合同的簽訂應該明確具體的時間、地點和各方的簽名。在起草合同時，需要細致地考慮各種可能的情況，并進行風險評估和控制。合同是一種法律文件，用于規(guī)定和約束雙方在特定事項上的權利和義務。在編寫合同前，雙方需要明確交易的目的和合作方式。以下是小編整理的合同樣本，希望能夠幫助您寫出一份稱心如意的合同。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成醫(yī)務人員聘用合同，以作為學生服務過程中雙方分工負責、共同遵守的依據(jù)。
一、工作地點：
二、合同時間：年月日至年月日。
三、工作范圍：學生簡單的醫(yī)療診治。
四、每日工作時間：上午8點至晚8點。
醫(yī)務人員工作時間將按照甲方要求時間相應安排，工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定，即學生在校醫(yī)務人員需在校。
五、人員定編：
六、雙方的權利及義務：
(一)甲方的權利及義務：
1、甲方有權對乙方的醫(yī)療服務進行監(jiān)督，并對不符合服務標準的項目向乙方提出整改，對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。
2、甲方應積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議，積極解決乙方實際工作中的問題。
3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。
4、甲方與乙方只發(fā)生勞務雇傭關系，乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害，甲方不負任何責任。
(二)乙方的權利及義務。
1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務，如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病，乙方應全程陪送至上級醫(yī)療機構。
2、遵守甲方的`管理規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。
3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議，協(xié)商解決，如甲方有重大健康宣傳活動，乙方應配合做出技術指導。
4、乙方提供的藥品為平價藥品，決不允許出現(xiàn)違禁藥品,不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。
七、合同金額：
經(jīng)雙方協(xié)商，醫(yī)療人員費用/月（暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用），期間小假期不扣除，但隨時的加班不算費用。
八、違約責任：
1、甲方提出的整改工作，乙方無正當理由不予進行的，甲方有權按合同進行處罰直至解除合同。
2、乙方應有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。
3、在工作中，能明確診斷的簡單疾病可自行診治，如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應及時聯(lián)系學校，和學校共同聯(lián)系學生家長送上級醫(yī)療機構，由乙方管理或醫(yī)療不當，造成的醫(yī)療事故，由乙方自負責任，與甲方無關。
4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同，如一方無正當理由提前終止合同的，給對方造成經(jīng)濟損失的，則應賠償經(jīng)濟損失。
九、其他：
1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可增加補充條款，補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無法履行時，雙方不承擔違約責任并及時協(xié)商處理。
3、本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
4、合同到期，如續(xù)簽合同，雙方應提前一個月通知對方，如未通知，本合同將自動順延。
5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
電話：電話：
年月日年月日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇二
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成醫(yī)務人員聘用合同，以作為學生服務過程中雙方分工負責、共同遵守的依據(jù)。
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
學生簡單的醫(yī)療診治。
上午8點至晚8點。
醫(yī)務人員工作時間將按照甲方要求時間相應安排，工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定，即學生在校醫(yī)務人員需在校。
（一）甲方的權利及義務：
1、甲方有權對乙方的醫(yī)療服務進行監(jiān)督，并對不符合服務標準的項目向乙方提出整改，對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。
2、甲方應積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議，積極解決乙方實際工作中的問題。
3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。
4、甲方與乙方只發(fā)生勞務雇傭關系，乙方工作期間發(fā)生的`所有意外傷害或其他傷害，甲方不負任何責任。
（二）乙方的權利及義務。
1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務，如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病，乙方應全程陪送至上級醫(yī)療機構。
2、遵守甲方的管理規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。
3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議，協(xié)商解決，如甲方有重大健康宣傳活動，乙方應配合做出技術指導。
4、乙方提供的藥品為平價藥品，決不允許出現(xiàn)違禁藥品，不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。
經(jīng)雙方協(xié)商，醫(yī)療人員費用_______元/月（暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用），期間小假期不扣除，但隨時的加班不算費用。
1、甲方提出的整改工作，乙方無正當理由不予進行的，甲方有權按合同進行處罰直至解除合同。
2、乙方應有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。
3、在工作中，能明確診斷的簡單疾病可自行診治，如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應及時聯(lián)系學校，和學校共同聯(lián)系學生家長送上級醫(yī)療機構，由乙方管理或醫(yī)療不當，造成的醫(yī)療事故，由乙方自負責任，與甲方無關。
4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同，如一方無正當理由提前終止合同的，給對方造成經(jīng)濟損失的，則應賠償經(jīng)濟損失。
1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可增加補充條款，補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無法履行時，雙方不承擔違約責任并及時協(xié)商處理。
3、本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
4、合同到期，如續(xù)簽合同，雙方應提前一個月通知對方，如未通知，本合同將自動順延。
5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______。
代表人：_______代表人：_______。
電話：_______電話：_______。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇三
簽訂日期：_____________年______月______日
用人單位_______________(蓋章)。
合同事項。
本合同聘期為_____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。
二、聘用崗位及職務要求。
(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準，同時，甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、有關待遇。
乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術人員的有關待遇。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
六、其他事項。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(簽字蓋章)：_________________。
被聘用人(乙方)簽字：_________________。
_____年_____月_____日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇四
1、甲方根據(jù)工作需要，安排到野外進行監(jiān)理工作，任職務。
三、勞動條件及勞動保護。
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。
四、勞動報酬及津貼。
五、雙方權益。
1、甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護乙方的39;人事權益。
4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。
六、合同的終止。
1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。
七、合同的解除。
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：
（1）、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的；
（2）、不能勝任本職工作的；
（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（4）、嚴重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。
（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的；
（6）、存在違法行為的；
（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
（1）、乙方患病不能堅持工作的；
（2）、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
（1）、試用期內(nèi)；
（2）、甲方未履行合同規(guī)定的義務或侵害乙方的合法權益。
八、違約責任。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇五
受聘人:。
簽訂本協(xié)議書。
一、甲方每月支付乙方值班工資包干為人民幣肆佰貳拾元整。
二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。
三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
四、乙方的工作時間全天。
五、乙方必須服從甲方安排，值班期間忠于職守，按時開關大門，周一至周五開一二樓大廳大門時間為上午8：00以前，下午2：00以前，上下午下班后及時落鎖，保障財產(chǎn)物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。
十、乙方在下午單位人員下班后負責一二樓大廳及主任辦公室衛(wèi)生清掃工作。
十一、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償?shù)蓉熑巍?BR> 十二、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。
甲方不愿繼續(xù)聘用乙方在5天前通知乙方。
十三、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現(xiàn)事故，責任自負。
十四、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。
甲方：乙方：
代表人簽字：
20__年月日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇六
甲方為保證__________項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款：
一、甲方對__________經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經(jīng)理負責制，授權乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)。
二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：_________________。
三、受聘期限為5年，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。
四、受聘期待遇：扣除__________原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關待遇(包含項目為：_________________責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)。
五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;。
六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權組織召集相關人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。
八、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件：_________________)。
九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。
十四、乙方實現(xiàn)責任目標，在_________________年_________________月_________________日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。以上是對財務人員聘用合同范本怎么寫的相關做答，希望滿意。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇七
甲方：身份證號：聯(lián)系電話：
乙方：身份證號：聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及。
過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務：
1、甲方指派負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式。
乙方工資為元月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月____日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。
在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
________年____月____日________年____月____日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇八
聯(lián)系電話：_______________。
受聘人(以下簡稱乙方)：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
受聘崗位：_______________。
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_______________。
茲有聘用單位(甲方)：_______________決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期_____年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各_____份。
甲方負責人(簽章)：_______________。
乙方(簽章)：____________________。
丙方(簽章)：____________________。
合同簽訂日期：__________________
醫(yī)務人員聘用合同簽篇九
合同單位：（甲方）。
聘用人員：（乙方）。
一、聘用期：年，從年月日至年月日。
二、甲方權利和義務：
1、甲方暫定乙方月薪：本科元，?？圃袑Ｔ?，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。
2、甲方按國家政策以元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方；為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用，每月隨工資發(fā)放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行。
4、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。
三、乙方權利或義務：
1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理。乙方需交納元的風險抵押金，在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其元風險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發(fā)給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調(diào)整。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小......
×××××××院甲方：××××××××××乙方：×××（身份證號：）甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。......
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十
乙方： ××× （身份證號： ）
甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、 本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。
二、 乙方受聘期間待遇
(一) 乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定進行工資發(fā)放。
(二) 在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三) 乙方受聘期間，醫(yī)療費自理。
三、 甲方的權利和義務
(一) 負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。
(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三) 乙方有下列情形之一時，甲方有權終止本合同。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。
3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓仍然無法勝任的。
4、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任。以及違反院規(guī)、院紀或醫(yī)德醫(yī)風考評不合格的。
5、 不服從甲方管理調(diào)動，不履行崗位職責經(jīng)教育不改的。
6、 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。
7、 試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。
四、 乙方的權利和義務
(一) 嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領導、管理和教育。
(二) 遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。
(三) 接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四) 甲方有下列情形之一時，乙方有權終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的。
2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔違約責任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
合同單位： （甲方）
聘用人員： （乙方）
一、聘用期： 年，從 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方權利和義務：
1、甲方暫定乙方月薪：本科 元，?？?元，中專 元，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。
2、甲方按國家政策以 元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方；為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用，每月隨工資發(fā)放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行。
4、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。
三、乙方權利或義務：
1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理。乙方需交納 元的風險抵押金，在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其 元風險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發(fā)給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調(diào)整。
甲方代表： 乙方：
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醫(yī)務人員聘用合同簽篇十一
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家整理的醫(yī)務人員聘用合同范本，歡迎大家分享。
聘用機構：
法人代表： (以下簡稱甲方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的'擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
合同簽訂日期：20xx年4月25日與隴西
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十二
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑韵率切【幷淼尼t(yī)務人員聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成醫(yī)務人員聘用合同，以作為學生服務過程中雙方分工負責、共同遵守的依據(jù)。
年 月 日至 年 月 日。
學生簡單的醫(yī)療診治。
上午 8點至晚 8點。
醫(yī)務人員工作時間將按照甲方要求時間相應安排，工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定，即學生在校醫(yī)務人員需在校。
乙方確定醫(yī)務人員1名。
(一)甲方的權利及義務：
1、甲方有權對乙方的'醫(yī)療服務進行監(jiān)督，并對不符合服務標準的項目向乙方提出整改，對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。
2、甲方應積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議，積極解決乙方實際工作中的問題。
3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。
4、甲方與乙方只發(fā)生勞務雇傭關系，乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害，甲方不負任何責任。
(二)乙方的權利及義務
1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務，如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病，乙方應全程陪送至上級醫(yī)療機構。
2、遵守甲方的管理規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。
3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議，協(xié)商解決，如甲方有重大健康宣傳活動，乙方應配合做出技術指導。
4、乙方提供的藥品為平價藥品，決不允許出現(xiàn)違禁藥品,不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。
經(jīng)雙方協(xié)商，醫(yī)療人員費用 /月（暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用），期間小假期不扣除，但隨時的加班不算費用。
1、甲方提出的整改工作，乙方無正當理由不予進行的，甲方有權按合同進行處罰直至解除合同。
2、乙方應有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。
3、在工作中，能明確診斷的簡單疾病可自行診治，如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應及時聯(lián)系學校，和學校共同聯(lián)系學生家長送上級醫(yī)療機構，由乙方管理或醫(yī)療不當，造成的醫(yī)療事故，由乙方自負責任，與甲方無關。
4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同，如一方無正當理由提前終止合同的，給對方造成經(jīng)濟損失的，則應賠償經(jīng)濟損失。
1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可增加補充條款，補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無法履行時，雙方不承擔違約責任并及時協(xié)商處理。
3、本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
4、合同到期，如續(xù)簽合同，雙方應提前一個月通知對方，如未通知，本合同將自動順延。
5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十三
乙方：______________(身份證號：_________________)。
甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。
二、乙方受聘期間待遇。
(一)乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定進行工資發(fā)放。
(二)在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期間，醫(yī)療費自理。
三、甲方的權利和義務。
(一)負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。
(二)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三)乙方有下列情形之一時，甲方有權終止本合同。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。
3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓仍然無法勝任的。
4、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任。以及違反院規(guī)、院紀或醫(yī)德醫(yī)風考評不合格的。
5、不服從甲方管理調(diào)動，不履行崗位職責經(jīng)教育不改的。
6、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。
7、試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。
四、乙方的權利和義務。
(一)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領導、管理和教育。
(二)遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。
(三)接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四)甲方有下列情形之一時，乙方有權終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的。
2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔違約責任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
_____年_____月_____日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十四
乙方(受聘人員)姓名：________________。
性別：_______________________________。
民族：_______________________________。
文化程度：___________________________。
居民身份證號碼：____________________。
家庭住址：__________________________。
電話：_______________________________。
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從__________年______月______日至__________年______月______日止。其中試用期從__________年______月______日至__________年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從__________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
四、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責任的;。
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。賠償金額按每月勞動報酬的倍并以雙方書面簽定確定為準。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前_______日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會保險費金額，乙方個人進行社保局的交款行為。
八、解除勞動合同的程序。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
自乙方提出書面通知之日起的第_______日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
代表：________________________。
_________年_______月_________日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十五
甲方：____________________(用人單位)。
乙方：____________________(受聘人)。
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為___________元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為___________元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)。
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十六
聘用單位(以下簡稱甲方)。
具體部門：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)。
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()。
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、員工待遇與獎懲。
1、試用期為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的.，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;。
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;。
(3)院務會討論決定試用或聘用;。
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可;。
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)年月日。
具體應聘部門負責人：年月日。
乙方(簽)年月日。
丙方(簽)年月日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成醫(yī)務人員聘用合同，以作為學生服務過程中雙方分工負責、共同遵守的依據(jù)。
一、工作地點：
二、合同時間：年月日至年月日。
三、工作范圍：學生簡單的醫(yī)療診治。
四、每日工作時間：上午8點至晚8點。
醫(yī)務人員工作時間將按照甲方要求時間相應安排，工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定，即學生在校醫(yī)務人員需在校。
五、人員定編：
六、雙方的權利及義務：
(一)甲方的權利及義務：
1、甲方有權對乙方的醫(yī)療服務進行監(jiān)督，并對不符合服務標準的項目向乙方提出整改，對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。
2、甲方應積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議，積極解決乙方實際工作中的問題。
3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。
4、甲方與乙方只發(fā)生勞務雇傭關系，乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害，甲方不負任何責任。
(二)乙方的權利及義務。
1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務，如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病，乙方應全程陪送至上級醫(yī)療機構。
2、遵守甲方的`管理規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。
3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議，協(xié)商解決，如甲方有重大健康宣傳活動，乙方應配合做出技術指導。
4、乙方提供的藥品為平價藥品，決不允許出現(xiàn)違禁藥品,不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。
七、合同金額：
經(jīng)雙方協(xié)商，醫(yī)療人員費用/月（暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用），期間小假期不扣除，但隨時的加班不算費用。
八、違約責任：
1、甲方提出的整改工作，乙方無正當理由不予進行的，甲方有權按合同進行處罰直至解除合同。
2、乙方應有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。
3、在工作中，能明確診斷的簡單疾病可自行診治，如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應及時聯(lián)系學校，和學校共同聯(lián)系學生家長送上級醫(yī)療機構，由乙方管理或醫(yī)療不當，造成的醫(yī)療事故，由乙方自負責任，與甲方無關。
4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同，如一方無正當理由提前終止合同的，給對方造成經(jīng)濟損失的，則應賠償經(jīng)濟損失。
九、其他：
1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可增加補充條款，補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無法履行時，雙方不承擔違約責任并及時協(xié)商處理。
3、本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
4、合同到期，如續(xù)簽合同，雙方應提前一個月通知對方，如未通知，本合同將自動順延。
5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
電話：電話：
年月日年月日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇二
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成醫(yī)務人員聘用合同，以作為學生服務過程中雙方分工負責、共同遵守的依據(jù)。
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
學生簡單的醫(yī)療診治。
上午8點至晚8點。
醫(yī)務人員工作時間將按照甲方要求時間相應安排，工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定，即學生在校醫(yī)務人員需在校。
（一）甲方的權利及義務：
1、甲方有權對乙方的醫(yī)療服務進行監(jiān)督，并對不符合服務標準的項目向乙方提出整改，對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。
2、甲方應積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議，積極解決乙方實際工作中的問題。
3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。
4、甲方與乙方只發(fā)生勞務雇傭關系，乙方工作期間發(fā)生的`所有意外傷害或其他傷害，甲方不負任何責任。
（二）乙方的權利及義務。
1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務，如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病，乙方應全程陪送至上級醫(yī)療機構。
2、遵守甲方的管理規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。
3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議，協(xié)商解決，如甲方有重大健康宣傳活動，乙方應配合做出技術指導。
4、乙方提供的藥品為平價藥品，決不允許出現(xiàn)違禁藥品，不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。
經(jīng)雙方協(xié)商，醫(yī)療人員費用_______元/月（暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用），期間小假期不扣除，但隨時的加班不算費用。
1、甲方提出的整改工作，乙方無正當理由不予進行的，甲方有權按合同進行處罰直至解除合同。
2、乙方應有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。
3、在工作中，能明確診斷的簡單疾病可自行診治，如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應及時聯(lián)系學校，和學校共同聯(lián)系學生家長送上級醫(yī)療機構，由乙方管理或醫(yī)療不當，造成的醫(yī)療事故，由乙方自負責任，與甲方無關。
4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同，如一方無正當理由提前終止合同的，給對方造成經(jīng)濟損失的，則應賠償經(jīng)濟損失。
1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可增加補充條款，補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無法履行時，雙方不承擔違約責任并及時協(xié)商處理。
3、本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
4、合同到期，如續(xù)簽合同，雙方應提前一個月通知對方，如未通知，本合同將自動順延。
5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______。
代表人：_______代表人：_______。
電話：_______電話：_______。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇三
簽訂日期：_____________年______月______日
用人單位_______________(蓋章)。
合同事項。
本合同聘期為_____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。
二、聘用崗位及職務要求。
(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準，同時，甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、有關待遇。
乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術人員的有關待遇。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
六、其他事項。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(簽字蓋章)：_________________。
被聘用人(乙方)簽字：_________________。
_____年_____月_____日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇四
1、甲方根據(jù)工作需要，安排到野外進行監(jiān)理工作，任職務。
三、勞動條件及勞動保護。
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。
四、勞動報酬及津貼。
五、雙方權益。
1、甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護乙方的39;人事權益。
4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。
六、合同的終止。
1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。
七、合同的解除。
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：
（1）、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的；
（2）、不能勝任本職工作的；
（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（4）、嚴重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。
（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的；
（6）、存在違法行為的；
（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
（1）、乙方患病不能堅持工作的；
（2）、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
（1）、試用期內(nèi)；
（2）、甲方未履行合同規(guī)定的義務或侵害乙方的合法權益。
八、違約責任。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇五
受聘人:。
簽訂本協(xié)議書。
一、甲方每月支付乙方值班工資包干為人民幣肆佰貳拾元整。
二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。
三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
四、乙方的工作時間全天。
五、乙方必須服從甲方安排，值班期間忠于職守，按時開關大門，周一至周五開一二樓大廳大門時間為上午8：00以前，下午2：00以前，上下午下班后及時落鎖，保障財產(chǎn)物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。
十、乙方在下午單位人員下班后負責一二樓大廳及主任辦公室衛(wèi)生清掃工作。
十一、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償?shù)蓉熑巍?BR> 十二、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。
甲方不愿繼續(xù)聘用乙方在5天前通知乙方。
十三、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現(xiàn)事故，責任自負。
十四、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。
甲方：乙方：
代表人簽字：
20__年月日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇六
甲方為保證__________項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款：
一、甲方對__________經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經(jīng)理負責制，授權乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)。
二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：_________________。
三、受聘期限為5年，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。
四、受聘期待遇：扣除__________原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關待遇(包含項目為：_________________責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)。
五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;。
六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權組織召集相關人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。
八、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件：_________________)。
九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。
十四、乙方實現(xiàn)責任目標，在_________________年_________________月_________________日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。以上是對財務人員聘用合同范本怎么寫的相關做答，希望滿意。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇七
甲方：身份證號：聯(lián)系電話：
乙方：身份證號：聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及。
過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務：
1、甲方指派負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式。
乙方工資為元月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月____日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。
在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
________年____月____日________年____月____日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇八
聯(lián)系電話：_______________。
受聘人(以下簡稱乙方)：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
受聘崗位：_______________。
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_______________。
茲有聘用單位(甲方)：_______________決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期_____年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各_____份。
甲方負責人(簽章)：_______________。
乙方(簽章)：____________________。
丙方(簽章)：____________________。
合同簽訂日期：__________________
醫(yī)務人員聘用合同簽篇九
合同單位：（甲方）。
聘用人員：（乙方）。
一、聘用期：年，從年月日至年月日。
二、甲方權利和義務：
1、甲方暫定乙方月薪：本科元，?？圃袑Ｔ?，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。
2、甲方按國家政策以元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方；為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用，每月隨工資發(fā)放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行。
4、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。
三、乙方權利或義務：
1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理。乙方需交納元的風險抵押金，在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其元風險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發(fā)給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調(diào)整。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小......
×××××××院甲方：××××××××××乙方：×××（身份證號：）甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。......
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十
乙方： ××× （身份證號： ）
甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、 本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。
二、 乙方受聘期間待遇
(一) 乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定進行工資發(fā)放。
(二) 在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三) 乙方受聘期間，醫(yī)療費自理。
三、 甲方的權利和義務
(一) 負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。
(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三) 乙方有下列情形之一時，甲方有權終止本合同。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。
3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓仍然無法勝任的。
4、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任。以及違反院規(guī)、院紀或醫(yī)德醫(yī)風考評不合格的。
5、 不服從甲方管理調(diào)動，不履行崗位職責經(jīng)教育不改的。
6、 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。
7、 試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。
四、 乙方的權利和義務
(一) 嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領導、管理和教育。
(二) 遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。
(三) 接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四) 甲方有下列情形之一時，乙方有權終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的。
2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔違約責任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
合同單位： （甲方）
聘用人員： （乙方）
一、聘用期： 年，從 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方權利和義務：
1、甲方暫定乙方月薪：本科 元，?？?元，中專 元，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。
2、甲方按國家政策以 元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方；為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用，每月隨工資發(fā)放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行。
4、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。
三、乙方權利或義務：
1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理。乙方需交納 元的風險抵押金，在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其 元風險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發(fā)給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調(diào)整。
甲方代表： 乙方：
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醫(yī)務人員聘用合同簽篇十一
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家整理的醫(yī)務人員聘用合同范本，歡迎大家分享。
聘用機構：
法人代表： (以下簡稱甲方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的'擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
合同簽訂日期：20xx年4月25日與隴西
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十二
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑韵率切【幷淼尼t(yī)務人員聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成醫(yī)務人員聘用合同，以作為學生服務過程中雙方分工負責、共同遵守的依據(jù)。
年 月 日至 年 月 日。
學生簡單的醫(yī)療診治。
上午 8點至晚 8點。
醫(yī)務人員工作時間將按照甲方要求時間相應安排，工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定，即學生在校醫(yī)務人員需在校。
乙方確定醫(yī)務人員1名。
(一)甲方的權利及義務：
1、甲方有權對乙方的'醫(yī)療服務進行監(jiān)督，并對不符合服務標準的項目向乙方提出整改，對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。
2、甲方應積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議，積極解決乙方實際工作中的問題。
3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。
4、甲方與乙方只發(fā)生勞務雇傭關系，乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害，甲方不負任何責任。
(二)乙方的權利及義務
1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務，如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病，乙方應全程陪送至上級醫(yī)療機構。
2、遵守甲方的管理規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。
3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議，協(xié)商解決，如甲方有重大健康宣傳活動，乙方應配合做出技術指導。
4、乙方提供的藥品為平價藥品，決不允許出現(xiàn)違禁藥品,不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。
經(jīng)雙方協(xié)商，醫(yī)療人員費用 /月（暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用），期間小假期不扣除，但隨時的加班不算費用。
1、甲方提出的整改工作，乙方無正當理由不予進行的，甲方有權按合同進行處罰直至解除合同。
2、乙方應有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。
3、在工作中，能明確診斷的簡單疾病可自行診治，如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應及時聯(lián)系學校，和學校共同聯(lián)系學生家長送上級醫(yī)療機構，由乙方管理或醫(yī)療不當，造成的醫(yī)療事故，由乙方自負責任，與甲方無關。
4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同，如一方無正當理由提前終止合同的，給對方造成經(jīng)濟損失的，則應賠償經(jīng)濟損失。
1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可增加補充條款，補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無法履行時，雙方不承擔違約責任并及時協(xié)商處理。
3、本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
4、合同到期，如續(xù)簽合同，雙方應提前一個月通知對方，如未通知，本合同將自動順延。
5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十三
乙方：______________(身份證號：_________________)。
甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。
二、乙方受聘期間待遇。
(一)乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定進行工資發(fā)放。
(二)在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期間，醫(yī)療費自理。
三、甲方的權利和義務。
(一)負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。
(二)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三)乙方有下列情形之一時，甲方有權終止本合同。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。
3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓仍然無法勝任的。
4、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任。以及違反院規(guī)、院紀或醫(yī)德醫(yī)風考評不合格的。
5、不服從甲方管理調(diào)動，不履行崗位職責經(jīng)教育不改的。
6、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。
7、試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。
四、乙方的權利和義務。
(一)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領導、管理和教育。
(二)遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。
(三)接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四)甲方有下列情形之一時，乙方有權終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的。
2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔違約責任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
_____年_____月_____日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十四
乙方(受聘人員)姓名：________________。
性別：_______________________________。
民族：_______________________________。
文化程度：___________________________。
居民身份證號碼：____________________。
家庭住址：__________________________。
電話：_______________________________。
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從__________年______月______日至__________年______月______日止。其中試用期從__________年______月______日至__________年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從__________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
四、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責任的;。
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。賠償金額按每月勞動報酬的倍并以雙方書面簽定確定為準。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前_______日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會保險費金額，乙方個人進行社保局的交款行為。
八、解除勞動合同的程序。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
自乙方提出書面通知之日起的第_______日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
代表：________________________。
_________年_______月_________日。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十五
甲方：____________________(用人單位)。
乙方：____________________(受聘人)。
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為___________元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為___________元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)。
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)。
醫(yī)務人員聘用合同簽篇十六
聘用單位(以下簡稱甲方)。
具體部門：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)。
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()。
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、員工待遇與獎懲。
1、試用期為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的.，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;。
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;。
(3)院務會討論決定試用或聘用;。
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可;。
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)年月日。
具體應聘部門負責人：年月日。
乙方(簽)年月日。
丙方(簽)年月日。