總結(jié)是一種有效地反思方法，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點，加以發(fā)揚光大?？梢赃\用一些修辭手法和表達技巧，讓總結(jié)更富有感染力和吸引力。接下來，我們將分享一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，希望能夠為大家提供一些寫作的啟發(fā)。
季度稅務工作總結(jié)篇一
在縣局領(lǐng)導的關(guān)心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現(xiàn)將這一季度的工作情況總結(jié)如下：
不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高。
一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力。
今年一月份，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣x個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專研，不懂就問。一段時間下來，我對基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項。
規(guī)章制度。
自覺按規(guī)操作;平時生活中團結(jié)同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利不參與賭博等違法亂紀行為自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足人無完人”在取得一點成績的同時我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這短短的三個月也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
季度稅務工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會工作服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
季度稅務工作總結(jié)篇三
各位代表、各位同志：
今天我們在這里召開中國共產(chǎn)黨蘭考縣**第一次代表大會。這次大會是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次大會的主要任務是：回顧總結(jié)本屆黨委五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共**委員會和紀律檢查委員會，研究部署今后五年的工作，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，全面提高執(zhí)政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，力促我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會再上新臺階?，F(xiàn)在，我受中共**第一次委員會委托，向大會作工作報告，請各位代表子以審議。
五年工作回顧。
本屆黨委任屆期間，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”總體目標，按照“農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”主體思路，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，重點做好基層黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等工作，以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟建設高質(zhì)量發(fā)展，堅持謀實事、出實招、求實效，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。
一、黨的建設全面加強，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步夯實。
（一）黨的基層組織不斷完善。從抓教育、抓班子、抓機制、抓載體入手，切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設，夯實執(zhí)政根基。高質(zhì)量地完成了15個村“兩委”換屆選舉工作，成功選舉支部書記15名，副書記14名，支部委員45名。通過依法民主選舉，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領(lǐng)導班子，優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。深入開展農(nóng)村無職黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，真正形成比、學、趕、超的良好局面。針對后進村及軟弱渙散基礎(chǔ)組織，選派第一書記進行重點幫扶。深入推進農(nóng)村綜合改革工作，村民小組黨支部、村民理事會、經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會等村級組織架構(gòu)實現(xiàn)全覆蓋，80%以上的組織架構(gòu)在“改善村容村貌、化解矛盾糾紛、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟”中均發(fā)揮較好作用。
（二）黨的干部隊伍素質(zhì)不斷提升。嚴格加強黨員干部的管理，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。著力建設“學習型班子”和“學習型機關(guān)”。利用黨委理論中心組學習及集中學習、個人自學、集體研討等多種形式，組織班子成員、黨員干部認真學習十九大及歷次全會與習總書記系列講話精神，認真落實“三會一課”、“5+n”主題黨日制度。組織支書培訓70余人次，黨務工作者培訓3期。儲備村干部后備人才52名，培訓5場；開展主題黨日活動、七一建黨節(jié)活動、鄉(xiāng)村干部大講堂、支書論壇等黨建活動130余次。確定入黨積極分子57名、發(fā)展預備黨員15名，轉(zhuǎn)正7名；開展無職黨員“五爭五帶頭”活動，評選星級黨員戶96名。
（三）黨風廉政建設持續(xù)深入推進。
五年來，我們始終將作風建設作為增進黨性修養(yǎng)、提升黨員干部服務群眾能力、密切黨群干群關(guān)系的重要抓手，深入推進，持續(xù)抓牢。一是強化日常監(jiān)管。緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委、縣紀委黨風廉政建設安排部署，在各村及時開展了扶貧領(lǐng)域以案促改、低保和危房改造專項清退、“遍訪督查”、6-45問題整改落實、蘭考縣公共資源交易招投標領(lǐng)域?qū)ｍ椪蔚葘ｍ椈顒印６侵攸c領(lǐng)域監(jiān)管。加強對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督管理。完成低保和危房改造專項治理工作，公職人員、村干部及其親屬享受低保的79戶，享受危房改造9戶，按照應退則退的原則，共退繳低保和危房改造資金約30萬元。三是積極配合好巡查工作。按照縣委安排，完成了縣第十六巡察組巡察楊莊、雷集、孟房三個村的問題整改，紀委第八巡察組巡察組對張莊村、長勝村、栗場村的巡察及整改。四是加大案件查處力度。開展警示教育大會7次，接受警示教育人數(shù)1050人次，召開民主生活會5次，專題組織生活會75次，查究問題3個，開展專項治理2個，排查風險點3個。今年以來，共了結(jié)1件，立案3人，處分2人，正在辦理指定管轄案件10件；開展督導檢查36次，給予通報批評18人。
二、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進，持續(xù)健康發(fā)展格局進一步鞏固。
20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到19.97億元、第一產(chǎn)業(yè)增加值3.6億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值增速4.9%、社會銷售品零售總額7.1億元、同比增速-3.0%，固定資產(chǎn)投資7.3億元、同比增速11.16%，農(nóng)村居民可支配收入14579元。
（一）工業(yè)實力不斷增強。
一是招商引資成效突出。生產(chǎn)木門為主的水木年華有限公司，該項目已進場，正在試生產(chǎn)。新聯(lián)木業(yè)有限公司木制品、木門、家具等，該項目正在辦理相關(guān)手續(xù)。鑫輝金屬公司礦產(chǎn)銷售項目，目前，項目正在辦理相關(guān)手續(xù)。企云寶項目，項目正在辦理前期手續(xù)。獨秋實業(yè)有限公司，該項目正在辦理相關(guān)手續(xù)。2020年新增規(guī)上工業(yè)2家，總數(shù)達到26家；貿(mào)易業(yè)總數(shù)達到6家；規(guī)模服務業(yè)總數(shù)達到8家；固定資產(chǎn)投資新增億元項目6家，5000萬元以下項目9家，新入庫規(guī)上企業(yè)數(shù)量在全縣名列前茅。二是園區(qū)基礎(chǔ)設施基本完善。投資400余萬元硬化園區(qū)道路2公里，修下水道2000米。建設垃圾中轉(zhuǎn)站一座，解決園區(qū)企業(yè)垃圾處理問題，同時，積極申報國家項目庫，擬建設園區(qū)污水處理廠一座，徹底解決園區(qū)污水處理問題。工業(yè)園區(qū)的道路、供電、供水、排污管網(wǎng)等配套設施建設基本完成，園區(qū)承載功能更加強大，產(chǎn)業(yè)集聚效應更加明顯。三是重點項目扎實推進。全力打造沿黃紅色旅游項目，安排專人負責項目建設進度和服務工作，積極做好恒大企業(yè)配套服務，目前已經(jīng)落地恒大配套企業(yè)3家，1家正在洽談中。
（二）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程加快。
一是觀光、高效農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)新亮點。黃河灘區(qū)土地流轉(zhuǎn)面積4.7萬畝，灘區(qū)構(gòu)樹種植9507畝，苜蓿草種植2.9萬畝，建成**高效循環(huán)農(nóng)業(yè)園區(qū)1處，新建溫室大棚16座，張莊村流轉(zhuǎn)土地300畝，種植藏紅花200畝、巴旦木100畝。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設進一步完善。全鎮(zhèn)新建、改造提升生產(chǎn)橋閘11座，清理灌溉河渠13條37.98公里，動土方量23萬方?，F(xiàn)有水廠4處，可以保證全鎮(zhèn)居民正常生活用水，安全用水全覆蓋。
三、旅游發(fā)展有新突破，城鎮(zhèn)品位大幅提升。
一是打造蘭考旅游新“ip”。在現(xiàn)有汽車露營地和1952民宿等項目的基礎(chǔ)上，做好移民遷建工作，盤活百花公園和溫泉度假村項目，開啟旅游新模式，確保黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目順利入駐，并如期完成。二是強力推進張莊新村商業(yè)街建設步伐。投資1500萬元的張莊村旅游商業(yè)街項目已經(jīng)如期完工，現(xiàn)正在招商過程中，項目投入使用后，增加了張莊村的旅游業(yè)態(tài)，延長了旅游鏈條，增加了紅色旅游文化氛圍。三是積極申報旅游景區(qū)，打造黃河灣風景區(qū)旅游名片。在前期的精心準備下，經(jīng)過層層賽選，2020年9月份，**獲評河南省特色生態(tài)旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這也是蘭考縣唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，標志著我鎮(zhèn)集旅游、觀光、研學、養(yǎng)生一體的綜合旅游度假區(qū)，已經(jīng)初步形成。四是策劃方案、激化消費潛力。通過媒體宣傳，免費為相關(guān)景點進行義務推薦，積極幫助景點策劃文化活動，開展文藝演出進景區(qū)活動，以豐富多彩的文藝活動吸引游客，先后成功舉辦了張莊村“紅紅火火過大年、蘭考第二屆蘭考非遺節(jié)、夢里張莊燈光節(jié)、夢里張莊菊花節(jié)”等節(jié)慶活動，大大的激活了旅游市場。五是提升了旅游接待能力。加強學習、提升業(yè)務能力。利用疫情“空檔期”學習旅游相關(guān)知識、重點做好導游員、講解員等一線工作人員培訓，“練內(nèi)功、強素質(zhì)、增本領(lǐng)”。據(jù)統(tǒng)計，僅今年五一期間，接待游客約10萬人次。
四、社會事業(yè)全面發(fā)展，民生保障更加有力。
五年來，我們始終堅持將保障和改善民生作為黨委工作的重中之重，完善城鄉(xiāng)居民教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、體育、文化等基本公共服務供給機制，為全面建設幸福美麗奠定了堅實基礎(chǔ)。
（一）基本公共服務水平明顯提高。
認真落實農(nóng)村低保和殘疾人供養(yǎng)政策，實現(xiàn)應保盡保。2020年全鎮(zhèn)共有低保人員975戶1606人，享受高齡補貼人數(shù)750人，發(fā)放臨時救助263人196022元。全鎮(zhèn)共有殘疾人持證人員1139人，享受重度護理補貼381人，享受重度困難生活補貼215人，發(fā)放殘疾人輔助器具280人297件。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，新冠肺炎疫情期間，鎮(zhèn)社保中心通過大力宣傳發(fā)動，組織人員向豫東人才市場輸送勞動力1484人。農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)總?cè)藬?shù)1519人。以工代訓人員67人。新增貧困人員創(chuàng)業(yè)27人。發(fā)放貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼10人50000元。發(fā)放貧困人員創(chuàng)業(yè)擔保貸款4人60萬元。
（二）堅定不移決勝脫貧攻堅，增強發(fā)展保障力。
開展“五級書記大走訪”活動，黨委書記帶頭遍訪貧困戶，對發(fā)現(xiàn)問題建立臺帳，限期整改，鎮(zhèn)督查辦跟蹤落實。組合專業(yè)扶貧隊伍，深入開展行業(yè)部門政策大排查大走訪，夯實脫貧攻堅根基。為促進產(chǎn)業(yè)增收，重點推出褐蘑菇種植、日光溫室大棚種植、特色種植、構(gòu)樹雞養(yǎng)殖等項目。為引導就業(yè)創(chuàng)收搭建“外出務工、產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園就近就業(yè)、居家靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)”五種就業(yè)模式，貧困戶就業(yè)人數(shù)達1519人。針對4戶脫貧不穩(wěn)定戶，27戶邊緣易致貧戶，針對每戶實際情況，制定詳細幫扶措施開展精準幫扶。
（三）社會和諧穩(wěn)定。
利用鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、村內(nèi)矛盾調(diào)解員調(diào)解、加快推進“一中心四平臺”建設，將矛盾糾紛排查常態(tài)化，實行“零報告”制度。落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，開展安全隱患排查和整治活動，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。開展“平安創(chuàng)建”和嚴打整治專項行動，加強對重點區(qū)域、重要路段的巡邏伏擊，從速、從快查處各類案件，營造良好的社會治安環(huán)境。
20xx年鎮(zhèn)領(lǐng)導班子接待來訪群眾520余人次，化解各類信訪矛盾65起，排查化解各類矛盾隱患50起，立案結(jié)案31起，結(jié)案率100%。被評為縣信訪維穩(wěn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
（四）精神文明建設工作水平不斷提高。
五年來，我鎮(zhèn)廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建設小康社會提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。分別開展了扶貧扶志“一米團”、孝老愛親餃子宴、蘭考文明戶、好媳婦、好婆婆、五好家庭評選活動。講好道德故事、好人故事、文化故事，唱響主旋律，傳播正能量；開展了文明文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)成功創(chuàng)建縣級文明村8個，市級文明村4個，國家級1個，正在創(chuàng)建縣級文明村2個。
五、生態(tài)環(huán)境建設全面推進，人與自然發(fā)展更加和諧。
五年來，我們始終堅持以人為本的發(fā)展理念，把生態(tài)環(huán)境建設與經(jīng)濟建設緊密結(jié)合起來，科學規(guī)劃，落實責任，建立健全生態(tài)環(huán)境保護工作長效機制，抓好重點行業(yè)的減排工程。堅持守住生態(tài)環(huán)保底線，實現(xiàn)美麗與發(fā)展共贏，打造生態(tài)平衡、人與自然和諧發(fā)展的新風貌。
（一）造林綠化新格局不斷呈現(xiàn)。
去冬今春完成日南高速、蘭東干渠、移民路、蘭壩公路、閆壩公路等廊道綠化提升，共栽植法桐、泡桐、柳樹及花灌木40000余株，完成雙井村、張莊村、栗場村、韓李村、魏莊村、孟房村、朱庵村部分村內(nèi)、村外主次干道村莊綠化，共栽植木槿、女貞、海棠及泡桐、樹木5000余株，完成黃河生態(tài)帶六壩及大堤南側(cè)廊道綠化提升，共栽植泡桐、柳樹、女貞及花灌木等2萬余株。
（二）畜禽養(yǎng)殖污染整治工作初顯成效。
畜禽糞污資源化利用方面，拆除不符合規(guī)劃的養(yǎng)殖場12座，面積150畝，大型養(yǎng)殖場30座全部建成了糞污處理設施，確保不污染合理利用。
（三）大氣污染防治管控力度強。為確保環(huán)保設備正常運行，錯峰生產(chǎn)期間，明確兩名工作人員駐廠監(jiān)管，針對黃、橙、紅預警級別，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的30家企業(yè)實行一廠一策管控，對投訴的5個問題進行反復巡察，嚴禁死灰復燃，對鎮(zhèn)行政區(qū)內(nèi)每月巡查不低于3次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（四）“河長制”工作不斷推進。我鎮(zhèn)涉及省級河道1條，縣級河道2條，鎮(zhèn)級河道4條，村級河道32條。能夠完全按照“河長制”工作職責每周開展巡河，每周巡河率均達到100%。處理河道排污口7處。黃河“清四亂”工作涉及黃河“四亂”問題共計12個，已全部整改銷號。
六、人居環(huán)境得到改善，農(nóng)村呈現(xiàn)新面貌。
近幾年，我鎮(zhèn)堅持把改善人居環(huán)境作為加快脫貧攻堅步伐，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容。動員廣大干部群眾，加速打好全域無垃圾、“廁所革命”、拆違治亂攻堅戰(zhàn)，著力解決農(nóng)村環(huán)境臟亂差突出問題，推動農(nóng)村人居環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。農(nóng)村生活污水治理：鎮(zhèn)政府所在地壩頭村建成污水處理廠一座，管網(wǎng)達15公里，日處理污水800噸，受益村莊4個，群眾1.1萬人。在張莊村建成生態(tài)污水處理廠1座，受益群眾3000人。對農(nóng)村生活污水亂排亂放實行嚴格管控，鼓勵村民自建污水消納井，封堵排污口，嚴禁亂排亂放。農(nóng)村廁所革命：全鎮(zhèn)公廁所30座，目前農(nóng)戶改廁4108戶，改廁率達到85%，貧困戶改廁率達到100%?？茖W選擇改廁技術(shù)模式情況，有下水道的并入管網(wǎng)，無下水道的，采取三格式化糞池。村容村貌提升：集中開展“清零”行動，本著“清干凈、運出去、保持住”的原則，打好環(huán)境整治“殲滅戰(zhàn)”，危房改造17戶，拆除整治空心院207戶，打造美麗庭院1508戶。目前我鎮(zhèn)12個村經(jīng)縣人居環(huán)境驗收小組驗收合格。
同志們：過去的五年是鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的五年，是各項工作取得重大突破的五年，也是為今后加快發(fā)展蓄足后勁的五年。之所以取得這樣的成績，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾和社會各界共同奮斗的結(jié)果！在此，我代表中共**第一屆委員會向關(guān)心、支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的廣大黨員干部和人民群眾，向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做出貢獻的各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝！
看到成績的同時，我們也清醒地意識到，工作中仍存在不少困難和問題：一是農(nóng)民增收速度不快、增收方式不多，產(chǎn)業(yè)帶動效應還不夠明顯；二是受土地政策和資金的制約，工業(yè)園擴展不夠快，招商引資質(zhì)量不夠高，園區(qū)各項基礎(chǔ)設施建設力度有待加強；三是群眾的發(fā)展意識和法制意識有待提高，社會治安與維穩(wěn)形勢依然比較嚴峻。對此，我們將本著對全鎮(zhèn)人民和事業(yè)高度負責的態(tài)度，在今后加快發(fā)展中切實加以解決存在的問題并落實改進措施。
今后五年的工作。
今后五年，是落實“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期，是全面建成小康社會的決勝階段。為此，我們一定要積極適應新常態(tài)，把握歷史新機遇，確立發(fā)展新目標，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面，不斷譜寫“幸福美麗壩頭”新篇章。今后五年的預期目標是：工業(yè)總產(chǎn)值年均遞增15%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增6%，第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增9%，固定資產(chǎn)投資總額年均遞增20%，農(nóng)村人均收年均遞增10%。
圍繞目標，我們將著力抓好以下幾個方面：
一、圍繞強化黨的領(lǐng)導核心地位，全面從嚴從實加強黨的建設。
圍繞提高黨的領(lǐng)導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面從實從嚴加強基層黨的建設，為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗壩頭”提供堅強政治保障。
以黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領(lǐng)，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力推進，努力提高基層黨建質(zhì)量，為建設富裕美麗幸福的東壩頭提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層黨組織建設。努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為契機，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三是在村黨支部設置完善的基礎(chǔ)上，進一步加強對無職黨員的管理，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鎮(zhèn)村三級量化管理考核機制，加強鎮(zhèn)村干部量化考核管理。嚴格鎮(zhèn)、村干部行為規(guī)范，按照鎮(zhèn)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。
二、探索“一廊五區(qū)”發(fā)展模式鞏固拓展脫貧攻堅成果。
一是提升沿黃生態(tài)廊道建設。緊抓總書記黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略思想，利用潯龍河黃河灣鄉(xiāng)村振興示范期，做好全鎮(zhèn)范圍內(nèi)12.5公里的黃河廊道的綜合整治提升工作，建成集生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、觀光為一體的生態(tài)長廊。二是擴大北灘飼草種植園區(qū)。目前**的飼草種植面積近3萬畝，計劃將擴大種植面積，提升單位畝率效益，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，建成集飼草種植、加工、儲藏為一體的綜合產(chǎn)業(yè)體系，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)提供保障。三是創(chuàng)新中部的菌菇產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托奧吉特菌業(yè)有限公司，推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”運營模式，增加村集體和農(nóng)民收入，為實施鄉(xiāng)村振興奠定根基。四是發(fā)展南部日光溫室園區(qū)。圍繞“一村一品”戰(zhàn)略目標，積極發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，規(guī)劃設計日光溫室蔬菜種植園區(qū)350畝，投資建成溫室大棚60座，將帶動近200人就業(yè)。五是提升東部木制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)。緊抓恒大配套園區(qū)機遇，擴大對外開放，拓寬招商途徑，對內(nèi)提升園區(qū)整體形象，推進企業(yè)產(chǎn)品升級，不斷提高園區(qū)綜合效益。六是規(guī)劃整體鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)。依托移民新區(qū)建設，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，完善基礎(chǔ)設施，提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。擴寬道路新建，形成“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝，為小城鎮(zhèn)建設拉好框架，打好基礎(chǔ)。
三、圍繞貫徹落實發(fā)展新理念，全面推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設。
（一）加大招商引資力度，強力推進工業(yè)發(fā)展。
繼續(xù)按照縣委縣政府的指定的園區(qū)規(guī)劃，完善基礎(chǔ)設施建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強投資軟環(huán)境建設，做好招商引資基礎(chǔ)工作。以木制品園區(qū)為主，做大做強產(chǎn)業(yè)園區(qū)，最大限度的爭取土地、政策支持，完善木制品園區(qū)的基礎(chǔ)設施建設，實施恒大產(chǎn)業(yè)配套項目，提高服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境，規(guī)范入園企業(yè)投資量，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級。
（二）做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
“十四五”期間，脫貧攻堅工作基本結(jié)束，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞中央和省、市、縣脫貧攻堅的決策部署，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持脫貧攻堅目標和現(xiàn)行扶貧標準，突出問題導向，下足繡花功夫，持續(xù)鞏固我鎮(zhèn)脫貧成果。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的要求，抓重點、提質(zhì)量、增動能、強基礎(chǔ)，實現(xiàn)**農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美。
（三）加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)。加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施建設。大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，加快蜜瓜、紅薯種植規(guī)模，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，借助農(nóng)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)收益，帶動貧困戶脫貧致富，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
著力發(fā)展特色、生態(tài)農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的建設力度。大力培育農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和引導現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，大力發(fā)展“訂單式”農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由生產(chǎn)導向向消費導向轉(zhuǎn)變。
（四）黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目引領(lǐng)帶動。一是蘭考黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目涉及**壩頭村，項目總投資49.28億元，由省豫資集團、開封市文投、蘭考文投與潯龍河公司共同攜手打造。圍繞黃河大河景觀、黃河文化體驗、傳統(tǒng)民俗體驗、鄉(xiāng)村休閑度假等，規(guī)劃黃河灣景區(qū)，建設游客集散中心、中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、銅瓦廂古村、超級小麥博物館分館、完善游客服務中心、旅游基礎(chǔ)等配套設施建設項目，推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過旅游產(chǎn)業(yè)的導流特性，帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是依托焦裕祿精神、黃河文化及黃河治理文化，規(guī)劃建設中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、焦裕祿精神培訓學院和黃河灣國際營地，開發(fā)黨員干部主題教育培訓、農(nóng)村基層組織和企事業(yè)單位黨建培訓、中小學生營地教育和研學旅行、成人拓展團建等服務項目。
（五）整合資源，提升鎮(zhèn)區(qū)品味。一是依托移民新區(qū)建設，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，完善基礎(chǔ)設施，提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。通過“兩縱兩橫”道路的新建，形成鎮(zhèn)區(qū)“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝。二是加快鎮(zhèn)區(qū)150畝居民小區(qū)開發(fā)建設，為小城鎮(zhèn)建設拉好框架，打好基礎(chǔ)。三是對鎮(zhèn)區(qū)雷集、楊莊等5個村健全污水集中處理設施，提高管網(wǎng)收集能力，積極推進管網(wǎng)“雨污分流”，實施混錯接、漏接老化和破損管網(wǎng)更新修復。四是完善全鎮(zhèn)15個村垃圾無害化資源化處理設施。采取垃圾分類收集、集中處理，利用“戶分類—村收集—鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運—縣處理”模式，堅持全面推進生活垃圾分類、資源化利用原則，清干凈，轉(zhuǎn)運走，處理好，保持住。
（六）沿黃生態(tài)帶打造，加快推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
結(jié)合沿黃村生態(tài)建設，把鄉(xiāng)村特色旅游作為新興旅游業(yè)的發(fā)展方向，打造鄉(xiāng)村旅游的“農(nóng)家樂升級版”，開創(chuàng)鄉(xiāng)村旅游的“食宿+”新模式，推動新興旅游業(yè)向農(nóng)村發(fā)展。創(chuàng)新宣傳促銷方式，充分利用網(wǎng)絡等媒介，依托百度等平臺，宣傳、推介**鄉(xiāng)村特色旅游，推動特色農(nóng)產(chǎn)品與旅游協(xié)同營銷。
（七）民生福祉持續(xù)增進。一是完善教育設施。我鎮(zhèn)已通過省教育廳關(guān)于**建設公辦幼兒園的申請批復，批準建設公辦幼兒園1座。按照要求配齊、配強教學設施、生活設施，實現(xiàn)校舍和場所標準化。二是改善養(yǎng)老照料設施。實行以院養(yǎng)院，引進第三方，采取與敬老院合作模式，搞好社會化養(yǎng)老。推進村級養(yǎng)老服務體系，大幅度提高養(yǎng)老服務質(zhì)量。我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村、朱莊村、張莊村4個村級“幸福照料”中心穩(wěn)步推進中，聘請專人做好照料服務，配齊護理型床位、日常生活用具、消防設施和輔助設施等康復用具，發(fā)展好普惠養(yǎng)老。目前我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村“幸福照料”中心已投入使用。
各位代表，“十四五”時期的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，目標宏偉，任務繁重，前景美好。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，主動適應新常態(tài)，積極搶抓新機遇，改革創(chuàng)新，真抓實干，砥礪奮進，攻堅克難，全力開創(chuàng)**經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，為建設富裕、美麗、生態(tài)、和諧、宜居的**譜寫新篇章、干出新天地！
季度稅務工作總結(jié)篇四
稅務會計的建立以稅務會計從財務會計中分離出來為前提。下面是有20xx稅務會計季度工作總結(jié)，歡迎參閱。
-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
20xx年，是本人在財務科工作的第四年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)“隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象“、“向任長霞同志學習“等政治活動以及“愛崗敬業(yè)“演講比賽、“兩個條例“知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，以下就是一篇稅務會計。
范文，一起看看吧!
時間一晃而過，不知不覺加入海王財務部已經(jīng)有一年多的時間了。在海王財務部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
一、20xx年工作回顧。
1、基本熟悉了稅務工作每月的時間內(nèi)容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容變更時，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。
11、完成了20xx年每月外區(qū)門店的申報，對申報過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20xx年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法。
1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關(guān)內(nèi)容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通并進行解決。
三、下一階段。
工作計劃。
1、20xx年廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關(guān)人員進行機打發(fā)票內(nèi)容的培訓，以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20xx年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。
4、2020xx年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)2020xx年費繳納的跟進。
6、20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
季度稅務工作總結(jié)篇五
2013年1季度，在市國稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照縣局“一個重點、二個載體、三個提高”工作思路，深入推進依法治稅，落實稅收政策，加強稅收征管，優(yōu)化納稅服務，提升隊伍素質(zhì)，圓滿完成了各項稅收工作任務。
（一）抓好組織收入工作，加強稅收收入預測工作，及時下達季度計劃，全程監(jiān)控稅收收入進度，深入開展稅收分析，不斷提高稅收分析質(zhì)量，2013年1季度累計入庫稅款41891萬元，同比增收2158萬元，增長5.43%。
（二）完成了全局工作人員2012年度考核、工作目標管理考核和評先評優(yōu)工作，迎接了市局綜合檢查工作、領(lǐng)導班子及班子成員考核述職述廉工作和縣政府綜合考核工作。
（三）開展貨運發(fā)票增值稅抵扣專項檢查工作，核查了100戶企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題戶數(shù)28戶，涉及問題發(fā)票179份,補繳稅款金額253639.31元，剔減留抵稅金153265.43元。
（四）積極開展了再生銅企業(yè)稅收管理信息系統(tǒng)專題調(diào)研情況工作。完成了2012年度增值稅一般納稅人企業(yè)長期零收入零稅額申報情況分析工作。
（五）開展了企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作，核定征收企業(yè)所得稅600戶，核定征收面達到20%。做好2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳前期準備工作，確保2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行。
（六）加快出口退稅進度，一季度共辦理出口貨物退（免）稅4784萬元，同比增長72.46%，其中辦理退稅1358萬元，同比增長2.49%，免抵3426萬元，同比增長136.44%。
（七）加強了納稅評估工作，開展納稅評估管理創(chuàng)新活動，1季度累計評估入庫稅款78.25萬元，加收滯納金2.42萬元。規(guī)范了稽查執(zhí)法行為，嚴厲查處重大違法案件，開展稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪活動，共入庫稅款、滯納金、罰款839.37萬元。
（八）納稅服務質(zhì)量進一步提升，做好了市局布置的全市納稅服務需求調(diào)查前準備工作、2012年度辦稅服務明星和優(yōu)秀辦稅員推薦報批工作，舉辦了2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作輔導班。印制了增值稅稅收優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告500冊，發(fā)放給干部職工及部分納稅人。
（九）加強教育培訓，制定了南昌縣國稅局學習培訓考核辦法（試行），做好迎接國家稅務總局對《小企業(yè)會計準則》培訓抽考的準備工作和2013年1月份安排的學習課程的考核工作。開展了2013年“春訓”活動，組織觀看了省市局五場視頻講座，做好了基層執(zhí)法崗位人員財務會計知識達標考試用書的購買發(fā)放工作。
（十）加強基層黨建工作，做好了機關(guān)黨委換屆選舉的籌備工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，組織干部職工深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。
（十一）貫徹落實中央八項規(guī)定及黨風廉政各項規(guī)定，召開了黨風廉政工作會議，層層簽訂2013年“一崗三責”責任狀，制定下發(fā)了《關(guān)于全面貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施意見》。嚴明工作紀律，開展監(jiān)督檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。
（十二）加強精神文明建設和國稅文化建設，開展了國稅道德講堂宣講活動，組織國稅志愿者開展了義務活動。加強思想政治工作，做好了春節(jié)期間走訪慰問工作和召開了老干部新春座談會。開展了“文明餐桌”活動，提倡文明節(jié)儉用餐，反對鋪張浪費。
（十三）加強機關(guān)事務管理，認真做好綜治信訪、計劃生育和安全穩(wěn)定工作，切實做好防火、防盜。做好機關(guān)后勤工作，加強公車管理，“兩節(jié)”期間實行公車封車管理，嚴禁公車私用，嚴禁酒駕，確保隊伍安全穩(wěn)定。
（一）抓好組織收入工作。切實做好稅源調(diào)研、摸底、排查工作，及時了解稅源現(xiàn)狀。加強稅收計劃管理，強化重點稅源監(jiān)控和稅收分析，抓好月度、季度稅收收入預測。堅持組織收入原則，嚴格遵守“五個嚴禁”的組織收入紀律，依法大力組織稅收收入，做到稅款均衡入庫，完成上半年組織收入任務。
責任單位：收入核算科、各稅源管理部門。
（二）認真貫徹落實各項稅收政策，制定審批權(quán)限下放后的工作操作規(guī)程。加強對優(yōu)惠政策的審核審批管理，真正把稅收優(yōu)惠政策落到實處。加強進出口稅收管理工作，組織開展出口退稅專項評估工作，防范出口退稅風險。
責任單位：稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
（三）開展對匯總納稅企業(yè)的調(diào)查，強化對匯總納稅企業(yè)的稅收管理工作。開展2012年度關(guān)聯(lián)業(yè)務申報、關(guān)聯(lián)申報審核和同期資料管理工作，進一步加強非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得企業(yè)所得稅管理。
責任單位：稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
（四）認真抓好2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。做好企業(yè)年度申報前的納稅輔導工作，納稅輔導工作實行表格化管理，對高新技術(shù)行業(yè)開展重點輔導。
責任單位：稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
（五）加強對征管質(zhì)量的監(jiān)管，按照市局下發(fā)的《江西省國家稅務局2012年度稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核評分辦法》文件精神，對有扣分現(xiàn)象的針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)展開分析，努力提高收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量。認真做好網(wǎng)絡發(fā)票推行工作。
責任單位：征收管理科、稅政法規(guī)科、信息中心、辦稅服務廳、各稅源管理部門。
（六）組織開展納稅人依法登記備案事項專項清查工作。認真執(zhí)行省局《江西省國家稅務局關(guān)于進一步規(guī)范注銷稅務登記管理的通知》（贛國稅函[2013]63號）文件，進一步規(guī)范注銷稅務登記管理，防范稅收流失風險，提高稅收征管質(zhì)效。
責任單位：征收管理科、各稅源管理部門。
（七）結(jié)合工作實際，繼續(xù)做好納稅評估管理服務創(chuàng)新項目推進工作，促進納稅評估工作取得實效。
責任單位：納稅評估科、各單位。
（八）深化稅收執(zhí)法風險教育，深入開展“六五”普法工作，組織好全國第22個稅收宣傳月的各項活動。
責任單位：辦公室、稅政法規(guī)科、各單位。
（九）納稅服務需求調(diào)查工作。通過多種稅企溝通方式了解納稅人基本情況，弘揚依法誠信納稅的理念，宣傳最新稅收政策，征求納稅人對國稅機關(guān)在稅收管理、納稅服務、稅務檢查、依法行政等方面的意見，以滿足納稅人合理需求。繼續(xù)做好辦稅服務廳績效考核的準備工作。
責任單位：辦稅服務廳、各稅源管理部門。
（十）認真開展專項檢查工作。把房地產(chǎn)企業(yè)、享受政府補貼收入企業(yè)列為專項檢查重點，以達到“抓住重點、整頓行業(yè)、規(guī)范全面”的目的。
責任單位：稽查局。
（十一）嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。將發(fā)票使用情況檢查與稅務稽查工作相結(jié)合，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。
責任單位：稽查局。
（十二）加強教育培訓工作，開展創(chuàng)建學習型組織活動，積極組織人員參加基層執(zhí)法崗位人員財務會計知識達標考試和《小企業(yè)會計準則》培訓抽考。開展網(wǎng)絡培訓工作，認真做好考試、考核工作。
責任單位：人事教育科、各單位。
（十三）加強基層黨組織建設，強化思想政治工作，做好2013年縣局機關(guān)黨委換屆選舉工作。開展文明單位創(chuàng)建工作，繼續(xù)做好“道德講堂”、“文明餐桌”、“學雷鋒”志愿活動等工作。
責任單位：機關(guān)黨委辦公室、工會、各黨支部。
（十四）加強黨風廉政、政風行風建設，進一步推動全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。開展中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定落實情況檢查，堅決糾正和查處損害納稅人利益的不正之風和突出問題。
責任單位：監(jiān)察室、各單位。
（十五）繼續(xù)做好信訪、綜合治理和計劃生育工作，加強機關(guān)后勤服務和公車管理工作，確保隊伍安全穩(wěn)定。
（十六）做好上級交辦的其他各項工作。
責任單位：各單位。
季度稅務工作總結(jié)篇六
負責擬訂、完善和落實機關(guān)黨委、機關(guān)黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
負責局黨組理論中心組學習、機關(guān)黨組和機關(guān)黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
檢查督導局機關(guān)三個黨支部和直屬企業(yè)黨支部的工作。
做好直屬機關(guān)黨委和各黨支部換屆選舉的組織工作。
做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
做好黨務公開工作。
組織局機關(guān)政治學習、指導基層黨支部政治學習。
廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調(diào)查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關(guān)黨委決策當好參謀。
組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動。
負責接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、收繳黨費和黨內(nèi)人員統(tǒng)計工作。
負責起草機關(guān)黨委工作總結(jié)、報告、決議、請示、通知、文件、函件等文書。
負責上級機關(guān)、有關(guān)單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關(guān)黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領(lǐng)導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關(guān)效能建設為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結(jié)如下：
今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內(nèi)容，制定了《住建局機關(guān)學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導干部撰寫學習心得10篇。多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。
在1月25日組織召開了《20-年度黨史學習教育專題民主生活會》，按時完成了上報工作；局黨委指導督促各黨支部在2月份分別召開了20-年度組織生活會及民主評議黨員工作；抓好黨員管理及發(fā)展工作。已指派專人負責黨員統(tǒng)計工作，結(jié)合省委黨員統(tǒng)計系統(tǒng)，確保我局黨員信息準確無誤。
已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關(guān)作風建設水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。
是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。
黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
針對近期疫情工作的特殊性，機關(guān)黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領(lǐng)導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關(guān)黨委及黨支部的改選工作；
5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；
6、結(jié)合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應的、豐富多彩的活動；
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。
季度稅務工作總結(jié)篇七
2021年第一季度，x區(qū)稅務局在區(qū)委區(qū)政府及市稅務局黨委的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以納稅人繳費人需求為導向，著力解決納稅人繳費人的堵點、難點、痛點問題，辦好惠民實事，用實際行動助力x“二次創(chuàng)業(yè)”加快發(fā)展。
現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
關(guān)于黨史學習教育的專題輔導；
堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，春節(jié)前夕，紀檢監(jiān)察部門分別前往x兩分稅務局進行監(jiān)督檢查，以加強干部隊伍管理，嚴守節(jié)日廉潔防線。
開展“巾幗建功新時代獻禮黨的100周年華誕”主題活動，引領(lǐng)婦女同胞到x市博物館、規(guī)劃展覽館和xx周年展覽參觀學習，系統(tǒng)、全面、深入地了解x今昔發(fā)展變遷和作為經(jīng)濟特區(qū)城市的歷史使命，更加深刻理解了習近平總書記對xx“四個走在全國前列”和經(jīng)濟特區(qū)“四個繼續(xù)成為”的要求。2021年，x區(qū)稅務局x稅服務廳榮獲“x市青年文明號”稱號、收入核算股榮獲“x市巾幗文明崗”稱號。
區(qū)稅務局自覺對照“三大行動”要求，結(jié)合。
黨史。
學習。
教育。
組織黨員先鋒隊，實時跟進了解企業(yè)經(jīng)營狀況，摸清企業(yè)受。
疫情。
影響及涉稅訴求，加快辦理涉稅事項。本季度，收到由x集團旗下的x控股有限公司、x車輛制造有限公司送上的錦旗兩面。
的各個要點；
上下聯(lián)動，區(qū)稅務局職能部門和基層稅務分局就防空地下室易地建設費、水土保持補償費、排污權(quán)出讓收入、地方水庫移民扶持基金等x項非稅收入項目征管工作開展進行深入研討交流，旨在進一步優(yōu)化繳費服務。
貢獻更多。
稅務。
力量；
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會。
工作。
服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
季度稅務工作總結(jié)篇八
20xx年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，"單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流"，圓滿完成了市局敲定的稅收任務?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅"，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的%，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標管理。
20xx年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行"局長包片，股室包所，連帶責任追究制";定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照"應征不漏，應免不征"的原則，做到"依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護;在生活上，盡努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設。領(lǐng)導處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)質(zhì)服務，文明辦稅"活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。加強制度建設，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。
今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設等各項制度進行"回頭看"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。
3、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
4、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
5、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向"內(nèi)黃縣便民服務中心"派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務落實到實處。
新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡服務器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
今年7月份"內(nèi)黃縣地方稅務局網(wǎng)站"局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的.塑造起了重要作用。
今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《河南稅務》雜志全文刊發(fā)。
1、治本為主，標本兼治。
在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些"釘子戶"、"難纏戶"依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務質(zhì)量。
為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在"內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會"上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和"四亂"行為。三是健全了政務公開制度，大力推行"首問責任制"、"服務承諾制"，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質(zhì)量。
3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。
一是利用上街x、設咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對"刮刮樂"發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內(nèi)容;組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓;上門散發(fā)宣傳資料20xx0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。
二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。
三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
季度稅務工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，征管工作根據(jù)年初工作計劃，在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實基礎(chǔ)、強化管理、明確目標”上下功夫，認真落實總局、省局的各項要求，切實強化管理，提高征管效率；充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用，加強部門配合，堅持從工作實際出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題。我處按照科學化、精細化管理的要求，為完善各項征管工作措施、認真扎實地開展工作，現(xiàn)將20xx年1-6月份工作總結(jié)如下：
一是完善發(fā)票管理軟件的功能，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎管理功能，發(fā)票使用量不斷增加，至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎獎金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷工作，明確專管員為第一責任人，主管局長，科所長的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊，并進行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認真落實長地稅發(fā)20xx[05]文件精神，根據(jù)局領(lǐng)導要求市局于四月二十一日，抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個檢查組，對全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進行了檢查。各分局采取措施，結(jié)合本局的實際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項工作的領(lǐng)導小組，并以責任制形式落實到了科、所、稅收管理員。
1、在系統(tǒng)正式運行前利用休息時間組織了全局干部的全員培訓，并于三月二十日開始全面實行了發(fā)票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務。
3、對今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管，按月領(lǐng)用，收舊審核，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點問題。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進行了繳銷和補稅，對空殼、關(guān)停及非正常戶117戶單位進行了繳銷及簽定科、所長具體意見，將責任明確到了科、所和專管員。五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中，和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責任書”，同時責任書中不但是留下了聯(lián)系方法，身份證復印件，而且還留下了戶口本復印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時，可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當?shù)嘏沙鏊业截熑稳?。我們認為這個辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實五號文件時，根據(jù)本局的實際情況把發(fā)票審核的時間上溯到20xx、20xx兩個年度，要求每個科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報一次，加強了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補稅573794.33元。
加強建安稅收的管理工作，錄入建安項目4389戶。今年市局6號文件，重點加強建安項目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調(diào)分局部分人員集中時間地點，在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項目逐一登記，實現(xiàn)項目屬地管理原則，全市對管理人員進行了培訓。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴格按項目管理、做到誰征管、誰負責，實行終身責任追究的辦法。堅決杜絕轉(zhuǎn)引、買賣稅款。
1、對移進的在建項目的清理及已交稅金的核實工作，要求專管員、科所、主管局長逐一簽字，采取責任制，同時對已交稅款相互確認后，由項目所在地分局報市局征管處予以錄入確保此項工作平穩(wěn)，有效地開展。市局錄入準確無誤。對在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的，必須由分局提供已征憑據(jù)，再由市局錄入信息系統(tǒng)。
2、加強系統(tǒng)運行過程中的整理和收集，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向征管、信息中心反饋。
3、對欠稅由核算地進行管理，凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅，已開票未征稅的，原則上由核算地予以結(jié)算。
4、截止6月6日共錄入建安項目4648個，征收金額4.14億。
搞好網(wǎng)上申報的推行和運用截止5月底，全市共簽約22451戶，通過認證19819戶，申報稅款3.95億元，扣繳稅款3.82億元，由于前期個別銀行在試行網(wǎng)點申報時，系統(tǒng)存在一定的問題，給我局網(wǎng)上申報工作造成了一定的影響，通過幾次協(xié)調(diào)會議，取得了一些的改觀，預期6月份網(wǎng)上申報會有一個大的突破。全市網(wǎng)上申報的企業(yè)將達到全市企業(yè)的70％以上。
抓好為納稅信用等級評定的前期準備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件，對20xx年—20xx年納稅信譽a級單位要進行全面驗收，對不符合條件的要予以取消a級信譽等級資格，根據(jù)今年的評定辦法，對a級b、c、d級均要按規(guī)定上報，嚴格審批，對不符合要求的，不得納入評定之中，時間要求在6月12日之前上報市局，再由市國、地稅共同評定上報省局。
抓好納稅評估和稅收管理員制度的推廣應用。按照省、市局對納稅評估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務流程，建立和完善“機構(gòu)合理、制度健全、職責明確、流程優(yōu)化、科學先進”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合，相互制約的運行機制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業(yè)務處室為主的納稅評估業(yè)務整合系統(tǒng)，以有專業(yè)技術(shù)支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評估和稅收管理員平臺為主的納稅評估體系，結(jié)合全省和長沙的實際，在二分局業(yè)務工作平臺的基礎(chǔ)上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺。
抓好征管科與大廳業(yè)務工作的銜接與指導。市局下文《長沙市地方稅務局關(guān)于進一步明確征管科納稅服務廳工作職責的通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系，制訂出切實可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù)，稅務登記的驗證、換證、收取的各項工本費的交換各項日常業(yè)務的職責劃分，各司其職。
加強電腦定稅，強化個體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關(guān)系稅，建立健全一個法制的、規(guī)范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個月來有12683戶個體戶已下發(fā)電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加1380萬元，增長21.20%。對以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20%的個體戶，仍按發(fā)票金額上浮30%核定征收營業(yè)額。
20xx年1月1日至5月31日，12366熱線回復網(wǎng)站留言273條，12366熱線共處理話務28317個。其中坐席員直接接聽話務9184件，所有話務均已按照規(guī)定時限、程序處理答復或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理；熱線系統(tǒng)自動處理19133件，包括：語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長卿漸偉及省局業(yè)務處室處長、市局局長周純良到長沙市局參加接聽12366納稅服務熱線為納稅人答疑解難活動，一個上午接聽12366熱線100多個，卿局長用六個字高度贊揚了12366服務熱線“好，很好，非常好！”
優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設置，隨著征管工作不斷完善、加強，通過廣泛調(diào)查了解，在征管信息原有的崗位設置的基礎(chǔ)上，更新崗位的設置，達到稅收管理員準確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng)，提高工作效率。
抓好稅務登記換證和稅控收款機推廣的前期準備工作。按照省局該兩項工作的要求，如何做到工作的有效開展，市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，按照省局的統(tǒng)一布署，抓好稅務登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門的信息銜接問題，今年稅務登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數(shù)據(jù)對比，稅務登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點。
在稅控收款機方面主要是做為分局前臺和后臺數(shù)據(jù)的對接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。
1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時的進度不一，有的稅務所，稅收管理員審核率達到了百分之百，有的只達到30%至40%，有一個科只達到16%，科所長復審，主管局長復審也存在同樣情況。
2、分局庫房建設好壞不一，搞得好的庫房建設井然有序，四防措施落實到位。而搞得差的倉庫，資料放置零亂，亂堆亂放嚴重，管理還有待進一步提高。:
還有在單位自印發(fā)票收歸稅務機關(guān)保管后，發(fā)票倉庫普遍不夠，倉庫的布局也不理想，稅務所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
4、個體稅收管理難。個體稅收點多、面廣、線長，征收難度大，加上下崗優(yōu)惠和提高起征點的政策影響，其情況更加復雜，征管難度更大。個體稅收管理突出問題，漏征漏管現(xiàn)象嚴重，征管死角較多。定額稅負嚴重偏低，優(yōu)惠政策難以落到實處。
5、征管責任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題，而征管責任追究是解決“做不好，怎么辦”的問題。目前，“淡化責任，疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應的措施和后續(xù)管理辦法，延期的稅款未按規(guī)定上報。
7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準確、不及時，建安項目稅收的錄入還要完善。
8、信息傳遞、報道沒有及時，調(diào)查研究工作有待加強。
以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問題，必須高度重視，待進一步規(guī)范和完善并認真加以解決。
下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的地稅精神，加強征管各項工作，迎接新的挑戰(zhàn)。
季度稅務工作總結(jié)篇十
xx年是我局深化創(chuàng)一流之年，也是貫徹十八大精神的起始之年。根據(jù)新的形勢和任務，我局xx年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關(guān)的總體部署，以組織收入為中心，以服務轉(zhuǎn)型升級為主題，以鞏固、完善、提升實踐成果為原則，推進風險管理，強化信息管稅，著力構(gòu)建以信息化為支撐、以稅收風險管理為導向、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制，深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作，為深圳經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻。根據(jù)xx年工作的指導思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：
(一)正確把握收入形勢。預計xx年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。為此，我局將通過密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題，采取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權(quán)。
(二)加強收入統(tǒng)籌管理。深化經(jīng)濟稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究，健全組織收入工作聯(lián)動機制，完善組織收入工作預案，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監(jiān)控體系，跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、稅款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等新興稅源的日常監(jiān)控。
(三)加強各稅種管理。一是加強流轉(zhuǎn)稅管理。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用，厘清營改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺，做好數(shù)據(jù)分析比對，強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理指引。實施擬上市企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換，規(guī)范存量房交易委托代征管理。對房產(chǎn)稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制。制定集團服務轉(zhuǎn)讓定價管理指引。
(一)推動前海現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式，落實相關(guān)工作方案。加強與前海管理局協(xié)作，及時調(diào)查前海增量稅源。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作。
(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策。針對企業(yè)反映的問題，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施，做好銜接預案制定等準備工作。
(三)拓展稅收服務轉(zhuǎn)型升級的空間。繼續(xù)將新材料、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析，及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生、節(jié)能環(huán)保、轉(zhuǎn)型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅，量化反映稅收主動服務轉(zhuǎn)型升級成果。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調(diào)研式稽查，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為，確保優(yōu)惠落到實處、發(fā)揮實效。
(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段，以稅收風險管理為導向，建立從收入分析到風險識別、任務生成，再從任務推送到任務應對，最后到基層反饋的工作機制，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變。
(二)持續(xù)強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領(lǐng)導力、組織力和執(zhí)行力。結(jié)合稅源管理平臺的應用，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任務，不斷積累風險管理經(jīng)驗。加強減免稅審批、退稅、核定征收等事項的跟蹤管理，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制，以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估。
(三)進一步固化征管實踐成果。結(jié)合稅源管理系統(tǒng)應用，推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調(diào)整等工作。完善戶籍管理、申報征收、發(fā)票管理、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領(lǐng)域，加強國地稅協(xié)作。
(四)扎實推進信息化建設。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能。推進系統(tǒng)三期建設，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā)，拓展電子稅務局功能，開發(fā)移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期，進一步豐富風險指標，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng)，逐步打造集稅收預測、稅源監(jiān)控、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺。
(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調(diào)研，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》，加大對執(zhí)法工作的指導，推進執(zhí)法規(guī)范化工作。
(二)加大稅務稽查力度。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處。按照“查前告知、企業(yè)自查、稅務機關(guān)輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處，開展查后宣傳曝光。推進稽查規(guī)范化建設，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調(diào)查，制定方案，提高稽查效率。加強與公安、法院的聯(lián)動，提高稽查威懾力。
(三)加強稅法宣傳工作。以貫徹落實“十八大”精神、產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點，以特刊、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度。推進門戶網(wǎng)站的改版升級，使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制，開展宣傳工作問卷調(diào)查，及時評估宣傳效果，并有針對性地改進宣傳方式和手段。
(一)加強領(lǐng)導班子建設。加強各級領(lǐng)導班子政治、思想、組織和作風建設，抓好政治理論學習，把貫徹黨的十八大精神作為領(lǐng)導干部政治思想建設的重要任務，進一步提高領(lǐng)導干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。落實民主集中制，推進決策的科學化、民主化。開好民主生活會，推進領(lǐng)導干部作風轉(zhuǎn)變。
(二)強化干部管理。進一步健全干部管理體系，推進后備干部隊伍建設，加強高層次專業(yè)人才體系建設。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核、晉升選拔等制度，建立健全干部交流掛職制度。組織大規(guī)模信息化培訓，加大網(wǎng)絡培訓和在線學習的力度，廣泛開展業(yè)務練兵和崗位競賽，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。
(三)加強黨建和思想政治工作。以貫徹十八大精神為契機，認真落實中央關(guān)于改進作風、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求，查找作風建設方面的不足，提出改進措施和方法。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動，促進學習交流。開辟各類文化專欄，開展群眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。針對不同年齡層次干部思想、工作、生活現(xiàn)狀，健全和落實地稅關(guān)愛機制。
(四)加大內(nèi)部管理力度。建設新一代效率型、知識型電子行政管理系統(tǒng)。健全督辦、考評一體化工作機制，強化重點工作的督促檢查。加強固定資產(chǎn)項目管理。提高預算編制和執(zhí)行水平，加強對大宗開支的監(jiān)督，進一步加強“三公經(jīng)費”管理。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設。
(一)深化內(nèi)控機制建設。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估，提出防范建議，防范廉政風險和瀆職風險。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內(nèi)控平臺，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理。落實一案雙查、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度。深挖案件線索，探索主動式查辦案件模式。
(二)加大廉政教育力度。認真抓好紀律教育月活動。深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容，提高教育的針對性和實效性。
(三)推進政風行風建設。進一步落實上級有關(guān)加強政風行風建設的要求，通過自查與專項檢查、日常抽查相結(jié)合的方式，推進政風行風建設。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督，促進稅收工作的開展。
季度稅務工作總結(jié)篇十一
隨著首都現(xiàn)代化建設的快速發(fā)展，網(wǎng)絡時代和網(wǎng)絡經(jīng)濟的到來，納稅服務工作已不再停留于“一聲您好、一杯水”的熱情、耐心的服務水平上，給我們的工作提出了更高的要求。特別是我所處于一個經(jīng)濟發(fā)展相對較快、區(qū)域復雜、行業(yè)復雜且負責三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)稅收的區(qū)域，這就要求我們在信息化建設、政策宣傳、一專多能上下功夫。雖然我所在服務態(tài)度上得到了納稅人的好評，特別是在一線直接與納稅人接觸的稅務干部，工作上得到了納稅人的認可和表揚，但我們在服務質(zhì)量、服務效率和稅收宣傳上與納稅人的要求還有一定的差距。通過這次我局納稅人維權(quán)服務中心調(diào)查情況反饋，我所領(lǐng)導十分重視納稅服務工作，對照問題查找出自身工作中存在的不足，并結(jié)合納稅人提出的意見和建議，制定出我所納稅服務工作整改措施，并認真加以落實。
二、針對“開例會前應事前通知，新政策宣傳工作不夠好，信息滯后”這一問題，我所每月11日、12日、13日召開辦稅人員會已成為一項例會，這也是我所多年來為更好地為納稅人宣傳、輔導稅收政策的重要途徑之一。在今后的工作中，我們將在會前準備、會中講解、會中總結(jié)上做好做細，盡可能的從納稅人實際出發(fā)，有簽到、有筆記，做到講解清晰、輔導到位。
三、針對“開例會遲到了，沒聽全，能否將會議內(nèi)容在網(wǎng)上公布”問題，我所今后將充分利用外網(wǎng)進行宣傳，將網(wǎng)址在大廳張貼公開，以便納稅人隨時查看。同時我們還將利用征期向納稅人征求意見、召開座談會等多種形式與納稅人溝通，真正起到企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
四、針對“地稅干部的知識專業(yè)性很強，但也應知道一點別的知識，以方便納稅人的咨詢”問題，我所在今后的工作中將在每月中、下旬(征期后)利用兩個半天時間組織全所干部學習稅收、會計、計算機等專業(yè)知識，研討并解決當時沒有答復納稅人提出的有關(guān)涉稅事宜或工作中存在的一些問題，以提高干部的自身素質(zhì)。
五、針對“應盡量將上級的新政策在網(wǎng)上公布”這一問題，鑒于我所轄區(qū)復雜、納稅戶多等現(xiàn)狀，我所將充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源，大力推進網(wǎng)上申報工作，成立網(wǎng)上服務小組，指導納稅人上網(wǎng)申報、查詢，與納稅人建立網(wǎng)上溝通，把網(wǎng)上地稅局做得更深入、更細。六、針對“服務熱線要有專人值班，不要來回推”問題，我所將繼續(xù)落實首問責任制，杜絕相互推諉現(xiàn)象，并且再增加兩部對外咨詢電話，由工作經(jīng)驗豐富、素質(zhì)較高的同志負責解答。此外，我所還將于近期與亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地稅局取得聯(lián)系，采取“走出去、請進來”的方式，組織全所干部學習兄弟單位好的經(jīng)驗、做法，取長補短，來提高我們的工作質(zhì)量和服務水平。
季度稅務工作總結(jié)篇十二
20xx年，在區(qū)局和分局領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè)x戶，年征收入庫稅收xx萬元，超額完成征收計劃。現(xiàn)述職如下：
在工作中，我很注重學習，學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高，需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時，我會結(jié)合業(yè)務的需要，不斷加強業(yè)務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習，認真做好自學筆記，提高學習效果。同時堅持學以致用，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù)，認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。
片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多，企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄、能力差的.會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平，同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式，及時為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜，督促納稅人進一步健全財務核算，如實反映經(jīng)營成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次，及時宣傳了稅收政策法規(guī)，極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P(guān)系。多年以來，我的服務效率和服務質(zhì)量一直深受納稅人好評。
在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過定期巡查，幾年來未發(fā)生失管漏管情況。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點，有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺帳，為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質(zhì)量。20xx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年，我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。20xx年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調(diào)研，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。
總之，20xx年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距。xx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。
季度稅務工作總結(jié)篇十三
20xx年我局結(jié)合部門工作實際，進一步完善公開辦事制度，不斷提高行政行為的透明度，加強機關(guān)效能建設的力度，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，政府信息公開工作取得了較好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一是領(lǐng)導和隊伍到位。建立了由一把手任組長，其它班子成員任副組長的綜治工作領(lǐng)導小組。專設了綜治辦公室，配備了兼職綜治干部，組建了安全保衛(wèi)組、維穩(wěn)應急組、糾紛調(diào)解組、義務消防組等隊伍。
二是宣傳和教育到位。通過張貼宣傳標語、宣傳欄、局域網(wǎng)、干部學習日等形式，宣傳社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作的相關(guān)精神及相關(guān)法律法規(guī)，使綜治維穩(wěn)教育深入人心。
三是物質(zhì)保障到位。將綜治維穩(wěn)專項經(jīng)費列入財務預算，實行開支傾斜優(yōu)先;根據(jù)需要滿足綜治經(jīng)費保障。
四是制度建設到位。制定下發(fā)了《井開區(qū)國家稅務局社會治安綜合治理工作制度》、《井開區(qū)國家稅務局信訪工作規(guī)程》、《井開區(qū)國家稅務局綜治工作要點》等文件，將綜治工作目標、任務、重點以及基礎(chǔ)工作的要求，通過制度性措施加以明確和落實。
五是責任落實到位。嚴格落實領(lǐng)導干部一崗雙責規(guī)定，做到既抓分管業(yè)務，又抓綜治工作。對履行職責情況，納入年度目標管理考核內(nèi)容，對成績突出的給予表彰獎勵，對工作不力、發(fā)生問題的實行責任查究和一票否決，取消評先評優(yōu)資格。
一是加強矛盾糾紛排查調(diào)處。對內(nèi)及時掌握干部職工的思想、工作、生活情況，把存在的問題解決在萌芽狀態(tài)。對外加強走訪調(diào)查，局黨組成員帶隊深入企業(yè)、納稅戶，與他們面對面交流，對他們反映的實際困難認真加以解決。
二是加強重點部位排查整治。對財務室、檔案室、車庫車輛、網(wǎng)站等場所進行了排查、檢查，完善了技防設施，在辦稅服務廳和票證庫房安裝了監(jiān)控和報警設備，晚上和節(jié)假日實行值班制度。
三是加強對人員的安全管理。堅持警鐘長鳴，大會小會“打招呼”、常提醒，教育干部職工做遵紀守法的模范。
四是加強對票證的安全管理。對票證倉庫落實了防盜門、窗、網(wǎng)和保險柜等設施設備，落實了防火、防盜、防霉變、防蛀咬、防丟失的要求，做到了專人、專庫、專帳、專表和專人領(lǐng)購、專車運輸管理。
五是加強對網(wǎng)絡的管理。專門制定了《井開區(qū)國家稅務局網(wǎng)絡管理辦法》、《井開區(qū)國家稅務局網(wǎng)絡應急預案》，除采取安裝防病毒軟件措施外，實行辦公網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，確保了內(nèi)外網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行。
一是綜治工作向臨時工作人員延伸。規(guī)范了機關(guān)臨時工作人員聘用及管理制度，并加強日常教育，引導他們克服“臨時”觀念。在駕駛員中舉辦了交通法規(guī)學習培訓班，大大提高了駕駛員的安全和法律意識。
二是綜治工作向干部職工家屬延伸。在對干部職工家屬堅持“四必訪”(遇紅白喜事的必訪、逢家庭糾紛的必訪、有生活困難的必訪、遭天災****的必訪)的同時，積極開展廉內(nèi)助、賢內(nèi)助和文明家庭、五好家庭評選活動。
三是綜治工作向辦公區(qū)延伸。在辦公室區(qū)實行封閉式物業(yè)管理，組建了保安隊伍,安裝了視屏防盜系統(tǒng)。
四是綜治工作向幫扶點延伸。將安全穩(wěn)定工作作為重要幫扶內(nèi)容，幫助幫扶村建立村規(guī)民約，成道德評議、禁賭和人民調(diào)解等群眾自治協(xié)會，使幫扶村社會治安發(fā)生了根本改觀。
一是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。以“建品牌支部、創(chuàng)優(yōu)秀黨員”活動為載體。全局黨員積極參與“優(yōu)秀黨員示范崗”活動，以工作實績和思想進步內(nèi)容，實行量化考核、充分發(fā)揮以黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二是與開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動相結(jié)合。通過爭創(chuàng)活動，不斷提升國稅機關(guān)的服務水平和工作效能，為井開區(qū)招商引資、項目建設創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
三是與開展普法工作相結(jié)合。對內(nèi)，通過開展執(zhí)法素質(zhì)教育，督促干部自覺學法;通過開展職業(yè)道德教育，教育干部遵紀守法;通過開展預防職務犯罪教育，提醒干部公正執(zhí)法。對外，全面開展稅收宣傳，提高納稅人的稅法遵從度。堅持日常政策宣傳、業(yè)務輔導與集中宣傳并重，進一步普及稅法知識、提高公民納稅意識。
四是與開展國稅廉政文化建設相結(jié)合，把國稅廉政文化建設作為推進綜合治理的基礎(chǔ)工程來抓、不斷創(chuàng)新活動載體、讓廉政文化發(fā)揮潤物無聲的作用，達到凝聚隊伍，推動和諧的效果。
五是與開展文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。把綜治工作納入爭創(chuàng)省級文明單位、青年文明號、巾幗文明示范崗位等創(chuàng)建活動中來，把爭當“文明家庭”、“五好家庭”融入國稅干部行動之中，濃厚創(chuàng)建氛圍，以促進社會和諧穩(wěn)定。
一是推進征納環(huán)境的改善。以“五五普法”、全國稅收宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日等平臺，積極宣傳國家稅收政策，提升全社會的稅收意識，促進了征納環(huán)境和氛圍的進一步和諧。
二是推進公正執(zhí)法水平。充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段進行監(jiān)管，全面運行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，以“機腦”監(jiān)督人腦，以“在線”監(jiān)控替代事后監(jiān)控。
三是推進納稅人合法權(quán)益的提升。建立了“局長接待日”制度。進一步暢通納稅人反映情況渠道，對納稅人的反映的問題，做到“件件有著落，事事有結(jié)果”。
四是推進服務水平的提高。積極爭創(chuàng)“五星”級辦稅服務廳。從辦稅服務廳硬、軟件著手，本著人性化服務，合理設置辦稅區(qū)、休息區(qū)和自助辦稅區(qū)，提供導稅服務。進一步完善了“首問職責制”、“一窗式”、“一站式”服務，進一步規(guī)范窗口設置，進行窗口職能整合，簡化辦稅環(huán)節(jié)和手續(xù)，進一步提高辦稅效率。樹立良好的工作作風，展示良好的國稅新形象。
五是推進防患能力的提升。全面推進內(nèi)控機制建設，從職能部門入手，梳理權(quán)力事項，排查廉政風險，確定關(guān)注和控制的重點;全面公開部門權(quán)力，建立風險防范機制，實現(xiàn)科學分權(quán)、公開亮權(quán)、制度控權(quán)的目標，從源頭上預防和減少****。
季度稅務工作總結(jié)篇一
在縣局領(lǐng)導的關(guān)心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現(xiàn)將這一季度的工作情況總結(jié)如下：
不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高。
一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力。
今年一月份，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣x個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專研，不懂就問。一段時間下來，我對基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項。
規(guī)章制度。
自覺按規(guī)操作;平時生活中團結(jié)同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利不參與賭博等違法亂紀行為自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足人無完人”在取得一點成績的同時我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這短短的三個月也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
季度稅務工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會工作服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
季度稅務工作總結(jié)篇三
各位代表、各位同志：
今天我們在這里召開中國共產(chǎn)黨蘭考縣**第一次代表大會。這次大會是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次大會的主要任務是：回顧總結(jié)本屆黨委五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共**委員會和紀律檢查委員會，研究部署今后五年的工作，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，全面提高執(zhí)政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，力促我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會再上新臺階?，F(xiàn)在，我受中共**第一次委員會委托，向大會作工作報告，請各位代表子以審議。
五年工作回顧。
本屆黨委任屆期間，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”總體目標，按照“農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”主體思路，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，重點做好基層黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等工作，以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟建設高質(zhì)量發(fā)展，堅持謀實事、出實招、求實效，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。
一、黨的建設全面加強，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步夯實。
（一）黨的基層組織不斷完善。從抓教育、抓班子、抓機制、抓載體入手，切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設，夯實執(zhí)政根基。高質(zhì)量地完成了15個村“兩委”換屆選舉工作，成功選舉支部書記15名，副書記14名，支部委員45名。通過依法民主選舉，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領(lǐng)導班子，優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。深入開展農(nóng)村無職黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，真正形成比、學、趕、超的良好局面。針對后進村及軟弱渙散基礎(chǔ)組織，選派第一書記進行重點幫扶。深入推進農(nóng)村綜合改革工作，村民小組黨支部、村民理事會、經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會等村級組織架構(gòu)實現(xiàn)全覆蓋，80%以上的組織架構(gòu)在“改善村容村貌、化解矛盾糾紛、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟”中均發(fā)揮較好作用。
（二）黨的干部隊伍素質(zhì)不斷提升。嚴格加強黨員干部的管理，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。著力建設“學習型班子”和“學習型機關(guān)”。利用黨委理論中心組學習及集中學習、個人自學、集體研討等多種形式，組織班子成員、黨員干部認真學習十九大及歷次全會與習總書記系列講話精神，認真落實“三會一課”、“5+n”主題黨日制度。組織支書培訓70余人次，黨務工作者培訓3期。儲備村干部后備人才52名，培訓5場；開展主題黨日活動、七一建黨節(jié)活動、鄉(xiāng)村干部大講堂、支書論壇等黨建活動130余次。確定入黨積極分子57名、發(fā)展預備黨員15名，轉(zhuǎn)正7名；開展無職黨員“五爭五帶頭”活動，評選星級黨員戶96名。
（三）黨風廉政建設持續(xù)深入推進。
五年來，我們始終將作風建設作為增進黨性修養(yǎng)、提升黨員干部服務群眾能力、密切黨群干群關(guān)系的重要抓手，深入推進，持續(xù)抓牢。一是強化日常監(jiān)管。緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委、縣紀委黨風廉政建設安排部署，在各村及時開展了扶貧領(lǐng)域以案促改、低保和危房改造專項清退、“遍訪督查”、6-45問題整改落實、蘭考縣公共資源交易招投標領(lǐng)域?qū)ｍ椪蔚葘ｍ椈顒印６侵攸c領(lǐng)域監(jiān)管。加強對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督管理。完成低保和危房改造專項治理工作，公職人員、村干部及其親屬享受低保的79戶，享受危房改造9戶，按照應退則退的原則，共退繳低保和危房改造資金約30萬元。三是積極配合好巡查工作。按照縣委安排，完成了縣第十六巡察組巡察楊莊、雷集、孟房三個村的問題整改，紀委第八巡察組巡察組對張莊村、長勝村、栗場村的巡察及整改。四是加大案件查處力度。開展警示教育大會7次，接受警示教育人數(shù)1050人次，召開民主生活會5次，專題組織生活會75次，查究問題3個，開展專項治理2個，排查風險點3個。今年以來，共了結(jié)1件，立案3人，處分2人，正在辦理指定管轄案件10件；開展督導檢查36次，給予通報批評18人。
二、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進，持續(xù)健康發(fā)展格局進一步鞏固。
20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到19.97億元、第一產(chǎn)業(yè)增加值3.6億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值增速4.9%、社會銷售品零售總額7.1億元、同比增速-3.0%，固定資產(chǎn)投資7.3億元、同比增速11.16%，農(nóng)村居民可支配收入14579元。
（一）工業(yè)實力不斷增強。
一是招商引資成效突出。生產(chǎn)木門為主的水木年華有限公司，該項目已進場，正在試生產(chǎn)。新聯(lián)木業(yè)有限公司木制品、木門、家具等，該項目正在辦理相關(guān)手續(xù)。鑫輝金屬公司礦產(chǎn)銷售項目，目前，項目正在辦理相關(guān)手續(xù)。企云寶項目，項目正在辦理前期手續(xù)。獨秋實業(yè)有限公司，該項目正在辦理相關(guān)手續(xù)。2020年新增規(guī)上工業(yè)2家，總數(shù)達到26家；貿(mào)易業(yè)總數(shù)達到6家；規(guī)模服務業(yè)總數(shù)達到8家；固定資產(chǎn)投資新增億元項目6家，5000萬元以下項目9家，新入庫規(guī)上企業(yè)數(shù)量在全縣名列前茅。二是園區(qū)基礎(chǔ)設施基本完善。投資400余萬元硬化園區(qū)道路2公里，修下水道2000米。建設垃圾中轉(zhuǎn)站一座，解決園區(qū)企業(yè)垃圾處理問題，同時，積極申報國家項目庫，擬建設園區(qū)污水處理廠一座，徹底解決園區(qū)污水處理問題。工業(yè)園區(qū)的道路、供電、供水、排污管網(wǎng)等配套設施建設基本完成，園區(qū)承載功能更加強大，產(chǎn)業(yè)集聚效應更加明顯。三是重點項目扎實推進。全力打造沿黃紅色旅游項目，安排專人負責項目建設進度和服務工作，積極做好恒大企業(yè)配套服務，目前已經(jīng)落地恒大配套企業(yè)3家，1家正在洽談中。
（二）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程加快。
一是觀光、高效農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)新亮點。黃河灘區(qū)土地流轉(zhuǎn)面積4.7萬畝，灘區(qū)構(gòu)樹種植9507畝，苜蓿草種植2.9萬畝，建成**高效循環(huán)農(nóng)業(yè)園區(qū)1處，新建溫室大棚16座，張莊村流轉(zhuǎn)土地300畝，種植藏紅花200畝、巴旦木100畝。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設進一步完善。全鎮(zhèn)新建、改造提升生產(chǎn)橋閘11座，清理灌溉河渠13條37.98公里，動土方量23萬方?，F(xiàn)有水廠4處，可以保證全鎮(zhèn)居民正常生活用水，安全用水全覆蓋。
三、旅游發(fā)展有新突破，城鎮(zhèn)品位大幅提升。
一是打造蘭考旅游新“ip”。在現(xiàn)有汽車露營地和1952民宿等項目的基礎(chǔ)上，做好移民遷建工作，盤活百花公園和溫泉度假村項目，開啟旅游新模式，確保黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目順利入駐，并如期完成。二是強力推進張莊新村商業(yè)街建設步伐。投資1500萬元的張莊村旅游商業(yè)街項目已經(jīng)如期完工，現(xiàn)正在招商過程中，項目投入使用后，增加了張莊村的旅游業(yè)態(tài)，延長了旅游鏈條，增加了紅色旅游文化氛圍。三是積極申報旅游景區(qū)，打造黃河灣風景區(qū)旅游名片。在前期的精心準備下，經(jīng)過層層賽選，2020年9月份，**獲評河南省特色生態(tài)旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這也是蘭考縣唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，標志著我鎮(zhèn)集旅游、觀光、研學、養(yǎng)生一體的綜合旅游度假區(qū)，已經(jīng)初步形成。四是策劃方案、激化消費潛力。通過媒體宣傳，免費為相關(guān)景點進行義務推薦，積極幫助景點策劃文化活動，開展文藝演出進景區(qū)活動，以豐富多彩的文藝活動吸引游客，先后成功舉辦了張莊村“紅紅火火過大年、蘭考第二屆蘭考非遺節(jié)、夢里張莊燈光節(jié)、夢里張莊菊花節(jié)”等節(jié)慶活動，大大的激活了旅游市場。五是提升了旅游接待能力。加強學習、提升業(yè)務能力。利用疫情“空檔期”學習旅游相關(guān)知識、重點做好導游員、講解員等一線工作人員培訓，“練內(nèi)功、強素質(zhì)、增本領(lǐng)”。據(jù)統(tǒng)計，僅今年五一期間，接待游客約10萬人次。
四、社會事業(yè)全面發(fā)展，民生保障更加有力。
五年來，我們始終堅持將保障和改善民生作為黨委工作的重中之重，完善城鄉(xiāng)居民教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、體育、文化等基本公共服務供給機制，為全面建設幸福美麗奠定了堅實基礎(chǔ)。
（一）基本公共服務水平明顯提高。
認真落實農(nóng)村低保和殘疾人供養(yǎng)政策，實現(xiàn)應保盡保。2020年全鎮(zhèn)共有低保人員975戶1606人，享受高齡補貼人數(shù)750人，發(fā)放臨時救助263人196022元。全鎮(zhèn)共有殘疾人持證人員1139人，享受重度護理補貼381人，享受重度困難生活補貼215人，發(fā)放殘疾人輔助器具280人297件。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，新冠肺炎疫情期間，鎮(zhèn)社保中心通過大力宣傳發(fā)動，組織人員向豫東人才市場輸送勞動力1484人。農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)總?cè)藬?shù)1519人。以工代訓人員67人。新增貧困人員創(chuàng)業(yè)27人。發(fā)放貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼10人50000元。發(fā)放貧困人員創(chuàng)業(yè)擔保貸款4人60萬元。
（二）堅定不移決勝脫貧攻堅，增強發(fā)展保障力。
開展“五級書記大走訪”活動，黨委書記帶頭遍訪貧困戶，對發(fā)現(xiàn)問題建立臺帳，限期整改，鎮(zhèn)督查辦跟蹤落實。組合專業(yè)扶貧隊伍，深入開展行業(yè)部門政策大排查大走訪，夯實脫貧攻堅根基。為促進產(chǎn)業(yè)增收，重點推出褐蘑菇種植、日光溫室大棚種植、特色種植、構(gòu)樹雞養(yǎng)殖等項目。為引導就業(yè)創(chuàng)收搭建“外出務工、產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園就近就業(yè)、居家靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)”五種就業(yè)模式，貧困戶就業(yè)人數(shù)達1519人。針對4戶脫貧不穩(wěn)定戶，27戶邊緣易致貧戶，針對每戶實際情況，制定詳細幫扶措施開展精準幫扶。
（三）社會和諧穩(wěn)定。
利用鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、村內(nèi)矛盾調(diào)解員調(diào)解、加快推進“一中心四平臺”建設，將矛盾糾紛排查常態(tài)化，實行“零報告”制度。落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，開展安全隱患排查和整治活動，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。開展“平安創(chuàng)建”和嚴打整治專項行動，加強對重點區(qū)域、重要路段的巡邏伏擊，從速、從快查處各類案件，營造良好的社會治安環(huán)境。
20xx年鎮(zhèn)領(lǐng)導班子接待來訪群眾520余人次，化解各類信訪矛盾65起，排查化解各類矛盾隱患50起，立案結(jié)案31起，結(jié)案率100%。被評為縣信訪維穩(wěn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
（四）精神文明建設工作水平不斷提高。
五年來，我鎮(zhèn)廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建設小康社會提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。分別開展了扶貧扶志“一米團”、孝老愛親餃子宴、蘭考文明戶、好媳婦、好婆婆、五好家庭評選活動。講好道德故事、好人故事、文化故事，唱響主旋律，傳播正能量；開展了文明文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)成功創(chuàng)建縣級文明村8個，市級文明村4個，國家級1個，正在創(chuàng)建縣級文明村2個。
五、生態(tài)環(huán)境建設全面推進，人與自然發(fā)展更加和諧。
五年來，我們始終堅持以人為本的發(fā)展理念，把生態(tài)環(huán)境建設與經(jīng)濟建設緊密結(jié)合起來，科學規(guī)劃，落實責任，建立健全生態(tài)環(huán)境保護工作長效機制，抓好重點行業(yè)的減排工程。堅持守住生態(tài)環(huán)保底線，實現(xiàn)美麗與發(fā)展共贏，打造生態(tài)平衡、人與自然和諧發(fā)展的新風貌。
（一）造林綠化新格局不斷呈現(xiàn)。
去冬今春完成日南高速、蘭東干渠、移民路、蘭壩公路、閆壩公路等廊道綠化提升，共栽植法桐、泡桐、柳樹及花灌木40000余株，完成雙井村、張莊村、栗場村、韓李村、魏莊村、孟房村、朱庵村部分村內(nèi)、村外主次干道村莊綠化，共栽植木槿、女貞、海棠及泡桐、樹木5000余株，完成黃河生態(tài)帶六壩及大堤南側(cè)廊道綠化提升，共栽植泡桐、柳樹、女貞及花灌木等2萬余株。
（二）畜禽養(yǎng)殖污染整治工作初顯成效。
畜禽糞污資源化利用方面，拆除不符合規(guī)劃的養(yǎng)殖場12座，面積150畝，大型養(yǎng)殖場30座全部建成了糞污處理設施，確保不污染合理利用。
（三）大氣污染防治管控力度強。為確保環(huán)保設備正常運行，錯峰生產(chǎn)期間，明確兩名工作人員駐廠監(jiān)管，針對黃、橙、紅預警級別，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的30家企業(yè)實行一廠一策管控，對投訴的5個問題進行反復巡察，嚴禁死灰復燃，對鎮(zhèn)行政區(qū)內(nèi)每月巡查不低于3次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（四）“河長制”工作不斷推進。我鎮(zhèn)涉及省級河道1條，縣級河道2條，鎮(zhèn)級河道4條，村級河道32條。能夠完全按照“河長制”工作職責每周開展巡河，每周巡河率均達到100%。處理河道排污口7處。黃河“清四亂”工作涉及黃河“四亂”問題共計12個，已全部整改銷號。
六、人居環(huán)境得到改善，農(nóng)村呈現(xiàn)新面貌。
近幾年，我鎮(zhèn)堅持把改善人居環(huán)境作為加快脫貧攻堅步伐，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容。動員廣大干部群眾，加速打好全域無垃圾、“廁所革命”、拆違治亂攻堅戰(zhàn)，著力解決農(nóng)村環(huán)境臟亂差突出問題，推動農(nóng)村人居環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。農(nóng)村生活污水治理：鎮(zhèn)政府所在地壩頭村建成污水處理廠一座，管網(wǎng)達15公里，日處理污水800噸，受益村莊4個，群眾1.1萬人。在張莊村建成生態(tài)污水處理廠1座，受益群眾3000人。對農(nóng)村生活污水亂排亂放實行嚴格管控，鼓勵村民自建污水消納井，封堵排污口，嚴禁亂排亂放。農(nóng)村廁所革命：全鎮(zhèn)公廁所30座，目前農(nóng)戶改廁4108戶，改廁率達到85%，貧困戶改廁率達到100%?？茖W選擇改廁技術(shù)模式情況，有下水道的并入管網(wǎng)，無下水道的，采取三格式化糞池。村容村貌提升：集中開展“清零”行動，本著“清干凈、運出去、保持住”的原則，打好環(huán)境整治“殲滅戰(zhàn)”，危房改造17戶，拆除整治空心院207戶，打造美麗庭院1508戶。目前我鎮(zhèn)12個村經(jīng)縣人居環(huán)境驗收小組驗收合格。
同志們：過去的五年是鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的五年，是各項工作取得重大突破的五年，也是為今后加快發(fā)展蓄足后勁的五年。之所以取得這樣的成績，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾和社會各界共同奮斗的結(jié)果！在此，我代表中共**第一屆委員會向關(guān)心、支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的廣大黨員干部和人民群眾，向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做出貢獻的各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝！
看到成績的同時，我們也清醒地意識到，工作中仍存在不少困難和問題：一是農(nóng)民增收速度不快、增收方式不多，產(chǎn)業(yè)帶動效應還不夠明顯；二是受土地政策和資金的制約，工業(yè)園擴展不夠快，招商引資質(zhì)量不夠高，園區(qū)各項基礎(chǔ)設施建設力度有待加強；三是群眾的發(fā)展意識和法制意識有待提高，社會治安與維穩(wěn)形勢依然比較嚴峻。對此，我們將本著對全鎮(zhèn)人民和事業(yè)高度負責的態(tài)度，在今后加快發(fā)展中切實加以解決存在的問題并落實改進措施。
今后五年的工作。
今后五年，是落實“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期，是全面建成小康社會的決勝階段。為此，我們一定要積極適應新常態(tài)，把握歷史新機遇，確立發(fā)展新目標，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面，不斷譜寫“幸福美麗壩頭”新篇章。今后五年的預期目標是：工業(yè)總產(chǎn)值年均遞增15%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增6%，第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增9%，固定資產(chǎn)投資總額年均遞增20%，農(nóng)村人均收年均遞增10%。
圍繞目標，我們將著力抓好以下幾個方面：
一、圍繞強化黨的領(lǐng)導核心地位，全面從嚴從實加強黨的建設。
圍繞提高黨的領(lǐng)導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面從實從嚴加強基層黨的建設，為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗壩頭”提供堅強政治保障。
以黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領(lǐng)，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力推進，努力提高基層黨建質(zhì)量，為建設富裕美麗幸福的東壩頭提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層黨組織建設。努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為契機，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三是在村黨支部設置完善的基礎(chǔ)上，進一步加強對無職黨員的管理，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鎮(zhèn)村三級量化管理考核機制，加強鎮(zhèn)村干部量化考核管理。嚴格鎮(zhèn)、村干部行為規(guī)范，按照鎮(zhèn)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。
二、探索“一廊五區(qū)”發(fā)展模式鞏固拓展脫貧攻堅成果。
一是提升沿黃生態(tài)廊道建設。緊抓總書記黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略思想，利用潯龍河黃河灣鄉(xiāng)村振興示范期，做好全鎮(zhèn)范圍內(nèi)12.5公里的黃河廊道的綜合整治提升工作，建成集生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、觀光為一體的生態(tài)長廊。二是擴大北灘飼草種植園區(qū)。目前**的飼草種植面積近3萬畝，計劃將擴大種植面積，提升單位畝率效益，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，建成集飼草種植、加工、儲藏為一體的綜合產(chǎn)業(yè)體系，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)提供保障。三是創(chuàng)新中部的菌菇產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托奧吉特菌業(yè)有限公司，推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”運營模式，增加村集體和農(nóng)民收入，為實施鄉(xiāng)村振興奠定根基。四是發(fā)展南部日光溫室園區(qū)。圍繞“一村一品”戰(zhàn)略目標，積極發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，規(guī)劃設計日光溫室蔬菜種植園區(qū)350畝，投資建成溫室大棚60座，將帶動近200人就業(yè)。五是提升東部木制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)。緊抓恒大配套園區(qū)機遇，擴大對外開放，拓寬招商途徑，對內(nèi)提升園區(qū)整體形象，推進企業(yè)產(chǎn)品升級，不斷提高園區(qū)綜合效益。六是規(guī)劃整體鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)。依托移民新區(qū)建設，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，完善基礎(chǔ)設施，提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。擴寬道路新建，形成“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝，為小城鎮(zhèn)建設拉好框架，打好基礎(chǔ)。
三、圍繞貫徹落實發(fā)展新理念，全面推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設。
（一）加大招商引資力度，強力推進工業(yè)發(fā)展。
繼續(xù)按照縣委縣政府的指定的園區(qū)規(guī)劃，完善基礎(chǔ)設施建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強投資軟環(huán)境建設，做好招商引資基礎(chǔ)工作。以木制品園區(qū)為主，做大做強產(chǎn)業(yè)園區(qū)，最大限度的爭取土地、政策支持，完善木制品園區(qū)的基礎(chǔ)設施建設，實施恒大產(chǎn)業(yè)配套項目，提高服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境，規(guī)范入園企業(yè)投資量，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級。
（二）做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
“十四五”期間，脫貧攻堅工作基本結(jié)束，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞中央和省、市、縣脫貧攻堅的決策部署，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持脫貧攻堅目標和現(xiàn)行扶貧標準，突出問題導向，下足繡花功夫，持續(xù)鞏固我鎮(zhèn)脫貧成果。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的要求，抓重點、提質(zhì)量、增動能、強基礎(chǔ)，實現(xiàn)**農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美。
（三）加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)。加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施建設。大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，加快蜜瓜、紅薯種植規(guī)模，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，借助農(nóng)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)收益，帶動貧困戶脫貧致富，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
著力發(fā)展特色、生態(tài)農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的建設力度。大力培育農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和引導現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，大力發(fā)展“訂單式”農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由生產(chǎn)導向向消費導向轉(zhuǎn)變。
（四）黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目引領(lǐng)帶動。一是蘭考黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目涉及**壩頭村，項目總投資49.28億元，由省豫資集團、開封市文投、蘭考文投與潯龍河公司共同攜手打造。圍繞黃河大河景觀、黃河文化體驗、傳統(tǒng)民俗體驗、鄉(xiāng)村休閑度假等，規(guī)劃黃河灣景區(qū)，建設游客集散中心、中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、銅瓦廂古村、超級小麥博物館分館、完善游客服務中心、旅游基礎(chǔ)等配套設施建設項目，推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過旅游產(chǎn)業(yè)的導流特性，帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是依托焦裕祿精神、黃河文化及黃河治理文化，規(guī)劃建設中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、焦裕祿精神培訓學院和黃河灣國際營地，開發(fā)黨員干部主題教育培訓、農(nóng)村基層組織和企事業(yè)單位黨建培訓、中小學生營地教育和研學旅行、成人拓展團建等服務項目。
（五）整合資源，提升鎮(zhèn)區(qū)品味。一是依托移民新區(qū)建設，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，完善基礎(chǔ)設施，提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。通過“兩縱兩橫”道路的新建，形成鎮(zhèn)區(qū)“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝。二是加快鎮(zhèn)區(qū)150畝居民小區(qū)開發(fā)建設，為小城鎮(zhèn)建設拉好框架，打好基礎(chǔ)。三是對鎮(zhèn)區(qū)雷集、楊莊等5個村健全污水集中處理設施，提高管網(wǎng)收集能力，積極推進管網(wǎng)“雨污分流”，實施混錯接、漏接老化和破損管網(wǎng)更新修復。四是完善全鎮(zhèn)15個村垃圾無害化資源化處理設施。采取垃圾分類收集、集中處理，利用“戶分類—村收集—鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運—縣處理”模式，堅持全面推進生活垃圾分類、資源化利用原則，清干凈，轉(zhuǎn)運走，處理好，保持住。
（六）沿黃生態(tài)帶打造，加快推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
結(jié)合沿黃村生態(tài)建設，把鄉(xiāng)村特色旅游作為新興旅游業(yè)的發(fā)展方向，打造鄉(xiāng)村旅游的“農(nóng)家樂升級版”，開創(chuàng)鄉(xiāng)村旅游的“食宿+”新模式，推動新興旅游業(yè)向農(nóng)村發(fā)展。創(chuàng)新宣傳促銷方式，充分利用網(wǎng)絡等媒介，依托百度等平臺，宣傳、推介**鄉(xiāng)村特色旅游，推動特色農(nóng)產(chǎn)品與旅游協(xié)同營銷。
（七）民生福祉持續(xù)增進。一是完善教育設施。我鎮(zhèn)已通過省教育廳關(guān)于**建設公辦幼兒園的申請批復，批準建設公辦幼兒園1座。按照要求配齊、配強教學設施、生活設施，實現(xiàn)校舍和場所標準化。二是改善養(yǎng)老照料設施。實行以院養(yǎng)院，引進第三方，采取與敬老院合作模式，搞好社會化養(yǎng)老。推進村級養(yǎng)老服務體系，大幅度提高養(yǎng)老服務質(zhì)量。我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村、朱莊村、張莊村4個村級“幸福照料”中心穩(wěn)步推進中，聘請專人做好照料服務，配齊護理型床位、日常生活用具、消防設施和輔助設施等康復用具，發(fā)展好普惠養(yǎng)老。目前我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村“幸福照料”中心已投入使用。
各位代表，“十四五”時期的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，目標宏偉，任務繁重，前景美好。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，主動適應新常態(tài)，積極搶抓新機遇，改革創(chuàng)新，真抓實干，砥礪奮進，攻堅克難，全力開創(chuàng)**經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，為建設富裕、美麗、生態(tài)、和諧、宜居的**譜寫新篇章、干出新天地！
季度稅務工作總結(jié)篇四
稅務會計的建立以稅務會計從財務會計中分離出來為前提。下面是有20xx稅務會計季度工作總結(jié)，歡迎參閱。
-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
20xx年，是本人在財務科工作的第四年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)“隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象“、“向任長霞同志學習“等政治活動以及“愛崗敬業(yè)“演講比賽、“兩個條例“知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，以下就是一篇稅務會計。
范文，一起看看吧!
時間一晃而過，不知不覺加入海王財務部已經(jīng)有一年多的時間了。在海王財務部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
一、20xx年工作回顧。
1、基本熟悉了稅務工作每月的時間內(nèi)容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容變更時，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。
11、完成了20xx年每月外區(qū)門店的申報，對申報過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20xx年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法。
1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關(guān)內(nèi)容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通并進行解決。
三、下一階段。
工作計劃。
1、20xx年廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關(guān)人員進行機打發(fā)票內(nèi)容的培訓，以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20xx年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。
4、2020xx年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)2020xx年費繳納的跟進。
6、20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
季度稅務工作總結(jié)篇五
2013年1季度，在市國稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照縣局“一個重點、二個載體、三個提高”工作思路，深入推進依法治稅，落實稅收政策，加強稅收征管，優(yōu)化納稅服務，提升隊伍素質(zhì)，圓滿完成了各項稅收工作任務。
（一）抓好組織收入工作，加強稅收收入預測工作，及時下達季度計劃，全程監(jiān)控稅收收入進度，深入開展稅收分析，不斷提高稅收分析質(zhì)量，2013年1季度累計入庫稅款41891萬元，同比增收2158萬元，增長5.43%。
（二）完成了全局工作人員2012年度考核、工作目標管理考核和評先評優(yōu)工作，迎接了市局綜合檢查工作、領(lǐng)導班子及班子成員考核述職述廉工作和縣政府綜合考核工作。
（三）開展貨運發(fā)票增值稅抵扣專項檢查工作，核查了100戶企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題戶數(shù)28戶，涉及問題發(fā)票179份,補繳稅款金額253639.31元，剔減留抵稅金153265.43元。
（四）積極開展了再生銅企業(yè)稅收管理信息系統(tǒng)專題調(diào)研情況工作。完成了2012年度增值稅一般納稅人企業(yè)長期零收入零稅額申報情況分析工作。
（五）開展了企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作，核定征收企業(yè)所得稅600戶，核定征收面達到20%。做好2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳前期準備工作，確保2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行。
（六）加快出口退稅進度，一季度共辦理出口貨物退（免）稅4784萬元，同比增長72.46%，其中辦理退稅1358萬元，同比增長2.49%，免抵3426萬元，同比增長136.44%。
（七）加強了納稅評估工作，開展納稅評估管理創(chuàng)新活動，1季度累計評估入庫稅款78.25萬元，加收滯納金2.42萬元。規(guī)范了稽查執(zhí)法行為，嚴厲查處重大違法案件，開展稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪活動，共入庫稅款、滯納金、罰款839.37萬元。
（八）納稅服務質(zhì)量進一步提升，做好了市局布置的全市納稅服務需求調(diào)查前準備工作、2012年度辦稅服務明星和優(yōu)秀辦稅員推薦報批工作，舉辦了2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作輔導班。印制了增值稅稅收優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告500冊，發(fā)放給干部職工及部分納稅人。
（九）加強教育培訓，制定了南昌縣國稅局學習培訓考核辦法（試行），做好迎接國家稅務總局對《小企業(yè)會計準則》培訓抽考的準備工作和2013年1月份安排的學習課程的考核工作。開展了2013年“春訓”活動，組織觀看了省市局五場視頻講座，做好了基層執(zhí)法崗位人員財務會計知識達標考試用書的購買發(fā)放工作。
（十）加強基層黨建工作，做好了機關(guān)黨委換屆選舉的籌備工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，組織干部職工深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。
（十一）貫徹落實中央八項規(guī)定及黨風廉政各項規(guī)定，召開了黨風廉政工作會議，層層簽訂2013年“一崗三責”責任狀，制定下發(fā)了《關(guān)于全面貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施意見》。嚴明工作紀律，開展監(jiān)督檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。
（十二）加強精神文明建設和國稅文化建設，開展了國稅道德講堂宣講活動，組織國稅志愿者開展了義務活動。加強思想政治工作，做好了春節(jié)期間走訪慰問工作和召開了老干部新春座談會。開展了“文明餐桌”活動，提倡文明節(jié)儉用餐，反對鋪張浪費。
（十三）加強機關(guān)事務管理，認真做好綜治信訪、計劃生育和安全穩(wěn)定工作，切實做好防火、防盜。做好機關(guān)后勤工作，加強公車管理，“兩節(jié)”期間實行公車封車管理，嚴禁公車私用，嚴禁酒駕，確保隊伍安全穩(wěn)定。
（一）抓好組織收入工作。切實做好稅源調(diào)研、摸底、排查工作，及時了解稅源現(xiàn)狀。加強稅收計劃管理，強化重點稅源監(jiān)控和稅收分析，抓好月度、季度稅收收入預測。堅持組織收入原則，嚴格遵守“五個嚴禁”的組織收入紀律，依法大力組織稅收收入，做到稅款均衡入庫，完成上半年組織收入任務。
責任單位：收入核算科、各稅源管理部門。
（二）認真貫徹落實各項稅收政策，制定審批權(quán)限下放后的工作操作規(guī)程。加強對優(yōu)惠政策的審核審批管理，真正把稅收優(yōu)惠政策落到實處。加強進出口稅收管理工作，組織開展出口退稅專項評估工作，防范出口退稅風險。
責任單位：稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
（三）開展對匯總納稅企業(yè)的調(diào)查，強化對匯總納稅企業(yè)的稅收管理工作。開展2012年度關(guān)聯(lián)業(yè)務申報、關(guān)聯(lián)申報審核和同期資料管理工作，進一步加強非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得企業(yè)所得稅管理。
責任單位：稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
（四）認真抓好2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。做好企業(yè)年度申報前的納稅輔導工作，納稅輔導工作實行表格化管理，對高新技術(shù)行業(yè)開展重點輔導。
責任單位：稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
（五）加強對征管質(zhì)量的監(jiān)管，按照市局下發(fā)的《江西省國家稅務局2012年度稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核評分辦法》文件精神，對有扣分現(xiàn)象的針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)展開分析，努力提高收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量。認真做好網(wǎng)絡發(fā)票推行工作。
責任單位：征收管理科、稅政法規(guī)科、信息中心、辦稅服務廳、各稅源管理部門。
（六）組織開展納稅人依法登記備案事項專項清查工作。認真執(zhí)行省局《江西省國家稅務局關(guān)于進一步規(guī)范注銷稅務登記管理的通知》（贛國稅函[2013]63號）文件，進一步規(guī)范注銷稅務登記管理，防范稅收流失風險，提高稅收征管質(zhì)效。
責任單位：征收管理科、各稅源管理部門。
（七）結(jié)合工作實際，繼續(xù)做好納稅評估管理服務創(chuàng)新項目推進工作，促進納稅評估工作取得實效。
責任單位：納稅評估科、各單位。
（八）深化稅收執(zhí)法風險教育，深入開展“六五”普法工作，組織好全國第22個稅收宣傳月的各項活動。
責任單位：辦公室、稅政法規(guī)科、各單位。
（九）納稅服務需求調(diào)查工作。通過多種稅企溝通方式了解納稅人基本情況，弘揚依法誠信納稅的理念，宣傳最新稅收政策，征求納稅人對國稅機關(guān)在稅收管理、納稅服務、稅務檢查、依法行政等方面的意見，以滿足納稅人合理需求。繼續(xù)做好辦稅服務廳績效考核的準備工作。
責任單位：辦稅服務廳、各稅源管理部門。
（十）認真開展專項檢查工作。把房地產(chǎn)企業(yè)、享受政府補貼收入企業(yè)列為專項檢查重點，以達到“抓住重點、整頓行業(yè)、規(guī)范全面”的目的。
責任單位：稽查局。
（十一）嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。將發(fā)票使用情況檢查與稅務稽查工作相結(jié)合，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。
責任單位：稽查局。
（十二）加強教育培訓工作，開展創(chuàng)建學習型組織活動，積極組織人員參加基層執(zhí)法崗位人員財務會計知識達標考試和《小企業(yè)會計準則》培訓抽考。開展網(wǎng)絡培訓工作，認真做好考試、考核工作。
責任單位：人事教育科、各單位。
（十三）加強基層黨組織建設，強化思想政治工作，做好2013年縣局機關(guān)黨委換屆選舉工作。開展文明單位創(chuàng)建工作，繼續(xù)做好“道德講堂”、“文明餐桌”、“學雷鋒”志愿活動等工作。
責任單位：機關(guān)黨委辦公室、工會、各黨支部。
（十四）加強黨風廉政、政風行風建設，進一步推動全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。開展中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定落實情況檢查，堅決糾正和查處損害納稅人利益的不正之風和突出問題。
責任單位：監(jiān)察室、各單位。
（十五）繼續(xù)做好信訪、綜合治理和計劃生育工作，加強機關(guān)后勤服務和公車管理工作，確保隊伍安全穩(wěn)定。
（十六）做好上級交辦的其他各項工作。
責任單位：各單位。
季度稅務工作總結(jié)篇六
負責擬訂、完善和落實機關(guān)黨委、機關(guān)黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
負責局黨組理論中心組學習、機關(guān)黨組和機關(guān)黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
檢查督導局機關(guān)三個黨支部和直屬企業(yè)黨支部的工作。
做好直屬機關(guān)黨委和各黨支部換屆選舉的組織工作。
做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
做好黨務公開工作。
組織局機關(guān)政治學習、指導基層黨支部政治學習。
廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調(diào)查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關(guān)黨委決策當好參謀。
組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動。
負責接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、收繳黨費和黨內(nèi)人員統(tǒng)計工作。
負責起草機關(guān)黨委工作總結(jié)、報告、決議、請示、通知、文件、函件等文書。
負責上級機關(guān)、有關(guān)單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關(guān)黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領(lǐng)導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關(guān)效能建設為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結(jié)如下：
今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內(nèi)容，制定了《住建局機關(guān)學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導干部撰寫學習心得10篇。多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。
在1月25日組織召開了《20-年度黨史學習教育專題民主生活會》，按時完成了上報工作；局黨委指導督促各黨支部在2月份分別召開了20-年度組織生活會及民主評議黨員工作；抓好黨員管理及發(fā)展工作。已指派專人負責黨員統(tǒng)計工作，結(jié)合省委黨員統(tǒng)計系統(tǒng)，確保我局黨員信息準確無誤。
已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關(guān)作風建設水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。
是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。
黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
針對近期疫情工作的特殊性，機關(guān)黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領(lǐng)導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關(guān)黨委及黨支部的改選工作；
5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；
6、結(jié)合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應的、豐富多彩的活動；
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。
季度稅務工作總結(jié)篇七
2021年第一季度，x區(qū)稅務局在區(qū)委區(qū)政府及市稅務局黨委的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以納稅人繳費人需求為導向，著力解決納稅人繳費人的堵點、難點、痛點問題，辦好惠民實事，用實際行動助力x“二次創(chuàng)業(yè)”加快發(fā)展。
現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
關(guān)于黨史學習教育的專題輔導；
堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，春節(jié)前夕，紀檢監(jiān)察部門分別前往x兩分稅務局進行監(jiān)督檢查，以加強干部隊伍管理，嚴守節(jié)日廉潔防線。
開展“巾幗建功新時代獻禮黨的100周年華誕”主題活動，引領(lǐng)婦女同胞到x市博物館、規(guī)劃展覽館和xx周年展覽參觀學習，系統(tǒng)、全面、深入地了解x今昔發(fā)展變遷和作為經(jīng)濟特區(qū)城市的歷史使命，更加深刻理解了習近平總書記對xx“四個走在全國前列”和經(jīng)濟特區(qū)“四個繼續(xù)成為”的要求。2021年，x區(qū)稅務局x稅服務廳榮獲“x市青年文明號”稱號、收入核算股榮獲“x市巾幗文明崗”稱號。
區(qū)稅務局自覺對照“三大行動”要求，結(jié)合。
黨史。
學習。
教育。
組織黨員先鋒隊，實時跟進了解企業(yè)經(jīng)營狀況，摸清企業(yè)受。
疫情。
影響及涉稅訴求，加快辦理涉稅事項。本季度，收到由x集團旗下的x控股有限公司、x車輛制造有限公司送上的錦旗兩面。
的各個要點；
上下聯(lián)動，區(qū)稅務局職能部門和基層稅務分局就防空地下室易地建設費、水土保持補償費、排污權(quán)出讓收入、地方水庫移民扶持基金等x項非稅收入項目征管工作開展進行深入研討交流，旨在進一步優(yōu)化繳費服務。
貢獻更多。
稅務。
力量；
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會。
工作。
服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
季度稅務工作總結(jié)篇八
20xx年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，"單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流"，圓滿完成了市局敲定的稅收任務?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅"，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的%，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標管理。
20xx年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行"局長包片，股室包所，連帶責任追究制";定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照"應征不漏，應免不征"的原則，做到"依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護;在生活上，盡努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設。領(lǐng)導處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)質(zhì)服務，文明辦稅"活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。加強制度建設，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。
今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設等各項制度進行"回頭看"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。
3、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
4、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
5、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向"內(nèi)黃縣便民服務中心"派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務落實到實處。
新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡服務器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
今年7月份"內(nèi)黃縣地方稅務局網(wǎng)站"局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的.塑造起了重要作用。
今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《河南稅務》雜志全文刊發(fā)。
1、治本為主，標本兼治。
在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些"釘子戶"、"難纏戶"依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務質(zhì)量。
為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在"內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會"上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和"四亂"行為。三是健全了政務公開制度，大力推行"首問責任制"、"服務承諾制"，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質(zhì)量。
3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。
一是利用上街x、設咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對"刮刮樂"發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內(nèi)容;組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓;上門散發(fā)宣傳資料20xx0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。
二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。
三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
季度稅務工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，征管工作根據(jù)年初工作計劃，在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實基礎(chǔ)、強化管理、明確目標”上下功夫，認真落實總局、省局的各項要求，切實強化管理，提高征管效率；充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用，加強部門配合，堅持從工作實際出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題。我處按照科學化、精細化管理的要求，為完善各項征管工作措施、認真扎實地開展工作，現(xiàn)將20xx年1-6月份工作總結(jié)如下：
一是完善發(fā)票管理軟件的功能，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎管理功能，發(fā)票使用量不斷增加，至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎獎金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷工作，明確專管員為第一責任人，主管局長，科所長的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊，并進行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認真落實長地稅發(fā)20xx[05]文件精神，根據(jù)局領(lǐng)導要求市局于四月二十一日，抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個檢查組，對全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進行了檢查。各分局采取措施，結(jié)合本局的實際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項工作的領(lǐng)導小組，并以責任制形式落實到了科、所、稅收管理員。
1、在系統(tǒng)正式運行前利用休息時間組織了全局干部的全員培訓，并于三月二十日開始全面實行了發(fā)票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務。
3、對今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管，按月領(lǐng)用，收舊審核，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點問題。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進行了繳銷和補稅，對空殼、關(guān)停及非正常戶117戶單位進行了繳銷及簽定科、所長具體意見，將責任明確到了科、所和專管員。五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中，和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責任書”，同時責任書中不但是留下了聯(lián)系方法，身份證復印件，而且還留下了戶口本復印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時，可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當?shù)嘏沙鏊业截熑稳?。我們認為這個辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實五號文件時，根據(jù)本局的實際情況把發(fā)票審核的時間上溯到20xx、20xx兩個年度，要求每個科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報一次，加強了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補稅573794.33元。
加強建安稅收的管理工作，錄入建安項目4389戶。今年市局6號文件，重點加強建安項目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調(diào)分局部分人員集中時間地點，在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項目逐一登記，實現(xiàn)項目屬地管理原則，全市對管理人員進行了培訓。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴格按項目管理、做到誰征管、誰負責，實行終身責任追究的辦法。堅決杜絕轉(zhuǎn)引、買賣稅款。
1、對移進的在建項目的清理及已交稅金的核實工作，要求專管員、科所、主管局長逐一簽字，采取責任制，同時對已交稅款相互確認后，由項目所在地分局報市局征管處予以錄入確保此項工作平穩(wěn)，有效地開展。市局錄入準確無誤。對在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的，必須由分局提供已征憑據(jù)，再由市局錄入信息系統(tǒng)。
2、加強系統(tǒng)運行過程中的整理和收集，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向征管、信息中心反饋。
3、對欠稅由核算地進行管理，凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅，已開票未征稅的，原則上由核算地予以結(jié)算。
4、截止6月6日共錄入建安項目4648個，征收金額4.14億。
搞好網(wǎng)上申報的推行和運用截止5月底，全市共簽約22451戶，通過認證19819戶，申報稅款3.95億元，扣繳稅款3.82億元，由于前期個別銀行在試行網(wǎng)點申報時，系統(tǒng)存在一定的問題，給我局網(wǎng)上申報工作造成了一定的影響，通過幾次協(xié)調(diào)會議，取得了一些的改觀，預期6月份網(wǎng)上申報會有一個大的突破。全市網(wǎng)上申報的企業(yè)將達到全市企業(yè)的70％以上。
抓好為納稅信用等級評定的前期準備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件，對20xx年—20xx年納稅信譽a級單位要進行全面驗收，對不符合條件的要予以取消a級信譽等級資格，根據(jù)今年的評定辦法，對a級b、c、d級均要按規(guī)定上報，嚴格審批，對不符合要求的，不得納入評定之中，時間要求在6月12日之前上報市局，再由市國、地稅共同評定上報省局。
抓好納稅評估和稅收管理員制度的推廣應用。按照省、市局對納稅評估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務流程，建立和完善“機構(gòu)合理、制度健全、職責明確、流程優(yōu)化、科學先進”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合，相互制約的運行機制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業(yè)務處室為主的納稅評估業(yè)務整合系統(tǒng)，以有專業(yè)技術(shù)支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評估和稅收管理員平臺為主的納稅評估體系，結(jié)合全省和長沙的實際，在二分局業(yè)務工作平臺的基礎(chǔ)上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺。
抓好征管科與大廳業(yè)務工作的銜接與指導。市局下文《長沙市地方稅務局關(guān)于進一步明確征管科納稅服務廳工作職責的通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系，制訂出切實可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù)，稅務登記的驗證、換證、收取的各項工本費的交換各項日常業(yè)務的職責劃分，各司其職。
加強電腦定稅，強化個體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關(guān)系稅，建立健全一個法制的、規(guī)范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個月來有12683戶個體戶已下發(fā)電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加1380萬元，增長21.20%。對以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20%的個體戶，仍按發(fā)票金額上浮30%核定征收營業(yè)額。
20xx年1月1日至5月31日，12366熱線回復網(wǎng)站留言273條，12366熱線共處理話務28317個。其中坐席員直接接聽話務9184件，所有話務均已按照規(guī)定時限、程序處理答復或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理；熱線系統(tǒng)自動處理19133件，包括：語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長卿漸偉及省局業(yè)務處室處長、市局局長周純良到長沙市局參加接聽12366納稅服務熱線為納稅人答疑解難活動，一個上午接聽12366熱線100多個，卿局長用六個字高度贊揚了12366服務熱線“好，很好，非常好！”
優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設置，隨著征管工作不斷完善、加強，通過廣泛調(diào)查了解，在征管信息原有的崗位設置的基礎(chǔ)上，更新崗位的設置，達到稅收管理員準確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng)，提高工作效率。
抓好稅務登記換證和稅控收款機推廣的前期準備工作。按照省局該兩項工作的要求，如何做到工作的有效開展，市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，按照省局的統(tǒng)一布署，抓好稅務登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門的信息銜接問題，今年稅務登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數(shù)據(jù)對比，稅務登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點。
在稅控收款機方面主要是做為分局前臺和后臺數(shù)據(jù)的對接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。
1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時的進度不一，有的稅務所，稅收管理員審核率達到了百分之百，有的只達到30%至40%，有一個科只達到16%，科所長復審，主管局長復審也存在同樣情況。
2、分局庫房建設好壞不一，搞得好的庫房建設井然有序，四防措施落實到位。而搞得差的倉庫，資料放置零亂，亂堆亂放嚴重，管理還有待進一步提高。:
還有在單位自印發(fā)票收歸稅務機關(guān)保管后，發(fā)票倉庫普遍不夠，倉庫的布局也不理想，稅務所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
4、個體稅收管理難。個體稅收點多、面廣、線長，征收難度大，加上下崗優(yōu)惠和提高起征點的政策影響，其情況更加復雜，征管難度更大。個體稅收管理突出問題，漏征漏管現(xiàn)象嚴重，征管死角較多。定額稅負嚴重偏低，優(yōu)惠政策難以落到實處。
5、征管責任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題，而征管責任追究是解決“做不好，怎么辦”的問題。目前，“淡化責任，疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應的措施和后續(xù)管理辦法，延期的稅款未按規(guī)定上報。
7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準確、不及時，建安項目稅收的錄入還要完善。
8、信息傳遞、報道沒有及時，調(diào)查研究工作有待加強。
以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問題，必須高度重視，待進一步規(guī)范和完善并認真加以解決。
下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的地稅精神，加強征管各項工作，迎接新的挑戰(zhàn)。
季度稅務工作總結(jié)篇十
xx年是我局深化創(chuàng)一流之年，也是貫徹十八大精神的起始之年。根據(jù)新的形勢和任務，我局xx年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關(guān)的總體部署，以組織收入為中心，以服務轉(zhuǎn)型升級為主題，以鞏固、完善、提升實踐成果為原則，推進風險管理，強化信息管稅，著力構(gòu)建以信息化為支撐、以稅收風險管理為導向、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制，深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作，為深圳經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻。根據(jù)xx年工作的指導思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：
(一)正確把握收入形勢。預計xx年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。為此，我局將通過密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題，采取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權(quán)。
(二)加強收入統(tǒng)籌管理。深化經(jīng)濟稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究，健全組織收入工作聯(lián)動機制，完善組織收入工作預案，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監(jiān)控體系，跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、稅款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等新興稅源的日常監(jiān)控。
(三)加強各稅種管理。一是加強流轉(zhuǎn)稅管理。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用，厘清營改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺，做好數(shù)據(jù)分析比對，強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理指引。實施擬上市企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換，規(guī)范存量房交易委托代征管理。對房產(chǎn)稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制。制定集團服務轉(zhuǎn)讓定價管理指引。
(一)推動前海現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式，落實相關(guān)工作方案。加強與前海管理局協(xié)作，及時調(diào)查前海增量稅源。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作。
(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策。針對企業(yè)反映的問題，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施，做好銜接預案制定等準備工作。
(三)拓展稅收服務轉(zhuǎn)型升級的空間。繼續(xù)將新材料、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析，及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生、節(jié)能環(huán)保、轉(zhuǎn)型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅，量化反映稅收主動服務轉(zhuǎn)型升級成果。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調(diào)研式稽查，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為，確保優(yōu)惠落到實處、發(fā)揮實效。
(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段，以稅收風險管理為導向，建立從收入分析到風險識別、任務生成，再從任務推送到任務應對，最后到基層反饋的工作機制，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變。
(二)持續(xù)強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領(lǐng)導力、組織力和執(zhí)行力。結(jié)合稅源管理平臺的應用，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任務，不斷積累風險管理經(jīng)驗。加強減免稅審批、退稅、核定征收等事項的跟蹤管理，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制，以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估。
(三)進一步固化征管實踐成果。結(jié)合稅源管理系統(tǒng)應用，推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調(diào)整等工作。完善戶籍管理、申報征收、發(fā)票管理、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領(lǐng)域，加強國地稅協(xié)作。
(四)扎實推進信息化建設。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能。推進系統(tǒng)三期建設，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā)，拓展電子稅務局功能，開發(fā)移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期，進一步豐富風險指標，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng)，逐步打造集稅收預測、稅源監(jiān)控、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺。
(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調(diào)研，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》，加大對執(zhí)法工作的指導，推進執(zhí)法規(guī)范化工作。
(二)加大稅務稽查力度。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處。按照“查前告知、企業(yè)自查、稅務機關(guān)輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處，開展查后宣傳曝光。推進稽查規(guī)范化建設，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調(diào)查，制定方案，提高稽查效率。加強與公安、法院的聯(lián)動，提高稽查威懾力。
(三)加強稅法宣傳工作。以貫徹落實“十八大”精神、產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點，以特刊、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度。推進門戶網(wǎng)站的改版升級，使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制，開展宣傳工作問卷調(diào)查，及時評估宣傳效果，并有針對性地改進宣傳方式和手段。
(一)加強領(lǐng)導班子建設。加強各級領(lǐng)導班子政治、思想、組織和作風建設，抓好政治理論學習，把貫徹黨的十八大精神作為領(lǐng)導干部政治思想建設的重要任務，進一步提高領(lǐng)導干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。落實民主集中制，推進決策的科學化、民主化。開好民主生活會，推進領(lǐng)導干部作風轉(zhuǎn)變。
(二)強化干部管理。進一步健全干部管理體系，推進后備干部隊伍建設，加強高層次專業(yè)人才體系建設。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核、晉升選拔等制度，建立健全干部交流掛職制度。組織大規(guī)模信息化培訓，加大網(wǎng)絡培訓和在線學習的力度，廣泛開展業(yè)務練兵和崗位競賽，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。
(三)加強黨建和思想政治工作。以貫徹十八大精神為契機，認真落實中央關(guān)于改進作風、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求，查找作風建設方面的不足，提出改進措施和方法。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動，促進學習交流。開辟各類文化專欄，開展群眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。針對不同年齡層次干部思想、工作、生活現(xiàn)狀，健全和落實地稅關(guān)愛機制。
(四)加大內(nèi)部管理力度。建設新一代效率型、知識型電子行政管理系統(tǒng)。健全督辦、考評一體化工作機制，強化重點工作的督促檢查。加強固定資產(chǎn)項目管理。提高預算編制和執(zhí)行水平，加強對大宗開支的監(jiān)督，進一步加強“三公經(jīng)費”管理。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設。
(一)深化內(nèi)控機制建設。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估，提出防范建議，防范廉政風險和瀆職風險。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內(nèi)控平臺，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理。落實一案雙查、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度。深挖案件線索，探索主動式查辦案件模式。
(二)加大廉政教育力度。認真抓好紀律教育月活動。深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容，提高教育的針對性和實效性。
(三)推進政風行風建設。進一步落實上級有關(guān)加強政風行風建設的要求，通過自查與專項檢查、日常抽查相結(jié)合的方式，推進政風行風建設。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督，促進稅收工作的開展。
季度稅務工作總結(jié)篇十一
隨著首都現(xiàn)代化建設的快速發(fā)展，網(wǎng)絡時代和網(wǎng)絡經(jīng)濟的到來，納稅服務工作已不再停留于“一聲您好、一杯水”的熱情、耐心的服務水平上，給我們的工作提出了更高的要求。特別是我所處于一個經(jīng)濟發(fā)展相對較快、區(qū)域復雜、行業(yè)復雜且負責三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)稅收的區(qū)域，這就要求我們在信息化建設、政策宣傳、一專多能上下功夫。雖然我所在服務態(tài)度上得到了納稅人的好評，特別是在一線直接與納稅人接觸的稅務干部，工作上得到了納稅人的認可和表揚，但我們在服務質(zhì)量、服務效率和稅收宣傳上與納稅人的要求還有一定的差距。通過這次我局納稅人維權(quán)服務中心調(diào)查情況反饋，我所領(lǐng)導十分重視納稅服務工作，對照問題查找出自身工作中存在的不足，并結(jié)合納稅人提出的意見和建議，制定出我所納稅服務工作整改措施，并認真加以落實。
二、針對“開例會前應事前通知，新政策宣傳工作不夠好，信息滯后”這一問題，我所每月11日、12日、13日召開辦稅人員會已成為一項例會，這也是我所多年來為更好地為納稅人宣傳、輔導稅收政策的重要途徑之一。在今后的工作中，我們將在會前準備、會中講解、會中總結(jié)上做好做細，盡可能的從納稅人實際出發(fā)，有簽到、有筆記，做到講解清晰、輔導到位。
三、針對“開例會遲到了，沒聽全，能否將會議內(nèi)容在網(wǎng)上公布”問題，我所今后將充分利用外網(wǎng)進行宣傳，將網(wǎng)址在大廳張貼公開，以便納稅人隨時查看。同時我們還將利用征期向納稅人征求意見、召開座談會等多種形式與納稅人溝通，真正起到企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
四、針對“地稅干部的知識專業(yè)性很強，但也應知道一點別的知識，以方便納稅人的咨詢”問題，我所在今后的工作中將在每月中、下旬(征期后)利用兩個半天時間組織全所干部學習稅收、會計、計算機等專業(yè)知識，研討并解決當時沒有答復納稅人提出的有關(guān)涉稅事宜或工作中存在的一些問題，以提高干部的自身素質(zhì)。
五、針對“應盡量將上級的新政策在網(wǎng)上公布”這一問題，鑒于我所轄區(qū)復雜、納稅戶多等現(xiàn)狀，我所將充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源，大力推進網(wǎng)上申報工作，成立網(wǎng)上服務小組，指導納稅人上網(wǎng)申報、查詢，與納稅人建立網(wǎng)上溝通，把網(wǎng)上地稅局做得更深入、更細。六、針對“服務熱線要有專人值班，不要來回推”問題，我所將繼續(xù)落實首問責任制，杜絕相互推諉現(xiàn)象，并且再增加兩部對外咨詢電話，由工作經(jīng)驗豐富、素質(zhì)較高的同志負責解答。此外，我所還將于近期與亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地稅局取得聯(lián)系，采取“走出去、請進來”的方式，組織全所干部學習兄弟單位好的經(jīng)驗、做法，取長補短，來提高我們的工作質(zhì)量和服務水平。
季度稅務工作總結(jié)篇十二
20xx年，在區(qū)局和分局領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè)x戶，年征收入庫稅收xx萬元，超額完成征收計劃。現(xiàn)述職如下：
在工作中，我很注重學習，學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高，需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時，我會結(jié)合業(yè)務的需要，不斷加強業(yè)務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習，認真做好自學筆記，提高學習效果。同時堅持學以致用，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù)，認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。
片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多，企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄、能力差的.會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平，同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式，及時為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜，督促納稅人進一步健全財務核算，如實反映經(jīng)營成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次，及時宣傳了稅收政策法規(guī)，極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P(guān)系。多年以來，我的服務效率和服務質(zhì)量一直深受納稅人好評。
在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過定期巡查，幾年來未發(fā)生失管漏管情況。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點，有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺帳，為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質(zhì)量。20xx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年，我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。20xx年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調(diào)研，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。
總之，20xx年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距。xx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。
季度稅務工作總結(jié)篇十三
20xx年我局結(jié)合部門工作實際，進一步完善公開辦事制度，不斷提高行政行為的透明度，加強機關(guān)效能建設的力度，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，政府信息公開工作取得了較好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一是領(lǐng)導和隊伍到位。建立了由一把手任組長，其它班子成員任副組長的綜治工作領(lǐng)導小組。專設了綜治辦公室，配備了兼職綜治干部，組建了安全保衛(wèi)組、維穩(wěn)應急組、糾紛調(diào)解組、義務消防組等隊伍。
二是宣傳和教育到位。通過張貼宣傳標語、宣傳欄、局域網(wǎng)、干部學習日等形式，宣傳社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作的相關(guān)精神及相關(guān)法律法規(guī)，使綜治維穩(wěn)教育深入人心。
三是物質(zhì)保障到位。將綜治維穩(wěn)專項經(jīng)費列入財務預算，實行開支傾斜優(yōu)先;根據(jù)需要滿足綜治經(jīng)費保障。
四是制度建設到位。制定下發(fā)了《井開區(qū)國家稅務局社會治安綜合治理工作制度》、《井開區(qū)國家稅務局信訪工作規(guī)程》、《井開區(qū)國家稅務局綜治工作要點》等文件，將綜治工作目標、任務、重點以及基礎(chǔ)工作的要求，通過制度性措施加以明確和落實。
五是責任落實到位。嚴格落實領(lǐng)導干部一崗雙責規(guī)定，做到既抓分管業(yè)務，又抓綜治工作。對履行職責情況，納入年度目標管理考核內(nèi)容，對成績突出的給予表彰獎勵，對工作不力、發(fā)生問題的實行責任查究和一票否決，取消評先評優(yōu)資格。
一是加強矛盾糾紛排查調(diào)處。對內(nèi)及時掌握干部職工的思想、工作、生活情況，把存在的問題解決在萌芽狀態(tài)。對外加強走訪調(diào)查，局黨組成員帶隊深入企業(yè)、納稅戶，與他們面對面交流，對他們反映的實際困難認真加以解決。
二是加強重點部位排查整治。對財務室、檔案室、車庫車輛、網(wǎng)站等場所進行了排查、檢查，完善了技防設施，在辦稅服務廳和票證庫房安裝了監(jiān)控和報警設備，晚上和節(jié)假日實行值班制度。
三是加強對人員的安全管理。堅持警鐘長鳴，大會小會“打招呼”、常提醒，教育干部職工做遵紀守法的模范。
四是加強對票證的安全管理。對票證倉庫落實了防盜門、窗、網(wǎng)和保險柜等設施設備，落實了防火、防盜、防霉變、防蛀咬、防丟失的要求，做到了專人、專庫、專帳、專表和專人領(lǐng)購、專車運輸管理。
五是加強對網(wǎng)絡的管理。專門制定了《井開區(qū)國家稅務局網(wǎng)絡管理辦法》、《井開區(qū)國家稅務局網(wǎng)絡應急預案》，除采取安裝防病毒軟件措施外，實行辦公網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，確保了內(nèi)外網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行。
一是綜治工作向臨時工作人員延伸。規(guī)范了機關(guān)臨時工作人員聘用及管理制度，并加強日常教育，引導他們克服“臨時”觀念。在駕駛員中舉辦了交通法規(guī)學習培訓班，大大提高了駕駛員的安全和法律意識。
二是綜治工作向干部職工家屬延伸。在對干部職工家屬堅持“四必訪”(遇紅白喜事的必訪、逢家庭糾紛的必訪、有生活困難的必訪、遭天災****的必訪)的同時，積極開展廉內(nèi)助、賢內(nèi)助和文明家庭、五好家庭評選活動。
三是綜治工作向辦公區(qū)延伸。在辦公室區(qū)實行封閉式物業(yè)管理，組建了保安隊伍,安裝了視屏防盜系統(tǒng)。
四是綜治工作向幫扶點延伸。將安全穩(wěn)定工作作為重要幫扶內(nèi)容，幫助幫扶村建立村規(guī)民約，成道德評議、禁賭和人民調(diào)解等群眾自治協(xié)會，使幫扶村社會治安發(fā)生了根本改觀。
一是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。以“建品牌支部、創(chuàng)優(yōu)秀黨員”活動為載體。全局黨員積極參與“優(yōu)秀黨員示范崗”活動，以工作實績和思想進步內(nèi)容，實行量化考核、充分發(fā)揮以黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二是與開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動相結(jié)合。通過爭創(chuàng)活動，不斷提升國稅機關(guān)的服務水平和工作效能，為井開區(qū)招商引資、項目建設創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
三是與開展普法工作相結(jié)合。對內(nèi)，通過開展執(zhí)法素質(zhì)教育，督促干部自覺學法;通過開展職業(yè)道德教育，教育干部遵紀守法;通過開展預防職務犯罪教育，提醒干部公正執(zhí)法。對外，全面開展稅收宣傳，提高納稅人的稅法遵從度。堅持日常政策宣傳、業(yè)務輔導與集中宣傳并重，進一步普及稅法知識、提高公民納稅意識。
四是與開展國稅廉政文化建設相結(jié)合，把國稅廉政文化建設作為推進綜合治理的基礎(chǔ)工程來抓、不斷創(chuàng)新活動載體、讓廉政文化發(fā)揮潤物無聲的作用，達到凝聚隊伍，推動和諧的效果。
五是與開展文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。把綜治工作納入爭創(chuàng)省級文明單位、青年文明號、巾幗文明示范崗位等創(chuàng)建活動中來，把爭當“文明家庭”、“五好家庭”融入國稅干部行動之中，濃厚創(chuàng)建氛圍，以促進社會和諧穩(wěn)定。
一是推進征納環(huán)境的改善。以“五五普法”、全國稅收宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日等平臺，積極宣傳國家稅收政策，提升全社會的稅收意識，促進了征納環(huán)境和氛圍的進一步和諧。
二是推進公正執(zhí)法水平。充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段進行監(jiān)管，全面運行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，以“機腦”監(jiān)督人腦，以“在線”監(jiān)控替代事后監(jiān)控。
三是推進納稅人合法權(quán)益的提升。建立了“局長接待日”制度。進一步暢通納稅人反映情況渠道，對納稅人的反映的問題，做到“件件有著落，事事有結(jié)果”。
四是推進服務水平的提高。積極爭創(chuàng)“五星”級辦稅服務廳。從辦稅服務廳硬、軟件著手，本著人性化服務，合理設置辦稅區(qū)、休息區(qū)和自助辦稅區(qū)，提供導稅服務。進一步完善了“首問職責制”、“一窗式”、“一站式”服務，進一步規(guī)范窗口設置，進行窗口職能整合，簡化辦稅環(huán)節(jié)和手續(xù)，進一步提高辦稅效率。樹立良好的工作作風，展示良好的國稅新形象。
五是推進防患能力的提升。全面推進內(nèi)控機制建設，從職能部門入手，梳理權(quán)力事項，排查廉政風險，確定關(guān)注和控制的重點;全面公開部門權(quán)力，建立風險防范機制，實現(xiàn)科學分權(quán)、公開亮權(quán)、制度控權(quán)的目標，從源頭上預防和減少****。