沒有計劃的人往往容易被瑣事和無關(guān)緊要的事情分散注意力，而計劃可以幫助我們集中精力做重要的事情。細化計劃的每個步驟和具體行動，確保每一項任務(wù)都有明確的行動計劃。通過制定計劃，我們可以更好地規(guī)劃時間，提高效率，提前做好準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇一
新學(xué)期伊始，我們攝影部又長大了一歲，在過去的日子里，我們部門取得了不少卓越成績。新的學(xué)期，我有信心帶領(lǐng)同學(xué)在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標(biāo)一直都在遠方。前方才是我們的追求!
無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學(xué)習(xí)，分享是最好的美德，增進彼此的感情對部門的凝聚力提高很有好處。
我們的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心是分不開的。新學(xué)期我們將邀請學(xué)校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
此學(xué)期我們部門將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當(dāng)然，小的采風(fēng)活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導(dǎo)他們有一個正確的攝影態(tài)度。
我們要把部門做成一個以服務(wù)為主的“服務(wù)生”的學(xué)生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務(wù)。比如給非部門人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學(xué)校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本部門為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務(wù)。
我們部門會將整個上學(xué)期會員在采風(fēng)過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學(xué)院增加一道亮麗的風(fēng)景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學(xué)習(xí)，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學(xué)。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇二
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學(xué)。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣?，F(xiàn)在是小編為您整理的攝影部新學(xué)期。
希望對您有所幫助。
新學(xué)期伊始，我們攝影部又長大了一歲，在過去的日子里，我們部門取得了不少卓越成績。新的學(xué)期，我有信心帶領(lǐng)同學(xué)在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標(biāo)一直都在遠方。前方才是我們的追求!
無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學(xué)習(xí)，分享是最好的美德，增進彼此的感情對部門的凝聚力提高很有好處。
我們的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心是分不開的。新學(xué)期我們將邀請學(xué)校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
此學(xué)期我們部門將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當(dāng)然，小的采風(fēng)活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導(dǎo)他們有一個正確的攝影態(tài)度。
我們要把部門做成一個以服務(wù)為主的“服務(wù)生”的學(xué)生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務(wù)。比如給非部門人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學(xué)校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本部門為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務(wù)。
我們部門會將整個上學(xué)期會員在采風(fēng)過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學(xué)院增加一道亮麗的風(fēng)景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學(xué)習(xí)，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學(xué)。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。
在以后我們部門將繼承和發(fā)揚攝影藝術(shù)，并結(jié)合當(dāng)代社會現(xiàn)狀和青年特點,通過學(xué)習(xí)、交流、傳播，加深同學(xué)對攝影的了解和認識，在生活中尋找美，發(fā)現(xiàn)美，捕捉美。憑借全體會員對攝影藝術(shù)的熱愛和熱情，致力于攝影活動在學(xué)校廣泛開展普及攝影藝術(shù)，提高個人的攝影技術(shù)和藝術(shù)修養(yǎng)，并同時為充實學(xué)生業(yè)余生活，開創(chuàng)第二課堂，豐富校園文化作貢獻。
部門除了以照片展覽，攝影講座，攝影比賽，外出采風(fēng)等方式和途徑繼續(xù)做我們的活動的同時，我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學(xué)提供更多交流的平臺。在校內(nèi)展開活動,結(jié)合攝影部自身特點,積極開展形式多樣的活動,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術(shù)和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它部門辦活動。我們也會與別的學(xué)校的攝影部積極聯(lián)系，爭取能一起創(chuàng)作出更好的作品。
這學(xué)期我們將按計劃開展部門活動：
外拍。
可以讓我們近距離的接觸的美麗景色和人物風(fēng)情，我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學(xué)進行外拍。
攝影比賽。
我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學(xué)們提供平臺的同時，也給同學(xué)們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業(yè)老師做評委，并且會在食堂展覽讓同學(xué)們進行大眾投票。
攝影展。
我們將配合比賽，不定期的展覽我們的優(yōu)秀照片。
講座。
我們會繼續(xù)請老師指導(dǎo)我們專業(yè)的攝影知識。
每個月將有一次次外拍活動和理論知識學(xué)習(xí)(理論知識分為相機理論和ps后期理論)。
本學(xué)期我們將進行室內(nèi)攝影和校外攝影的訓(xùn)練活動，使同學(xué)們免除外出的麻煩還能節(jié)約時間。
上述活動各個部門，盡心盡力地負責(zé)籌劃好，同時，也將盡量辦出攝影部的新意，能讓部門會員真正了解攝影，學(xué)到攝影的知識，每位部門干部提出寶貴的意見，我們將及時查漏補缺，為部門的蓬勃發(fā)展盡上自己的一份力量!
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇三
進一步加強校報宣傳報道的廣度、深度，使校報更加貼進校園生活和學(xué)生實際，起到引領(lǐng)學(xué)生思想，和校園思想交流與進步的平臺。
豐富校園第二課堂，給予擁有特長的學(xué)生有一個展現(xiàn)自我的空間，推崇健康向上、有新青年人活力的校園文化生活，增強同學(xué)的責(zé)任感和團隊精神，增強親和力，融入學(xué)生的生活。
一、除了進行常規(guī)性的校園事物報道以外，拓寬報道面，做到與時代同步，深入大學(xué)生思想潮流的同時起到有效良好的啟發(fā)和引導(dǎo)作用。
措施：
1、為了充分發(fā)揮每位編務(wù)部成員的特長，將正刊和副刊的團隊再細分為不同的板塊：正刊的校務(wù)版（院級新聞可以直接聯(lián)系各院團宣直接獲得新聞資料）團隊、時事版等和副刊的體育版團隊、娛樂版團隊、生活版團隊、思想雜燴版團隊、知識交流版團隊等。
（1）編務(wù)部記者團及編輯部成員根據(jù)招新簡歷和第一次編務(wù)大會的決議（根據(jù)個人意愿以及上級的鑒定評判）劃分各自的基本團隊，有能力的也可一人參加其它版的團隊。每組分派兩個負責(zé)人以方便工作組織（負責(zé)人必須滿足觀點獨立、思想和表現(xiàn)活躍、工作積極認真幾個基本條件）。
（2）在例行的報刊策劃會上分團隊商討新刊的策劃。每組負責(zé)人在討論結(jié)束后進行匯總并與正副刊主編和記者團一二部部長定下報刊的初步內(nèi)容，定下內(nèi)容后由編務(wù)及記者團團長開始對一層一層向下進行工作的分配和部署。
2、加大對校園廣大同學(xué)的宣傳，出臺一定鼓勵和吸引政策，讓有識有才有思想的人士積極投稿，在加大報紙的影響力和內(nèi)容廣度的同時能讓川大人更深入同學(xué)。初期可以開展投稿評選活動以提到宣傳目的。
二、報社各部門間應(yīng)加強交流，以讓報社各方面工作通暢進行，同時也能將有利于加強報社凝聚力，弘揚川大人報社的文化。
措施：
1、編輯部和記者團相同版塊的成員應(yīng)有工作上密切交流溝通。
2、定期舉行編務(wù)部集體活動。不強制必須參加，但向成員闡明活動目的及有益性。
3、不同部門開會或活動會在允許的情況下鼓勵其它部門成員參與以加深了解。
三、攝影記者組方面工作改進。加強與文字記者的配合。開辟圖片報道、圖片敘事專欄，增強報紙的生動性、豐富性。
措施：
1、將記者團劃分為文字記者、攝影記者、攝影記者兼文字記者（以圖片為主）分組。
者主要負責(zé)圖片新聞部分，每期出一個圖片文字專欄；同時在有素材的條件下推出圖片故事連載。
3、開辟漫畫專欄，漫畫敘事，反映校園近期熱點以及大學(xué)生關(guān)注的事件。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇四
深入貫徹教育教學(xué)理念。認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，努力把學(xué)生的英語基本功打扎實，同時還得加強對閱讀能力和綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)和指導(dǎo)，使學(xué)生在這方面的能力有所提高，力爭在今年的中考取得一個理想的成績。
1、學(xué)生情況分析。
九年級一班本學(xué)期46人，二班本學(xué)期56人，上學(xué)期英語最高分138，最低分25。從上學(xué)期成績來看尖子生少、中間斷層、底子大，參差不齊，給上課帶來很大的難度，平均分不及過差線。大部分學(xué)生基礎(chǔ)差，想學(xué)的少，在里面混日子的有很的大一部分，男生居多。他們的學(xué)習(xí)情緒不穩(wěn)定，也不能堅持不懈，少數(shù)幾個中間生平時基本能夠配合老師的教學(xué)，但自覺性和定性不足，有些默不出聲，精神不振，課后很少復(fù)習(xí)功課，上課不注意聽講，問題出來了不動腦筋想，而是急于去想課本上找答案，半天說不出個所以然來，學(xué)習(xí)方法不靈活，需要老師的督促才會有所作為；也有個別學(xué)生屬于不思進取型，積極性和主動性極差，他們或偏科甚至對英語學(xué)習(xí)毫無興趣。
2、教材分析。
本學(xué)年英語教學(xué)內(nèi)容為一冊，共15個單元，從上學(xué)期結(jié)束已經(jīng)上完12個單元，剩余3個單元計劃在4周內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。具體教學(xué)內(nèi)容包括：
詞匯：識記、理解、掌握書中的所有單詞，熟練應(yīng)用重點單詞和短語，復(fù)習(xí)初中前四冊中的所有單詞。
語法：掌握８種時態(tài)，一般現(xiàn)在時,一般過去時,一般將來時,現(xiàn)在進行時,過去進行時,現(xiàn)在完成時,過去完成時和過去將來時。了解部分構(gòu)詞法，掌握英語的基本句子結(jié)構(gòu)：五種簡單句，并列句，復(fù)合句（狀語從句及定語從句）。
閱讀：主要訓(xùn)練學(xué)生根據(jù)問題找細節(jié)的能力。然后根據(jù)不同同學(xué)的水平，再分層次閱讀文章。在閱讀過程中針對長句子（復(fù)合句及含有多個從句的復(fù)合句）要教給學(xué)生分析句子結(jié)構(gòu)的能力。
寫作：書面表達是中考中失分最大的題目，所以對于大多數(shù)同學(xué)，先落實平時訓(xùn)練，要求學(xué)生注意主、謂、賓的基本結(jié)構(gòu)及時態(tài)。并多做一些連字成句、連句成篇的訓(xùn)練。培養(yǎng)學(xué)生好的書寫習(xí)慣，如大小寫，標(biāo)點等。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇五
新學(xué)期伊始，我們攝影部又長大了一歲，在過去的日子里，我們部門取得了不少卓越成績。新的學(xué)期，我有信心帶領(lǐng)同學(xué)在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標(biāo)一直都在遠方。前方才是我們的追求!
一、會員交流：
無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學(xué)習(xí)，分享是最好的美德，增進彼此的.感情對部門的凝聚力提高很有好處。
二、開展講座：
我們的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心是分不開的。新學(xué)期我們將邀請學(xué)校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
三、戶外采風(fēng)：
此學(xué)期我們部門將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當(dāng)然，小的采風(fēng)活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導(dǎo)他們有一個正確的攝影態(tài)度。
四、部門服務(wù)：
我們要把部門做成一個以服務(wù)為主的“服務(wù)生”的學(xué)生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務(wù)。比如給非部門人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學(xué)校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本部門為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為__師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務(wù)。
五、舉辦攝影展：
我們部門會將整個上學(xué)期會員在采風(fēng)過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學(xué)院增加一道亮麗的風(fēng)景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學(xué)習(xí)，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。
六、開展攝影知識辯論賽。
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學(xué)。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇六
1、機構(gòu)名稱：新聞網(wǎng)絡(luò)中心攝影部。
2、工作目的：以圖片的形式記錄下學(xué)院、學(xué)生會舉辦的各項活動的情況，豐富校園文化。為法學(xué)院新聞報道提供圖片，并存檔以供隨時調(diào)閱。3、組織機構(gòu)：部長一名、副部長兩名、干事三名（其中部長和一名副部為12級，另一副部為13級，干事為13級）。這樣安排既照顧了12級老生，可避免其過度勞累，又可調(diào)動13級新生積極性，但113級副部需考察一段后再確定。二、安排：
1、在招收新部員之后對其進行攝影培訓(xùn)，使其熟練掌握相機及dv。
2、在有攝影任務(wù)前安排好部員拍照，并要求部員借好相機及一切所需器材。3、活動進行時督促部員進行拍攝。
4、活動結(jié)束后，要求部員拍攝的相片收集起來。5、對相片根據(jù)老師要求進行存檔或上交。
6、積極參加學(xué)校舉辦的攝影比賽，提高個人攝影能力并為學(xué)院爭取榮譽。
三、
人員安排：
在學(xué)期結(jié)束后對部員的表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)突出的給予表揚，對表現(xiàn)差者提出批評。
四，意義：攝影部不僅是新聞網(wǎng)絡(luò)中心的一部分，更是發(fā)學(xué)院對外宣傳好壞的關(guān)鍵。俗話說“有圖有真相”只有新聞稿中有了圖片，才能使別人相信我們舉辦了活動，所以這使每一位部員的存在意義得到認同。同時在參加工作時既鍛煉了部員的攝影能力，又能使部員認識更多老師和同學(xué)，鍛煉社交能力，而且部員通過努力得到獎勵或表揚，可增強其上進心。五、總結(jié)：
攝影部責(zé)任重大，而且比較忙碌，不管大小活動有可能都需要照相或者錄像。這對每一位部員都提出了嚴(yán)格要求。攝影前記詢問活動負責(zé)人，看其對攝影的要求，并了解哪些是重要人物，注重其特寫。在攝影中要求一絲不茍，注重質(zhì)量，爭取控制在20張以內(nèi)。在工作完成后即時存檔以防圖片被刪。我相信攝影部在新的一年中會不負老師重托，按時保質(zhì)保量完成工作。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇七
處于完全無營業(yè)收入狀態(tài)。
整個公司運營不理想，這個有市場的狀況，更多的是公司運營的掌控能力存在不足而引起的業(yè)績嚴(yán)重虧損。
公司負責(zé)人要從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，從現(xiàn)在開始，完成xx年既定經(jīng)濟管理目標(biāo)。
1、公司運營核心部門掌控、引導(dǎo)不力。
2、申報部老師招聘、培訓(xùn)不力。
3、公司的績效考核執(zhí)行力度不夠。
1、國家政策預(yù)測。
反比，很對單位和個人對此證的需求和依賴是相當(dāng)?shù)膹姟?BR> 始的幾年總算是抱著僥幸通過考試的心態(tài)逐漸回歸理性。
2、同行分析。
處于爭霸，互相割裂的狀態(tài)，彼此惡性的價格競爭階段，也正是集中突圍，是樹立品牌的大好時機。
3、對手分析。
4、公司優(yōu)勢和劣勢。
（1）信息的共享，節(jié)約了公司行政部的無謂搜索，保障營銷部門的客戶開發(fā)準(zhǔn)確率和高效率。
（2）資源的共享，完全從公司目前所無法單獨完成的事務(wù)和成本上解決了后顧之憂。
（4）產(chǎn)品的開發(fā)，現(xiàn)在公司無需投入精力和資金做任何一個產(chǎn)品的開發(fā)共享資源。
劣勢：
（1）競爭對手的成長：在前幾年有一批成立較長公司在市場上有一定知名度，這個將是公司在未來幾年的強勁對手。
優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺，抓住市場擴大的契機壯大自己，開創(chuàng)公司營銷的新局面。
1、推行目標(biāo)管理，實現(xiàn)培訓(xùn)金額收入萬元，利潤萬元。應(yīng)收款率%。
2、重視人才隊伍招聘、培養(yǎng)和建設(shè)。
3、開發(fā)新產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品市場競爭能力。
4、辦公成本降低%，推廣費用增加營業(yè)額的%。
1、構(gòu)建和完善公司組織運營體系，明確部門崗位職責(zé)，做到責(zé)任明確，保障各項工作順暢運行。
2、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系，穩(wěn)固員工隊伍。
3、加強公司企業(yè)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)考試政策宣導(dǎo)，建立進取型、學(xué)習(xí)型、協(xié)作型團隊。
4、把握培訓(xùn)市場脈搏，增強員工拓展業(yè)務(wù)能力，開拓新銷售渠道，提升銷售業(yè)績。
建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道，及時反饋和分析市場需求和變化，制定和調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)市場的要求。
xx年要實現(xiàn)銷售目標(biāo)，應(yīng)重點做好以下幾點工作：
1、熟悉培訓(xùn)行業(yè)本質(zhì)，加強公司申報部人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。
隊合作，創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍。
見反饋機制，形成團隊意識，員工間要多交流，多合作，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能，達到共贏。
2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。
（1）實施短信平臺計劃。
通過短信平臺，來建立良好的品牌效應(yīng)。
及權(quán)威實力產(chǎn)生信任感。
3、時間計劃，分解公司既定計劃。
營業(yè)額分解計劃：
項目人數(shù)占有率。
2.5‰價格（全科）時間金額小計備注。
xx年5月-8月關(guān)鍵指標(biāo)。
xx年2月-5月關(guān)鍵指標(biāo)。
xx年2月-5月。
xx年7月-9月。
（2）注重公司淡季市場的重心。
在目前市場的淡季，要合理的拓展不受市場季節(jié)影響的項目。
（3）加強培訓(xùn)，注重企業(yè)文化的建設(shè)，人力資源的建設(shè)。
項目基本費用時間執(zhí)行時間備注。
房租一年xx年底。
人員工資一年每月。
水電、物業(yè)年月中。
電話費一年按月付費。
廣告一年按需投入。
人員配置：
公司負責(zé)人行政部經(jīng)理行政部文員/助理。
考務(wù)部文員。
業(yè)務(wù)。
人員培訓(xùn)計劃：
xx年2月底-3月中旬是招生的旺季，加強督導(dǎo)，積極淘汰不適合人員，提高業(yè)務(wù)部能力。
xx年10月-12月，傳統(tǒng)市場的淡季，給予相關(guān)人員的知識點鞏固、公司制度執(zhí)行的整頓。
1、人員的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)一定要及時到崗，加強日常管理、學(xué)習(xí)。
2、同行的惡性競爭，價格、欺詐手段等方式擾亂正常的培訓(xùn)市場。
時代。只有反省自我，實現(xiàn)自我超越我們才能贏得新發(fā)展機遇。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇八
1.影棚衛(wèi)生及時清理，井然有序。
我們以前一直在找借口說影棚環(huán)境進出人員太多，工作太忙等等。其實只要勤擦，勤收拾，沒有收拾不干凈的！我們在每拍攝完一套照片后，背景道具燈具都不能及時清理或者只是簡單的堆放在旁邊。這樣做給后續(xù)拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠！每拍攝完一套照片后，助理、攝影師必須馬上進行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的。
2.道具整潔完好美觀。
道具是我們拍照非常重要的輔助設(shè)施，所以保證道具的整潔美觀非常重要?，F(xiàn)在我們嚴(yán)格要求背景必須每天進行清潔，無影響拍攝的嚴(yán)重破損，對無法修補的及時進行更換?；ㄊ?，白布，白毛，方箱，背景軸，燈具等均有專人進行清潔維護，每天檢查！
二技術(shù)要求。
1.穩(wěn)定扎實的拍攝技術(shù)。
目前大部分攝影師都具有數(shù)年的拍攝經(jīng)驗，均可以較好的完成大部分拍攝任務(wù)。但由于各有所長及側(cè)重，在遇到短板的主題時就容易在燈光美姿和構(gòu)圖上出現(xiàn)問題。針對這一點，一是根據(jù)其所長有針對性的安排客人，二是規(guī)定并監(jiān)督其在自己短板的方面著重練習(xí)，多找資料，多看樣片，以盡快有所彌補和提升。
2.每日對客照進行檢查檢討。
每天我會對拍攝的客片全部進行檢查，將在燈光美姿構(gòu)圖意境穿幫等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的照片單獨挑揀出建夾保留，與當(dāng)事攝影師一起檢討，并提醒全體攝影師共同注意。
三．監(jiān)督部門各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，環(huán)境、流程、服務(wù)。
四．每周四例會。
1．總結(jié)每周較好的片子與不好的片子。
2.學(xué)習(xí)其他老師的片子。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇九
打卡點名者，依公司制度遲到論處。
2、攝影助理應(yīng)嚴(yán)格遵守并按主管、組長的指示行事，尊重比自己資深的員工，不得私自決定事物和頂撞上級主管。未經(jīng)允許，嚴(yán)禁動相機等設(shè)備，如有違背者記過，重者呈報上級予以開除。
3、攝影助理未經(jīng)允許，不得私自外出。外出為公司辦事，應(yīng)速去速回。如遇要事或身體不適應(yīng)向主管請假，否則一律按曠工論，按公司請假制度執(zhí)行。
4、攝影中每人須有其職位代理人，如遇休假和事假時須指定其代理人為其代理。愛護公物，如有破損按情況處理。
5、攝影助理每日拍照時，須事先將燈光背景準(zhǔn)備齊全，并于新人化妝、造型完畢時，帶至攝影棚請攝影師拍照。拍照期間嚴(yán)禁接聽私人電話。
6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止，應(yīng)避免制造出引起新人不快或不滿的情緒，影響攝影效果和進度。
7、攝影助理在公司應(yīng)嚴(yán)格要求自身的.衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡單的基本要求，注意本身之品德操守，潔身自愛。嚴(yán)禁亂扔垃圾亂吐痰。
8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。
9、攝影助理于上班拍照期間，應(yīng)遵守公司規(guī)定，并不得和上級發(fā)生爭執(zhí)爭吵，違者按公司制度論。
10、攝影助理于公司任用期間內(nèi)，如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽的事項時，公司有權(quán)立即予以開除并視情節(jié)嚴(yán)重性保留法律追述權(quán)。
11、如有任何問題，請寫報告并上交至組長，如組長解決不了，再呈報更上一級處理。
12、攝影助理于學(xué)習(xí)階段未經(jīng)允許，嚴(yán)禁對相機、燈光或一切攝影相關(guān)物品，私自挪用和拍攝，違者章程法論。
13、攝影助理應(yīng)于上班后，應(yīng)就攝影棚燈光、音響、空調(diào)等攝影棚物品，予以檢查整理，并適時修理和維護。
14、攝影助理于用餐時間，應(yīng)以拍照為重，如遇拍照應(yīng)順延用餐時間，而且用餐不得多于三人同時用餐。
15、本公司攝影部沿中國固有論理思想，全體人員應(yīng)敬老尊賢，長幼有序，資深人員須以身作則，勿欺壓資淺攝助，對資淺人員的越軌舉動應(yīng)予以適當(dāng)?shù)慕虒?dǎo)和規(guī)勸，資淺人員應(yīng)聽從資深人員的教導(dǎo)。
16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度，如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時，以公司的規(guī)章為準(zhǔn)。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十
總結(jié)。
及計劃目前攝影部總的工作方針也是我一直試圖灌輸?shù)囊环N工作理念就是“快樂拍照享受拍照”?？腿死響?yīng)在這樣一種愉悅的氛圍中完成拍攝過程，為了確保我們能夠提供這樣的服務(wù)，我在以下這些方面對部門員工做出相應(yīng)的要求。
必須要承認，我們以前一直在找借口，總是說影棚環(huán)境差是因為挨著鍋爐房煙塵太大，進出人員太多，工作太忙等等。其實只要勤擦，勤收拾，沒有收拾不干凈的！目前，在嚴(yán)格的規(guī)定和不停的督促下，影棚整體環(huán)境衛(wèi)生已經(jīng)有了極大的改觀，可以做到環(huán)境衛(wèi)生，一塵不染。
2.及時清理，井然有序。
以前我們在每拍攝完一套照片后，背景道具燈具都不能及時清理或者只是簡單的堆放在旁邊。這樣做給后續(xù)拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠！現(xiàn)在我們規(guī)定，每拍攝完一套照片后，助理必須馬上進行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的。
3.道具整潔完好美觀。
道具是我們拍照非常重要的輔助設(shè)施，所以保證道具的整潔美觀非常重要?，F(xiàn)在我們嚴(yán)格要求背景必須每天進行清潔，無影響拍攝的嚴(yán)重破損，對無法修補的及時進行更換?；ㄊ?，白布，白毛，方箱，背景軸，燈具等均有專人進行清潔維護，每天檢查！
二技術(shù)要求。
1.穩(wěn)定扎實的拍攝技術(shù)。
目前大部分攝影師都具有數(shù)年的拍攝經(jīng)驗，均可以較好的完成大部分拍攝任務(wù)。但由于各有所長及側(cè)重，在遇到短板的主題時就容易在燈光美姿和構(gòu)圖上出現(xiàn)問題。針對這一點，一是根據(jù)其所長有針對性的安排客人，二是規(guī)定并監(jiān)督其在自己短板的方面著重練習(xí)，多找資料，多看樣片，以盡快有所彌補和提升。
2.每日對客照進行檢查檢討。
每天我會對拍攝的客片全部進行檢查，將在燈光美姿構(gòu)圖意境穿幫等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的照片單獨挑揀出建夾保留，與當(dāng)事攝影師一起檢討，并提醒全體攝影師共同注意。
3.均衡的技術(shù)實力。
容。
三服務(wù)要求“服務(wù)至上，注重細節(jié)”如果沒有好的服務(wù)，就像一堆零前面沒有那個“1”一樣。
1.文明禮貌，體貼照顧。
使用文明用語是服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。部門員工在與客人交談時必須注意言談舉止，并且注意與客人保持合適的距離，注視客人的目光要專注又柔和，盡量不與客人發(fā)生肢體接觸，萬不得已需要上手調(diào)整客人美姿時，也只用兩個無名指輕輕調(diào)整客人。
2.理解客人，贊美客人。
客人千差萬別，各有各的想法要求，各有各的實際情況。我們既要根據(jù)自己的專業(yè)知識對客人做出判斷更要虛心的傾聽客人愿望和要求，通過溝通構(gòu)建出攝影師和客人之間共同的拍攝目標(biāo)。面對不自信或者有缺陷的客人，我們既要耐心的贊美跟鼓勵更要用專業(yè)技術(shù)去化解客人的疑慮，彌補客人的缺陷，讓客人對拍攝充滿信心。
四攝影部化妝部員工每日基本工作流程規(guī)定如下：1攝影師化妝師工作流程。
1】通過微博與客人事先溝通，了解客人的基本想法和要求。2】化妝助理迎候客人并及時通知及介紹攝影師化妝師。
3】攝影師化妝師再次與客人溝通，確定客人的拍攝想法及要求。4】攝影師化妝師幫助客人初選主題。
5】化妝師為客人化妝造型，并及時根據(jù)客人要求調(diào)整造型方案。
6】化妝師親自送客人進棚拍攝第一套服裝。
7】攝影師根據(jù)客人第一套拍攝感覺提出進一步建議。
8】攝影師親自送客人出棚交接給化妝助理。
9】攝影師親自轉(zhuǎn)存客照。
10】化妝師不定時進棚關(guān)照客人的妝面造型及服飾，給客人鼓勵加油。11】攝影師化妝師對客片進行整理總結(jié)。
12】攝影師化妝師與后期溝通，交代修片想法及客人意愿。
13】攝影師化妝師文字記錄客人拍攝情況，經(jīng)濟情況，加選意愿等并通報給看樣門市。
14】客人來選片時攝影師化妝師協(xié)調(diào)門市看樣加選。
1】提前20分鐘到崗，對影棚衛(wèi)生，道具，背景進行整理。2】為客人拍攝妝前照，按照固定格式建夾存片。
3】根據(jù)客人妝面進展提前置景布光準(zhǔn)備道具。
4】在化妝部督導(dǎo)臺處提前迎候客人。
5】為客人保管鑰匙牌，避免丟失及拍攝時穿幫。
6】拍照過程中隨時根據(jù)攝影師意圖調(diào)整背景燈光道具。
7】為客人提供一切力所能及的幫助，并至少為客人接一杯水。8】每套拍攝結(jié)束后立即整理背景道具，保持影廠環(huán)境井然有序。9】每日拍攝結(jié)束后，整理轉(zhuǎn)卡記錄核對客人姓名、單號、套數(shù)、主題名稱、張數(shù)，并讓后期主管確認簽字。
10】每日拍攝全部結(jié)束后，對影棚進行徹底的打掃、整理。11】學(xué)習(xí)樣片，儲備對象連續(xù)拍攝。
3.主管每日工作流程。
1】監(jiān)督助理晨掃。
2】與其他部門主管溝通，了解其對攝影部化妝部的意見和建議。3】開早會，對前日部門工作進行總結(jié)，布置當(dāng)日工作任務(wù)。傳達公司新的計劃安排及其他部門對攝影部化妝部的意見建議。4】監(jiān)督部門各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，環(huán)境、流程、服務(wù)。5】完成店經(jīng)理交代的各項任務(wù)。
6】檢查客片，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒當(dāng)事攝影師化妝師。
7】解決部門員工提出的各種問題。
8】拍攝全部結(jié)束后召集攝影師化妝師對客片進行總結(jié)。
9】督促助理對各自部門進行徹底打掃整理。
10】督促存在不足的攝影師化妝師有針對性的進行加強練習(xí)。11】督促儲備對象進行練習(xí)，并給予指導(dǎo)。
1.員工激勵。
完全可以在短期內(nèi)彌補其他人員離開而留下的空白，讓公司不僅不會受到損失，反而成為一次調(diào)動兩個部門全員積極性的新契機。
2.技術(shù)儲備。
目前攝影部助理工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度非常積極和端正，因為他們覺得有希望，有奔頭！我會對其中有潛力可挖掘的人員進行重點的關(guān)注及培養(yǎng)，并且將培養(yǎng)對象與攝影師一一配對，在每月末進行考核，以期他們有更快更穩(wěn)固的提高，在公司需要用人的時候會以一名合格的技術(shù)人員的姿態(tài)隨時頂上去。
3.充分利用微博。
計劃和金經(jīng)理商議后，協(xié)調(diào)客服將攝影師化妝師的微博提前告知給即將拍照的顧客，讓客人提前就與技術(shù)人員取得聯(lián)系，建立起溝通的渠道，將服務(wù)的起始時間再向前提一塊！
六關(guān)于化妝部。
近來我一直在化妝部的外圍對其服務(wù)和管理進行觀察和監(jiān)督，發(fā)覺化妝部存在與攝影部過往存在的相似的一些問題，如自律性差，行為散漫，工作粗心隨意性大，環(huán)境比較凌亂，人員關(guān)系不收太和睦等。接下來，我會在全面接手化妝部日常管理后，在盡短的時間內(nèi)深入了解化妝部存在的問題，再提出更詳盡的工作計劃和解決方案，向公司領(lǐng)導(dǎo)作以闡述，并努力培養(yǎng)和選拔出一位技術(shù)過硬、能服眾的部門帶頭人。
以上就是我近期工作的總結(jié)和計劃，請指正。
劉漫然。
2012.03.02。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十一
在過去的一個學(xué)年中，攝影協(xié)會在校團委和全校學(xué)生的關(guān)注和支持下，開展了一些活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
本學(xué)期我們將繼續(xù)圍繞學(xué)校的工作中心，緊密團結(jié)在團委周圍，秉承“自我管理，自我完善，自我服務(wù)”的工作方針，以“繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的第二課堂生活”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)營造一個良好的第二課堂環(huán)境，為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)攝影協(xié)會結(jié)合自身具體情況和我校實際，制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、優(yōu)化協(xié)會機構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化。
1、進一步加強和完善協(xié)會的組織機構(gòu)和規(guī)章制度，根據(jù)社聯(lián)實際情況和工作需要，適當(dāng)增加或撤銷一些部門，實現(xiàn)“存在就是合理”，提高社聯(lián)各部門存在的價值，提高協(xié)會的工作效率，以適應(yīng)新時期工作的新需要。我打算設(shè)會長助理一名，秘書一名，副會長三名，宣傳部兩名，技術(shù)部兩名，外聯(lián)部兩名。
2、處理好協(xié)會與社團管理中心的關(guān)系，完善各種制度，確保各項工作有章可循，積極聽取指導(dǎo)老師的意見，創(chuàng)建一個良好的校園文化生活環(huán)境。
二、引進優(yōu)秀人才，不斷為協(xié)會注入新鮮血液。
1、社團中心舉辦的招新工作在十月中旬，馬上就要開始了。新成員的加入直接影響到接下來的`工作開展。所以招新工作也是本協(xié)會的重點工作。協(xié)會加大自己的宣傳力度，盡最大的力量錄取真正的攝影愛好者。
2、此后，我還將開展ps培訓(xùn)班活動，利用有效的方法和最簡單的方法開展每周末的課程，真正的使我攝影協(xié)會的會員真正掌握照片處理技術(shù)。當(dāng)然就要引入ps高手加入我協(xié)會和聘請專業(yè)老師為我們授課。
三、積極開展社團文化節(jié)，弘揚社團文化。
1、在上屆的社團文化節(jié)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗和不足，為這次的“社團文化節(jié)”做好各項籌備工作。
2、嚴(yán)格把做好經(jīng)費的預(yù)算和申請，對有創(chuàng)意有意義的活動發(fā)放社團活動積極聽取。弘揚社團文化，豐富校園生活。
四、評優(yōu)獎勵，調(diào)動協(xié)會成員的積極性。
為鼓勵先進，激勵協(xié)會個人，推動協(xié)會的不斷發(fā)展，我們將根據(jù)個人的突出表現(xiàn)和對協(xié)會的貢獻程度，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法，評選出社團積極分子和優(yōu)秀先進個人。以此來調(diào)動協(xié)會成員的積極性和工作熱情！
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十二
明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)善于學(xué)習(xí)不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作明確工作努力方向。
在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力。加強理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達能力。加強說話訓(xùn)練，做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。
提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標(biāo)。
三、遠期目標(biāo)。
加強學(xué)習(xí)，確保思想上的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”。在工作中積極學(xué)習(xí)，并且善于不斷的總結(jié)經(jīng)驗，與自己的實際相結(jié)合，把自己的工作做到最好。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng)，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。在工作中一定要充滿熱情和激情。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，自己應(yīng)合理安排，抽出時間對自己所從事的工作進行調(diào)查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
我相信，在新的一年工作中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同時們的幫助下，通過自己不斷的努力，一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
一、師德方面。
(一)向身邊的同志學(xué)習(xí)向身邊的一實驗老師學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)他們永不滿足的鉆研態(tài)度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創(chuàng)新意識;愛生如子的崇高品質(zhì);認真踏實的完成自己分內(nèi)的工作。規(guī)范教育行為尊重學(xué)生、愛護學(xué)生。用自己的一言一行樹立教師威信。詳細了解學(xué)校制度，形成自己個性化的規(guī)范和要求。長期堅持，力求做一名學(xué)生喜歡的老師。
(二)德育方面本學(xué)期德育工作以構(gòu)建魅力德育為目標(biāo)，以行為習(xí)慣養(yǎng)成和法制安全教育為重點，力爭通過德育目標(biāo)的優(yōu)化，德育內(nèi)容的細化、德育工作的長抓不懈，從而在德育實效上有所突破，最終能培養(yǎng)出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學(xué)生。
1、堅持面向全體學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生。做到因材施教。
2、發(fā)揮我的特長，用自己的言傳身教引導(dǎo)學(xué)生去喜歡信息技術(shù)，熱愛信息技術(shù)。
二、教學(xué)方面。
要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，首先要備好課。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點。了解學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。其次是課堂上的情況，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明了，克服以往教學(xué)中存在的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
三、教研方面。
1、積極實施學(xué)院教學(xué)改革，采取模塊化教學(xué)方式——有效提高課堂教學(xué)效率。在本學(xué)期中，在教學(xué)中我將對教材要認真分析，整合個工作流程模塊，運用多種靈活的教學(xué)方法，認真設(shè)計每一節(jié)課，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的各種實際操作能力，并及時對每節(jié)課進行反思，同時爭取本年度能有1-2篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文在省級以上期刊交流或獲獎。
2、積極參加教科研活動。從教育科研過程上來看，參與教育科研就是教師自我提高、自我發(fā)展的過程。比如，課題的確定、論證，研究的實施，報告的撰寫，無不需要廣泛地學(xué)習(xí)多種理論，在這樣的主動學(xué)習(xí)中，教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去，可使教師的整體素質(zhì)都得到提升。在本學(xué)期里我將自主尋找與專業(yè)教學(xué)項目相關(guān)的實際問題，制定既有前瞻性和研究水準(zhǔn)，又有具體措施的問題解決方案，并認真實施研究方案，以提高自己的科研水平，同時更有利于自己專業(yè)課教學(xué)。同時結(jié)合自己教育教學(xué)工作，確立課題，作好筆記，及時反思。多讀書、多積累，提高自身的業(yè)務(wù)水平及文學(xué)素養(yǎng)，更好的做好科研工作，及時把自己的文章感悟上傳博客。
四、努力爭取盡早完成研究生學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)，使自己在以后的教學(xué)中，理論知識更加系統(tǒng)和完善。
五、主要措施。
1、充分利用業(yè)余時間，不斷豐富自己，加強自身建設(shè)。
2、請領(lǐng)導(dǎo)、同行多聽課、多指導(dǎo)，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
x年二月六日。
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攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十三
各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解，建議盡快建立公司科學(xué)合理的薪酬管理體系。原因有二：一是由于公司長期以來員工的薪資是由公司高層決定，人力資源部缺少員工薪資管理的依據(jù)，所以給人才引進造成一定困難，也使部分員工認為薪資的多寡是看公司高層的感覺與親疏，而不是立足于自身工作能力，人力資源部無法給予員工合情合理的解釋，加上還存在同工不同酬的現(xiàn)象，盲目攀比，不利于調(diào)動員工積極性和提高工作效率。二是目前的員工薪資的初定、調(diào)整均無讓人信服的依據(jù)，工資結(jié)構(gòu)簡單，只要上司或老板感覺不錯即可調(diào)薪。容易形成不是向工作要工資而是向上級、老板要工資的不正確思想。
人力資源部把公司薪酬管理作為本部乃至公司20xx年度的重要目標(biāo)之一。本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則，人力資源部將在20xx度的完成公司的薪酬設(shè)計和薪酬管理的規(guī)范工作。
1、20xx年3月底前人力資源部完成公司現(xiàn)有薪酬狀況分析，結(jié)合公司組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作分析，提交公司薪酬設(shè)計草案，即公司員工薪資等級。20xx年度人力資源部工作目標(biāo)之四：
員工福利與激勵。
員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是，薪酬僅是短期內(nèi)因應(yīng)人力資源市場競爭形勢和人才供求關(guān)系的體現(xiàn)，所以在各種因素影響下，薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對雇員的長期的承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。人力資源部根據(jù)公司目前狀況。
員工激勵是福利政策的延伸與補充，福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質(zhì)激勵落實到具體政策上即成為員工福利，而員工激勵則涵蓋了物質(zhì)激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽感等問題。
人力資源部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好。
1、計劃制訂激勵政策：月（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立、員工合理化建議（提案）獎、對部門設(shè)立年度團隊精神獎、建立內(nèi)部競爭機制（如末位淘汰機制）等。
2、20xx年第一季度內(nèi)完成福利項目與激勵政策的具體制訂，并報公司董事會審批，通過后進行有組織地宣貫。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十四
20__年將是我們平度經(jīng)濟社會快速發(fā)展的一年，也是平度攝影家和愛好者大顯身手的一年，按照市文聯(lián)的部署，我們攝影家協(xié)會計劃在新的一年里，努力做好以下幾項工作。
1、舉辦一次攝影講座。針對當(dāng)前數(shù)碼相機進入家庭、攝影廣泛普及而攝影技術(shù)知識相對滯后的特點，采取聘請專家和協(xié)會內(nèi)有經(jīng)驗的副主席相結(jié)合的辦法，于今年八月份舉辦一次攝影講座，對攝影家協(xié)會會員和廣大攝影愛好者進行一次比較系統(tǒng)的攝影知識培訓(xùn)，以普及提高他們的攝影知識和攝影技能。
2、舉辦個人攝影展。我們計劃在十月一期間，與市委宣傳部、市文聯(lián)聯(lián)合舉辦、市攝影家協(xié)會承辦一次攝影家協(xié)會會員攝影精品展。通過這一平臺充分展示攝協(xié)家協(xié)會隊伍多年來的攝影成果，進一步帶動平度攝影創(chuàng)作活動廣泛、深入、持久的開展下去，促進本市攝影藝術(shù)活動的蓬勃發(fā)展。
3、重點組織攝協(xié)會員和攝影愛好者組團外出旅游采風(fēng)創(chuàng)作。擬準(zhǔn)備在春季組織攝協(xié)會員和攝影愛好者組團外出旅游采風(fēng)創(chuàng)作,通過此活動推廣題材多樣化，力爭多出優(yōu)秀作品，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。同時，攝協(xié)將立足當(dāng)?shù)?，組織攝協(xié)隊伍深入我市基層，本著“三貼近”的原則，配合我市唱響“四季歌”開展攝影創(chuàng)作，為推廣我市的品牌產(chǎn)品做貢獻。
4、舉辦大型攝影比賽一次。在今年7.1期間舉辦“平度市和諧社會大發(fā)展（或者平度風(fēng)光）”攝影大賽，具體時間、內(nèi)容待定。
5、進一步加強協(xié)會自身建設(shè)。攝影事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)作是核心，組織是關(guān)鍵，而這一切都離不開協(xié)會自身建設(shè)。我們要不斷加強自身建設(shè)，努力做好攝影創(chuàng)作的基礎(chǔ)工作。如建立會員檔案，做好會員基本情況登記，制作會員證發(fā)放等等。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)的興起給各方面帶來了極大的便利，我們也要充分利用這一優(yōu)勢，開展網(wǎng)上攝影交流工作。通過網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布相關(guān)信息，使信息傳遞更加便捷，通過網(wǎng)絡(luò)攝影吸引更多的愛好者加入到攝影隊伍中來。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇一
新學(xué)期伊始，我們攝影部又長大了一歲，在過去的日子里，我們部門取得了不少卓越成績。新的學(xué)期，我有信心帶領(lǐng)同學(xué)在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標(biāo)一直都在遠方。前方才是我們的追求!
無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學(xué)習(xí)，分享是最好的美德，增進彼此的感情對部門的凝聚力提高很有好處。
我們的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心是分不開的。新學(xué)期我們將邀請學(xué)校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
此學(xué)期我們部門將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當(dāng)然，小的采風(fēng)活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導(dǎo)他們有一個正確的攝影態(tài)度。
我們要把部門做成一個以服務(wù)為主的“服務(wù)生”的學(xué)生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務(wù)。比如給非部門人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學(xué)校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本部門為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務(wù)。
我們部門會將整個上學(xué)期會員在采風(fēng)過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學(xué)院增加一道亮麗的風(fēng)景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學(xué)習(xí)，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學(xué)。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇二
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學(xué)。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣?，F(xiàn)在是小編為您整理的攝影部新學(xué)期。
希望對您有所幫助。
新學(xué)期伊始，我們攝影部又長大了一歲，在過去的日子里，我們部門取得了不少卓越成績。新的學(xué)期，我有信心帶領(lǐng)同學(xué)在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標(biāo)一直都在遠方。前方才是我們的追求!
無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學(xué)習(xí)，分享是最好的美德，增進彼此的感情對部門的凝聚力提高很有好處。
我們的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心是分不開的。新學(xué)期我們將邀請學(xué)校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
此學(xué)期我們部門將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當(dāng)然，小的采風(fēng)活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導(dǎo)他們有一個正確的攝影態(tài)度。
我們要把部門做成一個以服務(wù)為主的“服務(wù)生”的學(xué)生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務(wù)。比如給非部門人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學(xué)校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本部門為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務(wù)。
我們部門會將整個上學(xué)期會員在采風(fēng)過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學(xué)院增加一道亮麗的風(fēng)景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學(xué)習(xí)，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學(xué)。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。
在以后我們部門將繼承和發(fā)揚攝影藝術(shù)，并結(jié)合當(dāng)代社會現(xiàn)狀和青年特點,通過學(xué)習(xí)、交流、傳播，加深同學(xué)對攝影的了解和認識，在生活中尋找美，發(fā)現(xiàn)美，捕捉美。憑借全體會員對攝影藝術(shù)的熱愛和熱情，致力于攝影活動在學(xué)校廣泛開展普及攝影藝術(shù)，提高個人的攝影技術(shù)和藝術(shù)修養(yǎng)，并同時為充實學(xué)生業(yè)余生活，開創(chuàng)第二課堂，豐富校園文化作貢獻。
部門除了以照片展覽，攝影講座，攝影比賽，外出采風(fēng)等方式和途徑繼續(xù)做我們的活動的同時，我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學(xué)提供更多交流的平臺。在校內(nèi)展開活動,結(jié)合攝影部自身特點,積極開展形式多樣的活動,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術(shù)和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它部門辦活動。我們也會與別的學(xué)校的攝影部積極聯(lián)系，爭取能一起創(chuàng)作出更好的作品。
這學(xué)期我們將按計劃開展部門活動：
外拍。
可以讓我們近距離的接觸的美麗景色和人物風(fēng)情，我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學(xué)進行外拍。
攝影比賽。
我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學(xué)們提供平臺的同時，也給同學(xué)們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業(yè)老師做評委，并且會在食堂展覽讓同學(xué)們進行大眾投票。
攝影展。
我們將配合比賽，不定期的展覽我們的優(yōu)秀照片。
講座。
我們會繼續(xù)請老師指導(dǎo)我們專業(yè)的攝影知識。
每個月將有一次次外拍活動和理論知識學(xué)習(xí)(理論知識分為相機理論和ps后期理論)。
本學(xué)期我們將進行室內(nèi)攝影和校外攝影的訓(xùn)練活動，使同學(xué)們免除外出的麻煩還能節(jié)約時間。
上述活動各個部門，盡心盡力地負責(zé)籌劃好，同時，也將盡量辦出攝影部的新意，能讓部門會員真正了解攝影，學(xué)到攝影的知識，每位部門干部提出寶貴的意見，我們將及時查漏補缺，為部門的蓬勃發(fā)展盡上自己的一份力量!
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇三
進一步加強校報宣傳報道的廣度、深度，使校報更加貼進校園生活和學(xué)生實際，起到引領(lǐng)學(xué)生思想，和校園思想交流與進步的平臺。
豐富校園第二課堂，給予擁有特長的學(xué)生有一個展現(xiàn)自我的空間，推崇健康向上、有新青年人活力的校園文化生活，增強同學(xué)的責(zé)任感和團隊精神，增強親和力，融入學(xué)生的生活。
一、除了進行常規(guī)性的校園事物報道以外，拓寬報道面，做到與時代同步，深入大學(xué)生思想潮流的同時起到有效良好的啟發(fā)和引導(dǎo)作用。
措施：
1、為了充分發(fā)揮每位編務(wù)部成員的特長，將正刊和副刊的團隊再細分為不同的板塊：正刊的校務(wù)版（院級新聞可以直接聯(lián)系各院團宣直接獲得新聞資料）團隊、時事版等和副刊的體育版團隊、娛樂版團隊、生活版團隊、思想雜燴版團隊、知識交流版團隊等。
（1）編務(wù)部記者團及編輯部成員根據(jù)招新簡歷和第一次編務(wù)大會的決議（根據(jù)個人意愿以及上級的鑒定評判）劃分各自的基本團隊，有能力的也可一人參加其它版的團隊。每組分派兩個負責(zé)人以方便工作組織（負責(zé)人必須滿足觀點獨立、思想和表現(xiàn)活躍、工作積極認真幾個基本條件）。
（2）在例行的報刊策劃會上分團隊商討新刊的策劃。每組負責(zé)人在討論結(jié)束后進行匯總并與正副刊主編和記者團一二部部長定下報刊的初步內(nèi)容，定下內(nèi)容后由編務(wù)及記者團團長開始對一層一層向下進行工作的分配和部署。
2、加大對校園廣大同學(xué)的宣傳，出臺一定鼓勵和吸引政策，讓有識有才有思想的人士積極投稿，在加大報紙的影響力和內(nèi)容廣度的同時能讓川大人更深入同學(xué)。初期可以開展投稿評選活動以提到宣傳目的。
二、報社各部門間應(yīng)加強交流，以讓報社各方面工作通暢進行，同時也能將有利于加強報社凝聚力，弘揚川大人報社的文化。
措施：
1、編輯部和記者團相同版塊的成員應(yīng)有工作上密切交流溝通。
2、定期舉行編務(wù)部集體活動。不強制必須參加，但向成員闡明活動目的及有益性。
3、不同部門開會或活動會在允許的情況下鼓勵其它部門成員參與以加深了解。
三、攝影記者組方面工作改進。加強與文字記者的配合。開辟圖片報道、圖片敘事專欄，增強報紙的生動性、豐富性。
措施：
1、將記者團劃分為文字記者、攝影記者、攝影記者兼文字記者（以圖片為主）分組。
者主要負責(zé)圖片新聞部分，每期出一個圖片文字專欄；同時在有素材的條件下推出圖片故事連載。
3、開辟漫畫專欄，漫畫敘事，反映校園近期熱點以及大學(xué)生關(guān)注的事件。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇四
深入貫徹教育教學(xué)理念。認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，努力把學(xué)生的英語基本功打扎實，同時還得加強對閱讀能力和綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)和指導(dǎo)，使學(xué)生在這方面的能力有所提高，力爭在今年的中考取得一個理想的成績。
1、學(xué)生情況分析。
九年級一班本學(xué)期46人，二班本學(xué)期56人，上學(xué)期英語最高分138，最低分25。從上學(xué)期成績來看尖子生少、中間斷層、底子大，參差不齊，給上課帶來很大的難度，平均分不及過差線。大部分學(xué)生基礎(chǔ)差，想學(xué)的少，在里面混日子的有很的大一部分，男生居多。他們的學(xué)習(xí)情緒不穩(wěn)定，也不能堅持不懈，少數(shù)幾個中間生平時基本能夠配合老師的教學(xué)，但自覺性和定性不足，有些默不出聲，精神不振，課后很少復(fù)習(xí)功課，上課不注意聽講，問題出來了不動腦筋想，而是急于去想課本上找答案，半天說不出個所以然來，學(xué)習(xí)方法不靈活，需要老師的督促才會有所作為；也有個別學(xué)生屬于不思進取型，積極性和主動性極差，他們或偏科甚至對英語學(xué)習(xí)毫無興趣。
2、教材分析。
本學(xué)年英語教學(xué)內(nèi)容為一冊，共15個單元，從上學(xué)期結(jié)束已經(jīng)上完12個單元，剩余3個單元計劃在4周內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。具體教學(xué)內(nèi)容包括：
詞匯：識記、理解、掌握書中的所有單詞，熟練應(yīng)用重點單詞和短語，復(fù)習(xí)初中前四冊中的所有單詞。
語法：掌握８種時態(tài)，一般現(xiàn)在時,一般過去時,一般將來時,現(xiàn)在進行時,過去進行時,現(xiàn)在完成時,過去完成時和過去將來時。了解部分構(gòu)詞法，掌握英語的基本句子結(jié)構(gòu)：五種簡單句，并列句，復(fù)合句（狀語從句及定語從句）。
閱讀：主要訓(xùn)練學(xué)生根據(jù)問題找細節(jié)的能力。然后根據(jù)不同同學(xué)的水平，再分層次閱讀文章。在閱讀過程中針對長句子（復(fù)合句及含有多個從句的復(fù)合句）要教給學(xué)生分析句子結(jié)構(gòu)的能力。
寫作：書面表達是中考中失分最大的題目，所以對于大多數(shù)同學(xué)，先落實平時訓(xùn)練，要求學(xué)生注意主、謂、賓的基本結(jié)構(gòu)及時態(tài)。并多做一些連字成句、連句成篇的訓(xùn)練。培養(yǎng)學(xué)生好的書寫習(xí)慣，如大小寫，標(biāo)點等。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇五
新學(xué)期伊始，我們攝影部又長大了一歲，在過去的日子里，我們部門取得了不少卓越成績。新的學(xué)期，我有信心帶領(lǐng)同學(xué)在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標(biāo)一直都在遠方。前方才是我們的追求!
一、會員交流：
無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學(xué)習(xí)，分享是最好的美德，增進彼此的.感情對部門的凝聚力提高很有好處。
二、開展講座：
我們的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心是分不開的。新學(xué)期我們將邀請學(xué)校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
三、戶外采風(fēng)：
此學(xué)期我們部門將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當(dāng)然，小的采風(fēng)活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導(dǎo)他們有一個正確的攝影態(tài)度。
四、部門服務(wù)：
我們要把部門做成一個以服務(wù)為主的“服務(wù)生”的學(xué)生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務(wù)。比如給非部門人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學(xué)校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本部門為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為__師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務(wù)。
五、舉辦攝影展：
我們部門會將整個上學(xué)期會員在采風(fēng)過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學(xué)院增加一道亮麗的風(fēng)景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學(xué)習(xí)，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。
六、開展攝影知識辯論賽。
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學(xué)。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇六
1、機構(gòu)名稱：新聞網(wǎng)絡(luò)中心攝影部。
2、工作目的：以圖片的形式記錄下學(xué)院、學(xué)生會舉辦的各項活動的情況，豐富校園文化。為法學(xué)院新聞報道提供圖片，并存檔以供隨時調(diào)閱。3、組織機構(gòu)：部長一名、副部長兩名、干事三名（其中部長和一名副部為12級，另一副部為13級，干事為13級）。這樣安排既照顧了12級老生，可避免其過度勞累，又可調(diào)動13級新生積極性，但113級副部需考察一段后再確定。二、安排：
1、在招收新部員之后對其進行攝影培訓(xùn)，使其熟練掌握相機及dv。
2、在有攝影任務(wù)前安排好部員拍照，并要求部員借好相機及一切所需器材。3、活動進行時督促部員進行拍攝。
4、活動結(jié)束后，要求部員拍攝的相片收集起來。5、對相片根據(jù)老師要求進行存檔或上交。
6、積極參加學(xué)校舉辦的攝影比賽，提高個人攝影能力并為學(xué)院爭取榮譽。
三、
人員安排：
在學(xué)期結(jié)束后對部員的表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)突出的給予表揚，對表現(xiàn)差者提出批評。
四，意義：攝影部不僅是新聞網(wǎng)絡(luò)中心的一部分，更是發(fā)學(xué)院對外宣傳好壞的關(guān)鍵。俗話說“有圖有真相”只有新聞稿中有了圖片，才能使別人相信我們舉辦了活動，所以這使每一位部員的存在意義得到認同。同時在參加工作時既鍛煉了部員的攝影能力，又能使部員認識更多老師和同學(xué)，鍛煉社交能力，而且部員通過努力得到獎勵或表揚，可增強其上進心。五、總結(jié)：
攝影部責(zé)任重大，而且比較忙碌，不管大小活動有可能都需要照相或者錄像。這對每一位部員都提出了嚴(yán)格要求。攝影前記詢問活動負責(zé)人，看其對攝影的要求，并了解哪些是重要人物，注重其特寫。在攝影中要求一絲不茍，注重質(zhì)量，爭取控制在20張以內(nèi)。在工作完成后即時存檔以防圖片被刪。我相信攝影部在新的一年中會不負老師重托，按時保質(zhì)保量完成工作。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇七
處于完全無營業(yè)收入狀態(tài)。
整個公司運營不理想，這個有市場的狀況，更多的是公司運營的掌控能力存在不足而引起的業(yè)績嚴(yán)重虧損。
公司負責(zé)人要從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，從現(xiàn)在開始，完成xx年既定經(jīng)濟管理目標(biāo)。
1、公司運營核心部門掌控、引導(dǎo)不力。
2、申報部老師招聘、培訓(xùn)不力。
3、公司的績效考核執(zhí)行力度不夠。
1、國家政策預(yù)測。
反比，很對單位和個人對此證的需求和依賴是相當(dāng)?shù)膹姟?BR> 始的幾年總算是抱著僥幸通過考試的心態(tài)逐漸回歸理性。
2、同行分析。
處于爭霸，互相割裂的狀態(tài)，彼此惡性的價格競爭階段，也正是集中突圍，是樹立品牌的大好時機。
3、對手分析。
4、公司優(yōu)勢和劣勢。
（1）信息的共享，節(jié)約了公司行政部的無謂搜索，保障營銷部門的客戶開發(fā)準(zhǔn)確率和高效率。
（2）資源的共享，完全從公司目前所無法單獨完成的事務(wù)和成本上解決了后顧之憂。
（4）產(chǎn)品的開發(fā)，現(xiàn)在公司無需投入精力和資金做任何一個產(chǎn)品的開發(fā)共享資源。
劣勢：
（1）競爭對手的成長：在前幾年有一批成立較長公司在市場上有一定知名度，這個將是公司在未來幾年的強勁對手。
優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺，抓住市場擴大的契機壯大自己，開創(chuàng)公司營銷的新局面。
1、推行目標(biāo)管理，實現(xiàn)培訓(xùn)金額收入萬元，利潤萬元。應(yīng)收款率%。
2、重視人才隊伍招聘、培養(yǎng)和建設(shè)。
3、開發(fā)新產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品市場競爭能力。
4、辦公成本降低%，推廣費用增加營業(yè)額的%。
1、構(gòu)建和完善公司組織運營體系，明確部門崗位職責(zé)，做到責(zé)任明確，保障各項工作順暢運行。
2、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系，穩(wěn)固員工隊伍。
3、加強公司企業(yè)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)考試政策宣導(dǎo)，建立進取型、學(xué)習(xí)型、協(xié)作型團隊。
4、把握培訓(xùn)市場脈搏，增強員工拓展業(yè)務(wù)能力，開拓新銷售渠道，提升銷售業(yè)績。
建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道，及時反饋和分析市場需求和變化，制定和調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)市場的要求。
xx年要實現(xiàn)銷售目標(biāo)，應(yīng)重點做好以下幾點工作：
1、熟悉培訓(xùn)行業(yè)本質(zhì)，加強公司申報部人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。
隊合作，創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍。
見反饋機制，形成團隊意識，員工間要多交流，多合作，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能，達到共贏。
2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。
（1）實施短信平臺計劃。
通過短信平臺，來建立良好的品牌效應(yīng)。
及權(quán)威實力產(chǎn)生信任感。
3、時間計劃，分解公司既定計劃。
營業(yè)額分解計劃：
項目人數(shù)占有率。
2.5‰價格（全科）時間金額小計備注。
xx年5月-8月關(guān)鍵指標(biāo)。
xx年2月-5月關(guān)鍵指標(biāo)。
xx年2月-5月。
xx年7月-9月。
（2）注重公司淡季市場的重心。
在目前市場的淡季，要合理的拓展不受市場季節(jié)影響的項目。
（3）加強培訓(xùn)，注重企業(yè)文化的建設(shè)，人力資源的建設(shè)。
項目基本費用時間執(zhí)行時間備注。
房租一年xx年底。
人員工資一年每月。
水電、物業(yè)年月中。
電話費一年按月付費。
廣告一年按需投入。
人員配置：
公司負責(zé)人行政部經(jīng)理行政部文員/助理。
考務(wù)部文員。
業(yè)務(wù)。
人員培訓(xùn)計劃：
xx年2月底-3月中旬是招生的旺季，加強督導(dǎo)，積極淘汰不適合人員，提高業(yè)務(wù)部能力。
xx年10月-12月，傳統(tǒng)市場的淡季，給予相關(guān)人員的知識點鞏固、公司制度執(zhí)行的整頓。
1、人員的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)一定要及時到崗，加強日常管理、學(xué)習(xí)。
2、同行的惡性競爭，價格、欺詐手段等方式擾亂正常的培訓(xùn)市場。
時代。只有反省自我，實現(xiàn)自我超越我們才能贏得新發(fā)展機遇。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇八
1.影棚衛(wèi)生及時清理，井然有序。
我們以前一直在找借口說影棚環(huán)境進出人員太多，工作太忙等等。其實只要勤擦，勤收拾，沒有收拾不干凈的！我們在每拍攝完一套照片后，背景道具燈具都不能及時清理或者只是簡單的堆放在旁邊。這樣做給后續(xù)拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠！每拍攝完一套照片后，助理、攝影師必須馬上進行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的。
2.道具整潔完好美觀。
道具是我們拍照非常重要的輔助設(shè)施，所以保證道具的整潔美觀非常重要?，F(xiàn)在我們嚴(yán)格要求背景必須每天進行清潔，無影響拍攝的嚴(yán)重破損，對無法修補的及時進行更換?；ㄊ?，白布，白毛，方箱，背景軸，燈具等均有專人進行清潔維護，每天檢查！
二技術(shù)要求。
1.穩(wěn)定扎實的拍攝技術(shù)。
目前大部分攝影師都具有數(shù)年的拍攝經(jīng)驗，均可以較好的完成大部分拍攝任務(wù)。但由于各有所長及側(cè)重，在遇到短板的主題時就容易在燈光美姿和構(gòu)圖上出現(xiàn)問題。針對這一點，一是根據(jù)其所長有針對性的安排客人，二是規(guī)定并監(jiān)督其在自己短板的方面著重練習(xí)，多找資料，多看樣片，以盡快有所彌補和提升。
2.每日對客照進行檢查檢討。
每天我會對拍攝的客片全部進行檢查，將在燈光美姿構(gòu)圖意境穿幫等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的照片單獨挑揀出建夾保留，與當(dāng)事攝影師一起檢討，并提醒全體攝影師共同注意。
三．監(jiān)督部門各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，環(huán)境、流程、服務(wù)。
四．每周四例會。
1．總結(jié)每周較好的片子與不好的片子。
2.學(xué)習(xí)其他老師的片子。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇九
打卡點名者，依公司制度遲到論處。
2、攝影助理應(yīng)嚴(yán)格遵守并按主管、組長的指示行事，尊重比自己資深的員工，不得私自決定事物和頂撞上級主管。未經(jīng)允許，嚴(yán)禁動相機等設(shè)備，如有違背者記過，重者呈報上級予以開除。
3、攝影助理未經(jīng)允許，不得私自外出。外出為公司辦事，應(yīng)速去速回。如遇要事或身體不適應(yīng)向主管請假，否則一律按曠工論，按公司請假制度執(zhí)行。
4、攝影中每人須有其職位代理人，如遇休假和事假時須指定其代理人為其代理。愛護公物，如有破損按情況處理。
5、攝影助理每日拍照時，須事先將燈光背景準(zhǔn)備齊全，并于新人化妝、造型完畢時，帶至攝影棚請攝影師拍照。拍照期間嚴(yán)禁接聽私人電話。
6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止，應(yīng)避免制造出引起新人不快或不滿的情緒，影響攝影效果和進度。
7、攝影助理在公司應(yīng)嚴(yán)格要求自身的.衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡單的基本要求，注意本身之品德操守，潔身自愛。嚴(yán)禁亂扔垃圾亂吐痰。
8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。
9、攝影助理于上班拍照期間，應(yīng)遵守公司規(guī)定，并不得和上級發(fā)生爭執(zhí)爭吵，違者按公司制度論。
10、攝影助理于公司任用期間內(nèi)，如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽的事項時，公司有權(quán)立即予以開除并視情節(jié)嚴(yán)重性保留法律追述權(quán)。
11、如有任何問題，請寫報告并上交至組長，如組長解決不了，再呈報更上一級處理。
12、攝影助理于學(xué)習(xí)階段未經(jīng)允許，嚴(yán)禁對相機、燈光或一切攝影相關(guān)物品，私自挪用和拍攝，違者章程法論。
13、攝影助理應(yīng)于上班后，應(yīng)就攝影棚燈光、音響、空調(diào)等攝影棚物品，予以檢查整理，并適時修理和維護。
14、攝影助理于用餐時間，應(yīng)以拍照為重，如遇拍照應(yīng)順延用餐時間，而且用餐不得多于三人同時用餐。
15、本公司攝影部沿中國固有論理思想，全體人員應(yīng)敬老尊賢，長幼有序，資深人員須以身作則，勿欺壓資淺攝助，對資淺人員的越軌舉動應(yīng)予以適當(dāng)?shù)慕虒?dǎo)和規(guī)勸，資淺人員應(yīng)聽從資深人員的教導(dǎo)。
16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度，如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時，以公司的規(guī)章為準(zhǔn)。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十
總結(jié)。
及計劃目前攝影部總的工作方針也是我一直試圖灌輸?shù)囊环N工作理念就是“快樂拍照享受拍照”?？腿死響?yīng)在這樣一種愉悅的氛圍中完成拍攝過程，為了確保我們能夠提供這樣的服務(wù)，我在以下這些方面對部門員工做出相應(yīng)的要求。
必須要承認，我們以前一直在找借口，總是說影棚環(huán)境差是因為挨著鍋爐房煙塵太大，進出人員太多，工作太忙等等。其實只要勤擦，勤收拾，沒有收拾不干凈的！目前，在嚴(yán)格的規(guī)定和不停的督促下，影棚整體環(huán)境衛(wèi)生已經(jīng)有了極大的改觀，可以做到環(huán)境衛(wèi)生，一塵不染。
2.及時清理，井然有序。
以前我們在每拍攝完一套照片后，背景道具燈具都不能及時清理或者只是簡單的堆放在旁邊。這樣做給后續(xù)拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠！現(xiàn)在我們規(guī)定，每拍攝完一套照片后，助理必須馬上進行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的。
3.道具整潔完好美觀。
道具是我們拍照非常重要的輔助設(shè)施，所以保證道具的整潔美觀非常重要?，F(xiàn)在我們嚴(yán)格要求背景必須每天進行清潔，無影響拍攝的嚴(yán)重破損，對無法修補的及時進行更換?；ㄊ?，白布，白毛，方箱，背景軸，燈具等均有專人進行清潔維護，每天檢查！
二技術(shù)要求。
1.穩(wěn)定扎實的拍攝技術(shù)。
目前大部分攝影師都具有數(shù)年的拍攝經(jīng)驗，均可以較好的完成大部分拍攝任務(wù)。但由于各有所長及側(cè)重，在遇到短板的主題時就容易在燈光美姿和構(gòu)圖上出現(xiàn)問題。針對這一點，一是根據(jù)其所長有針對性的安排客人，二是規(guī)定并監(jiān)督其在自己短板的方面著重練習(xí)，多找資料，多看樣片，以盡快有所彌補和提升。
2.每日對客照進行檢查檢討。
每天我會對拍攝的客片全部進行檢查，將在燈光美姿構(gòu)圖意境穿幫等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的照片單獨挑揀出建夾保留，與當(dāng)事攝影師一起檢討，并提醒全體攝影師共同注意。
3.均衡的技術(shù)實力。
容。
三服務(wù)要求“服務(wù)至上，注重細節(jié)”如果沒有好的服務(wù)，就像一堆零前面沒有那個“1”一樣。
1.文明禮貌，體貼照顧。
使用文明用語是服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。部門員工在與客人交談時必須注意言談舉止，并且注意與客人保持合適的距離，注視客人的目光要專注又柔和，盡量不與客人發(fā)生肢體接觸，萬不得已需要上手調(diào)整客人美姿時，也只用兩個無名指輕輕調(diào)整客人。
2.理解客人，贊美客人。
客人千差萬別，各有各的想法要求，各有各的實際情況。我們既要根據(jù)自己的專業(yè)知識對客人做出判斷更要虛心的傾聽客人愿望和要求，通過溝通構(gòu)建出攝影師和客人之間共同的拍攝目標(biāo)。面對不自信或者有缺陷的客人，我們既要耐心的贊美跟鼓勵更要用專業(yè)技術(shù)去化解客人的疑慮，彌補客人的缺陷，讓客人對拍攝充滿信心。
四攝影部化妝部員工每日基本工作流程規(guī)定如下：1攝影師化妝師工作流程。
1】通過微博與客人事先溝通，了解客人的基本想法和要求。2】化妝助理迎候客人并及時通知及介紹攝影師化妝師。
3】攝影師化妝師再次與客人溝通，確定客人的拍攝想法及要求。4】攝影師化妝師幫助客人初選主題。
5】化妝師為客人化妝造型，并及時根據(jù)客人要求調(diào)整造型方案。
6】化妝師親自送客人進棚拍攝第一套服裝。
7】攝影師根據(jù)客人第一套拍攝感覺提出進一步建議。
8】攝影師親自送客人出棚交接給化妝助理。
9】攝影師親自轉(zhuǎn)存客照。
10】化妝師不定時進棚關(guān)照客人的妝面造型及服飾，給客人鼓勵加油。11】攝影師化妝師對客片進行整理總結(jié)。
12】攝影師化妝師與后期溝通，交代修片想法及客人意愿。
13】攝影師化妝師文字記錄客人拍攝情況，經(jīng)濟情況，加選意愿等并通報給看樣門市。
14】客人來選片時攝影師化妝師協(xié)調(diào)門市看樣加選。
1】提前20分鐘到崗，對影棚衛(wèi)生，道具，背景進行整理。2】為客人拍攝妝前照，按照固定格式建夾存片。
3】根據(jù)客人妝面進展提前置景布光準(zhǔn)備道具。
4】在化妝部督導(dǎo)臺處提前迎候客人。
5】為客人保管鑰匙牌，避免丟失及拍攝時穿幫。
6】拍照過程中隨時根據(jù)攝影師意圖調(diào)整背景燈光道具。
7】為客人提供一切力所能及的幫助，并至少為客人接一杯水。8】每套拍攝結(jié)束后立即整理背景道具，保持影廠環(huán)境井然有序。9】每日拍攝結(jié)束后，整理轉(zhuǎn)卡記錄核對客人姓名、單號、套數(shù)、主題名稱、張數(shù)，并讓后期主管確認簽字。
10】每日拍攝全部結(jié)束后，對影棚進行徹底的打掃、整理。11】學(xué)習(xí)樣片，儲備對象連續(xù)拍攝。
3.主管每日工作流程。
1】監(jiān)督助理晨掃。
2】與其他部門主管溝通，了解其對攝影部化妝部的意見和建議。3】開早會，對前日部門工作進行總結(jié)，布置當(dāng)日工作任務(wù)。傳達公司新的計劃安排及其他部門對攝影部化妝部的意見建議。4】監(jiān)督部門各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，環(huán)境、流程、服務(wù)。5】完成店經(jīng)理交代的各項任務(wù)。
6】檢查客片，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒當(dāng)事攝影師化妝師。
7】解決部門員工提出的各種問題。
8】拍攝全部結(jié)束后召集攝影師化妝師對客片進行總結(jié)。
9】督促助理對各自部門進行徹底打掃整理。
10】督促存在不足的攝影師化妝師有針對性的進行加強練習(xí)。11】督促儲備對象進行練習(xí)，并給予指導(dǎo)。
1.員工激勵。
完全可以在短期內(nèi)彌補其他人員離開而留下的空白，讓公司不僅不會受到損失，反而成為一次調(diào)動兩個部門全員積極性的新契機。
2.技術(shù)儲備。
目前攝影部助理工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度非常積極和端正，因為他們覺得有希望，有奔頭！我會對其中有潛力可挖掘的人員進行重點的關(guān)注及培養(yǎng)，并且將培養(yǎng)對象與攝影師一一配對，在每月末進行考核，以期他們有更快更穩(wěn)固的提高，在公司需要用人的時候會以一名合格的技術(shù)人員的姿態(tài)隨時頂上去。
3.充分利用微博。
計劃和金經(jīng)理商議后，協(xié)調(diào)客服將攝影師化妝師的微博提前告知給即將拍照的顧客，讓客人提前就與技術(shù)人員取得聯(lián)系，建立起溝通的渠道，將服務(wù)的起始時間再向前提一塊！
六關(guān)于化妝部。
近來我一直在化妝部的外圍對其服務(wù)和管理進行觀察和監(jiān)督，發(fā)覺化妝部存在與攝影部過往存在的相似的一些問題，如自律性差，行為散漫，工作粗心隨意性大，環(huán)境比較凌亂，人員關(guān)系不收太和睦等。接下來，我會在全面接手化妝部日常管理后，在盡短的時間內(nèi)深入了解化妝部存在的問題，再提出更詳盡的工作計劃和解決方案，向公司領(lǐng)導(dǎo)作以闡述，并努力培養(yǎng)和選拔出一位技術(shù)過硬、能服眾的部門帶頭人。
以上就是我近期工作的總結(jié)和計劃，請指正。
劉漫然。
2012.03.02。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十一
在過去的一個學(xué)年中，攝影協(xié)會在校團委和全校學(xué)生的關(guān)注和支持下，開展了一些活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
本學(xué)期我們將繼續(xù)圍繞學(xué)校的工作中心，緊密團結(jié)在團委周圍，秉承“自我管理，自我完善，自我服務(wù)”的工作方針，以“繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的第二課堂生活”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)營造一個良好的第二課堂環(huán)境，為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)攝影協(xié)會結(jié)合自身具體情況和我校實際，制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、優(yōu)化協(xié)會機構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化。
1、進一步加強和完善協(xié)會的組織機構(gòu)和規(guī)章制度，根據(jù)社聯(lián)實際情況和工作需要，適當(dāng)增加或撤銷一些部門，實現(xiàn)“存在就是合理”，提高社聯(lián)各部門存在的價值，提高協(xié)會的工作效率，以適應(yīng)新時期工作的新需要。我打算設(shè)會長助理一名，秘書一名，副會長三名，宣傳部兩名，技術(shù)部兩名，外聯(lián)部兩名。
2、處理好協(xié)會與社團管理中心的關(guān)系，完善各種制度，確保各項工作有章可循，積極聽取指導(dǎo)老師的意見，創(chuàng)建一個良好的校園文化生活環(huán)境。
二、引進優(yōu)秀人才，不斷為協(xié)會注入新鮮血液。
1、社團中心舉辦的招新工作在十月中旬，馬上就要開始了。新成員的加入直接影響到接下來的`工作開展。所以招新工作也是本協(xié)會的重點工作。協(xié)會加大自己的宣傳力度，盡最大的力量錄取真正的攝影愛好者。
2、此后，我還將開展ps培訓(xùn)班活動，利用有效的方法和最簡單的方法開展每周末的課程，真正的使我攝影協(xié)會的會員真正掌握照片處理技術(shù)。當(dāng)然就要引入ps高手加入我協(xié)會和聘請專業(yè)老師為我們授課。
三、積極開展社團文化節(jié)，弘揚社團文化。
1、在上屆的社團文化節(jié)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗和不足，為這次的“社團文化節(jié)”做好各項籌備工作。
2、嚴(yán)格把做好經(jīng)費的預(yù)算和申請，對有創(chuàng)意有意義的活動發(fā)放社團活動積極聽取。弘揚社團文化，豐富校園生活。
四、評優(yōu)獎勵，調(diào)動協(xié)會成員的積極性。
為鼓勵先進，激勵協(xié)會個人，推動協(xié)會的不斷發(fā)展，我們將根據(jù)個人的突出表現(xiàn)和對協(xié)會的貢獻程度，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法，評選出社團積極分子和優(yōu)秀先進個人。以此來調(diào)動協(xié)會成員的積極性和工作熱情！
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十二
明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)善于學(xué)習(xí)不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作明確工作努力方向。
在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力。加強理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達能力。加強說話訓(xùn)練，做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。
提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標(biāo)。
三、遠期目標(biāo)。
加強學(xué)習(xí)，確保思想上的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”。在工作中積極學(xué)習(xí)，并且善于不斷的總結(jié)經(jīng)驗，與自己的實際相結(jié)合，把自己的工作做到最好。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng)，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。在工作中一定要充滿熱情和激情。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，自己應(yīng)合理安排，抽出時間對自己所從事的工作進行調(diào)查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
我相信，在新的一年工作中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同時們的幫助下，通過自己不斷的努力，一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
一、師德方面。
(一)向身邊的同志學(xué)習(xí)向身邊的一實驗老師學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)他們永不滿足的鉆研態(tài)度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創(chuàng)新意識;愛生如子的崇高品質(zhì);認真踏實的完成自己分內(nèi)的工作。規(guī)范教育行為尊重學(xué)生、愛護學(xué)生。用自己的一言一行樹立教師威信。詳細了解學(xué)校制度，形成自己個性化的規(guī)范和要求。長期堅持，力求做一名學(xué)生喜歡的老師。
(二)德育方面本學(xué)期德育工作以構(gòu)建魅力德育為目標(biāo)，以行為習(xí)慣養(yǎng)成和法制安全教育為重點，力爭通過德育目標(biāo)的優(yōu)化，德育內(nèi)容的細化、德育工作的長抓不懈，從而在德育實效上有所突破，最終能培養(yǎng)出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學(xué)生。
1、堅持面向全體學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生。做到因材施教。
2、發(fā)揮我的特長，用自己的言傳身教引導(dǎo)學(xué)生去喜歡信息技術(shù)，熱愛信息技術(shù)。
二、教學(xué)方面。
要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，首先要備好課。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點。了解學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。其次是課堂上的情況，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明了，克服以往教學(xué)中存在的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
三、教研方面。
1、積極實施學(xué)院教學(xué)改革，采取模塊化教學(xué)方式——有效提高課堂教學(xué)效率。在本學(xué)期中，在教學(xué)中我將對教材要認真分析，整合個工作流程模塊，運用多種靈活的教學(xué)方法，認真設(shè)計每一節(jié)課，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的各種實際操作能力，并及時對每節(jié)課進行反思，同時爭取本年度能有1-2篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文在省級以上期刊交流或獲獎。
2、積極參加教科研活動。從教育科研過程上來看，參與教育科研就是教師自我提高、自我發(fā)展的過程。比如，課題的確定、論證，研究的實施，報告的撰寫，無不需要廣泛地學(xué)習(xí)多種理論，在這樣的主動學(xué)習(xí)中，教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去，可使教師的整體素質(zhì)都得到提升。在本學(xué)期里我將自主尋找與專業(yè)教學(xué)項目相關(guān)的實際問題，制定既有前瞻性和研究水準(zhǔn)，又有具體措施的問題解決方案，并認真實施研究方案，以提高自己的科研水平，同時更有利于自己專業(yè)課教學(xué)。同時結(jié)合自己教育教學(xué)工作，確立課題，作好筆記，及時反思。多讀書、多積累，提高自身的業(yè)務(wù)水平及文學(xué)素養(yǎng)，更好的做好科研工作，及時把自己的文章感悟上傳博客。
四、努力爭取盡早完成研究生學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)，使自己在以后的教學(xué)中，理論知識更加系統(tǒng)和完善。
五、主要措施。
1、充分利用業(yè)余時間，不斷豐富自己，加強自身建設(shè)。
2、請領(lǐng)導(dǎo)、同行多聽課、多指導(dǎo)，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
x年二月六日。
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攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十三
各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解，建議盡快建立公司科學(xué)合理的薪酬管理體系。原因有二：一是由于公司長期以來員工的薪資是由公司高層決定，人力資源部缺少員工薪資管理的依據(jù)，所以給人才引進造成一定困難，也使部分員工認為薪資的多寡是看公司高層的感覺與親疏，而不是立足于自身工作能力，人力資源部無法給予員工合情合理的解釋，加上還存在同工不同酬的現(xiàn)象，盲目攀比，不利于調(diào)動員工積極性和提高工作效率。二是目前的員工薪資的初定、調(diào)整均無讓人信服的依據(jù)，工資結(jié)構(gòu)簡單，只要上司或老板感覺不錯即可調(diào)薪。容易形成不是向工作要工資而是向上級、老板要工資的不正確思想。
人力資源部把公司薪酬管理作為本部乃至公司20xx年度的重要目標(biāo)之一。本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則，人力資源部將在20xx度的完成公司的薪酬設(shè)計和薪酬管理的規(guī)范工作。
1、20xx年3月底前人力資源部完成公司現(xiàn)有薪酬狀況分析，結(jié)合公司組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作分析，提交公司薪酬設(shè)計草案，即公司員工薪資等級。20xx年度人力資源部工作目標(biāo)之四：
員工福利與激勵。
員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是，薪酬僅是短期內(nèi)因應(yīng)人力資源市場競爭形勢和人才供求關(guān)系的體現(xiàn)，所以在各種因素影響下，薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對雇員的長期的承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。人力資源部根據(jù)公司目前狀況。
員工激勵是福利政策的延伸與補充，福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質(zhì)激勵落實到具體政策上即成為員工福利，而員工激勵則涵蓋了物質(zhì)激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽感等問題。
人力資源部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好。
1、計劃制訂激勵政策：月（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立、員工合理化建議（提案）獎、對部門設(shè)立年度團隊精神獎、建立內(nèi)部競爭機制（如末位淘汰機制）等。
2、20xx年第一季度內(nèi)完成福利項目與激勵政策的具體制訂，并報公司董事會審批，通過后進行有組織地宣貫。
攝影部工作計劃和目標(biāo)篇十四
20__年將是我們平度經(jīng)濟社會快速發(fā)展的一年，也是平度攝影家和愛好者大顯身手的一年，按照市文聯(lián)的部署，我們攝影家協(xié)會計劃在新的一年里，努力做好以下幾項工作。
1、舉辦一次攝影講座。針對當(dāng)前數(shù)碼相機進入家庭、攝影廣泛普及而攝影技術(shù)知識相對滯后的特點，采取聘請專家和協(xié)會內(nèi)有經(jīng)驗的副主席相結(jié)合的辦法，于今年八月份舉辦一次攝影講座，對攝影家協(xié)會會員和廣大攝影愛好者進行一次比較系統(tǒng)的攝影知識培訓(xùn)，以普及提高他們的攝影知識和攝影技能。
2、舉辦個人攝影展。我們計劃在十月一期間，與市委宣傳部、市文聯(lián)聯(lián)合舉辦、市攝影家協(xié)會承辦一次攝影家協(xié)會會員攝影精品展。通過這一平臺充分展示攝協(xié)家協(xié)會隊伍多年來的攝影成果，進一步帶動平度攝影創(chuàng)作活動廣泛、深入、持久的開展下去，促進本市攝影藝術(shù)活動的蓬勃發(fā)展。
3、重點組織攝協(xié)會員和攝影愛好者組團外出旅游采風(fēng)創(chuàng)作。擬準(zhǔn)備在春季組織攝協(xié)會員和攝影愛好者組團外出旅游采風(fēng)創(chuàng)作,通過此活動推廣題材多樣化，力爭多出優(yōu)秀作品，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。同時，攝協(xié)將立足當(dāng)?shù)?，組織攝協(xié)隊伍深入我市基層，本著“三貼近”的原則，配合我市唱響“四季歌”開展攝影創(chuàng)作，為推廣我市的品牌產(chǎn)品做貢獻。
4、舉辦大型攝影比賽一次。在今年7.1期間舉辦“平度市和諧社會大發(fā)展（或者平度風(fēng)光）”攝影大賽，具體時間、內(nèi)容待定。
5、進一步加強協(xié)會自身建設(shè)。攝影事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)作是核心，組織是關(guān)鍵，而這一切都離不開協(xié)會自身建設(shè)。我們要不斷加強自身建設(shè)，努力做好攝影創(chuàng)作的基礎(chǔ)工作。如建立會員檔案，做好會員基本情況登記，制作會員證發(fā)放等等。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)的興起給各方面帶來了極大的便利，我們也要充分利用這一優(yōu)勢，開展網(wǎng)上攝影交流工作。通過網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布相關(guān)信息，使信息傳遞更加便捷，通過網(wǎng)絡(luò)攝影吸引更多的愛好者加入到攝影隊伍中來。