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老干部年度工作總結(jié)篇一
一、強化責(zé)任，切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結(jié)合離退休干部特點，落實全面從嚴(yán)治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進一步加強。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據(jù)和行動指南，通過各種形式，不斷加強對《意見》的宣傳、解讀，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學(xué)習(xí)情況進行調(diào)研督查，認(rèn)真做好文件精神的貫徹落實?？N云縣委召開常委會，專題學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。
2、持之以恒抓好思想政治引領(lǐng)。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經(jīng)常性的思想政治工作等制度，組織引導(dǎo)老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領(lǐng)導(dǎo)為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學(xué)習(xí)會。全市舉辦老干部通報會40次，舉辦理論學(xué)習(xí)會、讀書會23次，1300余人次參加。堅持“送學(xué)上門”，將“兩學(xué)一做”等材料送到老同志家中，方便老同志學(xué)習(xí)。
3、進一步加強黨組織建設(shè)。全市各地按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設(shè)置，努力實現(xiàn)對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯(lián)系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓(xùn)。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓(xùn)班16次，500余人次參加。
二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設(shè)計載體平臺，深入推進“四大行動”，全市正能量活動形成較大聲勢。
1、全力推進“四大行動”。圍繞“建黨_周年和紅軍長征勝利_周年”這一節(jié)點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次，不斷激發(fā)廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，讓老同志體驗美好生活，引導(dǎo)建言獻策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州g20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次，近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ你y色人才志愿團隊，創(chuàng)新載體，進一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。
2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞g20峰會這個圓心和創(chuàng)建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以“迎接g20，爭做文明人、辦文明事，為創(chuàng)建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領(lǐng)導(dǎo)參加會議并講話，市直開展了進社區(qū)服務(wù)、“家風(fēng)家訓(xùn)”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進社區(qū)活動、舉辦“倡導(dǎo)文明新風(fēng)”演講比賽等活動。各地也結(jié)合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風(fēng)貌。
3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團隊的基礎(chǔ)上，積極整合資源，打造志愿服務(wù)品牌，重點挖掘和培育典型的銀色人才團隊，全面提高志愿服務(wù)水平。市直成立“老干部愛心使團”，先后參加創(chuàng)文明城市公益演出、“創(chuàng)文明，撿煙頭”等活動，深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務(wù)隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團隊、松陽的“銀色人才”農(nóng)技服務(wù)隊和景寧的“畬鄉(xiāng)銀色先鋒”志愿服務(wù)隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應(yīng)。
三、用心用情，深化“三張網(wǎng)”建設(shè)。全市各地積極適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化，始終堅持用心用情服務(wù)老干部，不斷深化傾情關(guān)愛、生活關(guān)愛、困難幫扶服務(wù)網(wǎng)建設(shè)，全面提升老干部服務(wù)管理水平。
1、深化傾情關(guān)愛服務(wù)。認(rèn)真落實中央、省里的各項政策，為全市728位離休干部提高醫(yī)療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創(chuàng)新管理服務(wù)機制，持續(xù)探索利用社會資源、社區(qū)資源、購買服務(wù)、志愿服務(wù)等方式做好離退休干部服務(wù)工作。通過安排社區(qū)服務(wù)經(jīng)費、完善“政府買單送服務(wù)”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務(wù)為老同志提供更加優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)。
2、深化生活關(guān)愛服務(wù)。全市各地認(rèn)真落實健康休養(yǎng)、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養(yǎng)，名老干部參加健康體檢。嚴(yán)格執(zhí)行接待日、家訪等制度。利用重陽節(jié)等節(jié)點開展形式多樣的慶祝活動，市直重陽節(jié)開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，局機關(guān)干部每人聯(lián)系若干名離休干部，兩次全面進門入戶走訪。
3、深化困難幫扶服務(wù)。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設(shè)。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續(xù)關(guān)心離休干部無固定收入配偶(遺屬)，及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經(jīng)費總額5.8萬元，幫扶困難離休干部13人，幫扶離休干部遺屬30人。
四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學(xué)，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學(xué)實踐和文體活動。
1、精心組織賽事活動。全市各地充分發(fā)揮“兩個陣地”的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”，“節(jié)慶有活動”，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。
2、積極搭建學(xué)習(xí)的平臺。各地老年大學(xué)積極搭建身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、和養(yǎng)和德養(yǎng)為主題的“五養(yǎng)”學(xué)習(xí)實踐平臺，開設(shè)了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養(yǎng)老需求。今年，全市有__00多人次參加老年大學(xué)教育。同時，積極組織大學(xué)學(xué)員圍繞中心工作發(fā)揮正能量。市老年大學(xué)先后舉辦“我為文明城市創(chuàng)建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽，“家風(fēng)故事”征文比賽和家訓(xùn)征集展示等比賽活動，組織學(xué)員走進新農(nóng)村，看發(fā)展變化，并通過贈送書法作品助力新農(nóng)村文化建設(shè)。
3、推進老年大學(xué)信息化建設(shè)。在前期充分考察調(diào)研的基礎(chǔ)下，市局積極為全市老年大學(xué)搭建信息管理平臺，引進學(xué)校管理系統(tǒng)，不斷推進學(xué)校管理智能化建設(shè)，以智能化建設(shè)促進我市老年大學(xué)信息化水平提升。
五、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷加強自身建設(shè)。以做“行家里手”為目標(biāo)要求，多舉措打造政治上強，業(yè)務(wù)上精，作風(fēng)上實的干部隊伍。
1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動。全市老干部系統(tǒng)3月初開始到5月底認(rèn)真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動，通過深入學(xué)習(xí)討論，集中蹲點調(diào)研，全面查找短板、著力補齊短板等方式，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，切實增強搞好學(xué)習(xí)教育的責(zé)任感使命感，不斷推動黨員干部在學(xué)習(xí)上取得新成效，切實擔(dān)負(fù)起服務(wù)中心、服務(wù)老同志的重任。
2、加強隊伍能力建設(shè)。不斷提升老干部工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。舉辦市局處(室)長論壇，鼓勵參加社會工作學(xué)習(xí)和考級。圍繞結(jié)對幫扶、“五水共治”、文明城市創(chuàng)建等工作，積極開展下基層走訪活動。進一步做好信息宣傳和調(diào)研工作，重視運用網(wǎng)站、手機平臺、微博、微信等新媒體，開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。
3、積極打造“雙先”隊伍。以強化各項制度建設(shè)為根本，狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造“雙先”(老干部先進工作者、老干部先進工作集體)，選樹典型參加全國、全省“雙先”評選，全市1名老干部工作者被授予全國先進老干部工作者榮譽稱號，3個集體和11名個人分別被授予全省老干部工作先進集體和老干部先進工作者榮譽稱號。
老干部年度工作總結(jié)篇二
2019年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的具體指導(dǎo)下，我局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、全國、全省老干部工作會議和市委十屆十次會議精神，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，堅持以人為本，以落實“堅持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部”的要求為重點，緊緊圍繞全局中心工作，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極探索做好老干部工作的新方法，大力加強退休黨支部建設(shè)和退休干部思想政治工作，積極開展身心健康的文體活動，充分發(fā)揮退休干部的傳幫帶作用，不斷提高管理能力和服務(wù)水平，圓滿完成了年度各項工作?，F(xiàn)將老干部。
工作總結(jié)。
報告如下：
局黨組高度重視老干部工作，為把老干部的利益維護好、落實好，老干部工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局人教科負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。局黨組堅持把老干部工作列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實全市老干部工作會議精神，多次就老干部工作進行專題研究部署，利用年初征求審計工作意見、年中通報審計開展情況和召開有關(guān)會議的時機，邀請老干部代表參加，主動征求他們的意見，共商審計工作大計，從而贏得老同志們對審計工作的支持理解，促進了全局工作的健康發(fā)展。
嚴(yán)格執(zhí)行干部政策規(guī)定，認(rèn)真落實老干部政治待遇“八項制度”。凡是涉及到退休干部，只要有政策，我局都及時落實兌現(xiàn)，主動邀請退休干部參與局里重大工作和活動，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，認(rèn)真落實報刊訂閱制度，在征求退休干部意見的基礎(chǔ)上，我局為老干部活動室增添了娛樂設(shè)施，訂閱了《中國審計報》、《xx日報》、《老年文摘》等報刊雜志，為豐富退休干部的退休生活，鼓勵退休干部的再學(xué)習(xí)，局里安排了一定的資金作為退休干部參加市老年大學(xué)學(xué)習(xí)費用補助。
在執(zhí)行退休老干部工資福利上，我局都能做到及時足額發(fā)放到位，確保了老干部的生活待遇落到實處。如遇有老干部生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員能及時前往看望慰問，送去單位的關(guān)懷和組織的溫暖。按照年初老干部。
工作計劃。
安排，十月份組織了退休干部到醫(yī)院進行一次全面的體檢，保證了老同志的身心健康。
每逢元旦、春節(jié)、七一、重陽節(jié)等大節(jié)日，我局都能組織召開退休干部座談會或走訪慰問退休干部，向退休干部發(fā)放慰問金和慰問品，與退休干部開展談心活動，詢問退休干部身體、生活情況，如遇特殊困難，都能千方百計幫助解決，使退休干部健康生活，安享晚年。
定期組織開展退休干部座談會、懇談會等活動，通報審計工作完成情況、重大工作進展和有關(guān)會議精神，讓退休干部們及時了解審計面臨的新形勢、新任務(wù)，增強“離崗不離職、離職不離家”的自豪感，懇請退休干部獻計獻策，發(fā)揮退休干部的傳幫帶作用，不斷改進審計工作。
退休黨支部定期組織退休干部學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，以及審計署新頒布的。
規(guī)章制度。
讓他們退休不退家時常關(guān)注黨、國家以及審計署的大事除組織政治學(xué)習(xí)外組織退休干部參加省市開展書畫展、象棋比賽等多項活動。今年“重陽節(jié)”局里組織了退休干部參觀我市大建設(shè)項目和游園活動讓他們分享發(fā)展成果增強實現(xiàn)市委提出重返全省“第一方陣”xx夢的信念更好地發(fā)揮老干部參與實現(xiàn)xx夢的激情和余熱。
(一)繼續(xù)落實好退休干部政治生活待遇。組織退休干部學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中全會精神;定期組織座談會、審計情況通報會，發(fā)揮退休干部的傳幫帶作用;開展豐富多彩的文化活動。
(二)繼續(xù)堅持走訪慰問制度，積極探索建立幫扶制度。重大節(jié)日開展走訪慰問，對遇有特殊情況要及時探望，對生活有困難的退休干部關(guān)系到位，幫扶落實到位。
(三)增強為退休干部服務(wù)的意識，提高服務(wù)水平，積極采納退休干部的意見和建議，豐富退休干部老年生活，使退休干部真情感受老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為，安享晚年，進一步促進老干部工作再上新臺階。
老干部年度工作總結(jié)篇三
今年以來，xx市工商局開展了市場主體增量專項行動，在深化工商登記制度改革的基礎(chǔ)上，進一步推動各類市場主體增量提質(zhì)。1—7月，我市內(nèi)資市場主體新增33940戶，總數(shù)達到了226207戶，同比增長26.78%，增長率達到22.55%，居于全省前列。其中，新登記注冊內(nèi)資企業(yè)8169戶，外資企業(yè)33戶，個體工商戶24749戶，農(nóng)民專業(yè)合作社989戶。一是加大政策宣傳力度。先后在《xx日報》、《xx晚報》刊發(fā)多篇新聞報道，對注冊資本登記制度改革相關(guān)內(nèi)容及各縣市局工作動態(tài)、工作成果進行宣傳，擴大社會公眾關(guān)注度。二是提升窗口服務(wù)水準(zhǔn)。推出了制式文書的“示范文本”、注冊記記“明白條”、“排隊叫號”等服務(wù)措施，嚴(yán)格落實首辦責(zé)任制、一審一核制、審核合一制和限時辦結(jié)制，簡化準(zhǔn)入手續(xù)，提升工作效能，提高服務(wù)水平。登記窗口工作人員實現(xiàn)了“咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放材料一手清、受理審查一次清、證照辦理限時清”。三是開辟信息化服務(wù)平臺。建立了微信公眾平臺及騰訊qq的“工商注冊小助手”，定期推送注冊資本登記制度改革相關(guān)政策內(nèi)容、政策講解、解讀及注冊登記類通知公告，同時將各類型市場主體注冊登記應(yīng)提交的材料目錄、示范文本、法律法規(guī)等信息一并上傳，方便申請人下載、打印。在企業(yè)注冊大廳及各縣市、分局一站式服務(wù)大廳設(shè)置開放無線wifi，方便來往群眾隨時查閱信息。四是提高人員業(yè)務(wù)技能水平。定期對注冊登記人員開展法規(guī)政策及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用“業(yè)務(wù)比武”、“全員考試”等方式進一步提高工作人員的技能水平。
一是主動做好工作匯報，當(dāng)好參謀，協(xié)助市政府制定工作推進措施。二是主動加強同稅務(wù)、質(zhì)檢等部門的協(xié)調(diào)，按照“一個窗口、一個平臺、一套材料、一表申請”和“一次性告知、限時辦結(jié)”的要求，精心制定“一證一號”登記管理實施辦法，確保各個登記環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。三是積極組織窗口人員按照工作流程開展“一證三號”業(yè)務(wù)操作，提升新業(yè)務(wù)技能；主動加強與相關(guān)部門對接，進行工作對接磨合，解決手續(xù)傳遞問題。7月1日，我局核發(fā)了全市第一張“一證三號”證照，xx日報對此在頭版予以了報道。
今年是商事登記制度改革后，企業(yè)年檢改為年報公示的第一年，我局高度重視，舉全局之力推進此項工作的開展，取得了較好效果。目前，我市20xx年度、20xx年度年報公示工作已經(jīng)結(jié)束，全市20xx年度內(nèi)資企業(yè)應(yīng)報送公示39238戶，已報送公示35109戶，報送公示率89.48%，個體工商戶應(yīng)報送公示126602戶，已報送公示103674戶，報送公示率81.89%；20xx年度內(nèi)資企業(yè)應(yīng)報送公示51304戶，已報送公示44740戶，報送公示率87.21%，個體工商戶應(yīng)報送公示157005戶，已報送公示128991戶，報送公示率82.16%。下一步，我局將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對未進行年報公示的486戶內(nèi)資企業(yè)、67戶外資企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄。被列入異常名錄的企業(yè)可以在補報年報后，申請移出經(jīng)營異常名錄。屆滿三年仍未履行公示義務(wù)的企業(yè)，將被列入嚴(yán)重違法企業(yè)黑名單，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，生產(chǎn)經(jīng)營將受到制約和限制。
根據(jù)市打傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以新華區(qū)為重點，集中組織開展了打擊傳銷專項行動。先期經(jīng)過調(diào)查摸底，初步掌握了傳銷人員活動情況及窩點位置。隨后各單位組織執(zhí)法人員，自7月1日起，對各自轄區(qū)內(nèi)的傳銷窩點進行持續(xù)的集中清理，截至目前，共出動執(zhí)法人員600余人（次），執(zhí)法車輛200多輛次，取締傳銷窩點95處，遣散傳銷人員1179人，解救被騙傳銷人員8人，行動取得了良好效果，傳銷活動明顯減少。下一步我局將繼續(xù)加大工作力度，采取有效工作措施，鏟除傳銷滋生蔓延的土壤，有效鞏固打傳取得的成果，防止死灰復(fù)燃，切實維護經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定。
自6月1日起組織開展了煤炭市場集中整治，嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營、以次充好、摻雜使假等違法行為。一是強化主體監(jiān)管，把好準(zhǔn)入關(guān)口。在6月20日前摸清了全市煤炭經(jīng)營企業(yè)的基本信息，確認(rèn)了煤炭經(jīng)營者的主體資格，做到底數(shù)清、問題明。對于超范圍從事煤炭經(jīng)營的，責(zé)令其限期改正，拒不改正的，依法予以處罰。對無照從事煤炭經(jīng)營的，責(zé)令限期到工商機關(guān)辦理營業(yè)執(zhí)照登記，不具備經(jīng)營條件或拒不辦理的，依法予以取締。對不在工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的主體違法行為，及時書面通報相關(guān)部門。二是強化抽樣監(jiān)測，把好質(zhì)量關(guān)口。組織開展了煤炭市場商品質(zhì)量監(jiān)測，進一步加大對以次充好、摻雜使假等質(zhì)量違法行為的查處力度，從根本上防止劣質(zhì)煤炭流入市場。
今年以來，市局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員赴省進京，積極跑辦，經(jīng)過不懈努力，我市喜獲五件中國馳名商標(biāo)，馳名商標(biāo)總量達到二十六件，位居全省前列。
老干部年度工作總結(jié)篇四
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵?，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。
在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹******同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度。
根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動。
組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。
以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？桧烖h的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的.增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四、工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓(xùn)班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓(xùn)的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
老干部年度工作總結(jié)篇五
20xx年，我市老干部工作緊扣發(fā)展改革穩(wěn)定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先后有6名老干部、2個離退休干部黨支部、5個老干部工作人員、3個老干部工作單位被評為全省先進集體或個人，另有60名老干部、26個離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個老干部工作單位被評為全市先進集體或個人，市委老干部局被評為湖南省老干系統(tǒng)內(nèi)務(wù)建設(shè)紅旗單位、湖南省老干部工作先進單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)有力，為老干部工作提供了保障。
市委根據(jù)近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動的實際，對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組等涉老領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和成員進行了調(diào)整，并明確規(guī)定所有涉老機構(gòu)的成員單位不再作調(diào)整，其履行職能不再因領(lǐng)導(dǎo)成員的變動而受影響。一年來，市委市政府為確保“三個機制”運行，市財政撥專款790萬元，為老干部管理中心開發(fā)建設(shè)減免各項費用近200萬元，為老干部批撥醫(yī)藥解困金40萬元，為老干部批撥各項活動經(jīng)費近30萬元，并為老干活動解決了一臺工作用車。在重大節(jié)假日，市領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領(lǐng)導(dǎo)、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個，市級老領(lǐng)導(dǎo)50多人，發(fā)放慰問物資折價約20萬元。
二、工作有力，重點落實了老干部兩項待遇。
以開展“共產(chǎn)黨員永不退休”活動為切入點，落實老干部思想政治工作。一是明確老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。全市各級各單位以離退休干部黨支部、學(xué)習(xí)小組為主體，以活動中心（室）、老年大學(xué)為陣地，以“三個代表”重要思想、xx屆三中全會、全會精神和憲法修正案、《黨章》等為內(nèi)容，采取專題輔導(dǎo)報告、座談討論、讀書班、演講會等形式廣泛動員和組織老干部進行了學(xué)習(xí)。二是豐富老干部學(xué)習(xí)資料。為有效的推動老干部學(xué)習(xí)教育活動的開展，全市各級老干部門普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報》近20__份，其它各類報紙近萬余份，保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學(xué)習(xí)效果。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導(dǎo)報告會、健康知識講座和市情通報會；開展征文活動，全市收到老干部70篇文章；全市各級各單位召開各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班300余場次，有的還適當(dāng)組織外出參觀考察，鞏固了學(xué)習(xí)成效。
以完善醫(yī)保機制為著力點，落實老干部生活待遇。一是督促企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金盡快到位。對困難單位，經(jīng)與市財政、醫(yī)保部門研究實行醫(yī)保統(tǒng)籌金減免。20__年市屬252家957名離休干部全部參加醫(yī)保統(tǒng)籌，參保率100%。二是爭取財政醫(yī)保統(tǒng)籌金補助到位。經(jīng)過爭取，市財政今年為困難企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業(yè)參加當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌。采取市財政補助和單位自籌醫(yī)保統(tǒng)籌金相結(jié)合參加當(dāng)?shù)蒯t(yī)保統(tǒng)籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業(yè)52名離休干部實行了統(tǒng)籌。
以“關(guān)愛老干進千家”活動為依托，解決老干部實際困難。一是普遍聯(lián)系，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以“進千家門、認(rèn)千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節(jié)日慰問和情況通報等活動，共發(fā)放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折價50萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。和46名困難老干部結(jié)對聯(lián)系、定期幫扶，主動辦實事20余件，看望重病號10人，督促落實醫(yī)藥費、生活補貼等方面費用近10萬元。
三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂。
一是多層次開展老干部活動。對市老干活動中心進行了裝修，更新了部分設(shè)施設(shè)備，并對全市部分老干活動場地進行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動需要。組織了老年龍獅隊，開展送戲下鄉(xiāng)活動。市老干部藝術(shù)團編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的.大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的發(fā)展史。
二是多手段開展關(guān)工委工作。以《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的發(fā)布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場次，受教育青少年24萬人次。發(fā)揮“五老”作用，號召老干部充當(dāng)網(wǎng)吧監(jiān)督員，引導(dǎo)青少年正確對待上網(wǎng)。聘請干部擔(dān)任義務(wù)書法老師，培訓(xùn)殘疾青少年。動員老干部創(chuàng)建“三無”（無青少年輟學(xué)、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區(qū)活動，為青少年成長打造良好的社區(qū)環(huán)境。
老干部年度工作總結(jié)篇六
(一)組織開展“老書記百堂黨課”活動。聚焦維護核心、支持發(fā)展、維護穩(wěn)定工作大局和加強基層黨建、助力精準(zhǔn)脫貧、助推鄉(xiāng)村振興等中心工作，以“老書記百堂黨課”活動為載體，發(fā)揮離退休干部老書記、老黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢及“傳幫帶”作用，通過“老書記”上黨課觀摩、組建“老書記”宣講團等方式，組織引導(dǎo)各級黨委(黨組)、基層黨組織“老書記”為離退休干部黨支部及農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織上黨課近800場次，影響帶動全區(qū)離退休干部黨員深入機關(guān)、學(xué)校、部隊、社區(qū)、鄉(xiāng)村上黨課作宣講2000多場次，參與“初心感言”話題互動3600人次、留言580條，下基層近8800多人次，受眾近19萬人次，離退休干部黨支部與學(xué)生黨支部、農(nóng)村基層黨組織結(jié)對共建550多個，為正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)、樹家風(fēng)做出了積極貢獻，在提升離退休干部黨組織組織力、促進基層黨建工作、助推脫貧攻堅與農(nóng)村振興等方面起到了積極的促進作用，取得良好效果。xx日報以《桑榆未晚黨旗紅——我區(qū)“老書記百堂黨課”活動掀高潮》為題在頭版刊登活動情況，xx電視臺以《老書記講黨課，發(fā)揮余熱放光芒》為題在xx新聞欄目中作專題報道，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、東方頭條等多家主要媒體網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，各市縣相應(yīng)開展的活動也相繼在區(qū)內(nèi)主流媒體刊發(fā)并獲得多家媒體關(guān)注轉(zhuǎn)載。據(jù)不完全統(tǒng)計，省級主要媒體刊發(fā)“老書記百堂黨課”活動報道9篇次，媒體網(wǎng)站刊登、轉(zhuǎn)載“老書記百堂黨課”活動報道條目15100條。
(二)組織開展“看xx發(fā)展60年、話改革開放新成就”專題活動。圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，搭建平臺，緊扣慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以“看xx發(fā)展60年、話改革開放新成就”為載體，通過形式多樣、豐富多彩的系列活動，組織全區(qū)離退休干部有效地釋放正能量，為兩個大慶營造良好社會氛圍。依托離退休干部黨支部、老年大學(xué)、老干部活動中心、老年社團組織、社區(qū)及網(wǎng)絡(luò)平臺等陣地，自治區(qū)市縣(市、區(qū))三級聯(lián)動、層層組織、全面鋪開，采取訪談座談、參觀交流、撰文抒懷、網(wǎng)上發(fā)聲等多種方式，組織老同志看發(fā)展說改革、話八桂暢和聲、贊變化鼓干勁、展風(fēng)采頌黨恩，將各級慶祝活動推向高潮，在全區(qū)反響熱烈。期間，個別訪談或參與重點座談的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家學(xué)者近4000人，其中正省級老領(lǐng)導(dǎo)6人、副省級老領(lǐng)導(dǎo)55人、廳級老領(lǐng)導(dǎo)360多人;老同志參加專題考察、主題座談、話題互動等活動達4萬多人次;收到“寄語xx”留言近1000條、老同志主題征文1090篇、“唱響壯鄉(xiāng)新時代”主題山歌14860首。參與活動的，既有年逾百歲的離休干部，又有剛剛退休的“年輕人”;既有親歷重大政策設(shè)計、重大領(lǐng)域破冰的省級廳級老領(lǐng)導(dǎo)、老專家，又有見證重大節(jié)點、重大事件的普通老干部、社會老年人。他們懷著強烈的政治使命感，既感言、又建言，全方位暢談改革開放40年、自治區(qū)成立60年來的新成就新氣象新變化，深層次表達對改革開放的深切認(rèn)同和對全面深化改革的殷切期盼，談出了自豪感、談出了向心力、談出了正能量，為慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年傳遞正能量、傳播好聲音、營造好氛圍?！翱磝x發(fā)展60年、話改革開放新成就”專題活動報告得到自治區(qū)黨委書記鹿心社及自治區(qū)黨委常委、組織部部長曾萬明的肯定性批示。區(qū)內(nèi)多家主流媒體相繼以《贊發(fā)展傳佳音頌改革鼓干勁》等條目及專欄，報道了專題活動情況。
(三)組織開展離退休干部慶祝自治區(qū)成立60周年文化活動。充分發(fā)揮老干部文化的影響力、帶動力，圍繞“堅定文化自信、講好xx故事”，為促進民族團結(jié)進步傳播好聲音、為自治區(qū)大慶營造好氛圍等主題內(nèi)容，搭建展示壯鄉(xiāng)美、共譜和諧曲、描繪新篇章、圖曬八桂美等載體平臺，從今年7至12月，縣、市、區(qū)相繼舉辦、層層組織，開展了一系列慶?；顒印Ｆ渲?，自治區(qū)黨委老干部局主辦的xx離退休干部慶祝自治區(qū)成立60周年文化活動得到自治區(qū)大慶辦的重視和認(rèn)可，納入我區(qū)慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年重點文化體育活動項目。慶?；顒右噪x退休干部文化藝術(shù)匯演、山歌擂臺、地方戲曲展演、作品展示、體育競技等多種形式呈現(xiàn)，歷時一個月。在邕舉行的文化藝術(shù)匯演，展示了從全區(qū)精選的16個不同類型精品節(jié)目;在三江侗族自治縣舉行的山歌擂臺賽，匯聚了從區(qū)直、市、縣選拔的64名老同志山歌手同臺對擂，以壯歌、漢歌、白話歌(粵語)等山歌調(diào)，匯聚xx各民族的鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情;聚地方特色、民族特點和深入挖掘歷史資源、傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、融入時代元素的地方戲曲展演，打造了彩調(diào)《綠水青山壽城美》、粵劇《騎樓情思》《兩岸情思》《珠還合浦》、小師劇《填溝》、文場《漓江花雨》、采茶調(diào)《贊崇左》、彩茶戲《追雞苗》、北路壯劇《婆媳情》、壯鄉(xiāng)蜂鼓說唱等一批富有新意的精彩劇目;作品展示繽彩紛呈，共收到書畫作品970件、攝影作品540多幅(組)，精選展出750幅(組)，獲邀參加由自治區(qū)政府主辦的慶祝自治區(qū)成立60周年工藝美術(shù)作品展書法作品12幅，其中3幅獲選參加北京展出;以弘揚國粹、展示風(fēng)采為主旨的體育競技，共有團隊31支289人參加。以自治區(qū)層面統(tǒng)一部署、規(guī)模組織為帶動，全區(qū)各級老干部工作部門相應(yīng)組織了一系列主題鮮明、豐富多彩的文體活動3700多場次，10萬多名老同志參與其中，在全區(qū)離退休干部中掀起了“展示壯鄉(xiāng)美·齊贊新時代”的熱潮，為慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年營造了熱烈濃郁的良好氛圍，為推動xx民族文化強區(qū)建設(shè)作出了積極貢獻。
老干部年度工作總結(jié)篇七
今年以來，鎮(zhèn)關(guān)工委立足基層，活躍基層，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“六好”關(guān)工委活動，我鎮(zhèn)關(guān)工委開展了一系列的工作，取得了一定成績。在肯定成績的同時，也要看到存在的問題和不足。主要是：工作力度有待進一步加大，工作載體有待進一步探索，工作制度有待進一步健全，在今后的工作中要做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)加強關(guān)工委的組織建設(shè)。要盡力動員熱心于青少年思想教育工作的同志參與關(guān)工委報告團、家長學(xué)校等工作，遵循“因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的原則，積極發(fā)揮老同志的政治、經(jīng)驗、威望、時空和親情的獨特優(yōu)勢，積極為未成年人的健康成長，辦實事、做貢獻。
2、繼續(xù)對廣大青少年開展理想信念、民族精神、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育和法制教育，積極為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
3、繼續(xù)引導(dǎo)廣大青少年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，組織科技服務(wù)隊走村入戶，送知識、送技術(shù)，重點推廣和發(fā)展豬業(yè)養(yǎng)殖、肉雞飼養(yǎng)等其他產(chǎn)業(yè)，促進我鎮(zhèn)特色經(jīng)濟的飛速發(fā)展。
4、繼續(xù)做好幫困工作，關(guān)心弱勢青少年群體的健康成長，會同有關(guān)部門，通過多種形式，力所能及地幫助未成年人，特殊家庭子女、計生困難戶子女解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，為失學(xué)、輟學(xué)青少年多做些實事、好事。
今后我們將充分發(fā)揮關(guān)工委工作職能，以學(xué)校為陣地，借助多種載體，開展多種活動，進一步提高關(guān)心下一代工作的整體水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會和加快鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
老干部年度工作總結(jié)篇八
20x'x年，在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持從中心實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進了公積金事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照市人事局和社保關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
但是我們房改辦服務(wù)著全市的老干部、老同志。這兩年來中心著力解決全市離退休干部的住房補貼問題解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補貼工作從申請審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人發(fā)放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題房改辦在分管市長的牽頭下召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。
老干部年度工作總結(jié)篇九
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
老干部年度工作總結(jié)篇十
市殘聯(lián)老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，從政治上、生活上關(guān)心老干部，使他們在安度晚年的同時，主動發(fā)揮余熱，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展獻計建言，為構(gòu)建和諧社會起到積極作用。
我會現(xiàn)有退休老干部4人，其中副縣級退休干部1人。一年來，市殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體從事老干部工作的同志以高度的責(zé)任感和使命感對待老干部工作，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合。殘聯(lián)辦公會議經(jīng)常研究、討論老干部工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，做到老干部工作有人管、老干部的事有人辦，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內(nèi)容。
市殘聯(lián)機關(guān)黨支部組織老干部與在職人員一起參加xx屆六中全會精神等政治理論的學(xué)習(xí)，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局等組織老干部參加的形式通報會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報》、《當(dāng)代老年》等報刊雜志。堅持重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問老干部制度。通過召開民主生活會、座談會等形式，向老干部們匯報半年或一年來的工作，讓老干部暢所欲言，及時傾聽老干部的意見和建議，認(rèn)真做好老干部的的思想政治工作，時時讓老干部們時刻保持愉快的心情，時刻感受組織的關(guān)愛。
一是認(rèn)真落實各級各項關(guān)于老干部的生活待遇政策和規(guī)定。認(rèn)真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現(xiàn)象。二是充分發(fā)揮老干部作用。引導(dǎo)老干部為我市殘疾人事業(yè)發(fā)展獻言獻計。
我會老干部工作雖然取得一定的成績，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調(diào)研工作有待加強。在今后的工作中，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力將老干部工作做得更好。
老干部年度工作總結(jié)篇十一
年終了，你開始寫工作總結(jié)了嗎?不會寫就過來看一看吧。以下是小編搜集整理的2019年老干部。
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部。
工作計劃。
遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認(rèn)真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細(xì)致主動，得到了其家屬的肯定。
堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
老干部年度工作總結(jié)篇十二
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”為主線，以紀(jì)念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實老干部政治待遇。
一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。
二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學(xué)習(xí)黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學(xué)習(xí)省第十次黨代會精神大會上的講話。
參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標(biāo)、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。
三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市20__年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯(lián)峰通報了過去一年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點項目建設(shè)。3月22日，全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關(guān)工委主任鄧玉華強調(diào)，要著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容，并全面安排部署20__年老干部工作、關(guān)工委工作。
四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)?！捌咭弧鼻跋?，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。
今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認(rèn)真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現(xiàn)的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。
二是發(fā)揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。
三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補貼相關(guān)通知，確保生活補貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費報銷問題。
三、整合資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動。
一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務(wù);充分利用社區(qū)、小區(qū)的學(xué)習(xí)娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務(wù)。
二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細(xì)列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中?；顒又行母倪^去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。4月15日—17日，老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。
三是繼續(xù)加強老年大學(xué)建設(shè)。上半年，老年大學(xué)繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的辦學(xué)宗旨，開設(shè)書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓(xùn)學(xué)員100多人，深受老年學(xué)員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學(xué)承辦的“學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神”書畫展經(jīng)過近一個月的精心籌備順利開展。
5月31日，老年大學(xué)50多名學(xué)員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結(jié)合起來，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。6月27日，市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領(lǐng)導(dǎo)一行興致勃勃地參觀了市老年大學(xué)學(xué)雷鋒紀(jì)念活動書畫展和第一期學(xué)員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學(xué)員們的作品，充分肯定了老年大學(xué)一年的工作成績。
四、突出“五老”作用，關(guān)心青少年健康成長。
我們充分利用關(guān)工委這個平臺，注重組織引導(dǎo)，拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域，組織引導(dǎo)離退休干部在開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用。4月9日至19日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現(xiàn)場辦公，完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu)，并達到“五有”標(biāo)準(zhǔn);市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委組織實現(xiàn)全覆蓋。
5月17日，宜都市首家民營企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業(yè)有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關(guān)工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn)、扶貧辦的負(fù)責(zé)同志一起到賀炳炎紅軍小學(xué)與孩子們共慶“六一”國際兒童節(jié)，為師生們送去學(xué)習(xí)用品，并為學(xué)校捐款2萬元。
6月14日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員，對紅花套鎮(zhèn)村級關(guān)工委工作進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一批典型，如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理，我們將不斷推廣先進經(jīng)驗。6月18日，市關(guān)工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關(guān)工委高度重視學(xué)生暑期中安全，加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度，組織學(xué)生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。
今年上半年，全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在宜昌隆重召開，我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。6月20日，宜昌市關(guān)工委常務(wù)副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調(diào)研，對我市關(guān)工委工作給予了高度肯定：領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識到位;網(wǎng)絡(luò)隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導(dǎo)性意見。
五、加強隊伍建設(shè)，樹立老干部工作部門新形象。
一是深入開展“迎創(chuàng)”主題實踐活動。繼續(xù)深入開展以“學(xué)先進、見行動、爭優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平為著力點，在局機關(guān)黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機關(guān)”和“爭當(dāng)老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務(wù)員、廉潔勤政的公務(wù)員”(簡稱“創(chuàng)三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設(shè)，開創(chuàng)老干部工作新局面。
堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度與干部自學(xué)相結(jié)合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業(yè)務(wù)知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。
二是扎實推進“治庸問責(zé)”工作。認(rèn)真落實市委、市政府扎實開展治庸問責(zé)工作部署，深入開展“三滿意”創(chuàng)建活動，切實提高行政效率和服務(wù)水平。局機關(guān)成立“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題學(xué)習(xí)，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng)，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務(wù)管理工作。局機關(guān)先后通過自查、互查等方式查找機關(guān)干部作風(fēng)存在問題10多條，并限期進行整改。同時認(rèn)真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。
三是認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙促”活動。4月12日，局機關(guān)走訪結(jié)對聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村，與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯(lián)戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶工作。局機關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾,幫助發(fā)展經(jīng)濟，脫貧致富。5月10日，局機關(guān)、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結(jié)對幫扶貧困戶家中，了解當(dāng)前生產(chǎn)生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。
總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級各部門的精心指導(dǎo)下，堅持求真務(wù)實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部年度工作總結(jié)篇十三
20xx年，按照老干部工作目標(biāo)管理的要求，在市委組織部、市老干部局等部門的指導(dǎo)下，，我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容，積極開展老干部管理工作，切實保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個待遇”的落實，把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個新的水平?，F(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況匯報如下：
（一）組織離退休人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)，滿足他們對形勢的關(guān)心和工作的關(guān)注。市畜牧獸醫(yī)局堅持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時事、關(guān)心政治的窗口和平臺。今年，我局以落實“喜迎xx大爭創(chuàng)新業(yè)績推動新跨越”主題實踐活動為中心，切實加強基層組織建設(shè)，全面開展基層組織分類定級和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容，組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動，極大地調(diào)動了老同志學(xué)習(xí)的熱情，局組織的集中學(xué)習(xí)都請老同志參加，重點是在征求意見和民主評議等環(huán)節(jié)尊重老同志，得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活動時，局黨組書記、局長黃愛民同志以黨的發(fā)展史為主線的主題發(fā)言，得到了老同志的普遍認(rèn)可，覺得這是真正意義上的黨的會議，學(xué)的黨的知識，安排的黨的工作。局系統(tǒng)各單位堅持以支部為核心每月開展一次學(xué)習(xí)活動的制度從未間斷過，學(xué)習(xí)內(nèi)容由召集人或老干部本人收集，既包含有黨的基礎(chǔ)知識、又包含中央及省委發(fā)展農(nóng)業(yè)的政策等理論和法規(guī)，還有國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟熱點、趣聞等時事新聞，今年繼續(xù)以學(xué)習(xí)李文英同志退休不退崗等老干部典型，樹立老有所為的觀念，內(nèi)容廣泛充實，老干部學(xué)習(xí)熱情高漲。局機關(guān)共有離退休老同志8人（在枝江居住的7人），為了保障老干部學(xué)習(xí)有資料，我們針為每名老干部訂了一份《當(dāng)代老年》，有效地解決了他們的學(xué)習(xí)資料問題，也極大地調(diào)動了他們學(xué)習(xí)關(guān)心國家政治的熱情。其它各單位也分別為老干部訂立了部分學(xué)習(xí)資料。
（二）豐富與老干部溝通交流的渠道，盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項制度建設(shè)的過程中，建立和堅持了學(xué)習(xí)制度，堅持組織生活制度，堅持重要情況和形勢通報制度，堅持聯(lián)系黨員制度，堅持走訪慰問制度，堅持檢查評比制度。其中在形勢通報制度上，堅持局機關(guān)離退休干部每年2—3次情況通報，元旦春節(jié)期間進行全年形勢及第二年的工作打算的通報，半年進行形勢分析通報會，重陽節(jié)對全年工作進行座談通報，既通報情況，又聽取他們的意見，老干部普遍表示滿意。在每次通報會上，都由局長親自報告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢和存在的問題，體現(xiàn)了對老同志的重視，也使老同志對全局工作有了全面的了解，同時聽取了老同志的意見和建議，并對相關(guān)問題進行了解答和改進，真正從行動上落實了離退休干部的政治待遇。今年七一建黨紀(jì)念時開展了多項活動，一是學(xué)習(xí)黨史，召開系統(tǒng)黨員大會，集體組織重溫誓詞，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績的信心；二是結(jié)合推薦身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，舉行先進事跡報告與“黨徽在我身上閃光”主題演講，每個支部推薦1—2名黨員參加演講；三是開展表彰先進，局總支表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把退休黨員也納入了表彰的范疇，極大地調(diào)動了老干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。四是局對黨員進行了重點慰問，也把退休黨員列入其中，體現(xiàn)了黨對老黨員過去的貢獻和現(xiàn)在的困難都時刻關(guān)注著。五是各支部結(jié)合單位實際情況，開展多種形式的紀(jì)念活動。系統(tǒng)全體退休黨員參加了活動，激發(fā)了老同志對黨的光輝發(fā)展歷程的回憶，增強了對黨的感情。通過系列活動，老同志對全市畜牧規(guī)模養(yǎng)殖和局的工作有了新的認(rèn)識和理解。老同志對今年我市向上爭取到大量的項目資金，為農(nóng)民帶來了實惠，為發(fā)展奠定了基礎(chǔ)時都十分滿意。
（三）進一步加強陣地建設(shè)，為老干部提供豐富多彩的活動形式。根據(jù)市老科協(xié)的要求，結(jié)合系統(tǒng)工作實際，今年，根據(jù)市老年科技協(xié)會的要求，市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬多元資金，成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會，網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會員80名，充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢和為基層服務(wù)的熱情，組織開展了系列活動，在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點，開展了9場次技術(shù)培訓(xùn)，撰寫專題試驗調(diào)研報告4篇，并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表，開展了電話技術(shù)咨詢服務(wù)，印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份，既使老同志老有所為，發(fā)揮了作用，也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了群眾好評。
（一）確保離退休費按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人（其中離休1人），政策范圍內(nèi)的離退休費均能按月足額發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象。在老干部醫(yī)療方面，局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌，退休干部均參加了職工醫(yī)療保險。做到了老有所養(yǎng)。今年，根據(jù)國家有關(guān)績效工資政策，對二級單位的20名退休的干職工，進行了補貼的審批，最大限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定。
（二）離退休老同志各項生活待遇落實到位。離休干部交通費、護理費、降溫費、取暖補助費、健康療養(yǎng)費都能按政策落實到位。其它退休人員的待遇也得到了落實，局機關(guān)對離退休人員和在職人員一樣對待，在福利上一視同仁。
（三）切實關(guān)心和照顧生活困難的老干部。市畜牧獸醫(yī)局及所屬各單位一直在經(jīng)費使用上很吃緊，各單位在經(jīng)費支出上都是慎之又慎，盡量地把有限的資金用在刀刃上，但是離退休干部只要有困難或生病住院，各單位都能伸出熱情之手，盡量體現(xiàn)單位這個大家庭的溫暖。局機關(guān)只要老同志生病住院的，局長黃愛民同志或分管機關(guān)副局長李澤華都親自帶領(lǐng)局工會和老干部工作人員前往看望，并送上慰問金，一束花，一句問候，充分體現(xiàn)了對老同志工作的肯定和關(guān)懷；今年結(jié)合七一慶祝活動，局總支對退休黨員實行了黨員關(guān)懷活動。針對離休干部許良松同志體弱多病，生活困難的實際情況，根據(jù)市的相關(guān)政策，今年還為其申報了特殊困難的待遇，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人，其中離休干部1人，退休27人。人員總數(shù)雖然不多，但涉及的單位多，局有7個二級單位，每個單位有1—5名不等。各單位的情況差別大，普遍經(jīng)費不足，給離退休人員的管理工作帶來了難度。對此，市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視。局長、分管副局長經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項工作，聽取有關(guān)情況的匯報，解決管理工作中的問題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧，及時發(fā)現(xiàn)、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長李澤華同志具體分管離退休工作，及時組建了由局辦公室負(fù)責(zé)人事、財務(wù)、工會工作的人員組成了局管理工作專班；并強調(diào)各二級單位主要負(fù)責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人，對各單位的老同志工作負(fù)總責(zé)，從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系。20xx年，對1名當(dāng)年退休的同志及時辦理了退休手續(xù)。
老干部年度工作總結(jié)篇十四
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒?。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
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老干部年度工作總結(jié)篇一
一、強化責(zé)任，切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結(jié)合離退休干部特點，落實全面從嚴(yán)治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進一步加強。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據(jù)和行動指南，通過各種形式，不斷加強對《意見》的宣傳、解讀，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學(xué)習(xí)情況進行調(diào)研督查，認(rèn)真做好文件精神的貫徹落實?？N云縣委召開常委會，專題學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。
2、持之以恒抓好思想政治引領(lǐng)。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經(jīng)常性的思想政治工作等制度，組織引導(dǎo)老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領(lǐng)導(dǎo)為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學(xué)習(xí)會。全市舉辦老干部通報會40次，舉辦理論學(xué)習(xí)會、讀書會23次，1300余人次參加。堅持“送學(xué)上門”，將“兩學(xué)一做”等材料送到老同志家中，方便老同志學(xué)習(xí)。
3、進一步加強黨組織建設(shè)。全市各地按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設(shè)置，努力實現(xiàn)對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯(lián)系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓(xùn)。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓(xùn)班16次，500余人次參加。
二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設(shè)計載體平臺，深入推進“四大行動”，全市正能量活動形成較大聲勢。
1、全力推進“四大行動”。圍繞“建黨_周年和紅軍長征勝利_周年”這一節(jié)點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次，不斷激發(fā)廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，讓老同志體驗美好生活，引導(dǎo)建言獻策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州g20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次，近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ你y色人才志愿團隊，創(chuàng)新載體，進一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。
2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞g20峰會這個圓心和創(chuàng)建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以“迎接g20，爭做文明人、辦文明事，為創(chuàng)建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領(lǐng)導(dǎo)參加會議并講話，市直開展了進社區(qū)服務(wù)、“家風(fēng)家訓(xùn)”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進社區(qū)活動、舉辦“倡導(dǎo)文明新風(fēng)”演講比賽等活動。各地也結(jié)合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風(fēng)貌。
3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團隊的基礎(chǔ)上，積極整合資源，打造志愿服務(wù)品牌，重點挖掘和培育典型的銀色人才團隊，全面提高志愿服務(wù)水平。市直成立“老干部愛心使團”，先后參加創(chuàng)文明城市公益演出、“創(chuàng)文明，撿煙頭”等活動，深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務(wù)隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團隊、松陽的“銀色人才”農(nóng)技服務(wù)隊和景寧的“畬鄉(xiāng)銀色先鋒”志愿服務(wù)隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應(yīng)。
三、用心用情，深化“三張網(wǎng)”建設(shè)。全市各地積極適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化，始終堅持用心用情服務(wù)老干部，不斷深化傾情關(guān)愛、生活關(guān)愛、困難幫扶服務(wù)網(wǎng)建設(shè)，全面提升老干部服務(wù)管理水平。
1、深化傾情關(guān)愛服務(wù)。認(rèn)真落實中央、省里的各項政策，為全市728位離休干部提高醫(yī)療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創(chuàng)新管理服務(wù)機制，持續(xù)探索利用社會資源、社區(qū)資源、購買服務(wù)、志愿服務(wù)等方式做好離退休干部服務(wù)工作。通過安排社區(qū)服務(wù)經(jīng)費、完善“政府買單送服務(wù)”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務(wù)為老同志提供更加優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)。
2、深化生活關(guān)愛服務(wù)。全市各地認(rèn)真落實健康休養(yǎng)、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養(yǎng)，名老干部參加健康體檢。嚴(yán)格執(zhí)行接待日、家訪等制度。利用重陽節(jié)等節(jié)點開展形式多樣的慶祝活動，市直重陽節(jié)開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，局機關(guān)干部每人聯(lián)系若干名離休干部，兩次全面進門入戶走訪。
3、深化困難幫扶服務(wù)。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設(shè)。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續(xù)關(guān)心離休干部無固定收入配偶(遺屬)，及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經(jīng)費總額5.8萬元，幫扶困難離休干部13人，幫扶離休干部遺屬30人。
四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學(xué)，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學(xué)實踐和文體活動。
1、精心組織賽事活動。全市各地充分發(fā)揮“兩個陣地”的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”，“節(jié)慶有活動”，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。
2、積極搭建學(xué)習(xí)的平臺。各地老年大學(xué)積極搭建身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、和養(yǎng)和德養(yǎng)為主題的“五養(yǎng)”學(xué)習(xí)實踐平臺，開設(shè)了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養(yǎng)老需求。今年，全市有__00多人次參加老年大學(xué)教育。同時，積極組織大學(xué)學(xué)員圍繞中心工作發(fā)揮正能量。市老年大學(xué)先后舉辦“我為文明城市創(chuàng)建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽，“家風(fēng)故事”征文比賽和家訓(xùn)征集展示等比賽活動，組織學(xué)員走進新農(nóng)村，看發(fā)展變化，并通過贈送書法作品助力新農(nóng)村文化建設(shè)。
3、推進老年大學(xué)信息化建設(shè)。在前期充分考察調(diào)研的基礎(chǔ)下，市局積極為全市老年大學(xué)搭建信息管理平臺，引進學(xué)校管理系統(tǒng)，不斷推進學(xué)校管理智能化建設(shè)，以智能化建設(shè)促進我市老年大學(xué)信息化水平提升。
五、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷加強自身建設(shè)。以做“行家里手”為目標(biāo)要求，多舉措打造政治上強，業(yè)務(wù)上精，作風(fēng)上實的干部隊伍。
1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動。全市老干部系統(tǒng)3月初開始到5月底認(rèn)真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動，通過深入學(xué)習(xí)討論，集中蹲點調(diào)研，全面查找短板、著力補齊短板等方式，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，切實增強搞好學(xué)習(xí)教育的責(zé)任感使命感，不斷推動黨員干部在學(xué)習(xí)上取得新成效，切實擔(dān)負(fù)起服務(wù)中心、服務(wù)老同志的重任。
2、加強隊伍能力建設(shè)。不斷提升老干部工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。舉辦市局處(室)長論壇，鼓勵參加社會工作學(xué)習(xí)和考級。圍繞結(jié)對幫扶、“五水共治”、文明城市創(chuàng)建等工作，積極開展下基層走訪活動。進一步做好信息宣傳和調(diào)研工作，重視運用網(wǎng)站、手機平臺、微博、微信等新媒體，開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。
3、積極打造“雙先”隊伍。以強化各項制度建設(shè)為根本，狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造“雙先”(老干部先進工作者、老干部先進工作集體)，選樹典型參加全國、全省“雙先”評選，全市1名老干部工作者被授予全國先進老干部工作者榮譽稱號，3個集體和11名個人分別被授予全省老干部工作先進集體和老干部先進工作者榮譽稱號。
老干部年度工作總結(jié)篇二
2019年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的具體指導(dǎo)下，我局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、全國、全省老干部工作會議和市委十屆十次會議精神，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，堅持以人為本，以落實“堅持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部”的要求為重點，緊緊圍繞全局中心工作，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極探索做好老干部工作的新方法，大力加強退休黨支部建設(shè)和退休干部思想政治工作，積極開展身心健康的文體活動，充分發(fā)揮退休干部的傳幫帶作用，不斷提高管理能力和服務(wù)水平，圓滿完成了年度各項工作?，F(xiàn)將老干部。
工作總結(jié)。
報告如下：
局黨組高度重視老干部工作，為把老干部的利益維護好、落實好，老干部工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局人教科負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。局黨組堅持把老干部工作列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實全市老干部工作會議精神，多次就老干部工作進行專題研究部署，利用年初征求審計工作意見、年中通報審計開展情況和召開有關(guān)會議的時機，邀請老干部代表參加，主動征求他們的意見，共商審計工作大計，從而贏得老同志們對審計工作的支持理解，促進了全局工作的健康發(fā)展。
嚴(yán)格執(zhí)行干部政策規(guī)定，認(rèn)真落實老干部政治待遇“八項制度”。凡是涉及到退休干部，只要有政策，我局都及時落實兌現(xiàn)，主動邀請退休干部參與局里重大工作和活動，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，認(rèn)真落實報刊訂閱制度，在征求退休干部意見的基礎(chǔ)上，我局為老干部活動室增添了娛樂設(shè)施，訂閱了《中國審計報》、《xx日報》、《老年文摘》等報刊雜志，為豐富退休干部的退休生活，鼓勵退休干部的再學(xué)習(xí)，局里安排了一定的資金作為退休干部參加市老年大學(xué)學(xué)習(xí)費用補助。
在執(zhí)行退休老干部工資福利上，我局都能做到及時足額發(fā)放到位，確保了老干部的生活待遇落到實處。如遇有老干部生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員能及時前往看望慰問，送去單位的關(guān)懷和組織的溫暖。按照年初老干部。
工作計劃。
安排，十月份組織了退休干部到醫(yī)院進行一次全面的體檢，保證了老同志的身心健康。
每逢元旦、春節(jié)、七一、重陽節(jié)等大節(jié)日，我局都能組織召開退休干部座談會或走訪慰問退休干部，向退休干部發(fā)放慰問金和慰問品，與退休干部開展談心活動，詢問退休干部身體、生活情況，如遇特殊困難，都能千方百計幫助解決，使退休干部健康生活，安享晚年。
定期組織開展退休干部座談會、懇談會等活動，通報審計工作完成情況、重大工作進展和有關(guān)會議精神，讓退休干部們及時了解審計面臨的新形勢、新任務(wù)，增強“離崗不離職、離職不離家”的自豪感，懇請退休干部獻計獻策，發(fā)揮退休干部的傳幫帶作用，不斷改進審計工作。
退休黨支部定期組織退休干部學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，以及審計署新頒布的。
規(guī)章制度。
讓他們退休不退家時常關(guān)注黨、國家以及審計署的大事除組織政治學(xué)習(xí)外組織退休干部參加省市開展書畫展、象棋比賽等多項活動。今年“重陽節(jié)”局里組織了退休干部參觀我市大建設(shè)項目和游園活動讓他們分享發(fā)展成果增強實現(xiàn)市委提出重返全省“第一方陣”xx夢的信念更好地發(fā)揮老干部參與實現(xiàn)xx夢的激情和余熱。
(一)繼續(xù)落實好退休干部政治生活待遇。組織退休干部學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中全會精神;定期組織座談會、審計情況通報會，發(fā)揮退休干部的傳幫帶作用;開展豐富多彩的文化活動。
(二)繼續(xù)堅持走訪慰問制度，積極探索建立幫扶制度。重大節(jié)日開展走訪慰問，對遇有特殊情況要及時探望，對生活有困難的退休干部關(guān)系到位，幫扶落實到位。
(三)增強為退休干部服務(wù)的意識，提高服務(wù)水平，積極采納退休干部的意見和建議，豐富退休干部老年生活，使退休干部真情感受老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為，安享晚年，進一步促進老干部工作再上新臺階。
老干部年度工作總結(jié)篇三
今年以來，xx市工商局開展了市場主體增量專項行動，在深化工商登記制度改革的基礎(chǔ)上，進一步推動各類市場主體增量提質(zhì)。1—7月，我市內(nèi)資市場主體新增33940戶，總數(shù)達到了226207戶，同比增長26.78%，增長率達到22.55%，居于全省前列。其中，新登記注冊內(nèi)資企業(yè)8169戶，外資企業(yè)33戶，個體工商戶24749戶，農(nóng)民專業(yè)合作社989戶。一是加大政策宣傳力度。先后在《xx日報》、《xx晚報》刊發(fā)多篇新聞報道，對注冊資本登記制度改革相關(guān)內(nèi)容及各縣市局工作動態(tài)、工作成果進行宣傳，擴大社會公眾關(guān)注度。二是提升窗口服務(wù)水準(zhǔn)。推出了制式文書的“示范文本”、注冊記記“明白條”、“排隊叫號”等服務(wù)措施，嚴(yán)格落實首辦責(zé)任制、一審一核制、審核合一制和限時辦結(jié)制，簡化準(zhǔn)入手續(xù)，提升工作效能，提高服務(wù)水平。登記窗口工作人員實現(xiàn)了“咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放材料一手清、受理審查一次清、證照辦理限時清”。三是開辟信息化服務(wù)平臺。建立了微信公眾平臺及騰訊qq的“工商注冊小助手”，定期推送注冊資本登記制度改革相關(guān)政策內(nèi)容、政策講解、解讀及注冊登記類通知公告，同時將各類型市場主體注冊登記應(yīng)提交的材料目錄、示范文本、法律法規(guī)等信息一并上傳，方便申請人下載、打印。在企業(yè)注冊大廳及各縣市、分局一站式服務(wù)大廳設(shè)置開放無線wifi，方便來往群眾隨時查閱信息。四是提高人員業(yè)務(wù)技能水平。定期對注冊登記人員開展法規(guī)政策及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用“業(yè)務(wù)比武”、“全員考試”等方式進一步提高工作人員的技能水平。
一是主動做好工作匯報，當(dāng)好參謀，協(xié)助市政府制定工作推進措施。二是主動加強同稅務(wù)、質(zhì)檢等部門的協(xié)調(diào)，按照“一個窗口、一個平臺、一套材料、一表申請”和“一次性告知、限時辦結(jié)”的要求，精心制定“一證一號”登記管理實施辦法，確保各個登記環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。三是積極組織窗口人員按照工作流程開展“一證三號”業(yè)務(wù)操作，提升新業(yè)務(wù)技能；主動加強與相關(guān)部門對接，進行工作對接磨合，解決手續(xù)傳遞問題。7月1日，我局核發(fā)了全市第一張“一證三號”證照，xx日報對此在頭版予以了報道。
今年是商事登記制度改革后，企業(yè)年檢改為年報公示的第一年，我局高度重視，舉全局之力推進此項工作的開展，取得了較好效果。目前，我市20xx年度、20xx年度年報公示工作已經(jīng)結(jié)束，全市20xx年度內(nèi)資企業(yè)應(yīng)報送公示39238戶，已報送公示35109戶，報送公示率89.48%，個體工商戶應(yīng)報送公示126602戶，已報送公示103674戶，報送公示率81.89%；20xx年度內(nèi)資企業(yè)應(yīng)報送公示51304戶，已報送公示44740戶，報送公示率87.21%，個體工商戶應(yīng)報送公示157005戶，已報送公示128991戶，報送公示率82.16%。下一步，我局將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對未進行年報公示的486戶內(nèi)資企業(yè)、67戶外資企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄。被列入異常名錄的企業(yè)可以在補報年報后，申請移出經(jīng)營異常名錄。屆滿三年仍未履行公示義務(wù)的企業(yè)，將被列入嚴(yán)重違法企業(yè)黑名單，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，生產(chǎn)經(jīng)營將受到制約和限制。
根據(jù)市打傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以新華區(qū)為重點，集中組織開展了打擊傳銷專項行動。先期經(jīng)過調(diào)查摸底，初步掌握了傳銷人員活動情況及窩點位置。隨后各單位組織執(zhí)法人員，自7月1日起，對各自轄區(qū)內(nèi)的傳銷窩點進行持續(xù)的集中清理，截至目前，共出動執(zhí)法人員600余人（次），執(zhí)法車輛200多輛次，取締傳銷窩點95處，遣散傳銷人員1179人，解救被騙傳銷人員8人，行動取得了良好效果，傳銷活動明顯減少。下一步我局將繼續(xù)加大工作力度，采取有效工作措施，鏟除傳銷滋生蔓延的土壤，有效鞏固打傳取得的成果，防止死灰復(fù)燃，切實維護經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定。
自6月1日起組織開展了煤炭市場集中整治，嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營、以次充好、摻雜使假等違法行為。一是強化主體監(jiān)管，把好準(zhǔn)入關(guān)口。在6月20日前摸清了全市煤炭經(jīng)營企業(yè)的基本信息，確認(rèn)了煤炭經(jīng)營者的主體資格，做到底數(shù)清、問題明。對于超范圍從事煤炭經(jīng)營的，責(zé)令其限期改正，拒不改正的，依法予以處罰。對無照從事煤炭經(jīng)營的，責(zé)令限期到工商機關(guān)辦理營業(yè)執(zhí)照登記，不具備經(jīng)營條件或拒不辦理的，依法予以取締。對不在工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的主體違法行為，及時書面通報相關(guān)部門。二是強化抽樣監(jiān)測，把好質(zhì)量關(guān)口。組織開展了煤炭市場商品質(zhì)量監(jiān)測，進一步加大對以次充好、摻雜使假等質(zhì)量違法行為的查處力度，從根本上防止劣質(zhì)煤炭流入市場。
今年以來，市局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員赴省進京，積極跑辦，經(jīng)過不懈努力，我市喜獲五件中國馳名商標(biāo)，馳名商標(biāo)總量達到二十六件，位居全省前列。
老干部年度工作總結(jié)篇四
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵?，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。
在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹******同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度。
根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動。
組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。
以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？桧烖h的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的.增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四、工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓(xùn)班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓(xùn)的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
老干部年度工作總結(jié)篇五
20xx年，我市老干部工作緊扣發(fā)展改革穩(wěn)定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先后有6名老干部、2個離退休干部黨支部、5個老干部工作人員、3個老干部工作單位被評為全省先進集體或個人，另有60名老干部、26個離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個老干部工作單位被評為全市先進集體或個人，市委老干部局被評為湖南省老干系統(tǒng)內(nèi)務(wù)建設(shè)紅旗單位、湖南省老干部工作先進單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)有力，為老干部工作提供了保障。
市委根據(jù)近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動的實際，對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組等涉老領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和成員進行了調(diào)整，并明確規(guī)定所有涉老機構(gòu)的成員單位不再作調(diào)整，其履行職能不再因領(lǐng)導(dǎo)成員的變動而受影響。一年來，市委市政府為確保“三個機制”運行，市財政撥專款790萬元，為老干部管理中心開發(fā)建設(shè)減免各項費用近200萬元，為老干部批撥醫(yī)藥解困金40萬元，為老干部批撥各項活動經(jīng)費近30萬元，并為老干活動解決了一臺工作用車。在重大節(jié)假日，市領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領(lǐng)導(dǎo)、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個，市級老領(lǐng)導(dǎo)50多人，發(fā)放慰問物資折價約20萬元。
二、工作有力，重點落實了老干部兩項待遇。
以開展“共產(chǎn)黨員永不退休”活動為切入點，落實老干部思想政治工作。一是明確老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。全市各級各單位以離退休干部黨支部、學(xué)習(xí)小組為主體，以活動中心（室）、老年大學(xué)為陣地，以“三個代表”重要思想、xx屆三中全會、全會精神和憲法修正案、《黨章》等為內(nèi)容，采取專題輔導(dǎo)報告、座談討論、讀書班、演講會等形式廣泛動員和組織老干部進行了學(xué)習(xí)。二是豐富老干部學(xué)習(xí)資料。為有效的推動老干部學(xué)習(xí)教育活動的開展，全市各級老干部門普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報》近20__份，其它各類報紙近萬余份，保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學(xué)習(xí)效果。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導(dǎo)報告會、健康知識講座和市情通報會；開展征文活動，全市收到老干部70篇文章；全市各級各單位召開各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班300余場次，有的還適當(dāng)組織外出參觀考察，鞏固了學(xué)習(xí)成效。
以完善醫(yī)保機制為著力點，落實老干部生活待遇。一是督促企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金盡快到位。對困難單位，經(jīng)與市財政、醫(yī)保部門研究實行醫(yī)保統(tǒng)籌金減免。20__年市屬252家957名離休干部全部參加醫(yī)保統(tǒng)籌，參保率100%。二是爭取財政醫(yī)保統(tǒng)籌金補助到位。經(jīng)過爭取，市財政今年為困難企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業(yè)參加當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌。采取市財政補助和單位自籌醫(yī)保統(tǒng)籌金相結(jié)合參加當(dāng)?shù)蒯t(yī)保統(tǒng)籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業(yè)52名離休干部實行了統(tǒng)籌。
以“關(guān)愛老干進千家”活動為依托，解決老干部實際困難。一是普遍聯(lián)系，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以“進千家門、認(rèn)千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節(jié)日慰問和情況通報等活動，共發(fā)放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折價50萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。和46名困難老干部結(jié)對聯(lián)系、定期幫扶，主動辦實事20余件，看望重病號10人，督促落實醫(yī)藥費、生活補貼等方面費用近10萬元。
三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂。
一是多層次開展老干部活動。對市老干活動中心進行了裝修，更新了部分設(shè)施設(shè)備，并對全市部分老干活動場地進行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動需要。組織了老年龍獅隊，開展送戲下鄉(xiāng)活動。市老干部藝術(shù)團編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的.大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的發(fā)展史。
二是多手段開展關(guān)工委工作。以《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的發(fā)布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場次，受教育青少年24萬人次。發(fā)揮“五老”作用，號召老干部充當(dāng)網(wǎng)吧監(jiān)督員，引導(dǎo)青少年正確對待上網(wǎng)。聘請干部擔(dān)任義務(wù)書法老師，培訓(xùn)殘疾青少年。動員老干部創(chuàng)建“三無”（無青少年輟學(xué)、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區(qū)活動，為青少年成長打造良好的社區(qū)環(huán)境。
老干部年度工作總結(jié)篇六
(一)組織開展“老書記百堂黨課”活動。聚焦維護核心、支持發(fā)展、維護穩(wěn)定工作大局和加強基層黨建、助力精準(zhǔn)脫貧、助推鄉(xiāng)村振興等中心工作，以“老書記百堂黨課”活動為載體，發(fā)揮離退休干部老書記、老黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢及“傳幫帶”作用，通過“老書記”上黨課觀摩、組建“老書記”宣講團等方式，組織引導(dǎo)各級黨委(黨組)、基層黨組織“老書記”為離退休干部黨支部及農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織上黨課近800場次，影響帶動全區(qū)離退休干部黨員深入機關(guān)、學(xué)校、部隊、社區(qū)、鄉(xiāng)村上黨課作宣講2000多場次，參與“初心感言”話題互動3600人次、留言580條，下基層近8800多人次，受眾近19萬人次，離退休干部黨支部與學(xué)生黨支部、農(nóng)村基層黨組織結(jié)對共建550多個，為正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)、樹家風(fēng)做出了積極貢獻，在提升離退休干部黨組織組織力、促進基層黨建工作、助推脫貧攻堅與農(nóng)村振興等方面起到了積極的促進作用，取得良好效果。xx日報以《桑榆未晚黨旗紅——我區(qū)“老書記百堂黨課”活動掀高潮》為題在頭版刊登活動情況，xx電視臺以《老書記講黨課，發(fā)揮余熱放光芒》為題在xx新聞欄目中作專題報道，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、東方頭條等多家主要媒體網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，各市縣相應(yīng)開展的活動也相繼在區(qū)內(nèi)主流媒體刊發(fā)并獲得多家媒體關(guān)注轉(zhuǎn)載。據(jù)不完全統(tǒng)計，省級主要媒體刊發(fā)“老書記百堂黨課”活動報道9篇次，媒體網(wǎng)站刊登、轉(zhuǎn)載“老書記百堂黨課”活動報道條目15100條。
(二)組織開展“看xx發(fā)展60年、話改革開放新成就”專題活動。圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，搭建平臺，緊扣慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以“看xx發(fā)展60年、話改革開放新成就”為載體，通過形式多樣、豐富多彩的系列活動，組織全區(qū)離退休干部有效地釋放正能量，為兩個大慶營造良好社會氛圍。依托離退休干部黨支部、老年大學(xué)、老干部活動中心、老年社團組織、社區(qū)及網(wǎng)絡(luò)平臺等陣地，自治區(qū)市縣(市、區(qū))三級聯(lián)動、層層組織、全面鋪開，采取訪談座談、參觀交流、撰文抒懷、網(wǎng)上發(fā)聲等多種方式，組織老同志看發(fā)展說改革、話八桂暢和聲、贊變化鼓干勁、展風(fēng)采頌黨恩，將各級慶祝活動推向高潮，在全區(qū)反響熱烈。期間，個別訪談或參與重點座談的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家學(xué)者近4000人，其中正省級老領(lǐng)導(dǎo)6人、副省級老領(lǐng)導(dǎo)55人、廳級老領(lǐng)導(dǎo)360多人;老同志參加專題考察、主題座談、話題互動等活動達4萬多人次;收到“寄語xx”留言近1000條、老同志主題征文1090篇、“唱響壯鄉(xiāng)新時代”主題山歌14860首。參與活動的，既有年逾百歲的離休干部，又有剛剛退休的“年輕人”;既有親歷重大政策設(shè)計、重大領(lǐng)域破冰的省級廳級老領(lǐng)導(dǎo)、老專家，又有見證重大節(jié)點、重大事件的普通老干部、社會老年人。他們懷著強烈的政治使命感，既感言、又建言，全方位暢談改革開放40年、自治區(qū)成立60年來的新成就新氣象新變化，深層次表達對改革開放的深切認(rèn)同和對全面深化改革的殷切期盼，談出了自豪感、談出了向心力、談出了正能量，為慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年傳遞正能量、傳播好聲音、營造好氛圍?！翱磝x發(fā)展60年、話改革開放新成就”專題活動報告得到自治區(qū)黨委書記鹿心社及自治區(qū)黨委常委、組織部部長曾萬明的肯定性批示。區(qū)內(nèi)多家主流媒體相繼以《贊發(fā)展傳佳音頌改革鼓干勁》等條目及專欄，報道了專題活動情況。
(三)組織開展離退休干部慶祝自治區(qū)成立60周年文化活動。充分發(fā)揮老干部文化的影響力、帶動力，圍繞“堅定文化自信、講好xx故事”，為促進民族團結(jié)進步傳播好聲音、為自治區(qū)大慶營造好氛圍等主題內(nèi)容，搭建展示壯鄉(xiāng)美、共譜和諧曲、描繪新篇章、圖曬八桂美等載體平臺，從今年7至12月，縣、市、區(qū)相繼舉辦、層層組織，開展了一系列慶?；顒印Ｆ渲?，自治區(qū)黨委老干部局主辦的xx離退休干部慶祝自治區(qū)成立60周年文化活動得到自治區(qū)大慶辦的重視和認(rèn)可，納入我區(qū)慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年重點文化體育活動項目。慶?；顒右噪x退休干部文化藝術(shù)匯演、山歌擂臺、地方戲曲展演、作品展示、體育競技等多種形式呈現(xiàn)，歷時一個月。在邕舉行的文化藝術(shù)匯演，展示了從全區(qū)精選的16個不同類型精品節(jié)目;在三江侗族自治縣舉行的山歌擂臺賽，匯聚了從區(qū)直、市、縣選拔的64名老同志山歌手同臺對擂，以壯歌、漢歌、白話歌(粵語)等山歌調(diào)，匯聚xx各民族的鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情;聚地方特色、民族特點和深入挖掘歷史資源、傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、融入時代元素的地方戲曲展演，打造了彩調(diào)《綠水青山壽城美》、粵劇《騎樓情思》《兩岸情思》《珠還合浦》、小師劇《填溝》、文場《漓江花雨》、采茶調(diào)《贊崇左》、彩茶戲《追雞苗》、北路壯劇《婆媳情》、壯鄉(xiāng)蜂鼓說唱等一批富有新意的精彩劇目;作品展示繽彩紛呈，共收到書畫作品970件、攝影作品540多幅(組)，精選展出750幅(組)，獲邀參加由自治區(qū)政府主辦的慶祝自治區(qū)成立60周年工藝美術(shù)作品展書法作品12幅，其中3幅獲選參加北京展出;以弘揚國粹、展示風(fēng)采為主旨的體育競技，共有團隊31支289人參加。以自治區(qū)層面統(tǒng)一部署、規(guī)模組織為帶動，全區(qū)各級老干部工作部門相應(yīng)組織了一系列主題鮮明、豐富多彩的文體活動3700多場次，10萬多名老同志參與其中，在全區(qū)離退休干部中掀起了“展示壯鄉(xiāng)美·齊贊新時代”的熱潮，為慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年營造了熱烈濃郁的良好氛圍，為推動xx民族文化強區(qū)建設(shè)作出了積極貢獻。
老干部年度工作總結(jié)篇七
今年以來，鎮(zhèn)關(guān)工委立足基層，活躍基層，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“六好”關(guān)工委活動，我鎮(zhèn)關(guān)工委開展了一系列的工作，取得了一定成績。在肯定成績的同時，也要看到存在的問題和不足。主要是：工作力度有待進一步加大，工作載體有待進一步探索，工作制度有待進一步健全，在今后的工作中要做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)加強關(guān)工委的組織建設(shè)。要盡力動員熱心于青少年思想教育工作的同志參與關(guān)工委報告團、家長學(xué)校等工作，遵循“因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的原則，積極發(fā)揮老同志的政治、經(jīng)驗、威望、時空和親情的獨特優(yōu)勢，積極為未成年人的健康成長，辦實事、做貢獻。
2、繼續(xù)對廣大青少年開展理想信念、民族精神、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育和法制教育，積極為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
3、繼續(xù)引導(dǎo)廣大青少年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，組織科技服務(wù)隊走村入戶，送知識、送技術(shù)，重點推廣和發(fā)展豬業(yè)養(yǎng)殖、肉雞飼養(yǎng)等其他產(chǎn)業(yè)，促進我鎮(zhèn)特色經(jīng)濟的飛速發(fā)展。
4、繼續(xù)做好幫困工作，關(guān)心弱勢青少年群體的健康成長，會同有關(guān)部門，通過多種形式，力所能及地幫助未成年人，特殊家庭子女、計生困難戶子女解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，為失學(xué)、輟學(xué)青少年多做些實事、好事。
今后我們將充分發(fā)揮關(guān)工委工作職能，以學(xué)校為陣地，借助多種載體，開展多種活動，進一步提高關(guān)心下一代工作的整體水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會和加快鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
老干部年度工作總結(jié)篇八
20x'x年，在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持從中心實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進了公積金事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照市人事局和社保關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
但是我們房改辦服務(wù)著全市的老干部、老同志。這兩年來中心著力解決全市離退休干部的住房補貼問題解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補貼工作從申請審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人發(fā)放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題房改辦在分管市長的牽頭下召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。
老干部年度工作總結(jié)篇九
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
老干部年度工作總結(jié)篇十
市殘聯(lián)老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，從政治上、生活上關(guān)心老干部，使他們在安度晚年的同時，主動發(fā)揮余熱，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展獻計建言，為構(gòu)建和諧社會起到積極作用。
我會現(xiàn)有退休老干部4人，其中副縣級退休干部1人。一年來，市殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體從事老干部工作的同志以高度的責(zé)任感和使命感對待老干部工作，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合。殘聯(lián)辦公會議經(jīng)常研究、討論老干部工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，做到老干部工作有人管、老干部的事有人辦，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內(nèi)容。
市殘聯(lián)機關(guān)黨支部組織老干部與在職人員一起參加xx屆六中全會精神等政治理論的學(xué)習(xí)，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局等組織老干部參加的形式通報會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報》、《當(dāng)代老年》等報刊雜志。堅持重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問老干部制度。通過召開民主生活會、座談會等形式，向老干部們匯報半年或一年來的工作，讓老干部暢所欲言，及時傾聽老干部的意見和建議，認(rèn)真做好老干部的的思想政治工作，時時讓老干部們時刻保持愉快的心情，時刻感受組織的關(guān)愛。
一是認(rèn)真落實各級各項關(guān)于老干部的生活待遇政策和規(guī)定。認(rèn)真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現(xiàn)象。二是充分發(fā)揮老干部作用。引導(dǎo)老干部為我市殘疾人事業(yè)發(fā)展獻言獻計。
我會老干部工作雖然取得一定的成績，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調(diào)研工作有待加強。在今后的工作中，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力將老干部工作做得更好。
老干部年度工作總結(jié)篇十一
年終了，你開始寫工作總結(jié)了嗎?不會寫就過來看一看吧。以下是小編搜集整理的2019年老干部。
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部。
工作計劃。
遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認(rèn)真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細(xì)致主動，得到了其家屬的肯定。
堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
老干部年度工作總結(jié)篇十二
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”為主線，以紀(jì)念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實老干部政治待遇。
一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。
二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學(xué)習(xí)黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學(xué)習(xí)省第十次黨代會精神大會上的講話。
參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標(biāo)、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。
三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市20__年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯(lián)峰通報了過去一年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點項目建設(shè)。3月22日，全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關(guān)工委主任鄧玉華強調(diào)，要著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容，并全面安排部署20__年老干部工作、關(guān)工委工作。
四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)?！捌咭弧鼻跋?，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。
今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認(rèn)真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現(xiàn)的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。
二是發(fā)揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。
三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補貼相關(guān)通知，確保生活補貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費報銷問題。
三、整合資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動。
一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務(wù);充分利用社區(qū)、小區(qū)的學(xué)習(xí)娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務(wù)。
二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細(xì)列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中?；顒又行母倪^去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。4月15日—17日，老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。
三是繼續(xù)加強老年大學(xué)建設(shè)。上半年，老年大學(xué)繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的辦學(xué)宗旨，開設(shè)書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓(xùn)學(xué)員100多人，深受老年學(xué)員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學(xué)承辦的“學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神”書畫展經(jīng)過近一個月的精心籌備順利開展。
5月31日，老年大學(xué)50多名學(xué)員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結(jié)合起來，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。6月27日，市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領(lǐng)導(dǎo)一行興致勃勃地參觀了市老年大學(xué)學(xué)雷鋒紀(jì)念活動書畫展和第一期學(xué)員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學(xué)員們的作品，充分肯定了老年大學(xué)一年的工作成績。
四、突出“五老”作用，關(guān)心青少年健康成長。
我們充分利用關(guān)工委這個平臺，注重組織引導(dǎo)，拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域，組織引導(dǎo)離退休干部在開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用。4月9日至19日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現(xiàn)場辦公，完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu)，并達到“五有”標(biāo)準(zhǔn);市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委組織實現(xiàn)全覆蓋。
5月17日，宜都市首家民營企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業(yè)有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關(guān)工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn)、扶貧辦的負(fù)責(zé)同志一起到賀炳炎紅軍小學(xué)與孩子們共慶“六一”國際兒童節(jié)，為師生們送去學(xué)習(xí)用品，并為學(xué)校捐款2萬元。
6月14日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員，對紅花套鎮(zhèn)村級關(guān)工委工作進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一批典型，如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理，我們將不斷推廣先進經(jīng)驗。6月18日，市關(guān)工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關(guān)工委高度重視學(xué)生暑期中安全，加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度，組織學(xué)生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。
今年上半年，全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在宜昌隆重召開，我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。6月20日，宜昌市關(guān)工委常務(wù)副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調(diào)研，對我市關(guān)工委工作給予了高度肯定：領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識到位;網(wǎng)絡(luò)隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導(dǎo)性意見。
五、加強隊伍建設(shè)，樹立老干部工作部門新形象。
一是深入開展“迎創(chuàng)”主題實踐活動。繼續(xù)深入開展以“學(xué)先進、見行動、爭優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平為著力點，在局機關(guān)黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機關(guān)”和“爭當(dāng)老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務(wù)員、廉潔勤政的公務(wù)員”(簡稱“創(chuàng)三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設(shè)，開創(chuàng)老干部工作新局面。
堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度與干部自學(xué)相結(jié)合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業(yè)務(wù)知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。
二是扎實推進“治庸問責(zé)”工作。認(rèn)真落實市委、市政府扎實開展治庸問責(zé)工作部署，深入開展“三滿意”創(chuàng)建活動，切實提高行政效率和服務(wù)水平。局機關(guān)成立“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題學(xué)習(xí)，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng)，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務(wù)管理工作。局機關(guān)先后通過自查、互查等方式查找機關(guān)干部作風(fēng)存在問題10多條，并限期進行整改。同時認(rèn)真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。
三是認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙促”活動。4月12日，局機關(guān)走訪結(jié)對聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村，與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯(lián)戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶工作。局機關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾,幫助發(fā)展經(jīng)濟，脫貧致富。5月10日，局機關(guān)、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結(jié)對幫扶貧困戶家中，了解當(dāng)前生產(chǎn)生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。
總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級各部門的精心指導(dǎo)下，堅持求真務(wù)實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部年度工作總結(jié)篇十三
20xx年，按照老干部工作目標(biāo)管理的要求，在市委組織部、市老干部局等部門的指導(dǎo)下，，我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容，積極開展老干部管理工作，切實保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個待遇”的落實，把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個新的水平?，F(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況匯報如下：
（一）組織離退休人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)，滿足他們對形勢的關(guān)心和工作的關(guān)注。市畜牧獸醫(yī)局堅持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時事、關(guān)心政治的窗口和平臺。今年，我局以落實“喜迎xx大爭創(chuàng)新業(yè)績推動新跨越”主題實踐活動為中心，切實加強基層組織建設(shè)，全面開展基層組織分類定級和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容，組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動，極大地調(diào)動了老同志學(xué)習(xí)的熱情，局組織的集中學(xué)習(xí)都請老同志參加，重點是在征求意見和民主評議等環(huán)節(jié)尊重老同志，得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活動時，局黨組書記、局長黃愛民同志以黨的發(fā)展史為主線的主題發(fā)言，得到了老同志的普遍認(rèn)可，覺得這是真正意義上的黨的會議，學(xué)的黨的知識，安排的黨的工作。局系統(tǒng)各單位堅持以支部為核心每月開展一次學(xué)習(xí)活動的制度從未間斷過，學(xué)習(xí)內(nèi)容由召集人或老干部本人收集，既包含有黨的基礎(chǔ)知識、又包含中央及省委發(fā)展農(nóng)業(yè)的政策等理論和法規(guī)，還有國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟熱點、趣聞等時事新聞，今年繼續(xù)以學(xué)習(xí)李文英同志退休不退崗等老干部典型，樹立老有所為的觀念，內(nèi)容廣泛充實，老干部學(xué)習(xí)熱情高漲。局機關(guān)共有離退休老同志8人（在枝江居住的7人），為了保障老干部學(xué)習(xí)有資料，我們針為每名老干部訂了一份《當(dāng)代老年》，有效地解決了他們的學(xué)習(xí)資料問題，也極大地調(diào)動了他們學(xué)習(xí)關(guān)心國家政治的熱情。其它各單位也分別為老干部訂立了部分學(xué)習(xí)資料。
（二）豐富與老干部溝通交流的渠道，盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項制度建設(shè)的過程中，建立和堅持了學(xué)習(xí)制度，堅持組織生活制度，堅持重要情況和形勢通報制度，堅持聯(lián)系黨員制度，堅持走訪慰問制度，堅持檢查評比制度。其中在形勢通報制度上，堅持局機關(guān)離退休干部每年2—3次情況通報，元旦春節(jié)期間進行全年形勢及第二年的工作打算的通報，半年進行形勢分析通報會，重陽節(jié)對全年工作進行座談通報，既通報情況，又聽取他們的意見，老干部普遍表示滿意。在每次通報會上，都由局長親自報告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢和存在的問題，體現(xiàn)了對老同志的重視，也使老同志對全局工作有了全面的了解，同時聽取了老同志的意見和建議，并對相關(guān)問題進行了解答和改進，真正從行動上落實了離退休干部的政治待遇。今年七一建黨紀(jì)念時開展了多項活動，一是學(xué)習(xí)黨史，召開系統(tǒng)黨員大會，集體組織重溫誓詞，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績的信心；二是結(jié)合推薦身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，舉行先進事跡報告與“黨徽在我身上閃光”主題演講，每個支部推薦1—2名黨員參加演講；三是開展表彰先進，局總支表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把退休黨員也納入了表彰的范疇，極大地調(diào)動了老干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。四是局對黨員進行了重點慰問，也把退休黨員列入其中，體現(xiàn)了黨對老黨員過去的貢獻和現(xiàn)在的困難都時刻關(guān)注著。五是各支部結(jié)合單位實際情況，開展多種形式的紀(jì)念活動。系統(tǒng)全體退休黨員參加了活動，激發(fā)了老同志對黨的光輝發(fā)展歷程的回憶，增強了對黨的感情。通過系列活動，老同志對全市畜牧規(guī)模養(yǎng)殖和局的工作有了新的認(rèn)識和理解。老同志對今年我市向上爭取到大量的項目資金，為農(nóng)民帶來了實惠，為發(fā)展奠定了基礎(chǔ)時都十分滿意。
（三）進一步加強陣地建設(shè)，為老干部提供豐富多彩的活動形式。根據(jù)市老科協(xié)的要求，結(jié)合系統(tǒng)工作實際，今年，根據(jù)市老年科技協(xié)會的要求，市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬多元資金，成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會，網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會員80名，充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢和為基層服務(wù)的熱情，組織開展了系列活動，在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點，開展了9場次技術(shù)培訓(xùn)，撰寫專題試驗調(diào)研報告4篇，并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表，開展了電話技術(shù)咨詢服務(wù)，印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份，既使老同志老有所為，發(fā)揮了作用，也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了群眾好評。
（一）確保離退休費按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人（其中離休1人），政策范圍內(nèi)的離退休費均能按月足額發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象。在老干部醫(yī)療方面，局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌，退休干部均參加了職工醫(yī)療保險。做到了老有所養(yǎng)。今年，根據(jù)國家有關(guān)績效工資政策，對二級單位的20名退休的干職工，進行了補貼的審批，最大限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定。
（二）離退休老同志各項生活待遇落實到位。離休干部交通費、護理費、降溫費、取暖補助費、健康療養(yǎng)費都能按政策落實到位。其它退休人員的待遇也得到了落實，局機關(guān)對離退休人員和在職人員一樣對待，在福利上一視同仁。
（三）切實關(guān)心和照顧生活困難的老干部。市畜牧獸醫(yī)局及所屬各單位一直在經(jīng)費使用上很吃緊，各單位在經(jīng)費支出上都是慎之又慎，盡量地把有限的資金用在刀刃上，但是離退休干部只要有困難或生病住院，各單位都能伸出熱情之手，盡量體現(xiàn)單位這個大家庭的溫暖。局機關(guān)只要老同志生病住院的，局長黃愛民同志或分管機關(guān)副局長李澤華都親自帶領(lǐng)局工會和老干部工作人員前往看望，并送上慰問金，一束花，一句問候，充分體現(xiàn)了對老同志工作的肯定和關(guān)懷；今年結(jié)合七一慶祝活動，局總支對退休黨員實行了黨員關(guān)懷活動。針對離休干部許良松同志體弱多病，生活困難的實際情況，根據(jù)市的相關(guān)政策，今年還為其申報了特殊困難的待遇，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人，其中離休干部1人，退休27人。人員總數(shù)雖然不多，但涉及的單位多，局有7個二級單位，每個單位有1—5名不等。各單位的情況差別大，普遍經(jīng)費不足，給離退休人員的管理工作帶來了難度。對此，市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視。局長、分管副局長經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項工作，聽取有關(guān)情況的匯報，解決管理工作中的問題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧，及時發(fā)現(xiàn)、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長李澤華同志具體分管離退休工作，及時組建了由局辦公室負(fù)責(zé)人事、財務(wù)、工會工作的人員組成了局管理工作專班；并強調(diào)各二級單位主要負(fù)責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人，對各單位的老同志工作負(fù)總責(zé)，從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系。20xx年，對1名當(dāng)年退休的同志及時辦理了退休手續(xù)。
老干部年度工作總結(jié)篇十四
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒?。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
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