公司員工思想工作總結(熱門22篇)

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    總結是一個反思思考過程,可以讓我們更好地認識自己的風格和行為。在寫總結之前,我們要先明確總結的目的和主題。下面是一些總結的范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
    公司員工思想工作總結篇一
    xx年4月份已經有13對新人參加婚慶活動,大大增加我們未來工作的信心。與婚慶公司合作的酒店,相親公司等的合作伙伴都紛紛向我們提供他們的聯系方式和合作計劃,提升了我公司在婚慶公司上的地位。因服務質量有保證,參加了婚慶活動的新人都說好,還介紹了他們即將結婚的朋友,成功地有了熟客。
    1、活動形式單一
    截止目前為止婚慶實施小組開展的活動的主要形式仍然停留在以物料發(fā)放為主,缺少創(chuàng)新和改進。
    2、宣傳力度不夠
    除去對主要的婚宴舉辦地進行宣傳外,缺少對相應的與婚慶有關的行業(yè)的走訪宣傳,讓部分舉辦婚宴的新人未能及時享受到婚慶促銷所帶來的利益。
    3、創(chuàng)新能力低下
    由于婚慶實施小組的兩個實施人員都沒結婚,沒有任何的實戰(zhàn)經驗。僅能靠著日常積累對婚宴活動進行創(chuàng)新。所以導致了婚慶實施小組的創(chuàng)新能力低下,并且創(chuàng)新成果并不能很好的運用到實際的操作中。
    1、繼續(xù)加強婚慶操作流程性規(guī)范性建設
    2、改變現有宣傳方式,在較落后的地區(qū)的主要街道及大型卷煙零售客戶的.門口擺放易拉寶進行宣傳,同時也要針對新人主要集中的場所采取點對點宣傳的方法。把宣傳的對象由面對零售戶宣傳,向直接面對消費者宣傳轉變。
    3、加強城區(qū)婚慶活動的開展,通過到民政部門以及各大酒店獲取將舉辦婚禮新人的信息后進行聯系,宣傳推介婚慶活動。
    公司員工思想工作總結篇二
    員工思想工作一方面關系到企業(yè)的健康發(fā)展,另一方面關系到企業(yè)員工的根本利益。簡言之,員工的思想直接影響其工作效率,從而影響企業(yè)的業(yè)績和持續(xù)發(fā)展。今天本站小編給大家整理了公司員工思想工作總結,希望對大家有所幫助。
    我懷著無比崇敬的心情參加本次入黨培訓,正如同懷著無比崇敬的心情申請加入中國共產黨,申請成為一名中國共產黨員。通過此次培訓我又進一步端正了入黨動機、提高自身思想素質,通過馬克思主義與當代世界、中國共產黨黨史、毛澤東思想的學習使我的思想上得到了升華、對黨的先進性有了深刻的體會、更加清楚的認識了黨的本質、堅定了我為共產主義奮斗終身的信念。
    我以加入中國共產黨成為一名中國共產黨員為榮。我的爺爺、外公都是老革命。外公曾是李先念解放前的警衛(wèi)員,他在戰(zhàn)爭中腦部受過傷,再加從我懂事起外公就年歲已高,所以生活已不能自理,但即使如此,外公始終是我尊敬的人,因為他身上充滿了共產黨員的正氣。外公經常會對我們說,這種正氣是黨教給他的。
    爺爺參加過抗美援朝戰(zhàn)爭,從小我和爺爺一起居住,他總對我們講他年輕時候的故事,爺爺說他小的時候家里很窮,身體也不好,是因為共產黨員讓他參軍,他才有了活下來的機會。而共產黨給予他的,不僅僅是有口飯吃,而是一個信念。黨讓他們燃起希望,而人最可怕的是沒有希望,沒有信念。今年5月份我參軍爺爺60歲大壽的時候,他叮囑我們說,一定要加入中國共產黨。
    大學的時候我因為自己覺悟不高沒有申請加入中國共產黨,畢業(yè)以后真正踏入社會,真正開始體驗人生,我屢屢聽到看到社會中存在的不道德的事情或是不幸福的情緒。很多憤青會罵社會,說“是因為社會變了,人變所以了”。但我不這樣認為,我認為這些事情的頻繁出現是因為現在越來越多的人沒有了信仰。沒了信仰我們就失去了約束自己的尺度,沒有信仰我們的幸福感就會越來越低,沒有了信仰我們的思想會越來越空洞。而我,不想做這樣一個沒有信仰的人。
    馬克思主義是科學的理論、是先進的理論、我們中國共產黨正是以馬克思主義為理論基礎,與我們祖國的實際國情相結合,她同樣是科學的、先進的。所以我志愿成為一名優(yōu)秀的中國共產黨員,做一個以共產黨為信仰的優(yōu)秀的中國人。
    現在我是一名銀行職員,作為一個祖國的新棟梁我要用一個黨員的標準要求自己,我要從“三條自律”約束自己。
    第一條自律,作為一個銀行職員我經常與錢打交道,首先我要做到“遵紀守法”,
    即使在個人獨立工作,無人監(jiān)督,有做各種壞事的可能情況下,也不可以做任何壞事。共產黨員因是老百姓的榜樣,我絕不可以知法犯法,做出對不起百姓,對不起黨的事情。并且我要重視與黨組織的思想交流,經常向老黨員學習經驗、交流心得,按期向黨小組長匯報自己的思想狀況,及時解決自己的思想問題。我一定會嚴格自律,把握好手中的權力,自覺抵制各種歪風邪氣侵蝕。這一點我一直因為外公、爺爺的廉政為豪,我一定會延續(xù)前輩的美德,正直地做一名優(yōu)秀的共產黨員。
    第二條自律,即使現在我們都過著優(yōu)越的生活也要保持樸素的氣質,杜絕因為物質的滿足放棄精神上的純樸。爺爺、外公講述的舊生活我要銘記在心,來之不易的幸福要學會珍惜,對于自己的精神文明塑造不可不抓。革命前輩們用青春甚至是生命才換來了我們今天幸福的生活,而他們的純樸,他們的信仰必須由我們來繼承。如果我們因為物質迷失了方向,那今天的美滿就只能是暫時。我要主動加強政治學習,經常聽廣播、看電視新聞、看報紙、關心時事政治外,并且利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活,堅定正確的政治方向我們不止要自己“自律”做到,還要將這種美德傳承給我們的下一代、下下代。這樣一直延續(xù)下去。
    第三條自律,嚴于待己、寬以待人,和諧社會由我們來創(chuàng)造。我們每個人都生活在一個社會之中,如果凡事都斤斤計較,苛刻待人,那社會必定不能和諧。而作為一個中國共產黨員,更加要起到帶頭作用,即使自己利益有所犧牲也不應去計較。作為一個銀行職員,我首先要做到的是團結同事,積極配。
    合同。
    事各項工作。對每項工作認真負責,不馬虎,不計較。不因誰做多做少而僅僅計較。在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用,除了要作好自己的本職工作外,對于行里的各項要求和活動,我會積極的參加和配合。站在一個黨員的高度對每項工作以大局為先,放下私人利益,一絲不茍完成每項工作。
    作為一名入黨積極分子,我一定要時刻以一名黨員的標準來考量自己,以一名黨員的條件嚴格要求自己,時時處處體現出先鋒模范作用,只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。我要刻苦學習,勤奮工作,努力提高自身素質,盡快縮短與黨員之間的差距,爭取早日成為一名光榮的中國共產黨員。
    在黨組織的領導和指導下,在同事們的關心和幫助下,我的工作、學習、思想等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將我這段時間的的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要。
    思想匯報。
    主要有兩方面。
    一、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
    共產黨員先進性是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現,共產黨員要自覺增強先進性意識,明確先進性標準,實踐先進性要求,樹立先進性形象,充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的,保持共產黨員的先進性,必須準確把握先進性的本質要求、實現形式和時代內涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代現中國先進文化的前進方向,代表中國最好廣大人民的根本利益。共產黨員始終是“”重要思想的忠誠實踐者,既扎根于群眾又要求高于群眾,始終代現人民群眾的根本利益。這是共產黨員先進性的本質要求,是必須一致要求和長期堅持的,要從新的歷史條件出發(fā),緊密結合新的實際,把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現在黨的全部工作中去,堅持與時俱進,堅持執(zhí)政為民,不斷增張貫徹“重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性,要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求,從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性,必須胸懷共產主義遠大理想,堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現階段的各項政策;保持共產黨員先進性,必須弘揚昂然正氣,在危難時期敢于維護國家和人民的利益。
    我平時認真學習黨的有關。
    先進性教育。
    的相關教材,從報紙、電視、網絡上學習相關知識,不斷提高自已的理論水平。
    當然,加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
    二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
    通過工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。
    20xx年以來,公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了,我們克服了人員較少的困難,為了更好的為公司服務,我組織部門員工對各部門的業(yè)務流程、報表格式等進行了重新調,同時根據各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分,做到了充分為業(yè)務部門服務;針對發(fā)票的換版,及時組織落實新發(fā)票的領購,努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務籌劃工作,根據各部門的業(yè)務情況及時與業(yè)務部門溝通,為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯系,洽談享受一些優(yōu)惠政策。
    當然,在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。同時,我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子,大家一起交。
    入黨申請書。
    在思想上,與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,早日成為一名合格的共產黨員。
    在業(yè)務領域里,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員,我深刻的認識到繼續(xù)學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉,將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習,最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
    第一,要提高學習馬克思主義理論的自覺性?!罢J真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想”,是黨章規(guī)定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得:理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。有的同志在重大問題上政治不敏銳,甚至失去辨別能力,重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏,政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論,才能在復雜多變的國際環(huán)境中,在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經濟的新形勢下,堅定共產主義理想和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖,永葆一個共產黨員應有的共產主義純潔性。
    第二,要堅持理論聯系實際,學以致用。理論聯系實際,是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,必須堅持理論聯系實際,堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣,看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,實現學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
    第三,掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中對“學習科學、文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領”,作為共產黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。當今世界科學技術突飛猛進,科學技術對社會,對經濟影響愈來愈大。因此,我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識,掌握做好本職工作的知識和本領,提高到保持黨的先進性的高度來認識,從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領,一靠學習,二靠實踐。要干一行,愛一行,學一行,鉆一行,精通一行,努力成為本職崗位上的內行、能手和專家。
    一個人要在社會上實現他的人生價值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),為社會創(chuàng)造財富。做出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產黨,在黨的領導下,為實現共產主義,全心全意為人民服務,是我明確的人生方向。
    公司員工思想工作總結篇三
    本人在20xx年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱度投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,熱愛本職工作,忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
    1—10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監(jiān)督、控制工作到實處。
    在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授優(yōu)良的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方法把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。
    11—12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對xxx的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發(fā)現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。
    一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,主動工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。
    20xx年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著優(yōu)良的工作態(tài)度和主動性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!
    公司員工思想工作總結篇四
    一、思想方面:
    我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,每周我認真學習教師職業(yè)道德。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
    二、教育教學:
    把學生教好,讓學生成功,是每位教師的心愿、的榮譽。作為一名普通的小學數學教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鉆研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學生的興趣,從而顯現出獨特的上課風格。教學質量是學校的生命線,特別是我現在所教的班級學生已是五年級的學生了,課程難度加大了,也是為升入中學的學習打好基礎的階段。本人雖不擔任班主任工作,但很多工作不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前,我認真仔細的進行備課,制作課件,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,課后布置的作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質量。其次,教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣,不斷地結合學習目標,更有的放失的進行教學。如鼓勵學生大膽質疑,在教學中營造自主、合作、探究、民主平等的學習氛圍等。再次,在教學中滲透德育教育,使學生學好知識的同時,更好的學會做人、做事,為社會和國家做出更大的貢獻。
    三、加強自身學習。
    如何挖掘學生潛能,提高學生素質,強化教師的基本功訓練,我除在學校積極學習理論知識外,同時積極參加教師培訓。只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識,才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中,這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法。我想我會繼續(xù)延著這條路走下去的,做一個真正的優(yōu)秀的小學數學教師。
    公司員工思想工作總結篇五
    韶光如逝!轉眼間我來到遠洋康諾工作將近一個月了。時候鞭策我即將告別7月,神馳鼓勵我在8月首創(chuàng)奇跡的新高。為了更好地結束工作,總結經驗,取長補短,現將7月工作環(huán)境總結以下:
    自20xx年7月參加遠洋康諾工作以來,我當真結束工作,自動將本身把握的經驗用于工作,同時竭力進修,自動思慮,工作本領漸漸進步。陪伴著遠洋康諾奇跡的茂盛成長,我也在實際工作中,不時嚴厲要求本身,做到謹慎翼翼。
    別的,火車跑的快還靠車頭帶,因為遠洋康諾的文化底細極其豐富,作為我本人剛參加遠洋康諾的工作,不管從工作本領,還是從思維上都存在很多的不敷。在這些方面我都獲得了公司帶領的精確指導和救助,使我工作本領進步,方向明了,立場規(guī)矩,對本身的成長打下了精良的根本。
    20xx年是我真真正正感覺到工作責任龐大的一年,對付工作大略說奇跡,每個人都有差別的認識和感覺,我也一樣。
    套用米盧的`一句話“立場決議一切”。有了精確的立場,才華應用精確的方法,找到精確的方向,進而獲得精確的結果。詳細而言,我對工作的立場便是選擇本身喜好的,然后為本身的所愛盡本身最大的竭力。我一貫覺得工作不該是一個任務大略負擔,應當是一種樂趣,是一種享福,而只有你對它產生樂趣,完全的愛上它,你才華富裕的領會到此中的高興。我已經經過議定我的工作竭力摸索和發(fā)覺到工作的樂趣,也只有如許才華毫無保存的為它盡我最大的氣力??梢哉f,明白享福工作,你才明白如何告成,期間來不得半點勉強。
    20xx年8月,我將以極新的精神狀況投入到工作傍邊,竭力進修,進步工作本領。自動響應公司加強辦理的辦法,服從公司的規(guī)章軌制。
    總結7月的工作,來到遠洋康諾固然說工作很辛苦可是卻很考驗人的意志和耐煩,每天兵戈差別的顧客很有新鮮感,和這些老年人在一路也學到了很多我們年青人不知道的知識和社會經驗,固然在帶領和同事的救助下我的工作本領和事跡都有所進步和進步,但在一些方面還存在著不敷,比如辦本家兒顧和提早滲入滲出工作還做的不敷到位,另有待于在今后的工作中加以改革。在8月份,我也將更加竭力地經過議定多方進修,提拔本身的本領,進步本身的事跡,竭力使思維憬悟和工作效果周全進入一個新程度,為遠洋康諾的成長做出更大更多的貢獻。
    xx公司辦事二部
    20xx年8月1日
    公司員工思想工作總結篇六
    來到公司也已經好幾個春秋了,今年這一年又在忙碌和波動之間恍然而逝,時間帶走了過去的那個我,但也為我留下了一個更好的自我,這一年總而言之收獲頗多,有很多不一樣的感受,也認識到了自我在專業(yè)上的一些有待改善的地方,為此我想在那里為這一年的工作做個總結,期望能夠在接下來的工作中再接再厲,勇敢前進。
    這一年我比較忙碌,來到公司也很多年了,我也是因為來到公司而開始做業(yè)務的,一旦走上這條路就沒有回頭路了。只能馬不停蹄的往前趕,往上爬,否則就極有可能被別人比下去。加上我自我也是一個比較上進的人,所以這一年我也十分的努力,做出了一些業(yè)績,領導也對我十分的器重。所以這一年我有好幾次外出學習的機會,其中有一兩次因為要忙業(yè)務所以讓給了其他的同事,另外的幾次我都有自我參與,今年是我第一次外出學習,見到了更大的世界,也學習到了更多有意思且十分有用的營銷技巧。所以這一年的我,是十分榮幸的,雖然比較忙碌了一些,可是我成長得十分快,自我的工作也做得更好了,我很滿意,也很感激各位領導對我的培養(yǎng)和厚愛,十分感恩,我會繼續(xù)往前,再接再厲。
    這一年對于我來說很短暫,我進入這個行業(yè)之前就為自我定了一個計劃,也定了好幾個目標。因為我確實算是一個比較有目的心的人,所以我不得不給自我做一個計劃,未雨綢繆。我把自我的成長路程分為了三個階段,一個階段是三年,而我這一年應當是在第二個成長階段之中。所以這一年只是我計劃中的一個小點,我常常喜歡把目光放長遠一些,雖然這一年我確實有了很大的成績,可是我也不會所以而感到驕傲,因為我明白一個人真正成長起來不是一年兩年的事情,僅有慢慢的堅持下去,慢慢的挖掘探索下去,才有可能真正的成為一個更加厲害更加優(yōu)秀的人。所以往后的歲月,我會依然努力,依然上進,繼續(xù)追尋目標,提升自我。
    在我自我的工作當中,絕大部分的時間我是很滿意的,可是一個人難免會有一些小缺陷,而我最大的缺陷就是太注重技巧方面了,少了一些人文因素。我是一個很喜歡在專業(yè)領域刨根問底的人,可是作為一個優(yōu)秀的員工,一個優(yōu)秀的業(yè)務員,不應當只專注于一個領域,應當更努力一點去探索別的方面,我們也許做不到全能,但我們能夠做到更好,所以以后我會更加的注重這個問題,盡快的改良過來,為以后更遠大的目標鋪墊基礎。
    公司員工思想工作總結篇七
    細算一下,本人在xx保險公司工作已有三個年頭了!經過三年的磨煉,本人已從過去那個賣不出一份保險的新手,成長為公司保險業(yè)績排在前頭的佼佼者了。為保證自己未來的工作也能夠如過去那樣順利開展,現將上半年的工作做一下總結:
    能夠在保險公司堅持工作三個年頭,本人以為自己做得做多的,或許就是不斷地提升業(yè)務能力了。剛開始做保險時的窘迫,自不用說,甚至于在今年上半年之前,去年下半年的時候,本人的業(yè)績本人的業(yè)績也上升到前三之后就再也沒有突破過了。在今年上半年,本人意識到自己的業(yè)務能力或許沒有了進步時,本人開始尋找突破的機會。本人努力為自己業(yè)務能力的提升,做著尋找客戶、維系客戶的工作,或許是之前的工作一定要積累到一定量或者時期吧!本人在今年上半年時,業(yè)務能力得到了厚積薄發(fā)時地提升。
    在提升業(yè)務能力的過程中,也正是本人堅持學習進步的過程,不過這過程值得單獨拿出來說一說是因為本人為了學習進步參加的相關培訓都讓本人受益匪淺,另起一行記錄下來才對得起自己的努力與付出。在今年上半年中,本人一共參加了x場培訓,這些培訓都是本公司的前輩們親自給我們進行的培訓,在培訓中,本人發(fā)現了自己業(yè)務能力無法得到突破的原因,也發(fā)現了迅速提升業(yè)務水平的訣竅。也是在堅持學習進步的過程中,本人才有了如今現有的這些成就。
    總結到上半年工作的最后一點時,本人毫不猶豫將標題寫為了“保持不懈干勁。”在保險行業(yè)工作是需要有一份不可思議的熱愛支撐的,畢竟保險業(yè)在很多時候都會被人家所排斥,會以保險業(yè)多是騙人的來總結,也正是因為這樣一份否定在前方阻擋著我們本行業(yè)的工作者,我們才有了真正熱愛這個行業(yè)和并不熱愛只是因為生計而工作的區(qū)別,而這份不懈的干勁,正是可以將這份熱愛堅持下去的原因!本人在上半年的工作,繼續(xù)保持了不懈的干勁,以這份干勁得到了不錯的成績。
    以上三點就是本人上半年工作中重要的三點總結了,是這樣的三點保證了本人上半年工作的付出都得到了應有的回報。
    公司員工思想工作總結篇八
    xx年上的進行,。這半年來不斷的加強員工的教育、提高員工的意識、培養(yǎng)員工的素質及高尚情操。在工作中的安全生產、節(jié)能降耗、經營、制度健全等方面作一總結。 (1--3月)為供熱站生產季節(jié)。為了安全生產供熱站實行四班三倒制,要求司爐人員嚴格遵守操作規(guī)程和,認真六條禁令和十二條強力。再生產中司爐人員根據天氣及室內外溫度調節(jié)鍋爐煤層厚度和爐排轉速達到鍋爐運行。
    xx年上半年運行成本,供熱站耗煤6984噸,耗35149方,耗電34.2萬度。耗鹽60噸合計34165.2元。耗柴油2327.28公斤。費20509.68元。鍋爐清焦劑19800元。同xx年上半年相比生產耗煤有所增加。主要原因是xx年同期天氣溫度有所下降,外網失水有所增加。造成xx年上半年成本增加,《》()。為解決這一問題,在夏季外網維修中,主要針對邊角末梢管網立項,對腐蝕嚴重的管網進行更換。在夏季管網維修保養(yǎng)中,我們對所有閥門進行保養(yǎng)確保閥門漏水開關靈活,對損壞嚴重的閥門進行更換,杜絕跑冒現象。使鍋爐在以后運行中成本降低。
    xx年供熱站的安全工作做了很多。再三月份對供熱站現場進行整理整頓,清除現場空間物品,整頓現場次序狀態(tài),再清理的基礎上合理現場的空間和場所,并對提出的問題進行。在六月消防安全月中懸掛橫幅兩個,《使用不合格的員工成本最高》《開展消防安全宣傳教育 加強公共消防設施建設》。安全月進行《人民共和國消防法》《維吾爾自治區(qū)消防條例》《家庭常見火災知識》《火場逃生自救常識》《中華人民共和國消防法---釋義》。通過學習消防法并針對現場進行消防制作。建立滅火器臺帳、滅火器日常保養(yǎng)細則等工作。
    實施班組安全教育,提高員工的保護能力。一。每天的班前會,交代當天的工作任務,告知作業(yè)的,正確督促班組成員正確穿戴和使用勞動防護用品。二。安全隱患管理。以隱患作為安全管理的基本對象,每周對隱患進行辨識,把識別的安全隱患分類、分級進行建檔,并以報表形式報中心。
    水發(fā)現工作中的不足之處,做一補充,解決問題,更換思想、加強管理、能源、減少污染、控制成本、提高效率、促進生產、增強服務意識。把來年的工作做的更好,更扎實,更完善,更有利于服務于廣大群眾。
    這是xx年上半年的工作總結,在工作中還存在著許多問題和不足之初,還需進一步的完善。加強學習,提高技能水平,促進安全生產,降低成本,提高效率,施行技術創(chuàng)新,完善不足之處,爭取向好的方向發(fā)展,為下的半年工作打下堅實的一步。
    公司員工思想工作總結篇九
    20xx年是我工作的轉變點,經過議定了近一年的黑龍江pms項目履行后,于本年三月正式轉回研發(fā)部工作。對付工作,我對本身只有一個要求:不論是甚么工作,我都會盡盡力做好?,F將這半年來的緊張工作總結以下:
    在年初的一月和二月,一貫出差在黑龍江做pms項目標履行。期間,緊張的工作仿照照舊是pms項目標技巧贊成和交代工作。
    在年后的三月,我被調回了公司研發(fā)部,編入了繼保組,一段新的工作進程入手下手了。此時,固然入職已滿一年了,不過這份工作對我來講仍然是全新的。從入手下手的交易進修和c#說話根本的進修,到其后步入程序的優(yōu)化點竄,每一天過的都很富裕,垂垂的適應了如許的工作節(jié)拍。
    熟悉老版電網及電廠版繼保整定軟件的交易效用
    熟悉新版電網版繼保整定軟件的交易效用
    進修江蘇-整定謀劃技巧書中的線路保衛(wèi)原則及變壓器后備保衛(wèi)原則部分
    進修線路保衛(wèi)裝配部分,配置設備擺設了一個rsc-931系列的線路保衛(wèi)裝配
    進修c#根本及一些數據布局
    熟悉多點等值的道理及程序部分
    明白漫衍式一體化部分的相干交易
    進修變壓器后備保衛(wèi)部分的程序,美滿補充其點竄闡明文檔
    點竄多點等值程序中自動選擇相干歧路部分的程序及幾個小bug
    寫建立進級線路保衛(wèi)優(yōu)化進級部分的數據庫代碼
    點竄新建線路保衛(wèi)部分的代碼
    點竄配置設備擺設線路保衛(wèi)界面中觸及到的保存、革新、載入部分的程序代碼
    點竄配置原則和系數為本電壓等級通用部分的程序代碼
    點竄校驗伶俐度部分的程序代碼
    點竄進級線路保衛(wèi)道理部分的程序代碼
    點竄了線路互感部分的程序
    初步寫了建立變壓器后備保衛(wèi)優(yōu)化進級部分的數據庫代碼,但未進一步測試
    寫貴陽應標書
    寫寧夏的陪標書
    寫連江的陪標書
    救助修訂標準化的論文
    救助點竄武漢工程碩士的論文
    寫線路道理保衛(wèi)進級測試任務書
    構造云謀劃部分的評論辯論,寫了相干的評論辯論文檔
    寫成都的項目申請書(底稿)
    大略,工作本就該忙碌,只是偶然間覺忙中有點亂。既然是工作的總結,既要有實際的工作總結,也要有本身思維的總結,工作是以工錢本,起碼要認清本身。固然做好上級帶領分派的任務是必須的,偶然間是不是也要思慮一下員工的環(huán)境呢?偶然間在檢討本身,都說做好本職工作,我的本職工作究竟是甚么呢?很坦白,我實在有過一段雷同的迷茫。
    我一貫都對本身的工作很如意,因為我一貫都在盡盡力去做工作,不論是甚么工作。如今回想,在熟悉了一段交易以后就入手下手了點竄程序,當時我仿照照舊對本身很自負,有決議信念將它做好,盡管會比他人多用一些時候。不論是交易還是編程都是時候積累的結果,不能把一個新秀和已經有過好幾年編程經驗的人比擬,不管他人怎樣看,我知道本身在連續(xù)竭力在進步,在盡盡力把工作做好,這些就足矣了。
    工作中,在辦事變之前,我會先根據本身的邏輯和設法去做,如果碰到不懂的地方,會第臨時候向人請教。偶然間感觸到交易上有很大的欠缺,特別是在實際的繼保整定進程中。我會在今后的工作中,每天花一點時候去明白一些相干的程序,相信只要有始有終,會給本身帶來一次質的奔騰。
    如今,研發(fā)部分改組了,祝賀在工作漸漸的深切展開進程中,能夠兌現它應到達的結果。當真工作是我的本職,而對公司,僅唯一一點的盼望,盼望報酬能變得好一些。
    公司員工思想工作總結篇十
    間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時,也為我有機會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
    在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
    根據目前工作分工,我的主要工作任務是
    (1)負責公司培訓工作;
    (2)負責工傷保險工作;
    (3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
    雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。
    公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
    1、熟悉重慶聯通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務數據,理解各業(yè)務數據之間的邏輯關系。由于新一代bss在今年初正式上線,與原有系統(tǒng)相比,數據結構發(fā)生了一定的變化,剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉,工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數據提取,很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解。之后通過長期與廠家的技術人員一起處理和解決報表中心模塊出現的各種問題和故障,逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握,做到了簡單的問題能夠自行獨立處理,復雜的問題能夠與廠家共同處理,并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實施建議。
    2、整理與理順了每月的出帳流程,保證各業(yè)務部門能準確、及時的得到完整的數據。由于重慶聯通的業(yè)務繁多,各業(yè)務部門需求的報表五花八門,種類繁多,這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候,系統(tǒng)一旦出現問題,將直接影響出帳報表的及時性與準確性。為了避免錯誤發(fā)生,今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》,并制訂了《新一代bss報表開帳流程確認表》,對每一步操作在流程中都做了詳細說明,并將各操作步驟之間的約束關系列出,在關鍵操作之后進行數據效驗,防止數據邏輯關系不等的情況發(fā)生。每次開帳的時候全程參與,開帳以聯通人員操作為主,廠家做相關配合。相比以前完全由廠家操作,聯通人員做監(jiān)督的方式,這種方式杜絕了以前廠家責任心不強,容易發(fā)生錯誤的弊端,有利于整個開帳流程順利、準確的執(zhí)行。在上傳總部報表這一塊工作上,由于及時發(fā)現了以前存在的各種問題,并逐個根據總部規(guī)范解決,保證了上傳總部報表的及時與準確上傳。
    3、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后,對整個模塊有了整體的把握。在各業(yè)務部門提出的新增報表需求的時候,能夠很好的與他們溝通,積極引導并實現他們所想要的功能。
    4、為進一步完善公司增值業(yè)務信息費結算辦法,理順結算流程,規(guī)范sp的經營行為,確保公司對sp的結算支出與實際現金流收入相配比,總部決定自xx年4月份起對所有增值業(yè)務代收信息費(含固網增值業(yè)務)由按應收金額實行結算改為按實收金額進行信息費結算,并統(tǒng)一出賬、銷賬、實收結算原則。根據“關于增值業(yè)務按實收原則進行信息費結算的通知”(中國聯通財字〔xx〕71號文件)和總部信息化部下發(fā)的“中國聯通全國性增值業(yè)務實收結算方案及接口規(guī)范”要求,并且響應公司鼓勵技術創(chuàng)新的精神,我和幾個同事一起開發(fā)了重慶分公司全國sp實收結算支撐系統(tǒng)。
    雖然今年取得了一定的成績,但是也存在不少的問題,主要有以下幾點:
    1、對各業(yè)務系統(tǒng)數據的理解還需要進一步加強。目前對許多數據的理解存在片面性,沒有一個全局的觀點,有時候不知道一個小的改動將會影響其他統(tǒng)計數據的準確性,特別是集團類數據,今年幾次出現了一些問題,都是由于對數據的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問題,搞清楚影響,確定對其他部分沒有影響再實施。
    2、與同事和廠家的溝通還不夠,做事情存在一定的盲目性。一方面,有時候一個問題沒有和廠家的人員說清楚,造成了開發(fā)出來的東西與實際需求有所偏差,影響了開發(fā)進度;另一方面,對不理解的東西沒有和同事及時溝通,浪費了寶貴的時間,影響了工作效率,并且也出現了一些差錯。
    3、責任心有待進一步加強,出現問題應該更及時的處理,對各分公司和業(yè)務部門反映過來的系統(tǒng)問題要及時找出原因和解決辦法,并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。今年的工作已經過去,對明年的工作我有以下幾點想法:
    1、由于市場環(huán)境競爭激烈,明年各分公司面臨十分大的經營壓力,作為業(yè)務支撐部門,應該及時了解各業(yè)務部門在系統(tǒng)使用中遇到的困難,并及時了解他們對數據支撐的需求,并從用戶使用感知的角度建設我們的系統(tǒng),以更好的為各業(yè)務部門提供強有力的數據支撐。
    2、目前的許多數據我們提取出來后,需要各業(yè)務部門按照自己的需要進行加工處理,這樣加重了業(yè)務部門相關人員的工作量,為了讓他們從繁重的數據加工工作中解放出來,把工作重心放在數據分析上來,對我們的數據支撐工作和系統(tǒng)應該提出更高的要求,對能固化下來的報表應盡量在系統(tǒng)中實現,臨時的數據提取應盡量考慮業(yè)務部分加工數據的需要。
    3、加強對郊縣的數據支撐,目前由于系統(tǒng)接口的原因,給郊縣開放的數據只有月數據,沒有做到日數據的支撐。對一些郊縣業(yè)務部門常用的日數據,應該每日抽取到郊縣數據服務器上,這樣的話更能夠幫助他們及時有效的取到最新的數據,以正確的指導業(yè)務的開展。
    公司員工思想工作總結篇十一
    自20xx年6月開業(yè)以來,東營市東營區(qū)城發(fā)小額貸款股份有限公司在市金融辦和區(qū)經貿委的指導和大力協(xié)助下,在公司領導的正確領導下,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,同心同德,開拓創(chuàng)新,取得了令人較為滿意的經營業(yè)績,在短時間內為公司業(yè)務穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎。
    回顧和總結20xx年的工作,主要有以下幾個方面:
    。
    半年來,經過公司上下一業(yè)務發(fā)展平穩(wěn),經營效益實現穩(wěn)定。發(fā)展平穩(wěn)致努力,業(yè)務經營取得了令人相對滿意的經營業(yè)績。全年累計發(fā)生業(yè)務67筆,累計發(fā)放貸款20410萬元,累計實現業(yè)務收入852萬元,其中:貸款利息收入776萬元,其它收入76萬元。上繳各項稅費230萬元,各項成本費用支出74萬元,年末實現凈利潤550萬元。截至年末貸款余額13460萬元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實現了良性循環(huán),經營效益較為可觀。
    良好的制度管理是一個公司持建章立制,確保業(yè)務有序發(fā)展。續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短、人員結構新、業(yè)務處理水平相對較低的不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務的同時不忘各項規(guī)章制度的建設。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務規(guī)范運作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財1務管理辦法》、《安全管理規(guī)定》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎,從而保障了各項工作規(guī)范有序進行。
    公司成立后,我們以抓培訓為基礎,全面提高從業(yè)人員素質面對新公司、新人員,缺流程、缺經驗的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學習培訓力度,以盡可能短的時間適應工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,引導相關人員端正態(tài)度,明確定位,找準方向,盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務學習。鑒于新進人員缺乏相關專業(yè)知識及從業(yè)經驗,有的放矢的開展了信貸知識、財務知識、法律知識的業(yè)務培訓,促使從業(yè)人員在業(yè)務操作方面盡快適應工作需要。
    半年來,公司從領導到員努力開拓市場,用足用好經營資金。工齊心協(xié)力,利用一切可能的關系和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎。在做好存量資金計劃安排的同時,對即將到期的貸款也按月度實施調度,進行計劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑置。同時為擴大經營資產規(guī)模,爭取經營效益的最大化,由市商業(yè)銀行借款三千萬元,保證了經營的連續(xù)性。
    本著寧缺毋濫的原強化風險防范,實現經營資金的良性循環(huán)。防范則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實好有效擔保,為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時,2我們要求業(yè)務人員在辦理業(yè)務過程中嚴格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效。基于以上辦法的嚴格執(zhí)行和落實,公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務均未產生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現象,保證了經營資金良好循環(huán)。
    回顧過去的一年,公司的各項工作取得的成績有目共睹:業(yè)務經營方面,市場得到拓展,效益實現穩(wěn)定;方面,市場得到拓展,效益實現穩(wěn)定;內部管理和制度建設逐步走向規(guī)范,在經營風險控制上得以明顯提高;客戶服務越來越細致周到,在做在經營風險控制上得以明顯提高;客戶服務越來越細致周到,到風險控制和雙贏的基礎上,為客戶提供了快捷、方便、到風險控制和雙贏的基礎上,為客戶提供了快捷、方便、細致周到的服快捷務。經過開業(yè)以來一段時間的經營實踐,各項工作不斷向好,但存在的經過開業(yè)以來一段時間的經營實踐,各項工作不斷向好,諸多問題亦不可忽視,主要表現在:諸多問題亦不可忽視,主要表現在:從業(yè)人員業(yè)務總體素質有待進一步提高;提高;當前存量貸款結構不盡合理,當前存量貸款結構不盡合理,需要逐步調整;需要逐步調整;貸后管理相對滯后,貸后管理相對滯后,風險預警防范有待加強等。風險預警防范有待加強等。
    公司員工思想工作總結篇十二
    之前曾經讀過一篇文章,文章中有這么一段話讓人醍醐灌頂,記憶猶新:“但凡那些在職業(yè)發(fā)展上獲得一定成功的人,都有一個共同的特征,那就是在自己所熟悉且擅長的領域,至少精耕細作了xx年以上。而那些在職場上找不到自己位置的人,往往屬于每隔一兩年換方向,從來沒有在某一個方向上深入積累下去。當然,除了頻繁跳槽的因素之外,還有另外一個因素,那就是:已經在一個方向上深入積累,但這種積累屬于重復勞動式的,并沒有上升,致使職業(yè)發(fā)展原地踏步。”
    今年在對諸多問題的思考中,關于職業(yè)發(fā)展的重新審視和定位,于我一生都有極其重要的意義,必須記上一筆:職業(yè)發(fā)展=技術+領域(或者說行業(yè))。對于一個研發(fā)工程師而言,有了技術只能說是一個開始,立足于具體的行業(yè)才能談發(fā)展。行業(yè)經驗往往會重于技術經驗,正如我現在敢說自己三五年后一定能成為zynq方面的技術專家,卻不敢言自己將來做的產品有多么的促進甚至適應這個行業(yè)的發(fā)展。想想之前的自己實在是low了很多,剛畢業(yè)那會一心想著做項目積累經驗,一直以玩通了某一模塊而自豪不已,始終都是那么的功利和急躁,缺乏一種踏實地做事的態(tài)度。現在想來成長了。
    一直以來都感覺自己很幸運,幸運自己能加入小鳥;幸運自己能夠涉足視聽行業(yè);幸運自己能夠接觸zynq,一顆代表著未來趨勢的芯片;幸運自己終于涉足到了linux驅動層;每天那種刺激和興奮感讓我根本停不行來,甚至夢里都在鼓搗著zynq和linux。對于公司而言zynq是絕對具有戰(zhàn)略意義的,消化、吸收、打通開發(fā)鏈路,是甩開對手幾條街的前提,與我個人而言更是一個跟隨公司一起成長的絕佳機會。在這個曲折而又漫長的過程中,搜集和閱讀了大量的外文文獻,各類芯片類型的數據手冊,國內外技術論壇,wiki和github更如家常便飯一般瀏覽,自然也造就了我絕佳的翻墻本領??!對linux和zynq的認識也越來越清晰。
    在系統(tǒng)調試過程中的收獲更是豐厚,系統(tǒng)或單一模塊上的調試思路和過程會更加清晰,這一過程更是加深了對zynq的理解。通過對驅動和應用接口程序編寫,對內核驅動層和應用層的認識也隨之深入,這里收獲實在太多無法展開。當然這個階段少不了同事和fae的支持,這個過程又讓我對“溝通”有了新的認識。想來在zynq技術溝通群里,不管問題的難易,或多或少總會有人說幾句,但細細想來回答這些問題的人的水平跟這些發(fā)問者水平往往相差無幾,在那些技術大??磥磉@些問題壓根不值得回答和探討,尤其是在發(fā)問者連自己都搞不清自己想問啥的時候,更是尷尬。隊友之間更是如此,每個人都有自己的事情要做,時間同樣的寶貴,如何做到有效的溝通就變得更加的有必要。在我看來你要尊重你的同事隊友,就不要做簡單的“伸手黨”,在問問題之前必須要收集必要的資料,對問題有一個立體的了解,能夠直截了當地把問題闡明傳遞給對方,對方只需寥寥數語點破某個關鍵點問題即可解決。這一點在我跟李兆軍李工的溝通過程中屢屢被印證,并且從中受益匪淺。
    時至今日,工作上暫時到達一個節(jié)點,但是需要解決的問題依舊很多,自身的短板也日漸顯現。諸如想來就頭痛的問題:系統(tǒng)在線升級,快速啟動,大數據高速傳輸,還有安卓的java虛擬機等等,等到將所有系統(tǒng)功能添加完整,必須要進行相關的壓力測試,系統(tǒng)優(yōu)化,還有摳細節(jié)的漫漫bug修復路,每一個問題都是巨大挑戰(zhàn)。同時,內核將是我不得不去跨越并且是最難跨越的一道坎。想來自己在思考問題的高度和視角始終還是受限,受限于自身的技術經驗,受限于行業(yè)經驗,受限于自身知識儲備的廣度和深度。諸多問題始終會伴隨與研發(fā)的過程不停出現,然而解決問題的方法卻是如此簡單:看準方向,理清思路,開始干。彌補自身短板也唯有不停學習和積累了!
    總結這一年,一句話:滿滿的全是收獲?。。?這一年真是 “沒有白活”。
    公司員工思想工作總結篇十三
    加大宣傳思想教育力度,切實發(fā)揮宣傳思想工作輿論導向和。
    企業(yè)文化引領作用,為生產經營的全面、有序推進提供了有。
    力保證。一年來主要工作是:
    1、強化中心組理論學習,不斷提升領導干部思想素質。
    公司黨委以學習貫徹黨的十八大會議精神為主線,強化。
    眾主題實踐教育活動等內容。在學習的同時,結合公司的實。
    際情況,組織研討公司的發(fā)展問題,查找班子和個人思想上、工作中存在的不足,并認真制定整改措施,提升領導干部的思想素質和班子的整體功能。
    2、加強員工思想教育,開展了形勢任務宣講活動。
    公司黨委按照局、局黨委關于深入開展形勢任務宣講的要求,扎實做好局、公司職代會暨2013年工作會議精神的宣講工作,以此作為貫徹落實局新班子工作思路,堅定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展力量的一次有利時機。成立了黨委書記、總經理任組長、黨委副書記主抓的形勢任務宣講小組,下發(fā)了開展形勢任務宣讀教育的通知,對活動的開展提出了具體要求,并對宣講區(qū)域進行了劃分,黨政班子成員進行了分工,責任落實到人。公司機關和沈陽周邊單位由公司黨委工作部、工會、紀檢部門組織專人宣講,外埠項目部由分管的班子成員負責宣講。黨委工作部撰寫并下發(fā)了形勢任務宣講材料,用于指導宣講工作的正常推進。公司黨委把此次形勢任務宣講工作的重點放在提振信心、解放思想和凝心聚力上,解決兩級班子自身的信心和精神狀態(tài)問題。并注重發(fā)揮政治工作優(yōu)勢,加強正面宣傳,凝聚全公司力量,堅定戰(zhàn)勝困難的信心。向員工講清局班子的新工作思路,講清我們面臨的嚴峻形勢和實際困難,講清我們戰(zhàn)勝困難的有利條件和希望所在。切實讓廣大員工感受到,目前局和公司出現的困難和問題,是發(fā)展中遇到的困難和問題,使廣大員工提振信心、堅定信念,積極尋求戰(zhàn)勝困難、解決問題的辦法和途徑,奠定和諧穩(wěn)定發(fā)展的思想基礎。
    二、宣傳報道工作有序推進。
    1、加強對外宣傳報道,擴大企業(yè)知名度。公司黨委圍繞施工生產中心,堅持宣傳報道工作全方位、立體化的指導方針,在求深、求新、求響,做亮主題宣傳報道上下工夫。
    做到精心策劃、精定角度、精選題材、精挑內容,做精品報道,提高了公司的社會知名度。
    2、健全通訊員管理體系,加大對外宣傳工作力度。
    在加強宣傳報道工作的同時,公司黨委著重加強宣傳、通訊員隊伍的培育,建立行之有效的管理體制,不斷加強通訊員隊伍建設,定期舉辦通訊員培訓班,聘請局宣傳部等領導為通訊員授課,提高通訊員寫稿水平,充分發(fā)動各項目通訊員,為項目施工生產多寫稿,寫好稿,實行嚴格的審稿制度,先后在局內外新聞媒體發(fā)表多篇稿件。
    三、在全公司開展了“提振信心、共渡難關”主題教育實踐活動。
    針對目前面臨的嚴峻經營形勢,為了進一步解放思想,提振全公司員工信心,轉變兩級干部作風,帶領員工真抓實干,以良好的精神狀態(tài)應對挑戰(zhàn),扎實提升經營管理水平和項目管控能力,為公司盡快走出困境、實現穩(wěn)定發(fā)展目標奠定堅實基礎。從5月份起,在全公司開展了貫穿全年各項工作的“提振信心、共渡難關”主題教育實踐活動。為加強對主題教育實踐活動的領導,公司成立領導小組,加強活動的實施和推進工作。為確?;顒釉鷮嵱行七M,公司成立活動督導小組,負責對各單位活動開展情況的檢查指導。分別到公司管內16個項目部推進活動的實施,通過召開座談會、上黨課等形式深入黨員群眾隊伍了解員工思想動態(tài),剖析項目管控存在的問題及原因,分類指導各黨支部結合本單位施工及人員情況開展建言獻策活動。
    四、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務施工生產建設。
    公司現有在崗少數民族127人,高級技術人才4人,黨外知識分子688人。今年以來,根據局、公司關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求,進一步貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強黨外干部隊伍建設。建立了少數民族人員檔案,高中級非黨知識分子檔案,摸清了底數,尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活情況,同時,把貫徹黨的十八大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結合,主動走訪,了解和幫助他們解決工作和生活中出現的問題,充分發(fā)揮他們的專長,為公司發(fā)展作貢獻。
    一、深入開展形勢任務教育,營造干事創(chuàng)業(yè)新氛圍。公司通過組織參加“十八大”精神培訓班、開展“七條規(guī)定”學習活動、開展安全生產月活動、開展“節(jié)資降耗”主題活動、召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會等,及時宣傳集團公司新政策,增強了凝聚力。
    二、結合兼并重組礦井實際,企業(yè)文化建設有新起色。按照集團公司的要求,公司結合實際制定了企業(yè)文化建設工作實施意見和推進措施,確定了“1362”工程工作目標和時間規(guī)劃。通過到超化礦、趙家寨礦參觀學習,結合大礦的安全管理理念,提出了適合兼并重組礦井企業(yè)文化建設工作的新方法,指導所屬礦井企業(yè)文化建設工作穩(wěn)步推進。
    三、切實提高職工道德素質,精神文明創(chuàng)建有新舉措。今年4月份,公司組織編寫《政治學習天天看》讀本,并下發(fā)至所屬礦井廣大黨員干部,要求黨員干部結合實際寫出。
    心得體會。
    ;今年10月份,公司開展了“強素質、作表率”讀書活動做為進一步開展“五個怎么辦”大討論活動的具體行動,為廣大黨員干部發(fā)放了三至五種共1000多本關于團隊管理、廉潔從政等方面書籍,每個支部開展了兩次以上讀書大討論活動;公司籃球隊也多次到兄弟單位舉行友誼賽;以及各種節(jié)日文體活動的開展豐富了職工的業(yè)余生活,提高了職工的綜合素質。
    四、營造良好發(fā)展氛圍,輿論引導有新力度。公司堅持“突出工作重點,加強正面宣傳”的方針,及時在《礦工報》及礦區(qū)電視臺等媒體報導典型事跡,為公司發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
    五、切實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,營造團結和諧新局面。公司年初召開專門會議貫徹落實集團公司統(tǒng)戰(zhàn)工作精神,提高黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作的思想認識水平;通過開展季度談心、節(jié)假日慰問活動等,為公司發(fā)展營造了團結和諧的氛圍。六、存在問題及建議。兼并重組礦井經過多年發(fā)展沉淀,已形成一套獨立的發(fā)展模式,如何打造以鄭煤為主體、適合兼并重組礦井的企業(yè)文化,需要集團公司進行指導。
    上半年以來,在集團公司黨委宣傳部的領導下,我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領宣傳思想工作,緊密圍繞生產經營中心工作,解放思想、與時俱進、團結求實、創(chuàng)新奉獻,努力唱響主旋律,打好主動仗,為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
    一、聯系實際,求真務實,切實做好理論武裝人的工作堅持聯系實際、學以致用,把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學習的實效。
    1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作,認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見,制定了中心組學習計劃、學習制度,進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。黨委中心組成員理論聯系實際、身體力行,以先進性教育活動為契機,結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心準備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進一步增強了黨員學習的自覺性。
    2、廣泛開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。為全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,推動興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,教育引導廣大黨員增強黨性,提高實踐“三個代表”重要思想的能力,在全體黨員干部中開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。購買了《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍,印制了共產黨員先進性教育學習輔導材料50余份,對黨員進行了集中培訓,推動了黨課集中教育活動的深入開展。
    3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,我的責任”主題內容,開展了形勢教育,共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識,堅定理想信念,自覺加強黨性鍛煉,增進同志間的交流與友誼,增強集體榮譽感和凝聚力。
    二、圍繞中心,把好導向,為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。
    1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度,強化管理。聘請了15位骨干通訊員,并進行了業(yè)務寫作培訓,增強了通訊員新聞采寫的力量。
    2、圍繞企業(yè)發(fā)展,唱響主旋律,打好主動仗。制定下發(fā)了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定,制作了義翔鋁業(yè)公司網站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年,我們共制作了宣傳條幅20條,牌板8塊,出簡報20期,三門峽報發(fā)表稿件1篇,義馬礦工報3,義煤電視臺17篇,中國西部煤炭網3篇,大河網3篇,河南先鋒網1篇、河南新華網11篇,義煤網站22篇,擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。3、弘揚傳統(tǒng)美德,廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團,接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識,增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動,使機關工作人員牢固樹立服務意識,在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間,圍繞全年生產奮斗目標,深入開展“創(chuàng)水平,上臺階”勞動競賽,營造了“抓住機遇謀發(fā)展,千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動,黨員戴起了黨徽,樹起了黨員牌,建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前,活躍最多的是黨員的身影。
    4、堅持以人為本,深化精神文明建設活動。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動,抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選,切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動,制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌,增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個,乒乓球室1個,職工活動室3個,閱覽室1個。投入了100多萬元,美化廠區(qū)環(huán)境,使全廠綠化面積達15000平方米。
    公司員工思想工作總結篇十四
    我叫x,畢業(yè)于x化工學院機械設計制造及其自動化專業(yè)。很高興能夠加入x市x有限公司這個大集體,成為團隊的一員。自x年x月x日入職至今已過去了足足一個月的時間,在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,下面對這一個月的工作進行初步總結:
    剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位,難免有點手足無措。7月x日,為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值,更好地融入工作環(huán)境,集團為我們進行了為期九天的入職培訓。這次培訓的內容全面而充實,詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史,文化,組織結構,人事概況和安全生產等具體內容。其中,公司安排我們到武裝部進行了為期四天的軍訓。軍訓場上既嚴肅又艱苦,它既考驗我們的堅韌力,也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從,堅持,協(xié)作,忍耐,也體會到了細節(jié)的重要性。
    職業(yè)化,用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學生,一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化?,F在作為一名新入職的員工,很榮幸有機會體驗到了職業(yè)化的培訓。自加入華陽以來,我參加了兩次職業(yè)化培訓。第一次是在集團培訓時由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓課程。通過這兩次的培訓,使我對職業(yè)化有了進一步的認識,更加深入體會到團體意識的重要性。個人的成功離不開團隊,沒有團隊的成功就沒有個人價值的體現。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。
    在集團培訓結束后,我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個月的生產線工位實習:包括在opt工程進行部品組裝/滴膠作業(yè)實習;在act工程進行組件焊錫作業(yè)實習;在cd、dvd、disc調整工位進行部品位置調整實習和在qc工程進行產品性能測試方法實習。通過這次的生產線實習,讓我進一步了解了激光頭的三大部件和它的生產流程,初步接觸了生產一線管理模式和5s現場生產管理制度。在實習期間,我還努力地向一線操作員學習產品制程、品質分析的技能,向生產設備技術人員學習相關的設備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下,讓我在這次產線實習中獲得了很多產線生產知識。雖然產線實習忙碌而辛苦,但只要有付出就會有回報,有辛勤勞動的汗水揮灑,就會有不斷成長的機會和成果。
    通過一個月的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,工作時缺乏思考,也不注意總結,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各們領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結去增加自己的知識面,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時,我也要加強個人自身修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。
    以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結,在以后的工作中,我一定還會學到更多的東西,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,為華陽貢獻出自己的一份力量。
    公司員工思想工作總結篇十五
    我先后在不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在銷售部我積極的配合總部的業(yè)務員宣傳公司的產品;在開發(fā)辦認真的整理產品報批資料并熟悉報批程序;到維護部我盡快的熟悉市場,并與各地市的藥檢、藥監(jiān)處好關系,掌握處理質量、醫(yī)患糾紛的技巧,有條不紊地做好各項工作,努力起到表率作用,協(xié)助大家開展各項工作。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
    我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是,自己在工作期間從一名普通職工成為了一名積極分子!我的轉變與進步,是公司領導的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨,還有很多方面政治思想、理論知識、工作水平等需要不斷的學習,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!積極參加各項學習,以兩個《條例》的學習為契機,深入領會《條例》的精神,在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。
    我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:
    1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。
    2、有好人現象,對一些不正之風不會直接提出與制止。
    回顧這一段時間的工作我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的,以上是我對半年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請批評、指正。
    公司員工思想工作總結篇十六
    進入公司至今,已有x個多月的時間,回首xx年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就x年的工作情況,做如下總結:
    能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。
    工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
    會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
    總的來說xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信20xx年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!
    公司員工思想工作總結篇十七
    一學年來,我始終牢記一位人民教師的光榮職責和神圣使命,始終不忘自己作為一個領跑人深深責任,積極倡導科學發(fā)展觀理念,以正確的教育思想指導自己的工作實踐,進一步理清自己的工作思路,確立長遠的工作目標。
    在教育實踐中,我時刻提醒自己:我是一民普普通通的人民教師。我要以一顆熱愛學生的心來進行我的教學工作。熱愛教育教學工作,愛班級中的每個學生,用關愛的眼光看待學生的每件作品、每項活動。我也時刻不忘在教師會議和平時的談話中體現我的理念,要求老師們以愛去感化學生,通過愛去教育學生。
    現代社會,日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學習,緊跟時代步伐,就會被社會所淘汰,甚至成為現代社會的科盲。在日常生活中,我不斷地主動學習,因為我深深的知道,只有把自己的思維經常處于一種開放的狀態(tài),才能不斷接受新知識、新觀點、新理念,也才能去發(fā)現問題,進而去研究問題,不致成為籠中鳥,井底蛙。在這一學年,我主要學習了《***》、《***》、《***》等一些書刊;再次利用上網,書寫博客,學習別人優(yōu)秀的文章,不斷提升自己的政治和文化素養(yǎng)。教師是靈魂的工程師,不是流水線上的操作工,這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外,更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。
    第一,上好每節(jié)課。作為一名教師,認真上好每節(jié)課,是一個教師價值體現的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結教學所得,是我平常教育教學工作的重點。在完成一般教育教學任務的同時,我還積極開展教育研究活動。今年擔任的是我從未接觸過的科學學科,我從零開始,一邊學,一邊教,經過努力在本次片模擬測試中成績遙遙領先。
    第二,加強學校建設。通過這一年的努力,取得了學校的土地證,并做好食堂的建設工作。立項、設計、會審、批復、投標等等,無不傾注了我全身的心血?,F在還在準備學校塑膠操場的建設工作。上學期學校被評為"***"。
    第三,做好教師和學生的思想道德建設。周一的升旗儀式上,我必講愛國、哲理等小故事給學生聽。教師會議上將平時關注的時事政治及有關教師素養(yǎng)提高的文章讀給老師們聽。外出學習以后立刻將先進理念在會議上和老師們分享。
    第四,學校老師的論文有十幾次獲獎,本人的博客也獲得***市二等獎。學生在寫字比賽中成績優(yōu)秀,四個班級有兩個是一等獎,一個三等獎。
    我想,作為一名教師,一名小學校的校長,我身上的擔子還很重。在平時工作中還要加強理論學習,不斷提升學校的辦學特色和品質;盡可能的發(fā)展教師,讓他們能成為我們學校的品牌,讓農村學校也能熠熠生輝!
    公司員工思想工作總結篇十八
    企業(yè)文化引領作用,為生產經營的全面、有序推進提供了有。
    力保證。一年來主要工作是:
    1、強化中心組理論學習,不斷提升領導干部思想素質。
    公司黨委以學習貫徹黨的十八大會議精神為主線,強化。
    眾主題實踐教育活動等內容。在學習的同時,結合公司的實。
    際情況,組織研討公司的發(fā)展問題,查找班子和個人思想上、工作中存在的不足,并認真制定整改措施,提升領導干部的思想素質和班子的整體功能。
    2、加強員工思想教育,開展了形勢任務宣講活動。
    公司黨委按照局、局黨委關于深入開展形勢任務宣講的要求,扎實做好局、公司職代會暨2013年工作會議精神的宣講工作,以此作為貫徹落實局新班子工作思路,堅定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展力量的一次有利時機。成立了黨委書記、總經理任組長、黨委副書記主抓的形勢任務宣講小組,下發(fā)了開展形勢任務宣讀教育的通知,對活動的開展提出了具體要求,并對宣講區(qū)域進行了劃分,黨政班子成員進行了分工,責任落實到人。公司機關和沈陽周邊單位由公司黨委工作部、工會、紀檢部門組織專人宣講,外埠項目部由分管的班子成員負責宣講。黨委工作部撰寫并下發(fā)了形勢任務宣講材料,用于指導宣講工作的正常推進。公司黨委把此次形勢任務宣講工作的重點放在提振信心、解放思想和凝心聚力上,解決兩級班子自身的信心和精神狀態(tài)問題。并注重發(fā)揮政治工作優(yōu)勢,加強正面宣傳,凝聚全公司力量,堅定戰(zhàn)勝困難的信心。向員工講清局班子的新工作思路,講清我們面臨的嚴峻形勢和實際困難,講清我們戰(zhàn)勝困難的有利條件和希望所在。切實讓廣大員工感受到,目前局和公司出現的困難和問題,是發(fā)展中遇到的困難和問題,使廣大員工提振信心、堅定信念,積極尋求戰(zhàn)勝困難、解決問題的辦法和途徑,奠定和諧穩(wěn)定發(fā)展的思想基礎。
    二、宣傳報道工作有序推進。
    1、加強對外宣傳報道,擴大企業(yè)知名度。公司黨委圍繞施工生產中心,堅持宣傳報道工作全方位、立體化的指導方針,在求深、求新、求響,做亮主題宣傳報道上下工夫。
    做到精心策劃、精定角度、精選題材、精挑內容,做精品報道,提高了公司的社會知名度。
    2、健全通訊員管理體系,加大對外宣傳工作力度。
    在加強宣傳報道工作的同時,公司黨委著重加強宣傳、通訊員隊伍的培育,建立行之有效的管理體制,不斷加強通訊員隊伍建設,定期舉辦通訊員培訓班,聘請局宣傳部等領導為通訊員授課,提高通訊員寫稿水平,充分發(fā)動各項目通訊員,為項目施工生產多寫稿,寫好稿,實行嚴格的審稿制度,先后在局內外新聞媒體發(fā)表多篇稿件。
    三、在全公司開展了“提振信心、共渡難關”主題教育實踐活動。
    針對目前面臨的嚴峻經營形勢,為了進一步解放思想,提振全公司員工信心,轉變兩級干部作風,帶領員工真抓實干,以良好的精神狀態(tài)應對挑戰(zhàn),扎實提升經營管理水平和項目管控能力,為公司盡快走出困境、實現穩(wěn)定發(fā)展目標奠定堅實基礎。從5月份起,在全公司開展了貫穿全年各項工作的“提振信心、共渡難關”主題教育實踐活動。為加強對主題教育實踐活動的領導,公司成立領導小組,加強活動的實施和推進工作。為確?;顒釉鷮嵱行七M,公司成立活動督導小組,負責對各單位活動開展情況的檢查指導。分別到公司管內16個項目部推進活動的實施,通過召開座談會、上黨課等形式深入黨員群眾隊伍了解員工思想動態(tài),剖析項目管控存在的問題及原因,分類指導各黨支部結合本單位施工及人員情況開展建言獻策活動。
    四、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務施工生產建設。
    公司現有在崗少數民族127人,高級技術人才4人,黨外知識分子688人。今年以來,根據局、公司關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求,進一步貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強黨外干部隊伍建設。建立了少數民族人員檔案,高中級非黨知識分子檔案,摸清了底數,尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活情況,同時,把貫徹黨的十八大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結合,主動走訪,了解和幫助他們解決工作和生活中出現的問題,充分發(fā)揮他們的專長,為公司發(fā)展作貢獻。
    公司員工思想工作總結篇十九
    在工作中我堅持工作,來到一個崗位就要為這個崗位做出自己的貢獻,不管有多困難我都要去完成,這是我一年工作一直都保持的心態(tài),因為我知道工作沒有好壞,只有自己能力高低,能力強就不存在問題,能力差說明我還有許多地方需要努力,經過一年的工作讓我了解到我工作并沒有達到精英的層次,我還處在普通水平想要更近一步就要靠自己努力,所以在工作中我遇到困難不會給自己找借口,也不怕丟面子,不會就去詢問其他人,想辦法解決為題才是關鍵,才是首先要做的事情,我不能一直都別工作中的難題困擾阻撓。因此在遇到問題的時候自己能夠解決的絕不假手于人,自己解決不了的就會請教他人,完成工作任務做好工作。
    在思想上我總是把公司的利益放在第一位,因為我是公司的一員有責任也有必要為公司著想,并且我與公司是捆綁在一起的,公司發(fā)展了我才有更好的成長空間,可以說我與公司是一損俱損,所以在工作中,我總是把工作放在首位,總是把自己的任務做到最好,不會輕易的放棄自己的工作,更不在工作中怠慢,因為我必須要為自己的為公司負責,公司讓我成長供我發(fā)展,就必須要與公司一同成長,不做忘恩之人,心中總之懷著一顆感恩之心,通過自己的努力,通過自己的行動去報答公司。
    與公司同事之間,和睦相處,都在一個公司工作,彼此間友好相處也有利于工作,因為在工作中總會遇到有求于人的時候,處理好彼此的關系能夠給我工作帶來很大幫助,并且和睦的公司才最合適我們發(fā)展成長,我也不想因為自己的個人原因導致與公司的其他同事鬧僵,這對我們大家都沒有好處也沒有任何幫助,與其成為公司的拖累,為什么不處理好與同事的關系呢?在公司工作中適當的克制自己的不良習慣,為他人考慮,不一個人為重心多為他人著想,多做有意義的事情,成為公司同事受歡迎的'人比成為公司討厭的人要強。
    在技能升,因為自身的一些不足,我的技能不好,在一年工作中我都非常重視技能提升,在工作中在休息中都在提升自己的技能,都是靠自己努力去提升自己的技能,我們主動的學習,積極進取力圖讓自己的技能更近一步,每天堅持把基本功做扎實,經過了一年的努力我的技能也得到了大幅度提升給我以后工作留下了堅實的基礎。
    工作的到來還很長,我會一直走下去,不管在這過程中,會遇到什么有什么阻礙我都會想辦法去度過,努力去做好自己,完成自己的工作。
    公司員工思想工作總結篇二十
    時間一晃而過,轉眼間從實習期間轉入正式員工。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段期中可以說是有喜也有憂。喜的是:和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變?yōu)橐粋€社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是:自己還有許多方面有待于提高。
    通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解公司的重要工作內容與職責,對新公司的情況有了一個具體的了解。三個月內,在領導的指導下,完成了領導安排的工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的用意,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。 在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力,在工作上盡心盡力的協(xié)助領導工作,以此來豐富自己的工作經驗,工作細節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
    其次,對我三月來的工作狀況做一個小結。
    學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
    我的主要工作是組裝工作,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索?,F在我成為藍卡公司的一名正式員工,我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,為藍卡公司的騰飛做出自己應有的貢獻。
    三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加乾力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!總之,我將以公司的經營理念為坐標,做好個人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
    公司員工思想工作總結篇二十一
    為切實保障飼料質量安全,促進養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,保障動物源性食品安全,保護人民身體健康,我所嚴格按照農業(yè)部、南平市農業(yè)局有關、飼料監(jiān)管工作要求,切實把飼料監(jiān)管工作放在日常工作的重要位置?,F將相關工作總結如下:
    一、強化使用環(huán)節(jié)監(jiān)督。
    使用環(huán)節(jié)是是保證畜產品安全的重要環(huán)節(jié)。為做好使用環(huán)節(jié)監(jiān)管,為做好使用環(huán)節(jié)監(jiān)管工作,我們一是對我縣主要規(guī)模養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)實行一對一監(jiān)管。二是監(jiān)督指導規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)建立用藥記錄制度,完善使用規(guī)范,嚴格執(zhí)行休藥期規(guī)定,全面建立健全購進、用藥記錄。三是加大了對養(yǎng)殖場(戶)法律法規(guī)和科普知識宣傳力度,普及安全用藥知識,提高了養(yǎng)殖場和農戶識別假劣的能力,做到科學合理用藥,防止使用違禁藥物、濫用藥物、不按休藥期停藥的現象發(fā)生。四是加大執(zhí)法和檢查力度,嚴厲查處直接使用原料藥、人用藥以及來歷不明、標簽說明書內容不全的,嚴查代購代銷、與畜禽種苗搭配銷售等行為。
    二、嚴格執(zhí)行gsp后續(xù)動態(tài)監(jiān)管制度。
    1-5月我所對轄區(qū)內5家經營企業(yè)、開展了gsp后續(xù)監(jiān)管工作,在全縣范圍內開展經營清理和規(guī)范行動,采取暗訪、執(zhí)法檢查等方式,以經營許可證、產品批準文號和標簽標識、購銷記錄等內容為重點,開展市場拉網式執(zhí)法檢查工作,大力整頓和規(guī)范經營行為,營造良好的經營環(huán)境。進一步完善獸藥產品抽檢與執(zhí)法聯動機制。
    三、加強“檢打聯動”。進一步完善產品抽檢與執(zhí)法聯動機制。加大質量抽檢力度,對重點監(jiān)控對象和有多次違法行為的經營企業(yè)進行重點抽查,20xx年上半年共檢查經營企業(yè)及養(yǎng)殖場34個,出動執(zhí)法人員72人次。對檢查中發(fā)現的不合格產品堅決依法查處,按“五不放過”要求,追根溯源,一查到底,嚴厲處罰。
    四、加強飼料、安全監(jiān)管的宣傳和培訓工作。
    定期召集轄區(qū)內經營企業(yè)開展安全用藥宣傳和培訓活動在經營企業(yè)檢查與養(yǎng)殖場檢查中貫徹落實安全用藥的理念。督促其進一步完善采購,嚴格執(zhí)行休藥期規(guī)定,要求各養(yǎng)殖場建立健全養(yǎng)殖檔案。業(yè)主開展有關質量安全管理有關法律法規(guī)的培訓,宣傳質量安全管理。并要求在我縣銷售宣傳的生產企業(yè)向我所報批,我所對銷售宣傳企業(yè)的資質進行認證,對銷售宣傳的會議內容進行監(jiān)督管理。
    公司員工思想工作總結篇二十二
    額感到十分沮喪與不滿,因為我感覺按照自我的護理水平不應當總是以忙碌的姿態(tài)出此刻各個病房之中,如果我能夠提前做好接下來七月份的工作計劃的話,那么相信我也能像其他護士一般從容地應對任何狀況。
    首先我覺得自我應當能夠壓縮自我下班以后的娛樂時間,這樣的話自我就能夠在早睡的基礎上做到每一天都能夠早點到醫(yī)院來上班,一來能夠呼吸到醫(yī)院早上的新鮮空氣,二來我也能夠有著更多的時間探視一下各個病房,順便我也能夠觀察一下病患的睡眠狀況,這樣的話對我以后的護理工作以及病患的產后恢復有著巨大的幫忙。另外因為我能夠更早一些來到醫(yī)院的緣故,所以我覺得這樣做的話也能夠讓自我在正式開始一天的工作之前做好一切準備工作,這樣的話也能夠不慌不忙地處理好任何的事物了,可是這一點都是要建立在自我安排好平時的作息時間的基礎之上的。
    其次我應當在閑暇的時候多在病房巡視一番,并且利用好這個時機和病人們交流談心一番,因為預產期的病人們正是處于心理壓力十分巨大的階段,所以在這個時候我應當要做到體諒病人的心境并為她們分擔一些壓力,并且我覺得自我與病人們是有著共同語言的。實際上我的工作也就在每一天上午以及中午比較忙,這段時間多間病房的病人都需要進行輸液,一般到了午時三四點的時候便會結束病人的輸液,而這段自我比較清閑的時間也能夠有效利用起來。
    通可不是一件簡單的事情,最起碼我們的護理工作很難得到家屬的有效諒解,所以我覺得自我應當抽空想辦法提高一下自我的語言表達本事。
    實際上最為重要的是 7 月份的天氣是極為炎熱的,所以在這個時間點容不得半點馬虎,不管是產婦的情緒護理還是說在出現分娩的現象,都應當要嚴謹地對待好自我的護理工作,做一個對自身護理工作負職責的護士。