報告的內(nèi)容應(yīng)該基于可靠的數(shù)據(jù)和事實，以保證其可信度和說服力。在報告的結(jié)尾部分，我們可以進行總結(jié)和展望，以提供對未來發(fā)展方向的思考和建議。需要提醒大家的是，這些報告范文僅供參考，請在寫作時根據(jù)實際情況進行相應(yīng)調(diào)整和改編。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇一
一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點：在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案設(shè)計、會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到五不施工，三不交接。五不施工即：未進行技術(shù)交底不施工;圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。三不交接即：無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關(guān)，每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設(shè)計要求，通知試驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。
總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著不足，工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培與信任，我會和公司一起成長。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇二
一年來，本人認真遵守項目部的管理制度，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，工作積極，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
本工程是項目部首個房建項目，項目部的目標是穩(wěn)拿“芙蓉杯”力爭“天府杯”，工程質(zhì)量至關(guān)重要，我作為一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能出錯，要時?；仡櫼幌伦约旱墓ぷ鹘Y(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折，但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點，是在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案的編制、圖紙會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個勞務(wù)公司自檢，自檢合格后報請項目部專項工長、質(zhì)檢員檢查，然后報請監(jiān)理部、業(yè)主進行檢查驗收。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“三不施工，三不交接”。“三不施工”即：未進行技術(shù)交底不施工；圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工；材料不合格不施工。“三不交接”即：無自檢記錄不交接；不經(jīng)專業(yè)工長驗收合格不交接；施工驗收記錄不全不交接。還有做好各道工序的“三檢”工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合專業(yè)工長對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求勞務(wù)公司改正；嚴格要求下杜絕了鋼筋絲接頭打磨不充分現(xiàn)象；配合項目部鋼筋工長解決了粱底露筋問題；通過要求拆除梯梁沖洗粱底解決梯梁粱底夾渣問題；對梁拆模前進行回彈，并對混凝土強度提升過程進行監(jiān)控，確?；炷翗?gòu)件強度等級達到設(shè)計要求。為保證工程保質(zhì)保量的完成，在項目經(jīng)理部的指導下建立了一整套三檢制度表格，調(diào)動大家參與到質(zhì)量管理過程中來，在工程質(zhì)量管理過程中有著重要作用。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入日記；參加項目部生產(chǎn)例會和早晚例會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的專業(yè)水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需項目經(jīng)理部協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
我的另一個工作崗位是一名測量員，測量工作必須高度集中精力，力求精準，只有反復校才能保證建筑物的位置與設(shè)計相符。由于本工程采取分段施工法，對測量工作造成了很大難度。于是我采取了多轉(zhuǎn)控制點，常復核坐標點的方法，對地下室工程的7個區(qū)域以及3#樓區(qū)域進行獨立坐標控制。從基礎(chǔ)開挖到主體即將封頂從未出現(xiàn)過軸線放線錯誤，并且也順利通過了規(guī)劃設(shè)計的驗收。事實證明這樣的方法取得了很好的效果。
本工程屬于綜合性建筑群，基礎(chǔ)以上的測量放線均采用內(nèi)控法，即用全站儀將控制軸線投測到首層平面上，首層平面在可通視的位置上預埋鋼板，可透視位置的預留放線洞。用全站儀在鋼板上找出交點，刻痕，做為豎向投測軸線的基點，然后用鉛垂儀以此點向上可引測軸線n層。這樣能保證每一層的軸線都以第一層的軸線為基準，避免了累計誤差的產(chǎn)生。測量工作繁瑣而重要，在測量過程中我也遇上了不上麻煩，由于沒有親自檢查放線洞的留置，導致個別防線空留置偏位，對測量放線工作帶來了一些阻礙。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站檢測室應(yīng)當懸掛并嚴格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度。
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測方案,科學制定實施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實施,嚴格按照相關(guān)規(guī)范進行抽樣,及時封存樣品,按照規(guī)定事項填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后,抽檢人員應(yīng)當及時將樣品送回檢測室,登記后交由檢測人員實施檢測,并在24小時內(nèi)出具檢測結(jié)果。
(4)檢測人員應(yīng)當嚴格按照檢測規(guī)程進行檢測,填寫《快速檢測原始記錄表》,在表格右側(cè)粘貼欄內(nèi)粘貼好對應(yīng)的電腦數(shù)據(jù)打印紙,打印紙上應(yīng)顯示檢測時間、標樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息,并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結(jié)果匯總上報當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費高峰期,應(yīng)當每周匯總報送檢測結(jié)果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品,應(yīng)當在監(jiān)測結(jié)果確認后24小時之內(nèi)告知被抽檢單位或個人,并及時報告當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程。
將樣品取樣部分切碎至1cm左右,混勻(葉菜取葉片,帶皮菜取表皮,其他樣品直接切碎)。
稱取樣品(葉菜稱2克,非葉菜類取4克)。
加入20ml緩沖液,震蕩1-2分鐘。
靜置至樣品上層液體澄清。
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘。
按照檢測順序,依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入。
50ul底物,搖勻后置于儀器中測定。
3、檢測室管理制度。
檢測室應(yīng)當保持整潔、安靜,安裝防火、防盜設(shè)施,各種儀器、器皿、試劑標志清晰,不得存放與檢測無關(guān)的物品。
無關(guān)人員不得進入檢測室,禁止在檢測室吸煙、進餐,不得在檢測室從事與檢測無關(guān)的活動。
(3)檢測人員工作時應(yīng)當統(tǒng)一穿著工作服,檢測過程中須嚴格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應(yīng)當分類存放,易燃、易爆、有毒試劑應(yīng)當專柜存放、專人保管。
(5)儀器設(shè)備、物品使用完畢后,應(yīng)當清洗潔凈并歸還原處,保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源,關(guān)閉好門窗。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇四
本次命題思路清晰，以基礎(chǔ)知識為基礎(chǔ)，拓展開發(fā)學生的思維能力為前瞻，從基礎(chǔ)知識的積累與運用、課內(nèi)外閱讀、作文等方面對學生的知識和能力進行較全面的檢測。整份試卷密切聯(lián)系教材，注重學生能力的考查和知識的綜合運用，題量不大，題型靈活，難易適中，覆蓋面較廣。下面就試題情況、學生答題情況以及學科教學等方面進行分析。
（二）試題特點。
1、要繼續(xù)重視識字和積累。
2、要立足于課堂培養(yǎng)閱讀能力。
3、重視學生習作的開發(fā)及興趣。
參考人數(shù)三年級年級總分平均分及格人數(shù)及格率良好人數(shù)良好率優(yōu)秀人數(shù)優(yōu)秀率（備注：85分以上為優(yōu)秀；70—84為良好；60分以上為及格）。
附注：60分以上的1人；60分一下的1人。
（一）主要成績及經(jīng)驗。
1、識字和積累部分得分率較高，說明學生掌握得較好。對此我們不能有所松懈，在教學與復習中要采用分散與集中的辦法，繼續(xù)重視識字和積累。
2、要培養(yǎng)學生的基本閱讀能力，一是整體把握課文思想內(nèi)容的能力。二是體會重視詞句含義的能力。三是自己提問題自己回答問題的能力。
3、習作水平的提高主要靠廣泛的閱讀，循序漸進習作訓練，以及行之有效的指導。特別在學生比較薄弱的選材、立意、寫作的結(jié)構(gòu)等方面，要重點進行訓練和指導。
（二）存在問題及原因。
1、審題不認真造成錯誤。
橫線上。可部分學生在審題時不夠細心，寫錯對象不說，還把相應(yīng)的橫線張冠李戴了。
2、聯(lián)系生活實際不足，聯(lián)系上下文的能力不強造成錯誤。
3、通過積累知識處理信息和分析問題的能力不強造成錯誤。
4、學習水平差距造成兩極分化。
學習水平差距形成兩極分化鮮明。學生的學習方式影響著學生的學習水平的高低，習慣了接受學習的學生怎能去積極參與、積極思考、自由表達、善于合作、富于想象、敢于否定，因此在課堂教學中，學生的學習水平表現(xiàn)出兩極分化，優(yōu)秀學生在當今課堂上如魚得水，潛力也越來越得到開發(fā)、展現(xiàn)，而弱勢學生只有“看”的份，甚至“看”(聽)也不懂，長此以往，優(yōu)等生與弱勢學生的差距只會越來越大。從試卷得分情況來分析，部分弱勢學生的的成績出現(xiàn)了“越學越下降”的現(xiàn)象。
結(jié)合本次測試情況，分析目前教學的.現(xiàn)狀，其關(guān)鍵還是在于教師對課改的態(tài)度，觀念的轉(zhuǎn)變和素質(zhì)的提高。我們要實事求是地面對實際教學中的問題和困難，腳踏實地穩(wěn)步推進課改的實施。
1、努力做一名“研究型”的教師。
教學中，聯(lián)系實際開展教育研究，解決課堂教學評價中的問題，將經(jīng)驗，理論，實踐結(jié)合起來，在實踐中檢驗自己的經(jīng)驗知識，轉(zhuǎn)化和拓展經(jīng)驗知識，并通過科學研究的方法和過程以及比較的實證材料的支持，將經(jīng)驗上升為具有一般規(guī)律的可以推廣的理論知識。
2、聯(lián)系生活實際，引導學生主動學習。
知識來源于生活實際。在教學過程中，將生活實例引入課堂，引導學生在全面快樂探究中處理問題，既拓寬了知識的廣度，培養(yǎng)了解決問題的能力，又在自主快樂的氛圍中陶冶了情操。例如，教學語文園地中“我的發(fā)現(xiàn)”時，可以引導學生分組合作，自主探索，聯(lián)系實際，交流發(fā)現(xiàn)，詳細記錄自己的收獲。如此一來，學生印象深刻，受益匪淺，甚至會達到意想不到的效果。在今后的教育教學過程中，聯(lián)系生活問題應(yīng)該引起我校教師的重視。
3、重視字詞教學，夯實語文基礎(chǔ)。
要學好語文，首先要識字，要掌握一定數(shù)量的字和詞。從本次檢測我們很明顯地看到，試卷中考查的字、詞都是本冊教材中學生必須掌握的，。在檢測卷中，字詞類的題目只要學生平時稍加努力，就可以得分。此次測試在字詞方面雖取得了不錯的成績，但在今后的教學中我們?nèi)圆荒芊潘勺衷~教學，還可通過聽寫以及詞語接龍等一系列豐富多彩的活動來鞏固字詞的掌握。因為字詞教學是語文教學的重要內(nèi)容之一，是閱讀和寫作的基礎(chǔ)。
4、豐富語言積累，注重語文實踐。
積累對提高學生的整體素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。課內(nèi)的積累，主要是在誦讀中積累，如描寫人物、景物的詞語；運用了修辭手法的句子；富有哲理、意味深長的句子。課外的積累，則可充分利用學校圖書室的有利資源或?qū)W生自己的藏書，組織學生開展豐富多彩的讀書活動，讓學生讀好書，多讀書，愛讀書，并指導他們做好摘抄和讀書和讀書筆記。語文教學必須采取語言積累和語文實踐相結(jié)合的原則。使學生在積累中運用，在運用中積累。在課外時間，可組織學生交流見聞，交流心得，讓學生在交際中學習語言，運用語言；可鼓勵那些寫作能力較強的學生向?qū)W校的廣播站投稿，為學生創(chuàng)設(shè)成功的機會，獲得成功的喜悅；還可開展“手抄報”、“演講”等綜合實踐活動，從而達到拓寬學生視野，豐富知識積累的目的。
5、提高閱讀能力，引導個性閱讀。
閱讀是極具個性化的行為，教師要充分認識自讀自悟?qū)τ谂囵B(yǎng)和提高學生閱讀能力的極端重要性。只有讓學生直接面對文本，用心讀書，才能獲得個人的理解、體驗和感受。閱讀教學的核心就是培養(yǎng)學生的閱讀能力，因此，教師在閱讀教學中還要學生朗朗的讀書聲，讓學生在讀中理解，讀中體驗，讀中感悟。
6、激發(fā)寫作興趣，抒發(fā)真情實感。
一篇好的文章，真實感情比華麗的辭藻，富麗堂皇的布局更為重要，離開真情實感這個前提，一切寫作技巧都成了空中樓閣。真實的才能打動自己，寫出來的文筆才流暢，感情才真實。教學要多點自由、開放，少一些束縛、限制，使學生在內(nèi)容、情感上貫徹一個“真”字，在語言、形式上貫徹一個“活”字?？傊?，寫實的作文一定要讓學生寫身邊的事，說心里的話，說有童真童趣的話；想象作文則要鼓勵學生展開想象的翅膀，寫出富有新意的作文。
7、加強“潛能生”的輔導。
從本次試卷成績看，還有一小部分學生成績非常不理想。因此，在日常的教學中，教師必須重視對這些弱勢群體的輔導工作，對這部分學生要有所偏愛，及時給予補缺補漏。因此，教師要從“人本”的角度出發(fā)，做好以下工作：堅持“補心”與補課相結(jié)合，與學生多溝通，消除他們的心理障礙；幫助他們形成良好的學習習慣；加強方法指導；嚴格要求學生，從最基礎(chǔ)的知識抓起；根據(jù)學生差異，進行分層教學；努力使每位學生在原有基礎(chǔ)上得到最大限度的發(fā)展，從而大面積提高教學質(zhì)量。
踏著實施新課改的步伐，只要我們每位教師不斷地反思教育教學中的成績與出現(xiàn)的問題，認真學習新理念，努力改進自己的教學方式和學生的學習方式，我相信我校的教育教學質(zhì)量也就會不斷地提升！
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇五
在區(qū)主管局的正確領(lǐng)導及大力支持下，我所今年的各項工作不斷取得新的進展。全所人員團結(jié)一致，工作積極主動，艱苦奮斗，努力完成各項工作任務(wù)，取得了較為令人滿意的成績。
一．大力加強計量隊伍建設(shè)，進一步提高整個隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為了進一步做好新時期計量工作，努力開創(chuàng)計量工作新局面，大力加強計量隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。近幾年來，我所計量隊伍建設(shè)取得了明顯成效，所干部職工中有本科學歷*名，大專學歷*人，高中學歷*人。所領(lǐng)導鼓勵職工繼續(xù)深造，現(xiàn)在在讀本科*人，在讀大專*人。目前，所里有助理工程師*人，專業(yè)技術(shù)人員*人，普工*人。
1深入學習計量方面的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。****年是我所在機構(gòu)改革后進入關(guān)鍵及困難時期的一年。年初迎來了省局的考核。局領(lǐng)導對此高度重視，多次親臨所里進行指導，強調(diào)我所一定要把這次考核當作生死存亡的大事來辦。我所對該項工作高度重視，嚴陣以待，不僅組織有關(guān)人員編寫了質(zhì)量手冊、程序文件、校準規(guī)范以及不確定度評定等，規(guī)范了管理技術(shù)檔案，并且進行了模擬的實際操作練習。同時，在半年準備階段，全體干部職工全力以赴，白天開展正常的業(yè)務(wù)工作，夜晚及周六日加班準備考核的資料，全體人員嚴格按照《考核大綱》和《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》反復熟悉檢定操作規(guī)范和多次進行實操練習。經(jīng)過周密的前期準備工作，我所于*月**日－**日三天接受了省計量技術(shù)研究院的考核。通過全所人員的共同努力，認真準備，細致工作，最終以較好的成績順利的通過了這次的考核。
二．團結(jié)一致，共同奮斗。
2開展業(yè)務(wù)工作，分工明確，責任到位。同時，成立以副所長為首的業(yè)務(wù)小組，深入各企業(yè)聯(lián)系計量業(yè)務(wù)及對強檢拒檢的用戶進行公關(guān)工作。并在所里推行嚴格的考勤制度。要求全體干部職工嚴格出勤，要在《*區(qū)質(zhì)量技術(shù)檢測所出勤表》上簽名、登記出勤時間等，超過時間一律當缺勤處理。通過嚴肅紀律，保障我所的業(yè)務(wù)工作的迅速開展。全所人員在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下迎難而上，精心部署，做深入細致的工作，取得了較好的成績。一年來，共檢定加油機***臺，臺秤****臺，地秤**臺，天平**臺，砝碼****只，壓力表****塊，水表****塊，試驗機*臺。
三．強化服務(wù)意識，增強市場競爭力。
提升競爭力是客觀需要，也是適應(yīng)我國入世的需要。我所為了適應(yīng)校準檢測市場對外開放的形勢需要，轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，提高校準檢測技術(shù)的市場競爭力，為局的計量監(jiān)督管理提供了技術(shù)保障，為社會提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3了壓力表檢定裝置*套，用于新標準檢驗工作，擴寬業(yè)務(wù)范圍，提供競爭力。同時，調(diào)整辦公樓的布局，把辦公樓的一樓大廳改作收發(fā)室，提供服務(wù)平臺；并對辦公樓門面重新裝修，在所門前的開城大道的花池上樹立起檢測所的標準指示牌，使所的形象煥然一新。
一年來，所里的業(yè)務(wù)不斷擴展，主要是得到了局的大力支持。局領(lǐng)導在全局大會上每次都強調(diào)檢測所的重要性，強調(diào)全局各科室隊人員要全力協(xié)助所的各項工作。他們開展的集貿(mào)市場專項整治、餐飲業(yè)的計量器具的強檢工作以及對月餅廠家的計量器具的監(jiān)督檢查工作，促進了企業(yè)更加重視計量器具的檢定工作。局特種設(shè)備科對各企業(yè)在用的壓力表及其他計量儀器進行普查登記，對未按規(guī)定送檢的用戶發(fā)出監(jiān)察指令書。質(zhì)量科在食品巡查過程中，及時提供相關(guān)資料，我所及時組織人員對相關(guān)儀器進行檢定校準。我局計量科于*月召開了全區(qū)供水企業(yè)水表檢定工作會議，會議請來了人大及物價部門領(lǐng)導參加，通過向供水企業(yè)宣傳計量法，明確了水表是強檢項目，引起各鎮(zhèn)供水企業(yè)的重視，收到了較好的效果，擴大了自來水表檢定覆蓋面。
4化了我區(qū)的計量監(jiān)督管理，規(guī)范了我區(qū)集貿(mào)市場及經(jīng)營場所的計量行為。
明年，我所將繼續(xù)按上級部門的要求，努力完成各項工作任務(wù)，爭取在年初建立電能表檢定裝備和明渠流量計檢定裝置并開展該項目的檢定工作，同時，爭取把各鎮(zhèn)水表納入強檢，繼續(xù)深入各企業(yè)全面開展計量器具的檢定校準工作。
*年*月*日。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇六
摘要:近年來我國城市化建設(shè)進程不斷加快，在城市建設(shè)過程中會使用到大量的建筑材料，因此需要做好建材質(zhì)量檢測工作，確保建筑材料的質(zhì)量。文中對建材質(zhì)量檢測工作的要點進行了具體的闡述。
近年來我國由于建材質(zhì)量不合格而出現(xiàn)一系列建筑物及橋梁垮塌事件，雖然導致事故發(fā)生的因素較多，但建材質(zhì)量檢測工作作為建筑工程的最后一道防線，一旦最后這道關(guān)口氫關(guān)不嚴，則會導致建筑工程投入后發(fā)生一系列危害人民群眾財產(chǎn)和生命安全的事件發(fā)生。因此需要重視建材質(zhì)量檢測工作，把好建材質(zhì)量關(guān)。通過做好建材質(zhì)量檢測工作，能夠有效的保證建材的質(zhì)量，全面保證建筑整體質(zhì)量及百姓生命財產(chǎn)的安全。因此當前人民群眾對建材質(zhì)量檢測工作十分重視。這就需要在具體檢測過程中，需要掌握建材質(zhì)量檢測的要點，從而有效的保證建材的整體質(zhì)量，為城市建設(shè)工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
1檢測項目的選擇和標準。
在建材質(zhì)量檢測工作中，首要完成檢測項目的選擇和檢測標準的選取工作。在實際工作中，針對具體的建筑工程和建筑材料來選擇相應(yīng)的檢測項目，并采用適宜的檢測技術(shù)標準。由于建筑工程項目用途不同，這也決定了其檢測項目也會存在一定的差異，所選取的技術(shù)標準自然也不會相同。在當前同一檢測項目中，國家標準和行業(yè)標準都會有不同的技術(shù)指標，因此在具體檢測過程中，需要針對具體的設(shè)計規(guī)范和項目實際來選擇適宜的檢測項目和技術(shù)標準。
2檢測樣本的數(shù)量和方法。
建材質(zhì)量檢測過程中，主要是通過對一些樣本來進行檢測，以此來對整個工程中建材的質(zhì)量情況進行了解，因此在實際工作中要選擇好檢測樣本。即對樣本數(shù)量的樣本監(jiān)測方法進行合理確定，一旦樣本數(shù)量過多，則其準確性也會達到較高的水平，但必然會影響到檢測效率。而且采取的檢測方法較為復雜時，檢測結(jié)果也會更加精確，但在實際檢測工作中可能無法完成全部的檢測任務(wù)。因此在具體檢測過程中，需要合理確定檢測樣本的數(shù)量，并選擇適宜的.檢測方法，確保檢測結(jié)果達到較好的水平。
3檢測設(shè)備的調(diào)試與校準。
在具體建材質(zhì)量檢測工作中，檢測設(shè)備具有不可或缺性，其作為獲得檢測結(jié)果的唯一工具，在建材質(zhì)量檢測工作中具有非常重要的作用。這就對檢測設(shè)備的精準性提出了更高的要求。因此需要在日常使用過程中做好檢測設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作，即在日常使用時做好檢測設(shè)備的調(diào)試和校準，使每一臺檢測設(shè)備都處于良好的狀態(tài)，從而確保得出最準確的結(jié)果，為建材質(zhì)量檢測工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
4檢測人員的技能和水平。
在建材質(zhì)量檢測工作中，檢測人員具有非常重要的一項要素，是在檢測工作中具有不可或缺性。由于檢測人員作為檢測要素的特殊性，其在工作中很難保證沒有一點失誤，一旦失語則會影響到具體的檢測結(jié)果。因此需要檢測人員要不斷的提升自身的專業(yè)技能和綜合水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。對于檢測機構(gòu)來講，需要重視對檢測人員的培訓和再教育工作，使檢測人員能夠利用一切機會來不斷學習和鉆研，掌握各種先進的檢測技術(shù)和方法，并注重實際工作中經(jīng)驗的積累，全面提高自身的檢測技能和專業(yè)水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利完成。
5檢測過程的控制和保障。
在對建材質(zhì)量檢測時，需要控制好檢測過程。在具體檢測過程中，溫度和濕度的變化都會對檢測結(jié)果帶來一定的影響，因此要做好檢測過程的控制和保障工作。在具體檢測開始之前即要制定各種預案，確保檢測工作的順利進行。同時還要制定應(yīng)急預案，一旦檢測過程中發(fā)生事故及災(zāi)害要立即啟動應(yīng)急預案，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利開展。嚴格按標準規(guī)定進行試驗，在部分檢測試驗過程中，存在鋼筋拉伸試驗時不拉至斷裂的情況，這樣必然會造成試驗結(jié)果誤差。由于鋼筋沒有拉我能，這樣所測得的伸長率缺乏準確性，違背了標準的規(guī)定要求，與檢測要求不相符。因此要具體試驗過程中，要嚴格按照標準規(guī)定要求進行，確保檢測結(jié)果的準確性。
6檢測結(jié)果的比較和確定。
建材能否投入最終使用，需要以檢測結(jié)果作為唯一衡量的標準。面明檢測結(jié)果也是檢測人員辛苦工作的成果，是對檢測機構(gòu)是否履職的唯一評判標準。在實際檢測工作中，檢測結(jié)果是檢測機構(gòu)和檢測人員能力的重要體現(xiàn)，因此需要在對建材質(zhì)量進行檢測時要確保檢測結(jié)果的準確性、詳實性，準確對建材質(zhì)量進行鑒定，實現(xiàn)對百姓生命財產(chǎn)安全的重要保護。
7結(jié)語。
近年來我國建筑行業(yè)取得了較快的發(fā)展，建材質(zhì)量檢測工作的投入力度也較大，相關(guān)部門越來越重視建材質(zhì)量檢測工作，不僅出臺了一系列建材質(zhì)量檢測標準，而且檢測設(shè)備也不斷優(yōu)化升級，檢測技術(shù)得以不斷改進和完善，有效的推動了建材質(zhì)量檢測工作的科學化、規(guī)范化和程序化，為建材質(zhì)量的提高起到了重要的保障作用。雖然在實際檢測過程中還會存在各種影響因素會對檢測結(jié)果帶來不利影響，但隨著檢測人員專業(yè)技能的不斷提升，并嚴格進行把關(guān)，建材質(zhì)量檢測工作的水平必然大幅度的提高，從而為百姓打造一系列的民主工程和放心工程。
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質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇七
一年來，本人在上級領(lǐng)導和各位同志的關(guān)切支持下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行狀況：一年來通過各部門嚴格根據(jù)質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行?；揪邆淞恕对u審準則》要求的質(zhì)量保證實力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是相宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、精確高效，即反映出我們的檢測實力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴?wù)的看法，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿意《試驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施狀況：
（1）報告差錯率低于1%；
（2）客戶埋怨處理率為100%；
（3）托付方滿足率95%；
（4）所簽合同履約率達98%；
（5）人員培訓安排落實率95%；
（6）儀器設(shè)備完好率為100%；
（7）不合格訂正措施的實施率100%。
該目標能促使檢測人員有明確的努力方向。經(jīng)過一年來對質(zhì)量目標完成狀況檢查：組織抽查檢測報告100份，未發(fā)覺有差錯現(xiàn)象，實際檢測報告差錯率為0%，達到（1）質(zhì)量目標規(guī)定的'要求；經(jīng)客戶滿足度調(diào)查，發(fā)出調(diào)查表100份，收回96份，只有5份提出看法，滿意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到托付方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；20xx年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參與省檢測中心上崗證培訓，3人次參與省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設(shè)備，設(shè)備管理員對中心的新舊儀器設(shè)備都進行了檢定和自校，確保儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)覺的不符合項都實行了有效的訂正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際狀況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設(shè)備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已剛好下發(fā)至各部門，并剛好收回淘汰文件。各部門、各崗位能根據(jù)程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行狀況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件是適用、有效的。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇八
各位領(lǐng)導、同志們：
2011年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心下，在各業(yè)務(wù)室的大力幫助下，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù)，按照“改革、規(guī)范、服務(wù)、提高”的工作思路，堅持計量管理與技術(shù)服務(wù)并舉的工作方針，以“質(zhì)量提升”為契機，狠抓業(yè)務(wù)收入和項目建設(shè)，集中力量改善提升檢驗檢測能力，促進了檢驗檢測各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了2011年的各項任務(wù)目標，取得了一定成績。
一、工作完成情況。
今年來，根據(jù)年初的工作目標和任務(wù)，積極展開工作，共完成業(yè)務(wù)收入16.8萬元，其中計量檢定萬元，食品委托檢驗萬元。共檢定計量器具6218臺件，其中，檢定臺秤、案秤、電子計價秤等衡器2380臺件，電子汽車衡5臺，壓力表54余塊，血壓計212臺，電能表3567塊。食品委托檢驗批次。
二、主要做法。
1.以落實責任為著力點，統(tǒng)一思想著力提高認識，強化工作職責的落實。年初，按照業(yè)務(wù)分工，將工作目標和工作責任落實到每一個人員身上，使人人有目標、人人有任務(wù)，促進了檢驗檢測任務(wù)的全面落實。
2.努力學習，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。年初3月份我們組織了2名計量檢定人員分別到省計量院和市局進行了業(yè)務(wù)培訓。參加了省局組織的小衡器比對試驗。通過不斷加強對計量人員的管理培訓，計量人員的素質(zhì)和水平有了進一步提高，服務(wù)地方經(jīng)濟建能力和水平得到了進一步加強。
3.完成了法定計量檢定機構(gòu)授權(quán)復查換證現(xiàn)場考核工作。半年多來，經(jīng)過局領(lǐng)導的周密策劃和檢測所精心準備，更新了計量管理體系文件，整理計量檢定、校準、檢測設(shè)備檔案和大量的原始記錄、檢定規(guī)程（規(guī)范、規(guī)則）、期間核查等資料。通過緊張有序、嚴謹細致的考核，專家組認為：我所組織設(shè)置合理，能獨立承擔擬授權(quán)范圍內(nèi)的量值傳遞工作；按考核規(guī)范要求建立了相適應(yīng)的質(zhì)量體系，并已有效運行；人員、儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施基本滿足所申請項目工作要求；具備按相關(guān)規(guī)程建立3項計量標準和開展6項檢定工作的能力。
4.加強管理，促使管理體系的有效進行，不斷提高體系的運行質(zhì)量。按照jjf1069-2007的改版要求，對新修訂的管理體系進行了運行，按照了內(nèi)部審核計劃和管理評審計劃，完成了年度管理體系的內(nèi)審和管理評審工作，使得管理體系在運行過程中，出現(xiàn)的缺陷能夠得以及時糾正，并制訂相應(yīng)的改進措施，落實責任人的責任，在規(guī)定的時間內(nèi)進行跟蹤驗證，有力地保障了管理體系順暢執(zhí)行。為全面完成全年工作目標計劃，打下了堅實的基礎(chǔ)。
5.按照省局《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省集貿(mào)市場在用衡器免費檢定實施方案〉的通知》要求，積極開展了集貿(mào)市場在用衡器免費檢定工作，對縣冀城蔬菜批發(fā)市場、新興果蔬批發(fā)市場等7個集貿(mào)市場的1495臺件在用衡器進行了免費檢定。
6.完善工作機制，狠抓強檢工作。針對檢定工作點多、面廣、零散、實地性強的特點，我們總結(jié)完善了“電話聯(lián)系—現(xiàn)場走訪—書面通知”的工作機制。同時，按照時間和地域兩條主線建立了檢測網(wǎng)絡(luò)，在到某個企業(yè)檢定時，順路到檢定時間相近和相隔不遠的的企業(yè)走訪，以了解企業(yè)現(xiàn)狀、確定具體檢定時間。通過這些措施，建立了周密合理、靈活機動，既有重點、又有覆蓋面的檢測體系。
7.對食品企業(yè)全面開展了委托檢驗。我所以經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢牢把握強化源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗這條主線，創(chuàng)新思路，完善機制，積極探索新形勢下，加強源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的新路子，突出工作重點，有力地推動了目標任務(wù)的順利完成。今年我們先后與30多家食品企業(yè)簽訂了全年委托檢驗服務(wù)協(xié)議，全年共接受委托檢驗達122批次。
三、
個人廉政建設(shè)工作開展情況。
1.認真履行廉政職責。我能夠自覺按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，認真實行“一崗雙責”責任，并把黨風廉政建設(shè)工作列入日常工作議事日程，結(jié)合《天水市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2011年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)意見》制度方案的要求，按責任分解目標任務(wù)，實行工作責任制，層層負責，將責任落實到單位和部門，本著“誰主管，誰負責”的工作原則，狠抓落實，務(wù)求實效。年內(nèi)本人及單位未接到廉政責任的投訴。2.注重加強自身黨風廉政建設(shè)。在日常工作及管理中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，沒有發(fā)生過吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為。
3.弘揚實事求是的優(yōu)良作風。工作中，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持實事求是的工作作風。說老實話，辦老實事，當老實人，求真務(wù)實，認真在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下功夫，認真遵照執(zhí)行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，認真學習貫徹執(zhí)行兩個《條例》。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣。
總之，我在2011年度履行所長職責、實施計量器具量值傳遞工作和黨風廉政建設(shè)等幾方面工作中，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的大力支持和共同努力下，本人能夠認真履行職責，勤奮工作，付出應(yīng)有的努力，工作取得一定的成效，順利完成全年的工作目標計劃，但離上級的要求還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在，一是對自己的要求不夠嚴謹；二是工作方法過于簡單、不夠深入細致；三是協(xié)調(diào)及匯報工作的主動性有待加強等幾方面的不足。在今后的工作中，需要認真去思考、改進和總結(jié)，要不斷加強學習，進一步改善工作方法，不斷提高自己的政治思想覺悟、工作能力及組織管理水平。
以上報告，請審議。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇九
本人承諾在該工程建設(shè)過程中一定認真履行下列相應(yīng)職責，并承擔相應(yīng)終身質(zhì)量責任。
1、嚴格按照資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍承擔檢測任務(wù)，不轉(zhuǎn)讓檢測業(yè)務(wù);不允許其他單位或個人以本單位名義承攬檢測業(yè)務(wù);與工程項目建設(shè)單位簽訂書面委托合同;認真編制檢測方案，方案中明確質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，并報工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)登記。
2、選派具有相應(yīng)資格的檢測人員，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施工程質(zhì)量檢測，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和違反工程建設(shè)強制性標準行為以及檢測不合格事項及時通告工程項目建設(shè)、監(jiān)理單位并報告工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。
3、出具的檢測報告簽章手續(xù)齊全，并真實反映工程質(zhì)量情況，決不出具虛假報告，及時收集整理檢測數(shù)據(jù)并歸檔。
4、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
本承諾書一式三份，一份在建設(shè)工程領(lǐng)取施工許可證時提交住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，一份待建設(shè)工程竣工驗收合格備案后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份保存于各自責任主體單位備查。
承諾人：
日期：
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十
為進一步推動我市建筑節(jié)能工作，根據(jù)《鄭州市建設(shè)委員會關(guān)于開展〈鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定〉宣貫活動的通知》（鄭建[20__]5號）精神，我局高度重視、迅速行動、認真組織、精心安排，扎扎實實地搞好《管理規(guī)定》的學習宣傳工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，進一步提高對《管理規(guī)定》宣傳工作重要性的認識。
（一）領(lǐng)導高度重視，及時研究部署學習宣貫工作12月21日，建設(shè)局迅速召開局領(lǐng)導班子會議，認真學習、傳達《管理規(guī)定》，專題研究部署宣傳貫徹工作，并向分管區(qū)領(lǐng)導作了專題匯報。12月22日上午，召開全局人員大會，向全局干部職工傳達了《管理規(guī)定》和市建委通知要求，明確提出要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《管理規(guī)定》，要吃透《管理規(guī)定》精神，要積極謀劃、善加引導，扎扎實實做好輿論和信息工作，打一場輿論宣傳主動仗、引導仗，提出要從加強針對性培訓、充分利用媒體宣傳等方式為建筑節(jié)能工作全面健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
（二）加強學習培訓，正確把握《管理規(guī)定》的精神實質(zhì)。
一是強化骨干培訓，把握宣傳原則。12月29日，建設(shè)局負責節(jié)能工作的綜合科人員專門就《管理規(guī)定》進行了學習，重點學習了《管理規(guī)定》的立法宗旨、核心內(nèi)容，增強了貫徹好執(zhí)行好《管理規(guī)定》的緊迫感。為確保全局系統(tǒng)干部職工特別是行政執(zhí)法人員知曉《管理規(guī)定》，加深對《管理規(guī)定》的理解和認識，我們及時復印了40余份《管理規(guī)定》下發(fā)到全局干部職工，人手一份。通過學習，基本上做到全局系統(tǒng)人人知曉《管理規(guī)定》，法律意識和責任意識進一步增強，為今后建筑節(jié)能工作依法有力地開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是以點帶面，提升宣傳質(zhì)量。在20__年元月，由建設(shè)局牽頭，召集各鎮(zhèn)、辦對口部門召開專門會議，組織學習了《管理規(guī)定》。在會上，建設(shè)局對如何學習宣傳貫徹《鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》提出了具體的意見，對組織、集中宣傳活動進行了具體安排。
二、精心組織，全區(qū)齊動，大力開展形式多樣宣傳活動。
一是印刷《管理規(guī)定》及相關(guān)內(nèi)容的小冊子，及時發(fā)到區(qū)屬建筑企業(yè)及廣大鎮(zhèn)、辦執(zhí)法人員。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止日前，建設(shè)局共計向企業(yè)及鎮(zhèn)、辦編印發(fā)放近1萬冊。不少鎮(zhèn)、辦主動協(xié)助監(jiān)管部門監(jiān)督、督促區(qū)屬建筑企業(yè)嚴格依法建設(shè)，基層鎮(zhèn)、辦及建筑企業(yè)的安全意識和社會責任意識得到了進一步提高。
懂的內(nèi)容宣傳到每個村鎮(zhèn)，使廣大人民群眾了解《管理規(guī)定》，了解建筑節(jié)能知識，努力營造人人關(guān)心、重視工程安全工作的良好社會氛圍。
三是開展了聲勢浩大，形式多樣的.集中宣傳活動。借助區(qū)政府和相關(guān)部門的力量，動員社會力量，利用1月16日全天時間在廣場開展了豐富多彩的集中宣傳活動。
區(qū)政府領(lǐng)導對此次活動也給予了大力支持，并參加了宣傳活動作了精彩發(fā)言，他號召區(qū)直相關(guān)部門和廣大市民積極參與到宣傳活動的行列中。此外，區(qū)委宣傳部、區(qū)建設(shè)、發(fā)改、環(huán)保、市政及各鎮(zhèn)、辦等相關(guān)單位也積極行動起來，上下聯(lián)動，橫向互動，自覺主動地參與到此次活動中來。區(qū)直各部門圍繞主題，集中宣傳方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以及節(jié)能減排對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例等；各鎮(zhèn)、辦圍繞推廣節(jié)能知識、節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新成果，宣傳重大節(jié)能技術(shù)所取得的節(jié)能效果，還利用宣傳版面、宣傳資料等形式大力宣傳建筑節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電等知識，提高全民節(jié)能意識，倡導節(jié)約新風尚。據(jù)統(tǒng)計，在此次宣傳活動中共設(shè)立宣傳點24個，參加宣傳職工人數(shù)達到138人，出動宣傳車輛46輛，懸掛條幅32條，宣傳版面26個，張貼主題宣傳畫22張，制作和購買宣傳用品203件，散發(fā)宣傳資料3182份，現(xiàn)場接受《管理規(guī)定》政策法規(guī)及節(jié)能知識咨詢的群眾人數(shù)約為200多人。在上級部門的大力支持下，在區(qū)直各相關(guān)單位的配合和工作人員的努力下，此次宣傳活動出現(xiàn)了熱烈、求實且深入人心的局面，將宣傳活動推向高潮。
三、突出重點，加強監(jiān)管，促進《管理規(guī)定》落實到位。
通過宣傳《管理規(guī)定》，加快了執(zhí)法隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，全局上下都能認真履行《管理規(guī)定》所賦予的監(jiān)管職能。建設(shè)局按照上級部門著力“提高三個意識”即爭取政府支持、提高政府負總責意識，提高企業(yè)第一責任人意識，提高監(jiān)管部門。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十一
檢測中心2009年從抓好進出廠的產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)工作，發(fā)揮質(zhì)量檢驗人員主動性，嚴格檢驗出廠產(chǎn)品質(zhì)量，維護公司產(chǎn)品的市場形象。在質(zhì)量中間過程控制中，檢測中心員工及時跟蹤質(zhì)量動態(tài)，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高，以服務(wù)生產(chǎn)單位為本，及時準確的為生產(chǎn)單位傳遞檢化驗數(shù)據(jù)，在加強化學分析、物理檢測方面，檢測中心更新國內(nèi)先進設(shè)備，力求數(shù)據(jù)真實、穩(wěn)定、可靠。
一、大膽創(chuàng)新管理思路，從人員管理方面入手，抓好進廠原材料質(zhì)量把關(guān)工作。
檢測中心將原料站分散的三個班組（焦化煤場、運輸部門口、廢鋼庫）集中管理，根據(jù)職能合并成兩個班組，并在留樣及制樣場所安裝了監(jiān)控設(shè)備。加強了中晚班的監(jiān)控及管理；為了減少人為因素對取制樣的影響，在制樣過程中重新編碼，對進廠的國內(nèi)鐵料的制樣流程重新進行了規(guī)劃，編碼經(jīng)過轉(zhuǎn)換后有效的控制了制樣過程中一些人為因素；中心對班組實施抽簽上崗，在取樣過程中采用抽簽布點的方式，真正做到取樣的隨機性、公正性，有效維護了公司及供應(yīng)商雙方的共同利益。
同時，我中心積極與技術(shù)中心修訂《進廠原、輔料外觀質(zhì)量異議處理辦法》，通過對外觀質(zhì)量的判定，做好進廠原燃、輔料的把關(guān)工作。09年1月至11月30日止共處理各類進廠外觀質(zhì)量異議51起，挽回直接經(jīng)濟損失上百萬元。
二、發(fā)揮質(zhì)量檢驗人員主動性，嚴格檢驗出廠產(chǎn)品質(zhì)量，維護公司產(chǎn)品的市場形象。
今年1～10月份，共完成出廠產(chǎn)品檢驗量1973833.325噸，與去。
年同期比增加了222285.164噸（其中軋鋼廠棒材線879261.026噸，小型線232334.386噸，中型線117549.030噸，彈扁線358082.909噸；高線386605.974噸）。在爐號管理、包裝質(zhì)量、產(chǎn)品標識等方面共考核生產(chǎn)單位、輔助單位167條工藝違規(guī)，（其中軋鋼廠棒材線17條，小型線25條，中型線25條，彈扁線67條；高線廠25條。自動化部2條，物流中心6條。）。
年初，針對很多用戶向公司投訴產(chǎn)品實物的爐號與質(zhì)保書中爐號存在不符問題，我中心組織技術(shù)中心、物流中心、軋鋼廠、自動化部等相關(guān)單位查找原因，重點檢查軋鋼廠的入庫爐號與實物的對應(yīng)性、物流中心發(fā)貨爐號與實物的對應(yīng)性以及物流中心人員發(fā)貨登記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)單位通報，并督促加以整改。經(jīng)過兩個月的跟蹤工作，物流中心發(fā)貨工作得到了規(guī)范，產(chǎn)品實物的爐號與質(zhì)保書中爐號不符問題有根本改觀。
今年順利通過了“彈簧扁鋼實物質(zhì)量金杯獎”和“帶肋鋼筋生產(chǎn)許可證”檢查。我中心在實物的準備、質(zhì)量記錄的審核以及檢查現(xiàn)場的環(huán)境等方面都做好了扎實的工作，為“兩證”順利通過起了重要作用。
三、加強質(zhì)量中間過程控制，及時跟蹤質(zhì)量動態(tài)，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
2009年檢測中心在煉鐵廠方面工作主要是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)于煉鐵廠，提供準確入爐料各項數(shù)據(jù)，同時及時反饋石灰，鐵水質(zhì)量情況給煉鋼廠，確保轉(zhuǎn)爐冶煉快速，高效。2009年1—11月份鐵前站累計檢驗焦炭2100批次（頂裝焦，搗固，落地），外購焦746批次，機燒3594批次（大、小燒），球團951批次，外購球114批次，石灰2744批次，鐵水取樣20879爐次，焦炭熱態(tài)性能322批次。
針對煉鋼廠反映鐵水結(jié)果不準，誤導轉(zhuǎn)爐冶煉，終點硫經(jīng)常性偏高現(xiàn)象，中心首先采取加強鐵水取樣工作不受鐵廠值班工長干擾的防范措施，其次，加強工藝經(jīng)律的檢查對鐵罐結(jié)蓋，煉鋼廠鐵罐鐵水不倒干凈（留渣在罐內(nèi)返回鐵廠）的現(xiàn)象進行考核，其結(jié)果是煉鋼廠反映終點硫偏高現(xiàn)象大大減小。
煉鋼方面截止到目前為止，2009年共檢驗連鑄坯2293845.22噸，合格品量2286112.46噸，累計合格率99.66%，其中品種鋼703196.20噸，新鋼種13個，共查處質(zhì)量違規(guī)問題58項，重大違規(guī)1項，查處物流質(zhì)量違規(guī)3項。
四、加強化學分析、物理檢測能力，全力保證數(shù)據(jù)真實可靠性。
物理檢測方面：
1、彈扁方面常規(guī)檢驗總共檢驗了12968爐次，不合格的因素主要有硬度超標、機械性能不達標。物理站對車床進行了調(diào)整，對車工進行了數(shù)控車床的培訓，提高了試樣加工的精度；在熱處理方面，發(fā)現(xiàn)回火爐回溫能力過強，及時下調(diào)回火溫度，提高了機械性能的合格率；將所有萬能試驗機都換成了電腦控制的電液伺服萬能試驗機，極大地提高了試驗機的精度；新產(chǎn)品方面，主要是開了60crmnba和50b50h，針對這兩個鋼種的試驗檢測；對外交流方面，7月份與二汽工藝研究所共同確定了彈扁脫碳的金相圖譜。下一步是建立適合彈簧扁鋼低倍的檢測圖譜。
度。高線樣品的檢驗任務(wù)量巨大，總計176次試驗，針對如此巨大的檢驗任務(wù)，物理站對每個崗位的都進行了培訓，使每個崗位都熟悉了線材品種鋼的檢驗。
3、螺紋鋼方面，螺紋鋼常規(guī)檢驗總計16168爐，復樣29爐，主要是機械性能不合格。新引進的電腦控制的電液伺服萬能機，可以精確測定屈服強度和抗拉強度，提高了檢驗數(shù)據(jù)的精確程度，并順利地了通過了國家實驗室認可和螺紋鋼許可證的現(xiàn)場檢查。新品種方面，主要就是抗震螺紋鋼，和高線的盤螺，總計進行了29次試驗，主要有機械性能的檢測和組織晶粒度的檢測。
化學分析方面：
中心對進出煉鐵樣品、煉鋼樣品、進出焦化產(chǎn)品進行質(zhì)量把關(guān)分析，特別是在進廠原材料方面分析，今年加強了檢化驗力度，抽查力度，全力保證數(shù)據(jù)真實可靠性；中心化學分析工作中有很大一部分是儀器分析，儀器經(jīng)過幾年的工作部分部件存在機械磨損等情況，加上儀器工作負荷量大，導致出現(xiàn)故障的幾率大大提高，為了保證儀器的正常工作，本站儀器維護人員做到隨傳隨到，保證分析周期的要求。
特別是針對x熒光儀器，焦炭反應(yīng)性能，今年故障頻頻發(fā)生，我站組織人員加強日常點檢的同時，查找發(fā)生質(zhì)量事故的潛在原因并加以解決，減少因為設(shè)備故障造成的質(zhì)量事故。同時加強儀器設(shè)備數(shù)據(jù)對比分析，保證設(shè)備檢測的有效性。
五、明年工作打算與安排。
1、將引進自動取樣機納入到年度計劃，已經(jīng)派人到兄弟單位進行考察了解。現(xiàn)在已經(jīng)在考慮：設(shè)備維護人員的培養(yǎng)，對取樣、留樣交接等工作流程的規(guī)劃等事務(wù)。
2.引進細破破碎機對鐵合金的制樣由現(xiàn)在的一破一粉改為二破一粉；引進聯(lián)合破碎縮分機提高勞動效率，提高制樣精度。
3、完善和加強抽查隊伍的建設(shè)，形成一套內(nèi)部嚴細、對外嚴謹?shù)闹鸺壏暮拓撠煹某椴榧皵?shù)據(jù)最終報出制度。
4.現(xiàn)有的煤制樣點馬上面臨著拆遷，要做好拆遷后進廠煤的取樣制樣的平穩(wěn)過渡，不能影響進廠煤的卸車和檢驗。
5、加強對焦炭熱反應(yīng)性的質(zhì)量監(jiān)控，以國標為基石，摸索出一套適合我們公司焦炭檢測的方法。
6、配合mes系統(tǒng)的上線，做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的質(zhì)量管理工作，達到良好的人機交互狀態(tài)，并逐步實現(xiàn)機器打印流動卡、合格證等質(zhì)量記錄的工作。
7、按著公司的新品種開發(fā)，及時對各崗位人員進行培訓，使其掌握檢測要領(lǐng)，加強設(shè)備的維護，引進先進的設(shè)備，提高制樣速度。及時完成檢驗任務(wù)。
檢測中心。
2009年12月8日星期二。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十二
為了有計劃的開展20__季度的質(zhì)量監(jiān)管工作，推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量監(jiān)管體系的持續(xù)改進，增強顧客的滿意度，我分廠對20__季度質(zhì)量監(jiān)管工作計劃如下：
1、制定質(zhì)量目標考核辦法：
細化各班組質(zhì)量職責和質(zhì)量目標，制訂質(zhì)量目標分解、考核監(jiān)管辦法，下達給各班組，作為分廠考核各班組質(zhì)量監(jiān)管工作、推進質(zhì)量監(jiān)管體系全面貫徹的有力措施。
(1)根據(jù)質(zhì)量周報的問題，落實到實際責任班組及責任人。
(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題，落實責任人。
(3)對發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量隱患的，給予獎勵。
2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析：
(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對全分廠質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核。
(2)公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù)，評估結(jié)果反饋分廠領(lǐng)導和公司相關(guān)部門。
(3)對存在的問題進行剖析，確定原因，采取措施?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，鞏固成績，防止發(fā)生的問題再次發(fā)生，提出這次循環(huán)尚未解決的問題。
(4)對經(jīng)常出現(xiàn)的同類型、同原因的質(zhì)量問題，應(yīng)分析出原因，找出解決辦法，同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進行強化監(jiān)管。
二、預防措施。
1、各班組設(shè)一個固定的自檢員：
(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質(zhì)量。
(2)分廠組織相應(yīng)的培訓，提升自檢員的技能。嚴格按照規(guī)范操作，利用考核機制等加強執(zhí)行力。
(3)采用培訓、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。
2、加強培訓：
培訓工作做得好與壞，直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升，也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量監(jiān)管培訓，重新組織學習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管體系文件，力爭將質(zhì)量監(jiān)管工作做到更好。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十三
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、更是有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為公司的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣。過去的一年在領(lǐng)導的指導下，通過自身的不懈努力，把自己鑄造成一個可以打硬仗的兵，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
與xx年的工作業(yè)績相比較，09年的成果真是更上一層樓啊。
公司領(lǐng)導預料到09年是我們公司的豐收年，首先就是充氣柜的大批量備貨，為將來的繁忙做好鋪墊工作。在短短的兩三個月內(nèi)做出了200多臺備貨。同樣也沒耽擱合同項目的正常出貨。
兩臺維修柜子做實驗時，發(fā)現(xiàn)回路電阻不通，剖開柜子一看，主回路的固定螺栓沒有上緊。通過這件事情，說明對工作臺過于疏忽。
跟著公司的不斷進步，充實與我朝夕相處，使我在充實中不斷增長工作經(jīng)驗。有時沉重的工作給我?guī)砹Σ粡男模拖骂^想想，要工作就必須要有責任心，質(zhì)檢員是我的天職。每次用這種方法沖刺我的神經(jīng)，使我精神飽滿的過濾每一臺產(chǎn)品。一年里對于工作大大小小的錯誤，以深刻的自我反省，杜絕錯誤重現(xiàn)。
在工作上，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作。
可以預料20xx年的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣更高，為此、我將勤奮工作，刻苦鉆研，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
1、建議質(zhì)檢員工加班報酬實現(xiàn)合理性。
2、對于檢漏儀的選用，建議應(yīng)該選用快捷方便的儀器。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十四
貴陽市新天藍波灣綜合辦公樓是烏當區(qū)政府的重點工程?，F(xiàn)今正進入裙樓的外裝飾裝修準備階段，玻璃幕墻、干掛石材分包隊組應(yīng)以認真負責的工作態(tài)度，搞好專項施工工程質(zhì)量、安全作業(yè)環(huán)境。為此結(jié)合本工地現(xiàn)場實際情況、工程特點、工藝要求，特制定質(zhì)量、安全檢查計劃。
一、材料進場和工序檢查計劃。
(1)無論是玻璃幕墻還是干掛石材隊組，進入施工現(xiàn)場的材料在。
二、施工安全計劃。
(1)進入施工現(xiàn)場必須配戴好安全帽，穿著要靈便，不允許穿硬。
底鞋，禁止酒后作業(yè);。
(2)施工作業(yè)環(huán)境的安全設(shè)施要健全。凡外架操作層的作業(yè)外邊。
(3)遇有臨空危險作業(yè)時，要系好安全帶后，方可施工作業(yè);。
(4)每天上班前要做好班前安全活動，分包隊組現(xiàn)場負責人要提。
(5)由于外裝修的作業(yè)隊組較多，又是垂直作業(yè)。因此相互間要。
取得聯(lián)系、相互照應(yīng)或采取防范措施;。
(6)分包隊組現(xiàn)場負責人要向各自班組的作業(yè)人員在乘座或等。
(7)檢查人員應(yīng)每天定期或不定期對外架安全進行檢查;。
三、分包隊組的內(nèi)業(yè)資料控制計劃。
(1)分包隊組應(yīng)向總承包單位、監(jiān)理單位提供有效、齊全的相關(guān)報驗資料;。
(2)內(nèi)業(yè)資料應(yīng)與施工進度計劃同步進行;。
(3)分包隊組的內(nèi)業(yè)資料歸宿于總承包單位工地項目部;。
(4)若內(nèi)業(yè)資料提供時間較長，檢查人員可向上級領(lǐng)導報告;以上擬定的質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料控制檢查計劃，請遵照執(zhí)行!
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十五
20__年，我們質(zhì)量監(jiān)管辦公室將根據(jù)公司的季度工作要點，緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認真做好質(zhì)量體系的監(jiān)管工作，積極開展質(zhì)量監(jiān)管活動，確保公司員工教育與培訓質(zhì)量監(jiān)管體系持續(xù)、有效的運行。
一加強部門監(jiān)管工作，努力提高部門人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)管水平。
本季度將根據(jù)公司學習計劃的總體安排，認真組織部門所屬人員進行技能學習，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關(guān)注時事，與時俱進。并結(jié)合部門工作特點和實踐經(jīng)驗，不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識，在提高監(jiān)管水平的同時，認真學習質(zhì)量體系文件，深入研究質(zhì)量監(jiān)管的新方式、方法，不斷提高綜合素質(zhì)，努力推動我部門的質(zhì)量監(jiān)管工作再上新臺階。
二加大質(zhì)量體系的執(zhí)行力度，進一步強化全員質(zhì)量意識。
本季度，質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量監(jiān)管活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習，對新引進人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進行質(zhì)量培訓。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點，嚴格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質(zhì)量意識，確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運行。
三認真組織內(nèi)部審核和監(jiān)管評審工作，嚴格實行質(zhì)量監(jiān)管。
根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和監(jiān)管評審程序的規(guī)定，本季度我部計劃安排兩次內(nèi)部審核和一次監(jiān)管評審工作，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展形式、內(nèi)容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化，嚴格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量監(jiān)管。內(nèi)審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質(zhì)量監(jiān)管記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續(xù)性。同時，協(xié)助有關(guān)職能部門，對分承包方提供的服務(wù)開展評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在監(jiān)管評審中，將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內(nèi)審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過監(jiān)管評審工作總結(jié)經(jīng)驗，為下一年開展質(zhì)量監(jiān)管工作提供借鑒。
四做好各項預備工作，推進質(zhì)量監(jiān)管全員化。
本季度，質(zhì)管辦將依據(jù)監(jiān)管者的要求，努力推進質(zhì)量監(jiān)管全員化工作。一是認真開展調(diào)查與研究，主動與主管部門聯(lián)系，到兄弟公司參觀學習;二是根據(jù)我們部的機構(gòu)設(shè)置和工作實際，制定全員質(zhì)量監(jiān)管的可行性方案，采取新的監(jiān)管模式。三是落實質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十六
為了全面實施《義務(wù)教育法》，提升學校教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育，我校領(lǐng)導及教師凝心聚力，一心一意抓教學，以“質(zhì)量立學”為導向，全面提升學校綜合水平?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
1.瓜州縣第二中學是2007年建立的一所大型寄宿制初級中學,2008年8月正式掛牌成立，順利完成對淵泉鎮(zhèn)、南岔鎮(zhèn)、鎖陽城鎮(zhèn)、瓜州鎮(zhèn)、廣至鄉(xiāng)初級中學的撤并與整合。學校占地225畝，建筑面積26822平方米。現(xiàn)有教學班54個，在校學生2411人，其中少數(shù)民族學生66人;在編教師191人，其中少數(shù)民族教師3人。服務(wù)于淵泉鎮(zhèn)、瓜州鎮(zhèn)、南岔鎮(zhèn)、鎖陽城鎮(zhèn)和廣至藏族自治鄉(xiāng)梁湖鄉(xiāng)四鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)，五萬余人口。
2.學校全面貫徹黨的教育方針，堅持“育人為本，師生與學校共同發(fā)展”的辦學理念;堅持“德育為主線，教學為中心，科研為先導，師資建設(shè)為重點，教育教學改革為動力，提高學生綜合素質(zhì)為目標”的辦學思想;努力實現(xiàn)“創(chuàng)一流業(yè)績，求最佳效益、育四有新人，造品牌名校”的辦學目標；內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，確定了“以學習提高人、以理論武裝人、以制度管理人、以情理感召人、以人格感染人”的治校方略;形成了“教師強校、科研興校、質(zhì)量立?！钡霓k學思路。為實現(xiàn)學校的內(nèi)涵式發(fā)展奠定了深厚的思想基礎(chǔ)。
3.近年來，瓜州縣第二中學在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，把“質(zhì)量立校、科研興教、全面育人、創(chuàng)建特色”作為治學辦校的基本出發(fā)點，全面貫徹黨的教育方針，努力改善辦學條件，精心打造“人文校園、綠色校園、書香校園、平安校園”，逐步形成了“敦品勵學、自強不息”的校風。加強黨建和師德師風建設(shè)，塑造良好教師形象，全面深化課堂教學改革,開展豐富多彩的社團活動，開拓創(chuàng)新，深化學校內(nèi)部管理體制改革，實施陽光分班、教師考核等級積分制、兩部制一體化改革，抓好數(shù)字化校園建設(shè)。
4.學校管理工作井然有序，各項工作穩(wěn)步推進。學校在校委會的領(lǐng)導下，下設(shè)校長一名，副校長三名，分管教育教學、德育教育、后勤管理，并設(shè)有教務(wù)處，政教處，總務(wù)處及年級組，各年級、各處室及校委會成員團結(jié)一致，各項工作有計劃，分步驟穩(wěn)步推進。學校教職工在校委會的領(lǐng)導下，積極推進教研教改，穩(wěn)步提升教育質(zhì)量，并積極參加學校的各項活動。在學校師生的共同努力下，學校各項工作取得了輝煌的成績，先后被評為“酒泉市標準化學?！薄熬迫芯G色學校”“酒泉市文明單位”“酒泉市教育工作先進集體”“省級節(jié)約型公共機構(gòu)”“甘肅省兩基迎國檢先進單位”“甘肅省語言文字示范學?！薄案拭C省快樂校園示范學?！薄皣壹壡嗌倌牦w育俱樂部”“全國青少年校園足球特色學校”“全國教育工作先進單位”。
二、師資隊伍建設(shè)。
1.我校現(xiàn)有教職工192人，其中教輔人員4人，專任教師188人，各級各類骨干教師、教學新秀98人。學歷達標率100%，教師結(jié)構(gòu)合理，新老結(jié)合，在新教師培養(yǎng)和教研教改中取得好的效果，適應(yīng)新課改要求。學校專任教師187人，其中高級教師16人，一級教師88人，二級教師82人，未定級1人。學校專任教師188人，期中30歲以下7人，30-40歲43人，40-50歲91人，50-60歲47人，平均年齡43.8歲。期中本科學歷167人，大專學歷22人。教師配備科學，結(jié)構(gòu)合理。
2.教師師德素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平精良，愛崗敬業(yè)，為人師表。在職教師均有教師資格證書，參加了信息技術(shù)培訓，全部按要求完成了各年度繼續(xù)教育課時數(shù)。并且學校在縣教育局的指導下，每學期開學前，組織全體教師展開對教師師德師風及業(yè)務(wù)能力的培訓，加強了教師的敬業(yè)精神，提升了教師的業(yè)務(wù)能力。
3.在教師管理中，強化考勤制度，實行教師到校、離校簽到制；早操、例會登記制；教學檢查常規(guī)劃；教學研討經(jīng)?；?。學校分工明確、管理規(guī)范，各項工作都是任務(wù)到人、責任到人，使各項工作真正落到實處。
三、教學管理和教研教改情況。
（一）抓好校本培養(yǎng)，提高教師素質(zhì)。
1．加強業(yè)務(wù)理論學習，更新教育觀念。學校定期組織教師學習現(xiàn)代教育理論和新的教學思想。以教師繼續(xù)教育、“國培計劃”、網(wǎng)絡(luò)遠程培訓等為依托，對教師進行培訓。認真落實學習培訓匯報制度，凡外出參加學習、培訓教師，回來后必須撰寫一份學習。
心得體會。
上一堂“匯報課”或作一場專題講座，達到一人外出學習，集體受益資源共享的目的。引導教師樹立終身學習的理念，在工作中不斷充電，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，教師理論水平進一步提高，教育觀念不斷得到更新。
2.實施三項工程，促進教師成長。為了提高教師隊伍的整體素質(zhì)，從而實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的提升，學校大力實施了“三項”工程，即針對青年教師培養(yǎng)的“青藍工程”，促進骨干教師成長的“名師工程”，推動薄弱教師提高的“提升工程”。
學校對教齡不足五年，任本學科不到3年的教師，實行導師制，由學校選派優(yōu)秀教師作為導師，推動青年教師盡快成長起來。
學校充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的模范帶頭作用，在理念引導、教材分析、教法指導、過程教研、常規(guī)課研討、示范課展示、優(yōu)質(zhì)課交流、專題研究等八個方面進行學科教研活動。鼓勵骨干力量不斷發(fā)展自己，努力提高知名度，一大批教師脫穎而出，如朱小清、張正榮、王會文等老師已經(jīng)成為學校乃至全縣有影響的名師。
學校加強了部分薄弱教師的調(diào)研工作，通過成績對比分析、學生家長評教、深入課堂聽課等方式，對長期教學成績差、家長學生反應(yīng)強烈的教師，教學部門進行了專項調(diào)研，制定了具體的改進措施和辦法，對調(diào)研教師制定相對應(yīng)的考核辦法，從聽課、業(yè)務(wù)學習諸方面做具體的要求，使薄弱教師教學能力和教學技藝得到了提高。
目前，我校實施的三項工程涉及面廣，活動落實到位，對老中青不同年齡的教師和教育教學能力各層級的教師都有明確的要求，形成了有效促進教師成長的機制。
(二)深化課堂教學改革，創(chuàng)設(shè)高效課堂。
學校大力推行“少教多學、先學后教、以學論教”的瓜州二中特色的學科教學模式，深化了課堂教學改革。通過優(yōu)質(zhì)課評選、論文交流、“金鑰匙”送培進校、“一師一優(yōu)課”等活動，以活動為載體，以評促教，鼓勵教師大膽探討，勇于實踐，引領(lǐng)教師創(chuàng)設(shè)高效課堂。
（三）嚴格教學常規(guī)管理，提煉教師教學基本功。
學校以《瓜州縣中小學教學工作管理規(guī)程》為依據(jù)，嚴格教學常規(guī)管理，錘煉教師教學基本功。
1.實行集體備課制度，嚴格按照《瓜州二中集體備課方案》開展集體備課活動，做到內(nèi)容、人員、時間、地點的“四落實”。每周周三下午一小時的集體備課研討活動做到雷打不動，重實效、重研討，不走過場。各位教師的好方法在這里不斷融匯，新思想的火花在這里不斷碰撞，集體備課成為集眾人智慧和力量的有效平臺。為了提高集體備課的實效性，教務(wù)處加強了檢查和考核，確保了活動扎實有序地順利開展。
2.實施領(lǐng)導包抓制。每位副校長包抓一個年級，采取“推門課”、“調(diào)研課”、“督查課”等方式，加強教師教學管理。每位領(lǐng)導每周聽課不少于4節(jié)，領(lǐng)導全方位深入教學一線，全面了解教師的教學情況，管理接地氣，督促有實效。3.教務(wù)處加強常規(guī)檢查和考核。教務(wù)人員每人每天不定期進行課堂教學檢查不少于兩次，每周星期一召開教務(wù)會議，反饋一周以來的檢查情況，對不符合常規(guī)要求的行為及時進行公示和通報，處理結(jié)果納入期末考核。每月都要進行一次作業(yè)和教案備寫情況的全面檢查和考核。常規(guī)檢查制度完善，管理嚴格。
（四）抓好教研組工作，開展針對性教研活動。
1．學校堅持兩周一次的學科組長會議制度和學科集體教研活動，利用集體教研活動組織教師學習教育教學理論和新的教學思想，探討當前教育改革中出現(xiàn)的新問題，破解我們教學中出現(xiàn)的難題。每次集體教研活動都安排專人進行專題發(fā)言，力爭一次活動解決探討一個問題，力爭學科教研活動的實效性。特別是外出學習的教師都要進行學習情況的專題匯報和交流。包抓學科組的學校領(lǐng)導做好考核，確保了活動有序開展。
2．系統(tǒng)開展“三個一”活動（即每位教師參與一項課題研究、寫一份課題論文、上一堂好課）和“三型課”（即青年教師的公開課、骨干教師的示范課、外出教師的匯報課）及常規(guī)教研活動（觀摩課各學科組要分別安排老教師、中年教師、青年教師）。教研組活動從形式上更加注重實效，提高了教師的教學技藝。
3．規(guī)范課題管理，促進課題研究扎實開展。學校重視課題管理，要求人人都要參與課題研究，課題研究情況每兩個月進行一次檢查，督促課題研究規(guī)范進行。把好課題立項關(guān)，抓好課題過程的指導，杜絕走形式，力爭課題研究能夠切實解決實際問題。目前，我校在研的課題有35個，已經(jīng)形成了省、市、縣、校四級課題研究網(wǎng)絡(luò)。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。通過努力，我校教師迅速成長起來，課堂教學能力、教科研能力日趨成熟。一年來，先后有56篇論文在各級各類刊物上發(fā)表，在教育教學競賽中有35人次獲獎。在學科競賽、青少年科技制作、書法繪畫、藝術(shù)匯演、征文競賽等活動中，有120多名學生獲獎。溫愛玲、趙軍林老師的的市級課題正在實踐研究中。王建斌老師主持的《初中寄宿生心理健康教育研究》的省級課題已經(jīng)結(jié)題。由于狠抓教學教研，學校的教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。2014年，我校被教育部評為教育教學先進集體。
四、穩(wěn)中求變，特色辦學。
（一）加強常規(guī)督查，規(guī)范辦學行為。
1.學校堅持“以教研為先導，以教學為中心”，加強對教學過程、教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控，落實“三個常規(guī)”。一是制定各項教育教學工作標準和要求，嚴格教育教學工作紀律，規(guī)范教師的教育教學行為。二是要定期開展教研組活動，觀摩課堂教學、課題研究討論，經(jīng)驗交流學習、教法探討借鑒，不斷提高教育教學水平。三是落實聽課制度，每學期要求教師聽課20-40節(jié)，學校領(lǐng)導聽課不少于30節(jié)。每學期每位教師至少上一節(jié)公開課，并組織好課堂評價活動。做好課后反思，學會總結(jié)，堅持記教學日記，寫教學敘事，每學期至少撰寫一篇教研論文。同時平時加強常規(guī)工作的檢查。使各項工作落到實處。
2.進一步深化課堂改革，建立以王金創(chuàng)校長為組長，張耀海、梁玉峰、馬新、薛永忠為副組長的課改領(lǐng)導小組，制定詳實的課改方案，落實立德樹人根本任務(wù)，更好地引領(lǐng)每一位學生實現(xiàn)全面而有個性的發(fā)展的目標。具體改革的項目為：一是改革低效課堂模式，借助“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新”手段活化教學內(nèi)容的呈現(xiàn)形式，逐步將課堂從“知識傳授型課堂”向“激情、溫暖、思考、開放、分享的課堂”轉(zhuǎn)變。二是改革教學組織方式。三是探索課程資源整合。四是促進教師專業(yè)發(fā)展。
3.校本課程的開設(shè)七年級開設(shè)書法閱覽課、心理健康、地方課程、綜合實踐活動課各一節(jié)、信息技術(shù)教育課2節(jié)共計6節(jié)，符合我校的學生的實際情況，并能夠發(fā)展提高學校學生的綜合素質(zhì)能力，逐步開發(fā)和使用具有瓜州地方特色的校本教材。
4.學校嚴格按課程標準開齊開足課程，信息、健康教育、心理教育、地方特色文化、綜合實踐活動課進課堂。校本課程的開設(shè)七年級開設(shè)書法閱覽課、心理健康、地方課程、綜合實踐活動課各一節(jié)、信息技術(shù)教育課2節(jié)共計6節(jié)，符合我校的學生的實際情況，并能夠發(fā)展提高學校學生的綜合素質(zhì)能力，逐步開發(fā)和使用具有瓜州地方特色的校本教材。
5.學校有專業(yè)英語教師29人，音樂教師6人，美術(shù)教師5人，體育教師10人，基本滿足學校52個教學班音、體、美、信息及英語課能按國家課程安排，保質(zhì)保量完成各學科教育教學任務(wù)。
6.高度重視學生身體和心理健康教育，加強體質(zhì)鍛煉和心理疏導；同時每學年都邀請縣防疫站體檢中心人員對全體學生進行全面體檢。學生生長發(fā)育指標符合國家標準。
（二）課程改革穩(wěn)步實施，校本教研有聲有色。
1.重視學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。我校利用每周五下午無課日活動開展社團活動，共有社團40個，由具有特長的教師或?qū)I(yè)教師進行培訓或開展講座，涵蓋了11個學科。教務(wù)處制定了社團活動實施方案、社團活動報名細則及社團活動記錄簿等，活動以學生為主體，在學生自愿的前提下，自己創(chuàng)設(shè)自己管理，由指導老師輔助組織學生開展活動，活動內(nèi)容具有系統(tǒng)性、科學性，并且取得了一定的成果。在首屆瓜州縣中小學田徑運動會中獲得團體一等獎；在瓜州縣第五屆中小學藝術(shù)展演活動中榮獲二等獎；在2018年中高考表彰獎勵大會文藝節(jié)目演出中獲得一等獎。
2.我校教研活動按照學校教學工作安排，制定詳細的教研計劃與行事歷，加強業(yè)務(wù)理論學習，更新教育觀念，以教師繼續(xù)教育、“國培計劃”、網(wǎng)絡(luò)遠程培訓等為依托，對教師進行培訓提高。加強教研組工作，開展針對性教研活動，實施教師培養(yǎng)校本工程，加速教師專業(yè)化發(fā)展，加快骨干教師培養(yǎng)的進程。深化課堂教學改革，創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)課堂，積極做好優(yōu)質(zhì)課堂推進工作，各學科按照各自學科特點，大膽探討，勇于實踐，創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)課堂教學。目前，我校已結(jié)題省級課題3項，正在研究省級課題課題3項；已結(jié)題市級課題12項，正在研究市級課題8項；已結(jié)題縣級課題20項，正在研究縣級課題6項。
五、學校對學生成績的監(jiān)測。
1.學校要求教師著重對命題水平、學生答題、教學得失、改進措施等情況進行定性定量分析。著重從測查效果總述、教學成效、存在的問題、改進措施等方面進行客觀具體的分析，教務(wù)處對學校教學質(zhì)量進行認真全面分析，并進行分析匯報。
2.學校各年級按卷面成績評價80%、過程評價20%計算學生成績，班主任以“等級+評語”形式認真填寫《學生放假通知單》，于放假前分發(fā)給學生，與學生家長見面。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十七
為了有計劃的開展20__季度的質(zhì)量監(jiān)管工作，穩(wěn)步提升中心的質(zhì)量監(jiān)管水平，進一步完善中心質(zhì)量監(jiān)管體系，規(guī)范中心的質(zhì)量監(jiān)管工作，特制定本季度工作計劃。
一、指導思想。
推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成，促進質(zhì)量監(jiān)管水平的提升及質(zhì)量監(jiān)管體系的持續(xù)改進，履行質(zhì)量承諾，確保檢驗工作質(zhì)量，滿足客戶需求，確保對社會出具第三方數(shù)據(jù)的公正性。
1、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作。
2、建立新的質(zhì)量監(jiān)管體系，包括質(zhì)量手冊、程序文件的編寫修訂，使中心的質(zhì)量監(jiān)管體系更加完善。
3、開展季度內(nèi)審工作一次。
4、開展季度監(jiān)管評審工作一次。
5、組織開展實驗室檢測設(shè)備的季度檢定工作。
6、督促、指導實驗室檢測設(shè)備的季度自校工作。
7、組織進行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作，全年不少于4次。
8、開展一次全面的實驗室檢驗質(zhì)量控制工作，保證檢驗質(zhì)量。
9、組織開展實驗設(shè)備的期間核查工作，保證設(shè)備狀態(tài)。
10、組織參與省技術(shù)監(jiān)督局等上級單位舉辦的能力驗證、比對試驗和考核活動，全年至少一次。
11、積極組織人員學習新的《資質(zhì)認定監(jiān)管辦法》和新的《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》，提升中心質(zhì)量監(jiān)管水平。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、工作措施。
1、為了強化質(zhì)量監(jiān)管能力意識，提升人員職能素養(yǎng)，提高人員質(zhì)量監(jiān)管水平，積極組織外派人員學習最新版《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定監(jiān)管辦法》等，同時在內(nèi)部開展了相關(guān)內(nèi)容的培訓與學習工作。
2、整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設(shè)并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應(yīng)的人員，做到“人人有職責，事事有依據(jù)，作業(yè)有標準，層層有監(jiān)督。”
3、加強日常監(jiān)督監(jiān)管，完善質(zhì)量監(jiān)管制度，確保中心的質(zhì)量監(jiān)管工作連續(xù)有效。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十八
我校根據(jù)市、區(qū)教育局2013的工作重點，為了全面推進有效教學和實施高效課堂，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)具有優(yōu)良的學科素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的合格人才提高學生學業(yè)水平，促進教師專業(yè)發(fā)展，有效引領(lǐng)和調(diào)控教學質(zhì)量向高水平發(fā)展。
二、目的意義。
通過檢測與評估，科學、客觀的評價我校教育各學段的教育教學質(zhì)量；充分發(fā)揮評價促進發(fā)展的功能，為義務(wù)教育改革與發(fā)展的行政決策提供依據(jù)，為學校全面貫徹國家教育方針，實施素質(zhì)教育，改進教學，提高教學質(zhì)量提供支持與服務(wù)。
逐步建立、健全并實施義務(wù)教育階段教學質(zhì)量監(jiān)控與評價制度，有助于我校貫徹素質(zhì)教育的精神，有利于引導學校領(lǐng)導、教師樹立正確的教育觀念，形成學校自我發(fā)展的重要動力，有利于教師專業(yè)化發(fā)展，也有利于學生全面、主動、多樣地發(fā)展。
三、目標任務(wù)。
建立科學的、適合麻小實際的義務(wù)教育學習質(zhì)量檢測體系，建立一支具有科學評估學習質(zhì)量能力的骨干隊伍，為麻小學教學工作提供業(yè)務(wù)指導；為各級教育管理部門提供決策依據(jù)；為社會各界提供義務(wù)教育提供質(zhì)量監(jiān)測服務(wù)。
四、依據(jù)原則。
1.發(fā)展性原則：評價要促進學生的發(fā)展和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。2.導向性原則：以黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)教育的文件為指導，把黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)和重要文件的精神貫穿于教學質(zhì)量監(jiān)測與評價的全過程，并通過教學質(zhì)量監(jiān)測與評價進一步把這些精神落實在提高教學質(zhì)量的實踐中。
3.實效性原則：評價要促進教學質(zhì)量不斷提高。
4.可行性原則：評價的方法、技術(shù)和工具，要在保證科學性的前提下盡可能的做到簡便易行，便于評價者普遍使用。
五、評價內(nèi)容。
六、評價標準。
a（85分以上）。
b（75分——85分）c（60分——75分）。
d（60分以下）。
七、領(lǐng)導小組組。
長：方彥華。
成員：高軍。
王進喜。
楊少文。
雙彩芬。
邱洪姿。
吉建全。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十九
建筑安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。
二、工作目標。
全面完成局里和其它上級監(jiān)管部門下達的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標，減少和降低一般安全事故的發(fā)生;全面推行鋼管腳手架;所有在建工程均達到安全文明施工的要求，爭取50%以上的縣級文明樣板工地，20%以上市文明樣板工地，省級文明達標工地2-3個。
三、工作重點。
(一)、進一步提高認識。
深入學習貫徹常和國家領(lǐng)導人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負責的精神，增強做好安全工作的使命感和責任感。要進一步提高安全生產(chǎn)意識和安全法制觀念，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實將安全生產(chǎn)工作做好。
(二)建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系。
建設(shè)部已制訂頒布施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)管的國家標準，并對施工企業(yè)實行《安全生產(chǎn)許可證》制度。施工現(xiàn)場安全保證體系是引導和督促企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、標準化監(jiān)管的有效途徑，是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的治本措施。，要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系當作安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和中心來抓，體系要求以職責分明、體系完備、重點突出、封閉監(jiān)管為原則，強調(diào)全過程控制，有序有效進行安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(三)強化安全生產(chǎn)責任落實，嚴格考核。
1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標責任監(jiān)管，健全和完善安全生產(chǎn)崗位責任制，同時要把工作重點放在目標責任的考核上。
2、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為，落實安全生產(chǎn)責任。
3、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實，做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負責人和工程項目經(jīng)理的安全責任制度，對于發(fā)生重大安全責任事故的，要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書，5年內(nèi)不得重新申請，情節(jié)特別惡劣的，終身不得申請;落實應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入;落實安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職安全監(jiān)管人員。
4、加強自身力量的建設(shè)，建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊伍。在新的一年，我們一是要求所有站里工作人員加強自學，迅速提高業(yè)務(wù)水平;二是積極參加各種業(yè)務(wù)培訓班，及時吸納新知識;三是加強橫向聯(lián)系，認真學習周邊市、縣的先進經(jīng)驗。
(四)進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管。
1、認真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查，檢查要有針對性。要通過檢查來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管水平和施工現(xiàn)場的安全防護水平，促進企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地。
2、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責任，加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度，促進安全生產(chǎn)工作。
3、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，組織開展建筑企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全員任職資格考核，以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責任人具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和監(jiān)管決策能力。
4、繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項治理。，要重點抓好文明施工、模板工程、高處墜、起重機械拆裝等專項治理，要根據(jù)我區(qū)實際制定具體方案和措施，突出重點，分類監(jiān)管。要督促企業(yè)制定專項治理措施，措施要落實工程項目。
(五)認真做好安全生產(chǎn)培訓教育工作。
各企業(yè)要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員安全知識的培訓和對企業(yè)負責人、項目經(jīng)理和安全監(jiān)管人員的培訓工作三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗。認真、扎實做好“安全生產(chǎn)月”活動期間的安全宣傳教育工作抓好法定節(jié)日和“兩會”期間的安全檢查今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”各施工企業(yè)必須對在建工程進行自查并將自查結(jié)果報告局安全監(jiān)管站。努力營造全社會關(guān)注安全關(guān)愛生命的良好氛圍。
(六)進一步規(guī)范事故監(jiān)管。
1、要高度重視事故監(jiān)管工作每起事故都要按照規(guī)定及時上報、調(diào)查、處理和結(jié)案，依法查處事故瞞報、謊報和拖延不報的有關(guān)責任人。要認真做好建設(shè)行業(yè)安全事故的季報和年報工作。要加大事故的處理工作力度，堅持“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任。
2、要建立建筑行業(yè)誠信制度，對發(fā)生事故的責任單位和個人在結(jié)案處理后，要在當?shù)孛襟w予以公開曝光。同時要建立企業(yè)主要負責人和項目負責人不良業(yè)績記錄，并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負責人任職資格考核和工程項目招標投標的重要依據(jù)。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇二十
一年來，本人在上級領(lǐng)導和各位同志的關(guān)心支持下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行情況：一年來通過各部門嚴格按照質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行?；揪邆淞恕对u審準則》要求的質(zhì)量保證能力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是適宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、準確高效，即反映出我們的檢測能力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴?wù)的態(tài)度，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿足《實驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施情況：（1）報告差錯率低于1%；（2）客戶埋怨處理率為100%；（3）委托方滿意率95%；（4）所簽合同履約率達98%；（5）人員培訓計劃落實率95%；（6）儀器設(shè)備完好率為100%；（7）不合格糾正措施的實施率100%。
意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到委托方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；2011年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參加省檢測中心上崗證培訓，3人次參加省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設(shè)備，設(shè)備管理員對中心的新舊儀器設(shè)備都進行了檢定和自校，確保儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。
對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項都采取了有效的糾正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際情況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設(shè)備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已及時下發(fā)至各部門，并及時收回淘汰文件。各部門、各崗位能按照程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行情況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件。
是適用、有效的。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇二十一
20__年，在市、區(qū)建委的領(lǐng)導和關(guān)懷下，我站始終堅持“質(zhì)量安全責任重于泰山”的原則，努力加強制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督體系，不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢測力度，使得我區(qū)建設(shè)項目的工程質(zhì)量、安全文明施工水平有了很大提高。
20__年，我站新監(jiān)督工程項目40項，面積91萬m2，竣工工程34項，面積71萬m2，工程監(jiān)督覆蓋率1000/0,工程竣工驗收合格率100%。共處理工程質(zhì)量、安全投訴25起，做到了件件有落實。在市建委組織的質(zhì)量、安全大檢查中，受檢工程合格率100%。
一、深化制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。
為實現(xiàn)科學化、規(guī)范化的檢測，我站不斷在檢測模式上進行探索和完善，清理并規(guī)范了一系列行之有效的檢測制度。
1、明確了質(zhì)監(jiān)站各崗位職責及建設(shè)工程有關(guān)監(jiān)督程序。
制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責，讓大家真正做到各司其責，各盡其事。明確了建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督程序，各工程實行監(jiān)督科項目負責制。推行了關(guān)于安全生產(chǎn)等級核定的有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)等級核定實行施工企業(yè)申報，站統(tǒng)一安排交叉打分的方式。通過各職責和程序的完善，將質(zhì)量安全責任真正落到了實處。
2、完善內(nèi)部監(jiān)督。
為加強內(nèi)部監(jiān)督，我們推出了政務(wù)督辦制度、站務(wù)巡查制度、安全核驗與竣工驗收內(nèi)部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進行督查;對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站。
1、進一步加大宣傳力度，提高認識，牢固樹立質(zhì)量第一的意識。計劃于20__年1月份編制《水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測文件匯編》，印制500份，以供全市水利工程建設(shè)者學習、宣傳、貫徹。
2、進一步完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。計劃將以往常用的質(zhì)監(jiān)紀要制度改為質(zhì)監(jiān)意見制度，將每次質(zhì)檢情況以我站意見的形式下發(fā)給各有關(guān)參建單位，以樹立質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威性。同時將質(zhì)量監(jiān)督活動的工作流程上墻，以方便辦事。
3、進一步加強質(zhì)量監(jiān)督檢測力度，建立完善質(zhì)量監(jiān)督檢測網(wǎng)絡(luò)。
4、進一步加強培訓，努力提高質(zhì)監(jiān)人員的綜合素質(zhì)。
5、進一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度，加強過程控制，提高質(zhì)監(jiān)工作的水平。發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，依法質(zhì)監(jiān)，在局黨組及局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務(wù)指導下，我們堅信，我們無錫市的水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作定會更上一層樓。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇二十二
我是x，此刻在x項目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員，主要負責對x橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量進行控制。20xx年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，建好x，打個勝利仗，為以后在x的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排，為自我的工作定下目標，指明方向。
(一)工作方面：
1、援建項目，第一次做質(zhì)檢員
x年x月x日我被調(diào)到x項目質(zhì)檢科，由于以前一向在施工隊做一名測量員，所以對質(zhì)檢員就應(yīng)做的工作很不熟悉，開始剛?cè)サ臅r候還不是很適應(yīng)，以前看過同時質(zhì)檢的都是每一天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術(shù)，明白要做好這個職務(wù)就要技術(shù)過硬，所以開始去的時候，都是白天在科長王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁、涵洞位置的放樣，晚上回到質(zhì)檢科在學習，熟悉圖紙、了解一些基本的技術(shù)規(guī)范，不懂得問題再問問其他同事。
在x項目中我學會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程。
x項目是個援建項目，由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著，之后由于工作需要我路上人員有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層，x的地形山地較多，有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞，所以搞頭機時光上的使用和調(diào)配工作也很重要，在孔經(jīng)理和王友的指導下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)約了成本。在x項目中我還寫過內(nèi)業(yè)(如：排水溝和一些附屬構(gòu)造物等的資料)，明白寫內(nèi)業(yè)也很重要，要仔細的學習圖紙，根據(jù)圖紙來合理作業(yè)。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運和計量，由于x路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調(diào)運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側(cè)塌方處)，為了節(jié)約成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在x項目雖然每一天都很緊張，呆著些許的疲憊，但是每一天都很充實，讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作，讓我明白了原先我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、x項目創(chuàng)佳績
陌生，在施工過程中我也不會去注意，明白的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數(shù)，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經(jīng)驗的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題，并且及時的補救，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。之后的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時，也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在x項目的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。
這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了必須的進步，改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足，有時遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通，期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我，提高自我的潛力和業(yè)務(wù)水平，加強與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學，多溝通，讓自我的思想能夠進一步的成熟起來，為自我今后的工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
1、做好質(zhì)檢工作，每一天利用閑暇時光學習有圖紙，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續(xù)工作，如遇缺少材料等問題及時的向領(lǐng)導反應(yīng)狀況，避免耽誤正常施工，為施工隊做好服務(wù)工作。
2、作為青年知識分子，用心的發(fā)揮自我的作用，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”、“幫”、“帶”工作，就要擺正自我的位置，有用心的工作態(tài)度，應(yīng)對新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學習“亮劍”精神勇敢應(yīng)對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當做自我的家，把同事們都當做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫忙，相互關(guān)心，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自我的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃，期望自我在這一年能作出成績，做好工作，把好質(zhì)量關(guān)，提高服務(wù)意思，我想我們會使x項目成為“好、快、優(yōu)”的優(yōu)質(zhì)工程，為沈高公路打出開局制勝的一丈，“把沈高公路的大旗插到處”
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇一
一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點：在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案設(shè)計、會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到五不施工，三不交接。五不施工即：未進行技術(shù)交底不施工;圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。三不交接即：無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關(guān)，每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設(shè)計要求，通知試驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。
總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著不足，工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培與信任，我會和公司一起成長。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇二
一年來，本人認真遵守項目部的管理制度，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，工作積極，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
本工程是項目部首個房建項目，項目部的目標是穩(wěn)拿“芙蓉杯”力爭“天府杯”，工程質(zhì)量至關(guān)重要，我作為一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能出錯，要時?；仡櫼幌伦约旱墓ぷ鹘Y(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折，但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點，是在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案的編制、圖紙會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個勞務(wù)公司自檢，自檢合格后報請項目部專項工長、質(zhì)檢員檢查，然后報請監(jiān)理部、業(yè)主進行檢查驗收。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“三不施工，三不交接”。“三不施工”即：未進行技術(shù)交底不施工；圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工；材料不合格不施工。“三不交接”即：無自檢記錄不交接；不經(jīng)專業(yè)工長驗收合格不交接；施工驗收記錄不全不交接。還有做好各道工序的“三檢”工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合專業(yè)工長對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求勞務(wù)公司改正；嚴格要求下杜絕了鋼筋絲接頭打磨不充分現(xiàn)象；配合項目部鋼筋工長解決了粱底露筋問題；通過要求拆除梯梁沖洗粱底解決梯梁粱底夾渣問題；對梁拆模前進行回彈，并對混凝土強度提升過程進行監(jiān)控，確?；炷翗?gòu)件強度等級達到設(shè)計要求。為保證工程保質(zhì)保量的完成，在項目經(jīng)理部的指導下建立了一整套三檢制度表格，調(diào)動大家參與到質(zhì)量管理過程中來，在工程質(zhì)量管理過程中有著重要作用。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入日記；參加項目部生產(chǎn)例會和早晚例會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的專業(yè)水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需項目經(jīng)理部協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
我的另一個工作崗位是一名測量員，測量工作必須高度集中精力，力求精準，只有反復校才能保證建筑物的位置與設(shè)計相符。由于本工程采取分段施工法，對測量工作造成了很大難度。于是我采取了多轉(zhuǎn)控制點，常復核坐標點的方法，對地下室工程的7個區(qū)域以及3#樓區(qū)域進行獨立坐標控制。從基礎(chǔ)開挖到主體即將封頂從未出現(xiàn)過軸線放線錯誤，并且也順利通過了規(guī)劃設(shè)計的驗收。事實證明這樣的方法取得了很好的效果。
本工程屬于綜合性建筑群，基礎(chǔ)以上的測量放線均采用內(nèi)控法，即用全站儀將控制軸線投測到首層平面上，首層平面在可通視的位置上預埋鋼板，可透視位置的預留放線洞。用全站儀在鋼板上找出交點，刻痕，做為豎向投測軸線的基點，然后用鉛垂儀以此點向上可引測軸線n層。這樣能保證每一層的軸線都以第一層的軸線為基準，避免了累計誤差的產(chǎn)生。測量工作繁瑣而重要，在測量過程中我也遇上了不上麻煩，由于沒有親自檢查放線洞的留置，導致個別防線空留置偏位，對測量放線工作帶來了一些阻礙。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站檢測室應(yīng)當懸掛并嚴格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度。
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測方案,科學制定實施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實施,嚴格按照相關(guān)規(guī)范進行抽樣,及時封存樣品,按照規(guī)定事項填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后,抽檢人員應(yīng)當及時將樣品送回檢測室,登記后交由檢測人員實施檢測,并在24小時內(nèi)出具檢測結(jié)果。
(4)檢測人員應(yīng)當嚴格按照檢測規(guī)程進行檢測,填寫《快速檢測原始記錄表》,在表格右側(cè)粘貼欄內(nèi)粘貼好對應(yīng)的電腦數(shù)據(jù)打印紙,打印紙上應(yīng)顯示檢測時間、標樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息,并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結(jié)果匯總上報當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費高峰期,應(yīng)當每周匯總報送檢測結(jié)果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品,應(yīng)當在監(jiān)測結(jié)果確認后24小時之內(nèi)告知被抽檢單位或個人,并及時報告當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程。
將樣品取樣部分切碎至1cm左右,混勻(葉菜取葉片,帶皮菜取表皮,其他樣品直接切碎)。
稱取樣品(葉菜稱2克,非葉菜類取4克)。
加入20ml緩沖液,震蕩1-2分鐘。
靜置至樣品上層液體澄清。
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘。
按照檢測順序,依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入。
50ul底物,搖勻后置于儀器中測定。
3、檢測室管理制度。
檢測室應(yīng)當保持整潔、安靜,安裝防火、防盜設(shè)施,各種儀器、器皿、試劑標志清晰,不得存放與檢測無關(guān)的物品。
無關(guān)人員不得進入檢測室,禁止在檢測室吸煙、進餐,不得在檢測室從事與檢測無關(guān)的活動。
(3)檢測人員工作時應(yīng)當統(tǒng)一穿著工作服,檢測過程中須嚴格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應(yīng)當分類存放,易燃、易爆、有毒試劑應(yīng)當專柜存放、專人保管。
(5)儀器設(shè)備、物品使用完畢后,應(yīng)當清洗潔凈并歸還原處,保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源,關(guān)閉好門窗。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇四
本次命題思路清晰，以基礎(chǔ)知識為基礎(chǔ)，拓展開發(fā)學生的思維能力為前瞻，從基礎(chǔ)知識的積累與運用、課內(nèi)外閱讀、作文等方面對學生的知識和能力進行較全面的檢測。整份試卷密切聯(lián)系教材，注重學生能力的考查和知識的綜合運用，題量不大，題型靈活，難易適中，覆蓋面較廣。下面就試題情況、學生答題情況以及學科教學等方面進行分析。
（二）試題特點。
1、要繼續(xù)重視識字和積累。
2、要立足于課堂培養(yǎng)閱讀能力。
3、重視學生習作的開發(fā)及興趣。
參考人數(shù)三年級年級總分平均分及格人數(shù)及格率良好人數(shù)良好率優(yōu)秀人數(shù)優(yōu)秀率（備注：85分以上為優(yōu)秀；70—84為良好；60分以上為及格）。
附注：60分以上的1人；60分一下的1人。
（一）主要成績及經(jīng)驗。
1、識字和積累部分得分率較高，說明學生掌握得較好。對此我們不能有所松懈，在教學與復習中要采用分散與集中的辦法，繼續(xù)重視識字和積累。
2、要培養(yǎng)學生的基本閱讀能力，一是整體把握課文思想內(nèi)容的能力。二是體會重視詞句含義的能力。三是自己提問題自己回答問題的能力。
3、習作水平的提高主要靠廣泛的閱讀，循序漸進習作訓練，以及行之有效的指導。特別在學生比較薄弱的選材、立意、寫作的結(jié)構(gòu)等方面，要重點進行訓練和指導。
（二）存在問題及原因。
1、審題不認真造成錯誤。
橫線上。可部分學生在審題時不夠細心，寫錯對象不說，還把相應(yīng)的橫線張冠李戴了。
2、聯(lián)系生活實際不足，聯(lián)系上下文的能力不強造成錯誤。
3、通過積累知識處理信息和分析問題的能力不強造成錯誤。
4、學習水平差距造成兩極分化。
學習水平差距形成兩極分化鮮明。學生的學習方式影響著學生的學習水平的高低，習慣了接受學習的學生怎能去積極參與、積極思考、自由表達、善于合作、富于想象、敢于否定，因此在課堂教學中，學生的學習水平表現(xiàn)出兩極分化，優(yōu)秀學生在當今課堂上如魚得水，潛力也越來越得到開發(fā)、展現(xiàn)，而弱勢學生只有“看”的份，甚至“看”(聽)也不懂，長此以往，優(yōu)等生與弱勢學生的差距只會越來越大。從試卷得分情況來分析，部分弱勢學生的的成績出現(xiàn)了“越學越下降”的現(xiàn)象。
結(jié)合本次測試情況，分析目前教學的.現(xiàn)狀，其關(guān)鍵還是在于教師對課改的態(tài)度，觀念的轉(zhuǎn)變和素質(zhì)的提高。我們要實事求是地面對實際教學中的問題和困難，腳踏實地穩(wěn)步推進課改的實施。
1、努力做一名“研究型”的教師。
教學中，聯(lián)系實際開展教育研究，解決課堂教學評價中的問題，將經(jīng)驗，理論，實踐結(jié)合起來，在實踐中檢驗自己的經(jīng)驗知識，轉(zhuǎn)化和拓展經(jīng)驗知識，并通過科學研究的方法和過程以及比較的實證材料的支持，將經(jīng)驗上升為具有一般規(guī)律的可以推廣的理論知識。
2、聯(lián)系生活實際，引導學生主動學習。
知識來源于生活實際。在教學過程中，將生活實例引入課堂，引導學生在全面快樂探究中處理問題，既拓寬了知識的廣度，培養(yǎng)了解決問題的能力，又在自主快樂的氛圍中陶冶了情操。例如，教學語文園地中“我的發(fā)現(xiàn)”時，可以引導學生分組合作，自主探索，聯(lián)系實際，交流發(fā)現(xiàn)，詳細記錄自己的收獲。如此一來，學生印象深刻，受益匪淺，甚至會達到意想不到的效果。在今后的教育教學過程中，聯(lián)系生活問題應(yīng)該引起我校教師的重視。
3、重視字詞教學，夯實語文基礎(chǔ)。
要學好語文，首先要識字，要掌握一定數(shù)量的字和詞。從本次檢測我們很明顯地看到，試卷中考查的字、詞都是本冊教材中學生必須掌握的，。在檢測卷中，字詞類的題目只要學生平時稍加努力，就可以得分。此次測試在字詞方面雖取得了不錯的成績，但在今后的教學中我們?nèi)圆荒芊潘勺衷~教學，還可通過聽寫以及詞語接龍等一系列豐富多彩的活動來鞏固字詞的掌握。因為字詞教學是語文教學的重要內(nèi)容之一，是閱讀和寫作的基礎(chǔ)。
4、豐富語言積累，注重語文實踐。
積累對提高學生的整體素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。課內(nèi)的積累，主要是在誦讀中積累，如描寫人物、景物的詞語；運用了修辭手法的句子；富有哲理、意味深長的句子。課外的積累，則可充分利用學校圖書室的有利資源或?qū)W生自己的藏書，組織學生開展豐富多彩的讀書活動，讓學生讀好書，多讀書，愛讀書，并指導他們做好摘抄和讀書和讀書筆記。語文教學必須采取語言積累和語文實踐相結(jié)合的原則。使學生在積累中運用，在運用中積累。在課外時間，可組織學生交流見聞，交流心得，讓學生在交際中學習語言，運用語言；可鼓勵那些寫作能力較強的學生向?qū)W校的廣播站投稿，為學生創(chuàng)設(shè)成功的機會，獲得成功的喜悅；還可開展“手抄報”、“演講”等綜合實踐活動，從而達到拓寬學生視野，豐富知識積累的目的。
5、提高閱讀能力，引導個性閱讀。
閱讀是極具個性化的行為，教師要充分認識自讀自悟?qū)τ谂囵B(yǎng)和提高學生閱讀能力的極端重要性。只有讓學生直接面對文本，用心讀書，才能獲得個人的理解、體驗和感受。閱讀教學的核心就是培養(yǎng)學生的閱讀能力，因此，教師在閱讀教學中還要學生朗朗的讀書聲，讓學生在讀中理解，讀中體驗，讀中感悟。
6、激發(fā)寫作興趣，抒發(fā)真情實感。
一篇好的文章，真實感情比華麗的辭藻，富麗堂皇的布局更為重要，離開真情實感這個前提，一切寫作技巧都成了空中樓閣。真實的才能打動自己，寫出來的文筆才流暢，感情才真實。教學要多點自由、開放，少一些束縛、限制，使學生在內(nèi)容、情感上貫徹一個“真”字，在語言、形式上貫徹一個“活”字?？傊?，寫實的作文一定要讓學生寫身邊的事，說心里的話，說有童真童趣的話；想象作文則要鼓勵學生展開想象的翅膀，寫出富有新意的作文。
7、加強“潛能生”的輔導。
從本次試卷成績看，還有一小部分學生成績非常不理想。因此，在日常的教學中，教師必須重視對這些弱勢群體的輔導工作，對這部分學生要有所偏愛，及時給予補缺補漏。因此，教師要從“人本”的角度出發(fā)，做好以下工作：堅持“補心”與補課相結(jié)合，與學生多溝通，消除他們的心理障礙；幫助他們形成良好的學習習慣；加強方法指導；嚴格要求學生，從最基礎(chǔ)的知識抓起；根據(jù)學生差異，進行分層教學；努力使每位學生在原有基礎(chǔ)上得到最大限度的發(fā)展，從而大面積提高教學質(zhì)量。
踏著實施新課改的步伐，只要我們每位教師不斷地反思教育教學中的成績與出現(xiàn)的問題，認真學習新理念，努力改進自己的教學方式和學生的學習方式，我相信我校的教育教學質(zhì)量也就會不斷地提升！
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇五
在區(qū)主管局的正確領(lǐng)導及大力支持下，我所今年的各項工作不斷取得新的進展。全所人員團結(jié)一致，工作積極主動，艱苦奮斗，努力完成各項工作任務(wù)，取得了較為令人滿意的成績。
一．大力加強計量隊伍建設(shè)，進一步提高整個隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為了進一步做好新時期計量工作，努力開創(chuàng)計量工作新局面，大力加強計量隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。近幾年來，我所計量隊伍建設(shè)取得了明顯成效，所干部職工中有本科學歷*名，大專學歷*人，高中學歷*人。所領(lǐng)導鼓勵職工繼續(xù)深造，現(xiàn)在在讀本科*人，在讀大專*人。目前，所里有助理工程師*人，專業(yè)技術(shù)人員*人，普工*人。
1深入學習計量方面的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。****年是我所在機構(gòu)改革后進入關(guān)鍵及困難時期的一年。年初迎來了省局的考核。局領(lǐng)導對此高度重視，多次親臨所里進行指導，強調(diào)我所一定要把這次考核當作生死存亡的大事來辦。我所對該項工作高度重視，嚴陣以待，不僅組織有關(guān)人員編寫了質(zhì)量手冊、程序文件、校準規(guī)范以及不確定度評定等，規(guī)范了管理技術(shù)檔案，并且進行了模擬的實際操作練習。同時，在半年準備階段，全體干部職工全力以赴，白天開展正常的業(yè)務(wù)工作，夜晚及周六日加班準備考核的資料，全體人員嚴格按照《考核大綱》和《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》反復熟悉檢定操作規(guī)范和多次進行實操練習。經(jīng)過周密的前期準備工作，我所于*月**日－**日三天接受了省計量技術(shù)研究院的考核。通過全所人員的共同努力，認真準備，細致工作，最終以較好的成績順利的通過了這次的考核。
二．團結(jié)一致，共同奮斗。
2開展業(yè)務(wù)工作，分工明確，責任到位。同時，成立以副所長為首的業(yè)務(wù)小組，深入各企業(yè)聯(lián)系計量業(yè)務(wù)及對強檢拒檢的用戶進行公關(guān)工作。并在所里推行嚴格的考勤制度。要求全體干部職工嚴格出勤，要在《*區(qū)質(zhì)量技術(shù)檢測所出勤表》上簽名、登記出勤時間等，超過時間一律當缺勤處理。通過嚴肅紀律，保障我所的業(yè)務(wù)工作的迅速開展。全所人員在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下迎難而上，精心部署，做深入細致的工作，取得了較好的成績。一年來，共檢定加油機***臺，臺秤****臺，地秤**臺，天平**臺，砝碼****只，壓力表****塊，水表****塊，試驗機*臺。
三．強化服務(wù)意識，增強市場競爭力。
提升競爭力是客觀需要，也是適應(yīng)我國入世的需要。我所為了適應(yīng)校準檢測市場對外開放的形勢需要，轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，提高校準檢測技術(shù)的市場競爭力，為局的計量監(jiān)督管理提供了技術(shù)保障，為社會提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3了壓力表檢定裝置*套，用于新標準檢驗工作，擴寬業(yè)務(wù)范圍，提供競爭力。同時，調(diào)整辦公樓的布局，把辦公樓的一樓大廳改作收發(fā)室，提供服務(wù)平臺；并對辦公樓門面重新裝修，在所門前的開城大道的花池上樹立起檢測所的標準指示牌，使所的形象煥然一新。
一年來，所里的業(yè)務(wù)不斷擴展，主要是得到了局的大力支持。局領(lǐng)導在全局大會上每次都強調(diào)檢測所的重要性，強調(diào)全局各科室隊人員要全力協(xié)助所的各項工作。他們開展的集貿(mào)市場專項整治、餐飲業(yè)的計量器具的強檢工作以及對月餅廠家的計量器具的監(jiān)督檢查工作，促進了企業(yè)更加重視計量器具的檢定工作。局特種設(shè)備科對各企業(yè)在用的壓力表及其他計量儀器進行普查登記，對未按規(guī)定送檢的用戶發(fā)出監(jiān)察指令書。質(zhì)量科在食品巡查過程中，及時提供相關(guān)資料，我所及時組織人員對相關(guān)儀器進行檢定校準。我局計量科于*月召開了全區(qū)供水企業(yè)水表檢定工作會議，會議請來了人大及物價部門領(lǐng)導參加，通過向供水企業(yè)宣傳計量法，明確了水表是強檢項目，引起各鎮(zhèn)供水企業(yè)的重視，收到了較好的效果，擴大了自來水表檢定覆蓋面。
4化了我區(qū)的計量監(jiān)督管理，規(guī)范了我區(qū)集貿(mào)市場及經(jīng)營場所的計量行為。
明年，我所將繼續(xù)按上級部門的要求，努力完成各項工作任務(wù)，爭取在年初建立電能表檢定裝備和明渠流量計檢定裝置并開展該項目的檢定工作，同時，爭取把各鎮(zhèn)水表納入強檢，繼續(xù)深入各企業(yè)全面開展計量器具的檢定校準工作。
*年*月*日。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇六
摘要:近年來我國城市化建設(shè)進程不斷加快，在城市建設(shè)過程中會使用到大量的建筑材料，因此需要做好建材質(zhì)量檢測工作，確保建筑材料的質(zhì)量。文中對建材質(zhì)量檢測工作的要點進行了具體的闡述。
近年來我國由于建材質(zhì)量不合格而出現(xiàn)一系列建筑物及橋梁垮塌事件，雖然導致事故發(fā)生的因素較多，但建材質(zhì)量檢測工作作為建筑工程的最后一道防線，一旦最后這道關(guān)口氫關(guān)不嚴，則會導致建筑工程投入后發(fā)生一系列危害人民群眾財產(chǎn)和生命安全的事件發(fā)生。因此需要重視建材質(zhì)量檢測工作，把好建材質(zhì)量關(guān)。通過做好建材質(zhì)量檢測工作，能夠有效的保證建材的質(zhì)量，全面保證建筑整體質(zhì)量及百姓生命財產(chǎn)的安全。因此當前人民群眾對建材質(zhì)量檢測工作十分重視。這就需要在具體檢測過程中，需要掌握建材質(zhì)量檢測的要點，從而有效的保證建材的整體質(zhì)量，為城市建設(shè)工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
1檢測項目的選擇和標準。
在建材質(zhì)量檢測工作中，首要完成檢測項目的選擇和檢測標準的選取工作。在實際工作中，針對具體的建筑工程和建筑材料來選擇相應(yīng)的檢測項目，并采用適宜的檢測技術(shù)標準。由于建筑工程項目用途不同，這也決定了其檢測項目也會存在一定的差異，所選取的技術(shù)標準自然也不會相同。在當前同一檢測項目中，國家標準和行業(yè)標準都會有不同的技術(shù)指標，因此在具體檢測過程中，需要針對具體的設(shè)計規(guī)范和項目實際來選擇適宜的檢測項目和技術(shù)標準。
2檢測樣本的數(shù)量和方法。
建材質(zhì)量檢測過程中，主要是通過對一些樣本來進行檢測，以此來對整個工程中建材的質(zhì)量情況進行了解，因此在實際工作中要選擇好檢測樣本。即對樣本數(shù)量的樣本監(jiān)測方法進行合理確定，一旦樣本數(shù)量過多，則其準確性也會達到較高的水平，但必然會影響到檢測效率。而且采取的檢測方法較為復雜時，檢測結(jié)果也會更加精確，但在實際檢測工作中可能無法完成全部的檢測任務(wù)。因此在具體檢測過程中，需要合理確定檢測樣本的數(shù)量，并選擇適宜的.檢測方法，確保檢測結(jié)果達到較好的水平。
3檢測設(shè)備的調(diào)試與校準。
在具體建材質(zhì)量檢測工作中，檢測設(shè)備具有不可或缺性，其作為獲得檢測結(jié)果的唯一工具，在建材質(zhì)量檢測工作中具有非常重要的作用。這就對檢測設(shè)備的精準性提出了更高的要求。因此需要在日常使用過程中做好檢測設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作，即在日常使用時做好檢測設(shè)備的調(diào)試和校準，使每一臺檢測設(shè)備都處于良好的狀態(tài)，從而確保得出最準確的結(jié)果，為建材質(zhì)量檢測工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
4檢測人員的技能和水平。
在建材質(zhì)量檢測工作中，檢測人員具有非常重要的一項要素，是在檢測工作中具有不可或缺性。由于檢測人員作為檢測要素的特殊性，其在工作中很難保證沒有一點失誤，一旦失語則會影響到具體的檢測結(jié)果。因此需要檢測人員要不斷的提升自身的專業(yè)技能和綜合水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。對于檢測機構(gòu)來講，需要重視對檢測人員的培訓和再教育工作，使檢測人員能夠利用一切機會來不斷學習和鉆研，掌握各種先進的檢測技術(shù)和方法，并注重實際工作中經(jīng)驗的積累，全面提高自身的檢測技能和專業(yè)水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利完成。
5檢測過程的控制和保障。
在對建材質(zhì)量檢測時，需要控制好檢測過程。在具體檢測過程中，溫度和濕度的變化都會對檢測結(jié)果帶來一定的影響，因此要做好檢測過程的控制和保障工作。在具體檢測開始之前即要制定各種預案，確保檢測工作的順利進行。同時還要制定應(yīng)急預案，一旦檢測過程中發(fā)生事故及災(zāi)害要立即啟動應(yīng)急預案，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利開展。嚴格按標準規(guī)定進行試驗，在部分檢測試驗過程中，存在鋼筋拉伸試驗時不拉至斷裂的情況，這樣必然會造成試驗結(jié)果誤差。由于鋼筋沒有拉我能，這樣所測得的伸長率缺乏準確性，違背了標準的規(guī)定要求，與檢測要求不相符。因此要具體試驗過程中，要嚴格按照標準規(guī)定要求進行，確保檢測結(jié)果的準確性。
6檢測結(jié)果的比較和確定。
建材能否投入最終使用，需要以檢測結(jié)果作為唯一衡量的標準。面明檢測結(jié)果也是檢測人員辛苦工作的成果，是對檢測機構(gòu)是否履職的唯一評判標準。在實際檢測工作中，檢測結(jié)果是檢測機構(gòu)和檢測人員能力的重要體現(xiàn)，因此需要在對建材質(zhì)量進行檢測時要確保檢測結(jié)果的準確性、詳實性，準確對建材質(zhì)量進行鑒定，實現(xiàn)對百姓生命財產(chǎn)安全的重要保護。
7結(jié)語。
近年來我國建筑行業(yè)取得了較快的發(fā)展，建材質(zhì)量檢測工作的投入力度也較大，相關(guān)部門越來越重視建材質(zhì)量檢測工作，不僅出臺了一系列建材質(zhì)量檢測標準，而且檢測設(shè)備也不斷優(yōu)化升級，檢測技術(shù)得以不斷改進和完善，有效的推動了建材質(zhì)量檢測工作的科學化、規(guī)范化和程序化，為建材質(zhì)量的提高起到了重要的保障作用。雖然在實際檢測過程中還會存在各種影響因素會對檢測結(jié)果帶來不利影響，但隨著檢測人員專業(yè)技能的不斷提升，并嚴格進行把關(guān)，建材質(zhì)量檢測工作的水平必然大幅度的提高，從而為百姓打造一系列的民主工程和放心工程。
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質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇七
一年來，本人在上級領(lǐng)導和各位同志的關(guān)切支持下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行狀況：一年來通過各部門嚴格根據(jù)質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行?；揪邆淞恕对u審準則》要求的質(zhì)量保證實力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是相宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、精確高效，即反映出我們的檢測實力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴?wù)的看法，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿意《試驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施狀況：
（1）報告差錯率低于1%；
（2）客戶埋怨處理率為100%；
（3）托付方滿足率95%；
（4）所簽合同履約率達98%；
（5）人員培訓安排落實率95%；
（6）儀器設(shè)備完好率為100%；
（7）不合格訂正措施的實施率100%。
該目標能促使檢測人員有明確的努力方向。經(jīng)過一年來對質(zhì)量目標完成狀況檢查：組織抽查檢測報告100份，未發(fā)覺有差錯現(xiàn)象，實際檢測報告差錯率為0%，達到（1）質(zhì)量目標規(guī)定的'要求；經(jīng)客戶滿足度調(diào)查，發(fā)出調(diào)查表100份，收回96份，只有5份提出看法，滿意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到托付方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；20xx年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參與省檢測中心上崗證培訓，3人次參與省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設(shè)備，設(shè)備管理員對中心的新舊儀器設(shè)備都進行了檢定和自校，確保儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)覺的不符合項都實行了有效的訂正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際狀況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設(shè)備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已剛好下發(fā)至各部門，并剛好收回淘汰文件。各部門、各崗位能根據(jù)程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行狀況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件是適用、有效的。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇八
各位領(lǐng)導、同志們：
2011年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心下，在各業(yè)務(wù)室的大力幫助下，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù)，按照“改革、規(guī)范、服務(wù)、提高”的工作思路，堅持計量管理與技術(shù)服務(wù)并舉的工作方針，以“質(zhì)量提升”為契機，狠抓業(yè)務(wù)收入和項目建設(shè)，集中力量改善提升檢驗檢測能力，促進了檢驗檢測各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了2011年的各項任務(wù)目標，取得了一定成績。
一、工作完成情況。
今年來，根據(jù)年初的工作目標和任務(wù)，積極展開工作，共完成業(yè)務(wù)收入16.8萬元，其中計量檢定萬元，食品委托檢驗萬元。共檢定計量器具6218臺件，其中，檢定臺秤、案秤、電子計價秤等衡器2380臺件，電子汽車衡5臺，壓力表54余塊，血壓計212臺，電能表3567塊。食品委托檢驗批次。
二、主要做法。
1.以落實責任為著力點，統(tǒng)一思想著力提高認識，強化工作職責的落實。年初，按照業(yè)務(wù)分工，將工作目標和工作責任落實到每一個人員身上，使人人有目標、人人有任務(wù)，促進了檢驗檢測任務(wù)的全面落實。
2.努力學習，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。年初3月份我們組織了2名計量檢定人員分別到省計量院和市局進行了業(yè)務(wù)培訓。參加了省局組織的小衡器比對試驗。通過不斷加強對計量人員的管理培訓，計量人員的素質(zhì)和水平有了進一步提高，服務(wù)地方經(jīng)濟建能力和水平得到了進一步加強。
3.完成了法定計量檢定機構(gòu)授權(quán)復查換證現(xiàn)場考核工作。半年多來，經(jīng)過局領(lǐng)導的周密策劃和檢測所精心準備，更新了計量管理體系文件，整理計量檢定、校準、檢測設(shè)備檔案和大量的原始記錄、檢定規(guī)程（規(guī)范、規(guī)則）、期間核查等資料。通過緊張有序、嚴謹細致的考核，專家組認為：我所組織設(shè)置合理，能獨立承擔擬授權(quán)范圍內(nèi)的量值傳遞工作；按考核規(guī)范要求建立了相適應(yīng)的質(zhì)量體系，并已有效運行；人員、儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施基本滿足所申請項目工作要求；具備按相關(guān)規(guī)程建立3項計量標準和開展6項檢定工作的能力。
4.加強管理，促使管理體系的有效進行，不斷提高體系的運行質(zhì)量。按照jjf1069-2007的改版要求，對新修訂的管理體系進行了運行，按照了內(nèi)部審核計劃和管理評審計劃，完成了年度管理體系的內(nèi)審和管理評審工作，使得管理體系在運行過程中，出現(xiàn)的缺陷能夠得以及時糾正，并制訂相應(yīng)的改進措施，落實責任人的責任，在規(guī)定的時間內(nèi)進行跟蹤驗證，有力地保障了管理體系順暢執(zhí)行。為全面完成全年工作目標計劃，打下了堅實的基礎(chǔ)。
5.按照省局《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省集貿(mào)市場在用衡器免費檢定實施方案〉的通知》要求，積極開展了集貿(mào)市場在用衡器免費檢定工作，對縣冀城蔬菜批發(fā)市場、新興果蔬批發(fā)市場等7個集貿(mào)市場的1495臺件在用衡器進行了免費檢定。
6.完善工作機制，狠抓強檢工作。針對檢定工作點多、面廣、零散、實地性強的特點，我們總結(jié)完善了“電話聯(lián)系—現(xiàn)場走訪—書面通知”的工作機制。同時，按照時間和地域兩條主線建立了檢測網(wǎng)絡(luò)，在到某個企業(yè)檢定時，順路到檢定時間相近和相隔不遠的的企業(yè)走訪，以了解企業(yè)現(xiàn)狀、確定具體檢定時間。通過這些措施，建立了周密合理、靈活機動，既有重點、又有覆蓋面的檢測體系。
7.對食品企業(yè)全面開展了委托檢驗。我所以經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢牢把握強化源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗這條主線，創(chuàng)新思路，完善機制，積極探索新形勢下，加強源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的新路子，突出工作重點，有力地推動了目標任務(wù)的順利完成。今年我們先后與30多家食品企業(yè)簽訂了全年委托檢驗服務(wù)協(xié)議，全年共接受委托檢驗達122批次。
三、
個人廉政建設(shè)工作開展情況。
1.認真履行廉政職責。我能夠自覺按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，認真實行“一崗雙責”責任，并把黨風廉政建設(shè)工作列入日常工作議事日程，結(jié)合《天水市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2011年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)意見》制度方案的要求，按責任分解目標任務(wù)，實行工作責任制，層層負責，將責任落實到單位和部門，本著“誰主管，誰負責”的工作原則，狠抓落實，務(wù)求實效。年內(nèi)本人及單位未接到廉政責任的投訴。2.注重加強自身黨風廉政建設(shè)。在日常工作及管理中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，沒有發(fā)生過吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為。
3.弘揚實事求是的優(yōu)良作風。工作中，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持實事求是的工作作風。說老實話，辦老實事，當老實人，求真務(wù)實，認真在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下功夫，認真遵照執(zhí)行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，認真學習貫徹執(zhí)行兩個《條例》。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣。
總之，我在2011年度履行所長職責、實施計量器具量值傳遞工作和黨風廉政建設(shè)等幾方面工作中，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的大力支持和共同努力下，本人能夠認真履行職責，勤奮工作，付出應(yīng)有的努力，工作取得一定的成效，順利完成全年的工作目標計劃，但離上級的要求還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在，一是對自己的要求不夠嚴謹；二是工作方法過于簡單、不夠深入細致；三是協(xié)調(diào)及匯報工作的主動性有待加強等幾方面的不足。在今后的工作中，需要認真去思考、改進和總結(jié)，要不斷加強學習，進一步改善工作方法，不斷提高自己的政治思想覺悟、工作能力及組織管理水平。
以上報告，請審議。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇九
本人承諾在該工程建設(shè)過程中一定認真履行下列相應(yīng)職責，并承擔相應(yīng)終身質(zhì)量責任。
1、嚴格按照資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍承擔檢測任務(wù)，不轉(zhuǎn)讓檢測業(yè)務(wù);不允許其他單位或個人以本單位名義承攬檢測業(yè)務(wù);與工程項目建設(shè)單位簽訂書面委托合同;認真編制檢測方案，方案中明確質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，并報工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)登記。
2、選派具有相應(yīng)資格的檢測人員，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施工程質(zhì)量檢測，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和違反工程建設(shè)強制性標準行為以及檢測不合格事項及時通告工程項目建設(shè)、監(jiān)理單位并報告工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。
3、出具的檢測報告簽章手續(xù)齊全，并真實反映工程質(zhì)量情況，決不出具虛假報告，及時收集整理檢測數(shù)據(jù)并歸檔。
4、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
本承諾書一式三份，一份在建設(shè)工程領(lǐng)取施工許可證時提交住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，一份待建設(shè)工程竣工驗收合格備案后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份保存于各自責任主體單位備查。
承諾人：
日期：
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十
為進一步推動我市建筑節(jié)能工作，根據(jù)《鄭州市建設(shè)委員會關(guān)于開展〈鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定〉宣貫活動的通知》（鄭建[20__]5號）精神，我局高度重視、迅速行動、認真組織、精心安排，扎扎實實地搞好《管理規(guī)定》的學習宣傳工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，進一步提高對《管理規(guī)定》宣傳工作重要性的認識。
（一）領(lǐng)導高度重視，及時研究部署學習宣貫工作12月21日，建設(shè)局迅速召開局領(lǐng)導班子會議，認真學習、傳達《管理規(guī)定》，專題研究部署宣傳貫徹工作，并向分管區(qū)領(lǐng)導作了專題匯報。12月22日上午，召開全局人員大會，向全局干部職工傳達了《管理規(guī)定》和市建委通知要求，明確提出要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《管理規(guī)定》，要吃透《管理規(guī)定》精神，要積極謀劃、善加引導，扎扎實實做好輿論和信息工作，打一場輿論宣傳主動仗、引導仗，提出要從加強針對性培訓、充分利用媒體宣傳等方式為建筑節(jié)能工作全面健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
（二）加強學習培訓，正確把握《管理規(guī)定》的精神實質(zhì)。
一是強化骨干培訓，把握宣傳原則。12月29日，建設(shè)局負責節(jié)能工作的綜合科人員專門就《管理規(guī)定》進行了學習，重點學習了《管理規(guī)定》的立法宗旨、核心內(nèi)容，增強了貫徹好執(zhí)行好《管理規(guī)定》的緊迫感。為確保全局系統(tǒng)干部職工特別是行政執(zhí)法人員知曉《管理規(guī)定》，加深對《管理規(guī)定》的理解和認識，我們及時復印了40余份《管理規(guī)定》下發(fā)到全局干部職工，人手一份。通過學習，基本上做到全局系統(tǒng)人人知曉《管理規(guī)定》，法律意識和責任意識進一步增強，為今后建筑節(jié)能工作依法有力地開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是以點帶面，提升宣傳質(zhì)量。在20__年元月，由建設(shè)局牽頭，召集各鎮(zhèn)、辦對口部門召開專門會議，組織學習了《管理規(guī)定》。在會上，建設(shè)局對如何學習宣傳貫徹《鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》提出了具體的意見，對組織、集中宣傳活動進行了具體安排。
二、精心組織，全區(qū)齊動，大力開展形式多樣宣傳活動。
一是印刷《管理規(guī)定》及相關(guān)內(nèi)容的小冊子，及時發(fā)到區(qū)屬建筑企業(yè)及廣大鎮(zhèn)、辦執(zhí)法人員。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止日前，建設(shè)局共計向企業(yè)及鎮(zhèn)、辦編印發(fā)放近1萬冊。不少鎮(zhèn)、辦主動協(xié)助監(jiān)管部門監(jiān)督、督促區(qū)屬建筑企業(yè)嚴格依法建設(shè)，基層鎮(zhèn)、辦及建筑企業(yè)的安全意識和社會責任意識得到了進一步提高。
懂的內(nèi)容宣傳到每個村鎮(zhèn)，使廣大人民群眾了解《管理規(guī)定》，了解建筑節(jié)能知識，努力營造人人關(guān)心、重視工程安全工作的良好社會氛圍。
三是開展了聲勢浩大，形式多樣的.集中宣傳活動。借助區(qū)政府和相關(guān)部門的力量，動員社會力量，利用1月16日全天時間在廣場開展了豐富多彩的集中宣傳活動。
區(qū)政府領(lǐng)導對此次活動也給予了大力支持，并參加了宣傳活動作了精彩發(fā)言，他號召區(qū)直相關(guān)部門和廣大市民積極參與到宣傳活動的行列中。此外，區(qū)委宣傳部、區(qū)建設(shè)、發(fā)改、環(huán)保、市政及各鎮(zhèn)、辦等相關(guān)單位也積極行動起來，上下聯(lián)動，橫向互動，自覺主動地參與到此次活動中來。區(qū)直各部門圍繞主題，集中宣傳方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以及節(jié)能減排對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例等；各鎮(zhèn)、辦圍繞推廣節(jié)能知識、節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新成果，宣傳重大節(jié)能技術(shù)所取得的節(jié)能效果，還利用宣傳版面、宣傳資料等形式大力宣傳建筑節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電等知識，提高全民節(jié)能意識，倡導節(jié)約新風尚。據(jù)統(tǒng)計，在此次宣傳活動中共設(shè)立宣傳點24個，參加宣傳職工人數(shù)達到138人，出動宣傳車輛46輛，懸掛條幅32條，宣傳版面26個，張貼主題宣傳畫22張，制作和購買宣傳用品203件，散發(fā)宣傳資料3182份，現(xiàn)場接受《管理規(guī)定》政策法規(guī)及節(jié)能知識咨詢的群眾人數(shù)約為200多人。在上級部門的大力支持下，在區(qū)直各相關(guān)單位的配合和工作人員的努力下，此次宣傳活動出現(xiàn)了熱烈、求實且深入人心的局面，將宣傳活動推向高潮。
三、突出重點，加強監(jiān)管，促進《管理規(guī)定》落實到位。
通過宣傳《管理規(guī)定》，加快了執(zhí)法隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，全局上下都能認真履行《管理規(guī)定》所賦予的監(jiān)管職能。建設(shè)局按照上級部門著力“提高三個意識”即爭取政府支持、提高政府負總責意識，提高企業(yè)第一責任人意識，提高監(jiān)管部門。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十一
檢測中心2009年從抓好進出廠的產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)工作，發(fā)揮質(zhì)量檢驗人員主動性，嚴格檢驗出廠產(chǎn)品質(zhì)量，維護公司產(chǎn)品的市場形象。在質(zhì)量中間過程控制中，檢測中心員工及時跟蹤質(zhì)量動態(tài)，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高，以服務(wù)生產(chǎn)單位為本，及時準確的為生產(chǎn)單位傳遞檢化驗數(shù)據(jù)，在加強化學分析、物理檢測方面，檢測中心更新國內(nèi)先進設(shè)備，力求數(shù)據(jù)真實、穩(wěn)定、可靠。
一、大膽創(chuàng)新管理思路，從人員管理方面入手，抓好進廠原材料質(zhì)量把關(guān)工作。
檢測中心將原料站分散的三個班組（焦化煤場、運輸部門口、廢鋼庫）集中管理，根據(jù)職能合并成兩個班組，并在留樣及制樣場所安裝了監(jiān)控設(shè)備。加強了中晚班的監(jiān)控及管理；為了減少人為因素對取制樣的影響，在制樣過程中重新編碼，對進廠的國內(nèi)鐵料的制樣流程重新進行了規(guī)劃，編碼經(jīng)過轉(zhuǎn)換后有效的控制了制樣過程中一些人為因素；中心對班組實施抽簽上崗，在取樣過程中采用抽簽布點的方式，真正做到取樣的隨機性、公正性，有效維護了公司及供應(yīng)商雙方的共同利益。
同時，我中心積極與技術(shù)中心修訂《進廠原、輔料外觀質(zhì)量異議處理辦法》，通過對外觀質(zhì)量的判定，做好進廠原燃、輔料的把關(guān)工作。09年1月至11月30日止共處理各類進廠外觀質(zhì)量異議51起，挽回直接經(jīng)濟損失上百萬元。
二、發(fā)揮質(zhì)量檢驗人員主動性，嚴格檢驗出廠產(chǎn)品質(zhì)量，維護公司產(chǎn)品的市場形象。
今年1～10月份，共完成出廠產(chǎn)品檢驗量1973833.325噸，與去。
年同期比增加了222285.164噸（其中軋鋼廠棒材線879261.026噸，小型線232334.386噸，中型線117549.030噸，彈扁線358082.909噸；高線386605.974噸）。在爐號管理、包裝質(zhì)量、產(chǎn)品標識等方面共考核生產(chǎn)單位、輔助單位167條工藝違規(guī)，（其中軋鋼廠棒材線17條，小型線25條，中型線25條，彈扁線67條；高線廠25條。自動化部2條，物流中心6條。）。
年初，針對很多用戶向公司投訴產(chǎn)品實物的爐號與質(zhì)保書中爐號存在不符問題，我中心組織技術(shù)中心、物流中心、軋鋼廠、自動化部等相關(guān)單位查找原因，重點檢查軋鋼廠的入庫爐號與實物的對應(yīng)性、物流中心發(fā)貨爐號與實物的對應(yīng)性以及物流中心人員發(fā)貨登記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)單位通報，并督促加以整改。經(jīng)過兩個月的跟蹤工作，物流中心發(fā)貨工作得到了規(guī)范，產(chǎn)品實物的爐號與質(zhì)保書中爐號不符問題有根本改觀。
今年順利通過了“彈簧扁鋼實物質(zhì)量金杯獎”和“帶肋鋼筋生產(chǎn)許可證”檢查。我中心在實物的準備、質(zhì)量記錄的審核以及檢查現(xiàn)場的環(huán)境等方面都做好了扎實的工作，為“兩證”順利通過起了重要作用。
三、加強質(zhì)量中間過程控制，及時跟蹤質(zhì)量動態(tài)，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
2009年檢測中心在煉鐵廠方面工作主要是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)于煉鐵廠，提供準確入爐料各項數(shù)據(jù)，同時及時反饋石灰，鐵水質(zhì)量情況給煉鋼廠，確保轉(zhuǎn)爐冶煉快速，高效。2009年1—11月份鐵前站累計檢驗焦炭2100批次（頂裝焦，搗固，落地），外購焦746批次，機燒3594批次（大、小燒），球團951批次，外購球114批次，石灰2744批次，鐵水取樣20879爐次，焦炭熱態(tài)性能322批次。
針對煉鋼廠反映鐵水結(jié)果不準，誤導轉(zhuǎn)爐冶煉，終點硫經(jīng)常性偏高現(xiàn)象，中心首先采取加強鐵水取樣工作不受鐵廠值班工長干擾的防范措施，其次，加強工藝經(jīng)律的檢查對鐵罐結(jié)蓋，煉鋼廠鐵罐鐵水不倒干凈（留渣在罐內(nèi)返回鐵廠）的現(xiàn)象進行考核，其結(jié)果是煉鋼廠反映終點硫偏高現(xiàn)象大大減小。
煉鋼方面截止到目前為止，2009年共檢驗連鑄坯2293845.22噸，合格品量2286112.46噸，累計合格率99.66%，其中品種鋼703196.20噸，新鋼種13個，共查處質(zhì)量違規(guī)問題58項，重大違規(guī)1項，查處物流質(zhì)量違規(guī)3項。
四、加強化學分析、物理檢測能力，全力保證數(shù)據(jù)真實可靠性。
物理檢測方面：
1、彈扁方面常規(guī)檢驗總共檢驗了12968爐次，不合格的因素主要有硬度超標、機械性能不達標。物理站對車床進行了調(diào)整，對車工進行了數(shù)控車床的培訓，提高了試樣加工的精度；在熱處理方面，發(fā)現(xiàn)回火爐回溫能力過強，及時下調(diào)回火溫度，提高了機械性能的合格率；將所有萬能試驗機都換成了電腦控制的電液伺服萬能試驗機，極大地提高了試驗機的精度；新產(chǎn)品方面，主要是開了60crmnba和50b50h，針對這兩個鋼種的試驗檢測；對外交流方面，7月份與二汽工藝研究所共同確定了彈扁脫碳的金相圖譜。下一步是建立適合彈簧扁鋼低倍的檢測圖譜。
度。高線樣品的檢驗任務(wù)量巨大，總計176次試驗，針對如此巨大的檢驗任務(wù)，物理站對每個崗位的都進行了培訓，使每個崗位都熟悉了線材品種鋼的檢驗。
3、螺紋鋼方面，螺紋鋼常規(guī)檢驗總計16168爐，復樣29爐，主要是機械性能不合格。新引進的電腦控制的電液伺服萬能機，可以精確測定屈服強度和抗拉強度，提高了檢驗數(shù)據(jù)的精確程度，并順利地了通過了國家實驗室認可和螺紋鋼許可證的現(xiàn)場檢查。新品種方面，主要就是抗震螺紋鋼，和高線的盤螺，總計進行了29次試驗，主要有機械性能的檢測和組織晶粒度的檢測。
化學分析方面：
中心對進出煉鐵樣品、煉鋼樣品、進出焦化產(chǎn)品進行質(zhì)量把關(guān)分析，特別是在進廠原材料方面分析，今年加強了檢化驗力度，抽查力度，全力保證數(shù)據(jù)真實可靠性；中心化學分析工作中有很大一部分是儀器分析，儀器經(jīng)過幾年的工作部分部件存在機械磨損等情況，加上儀器工作負荷量大，導致出現(xiàn)故障的幾率大大提高，為了保證儀器的正常工作，本站儀器維護人員做到隨傳隨到，保證分析周期的要求。
特別是針對x熒光儀器，焦炭反應(yīng)性能，今年故障頻頻發(fā)生，我站組織人員加強日常點檢的同時，查找發(fā)生質(zhì)量事故的潛在原因并加以解決，減少因為設(shè)備故障造成的質(zhì)量事故。同時加強儀器設(shè)備數(shù)據(jù)對比分析，保證設(shè)備檢測的有效性。
五、明年工作打算與安排。
1、將引進自動取樣機納入到年度計劃，已經(jīng)派人到兄弟單位進行考察了解。現(xiàn)在已經(jīng)在考慮：設(shè)備維護人員的培養(yǎng)，對取樣、留樣交接等工作流程的規(guī)劃等事務(wù)。
2.引進細破破碎機對鐵合金的制樣由現(xiàn)在的一破一粉改為二破一粉；引進聯(lián)合破碎縮分機提高勞動效率，提高制樣精度。
3、完善和加強抽查隊伍的建設(shè)，形成一套內(nèi)部嚴細、對外嚴謹?shù)闹鸺壏暮拓撠煹某椴榧皵?shù)據(jù)最終報出制度。
4.現(xiàn)有的煤制樣點馬上面臨著拆遷，要做好拆遷后進廠煤的取樣制樣的平穩(wěn)過渡，不能影響進廠煤的卸車和檢驗。
5、加強對焦炭熱反應(yīng)性的質(zhì)量監(jiān)控，以國標為基石，摸索出一套適合我們公司焦炭檢測的方法。
6、配合mes系統(tǒng)的上線，做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的質(zhì)量管理工作，達到良好的人機交互狀態(tài)，并逐步實現(xiàn)機器打印流動卡、合格證等質(zhì)量記錄的工作。
7、按著公司的新品種開發(fā)，及時對各崗位人員進行培訓，使其掌握檢測要領(lǐng)，加強設(shè)備的維護，引進先進的設(shè)備，提高制樣速度。及時完成檢驗任務(wù)。
檢測中心。
2009年12月8日星期二。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十二
為了有計劃的開展20__季度的質(zhì)量監(jiān)管工作，推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量監(jiān)管體系的持續(xù)改進，增強顧客的滿意度，我分廠對20__季度質(zhì)量監(jiān)管工作計劃如下：
1、制定質(zhì)量目標考核辦法：
細化各班組質(zhì)量職責和質(zhì)量目標，制訂質(zhì)量目標分解、考核監(jiān)管辦法，下達給各班組，作為分廠考核各班組質(zhì)量監(jiān)管工作、推進質(zhì)量監(jiān)管體系全面貫徹的有力措施。
(1)根據(jù)質(zhì)量周報的問題，落實到實際責任班組及責任人。
(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題，落實責任人。
(3)對發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量隱患的，給予獎勵。
2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析：
(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對全分廠質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核。
(2)公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù)，評估結(jié)果反饋分廠領(lǐng)導和公司相關(guān)部門。
(3)對存在的問題進行剖析，確定原因，采取措施?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，鞏固成績，防止發(fā)生的問題再次發(fā)生，提出這次循環(huán)尚未解決的問題。
(4)對經(jīng)常出現(xiàn)的同類型、同原因的質(zhì)量問題，應(yīng)分析出原因，找出解決辦法，同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進行強化監(jiān)管。
二、預防措施。
1、各班組設(shè)一個固定的自檢員：
(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質(zhì)量。
(2)分廠組織相應(yīng)的培訓，提升自檢員的技能。嚴格按照規(guī)范操作，利用考核機制等加強執(zhí)行力。
(3)采用培訓、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。
2、加強培訓：
培訓工作做得好與壞，直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升，也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量監(jiān)管培訓，重新組織學習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管體系文件，力爭將質(zhì)量監(jiān)管工作做到更好。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十三
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、更是有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為公司的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣。過去的一年在領(lǐng)導的指導下，通過自身的不懈努力，把自己鑄造成一個可以打硬仗的兵，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
與xx年的工作業(yè)績相比較，09年的成果真是更上一層樓啊。
公司領(lǐng)導預料到09年是我們公司的豐收年，首先就是充氣柜的大批量備貨，為將來的繁忙做好鋪墊工作。在短短的兩三個月內(nèi)做出了200多臺備貨。同樣也沒耽擱合同項目的正常出貨。
兩臺維修柜子做實驗時，發(fā)現(xiàn)回路電阻不通，剖開柜子一看，主回路的固定螺栓沒有上緊。通過這件事情，說明對工作臺過于疏忽。
跟著公司的不斷進步，充實與我朝夕相處，使我在充實中不斷增長工作經(jīng)驗。有時沉重的工作給我?guī)砹Σ粡男模拖骂^想想，要工作就必須要有責任心，質(zhì)檢員是我的天職。每次用這種方法沖刺我的神經(jīng)，使我精神飽滿的過濾每一臺產(chǎn)品。一年里對于工作大大小小的錯誤，以深刻的自我反省，杜絕錯誤重現(xiàn)。
在工作上，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作。
可以預料20xx年的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣更高，為此、我將勤奮工作，刻苦鉆研，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
1、建議質(zhì)檢員工加班報酬實現(xiàn)合理性。
2、對于檢漏儀的選用，建議應(yīng)該選用快捷方便的儀器。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十四
貴陽市新天藍波灣綜合辦公樓是烏當區(qū)政府的重點工程?，F(xiàn)今正進入裙樓的外裝飾裝修準備階段，玻璃幕墻、干掛石材分包隊組應(yīng)以認真負責的工作態(tài)度，搞好專項施工工程質(zhì)量、安全作業(yè)環(huán)境。為此結(jié)合本工地現(xiàn)場實際情況、工程特點、工藝要求，特制定質(zhì)量、安全檢查計劃。
一、材料進場和工序檢查計劃。
(1)無論是玻璃幕墻還是干掛石材隊組，進入施工現(xiàn)場的材料在。
二、施工安全計劃。
(1)進入施工現(xiàn)場必須配戴好安全帽，穿著要靈便，不允許穿硬。
底鞋，禁止酒后作業(yè);。
(2)施工作業(yè)環(huán)境的安全設(shè)施要健全。凡外架操作層的作業(yè)外邊。
(3)遇有臨空危險作業(yè)時，要系好安全帶后，方可施工作業(yè);。
(4)每天上班前要做好班前安全活動，分包隊組現(xiàn)場負責人要提。
(5)由于外裝修的作業(yè)隊組較多，又是垂直作業(yè)。因此相互間要。
取得聯(lián)系、相互照應(yīng)或采取防范措施;。
(6)分包隊組現(xiàn)場負責人要向各自班組的作業(yè)人員在乘座或等。
(7)檢查人員應(yīng)每天定期或不定期對外架安全進行檢查;。
三、分包隊組的內(nèi)業(yè)資料控制計劃。
(1)分包隊組應(yīng)向總承包單位、監(jiān)理單位提供有效、齊全的相關(guān)報驗資料;。
(2)內(nèi)業(yè)資料應(yīng)與施工進度計劃同步進行;。
(3)分包隊組的內(nèi)業(yè)資料歸宿于總承包單位工地項目部;。
(4)若內(nèi)業(yè)資料提供時間較長，檢查人員可向上級領(lǐng)導報告;以上擬定的質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料控制檢查計劃，請遵照執(zhí)行!
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十五
20__年，我們質(zhì)量監(jiān)管辦公室將根據(jù)公司的季度工作要點，緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認真做好質(zhì)量體系的監(jiān)管工作，積極開展質(zhì)量監(jiān)管活動，確保公司員工教育與培訓質(zhì)量監(jiān)管體系持續(xù)、有效的運行。
一加強部門監(jiān)管工作，努力提高部門人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)管水平。
本季度將根據(jù)公司學習計劃的總體安排，認真組織部門所屬人員進行技能學習，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關(guān)注時事，與時俱進。并結(jié)合部門工作特點和實踐經(jīng)驗，不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識，在提高監(jiān)管水平的同時，認真學習質(zhì)量體系文件，深入研究質(zhì)量監(jiān)管的新方式、方法，不斷提高綜合素質(zhì)，努力推動我部門的質(zhì)量監(jiān)管工作再上新臺階。
二加大質(zhì)量體系的執(zhí)行力度，進一步強化全員質(zhì)量意識。
本季度，質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量監(jiān)管活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習，對新引進人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進行質(zhì)量培訓。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點，嚴格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質(zhì)量意識，確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運行。
三認真組織內(nèi)部審核和監(jiān)管評審工作，嚴格實行質(zhì)量監(jiān)管。
根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和監(jiān)管評審程序的規(guī)定，本季度我部計劃安排兩次內(nèi)部審核和一次監(jiān)管評審工作，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展形式、內(nèi)容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化，嚴格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量監(jiān)管。內(nèi)審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質(zhì)量監(jiān)管記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續(xù)性。同時，協(xié)助有關(guān)職能部門，對分承包方提供的服務(wù)開展評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在監(jiān)管評審中，將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內(nèi)審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過監(jiān)管評審工作總結(jié)經(jīng)驗，為下一年開展質(zhì)量監(jiān)管工作提供借鑒。
四做好各項預備工作，推進質(zhì)量監(jiān)管全員化。
本季度，質(zhì)管辦將依據(jù)監(jiān)管者的要求，努力推進質(zhì)量監(jiān)管全員化工作。一是認真開展調(diào)查與研究，主動與主管部門聯(lián)系，到兄弟公司參觀學習;二是根據(jù)我們部的機構(gòu)設(shè)置和工作實際，制定全員質(zhì)量監(jiān)管的可行性方案，采取新的監(jiān)管模式。三是落實質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十六
為了全面實施《義務(wù)教育法》，提升學校教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育，我校領(lǐng)導及教師凝心聚力，一心一意抓教學，以“質(zhì)量立學”為導向，全面提升學校綜合水平?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
1.瓜州縣第二中學是2007年建立的一所大型寄宿制初級中學,2008年8月正式掛牌成立，順利完成對淵泉鎮(zhèn)、南岔鎮(zhèn)、鎖陽城鎮(zhèn)、瓜州鎮(zhèn)、廣至鄉(xiāng)初級中學的撤并與整合。學校占地225畝，建筑面積26822平方米。現(xiàn)有教學班54個，在校學生2411人，其中少數(shù)民族學生66人;在編教師191人，其中少數(shù)民族教師3人。服務(wù)于淵泉鎮(zhèn)、瓜州鎮(zhèn)、南岔鎮(zhèn)、鎖陽城鎮(zhèn)和廣至藏族自治鄉(xiāng)梁湖鄉(xiāng)四鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)，五萬余人口。
2.學校全面貫徹黨的教育方針，堅持“育人為本，師生與學校共同發(fā)展”的辦學理念;堅持“德育為主線，教學為中心，科研為先導，師資建設(shè)為重點，教育教學改革為動力，提高學生綜合素質(zhì)為目標”的辦學思想;努力實現(xiàn)“創(chuàng)一流業(yè)績，求最佳效益、育四有新人，造品牌名校”的辦學目標；內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，確定了“以學習提高人、以理論武裝人、以制度管理人、以情理感召人、以人格感染人”的治校方略;形成了“教師強校、科研興校、質(zhì)量立?！钡霓k學思路。為實現(xiàn)學校的內(nèi)涵式發(fā)展奠定了深厚的思想基礎(chǔ)。
3.近年來，瓜州縣第二中學在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，把“質(zhì)量立校、科研興教、全面育人、創(chuàng)建特色”作為治學辦校的基本出發(fā)點，全面貫徹黨的教育方針，努力改善辦學條件，精心打造“人文校園、綠色校園、書香校園、平安校園”，逐步形成了“敦品勵學、自強不息”的校風。加強黨建和師德師風建設(shè)，塑造良好教師形象，全面深化課堂教學改革,開展豐富多彩的社團活動，開拓創(chuàng)新，深化學校內(nèi)部管理體制改革，實施陽光分班、教師考核等級積分制、兩部制一體化改革，抓好數(shù)字化校園建設(shè)。
4.學校管理工作井然有序，各項工作穩(wěn)步推進。學校在校委會的領(lǐng)導下，下設(shè)校長一名，副校長三名，分管教育教學、德育教育、后勤管理，并設(shè)有教務(wù)處，政教處，總務(wù)處及年級組，各年級、各處室及校委會成員團結(jié)一致，各項工作有計劃，分步驟穩(wěn)步推進。學校教職工在校委會的領(lǐng)導下，積極推進教研教改，穩(wěn)步提升教育質(zhì)量，并積極參加學校的各項活動。在學校師生的共同努力下，學校各項工作取得了輝煌的成績，先后被評為“酒泉市標準化學?！薄熬迫芯G色學校”“酒泉市文明單位”“酒泉市教育工作先進集體”“省級節(jié)約型公共機構(gòu)”“甘肅省兩基迎國檢先進單位”“甘肅省語言文字示范學?！薄案拭C省快樂校園示范學?！薄皣壹壡嗌倌牦w育俱樂部”“全國青少年校園足球特色學校”“全國教育工作先進單位”。
二、師資隊伍建設(shè)。
1.我校現(xiàn)有教職工192人，其中教輔人員4人，專任教師188人，各級各類骨干教師、教學新秀98人。學歷達標率100%，教師結(jié)構(gòu)合理，新老結(jié)合，在新教師培養(yǎng)和教研教改中取得好的效果，適應(yīng)新課改要求。學校專任教師187人，其中高級教師16人，一級教師88人，二級教師82人，未定級1人。學校專任教師188人，期中30歲以下7人，30-40歲43人，40-50歲91人，50-60歲47人，平均年齡43.8歲。期中本科學歷167人，大專學歷22人。教師配備科學，結(jié)構(gòu)合理。
2.教師師德素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平精良，愛崗敬業(yè)，為人師表。在職教師均有教師資格證書，參加了信息技術(shù)培訓，全部按要求完成了各年度繼續(xù)教育課時數(shù)。并且學校在縣教育局的指導下，每學期開學前，組織全體教師展開對教師師德師風及業(yè)務(wù)能力的培訓，加強了教師的敬業(yè)精神，提升了教師的業(yè)務(wù)能力。
3.在教師管理中，強化考勤制度，實行教師到校、離校簽到制；早操、例會登記制；教學檢查常規(guī)劃；教學研討經(jīng)?；?。學校分工明確、管理規(guī)范，各項工作都是任務(wù)到人、責任到人，使各項工作真正落到實處。
三、教學管理和教研教改情況。
（一）抓好校本培養(yǎng)，提高教師素質(zhì)。
1．加強業(yè)務(wù)理論學習，更新教育觀念。學校定期組織教師學習現(xiàn)代教育理論和新的教學思想。以教師繼續(xù)教育、“國培計劃”、網(wǎng)絡(luò)遠程培訓等為依托，對教師進行培訓。認真落實學習培訓匯報制度，凡外出參加學習、培訓教師，回來后必須撰寫一份學習。
心得體會。
上一堂“匯報課”或作一場專題講座，達到一人外出學習，集體受益資源共享的目的。引導教師樹立終身學習的理念，在工作中不斷充電，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，教師理論水平進一步提高，教育觀念不斷得到更新。
2.實施三項工程，促進教師成長。為了提高教師隊伍的整體素質(zhì)，從而實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的提升，學校大力實施了“三項”工程，即針對青年教師培養(yǎng)的“青藍工程”，促進骨干教師成長的“名師工程”，推動薄弱教師提高的“提升工程”。
學校對教齡不足五年，任本學科不到3年的教師，實行導師制，由學校選派優(yōu)秀教師作為導師，推動青年教師盡快成長起來。
學校充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的模范帶頭作用，在理念引導、教材分析、教法指導、過程教研、常規(guī)課研討、示范課展示、優(yōu)質(zhì)課交流、專題研究等八個方面進行學科教研活動。鼓勵骨干力量不斷發(fā)展自己，努力提高知名度，一大批教師脫穎而出，如朱小清、張正榮、王會文等老師已經(jīng)成為學校乃至全縣有影響的名師。
學校加強了部分薄弱教師的調(diào)研工作，通過成績對比分析、學生家長評教、深入課堂聽課等方式，對長期教學成績差、家長學生反應(yīng)強烈的教師，教學部門進行了專項調(diào)研，制定了具體的改進措施和辦法，對調(diào)研教師制定相對應(yīng)的考核辦法，從聽課、業(yè)務(wù)學習諸方面做具體的要求，使薄弱教師教學能力和教學技藝得到了提高。
目前，我校實施的三項工程涉及面廣，活動落實到位，對老中青不同年齡的教師和教育教學能力各層級的教師都有明確的要求，形成了有效促進教師成長的機制。
(二)深化課堂教學改革，創(chuàng)設(shè)高效課堂。
學校大力推行“少教多學、先學后教、以學論教”的瓜州二中特色的學科教學模式，深化了課堂教學改革。通過優(yōu)質(zhì)課評選、論文交流、“金鑰匙”送培進校、“一師一優(yōu)課”等活動，以活動為載體，以評促教，鼓勵教師大膽探討，勇于實踐，引領(lǐng)教師創(chuàng)設(shè)高效課堂。
（三）嚴格教學常規(guī)管理，提煉教師教學基本功。
學校以《瓜州縣中小學教學工作管理規(guī)程》為依據(jù)，嚴格教學常規(guī)管理，錘煉教師教學基本功。
1.實行集體備課制度，嚴格按照《瓜州二中集體備課方案》開展集體備課活動，做到內(nèi)容、人員、時間、地點的“四落實”。每周周三下午一小時的集體備課研討活動做到雷打不動，重實效、重研討，不走過場。各位教師的好方法在這里不斷融匯，新思想的火花在這里不斷碰撞，集體備課成為集眾人智慧和力量的有效平臺。為了提高集體備課的實效性，教務(wù)處加強了檢查和考核，確保了活動扎實有序地順利開展。
2.實施領(lǐng)導包抓制。每位副校長包抓一個年級，采取“推門課”、“調(diào)研課”、“督查課”等方式，加強教師教學管理。每位領(lǐng)導每周聽課不少于4節(jié)，領(lǐng)導全方位深入教學一線，全面了解教師的教學情況，管理接地氣，督促有實效。3.教務(wù)處加強常規(guī)檢查和考核。教務(wù)人員每人每天不定期進行課堂教學檢查不少于兩次，每周星期一召開教務(wù)會議，反饋一周以來的檢查情況，對不符合常規(guī)要求的行為及時進行公示和通報，處理結(jié)果納入期末考核。每月都要進行一次作業(yè)和教案備寫情況的全面檢查和考核。常規(guī)檢查制度完善，管理嚴格。
（四）抓好教研組工作，開展針對性教研活動。
1．學校堅持兩周一次的學科組長會議制度和學科集體教研活動，利用集體教研活動組織教師學習教育教學理論和新的教學思想，探討當前教育改革中出現(xiàn)的新問題，破解我們教學中出現(xiàn)的難題。每次集體教研活動都安排專人進行專題發(fā)言，力爭一次活動解決探討一個問題，力爭學科教研活動的實效性。特別是外出學習的教師都要進行學習情況的專題匯報和交流。包抓學科組的學校領(lǐng)導做好考核，確保了活動有序開展。
2．系統(tǒng)開展“三個一”活動（即每位教師參與一項課題研究、寫一份課題論文、上一堂好課）和“三型課”（即青年教師的公開課、骨干教師的示范課、外出教師的匯報課）及常規(guī)教研活動（觀摩課各學科組要分別安排老教師、中年教師、青年教師）。教研組活動從形式上更加注重實效，提高了教師的教學技藝。
3．規(guī)范課題管理，促進課題研究扎實開展。學校重視課題管理，要求人人都要參與課題研究，課題研究情況每兩個月進行一次檢查，督促課題研究規(guī)范進行。把好課題立項關(guān)，抓好課題過程的指導，杜絕走形式，力爭課題研究能夠切實解決實際問題。目前，我校在研的課題有35個，已經(jīng)形成了省、市、縣、校四級課題研究網(wǎng)絡(luò)。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。通過努力，我校教師迅速成長起來，課堂教學能力、教科研能力日趨成熟。一年來，先后有56篇論文在各級各類刊物上發(fā)表，在教育教學競賽中有35人次獲獎。在學科競賽、青少年科技制作、書法繪畫、藝術(shù)匯演、征文競賽等活動中，有120多名學生獲獎。溫愛玲、趙軍林老師的的市級課題正在實踐研究中。王建斌老師主持的《初中寄宿生心理健康教育研究》的省級課題已經(jīng)結(jié)題。由于狠抓教學教研，學校的教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。2014年，我校被教育部評為教育教學先進集體。
四、穩(wěn)中求變，特色辦學。
（一）加強常規(guī)督查，規(guī)范辦學行為。
1.學校堅持“以教研為先導，以教學為中心”，加強對教學過程、教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控，落實“三個常規(guī)”。一是制定各項教育教學工作標準和要求，嚴格教育教學工作紀律，規(guī)范教師的教育教學行為。二是要定期開展教研組活動，觀摩課堂教學、課題研究討論，經(jīng)驗交流學習、教法探討借鑒，不斷提高教育教學水平。三是落實聽課制度，每學期要求教師聽課20-40節(jié)，學校領(lǐng)導聽課不少于30節(jié)。每學期每位教師至少上一節(jié)公開課，并組織好課堂評價活動。做好課后反思，學會總結(jié)，堅持記教學日記，寫教學敘事，每學期至少撰寫一篇教研論文。同時平時加強常規(guī)工作的檢查。使各項工作落到實處。
2.進一步深化課堂改革，建立以王金創(chuàng)校長為組長，張耀海、梁玉峰、馬新、薛永忠為副組長的課改領(lǐng)導小組，制定詳實的課改方案，落實立德樹人根本任務(wù)，更好地引領(lǐng)每一位學生實現(xiàn)全面而有個性的發(fā)展的目標。具體改革的項目為：一是改革低效課堂模式，借助“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新”手段活化教學內(nèi)容的呈現(xiàn)形式，逐步將課堂從“知識傳授型課堂”向“激情、溫暖、思考、開放、分享的課堂”轉(zhuǎn)變。二是改革教學組織方式。三是探索課程資源整合。四是促進教師專業(yè)發(fā)展。
3.校本課程的開設(shè)七年級開設(shè)書法閱覽課、心理健康、地方課程、綜合實踐活動課各一節(jié)、信息技術(shù)教育課2節(jié)共計6節(jié)，符合我校的學生的實際情況，并能夠發(fā)展提高學校學生的綜合素質(zhì)能力，逐步開發(fā)和使用具有瓜州地方特色的校本教材。
4.學校嚴格按課程標準開齊開足課程，信息、健康教育、心理教育、地方特色文化、綜合實踐活動課進課堂。校本課程的開設(shè)七年級開設(shè)書法閱覽課、心理健康、地方課程、綜合實踐活動課各一節(jié)、信息技術(shù)教育課2節(jié)共計6節(jié)，符合我校的學生的實際情況，并能夠發(fā)展提高學校學生的綜合素質(zhì)能力，逐步開發(fā)和使用具有瓜州地方特色的校本教材。
5.學校有專業(yè)英語教師29人，音樂教師6人，美術(shù)教師5人，體育教師10人，基本滿足學校52個教學班音、體、美、信息及英語課能按國家課程安排，保質(zhì)保量完成各學科教育教學任務(wù)。
6.高度重視學生身體和心理健康教育，加強體質(zhì)鍛煉和心理疏導；同時每學年都邀請縣防疫站體檢中心人員對全體學生進行全面體檢。學生生長發(fā)育指標符合國家標準。
（二）課程改革穩(wěn)步實施，校本教研有聲有色。
1.重視學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。我校利用每周五下午無課日活動開展社團活動，共有社團40個，由具有特長的教師或?qū)I(yè)教師進行培訓或開展講座，涵蓋了11個學科。教務(wù)處制定了社團活動實施方案、社團活動報名細則及社團活動記錄簿等，活動以學生為主體，在學生自愿的前提下，自己創(chuàng)設(shè)自己管理，由指導老師輔助組織學生開展活動，活動內(nèi)容具有系統(tǒng)性、科學性，并且取得了一定的成果。在首屆瓜州縣中小學田徑運動會中獲得團體一等獎；在瓜州縣第五屆中小學藝術(shù)展演活動中榮獲二等獎；在2018年中高考表彰獎勵大會文藝節(jié)目演出中獲得一等獎。
2.我校教研活動按照學校教學工作安排，制定詳細的教研計劃與行事歷，加強業(yè)務(wù)理論學習，更新教育觀念，以教師繼續(xù)教育、“國培計劃”、網(wǎng)絡(luò)遠程培訓等為依托，對教師進行培訓提高。加強教研組工作，開展針對性教研活動，實施教師培養(yǎng)校本工程，加速教師專業(yè)化發(fā)展，加快骨干教師培養(yǎng)的進程。深化課堂教學改革，創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)課堂，積極做好優(yōu)質(zhì)課堂推進工作，各學科按照各自學科特點，大膽探討，勇于實踐，創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)課堂教學。目前，我校已結(jié)題省級課題3項，正在研究省級課題課題3項；已結(jié)題市級課題12項，正在研究市級課題8項；已結(jié)題縣級課題20項，正在研究縣級課題6項。
五、學校對學生成績的監(jiān)測。
1.學校要求教師著重對命題水平、學生答題、教學得失、改進措施等情況進行定性定量分析。著重從測查效果總述、教學成效、存在的問題、改進措施等方面進行客觀具體的分析，教務(wù)處對學校教學質(zhì)量進行認真全面分析，并進行分析匯報。
2.學校各年級按卷面成績評價80%、過程評價20%計算學生成績，班主任以“等級+評語”形式認真填寫《學生放假通知單》，于放假前分發(fā)給學生，與學生家長見面。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十七
為了有計劃的開展20__季度的質(zhì)量監(jiān)管工作，穩(wěn)步提升中心的質(zhì)量監(jiān)管水平，進一步完善中心質(zhì)量監(jiān)管體系，規(guī)范中心的質(zhì)量監(jiān)管工作，特制定本季度工作計劃。
一、指導思想。
推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成，促進質(zhì)量監(jiān)管水平的提升及質(zhì)量監(jiān)管體系的持續(xù)改進，履行質(zhì)量承諾，確保檢驗工作質(zhì)量，滿足客戶需求，確保對社會出具第三方數(shù)據(jù)的公正性。
1、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作。
2、建立新的質(zhì)量監(jiān)管體系，包括質(zhì)量手冊、程序文件的編寫修訂，使中心的質(zhì)量監(jiān)管體系更加完善。
3、開展季度內(nèi)審工作一次。
4、開展季度監(jiān)管評審工作一次。
5、組織開展實驗室檢測設(shè)備的季度檢定工作。
6、督促、指導實驗室檢測設(shè)備的季度自校工作。
7、組織進行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作，全年不少于4次。
8、開展一次全面的實驗室檢驗質(zhì)量控制工作，保證檢驗質(zhì)量。
9、組織開展實驗設(shè)備的期間核查工作，保證設(shè)備狀態(tài)。
10、組織參與省技術(shù)監(jiān)督局等上級單位舉辦的能力驗證、比對試驗和考核活動，全年至少一次。
11、積極組織人員學習新的《資質(zhì)認定監(jiān)管辦法》和新的《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》，提升中心質(zhì)量監(jiān)管水平。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、工作措施。
1、為了強化質(zhì)量監(jiān)管能力意識，提升人員職能素養(yǎng)，提高人員質(zhì)量監(jiān)管水平，積極組織外派人員學習最新版《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定監(jiān)管辦法》等，同時在內(nèi)部開展了相關(guān)內(nèi)容的培訓與學習工作。
2、整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設(shè)并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應(yīng)的人員，做到“人人有職責，事事有依據(jù)，作業(yè)有標準，層層有監(jiān)督。”
3、加強日常監(jiān)督監(jiān)管，完善質(zhì)量監(jiān)管制度，確保中心的質(zhì)量監(jiān)管工作連續(xù)有效。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十八
我校根據(jù)市、區(qū)教育局2013的工作重點，為了全面推進有效教學和實施高效課堂，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)具有優(yōu)良的學科素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的合格人才提高學生學業(yè)水平，促進教師專業(yè)發(fā)展，有效引領(lǐng)和調(diào)控教學質(zhì)量向高水平發(fā)展。
二、目的意義。
通過檢測與評估，科學、客觀的評價我校教育各學段的教育教學質(zhì)量；充分發(fā)揮評價促進發(fā)展的功能，為義務(wù)教育改革與發(fā)展的行政決策提供依據(jù)，為學校全面貫徹國家教育方針，實施素質(zhì)教育，改進教學，提高教學質(zhì)量提供支持與服務(wù)。
逐步建立、健全并實施義務(wù)教育階段教學質(zhì)量監(jiān)控與評價制度，有助于我校貫徹素質(zhì)教育的精神，有利于引導學校領(lǐng)導、教師樹立正確的教育觀念，形成學校自我發(fā)展的重要動力，有利于教師專業(yè)化發(fā)展，也有利于學生全面、主動、多樣地發(fā)展。
三、目標任務(wù)。
建立科學的、適合麻小實際的義務(wù)教育學習質(zhì)量檢測體系，建立一支具有科學評估學習質(zhì)量能力的骨干隊伍，為麻小學教學工作提供業(yè)務(wù)指導；為各級教育管理部門提供決策依據(jù)；為社會各界提供義務(wù)教育提供質(zhì)量監(jiān)測服務(wù)。
四、依據(jù)原則。
1.發(fā)展性原則：評價要促進學生的發(fā)展和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。2.導向性原則：以黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)教育的文件為指導，把黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)和重要文件的精神貫穿于教學質(zhì)量監(jiān)測與評價的全過程，并通過教學質(zhì)量監(jiān)測與評價進一步把這些精神落實在提高教學質(zhì)量的實踐中。
3.實效性原則：評價要促進教學質(zhì)量不斷提高。
4.可行性原則：評價的方法、技術(shù)和工具，要在保證科學性的前提下盡可能的做到簡便易行，便于評價者普遍使用。
五、評價內(nèi)容。
六、評價標準。
a（85分以上）。
b（75分——85分）c（60分——75分）。
d（60分以下）。
七、領(lǐng)導小組組。
長：方彥華。
成員：高軍。
王進喜。
楊少文。
雙彩芬。
邱洪姿。
吉建全。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇十九
建筑安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。
二、工作目標。
全面完成局里和其它上級監(jiān)管部門下達的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標，減少和降低一般安全事故的發(fā)生;全面推行鋼管腳手架;所有在建工程均達到安全文明施工的要求，爭取50%以上的縣級文明樣板工地，20%以上市文明樣板工地，省級文明達標工地2-3個。
三、工作重點。
(一)、進一步提高認識。
深入學習貫徹常和國家領(lǐng)導人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負責的精神，增強做好安全工作的使命感和責任感。要進一步提高安全生產(chǎn)意識和安全法制觀念，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實將安全生產(chǎn)工作做好。
(二)建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系。
建設(shè)部已制訂頒布施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)管的國家標準，并對施工企業(yè)實行《安全生產(chǎn)許可證》制度。施工現(xiàn)場安全保證體系是引導和督促企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、標準化監(jiān)管的有效途徑，是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的治本措施。，要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系當作安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和中心來抓，體系要求以職責分明、體系完備、重點突出、封閉監(jiān)管為原則，強調(diào)全過程控制，有序有效進行安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(三)強化安全生產(chǎn)責任落實，嚴格考核。
1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標責任監(jiān)管，健全和完善安全生產(chǎn)崗位責任制，同時要把工作重點放在目標責任的考核上。
2、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為，落實安全生產(chǎn)責任。
3、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實，做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負責人和工程項目經(jīng)理的安全責任制度，對于發(fā)生重大安全責任事故的，要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書，5年內(nèi)不得重新申請，情節(jié)特別惡劣的，終身不得申請;落實應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入;落實安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職安全監(jiān)管人員。
4、加強自身力量的建設(shè)，建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊伍。在新的一年，我們一是要求所有站里工作人員加強自學，迅速提高業(yè)務(wù)水平;二是積極參加各種業(yè)務(wù)培訓班，及時吸納新知識;三是加強橫向聯(lián)系，認真學習周邊市、縣的先進經(jīng)驗。
(四)進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管。
1、認真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查，檢查要有針對性。要通過檢查來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管水平和施工現(xiàn)場的安全防護水平，促進企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地。
2、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責任，加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度，促進安全生產(chǎn)工作。
3、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，組織開展建筑企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全員任職資格考核，以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責任人具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和監(jiān)管決策能力。
4、繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項治理。，要重點抓好文明施工、模板工程、高處墜、起重機械拆裝等專項治理，要根據(jù)我區(qū)實際制定具體方案和措施，突出重點，分類監(jiān)管。要督促企業(yè)制定專項治理措施，措施要落實工程項目。
(五)認真做好安全生產(chǎn)培訓教育工作。
各企業(yè)要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員安全知識的培訓和對企業(yè)負責人、項目經(jīng)理和安全監(jiān)管人員的培訓工作三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗。認真、扎實做好“安全生產(chǎn)月”活動期間的安全宣傳教育工作抓好法定節(jié)日和“兩會”期間的安全檢查今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”各施工企業(yè)必須對在建工程進行自查并將自查結(jié)果報告局安全監(jiān)管站。努力營造全社會關(guān)注安全關(guān)愛生命的良好氛圍。
(六)進一步規(guī)范事故監(jiān)管。
1、要高度重視事故監(jiān)管工作每起事故都要按照規(guī)定及時上報、調(diào)查、處理和結(jié)案，依法查處事故瞞報、謊報和拖延不報的有關(guān)責任人。要認真做好建設(shè)行業(yè)安全事故的季報和年報工作。要加大事故的處理工作力度，堅持“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任。
2、要建立建筑行業(yè)誠信制度，對發(fā)生事故的責任單位和個人在結(jié)案處理后，要在當?shù)孛襟w予以公開曝光。同時要建立企業(yè)主要負責人和項目負責人不良業(yè)績記錄，并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負責人任職資格考核和工程項目招標投標的重要依據(jù)。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇二十
一年來，本人在上級領(lǐng)導和各位同志的關(guān)心支持下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行情況：一年來通過各部門嚴格按照質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行?；揪邆淞恕对u審準則》要求的質(zhì)量保證能力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是適宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、準確高效，即反映出我們的檢測能力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴?wù)的態(tài)度，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿足《實驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施情況：（1）報告差錯率低于1%；（2）客戶埋怨處理率為100%；（3）委托方滿意率95%；（4）所簽合同履約率達98%；（5）人員培訓計劃落實率95%；（6）儀器設(shè)備完好率為100%；（7）不合格糾正措施的實施率100%。
意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到委托方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；2011年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參加省檢測中心上崗證培訓，3人次參加省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設(shè)備，設(shè)備管理員對中心的新舊儀器設(shè)備都進行了檢定和自校，確保儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。
對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項都采取了有效的糾正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際情況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設(shè)備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已及時下發(fā)至各部門，并及時收回淘汰文件。各部門、各崗位能按照程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行情況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件。
是適用、有效的。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇二十一
20__年，在市、區(qū)建委的領(lǐng)導和關(guān)懷下，我站始終堅持“質(zhì)量安全責任重于泰山”的原則，努力加強制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督體系，不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢測力度，使得我區(qū)建設(shè)項目的工程質(zhì)量、安全文明施工水平有了很大提高。
20__年，我站新監(jiān)督工程項目40項，面積91萬m2，竣工工程34項，面積71萬m2，工程監(jiān)督覆蓋率1000/0,工程竣工驗收合格率100%。共處理工程質(zhì)量、安全投訴25起，做到了件件有落實。在市建委組織的質(zhì)量、安全大檢查中，受檢工程合格率100%。
一、深化制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。
為實現(xiàn)科學化、規(guī)范化的檢測，我站不斷在檢測模式上進行探索和完善，清理并規(guī)范了一系列行之有效的檢測制度。
1、明確了質(zhì)監(jiān)站各崗位職責及建設(shè)工程有關(guān)監(jiān)督程序。
制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責，讓大家真正做到各司其責，各盡其事。明確了建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督程序，各工程實行監(jiān)督科項目負責制。推行了關(guān)于安全生產(chǎn)等級核定的有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)等級核定實行施工企業(yè)申報，站統(tǒng)一安排交叉打分的方式。通過各職責和程序的完善，將質(zhì)量安全責任真正落到了實處。
2、完善內(nèi)部監(jiān)督。
為加強內(nèi)部監(jiān)督，我們推出了政務(wù)督辦制度、站務(wù)巡查制度、安全核驗與竣工驗收內(nèi)部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進行督查;對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站。
1、進一步加大宣傳力度，提高認識，牢固樹立質(zhì)量第一的意識。計劃于20__年1月份編制《水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測文件匯編》，印制500份，以供全市水利工程建設(shè)者學習、宣傳、貫徹。
2、進一步完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。計劃將以往常用的質(zhì)監(jiān)紀要制度改為質(zhì)監(jiān)意見制度，將每次質(zhì)檢情況以我站意見的形式下發(fā)給各有關(guān)參建單位，以樹立質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威性。同時將質(zhì)量監(jiān)督活動的工作流程上墻，以方便辦事。
3、進一步加強質(zhì)量監(jiān)督檢測力度，建立完善質(zhì)量監(jiān)督檢測網(wǎng)絡(luò)。
4、進一步加強培訓，努力提高質(zhì)監(jiān)人員的綜合素質(zhì)。
5、進一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度，加強過程控制，提高質(zhì)監(jiān)工作的水平。發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，依法質(zhì)監(jiān)，在局黨組及局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務(wù)指導下，我們堅信，我們無錫市的水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作定會更上一層樓。
質(zhì)量檢測工作總結(jié)報告篇二十二
我是x，此刻在x項目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員，主要負責對x橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量進行控制。20xx年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，建好x，打個勝利仗，為以后在x的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排，為自我的工作定下目標，指明方向。
(一)工作方面：
1、援建項目，第一次做質(zhì)檢員
x年x月x日我被調(diào)到x項目質(zhì)檢科，由于以前一向在施工隊做一名測量員，所以對質(zhì)檢員就應(yīng)做的工作很不熟悉，開始剛?cè)サ臅r候還不是很適應(yīng)，以前看過同時質(zhì)檢的都是每一天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術(shù)，明白要做好這個職務(wù)就要技術(shù)過硬，所以開始去的時候，都是白天在科長王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁、涵洞位置的放樣，晚上回到質(zhì)檢科在學習，熟悉圖紙、了解一些基本的技術(shù)規(guī)范，不懂得問題再問問其他同事。
在x項目中我學會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程。
x項目是個援建項目，由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著，之后由于工作需要我路上人員有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層，x的地形山地較多，有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞，所以搞頭機時光上的使用和調(diào)配工作也很重要，在孔經(jīng)理和王友的指導下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)約了成本。在x項目中我還寫過內(nèi)業(yè)(如：排水溝和一些附屬構(gòu)造物等的資料)，明白寫內(nèi)業(yè)也很重要，要仔細的學習圖紙，根據(jù)圖紙來合理作業(yè)。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運和計量，由于x路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調(diào)運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側(cè)塌方處)，為了節(jié)約成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在x項目雖然每一天都很緊張，呆著些許的疲憊，但是每一天都很充實，讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作，讓我明白了原先我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、x項目創(chuàng)佳績
陌生，在施工過程中我也不會去注意，明白的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數(shù)，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經(jīng)驗的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題，并且及時的補救，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。之后的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時，也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在x項目的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。
這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了必須的進步，改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足，有時遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通，期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我，提高自我的潛力和業(yè)務(wù)水平，加強與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學，多溝通，讓自我的思想能夠進一步的成熟起來，為自我今后的工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
1、做好質(zhì)檢工作，每一天利用閑暇時光學習有圖紙，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續(xù)工作，如遇缺少材料等問題及時的向領(lǐng)導反應(yīng)狀況，避免耽誤正常施工，為施工隊做好服務(wù)工作。
2、作為青年知識分子，用心的發(fā)揮自我的作用，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”、“幫”、“帶”工作，就要擺正自我的位置，有用心的工作態(tài)度，應(yīng)對新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學習“亮劍”精神勇敢應(yīng)對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當做自我的家，把同事們都當做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫忙，相互關(guān)心，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自我的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃，期望自我在這一年能作出成績，做好工作，把好質(zhì)量關(guān)，提高服務(wù)意思，我想我們會使x項目成為“好、快、優(yōu)”的優(yōu)質(zhì)工程，為沈高公路打出開局制勝的一丈，“把沈高公路的大旗插到處”