2022年最新離婚協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本通用

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    最新離婚協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本篇一
    男方:_____,男,漢族,_____年__月__日出生,身份證編號(hào):____________________,住址:______________________。
    第一條上列男女雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)簽訂本離婚協(xié)議。
    第二條男女雙方于____年__月__日登記結(jié)婚。雙方因婚前了解不深,缺乏感情基礎(chǔ),婚后沒(méi)有注重感情的培養(yǎng),并且性格不合,已經(jīng)分居很久,夫妻感情確已破裂,確已沒(méi)有和好的可能,一致同意自愿離婚并共同到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)。
    第三條男女方共同財(cái)產(chǎn):房產(chǎn)一套,位于佛山市順德區(qū)大良街道,該房產(chǎn)價(jià)值伍拾伍萬(wàn)元;汽車一輛,車牌號(hào)碼為〃,價(jià)值陸萬(wàn)元;號(hào)房及該套房?jī)?nèi)的一切共有家庭用品,車牌號(hào)碼為〃汽車,歸男方所有,男方同時(shí)給予女方補(bǔ)償房?jī)r(jià)款叁拾叁萬(wàn)元,于辦理離婚登記時(shí)一次性支付。
    男方、女方專用的物品,分別屬男、女方各自所有。
    男方、女方共同債務(wù)有向男方姐姐借款伍萬(wàn)元整,由男方歸還。共同的債權(quán)有貳萬(wàn)元整,由女方享有。若男方、女方另存有債務(wù)的,屬個(gè)人債務(wù),由其個(gè)人償還,與另一方無(wú)關(guān)。
    第四條婚生兒子,于____年__月日__出生,身份證編號(hào)。雙方一致同意由女方撫養(yǎng),男方應(yīng)于每月的十八號(hào)前支付女方撫養(yǎng)費(fèi)玖佰元整;兒子年滿18周歲后由其選擇隨男方或女方生活。
    第五條男方有探視兒子的權(quán)利,每周一天,時(shí)光為星期六或周日。兒子讀書(shū)時(shí)寒暑假期間的探視時(shí)光,雙方另行約定。
    第六條男女雙方簽訂本協(xié)議日起十天內(nèi),共同到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)。
    第七條離婚后,一方不得干擾對(duì)方的生活,雙方不得做有損婚生兒子健康成長(zhǎng)的事情,都有教育婚生兒子的義務(wù)。
    第八條本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份給婚姻登記機(jī)關(guān);自離婚登記之日起生效。
    女方簽名:____________男方簽名:__________
    最新離婚協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本篇二
    甲方:________
    地址:________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________
    乙方:________
    性別:________
    身份證號(hào)碼:________
    現(xiàn)住址系電話:________
    為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限
    本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_(kāi)___(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
    第三條勞動(dòng)報(bào)酬
    勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成:
    1、崗位工資:勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,基本工資為_(kāi)___元/月,崗位工資為_(kāi)___元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。
    2、績(jī)效獎(jiǎng)金:____
    員工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員:在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;
    3、津貼:餐補(bǔ)____元/月,工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。
    4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據(jù)乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。
    第四條勞動(dòng)合同的終止與解除
    雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。
    第五條雙方約定條款:
    1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。
    2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。
    3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。
    4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同,當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用,不予發(fā)放。