總結是對曾經經歷過的事情進行深入思考和梳理的過程。如何有效地學習一門新技能？以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇一
在職場里，找工作或者是晉升都需要。
它是人在社交過程當中必不可少的一種自我呈現方式。那么怎樣的自我介紹才能獲得他人的認可呢?下面是本站小編整理的崗位競聘自我介紹歡迎大家閱讀。
我從小學到現在班干部一年沒拉下，但我一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。
我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
我相信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急?！蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊。當師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當的權益如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是班干部，我就要成為一名出色的領航員!
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。
我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:。
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫謝艷峰,25歲,本科,自20xx年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,20xx年調入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經驗和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:。
1)收集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優(yōu)勢),調查當地開發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢.
4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才.
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.
我叫,xx歲，主治醫(yī)師，本科學歷，我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實，對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治，能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷，有一定的管理經驗。
我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持，使我從一個不諳世事的實習醫(yī)生成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導，使我逐步樹立起“以德為先，以誠待人，尊重領導，團結同志，以工作為重，不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格和工作作風。
在政治上要求進步，堅持黨的領導，學習dxp理論、“三個代表”重要思想，認真領會黨的xx大精神，關心時事政治。不斷提高自己的政治素質和道德水平，增強對全面落實科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的認識，不斷提高自己的政治思想素質，不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月，政治理論水平有了很大提高。
在醫(yī)德上以病人為中心，關心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的需要檢查、治療，不過度檢查、治療，盡可能解決老百姓“看病貴”問題。
如果我是門診部主任，我初步設想以下工作思路：
1、實現角色的轉變，堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內功，努力提升服務水平。
3、在設立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學習，繼承老中醫(yī)的寶貴經驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展，中醫(yī)后繼有人。
4、空出的二樓門診科室，可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內科1、風濕免疫科(兼內科2)、消化科(兼內科3)、中醫(yī)婦科、神經內科(兼肝病門診)等科室，一個診室可以掛兩個牌子。醫(yī)生按對應的科室坐診，不跨科坐診。廁所旁的現在韓院長診室可以作為門診部辦公室，作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班，以慢慢積累病人。
5、加強科室之間會診、協作，?？撇？瓶矗唤亓舨∪?。
6、加強導診力度，免費為病人測血壓，并引導病人到相關的科室就診，樹立良好的窗口形象。
7、利用下午空閑時間傳達會議內容，定期進行業(yè)務學習，更新知識，交流學習心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育培訓、與本專業(yè)有關的年會，掌握最新醫(yī)學動態(tài)。
8、大力支持針灸理療康復特色?？平ㄔO，對常見病制定一些協定中藥方，建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。
9、規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現錯誤、不規(guī)范，促其改正。
10、門診出現醫(yī)療糾紛時，幫助協調解決。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇二
尊敬的各位領導，各位評委：
下午好!
我叫###，去年八月從中國石油大學(北京)畢業(yè)后，來到采油#廠參加工作，先后在##采油工區(qū)，工程技術研究所，地質研究所，作業(yè)大隊實習?，F在，在##采油工區(qū)岔一聯合站計量外輸崗工作。
這次我競聘的是技術員崗位，我覺得通過一年的實習，具備了技術員的基本條件。
一年多來，我積極向師傅們請教，努力學習接觸到的技術知識和操作技能，掌握了一些采油、注水、輸油、油水井作業(yè)方面的實際知識。
在##工區(qū)實習期間，學習了單井和計量站方面的知識和操作技能，了解了聯合站工藝流程;在工程技術研究所和地質研究所，了解了工程所、地質所日常工作流程，并學會了使用雙狐和coreldraw兩種軟件畫剖面圖和對比圖;在作業(yè)大隊實習期間，了解了作業(yè)程序和液壓鉗的簡單維修，使用autocad協助師傅畫零件圖。來到##工區(qū)工作后，認真跟班學習，現在已經在計量外輸崗單獨頂崗。
為了更多更快地學到知識，我還找到采油工、輸油工技術培訓教材進行學習;回家休假時，到父母單位找技術人員請教問題和現場學習工藝流程、設備操作等。
一年多來，在學習技術知識的同時，我還從身邊的領導、技術人員和師傅們身上學到了石油工人的艱苦奮斗、無私奉獻精神和嚴細認真的工作作風。這些都是指導和激勵我今后工作的寶貴精神財富。
如果競聘成功，我將不辜負領導的信任，按照技術員的崗位要求，認真履行職責，做好領導交辦的各項工作。同時繼續(xù)學習技術，學習工作中自己不懂不會不熟悉的知識，學習新技術新工藝，做一名優(yōu)秀技術人員。
如果競聘不成功，說明我自身還有很多不足，我會繼續(xù)努力工作，堅持學習，爭取早日具備技術員資格。
感謝各位領導、各位評委。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇三
本人對于工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當的專業(yè)知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人學習，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在四年的大學生活期間，不僅筑就了我扎實的理論知識體系，并且通過各項豐富的實踐活動，提高了我的綜合能力。為了適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各項專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織及管理技能。尤其是在大學二年級的時候有幸能夠成為了房地產研究學會的宣傳部部長，這不僅使我繪畫創(chuàng)作能力得到充分的發(fā)揮，而且從中通過與房地產的專業(yè)人士的溝通交流，增強了自身的.專業(yè)知識，并且還學會了領導組織一項活動的流程、方法等等。
“學而知不足”是我大學期間學習及工作的動力。在大學課程學習的過程中，我覺得光只是學習學校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的，一項工作要做的好，除了要靠豐富扎實的專業(yè)知識之外，其一些課余知識的學習的幫助也是十分重要的。因此，我自學了office、access、photoshop等電腦軟件。除此之外，由于自己本身對日語有著濃厚的興趣，因而以自學的方式進行學習。通過一年的學習，我現在已經達到日語3-4級的水平，能夠與日本人進行基本的交流。以后我還會不斷學習，不斷豐富自我，我覺得自己還是個蠻有毅力的人，相信以后我會變得更加出色。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理實習后，使我對物業(yè)管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業(yè)管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業(yè)的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事其他行業(yè)也有很大的幫助。
作為一名物業(yè)管理專業(yè)的大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以想象它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇四
尊敬的各位面試官：
大家下午好！
我是來自xxxx大學市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職，我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！
我覺得作為一名營銷經理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。
同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！”我愿與xx企業(yè)一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！
謝謝大家！
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇五
尊敬的部長、各位領導代表同志們：
大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇)，團結拼搏，為該的發(fā)展再立新功》。
我叫xxx，是土生土長的人，現年36歲，市委黨校法律本科畢業(yè)。從8月至今一直在家鄉(xiāng)工作，入黨，先后任鎮(zhèn)農經員，農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮(zhèn)農業(yè)中心主任、鎮(zhèn)財經辦主任、鎮(zhèn)黨委政法書記、鎮(zhèn)紀委書記。
扎根該來的工作經歷，讓我對該的工作氛圍、人文環(huán)境都非常熟悉。從農經站到蓮池村再到農業(yè)中心財經辦，這段工作經歷樹立了我愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作的理念，提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐，提高了我的政治理論水平和執(zhí)行政策的能力;多年基層工作的歷練，樹立了我公道正派，以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮(zhèn)紀委書記，特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應對處置能力，提高了對復雜工作的統籌協調能力。
回首過去的十五年，我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關心培養(yǎng)，更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居干部以及家鄉(xiāng)人民對我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬，衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!
俱往矣，數風流還看今朝!今天我參加競選鎮(zhèn)黨委委員接受您們的挑選，我更希望繼續(xù)得到您們的擁護和鞭策!
作為黨委委員，就應該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮(zhèn)黨委委員，我將恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)求真務實的工作作風，緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍，講政治，講原則，守紀律，懂規(guī)矩，顧大局，自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力，自覺接受群眾監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵，拒腐防變、廉潔自律。心系群眾，堂堂正正做人，清清白白做事。為把我區(qū)建設成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富，為我鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展繼續(xù)實施12345發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的力量.
各位領導，代表們，競選黨委委員，不是我人生價值的唯一追求，成功與否，我無怨無悔。作為扎根該15年的一顆螺絲釘，我絕對服從組織的安排，為官知足，為人知不足，干事不知足，我愿意繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民做好事辦實事!繼續(xù)為家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!再立新功!
再次謝謝大家!
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇六
各位考官，大家上午好。
今天我很榮幸來到這里參加面試，有機會向考官請教和學習。同時，我可以通過這次采訪向大家展示我自己。我希望你能記得我。這是我的基本信息。我的名字是xxx，大學文化，通常我喜歡讀書和上網獲取信息，個性活潑開朗，能關心身邊的人和事，與親戚和朋友融洽相處，能理解和原諒，我對生活充滿了信心。我曾經在xx工作過，有一定的社會實踐經驗，在工作中取得了一些成績，也得到了公司的認可。
通過幾年的工作，我學到了很多知識，也鍛煉了我的毅力和頑強的奮斗精神，使我能夠在工作中不斷克服困難，積極進取。加入體育教師的行列是我多年來的強烈愿望。同時，我意識到人與工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我覺得我的工作熱情并沒有被激發(fā)到最高的水平。我熱愛我的工作，但每個人都在不斷地追求更好的結果。我的自我認知讓我覺得體育老師就是其中之一。正確的選擇，這些都會增強我申請體育教師的'信心和決心。
所以我參加了體育教師考試，注冊了xx。如果我能通過這次考試，我相信我能在xx得到鍛煉和發(fā)展的機會。體育教師是一種神圣而高尚的職業(yè)，追求公共利益的最大化，要求體育教師為人民和企業(yè)服務。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇七
尊敬的領導：
你們好！
我叫xx，來自經濟學院10金融。在色彩心理學中我屬于藍黃色性格。既有藍色的思想深邃，成熟穩(wěn)重，擁有強烈的責任感，善于分析，又有黃色的堅持不懈和高效行動。在這里，我要競選生活部部長。并且承諾我將盡全力完成校領導和同學們交給我的任務，使生活部成為一個高效的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的部門。
我作為金融班的班長和生活部的干事工作了近一年的.時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調上級與同學間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。通過一年的努力我不但使金融班成為了“五四紅旗團支部”還培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才。這一切證明：我有足夠的能力與精力勝任生活部長一職，并且一定要把生活部帶得更好。
無論工作還是生活，我總能把事情安排得有條不紊。我喜歡用冷靜掌控一切，但我絕不失對工作的熱情。我是一個敢于舍棄小我，成就大我的人，我知道只有敢于舍棄，才會得到。
在這個舞臺上，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。一個字“干”！
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇八
如果我這次應聘成功，我將達到以下幾個目標，一是保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷策劃、市場應對措施及管理手段來確保我公司在當地移動市場的服務與業(yè)務雙領先;二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法，在市公司原有的考核辦法基礎上，繼續(xù)在服務管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核，促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設，鼓勵員工參加業(yè)務技能培訓和學歷再教育，促進員工隊伍整體素質的再提高。
由于明年的市場形勢更趨于復雜化，現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下：
xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面，133、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn)，對明年的移動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中，我們如何適應今后的市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強業(yè)務收入已成為下一步的工作重點。
應對措施。
(三)密切關注市場動態(tài)，采取靈活有效的市場對策，減少客戶離網率，及時全面掌握市場動態(tài)，增強快速應變能力，保證市場份額的占領;隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多，133即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速增長。作為中國移動，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個關鍵時期，我們應保持頭腦清醒，認真思考、衡量得失，制定切實有效的應對策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。
個人方面。
在今后的工作中，還應加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合經理的工作，加強與領導和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇九
各位尊敬的領導:。
感謝公司領導能給我們普通員工這次競聘令人羨慕的主任的機會。
先自我介紹一下，宋江，男，漢族。*年生人20xx年入廠，被管理者管理了20xx年的被管理者。
很高興能與公司的優(yōu)秀員工有這樣一次“決殺”的機會，首先闡述一下我能做為主任之后的打算。
自從機開機我一直在工作，對有著深刻了解和不可割舍的情感。就當前的工作量和人員數量較我們其他兄弟車間有很大優(yōu)勢，工作量小人員少，對產品質量和人員安全的管理都比較好控制，這也給新主任的壓力也不是很大，有信心在質量和安全方面作出較為突出的成績。
一安全。
安全是當前和今后企業(yè)的重大課題，這也是作為主任要抓的天字號大事。“十次事故九違章，可見違章是安全的瓶頸，只有遏止住違章的咽喉才能有較好的安全形勢。究其違章的原因我分析無非有:。
1)貪圖省事:“懶”是人的一個壞毛病，這類人對抄作環(huán)境就是熟識無睹，說大了就是目無法紀，應加大處罰力度，用經濟制裁這種冒險蠻干的行為，讓這類人明白什么是”不給自己找頭疼，不給領導添麻煩“。
3)工作精力不濟中，情緒低落:合理安排工人輪休，盡可能給工人營造一個寬松，和諧的工作環(huán)境，是這類人懂得”放下包袱，輕裝上陣，快樂工作，瀟灑生活“。
在安全方面的具體措施是:。
1)報請分廠廠長同意批準設立車間安全標兵，每月平一次，評出3——5名，經嚴格審查確定兩名，給于一定獎勵。
2)報請分廠廠長同意批準對安全做出突出貢獻的員工列為年底評先樹優(yōu)的候選人。
3)報請分廠廠長同意批準成立車間稽查小組，對違章，隱患進行查處，由主任掛職，各班段長參加。
4)報請分廠廠長同意批準對輕微違紀與嚴重違紀一樣對待，讓員工不敢越雷池半步。
5)報請分廠廠長同意批準對違章人員實行嚴格的過五關制度。
二質量。
質量是企業(yè)生存發(fā)展的除安全之外的另一基礎，只有讓客戶滿意的質量，我們才能在激烈的競爭中走得更穩(wěn)更遠。
在這方面的具體措施是:。
1)加大對員工質量意識的培養(yǎng)，是每位員工對質量有一個新的認識。
2)報請分廠廠長同意批準適當提高員工待遇，只有讓員工感到真切的實惠才能引發(fā)員工更大的工作熱情，調動更大的積極性。
4)報請分廠廠長同意批準要獎罰分明，對嚴把質量關無客訴的班組重獎，對漠視質量的班組嚴懲。
在關注安全嚴把質量的同時，作為主任要多與員工溝通，及時了解員工要求，不能太官僚，把自己高高的凌駕于員工之上，要多聽聽集成員工的牢騷，讓他們及時釋放心中壓力，安全工作平安回家。
以上是我競聘的內容，若領導批閱后我能幸運的榮升主任，我會百尺竿頭更進一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不會認為我能力不夠，而會認為我們的用人制度有值得商榷的地方。
借用諸葛亮的一句來結束我的競聘報告“臨表涕零，不知所言”。
謝謝各位領導。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十
我叫xxx是xx技術師范學院物流管理專業(yè)應屆畢業(yè)生，我樂觀開朗、積極向上、交際和語言表達能力較強。
三年的大學期間，我在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協作精神的時代青年。在校期間于xx年通過專業(yè)培訓和國家正規(guī)機關考核后獲得中國勞動和社會保障部頒發(fā)的助理物流師職業(yè)資格從業(yè)證書。畢業(yè)之際，我迫切希望能找到一份適合自己的工作。把在校學到的理論知識和自己潛隱的創(chuàng)造力賦之于實踐，最重要的是在實踐中不斷地學習，鍛煉和壯大自己，從而實現自己的人生價值。今天自信的我、努力的我誠摯希望貴公司能給我提供一個創(chuàng)造夢想的舞臺，我將堅持不懈地努力回報公司的垂愛。
作為一名xxx年物流管理專業(yè)的大學畢業(yè)生，我所擁有的是年輕與活力、知識與闖勁。年輕或許意味著缺乏經驗，但是年輕也意味著熱情與活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。用心的自薦，只是對自己“出廠”簡單的“加工包裝”，自身的“品質”和“功能”期待你通過使用來“驗證”，如果我不是你們所要配的“貨”，請勿“退貨”，因為你只需把這份“廣告”作“廢棄處理”，它的確不需要任何的“庫存成本”。
教師競聘述職報告精選范文。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十一
各位面試官：
您們好!
我是號考生，非常榮幸可以參加今天的面試，應聘團學工作崗位。我熱愛這個崗位，有著豐富的團學工作經驗，我曾擔任過輔導員、學生干部，多次被評為“優(yōu)秀學生干部”，獲得過獎學金、國家勵志獎學金。畢業(yè)后，既從事電力業(yè)務工作，又擔任電力企業(yè)團支部書記，曾被評為集團公司“十佳優(yōu)秀團干”。
6年的工作實踐，讓我各方面的能力得到提升，我相信我一定可以勝任這個崗位。第一，我想干事，我非?？释茉俅芜M入校園，從事我熱愛的學生工作，團學工作培養(yǎng)了我，讓我在大學期間不斷成長，我知道怎么跟青年們在一起，該怎么去與他們交流，去引導他們。第二，我能干事，我有扎實的
寫作
功底，多次給企業(yè)
領導
草擬過
講話
稿；擔任過項目負責人，組織協調管理能力強，應急處理過多次突發(fā)事件；學習能力強，能夠做到干一行，學一行，鉆一行，通過了多種職業(yè)資格考試，特別是通過了專利代理人資格考試，全省有此項職業(yè)資格只有50多人；創(chuàng)新能力強，擁有兩項實用新型專利，在這種“大眾
創(chuàng)業(yè)
、萬眾創(chuàng)新”的大潮中，我相信在創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)
這方面一定可以給學生帶去很大的幫助；第三，我能干成事，在企業(yè)工作時，在
領導
和同事的幫助下，工作得到了認可，曾被評為“優(yōu)秀員工”、“員工標兵”、“文明員工”、“管理標兵”；從事專利代理工作，經我代理的專利，授權率超過90%。
假如我能被錄用，我將發(fā)揮我的創(chuàng)新專長，有效幫助青年創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)
；發(fā)揮我的管理經驗，深入青年學生中去，了解學生所想、所盼，有效化解各種矛盾，針對性做好
思想
引領工作。利用好學校資源，有效幫助青年學生成長成才，為青年學生就業(yè)
提供
有效服務。我相信在各位
領導專家
的關心和支持下，一定會實現我當好一名專職輔導員的夢想。真誠的感謝各位評委的信任！
謝謝！
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十二
各位尊敬的領導:。
感謝公司領導能給我們普通員工這次競聘令人羨慕的主任的機會。
先自我介紹一下，宋江，男，漢族。xx年生人20xx年入廠，被管理者管理了20xx年的被管理者。
很高興能與公司的優(yōu)秀員工有這樣一次"決殺"的機會，首先闡述一下我能做為主任之后的打算。
自從機開機我一直在工作，對有著深刻了解和不可割舍的情感。就當前的工作量和人員數量較我們其他兄弟車間有很大優(yōu)勢，工作量小人員少，對產品質量和人員安全的管理都比較好控制，這也給新主任的壓力也不是很大，有信心在質量和安全方面作出較為突出的成績。
一安全。
安全是當前和今后企業(yè)的重大課題，這也是作為主任要抓的天字號大事。"十次事故九違章，可見違章是安全的瓶頸，只有遏止住違章的咽喉才能有較好的安全形勢。究其違章的原因我分析無非有:。
1)貪圖省事:"懶"是人的一個壞毛病，這類人對抄作環(huán)境就是熟識無睹，說大了就是目無法紀，應加大處罰力度，用經濟制裁這種冒險蠻干的行為，讓這類人明白什么是"不給自己找頭疼，不給領導添麻煩"。
2)不熟悉抄作規(guī)程:對調換崗位，產假復工，入廠新工等要嚴格培訓，使其熟記本崗位操作規(guī)程，讓這類人知道"掙錢要先學會掙安全"。
3)工作精力不濟中，情緒低落:合理安排工人輪休，盡可能給工人營造一個寬松，和諧的工作環(huán)境，是這類人懂得"放下包袱，輕裝上陣，快樂工作，瀟灑生活"。
在安全方面的具體措施是:。
1)報請分廠廠長同意批準設立車間安全標兵，每月平一次，評出3——5名，經嚴格審查確定兩名，給于一定獎勵。
2)報請分廠廠長同意批準對安全做出突出貢獻的員工列為年底評先樹優(yōu)的候選人。
3)報請分廠廠長同意批準成立車間稽查小組，對違章，隱患進行查處，由主任掛職，各班段長參加。
4)報請分廠廠長同意批準對輕微違紀與嚴重違紀一樣對待，讓員工不敢越雷池半步。
5)報請分廠廠長同意批準對違章人員實行嚴格的過五關制度。
二質量。
質量是企業(yè)生存發(fā)展的除安全之外的.另一基礎，只有讓客戶滿意的質量，我們才能在激烈的競爭中走得更穩(wěn)更遠。
在這方面的具體措施是:。
1)加大對員工質量意識的培養(yǎng)，是每位員工對質量有一個新的認識。
2)報請分廠廠長同意批準適當提高員工待遇，只有讓員工感到真切的實惠才能引發(fā)員工更大的工作熱情，調動更大的積極性。
4)報請分廠廠長同意批準要獎罰分明，對嚴把質量關無客訴的班組重獎，對漠視質量的班組嚴懲。
在關注安全嚴把質量的同時，作為主任要多與員工溝通，及時了解員工要求，不能太官僚，把自己高高的凌駕于員工之上，要多聽聽集成員工的牢騷，讓他們及時釋放心中壓力，安全工作平安回家。
以上是我競聘的內容，若領導批閱后我能幸運的榮升主任，我會百尺竿頭更進一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不會認為我能力不夠，而會認為我們的用人制度有值得商榷的地方。
借用諸葛亮的一句來結束我的競聘報告"臨表涕零，不知所言"。
謝謝各位領導。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十三
各位領導;各位同事大家好：
我叫，今年30歲，畢業(yè)于山東兗州礦區(qū)職工大學，20xx年初參加工作，是原綜采隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業(yè)，首先是因為煤礦專業(yè)好就業(yè)，待遇好;其次是因為我是家里的頂梁柱，所以工作初始我就很努力，剛開始我是一名端頭維護工，因為支架工系數高，我就靠自己的努力成為了一名支架工，然后是煤機司機，生產班班長。在綜采隊生產班班長，這個崗位一干就是兩年，在這兩年，我積累了豐富的一線工作經驗，尤其是采煤工藝。當然通過前你年的努力，家里面的經濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始，我有煤礦這個行業(yè)里面所掌握的技能，從一開始的謀生手段，慢慢地轉變成了實現我人生所值的基石，我要在這個行業(yè)更加努力展現自我，因此，我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。
(一)身體素質好，精神充沛，能吃苦耐勞。
(二)有豐富的一線工作經驗，熟悉采煤工藝及機械。
(三)為人正直，誠實，那善待每一位同事。
(四)經驗與理論能相結合。
如果我有幸能夠競爭成功，那么我一定在這個崗位上協助隊長，把綜采二隊建設成安全事故最少，機電故障最低，生產最穩(wěn)定的綜采隊，我相信在我的協助下綜采二隊一定會成為華電煤業(yè)最好的綜采隊，當然如果領導認為我還需要繼續(xù)磨練，我將以此為契機，尋找差距，加強學些，彌補不做，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十四
尊敬的公司領導：
您好，我叫，今年32歲，大專經濟管理專業(yè)，20xx年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學習中，根據我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照花園物業(yè)管理工作的現狀，我認為急需解決的是物業(yè)管理中的服務創(chuàng)新和標準化管理。
黨的xx大提出了“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領導針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務方式，這正體現了公司領導的遠見卓識。花園是預銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現了對zhf公司產品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產品開發(fā)服務構成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想，科學的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現在觀念創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創(chuàng)新。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務創(chuàng)新的先導。拿過去的老觀念和老經驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應社會進步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學習接受先進的思想和辦法，不斷總結和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
其次是服務創(chuàng)新。
通過了觀念的創(chuàng)新，體現在工作中重要的一部分就是服務的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務的行業(yè)，服務水平就是產品的質量。物業(yè)部的服務工作也是整個zhf公司開發(fā)產品質量的一部分?；▓@整體定位為中央高尚文化學習型社區(qū)，如何在公司領導的指導下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標準和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協調關系。及時了解業(yè)主的需求，充分挖掘現有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務對象提供滿足各種層次多領域的具有很高個性化的服務內容，“全新，全意，全程”體現“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
具體的服務改進方案有以下設想。
物業(yè)部的服務可以分為三個層次，第一層為核心服務，也就是常規(guī)性服務，包含有房屋及設施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負責制，由首席負責人負責到底，用客戶滿意率來進行考核。例如在維修上，由水電技術人員首席負責按照維修標準流程，接到報修后小修不超一天及時完成，由業(yè)主簽字認可滿意及時并反饋到辦公室，據此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項，由首席負責房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程，避免業(yè)主上當受騙。其余幾項也是如此。此層次服務要以業(yè)主的全面滿意為標準，在實施中要文明禮貌，特別注意細微末節(jié)，例如在進入業(yè)主屋內維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時把現場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關懷。第二層為有形增值服務，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代辦家政清潔服務，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務，如果通過對業(yè)主的調查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現有的場地設施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務創(chuàng)新還僅僅是一些設想，尚有很多不成熟之處，還望得到領導指正。當然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。
最后是管理創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現服務創(chuàng)新的保證。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉，創(chuàng)造新的生產力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務為樂”的工作態(tài)度，建立科學合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責任制，參照iso9000系列認證標準建立工作標準流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓和激勵機制。使物業(yè)部員工從內心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現實，承認差距，積極學習，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務，房屋管理，設備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領導的指導下，從根本上適應“中央高尚文化學習型社區(qū)”的要求。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十五
各位面試官：
您們好!
我是xx大學經濟學院國際經濟與貿易的應屆畢業(yè)生。在即將離開學校走上工作崗位之際，我懷著一顆赤誠的心，如實的推薦自己。
在過去的三年年中，我經歷了許多人生的挫折和坎坷，曾經的迷茫，曾經的追求和努力鍛煉出有著鐵一般意志的我。遇事不茍，對真理不懈的追求，是我人生的態(tài)度。嚴于律己，寬以待人，是我人生的準則。厚德載物，臻于至善，是我人生的理想。十年寒窗無人問，一朝成名天下知，是我人生的夢想。我會按照我的準則，學習和做好身邊的每一件事，我不斷要求自己斷學習，不斷積累。
美好的校園生活培養(yǎng)了我科學嚴謹的思維模式，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。在學校里我汲取科學文化知識，認真學習。學習成績在年級中上游的位置，在學習過程中我對銀行有了更深一步的了解，同時我們還學習會計，泰語等其他的課程。在學校我積極參與課外活動，曾擔任學院團委委員，班級團支部書記，我積極組織參與大大小小很多活動，在活動中積累到了更多的組織經驗，與人相處之道。
除了參與校園學習活動以外，在假期，我也積極參與實踐，曾在xx農行支行進行實習，在實踐過程中我深深的了解到書本和實踐是有差距的，只有通過實踐我們才能更有利的了解和深入知識，但同時也要有足夠的專業(yè)知識，才能進行實踐。我還參與過xx銀行舉辦的商戰(zhàn)精英大賽，并在團隊的幫助下獲得了二等獎的好成績。在學校每學期的社會實踐中，我也到過各個單位進行社會實踐，都獲得過不錯的成績。
歷次的社會實踐中養(yǎng)成了我嚴謹，踏實的工作作風和團隊協作的優(yōu)秀品質，相信在今后的工作中，我可以為農行的明天奉獻自己的青春與熱血!我相信一個青年人可以通過不斷的學習來完善自己。因為您的賞識，我當“滴水之恩，涌泉相報”盡職盡責的用實際行動向您證明。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十六
我叫，畢業(yè)于我國著名學府川大-法律系，今天是來應聘貴公司的法務崗位。我相信憑借我扎實的專業(yè)背景和豐富的實踐經驗，足以使我勝任法務崗位的工作。我想從幾個方面介紹我自己。
學習上，我一直很努力，取得優(yōu)異的成績，專業(yè)成績院系排名前3%，先后獲得國家獎學金和校二等獎學金。法律基礎扎實，能熟練運用各種法律條文。基于扎實的法律基礎，使我以410的高分通過2015年國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書。我具備基本的英語閱讀和交流能力，計算機操作熟練，尤其擅長制作ppt等圖表。
實踐上，川大-法律系非常注重學生實踐能力的培養(yǎng)。我充分利用寒暑期的時間，先后在法院、律師事務所和企業(yè)法務部見習。在法院實習，使我熟悉司法機關辦案的相關操作流程，加深對法律條文的理解;在律所實習，輔助承辦了十多宗經濟案件，辦案過程鍛煉了我人際交往能力和溝通技巧，提高了對相關法律條文的把握和運用能力;在企業(yè)法務部門見習，使我得以接觸到企業(yè)與律所合作互贏模式以及企業(yè)與企業(yè)之間常見的法律糾紛，提高了我解決復雜問題的能力。在日常學習中，我還注重提高綜合能力，擔任學生會和社團的相關負責人。與此同時，我熱心公益活動，具有奉獻精神，是我校法律援助中心和送法下鄉(xiāng)的項目負責人。
特長上，我熱衷調研活動，具有一定的`文字功底，能承擔辦公室各種公文撰寫。我先后參加部級、省級和校級的調研活動，送法下鄉(xiāng)就是針對農村法律實施現狀而推行的調研活動之一。我曾幾次帶隊下四川西部少數民族地區(qū)進行法律調研，并協助老師撰寫課題初步報告。此外，我還是法學院文藝，曾策劃過許多文藝活動，對晚會的策劃和組織具有一定的經驗，成功組織過“2015年法學院迎新晚會”和“法學院第五屆十大歌手比賽”等大型活動。
四年的學習和實踐，學校給予我各種褒獎，我先后獲得優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。同時，我關心國家大事，具有極強的責任感，被組織吸納為中共-黨員(預備)。然而，這些榮譽背后，都是由汗水和淚水組成，每一步都是在艱難中成長，成長中提高了綜合素質。
如今，四年法律專業(yè)的學習賦予我縝密的思維足以讓我應付紛繁復雜的法律問題。中建三局在我國建筑領域是一枚奇葩，她所承擔的工程很多成為我國的地標性建筑。我希望能在中建三局這個溫暖的大家庭里不斷成長，為鍛造我國建筑史的新奇跡奉獻自己的青春。
希望各位能給我一個機會。謝謝大家!
首先簡單自我介紹一下我的家庭。我父親是一位高中老師。母親是一位家庭主婦。家有 三個小孩，我是老大，底下在一個弟弟，一個妹妹。弟弟目前在一家貿 易公司上班，妹妹則仍在念書。
我今年剛從政大-法律系畢業(yè)。進入律師事務所工作是我最大的心愿，我希望在三年內能有一些成績并成為一個小有名氣的律師。在大學的時候，我不僅學業(yè)成績優(yōu)良，課外活動也少不了我 這些活動對我的人格熏陶和人際關系的拓展有極正面的意義。
雖然我剛剛步入社會，但打工的經驗卻很豐富。我當過家教，這對訓練我的耐心和愛心幫助很大我也曾在餐廳當過服務生。這工作需要主動關心和細心，從那以后我寸知道當服務生也不是那么容易。
各位尊敬的考官：
大家下午好!很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學習與交流的機會，現將自己的情況簡要介紹一下：
我叫l(wèi)，出身在。。。(什么什么地方)。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。于。。。年。。月畢業(yè)于。。。。學院，作為聯通的業(yè)務經理，我。。。(就寫你的業(yè)務情況和一些業(yè)績然后說你想要競聘客戶經理，然后說說你的優(yōu)勢)。
在投身于社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的崗位,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉.因此，我希望能夠勝任這份職務，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。
“世界之大，人才濟濟”。我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望自己是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!
差不多就這樣了，你在自己修改一下。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇一
在職場里，找工作或者是晉升都需要。
它是人在社交過程當中必不可少的一種自我呈現方式。那么怎樣的自我介紹才能獲得他人的認可呢?下面是本站小編整理的崗位競聘自我介紹歡迎大家閱讀。
我從小學到現在班干部一年沒拉下，但我一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。
我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
我相信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急?！蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊。當師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當的權益如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是班干部，我就要成為一名出色的領航員!
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。
我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:。
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫謝艷峰,25歲,本科,自20xx年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,20xx年調入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經驗和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:。
1)收集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優(yōu)勢),調查當地開發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢.
4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才.
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.
我叫,xx歲，主治醫(yī)師，本科學歷，我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實，對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治，能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷，有一定的管理經驗。
我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持，使我從一個不諳世事的實習醫(yī)生成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導，使我逐步樹立起“以德為先，以誠待人，尊重領導，團結同志，以工作為重，不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格和工作作風。
在政治上要求進步，堅持黨的領導，學習dxp理論、“三個代表”重要思想，認真領會黨的xx大精神，關心時事政治。不斷提高自己的政治素質和道德水平，增強對全面落實科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的認識，不斷提高自己的政治思想素質，不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月，政治理論水平有了很大提高。
在醫(yī)德上以病人為中心，關心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的需要檢查、治療，不過度檢查、治療，盡可能解決老百姓“看病貴”問題。
如果我是門診部主任，我初步設想以下工作思路：
1、實現角色的轉變，堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內功，努力提升服務水平。
3、在設立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學習，繼承老中醫(yī)的寶貴經驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展，中醫(yī)后繼有人。
4、空出的二樓門診科室，可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內科1、風濕免疫科(兼內科2)、消化科(兼內科3)、中醫(yī)婦科、神經內科(兼肝病門診)等科室，一個診室可以掛兩個牌子。醫(yī)生按對應的科室坐診，不跨科坐診。廁所旁的現在韓院長診室可以作為門診部辦公室，作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班，以慢慢積累病人。
5、加強科室之間會診、協作，?？撇？瓶矗唤亓舨∪?。
6、加強導診力度，免費為病人測血壓，并引導病人到相關的科室就診，樹立良好的窗口形象。
7、利用下午空閑時間傳達會議內容，定期進行業(yè)務學習，更新知識，交流學習心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育培訓、與本專業(yè)有關的年會，掌握最新醫(yī)學動態(tài)。
8、大力支持針灸理療康復特色?？平ㄔO，對常見病制定一些協定中藥方，建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。
9、規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現錯誤、不規(guī)范，促其改正。
10、門診出現醫(yī)療糾紛時，幫助協調解決。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇二
尊敬的各位領導，各位評委：
下午好!
我叫###，去年八月從中國石油大學(北京)畢業(yè)后，來到采油#廠參加工作，先后在##采油工區(qū)，工程技術研究所，地質研究所，作業(yè)大隊實習?，F在，在##采油工區(qū)岔一聯合站計量外輸崗工作。
這次我競聘的是技術員崗位，我覺得通過一年的實習，具備了技術員的基本條件。
一年多來，我積極向師傅們請教，努力學習接觸到的技術知識和操作技能，掌握了一些采油、注水、輸油、油水井作業(yè)方面的實際知識。
在##工區(qū)實習期間，學習了單井和計量站方面的知識和操作技能，了解了聯合站工藝流程;在工程技術研究所和地質研究所，了解了工程所、地質所日常工作流程，并學會了使用雙狐和coreldraw兩種軟件畫剖面圖和對比圖;在作業(yè)大隊實習期間，了解了作業(yè)程序和液壓鉗的簡單維修，使用autocad協助師傅畫零件圖。來到##工區(qū)工作后，認真跟班學習，現在已經在計量外輸崗單獨頂崗。
為了更多更快地學到知識，我還找到采油工、輸油工技術培訓教材進行學習;回家休假時，到父母單位找技術人員請教問題和現場學習工藝流程、設備操作等。
一年多來，在學習技術知識的同時，我還從身邊的領導、技術人員和師傅們身上學到了石油工人的艱苦奮斗、無私奉獻精神和嚴細認真的工作作風。這些都是指導和激勵我今后工作的寶貴精神財富。
如果競聘成功，我將不辜負領導的信任，按照技術員的崗位要求，認真履行職責，做好領導交辦的各項工作。同時繼續(xù)學習技術，學習工作中自己不懂不會不熟悉的知識，學習新技術新工藝，做一名優(yōu)秀技術人員。
如果競聘不成功，說明我自身還有很多不足，我會繼續(xù)努力工作，堅持學習，爭取早日具備技術員資格。
感謝各位領導、各位評委。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇三
本人對于工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當的專業(yè)知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人學習，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在四年的大學生活期間，不僅筑就了我扎實的理論知識體系，并且通過各項豐富的實踐活動，提高了我的綜合能力。為了適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各項專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織及管理技能。尤其是在大學二年級的時候有幸能夠成為了房地產研究學會的宣傳部部長，這不僅使我繪畫創(chuàng)作能力得到充分的發(fā)揮，而且從中通過與房地產的專業(yè)人士的溝通交流，增強了自身的.專業(yè)知識，并且還學會了領導組織一項活動的流程、方法等等。
“學而知不足”是我大學期間學習及工作的動力。在大學課程學習的過程中，我覺得光只是學習學校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的，一項工作要做的好，除了要靠豐富扎實的專業(yè)知識之外，其一些課余知識的學習的幫助也是十分重要的。因此，我自學了office、access、photoshop等電腦軟件。除此之外，由于自己本身對日語有著濃厚的興趣，因而以自學的方式進行學習。通過一年的學習，我現在已經達到日語3-4級的水平，能夠與日本人進行基本的交流。以后我還會不斷學習，不斷豐富自我，我覺得自己還是個蠻有毅力的人，相信以后我會變得更加出色。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理實習后，使我對物業(yè)管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業(yè)管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業(yè)的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事其他行業(yè)也有很大的幫助。
作為一名物業(yè)管理專業(yè)的大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以想象它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇四
尊敬的各位面試官：
大家下午好！
我是來自xxxx大學市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職，我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！
我覺得作為一名營銷經理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。
同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！”我愿與xx企業(yè)一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！
謝謝大家！
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇五
尊敬的部長、各位領導代表同志們：
大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇)，團結拼搏，為該的發(fā)展再立新功》。
我叫xxx，是土生土長的人，現年36歲，市委黨校法律本科畢業(yè)。從8月至今一直在家鄉(xiāng)工作，入黨，先后任鎮(zhèn)農經員，農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮(zhèn)農業(yè)中心主任、鎮(zhèn)財經辦主任、鎮(zhèn)黨委政法書記、鎮(zhèn)紀委書記。
扎根該來的工作經歷，讓我對該的工作氛圍、人文環(huán)境都非常熟悉。從農經站到蓮池村再到農業(yè)中心財經辦，這段工作經歷樹立了我愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作的理念，提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐，提高了我的政治理論水平和執(zhí)行政策的能力;多年基層工作的歷練，樹立了我公道正派，以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮(zhèn)紀委書記，特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應對處置能力，提高了對復雜工作的統籌協調能力。
回首過去的十五年，我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關心培養(yǎng)，更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居干部以及家鄉(xiāng)人民對我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬，衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!
俱往矣，數風流還看今朝!今天我參加競選鎮(zhèn)黨委委員接受您們的挑選，我更希望繼續(xù)得到您們的擁護和鞭策!
作為黨委委員，就應該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮(zhèn)黨委委員，我將恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)求真務實的工作作風，緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍，講政治，講原則，守紀律，懂規(guī)矩，顧大局，自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力，自覺接受群眾監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵，拒腐防變、廉潔自律。心系群眾，堂堂正正做人，清清白白做事。為把我區(qū)建設成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富，為我鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展繼續(xù)實施12345發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的力量.
各位領導，代表們，競選黨委委員，不是我人生價值的唯一追求，成功與否，我無怨無悔。作為扎根該15年的一顆螺絲釘，我絕對服從組織的安排，為官知足，為人知不足，干事不知足，我愿意繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民做好事辦實事!繼續(xù)為家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!再立新功!
再次謝謝大家!
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇六
各位考官，大家上午好。
今天我很榮幸來到這里參加面試，有機會向考官請教和學習。同時，我可以通過這次采訪向大家展示我自己。我希望你能記得我。這是我的基本信息。我的名字是xxx，大學文化，通常我喜歡讀書和上網獲取信息，個性活潑開朗，能關心身邊的人和事，與親戚和朋友融洽相處，能理解和原諒，我對生活充滿了信心。我曾經在xx工作過，有一定的社會實踐經驗，在工作中取得了一些成績，也得到了公司的認可。
通過幾年的工作，我學到了很多知識，也鍛煉了我的毅力和頑強的奮斗精神，使我能夠在工作中不斷克服困難，積極進取。加入體育教師的行列是我多年來的強烈愿望。同時，我意識到人與工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我覺得我的工作熱情并沒有被激發(fā)到最高的水平。我熱愛我的工作，但每個人都在不斷地追求更好的結果。我的自我認知讓我覺得體育老師就是其中之一。正確的選擇，這些都會增強我申請體育教師的'信心和決心。
所以我參加了體育教師考試，注冊了xx。如果我能通過這次考試，我相信我能在xx得到鍛煉和發(fā)展的機會。體育教師是一種神圣而高尚的職業(yè)，追求公共利益的最大化，要求體育教師為人民和企業(yè)服務。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇七
尊敬的領導：
你們好！
我叫xx，來自經濟學院10金融。在色彩心理學中我屬于藍黃色性格。既有藍色的思想深邃，成熟穩(wěn)重，擁有強烈的責任感，善于分析，又有黃色的堅持不懈和高效行動。在這里，我要競選生活部部長。并且承諾我將盡全力完成校領導和同學們交給我的任務，使生活部成為一個高效的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的部門。
我作為金融班的班長和生活部的干事工作了近一年的.時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調上級與同學間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。通過一年的努力我不但使金融班成為了“五四紅旗團支部”還培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才。這一切證明：我有足夠的能力與精力勝任生活部長一職，并且一定要把生活部帶得更好。
無論工作還是生活，我總能把事情安排得有條不紊。我喜歡用冷靜掌控一切，但我絕不失對工作的熱情。我是一個敢于舍棄小我，成就大我的人，我知道只有敢于舍棄，才會得到。
在這個舞臺上，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。一個字“干”！
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇八
如果我這次應聘成功，我將達到以下幾個目標，一是保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷策劃、市場應對措施及管理手段來確保我公司在當地移動市場的服務與業(yè)務雙領先;二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法，在市公司原有的考核辦法基礎上，繼續(xù)在服務管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核，促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設，鼓勵員工參加業(yè)務技能培訓和學歷再教育，促進員工隊伍整體素質的再提高。
由于明年的市場形勢更趨于復雜化，現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下：
xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面，133、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn)，對明年的移動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中，我們如何適應今后的市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強業(yè)務收入已成為下一步的工作重點。
應對措施。
(三)密切關注市場動態(tài)，采取靈活有效的市場對策，減少客戶離網率，及時全面掌握市場動態(tài)，增強快速應變能力，保證市場份額的占領;隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多，133即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速增長。作為中國移動，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個關鍵時期，我們應保持頭腦清醒，認真思考、衡量得失，制定切實有效的應對策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。
個人方面。
在今后的工作中，還應加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合經理的工作，加強與領導和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇九
各位尊敬的領導:。
感謝公司領導能給我們普通員工這次競聘令人羨慕的主任的機會。
先自我介紹一下，宋江，男，漢族。*年生人20xx年入廠，被管理者管理了20xx年的被管理者。
很高興能與公司的優(yōu)秀員工有這樣一次“決殺”的機會，首先闡述一下我能做為主任之后的打算。
自從機開機我一直在工作，對有著深刻了解和不可割舍的情感。就當前的工作量和人員數量較我們其他兄弟車間有很大優(yōu)勢，工作量小人員少，對產品質量和人員安全的管理都比較好控制，這也給新主任的壓力也不是很大，有信心在質量和安全方面作出較為突出的成績。
一安全。
安全是當前和今后企業(yè)的重大課題，這也是作為主任要抓的天字號大事。“十次事故九違章，可見違章是安全的瓶頸，只有遏止住違章的咽喉才能有較好的安全形勢。究其違章的原因我分析無非有:。
1)貪圖省事:“懶”是人的一個壞毛病，這類人對抄作環(huán)境就是熟識無睹，說大了就是目無法紀，應加大處罰力度，用經濟制裁這種冒險蠻干的行為，讓這類人明白什么是”不給自己找頭疼，不給領導添麻煩“。
3)工作精力不濟中，情緒低落:合理安排工人輪休，盡可能給工人營造一個寬松，和諧的工作環(huán)境，是這類人懂得”放下包袱，輕裝上陣，快樂工作，瀟灑生活“。
在安全方面的具體措施是:。
1)報請分廠廠長同意批準設立車間安全標兵，每月平一次，評出3——5名，經嚴格審查確定兩名，給于一定獎勵。
2)報請分廠廠長同意批準對安全做出突出貢獻的員工列為年底評先樹優(yōu)的候選人。
3)報請分廠廠長同意批準成立車間稽查小組，對違章，隱患進行查處，由主任掛職，各班段長參加。
4)報請分廠廠長同意批準對輕微違紀與嚴重違紀一樣對待，讓員工不敢越雷池半步。
5)報請分廠廠長同意批準對違章人員實行嚴格的過五關制度。
二質量。
質量是企業(yè)生存發(fā)展的除安全之外的另一基礎，只有讓客戶滿意的質量，我們才能在激烈的競爭中走得更穩(wěn)更遠。
在這方面的具體措施是:。
1)加大對員工質量意識的培養(yǎng)，是每位員工對質量有一個新的認識。
2)報請分廠廠長同意批準適當提高員工待遇，只有讓員工感到真切的實惠才能引發(fā)員工更大的工作熱情，調動更大的積極性。
4)報請分廠廠長同意批準要獎罰分明，對嚴把質量關無客訴的班組重獎，對漠視質量的班組嚴懲。
在關注安全嚴把質量的同時，作為主任要多與員工溝通，及時了解員工要求，不能太官僚，把自己高高的凌駕于員工之上，要多聽聽集成員工的牢騷，讓他們及時釋放心中壓力，安全工作平安回家。
以上是我競聘的內容，若領導批閱后我能幸運的榮升主任，我會百尺竿頭更進一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不會認為我能力不夠，而會認為我們的用人制度有值得商榷的地方。
借用諸葛亮的一句來結束我的競聘報告“臨表涕零，不知所言”。
謝謝各位領導。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十
我叫xxx是xx技術師范學院物流管理專業(yè)應屆畢業(yè)生，我樂觀開朗、積極向上、交際和語言表達能力較強。
三年的大學期間，我在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協作精神的時代青年。在校期間于xx年通過專業(yè)培訓和國家正規(guī)機關考核后獲得中國勞動和社會保障部頒發(fā)的助理物流師職業(yè)資格從業(yè)證書。畢業(yè)之際，我迫切希望能找到一份適合自己的工作。把在校學到的理論知識和自己潛隱的創(chuàng)造力賦之于實踐，最重要的是在實踐中不斷地學習，鍛煉和壯大自己，從而實現自己的人生價值。今天自信的我、努力的我誠摯希望貴公司能給我提供一個創(chuàng)造夢想的舞臺，我將堅持不懈地努力回報公司的垂愛。
作為一名xxx年物流管理專業(yè)的大學畢業(yè)生，我所擁有的是年輕與活力、知識與闖勁。年輕或許意味著缺乏經驗，但是年輕也意味著熱情與活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。用心的自薦，只是對自己“出廠”簡單的“加工包裝”，自身的“品質”和“功能”期待你通過使用來“驗證”，如果我不是你們所要配的“貨”，請勿“退貨”，因為你只需把這份“廣告”作“廢棄處理”，它的確不需要任何的“庫存成本”。
教師競聘述職報告精選范文。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十一
各位面試官：
您們好!
我是號考生，非常榮幸可以參加今天的面試，應聘團學工作崗位。我熱愛這個崗位，有著豐富的團學工作經驗，我曾擔任過輔導員、學生干部，多次被評為“優(yōu)秀學生干部”，獲得過獎學金、國家勵志獎學金。畢業(yè)后，既從事電力業(yè)務工作，又擔任電力企業(yè)團支部書記，曾被評為集團公司“十佳優(yōu)秀團干”。
6年的工作實踐，讓我各方面的能力得到提升，我相信我一定可以勝任這個崗位。第一，我想干事，我非?？释茉俅芜M入校園，從事我熱愛的學生工作，團學工作培養(yǎng)了我，讓我在大學期間不斷成長，我知道怎么跟青年們在一起，該怎么去與他們交流，去引導他們。第二，我能干事，我有扎實的
寫作
功底，多次給企業(yè)
領導
草擬過
講話
稿；擔任過項目負責人，組織協調管理能力強，應急處理過多次突發(fā)事件；學習能力強，能夠做到干一行，學一行，鉆一行，通過了多種職業(yè)資格考試，特別是通過了專利代理人資格考試，全省有此項職業(yè)資格只有50多人；創(chuàng)新能力強，擁有兩項實用新型專利，在這種“大眾
創(chuàng)業(yè)
、萬眾創(chuàng)新”的大潮中，我相信在創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)
這方面一定可以給學生帶去很大的幫助；第三，我能干成事，在企業(yè)工作時，在
領導
和同事的幫助下，工作得到了認可，曾被評為“優(yōu)秀員工”、“員工標兵”、“文明員工”、“管理標兵”；從事專利代理工作，經我代理的專利，授權率超過90%。
假如我能被錄用，我將發(fā)揮我的創(chuàng)新專長，有效幫助青年創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)
；發(fā)揮我的管理經驗，深入青年學生中去，了解學生所想、所盼，有效化解各種矛盾，針對性做好
思想
引領工作。利用好學校資源，有效幫助青年學生成長成才，為青年學生就業(yè)
提供
有效服務。我相信在各位
領導專家
的關心和支持下，一定會實現我當好一名專職輔導員的夢想。真誠的感謝各位評委的信任！
謝謝！
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十二
各位尊敬的領導:。
感謝公司領導能給我們普通員工這次競聘令人羨慕的主任的機會。
先自我介紹一下，宋江，男，漢族。xx年生人20xx年入廠，被管理者管理了20xx年的被管理者。
很高興能與公司的優(yōu)秀員工有這樣一次"決殺"的機會，首先闡述一下我能做為主任之后的打算。
自從機開機我一直在工作，對有著深刻了解和不可割舍的情感。就當前的工作量和人員數量較我們其他兄弟車間有很大優(yōu)勢，工作量小人員少，對產品質量和人員安全的管理都比較好控制，這也給新主任的壓力也不是很大，有信心在質量和安全方面作出較為突出的成績。
一安全。
安全是當前和今后企業(yè)的重大課題，這也是作為主任要抓的天字號大事。"十次事故九違章，可見違章是安全的瓶頸，只有遏止住違章的咽喉才能有較好的安全形勢。究其違章的原因我分析無非有:。
1)貪圖省事:"懶"是人的一個壞毛病，這類人對抄作環(huán)境就是熟識無睹，說大了就是目無法紀，應加大處罰力度，用經濟制裁這種冒險蠻干的行為，讓這類人明白什么是"不給自己找頭疼，不給領導添麻煩"。
2)不熟悉抄作規(guī)程:對調換崗位，產假復工，入廠新工等要嚴格培訓，使其熟記本崗位操作規(guī)程，讓這類人知道"掙錢要先學會掙安全"。
3)工作精力不濟中，情緒低落:合理安排工人輪休，盡可能給工人營造一個寬松，和諧的工作環(huán)境，是這類人懂得"放下包袱，輕裝上陣，快樂工作，瀟灑生活"。
在安全方面的具體措施是:。
1)報請分廠廠長同意批準設立車間安全標兵，每月平一次，評出3——5名，經嚴格審查確定兩名，給于一定獎勵。
2)報請分廠廠長同意批準對安全做出突出貢獻的員工列為年底評先樹優(yōu)的候選人。
3)報請分廠廠長同意批準成立車間稽查小組，對違章，隱患進行查處，由主任掛職，各班段長參加。
4)報請分廠廠長同意批準對輕微違紀與嚴重違紀一樣對待，讓員工不敢越雷池半步。
5)報請分廠廠長同意批準對違章人員實行嚴格的過五關制度。
二質量。
質量是企業(yè)生存發(fā)展的除安全之外的.另一基礎，只有讓客戶滿意的質量，我們才能在激烈的競爭中走得更穩(wěn)更遠。
在這方面的具體措施是:。
1)加大對員工質量意識的培養(yǎng)，是每位員工對質量有一個新的認識。
2)報請分廠廠長同意批準適當提高員工待遇，只有讓員工感到真切的實惠才能引發(fā)員工更大的工作熱情，調動更大的積極性。
4)報請分廠廠長同意批準要獎罰分明，對嚴把質量關無客訴的班組重獎，對漠視質量的班組嚴懲。
在關注安全嚴把質量的同時，作為主任要多與員工溝通，及時了解員工要求，不能太官僚，把自己高高的凌駕于員工之上，要多聽聽集成員工的牢騷，讓他們及時釋放心中壓力，安全工作平安回家。
以上是我競聘的內容，若領導批閱后我能幸運的榮升主任，我會百尺竿頭更進一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不會認為我能力不夠，而會認為我們的用人制度有值得商榷的地方。
借用諸葛亮的一句來結束我的競聘報告"臨表涕零，不知所言"。
謝謝各位領導。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十三
各位領導;各位同事大家好：
我叫，今年30歲，畢業(yè)于山東兗州礦區(qū)職工大學，20xx年初參加工作，是原綜采隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業(yè)，首先是因為煤礦專業(yè)好就業(yè)，待遇好;其次是因為我是家里的頂梁柱，所以工作初始我就很努力，剛開始我是一名端頭維護工，因為支架工系數高，我就靠自己的努力成為了一名支架工，然后是煤機司機，生產班班長。在綜采隊生產班班長，這個崗位一干就是兩年，在這兩年，我積累了豐富的一線工作經驗，尤其是采煤工藝。當然通過前你年的努力，家里面的經濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始，我有煤礦這個行業(yè)里面所掌握的技能，從一開始的謀生手段，慢慢地轉變成了實現我人生所值的基石，我要在這個行業(yè)更加努力展現自我，因此，我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。
(一)身體素質好，精神充沛，能吃苦耐勞。
(二)有豐富的一線工作經驗，熟悉采煤工藝及機械。
(三)為人正直，誠實，那善待每一位同事。
(四)經驗與理論能相結合。
如果我有幸能夠競爭成功，那么我一定在這個崗位上協助隊長，把綜采二隊建設成安全事故最少，機電故障最低，生產最穩(wěn)定的綜采隊，我相信在我的協助下綜采二隊一定會成為華電煤業(yè)最好的綜采隊，當然如果領導認為我還需要繼續(xù)磨練，我將以此為契機，尋找差距，加強學些，彌補不做，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十四
尊敬的公司領導：
您好，我叫，今年32歲，大專經濟管理專業(yè)，20xx年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學習中，根據我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照花園物業(yè)管理工作的現狀，我認為急需解決的是物業(yè)管理中的服務創(chuàng)新和標準化管理。
黨的xx大提出了“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領導針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務方式，這正體現了公司領導的遠見卓識。花園是預銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現了對zhf公司產品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產品開發(fā)服務構成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想，科學的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現在觀念創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創(chuàng)新。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務創(chuàng)新的先導。拿過去的老觀念和老經驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應社會進步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學習接受先進的思想和辦法，不斷總結和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
其次是服務創(chuàng)新。
通過了觀念的創(chuàng)新，體現在工作中重要的一部分就是服務的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務的行業(yè)，服務水平就是產品的質量。物業(yè)部的服務工作也是整個zhf公司開發(fā)產品質量的一部分?；▓@整體定位為中央高尚文化學習型社區(qū)，如何在公司領導的指導下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標準和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協調關系。及時了解業(yè)主的需求，充分挖掘現有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務對象提供滿足各種層次多領域的具有很高個性化的服務內容，“全新，全意，全程”體現“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
具體的服務改進方案有以下設想。
物業(yè)部的服務可以分為三個層次，第一層為核心服務，也就是常規(guī)性服務，包含有房屋及設施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負責制，由首席負責人負責到底，用客戶滿意率來進行考核。例如在維修上，由水電技術人員首席負責按照維修標準流程，接到報修后小修不超一天及時完成，由業(yè)主簽字認可滿意及時并反饋到辦公室，據此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項，由首席負責房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程，避免業(yè)主上當受騙。其余幾項也是如此。此層次服務要以業(yè)主的全面滿意為標準，在實施中要文明禮貌，特別注意細微末節(jié)，例如在進入業(yè)主屋內維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時把現場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關懷。第二層為有形增值服務，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代辦家政清潔服務，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務，如果通過對業(yè)主的調查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現有的場地設施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務創(chuàng)新還僅僅是一些設想，尚有很多不成熟之處，還望得到領導指正。當然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。
最后是管理創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現服務創(chuàng)新的保證。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉，創(chuàng)造新的生產力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務為樂”的工作態(tài)度，建立科學合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責任制，參照iso9000系列認證標準建立工作標準流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓和激勵機制。使物業(yè)部員工從內心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現實，承認差距，積極學習，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務，房屋管理，設備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領導的指導下，從根本上適應“中央高尚文化學習型社區(qū)”的要求。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十五
各位面試官：
您們好!
我是xx大學經濟學院國際經濟與貿易的應屆畢業(yè)生。在即將離開學校走上工作崗位之際，我懷著一顆赤誠的心，如實的推薦自己。
在過去的三年年中，我經歷了許多人生的挫折和坎坷，曾經的迷茫，曾經的追求和努力鍛煉出有著鐵一般意志的我。遇事不茍，對真理不懈的追求，是我人生的態(tài)度。嚴于律己，寬以待人，是我人生的準則。厚德載物，臻于至善，是我人生的理想。十年寒窗無人問，一朝成名天下知，是我人生的夢想。我會按照我的準則，學習和做好身邊的每一件事，我不斷要求自己斷學習，不斷積累。
美好的校園生活培養(yǎng)了我科學嚴謹的思維模式，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。在學校里我汲取科學文化知識，認真學習。學習成績在年級中上游的位置，在學習過程中我對銀行有了更深一步的了解，同時我們還學習會計，泰語等其他的課程。在學校我積極參與課外活動，曾擔任學院團委委員，班級團支部書記，我積極組織參與大大小小很多活動，在活動中積累到了更多的組織經驗，與人相處之道。
除了參與校園學習活動以外，在假期，我也積極參與實踐，曾在xx農行支行進行實習，在實踐過程中我深深的了解到書本和實踐是有差距的，只有通過實踐我們才能更有利的了解和深入知識，但同時也要有足夠的專業(yè)知識，才能進行實踐。我還參與過xx銀行舉辦的商戰(zhàn)精英大賽，并在團隊的幫助下獲得了二等獎的好成績。在學校每學期的社會實踐中，我也到過各個單位進行社會實踐，都獲得過不錯的成績。
歷次的社會實踐中養(yǎng)成了我嚴謹，踏實的工作作風和團隊協作的優(yōu)秀品質，相信在今后的工作中，我可以為農行的明天奉獻自己的青春與熱血!我相信一個青年人可以通過不斷的學習來完善自己。因為您的賞識，我當“滴水之恩，涌泉相報”盡職盡責的用實際行動向您證明。
物業(yè)管理崗位競聘自我介紹篇十六
我叫，畢業(yè)于我國著名學府川大-法律系，今天是來應聘貴公司的法務崗位。我相信憑借我扎實的專業(yè)背景和豐富的實踐經驗，足以使我勝任法務崗位的工作。我想從幾個方面介紹我自己。
學習上，我一直很努力，取得優(yōu)異的成績，專業(yè)成績院系排名前3%，先后獲得國家獎學金和校二等獎學金。法律基礎扎實，能熟練運用各種法律條文。基于扎實的法律基礎，使我以410的高分通過2015年國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書。我具備基本的英語閱讀和交流能力，計算機操作熟練，尤其擅長制作ppt等圖表。
實踐上，川大-法律系非常注重學生實踐能力的培養(yǎng)。我充分利用寒暑期的時間，先后在法院、律師事務所和企業(yè)法務部見習。在法院實習，使我熟悉司法機關辦案的相關操作流程，加深對法律條文的理解;在律所實習，輔助承辦了十多宗經濟案件，辦案過程鍛煉了我人際交往能力和溝通技巧，提高了對相關法律條文的把握和運用能力;在企業(yè)法務部門見習，使我得以接觸到企業(yè)與律所合作互贏模式以及企業(yè)與企業(yè)之間常見的法律糾紛，提高了我解決復雜問題的能力。在日常學習中，我還注重提高綜合能力，擔任學生會和社團的相關負責人。與此同時，我熱心公益活動，具有奉獻精神，是我校法律援助中心和送法下鄉(xiāng)的項目負責人。
特長上，我熱衷調研活動，具有一定的`文字功底，能承擔辦公室各種公文撰寫。我先后參加部級、省級和校級的調研活動，送法下鄉(xiāng)就是針對農村法律實施現狀而推行的調研活動之一。我曾幾次帶隊下四川西部少數民族地區(qū)進行法律調研，并協助老師撰寫課題初步報告。此外，我還是法學院文藝，曾策劃過許多文藝活動，對晚會的策劃和組織具有一定的經驗，成功組織過“2015年法學院迎新晚會”和“法學院第五屆十大歌手比賽”等大型活動。
四年的學習和實踐，學校給予我各種褒獎，我先后獲得優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。同時，我關心國家大事，具有極強的責任感，被組織吸納為中共-黨員(預備)。然而，這些榮譽背后，都是由汗水和淚水組成，每一步都是在艱難中成長，成長中提高了綜合素質。
如今，四年法律專業(yè)的學習賦予我縝密的思維足以讓我應付紛繁復雜的法律問題。中建三局在我國建筑領域是一枚奇葩，她所承擔的工程很多成為我國的地標性建筑。我希望能在中建三局這個溫暖的大家庭里不斷成長，為鍛造我國建筑史的新奇跡奉獻自己的青春。
希望各位能給我一個機會。謝謝大家!
首先簡單自我介紹一下我的家庭。我父親是一位高中老師。母親是一位家庭主婦。家有 三個小孩，我是老大，底下在一個弟弟，一個妹妹。弟弟目前在一家貿 易公司上班，妹妹則仍在念書。
我今年剛從政大-法律系畢業(yè)。進入律師事務所工作是我最大的心愿，我希望在三年內能有一些成績并成為一個小有名氣的律師。在大學的時候，我不僅學業(yè)成績優(yōu)良，課外活動也少不了我 這些活動對我的人格熏陶和人際關系的拓展有極正面的意義。
雖然我剛剛步入社會，但打工的經驗卻很豐富。我當過家教，這對訓練我的耐心和愛心幫助很大我也曾在餐廳當過服務生。這工作需要主動關心和細心，從那以后我寸知道當服務生也不是那么容易。
各位尊敬的考官：
大家下午好!很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學習與交流的機會，現將自己的情況簡要介紹一下：
我叫l(wèi)，出身在。。。(什么什么地方)。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。于。。。年。。月畢業(yè)于。。。。學院，作為聯通的業(yè)務經理，我。。。(就寫你的業(yè)務情況和一些業(yè)績然后說你想要競聘客戶經理，然后說說你的優(yōu)勢)。
在投身于社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的崗位,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉.因此，我希望能夠勝任這份職務，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。
“世界之大，人才濟濟”。我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望自己是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!
差不多就這樣了，你在自己修改一下。