總結(jié)是一種思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方式，通過(guò)總結(jié)我們可以更加清晰地了解自己的需要與方向。在總結(jié)中，我們需要客觀地反映事實(shí)，不夸大和縮小問(wèn)題的嚴(yán)重程度。以下是小編為大家整理的感恩總結(jié)，希望能夠引起大家對(duì)身邊一切的關(guān)注和感激。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：上海。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：寧波。
身高：1.74。
聯(lián)系電話：135********。
電子郵箱：****xxxxxx。
希望崗位：機(jī)電工程師。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任機(jī)電工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)船用液壓設(shè)備和自升式鉆井平臺(tái)的監(jiān)造，船廠安裝建造期間的服務(wù);。
2、組織、指導(dǎo)和參與船廠的鉆井架安裝;。
3、負(fù)責(zé)安裝過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題反饋和處理，確保工期節(jié)點(diǎn)順利完成;。
5、進(jìn)行鉆井架技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品故障調(diào)查，分析和制定故障排除方案;。
6、提供產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)方面的建議，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品安裝和使用等方面的培訓(xùn)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任維修工程師。主要工作是：
1、主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)班組長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和搶修工作;。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立設(shè)備管理體系，保證部門(mén)kpi指標(biāo);。
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的審核與執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督;。
4、制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃并保證其嚴(yán)格有效的執(zhí)行;。
5、負(fù)責(zé)所有工業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，以確保工程的質(zhì)量;。
6、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝參數(shù)的調(diào)整與優(yōu)化。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：xxxx-07
專(zhuān)業(yè)：輪機(jī)工程。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
1、具備多設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修和維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
2、精通機(jī)械、液壓、氣動(dòng)、真空、電氣等原理和運(yùn)行控制、故障診斷;。
3、熟悉注塑、鍍膜、擴(kuò)散等生產(chǎn)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試、保養(yǎng)與改進(jìn)方法;。
4、精通設(shè)備管理體系的建立和運(yùn)行管理;。
5、熟練掌握設(shè)備全壽命周期管理、成本控制、績(jī)效管理、esh管理方法等。
本人性格熱情，隨和，與人友善，有較扎實(shí)的理論和一年海外工作經(jīng)驗(yàn)，有信心面對(duì)和挑戰(zhàn)任何困難。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇二
姓名：(男,26歲)。
求職位：展柜布線維修電工。
期望薪資：面議。
目前職位：展柜布線電工。
學(xué)歷：中專(zhuān)/技校。
現(xiàn)居住地：北京大興黃村。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
承接商業(yè)住宅電路布線，商場(chǎng)展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車(chē)間布線，庫(kù)房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過(guò)數(shù)萬(wàn)平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的電工團(tuán)隊(duì)，從電路設(shè)計(jì)預(yù)算，到線路安裝誠(chéng)信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應(yīng)急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務(wù)。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗(yàn)收——包合格。
專(zhuān)業(yè)承接、踏實(shí)守信、為您單位或個(gè)人專(zhuān)業(yè)服務(wù)，歡迎致電、24小時(shí)服務(wù)。
展柜公司。
20xx-1至20xx-1任職展柜布線電工薪資保密。
工作職責(zé)：承接商業(yè)住宅電路布線，商場(chǎng)展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車(chē)間布線，庫(kù)房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過(guò)數(shù)萬(wàn)平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的電工團(tuán)隊(duì)，從電路設(shè)計(jì)預(yù)算，到線路安裝誠(chéng)信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應(yīng)急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務(wù)。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗(yàn)收——包合格。
專(zhuān)業(yè)承接、踏實(shí)守信、為您單位或個(gè)人專(zhuān)業(yè)服務(wù)，歡迎致電、24小時(shí)服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx-1至20xx-1北京技工學(xué)校機(jī)電專(zhuān)業(yè)。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇三
民族：漢族。
身高：174cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：部門(mén)主管。
工作地點(diǎn)：本市。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
20xx-02——20xx-10某某超市部門(mén)主管。
主要負(fù)責(zé)：對(duì)收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。
對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對(duì)收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
20xx-10——20xx-04某購(gòu)物廣場(chǎng)部門(mén)主管。
對(duì)收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對(duì)客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺(tái)收銀團(tuán)購(gòu)美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等)。
20xx-04——至今某某大型超市有限公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣(mài)場(chǎng)，記錄管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，根據(jù)門(mén)店的具體情況提出改善意見(jiàn)，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門(mén)店的營(yíng)運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為公司贏得更大的利潤(rùn)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09——20xx-06某某職高。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂(lè)觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇四
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：167cm57kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi)：車(chē)板、服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi)、其它類(lèi)：
職稱(chēng)：高級(jí)。
求職類(lèi)型：均可。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣州深圳。
公司名稱(chēng)：永嘉，富麗，新豐起止年月：20xx-02～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：車(chē)板。
離職原因：另有發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：崇義中學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：車(chē)板。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：車(chē)板。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07高中l(wèi)ll。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：一般。
因本人愛(ài)好服裝,一直以來(lái)都從事服裝行業(yè),熟悉各種服裝工藝制作.有多年的服裝成衣制作技術(shù)與車(chē)板指導(dǎo)工.跟單.紙樣及管理經(jīng)驗(yàn).熟悉各管理知識(shí)和車(chē)間.版房工作流程。曾做過(guò)針?biāo)罂椉芭Ｗ忻媪?
本人對(duì)服裝廠的管理知識(shí)及工作流程相當(dāng)了解.
本人有較高的團(tuán)體意識(shí).能尊重他人與同事和睦相處，以公司的利益為第一位，做好各項(xiàng)工作.本人勤奮好學(xué)，愛(ài)崗盡職，真誠(chéng)希望能夠求得相關(guān)單位在服裝制作方面給予一個(gè)學(xué)習(xí)與自身發(fā)展的機(jī)會(huì).為公司效力.謝謝!!
本人對(duì)服裝行業(yè)有深厚的興趣，相信我的加盟能為公司作出貢獻(xiàn)，真誠(chéng)希望可以成為貴公司中的一員，同時(shí)希望可以在貴公司有學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，為公司效力!
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇五
戶口所在地：廣西身材：171cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：銷(xiāo)售員、其它類(lèi)、貿(mào)易類(lèi)：貿(mào)易跟單/采購(gòu)。
工作年限：3職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司橡膠部門(mén)的產(chǎn)品銷(xiāo)售，包括原有客戶的跟進(jìn)、客情維護(hù)、以及新客戶的開(kāi)發(fā)、出差拜訪以及款項(xiàng)的催收等。(掌握有一定客戶資源。)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售顧問(wèn)。
工作描述：?主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處的汽車(chē)市場(chǎng)銷(xiāo)售,每月定額完成公司的銷(xiāo)售任務(wù).其中包括整車(chē)銷(xiāo)售,配件銷(xiāo)售,以及回廠的保養(yǎng),汽車(chē)保險(xiǎn)續(xù)保等事務(wù).?接受公司的外拓任務(wù),參與汽車(chē)外展,為客戶提供三菱品牌汽車(chē)咨詢(xún),包括商品知識(shí),售后保養(yǎng),上牌,稅費(fèi),按揭等咨詢(xún).?參與策劃公司銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)方案.取得顯著效果.有成功的銷(xiāo)售案例,提高了店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī).同時(shí)提升了經(jīng)濟(jì)利潤(rùn).
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：?負(fù)責(zé)公司皮具原有業(yè)務(wù)跟進(jìn)，從下單給供應(yīng)商，物料的采購(gòu)以及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤,皮具制作的要求,從到定單的大貨生產(chǎn)完成，其中和廠商的協(xié)調(diào)溝通,自己都能獨(dú)立完成.?完成公司每個(gè)月的定單任務(wù).從中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了工作能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西教育學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：旅游管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人積極，樂(lè)觀，向上，在參加工作中，踴躍報(bào)名公司的集體活動(dòng)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，不僅豐富了生活，也鍛煉了交際能力，具備較強(qiáng)的交際和組織能力。做事有條理,膽大心細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力溝通能力.商務(wù)洽談能力,具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神.通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，國(guó)語(yǔ)二級(jí)乙等。駕駛c1e證(3年安全駕齡)熟悉廣州市區(qū)道路、能熟練使用win98/2000/xp等計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，熟練操作word,excel,等辦公軟件，有效利用iiternet網(wǎng)絡(luò)資源，并熟悉基本的電腦組裝。在此衷心希望能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智;最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、不乏穩(wěn)重，待人熱情有親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;且有很好的語(yǔ)言表達(dá)能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。生活信念:忘記背后，努力面前的，向著標(biāo)桿直跑.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇六
姓名：
性別：男。
出生日期：1993年6月
民族：漢。
戶籍：中國(guó)內(nèi)蒙古。
身高：170。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)黃金學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)：礦山地質(zhì)。
政治面貌：群眾。
第二專(zhuān)業(yè)：采礦:。
現(xiàn)有職稱(chēng)：中級(jí)。
畢業(yè)時(shí)間：1992-7-30。
現(xiàn)所地點(diǎn)：內(nèi)蒙古。
求職意向。
求職類(lèi)型：全職。
月薪要求：面議。
應(yīng)聘職能類(lèi)型一：地質(zhì)工程師。
應(yīng)聘職能類(lèi)型二：安全員。
應(yīng)聘職能類(lèi)型三：采礦工程師。
希望工作地區(qū)：內(nèi)蒙古,呼和浩特。
其他地區(qū)：全國(guó)。
可到職日期：三個(gè)月
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)人才類(lèi)型：普通求職。
外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú)。
外語(yǔ)水平：無(wú)。
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú)。
其它外語(yǔ)水平：無(wú)。
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：一般。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
19xx年9月至1991年7月，沈陽(yáng)黃金學(xué)院，礦山地質(zhì)，畢業(yè)證書(shū)。
20xx年通過(guò)國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試獲的國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證書(shū)。
20xx年獲得駕駛證。
20xx年至20xx年，內(nèi)蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司，采礦安全工程師。
20xx年至今，內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司，地質(zhì)工程師,安全主管。
1991年畢業(yè)后一直在內(nèi)蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質(zhì).采礦和安全工作，后石花金礦屬新建礦山，技術(shù)力量薄弱，為滿足采礦工作的需要，經(jīng)常深入井下進(jìn)行地質(zhì)編錄，掌握第一手資料，為采礦提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。
1993年被任命為生產(chǎn)技術(shù)股股長(zhǎng)，1994年負(fù)責(zé)后石花金礦松樹(shù)背礦區(qū)生產(chǎn)勘探項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)一年的勘探工作，新增黃金儲(chǔ)量400公斤，同年通過(guò)了內(nèi)蒙古自治區(qū)黃金管理局的驗(yàn)收。為延長(zhǎng)礦山服務(wù)年限，綜合利用礦產(chǎn)資源引進(jìn)了坑內(nèi)鉆，在井下利用坑內(nèi)鉆進(jìn)行生產(chǎn)勘探，盲礦體的探測(cè)，不僅效率高而且成本低，取得了很好的效益，僅此一項(xiàng)就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)工作者。
20xx年因企業(yè)改制，下崗。同年被內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金有限責(zé)任公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于20xx年10月離開(kāi)金曦黃金公司。
20xx年4月應(yīng)聘到內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司，04年10月，冀東水泥一期工程開(kāi)工，我被分配到土建施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，當(dāng)時(shí)正是冬季，天氣寒冷。施工現(xiàn)場(chǎng)比較混亂容易發(fā)生安全事故，為了避免事故的發(fā)生，會(huì)同各施工單位在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。保證了施工的正常進(jìn)行。同時(shí)遵照國(guó)家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度)(施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查制度)(安全生產(chǎn)例會(huì)制度)。通過(guò)各種安全制度的建立和實(shí)施保證了施工的正常進(jìn)行。在土建期間沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。
20xx年礦山開(kāi)始施工，我又被調(diào)到礦山施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)安全管理。
20xx年決定對(duì)該礦區(qū)進(jìn)行生產(chǎn)勘探，該項(xiàng)目由我負(fù)責(zé)，通過(guò)三個(gè)月的工作，對(duì)礦體進(jìn)行了二次圈定，為采礦工作提供了準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。20xx年9月通過(guò)了國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車(chē)。
職業(yè)目標(biāo)。
尋求金屬礦山和非金屬礦山地質(zhì)工程師和安全工程師的崗位安全技術(shù)中介機(jī)構(gòu)。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
具有踏實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)組織計(jì)劃管理的經(jīng)驗(yàn)，能有效完成工作目標(biāo)。具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)能力，善與人溝通。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇七
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：1年以?xún)?nèi)。
工作地點(diǎn)：杭州-余杭-不限。
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員/經(jīng)理|制作執(zhí)行。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個(gè)月，做了1份工作)。
杭州艾略特機(jī)械有限公司。
工作時(shí)間：8月至2月[6個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：外貿(mào)專(zhuān)員/經(jīng)理。
1負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)海外客戶，與海外客戶溝通訂單細(xì)節(jié)。
2和國(guó)內(nèi)供應(yīng)商確認(rèn)客戶訂單細(xì)節(jié)。
3與貨代溝通訂艙事宜。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)用英語(yǔ)。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：較好。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：12月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：年6月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)計(jì)算機(jī)一級(jí)頒發(fā)時(shí)間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：浙江省教育廳。
證書(shū)名稱(chēng)：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：209月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：交管所。
更多。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇八
企盼一個(gè)刻骨銘心的記憶。
你說(shuō)，痛和快樂(lè)你都要體驗(yàn)到極致。
多想經(jīng)歷一場(chǎng)無(wú)悔的相遇，
只在那相逢的一瞬，
就已值得用余生回味。
冥冥中，你遇見(jiàn)了他，
獨(dú)戀上他那雙憂郁迷離的眼。
盡情沉醉，一響貪歡；
卻也終是嘗遍悲傷落寞的'千番滋味。
悠悠長(zhǎng)長(zhǎng)的時(shí)光，
開(kāi)始變得如此不堪。
你便苛求歲月快些忘懷，
迫切想回到曾經(jīng)同樣是迫切逃離的平淡無(wú)奇。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇九
二、缺乏細(xì)節(jié)
招聘經(jīng)理需要詳細(xì)知道你以前都做了些什么，你在這個(gè)行業(yè)有多熟練，例如：曾在一家餐廳工作;曾在一家餐廳工作，雇用并培訓(xùn)、督導(dǎo)超過(guò)20名員工，取得了兩百萬(wàn)美元的年銷(xiāo)售額。
兩者都表述了同樣的經(jīng)歷，但是充滿重要細(xì)節(jié)的卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。
三、萬(wàn)能簡(jiǎn)歷
任何時(shí)候只要你試圖泡制一份萬(wàn)能簡(jiǎn)歷，投遞給所有的雇主，你的簡(jiǎn)歷將會(huì)遭遇到的大部分結(jié)果將是，被招聘經(jīng)理扔進(jìn)廢紙框。每一個(gè)老板都希望你專(zhuān)門(mén)為他們準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。他們期望你準(zhǔn)確無(wú)誤的展現(xiàn)，為什么你適合他們招聘的職位，以及你將如何去適應(yīng)這個(gè)職位，在他們的這個(gè)特殊的團(tuán)體里。
四、關(guān)注責(zé)任而不是成績(jī)
你的簡(jiǎn)歷很容易滑進(jìn)簡(jiǎn)單羅列工作職責(zé)的模式，比如：參加小組會(huì)議，并作實(shí)錄;在日間托兒所照看小孩;更新部門(mén)文件。
然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么，或者完成了什么。他們?cè)诤?jiǎn)歷里期望看到這樣的陳述：用掌上電腦記述每周會(huì)議記錄，用辦公軟件編輯好，以備將來(lái)查用;為學(xué)齡前適齡兒童制定了三項(xiàng)日?；顒?dòng)，并讓他們準(zhǔn)備十分鐘的度假設(shè)計(jì);整理十年來(lái)累計(jì)的有價(jià)值的文件，以便于每個(gè)部門(mén)的人員查詢(xún)。
五、拖得過(guò)長(zhǎng)或者減省得太短
不管你聽(tīng)到或讀到過(guò)什么，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短沒(méi)有一定之規(guī)。為什么?因?yàn)閷?duì)每個(gè)人而言，他們都有不同的偏好和期望。
當(dāng)然，這并不意味著你要去做5頁(yè)的簡(jiǎn)歷。一般來(lái)講，最好能把篇幅限定在兩頁(yè)紙以?xún)?nèi)。但也不能說(shuō)，你做簡(jiǎn)歷必須要用兩頁(yè)紙。相反，也不要把細(xì)節(jié)過(guò)多地刪掉，以讓它適合一頁(yè)紙的標(biāo)準(zhǔn)。
六、求職目標(biāo)設(shè)定粗糙
老板當(dāng)然會(huì)看你簡(jiǎn)歷里面的求職目標(biāo)說(shuō)明，這也是顯功夫的地方。但太多的簡(jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語(yǔ)言：希望找一份具有挑戰(zhàn)性并能提供職業(yè)訓(xùn)練的職位。最好能給雇主們一些具體的、更重要的，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，像這樣的表述：一份具有挑戰(zhàn)性的市場(chǎng)職位，能讓我在為非營(yíng)利性組織的籌款方面貢獻(xiàn)我的經(jīng)驗(yàn)和技能。
七、缺乏吸引人的動(dòng)詞
避免用這樣的形容詞短語(yǔ)：負(fù)責(zé)(responsiblefor)，用這種有動(dòng)態(tài)效果的詞：作為it幫助平臺(tái)的一部分，解決用戶問(wèn)題，服務(wù)超過(guò)4000學(xué)生和員工。記住，動(dòng)詞更能抓人眼球。
八、落掉重要的信息
你可能會(huì)不愿提起，比如說(shuō)，曾經(jīng)在學(xué)校里掙到外快的工作。有時(shí)候很可能一筆帶過(guò)這樣的經(jīng)歷，但你可能不知道，招聘經(jīng)理對(duì)你從這些小事中學(xué)到的技能(比如，工作倫理、時(shí)間管理等)非常感興趣，超過(guò)你的想象。
九、視覺(jué)上太花哨或擁擠
如果你的簡(jiǎn)歷擠得太滿，并且用了五種以上的字體，招聘經(jīng)理一看就會(huì)頭疼，結(jié)局可想而知。所以在你發(fā)出簡(jiǎn)歷之前，最好能找?guī)讉€(gè)人看看。問(wèn)問(wèn)他們，你的簡(jiǎn)歷是不是在視覺(jué)上夠吸引人?如果他們看起來(lái)比較困難，那么，重新做吧。
十、聯(lián)系方式錯(cuò)誤
我曾經(jīng)遇到一個(gè)求職者，他的簡(jiǎn)歷看起來(lái)不錯(cuò)，基本上沒(méi)有大問(wèn)題，但他就是沒(méi)有收到任何回復(fù)。一天我半開(kāi)玩笑似的問(wèn)他是不是電話寫(xiě)錯(cuò)了，我一檢查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面試電話。從這個(gè)故事中我們得到一點(diǎn)教訓(xùn)：哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的聯(lián)系方式兩遍。這是理所當(dāng)然應(yīng)該做到的細(xì)節(jié)，早做比晚做好。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)，一般每家每年在中國(guó)大陸招聘5-10人，少的時(shí)候只有1-2人，投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)，其中以東京工資最高，中國(guó)大陸工資較低。
投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬(wàn)rmb/年，德意志亞太區(qū)75萬(wàn)rmb/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)rmb/年（年終分紅另算）。
2、外資咨詢(xún)公司。
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢(xún)集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢(xún)公司，其中可分為管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、市場(chǎng)咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)等多個(gè)板塊。咨詢(xún)公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢(xún)師工資不下于投資銀行家。在咨詢(xún)公司申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功，而且mba畢業(yè)后前途更寬廣。
咨詢(xún)公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩、bcg、羅蘭貝格15萬(wàn)-20萬(wàn)rmb/年，其余略低。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)rmb。
3、合資或中資投資銀行。
高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。
4、某些員工待遇很高的大型外企。
這些職位比較分散，但大多集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略策劃、財(cái)務(wù)管理等部門(mén)。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車(chē)的金融部門(mén)等。其工資不如投資銀行、咨詢(xún)公司那樣高，但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過(guò)咨詢(xún)公司，對(duì)將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。
某些大型外企參考工資（不同部門(mén)差別往往很大，以第一年工資較高的為準(zhǔn)）：寶潔營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)部門(mén)7萬(wàn)-10萬(wàn)rmb/年，馬士基10萬(wàn)-20萬(wàn)，瑪氏12萬(wàn)左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
5、外資商業(yè)銀行或全能銀行。
如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克萊銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門(mén)工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)（相當(dāng)于投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。
外資全能銀行參考工資：投資銀行類(lèi)職位可達(dá)40萬(wàn)-80萬(wàn)rmb/年，商業(yè)銀行類(lèi)職位7萬(wàn)-12萬(wàn)rmb/年，比較好的'可能達(dá)到20萬(wàn)rmb/年。
6、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱(chēng)?！八拇蟆庇袑徲?jì)和咨詢(xún)兩種職位，但是在審計(jì)丑聞之后，大部分咨詢(xún)業(yè)務(wù)被剝離出來(lái)，目前咨詢(xún)職位比較難以獲得。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所參考工資：普華永道6萬(wàn)rmb/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到8萬(wàn)rmb/年，經(jīng)常在外工作的可能接近10萬(wàn)rmb/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢(xún)職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十一
個(gè)人概況:。
求職意向:____________________(可以是一個(gè)與多個(gè))。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
年齡:____歲學(xué)歷:____________________。
工作年限:____年。
聯(lián)系方式:。
教育背景:。
____年____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況)。
____年____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上)。
此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
英語(yǔ)水平:。
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力......*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre......
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十二
一、知道自己真正的價(jià)值。
協(xié)商工資能否如愿的關(guān)鍵是有力的信息，所以在正式與應(yīng)聘者交談之前，你需要下一番功夫，找出自己極具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)此，你要著手做一些相關(guān)的調(diào)查，從而找出你目標(biāo)工作的平均工資。知道這一信息后，你就要開(kāi)始周密的分析，這時(shí)一定要把自己的學(xué)歷，技能，工作經(jīng)驗(yàn)等等因素都考慮在內(nèi)。
二、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候談?wù)摴ば健?BR> 如果你對(duì)聘用者過(guò)早的提出薪水的底線，那么你獲得高工薪的可能性就會(huì)變得很小。
但假如公司在其招聘廣告上注明了工薪要求，那么這就說(shuō)明此公司在這一方面是有商討余地的。
如果你的面試是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)屏幕電話進(jìn)行的，那么你可以借機(jī)禮貌地詢(xún)問(wèn)這一職位的工薪標(biāo)準(zhǔn)。倘若他們?cè)诿嬖囍邢蚰阍?xún)問(wèn)期望的工薪，那么你最好不要直接說(shuō)出具體的數(shù)值，而說(shuō)一下你對(duì)工作內(nèi)容，健康福利，獎(jiǎng)金，傭金，分紅，進(jìn)修，以及晉升的要求。
不要虛報(bào)你原有的收入。
有許多求職者在說(shuō)自己的工資時(shí)，為了讓未來(lái)的工資能有一個(gè)較高的起點(diǎn)，他們通常都會(huì)將數(shù)字夸大，孰不知這樣做不但不會(huì)讓他們?nèi)缭?，反而還會(huì)適得其反。因?yàn)闀r(shí)下，所有的公司都會(huì)對(duì)求職者的背景，進(jìn)行十分嚴(yán)格的核實(shí)，所以這樣做是有百害而無(wú)一利的。
四、不要隨口答應(yīng)或者拒絕一份工作。
當(dāng)應(yīng)聘者通知你面試成功的時(shí)候，無(wú)論這份工作多么的令你滿意，或者是令你沮喪，你都不要馬上答應(yīng)，或者是拒絕。你應(yīng)該首先對(duì)公司的負(fù)責(zé)人表示感謝，隨后，你可以再重申一遍你對(duì)這份工作，以及對(duì)該公司的要求，然后告訴對(duì)方你需要時(shí)間再考慮一下。
過(guò)后，選擇好的時(shí)機(jī)，再選取得當(dāng)?shù)姆椒ǎ屧摴緦?duì)你的業(yè)績(jī)和工薪進(jìn)行再一次的評(píng)定。同時(shí)，確保評(píng)定的內(nèi)容包括：健康和福利補(bǔ)助，休假，帶薪假日，進(jìn)修，提供用車(chē)，以及其他一些非貨幣的待遇。
五、不要擔(dān)心自己咨詢(xún)的問(wèn)題過(guò)多。
只要你表現(xiàn)的謙虛，詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題又很得當(dāng)，招聘者是不會(huì)感到反感的。據(jù)調(diào)查顯示，許多人事部經(jīng)理在招聘職員的時(shí)候，都會(huì)在最高工薪留有一個(gè)10%-20%浮動(dòng)區(qū)域，在一開(kāi)始的時(shí)候，一般的人事經(jīng)理會(huì)先說(shuō)出最低的工薪底線，以便給求職者留出一個(gè)商討的余地。
希望以上的五大秘訣能給在你謀求高薪職位的時(shí)候助你一臂之力。
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簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十三
首先個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你個(gè)人的自薦信，從某種角度來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是個(gè)人的說(shuō)明書(shū)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，有個(gè)人的基本檔案，教育狀況、興趣愛(ài)好、個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向，還有對(duì)自我的評(píng)價(jià)。這些是對(duì)自己的介紹，也是對(duì)自己的能力的說(shuō)明，因此勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢(shì)的一面，所顯示出來(lái)的優(yōu)勢(shì)越多，則對(duì)自己的“推銷(xiāo)”就越有利。
二，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到敲門(mén)磚的作用
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中，能夠起到敲門(mén)磚的作用。一般來(lái)說(shuō)用人單位招收人才都會(huì)先收取個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出有資格參加面試的。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷這個(gè)敲門(mén)磚的力度不夠大，則就直接被拒絕在門(mén)外了，個(gè)人簡(jiǎn)歷在面試之前是獲得機(jī)會(huì)的有效方式，這也說(shuō)明了個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是進(jìn)入企業(yè)自后的個(gè)人檔案
最后，個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑也是個(gè)人的檔案，在面試的時(shí)候，可以成為一種參考，也能為自己面試的思路理清楚。而在進(jìn)入企業(yè)之后，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是你職業(yè)生涯上的第一份檔案，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展很有影響力。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十四
戶籍：河南-開(kāi)封年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、招培經(jīng)理/主管。
20xx-09～20xx-07河南廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)大專(zhuān)。
20xx-04～20xx-05深圳西點(diǎn)拓展培訓(xùn)師結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12深圳企管網(wǎng)行政統(tǒng)籌管理結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12東莞科技進(jìn)修學(xué)院文秘結(jié)業(yè)證書(shū)。
20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德領(lǐng)導(dǎo)力。
20xx-05～20xx-07智通人才市場(chǎng)人力資源助理管理。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門(mén)、各類(lèi)行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;。
擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、辦公操作軟件及ppt制作;。
個(gè)人在職6年連續(xù)四年評(píng)為優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)，兩年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào)。
注重實(shí)踐證明經(jīng)驗(yàn)，有著豐富的實(shí)務(wù)管理經(jīng)理(從基礎(chǔ)晉升到總裁辦中層管理)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員崗位類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理。
工作描述：前三個(gè)月主要擔(dān)任前臺(tái)工作，后期工作調(diào)動(dòng)主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。
離職原因：個(gè)人原因。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：人力資源管理8年多經(jīng)驗(yàn)，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動(dòng)組織、會(huì)議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時(shí)調(diào)整以便完善與提高。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：人力資源、行政、辦公室、總助!
其他要求：社保、公積金。
自我評(píng)價(jià)：個(gè)人評(píng)價(jià):形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié)：在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。社會(huì)關(guān)系良好，并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺(tái)上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)，并且在工作的過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒(méi)有較高的學(xué)歷，相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn)，勤勞務(wù)實(shí)的員工!
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十五
事實(shí)上，對(duì)于那些以任何理由不能考上大學(xué)的美國(guó)人，還有數(shù)以百計(jì)，甚至數(shù)以千計(jì)的高薪職位，其入職條件只需要高中畢業(yè)文憑。
《24/7華爾街》評(píng)論勞工統(tǒng)計(jì)局的職業(yè)概況資料，找出最高薪的工作，卻又不要求任何超過(guò)高中文憑的學(xué)歷。
絕大多數(shù)的高薪工作，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，是一個(gè)先決條件。
20，在185個(gè)職位類(lèi)別中，薪金中位數(shù)為至少60，000美元的工作，只有16個(gè)職位的入職條件，不需要大專(zhuān)以上學(xué)歷的。
其中24個(gè)最高薪的就業(yè)機(jī)會(huì)，必須具備一個(gè)學(xué)士學(xué)位，在許多情況下，甚至是一個(gè)碩士或博士學(xué)位。
其中10個(gè)職位中，有5個(gè)是主管或經(jīng)理的職位。
此外，許多這些高薪的工作，得到較多的補(bǔ)償金，主要是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的危險(xiǎn)，或是極為不利的工作條件。
例如，地鐵運(yùn)營(yíng)商，獲支付的年薪中位數(shù)為63，000美元，工作時(shí)間長(zhǎng)，輪班的地下工作。電梯維修工和核電廠操縱員，其工作也可能危及生命，因此相對(duì)得到更高的薪金。
為了找出各類(lèi)不需要大學(xué)學(xué)位的高薪職位，《24/7華爾街》研究勞工局的職業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，具有最高的平均年薪的工作，也找出預(yù)計(jì)未來(lái)的職位增長(zhǎng)。
以下是10個(gè)最高薪工作，入職條件，只要具有一個(gè)高中文憑。
第十位郵政局長(zhǎng)和郵局管理人員。
年收入中位數(shù)：62，290美元。
總就業(yè)人數(shù)：24，500。
-新的就業(yè)機(jī)會(huì)：-6，800。
第九位地鐵和有軌電車(chē)操作員。
年收入中位數(shù)：63，820美元。
總就業(yè)人數(shù)：6，500。
第八位：農(nóng)民、牧場(chǎng)主和其他農(nóng)業(yè)管理人員。
年收入中位數(shù)：64，660美元。
總就業(yè)人數(shù)：1，202，500。
2010-年新的就業(yè)機(jī)會(huì)：-96，100。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十六
戶籍地：廣州身高體重：163cm51kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管：銷(xiāo)售主管、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)/治理類(lèi)：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500—5000希看工作地區(qū)：廣東省廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售經(jīng)理。
工作描述：擔(dān)任整個(gè)工廠的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場(chǎng)的規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)的維護(hù)，項(xiàng)目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售主管。
工作描述：擔(dān)任廣東辦事處的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場(chǎng)的規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)的維護(hù)，項(xiàng)目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售工程師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟(jì)治理干部學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)電算化(財(cái)務(wù)治理)第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
從最基層的銷(xiāo)售代表，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的挖掘和拓展;到銷(xiāo)售工程師，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的操縱及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。到銷(xiāo)售經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售的工作。我一步一步地走來(lái)，一直的堅(jiān)持工，讓我深進(jìn)的了解銷(xiāo)售的工作，學(xué)習(xí)到如何操縱每一個(gè)項(xiàng)目，對(duì)整體的把握、控制及籌劃;讓我學(xué)會(huì)如何分析市場(chǎng)和把握市場(chǎng)!
同時(shí)4年堅(jiān)持在一線的銷(xiāo)售經(jīng)歷，讓我開(kāi)始摸索自己銷(xiāo)售圈子及我的銷(xiāo)售理念;以及了解組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作運(yùn)作!
具體個(gè)人自傳。
本人做事細(xì)心有耐性，有高度的責(zé)任心，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十七
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：杭州-不限。
求職意向：行政專(zhuān)員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|人事專(zhuān)員/助理|訂票/訂房服務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年7個(gè)月，做了4份工作)。
新航道英語(yǔ)專(zhuān)修學(xué)校。
工作時(shí)間：203月至年7月[4個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：雅思助教。
工作內(nèi)容：輔助任課老師，想家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，上輔導(dǎo)課。
浙江中南建設(shè)集團(tuán)進(jìn)出口有限公司。
工作時(shí)間：2013年10月至年6月[8個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：?jiǎn)巫C。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)各類(lèi)單據(jù)的填寫(xiě)核對(duì)，整理票據(jù)。
深圳市世紀(jì)假日國(guó)際旅行社有限公司杭州分公司捷星航空旅游專(zhuān)賣(mài)店。
工作時(shí)間：2014年7月至2015年4月[9個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：計(jì)調(diào)。
浙江美達(dá)國(guó)際旅行社有限公司。
工作時(shí)間：2015年5月至203月[10個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：計(jì)調(diào)。
工作內(nèi)容：日本游計(jì)調(diào)，主要負(fù)責(zé)獨(dú)立成團(tuán)日本游行程制定報(bào)價(jià)，做賬單;日本自由行的機(jī)票，酒店，訂車(chē)，門(mén)票預(yù)訂。
教育經(jīng)歷。
2013年6月畢業(yè)紹興文理學(xué)院英語(yǔ)。
專(zhuān)業(yè)技能。
windows：精通經(jīng)驗(yàn)：
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：很好。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：12月。
證書(shū)名稱(chēng)：普通話二級(jí)甲等頒發(fā)時(shí)間：2月。
證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：年9月。
證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：2013年3月。
證書(shū)名稱(chēng)：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：4月。
證書(shū)名稱(chēng)：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)頒發(fā)時(shí)間：2014年3月。
自我描述。
熟悉辦公軟件操作，普通話流利，英語(yǔ)流暢，細(xì)心，耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：上海。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：寧波。
身高：1.74。
聯(lián)系電話：135********。
電子郵箱：****xxxxxx。
希望崗位：機(jī)電工程師。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任機(jī)電工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)船用液壓設(shè)備和自升式鉆井平臺(tái)的監(jiān)造，船廠安裝建造期間的服務(wù);。
2、組織、指導(dǎo)和參與船廠的鉆井架安裝;。
3、負(fù)責(zé)安裝過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題反饋和處理，確保工期節(jié)點(diǎn)順利完成;。
5、進(jìn)行鉆井架技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品故障調(diào)查，分析和制定故障排除方案;。
6、提供產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)方面的建議，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品安裝和使用等方面的培訓(xùn)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任維修工程師。主要工作是：
1、主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)班組長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和搶修工作;。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立設(shè)備管理體系，保證部門(mén)kpi指標(biāo);。
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的審核與執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督;。
4、制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃并保證其嚴(yán)格有效的執(zhí)行;。
5、負(fù)責(zé)所有工業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，以確保工程的質(zhì)量;。
6、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝參數(shù)的調(diào)整與優(yōu)化。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：xxxx-07
專(zhuān)業(yè)：輪機(jī)工程。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
1、具備多設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修和維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
2、精通機(jī)械、液壓、氣動(dòng)、真空、電氣等原理和運(yùn)行控制、故障診斷;。
3、熟悉注塑、鍍膜、擴(kuò)散等生產(chǎn)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試、保養(yǎng)與改進(jìn)方法;。
4、精通設(shè)備管理體系的建立和運(yùn)行管理;。
5、熟練掌握設(shè)備全壽命周期管理、成本控制、績(jī)效管理、esh管理方法等。
本人性格熱情，隨和，與人友善，有較扎實(shí)的理論和一年海外工作經(jīng)驗(yàn)，有信心面對(duì)和挑戰(zhàn)任何困難。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇二
姓名：(男,26歲)。
求職位：展柜布線維修電工。
期望薪資：面議。
目前職位：展柜布線電工。
學(xué)歷：中專(zhuān)/技校。
現(xiàn)居住地：北京大興黃村。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
承接商業(yè)住宅電路布線，商場(chǎng)展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車(chē)間布線，庫(kù)房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過(guò)數(shù)萬(wàn)平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的電工團(tuán)隊(duì)，從電路設(shè)計(jì)預(yù)算，到線路安裝誠(chéng)信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應(yīng)急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務(wù)。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗(yàn)收——包合格。
專(zhuān)業(yè)承接、踏實(shí)守信、為您單位或個(gè)人專(zhuān)業(yè)服務(wù)，歡迎致電、24小時(shí)服務(wù)。
展柜公司。
20xx-1至20xx-1任職展柜布線電工薪資保密。
工作職責(zé)：承接商業(yè)住宅電路布線，商場(chǎng)展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車(chē)間布線，庫(kù)房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過(guò)數(shù)萬(wàn)平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的電工團(tuán)隊(duì)，從電路設(shè)計(jì)預(yù)算，到線路安裝誠(chéng)信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應(yīng)急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務(wù)。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗(yàn)收——包合格。
專(zhuān)業(yè)承接、踏實(shí)守信、為您單位或個(gè)人專(zhuān)業(yè)服務(wù)，歡迎致電、24小時(shí)服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx-1至20xx-1北京技工學(xué)校機(jī)電專(zhuān)業(yè)。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇三
民族：漢族。
身高：174cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：部門(mén)主管。
工作地點(diǎn)：本市。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
20xx-02——20xx-10某某超市部門(mén)主管。
主要負(fù)責(zé)：對(duì)收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。
對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對(duì)收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
20xx-10——20xx-04某購(gòu)物廣場(chǎng)部門(mén)主管。
對(duì)收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對(duì)客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺(tái)收銀團(tuán)購(gòu)美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等)。
20xx-04——至今某某大型超市有限公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣(mài)場(chǎng)，記錄管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，根據(jù)門(mén)店的具體情況提出改善意見(jiàn)，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門(mén)店的營(yíng)運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為公司贏得更大的利潤(rùn)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09——20xx-06某某職高。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂(lè)觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇四
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：167cm57kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi)：車(chē)板、服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi)、其它類(lèi)：
職稱(chēng)：高級(jí)。
求職類(lèi)型：均可。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣州深圳。
公司名稱(chēng)：永嘉，富麗，新豐起止年月：20xx-02～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：車(chē)板。
離職原因：另有發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：崇義中學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：車(chē)板。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：車(chē)板。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07高中l(wèi)ll。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：一般。
因本人愛(ài)好服裝,一直以來(lái)都從事服裝行業(yè),熟悉各種服裝工藝制作.有多年的服裝成衣制作技術(shù)與車(chē)板指導(dǎo)工.跟單.紙樣及管理經(jīng)驗(yàn).熟悉各管理知識(shí)和車(chē)間.版房工作流程。曾做過(guò)針?biāo)罂椉芭Ｗ忻媪?
本人對(duì)服裝廠的管理知識(shí)及工作流程相當(dāng)了解.
本人有較高的團(tuán)體意識(shí).能尊重他人與同事和睦相處，以公司的利益為第一位，做好各項(xiàng)工作.本人勤奮好學(xué)，愛(ài)崗盡職，真誠(chéng)希望能夠求得相關(guān)單位在服裝制作方面給予一個(gè)學(xué)習(xí)與自身發(fā)展的機(jī)會(huì).為公司效力.謝謝!!
本人對(duì)服裝行業(yè)有深厚的興趣，相信我的加盟能為公司作出貢獻(xiàn)，真誠(chéng)希望可以成為貴公司中的一員，同時(shí)希望可以在貴公司有學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，為公司效力!
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇五
戶口所在地：廣西身材：171cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：銷(xiāo)售員、其它類(lèi)、貿(mào)易類(lèi)：貿(mào)易跟單/采購(gòu)。
工作年限：3職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司橡膠部門(mén)的產(chǎn)品銷(xiāo)售，包括原有客戶的跟進(jìn)、客情維護(hù)、以及新客戶的開(kāi)發(fā)、出差拜訪以及款項(xiàng)的催收等。(掌握有一定客戶資源。)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售顧問(wèn)。
工作描述：?主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處的汽車(chē)市場(chǎng)銷(xiāo)售,每月定額完成公司的銷(xiāo)售任務(wù).其中包括整車(chē)銷(xiāo)售,配件銷(xiāo)售,以及回廠的保養(yǎng),汽車(chē)保險(xiǎn)續(xù)保等事務(wù).?接受公司的外拓任務(wù),參與汽車(chē)外展,為客戶提供三菱品牌汽車(chē)咨詢(xún),包括商品知識(shí),售后保養(yǎng),上牌,稅費(fèi),按揭等咨詢(xún).?參與策劃公司銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)方案.取得顯著效果.有成功的銷(xiāo)售案例,提高了店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī).同時(shí)提升了經(jīng)濟(jì)利潤(rùn).
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：?負(fù)責(zé)公司皮具原有業(yè)務(wù)跟進(jìn)，從下單給供應(yīng)商，物料的采購(gòu)以及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤,皮具制作的要求,從到定單的大貨生產(chǎn)完成，其中和廠商的協(xié)調(diào)溝通,自己都能獨(dú)立完成.?完成公司每個(gè)月的定單任務(wù).從中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了工作能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西教育學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：旅游管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人積極，樂(lè)觀，向上，在參加工作中，踴躍報(bào)名公司的集體活動(dòng)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，不僅豐富了生活，也鍛煉了交際能力，具備較強(qiáng)的交際和組織能力。做事有條理,膽大心細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力溝通能力.商務(wù)洽談能力,具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神.通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，國(guó)語(yǔ)二級(jí)乙等。駕駛c1e證(3年安全駕齡)熟悉廣州市區(qū)道路、能熟練使用win98/2000/xp等計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，熟練操作word,excel,等辦公軟件，有效利用iiternet網(wǎng)絡(luò)資源，并熟悉基本的電腦組裝。在此衷心希望能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智;最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、不乏穩(wěn)重，待人熱情有親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;且有很好的語(yǔ)言表達(dá)能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。生活信念:忘記背后，努力面前的，向著標(biāo)桿直跑.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇六
姓名：
性別：男。
出生日期：1993年6月
民族：漢。
戶籍：中國(guó)內(nèi)蒙古。
身高：170。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)黃金學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)：礦山地質(zhì)。
政治面貌：群眾。
第二專(zhuān)業(yè)：采礦:。
現(xiàn)有職稱(chēng)：中級(jí)。
畢業(yè)時(shí)間：1992-7-30。
現(xiàn)所地點(diǎn)：內(nèi)蒙古。
求職意向。
求職類(lèi)型：全職。
月薪要求：面議。
應(yīng)聘職能類(lèi)型一：地質(zhì)工程師。
應(yīng)聘職能類(lèi)型二：安全員。
應(yīng)聘職能類(lèi)型三：采礦工程師。
希望工作地區(qū)：內(nèi)蒙古,呼和浩特。
其他地區(qū)：全國(guó)。
可到職日期：三個(gè)月
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)人才類(lèi)型：普通求職。
外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú)。
外語(yǔ)水平：無(wú)。
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú)。
其它外語(yǔ)水平：無(wú)。
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：一般。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
19xx年9月至1991年7月，沈陽(yáng)黃金學(xué)院，礦山地質(zhì)，畢業(yè)證書(shū)。
20xx年通過(guò)國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試獲的國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證書(shū)。
20xx年獲得駕駛證。
20xx年至20xx年，內(nèi)蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司，采礦安全工程師。
20xx年至今，內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司，地質(zhì)工程師,安全主管。
1991年畢業(yè)后一直在內(nèi)蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質(zhì).采礦和安全工作，后石花金礦屬新建礦山，技術(shù)力量薄弱，為滿足采礦工作的需要，經(jīng)常深入井下進(jìn)行地質(zhì)編錄，掌握第一手資料，為采礦提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。
1993年被任命為生產(chǎn)技術(shù)股股長(zhǎng)，1994年負(fù)責(zé)后石花金礦松樹(shù)背礦區(qū)生產(chǎn)勘探項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)一年的勘探工作，新增黃金儲(chǔ)量400公斤，同年通過(guò)了內(nèi)蒙古自治區(qū)黃金管理局的驗(yàn)收。為延長(zhǎng)礦山服務(wù)年限，綜合利用礦產(chǎn)資源引進(jìn)了坑內(nèi)鉆，在井下利用坑內(nèi)鉆進(jìn)行生產(chǎn)勘探，盲礦體的探測(cè)，不僅效率高而且成本低，取得了很好的效益，僅此一項(xiàng)就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)工作者。
20xx年因企業(yè)改制，下崗。同年被內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金有限責(zé)任公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于20xx年10月離開(kāi)金曦黃金公司。
20xx年4月應(yīng)聘到內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司，04年10月，冀東水泥一期工程開(kāi)工，我被分配到土建施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，當(dāng)時(shí)正是冬季，天氣寒冷。施工現(xiàn)場(chǎng)比較混亂容易發(fā)生安全事故，為了避免事故的發(fā)生，會(huì)同各施工單位在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。保證了施工的正常進(jìn)行。同時(shí)遵照國(guó)家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度)(施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查制度)(安全生產(chǎn)例會(huì)制度)。通過(guò)各種安全制度的建立和實(shí)施保證了施工的正常進(jìn)行。在土建期間沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。
20xx年礦山開(kāi)始施工，我又被調(diào)到礦山施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)安全管理。
20xx年決定對(duì)該礦區(qū)進(jìn)行生產(chǎn)勘探，該項(xiàng)目由我負(fù)責(zé)，通過(guò)三個(gè)月的工作，對(duì)礦體進(jìn)行了二次圈定，為采礦工作提供了準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。20xx年9月通過(guò)了國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車(chē)。
職業(yè)目標(biāo)。
尋求金屬礦山和非金屬礦山地質(zhì)工程師和安全工程師的崗位安全技術(shù)中介機(jī)構(gòu)。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
具有踏實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)組織計(jì)劃管理的經(jīng)驗(yàn)，能有效完成工作目標(biāo)。具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)能力，善與人溝通。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇七
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：1年以?xún)?nèi)。
工作地點(diǎn)：杭州-余杭-不限。
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員/經(jīng)理|制作執(zhí)行。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個(gè)月，做了1份工作)。
杭州艾略特機(jī)械有限公司。
工作時(shí)間：8月至2月[6個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：外貿(mào)專(zhuān)員/經(jīng)理。
1負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)海外客戶，與海外客戶溝通訂單細(xì)節(jié)。
2和國(guó)內(nèi)供應(yīng)商確認(rèn)客戶訂單細(xì)節(jié)。
3與貨代溝通訂艙事宜。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)用英語(yǔ)。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：較好。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：12月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：年6月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)計(jì)算機(jī)一級(jí)頒發(fā)時(shí)間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：浙江省教育廳。
證書(shū)名稱(chēng)：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：209月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：交管所。
更多。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇八
企盼一個(gè)刻骨銘心的記憶。
你說(shuō)，痛和快樂(lè)你都要體驗(yàn)到極致。
多想經(jīng)歷一場(chǎng)無(wú)悔的相遇，
只在那相逢的一瞬，
就已值得用余生回味。
冥冥中，你遇見(jiàn)了他，
獨(dú)戀上他那雙憂郁迷離的眼。
盡情沉醉，一響貪歡；
卻也終是嘗遍悲傷落寞的'千番滋味。
悠悠長(zhǎng)長(zhǎng)的時(shí)光，
開(kāi)始變得如此不堪。
你便苛求歲月快些忘懷，
迫切想回到曾經(jīng)同樣是迫切逃離的平淡無(wú)奇。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇九
二、缺乏細(xì)節(jié)
招聘經(jīng)理需要詳細(xì)知道你以前都做了些什么，你在這個(gè)行業(yè)有多熟練，例如：曾在一家餐廳工作;曾在一家餐廳工作，雇用并培訓(xùn)、督導(dǎo)超過(guò)20名員工，取得了兩百萬(wàn)美元的年銷(xiāo)售額。
兩者都表述了同樣的經(jīng)歷，但是充滿重要細(xì)節(jié)的卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。
三、萬(wàn)能簡(jiǎn)歷
任何時(shí)候只要你試圖泡制一份萬(wàn)能簡(jiǎn)歷，投遞給所有的雇主，你的簡(jiǎn)歷將會(huì)遭遇到的大部分結(jié)果將是，被招聘經(jīng)理扔進(jìn)廢紙框。每一個(gè)老板都希望你專(zhuān)門(mén)為他們準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。他們期望你準(zhǔn)確無(wú)誤的展現(xiàn)，為什么你適合他們招聘的職位，以及你將如何去適應(yīng)這個(gè)職位，在他們的這個(gè)特殊的團(tuán)體里。
四、關(guān)注責(zé)任而不是成績(jī)
你的簡(jiǎn)歷很容易滑進(jìn)簡(jiǎn)單羅列工作職責(zé)的模式，比如：參加小組會(huì)議，并作實(shí)錄;在日間托兒所照看小孩;更新部門(mén)文件。
然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么，或者完成了什么。他們?cè)诤?jiǎn)歷里期望看到這樣的陳述：用掌上電腦記述每周會(huì)議記錄，用辦公軟件編輯好，以備將來(lái)查用;為學(xué)齡前適齡兒童制定了三項(xiàng)日?；顒?dòng)，并讓他們準(zhǔn)備十分鐘的度假設(shè)計(jì);整理十年來(lái)累計(jì)的有價(jià)值的文件，以便于每個(gè)部門(mén)的人員查詢(xún)。
五、拖得過(guò)長(zhǎng)或者減省得太短
不管你聽(tīng)到或讀到過(guò)什么，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短沒(méi)有一定之規(guī)。為什么?因?yàn)閷?duì)每個(gè)人而言，他們都有不同的偏好和期望。
當(dāng)然，這并不意味著你要去做5頁(yè)的簡(jiǎn)歷。一般來(lái)講，最好能把篇幅限定在兩頁(yè)紙以?xún)?nèi)。但也不能說(shuō)，你做簡(jiǎn)歷必須要用兩頁(yè)紙。相反，也不要把細(xì)節(jié)過(guò)多地刪掉，以讓它適合一頁(yè)紙的標(biāo)準(zhǔn)。
六、求職目標(biāo)設(shè)定粗糙
老板當(dāng)然會(huì)看你簡(jiǎn)歷里面的求職目標(biāo)說(shuō)明，這也是顯功夫的地方。但太多的簡(jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語(yǔ)言：希望找一份具有挑戰(zhàn)性并能提供職業(yè)訓(xùn)練的職位。最好能給雇主們一些具體的、更重要的，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，像這樣的表述：一份具有挑戰(zhàn)性的市場(chǎng)職位，能讓我在為非營(yíng)利性組織的籌款方面貢獻(xiàn)我的經(jīng)驗(yàn)和技能。
七、缺乏吸引人的動(dòng)詞
避免用這樣的形容詞短語(yǔ)：負(fù)責(zé)(responsiblefor)，用這種有動(dòng)態(tài)效果的詞：作為it幫助平臺(tái)的一部分，解決用戶問(wèn)題，服務(wù)超過(guò)4000學(xué)生和員工。記住，動(dòng)詞更能抓人眼球。
八、落掉重要的信息
你可能會(huì)不愿提起，比如說(shuō)，曾經(jīng)在學(xué)校里掙到外快的工作。有時(shí)候很可能一筆帶過(guò)這樣的經(jīng)歷，但你可能不知道，招聘經(jīng)理對(duì)你從這些小事中學(xué)到的技能(比如，工作倫理、時(shí)間管理等)非常感興趣，超過(guò)你的想象。
九、視覺(jué)上太花哨或擁擠
如果你的簡(jiǎn)歷擠得太滿，并且用了五種以上的字體，招聘經(jīng)理一看就會(huì)頭疼，結(jié)局可想而知。所以在你發(fā)出簡(jiǎn)歷之前，最好能找?guī)讉€(gè)人看看。問(wèn)問(wèn)他們，你的簡(jiǎn)歷是不是在視覺(jué)上夠吸引人?如果他們看起來(lái)比較困難，那么，重新做吧。
十、聯(lián)系方式錯(cuò)誤
我曾經(jīng)遇到一個(gè)求職者，他的簡(jiǎn)歷看起來(lái)不錯(cuò)，基本上沒(méi)有大問(wèn)題，但他就是沒(méi)有收到任何回復(fù)。一天我半開(kāi)玩笑似的問(wèn)他是不是電話寫(xiě)錯(cuò)了，我一檢查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面試電話。從這個(gè)故事中我們得到一點(diǎn)教訓(xùn)：哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的聯(lián)系方式兩遍。這是理所當(dāng)然應(yīng)該做到的細(xì)節(jié)，早做比晚做好。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)，一般每家每年在中國(guó)大陸招聘5-10人，少的時(shí)候只有1-2人，投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)，其中以東京工資最高，中國(guó)大陸工資較低。
投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬(wàn)rmb/年，德意志亞太區(qū)75萬(wàn)rmb/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)rmb/年（年終分紅另算）。
2、外資咨詢(xún)公司。
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢(xún)集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢(xún)公司，其中可分為管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、市場(chǎng)咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)等多個(gè)板塊。咨詢(xún)公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢(xún)師工資不下于投資銀行家。在咨詢(xún)公司申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功，而且mba畢業(yè)后前途更寬廣。
咨詢(xún)公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩、bcg、羅蘭貝格15萬(wàn)-20萬(wàn)rmb/年，其余略低。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)rmb。
3、合資或中資投資銀行。
高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。
4、某些員工待遇很高的大型外企。
這些職位比較分散，但大多集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略策劃、財(cái)務(wù)管理等部門(mén)。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車(chē)的金融部門(mén)等。其工資不如投資銀行、咨詢(xún)公司那樣高，但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過(guò)咨詢(xún)公司，對(duì)將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。
某些大型外企參考工資（不同部門(mén)差別往往很大，以第一年工資較高的為準(zhǔn)）：寶潔營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)部門(mén)7萬(wàn)-10萬(wàn)rmb/年，馬士基10萬(wàn)-20萬(wàn)，瑪氏12萬(wàn)左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
5、外資商業(yè)銀行或全能銀行。
如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克萊銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門(mén)工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)（相當(dāng)于投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。
外資全能銀行參考工資：投資銀行類(lèi)職位可達(dá)40萬(wàn)-80萬(wàn)rmb/年，商業(yè)銀行類(lèi)職位7萬(wàn)-12萬(wàn)rmb/年，比較好的'可能達(dá)到20萬(wàn)rmb/年。
6、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱(chēng)?！八拇蟆庇袑徲?jì)和咨詢(xún)兩種職位，但是在審計(jì)丑聞之后，大部分咨詢(xún)業(yè)務(wù)被剝離出來(lái)，目前咨詢(xún)職位比較難以獲得。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所參考工資：普華永道6萬(wàn)rmb/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到8萬(wàn)rmb/年，經(jīng)常在外工作的可能接近10萬(wàn)rmb/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢(xún)職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十一
個(gè)人概況:。
求職意向:____________________(可以是一個(gè)與多個(gè))。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
年齡:____歲學(xué)歷:____________________。
工作年限:____年。
聯(lián)系方式:。
教育背景:。
____年____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況)。
____年____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上)。
此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
英語(yǔ)水平:。
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力......*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre......
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十二
一、知道自己真正的價(jià)值。
協(xié)商工資能否如愿的關(guān)鍵是有力的信息，所以在正式與應(yīng)聘者交談之前，你需要下一番功夫，找出自己極具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)此，你要著手做一些相關(guān)的調(diào)查，從而找出你目標(biāo)工作的平均工資。知道這一信息后，你就要開(kāi)始周密的分析，這時(shí)一定要把自己的學(xué)歷，技能，工作經(jīng)驗(yàn)等等因素都考慮在內(nèi)。
二、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候談?wù)摴ば健?BR> 如果你對(duì)聘用者過(guò)早的提出薪水的底線，那么你獲得高工薪的可能性就會(huì)變得很小。
但假如公司在其招聘廣告上注明了工薪要求，那么這就說(shuō)明此公司在這一方面是有商討余地的。
如果你的面試是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)屏幕電話進(jìn)行的，那么你可以借機(jī)禮貌地詢(xún)問(wèn)這一職位的工薪標(biāo)準(zhǔn)。倘若他們?cè)诿嬖囍邢蚰阍?xún)問(wèn)期望的工薪，那么你最好不要直接說(shuō)出具體的數(shù)值，而說(shuō)一下你對(duì)工作內(nèi)容，健康福利，獎(jiǎng)金，傭金，分紅，進(jìn)修，以及晉升的要求。
不要虛報(bào)你原有的收入。
有許多求職者在說(shuō)自己的工資時(shí)，為了讓未來(lái)的工資能有一個(gè)較高的起點(diǎn)，他們通常都會(huì)將數(shù)字夸大，孰不知這樣做不但不會(huì)讓他們?nèi)缭?，反而還會(huì)適得其反。因?yàn)闀r(shí)下，所有的公司都會(huì)對(duì)求職者的背景，進(jìn)行十分嚴(yán)格的核實(shí)，所以這樣做是有百害而無(wú)一利的。
四、不要隨口答應(yīng)或者拒絕一份工作。
當(dāng)應(yīng)聘者通知你面試成功的時(shí)候，無(wú)論這份工作多么的令你滿意，或者是令你沮喪，你都不要馬上答應(yīng)，或者是拒絕。你應(yīng)該首先對(duì)公司的負(fù)責(zé)人表示感謝，隨后，你可以再重申一遍你對(duì)這份工作，以及對(duì)該公司的要求，然后告訴對(duì)方你需要時(shí)間再考慮一下。
過(guò)后，選擇好的時(shí)機(jī)，再選取得當(dāng)?shù)姆椒ǎ屧摴緦?duì)你的業(yè)績(jī)和工薪進(jìn)行再一次的評(píng)定。同時(shí)，確保評(píng)定的內(nèi)容包括：健康和福利補(bǔ)助，休假，帶薪假日，進(jìn)修，提供用車(chē)，以及其他一些非貨幣的待遇。
五、不要擔(dān)心自己咨詢(xún)的問(wèn)題過(guò)多。
只要你表現(xiàn)的謙虛，詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題又很得當(dāng)，招聘者是不會(huì)感到反感的。據(jù)調(diào)查顯示，許多人事部經(jīng)理在招聘職員的時(shí)候，都會(huì)在最高工薪留有一個(gè)10%-20%浮動(dòng)區(qū)域，在一開(kāi)始的時(shí)候，一般的人事經(jīng)理會(huì)先說(shuō)出最低的工薪底線，以便給求職者留出一個(gè)商討的余地。
希望以上的五大秘訣能給在你謀求高薪職位的時(shí)候助你一臂之力。
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簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十三
首先個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你個(gè)人的自薦信，從某種角度來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是個(gè)人的說(shuō)明書(shū)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，有個(gè)人的基本檔案，教育狀況、興趣愛(ài)好、個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向，還有對(duì)自我的評(píng)價(jià)。這些是對(duì)自己的介紹，也是對(duì)自己的能力的說(shuō)明，因此勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢(shì)的一面，所顯示出來(lái)的優(yōu)勢(shì)越多，則對(duì)自己的“推銷(xiāo)”就越有利。
二，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到敲門(mén)磚的作用
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中，能夠起到敲門(mén)磚的作用。一般來(lái)說(shuō)用人單位招收人才都會(huì)先收取個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出有資格參加面試的。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷這個(gè)敲門(mén)磚的力度不夠大，則就直接被拒絕在門(mén)外了，個(gè)人簡(jiǎn)歷在面試之前是獲得機(jī)會(huì)的有效方式，這也說(shuō)明了個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是進(jìn)入企業(yè)自后的個(gè)人檔案
最后，個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑也是個(gè)人的檔案，在面試的時(shí)候，可以成為一種參考，也能為自己面試的思路理清楚。而在進(jìn)入企業(yè)之后，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是你職業(yè)生涯上的第一份檔案，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展很有影響力。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十四
戶籍：河南-開(kāi)封年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、招培經(jīng)理/主管。
20xx-09～20xx-07河南廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)大專(zhuān)。
20xx-04～20xx-05深圳西點(diǎn)拓展培訓(xùn)師結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12深圳企管網(wǎng)行政統(tǒng)籌管理結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12東莞科技進(jìn)修學(xué)院文秘結(jié)業(yè)證書(shū)。
20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德領(lǐng)導(dǎo)力。
20xx-05～20xx-07智通人才市場(chǎng)人力資源助理管理。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門(mén)、各類(lèi)行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;。
擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、辦公操作軟件及ppt制作;。
個(gè)人在職6年連續(xù)四年評(píng)為優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)，兩年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào)。
注重實(shí)踐證明經(jīng)驗(yàn)，有著豐富的實(shí)務(wù)管理經(jīng)理(從基礎(chǔ)晉升到總裁辦中層管理)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員崗位類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理。
工作描述：前三個(gè)月主要擔(dān)任前臺(tái)工作，后期工作調(diào)動(dòng)主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。
離職原因：個(gè)人原因。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：人力資源管理8年多經(jīng)驗(yàn)，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動(dòng)組織、會(huì)議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時(shí)調(diào)整以便完善與提高。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：人力資源、行政、辦公室、總助!
其他要求：社保、公積金。
自我評(píng)價(jià)：個(gè)人評(píng)價(jià):形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié)：在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。社會(huì)關(guān)系良好，并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺(tái)上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)，并且在工作的過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒(méi)有較高的學(xué)歷，相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn)，勤勞務(wù)實(shí)的員工!
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十五
事實(shí)上，對(duì)于那些以任何理由不能考上大學(xué)的美國(guó)人，還有數(shù)以百計(jì)，甚至數(shù)以千計(jì)的高薪職位，其入職條件只需要高中畢業(yè)文憑。
《24/7華爾街》評(píng)論勞工統(tǒng)計(jì)局的職業(yè)概況資料，找出最高薪的工作，卻又不要求任何超過(guò)高中文憑的學(xué)歷。
絕大多數(shù)的高薪工作，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，是一個(gè)先決條件。
20，在185個(gè)職位類(lèi)別中，薪金中位數(shù)為至少60，000美元的工作，只有16個(gè)職位的入職條件，不需要大專(zhuān)以上學(xué)歷的。
其中24個(gè)最高薪的就業(yè)機(jī)會(huì)，必須具備一個(gè)學(xué)士學(xué)位，在許多情況下，甚至是一個(gè)碩士或博士學(xué)位。
其中10個(gè)職位中，有5個(gè)是主管或經(jīng)理的職位。
此外，許多這些高薪的工作，得到較多的補(bǔ)償金，主要是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的危險(xiǎn)，或是極為不利的工作條件。
例如，地鐵運(yùn)營(yíng)商，獲支付的年薪中位數(shù)為63，000美元，工作時(shí)間長(zhǎng)，輪班的地下工作。電梯維修工和核電廠操縱員，其工作也可能危及生命，因此相對(duì)得到更高的薪金。
為了找出各類(lèi)不需要大學(xué)學(xué)位的高薪職位，《24/7華爾街》研究勞工局的職業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，具有最高的平均年薪的工作，也找出預(yù)計(jì)未來(lái)的職位增長(zhǎng)。
以下是10個(gè)最高薪工作，入職條件，只要具有一個(gè)高中文憑。
第十位郵政局長(zhǎng)和郵局管理人員。
年收入中位數(shù)：62，290美元。
總就業(yè)人數(shù)：24，500。
-新的就業(yè)機(jī)會(huì)：-6，800。
第九位地鐵和有軌電車(chē)操作員。
年收入中位數(shù)：63，820美元。
總就業(yè)人數(shù)：6，500。
第八位：農(nóng)民、牧場(chǎng)主和其他農(nóng)業(yè)管理人員。
年收入中位數(shù)：64，660美元。
總就業(yè)人數(shù)：1，202，500。
2010-年新的就業(yè)機(jī)會(huì)：-96，100。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十六
戶籍地：廣州身高體重：163cm51kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管：銷(xiāo)售主管、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)/治理類(lèi)：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500—5000希看工作地區(qū)：廣東省廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售經(jīng)理。
工作描述：擔(dān)任整個(gè)工廠的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場(chǎng)的規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)的維護(hù)，項(xiàng)目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售主管。
工作描述：擔(dān)任廣東辦事處的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場(chǎng)的規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)的維護(hù)，項(xiàng)目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售工程師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟(jì)治理干部學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)電算化(財(cái)務(wù)治理)第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
從最基層的銷(xiāo)售代表，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的挖掘和拓展;到銷(xiāo)售工程師，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的操縱及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。到銷(xiāo)售經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售的工作。我一步一步地走來(lái)，一直的堅(jiān)持工，讓我深進(jìn)的了解銷(xiāo)售的工作，學(xué)習(xí)到如何操縱每一個(gè)項(xiàng)目，對(duì)整體的把握、控制及籌劃;讓我學(xué)會(huì)如何分析市場(chǎng)和把握市場(chǎng)!
同時(shí)4年堅(jiān)持在一線的銷(xiāo)售經(jīng)歷，讓我開(kāi)始摸索自己銷(xiāo)售圈子及我的銷(xiāo)售理念;以及了解組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作運(yùn)作!
具體個(gè)人自傳。
本人做事細(xì)心有耐性，有高度的責(zé)任心，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。
簡(jiǎn)歷擅長(zhǎng)工作篇十七
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：杭州-不限。
求職意向：行政專(zhuān)員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|人事專(zhuān)員/助理|訂票/訂房服務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年7個(gè)月，做了4份工作)。
新航道英語(yǔ)專(zhuān)修學(xué)校。
工作時(shí)間：203月至年7月[4個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：雅思助教。
工作內(nèi)容：輔助任課老師，想家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，上輔導(dǎo)課。
浙江中南建設(shè)集團(tuán)進(jìn)出口有限公司。
工作時(shí)間：2013年10月至年6月[8個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：?jiǎn)巫C。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)各類(lèi)單據(jù)的填寫(xiě)核對(duì)，整理票據(jù)。
深圳市世紀(jì)假日國(guó)際旅行社有限公司杭州分公司捷星航空旅游專(zhuān)賣(mài)店。
工作時(shí)間：2014年7月至2015年4月[9個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：計(jì)調(diào)。
浙江美達(dá)國(guó)際旅行社有限公司。
工作時(shí)間：2015年5月至203月[10個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：計(jì)調(diào)。
工作內(nèi)容：日本游計(jì)調(diào)，主要負(fù)責(zé)獨(dú)立成團(tuán)日本游行程制定報(bào)價(jià)，做賬單;日本自由行的機(jī)票，酒店，訂車(chē)，門(mén)票預(yù)訂。
教育經(jīng)歷。
2013年6月畢業(yè)紹興文理學(xué)院英語(yǔ)。
專(zhuān)業(yè)技能。
windows：精通經(jīng)驗(yàn)：
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：很好。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：12月。
證書(shū)名稱(chēng)：普通話二級(jí)甲等頒發(fā)時(shí)間：2月。
證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：年9月。
證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：2013年3月。
證書(shū)名稱(chēng)：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：4月。
證書(shū)名稱(chēng)：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)頒發(fā)時(shí)間：2014年3月。
自我描述。
熟悉辦公軟件操作，普通話流利，英語(yǔ)流暢，細(xì)心，耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。