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崗位職責(zé)修訂方案篇一
解決方案銷售工程師富士康科技集團(tuán)cnsbg富士康科技集團(tuán)cnsbg(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;
3、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),完成公司的銷售任務(wù);
6、處理日常性事務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作,對(duì)其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,必要時(shí)國(guó)外短期出差。英語(yǔ)四級(jí)以上,能作為工作語(yǔ)言;
6、抗壓能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售收入
崗位職責(zé)修訂方案篇二
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作;。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶籍為紹興或長(zhǎng)期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
崗位職責(zé)修訂方案篇三
工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機(jī)會(huì)點(diǎn)拓展專項(xiàng)行動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營(yíng)銷活動(dòng)；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識(shí)要求：
2、對(duì)指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無(wú)線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責(zé)修訂方案篇四
2、就設(shè)計(jì)理念及思路與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證整個(gè)項(xiàng)目的`順利進(jìn)展；
4、方案能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計(jì)軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
崗位職責(zé)修訂方案篇五
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)過(guò)程,參與并完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;。
3、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖;。
4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設(shè)計(jì)要求;。
5、及時(shí)組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目圖紙會(huì)審,同時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)交底;。
6、審核重要設(shè)計(jì)變更,對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估;。
7、工作積極性強(qiáng),有獨(dú)到創(chuàng)新能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力;。
8、有強(qiáng)烈責(zé)任感,重視任務(wù)完成時(shí)效和質(zhì)量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)和城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2、3年以上設(shè)計(jì)院或公司的建筑方案/建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熱愛(ài)設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和設(shè)計(jì)構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)思潮。
4、具備較強(qiáng)的.獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力;。
5、具備大、中型項(xiàng)目初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn);。
6、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;。
崗位職責(zé)修訂方案篇六
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)，和擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通對(duì)接;。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與匯報(bào);。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目請(qǐng)款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績(jī)效產(chǎn)值。
3、能獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強(qiáng)，邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力佳;。
5、誠(chéng)實(shí)、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效方案匯報(bào)，并能針對(duì)專業(yè)技術(shù)問(wèn)題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)先;。
崗位職責(zé)修訂方案篇七
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有冷庫(kù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型冷庫(kù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗；
5、具備優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
崗位職責(zé)修訂方案篇八
1、30—45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，商務(wù)談判能力，客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項(xiàng)目方案型銷售、招標(biāo)類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅(jiān)韌、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時(shí)間：實(shí)行5天8小時(shí)工作制；享受國(guó)家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會(huì)保險(xiǎn)福利；
3、培訓(xùn)及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓(xùn)；重視對(duì)人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺(tái)。
4、文娛活動(dòng)：公司定期舉行各種文體健康活動(dòng)；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應(yīng)賀金。
崗位職責(zé)修訂方案篇九
2、開發(fā)商標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標(biāo)準(zhǔn)化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項(xiàng)目復(fù)盤、員工培訓(xùn)及對(duì)外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、方案投標(biāo)及概念設(shè)計(jì)等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì),具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
崗位職責(zé)修訂方案篇十
2.能獨(dú)立分析項(xiàng)目特點(diǎn),并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
2.3年以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范;對(duì)景觀設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛(ài)崗!
4.有一定施工服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;。
崗位職責(zé)修訂方案篇十一
3、跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)收集銷售部門的意見，按照市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能、賣點(diǎn)提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場(chǎng)化資料整理；
6、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，收集整理客戶反饋，通過(guò)定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源
崗位職責(zé)修訂方案篇十二
1、主持編制監(jiān)理計(jì)劃和監(jiān)理細(xì)則。
2、主持召開監(jiān)理交底會(huì)、第一次工地會(huì)議和工地例會(huì)。
3、按合同要求建立工地試驗(yàn)室。
4、審批施工組織設(shè)計(jì)及總體進(jìn)度計(jì)劃、工程材料及混合料配合比、施工單位的機(jī)械設(shè)備、施工方案。
5、簽發(fā)支付證書、工程開工令、暫停令和復(fù)工令。
6、審批施工單位測(cè)量基準(zhǔn)點(diǎn)的復(fù)測(cè)、原地面線測(cè)量及施工放線成果。
7、核算工程量清單，負(fù)責(zé)對(duì)已完工程進(jìn)行計(jì)量，審核變更單價(jià)和總額以及延期和費(fèi)用索賠。
8、日常巡視、旁站、抽檢，并做好記錄。
9、組織分項(xiàng)、分部工程中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定，簽發(fā)中間交工證書。協(xié)助建設(shè)單位審查交工驗(yàn)收申請(qǐng)，評(píng)定工程質(zhì)量。
10、審批月進(jìn)度計(jì)劃，組織編寫監(jiān)理月報(bào)、編制監(jiān)理竣工文件、編寫監(jiān)理工作報(bào)告。
試驗(yàn)室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的試驗(yàn)和檢測(cè)工作，對(duì)駐地工程師負(fù)責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的試驗(yàn)管理工作，制定有關(guān)制度、規(guī)定和方法，組織試驗(yàn)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)和交流。
2、負(fù)責(zé)對(duì)承包人的工地試驗(yàn)室的設(shè)備功能、儀器標(biāo)定、人員資質(zhì)、操作方法、資料管理等項(xiàng)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和管理。
3、負(fù)責(zé)材料、混合料和工程實(shí)體的獨(dú)立抽檢工作，督促承包人按規(guī)定頻率進(jìn)行試驗(yàn)檢驗(yàn)工作。
4、負(fù)責(zé)復(fù)核及審批承包人所做的重要配合比試驗(yàn)，堅(jiān)持經(jīng)常性抽查其他有關(guān)試驗(yàn)。
5、參加新技術(shù)、新工藝、新材料及關(guān)鍵工序的試驗(yàn)工作，參加工程項(xiàng)目重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的處理。
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目原始記錄及試驗(yàn)報(bào)告的整理。
7、參與施工組織設(shè)計(jì)審核。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)室的安全管理工作。
9、參與分部、分項(xiàng)工程中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定，審查承包人申報(bào)的計(jì)量項(xiàng)目。
10、完成駐地交辦的其它工作。
綜合合同室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的日常管理、進(jìn)度管理、合同計(jì)量、檔案管理工作，對(duì)駐地負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的考勤、車輛、日常生活等后勤保障。
2、建立工程項(xiàng)目的資料檔案管理制度，技術(shù)檔案分類編號(hào)，負(fù)責(zé)保存及傳達(dá)合同各方來(lái)往信函。
3、建立計(jì)量支付會(huì)審制度，審查承包人報(bào)送的支付報(bào)表和原始憑證等，審查中期支付證書、最終支付證書。
4、審查、處理承包人提交的延期和費(fèi)用索賠報(bào)告，及時(shí)向駐地報(bào)告計(jì)量支付、工程變更費(fèi)用、索賠費(fèi)用等合同管理情況。
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查，按期提出各種報(bào)表和月進(jìn)度報(bào)告，編制工程簡(jiǎn)報(bào)。
6、經(jīng)常深入工地，定期、不定期的對(duì)承包人履行合同情況進(jìn)行檢查，掌握工程動(dòng)態(tài)。
7、參加有關(guān)監(jiān)理工作的重要會(huì)議和例會(huì)，并作會(huì)議記錄和書面會(huì)議紀(jì)要。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐地和辦公室的安全管理和廉政建設(shè)。
9、參與施工組織設(shè)計(jì)的審核。
10、完成駐地交辦的其它工作。
技術(shù)室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、參與進(jìn)度管理、工程變更管理、索賠及延期管理等工作，對(duì)駐地負(fù)責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)合同段工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，制定有關(guān)管理制度、規(guī)定和工作程序，負(fù)責(zé)組織有關(guān)工程技術(shù)質(zhì)量管理方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。
2、負(fù)責(zé)組織解決施工中的重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，參加重大質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題的處理。
3、負(fù)責(zé)審查、批復(fù)承包人上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、總體施工計(jì)劃和施工方案，檢查和督促各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
4、配合業(yè)主（代表）和駐地處理工程變更、延期、索賠及工程質(zhì)量等問(wèn)題，并及時(shí)向駐地報(bào)告。
5、協(xié)助承包人確定試驗(yàn)路段施工方案、工藝和特殊技術(shù)處理措施。
6、巡查、旁站工程現(xiàn)場(chǎng)，抽查工程質(zhì)量，掌握工程動(dòng)態(tài)。
7、負(fù)責(zé)檢查工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理和整理歸檔工作，并對(duì)施工單位的技術(shù)資料進(jìn)行檢查、簽認(rèn)。
9、參與主編監(jiān)理計(jì)劃、監(jiān)理細(xì)則、計(jì)量審核，參加工程項(xiàng)目的交、竣工驗(yàn)收工作。
10、完成駐地交辦的其它工作。
駐地工程師職責(zé)。
1、駐地理工程師在其授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)駐地辦的監(jiān)理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，簽發(fā)由駐地辦發(fā)出的文件、指令、證書及上報(bào)的報(bào)告、報(bào)表。
3、主持編制監(jiān)理工作計(jì)劃（細(xì)則）；主持召開監(jiān)理交底會(huì)、第一次工地會(huì)議；審核并簽發(fā)工程開工令、停工令、復(fù)工令，對(duì)監(jiān)理合同段內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全和費(fèi)用進(jìn)行控制。
4、組織審批監(jiān)理合同段內(nèi)各承包人提交的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、總體進(jìn)度計(jì)劃，提出審查意見。
5、按合同約定組織或參與對(duì)重大工程變更、工程延期、索賠、單價(jià)審查等；組織召開重要的技術(shù)、質(zhì)量專題會(huì)議；在監(jiān)理權(quán)限內(nèi)主持處理工程質(zhì)量事故。
6、審查本監(jiān)理合同段內(nèi)承包人的階段性施工進(jìn)度計(jì)劃，單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程的施工組織和施工方案。
7、監(jiān)督施工合同文件的執(zhí)行，審核中期支付證書和最終支付證書。
8、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)工作。
9、組織合同工程的交工初驗(yàn)，評(píng)定工程質(zhì)量；參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，組織編制監(jiān)理竣工文件。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、編制合同段監(jiān)理工作報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)的道路工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督檢查承包人道路工程的質(zhì)量自檢體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的道路工程資料，制定控制道路工程質(zhì)量和進(jìn)度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與駐地辦道路工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故處理；
9、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)道路工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
4、監(jiān)督、檢查承包人結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量自檢體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的結(jié)構(gòu)工程資料，制訂控制橋梁工程質(zhì)量與進(jìn)度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與本監(jiān)理合同段結(jié)構(gòu)工程的工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故的處理；
9、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的試驗(yàn)監(jiān)理工作；
2、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)的試驗(yàn)規(guī)程，監(jiān)督承包人的工地試驗(yàn)室；
6、對(duì)承包人的試驗(yàn)室配備和試驗(yàn)人員素質(zhì)進(jìn)行檢查確認(rèn)，對(duì)試驗(yàn)方法、流程進(jìn)行確認(rèn)；
7、審查和評(píng)價(jià)試驗(yàn)結(jié)果，簽發(fā)各種試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告；
9、編寫試驗(yàn)月報(bào)，負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的綜合、合同管理工作；
2、熟練掌握合同內(nèi)容、規(guī)范、圖紙和工程量清單，參與編制監(jiān)理計(jì)劃（細(xì)則）；
3、協(xié)同駐地對(duì)承包人的施工設(shè)備、人員配備、分包情況等及其進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行檢查；
7、督促施工單位及時(shí)上報(bào)月進(jìn)度報(bào)表，匯總編制本駐地辦的月進(jìn)度報(bào)表；
8、督促施工單位按合同要求做好工程量清單的勘誤工作并進(jìn)行審查，報(bào)駐地審查；
9、完成駐地交辦的其它工作。
3、在工程實(shí)施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，要求施工單位整改，并及時(shí)報(bào)告駐地；
6、檢查現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施布置及施工機(jī)械安全檢查、驗(yàn)收、掛牌情況；
7、定期或不定期的舉行安全教育培訓(xùn)；
8、車輛安全的日常管理；
9、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)保監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
2、檢查督促施工單位對(duì)環(huán)保制度和環(huán)保措施的落實(shí)情況；
5、進(jìn)行水土保持巡查，參與環(huán)保事故的調(diào)查取證；
6、負(fù)責(zé)審查施工單位上報(bào)的水土保持等方案，提出意見并上報(bào)；
7、完成駐地交辦的其他工作。
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；
7、完成上級(jí)監(jiān)理工程師交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十三
為了提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性，因崗設(shè)人、因崗定責(zé)、明確職責(zé)、責(zé)任到人，完善職能、提高效率，圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核細(xì)則。
一、任務(wù)目標(biāo)。
辦公室是一個(gè)綜合職能的辦事機(jī)構(gòu)，主要承辦資料、事務(wù)、后勤、接待四大事項(xiàng)具有服務(wù)、協(xié)調(diào)、通聯(lián)、監(jiān)督四大職能明確各個(gè)崗位的具體任務(wù)目標(biāo)，量化細(xì)化，總之，要更好地圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展這個(gè)大局服務(wù)。
二、崗位職責(zé)公司現(xiàn)設(shè)辦公室主任一名：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室和公司機(jī)關(guān)的日常管理工作、維護(hù)好正常辦公秩序。
2、安排召集好公司的各種會(huì)議、組織起草公司內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和各類公文及公司檔案的保管。
3、協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，掌握了解全公司的信息，督促公司制定的各項(xiàng)制度的落實(shí)。
4、處理好公司機(jī)關(guān)的日常事務(wù)和對(duì)外各種證件資料的核準(zhǔn)、換發(fā)、審報(bào)等工作。公司現(xiàn)設(shè)有辦公室干事（后勤、車輛管理員）一名：1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室具體工作。
2、協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放，辦公大樓值班及水暖電、衛(wèi)生的安排檢查。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司各部門的通聯(lián)，及時(shí)通報(bào)反饋信息。4、管理好機(jī)關(guān)車輛的維護(hù)審驗(yàn)及調(diào)配。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室檔案資料員一名：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，填報(bào)各式各類報(bào)表保管好各類證件及其它資料檔案。
2、保管好公司及公司辦公室的公章，做好公章使用登記；做好上下級(jí)來(lái)文和公司內(nèi)部發(fā)文的管發(fā)和傳閱工作。
3、協(xié)助干事搞好來(lái)賓接待工作，經(jīng)理辦公室的內(nèi)勤工作及公司會(huì)務(wù)工作。
公司現(xiàn)設(shè)有辦公室文印員（監(jiān)控管理員）一名：
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司文件、報(bào)告及其它資料的打印、復(fù)印、傳真工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理，認(rèn)真填寫監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高操作技能，愛(ài)護(hù)設(shè)備做到日常勤保養(yǎng)，一般故障自行處理，遇有重大故障請(qǐng)專業(yè)人員修理，不能隨意拆裝。3、樹立嚴(yán)格的保密觀念，確保商業(yè)、技術(shù)、人事、監(jiān)控和其它各類機(jī)密不外泄，更不準(zhǔn)截留任何文件資料。4、不能隨意打印、復(fù)印私人文件或資料。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室駕駛員一名：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵守交通規(guī)則，牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全行駛無(wú)事故。
2、自覺(jué)學(xué)習(xí)車輛安全駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，并做好以上工作，確保車輛隨時(shí)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3、用車需經(jīng)辦公室派車，不準(zhǔn)私自出車，不準(zhǔn)將車私自交與他人駕駛，更不準(zhǔn)交與無(wú)證者駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，由此而造成的后果全部由駕駛員負(fù)責(zé)。
4、加油根據(jù)規(guī)程到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取郵票。
公司后勤現(xiàn)設(shè)食堂管理員一名：
1、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，搞好原料采購(gòu)，絕不采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食品，貨比三家做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
2、督促檢查炊事人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，定期檢查操作間、餐廳、庫(kù)房的衛(wèi)生安全工作，防止食物中毒。
3、組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，飯菜品種多樣，講究色香味美，衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)，冬天保證員工吃到熱飯、熱菜、熱湯。4、做好來(lái)賓來(lái)客的就餐接待工作，保證賓客滿意。
5、嚴(yán)格出入庫(kù)制度，做到日清月結(jié)，提高質(zhì)量降低成本。公司后勤現(xiàn)設(shè)衛(wèi)生員四名（室內(nèi)衛(wèi)生兩名、室外衛(wèi)生兩名）：1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)辦公樓、女工樓、鑄造樓及后勤辦公區(qū)、生活區(qū)、小公園、廠內(nèi)廁所的衛(wèi)生工作。
2、所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)包括樓道、窗臺(tái)、玻璃、踢腳線、暖氣片、樓道扶手、道路、要經(jīng)常保持干凈。
3、領(lǐng)導(dǎo)辦公室客人走后征得同意后隨時(shí)清掃，保持全天干凈。
4、領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)物品保持整潔，清掃時(shí)保持規(guī)定位置原貌，不允許私自將領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)的東西拿出屋外或借與他人。
1、加工菜肴時(shí)不戴戒指，食品加工時(shí)不講話，戴好口罩以防唾液外射，不帶包進(jìn)入工作區(qū)域。
2、食品采購(gòu)檢驗(yàn)后方可加工，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)要及時(shí)與管理員聯(lián)系。3、加強(qiáng)葷菜的處理，燒熟后要加蓋，不立即用的要放入冰箱，冰箱里食品生熟分開，防止交叉污染。
4、注意節(jié)約水、煤、電及安全防范，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。澡堂管理員崗位職責(zé)。
1、保證澡堂開放時(shí)間正常供水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與鍋爐房聯(lián)系。2、經(jīng)常保持澡堂內(nèi)衛(wèi)生，每班過(guò)后立即清掃、擦洗、消毒，保證下一班使用。
3、定期檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)漏水、漏電，及時(shí)通知維護(hù)，保證職工安全。
嚴(yán)格執(zhí)行“蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定和鍋爐房安全管理規(guī)則的各項(xiàng)要求，確保鍋爐安全運(yùn)行。
值班期間必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，要特別加強(qiáng)對(duì)水量、壓力、水溫、水循環(huán)等重點(diǎn)防范因素的安全檢查，加強(qiáng)對(duì)鍋爐及其機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，定期潤(rùn)滑、排污、除垢等工作，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄，嚴(yán)格交接班制度，確保安全運(yùn)行。
注意節(jié)約燃料和用電，保證正常供水、供熱，杜絕跑、冒、滴、漏。
三、指標(biāo)考核。
由人勞部組織召開每年考核兩次，分為半年考核和年終考核?？挤址譃?00分，分別分解到個(gè)人各項(xiàng)工作職責(zé)中，根據(jù)每項(xiàng)職責(zé)的工作量的大小、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、部門反映定分。
1、量化考核（50分）即根據(jù)各項(xiàng)工作中完成的任務(wù)量考核。2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（20分）分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。3、部門反映（30分）即生產(chǎn)上及其他部門對(duì)辦公室各個(gè)崗位提出的評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、合格、不合格。
對(duì)于指標(biāo)考核打分規(guī)則如下：
80分以上：表明工作優(yōu)秀，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效超出常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間要求完成任務(wù)，在數(shù)量、質(zhì)量上超出明顯規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以上：表明工作良好，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效達(dá)到常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：基本上達(dá)到規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以下：表明工作需要改進(jìn)，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效顯著低于正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，通常表現(xiàn)為：工作中出現(xiàn)失誤，或在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上與規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
四、責(zé)任追究1、口頭形式。
對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的但差距不大的進(jìn)行口頭形式的批評(píng)；對(duì)沒(méi)既沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且差距很大的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，更嚴(yán)重者留職查看或開除。
2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且給公司帶來(lái)?yè)p失的，則處以經(jīng)濟(jì)處罰，反之則給以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十四
（2012修訂）。
護(hù)理部。
制二o一二年四月。
目錄。
1．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
總結(jié)。
3．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。
4．組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺(jué)守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
5．組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6．深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7．遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資源。
8．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件，組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì)量管理委員會(huì)成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。
9．負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見，并與有關(guān)部門研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。
10．負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床。
教學(xué)。
工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。
11．負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。
12．制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫護(hù)理論文。
1．在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
2．按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排。
3．督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4．參加加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會(huì)診，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
5．定期組織護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
6．做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。
7．負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。8．定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。
9．經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
10．定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。
1．在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)的工作計(jì)劃，制訂本科的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2．按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計(jì)劃地安排科室重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
3．檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4．每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5．負(fù)責(zé)夜班護(hù)士工作安排，督察并考核中、夜班護(hù)士工作質(zhì)量。
6．負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀(jì)。
7．組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。
8．負(fù)責(zé)病區(qū)管理，包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有帶教資質(zhì)和能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
10．關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和困難，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
11．督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12．定期召開工休座談會(huì)、聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，提出整改措施。
13．每日兩次參加交班（早班與下午班），包括口頭、書面、床頭。14．按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日、夜值班。
15．負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。
1．在護(hù)理部及門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
2．督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
3．制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
4．檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。5．教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。
6．督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
7．督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。
8．保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
9．協(xié)助科主任做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對(duì)專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。10．保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加。
4．每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作，主持晨會(huì)，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
7．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。8．做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
1．在護(hù)理部及片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。
2．負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項(xiàng)操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3．根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導(dǎo)和參加。
4．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
5．做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。
6．做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查。督促按計(jì)劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測(cè)。
7．協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
8．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn)，提高供應(yīng)室護(hù)士專業(yè)水平。
9．做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
10．做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。八、血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1．在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。
2.根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
3．督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。
4．做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。
5．根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。6．參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7．隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。8．積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。9．組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
10．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7．參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
8．做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
崗位職責(zé)修訂方案篇十五
整改落實(shí)階段《實(shí)施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對(duì)照檢查、分析問(wèn)題的成果，確保整改落實(shí)階段取得實(shí)效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段中整改落實(shí)方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實(shí)踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時(shí)，要認(rèn)真。
總結(jié)。
整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)體制建設(shè)，形成有利于推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，在推動(dòng)我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會(huì)切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)際效果和嶄新變化，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效，成為師生和社會(huì)滿意的活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問(wèn)題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)責(zé)任，對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問(wèn)題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問(wèn)題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，積極推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機(jī)會(huì)宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績(jī)、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進(jìn)。
責(zé)任部門：校長(zhǎng)辦公室。
整改時(shí)限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車場(chǎng)等硬件方面的問(wèn)題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實(shí)學(xué)校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場(chǎng)車棚問(wèn)題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專職人員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證年級(jí)組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責(zé)任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標(biāo)要求相對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個(gè)體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問(wèn)題的設(shè)計(jì)、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
崗位職責(zé)修訂方案篇十六
機(jī)、與他人閑聊或讓他人逗留保安室等于工作無(wú)關(guān)的現(xiàn)象。
2、來(lái)訪：當(dāng)有客人（或應(yīng)聘）來(lái)訪時(shí)，應(yīng)首先禮貌地問(wèn)清來(lái)訪事由及被訪人，經(jīng)被訪。
人同意后，在安排接見。當(dāng)客人離開本公司時(shí)，應(yīng)予以禮貌送行。
3、正常上班時(shí)間內(nèi)（白天），所有人員外出都必須憑有效放行條外出。（放行條上必須。
有部門主管或經(jīng)理簽字、放行條僅限當(dāng)次使用、有效）。
4、所有來(lái)訪車輛、人員、都必須問(wèn)清楚事由后，通知相關(guān)人員，征得被訪人同意后，方可予以進(jìn)廠。
5、所有外來(lái)車輛都必須登記，方可入廠。并應(yīng)指揮安排停放在規(guī)定停車區(qū)。外來(lái)送貨。
車輛離廠時(shí)，必須檢查后，方可予以放行。
6、本廠貨車出廠時(shí)，憑送貨單予以放行并由當(dāng)班保安簽字。
7、所有離職人員、搬離行李出廠，必須檢查行李，收下并且有人事主管簽字的放行條，方可予以放行。
8、任何人非經(jīng)許可，禁止帶非本廠人員回宿舍。（行政主管批準(zhǔn)方可）。
9、上班期間：做好廠大門口及保安室衛(wèi)生工作，打掃不時(shí)被風(fēng)吹進(jìn)來(lái)的垃圾和漂浮物。
10、做好交接班工作，登記本班所發(fā)生的事情，對(duì)上級(jí)主管臨時(shí)交代的事情交接清楚。
11、講究文明用語(yǔ)，對(duì)外來(lái)人員及本廠職工要耐心講解公司制度。禮貌待人。
12、發(fā)生任何事情、都必須登記在案。（事情發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、涉及人員發(fā)生經(jīng)。
過(guò)）。
13、當(dāng)班保安員每天天亮關(guān)路燈。如遇雷雨天氣，應(yīng)立即去關(guān)閉電子磅和機(jī)器電源開關(guān)。
14、值晚班保安員：要查看辦公室的燈、門、窗、有無(wú)關(guān)閉，值夜班的保安員要求：不。
定時(shí)巡查辦公室、生產(chǎn)線、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、等重要地方。做好防盜，防火等安全隱患。
15、保安室的電話只做公務(wù)或應(yīng)急使用、任何人不得私自使用。
16、禁止酒后上崗。保安員因工作失誤所造成的損失，將按公司制度予以處理。
17、保安員夜間禁止睡覺(jué)，如發(fā)現(xiàn)做開除處理。
18、監(jiān)督員工打卡，禁止任何人代替別人打卡，如發(fā)現(xiàn)保安人員不制止，將重罰當(dāng)班保。
安。發(fā)現(xiàn)代替別人打卡者，作好記錄，上報(bào)人事部。
19、保安人員之工作，直屬人事行政部管理，任何人不得擅自變更或干涉其工作程序，應(yīng)全力配合與支持。
20、本制度自公布之日起執(zhí)行。
中山市宇宏混泥土有限公司。
二零一四年八月十九日。
崗位職責(zé)修訂方案篇十七
圖書館職責(zé).............................................一、館長(zhǎng)崗位職責(zé)......................................二、辦公室干事崗位職責(zé).............................
三、
圖書采訪崗位職責(zé)................................四、圖書分編崗位職責(zé)...................錯(cuò)誤！未定義書簽。
五、圖書流通崗位職責(zé)...................錯(cuò)誤！未定義書簽。
六、報(bào)刊采訪崗位職責(zé)................................七、報(bào)刊閱覽崗位職責(zé)................................八、系統(tǒng)管理崗位職責(zé)................................九、電子閱覽管理崗位職責(zé)..........................十、信息教育及文獻(xiàn)檢索崗位職責(zé)....錯(cuò)誤！未定義書簽。
-123456。
報(bào)刊采訪崗位職責(zé)。
一、圍繞。
教學(xué)。
科研和專業(yè)學(xué)科設(shè)臵特色及采選原則，迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確地采選報(bào)刊資料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
二、做好報(bào)刊需求和使用調(diào)研工作，負(fù)責(zé)館藏報(bào)刊采購(gòu)計(jì)劃的制定。
三、核實(shí)訂購(gòu)情況及其他信息，按要求組織訂購(gòu)單。
四、定期催缺，如有與訂購(gòu)不符的情況及時(shí)協(xié)調(diào)處理。對(duì)漏訂報(bào)刊及時(shí)補(bǔ)訂。
五、編排、保管好征訂目錄單、采購(gòu)清單，以備查驗(yàn)。
六、按財(cái)務(wù)制度要求及時(shí)報(bào)賬，經(jīng)有關(guān)經(jīng)手人及領(lǐng)導(dǎo)簽批。
七、定期收集、反饋教學(xué)系部及有關(guān)部門對(duì)報(bào)刊的需求信息。
八、經(jīng)常深入閱覽室，了解報(bào)刊借閱情況，協(xié)助做好相關(guān)工作。
九、接受和妥善處理有關(guān)單位和個(gè)人贈(zèng)送的報(bào)刊資料。
十、協(xié)助加工新生讀者證。十。
一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
-8910。
信息教育及文獻(xiàn)檢索崗位職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施讀者入館教育方案，安排入館教育工作，幫助讀者了解圖書館的資源與服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)聯(lián)系各系部，征求各學(xué)科負(fù)責(zé)人等對(duì)文獻(xiàn)資源建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容的意見和要求。
三、協(xié)助教師開展課題檢索，逐步做到有針對(duì)性地為教學(xué)和科研提供定題服務(wù)。
四、根據(jù)教師或高年級(jí)學(xué)生的特殊要求開展專題講座，按學(xué)科或按專業(yè)安排教師專場(chǎng)或?qū)W生專場(chǎng)。
五、開展書刊導(dǎo)讀、文獻(xiàn)信息資源利用輔導(dǎo)的一般性講座。
六、對(duì)本館工作人員開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
七、了解讀者需求，積極開展館際互借和參考咨詢服務(wù)。
八、負(fù)責(zé)搜集、鑒別、整理可利用的網(wǎng)絡(luò)信息資源，并提供給圖書館主頁(yè)維護(hù)人員。
九、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)檢索課的教學(xué)工作。
十、開展信息研究工作，積極組織和參加圖書館的學(xué)術(shù)活動(dòng)。十。
一、協(xié)助加工新生讀者證。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)修訂方案篇十八
(2)負(fù)責(zé)管理監(jiān)理項(xiàng)目部的日常工作，并定期向監(jiān)理單位報(bào)告:。
(3)確定監(jiān)理項(xiàng)目部人員的分工;。
(5)主持編寫工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)組織整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;。
(8)主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)監(jiān)理項(xiàng)目部重要文件和指令;。
(9)審定承建單位的開工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、系統(tǒng)測(cè)試方案和進(jìn)度計(jì)劃;。
(11)審核簽認(rèn)系統(tǒng)工程和單元工程的質(zhì)量驗(yàn)收記錄;。
(12)主持審查和處理工程變更;。
(13)審批承建單位的重要申請(qǐng)和簽署工程費(fèi)用支付證書;。
(14)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。
(15)調(diào)解建設(shè)單位和承建單位的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期;。
(16)負(fù)責(zé)指定專人記錄工程項(xiàng)目監(jiān)理日志。
(1)總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師授權(quán)，負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；
(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常監(jiān)理工作和一般性監(jiān)理文件的簽發(fā);。
(3)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:。
(4)根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員;。
(5)主持編寫工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;。
(8)調(diào)解業(yè)主方和承建方的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期。
3.專家的職責(zé)。
(1)對(duì)本工程監(jiān)理工作提供參考意見;。
(2)為相關(guān)監(jiān)理組的監(jiān)理工作提供技術(shù)指導(dǎo);。
(3)參與對(duì)工程的重大方案的評(píng)審;。
(4)接受專業(yè)監(jiān)理工程師的咨詢。
(1)負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分以及本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施方案;。
(3)負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)實(shí)施方案中的本專業(yè)部分;。
(6)負(fù)責(zé)本專業(yè)工程量的核定，審核工程量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
(7)負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)。
(1)在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;。
(3)復(fù)核或從實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程量核定的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證、文件;。
(5)做好督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告:。
(6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
崗位職責(zé)修訂方案篇十九
3、負(fù)責(zé)包括公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體渠道的運(yùn)營(yíng)與管理；
4、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評(píng)論稿等文案的撰寫及編輯上傳工作；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳的其他相關(guān)事務(wù)。
2、熟練掌握網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具，并熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)慣用推廣手法和套路；
3、有超高的文字功底，良好的文字編寫能力與傳播策劃能力；
4、有激情，有活力，思維活躍，善于溝通。
5、英語(yǔ)功底較好。
崗位職責(zé)修訂方案篇二十
該崗位將負(fù)責(zé)跨境b2b行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作產(chǎn)品和方案的設(shè)計(jì)，深入了解大機(jī)構(gòu)、大企業(yè)的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產(chǎn)品方案，擴(kuò)展跨境b2b業(yè)務(wù)范圍。
工作職能
1.解決方案和產(chǎn)品
-深入理解合作機(jī)構(gòu)和企業(yè)的需求，依托現(xiàn)有產(chǎn)品制定定制化解決方案或產(chǎn)品優(yōu)化。
-根據(jù)整體方案設(shè)計(jì)必要的服務(wù)流程、產(chǎn)品或系統(tǒng)并加以實(shí)施。
2.項(xiàng)目管理
-推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，制定計(jì)劃并管理相關(guān)開發(fā)工作。-跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程確保項(xiàng)目按時(shí)上線。
-撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔。
3.外部合作
-與合作伙伴保持產(chǎn)品和需求溝通，了解客戶痛點(diǎn)。
4. 方案擴(kuò)展
-根據(jù)定制化解決方案，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品提煉出行業(yè)可推廣的方案或標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，擴(kuò)展現(xiàn)有產(chǎn)品。
-與團(tuán)隊(duì)成員合作，持續(xù)分析優(yōu)化方案和產(chǎn)品的功能。
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或技術(shù)背景。
2.三年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，可以包括業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等工作內(nèi)容。
3.較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能進(jìn)行一定的英語(yǔ)溝通。
4.熟悉外貿(mào)行業(yè)，對(duì)支付有一定的了解。
5.對(duì)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)有極高的熱情，持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是跨境電商的動(dòng)態(tài)。
6.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通，能及時(shí)響應(yīng)及處理產(chǎn)品或用戶反饋的問(wèn)題。
7.主動(dòng)積極的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
8.善于觀察及學(xué)習(xí)，能快速接受新的知識(shí)和環(huán)境。
9.具備以下條件者優(yōu)先：熟悉企業(yè)間跨境貿(mào)易的全鏈條和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機(jī)制。
崗位職責(zé)修訂方案篇一
解決方案銷售工程師富士康科技集團(tuán)cnsbg富士康科技集團(tuán)cnsbg(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;
3、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),完成公司的銷售任務(wù);
6、處理日常性事務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作,對(duì)其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,必要時(shí)國(guó)外短期出差。英語(yǔ)四級(jí)以上,能作為工作語(yǔ)言;
6、抗壓能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售收入
崗位職責(zé)修訂方案篇二
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作;。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶籍為紹興或長(zhǎng)期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
崗位職責(zé)修訂方案篇三
工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機(jī)會(huì)點(diǎn)拓展專項(xiàng)行動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營(yíng)銷活動(dòng)；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識(shí)要求：
2、對(duì)指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無(wú)線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責(zé)修訂方案篇四
2、就設(shè)計(jì)理念及思路與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證整個(gè)項(xiàng)目的`順利進(jìn)展；
4、方案能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計(jì)軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
崗位職責(zé)修訂方案篇五
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)過(guò)程,參與并完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;。
3、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖;。
4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設(shè)計(jì)要求;。
5、及時(shí)組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目圖紙會(huì)審,同時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)交底;。
6、審核重要設(shè)計(jì)變更,對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估;。
7、工作積極性強(qiáng),有獨(dú)到創(chuàng)新能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力;。
8、有強(qiáng)烈責(zé)任感,重視任務(wù)完成時(shí)效和質(zhì)量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)和城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2、3年以上設(shè)計(jì)院或公司的建筑方案/建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熱愛(ài)設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和設(shè)計(jì)構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)思潮。
4、具備較強(qiáng)的.獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力;。
5、具備大、中型項(xiàng)目初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn);。
6、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;。
崗位職責(zé)修訂方案篇六
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)，和擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通對(duì)接;。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與匯報(bào);。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目請(qǐng)款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績(jī)效產(chǎn)值。
3、能獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強(qiáng)，邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力佳;。
5、誠(chéng)實(shí)、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效方案匯報(bào)，并能針對(duì)專業(yè)技術(shù)問(wèn)題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)先;。
崗位職責(zé)修訂方案篇七
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有冷庫(kù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型冷庫(kù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗；
5、具備優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
崗位職責(zé)修訂方案篇八
1、30—45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，商務(wù)談判能力，客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項(xiàng)目方案型銷售、招標(biāo)類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅(jiān)韌、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時(shí)間：實(shí)行5天8小時(shí)工作制；享受國(guó)家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會(huì)保險(xiǎn)福利；
3、培訓(xùn)及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓(xùn)；重視對(duì)人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺(tái)。
4、文娛活動(dòng)：公司定期舉行各種文體健康活動(dòng)；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應(yīng)賀金。
崗位職責(zé)修訂方案篇九
2、開發(fā)商標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標(biāo)準(zhǔn)化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項(xiàng)目復(fù)盤、員工培訓(xùn)及對(duì)外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、方案投標(biāo)及概念設(shè)計(jì)等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì),具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
崗位職責(zé)修訂方案篇十
2.能獨(dú)立分析項(xiàng)目特點(diǎn),并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
2.3年以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范;對(duì)景觀設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛(ài)崗!
4.有一定施工服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;。
崗位職責(zé)修訂方案篇十一
3、跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)收集銷售部門的意見，按照市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能、賣點(diǎn)提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場(chǎng)化資料整理；
6、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，收集整理客戶反饋，通過(guò)定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源
崗位職責(zé)修訂方案篇十二
1、主持編制監(jiān)理計(jì)劃和監(jiān)理細(xì)則。
2、主持召開監(jiān)理交底會(huì)、第一次工地會(huì)議和工地例會(huì)。
3、按合同要求建立工地試驗(yàn)室。
4、審批施工組織設(shè)計(jì)及總體進(jìn)度計(jì)劃、工程材料及混合料配合比、施工單位的機(jī)械設(shè)備、施工方案。
5、簽發(fā)支付證書、工程開工令、暫停令和復(fù)工令。
6、審批施工單位測(cè)量基準(zhǔn)點(diǎn)的復(fù)測(cè)、原地面線測(cè)量及施工放線成果。
7、核算工程量清單，負(fù)責(zé)對(duì)已完工程進(jìn)行計(jì)量，審核變更單價(jià)和總額以及延期和費(fèi)用索賠。
8、日常巡視、旁站、抽檢，并做好記錄。
9、組織分項(xiàng)、分部工程中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定，簽發(fā)中間交工證書。協(xié)助建設(shè)單位審查交工驗(yàn)收申請(qǐng)，評(píng)定工程質(zhì)量。
10、審批月進(jìn)度計(jì)劃，組織編寫監(jiān)理月報(bào)、編制監(jiān)理竣工文件、編寫監(jiān)理工作報(bào)告。
試驗(yàn)室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的試驗(yàn)和檢測(cè)工作，對(duì)駐地工程師負(fù)責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的試驗(yàn)管理工作，制定有關(guān)制度、規(guī)定和方法，組織試驗(yàn)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)和交流。
2、負(fù)責(zé)對(duì)承包人的工地試驗(yàn)室的設(shè)備功能、儀器標(biāo)定、人員資質(zhì)、操作方法、資料管理等項(xiàng)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和管理。
3、負(fù)責(zé)材料、混合料和工程實(shí)體的獨(dú)立抽檢工作，督促承包人按規(guī)定頻率進(jìn)行試驗(yàn)檢驗(yàn)工作。
4、負(fù)責(zé)復(fù)核及審批承包人所做的重要配合比試驗(yàn)，堅(jiān)持經(jīng)常性抽查其他有關(guān)試驗(yàn)。
5、參加新技術(shù)、新工藝、新材料及關(guān)鍵工序的試驗(yàn)工作，參加工程項(xiàng)目重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的處理。
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目原始記錄及試驗(yàn)報(bào)告的整理。
7、參與施工組織設(shè)計(jì)審核。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)室的安全管理工作。
9、參與分部、分項(xiàng)工程中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定，審查承包人申報(bào)的計(jì)量項(xiàng)目。
10、完成駐地交辦的其它工作。
綜合合同室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的日常管理、進(jìn)度管理、合同計(jì)量、檔案管理工作，對(duì)駐地負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的考勤、車輛、日常生活等后勤保障。
2、建立工程項(xiàng)目的資料檔案管理制度，技術(shù)檔案分類編號(hào)，負(fù)責(zé)保存及傳達(dá)合同各方來(lái)往信函。
3、建立計(jì)量支付會(huì)審制度，審查承包人報(bào)送的支付報(bào)表和原始憑證等，審查中期支付證書、最終支付證書。
4、審查、處理承包人提交的延期和費(fèi)用索賠報(bào)告，及時(shí)向駐地報(bào)告計(jì)量支付、工程變更費(fèi)用、索賠費(fèi)用等合同管理情況。
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查，按期提出各種報(bào)表和月進(jìn)度報(bào)告，編制工程簡(jiǎn)報(bào)。
6、經(jīng)常深入工地，定期、不定期的對(duì)承包人履行合同情況進(jìn)行檢查，掌握工程動(dòng)態(tài)。
7、參加有關(guān)監(jiān)理工作的重要會(huì)議和例會(huì)，并作會(huì)議記錄和書面會(huì)議紀(jì)要。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐地和辦公室的安全管理和廉政建設(shè)。
9、參與施工組織設(shè)計(jì)的審核。
10、完成駐地交辦的其它工作。
技術(shù)室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、參與進(jìn)度管理、工程變更管理、索賠及延期管理等工作，對(duì)駐地負(fù)責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)合同段工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，制定有關(guān)管理制度、規(guī)定和工作程序，負(fù)責(zé)組織有關(guān)工程技術(shù)質(zhì)量管理方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。
2、負(fù)責(zé)組織解決施工中的重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，參加重大質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題的處理。
3、負(fù)責(zé)審查、批復(fù)承包人上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、總體施工計(jì)劃和施工方案，檢查和督促各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
4、配合業(yè)主（代表）和駐地處理工程變更、延期、索賠及工程質(zhì)量等問(wèn)題，并及時(shí)向駐地報(bào)告。
5、協(xié)助承包人確定試驗(yàn)路段施工方案、工藝和特殊技術(shù)處理措施。
6、巡查、旁站工程現(xiàn)場(chǎng)，抽查工程質(zhì)量，掌握工程動(dòng)態(tài)。
7、負(fù)責(zé)檢查工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理和整理歸檔工作，并對(duì)施工單位的技術(shù)資料進(jìn)行檢查、簽認(rèn)。
9、參與主編監(jiān)理計(jì)劃、監(jiān)理細(xì)則、計(jì)量審核，參加工程項(xiàng)目的交、竣工驗(yàn)收工作。
10、完成駐地交辦的其它工作。
駐地工程師職責(zé)。
1、駐地理工程師在其授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)駐地辦的監(jiān)理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，簽發(fā)由駐地辦發(fā)出的文件、指令、證書及上報(bào)的報(bào)告、報(bào)表。
3、主持編制監(jiān)理工作計(jì)劃（細(xì)則）；主持召開監(jiān)理交底會(huì)、第一次工地會(huì)議；審核并簽發(fā)工程開工令、停工令、復(fù)工令，對(duì)監(jiān)理合同段內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全和費(fèi)用進(jìn)行控制。
4、組織審批監(jiān)理合同段內(nèi)各承包人提交的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、總體進(jìn)度計(jì)劃，提出審查意見。
5、按合同約定組織或參與對(duì)重大工程變更、工程延期、索賠、單價(jià)審查等；組織召開重要的技術(shù)、質(zhì)量專題會(huì)議；在監(jiān)理權(quán)限內(nèi)主持處理工程質(zhì)量事故。
6、審查本監(jiān)理合同段內(nèi)承包人的階段性施工進(jìn)度計(jì)劃，單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程的施工組織和施工方案。
7、監(jiān)督施工合同文件的執(zhí)行，審核中期支付證書和最終支付證書。
8、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)工作。
9、組織合同工程的交工初驗(yàn)，評(píng)定工程質(zhì)量；參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，組織編制監(jiān)理竣工文件。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、編制合同段監(jiān)理工作報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)的道路工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督檢查承包人道路工程的質(zhì)量自檢體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的道路工程資料，制定控制道路工程質(zhì)量和進(jìn)度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與駐地辦道路工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故處理；
9、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)道路工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
4、監(jiān)督、檢查承包人結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量自檢體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的結(jié)構(gòu)工程資料，制訂控制橋梁工程質(zhì)量與進(jìn)度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與本監(jiān)理合同段結(jié)構(gòu)工程的工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故的處理；
9、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的試驗(yàn)監(jiān)理工作；
2、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)的試驗(yàn)規(guī)程，監(jiān)督承包人的工地試驗(yàn)室；
6、對(duì)承包人的試驗(yàn)室配備和試驗(yàn)人員素質(zhì)進(jìn)行檢查確認(rèn)，對(duì)試驗(yàn)方法、流程進(jìn)行確認(rèn)；
7、審查和評(píng)價(jià)試驗(yàn)結(jié)果，簽發(fā)各種試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告；
9、編寫試驗(yàn)月報(bào)，負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的綜合、合同管理工作；
2、熟練掌握合同內(nèi)容、規(guī)范、圖紙和工程量清單，參與編制監(jiān)理計(jì)劃（細(xì)則）；
3、協(xié)同駐地對(duì)承包人的施工設(shè)備、人員配備、分包情況等及其進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行檢查；
7、督促施工單位及時(shí)上報(bào)月進(jìn)度報(bào)表，匯總編制本駐地辦的月進(jìn)度報(bào)表；
8、督促施工單位按合同要求做好工程量清單的勘誤工作并進(jìn)行審查，報(bào)駐地審查；
9、完成駐地交辦的其它工作。
3、在工程實(shí)施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，要求施工單位整改，并及時(shí)報(bào)告駐地；
6、檢查現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施布置及施工機(jī)械安全檢查、驗(yàn)收、掛牌情況；
7、定期或不定期的舉行安全教育培訓(xùn)；
8、車輛安全的日常管理；
9、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)保監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
2、檢查督促施工單位對(duì)環(huán)保制度和環(huán)保措施的落實(shí)情況；
5、進(jìn)行水土保持巡查，參與環(huán)保事故的調(diào)查取證；
6、負(fù)責(zé)審查施工單位上報(bào)的水土保持等方案，提出意見并上報(bào)；
7、完成駐地交辦的其他工作。
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；
7、完成上級(jí)監(jiān)理工程師交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十三
為了提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性，因崗設(shè)人、因崗定責(zé)、明確職責(zé)、責(zé)任到人，完善職能、提高效率，圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核細(xì)則。
一、任務(wù)目標(biāo)。
辦公室是一個(gè)綜合職能的辦事機(jī)構(gòu)，主要承辦資料、事務(wù)、后勤、接待四大事項(xiàng)具有服務(wù)、協(xié)調(diào)、通聯(lián)、監(jiān)督四大職能明確各個(gè)崗位的具體任務(wù)目標(biāo)，量化細(xì)化，總之，要更好地圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展這個(gè)大局服務(wù)。
二、崗位職責(zé)公司現(xiàn)設(shè)辦公室主任一名：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室和公司機(jī)關(guān)的日常管理工作、維護(hù)好正常辦公秩序。
2、安排召集好公司的各種會(huì)議、組織起草公司內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和各類公文及公司檔案的保管。
3、協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，掌握了解全公司的信息，督促公司制定的各項(xiàng)制度的落實(shí)。
4、處理好公司機(jī)關(guān)的日常事務(wù)和對(duì)外各種證件資料的核準(zhǔn)、換發(fā)、審報(bào)等工作。公司現(xiàn)設(shè)有辦公室干事（后勤、車輛管理員）一名：1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室具體工作。
2、協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放，辦公大樓值班及水暖電、衛(wèi)生的安排檢查。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司各部門的通聯(lián)，及時(shí)通報(bào)反饋信息。4、管理好機(jī)關(guān)車輛的維護(hù)審驗(yàn)及調(diào)配。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室檔案資料員一名：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，填報(bào)各式各類報(bào)表保管好各類證件及其它資料檔案。
2、保管好公司及公司辦公室的公章，做好公章使用登記；做好上下級(jí)來(lái)文和公司內(nèi)部發(fā)文的管發(fā)和傳閱工作。
3、協(xié)助干事搞好來(lái)賓接待工作，經(jīng)理辦公室的內(nèi)勤工作及公司會(huì)務(wù)工作。
公司現(xiàn)設(shè)有辦公室文印員（監(jiān)控管理員）一名：
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司文件、報(bào)告及其它資料的打印、復(fù)印、傳真工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理，認(rèn)真填寫監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高操作技能，愛(ài)護(hù)設(shè)備做到日常勤保養(yǎng)，一般故障自行處理，遇有重大故障請(qǐng)專業(yè)人員修理，不能隨意拆裝。3、樹立嚴(yán)格的保密觀念，確保商業(yè)、技術(shù)、人事、監(jiān)控和其它各類機(jī)密不外泄，更不準(zhǔn)截留任何文件資料。4、不能隨意打印、復(fù)印私人文件或資料。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室駕駛員一名：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵守交通規(guī)則，牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全行駛無(wú)事故。
2、自覺(jué)學(xué)習(xí)車輛安全駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，并做好以上工作，確保車輛隨時(shí)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3、用車需經(jīng)辦公室派車，不準(zhǔn)私自出車，不準(zhǔn)將車私自交與他人駕駛，更不準(zhǔn)交與無(wú)證者駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，由此而造成的后果全部由駕駛員負(fù)責(zé)。
4、加油根據(jù)規(guī)程到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取郵票。
公司后勤現(xiàn)設(shè)食堂管理員一名：
1、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，搞好原料采購(gòu)，絕不采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食品，貨比三家做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
2、督促檢查炊事人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，定期檢查操作間、餐廳、庫(kù)房的衛(wèi)生安全工作，防止食物中毒。
3、組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，飯菜品種多樣，講究色香味美，衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)，冬天保證員工吃到熱飯、熱菜、熱湯。4、做好來(lái)賓來(lái)客的就餐接待工作，保證賓客滿意。
5、嚴(yán)格出入庫(kù)制度，做到日清月結(jié)，提高質(zhì)量降低成本。公司后勤現(xiàn)設(shè)衛(wèi)生員四名（室內(nèi)衛(wèi)生兩名、室外衛(wèi)生兩名）：1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)辦公樓、女工樓、鑄造樓及后勤辦公區(qū)、生活區(qū)、小公園、廠內(nèi)廁所的衛(wèi)生工作。
2、所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)包括樓道、窗臺(tái)、玻璃、踢腳線、暖氣片、樓道扶手、道路、要經(jīng)常保持干凈。
3、領(lǐng)導(dǎo)辦公室客人走后征得同意后隨時(shí)清掃，保持全天干凈。
4、領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)物品保持整潔，清掃時(shí)保持規(guī)定位置原貌，不允許私自將領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)的東西拿出屋外或借與他人。
1、加工菜肴時(shí)不戴戒指，食品加工時(shí)不講話，戴好口罩以防唾液外射，不帶包進(jìn)入工作區(qū)域。
2、食品采購(gòu)檢驗(yàn)后方可加工，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)要及時(shí)與管理員聯(lián)系。3、加強(qiáng)葷菜的處理，燒熟后要加蓋，不立即用的要放入冰箱，冰箱里食品生熟分開，防止交叉污染。
4、注意節(jié)約水、煤、電及安全防范，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。澡堂管理員崗位職責(zé)。
1、保證澡堂開放時(shí)間正常供水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與鍋爐房聯(lián)系。2、經(jīng)常保持澡堂內(nèi)衛(wèi)生，每班過(guò)后立即清掃、擦洗、消毒，保證下一班使用。
3、定期檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)漏水、漏電，及時(shí)通知維護(hù)，保證職工安全。
嚴(yán)格執(zhí)行“蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定和鍋爐房安全管理規(guī)則的各項(xiàng)要求，確保鍋爐安全運(yùn)行。
值班期間必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，要特別加強(qiáng)對(duì)水量、壓力、水溫、水循環(huán)等重點(diǎn)防范因素的安全檢查，加強(qiáng)對(duì)鍋爐及其機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，定期潤(rùn)滑、排污、除垢等工作，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄，嚴(yán)格交接班制度，確保安全運(yùn)行。
注意節(jié)約燃料和用電，保證正常供水、供熱，杜絕跑、冒、滴、漏。
三、指標(biāo)考核。
由人勞部組織召開每年考核兩次，分為半年考核和年終考核?？挤址譃?00分，分別分解到個(gè)人各項(xiàng)工作職責(zé)中，根據(jù)每項(xiàng)職責(zé)的工作量的大小、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、部門反映定分。
1、量化考核（50分）即根據(jù)各項(xiàng)工作中完成的任務(wù)量考核。2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（20分）分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。3、部門反映（30分）即生產(chǎn)上及其他部門對(duì)辦公室各個(gè)崗位提出的評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、合格、不合格。
對(duì)于指標(biāo)考核打分規(guī)則如下：
80分以上：表明工作優(yōu)秀，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效超出常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間要求完成任務(wù)，在數(shù)量、質(zhì)量上超出明顯規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以上：表明工作良好，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效達(dá)到常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：基本上達(dá)到規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以下：表明工作需要改進(jìn)，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效顯著低于正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，通常表現(xiàn)為：工作中出現(xiàn)失誤，或在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上與規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
四、責(zé)任追究1、口頭形式。
對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的但差距不大的進(jìn)行口頭形式的批評(píng)；對(duì)沒(méi)既沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且差距很大的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，更嚴(yán)重者留職查看或開除。
2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且給公司帶來(lái)?yè)p失的，則處以經(jīng)濟(jì)處罰，反之則給以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十四
（2012修訂）。
護(hù)理部。
制二o一二年四月。
目錄。
1．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
總結(jié)。
3．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。
4．組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺(jué)守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
5．組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6．深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7．遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資源。
8．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件，組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì)量管理委員會(huì)成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。
9．負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見，并與有關(guān)部門研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。
10．負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床。
教學(xué)。
工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。
11．負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。
12．制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫護(hù)理論文。
1．在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
2．按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排。
3．督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4．參加加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會(huì)診，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
5．定期組織護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
6．做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。
7．負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。8．定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。
9．經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
10．定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。
1．在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)的工作計(jì)劃，制訂本科的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2．按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計(jì)劃地安排科室重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
3．檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4．每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5．負(fù)責(zé)夜班護(hù)士工作安排，督察并考核中、夜班護(hù)士工作質(zhì)量。
6．負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀(jì)。
7．組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。
8．負(fù)責(zé)病區(qū)管理，包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有帶教資質(zhì)和能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
10．關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和困難，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
11．督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12．定期召開工休座談會(huì)、聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，提出整改措施。
13．每日兩次參加交班（早班與下午班），包括口頭、書面、床頭。14．按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日、夜值班。
15．負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。
1．在護(hù)理部及門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
2．督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
3．制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
4．檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。5．教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。
6．督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
7．督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。
8．保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
9．協(xié)助科主任做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對(duì)專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。10．保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加。
4．每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作，主持晨會(huì)，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
7．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。8．做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
1．在護(hù)理部及片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。
2．負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項(xiàng)操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3．根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導(dǎo)和參加。
4．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
5．做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。
6．做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查。督促按計(jì)劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測(cè)。
7．協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
8．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn)，提高供應(yīng)室護(hù)士專業(yè)水平。
9．做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
10．做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。八、血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1．在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。
2.根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
3．督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。
4．做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。
5．根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。6．參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7．隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。8．積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。9．組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
10．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7．參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
8．做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
崗位職責(zé)修訂方案篇十五
整改落實(shí)階段《實(shí)施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對(duì)照檢查、分析問(wèn)題的成果，確保整改落實(shí)階段取得實(shí)效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段中整改落實(shí)方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實(shí)踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時(shí)，要認(rèn)真。
總結(jié)。
整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)體制建設(shè)，形成有利于推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，在推動(dòng)我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會(huì)切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)際效果和嶄新變化，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效，成為師生和社會(huì)滿意的活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問(wèn)題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)責(zé)任，對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問(wèn)題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問(wèn)題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，積極推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機(jī)會(huì)宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績(jī)、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進(jìn)。
責(zé)任部門：校長(zhǎng)辦公室。
整改時(shí)限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車場(chǎng)等硬件方面的問(wèn)題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實(shí)學(xué)校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場(chǎng)車棚問(wèn)題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專職人員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證年級(jí)組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責(zé)任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標(biāo)要求相對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個(gè)體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問(wèn)題的設(shè)計(jì)、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
崗位職責(zé)修訂方案篇十六
機(jī)、與他人閑聊或讓他人逗留保安室等于工作無(wú)關(guān)的現(xiàn)象。
2、來(lái)訪：當(dāng)有客人（或應(yīng)聘）來(lái)訪時(shí)，應(yīng)首先禮貌地問(wèn)清來(lái)訪事由及被訪人，經(jīng)被訪。
人同意后，在安排接見。當(dāng)客人離開本公司時(shí)，應(yīng)予以禮貌送行。
3、正常上班時(shí)間內(nèi)（白天），所有人員外出都必須憑有效放行條外出。（放行條上必須。
有部門主管或經(jīng)理簽字、放行條僅限當(dāng)次使用、有效）。
4、所有來(lái)訪車輛、人員、都必須問(wèn)清楚事由后，通知相關(guān)人員，征得被訪人同意后，方可予以進(jìn)廠。
5、所有外來(lái)車輛都必須登記，方可入廠。并應(yīng)指揮安排停放在規(guī)定停車區(qū)。外來(lái)送貨。
車輛離廠時(shí)，必須檢查后，方可予以放行。
6、本廠貨車出廠時(shí)，憑送貨單予以放行并由當(dāng)班保安簽字。
7、所有離職人員、搬離行李出廠，必須檢查行李，收下并且有人事主管簽字的放行條，方可予以放行。
8、任何人非經(jīng)許可，禁止帶非本廠人員回宿舍。（行政主管批準(zhǔn)方可）。
9、上班期間：做好廠大門口及保安室衛(wèi)生工作，打掃不時(shí)被風(fēng)吹進(jìn)來(lái)的垃圾和漂浮物。
10、做好交接班工作，登記本班所發(fā)生的事情，對(duì)上級(jí)主管臨時(shí)交代的事情交接清楚。
11、講究文明用語(yǔ)，對(duì)外來(lái)人員及本廠職工要耐心講解公司制度。禮貌待人。
12、發(fā)生任何事情、都必須登記在案。（事情發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、涉及人員發(fā)生經(jīng)。
過(guò)）。
13、當(dāng)班保安員每天天亮關(guān)路燈。如遇雷雨天氣，應(yīng)立即去關(guān)閉電子磅和機(jī)器電源開關(guān)。
14、值晚班保安員：要查看辦公室的燈、門、窗、有無(wú)關(guān)閉，值夜班的保安員要求：不。
定時(shí)巡查辦公室、生產(chǎn)線、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、等重要地方。做好防盜，防火等安全隱患。
15、保安室的電話只做公務(wù)或應(yīng)急使用、任何人不得私自使用。
16、禁止酒后上崗。保安員因工作失誤所造成的損失，將按公司制度予以處理。
17、保安員夜間禁止睡覺(jué)，如發(fā)現(xiàn)做開除處理。
18、監(jiān)督員工打卡，禁止任何人代替別人打卡，如發(fā)現(xiàn)保安人員不制止，將重罰當(dāng)班保。
安。發(fā)現(xiàn)代替別人打卡者，作好記錄，上報(bào)人事部。
19、保安人員之工作，直屬人事行政部管理，任何人不得擅自變更或干涉其工作程序，應(yīng)全力配合與支持。
20、本制度自公布之日起執(zhí)行。
中山市宇宏混泥土有限公司。
二零一四年八月十九日。
崗位職責(zé)修訂方案篇十七
圖書館職責(zé).............................................一、館長(zhǎng)崗位職責(zé)......................................二、辦公室干事崗位職責(zé).............................
三、
圖書采訪崗位職責(zé)................................四、圖書分編崗位職責(zé)...................錯(cuò)誤！未定義書簽。
五、圖書流通崗位職責(zé)...................錯(cuò)誤！未定義書簽。
六、報(bào)刊采訪崗位職責(zé)................................七、報(bào)刊閱覽崗位職責(zé)................................八、系統(tǒng)管理崗位職責(zé)................................九、電子閱覽管理崗位職責(zé)..........................十、信息教育及文獻(xiàn)檢索崗位職責(zé)....錯(cuò)誤！未定義書簽。
-123456。
報(bào)刊采訪崗位職責(zé)。
一、圍繞。
教學(xué)。
科研和專業(yè)學(xué)科設(shè)臵特色及采選原則，迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確地采選報(bào)刊資料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
二、做好報(bào)刊需求和使用調(diào)研工作，負(fù)責(zé)館藏報(bào)刊采購(gòu)計(jì)劃的制定。
三、核實(shí)訂購(gòu)情況及其他信息，按要求組織訂購(gòu)單。
四、定期催缺，如有與訂購(gòu)不符的情況及時(shí)協(xié)調(diào)處理。對(duì)漏訂報(bào)刊及時(shí)補(bǔ)訂。
五、編排、保管好征訂目錄單、采購(gòu)清單，以備查驗(yàn)。
六、按財(cái)務(wù)制度要求及時(shí)報(bào)賬，經(jīng)有關(guān)經(jīng)手人及領(lǐng)導(dǎo)簽批。
七、定期收集、反饋教學(xué)系部及有關(guān)部門對(duì)報(bào)刊的需求信息。
八、經(jīng)常深入閱覽室，了解報(bào)刊借閱情況，協(xié)助做好相關(guān)工作。
九、接受和妥善處理有關(guān)單位和個(gè)人贈(zèng)送的報(bào)刊資料。
十、協(xié)助加工新生讀者證。十。
一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
-8910。
信息教育及文獻(xiàn)檢索崗位職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施讀者入館教育方案，安排入館教育工作，幫助讀者了解圖書館的資源與服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)聯(lián)系各系部，征求各學(xué)科負(fù)責(zé)人等對(duì)文獻(xiàn)資源建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容的意見和要求。
三、協(xié)助教師開展課題檢索，逐步做到有針對(duì)性地為教學(xué)和科研提供定題服務(wù)。
四、根據(jù)教師或高年級(jí)學(xué)生的特殊要求開展專題講座，按學(xué)科或按專業(yè)安排教師專場(chǎng)或?qū)W生專場(chǎng)。
五、開展書刊導(dǎo)讀、文獻(xiàn)信息資源利用輔導(dǎo)的一般性講座。
六、對(duì)本館工作人員開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
七、了解讀者需求，積極開展館際互借和參考咨詢服務(wù)。
八、負(fù)責(zé)搜集、鑒別、整理可利用的網(wǎng)絡(luò)信息資源，并提供給圖書館主頁(yè)維護(hù)人員。
九、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)檢索課的教學(xué)工作。
十、開展信息研究工作，積極組織和參加圖書館的學(xué)術(shù)活動(dòng)。十。
一、協(xié)助加工新生讀者證。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)修訂方案篇十八
(2)負(fù)責(zé)管理監(jiān)理項(xiàng)目部的日常工作，并定期向監(jiān)理單位報(bào)告:。
(3)確定監(jiān)理項(xiàng)目部人員的分工;。
(5)主持編寫工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)組織整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;。
(8)主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)監(jiān)理項(xiàng)目部重要文件和指令;。
(9)審定承建單位的開工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、系統(tǒng)測(cè)試方案和進(jìn)度計(jì)劃;。
(11)審核簽認(rèn)系統(tǒng)工程和單元工程的質(zhì)量驗(yàn)收記錄;。
(12)主持審查和處理工程變更;。
(13)審批承建單位的重要申請(qǐng)和簽署工程費(fèi)用支付證書;。
(14)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。
(15)調(diào)解建設(shè)單位和承建單位的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期;。
(16)負(fù)責(zé)指定專人記錄工程項(xiàng)目監(jiān)理日志。
(1)總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師授權(quán)，負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；
(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常監(jiān)理工作和一般性監(jiān)理文件的簽發(fā);。
(3)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:。
(4)根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員;。
(5)主持編寫工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;。
(8)調(diào)解業(yè)主方和承建方的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期。
3.專家的職責(zé)。
(1)對(duì)本工程監(jiān)理工作提供參考意見;。
(2)為相關(guān)監(jiān)理組的監(jiān)理工作提供技術(shù)指導(dǎo);。
(3)參與對(duì)工程的重大方案的評(píng)審;。
(4)接受專業(yè)監(jiān)理工程師的咨詢。
(1)負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分以及本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施方案;。
(3)負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)實(shí)施方案中的本專業(yè)部分;。
(6)負(fù)責(zé)本專業(yè)工程量的核定，審核工程量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
(7)負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)。
(1)在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;。
(3)復(fù)核或從實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程量核定的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證、文件;。
(5)做好督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告:。
(6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
崗位職責(zé)修訂方案篇十九
3、負(fù)責(zé)包括公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體渠道的運(yùn)營(yíng)與管理；
4、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評(píng)論稿等文案的撰寫及編輯上傳工作；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳的其他相關(guān)事務(wù)。
2、熟練掌握網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具，并熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)慣用推廣手法和套路；
3、有超高的文字功底，良好的文字編寫能力與傳播策劃能力；
4、有激情，有活力，思維活躍，善于溝通。
5、英語(yǔ)功底較好。
崗位職責(zé)修訂方案篇二十
該崗位將負(fù)責(zé)跨境b2b行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作產(chǎn)品和方案的設(shè)計(jì)，深入了解大機(jī)構(gòu)、大企業(yè)的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產(chǎn)品方案，擴(kuò)展跨境b2b業(yè)務(wù)范圍。
工作職能
1.解決方案和產(chǎn)品
-深入理解合作機(jī)構(gòu)和企業(yè)的需求，依托現(xiàn)有產(chǎn)品制定定制化解決方案或產(chǎn)品優(yōu)化。
-根據(jù)整體方案設(shè)計(jì)必要的服務(wù)流程、產(chǎn)品或系統(tǒng)并加以實(shí)施。
2.項(xiàng)目管理
-推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，制定計(jì)劃并管理相關(guān)開發(fā)工作。-跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程確保項(xiàng)目按時(shí)上線。
-撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔。
3.外部合作
-與合作伙伴保持產(chǎn)品和需求溝通，了解客戶痛點(diǎn)。
4. 方案擴(kuò)展
-根據(jù)定制化解決方案，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品提煉出行業(yè)可推廣的方案或標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，擴(kuò)展現(xiàn)有產(chǎn)品。
-與團(tuán)隊(duì)成員合作，持續(xù)分析優(yōu)化方案和產(chǎn)品的功能。
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或技術(shù)背景。
2.三年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，可以包括業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等工作內(nèi)容。
3.較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能進(jìn)行一定的英語(yǔ)溝通。
4.熟悉外貿(mào)行業(yè)，對(duì)支付有一定的了解。
5.對(duì)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)有極高的熱情，持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是跨境電商的動(dòng)態(tài)。
6.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通，能及時(shí)響應(yīng)及處理產(chǎn)品或用戶反饋的問(wèn)題。
7.主動(dòng)積極的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
8.善于觀察及學(xué)習(xí)，能快速接受新的知識(shí)和環(huán)境。
9.具備以下條件者優(yōu)先：熟悉企業(yè)間跨境貿(mào)易的全鏈條和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機(jī)制。