總結(jié)是對過去一段時間的事情進行歸納、總結(jié)和概括。寫總結(jié)時要注意避免主觀色彩太重，盡可能客觀地分析和總結(jié)事實。請大家對總結(jié)范文進行適當(dāng)?shù)娜∩?，以達到針對性和突出特點的效果。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇一
陽春十月，秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學(xué)生會組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作是參照國家工作招考的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個步驟：
第一：由大隊領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團總支學(xué)生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。
第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學(xué)介紹團總支學(xué)生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。
第三：同學(xué)們交申請書，根據(jù)申請參加大隊統(tǒng)一組織的各部門面試，報考個別專業(yè)部門的同學(xué)參加部門組織的加試。
第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學(xué)生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責(zé)收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學(xué)們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學(xué)們設(shè)立意見箱，同學(xué)們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學(xué)從一些細節(jié)上會發(fā)現(xiàn)大隊對同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的難處，盡最大努力為同學(xué)們解決困難。
xx屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會主席團、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇二
新學(xué)期伊始，我管理系學(xué)生會進行了一年一度的部門招新活動，前后持續(xù)近一個月，最終在九月底圓滿告罄。
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會主席姜東全程督導(dǎo)，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、學(xué)習(xí)部對招新工作做了整體策劃，為招新工作的順利完成貢獻了自己微弱的力量。各部積極參與，認真選拔，為學(xué)生會注入了新的血液，選拔了更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，如：及時張貼招新通知、進行板報宣傳、進班零距離開展宣傳工作等，這些宣傳工作使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們都積極響應(yīng)，尤其在入班宣傳中，各部長聲情并茂言、簡意賅的演講，贏得了一致好評，大一新生踴躍報名，場景令人欣慰。五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公開，公平，公正”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
一、在招新工作中與團總支的關(guān)系處理上。
二、由于準(zhǔn)備工作不充分導(dǎo)致部分人才流失。
針對這些不足之處，主席團已經(jīng)做了深刻的分析和總結(jié)。就整體而言，本次招新工作還是非常成功的，這些都源于主席的正確領(lǐng)導(dǎo)，各部長的緊密配合。
此次招新，為學(xué)生會輸送了新的人才，注入了新的血液，提高了學(xué)生會的工作效率。相信：新人的加入，老成員的努力必定使學(xué)生會的明天更加燦爛輝煌。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇三
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責(zé)。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀(jì)檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn)，要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當(dāng)活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當(dāng)場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當(dāng)然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天?。?！
乒乓球隊納新策劃書。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇四
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責(zé)。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀(jì)檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn)，要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當(dāng)活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當(dāng)場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當(dāng)然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天?。。?BR> 青協(xié)納新工作總結(jié)篇五
本文目錄。
1.初賽（9月27日???6：00）。
2.復(fù)賽（9月29日??12：30）。
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隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。
隨著級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進：
4.新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點。
1.自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進行會議傳達。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新。
的反饋上來看，干事們對于工。
作文。
書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
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9月28日，大學(xué)生心理協(xié)會召開第一次全體例會暨納新工作總結(jié)大會，本次會議的召開表明大學(xué)生心理協(xié)會在新學(xué)期的納新工作全部完成。
此次納新活動具有以下特點：
1.成員的多民族性。
2.涵蓋范圍的多專業(yè)性。
3.活動計劃的可操作性。
4.老成員們的團結(jié)性。
當(dāng)然在工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些失誤，比如由于粗心造成報名表格的缺乏，由于下雨使得報名工作一度停滯等等，但是我們相信只要大家一心努力，團結(jié)一致，時刻以“呵護心靈，珍愛健康，樂觀自信，奮發(fā)圖強”的社團宗旨為指導(dǎo)思想，就一定能克服各種各樣的艱難困苦，使大學(xué)生心理協(xié)會的發(fā)展程度再上一個臺階，更好的為青海民族大學(xué)學(xué)子乃至于所有的青海省大學(xué)生服務(wù)。
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1.初賽（9月27日???6：00）。
2.復(fù)賽（9月29日??12：30）。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇六
xxxx年9月3號到4號，廣州大學(xué)松田學(xué)院迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學(xué)校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發(fā)的朝氣！每年的這個時候，都是各個系的學(xué)生會展現(xiàn)自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術(shù)系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協(xié)調(diào)并帶動各位干事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學(xué)第一天，讓他們不再因為剛剛踏進大學(xué)校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅(qū)散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學(xué)生會風(fēng)采面貌，樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎(chǔ)。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術(shù)系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結(jié)一下此次迎新工作的有點和缺點，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準(zhǔn)備。
此次各部門的協(xié)調(diào)性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現(xiàn)的很有活力，各部門自己分內(nèi)的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調(diào)用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的制作和藝術(shù)系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強，干事們之間的協(xié)調(diào)配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。
1、此次迎新過程中有一個比較嚴(yán)重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復(fù)填寫的問題，這些都導(dǎo)致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發(fā)生點矛盾，其結(jié)果也導(dǎo)致拖累了學(xué)生會其他干事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當(dāng)天下了很大的雨卻沒有多準(zhǔn)備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。
3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數(shù)不清楚，也導(dǎo)致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現(xiàn)象?？傮w來說還是不錯的，特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務(wù)必應(yīng)對天氣變化原因，準(zhǔn)備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準(zhǔn)備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對于流程的清楚認識必須落實到各位干事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發(fā)生同樣的情況。
4、人手應(yīng)多增加幾名干事，輪流當(dāng)班，才不會影響迎新進度。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇七
本人于20_年9月進入_縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職，勤勤懇懇工作，干干凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責(zé)，工作講原則、顧大局，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)實踐，提高道德素養(yǎng)。
近年來，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并積極向黨組織靠攏，加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，堅持法律專業(yè)知識學(xué)習(xí)不放松，與時俱進地學(xué)習(xí)研究新的法律法規(guī)以及當(dāng)今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導(dǎo)工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，于20_年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。
二、注重求真務(wù)實，不斷提高工作能力。
我自進入法院以來，先后在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責(zé)的態(tài)度，立足本職，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情在提高工作質(zhì)量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責(zé)全院的計算機網(wǎng)絡(luò)管理、辦案辦公系統(tǒng)及設(shè)備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦案系統(tǒng)軟件等設(shè)備故障;多次組織全院干警進行審判管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓(xùn);并與其他同志配合，共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間，主要負責(zé)司法統(tǒng)計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點進行跟蹤、監(jiān)督和管理，堅持定期通報各業(yè)務(wù)庭的司法統(tǒng)計和長期未結(jié)案情況，提高司法統(tǒng)計工作質(zhì)量，保證了司法統(tǒng)計系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯。長期與上級法院協(xié)調(diào)我院改判發(fā)回重審案件的審核復(fù)議事宜，并取得了良好的效果。20_年11月至20_年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質(zhì)效情況，對于各項質(zhì)效數(shù)據(jù)，每月進行匯總統(tǒng)計，對每個業(yè)務(wù)庭收結(jié)案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進行全面的統(tǒng)計分析，與年度目標(biāo)和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領(lǐng)導(dǎo)并通報各庭局，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策作數(shù)據(jù)支撐。在對本院各部門績效考核工作上，始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對于各項質(zhì)效指標(biāo)，以司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，認真核實各項質(zhì)效數(shù)據(jù)，真實體現(xiàn)各部門工作的實際情況。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。
自工作以來，我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學(xué)習(xí)和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的責(zé)任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，為法院工作作出我應(yīng)有的貢獻。
四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效。
“先進個人”稱號;20_年6月被我院推薦參加國家法官學(xué)院組織的“全國法院案件質(zhì)量評估體系培訓(xùn)班”，并順利結(jié)業(yè)。作為一名審判管理人員，盡職盡責(zé)，努力工作，為20_年度本院審執(zhí)質(zhì)效取得全市第x名的成績發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
五、無私奉獻，注重廉潔自律。
時時處處從嚴(yán)要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，使思想上時刻本著對自己負責(zé)，對工作負責(zé)，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風(fēng)建設(shè)，把廉政紀(jì)律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷加強政治道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
六、主要不足。
在工作中存在急躁情緒，審判實踐經(jīng)驗還需提高。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇八
藍藍，風(fēng)颯颯，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準(zhǔn)備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學(xué)習(xí)部的報名人數(shù)奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅持留在學(xué)習(xí)部。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應(yīng)變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；
4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；
5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利；
6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題；
7。各部門對招新情況滿意。
因為以上因素，再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當(dāng)我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻。相信在這些新血液的努力下，學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇九
第二學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中，10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學(xué)生會是在院團委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機構(gòu)組織，是學(xué)生實現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學(xué)期開始之際，進行納新工作，秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團總支、學(xué)生會發(fā)揚光大，需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美好。
在大學(xué)校園里，學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，我們院團總支、學(xué)生會就從10屆學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學(xué)生會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準(zhǔn)備階段，由院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會干部進行整體素質(zhì)提升培訓(xùn)，加強自身的素質(zhì)能力和語言表達能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責(zé)統(tǒng)計分數(shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。
切實完成了為院團委學(xué)生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學(xué)生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學(xué)有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。
在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期，但仍沒有進入“大學(xué)生”的角色當(dāng)中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦，我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭，使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十
本學(xué)期學(xué)生會將在校團委的指導(dǎo)下，本著為同學(xué)服務(wù)的思想，積極配合學(xué)校做好各項學(xué)生工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學(xué)中營造一種積極互動，團結(jié)向上的良好氛圍，為學(xué)校各項學(xué)生工作的順利開展，為同學(xué)們各方面素質(zhì)的提高而努力工作。
在政教處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揚團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管 理職能，為豐富學(xué)生課余文化生活，鍛煉學(xué)生才干提供舞臺，努力創(chuàng)新工作手段，注重加強學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平，努力提高學(xué)生自我管理成效，創(chuàng)造性的開展活動。
1、搞好學(xué)生會幾個負責(zé)人的協(xié)調(diào)。至少在每個學(xué)年要定期不定期召開會議統(tǒng)一思想不少于三次，要及時收集同學(xué)們的愿望和要求，幫助同學(xué)們解決實際困難。要讓學(xué)生會真正負起責(zé)任行動起來，與老師溝通協(xié)調(diào)，切實把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實處。
2、發(fā)揮各個社團的作用。每兩個月召開一次社團負責(zé)人的會議，加強與各社團之間的聯(lián)系，使其能積極配合學(xué)生會的工作，要求各社團經(jīng)常性的開展活動，將社團的工作開展的有聲有色，使同學(xué)們在活動中有所收獲有所進步。
3、大力開展文體活動。在節(jié)日來臨，要開展素質(zhì)拓展活動和富有校園文化特色的活動，展現(xiàn)自我風(fēng)采，陶冶廣大學(xué)生的情操，并從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學(xué)生的技能，提高綜合素質(zhì)。
4、完善學(xué)生會的各項規(guī)章制度。10月份要集中修訂學(xué)生會各項職責(zé)，明確分工，各盡其責(zé)。制定會議制度，形成定期召開會議習(xí)慣。制定講評制度，每過一段時間就開會講評工作。制定信息收集制度，讓每個社團負責(zé)人在開展活動的同時多了解同學(xué)的思想狀況，及時反饋給學(xué)生會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、學(xué)生會納新。九月份對高一新生進行宣傳，積極為學(xué)校及學(xué)生服務(wù)。十月份將對有加入學(xué)生會意向的同學(xué)進行考核。使有能力，有熱情，甘愿奉獻的高一高二同學(xué)進入學(xué)生會這個集體。體現(xiàn)個人價值，也將會使他們的能力得到提升。為學(xué)生會注入新的生命力，培養(yǎng)下一屆領(lǐng)導(dǎo)人。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十一
為響應(yīng)學(xué)院號召、壯大正規(guī)化藝術(shù)團，并為了今年的迎新晚會準(zhǔn)備，文藝部特于20xx年xx月xx日組織藝術(shù)團納新活動，文藝部與藝術(shù)團共同負責(zé)此次活動，通過與秘書部成員完美配合，努力工作，使得此次活動各項工作得以圓滿結(jié)束。
本次活動可謂極其成功，納新形式新穎，納新成果明顯，本次活動積極展開宣傳，使得xx級同學(xué)盡可能報名參加，本次活動，報名人員過百，藝術(shù)團共吸納新成員多達xx人。在活動的準(zhǔn)備過程中，學(xué)生會主席朱達邈師兄幫助審批經(jīng)信六個教室使得藝術(shù)團可以以全新的模式納新，使得整體效果趨于完美！活動具體情況如下：
20xx年xx月xx日xx時。
經(jīng)信教學(xué)樓e區(qū)一樓小教室。
計算機學(xué)院團委藝術(shù)團和學(xué)生會文藝部。
吉林大學(xué)計算機學(xué)院xx級學(xué)生。
團委副書記，藝術(shù)團團長，副團長，文藝部部長。
由文藝部、藝術(shù)團成員與文藝部大一成員進行走寢宣傳，并提向班級負責(zé)人講解納新形式，下達通知協(xié)助節(jié)目名單的上報工作，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站并且由文藝部成員按照藝術(shù)團六個表演部門分教室部門納新。納新工作結(jié)束后，文藝部及藝術(shù)團共同商定納新成員，并電話通知。
在納新開始前，由文藝部、藝術(shù)團大二級成員帶領(lǐng)文藝部大一成員進行走寢宣傳，并提前兩天向班級負責(zé)人講解納新形式，下達通知協(xié)助節(jié)目名單的上報工作，于活動前一天收取節(jié)目單，并且由文藝部部員按照藝術(shù)團六個表演部門，將節(jié)目分部門分工安排。
1、納新當(dāng)天，文藝部與秘書部成員提前到達納新地點，進行場地布置。
2、正式開始后，按照部門及預(yù)先計劃有序進行納新。
3、納新工作結(jié)束后，文藝部及藝術(shù)團共同商定納新成員，并電話通知。
（一）成功之處：
文藝部第一次采用全新的納新形式，納新不以小型晚會出現(xiàn)而是以各個部門分別納新，使得能夠更大范圍的選取到各個方面的人才，也使得各個部門都能吸收到更為適合部門特色的具有相應(yīng)的表演才能的演員！雖然是首次嘗試，在藝術(shù)團團長、副團長，文藝部部長、副部以及新加入文藝部的部員們的辛勤努力達到甚至超越了預(yù)期效果！整個文藝部齊心協(xié)力，工作認真，活動安排情況基本完善。從前期宣傳到報名工作順利進行，沒有硬性攤派、沒有強制參加！活動流程進行順利，現(xiàn)場秩序維持較好，組織者能夠有效率地安排參賽同學(xué)進行上場比賽。時間把握尺度恰到好處。
1、文藝部組織策劃積極，先期宣傳到位，場地審批順利，秘書部成員積極幫助布置場地，并且維持現(xiàn)場秩序，節(jié)目準(zhǔn)備通知下達及時。
2、xx級大一新同學(xué)熱情高漲，積極踴躍報名，體現(xiàn)我院學(xué)生對藝術(shù)的熱愛。
3、分部門在小教室納新，改變以往站在舞臺面對場下觀眾緊張二影響市里的情況，為活動營造了輕松、自然地氛圍。
4、話劇部準(zhǔn)備成品劇本讓演員基于此臨場發(fā)揮，更加看出演員臨場應(yīng)變能力。
5、各個部門均有較為專業(yè)評委評定，增強了活動的'正式性、選拔的透明化。
6、藝術(shù)團部長、文藝部副部長分工明確合理，范文寫作與秘書部配合良好，所有大一新成員積極參與很好地配合部長和副部長的工作，并在其班級中起到了帶頭作用。
（二）活動不足之處：
1、副部不能很好做好角色變化，跟著布置場地而不是組織部員和其他成員進行相關(guān)事項。
2、針對此現(xiàn)象，我部開會以糾正副部的失誤。
舉辦過該次活動之后，我們會認真做好工作總結(jié)、反思工作不足、積累工作經(jīng)驗，為下次活動打下堅實良好的基礎(chǔ)。讓計算機學(xué)院通過我們藝術(shù)團和文藝部向外界更好的展示我們學(xué)院風(fēng)采，讓團委組織在學(xué)生心目中樹立更加優(yōu)秀的形象。
此次活動是本學(xué)期文藝部的第一個活動，我們希望借此鍛煉文藝部成員的各個方面能力，也希望老師能夠看到文藝部為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)生工作積極奉獻的決心！希望鍛煉文藝部成員熱愛學(xué)院、為學(xué)生工作認真服務(wù)的態(tài)度，我們將繼續(xù)努力，不愧于老師為我們部門提供的諸多便利，不愧于學(xué)生會為我們提供的平臺、舞臺，不愧于計算機學(xué)院全體學(xué)生對文藝部的支持和厚愛！
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十二
加強學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性、紀(jì)律性”，在校黨委的指導(dǎo)下，依據(jù)校團委換屆流程，電氣信息學(xué)院于xx月9日——13日，分別舉行了分團委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團委學(xué)生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學(xué)進行分團委學(xué)生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生干部密切相關(guān)的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學(xué)的特點，并針對他們的特點進行換屆納新指導(dǎo)。
本次大會于xx月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧孟昌書記、分團委書記史春濤老師，xx級輔導(dǎo)員司忠勛老師，11級輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學(xué)們積極參加換屆工作，通過上一年的團委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進行了嚴(yán)格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結(jié)果公示三天。xx月13日下午5點，電氣信息學(xué)院分團委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團委李陽老師，王丹童兩位老師的指導(dǎo)下，我院分團委書記史春濤老師，xx級導(dǎo)員司忠勛老師，院大學(xué)生藝術(shù)團團長及副團長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由xx級的老部員進行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗和成果，對未來一年的工作進行了大體的規(guī)劃。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。
接著，11級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會實踐部，校友聯(lián)絡(luò)部，鄧?yán)韰f(xié)會，大學(xué)生記者團，大學(xué)生藝術(shù)團，青年志愿者協(xié)會。首先，是組織部的納新。同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認真的對自己的工作進行了展望，接著是大學(xué)生藝術(shù)團的競選，同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學(xué)們都認真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。在大會上，史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。
1、要有犧牲奉獻的精神，團委就是一個公益部門組成的團體，更需要的就是犧牲和無私奉獻的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更別提奉獻出其他的東西。
2、要求頭腦靈活，工作有激情，創(chuàng)新精神。同時也對團委的成員進行了定義，電氣信息學(xué)院的團委就是中國部隊里的特種部隊，要求全面、精良、無所不能，這是團委的目標(biāo)。同時在老師與各評委都嚴(yán)肅、認真、全面的考察了每一位同學(xué)，并堅持公正、公開、公平的原則對他們進行了評分，精心選拔除了優(yōu)秀的學(xué)生為新一屆的分團委增添了新鮮的血液。會后，將由史春濤老師和團委副書記、各部門部長對新納入的部員進行了認真的挑選，針對他們的特點，適合的職位進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。xx月9日，我院學(xué)生會的換屆、納新大會也在土木511如期舉行，院團委書記史春濤老師、xx級導(dǎo)員司忠勛老師、xx級導(dǎo)員劉庚老師出席了此次大會。大會開始，劉庚老師上臺進行了演講，接下來進行了緊張換屆競選，xx級的同學(xué)積極的準(zhǔn)備換屆演講，他們熱情的工作態(tài)度，使在場的評委刮目相看，評委認真的進行了點評與評分。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學(xué)院正是因為有了這些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進行了分數(shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點對他們適合的職位進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。在緊張的四天宣傳和納新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。
1、學(xué)生會和團委不能兼職，而在人員有限的前提下，學(xué)生對團委和學(xué)生會的認識程度和工作性質(zhì)不同的情況下，人員調(diào)配不夠好。
2、在不能兼職的情況下，學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團委人員的引進。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團委的人員調(diào)配。此次競選圓滿成功，不僅為我院分團委學(xué)生會注入了新的活力，而且充分調(diào)動了新一屆分團委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，為我院分團委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團委、學(xué)生會在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、院團委的悉心指導(dǎo)下，一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，肩負使命，繼往開來，不負眾望，再譜新篇。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十三
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。19，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。（隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。
見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。本次納新活動預(yù)計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）。
本次納新工作進行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：1。較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。2。正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進行。3。較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4?？紤]充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。5。較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進：1．本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。2。面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。3。干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。4。新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點1。自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進行會議傳達。2。希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十四
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺。
自我介紹。
和談?wù)劷窈蟮拇蛩?二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。評委由大二全體學(xué)生會學(xué)長組成，最后由導(dǎo)員審批。我們學(xué)生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準(zhǔn)備，每天都在看。
發(fā)言稿。
基本上可以倒背如流了。但是上臺的時候評委席上坐的那么多人那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當(dāng)中都是第一次。所以當(dāng)站在臺上的時候準(zhǔn)備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了無從說起面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方經(jīng)過兩次的評選最終實招了44人其中秘書處4人紀(jì)檢部4人外聯(lián)部4人學(xué)習(xí)部4人文藝部4人宣傳部4人體育部4人組織部4人勤工部4人新聞中心4人生活部4人。經(jīng)導(dǎo)員審查通過審批正式錄用?？傮w來說本次納新活動還算成功有序的進行。嚴(yán)格的評審團為活動打好了基礎(chǔ)。
大學(xué)生只有學(xué)會自我教育，自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴(yán)于律己，爭做最好，活動的成功離不開學(xué)長的努力。我們信息工程系的明天會更好的!
結(jié)語：以上是本站小編為你整理的學(xué)生會工作總結(jié)，希望能幫助到你，更多教學(xué)計劃、總結(jié)等，盡在本站網(wǎng)站，歡迎瀏覽!
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十五
1.物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準(zhǔn)備。(可在教學(xué)樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會簡介等有關(guān)宣傳海報。納新海報，寫明報名事宜，讓同學(xué)們明確報名的相關(guān)信息。)
2.口號：
1)“more confident, more gain!”
2)“with passion，we study ;with sincerity，we together!”。用于宣傳介紹。
3.問題：納新現(xiàn)場對新生的提問，需要準(zhǔn)備充足的、必要的、有針對性的問題。可以涉及到自我介紹、有關(guān)英語的學(xué)習(xí)、口語水平、個人才藝和能力、對學(xué)習(xí)部的看法、對未來的計劃等多個方面。
4.要求和標(biāo)準(zhǔn)：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平、個人能力、真心想加入學(xué)習(xí)部、有想法有能力等方面為基本標(biāo)準(zhǔn)，再參照新生對我們所設(shè)置問題的回答情況爭取最大限度的做到識別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5.納新前：納新前出好相關(guān)板報，以布置納新會場，準(zhǔn)備納新。引導(dǎo)有意參加外語協(xié)會學(xué)習(xí)部的同學(xué)，在納新地點報名，并按要求有序填寫個人信息，有序就坐。
1. 自我介紹：要求新生到講臺上用英語做一個時間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點，讓大家很快、很深刻的記住你。(根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r間考慮)
2.英語學(xué)習(xí)的問題：
2)你的口語水平怎么樣，有什么練習(xí)的方法?
3)在英語學(xué)習(xí)方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決?
4)是否為自己英語的學(xué)習(xí)制定過一份計劃?完成的程度怎么樣?
5)英語學(xué)習(xí)的熱情是十分重要的，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢??
7)你希望外協(xié)為你提供一個怎樣的平臺呢?或者是學(xué)習(xí)氛圍
9)對于英語的學(xué)習(xí)你認為我們是起著什么作用的?，
3.對學(xué)習(xí)部的認識：
1)你對學(xué)習(xí)部的了解有多少，覺得在學(xué)習(xí)部可以提高自己的英語水平嗎?
4)你為什么來報學(xué)習(xí)部?而不去組織部,宣傳部呢?
5)如果進入學(xué)習(xí)部,你會做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展?淺談想法
6)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
7)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
8)如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
9)為什么參加競選.說說你的優(yōu)勢?
10)任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
11)如果你與你的上級發(fā)生矛盾，請問你會怎么做?
12)能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什么?
13)談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點。
14)如果你被錄用了，你能堅持到底嗎?
4.關(guān)于晨讀的問題：
信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己嗎?
3)平時自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對英語學(xué)習(xí)的哪些方面有幫助
1.現(xiàn)場納新結(jié)束后給新部員召開一次會，具體介紹一下我們學(xué)習(xí)部的職能屬性，交代一下本學(xué)期的主要工作，包括晨讀、party、英語角等活動的介紹和安排等。同時再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的.熟悉起來。
2.關(guān)于近期外語協(xié)會舉辦的活動如外研社杯英語演講比賽等活動，對部員進行通知，讓想要參加的同學(xué)做好準(zhǔn)備，或者即時參與。
3.盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。
4.讓新部員提交一份自己對外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學(xué)到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
學(xué)習(xí)部是外語協(xié)會中的一個重要組成部分，其最主要的工作是負責(zé)每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個方面。在各種活動如英語角、party等活動中負責(zé)主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負責(zé)英語角中一些板塊的準(zhǔn)備和安排，其他各項活動中也有一定的分工、負責(zé)。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十六
新學(xué)期開始，至善學(xué)生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學(xué)生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責(zé)的。但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn)，爭取在以后學(xué)生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。
第一，說一下此次招新工作的組織策劃問題：
這是此次工作的核心，就我看來，在學(xué)生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達成一致協(xié)議，會議并沒有下達明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關(guān)于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當(dāng)時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé)，這是我的責(zé)任，缺少工作經(jīng)驗，我不得不承認在以后的工作中，我一定會注意這點。
成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報名表和各部門負責(zé)人聯(lián)系方式送至強化班，我并沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當(dāng)時有點意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責(zé)任之大，回去好好整理報名表了。
第二，此次招新工作，辦公室策劃不夠周密，也沒有具體的活動策劃。
只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當(dāng)然，這一項自己也逃脫不了責(zé)任，對學(xué)生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。
第三，沒有能夠統(tǒng)籌安排，有效的利用在職干事。
當(dāng)時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任，主要是我安排不夠得當(dāng)。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點我已經(jīng)深刻意識到了，在這學(xué)期的工作中，一定會注意，學(xué)會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。
第四，招新面試現(xiàn)場過于混亂。
這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng)。不過當(dāng)時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動負責(zé)人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責(zé)任。
第五，面試完的工作做得不夠完善。
面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學(xué)，對于面試沒有通過的同學(xué)沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。
第六，面試過程有點混亂。
比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便。
第七，面試的形式過于古板，沒有新穎，很老套。
總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學(xué)會了很多。
2、工作要學(xué)會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔(dān)，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。
以上是本次，如有不妥請各位老師批評指正！
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十七
新學(xué)期開始，至善學(xué)生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學(xué)生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責(zé)的。但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn)，爭取在以后學(xué)生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。
這是此次工作的核心，就我看來，在學(xué)生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達成一致協(xié)議，會議并沒有下達明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關(guān)于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當(dāng)時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé)，這是我的責(zé)任，缺少工作經(jīng)驗，我不得不承認在以后的工作中，我一定會注意這點。
成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報名表和各部門負責(zé)人聯(lián)系方式送至強化班，我并沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當(dāng)時有點意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責(zé)任之大，回去好好整理報名表了。
只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當(dāng)然，這一項自己也逃脫不了責(zé)任，對學(xué)生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。
當(dāng)時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任，主要是我安排不夠得當(dāng)。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點我已經(jīng)深刻意識到了，在這學(xué)期的工作中，一定會注意，學(xué)會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。
這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng)。不過當(dāng)時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動負責(zé)人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責(zé)任。
面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學(xué)，對于面試沒有通過的同學(xué)沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。
比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便。
總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學(xué)會了很多。
2、工作要學(xué)會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔(dān)，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十八
20xx年10月13日，大學(xué)生心理互助工作委員會第四屆納新總結(jié)暨換屆大會在博遠樓j202順利召開。參加本次大會的有學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師、大學(xué)生心理互助工作委員會主席吳克軍、副主席李媛、副主席白露、副主席雷仁杰、名譽主席張玉凱、大學(xué)生潛能發(fā)展協(xié)會會長凌樂。
本次大會共六項內(nèi)容，由大學(xué)生心理互助工作委員會第四屆新助理王婷主持。
隨著主持人上場宣布本次大會正式開始、宣傳片的放映、《培華頌歌》的嘹亮、歡迎嘉賓的熱烈掌聲本次大會正式開始。
首先，進行大會第一項，由大學(xué)生心理互助工作委員會主席匯報納新。
吳克軍主席首先致辭歡迎新的小伙伴加入大學(xué)生心理互助工作委員會這個大家庭;其次簡要的回顧了委員會第三屆以來的工作;再次對委員會的新助理提出了三點希望;最后，祝愿所有人在委員會這個平臺有所成長，有所收獲，在培華圓了大學(xué)夢，成為一個對社會有用的人才大會進行第二項，由學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師宣布了第四屆骨干任職名單大會第三項，由呂老師為主席團頒發(fā)。
聘書。
由呂老師和主席吳克軍為第四屆部長頒發(fā)聘書由凌樂會長和榮譽主席張玉凱為第四屆骨干頒發(fā)榮譽證書并合影留念。大會第四項、第五項分別由骨干代表李倩、大一新助理代表胡江艷進行了精彩發(fā)言。李倩首先感謝了委員會給自己帶來家溫暖、生活的成長、美好的友誼;其次希望和新的小伙伴們一起把這個家建設(shè)的更加美好;胡江艷小伙伴首先感謝委員會給了自己一個展現(xiàn)自我的舞臺也感謝委員會給了自己家的溫暖與關(guān)懷最后希望和大家一起建設(shè)委員會的美好未來。大會第六項學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師對第四屆的小伙伴們表示熱烈的歡迎。首先歡迎了小伙伴們的加入其次呂老師和小伙伴們進行了談心在此呂老師表示愿意和大家“有福同享有難同當(dāng)”最后呂老師祝愿大學(xué)生心理互助工作委員會越辦越好。
熱烈的掌聲響起，主持人宣布本次大會圓滿結(jié)束，所有老師、嘉賓及骨干上臺合影留念。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇一
陽春十月，秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學(xué)生會組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作是參照國家工作招考的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個步驟：
第一：由大隊領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團總支學(xué)生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。
第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學(xué)介紹團總支學(xué)生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。
第三：同學(xué)們交申請書，根據(jù)申請參加大隊統(tǒng)一組織的各部門面試，報考個別專業(yè)部門的同學(xué)參加部門組織的加試。
第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學(xué)生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責(zé)收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學(xué)們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學(xué)們設(shè)立意見箱，同學(xué)們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學(xué)從一些細節(jié)上會發(fā)現(xiàn)大隊對同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的難處，盡最大努力為同學(xué)們解決困難。
xx屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會主席團、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇二
新學(xué)期伊始，我管理系學(xué)生會進行了一年一度的部門招新活動，前后持續(xù)近一個月，最終在九月底圓滿告罄。
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會主席姜東全程督導(dǎo)，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、學(xué)習(xí)部對招新工作做了整體策劃，為招新工作的順利完成貢獻了自己微弱的力量。各部積極參與，認真選拔，為學(xué)生會注入了新的血液，選拔了更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，如：及時張貼招新通知、進行板報宣傳、進班零距離開展宣傳工作等，這些宣傳工作使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們都積極響應(yīng)，尤其在入班宣傳中，各部長聲情并茂言、簡意賅的演講，贏得了一致好評，大一新生踴躍報名，場景令人欣慰。五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公開，公平，公正”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
一、在招新工作中與團總支的關(guān)系處理上。
二、由于準(zhǔn)備工作不充分導(dǎo)致部分人才流失。
針對這些不足之處，主席團已經(jīng)做了深刻的分析和總結(jié)。就整體而言，本次招新工作還是非常成功的，這些都源于主席的正確領(lǐng)導(dǎo)，各部長的緊密配合。
此次招新，為學(xué)生會輸送了新的人才，注入了新的血液，提高了學(xué)生會的工作效率。相信：新人的加入，老成員的努力必定使學(xué)生會的明天更加燦爛輝煌。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇三
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責(zé)。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀(jì)檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn)，要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當(dāng)活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當(dāng)場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當(dāng)然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天?。?！
乒乓球隊納新策劃書。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇四
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責(zé)。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀(jì)檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn)，要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當(dāng)活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當(dāng)場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當(dāng)然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天?。。?BR> 青協(xié)納新工作總結(jié)篇五
本文目錄。
1.初賽（9月27日???6：00）。
2.復(fù)賽（9月29日??12：30）。
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隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。
隨著級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進：
4.新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點。
1.自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進行會議傳達。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新。
的反饋上來看，干事們對于工。
作文。
書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
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9月28日，大學(xué)生心理協(xié)會召開第一次全體例會暨納新工作總結(jié)大會，本次會議的召開表明大學(xué)生心理協(xié)會在新學(xué)期的納新工作全部完成。
此次納新活動具有以下特點：
1.成員的多民族性。
2.涵蓋范圍的多專業(yè)性。
3.活動計劃的可操作性。
4.老成員們的團結(jié)性。
當(dāng)然在工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些失誤，比如由于粗心造成報名表格的缺乏，由于下雨使得報名工作一度停滯等等，但是我們相信只要大家一心努力，團結(jié)一致，時刻以“呵護心靈，珍愛健康，樂觀自信，奮發(fā)圖強”的社團宗旨為指導(dǎo)思想，就一定能克服各種各樣的艱難困苦，使大學(xué)生心理協(xié)會的發(fā)展程度再上一個臺階，更好的為青海民族大學(xué)學(xué)子乃至于所有的青海省大學(xué)生服務(wù)。
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1.初賽（9月27日???6：00）。
2.復(fù)賽（9月29日??12：30）。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇六
xxxx年9月3號到4號，廣州大學(xué)松田學(xué)院迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學(xué)校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發(fā)的朝氣！每年的這個時候，都是各個系的學(xué)生會展現(xiàn)自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術(shù)系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協(xié)調(diào)并帶動各位干事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學(xué)第一天，讓他們不再因為剛剛踏進大學(xué)校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅(qū)散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學(xué)生會風(fēng)采面貌，樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎(chǔ)。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術(shù)系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結(jié)一下此次迎新工作的有點和缺點，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準(zhǔn)備。
此次各部門的協(xié)調(diào)性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現(xiàn)的很有活力，各部門自己分內(nèi)的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調(diào)用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的制作和藝術(shù)系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強，干事們之間的協(xié)調(diào)配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。
1、此次迎新過程中有一個比較嚴(yán)重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復(fù)填寫的問題，這些都導(dǎo)致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發(fā)生點矛盾，其結(jié)果也導(dǎo)致拖累了學(xué)生會其他干事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當(dāng)天下了很大的雨卻沒有多準(zhǔn)備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。
3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數(shù)不清楚，也導(dǎo)致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現(xiàn)象?？傮w來說還是不錯的，特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務(wù)必應(yīng)對天氣變化原因，準(zhǔn)備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準(zhǔn)備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對于流程的清楚認識必須落實到各位干事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發(fā)生同樣的情況。
4、人手應(yīng)多增加幾名干事，輪流當(dāng)班，才不會影響迎新進度。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇七
本人于20_年9月進入_縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職，勤勤懇懇工作，干干凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責(zé)，工作講原則、顧大局，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)實踐，提高道德素養(yǎng)。
近年來，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并積極向黨組織靠攏，加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，堅持法律專業(yè)知識學(xué)習(xí)不放松，與時俱進地學(xué)習(xí)研究新的法律法規(guī)以及當(dāng)今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導(dǎo)工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，于20_年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。
二、注重求真務(wù)實，不斷提高工作能力。
我自進入法院以來，先后在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責(zé)的態(tài)度，立足本職，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情在提高工作質(zhì)量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責(zé)全院的計算機網(wǎng)絡(luò)管理、辦案辦公系統(tǒng)及設(shè)備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦案系統(tǒng)軟件等設(shè)備故障;多次組織全院干警進行審判管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓(xùn);并與其他同志配合，共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間，主要負責(zé)司法統(tǒng)計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點進行跟蹤、監(jiān)督和管理，堅持定期通報各業(yè)務(wù)庭的司法統(tǒng)計和長期未結(jié)案情況，提高司法統(tǒng)計工作質(zhì)量，保證了司法統(tǒng)計系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯。長期與上級法院協(xié)調(diào)我院改判發(fā)回重審案件的審核復(fù)議事宜，并取得了良好的效果。20_年11月至20_年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質(zhì)效情況，對于各項質(zhì)效數(shù)據(jù)，每月進行匯總統(tǒng)計，對每個業(yè)務(wù)庭收結(jié)案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進行全面的統(tǒng)計分析，與年度目標(biāo)和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領(lǐng)導(dǎo)并通報各庭局，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策作數(shù)據(jù)支撐。在對本院各部門績效考核工作上，始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對于各項質(zhì)效指標(biāo)，以司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，認真核實各項質(zhì)效數(shù)據(jù)，真實體現(xiàn)各部門工作的實際情況。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。
自工作以來，我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學(xué)習(xí)和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的責(zé)任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，為法院工作作出我應(yīng)有的貢獻。
四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效。
“先進個人”稱號;20_年6月被我院推薦參加國家法官學(xué)院組織的“全國法院案件質(zhì)量評估體系培訓(xùn)班”，并順利結(jié)業(yè)。作為一名審判管理人員，盡職盡責(zé)，努力工作，為20_年度本院審執(zhí)質(zhì)效取得全市第x名的成績發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
五、無私奉獻，注重廉潔自律。
時時處處從嚴(yán)要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，使思想上時刻本著對自己負責(zé)，對工作負責(zé)，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風(fēng)建設(shè)，把廉政紀(jì)律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷加強政治道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
六、主要不足。
在工作中存在急躁情緒，審判實踐經(jīng)驗還需提高。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇八
藍藍，風(fēng)颯颯，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準(zhǔn)備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學(xué)習(xí)部的報名人數(shù)奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅持留在學(xué)習(xí)部。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應(yīng)變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；
4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；
5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利；
6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題；
7。各部門對招新情況滿意。
因為以上因素，再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當(dāng)我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻。相信在這些新血液的努力下，學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇九
第二學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中，10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學(xué)生會是在院團委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機構(gòu)組織，是學(xué)生實現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學(xué)期開始之際，進行納新工作，秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團總支、學(xué)生會發(fā)揚光大，需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美好。
在大學(xué)校園里，學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，我們院團總支、學(xué)生會就從10屆學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學(xué)生會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準(zhǔn)備階段，由院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會干部進行整體素質(zhì)提升培訓(xùn)，加強自身的素質(zhì)能力和語言表達能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責(zé)統(tǒng)計分數(shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。
切實完成了為院團委學(xué)生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學(xué)生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學(xué)有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。
在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期，但仍沒有進入“大學(xué)生”的角色當(dāng)中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦，我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭，使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十
本學(xué)期學(xué)生會將在校團委的指導(dǎo)下，本著為同學(xué)服務(wù)的思想，積極配合學(xué)校做好各項學(xué)生工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學(xué)中營造一種積極互動，團結(jié)向上的良好氛圍，為學(xué)校各項學(xué)生工作的順利開展，為同學(xué)們各方面素質(zhì)的提高而努力工作。
在政教處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揚團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管 理職能，為豐富學(xué)生課余文化生活，鍛煉學(xué)生才干提供舞臺，努力創(chuàng)新工作手段，注重加強學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平，努力提高學(xué)生自我管理成效，創(chuàng)造性的開展活動。
1、搞好學(xué)生會幾個負責(zé)人的協(xié)調(diào)。至少在每個學(xué)年要定期不定期召開會議統(tǒng)一思想不少于三次，要及時收集同學(xué)們的愿望和要求，幫助同學(xué)們解決實際困難。要讓學(xué)生會真正負起責(zé)任行動起來，與老師溝通協(xié)調(diào)，切實把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實處。
2、發(fā)揮各個社團的作用。每兩個月召開一次社團負責(zé)人的會議，加強與各社團之間的聯(lián)系，使其能積極配合學(xué)生會的工作，要求各社團經(jīng)常性的開展活動，將社團的工作開展的有聲有色，使同學(xué)們在活動中有所收獲有所進步。
3、大力開展文體活動。在節(jié)日來臨，要開展素質(zhì)拓展活動和富有校園文化特色的活動，展現(xiàn)自我風(fēng)采，陶冶廣大學(xué)生的情操，并從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學(xué)生的技能，提高綜合素質(zhì)。
4、完善學(xué)生會的各項規(guī)章制度。10月份要集中修訂學(xué)生會各項職責(zé)，明確分工，各盡其責(zé)。制定會議制度，形成定期召開會議習(xí)慣。制定講評制度，每過一段時間就開會講評工作。制定信息收集制度，讓每個社團負責(zé)人在開展活動的同時多了解同學(xué)的思想狀況，及時反饋給學(xué)生會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、學(xué)生會納新。九月份對高一新生進行宣傳，積極為學(xué)校及學(xué)生服務(wù)。十月份將對有加入學(xué)生會意向的同學(xué)進行考核。使有能力，有熱情，甘愿奉獻的高一高二同學(xué)進入學(xué)生會這個集體。體現(xiàn)個人價值，也將會使他們的能力得到提升。為學(xué)生會注入新的生命力，培養(yǎng)下一屆領(lǐng)導(dǎo)人。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十一
為響應(yīng)學(xué)院號召、壯大正規(guī)化藝術(shù)團，并為了今年的迎新晚會準(zhǔn)備，文藝部特于20xx年xx月xx日組織藝術(shù)團納新活動，文藝部與藝術(shù)團共同負責(zé)此次活動，通過與秘書部成員完美配合，努力工作，使得此次活動各項工作得以圓滿結(jié)束。
本次活動可謂極其成功，納新形式新穎，納新成果明顯，本次活動積極展開宣傳，使得xx級同學(xué)盡可能報名參加，本次活動，報名人員過百，藝術(shù)團共吸納新成員多達xx人。在活動的準(zhǔn)備過程中，學(xué)生會主席朱達邈師兄幫助審批經(jīng)信六個教室使得藝術(shù)團可以以全新的模式納新，使得整體效果趨于完美！活動具體情況如下：
20xx年xx月xx日xx時。
經(jīng)信教學(xué)樓e區(qū)一樓小教室。
計算機學(xué)院團委藝術(shù)團和學(xué)生會文藝部。
吉林大學(xué)計算機學(xué)院xx級學(xué)生。
團委副書記，藝術(shù)團團長，副團長，文藝部部長。
由文藝部、藝術(shù)團成員與文藝部大一成員進行走寢宣傳，并提向班級負責(zé)人講解納新形式，下達通知協(xié)助節(jié)目名單的上報工作，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站并且由文藝部成員按照藝術(shù)團六個表演部門分教室部門納新。納新工作結(jié)束后，文藝部及藝術(shù)團共同商定納新成員，并電話通知。
在納新開始前，由文藝部、藝術(shù)團大二級成員帶領(lǐng)文藝部大一成員進行走寢宣傳，并提前兩天向班級負責(zé)人講解納新形式，下達通知協(xié)助節(jié)目名單的上報工作，于活動前一天收取節(jié)目單，并且由文藝部部員按照藝術(shù)團六個表演部門，將節(jié)目分部門分工安排。
1、納新當(dāng)天，文藝部與秘書部成員提前到達納新地點，進行場地布置。
2、正式開始后，按照部門及預(yù)先計劃有序進行納新。
3、納新工作結(jié)束后，文藝部及藝術(shù)團共同商定納新成員，并電話通知。
（一）成功之處：
文藝部第一次采用全新的納新形式，納新不以小型晚會出現(xiàn)而是以各個部門分別納新，使得能夠更大范圍的選取到各個方面的人才，也使得各個部門都能吸收到更為適合部門特色的具有相應(yīng)的表演才能的演員！雖然是首次嘗試，在藝術(shù)團團長、副團長，文藝部部長、副部以及新加入文藝部的部員們的辛勤努力達到甚至超越了預(yù)期效果！整個文藝部齊心協(xié)力，工作認真，活動安排情況基本完善。從前期宣傳到報名工作順利進行，沒有硬性攤派、沒有強制參加！活動流程進行順利，現(xiàn)場秩序維持較好，組織者能夠有效率地安排參賽同學(xué)進行上場比賽。時間把握尺度恰到好處。
1、文藝部組織策劃積極，先期宣傳到位，場地審批順利，秘書部成員積極幫助布置場地，并且維持現(xiàn)場秩序，節(jié)目準(zhǔn)備通知下達及時。
2、xx級大一新同學(xué)熱情高漲，積極踴躍報名，體現(xiàn)我院學(xué)生對藝術(shù)的熱愛。
3、分部門在小教室納新，改變以往站在舞臺面對場下觀眾緊張二影響市里的情況，為活動營造了輕松、自然地氛圍。
4、話劇部準(zhǔn)備成品劇本讓演員基于此臨場發(fā)揮，更加看出演員臨場應(yīng)變能力。
5、各個部門均有較為專業(yè)評委評定，增強了活動的'正式性、選拔的透明化。
6、藝術(shù)團部長、文藝部副部長分工明確合理，范文寫作與秘書部配合良好，所有大一新成員積極參與很好地配合部長和副部長的工作，并在其班級中起到了帶頭作用。
（二）活動不足之處：
1、副部不能很好做好角色變化，跟著布置場地而不是組織部員和其他成員進行相關(guān)事項。
2、針對此現(xiàn)象，我部開會以糾正副部的失誤。
舉辦過該次活動之后，我們會認真做好工作總結(jié)、反思工作不足、積累工作經(jīng)驗，為下次活動打下堅實良好的基礎(chǔ)。讓計算機學(xué)院通過我們藝術(shù)團和文藝部向外界更好的展示我們學(xué)院風(fēng)采，讓團委組織在學(xué)生心目中樹立更加優(yōu)秀的形象。
此次活動是本學(xué)期文藝部的第一個活動，我們希望借此鍛煉文藝部成員的各個方面能力，也希望老師能夠看到文藝部為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)生工作積極奉獻的決心！希望鍛煉文藝部成員熱愛學(xué)院、為學(xué)生工作認真服務(wù)的態(tài)度，我們將繼續(xù)努力，不愧于老師為我們部門提供的諸多便利，不愧于學(xué)生會為我們提供的平臺、舞臺，不愧于計算機學(xué)院全體學(xué)生對文藝部的支持和厚愛！
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十二
加強學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性、紀(jì)律性”，在校黨委的指導(dǎo)下，依據(jù)校團委換屆流程，電氣信息學(xué)院于xx月9日——13日，分別舉行了分團委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團委學(xué)生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學(xué)進行分團委學(xué)生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生干部密切相關(guān)的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學(xué)的特點，并針對他們的特點進行換屆納新指導(dǎo)。
本次大會于xx月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧孟昌書記、分團委書記史春濤老師，xx級輔導(dǎo)員司忠勛老師，11級輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學(xué)們積極參加換屆工作，通過上一年的團委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進行了嚴(yán)格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結(jié)果公示三天。xx月13日下午5點，電氣信息學(xué)院分團委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團委李陽老師，王丹童兩位老師的指導(dǎo)下，我院分團委書記史春濤老師，xx級導(dǎo)員司忠勛老師，院大學(xué)生藝術(shù)團團長及副團長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由xx級的老部員進行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗和成果，對未來一年的工作進行了大體的規(guī)劃。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。
接著，11級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會實踐部，校友聯(lián)絡(luò)部，鄧?yán)韰f(xié)會，大學(xué)生記者團，大學(xué)生藝術(shù)團，青年志愿者協(xié)會。首先，是組織部的納新。同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認真的對自己的工作進行了展望，接著是大學(xué)生藝術(shù)團的競選，同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學(xué)們都認真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。在大會上，史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。
1、要有犧牲奉獻的精神，團委就是一個公益部門組成的團體，更需要的就是犧牲和無私奉獻的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更別提奉獻出其他的東西。
2、要求頭腦靈活，工作有激情，創(chuàng)新精神。同時也對團委的成員進行了定義，電氣信息學(xué)院的團委就是中國部隊里的特種部隊，要求全面、精良、無所不能，這是團委的目標(biāo)。同時在老師與各評委都嚴(yán)肅、認真、全面的考察了每一位同學(xué)，并堅持公正、公開、公平的原則對他們進行了評分，精心選拔除了優(yōu)秀的學(xué)生為新一屆的分團委增添了新鮮的血液。會后，將由史春濤老師和團委副書記、各部門部長對新納入的部員進行了認真的挑選，針對他們的特點，適合的職位進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。xx月9日，我院學(xué)生會的換屆、納新大會也在土木511如期舉行，院團委書記史春濤老師、xx級導(dǎo)員司忠勛老師、xx級導(dǎo)員劉庚老師出席了此次大會。大會開始，劉庚老師上臺進行了演講，接下來進行了緊張換屆競選，xx級的同學(xué)積極的準(zhǔn)備換屆演講，他們熱情的工作態(tài)度，使在場的評委刮目相看，評委認真的進行了點評與評分。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學(xué)院正是因為有了這些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進行了分數(shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點對他們適合的職位進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。在緊張的四天宣傳和納新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。
1、學(xué)生會和團委不能兼職，而在人員有限的前提下，學(xué)生對團委和學(xué)生會的認識程度和工作性質(zhì)不同的情況下，人員調(diào)配不夠好。
2、在不能兼職的情況下，學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團委人員的引進。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團委的人員調(diào)配。此次競選圓滿成功，不僅為我院分團委學(xué)生會注入了新的活力，而且充分調(diào)動了新一屆分團委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，為我院分團委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團委、學(xué)生會在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、院團委的悉心指導(dǎo)下，一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，肩負使命，繼往開來，不負眾望，再譜新篇。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十三
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。19，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。（隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。
見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。本次納新活動預(yù)計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）。
本次納新工作進行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：1。較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。2。正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進行。3。較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4?？紤]充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。5。較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進：1．本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。2。面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。3。干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。4。新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點1。自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進行會議傳達。2。希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十四
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺。
自我介紹。
和談?wù)劷窈蟮拇蛩?二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。評委由大二全體學(xué)生會學(xué)長組成，最后由導(dǎo)員審批。我們學(xué)生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準(zhǔn)備，每天都在看。
發(fā)言稿。
基本上可以倒背如流了。但是上臺的時候評委席上坐的那么多人那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當(dāng)中都是第一次。所以當(dāng)站在臺上的時候準(zhǔn)備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了無從說起面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方經(jīng)過兩次的評選最終實招了44人其中秘書處4人紀(jì)檢部4人外聯(lián)部4人學(xué)習(xí)部4人文藝部4人宣傳部4人體育部4人組織部4人勤工部4人新聞中心4人生活部4人。經(jīng)導(dǎo)員審查通過審批正式錄用?？傮w來說本次納新活動還算成功有序的進行。嚴(yán)格的評審團為活動打好了基礎(chǔ)。
大學(xué)生只有學(xué)會自我教育，自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴(yán)于律己，爭做最好，活動的成功離不開學(xué)長的努力。我們信息工程系的明天會更好的!
結(jié)語：以上是本站小編為你整理的學(xué)生會工作總結(jié)，希望能幫助到你，更多教學(xué)計劃、總結(jié)等，盡在本站網(wǎng)站，歡迎瀏覽!
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十五
1.物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準(zhǔn)備。(可在教學(xué)樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會簡介等有關(guān)宣傳海報。納新海報，寫明報名事宜，讓同學(xué)們明確報名的相關(guān)信息。)
2.口號：
1)“more confident, more gain!”
2)“with passion，we study ;with sincerity，we together!”。用于宣傳介紹。
3.問題：納新現(xiàn)場對新生的提問，需要準(zhǔn)備充足的、必要的、有針對性的問題。可以涉及到自我介紹、有關(guān)英語的學(xué)習(xí)、口語水平、個人才藝和能力、對學(xué)習(xí)部的看法、對未來的計劃等多個方面。
4.要求和標(biāo)準(zhǔn)：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平、個人能力、真心想加入學(xué)習(xí)部、有想法有能力等方面為基本標(biāo)準(zhǔn)，再參照新生對我們所設(shè)置問題的回答情況爭取最大限度的做到識別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5.納新前：納新前出好相關(guān)板報，以布置納新會場，準(zhǔn)備納新。引導(dǎo)有意參加外語協(xié)會學(xué)習(xí)部的同學(xué)，在納新地點報名，并按要求有序填寫個人信息，有序就坐。
1. 自我介紹：要求新生到講臺上用英語做一個時間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點，讓大家很快、很深刻的記住你。(根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r間考慮)
2.英語學(xué)習(xí)的問題：
2)你的口語水平怎么樣，有什么練習(xí)的方法?
3)在英語學(xué)習(xí)方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決?
4)是否為自己英語的學(xué)習(xí)制定過一份計劃?完成的程度怎么樣?
5)英語學(xué)習(xí)的熱情是十分重要的，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢??
7)你希望外協(xié)為你提供一個怎樣的平臺呢?或者是學(xué)習(xí)氛圍
9)對于英語的學(xué)習(xí)你認為我們是起著什么作用的?，
3.對學(xué)習(xí)部的認識：
1)你對學(xué)習(xí)部的了解有多少，覺得在學(xué)習(xí)部可以提高自己的英語水平嗎?
4)你為什么來報學(xué)習(xí)部?而不去組織部,宣傳部呢?
5)如果進入學(xué)習(xí)部,你會做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展?淺談想法
6)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
7)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
8)如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
9)為什么參加競選.說說你的優(yōu)勢?
10)任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
11)如果你與你的上級發(fā)生矛盾，請問你會怎么做?
12)能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什么?
13)談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點。
14)如果你被錄用了，你能堅持到底嗎?
4.關(guān)于晨讀的問題：
信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己嗎?
3)平時自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對英語學(xué)習(xí)的哪些方面有幫助
1.現(xiàn)場納新結(jié)束后給新部員召開一次會，具體介紹一下我們學(xué)習(xí)部的職能屬性，交代一下本學(xué)期的主要工作，包括晨讀、party、英語角等活動的介紹和安排等。同時再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的.熟悉起來。
2.關(guān)于近期外語協(xié)會舉辦的活動如外研社杯英語演講比賽等活動，對部員進行通知，讓想要參加的同學(xué)做好準(zhǔn)備，或者即時參與。
3.盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。
4.讓新部員提交一份自己對外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學(xué)到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
學(xué)習(xí)部是外語協(xié)會中的一個重要組成部分，其最主要的工作是負責(zé)每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個方面。在各種活動如英語角、party等活動中負責(zé)主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負責(zé)英語角中一些板塊的準(zhǔn)備和安排，其他各項活動中也有一定的分工、負責(zé)。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十六
新學(xué)期開始，至善學(xué)生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學(xué)生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責(zé)的。但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn)，爭取在以后學(xué)生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。
第一，說一下此次招新工作的組織策劃問題：
這是此次工作的核心，就我看來，在學(xué)生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達成一致協(xié)議，會議并沒有下達明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關(guān)于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當(dāng)時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé)，這是我的責(zé)任，缺少工作經(jīng)驗，我不得不承認在以后的工作中，我一定會注意這點。
成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報名表和各部門負責(zé)人聯(lián)系方式送至強化班，我并沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當(dāng)時有點意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責(zé)任之大，回去好好整理報名表了。
第二，此次招新工作，辦公室策劃不夠周密，也沒有具體的活動策劃。
只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當(dāng)然，這一項自己也逃脫不了責(zé)任，對學(xué)生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。
第三，沒有能夠統(tǒng)籌安排，有效的利用在職干事。
當(dāng)時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任，主要是我安排不夠得當(dāng)。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點我已經(jīng)深刻意識到了，在這學(xué)期的工作中，一定會注意，學(xué)會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。
第四，招新面試現(xiàn)場過于混亂。
這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng)。不過當(dāng)時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動負責(zé)人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責(zé)任。
第五，面試完的工作做得不夠完善。
面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學(xué)，對于面試沒有通過的同學(xué)沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。
第六，面試過程有點混亂。
比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便。
第七，面試的形式過于古板，沒有新穎，很老套。
總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學(xué)會了很多。
2、工作要學(xué)會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔(dān)，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。
以上是本次，如有不妥請各位老師批評指正！
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十七
新學(xué)期開始，至善學(xué)生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學(xué)生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責(zé)的。但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn)，爭取在以后學(xué)生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。
這是此次工作的核心，就我看來，在學(xué)生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達成一致協(xié)議，會議并沒有下達明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關(guān)于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當(dāng)時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé)，這是我的責(zé)任，缺少工作經(jīng)驗，我不得不承認在以后的工作中，我一定會注意這點。
成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報名表和各部門負責(zé)人聯(lián)系方式送至強化班，我并沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當(dāng)時有點意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責(zé)任之大，回去好好整理報名表了。
只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當(dāng)然，這一項自己也逃脫不了責(zé)任，對學(xué)生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。
當(dāng)時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任，主要是我安排不夠得當(dāng)。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點我已經(jīng)深刻意識到了，在這學(xué)期的工作中，一定會注意，學(xué)會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。
這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng)。不過當(dāng)時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動負責(zé)人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責(zé)任。
面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學(xué)，對于面試沒有通過的同學(xué)沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。
比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便。
總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學(xué)會了很多。
2、工作要學(xué)會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔(dān)，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。
青協(xié)納新工作總結(jié)篇十八
20xx年10月13日，大學(xué)生心理互助工作委員會第四屆納新總結(jié)暨換屆大會在博遠樓j202順利召開。參加本次大會的有學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師、大學(xué)生心理互助工作委員會主席吳克軍、副主席李媛、副主席白露、副主席雷仁杰、名譽主席張玉凱、大學(xué)生潛能發(fā)展協(xié)會會長凌樂。
本次大會共六項內(nèi)容，由大學(xué)生心理互助工作委員會第四屆新助理王婷主持。
隨著主持人上場宣布本次大會正式開始、宣傳片的放映、《培華頌歌》的嘹亮、歡迎嘉賓的熱烈掌聲本次大會正式開始。
首先，進行大會第一項，由大學(xué)生心理互助工作委員會主席匯報納新。
吳克軍主席首先致辭歡迎新的小伙伴加入大學(xué)生心理互助工作委員會這個大家庭;其次簡要的回顧了委員會第三屆以來的工作;再次對委員會的新助理提出了三點希望;最后，祝愿所有人在委員會這個平臺有所成長，有所收獲，在培華圓了大學(xué)夢，成為一個對社會有用的人才大會進行第二項，由學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師宣布了第四屆骨干任職名單大會第三項，由呂老師為主席團頒發(fā)。
聘書。
由呂老師和主席吳克軍為第四屆部長頒發(fā)聘書由凌樂會長和榮譽主席張玉凱為第四屆骨干頒發(fā)榮譽證書并合影留念。大會第四項、第五項分別由骨干代表李倩、大一新助理代表胡江艷進行了精彩發(fā)言。李倩首先感謝了委員會給自己帶來家溫暖、生活的成長、美好的友誼;其次希望和新的小伙伴們一起把這個家建設(shè)的更加美好;胡江艷小伙伴首先感謝委員會給了自己一個展現(xiàn)自我的舞臺也感謝委員會給了自己家的溫暖與關(guān)懷最后希望和大家一起建設(shè)委員會的美好未來。大會第六項學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師對第四屆的小伙伴們表示熱烈的歡迎。首先歡迎了小伙伴們的加入其次呂老師和小伙伴們進行了談心在此呂老師表示愿意和大家“有福同享有難同當(dāng)”最后呂老師祝愿大學(xué)生心理互助工作委員會越辦越好。
熱烈的掌聲響起，主持人宣布本次大會圓滿結(jié)束，所有老師、嘉賓及骨干上臺合影留念。