嚴格履行合同是維護商業(yè)信用和良好合作關系的基礎。在起草合同時，應當細致考慮各種可能的情況和后果。以下是一些實用合同樣本，希望對你有所幫助。
雙方自愿解除勞動關系合同篇一
甲方(用人單位名稱)：
乙方(勞動者)：性別：
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;。
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)。
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR> 9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
_______年___月___日。
乙方：
_______年___月___日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇二
甲方:。
乙方:。
身份證號：
1、甲乙雙方均同意勞動關系自________年____月____日解除。
2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫：)。
3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結(jié)，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構(gòu)重新作出處理。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)。
甲方：________乙方(簽字)：________。
法定代表人或委托代理人：
________年____月____日________年____月____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇三
單位名稱：(以下簡稱甲方)。
職工姓名：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、從______年______月_______日起正式解除雙方簽訂的勞動合同，乙方與甲方脫離一切關系。
二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，應向甲方辦理工作交接，結(jié)清個人與本單位的'經(jīng)濟往來手續(xù)。
三、勞動合同解除后，乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動，如違反，甲方將依法追究法律責任。
四、勞動合同解除后，出具解除勞動合同協(xié)議書一式叁份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人。
五、雙方約定的其他事項。
六、本協(xié)議一式叁份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力，雙方必須認真履行。
甲方：__________。
乙方：__________。
______年______月______日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的.最后工作日至_____年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至_____年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年____月____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇五
地址：
法定代表人：
乙方：fff，女，19年月日出生，
身份證號：
乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。
4.甲方的權利和義務。
（1）甲方應當在20xx年月日全額支付乙方20xx年月份工資元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。
甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權利和義務：
（1）乙方應當在20xx年月日至年月日期間辦理離職手續(xù)。
若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的'，乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。
（2）商業(yè)秘密。
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務（包括但不限于等）。
乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：aaa有限公司乙方（簽字）:fff。
授權代表：
年月日年月日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、(方)因原因要求提前解除與(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、因是方提出與方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，方需要向方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。
四、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
五、乙方自愿放棄其他所有訴求。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司)：
法定代表人或委托代理人：
乙方(簽字)：
雙方自愿解除勞動關系合同篇七
乙方：(個人姓名)：
根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協(xié)議：
1.雙方同意于______年____月____日起解除之前簽訂的勞動合同(關系)。
2.乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.
3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。
經(jīng)濟補償金償于當月日記入工資帳號內(nèi)，截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權債務。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上內(nèi)容雙方同意確認屬實。
甲方(企業(yè)公章)：乙方(簽字)：委托代理人簽字：
雙方自愿解除勞動關系合同篇八
一、乙方與甲方于_____年_____月_____日解除勞動關系。
二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性結(jié)清一切工資、加班費及經(jīng)濟補償?shù)纫磺匈M用，共計人民幣_____元(大寫：__________)。
三、甲方除支付上述款項外，不再向乙方承擔有關勞動爭議的其他任何經(jīng)濟責任。
乙方自愿放棄其他任何經(jīng)濟補償要求，今后不得就勞動爭議事宜再向甲方進行任何經(jīng)濟追償。
雙方已經(jīng)了結(jié)所有的勞動權利義務，以后雙方互不追究。
四、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽名或蓋章后正式生效。
甲方：__________。
乙方：__________。
身份證號碼：_________。
______年_____月_____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇九
乙方：_________________。
二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的.法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：___________。
____年____月____日。
乙方：___________。
____年____月____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇十
依據(jù)《勞動合同法》第25條規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金有兩種情況：
（1）用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
（2）用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
（3）除前述規(guī)定的情形外，勞動者還可以與用人單位協(xié)商一致，在合同中約定由用人單位承擔違約金。
依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，與勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的情形：
1、用人單位有下列情形，而勞動者解除勞動合同的：
1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2）未及時足額支付勞動報酬的；
3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
2、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
3、勞動者有下列情形，用人單位提前三十日書面通知勞動者本人或者額外支付一個月工資而解除勞動合同的：1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告后而裁減人員的：1）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；2）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
7、用人單位被依法破產(chǎn)而與勞動者解除勞動合同的。
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《勞動合同法》第87條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?！哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第10條規(guī)定，用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償外，還須按經(jīng)濟補償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
值得一提的是，本賠償金只適用于用人單位違法解除勞動合同的情形，而不適用于用人單位有違法行為、勞動者主動解除勞動合同的情形。
《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二、三條規(guī)定，用人單位擅自解除合同而造成勞動者工資收入、工傷、醫(yī)療待遇等損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工資、工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付勞動者相當于上述損失的25%的賠償費用。
1）用人單位應當支付的賠償金：《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二、三條規(guī)定，用人單位因違法行為而造成勞動者工資收入、工傷、醫(yī)療待遇等損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工資、工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付勞動者相當于上述損失的25％的賠償費用。
2）勞動行政機關可以責令用人單位支付的賠償金。
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（1）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（2）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（3）安排加班不支付加班費的；（4）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?BR> 雙方自愿解除勞動關系合同篇十一
甲方：______數(shù)碼科技有限公司乙方：_________________甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、
甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、
甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：___________乙方：___________。
____年____月____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇十二
甲方:。
乙方：
___________，身份證號:________。
___年___月___日乙方在甲方工作期間不慎受傷，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著平等、自愿的原則，達成賠償協(xié)議如下:。
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費用等已由甲方全部付清。
甲方再向乙方給付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、誤工、護理等各項費用和損失合計人民幣________元(大寫:________)。
此款在本協(xié)議訂立后3日內(nèi)匯入乙方指定賬戶，戶名___開戶行：卡號：
2、本協(xié)議簽訂后，乙方自愿放棄其他賠償要求，自愿解除雙方的勞動關系，自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權利。
3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，雙方全部爭議就此了結(jié)，雙方再無任何糾紛。
乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當事人應全面切實履行所有約定項目與內(nèi)容。
乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方(蓋章)簽字:乙方(手印)簽字:。
雙方自愿解除勞動關系合同篇十三
甲方：陜西——開發(fā)有限公司寶雞分公司(以下簡稱甲方)。
乙方：陜西——房地產(chǎn)顧問有限公司(以下簡稱乙方)。
根據(jù)實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一條：甲乙雙方同意解除年月日簽訂的《民法典》及其它相關協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二條：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
第三條：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟形勢造成，甲乙雙方互不追求對方違約責任，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現(xiàn)場的所有物料由乙方全部收回。
第四條：甲方如需繼續(xù)聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自6月起由甲方負責，與乙方無關。
第五條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第六條：未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第七條：本協(xié)議自簽字蓋章之日生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第八條：雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
日期：年月日日期：年月日
雙方自愿解除勞動關系合同篇十四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止；社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
雙方自愿解除勞動關系合同篇一
甲方(用人單位名稱)：
乙方(勞動者)：性別：
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;。
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)。
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR> 9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
_______年___月___日。
乙方：
_______年___月___日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇二
甲方:。
乙方:。
身份證號：
1、甲乙雙方均同意勞動關系自________年____月____日解除。
2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫：)。
3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結(jié)，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構(gòu)重新作出處理。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)。
甲方：________乙方(簽字)：________。
法定代表人或委托代理人：
________年____月____日________年____月____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇三
單位名稱：(以下簡稱甲方)。
職工姓名：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、從______年______月_______日起正式解除雙方簽訂的勞動合同，乙方與甲方脫離一切關系。
二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，應向甲方辦理工作交接，結(jié)清個人與本單位的'經(jīng)濟往來手續(xù)。
三、勞動合同解除后，乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動，如違反，甲方將依法追究法律責任。
四、勞動合同解除后，出具解除勞動合同協(xié)議書一式叁份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人。
五、雙方約定的其他事項。
六、本協(xié)議一式叁份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力，雙方必須認真履行。
甲方：__________。
乙方：__________。
______年______月______日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的.最后工作日至_____年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至_____年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年____月____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇五
地址：
法定代表人：
乙方：fff，女，19年月日出生，
身份證號：
乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。
4.甲方的權利和義務。
（1）甲方應當在20xx年月日全額支付乙方20xx年月份工資元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。
甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權利和義務：
（1）乙方應當在20xx年月日至年月日期間辦理離職手續(xù)。
若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的'，乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。
（2）商業(yè)秘密。
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務（包括但不限于等）。
乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：aaa有限公司乙方（簽字）:fff。
授權代表：
年月日年月日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、(方)因原因要求提前解除與(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、因是方提出與方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，方需要向方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。
四、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
五、乙方自愿放棄其他所有訴求。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司)：
法定代表人或委托代理人：
乙方(簽字)：
雙方自愿解除勞動關系合同篇七
乙方：(個人姓名)：
根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協(xié)議：
1.雙方同意于______年____月____日起解除之前簽訂的勞動合同(關系)。
2.乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.
3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。
經(jīng)濟補償金償于當月日記入工資帳號內(nèi)，截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權債務。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上內(nèi)容雙方同意確認屬實。
甲方(企業(yè)公章)：乙方(簽字)：委托代理人簽字：
雙方自愿解除勞動關系合同篇八
一、乙方與甲方于_____年_____月_____日解除勞動關系。
二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性結(jié)清一切工資、加班費及經(jīng)濟補償?shù)纫磺匈M用，共計人民幣_____元(大寫：__________)。
三、甲方除支付上述款項外，不再向乙方承擔有關勞動爭議的其他任何經(jīng)濟責任。
乙方自愿放棄其他任何經(jīng)濟補償要求，今后不得就勞動爭議事宜再向甲方進行任何經(jīng)濟追償。
雙方已經(jīng)了結(jié)所有的勞動權利義務，以后雙方互不追究。
四、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽名或蓋章后正式生效。
甲方：__________。
乙方：__________。
身份證號碼：_________。
______年_____月_____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇九
乙方：_________________。
二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的.法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：___________。
____年____月____日。
乙方：___________。
____年____月____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇十
依據(jù)《勞動合同法》第25條規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金有兩種情況：
（1）用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
（2）用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
（3）除前述規(guī)定的情形外，勞動者還可以與用人單位協(xié)商一致，在合同中約定由用人單位承擔違約金。
依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，與勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的情形：
1、用人單位有下列情形，而勞動者解除勞動合同的：
1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2）未及時足額支付勞動報酬的；
3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
2、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
3、勞動者有下列情形，用人單位提前三十日書面通知勞動者本人或者額外支付一個月工資而解除勞動合同的：1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告后而裁減人員的：1）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；2）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
7、用人單位被依法破產(chǎn)而與勞動者解除勞動合同的。
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《勞動合同法》第87條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?！哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第10條規(guī)定，用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償外，還須按經(jīng)濟補償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
值得一提的是，本賠償金只適用于用人單位違法解除勞動合同的情形，而不適用于用人單位有違法行為、勞動者主動解除勞動合同的情形。
《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二、三條規(guī)定，用人單位擅自解除合同而造成勞動者工資收入、工傷、醫(yī)療待遇等損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工資、工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付勞動者相當于上述損失的25%的賠償費用。
1）用人單位應當支付的賠償金：《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二、三條規(guī)定，用人單位因違法行為而造成勞動者工資收入、工傷、醫(yī)療待遇等損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工資、工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付勞動者相當于上述損失的25％的賠償費用。
2）勞動行政機關可以責令用人單位支付的賠償金。
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（1）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（2）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（3）安排加班不支付加班費的；（4）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?BR> 雙方自愿解除勞動關系合同篇十一
甲方：______數(shù)碼科技有限公司乙方：_________________甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、
甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、
甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：___________乙方：___________。
____年____月____日。
雙方自愿解除勞動關系合同篇十二
甲方:。
乙方：
___________，身份證號:________。
___年___月___日乙方在甲方工作期間不慎受傷，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著平等、自愿的原則，達成賠償協(xié)議如下:。
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費用等已由甲方全部付清。
甲方再向乙方給付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、誤工、護理等各項費用和損失合計人民幣________元(大寫:________)。
此款在本協(xié)議訂立后3日內(nèi)匯入乙方指定賬戶，戶名___開戶行：卡號：
2、本協(xié)議簽訂后，乙方自愿放棄其他賠償要求，自愿解除雙方的勞動關系，自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權利。
3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，雙方全部爭議就此了結(jié)，雙方再無任何糾紛。
乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當事人應全面切實履行所有約定項目與內(nèi)容。
乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方(蓋章)簽字:乙方(手印)簽字:。
雙方自愿解除勞動關系合同篇十三
甲方：陜西——開發(fā)有限公司寶雞分公司(以下簡稱甲方)。
乙方：陜西——房地產(chǎn)顧問有限公司(以下簡稱乙方)。
根據(jù)實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一條：甲乙雙方同意解除年月日簽訂的《民法典》及其它相關協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二條：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
第三條：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟形勢造成，甲乙雙方互不追求對方違約責任，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現(xiàn)場的所有物料由乙方全部收回。
第四條：甲方如需繼續(xù)聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自6月起由甲方負責，與乙方無關。
第五條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第六條：未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第七條：本協(xié)議自簽字蓋章之日生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第八條：雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
日期：年月日日期：年月日
雙方自愿解除勞動關系合同篇十四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止；社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：