總結的過程中，我們可以回顧和總結收獲，同時也要注意總結不足和不足之處。在總結中可以結合具體的實踐案例和身邊的事例，以增強總結的實踐性和可操作性?？偨Y范文雖然不可照搬，但可以作為一種參考和啟發(fā)，幫助我們寫出更好的總結。
檔案局個人年度工作總結篇一
一是積極幫扶玻纖企業(yè)發(fā)展。村擁有110多家家庭式玻纖企業(yè)，由于環(huán)保問題2020年所有的烤布爐都被拆除，玻纖大部分企業(yè)不能正常生產。針對這一問題，我們通過和村“兩委”班子協(xié)商溝通，經過全體村民代表討論，并依據(jù)《土地承包法》、《合同法》的相關規(guī)定，村里決定調整出28畝土地，用于集中建立環(huán)保節(jié)能高效烤布爐，目前正在辦理占地手續(xù)和廠房規(guī)劃設計。
二是破解農田灌溉難題，在調查走訪中，我們發(fā)現(xiàn)由于市里修建金馬淀支渠水泥路，村臨道用于灌溉800畝農田的兩眼深機井被道路擠占，耕地澆排水成了一個棘手難題。為此，我們積極的與水務局、鄉(xiāng)政府和交通局施工隊取得溝通聯(lián)系，在鋪設路基是提前修建了10個涵洞，并對金馬淀支渠排1、排2兩條溝渠進行了清理作業(yè)，清淤長度500多米，保證了兩條溝渠能及時從金馬淀支渠引水，真正做到了周圍農田旱能澆、澇能排。此項工程投入資金2萬多元，全部由村里解決。
三是積極為企業(yè)整理檔案。我們工作組緊密結合自身工作職能，為所聯(lián)系的鑫瑞玻纖有限公司整理企業(yè)檔案，目前已做好了檔案的分類、鑒定保管期限、裝訂工作，7月份還要進一步做好編號、上架工作。
檔案局個人年度工作總結篇二
堅持學習制度，切實加強思想政治建設。我局始終堅持把提高檔案干部職工思想政治素質擺在首位，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新精神。在注重政治思想教育的同時，我局繼續(xù)加大業(yè)務學習培訓力度。加強對干部職工的業(yè)務知識、法律法規(guī)和綜合知識培訓，培養(yǎng)干部繼續(xù)學習、追求卓越意識，切實提高全局檔案干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
為完成區(qū)招商引資任務，我們先后幾次召開全局招商引資會議，傳達區(qū)招商引資會議精神，提高全體干部對招商引資工作的認識，加強對招商引資工作的領導，并將任務指標分解到科室，落實到人頭，形成了科科有任務、人人有指標，局長帶頭找項目、抓招商。由于領導重視，現(xiàn)已完成招商引資任務635萬元。
1、召開了全區(qū)檔案工作會議。全區(qū)68個一級單位的檔案員參加會議。會議總結了20xx年全區(qū)檔案工作，對20xx年檔案工作進行了部署，與全區(qū)68個一級指導單位簽訂了檔案目標責任狀，保證今年檔案工作按時保質完成。
2、制定印發(fā)了《昌邑區(qū)檔案局制度匯編》。對職工政治業(yè)務學習、行為規(guī)范、工作紀律等方面提出了要求，制定完善了考核及獎懲制度，加強了機關規(guī)范化管理，提高了辦事效率和服務質量。
3、貫徹實施國家檔案局8號令，及時將文件材料歸檔范圍和工作流程下發(fā)給基層單位。指導全區(qū)一級指導單位完成了文書、會計、聲像、科技、專業(yè)5個門類的檔案。截止到5月末，全區(qū)共立卷歸檔11040卷（件）。其中：文書檔案1777件，（永久1296件，30年191件，10年290件）；會計檔案678卷；聲像檔案54卷92張；科技檔案15卷；社區(qū)檔案1154件；婚姻檔案7362卷。
4、按照《檔案法》和《會計檔案管理辦法》的相關要求，上半年，我們重點對全區(qū)68個一級指導單位的會計檔案重新進行核實，對有鑒定銷毀任務的部門建立了統(tǒng)計臺帳，明確了鑒定銷毀期限。對個別有銷毀任務的單位下發(fā)了會計檔案鑒定銷毀流程及相關材料，對這些單位的檔案員進行了面對面的指導。6月份，督導東局子街道和城建局環(huán)衛(wèi)處對19xx年以前形成的會計檔案統(tǒng)一進行銷毀，共銷毀檔案1683件。
5、學習、宣傳貫徹《吉林省檔案管理條例》，組織干部職工集體學習、把業(yè)務指導和《條例》的宣傳相結合、把學習《條例》同宣傳貫徹檔案法規(guī)法令和“五五”普法相結合等多種形式，切實抓好《條例》的學習、宣傳和貫徹工作，并將《條例》的`學習貫徹情況作為檔案行政執(zhí)法檢查的重要內容，確保工作落到實處。
1、加強檔案資源建設，依法做好檔案接收進館工作。今年上半年，區(qū)檔案館共接收了70個單位的檔案，共7152件檔案，其中文書1638卷，藝術4卷、審計15卷、婚姻5495卷。同時，我們還注重征集工作，現(xiàn)已征集實物以及照片共45件。
2、加強檔案工作數(shù)據(jù)庫建設。完成28個一級指導單位和2個二級知指導單位的電子文件的.驗收、接收和指導工作。
3、加強信息網建設。目前，我局網站管理已形成長效機制，有專人負責，及時在網上發(fā)布與廣大群眾生活密切相關的最新檔案信息和可公開現(xiàn)行文件。共采集信息300余條，發(fā)布100余條，在本局網站發(fā)布37條，市局網站發(fā)布32條。與全地區(qū)十家綜合檔案館聯(lián)手，打造一個與老百姓切身利益相關的、現(xiàn)行文件全文掃描系統(tǒng)，建立民生檔案數(shù)據(jù)庫。我局上傳本級現(xiàn)行文件53件。
4、加強檔案和現(xiàn)行文件提供利用服務。進一步完善了檔案利用工作機制，指定專人做好現(xiàn)行文件接收、整理、保管、提供利用等服務工作。在提供利用服務時，注重樹立良好形象，始終堅持“四好”要求，即文明講好每一句話，熱情接待好每一個人，認真調閱好每一份檔案，準確解答好每一個問題，為利用者排憂解難，盡最大努力滿足利用者的需求。上半年共接待利用者500余人次，提供利用檔案資料438余卷。為我區(qū)經濟建設、和諧社會建設提供了詳實的第一手資料，擴大了檔案工作的知名度，得到了社會各界的好評。
5、加強檔案管理，保護檔案的安全。按照“八防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光）的要求，做好安全配套措施，做好庫房溫濕度記錄工作，于5月初做一次投放防蟲藥工作。在4月6日——5月10日，在對檔案綜合庫房120625卷（件）進行了一次核卷工作，并編制目錄。
檔案局個人年度工作總結篇三
20××年，我局在市局xx縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，準確把握經濟發(fā)展和稅收工作新常態(tài)，以績效管理為抓手，按照“依法治稅、改革發(fā)展、文化引領”的主線和“提質效、創(chuàng)亮點”的發(fā)展要求，在統(tǒng)籌兼顧各項稅收工作中突出抓好組織收入、稅收法治、黨風廉政建設、納稅服務等重點工作，力爭突破，奮力推進國稅事業(yè)新發(fā)展。
一是組織稅收收入盡心盡力。20××年，面對稅市場經濟環(huán)境整體下行，經濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響，收入形勢嚴峻，我局沉著應對，向稅收管理要收入，調動一切可以調動的力量，深入開展專業(yè)化的納稅評估，大力開展稅務稽查，加大清繳欠稅力度。20××年我局共入庫稅款21402萬元，比上年下降5.94%，完成預期目標的100.15%；其中縣本級收入4712萬元，完成預期目標的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受經濟形勢的影響，我局稅收收入有所下降，但我局上下一心為地方經濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優(yōu)惠政策，積極落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策，在落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策上我局牢固樹立“優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位就是收過頭稅”的觀念，通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門，我局做到了落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策“應知盡知”“應享盡享”，小微企業(yè)優(yōu)惠政策告之面、享受面達到了100%。20××年第3季度，（第四季度數(shù)據(jù)需在20××16年1月15日申報完成后才能統(tǒng)計）我縣小型微利企業(yè)301戶，其中：盈利企業(yè)154戶，盈利面51.16%，享受優(yōu)惠的企業(yè)154戶，受益面100%，減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經濟發(fā)展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與，主動介入，當好參謀，為企業(yè)做好稅務咨詢，為政府做好稅務顧問。
一年來，堅持依法治稅，努力營造公平、公正的稅收環(huán)境。具體做到“內外雙修”，對外，及時整頓行業(yè)秩序，打擊各種偷、抗、騙稅行為，規(guī)范凈化稅收環(huán)境。截止12月底，我局共組織稅收檢查14戶，其中立案檢查10戶，組織企業(yè)自查4戶，查補入庫稅收收入546.24萬元，稽查辦案的數(shù)量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊20××年出口騙稅違法犯罪專項行動，此次活動明確了建立協(xié)調機制、開展跨部門、跨區(qū)域專項打擊重大騙稅案件的工作目標，確定了針對出口騙稅多發(fā)行業(yè)領域重點查處、重點打擊的工作重點；制定了組織部署、偵察經營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟，專項行動的開展維護了我縣出口企業(yè)的市場秩序，促進了我縣出口企業(yè)的發(fā)展。對內，進一步規(guī)范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執(zhí)法程序，完善崗責體系，優(yōu)化工作流程，充分發(fā)揮稅收管理執(zhí)法信息系統(tǒng)糾錯功能和考核功能，使稅收執(zhí)法在規(guī)范中體現(xiàn)公平，在公平中體現(xiàn)服務。一年來，國稅在執(zhí)法系統(tǒng)中過錯率為0，違法違紀的行為為0。
我局高度重視黨風廉政工作，圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局20××年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局20××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責，班子成員分級負責的工作機制，為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署20××年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，層層落實。
縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣，自20xx年以來，國稅未發(fā)生一起違法違紀事件，為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。
積極推進服務手段的規(guī)范化。第一落實好“便民辦稅春風行動”工作要求，以加強辦稅服務廳建設為切入點，以信息化為依托，堅持“軟件”“硬件”兩手抓，立足“小窗口”演繹“大服務”；第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理，并對已有的制度措施進行更新，對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道，充分發(fā)揮納稅人學校、稅企qq群以及l(fā)ed展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用，依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制，建立納稅人訴求收集、分析和響應制度，和地稅、司法局、工商聯(lián)等部門一起成立納稅人權益保護中心，扎實做好稅收法律援助工作，妥善處理涉稅糾紛。
辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。
一是全面加強作風管理。開展上班考勤監(jiān)督，落實上班簽名考勤制度，杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象發(fā)生；組織觀看暗訪專題片，規(guī)范自身言行；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，在公務接待、公務用車等方面嚴格執(zhí)行標準。二是嚴抓預防監(jiān)督力度。按照黨風廉政建設責任制分工，在內控機制建設中認真履行職責，著力提高監(jiān)督的實效。三是嚴格執(zhí)行財經紀律。加強機關財務管理，加強財務審批，認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理，積極倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事。
檔案局個人年度工作總結篇四
在開展這次大討論活動中，我局按照黨的十八大和省委八屆五次全會精神以及市主要領導重要講話精神，深入開展了“對標行動”，確定了山東省日照市檔案局為我局先進對標對象，并借鑒山東省日照市檔案局的先進做法進行了工作研討，根據(jù)自身存在問題，確立了三項爭創(chuàng)目標：一是促進和諧穩(wěn)定，對館存檔案做到人防、物防、技防；二是強化服務群眾，大力推進民生工作，重心下移，集中力量為群眾辦看得見、摸得著的實事；三是強化組織建設，創(chuàng)新工作機制和活動方式，創(chuàng)建學習型黨支部。在明確爭創(chuàng)目標的基礎上，制訂了三項趕超措施：一是加強領導，明確責任。對庫房、機房、目錄室進行重點監(jiān)管，確保檔案安全；二是有機結合，突出重點。堅持解放思想大討論活動常抓不懈，把思想建設與業(yè)務建設有機結合，力爭檔案信息化建設再上新臺階；三是優(yōu)化服務，亮化窗口。積極推行首問負責制，對來訪人員熱情接待，反饋利用效率。
檔案局個人年度工作總結篇五
堅持依法治檔、科學管檔，全面加強基礎業(yè)務建設，不斷提升檔案信息化、規(guī)范化、科學化管理水平。一是依法治檔縱深推進。堅持以法治思維和法治方式加強檔案管理，依法治檔局面基本形成，檔案治理能力進一步提升。結合檔案業(yè)務培訓、“6.9”國際檔案日、“12.4”國家憲法日宣傳活動對檔案法律法規(guī)和檔案業(yè)務知識的宣傳。組織征訂檔案宣傳手冊、折扇，編印檔案宣傳資料，通過在集市設置宣傳點、公文交換箱發(fā)放、親自向區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導送的方式發(fā)放檔案宣傳物品和資料1000余份，大大提升了社會大眾的檔案法制意識和普及檔案知識。在檔案行政執(zhí)法檢查方面，按照雙隨機一公開相關要求，制定年度實施方案和計劃，建立雙隨機一公開制定，按季度隨機抽取執(zhí)法人員、檢查內容和檢查對象，全年共開展執(zhí)法檢查4次，檢查單位47個，對發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，在規(guī)定時間內進行回訪，確保檢查達到實效。二是檔案安全常抓不懈。牢固樹立安全底線思維，突出抓好檔案實體安全、信息安全、設施設備安全和環(huán)境安全，完善升級各項安全管理措施，提升檔案安全保障水平。嚴格按照國家相關標準和規(guī)范，開展區(qū)檔案館庫房的高標準配置和各單位檔案庫房的安全檢查。新館所有檔案庫房安裝自動報警、自動滅火、溫濕度調控設施，安裝視頻監(jiān)控攝像頭40多個，聘請1名同志24小時值班值守，全局干部職工汛期24小時和平時節(jié)假日輪流值守。健全完善安全保密制度，加強對涉密崗位、涉密人員、涉密文件、涉密計算機和存儲介質的管理，邀請保密部門開展保密安全檢查，確保不發(fā)生失泄密事件。三是檔案信息化逐步推進。投入資金30余萬余元，新采購檔案管理軟件、服務器和數(shù)據(jù)存儲設備，開展檔案數(shù)字化處理二期工程，掃描檔案61萬頁，累計完成館藏檔案數(shù)字化處理200余萬頁。指導區(qū)委組織部干部檔案室、區(qū)法院訴訟檔案室建成示范數(shù)字檔案室。四是強化檔案業(yè)務指導。采取以會代訓、集中培訓、實地指導等方式，著力提高各單位檔案人員業(yè)務技能。比如，在前段的精準扶貧檔案工作中，我們通過課堂培訓與現(xiàn)場觀摩相結合，既提升了各單位檔案人員的檔案整理技能，又為探索精準扶貧檔案工作的新途徑、新方法，推進全區(qū)精準扶貧建檔工作發(fā)揮了重要作用，通過對精準扶貧檔案工作的督查，大力提升了全區(qū)各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村整體檔案業(yè)務工作。
檔案局個人年度工作總結篇六
xxxx年區(qū)檔案局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力推進全區(qū)檔案工作基礎建設、信息化建設、安全保管建設，全區(qū)檔案工作取得顯著成效。
按照省、市檔案局的工作要求，認真抓好區(qū)檔案館館藏檔案的整理、保護、安全管理和信息化建設工作，有效提升了區(qū)檔案館管理水平。
1、因地制宜，做好部分機關單位檔案進館工作。
為最大限度地方便群眾查閱利用，我局千方百計克服困難，騰空辦公用房改建庫房，將民生檔案及時進館。在接收的過程中，嚴格按照檔案進館的相關規(guī)定和要求，認真細致地做好審核、登記和造冊，嚴把質量關。上半年共分三批接收，第一批共接收區(qū)民政局婚姻檔案xxxx卷（盒），第二批共接收xx個單位檔案xxxx卷（盒），其中永久卷xxxx、長期xxxx卷，第三批共接收xx個單位，涉及全宗xx個，接收案卷共計xxxx卷（盒），其中永久xxxx、長期xxxx卷。三批共接收檔案xxxxx卷（盒），并完成了整理入庫上架等系列工作，打破了區(qū)檔案館xx年未批量進館的歷史記錄，有效加強了檔案管理。
2、服務群眾，認真做好檔案查詢工作。
我局在館藏檔案數(shù)字化的基礎上，認真抓好館藏檔案的利用服務，為方便查閱，完善了案卷目錄、全引目錄、專題目錄等檢索工具，將查詢手段完全電子化，配置了居民身份證閱讀機具，并開通了婚姻檔案身份證查閱，大大提高了工作效率。同時以群眾教育實踐活動契機，進一步切實改進工作作風，積極為查閱利用者提供優(yōu)質高效的服務。全年共接待查閱利用者xxxxx人次，其中婚姻檔案xxxxx人次、工齡檔案xxxx人次、文書檔案xxxx人次，共計提供利用檔案xxxxx卷次，有效地滿足了查檔群眾利用檔案的需求。
3、抓住機遇，認真做好館藏檔案數(shù)字化工作。
按照《x區(qū)檔案數(shù)字化實施方案》要求，今年檔案局積極與相關部門銜接，爭取服務外包工作落實早、動手快。全年共完成檔案全文數(shù)字化xxxxx卷、xxxxxx件，掃描頁數(shù)達到xxx萬頁。同時還接收了部分區(qū)直單位保管的xxxx年至xxxx年文書檔案進館進行數(shù)字化加工，既提高了檔案的保護，又實現(xiàn)全部館藏檔案微機調卷，大大提高了查檔速度效率，促進了檔案館向數(shù)字化檔案館邁進了一大步。
4、創(chuàng)新服務，積極探索民生檔案跨館查詢工作。
最大限度地為查檔群眾提供便捷服務，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。
按照省、市檔案局的工作要求，認真抓好區(qū)級部門檔案的立卷、整理和信息化建設工作，有效提高了檔案資源建設水平。
1、強化培訓，認真開展檔案業(yè)務培訓工作。
我局積極開展檔案培訓工作，對區(qū)級各部門、街道、社區(qū)、企事業(yè)單位檔案人員進行了業(yè)務培訓，編制《x區(qū)xxxx年檔案工作資料匯編》等培訓材料，重點突出了規(guī)范化建檔和電子文件收集和全文掛接等內容，培訓各類檔案人員達xxx余人次。今年，為了切實做好第二期黨的群眾路線教育實踐活動文件材料的收集歸檔工作，我局積極與區(qū)群教辦聯(lián)合行文下發(fā)了《關于做好黨的群眾路線教育實踐活動文件材料收集歸檔工作的通知》（成青委群教辦[xxxx]xx號），并對區(qū)群教辦、區(qū)各督導組有關人員進行了專題培訓，確保了x區(qū)xxxx年黨的群眾路線教育實踐活動文件材料及時歸檔，載入歷史。
2、加強指導，扎實推進全文數(shù)據(jù)庫建設。
今年我局認真指導區(qū)級各部門、各社區(qū)、各區(qū)屬國有企業(yè)開展檔案資源信息化建設，促使各單位電子文件收集和數(shù)據(jù)錄入、紫晶文檔系統(tǒng)全文數(shù)據(jù)庫做到了規(guī)范有效。xxxx年區(qū)級xx家部門、xx街道社區(qū)、xx余所學校等單位均按照要求利用《紫晶文檔系統(tǒng)》建立了文書和業(yè)務檔案目錄數(shù)據(jù)庫。在此基礎上，區(qū)級機關和街道通過全文掃描等方式全部采用《紫晶文檔》系統(tǒng)進行了全文掛接，建立了全文數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了全文瀏覽，既加強了檔案源頭資源建設，又實現(xiàn)了檔案異質異地備份，該創(chuàng)新工作走在全市前列。
3、重抓檢查，認真開展年度檔案立卷檢查工作。
為確保全區(qū)機關各單位、街道xxxx年檔案案卷立卷質量，促進全區(qū)新增檔案資源的規(guī)范化、信息化建設，我局按照《xxxx年全區(qū)檔案業(yè)務工作要點》要求，對區(qū)xx個機關、xx個街道、xx個社區(qū)檔案案卷立卷工作分批進行了嚴格檢查。檢查中，通過逐項驗收方式對文件收集、整理分類、編號編目、電子檔案及全文數(shù)據(jù)庫建設等工作環(huán)節(jié)進行了全面檢查。全區(qū)區(qū)級部門、街道和區(qū)屬國有企業(yè)共收集、整理、歸檔各門類檔案xxxxx盒。其中，文書檔案xxxx盒，會計檔案xxxx盒，基建檔案xxx盒，設備檔案xxxx盒，各類業(yè)務檔案xxxxx盒，聲像檔案xx冊，電子光盤xxx盤。各社區(qū)收集、歸檔各門類檔案共xxxx盒，有效加強了歸檔規(guī)范。
按照區(qū)委要求，在區(qū)教育實踐活動第三督導組的指導和幫助下，局黨組加強組織領導，認真制定活動實施方案，結合我局實際，精心組織開展教育實踐活動。
1、領導高度重視，精心組織安排。
局黨組迅速成立了檔案局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，并結合區(qū)檔案局實際，制定了《x區(qū)檔案局黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及學習日程表，強化了組織領導和保障措施。
2、加強學習教育，提高思想認識。
按照教育實踐活動領導小組的部署要求，局黨組及時召開了活動動員大會，把全局黨員干部思想和行動統(tǒng)一到開展教育實踐活動上來。同時積極搞好學習教育，夯實教育實踐活動理論基礎，組織中心組學習共xx次，同時還組織全體干部認真學習了《論群眾路線——重要論述摘編》等教材；觀看《焦裕祿》等影片；開展了“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人”活動，使全局干部增強了自覺以先進典型為標桿、找差距、明方向。
3、廣泛征求意見，針對性查找問題。
通過召開專題座談會、個別談話、問卷調查、設立征求意見箱等形式，廣泛聽取機關單位、社區(qū)和查檔群眾的意見，收集到意見表xxx份。同時，對收集的意見進行了梳理匯總，建立了問題臺帳。同時認真對照中央要求，查找在“四風”方面存在的突出問題，梳理出存在x個突出問題、xx種具體表現(xiàn)，并對每一個問題及表現(xiàn)都提出解決措施，并邊整邊改。
4、認真整改落實，完善建章立制。
按照區(qū)委要求，我局認真開展正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題，對局已有制度進行一次全面梳理，建立健全局領導機關和領導干部聯(lián)系指導服務基層、重大決策調研論證、黨員干部直接聯(lián)系服務群眾、控制“三公”經費支出、從嚴管理干部、規(guī)范班子內部運行等具體制度規(guī)定，以制度機制鞏固作風建設成果，完成了第二批教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作任務，并建立了長效工作機制。
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檔案局個人年度工作總結篇七
一是結合開展“工會組織亮牌子爭創(chuàng)激情團隊、工會主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績”和“走進職工心中、走進職工家中”聯(lián)系活動，提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。在服務窗口設立黨員會員示范崗，充分發(fā)揮黨員會員先鋒模范作用。廣泛開展以“亮身份、亮職責、亮承諾”為主題的承諾踐諾大行動，黨組工委帶頭承諾。積極協(xié)助開展“掛包幫”、“多方聯(lián)動、結對共建”、社區(qū)“雙報到”活動和“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動，到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場鄉(xiāng)、村兩級檔案室建設經費投入近萬元，慰問老黨員、貧困戶等，為促進地方經濟、社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。二是開展“黨工共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“職工之家”，加強工會陣地建設，開展“會員評家”活動。三是注重關注家庭困難、身患疾病的會員，做困難會員的“知情人”、“報告人”、“協(xié)調人”、“幫扶人”，必要時發(fā)動全體會員對困難會員進行幫扶。及時掌握思想狀況，及時解疑釋惑，及時排憂解難。四是以人為本，積極關心會員的生活，關心他們的疾苦，每年定期組織會員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開展送溫暖活動，組織參加上級組織的“送溫暖、獻愛心”活動，幫助特殊困難的會員，為他們排憂解難。工會力求做到三個必訪：會員患病住院必訪，會員直系親屬患病必訪，會員家中遭遇意外必訪；積極組織開展“生日送祝?！?、“獻愛心、送溫暖”等活動；關心女會員，與局婦委會共同安排好“三八”節(jié)等相關活動。
檔案局個人年度工作總結篇八
將我20xx年工作總結如下：
根據(jù)公司領導的安排，目前我主要從事的工作有：
1、做好企業(yè)各類檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、借閱等日常管理工作。
2、做好檔案的保管工作，定期維護、清查，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施，遵守保密制度。
3、督促、協(xié)助、指導各有關部門和項目檔案的收集、整理、歸檔工作。
4、搞好檔案的開發(fā)、利用，并做好各項統(tǒng)計工作。
5、推動公司檔案管理體系的全面發(fā)展。
20xx年是局(滬)取得跨越式發(fā)展的一年，也是公司檔案室發(fā)展的關鍵一年，在這種大的環(huán)境下，憑借公司這個大平臺，我默默工作，任勞任怨，努力為公司的發(fā)展盡一份自己的力量，主要完成工作如下：
1、順利完成了檔案室的搬遷。在7月25-28號，完成了檔案室從三林到航頭的搬遷工作。搬遷前，我認真排好計劃，周密準備，對檔案認真清點、編號及裝箱;搬遷過程中，對每趟檔案搬遷過程實施全程監(jiān)控，對每趟檔案搬遷過程實施全程護送;將檔案搬運到新庫房后，即對包裝箱內檔案逐一進行查驗、存放;經過努力，順利完成了長達四天的搬家工作。
2、加強檔案管理制度建設。起草了《竣工資料歸檔流程》，對工程資料收集、歸檔部門、責任者劃分，整理標準、保管、檢查、歸檔程序進行了明確，進一步推動局(滬)檔案管理的制度化、標準化、規(guī)劃化管理。
3、加強檔案管理的體系建設，重點在人員培訓上下功夫。隨著局(滬)發(fā)展規(guī)模的擴大，人才瓶頸日益嚴重，檔案管理工作人員越來越顯匱乏，很多項目的資料員對檔案的管理不熟悉，導致檔案歸檔很不規(guī)范，為此，我有針對性的對他們加強了培訓。在今年8月，針對所有已竣工未歸檔的項目，集中進行了培訓，實地對實體檔案的編寫、排序、題名等工作進行了指導。除集中培訓外，還分別對江橋萬達、上海寶山萬達、相城e地塊住宅項目、鹽城寶龍城市廣場、等二十多個項目的工程資料歸檔工作進行了單獨指導，努力提升各項目資料員的業(yè)務水平。此外，還對各項目專兼職檔案管理人員情況進行了摸底，建立并完善了局(滬)專兼職檔案管理人員一覽表。并對企業(yè)公文統(tǒng)計表、檔案統(tǒng)計表、檔案庫房、設備及專用工具情況進行了統(tǒng)計。
4、督促、指導竣工項目、完工項目的資料歸檔，并認真做好移交、登記。對上海江橋萬達、鎮(zhèn)江萬達、武漢經開萬達、湖南英博啤酒一期工程、紹興柯橋萬達、無錫富陽項目等30多個項目的資料歸檔進行了指導、接收，并分類存放。
5、按照局信息化的要求，對竣工項目的全宗介紹進行編寫。完成了華能聯(lián)合大廈、京銀大廈、森茂大廈、港匯廣場r1住宅樓、一區(qū)四期及二期商場a、中歐國際工商學院、上海浦東國際機場航辦樓、h986海關外高橋集裝箱檢查系統(tǒng)、蕪湖鐵山賓館三幢客房樓、拜耳中西家用消費品(樁基)、濟光學院二期教學樓宿舍ab、郵件處理中心、達安花園一期工程、浦東國際機場一期工程、嘉安公路新建工程等40多個項目的全宗介紹(編寫施工內容)。
6、加強檔案的開發(fā)利用工作。做好接待查檔、檔案提供利用等日常工作，認真做好服務。并向局提供了20xx年至20xx年上海公司文書檔案，協(xié)助完成了局志編寫工作。
7、完成領導交辦的其他事項。如填寫上海交大體育館魯班獎(國家優(yōu)質工程)項目檔案歸檔備案表,加強了魯班獎項目資料歸檔工作;跟蹤已竣工項目未歸檔備案情況;完成中建總公司評選副總監(jiān)相關人員資料業(yè)績查找等相關工作。
檔案室工作紛繁蕪雜，成績來之不易，這與公司領導的高度重視是分不開的。在取得以上成績的同時，我的工作還存在許多不足和差距，需要在今后的工作中不斷改進。
下一步的工作打算：
1、繼續(xù)加強對竣工項目歸檔的督促、指導、審核接收和管理，同時要加強做好對接收的工程檔案的整理組卷歸檔工作，盡量做到少積壓、不積壓。
2、加強檔案管理的信息化建設，對新入庫工程檔案目錄進行計算機輸入，并做好相應資料的掃描工作，繼續(xù)編寫竣工項目資料全宗。
3、加強制度建設，進一步修訂完善檔案管理制度等。按照檔案管理信息化、規(guī)范化、標準化建設的要求，加強制度與流程建設。
4、進一步加強檔案管理人員的培養(yǎng)。尤其是加強對項目資料員的培訓，為局(滬)培養(yǎng)一批懂檔案管理業(yè)務、熱愛檔案管理工作、工作責任心強的檔案管理人才。
檔案局個人年度工作總結篇九
檔案事業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新建設，只有通過檔案工作的創(chuàng)新，才能適應經濟社會發(fā)展的需要，才能使檔案工作充滿生機和活力。創(chuàng)新的前提是要解放思想，思想解放了，才能形成創(chuàng)新的氛圍。通過創(chuàng)新檔案工作這個抓手，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檔案事業(yè)，必將推動檔案事業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終實現(xiàn)“為科學發(fā)展服務，實現(xiàn)自身科學發(fā)展”的目的。
我局在解放思想大討論活動中，根據(jù)市委大討論活動領導小組的工作部署，圍繞檔案部門如何以科學發(fā)展的態(tài)度，立足于創(chuàng)新檔案服務機制、擴展檔案服務領域開展了一系列的思想教育活動，著力從思想認識、體制機制方面解決制約科學發(fā)展的突出問題，取得了明顯成效。
解放思想是創(chuàng)新的動力。實踐中，大家普遍有這樣一個共識，就是忠于職守、無私奉獻是檔案人贏得社會尊重的可貴品質，但思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強又是檔案人普遍存在的不足之處。我們從開展大討論入手，著力開啟思想解放這個總開關，通過分析新時期新形勢對檔案工作提出的新要求，找出了目前檔案工作存在的“六個不適應”，即：思想觀念保守，不適應新形勢、新任務的需要；辦公條件落后，不適應檔案工作發(fā)展的需要；經費不足，不適應迅速增長的檔案工作量的需要；開放程度不高，不適應社會日益多樣化的檔案服務需要；管理手段和管理方式落后，不適應新形勢、新載體、新領域檔案管理的需要；干部隊伍數(shù)量不足，專業(yè)人才、復合型人才少，不適應檔案事業(yè)長遠發(fā)展的需要。針對這些問題，我們提出了今后一個時期必須努力實現(xiàn)的“七個轉變”，即：發(fā)展理念由封閉、半封閉向改革開放轉變；館藏資源建設從單一向多元轉變；管理方法從手工操作向現(xiàn)代化管理轉變；服務方式從被動向主動轉變；管理手段從傳統(tǒng)行政方法向依法治檔轉變；理論研究從滯后向超前轉變；檔案干部隊伍由專一型向復合型轉變。通過著力推進這七個方面的轉變，加大檔案工作的創(chuàng)新驅動，推動檔案工作平穩(wěn)快速發(fā)展。
優(yōu)化環(huán)境是創(chuàng)新的土壤。干工作離不開方方面面的支持，優(yōu)化環(huán)境很重要。在優(yōu)化外部環(huán)境上，近年來，我們從幾個方面做了一些工作。一是努力爭取檔案事業(yè)發(fā)展納入全市的發(fā)展規(guī)劃，形成檔案事業(yè)與社會經濟同步發(fā)展的格局。二是主動要求將每年的主要工作列入市委、市政府責任目標，接收市委、市政府統(tǒng)一組織的年度考評，通過自我加壓，有力地促進了工作。三是向市委、市政府積極匯報檔案工作情況，爭取領導同志的關注，尋求市領導給檔案工作以強有力的支持。四是與有關部門加強協(xié)調，爭取多方面支持。在優(yōu)化內部環(huán)境上，我們堅持鼓正氣，樹新風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。反復強調增強檔案人特有的事業(yè)心和責任感，擺正我們檔案人特有的政績觀，領導同志要多想事、多安排事、帶頭多干事，讓大家進入滿負荷工作狀態(tài)。如在綜合評估工作中，我們將指標任務分解到科室，落實到人頭，明確分管領導、責任科室、責任人員和時限要求；建立工作例會制度，每月召開一次綜合評估工作會議，聽取各科室匯報工作進度和下個月工作安排，使評估過程成為轉變作風、提高效率、全面促進工作的過程。評估結束后我們及時召開總結會議，逐條研究如何落實上級局提出的意見和要求，將評估意見提出的任務分解下去，明確責任，共商貫徹落實的措施，使大家切實把評估當作一次鞭策和契機，真正達到促進工作的目的。
科學發(fā)展是創(chuàng)新的目的，近年來，我們在創(chuàng)新機制上做了一些嘗試。一是建立檔案事業(yè)與經濟社會同步發(fā)展機制，在將檔案事業(yè)發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃的同時，確保檔案經費的投入隨著財政收入的增加而增長，檔案基礎設施建設、信息化建設、檔案搶救保護等列入項目規(guī)劃和財政預算。二是建立檔案館標準化管理機制，出臺了《縣（市）級綜合檔案館管理標準化》，開展了檔案館規(guī)范化認證活動，有力促進了檔案館業(yè)務工作水平的提高。三是進一步完善依法治檔機制，健全法制體系，加強執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，使檔案行政執(zhí)法常態(tài)化。四是建立檔案資源整合機制和信息資源共享機制，規(guī)范各類檔案的歸屬和流向，以建設覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系為目標，加強民生檔案的收集和管理，依靠社會力量充實檔案資源。五是建立檔案干部繼續(xù)教育培訓機制，以多種形式加強對檔案人員的教育培訓，努力建設適應檔案事業(yè)發(fā)展的檔案干部隊伍。六是創(chuàng)新檔案工作服務機制，針對檔案形成主體多元化、檔案內容、形式、服務對象多樣化的實際，完善現(xiàn)行文件利用中心建設，使之具備檔案利用、現(xiàn)行文件查閱、政務信息服務、組織專題展覽等多項功能。積極籌建文檔服務中心，提高檔案工作為經濟社會發(fā)展的服務能力和水平。
通過解放思想大討論活動，我們充分認識到，只有創(chuàng)新才能增強檔案工作發(fā)展的后勁，通過解放思想，增強創(chuàng)新驅動，努力創(chuàng)新檔案服務機制，才能使檔案工作的科學發(fā)展真正落到實處。
檔案局個人年度工作總結篇十
為保證“愛”活動順利開展，我局及時成立了“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組和辦公室。由局長呂玉剛任組長，副局長呂清河和副主任科員苑曉莉任副組長，辦公室主任馬四民任活動辦公室主任。根據(jù)我局開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動實施方案的要求，由活動辦公室全力抓好貫徹落實，要求機關全體干部職工通過卓有成效的工作，著力解決機關作風建設中存在的突出問題，切實增強“干成事、做貢獻”的責任意識和“為人民服務”的宗旨意識，通過進一步開展“愛、謀發(fā)展”主題活動，確定了以“建設一流隊伍、提供一流服務、營造一流環(huán)境、創(chuàng)造一流業(yè)績”為工作目標，形成人人“愛”、“愛”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，為實現(xiàn)經濟社會更好更快發(fā)展、推動和諧建設提供堅強支撐。
檔案局個人年度工作總結篇十一
成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會工作領導小組，具體負責工會相關工作。多次召開會議研究部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標責任，落實專人和經費。
健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力。一是加強工會建設，引領工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛工會工作，同時要自覺學習工會政策、業(yè)務知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識等，全面提高自身素質，成為工會工作的行家理手；二是積極在機關開展“雙亮雙爭”活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態(tài)，及時、迅速、準確反映會員的意見、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用；三是按照“三個三”模式開展工會標準化建設，加強工會陣地建設和規(guī)范化運作。四是創(chuàng)新工作方法，把落實科學發(fā)展觀與維護會員的權益統(tǒng)一起來，加強調查研究，選準工會工作的結合點和切入點，找準位子，發(fā)揮獨特作用，積極探索機關工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。
全面履行工會“維護、建設、參與、教育”職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。
檔案局個人年度工作總結篇十二
（一）形式主義方面（3個）。
1．政治業(yè)務學習與工作實踐存在“兩張皮”現(xiàn)象，學習主動性不夠。
2．創(chuàng)新意識不強，檔案服務面窄。
3.檔案干部職工缺乏工作活力，工作方法陳舊、落后。
（二）官僚主義方面（4個）。
4.檔案部門與群眾聯(lián)系不夠、深入基層一線調查研究較少。
5.對干部職工工作生活關心不夠，對待群眾不夠熱情、辦事不夠耐心。
6.缺乏群眾工作經驗、公仆意識較差。
（三）享樂主義方面（2個）。
8.存在圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，安于現(xiàn)狀，進取意識不強。
9.工作效率不高，前瞻性不夠，不能更深一步鉆研新問題。
（四）奢靡之風方面（3個）。
10.缺乏艱苦奮斗的工作作風。
11.廉潔自律意識不夠強，自我約束力欠缺。
12.日常辦公用品采購缺乏精打細算，水、電等能源消耗存在浪費現(xiàn)象。
檔案局個人年度工作總結篇十三
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創(chuàng)新服務、檔案資源建設、檔案現(xiàn)代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業(yè)與我縣經濟社會協(xié)調發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創(chuàng)新服務。
關單位的山林延包檔案工作的業(yè)務指導，進一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進行建檔試點，并加強業(yè)務指導。
2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現(xiàn)行文件上報情況進行了督查。加強已公開現(xiàn)行文件網上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現(xiàn)行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業(yè)進行了指導，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關社區(qū)進行了業(yè)務指導。加強對縣農保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監(jiān)督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業(yè)務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月x日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產轉戶、遷戶口等提供原始依據(jù)。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發(fā)慰問信，這是連續(xù)第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復，并對186封慰問信的退信進行整理，在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯(lián)系地址，今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡，通過電話溝通和當?shù)亟哟挠?00多人次，在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯(lián)誼慶典活動，與部分在滬象籍人士促進了了解，加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期，供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強檔案資源建設。
征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優(yōu)化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關于轉發(fā)國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學習、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運行，及時采集當天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內網供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網和中國象山港網站，供網民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據(jù)20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
檔案局個人年度工作總結篇十四
為打好活動基礎，我局始終把學習納入全局的重要活動日程，嚴格把握學習教育、聽取意見這一重要環(huán)節(jié)，按照“讀原著、學紀實、看專輯、聽報告”通知要求，切實抓好學習交流。為保證學習任務真正落到實處，我們結合活動要求和工作實際，制定了一整套學習計劃，對學習內容、時間和要求進行了明確規(guī)定，并保證隨著活動的不斷深入及時充實完善學習內容。集中學習時間嚴格控制在3個月左右，從2月28日至5月22日不間斷性學習。以《論群眾路線——重要論述摘編》、《習近平總書記重要講話專題摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》為基礎教材，通過集中學習和個人自學等方式，重點學習了黨的十八大精神、習近平同志的系列重要講話，中央、省、、市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件和會議精神，使全體黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委決策部署上來。同時嚴格按照相關要求，集中觀看了《吳仁寶》、《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等專題影片。在充分學習的基礎上，我們圍繞開展“五項教育”進行“四照四看”，深入開展專題學習和討論交流，加深學習效果，理論學習與討論交流雙促進，使我局黨員干部思想認識有了明顯提高。通過規(guī)定動作與自選動作，讓我們深刻地領悟到如何去“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，如何去解決“四風”問題、去更好地實現(xiàn)為民務實清廉這一活動主題，為今后的工作打下了堅實的思想基礎。
（二）征求意見，梳理匯總。
1.立足實際搞征集。局黨支部在教育實踐活動中，聯(lián)系檔案工作實際，采取多項措施，扎實進行征求意見工作，廣泛開展“六個征集”活動。一是書面征集。利用業(yè)務指導與檔案利用服務等適當機會先后向環(huán)保局、衛(wèi)生局、地稅局等10余個單位的檔案員以及60名查檔服務對象發(fā)放群眾路線教育實踐活動征求意見建議表，廣泛征集群眾意見，合計發(fā)放征求意見表70余份。二是網絡征集。在檔案信息網開設“征求意見平臺”，向廣大網友就我局“四風”問題廣泛征集意見，并開通征集意見專線電話，電話為0317-2223245。三是會議征集。局黨支部專門組織召開機關干部、群眾代表、檔案員代表、檔案查閱人員代表等約計30余人參加的座談會，向與會者征集意見。四是調研征集。深入開展“駐村聯(lián)戶”等活動，我局三個蹲點工作組每月兩次深入到七間房鄉(xiāng)三塚村進行蹲點調研，對10戶困難家庭進行重點走訪，利用蹲點調研機會向村“兩委”班子成員、村民代表、困難戶進行黨的群眾路線教育實踐活動集中宣講并進行意見建議征集。五是登門征集。直接上門入戶，征集我局10名離退休老黨員對我局班子和班子成員四風問題以及服務群眾、涉及群眾切身利益等問題的意見建議。在征集意見建議期間，我局退休干部邊寶華因病住院治療，為體現(xiàn)局黨支部對離退休老干部的熱切關懷，讓其感受到組織的溫暖，局領導親自到醫(yī)院進行慰問，并利用此機會進行意見建議征集。六是談心征集。三名領導班子成員之間、領導班子成員與三名科室負責人之間、領導班子成員與普通黨員群眾之間普遍進行談心活動，真誠征集意見建議。
2.分門別類抓梳理。我局通過采取召開座談會、網絡調查、入村調研、上門走訪、集中宣講、發(fā)放明白紙等多種形式征求到意見建議共計79條，其中集中宣講征求意見54條，班子和班子成員四風問題意見建議12條，聯(lián)系群眾服務最后一公里問題意見建議9條，涉及群眾切身利益問題意見建議4條。很據(jù)意見建議梳理匯總情況，我們總結發(fā)現(xiàn)出我局存在的一些問題：一是政策學習還不夠深。雖然我們通過自學及集中學習的方式，學習了相關篇目和知識，但是還不夠深入，需進一步增強學習深度，以便更好地將學習所得應用到實際工作中去。二是深入基層還不夠多。聯(lián)系群眾的深度和廣度還不夠，從根本上解決實質問題的力度欠缺。三是服務意識還不夠牢。主要表現(xiàn)在還不能充分發(fā)揮檔案“資政惠民”的作用，還不能充分地從服務對象角度出發(fā)開展檔案利用與服務。四是業(yè)務指導還不夠精。由于各單位檔案專、兼職工作人員經常更換，有的沒有做好檔案交接工作，檔案局業(yè)務指導人員對新接手檔案員業(yè)務指導與培訓不能及時跟上，造成機關檔案的安全管理存在隱患。五是節(jié)約意識還不夠強。主要表現(xiàn)在黨員干部對節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念有所忽視，不能做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
（三）對標差距，立行立改。
一是通過深入學習提高黨性修養(yǎng)。重點是發(fā)揮一把手、班子成員帶頭學習示范效應，在抓好政策理論學習的基礎上，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)和綜合素質。二是通過深入基層為群眾辦實事。我局蹲點工作組多次下基層調研，與群眾交流溝通，了解聯(lián)系點情況及群眾的需求，為群眾辦實事，確?！八膫€萬家”活動的實效性。三是通過提高宗旨意識增強檔案服務力度?；顒娱_展以來，我局不斷優(yōu)化檔案服務，共接待黨史辦、審計局、衛(wèi)生局、法院等部門查閱相關檔案300余卷，接待查檔群眾200余人次，為促進部門工作開展、維護群眾合法權益、調解民事糾紛等方面提供了詳實的第一手資料，增強了社會檔案意識，擴大了檔案工作的知名度。四是通過主動作為抓好業(yè)務培訓。為使教育實踐活動與業(yè)務工作相結合，我局分期對全市各單位檔案員進行檔案業(yè)務培訓，提高了全市基層檔案員的檔案知識和業(yè)務水平，為今后我市檔案工作規(guī)范化打下了基礎。五是通過增強節(jié)約意識打造高效勤儉隊伍。將節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念貫穿到日常工作中，節(jié)約使用紙張等辦公用品，做到物盡其用，利用最少的資源高效的完成各項工作。
(四)深入基層，蹲點服務。
按照市委“四個萬家”主題實踐活動方案和蹲點服務工作的要求，我局確定了七間房鄉(xiāng)三塚村為包村聯(lián)系點、鑫瑞玻纖制品有限公司為聯(lián)系企業(yè)，并確定了10戶貧困戶為幫扶對象。每月10日和25日，我局三個蹲點工作組都深入到聯(lián)系點，與聯(lián)系村兩委班子成員及黨員、村民代表、困難群眾、企業(yè)職工代表等進行走訪座談，認真傾聽各方的訴求和呼聲，除部分可以立即解決的問題現(xiàn)場給予答復外，其它各項要求都做好詳細記錄，與有關部門進行溝通，在下次蹲點服務日時給予準確答復。為破解三塚村農田灌溉難題，蹲點工作組積極與水務局、七間房鄉(xiāng)政府和交通局施工隊取得聯(lián)系，協(xié)助村委會修建了10個涵洞，與村民一起對金馬淀支渠進行了清理作業(yè)，清淤長度500多米；指導幫助鑫瑞玻纖制品有限公司進行企業(yè)檔案的整理、裝訂、編目、上架，指導整理檔案500余卷；對10戶貧困家庭根據(jù)其實際情況進行慰問幫扶，分別為各戶送去了200元救助金。通過采取有效的走訪調研和幫扶策略，我局的“蹲點服務”和“包聯(lián)邦”工作進展良好。七間房鄉(xiāng)三塚村黨員群眾、鑫瑞玻纖制品有限公司對我局深入基層、密切聯(lián)系群眾的工作作風給與了充分肯定，對機關干部深入基層，與群眾面對面的了解民意、排解民憂的形式深表贊同。
（五）正風肅紀，資政惠民。
為增強教育實踐活動實際效果，我們緊密結合檔案工作實際，嚴格按照省、市規(guī)定的專項行動、惠民實事和全市重點工作，扎實開展正風肅紀樹新風、資政惠民辦實事專項活動，有效推動了我局教育實踐活動向縱深開展。一是大力進行機關“正風肅紀”專項治理。制定了《市檔案局“正風肅紀”專項行動實施方案》，就狠剎頂風違紀、改善機關形象、完善機制監(jiān)管等方面進行了嚴格規(guī)定，進一步轉變了干部作風、提升了辦事效能、優(yōu)化了工作環(huán)境。二是積極推行“資政惠民”策略。更新優(yōu)化利用檔案十項便民措施，全面推行雙休日預約查檔服務和檔案信息網平臺服務，把優(yōu)化檔案利用服務推進到一個新的高度。
檔案局個人年度工作總結篇十五
開展“愛”活動以來，我局立足實際，圍繞市委、市政府中心任務，對檔案工作進行精心謀劃，周密部署，制定了2020年大事實事目標責任書、動態(tài)月度跟蹤臺賬，確定了2020年度工作亮點。今年1至9月份以來，我局圍繞上述工作，深入抓好落實，在逐步實現(xiàn)年度目標中不斷取得新突破。
（一）大事實事落實呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
年初，我局共確定了檔案工作目標認定、年度歸檔立卷、業(yè)務與法規(guī)培訓、檔案統(tǒng)計軟件升級、婚姻檔案著錄、檔案提供利用等六項大事實事。截至目前，業(yè)務與法規(guī)培訓、軟件升級兩項工作全部完成。北漢鄉(xiāng)、麻家務鎮(zhèn)、七間房鄉(xiāng)、西環(huán)路辦事處等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部完成館存婚姻檔案計算機錄入，共錄入數(shù)據(jù)6336條，新華路辦事處錄入數(shù)據(jù)2604條。市直73個單位以及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、開發(fā)區(qū)現(xiàn)已完成2020年度檔案立卷任務，立卷合格率達95%。行業(yè)檔案工作目標認定正在進行之中，預計11月中下旬，交通局路政管理站、公交汽車管理站、海事處等三個單位完成2a級目標認定，22個公安派出所完成2個2a級、19個3a級、1個4a級目標認定。檔案提供利用工作1至9月份共提供檔案1500卷（件）次，利用者達420人次。
（二）亮點工作全面展開，齊頭并進。
根據(jù)市委、市政府目標任務要求和上級檔案部門工作部署，我局在進一步明確工作重點的基礎上，從檔案部門政治思想建設與業(yè)務建設兩項工作入手，不斷拓展檔案工作新點，形成了特有的五項亮點工作：一是檔案資源建設取得新突破。2020年共接收各類檔案17211卷（件），其中中共市委2000--2008年檔案1802卷（件）、市民政局婚姻檔案15409件，政府各部門政務信息公開文件1035件。二是加強檔案管理，保護檔案安全。按照檔案管理“七防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光）的要求，落實安全配套措施，對庫房投放防蟲藥劑3600袋，對字跡不清的200余卷檔案進行了修復。三是強化檔案利用。認真落實好“首問負責制”，接待利用者堅持做到“接待咨詢熱心、解答問題耐心、調閱檔案細心”，傾力打造檔案服務平臺。四是抓好業(yè)務技能培訓，提高檔案人員業(yè)務技能。對全市機關事業(yè)單位專兼職檔案員進行免費培訓，培訓學員90余人，有效提高了檔案員的業(yè)務操作能力。五是加強檔案干部隊伍政治思想建設。通過抓學習、促落實、謀穩(wěn)定、求發(fā)展帶動檔案干部提高思想認識，增強把握時局的能力。
檔案局個人年度工作總結篇一
一是積極幫扶玻纖企業(yè)發(fā)展。村擁有110多家家庭式玻纖企業(yè)，由于環(huán)保問題2020年所有的烤布爐都被拆除，玻纖大部分企業(yè)不能正常生產。針對這一問題，我們通過和村“兩委”班子協(xié)商溝通，經過全體村民代表討論，并依據(jù)《土地承包法》、《合同法》的相關規(guī)定，村里決定調整出28畝土地，用于集中建立環(huán)保節(jié)能高效烤布爐，目前正在辦理占地手續(xù)和廠房規(guī)劃設計。
二是破解農田灌溉難題，在調查走訪中，我們發(fā)現(xiàn)由于市里修建金馬淀支渠水泥路，村臨道用于灌溉800畝農田的兩眼深機井被道路擠占，耕地澆排水成了一個棘手難題。為此，我們積極的與水務局、鄉(xiāng)政府和交通局施工隊取得溝通聯(lián)系，在鋪設路基是提前修建了10個涵洞，并對金馬淀支渠排1、排2兩條溝渠進行了清理作業(yè)，清淤長度500多米，保證了兩條溝渠能及時從金馬淀支渠引水，真正做到了周圍農田旱能澆、澇能排。此項工程投入資金2萬多元，全部由村里解決。
三是積極為企業(yè)整理檔案。我們工作組緊密結合自身工作職能，為所聯(lián)系的鑫瑞玻纖有限公司整理企業(yè)檔案，目前已做好了檔案的分類、鑒定保管期限、裝訂工作，7月份還要進一步做好編號、上架工作。
檔案局個人年度工作總結篇二
堅持學習制度，切實加強思想政治建設。我局始終堅持把提高檔案干部職工思想政治素質擺在首位，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新精神。在注重政治思想教育的同時，我局繼續(xù)加大業(yè)務學習培訓力度。加強對干部職工的業(yè)務知識、法律法規(guī)和綜合知識培訓，培養(yǎng)干部繼續(xù)學習、追求卓越意識，切實提高全局檔案干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
為完成區(qū)招商引資任務，我們先后幾次召開全局招商引資會議，傳達區(qū)招商引資會議精神，提高全體干部對招商引資工作的認識，加強對招商引資工作的領導，并將任務指標分解到科室，落實到人頭，形成了科科有任務、人人有指標，局長帶頭找項目、抓招商。由于領導重視，現(xiàn)已完成招商引資任務635萬元。
1、召開了全區(qū)檔案工作會議。全區(qū)68個一級單位的檔案員參加會議。會議總結了20xx年全區(qū)檔案工作，對20xx年檔案工作進行了部署，與全區(qū)68個一級指導單位簽訂了檔案目標責任狀，保證今年檔案工作按時保質完成。
2、制定印發(fā)了《昌邑區(qū)檔案局制度匯編》。對職工政治業(yè)務學習、行為規(guī)范、工作紀律等方面提出了要求，制定完善了考核及獎懲制度，加強了機關規(guī)范化管理，提高了辦事效率和服務質量。
3、貫徹實施國家檔案局8號令，及時將文件材料歸檔范圍和工作流程下發(fā)給基層單位。指導全區(qū)一級指導單位完成了文書、會計、聲像、科技、專業(yè)5個門類的檔案。截止到5月末，全區(qū)共立卷歸檔11040卷（件）。其中：文書檔案1777件，（永久1296件，30年191件，10年290件）；會計檔案678卷；聲像檔案54卷92張；科技檔案15卷；社區(qū)檔案1154件；婚姻檔案7362卷。
4、按照《檔案法》和《會計檔案管理辦法》的相關要求，上半年，我們重點對全區(qū)68個一級指導單位的會計檔案重新進行核實，對有鑒定銷毀任務的部門建立了統(tǒng)計臺帳，明確了鑒定銷毀期限。對個別有銷毀任務的單位下發(fā)了會計檔案鑒定銷毀流程及相關材料，對這些單位的檔案員進行了面對面的指導。6月份，督導東局子街道和城建局環(huán)衛(wèi)處對19xx年以前形成的會計檔案統(tǒng)一進行銷毀，共銷毀檔案1683件。
5、學習、宣傳貫徹《吉林省檔案管理條例》，組織干部職工集體學習、把業(yè)務指導和《條例》的宣傳相結合、把學習《條例》同宣傳貫徹檔案法規(guī)法令和“五五”普法相結合等多種形式，切實抓好《條例》的學習、宣傳和貫徹工作，并將《條例》的`學習貫徹情況作為檔案行政執(zhí)法檢查的重要內容，確保工作落到實處。
1、加強檔案資源建設，依法做好檔案接收進館工作。今年上半年，區(qū)檔案館共接收了70個單位的檔案，共7152件檔案，其中文書1638卷，藝術4卷、審計15卷、婚姻5495卷。同時，我們還注重征集工作，現(xiàn)已征集實物以及照片共45件。
2、加強檔案工作數(shù)據(jù)庫建設。完成28個一級指導單位和2個二級知指導單位的電子文件的.驗收、接收和指導工作。
3、加強信息網建設。目前，我局網站管理已形成長效機制，有專人負責，及時在網上發(fā)布與廣大群眾生活密切相關的最新檔案信息和可公開現(xiàn)行文件。共采集信息300余條，發(fā)布100余條，在本局網站發(fā)布37條，市局網站發(fā)布32條。與全地區(qū)十家綜合檔案館聯(lián)手，打造一個與老百姓切身利益相關的、現(xiàn)行文件全文掃描系統(tǒng)，建立民生檔案數(shù)據(jù)庫。我局上傳本級現(xiàn)行文件53件。
4、加強檔案和現(xiàn)行文件提供利用服務。進一步完善了檔案利用工作機制，指定專人做好現(xiàn)行文件接收、整理、保管、提供利用等服務工作。在提供利用服務時，注重樹立良好形象，始終堅持“四好”要求，即文明講好每一句話，熱情接待好每一個人，認真調閱好每一份檔案，準確解答好每一個問題，為利用者排憂解難，盡最大努力滿足利用者的需求。上半年共接待利用者500余人次，提供利用檔案資料438余卷。為我區(qū)經濟建設、和諧社會建設提供了詳實的第一手資料，擴大了檔案工作的知名度，得到了社會各界的好評。
5、加強檔案管理，保護檔案的安全。按照“八防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光）的要求，做好安全配套措施，做好庫房溫濕度記錄工作，于5月初做一次投放防蟲藥工作。在4月6日——5月10日，在對檔案綜合庫房120625卷（件）進行了一次核卷工作，并編制目錄。
檔案局個人年度工作總結篇三
20××年，我局在市局xx縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，準確把握經濟發(fā)展和稅收工作新常態(tài)，以績效管理為抓手，按照“依法治稅、改革發(fā)展、文化引領”的主線和“提質效、創(chuàng)亮點”的發(fā)展要求，在統(tǒng)籌兼顧各項稅收工作中突出抓好組織收入、稅收法治、黨風廉政建設、納稅服務等重點工作，力爭突破，奮力推進國稅事業(yè)新發(fā)展。
一是組織稅收收入盡心盡力。20××年，面對稅市場經濟環(huán)境整體下行，經濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響，收入形勢嚴峻，我局沉著應對，向稅收管理要收入，調動一切可以調動的力量，深入開展專業(yè)化的納稅評估，大力開展稅務稽查，加大清繳欠稅力度。20××年我局共入庫稅款21402萬元，比上年下降5.94%，完成預期目標的100.15%；其中縣本級收入4712萬元，完成預期目標的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受經濟形勢的影響，我局稅收收入有所下降，但我局上下一心為地方經濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優(yōu)惠政策，積極落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策，在落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策上我局牢固樹立“優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位就是收過頭稅”的觀念，通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門，我局做到了落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策“應知盡知”“應享盡享”，小微企業(yè)優(yōu)惠政策告之面、享受面達到了100%。20××年第3季度，（第四季度數(shù)據(jù)需在20××16年1月15日申報完成后才能統(tǒng)計）我縣小型微利企業(yè)301戶，其中：盈利企業(yè)154戶，盈利面51.16%，享受優(yōu)惠的企業(yè)154戶，受益面100%，減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經濟發(fā)展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與，主動介入，當好參謀，為企業(yè)做好稅務咨詢，為政府做好稅務顧問。
一年來，堅持依法治稅，努力營造公平、公正的稅收環(huán)境。具體做到“內外雙修”，對外，及時整頓行業(yè)秩序，打擊各種偷、抗、騙稅行為，規(guī)范凈化稅收環(huán)境。截止12月底，我局共組織稅收檢查14戶，其中立案檢查10戶，組織企業(yè)自查4戶，查補入庫稅收收入546.24萬元，稽查辦案的數(shù)量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊20××年出口騙稅違法犯罪專項行動，此次活動明確了建立協(xié)調機制、開展跨部門、跨區(qū)域專項打擊重大騙稅案件的工作目標，確定了針對出口騙稅多發(fā)行業(yè)領域重點查處、重點打擊的工作重點；制定了組織部署、偵察經營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟，專項行動的開展維護了我縣出口企業(yè)的市場秩序，促進了我縣出口企業(yè)的發(fā)展。對內，進一步規(guī)范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執(zhí)法程序，完善崗責體系，優(yōu)化工作流程，充分發(fā)揮稅收管理執(zhí)法信息系統(tǒng)糾錯功能和考核功能，使稅收執(zhí)法在規(guī)范中體現(xiàn)公平，在公平中體現(xiàn)服務。一年來，國稅在執(zhí)法系統(tǒng)中過錯率為0，違法違紀的行為為0。
我局高度重視黨風廉政工作，圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局20××年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局20××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責，班子成員分級負責的工作機制，為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署20××年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，層層落實。
縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣，自20xx年以來，國稅未發(fā)生一起違法違紀事件，為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。
積極推進服務手段的規(guī)范化。第一落實好“便民辦稅春風行動”工作要求，以加強辦稅服務廳建設為切入點，以信息化為依托，堅持“軟件”“硬件”兩手抓，立足“小窗口”演繹“大服務”；第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理，并對已有的制度措施進行更新，對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道，充分發(fā)揮納稅人學校、稅企qq群以及l(fā)ed展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用，依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制，建立納稅人訴求收集、分析和響應制度，和地稅、司法局、工商聯(lián)等部門一起成立納稅人權益保護中心，扎實做好稅收法律援助工作，妥善處理涉稅糾紛。
辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。
一是全面加強作風管理。開展上班考勤監(jiān)督，落實上班簽名考勤制度，杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象發(fā)生；組織觀看暗訪專題片，規(guī)范自身言行；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，在公務接待、公務用車等方面嚴格執(zhí)行標準。二是嚴抓預防監(jiān)督力度。按照黨風廉政建設責任制分工，在內控機制建設中認真履行職責，著力提高監(jiān)督的實效。三是嚴格執(zhí)行財經紀律。加強機關財務管理，加強財務審批，認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理，積極倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事。
檔案局個人年度工作總結篇四
在開展這次大討論活動中，我局按照黨的十八大和省委八屆五次全會精神以及市主要領導重要講話精神，深入開展了“對標行動”，確定了山東省日照市檔案局為我局先進對標對象，并借鑒山東省日照市檔案局的先進做法進行了工作研討，根據(jù)自身存在問題，確立了三項爭創(chuàng)目標：一是促進和諧穩(wěn)定，對館存檔案做到人防、物防、技防；二是強化服務群眾，大力推進民生工作，重心下移，集中力量為群眾辦看得見、摸得著的實事；三是強化組織建設，創(chuàng)新工作機制和活動方式，創(chuàng)建學習型黨支部。在明確爭創(chuàng)目標的基礎上，制訂了三項趕超措施：一是加強領導，明確責任。對庫房、機房、目錄室進行重點監(jiān)管，確保檔案安全；二是有機結合，突出重點。堅持解放思想大討論活動常抓不懈，把思想建設與業(yè)務建設有機結合，力爭檔案信息化建設再上新臺階；三是優(yōu)化服務，亮化窗口。積極推行首問負責制，對來訪人員熱情接待，反饋利用效率。
檔案局個人年度工作總結篇五
堅持依法治檔、科學管檔，全面加強基礎業(yè)務建設，不斷提升檔案信息化、規(guī)范化、科學化管理水平。一是依法治檔縱深推進。堅持以法治思維和法治方式加強檔案管理，依法治檔局面基本形成，檔案治理能力進一步提升。結合檔案業(yè)務培訓、“6.9”國際檔案日、“12.4”國家憲法日宣傳活動對檔案法律法規(guī)和檔案業(yè)務知識的宣傳。組織征訂檔案宣傳手冊、折扇，編印檔案宣傳資料，通過在集市設置宣傳點、公文交換箱發(fā)放、親自向區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導送的方式發(fā)放檔案宣傳物品和資料1000余份，大大提升了社會大眾的檔案法制意識和普及檔案知識。在檔案行政執(zhí)法檢查方面，按照雙隨機一公開相關要求，制定年度實施方案和計劃，建立雙隨機一公開制定，按季度隨機抽取執(zhí)法人員、檢查內容和檢查對象，全年共開展執(zhí)法檢查4次，檢查單位47個，對發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，在規(guī)定時間內進行回訪，確保檢查達到實效。二是檔案安全常抓不懈。牢固樹立安全底線思維，突出抓好檔案實體安全、信息安全、設施設備安全和環(huán)境安全，完善升級各項安全管理措施，提升檔案安全保障水平。嚴格按照國家相關標準和規(guī)范，開展區(qū)檔案館庫房的高標準配置和各單位檔案庫房的安全檢查。新館所有檔案庫房安裝自動報警、自動滅火、溫濕度調控設施，安裝視頻監(jiān)控攝像頭40多個，聘請1名同志24小時值班值守，全局干部職工汛期24小時和平時節(jié)假日輪流值守。健全完善安全保密制度，加強對涉密崗位、涉密人員、涉密文件、涉密計算機和存儲介質的管理，邀請保密部門開展保密安全檢查，確保不發(fā)生失泄密事件。三是檔案信息化逐步推進。投入資金30余萬余元，新采購檔案管理軟件、服務器和數(shù)據(jù)存儲設備，開展檔案數(shù)字化處理二期工程，掃描檔案61萬頁，累計完成館藏檔案數(shù)字化處理200余萬頁。指導區(qū)委組織部干部檔案室、區(qū)法院訴訟檔案室建成示范數(shù)字檔案室。四是強化檔案業(yè)務指導。采取以會代訓、集中培訓、實地指導等方式，著力提高各單位檔案人員業(yè)務技能。比如，在前段的精準扶貧檔案工作中，我們通過課堂培訓與現(xiàn)場觀摩相結合，既提升了各單位檔案人員的檔案整理技能，又為探索精準扶貧檔案工作的新途徑、新方法，推進全區(qū)精準扶貧建檔工作發(fā)揮了重要作用，通過對精準扶貧檔案工作的督查，大力提升了全區(qū)各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村整體檔案業(yè)務工作。
檔案局個人年度工作總結篇六
xxxx年區(qū)檔案局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力推進全區(qū)檔案工作基礎建設、信息化建設、安全保管建設，全區(qū)檔案工作取得顯著成效。
按照省、市檔案局的工作要求，認真抓好區(qū)檔案館館藏檔案的整理、保護、安全管理和信息化建設工作，有效提升了區(qū)檔案館管理水平。
1、因地制宜，做好部分機關單位檔案進館工作。
為最大限度地方便群眾查閱利用，我局千方百計克服困難，騰空辦公用房改建庫房，將民生檔案及時進館。在接收的過程中，嚴格按照檔案進館的相關規(guī)定和要求，認真細致地做好審核、登記和造冊，嚴把質量關。上半年共分三批接收，第一批共接收區(qū)民政局婚姻檔案xxxx卷（盒），第二批共接收xx個單位檔案xxxx卷（盒），其中永久卷xxxx、長期xxxx卷，第三批共接收xx個單位，涉及全宗xx個，接收案卷共計xxxx卷（盒），其中永久xxxx、長期xxxx卷。三批共接收檔案xxxxx卷（盒），并完成了整理入庫上架等系列工作，打破了區(qū)檔案館xx年未批量進館的歷史記錄，有效加強了檔案管理。
2、服務群眾，認真做好檔案查詢工作。
我局在館藏檔案數(shù)字化的基礎上，認真抓好館藏檔案的利用服務，為方便查閱，完善了案卷目錄、全引目錄、專題目錄等檢索工具，將查詢手段完全電子化，配置了居民身份證閱讀機具，并開通了婚姻檔案身份證查閱，大大提高了工作效率。同時以群眾教育實踐活動契機，進一步切實改進工作作風，積極為查閱利用者提供優(yōu)質高效的服務。全年共接待查閱利用者xxxxx人次，其中婚姻檔案xxxxx人次、工齡檔案xxxx人次、文書檔案xxxx人次，共計提供利用檔案xxxxx卷次，有效地滿足了查檔群眾利用檔案的需求。
3、抓住機遇，認真做好館藏檔案數(shù)字化工作。
按照《x區(qū)檔案數(shù)字化實施方案》要求，今年檔案局積極與相關部門銜接，爭取服務外包工作落實早、動手快。全年共完成檔案全文數(shù)字化xxxxx卷、xxxxxx件，掃描頁數(shù)達到xxx萬頁。同時還接收了部分區(qū)直單位保管的xxxx年至xxxx年文書檔案進館進行數(shù)字化加工，既提高了檔案的保護，又實現(xiàn)全部館藏檔案微機調卷，大大提高了查檔速度效率，促進了檔案館向數(shù)字化檔案館邁進了一大步。
4、創(chuàng)新服務，積極探索民生檔案跨館查詢工作。
最大限度地為查檔群眾提供便捷服務，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。
按照省、市檔案局的工作要求，認真抓好區(qū)級部門檔案的立卷、整理和信息化建設工作，有效提高了檔案資源建設水平。
1、強化培訓，認真開展檔案業(yè)務培訓工作。
我局積極開展檔案培訓工作，對區(qū)級各部門、街道、社區(qū)、企事業(yè)單位檔案人員進行了業(yè)務培訓，編制《x區(qū)xxxx年檔案工作資料匯編》等培訓材料，重點突出了規(guī)范化建檔和電子文件收集和全文掛接等內容，培訓各類檔案人員達xxx余人次。今年，為了切實做好第二期黨的群眾路線教育實踐活動文件材料的收集歸檔工作，我局積極與區(qū)群教辦聯(lián)合行文下發(fā)了《關于做好黨的群眾路線教育實踐活動文件材料收集歸檔工作的通知》（成青委群教辦[xxxx]xx號），并對區(qū)群教辦、區(qū)各督導組有關人員進行了專題培訓，確保了x區(qū)xxxx年黨的群眾路線教育實踐活動文件材料及時歸檔，載入歷史。
2、加強指導，扎實推進全文數(shù)據(jù)庫建設。
今年我局認真指導區(qū)級各部門、各社區(qū)、各區(qū)屬國有企業(yè)開展檔案資源信息化建設，促使各單位電子文件收集和數(shù)據(jù)錄入、紫晶文檔系統(tǒng)全文數(shù)據(jù)庫做到了規(guī)范有效。xxxx年區(qū)級xx家部門、xx街道社區(qū)、xx余所學校等單位均按照要求利用《紫晶文檔系統(tǒng)》建立了文書和業(yè)務檔案目錄數(shù)據(jù)庫。在此基礎上，區(qū)級機關和街道通過全文掃描等方式全部采用《紫晶文檔》系統(tǒng)進行了全文掛接，建立了全文數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了全文瀏覽，既加強了檔案源頭資源建設，又實現(xiàn)了檔案異質異地備份，該創(chuàng)新工作走在全市前列。
3、重抓檢查，認真開展年度檔案立卷檢查工作。
為確保全區(qū)機關各單位、街道xxxx年檔案案卷立卷質量，促進全區(qū)新增檔案資源的規(guī)范化、信息化建設，我局按照《xxxx年全區(qū)檔案業(yè)務工作要點》要求，對區(qū)xx個機關、xx個街道、xx個社區(qū)檔案案卷立卷工作分批進行了嚴格檢查。檢查中，通過逐項驗收方式對文件收集、整理分類、編號編目、電子檔案及全文數(shù)據(jù)庫建設等工作環(huán)節(jié)進行了全面檢查。全區(qū)區(qū)級部門、街道和區(qū)屬國有企業(yè)共收集、整理、歸檔各門類檔案xxxxx盒。其中，文書檔案xxxx盒，會計檔案xxxx盒，基建檔案xxx盒，設備檔案xxxx盒，各類業(yè)務檔案xxxxx盒，聲像檔案xx冊，電子光盤xxx盤。各社區(qū)收集、歸檔各門類檔案共xxxx盒，有效加強了歸檔規(guī)范。
按照區(qū)委要求，在區(qū)教育實踐活動第三督導組的指導和幫助下，局黨組加強組織領導，認真制定活動實施方案，結合我局實際，精心組織開展教育實踐活動。
1、領導高度重視，精心組織安排。
局黨組迅速成立了檔案局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，并結合區(qū)檔案局實際，制定了《x區(qū)檔案局黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及學習日程表，強化了組織領導和保障措施。
2、加強學習教育，提高思想認識。
按照教育實踐活動領導小組的部署要求，局黨組及時召開了活動動員大會，把全局黨員干部思想和行動統(tǒng)一到開展教育實踐活動上來。同時積極搞好學習教育，夯實教育實踐活動理論基礎，組織中心組學習共xx次，同時還組織全體干部認真學習了《論群眾路線——重要論述摘編》等教材；觀看《焦裕祿》等影片；開展了“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人”活動，使全局干部增強了自覺以先進典型為標桿、找差距、明方向。
3、廣泛征求意見，針對性查找問題。
通過召開專題座談會、個別談話、問卷調查、設立征求意見箱等形式，廣泛聽取機關單位、社區(qū)和查檔群眾的意見，收集到意見表xxx份。同時，對收集的意見進行了梳理匯總，建立了問題臺帳。同時認真對照中央要求，查找在“四風”方面存在的突出問題，梳理出存在x個突出問題、xx種具體表現(xiàn)，并對每一個問題及表現(xiàn)都提出解決措施，并邊整邊改。
4、認真整改落實，完善建章立制。
按照區(qū)委要求，我局認真開展正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題，對局已有制度進行一次全面梳理，建立健全局領導機關和領導干部聯(lián)系指導服務基層、重大決策調研論證、黨員干部直接聯(lián)系服務群眾、控制“三公”經費支出、從嚴管理干部、規(guī)范班子內部運行等具體制度規(guī)定，以制度機制鞏固作風建設成果，完成了第二批教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作任務，并建立了長效工作機制。
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檔案局個人年度工作總結篇七
一是結合開展“工會組織亮牌子爭創(chuàng)激情團隊、工會主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績”和“走進職工心中、走進職工家中”聯(lián)系活動，提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。在服務窗口設立黨員會員示范崗，充分發(fā)揮黨員會員先鋒模范作用。廣泛開展以“亮身份、亮職責、亮承諾”為主題的承諾踐諾大行動，黨組工委帶頭承諾。積極協(xié)助開展“掛包幫”、“多方聯(lián)動、結對共建”、社區(qū)“雙報到”活動和“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動，到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場鄉(xiāng)、村兩級檔案室建設經費投入近萬元，慰問老黨員、貧困戶等，為促進地方經濟、社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。二是開展“黨工共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“職工之家”，加強工會陣地建設，開展“會員評家”活動。三是注重關注家庭困難、身患疾病的會員，做困難會員的“知情人”、“報告人”、“協(xié)調人”、“幫扶人”，必要時發(fā)動全體會員對困難會員進行幫扶。及時掌握思想狀況，及時解疑釋惑，及時排憂解難。四是以人為本，積極關心會員的生活，關心他們的疾苦，每年定期組織會員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開展送溫暖活動，組織參加上級組織的“送溫暖、獻愛心”活動，幫助特殊困難的會員，為他們排憂解難。工會力求做到三個必訪：會員患病住院必訪，會員直系親屬患病必訪，會員家中遭遇意外必訪；積極組織開展“生日送祝?！?、“獻愛心、送溫暖”等活動；關心女會員，與局婦委會共同安排好“三八”節(jié)等相關活動。
檔案局個人年度工作總結篇八
將我20xx年工作總結如下：
根據(jù)公司領導的安排，目前我主要從事的工作有：
1、做好企業(yè)各類檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、借閱等日常管理工作。
2、做好檔案的保管工作，定期維護、清查，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施，遵守保密制度。
3、督促、協(xié)助、指導各有關部門和項目檔案的收集、整理、歸檔工作。
4、搞好檔案的開發(fā)、利用，并做好各項統(tǒng)計工作。
5、推動公司檔案管理體系的全面發(fā)展。
20xx年是局(滬)取得跨越式發(fā)展的一年，也是公司檔案室發(fā)展的關鍵一年，在這種大的環(huán)境下，憑借公司這個大平臺，我默默工作，任勞任怨，努力為公司的發(fā)展盡一份自己的力量，主要完成工作如下：
1、順利完成了檔案室的搬遷。在7月25-28號，完成了檔案室從三林到航頭的搬遷工作。搬遷前，我認真排好計劃，周密準備，對檔案認真清點、編號及裝箱;搬遷過程中，對每趟檔案搬遷過程實施全程監(jiān)控，對每趟檔案搬遷過程實施全程護送;將檔案搬運到新庫房后，即對包裝箱內檔案逐一進行查驗、存放;經過努力，順利完成了長達四天的搬家工作。
2、加強檔案管理制度建設。起草了《竣工資料歸檔流程》，對工程資料收集、歸檔部門、責任者劃分，整理標準、保管、檢查、歸檔程序進行了明確，進一步推動局(滬)檔案管理的制度化、標準化、規(guī)劃化管理。
3、加強檔案管理的體系建設，重點在人員培訓上下功夫。隨著局(滬)發(fā)展規(guī)模的擴大，人才瓶頸日益嚴重，檔案管理工作人員越來越顯匱乏，很多項目的資料員對檔案的管理不熟悉，導致檔案歸檔很不規(guī)范，為此，我有針對性的對他們加強了培訓。在今年8月，針對所有已竣工未歸檔的項目，集中進行了培訓，實地對實體檔案的編寫、排序、題名等工作進行了指導。除集中培訓外，還分別對江橋萬達、上海寶山萬達、相城e地塊住宅項目、鹽城寶龍城市廣場、等二十多個項目的工程資料歸檔工作進行了單獨指導，努力提升各項目資料員的業(yè)務水平。此外，還對各項目專兼職檔案管理人員情況進行了摸底，建立并完善了局(滬)專兼職檔案管理人員一覽表。并對企業(yè)公文統(tǒng)計表、檔案統(tǒng)計表、檔案庫房、設備及專用工具情況進行了統(tǒng)計。
4、督促、指導竣工項目、完工項目的資料歸檔，并認真做好移交、登記。對上海江橋萬達、鎮(zhèn)江萬達、武漢經開萬達、湖南英博啤酒一期工程、紹興柯橋萬達、無錫富陽項目等30多個項目的資料歸檔進行了指導、接收，并分類存放。
5、按照局信息化的要求，對竣工項目的全宗介紹進行編寫。完成了華能聯(lián)合大廈、京銀大廈、森茂大廈、港匯廣場r1住宅樓、一區(qū)四期及二期商場a、中歐國際工商學院、上海浦東國際機場航辦樓、h986海關外高橋集裝箱檢查系統(tǒng)、蕪湖鐵山賓館三幢客房樓、拜耳中西家用消費品(樁基)、濟光學院二期教學樓宿舍ab、郵件處理中心、達安花園一期工程、浦東國際機場一期工程、嘉安公路新建工程等40多個項目的全宗介紹(編寫施工內容)。
6、加強檔案的開發(fā)利用工作。做好接待查檔、檔案提供利用等日常工作，認真做好服務。并向局提供了20xx年至20xx年上海公司文書檔案，協(xié)助完成了局志編寫工作。
7、完成領導交辦的其他事項。如填寫上海交大體育館魯班獎(國家優(yōu)質工程)項目檔案歸檔備案表,加強了魯班獎項目資料歸檔工作;跟蹤已竣工項目未歸檔備案情況;完成中建總公司評選副總監(jiān)相關人員資料業(yè)績查找等相關工作。
檔案室工作紛繁蕪雜，成績來之不易，這與公司領導的高度重視是分不開的。在取得以上成績的同時，我的工作還存在許多不足和差距，需要在今后的工作中不斷改進。
下一步的工作打算：
1、繼續(xù)加強對竣工項目歸檔的督促、指導、審核接收和管理，同時要加強做好對接收的工程檔案的整理組卷歸檔工作，盡量做到少積壓、不積壓。
2、加強檔案管理的信息化建設，對新入庫工程檔案目錄進行計算機輸入，并做好相應資料的掃描工作，繼續(xù)編寫竣工項目資料全宗。
3、加強制度建設，進一步修訂完善檔案管理制度等。按照檔案管理信息化、規(guī)范化、標準化建設的要求，加強制度與流程建設。
4、進一步加強檔案管理人員的培養(yǎng)。尤其是加強對項目資料員的培訓，為局(滬)培養(yǎng)一批懂檔案管理業(yè)務、熱愛檔案管理工作、工作責任心強的檔案管理人才。
檔案局個人年度工作總結篇九
檔案事業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新建設，只有通過檔案工作的創(chuàng)新，才能適應經濟社會發(fā)展的需要，才能使檔案工作充滿生機和活力。創(chuàng)新的前提是要解放思想，思想解放了，才能形成創(chuàng)新的氛圍。通過創(chuàng)新檔案工作這個抓手，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檔案事業(yè)，必將推動檔案事業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終實現(xiàn)“為科學發(fā)展服務，實現(xiàn)自身科學發(fā)展”的目的。
我局在解放思想大討論活動中，根據(jù)市委大討論活動領導小組的工作部署，圍繞檔案部門如何以科學發(fā)展的態(tài)度，立足于創(chuàng)新檔案服務機制、擴展檔案服務領域開展了一系列的思想教育活動，著力從思想認識、體制機制方面解決制約科學發(fā)展的突出問題，取得了明顯成效。
解放思想是創(chuàng)新的動力。實踐中，大家普遍有這樣一個共識，就是忠于職守、無私奉獻是檔案人贏得社會尊重的可貴品質，但思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強又是檔案人普遍存在的不足之處。我們從開展大討論入手，著力開啟思想解放這個總開關，通過分析新時期新形勢對檔案工作提出的新要求，找出了目前檔案工作存在的“六個不適應”，即：思想觀念保守，不適應新形勢、新任務的需要；辦公條件落后，不適應檔案工作發(fā)展的需要；經費不足，不適應迅速增長的檔案工作量的需要；開放程度不高，不適應社會日益多樣化的檔案服務需要；管理手段和管理方式落后，不適應新形勢、新載體、新領域檔案管理的需要；干部隊伍數(shù)量不足，專業(yè)人才、復合型人才少，不適應檔案事業(yè)長遠發(fā)展的需要。針對這些問題，我們提出了今后一個時期必須努力實現(xiàn)的“七個轉變”，即：發(fā)展理念由封閉、半封閉向改革開放轉變；館藏資源建設從單一向多元轉變；管理方法從手工操作向現(xiàn)代化管理轉變；服務方式從被動向主動轉變；管理手段從傳統(tǒng)行政方法向依法治檔轉變；理論研究從滯后向超前轉變；檔案干部隊伍由專一型向復合型轉變。通過著力推進這七個方面的轉變，加大檔案工作的創(chuàng)新驅動，推動檔案工作平穩(wěn)快速發(fā)展。
優(yōu)化環(huán)境是創(chuàng)新的土壤。干工作離不開方方面面的支持，優(yōu)化環(huán)境很重要。在優(yōu)化外部環(huán)境上，近年來，我們從幾個方面做了一些工作。一是努力爭取檔案事業(yè)發(fā)展納入全市的發(fā)展規(guī)劃，形成檔案事業(yè)與社會經濟同步發(fā)展的格局。二是主動要求將每年的主要工作列入市委、市政府責任目標，接收市委、市政府統(tǒng)一組織的年度考評，通過自我加壓，有力地促進了工作。三是向市委、市政府積極匯報檔案工作情況，爭取領導同志的關注，尋求市領導給檔案工作以強有力的支持。四是與有關部門加強協(xié)調，爭取多方面支持。在優(yōu)化內部環(huán)境上，我們堅持鼓正氣，樹新風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。反復強調增強檔案人特有的事業(yè)心和責任感，擺正我們檔案人特有的政績觀，領導同志要多想事、多安排事、帶頭多干事，讓大家進入滿負荷工作狀態(tài)。如在綜合評估工作中，我們將指標任務分解到科室，落實到人頭，明確分管領導、責任科室、責任人員和時限要求；建立工作例會制度，每月召開一次綜合評估工作會議，聽取各科室匯報工作進度和下個月工作安排，使評估過程成為轉變作風、提高效率、全面促進工作的過程。評估結束后我們及時召開總結會議，逐條研究如何落實上級局提出的意見和要求，將評估意見提出的任務分解下去，明確責任，共商貫徹落實的措施，使大家切實把評估當作一次鞭策和契機，真正達到促進工作的目的。
科學發(fā)展是創(chuàng)新的目的，近年來，我們在創(chuàng)新機制上做了一些嘗試。一是建立檔案事業(yè)與經濟社會同步發(fā)展機制，在將檔案事業(yè)發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃的同時，確保檔案經費的投入隨著財政收入的增加而增長，檔案基礎設施建設、信息化建設、檔案搶救保護等列入項目規(guī)劃和財政預算。二是建立檔案館標準化管理機制，出臺了《縣（市）級綜合檔案館管理標準化》，開展了檔案館規(guī)范化認證活動，有力促進了檔案館業(yè)務工作水平的提高。三是進一步完善依法治檔機制，健全法制體系，加強執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，使檔案行政執(zhí)法常態(tài)化。四是建立檔案資源整合機制和信息資源共享機制，規(guī)范各類檔案的歸屬和流向，以建設覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系為目標，加強民生檔案的收集和管理，依靠社會力量充實檔案資源。五是建立檔案干部繼續(xù)教育培訓機制，以多種形式加強對檔案人員的教育培訓，努力建設適應檔案事業(yè)發(fā)展的檔案干部隊伍。六是創(chuàng)新檔案工作服務機制，針對檔案形成主體多元化、檔案內容、形式、服務對象多樣化的實際，完善現(xiàn)行文件利用中心建設，使之具備檔案利用、現(xiàn)行文件查閱、政務信息服務、組織專題展覽等多項功能。積極籌建文檔服務中心，提高檔案工作為經濟社會發(fā)展的服務能力和水平。
通過解放思想大討論活動，我們充分認識到，只有創(chuàng)新才能增強檔案工作發(fā)展的后勁，通過解放思想，增強創(chuàng)新驅動，努力創(chuàng)新檔案服務機制，才能使檔案工作的科學發(fā)展真正落到實處。
檔案局個人年度工作總結篇十
為保證“愛”活動順利開展，我局及時成立了“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組和辦公室。由局長呂玉剛任組長，副局長呂清河和副主任科員苑曉莉任副組長，辦公室主任馬四民任活動辦公室主任。根據(jù)我局開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動實施方案的要求，由活動辦公室全力抓好貫徹落實，要求機關全體干部職工通過卓有成效的工作，著力解決機關作風建設中存在的突出問題，切實增強“干成事、做貢獻”的責任意識和“為人民服務”的宗旨意識，通過進一步開展“愛、謀發(fā)展”主題活動，確定了以“建設一流隊伍、提供一流服務、營造一流環(huán)境、創(chuàng)造一流業(yè)績”為工作目標，形成人人“愛”、“愛”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，為實現(xiàn)經濟社會更好更快發(fā)展、推動和諧建設提供堅強支撐。
檔案局個人年度工作總結篇十一
成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會工作領導小組，具體負責工會相關工作。多次召開會議研究部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標責任，落實專人和經費。
健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力。一是加強工會建設，引領工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛工會工作，同時要自覺學習工會政策、業(yè)務知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識等，全面提高自身素質，成為工會工作的行家理手；二是積極在機關開展“雙亮雙爭”活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態(tài)，及時、迅速、準確反映會員的意見、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用；三是按照“三個三”模式開展工會標準化建設，加強工會陣地建設和規(guī)范化運作。四是創(chuàng)新工作方法，把落實科學發(fā)展觀與維護會員的權益統(tǒng)一起來，加強調查研究，選準工會工作的結合點和切入點，找準位子，發(fā)揮獨特作用，積極探索機關工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。
全面履行工會“維護、建設、參與、教育”職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。
檔案局個人年度工作總結篇十二
（一）形式主義方面（3個）。
1．政治業(yè)務學習與工作實踐存在“兩張皮”現(xiàn)象，學習主動性不夠。
2．創(chuàng)新意識不強，檔案服務面窄。
3.檔案干部職工缺乏工作活力，工作方法陳舊、落后。
（二）官僚主義方面（4個）。
4.檔案部門與群眾聯(lián)系不夠、深入基層一線調查研究較少。
5.對干部職工工作生活關心不夠，對待群眾不夠熱情、辦事不夠耐心。
6.缺乏群眾工作經驗、公仆意識較差。
（三）享樂主義方面（2個）。
8.存在圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，安于現(xiàn)狀，進取意識不強。
9.工作效率不高，前瞻性不夠，不能更深一步鉆研新問題。
（四）奢靡之風方面（3個）。
10.缺乏艱苦奮斗的工作作風。
11.廉潔自律意識不夠強，自我約束力欠缺。
12.日常辦公用品采購缺乏精打細算，水、電等能源消耗存在浪費現(xiàn)象。
檔案局個人年度工作總結篇十三
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創(chuàng)新服務、檔案資源建設、檔案現(xiàn)代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業(yè)與我縣經濟社會協(xié)調發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創(chuàng)新服務。
關單位的山林延包檔案工作的業(yè)務指導，進一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進行建檔試點，并加強業(yè)務指導。
2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現(xiàn)行文件上報情況進行了督查。加強已公開現(xiàn)行文件網上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現(xiàn)行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業(yè)進行了指導，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關社區(qū)進行了業(yè)務指導。加強對縣農保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監(jiān)督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業(yè)務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月x日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產轉戶、遷戶口等提供原始依據(jù)。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發(fā)慰問信，這是連續(xù)第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復，并對186封慰問信的退信進行整理，在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯(lián)系地址，今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡，通過電話溝通和當?shù)亟哟挠?00多人次，在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯(lián)誼慶典活動，與部分在滬象籍人士促進了了解，加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期，供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強檔案資源建設。
征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優(yōu)化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關于轉發(fā)國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學習、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運行，及時采集當天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內網供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網和中國象山港網站，供網民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據(jù)20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
檔案局個人年度工作總結篇十四
為打好活動基礎，我局始終把學習納入全局的重要活動日程，嚴格把握學習教育、聽取意見這一重要環(huán)節(jié)，按照“讀原著、學紀實、看專輯、聽報告”通知要求，切實抓好學習交流。為保證學習任務真正落到實處，我們結合活動要求和工作實際，制定了一整套學習計劃，對學習內容、時間和要求進行了明確規(guī)定，并保證隨著活動的不斷深入及時充實完善學習內容。集中學習時間嚴格控制在3個月左右，從2月28日至5月22日不間斷性學習。以《論群眾路線——重要論述摘編》、《習近平總書記重要講話專題摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》為基礎教材，通過集中學習和個人自學等方式，重點學習了黨的十八大精神、習近平同志的系列重要講話，中央、省、、市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件和會議精神，使全體黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委決策部署上來。同時嚴格按照相關要求，集中觀看了《吳仁寶》、《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等專題影片。在充分學習的基礎上，我們圍繞開展“五項教育”進行“四照四看”，深入開展專題學習和討論交流，加深學習效果，理論學習與討論交流雙促進，使我局黨員干部思想認識有了明顯提高。通過規(guī)定動作與自選動作，讓我們深刻地領悟到如何去“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，如何去解決“四風”問題、去更好地實現(xiàn)為民務實清廉這一活動主題，為今后的工作打下了堅實的思想基礎。
（二）征求意見，梳理匯總。
1.立足實際搞征集。局黨支部在教育實踐活動中，聯(lián)系檔案工作實際，采取多項措施，扎實進行征求意見工作，廣泛開展“六個征集”活動。一是書面征集。利用業(yè)務指導與檔案利用服務等適當機會先后向環(huán)保局、衛(wèi)生局、地稅局等10余個單位的檔案員以及60名查檔服務對象發(fā)放群眾路線教育實踐活動征求意見建議表，廣泛征集群眾意見，合計發(fā)放征求意見表70余份。二是網絡征集。在檔案信息網開設“征求意見平臺”，向廣大網友就我局“四風”問題廣泛征集意見，并開通征集意見專線電話，電話為0317-2223245。三是會議征集。局黨支部專門組織召開機關干部、群眾代表、檔案員代表、檔案查閱人員代表等約計30余人參加的座談會，向與會者征集意見。四是調研征集。深入開展“駐村聯(lián)戶”等活動，我局三個蹲點工作組每月兩次深入到七間房鄉(xiāng)三塚村進行蹲點調研，對10戶困難家庭進行重點走訪，利用蹲點調研機會向村“兩委”班子成員、村民代表、困難戶進行黨的群眾路線教育實踐活動集中宣講并進行意見建議征集。五是登門征集。直接上門入戶，征集我局10名離退休老黨員對我局班子和班子成員四風問題以及服務群眾、涉及群眾切身利益等問題的意見建議。在征集意見建議期間，我局退休干部邊寶華因病住院治療，為體現(xiàn)局黨支部對離退休老干部的熱切關懷，讓其感受到組織的溫暖，局領導親自到醫(yī)院進行慰問，并利用此機會進行意見建議征集。六是談心征集。三名領導班子成員之間、領導班子成員與三名科室負責人之間、領導班子成員與普通黨員群眾之間普遍進行談心活動，真誠征集意見建議。
2.分門別類抓梳理。我局通過采取召開座談會、網絡調查、入村調研、上門走訪、集中宣講、發(fā)放明白紙等多種形式征求到意見建議共計79條，其中集中宣講征求意見54條，班子和班子成員四風問題意見建議12條，聯(lián)系群眾服務最后一公里問題意見建議9條，涉及群眾切身利益問題意見建議4條。很據(jù)意見建議梳理匯總情況，我們總結發(fā)現(xiàn)出我局存在的一些問題：一是政策學習還不夠深。雖然我們通過自學及集中學習的方式，學習了相關篇目和知識，但是還不夠深入，需進一步增強學習深度，以便更好地將學習所得應用到實際工作中去。二是深入基層還不夠多。聯(lián)系群眾的深度和廣度還不夠，從根本上解決實質問題的力度欠缺。三是服務意識還不夠牢。主要表現(xiàn)在還不能充分發(fā)揮檔案“資政惠民”的作用，還不能充分地從服務對象角度出發(fā)開展檔案利用與服務。四是業(yè)務指導還不夠精。由于各單位檔案專、兼職工作人員經常更換，有的沒有做好檔案交接工作，檔案局業(yè)務指導人員對新接手檔案員業(yè)務指導與培訓不能及時跟上，造成機關檔案的安全管理存在隱患。五是節(jié)約意識還不夠強。主要表現(xiàn)在黨員干部對節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念有所忽視，不能做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
（三）對標差距，立行立改。
一是通過深入學習提高黨性修養(yǎng)。重點是發(fā)揮一把手、班子成員帶頭學習示范效應，在抓好政策理論學習的基礎上，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)和綜合素質。二是通過深入基層為群眾辦實事。我局蹲點工作組多次下基層調研，與群眾交流溝通，了解聯(lián)系點情況及群眾的需求，為群眾辦實事，確?！八膫€萬家”活動的實效性。三是通過提高宗旨意識增強檔案服務力度?；顒娱_展以來，我局不斷優(yōu)化檔案服務，共接待黨史辦、審計局、衛(wèi)生局、法院等部門查閱相關檔案300余卷，接待查檔群眾200余人次，為促進部門工作開展、維護群眾合法權益、調解民事糾紛等方面提供了詳實的第一手資料，增強了社會檔案意識，擴大了檔案工作的知名度。四是通過主動作為抓好業(yè)務培訓。為使教育實踐活動與業(yè)務工作相結合，我局分期對全市各單位檔案員進行檔案業(yè)務培訓，提高了全市基層檔案員的檔案知識和業(yè)務水平，為今后我市檔案工作規(guī)范化打下了基礎。五是通過增強節(jié)約意識打造高效勤儉隊伍。將節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念貫穿到日常工作中，節(jié)約使用紙張等辦公用品，做到物盡其用，利用最少的資源高效的完成各項工作。
(四)深入基層，蹲點服務。
按照市委“四個萬家”主題實踐活動方案和蹲點服務工作的要求，我局確定了七間房鄉(xiāng)三塚村為包村聯(lián)系點、鑫瑞玻纖制品有限公司為聯(lián)系企業(yè)，并確定了10戶貧困戶為幫扶對象。每月10日和25日，我局三個蹲點工作組都深入到聯(lián)系點，與聯(lián)系村兩委班子成員及黨員、村民代表、困難群眾、企業(yè)職工代表等進行走訪座談，認真傾聽各方的訴求和呼聲，除部分可以立即解決的問題現(xiàn)場給予答復外，其它各項要求都做好詳細記錄，與有關部門進行溝通，在下次蹲點服務日時給予準確答復。為破解三塚村農田灌溉難題，蹲點工作組積極與水務局、七間房鄉(xiāng)政府和交通局施工隊取得聯(lián)系，協(xié)助村委會修建了10個涵洞，與村民一起對金馬淀支渠進行了清理作業(yè)，清淤長度500多米；指導幫助鑫瑞玻纖制品有限公司進行企業(yè)檔案的整理、裝訂、編目、上架，指導整理檔案500余卷；對10戶貧困家庭根據(jù)其實際情況進行慰問幫扶，分別為各戶送去了200元救助金。通過采取有效的走訪調研和幫扶策略，我局的“蹲點服務”和“包聯(lián)邦”工作進展良好。七間房鄉(xiāng)三塚村黨員群眾、鑫瑞玻纖制品有限公司對我局深入基層、密切聯(lián)系群眾的工作作風給與了充分肯定，對機關干部深入基層，與群眾面對面的了解民意、排解民憂的形式深表贊同。
（五）正風肅紀，資政惠民。
為增強教育實踐活動實際效果，我們緊密結合檔案工作實際，嚴格按照省、市規(guī)定的專項行動、惠民實事和全市重點工作，扎實開展正風肅紀樹新風、資政惠民辦實事專項活動，有效推動了我局教育實踐活動向縱深開展。一是大力進行機關“正風肅紀”專項治理。制定了《市檔案局“正風肅紀”專項行動實施方案》，就狠剎頂風違紀、改善機關形象、完善機制監(jiān)管等方面進行了嚴格規(guī)定，進一步轉變了干部作風、提升了辦事效能、優(yōu)化了工作環(huán)境。二是積極推行“資政惠民”策略。更新優(yōu)化利用檔案十項便民措施，全面推行雙休日預約查檔服務和檔案信息網平臺服務，把優(yōu)化檔案利用服務推進到一個新的高度。
檔案局個人年度工作總結篇十五
開展“愛”活動以來，我局立足實際，圍繞市委、市政府中心任務，對檔案工作進行精心謀劃，周密部署，制定了2020年大事實事目標責任書、動態(tài)月度跟蹤臺賬，確定了2020年度工作亮點。今年1至9月份以來，我局圍繞上述工作，深入抓好落實，在逐步實現(xiàn)年度目標中不斷取得新突破。
（一）大事實事落實呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
年初，我局共確定了檔案工作目標認定、年度歸檔立卷、業(yè)務與法規(guī)培訓、檔案統(tǒng)計軟件升級、婚姻檔案著錄、檔案提供利用等六項大事實事。截至目前，業(yè)務與法規(guī)培訓、軟件升級兩項工作全部完成。北漢鄉(xiāng)、麻家務鎮(zhèn)、七間房鄉(xiāng)、西環(huán)路辦事處等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部完成館存婚姻檔案計算機錄入，共錄入數(shù)據(jù)6336條，新華路辦事處錄入數(shù)據(jù)2604條。市直73個單位以及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、開發(fā)區(qū)現(xiàn)已完成2020年度檔案立卷任務，立卷合格率達95%。行業(yè)檔案工作目標認定正在進行之中，預計11月中下旬，交通局路政管理站、公交汽車管理站、海事處等三個單位完成2a級目標認定，22個公安派出所完成2個2a級、19個3a級、1個4a級目標認定。檔案提供利用工作1至9月份共提供檔案1500卷（件）次，利用者達420人次。
（二）亮點工作全面展開，齊頭并進。
根據(jù)市委、市政府目標任務要求和上級檔案部門工作部署，我局在進一步明確工作重點的基礎上，從檔案部門政治思想建設與業(yè)務建設兩項工作入手，不斷拓展檔案工作新點，形成了特有的五項亮點工作：一是檔案資源建設取得新突破。2020年共接收各類檔案17211卷（件），其中中共市委2000--2008年檔案1802卷（件）、市民政局婚姻檔案15409件，政府各部門政務信息公開文件1035件。二是加強檔案管理，保護檔案安全。按照檔案管理“七防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光）的要求，落實安全配套措施，對庫房投放防蟲藥劑3600袋，對字跡不清的200余卷檔案進行了修復。三是強化檔案利用。認真落實好“首問負責制”，接待利用者堅持做到“接待咨詢熱心、解答問題耐心、調閱檔案細心”，傾力打造檔案服務平臺。四是抓好業(yè)務技能培訓，提高檔案人員業(yè)務技能。對全市機關事業(yè)單位專兼職檔案員進行免費培訓，培訓學員90余人，有效提高了檔案員的業(yè)務操作能力。五是加強檔案干部隊伍政治思想建設。通過抓學習、促落實、謀穩(wěn)定、求發(fā)展帶動檔案干部提高思想認識，增強把握時局的能力。