總結(jié)是思考過去經(jīng)驗(yàn)的重要方式，也是進(jìn)一步提高的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該客觀、真實(shí)，對自己的不足和問題要有清醒的認(rèn)識。在這些總結(jié)范文中，我們可以看到作者的總結(jié)能力和思維深度，為我們的總結(jié)寫作提供了很好的參考。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇一
(一)筑牢安全防線，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。一是組織街道各科室和轄區(qū)82家企業(yè)召開2020年安全生產(chǎn)工作會，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書120份。二是建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)體系，督促企業(yè)落實(shí)隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報(bào)告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區(qū)促進(jìn)項(xiàng)目和學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、安全示范一條街等7+n建設(shè)模式，為2020年安全社區(qū)省級評定工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是建立安全監(jiān)管人才培養(yǎng)計(jì)劃及隱患發(fā)現(xiàn)表彰機(jī)制，全面提高安全監(jiān)管保障能力水平，把少數(shù)人查隱患變?yōu)槿珕T參與“大預(yù)防”。五是建立消防“聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)”機(jī)制，全面提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)應(yīng)急處突、快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。上半年，召開各類安全生產(chǎn)工作會議13次;開展危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、特種設(shè)施設(shè)備、工貿(mào)行業(yè)倉儲企業(yè)等安全專項(xiàng)檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業(yè)175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓(xùn)6場、消防“聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)”培訓(xùn)5場、演習(xí)活動5場。
(二)抓好治安防控，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。一是推進(jìn)群防群治建設(shè)。注重群專結(jié)合，實(shí)名管理“紅袖套”586人，兌現(xiàn)“群防群治”信息治安事件線索獎勵(lì)35人，共計(jì)金額5000元。二是夯實(shí)“一標(biāo)三實(shí)”工作，截至目前，“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)錄入采集率達(dá)100%。三是強(qiáng)化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩(wěn)定因素2起，無群體性事件發(fā)生。四是持續(xù)推進(jìn)“大聯(lián)動、微治理”信息平臺建設(shè)。更新維護(hù)20類60000余條信息數(shù)據(jù)，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結(jié)率達(dá)100%。五是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時(shí)預(yù)警各類風(fēng)險(xiǎn)，配合街道有關(guān)科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進(jìn)聯(lián)動防范建設(shè)。召開社區(qū)發(fā)展治理工作聯(lián)席會2次，發(fā)放聯(lián)動對講設(shè)備共計(jì)41臺，覆蓋轄區(qū)所有重大企業(yè)，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網(wǎng)絡(luò)合力。七是夯實(shí)網(wǎng)格整合工作。掛牌成立街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，更新在冊網(wǎng)格員共計(jì)1423人，同時(shí)新增專職網(wǎng)格員12名，確保“一格一員”。
(三)加強(qiáng)城市管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，成立“聯(lián)戶聯(lián)勤”工作自治小組10個(gè)，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區(qū)市政維護(hù)、環(huán)衛(wèi)、綠化管養(yǎng)等單位的監(jiān)督力度，有效提升管養(yǎng)質(zhì)量。三是積極實(shí)施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時(shí)令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實(shí)開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急處置預(yù)案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，積極開展防汛聯(lián)動應(yīng)急演練。五是持續(xù)推進(jìn)“河長制”工作，安裝設(shè)置12個(gè)嚴(yán)禁下河標(biāo)識牌，街道級河長巡河共計(jì)54次，社區(qū)級河長共計(jì)巡河288次，轄區(qū)水生態(tài)持續(xù)改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區(qū)14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊(duì)伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。
(四)加強(qiáng)食藥監(jiān)管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)食堂、小餐飲店、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環(huán)節(jié)等各類專項(xiàng)整治31次，下達(dá)監(jiān)督意見書8份、責(zé)令改正通知書6份，處理各類投訴舉報(bào)14起，群眾滿意率達(dá)100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓(xùn)15次，組織社區(qū)食品安全信息員及30家企事業(yè)食堂食品安全員赴四川省食品藥品學(xué)校進(jìn)行食堂食品安全知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了轄區(qū)群眾食藥安全意識。四是開發(fā)流動攤販動態(tài)管理系統(tǒng)，充分利用手機(jī)端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區(qū)內(nèi)的流動攤販實(shí)施動態(tài)管理。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇二
20xx年朝陽街道紀(jì)工委在高密市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個(gè)責(zé)任”的作用，強(qiáng)化紀(jì)律審查，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育活動，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)格按照上級要求，積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育黨課活動，進(jìn)一步落實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入朝陽街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。朝陽街道黨工委與30個(gè)村居黨（總）支部書記和10個(gè)街直部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。二、與機(jī)關(guān)所有機(jī)關(guān)干部簽訂了嚴(yán)格遵守紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機(jī)關(guān)干部簽訂了守紀(jì)律《保證書》，給機(jī)關(guān)干部提前警示，保證中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀(jì)委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實(shí)的基礎(chǔ)、過硬的知識和靈活快捷的反應(yīng)能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀(jì)委參加了濰坊市紀(jì)委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴(yán)格紀(jì)律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
結(jié)合學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀(jì)工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，紀(jì)工委嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時(shí)時(shí)繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀(jì)律、公車輛改革等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；二是提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。紀(jì)工委加強(qiáng)機(jī)關(guān)上班指紋簽到管理，每周對機(jī)關(guān)干部簽到情況進(jìn)行通報(bào)。每周對機(jī)關(guān)各處室、社區(qū)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報(bào)。因違犯工作紀(jì)律受到停職檢查的人員2名，受到紀(jì)工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機(jī)關(guān)效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)肅查處作風(fēng)飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題，重點(diǎn)整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復(fù)工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時(shí)、高質(zhì)量的回復(fù)，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
三、認(rèn)真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護(hù)穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀(jì)檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀(jì)工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會議，明確職責(zé)，部署工作任務(wù)。通過監(jiān)督及時(shí)掌握村居黨員干部在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和重點(diǎn)案件包靠制度。加強(qiáng)矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報(bào)結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實(shí)際，將紀(jì)工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進(jìn)行有效整合，形成領(lǐng)導(dǎo)包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強(qiáng)化紀(jì)律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀(jì)律審查為工作的重中之重，堅(jiān)持有案必查，違法必究，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴(yán)重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認(rèn)真做好組織建設(shè)。
紀(jì)工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀(jì)工委書記、專職副書記、兩名專職紀(jì)檢干事，還有財(cái)稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀(jì)檢工作人員，所有紀(jì)檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的。配齊了紀(jì)工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀(jì)工委正常開展工作提供了強(qiáng)有力的保障。
六、明年工作計(jì)劃。
總體目標(biāo)是紀(jì)工委工作在要跨進(jìn)全市先進(jìn)行列，具體做法是：1、進(jìn)一步深化紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保紀(jì)工委工作全力以赴投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認(rèn)認(rèn)真真打牢基礎(chǔ)工作，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)工作紀(jì)律落到實(shí)處。每周至少檢查一次工作紀(jì)律，檢查結(jié)果公開通報(bào)。
3、進(jìn)一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項(xiàng)工作列全市第一。
4、強(qiáng)化紀(jì)律審查，確保完成辦案任務(wù)目標(biāo)。從現(xiàn)在起就認(rèn)真抓執(zhí)紀(jì)辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實(shí)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為街道全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
20xx年12月14日。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇三
xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下行壓力，強(qiáng)力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
在整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)下滑的情況下，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)任務(wù)和調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，主動作為，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。一是落實(shí)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制。實(shí)行班子成員項(xiàng)目服務(wù)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)跟蹤服務(wù)的常態(tài)化、經(jīng)常性。x個(gè)“四個(gè)一批”重點(diǎn)項(xiàng)目，xxxx年計(jì)劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅(jiān)取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時(shí)間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強(qiáng)力推進(jìn)，已簽定協(xié)議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協(xié)議。三是實(shí)行全員招商。將招商引資目標(biāo)任務(wù)分解到各科室、社區(qū)每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進(jìn)大唐x發(fā)電有限公司。黨工委書記隨區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)赴x開展對x銀行的招商引資促進(jìn)工作。
預(yù)計(jì)xxxx年x-x月，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內(nèi)資億元，完成半年目標(biāo)任務(wù)的%，外資萬美元，完成半年目標(biāo)任務(wù)的%。
針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實(shí)效不高及黨群干群關(guān)系日漸疏遠(yuǎn)問題，今年以來，我們進(jìn)一步深化“xxxxxx”走訪聯(lián)系服務(wù)群眾新機(jī)制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負(fù)民情收集，政策宣講，感情聯(lián)絡(luò)，事務(wù)代辦，糾紛調(diào)解等五項(xiàng)職責(zé)、四年全覆蓋”），實(shí)行常態(tài)化臺帳管理，并將其作為街道、社區(qū)的一項(xiàng)基本工作職能固化下來，納入目標(biāo)考核。通過兩輪走訪聯(lián)絡(luò)，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時(shí)加以解決，既避免了問題的累積發(fā)酵，又增強(qiáng)了民生工作的針對性和實(shí)效性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛認(rèn)可。
一是繼續(xù)實(shí)施社區(qū)服務(wù)載體品質(zhì)提升工程。在新建三個(gè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)新建x社區(qū)工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區(qū)建立首家微信平臺—“最x”，內(nèi)設(shè)《有事問我》、《加入公益》、《我的社區(qū)》三大主題?；緦?shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、自我服務(wù)的線上線下聯(lián)通互動?，F(xiàn)已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區(qū)委政研室組織進(jìn)行專題調(diào)研。三是積極引進(jìn)培育社會組織。成立x街道社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區(qū)辦公用房，作為社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區(qū)層面孵化培育x個(gè)社會組織，擬引進(jìn)“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達(dá)xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區(qū)群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項(xiàng)目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴(kuò)建改造”、“院落監(jiān)控”、“出入口道閘”四部分內(nèi)容。五是扎實(shí)推進(jìn)x城市管理綜合提升行動，抓工地規(guī)范化管理、重點(diǎn)部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點(diǎn)，集中力量，較好解決了x人占道經(jīng)營問題。環(huán)境整潔、生態(tài)優(yōu)美的人居x初步呈現(xiàn)。
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發(fā)圖強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中。二是始終咬定“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展”這棵青松，針對x黨員干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責(zé)任，把提高為民服務(wù)意識擺到了更加重要的位置；強(qiáng)化常態(tài)化紀(jì)律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風(fēng)疲軟、執(zhí)行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控制度的建設(shè)，做到凡事有章可循，并堅(jiān)持制度的剛性約束。修定完善并嚴(yán)格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項(xiàng)政府投資工程項(xiàng)目管理實(shí)施辦法》、《公務(wù)卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項(xiàng)規(guī)章制度。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)篇四
一是破解疑難信訪，做好減存控增案件化解工作。截止5月底，共排查各類矛盾糾紛72起，均成功調(diào)解，調(diào)處率100%;積極做好2020年市交辦“攻堅(jiān)行動”案件13件，息訪5件，息訪率達(dá)38%。二是多舉措夯實(shí)掃黑除惡基層戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化組織管理，注重協(xié)同合作，精準(zhǔn)摸排，宣傳引領(lǐng)促“思想”，激發(fā)群眾參與內(nèi)生動力，提升居民安全感。三是守土有責(zé)盡責(zé)，積極開展重要節(jié)點(diǎn)信訪維穩(wěn)工作、平安鐵路宣傳月活動。切實(shí)做到“七個(gè)為零，五個(gè)不發(fā)生”，圓滿完成重點(diǎn)信訪人“四位一體”包保和24小時(shí)穩(wěn)控工作、在京滯留人員勸返“清零”工作(共5人進(jìn)京，已全部成功返沈)。四是不斷完善人民調(diào)解，社區(qū)矯正工作。上半年，社區(qū)人民調(diào)解委員會成功調(diào)解糾紛案件53起;社區(qū)矯正對象，解矯37名，接收38名，現(xiàn)有64名，進(jìn)行審前調(diào)查45人次。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇五
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的`管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項(xiàng)共**起。群眾來信*件，其中立項(xiàng)查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機(jī)關(guān)上訪*起***人次，其中進(jìn)京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達(dá)到**%。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個(gè)別村居的舊村改造、項(xiàng)目開發(fā)等原因，群眾沒有及時(shí)的了解情況，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進(jìn)行上訪。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪工作認(rèn)識到位，始終把信訪工作放在一個(gè)大局中去認(rèn)識，把它作為一個(gè)部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓，及時(shí)化解了各種矛盾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)對全辦信訪工作進(jìn)行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點(diǎn)信訪事項(xiàng)和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進(jìn)村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時(shí)的調(diào)查，及時(shí)的掌握解決問題的主動權(quán)。及時(shí)了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實(shí)責(zé)任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并簽定了《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，負(fù)責(zé)本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問負(fù)責(zé)制等方法，認(rèn)真處理每件信訪事項(xiàng)，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機(jī)制。
當(dāng)前，全辦工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個(gè)部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個(gè)部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負(fù)責(zé)單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負(fù)責(zé)辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機(jī)制。對外，積極爭取相關(guān)部門對信訪工作的支持，切實(shí)解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個(gè)關(guān)：一是呈報(bào)閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪；重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時(shí)注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實(shí)。對群眾來訪，我們在三個(gè)方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)來訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時(shí)協(xié)調(diào)處理，一時(shí)不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門的關(guān)心支持下，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“爭先進(jìn)位、走在前列”的工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、埋頭苦干、狠抓落實(shí)，使經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，城市建設(shè)加速推進(jìn)，民生工作扎實(shí)有效，干部作風(fēng)深度轉(zhuǎn)變，社會大局和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
財(cái)政稅收方面，上半年預(yù)計(jì)可完成財(cái)稅收入x.x億元，同比增長x%。
項(xiàng)目建設(shè)方面，在建xx、xx、xx等商住綜合體項(xiàng)目xx個(gè)，新開工面積xxx萬m，新完成投資xx億元。商貿(mào)物流方面，名門世都大潤發(fā)正式開業(yè)運(yùn)營,月平均營業(yè)額達(dá)xxx余萬元，帶動就業(yè)崗位xxx余人。中北新界步行街目前已經(jīng)完成主體建設(shè)，正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，招商進(jìn)度已達(dá)xx%，計(jì)劃今年x月投入試運(yùn)營階段。以xx、xx、xx、xx等項(xiàng)目為主體的“xx路商圈”已初步形成，全部營業(yè)后，預(yù)計(jì)年利稅可達(dá)xx億元。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新一輪《創(chuàng)建全國文明城市三年行動方案》，建立了持續(xù)穩(wěn)定的投入保障機(jī)制、常態(tài)化工作推動機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，確保人力、物力、財(cái)力、制度四落實(shí)。根據(jù)《全國文明城市測評體系》有關(guān)要求，對轄區(qū)內(nèi)各市場、小區(qū)、主次干道、背街巷等點(diǎn)位進(jìn)行了全面梳理排查,并針對發(fā)現(xiàn)的問題建立了工作臺賬,明確了問題整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、時(shí)間進(jìn)度，確?！疤幪幱腥斯?、事事有人跟”。
二是集中工作力量，整治創(chuàng)城頑疾。深入推進(jìn)城鎮(zhèn)治理春季“十項(xiàng)”專項(xiàng)整治行動。以老舊小區(qū)環(huán)境治理為重點(diǎn)，集中力量攻克衛(wèi)生頑疾，共鏟除小廣告一萬余條，清理垃圾雜物一百余車、衛(wèi)生死角三百余處:對九州商城等商貿(mào)市場存在的占道經(jīng)營等現(xiàn)象進(jìn)行了重點(diǎn)治理，經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。對中原科技城等老舊市場實(shí)施了綜合改造工作，市場形象明顯提升。對轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)進(jìn)行了全面梳理排查，督導(dǎo)全部安裝了無油煙凈化設(shè)施。
進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作的組織保障，配齊配強(qiáng)工作力量。投資xxx余萬元高規(guī)格建設(shè)了xxx余平方米的xx街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，成為了xx街道矛盾糾紛調(diào)處化解的終端樞紐。配套建設(shè)了社會心理咨詢服務(wù)中心，聘請了專業(yè)心理咨詢師為群眾提供免費(fèi)的心理咨詢服務(wù)。完善了視頻連線、信息預(yù)警、公開接訪、綜合會議、專班工作、考核激勵(lì)等信訪案件處理制度，成功構(gòu)建了一個(gè)中心、三種功能、x種特色制度的“x+x+x”構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處化解新模式，真正做到了“百姓吹哨、干部報(bào)到”，實(shí)踐了群眾信訪“最多跑一地”的工作理念。近期成功解答、處理中小矛盾問題xx起。調(diào)解成功了旭輝金都等物業(yè)矛盾糾紛問題x件:解決征收補(bǔ)償遺留案件x件。
在安全生產(chǎn)工作中，進(jìn)一步健全處、居兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),與轄區(qū)各單位、各經(jīng)營門市逐一簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:應(yīng)急管理辦公室定期對各類專業(yè)市場、人員密集場所、餐飲行業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行走訪排查;對轄區(qū)內(nèi)所有小區(qū)物業(yè)進(jìn)行了消防安全檢查，修訂完善了社區(qū)各類應(yīng)急預(yù)案，開展防災(zāi)綜合演練活動xx場;通過入戶的形式，加強(qiáng)對災(zāi)害防治的宣傳教育，摸排走訪了轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、“九小”場所、住戶、商戶等，初步完成了造冊記錄。在建筑施工領(lǐng)域，專門聘請了建筑施工領(lǐng)域第三方專家協(xié)助對轄區(qū)施工工地進(jìn)行了全面摸排，重點(diǎn)檢查企業(yè)責(zé)任制落實(shí)情況、人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況、應(yīng)急預(yù)案編練情況、施工現(xiàn)場存在的問題等。對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，辦事處建立問題臺賬，向企業(yè)下達(dá)整改通知書，責(zé)令企業(yè)立即整改，限期完成，并向辦事處出具整改報(bào)告，接受現(xiàn)場復(fù)查。對復(fù)查驗(yàn)收合格的，方可予以銷號。至今年x月份，辦事處已對轄區(qū)xx個(gè)施工工地全部進(jìn)行了檢查，共發(fā)現(xiàn)各類問題xx余條，目前已全部整改完成。
1.強(qiáng)化基礎(chǔ)教育保障。基本完成xx區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、xx小學(xué)整體建設(shè)，全部投入使用后，可再增加學(xué)位xxx余個(gè)，有效滿足了東部城區(qū)市民對高品質(zhì)教育的需求，并緩解了大班額問題。在xx區(qū)率先完成了xx個(gè)小區(qū)幼兒園移交工作，為下一步建設(shè)普惠制幼兒園奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.不斷完善了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進(jìn)了太原東路、天香西路、興福路的建設(shè)，對曹州路、高平路等新建道路配套了實(shí)施“綠化、美化、亮化”工程，提升城市品味。配合有關(guān)部門加強(qiáng)了對環(huán)城河、環(huán)堤河、趙王河的水體保護(hù)工作;優(yōu)化了環(huán)堤公園整體細(xì)節(jié)，提升城市魅力。配合水務(wù)等有關(guān)部門，對青年路污水問題進(jìn)行了專項(xiàng)整治。3.深入推進(jìn)“xx分鐘生活圈”覆蓋工程。結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)，在東和等社區(qū)高起點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)了黨群服務(wù)中心等活動場所;以環(huán)堤公園全線投入使用為契機(jī)，建立口袋公園xx個(gè)，休閑廣場x處;建立標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生室xx個(gè);建有便民服務(wù)市場x處,市場配套停車場xx處，微型公共停車場xx處，標(biāo)準(zhǔn)化廁所x處，改造舊廁所x處，滿足了居民日常醫(yī)療、文化、娛樂、休閑等一站式生活服務(wù)需求。
4.加大扶貧幫困力度，今年以來共救助城鎮(zhèn)低保xxx戶，發(fā)放救助金xx萬元;救助貧困戶xx戶，發(fā)放救助金xx萬元;大病救助xx余人，發(fā)放救助金x萬余元;殘疾人護(hù)理救助xx人，護(hù)理費(fèi)xx萬余元。并經(jīng)常性開展了走訪慰問、送溫暖、訪貧問苦等活動，切實(shí)為群眾解決生活中的困難。
5.積極推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作，今年度已經(jīng)完成了環(huán)衛(wèi)小區(qū)等xx個(gè)小區(qū)的外墻保溫改造提升，正在有序推進(jìn)公共照明、二次供水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
6.積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。跟蹤勞動力市場的需求，及時(shí)搜集和提供各種就業(yè)信息。建立健全就業(yè)公共服務(wù)體系、人力資源市場體系、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，推動高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。本年度全處新增就業(yè)崗位xxx余人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)xxx余人。
xx街道堅(jiān)持“三抓、兩嚴(yán)、兩確保”，全面謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，在全區(qū)率先完成了社區(qū)“兩委”換屆工作。抓機(jī)構(gòu)，街道成立了以黨工委書記任組長的社區(qū)兩委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了紀(jì)檢信訪、治安保障、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、綜合宣傳等職能組。同時(shí)成立了xx個(gè)包保社區(qū)兩委換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)各社區(qū)“換屆”工作。抓培訓(xùn)，先后多次開展了講座、討論、專題會等形式的培訓(xùn)活動，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺性。抓紀(jì)律，高度重視換屆紀(jì)律，多次組織學(xué)習(xí)了“十個(gè)嚴(yán)禁”工作要求，在全體黨員、換屆工作人員中開展了“換屆我承諾”活動，簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的換屆氛圍。嚴(yán)把依法辦事關(guān)，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個(gè)也不變通，該履行的法定程序一個(gè)也不少。嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)，在選舉工作中把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證社區(qū)居民民主權(quán)利落到實(shí)處。由上屆社區(qū)居民代表會議民主推選社區(qū)居民選舉委員會，做好選民登記工作，保證社區(qū)居民的選舉權(quán)。確保換屆選舉順利推進(jìn),研究制訂了“周調(diào)度”、“階段性通報(bào)”機(jī)制，明確“早介入”、“早處理”、“早化解”工作要求，每周四下午定期召開換屆信訪化解工作聯(lián)席會議，對涉及換屆選舉的不穩(wěn)定因素落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，確保及時(shí)跟進(jìn)化解使換屆選舉順利進(jìn)行。確保社區(qū)兩委的建章立制工作順利開展，要求新產(chǎn)生的“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)本社區(qū)工作實(shí)際，立即著手規(guī)劃完善、修訂了本社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、社區(qū)居民自治章程或社區(qū)居規(guī)民約等多項(xiàng)制度，建立健全社區(qū)兩委組織體系及規(guī)章制度，并將2021年定為“一肩挑”后基層治理體系變革落實(shí)年。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇七
2020年上半年，功能區(qū)預(yù)計(jì)完成固定資產(chǎn)投資48，939萬元，占全年計(jì)劃92%，同比增長594%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12，219萬元，占全年計(jì)劃35%，同比增長-40%;限上社會消費(fèi)品零售總額4，956萬元，占全年計(jì)劃50%，同比增長3%;出口創(chuàng)匯總額280萬元，占全年計(jì)劃70%，同比增長22%。
準(zhǔn)確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。普查企業(yè)2，533戶，抽查個(gè)體474戶，完成上報(bào)率均達(dá)100%，數(shù)據(jù)錯(cuò)誤率0%，2020年xxgdp總量達(dá)288，734萬元。積極完成固定資產(chǎn)投資工作。引進(jìn)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目2個(gè)(方林、萬嘉房地產(chǎn)開發(fā)公司)，挖掘企業(yè)2家(長生產(chǎn)業(yè)集團(tuán)冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區(qū)辦老舊小區(qū)改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇八
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的街道辦事處上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年以來，我街辦的安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，但是形勢也很嚴(yán)峻，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的.發(fā)展，安全隱患也隨著增多，如街道區(qū)內(nèi)企業(yè)、建筑業(yè)、煙花爆竹、加油站、學(xué)校、等等；一是安全基礎(chǔ)仍然薄弱，長期以來一些生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投入不足，技術(shù)裝備陳舊，安全條件落后，從業(yè)人員安全意識不強(qiáng)，安全管理水平不高；二是安全工作落實(shí)不到位，防范措施不強(qiáng)，個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人重視程度不夠。針對這些問題，安監(jiān)辦按照市區(qū)有關(guān)文件要求和會議精神，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯(lián)和檢查活動，切實(shí)消除了大批安全隱患問題，有力地穩(wěn)定了我街辦安全生產(chǎn)形勢，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：
一、
通遠(yuǎn)安監(jiān)辦成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安監(jiān)辦、派出所參與的安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查組。對全街辦范圍18個(gè)村及16家生產(chǎn)經(jīng)營單位開展檢查工作。根據(jù)檢查顯示，我街辦安全生產(chǎn)形勢總體良好，但也發(fā)現(xiàn)一些隱患，個(gè)別企業(yè)存在消防設(shè)施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發(fā)生火災(zāi)事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，明確整改目標(biāo)和時(shí)間。個(gè)別企業(yè)特種機(jī)械操作人員無資質(zhì)，生產(chǎn)安全制度不完善，門衛(wèi)制度不健全，檢查組要求企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全宣傳、培訓(xùn)力度，增加安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入。下一步檢查組將進(jìn)一步跟蹤檢查整改落實(shí)情況。
根據(jù)區(qū)安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產(chǎn)宣傳工作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是堅(jiān)持按要求組織人員參加各項(xiàng)培訓(xùn)，今我街辦邀請通遠(yuǎn)派出所為我街辦各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)。二是發(fā)放各類安全、防火手冊1000余份；三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條；各生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)意識。
圍繞上半年工作總結(jié)，我們也明確了下一步的工作方向：
一是思想要重視，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐層逐級落實(shí)人員責(zé)任，完善工作制度，使安全生產(chǎn)工作逐步步入規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
二是責(zé)任要嚴(yán)明，檢查工作要全面細(xì)致。對存在的隱患要嚴(yán)肅整改。對不及時(shí)或抵制整改的要采取相應(yīng)措施，確保能即使整改到位。
三是重點(diǎn)要加強(qiáng)，對重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查。及時(shí)發(fā)展問題，及時(shí)解決問題，確保不發(fā)生嚴(yán)重事故。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇九
(一)強(qiáng)化平臺搭建，開辟企業(yè)服務(wù)新格局。一是擴(kuò)大“聚合共享跨界融合”駐點(diǎn)企業(yè)服務(wù)日活動內(nèi)涵，截止目前，開展5次駐點(diǎn)企業(yè)服務(wù)日活動。二是積極發(fā)掘整合園區(qū)產(chǎn)業(yè)閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業(yè)項(xiàng)目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區(qū)、恩普生園區(qū)閑置廠房資源。三是以成立的綜保區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)總站為龍頭，街道一級網(wǎng)格，社工站二級網(wǎng)格為抓手，建立的公寓區(qū)、廠區(qū)齊頭并進(jìn)的“三級兩區(qū)化”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度。四是建立人力資源和勞務(wù)派遣公司有效管理體制，形成區(qū)、街道兩級聯(lián)動管理，4月25日，新吳區(qū)人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(tuán)(成都)園區(qū)考察富士康勞務(wù)派遣用工情況，對街道經(jīng)驗(yàn)做法表示肯定。五是實(shí)施雙關(guān)愛工程，成立“xx街道hr聯(lián)盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區(qū)企業(yè)的hr就近互幫互助，推動轄區(qū)企業(yè)和勞動用工和諧發(fā)展。六是推進(jìn)“三站一庭”建設(shè)，建立1個(gè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目人力資源協(xié)調(diào)工作站、2個(gè)特色企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)站和1個(gè)仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計(jì)13個(gè)地點(diǎn)等設(shè)立16臺自助服務(wù)一體機(jī)，打通服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務(wù)大廳、設(shè)施保修、投訴建議、法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化服務(wù)、生活配套、商家公示、黨群社區(qū)、城市民生10大模塊基礎(chǔ)功能建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的多元與統(tǒng)一。
(二)加強(qiáng)培育發(fā)展，提升創(chuàng)新創(chuàng)造“軟”實(shí)力。一是依托現(xiàn)有成工富創(chuàng)-實(shí)訓(xùn)基地及企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，不斷培養(yǎng)和造就更多企業(yè)梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)站，從人才招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人力資源服務(wù)領(lǐng)域切入，通過融合政府、社會組織、企業(yè)等各類服務(wù)力量，建立“人才集市”，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供一攬子人力資源服務(wù)，目前服務(wù)站正在進(jìn)行招投標(biāo)。三是依托現(xiàn)有雙創(chuàng)及就業(yè)政策，在轄區(qū)產(chǎn)業(yè)工人中扶持一批“草根”創(chuàng)業(yè)者，目前轄區(qū)新增草根創(chuàng)業(yè)者5人，主要涉及行業(yè)為理發(fā)店和通訊器材經(jīng)營。四是利用東西區(qū)就業(yè)大通道優(yōu)勢，開展專場招聘會，多渠道促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，上半年實(shí)現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入職4人。
(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創(chuàng)建“文創(chuàng)xx”公眾號，為轄區(qū)員工提供智能化的公共文化服務(wù)平臺。二是培育精品社團(tuán)9支，志愿者隊(duì)伍14支，開展xx街道首屆天府文化節(jié)、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務(wù)政務(wù)、社團(tuán)、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區(qū)居民參與數(shù)達(dá)36666余人次。三是推動活動中心設(shè)施設(shè)備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機(jī)等設(shè)備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯(lián)合富士康消防中隊(duì)開展消防應(yīng)急疏散演練1次，有效保障轄區(qū)文化市場安全穩(wěn)定運(yùn)行。五是積極組織參加市區(qū)各類文體活動賽事履創(chuàng)佳績，榮獲成都市2020年“春聯(lián)迎新春·民俗進(jìn)萬家”春聯(lián)征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區(qū)第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區(qū)第一屆城市定向越野賽單項(xiàng)第一名團(tuán)體第三名、高新區(qū)第五屆乒乓球公開賽團(tuán)體第二名和第三名。
(四)激發(fā)自治活力，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)。一是推動基層治理共建共享，各社區(qū)召開社區(qū)議事會9次、監(jiān)事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊(duì)伍主題教育實(shí)踐3次，年度骨干隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)熔煉拓展培訓(xùn)1次，不斷激發(fā)居民參與社區(qū)發(fā)展治理的主觀能動性。三是歸納總結(jié)產(chǎn)業(yè)社區(qū)居民普遍共性，形成《重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目社區(qū)居民特性研究報(bào)告》，通過考察和定位轄區(qū)管理服務(wù)對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細(xì)化服務(wù)。四是成立京東方“社區(qū)鄰客”自治聯(lián)盟，打破京東方企業(yè)苑落自管現(xiàn)狀，拓寬京東方企業(yè)員工參與社區(qū)管理服務(wù)的平臺。五是制作社區(qū)服務(wù)“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區(qū)各職能部門和服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容的宣導(dǎo)力度，切實(shí)提高居民對社區(qū)的認(rèn)知度。六是組織開展以題為“營造溫情產(chǎn)人相融社區(qū)”產(chǎn)業(yè)社區(qū)社造專題培訓(xùn)，激發(fā)對產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理與創(chuàng)新思考。
(五)聚焦社會保障，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。一是轄區(qū)幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時(shí)每月聯(lián)合派出所召開安全聯(lián)席會議，為員工子女提供安全有序的教育環(huán)境。二是成功承辦高新區(qū)2020年紅十字應(yīng)急救護(hù)師資暨救護(hù)員技能大賽，街道紅十字會代表隊(duì)奪得本次大賽的第二名和團(tuán)隊(duì)風(fēng)采獎。三是扎實(shí)做好扶貧工作，聚力企業(yè)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)社會的職責(zé)使命，實(shí)施1+1+1(3個(gè)1)幫扶工程(1個(gè)貧困戶+1個(gè)(組)幫扶干部+1個(gè)黨支部)，組織16小時(shí)黨委開展慰問富士康、恩普生、聯(lián)科航空、中光電等企業(yè)黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯(lián)系新民鄉(xiāng)留守貧困兒童2名，送去慰問金共計(jì)0.5萬元。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出兩個(gè)重點(diǎn)，抓住三個(gè)關(guān)鍵，全力推進(jìn)五個(gè)一工程建設(shè)，努力做好六項(xiàng)工作，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計(jì)劃生育、招商引資等各項(xiàng)工作均取得較大進(jìn)展，初步實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標(biāo)。
(一)狠抓三規(guī)范一推進(jìn)，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強(qiáng)居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)組織三規(guī)范一推進(jìn)建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實(shí)。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項(xiàng)督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計(jì)生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項(xiàng)工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時(shí)，加大社區(qū)工作的`宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點(diǎn)、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，有困難找居委會正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強(qiáng)。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持以居民的需要就是我們的工作為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個(gè)方面加強(qiáng)了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實(shí)體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的白絲帶簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個(gè)單位、262個(gè)居戶和店鋪門牌，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個(gè)，文明公民100人，尊老家庭25個(gè)。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊(duì)伍，健康北大街老年秧歌隊(duì)、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊(duì)、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
(四)強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識，招商引資工作實(shí)現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強(qiáng)了招商引資。一是加強(qiáng)宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放連心卡、服務(wù)卡等形式，加強(qiáng)與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實(shí)搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助外來人口解決一些實(shí)際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
流動人口管理得到加強(qiáng)建立社區(qū)計(jì)生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理進(jìn)一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報(bào)清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實(shí)施意見張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條制作舉報(bào)箱30個(gè)營造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對xx年10月以來出生漏報(bào)人口進(jìn)行了大面積清理規(guī)范了計(jì)生工作秩序。
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強(qiáng)。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實(shí)，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機(jī)，不斷解放思想，完善思路，開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊(duì)伍;加強(qiáng)制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作五個(gè)一要求，明確啟動時(shí)間、完成時(shí)限，在全機(jī)關(guān)形成了抓落實(shí)的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報(bào)程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實(shí)力度，使這項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項(xiàng)工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性不夠強(qiáng)。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計(jì)劃生育等多項(xiàng)職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街插花嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出兩個(gè)重點(diǎn)(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住兩個(gè)關(guān)鍵(提高執(zhí)政能力、完善工作機(jī)制)，強(qiáng)化三種意識(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好六項(xiàng)工作(干部隊(duì)伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造四型干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
2、樹立兩個(gè)典型，抓好兩項(xiàng)建設(shè)，進(jìn)一步完善基層組織功能。開展五好社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強(qiáng)化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟(jì)黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好三支隊(duì)伍，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍和文體宣傳隊(duì)伍，逐步擴(kuò)充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護(hù)社會穩(wěn)定。要強(qiáng)化品牌意識，堅(jiān)持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點(diǎn)，打造特色社區(qū)，力爭在項(xiàng)目建設(shè)上有所突破。
4、抓好三個(gè)延伸，推進(jìn)各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計(jì)生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機(jī)制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計(jì)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，建好社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查，推進(jìn)計(jì)生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強(qiáng)居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展除陋習(xí)、樹新風(fēng)宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛護(hù)環(huán)境，美化家園，增強(qiáng)城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。探索加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機(jī)制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張明片，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十一
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半年來，在xx辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的指導(dǎo)下，結(jié)合本部門的實(shí)際，做了一些工作，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結(jié)如下：
一、財(cái)政工作
20xx年在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，在旗財(cái)政局的大力支持下，辦事處在財(cái)政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實(shí)行財(cái)政獨(dú)立，成立了財(cái)務(wù)辦公室，配備了財(cái)會人員，這對我單位的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行了有效的控制。財(cái)務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計(jì)法》和有著財(cái)務(wù)管理制度，我單位制定了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《居委會財(cái)務(wù)管理制度》，同時(shí)根據(jù)制度又制定了《居委會財(cái)務(wù)工作百分考核細(xì)則》，規(guī)范了整個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因?yàn)槲覇挝皇菦]有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點(diǎn)人頭經(jīng)費(fèi)，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅(jiān)持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財(cái)務(wù)制度的要求，做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運(yùn)行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
二、統(tǒng)計(jì)工作
按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)的定時(shí)報(bào)表和臨時(shí)性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報(bào)了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報(bào)任務(wù)，按季上報(bào)調(diào)查戶能源報(bào)表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，上報(bào)了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi)。
以上是我們20xx年上半年工作總結(jié)?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時(shí)覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時(shí)有時(shí)真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項(xiàng)工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認(rèn)可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計(jì)劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十二
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十三
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)聯(lián)系、五個(gè)必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時(shí)總結(jié)匯報(bào)、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。今年，共召開黨建工作推進(jìn)會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點(diǎn)問題98件。建立完善《包戶費(fèi)發(fā)放辦法》、《“雙語”學(xué)習(xí)制度》等16條，切實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。先后開展領(lǐng)導(dǎo)班子大講堂、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、團(tuán)干部崗位大練兵等活動67次；推行機(jī)關(guān)干部“3+2”工作機(jī)制，39名機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分組下派到四個(gè)社區(qū)，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結(jié)對認(rèn)親”，送去助學(xué)金、生活物品達(dá)1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵(lì)金、基層補(bǔ)貼、包戶獎勵(lì)金、信息獎勵(lì)金等42.78萬元。
（二）扎實(shí)開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團(tuán)結(jié)南路社區(qū)“四多一大”的特點(diǎn)，全面推行“黨建網(wǎng)格”管理模式。建立七色網(wǎng)格，推行“一格兩長兩組兩隊(duì)伍”和“五位一體”的網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)模式，開展“四個(gè)摸排、四個(gè)服務(wù)”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務(wù)、文化活動90余次。針對團(tuán)結(jié)路社區(qū)“三多”實(shí)際，逐步規(guī)范黨支部的建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設(shè)立“黨小組之家”，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學(xué)習(xí)、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報(bào)刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓(xùn)、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項(xiàng)82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻(xiàn)策”、“迎端午共包民族團(tuán)結(jié)粽”融情等活動52次；籌集支部關(guān)愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達(dá)900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個(gè)相互”、“七個(gè)一”、民族團(tuán)結(jié)“八進(jìn)”等活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團(tuán)結(jié)榜樣小區(qū)、民族團(tuán)結(jié)成果展覽墻”等活動，扎實(shí)開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團(tuán)結(jié)模范小區(qū)1個(gè)、民族團(tuán)結(jié)模范樓棟9個(gè)、民族團(tuán)結(jié)模范單元31個(gè)，收集轄區(qū)居民“民族團(tuán)結(jié)小故事”22個(gè)，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時(shí)，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團(tuán)結(jié)心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達(dá)5000余人次。
同時(shí)，嚴(yán)格按照六個(gè)環(huán)節(jié)完成4個(gè)社區(qū)16個(gè)居民小區(qū)的公約修訂。結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)，制定了涉及民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項(xiàng)內(nèi)容的小區(qū)、樓棟公約10個(gè)。設(shè)立“民意坊”、“支部黨員說事點(diǎn)”6個(gè)，實(shí)現(xiàn)以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標(biāo)。
(三）發(fā)揮街道主體作用，進(jìn)一步推進(jìn)“訪惠聚”工作。認(rèn)真謀劃2020上半年年工作計(jì)劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、遠(yuǎn)程c崗培訓(xùn)等17次；強(qiáng)化工作組員“雙語”培訓(xùn)，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進(jìn)匯報(bào)會、每季度開展一場以為民服務(wù)為導(dǎo)向的座談會的方式，做到信息互補(bǔ)、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機(jī)關(guān)干部“3+2”工作機(jī)制，形成工作合力。今年以來，各工作組結(jié)合實(shí)際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團(tuán)結(jié)教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結(jié)對認(rèn)親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達(dá)5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談?wù){(diào)研、走訪慰問等各項(xiàng)工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點(diǎn)問題86件。
（四）全面提升為民服務(wù)水平。今年4月，團(tuán)結(jié)南路社區(qū)正式投入使用，結(jié)合居民需求，設(shè)立了一站式服務(wù)大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復(fù)室等集教育、管理、服務(wù)、娛樂為一體的綜合服務(wù)平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預(yù)計(jì)明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現(xiàn)三樓（562平方米）屆時(shí)將給予團(tuán)結(jié)路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補(bǔ)貼138戶22.82萬元。嚴(yán)格落實(shí)最低生活保障動態(tài)管理，1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，截止目前累計(jì)發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，組織各類失業(yè)人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)214人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔(dān)保貸款59人507萬元。
同時(shí)，充分發(fā)揮黨建帶群團(tuán)組織工作，推動“工青婦”各項(xiàng)工作全面開展。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力工作，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報(bào)：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點(diǎn)，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個(gè)人投資等多種措施，不斷加大投入，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點(diǎn)）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個(gè)廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)11個(gè)；建立社區(qū)文化活動室17個(gè)，新建立10個(gè)。
（二）堅(jiān)持“三個(gè)面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。
東路街道辦事處把加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點(diǎn)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長的'實(shí)際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅(jiān)持“三個(gè)面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個(gè)層面，不斷擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實(shí)施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學(xué)，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進(jìn)行了培訓(xùn)。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學(xué)優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運(yùn)輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個(gè)公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時(shí)興鐵藝加工制作等7個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)服務(wù)對象，為居民提供17項(xiàng)健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實(shí)行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓(xùn)班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實(shí)行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵(lì)個(gè)體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務(wù)項(xiàng)目，開展便民利民服務(wù)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個(gè)，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十五
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造陽光基層政務(wù)。
一是督查檢查促“落實(shí)”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學(xué)習(xí)微信群，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)熱情;組織學(xué)習(xí)《支部條例》，通過“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，開展支部建設(shè)大檢查，狠抓整改落實(shí)，補(bǔ)齊基層黨建短板。二是以“紅色物業(yè)”為引領(lǐng)，乘勢借力，推動紅色家園建設(shè)。以億海名都黨群之家為典型，充分發(fā)揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作?！拔液臀业淖鎳笔忻裥v員代表70歲畢增光老先生，傳遞時(shí)代自信，向沈陽市民發(fā)出倡議，獻(xiàn)禮新中國70華誕。四是嚴(yán)格問責(zé)促“作為”，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同查處案件3件，黨政紀(jì)處分19人，第一種形態(tài)批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監(jiān)督員培訓(xùn)2次，節(jié)前黨風(fēng)廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十六
__街道辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作要求，想方設(shè)法加大招商引資工作力度和稅源征收監(jiān)控，加大環(huán)保工作力度，強(qiáng)力推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，廣泛開展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和平安創(chuàng)建，維護(hù)社會穩(wěn)定，做好社會民生保障，推動街道全面進(jìn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、各項(xiàng)工作完成情況。
(一)抓重點(diǎn)、保進(jìn)度，加快老城改造步伐。
一是彰德游園項(xiàng)目。認(rèn)真落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由書記主任各帶領(lǐng)3名科級干部24小時(shí)輪流在工地值守，督促工程進(jìn)度、協(xié)調(diào)工作事宜，加快工程進(jìn)度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復(fù)建”項(xiàng)目。共需征收各類房屋共計(jì)106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結(jié)算88戶9200平方;結(jié)算資金5010428.12元;已驗(yàn)房未結(jié)算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環(huán)城河拓寬一期項(xiàng)目。想方設(shè)法加快工作進(jìn)度，目前進(jìn)入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。
(二)抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。
一是抓好財(cái)稅征收。加強(qiáng)稅源監(jiān)控，不發(fā)生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財(cái)稅收入5022767元，完成區(qū)定計(jì)劃的92%，預(yù)計(jì)年底可全面完成區(qū)定任務(wù)。二是做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)。認(rèn)真做好第四次經(jīng)濟(jì)普查和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)，做到數(shù)據(jù)不虛報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不延報(bào)、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產(chǎn)增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費(fèi)品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產(chǎn)投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進(jìn)了仁意眼科，尚品宅配項(xiàng)目，完成招商引資2.5億元，完成任務(wù)的83%。
(三)抓環(huán)保、控污染，圓滿完成防控目標(biāo)。
一是加強(qiáng)揚(yáng)塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴(yán)從細(xì)，嚴(yán)格制度規(guī)定執(zhí)行，對施工一律使用圍擋紗網(wǎng)覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進(jìn)行檢查監(jiān)督，保證發(fā)現(xiàn)揚(yáng)塵問題及時(shí)查處。二是加強(qiáng)衛(wèi)生清掃保潔揚(yáng)塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機(jī)械。實(shí)行清掃保潔濕法作業(yè)，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監(jiān)督檢查力度。對轄區(qū)餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點(diǎn)路段、重要部位、重點(diǎn)門店進(jìn)行“盯梢式”監(jiān)管和巡查，確保轄區(qū)煙氣排放全部達(dá)標(biāo)。
(四)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷加強(qiáng)組織體系建設(shè)。
一是打造特色社區(qū)黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點(diǎn)。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。堅(jiān)持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機(jī)關(guān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)“三個(gè)全覆蓋”工作，健全完善制定規(guī)章160多項(xiàng)。五是抓好換屆選舉。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，注重全過程把關(guān)和指導(dǎo);嚴(yán)守選舉程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六是開展十星創(chuàng)建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創(chuàng)建工作會議，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機(jī)制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。
(五)抓服務(wù)、強(qiáng)管理，不斷提高工作效能。
1.加強(qiáng)城市管理，做好創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審。一是認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審各項(xiàng)工作部署。全面實(shí)行以克論凈和濕法作業(yè)，不定期對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督導(dǎo)。今年以來，開展專項(xiàng)檢查60余次，清潔大小樓院衛(wèi)生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛(wèi)生巡查。對重點(diǎn)路段進(jìn)行不間斷巡視，加大占道經(jīng)營、店外經(jīng)營違規(guī)廣告查處力度。上半年，取締占道經(jīng)營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發(fā)動。創(chuàng)衛(wèi)入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發(fā)放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報(bào)4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進(jìn)行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時(shí)對危、漏、險(xiǎn)房屋進(jìn)行安全排查，共排查危、漏、險(xiǎn)房屋185處;做好防汛物資儲備查驗(yàn);積極開展轄區(qū)綠化，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。
2.加強(qiáng)平安建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建宣傳。做好平安社區(qū)、單位、學(xué)校等創(chuàng)建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項(xiàng)宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩(wěn)定工作。加大穩(wěn)控力度，提前對重點(diǎn)人進(jìn)行約談穩(wěn)控，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行事前預(yù)防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強(qiáng)治安防范和重點(diǎn)人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產(chǎn)進(jìn)行拍賣變現(xiàn)，天利累計(jì)兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計(jì)兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計(jì)兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查整治，全面落實(shí)安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制，消除存在隱患，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
3.抓好社會事業(yè)，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發(fā)放資金2185800元;發(fā)放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補(bǔ)貼7萬余元，殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼發(fā)放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復(fù)查廉租房手續(xù)417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛(wèi)計(jì)工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區(qū)貧困母親4戶，獨(dú)生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優(yōu)撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費(fèi)31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)證》39本，辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼52人次，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7起65萬元;城鎮(zhèn)實(shí)名就業(yè)登記核實(shí)823人、失業(yè)63人;居民參保認(rèn)證4489人，養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證207人，開展專項(xiàng)宣傳15次。
二、存在的問題。
一是社會穩(wěn)定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。
二是東南城角復(fù)建項(xiàng)目現(xiàn)房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導(dǎo)致拖延工程進(jìn)度。
三是經(jīng)濟(jì)增長下行壓力較大。轄區(qū)個(gè)體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)活動趨弱。
四是轄區(qū)稅源不足，沒有規(guī)模較大的企業(yè)和商戶，協(xié)調(diào)征收難度較大，財(cái)稅收入增幅難度大。
三、下一步工作打算。
1.堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，建強(qiáng)基層組織“橋頭堡”
牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，全面壓實(shí)黨建責(zé)任。一是全面推進(jìn)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。健全完善考察培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)保障、黨建例會、履職評價(jià)、黨建觀摩“六項(xiàng)工作機(jī)制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。二是認(rèn)真開展活力城市黨建計(jì)劃推動落實(shí)。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務(wù)社區(qū)干部代理制、志愿者服務(wù)等工作。三是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”“五項(xiàng)規(guī)范”，抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。四是廣泛開展“十星級”創(chuàng)建。完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機(jī)制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。五是加強(qiáng)黨員教育管理。依據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)新管理機(jī)制，對黨員進(jìn)行分類管理。六是全面落實(shí)黨員積分制。堅(jiān)持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化。七是全面推廣渠口街社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區(qū)選址建設(shè)前期工作。
2.抓牢中心工作，打贏重點(diǎn)項(xiàng)目“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
完善“一個(gè)體系”、堅(jiān)持“四個(gè)牢固”，做好“七項(xiàng)工作”。一是完善城市管理網(wǎng)格化體系建設(shè)，提升街道社區(qū)社會服務(wù)管理水平。重點(diǎn)加強(qiáng)對環(huán)保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發(fā)展第一要務(wù)、穩(wěn)定第一責(zé)任、服務(wù)第一職責(zé)、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項(xiàng)”工作。抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，突破地域發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以“百城提質(zhì)”為契機(jī)，增強(qiáng)沿__中路商業(yè)圈經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力活力，使經(jīng)濟(jì)指標(biāo)質(zhì)量上有新“亮點(diǎn)”;抓好社會建設(shè)，更加注重保障和改善民生。增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點(diǎn)”;抓好平安建設(shè)，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，平安創(chuàng)建有新“看點(diǎn)”;抓好城市管理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。全面抓好環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌，城市管理有新“靚點(diǎn)”;抓好重點(diǎn)項(xiàng)目，配合做好轄區(qū)“百城提質(zhì)”相關(guān)工作;盡快完成東南城角復(fù)建征收，拆遷征收無“難點(diǎn)”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監(jiān)督力度，污染源控制無“暗點(diǎn)”。
3.完善服務(wù)體系，開通便民服務(wù)“直通車”
一是繼續(xù)實(shí)行居民事務(wù)代理制。變?nèi)罕娕芡葹槿罕姟皠幼臁备刹俊芭芡取?，打通服?wù)群眾“最后一公里”。二是堅(jiān)持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強(qiáng)和群眾的溝通交流，拉近干群關(guān)系。三是規(guī)范落實(shí)街道社區(qū)便民服務(wù)措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的愉悅。四是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，不定期對干部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)群眾進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇一
(一)筑牢安全防線，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。一是組織街道各科室和轄區(qū)82家企業(yè)召開2020年安全生產(chǎn)工作會，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書120份。二是建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)體系，督促企業(yè)落實(shí)隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報(bào)告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區(qū)促進(jìn)項(xiàng)目和學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、安全示范一條街等7+n建設(shè)模式，為2020年安全社區(qū)省級評定工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是建立安全監(jiān)管人才培養(yǎng)計(jì)劃及隱患發(fā)現(xiàn)表彰機(jī)制，全面提高安全監(jiān)管保障能力水平，把少數(shù)人查隱患變?yōu)槿珕T參與“大預(yù)防”。五是建立消防“聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)”機(jī)制，全面提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)應(yīng)急處突、快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。上半年，召開各類安全生產(chǎn)工作會議13次;開展危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、特種設(shè)施設(shè)備、工貿(mào)行業(yè)倉儲企業(yè)等安全專項(xiàng)檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業(yè)175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓(xùn)6場、消防“聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)”培訓(xùn)5場、演習(xí)活動5場。
(二)抓好治安防控，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。一是推進(jìn)群防群治建設(shè)。注重群專結(jié)合，實(shí)名管理“紅袖套”586人，兌現(xiàn)“群防群治”信息治安事件線索獎勵(lì)35人，共計(jì)金額5000元。二是夯實(shí)“一標(biāo)三實(shí)”工作，截至目前，“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)錄入采集率達(dá)100%。三是強(qiáng)化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩(wěn)定因素2起，無群體性事件發(fā)生。四是持續(xù)推進(jìn)“大聯(lián)動、微治理”信息平臺建設(shè)。更新維護(hù)20類60000余條信息數(shù)據(jù)，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結(jié)率達(dá)100%。五是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時(shí)預(yù)警各類風(fēng)險(xiǎn)，配合街道有關(guān)科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進(jìn)聯(lián)動防范建設(shè)。召開社區(qū)發(fā)展治理工作聯(lián)席會2次，發(fā)放聯(lián)動對講設(shè)備共計(jì)41臺，覆蓋轄區(qū)所有重大企業(yè)，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網(wǎng)絡(luò)合力。七是夯實(shí)網(wǎng)格整合工作。掛牌成立街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，更新在冊網(wǎng)格員共計(jì)1423人，同時(shí)新增專職網(wǎng)格員12名，確保“一格一員”。
(三)加強(qiáng)城市管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，成立“聯(lián)戶聯(lián)勤”工作自治小組10個(gè)，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區(qū)市政維護(hù)、環(huán)衛(wèi)、綠化管養(yǎng)等單位的監(jiān)督力度，有效提升管養(yǎng)質(zhì)量。三是積極實(shí)施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時(shí)令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實(shí)開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急處置預(yù)案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，積極開展防汛聯(lián)動應(yīng)急演練。五是持續(xù)推進(jìn)“河長制”工作，安裝設(shè)置12個(gè)嚴(yán)禁下河標(biāo)識牌，街道級河長巡河共計(jì)54次，社區(qū)級河長共計(jì)巡河288次，轄區(qū)水生態(tài)持續(xù)改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區(qū)14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊(duì)伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。
(四)加強(qiáng)食藥監(jiān)管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)食堂、小餐飲店、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環(huán)節(jié)等各類專項(xiàng)整治31次，下達(dá)監(jiān)督意見書8份、責(zé)令改正通知書6份，處理各類投訴舉報(bào)14起，群眾滿意率達(dá)100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓(xùn)15次，組織社區(qū)食品安全信息員及30家企事業(yè)食堂食品安全員赴四川省食品藥品學(xué)校進(jìn)行食堂食品安全知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了轄區(qū)群眾食藥安全意識。四是開發(fā)流動攤販動態(tài)管理系統(tǒng)，充分利用手機(jī)端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區(qū)內(nèi)的流動攤販實(shí)施動態(tài)管理。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇二
20xx年朝陽街道紀(jì)工委在高密市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個(gè)責(zé)任”的作用，強(qiáng)化紀(jì)律審查，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育活動，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)格按照上級要求，積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育黨課活動，進(jìn)一步落實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入朝陽街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。朝陽街道黨工委與30個(gè)村居黨（總）支部書記和10個(gè)街直部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。二、與機(jī)關(guān)所有機(jī)關(guān)干部簽訂了嚴(yán)格遵守紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機(jī)關(guān)干部簽訂了守紀(jì)律《保證書》，給機(jī)關(guān)干部提前警示，保證中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀(jì)委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實(shí)的基礎(chǔ)、過硬的知識和靈活快捷的反應(yīng)能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀(jì)委參加了濰坊市紀(jì)委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴(yán)格紀(jì)律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
結(jié)合學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀(jì)工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，紀(jì)工委嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時(shí)時(shí)繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀(jì)律、公車輛改革等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；二是提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。紀(jì)工委加強(qiáng)機(jī)關(guān)上班指紋簽到管理，每周對機(jī)關(guān)干部簽到情況進(jìn)行通報(bào)。每周對機(jī)關(guān)各處室、社區(qū)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報(bào)。因違犯工作紀(jì)律受到停職檢查的人員2名，受到紀(jì)工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機(jī)關(guān)效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)肅查處作風(fēng)飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題，重點(diǎn)整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復(fù)工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時(shí)、高質(zhì)量的回復(fù)，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
三、認(rèn)真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護(hù)穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀(jì)檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀(jì)工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會議，明確職責(zé)，部署工作任務(wù)。通過監(jiān)督及時(shí)掌握村居黨員干部在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和重點(diǎn)案件包靠制度。加強(qiáng)矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報(bào)結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實(shí)際，將紀(jì)工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進(jìn)行有效整合，形成領(lǐng)導(dǎo)包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強(qiáng)化紀(jì)律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀(jì)律審查為工作的重中之重，堅(jiān)持有案必查，違法必究，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴(yán)重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認(rèn)真做好組織建設(shè)。
紀(jì)工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀(jì)工委書記、專職副書記、兩名專職紀(jì)檢干事，還有財(cái)稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀(jì)檢工作人員，所有紀(jì)檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的。配齊了紀(jì)工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀(jì)工委正常開展工作提供了強(qiáng)有力的保障。
六、明年工作計(jì)劃。
總體目標(biāo)是紀(jì)工委工作在要跨進(jìn)全市先進(jìn)行列，具體做法是：1、進(jìn)一步深化紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保紀(jì)工委工作全力以赴投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認(rèn)認(rèn)真真打牢基礎(chǔ)工作，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)工作紀(jì)律落到實(shí)處。每周至少檢查一次工作紀(jì)律，檢查結(jié)果公開通報(bào)。
3、進(jìn)一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項(xiàng)工作列全市第一。
4、強(qiáng)化紀(jì)律審查，確保完成辦案任務(wù)目標(biāo)。從現(xiàn)在起就認(rèn)真抓執(zhí)紀(jì)辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實(shí)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為街道全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
20xx年12月14日。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇三
xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下行壓力，強(qiáng)力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
在整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)下滑的情況下，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)任務(wù)和調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，主動作為，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。一是落實(shí)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制。實(shí)行班子成員項(xiàng)目服務(wù)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)跟蹤服務(wù)的常態(tài)化、經(jīng)常性。x個(gè)“四個(gè)一批”重點(diǎn)項(xiàng)目，xxxx年計(jì)劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅(jiān)取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時(shí)間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強(qiáng)力推進(jìn)，已簽定協(xié)議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協(xié)議。三是實(shí)行全員招商。將招商引資目標(biāo)任務(wù)分解到各科室、社區(qū)每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進(jìn)大唐x發(fā)電有限公司。黨工委書記隨區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)赴x開展對x銀行的招商引資促進(jìn)工作。
預(yù)計(jì)xxxx年x-x月，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內(nèi)資億元，完成半年目標(biāo)任務(wù)的%，外資萬美元，完成半年目標(biāo)任務(wù)的%。
針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實(shí)效不高及黨群干群關(guān)系日漸疏遠(yuǎn)問題，今年以來，我們進(jìn)一步深化“xxxxxx”走訪聯(lián)系服務(wù)群眾新機(jī)制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負(fù)民情收集，政策宣講，感情聯(lián)絡(luò)，事務(wù)代辦，糾紛調(diào)解等五項(xiàng)職責(zé)、四年全覆蓋”），實(shí)行常態(tài)化臺帳管理，并將其作為街道、社區(qū)的一項(xiàng)基本工作職能固化下來，納入目標(biāo)考核。通過兩輪走訪聯(lián)絡(luò)，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時(shí)加以解決，既避免了問題的累積發(fā)酵，又增強(qiáng)了民生工作的針對性和實(shí)效性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛認(rèn)可。
一是繼續(xù)實(shí)施社區(qū)服務(wù)載體品質(zhì)提升工程。在新建三個(gè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)新建x社區(qū)工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區(qū)建立首家微信平臺—“最x”，內(nèi)設(shè)《有事問我》、《加入公益》、《我的社區(qū)》三大主題?；緦?shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、自我服務(wù)的線上線下聯(lián)通互動?，F(xiàn)已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區(qū)委政研室組織進(jìn)行專題調(diào)研。三是積極引進(jìn)培育社會組織。成立x街道社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區(qū)辦公用房，作為社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區(qū)層面孵化培育x個(gè)社會組織，擬引進(jìn)“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達(dá)xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區(qū)群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項(xiàng)目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴(kuò)建改造”、“院落監(jiān)控”、“出入口道閘”四部分內(nèi)容。五是扎實(shí)推進(jìn)x城市管理綜合提升行動，抓工地規(guī)范化管理、重點(diǎn)部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點(diǎn)，集中力量，較好解決了x人占道經(jīng)營問題。環(huán)境整潔、生態(tài)優(yōu)美的人居x初步呈現(xiàn)。
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發(fā)圖強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中。二是始終咬定“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展”這棵青松，針對x黨員干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責(zé)任，把提高為民服務(wù)意識擺到了更加重要的位置；強(qiáng)化常態(tài)化紀(jì)律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風(fēng)疲軟、執(zhí)行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控制度的建設(shè)，做到凡事有章可循，并堅(jiān)持制度的剛性約束。修定完善并嚴(yán)格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項(xiàng)政府投資工程項(xiàng)目管理實(shí)施辦法》、《公務(wù)卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項(xiàng)規(guī)章制度。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)篇四
一是破解疑難信訪，做好減存控增案件化解工作。截止5月底，共排查各類矛盾糾紛72起，均成功調(diào)解，調(diào)處率100%;積極做好2020年市交辦“攻堅(jiān)行動”案件13件，息訪5件，息訪率達(dá)38%。二是多舉措夯實(shí)掃黑除惡基層戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化組織管理，注重協(xié)同合作，精準(zhǔn)摸排，宣傳引領(lǐng)促“思想”，激發(fā)群眾參與內(nèi)生動力，提升居民安全感。三是守土有責(zé)盡責(zé)，積極開展重要節(jié)點(diǎn)信訪維穩(wěn)工作、平安鐵路宣傳月活動。切實(shí)做到“七個(gè)為零，五個(gè)不發(fā)生”，圓滿完成重點(diǎn)信訪人“四位一體”包保和24小時(shí)穩(wěn)控工作、在京滯留人員勸返“清零”工作(共5人進(jìn)京，已全部成功返沈)。四是不斷完善人民調(diào)解，社區(qū)矯正工作。上半年，社區(qū)人民調(diào)解委員會成功調(diào)解糾紛案件53起;社區(qū)矯正對象，解矯37名，接收38名，現(xiàn)有64名，進(jìn)行審前調(diào)查45人次。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇五
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的`管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項(xiàng)共**起。群眾來信*件，其中立項(xiàng)查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機(jī)關(guān)上訪*起***人次，其中進(jìn)京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達(dá)到**%。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個(gè)別村居的舊村改造、項(xiàng)目開發(fā)等原因，群眾沒有及時(shí)的了解情況，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進(jìn)行上訪。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪工作認(rèn)識到位，始終把信訪工作放在一個(gè)大局中去認(rèn)識，把它作為一個(gè)部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓，及時(shí)化解了各種矛盾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)對全辦信訪工作進(jìn)行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點(diǎn)信訪事項(xiàng)和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進(jìn)村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時(shí)的調(diào)查，及時(shí)的掌握解決問題的主動權(quán)。及時(shí)了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實(shí)責(zé)任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并簽定了《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，負(fù)責(zé)本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問負(fù)責(zé)制等方法，認(rèn)真處理每件信訪事項(xiàng)，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機(jī)制。
當(dāng)前，全辦工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個(gè)部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個(gè)部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負(fù)責(zé)單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負(fù)責(zé)辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機(jī)制。對外，積極爭取相關(guān)部門對信訪工作的支持，切實(shí)解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個(gè)關(guān)：一是呈報(bào)閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪；重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時(shí)注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實(shí)。對群眾來訪，我們在三個(gè)方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)來訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時(shí)協(xié)調(diào)處理，一時(shí)不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門的關(guān)心支持下，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“爭先進(jìn)位、走在前列”的工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、埋頭苦干、狠抓落實(shí)，使經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，城市建設(shè)加速推進(jìn)，民生工作扎實(shí)有效，干部作風(fēng)深度轉(zhuǎn)變，社會大局和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
財(cái)政稅收方面，上半年預(yù)計(jì)可完成財(cái)稅收入x.x億元，同比增長x%。
項(xiàng)目建設(shè)方面，在建xx、xx、xx等商住綜合體項(xiàng)目xx個(gè)，新開工面積xxx萬m，新完成投資xx億元。商貿(mào)物流方面，名門世都大潤發(fā)正式開業(yè)運(yùn)營,月平均營業(yè)額達(dá)xxx余萬元，帶動就業(yè)崗位xxx余人。中北新界步行街目前已經(jīng)完成主體建設(shè)，正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，招商進(jìn)度已達(dá)xx%，計(jì)劃今年x月投入試運(yùn)營階段。以xx、xx、xx、xx等項(xiàng)目為主體的“xx路商圈”已初步形成，全部營業(yè)后，預(yù)計(jì)年利稅可達(dá)xx億元。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新一輪《創(chuàng)建全國文明城市三年行動方案》，建立了持續(xù)穩(wěn)定的投入保障機(jī)制、常態(tài)化工作推動機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，確保人力、物力、財(cái)力、制度四落實(shí)。根據(jù)《全國文明城市測評體系》有關(guān)要求，對轄區(qū)內(nèi)各市場、小區(qū)、主次干道、背街巷等點(diǎn)位進(jìn)行了全面梳理排查,并針對發(fā)現(xiàn)的問題建立了工作臺賬,明確了問題整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、時(shí)間進(jìn)度，確?！疤幪幱腥斯?、事事有人跟”。
二是集中工作力量，整治創(chuàng)城頑疾。深入推進(jìn)城鎮(zhèn)治理春季“十項(xiàng)”專項(xiàng)整治行動。以老舊小區(qū)環(huán)境治理為重點(diǎn)，集中力量攻克衛(wèi)生頑疾，共鏟除小廣告一萬余條，清理垃圾雜物一百余車、衛(wèi)生死角三百余處:對九州商城等商貿(mào)市場存在的占道經(jīng)營等現(xiàn)象進(jìn)行了重點(diǎn)治理，經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。對中原科技城等老舊市場實(shí)施了綜合改造工作，市場形象明顯提升。對轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)進(jìn)行了全面梳理排查，督導(dǎo)全部安裝了無油煙凈化設(shè)施。
進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作的組織保障，配齊配強(qiáng)工作力量。投資xxx余萬元高規(guī)格建設(shè)了xxx余平方米的xx街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，成為了xx街道矛盾糾紛調(diào)處化解的終端樞紐。配套建設(shè)了社會心理咨詢服務(wù)中心，聘請了專業(yè)心理咨詢師為群眾提供免費(fèi)的心理咨詢服務(wù)。完善了視頻連線、信息預(yù)警、公開接訪、綜合會議、專班工作、考核激勵(lì)等信訪案件處理制度，成功構(gòu)建了一個(gè)中心、三種功能、x種特色制度的“x+x+x”構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處化解新模式，真正做到了“百姓吹哨、干部報(bào)到”，實(shí)踐了群眾信訪“最多跑一地”的工作理念。近期成功解答、處理中小矛盾問題xx起。調(diào)解成功了旭輝金都等物業(yè)矛盾糾紛問題x件:解決征收補(bǔ)償遺留案件x件。
在安全生產(chǎn)工作中，進(jìn)一步健全處、居兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),與轄區(qū)各單位、各經(jīng)營門市逐一簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:應(yīng)急管理辦公室定期對各類專業(yè)市場、人員密集場所、餐飲行業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行走訪排查;對轄區(qū)內(nèi)所有小區(qū)物業(yè)進(jìn)行了消防安全檢查，修訂完善了社區(qū)各類應(yīng)急預(yù)案，開展防災(zāi)綜合演練活動xx場;通過入戶的形式，加強(qiáng)對災(zāi)害防治的宣傳教育，摸排走訪了轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、“九小”場所、住戶、商戶等，初步完成了造冊記錄。在建筑施工領(lǐng)域，專門聘請了建筑施工領(lǐng)域第三方專家協(xié)助對轄區(qū)施工工地進(jìn)行了全面摸排，重點(diǎn)檢查企業(yè)責(zé)任制落實(shí)情況、人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況、應(yīng)急預(yù)案編練情況、施工現(xiàn)場存在的問題等。對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，辦事處建立問題臺賬，向企業(yè)下達(dá)整改通知書，責(zé)令企業(yè)立即整改，限期完成，并向辦事處出具整改報(bào)告，接受現(xiàn)場復(fù)查。對復(fù)查驗(yàn)收合格的，方可予以銷號。至今年x月份，辦事處已對轄區(qū)xx個(gè)施工工地全部進(jìn)行了檢查，共發(fā)現(xiàn)各類問題xx余條，目前已全部整改完成。
1.強(qiáng)化基礎(chǔ)教育保障。基本完成xx區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、xx小學(xué)整體建設(shè)，全部投入使用后，可再增加學(xué)位xxx余個(gè)，有效滿足了東部城區(qū)市民對高品質(zhì)教育的需求，并緩解了大班額問題。在xx區(qū)率先完成了xx個(gè)小區(qū)幼兒園移交工作，為下一步建設(shè)普惠制幼兒園奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.不斷完善了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進(jìn)了太原東路、天香西路、興福路的建設(shè)，對曹州路、高平路等新建道路配套了實(shí)施“綠化、美化、亮化”工程，提升城市品味。配合有關(guān)部門加強(qiáng)了對環(huán)城河、環(huán)堤河、趙王河的水體保護(hù)工作;優(yōu)化了環(huán)堤公園整體細(xì)節(jié)，提升城市魅力。配合水務(wù)等有關(guān)部門，對青年路污水問題進(jìn)行了專項(xiàng)整治。3.深入推進(jìn)“xx分鐘生活圈”覆蓋工程。結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)，在東和等社區(qū)高起點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)了黨群服務(wù)中心等活動場所;以環(huán)堤公園全線投入使用為契機(jī)，建立口袋公園xx個(gè)，休閑廣場x處;建立標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生室xx個(gè);建有便民服務(wù)市場x處,市場配套停車場xx處，微型公共停車場xx處，標(biāo)準(zhǔn)化廁所x處，改造舊廁所x處，滿足了居民日常醫(yī)療、文化、娛樂、休閑等一站式生活服務(wù)需求。
4.加大扶貧幫困力度，今年以來共救助城鎮(zhèn)低保xxx戶，發(fā)放救助金xx萬元;救助貧困戶xx戶，發(fā)放救助金xx萬元;大病救助xx余人，發(fā)放救助金x萬余元;殘疾人護(hù)理救助xx人，護(hù)理費(fèi)xx萬余元。并經(jīng)常性開展了走訪慰問、送溫暖、訪貧問苦等活動，切實(shí)為群眾解決生活中的困難。
5.積極推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作，今年度已經(jīng)完成了環(huán)衛(wèi)小區(qū)等xx個(gè)小區(qū)的外墻保溫改造提升，正在有序推進(jìn)公共照明、二次供水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
6.積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。跟蹤勞動力市場的需求，及時(shí)搜集和提供各種就業(yè)信息。建立健全就業(yè)公共服務(wù)體系、人力資源市場體系、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，推動高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。本年度全處新增就業(yè)崗位xxx余人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)xxx余人。
xx街道堅(jiān)持“三抓、兩嚴(yán)、兩確保”，全面謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，在全區(qū)率先完成了社區(qū)“兩委”換屆工作。抓機(jī)構(gòu)，街道成立了以黨工委書記任組長的社區(qū)兩委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了紀(jì)檢信訪、治安保障、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、綜合宣傳等職能組。同時(shí)成立了xx個(gè)包保社區(qū)兩委換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)各社區(qū)“換屆”工作。抓培訓(xùn)，先后多次開展了講座、討論、專題會等形式的培訓(xùn)活動，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺性。抓紀(jì)律，高度重視換屆紀(jì)律，多次組織學(xué)習(xí)了“十個(gè)嚴(yán)禁”工作要求，在全體黨員、換屆工作人員中開展了“換屆我承諾”活動，簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的換屆氛圍。嚴(yán)把依法辦事關(guān)，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個(gè)也不變通，該履行的法定程序一個(gè)也不少。嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)，在選舉工作中把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證社區(qū)居民民主權(quán)利落到實(shí)處。由上屆社區(qū)居民代表會議民主推選社區(qū)居民選舉委員會，做好選民登記工作，保證社區(qū)居民的選舉權(quán)。確保換屆選舉順利推進(jìn),研究制訂了“周調(diào)度”、“階段性通報(bào)”機(jī)制，明確“早介入”、“早處理”、“早化解”工作要求，每周四下午定期召開換屆信訪化解工作聯(lián)席會議，對涉及換屆選舉的不穩(wěn)定因素落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，確保及時(shí)跟進(jìn)化解使換屆選舉順利進(jìn)行。確保社區(qū)兩委的建章立制工作順利開展，要求新產(chǎn)生的“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)本社區(qū)工作實(shí)際，立即著手規(guī)劃完善、修訂了本社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、社區(qū)居民自治章程或社區(qū)居規(guī)民約等多項(xiàng)制度，建立健全社區(qū)兩委組織體系及規(guī)章制度，并將2021年定為“一肩挑”后基層治理體系變革落實(shí)年。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇七
2020年上半年，功能區(qū)預(yù)計(jì)完成固定資產(chǎn)投資48，939萬元，占全年計(jì)劃92%，同比增長594%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12，219萬元，占全年計(jì)劃35%，同比增長-40%;限上社會消費(fèi)品零售總額4，956萬元，占全年計(jì)劃50%，同比增長3%;出口創(chuàng)匯總額280萬元，占全年計(jì)劃70%，同比增長22%。
準(zhǔn)確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。普查企業(yè)2，533戶，抽查個(gè)體474戶，完成上報(bào)率均達(dá)100%，數(shù)據(jù)錯(cuò)誤率0%，2020年xxgdp總量達(dá)288，734萬元。積極完成固定資產(chǎn)投資工作。引進(jìn)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目2個(gè)(方林、萬嘉房地產(chǎn)開發(fā)公司)，挖掘企業(yè)2家(長生產(chǎn)業(yè)集團(tuán)冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區(qū)辦老舊小區(qū)改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇八
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的街道辦事處上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年以來，我街辦的安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，但是形勢也很嚴(yán)峻，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的.發(fā)展，安全隱患也隨著增多，如街道區(qū)內(nèi)企業(yè)、建筑業(yè)、煙花爆竹、加油站、學(xué)校、等等；一是安全基礎(chǔ)仍然薄弱，長期以來一些生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投入不足，技術(shù)裝備陳舊，安全條件落后，從業(yè)人員安全意識不強(qiáng)，安全管理水平不高；二是安全工作落實(shí)不到位，防范措施不強(qiáng)，個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人重視程度不夠。針對這些問題，安監(jiān)辦按照市區(qū)有關(guān)文件要求和會議精神，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯(lián)和檢查活動，切實(shí)消除了大批安全隱患問題，有力地穩(wěn)定了我街辦安全生產(chǎn)形勢，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：
一、
通遠(yuǎn)安監(jiān)辦成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安監(jiān)辦、派出所參與的安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查組。對全街辦范圍18個(gè)村及16家生產(chǎn)經(jīng)營單位開展檢查工作。根據(jù)檢查顯示，我街辦安全生產(chǎn)形勢總體良好，但也發(fā)現(xiàn)一些隱患，個(gè)別企業(yè)存在消防設(shè)施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發(fā)生火災(zāi)事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，明確整改目標(biāo)和時(shí)間。個(gè)別企業(yè)特種機(jī)械操作人員無資質(zhì)，生產(chǎn)安全制度不完善，門衛(wèi)制度不健全，檢查組要求企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全宣傳、培訓(xùn)力度，增加安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入。下一步檢查組將進(jìn)一步跟蹤檢查整改落實(shí)情況。
根據(jù)區(qū)安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產(chǎn)宣傳工作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是堅(jiān)持按要求組織人員參加各項(xiàng)培訓(xùn)，今我街辦邀請通遠(yuǎn)派出所為我街辦各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)。二是發(fā)放各類安全、防火手冊1000余份；三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條；各生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)意識。
圍繞上半年工作總結(jié)，我們也明確了下一步的工作方向：
一是思想要重視，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐層逐級落實(shí)人員責(zé)任，完善工作制度，使安全生產(chǎn)工作逐步步入規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
二是責(zé)任要嚴(yán)明，檢查工作要全面細(xì)致。對存在的隱患要嚴(yán)肅整改。對不及時(shí)或抵制整改的要采取相應(yīng)措施，確保能即使整改到位。
三是重點(diǎn)要加強(qiáng)，對重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查。及時(shí)發(fā)展問題，及時(shí)解決問題，確保不發(fā)生嚴(yán)重事故。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇九
(一)強(qiáng)化平臺搭建，開辟企業(yè)服務(wù)新格局。一是擴(kuò)大“聚合共享跨界融合”駐點(diǎn)企業(yè)服務(wù)日活動內(nèi)涵，截止目前，開展5次駐點(diǎn)企業(yè)服務(wù)日活動。二是積極發(fā)掘整合園區(qū)產(chǎn)業(yè)閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業(yè)項(xiàng)目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區(qū)、恩普生園區(qū)閑置廠房資源。三是以成立的綜保區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)總站為龍頭，街道一級網(wǎng)格，社工站二級網(wǎng)格為抓手，建立的公寓區(qū)、廠區(qū)齊頭并進(jìn)的“三級兩區(qū)化”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度。四是建立人力資源和勞務(wù)派遣公司有效管理體制，形成區(qū)、街道兩級聯(lián)動管理，4月25日，新吳區(qū)人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(tuán)(成都)園區(qū)考察富士康勞務(wù)派遣用工情況，對街道經(jīng)驗(yàn)做法表示肯定。五是實(shí)施雙關(guān)愛工程，成立“xx街道hr聯(lián)盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區(qū)企業(yè)的hr就近互幫互助，推動轄區(qū)企業(yè)和勞動用工和諧發(fā)展。六是推進(jìn)“三站一庭”建設(shè)，建立1個(gè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目人力資源協(xié)調(diào)工作站、2個(gè)特色企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)站和1個(gè)仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計(jì)13個(gè)地點(diǎn)等設(shè)立16臺自助服務(wù)一體機(jī)，打通服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務(wù)大廳、設(shè)施保修、投訴建議、法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化服務(wù)、生活配套、商家公示、黨群社區(qū)、城市民生10大模塊基礎(chǔ)功能建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的多元與統(tǒng)一。
(二)加強(qiáng)培育發(fā)展，提升創(chuàng)新創(chuàng)造“軟”實(shí)力。一是依托現(xiàn)有成工富創(chuàng)-實(shí)訓(xùn)基地及企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，不斷培養(yǎng)和造就更多企業(yè)梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)站，從人才招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人力資源服務(wù)領(lǐng)域切入，通過融合政府、社會組織、企業(yè)等各類服務(wù)力量，建立“人才集市”，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供一攬子人力資源服務(wù)，目前服務(wù)站正在進(jìn)行招投標(biāo)。三是依托現(xiàn)有雙創(chuàng)及就業(yè)政策，在轄區(qū)產(chǎn)業(yè)工人中扶持一批“草根”創(chuàng)業(yè)者，目前轄區(qū)新增草根創(chuàng)業(yè)者5人，主要涉及行業(yè)為理發(fā)店和通訊器材經(jīng)營。四是利用東西區(qū)就業(yè)大通道優(yōu)勢，開展專場招聘會，多渠道促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，上半年實(shí)現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入職4人。
(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創(chuàng)建“文創(chuàng)xx”公眾號，為轄區(qū)員工提供智能化的公共文化服務(wù)平臺。二是培育精品社團(tuán)9支，志愿者隊(duì)伍14支，開展xx街道首屆天府文化節(jié)、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務(wù)政務(wù)、社團(tuán)、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區(qū)居民參與數(shù)達(dá)36666余人次。三是推動活動中心設(shè)施設(shè)備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機(jī)等設(shè)備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯(lián)合富士康消防中隊(duì)開展消防應(yīng)急疏散演練1次，有效保障轄區(qū)文化市場安全穩(wěn)定運(yùn)行。五是積極組織參加市區(qū)各類文體活動賽事履創(chuàng)佳績，榮獲成都市2020年“春聯(lián)迎新春·民俗進(jìn)萬家”春聯(lián)征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區(qū)第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區(qū)第一屆城市定向越野賽單項(xiàng)第一名團(tuán)體第三名、高新區(qū)第五屆乒乓球公開賽團(tuán)體第二名和第三名。
(四)激發(fā)自治活力，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)。一是推動基層治理共建共享，各社區(qū)召開社區(qū)議事會9次、監(jiān)事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊(duì)伍主題教育實(shí)踐3次，年度骨干隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)熔煉拓展培訓(xùn)1次，不斷激發(fā)居民參與社區(qū)發(fā)展治理的主觀能動性。三是歸納總結(jié)產(chǎn)業(yè)社區(qū)居民普遍共性，形成《重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目社區(qū)居民特性研究報(bào)告》，通過考察和定位轄區(qū)管理服務(wù)對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細(xì)化服務(wù)。四是成立京東方“社區(qū)鄰客”自治聯(lián)盟，打破京東方企業(yè)苑落自管現(xiàn)狀，拓寬京東方企業(yè)員工參與社區(qū)管理服務(wù)的平臺。五是制作社區(qū)服務(wù)“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區(qū)各職能部門和服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容的宣導(dǎo)力度，切實(shí)提高居民對社區(qū)的認(rèn)知度。六是組織開展以題為“營造溫情產(chǎn)人相融社區(qū)”產(chǎn)業(yè)社區(qū)社造專題培訓(xùn)，激發(fā)對產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理與創(chuàng)新思考。
(五)聚焦社會保障，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。一是轄區(qū)幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時(shí)每月聯(lián)合派出所召開安全聯(lián)席會議，為員工子女提供安全有序的教育環(huán)境。二是成功承辦高新區(qū)2020年紅十字應(yīng)急救護(hù)師資暨救護(hù)員技能大賽，街道紅十字會代表隊(duì)奪得本次大賽的第二名和團(tuán)隊(duì)風(fēng)采獎。三是扎實(shí)做好扶貧工作，聚力企業(yè)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)社會的職責(zé)使命，實(shí)施1+1+1(3個(gè)1)幫扶工程(1個(gè)貧困戶+1個(gè)(組)幫扶干部+1個(gè)黨支部)，組織16小時(shí)黨委開展慰問富士康、恩普生、聯(lián)科航空、中光電等企業(yè)黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯(lián)系新民鄉(xiāng)留守貧困兒童2名，送去慰問金共計(jì)0.5萬元。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出兩個(gè)重點(diǎn)，抓住三個(gè)關(guān)鍵，全力推進(jìn)五個(gè)一工程建設(shè)，努力做好六項(xiàng)工作，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計(jì)劃生育、招商引資等各項(xiàng)工作均取得較大進(jìn)展，初步實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標(biāo)。
(一)狠抓三規(guī)范一推進(jìn)，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強(qiáng)居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)組織三規(guī)范一推進(jìn)建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實(shí)。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項(xiàng)督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計(jì)生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項(xiàng)工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時(shí)，加大社區(qū)工作的`宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點(diǎn)、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，有困難找居委會正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強(qiáng)。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持以居民的需要就是我們的工作為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個(gè)方面加強(qiáng)了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實(shí)體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的白絲帶簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個(gè)單位、262個(gè)居戶和店鋪門牌，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個(gè)，文明公民100人，尊老家庭25個(gè)。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊(duì)伍，健康北大街老年秧歌隊(duì)、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊(duì)、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
(四)強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識，招商引資工作實(shí)現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強(qiáng)了招商引資。一是加強(qiáng)宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放連心卡、服務(wù)卡等形式，加強(qiáng)與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實(shí)搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助外來人口解決一些實(shí)際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
流動人口管理得到加強(qiáng)建立社區(qū)計(jì)生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理進(jìn)一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報(bào)清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實(shí)施意見張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條制作舉報(bào)箱30個(gè)營造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對xx年10月以來出生漏報(bào)人口進(jìn)行了大面積清理規(guī)范了計(jì)生工作秩序。
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強(qiáng)。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實(shí)，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機(jī)，不斷解放思想，完善思路，開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊(duì)伍;加強(qiáng)制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作五個(gè)一要求，明確啟動時(shí)間、完成時(shí)限，在全機(jī)關(guān)形成了抓落實(shí)的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報(bào)程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實(shí)力度，使這項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項(xiàng)工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性不夠強(qiáng)。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計(jì)劃生育等多項(xiàng)職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街插花嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出兩個(gè)重點(diǎn)(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住兩個(gè)關(guān)鍵(提高執(zhí)政能力、完善工作機(jī)制)，強(qiáng)化三種意識(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好六項(xiàng)工作(干部隊(duì)伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造四型干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
2、樹立兩個(gè)典型，抓好兩項(xiàng)建設(shè)，進(jìn)一步完善基層組織功能。開展五好社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強(qiáng)化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟(jì)黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好三支隊(duì)伍，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍和文體宣傳隊(duì)伍，逐步擴(kuò)充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護(hù)社會穩(wěn)定。要強(qiáng)化品牌意識，堅(jiān)持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點(diǎn)，打造特色社區(qū)，力爭在項(xiàng)目建設(shè)上有所突破。
4、抓好三個(gè)延伸，推進(jìn)各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計(jì)生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機(jī)制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計(jì)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，建好社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查，推進(jìn)計(jì)生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強(qiáng)居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展除陋習(xí)、樹新風(fēng)宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛護(hù)環(huán)境，美化家園，增強(qiáng)城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。探索加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機(jī)制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張明片，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十一
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半年來，在xx辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的指導(dǎo)下，結(jié)合本部門的實(shí)際，做了一些工作，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結(jié)如下：
一、財(cái)政工作
20xx年在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，在旗財(cái)政局的大力支持下，辦事處在財(cái)政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實(shí)行財(cái)政獨(dú)立，成立了財(cái)務(wù)辦公室，配備了財(cái)會人員，這對我單位的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行了有效的控制。財(cái)務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計(jì)法》和有著財(cái)務(wù)管理制度，我單位制定了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《居委會財(cái)務(wù)管理制度》，同時(shí)根據(jù)制度又制定了《居委會財(cái)務(wù)工作百分考核細(xì)則》，規(guī)范了整個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因?yàn)槲覇挝皇菦]有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點(diǎn)人頭經(jīng)費(fèi)，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅(jiān)持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財(cái)務(wù)制度的要求，做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運(yùn)行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
二、統(tǒng)計(jì)工作
按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)的定時(shí)報(bào)表和臨時(shí)性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報(bào)了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報(bào)任務(wù)，按季上報(bào)調(diào)查戶能源報(bào)表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，上報(bào)了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi)。
以上是我們20xx年上半年工作總結(jié)?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時(shí)覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時(shí)有時(shí)真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項(xiàng)工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認(rèn)可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計(jì)劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十二
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十三
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)聯(lián)系、五個(gè)必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時(shí)總結(jié)匯報(bào)、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。今年，共召開黨建工作推進(jìn)會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點(diǎn)問題98件。建立完善《包戶費(fèi)發(fā)放辦法》、《“雙語”學(xué)習(xí)制度》等16條，切實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。先后開展領(lǐng)導(dǎo)班子大講堂、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、團(tuán)干部崗位大練兵等活動67次；推行機(jī)關(guān)干部“3+2”工作機(jī)制，39名機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分組下派到四個(gè)社區(qū)，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結(jié)對認(rèn)親”，送去助學(xué)金、生活物品達(dá)1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵(lì)金、基層補(bǔ)貼、包戶獎勵(lì)金、信息獎勵(lì)金等42.78萬元。
（二）扎實(shí)開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團(tuán)結(jié)南路社區(qū)“四多一大”的特點(diǎn)，全面推行“黨建網(wǎng)格”管理模式。建立七色網(wǎng)格，推行“一格兩長兩組兩隊(duì)伍”和“五位一體”的網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)模式，開展“四個(gè)摸排、四個(gè)服務(wù)”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務(wù)、文化活動90余次。針對團(tuán)結(jié)路社區(qū)“三多”實(shí)際，逐步規(guī)范黨支部的建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設(shè)立“黨小組之家”，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學(xué)習(xí)、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報(bào)刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓(xùn)、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項(xiàng)82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻(xiàn)策”、“迎端午共包民族團(tuán)結(jié)粽”融情等活動52次；籌集支部關(guān)愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達(dá)900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個(gè)相互”、“七個(gè)一”、民族團(tuán)結(jié)“八進(jìn)”等活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團(tuán)結(jié)榜樣小區(qū)、民族團(tuán)結(jié)成果展覽墻”等活動，扎實(shí)開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團(tuán)結(jié)模范小區(qū)1個(gè)、民族團(tuán)結(jié)模范樓棟9個(gè)、民族團(tuán)結(jié)模范單元31個(gè)，收集轄區(qū)居民“民族團(tuán)結(jié)小故事”22個(gè)，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時(shí)，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團(tuán)結(jié)心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達(dá)5000余人次。
同時(shí)，嚴(yán)格按照六個(gè)環(huán)節(jié)完成4個(gè)社區(qū)16個(gè)居民小區(qū)的公約修訂。結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)，制定了涉及民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項(xiàng)內(nèi)容的小區(qū)、樓棟公約10個(gè)。設(shè)立“民意坊”、“支部黨員說事點(diǎn)”6個(gè)，實(shí)現(xiàn)以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標(biāo)。
(三）發(fā)揮街道主體作用，進(jìn)一步推進(jìn)“訪惠聚”工作。認(rèn)真謀劃2020上半年年工作計(jì)劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、遠(yuǎn)程c崗培訓(xùn)等17次；強(qiáng)化工作組員“雙語”培訓(xùn)，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進(jìn)匯報(bào)會、每季度開展一場以為民服務(wù)為導(dǎo)向的座談會的方式，做到信息互補(bǔ)、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機(jī)關(guān)干部“3+2”工作機(jī)制，形成工作合力。今年以來，各工作組結(jié)合實(shí)際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團(tuán)結(jié)教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結(jié)對認(rèn)親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達(dá)5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談?wù){(diào)研、走訪慰問等各項(xiàng)工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點(diǎn)問題86件。
（四）全面提升為民服務(wù)水平。今年4月，團(tuán)結(jié)南路社區(qū)正式投入使用，結(jié)合居民需求，設(shè)立了一站式服務(wù)大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復(fù)室等集教育、管理、服務(wù)、娛樂為一體的綜合服務(wù)平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預(yù)計(jì)明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現(xiàn)三樓（562平方米）屆時(shí)將給予團(tuán)結(jié)路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補(bǔ)貼138戶22.82萬元。嚴(yán)格落實(shí)最低生活保障動態(tài)管理，1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，截止目前累計(jì)發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，組織各類失業(yè)人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)214人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔(dān)保貸款59人507萬元。
同時(shí)，充分發(fā)揮黨建帶群團(tuán)組織工作，推動“工青婦”各項(xiàng)工作全面開展。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力工作，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報(bào)：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點(diǎn)，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個(gè)人投資等多種措施，不斷加大投入，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點(diǎn)）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個(gè)廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)11個(gè)；建立社區(qū)文化活動室17個(gè)，新建立10個(gè)。
（二）堅(jiān)持“三個(gè)面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。
東路街道辦事處把加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點(diǎn)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長的'實(shí)際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅(jiān)持“三個(gè)面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個(gè)層面，不斷擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實(shí)施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學(xué)，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進(jìn)行了培訓(xùn)。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學(xué)優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運(yùn)輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個(gè)公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時(shí)興鐵藝加工制作等7個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)服務(wù)對象，為居民提供17項(xiàng)健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實(shí)行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓(xùn)班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實(shí)行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵(lì)個(gè)體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務(wù)項(xiàng)目，開展便民利民服務(wù)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個(gè)，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十五
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造陽光基層政務(wù)。
一是督查檢查促“落實(shí)”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學(xué)習(xí)微信群，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)熱情;組織學(xué)習(xí)《支部條例》，通過“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，開展支部建設(shè)大檢查，狠抓整改落實(shí)，補(bǔ)齊基層黨建短板。二是以“紅色物業(yè)”為引領(lǐng)，乘勢借力，推動紅色家園建設(shè)。以億海名都黨群之家為典型，充分發(fā)揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作?！拔液臀业淖鎳笔忻裥v員代表70歲畢增光老先生，傳遞時(shí)代自信，向沈陽市民發(fā)出倡議，獻(xiàn)禮新中國70華誕。四是嚴(yán)格問責(zé)促“作為”，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同查處案件3件，黨政紀(jì)處分19人，第一種形態(tài)批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監(jiān)督員培訓(xùn)2次，節(jié)前黨風(fēng)廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
街道辦事處上半年工作總結(jié)篇十六
__街道辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作要求，想方設(shè)法加大招商引資工作力度和稅源征收監(jiān)控，加大環(huán)保工作力度，強(qiáng)力推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，廣泛開展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和平安創(chuàng)建，維護(hù)社會穩(wěn)定，做好社會民生保障，推動街道全面進(jìn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、各項(xiàng)工作完成情況。
(一)抓重點(diǎn)、保進(jìn)度，加快老城改造步伐。
一是彰德游園項(xiàng)目。認(rèn)真落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由書記主任各帶領(lǐng)3名科級干部24小時(shí)輪流在工地值守，督促工程進(jìn)度、協(xié)調(diào)工作事宜，加快工程進(jìn)度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復(fù)建”項(xiàng)目。共需征收各類房屋共計(jì)106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結(jié)算88戶9200平方;結(jié)算資金5010428.12元;已驗(yàn)房未結(jié)算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環(huán)城河拓寬一期項(xiàng)目。想方設(shè)法加快工作進(jìn)度，目前進(jìn)入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。
(二)抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。
一是抓好財(cái)稅征收。加強(qiáng)稅源監(jiān)控，不發(fā)生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財(cái)稅收入5022767元，完成區(qū)定計(jì)劃的92%，預(yù)計(jì)年底可全面完成區(qū)定任務(wù)。二是做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)。認(rèn)真做好第四次經(jīng)濟(jì)普查和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)，做到數(shù)據(jù)不虛報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不延報(bào)、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產(chǎn)增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費(fèi)品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產(chǎn)投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進(jìn)了仁意眼科，尚品宅配項(xiàng)目，完成招商引資2.5億元，完成任務(wù)的83%。
(三)抓環(huán)保、控污染，圓滿完成防控目標(biāo)。
一是加強(qiáng)揚(yáng)塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴(yán)從細(xì)，嚴(yán)格制度規(guī)定執(zhí)行，對施工一律使用圍擋紗網(wǎng)覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進(jìn)行檢查監(jiān)督，保證發(fā)現(xiàn)揚(yáng)塵問題及時(shí)查處。二是加強(qiáng)衛(wèi)生清掃保潔揚(yáng)塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機(jī)械。實(shí)行清掃保潔濕法作業(yè)，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監(jiān)督檢查力度。對轄區(qū)餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點(diǎn)路段、重要部位、重點(diǎn)門店進(jìn)行“盯梢式”監(jiān)管和巡查，確保轄區(qū)煙氣排放全部達(dá)標(biāo)。
(四)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷加強(qiáng)組織體系建設(shè)。
一是打造特色社區(qū)黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點(diǎn)。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。堅(jiān)持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機(jī)關(guān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)“三個(gè)全覆蓋”工作，健全完善制定規(guī)章160多項(xiàng)。五是抓好換屆選舉。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，注重全過程把關(guān)和指導(dǎo);嚴(yán)守選舉程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六是開展十星創(chuàng)建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創(chuàng)建工作會議，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機(jī)制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。
(五)抓服務(wù)、強(qiáng)管理，不斷提高工作效能。
1.加強(qiáng)城市管理，做好創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審。一是認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審各項(xiàng)工作部署。全面實(shí)行以克論凈和濕法作業(yè)，不定期對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督導(dǎo)。今年以來，開展專項(xiàng)檢查60余次，清潔大小樓院衛(wèi)生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛(wèi)生巡查。對重點(diǎn)路段進(jìn)行不間斷巡視，加大占道經(jīng)營、店外經(jīng)營違規(guī)廣告查處力度。上半年，取締占道經(jīng)營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發(fā)動。創(chuàng)衛(wèi)入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發(fā)放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報(bào)4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進(jìn)行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時(shí)對危、漏、險(xiǎn)房屋進(jìn)行安全排查，共排查危、漏、險(xiǎn)房屋185處;做好防汛物資儲備查驗(yàn);積極開展轄區(qū)綠化，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。
2.加強(qiáng)平安建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建宣傳。做好平安社區(qū)、單位、學(xué)校等創(chuàng)建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項(xiàng)宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩(wěn)定工作。加大穩(wěn)控力度，提前對重點(diǎn)人進(jìn)行約談穩(wěn)控，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行事前預(yù)防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強(qiáng)治安防范和重點(diǎn)人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產(chǎn)進(jìn)行拍賣變現(xiàn)，天利累計(jì)兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計(jì)兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計(jì)兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查整治，全面落實(shí)安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制，消除存在隱患，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
3.抓好社會事業(yè)，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發(fā)放資金2185800元;發(fā)放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補(bǔ)貼7萬余元，殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼發(fā)放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復(fù)查廉租房手續(xù)417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛(wèi)計(jì)工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區(qū)貧困母親4戶，獨(dú)生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優(yōu)撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費(fèi)31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)證》39本，辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼52人次，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7起65萬元;城鎮(zhèn)實(shí)名就業(yè)登記核實(shí)823人、失業(yè)63人;居民參保認(rèn)證4489人，養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證207人，開展專項(xiàng)宣傳15次。
二、存在的問題。
一是社會穩(wěn)定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。
二是東南城角復(fù)建項(xiàng)目現(xiàn)房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導(dǎo)致拖延工程進(jìn)度。
三是經(jīng)濟(jì)增長下行壓力較大。轄區(qū)個(gè)體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)活動趨弱。
四是轄區(qū)稅源不足，沒有規(guī)模較大的企業(yè)和商戶，協(xié)調(diào)征收難度較大，財(cái)稅收入增幅難度大。
三、下一步工作打算。
1.堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，建強(qiáng)基層組織“橋頭堡”
牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，全面壓實(shí)黨建責(zé)任。一是全面推進(jìn)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。健全完善考察培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)保障、黨建例會、履職評價(jià)、黨建觀摩“六項(xiàng)工作機(jī)制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。二是認(rèn)真開展活力城市黨建計(jì)劃推動落實(shí)。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務(wù)社區(qū)干部代理制、志愿者服務(wù)等工作。三是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”“五項(xiàng)規(guī)范”，抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。四是廣泛開展“十星級”創(chuàng)建。完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機(jī)制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。五是加強(qiáng)黨員教育管理。依據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)新管理機(jī)制，對黨員進(jìn)行分類管理。六是全面落實(shí)黨員積分制。堅(jiān)持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化。七是全面推廣渠口街社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區(qū)選址建設(shè)前期工作。
2.抓牢中心工作，打贏重點(diǎn)項(xiàng)目“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
完善“一個(gè)體系”、堅(jiān)持“四個(gè)牢固”，做好“七項(xiàng)工作”。一是完善城市管理網(wǎng)格化體系建設(shè)，提升街道社區(qū)社會服務(wù)管理水平。重點(diǎn)加強(qiáng)對環(huán)保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發(fā)展第一要務(wù)、穩(wěn)定第一責(zé)任、服務(wù)第一職責(zé)、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項(xiàng)”工作。抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，突破地域發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以“百城提質(zhì)”為契機(jī)，增強(qiáng)沿__中路商業(yè)圈經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力活力，使經(jīng)濟(jì)指標(biāo)質(zhì)量上有新“亮點(diǎn)”;抓好社會建設(shè)，更加注重保障和改善民生。增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點(diǎn)”;抓好平安建設(shè)，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，平安創(chuàng)建有新“看點(diǎn)”;抓好城市管理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。全面抓好環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌，城市管理有新“靚點(diǎn)”;抓好重點(diǎn)項(xiàng)目，配合做好轄區(qū)“百城提質(zhì)”相關(guān)工作;盡快完成東南城角復(fù)建征收，拆遷征收無“難點(diǎn)”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監(jiān)督力度，污染源控制無“暗點(diǎn)”。
3.完善服務(wù)體系，開通便民服務(wù)“直通車”
一是繼續(xù)實(shí)行居民事務(wù)代理制。變?nèi)罕娕芡葹槿罕姟皠幼臁备刹俊芭芡取?，打通服?wù)群眾“最后一公里”。二是堅(jiān)持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強(qiáng)和群眾的溝通交流，拉近干群關(guān)系。三是規(guī)范落實(shí)街道社區(qū)便民服務(wù)措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的愉悅。四是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，不定期對干部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)群眾進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。