環(huán)境是人類生活的外部條件，包括自然環(huán)境和社會環(huán)境，對人們的生活和健康有重要影響。總結(jié)要有主題和邏輯，分清主次，以直觀易懂的方式呈現(xiàn)，方便讀者理解。以下是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的例子，希望能對同學(xué)們的學(xué)習(xí)有所幫助。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委落實(shí)為基層減負(fù)切實(shí)解決形式主義突出問題的具體措施，以及專項(xiàng)工作組職責(zé)要求，現(xiàn)將思想政治建設(shè)和干部激勵組推進(jìn)基層減負(fù)工作情況，簡要匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持思想減負(fù)“抓根源”，樹立正確政績觀。
深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述，把力戒形式主義、官僚主義為基層減負(fù)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實(shí)黨***、xx省委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求，切實(shí)提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對抓好基層減負(fù)工作重要性的認(rèn)識。將基層減負(fù)工作成效納入績效考核指標(biāo)體系，明確各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，形成持續(xù)為基層松綁減負(fù)的思想自覺和行動自覺。通過基層組織專項(xiàng)巡察整改，緊盯基層減負(fù)負(fù)面清單，經(jīng)常對標(biāo)對表，刀刃向內(nèi)抓整改，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力推動基層減負(fù)工作落地落實(shí)落細(xì)。
二、完善關(guān)心關(guān)愛措施“提精神”，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
一是導(dǎo)向鮮明，讓干部輕裝上陣。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、駐村等重大斗爭一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部，疫情防控期間全市提拔重用一線干部xx名，問責(zé)干部xx名，近三年全市提拔重用重大斗爭一線干部占總數(shù)的xx％以上；高度重視公務(wù)員職務(wù)職級并行工作，比貢獻(xiàn)、重表現(xiàn)、看資歷，統(tǒng)籌干部職級晉升xxxx名，符合條件的駐村干部全部晉升，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。同時(shí)，實(shí)施“一攬子”綜合考核，將多個(gè)部門分頭開展的年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制考核等，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)，避免考核名目繁多、多頭重復(fù)、頻率過高等問題，嚴(yán)控“一票否決”和責(zé)任狀，通過優(yōu)化考核，讓干部騰出更多精力抓落實(shí)，減負(fù)上陣。二是撐腰鼓勁，讓干部放下顧慮。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”和容錯糾錯暫行辦法，完善澄清保護(hù)干部機(jī)制，及時(shí)為xx名受到不實(shí)反映的縣處級干部澄清正名，消除負(fù)面影響。正確對待被問責(zé)和受處分干部，及時(shí)合理使用，讓干部放下思想包袱，積極擔(dān)當(dāng)作為。三是關(guān)心關(guān)愛，讓干部人才振奮精神。分批解決xxx名干部夫妻分居問題。簽約心理健康咨詢服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，定期為基層干部提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，全市村“兩委”正職月均報(bào)酬達(dá)到xxxx元，村“兩委”正職和村干部月均報(bào)酬分別增幅xx％、xx％。積極推動人才培養(yǎng)、使用、激勵等制度政策落地見效，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，建成人才公寓xxx套，啟動xxxx套青年人才公寓（公租房）項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，選派xx名專家人才赴x開展理論研修，遴選xx名青年科技英才赴x培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦xx名優(yōu)秀年輕干部攻讀清華、北大等高校碩士學(xué)位。推進(jìn)人才暖心工程，撥付人才發(fā)展專項(xiàng)資金及各類補(bǔ)助、獎勵等xxxx余萬元，激勵干部人才講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。
三、加強(qiáng)清理規(guī)范“攻要害”，真正讓基層有感。
一是清理基層報(bào)表臺賬。實(shí)行審批報(bào)備機(jī)制，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行歸口管理，由專人對各區(qū)縣、各部門年初上報(bào)擬保留要求基層填報(bào)的表格進(jìn)行分類匯總，實(shí)行清單化管理，制定《xx市各區(qū)縣各部門下發(fā)基層表格目錄》，通過廣泛征求市直有關(guān)部門、各區(qū)縣委組織部意見建議，整合各類清單臺賬至xxx項(xiàng)。目前，全市共送審報(bào)表臺賬xxxx個(gè)，清理xxx個(gè)，全市各單位向基層發(fā)放表格臺帳比去年同期下降xx％。
二是清理規(guī)范基層掛牌。建立村（社區(qū)）掛牌準(zhǔn)入備案機(jī)制，制定掛牌清單具體指導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)范村（社區(qū)）辦公場所機(jī)構(gòu)標(biāo)識牌、功能標(biāo)識牌、制度牌等x類牌匾，對明確要求設(shè)立機(jī)構(gòu)、加掛牌匾的列入清單內(nèi)容，對已失效、標(biāo)識功能不符、重復(fù)及沒有政策依據(jù)的掛牌，一律予以清理。截至目前，累計(jì)清理各類掛牌xxx余塊。
三是集中整治“指尖上的形式主義”。在各基層黨組織中開展微信、qq工作群集中清理工作。探索建立“工作群”備案制，縣鄉(xiāng)兩級不得隨意增加內(nèi)容和擴(kuò)大群成員范圍。根據(jù)工作需要，每年初由市級業(yè)務(wù)主管部門對需要增減的工作群集中進(jìn)行一次調(diào)整，列入當(dāng)年工作準(zhǔn)入目錄，嚴(yán)禁任何工作有“先建群、再發(fā)令”的現(xiàn)象，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和服務(wù)群眾工作中去。
前期工作，雖然取得了一定成效，但與市委要求還有差距。一是黨員干部抓基層減負(fù)工作的思想認(rèn)識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是關(guān)心關(guān)愛基層干部需要持續(xù)用力。三是基層清理規(guī)范的成果需要跟蹤鞏固。今后，我們將根據(jù)專項(xiàng)工作組職責(zé)，持續(xù)抓好黨員干部教育，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基，在關(guān)心關(guān)愛基層干部上持續(xù)用力，落實(shí)好基層干部特別是重大斗爭一線干部激勵政策，讓干部真減負(fù)、減真負(fù)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇二
黨的政治建設(shè)就是明確任務(wù)，制定和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并且根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷加以完善、豐富和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黨在各方面和歷史階段的政治任務(wù)和黨的總綱領(lǐng)而奮斗?；仡櫸尹h歷史的健康發(fā)展時(shí)期，從未放松過自身的政治建設(shè)，黨的二大確立了黨的最高和最低綱領(lǐng)，黨的七大確立了解放全中國、爭取民主和自由的路線，黨的八大制定了黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會主義建設(shè)的路線，黨的十三大明確提出了黨在這個(gè)階段“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)的基本路線，黨的十四大確定了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，黨的十一大通過了黨在社會主義建設(shè)新時(shí)期的章程等，這些都是黨在各時(shí)期加強(qiáng)政治建設(shè)的表現(xiàn)。
二、黨的政治建設(shè)的核心問題，是制定一定歷史階段的政治路線。
政黨不同于其他任何國體，它是政治集中的組織。無產(chǎn)階級正黨是無產(chǎn)階級政治高度集中的組織，它對于無產(chǎn)階級和廣大人民的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治領(lǐng)導(dǎo)。執(zhí)政黨必須從政治上加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨的建設(shè)，首要任務(wù)是制定出一定歷史階段的政治路線，以及與這一路線相適應(yīng)的方針、政策，并從此統(tǒng)一全黨聽思想和行動，步調(diào)一致地為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線而奮斗。
（注：舉例同“一”，即我黨各時(shí)期的政治路線。）。
三、黨的政治建設(shè)是同黨的政治路線密切聯(lián)系著的無產(chǎn)階級在改造客觀世界的同時(shí)，也改造著自己的主觀世界，執(zhí)政黨需要在政治上加強(qiáng)建設(shè)，而黨的建設(shè)過程又與黨的政治路線密切聯(lián)系著，政治路線是黨的綱領(lǐng)主張?jiān)谝欢v史時(shí)期的具體體現(xiàn)。它規(guī)定著黨在同時(shí)期的政治任務(wù)，決定著黨的建設(shè)的方向和內(nèi)容。黨的建設(shè)是為黨的政治路線服務(wù)的，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的保證，因此，必須在實(shí)現(xiàn)黨的政治路線過程中加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
能否正確地制定和團(tuán)長執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關(guān)鍵在于能夠正確地進(jìn)行黨的思想建設(shè)，特別是在于是否有一條正確的思想路線作指導(dǎo)。所以，鄧小平同志根據(jù)我國長期革命和建設(shè)的下面經(jīng)驗(yàn)，深刻地指出：“不解決思想路線問題，正確的政治路線就制定不出來，制定了也貫徹不下去。”這是被我們黨的建設(shè)實(shí)踐所充分證明了的千真萬確的真理，今天，我們要真正做到自覺地同中央保持政治上的一致，首先就要做到自覺地同中央保持思想上一一致。
黨的六十多年的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，確立和堅(jiān)持一條馬克思主義的政治路線，對于黨的鞏固發(fā)展和成熟，具有決定性作用。把黨的鞏固和政治建設(shè)同黨的政治路線密切聯(lián)系在一起，是黨自身發(fā)展的基本規(guī)律。黨的十二大確定了黨在新時(shí)期的政治路線，要保證這條路線的實(shí)現(xiàn)，就必須加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的政治建設(shè)，是縱觀全局的大問題。對黨員中醞釀的新思想，新問題，各級黨組織要引起高度重視，持續(xù)不懈地加以解決，經(jīng)過扎實(shí)的工作和黨員自身的努力，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的思想整體素質(zhì)，尤其是提高黨員的政治覺悟。
為此，在新時(shí)期加強(qiáng)黨員的思想政治建設(shè)，我們必須從以下幾方面努力：
（一）必須支持用鄧小平建設(shè)有中國的社會主義理論武裝自。
己的頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念。
共產(chǎn)主義信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱和力量的源泉，是黨員政治方向和黨性觀念的核心，小同志說：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險(xiǎn)使革命勝利呢？就是我們的理想，有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念?！睕]有這樣的信念就沒有一切。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，有的黨員在理想信念上發(fā)生了模糊和動搖，一個(gè)名副其實(shí)的黨員，首先必須牢固樹立共產(chǎn)主義信念。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想是普遍真理，堅(jiān)信共產(chǎn)主義必定實(shí)現(xiàn)，建設(shè)有中國特色的社會主義道路是唯一正確的道路。
（二）必須把抵制拜金主義、享樂主義和腐朽生活方式做為世界觀改造的重要內(nèi)容，大力發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗精神。我們每個(gè)黨員都要在當(dāng)前加強(qiáng)無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價(jià)值觀的修養(yǎng)?？艘逊罟?、干什么奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益放在高于一切的位置，是共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的最高準(zhǔn)則。無論歷史什么樣發(fā)展，環(huán)境如何變化，我們黨艱苦奮斗無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不能丟，作為無產(chǎn)階級先鋒戰(zhàn)士，任何時(shí)候，都要從黨和人民的利益為重，以國家的前途和命運(yùn)為重，要自覺地淡泊名利，淡泊金錢、淡泊享樂，為人民甘愿奉獻(xiàn)。
（三）必須自覺按黨綱的教育和管理，增強(qiáng)組織性的紀(jì)律性。黨員的黨性修養(yǎng)和先鋒模范意識，不是自然形成的，必須靠黨組織經(jīng)常不斷的管理教育和嚴(yán)格組織生活的鍛煉。尤其是在新形勢下，社會生活包括軍隊(duì)在內(nèi)和各個(gè)方面，都在發(fā)生廣泛而深刻的變化，各種利益都在調(diào)整中，只有主動自覺地接受黨組織的教育和管理，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議指示，加強(qiáng)組織紀(jì)律，才能保證工作的正確方向，保持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。同時(shí)，要對黨員進(jìn)行黨的紀(jì)律教育，即政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、行政紀(jì)律和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則的教育，加強(qiáng)對于干部遵守紀(jì)律情況和接受組織管理監(jiān)督情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，以增強(qiáng)黨的組織對黨員的約束力。
（四）必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。
履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用不是一句空話，它要靠做好本職工作來實(shí)現(xiàn)。沒有過硬的本領(lǐng)，想要在工作中起帶頭作用也力不從心。因此，要把自己鍛煉成為合格的黨員，必須業(yè)務(wù)精通。實(shí)踐出真知，勤奮出才能，這是許多成功者的切身體會，提高。
教學(xué)。
能力無捷徑可走，只能靠學(xué)習(xí)鉆研，徘辛勤積累，這樣方能豐富頭腦，不斷創(chuàng)造出優(yōu)異成績，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
_（完）。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇三
各位代表，各位同事們：
大家好！
_____年，我主要負(fù)責(zé)分管安全保衛(wèi)、公車管理、機(jī)關(guān)食堂管理的工作任務(wù)，在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來崗位職責(zé)、廉潔自律等方面情景匯報(bào)如下：
一、思想政治方面。
堅(jiān)持局“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)例會等學(xué)習(xí)教育管理制度，經(jīng)過參加集中學(xué)習(xí)、組織討論、黨員大講堂和自主學(xué)習(xí)等方式，堅(jiān)持正確的人生觀、世界觀。
二、崗位職責(zé)方面。
（一）安全保衛(wèi)。一是在安全維穩(wěn)方面，按照我局“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)旗委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體工作要求，進(jìn)取組織開展各項(xiàng)安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，對管轄集中辦公樓的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電梯等專業(yè)設(shè)備由專業(yè)人員每月進(jìn)行2次檢查保養(yǎng)，同時(shí)對黨政大樓和創(chuàng)業(yè)大廈監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，實(shí)現(xiàn)管轄集中辦公大樓全年無安全、消防事故發(fā)生，圓滿完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩(wěn)工作；二是在綜合治理方面，對所有管轄集中辦公大樓實(shí)行24小時(shí)值班巡邏制度，嚴(yán)格執(zhí)行來客來訪登記制度（共計(jì)接訪5人以下來訪人員50次240人，5人以上來訪人員20次450人），同時(shí)對黨政大樓和附屬樓地庫門禁系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。
（二）公車管理。嚴(yán)格把控公務(wù)用車調(diào)配治理關(guān)，切實(shí)做好公務(wù)用車“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封停”、“標(biāo)識化管理”、“購置審批”等管理制度，不斷加強(qiáng)公務(wù)用車管理工作，嚴(yán)禁公車私用，私車公養(yǎng)。同時(shí)嚴(yán)格按照上級文件要求，做好公務(wù)用車改革后續(xù)工作。一是在做好公務(wù)用車購置審批和調(diào)配等日常工作同時(shí)，全力配合旗債務(wù)中心做好車輛拍賣處置工作，_____年共拍賣處置車輛13臺；二是完成汽車租賃信息化管理服務(wù)平臺的建設(shè)工作，順利的保障了車改過渡期內(nèi)，行政、企事業(yè)單位公務(wù)出行車輛的有償服務(wù)工作；三是完成我旗公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放工作。
（三）機(jī)關(guān)食堂管理。_____年下半年本人開始負(fù)責(zé)分管機(jī)關(guān)食堂日常管理。一是提升機(jī)關(guān)食堂服務(wù)理念，組織食堂工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證了飯菜品質(zhì)和種類，讓就餐人員吃的舒心、放心；二是拓展原材料采購渠道，做到貨比三家，保證物美價(jià)廉；三是嚴(yán)格執(zhí)行餐飲行業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)關(guān)食堂食品安全得到保障。
三、廉潔自律方面。
進(jìn)取經(jīng)過集中學(xué)和自主學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，黨建主題展活動（_____市博物館）和全旗警示教育大會，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀讓，讓自我時(shí)刻熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，提高廉政勤政的思想意識，在遵守廉潔自律上，做到嚴(yán)于律已，以身作則，并在日常工作和生活中能夠嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真遵守黨紀(jì)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
四、存在的問題。
在公車管理方面，對公車督查力度不夠，收到了有關(guān)公車私用的反映情景。
五、整改措施。
制定出臺旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，對全旗各單位使用的公務(wù)用車執(zhí)行“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封?！?、“標(biāo)識化管理”、“購置審批”等管理制度和違規(guī)使用公務(wù)用車進(jìn)行督查整治。對有公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)使用公務(wù)用車情景，要求限期進(jìn)行整改。
今后公車辦將根據(jù)出臺的旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，構(gòu)成長效管理機(jī)制，不定期對全旗公務(wù)用車使用管理進(jìn)行督查整治。
以上是我的述職，不到之處請大家批評指正。
述職人：_____。
_____年_____月_____日。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇四
換屆以來，我們通過積極創(chuàng)造條件，主動爭取縣委、縣政府對政協(xié)工作的支持，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》精神和省市委實(shí)施意見作為一項(xiàng)重要工作，精心安排部署，認(rèn)真扎實(shí)地推進(jìn)民主政治建設(shè)，在推動和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，構(gòu)建富強(qiáng)和諧新鳳縣進(jìn)程中做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我縣政協(xié)推進(jìn)民主政治建設(shè)中所做的主要工作匯報(bào)如下：
（一）、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。換屆后，我們認(rèn)真。
總結(jié)。
自身的履職經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)和建立健全與政協(xié)章程相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免了工作上的隨意性和盲目性。2008年，印發(fā)了《全委會議工作規(guī)則》、《常委會議工作規(guī)則》等7項(xiàng)制度，先后對機(jī)關(guān)管理方面的13項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了一套適應(yīng)我縣政協(xié)工作的制度體系，確保工作有章可循，有制可依，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
（二）、認(rèn)真履行政協(xié)職能，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。
1、不斷創(chuàng)新協(xié)商形式，政治協(xié)商有序進(jìn)行。我們堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，圍繞事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題開展調(diào)查研究，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極探索政治協(xié)商的新形式，一是把握協(xié)商重點(diǎn)。對事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重大問題進(jìn)行協(xié)商。真正發(fā)揮了政協(xié)組織人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，為縣委、政府的工作決策尋求科學(xué)依據(jù)；發(fā)揮了代表性強(qiáng)、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，傾聽來自社會各階層的愿望和聲音；發(fā)揮了位置超脫、渠道暢通的優(yōu)勢，積極反映基層群眾的實(shí)話、真話。二是政治協(xié)商有序推進(jìn)。我們繼續(xù)堅(jiān)持全委會議整體協(xié)商、常委會議專題協(xié)商、主席會議重點(diǎn)協(xié)商。每年一次的全委會議重點(diǎn)就政府工作報(bào)告進(jìn)行協(xié)商，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。在去年召開的十屆二次常委會議上，我們組織常委會組成員圍繞旅游產(chǎn)業(yè)起步階段存在的問題進(jìn)行了專題協(xié)商。常委們從我縣旅游文化定位與文化資源挖掘、優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、“七彩鳳縣、水韻江南”品牌的打造等問題，暢所欲言，提出的協(xié)商意見為我縣旅游產(chǎn)業(yè)大提速提供了智力支持。主席會議先后先后圍繞我縣“五五”普法依法治縣工作、企業(yè)運(yùn)行情況、預(yù)防職務(wù)犯罪等進(jìn)行重點(diǎn)協(xié)商，促進(jìn)了相關(guān)工作。在例會協(xié)商的方式方法上，我們積極探索，大膽實(shí)踐，把4月15日—21日召開的十屆六次將常委會議，分為視察調(diào)研和協(xié)商討論兩個(gè)階段。在會前印發(fā)通知時(shí)，就附帶了調(diào)研參考題目，提出了具體要求，讓委員提早準(zhǔn)備、充分思考。會議期間，組織委員們先后深入紫柏山、消災(zāi)寺、靈官峽景區(qū)現(xiàn)場查看建設(shè)進(jìn)展情況，聽取了縣旅游局和施工單位的情況匯報(bào)，并針對存在的問題和不足，當(dāng)面探討了解決的途徑和方法。在專題協(xié)商討論會上，委員們重點(diǎn)圍繞旅游產(chǎn)業(yè)定位、挖掘旅游文化內(nèi)涵、制定出臺優(yōu)惠政策、加快旅游后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范農(nóng)家樂管理、保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。通過積極創(chuàng)新專題協(xié)商形式，既加強(qiáng)了與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，又讓委員廣泛知情，提出的意見建議更具有針對性和可操作性，使專題協(xié)商的效果更加明顯。
2、完善民主監(jiān)督程序，增強(qiáng)監(jiān)督效果。一是通過參加有關(guān)會議實(shí)施民主監(jiān)督?？h政協(xié)主席堅(jiān)持列席縣委常委會議，地決策過程中發(fā)表意見，進(jìn)行監(jiān)督?？h政協(xié)班子其他成員應(yīng)邀參加縣人大常委會議、縣政府全體會議及其他比較重要的專題會議，實(shí)施民主監(jiān)督；二是加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作。注重和加強(qiáng)委員參政議政能力培養(yǎng)工作，針對換屆后新委員對政協(xié)工作了解不夠、參政議政能力急待提高等問題，重點(diǎn)從如何撰寫提案入手，集中對政協(xié)委員進(jìn)行了指導(dǎo)和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，從解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，提高提案質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)與縣委、縣政府督察部門及提案承辦單位的聯(lián)系與溝通，通過重點(diǎn)提案領(lǐng)導(dǎo)督辦、難點(diǎn)提案協(xié)商聯(lián)辦、熱點(diǎn)提案會議催辦和召開提案辦理征求意見會等形式，有力地推進(jìn)了提案辦理工作。
3、暢通參政議政渠道，積極建言獻(xiàn)策。一是堅(jiān)持從全縣大局出發(fā)，緊扣發(fā)展主題，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，努力暢通參政議政渠道，深化調(diào)研內(nèi)容，豐富建言立論形式，為廣大政協(xié)委員發(fā)揮主體作用創(chuàng)造更多的機(jī)會和條件，提高了參政議政的水平和質(zhì)量。一是主動參與中心，在參與中獻(xiàn)策。先后參與了抗震救災(zāi)重建家園、重點(diǎn)項(xiàng)目包抓、促進(jìn)農(nóng)民增收、勞務(wù)輸出、“三個(gè)百萬”工程包抓、十七屆三中全會精神宣講等一系列中心工作，在參與過程中發(fā)現(xiàn)問題，聽取意見，及時(shí)向縣委、縣政府反映。二是深入開展調(diào)查研究，努力做到言之有據(jù)、言之有理。圍繞“旅游興縣”戰(zhàn)略實(shí)施和創(chuàng)建省級教育強(qiáng)縣工作，深入開展專題調(diào)研活動，積極建言獻(xiàn)策，為推動旅游服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、促進(jìn)我縣教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（三）、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)真貫徹中央、省市委文件精神，不斷探索推進(jìn)民主政治建設(shè)的新途徑，工作取得了一定成效。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。換屆后，我們認(rèn)真總結(jié)自身的履職經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)和建立健全與政協(xié)章程相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免了工作上的隨意性和盲目性。2008年，印發(fā)了《全委會議工作規(guī)則》、《常委會議工作規(guī)則》等7項(xiàng)制度，先后對機(jī)關(guān)管理方面的13項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了一套適應(yīng)我縣政協(xié)工作的制度體系，確保工作有章可循，有制可依，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
2、嚴(yán)格工作程序。政協(xié)工作不能獨(dú)立行事，而要注重程序、積極爭取黨政支持，工作才能取得主動。我們一是在年初擬定工作要點(diǎn)和確定調(diào)研課題之前，主動與縣委、縣政府溝通，選擇黨政重視、人民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，開展調(diào)研，提出意見建議；二是在開展民主監(jiān)督和評議活動之前，積極與縣委、縣政府做好銜接工作，配合有關(guān)部門確定評議對象和內(nèi)容，切實(shí)解決突出問題；三是辦理提案和社情民意過程中，主動加強(qiáng)與承辦單位及有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，通過《鳳縣政協(xié)》和政協(xié)報(bào)刊及新聞媒體廣泛宣傳提案工作中的好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提案工作上臺階。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持常委會自身建設(shè)，制定了《常委會組成人員守則》、《常委會議議事規(guī)則》等制度，加強(qiáng)日常管理，教育和引導(dǎo)常委會成員觀大局、議大事，提高議政水平，切實(shí)履行常委職責(zé)；把組建工作機(jī)構(gòu)作為政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，及時(shí)組建了4個(gè)專門委員會；加強(qiáng)委員培訓(xùn)，在十屆一次會議期間，采取會中套會的方式，對全體政協(xié)委員進(jìn)行集中培訓(xùn)；加強(qiáng)學(xué)聯(lián)組建設(shè)，及時(shí)成立了19個(gè)政協(xié)學(xué)聯(lián)組，召開學(xué)聯(lián)組工作會議，統(tǒng)一安排部署基層學(xué)聯(lián)組工作，對學(xué)聯(lián)組組長進(jìn)行了培訓(xùn)。
二、存在的問題。
換屆以來，在市政協(xié)的正確指導(dǎo)和中共鳳縣縣委的大力支持下，我們在推進(jìn)民主政治建設(shè)方面取得了一定成績，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些問題，有待于在今后工作中加以改進(jìn)。
1、社會各界特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在政協(xié)的參謀和民主監(jiān)督作用得不到較好地發(fā)揮。由于對政協(xié)的一些意見建議重視采納不夠，使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對政協(xié)組織的調(diào)研視察活動配合協(xié)作不夠積極，有敷衍現(xiàn)象，甚至低估了政協(xié)調(diào)研及建言獻(xiàn)策的作用。
2、政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化的一系列制度措施，僅僅是規(guī)范了政協(xié)一方的行為，其他方面相對較差。政治協(xié)商的隨意性、民主監(jiān)督的表面性、參政議政的局限性仍然存在。
3、政協(xié)機(jī)關(guān)干部的選調(diào)、培訓(xùn)、交流和提拔使用不夠。政協(xié)干部的培訓(xùn)機(jī)會少，提拔任用比較困難，一些優(yōu)秀年輕干部得不到提拔重用。專委會駐會的主任、副主任雖說都是實(shí)職，但在選拔使用、考核等方面與部門領(lǐng)導(dǎo)的差別較大。
4、政協(xié)機(jī)關(guān)退休人員過度集中的問題比較突出。目前，機(jī)關(guān)有離退休人員20人，他們的養(yǎng)老、就醫(yī)、用車等問題對政協(xié)機(jī)關(guān)的壓力很大。
6、辦公經(jīng)費(fèi)和交通工具十分緊張?？h財(cái)政每年撥付的預(yù)算資金，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足正常工作的需要，資金缺口達(dá)一半以上。目前機(jī)關(guān)只有2輛公務(wù)車，組織委員調(diào)研視察和平時(shí)公務(wù)用車十分緊張，影響了工作的正常開展。
三、
意見和建議。
1、提高全社會對新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識是當(dāng)務(wù)之急。要在狠抓宣傳的同時(shí)，重點(diǎn)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對政協(xié)工作的認(rèn)識，糾正偏見，使其真正認(rèn)識到人民政協(xié)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會建設(shè)中所發(fā)揮的重要作用，按照職能把政協(xié)組織放在應(yīng)有的位置。
2、加強(qiáng)對政協(xié)所提意見建議的采納、落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查和反饋方面的制度建設(shè)，以克服政治協(xié)商表面化、民主監(jiān)督力度不夠等問題。
3、重視政協(xié)干部的培養(yǎng)和鍛煉，建立必要的制度，確保優(yōu)秀年輕干部的任用和交流。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
做好各方面工作，必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。國有企業(yè)特別是**國有重要骨干企業(yè)，必須深刻把握和清醒認(rèn)識政治生態(tài)建設(shè)的極端重要性，著力推動政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，引領(lǐng)和保障國有企業(yè)改革發(fā)展。
黨的十八大以來，以***同志為核心的黨***高度重視政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，要在建設(shè)良好政治生態(tài)上積極探索，以實(shí)際行動踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
******在******紀(jì)委次全會上的重要。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看講話，通篇貫穿著把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，閃耀著徹底的自我革命精神，展現(xiàn)著“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌和執(zhí)著。全面從嚴(yán)治黨既要有嚴(yán)的制度和舉措，又要有嚴(yán)的環(huán)境和氛圍，需要強(qiáng)化文化滋養(yǎng)和環(huán)境影響。國有企業(yè)要始終聽黨號令、為黨分憂，建設(shè)良好政治生態(tài)。
面對能源革命的新一輪浪潮，特大型能源企業(yè)在事業(yè)發(fā)展的道路上，必然會面對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，迫切需要通過建設(shè)良好政治生態(tài)來推動公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化，在做強(qiáng)做優(yōu)做大中維護(hù)國家能源安全和經(jīng)濟(jì)安全，應(yīng)對百年未有之大變局，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
建設(shè)良好政治生態(tài)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其內(nèi)涵和標(biāo)志可以歸納為以下幾個(gè)方面。
政治生態(tài)的核心是政治。要旗幟鮮明講政治，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的建設(shè)融入公司工作各方面，使新時(shí)代黨的建設(shè)總要求得到全面落實(shí)，黨組（黨委）把方向管大局保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，基層黨組織政治功能和組織力整體提高，黨員干部和員工隊(duì)伍增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
良好政治生態(tài)是否形成，很大程度上要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用***新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、破解難題是否得法，是否擺脫了速度情結(jié)、換擋焦慮，打破了慣性思維、路徑依賴，把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化成扎實(shí)具體的工作實(shí)踐。同時(shí)，還要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否主動在大局下思考和行動，敢擔(dān)當(dāng)善作為，干實(shí)事求實(shí)效。
選人用人是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。在良好政治生態(tài)中，正確的選人用人導(dǎo)向是非常鮮明的，干部培養(yǎng)選拔機(jī)制是科學(xué)規(guī)范的，圈子文化、派性觀念、山頭主義、好人主義沒有滋生的土壤，老實(shí)人不會吃虧，投機(jī)鉆營者難以得利。同時(shí)，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍濃厚、保障有力，黨員干部可以放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。
有權(quán)任性、違規(guī)違紀(jì)違法等行為，是對政治生態(tài)最直接的傷害和破壞。建設(shè)良好政治生態(tài)，必須把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，使嚴(yán)以用權(quán)成為黨員干部的內(nèi)生自覺。做到這一點(diǎn)，一方面，要靠加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活和廉潔文化建設(shè)來涵養(yǎng)；另一方面，要靠從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)來維護(hù)，使監(jiān)督更有制衡力、懲治更有威懾力，企業(yè)管理體系更加健全、管理能力顯著提升。
建設(shè)良好政治生態(tài)必須把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，保持徹底的自我革命精神，匯聚起固本鑄魂、強(qiáng)身健體、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的強(qiáng)大合力。
思想上的凈化和純粹是建設(shè)良好政治生態(tài)的根基。在持續(xù)強(qiáng)化理論武裝中堅(jiān)定理想信念，建立黨組（黨委）會及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)******最新重要講話、重要文章和重要指示批示制度，完善用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育群眾方面的制度，推動理論武裝常態(tài)化長效化。激勵廣大黨員干部在工作實(shí)踐和斗爭磨礪中不斷補(bǔ)鈣壯骨、提升覺悟，挺直***人的精神脊梁。
管黨治黨責(zé)任執(zhí)行到位是建設(shè)良好政治生態(tài)的根本保證。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是最大政績”的理念，堅(jiān)決落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，把管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任扛穩(wěn)扛好。突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動各級黨組織扛穩(wěn)主體責(zé)任，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)扛穩(wěn)監(jiān)督責(zé)任，把從嚴(yán)治標(biāo)與著力治本貫通起來，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
干部隊(duì)伍高度自覺、堅(jiān)強(qiáng)有力是建設(shè)良好政治生態(tài)的內(nèi)生動力。強(qiáng)化對一把手的監(jiān)督管理，把對一把手的監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重中之重，完善任職回避、定期輪崗、任中審計(jì)等制度，加強(qiáng)制度約束。破除圈子文化、反對好人主義，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，鏟除小圈子滋生蔓延的土壤。從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活入手，把批評和自我批評的武器磨利擦亮，使相互提醒、相互督促成為常態(tài)和習(xí)慣。
過硬作風(fēng)的養(yǎng)成與傳承是衡量良好政治生態(tài)最直觀的標(biāo)尺。認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，對“四風(fēng)”問題特別是發(fā)生在黨的十九大以后的典型問題，從嚴(yán)從快處置，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，做到越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。深入整治形式主義、官僚主義問題，強(qiáng)化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，嚴(yán)肅查處表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，脫離實(shí)際、好大喜功，弄虛作假、敷衍塞責(zé)等問題，推動各項(xiàng)工作抓實(shí)落地。
全方位強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性。強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是良好政治生態(tài)的“護(hù)林員”和“凈化器”。抓好制度的宣傳教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，讓黨員干部增強(qiáng)制度意識和行動自律。增強(qiáng)監(jiān)督的嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加快完善“大監(jiān)督”格局，以監(jiān)督體系和治理能力的現(xiàn)代化促進(jìn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐體制機(jī)制，既抓早抓小、正風(fēng)肅紀(jì)，又重拳出擊、猛藥治疴，不斷凈化政治生態(tài)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇六
作為內(nèi)勤中隊(duì)的一員，我的崗位職責(zé)主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個(gè)方面，同時(shí)負(fù)責(zé)大隊(duì)工會的相關(guān)工作。具體工作情況如下：
1、緊抓政治學(xué)習(xí)不放松。加入中國共產(chǎn)黨是我從學(xué)生時(shí)代的一個(gè)夙愿，12月21日，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。我沒有驕傲，沒有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領(lǐng)的關(guān)系，堅(jiān)持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊抓政治學(xué)習(xí)不放松，做名真真正正的共產(chǎn)黨員。
2、繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)能力異常重要，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。我堅(jiān)持定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)努力做到“應(yīng)會當(dāng)會、及時(shí)更新、全面理解、深入研究”。我還自學(xué)了公路工程的相關(guān)知識，感覺受益匪淺。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也是內(nèi)勤人員的職責(zé)之一，上半年我負(fù)責(zé)組織了大隊(duì)每月兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊(duì)組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、消防演練等，安全知識和應(yīng)急能力得到了充實(shí)與提高。還積極配合內(nèi)勤中隊(duì)長搞好安全管理工作。
4、各項(xiàng)工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項(xiàng)重要工作。迎檢工作，內(nèi)勤中隊(duì)責(zé)無旁貸。作為大隊(duì)內(nèi)勤，肩上的責(zé)任自然不輕。讀懂檢查標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會檢查要求，細(xì)致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補(bǔ)漏，回過頭來對照標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)整改，這是內(nèi)勤人員的職責(zé)和任務(wù)。內(nèi)勤中隊(duì)對迎檢工作任務(wù)進(jìn)行了分配。我負(fù)責(zé)第六卷材料的整理和全部材料的整合。
5、檔案管理是內(nèi)勤中隊(duì)的又一項(xiàng)重要工作。對大隊(duì)各項(xiàng)臺帳檔案資料，進(jìn)行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊(duì)工作資料的完整，又方便了隊(duì)員們的查閱。
6、大隊(duì)工作的又一個(gè)重心是超限工作的治理。為克服大隊(duì)人手少、任務(wù)重的困難，接受了超限案件處理的工作任務(wù)。每天堅(jiān)持處理超限案件，做好內(nèi)勤工作，每天高負(fù)荷工作，平均每天處理4起案件，最多時(shí)一天處理5起案件。為保證工作任務(wù)的圓滿完成，集中治超階段，堅(jiān)持加班加點(diǎn)，數(shù)月沒有休息。
7、11月份，內(nèi)勤中隊(duì)經(jīng)過一番努力后，完成了青年文明號申報(bào)和被驗(yàn)收工作。我參與了相關(guān)資料的整理，并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見和建議，迎檢期間數(shù)個(gè)星期沒有休息，為省級青年文明號的驗(yàn)收工作貢獻(xiàn)了力量。
8、12月13日，我接到支隊(duì)通知，要求代表省交通運(yùn)輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績。
成績與不足只能說明過去。通過總結(jié)，我要樹立自信、找出差距、發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備，在新的起點(diǎn)開始新的工作，創(chuàng)造新的成績。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)及同事予以監(jiān)督、指正和幫助！
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇七
近日，縣退役軍人事務(wù)局召開經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站負(fù)責(zé)人會議，落實(shí)部署省廳、市局關(guān)于做好“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”和“思想政治工作年”活動文件精神，緊密結(jié)合我縣退役軍人事務(wù)工作實(shí)際，對全縣退役軍人系統(tǒng)深入開展“兩項(xiàng)活動”工作進(jìn)行再動員部署，確保取得實(shí)效。
會議指出，開展落實(shí)好“兩項(xiàng)活動”不僅是今年全縣系統(tǒng)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更是進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力的根本保障。全縣要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，周密部署，精準(zhǔn)施策，持續(xù)發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展、各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)。
會議強(qiáng)調(diào)，一要突出思想引領(lǐng)，永葆本色思想根基。充分認(rèn)清開展“兩年”活動的重大意義，深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，利用門戶網(wǎng)站、微信等定期推送；結(jié)合走訪慰問、現(xiàn)場講解，教育引導(dǎo)廣大退役軍人永遠(yuǎn)“聽黨話、跟黨走”。深入挖掘運(yùn)用這些紅色資源，大力開展“五講”活動（講延安精神、講創(chuàng)新理論、講政策法規(guī)、講關(guān)心溫暖、講典型風(fēng)采），通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、專家教授講、退役老兵講、功臣模范講、群眾參與講，真正把思想政治教育活動搞活抓實(shí)。二要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，服務(wù)保障一線平臺。進(jìn)一步建立健全退役軍人服務(wù)中心（站）管理機(jī)制，制定溝通交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、來訪接訪制度，規(guī)范工作流程，提升工作效能。強(qiáng)力打造一批“示范站點(diǎn)”，大力推進(jìn)“楓橋式退役軍人服務(wù)中心(站)”建設(shè)，計(jì)劃在年底前完成全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三要創(chuàng)新工作方法，提升困難幫扶服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)退役軍人流動黨員教育管理，幫助他們就近參加組織生活，確保退役軍人黨員全部納入教育管理范圍。要用好用足困難幫扶援助政策，精準(zhǔn)摸排全縣生活困難退役軍人和優(yōu)撫對象底數(shù)，開展“一對一”結(jié)對幫扶工作，舉行一系列關(guān)心關(guān)愛活動。扎實(shí)推進(jìn)部分退役士兵社保接續(xù)和扶持就業(yè)專項(xiàng)崗位開發(fā)工作，通過推行陽光安置、拓寬就業(yè)渠道、加大扶持力度等舉措，真正為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，切實(shí)把退役軍人服務(wù)保障好、作用發(fā)揮好。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇八
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以***總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會一課”和民主生活會、組織生活會,談心談話、民主評議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇九
天平村有12個(gè)村民小組，422戶人家，農(nóng)業(yè)人口1525人，黨員57人。村支兩委共7人，2017年被市、縣確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。
天平村堅(jiān)持基層組織建設(shè)服務(wù)服從于新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和全面發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真做好村組管理體制改革工作，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全村社會政治穩(wěn)定、全面建設(shè)和諧社會提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。具體情況匯報(bào)如下：
一、基層民主政治建設(shè)開展情況
1、黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開情況
按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排，在本村人流密集區(qū)設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開欄，對本村的黨組織成員分工以及基本職責(zé)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等情況進(jìn)行了公示，將黨組織的工作置于黨員群眾的監(jiān)督之下，提高村黨組織工作透明度，黨群關(guān)系進(jìn)一步改善；嚴(yán)格按照社財(cái)務(wù)管理制度，村財(cái)務(wù)開支由民主理財(cái)小組討論后通過公開欄、召開會議、發(fā)放資料等方式，對村重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)收支情況等進(jìn)行公開。實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開后，增強(qiáng)了干部工作透明度，村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保證，參與積極性得到提高，干群關(guān)系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增強(qiáng)。
2、黨員干部教育管理
制度約束和規(guī)范村干部的行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切了干群、黨群關(guān)系。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在農(nóng)村基層組織中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)他們處理復(fù)雜問題的能力，不斷適應(yīng)新形勢下農(nóng)村基層工作的需要。根據(jù)《黨章》要求，結(jié)合我村實(shí)際，確定了每季度一次集中學(xué)習(xí)，每半年一次黨員民主生活會的制度模式。同時(shí)按要求做好遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)，規(guī)范黨員電教化教育工作。明確管理員的職責(zé)和任務(wù)，以保證遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。
二、取得成效
1、提高參與積極性。通過村上建立的村規(guī)民約、民主理財(cái)小組、村務(wù)公開、村民代表大會制等的實(shí)施，村民對涉及自身利益的事務(wù)有了進(jìn)一步了解，農(nóng)民群眾的知情權(quán)有了保障，都積極支持村兩委會工作，對村級事務(wù)的參與積極性得到提高。
2、干群、黨群關(guān)系得到改善。在村干部中實(shí)行承諾就職和民主評議后，村干部的工作置于大家監(jiān)督之下，農(nóng)民群眾有了監(jiān)督權(quán)，承諾的工作完成與否，群眾心中有數(shù)，干部的危機(jī)意識和責(zé)任意識增強(qiáng)，工作干勁足了，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到解決，密切了干群關(guān)系。
3、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。經(jīng)過培訓(xùn)，干部素質(zhì)有了明顯提高，承諾就職、民主評議等方式，工作執(zhí)行力和處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到增強(qiáng)，班子整體戰(zhàn)斗力得到提高。
三、存在問題
1、部分干部的服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、村務(wù)公開和民主管理制度還需進(jìn)一步完善。
3、在公推直選中還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與面，調(diào)動工作積極性。
四、下一步打算
1、加強(qiáng)村干部的教育管理，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高工作執(zhí)行力。
2、進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度。
自2017年5月，我鎮(zhèn)切實(shí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的意見》以來，通過完善各項(xiàng)黨建制度、優(yōu)化辦事程序、認(rèn)真開展“三務(wù)”公開、發(fā)揮各級黨群組織監(jiān)督作用取得了一定的成效，現(xiàn)將已近一年來開展情況報(bào)告如下：
一、健全了黨委會會議制度，優(yōu)化了辦事程序。為增強(qiáng)黨委會民主決策的科學(xué)性，結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，一是嚴(yán)格執(zhí)行《××鎮(zhèn)黨員代表、群眾代表列席鎮(zhèn)棠委會辦法》要求，建立專家咨詢、群眾參與、組織決策相結(jié)合的決策制度，對專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，我們做到請專家或相對應(yīng)的相關(guān)部門進(jìn)行可行性論證；對土地流轉(zhuǎn)、拆遷、社會保障等事關(guān)群眾利益的決策事項(xiàng)，都通過舉行座談會、印發(fā)征求意見表等形式廣泛聽取群眾意見；二是2017年機(jī)構(gòu)改革后，通過各項(xiàng)職能制度的不斷完善，在職能錯位、職責(zé)不到位、管理效能不高等方面有了很大改善，在規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)中，我們以“以人為本，以客為尊”的服務(wù)理念，開展了簡化辦事流程，方便群眾辦事的一系列舉措，如：完善《辦事流程導(dǎo)引圖》和《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》、嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制和首問責(zé)任制、推進(jìn)電子政務(wù)、全面落實(shí)《行政許可法》等，塑造了具有人文關(guān)懷和親和力的政府服務(wù)新形象。
二、創(chuàng)新干部選任機(jī)制，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高-干部整體素質(zhì)。按照“職業(yè)化管理”的發(fā)展趨勢，以“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手，完善了鎮(zhèn)村干部的選拔任用、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理等工作機(jī)制。黨委班子向“四好”，黨支部班子向“五好”努力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《村民委員會組織法》等文件精神，深化干部人事制度改革。在2017年6月村組管理體制改革中，和2017年初鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用中，我們嚴(yán)格推行民主推薦、民主測評、差額考察、公示制、票決制、公開選拔、競爭上崗、平級競職、投票表決等堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，想干事、能干事、會干事的干部選拔進(jìn)“兩委”班子和機(jī)關(guān)中層干部里來。村組管理體制改革將原15個(gè)行政村合并為10個(gè)行政村，選舉后產(chǎn)生10名村黨支部書記和10名村主任；競爭機(jī)關(guān)中層干部中，產(chǎn)生5名部門主任。二是公推直選鎮(zhèn)黨委書記。2017年7月，在縣委組織部的指導(dǎo)下，開展了公推直選××鎮(zhèn)黨委書記活動，按照選舉程序，經(jīng)過發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、實(shí)地調(diào)研、民主推薦等程序，推薦出××鎮(zhèn)黨委書記候選人，并進(jìn)行了考察和公示。8月2日的××鎮(zhèn)黨員大會上應(yīng)到黨員630人，實(shí)到黨員607人，蔣文學(xué)同志以同意票517的得票競選為××鎮(zhèn)黨委書記。通過公推直選鎮(zhèn)黨委書記、差額直選村(社區(qū))黨支部書記等基層民主政治建設(shè)的實(shí)實(shí)在在的方式，使基層干部和普通群眾直接感受到“主權(quán)在民，政權(quán)民授”，從而夯實(shí)了執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和組織保證。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了干部選拔任用工作的監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序，堅(jiān)持集體推薦、談話推薦、確認(rèn)考察對象、對考察對象進(jìn)行公示、召開征求意見大會等規(guī)定將那些德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到重要崗位上來，有效防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)。并就鎮(zhèn)村干部的管理，2017年12月鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《基層黨組織書記罷免工作實(shí)施細(xì)則》、《黨員分類管理實(shí)施細(xì)則》和《民主評議黨員“雙評制”實(shí)施辦法》。
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三、實(shí)行鎮(zhèn)村“三務(wù)”公開，加強(qiáng)民主管理。自村組管理體制改革后，我們在黨務(wù)、村務(wù)和政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序上進(jìn)行了規(guī)范。如政務(wù)公開中，我們對公開的內(nèi)容進(jìn)行了明確，主要有：目標(biāo)規(guī)劃、財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)情況、鎮(zhèn)村干部任用情況、勤政廉政情況、村民負(fù)擔(dān)情況、計(jì)劃生育情況、機(jī)關(guān)部門辦事程序等，形式上主要有：設(shè)立政務(wù)公開欄和創(chuàng)辦政務(wù)信息，在郫縣公共信息網(wǎng)公開等，時(shí)間上主要是：對如目標(biāo)、指標(biāo)、組織設(shè)置等穩(wěn)定性較強(qiáng)的一般一年一公開。對如黨費(fèi)繳納，重點(diǎn)工作、村務(wù)完成情況、財(cái)務(wù)報(bào)表等時(shí)間比較固定的為每月一公開。對黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正、要告知村民需要即時(shí)公開的不定性內(nèi)容，要求即時(shí)公開。為確保“三務(wù)”公開的真實(shí)性和建立長效機(jī)制，落實(shí)廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各村相應(yīng)成立由黨員、村民、社員代表組成的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組，并設(shè)置了意見箱和意見簿，同時(shí)要求公開的內(nèi)容必須經(jīng)村支部黨員會或村民代表大會集體討論通過，“三務(wù)”監(jiān)督小組認(rèn)可簽字方可公開，有效提高黨員群眾參與的積極性，密切了黨群干群關(guān)系。
四、充分發(fā)揮人大、政協(xié)在基層民主政治建設(shè)中的'作用。近一年來，鎮(zhèn)人大、政協(xié)始終把推進(jìn)基層民主政治建設(shè)作為重要任務(wù)，各代表經(jīng)常深入農(nóng)村，深入各行各業(yè)了解依法治理的情況，認(rèn)真檢查《村民委員會組織》實(shí)施的情況，開展調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，對促進(jìn)基層民主政治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)起到重要作用。基層民主政治建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在今年圍繞縣委、政府和我鎮(zhèn)中心工作開展過程中，如果不做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，群眾的民主權(quán)利就得不到保障，群眾的其它利益也會受到不同程度的損害，農(nóng)村也就不會有真正意義的穩(wěn)定與和諧。要真正做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，就要有健全和完善的各項(xiàng)管理機(jī)制，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，起到維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、協(xié)調(diào)好各方面利益的作用，加強(qiáng)黨對農(nóng)村基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高了農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。然而，隨著改革的進(jìn)一步深入，各種經(jīng)濟(jì)矛盾和經(jīng)濟(jì)糾紛也不斷產(chǎn)生，尤其在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，土地征用、拆遷等突出問題，需要我們著力解決以下不足：一是個(gè)別農(nóng)村黨員干部對民主的認(rèn)識不夠到位，一種是感到在農(nóng)村實(shí)行民主太超前。認(rèn)為實(shí)行四個(gè)民主是今后基層民主政治建設(shè)的發(fā)展方向，但目前我國的政治體制改革起步時(shí)間尚不長，各級政府的職能還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，而在農(nóng)村卻要全面實(shí)行村民自治，推行四個(gè)民主，依據(jù)初級階段的國情，感到有些脫節(jié)，偏離了農(nóng)村實(shí)際，與現(xiàn)實(shí)有較大差距。認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康是硬道理，民主無足輕重。另一種則是偏面地強(qiáng)調(diào)了村民自治。認(rèn)為村委會主任是由全體村民選出來的，代表了大多數(shù)群眾的利益，其權(quán)威性應(yīng)高于村里幾十個(gè)黨員選出來的支部書記，黨支部只要管好自己的幾個(gè)黨員就行了。二是廣大群眾民主參與的渠道不夠暢通。民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個(gè)完整體系，四者相輔相成，缺一不可。但是，在當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際情況是大部分農(nóng)民群眾除了享有民主選舉的權(quán)利外，要享有其他三個(gè)民主權(quán)利的渠道還不夠暢通，不能真正落實(shí)。這種情況，在行政村合并后變得更加明顯。目前，我鎮(zhèn)2000人以上的村社區(qū)有6個(gè),要在人口龐大的村中，開展民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，幾乎是不可能的。盡管各村都在推行村民代表會議和村務(wù)財(cái)務(wù)公開這兩項(xiàng)基本制度，但是由于受到村民代表的數(shù)量和推選方法的限制，以及村務(wù)財(cái)務(wù)公開的質(zhì)量和內(nèi)容的局限性，大多數(shù)村民還是不能直接參與重大村務(wù)的決策和管理工作，在一定程度上剝奪了群眾的知情權(quán)和決定權(quán)，制約了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的進(jìn)一步開展。三是宣傳教育力度仍需加大。主要是加大對農(nóng)民群眾的宣傳教育，多數(shù)群眾對村務(wù)公開缺乏深層次的了解和認(rèn)識。四是監(jiān)督小組的組成存在不健全、不規(guī)范等問題。如個(gè)別村的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組的組成沒有按照由黨員、村民和社員代表組成的要求執(zhí)行，或由副鎮(zhèn)長、財(cái)政所長、辦公室主任參加監(jiān)督小組，形成監(jiān)督者與被監(jiān)督者不分，顯然不合適。
五、下一步工作努力方向。一是全面準(zhǔn)確地宣傳黨的擴(kuò)大基層民主的政治主張和《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定，提高廣大基層黨員干部推進(jìn)民主政治建設(shè)的自覺性。明確加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實(shí)行村民自治不能離開黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是合理構(gòu)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮村級組織的整體功能，努力提高廣大村民參與村務(wù)管理的覆蓋面。三是把宣傳教育貫穿村務(wù)公開始終，引導(dǎo)廣大干群深刻認(rèn)識村務(wù)公開的重大意義。以村組織規(guī)范建設(shè)為載體，加大村務(wù)公開宣傳力度，糾正模糊認(rèn)識，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保村務(wù)公開的健康發(fā)展。四是進(jìn)一步健全“三務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，以確保公開的內(nèi)容真實(shí)、及時(shí)，貼近群眾。監(jiān)督小組中凡有政府及其機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的，應(yīng)予調(diào)整出去，補(bǔ)充一些縣、鎮(zhèn)人大代表、退休干部以及村支部書記、村主任、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以增強(qiáng)監(jiān)督小組的代表性與群眾性，有利于發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。鎮(zhèn)政務(wù)公開要進(jìn)一步制度化。再就是政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)由黨政辦公室承擔(dān)，以落到實(shí)處。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十
縣退役軍人局自組建以來，始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，全力抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站建設(shè)到位，服務(wù)保障體系不斷完善，全縣退役軍人事務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了良好開局?，F(xiàn)將活動開展情況報(bào)告如下：
(一)推進(jìn)思想政治工作年方面。
1.健全思想政治工作機(jī)制。縣退役軍人局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于思想政治工作相關(guān)政策機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于深入開展“思想政治工作年”活動實(shí)施方案》，圍繞方案積極開展討論學(xué)習(xí)，將方案內(nèi)容分解落實(shí)至各股室、服務(wù)中心和各服務(wù)站，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
2.強(qiáng)化黨員教育管理。按照職責(zé)分工，及時(shí)做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、日常教育管理及流動黨員的溝通聯(lián)系工作，積極把退役軍人黨員納入各黨組織進(jìn)行有效管理，截至目前我縣共接收退役士兵345人，接收黨員111人，均做到了有效管理。
3.健全常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，建立退役軍人事務(wù)系統(tǒng)常態(tài)化聯(lián)系退役軍人機(jī)制，每人聯(lián)系至少3戶以上困難退役軍人，定期開展溝通聯(lián)絡(luò)、走訪訪問、談心談話活動，深入了解退役軍人家庭情況、思想變化、實(shí)際需求，通過經(jīng)常性溝通聯(lián)系及時(shí)做好思想溝通和問題解決等工作。同時(shí)，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作的通知》，服務(wù)中心、各服務(wù)站每月定期發(fā)掘優(yōu)秀退役軍人典型，及時(shí)編發(fā)上報(bào)，及時(shí)宣傳退役軍人中的優(yōu)秀典型，不斷營造關(guān)愛退役軍人的濃厚氛圍，截至目前已上報(bào)信息300余條，被各類媒體采用50余條。
4.開展“最美退役軍人”評選。為貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于退役軍人工作系列重要論述，懷遠(yuǎn)縣委宣傳部、縣人武部、縣退役軍人局、縣融媒體中心于2020年7月起在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合開展“最美退役軍人”評選活動，經(jīng)過基層推薦、聯(lián)合審核、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評選等環(huán)節(jié)，最終評選出10名懷遠(yuǎn)縣首屆“最美退役軍人”。通過對在疫情防控、防汛搶險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中涌現(xiàn)的“最美退役軍人”評選表彰，在全縣樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大退役軍人積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。
5.積極營造雙擁社會氛圍。組織完成清明祭掃活動;組織開展9月30日烈士公祭重大接待活動;組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年紀(jì)念活動，為44位老戰(zhàn)士老同志頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀(jì)念章，推進(jìn)全縣形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會風(fēng)尚。密切聯(lián)系縣人武部，積極開展“上門送立功喜報(bào)活動”，舉辦各類儀式，營造“一人當(dāng)兵，全家光榮”的濃厚氛圍，截至目前我縣共開展上門送立功喜報(bào)49人次。
(二)推進(jìn)基層基礎(chǔ)基本建設(shè)方面。
1.強(qiáng)化陣地建設(shè)。落實(shí)“全覆蓋”和有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障的“五有”任務(wù)要求，1個(gè)縣級退役軍人服務(wù)管理中心，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、362個(gè)村(社區(qū))服務(wù)站均已完成規(guī)范化建設(shè)。全面落實(shí)“一次性告知制”、“一門式受理”、“一站式辦結(jié)”服務(wù)機(jī)制，形成公共服務(wù)清單36項(xiàng)，做到工作站受理、中心審核，一站式辦結(jié)。2019年5月30日，退役軍人事務(wù)部黨組成員、副部長錢鋒帶領(lǐng)調(diào)研組來蚌埠市調(diào)研，實(shí)地走訪了懷遠(yuǎn)縣退役軍人服務(wù)管理中心，對中心開展的工作給予了肯定。
2.完善硬件建設(shè)?？h退役軍人服務(wù)管理中心面積約210平方米，內(nèi)設(shè)社保接續(xù)、綜合服務(wù)、信息采集、政策咨詢、信訪接待等功能區(qū)，同時(shí)設(shè)有戶外宣傳欄、各類政策和業(yè)務(wù)宣傳板塊等，內(nèi)設(shè)有殘疾軍人座區(qū)，并配備急救箱、傘等服務(wù)設(shè)施和用品，中心工作有序開展。20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))退役軍人服務(wù)站設(shè)立辦公室和服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)了場所建設(shè)規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、文化宣傳規(guī)范化、制度建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、基本保障規(guī)范化等“六規(guī)范”。服務(wù)中心(站)現(xiàn)已落實(shí)編制46個(gè)，經(jīng)費(fèi)全部列入同級財(cái)政預(yù)算保障。
3.強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的思路，通過采取崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、印發(fā)《退役軍人服務(wù)管理工作相關(guān)法律及文件匯編》等多種方式，著力提升退伍軍人事務(wù)系統(tǒng)工作人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面能力，不斷提高基層工作人員政治建設(shè)能力、學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、改革創(chuàng)新能力、宣傳引導(dǎo)能力和狠抓落實(shí)能力，為退役軍人事務(wù)工作健康長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，共召開站長培訓(xùn)會11次、各類專題會議達(dá)20余次以上，系統(tǒng)內(nèi)工作人員各項(xiàng)能力不斷提升。
4.扎實(shí)開展業(yè)務(wù)工作。一是認(rèn)真做好信息采集。截至目前，采集信息23964人，同步開展光榮牌懸掛工作，上門為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌，懸掛23692塊。二是定期開展慰問走訪。截至目前，按期發(fā)放全縣優(yōu)撫對象撫恤、生活補(bǔ)助金共26025人次，發(fā)放金額3517.86萬元;發(fā)放門診醫(yī)療補(bǔ)助2532人，發(fā)放金額75.96萬元;發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金744人，發(fā)放金額1333.41萬元。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。完成2019年度自主就業(yè)退役士兵免費(fèi)技能培訓(xùn)335人，完成率100%，提升了自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)能力。
5.積極化解矛盾和問題。以“退役軍人矛盾問題攻堅(jiān)化解年”為契機(jī)，通過現(xiàn)場接訪、重點(diǎn)約訪等方式，直接聽取退役軍人訴求，全面梳理重點(diǎn)問題，想方設(shè)法解決問題。截至目前共受理上級交辦問題72件，接待來訪1100余人次，均做到了件件有回音、事事有落實(shí)。重點(diǎn)解決歷史遺留問題—“應(yīng)安置未安置人員”以及“非個(gè)人原因未上崗”退役軍人身份的認(rèn)定。通過成立專項(xiàng)小組審核，全縣已認(rèn)定297人，經(jīng)縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過，對其中112名退役士兵進(jìn)行了崗位安置，崗位安排涉及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及21所學(xué)校，目前已全部上崗;185名退役軍人根據(jù)個(gè)人意愿選擇自謀職業(yè)，遺留問題已基本化解。
一是人員結(jié)構(gòu)不盡合理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員基本都是初次接觸此項(xiàng)工作，且年齡結(jié)構(gòu)偏大，加之退役軍人服務(wù)工作政策性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)辦理大多需要以軟件系統(tǒng)形式申報(bào)，干部隊(duì)伍大多是一邊干一邊學(xué)，工作較為吃力。且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站編制、財(cái)務(wù)均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，人員穩(wěn)定性得不到保障。二是部門凝聚合力不夠。當(dāng)前部分單位認(rèn)識上存在部分偏差，認(rèn)為成立了縣退役軍人事務(wù)局，退役軍人工作就應(yīng)該全部交由退役軍人局牽頭負(fù)責(zé)，從而對退役軍人工作重視力度不足，導(dǎo)致需要協(xié)調(diào)解決的問題往往效率較低。三是政策知曉率不高。當(dāng)前退役軍人相關(guān)政策出臺較多，服務(wù)工作要求更高，部分單位和退役軍人群體知之不多，工作配合程度不高。且部分退役軍人年齡較大，對政策理解有偏差，給我們工作帶來了很大難度。
(一)充分認(rèn)識開展“兩個(gè)活動”的重要性和必要性，將其擺在突出位置，列入2020年重點(diǎn)工作，不斷強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，將活動落到實(shí)處，推動形成長效工作機(jī)制。
(二)圍繞基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本能力，在我縣“五有”和全覆蓋的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，強(qiáng)化基層服務(wù)中心(站)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到基層建設(shè)過硬、基礎(chǔ)工作過硬、基本能力過硬，為推動退役軍人服務(wù)保障體系發(fā)揮作用。
(三)學(xué)習(xí)運(yùn)用新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)服務(wù)中心(站)，教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和防汛搶險(xiǎn)兩場戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，不斷在全社會營造尊崇、關(guān)愛退役軍人的良好社會風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)廣大退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十一
三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將兩年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況。
報(bào)告。
如下:。
一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。
報(bào)告。
專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,與全公司干部簽訂廉政承諾書與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度重要工作征求意見重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定時(shí)刻自重、自省、自勵不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時(shí)對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。
根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級管理人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施。
方案。
》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作，共計(jì)入庫23名（其中初級正職后備庫人員4名，初級副職后備庫人員19名）。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級副職管理人員和5名初級副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)。
計(jì)劃。
嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。
認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫”專項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。
兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；對新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。
2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，利用oa平臺、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報(bào)道國家的大政方針以及股份公司高層動態(tài)，并鼓勵報(bào)道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。
4、加強(qiáng)干部對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識，使黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺階。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十二
堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼娜姓?duì)伍政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告，希望大家喜歡。
今年以來，xx市高度重視政法隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決扛穩(wěn)抓牢管黨治黨主體責(zé)任，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，切實(shí)提高了政法隊(duì)伍建設(shè)水平，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
(一)全市政法隊(duì)伍基本情況。
xx市現(xiàn)有在編在職人員xxx名，其中：中共黨員xxx名，男性xx名，女性xxx名，鄉(xiāng)科級及以下干部xxx名。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)(最高學(xué)歷)方面，大專及以下學(xué)歷xxx名。在選人用人方面，xx市嚴(yán)格堅(jiān)持制度規(guī)范，真正做到按程序選人用人。干部在任職環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制度、任職談話制度，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用的監(jiān)督管理。
堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是堅(jiān)持線上線下相結(jié)合。抓好政治教育，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔-黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺，組織干警參加以“筑牢政治忠誠”為主題的政治輪訓(xùn)，收看xxx書記、xxx書記和xxx教授、xx教授專題輔導(dǎo)報(bào)告，推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。三是突出抓好英模教育激勵課。堅(jiān)持把英模教育作為弘揚(yáng)正能量、激發(fā)精氣神、昂揚(yáng)新斗志的重要舉措，采取聆聽政法英模和先進(jìn)典型事跡報(bào)告、選樹和推介先進(jìn)典型干警、開展“跟班先進(jìn)找差距”活動等活動，加快形成學(xué)習(xí)英模、爭當(dāng)英模的濃厚氛圍，為全年工作的開展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
(三)構(gòu)建責(zé)任體系，著力推動主體責(zé)任落實(shí)落地。
堅(jiān)持把政治生態(tài)建設(shè)貫穿抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)全過程。一是細(xì)化責(zé)任清單。壓實(shí)班子成員管黨治黨責(zé)任，切實(shí)解決責(zé)任虛化、泛化等問題。二是推動整改落實(shí)。持續(xù)抓好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度考核問題反饋和隊(duì)伍建設(shè)巡查問題反饋整改，逐一建立臺賬，明確工作責(zé)任，不斷強(qiáng)化整改落實(shí)，確保到位，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地。
(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活，認(rèn)真落實(shí)民主生活會、“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等黨內(nèi)制度。三是認(rèn)真開展談心談話，黨委(組)書記帶頭與班子成員、科級干部談，黨組成員之間談，班子成員、科級干部與中層干部談，中層干部與普通干部談。四是領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講“七一”黨課，到基層單位走訪調(diào)研，以上率下，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
二、存在問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)有待深入。
對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新部署新要求，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)和深入，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。對習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)有待深入，運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問題的能力還需提高，個(gè)別人員仍存有“重打擊輕保護(hù)”“就案辦案”等觀念。
(二)落實(shí)管黨治黨責(zé)任有待深化。
履行主體責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的力度有待加強(qiáng)，常態(tài)化開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”還有差距。履行主體責(zé)任不夠，真正結(jié)合自身工作實(shí)際專題研究從嚴(yán)治黨工作少，督促抓落實(shí)少，四種形態(tài)運(yùn)用不到位，管黨治黨失之于寬，失之于軟。年初雖然簽訂了《從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，安排部署了從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，但在日常工作中結(jié)合工作實(shí)際少，分析研究從嚴(yán)治黨工作少，具體措施少。工作落實(shí)中“純業(yè)務(wù)”觀點(diǎn)強(qiáng)，沒有深化細(xì)化從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，影響了從嚴(yán)治黨引領(lǐng)作用的發(fā)揮。
(三)落實(shí)上級部署結(jié)合實(shí)際不夠，壓力傳導(dǎo)還有待強(qiáng)化。
對黨中央和上級機(jī)關(guān)重大決策能做到認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到各項(xiàng)要求上，但對重大決策的跟進(jìn)督促不夠，落實(shí)力度不強(qiáng)，滿足于以干代學(xué)、以會代傳，不會活學(xué)活用，缺少善作善成的工作標(biāo)準(zhǔn)。在對中央為民營經(jīng)濟(jì)營造更好發(fā)展環(huán)境的決策部署，缺少發(fā)揮職能優(yōu)化法治營商環(huán)境的實(shí)實(shí)在在的舉措，特別是與工商聯(lián)和企業(yè)家的溝通聯(lián)系少，利用各種渠道充分聽取民營企業(yè)家的意見建議工作不細(xì)致。
(四)意識形態(tài)責(zé)任制重視程度有待加強(qiáng)。
對于意識形態(tài)工作，政法干警們的認(rèn)識有一個(gè)由淺入深、逐步提高的過程，結(jié)合工作實(shí)際，對意識形態(tài)的陣地建設(shè)重視程度不夠，對外宣傳觀念陳舊、方法簡單，還不能落實(shí)到位，政治效果、社會效果做得不夠。典型引領(lǐng)做得不夠，對勞模、英雄宣傳不多，對身邊的先進(jìn)典型培樹還需進(jìn)一步加大力度，沒能充分發(fā)揮模范人物對檢察工作的激勵作用。
(五)隊(duì)伍建設(shè)有待持續(xù)強(qiáng)化。
個(gè)別政法干警紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮，通過政法隊(duì)伍教育整頓，也反映和暴露出我市在隊(duì)伍管理方面的短板和問題，隊(duì)建水平還需進(jìn)一步提高。在選人用人方面還存在短板弱項(xiàng)。主要表現(xiàn)在激發(fā)青年干部潛能、磨礪青年干部本領(lǐng)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部方面還有不足，沒能真正做到大膽啟用年輕干部，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的平臺。
(六)開展批評與自我批評辣味不足。
開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，相互批評時(shí)遮遮掩掩，批評的質(zhì)量不夠高，還存有礙于情面、不敢拉下臉的“老好人”現(xiàn)象。在嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭落實(shí)好“三會一課”、雙重組織生活制度等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)，在強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，形成遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的思想自覺和行動自覺上還有差距。對于紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，落實(shí)不夠嚴(yán)格，全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”還不夠到位。有的同志請示報(bào)告不及時(shí)，班子成員抓聯(lián)系和分管單位黨的紀(jì)律執(zhí)行不夠好，拒腐防變的思想防線在一些民警輔警頭腦中還不夠牢固，違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。
(七)全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是落實(shí)上級決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省、xx市、xx市委的決策部署上，存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會精神不透徹的問題，大局觀念薄弱，對自身困難強(qiáng)調(diào)多、對大局利益考慮少，過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向，導(dǎo)致在政策落實(shí)上結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松，出現(xiàn)抓細(xì)、抓實(shí)不夠，無法“一竿子插到底”。二是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少，一定程度上存在“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”的現(xiàn)象。班子成員在推動黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
三、下步打算。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿教育整頓始終，擺在突出位置。堅(jiān)持以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把政治教育、警示教育、英模教育與“回頭看”有機(jī)結(jié)合，力求做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想，教育引導(dǎo)政法干警增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
強(qiáng)化主體責(zé)任，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用;強(qiáng)化黨委(組)書記第一責(zé)任人責(zé)任，做到重大事項(xiàng)親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)工作親自調(diào)度;強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，促進(jìn)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力、協(xié)作互動，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(三)勇于攻堅(jiān)克難，全力抓好決策落實(shí)。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，用高站位、寬視野、新思維做好政法工作，突出主責(zé)主業(yè)，完善監(jiān)督體系，健全監(jiān)督機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)政法業(yè)務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的作用。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)，圍繞市委、上級政法機(jī)關(guān)部署要求和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，確保群眾反映的合理合法訴求及時(shí)就地解決。
(四)強(qiáng)化部署執(zhí)行，推進(jìn)效能提升。
強(qiáng)化“頭雁”效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“把方向、穩(wěn)大局、促提升”的整體能力，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則強(qiáng)化責(zé)任意識和壓力傳導(dǎo)，統(tǒng)一干警的思想和行動，提升執(zhí)行能力和辦事效能，真正落實(shí)好各級黨委政府和政法機(jī)關(guān)的決策部署。加強(qiáng)素能培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍合力，切實(shí)把政法干警的素質(zhì)潛能轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)技能，增強(qiáng)新形勢下預(yù)防打擊違法犯罪的能力，以促進(jìn)xxxx工作水平的整體提升。
(五)進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅(jiān)決以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為。落實(shí)“一案雙查”，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強(qiáng)內(nèi)部警示教育，發(fā)揮好警示震懾和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)從源頭上遏制和減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十三
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育,以習(xí)近平總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
(六)黨的制度建設(shè)情況。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺“。
不忘初心。
牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會一課”和民主生活會組織生活會,談心談話民主評議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十四
根據(jù)區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將我支部黨建工作自查情況報(bào)告如下：
(一)召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會和開展民主評議黨員情況。
并進(jìn)行了支部黨員民主評議。
在組織生活會上，支部黨員認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人黨性分析，通過開展批評和自我批評，重點(diǎn)從思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)等方面深刻剖析了自身的問題。通過總結(jié)梳理，找出了存在的突出問題，主要是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度、銳意創(chuàng)新認(rèn)識有待加強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)精神仍然不夠、艱苦奮斗認(rèn)識有待加強(qiáng)等。針對存在的問題，支部確定了今后努力方向與改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理念;二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)大局;三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動工作;四是提高素質(zhì)，注重實(shí)效。
2.“三會一課”制度執(zhí)行情況。
今年以來，我支部按照規(guī)定的時(shí)間要求。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月定時(shí)召開黨支部黨員大會，對上級的重要文件、指示、精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話，自治區(qū)黨委相關(guān)會議精神，通過采取多種形式，如領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、暢談體會、專題研討、觀看廉政教育片等貫徹執(zhí)行“三會一課”制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，支部召開支部黨員會××次，上黨課××次。
3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活情況。
今年以來，支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能以普通黨員的身份參加支部組織生活，學(xué)習(xí)討論，交流思想，聽取意見，開展批評與自我批評，帶頭為基層上黨課。
4.實(shí)行黨員生活日制度情況。
今年以來，我支部高度重視黨員生活日制度建設(shè)，支部每月對黨日活動要有安排，規(guī)范組織生活每項(xiàng)內(nèi)容，貼近實(shí)際，不流于形式，有針對性地進(jìn)行思想教育。
今年以來，我支部嚴(yán)格按照委機(jī)關(guān)黨委的工作要求，建立健全支部考勤、記錄、學(xué)習(xí)、通報(bào)等制度，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，對有關(guān)黨員違規(guī)行為作出嚴(yán)肅處理。比如，針對原我支部黨員×××于××年×月辭職后，一直未參加組織生活和按期繳納黨費(fèi)情況。支部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第九條之規(guī)定“黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論后宣布除名，并報(bào)上級黨組織備案”，于××年××月××日召開支部黨員大會，經(jīng)研究討論決定，一致同意對××進(jìn)行黨內(nèi)除名的處理決定，并報(bào)區(qū)直屬機(jī)關(guān)委員會備案。
6.組織生活經(jīng)費(fèi)保障情況。
根據(jù)××文件規(guī)定，我支部黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，××年第一季度支部黨員共繳納黨費(fèi)××元，沒有拖欠或無故不繳黨費(fèi)情況。
我支部在貫徹落實(shí)基層組織生活制度方面取得了一定成效，但同時(shí)也存在著一些不足。一是工學(xué)矛盾有待平衡。由于單位人少,在處理工學(xué)矛盾時(shí)，會偏重業(yè)務(wù)工作，對組織生活時(shí)緊時(shí)松。二是學(xué)、管、用結(jié)合有待加強(qiáng)。在貫徹落實(shí)過程中，機(jī)械地照抄照轉(zhuǎn)照搬較多，聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用開展活動較少。三是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。
(一)注重解決工學(xué)矛盾。加強(qiáng)支部組織生活規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育再深化，時(shí)刻保持基層組織生活制度的嚴(yán)肅性，處理好工學(xué)矛盾，確保日常工作和支部生活兩不誤，兩促進(jìn)。
(二)注重解決突出問題。繼續(xù)抓好專題教育活動對照整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、切實(shí)解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，如黨建意識不強(qiáng)、黨建工作欠缺，業(yè)務(wù)工作和黨建工作融合不到位等問題。
(三)注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式。充分利用微信平臺，“共產(chǎn)黨員”公眾號，重點(diǎn)圍繞學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員等3大類課程內(nèi)容，隨時(shí)隨地抓學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻受教育。方方面面出成效。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委落實(shí)為基層減負(fù)切實(shí)解決形式主義突出問題的具體措施，以及專項(xiàng)工作組職責(zé)要求，現(xiàn)將思想政治建設(shè)和干部激勵組推進(jìn)基層減負(fù)工作情況，簡要匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持思想減負(fù)“抓根源”，樹立正確政績觀。
深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述，把力戒形式主義、官僚主義為基層減負(fù)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實(shí)黨***、xx省委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求，切實(shí)提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對抓好基層減負(fù)工作重要性的認(rèn)識。將基層減負(fù)工作成效納入績效考核指標(biāo)體系，明確各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，形成持續(xù)為基層松綁減負(fù)的思想自覺和行動自覺。通過基層組織專項(xiàng)巡察整改，緊盯基層減負(fù)負(fù)面清單，經(jīng)常對標(biāo)對表，刀刃向內(nèi)抓整改，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力推動基層減負(fù)工作落地落實(shí)落細(xì)。
二、完善關(guān)心關(guān)愛措施“提精神”，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
一是導(dǎo)向鮮明，讓干部輕裝上陣。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、駐村等重大斗爭一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部，疫情防控期間全市提拔重用一線干部xx名，問責(zé)干部xx名，近三年全市提拔重用重大斗爭一線干部占總數(shù)的xx％以上；高度重視公務(wù)員職務(wù)職級并行工作，比貢獻(xiàn)、重表現(xiàn)、看資歷，統(tǒng)籌干部職級晉升xxxx名，符合條件的駐村干部全部晉升，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。同時(shí)，實(shí)施“一攬子”綜合考核，將多個(gè)部門分頭開展的年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制考核等，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)，避免考核名目繁多、多頭重復(fù)、頻率過高等問題，嚴(yán)控“一票否決”和責(zé)任狀，通過優(yōu)化考核，讓干部騰出更多精力抓落實(shí)，減負(fù)上陣。二是撐腰鼓勁，讓干部放下顧慮。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”和容錯糾錯暫行辦法，完善澄清保護(hù)干部機(jī)制，及時(shí)為xx名受到不實(shí)反映的縣處級干部澄清正名，消除負(fù)面影響。正確對待被問責(zé)和受處分干部，及時(shí)合理使用，讓干部放下思想包袱，積極擔(dān)當(dāng)作為。三是關(guān)心關(guān)愛，讓干部人才振奮精神。分批解決xxx名干部夫妻分居問題。簽約心理健康咨詢服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，定期為基層干部提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，全市村“兩委”正職月均報(bào)酬達(dá)到xxxx元，村“兩委”正職和村干部月均報(bào)酬分別增幅xx％、xx％。積極推動人才培養(yǎng)、使用、激勵等制度政策落地見效，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，建成人才公寓xxx套，啟動xxxx套青年人才公寓（公租房）項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，選派xx名專家人才赴x開展理論研修，遴選xx名青年科技英才赴x培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦xx名優(yōu)秀年輕干部攻讀清華、北大等高校碩士學(xué)位。推進(jìn)人才暖心工程，撥付人才發(fā)展專項(xiàng)資金及各類補(bǔ)助、獎勵等xxxx余萬元，激勵干部人才講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。
三、加強(qiáng)清理規(guī)范“攻要害”，真正讓基層有感。
一是清理基層報(bào)表臺賬。實(shí)行審批報(bào)備機(jī)制，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行歸口管理，由專人對各區(qū)縣、各部門年初上報(bào)擬保留要求基層填報(bào)的表格進(jìn)行分類匯總，實(shí)行清單化管理，制定《xx市各區(qū)縣各部門下發(fā)基層表格目錄》，通過廣泛征求市直有關(guān)部門、各區(qū)縣委組織部意見建議，整合各類清單臺賬至xxx項(xiàng)。目前，全市共送審報(bào)表臺賬xxxx個(gè)，清理xxx個(gè)，全市各單位向基層發(fā)放表格臺帳比去年同期下降xx％。
二是清理規(guī)范基層掛牌。建立村（社區(qū)）掛牌準(zhǔn)入備案機(jī)制，制定掛牌清單具體指導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)范村（社區(qū)）辦公場所機(jī)構(gòu)標(biāo)識牌、功能標(biāo)識牌、制度牌等x類牌匾，對明確要求設(shè)立機(jī)構(gòu)、加掛牌匾的列入清單內(nèi)容，對已失效、標(biāo)識功能不符、重復(fù)及沒有政策依據(jù)的掛牌，一律予以清理。截至目前，累計(jì)清理各類掛牌xxx余塊。
三是集中整治“指尖上的形式主義”。在各基層黨組織中開展微信、qq工作群集中清理工作。探索建立“工作群”備案制，縣鄉(xiāng)兩級不得隨意增加內(nèi)容和擴(kuò)大群成員范圍。根據(jù)工作需要，每年初由市級業(yè)務(wù)主管部門對需要增減的工作群集中進(jìn)行一次調(diào)整，列入當(dāng)年工作準(zhǔn)入目錄，嚴(yán)禁任何工作有“先建群、再發(fā)令”的現(xiàn)象，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和服務(wù)群眾工作中去。
前期工作，雖然取得了一定成效，但與市委要求還有差距。一是黨員干部抓基層減負(fù)工作的思想認(rèn)識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是關(guān)心關(guān)愛基層干部需要持續(xù)用力。三是基層清理規(guī)范的成果需要跟蹤鞏固。今后，我們將根據(jù)專項(xiàng)工作組職責(zé)，持續(xù)抓好黨員干部教育，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基，在關(guān)心關(guān)愛基層干部上持續(xù)用力，落實(shí)好基層干部特別是重大斗爭一線干部激勵政策，讓干部真減負(fù)、減真負(fù)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇二
黨的政治建設(shè)就是明確任務(wù)，制定和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并且根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷加以完善、豐富和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黨在各方面和歷史階段的政治任務(wù)和黨的總綱領(lǐng)而奮斗?；仡櫸尹h歷史的健康發(fā)展時(shí)期，從未放松過自身的政治建設(shè)，黨的二大確立了黨的最高和最低綱領(lǐng)，黨的七大確立了解放全中國、爭取民主和自由的路線，黨的八大制定了黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會主義建設(shè)的路線，黨的十三大明確提出了黨在這個(gè)階段“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)的基本路線，黨的十四大確定了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，黨的十一大通過了黨在社會主義建設(shè)新時(shí)期的章程等，這些都是黨在各時(shí)期加強(qiáng)政治建設(shè)的表現(xiàn)。
二、黨的政治建設(shè)的核心問題，是制定一定歷史階段的政治路線。
政黨不同于其他任何國體，它是政治集中的組織。無產(chǎn)階級正黨是無產(chǎn)階級政治高度集中的組織，它對于無產(chǎn)階級和廣大人民的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治領(lǐng)導(dǎo)。執(zhí)政黨必須從政治上加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨的建設(shè)，首要任務(wù)是制定出一定歷史階段的政治路線，以及與這一路線相適應(yīng)的方針、政策，并從此統(tǒng)一全黨聽思想和行動，步調(diào)一致地為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線而奮斗。
（注：舉例同“一”，即我黨各時(shí)期的政治路線。）。
三、黨的政治建設(shè)是同黨的政治路線密切聯(lián)系著的無產(chǎn)階級在改造客觀世界的同時(shí)，也改造著自己的主觀世界，執(zhí)政黨需要在政治上加強(qiáng)建設(shè)，而黨的建設(shè)過程又與黨的政治路線密切聯(lián)系著，政治路線是黨的綱領(lǐng)主張?jiān)谝欢v史時(shí)期的具體體現(xiàn)。它規(guī)定著黨在同時(shí)期的政治任務(wù)，決定著黨的建設(shè)的方向和內(nèi)容。黨的建設(shè)是為黨的政治路線服務(wù)的，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的保證，因此，必須在實(shí)現(xiàn)黨的政治路線過程中加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
能否正確地制定和團(tuán)長執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關(guān)鍵在于能夠正確地進(jìn)行黨的思想建設(shè)，特別是在于是否有一條正確的思想路線作指導(dǎo)。所以，鄧小平同志根據(jù)我國長期革命和建設(shè)的下面經(jīng)驗(yàn)，深刻地指出：“不解決思想路線問題，正確的政治路線就制定不出來，制定了也貫徹不下去。”這是被我們黨的建設(shè)實(shí)踐所充分證明了的千真萬確的真理，今天，我們要真正做到自覺地同中央保持政治上的一致，首先就要做到自覺地同中央保持思想上一一致。
黨的六十多年的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，確立和堅(jiān)持一條馬克思主義的政治路線，對于黨的鞏固發(fā)展和成熟，具有決定性作用。把黨的鞏固和政治建設(shè)同黨的政治路線密切聯(lián)系在一起，是黨自身發(fā)展的基本規(guī)律。黨的十二大確定了黨在新時(shí)期的政治路線，要保證這條路線的實(shí)現(xiàn)，就必須加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的政治建設(shè)，是縱觀全局的大問題。對黨員中醞釀的新思想，新問題，各級黨組織要引起高度重視，持續(xù)不懈地加以解決，經(jīng)過扎實(shí)的工作和黨員自身的努力，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的思想整體素質(zhì)，尤其是提高黨員的政治覺悟。
為此，在新時(shí)期加強(qiáng)黨員的思想政治建設(shè)，我們必須從以下幾方面努力：
（一）必須支持用鄧小平建設(shè)有中國的社會主義理論武裝自。
己的頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念。
共產(chǎn)主義信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱和力量的源泉，是黨員政治方向和黨性觀念的核心，小同志說：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險(xiǎn)使革命勝利呢？就是我們的理想，有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念?！睕]有這樣的信念就沒有一切。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，有的黨員在理想信念上發(fā)生了模糊和動搖，一個(gè)名副其實(shí)的黨員，首先必須牢固樹立共產(chǎn)主義信念。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想是普遍真理，堅(jiān)信共產(chǎn)主義必定實(shí)現(xiàn)，建設(shè)有中國特色的社會主義道路是唯一正確的道路。
（二）必須把抵制拜金主義、享樂主義和腐朽生活方式做為世界觀改造的重要內(nèi)容，大力發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗精神。我們每個(gè)黨員都要在當(dāng)前加強(qiáng)無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價(jià)值觀的修養(yǎng)?？艘逊罟?、干什么奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益放在高于一切的位置，是共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的最高準(zhǔn)則。無論歷史什么樣發(fā)展，環(huán)境如何變化，我們黨艱苦奮斗無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不能丟，作為無產(chǎn)階級先鋒戰(zhàn)士，任何時(shí)候，都要從黨和人民的利益為重，以國家的前途和命運(yùn)為重，要自覺地淡泊名利，淡泊金錢、淡泊享樂，為人民甘愿奉獻(xiàn)。
（三）必須自覺按黨綱的教育和管理，增強(qiáng)組織性的紀(jì)律性。黨員的黨性修養(yǎng)和先鋒模范意識，不是自然形成的，必須靠黨組織經(jīng)常不斷的管理教育和嚴(yán)格組織生活的鍛煉。尤其是在新形勢下，社會生活包括軍隊(duì)在內(nèi)和各個(gè)方面，都在發(fā)生廣泛而深刻的變化，各種利益都在調(diào)整中，只有主動自覺地接受黨組織的教育和管理，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議指示，加強(qiáng)組織紀(jì)律，才能保證工作的正確方向，保持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。同時(shí)，要對黨員進(jìn)行黨的紀(jì)律教育，即政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、行政紀(jì)律和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則的教育，加強(qiáng)對于干部遵守紀(jì)律情況和接受組織管理監(jiān)督情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，以增強(qiáng)黨的組織對黨員的約束力。
（四）必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。
履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用不是一句空話，它要靠做好本職工作來實(shí)現(xiàn)。沒有過硬的本領(lǐng)，想要在工作中起帶頭作用也力不從心。因此，要把自己鍛煉成為合格的黨員，必須業(yè)務(wù)精通。實(shí)踐出真知，勤奮出才能，這是許多成功者的切身體會，提高。
教學(xué)。
能力無捷徑可走，只能靠學(xué)習(xí)鉆研，徘辛勤積累，這樣方能豐富頭腦，不斷創(chuàng)造出優(yōu)異成績，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
_（完）。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇三
各位代表，各位同事們：
大家好！
_____年，我主要負(fù)責(zé)分管安全保衛(wèi)、公車管理、機(jī)關(guān)食堂管理的工作任務(wù)，在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來崗位職責(zé)、廉潔自律等方面情景匯報(bào)如下：
一、思想政治方面。
堅(jiān)持局“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)例會等學(xué)習(xí)教育管理制度，經(jīng)過參加集中學(xué)習(xí)、組織討論、黨員大講堂和自主學(xué)習(xí)等方式，堅(jiān)持正確的人生觀、世界觀。
二、崗位職責(zé)方面。
（一）安全保衛(wèi)。一是在安全維穩(wěn)方面，按照我局“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)旗委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體工作要求，進(jìn)取組織開展各項(xiàng)安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，對管轄集中辦公樓的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電梯等專業(yè)設(shè)備由專業(yè)人員每月進(jìn)行2次檢查保養(yǎng)，同時(shí)對黨政大樓和創(chuàng)業(yè)大廈監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，實(shí)現(xiàn)管轄集中辦公大樓全年無安全、消防事故發(fā)生，圓滿完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩(wěn)工作；二是在綜合治理方面，對所有管轄集中辦公大樓實(shí)行24小時(shí)值班巡邏制度，嚴(yán)格執(zhí)行來客來訪登記制度（共計(jì)接訪5人以下來訪人員50次240人，5人以上來訪人員20次450人），同時(shí)對黨政大樓和附屬樓地庫門禁系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。
（二）公車管理。嚴(yán)格把控公務(wù)用車調(diào)配治理關(guān)，切實(shí)做好公務(wù)用車“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封停”、“標(biāo)識化管理”、“購置審批”等管理制度，不斷加強(qiáng)公務(wù)用車管理工作，嚴(yán)禁公車私用，私車公養(yǎng)。同時(shí)嚴(yán)格按照上級文件要求，做好公務(wù)用車改革后續(xù)工作。一是在做好公務(wù)用車購置審批和調(diào)配等日常工作同時(shí)，全力配合旗債務(wù)中心做好車輛拍賣處置工作，_____年共拍賣處置車輛13臺；二是完成汽車租賃信息化管理服務(wù)平臺的建設(shè)工作，順利的保障了車改過渡期內(nèi)，行政、企事業(yè)單位公務(wù)出行車輛的有償服務(wù)工作；三是完成我旗公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放工作。
（三）機(jī)關(guān)食堂管理。_____年下半年本人開始負(fù)責(zé)分管機(jī)關(guān)食堂日常管理。一是提升機(jī)關(guān)食堂服務(wù)理念，組織食堂工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證了飯菜品質(zhì)和種類，讓就餐人員吃的舒心、放心；二是拓展原材料采購渠道，做到貨比三家，保證物美價(jià)廉；三是嚴(yán)格執(zhí)行餐飲行業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)關(guān)食堂食品安全得到保障。
三、廉潔自律方面。
進(jìn)取經(jīng)過集中學(xué)和自主學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，黨建主題展活動（_____市博物館）和全旗警示教育大會，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀讓，讓自我時(shí)刻熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，提高廉政勤政的思想意識，在遵守廉潔自律上，做到嚴(yán)于律已，以身作則，并在日常工作和生活中能夠嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真遵守黨紀(jì)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
四、存在的問題。
在公車管理方面，對公車督查力度不夠，收到了有關(guān)公車私用的反映情景。
五、整改措施。
制定出臺旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，對全旗各單位使用的公務(wù)用車執(zhí)行“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封?！?、“標(biāo)識化管理”、“購置審批”等管理制度和違規(guī)使用公務(wù)用車進(jìn)行督查整治。對有公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)使用公務(wù)用車情景，要求限期進(jìn)行整改。
今后公車辦將根據(jù)出臺的旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，構(gòu)成長效管理機(jī)制，不定期對全旗公務(wù)用車使用管理進(jìn)行督查整治。
以上是我的述職，不到之處請大家批評指正。
述職人：_____。
_____年_____月_____日。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇四
換屆以來，我們通過積極創(chuàng)造條件，主動爭取縣委、縣政府對政協(xié)工作的支持，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》精神和省市委實(shí)施意見作為一項(xiàng)重要工作，精心安排部署，認(rèn)真扎實(shí)地推進(jìn)民主政治建設(shè)，在推動和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，構(gòu)建富強(qiáng)和諧新鳳縣進(jìn)程中做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我縣政協(xié)推進(jìn)民主政治建設(shè)中所做的主要工作匯報(bào)如下：
（一）、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。換屆后，我們認(rèn)真。
總結(jié)。
自身的履職經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)和建立健全與政協(xié)章程相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免了工作上的隨意性和盲目性。2008年，印發(fā)了《全委會議工作規(guī)則》、《常委會議工作規(guī)則》等7項(xiàng)制度，先后對機(jī)關(guān)管理方面的13項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了一套適應(yīng)我縣政協(xié)工作的制度體系，確保工作有章可循，有制可依，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
（二）、認(rèn)真履行政協(xié)職能，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。
1、不斷創(chuàng)新協(xié)商形式，政治協(xié)商有序進(jìn)行。我們堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，圍繞事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題開展調(diào)查研究，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極探索政治協(xié)商的新形式，一是把握協(xié)商重點(diǎn)。對事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重大問題進(jìn)行協(xié)商。真正發(fā)揮了政協(xié)組織人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，為縣委、政府的工作決策尋求科學(xué)依據(jù)；發(fā)揮了代表性強(qiáng)、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，傾聽來自社會各階層的愿望和聲音；發(fā)揮了位置超脫、渠道暢通的優(yōu)勢，積極反映基層群眾的實(shí)話、真話。二是政治協(xié)商有序推進(jìn)。我們繼續(xù)堅(jiān)持全委會議整體協(xié)商、常委會議專題協(xié)商、主席會議重點(diǎn)協(xié)商。每年一次的全委會議重點(diǎn)就政府工作報(bào)告進(jìn)行協(xié)商，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。在去年召開的十屆二次常委會議上，我們組織常委會組成員圍繞旅游產(chǎn)業(yè)起步階段存在的問題進(jìn)行了專題協(xié)商。常委們從我縣旅游文化定位與文化資源挖掘、優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、“七彩鳳縣、水韻江南”品牌的打造等問題，暢所欲言，提出的協(xié)商意見為我縣旅游產(chǎn)業(yè)大提速提供了智力支持。主席會議先后先后圍繞我縣“五五”普法依法治縣工作、企業(yè)運(yùn)行情況、預(yù)防職務(wù)犯罪等進(jìn)行重點(diǎn)協(xié)商，促進(jìn)了相關(guān)工作。在例會協(xié)商的方式方法上，我們積極探索，大膽實(shí)踐，把4月15日—21日召開的十屆六次將常委會議，分為視察調(diào)研和協(xié)商討論兩個(gè)階段。在會前印發(fā)通知時(shí)，就附帶了調(diào)研參考題目，提出了具體要求，讓委員提早準(zhǔn)備、充分思考。會議期間，組織委員們先后深入紫柏山、消災(zāi)寺、靈官峽景區(qū)現(xiàn)場查看建設(shè)進(jìn)展情況，聽取了縣旅游局和施工單位的情況匯報(bào)，并針對存在的問題和不足，當(dāng)面探討了解決的途徑和方法。在專題協(xié)商討論會上，委員們重點(diǎn)圍繞旅游產(chǎn)業(yè)定位、挖掘旅游文化內(nèi)涵、制定出臺優(yōu)惠政策、加快旅游后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范農(nóng)家樂管理、保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。通過積極創(chuàng)新專題協(xié)商形式，既加強(qiáng)了與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，又讓委員廣泛知情，提出的意見建議更具有針對性和可操作性，使專題協(xié)商的效果更加明顯。
2、完善民主監(jiān)督程序，增強(qiáng)監(jiān)督效果。一是通過參加有關(guān)會議實(shí)施民主監(jiān)督?？h政協(xié)主席堅(jiān)持列席縣委常委會議，地決策過程中發(fā)表意見，進(jìn)行監(jiān)督?？h政協(xié)班子其他成員應(yīng)邀參加縣人大常委會議、縣政府全體會議及其他比較重要的專題會議，實(shí)施民主監(jiān)督；二是加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作。注重和加強(qiáng)委員參政議政能力培養(yǎng)工作，針對換屆后新委員對政協(xié)工作了解不夠、參政議政能力急待提高等問題，重點(diǎn)從如何撰寫提案入手，集中對政協(xié)委員進(jìn)行了指導(dǎo)和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，從解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，提高提案質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)與縣委、縣政府督察部門及提案承辦單位的聯(lián)系與溝通，通過重點(diǎn)提案領(lǐng)導(dǎo)督辦、難點(diǎn)提案協(xié)商聯(lián)辦、熱點(diǎn)提案會議催辦和召開提案辦理征求意見會等形式，有力地推進(jìn)了提案辦理工作。
3、暢通參政議政渠道，積極建言獻(xiàn)策。一是堅(jiān)持從全縣大局出發(fā)，緊扣發(fā)展主題，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，努力暢通參政議政渠道，深化調(diào)研內(nèi)容，豐富建言立論形式，為廣大政協(xié)委員發(fā)揮主體作用創(chuàng)造更多的機(jī)會和條件，提高了參政議政的水平和質(zhì)量。一是主動參與中心，在參與中獻(xiàn)策。先后參與了抗震救災(zāi)重建家園、重點(diǎn)項(xiàng)目包抓、促進(jìn)農(nóng)民增收、勞務(wù)輸出、“三個(gè)百萬”工程包抓、十七屆三中全會精神宣講等一系列中心工作，在參與過程中發(fā)現(xiàn)問題，聽取意見，及時(shí)向縣委、縣政府反映。二是深入開展調(diào)查研究，努力做到言之有據(jù)、言之有理。圍繞“旅游興縣”戰(zhàn)略實(shí)施和創(chuàng)建省級教育強(qiáng)縣工作，深入開展專題調(diào)研活動，積極建言獻(xiàn)策，為推動旅游服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、促進(jìn)我縣教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（三）、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)真貫徹中央、省市委文件精神，不斷探索推進(jìn)民主政治建設(shè)的新途徑，工作取得了一定成效。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。換屆后，我們認(rèn)真總結(jié)自身的履職經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)和建立健全與政協(xié)章程相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免了工作上的隨意性和盲目性。2008年，印發(fā)了《全委會議工作規(guī)則》、《常委會議工作規(guī)則》等7項(xiàng)制度，先后對機(jī)關(guān)管理方面的13項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了一套適應(yīng)我縣政協(xié)工作的制度體系，確保工作有章可循，有制可依，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
2、嚴(yán)格工作程序。政協(xié)工作不能獨(dú)立行事，而要注重程序、積極爭取黨政支持，工作才能取得主動。我們一是在年初擬定工作要點(diǎn)和確定調(diào)研課題之前，主動與縣委、縣政府溝通，選擇黨政重視、人民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，開展調(diào)研，提出意見建議；二是在開展民主監(jiān)督和評議活動之前，積極與縣委、縣政府做好銜接工作，配合有關(guān)部門確定評議對象和內(nèi)容，切實(shí)解決突出問題；三是辦理提案和社情民意過程中，主動加強(qiáng)與承辦單位及有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，通過《鳳縣政協(xié)》和政協(xié)報(bào)刊及新聞媒體廣泛宣傳提案工作中的好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提案工作上臺階。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持常委會自身建設(shè)，制定了《常委會組成人員守則》、《常委會議議事規(guī)則》等制度，加強(qiáng)日常管理，教育和引導(dǎo)常委會成員觀大局、議大事，提高議政水平，切實(shí)履行常委職責(zé)；把組建工作機(jī)構(gòu)作為政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，及時(shí)組建了4個(gè)專門委員會；加強(qiáng)委員培訓(xùn)，在十屆一次會議期間，采取會中套會的方式，對全體政協(xié)委員進(jìn)行集中培訓(xùn)；加強(qiáng)學(xué)聯(lián)組建設(shè)，及時(shí)成立了19個(gè)政協(xié)學(xué)聯(lián)組，召開學(xué)聯(lián)組工作會議，統(tǒng)一安排部署基層學(xué)聯(lián)組工作，對學(xué)聯(lián)組組長進(jìn)行了培訓(xùn)。
二、存在的問題。
換屆以來，在市政協(xié)的正確指導(dǎo)和中共鳳縣縣委的大力支持下，我們在推進(jìn)民主政治建設(shè)方面取得了一定成績，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些問題，有待于在今后工作中加以改進(jìn)。
1、社會各界特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在政協(xié)的參謀和民主監(jiān)督作用得不到較好地發(fā)揮。由于對政協(xié)的一些意見建議重視采納不夠，使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對政協(xié)組織的調(diào)研視察活動配合協(xié)作不夠積極，有敷衍現(xiàn)象，甚至低估了政協(xié)調(diào)研及建言獻(xiàn)策的作用。
2、政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化的一系列制度措施，僅僅是規(guī)范了政協(xié)一方的行為，其他方面相對較差。政治協(xié)商的隨意性、民主監(jiān)督的表面性、參政議政的局限性仍然存在。
3、政協(xié)機(jī)關(guān)干部的選調(diào)、培訓(xùn)、交流和提拔使用不夠。政協(xié)干部的培訓(xùn)機(jī)會少，提拔任用比較困難，一些優(yōu)秀年輕干部得不到提拔重用。專委會駐會的主任、副主任雖說都是實(shí)職，但在選拔使用、考核等方面與部門領(lǐng)導(dǎo)的差別較大。
4、政協(xié)機(jī)關(guān)退休人員過度集中的問題比較突出。目前，機(jī)關(guān)有離退休人員20人，他們的養(yǎng)老、就醫(yī)、用車等問題對政協(xié)機(jī)關(guān)的壓力很大。
6、辦公經(jīng)費(fèi)和交通工具十分緊張?？h財(cái)政每年撥付的預(yù)算資金，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足正常工作的需要，資金缺口達(dá)一半以上。目前機(jī)關(guān)只有2輛公務(wù)車，組織委員調(diào)研視察和平時(shí)公務(wù)用車十分緊張，影響了工作的正常開展。
三、
意見和建議。
1、提高全社會對新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識是當(dāng)務(wù)之急。要在狠抓宣傳的同時(shí)，重點(diǎn)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對政協(xié)工作的認(rèn)識，糾正偏見，使其真正認(rèn)識到人民政協(xié)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會建設(shè)中所發(fā)揮的重要作用，按照職能把政協(xié)組織放在應(yīng)有的位置。
2、加強(qiáng)對政協(xié)所提意見建議的采納、落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查和反饋方面的制度建設(shè)，以克服政治協(xié)商表面化、民主監(jiān)督力度不夠等問題。
3、重視政協(xié)干部的培養(yǎng)和鍛煉，建立必要的制度，確保優(yōu)秀年輕干部的任用和交流。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
做好各方面工作，必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。國有企業(yè)特別是**國有重要骨干企業(yè)，必須深刻把握和清醒認(rèn)識政治生態(tài)建設(shè)的極端重要性，著力推動政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，引領(lǐng)和保障國有企業(yè)改革發(fā)展。
黨的十八大以來，以***同志為核心的黨***高度重視政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，要在建設(shè)良好政治生態(tài)上積極探索，以實(shí)際行動踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
******在******紀(jì)委次全會上的重要。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看講話，通篇貫穿著把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，閃耀著徹底的自我革命精神，展現(xiàn)著“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌和執(zhí)著。全面從嚴(yán)治黨既要有嚴(yán)的制度和舉措，又要有嚴(yán)的環(huán)境和氛圍，需要強(qiáng)化文化滋養(yǎng)和環(huán)境影響。國有企業(yè)要始終聽黨號令、為黨分憂，建設(shè)良好政治生態(tài)。
面對能源革命的新一輪浪潮，特大型能源企業(yè)在事業(yè)發(fā)展的道路上，必然會面對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，迫切需要通過建設(shè)良好政治生態(tài)來推動公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化，在做強(qiáng)做優(yōu)做大中維護(hù)國家能源安全和經(jīng)濟(jì)安全，應(yīng)對百年未有之大變局，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
建設(shè)良好政治生態(tài)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其內(nèi)涵和標(biāo)志可以歸納為以下幾個(gè)方面。
政治生態(tài)的核心是政治。要旗幟鮮明講政治，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的建設(shè)融入公司工作各方面，使新時(shí)代黨的建設(shè)總要求得到全面落實(shí)，黨組（黨委）把方向管大局保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，基層黨組織政治功能和組織力整體提高，黨員干部和員工隊(duì)伍增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
良好政治生態(tài)是否形成，很大程度上要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用***新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、破解難題是否得法，是否擺脫了速度情結(jié)、換擋焦慮，打破了慣性思維、路徑依賴，把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化成扎實(shí)具體的工作實(shí)踐。同時(shí)，還要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否主動在大局下思考和行動，敢擔(dān)當(dāng)善作為，干實(shí)事求實(shí)效。
選人用人是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。在良好政治生態(tài)中，正確的選人用人導(dǎo)向是非常鮮明的，干部培養(yǎng)選拔機(jī)制是科學(xué)規(guī)范的，圈子文化、派性觀念、山頭主義、好人主義沒有滋生的土壤，老實(shí)人不會吃虧，投機(jī)鉆營者難以得利。同時(shí)，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍濃厚、保障有力，黨員干部可以放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。
有權(quán)任性、違規(guī)違紀(jì)違法等行為，是對政治生態(tài)最直接的傷害和破壞。建設(shè)良好政治生態(tài)，必須把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，使嚴(yán)以用權(quán)成為黨員干部的內(nèi)生自覺。做到這一點(diǎn)，一方面，要靠加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活和廉潔文化建設(shè)來涵養(yǎng)；另一方面，要靠從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)來維護(hù)，使監(jiān)督更有制衡力、懲治更有威懾力，企業(yè)管理體系更加健全、管理能力顯著提升。
建設(shè)良好政治生態(tài)必須把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，保持徹底的自我革命精神，匯聚起固本鑄魂、強(qiáng)身健體、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的強(qiáng)大合力。
思想上的凈化和純粹是建設(shè)良好政治生態(tài)的根基。在持續(xù)強(qiáng)化理論武裝中堅(jiān)定理想信念，建立黨組（黨委）會及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)******最新重要講話、重要文章和重要指示批示制度，完善用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育群眾方面的制度，推動理論武裝常態(tài)化長效化。激勵廣大黨員干部在工作實(shí)踐和斗爭磨礪中不斷補(bǔ)鈣壯骨、提升覺悟，挺直***人的精神脊梁。
管黨治黨責(zé)任執(zhí)行到位是建設(shè)良好政治生態(tài)的根本保證。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是最大政績”的理念，堅(jiān)決落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，把管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任扛穩(wěn)扛好。突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動各級黨組織扛穩(wěn)主體責(zé)任，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)扛穩(wěn)監(jiān)督責(zé)任，把從嚴(yán)治標(biāo)與著力治本貫通起來，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
干部隊(duì)伍高度自覺、堅(jiān)強(qiáng)有力是建設(shè)良好政治生態(tài)的內(nèi)生動力。強(qiáng)化對一把手的監(jiān)督管理，把對一把手的監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重中之重，完善任職回避、定期輪崗、任中審計(jì)等制度，加強(qiáng)制度約束。破除圈子文化、反對好人主義，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，鏟除小圈子滋生蔓延的土壤。從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活入手，把批評和自我批評的武器磨利擦亮，使相互提醒、相互督促成為常態(tài)和習(xí)慣。
過硬作風(fēng)的養(yǎng)成與傳承是衡量良好政治生態(tài)最直觀的標(biāo)尺。認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，對“四風(fēng)”問題特別是發(fā)生在黨的十九大以后的典型問題，從嚴(yán)從快處置，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，做到越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。深入整治形式主義、官僚主義問題，強(qiáng)化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，嚴(yán)肅查處表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，脫離實(shí)際、好大喜功，弄虛作假、敷衍塞責(zé)等問題，推動各項(xiàng)工作抓實(shí)落地。
全方位強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性。強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是良好政治生態(tài)的“護(hù)林員”和“凈化器”。抓好制度的宣傳教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，讓黨員干部增強(qiáng)制度意識和行動自律。增強(qiáng)監(jiān)督的嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加快完善“大監(jiān)督”格局，以監(jiān)督體系和治理能力的現(xiàn)代化促進(jìn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐體制機(jī)制，既抓早抓小、正風(fēng)肅紀(jì)，又重拳出擊、猛藥治疴，不斷凈化政治生態(tài)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇六
作為內(nèi)勤中隊(duì)的一員，我的崗位職責(zé)主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個(gè)方面，同時(shí)負(fù)責(zé)大隊(duì)工會的相關(guān)工作。具體工作情況如下：
1、緊抓政治學(xué)習(xí)不放松。加入中國共產(chǎn)黨是我從學(xué)生時(shí)代的一個(gè)夙愿，12月21日，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。我沒有驕傲，沒有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領(lǐng)的關(guān)系，堅(jiān)持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊抓政治學(xué)習(xí)不放松，做名真真正正的共產(chǎn)黨員。
2、繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)能力異常重要，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。我堅(jiān)持定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)努力做到“應(yīng)會當(dāng)會、及時(shí)更新、全面理解、深入研究”。我還自學(xué)了公路工程的相關(guān)知識，感覺受益匪淺。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也是內(nèi)勤人員的職責(zé)之一，上半年我負(fù)責(zé)組織了大隊(duì)每月兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊(duì)組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、消防演練等，安全知識和應(yīng)急能力得到了充實(shí)與提高。還積極配合內(nèi)勤中隊(duì)長搞好安全管理工作。
4、各項(xiàng)工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項(xiàng)重要工作。迎檢工作，內(nèi)勤中隊(duì)責(zé)無旁貸。作為大隊(duì)內(nèi)勤，肩上的責(zé)任自然不輕。讀懂檢查標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會檢查要求，細(xì)致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補(bǔ)漏，回過頭來對照標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)整改，這是內(nèi)勤人員的職責(zé)和任務(wù)。內(nèi)勤中隊(duì)對迎檢工作任務(wù)進(jìn)行了分配。我負(fù)責(zé)第六卷材料的整理和全部材料的整合。
5、檔案管理是內(nèi)勤中隊(duì)的又一項(xiàng)重要工作。對大隊(duì)各項(xiàng)臺帳檔案資料，進(jìn)行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊(duì)工作資料的完整，又方便了隊(duì)員們的查閱。
6、大隊(duì)工作的又一個(gè)重心是超限工作的治理。為克服大隊(duì)人手少、任務(wù)重的困難，接受了超限案件處理的工作任務(wù)。每天堅(jiān)持處理超限案件，做好內(nèi)勤工作，每天高負(fù)荷工作，平均每天處理4起案件，最多時(shí)一天處理5起案件。為保證工作任務(wù)的圓滿完成，集中治超階段，堅(jiān)持加班加點(diǎn)，數(shù)月沒有休息。
7、11月份，內(nèi)勤中隊(duì)經(jīng)過一番努力后，完成了青年文明號申報(bào)和被驗(yàn)收工作。我參與了相關(guān)資料的整理，并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見和建議，迎檢期間數(shù)個(gè)星期沒有休息，為省級青年文明號的驗(yàn)收工作貢獻(xiàn)了力量。
8、12月13日，我接到支隊(duì)通知，要求代表省交通運(yùn)輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績。
成績與不足只能說明過去。通過總結(jié)，我要樹立自信、找出差距、發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備，在新的起點(diǎn)開始新的工作，創(chuàng)造新的成績。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)及同事予以監(jiān)督、指正和幫助！
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇七
近日，縣退役軍人事務(wù)局召開經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站負(fù)責(zé)人會議，落實(shí)部署省廳、市局關(guān)于做好“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”和“思想政治工作年”活動文件精神，緊密結(jié)合我縣退役軍人事務(wù)工作實(shí)際，對全縣退役軍人系統(tǒng)深入開展“兩項(xiàng)活動”工作進(jìn)行再動員部署，確保取得實(shí)效。
會議指出，開展落實(shí)好“兩項(xiàng)活動”不僅是今年全縣系統(tǒng)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更是進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力的根本保障。全縣要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，周密部署，精準(zhǔn)施策，持續(xù)發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展、各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)。
會議強(qiáng)調(diào)，一要突出思想引領(lǐng)，永葆本色思想根基。充分認(rèn)清開展“兩年”活動的重大意義，深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，利用門戶網(wǎng)站、微信等定期推送；結(jié)合走訪慰問、現(xiàn)場講解，教育引導(dǎo)廣大退役軍人永遠(yuǎn)“聽黨話、跟黨走”。深入挖掘運(yùn)用這些紅色資源，大力開展“五講”活動（講延安精神、講創(chuàng)新理論、講政策法規(guī)、講關(guān)心溫暖、講典型風(fēng)采），通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、專家教授講、退役老兵講、功臣模范講、群眾參與講，真正把思想政治教育活動搞活抓實(shí)。二要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，服務(wù)保障一線平臺。進(jìn)一步建立健全退役軍人服務(wù)中心（站）管理機(jī)制，制定溝通交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、來訪接訪制度，規(guī)范工作流程，提升工作效能。強(qiáng)力打造一批“示范站點(diǎn)”，大力推進(jìn)“楓橋式退役軍人服務(wù)中心(站)”建設(shè)，計(jì)劃在年底前完成全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三要創(chuàng)新工作方法，提升困難幫扶服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)退役軍人流動黨員教育管理，幫助他們就近參加組織生活，確保退役軍人黨員全部納入教育管理范圍。要用好用足困難幫扶援助政策，精準(zhǔn)摸排全縣生活困難退役軍人和優(yōu)撫對象底數(shù)，開展“一對一”結(jié)對幫扶工作，舉行一系列關(guān)心關(guān)愛活動。扎實(shí)推進(jìn)部分退役士兵社保接續(xù)和扶持就業(yè)專項(xiàng)崗位開發(fā)工作，通過推行陽光安置、拓寬就業(yè)渠道、加大扶持力度等舉措，真正為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，切實(shí)把退役軍人服務(wù)保障好、作用發(fā)揮好。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇八
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以***總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會一課”和民主生活會、組織生活會,談心談話、民主評議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇九
天平村有12個(gè)村民小組，422戶人家，農(nóng)業(yè)人口1525人，黨員57人。村支兩委共7人，2017年被市、縣確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。
天平村堅(jiān)持基層組織建設(shè)服務(wù)服從于新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和全面發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真做好村組管理體制改革工作，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全村社會政治穩(wěn)定、全面建設(shè)和諧社會提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。具體情況匯報(bào)如下：
一、基層民主政治建設(shè)開展情況
1、黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開情況
按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排，在本村人流密集區(qū)設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開欄，對本村的黨組織成員分工以及基本職責(zé)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等情況進(jìn)行了公示，將黨組織的工作置于黨員群眾的監(jiān)督之下，提高村黨組織工作透明度，黨群關(guān)系進(jìn)一步改善；嚴(yán)格按照社財(cái)務(wù)管理制度，村財(cái)務(wù)開支由民主理財(cái)小組討論后通過公開欄、召開會議、發(fā)放資料等方式，對村重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)收支情況等進(jìn)行公開。實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開后，增強(qiáng)了干部工作透明度，村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保證，參與積極性得到提高，干群關(guān)系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增強(qiáng)。
2、黨員干部教育管理
制度約束和規(guī)范村干部的行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切了干群、黨群關(guān)系。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在農(nóng)村基層組織中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)他們處理復(fù)雜問題的能力，不斷適應(yīng)新形勢下農(nóng)村基層工作的需要。根據(jù)《黨章》要求，結(jié)合我村實(shí)際，確定了每季度一次集中學(xué)習(xí)，每半年一次黨員民主生活會的制度模式。同時(shí)按要求做好遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)，規(guī)范黨員電教化教育工作。明確管理員的職責(zé)和任務(wù)，以保證遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。
二、取得成效
1、提高參與積極性。通過村上建立的村規(guī)民約、民主理財(cái)小組、村務(wù)公開、村民代表大會制等的實(shí)施，村民對涉及自身利益的事務(wù)有了進(jìn)一步了解，農(nóng)民群眾的知情權(quán)有了保障，都積極支持村兩委會工作，對村級事務(wù)的參與積極性得到提高。
2、干群、黨群關(guān)系得到改善。在村干部中實(shí)行承諾就職和民主評議后，村干部的工作置于大家監(jiān)督之下，農(nóng)民群眾有了監(jiān)督權(quán)，承諾的工作完成與否，群眾心中有數(shù)，干部的危機(jī)意識和責(zé)任意識增強(qiáng)，工作干勁足了，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到解決，密切了干群關(guān)系。
3、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。經(jīng)過培訓(xùn)，干部素質(zhì)有了明顯提高，承諾就職、民主評議等方式，工作執(zhí)行力和處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到增強(qiáng)，班子整體戰(zhàn)斗力得到提高。
三、存在問題
1、部分干部的服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、村務(wù)公開和民主管理制度還需進(jìn)一步完善。
3、在公推直選中還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與面，調(diào)動工作積極性。
四、下一步打算
1、加強(qiáng)村干部的教育管理，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高工作執(zhí)行力。
2、進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度。
自2017年5月，我鎮(zhèn)切實(shí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的意見》以來，通過完善各項(xiàng)黨建制度、優(yōu)化辦事程序、認(rèn)真開展“三務(wù)”公開、發(fā)揮各級黨群組織監(jiān)督作用取得了一定的成效，現(xiàn)將已近一年來開展情況報(bào)告如下：
一、健全了黨委會會議制度，優(yōu)化了辦事程序。為增強(qiáng)黨委會民主決策的科學(xué)性，結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，一是嚴(yán)格執(zhí)行《××鎮(zhèn)黨員代表、群眾代表列席鎮(zhèn)棠委會辦法》要求，建立專家咨詢、群眾參與、組織決策相結(jié)合的決策制度，對專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，我們做到請專家或相對應(yīng)的相關(guān)部門進(jìn)行可行性論證；對土地流轉(zhuǎn)、拆遷、社會保障等事關(guān)群眾利益的決策事項(xiàng)，都通過舉行座談會、印發(fā)征求意見表等形式廣泛聽取群眾意見；二是2017年機(jī)構(gòu)改革后，通過各項(xiàng)職能制度的不斷完善，在職能錯位、職責(zé)不到位、管理效能不高等方面有了很大改善，在規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)中，我們以“以人為本，以客為尊”的服務(wù)理念，開展了簡化辦事流程，方便群眾辦事的一系列舉措，如：完善《辦事流程導(dǎo)引圖》和《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》、嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制和首問責(zé)任制、推進(jìn)電子政務(wù)、全面落實(shí)《行政許可法》等，塑造了具有人文關(guān)懷和親和力的政府服務(wù)新形象。
二、創(chuàng)新干部選任機(jī)制，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高-干部整體素質(zhì)。按照“職業(yè)化管理”的發(fā)展趨勢，以“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手，完善了鎮(zhèn)村干部的選拔任用、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理等工作機(jī)制。黨委班子向“四好”，黨支部班子向“五好”努力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《村民委員會組織法》等文件精神，深化干部人事制度改革。在2017年6月村組管理體制改革中，和2017年初鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用中，我們嚴(yán)格推行民主推薦、民主測評、差額考察、公示制、票決制、公開選拔、競爭上崗、平級競職、投票表決等堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，想干事、能干事、會干事的干部選拔進(jìn)“兩委”班子和機(jī)關(guān)中層干部里來。村組管理體制改革將原15個(gè)行政村合并為10個(gè)行政村，選舉后產(chǎn)生10名村黨支部書記和10名村主任；競爭機(jī)關(guān)中層干部中，產(chǎn)生5名部門主任。二是公推直選鎮(zhèn)黨委書記。2017年7月，在縣委組織部的指導(dǎo)下，開展了公推直選××鎮(zhèn)黨委書記活動，按照選舉程序，經(jīng)過發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、實(shí)地調(diào)研、民主推薦等程序，推薦出××鎮(zhèn)黨委書記候選人，并進(jìn)行了考察和公示。8月2日的××鎮(zhèn)黨員大會上應(yīng)到黨員630人，實(shí)到黨員607人，蔣文學(xué)同志以同意票517的得票競選為××鎮(zhèn)黨委書記。通過公推直選鎮(zhèn)黨委書記、差額直選村(社區(qū))黨支部書記等基層民主政治建設(shè)的實(shí)實(shí)在在的方式，使基層干部和普通群眾直接感受到“主權(quán)在民，政權(quán)民授”，從而夯實(shí)了執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和組織保證。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了干部選拔任用工作的監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序，堅(jiān)持集體推薦、談話推薦、確認(rèn)考察對象、對考察對象進(jìn)行公示、召開征求意見大會等規(guī)定將那些德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到重要崗位上來，有效防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)。并就鎮(zhèn)村干部的管理，2017年12月鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《基層黨組織書記罷免工作實(shí)施細(xì)則》、《黨員分類管理實(shí)施細(xì)則》和《民主評議黨員“雙評制”實(shí)施辦法》。
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三、實(shí)行鎮(zhèn)村“三務(wù)”公開，加強(qiáng)民主管理。自村組管理體制改革后，我們在黨務(wù)、村務(wù)和政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序上進(jìn)行了規(guī)范。如政務(wù)公開中，我們對公開的內(nèi)容進(jìn)行了明確，主要有：目標(biāo)規(guī)劃、財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)情況、鎮(zhèn)村干部任用情況、勤政廉政情況、村民負(fù)擔(dān)情況、計(jì)劃生育情況、機(jī)關(guān)部門辦事程序等，形式上主要有：設(shè)立政務(wù)公開欄和創(chuàng)辦政務(wù)信息，在郫縣公共信息網(wǎng)公開等，時(shí)間上主要是：對如目標(biāo)、指標(biāo)、組織設(shè)置等穩(wěn)定性較強(qiáng)的一般一年一公開。對如黨費(fèi)繳納，重點(diǎn)工作、村務(wù)完成情況、財(cái)務(wù)報(bào)表等時(shí)間比較固定的為每月一公開。對黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正、要告知村民需要即時(shí)公開的不定性內(nèi)容，要求即時(shí)公開。為確保“三務(wù)”公開的真實(shí)性和建立長效機(jī)制，落實(shí)廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各村相應(yīng)成立由黨員、村民、社員代表組成的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組，并設(shè)置了意見箱和意見簿，同時(shí)要求公開的內(nèi)容必須經(jīng)村支部黨員會或村民代表大會集體討論通過，“三務(wù)”監(jiān)督小組認(rèn)可簽字方可公開，有效提高黨員群眾參與的積極性，密切了黨群干群關(guān)系。
四、充分發(fā)揮人大、政協(xié)在基層民主政治建設(shè)中的'作用。近一年來，鎮(zhèn)人大、政協(xié)始終把推進(jìn)基層民主政治建設(shè)作為重要任務(wù)，各代表經(jīng)常深入農(nóng)村，深入各行各業(yè)了解依法治理的情況，認(rèn)真檢查《村民委員會組織》實(shí)施的情況，開展調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，對促進(jìn)基層民主政治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)起到重要作用。基層民主政治建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在今年圍繞縣委、政府和我鎮(zhèn)中心工作開展過程中，如果不做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，群眾的民主權(quán)利就得不到保障，群眾的其它利益也會受到不同程度的損害，農(nóng)村也就不會有真正意義的穩(wěn)定與和諧。要真正做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，就要有健全和完善的各項(xiàng)管理機(jī)制，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，起到維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、協(xié)調(diào)好各方面利益的作用，加強(qiáng)黨對農(nóng)村基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高了農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。然而，隨著改革的進(jìn)一步深入，各種經(jīng)濟(jì)矛盾和經(jīng)濟(jì)糾紛也不斷產(chǎn)生，尤其在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，土地征用、拆遷等突出問題，需要我們著力解決以下不足：一是個(gè)別農(nóng)村黨員干部對民主的認(rèn)識不夠到位，一種是感到在農(nóng)村實(shí)行民主太超前。認(rèn)為實(shí)行四個(gè)民主是今后基層民主政治建設(shè)的發(fā)展方向，但目前我國的政治體制改革起步時(shí)間尚不長，各級政府的職能還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，而在農(nóng)村卻要全面實(shí)行村民自治，推行四個(gè)民主，依據(jù)初級階段的國情，感到有些脫節(jié)，偏離了農(nóng)村實(shí)際，與現(xiàn)實(shí)有較大差距。認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康是硬道理，民主無足輕重。另一種則是偏面地強(qiáng)調(diào)了村民自治。認(rèn)為村委會主任是由全體村民選出來的，代表了大多數(shù)群眾的利益，其權(quán)威性應(yīng)高于村里幾十個(gè)黨員選出來的支部書記，黨支部只要管好自己的幾個(gè)黨員就行了。二是廣大群眾民主參與的渠道不夠暢通。民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個(gè)完整體系，四者相輔相成，缺一不可。但是，在當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際情況是大部分農(nóng)民群眾除了享有民主選舉的權(quán)利外，要享有其他三個(gè)民主權(quán)利的渠道還不夠暢通，不能真正落實(shí)。這種情況，在行政村合并后變得更加明顯。目前，我鎮(zhèn)2000人以上的村社區(qū)有6個(gè),要在人口龐大的村中，開展民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，幾乎是不可能的。盡管各村都在推行村民代表會議和村務(wù)財(cái)務(wù)公開這兩項(xiàng)基本制度，但是由于受到村民代表的數(shù)量和推選方法的限制，以及村務(wù)財(cái)務(wù)公開的質(zhì)量和內(nèi)容的局限性，大多數(shù)村民還是不能直接參與重大村務(wù)的決策和管理工作，在一定程度上剝奪了群眾的知情權(quán)和決定權(quán)，制約了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的進(jìn)一步開展。三是宣傳教育力度仍需加大。主要是加大對農(nóng)民群眾的宣傳教育，多數(shù)群眾對村務(wù)公開缺乏深層次的了解和認(rèn)識。四是監(jiān)督小組的組成存在不健全、不規(guī)范等問題。如個(gè)別村的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組的組成沒有按照由黨員、村民和社員代表組成的要求執(zhí)行，或由副鎮(zhèn)長、財(cái)政所長、辦公室主任參加監(jiān)督小組，形成監(jiān)督者與被監(jiān)督者不分，顯然不合適。
五、下一步工作努力方向。一是全面準(zhǔn)確地宣傳黨的擴(kuò)大基層民主的政治主張和《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定，提高廣大基層黨員干部推進(jìn)民主政治建設(shè)的自覺性。明確加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實(shí)行村民自治不能離開黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是合理構(gòu)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮村級組織的整體功能，努力提高廣大村民參與村務(wù)管理的覆蓋面。三是把宣傳教育貫穿村務(wù)公開始終，引導(dǎo)廣大干群深刻認(rèn)識村務(wù)公開的重大意義。以村組織規(guī)范建設(shè)為載體，加大村務(wù)公開宣傳力度，糾正模糊認(rèn)識，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保村務(wù)公開的健康發(fā)展。四是進(jìn)一步健全“三務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，以確保公開的內(nèi)容真實(shí)、及時(shí)，貼近群眾。監(jiān)督小組中凡有政府及其機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的，應(yīng)予調(diào)整出去，補(bǔ)充一些縣、鎮(zhèn)人大代表、退休干部以及村支部書記、村主任、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以增強(qiáng)監(jiān)督小組的代表性與群眾性，有利于發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。鎮(zhèn)政務(wù)公開要進(jìn)一步制度化。再就是政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)由黨政辦公室承擔(dān)，以落到實(shí)處。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十
縣退役軍人局自組建以來，始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，全力抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站建設(shè)到位，服務(wù)保障體系不斷完善，全縣退役軍人事務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了良好開局?，F(xiàn)將活動開展情況報(bào)告如下：
(一)推進(jìn)思想政治工作年方面。
1.健全思想政治工作機(jī)制。縣退役軍人局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于思想政治工作相關(guān)政策機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于深入開展“思想政治工作年”活動實(shí)施方案》，圍繞方案積極開展討論學(xué)習(xí)，將方案內(nèi)容分解落實(shí)至各股室、服務(wù)中心和各服務(wù)站，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
2.強(qiáng)化黨員教育管理。按照職責(zé)分工，及時(shí)做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、日常教育管理及流動黨員的溝通聯(lián)系工作，積極把退役軍人黨員納入各黨組織進(jìn)行有效管理，截至目前我縣共接收退役士兵345人，接收黨員111人，均做到了有效管理。
3.健全常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，建立退役軍人事務(wù)系統(tǒng)常態(tài)化聯(lián)系退役軍人機(jī)制，每人聯(lián)系至少3戶以上困難退役軍人，定期開展溝通聯(lián)絡(luò)、走訪訪問、談心談話活動，深入了解退役軍人家庭情況、思想變化、實(shí)際需求，通過經(jīng)常性溝通聯(lián)系及時(shí)做好思想溝通和問題解決等工作。同時(shí)，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作的通知》，服務(wù)中心、各服務(wù)站每月定期發(fā)掘優(yōu)秀退役軍人典型，及時(shí)編發(fā)上報(bào)，及時(shí)宣傳退役軍人中的優(yōu)秀典型，不斷營造關(guān)愛退役軍人的濃厚氛圍，截至目前已上報(bào)信息300余條，被各類媒體采用50余條。
4.開展“最美退役軍人”評選。為貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于退役軍人工作系列重要論述，懷遠(yuǎn)縣委宣傳部、縣人武部、縣退役軍人局、縣融媒體中心于2020年7月起在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合開展“最美退役軍人”評選活動，經(jīng)過基層推薦、聯(lián)合審核、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評選等環(huán)節(jié)，最終評選出10名懷遠(yuǎn)縣首屆“最美退役軍人”。通過對在疫情防控、防汛搶險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中涌現(xiàn)的“最美退役軍人”評選表彰，在全縣樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大退役軍人積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。
5.積極營造雙擁社會氛圍。組織完成清明祭掃活動;組織開展9月30日烈士公祭重大接待活動;組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年紀(jì)念活動，為44位老戰(zhàn)士老同志頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀(jì)念章，推進(jìn)全縣形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會風(fēng)尚。密切聯(lián)系縣人武部，積極開展“上門送立功喜報(bào)活動”，舉辦各類儀式，營造“一人當(dāng)兵，全家光榮”的濃厚氛圍，截至目前我縣共開展上門送立功喜報(bào)49人次。
(二)推進(jìn)基層基礎(chǔ)基本建設(shè)方面。
1.強(qiáng)化陣地建設(shè)。落實(shí)“全覆蓋”和有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障的“五有”任務(wù)要求，1個(gè)縣級退役軍人服務(wù)管理中心，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、362個(gè)村(社區(qū))服務(wù)站均已完成規(guī)范化建設(shè)。全面落實(shí)“一次性告知制”、“一門式受理”、“一站式辦結(jié)”服務(wù)機(jī)制，形成公共服務(wù)清單36項(xiàng)，做到工作站受理、中心審核，一站式辦結(jié)。2019年5月30日，退役軍人事務(wù)部黨組成員、副部長錢鋒帶領(lǐng)調(diào)研組來蚌埠市調(diào)研，實(shí)地走訪了懷遠(yuǎn)縣退役軍人服務(wù)管理中心，對中心開展的工作給予了肯定。
2.完善硬件建設(shè)?？h退役軍人服務(wù)管理中心面積約210平方米，內(nèi)設(shè)社保接續(xù)、綜合服務(wù)、信息采集、政策咨詢、信訪接待等功能區(qū)，同時(shí)設(shè)有戶外宣傳欄、各類政策和業(yè)務(wù)宣傳板塊等，內(nèi)設(shè)有殘疾軍人座區(qū)，并配備急救箱、傘等服務(wù)設(shè)施和用品，中心工作有序開展。20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))退役軍人服務(wù)站設(shè)立辦公室和服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)了場所建設(shè)規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、文化宣傳規(guī)范化、制度建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、基本保障規(guī)范化等“六規(guī)范”。服務(wù)中心(站)現(xiàn)已落實(shí)編制46個(gè)，經(jīng)費(fèi)全部列入同級財(cái)政預(yù)算保障。
3.強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的思路，通過采取崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、印發(fā)《退役軍人服務(wù)管理工作相關(guān)法律及文件匯編》等多種方式，著力提升退伍軍人事務(wù)系統(tǒng)工作人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面能力，不斷提高基層工作人員政治建設(shè)能力、學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、改革創(chuàng)新能力、宣傳引導(dǎo)能力和狠抓落實(shí)能力，為退役軍人事務(wù)工作健康長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，共召開站長培訓(xùn)會11次、各類專題會議達(dá)20余次以上，系統(tǒng)內(nèi)工作人員各項(xiàng)能力不斷提升。
4.扎實(shí)開展業(yè)務(wù)工作。一是認(rèn)真做好信息采集。截至目前，采集信息23964人，同步開展光榮牌懸掛工作，上門為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌，懸掛23692塊。二是定期開展慰問走訪。截至目前，按期發(fā)放全縣優(yōu)撫對象撫恤、生活補(bǔ)助金共26025人次，發(fā)放金額3517.86萬元;發(fā)放門診醫(yī)療補(bǔ)助2532人，發(fā)放金額75.96萬元;發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金744人，發(fā)放金額1333.41萬元。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。完成2019年度自主就業(yè)退役士兵免費(fèi)技能培訓(xùn)335人，完成率100%，提升了自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)能力。
5.積極化解矛盾和問題。以“退役軍人矛盾問題攻堅(jiān)化解年”為契機(jī)，通過現(xiàn)場接訪、重點(diǎn)約訪等方式，直接聽取退役軍人訴求，全面梳理重點(diǎn)問題，想方設(shè)法解決問題。截至目前共受理上級交辦問題72件，接待來訪1100余人次，均做到了件件有回音、事事有落實(shí)。重點(diǎn)解決歷史遺留問題—“應(yīng)安置未安置人員”以及“非個(gè)人原因未上崗”退役軍人身份的認(rèn)定。通過成立專項(xiàng)小組審核，全縣已認(rèn)定297人，經(jīng)縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過，對其中112名退役士兵進(jìn)行了崗位安置，崗位安排涉及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及21所學(xué)校，目前已全部上崗;185名退役軍人根據(jù)個(gè)人意愿選擇自謀職業(yè)，遺留問題已基本化解。
一是人員結(jié)構(gòu)不盡合理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員基本都是初次接觸此項(xiàng)工作，且年齡結(jié)構(gòu)偏大，加之退役軍人服務(wù)工作政策性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)辦理大多需要以軟件系統(tǒng)形式申報(bào)，干部隊(duì)伍大多是一邊干一邊學(xué)，工作較為吃力。且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站編制、財(cái)務(wù)均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，人員穩(wěn)定性得不到保障。二是部門凝聚合力不夠。當(dāng)前部分單位認(rèn)識上存在部分偏差，認(rèn)為成立了縣退役軍人事務(wù)局，退役軍人工作就應(yīng)該全部交由退役軍人局牽頭負(fù)責(zé)，從而對退役軍人工作重視力度不足，導(dǎo)致需要協(xié)調(diào)解決的問題往往效率較低。三是政策知曉率不高。當(dāng)前退役軍人相關(guān)政策出臺較多，服務(wù)工作要求更高，部分單位和退役軍人群體知之不多，工作配合程度不高。且部分退役軍人年齡較大，對政策理解有偏差，給我們工作帶來了很大難度。
(一)充分認(rèn)識開展“兩個(gè)活動”的重要性和必要性，將其擺在突出位置，列入2020年重點(diǎn)工作，不斷強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，將活動落到實(shí)處，推動形成長效工作機(jī)制。
(二)圍繞基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本能力，在我縣“五有”和全覆蓋的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，強(qiáng)化基層服務(wù)中心(站)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到基層建設(shè)過硬、基礎(chǔ)工作過硬、基本能力過硬，為推動退役軍人服務(wù)保障體系發(fā)揮作用。
(三)學(xué)習(xí)運(yùn)用新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)服務(wù)中心(站)，教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和防汛搶險(xiǎn)兩場戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，不斷在全社會營造尊崇、關(guān)愛退役軍人的良好社會風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)廣大退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十一
三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將兩年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況。
報(bào)告。
如下:。
一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。
報(bào)告。
專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,與全公司干部簽訂廉政承諾書與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度重要工作征求意見重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定時(shí)刻自重、自省、自勵不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時(shí)對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。
根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級管理人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施。
方案。
》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作，共計(jì)入庫23名（其中初級正職后備庫人員4名，初級副職后備庫人員19名）。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級副職管理人員和5名初級副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)。
計(jì)劃。
嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。
認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫”專項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。
兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；對新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。
2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，利用oa平臺、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報(bào)道國家的大政方針以及股份公司高層動態(tài)，并鼓勵報(bào)道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。
4、加強(qiáng)干部對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識，使黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺階。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十二
堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼娜姓?duì)伍政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告，希望大家喜歡。
今年以來，xx市高度重視政法隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決扛穩(wěn)抓牢管黨治黨主體責(zé)任，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，切實(shí)提高了政法隊(duì)伍建設(shè)水平，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
(一)全市政法隊(duì)伍基本情況。
xx市現(xiàn)有在編在職人員xxx名，其中：中共黨員xxx名，男性xx名，女性xxx名，鄉(xiāng)科級及以下干部xxx名。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)(最高學(xué)歷)方面，大專及以下學(xué)歷xxx名。在選人用人方面，xx市嚴(yán)格堅(jiān)持制度規(guī)范，真正做到按程序選人用人。干部在任職環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制度、任職談話制度，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用的監(jiān)督管理。
堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是堅(jiān)持線上線下相結(jié)合。抓好政治教育，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔-黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺，組織干警參加以“筑牢政治忠誠”為主題的政治輪訓(xùn)，收看xxx書記、xxx書記和xxx教授、xx教授專題輔導(dǎo)報(bào)告，推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。三是突出抓好英模教育激勵課。堅(jiān)持把英模教育作為弘揚(yáng)正能量、激發(fā)精氣神、昂揚(yáng)新斗志的重要舉措，采取聆聽政法英模和先進(jìn)典型事跡報(bào)告、選樹和推介先進(jìn)典型干警、開展“跟班先進(jìn)找差距”活動等活動，加快形成學(xué)習(xí)英模、爭當(dāng)英模的濃厚氛圍，為全年工作的開展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
(三)構(gòu)建責(zé)任體系，著力推動主體責(zé)任落實(shí)落地。
堅(jiān)持把政治生態(tài)建設(shè)貫穿抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)全過程。一是細(xì)化責(zé)任清單。壓實(shí)班子成員管黨治黨責(zé)任，切實(shí)解決責(zé)任虛化、泛化等問題。二是推動整改落實(shí)。持續(xù)抓好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度考核問題反饋和隊(duì)伍建設(shè)巡查問題反饋整改，逐一建立臺賬，明確工作責(zé)任，不斷強(qiáng)化整改落實(shí)，確保到位，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地。
(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活，認(rèn)真落實(shí)民主生活會、“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等黨內(nèi)制度。三是認(rèn)真開展談心談話，黨委(組)書記帶頭與班子成員、科級干部談，黨組成員之間談，班子成員、科級干部與中層干部談，中層干部與普通干部談。四是領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講“七一”黨課，到基層單位走訪調(diào)研，以上率下，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
二、存在問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)有待深入。
對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新部署新要求，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)和深入，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。對習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)有待深入，運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問題的能力還需提高，個(gè)別人員仍存有“重打擊輕保護(hù)”“就案辦案”等觀念。
(二)落實(shí)管黨治黨責(zé)任有待深化。
履行主體責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的力度有待加強(qiáng)，常態(tài)化開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”還有差距。履行主體責(zé)任不夠，真正結(jié)合自身工作實(shí)際專題研究從嚴(yán)治黨工作少，督促抓落實(shí)少，四種形態(tài)運(yùn)用不到位，管黨治黨失之于寬，失之于軟。年初雖然簽訂了《從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，安排部署了從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，但在日常工作中結(jié)合工作實(shí)際少，分析研究從嚴(yán)治黨工作少，具體措施少。工作落實(shí)中“純業(yè)務(wù)”觀點(diǎn)強(qiáng)，沒有深化細(xì)化從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，影響了從嚴(yán)治黨引領(lǐng)作用的發(fā)揮。
(三)落實(shí)上級部署結(jié)合實(shí)際不夠，壓力傳導(dǎo)還有待強(qiáng)化。
對黨中央和上級機(jī)關(guān)重大決策能做到認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到各項(xiàng)要求上，但對重大決策的跟進(jìn)督促不夠，落實(shí)力度不強(qiáng)，滿足于以干代學(xué)、以會代傳，不會活學(xué)活用，缺少善作善成的工作標(biāo)準(zhǔn)。在對中央為民營經(jīng)濟(jì)營造更好發(fā)展環(huán)境的決策部署，缺少發(fā)揮職能優(yōu)化法治營商環(huán)境的實(shí)實(shí)在在的舉措，特別是與工商聯(lián)和企業(yè)家的溝通聯(lián)系少，利用各種渠道充分聽取民營企業(yè)家的意見建議工作不細(xì)致。
(四)意識形態(tài)責(zé)任制重視程度有待加強(qiáng)。
對于意識形態(tài)工作，政法干警們的認(rèn)識有一個(gè)由淺入深、逐步提高的過程，結(jié)合工作實(shí)際，對意識形態(tài)的陣地建設(shè)重視程度不夠，對外宣傳觀念陳舊、方法簡單，還不能落實(shí)到位，政治效果、社會效果做得不夠。典型引領(lǐng)做得不夠，對勞模、英雄宣傳不多，對身邊的先進(jìn)典型培樹還需進(jìn)一步加大力度，沒能充分發(fā)揮模范人物對檢察工作的激勵作用。
(五)隊(duì)伍建設(shè)有待持續(xù)強(qiáng)化。
個(gè)別政法干警紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮，通過政法隊(duì)伍教育整頓，也反映和暴露出我市在隊(duì)伍管理方面的短板和問題，隊(duì)建水平還需進(jìn)一步提高。在選人用人方面還存在短板弱項(xiàng)。主要表現(xiàn)在激發(fā)青年干部潛能、磨礪青年干部本領(lǐng)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部方面還有不足，沒能真正做到大膽啟用年輕干部，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的平臺。
(六)開展批評與自我批評辣味不足。
開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，相互批評時(shí)遮遮掩掩，批評的質(zhì)量不夠高，還存有礙于情面、不敢拉下臉的“老好人”現(xiàn)象。在嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭落實(shí)好“三會一課”、雙重組織生活制度等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)，在強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，形成遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的思想自覺和行動自覺上還有差距。對于紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，落實(shí)不夠嚴(yán)格，全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”還不夠到位。有的同志請示報(bào)告不及時(shí)，班子成員抓聯(lián)系和分管單位黨的紀(jì)律執(zhí)行不夠好，拒腐防變的思想防線在一些民警輔警頭腦中還不夠牢固，違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。
(七)全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是落實(shí)上級決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省、xx市、xx市委的決策部署上，存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會精神不透徹的問題，大局觀念薄弱，對自身困難強(qiáng)調(diào)多、對大局利益考慮少，過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向，導(dǎo)致在政策落實(shí)上結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松，出現(xiàn)抓細(xì)、抓實(shí)不夠，無法“一竿子插到底”。二是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少，一定程度上存在“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”的現(xiàn)象。班子成員在推動黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
三、下步打算。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿教育整頓始終，擺在突出位置。堅(jiān)持以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把政治教育、警示教育、英模教育與“回頭看”有機(jī)結(jié)合，力求做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想，教育引導(dǎo)政法干警增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
強(qiáng)化主體責(zé)任，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用;強(qiáng)化黨委(組)書記第一責(zé)任人責(zé)任，做到重大事項(xiàng)親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)工作親自調(diào)度;強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，促進(jìn)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力、協(xié)作互動，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(三)勇于攻堅(jiān)克難，全力抓好決策落實(shí)。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，用高站位、寬視野、新思維做好政法工作，突出主責(zé)主業(yè)，完善監(jiān)督體系，健全監(jiān)督機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)政法業(yè)務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的作用。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)，圍繞市委、上級政法機(jī)關(guān)部署要求和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，確保群眾反映的合理合法訴求及時(shí)就地解決。
(四)強(qiáng)化部署執(zhí)行，推進(jìn)效能提升。
強(qiáng)化“頭雁”效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“把方向、穩(wěn)大局、促提升”的整體能力，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則強(qiáng)化責(zé)任意識和壓力傳導(dǎo)，統(tǒng)一干警的思想和行動，提升執(zhí)行能力和辦事效能，真正落實(shí)好各級黨委政府和政法機(jī)關(guān)的決策部署。加強(qiáng)素能培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍合力，切實(shí)把政法干警的素質(zhì)潛能轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)技能，增強(qiáng)新形勢下預(yù)防打擊違法犯罪的能力，以促進(jìn)xxxx工作水平的整體提升。
(五)進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅(jiān)決以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為。落實(shí)“一案雙查”，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強(qiáng)內(nèi)部警示教育，發(fā)揮好警示震懾和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)從源頭上遏制和減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十三
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育,以習(xí)近平總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
(六)黨的制度建設(shè)情況。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺“。
不忘初心。
牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會一課”和民主生活會組織生活會,談心談話民主評議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十四
根據(jù)區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將我支部黨建工作自查情況報(bào)告如下：
(一)召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會和開展民主評議黨員情況。
并進(jìn)行了支部黨員民主評議。
在組織生活會上，支部黨員認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人黨性分析，通過開展批評和自我批評，重點(diǎn)從思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)等方面深刻剖析了自身的問題。通過總結(jié)梳理，找出了存在的突出問題，主要是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度、銳意創(chuàng)新認(rèn)識有待加強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)精神仍然不夠、艱苦奮斗認(rèn)識有待加強(qiáng)等。針對存在的問題，支部確定了今后努力方向與改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理念;二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)大局;三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動工作;四是提高素質(zhì)，注重實(shí)效。
2.“三會一課”制度執(zhí)行情況。
今年以來，我支部按照規(guī)定的時(shí)間要求。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月定時(shí)召開黨支部黨員大會，對上級的重要文件、指示、精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話，自治區(qū)黨委相關(guān)會議精神，通過采取多種形式，如領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、暢談體會、專題研討、觀看廉政教育片等貫徹執(zhí)行“三會一課”制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，支部召開支部黨員會××次，上黨課××次。
3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活情況。
今年以來，支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能以普通黨員的身份參加支部組織生活，學(xué)習(xí)討論，交流思想，聽取意見，開展批評與自我批評，帶頭為基層上黨課。
4.實(shí)行黨員生活日制度情況。
今年以來，我支部高度重視黨員生活日制度建設(shè)，支部每月對黨日活動要有安排，規(guī)范組織生活每項(xiàng)內(nèi)容，貼近實(shí)際，不流于形式，有針對性地進(jìn)行思想教育。
今年以來，我支部嚴(yán)格按照委機(jī)關(guān)黨委的工作要求，建立健全支部考勤、記錄、學(xué)習(xí)、通報(bào)等制度，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，對有關(guān)黨員違規(guī)行為作出嚴(yán)肅處理。比如，針對原我支部黨員×××于××年×月辭職后，一直未參加組織生活和按期繳納黨費(fèi)情況。支部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第九條之規(guī)定“黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論后宣布除名，并報(bào)上級黨組織備案”，于××年××月××日召開支部黨員大會，經(jīng)研究討論決定，一致同意對××進(jìn)行黨內(nèi)除名的處理決定，并報(bào)區(qū)直屬機(jī)關(guān)委員會備案。
6.組織生活經(jīng)費(fèi)保障情況。
根據(jù)××文件規(guī)定，我支部黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，××年第一季度支部黨員共繳納黨費(fèi)××元，沒有拖欠或無故不繳黨費(fèi)情況。
我支部在貫徹落實(shí)基層組織生活制度方面取得了一定成效，但同時(shí)也存在著一些不足。一是工學(xué)矛盾有待平衡。由于單位人少,在處理工學(xué)矛盾時(shí)，會偏重業(yè)務(wù)工作，對組織生活時(shí)緊時(shí)松。二是學(xué)、管、用結(jié)合有待加強(qiáng)。在貫徹落實(shí)過程中，機(jī)械地照抄照轉(zhuǎn)照搬較多，聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用開展活動較少。三是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。
(一)注重解決工學(xué)矛盾。加強(qiáng)支部組織生活規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育再深化，時(shí)刻保持基層組織生活制度的嚴(yán)肅性，處理好工學(xué)矛盾，確保日常工作和支部生活兩不誤，兩促進(jìn)。
(二)注重解決突出問題。繼續(xù)抓好專題教育活動對照整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、切實(shí)解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，如黨建意識不強(qiáng)、黨建工作欠缺，業(yè)務(wù)工作和黨建工作融合不到位等問題。
(三)注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式。充分利用微信平臺，“共產(chǎn)黨員”公眾號，重點(diǎn)圍繞學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員等3大類課程內(nèi)容，隨時(shí)隨地抓學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻受教育。方方面面出成效。