人際交往是每個(gè)人都需要具備的重要能力。總結(jié)中的反思和收獲是重點(diǎn)，要突出重點(diǎn)加以歸納。以上范文供大家參考，希望能給大家?guī)?lái)一些寫作上的啟示和幫助。
夜間值班管理制度規(guī)定篇一
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事物，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
（一）臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
（二）指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員
（三）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)
（四）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密
（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜
第二條：公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下：
（一）自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
（二）節(jié)假日：日班上午8點(diǎn)起至下午5點(diǎn)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午5點(diǎn)起至次日上午8時(shí)止。
第三條：每日值班人員由管理部編排（為管理人員主任級(jí)以上人員值班），并應(yīng)置值日牌，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。
第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：
（一）屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理。
（二）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
（三）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
本規(guī)定于20xx年10月26日開始執(zhí)行。
夜間值班管理制度規(guī)定篇二
1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時(shí)嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。
4、上班時(shí)不得私自會(huì)客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對(duì)進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證、登記。
7、值班時(shí)不得喝酒，嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。
8、服從上級(jí)分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。
夜間值班管理制度規(guī)定篇三
第一部分、目的：為了更好地緊急救援、更有效的預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，特修訂本制度。
第二部分、范圍：本規(guī)定適用于區(qū)域公司所屬管理的各4s店。
第三部分、總則：
1、各公司根據(jù)本制度要求，整理、訂立本單位的夜間值班制度細(xì)則，并進(jìn)行全員宣貫。
2、切實(shí)落實(shí)夜間值班制度是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，因此各公司安全管理機(jī)構(gòu)和售后服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)制度的實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，以保證正常的經(jīng)營(yíng)秩序和良好的社會(huì)形象。
3、值班記錄要有可追溯性。
第四部分、細(xì)則：
1、值班安排：
1.1、值班時(shí)間：下午下班至次晨上班。
1.2、值班人員：本單位在冊(cè)的售后人員2名（實(shí)習(xí)生除外）。專賣店和維修站分離包括在異地設(shè)立展廳的，專賣店有1人值班（由園區(qū)保安代管的，不安排值班的，要明確值守責(zé)任），維修站要有2人值班（有自己保安的或園區(qū)有統(tǒng)一保安的，也要安排值班）。
1.3、值班地點(diǎn)：維修站。具體地點(diǎn)根據(jù)各公司情況，以均衡兼顧、方便觀察巡視為原則。
1.4、值班就餐：替換就餐，每次就餐不超過(guò)30分鐘，如外出就餐，值班人員要在夜間值班表上登記，填寫外出和回來(lái)時(shí)間，并由同班人員值守兼顧，嚴(yán)禁空崗。
1.5、值班用餐費(fèi)用：每人每天不超過(guò)20元。
1.6、值班記錄：各公司應(yīng)有值班排班表。有值班情況記錄。值班記錄表保存期不少于半年。
1.7、值班領(lǐng)導(dǎo)：各公司總經(jīng)理和維修站長(zhǎng)為值班總負(fù)責(zé)人，輪流排班。負(fù)責(zé)夜間值班制度的監(jiān)督落實(shí)，并作為值班人員重大事件請(qǐng)示的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班要求：
（如果沒有需要交代的事項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人或部門最后1名離開的員工需在值班記錄表上簽名）。
2.2、值班人員要對(duì)區(qū)域內(nèi)的門、窗、水、電、車輛設(shè)備周邊環(huán)境加班作業(yè)以及記錄中載明的其他事項(xiàng)逐一檢查核實(shí)，并填寫在值班記錄中。異地設(shè)立展廳無(wú)人值班的，工作人員下班時(shí)，仔細(xì)檢查門、窗、水、電、辦公家具及其它設(shè)施設(shè)備，檢查情況要在當(dāng)日工作日志中記錄。
2.3、非本單位人員、非工作時(shí)間、非業(yè)務(wù)原因，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
2.4、公司救援電話及值班人員手機(jī)電話保持暢通，嚴(yán)禁用公司電話聊天。電話占線時(shí)間不能超過(guò)5分鐘。值班人員接打電話使用規(guī)范的禮貌用語(yǔ)和品牌話術(shù)。所有接打電話及業(yè)務(wù)事項(xiàng)要在值班記錄上做出簡(jiǎn)明登記。
2.5、嚴(yán)禁喝酒、賭博。禁煙區(qū)禁止吸煙，保證值班區(qū)域整潔。不準(zhǔn)燒烤、熱煮食物。不準(zhǔn)使用違規(guī)電器。不準(zhǔn)動(dòng)用明火。禁止在房間里或客戶休息室里看電視或上網(wǎng)。
2.6、公司下班后，值班人員要立即上崗，值班人員不允許晚上在售后加班。售后晚間加班要有完整的派工單，派工項(xiàng)目、加班人員、車號(hào)、車型等在值班記錄上要求記錄完整。
2.7、公司試乘試駕車、業(yè)務(wù)車、救援車輛按規(guī)定停放在公司指定地點(diǎn)。值班人員必須掌握本公司車輛的數(shù)量和車號(hào)（由各公司負(fù)責(zé)人把本公司車輛明細(xì)書面告知值班人員）非工作時(shí)間外出救援，值班人員一要電話請(qǐng)示服務(wù)經(jīng)理（有本單位保安的，必須由公司值班保安接聽電話），同意后填寫《救援車審批使用登記表》方可出車，值班人員需在第二天上班后補(bǔ)辦審批手續(xù)，并把《救援車審批使用登記表》和車鑰匙交還給保管人。
2.8、夜間值班區(qū)域禁止大功率和多燈照明。廣場(chǎng)照明應(yīng)在20：30之前關(guān)閉。無(wú)人的房間或公共區(qū)域要求熄燈。在沒有救援任務(wù)情況下，值班人員在22：00熄燈休息。
2.9、值班人員應(yīng)配備巡視照明器具，值班期間，應(yīng)安排不少于2次巡檢，并記錄巡檢的時(shí)間和巡檢的情況。救援人員及車輛如離開公司要在門衛(wèi)登記，并提醒保安兼顧售后、展廳安全。
2.10、值班人員注意自身安全，提高防范意識(shí)。夜間陌生人來(lái)訪，同崗人員共同接待，問(wèn)明來(lái)意，確屬客戶求援的，才能開門。遇有緊急情況或其他意外事件，應(yīng)立即向公司總經(jīng)理和維修站長(zhǎng)匯報(bào)。屬于治安消防類事件時(shí)，要同時(shí)撥打緊急求援電話。
3、督查：
3.1、各公司辦公室或xx部門在次晨要檢查值班記錄并在夜間值班記錄表上檢查人處簽名，將需要處理的事項(xiàng)立即反饋至對(duì)應(yīng)管理部門。
3.2、為保證值班制度的落實(shí)，各公司應(yīng)建立電話查崗和現(xiàn)場(chǎng)查崗（現(xiàn)場(chǎng)查崗各公司每周必須安排3次中層以上領(lǐng)導(dǎo)查崗，并在夜間值班記錄表上簽名，注明檢查時(shí)間、檢查情況等）。區(qū)域公司xx部對(duì)于本制度及各公司的細(xì)化條款的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期抽查。
3.3、對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的處罰條款，當(dāng)用于自檢時(shí)，作為參照依據(jù)。當(dāng)作為區(qū)域xx部抽檢處罰時(shí)，則作為必然依據(jù)。
4、本制度由區(qū)域公司xx部負(fù)責(zé)解釋。
5、本制度自20xx年10月1日修訂執(zhí)行，xx區(qū)域原有的夜間值班制度作廢。
夜間值班管理制度規(guī)定篇四
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對(duì)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定：
1.值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(zhǎng)期出發(fā)銷售干部除外）。
2.中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。
干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
值班干部的主要職責(zé)是對(duì)全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應(yīng)對(duì)。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機(jī)十二小時(shí)開機(jī)）。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。
2.中層值班干部對(duì)值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：00—9：00、1：00—2：00、6：00—7：00左右），并對(duì)巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.中層值班干部于晚上8：00接—班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4.保衛(wèi)科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有關(guān)負(fù)責(zé)人須對(duì)值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報(bào)處理意見，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見對(duì)問(wèn)題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上日無(wú)值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。
1.公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對(duì)值班情況進(jìn)行通報(bào)。
2.值班干部因出差或有事請(qǐng)假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報(bào)辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。
3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對(duì)缺值者，處本人罰款100元。
4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5.值班期間對(duì)突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6.值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見對(duì)前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7.如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的，每次處保衛(wèi)科科長(zhǎng)罰款20元。
8.如相關(guān)部門未對(duì)安全科呈報(bào)的值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報(bào)的處理意見進(jìn)行落實(shí)的，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50—500元罰款。
9.企管部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內(nèi)上交財(cái)務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。
夜間值班管理制度規(guī)定篇五
為確保公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，經(jīng)公司董事長(zhǎng)會(huì)議研究決定。組織公司管理層進(jìn)行夜間值班，對(duì)各生產(chǎn)車間的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，特制定如下規(guī)定：
星期一：杜林松、范森禮
星期二：朱延家、范樹森
星期三：代紅雷、郭九磊
星期四：牛順江、周元臣
星期五：杜林超、邱銀良
星期六：李紅建、呂慶東
星期日：吳華中、高銀蘭
1、檢查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運(yùn)行情況，勞動(dòng)紀(jì)律、違規(guī)違紀(jì)、現(xiàn)場(chǎng)5s。
2、配件庫(kù)物資安全及夜間值班情況、車庫(kù)車輛等公司財(cái)產(chǎn)安全。
1、值班人員首先端正態(tài)度、正確認(rèn)識(shí)、大膽負(fù)責(zé)，杜絕以前、不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，甚至不到現(xiàn)場(chǎng)巡檢的現(xiàn)象。
2、值班時(shí)間晚8：00到早8：00。
3、值班期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，確有急事可以協(xié)調(diào)其他小組換班。
4、值班人員無(wú)故不參加值班的，經(jīng)企管部核實(shí)后每次罰款50元。
5、值班人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為，必須立即制止，并填寫值班記錄表、次日轉(zhuǎn)企管部匯總后，嚴(yán)格按照行政管理細(xì)則通知各車間負(fù)責(zé)人落實(shí)處罰。
6、值班期間必須做到耳靈、眼亮、腳勤、注意方法、巧妙巡邏，不準(zhǔn)醉酒上崗和聚眾賭博。
1、夜間罰款標(biāo)準(zhǔn)：睡崗100元/次、吸煙20/次、玩手機(jī)50/次、聚伙閑談罰款20，其它違反勞動(dòng)紀(jì)律20元/項(xiàng)。并對(duì)車間當(dāng)班班長(zhǎng)連帶30%。
2、企管部統(tǒng)計(jì)好各值班小組的值班情況，所罰金額的40%做為值班小組的獎(jiǎng)勵(lì)。超過(guò)目標(biāo)后，超出考核金額的50%做獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司對(duì)值班人員每月評(píng)比一次，第一名獎(jiǎng)200元，倒數(shù)第一的罰款100元。
4、值班月考核目標(biāo)每組1000元，每晚必須巡檢4次，并在軋鋼車間及鍍鋅車間考勤。
5、公司值班人員夜間值班津貼：值班津貼100/月。企管部負(fù)責(zé)月匯總報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。
企管經(jīng)理負(fù)責(zé)不定期抽查夜間值班情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)公司夜間值班人員未來(lái)值班或者醉酒值班等嚴(yán)重違紀(jì)行為，值班費(fèi)全部免除，并處罰50元/次。
夜間值班管理制度規(guī)定篇六
為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。
一、值班安排。
機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。
二、值班要求。
(1)白天值班。
正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。值班制度。
節(jié)假日白班值班時(shí)間:。
夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季:8:00——19:00。
(2)晚上值班。
值班時(shí)間:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具體值班要求見《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。
三、值班人員職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作狀況。
3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班狀況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成職責(zé)事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)職責(zé)。
夜間值班管理制度規(guī)定篇七
值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)上級(jí)重要文件的及時(shí)傳達(dá)，對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規(guī)定。
一、值班形式。
值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。
二、值班人員職責(zé)。
1.值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。重要任務(wù)務(wù)必離開時(shí)，應(yīng)找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。
2.要認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日誌，妥善保管、處置好來(lái)文來(lái)電、重要來(lái)訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。
3.要認(rèn)真接好電話，并做好記錄和辦理工作。
4.持續(xù)好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。
5.辦好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、重要文電辦理程序。
1.文件、信函。值班人員接到文件、傳真和信件時(shí)，要按照文電的性質(zhì)和輕重緩急分別辦理。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及外部發(fā)來(lái)的文電要認(rèn)真填寫閱文卡，經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批示意見后，按要求迅速辦理;一般信息可直接送到達(dá)部門或人員。
2.對(duì)各類重要電話，要嚴(yán)格按電話記錄要求的資料認(rèn)真做好記錄，并經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批分意見后辦理。
3.節(jié)假日或晚上接到電話或傳真時(shí)，要分清來(lái)文來(lái)電的緊急程度，1。
不需立刻辦理的，上班后及時(shí)按上述程序辦理;需要急辦的事項(xiàng)要立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)有指示的，要按指示精神認(rèn)真辦理。
四、值班工作要求。
1.值班人員在接聽電話時(shí)要做到禮貌親切，聽話、說(shuō)話準(zhǔn)確，記錄完后要認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后再終止通話。在寫電話記錄時(shí)要做到字跡工整，用詞準(zhǔn)確。
2.值班日記要按要求寫清值班時(shí)間、值班人員、事項(xiàng)資料等。
3.信息傳達(dá)要做到資料清楚，范圍準(zhǔn)確。即該傳到哪里就準(zhǔn)確無(wú)誤地傳到哪里，不能隨意擴(kuò)大或縮小傳遞的范圍。
5.值班人員由于其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它人員代替并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6.每一天下班前進(jìn)行交接班。交接時(shí)要把當(dāng)天未處理完的事項(xiàng)詳細(xì)記在值班日記上，并須向接班人交代清楚。
五、考核辦法。
出現(xiàn)以下現(xiàn)象每人次扣罰10元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。
1.值班人員不堅(jiān)守崗位，脫崗、漏崗。
2.值班人員接到來(lái)文來(lái)電后，不及時(shí)準(zhǔn)確傳遞，造成貽誤工作的。
3.值班記錄和電話記錄填寫不清楚。
4.值班人員不按時(shí)打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。
5.值班人員和接班人員不按時(shí)交接班。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作不按時(shí)辦理的。
夜間值班管理制度規(guī)定篇八
規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求。
責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
三、職責(zé)。
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班情況。
四、制度細(xì)則。
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置，早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對(duì)講機(jī)要充分利用到位，不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下：
參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
值班人員簽字處：
夜間值班管理制度規(guī)定篇九
2、每月值班安排由內(nèi)勤于月初交付領(lǐng)導(dǎo)審批;。
3、值班人員不得擅離崗位，如因急事需離開，必須有人代值班并及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)勤。
二、值班人員職責(zé)。
1、熱情接待來(lái)訪人員，做到儀表整潔，禮貌文明，不卑不亢;。
2、對(duì)有關(guān)電話通知等事項(xiàng)應(yīng)做好記錄，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
4、做好工作站值班記錄;。
5、上班前十分鐘應(yīng)作好工作站接待咨詢室的衛(wèi)生工作，保證辦公環(huán)境整潔大方;。
6、下班時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，關(guān)閉各種電器的電源開關(guān)，對(duì)當(dāng)天中心的防盜、防火工作負(fù)全責(zé);。
7、做好每天的交接-班工作。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十
為了加強(qiáng)公司的夜間生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制訂本管理制度。
1、值班時(shí)間周一至周日20:00---次日8:00。
2、值班干部名單。
唐工劉工郭工石工田工車工王工李工鑒工。
夜間干部值班要求。
1、值班干部當(dāng)值之日參加當(dāng)天白班及夜班班前會(huì)。
2、干部值班應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，夜間不得睡覺，值班地點(diǎn)為個(gè)人辦公室、dcs控制室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，值班期間應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前需穿戴好工作服及其他勞動(dòng)保護(hù)用品。輪值干部下夜班后安排好本部門當(dāng)天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30準(zhǔn)時(shí)上班。
3、夜間干部值班實(shí)行巡查制度，要求每4小時(shí)水生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次。
4、值班干部應(yīng)認(rèn)真填寫當(dāng)天值班記錄，記錄包括如下內(nèi)容：
4.1值日當(dāng)天各班組（白班、夜班）生產(chǎn)情況，產(chǎn)量、生產(chǎn)批準(zhǔn)；
4.2場(chǎng)內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
4.3安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在安全隱患；
4.4各班組人員出勤情況；
4.5下一班次接班應(yīng)注意事項(xiàng)。
5、值班干部在值班期間，有權(quán)直接安排其他部門員工的工作，遇到崗位操作或其他技術(shù)上的問(wèn)題，應(yīng)先詢問(wèn)專業(yè)人員，不得違章指揮。
6、干部值班期間，應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，管理好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、設(shè)備運(yùn)行情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見。
7、干部在非值班期間，手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī)，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無(wú)人接聽或關(guān)機(jī)情況。
8、干部值班應(yīng)按在事先排定的值班表輪值，因病和其他原因不能值班的應(yīng)第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)，進(jìn)行請(qǐng)假或調(diào)班，請(qǐng)假或請(qǐng)調(diào)班值班的，代為值班者應(yīng)付一切責(zé)任。
9、在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時(shí)、方法妥當(dāng)，公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。
1、《安全生產(chǎn)法》。
2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》。
3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》。
4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。
5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。
1、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案。
2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》。
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定。
1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，行使同級(jí)主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá)；認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，認(rèn)真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并立即向上級(jí)值班人員報(bào)告。
6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴(yán)禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴(yán)處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的`安全問(wèn)題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后，根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。
14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場(chǎng)，組織定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，當(dāng)時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施，及時(shí)向安全環(huán)保部書面報(bào)告，并填寫督察記錄。
15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。
16、組織開展值班期間外來(lái)人員（外來(lái)施工人員）安全培訓(xùn)工作，組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施，督察班組“安全日”活動(dòng)。
17、對(duì)值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng)，違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(shí)（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán)。
為加強(qiáng)對(duì)本站園區(qū)的安全管理，及時(shí)完成國(guó)家賦予的監(jiān)測(cè)任務(wù)，本站實(shí)行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務(wù)。
二、全體人員按值班表規(guī)定的時(shí)日履行值班義務(wù)，無(wú)正當(dāng)理由不得推卸值班；
八、值班人員要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，值班期間不得離開園區(qū)，個(gè)人移動(dòng)電話不得關(guān)機(jī)；
九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主，遇有監(jiān)測(cè)活動(dòng)應(yīng)以機(jī)房為主；
十一、值班人員于晚上23：00－1：00期間應(yīng)對(duì)安保人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查；
十二、認(rèn)真填寫值班記錄，做好工作交接。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十二
為加強(qiáng)保安值班責(zé)任心，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，特制訂以下夜間值班制度：
一、保安值班人員必須服從統(tǒng)一安排，按時(shí)上班，不得無(wú)故遲到早退，不得擅自調(diào)崗，確有特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處進(jìn)行調(diào)整。
二、認(rèn)真履行保安職責(zé)，切實(shí)做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”工作，確保單位安全。
三、保安值班人員必須嚴(yán)守崗位，恪盡職守，不準(zhǔn)在崗位上喝酒、打牌和擅自帶親朋好友進(jìn)入工作區(qū)域，不得擅離崗位，不得打盹、睡覺和有礙正常上崗值班的行為發(fā)生。
四、保安值班人員必須經(jīng)常巡邏檢查（最多1小時(shí)巡查一次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，如遇特殊情況及時(shí)上報(bào)總務(wù)處。
五、嚴(yán)禁帶入易燃易爆物品，嚴(yán)禁使用明火或電爐等電器設(shè)備取暖。
六、學(xué)校保安值班人員必須認(rèn)真填寫巡邏記錄和辦理好交接班手續(xù)。
七、保安人員必須在學(xué)校放學(xué)后關(guān)閉大門，除本單位人員，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園。
八、違反上述規(guī)定，視情節(jié)給予處理，直至追究人為造成的后果責(zé)任。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十三
在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員。
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條：公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
第三條：每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級(jí)以上人員值。
班)，并應(yīng)置值日牌，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得。
中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。
第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告。如遇其。
職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：
(一)屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理。
(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送。
主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司。
視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情。
節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它。
員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。本規(guī)定于10月26日開始執(zhí)行。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十四
規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的`夜間值班巡查制度。
責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班情況。
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚8：30―早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置，早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對(duì)講機(jī)要充分利用到位，不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。
參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十五
1、值班保安員提前30分鐘叫崗，接班員提前10分鐘接班，對(duì)服務(wù)區(qū)檢查完畢之后，認(rèn)為沒有問(wèn)題方可登記，登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時(shí)間。
2、接班保安員若有特殊事情，不能準(zhǔn)時(shí)接班，必須提前30分鐘請(qǐng)示，保安部另派人接班。
3、接班保安員若無(wú)正當(dāng)理由，既不請(qǐng)示又不準(zhǔn)時(shí)接班的，按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。
4、交班保安員要等接班保安員對(duì)管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接，但接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無(wú)特殊情況不能超過(guò)10分鐘。
5、交接班時(shí)，交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的'狀況，以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過(guò)程中繼續(xù)觀察，特別留意或處理的問(wèn)題，上級(jí)的指示，待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚，向接班保安員交待，同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。
6、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。
7、接班保安員若在接班驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不具備接班簽名條件時(shí)可以拒絕簽名接班，但必須同時(shí)報(bào)告保安隊(duì)處理再進(jìn)行簽?zāi)颐影啵?zé)任由交班保安員承擔(dān)。如果報(bào)告處理后不接班，以無(wú)故和借故不上班論處。
8、接班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接班，而且交班保安已離開崗位之后，無(wú)論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān)。
9、接班保安員因故沒有及時(shí)接班，交班員不得下班并且擅離崗位。
10、若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問(wèn)題責(zé)任由兩人共同承擔(dān)，沒有發(fā)生問(wèn)題，則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰。
11、交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無(wú)故不簽名接班或拖延接班時(shí)間，交班員可以提出*，并報(bào)告保安隊(duì)，保安隊(duì)根據(jù)情況對(duì)接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。
夜間值班管理制度規(guī)定篇一
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事物，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
（一）臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
（二）指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員
（三）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)
（四）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密
（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜
第二條：公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下：
（一）自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
（二）節(jié)假日：日班上午8點(diǎn)起至下午5點(diǎn)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午5點(diǎn)起至次日上午8時(shí)止。
第三條：每日值班人員由管理部編排（為管理人員主任級(jí)以上人員值班），并應(yīng)置值日牌，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。
第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：
（一）屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理。
（二）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
（三）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
本規(guī)定于20xx年10月26日開始執(zhí)行。
夜間值班管理制度規(guī)定篇二
1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時(shí)嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。
4、上班時(shí)不得私自會(huì)客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對(duì)進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證、登記。
7、值班時(shí)不得喝酒，嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。
8、服從上級(jí)分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。
夜間值班管理制度規(guī)定篇三
第一部分、目的：為了更好地緊急救援、更有效的預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，特修訂本制度。
第二部分、范圍：本規(guī)定適用于區(qū)域公司所屬管理的各4s店。
第三部分、總則：
1、各公司根據(jù)本制度要求，整理、訂立本單位的夜間值班制度細(xì)則，并進(jìn)行全員宣貫。
2、切實(shí)落實(shí)夜間值班制度是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，因此各公司安全管理機(jī)構(gòu)和售后服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)制度的實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，以保證正常的經(jīng)營(yíng)秩序和良好的社會(huì)形象。
3、值班記錄要有可追溯性。
第四部分、細(xì)則：
1、值班安排：
1.1、值班時(shí)間：下午下班至次晨上班。
1.2、值班人員：本單位在冊(cè)的售后人員2名（實(shí)習(xí)生除外）。專賣店和維修站分離包括在異地設(shè)立展廳的，專賣店有1人值班（由園區(qū)保安代管的，不安排值班的，要明確值守責(zé)任），維修站要有2人值班（有自己保安的或園區(qū)有統(tǒng)一保安的，也要安排值班）。
1.3、值班地點(diǎn)：維修站。具體地點(diǎn)根據(jù)各公司情況，以均衡兼顧、方便觀察巡視為原則。
1.4、值班就餐：替換就餐，每次就餐不超過(guò)30分鐘，如外出就餐，值班人員要在夜間值班表上登記，填寫外出和回來(lái)時(shí)間，并由同班人員值守兼顧，嚴(yán)禁空崗。
1.5、值班用餐費(fèi)用：每人每天不超過(guò)20元。
1.6、值班記錄：各公司應(yīng)有值班排班表。有值班情況記錄。值班記錄表保存期不少于半年。
1.7、值班領(lǐng)導(dǎo)：各公司總經(jīng)理和維修站長(zhǎng)為值班總負(fù)責(zé)人，輪流排班。負(fù)責(zé)夜間值班制度的監(jiān)督落實(shí)，并作為值班人員重大事件請(qǐng)示的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班要求：
（如果沒有需要交代的事項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人或部門最后1名離開的員工需在值班記錄表上簽名）。
2.2、值班人員要對(duì)區(qū)域內(nèi)的門、窗、水、電、車輛設(shè)備周邊環(huán)境加班作業(yè)以及記錄中載明的其他事項(xiàng)逐一檢查核實(shí)，并填寫在值班記錄中。異地設(shè)立展廳無(wú)人值班的，工作人員下班時(shí)，仔細(xì)檢查門、窗、水、電、辦公家具及其它設(shè)施設(shè)備，檢查情況要在當(dāng)日工作日志中記錄。
2.3、非本單位人員、非工作時(shí)間、非業(yè)務(wù)原因，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
2.4、公司救援電話及值班人員手機(jī)電話保持暢通，嚴(yán)禁用公司電話聊天。電話占線時(shí)間不能超過(guò)5分鐘。值班人員接打電話使用規(guī)范的禮貌用語(yǔ)和品牌話術(shù)。所有接打電話及業(yè)務(wù)事項(xiàng)要在值班記錄上做出簡(jiǎn)明登記。
2.5、嚴(yán)禁喝酒、賭博。禁煙區(qū)禁止吸煙，保證值班區(qū)域整潔。不準(zhǔn)燒烤、熱煮食物。不準(zhǔn)使用違規(guī)電器。不準(zhǔn)動(dòng)用明火。禁止在房間里或客戶休息室里看電視或上網(wǎng)。
2.6、公司下班后，值班人員要立即上崗，值班人員不允許晚上在售后加班。售后晚間加班要有完整的派工單，派工項(xiàng)目、加班人員、車號(hào)、車型等在值班記錄上要求記錄完整。
2.7、公司試乘試駕車、業(yè)務(wù)車、救援車輛按規(guī)定停放在公司指定地點(diǎn)。值班人員必須掌握本公司車輛的數(shù)量和車號(hào)（由各公司負(fù)責(zé)人把本公司車輛明細(xì)書面告知值班人員）非工作時(shí)間外出救援，值班人員一要電話請(qǐng)示服務(wù)經(jīng)理（有本單位保安的，必須由公司值班保安接聽電話），同意后填寫《救援車審批使用登記表》方可出車，值班人員需在第二天上班后補(bǔ)辦審批手續(xù)，并把《救援車審批使用登記表》和車鑰匙交還給保管人。
2.8、夜間值班區(qū)域禁止大功率和多燈照明。廣場(chǎng)照明應(yīng)在20：30之前關(guān)閉。無(wú)人的房間或公共區(qū)域要求熄燈。在沒有救援任務(wù)情況下，值班人員在22：00熄燈休息。
2.9、值班人員應(yīng)配備巡視照明器具，值班期間，應(yīng)安排不少于2次巡檢，并記錄巡檢的時(shí)間和巡檢的情況。救援人員及車輛如離開公司要在門衛(wèi)登記，并提醒保安兼顧售后、展廳安全。
2.10、值班人員注意自身安全，提高防范意識(shí)。夜間陌生人來(lái)訪，同崗人員共同接待，問(wèn)明來(lái)意，確屬客戶求援的，才能開門。遇有緊急情況或其他意外事件，應(yīng)立即向公司總經(jīng)理和維修站長(zhǎng)匯報(bào)。屬于治安消防類事件時(shí)，要同時(shí)撥打緊急求援電話。
3、督查：
3.1、各公司辦公室或xx部門在次晨要檢查值班記錄并在夜間值班記錄表上檢查人處簽名，將需要處理的事項(xiàng)立即反饋至對(duì)應(yīng)管理部門。
3.2、為保證值班制度的落實(shí)，各公司應(yīng)建立電話查崗和現(xiàn)場(chǎng)查崗（現(xiàn)場(chǎng)查崗各公司每周必須安排3次中層以上領(lǐng)導(dǎo)查崗，并在夜間值班記錄表上簽名，注明檢查時(shí)間、檢查情況等）。區(qū)域公司xx部對(duì)于本制度及各公司的細(xì)化條款的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期抽查。
3.3、對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的處罰條款，當(dāng)用于自檢時(shí)，作為參照依據(jù)。當(dāng)作為區(qū)域xx部抽檢處罰時(shí)，則作為必然依據(jù)。
4、本制度由區(qū)域公司xx部負(fù)責(zé)解釋。
5、本制度自20xx年10月1日修訂執(zhí)行，xx區(qū)域原有的夜間值班制度作廢。
夜間值班管理制度規(guī)定篇四
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對(duì)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定：
1.值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(zhǎng)期出發(fā)銷售干部除外）。
2.中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。
干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
值班干部的主要職責(zé)是對(duì)全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應(yīng)對(duì)。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機(jī)十二小時(shí)開機(jī)）。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。
2.中層值班干部對(duì)值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：00—9：00、1：00—2：00、6：00—7：00左右），并對(duì)巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.中層值班干部于晚上8：00接—班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4.保衛(wèi)科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有關(guān)負(fù)責(zé)人須對(duì)值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報(bào)處理意見，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見對(duì)問(wèn)題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上日無(wú)值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。
1.公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對(duì)值班情況進(jìn)行通報(bào)。
2.值班干部因出差或有事請(qǐng)假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報(bào)辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。
3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對(duì)缺值者，處本人罰款100元。
4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5.值班期間對(duì)突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6.值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見對(duì)前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7.如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的，每次處保衛(wèi)科科長(zhǎng)罰款20元。
8.如相關(guān)部門未對(duì)安全科呈報(bào)的值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報(bào)的處理意見進(jìn)行落實(shí)的，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50—500元罰款。
9.企管部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內(nèi)上交財(cái)務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。
夜間值班管理制度規(guī)定篇五
為確保公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，經(jīng)公司董事長(zhǎng)會(huì)議研究決定。組織公司管理層進(jìn)行夜間值班，對(duì)各生產(chǎn)車間的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，特制定如下規(guī)定：
星期一：杜林松、范森禮
星期二：朱延家、范樹森
星期三：代紅雷、郭九磊
星期四：牛順江、周元臣
星期五：杜林超、邱銀良
星期六：李紅建、呂慶東
星期日：吳華中、高銀蘭
1、檢查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運(yùn)行情況，勞動(dòng)紀(jì)律、違規(guī)違紀(jì)、現(xiàn)場(chǎng)5s。
2、配件庫(kù)物資安全及夜間值班情況、車庫(kù)車輛等公司財(cái)產(chǎn)安全。
1、值班人員首先端正態(tài)度、正確認(rèn)識(shí)、大膽負(fù)責(zé)，杜絕以前、不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，甚至不到現(xiàn)場(chǎng)巡檢的現(xiàn)象。
2、值班時(shí)間晚8：00到早8：00。
3、值班期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，確有急事可以協(xié)調(diào)其他小組換班。
4、值班人員無(wú)故不參加值班的，經(jīng)企管部核實(shí)后每次罰款50元。
5、值班人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為，必須立即制止，并填寫值班記錄表、次日轉(zhuǎn)企管部匯總后，嚴(yán)格按照行政管理細(xì)則通知各車間負(fù)責(zé)人落實(shí)處罰。
6、值班期間必須做到耳靈、眼亮、腳勤、注意方法、巧妙巡邏，不準(zhǔn)醉酒上崗和聚眾賭博。
1、夜間罰款標(biāo)準(zhǔn)：睡崗100元/次、吸煙20/次、玩手機(jī)50/次、聚伙閑談罰款20，其它違反勞動(dòng)紀(jì)律20元/項(xiàng)。并對(duì)車間當(dāng)班班長(zhǎng)連帶30%。
2、企管部統(tǒng)計(jì)好各值班小組的值班情況，所罰金額的40%做為值班小組的獎(jiǎng)勵(lì)。超過(guò)目標(biāo)后，超出考核金額的50%做獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司對(duì)值班人員每月評(píng)比一次，第一名獎(jiǎng)200元，倒數(shù)第一的罰款100元。
4、值班月考核目標(biāo)每組1000元，每晚必須巡檢4次，并在軋鋼車間及鍍鋅車間考勤。
5、公司值班人員夜間值班津貼：值班津貼100/月。企管部負(fù)責(zé)月匯總報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。
企管經(jīng)理負(fù)責(zé)不定期抽查夜間值班情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)公司夜間值班人員未來(lái)值班或者醉酒值班等嚴(yán)重違紀(jì)行為，值班費(fèi)全部免除，并處罰50元/次。
夜間值班管理制度規(guī)定篇六
為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。
一、值班安排。
機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。
二、值班要求。
(1)白天值班。
正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。值班制度。
節(jié)假日白班值班時(shí)間:。
夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季:8:00——19:00。
(2)晚上值班。
值班時(shí)間:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具體值班要求見《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。
三、值班人員職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作狀況。
3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班狀況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成職責(zé)事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)職責(zé)。
夜間值班管理制度規(guī)定篇七
值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)上級(jí)重要文件的及時(shí)傳達(dá)，對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規(guī)定。
一、值班形式。
值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。
二、值班人員職責(zé)。
1.值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。重要任務(wù)務(wù)必離開時(shí)，應(yīng)找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。
2.要認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日誌，妥善保管、處置好來(lái)文來(lái)電、重要來(lái)訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。
3.要認(rèn)真接好電話，并做好記錄和辦理工作。
4.持續(xù)好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。
5.辦好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、重要文電辦理程序。
1.文件、信函。值班人員接到文件、傳真和信件時(shí)，要按照文電的性質(zhì)和輕重緩急分別辦理。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及外部發(fā)來(lái)的文電要認(rèn)真填寫閱文卡，經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批示意見后，按要求迅速辦理;一般信息可直接送到達(dá)部門或人員。
2.對(duì)各類重要電話，要嚴(yán)格按電話記錄要求的資料認(rèn)真做好記錄，并經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批分意見后辦理。
3.節(jié)假日或晚上接到電話或傳真時(shí)，要分清來(lái)文來(lái)電的緊急程度，1。
不需立刻辦理的，上班后及時(shí)按上述程序辦理;需要急辦的事項(xiàng)要立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)有指示的，要按指示精神認(rèn)真辦理。
四、值班工作要求。
1.值班人員在接聽電話時(shí)要做到禮貌親切，聽話、說(shuō)話準(zhǔn)確，記錄完后要認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后再終止通話。在寫電話記錄時(shí)要做到字跡工整，用詞準(zhǔn)確。
2.值班日記要按要求寫清值班時(shí)間、值班人員、事項(xiàng)資料等。
3.信息傳達(dá)要做到資料清楚，范圍準(zhǔn)確。即該傳到哪里就準(zhǔn)確無(wú)誤地傳到哪里，不能隨意擴(kuò)大或縮小傳遞的范圍。
5.值班人員由于其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它人員代替并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6.每一天下班前進(jìn)行交接班。交接時(shí)要把當(dāng)天未處理完的事項(xiàng)詳細(xì)記在值班日記上，并須向接班人交代清楚。
五、考核辦法。
出現(xiàn)以下現(xiàn)象每人次扣罰10元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。
1.值班人員不堅(jiān)守崗位，脫崗、漏崗。
2.值班人員接到來(lái)文來(lái)電后，不及時(shí)準(zhǔn)確傳遞，造成貽誤工作的。
3.值班記錄和電話記錄填寫不清楚。
4.值班人員不按時(shí)打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。
5.值班人員和接班人員不按時(shí)交接班。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作不按時(shí)辦理的。
夜間值班管理制度規(guī)定篇八
規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求。
責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
三、職責(zé)。
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班情況。
四、制度細(xì)則。
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置，早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對(duì)講機(jī)要充分利用到位，不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下：
參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
值班人員簽字處：
夜間值班管理制度規(guī)定篇九
2、每月值班安排由內(nèi)勤于月初交付領(lǐng)導(dǎo)審批;。
3、值班人員不得擅離崗位，如因急事需離開，必須有人代值班并及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)勤。
二、值班人員職責(zé)。
1、熱情接待來(lái)訪人員，做到儀表整潔，禮貌文明，不卑不亢;。
2、對(duì)有關(guān)電話通知等事項(xiàng)應(yīng)做好記錄，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
4、做好工作站值班記錄;。
5、上班前十分鐘應(yīng)作好工作站接待咨詢室的衛(wèi)生工作，保證辦公環(huán)境整潔大方;。
6、下班時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，關(guān)閉各種電器的電源開關(guān)，對(duì)當(dāng)天中心的防盜、防火工作負(fù)全責(zé);。
7、做好每天的交接-班工作。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十
為了加強(qiáng)公司的夜間生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制訂本管理制度。
1、值班時(shí)間周一至周日20:00---次日8:00。
2、值班干部名單。
唐工劉工郭工石工田工車工王工李工鑒工。
夜間干部值班要求。
1、值班干部當(dāng)值之日參加當(dāng)天白班及夜班班前會(huì)。
2、干部值班應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，夜間不得睡覺，值班地點(diǎn)為個(gè)人辦公室、dcs控制室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，值班期間應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前需穿戴好工作服及其他勞動(dòng)保護(hù)用品。輪值干部下夜班后安排好本部門當(dāng)天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30準(zhǔn)時(shí)上班。
3、夜間干部值班實(shí)行巡查制度，要求每4小時(shí)水生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次。
4、值班干部應(yīng)認(rèn)真填寫當(dāng)天值班記錄，記錄包括如下內(nèi)容：
4.1值日當(dāng)天各班組（白班、夜班）生產(chǎn)情況，產(chǎn)量、生產(chǎn)批準(zhǔn)；
4.2場(chǎng)內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
4.3安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在安全隱患；
4.4各班組人員出勤情況；
4.5下一班次接班應(yīng)注意事項(xiàng)。
5、值班干部在值班期間，有權(quán)直接安排其他部門員工的工作，遇到崗位操作或其他技術(shù)上的問(wèn)題，應(yīng)先詢問(wèn)專業(yè)人員，不得違章指揮。
6、干部值班期間，應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，管理好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、設(shè)備運(yùn)行情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見。
7、干部在非值班期間，手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī)，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無(wú)人接聽或關(guān)機(jī)情況。
8、干部值班應(yīng)按在事先排定的值班表輪值，因病和其他原因不能值班的應(yīng)第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)，進(jìn)行請(qǐng)假或調(diào)班，請(qǐng)假或請(qǐng)調(diào)班值班的，代為值班者應(yīng)付一切責(zé)任。
9、在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時(shí)、方法妥當(dāng)，公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。
1、《安全生產(chǎn)法》。
2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》。
3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》。
4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。
5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。
1、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案。
2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》。
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定。
1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，行使同級(jí)主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá)；認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，認(rèn)真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并立即向上級(jí)值班人員報(bào)告。
6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴(yán)禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴(yán)處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的`安全問(wèn)題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后，根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。
14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場(chǎng)，組織定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，當(dāng)時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施，及時(shí)向安全環(huán)保部書面報(bào)告，并填寫督察記錄。
15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。
16、組織開展值班期間外來(lái)人員（外來(lái)施工人員）安全培訓(xùn)工作，組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施，督察班組“安全日”活動(dòng)。
17、對(duì)值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng)，違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(shí)（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán)。
為加強(qiáng)對(duì)本站園區(qū)的安全管理，及時(shí)完成國(guó)家賦予的監(jiān)測(cè)任務(wù)，本站實(shí)行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務(wù)。
二、全體人員按值班表規(guī)定的時(shí)日履行值班義務(wù)，無(wú)正當(dāng)理由不得推卸值班；
八、值班人員要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，值班期間不得離開園區(qū)，個(gè)人移動(dòng)電話不得關(guān)機(jī)；
九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主，遇有監(jiān)測(cè)活動(dòng)應(yīng)以機(jī)房為主；
十一、值班人員于晚上23：00－1：00期間應(yīng)對(duì)安保人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查；
十二、認(rèn)真填寫值班記錄，做好工作交接。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十二
為加強(qiáng)保安值班責(zé)任心，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，特制訂以下夜間值班制度：
一、保安值班人員必須服從統(tǒng)一安排，按時(shí)上班，不得無(wú)故遲到早退，不得擅自調(diào)崗，確有特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處進(jìn)行調(diào)整。
二、認(rèn)真履行保安職責(zé)，切實(shí)做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”工作，確保單位安全。
三、保安值班人員必須嚴(yán)守崗位，恪盡職守，不準(zhǔn)在崗位上喝酒、打牌和擅自帶親朋好友進(jìn)入工作區(qū)域，不得擅離崗位，不得打盹、睡覺和有礙正常上崗值班的行為發(fā)生。
四、保安值班人員必須經(jīng)常巡邏檢查（最多1小時(shí)巡查一次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，如遇特殊情況及時(shí)上報(bào)總務(wù)處。
五、嚴(yán)禁帶入易燃易爆物品，嚴(yán)禁使用明火或電爐等電器設(shè)備取暖。
六、學(xué)校保安值班人員必須認(rèn)真填寫巡邏記錄和辦理好交接班手續(xù)。
七、保安人員必須在學(xué)校放學(xué)后關(guān)閉大門，除本單位人員，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園。
八、違反上述規(guī)定，視情節(jié)給予處理，直至追究人為造成的后果責(zé)任。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十三
在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員。
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條：公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
第三條：每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級(jí)以上人員值。
班)，并應(yīng)置值日牌，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得。
中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。
第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告。如遇其。
職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：
(一)屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理。
(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送。
主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司。
視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情。
節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它。
員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。本規(guī)定于10月26日開始執(zhí)行。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十四
規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的`夜間值班巡查制度。
責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班情況。
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚8：30―早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置，早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對(duì)講機(jī)要充分利用到位，不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。
參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
夜間值班管理制度規(guī)定篇十五
1、值班保安員提前30分鐘叫崗，接班員提前10分鐘接班，對(duì)服務(wù)區(qū)檢查完畢之后，認(rèn)為沒有問(wèn)題方可登記，登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時(shí)間。
2、接班保安員若有特殊事情，不能準(zhǔn)時(shí)接班，必須提前30分鐘請(qǐng)示，保安部另派人接班。
3、接班保安員若無(wú)正當(dāng)理由，既不請(qǐng)示又不準(zhǔn)時(shí)接班的，按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。
4、交班保安員要等接班保安員對(duì)管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接，但接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無(wú)特殊情況不能超過(guò)10分鐘。
5、交接班時(shí)，交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的'狀況，以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過(guò)程中繼續(xù)觀察，特別留意或處理的問(wèn)題，上級(jí)的指示，待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚，向接班保安員交待，同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。
6、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。
7、接班保安員若在接班驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不具備接班簽名條件時(shí)可以拒絕簽名接班，但必須同時(shí)報(bào)告保安隊(duì)處理再進(jìn)行簽?zāi)颐影啵?zé)任由交班保安員承擔(dān)。如果報(bào)告處理后不接班，以無(wú)故和借故不上班論處。
8、接班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接班，而且交班保安已離開崗位之后，無(wú)論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān)。
9、接班保安員因故沒有及時(shí)接班，交班員不得下班并且擅離崗位。
10、若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問(wèn)題責(zé)任由兩人共同承擔(dān)，沒有發(fā)生問(wèn)題，則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰。
11、交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無(wú)故不簽名接班或拖延接班時(shí)間，交班員可以提出*，并報(bào)告保安隊(duì)，保安隊(duì)根據(jù)情況對(duì)接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。