總結(jié)是對某一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進行整理和總結(jié)的一種方法。寫作總結(jié)時，可以結(jié)合自己的經(jīng)驗和例子，以及相關(guān)的理論和研究結(jié)果進行支撐和論證。欣賞優(yōu)秀的寫作，可以讓我們更好地欣賞文字之美。
旅游部門工作總結(jié)篇一
自從我來到我們公司后，一直深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，尤其是師傅的鼎力相助，我很快就在公司站住了腳跟。我先后到過公司的好幾個部門，由于不同的原因，領(lǐng)導(dǎo)認為我的能力可能不錯，適應(yīng)力也還好。就是這樣，我學(xué)到了各個部門不同的知識，我深切的做出感謝?；厥走^去的一年，我受益匪淺，感覺自己是找對了公司，找對了朋友。因此寫下這一年的年終工作總結(jié)。
進入公司是我的興趣所在，所以非常的用心學(xué)習(xí)。大概是有一星期左右的時間吧，剛有點上手，因為公司業(yè)務(wù)上的需要，省內(nèi)組團需要人手，公司領(lǐng)導(dǎo)希望我能去接手省內(nèi)組團，雖然個人有點不情愿，但是公司需要，為了公司的利益，只好放棄個人的愛好，投身于組團部。在組團部，認真學(xué)習(xí)，用心操作每一個接手的單。但是也因為在操作中失誤被投訴到旅游局，雖然事情不是因我社而起，但是對于這次操作失誤，我深受教訓(xùn)對公司造成的損失我沉表歉意。我堅信以后不會出現(xiàn)這樣低級的錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)放心。吃一塹,長一智，我以后會盡量減少失誤，努力工作。
11月份因為人員的調(diào)整我又被派到了新的部門。我這匹千里馬終有有出頭之日了，到了地接部后，我虛心學(xué)習(xí)，請教。雖然有時可能會碰到一些很幼稚的問題，但我還是厚著臉皮去問，有時可能會被嗤笑，但那有什么關(guān)系呢?學(xué)到的都是自己的，我覺不會不懂裝懂。在陸陸續(xù)續(xù)接了幾個小單后，終于有一天在網(wǎng)上有一家旅行社給了一個百十人的大團。我知道這是我的機會，在操作大團時會遇到一些不常見的問題，是我歷練的機會。而且這個團隊還是一個會議加旅游的復(fù)合團，我對團隊的每一個細節(jié)都不放過，從訂車，訂房，訂餐……每一步都反復(fù)的落實好。有這樣一句話：臺上一分鐘，臺下十年功。用在我身上太恰當(dāng)不過了，在團隊來做了很多的幕后工作，包括客人的背景都調(diào)查清楚,這個團隊既要考慮到會議又要考慮到旅游，之間的銜接工作一定要做好，反復(fù)的囑托導(dǎo)游.接待過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，團隊才得以圓滿順利的劃上一個句號，后來回訪對方旅行社也非常的滿意。
現(xiàn)在業(yè)務(wù)已經(jīng)進入了淡季，要對明年做一些計劃，明年三月十幾號后是地接開始忙的時候，我想把做組團時的方式與地接相結(jié)合一下，具體如下：加強對自身品牌的推廣，也可以派人駐外省。,但是也不能放松。外賓團占有一定的比例，所以不能放松。
新的一年，我們的`業(yè)務(wù)暫時在淡季，我們要做好在淡季迎接旺季的準備，一面到時候出現(xiàn)不必要的麻煩。新老客戶都要照顧，這樣我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)才會一年年的不停流接單。
我很愛惜公司給我的這份工作，也很珍惜公司給我的機會，所以我只有更好的努力來回報公司對我的信任?，F(xiàn)在社會競爭如此激烈，保證我們公司的長期穩(wěn)定增長也是為我們員工個人有好處，不會再為失業(yè)而發(fā)愁了。
我還有一點建議，就是公司還要擴大一點規(guī)模，我們公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)開始了膨脹期，更大的規(guī)模就有更大的業(yè)務(wù)，這對我們公司的再發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展有很大的戰(zhàn)略意義。當(dāng)然我只是建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠看到我們公司的潛力。
總之在新的一年，我會繼續(xù)努力的工作。
請大家繼續(xù)欣賞更多的工作總結(jié)：
學(xué)院財務(wù)人員的年終工作總結(jié)
醫(yī)院綜合科的年終工作總結(jié)
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的年終工作總結(jié)
品質(zhì)管理人員的年終工作總結(jié)
旅游部門工作總結(jié)篇二
一、總結(jié)概述一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束。在本學(xué)期，通過譚院長和孫老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，院長助理辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，清理思路積極做好本職工作，著眼整個學(xué)院大局努力發(fā)揮各項職能。
作為輕工學(xué)院的重要組成部門，在已經(jīng)過去的一學(xué)期，在綜合部孫老師的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體成員努力工作、積極探索、勇于實踐。在部門成員的共同努力下，院長助理辦公室主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好的完成了各項工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用，取得了一定成績。不同程度上提高了自身修養(yǎng)，增強了個人素質(zhì)，鍛煉了自我能力。
努力服務(wù)同學(xué)，提高了自身價值。
得到了一定的工作成績。
在這一學(xué)期里面，都改變了很多，也同時學(xué)會了承擔(dān)，學(xué)會長大。腳踏實地做了一些工作，但由于水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。
院長助理辦公室組織各個活動，如“迎新杯”籃球賽、“思想火花”辯論賽、圣誕晚會。以及日常辦公事務(wù)、日?？记?、日常值班、會議記錄等。辦公室發(fā)揮積極作用，參與到其中，做好組織分配下來的任務(wù)，敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。
有的時候事情很勞累，每個人都有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。
在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足。院長助理辦公室部門多，內(nèi)部成員也多，思想或多或少有不統(tǒng)一的地方，有時部門工作積極性不高，在工作中也缺乏一定的創(chuàng)新思維，也沒有全面的思考問題。因此辦公室還需要進一步加強努力與鍛煉。二、具體工作本學(xué)期辦公室在各項工作上都表現(xiàn)積極，下面就辦公室本學(xué)期工作進行一下具體陳述：(一)日常工作11、及時完成孫老師和主席團交代的各項任務(wù)，2、堅持參加院長助理辦公室例會，不能無故缺會、不遲到、不早退、遵守會議紀律，做好會議、活動考勤工作，確保會議、活動人員到位;3、認真的做好每一次例會和其他會議的會議記錄、認真完成院長助理辦公室周志記錄，各項記錄均記錄了本次會議的主要內(nèi)容，便于原始查找;;4、規(guī)范了院長助理辦公室物品保管制度，按照分團總支院長助理辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失;5、合理安排辦公室值班人員，確保辦公室每日的值班順利進行，院長助理辦公室成員在值班時都會做好記錄，值班記錄的情況較好;6、做好文件資料的收發(fā)、整理與存檔工作，負責(zé)通知事宜，做好上傳下達工作，起到紐帶橋梁作用;7、協(xié)助其他部門工作，逐步促進學(xué)院學(xué)風(fēng)向更好發(fā)展，為同學(xué)們創(chuàng)建一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍與環(huán)境;8、在做好綜合部相關(guān)工作的同時，積極拓展與其他學(xué)部的交流聯(lián)系，與其他學(xué)部分團總支院長助理辦公室建立了較好地聯(lián)系，利于工作開展。(二)院長助理辦公室的活動在金秋的十月為團結(jié)聯(lián)系各部，院辦舉辦了“迎新杯”籃球賽，院長助理辦公室每個部門積極配合，做好技術(shù)指導(dǎo)、通知、組織、后勤、宣傳、監(jiān)督等各項工作，常務(wù)部作為院長助理辦公室重要部門，積極參與到其中，組織各班觀看，組織各部門各司其職、各安其位，為籃球賽的順利開展提供保障。
為響應(yīng)學(xué)院號召以豐富校園生活加強學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)提高學(xué)生的語言表達能力和應(yīng)變能力增強集體榮譽感為最終目標開展了“思想火花”辯論賽初賽。
院長助理辦公室各部門為此積極的申請場地，桌椅，音響設(shè)備，辯手們在舞臺上激烈的辯論，各部門的工作人員則在幕后默默地工作，通過各部門人員的努力，每場辯論賽都非常成功，直至辯論賽結(jié)束。此次辯論賽的主要目的是加強各系之間的交流，達到了以辯會友，以辯明理的目的。
常務(wù)部組織的“思想火花”辯論賽，在策劃和組織工作中發(fā)揮了很大的作用。2月25日，在經(jīng)過一個多月的精心籌劃之后，學(xué)部成功的組織了一場圣誕晚會。晚會開展很成功，在這個成功的背后，我們每個工作人員都付出了很多。任何一個通知，辦公室成員都會準時的傳達給每一個部長。會場的每一處設(shè)施都是各部門成員借來或買來的，經(jīng)過一番布置，一個精巧美麗的活動場所展現(xiàn)在了我們眼前。
通過這一次的圣誕晚會，不但使我們的工作能力得到了充分的展示，而且院長助理辦公室成員之間的關(guān)系也更加密切了。下面列出我們辦公室的一學(xué)期的主要活動活動名稱主辦者內(nèi)容備注迎新活動院辦納新成員全院衛(wèi)生檢查信收查衛(wèi)生清潔校園活動教師教學(xué)情況問卷調(diào)查“四早一晚”調(diào)查信收清潔校園信收調(diào)查信收調(diào)查工作辯論賽常務(wù)思辨籃球賽常務(wù)籃球比賽知識競賽常務(wù)益智圣誕晚會外聯(lián)和信收歡樂3名人演講宣傳啟迪智慧迎新新年全體歡樂慶祝信箱處理信訪處理問題營銷大賽外聯(lián)鍛煉能力電子檔案網(wǎng)絡(luò)存檔紙質(zhì)檔案常務(wù)存檔清理廣告宣傳廣告三、經(jīng)驗總結(jié)我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。但是，只有把每一項工作做好做優(yōu)，才會在工作中學(xué)到經(jīng)驗、培養(yǎng)出能力。(一)取得的成就1、擴大了院長助理辦公室的影響，展示了院長助理辦公室的風(fēng)采，很好的宣傳了我們院長助理辦公室的風(fēng)采;2、拓展了院長助理辦公室的能力，提升了院長助理辦公室的綜合素質(zhì)，發(fā)掘和培養(yǎng)了我們院長助理辦公室的優(yōu)秀人才;3、促進了院長助理辦公室各部門的交流與團結(jié)，有助于培養(yǎng)院長助理辦公室干部的能力，提升院長助理辦公室干部的經(jīng)驗;(二)取得成就的原因1、綜合部的孫老師為辦公室的工作提出建議和改進意見;2、各項活動準備充足，從開始策劃到執(zhí)行，都準備了很長的時間，多次組織院長助理辦公室例會，組織隊員進行訓(xùn)練，組織辯手開會并學(xué)習(xí)討論并邀請指4導(dǎo)老師進行悉心指導(dǎo)，組織各班進行排練;3、贊助商全程傾情贊助、對院長助理辦公室的活動熱烈支持;4、院長助理辦公室各部門的團結(jié)協(xié)作，互相支持。在活動中積極發(fā)揮各部職能，積極配合，加強合作，從策劃、宣傳、組織、后勤、傳達、監(jiān)督等各方面開展，確保各項活動高效、有序進行;(三)不足之處1、物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等，這也是我們院長助理辦公室在下學(xué)期工作中重點改進的地方。
2、各部門之間配合不夠，部門干部間不能及時有效地聯(lián)系，導(dǎo)致辦事效率不高。
有必要提高部門成員的溝通能力，提高信息傳遞質(zhì)量，有待提升協(xié)作水準;3、部分干部做事積極性不高，不能主動地接受和完成沒有明確自己的使命，各項工作，過于被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性;4、部分干部辦事依賴性較強，經(jīng)驗尚不足，缺乏處理事情的能力，在按要求完成工作的同時應(yīng)提高干部自主處理事情的能力。四、結(jié)語回顧和總結(jié)一學(xué)期以來的工作歷程，我們深深感動。首先要感謝孫老師的幫助與支持。同時，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風(fēng)雨同舟的各部門，以后的工作還希望兄弟部門的大大支持。辦公室也會對其他部門盡到自己的綿薄之力,所以無論取得什么成績,其中都浸透著我們每一個人的努力和汗水。
我們的工作更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學(xué)們。感謝大家的全力支持。
一學(xué)期的工作更強化了全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨。代表學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，為同學(xué)服務(wù)是義不容辭的責(zé)任。在以后的日子里，我們必將進一步升華自己，認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，開展豐富的活動，為學(xué)院做出更為出色的貢獻，為院長助理辦公室明天而努力奮斗。
旅游部門工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間，我們從涼爽的金秋到寒冷的臘月，20xx屆學(xué)生會各個部門已經(jīng)在自己的崗位上走過了整整四個多月。這四個多月，勤助部經(jīng)歷了換屆、表彰大會、宣講等一系列的部門特色活動。我們在成長，部門在成長，學(xué)生會也在成長。
勤助部全稱為勤工助學(xué)協(xié)管部門。在勤工助學(xué)工作中，勤助部是外院與學(xué)生之間聯(lián)系的樞紐。部門的工作比較繁瑣，總體分為常規(guī)工作和非常規(guī)工作兩部分。
一、多媒體教室的檢查。
周一至周五七點半的清晨，周日九點半的晚上，總能看見勤助的小干事穿梭于各個多媒體教室的身影。他們懷揣著愛與責(zé)任，重復(fù)著日復(fù)一日的.工作。也許那份熱情已經(jīng)不再“鮮艷”，但認真負責(zé)的態(tài)度從未“褪色”。
二、信件的收取。
勤助部在這過程中都起著必不可少的連接作用，是信件及其主人的紐帶。雖然在領(lǐng)取信件過程是辛苦的，但是勤助部依然不忘初心，為這份工作站好每一天的崗。
一、“窗明幾凈，尚無止境”勤工助學(xué)表彰大會。
表彰大會是勤助部一個重要的特色活動。
活動期間，每一個勤助部干事都認真負責(zé)，從彩排到正式活動開始的每一個步驟都竭盡所能，小到自己負責(zé)的策劃案的細小環(huán)節(jié)，大到整體策劃案的完成，從不知所措的開始到圓滿成功的結(jié)束，勤助部全體成員擰成一股繩，不覺疲憊，挑戰(zhàn)自己，出著自己的一份份力，共同的愛著這個大家庭。
二、愛護外院衛(wèi)生主題宣講活動。
為了臨大外院青春依舊，為了學(xué)習(xí)氛圍良好舒適，勤助部舉辦了愛護外院衛(wèi)生主題宣講活動。這次宣講活動獲得了外院學(xué)子的簽名支持。
事無巨細，事事用心。
作為一個后勤部門，也許我們的工作并不出眾，但勤助成員一直默默無聞地用心做好每一件事情。感謝你們的選擇，讓我們有彼此的相遇;感謝你們的選擇，成就了今天的自己;感謝你們的選擇，筑成今天的大勤助。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。未來的20xx，我們每個人都要帶著一顆真摯而熱忱的心做好自己的本職工作，用心服務(wù)同學(xué)，用心建設(shè)更好的勤助部。
我們，未來可期！
旅游部門工作總結(jié)篇四
新的學(xué)期有新的機遇也有新的挑戰(zhàn)，但是任何困難都難不倒我們土木人，他們只會是我們前進中最好的鍛煉，新學(xué)期我們已經(jīng)用實際行動做了最好的答案，下面簡要介紹下本學(xué)期生活部的工作計劃：
1.經(jīng)濟困難同學(xué)工作。
經(jīng)濟困難同學(xué)工作是我們工作的重中之重。針對于此，在本學(xué)期的經(jīng)濟困難同學(xué)的認定，與經(jīng)濟困難生交流以及了解他們最新信息建立經(jīng)濟困難同學(xué)檔案等工作，還會有條不紊的進行。尤其是對經(jīng)濟困難生的心理輔導(dǎo)，是我們本學(xué)期工作的重中之重，因此在本學(xué)期我們會有專門的心理講座，給經(jīng)濟困難生全方位的支持與幫助。在工作的過程中，我們將嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)文件的精神，并充分發(fā)揮各班級經(jīng)濟困難同學(xué)評定小組的意見。由于經(jīng)濟困難同學(xué)工作的特殊性，我們將盡最大努力做好老師與同學(xué)之間橋梁紐帶的作用，改進目前的一些不足，全心全意的為同學(xué)服務(wù)。
生活勤助部，重在勤助二字，我們作為學(xué)校的后勤保障部，有責(zé)任和義務(wù)位同學(xué)們解決求學(xué)的難題。由于國家助學(xué)貸款政策仍在進一步落實中，去年我部已有充足的助學(xué)貸款經(jīng)驗，并且召開省內(nèi)省外助學(xué)貸款講座各一次，因此我們將繼續(xù)積極配合老師，以最大的力度幫助有貸款意愿的同學(xué)，讓他們好好利用這條助學(xué)道路，解決他們求學(xué)的后顧之憂。助學(xué)貸款需要多個環(huán)節(jié)緊密相扣，任何一個過程出現(xiàn)錯誤都會造成助學(xué)貸款的失敗，因此在本學(xué)期我們在總結(jié)以前工作經(jīng)驗的同時，必須將貸款中的各個環(huán)節(jié)做細，只有這樣才能交上滿意的答卷。本學(xué)期將繼續(xù)針對經(jīng)濟困難同學(xué)召開專業(yè)知識講座兩次，解決同學(xué)們貸款過程中遇到的各種問題以及可能出現(xiàn)的各種問題。
勤工助學(xué)崗位的設(shè)立，目的是為家庭經(jīng)濟特殊困難同學(xué)提供一個平臺，以自己的勞動換取報酬，解決日常生活中的部分經(jīng)濟壓力。在新的學(xué)期里，我們在對勤工助學(xué)名額的確定，衛(wèi)生的檢查，工資的發(fā)放的各個環(huán)節(jié)將繼續(xù)堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的理念，確保每一位勤工助學(xué)同學(xué)都能享受工作和學(xué)習(xí)的樂趣。在勤工助學(xué)的日常衛(wèi)生檢查過程中，我們還是堅持每天都對勤工助學(xué)衛(wèi)生成績做出打分，并保存，作為每兩周勤工助學(xué)例會的依據(jù)。除此之外還要定期了解機房以及辦公室工作同學(xué)的信息，因為這些我同學(xué)的工作情況我們無法直接了解，但他們也是我們勤工助學(xué)同學(xué)的一部分，因此我們要對他們的工作有全面的認識，才能給所有勤工助學(xué)同學(xué)的成績給以公正的評分。
生活部的工作比較瑣碎，在新的學(xué)期里我們會在做好自己工作的同時，積極配合系里以及其他部門的工作，為土木系的`發(fā)展盡我們最大的力量。
最后祝愿我們土木系的明天更加美好。
在過去的一個學(xué)期中，暢影社在學(xué)院社團聯(lián)合會和全院學(xué)生的關(guān)注與支持下，開展了一系列活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
計劃。
現(xiàn)暢影社結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、社團指導(dǎo)思想。
堅持走中國風(fēng)路線，以影視文化為主，通過放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動態(tài)和影視理論講座等活動，為同學(xué)們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機會，此外還兼顧多種比賽競技項目。
二、社團人員管理。
1、積極引進優(yōu)秀人才，使社團充滿活力。
為進一步壯大社團規(guī)模，給更多愛好中國風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習(xí)，鍛煉，發(fā)展的機會，暢影社將在學(xué)院安排和規(guī)定時間地點內(nèi)，通過海報宣傳方式，組織大一、大二同學(xué)的招新工作，以現(xiàn)場報名和短信報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)時間。
招新結(jié)束后，召開全體成員會議，發(fā)放有關(guān)社團資料，組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的重點工作。
2、社團成員的管理制度。
暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據(jù)工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作，社長向全體成員匯報工作情況，并提出意見、建議，社團全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。
做好社團干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。
三、優(yōu)化社團機構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化。
進一步加強和完善暢影社組織機構(gòu)和規(guī)章制度，根據(jù)暢影社實際情況和工作需要，適當(dāng)增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應(yīng)積極聽取指導(dǎo)老師以及社團顧問的意見，為全院師生創(chuàng)造一個良好的生活氛圍。
四、處理好暢影社與社聯(lián)會、其他社團的關(guān)系。
準時參加社聯(lián)會的相關(guān)會議，并積極配合、認真完成社聯(lián)會分配的工作任務(wù)，積極聯(lián)絡(luò)兄弟社團，積極開展活動，相互合作、相互競爭、共同發(fā)展，聯(lián)系學(xué)院其他優(yōu)秀社團，開展社團間的各種經(jīng)驗交流會，向優(yōu)秀社團學(xué)習(xí)先進的管理知識，吸取有用的經(jīng)驗，結(jié)合本社團實際情況靈活應(yīng)用，努力實現(xiàn)暢影社的品牌效應(yīng)。
五、相關(guān)工作的具體安排。
1、9月底進行招新工作，不斷擴大暢影社的規(guī)模和影響力，讓更多有才華的同學(xué)投入到社團活動中來。
2、10月初召開全體成員會議，安排社團成員工作，完成新一屆社團核心成員的選拔。組織社團新員的學(xué)習(xí)章程，為積極配合學(xué)院關(guān)于h1n1的防治工作，本月不準備舉辦任何集體活動。
3、11月配合社聯(lián)會的社團巡禮活動；中旬安排一場關(guān)于建國60年優(yōu)秀影片的影評比賽，使廣大同學(xué)回味歷史，抒發(fā)對祖**親的無限熱愛；下旬將策劃并舉辦我社品牌活動之一：“暢想廣陵影隨心動”影音模仿秀大賽，并努力聯(lián)絡(luò)新校區(qū)的相關(guān)組織，共同豐富整個揚子津校區(qū)的校園文化。
4、12月份中旬舉辦我社品牌活動之一：“暢想廣陵影隨心動”dv短片制作大賽，并嘗試盡力將此活動推廣到整個揚州大學(xué)，讓每每一位揚大學(xué)子都有機會將自己的校園生活、點點滴滴，通過dv、攝像機、或者手機展現(xiàn)在全校同學(xué)眼中。
5、明年1月份，做好社團本學(xué)期的工作總結(jié)工作，舉辦一次暢影社調(diào)研活動，通過問卷調(diào)查的形式，征集廣大同學(xué)的建議與意見，對社團不足之處加以改正。為了配合廣大同學(xué)復(fù)習(xí)迎考，本月將不舉辦其他素質(zhì)活動。
旅游部門工作總結(jié)篇五
總結(jié)。
由本站會員“jiaren518”投稿精心推薦，小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的旅游部經(jīng)理年終工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
自從我來到我們公司后，一直深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，尤其是師傅的鼎力相助，我很快就在公司站住了腳跟。我先后到過公司的好幾個部門，由于不同的原因，領(lǐng)導(dǎo)認為我的能力可能不錯，適應(yīng)力也還好。就是這樣，我學(xué)到了各個部門不同的知識，我深切的做出感謝?；厥走^去的一年，我受益匪淺，感覺自己是找對了公司，找對了朋友。因此寫下這一年的年終總結(jié)。在這呢，我把我一年來的。
心得體會。
寫一下：
進入公司是我的興趣所在，所以非常的用心學(xué)習(xí)。大概是有一星期左右的時間吧，剛有點上手，因為公司業(yè)務(wù)上的需要，省內(nèi)組團需要人手，公司領(lǐng)導(dǎo)希望我能去接手省內(nèi)組團，雖然個人有點不情愿，但是公司需要，為了公司的利益，只好放棄個人的愛好，投身于組團部。在組團部，認真學(xué)習(xí)，用心操作每一個接手的單。但是也因為在操作中失誤被投訴到旅游局，雖然事情不是因我社而起，但是對于這次操作失誤，我深受教訓(xùn)對公司造成的損失我沉表歉意。我堅信以后不會出現(xiàn)這樣低級的錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)放心?！俺砸粔q,長一智”，我以后會盡量減少失誤，努力工作。
11月份因為人員的調(diào)整我又被派到了新的部門。我這匹千里馬終有有“出頭之日”了，到了地接部后，我虛心學(xué)習(xí)，請教。雖然有時可能會碰到一些很幼稚的問題，但我還是厚著臉皮去問，有時可能會被嗤笑，但那有什么關(guān)系呢？學(xué)到的都是自己的，我覺不會不懂裝懂。在陸陸續(xù)續(xù)接了幾個小單后，終于有一天在網(wǎng)上有一家旅行社給了一個百十人的大團。我知道這是我的機會，在操作大團時會遇到一些不常見的問題，是我歷練的機會。而且這個團隊還是一個會議加旅游的復(fù)合團，我對團隊的每一個細節(jié)都不放過，從訂車，訂房，訂餐……每一步都反復(fù)的落實好。有這樣一句話：“臺上一分鐘，臺下十年功?！庇迷谖疑砩咸‘?dāng)不過了，在團隊來做了很多的幕后工作，包括客人的背景都調(diào)查清楚,這個團隊既要考慮到會議又要考慮到旅游，之間的銜接工作一定要做好，反復(fù)的囑托導(dǎo)游.接待過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，團隊才得以圓滿順利的劃上一個句號，后來回訪對方旅行社也非常的滿意。
現(xiàn)在業(yè)務(wù)已經(jīng)進入了淡季，要對明年做一些計劃，明年三月十幾號后是地接開始忙的時候，我想把做組團時的方式與地接相結(jié)合一下，具體如下：加強對自身品牌的推廣，也可以派人駐外省。,但是也不能放松。外賓團占有一定的比例，所以不能放松。
新的一年，我們的業(yè)務(wù)暫時在淡季，我們要做好在淡季迎接旺季的準備，一面到時候出現(xiàn)不必要的麻煩。新老客戶都要照顧，這樣我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)才會一年年的不停流接單。
我很愛惜公司給我的這份工作，也很珍惜公司給我的機會，所以我只有更好的努力來回報公司對我的信任。現(xiàn)在社會競爭如此激烈，保證我們公司的長期穩(wěn)定增長也是為我們員工個人有好處，不會再為失業(yè)而發(fā)愁了。
我還有一點建議，就是公司還要擴大一點規(guī)模，我們公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)開始了膨脹期，更大的規(guī)模就有更大的業(yè)務(wù)，這對我們公司的再發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展有很大的戰(zhàn)略意義。當(dāng)然我只是建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠看到我們公司的潛力。
總之在新的一年，我會繼續(xù)努力的工作。
旅游部經(jīng)理年終工作總結(jié)如果還不能滿足你的要求，請在本站搜索更多其他旅游部經(jīng)理年終工作總結(jié)范文。
旅游部崗位職責(zé)和要求。
旅游部門工作總結(jié)篇六
20xx年旅游部遵從學(xué)校教育工作的總體思路，加強部門建設(shè)，努力提升部門管理職能，在學(xué)校各部門的通力配合下，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，秉承務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，在部門教職工的大力支持和合作下有效地開展各項工作，較好完成了計劃的目標，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強隊伍建設(shè)，造就和諧團隊。
1、烹餐教研組獲海寧市優(yōu)秀教研組一等獎；
2、華建鋒老師獲海寧級優(yōu)秀教研組長；
3、錢葉萍老師被評為市年度教科研先進個人、市學(xué)科帶頭人；
4、張東等6名教師獲得海寧市級、校級“優(yōu)秀德育導(dǎo)師”、“優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號。
5、專業(yè)教師暑期下企業(yè)實習(xí)。
6、吳國強、張利建、譚文珍三位教師參加嘉興市為期各兩周的90學(xué)時培訓(xùn)；
7、周競一、張文、練續(xù)行三位新教師多次赴進修學(xué)校進行新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)并結(jié)業(yè)；
8、全體教師參加海寧衛(wèi)校舉辦的教師360學(xué)時培訓(xùn)，并認真撰寫培訓(xùn)論文或體會。
9、新教師陳薇、曹明強、裴安分別執(zhí)教了校級匯報課；
13、我部徐海、錢葉萍、張文三位教師參加海寧市級課堂教學(xué)大比武評選；
14、趙清華、華建鋒兩位教師參加省烹飪專業(yè)教師技能比賽，分別獲得三等獎。
二、重視德育管理，營造優(yōu)良德育氛圍。
認真做好部門班級管理及學(xué)生思想教育工作，注重程序及過程管理，減少各類違紀事件，努力營造和諧向上的德育氛圍。利用各種途徑加強宣傳，弘揚正氣，鞭策落后。重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。建立全員德育導(dǎo)師制。
以“文明風(fēng)采大賽”為載體，提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與能力。許鳳婷等3名教師指導(dǎo)學(xué)生參加國家級文明風(fēng)采大賽，共3個獎項獲二、三等獎，張利建等5名教師指導(dǎo)學(xué)生浙江省級文明風(fēng)采大賽，共7個獎項獲二、三等獎。
三、加強教學(xué)常規(guī)檢查與分析，注重教學(xué)過程管理。
首先，認真制定部門學(xué)年計劃及質(zhì)量目標，落實教研組計劃。其次，遵照學(xué)校管理要求，積極推行學(xué)校的“7s”管理模式。
第三，強化技能訓(xùn)練，夯實基本知識基礎(chǔ)技能。嘉興市第七屆技能節(jié)比賽中，我部共有24位選手（32人次）參加7個項目的比賽，取得了5金，3銀，11銅的好成績。在省技能大賽中獲一銀二銅。
第四，加強職業(yè)素質(zhì)教育，積極開展公式制項目活動。本著學(xué)生課外學(xué)習(xí)興趣的需要，我部開設(shè)了熱炒、面點、雕刻、民間工藝、旅游文化等公司制項目活動。
四、加強教學(xué)科研，努力創(chuàng)設(shè)教研特色。
首先，積極推進教育教學(xué)改革，深化行為導(dǎo)向型課程教學(xué)。
其次，積極組織和參與各項教學(xué)教研活動，鼓勵撰寫教育教學(xué)論文、開展課題和校本教材的開發(fā)。
6、組織開展好12級學(xué)生家長會；
9、舉辦了海寧市級旅游專業(yè)教研活動和嘉興市級的烹飪專業(yè)教研活動，
11、烹飪專業(yè)申報浙江省數(shù)字化資源建設(shè)基地學(xué)校；
12、烹飪專業(yè)申報嘉興市中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新基地，并通過核查，評價較高；
14、完善海寧餐飲網(wǎng)，增強網(wǎng)站功能，提升烹飪、旅游兩大專業(yè)的知名度；
15、上半年成立雛鷹烹飪加工中心，下半年開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品2項；
16、我部被評為20xx學(xué)年優(yōu)秀管理團隊；
17、在浙江省烹飪專業(yè)年會上，徐小林主任當(dāng)選為副組長，我校提升為省組長級單位。旅游部的取得的點滴成績與進步離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室與兄弟專業(yè)部的關(guān)心與支持，在此表示深深感謝！本學(xué)期隨著管理職能的提升，旅游部深感責(zé)任重大。但我部全體師生將以此為動力，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，努力探索職業(yè)教育新模式，為每一位學(xué)生負責(zé)，為每個家庭負責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展負責(zé)。
旅游部門工作總結(jié)篇七
希望本文對您有所幫助！
一、樹正氣、講團結(jié)、建機制、促發(fā)展，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
班子是一個系的核心和靈魂，班子建設(shè)的好壞關(guān)系到一個單位的成敗。新系成立伊始，班子成員認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，在幾年班子建設(shè)中，我們深深體會到，一個好的班子應(yīng)體現(xiàn)在三方面的和諧上，一是兩個一把手要和諧，二是正副職要和諧，三是班子和師生要和諧?；谶@樣的認識，一是加強學(xué)習(xí)型班子，服務(wù)型班子，和諧班子，廉潔班子建設(shè)。二是堅持系黨政聯(lián)席會議制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、總支成員聯(lián)系教研室制度等，使工作有章可依；三是班子之間建立了溝通交流機制，通過談心制度，民主生活會制度等，使班子成員之間誠心相待，形成了班子之間講團結(jié)，顧大局、相互尊重、取長補短，在和諧中求發(fā)展在發(fā)展中求和諧的良好工作氛圍，有效地推進了我系教育。
教學(xué)。
事業(yè)的發(fā)展。
希望本文對您有所幫助！
發(fā)展規(guī)律，加強與兄弟院校、行業(yè)企業(yè)、主管部門的聯(lián)系，凝練出“企業(yè)導(dǎo)向、素質(zhì)立系、文化育人、科學(xué)發(fā)展”的辦系理念，在教育教學(xué)工作中加以細化與實施，有效促進了旅游管理系的良性發(fā)展。
二、講黨性、樹形象、比奉獻、謀發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，以基層黨建創(chuàng)新立項和入黨積極分子培訓(xùn)班為抓手，加強對黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)，激發(fā)廣大師生黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身教育教學(xué)和管理的各項工作。
建立健全入黨積極分子的三層次培訓(xùn)體系，組織發(fā)展工作堅持有計劃、有落實、有總結(jié)、有效果的“四有”原則；抓住黨性學(xué)習(xí)，三方推優(yōu)，典型引路三個環(huán)節(jié)；堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)；黨員發(fā)展工作取得較大進展，學(xué)生黨員比例達到在校生人數(shù)的17.6%，畢業(yè)班學(xué)生黨員比例達到35%以上。
在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，通過討論提出了我系教師黨員先進性“五個表率”要求：強化黨員意識，做堅定政治方向的表率；強化宗旨意識，做密切聯(lián)系師生的表率；強化大局意識，做維護師生團結(jié)的表率；強化創(chuàng)新意識，做提高學(xué)習(xí)和工作能力的表率；強化紀律意識，做優(yōu)化教風(fēng)學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的表率。在學(xué)生中開展“六個一”的主題教育，全面提升了學(xué)生黨員的先進性意識。
通過基層黨建創(chuàng)新立項《二元環(huán)境下學(xué)生黨支部黨建導(dǎo)師制。
希望本文對您有所幫助！
探索研究》的實施，廣大教工黨員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性有了進一步提高。如在新校區(qū)搬遷、值班以及臨時應(yīng)急性工作的安排等方面，黨員教工都體現(xiàn)了模范帶頭作用。學(xué)生黨員的精神面貌也有了進一步改觀，學(xué)生黨員在在校系各項校園文化建設(shè)和專業(yè)學(xué)習(xí)、頂崗實習(xí)等工作中均取得了有意的成績，08級學(xué)生黨員魯亞青在頂崗實習(xí)中被提拔為主管。
系黨總支注重以學(xué)生為本，真正把德育放在首位，進一步加強和改進學(xué)生思想政治工作。本著“強基礎(chǔ)、重教育、抓落實、保底線”的原則，加強學(xué)生的教育管理工作。積極探索以黨組織為主體、以團組織和學(xué)生會組織為兩翼的“一體兩翼”的學(xué)生工作新格局。通過例會和工作部署加強了對班主任和學(xué)生輔導(dǎo)員的管理與指導(dǎo)，按照“嚴、細、深、實、快”的工作原則開展教育管理工作。在學(xué)生中廣泛開展了“樹魂、立根、塑形”主題教育，教育引導(dǎo)學(xué)生樹黨魂、民族魂、建系魂，立理論之根、學(xué)業(yè)之根、做人之根，塑文明誠信之形、自知自律之形、博學(xué)善思之形。
旅游部門工作總結(jié)篇八
自從我來到我們公司后，一直深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，尤其是師傅的鼎力相助，我很快就在公司站住了腳跟。我先后到過公司的好幾個部門，由于不同的原因，領(lǐng)導(dǎo)認為我的能力可能不錯，適應(yīng)力也還好。就是這樣，我學(xué)到了各個部門不同的知識，我深切的做出感謝。回首過去的一年，我受益匪淺，感覺自己是找對了公司，找對了朋友。因此寫下這一年的年終總結(jié)。在這呢，我把我一年來的心得體會寫一下：
進入公司是我的興趣所在，所以非常的用心學(xué)習(xí)。大概是有一星期左右的時間吧，剛有點上手，因為公司業(yè)務(wù)上的需要，省內(nèi)組團需要人手，公司領(lǐng)導(dǎo)希望我能去接手省內(nèi)組團，雖然個人有點不情愿，但是公司需要，為了公司的利益，只好放棄個人的愛好，投身于組團部。在組團部，認真學(xué)習(xí)，用心操作每一個接手的單。但是也因為在操作中失誤被投訴到旅游局，雖然事情不是因我社而起，但是對于這次操作失誤，我深受教訓(xùn)對公司造成的損失我沉表歉意。我堅信以后不會出現(xiàn)這樣低級的錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)放心?！俺砸粔q,長一智”，我以后會盡量減少失誤，努力工作。
11月份因為人員的調(diào)整我又被派到了新的部門。我這匹千里馬終有有“出頭之日”了，到了地接部后，我虛心學(xué)習(xí)，請教。雖然有時可能會碰到一些很幼稚的問題，但我還是厚著臉皮去問，有時可能會被嗤笑，但那有什么關(guān)系呢？學(xué)到的都是自己的，我覺不會不懂裝懂。在陸陸續(xù)續(xù)接了幾個小單后，終于有一天在網(wǎng)上有一家旅行社給了一個百十人的大團。我知道這是我的機會，在操作大團時會遇到一些不常見的問題，是我歷練的機會。而且這個團隊還是一個會議加旅游的復(fù)合團，我對團隊的每一個細節(jié)都不放過，從訂車，訂房，訂餐……每一步都反復(fù)的落實好。有這樣一句話：“臺上一分鐘，臺下十年功?！庇迷谖疑砩咸‘?dāng)不過了，在團隊來做了很多的幕后工作，包括客人的背景都調(diào)查清楚,這個團隊既要考慮到會議又要考慮到旅游，之間的銜接工作一定要做好，反復(fù)的囑托導(dǎo)游.接待過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，團隊才得以圓滿順利的劃上一個句號，后來回訪對方旅行社也非常的滿意。
現(xiàn)在業(yè)務(wù)已經(jīng)進入了淡季，要對明年做一些計劃，明年三月十幾號后是地接開始忙的時候，我想把做組團時的方式與地接相結(jié)合一下，具體如下：加強對自身品牌的推廣，也可以派人駐外省。,但是也不能放松。外賓團占有一定的比例，所以不能放松。
新的一年，我們的業(yè)務(wù)暫時在淡季，我們要做好在淡季迎接旺季的準備，一面到時候出現(xiàn)不必要的麻煩。新老客戶都要照顧，這樣我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)才會一年年的不停流接單。
我很愛惜公司給我的這份工作，也很珍惜公司給我的機會，所以我只有更好的努力來回報公司對我的信任。現(xiàn)在社會競爭如此激烈，保證我們公司的長期穩(wěn)定增長也是為我們員工個人有好處，不會再為失業(yè)而發(fā)愁了。
我還有一點建議，就是公司還要擴大一點規(guī)模，我們公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)開始了膨脹期，更大的規(guī)模就有更大的業(yè)務(wù)，這對我們公司的再發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展有很大的戰(zhàn)略意義。當(dāng)然我只是建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠看到我們公司的潛力。
總之在新的一年，我會繼續(xù)努力的工作。
更多閱讀：
醫(yī)院護理部年終工作總結(jié)范文設(shè)計公司年終工作總結(jié)。
旅游部門工作總結(jié)篇九
3.認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，使領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政工作落到實處;。
4.加強支部工作的檢查和指導(dǎo)，組織黨務(wù)工作人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高支部工作效率和質(zhì)量。
(二)文化工作計劃。
3.積極抓好基層群眾性業(yè)余文化隊伍的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。加大農(nóng)村業(yè)余文化隊伍的扶持力度;。
5.大力推進“農(nóng)村電影2131放映工程的實施，在全市范圍內(nèi)推廣數(shù)字電影放映;。
6.繼續(xù)完成“文化信息資源共享工程”支中心、基層站點建設(shè)。加強管理，規(guī)范使用;。
8.發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢，大力扶持文化產(chǎn)業(yè)。鼓勵民營資金投資文化產(chǎn)業(yè)，重點抓好文化娛樂業(yè)，會展文博業(yè)、民族民間藝術(shù)品創(chuàng)作業(yè)[來自免費]、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)的引導(dǎo)和發(fā)展。通過項目合作、招商引資等方式，大力扶持一批效益良好、管理規(guī)范，在經(jīng)營上有特色的文化企業(yè)。
(三)體育工作計劃。
1.組織市農(nóng)民健身工程點(村委會)參加市舉辦農(nóng)民健身工程點籃球賽;。
2.組織參加市待崗、下崗人員運動會;。
3.組織社區(qū)參加市社區(qū)體育運動會;。
4.組織市青少年學(xué)生參加市第四屆16個項目注冊項目的資格選拔賽;。
5.組隊參加省第七屆城市運動會各單項注冊項目的資格選拔賽;。
6.組織舉辦中小學(xué)生運動會;。
7.組織舉辦市“6.20”、“8.8”全民健身系列活動;。
8.組織舉辦市首屆運動會;。
9.承辦“動感”自行車比賽;。
10.承辦國際定向公開賽;。
11.積極爭取上級資金，建設(shè)市國民體質(zhì)監(jiān)測站。
(四)旅游工作計劃。
1.溫泉旅游區(qū)創(chuàng)建國家4a級景區(qū)工作完成省級推薦評定;。
2.進一步抓好南部紅色?生態(tài)旅游的打造工作，重點抓好服務(wù)接待設(shè)施建設(shè);。
3.抓好旅游招商引資工作：
(1)積極配合溫泉管委會在旅游區(qū)引進不少于4個休閑度假項目工作;。
(2)配合太平體育小鎮(zhèn)引進不少于2個大型度假康體旅游項目工作。
5.抓好公路游客中途休息服務(wù)站的建設(shè)工作。
(五)市場管理工作。
1.按時進行經(jīng)營單位年度檢審，做好音像制品經(jīng)營單位審核登記換證工作;。
2.舉辦二期經(jīng)營單位負責(zé)人法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí);。
3.加強網(wǎng)吧監(jiān)管平臺建設(shè)，繼續(xù)實施文化市場綠色行動計劃;。
4.組織完成每季度一次文化體育旅游市場綜合檢查，保障市場經(jīng)營秩序，力爭做到市場管而不死、活而不亂。
【本站】。
旅游部門工作總結(jié)篇十
為了貫徹黨的___屆___全會精神，落實黨的群眾路線教育實踐活動整改措施，推動《旅游法》貫徹實施，有效改善我市旅游市場秩序，創(chuàng)造優(yōu)良的旅游環(huán)境，按照省、市旅游局統(tǒng)一部署，特制定20___年度安全生產(chǎn)工作計劃如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任到位。
加強旅行社安全工作管理，確保各項旅游安全制度的貫徹落實，旅行社成立以總經(jīng)理為組長、各部門負責(zé)人為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理是旅行社安全工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)旅行社安全工作，對其他各成員進行具體分工，職責(zé)明確，責(zé)任到人，要做到分工合作，齊抓共管。努力提升廣大游客滿意度，推動旅行社在市場化競爭中創(chuàng)機制、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
1、堅決杜絕以不合理的低價組織旅游活動，通過安排購物或另付費項目獲取回扣以及其他侵害旅游者權(quán)益的違法行為。
2、堅決不與無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)旅行社合作、不采用無運營資質(zhì)旅游車輛、不使用無導(dǎo)游資格執(zhí)業(yè)人員。
3、不___或者變相___旅游者購物，通過合同外加點收費等欺客宰客行為。
4、嚴格遵守國家法律法規(guī)，在旅游業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)營，受委托招徠業(yè)務(wù)及時向旅游部門報備。
三、緊扣管理目標，加大資金投入。
導(dǎo)游員在工作中要認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，努力完成責(zé)任目標：
2、導(dǎo)游員在上團前，必須接受旅行社安全知識培訓(xùn)，并隨身攜帶《安全手冊》;。
7、安全事故處理結(jié)束后，要及時將事故發(fā)生基本情況形成書面材料，報旅行社備案。
旅游部門工作總結(jié)篇十一
細化管理，定崗定責(zé)：下半年我廠被列入國控單位，為了進一步加大生產(chǎn)、運營管理力度，結(jié)合我廠生產(chǎn)實際，進行了一次小范圍的人員調(diào)整。在現(xiàn)場運行人員中，根據(jù)平時工作業(yè)績考核及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)選出運行班班長、污泥脫水班班長、維修班班長各一名，將崗位及責(zé)任進行細化，使管理工作有的放矢。經(jīng)過這次調(diào)整，既保證了工作人員人人有崗、人人有責(zé)，同時也避免了由于工作交叉造成的人力資源浪費和工作遺漏造成的損失?，F(xiàn)在廠內(nèi)員工心態(tài)平和，穩(wěn)定，安心本職工作。
在工作上，本人本著求真務(wù)實，科學(xué)發(fā)展的理念，不斷加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新管理方法，重視新技術(shù)新產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用，扎實推進各項工作，使自己的工作能力、業(yè)務(wù)水平和綜合能力有了不斷的提高，工作上取得了較為明顯的成效，多次受到集團公司的表彰?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：
旅游部門工作總結(jié)篇十二
《若干措施》共計21條，主要從培養(yǎng)高層次人才、青年骨干人才，建立文化和旅游人才平臺、激活體制機制、營造良好人才環(huán)境方面提出一系列措施。
1.加快文化和旅游高端人才集聚。著眼于文化和旅游高端人才培養(yǎng)，依托現(xiàn)有的泰山學(xué)者、齊魯文化人才工程等有關(guān)人才工程，培養(yǎng)一批文化和旅游高層次人才。借鑒“戲曲名家工作室”的成功做法，擴大名家工作室的范圍，涵蓋戲劇、曲藝、音樂、文藝理論(評論)、文物、導(dǎo)游、旅游策劃、手造等門類，充分發(fā)揮行業(yè)內(nèi)名家的傳幫帶作用。同時，建設(shè)文化和旅游高端智庫，為文化和旅游領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考和智力支持。
2.加大文化和旅游骨干人才培養(yǎng)力度。重點有以下三個方面：一是行之有效的措施，“青年文藝人才創(chuàng)作扶持項目”、選拔“山東省文化和旅游青年拔尖人才”、開展多層次文化和旅游人才培養(yǎng)培訓(xùn)等為近幾年一直開展的人才項目，開展以來取得顯著成效，擬繼續(xù)實施。二是“青年文博人才培養(yǎng)項目”。這是根據(jù)文物事業(yè)發(fā)展和省領(lǐng)導(dǎo)要求新設(shè)立的項目。目前，我省經(jīng)國家文物局頒發(fā)資質(zhì)的考古發(fā)掘項目負責(zé)人只有73名且集中在省直、濟南和青島，隨著“先考古、后出讓”政策的落地，考古發(fā)掘人員不足的矛盾凸現(xiàn)，已經(jīng)影響到地方項目建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展，擬通過獎勵的方式激勵從事考古發(fā)掘的人員盡快成長成才。同時，通過項目的方式對青年文博人才予以支持。三是實施“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目”。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和精品旅游產(chǎn)業(yè)各類人才特別是創(chuàng)意人才極度缺乏。為此，我們提出實施“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目”，圍繞打造具有核心競爭力的文化創(chuàng)意和精品旅游產(chǎn)業(yè)，每年遴選一批有較大發(fā)展?jié)摿?、堪?dāng)重任的文化和旅游產(chǎn)業(yè)青年人才，給予綜合資助，加快推進文化和旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。四是實施“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”支持項目。20xx以來，文化和旅游部開展鄉(xiāng)村文化和旅游能人支持項目，旨在充分發(fā)揮鄉(xiāng)村文化和旅游能人在鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)、骨干帶動作用，切實加強鄉(xiāng)村文化和旅游人才隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅提供人才支撐。參照文化和旅游部做法，擬實施“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”支持項目，擬每年評選30個支持項目入選人員，擇優(yōu)向文化和旅游部推薦。
3.加強文化和旅游人才平臺建設(shè)。鼓勵高等學(xué)校調(diào)整優(yōu)化文化和旅游相關(guān)學(xué)科專業(yè)設(shè)置和課程體系，加強學(xué)校和文化旅游企事業(yè)單位合作，為相關(guān)專業(yè)學(xué)生爭取更多實習(xí)崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型文化、旅游和文物博物人才。建設(shè)一批文化和旅游人才培養(yǎng)基地，承擔(dān)全省文化和旅游人才培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)。適應(yīng)形勢發(fā)展需要，建設(shè)山東省文化和旅游廳繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺，為全省文化和旅游行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員提供便捷、免費的專業(yè)知識學(xué)習(xí)渠道。
4.激活文化和旅游人才體制機制。主要是對人才的評價激勵。一是完善文化和旅游領(lǐng)域人才成果獎勵機制。20xx年，原省文化廳與財政廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合制定了《關(guān)于對全國、國際文藝比賽獲獎集體和個人進行獎勵的辦法》，對獲獎集體和個人進行獎勵，取得明顯成效。2019年5月底上述獎勵辦法到期后，省委宣傳部牽頭制定了《關(guān)于支持鼓勵優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作生產(chǎn)的十項措施(試行)》，繼續(xù)對優(yōu)秀作品創(chuàng)作單位進行獎勵。在科研領(lǐng)域，對科研成果獎勵也是普遍做法。目前，在文物考古領(lǐng)域內(nèi)，每年國家文物局評選的全國十大考古新發(fā)現(xiàn)、社科院評選的中國六大考古新發(fā)現(xiàn)、全國博物館十大陳列展覽精品獎等在行業(yè)內(nèi)具有很強的影響力，還有一些從事研究的人員獲得省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、入選國家社科基金重大項目藝術(shù)學(xué)項目立項名單，獲得全國金牌導(dǎo)游、特級導(dǎo)游的人員，都未進行獎勵，在一定程度上挫傷了文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員的積極性?；谝陨峡紤]，擬研究制定相關(guān)政策，對作出突出貢獻的團隊和個人進行獎勵，提高大家的積極性，鼓勵多出成果，體現(xiàn)“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針。二是健全完善文化和旅游人才評價機制。目前，《山東省圖書資料群眾文化美術(shù)文物博物專業(yè)職稱評價標準條件(試行)》已經(jīng)試行2年，根據(jù)試行的情況，擬出臺正式的標準條件。同時，制定《山東省藝術(shù)專業(yè)職稱評價標準條件》，構(gòu)建激勵和約束并重的文化人才評價體系。三是加強技能人才培養(yǎng)。特別是考慮到導(dǎo)游對整個旅游行業(yè)發(fā)展的重要作用，探索將導(dǎo)游職業(yè)資格與群眾文化專業(yè)技術(shù)職稱貫通，提高導(dǎo)游的職業(yè)榮譽感和社會地位，為旅游業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
5.營造良好人才環(huán)境。考慮文化藝術(shù)人才的特殊性，擬加大對人才的宣傳推廣力度，尤其是對文藝人才，組織實施重點宣傳推介、舉辦藝術(shù)巡展巡演等活動，不斷提升其藝術(shù)影響力和社會知名度，推動盡快成長成才。同時，健全人才服務(wù)機制，解決人才后顧之憂。加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，壓實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任。強化資金保障機制，調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有支出結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌解決所需經(jīng)費，做好資金保障工作。
旅游部門工作總結(jié)篇十三
：職位概要。
主建立和健全景區(qū)的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；制定和實施景區(qū)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
持景區(qū)的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
：工作內(nèi)容。
根據(jù)董事會或集團景區(qū)提出的戰(zhàn)略目標，制定景區(qū)戰(zhàn)略，提出景區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方、1針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團或董事會確定后組織實施。
主持景區(qū)的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。、2擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。、3審定景區(qū)具體規(guī)章、獎罰條例，審定景區(qū)工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并、4組織實施。、5審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件。
總結(jié)。
工作、聽取匯報。
主持景區(qū)的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。、7、8向董事會或集團景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
處理景區(qū)重大突發(fā)事件。、9、推進景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。10：主要責(zé)任。
有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會批準的景區(qū)經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，、1并組織實施。
有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會原則性要求制訂實施景區(qū)改革方案、改革措施，制訂公司制度。保、2證景區(qū)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求。3有權(quán)提出景區(qū)機構(gòu)設(shè)置建議。、有權(quán)聘用或解聘景區(qū)各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進行工、4作調(diào)配。
有權(quán)審核景區(qū)經(jīng)營費用支出與報銷。、5有權(quán)對景區(qū)員工作出獎懲決定。、6。
副總經(jīng)理職責(zé)。
：職位概要。
實現(xiàn)景區(qū)的經(jīng)營管理目標及發(fā)經(jīng)營計劃等政策方略，協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、展目標。
：工作內(nèi)容。
協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。、1。
營運總監(jiān)職責(zé)。
：崗位概要。
流程與計劃，策劃推進景區(qū)的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、實現(xiàn)景區(qū)的運組織協(xié)調(diào)景區(qū)各部門執(zhí)行、營目標。
：工作內(nèi)容。
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。、7：主要責(zé)任、1對營運系統(tǒng)工作目標和計劃保質(zhì)保量按時完成負總責(zé)。
：崗位概要。
協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)的安全保障策略方針，實現(xiàn)景區(qū)的安全保障目標。工作內(nèi)容：
負責(zé)制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度及組織實施。、1設(shè)施保障等任務(wù)的措施并組織實施。水上救援、消防、巡邏、保衛(wèi)、負責(zé)制定景區(qū)治安、2負責(zé)安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)、合理分工、科學(xué)組織工作。、34發(fā)放制度并組織實施。保管、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、救生、消防、負責(zé)組織保衛(wèi)、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門主管考核，開好例會。、5完成總經(jīng)理交辦的其他工作。、6主要責(zé)任、1對安保系統(tǒng)工作目標和計劃保質(zhì)保量按時完成負總責(zé)。
對安保系統(tǒng)秩序有維護和檢查權(quán)。、1對本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。、2有先期調(diào)解安保系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。、3有對安保系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。、4、5業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。
有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。、6對隔級下級的任命有批準權(quán)。、7對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。、8對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。、910、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。
安?？偙O(jiān)管轄范圍：、護泳隊1、保安隊2。
行政總監(jiān)職責(zé)。
：統(tǒng)籌管理景區(qū)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)工作。崗位概要。
公務(wù)接待、檔案管理、信息宣傳、制度完善、文書文秘、負責(zé)景區(qū)日常工作的綜合協(xié)調(diào)、1后勤保障等工作。
負責(zé)景區(qū)工作會議的組織、實施，重要會議決定的督辦、檢查。、2負責(zé)各部門之間的工作協(xié)調(diào)及重要事項的督促、檢查。、3負責(zé)景區(qū)人員編制及人事勞資、員工培訓(xùn)、員工考勤等人力資源管理工作。、4負責(zé)做好景區(qū)辦公室的日常管理、精神文明建設(shè)、景區(qū)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。、5、6負責(zé)辦公用局域網(wǎng)及網(wǎng)站的建設(shè)和維護。
完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、7辦公室主任崗位職責(zé)。
負責(zé)景區(qū)辦公會及行政方面有關(guān)會議的通知、會議記錄及會議紀要整理、下發(fā)、催辦工、1作。
負責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理，協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。、2負責(zé)制定全年工作計劃，制定考核辦法，并組織檢查落實。、3負責(zé)建立健全景區(qū)各項制度的工作。、4負責(zé)組織檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。、5、6負責(zé)組織每周中層例會，協(xié)助景區(qū)主要負責(zé)人布置、落實、考核每周工作計劃。
文員在打字、復(fù)印時，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，熟練掌握機器性能及保養(yǎng)工作，愛惜設(shè)備、1和節(jié)約紙張。
凡需打印、復(fù)印資料，必須嚴格按照程序進行審批，未經(jīng)行政辦公室同意，文員不得隨、2意開機打印和復(fù)印，違者將追究責(zé)任。
文員負責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印和保管、登記、歸檔等工作，應(yīng)具有高度的敬業(yè)精神、3和積極的工作熱情。
文員在打印資料時應(yīng)認真核對，對涉及機密性的資料，在未公開、公布之前，決不允許、4向外泄漏，打印的廢件應(yīng)及時銷毀。
對外來打印的業(yè)務(wù)，在按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后，要熱情接待，不得無故拒絕和推托，出、5現(xiàn)問題應(yīng)及時向行政人事部部長匯報。
準確地為景區(qū)旅游市場定位和策劃、拓展提供財務(wù)數(shù)負責(zé)每季度的經(jīng)濟利潤分析工作，、4據(jù)，定期向上級匯報各項財務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的依據(jù)。
負責(zé)景區(qū)票務(wù)制度的落實，定期抽檢票務(wù)銷售工作，保證票款統(tǒng)一，并對有關(guān)的財務(wù)工、5作程序執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。
除法律規(guī)定和景區(qū)主要負責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或泄露景區(qū)會計秘密。、1完善財務(wù)管理的各項指標，對各項財務(wù)指標完成情況進行財務(wù)分析，及時編制財務(wù)報表，、2對月度現(xiàn)金流量進行預(yù)測。
保管好會計憑證、賬薄、報表等檔案資料，做好財務(wù)印鑒的管理工作。、3監(jiān)督、檢查庫房帳目，搞好財務(wù)盤點。、4監(jiān)督、檢查各部門財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)等的保管、收發(fā)、計量、檢驗等工作。、5嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格遵守各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。、6、7加強景區(qū)所有稅金的核算及申報。
搜集景區(qū)經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并分析尋求降低成本的、8方法與途徑，控制景區(qū)各項費用支出。
除法律規(guī)定和景區(qū)主要負責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或泄露景區(qū)財務(wù)秘密。、1編制銀行存款余按規(guī)定辦理銀行結(jié)算手續(xù)并及時登記銀行賬及現(xiàn)金日記賬并結(jié)出余額，、2額調(diào)節(jié)表，做到日清月結(jié)。
嚴格審核原始憑證，并據(jù)此付款。、3隨時掌握銀行存款情況，避免簽發(fā)空頭支票。、4保管好各種空白單據(jù)、票據(jù)及管理好印鑒等。、5、6負責(zé)項目單位的承包金、租金以及水電費的收取工作。
提高自身素質(zhì)，不得擅自挪用現(xiàn)金。、7工作細心認真，進出款項每日結(jié)清，發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正。、8辦理有關(guān)稅款的申報、繳納及與稅務(wù)有關(guān)的其他事項。、910、辦好其它與現(xiàn)金有關(guān)的事項。
保安隊長職責(zé)：、堅持貫徹并執(zhí)行總經(jīng)理的指示，方針，做好安保總監(jiān)在保安部工作上的參謀和助手，對1景區(qū)的安全負有重要的責(zé)任。、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，有現(xiàn)代景區(qū)管理的經(jīng)驗，并不斷積極的學(xué)習(xí)吸收先進的管理2方法及理念。、愛崗敬業(yè)，堅持原則，不徇私情，秉公執(zhí)法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，勇于獻身，帶領(lǐng)和3監(jiān)督保安員做好景區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保景區(qū)人員財物的絕對安全。、負責(zé)制定和健全景區(qū)安全保衛(wèi)制度，各崗位工作流程，部署保安部工作計劃并安排和檢4查落實。、負責(zé)制定并實施保安員的專業(yè)知識培訓(xùn)，使每個保安員達到景區(qū)規(guī)定的標準。5、督促景區(qū)各部門落實安全管理崗位職責(zé)，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部6門加強安全管理，確保景區(qū)及游客的人身和財產(chǎn)安全。、根據(jù)下屬保安員的工作表現(xiàn)情況，每月進行一次綜合評估，建議上級獎勵或直接簽單處7罰。、定期組織人員檢查景區(qū)各部門的消防設(shè)施。8、定期組織各部門員工進行消防知識學(xué)習(xí)及消防演習(xí)。9、維護景區(qū)內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視景區(qū)各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。10、堅持景區(qū)保安管理的規(guī)范化，程序化，標準化，制度化，堅持以身作則，最大限度的調(diào)11動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)保安員開展全面質(zhì)量管理活動。
保障員工和游客的生命安全，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，、負責(zé)部門員工的工作分派，12對景區(qū)經(jīng)濟部位和要害部位的安全加強管理。
配合執(zhí)法部門偵破違法司法部門及其他保衛(wèi)部門保持密切合作關(guān)系，、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、13犯罪事件。、受理景區(qū)部門和游客投訴。14防自然災(zāi)害為中心的安全教育和法制教防破壞、防盜、協(xié)助培訓(xùn)中心組織開展以防火、15育。
16、完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。
保安隊員職責(zé)：
安員將直接記錄其姓名，所在部門報人事部處理。
留，并立即通知隊長處理。
外出時必須主動配合當(dāng)班保安即后門通道崗?fù)獬?，員工任何時候外出必須從員工通道，、3應(yīng)直接通知隊長凡發(fā)現(xiàn)疑似景區(qū)部門物品時，當(dāng)班保安員在檢查過程中，人員的例行檢查，并通知其部門負當(dāng)班保安員有權(quán)拒絕其外出，凡對例檢不配合甚至無理取鬧者，進行處理，責(zé)人及保安隊長進行協(xié)調(diào)處理。
絕其進入。
時干凈整潔的標準。
嚴格履行景區(qū)安檢，巡邏程序，安檢巡邏中應(yīng)密切關(guān)注各水電設(shè)施的開啟狀態(tài)，督促各、7當(dāng)班保安員必須對安檢同時，并對安全隱范及發(fā)現(xiàn)的問題及時處理或上報，部門節(jié)能降耗，結(jié)果與各部門值班人員進行交接，簽字確認后方可進行下一次安檢。
保安員必須了解撲救火災(zāi)的基本方法，會使用景區(qū)配置的消防器材，并熟悉景區(qū)各消防、8器材的具體位置，配備情況并做好日常維修保養(yǎng)。
執(zhí)勤時要文明禮貌，熱心耐心，注意工作方式，避免簡單粗暴，做到文明執(zhí)勤。、9禁止任何人員攜帶易燃易爆、放射源化學(xué)危險品，管制工具槍支等進入景區(qū)。、10提高警惕，加強對景區(qū)建筑物樓內(nèi)的巡邏，維護正常的景區(qū)秩序。、1112車輛進入停車場停放時，要指揮停放整齊有序，不得堵塞消防通道，要隨時保障車道、的暢通。
對進入停車場停放的車輛，應(yīng)及時提醒，駕駛員車內(nèi)不要存放貴重物品，貴重物品請、13自行妥善保管。
積極參加專業(yè)培訓(xùn)及部門組織的各項活動。、14。
1、遵紀守法，服從景區(qū)管理，嚴守崗位，互助協(xié)作，認真履行職責(zé)，共同維護好海濱泳場的安全工作；熟練掌握救護方法；不許遲到、早退和無故缺席，請假必須向隊長申請。、熱愛生命，同心協(xié)力，拯溺救難；具有不怕臟、不怕累、不推卸、不延誤、不隨意中止2。的“五不精神”
旅游部門工作總結(jié)篇十四
我們將緊緊圍繞八師市黨委確定的發(fā)展目標，堅持政府主導(dǎo)、市場主體的旅游發(fā)展理念，積極將旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展與“三化”建設(shè)結(jié)合起來，狠抓服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，確保20___年旅游產(chǎn)業(yè)安全、有序、持續(xù)健康發(fā)展。
20___年旅游業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。到20___年計劃接待國內(nèi)外旅游人數(shù)達744萬人次，旅游計劃總收入39億元。具體有以下幾方面工作：
1、于20___年完成軍墾文化紅色旅游總體規(guī)劃。
2、將旅游宣傳促銷和重點項目建設(shè)扶持納入財政預(yù)算安排，對市場培育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展加大政策扶持和財政支持力度。
3、以旅游項目為抓手，促進旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。鼓勵支持各單位挖掘資源、編制旅游項目，開展旅游項目庫建設(shè)。
4、整合資源，擴大市場開放度。以旅游骨干企業(yè)為重點，整合現(xiàn)有景點資源和現(xiàn)有賓館、飯店服務(wù)設(shè)施客源資源，成立旅游協(xié)會，把涉旅企業(yè)聯(lián)合起來，以旅游集團為核心做大做強旅游產(chǎn)業(yè)，做實旅游品牌。
5、辦好節(jié)慶活動，加大旅游宣傳促銷力度。在舉辦好軍墾文化旅游節(jié)、冰雪節(jié)、桃花節(jié)、北湖節(jié)等四大節(jié)慶活動的同時，嘗試開發(fā)民俗風(fēng)情節(jié)、葡萄酒節(jié)等新型節(jié)慶活動。
6、精心設(shè)計旅游線路，加大研發(fā)旅游產(chǎn)品力度。如：一日游、軍墾文化一日游、駝鈴夢坡兩日游、軍墾文化深度體驗多日游等。
7、加大旅游培訓(xùn)和行業(yè)監(jiān)管力度，提高服務(wù)接待水平，規(guī)范旅游市場。認真貫徹落實旅游行業(yè)法規(guī)，加大培訓(xùn)教育力度，開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建和規(guī)范服務(wù)、行業(yè)技能培訓(xùn)競賽活動，努力提升全員服務(wù)意識和服務(wù)技能。部門聯(lián)動，加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;發(fā)揮旅游協(xié)會作用，建立行業(yè)自律機制，共同維護市場秩序。
(二)外事工作。
主要抓好以下幾方面工作：
1、嚴格因公出國(境)審批，發(fā)揮好黨委、政府的參謀和助手作用。
2、做好外國賓客和外國記者的接待工作，大力對外宣傳的整體形象，使外事工作更好的為社會服務(wù)和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為國家的總體外交服務(wù)。
3、積極發(fā)展與周邊國家的友好城市關(guān)系，為企業(yè)“走出去”搭建平臺。
(三)僑務(wù)工作。
主要抓好以下幾方面工作：
1、召開第五次歸僑僑眷代表大會。
2、做好元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)及經(jīng)常化的向困難歸僑僑屬送溫暖慰問活動。
3、以40社區(qū)全國僑務(wù)工作示范點和143團紫泥泉二連僑法宣傳角為平臺，進行僑法宣傳、扶貧幫困、維護僑益，夯實僑務(wù)工作。
4、積極實施“走出去”戰(zhàn)略，爭取利用全國僑聯(lián)“親情中華藝術(shù)團”平臺，在絲綢之路經(jīng)濟帶沿線國家慰問海外華僑華人，為向西建設(shè)“走出去”戰(zhàn)略建立良好外部環(huán)境。
旅游部門工作總結(jié)篇十五
引育文化和旅游領(lǐng)軍人才。依托泰山學(xué)者、齊魯文化人才工程等有關(guān)人才工程，培養(yǎng)引進一批文化、旅游和文物理論研究方面的領(lǐng)軍人才。
引育文化和旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。依托泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，培養(yǎng)引進一批文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和精品旅游產(chǎn)業(yè)方面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理和技能領(lǐng)軍人才。
設(shè)立“名家工作室”。選擇文化和旅游領(lǐng)域代表性名家，設(shè)立涵蓋戲劇、曲藝、音樂、文藝理論（評論）、文物、導(dǎo)游、旅游策劃、手造等門類的“名家工作室”，充分發(fā)揮行業(yè)內(nèi)名家的傳幫帶作用，推動山東文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展。
建設(shè)文化和旅游高端智庫。遴選一批文化和旅游方面的知名專家，組建山東省文化和旅游新型高端智庫，立足山東實際，加強文藝、公共文化服務(wù)、旅游、文化遺產(chǎn)保護傳承方面的理論和現(xiàn)實問題研究，為文化和旅游領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考和智力支持。
實施“山東省文化和旅游青年拔尖人才”項目。加強文化和旅游領(lǐng)域高層次人才后備隊伍建設(shè)，每2年選拔30名左右山東省文化和旅游青年拔尖人才，在項目實施、課題立項、宣傳展示等方面予以支持，為文化和旅游領(lǐng)域青年專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出創(chuàng)造機會、提供平臺，促進青年專業(yè)技術(shù)人才加快成長。
開展多層次文化和旅游人才培訓(xùn)。統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計劃，每年根據(jù)工作需要舉辦專題培訓(xùn)班。實施“文化和旅游精英人才”培養(yǎng)計劃。支持文化和旅游行業(yè)申報省級專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目。每年組織一批鄉(xiāng)村旅游帶頭人赴國內(nèi)先進地區(qū)及境外開展“精準交流”培訓(xùn)。鼓勵各級文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員加強職業(yè)培訓(xùn)。與省內(nèi)有關(guān)高校合作，不斷提升文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和能力。
實施“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”支持項目。依托文化和旅游項目，每年推薦遴選30名左右從事文藝表演、鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、傳統(tǒng)手工藝等工作的“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”，對每個項目給予支持，打造一支能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的文化和旅游人才隊伍。
實施“青年文藝人才創(chuàng)作扶持項目”。鼓勵支持全省舞臺藝術(shù)專業(yè)人才開展項目創(chuàng)作實踐，每年選擇20個左右的項目，給予項目經(jīng)費資助，在實踐中不斷提升青年文藝人才的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)作能力和藝術(shù)水平。
實施“青年文博人才培養(yǎng)項目”。壯大考古發(fā)掘研究骨干人才隊伍，5年內(nèi)培養(yǎng)或引進考古發(fā)掘項目負責(zé)人30名左右，總數(shù)達到100名。對引進或取得資格的考古發(fā)掘項目負責(zé)人，給予獎勵。鼓勵支持全省青年文博人才通過科研課題、文物保護、陳列展覽等項目提升業(yè)務(wù)水平，每年選擇30個左右的項目，給予項目經(jīng)費資助。
實施“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目”。圍繞打造具有核心競爭力的文化創(chuàng)意和精品旅游產(chǎn)業(yè)，每年遴選30個左右在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理方面有較大發(fā)展?jié)摿?、堪?dāng)重任的文化和旅游產(chǎn)業(yè)青年人才，給予入選者綜合資助，加快推進文化和旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
加強文化和旅游學(xué)科專業(yè)建設(shè)。鼓勵高等學(xué)校調(diào)整優(yōu)化文化和旅游相關(guān)學(xué)科專業(yè)設(shè)置和課程體系，與文化旅游企事業(yè)單位深度合作，為相關(guān)專業(yè)學(xué)生爭取更多實習(xí)崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型文化、旅游和文物博物人才。鼓勵高等職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校加強“雙師型”師資隊伍建設(shè)，可按有關(guān)規(guī)定聘任有實踐經(jīng)驗的文化和旅游機構(gòu)負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人才兼職。
建設(shè)文化和旅游人才培養(yǎng)基地。制定《山東省文化和旅游人才培訓(xùn)基地管理辦法》，在省內(nèi)選擇部分文化和旅游學(xué)科實力強、教學(xué)水平高的高等學(xué)校、職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)，建設(shè)“山東文化和旅游人才培訓(xùn)基地”，承擔(dān)全省文化和旅游人才培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)。支持省內(nèi)具備條件的文化和旅游機構(gòu)申報博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地。
建設(shè)省文化和旅游行業(yè)繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。用好山東省文化和旅游廳繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺，不斷豐富藝術(shù)、圖書資料、群眾文化、美術(shù)、文物博物、旅游等專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)資源，向全省文化和旅游領(lǐng)域從業(yè)人員提供便捷、免費的專業(yè)知識學(xué)習(xí)渠道，促進全省文化和旅游領(lǐng)域人才素質(zhì)提升和人才隊伍建設(shè)。
完善文化和旅游領(lǐng)域人才成果獎勵機制。制定《山東省文化和旅游領(lǐng)域成果獎勵辦法》，對為文化和旅游發(fā)展作出突出貢獻的集體和個人給予獎勵，體現(xiàn)“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，激發(fā)文化和旅游領(lǐng)域從業(yè)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情、促進優(yōu)秀人才脫穎而出。
推動職業(yè)資格與職稱貫通發(fā)展。落實《關(guān)于做好文物博物領(lǐng)域和藝術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展有關(guān)工作的通知》，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，打通藝術(shù)、文物博物領(lǐng)域職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，培養(yǎng)更多高質(zhì)量復(fù)合型技術(shù)技能人才。探索將導(dǎo)游職業(yè)資格與群眾文化專業(yè)職稱貫通，為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)提供有力的文化和旅游人才支撐。
完善文化和旅游行業(yè)職稱評價標準。修訂《山東省圖書資料群眾文化美術(shù)文物博物專業(yè)職稱評價標準條件（試行）》，制定《山東省藝術(shù)專業(yè)職稱評價標準條件》，構(gòu)建激勵和約束并重的文化人才評價體系，注重能力、業(yè)績和貢獻，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項“四唯”現(xiàn)象，引導(dǎo)形成科學(xué)合理的人才評價導(dǎo)向。
加大文化和旅游技能人才培養(yǎng)力度。定期舉辦全省文化和旅游領(lǐng)域職業(yè)技能競賽，不斷提高行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮技能人才對文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。
營造良好人才環(huán)境。
強化人才宣傳推介。定期選樹文化和旅游行業(yè)優(yōu)秀人才，深入挖掘報道各類優(yōu)秀人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理、行業(yè)帶動等方面的典型事跡，努力營造尊重支持文化和旅游人才發(fā)展創(chuàng)新的濃厚氛圍。注重文化藝術(shù)人才的特殊性，扶持拔尖人才申報評選重要文藝獎項、組織實施重點宣傳推介、舉辦藝術(shù)巡展巡演等活動，不斷提升其藝術(shù)影響力和社會知名度，費用方面應(yīng)視情予以支持。
建立健全人才服務(wù)機制。定期發(fā)布文化和旅游人才需求，積極做好人才供需雙方對接，全心全意為用人單位提供服務(wù)。落實高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定，為符合條件的人才辦理“山東惠才卡”，享受有關(guān)政策待遇。落實黨委聯(lián)系專家制度，支持專家干事創(chuàng)業(yè)。
加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實《黨委書記人才工作項目實施方案》，各級文化和旅游行政部門黨組書記要壓實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，每年根據(jù)本地文化和旅游人才工作實際，確定書記人才工作項目，著力解決制約人才發(fā)展的難點問題。
強化資金保障機制。按照財政績效管理有關(guān)規(guī)定，組織開展事前績效評估，對符合條件的政策和項目，通過調(diào)整優(yōu)化部門現(xiàn)有支出結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌解決所需經(jīng)費，形成穩(wěn)定的人才措施資金保障長效機制。
旅游部門工作總結(jié)篇十六
今年“五一”勞動節(jié)，是疫情總體平穩(wěn)過后的第一個五天長假。在這春夏之交的黃金假期，不少游客紛紛走出家門，去飽覽祖國大好河山，或是走親訪友，與家人朋友一起度過美好的溫情時光。在都江堰市李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)里，這個五一假期卻是一派熱火朝天的施工建設(shè)場面，各省、市重點產(chǎn)業(yè)項目人員堅守建設(shè)崗位、搶抓工期進度，為項目的如期竣工在做最后的沖刺。
今日，在成都融創(chuàng)文旅城各工地現(xiàn)場，進入所有人員依然嚴格實施測量體溫、查看健康碼、噴灑消毒等疫情防控必要程序。融創(chuàng)茂、雪世界、水世界和各種游樂場所的建筑主體已完成建設(shè)，建筑外墻裝飾和各種藝術(shù)造型圖案已經(jīng)呈現(xiàn)，各種導(dǎo)覽標識標牌也在加緊安裝施工當(dāng)中。雖然是五一假期，各種工程車、物料車匆匆的來往穿梭，廣場、路面、草坪、綠化等作業(yè)都正忙個不停。
融創(chuàng)茂工程部部門總監(jiān)趙發(fā)昌告訴記者：“由于全國疫情的影響，我們既定的竣工時間推后了近兩個月，整個文旅城預(yù)計將在9月全面向游客開放。因此，五一假期我們所有作業(yè)面都沒有停休，正在加緊各個點位的調(diào)試、收尾和測試等工作。在工程質(zhì)量和游樂設(shè)施設(shè)備的精細度、安全性上，我們嚴格把關(guān)確保做到高質(zhì)量完成融創(chuàng)文旅城的建設(shè)?！?BR> 在融創(chuàng)水世界，記者看到智能感應(yīng)水炮正在向火堆噴射水柱，工作人員正在進行各種消防設(shè)備測試，準備迎接節(jié)后嚴格的消防驗收。旁邊的雪世界里，溫度始終保持在零下5攝氏度以下，高大的鏟雪車轟隆隆地來回移動，為整個滑雪場雪面做最后的平整和壓實，與滑雪場相連的冰雕館里，冰雕設(shè)計師們穿著厚厚棉服認真打磨著各種冰雕造型，安檢員也在對各個部位進行厚度和承重測試，確保開放后游客的游樂安全。
文旅城嘉華酒店將是最早與游客見面的五星級酒店，目前正處于最后的內(nèi)部軟裝階段。酒店的營銷和運維團隊已經(jīng)提前進入了工作狀態(tài)，在現(xiàn)場，酒店市場傳訊總監(jiān)蔣燕告訴記者：“根據(jù)裝修進度，初步預(yù)計將在6月舉行一場新聞發(fā)布會，屆時嘉華酒店整體風(fēng)格將向游客首次亮相，酒店群的其他酒店也在有序建設(shè)和籌備當(dāng)中，屆時將陸續(xù)開放?！?BR> 隨后，記者前往春山可望項目建設(shè)現(xiàn)場，位于石孟江邊的青城山春山外精品湯屋度假酒店主體已竣工，正在實施內(nèi)外精裝修和總平施工。酒店內(nèi)，裝修工人正在實施室內(nèi)游泳池、露天湯池施工和調(diào)整，據(jù)酒店管理相關(guān)負責(zé)人介紹：“酒店坐落于青城山腳下，遠處的老君閣清晰可見，酒店最大特色就是游客泡著露天湯池，整個秀美青城山就能盡收眼底。按照現(xiàn)在的施工進度，酒店在這個夏天來臨之際，就能對外接待游客?！?BR> 另一邊，位于青城山鎮(zhèn)聚青路的萬匯國際學(xué)府小學(xué)部擬于今年秋季開學(xué)，在如火如荼的項目建設(shè)現(xiàn)場，記者看到，整個小學(xué)府精裝修已接近完工，6月底將進行驗收工作，二期工程初中部級高中部教學(xué)樓也將進入裝修階段。記者在現(xiàn)場采訪時發(fā)現(xiàn)，雖然是一邊的教學(xué)樓的施工建設(shè)如火如荼，一邊是校園內(nèi)鮮花滿園，綠樹成蔭，圖書館擺滿了各種圖書，書香四溢，不時還有家長前來咨詢和參觀。萬匯國際學(xué)府相關(guān)負責(zé)人告訴記者：“由于疫情發(fā)生突然，打亂了我們原有的工程節(jié)奏，為了幫助我們能在9月如期開學(xué)，李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和市級相關(guān)職能部門、青城山鎮(zhèn)組建項目服務(wù)專班，隨時隨地、多方聯(lián)絡(luò)，及時為我們就疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、施工招工、原材料采供等問題提供幫助，五一期間，我們做足了準備，我們也有信心將耽誤了的工期搶回來?！?BR> 李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)相關(guān)負責(zé)人表示，復(fù)工前期成立了企業(yè)服務(wù)專班，及時解決了各產(chǎn)業(yè)項目的“堵點”和“難點”，保障了各項目工程正常運轉(zhuǎn)，在五一勞動節(jié)期間，各產(chǎn)業(yè)項目都沒有停休，項目人員和工人們都放棄了休息時間，繼續(xù)一手抓防控和安全，一手抓質(zhì)量和工期，為項目的早日竣工投運奠定了基礎(chǔ)。
旅游部門工作總結(jié)篇十七
文化旅游業(yè)是文化與旅游深度融合的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，其綜合性強、關(guān)聯(lián)度高、帶動面廣，已成為最具活力的新興產(chǎn)業(yè)。國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗證明，文化旅游業(yè)可以有效帶動多種行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促就業(yè)、惠民生的著力點，又能在滿足人民群眾多層次、多方面、多樣化精神文化需求，促進社會文明進步中發(fā)揮重要作用。近些年來我縣周邊市縣的旅游業(yè)也已進入快速發(fā)展階段。相比之下，我縣旅游業(yè)起步晚，進展慢，自身優(yōu)勢尚未得到有效發(fā)揮。
目前我縣的文化旅游業(yè)尚處于起步階段，但已初見成效。近年來太谷縣在旅游發(fā)展上走生態(tài)養(yǎng)生、鄉(xiāng)村旅游之路，建起了鄉(xiāng)村生態(tài)莊園，形成了多個較大規(guī)模的采摘園區(qū)，“春賞花、夏納涼、秋采摘、冬滑雪”的鄉(xiāng)村旅游格局逐步形成。尤其是大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，取得了一定成效，農(nóng)家采摘成為了省城及周邊頗具吸引力的短途游項目。但是，在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，我縣對《旅游發(fā)展總體規(guī)劃》缺乏強有力的組織推動，實施力度小，進展緩慢，效果不明顯，文化旅游基本上仍處于自然發(fā)展狀態(tài)。縣內(nèi)旅游資源空間分布較散，旅游的產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)體系尚未建立，旅游產(chǎn)品較少。游客多是周末游、散客游、一日游?？土髁可?、時令性強、知名度低，難以形成一定的規(guī)模和氣候。
(一)區(qū)位優(yōu)勢。
太谷地處太岳山麓，晉中盆地東北部。省城太原正南30余公里處，東北與榆次畸鄰，東南與榆社相連，西南與祁縣交界，西北與清徐接壤。區(qū)位優(yōu)勢明顯、農(nóng)業(yè)發(fā)達，四通八達的公路已將太谷融入了太原半小時經(jīng)濟圈。
(二)資源優(yōu)勢。
1、自然資源。
太谷縣屬暖溫帶大陸性氣候，年平均氣溫9.9攝氏度，無霜期176天，降雨量462.9毫米，地下水資源可開采量9500立方米。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件好。
2、人文資源。
(1)歷史文化資源。我縣歷史悠久文化底蘊深厚，人文資源豐富。是箕子的封地，孟母仉氏的故鄉(xiāng)，太谷城距今已有1400年。明清時期更是以商業(yè)、金融業(yè)聞名全國，“商賈輻輳，甲于景陽”，“談三晉富庶之區(qū)者，無不于谷首屈一指”。是晉商文明的發(fā)源地，素有“金太谷”“旱碼頭”“中國華爾街”之稱。
(2)非物質(zhì)文化資源。太谷是中國十大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之鄉(xiāng)、現(xiàn)有省級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目6個，其中國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目2個，分別為祁太秧歌(太谷秧歌)、龜齡集;省級保護項目4個，分別為定坤丹、太谷餅、形意拳和絞活龍。
(3)紅色文化資源。我縣近代對敵斗爭歷史內(nèi)容豐富，光輝燦爛?？箲?zhàn)歷史、革命遺址等一大批史料可作為開發(fā)紅色旅游項目的重要內(nèi)容。
(一)思想認識不到位。
與我縣毗鄰的祁縣在旅游資源方面遠不如我縣，但起步早，發(fā)展快，收效頗豐。據(jù)報道，祁縣今年1-7月份主要景區(qū)接待游客152.80萬人次，實現(xiàn)收入9018.96萬元。我縣與相鄰縣在旅游方面的差距從根本上說是思想認識上的差距。近年來，我縣雖然已制訂了《旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，但推進實施動力不足，各級領(lǐng)導(dǎo)干部中缺乏把文化旅游業(yè)打造成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的共識，全社會關(guān)注和支持文化旅游業(yè)的氛圍尚未形成，大旅游、大格局的觀念還沒有真正樹立起來。
(二)宣傳不夠，影響有限。
雖然我們在宣傳促銷方面也投入了很大的精力，但和打造旅游的力度相比依然不成正比，整體宣傳為主、重點宣傳不足，景點上的宣傳還是以景點自發(fā)為主，可以說是零打碎敲、小打小鬧的宣傳促銷，難以形成宣傳促銷———人氣拉動———景點提升這樣的良性循環(huán)格局。
(三)投資機制未建立。
文化旅游業(yè)的大發(fā)展，需要充足的資金來源作保障。僅僅靠政府財政投入自主開發(fā)力量有限。必須建立多元化的投資機制、引進戰(zhàn)略投資者參與。目前我縣對促進文化旅游業(yè)發(fā)展的政策措施尚不完備，財政投入較少，吸引社會資本和域外資本的力度較弱，適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的文化旅游發(fā)機制尚未形成。
(四)旅游產(chǎn)業(yè)要素配套不完善。
我縣的旅游餐飲頗具特色，但規(guī)模較小，宣傳少，得不到廣泛的推廣。旅游住宿方面，高端的休閑度假目的地未形成規(guī)模，景區(qū)內(nèi)商住飯店、賓館設(shè)施陳舊，分布不均，服務(wù)質(zhì)量有待提高。旅游交通條件較好，但景區(qū)之間連通性較弱，旅游交通設(shè)施有待完善。旅游景區(qū)景點無亮點，特色不明顯。文化娛樂資源眾多但缺乏整合和開發(fā)規(guī)模和品位都有待提高?？h內(nèi)旅行社數(shù)目少規(guī)模小接待能力弱缺乏特色旅游產(chǎn)品及線路。
(五)多而不精，缺乏龍頭。
鄉(xiāng)村旅游星星點點不少，但大多處于起步規(guī)范階段，真正像先進地區(qū)那樣的龍頭優(yōu)勢還沒有形成。旅游行業(yè)是人氣產(chǎn)業(yè)，有“名”才能做大做強，良性循環(huán)，我們目前還沒有這樣的鄉(xiāng)村游景點。
(一)轉(zhuǎn)變觀念，加強領(lǐng)導(dǎo)。
我縣應(yīng)增強文化自覺，把文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展擺在全局工作重要位置。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，從強化宣傳教育入手，重點抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，提高他們推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認知水平和能力。針對我縣文化旅游資源豐富的現(xiàn)實充分認識發(fā)展文化旅游、以一業(yè)帶百業(yè)對于實現(xiàn)“強實力、上臺階、進前列”的必要性和緊迫性。確立“文化旅游興縣”的發(fā)展新理念，建立完善的文化旅游管理體制。建議由縣政府牽頭建立太谷縣發(fā)展文化旅游業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。
(二)多元投入，統(tǒng)籌開發(fā)。
建議縣政府制訂促進文化旅游開發(fā)的優(yōu)惠政策，完善多元投入機制，優(yōu)化招商環(huán)境，鼓勵和吸引域外資金、金融資本，社會資本，投資開發(fā)興辦文化旅游項目。注重引進大集團、大公司等旅游戰(zhàn)略投資者，深化合作，整體推進。形成政府主導(dǎo)、社會參與、市場運作、企業(yè)化管理的開發(fā)工作格局。必須堅決按照規(guī)劃指導(dǎo)開發(fā)建設(shè)，實行分步實施，有序開發(fā)高品位建設(shè)。嚴禁走入各自為戰(zhàn)、低品位、濫開發(fā)的誤區(qū)，堅決杜絕借文化旅游開發(fā)之名，行房地產(chǎn)開發(fā)之實或其他違規(guī)行為。
(三)整合資源，打造品牌。
旅游的吸引力在于地區(qū)之間旅游體驗的差異性。發(fā)展我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)，必須突出太谷特色，樹立精品意識，打造知名品牌。形成合理科學(xué)的旅游線路串珠成鏈整體推介，加強與各大旅行社對接協(xié)作，開展“谷色古香、美麗太谷”生態(tài)養(yǎng)生文化旅游系列活動，對“品養(yǎng)生酒、打高爾夫、逛名品店、住生態(tài)園”的高端游和“游三多堂、嘗太谷餅、登鳳凰山、吃農(nóng)家飯”的大眾游兩條線路進行包裝、推介，整體提升“春賞花、夏納涼、秋采摘、冬滑雪”四季游檔次。構(gòu)建生態(tài)休閑、文化休閑為主體的產(chǎn)品體系。對現(xiàn)有旅游發(fā)展規(guī)劃進一步完善，突出挖掘文化內(nèi)涵彰顯文化魅力，使我縣人文資源豐富多彩的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟價值。在文化旅游建設(shè)方面突出獨特性、體現(xiàn)互補性、凸顯前瞻性、與周邊地區(qū)一體發(fā)展無縫對接，打造出“新、奇、特”的文化旅游新亮點。
(四)健全機制，強化保障。
立足于大運作、大發(fā)展，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，不斷優(yōu)化軟環(huán)境，構(gòu)建有利于我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展的運行機制。建立宣傳咨詢機制。建議聘請國內(nèi)外關(guān)于文化和旅游方面的專家，成立文化旅游咨詢服務(wù)委員會，為太谷文化旅游發(fā)展出謀劃策，提供決策咨詢，提高決策和發(fā)展的科學(xué)性。大力引入現(xiàn)代營銷理念，對我縣文化旅游資源進行充分整合，整體包裝，精心設(shè)計，樹立太谷文化旅游的整體形象和品牌。充分利用各種媒體和借助外力加大宣傳力度，擴大我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)的知名度和影響力。建立資金保障機制。建議由政府先期劃撥一定資金作為文化旅游發(fā)展專項基金用于文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造旅游發(fā)展的基礎(chǔ)條件。建立健全文化旅游法規(guī)體系和綜合治理長效機制，制定政策措施和行業(yè)規(guī)范，在旅游執(zhí)法、旅游安全、規(guī)范管理、文化遺產(chǎn)保護等方面建章立制，強化保障，促進我縣以堅實的步伐向設(shè)施完備、特色鮮明、產(chǎn)業(yè)繁榮、極具競爭力的文化旅游強縣邁進。
旅游部門工作總結(jié)篇十八
黨的十九屆五中全會提出要推動文化和旅游融合發(fā)展，建設(shè)一批富有文化底蘊的世界級旅游景區(qū)和度假區(qū)，打造一批文化特色鮮明的國家級旅游休閑城市和街區(qū)。保護好歷史遺存、傳承好城市文脈是城市工作者義不容辭的責(zé)任。李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)作為成都市統(tǒng)籌布局建設(shè)的以文旅融合發(fā)展為主的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，承擔(dān)著保護好歷史遺存、傳承好城市文脈的歷史使命，是成都加快建設(shè)歷史文化名城和世界文化名城，為城市塑造品牌優(yōu)勢和永續(xù)動能的重要支撐。
2019年2月，都江堰市委全面貫徹落實成都市委產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)決策部署，從進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進資源合理配置，統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展需要出發(fā)，籌建李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。功能區(qū)歸屬成都文旅（運動）和會展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，規(guī)劃面積254.9平方公里，核心起步區(qū)面積6.5平方公里。功能區(qū)范圍內(nèi)擁有國家級天府青城康養(yǎng)休閑旅游度假區(qū)和青城山—都江堰國家級風(fēng)景名勝區(qū)。
功能區(qū)發(fā)展定位為建設(shè)知名的天府青城國際旅游度假區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向為文化旅游、康養(yǎng)旅游，融合發(fā)展會展旅游產(chǎn)業(yè)，空間布局以都江堰和青城山景區(qū)組團的文化旅游消費圈、以都江堰市城市西區(qū)組團的主題公園旅游消費圈、以青城山鎮(zhèn)獨立成市組團的康養(yǎng)旅游消費圈，分別塑造“拜水問道圣地”、“主題樂園之都”和“青城養(yǎng)生天堂”。
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實施，為都江堰市“兩個率先”及功能區(qū)發(fā)展“控住了”大生態(tài)和大環(huán)境，都江堰市全域旅游及成都市架構(gòu)的文旅（運動）產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈發(fā)展賴以依存的大環(huán)境必將得到前所未有的優(yōu)化與提質(zhì)，區(qū)域競合旅游發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實施，為都江堰市“兩個率先”及功能區(qū)“提升了”格局和站位，都江堰市作為成都市域內(nèi)將旅游作為唯一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的城市，在成都功能布局中獨有一份，優(yōu)勢更加明顯。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實施，為都江堰市“兩個率先”及功能區(qū)發(fā)展“確立了”產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展地位，功能區(qū)成為文旅（運動）產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈中，尤其在“西控”區(qū)域中首位發(fā)展、領(lǐng)先示范的可能性、可行性優(yōu)勢十分明顯。
功能區(qū)組建以來，定位在文旅（運動）和會展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，瞄準打造世界文化遺產(chǎn)旅游、康養(yǎng)度假目的地和世界旅游名城核心支撐極，緊扣“一年起勢、三年蓄勢、五年呈勢”倒排工作，強力推進功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，改革創(chuàng)新成效突出，被成都市委市政府評為2019年度成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市改革創(chuàng)新先進集體。
一是管理運行務(wù)實高效。對標國家級旅游度假區(qū)管理標準，將產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)標準上升到行業(yè)最高標準，實現(xiàn)了功能區(qū)、度假區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)有機統(tǒng)一。遵循梯次開發(fā)思路，優(yōu)先推動以高品質(zhì)科創(chuàng)空間為主的核心起步區(qū)和以旅游交通樞紐為主的青城山鎮(zhèn)“獨立成市”起步區(qū)建設(shè)，打破了產(chǎn)業(yè)發(fā)展物理邊界和行政壁壘，實現(xiàn)了全域化推進產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的發(fā)展格局。
二是產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯。功能區(qū)成立以來，引進27個總投資831億元項目。成都融創(chuàng)文旅城、都江堰萬匯學(xué)校（一期）等20個項目建成投運，青城溪村、綠地?zé)o舍青城等16個項目加快建設(shè)，累計完成固定資產(chǎn)投資257億元。盤活夢享春山可望等3個涉及1900余畝的僵尸項目。
三是配套體系更加完善。成灌快鐵實現(xiàn)公交化運營，全面啟動建設(shè)青城山旅游交通樞紐、m-tr旅游客運專線、都江堰至四姑娘山旅游軌道交通等基礎(chǔ)設(shè)施。建設(shè)18萬平方米專業(yè)樓宇。率先推出功能區(qū)vi視覺形象系統(tǒng)，搭建“1+9”品牌營銷推廣體系，“一站式”智慧旅游平臺“傾城旅游”上線運營。
四是創(chuàng)新能力不斷增強。落實綠地熙康、云醫(yī)院等8個創(chuàng)新轉(zhuǎn)化項目，建成東軟學(xué)院共享圖書館和雙創(chuàng)孵化基地，成功孵化其道名揚原創(chuàng)動畫電影公司。
五是服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升。開展企業(yè)“吹哨”，功能區(qū)“報到”的項目全生命周期服務(wù)，落實“全程代辦”機制，確定12名“項目服務(wù)管家”和5名“全程代辦專員”。舉辦“親商沙龍”、“企業(yè)茶敘時”等活動7次，主副牽頭銀行共協(xié)調(diào)解決貸款7.93億元。
下一步，都江堰市將進一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，從以下幾個方面入手，保護好歷史遺存、傳承好城市文脈，奮力建設(shè)現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系，建設(shè)好李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。
優(yōu)化提升運行機制，切實增強功能區(qū)建設(shè)合力。進一步加強功能區(qū)黨的建設(shè)，深入探索實踐“三區(qū)合一、區(qū)域一體化”管理體制，通過健全逆向考核機制，優(yōu)化目標績效考核，強化工作督查督辦，將產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、市級部門、鎮(zhèn)街、相關(guān)國有公司責(zé)任實質(zhì)捆綁，實現(xiàn)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商指導(dǎo)目錄、園區(qū)設(shè)計規(guī)劃導(dǎo)則、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)政務(wù)政策、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃“五位一體”管理，推動產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)合力和效率顯著增強。
開展項目招引攻堅，全力推進功能區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚。堅持“綠色化、生態(tài)化、精品化”的發(fā)展戰(zhàn)略，用國際化理念和全球性視野，深入挖掘、有效整合、充分利用都江堰市優(yōu)勢資源，不斷加強文化內(nèi)涵建設(shè)，立足世界遺產(chǎn)中具有代表性的李冰文化、熊貓文化、道文化等特色文化元素，通過文化創(chuàng)意將其與旅游緊密結(jié)合，充分發(fā)揮國家級旅游度假區(qū)的品牌效應(yīng)，大力開展招商引資，積極引進參與性強體驗性高的特色文創(chuàng)和康養(yǎng)等旅游產(chǎn)業(yè)化大型項目，筑強功能區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條。
強化基礎(chǔ)配套建設(shè)，有效筑牢功能區(qū)發(fā)展承載。更加突出核心起步區(qū)和高品質(zhì)科創(chuàng)空間規(guī)劃建設(shè)，高標準規(guī)劃好功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的總體布局，加快完善功能區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施等專項規(guī)劃編制，因地制宜、科學(xué)布局、分步實施，逐步形成功能齊備、保障有力的基礎(chǔ)配套服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打造具有通達、游憩、體驗、文化、教育等復(fù)合功能的主題線路，構(gòu)筑處處有風(fēng)景、時時見風(fēng)景的旅游線路，形成便捷高效的“快進”連接通道和旅游體驗的“慢游”景觀道路。
加大宣傳營銷力度，全面彰顯功能區(qū)對外形象。充分運用各種新媒體傳播方式和流量優(yōu)勢，不斷提高知名度、影響力。對功能區(qū)發(fā)展進行整體策劃和文化包裝，把都江堰市特色文化元素滲透進去，做好特色品牌等個性化營銷，營造濃厚文化氛圍。大力開展智慧營銷，充分發(fā)揮旅游大數(shù)據(jù)中心的積極作用，深入分析市場和游客需求變化，以及游客消費行為和價值取向，準確判定市場吸引力和產(chǎn)品吸引力，提升對目標客源市場的轉(zhuǎn)化成功率，增強功能區(qū)對外影響力和感召力。
旅游部門工作總結(jié)篇一
自從我來到我們公司后，一直深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，尤其是師傅的鼎力相助，我很快就在公司站住了腳跟。我先后到過公司的好幾個部門，由于不同的原因，領(lǐng)導(dǎo)認為我的能力可能不錯，適應(yīng)力也還好。就是這樣，我學(xué)到了各個部門不同的知識，我深切的做出感謝?；厥走^去的一年，我受益匪淺，感覺自己是找對了公司，找對了朋友。因此寫下這一年的年終工作總結(jié)。
進入公司是我的興趣所在，所以非常的用心學(xué)習(xí)。大概是有一星期左右的時間吧，剛有點上手，因為公司業(yè)務(wù)上的需要，省內(nèi)組團需要人手，公司領(lǐng)導(dǎo)希望我能去接手省內(nèi)組團，雖然個人有點不情愿，但是公司需要，為了公司的利益，只好放棄個人的愛好，投身于組團部。在組團部，認真學(xué)習(xí)，用心操作每一個接手的單。但是也因為在操作中失誤被投訴到旅游局，雖然事情不是因我社而起，但是對于這次操作失誤，我深受教訓(xùn)對公司造成的損失我沉表歉意。我堅信以后不會出現(xiàn)這樣低級的錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)放心。吃一塹,長一智，我以后會盡量減少失誤，努力工作。
11月份因為人員的調(diào)整我又被派到了新的部門。我這匹千里馬終有有出頭之日了，到了地接部后，我虛心學(xué)習(xí)，請教。雖然有時可能會碰到一些很幼稚的問題，但我還是厚著臉皮去問，有時可能會被嗤笑，但那有什么關(guān)系呢?學(xué)到的都是自己的，我覺不會不懂裝懂。在陸陸續(xù)續(xù)接了幾個小單后，終于有一天在網(wǎng)上有一家旅行社給了一個百十人的大團。我知道這是我的機會，在操作大團時會遇到一些不常見的問題，是我歷練的機會。而且這個團隊還是一個會議加旅游的復(fù)合團，我對團隊的每一個細節(jié)都不放過，從訂車，訂房，訂餐……每一步都反復(fù)的落實好。有這樣一句話：臺上一分鐘，臺下十年功。用在我身上太恰當(dāng)不過了，在團隊來做了很多的幕后工作，包括客人的背景都調(diào)查清楚,這個團隊既要考慮到會議又要考慮到旅游，之間的銜接工作一定要做好，反復(fù)的囑托導(dǎo)游.接待過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，團隊才得以圓滿順利的劃上一個句號，后來回訪對方旅行社也非常的滿意。
現(xiàn)在業(yè)務(wù)已經(jīng)進入了淡季，要對明年做一些計劃，明年三月十幾號后是地接開始忙的時候，我想把做組團時的方式與地接相結(jié)合一下，具體如下：加強對自身品牌的推廣，也可以派人駐外省。,但是也不能放松。外賓團占有一定的比例，所以不能放松。
新的一年，我們的`業(yè)務(wù)暫時在淡季，我們要做好在淡季迎接旺季的準備，一面到時候出現(xiàn)不必要的麻煩。新老客戶都要照顧，這樣我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)才會一年年的不停流接單。
我很愛惜公司給我的這份工作，也很珍惜公司給我的機會，所以我只有更好的努力來回報公司對我的信任?，F(xiàn)在社會競爭如此激烈，保證我們公司的長期穩(wěn)定增長也是為我們員工個人有好處，不會再為失業(yè)而發(fā)愁了。
我還有一點建議，就是公司還要擴大一點規(guī)模，我們公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)開始了膨脹期，更大的規(guī)模就有更大的業(yè)務(wù)，這對我們公司的再發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展有很大的戰(zhàn)略意義。當(dāng)然我只是建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠看到我們公司的潛力。
總之在新的一年，我會繼續(xù)努力的工作。
請大家繼續(xù)欣賞更多的工作總結(jié)：
學(xué)院財務(wù)人員的年終工作總結(jié)
醫(yī)院綜合科的年終工作總結(jié)
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的年終工作總結(jié)
品質(zhì)管理人員的年終工作總結(jié)
旅游部門工作總結(jié)篇二
一、總結(jié)概述一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束。在本學(xué)期，通過譚院長和孫老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，院長助理辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，清理思路積極做好本職工作，著眼整個學(xué)院大局努力發(fā)揮各項職能。
作為輕工學(xué)院的重要組成部門，在已經(jīng)過去的一學(xué)期，在綜合部孫老師的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體成員努力工作、積極探索、勇于實踐。在部門成員的共同努力下，院長助理辦公室主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好的完成了各項工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用，取得了一定成績。不同程度上提高了自身修養(yǎng)，增強了個人素質(zhì)，鍛煉了自我能力。
努力服務(wù)同學(xué)，提高了自身價值。
得到了一定的工作成績。
在這一學(xué)期里面，都改變了很多，也同時學(xué)會了承擔(dān)，學(xué)會長大。腳踏實地做了一些工作，但由于水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。
院長助理辦公室組織各個活動，如“迎新杯”籃球賽、“思想火花”辯論賽、圣誕晚會。以及日常辦公事務(wù)、日?？记?、日常值班、會議記錄等。辦公室發(fā)揮積極作用，參與到其中，做好組織分配下來的任務(wù)，敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。
有的時候事情很勞累，每個人都有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。
在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足。院長助理辦公室部門多，內(nèi)部成員也多，思想或多或少有不統(tǒng)一的地方，有時部門工作積極性不高，在工作中也缺乏一定的創(chuàng)新思維，也沒有全面的思考問題。因此辦公室還需要進一步加強努力與鍛煉。二、具體工作本學(xué)期辦公室在各項工作上都表現(xiàn)積極，下面就辦公室本學(xué)期工作進行一下具體陳述：(一)日常工作11、及時完成孫老師和主席團交代的各項任務(wù)，2、堅持參加院長助理辦公室例會，不能無故缺會、不遲到、不早退、遵守會議紀律，做好會議、活動考勤工作，確保會議、活動人員到位;3、認真的做好每一次例會和其他會議的會議記錄、認真完成院長助理辦公室周志記錄，各項記錄均記錄了本次會議的主要內(nèi)容，便于原始查找;;4、規(guī)范了院長助理辦公室物品保管制度，按照分團總支院長助理辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失;5、合理安排辦公室值班人員，確保辦公室每日的值班順利進行，院長助理辦公室成員在值班時都會做好記錄，值班記錄的情況較好;6、做好文件資料的收發(fā)、整理與存檔工作，負責(zé)通知事宜，做好上傳下達工作，起到紐帶橋梁作用;7、協(xié)助其他部門工作，逐步促進學(xué)院學(xué)風(fēng)向更好發(fā)展，為同學(xué)們創(chuàng)建一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍與環(huán)境;8、在做好綜合部相關(guān)工作的同時，積極拓展與其他學(xué)部的交流聯(lián)系，與其他學(xué)部分團總支院長助理辦公室建立了較好地聯(lián)系，利于工作開展。(二)院長助理辦公室的活動在金秋的十月為團結(jié)聯(lián)系各部，院辦舉辦了“迎新杯”籃球賽，院長助理辦公室每個部門積極配合，做好技術(shù)指導(dǎo)、通知、組織、后勤、宣傳、監(jiān)督等各項工作，常務(wù)部作為院長助理辦公室重要部門，積極參與到其中，組織各班觀看，組織各部門各司其職、各安其位，為籃球賽的順利開展提供保障。
為響應(yīng)學(xué)院號召以豐富校園生活加強學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)提高學(xué)生的語言表達能力和應(yīng)變能力增強集體榮譽感為最終目標開展了“思想火花”辯論賽初賽。
院長助理辦公室各部門為此積極的申請場地，桌椅，音響設(shè)備，辯手們在舞臺上激烈的辯論，各部門的工作人員則在幕后默默地工作，通過各部門人員的努力，每場辯論賽都非常成功，直至辯論賽結(jié)束。此次辯論賽的主要目的是加強各系之間的交流，達到了以辯會友，以辯明理的目的。
常務(wù)部組織的“思想火花”辯論賽，在策劃和組織工作中發(fā)揮了很大的作用。2月25日，在經(jīng)過一個多月的精心籌劃之后，學(xué)部成功的組織了一場圣誕晚會。晚會開展很成功，在這個成功的背后，我們每個工作人員都付出了很多。任何一個通知，辦公室成員都會準時的傳達給每一個部長。會場的每一處設(shè)施都是各部門成員借來或買來的，經(jīng)過一番布置，一個精巧美麗的活動場所展現(xiàn)在了我們眼前。
通過這一次的圣誕晚會，不但使我們的工作能力得到了充分的展示，而且院長助理辦公室成員之間的關(guān)系也更加密切了。下面列出我們辦公室的一學(xué)期的主要活動活動名稱主辦者內(nèi)容備注迎新活動院辦納新成員全院衛(wèi)生檢查信收查衛(wèi)生清潔校園活動教師教學(xué)情況問卷調(diào)查“四早一晚”調(diào)查信收清潔校園信收調(diào)查信收調(diào)查工作辯論賽常務(wù)思辨籃球賽常務(wù)籃球比賽知識競賽常務(wù)益智圣誕晚會外聯(lián)和信收歡樂3名人演講宣傳啟迪智慧迎新新年全體歡樂慶祝信箱處理信訪處理問題營銷大賽外聯(lián)鍛煉能力電子檔案網(wǎng)絡(luò)存檔紙質(zhì)檔案常務(wù)存檔清理廣告宣傳廣告三、經(jīng)驗總結(jié)我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。但是，只有把每一項工作做好做優(yōu)，才會在工作中學(xué)到經(jīng)驗、培養(yǎng)出能力。(一)取得的成就1、擴大了院長助理辦公室的影響，展示了院長助理辦公室的風(fēng)采，很好的宣傳了我們院長助理辦公室的風(fēng)采;2、拓展了院長助理辦公室的能力，提升了院長助理辦公室的綜合素質(zhì)，發(fā)掘和培養(yǎng)了我們院長助理辦公室的優(yōu)秀人才;3、促進了院長助理辦公室各部門的交流與團結(jié)，有助于培養(yǎng)院長助理辦公室干部的能力，提升院長助理辦公室干部的經(jīng)驗;(二)取得成就的原因1、綜合部的孫老師為辦公室的工作提出建議和改進意見;2、各項活動準備充足，從開始策劃到執(zhí)行，都準備了很長的時間，多次組織院長助理辦公室例會，組織隊員進行訓(xùn)練，組織辯手開會并學(xué)習(xí)討論并邀請指4導(dǎo)老師進行悉心指導(dǎo)，組織各班進行排練;3、贊助商全程傾情贊助、對院長助理辦公室的活動熱烈支持;4、院長助理辦公室各部門的團結(jié)協(xié)作，互相支持。在活動中積極發(fā)揮各部職能，積極配合，加強合作，從策劃、宣傳、組織、后勤、傳達、監(jiān)督等各方面開展，確保各項活動高效、有序進行;(三)不足之處1、物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等，這也是我們院長助理辦公室在下學(xué)期工作中重點改進的地方。
2、各部門之間配合不夠，部門干部間不能及時有效地聯(lián)系，導(dǎo)致辦事效率不高。
有必要提高部門成員的溝通能力，提高信息傳遞質(zhì)量，有待提升協(xié)作水準;3、部分干部做事積極性不高，不能主動地接受和完成沒有明確自己的使命，各項工作，過于被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性;4、部分干部辦事依賴性較強，經(jīng)驗尚不足，缺乏處理事情的能力，在按要求完成工作的同時應(yīng)提高干部自主處理事情的能力。四、結(jié)語回顧和總結(jié)一學(xué)期以來的工作歷程，我們深深感動。首先要感謝孫老師的幫助與支持。同時，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風(fēng)雨同舟的各部門，以后的工作還希望兄弟部門的大大支持。辦公室也會對其他部門盡到自己的綿薄之力,所以無論取得什么成績,其中都浸透著我們每一個人的努力和汗水。
我們的工作更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學(xué)們。感謝大家的全力支持。
一學(xué)期的工作更強化了全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨。代表學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，為同學(xué)服務(wù)是義不容辭的責(zé)任。在以后的日子里，我們必將進一步升華自己，認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，開展豐富的活動，為學(xué)院做出更為出色的貢獻，為院長助理辦公室明天而努力奮斗。
旅游部門工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間，我們從涼爽的金秋到寒冷的臘月，20xx屆學(xué)生會各個部門已經(jīng)在自己的崗位上走過了整整四個多月。這四個多月，勤助部經(jīng)歷了換屆、表彰大會、宣講等一系列的部門特色活動。我們在成長，部門在成長，學(xué)生會也在成長。
勤助部全稱為勤工助學(xué)協(xié)管部門。在勤工助學(xué)工作中，勤助部是外院與學(xué)生之間聯(lián)系的樞紐。部門的工作比較繁瑣，總體分為常規(guī)工作和非常規(guī)工作兩部分。
一、多媒體教室的檢查。
周一至周五七點半的清晨，周日九點半的晚上，總能看見勤助的小干事穿梭于各個多媒體教室的身影。他們懷揣著愛與責(zé)任，重復(fù)著日復(fù)一日的.工作。也許那份熱情已經(jīng)不再“鮮艷”，但認真負責(zé)的態(tài)度從未“褪色”。
二、信件的收取。
勤助部在這過程中都起著必不可少的連接作用，是信件及其主人的紐帶。雖然在領(lǐng)取信件過程是辛苦的，但是勤助部依然不忘初心，為這份工作站好每一天的崗。
一、“窗明幾凈，尚無止境”勤工助學(xué)表彰大會。
表彰大會是勤助部一個重要的特色活動。
活動期間，每一個勤助部干事都認真負責(zé)，從彩排到正式活動開始的每一個步驟都竭盡所能，小到自己負責(zé)的策劃案的細小環(huán)節(jié)，大到整體策劃案的完成，從不知所措的開始到圓滿成功的結(jié)束，勤助部全體成員擰成一股繩，不覺疲憊，挑戰(zhàn)自己，出著自己的一份份力，共同的愛著這個大家庭。
二、愛護外院衛(wèi)生主題宣講活動。
為了臨大外院青春依舊，為了學(xué)習(xí)氛圍良好舒適，勤助部舉辦了愛護外院衛(wèi)生主題宣講活動。這次宣講活動獲得了外院學(xué)子的簽名支持。
事無巨細，事事用心。
作為一個后勤部門，也許我們的工作并不出眾，但勤助成員一直默默無聞地用心做好每一件事情。感謝你們的選擇，讓我們有彼此的相遇;感謝你們的選擇，成就了今天的自己;感謝你們的選擇，筑成今天的大勤助。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。未來的20xx，我們每個人都要帶著一顆真摯而熱忱的心做好自己的本職工作，用心服務(wù)同學(xué)，用心建設(shè)更好的勤助部。
我們，未來可期！
旅游部門工作總結(jié)篇四
新的學(xué)期有新的機遇也有新的挑戰(zhàn)，但是任何困難都難不倒我們土木人，他們只會是我們前進中最好的鍛煉，新學(xué)期我們已經(jīng)用實際行動做了最好的答案，下面簡要介紹下本學(xué)期生活部的工作計劃：
1.經(jīng)濟困難同學(xué)工作。
經(jīng)濟困難同學(xué)工作是我們工作的重中之重。針對于此，在本學(xué)期的經(jīng)濟困難同學(xué)的認定，與經(jīng)濟困難生交流以及了解他們最新信息建立經(jīng)濟困難同學(xué)檔案等工作，還會有條不紊的進行。尤其是對經(jīng)濟困難生的心理輔導(dǎo)，是我們本學(xué)期工作的重中之重，因此在本學(xué)期我們會有專門的心理講座，給經(jīng)濟困難生全方位的支持與幫助。在工作的過程中，我們將嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)文件的精神，并充分發(fā)揮各班級經(jīng)濟困難同學(xué)評定小組的意見。由于經(jīng)濟困難同學(xué)工作的特殊性，我們將盡最大努力做好老師與同學(xué)之間橋梁紐帶的作用，改進目前的一些不足，全心全意的為同學(xué)服務(wù)。
生活勤助部，重在勤助二字，我們作為學(xué)校的后勤保障部，有責(zé)任和義務(wù)位同學(xué)們解決求學(xué)的難題。由于國家助學(xué)貸款政策仍在進一步落實中，去年我部已有充足的助學(xué)貸款經(jīng)驗，并且召開省內(nèi)省外助學(xué)貸款講座各一次，因此我們將繼續(xù)積極配合老師，以最大的力度幫助有貸款意愿的同學(xué)，讓他們好好利用這條助學(xué)道路，解決他們求學(xué)的后顧之憂。助學(xué)貸款需要多個環(huán)節(jié)緊密相扣，任何一個過程出現(xiàn)錯誤都會造成助學(xué)貸款的失敗，因此在本學(xué)期我們在總結(jié)以前工作經(jīng)驗的同時，必須將貸款中的各個環(huán)節(jié)做細，只有這樣才能交上滿意的答卷。本學(xué)期將繼續(xù)針對經(jīng)濟困難同學(xué)召開專業(yè)知識講座兩次，解決同學(xué)們貸款過程中遇到的各種問題以及可能出現(xiàn)的各種問題。
勤工助學(xué)崗位的設(shè)立，目的是為家庭經(jīng)濟特殊困難同學(xué)提供一個平臺，以自己的勞動換取報酬，解決日常生活中的部分經(jīng)濟壓力。在新的學(xué)期里，我們在對勤工助學(xué)名額的確定，衛(wèi)生的檢查，工資的發(fā)放的各個環(huán)節(jié)將繼續(xù)堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的理念，確保每一位勤工助學(xué)同學(xué)都能享受工作和學(xué)習(xí)的樂趣。在勤工助學(xué)的日常衛(wèi)生檢查過程中，我們還是堅持每天都對勤工助學(xué)衛(wèi)生成績做出打分，并保存，作為每兩周勤工助學(xué)例會的依據(jù)。除此之外還要定期了解機房以及辦公室工作同學(xué)的信息，因為這些我同學(xué)的工作情況我們無法直接了解，但他們也是我們勤工助學(xué)同學(xué)的一部分，因此我們要對他們的工作有全面的認識，才能給所有勤工助學(xué)同學(xué)的成績給以公正的評分。
生活部的工作比較瑣碎，在新的學(xué)期里我們會在做好自己工作的同時，積極配合系里以及其他部門的工作，為土木系的`發(fā)展盡我們最大的力量。
最后祝愿我們土木系的明天更加美好。
在過去的一個學(xué)期中，暢影社在學(xué)院社團聯(lián)合會和全院學(xué)生的關(guān)注與支持下，開展了一系列活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
計劃。
現(xiàn)暢影社結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、社團指導(dǎo)思想。
堅持走中國風(fēng)路線，以影視文化為主，通過放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動態(tài)和影視理論講座等活動，為同學(xué)們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機會，此外還兼顧多種比賽競技項目。
二、社團人員管理。
1、積極引進優(yōu)秀人才，使社團充滿活力。
為進一步壯大社團規(guī)模，給更多愛好中國風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習(xí)，鍛煉，發(fā)展的機會，暢影社將在學(xué)院安排和規(guī)定時間地點內(nèi)，通過海報宣傳方式，組織大一、大二同學(xué)的招新工作，以現(xiàn)場報名和短信報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)時間。
招新結(jié)束后，召開全體成員會議，發(fā)放有關(guān)社團資料，組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的重點工作。
2、社團成員的管理制度。
暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據(jù)工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作，社長向全體成員匯報工作情況，并提出意見、建議，社團全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。
做好社團干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。
三、優(yōu)化社團機構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化。
進一步加強和完善暢影社組織機構(gòu)和規(guī)章制度，根據(jù)暢影社實際情況和工作需要，適當(dāng)增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應(yīng)積極聽取指導(dǎo)老師以及社團顧問的意見，為全院師生創(chuàng)造一個良好的生活氛圍。
四、處理好暢影社與社聯(lián)會、其他社團的關(guān)系。
準時參加社聯(lián)會的相關(guān)會議，并積極配合、認真完成社聯(lián)會分配的工作任務(wù)，積極聯(lián)絡(luò)兄弟社團，積極開展活動，相互合作、相互競爭、共同發(fā)展，聯(lián)系學(xué)院其他優(yōu)秀社團，開展社團間的各種經(jīng)驗交流會，向優(yōu)秀社團學(xué)習(xí)先進的管理知識，吸取有用的經(jīng)驗，結(jié)合本社團實際情況靈活應(yīng)用，努力實現(xiàn)暢影社的品牌效應(yīng)。
五、相關(guān)工作的具體安排。
1、9月底進行招新工作，不斷擴大暢影社的規(guī)模和影響力，讓更多有才華的同學(xué)投入到社團活動中來。
2、10月初召開全體成員會議，安排社團成員工作，完成新一屆社團核心成員的選拔。組織社團新員的學(xué)習(xí)章程，為積極配合學(xué)院關(guān)于h1n1的防治工作，本月不準備舉辦任何集體活動。
3、11月配合社聯(lián)會的社團巡禮活動；中旬安排一場關(guān)于建國60年優(yōu)秀影片的影評比賽，使廣大同學(xué)回味歷史，抒發(fā)對祖**親的無限熱愛；下旬將策劃并舉辦我社品牌活動之一：“暢想廣陵影隨心動”影音模仿秀大賽，并努力聯(lián)絡(luò)新校區(qū)的相關(guān)組織，共同豐富整個揚子津校區(qū)的校園文化。
4、12月份中旬舉辦我社品牌活動之一：“暢想廣陵影隨心動”dv短片制作大賽，并嘗試盡力將此活動推廣到整個揚州大學(xué)，讓每每一位揚大學(xué)子都有機會將自己的校園生活、點點滴滴，通過dv、攝像機、或者手機展現(xiàn)在全校同學(xué)眼中。
5、明年1月份，做好社團本學(xué)期的工作總結(jié)工作，舉辦一次暢影社調(diào)研活動，通過問卷調(diào)查的形式，征集廣大同學(xué)的建議與意見，對社團不足之處加以改正。為了配合廣大同學(xué)復(fù)習(xí)迎考，本月將不舉辦其他素質(zhì)活動。
旅游部門工作總結(jié)篇五
總結(jié)。
由本站會員“jiaren518”投稿精心推薦，小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的旅游部經(jīng)理年終工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
自從我來到我們公司后，一直深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，尤其是師傅的鼎力相助，我很快就在公司站住了腳跟。我先后到過公司的好幾個部門，由于不同的原因，領(lǐng)導(dǎo)認為我的能力可能不錯，適應(yīng)力也還好。就是這樣，我學(xué)到了各個部門不同的知識，我深切的做出感謝?；厥走^去的一年，我受益匪淺，感覺自己是找對了公司，找對了朋友。因此寫下這一年的年終總結(jié)。在這呢，我把我一年來的。
心得體會。
寫一下：
進入公司是我的興趣所在，所以非常的用心學(xué)習(xí)。大概是有一星期左右的時間吧，剛有點上手，因為公司業(yè)務(wù)上的需要，省內(nèi)組團需要人手，公司領(lǐng)導(dǎo)希望我能去接手省內(nèi)組團，雖然個人有點不情愿，但是公司需要，為了公司的利益，只好放棄個人的愛好，投身于組團部。在組團部，認真學(xué)習(xí)，用心操作每一個接手的單。但是也因為在操作中失誤被投訴到旅游局，雖然事情不是因我社而起，但是對于這次操作失誤，我深受教訓(xùn)對公司造成的損失我沉表歉意。我堅信以后不會出現(xiàn)這樣低級的錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)放心?！俺砸粔q,長一智”，我以后會盡量減少失誤，努力工作。
11月份因為人員的調(diào)整我又被派到了新的部門。我這匹千里馬終有有“出頭之日”了，到了地接部后，我虛心學(xué)習(xí)，請教。雖然有時可能會碰到一些很幼稚的問題，但我還是厚著臉皮去問，有時可能會被嗤笑，但那有什么關(guān)系呢？學(xué)到的都是自己的，我覺不會不懂裝懂。在陸陸續(xù)續(xù)接了幾個小單后，終于有一天在網(wǎng)上有一家旅行社給了一個百十人的大團。我知道這是我的機會，在操作大團時會遇到一些不常見的問題，是我歷練的機會。而且這個團隊還是一個會議加旅游的復(fù)合團，我對團隊的每一個細節(jié)都不放過，從訂車，訂房，訂餐……每一步都反復(fù)的落實好。有這樣一句話：“臺上一分鐘，臺下十年功?！庇迷谖疑砩咸‘?dāng)不過了，在團隊來做了很多的幕后工作，包括客人的背景都調(diào)查清楚,這個團隊既要考慮到會議又要考慮到旅游，之間的銜接工作一定要做好，反復(fù)的囑托導(dǎo)游.接待過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，團隊才得以圓滿順利的劃上一個句號，后來回訪對方旅行社也非常的滿意。
現(xiàn)在業(yè)務(wù)已經(jīng)進入了淡季，要對明年做一些計劃，明年三月十幾號后是地接開始忙的時候，我想把做組團時的方式與地接相結(jié)合一下，具體如下：加強對自身品牌的推廣，也可以派人駐外省。,但是也不能放松。外賓團占有一定的比例，所以不能放松。
新的一年，我們的業(yè)務(wù)暫時在淡季，我們要做好在淡季迎接旺季的準備，一面到時候出現(xiàn)不必要的麻煩。新老客戶都要照顧，這樣我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)才會一年年的不停流接單。
我很愛惜公司給我的這份工作，也很珍惜公司給我的機會，所以我只有更好的努力來回報公司對我的信任。現(xiàn)在社會競爭如此激烈，保證我們公司的長期穩(wěn)定增長也是為我們員工個人有好處，不會再為失業(yè)而發(fā)愁了。
我還有一點建議，就是公司還要擴大一點規(guī)模，我們公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)開始了膨脹期，更大的規(guī)模就有更大的業(yè)務(wù)，這對我們公司的再發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展有很大的戰(zhàn)略意義。當(dāng)然我只是建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠看到我們公司的潛力。
總之在新的一年，我會繼續(xù)努力的工作。
旅游部經(jīng)理年終工作總結(jié)如果還不能滿足你的要求，請在本站搜索更多其他旅游部經(jīng)理年終工作總結(jié)范文。
旅游部崗位職責(zé)和要求。
旅游部門工作總結(jié)篇六
20xx年旅游部遵從學(xué)校教育工作的總體思路，加強部門建設(shè)，努力提升部門管理職能，在學(xué)校各部門的通力配合下，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，秉承務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，在部門教職工的大力支持和合作下有效地開展各項工作，較好完成了計劃的目標，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強隊伍建設(shè)，造就和諧團隊。
1、烹餐教研組獲海寧市優(yōu)秀教研組一等獎；
2、華建鋒老師獲海寧級優(yōu)秀教研組長；
3、錢葉萍老師被評為市年度教科研先進個人、市學(xué)科帶頭人；
4、張東等6名教師獲得海寧市級、校級“優(yōu)秀德育導(dǎo)師”、“優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號。
5、專業(yè)教師暑期下企業(yè)實習(xí)。
6、吳國強、張利建、譚文珍三位教師參加嘉興市為期各兩周的90學(xué)時培訓(xùn)；
7、周競一、張文、練續(xù)行三位新教師多次赴進修學(xué)校進行新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)并結(jié)業(yè)；
8、全體教師參加海寧衛(wèi)校舉辦的教師360學(xué)時培訓(xùn)，并認真撰寫培訓(xùn)論文或體會。
9、新教師陳薇、曹明強、裴安分別執(zhí)教了校級匯報課；
13、我部徐海、錢葉萍、張文三位教師參加海寧市級課堂教學(xué)大比武評選；
14、趙清華、華建鋒兩位教師參加省烹飪專業(yè)教師技能比賽，分別獲得三等獎。
二、重視德育管理，營造優(yōu)良德育氛圍。
認真做好部門班級管理及學(xué)生思想教育工作，注重程序及過程管理，減少各類違紀事件，努力營造和諧向上的德育氛圍。利用各種途徑加強宣傳，弘揚正氣，鞭策落后。重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。建立全員德育導(dǎo)師制。
以“文明風(fēng)采大賽”為載體，提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與能力。許鳳婷等3名教師指導(dǎo)學(xué)生參加國家級文明風(fēng)采大賽，共3個獎項獲二、三等獎，張利建等5名教師指導(dǎo)學(xué)生浙江省級文明風(fēng)采大賽，共7個獎項獲二、三等獎。
三、加強教學(xué)常規(guī)檢查與分析，注重教學(xué)過程管理。
首先，認真制定部門學(xué)年計劃及質(zhì)量目標，落實教研組計劃。其次，遵照學(xué)校管理要求，積極推行學(xué)校的“7s”管理模式。
第三，強化技能訓(xùn)練，夯實基本知識基礎(chǔ)技能。嘉興市第七屆技能節(jié)比賽中，我部共有24位選手（32人次）參加7個項目的比賽，取得了5金，3銀，11銅的好成績。在省技能大賽中獲一銀二銅。
第四，加強職業(yè)素質(zhì)教育，積極開展公式制項目活動。本著學(xué)生課外學(xué)習(xí)興趣的需要，我部開設(shè)了熱炒、面點、雕刻、民間工藝、旅游文化等公司制項目活動。
四、加強教學(xué)科研，努力創(chuàng)設(shè)教研特色。
首先，積極推進教育教學(xué)改革，深化行為導(dǎo)向型課程教學(xué)。
其次，積極組織和參與各項教學(xué)教研活動，鼓勵撰寫教育教學(xué)論文、開展課題和校本教材的開發(fā)。
6、組織開展好12級學(xué)生家長會；
9、舉辦了海寧市級旅游專業(yè)教研活動和嘉興市級的烹飪專業(yè)教研活動，
11、烹飪專業(yè)申報浙江省數(shù)字化資源建設(shè)基地學(xué)校；
12、烹飪專業(yè)申報嘉興市中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新基地，并通過核查，評價較高；
14、完善海寧餐飲網(wǎng)，增強網(wǎng)站功能，提升烹飪、旅游兩大專業(yè)的知名度；
15、上半年成立雛鷹烹飪加工中心，下半年開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品2項；
16、我部被評為20xx學(xué)年優(yōu)秀管理團隊；
17、在浙江省烹飪專業(yè)年會上，徐小林主任當(dāng)選為副組長，我校提升為省組長級單位。旅游部的取得的點滴成績與進步離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室與兄弟專業(yè)部的關(guān)心與支持，在此表示深深感謝！本學(xué)期隨著管理職能的提升，旅游部深感責(zé)任重大。但我部全體師生將以此為動力，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，努力探索職業(yè)教育新模式，為每一位學(xué)生負責(zé)，為每個家庭負責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展負責(zé)。
旅游部門工作總結(jié)篇七
希望本文對您有所幫助！
一、樹正氣、講團結(jié)、建機制、促發(fā)展，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
班子是一個系的核心和靈魂，班子建設(shè)的好壞關(guān)系到一個單位的成敗。新系成立伊始，班子成員認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，在幾年班子建設(shè)中，我們深深體會到，一個好的班子應(yīng)體現(xiàn)在三方面的和諧上，一是兩個一把手要和諧，二是正副職要和諧，三是班子和師生要和諧?；谶@樣的認識，一是加強學(xué)習(xí)型班子，服務(wù)型班子，和諧班子，廉潔班子建設(shè)。二是堅持系黨政聯(lián)席會議制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、總支成員聯(lián)系教研室制度等，使工作有章可依；三是班子之間建立了溝通交流機制，通過談心制度，民主生活會制度等，使班子成員之間誠心相待，形成了班子之間講團結(jié)，顧大局、相互尊重、取長補短，在和諧中求發(fā)展在發(fā)展中求和諧的良好工作氛圍，有效地推進了我系教育。
教學(xué)。
事業(yè)的發(fā)展。
希望本文對您有所幫助！
發(fā)展規(guī)律，加強與兄弟院校、行業(yè)企業(yè)、主管部門的聯(lián)系，凝練出“企業(yè)導(dǎo)向、素質(zhì)立系、文化育人、科學(xué)發(fā)展”的辦系理念，在教育教學(xué)工作中加以細化與實施，有效促進了旅游管理系的良性發(fā)展。
二、講黨性、樹形象、比奉獻、謀發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，以基層黨建創(chuàng)新立項和入黨積極分子培訓(xùn)班為抓手，加強對黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)，激發(fā)廣大師生黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身教育教學(xué)和管理的各項工作。
建立健全入黨積極分子的三層次培訓(xùn)體系，組織發(fā)展工作堅持有計劃、有落實、有總結(jié)、有效果的“四有”原則；抓住黨性學(xué)習(xí)，三方推優(yōu)，典型引路三個環(huán)節(jié)；堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)；黨員發(fā)展工作取得較大進展，學(xué)生黨員比例達到在校生人數(shù)的17.6%，畢業(yè)班學(xué)生黨員比例達到35%以上。
在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，通過討論提出了我系教師黨員先進性“五個表率”要求：強化黨員意識，做堅定政治方向的表率；強化宗旨意識，做密切聯(lián)系師生的表率；強化大局意識，做維護師生團結(jié)的表率；強化創(chuàng)新意識，做提高學(xué)習(xí)和工作能力的表率；強化紀律意識，做優(yōu)化教風(fēng)學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的表率。在學(xué)生中開展“六個一”的主題教育，全面提升了學(xué)生黨員的先進性意識。
通過基層黨建創(chuàng)新立項《二元環(huán)境下學(xué)生黨支部黨建導(dǎo)師制。
希望本文對您有所幫助！
探索研究》的實施，廣大教工黨員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性有了進一步提高。如在新校區(qū)搬遷、值班以及臨時應(yīng)急性工作的安排等方面，黨員教工都體現(xiàn)了模范帶頭作用。學(xué)生黨員的精神面貌也有了進一步改觀，學(xué)生黨員在在校系各項校園文化建設(shè)和專業(yè)學(xué)習(xí)、頂崗實習(xí)等工作中均取得了有意的成績，08級學(xué)生黨員魯亞青在頂崗實習(xí)中被提拔為主管。
系黨總支注重以學(xué)生為本，真正把德育放在首位，進一步加強和改進學(xué)生思想政治工作。本著“強基礎(chǔ)、重教育、抓落實、保底線”的原則，加強學(xué)生的教育管理工作。積極探索以黨組織為主體、以團組織和學(xué)生會組織為兩翼的“一體兩翼”的學(xué)生工作新格局。通過例會和工作部署加強了對班主任和學(xué)生輔導(dǎo)員的管理與指導(dǎo)，按照“嚴、細、深、實、快”的工作原則開展教育管理工作。在學(xué)生中廣泛開展了“樹魂、立根、塑形”主題教育，教育引導(dǎo)學(xué)生樹黨魂、民族魂、建系魂，立理論之根、學(xué)業(yè)之根、做人之根，塑文明誠信之形、自知自律之形、博學(xué)善思之形。
旅游部門工作總結(jié)篇八
自從我來到我們公司后，一直深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，尤其是師傅的鼎力相助，我很快就在公司站住了腳跟。我先后到過公司的好幾個部門，由于不同的原因，領(lǐng)導(dǎo)認為我的能力可能不錯，適應(yīng)力也還好。就是這樣，我學(xué)到了各個部門不同的知識，我深切的做出感謝。回首過去的一年，我受益匪淺，感覺自己是找對了公司，找對了朋友。因此寫下這一年的年終總結(jié)。在這呢，我把我一年來的心得體會寫一下：
進入公司是我的興趣所在，所以非常的用心學(xué)習(xí)。大概是有一星期左右的時間吧，剛有點上手，因為公司業(yè)務(wù)上的需要，省內(nèi)組團需要人手，公司領(lǐng)導(dǎo)希望我能去接手省內(nèi)組團，雖然個人有點不情愿，但是公司需要，為了公司的利益，只好放棄個人的愛好，投身于組團部。在組團部，認真學(xué)習(xí)，用心操作每一個接手的單。但是也因為在操作中失誤被投訴到旅游局，雖然事情不是因我社而起，但是對于這次操作失誤，我深受教訓(xùn)對公司造成的損失我沉表歉意。我堅信以后不會出現(xiàn)這樣低級的錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)放心?！俺砸粔q,長一智”，我以后會盡量減少失誤，努力工作。
11月份因為人員的調(diào)整我又被派到了新的部門。我這匹千里馬終有有“出頭之日”了，到了地接部后，我虛心學(xué)習(xí)，請教。雖然有時可能會碰到一些很幼稚的問題，但我還是厚著臉皮去問，有時可能會被嗤笑，但那有什么關(guān)系呢？學(xué)到的都是自己的，我覺不會不懂裝懂。在陸陸續(xù)續(xù)接了幾個小單后，終于有一天在網(wǎng)上有一家旅行社給了一個百十人的大團。我知道這是我的機會，在操作大團時會遇到一些不常見的問題，是我歷練的機會。而且這個團隊還是一個會議加旅游的復(fù)合團，我對團隊的每一個細節(jié)都不放過，從訂車，訂房，訂餐……每一步都反復(fù)的落實好。有這樣一句話：“臺上一分鐘，臺下十年功?！庇迷谖疑砩咸‘?dāng)不過了，在團隊來做了很多的幕后工作，包括客人的背景都調(diào)查清楚,這個團隊既要考慮到會議又要考慮到旅游，之間的銜接工作一定要做好，反復(fù)的囑托導(dǎo)游.接待過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，團隊才得以圓滿順利的劃上一個句號，后來回訪對方旅行社也非常的滿意。
現(xiàn)在業(yè)務(wù)已經(jīng)進入了淡季，要對明年做一些計劃，明年三月十幾號后是地接開始忙的時候，我想把做組團時的方式與地接相結(jié)合一下，具體如下：加強對自身品牌的推廣，也可以派人駐外省。,但是也不能放松。外賓團占有一定的比例，所以不能放松。
新的一年，我們的業(yè)務(wù)暫時在淡季，我們要做好在淡季迎接旺季的準備，一面到時候出現(xiàn)不必要的麻煩。新老客戶都要照顧，這樣我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)才會一年年的不停流接單。
我很愛惜公司給我的這份工作，也很珍惜公司給我的機會，所以我只有更好的努力來回報公司對我的信任。現(xiàn)在社會競爭如此激烈，保證我們公司的長期穩(wěn)定增長也是為我們員工個人有好處，不會再為失業(yè)而發(fā)愁了。
我還有一點建議，就是公司還要擴大一點規(guī)模，我們公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)開始了膨脹期，更大的規(guī)模就有更大的業(yè)務(wù)，這對我們公司的再發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展有很大的戰(zhàn)略意義。當(dāng)然我只是建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠看到我們公司的潛力。
總之在新的一年，我會繼續(xù)努力的工作。
更多閱讀：
醫(yī)院護理部年終工作總結(jié)范文設(shè)計公司年終工作總結(jié)。
旅游部門工作總結(jié)篇九
3.認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，使領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政工作落到實處;。
4.加強支部工作的檢查和指導(dǎo)，組織黨務(wù)工作人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高支部工作效率和質(zhì)量。
(二)文化工作計劃。
3.積極抓好基層群眾性業(yè)余文化隊伍的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。加大農(nóng)村業(yè)余文化隊伍的扶持力度;。
5.大力推進“農(nóng)村電影2131放映工程的實施，在全市范圍內(nèi)推廣數(shù)字電影放映;。
6.繼續(xù)完成“文化信息資源共享工程”支中心、基層站點建設(shè)。加強管理，規(guī)范使用;。
8.發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢，大力扶持文化產(chǎn)業(yè)。鼓勵民營資金投資文化產(chǎn)業(yè)，重點抓好文化娛樂業(yè)，會展文博業(yè)、民族民間藝術(shù)品創(chuàng)作業(yè)[來自免費]、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)的引導(dǎo)和發(fā)展。通過項目合作、招商引資等方式，大力扶持一批效益良好、管理規(guī)范，在經(jīng)營上有特色的文化企業(yè)。
(三)體育工作計劃。
1.組織市農(nóng)民健身工程點(村委會)參加市舉辦農(nóng)民健身工程點籃球賽;。
2.組織參加市待崗、下崗人員運動會;。
3.組織社區(qū)參加市社區(qū)體育運動會;。
4.組織市青少年學(xué)生參加市第四屆16個項目注冊項目的資格選拔賽;。
5.組隊參加省第七屆城市運動會各單項注冊項目的資格選拔賽;。
6.組織舉辦中小學(xué)生運動會;。
7.組織舉辦市“6.20”、“8.8”全民健身系列活動;。
8.組織舉辦市首屆運動會;。
9.承辦“動感”自行車比賽;。
10.承辦國際定向公開賽;。
11.積極爭取上級資金，建設(shè)市國民體質(zhì)監(jiān)測站。
(四)旅游工作計劃。
1.溫泉旅游區(qū)創(chuàng)建國家4a級景區(qū)工作完成省級推薦評定;。
2.進一步抓好南部紅色?生態(tài)旅游的打造工作，重點抓好服務(wù)接待設(shè)施建設(shè);。
3.抓好旅游招商引資工作：
(1)積極配合溫泉管委會在旅游區(qū)引進不少于4個休閑度假項目工作;。
(2)配合太平體育小鎮(zhèn)引進不少于2個大型度假康體旅游項目工作。
5.抓好公路游客中途休息服務(wù)站的建設(shè)工作。
(五)市場管理工作。
1.按時進行經(jīng)營單位年度檢審，做好音像制品經(jīng)營單位審核登記換證工作;。
2.舉辦二期經(jīng)營單位負責(zé)人法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí);。
3.加強網(wǎng)吧監(jiān)管平臺建設(shè)，繼續(xù)實施文化市場綠色行動計劃;。
4.組織完成每季度一次文化體育旅游市場綜合檢查，保障市場經(jīng)營秩序，力爭做到市場管而不死、活而不亂。
【本站】。
旅游部門工作總結(jié)篇十
為了貫徹黨的___屆___全會精神，落實黨的群眾路線教育實踐活動整改措施，推動《旅游法》貫徹實施，有效改善我市旅游市場秩序，創(chuàng)造優(yōu)良的旅游環(huán)境，按照省、市旅游局統(tǒng)一部署，特制定20___年度安全生產(chǎn)工作計劃如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任到位。
加強旅行社安全工作管理，確保各項旅游安全制度的貫徹落實，旅行社成立以總經(jīng)理為組長、各部門負責(zé)人為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理是旅行社安全工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)旅行社安全工作，對其他各成員進行具體分工，職責(zé)明確，責(zé)任到人，要做到分工合作，齊抓共管。努力提升廣大游客滿意度，推動旅行社在市場化競爭中創(chuàng)機制、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
1、堅決杜絕以不合理的低價組織旅游活動，通過安排購物或另付費項目獲取回扣以及其他侵害旅游者權(quán)益的違法行為。
2、堅決不與無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)旅行社合作、不采用無運營資質(zhì)旅游車輛、不使用無導(dǎo)游資格執(zhí)業(yè)人員。
3、不___或者變相___旅游者購物，通過合同外加點收費等欺客宰客行為。
4、嚴格遵守國家法律法規(guī)，在旅游業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)營，受委托招徠業(yè)務(wù)及時向旅游部門報備。
三、緊扣管理目標，加大資金投入。
導(dǎo)游員在工作中要認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，努力完成責(zé)任目標：
2、導(dǎo)游員在上團前，必須接受旅行社安全知識培訓(xùn)，并隨身攜帶《安全手冊》;。
7、安全事故處理結(jié)束后，要及時將事故發(fā)生基本情況形成書面材料，報旅行社備案。
旅游部門工作總結(jié)篇十一
細化管理，定崗定責(zé)：下半年我廠被列入國控單位，為了進一步加大生產(chǎn)、運營管理力度，結(jié)合我廠生產(chǎn)實際，進行了一次小范圍的人員調(diào)整。在現(xiàn)場運行人員中，根據(jù)平時工作業(yè)績考核及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)選出運行班班長、污泥脫水班班長、維修班班長各一名，將崗位及責(zé)任進行細化，使管理工作有的放矢。經(jīng)過這次調(diào)整，既保證了工作人員人人有崗、人人有責(zé)，同時也避免了由于工作交叉造成的人力資源浪費和工作遺漏造成的損失?，F(xiàn)在廠內(nèi)員工心態(tài)平和，穩(wěn)定，安心本職工作。
在工作上，本人本著求真務(wù)實，科學(xué)發(fā)展的理念，不斷加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新管理方法，重視新技術(shù)新產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用，扎實推進各項工作，使自己的工作能力、業(yè)務(wù)水平和綜合能力有了不斷的提高，工作上取得了較為明顯的成效，多次受到集團公司的表彰?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：
旅游部門工作總結(jié)篇十二
《若干措施》共計21條，主要從培養(yǎng)高層次人才、青年骨干人才，建立文化和旅游人才平臺、激活體制機制、營造良好人才環(huán)境方面提出一系列措施。
1.加快文化和旅游高端人才集聚。著眼于文化和旅游高端人才培養(yǎng)，依托現(xiàn)有的泰山學(xué)者、齊魯文化人才工程等有關(guān)人才工程，培養(yǎng)一批文化和旅游高層次人才。借鑒“戲曲名家工作室”的成功做法，擴大名家工作室的范圍，涵蓋戲劇、曲藝、音樂、文藝理論(評論)、文物、導(dǎo)游、旅游策劃、手造等門類，充分發(fā)揮行業(yè)內(nèi)名家的傳幫帶作用。同時，建設(shè)文化和旅游高端智庫，為文化和旅游領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考和智力支持。
2.加大文化和旅游骨干人才培養(yǎng)力度。重點有以下三個方面：一是行之有效的措施，“青年文藝人才創(chuàng)作扶持項目”、選拔“山東省文化和旅游青年拔尖人才”、開展多層次文化和旅游人才培養(yǎng)培訓(xùn)等為近幾年一直開展的人才項目，開展以來取得顯著成效，擬繼續(xù)實施。二是“青年文博人才培養(yǎng)項目”。這是根據(jù)文物事業(yè)發(fā)展和省領(lǐng)導(dǎo)要求新設(shè)立的項目。目前，我省經(jīng)國家文物局頒發(fā)資質(zhì)的考古發(fā)掘項目負責(zé)人只有73名且集中在省直、濟南和青島，隨著“先考古、后出讓”政策的落地，考古發(fā)掘人員不足的矛盾凸現(xiàn)，已經(jīng)影響到地方項目建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展，擬通過獎勵的方式激勵從事考古發(fā)掘的人員盡快成長成才。同時，通過項目的方式對青年文博人才予以支持。三是實施“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目”。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和精品旅游產(chǎn)業(yè)各類人才特別是創(chuàng)意人才極度缺乏。為此，我們提出實施“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目”，圍繞打造具有核心競爭力的文化創(chuàng)意和精品旅游產(chǎn)業(yè)，每年遴選一批有較大發(fā)展?jié)摿?、堪?dāng)重任的文化和旅游產(chǎn)業(yè)青年人才，給予綜合資助，加快推進文化和旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。四是實施“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”支持項目。20xx以來，文化和旅游部開展鄉(xiāng)村文化和旅游能人支持項目，旨在充分發(fā)揮鄉(xiāng)村文化和旅游能人在鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)、骨干帶動作用，切實加強鄉(xiāng)村文化和旅游人才隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅提供人才支撐。參照文化和旅游部做法，擬實施“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”支持項目，擬每年評選30個支持項目入選人員，擇優(yōu)向文化和旅游部推薦。
3.加強文化和旅游人才平臺建設(shè)。鼓勵高等學(xué)校調(diào)整優(yōu)化文化和旅游相關(guān)學(xué)科專業(yè)設(shè)置和課程體系，加強學(xué)校和文化旅游企事業(yè)單位合作，為相關(guān)專業(yè)學(xué)生爭取更多實習(xí)崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型文化、旅游和文物博物人才。建設(shè)一批文化和旅游人才培養(yǎng)基地，承擔(dān)全省文化和旅游人才培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)。適應(yīng)形勢發(fā)展需要，建設(shè)山東省文化和旅游廳繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺，為全省文化和旅游行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員提供便捷、免費的專業(yè)知識學(xué)習(xí)渠道。
4.激活文化和旅游人才體制機制。主要是對人才的評價激勵。一是完善文化和旅游領(lǐng)域人才成果獎勵機制。20xx年，原省文化廳與財政廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合制定了《關(guān)于對全國、國際文藝比賽獲獎集體和個人進行獎勵的辦法》，對獲獎集體和個人進行獎勵，取得明顯成效。2019年5月底上述獎勵辦法到期后，省委宣傳部牽頭制定了《關(guān)于支持鼓勵優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作生產(chǎn)的十項措施(試行)》，繼續(xù)對優(yōu)秀作品創(chuàng)作單位進行獎勵。在科研領(lǐng)域，對科研成果獎勵也是普遍做法。目前，在文物考古領(lǐng)域內(nèi)，每年國家文物局評選的全國十大考古新發(fā)現(xiàn)、社科院評選的中國六大考古新發(fā)現(xiàn)、全國博物館十大陳列展覽精品獎等在行業(yè)內(nèi)具有很強的影響力，還有一些從事研究的人員獲得省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、入選國家社科基金重大項目藝術(shù)學(xué)項目立項名單，獲得全國金牌導(dǎo)游、特級導(dǎo)游的人員，都未進行獎勵，在一定程度上挫傷了文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員的積極性?；谝陨峡紤]，擬研究制定相關(guān)政策，對作出突出貢獻的團隊和個人進行獎勵，提高大家的積極性，鼓勵多出成果，體現(xiàn)“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針。二是健全完善文化和旅游人才評價機制。目前，《山東省圖書資料群眾文化美術(shù)文物博物專業(yè)職稱評價標準條件(試行)》已經(jīng)試行2年，根據(jù)試行的情況，擬出臺正式的標準條件。同時，制定《山東省藝術(shù)專業(yè)職稱評價標準條件》，構(gòu)建激勵和約束并重的文化人才評價體系。三是加強技能人才培養(yǎng)。特別是考慮到導(dǎo)游對整個旅游行業(yè)發(fā)展的重要作用，探索將導(dǎo)游職業(yè)資格與群眾文化專業(yè)技術(shù)職稱貫通，提高導(dǎo)游的職業(yè)榮譽感和社會地位，為旅游業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
5.營造良好人才環(huán)境。考慮文化藝術(shù)人才的特殊性，擬加大對人才的宣傳推廣力度，尤其是對文藝人才，組織實施重點宣傳推介、舉辦藝術(shù)巡展巡演等活動，不斷提升其藝術(shù)影響力和社會知名度，推動盡快成長成才。同時，健全人才服務(wù)機制，解決人才后顧之憂。加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，壓實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任。強化資金保障機制，調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有支出結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌解決所需經(jīng)費，做好資金保障工作。
旅游部門工作總結(jié)篇十三
：職位概要。
主建立和健全景區(qū)的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；制定和實施景區(qū)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
持景區(qū)的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
：工作內(nèi)容。
根據(jù)董事會或集團景區(qū)提出的戰(zhàn)略目標，制定景區(qū)戰(zhàn)略，提出景區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方、1針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團或董事會確定后組織實施。
主持景區(qū)的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。、2擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。、3審定景區(qū)具體規(guī)章、獎罰條例，審定景區(qū)工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并、4組織實施。、5審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件。
總結(jié)。
工作、聽取匯報。
主持景區(qū)的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。、7、8向董事會或集團景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
處理景區(qū)重大突發(fā)事件。、9、推進景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。10：主要責(zé)任。
有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會批準的景區(qū)經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，、1并組織實施。
有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會原則性要求制訂實施景區(qū)改革方案、改革措施，制訂公司制度。保、2證景區(qū)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求。3有權(quán)提出景區(qū)機構(gòu)設(shè)置建議。、有權(quán)聘用或解聘景區(qū)各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進行工、4作調(diào)配。
有權(quán)審核景區(qū)經(jīng)營費用支出與報銷。、5有權(quán)對景區(qū)員工作出獎懲決定。、6。
副總經(jīng)理職責(zé)。
：職位概要。
實現(xiàn)景區(qū)的經(jīng)營管理目標及發(fā)經(jīng)營計劃等政策方略，協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、展目標。
：工作內(nèi)容。
協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。、1。
營運總監(jiān)職責(zé)。
：崗位概要。
流程與計劃，策劃推進景區(qū)的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、實現(xiàn)景區(qū)的運組織協(xié)調(diào)景區(qū)各部門執(zhí)行、營目標。
：工作內(nèi)容。
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。、7：主要責(zé)任、1對營運系統(tǒng)工作目標和計劃保質(zhì)保量按時完成負總責(zé)。
：崗位概要。
協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)的安全保障策略方針，實現(xiàn)景區(qū)的安全保障目標。工作內(nèi)容：
負責(zé)制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度及組織實施。、1設(shè)施保障等任務(wù)的措施并組織實施。水上救援、消防、巡邏、保衛(wèi)、負責(zé)制定景區(qū)治安、2負責(zé)安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)、合理分工、科學(xué)組織工作。、34發(fā)放制度并組織實施。保管、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、救生、消防、負責(zé)組織保衛(wèi)、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門主管考核，開好例會。、5完成總經(jīng)理交辦的其他工作。、6主要責(zé)任、1對安保系統(tǒng)工作目標和計劃保質(zhì)保量按時完成負總責(zé)。
對安保系統(tǒng)秩序有維護和檢查權(quán)。、1對本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。、2有先期調(diào)解安保系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。、3有對安保系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。、4、5業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。
有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。、6對隔級下級的任命有批準權(quán)。、7對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。、8對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。、910、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。
安?？偙O(jiān)管轄范圍：、護泳隊1、保安隊2。
行政總監(jiān)職責(zé)。
：統(tǒng)籌管理景區(qū)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)工作。崗位概要。
公務(wù)接待、檔案管理、信息宣傳、制度完善、文書文秘、負責(zé)景區(qū)日常工作的綜合協(xié)調(diào)、1后勤保障等工作。
負責(zé)景區(qū)工作會議的組織、實施，重要會議決定的督辦、檢查。、2負責(zé)各部門之間的工作協(xié)調(diào)及重要事項的督促、檢查。、3負責(zé)景區(qū)人員編制及人事勞資、員工培訓(xùn)、員工考勤等人力資源管理工作。、4負責(zé)做好景區(qū)辦公室的日常管理、精神文明建設(shè)、景區(qū)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。、5、6負責(zé)辦公用局域網(wǎng)及網(wǎng)站的建設(shè)和維護。
完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、7辦公室主任崗位職責(zé)。
負責(zé)景區(qū)辦公會及行政方面有關(guān)會議的通知、會議記錄及會議紀要整理、下發(fā)、催辦工、1作。
負責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理，協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。、2負責(zé)制定全年工作計劃，制定考核辦法，并組織檢查落實。、3負責(zé)建立健全景區(qū)各項制度的工作。、4負責(zé)組織檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。、5、6負責(zé)組織每周中層例會，協(xié)助景區(qū)主要負責(zé)人布置、落實、考核每周工作計劃。
文員在打字、復(fù)印時，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，熟練掌握機器性能及保養(yǎng)工作，愛惜設(shè)備、1和節(jié)約紙張。
凡需打印、復(fù)印資料，必須嚴格按照程序進行審批，未經(jīng)行政辦公室同意，文員不得隨、2意開機打印和復(fù)印，違者將追究責(zé)任。
文員負責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印和保管、登記、歸檔等工作，應(yīng)具有高度的敬業(yè)精神、3和積極的工作熱情。
文員在打印資料時應(yīng)認真核對，對涉及機密性的資料，在未公開、公布之前，決不允許、4向外泄漏，打印的廢件應(yīng)及時銷毀。
對外來打印的業(yè)務(wù)，在按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后，要熱情接待，不得無故拒絕和推托，出、5現(xiàn)問題應(yīng)及時向行政人事部部長匯報。
準確地為景區(qū)旅游市場定位和策劃、拓展提供財務(wù)數(shù)負責(zé)每季度的經(jīng)濟利潤分析工作，、4據(jù)，定期向上級匯報各項財務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的依據(jù)。
負責(zé)景區(qū)票務(wù)制度的落實，定期抽檢票務(wù)銷售工作，保證票款統(tǒng)一，并對有關(guān)的財務(wù)工、5作程序執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。
除法律規(guī)定和景區(qū)主要負責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或泄露景區(qū)會計秘密。、1完善財務(wù)管理的各項指標，對各項財務(wù)指標完成情況進行財務(wù)分析，及時編制財務(wù)報表，、2對月度現(xiàn)金流量進行預(yù)測。
保管好會計憑證、賬薄、報表等檔案資料，做好財務(wù)印鑒的管理工作。、3監(jiān)督、檢查庫房帳目，搞好財務(wù)盤點。、4監(jiān)督、檢查各部門財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)等的保管、收發(fā)、計量、檢驗等工作。、5嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格遵守各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。、6、7加強景區(qū)所有稅金的核算及申報。
搜集景區(qū)經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并分析尋求降低成本的、8方法與途徑，控制景區(qū)各項費用支出。
除法律規(guī)定和景區(qū)主要負責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或泄露景區(qū)財務(wù)秘密。、1編制銀行存款余按規(guī)定辦理銀行結(jié)算手續(xù)并及時登記銀行賬及現(xiàn)金日記賬并結(jié)出余額，、2額調(diào)節(jié)表，做到日清月結(jié)。
嚴格審核原始憑證，并據(jù)此付款。、3隨時掌握銀行存款情況，避免簽發(fā)空頭支票。、4保管好各種空白單據(jù)、票據(jù)及管理好印鑒等。、5、6負責(zé)項目單位的承包金、租金以及水電費的收取工作。
提高自身素質(zhì)，不得擅自挪用現(xiàn)金。、7工作細心認真，進出款項每日結(jié)清，發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正。、8辦理有關(guān)稅款的申報、繳納及與稅務(wù)有關(guān)的其他事項。、910、辦好其它與現(xiàn)金有關(guān)的事項。
保安隊長職責(zé)：、堅持貫徹并執(zhí)行總經(jīng)理的指示，方針，做好安保總監(jiān)在保安部工作上的參謀和助手，對1景區(qū)的安全負有重要的責(zé)任。、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，有現(xiàn)代景區(qū)管理的經(jīng)驗，并不斷積極的學(xué)習(xí)吸收先進的管理2方法及理念。、愛崗敬業(yè)，堅持原則，不徇私情，秉公執(zhí)法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，勇于獻身，帶領(lǐng)和3監(jiān)督保安員做好景區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保景區(qū)人員財物的絕對安全。、負責(zé)制定和健全景區(qū)安全保衛(wèi)制度，各崗位工作流程，部署保安部工作計劃并安排和檢4查落實。、負責(zé)制定并實施保安員的專業(yè)知識培訓(xùn)，使每個保安員達到景區(qū)規(guī)定的標準。5、督促景區(qū)各部門落實安全管理崗位職責(zé)，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部6門加強安全管理，確保景區(qū)及游客的人身和財產(chǎn)安全。、根據(jù)下屬保安員的工作表現(xiàn)情況，每月進行一次綜合評估，建議上級獎勵或直接簽單處7罰。、定期組織人員檢查景區(qū)各部門的消防設(shè)施。8、定期組織各部門員工進行消防知識學(xué)習(xí)及消防演習(xí)。9、維護景區(qū)內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視景區(qū)各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。10、堅持景區(qū)保安管理的規(guī)范化，程序化，標準化，制度化，堅持以身作則，最大限度的調(diào)11動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)保安員開展全面質(zhì)量管理活動。
保障員工和游客的生命安全，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，、負責(zé)部門員工的工作分派，12對景區(qū)經(jīng)濟部位和要害部位的安全加強管理。
配合執(zhí)法部門偵破違法司法部門及其他保衛(wèi)部門保持密切合作關(guān)系，、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、13犯罪事件。、受理景區(qū)部門和游客投訴。14防自然災(zāi)害為中心的安全教育和法制教防破壞、防盜、協(xié)助培訓(xùn)中心組織開展以防火、15育。
16、完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。
保安隊員職責(zé)：
安員將直接記錄其姓名，所在部門報人事部處理。
留，并立即通知隊長處理。
外出時必須主動配合當(dāng)班保安即后門通道崗?fù)獬?，員工任何時候外出必須從員工通道，、3應(yīng)直接通知隊長凡發(fā)現(xiàn)疑似景區(qū)部門物品時，當(dāng)班保安員在檢查過程中，人員的例行檢查，并通知其部門負當(dāng)班保安員有權(quán)拒絕其外出，凡對例檢不配合甚至無理取鬧者，進行處理，責(zé)人及保安隊長進行協(xié)調(diào)處理。
絕其進入。
時干凈整潔的標準。
嚴格履行景區(qū)安檢，巡邏程序，安檢巡邏中應(yīng)密切關(guān)注各水電設(shè)施的開啟狀態(tài)，督促各、7當(dāng)班保安員必須對安檢同時，并對安全隱范及發(fā)現(xiàn)的問題及時處理或上報，部門節(jié)能降耗，結(jié)果與各部門值班人員進行交接，簽字確認后方可進行下一次安檢。
保安員必須了解撲救火災(zāi)的基本方法，會使用景區(qū)配置的消防器材，并熟悉景區(qū)各消防、8器材的具體位置，配備情況并做好日常維修保養(yǎng)。
執(zhí)勤時要文明禮貌，熱心耐心，注意工作方式，避免簡單粗暴，做到文明執(zhí)勤。、9禁止任何人員攜帶易燃易爆、放射源化學(xué)危險品，管制工具槍支等進入景區(qū)。、10提高警惕，加強對景區(qū)建筑物樓內(nèi)的巡邏，維護正常的景區(qū)秩序。、1112車輛進入停車場停放時，要指揮停放整齊有序，不得堵塞消防通道，要隨時保障車道、的暢通。
對進入停車場停放的車輛，應(yīng)及時提醒，駕駛員車內(nèi)不要存放貴重物品，貴重物品請、13自行妥善保管。
積極參加專業(yè)培訓(xùn)及部門組織的各項活動。、14。
1、遵紀守法，服從景區(qū)管理，嚴守崗位，互助協(xié)作，認真履行職責(zé)，共同維護好海濱泳場的安全工作；熟練掌握救護方法；不許遲到、早退和無故缺席，請假必須向隊長申請。、熱愛生命，同心協(xié)力，拯溺救難；具有不怕臟、不怕累、不推卸、不延誤、不隨意中止2。的“五不精神”
旅游部門工作總結(jié)篇十四
我們將緊緊圍繞八師市黨委確定的發(fā)展目標，堅持政府主導(dǎo)、市場主體的旅游發(fā)展理念，積極將旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展與“三化”建設(shè)結(jié)合起來，狠抓服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，確保20___年旅游產(chǎn)業(yè)安全、有序、持續(xù)健康發(fā)展。
20___年旅游業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。到20___年計劃接待國內(nèi)外旅游人數(shù)達744萬人次，旅游計劃總收入39億元。具體有以下幾方面工作：
1、于20___年完成軍墾文化紅色旅游總體規(guī)劃。
2、將旅游宣傳促銷和重點項目建設(shè)扶持納入財政預(yù)算安排，對市場培育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展加大政策扶持和財政支持力度。
3、以旅游項目為抓手，促進旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。鼓勵支持各單位挖掘資源、編制旅游項目，開展旅游項目庫建設(shè)。
4、整合資源，擴大市場開放度。以旅游骨干企業(yè)為重點，整合現(xiàn)有景點資源和現(xiàn)有賓館、飯店服務(wù)設(shè)施客源資源，成立旅游協(xié)會，把涉旅企業(yè)聯(lián)合起來，以旅游集團為核心做大做強旅游產(chǎn)業(yè)，做實旅游品牌。
5、辦好節(jié)慶活動，加大旅游宣傳促銷力度。在舉辦好軍墾文化旅游節(jié)、冰雪節(jié)、桃花節(jié)、北湖節(jié)等四大節(jié)慶活動的同時，嘗試開發(fā)民俗風(fēng)情節(jié)、葡萄酒節(jié)等新型節(jié)慶活動。
6、精心設(shè)計旅游線路，加大研發(fā)旅游產(chǎn)品力度。如：一日游、軍墾文化一日游、駝鈴夢坡兩日游、軍墾文化深度體驗多日游等。
7、加大旅游培訓(xùn)和行業(yè)監(jiān)管力度，提高服務(wù)接待水平，規(guī)范旅游市場。認真貫徹落實旅游行業(yè)法規(guī)，加大培訓(xùn)教育力度，開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建和規(guī)范服務(wù)、行業(yè)技能培訓(xùn)競賽活動，努力提升全員服務(wù)意識和服務(wù)技能。部門聯(lián)動，加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;發(fā)揮旅游協(xié)會作用，建立行業(yè)自律機制，共同維護市場秩序。
(二)外事工作。
主要抓好以下幾方面工作：
1、嚴格因公出國(境)審批，發(fā)揮好黨委、政府的參謀和助手作用。
2、做好外國賓客和外國記者的接待工作，大力對外宣傳的整體形象，使外事工作更好的為社會服務(wù)和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為國家的總體外交服務(wù)。
3、積極發(fā)展與周邊國家的友好城市關(guān)系，為企業(yè)“走出去”搭建平臺。
(三)僑務(wù)工作。
主要抓好以下幾方面工作：
1、召開第五次歸僑僑眷代表大會。
2、做好元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)及經(jīng)常化的向困難歸僑僑屬送溫暖慰問活動。
3、以40社區(qū)全國僑務(wù)工作示范點和143團紫泥泉二連僑法宣傳角為平臺，進行僑法宣傳、扶貧幫困、維護僑益，夯實僑務(wù)工作。
4、積極實施“走出去”戰(zhàn)略，爭取利用全國僑聯(lián)“親情中華藝術(shù)團”平臺，在絲綢之路經(jīng)濟帶沿線國家慰問海外華僑華人，為向西建設(shè)“走出去”戰(zhàn)略建立良好外部環(huán)境。
旅游部門工作總結(jié)篇十五
引育文化和旅游領(lǐng)軍人才。依托泰山學(xué)者、齊魯文化人才工程等有關(guān)人才工程，培養(yǎng)引進一批文化、旅游和文物理論研究方面的領(lǐng)軍人才。
引育文化和旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。依托泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，培養(yǎng)引進一批文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和精品旅游產(chǎn)業(yè)方面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理和技能領(lǐng)軍人才。
設(shè)立“名家工作室”。選擇文化和旅游領(lǐng)域代表性名家，設(shè)立涵蓋戲劇、曲藝、音樂、文藝理論（評論）、文物、導(dǎo)游、旅游策劃、手造等門類的“名家工作室”，充分發(fā)揮行業(yè)內(nèi)名家的傳幫帶作用，推動山東文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展。
建設(shè)文化和旅游高端智庫。遴選一批文化和旅游方面的知名專家，組建山東省文化和旅游新型高端智庫，立足山東實際，加強文藝、公共文化服務(wù)、旅游、文化遺產(chǎn)保護傳承方面的理論和現(xiàn)實問題研究，為文化和旅游領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考和智力支持。
實施“山東省文化和旅游青年拔尖人才”項目。加強文化和旅游領(lǐng)域高層次人才后備隊伍建設(shè)，每2年選拔30名左右山東省文化和旅游青年拔尖人才，在項目實施、課題立項、宣傳展示等方面予以支持，為文化和旅游領(lǐng)域青年專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出創(chuàng)造機會、提供平臺，促進青年專業(yè)技術(shù)人才加快成長。
開展多層次文化和旅游人才培訓(xùn)。統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計劃，每年根據(jù)工作需要舉辦專題培訓(xùn)班。實施“文化和旅游精英人才”培養(yǎng)計劃。支持文化和旅游行業(yè)申報省級專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目。每年組織一批鄉(xiāng)村旅游帶頭人赴國內(nèi)先進地區(qū)及境外開展“精準交流”培訓(xùn)。鼓勵各級文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員加強職業(yè)培訓(xùn)。與省內(nèi)有關(guān)高校合作，不斷提升文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和能力。
實施“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”支持項目。依托文化和旅游項目，每年推薦遴選30名左右從事文藝表演、鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、傳統(tǒng)手工藝等工作的“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”，對每個項目給予支持，打造一支能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的文化和旅游人才隊伍。
實施“青年文藝人才創(chuàng)作扶持項目”。鼓勵支持全省舞臺藝術(shù)專業(yè)人才開展項目創(chuàng)作實踐，每年選擇20個左右的項目，給予項目經(jīng)費資助，在實踐中不斷提升青年文藝人才的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)作能力和藝術(shù)水平。
實施“青年文博人才培養(yǎng)項目”。壯大考古發(fā)掘研究骨干人才隊伍，5年內(nèi)培養(yǎng)或引進考古發(fā)掘項目負責(zé)人30名左右，總數(shù)達到100名。對引進或取得資格的考古發(fā)掘項目負責(zé)人，給予獎勵。鼓勵支持全省青年文博人才通過科研課題、文物保護、陳列展覽等項目提升業(yè)務(wù)水平，每年選擇30個左右的項目，給予項目經(jīng)費資助。
實施“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目”。圍繞打造具有核心競爭力的文化創(chuàng)意和精品旅游產(chǎn)業(yè)，每年遴選30個左右在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理方面有較大發(fā)展?jié)摿?、堪?dāng)重任的文化和旅游產(chǎn)業(yè)青年人才，給予入選者綜合資助，加快推進文化和旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
加強文化和旅游學(xué)科專業(yè)建設(shè)。鼓勵高等學(xué)校調(diào)整優(yōu)化文化和旅游相關(guān)學(xué)科專業(yè)設(shè)置和課程體系，與文化旅游企事業(yè)單位深度合作，為相關(guān)專業(yè)學(xué)生爭取更多實習(xí)崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型文化、旅游和文物博物人才。鼓勵高等職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校加強“雙師型”師資隊伍建設(shè)，可按有關(guān)規(guī)定聘任有實踐經(jīng)驗的文化和旅游機構(gòu)負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人才兼職。
建設(shè)文化和旅游人才培養(yǎng)基地。制定《山東省文化和旅游人才培訓(xùn)基地管理辦法》，在省內(nèi)選擇部分文化和旅游學(xué)科實力強、教學(xué)水平高的高等學(xué)校、職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)，建設(shè)“山東文化和旅游人才培訓(xùn)基地”，承擔(dān)全省文化和旅游人才培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)。支持省內(nèi)具備條件的文化和旅游機構(gòu)申報博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地。
建設(shè)省文化和旅游行業(yè)繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。用好山東省文化和旅游廳繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺，不斷豐富藝術(shù)、圖書資料、群眾文化、美術(shù)、文物博物、旅游等專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)資源，向全省文化和旅游領(lǐng)域從業(yè)人員提供便捷、免費的專業(yè)知識學(xué)習(xí)渠道，促進全省文化和旅游領(lǐng)域人才素質(zhì)提升和人才隊伍建設(shè)。
完善文化和旅游領(lǐng)域人才成果獎勵機制。制定《山東省文化和旅游領(lǐng)域成果獎勵辦法》，對為文化和旅游發(fā)展作出突出貢獻的集體和個人給予獎勵，體現(xiàn)“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，激發(fā)文化和旅游領(lǐng)域從業(yè)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情、促進優(yōu)秀人才脫穎而出。
推動職業(yè)資格與職稱貫通發(fā)展。落實《關(guān)于做好文物博物領(lǐng)域和藝術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展有關(guān)工作的通知》，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，打通藝術(shù)、文物博物領(lǐng)域職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，培養(yǎng)更多高質(zhì)量復(fù)合型技術(shù)技能人才。探索將導(dǎo)游職業(yè)資格與群眾文化專業(yè)職稱貫通，為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)提供有力的文化和旅游人才支撐。
完善文化和旅游行業(yè)職稱評價標準。修訂《山東省圖書資料群眾文化美術(shù)文物博物專業(yè)職稱評價標準條件（試行）》，制定《山東省藝術(shù)專業(yè)職稱評價標準條件》，構(gòu)建激勵和約束并重的文化人才評價體系，注重能力、業(yè)績和貢獻，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項“四唯”現(xiàn)象，引導(dǎo)形成科學(xué)合理的人才評價導(dǎo)向。
加大文化和旅游技能人才培養(yǎng)力度。定期舉辦全省文化和旅游領(lǐng)域職業(yè)技能競賽，不斷提高行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮技能人才對文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。
營造良好人才環(huán)境。
強化人才宣傳推介。定期選樹文化和旅游行業(yè)優(yōu)秀人才，深入挖掘報道各類優(yōu)秀人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理、行業(yè)帶動等方面的典型事跡，努力營造尊重支持文化和旅游人才發(fā)展創(chuàng)新的濃厚氛圍。注重文化藝術(shù)人才的特殊性，扶持拔尖人才申報評選重要文藝獎項、組織實施重點宣傳推介、舉辦藝術(shù)巡展巡演等活動，不斷提升其藝術(shù)影響力和社會知名度，費用方面應(yīng)視情予以支持。
建立健全人才服務(wù)機制。定期發(fā)布文化和旅游人才需求，積極做好人才供需雙方對接，全心全意為用人單位提供服務(wù)。落實高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定，為符合條件的人才辦理“山東惠才卡”，享受有關(guān)政策待遇。落實黨委聯(lián)系專家制度，支持專家干事創(chuàng)業(yè)。
加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實《黨委書記人才工作項目實施方案》，各級文化和旅游行政部門黨組書記要壓實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，每年根據(jù)本地文化和旅游人才工作實際，確定書記人才工作項目，著力解決制約人才發(fā)展的難點問題。
強化資金保障機制。按照財政績效管理有關(guān)規(guī)定，組織開展事前績效評估，對符合條件的政策和項目，通過調(diào)整優(yōu)化部門現(xiàn)有支出結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌解決所需經(jīng)費，形成穩(wěn)定的人才措施資金保障長效機制。
旅游部門工作總結(jié)篇十六
今年“五一”勞動節(jié)，是疫情總體平穩(wěn)過后的第一個五天長假。在這春夏之交的黃金假期，不少游客紛紛走出家門，去飽覽祖國大好河山，或是走親訪友，與家人朋友一起度過美好的溫情時光。在都江堰市李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)里，這個五一假期卻是一派熱火朝天的施工建設(shè)場面，各省、市重點產(chǎn)業(yè)項目人員堅守建設(shè)崗位、搶抓工期進度，為項目的如期竣工在做最后的沖刺。
今日，在成都融創(chuàng)文旅城各工地現(xiàn)場，進入所有人員依然嚴格實施測量體溫、查看健康碼、噴灑消毒等疫情防控必要程序。融創(chuàng)茂、雪世界、水世界和各種游樂場所的建筑主體已完成建設(shè)，建筑外墻裝飾和各種藝術(shù)造型圖案已經(jīng)呈現(xiàn)，各種導(dǎo)覽標識標牌也在加緊安裝施工當(dāng)中。雖然是五一假期，各種工程車、物料車匆匆的來往穿梭，廣場、路面、草坪、綠化等作業(yè)都正忙個不停。
融創(chuàng)茂工程部部門總監(jiān)趙發(fā)昌告訴記者：“由于全國疫情的影響，我們既定的竣工時間推后了近兩個月，整個文旅城預(yù)計將在9月全面向游客開放。因此，五一假期我們所有作業(yè)面都沒有停休，正在加緊各個點位的調(diào)試、收尾和測試等工作。在工程質(zhì)量和游樂設(shè)施設(shè)備的精細度、安全性上，我們嚴格把關(guān)確保做到高質(zhì)量完成融創(chuàng)文旅城的建設(shè)?！?BR> 在融創(chuàng)水世界，記者看到智能感應(yīng)水炮正在向火堆噴射水柱，工作人員正在進行各種消防設(shè)備測試，準備迎接節(jié)后嚴格的消防驗收。旁邊的雪世界里，溫度始終保持在零下5攝氏度以下，高大的鏟雪車轟隆隆地來回移動，為整個滑雪場雪面做最后的平整和壓實，與滑雪場相連的冰雕館里，冰雕設(shè)計師們穿著厚厚棉服認真打磨著各種冰雕造型，安檢員也在對各個部位進行厚度和承重測試，確保開放后游客的游樂安全。
文旅城嘉華酒店將是最早與游客見面的五星級酒店，目前正處于最后的內(nèi)部軟裝階段。酒店的營銷和運維團隊已經(jīng)提前進入了工作狀態(tài)，在現(xiàn)場，酒店市場傳訊總監(jiān)蔣燕告訴記者：“根據(jù)裝修進度，初步預(yù)計將在6月舉行一場新聞發(fā)布會，屆時嘉華酒店整體風(fēng)格將向游客首次亮相，酒店群的其他酒店也在有序建設(shè)和籌備當(dāng)中，屆時將陸續(xù)開放?！?BR> 隨后，記者前往春山可望項目建設(shè)現(xiàn)場，位于石孟江邊的青城山春山外精品湯屋度假酒店主體已竣工，正在實施內(nèi)外精裝修和總平施工。酒店內(nèi)，裝修工人正在實施室內(nèi)游泳池、露天湯池施工和調(diào)整，據(jù)酒店管理相關(guān)負責(zé)人介紹：“酒店坐落于青城山腳下，遠處的老君閣清晰可見，酒店最大特色就是游客泡著露天湯池，整個秀美青城山就能盡收眼底。按照現(xiàn)在的施工進度，酒店在這個夏天來臨之際，就能對外接待游客?！?BR> 另一邊，位于青城山鎮(zhèn)聚青路的萬匯國際學(xué)府小學(xué)部擬于今年秋季開學(xué)，在如火如荼的項目建設(shè)現(xiàn)場，記者看到，整個小學(xué)府精裝修已接近完工，6月底將進行驗收工作，二期工程初中部級高中部教學(xué)樓也將進入裝修階段。記者在現(xiàn)場采訪時發(fā)現(xiàn)，雖然是一邊的教學(xué)樓的施工建設(shè)如火如荼，一邊是校園內(nèi)鮮花滿園，綠樹成蔭，圖書館擺滿了各種圖書，書香四溢，不時還有家長前來咨詢和參觀。萬匯國際學(xué)府相關(guān)負責(zé)人告訴記者：“由于疫情發(fā)生突然，打亂了我們原有的工程節(jié)奏，為了幫助我們能在9月如期開學(xué)，李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和市級相關(guān)職能部門、青城山鎮(zhèn)組建項目服務(wù)專班，隨時隨地、多方聯(lián)絡(luò)，及時為我們就疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、施工招工、原材料采供等問題提供幫助，五一期間，我們做足了準備，我們也有信心將耽誤了的工期搶回來?！?BR> 李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)相關(guān)負責(zé)人表示，復(fù)工前期成立了企業(yè)服務(wù)專班，及時解決了各產(chǎn)業(yè)項目的“堵點”和“難點”，保障了各項目工程正常運轉(zhuǎn)，在五一勞動節(jié)期間，各產(chǎn)業(yè)項目都沒有停休，項目人員和工人們都放棄了休息時間，繼續(xù)一手抓防控和安全，一手抓質(zhì)量和工期，為項目的早日竣工投運奠定了基礎(chǔ)。
旅游部門工作總結(jié)篇十七
文化旅游業(yè)是文化與旅游深度融合的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，其綜合性強、關(guān)聯(lián)度高、帶動面廣，已成為最具活力的新興產(chǎn)業(yè)。國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗證明，文化旅游業(yè)可以有效帶動多種行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促就業(yè)、惠民生的著力點，又能在滿足人民群眾多層次、多方面、多樣化精神文化需求，促進社會文明進步中發(fā)揮重要作用。近些年來我縣周邊市縣的旅游業(yè)也已進入快速發(fā)展階段。相比之下，我縣旅游業(yè)起步晚，進展慢，自身優(yōu)勢尚未得到有效發(fā)揮。
目前我縣的文化旅游業(yè)尚處于起步階段，但已初見成效。近年來太谷縣在旅游發(fā)展上走生態(tài)養(yǎng)生、鄉(xiāng)村旅游之路，建起了鄉(xiāng)村生態(tài)莊園，形成了多個較大規(guī)模的采摘園區(qū)，“春賞花、夏納涼、秋采摘、冬滑雪”的鄉(xiāng)村旅游格局逐步形成。尤其是大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，取得了一定成效，農(nóng)家采摘成為了省城及周邊頗具吸引力的短途游項目。但是，在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，我縣對《旅游發(fā)展總體規(guī)劃》缺乏強有力的組織推動，實施力度小，進展緩慢，效果不明顯，文化旅游基本上仍處于自然發(fā)展狀態(tài)。縣內(nèi)旅游資源空間分布較散，旅游的產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)體系尚未建立，旅游產(chǎn)品較少。游客多是周末游、散客游、一日游?？土髁可?、時令性強、知名度低，難以形成一定的規(guī)模和氣候。
(一)區(qū)位優(yōu)勢。
太谷地處太岳山麓，晉中盆地東北部。省城太原正南30余公里處，東北與榆次畸鄰，東南與榆社相連，西南與祁縣交界，西北與清徐接壤。區(qū)位優(yōu)勢明顯、農(nóng)業(yè)發(fā)達，四通八達的公路已將太谷融入了太原半小時經(jīng)濟圈。
(二)資源優(yōu)勢。
1、自然資源。
太谷縣屬暖溫帶大陸性氣候，年平均氣溫9.9攝氏度，無霜期176天，降雨量462.9毫米，地下水資源可開采量9500立方米。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件好。
2、人文資源。
(1)歷史文化資源。我縣歷史悠久文化底蘊深厚，人文資源豐富。是箕子的封地，孟母仉氏的故鄉(xiāng)，太谷城距今已有1400年。明清時期更是以商業(yè)、金融業(yè)聞名全國，“商賈輻輳，甲于景陽”，“談三晉富庶之區(qū)者，無不于谷首屈一指”。是晉商文明的發(fā)源地，素有“金太谷”“旱碼頭”“中國華爾街”之稱。
(2)非物質(zhì)文化資源。太谷是中國十大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之鄉(xiāng)、現(xiàn)有省級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目6個，其中國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目2個，分別為祁太秧歌(太谷秧歌)、龜齡集;省級保護項目4個，分別為定坤丹、太谷餅、形意拳和絞活龍。
(3)紅色文化資源。我縣近代對敵斗爭歷史內(nèi)容豐富，光輝燦爛?？箲?zhàn)歷史、革命遺址等一大批史料可作為開發(fā)紅色旅游項目的重要內(nèi)容。
(一)思想認識不到位。
與我縣毗鄰的祁縣在旅游資源方面遠不如我縣，但起步早，發(fā)展快，收效頗豐。據(jù)報道，祁縣今年1-7月份主要景區(qū)接待游客152.80萬人次，實現(xiàn)收入9018.96萬元。我縣與相鄰縣在旅游方面的差距從根本上說是思想認識上的差距。近年來，我縣雖然已制訂了《旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，但推進實施動力不足，各級領(lǐng)導(dǎo)干部中缺乏把文化旅游業(yè)打造成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的共識，全社會關(guān)注和支持文化旅游業(yè)的氛圍尚未形成，大旅游、大格局的觀念還沒有真正樹立起來。
(二)宣傳不夠，影響有限。
雖然我們在宣傳促銷方面也投入了很大的精力，但和打造旅游的力度相比依然不成正比，整體宣傳為主、重點宣傳不足，景點上的宣傳還是以景點自發(fā)為主，可以說是零打碎敲、小打小鬧的宣傳促銷，難以形成宣傳促銷———人氣拉動———景點提升這樣的良性循環(huán)格局。
(三)投資機制未建立。
文化旅游業(yè)的大發(fā)展，需要充足的資金來源作保障。僅僅靠政府財政投入自主開發(fā)力量有限。必須建立多元化的投資機制、引進戰(zhàn)略投資者參與。目前我縣對促進文化旅游業(yè)發(fā)展的政策措施尚不完備，財政投入較少，吸引社會資本和域外資本的力度較弱，適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的文化旅游發(fā)機制尚未形成。
(四)旅游產(chǎn)業(yè)要素配套不完善。
我縣的旅游餐飲頗具特色，但規(guī)模較小，宣傳少，得不到廣泛的推廣。旅游住宿方面，高端的休閑度假目的地未形成規(guī)模，景區(qū)內(nèi)商住飯店、賓館設(shè)施陳舊，分布不均，服務(wù)質(zhì)量有待提高。旅游交通條件較好，但景區(qū)之間連通性較弱，旅游交通設(shè)施有待完善。旅游景區(qū)景點無亮點，特色不明顯。文化娛樂資源眾多但缺乏整合和開發(fā)規(guī)模和品位都有待提高?？h內(nèi)旅行社數(shù)目少規(guī)模小接待能力弱缺乏特色旅游產(chǎn)品及線路。
(五)多而不精，缺乏龍頭。
鄉(xiāng)村旅游星星點點不少，但大多處于起步規(guī)范階段，真正像先進地區(qū)那樣的龍頭優(yōu)勢還沒有形成。旅游行業(yè)是人氣產(chǎn)業(yè)，有“名”才能做大做強，良性循環(huán)，我們目前還沒有這樣的鄉(xiāng)村游景點。
(一)轉(zhuǎn)變觀念，加強領(lǐng)導(dǎo)。
我縣應(yīng)增強文化自覺，把文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展擺在全局工作重要位置。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，從強化宣傳教育入手，重點抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，提高他們推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認知水平和能力。針對我縣文化旅游資源豐富的現(xiàn)實充分認識發(fā)展文化旅游、以一業(yè)帶百業(yè)對于實現(xiàn)“強實力、上臺階、進前列”的必要性和緊迫性。確立“文化旅游興縣”的發(fā)展新理念，建立完善的文化旅游管理體制。建議由縣政府牽頭建立太谷縣發(fā)展文化旅游業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。
(二)多元投入，統(tǒng)籌開發(fā)。
建議縣政府制訂促進文化旅游開發(fā)的優(yōu)惠政策，完善多元投入機制，優(yōu)化招商環(huán)境，鼓勵和吸引域外資金、金融資本，社會資本，投資開發(fā)興辦文化旅游項目。注重引進大集團、大公司等旅游戰(zhàn)略投資者，深化合作，整體推進。形成政府主導(dǎo)、社會參與、市場運作、企業(yè)化管理的開發(fā)工作格局。必須堅決按照規(guī)劃指導(dǎo)開發(fā)建設(shè)，實行分步實施，有序開發(fā)高品位建設(shè)。嚴禁走入各自為戰(zhàn)、低品位、濫開發(fā)的誤區(qū)，堅決杜絕借文化旅游開發(fā)之名，行房地產(chǎn)開發(fā)之實或其他違規(guī)行為。
(三)整合資源，打造品牌。
旅游的吸引力在于地區(qū)之間旅游體驗的差異性。發(fā)展我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)，必須突出太谷特色，樹立精品意識，打造知名品牌。形成合理科學(xué)的旅游線路串珠成鏈整體推介，加強與各大旅行社對接協(xié)作，開展“谷色古香、美麗太谷”生態(tài)養(yǎng)生文化旅游系列活動，對“品養(yǎng)生酒、打高爾夫、逛名品店、住生態(tài)園”的高端游和“游三多堂、嘗太谷餅、登鳳凰山、吃農(nóng)家飯”的大眾游兩條線路進行包裝、推介，整體提升“春賞花、夏納涼、秋采摘、冬滑雪”四季游檔次。構(gòu)建生態(tài)休閑、文化休閑為主體的產(chǎn)品體系。對現(xiàn)有旅游發(fā)展規(guī)劃進一步完善，突出挖掘文化內(nèi)涵彰顯文化魅力，使我縣人文資源豐富多彩的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟價值。在文化旅游建設(shè)方面突出獨特性、體現(xiàn)互補性、凸顯前瞻性、與周邊地區(qū)一體發(fā)展無縫對接，打造出“新、奇、特”的文化旅游新亮點。
(四)健全機制，強化保障。
立足于大運作、大發(fā)展，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，不斷優(yōu)化軟環(huán)境，構(gòu)建有利于我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展的運行機制。建立宣傳咨詢機制。建議聘請國內(nèi)外關(guān)于文化和旅游方面的專家，成立文化旅游咨詢服務(wù)委員會，為太谷文化旅游發(fā)展出謀劃策，提供決策咨詢，提高決策和發(fā)展的科學(xué)性。大力引入現(xiàn)代營銷理念，對我縣文化旅游資源進行充分整合，整體包裝，精心設(shè)計，樹立太谷文化旅游的整體形象和品牌。充分利用各種媒體和借助外力加大宣傳力度，擴大我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)的知名度和影響力。建立資金保障機制。建議由政府先期劃撥一定資金作為文化旅游發(fā)展專項基金用于文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造旅游發(fā)展的基礎(chǔ)條件。建立健全文化旅游法規(guī)體系和綜合治理長效機制，制定政策措施和行業(yè)規(guī)范，在旅游執(zhí)法、旅游安全、規(guī)范管理、文化遺產(chǎn)保護等方面建章立制，強化保障，促進我縣以堅實的步伐向設(shè)施完備、特色鮮明、產(chǎn)業(yè)繁榮、極具競爭力的文化旅游強縣邁進。
旅游部門工作總結(jié)篇十八
黨的十九屆五中全會提出要推動文化和旅游融合發(fā)展，建設(shè)一批富有文化底蘊的世界級旅游景區(qū)和度假區(qū)，打造一批文化特色鮮明的國家級旅游休閑城市和街區(qū)。保護好歷史遺存、傳承好城市文脈是城市工作者義不容辭的責(zé)任。李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)作為成都市統(tǒng)籌布局建設(shè)的以文旅融合發(fā)展為主的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，承擔(dān)著保護好歷史遺存、傳承好城市文脈的歷史使命，是成都加快建設(shè)歷史文化名城和世界文化名城，為城市塑造品牌優(yōu)勢和永續(xù)動能的重要支撐。
2019年2月，都江堰市委全面貫徹落實成都市委產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)決策部署，從進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進資源合理配置，統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展需要出發(fā)，籌建李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。功能區(qū)歸屬成都文旅（運動）和會展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，規(guī)劃面積254.9平方公里，核心起步區(qū)面積6.5平方公里。功能區(qū)范圍內(nèi)擁有國家級天府青城康養(yǎng)休閑旅游度假區(qū)和青城山—都江堰國家級風(fēng)景名勝區(qū)。
功能區(qū)發(fā)展定位為建設(shè)知名的天府青城國際旅游度假區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向為文化旅游、康養(yǎng)旅游，融合發(fā)展會展旅游產(chǎn)業(yè)，空間布局以都江堰和青城山景區(qū)組團的文化旅游消費圈、以都江堰市城市西區(qū)組團的主題公園旅游消費圈、以青城山鎮(zhèn)獨立成市組團的康養(yǎng)旅游消費圈，分別塑造“拜水問道圣地”、“主題樂園之都”和“青城養(yǎng)生天堂”。
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實施，為都江堰市“兩個率先”及功能區(qū)發(fā)展“控住了”大生態(tài)和大環(huán)境，都江堰市全域旅游及成都市架構(gòu)的文旅（運動）產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈發(fā)展賴以依存的大環(huán)境必將得到前所未有的優(yōu)化與提質(zhì)，區(qū)域競合旅游發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實施，為都江堰市“兩個率先”及功能區(qū)“提升了”格局和站位，都江堰市作為成都市域內(nèi)將旅游作為唯一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的城市，在成都功能布局中獨有一份，優(yōu)勢更加明顯。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實施，為都江堰市“兩個率先”及功能區(qū)發(fā)展“確立了”產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展地位，功能區(qū)成為文旅（運動）產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈中，尤其在“西控”區(qū)域中首位發(fā)展、領(lǐng)先示范的可能性、可行性優(yōu)勢十分明顯。
功能區(qū)組建以來，定位在文旅（運動）和會展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，瞄準打造世界文化遺產(chǎn)旅游、康養(yǎng)度假目的地和世界旅游名城核心支撐極，緊扣“一年起勢、三年蓄勢、五年呈勢”倒排工作，強力推進功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，改革創(chuàng)新成效突出，被成都市委市政府評為2019年度成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市改革創(chuàng)新先進集體。
一是管理運行務(wù)實高效。對標國家級旅游度假區(qū)管理標準，將產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)標準上升到行業(yè)最高標準，實現(xiàn)了功能區(qū)、度假區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)有機統(tǒng)一。遵循梯次開發(fā)思路，優(yōu)先推動以高品質(zhì)科創(chuàng)空間為主的核心起步區(qū)和以旅游交通樞紐為主的青城山鎮(zhèn)“獨立成市”起步區(qū)建設(shè)，打破了產(chǎn)業(yè)發(fā)展物理邊界和行政壁壘，實現(xiàn)了全域化推進產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的發(fā)展格局。
二是產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯。功能區(qū)成立以來，引進27個總投資831億元項目。成都融創(chuàng)文旅城、都江堰萬匯學(xué)校（一期）等20個項目建成投運，青城溪村、綠地?zé)o舍青城等16個項目加快建設(shè)，累計完成固定資產(chǎn)投資257億元。盤活夢享春山可望等3個涉及1900余畝的僵尸項目。
三是配套體系更加完善。成灌快鐵實現(xiàn)公交化運營，全面啟動建設(shè)青城山旅游交通樞紐、m-tr旅游客運專線、都江堰至四姑娘山旅游軌道交通等基礎(chǔ)設(shè)施。建設(shè)18萬平方米專業(yè)樓宇。率先推出功能區(qū)vi視覺形象系統(tǒng)，搭建“1+9”品牌營銷推廣體系，“一站式”智慧旅游平臺“傾城旅游”上線運營。
四是創(chuàng)新能力不斷增強。落實綠地熙康、云醫(yī)院等8個創(chuàng)新轉(zhuǎn)化項目，建成東軟學(xué)院共享圖書館和雙創(chuàng)孵化基地，成功孵化其道名揚原創(chuàng)動畫電影公司。
五是服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升。開展企業(yè)“吹哨”，功能區(qū)“報到”的項目全生命周期服務(wù)，落實“全程代辦”機制，確定12名“項目服務(wù)管家”和5名“全程代辦專員”。舉辦“親商沙龍”、“企業(yè)茶敘時”等活動7次，主副牽頭銀行共協(xié)調(diào)解決貸款7.93億元。
下一步，都江堰市將進一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，從以下幾個方面入手，保護好歷史遺存、傳承好城市文脈，奮力建設(shè)現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系，建設(shè)好李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。
優(yōu)化提升運行機制，切實增強功能區(qū)建設(shè)合力。進一步加強功能區(qū)黨的建設(shè)，深入探索實踐“三區(qū)合一、區(qū)域一體化”管理體制，通過健全逆向考核機制，優(yōu)化目標績效考核，強化工作督查督辦，將產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、市級部門、鎮(zhèn)街、相關(guān)國有公司責(zé)任實質(zhì)捆綁，實現(xiàn)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商指導(dǎo)目錄、園區(qū)設(shè)計規(guī)劃導(dǎo)則、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)政務(wù)政策、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃“五位一體”管理，推動產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)合力和效率顯著增強。
開展項目招引攻堅，全力推進功能區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚。堅持“綠色化、生態(tài)化、精品化”的發(fā)展戰(zhàn)略，用國際化理念和全球性視野，深入挖掘、有效整合、充分利用都江堰市優(yōu)勢資源，不斷加強文化內(nèi)涵建設(shè)，立足世界遺產(chǎn)中具有代表性的李冰文化、熊貓文化、道文化等特色文化元素，通過文化創(chuàng)意將其與旅游緊密結(jié)合，充分發(fā)揮國家級旅游度假區(qū)的品牌效應(yīng)，大力開展招商引資，積極引進參與性強體驗性高的特色文創(chuàng)和康養(yǎng)等旅游產(chǎn)業(yè)化大型項目，筑強功能區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條。
強化基礎(chǔ)配套建設(shè)，有效筑牢功能區(qū)發(fā)展承載。更加突出核心起步區(qū)和高品質(zhì)科創(chuàng)空間規(guī)劃建設(shè)，高標準規(guī)劃好功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的總體布局，加快完善功能區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施等專項規(guī)劃編制，因地制宜、科學(xué)布局、分步實施，逐步形成功能齊備、保障有力的基礎(chǔ)配套服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打造具有通達、游憩、體驗、文化、教育等復(fù)合功能的主題線路，構(gòu)筑處處有風(fēng)景、時時見風(fēng)景的旅游線路，形成便捷高效的“快進”連接通道和旅游體驗的“慢游”景觀道路。
加大宣傳營銷力度，全面彰顯功能區(qū)對外形象。充分運用各種新媒體傳播方式和流量優(yōu)勢，不斷提高知名度、影響力。對功能區(qū)發(fā)展進行整體策劃和文化包裝，把都江堰市特色文化元素滲透進去，做好特色品牌等個性化營銷，營造濃厚文化氛圍。大力開展智慧營銷，充分發(fā)揮旅游大數(shù)據(jù)中心的積極作用，深入分析市場和游客需求變化，以及游客消費行為和價值取向，準確判定市場吸引力和產(chǎn)品吸引力，提升對目標客源市場的轉(zhuǎn)化成功率，增強功能區(qū)對外影響力和感召力。