工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
林場財務(wù)工作總結(jié)匯報篇一
為進(jìn)一步規(guī)范我場財務(wù)管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，加強監(jiān)督，維護(hù)財務(wù)紀(jì)律，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定，制定如下財務(wù)管理制度：
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，提高資金使用效益，創(chuàng)建節(jié)約型單位，確保工作正常有序運轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我場實際，特制定本制度。
第二條 財務(wù)管理的基本原則：(一)統(tǒng)籌安排，綜合管理；(二)堅持原則，量入為出；(三)保障重點，兼顧一般；(四)勤儉節(jié)約，講求實效。
第三條 財務(wù)管理的基本體制:由財務(wù)股按照會計制度規(guī)定對所有資金實行統(tǒng)一管理、集中支付。
第四條 財務(wù)管理的主要任務(wù)：合理編制并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費收支預(yù)算，如實反映財務(wù)收支情況，開展財務(wù)活動分析，加強國有資產(chǎn)和資金管理。財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，對報銷單據(jù)要認(rèn)真審核，做到報賬手續(xù)完備，賬目清楚，日清月結(jié)，定期報表。
第二章 預(yù)算編制及執(zhí)行
第五條 預(yù)算編制：由財務(wù)股按照“合法、規(guī)范、公平、節(jié)儉”的原則，結(jié)合上年資金使用情況和本年度實際需要編制年度財務(wù)收支預(yù)算，報市財政局審定執(zhí)行。
第六條 財務(wù)預(yù)算收入主要是指本級財政預(yù)算安排的資金和上級安排的專項或業(yè)務(wù)經(jīng)費。
第七條 黨團活動經(jīng)費、老干活動經(jīng)費、工會費按場務(wù)會議核定的標(biāo)準(zhǔn)列入專項支出。
第八條 基本支出指用于滿足單位日常工作需要的各類支出，包括：(一)差旅費；(二)公務(wù)接待費；(三)會議費或培訓(xùn)費；(四)購置費；(五)文印費；(六)車輛消耗費用；(七)其他費用。
專項支出指具有專門用途的費用支出，原則上按年初預(yù)算和上級下達(dá)的科目執(zhí)行。
第三章 支出管理
第九條 資金管理及審批遵循“誰經(jīng)手，誰負(fù)責(zé)”的原則，即由經(jīng)手人(證明人、驗收人)和股室負(fù)責(zé)人對發(fā)票的真實性、合法性負(fù)責(zé)。
第十條 資金審批一般程序和權(quán)限:由經(jīng)手人負(fù)責(zé)將票據(jù)進(jìn)行分門別類整理，并填寫經(jīng)費報銷審批單，經(jīng)手人(證明人、驗收人)在票據(jù)上簽字，會計和財務(wù)股股長審核，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批。支出500元以下的由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，支出超過500元(含)報場長審批，2萬元以上的支出經(jīng)場務(wù)會研究決定。
第十一條 原始憑證(即報銷憑證)必須真實、合法、有效、完整，具備以下要素：(一)原始憑證名稱；(二)填制原始憑證的日期及編號；(三)填制和接受原始憑證的單位或個人簽章；(六)報銷原始憑證須有經(jīng)手人、證明人、股室負(fù)責(zé)人(或分管領(lǐng)導(dǎo))簽字；(七)單筆金額500元以上(含500元)的須附憑證附件。對要素不齊全的票據(jù)，會計和財務(wù)股有權(quán)不予受理。
第十二條 根據(jù)市財政局規(guī)定，凡符合公務(wù)員卡消費條件的公務(wù)消費必須使用開戶行的公務(wù)卡，用現(xiàn)金支付的費用財務(wù)有權(quán)拒絕報帳。
第十三條 公務(wù)接待管理
(一)接待工作要本著熱情、節(jié)儉的原則，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)及相關(guān)準(zhǔn)則。
(二)接待統(tǒng)一歸口辦公室管理。對口單位來人需接待的，由有關(guān)股室填寫接待申請單先報辦公室主任或負(fù)責(zé)接待工作的辦公室人員審核，再按審批權(quán)限報領(lǐng)導(dǎo)審批，公務(wù)接待原則上在食堂進(jìn)行，如確需在外接待，報場長批準(zhǔn)。公務(wù)接待原則上不提供香煙和高檔酒水，工作日中餐不得上酒。接待消費后，一般情況下由辦公室主任或負(fù)責(zé)接待工作的辦公室人員簽單，一律注明接待單位或開支用途，計入單位經(jīng)費支出。特殊情況下，經(jīng)報分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任同意，可由負(fù)責(zé)接待的其他股室人員簽單，由辦公室主任事后補簽。經(jīng)辦人事后應(yīng)及時補辦接待申請單。
(三)接待標(biāo)準(zhǔn)：一般性來客按照每人每餐50元的標(biāo)準(zhǔn)接待，市級單位、省直部門及其以上領(lǐng)導(dǎo)的接待標(biāo)準(zhǔn)由場長確定。縣市來客原則上不安排住宿。上級和外地來客由辦公室安排在協(xié)議單位接待。
(四)接待費報賬程序：由辦公室結(jié)算接待經(jīng)費，經(jīng)會計審核，辦公室主任簽字，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)或場長審批。所有接待開支必須附原始接待申請單和單位公函，在非指定接待點經(jīng)費憑接待申請單和原始票據(jù)按規(guī)定審批程序報賬。
第十四條 出差管理
(一)干部職工差旅費開支，嚴(yán)格執(zhí)行株財發(fā)[2014]35號《株洲市市直機關(guān)差旅費管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)會議出差須有文件或電話通知，并嚴(yán)格按通知人數(shù)參會。出差期間，因非工作需要的參觀游覽、餐飲、住宿和娛樂開支，均由個人自理。
(三)出差須事先定好工作任務(wù)、地點、人數(shù)和路線，填寫“出差申請單”報辦公室，由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行登記，作為報銷依據(jù)。省、市內(nèi)出差，股長及股長以下干部由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)出差由場長審批；出省出差一律報場長審批。
(四)住宿費、機票按規(guī)定刷公務(wù)卡。2016年公務(wù)機票的購買嚴(yán)格按株財發(fā)[2015]14號文件執(zhí)行。
(五)出差人員憑“出差申請單”和有效單據(jù)，每周星期二、四報賬，不得集中在月底或年底一次報銷差旅費。
第十五條 專項工作支出
(一)承辦股室根據(jù)有關(guān)活動方案，編制經(jīng)費預(yù)算，一般應(yīng)提前報分管領(lǐng)導(dǎo)和場長審批，如大額支出須經(jīng)場務(wù)會議研究決定。
(二)專項工作結(jié)束后，承辦股室應(yīng)在5個工作日內(nèi)匯總相關(guān)費用，按程序和規(guī)定報賬。
第十六條 報賬時限
(一)為方便報賬和有利于財務(wù)人員整理賬務(wù)，實行集中報帳，每周星期二、四為集中報賬時間。
(二)各項開支應(yīng)在一個月內(nèi)報賬，除辦公室定點接待外，干部職工每月24日、25日(如遇節(jié)假日，依次往后順延時間)必須把一個月內(nèi)的開支(包括差旅費)按程序報批；定點接待由辦公室在每季度的20日前統(tǒng)一結(jié)算按程序報批。
(三)嚴(yán)格監(jiān)督管理。每月10日前出具上個月財務(wù)報表。
第四章 資產(chǎn)管理
第十七條 資產(chǎn)管理(一)本制度所稱物品特指:固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公文具，生產(chǎn)科研用品等。物品管理是指對前述物品的申購、購買、入庫、保管、使用、維護(hù)、處理等全過程的管理。
(二)固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)指房屋建筑及附屬物、交通運輸設(shè)備、音像設(shè)備(照相機、攝像機、投影儀、音響、電視機)、電子電器設(shè)備(計算機、復(fù)印機、打印機、傳真機)，金額較大的桌椅門類等價值比較高，使用時間較長的物品。固定資產(chǎn)由財務(wù)室和辦公室分別建臺帳，其實物由辦公室管理。
(三)低值易耗品。低值易耗品指修理工具、飲水機、電話機、計算器，燈炮、杯子、衛(wèi)生紙等單價較低，使用時間較短的易耗物品。低值易耗品一次性攤銷計入成本，分別建帳備查，其實物由辦公室管理。
(四)辦公文具。辦公文具是指用于辦公的紙張、筆墨、文件夾、筆記本、訂書機、膠水等價值較小的辦公用品。各股室辦公文具按需領(lǐng)取。各股室需添置辦公用品的，需提前提出申請，列出明細(xì)清單，由辦公室匯總審核報分管場長或場長審批后由辦公室統(tǒng)一采購，憑審批單報賬。金額達(dá)到政府采購標(biāo)準(zhǔn)的實行政府采購。未經(jīng)批準(zhǔn)自行購置辦公用品不予報銷。
（五）生產(chǎn)科研物品（科研設(shè)備、科研儀器，生產(chǎn)工具，生產(chǎn)農(nóng)資物品）歸業(yè)務(wù)科室管理，采購驗收由業(yè)務(wù)科室經(jīng)辦，報財務(wù)審核，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和場長簽字后報賬。生產(chǎn)科研物品的使用，保管，處置等歸業(yè)務(wù)科室管理。（六）公共設(shè)施（水塘、道路、物業(yè)維修等）的維修保養(yǎng)歸后勤服務(wù)中心管理。
(七)物品申購。各股室申購物品時，填寫，注明單價，報辦公室，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。500元以下的物品申購須報財務(wù)股審核，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批；超過500元以上的物品申購報財務(wù)股審核，報場長審批。
(八)物品采購。全場物品的采購均由辦公室或后勤服務(wù)中心專人負(fù)責(zé)(負(fù)責(zé)財務(wù)的人員不得擔(dān)任采購員)到定點商店采購。
(九)物品驗收入庫。購物品及配套資料都必須經(jīng)辦公室物品保管員驗收，并分別建立物品臺帳。貴重物品應(yīng)按照物品的存放要求妥善保管。物品領(lǐng)用、增減和報廢須及時登記臺賬。
(十)采購報帳。采購人員持發(fā)票、物品明細(xì)單、驗收入庫人員簽字，按規(guī)定程序及時報帳。
(十一)物品領(lǐng)用、使用與維護(hù)。物品使用人必須辦理領(lǐng)用手續(xù)，實行以舊換新，領(lǐng)用時應(yīng)核準(zhǔn)物品的質(zhì)量、價格、數(shù)量。使用物品時必須按要求正確使用。
(十二)物品移交與歸還。人員調(diào)動時應(yīng)將本人使用物品應(yīng)履行交接手續(xù)，辦公室主任和監(jiān)審員為監(jiān)交人，移交人，接交人和監(jiān)交人在移交清單上簽字。
(十三)物品處置。物品的轉(zhuǎn)讓、報廢由物品使用人申報，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，價值在1000元以上的物品須報財務(wù)股審核，報場長批準(zhǔn)。
第五章 附則
第十八條 本辦法由財務(wù)股負(fù)責(zé)解釋。第十九條
本辦法自頒布之日起施行。****************** 2016年5月20日
林場財務(wù)工作總結(jié)匯報篇二
奎源林場2011年工作總結(jié)
及2012年工作安排
2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是二期天保工程開始、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。在這一年里，奎源林場以林業(yè)局“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科、室、部、委、辦及兄弟單位的大力支持與配合下，全場職工上下一心，團結(jié)一致，扎實工作，大但創(chuàng)新，使全年各項工作得以順利完成，為下年各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
一、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)完成情況
1、木材生產(chǎn)：一本帳年計劃30742m3，其中主伐2520 m3，撫育伐4120m3，補充主伐1930m3，面積年計劃52000市畝，預(yù)計12月20日全部完成。
2、營林生產(chǎn)：更新造林年計劃600市畝，實際完成計劃的610市畝，完成計劃的100%。
3、返魂草年計劃0.4噸，實際完成0.4噸，完成計劃的100%。
4、伐區(qū)剩余物：完成。
5、森林調(diào)查設(shè)計：完成。
6、當(dāng)年職工工資兌現(xiàn)率：100%
7、年計劃采伐量：不超。
8、沒有人為重大森林火災(zāi)。
1 為了確保上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)和各類經(jīng)濟指標(biāo)的全面完成，保證職工工資的順利發(fā)放，我們深挖潛力，強化管理，充分調(diào)動起職工的積極性，為林場取得良好的經(jīng)濟效益打下堅實的基礎(chǔ)。我們的做法是：
1、根據(jù)林場自身的特點，我們對各項工作都制定了科學(xué)合理的管理制度，在運行中，以制度約束人，以制度管理人。同時，把各項指標(biāo)分解到每名職工身上，使職工明確肩上的責(zé)任與權(quán)力，最大程度地激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，達(dá)到更好工作的目的。在財務(wù)管理上，嚴(yán)格控制成本支出，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效益來，從而從整體上推進(jìn)林場的各項工作。
2、在保護(hù)森林資源的前提下加強生產(chǎn)管理
針對林場生產(chǎn)任務(wù)量大，施業(yè)區(qū)廣的特點，我們本著因地制宜，實事求是的原則，認(rèn)真組織資源踏查，合理安排三類調(diào)查，有順序地安排伐區(qū)作業(yè)時間，從生態(tài)的角度組織生產(chǎn)，切實保護(hù)森林資源不被破壞。在生產(chǎn)管理上，我場嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)管理辦法。在伐區(qū)作業(yè)上，嚴(yán)格按森林采伐限額管理，并按技術(shù)規(guī)程及調(diào)查設(shè)計文件作業(yè)，確保了限額，既保證了經(jīng)濟效益，又實現(xiàn)了生態(tài)效益與社會效益，做到了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益的結(jié)合。
3、加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量
根據(jù)林業(yè)局提出的原條生產(chǎn)和“千元產(chǎn)值”的生產(chǎn)措施，我場結(jié)合實際，及時轉(zhuǎn)變了干部職工的思想觀念，科學(xué)合理地組織生產(chǎn)，順利地完成了首季木材生產(chǎn)任務(wù)。在質(zhì)量管理方面，我們嚴(yán)格按林業(yè)
2 局的要求去做，成立了質(zhì)量管理小組，制定了我場內(nèi)部質(zhì)量管理辦法，在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，我們實行現(xiàn)場定期檢查與不定期抽查，調(diào)度隨車抽檢相結(jié)合的辦法，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，在伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量的管理上，嚴(yán)格按主伐、撫育伐技術(shù)規(guī)程作業(yè)，并對管理人員及生產(chǎn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、召開現(xiàn)場會等，不斷提高他們的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能。通過不折不扣地執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定，確保了我場的質(zhì)量工作。
4、相思谷森鐵線路復(fù)建工程創(chuàng)佳績
今年，我場承擔(dān)了森鐵線路復(fù)建這一重大工程，這是林業(yè)局黨委、林業(yè)局對我場的信任，更是對我場全體干部職工的一次考驗。為了使林場各項工作齊頭并進(jìn)、有序發(fā)展，我場領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時進(jìn)行了責(zé)任分工，在保證春防工作正常進(jìn)行的情況下，由主任馬志親自負(fù)責(zé)相思谷景區(qū)建設(shè)，黨總支書記潘寶山負(fù)責(zé)林場的棚戶區(qū)改造工作，保證了我場各項工作的全面進(jìn)行。
為了保證工程的進(jìn)度，我場干部職工挑燈夜戰(zhàn)，運石頭6000 立方米、河卵石1000立方米，滿足了工程中石碴的需要。在森鐵線路現(xiàn)場，有鋪枕木、鋪鐵軌、連結(jié)、緊螺絲、抬道、運石碴、卸石碴、鋪石碴、打石碴、打鎬、鐵軌校正等10余組人員，全體職工緊張而有序地勞動著。經(jīng)過60名干部職工近兩個月的艱苦奮戰(zhàn)，相思谷景區(qū)森鐵線路復(fù)建工程于2011年6月15日全面竣工，修建森鐵線路5.6公里；裝修客車兩節(jié)、守車兩節(jié)、修復(fù)森鐵摩托車一臺、改造森林旅游車一臺；修建車庫一座；修建站臺兩處，提前15天完成了“奮戰(zhàn)70天，向建黨90周年獻(xiàn)禮”的奮斗目標(biāo)。
5、林場棚戶區(qū)改造又有新進(jìn)展
按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我場進(jìn)一步明確了棚改工作目標(biāo)：一是加強辦公區(qū)的環(huán)境建設(shè)，為實現(xiàn)林場發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。二是對家屬區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃，打造家屬區(qū)發(fā)展愿景，以國家森林公園相思谷為依托，抓住這個發(fā)展機遇，建設(shè)旅游業(yè)、餐飲業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等有特色的森林人家，形成旅游景區(qū)，使職工走上致富道路。因此我場對場區(qū)和家屬區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃，并著手進(jìn)行實施。4月初，我場開始動員職工家屬拆除自家的倉房和障子，廣大居民熱情高漲，積極支持林場工作，主動將拆除下來的板皮和燒柴碼放到林場劃分的指定地點。在家屬區(qū)規(guī)劃上，我場按照林業(yè)局對奎源林場和景區(qū)整體建設(shè)的要求，對準(zhǔn)備修繕的12棟和需要拆除和改造的14棟家屬房重新進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計，對每個房屋都進(jìn)行了登記。同時到居民家中走訪，與他們溝通，做他們的思想工作，將林業(yè)局的惠民政策宣傳到每一位居民，并征求他們的意見和建議，積極為他們解決實際問題，保證了施工的正常進(jìn)行。
同時，我場在相思谷景區(qū)大門附近恢復(fù)植被1.2公頃；拆除檢查站一個。
5、加強防撲火隊伍建設(shè)，確保森林防火工作的全面勝利 我場是林業(yè)局南部施業(yè)區(qū)較大的中心林場，在防火期間，成立了50人的快速撲火隊。在今年的森林防火期，尤其是春季防火期，防火形勢比較嚴(yán)峻，為此，我場從實際出發(fā)，加強了快撲人員的思想教育和體能訓(xùn)練，采取了培訓(xùn)、演練等一系列高標(biāo)準(zhǔn)措施和因人而宜，充分發(fā)揮個人所長的管理辦法，打造出一支能吃苦、敢打硬仗的快撲
4 隊伍，并不斷完善機具車輛、給養(yǎng)等各項準(zhǔn)備工作，時刻處在備戰(zhàn)狀態(tài)。為保證春防無戰(zhàn)事，我場成立了4個臨時崗卡，以巡護(hù)為主，加強瞭望，并成立女子巡護(hù)組，在場區(qū)及各路口進(jìn)行巡護(hù)，杜絕閑散人員入山。
今年，我場還加大了防火的巡護(hù)和宣傳力度，加強了快撲人員的思想教育，做好宣傳和火源管理等工作，嚴(yán)格入山管理。在防火關(guān)鍵時期，我場安排機關(guān)人員到主要路段進(jìn)行全天巡護(hù)，有效地控制了人為火的發(fā)生。同時，我場通過制做警示牌、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式，提高了全員的防火意識。
二、群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動蓬勃開展
由于奎源林場距局址較遠(yuǎn)，文化活動較少，所以我們注重以傳播知識，提高職工思想理論素質(zhì)、培育“四有”職工、勞動致富、共創(chuàng)文明和諧林場、豐富職工群眾文化生活為主題開展各項活動，如節(jié)日期間舉辦聯(lián)歡會、座談會等，并組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十七大、十七屆六中全會精神及林業(yè)局黨委、林業(yè)局的會議、文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等，不僅提高了職工的理論知識，營造了學(xué)習(xí)型機關(guān)的氛圍，樹立了文明林場形象，也滿足了職工群眾多方面的精神文化需求。
并進(jìn)一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了職工的團隊精神和集體榮譽感，提高了職工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的執(zhí)行力，同時也為企業(yè)文化建設(shè)增添了新的內(nèi)容。
三、切實加強黨建工作
5 首先加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“創(chuàng)爭”活動和“五個一”創(chuàng)建活動，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出學(xué)理論、強素質(zhì)這一主題，把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，不斷探索實踐，形成了中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)“兩位一體”的長效機制，以更新觀念、更新知識、提高創(chuàng)新力和管理水平為重點，堅持在學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路上下功夫，把學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、文化知識、法律知識結(jié)合起來到，與解決實際問題結(jié)合起來，使理論學(xué)習(xí)成為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和經(jīng)營管理能力的重要途徑。
其次，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)?？戳謭龅狞h建工作是圍繞企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營展開的，在堅持中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，圍繞木材生產(chǎn)、針對安全生產(chǎn)、伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量，在生產(chǎn)一線黨員中開展了 “黨員身邊無事故，黨員身邊無次品下山”活動，使每一位黨員都能夠做到班前講安全、講質(zhì)量，作業(yè)中勤督促、勤檢查，使今年的生產(chǎn)在保證安全的同時，伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量、調(diào)查設(shè)計質(zhì)量都達(dá)到了上級主管部門的要求。在相思谷景區(qū)森鐵線路復(fù)建過程中，林場主任馬志、汽車隊隊長張會武身先士卒、率先垂范，他們同職工同吃同住同勞動，帶動起了廣大職工的積極性。在勞動過程中，林場黨總支開展了“黨員先鋒崗”活動，共產(chǎn)黨員李福林、閆林坤充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。李福林話語不多，但心靈手巧，很多技術(shù)活、細(xì)活都落到他身上；閆林坤患有心臟病、高血壓等疾病，但他始終堅持在勞動現(xiàn)場，病情嚴(yán)重時，他找人買藥捎到林場，吃藥頂著，6 卻沒有耽誤勞動。他們在粉石碴、改造森林旅游車等工作中的出色表現(xiàn)，為身邊的職工群眾起到了模范帶頭作用。在他們的帶動下，職工群眾熱情高漲，積極投身于林場的發(fā)展建設(shè)中。同時，林場黨總支在全場黨員中全面開展了“一個黨員就是一面旗幟”和“我為黨旗添光彩”活動，使黨員立足本職崗位，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，在防火期間，林場黨總支在快速撲火隊伍中成立了兩個臨時黨支部，黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭訓(xùn)練、帶頭撲火。
第三，創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿始終。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我場黨總支在林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排和部署下，結(jié)合林場的實際，提出了通過創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)生態(tài)奎源、人文奎源、富?？?、和諧奎源的發(fā)展目標(biāo)，精心組織，狠抓落實，全場黨員和廣大干部職工立足本職崗位，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)熱情凝聚在木材生產(chǎn)、經(jīng)濟建設(shè)、雙新建設(shè)、改善民生、相思谷景區(qū)建設(shè)等具體工作之中，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動我場科學(xué)發(fā)展的強大動力。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
我場根據(jù)林業(yè)局紀(jì)委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，建立健全各項制度，對林場黨政領(lǐng)導(dǎo)成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工進(jìn)行及時調(diào)整，堅持從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨的方針，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。筑牢拒腐防變的思想道德防線，積極開展學(xué)習(xí)教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、十七屆六中全會精神和《中國監(jiān)察》等，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，筑牢他們的思想防線，使他們在班子民主生活會上
7 能夠進(jìn)一步查找自身的不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，并結(jié)合分管的工作，做出了個人廉潔自律工作總結(jié)，進(jìn)行了述職述廉，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度不斷加強，黨風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
五、工會、共青團工作
林場的工會工作是在黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下開展的。今年，林場工會按時召開了職工代表大會，對班子成員進(jìn)行了評議。在扶貧幫困工作上，春節(jié)期間發(fā)放了困難補助7600元，并針對子女上大學(xué)的困難職工開展了“金秋助學(xué)”和領(lǐng)導(dǎo)干部“多助一”活動。進(jìn)一步開展了“創(chuàng)爭”活動?！笆紫と恕敝坪蛣?chuàng)建“工人先鋒號”活動。加強了工會的自身建設(shè)和廠務(wù)公開工作。積極開展崗位練兵、技術(shù)比武，并針抓好伐區(qū)調(diào)查、提高經(jīng)濟效益提出1條合理化建議。加強了女工維權(quán)工作，組織女職工進(jìn)行了健康檢查，并為女職工及家屬辦理了女職工特病保險。支持和引導(dǎo)職工發(fā)展家庭經(jīng)濟，今年幫助4名職工在林業(yè)局工會辦理了小額貸款。今年，林場工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織職工開展了豐富多彩的文體活動：元月份，組織職工舉辦了雪雕比賽，雖然大雪給我們生產(chǎn)帶來困難，但也給我們增添了快樂，林場職工及家屬自主設(shè)計、自行雕刻了16件雪雕作品，每件作品都栩栩如生、活靈活現(xiàn)，真正體現(xiàn)了奎源人豐富的想象力和創(chuàng)造力。在春節(jié)前夕，組織舉辦了迎新春游園晚會，晚會中設(shè)計了聽歌曲、觀雪雕、猜燈謎、賞煙花四個環(huán)節(jié)，為林場的職工群眾送上了一份文化大餐，廣大職工群眾在歡樂、和諧的氛圍中共同迎接2011年新春佳節(jié)的到來。這些活動的開展，豐富了職工的業(yè)
8 務(wù)文化生活，增強了職工的集體觀念，培育了職工群眾的團隊精神，同時也進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)文化增添了內(nèi)涵。
堅持以黨建帶團建，結(jié)合青年的特點，積極發(fā)揮團員青年勇于創(chuàng)新的優(yōu)勢，在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)中，團員青年勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮團員青年在兩個文明建設(shè)中的積極作用。
另外，消防安全、綜合治理、計劃生育、民兵武裝、維穩(wěn)、信訪等工作均在林業(yè)局主管部門的直接指導(dǎo)下開展了工作，并健全了相應(yīng)的組織機構(gòu)。在管理上注重實效，在措施上不斷完善，同時不斷加大工作力度。今年，林場沒有發(fā)生一起責(zé)任事故，沒有一起人為火警，沒有計劃外生育，從而使林場達(dá)到了政治穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。
今年盡管做了很多工作，但我們也看到在兩個文明建設(shè)上仍有不足之處，與上級的要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)以扎實工作、努力創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流的奎源精神，緊跟林業(yè)局的步伐，扎實奮斗，努力拼搏，使林場各項工作再上新臺階。
2012年工作安排
2012年，奎源林場將繼續(xù)全面貫徹“三個代表”重要思想，以黨的十七大及十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)改革與經(jīng)濟建設(shè)，不斷加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，研究探索新形勢下生產(chǎn)建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，隨時掌握職工的思想動態(tài)，把握企業(yè)發(fā)展的方向，緊跟林業(yè)局的步伐，為圓滿完成全年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
2012年重點做好以下幾項工作：
一、加強學(xué)習(xí)、解放思想、更新觀念，不斷增強干部職工的綜合素質(zhì)。
二、抓好森調(diào)工作，為木材生產(chǎn)的順利進(jìn)行奠定良好基礎(chǔ)。
三、科學(xué)合理布局，按照生態(tài)的理念，把林場建成一個設(shè)計合理、布局合理、清潔美觀、富有林區(qū)特色的林場。
四、結(jié)合現(xiàn)代管理方式，不斷提升管理水平，推進(jìn)奎源林場整體工作。
五、依法治林，做好森林資源管理與木材生產(chǎn)工作，在保證木材生產(chǎn)正常進(jìn)行的前提下，加大資源管理宣傳力度和管理力度。
六、管理到位、落實到位，切實加強安全防火工作。
七、完善措施，抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
八、進(jìn)一步把學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會精神引向深入，把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的方針貫穿到各項工作中去。
九、融入經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。精心設(shè)計活動載體，為物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)建設(shè)服好務(wù)。
十、切實加強干部隊伍和林場領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育。
十一、努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營的同時，關(guān)心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦實事、辦好事，促進(jìn)林場的和諧建設(shè)。
十二、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、落實責(zé)任，抓好信訪、綜治、計生、群團等工作，促進(jìn)林場各項工作邁上新臺階。
今后，奎源林場在保質(zhì)保量完成任務(wù)的同時，將工作重心逐步向加快現(xiàn)代化林場建設(shè)、提高森林旅游服務(wù)質(zhì)量上轉(zhuǎn)移，我們有信心也有決心在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照把林場建設(shè)成集生態(tài)管護(hù)、森林撫育、森林旅游三位一體的現(xiàn)代林場的發(fā)展目標(biāo)，以做生態(tài)建設(shè)脊梁、樹生態(tài)文明形象，建設(shè)社會主義新林區(qū)為主線，把奎源林場同相思谷景區(qū)相結(jié)合，挖掘提煉出在林場開發(fā)建設(shè)，尤其在生態(tài)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的新時期務(wù)林人精神和森林文化、民族文化及企業(yè)精神，在打造奎源林場文化品牌上下功夫，在打造奎源林場一流團隊上下功夫，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，緊緊圍繞林場的中心工作，力爭把奎源林場建設(shè)成文明、和諧、富裕、創(chuàng)新的新型林場。
奎 源 林 場
2011年12月10日
林場財務(wù)工作總結(jié)匯報篇三
2011林場工作總結(jié)
一年來，我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標(biāo)和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發(fā)展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進(jìn)。抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的臺階?；仡櫲旯ぷ?，我們總結(jié)以下幾個方面：
（一）狠抓營林生產(chǎn)
我場始終不渝的把造林，撫育擺在全場工作的重要位置。對全場生態(tài)公益林實施了科學(xué)、合理地管護(hù)經(jīng)營，加大營造林力度，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常在，后續(xù)有林。
1完成造林1500畝(含承包山林在內(nèi))。2完成11000畝中幼林撫育。3完成國界生物防火林帶20公里。4完成育苗5畝（松木苗3畝、紅荷苗3畝）
（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把健全各項規(guī)章制度，強化管理當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓，我們要堅持原有的制度、辦法，可行的要繼續(xù)執(zhí)行，不適應(yīng)可作必要調(diào)整，對有些行為沒有規(guī)范的，可重新制定。使全場的各項工作都在有效的制度和規(guī)范的程序中控制； 1 今年我們在制度的制定與執(zhí)行上加大了力度，從思想教育入手，結(jié)合日?？记?、監(jiān)督、檢查、懲罰等相關(guān)措施，讓全體職工充分認(rèn)識了提高執(zhí)行力的重要性。通過加強制度管理，提升執(zhí)行力教育，全體職工在解放思想上有了新的突破，在服務(wù)水平上有了新的提高，在工作作風(fēng)上有了新的改進(jìn)，在制度創(chuàng)新上有了新的進(jìn)展。工作秩序更加規(guī)范，全面推進(jìn)了林場各項工作的順利開展。2我場采取工作分片包干負(fù)責(zé)，并于合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了制動的積極性，特別是支部黨員的身先力行，率先有力的發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。3加強財務(wù)管理，強化財務(wù)制度。堅持一桿筆簽字。以科學(xué)求實的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，壓縮成本，嚴(yán)格支出，提高資金使用審批程序。有效控制了亂批亂開支違法財經(jīng)制度的行為，同時堅持財務(wù)收支透明化。
（三）加強護(hù)林防火工作
護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。我場地處高山峽谷，植被是以雜灌闊葉林為主，山高路遠(yuǎn)，交通很不方便。所以我場森林防火任務(wù)是艱巨的。為此林場積極貫徹“以人為本、預(yù)防為主、積極撲救、有效消災(zāi)”的森林防火方針，增強防范意識，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。2011年，在全體干部職工的共同努力下，全年無森林火災(zāi)發(fā)生。主要做到以下幾點： 1加強護(hù)林防火工作的集體責(zé)任。我場林線長、山高路陡、管護(hù)比較困難、進(jìn)入林區(qū)人多使工作帶來很大管護(hù)困難。針對這種情況，經(jīng)本場討論除了安排一個副場長專管護(hù)林防火和安全生產(chǎn)外，還把職工4到6人為一組。分片包干由一名黨員擔(dān)任組長，層層落實。按照
與各林區(qū)護(hù)林員簽訂的森林防火責(zé)任書，認(rèn)真核查，把責(zé)任落實到每一位護(hù)林員，每一個責(zé)任人。林區(qū)安排每個護(hù)林員劃片包山頭，做到“橫向到邊、縱向到底”。使各林區(qū)責(zé)任明確。2加強護(hù)林放火宣傳。按照宣傳有廣度，教育有深度的要求，通過發(fā)傳單，在交通要道書寫防火標(biāo)語宣傳橫幅，請周邊的村干部、村組長、隊委過來開座談會，廣泛開展森林防火宣傳，進(jìn)一步增強全社會森林防火意識，使得防火意識深入人心。3加強森林防火隊伍建設(shè)，林場辦公室統(tǒng)籌人員安排，實行森林防火值班全年無休息日制度。我場還組織了一個由18人組成的業(yè)余打火隊。重視防火通道、生物防火隔離帶和枯枝雜草清理，2011年底我場總共擴建了生物防火隔離帶8公里。
（四）狠抓班子團結(jié)促各項工作的平衡發(fā)展
林場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，加上年尾換屆。人員調(diào)動較大，黨支部堅持貫徹站好最后一班崗，順利完成好領(lǐng)導(dǎo)班子的交接。班子成員始終團結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)、務(wù)實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。自覺地開展批評和自我批評，做到團結(jié)互助，坦誠相待，形成合力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。本年度沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。
（五）關(guān)注民生，改善職工工作生活環(huán)境
我們要把職工的衣食住行和安危冷暖放在心上，進(jìn)一步下大力氣提高職工的生活水平，努力把涉及到職工切身利益的事情辦好做實，讓全場職工共享改革開放和林場發(fā)展的成果。我場職工住房和辦公樓房都是上世紀(jì)八十年代的平房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴(yán)重，限于資金問題，一直懸而未決，今年經(jīng)支部黨委研究，職工大會討論。為了改善生活工作環(huán)境。對本場舊場部進(jìn)行了檢修，綜合考慮到林場交通不便、子女上學(xué)難等問題，林場職工一致同意異地重建，新修職工宿舍套房，由國家出一部分，單位出一部分，個人出一部分。在垌中板典村建造宿舍樓。現(xiàn)在已熱火朝天的開工中。預(yù)計于······完工。有力提供了職工安心山區(qū)，以場為家的物質(zhì)保障，也美化了林場形象。
總結(jié)又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。我們要以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標(biāo)定位未來，以新的思路謀劃發(fā)展，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)全場各項工作又好又快的發(fā)展。篇二：2013年國有林場工作總結(jié)
2013年五峰山國有林場工作總結(jié)
一年來，我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結(jié)為以下幾個方面:
一、全年工作情況
（一）狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹 1.77萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬根。
3、計劃完成中幼林撫育2000畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓，具體為“四個管”工作：
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合，會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準(zhǔn)，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀(jì)律
我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤，分片包干負(fù)責(zé)，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口；產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。
4、管財務(wù)
在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。
（三）狠抓護(hù)林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護(hù)林防火工作，是保護(hù)森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護(hù)林防火工作：
1、加強護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)
堅持實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊，大小會議上講護(hù)林防火，制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。
2、加強護(hù)林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進(jìn)行安全宣傳，張貼安全標(biāo)語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護(hù)林防火牌600多塊，每月專門召開一次護(hù)林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，完善了護(hù)林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象）狠抓班子團結(jié)促
各項工作的平衡發(fā)展
場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，更是把班子建設(shè)推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進(jìn)行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
（一）改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴(yán)重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問
題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進(jìn)行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障，美化了林場形象。
（二）硬化東徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎(chǔ)極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下，由我場牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
（三）買山經(jīng)營，盤活資源
我場有山林面積1.3萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經(jīng)濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負(fù)責(zé)買山經(jīng)營，盤活資源。繼2003年一次性買進(jìn)加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進(jìn)殘林130余畝，用以進(jìn)行速生豐產(chǎn)林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。
三、
存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
（一）人員多、文化素質(zhì)低首先是領(lǐng)導(dǎo)班子人員多，共有8人；其次是計時人員多，包括干部在內(nèi)共計30人，占在職人員的30%；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調(diào)，致使林場管理等非生產(chǎn)性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災(zāi)害，加上公路養(yǎng)護(hù)和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務(wù)緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。
（三）資源少、攤派多、社會負(fù)擔(dān)重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質(zhì)，人員經(jīng)費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護(hù)方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納2000元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0.5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。
四、2014年工作思路
（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務(wù)不放松。
（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務(wù)。
（三）執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。
（四）加大改革步伐，完善山林承包責(zé)任制，改善職工工作和生活環(huán)境。
（五）繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災(zāi)。
（六）繼續(xù)實施楠竹山承包。
一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進(jìn)行楠竹承包改革,完成了先進(jìn)性教育活動,迎難面對冰雪洪水災(zāi)害,實現(xiàn)了資源資金雙增長,生產(chǎn)生活雙豐收,實現(xiàn)了無火警火災(zāi)，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象，無地下六合彩、**功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進(jìn)性教育活動整改方案為目標(biāo)，狠抓營林、林政、業(yè)務(wù)三項建設(shè)，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。篇三：林場2014工作總結(jié)
國有林場
2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃 2014年以來，我場在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和縣第十一次黨代會提出的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，圍繞全力打造“五個 ”，依照《2014年 國有林場運行方案》，抓管理求效益，振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)濟社會取得預(yù)期成績?；仡櫧衲旯ぷ?，我們總結(jié)為以下幾個方面:
一、2014年工作回顧
（一）營林生產(chǎn)上新臺階
我場把營林生產(chǎn)放在工作首位，全面完成各項工作計劃。一是完成造林350畝，成活率在95%以上，生長良好。二是截止10月完成全年杉木采伐任務(wù)896立方，完成去年庫存1943立方及今年采伐896立方的木材銷售，累計完成銷售金額188萬余元。三是截至目前完成中幼林撫育6000畝，實際完成6253畝。四是完成 國有林場的省十二五森林資源二類調(diào)查。
（二）項目建設(shè)有新亮點
一是爭取到省國有林場扶貧項目資金。用于修繕和改建場部職工宿舍工程建設(shè)，目前工程進(jìn)展順利，預(yù)計11月低 可完成項目建設(shè)，可改善場部干部職工工作、生活條件。二是爭取到市森林防火瞭望臺建設(shè)項目。用于完善森林防火及管護(hù)房項目建設(shè)?，F(xiàn)工程主體已完工，預(yù)計11月初可投入使用，將大大改善我場森林防火及管護(hù)條件，為我場森林資源的有序發(fā)展樹起了一道保護(hù)屏障。三是爭取到國家級、省級公益林保護(hù)項目。經(jīng)相關(guān)部門的批準(zhǔn)，我場共有國家級、省級公益林面積4.1萬余畝，通過國家、省財政的投入，加大了管制公益林資源的力度，為我場森林資源的管理提供了可續(xù)的保障。四是增加申請了國家成品油價格補貼項目。近年來，我場一直把成品油價格補貼作為林場營林生產(chǎn)的主要來源，隨著國家成品油價格補貼的推廣，我場大力開展人工造林、封山育林、跡地更新、撫育、管護(hù)（含森林防火、林業(yè)有害生物防治）等，做到把補貼資金用到“刀口處”，花到實處，真正使林場營林生產(chǎn)每年上一個臺階，到目前此，全場森林覆蓋率達(dá)到95%。
（三）常抓護(hù)林防火
我場今年主要做了以下四個方面的護(hù)林防火工作：一是加強護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。堅持“責(zé)任狀制度”，推行“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“縱向到底橫向到邊”的制度。成立了森林防火應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和縣級專業(yè)應(yīng)急撲火中隊，由縣里統(tǒng)一裝配了防火器材及服裝，定期進(jìn)行了培訓(xùn)，演練。二是加強護(hù)林防火宣傳工作。護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初就層層簽訂了《森林防火責(zé)任狀》，今年共制作了永久性護(hù)林防火牌碑16處，張貼、書寫安全標(biāo)語1700多條，出動宣傳車20臺次，每月專門召開一次護(hù)林員會議，學(xué)習(xí)森林防火、安全生產(chǎn)等知識。三是健全安全生產(chǎn)制度。場部與各工區(qū)、哨所簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，完善了護(hù)林防火值班制度，配備各種撲、防火工具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。四是加大查處消滅隱患。安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、哨所的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。
（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
場黨委是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個帶動全局性的問題。今年來，我場大力踐行“黨的群眾路線教育實踐活動”，狠抓班子“四風(fēng)”突出問題，把“以我為標(biāo)桿，向我看齊”作為抓班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的基石，組織全場干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，始終保持艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公的隊伍形象。
（五）認(rèn)真做好綜合性工作
今年來，林場在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，認(rèn)真按照縣委、縣政府提出“五個 ”總體的思路，出色完成了各項綜合性工作。
1、緊抓內(nèi)部管理。一方面堅持制度管人。依照《2014年 國有林場運行方案》，我場依靠“科學(xué)、高效、精干”、優(yōu)化組合、競聘上崗的用人機制，制定出年中心工作目標(biāo)和逐月考核股室工作情況的公示欄，按照激勵與約束并重、業(yè)績與收入掛鉤、機關(guān)人員指紋打卡考勤與公開考核績效相結(jié)合的工資分配原則，獎勤罰懶，著力提高干部職工工資待遇。另一方面嚴(yán)把收支關(guān)。今年來林場堅持增收節(jié)支原則，強化民主理財、透明理財，實行一支筆簽字，嚴(yán)格支出。截至10月，僅招待一項同比節(jié)支3.8萬余元，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭推行了“厲行節(jié)約”的好風(fēng)尚。
2、扎實做好綜治、信訪、維穩(wěn)、民調(diào)工作。今年來，林場實行了層層簽訂相關(guān)責(zé)任狀的方式，扎實做好綜治、信訪、維穩(wěn)、民調(diào)工作，保證了民調(diào)入戶100%走訪，針對個別思想有差別的人員采取一對一談心溝通的方式，解決了一些實際矛盾，保證了全場信訪維穩(wěn)實現(xiàn)“三個零指標(biāo)”。我場礦山非采由來久遠(yuǎn)，面積寬，打擊難度大，今年來，縣委、縣政府加大了打擊力度，我場配合有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)銻礦區(qū)非法開采進(jìn)行了綜合整治，永久性查封非法礦硐137個，并建立后續(xù)跟蹤長效管理機制。
3、認(rèn)真落實衛(wèi)生、計生等工作。一是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，大力推行“美麗鄉(xiāng)村”行動，將場部機關(guān)及附近區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生分片責(zé)任到股室，每周實行公開評比，與績效工資掛鉤。做到人人是清潔工，個個是文明督導(dǎo)員，使林場形成了一股“愛衛(wèi)”熱。二是我場歷年來重視計生工作，認(rèn)真落實好計劃生育和幫扶政策，今年來全場無一列計劃外生育情況，所有的幫扶政策都落實到位。
二、工作不足和問題
（一）體制不順。按照《湖南省國有林場管理辦法》中規(guī)定國有林場定性為生產(chǎn)性事業(yè)單位，國有林場承擔(dān)了生態(tài)責(zé)任，但卻參照企業(yè)管理，所有管理人員、財務(wù)人員及技術(shù)人員不列編，不給人員經(jīng)費。森林管護(hù)人員既不是產(chǎn)業(yè)工人，也不是農(nóng)民，不是事業(yè)員工，更不是管理干部，這種“企不企、農(nóng)不農(nóng)、工不工、事不事、”的“四不像”格局與國有林場的定性不相符。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后。我場始建于上世紀(jì)五十年代，加上國家投資不足，基礎(chǔ)設(shè)施缺失老化現(xiàn)象嚴(yán)重。
1、全場13個哨所僅有4個哨所能勉強正常生產(chǎn)生活，其他都幾近倒塌或全部倒塌；
2、工區(qū)哨所交通不便，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)生活，全場13個哨所僅有4個哨所修通了簡易林道，嚴(yán)重制約了林場的生產(chǎn)生活需求及市場發(fā)展的需要；
3、所有哨所沒用通電話，沒有交流電，仍停留在上世紀(jì)60、70年代，篇四：2011年林場工作總結(jié)
奎源林場2011年工作總結(jié)
及2012年工作安排 2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是二期天保工程開始、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。在這一年里，奎源林場以林業(yè)局“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科、室、部、委、辦及兄弟單位的大力支持與配合下，全場職工上下一心，團結(jié)一致，扎實工作，大但創(chuàng)新，使全年各項工作得以順利完成，為下年各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
一、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)完成情況
1、木材生產(chǎn)：一本帳年計劃30742m3，其中主伐2520 m3，撫育伐4120m3，補充主伐1930m3，面積年計劃52000市畝，預(yù)計12月20日全部完成。
2、營林生產(chǎn)：更新造林年計劃600市畝，實際完成計劃的610市畝，完成計劃的100%。
3、返魂草年計劃0.4噸，實際完成0.4噸，完成計劃的100%。
4、伐區(qū)剩余物：完成。
5、森林調(diào)查設(shè)計：完成。
6、當(dāng)年職工工資兌現(xiàn)率：100%
7、年計劃采伐量：不超。
8、沒有人為重大森林火災(zāi)。
為了確保上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)和各類經(jīng)濟指標(biāo)的全面完成，保證職工工資的順利發(fā)放，我們深挖潛力，強化管理，充分調(diào)動起職工的積極性，為林場取得良好的經(jīng)濟效益打下堅實的基礎(chǔ)。我們的做法是：
1、根據(jù)林場自身的特點，我們對各項工作都制定了科學(xué)合理的管理制度，在運行中，以制度約束人，以制度管理人。同時，把各項指標(biāo)分解到每名職工身上，使職工明確肩上的責(zé)任與權(quán)力，最大程度地激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，達(dá)到更好工作的目的。在財務(wù)管理上，嚴(yán)格控制成本支出，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效益來，從而從整體上推進(jìn)林場的各項工作。
2、在保護(hù)森林資源的前提下加強生產(chǎn)管理
針對林場生產(chǎn)任務(wù)量大，施業(yè)區(qū)廣的特點，我們本著因地制宜，實事求是的原則，認(rèn)真組織資源踏查，合理安排三類調(diào)查，有順序地安排伐區(qū)作業(yè)時間，從生態(tài)的角度組織生產(chǎn)，切實保護(hù)森林資源不被破壞。在生產(chǎn)管理上，我場嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)管理辦法。在伐區(qū)作業(yè)上，嚴(yán)格按森林采伐限額管理，并按技術(shù)規(guī)程及調(diào)查設(shè)計文件作業(yè)，確保了限額，既保證了經(jīng)濟效益，又實現(xiàn)了生態(tài)效益與社會效益，做到了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益的結(jié)合。
3、加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量
根據(jù)林業(yè)局提出的原條生產(chǎn)和“千元產(chǎn)值”的生產(chǎn)措施，我場結(jié)合實際，及時轉(zhuǎn)變了干部職工的思想觀念，科學(xué)合理地組織生產(chǎn)，順利地完成了首季木材生產(chǎn)任務(wù)。在質(zhì)量管理方面，我們嚴(yán)格按林業(yè)
局的要求去做，成立了質(zhì)量管理小組，制定了我場內(nèi)部質(zhì)量管理辦法，在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，我們實行現(xiàn)場定期檢查與不定期抽查，調(diào)度隨車抽檢相結(jié)合的辦法，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，在伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量的管理上，嚴(yán)格按主伐、撫育伐技術(shù)規(guī)程作業(yè)，并對管理人員及生產(chǎn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、召開現(xiàn)場會等，不斷提高他們的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能。通過不折不扣地執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定，確保了我場的質(zhì)量工作。
4、相思谷森鐵線路復(fù)建工程創(chuàng)佳績
今年，我場承擔(dān)了森鐵線路復(fù)建這一重大工程，這是林業(yè)局黨委、林業(yè)局對我場的信任，更是對我場全體干部職工的一次考驗。為了使林場各項工作齊頭并進(jìn)、有序發(fā)展，我場領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時進(jìn)行了責(zé)任分工，在保證春防工作正常進(jìn)行的情況下，由主任馬志親自負(fù)責(zé)相思谷景區(qū)建設(shè)，黨總支書記潘寶山負(fù)責(zé)林場的棚戶區(qū)改造工作，保證了我場各項工作的全面進(jìn)行。
為了保證工程的進(jìn)度，我場干部職工挑燈夜戰(zhàn)，運石頭6000 立方米、河卵石1000立方米，滿足了工程中石碴的需要。在森鐵線路現(xiàn)場，有鋪枕木、鋪鐵軌、連結(jié)、緊螺絲、抬道、運石碴、卸石碴、鋪石碴、打石碴、打鎬、鐵軌校正等10余組人員，全體職工緊張而有序地勞動著。經(jīng)過60名干部職工近兩個月的艱苦奮戰(zhàn)，相思谷景區(qū)森鐵線路復(fù)建工程于2011年6月15日全面竣工，修建森鐵線路 5.6公里；裝修客車兩節(jié)、守車兩節(jié)、修復(fù)森鐵摩托車一臺、改造森林旅游車一臺；修建車庫一座；修建站臺兩處，提前15天完成了“奮戰(zhàn)70天，向建黨90周年獻(xiàn)禮”的奮斗目標(biāo)。
5、林場棚戶區(qū)改造又有新進(jìn)展
按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我場進(jìn)一步明確了棚改工作目標(biāo)：一是加強辦公區(qū)的環(huán)境建設(shè)，為實現(xiàn)林場發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。二是對家屬區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃，打造家屬區(qū)發(fā)展愿景，以國家森林公園相思谷為依托，抓住這個發(fā)展機遇，建設(shè)旅游業(yè)、餐飲業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等有特色的森林人家，形成旅游景區(qū)，使職工走上致富道路。因此我場對場區(qū)和家屬區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃，并著手進(jìn)行實施。4月初，我場開始動員職工家屬拆除自家的倉房和障子，廣大居民熱情高漲，積極支持林場工作，主動將拆除下來的板皮和燒柴碼放到林場劃分的指定地點。在家屬區(qū)規(guī)劃上，我場按照林業(yè)局對奎源林場和景區(qū)整體建設(shè)的要求，對準(zhǔn)備修繕的12棟和需要拆除和改造的14棟家屬房重新進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計，對每個房屋都進(jìn)行了登記。同時到居民家中走訪，與他們溝通，做他們的思想工作，將林業(yè)局的惠民政策宣傳到每一位居民，并征求他們的意見和建議，積極為他們解決實際問題，保證了施工的正常進(jìn)行。
同時，我場在相思谷景區(qū)大門附近恢復(fù)植被1.2公頃；拆除檢查站一個。
5、加強防撲火隊伍建設(shè)，確保森林防火工作的全面勝利 我場是林業(yè)局南部施業(yè)區(qū)較大的中心林場，在防火期間，成立了50人的快速撲火隊。在今年的森林防火期，尤其是春季防火期，防火形勢比較嚴(yán)峻，為此，我場從實際出發(fā)，加強了快撲人員的思想教育和體能訓(xùn)練，采取了培訓(xùn)、演練等一系列高標(biāo)準(zhǔn)措施和因人而宜，充分發(fā)揮個人所長的管理辦法，打造出一支能吃苦、敢打硬仗的快撲
隊伍，并不斷完善機具車輛、給養(yǎng)等各項準(zhǔn)備工作，時刻處在備戰(zhàn)狀態(tài)。為保證春防無戰(zhàn)事，我場成立了4個臨時崗卡，以巡護(hù)為主，加強瞭望，并成立女子巡護(hù)組，在場區(qū)及各路口進(jìn)行巡護(hù)，杜絕閑散人員入山。
今年，我場還加大了防火的巡護(hù)和宣傳力度，加強了快撲人員的思想教育，做好宣傳和火源管理等工作，嚴(yán)格入山管理。在防火關(guān)鍵時期，我場安排機關(guān)人員到主要路段進(jìn)行全天巡護(hù)，有效地控制了人為火的發(fā)生。同時，我場通過制做警示牌、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式，提高了全員的防火意識。
二、群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動蓬勃開展
由于奎源林場距局址較遠(yuǎn)，文化活動較少，所以我們注重以傳播知識，提高職工思想理論素質(zhì)、培育“四有”職工、勞動致富、共創(chuàng)文明和諧林場、豐富職工群眾文化生活為主題開展各項活動，如節(jié)日期間舉辦聯(lián)歡會、座談會等，并組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十七大、十七屆六中全會精神及林業(yè)局黨委、林業(yè)局的會議、文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等，不僅提高了職工的理論知識，營造了學(xué)習(xí)型機關(guān)的氛圍，樹立了文明林場形象，也滿足了職工群眾多方面的精神文化需求。
并進(jìn)一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了職工的團隊精神和集體榮譽感，提高了職工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的執(zhí)行力，同時也為企業(yè)文化建設(shè)增添了新的內(nèi)容。
三、切實加強黨建工作篇五：林場三個月見習(xí)工作總結(jié)
實習(xí)工作總結(jié)
時光飛逝，彈指一瞬間，三個月的見習(xí)期過去了，在場領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展。在這三個月里，我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為今后的實際工作中取得更好的成績，現(xiàn)將三個月的見習(xí)工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面
作為一名將要扎根祖國邊疆的林業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作者，我服從單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好林場財務(wù)的各項工作。通過自己這三個月的努力學(xué)習(xí)，一直加強對自己政治思想方面的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。認(rèn)識到了保持祖國邊疆穩(wěn)定、祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的重要性，擁護(hù)黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，同時我做到了遵守林場紀(jì)律，維護(hù)林場信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，團結(jié)同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好財務(wù)業(yè)務(wù)。
二、工作方面 2010年7月20日開始參加工作，在財務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)及安排下，開始到財務(wù)科大辦公室見習(xí)，對于剛踏上工作崗位的我，第一次接觸到林業(yè)系統(tǒng)的財務(wù)，對于林業(yè)的財務(wù)，由于沒有接觸過，所以很難理解。辦公室的同事各個都很隨和，各個都是我的老師，都很樂意在我不懂得時候?qū)ξ疫M(jìn)行指導(dǎo)，有時候辦公室的同事們讓我看她們處理業(yè)務(wù)，還給我看了單位的憑證，原始單據(jù)，以及明細(xì)帳和總帳等，偶爾讓我做賬。通過同事的虛心教導(dǎo)，讓我在林業(yè)財務(wù)學(xué)習(xí)上少走了很多的彎路。也就是在這一段見習(xí)的時間里，我開始對林業(yè)的財務(wù)有了初步的認(rèn)識。林業(yè)財務(wù)也跟工業(yè)財務(wù)一樣都要遵循一定的國家會計制度準(zhǔn)側(cè)，只是現(xiàn)在林場遵循的是苗圃財務(wù)會計制度，會計科目大同小異而已。但是工作的作風(fēng)要求都是一樣的，都要求細(xì)致的工作作風(fēng)和平和的工作心態(tài)。就拿何會計教我開銷售發(fā)票的例子來說，就有很大的學(xué)問在里面，開發(fā)票都要小心謹(jǐn)慎，不能出錯，但是對于我來說，開發(fā)票也是新的接觸，所于剛開始開發(fā)票時，由于經(jīng)驗不足，出現(xiàn)了好多小問題。所以做任何微小的事沒有細(xì)致的工作作風(fēng)是不行的。
三、學(xué)習(xí)方面 今后的林業(yè)財務(wù)工作對知識的需求將會越來越高，作為派陽山的林業(yè)財務(wù)人員，僅靠自身在學(xué)校里面所學(xué)的那點知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為此，我在不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，報考了今年的初級會計師考試，通過報等級考試，來不斷的鞭策自己不斷的學(xué)習(xí)新的知識。
四、不足方面 由于是踏上工作崗位，好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過，沒有經(jīng)驗，還是比較擔(dān)心不能把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好，不能圓滿完成任務(wù)。但是，每個人都有不足，我也一樣，因此在今后的工作中會更加的努力去加強自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平。
我相信在今后的工作中，我會在場領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在財務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同事們的幫助下，通過自己的努力工作和學(xué)習(xí)，克服缺點，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)財務(wù)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進(jìn)步，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
林場財務(wù)工作總結(jié)匯報篇一
為進(jìn)一步規(guī)范我場財務(wù)管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，加強監(jiān)督，維護(hù)財務(wù)紀(jì)律，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定，制定如下財務(wù)管理制度：
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，提高資金使用效益，創(chuàng)建節(jié)約型單位，確保工作正常有序運轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我場實際，特制定本制度。
第二條 財務(wù)管理的基本原則：(一)統(tǒng)籌安排，綜合管理；(二)堅持原則，量入為出；(三)保障重點，兼顧一般；(四)勤儉節(jié)約，講求實效。
第三條 財務(wù)管理的基本體制:由財務(wù)股按照會計制度規(guī)定對所有資金實行統(tǒng)一管理、集中支付。
第四條 財務(wù)管理的主要任務(wù)：合理編制并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費收支預(yù)算，如實反映財務(wù)收支情況，開展財務(wù)活動分析，加強國有資產(chǎn)和資金管理。財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，對報銷單據(jù)要認(rèn)真審核，做到報賬手續(xù)完備，賬目清楚，日清月結(jié)，定期報表。
第二章 預(yù)算編制及執(zhí)行
第五條 預(yù)算編制：由財務(wù)股按照“合法、規(guī)范、公平、節(jié)儉”的原則，結(jié)合上年資金使用情況和本年度實際需要編制年度財務(wù)收支預(yù)算，報市財政局審定執(zhí)行。
第六條 財務(wù)預(yù)算收入主要是指本級財政預(yù)算安排的資金和上級安排的專項或業(yè)務(wù)經(jīng)費。
第七條 黨團活動經(jīng)費、老干活動經(jīng)費、工會費按場務(wù)會議核定的標(biāo)準(zhǔn)列入專項支出。
第八條 基本支出指用于滿足單位日常工作需要的各類支出，包括：(一)差旅費；(二)公務(wù)接待費；(三)會議費或培訓(xùn)費；(四)購置費；(五)文印費；(六)車輛消耗費用；(七)其他費用。
專項支出指具有專門用途的費用支出，原則上按年初預(yù)算和上級下達(dá)的科目執(zhí)行。
第三章 支出管理
第九條 資金管理及審批遵循“誰經(jīng)手，誰負(fù)責(zé)”的原則，即由經(jīng)手人(證明人、驗收人)和股室負(fù)責(zé)人對發(fā)票的真實性、合法性負(fù)責(zé)。
第十條 資金審批一般程序和權(quán)限:由經(jīng)手人負(fù)責(zé)將票據(jù)進(jìn)行分門別類整理，并填寫經(jīng)費報銷審批單，經(jīng)手人(證明人、驗收人)在票據(jù)上簽字，會計和財務(wù)股股長審核，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批。支出500元以下的由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，支出超過500元(含)報場長審批，2萬元以上的支出經(jīng)場務(wù)會研究決定。
第十一條 原始憑證(即報銷憑證)必須真實、合法、有效、完整，具備以下要素：(一)原始憑證名稱；(二)填制原始憑證的日期及編號；(三)填制和接受原始憑證的單位或個人簽章；(六)報銷原始憑證須有經(jīng)手人、證明人、股室負(fù)責(zé)人(或分管領(lǐng)導(dǎo))簽字；(七)單筆金額500元以上(含500元)的須附憑證附件。對要素不齊全的票據(jù)，會計和財務(wù)股有權(quán)不予受理。
第十二條 根據(jù)市財政局規(guī)定，凡符合公務(wù)員卡消費條件的公務(wù)消費必須使用開戶行的公務(wù)卡，用現(xiàn)金支付的費用財務(wù)有權(quán)拒絕報帳。
第十三條 公務(wù)接待管理
(一)接待工作要本著熱情、節(jié)儉的原則，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)及相關(guān)準(zhǔn)則。
(二)接待統(tǒng)一歸口辦公室管理。對口單位來人需接待的，由有關(guān)股室填寫接待申請單先報辦公室主任或負(fù)責(zé)接待工作的辦公室人員審核，再按審批權(quán)限報領(lǐng)導(dǎo)審批，公務(wù)接待原則上在食堂進(jìn)行，如確需在外接待，報場長批準(zhǔn)。公務(wù)接待原則上不提供香煙和高檔酒水，工作日中餐不得上酒。接待消費后，一般情況下由辦公室主任或負(fù)責(zé)接待工作的辦公室人員簽單，一律注明接待單位或開支用途，計入單位經(jīng)費支出。特殊情況下，經(jīng)報分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任同意，可由負(fù)責(zé)接待的其他股室人員簽單，由辦公室主任事后補簽。經(jīng)辦人事后應(yīng)及時補辦接待申請單。
(三)接待標(biāo)準(zhǔn)：一般性來客按照每人每餐50元的標(biāo)準(zhǔn)接待，市級單位、省直部門及其以上領(lǐng)導(dǎo)的接待標(biāo)準(zhǔn)由場長確定。縣市來客原則上不安排住宿。上級和外地來客由辦公室安排在協(xié)議單位接待。
(四)接待費報賬程序：由辦公室結(jié)算接待經(jīng)費，經(jīng)會計審核，辦公室主任簽字，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)或場長審批。所有接待開支必須附原始接待申請單和單位公函，在非指定接待點經(jīng)費憑接待申請單和原始票據(jù)按規(guī)定審批程序報賬。
第十四條 出差管理
(一)干部職工差旅費開支，嚴(yán)格執(zhí)行株財發(fā)[2014]35號《株洲市市直機關(guān)差旅費管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)會議出差須有文件或電話通知，并嚴(yán)格按通知人數(shù)參會。出差期間，因非工作需要的參觀游覽、餐飲、住宿和娛樂開支，均由個人自理。
(三)出差須事先定好工作任務(wù)、地點、人數(shù)和路線，填寫“出差申請單”報辦公室，由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行登記，作為報銷依據(jù)。省、市內(nèi)出差，股長及股長以下干部由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)出差由場長審批；出省出差一律報場長審批。
(四)住宿費、機票按規(guī)定刷公務(wù)卡。2016年公務(wù)機票的購買嚴(yán)格按株財發(fā)[2015]14號文件執(zhí)行。
(五)出差人員憑“出差申請單”和有效單據(jù)，每周星期二、四報賬，不得集中在月底或年底一次報銷差旅費。
第十五條 專項工作支出
(一)承辦股室根據(jù)有關(guān)活動方案，編制經(jīng)費預(yù)算，一般應(yīng)提前報分管領(lǐng)導(dǎo)和場長審批，如大額支出須經(jīng)場務(wù)會議研究決定。
(二)專項工作結(jié)束后，承辦股室應(yīng)在5個工作日內(nèi)匯總相關(guān)費用，按程序和規(guī)定報賬。
第十六條 報賬時限
(一)為方便報賬和有利于財務(wù)人員整理賬務(wù)，實行集中報帳，每周星期二、四為集中報賬時間。
(二)各項開支應(yīng)在一個月內(nèi)報賬，除辦公室定點接待外，干部職工每月24日、25日(如遇節(jié)假日，依次往后順延時間)必須把一個月內(nèi)的開支(包括差旅費)按程序報批；定點接待由辦公室在每季度的20日前統(tǒng)一結(jié)算按程序報批。
(三)嚴(yán)格監(jiān)督管理。每月10日前出具上個月財務(wù)報表。
第四章 資產(chǎn)管理
第十七條 資產(chǎn)管理(一)本制度所稱物品特指:固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公文具，生產(chǎn)科研用品等。物品管理是指對前述物品的申購、購買、入庫、保管、使用、維護(hù)、處理等全過程的管理。
(二)固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)指房屋建筑及附屬物、交通運輸設(shè)備、音像設(shè)備(照相機、攝像機、投影儀、音響、電視機)、電子電器設(shè)備(計算機、復(fù)印機、打印機、傳真機)，金額較大的桌椅門類等價值比較高，使用時間較長的物品。固定資產(chǎn)由財務(wù)室和辦公室分別建臺帳，其實物由辦公室管理。
(三)低值易耗品。低值易耗品指修理工具、飲水機、電話機、計算器，燈炮、杯子、衛(wèi)生紙等單價較低，使用時間較短的易耗物品。低值易耗品一次性攤銷計入成本，分別建帳備查，其實物由辦公室管理。
(四)辦公文具。辦公文具是指用于辦公的紙張、筆墨、文件夾、筆記本、訂書機、膠水等價值較小的辦公用品。各股室辦公文具按需領(lǐng)取。各股室需添置辦公用品的，需提前提出申請，列出明細(xì)清單，由辦公室匯總審核報分管場長或場長審批后由辦公室統(tǒng)一采購，憑審批單報賬。金額達(dá)到政府采購標(biāo)準(zhǔn)的實行政府采購。未經(jīng)批準(zhǔn)自行購置辦公用品不予報銷。
（五）生產(chǎn)科研物品（科研設(shè)備、科研儀器，生產(chǎn)工具，生產(chǎn)農(nóng)資物品）歸業(yè)務(wù)科室管理，采購驗收由業(yè)務(wù)科室經(jīng)辦，報財務(wù)審核，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和場長簽字后報賬。生產(chǎn)科研物品的使用，保管，處置等歸業(yè)務(wù)科室管理。（六）公共設(shè)施（水塘、道路、物業(yè)維修等）的維修保養(yǎng)歸后勤服務(wù)中心管理。
(七)物品申購。各股室申購物品時，填寫，注明單價，報辦公室，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。500元以下的物品申購須報財務(wù)股審核，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批；超過500元以上的物品申購報財務(wù)股審核，報場長審批。
(八)物品采購。全場物品的采購均由辦公室或后勤服務(wù)中心專人負(fù)責(zé)(負(fù)責(zé)財務(wù)的人員不得擔(dān)任采購員)到定點商店采購。
(九)物品驗收入庫。購物品及配套資料都必須經(jīng)辦公室物品保管員驗收，并分別建立物品臺帳。貴重物品應(yīng)按照物品的存放要求妥善保管。物品領(lǐng)用、增減和報廢須及時登記臺賬。
(十)采購報帳。采購人員持發(fā)票、物品明細(xì)單、驗收入庫人員簽字，按規(guī)定程序及時報帳。
(十一)物品領(lǐng)用、使用與維護(hù)。物品使用人必須辦理領(lǐng)用手續(xù)，實行以舊換新，領(lǐng)用時應(yīng)核準(zhǔn)物品的質(zhì)量、價格、數(shù)量。使用物品時必須按要求正確使用。
(十二)物品移交與歸還。人員調(diào)動時應(yīng)將本人使用物品應(yīng)履行交接手續(xù)，辦公室主任和監(jiān)審員為監(jiān)交人，移交人，接交人和監(jiān)交人在移交清單上簽字。
(十三)物品處置。物品的轉(zhuǎn)讓、報廢由物品使用人申報，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，價值在1000元以上的物品須報財務(wù)股審核，報場長批準(zhǔn)。
第五章 附則
第十八條 本辦法由財務(wù)股負(fù)責(zé)解釋。第十九條
本辦法自頒布之日起施行。****************** 2016年5月20日
林場財務(wù)工作總結(jié)匯報篇二
奎源林場2011年工作總結(jié)
及2012年工作安排
2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是二期天保工程開始、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。在這一年里，奎源林場以林業(yè)局“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科、室、部、委、辦及兄弟單位的大力支持與配合下，全場職工上下一心，團結(jié)一致，扎實工作，大但創(chuàng)新，使全年各項工作得以順利完成，為下年各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
一、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)完成情況
1、木材生產(chǎn)：一本帳年計劃30742m3，其中主伐2520 m3，撫育伐4120m3，補充主伐1930m3，面積年計劃52000市畝，預(yù)計12月20日全部完成。
2、營林生產(chǎn)：更新造林年計劃600市畝，實際完成計劃的610市畝，完成計劃的100%。
3、返魂草年計劃0.4噸，實際完成0.4噸，完成計劃的100%。
4、伐區(qū)剩余物：完成。
5、森林調(diào)查設(shè)計：完成。
6、當(dāng)年職工工資兌現(xiàn)率：100%
7、年計劃采伐量：不超。
8、沒有人為重大森林火災(zāi)。
1 為了確保上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)和各類經(jīng)濟指標(biāo)的全面完成，保證職工工資的順利發(fā)放，我們深挖潛力，強化管理，充分調(diào)動起職工的積極性，為林場取得良好的經(jīng)濟效益打下堅實的基礎(chǔ)。我們的做法是：
1、根據(jù)林場自身的特點，我們對各項工作都制定了科學(xué)合理的管理制度，在運行中，以制度約束人，以制度管理人。同時，把各項指標(biāo)分解到每名職工身上，使職工明確肩上的責(zé)任與權(quán)力，最大程度地激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，達(dá)到更好工作的目的。在財務(wù)管理上，嚴(yán)格控制成本支出，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效益來，從而從整體上推進(jìn)林場的各項工作。
2、在保護(hù)森林資源的前提下加強生產(chǎn)管理
針對林場生產(chǎn)任務(wù)量大，施業(yè)區(qū)廣的特點，我們本著因地制宜，實事求是的原則，認(rèn)真組織資源踏查，合理安排三類調(diào)查，有順序地安排伐區(qū)作業(yè)時間，從生態(tài)的角度組織生產(chǎn)，切實保護(hù)森林資源不被破壞。在生產(chǎn)管理上，我場嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)管理辦法。在伐區(qū)作業(yè)上，嚴(yán)格按森林采伐限額管理，并按技術(shù)規(guī)程及調(diào)查設(shè)計文件作業(yè)，確保了限額，既保證了經(jīng)濟效益，又實現(xiàn)了生態(tài)效益與社會效益，做到了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益的結(jié)合。
3、加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量
根據(jù)林業(yè)局提出的原條生產(chǎn)和“千元產(chǎn)值”的生產(chǎn)措施，我場結(jié)合實際，及時轉(zhuǎn)變了干部職工的思想觀念，科學(xué)合理地組織生產(chǎn)，順利地完成了首季木材生產(chǎn)任務(wù)。在質(zhì)量管理方面，我們嚴(yán)格按林業(yè)
2 局的要求去做，成立了質(zhì)量管理小組，制定了我場內(nèi)部質(zhì)量管理辦法，在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，我們實行現(xiàn)場定期檢查與不定期抽查，調(diào)度隨車抽檢相結(jié)合的辦法，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，在伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量的管理上，嚴(yán)格按主伐、撫育伐技術(shù)規(guī)程作業(yè)，并對管理人員及生產(chǎn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、召開現(xiàn)場會等，不斷提高他們的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能。通過不折不扣地執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定，確保了我場的質(zhì)量工作。
4、相思谷森鐵線路復(fù)建工程創(chuàng)佳績
今年，我場承擔(dān)了森鐵線路復(fù)建這一重大工程，這是林業(yè)局黨委、林業(yè)局對我場的信任，更是對我場全體干部職工的一次考驗。為了使林場各項工作齊頭并進(jìn)、有序發(fā)展，我場領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時進(jìn)行了責(zé)任分工，在保證春防工作正常進(jìn)行的情況下，由主任馬志親自負(fù)責(zé)相思谷景區(qū)建設(shè)，黨總支書記潘寶山負(fù)責(zé)林場的棚戶區(qū)改造工作，保證了我場各項工作的全面進(jìn)行。
為了保證工程的進(jìn)度，我場干部職工挑燈夜戰(zhàn)，運石頭6000 立方米、河卵石1000立方米，滿足了工程中石碴的需要。在森鐵線路現(xiàn)場，有鋪枕木、鋪鐵軌、連結(jié)、緊螺絲、抬道、運石碴、卸石碴、鋪石碴、打石碴、打鎬、鐵軌校正等10余組人員，全體職工緊張而有序地勞動著。經(jīng)過60名干部職工近兩個月的艱苦奮戰(zhàn)，相思谷景區(qū)森鐵線路復(fù)建工程于2011年6月15日全面竣工，修建森鐵線路5.6公里；裝修客車兩節(jié)、守車兩節(jié)、修復(fù)森鐵摩托車一臺、改造森林旅游車一臺；修建車庫一座；修建站臺兩處，提前15天完成了“奮戰(zhàn)70天，向建黨90周年獻(xiàn)禮”的奮斗目標(biāo)。
5、林場棚戶區(qū)改造又有新進(jìn)展
按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我場進(jìn)一步明確了棚改工作目標(biāo)：一是加強辦公區(qū)的環(huán)境建設(shè)，為實現(xiàn)林場發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。二是對家屬區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃，打造家屬區(qū)發(fā)展愿景，以國家森林公園相思谷為依托，抓住這個發(fā)展機遇，建設(shè)旅游業(yè)、餐飲業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等有特色的森林人家，形成旅游景區(qū)，使職工走上致富道路。因此我場對場區(qū)和家屬區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃，并著手進(jìn)行實施。4月初，我場開始動員職工家屬拆除自家的倉房和障子，廣大居民熱情高漲，積極支持林場工作，主動將拆除下來的板皮和燒柴碼放到林場劃分的指定地點。在家屬區(qū)規(guī)劃上，我場按照林業(yè)局對奎源林場和景區(qū)整體建設(shè)的要求，對準(zhǔn)備修繕的12棟和需要拆除和改造的14棟家屬房重新進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計，對每個房屋都進(jìn)行了登記。同時到居民家中走訪，與他們溝通，做他們的思想工作，將林業(yè)局的惠民政策宣傳到每一位居民，并征求他們的意見和建議，積極為他們解決實際問題，保證了施工的正常進(jìn)行。
同時，我場在相思谷景區(qū)大門附近恢復(fù)植被1.2公頃；拆除檢查站一個。
5、加強防撲火隊伍建設(shè)，確保森林防火工作的全面勝利 我場是林業(yè)局南部施業(yè)區(qū)較大的中心林場，在防火期間，成立了50人的快速撲火隊。在今年的森林防火期，尤其是春季防火期，防火形勢比較嚴(yán)峻，為此，我場從實際出發(fā)，加強了快撲人員的思想教育和體能訓(xùn)練，采取了培訓(xùn)、演練等一系列高標(biāo)準(zhǔn)措施和因人而宜，充分發(fā)揮個人所長的管理辦法，打造出一支能吃苦、敢打硬仗的快撲
4 隊伍，并不斷完善機具車輛、給養(yǎng)等各項準(zhǔn)備工作，時刻處在備戰(zhàn)狀態(tài)。為保證春防無戰(zhàn)事，我場成立了4個臨時崗卡，以巡護(hù)為主，加強瞭望，并成立女子巡護(hù)組，在場區(qū)及各路口進(jìn)行巡護(hù)，杜絕閑散人員入山。
今年，我場還加大了防火的巡護(hù)和宣傳力度，加強了快撲人員的思想教育，做好宣傳和火源管理等工作，嚴(yán)格入山管理。在防火關(guān)鍵時期，我場安排機關(guān)人員到主要路段進(jìn)行全天巡護(hù)，有效地控制了人為火的發(fā)生。同時，我場通過制做警示牌、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式，提高了全員的防火意識。
二、群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動蓬勃開展
由于奎源林場距局址較遠(yuǎn)，文化活動較少，所以我們注重以傳播知識，提高職工思想理論素質(zhì)、培育“四有”職工、勞動致富、共創(chuàng)文明和諧林場、豐富職工群眾文化生活為主題開展各項活動，如節(jié)日期間舉辦聯(lián)歡會、座談會等，并組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十七大、十七屆六中全會精神及林業(yè)局黨委、林業(yè)局的會議、文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等，不僅提高了職工的理論知識，營造了學(xué)習(xí)型機關(guān)的氛圍，樹立了文明林場形象，也滿足了職工群眾多方面的精神文化需求。
并進(jìn)一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了職工的團隊精神和集體榮譽感，提高了職工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的執(zhí)行力，同時也為企業(yè)文化建設(shè)增添了新的內(nèi)容。
三、切實加強黨建工作
5 首先加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“創(chuàng)爭”活動和“五個一”創(chuàng)建活動，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出學(xué)理論、強素質(zhì)這一主題，把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，不斷探索實踐，形成了中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)“兩位一體”的長效機制，以更新觀念、更新知識、提高創(chuàng)新力和管理水平為重點，堅持在學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路上下功夫，把學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、文化知識、法律知識結(jié)合起來到，與解決實際問題結(jié)合起來，使理論學(xué)習(xí)成為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和經(jīng)營管理能力的重要途徑。
其次，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)?？戳謭龅狞h建工作是圍繞企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營展開的，在堅持中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，圍繞木材生產(chǎn)、針對安全生產(chǎn)、伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量，在生產(chǎn)一線黨員中開展了 “黨員身邊無事故，黨員身邊無次品下山”活動，使每一位黨員都能夠做到班前講安全、講質(zhì)量，作業(yè)中勤督促、勤檢查，使今年的生產(chǎn)在保證安全的同時，伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量、調(diào)查設(shè)計質(zhì)量都達(dá)到了上級主管部門的要求。在相思谷景區(qū)森鐵線路復(fù)建過程中，林場主任馬志、汽車隊隊長張會武身先士卒、率先垂范，他們同職工同吃同住同勞動，帶動起了廣大職工的積極性。在勞動過程中，林場黨總支開展了“黨員先鋒崗”活動，共產(chǎn)黨員李福林、閆林坤充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。李福林話語不多，但心靈手巧，很多技術(shù)活、細(xì)活都落到他身上；閆林坤患有心臟病、高血壓等疾病，但他始終堅持在勞動現(xiàn)場，病情嚴(yán)重時，他找人買藥捎到林場，吃藥頂著，6 卻沒有耽誤勞動。他們在粉石碴、改造森林旅游車等工作中的出色表現(xiàn)，為身邊的職工群眾起到了模范帶頭作用。在他們的帶動下，職工群眾熱情高漲，積極投身于林場的發(fā)展建設(shè)中。同時，林場黨總支在全場黨員中全面開展了“一個黨員就是一面旗幟”和“我為黨旗添光彩”活動，使黨員立足本職崗位，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，在防火期間，林場黨總支在快速撲火隊伍中成立了兩個臨時黨支部，黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭訓(xùn)練、帶頭撲火。
第三，創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿始終。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我場黨總支在林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排和部署下，結(jié)合林場的實際，提出了通過創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)生態(tài)奎源、人文奎源、富?？?、和諧奎源的發(fā)展目標(biāo)，精心組織，狠抓落實，全場黨員和廣大干部職工立足本職崗位，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)熱情凝聚在木材生產(chǎn)、經(jīng)濟建設(shè)、雙新建設(shè)、改善民生、相思谷景區(qū)建設(shè)等具體工作之中，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動我場科學(xué)發(fā)展的強大動力。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
我場根據(jù)林業(yè)局紀(jì)委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，建立健全各項制度，對林場黨政領(lǐng)導(dǎo)成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工進(jìn)行及時調(diào)整，堅持從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨的方針，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。筑牢拒腐防變的思想道德防線，積極開展學(xué)習(xí)教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、十七屆六中全會精神和《中國監(jiān)察》等，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，筑牢他們的思想防線，使他們在班子民主生活會上
7 能夠進(jìn)一步查找自身的不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，并結(jié)合分管的工作，做出了個人廉潔自律工作總結(jié)，進(jìn)行了述職述廉，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度不斷加強，黨風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
五、工會、共青團工作
林場的工會工作是在黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下開展的。今年，林場工會按時召開了職工代表大會，對班子成員進(jìn)行了評議。在扶貧幫困工作上，春節(jié)期間發(fā)放了困難補助7600元，并針對子女上大學(xué)的困難職工開展了“金秋助學(xué)”和領(lǐng)導(dǎo)干部“多助一”活動。進(jìn)一步開展了“創(chuàng)爭”活動?！笆紫と恕敝坪蛣?chuàng)建“工人先鋒號”活動。加強了工會的自身建設(shè)和廠務(wù)公開工作。積極開展崗位練兵、技術(shù)比武，并針抓好伐區(qū)調(diào)查、提高經(jīng)濟效益提出1條合理化建議。加強了女工維權(quán)工作，組織女職工進(jìn)行了健康檢查，并為女職工及家屬辦理了女職工特病保險。支持和引導(dǎo)職工發(fā)展家庭經(jīng)濟，今年幫助4名職工在林業(yè)局工會辦理了小額貸款。今年，林場工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織職工開展了豐富多彩的文體活動：元月份，組織職工舉辦了雪雕比賽，雖然大雪給我們生產(chǎn)帶來困難，但也給我們增添了快樂，林場職工及家屬自主設(shè)計、自行雕刻了16件雪雕作品，每件作品都栩栩如生、活靈活現(xiàn)，真正體現(xiàn)了奎源人豐富的想象力和創(chuàng)造力。在春節(jié)前夕，組織舉辦了迎新春游園晚會，晚會中設(shè)計了聽歌曲、觀雪雕、猜燈謎、賞煙花四個環(huán)節(jié)，為林場的職工群眾送上了一份文化大餐，廣大職工群眾在歡樂、和諧的氛圍中共同迎接2011年新春佳節(jié)的到來。這些活動的開展，豐富了職工的業(yè)
8 務(wù)文化生活，增強了職工的集體觀念，培育了職工群眾的團隊精神，同時也進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)文化增添了內(nèi)涵。
堅持以黨建帶團建，結(jié)合青年的特點，積極發(fā)揮團員青年勇于創(chuàng)新的優(yōu)勢，在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)中，團員青年勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮團員青年在兩個文明建設(shè)中的積極作用。
另外，消防安全、綜合治理、計劃生育、民兵武裝、維穩(wěn)、信訪等工作均在林業(yè)局主管部門的直接指導(dǎo)下開展了工作，并健全了相應(yīng)的組織機構(gòu)。在管理上注重實效，在措施上不斷完善，同時不斷加大工作力度。今年，林場沒有發(fā)生一起責(zé)任事故，沒有一起人為火警，沒有計劃外生育，從而使林場達(dá)到了政治穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。
今年盡管做了很多工作，但我們也看到在兩個文明建設(shè)上仍有不足之處，與上級的要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)以扎實工作、努力創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流的奎源精神，緊跟林業(yè)局的步伐，扎實奮斗，努力拼搏，使林場各項工作再上新臺階。
2012年工作安排
2012年，奎源林場將繼續(xù)全面貫徹“三個代表”重要思想，以黨的十七大及十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)改革與經(jīng)濟建設(shè)，不斷加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，研究探索新形勢下生產(chǎn)建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，隨時掌握職工的思想動態(tài)，把握企業(yè)發(fā)展的方向，緊跟林業(yè)局的步伐，為圓滿完成全年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
2012年重點做好以下幾項工作：
一、加強學(xué)習(xí)、解放思想、更新觀念，不斷增強干部職工的綜合素質(zhì)。
二、抓好森調(diào)工作，為木材生產(chǎn)的順利進(jìn)行奠定良好基礎(chǔ)。
三、科學(xué)合理布局，按照生態(tài)的理念，把林場建成一個設(shè)計合理、布局合理、清潔美觀、富有林區(qū)特色的林場。
四、結(jié)合現(xiàn)代管理方式，不斷提升管理水平，推進(jìn)奎源林場整體工作。
五、依法治林，做好森林資源管理與木材生產(chǎn)工作，在保證木材生產(chǎn)正常進(jìn)行的前提下，加大資源管理宣傳力度和管理力度。
六、管理到位、落實到位，切實加強安全防火工作。
七、完善措施，抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
八、進(jìn)一步把學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會精神引向深入，把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的方針貫穿到各項工作中去。
九、融入經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。精心設(shè)計活動載體，為物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)建設(shè)服好務(wù)。
十、切實加強干部隊伍和林場領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育。
十一、努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營的同時，關(guān)心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦實事、辦好事，促進(jìn)林場的和諧建設(shè)。
十二、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、落實責(zé)任，抓好信訪、綜治、計生、群團等工作，促進(jìn)林場各項工作邁上新臺階。
今后，奎源林場在保質(zhì)保量完成任務(wù)的同時，將工作重心逐步向加快現(xiàn)代化林場建設(shè)、提高森林旅游服務(wù)質(zhì)量上轉(zhuǎn)移，我們有信心也有決心在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照把林場建設(shè)成集生態(tài)管護(hù)、森林撫育、森林旅游三位一體的現(xiàn)代林場的發(fā)展目標(biāo)，以做生態(tài)建設(shè)脊梁、樹生態(tài)文明形象，建設(shè)社會主義新林區(qū)為主線，把奎源林場同相思谷景區(qū)相結(jié)合，挖掘提煉出在林場開發(fā)建設(shè)，尤其在生態(tài)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的新時期務(wù)林人精神和森林文化、民族文化及企業(yè)精神，在打造奎源林場文化品牌上下功夫，在打造奎源林場一流團隊上下功夫，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，緊緊圍繞林場的中心工作，力爭把奎源林場建設(shè)成文明、和諧、富裕、創(chuàng)新的新型林場。
奎 源 林 場
2011年12月10日
林場財務(wù)工作總結(jié)匯報篇三
2011林場工作總結(jié)
一年來，我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標(biāo)和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發(fā)展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進(jìn)。抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的臺階?；仡櫲旯ぷ?，我們總結(jié)以下幾個方面：
（一）狠抓營林生產(chǎn)
我場始終不渝的把造林，撫育擺在全場工作的重要位置。對全場生態(tài)公益林實施了科學(xué)、合理地管護(hù)經(jīng)營，加大營造林力度，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常在，后續(xù)有林。
1完成造林1500畝(含承包山林在內(nèi))。2完成11000畝中幼林撫育。3完成國界生物防火林帶20公里。4完成育苗5畝（松木苗3畝、紅荷苗3畝）
（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把健全各項規(guī)章制度，強化管理當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓，我們要堅持原有的制度、辦法，可行的要繼續(xù)執(zhí)行，不適應(yīng)可作必要調(diào)整，對有些行為沒有規(guī)范的，可重新制定。使全場的各項工作都在有效的制度和規(guī)范的程序中控制； 1 今年我們在制度的制定與執(zhí)行上加大了力度，從思想教育入手，結(jié)合日?？记?、監(jiān)督、檢查、懲罰等相關(guān)措施，讓全體職工充分認(rèn)識了提高執(zhí)行力的重要性。通過加強制度管理，提升執(zhí)行力教育，全體職工在解放思想上有了新的突破，在服務(wù)水平上有了新的提高，在工作作風(fēng)上有了新的改進(jìn)，在制度創(chuàng)新上有了新的進(jìn)展。工作秩序更加規(guī)范，全面推進(jìn)了林場各項工作的順利開展。2我場采取工作分片包干負(fù)責(zé)，并于合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了制動的積極性，特別是支部黨員的身先力行，率先有力的發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。3加強財務(wù)管理，強化財務(wù)制度。堅持一桿筆簽字。以科學(xué)求實的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，壓縮成本，嚴(yán)格支出，提高資金使用審批程序。有效控制了亂批亂開支違法財經(jīng)制度的行為，同時堅持財務(wù)收支透明化。
（三）加強護(hù)林防火工作
護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。我場地處高山峽谷，植被是以雜灌闊葉林為主，山高路遠(yuǎn)，交通很不方便。所以我場森林防火任務(wù)是艱巨的。為此林場積極貫徹“以人為本、預(yù)防為主、積極撲救、有效消災(zāi)”的森林防火方針，增強防范意識，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。2011年，在全體干部職工的共同努力下，全年無森林火災(zāi)發(fā)生。主要做到以下幾點： 1加強護(hù)林防火工作的集體責(zé)任。我場林線長、山高路陡、管護(hù)比較困難、進(jìn)入林區(qū)人多使工作帶來很大管護(hù)困難。針對這種情況，經(jīng)本場討論除了安排一個副場長專管護(hù)林防火和安全生產(chǎn)外，還把職工4到6人為一組。分片包干由一名黨員擔(dān)任組長，層層落實。按照
與各林區(qū)護(hù)林員簽訂的森林防火責(zé)任書，認(rèn)真核查，把責(zé)任落實到每一位護(hù)林員，每一個責(zé)任人。林區(qū)安排每個護(hù)林員劃片包山頭，做到“橫向到邊、縱向到底”。使各林區(qū)責(zé)任明確。2加強護(hù)林放火宣傳。按照宣傳有廣度，教育有深度的要求，通過發(fā)傳單，在交通要道書寫防火標(biāo)語宣傳橫幅，請周邊的村干部、村組長、隊委過來開座談會，廣泛開展森林防火宣傳，進(jìn)一步增強全社會森林防火意識，使得防火意識深入人心。3加強森林防火隊伍建設(shè)，林場辦公室統(tǒng)籌人員安排，實行森林防火值班全年無休息日制度。我場還組織了一個由18人組成的業(yè)余打火隊。重視防火通道、生物防火隔離帶和枯枝雜草清理，2011年底我場總共擴建了生物防火隔離帶8公里。
（四）狠抓班子團結(jié)促各項工作的平衡發(fā)展
林場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，加上年尾換屆。人員調(diào)動較大，黨支部堅持貫徹站好最后一班崗，順利完成好領(lǐng)導(dǎo)班子的交接。班子成員始終團結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)、務(wù)實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。自覺地開展批評和自我批評，做到團結(jié)互助，坦誠相待，形成合力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。本年度沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。
（五）關(guān)注民生，改善職工工作生活環(huán)境
我們要把職工的衣食住行和安危冷暖放在心上，進(jìn)一步下大力氣提高職工的生活水平，努力把涉及到職工切身利益的事情辦好做實，讓全場職工共享改革開放和林場發(fā)展的成果。我場職工住房和辦公樓房都是上世紀(jì)八十年代的平房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴(yán)重，限于資金問題，一直懸而未決，今年經(jīng)支部黨委研究，職工大會討論。為了改善生活工作環(huán)境。對本場舊場部進(jìn)行了檢修，綜合考慮到林場交通不便、子女上學(xué)難等問題，林場職工一致同意異地重建，新修職工宿舍套房，由國家出一部分，單位出一部分，個人出一部分。在垌中板典村建造宿舍樓。現(xiàn)在已熱火朝天的開工中。預(yù)計于······完工。有力提供了職工安心山區(qū)，以場為家的物質(zhì)保障，也美化了林場形象。
總結(jié)又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。我們要以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標(biāo)定位未來，以新的思路謀劃發(fā)展，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)全場各項工作又好又快的發(fā)展。篇二：2013年國有林場工作總結(jié)
2013年五峰山國有林場工作總結(jié)
一年來，我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結(jié)為以下幾個方面:
一、全年工作情況
（一）狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹 1.77萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬根。
3、計劃完成中幼林撫育2000畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓，具體為“四個管”工作：
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合，會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準(zhǔn)，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀(jì)律
我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤，分片包干負(fù)責(zé)，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口；產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。
4、管財務(wù)
在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。
（三）狠抓護(hù)林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護(hù)林防火工作，是保護(hù)森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護(hù)林防火工作：
1、加強護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)
堅持實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊，大小會議上講護(hù)林防火，制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。
2、加強護(hù)林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進(jìn)行安全宣傳，張貼安全標(biāo)語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護(hù)林防火牌600多塊，每月專門召開一次護(hù)林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，完善了護(hù)林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象）狠抓班子團結(jié)促
各項工作的平衡發(fā)展
場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，更是把班子建設(shè)推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進(jìn)行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
（一）改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴(yán)重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問
題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進(jìn)行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障，美化了林場形象。
（二）硬化東徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎(chǔ)極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下，由我場牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
（三）買山經(jīng)營，盤活資源
我場有山林面積1.3萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經(jīng)濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負(fù)責(zé)買山經(jīng)營，盤活資源。繼2003年一次性買進(jìn)加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進(jìn)殘林130余畝，用以進(jìn)行速生豐產(chǎn)林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。
三、
存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
（一）人員多、文化素質(zhì)低首先是領(lǐng)導(dǎo)班子人員多，共有8人；其次是計時人員多，包括干部在內(nèi)共計30人，占在職人員的30%；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調(diào)，致使林場管理等非生產(chǎn)性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災(zāi)害，加上公路養(yǎng)護(hù)和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務(wù)緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。
（三）資源少、攤派多、社會負(fù)擔(dān)重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質(zhì)，人員經(jīng)費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護(hù)方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納2000元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0.5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。
四、2014年工作思路
（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務(wù)不放松。
（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務(wù)。
（三）執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。
（四）加大改革步伐，完善山林承包責(zé)任制，改善職工工作和生活環(huán)境。
（五）繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災(zāi)。
（六）繼續(xù)實施楠竹山承包。
一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進(jìn)行楠竹承包改革,完成了先進(jìn)性教育活動,迎難面對冰雪洪水災(zāi)害,實現(xiàn)了資源資金雙增長,生產(chǎn)生活雙豐收,實現(xiàn)了無火警火災(zāi)，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象，無地下六合彩、**功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進(jìn)性教育活動整改方案為目標(biāo)，狠抓營林、林政、業(yè)務(wù)三項建設(shè)，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。篇三：林場2014工作總結(jié)
國有林場
2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃 2014年以來，我場在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和縣第十一次黨代會提出的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，圍繞全力打造“五個 ”，依照《2014年 國有林場運行方案》，抓管理求效益，振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)濟社會取得預(yù)期成績?；仡櫧衲旯ぷ?，我們總結(jié)為以下幾個方面:
一、2014年工作回顧
（一）營林生產(chǎn)上新臺階
我場把營林生產(chǎn)放在工作首位，全面完成各項工作計劃。一是完成造林350畝，成活率在95%以上，生長良好。二是截止10月完成全年杉木采伐任務(wù)896立方，完成去年庫存1943立方及今年采伐896立方的木材銷售，累計完成銷售金額188萬余元。三是截至目前完成中幼林撫育6000畝，實際完成6253畝。四是完成 國有林場的省十二五森林資源二類調(diào)查。
（二）項目建設(shè)有新亮點
一是爭取到省國有林場扶貧項目資金。用于修繕和改建場部職工宿舍工程建設(shè)，目前工程進(jìn)展順利，預(yù)計11月低 可完成項目建設(shè)，可改善場部干部職工工作、生活條件。二是爭取到市森林防火瞭望臺建設(shè)項目。用于完善森林防火及管護(hù)房項目建設(shè)?，F(xiàn)工程主體已完工，預(yù)計11月初可投入使用，將大大改善我場森林防火及管護(hù)條件，為我場森林資源的有序發(fā)展樹起了一道保護(hù)屏障。三是爭取到國家級、省級公益林保護(hù)項目。經(jīng)相關(guān)部門的批準(zhǔn)，我場共有國家級、省級公益林面積4.1萬余畝，通過國家、省財政的投入，加大了管制公益林資源的力度，為我場森林資源的管理提供了可續(xù)的保障。四是增加申請了國家成品油價格補貼項目。近年來，我場一直把成品油價格補貼作為林場營林生產(chǎn)的主要來源，隨著國家成品油價格補貼的推廣，我場大力開展人工造林、封山育林、跡地更新、撫育、管護(hù)（含森林防火、林業(yè)有害生物防治）等，做到把補貼資金用到“刀口處”，花到實處，真正使林場營林生產(chǎn)每年上一個臺階，到目前此，全場森林覆蓋率達(dá)到95%。
（三）常抓護(hù)林防火
我場今年主要做了以下四個方面的護(hù)林防火工作：一是加強護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。堅持“責(zé)任狀制度”，推行“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“縱向到底橫向到邊”的制度。成立了森林防火應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和縣級專業(yè)應(yīng)急撲火中隊，由縣里統(tǒng)一裝配了防火器材及服裝，定期進(jìn)行了培訓(xùn)，演練。二是加強護(hù)林防火宣傳工作。護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初就層層簽訂了《森林防火責(zé)任狀》，今年共制作了永久性護(hù)林防火牌碑16處，張貼、書寫安全標(biāo)語1700多條，出動宣傳車20臺次，每月專門召開一次護(hù)林員會議，學(xué)習(xí)森林防火、安全生產(chǎn)等知識。三是健全安全生產(chǎn)制度。場部與各工區(qū)、哨所簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，完善了護(hù)林防火值班制度，配備各種撲、防火工具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。四是加大查處消滅隱患。安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、哨所的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。
（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
場黨委是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個帶動全局性的問題。今年來，我場大力踐行“黨的群眾路線教育實踐活動”，狠抓班子“四風(fēng)”突出問題，把“以我為標(biāo)桿，向我看齊”作為抓班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的基石，組織全場干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，始終保持艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公的隊伍形象。
（五）認(rèn)真做好綜合性工作
今年來，林場在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，認(rèn)真按照縣委、縣政府提出“五個 ”總體的思路，出色完成了各項綜合性工作。
1、緊抓內(nèi)部管理。一方面堅持制度管人。依照《2014年 國有林場運行方案》，我場依靠“科學(xué)、高效、精干”、優(yōu)化組合、競聘上崗的用人機制，制定出年中心工作目標(biāo)和逐月考核股室工作情況的公示欄，按照激勵與約束并重、業(yè)績與收入掛鉤、機關(guān)人員指紋打卡考勤與公開考核績效相結(jié)合的工資分配原則，獎勤罰懶，著力提高干部職工工資待遇。另一方面嚴(yán)把收支關(guān)。今年來林場堅持增收節(jié)支原則，強化民主理財、透明理財，實行一支筆簽字，嚴(yán)格支出。截至10月，僅招待一項同比節(jié)支3.8萬余元，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭推行了“厲行節(jié)約”的好風(fēng)尚。
2、扎實做好綜治、信訪、維穩(wěn)、民調(diào)工作。今年來，林場實行了層層簽訂相關(guān)責(zé)任狀的方式，扎實做好綜治、信訪、維穩(wěn)、民調(diào)工作，保證了民調(diào)入戶100%走訪，針對個別思想有差別的人員采取一對一談心溝通的方式，解決了一些實際矛盾，保證了全場信訪維穩(wěn)實現(xiàn)“三個零指標(biāo)”。我場礦山非采由來久遠(yuǎn)，面積寬，打擊難度大，今年來，縣委、縣政府加大了打擊力度，我場配合有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)銻礦區(qū)非法開采進(jìn)行了綜合整治，永久性查封非法礦硐137個，并建立后續(xù)跟蹤長效管理機制。
3、認(rèn)真落實衛(wèi)生、計生等工作。一是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，大力推行“美麗鄉(xiāng)村”行動，將場部機關(guān)及附近區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生分片責(zé)任到股室，每周實行公開評比，與績效工資掛鉤。做到人人是清潔工，個個是文明督導(dǎo)員，使林場形成了一股“愛衛(wèi)”熱。二是我場歷年來重視計生工作，認(rèn)真落實好計劃生育和幫扶政策，今年來全場無一列計劃外生育情況，所有的幫扶政策都落實到位。
二、工作不足和問題
（一）體制不順。按照《湖南省國有林場管理辦法》中規(guī)定國有林場定性為生產(chǎn)性事業(yè)單位，國有林場承擔(dān)了生態(tài)責(zé)任，但卻參照企業(yè)管理，所有管理人員、財務(wù)人員及技術(shù)人員不列編，不給人員經(jīng)費。森林管護(hù)人員既不是產(chǎn)業(yè)工人，也不是農(nóng)民，不是事業(yè)員工，更不是管理干部，這種“企不企、農(nóng)不農(nóng)、工不工、事不事、”的“四不像”格局與國有林場的定性不相符。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后。我場始建于上世紀(jì)五十年代，加上國家投資不足，基礎(chǔ)設(shè)施缺失老化現(xiàn)象嚴(yán)重。
1、全場13個哨所僅有4個哨所能勉強正常生產(chǎn)生活，其他都幾近倒塌或全部倒塌；
2、工區(qū)哨所交通不便，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)生活，全場13個哨所僅有4個哨所修通了簡易林道，嚴(yán)重制約了林場的生產(chǎn)生活需求及市場發(fā)展的需要；
3、所有哨所沒用通電話，沒有交流電，仍停留在上世紀(jì)60、70年代，篇四：2011年林場工作總結(jié)
奎源林場2011年工作總結(jié)
及2012年工作安排 2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是二期天保工程開始、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。在這一年里，奎源林場以林業(yè)局“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科、室、部、委、辦及兄弟單位的大力支持與配合下，全場職工上下一心，團結(jié)一致，扎實工作，大但創(chuàng)新，使全年各項工作得以順利完成，為下年各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
一、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)完成情況
1、木材生產(chǎn)：一本帳年計劃30742m3，其中主伐2520 m3，撫育伐4120m3，補充主伐1930m3，面積年計劃52000市畝，預(yù)計12月20日全部完成。
2、營林生產(chǎn)：更新造林年計劃600市畝，實際完成計劃的610市畝，完成計劃的100%。
3、返魂草年計劃0.4噸，實際完成0.4噸，完成計劃的100%。
4、伐區(qū)剩余物：完成。
5、森林調(diào)查設(shè)計：完成。
6、當(dāng)年職工工資兌現(xiàn)率：100%
7、年計劃采伐量：不超。
8、沒有人為重大森林火災(zāi)。
為了確保上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)和各類經(jīng)濟指標(biāo)的全面完成，保證職工工資的順利發(fā)放，我們深挖潛力，強化管理，充分調(diào)動起職工的積極性，為林場取得良好的經(jīng)濟效益打下堅實的基礎(chǔ)。我們的做法是：
1、根據(jù)林場自身的特點，我們對各項工作都制定了科學(xué)合理的管理制度，在運行中，以制度約束人，以制度管理人。同時，把各項指標(biāo)分解到每名職工身上，使職工明確肩上的責(zé)任與權(quán)力，最大程度地激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，達(dá)到更好工作的目的。在財務(wù)管理上，嚴(yán)格控制成本支出，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效益來，從而從整體上推進(jìn)林場的各項工作。
2、在保護(hù)森林資源的前提下加強生產(chǎn)管理
針對林場生產(chǎn)任務(wù)量大，施業(yè)區(qū)廣的特點，我們本著因地制宜，實事求是的原則，認(rèn)真組織資源踏查，合理安排三類調(diào)查，有順序地安排伐區(qū)作業(yè)時間，從生態(tài)的角度組織生產(chǎn)，切實保護(hù)森林資源不被破壞。在生產(chǎn)管理上，我場嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)管理辦法。在伐區(qū)作業(yè)上，嚴(yán)格按森林采伐限額管理，并按技術(shù)規(guī)程及調(diào)查設(shè)計文件作業(yè)，確保了限額，既保證了經(jīng)濟效益，又實現(xiàn)了生態(tài)效益與社會效益，做到了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益的結(jié)合。
3、加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量
根據(jù)林業(yè)局提出的原條生產(chǎn)和“千元產(chǎn)值”的生產(chǎn)措施，我場結(jié)合實際，及時轉(zhuǎn)變了干部職工的思想觀念，科學(xué)合理地組織生產(chǎn)，順利地完成了首季木材生產(chǎn)任務(wù)。在質(zhì)量管理方面，我們嚴(yán)格按林業(yè)
局的要求去做，成立了質(zhì)量管理小組，制定了我場內(nèi)部質(zhì)量管理辦法，在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，我們實行現(xiàn)場定期檢查與不定期抽查，調(diào)度隨車抽檢相結(jié)合的辦法，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，在伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量的管理上，嚴(yán)格按主伐、撫育伐技術(shù)規(guī)程作業(yè)，并對管理人員及生產(chǎn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、召開現(xiàn)場會等，不斷提高他們的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能。通過不折不扣地執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定，確保了我場的質(zhì)量工作。
4、相思谷森鐵線路復(fù)建工程創(chuàng)佳績
今年，我場承擔(dān)了森鐵線路復(fù)建這一重大工程，這是林業(yè)局黨委、林業(yè)局對我場的信任，更是對我場全體干部職工的一次考驗。為了使林場各項工作齊頭并進(jìn)、有序發(fā)展，我場領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時進(jìn)行了責(zé)任分工，在保證春防工作正常進(jìn)行的情況下，由主任馬志親自負(fù)責(zé)相思谷景區(qū)建設(shè)，黨總支書記潘寶山負(fù)責(zé)林場的棚戶區(qū)改造工作，保證了我場各項工作的全面進(jìn)行。
為了保證工程的進(jìn)度，我場干部職工挑燈夜戰(zhàn)，運石頭6000 立方米、河卵石1000立方米，滿足了工程中石碴的需要。在森鐵線路現(xiàn)場，有鋪枕木、鋪鐵軌、連結(jié)、緊螺絲、抬道、運石碴、卸石碴、鋪石碴、打石碴、打鎬、鐵軌校正等10余組人員，全體職工緊張而有序地勞動著。經(jīng)過60名干部職工近兩個月的艱苦奮戰(zhàn)，相思谷景區(qū)森鐵線路復(fù)建工程于2011年6月15日全面竣工，修建森鐵線路 5.6公里；裝修客車兩節(jié)、守車兩節(jié)、修復(fù)森鐵摩托車一臺、改造森林旅游車一臺；修建車庫一座；修建站臺兩處，提前15天完成了“奮戰(zhàn)70天，向建黨90周年獻(xiàn)禮”的奮斗目標(biāo)。
5、林場棚戶區(qū)改造又有新進(jìn)展
按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我場進(jìn)一步明確了棚改工作目標(biāo)：一是加強辦公區(qū)的環(huán)境建設(shè)，為實現(xiàn)林場發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。二是對家屬區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃，打造家屬區(qū)發(fā)展愿景，以國家森林公園相思谷為依托，抓住這個發(fā)展機遇，建設(shè)旅游業(yè)、餐飲業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等有特色的森林人家，形成旅游景區(qū)，使職工走上致富道路。因此我場對場區(qū)和家屬區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃，并著手進(jìn)行實施。4月初，我場開始動員職工家屬拆除自家的倉房和障子，廣大居民熱情高漲，積極支持林場工作，主動將拆除下來的板皮和燒柴碼放到林場劃分的指定地點。在家屬區(qū)規(guī)劃上，我場按照林業(yè)局對奎源林場和景區(qū)整體建設(shè)的要求，對準(zhǔn)備修繕的12棟和需要拆除和改造的14棟家屬房重新進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計，對每個房屋都進(jìn)行了登記。同時到居民家中走訪，與他們溝通，做他們的思想工作，將林業(yè)局的惠民政策宣傳到每一位居民，并征求他們的意見和建議，積極為他們解決實際問題，保證了施工的正常進(jìn)行。
同時，我場在相思谷景區(qū)大門附近恢復(fù)植被1.2公頃；拆除檢查站一個。
5、加強防撲火隊伍建設(shè)，確保森林防火工作的全面勝利 我場是林業(yè)局南部施業(yè)區(qū)較大的中心林場，在防火期間，成立了50人的快速撲火隊。在今年的森林防火期，尤其是春季防火期，防火形勢比較嚴(yán)峻，為此，我場從實際出發(fā)，加強了快撲人員的思想教育和體能訓(xùn)練，采取了培訓(xùn)、演練等一系列高標(biāo)準(zhǔn)措施和因人而宜，充分發(fā)揮個人所長的管理辦法，打造出一支能吃苦、敢打硬仗的快撲
隊伍，并不斷完善機具車輛、給養(yǎng)等各項準(zhǔn)備工作，時刻處在備戰(zhàn)狀態(tài)。為保證春防無戰(zhàn)事，我場成立了4個臨時崗卡，以巡護(hù)為主，加強瞭望，并成立女子巡護(hù)組，在場區(qū)及各路口進(jìn)行巡護(hù)，杜絕閑散人員入山。
今年，我場還加大了防火的巡護(hù)和宣傳力度，加強了快撲人員的思想教育，做好宣傳和火源管理等工作，嚴(yán)格入山管理。在防火關(guān)鍵時期，我場安排機關(guān)人員到主要路段進(jìn)行全天巡護(hù)，有效地控制了人為火的發(fā)生。同時，我場通過制做警示牌、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式，提高了全員的防火意識。
二、群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動蓬勃開展
由于奎源林場距局址較遠(yuǎn)，文化活動較少，所以我們注重以傳播知識，提高職工思想理論素質(zhì)、培育“四有”職工、勞動致富、共創(chuàng)文明和諧林場、豐富職工群眾文化生活為主題開展各項活動，如節(jié)日期間舉辦聯(lián)歡會、座談會等，并組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十七大、十七屆六中全會精神及林業(yè)局黨委、林業(yè)局的會議、文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等，不僅提高了職工的理論知識，營造了學(xué)習(xí)型機關(guān)的氛圍，樹立了文明林場形象，也滿足了職工群眾多方面的精神文化需求。
并進(jìn)一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了職工的團隊精神和集體榮譽感，提高了職工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的執(zhí)行力，同時也為企業(yè)文化建設(shè)增添了新的內(nèi)容。
三、切實加強黨建工作篇五：林場三個月見習(xí)工作總結(jié)
實習(xí)工作總結(jié)
時光飛逝，彈指一瞬間，三個月的見習(xí)期過去了，在場領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展。在這三個月里，我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為今后的實際工作中取得更好的成績，現(xiàn)將三個月的見習(xí)工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面
作為一名將要扎根祖國邊疆的林業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作者，我服從單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好林場財務(wù)的各項工作。通過自己這三個月的努力學(xué)習(xí)，一直加強對自己政治思想方面的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。認(rèn)識到了保持祖國邊疆穩(wěn)定、祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的重要性，擁護(hù)黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，同時我做到了遵守林場紀(jì)律，維護(hù)林場信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，團結(jié)同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好財務(wù)業(yè)務(wù)。
二、工作方面 2010年7月20日開始參加工作，在財務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)及安排下，開始到財務(wù)科大辦公室見習(xí)，對于剛踏上工作崗位的我，第一次接觸到林業(yè)系統(tǒng)的財務(wù)，對于林業(yè)的財務(wù)，由于沒有接觸過，所以很難理解。辦公室的同事各個都很隨和，各個都是我的老師，都很樂意在我不懂得時候?qū)ξ疫M(jìn)行指導(dǎo)，有時候辦公室的同事們讓我看她們處理業(yè)務(wù)，還給我看了單位的憑證，原始單據(jù)，以及明細(xì)帳和總帳等，偶爾讓我做賬。通過同事的虛心教導(dǎo)，讓我在林業(yè)財務(wù)學(xué)習(xí)上少走了很多的彎路。也就是在這一段見習(xí)的時間里，我開始對林業(yè)的財務(wù)有了初步的認(rèn)識。林業(yè)財務(wù)也跟工業(yè)財務(wù)一樣都要遵循一定的國家會計制度準(zhǔn)側(cè)，只是現(xiàn)在林場遵循的是苗圃財務(wù)會計制度，會計科目大同小異而已。但是工作的作風(fēng)要求都是一樣的，都要求細(xì)致的工作作風(fēng)和平和的工作心態(tài)。就拿何會計教我開銷售發(fā)票的例子來說，就有很大的學(xué)問在里面，開發(fā)票都要小心謹(jǐn)慎，不能出錯，但是對于我來說，開發(fā)票也是新的接觸，所于剛開始開發(fā)票時，由于經(jīng)驗不足，出現(xiàn)了好多小問題。所以做任何微小的事沒有細(xì)致的工作作風(fēng)是不行的。
三、學(xué)習(xí)方面 今后的林業(yè)財務(wù)工作對知識的需求將會越來越高，作為派陽山的林業(yè)財務(wù)人員，僅靠自身在學(xué)校里面所學(xué)的那點知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為此，我在不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，報考了今年的初級會計師考試，通過報等級考試，來不斷的鞭策自己不斷的學(xué)習(xí)新的知識。
四、不足方面 由于是踏上工作崗位，好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過，沒有經(jīng)驗，還是比較擔(dān)心不能把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好，不能圓滿完成任務(wù)。但是，每個人都有不足，我也一樣，因此在今后的工作中會更加的努力去加強自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平。
我相信在今后的工作中，我會在場領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在財務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同事們的幫助下，通過自己的努力工作和學(xué)習(xí)，克服缺點，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)財務(wù)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進(jìn)步，努力實現(xiàn)自己的人生價值。