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教務員的工作職責排監(jiān)考表篇一
2.與考試局對接考試信息、處理學生報名繳費等財務問題;
3.負責課表的制作與調整、負責教材的征訂、分發(fā)以及動態(tài)管理;
4.負責常規(guī)期中、期末考試以及其他考試的考務安排、學部成績管理;
5.負責教學常規(guī)檢查及領導安排的其他工作。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇二
一、貫徹國家課程計劃、課程標準和上級教育主管部門的指示；根據校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。
二、指導教研組工作。審核教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質量，提出指導性意見，指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗。
三、協(xié)助黨總支和校長做好教師和有關職工的思想政治工作。
四、組織教師的文化業(yè)務學習培訓。協(xié)助校長組織好教師的業(yè)務學習、制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況；組織教師外出教學觀摩及參加學術交流活動；組織和鼓勵教師參加各級教學競賽和業(yè)務評比。
五、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好師資力量的安排和調整工作。
六、組織好學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質量分析。
七、領導和組織學生積極開展各學科課外活動、研究性學習和社會實踐活動。
八、負責全校排課、調課；與總務處協(xié)同做好教室的調配工作；編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學秩序。
九、領導和督促有關人員做好學籍管理、文印工作，教科書、參考書的訂購發(fā)放和教師的考勤考評工作，建立教師業(yè)務檔案。
十、加強教學信息的對外交流，定期開展對外教學公開展示活動，及時反映我校教育教學改革成果；增強與友好學校的校際交流聯(lián)系。
十一、加強對圖書館、閱覽室、實驗室、多媒體教室、語音室、微機房的建設和管理，督促管理好各類教學資源和儀器。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇三
學院教務處是學校實施教學宏觀管理的職能部門，代表校行政履行教學管理職能。
秉承“遵循教育規(guī)律、深化教學改革、加強素質教育、培養(yǎng)職業(yè)能力、嚴格教學管理、提高教學質量”的工作指導思想，以人才培養(yǎng)質量為中心，以教學基本建設為基礎，以教學管理為手段，深化教育教學改革，推動學校教學領域的改革與發(fā)展。
一、以國家對高等職業(yè)教育的政策法規(guī)和上級主管部門有關文件為依據，開展教學宏觀管理、制定和修定教學管理與教學建設的規(guī)章制度，會同校內各教學單位、職能部門研究并提出專業(yè)設置及調整意見。
二、負責組織學校新專業(yè)的申報。
三、組織各系制定并實施人才培養(yǎng)方案、課程標準及各類教學基本文件。
四、組織實施專業(yè)建設、課程建設、教材建設、配合相關部門開展校內外教學實訓、實習基地建設等各項教學基本建設。
五、開展各類定期、不定期的教學檢查，組織每學期的學生評教活動，負責對學生教學信息員隊伍的組織和管理。
六、積極開展人才培養(yǎng)模式改革的研究，指導各教學單位實施教學內容與課程體系、教學方法與教學手段的改革。
七、負責全院課表的編排和教學調度，負責全院學生的學籍管理、成績管理、考試管理等日常教學管理。
八、協(xié)同圖書館做好全院教材的預訂和發(fā)放工作，協(xié)助各教學單位制定教材建設規(guī)劃并配合其實施。
九、負責各類教學文件的收集和教學檔案的管理。
十、配合學院教學督導室做好各項教學檢查工作。
十一、配合學院招生部門制定招生計劃。
十二、配合學生部門做好學生日常管理工作。
十三、配合學院就業(yè)指導部門做好校企合作平臺的建設，對學生頂崗實習進行指導和管理。
十四、配合學校人事部門做好教師引進、年度考核。
十五、完成學院交辦的其他任務。
教務處教務科工作職責
一、做好教學運行的相關工作，對教務處安排的各項工作進度、完成質量負責。
二、負責全院教學計劃的管理工作，檢查教學計劃的執(zhí)行情況，維護教學計劃的嚴肅性。
三、負責制定全院教學日歷、下達教學任務、安排全院課程并制定全院課程表，處理好日常調課等工作。
四、課堂日志的管理、歸檔，相關信息、問題的反饋或解決。
五、兼職教師的聘任及課時登記的管理。
六、課時的核查、核算及報批工作。
七、對教學差錯、事故進行調查、認定，提出處理意見報批。
八、教學會議的記錄工作，及會議紀要的整理、發(fā)放。
九、組織全院的查課、聽課及匯總統(tǒng)一。
十、組織教案和課程總結的檢查評價工作，組織評教、評學活動。
十一、做好有關教學檔案的整理、歸檔、保管工作，并負責有關教學材料、文件的打印、排版、印刷工作。
十二、負責本科室工作計劃和工作總結。
十三、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十四、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十五、完成領導交辦的其他工作。教務處考務科工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行學院有關考務管理各項規(guī)章制度，維護好正常的考試工作秩序，對考試工作全面負責。
二、制定各類考試（大學英語四、六級考試，高等學校應用能力水平考試，計算機等級水平考試）的工作程序，組織各類考試前的教育和培訓。做好考試的報名、編排考場、安排監(jiān)考人員等工作；全面控制考場紀律和考試的可信度。
三、做好考試的命題組織、試卷復印、密封、分發(fā)、存檔工作。
四、組織試卷評閱工作和考試成績的統(tǒng)計、試卷分析、成績分析工作。
五、學生成績記錄和學生的成績管理工作。
六、做好題庫建設工作。
七、積極推進考試改革。
八、做好考試資料的整理、歸檔工作。
九、負責本科室工作計劃、工作總結的起草工作。
十、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教務處學籍科工作職責
一、熟悉掌握國家、省和學院有關學籍管理的規(guī)章制度，完善學院學籍管理辦法。
二、負責學生的報到注冊和新生電子注冊。
三、負責建立學生學籍檔案、成績登載等工作。
四、負責辦理學生學籍異動的報批工作。
五、負責組織實施畢業(yè)攝像工作。
六、負責畢業(yè)班學生的成績整理。
七、負責辦理畢業(yè)生電子注冊。
八、審核畢業(yè)生的畢業(yè)資格，協(xié)助學生處評選優(yōu)秀畢業(yè)生。
九、負責本科室工作計劃和工作總結。
十、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教務處教學研究科工作職責
一、制訂全院教育教學研究計劃。
二、負責課程建設、專業(yè)建設的有關工作；參與教學檢查、教學評估工作。
三、協(xié)助處領導做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定（修訂）工作。
四、組織全院教育教學研究項目的申報、評審、立項、檢查及成果的推廣應用工作。
五、組織優(yōu)秀教學成果的立項、建設、評獎、推薦及成果的推廣應用工作。
六、組織校內、校際教育教學學術交流活動；編輯出版全校教育教學研究成果。
七、收集整理校內外教學建設與改革的實踐與研究信息資料，為本院的教育教學改革出謀獻策。
八、指導和督促各系部的教學過程質量的監(jiān)督工作，每年組織兩次期中教學質量檢查、監(jiān)控，平時組織不定期教學質量抽查。
九、積極組織開展教學評價工作的研究，制訂科學的、操作性強的評價指標體系。
十、負責本科室工作計劃和工作總結。
十一、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十二、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十三、完成領導交辦的其他工作。
教務處實踐教學管理科工作職責
一、配合相關部門，開展實踐教學運行管理
二、在教務處長領導下，協(xié)助相關部門，做好實踐教學基本文件的修訂工 作。
三、協(xié)助開展實踐教學運行檢查及相關工作。
四、負責學生頂崗實習手冊的管理。
五、負責相關管理工作的材料收集、整理和歸檔工作。
六、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
七、協(xié)助其他科室做好相關工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
教務處教材科工作職責
一、根據教學計劃、教學需要制訂全校全日制各專業(yè)每學年（學期）預訂教材計劃。
二、負責全校全日制學生的教材選用、采購、管理、預訂、補訂工作和自編教材、講義印刷發(fā)放，確保學校各學期各專業(yè)教材按時、按量、按質供應。
三、負責學校教材建設、教材管理規(guī)章制度的制訂和組織實施；負責對上級有關教材工作方針、政策的貫徹落實。
四、組織開展對使用教材的評價工作，加強對選用優(yōu)秀教材的組織管理和質量調查工作，積極開展教材研究。
五、負責對學校學生教材費的預收和結算工作；做好對教材入庫、教材倉庫管理及積壓教材的調劑處理。
六、負責教材供應和教材建設的信息處理，包括教材費、資料費收支情況；庫存量增減積壓情況；課前到書統(tǒng)計等。
七、加強與區(qū)內外高等學校教材部門、出版社的聯(lián)系，溝通教材出版信息，交流教材管理經驗。
八、做好教材管理的有關文件、材料立卷存檔。
教務處處長崗位職責
一、在主管院長領導下，全面主持教務處工作。認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》。
二、熟悉教學行政管理的內容、規(guī)范和方法，制訂教務處年度和月度工作計劃并組織實施，做好月度、學期和全年的工作總結。主持擬定教學管理制度，制訂各專業(yè)實施性教學計劃。
三、負責組織和主持教務處會議，處室科級干部會議和教師大會等各類教學行政、教學研討及大型專項教學工作會議。
四、熟悉教學過程管理的內容、規(guī)范和方法，深入教學第一線，堅持聽課制度，了解教學情況，發(fā)現問題，提出改進教學工作的意見和措施。
五、領導教務處內各科（中心）及檢查、督促教務處內各科人員的工作，按標準考核本處室工作人員崗位職責的履行情況及管理工作。
六、審核本處月工作量統(tǒng)計和處內工效分配表，審批各類購物申請、教學文件資料打印申請、文具領取、教材購置、印刷申請和學生轉班、退學申請。審鑒教學系統(tǒng)內用款的報銷單據。
七、抓好教師、干部隊伍建設，重視對本處人員、教師的政治思想教育和師德教育，關心他們的思想、工作和生活情況。根據試用期教職工的工作表現述評工作鑒定及轉正意見，嚴格把好應聘人員質量關，簽署用人意見。
八、協(xié)助學生處執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，共同把學生學籍管理工作落到實處。
九、開展校際教學經驗交流。會同辦公室接待兄弟院校教務部門來訪的客人。
十、完成領導交辦的其它工作。
教務處副處長崗位職責
一、協(xié)助教務處長開展工作。在工作中，認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》及各項規(guī)章制度。
二、熟悉教學質量管理工作的內容、規(guī)范和要求。負責制定學年、學期教學質量提高計劃，審核授課計劃。
文、心得體會，編寫教材、講義，不斷提高教師的教學能力和學術水平。
四、制訂教師年度進修培訓計劃，并認真審定，報主管院長批準后組織實施。
五、負責組織期中教學檢查，重點檢查教師（包括實習教師）授課（進度）計劃、實習訓練計劃執(zhí)行情況，備課、作業(yè)批改情況，教學日志填寫情況，教研組工作計劃執(zhí)行情況，教師相互聽課情況，教師進修計劃執(zhí)行情況，學生考試和成績情況。組織示范觀摩教學活動，組織經驗交流。教學檢查后寫出教學檢查報告，提出改進措施并呈報處長、主管院長。
六、負責組織教師做好期末、畢業(yè)（結業(yè)）考試復習工作。重點抓好標準化試卷命題、期末考試、補考及監(jiān)考安排、評分、試卷分析的規(guī)范工作，在學期、學業(yè)結束時，提出教學質量分析報告。
七、協(xié)助處長根據學院經費預算計劃，編制各專業(yè)科及電教、圖書部門編制實驗室、實習場地建設，電化教學和圖書館建設計劃，報主管院長批準后組織實施。
八、協(xié)助處長檢查、考核科長的管理工作，做好各種文件、資料歸檔工作。同時做好本處人員和教師的思想政治工作，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。
九、組織教學人員的學期、年終考核工作。組織應聘教師試講并提出評價意見。
十、完成領導安排的其它工作。
教務處教務科科長崗位職責
一、組織科內人員的政治、業(yè)務學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本科的月度、學期、學年工作計劃并組織實施，做好月度、學期、學年的工作總結。
二、組織、修訂各專業(yè)教學計劃，指導制訂有關課程的教學大綱和考試大綱，編制教學進程表、課程表，擬定學校教學管理制度，報處務會議討論、審定，經領導批準后負責組織實施，全面管理各門課程授課計劃并檢查執(zhí)行情況。審批教師的調課申請。
三、組織和指導學校教育的教學工作，全面管理各項日常教學業(yè)務，管理理論教學各個環(huán)節(jié)，檢查、了解教學情況，掌握教學進程，組織教學資料統(tǒng)計和教學檔案管理。
四、負責考試和補考的全面安排，組織學生成績匯總登記，管理學生學業(yè)成績。根據學生學業(yè)成績、考勤情況，審查補考名單。提出畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、課程重修學生名單，報教務處審核；經主管院長批準執(zhí)行。落實《學生學籍管理規(guī)定》。
五、建立、健全和管理任課教師的業(yè)務檔案。
六、初審各專業(yè)教材訂購計劃，報教務處長審核，經主管院長批準執(zhí)行。
七、完成領導交辦的其他工作。教務處教學科長崗位職責
一、學生學籍管理
1.辦理新生入學手續(xù)，填發(fā)學生證、?；铡W籍卡、相片卡； 2.辦理學生休、復轉、退學課程重修等各項工作； 3.學生人數統(tǒng)計，填報學年初報表。
二、成績管理
1.督促各課教師報分，做好成績登記，不及格名單及時上報； 2.組織填發(fā)畢業(yè)證書，結業(yè)證書，肄業(yè)證書； 3.負責學生院外統(tǒng)考工作。
三、完成領導交辦的其它工作。7
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇四
1、協(xié)助校長制訂和實施學校教學工作計劃，檢查和總結學校教學工作，審查科組工作計劃以及第二課堂活動計劃。
2、全面管理各項日常教學任務。編排課程表，組織填寫教學日志。通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)、召開座談會等形式，了解教學情況，落實對教學常規(guī)工作的要求。
3、定期召開科組長會議，布置培優(yōu)扶差等教學任務。通過教研組實施以老帶新計劃，培養(yǎng)年青教師，提高他們的教育教學水平和工作能力。
4、組織教師學習教育理論，研究教法，開展新課程培訓、教壇新秀評比等活動，總結交流教學經驗。
5、組織實施科任教師的問卷調查等評價工作，并把考核評價的結果通報給本人。組織和鼓勵教師進行教育教學研究，撰寫教研論文和經驗總結。
6、指導和督促各科組落實第二課堂活動，開展學科競賽、組織講座、出版?？?、校報。
7、建立健全學生學籍檔案管理的各項規(guī)章制度，抓好學生的綜合素質評價工作。
8、指導圖書館、實驗室、文印室開展工作，提高為教學服務、為師生服務的質量。
9、做好教材、教輔、圖書報刊、辦公文具的訂購計劃，以及登記、發(fā)放管理等工作。
10、健全考試制度，統(tǒng)籌安排各年級復習、測驗、考試、命題、評卷計分、質量分析、補考、考試日程、試室布置等工作。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇五
具體職責：
1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。
2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質量和教學管理情況。
3、進行教研協(xié)調、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。
4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調劑和結算工作。
5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務工作；
6、學生轉學、退學、休學、復學、學籍管理等。
7、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習
8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度
9、完成校領導交辦的其它工作。
責任落實：
在教學管理過程中出現經校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5---30元不等。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇六
教務處是在校長和主管教學副校長領導下，負責我校全日制本、專科的教學、教務及管理工作的職能機構。它的基本職能是：全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校領導做好學校的教學思想建設、學科專業(yè)建設、教材建設、學風建設、教學制度建設、教學管理干部隊伍建設等；抓好教學計劃管理、教學質量管理及學籍、學歷證書發(fā)放、教學秩序等教務行政管理。
其職責范圍是：
一、根據國家教育部及省教育廳有關教學工作指導文件的規(guī)定，從學校教育任務和培養(yǎng)目標出發(fā)，制定全校教學工作計劃和有關教學規(guī)章制度。
二、制定學校有關教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對學校專業(yè)設置和布局、教學改革等提出意見和建議。
三、組織制定和修訂全校各專業(yè)的教學計劃、教學大綱，并組織檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行和完成情況；負責學校教室的調度和使用。
四、負責學校教學工作的日常管理；負責全校學生的學籍管理和學歷證書的審核、發(fā)放。
五、組織教學過程的實施，進行全面的教學質量管理。如對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查，開展質量評估等。
六、組織教學研究和教學成果評獎。負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實習基地建設。
七、組織學校教材、講義及教學資料的選用、編寫、交流等工作。負責教學材料和考試試題的印刷工作。
八、組織制訂、實施學校實驗室建設規(guī)劃，負責實驗室制度建設、安全檢查、評估等工作；負責學校教學儀器設備的計劃和管理工作及教育貸款項目的申請與管理。
九、制定現代教育技術教學的計劃、大綱，組織實施現代教育技術課程教學；負責現代教育技術實驗室的建設；負責學校校園網的建設和管理工作。
十、協(xié)助人事處核定教師、實驗技術人員編制，教學業(yè)務考核和專業(yè)技術職務評聘等工作；協(xié)助學校檔案室做好教學檔案的歸檔和管理工作。
十一、承擔學士學位評定委員會的常務工作。
十二、完成學校領導交辦的其它工作。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇七
教導處主任崗位職責
教導處主任對校長負責，在教學副校長領導下工作。其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作；領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務考核工作，指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。
11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領導交辦的其他工作。
教導處副主任崗位職責
教導處行政副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教學工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。
3、協(xié)助主任分管教導處的行政管理工作。負責處理教務行政事務，做好教導處內部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教導處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的規(guī)范和教學資料建設工作；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
年級主任崗位職責
年級主任對教務主任負責，在教導處的領導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協(xié)助教務主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質量。
2、根據教導處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3、協(xié)助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。
4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6、根據學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8、負責本年級新生的編班工作。
9、根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批；
10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。
11、完成教務主任交辦的其他工作。
教務干事崗位職責
教務干事對教務主任和年級主任負責，在教導處正、副主任和年級主任的領導下工作，落實和承辦教學、教務方面的具體工作。其主要職責是：
一、教導處的工作
1、承辦教導處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數據的統(tǒng)計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關招生的宣傳工作；落實有關招生的各種材料；承辦學生錄取的有關手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務組長分配給自己的工作任務；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；監(jiān)考人員安排；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數的登記與統(tǒng)計；校內試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡，取送文件、通知等。
9、教師的科研成果?？蒲谐晒慕y(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關材料與數據。
11、做好多媒體教室財產、衛(wèi)生、使用方面的管理等。
12、教導處財產、設備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領取、發(fā)放與管理；設備的使用與管理；固定資產的使用與管理；財產帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數據的統(tǒng)計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關活動進行檢查與考核。
4、教學調查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調查；做好各種數據的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關注教學動態(tài)。
5、協(xié)助相關部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協(xié)助相關部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
二0一0年三月
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇八
2.保持與學生和家長聯(lián)系，了解家長意見，維護客戶關系;
3.做好與學校其它部門的協(xié)調工作，協(xié)助完成學校的各項教學任務;
4.依據開課計劃和方案具體安排課程時間和授課教師;
5.收集和整理學生檔案資料;
6.做好班主任相關工作;
7.完成領導安排的其它工作;
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇九
高中教務處行政副主任 胡丙辰
高中教務處是校長和教學副校長的教學辦公室，在校長和教學副校長的領導下，主要工作職責是：
1、全面貫徹黨的教育方針，掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等。
3、狠抓教學質量的提高，為普通高校輸送大量的優(yōu)秀人才；為當地社會經濟發(fā)展培養(yǎng)勞動預備人才。
4、根據教學計劃，制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
5、負責教師隊伍的建設。做好教師的管理，指導教師的教學與教書育人。對教師進行業(yè)務考核。
6、領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
7、負責常規(guī)教學管理并做好考核工作。
8、負責學籍管理工作。
9、負責招生與編班工作。
10、負責教材、教參和教學資料的征訂與發(fā)放工作。
11、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。
12、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
13、負責各種教學檔案資料的搜集、整理與管理工作。
14、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。
15、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
16、完成校領導交辦的其他工作。
教務處主任崗位職責 教務處主任對校長負責，在教學副校長領導下工作。其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作；領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務考核工作，指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。
11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領導交辦的其他工作。
教務處行政副主任崗位職責
教務處行政副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。
3、協(xié)助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務，做好教務處內部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的規(guī)范和教學資料建設工作；組織做好高中省級示范校申報材料建設；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
年級主任崗位職責
年級主任對教務主任負責，在教務處的領導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協(xié)助教務主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質量。
2、根據教務處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3、協(xié)助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。
4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6、根據學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組政教處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8、負責本年級新生的編班工作。
9、根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批；
10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。
11、完成教務主任交辦的其他工作。
教務干事崗位職責
教務干事對教務主任和年級主任負責，在教務處正、副主任和年級主任的領導下工作，落實和承辦教學、教務方面的具體工作。其主要職責是：
一、教務處的工作
1、承辦教務處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數據的統(tǒng)計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關招生的宣傳工作；落實有關招生的各種材料；承辦學生錄取的有關手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務組長分配給自己的工作任務；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；聘請監(jiān)考人員；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數的登記與統(tǒng)計；校內試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡，取送文件、通知等。
9、教師的科研成果?？蒲谐晒慕y(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關材料與數據。
11、做好多媒體教室財產、衛(wèi)生、使用方面的管理等。
12、教務處財產、設備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領取、發(fā)放與管理；設備的使用與管理；固定資產的使用與管理；財產帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數據的統(tǒng)計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關活動進行檢查與考核。
4、教學調查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調查；做好各種數據的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關注教學動態(tài)。
5、協(xié)助相關部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協(xié)助相關部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇一
2.與考試局對接考試信息、處理學生報名繳費等財務問題;
3.負責課表的制作與調整、負責教材的征訂、分發(fā)以及動態(tài)管理;
4.負責常規(guī)期中、期末考試以及其他考試的考務安排、學部成績管理;
5.負責教學常規(guī)檢查及領導安排的其他工作。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇二
一、貫徹國家課程計劃、課程標準和上級教育主管部門的指示；根據校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。
二、指導教研組工作。審核教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質量，提出指導性意見，指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗。
三、協(xié)助黨總支和校長做好教師和有關職工的思想政治工作。
四、組織教師的文化業(yè)務學習培訓。協(xié)助校長組織好教師的業(yè)務學習、制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況；組織教師外出教學觀摩及參加學術交流活動；組織和鼓勵教師參加各級教學競賽和業(yè)務評比。
五、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好師資力量的安排和調整工作。
六、組織好學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質量分析。
七、領導和組織學生積極開展各學科課外活動、研究性學習和社會實踐活動。
八、負責全校排課、調課；與總務處協(xié)同做好教室的調配工作；編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學秩序。
九、領導和督促有關人員做好學籍管理、文印工作，教科書、參考書的訂購發(fā)放和教師的考勤考評工作，建立教師業(yè)務檔案。
十、加強教學信息的對外交流，定期開展對外教學公開展示活動，及時反映我校教育教學改革成果；增強與友好學校的校際交流聯(lián)系。
十一、加強對圖書館、閱覽室、實驗室、多媒體教室、語音室、微機房的建設和管理，督促管理好各類教學資源和儀器。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇三
學院教務處是學校實施教學宏觀管理的職能部門，代表校行政履行教學管理職能。
秉承“遵循教育規(guī)律、深化教學改革、加強素質教育、培養(yǎng)職業(yè)能力、嚴格教學管理、提高教學質量”的工作指導思想，以人才培養(yǎng)質量為中心，以教學基本建設為基礎，以教學管理為手段，深化教育教學改革，推動學校教學領域的改革與發(fā)展。
一、以國家對高等職業(yè)教育的政策法規(guī)和上級主管部門有關文件為依據，開展教學宏觀管理、制定和修定教學管理與教學建設的規(guī)章制度，會同校內各教學單位、職能部門研究并提出專業(yè)設置及調整意見。
二、負責組織學校新專業(yè)的申報。
三、組織各系制定并實施人才培養(yǎng)方案、課程標準及各類教學基本文件。
四、組織實施專業(yè)建設、課程建設、教材建設、配合相關部門開展校內外教學實訓、實習基地建設等各項教學基本建設。
五、開展各類定期、不定期的教學檢查，組織每學期的學生評教活動，負責對學生教學信息員隊伍的組織和管理。
六、積極開展人才培養(yǎng)模式改革的研究，指導各教學單位實施教學內容與課程體系、教學方法與教學手段的改革。
七、負責全院課表的編排和教學調度，負責全院學生的學籍管理、成績管理、考試管理等日常教學管理。
八、協(xié)同圖書館做好全院教材的預訂和發(fā)放工作，協(xié)助各教學單位制定教材建設規(guī)劃并配合其實施。
九、負責各類教學文件的收集和教學檔案的管理。
十、配合學院教學督導室做好各項教學檢查工作。
十一、配合學院招生部門制定招生計劃。
十二、配合學生部門做好學生日常管理工作。
十三、配合學院就業(yè)指導部門做好校企合作平臺的建設，對學生頂崗實習進行指導和管理。
十四、配合學校人事部門做好教師引進、年度考核。
十五、完成學院交辦的其他任務。
教務處教務科工作職責
一、做好教學運行的相關工作，對教務處安排的各項工作進度、完成質量負責。
二、負責全院教學計劃的管理工作，檢查教學計劃的執(zhí)行情況，維護教學計劃的嚴肅性。
三、負責制定全院教學日歷、下達教學任務、安排全院課程并制定全院課程表，處理好日常調課等工作。
四、課堂日志的管理、歸檔，相關信息、問題的反饋或解決。
五、兼職教師的聘任及課時登記的管理。
六、課時的核查、核算及報批工作。
七、對教學差錯、事故進行調查、認定，提出處理意見報批。
八、教學會議的記錄工作，及會議紀要的整理、發(fā)放。
九、組織全院的查課、聽課及匯總統(tǒng)一。
十、組織教案和課程總結的檢查評價工作，組織評教、評學活動。
十一、做好有關教學檔案的整理、歸檔、保管工作，并負責有關教學材料、文件的打印、排版、印刷工作。
十二、負責本科室工作計劃和工作總結。
十三、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十四、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十五、完成領導交辦的其他工作。教務處考務科工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行學院有關考務管理各項規(guī)章制度，維護好正常的考試工作秩序，對考試工作全面負責。
二、制定各類考試（大學英語四、六級考試，高等學校應用能力水平考試，計算機等級水平考試）的工作程序，組織各類考試前的教育和培訓。做好考試的報名、編排考場、安排監(jiān)考人員等工作；全面控制考場紀律和考試的可信度。
三、做好考試的命題組織、試卷復印、密封、分發(fā)、存檔工作。
四、組織試卷評閱工作和考試成績的統(tǒng)計、試卷分析、成績分析工作。
五、學生成績記錄和學生的成績管理工作。
六、做好題庫建設工作。
七、積極推進考試改革。
八、做好考試資料的整理、歸檔工作。
九、負責本科室工作計劃、工作總結的起草工作。
十、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教務處學籍科工作職責
一、熟悉掌握國家、省和學院有關學籍管理的規(guī)章制度，完善學院學籍管理辦法。
二、負責學生的報到注冊和新生電子注冊。
三、負責建立學生學籍檔案、成績登載等工作。
四、負責辦理學生學籍異動的報批工作。
五、負責組織實施畢業(yè)攝像工作。
六、負責畢業(yè)班學生的成績整理。
七、負責辦理畢業(yè)生電子注冊。
八、審核畢業(yè)生的畢業(yè)資格，協(xié)助學生處評選優(yōu)秀畢業(yè)生。
九、負責本科室工作計劃和工作總結。
十、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教務處教學研究科工作職責
一、制訂全院教育教學研究計劃。
二、負責課程建設、專業(yè)建設的有關工作；參與教學檢查、教學評估工作。
三、協(xié)助處領導做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定（修訂）工作。
四、組織全院教育教學研究項目的申報、評審、立項、檢查及成果的推廣應用工作。
五、組織優(yōu)秀教學成果的立項、建設、評獎、推薦及成果的推廣應用工作。
六、組織校內、校際教育教學學術交流活動；編輯出版全校教育教學研究成果。
七、收集整理校內外教學建設與改革的實踐與研究信息資料，為本院的教育教學改革出謀獻策。
八、指導和督促各系部的教學過程質量的監(jiān)督工作，每年組織兩次期中教學質量檢查、監(jiān)控，平時組織不定期教學質量抽查。
九、積極組織開展教學評價工作的研究，制訂科學的、操作性強的評價指標體系。
十、負責本科室工作計劃和工作總結。
十一、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十二、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十三、完成領導交辦的其他工作。
教務處實踐教學管理科工作職責
一、配合相關部門，開展實踐教學運行管理
二、在教務處長領導下，協(xié)助相關部門，做好實踐教學基本文件的修訂工 作。
三、協(xié)助開展實踐教學運行檢查及相關工作。
四、負責學生頂崗實習手冊的管理。
五、負責相關管理工作的材料收集、整理和歸檔工作。
六、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
七、協(xié)助其他科室做好相關工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
教務處教材科工作職責
一、根據教學計劃、教學需要制訂全校全日制各專業(yè)每學年（學期）預訂教材計劃。
二、負責全校全日制學生的教材選用、采購、管理、預訂、補訂工作和自編教材、講義印刷發(fā)放，確保學校各學期各專業(yè)教材按時、按量、按質供應。
三、負責學校教材建設、教材管理規(guī)章制度的制訂和組織實施；負責對上級有關教材工作方針、政策的貫徹落實。
四、組織開展對使用教材的評價工作，加強對選用優(yōu)秀教材的組織管理和質量調查工作，積極開展教材研究。
五、負責對學校學生教材費的預收和結算工作；做好對教材入庫、教材倉庫管理及積壓教材的調劑處理。
六、負責教材供應和教材建設的信息處理，包括教材費、資料費收支情況；庫存量增減積壓情況；課前到書統(tǒng)計等。
七、加強與區(qū)內外高等學校教材部門、出版社的聯(lián)系，溝通教材出版信息，交流教材管理經驗。
八、做好教材管理的有關文件、材料立卷存檔。
教務處處長崗位職責
一、在主管院長領導下，全面主持教務處工作。認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》。
二、熟悉教學行政管理的內容、規(guī)范和方法，制訂教務處年度和月度工作計劃并組織實施，做好月度、學期和全年的工作總結。主持擬定教學管理制度，制訂各專業(yè)實施性教學計劃。
三、負責組織和主持教務處會議，處室科級干部會議和教師大會等各類教學行政、教學研討及大型專項教學工作會議。
四、熟悉教學過程管理的內容、規(guī)范和方法，深入教學第一線，堅持聽課制度，了解教學情況，發(fā)現問題，提出改進教學工作的意見和措施。
五、領導教務處內各科（中心）及檢查、督促教務處內各科人員的工作，按標準考核本處室工作人員崗位職責的履行情況及管理工作。
六、審核本處月工作量統(tǒng)計和處內工效分配表，審批各類購物申請、教學文件資料打印申請、文具領取、教材購置、印刷申請和學生轉班、退學申請。審鑒教學系統(tǒng)內用款的報銷單據。
七、抓好教師、干部隊伍建設，重視對本處人員、教師的政治思想教育和師德教育，關心他們的思想、工作和生活情況。根據試用期教職工的工作表現述評工作鑒定及轉正意見，嚴格把好應聘人員質量關，簽署用人意見。
八、協(xié)助學生處執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，共同把學生學籍管理工作落到實處。
九、開展校際教學經驗交流。會同辦公室接待兄弟院校教務部門來訪的客人。
十、完成領導交辦的其它工作。
教務處副處長崗位職責
一、協(xié)助教務處長開展工作。在工作中，認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》及各項規(guī)章制度。
二、熟悉教學質量管理工作的內容、規(guī)范和要求。負責制定學年、學期教學質量提高計劃，審核授課計劃。
文、心得體會，編寫教材、講義，不斷提高教師的教學能力和學術水平。
四、制訂教師年度進修培訓計劃，并認真審定，報主管院長批準后組織實施。
五、負責組織期中教學檢查，重點檢查教師（包括實習教師）授課（進度）計劃、實習訓練計劃執(zhí)行情況，備課、作業(yè)批改情況，教學日志填寫情況，教研組工作計劃執(zhí)行情況，教師相互聽課情況，教師進修計劃執(zhí)行情況，學生考試和成績情況。組織示范觀摩教學活動，組織經驗交流。教學檢查后寫出教學檢查報告，提出改進措施并呈報處長、主管院長。
六、負責組織教師做好期末、畢業(yè)（結業(yè)）考試復習工作。重點抓好標準化試卷命題、期末考試、補考及監(jiān)考安排、評分、試卷分析的規(guī)范工作，在學期、學業(yè)結束時，提出教學質量分析報告。
七、協(xié)助處長根據學院經費預算計劃，編制各專業(yè)科及電教、圖書部門編制實驗室、實習場地建設，電化教學和圖書館建設計劃，報主管院長批準后組織實施。
八、協(xié)助處長檢查、考核科長的管理工作，做好各種文件、資料歸檔工作。同時做好本處人員和教師的思想政治工作，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。
九、組織教學人員的學期、年終考核工作。組織應聘教師試講并提出評價意見。
十、完成領導安排的其它工作。
教務處教務科科長崗位職責
一、組織科內人員的政治、業(yè)務學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本科的月度、學期、學年工作計劃并組織實施，做好月度、學期、學年的工作總結。
二、組織、修訂各專業(yè)教學計劃，指導制訂有關課程的教學大綱和考試大綱，編制教學進程表、課程表，擬定學校教學管理制度，報處務會議討論、審定，經領導批準后負責組織實施，全面管理各門課程授課計劃并檢查執(zhí)行情況。審批教師的調課申請。
三、組織和指導學校教育的教學工作，全面管理各項日常教學業(yè)務，管理理論教學各個環(huán)節(jié)，檢查、了解教學情況，掌握教學進程，組織教學資料統(tǒng)計和教學檔案管理。
四、負責考試和補考的全面安排，組織學生成績匯總登記，管理學生學業(yè)成績。根據學生學業(yè)成績、考勤情況，審查補考名單。提出畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、課程重修學生名單，報教務處審核；經主管院長批準執(zhí)行。落實《學生學籍管理規(guī)定》。
五、建立、健全和管理任課教師的業(yè)務檔案。
六、初審各專業(yè)教材訂購計劃，報教務處長審核，經主管院長批準執(zhí)行。
七、完成領導交辦的其他工作。教務處教學科長崗位職責
一、學生學籍管理
1.辦理新生入學手續(xù)，填發(fā)學生證、?；铡W籍卡、相片卡； 2.辦理學生休、復轉、退學課程重修等各項工作； 3.學生人數統(tǒng)計，填報學年初報表。
二、成績管理
1.督促各課教師報分，做好成績登記，不及格名單及時上報； 2.組織填發(fā)畢業(yè)證書，結業(yè)證書，肄業(yè)證書； 3.負責學生院外統(tǒng)考工作。
三、完成領導交辦的其它工作。7
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇四
1、協(xié)助校長制訂和實施學校教學工作計劃，檢查和總結學校教學工作，審查科組工作計劃以及第二課堂活動計劃。
2、全面管理各項日常教學任務。編排課程表，組織填寫教學日志。通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)、召開座談會等形式，了解教學情況，落實對教學常規(guī)工作的要求。
3、定期召開科組長會議，布置培優(yōu)扶差等教學任務。通過教研組實施以老帶新計劃，培養(yǎng)年青教師，提高他們的教育教學水平和工作能力。
4、組織教師學習教育理論，研究教法，開展新課程培訓、教壇新秀評比等活動，總結交流教學經驗。
5、組織實施科任教師的問卷調查等評價工作，并把考核評價的結果通報給本人。組織和鼓勵教師進行教育教學研究，撰寫教研論文和經驗總結。
6、指導和督促各科組落實第二課堂活動，開展學科競賽、組織講座、出版?？?、校報。
7、建立健全學生學籍檔案管理的各項規(guī)章制度，抓好學生的綜合素質評價工作。
8、指導圖書館、實驗室、文印室開展工作，提高為教學服務、為師生服務的質量。
9、做好教材、教輔、圖書報刊、辦公文具的訂購計劃，以及登記、發(fā)放管理等工作。
10、健全考試制度，統(tǒng)籌安排各年級復習、測驗、考試、命題、評卷計分、質量分析、補考、考試日程、試室布置等工作。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇五
具體職責：
1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。
2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質量和教學管理情況。
3、進行教研協(xié)調、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。
4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調劑和結算工作。
5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務工作；
6、學生轉學、退學、休學、復學、學籍管理等。
7、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習
8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度
9、完成校領導交辦的其它工作。
責任落實：
在教學管理過程中出現經校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5---30元不等。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇六
教務處是在校長和主管教學副校長領導下，負責我校全日制本、專科的教學、教務及管理工作的職能機構。它的基本職能是：全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校領導做好學校的教學思想建設、學科專業(yè)建設、教材建設、學風建設、教學制度建設、教學管理干部隊伍建設等；抓好教學計劃管理、教學質量管理及學籍、學歷證書發(fā)放、教學秩序等教務行政管理。
其職責范圍是：
一、根據國家教育部及省教育廳有關教學工作指導文件的規(guī)定，從學校教育任務和培養(yǎng)目標出發(fā)，制定全校教學工作計劃和有關教學規(guī)章制度。
二、制定學校有關教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對學校專業(yè)設置和布局、教學改革等提出意見和建議。
三、組織制定和修訂全校各專業(yè)的教學計劃、教學大綱，并組織檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行和完成情況；負責學校教室的調度和使用。
四、負責學校教學工作的日常管理；負責全校學生的學籍管理和學歷證書的審核、發(fā)放。
五、組織教學過程的實施，進行全面的教學質量管理。如對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查，開展質量評估等。
六、組織教學研究和教學成果評獎。負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實習基地建設。
七、組織學校教材、講義及教學資料的選用、編寫、交流等工作。負責教學材料和考試試題的印刷工作。
八、組織制訂、實施學校實驗室建設規(guī)劃，負責實驗室制度建設、安全檢查、評估等工作；負責學校教學儀器設備的計劃和管理工作及教育貸款項目的申請與管理。
九、制定現代教育技術教學的計劃、大綱，組織實施現代教育技術課程教學；負責現代教育技術實驗室的建設；負責學校校園網的建設和管理工作。
十、協(xié)助人事處核定教師、實驗技術人員編制，教學業(yè)務考核和專業(yè)技術職務評聘等工作；協(xié)助學校檔案室做好教學檔案的歸檔和管理工作。
十一、承擔學士學位評定委員會的常務工作。
十二、完成學校領導交辦的其它工作。
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇七
教導處主任崗位職責
教導處主任對校長負責，在教學副校長領導下工作。其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作；領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務考核工作，指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。
11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領導交辦的其他工作。
教導處副主任崗位職責
教導處行政副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教學工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。
3、協(xié)助主任分管教導處的行政管理工作。負責處理教務行政事務，做好教導處內部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教導處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的規(guī)范和教學資料建設工作；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
年級主任崗位職責
年級主任對教務主任負責，在教導處的領導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協(xié)助教務主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質量。
2、根據教導處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3、協(xié)助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。
4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6、根據學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8、負責本年級新生的編班工作。
9、根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批；
10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。
11、完成教務主任交辦的其他工作。
教務干事崗位職責
教務干事對教務主任和年級主任負責，在教導處正、副主任和年級主任的領導下工作，落實和承辦教學、教務方面的具體工作。其主要職責是：
一、教導處的工作
1、承辦教導處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數據的統(tǒng)計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關招生的宣傳工作；落實有關招生的各種材料；承辦學生錄取的有關手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務組長分配給自己的工作任務；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；監(jiān)考人員安排；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數的登記與統(tǒng)計；校內試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡，取送文件、通知等。
9、教師的科研成果?？蒲谐晒慕y(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關材料與數據。
11、做好多媒體教室財產、衛(wèi)生、使用方面的管理等。
12、教導處財產、設備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領取、發(fā)放與管理；設備的使用與管理；固定資產的使用與管理；財產帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數據的統(tǒng)計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關活動進行檢查與考核。
4、教學調查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調查；做好各種數據的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關注教學動態(tài)。
5、協(xié)助相關部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協(xié)助相關部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
二0一0年三月
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇八
2.保持與學生和家長聯(lián)系，了解家長意見，維護客戶關系;
3.做好與學校其它部門的協(xié)調工作，協(xié)助完成學校的各項教學任務;
4.依據開課計劃和方案具體安排課程時間和授課教師;
5.收集和整理學生檔案資料;
6.做好班主任相關工作;
7.完成領導安排的其它工作;
教務員的工作職責排監(jiān)考表篇九
高中教務處行政副主任 胡丙辰
高中教務處是校長和教學副校長的教學辦公室，在校長和教學副校長的領導下，主要工作職責是：
1、全面貫徹黨的教育方針，掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等。
3、狠抓教學質量的提高，為普通高校輸送大量的優(yōu)秀人才；為當地社會經濟發(fā)展培養(yǎng)勞動預備人才。
4、根據教學計劃，制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
5、負責教師隊伍的建設。做好教師的管理，指導教師的教學與教書育人。對教師進行業(yè)務考核。
6、領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
7、負責常規(guī)教學管理并做好考核工作。
8、負責學籍管理工作。
9、負責招生與編班工作。
10、負責教材、教參和教學資料的征訂與發(fā)放工作。
11、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。
12、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
13、負責各種教學檔案資料的搜集、整理與管理工作。
14、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。
15、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
16、完成校領導交辦的其他工作。
教務處主任崗位職責 教務處主任對校長負責，在教學副校長領導下工作。其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作；領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務考核工作，指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。
11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領導交辦的其他工作。
教務處行政副主任崗位職責
教務處行政副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。
3、協(xié)助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務，做好教務處內部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的規(guī)范和教學資料建設工作；組織做好高中省級示范校申報材料建設；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
年級主任崗位職責
年級主任對教務主任負責，在教務處的領導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協(xié)助教務主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質量。
2、根據教務處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3、協(xié)助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。
4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6、根據學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組政教處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8、負責本年級新生的編班工作。
9、根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批；
10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。
11、完成教務主任交辦的其他工作。
教務干事崗位職責
教務干事對教務主任和年級主任負責，在教務處正、副主任和年級主任的領導下工作，落實和承辦教學、教務方面的具體工作。其主要職責是：
一、教務處的工作
1、承辦教務處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數據的統(tǒng)計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關招生的宣傳工作；落實有關招生的各種材料；承辦學生錄取的有關手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務組長分配給自己的工作任務；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；聘請監(jiān)考人員；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數的登記與統(tǒng)計；校內試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡，取送文件、通知等。
9、教師的科研成果?？蒲谐晒慕y(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關材料與數據。
11、做好多媒體教室財產、衛(wèi)生、使用方面的管理等。
12、教務處財產、設備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領取、發(fā)放與管理；設備的使用與管理；固定資產的使用與管理；財產帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數據的統(tǒng)計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關活動進行檢查與考核。
4、教學調查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調查；做好各種數據的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關注教學動態(tài)。
5、協(xié)助相關部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協(xié)助相關部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。