yùn)重點(diǎn)用戶(hù)實(shí)行裝車(chē)皮帶、火車(chē)雙采樣。銷(xiāo)售工作實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)突圍，累計(jì)完成銷(xiāo)售163萬(wàn)噸。三是“降低成本大會(huì)戰(zhàn)”成效顯著。材料管理方面，加強(qiáng)材料領(lǐng)用和井下現(xiàn)場(chǎng)管理，大力開(kāi)展材料循環(huán)復(fù)用、修舊利廢活動(dòng)，累計(jì)節(jié)約資金162.8萬(wàn)元。配件管理方面，加強(qiáng)月度計(jì)劃管理，實(shí)現(xiàn)了工作面回收零丟失，配件費(fèi)用同比下降121.6萬(wàn)元。用電管理方面，采取避峰就谷措施，大力使用云寧電廠供電，合理調(diào)整壓風(fēng)機(jī)運(yùn)行方式，用電降低12.38萬(wàn)度；調(diào)整了12806面上隅角抽放時(shí)間，月節(jié)電3萬(wàn)度。勞動(dòng)用工方面，區(qū)隊(duì)“五員”合為一名綜合員，精簡(jiǎn)崗位75個(gè)；規(guī)范了地面科室用工，合理安排輪休，月出勤控制在21個(gè)，月度節(jié)約用工20xx余個(gè)。認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司減人提效指示精神，全礦累計(jì)減——人。非生產(chǎn)性支出方面。從嚴(yán)從細(xì)控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等支出，各項(xiàng)費(fèi)用同比減少496萬(wàn)元。通過(guò)以上措施，我礦成本控制在——元/噸以下。四是全面預(yù)算和全員績(jī)效考核方面。對(duì)預(yù)算體系進(jìn)行了補(bǔ)充完善，實(shí)現(xiàn)了和集團(tuán)公司預(yù)算管理平臺(tái)的全面接軌。制定了全員績(jī)效考核實(shí)施方案，構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底的全員、全過(guò)程考核體系。
煤礦自查報(bào)告篇十六
您們好!
作為“[xxxxx]美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對(duì)我的信任，給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語(yǔ)的人，在這短短的一個(gè)月里，我知道了如何招待好客人，深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!
的確，剛開(kāi)始我真的感覺(jué)很累，很不習(xí)慣。然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我，很是照顧我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動(dòng)跟我打招呼，感覺(jué)我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無(wú)論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時(shí)間飛逝，2月15日我學(xué)校就開(kāi)學(xué)了，這實(shí)乃我個(gè)人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。
此致
敬禮
辭職員：
20xx年xx月xx日。
煤礦自查報(bào)告篇十七
根據(jù)xxxxxxx文件精神，要求開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái),自身能夠按照作風(fēng)整頓活動(dòng)方案的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?，F(xiàn)在對(duì)照自身實(shí)際，作如下剖析：
1、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒(méi)有做到經(jīng)常深入一線熟悉與了解情況，對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
3、在帶動(dòng)班子成員，教育和引導(dǎo)員工創(chuàng)新方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。對(duì)于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
2、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。作為安監(jiān)科科長(zhǎng)，要不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念。一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高綜合能力，使自己能夠更好地找準(zhǔn)自己的位子，要大膽開(kāi)展創(chuàng)新工作思路，完成的各項(xiàng)工作。二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè)趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹(shù)立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
5、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠(chéng)黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭(zhēng)成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開(kāi)拓型，復(fù)合型的干部。
總之，今后我將在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。
煤礦自查報(bào)告篇十八
自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)存在的主要問(wèn)題、問(wèn)題存在的原因及今后的整改措施進(jìn)行了剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
1、工作中業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研學(xué)習(xí)不夠，多是忙于地面資料整理工作，疏于井下具體事務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。對(duì)涉及自己工作所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握仍然不夠全面。沒(méi)有充分把所掌握理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。在如何繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)方面缺少深入的思考，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，橫向交流和學(xué)習(xí)。
由于自己平常學(xué)習(xí)不夠及工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問(wèn)題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識(shí)沒(méi)得到更高層次的改造，人生觀、價(jià)值觀沒(méi)得到充分的確立，獻(xiàn)身礦山的宗旨思想樹(shù)立不牢，因而與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。
針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，以及其他同志先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，及相關(guān)法律知識(shí)等。
2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作。
3、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作。
4、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。真正成為一名有知識(shí)、能實(shí)踐的技術(shù)人員?？傊?，今后我將在礦和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做好，取得成效。