湖北省勞動合同書范文（22篇）

    合同是一種具有法律效力的文書，是雙方或多方之間約定權(quán)利和義務(wù)的重要依據(jù)。在簽署合同之前，雙方應(yīng)當充分了解合同條款并進行充分的溝通和協(xié)商。合同是一種法律文件，用于明確各方在特定事項上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。合同的簽訂需要雙方當事人的自愿和對合同內(nèi)容的共識。合同中應(yīng)該包含具體明確的條款和條件，以免引起爭議。如何撰寫一份合同，關(guān)鍵在于清晰明確地表達各方的權(quán)利和義務(wù)。一份完善的合同應(yīng)當具備簡明扼要、精確無誤的特點。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考。
    湖北省勞動合同書篇一
    職工姓名。
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    湖北省勞動合同書篇二
    簽訂日期：
    用人單位名稱用人單位性質(zhì)職工姓名。
    (二)無固定期限，自出現(xiàn)時止，其中，試用期月月日止;學(xué)徒期日止。日起到終止勞動合同條件年年月月日起至日起至年年終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：崗位(工甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利：1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);5、雙方約定的其他義務(wù)：
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;4、雙方約定的其他情況。
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反或不履行勞動合同的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;3、雙方約定的其他情況：
    七、違反勞動合同的責(zé)任1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    八、其他有關(guān)事項(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)年月日。
    法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)年月日。
    湖北省勞動合同書篇三
    （一）有固定期限。本合同期限為。
    （二）無固定期限，自。
    （三）以完成一定的工作為期限：
    二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件。
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    （一）甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)。
    2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，
    3、根據(jù)生產(chǎn)。
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動。
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    （二）甲方的義務(wù)。
    1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支。
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    （三）乙方的權(quán)利。
    1、享有參加業(yè)務(wù)。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除。
    ；
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞。
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    （四）乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)。
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國。
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作。
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    （一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)。
    （二）勞動報酬。
    1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方。
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定。
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條。
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    （一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方。
    （二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在。
    （三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因。
    （四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺。
    （五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    （一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
    4、雙方約定的其他情況：
    （二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
    2、乙方違反或不履行勞動合同的；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不。
    合同范本。
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    用人單位名稱。
    用人單位性質(zhì)。
    職
    工
    姓
    名
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為。
    年，自。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。其中，試用期。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止；學(xué)徒期。
    個
    月，
    自
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    (二)無固定期限，自。
    年
    月
    日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止；學(xué)徒期。
    年
    月
    日
    起至。
    年
    月
    日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為。
    崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；
    3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
    變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
    強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行。
    工作制。甲方對乙方實行每日工作時間。
    小時，平均每周工作時間。
    小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每。
    (月、周、日)按。
    元支付給乙方工資，支付時間為。
    ；
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
    2、乙方違反或不履行勞動合同的；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
    方另行安排的工作的；
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
    為喪失或者部分喪失勞動能力的；
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
    7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿。
    年的；
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；
    3、雙方約定的其他情況：
    1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    八、其他有關(guān)事項。
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    合
    同
    鑒
    證
    (
    )鑒字第。
    號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)。
    鑒證人(簽章)。
    年
    月
    日
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    合
    同
    鑒
    證
    (
    )鑒字第。
    號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)。
    鑒證人(簽章)。
    年
    月
    日
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    合
    同
    鑒
    證
    (
    )鑒字第。
    號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)。
    鑒證人(簽章)。
    年
    月
    日
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    合
    同
    鑒
    證
    (
    )鑒字第。
    號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)。
    鑒證人(簽章)。
    年
    月
    日
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    湖北省勞動合同書篇四
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為???年，自???年???月?日起至???年???月???日止。其中，試用期???個月，自?年???月???日起至???年???月???日止；學(xué)徒期???個?月，?自???年???月???日起至???年???月???日止。
    (二)無固定期限，自???年???月???日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期???個月，自???年???月???日起至???年???月???日止；學(xué)徒期???個月，自???年???月???日?起至???年???月???日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為???崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；
    3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
    變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
    強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行??工作制。甲方對乙方實行每日工作時間???小時，平均每周工作時間???小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
    2、乙方違反或不履行勞動合同的；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
    方另行安排的工作的；
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
    為喪失或者部分喪失勞動能力的；
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
    7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；
    3、雙方約定的其他情況：
    1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    八、其他有關(guān)事項。
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)???????????法人代表(簽章)。
    年???月???日。
    乙方(簽章)。
    年???月???日。
    合?同?鑒?證。
    (???)鑒字第???號???。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)???鑒證人(簽章)。
    年???月???日。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從???年???月???日起至???年???月???日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)???法人代表(簽章)。
    年???月???日。
    乙方(簽章)。
    年???月???日。
    合?同?鑒?證。
    (???)鑒字第???號???。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)???鑒證人(簽章)。
    年???月???日。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從???年???月???日起至???年???月???日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)???法人代表(簽章)。
    年???月???日。
    乙方(簽章)。
    年???月???日。
    合?同?鑒?證。
    (???)鑒字第???號???。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)???鑒證人(簽章)。
    年???月???日。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從???年???月???日起至???年???月???日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)???法人代表(簽章)。
    年???月???日。
    乙方(簽章)。
    年???月???日。
    合?同?鑒?證。
    (???)鑒字第???號???。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)???鑒證人(簽章)。
    年???月???日。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從???年???月???日起至???年???月???日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)???法人代表(簽章)。
    年???月???日。
    乙方(簽章)。
    年???月???日。
    湖北省勞動合同書篇五
    用人單位性質(zhì)。
    職工姓名。
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止;學(xué)徒期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
    (二)無固定期限，自______年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止;學(xué)徒期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
    3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
    變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
    強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
    2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
    方另行安排的工作的;。
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
    為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
    7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
    3、雙方約定的其他情況：
    1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    八、其他有關(guān)事項。
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    ______年____月____日。
    乙方(簽章)。
    ______年____月____日。
    合同鑒證。
    鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    ______年____月____日。
    湖北省勞動合同書篇六
    用人單位性質(zhì)。
    職工姓名。
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止；學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止；學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；
    3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
    變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
    強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
    2、乙方違反或不履行勞動合同的；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
    方另行安排的工作的；
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
    為喪失或者部分喪失勞動能力的；
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
    7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；
    3、雙方約定的其他情況：
    1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    八、其他有關(guān)事項。
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從年月日起至年月日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從年月日起至年月日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從年月日起至年月日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從年月日起至年月日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    來源：勞動保障部勞動工資司。
    湖北省勞動合同書篇七
    用人單位性質(zhì)_________________________________。
    職工姓名。
    (經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (二)無固定期限，自年月日起到終止。
    條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
    2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
    7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
    3、雙方約定的其他情況：
    1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)法人代表(簽章)年月日。
    乙方(簽章)年月日。
    合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)年月日。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)法人代表(簽章)年月日。
    乙方(簽章)年月日。
    合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)年月日。
    湖北省勞動合同書篇八
    （二）無固定期限，自。
    （三）以完成一定的工作為期限：
    二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件。
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    （一）甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)。
    2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，
    3、根據(jù)生產(chǎn)。
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動。
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    （二）甲方的義務(wù)。
    1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支。
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    （三）乙方的權(quán)利。
    1、享有參加業(yè)務(wù)。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞。
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    （四）乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)。
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國。
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作。
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    （一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)。
    （二）勞動報酬。
    1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方。
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定。
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條。
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    （一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方。
    （二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在。
    （三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因。
    （四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺。
    （五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    （一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
    4、雙方約定的其他情況：
    （二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
    2、乙方違反或不履行勞動合同的；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不。
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    用人單位名稱。
    用人單位性質(zhì)。
    職
    工
    姓
    名
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為。
    年，自。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。其中，試用期。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止；學(xué)徒期。
    個
    月，
    自
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    (二)無固定期限，自。
    年
    月
    日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止；學(xué)徒期。
    年
    月
    日
    起至。
    年
    月
    日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為。
    崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；
    3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
    變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
    強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行。
    工作制。甲方對乙方實行每日工作時間。
    小時，平均每周工作時間。
    小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每。
    (月、周、日)按。
    元支付給乙方工資，支付時間為。
    ；
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
    2、乙方違反或不履行勞動合同的；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
    方另行安排的工作的；
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
    為喪失或者部分喪失勞動能力的；
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
    7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿。
    年的；
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；
    3、雙方約定的其他情況：
    八、其他有關(guān)事項。
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    合
    同
    鑒
    證
    (
    )鑒字第。
    號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)。
    鑒證人(簽章)。
    年
    月
    日
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    合
    同
    鑒
    證
    (
    )鑒字第。
    號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)。
    鑒證人(簽章)。
    年
    月
    日
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    合
    同
    鑒
    證
    (
    )鑒字第。
    號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)。
    鑒證人(簽章)。
    年
    月
    日
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    合
    同
    鑒
    證
    (
    )鑒字第。
    號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)。
    鑒證人(簽章)。
    年
    月
    日
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從。
    年
    月
    日起至。
    年
    月
    日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)。
    法人代表(簽章)。
    年
    月
    日
    乙方(簽章)。
    年
    月
    日
    湖北省勞動合同書篇九
    職工姓名。
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
    3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
    變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
    強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
    2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
    方另行安排的工作的;。
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    湖北省勞動合同書篇十
    職工姓名。
    (一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
    3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
    變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
    強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
    2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
    方另行安排的工作的;。
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
    為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
    7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
    3、雙方約定的其他情況：
    1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    湖北省勞動合同書篇十一
    用人單位性質(zhì)。
    職工姓名。
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
    3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
    變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
    3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
    強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
    2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
    社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
    4、雙方約定的其他情況：
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
    2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
    方另行安排的工作的;。
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
    為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
    7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
    3、雙方約定的其他情況：
    八、其他有關(guān)事項。
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從年月日起至年月日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從年月日起至年月日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從年月日起至年月日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
    年。從年月日起至年。
    湖北省勞動合同書篇十二
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    本合同期限采用下列第_________種形式。
    1、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
    （1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
    （2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    （3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
    本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。
    （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
    （三）乙方同意甲方安排的工作地點，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點。
    1、按甲方規(guī)定的營業(yè)時間及門店具體的排班時間表工作。
    2、在規(guī)定的營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。
    （一）乙方的勞動報酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎金，基礎(chǔ)工資為________元/月（業(yè)績提成/獎金需達到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標方可取得）。
    （二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月________日。
    （三）支付方式為下列第_______種形式。
    （1）現(xiàn)金支付。
    （2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方。
    開戶行：__________________________________。
    銀行賬號：________________________________。
    （一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    （二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    （三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查。
    （四）乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
    （五）甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
    1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
    2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程。
    3、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟處罰直至解除勞動合同。
    4、員工如毀損或遺失門店財物的，依市場價格予以賠償。
    1、乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
    2、員工于離職辦理交接時，應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
    1。甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
    2。訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
    3。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    5。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
    （2）嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
    （3）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
    （4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
    （1）在試用期內(nèi)；
    （2）甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    （3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    7。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任：
    （一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
    乙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任：
    （一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
    （二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
    （四）被依法追究刑事責(zé)任的。
    當事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。
    1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
    2。乙方在甲方任職期間接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標和獎懲方案，如連續(xù)兩個月未能完成基本月度考核業(yè)績指標或連續(xù)三個月業(yè)績排名末位者則自動淘汰。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
    合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
    甲方：___________乙方：___________。
    日期：___________日期：___________
    湖北省勞動合同書篇十三
    甲方： 乙方：
    地址： 性別：
    電話： 年齡：
    法定代表人或委托代表人： 居民身份證號碼：
    職務(wù)： 年 月 日
    為加強勞動領(lǐng)域的民主和法制建設(shè)，建立正常合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）、〈中華人民共和國社會保險法〉（以下簡稱社會保險法）的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂如下合同。
    一、勞動合同期限
    第一條 本合同為 期合同。本合同生效日期 年 月 日至 年月日。其中試用期為個月。
    二、工作內(nèi)容
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 崗位從事 工作。
    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量。
    三、工作時間和休息時間
    第四條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過6個小時，
    平均每周不超過35個小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
    第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
    四、勞動報酬
    第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
    第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，月工資 元，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，最低不得低于當?shù)刈畹凸すべY標準。
    第八條 執(zhí)行不定時工作制的工資 元。
    五、保險福利待遇
    第九條 甲方應(yīng)按《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為職工辦理工傷保險，同意乙方根據(jù)戶口性質(zhì)選擇醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險，并為乙方繳納相關(guān)保險費用。
    第十條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護勞動條件和職業(yè)危害防護
    第十二條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第十三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查，按照勞動保護規(guī)定發(fā)給防護品。
    第十四條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。但甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限支付一年一個月最多不超過12個月的解除勞動合同經(jīng)濟補償費。
    第十八條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
    第十九條 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
    2、未及時足額支付勞動報酬的；
    3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；
    5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況
    下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
    6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；
    7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
    8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    第二十條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，
    或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
    第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
    3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十二條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職為說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同，但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個月的經(jīng)濟補償費。
    第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
    1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
    第二十五條 本合同期限屆滿，勞動合同終止，但甲方應(yīng)按乙方在本單位的工作年限支付一年一個月最多不超過12個月工資的經(jīng)濟補償費。
    雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
    八、勞動爭議處理
    第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    九、其他約定
    第二十八條
    第二十九條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）乙方（蓋章）
    代 表 人：代 表 人：
    年 月 日年月日
    湖北省勞動合同書篇十四
    甲方(用人單位)。
    用人單位名稱：
    電話：
    用人單位住所：
    棲霞區(qū)。
    法定代表人：
    乙方(勞動者)。
    姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日。
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
    二、工作內(nèi)容及要求。
    1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。
    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    三、工作時間和休息休假。
    1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：
    甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)。
    四、勞動報酬。
    甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
    1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
    2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
    五、福利待遇。
    1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
    端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
    2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
    2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;。
    3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
    4、其他違規(guī)行為。
    (二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    七、其他。
    1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本合同于_____年___月__日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。
    部門負責(zé)人簽名：__________________。
    乙方簽名：__________________。
    湖北省勞動合同書篇十五
    職工姓名。
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
    (一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    (二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
    終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
    5、雙方約定的其他權(quán)利：
    (二)甲方的義務(wù)。
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    (三)乙方的權(quán)利。
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    (四)乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
    4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬。
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    五、社會保險和福利。
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
    4、雙方約定的其他情況：
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：
    (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)的;。
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
    3、雙方約定的其他情況：
    1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
    八、其他有關(guān)事項。
    (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)法人代表(簽章)。
    乙方(簽章)。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
    湖北省勞動合同書篇十六
    甲方（用人單位）名稱：
    法定代表人（委托代理人）：
    公司地址：
    聯(lián)系電話：
    乙方（勞動者）姓名：
    性別：
    家庭住址：
    居民身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    第一條合同期從____年____月____日至____年____月____日或乙方在甲方所從事的銷售部工作任務(wù)結(jié)束之日止。
    第二條甲方聘用乙方在甲方部從事工種工作，試用期為____天。
    第三條甲方可以根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工種、工作地點及工作內(nèi)容，其勞動報酬作相應(yīng)的調(diào)整和變更。
    第四條乙方應(yīng)服從甲方銷售部的安排，按照甲方及銷售部相關(guān)部門要求，按時按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守公司的規(guī)章制度。
    第五條乙方的勞動報酬為____元/月（大寫____）。試用期工資為。
    元/天。
    第六條乙方按要求完成甲方及銷售部規(guī)定的工作任務(wù)，甲方承諾每月七號為發(fā)薪日。
    第七條合同的解除。
    一、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
    二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
    3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
    4、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
    三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同；
    1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    第八條變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
    第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十條雙方約定的其他事項。
    甲方：（蓋章）乙方（簽字）：
    法定代表人：
    或委托人（簽字）。
    簽字日期：簽字日期：
    湖北省勞動合同書篇十七
    一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限）。
    （一）有固定期限。本合同期限為? 年，自? 年? 月? 日起至? 年? 月? 日止。其中，試用期個?? 月，自?? 年? 月? 日起至? 年? 月? 日止；學(xué)徒期個? 月，自? 年? 月?? 日起至?? 年? 月? 日止。
    （二）無固定期限，自????? 年? 月??? 日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個?? 月，自???? 年?? 月?? 日起至? 年? 月?? 日止；學(xué)徒期個 月，自? 年? 月?? 日起至? 年?? 月?? 日止。
    終止勞動合同的條件為：
    （三）以完成一定的工作為期限：
    具體工作為：____
    二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件
    甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事工作，為崗位（工種）。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
    （一）甲方的權(quán)利：
    1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的情況；
    4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
    5、雙方約定的
    其他
    權(quán)利：
    （二）甲方的義務(wù)
    2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
    3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
    4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    （三）乙方的權(quán)利
    2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
    4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
    5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
    6、雙方約定的其他權(quán)利：
    （四）乙方的義務(wù)：
    1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
    3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
    5、雙方約定的其他義務(wù)：
    四、工作時間與勞動報酬
    （一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間? 小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    （二）勞動報酬
    2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
    4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
    5、雙方商定的其他報酬：
    五、社會保險和福利
    （一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    （二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    （三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    （四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    （五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
    （一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
    1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
    2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
    3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
    4、雙方約定的其他情況：
    （二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同
    1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
    2、乙方違反或不履行勞動合同的；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的.；
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
    10、雙方約定的其他情況：
    （三）在下列情況下，甲方不得解除勞動合同
    1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
    2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的；
    3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
    7、雙方約定的其他情況：
    （四）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
    4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
    5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
    6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；
    7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
    8、雙方約定的其他情況：
    （五）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同
    2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；
    3、雙方約定的其他情況：
    七、違反勞動合同的責(zé)任
    1、甲方違反勞動合同的責(zé)任（雙方約定）：
    2、乙方違反勞動合同的責(zé)任（雙方約定）：
    八、其他有關(guān)事項
    （一）甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    （二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
    九、雙方需要約定的其他事項：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方（簽章）??????????????? 法人代表（簽章）
    年?? 月?? 日
    乙方（簽章）
    年??? 月?? 日
    合同鑒證
    （）鑒字第號
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)（簽章）??????????? 鑒證人（簽章）
    年? 月?? 日
    湖北省勞動合同書篇十八
    用人單位(甲方)：
    員工(乙方)：
    甲方:。
    住所：
    法定代表人：
    聯(lián)系電話：
    乙方:身份證號碼：
    通訊地址：
    聯(lián)系電話：
    為確立甲、乙雙方的.勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵照執(zhí)行。
    (一)合同期限。
    1.乙方承諾在甲方工作年以上，期限從至止。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
    試用期為個月，從年月日起至年月日止。
    (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔任一職，乙方的具體工作任務(wù)或職責(zé)詳見崗位說明書或招聘要求。
    (二)甲、乙雙方確認工作地點在;根據(jù)工作需要，甲方可以變更工作地點。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，按變更本合同辦理，雙方簽名或簽章確認的協(xié)議或變更通知書作為本合同的附件。
    (四)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
    (一)乙方試用期工資為元/月;試用期后工資為元/月，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    (二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資，于每月日左右發(fā)放上月工資。
    (三)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)依照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪、崗變薪變。
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以書面形式變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
    1.雙方協(xié)商一致同意變更的;。
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;。
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復(fù);逾期未答復(fù)的視為同意變更本合同。
    (一)甲、乙雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (二)除雙方協(xié)商一致解除合同外，任何一方單方解除本勞動合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條的規(guī)定。
    (三)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形，“嚴重”的標準以甲方規(guī)章制度中的具體規(guī)定為準。
    (四)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
    (一)本合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
    (二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同關(guān)于服務(wù)期的約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失承擔賠償責(zé)任。
    (三)乙方違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當按照《反不正當競爭法》的規(guī)定承擔賠償責(zé)任。
    (一)鑒于甲方為乙方提供的專項培訓(xùn)、提供技術(shù)指導(dǎo)而支付的時間和金錢，乙方需保證在甲方工作達年以上，但甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)認為難以適應(yīng)甲方的工作要求而提出解除勞動合同的除外。
    (二)乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容：
    1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括設(shè)計方案、店面裝潢、加工配方、工藝流程、操作手冊、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
    2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
    3.依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
    (三)乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
    2.甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料;。
    3.包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤、u盤等存儲設(shè)備;。
    4.甲方為乙方配備的工具、工牌、出入證、工作服、設(shè)備及其他辦公用具等。
    乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的，甲方有權(quán)暫時不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、經(jīng)濟補償中予以扣除，工資、經(jīng)濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
    (四)乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
    (五)乙方確認已向甲方如實告知并提供真實個人信息與資料，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、資格證明、體檢證明等，以及與前用人單位勞動關(guān)系是否解除或終止、是否對前用人單位負有競業(yè)限制義務(wù)情形，并保證其真實性。
    (六)乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通訊地址為甲方郵寄送達地址，甲方以ems或掛號信郵寄至該地址的，即使郵件因拒收或無人簽收等原因被退回均視為送達。
    (七)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
    甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    (一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    (二)本合同的簽署地點為。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
    授權(quán)代表：(簽名)。
    年月日年月日。
    簽收。
    本人已收到雙方簽訂確認的《勞動合同》原件一份，內(nèi)容與該份合同相同。
    簽收人：
    湖北省勞動合同書篇十九
    甲方（用人單位）名稱：
    性質(zhì)：
    地址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式： 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。
    1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作時間為八個半小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為 ，試用期工資為 。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
    4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。
    5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中。
    6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
    （一）在試用期內(nèi)的；
    （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    （三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
    （四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    （一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
    （二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的；
    （三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （四）被勞動教育或被追究刑事責(zé)任的；
    （五）不服從甲方正當工作安排的；
    （六）嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
    4、乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金（30天工資），并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
    5、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
    1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
    1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
    法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
    年 月 日 年 月 日
    湖北省勞動合同書篇二十
    甲方（用人單位）名稱：
    住所：
    法定代表人或主要負責(zé)人（委托代理人）：，電話：
    乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：
    現(xiàn)居住地住址：
    戶籍所在地住址：
    居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：
    （一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
    （二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    （三）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。
    其中試用期自年月日至年月日止,期限為天。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點龍海市從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成崗位職責(zé)確定的工作數(shù)量，并達到崗位職責(zé)確定的質(zhì)量標準。
    三、工作時間和休息休假。
    第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
    （一）實行標準工時工作制度。
    （二）實行綜合計算工時工作制度。
    （三）實行不定時工作制度。
    四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    （一）在合同期內(nèi)乙方若要辭職需提前30天書面向甲方提出申請并辦理完畢工作交接手續(xù)，在沒有取得甲方批準之前擅自離職者，甲方有權(quán)罰沒之前未領(lǐng)取的工資。
    （二）乙方在合同期內(nèi)若出現(xiàn)嚴重失誤或?qū)驹斐芍苯訐p失或間接損失的，除按價賠償甲方經(jīng)濟損失外，甲方有權(quán)辭退乙方，乙方應(yīng)無條件服從。
    第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第七條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    五、勞動報酬。
    第九條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第一種工資形式：
    （一）按月工資。乙方的工資由以下幾部分組成：基本工資、滿勤獎、加班費。
    第十條甲方應(yīng)以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月25日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
    第十一條實行標準工時制度，乙方同意按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條乙方同意社會保險按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
    七、雙方約定的事項。
    第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。
    (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：另行約定。
    （二）保守商業(yè)秘密的約定：另行約定。
    (三)補充保險和福利待遇的約定:。
    1、另行約定。
    2、
    3、
    （四）其他事項的約定：
    1、在乙方滿勤并完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方確保乙方的工資收入不低于龍海市最低工資標準。
    2、獎金、津貼、補貼的發(fā)放標準由甲方統(tǒng)一制訂。
    3、勞動紀律和違約責(zé)任：（1）乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處；（2）任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)補償。
    八、其他。
    第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和福建省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商另具補充協(xié)議。
    第十七條合同履行期間發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或法院管轄。
    第十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方（簽章）：乙方（簽名）：
    法定代表人。
    或者委托代理人：簽訂時間：年月日。
    鑒證機關(guān)（簽章）：鑒證時間：年月日。
    湖北省勞動合同書篇二十一
    用人單位性質(zhì)：___________________。
    職工姓名：_______________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，______________(以下簡稱甲方)和______________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
    (一)有固定期限。本合同期限為_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，試用期_____年個月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;學(xué)徒期—個月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
    (二)無固定期限，自_____月_____日止;學(xué)徒期_____年個月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
    (三)以完成一定的工作為期限。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，_____________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
    (一)甲方的權(quán)利。
    1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;。
    4.當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
    (二)甲方的義務(wù)。
    2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
    3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
    4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
    (三)乙方的權(quán)利。
    2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;。
    4.按照有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
    5.甲方不履行本合伺時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
    (四)乙方的義務(wù)。
    1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
    2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
    (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行__________工作制。甲方對乙方實行每日工作時間_____小時，平均每周土作時間_____小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工薈和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
    (二)勞動報酬。
    2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
    3.加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標準如下：
    4.從事午間(12時至14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：
    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
    (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
    (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
    1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
    2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
    3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
    (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
    1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
    3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
    5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
    1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
    3.乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
    (四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
    4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
    5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
    6.經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
    7.乙方參軍、人學(xué)或出境定居的;。
    (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同:。
    2.屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
    甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行.本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
    甲方(簽章)：______________。
    法人代表(簽章)：__________。
    ___________年_____月______日。
    乙方(簽章)：______________。
    ___________年_____月______日。
    合同鑒證。
    ()鑒字第號。
    經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
    鑒證機關(guān)(簽章)_________。
    鑒證人(簽章)_________。
    _________年_________月_________日。
    根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從年月日起至年月日止。
    經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
    甲方(簽章)_________。
    法人代表(簽章)_________。
    _________年_________月_________日。
    乙方(簽章)_________。
    _________年_________月_________日。
    湖北省勞動合同書篇二十二
    編號：
    （全日制用工適用）。
    山西省人力資源和社會保障廳監(jiān)制。
    簽約須知。
    一、本合同書適用于全日制用工形式。
    二、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實有效。
    三、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
    四、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
    五、除用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條甲方（用人單位）名稱：
    法定代表人（主要負責(zé)人）：
    注冊地址：
    經(jīng)營地址：
    社會保險登記證號：
    聯(lián)系電話：
    第二條乙方（勞動者）姓名：
    居民身份證號碼：
    其他有效證件名稱：
    證件號碼：
    家庭地址：
    現(xiàn)居住地址：
    聯(lián)系電話：
    第三條本合同采取下列第種期限形式：
    1、固定期限，自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
    2、無固定期限，自年月日起。
    其中，試用期自年月日起至年月日止。
    3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成即行終止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點。
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護辦法等。
    第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
    第六條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
    四、工作時間和休息休假。
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。
    1、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
    2、不定時工時制度。
    3、綜合計算工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準。
    第八條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
    第九條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
    五、勞動報酬。
    第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
    乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。
    第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
    第十二條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。