通過總結心得體會，我們還可以與他人交流分享，互相借鑒經驗，共同進步。寫心得體會時，要注重言之有物，避免空話和雷同，突出自己的獨特見解和思考。以下是一些好的總結樣例供大家參考，希望能給你帶來靈感。
春節(jié)后復工復產心得體會篇一
“只要社區(qū)有需要，我們隨時都可以上?！边B日來，面對全國各地接踵而至的復工復產高峰潮，隨著返城住戶的逐漸增加，社區(qū)人員排查的工作量也在急劇加大。如何排查居民身體健康狀態(tài)、如何保護好社區(qū)平安和諧、如何助力企業(yè)復工正常運轉，魚化寨街道辦又緊鑼密鼓開始了第二輪的疫情防控大排查。而由尹錦濤等五人組建的“志愿服務黨員小組”也主動請戰(zhàn)，要求深入社區(qū)最一線服務。
周進松是5人中第二個進入社區(qū)參加“戰(zhàn)疫”工作的`。他告訴記者，每天的工作就是配合社區(qū)做好人員信息登記、入戶排查、測體溫、進出管控、監(jiān)督居家隔離及公共場所是否佩戴口罩等。為了搶時間、提效率，每天連續(xù)工作6小時以上，只有午飯時間，他們才會離開工作的崗位。一天下來，兩腿發(fā)軟、腰酸背痛，但沒有一人打退堂鼓，覺得再累都值得。
其中“志愿服務黨員小組”成員苗小龍，也利用自己在企業(yè)長期從事新聞宣傳工作的優(yōu)勢，主動參與及承擔起了社區(qū)的宣傳工作，并通過網絡、視頻等新媒體，為社區(qū)人員在特殊時期提供公共信息服務、宣傳防疫知識，傳遞心理疏導等。
春節(jié)后復工復產心得體會篇二
春節(jié)過后的復工復產，是全國各行各業(yè)共同面對的一項重要任務。作為一名普通職工，我在這個過程中也有著一些心得體會?？偨Y經驗，分享心得，我相信對于企業(yè)的發(fā)展和團隊的凝聚力都有著重要的意義。以下是我對春節(jié)后復工復產的心得體會，希望能對大家有所啟示。
首先，做好準備工作是復工復產的關鍵。在疫情進一步得到控制之前，我們需要準備各種防控物資，為員工提供良好的工作環(huán)境。比如，購買口罩、消毒液等防疫物資，并且加強員工的健康教育。同時，也需要對企業(yè)的各項設施進行全面的檢查和保養(yǎng)，保證正常的生產運營。只有做好這些準備工作，我們才能夠有信心迎接復工復產的挑戰(zhàn)。
其次，加強團隊溝通十分重要。復工后，企業(yè)各個部門之間的溝通和協(xié)作顯得尤為重要。我個人的經驗是，通過各種溝通渠道，如內部會議、電子郵件、微信群等，及時傳達團隊間的信息，幫助員工解決問題，提高工作效率。同時，我也發(fā)現(xiàn)，在復工初期，一些員工可能會面臨心理壓力和適應困難，這時候需要傾聽、關心，并給予必要的支持和幫助。只有團隊的內外溝通良好，才能更好地完成工作任務。
第三，安全防護是復工復產的重中之重。疫情的發(fā)展使得我們要更加重視每個人的安全。在企業(yè)的規(guī)模較大，員工眾多的情況下，我們要嚴格落實各項防護措施，確保員工安全。比如，加強室內通風，做好日常體溫測量和健康監(jiān)測，嚴格執(zhí)行防疫措施，如戴口罩、勤洗手等。此外，在外出和接待客戶時，也要注意個人防護，做好消毒工作。只有做好安全防護，我們才能保證員工的健康，并以良好的狀態(tài)投身于工作中。
第四，靈活調整工作方式是必要的。在疫情期間，一些企業(yè)采取了彈性工作制度或者遠程辦公，以減少人員聚集，防止疫情傳播。這對于提高工作效率、降低交通壓力有著積極的作用。我個人體會到，在工作過程中，保持積極的工作態(tài)度，靈活調整工作方式，充分利用各種信息化工具，可以有效地提高工作效率和質量。此外，我也發(fā)現(xiàn)，遠程辦公模式對于員工之間的溝通與協(xié)同有著一定的挑戰(zhàn)，需要更加注重信息的分享和團隊合作。
最后，堅定信心，勇往直前。復工復產既充滿了挑戰(zhàn)，又蘊藏著機遇。面對復工初期的一些困難和問題，我們不能氣餒和退縮，而是要保持堅定的信心，明確目標，努力克服困難。挑戰(zhàn)可以鍛煉我們的意志，問題可以推動我們進步。我相信，只要我們克服了這個特殊時期的困難，企業(yè)一定會因為我們的努力而更加穩(wěn)健發(fā)展。
總而言之，春節(jié)后的復工復產是一項充滿挑戰(zhàn)又重要的任務。通過做好準備工作、加強團隊溝通、嚴格落實安全防護、靈活調整工作方式和堅定信心，我們可以更好地應對這個任務，保障員工的安全與生產的順利進行。無論是企事業(yè)單位還是個人，只要共同努力，相信我們一定能夠順利度過這個特殊時期，迎來更好的發(fā)展前景。
春節(jié)后復工復產心得體會篇三
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，全國各地都會在這個時候停下忙碌的腳步，回到自己的家鄉(xiāng)與親人團聚。但今年的春節(jié)卻有些不同，受到新型冠狀病毒的影響，許多地方開始推行封城封村政策，使得春節(jié)期間的人流量大大減少，一些工廠也因此停工降產。隨著疫情逐漸得到控制，復工復產也逐漸成為了當下的主題，無論是政府還是企業(yè)，都在積極采取措施恢復生產生活。在這個特殊時期，我也有了心得體會。
第二段：復工前的準備。
在復工之前，每家企業(yè)都需要進行一系列的準備工作。首先是足夠的防護物資，如口罩、消毒液、體溫計等。其次是與員工保持良好的溝通，提前通報各項安全防疫措施，要求員工配合并加強自我防護意識。最后是進行徹底的設施清潔和通風消毒，確保工作場所的衛(wèi)生環(huán)境達到標準。
第三段：復工后的體驗。
復工后，我們的工作也發(fā)生了許多變化。每天進入公司之前需要測量體溫和消毒，辦公室的距離也由過去的密集排列變成了分散式辦公，公司還制定了進入公司的人員數量限制，確保辦公環(huán)境的安全性。另外，工作人員也開始適應“線上辦公”的工作方式，許多工作通過網絡視頻和在線協(xié)作軟件完成。
經過一段時間的復工復產，我們也開始積累了許多優(yōu)化經驗。例如，在線上交流溝通時可以選擇更高效的溝通方式，減少無用的討論；另外，也要統(tǒng)籌好員工的勞動強度，避免因為追求產量而導致出現(xiàn)身體疲憊的情況。管理人員可以及時進行調整，根據實際的情況，制定更加優(yōu)化的工作計劃，確保生產效率的持續(xù)提升。
第五段：總結。
在這次特殊的時期，我們學到了很多東西。進行復工復產尤其需要我們的集體智慧和協(xié)作精神，但也正因為這個原因，我們才有了更多的成長和提高。雖然疫情還未完全得到徹底的控制，但我們可以肯定的是，只要我們繼續(xù)努力，共同努力，復工復產的突破口會越來越大，我們的希望會越來越大。
春節(jié)后復工復產心得體會篇四
第一部分：春節(jié)后的返程和復工（200字）。
春節(jié)作為中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，總是意味著家庭團聚和放松。然而，今年的春節(jié)受到新冠疫情的嚴重影響，民眾被告知盡量減少出行和參加人群聚集活動。因此，許多人選擇留在家中度過春節(jié)，并推遲了返程日期。隨著疫情的進一步控制和工作恢復的號角吹響，人們開始逐漸返程和復工。
第二部分：復工前的準備工作（200字）。
春節(jié)過后，為了盡快恢復生產和工作秩序，各個行業(yè)和企業(yè)都采取了一系列嚴格的防控措施。首先，企業(yè)對員工進行詳細的健康調查，并要求他們佩戴口罩。其次，消毒措施也被大幅增加，辦公區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生得到了加強。此外，企業(yè)還提供了充足的洗手液和消毒產品，以確保員工的衛(wèi)生安全。
第三部分：復工后的新模式（300字）。
復工后，很多企業(yè)都采取了彈性工作制或遠程工作模式，以避免員工不必要的接觸和聚集。通過互聯(lián)網和各種在線工具，員工能夠在家中完成部分工作任務，避免了上下班的擁堵和傳染的風險。此外，一些企業(yè)還鼓勵員工錯時上下班，以減少公共交通工具的人流量。所有這些新的工作模式都在一定程度上提高了工作效率。
第四部分：心得收獲和體會（300字）。
經歷了這次突發(fā)疫情和春節(jié)期間的防控措施，我有幾點心得和體會。首先，面對疫情，我意識到個人的行為和習慣對社會的影響是巨大的。比如勤洗手、戴口罩、減少不必要的外出等，這些簡單的舉措可以降低感染風險，保護自己和他人。其次，我認識到危機時刻，團結合作是最重要的。只有大家共同努力，才能夠抵御疫情的侵襲和恢復正常生產秩序。最后，我深刻理解健康和平安是最重要的財富，我們應該珍惜和關注自己和家人的健康。
第五部分：展望未來（200字）。
新冠疫情給我們帶來了巨大震撼，但同時也加強了我們對衛(wèi)生安全的關注和意識。我相信，在全社會共同努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝這次疫情，并恢復正常的生活和經濟秩序。未來，我希望我們能夠在防疫工作上保持警惕，不斷改進和完善防控措施，以應對潛在的疫情風險。同時，也希望大家能夠以積極樂觀的心態(tài)面對一切挑戰(zhàn)，相信我們將共同創(chuàng)造更加美好的未來。
通過以上五個部分的描寫，我們可以從春節(jié)后的返程和復工，到復工前的準備工作，再到復工后的新模式，進而總結出心得收獲和體會，并對未來進行展望。整篇文章主題明確，內容連貫，結構緊密，能夠全面闡述春節(jié)后復工復產的情況和個人的感悟。
春節(jié)后復工復產心得體會篇五
紅袖鮮艷，“工裝”深藍。2月27日上午，一支佩戴著紅袖章、身穿深色工裝的志愿者隊伍，出現(xiàn)在西安雁塔區(qū)水利社區(qū)，跟著社區(qū)安保人員沿著街道，一棟樓接一棟樓逐戶上門開展人員排查工作。記者了解到，這是延長石油研究院的黨員志愿者，深入社區(qū)進行排查登記、測體溫。
水利社區(qū)位于魚化寨拆遷核心區(qū)域，周邊拆遷戶較多，人口密集、人員較雜，商鋪林立、客流量大。僅復地優(yōu)尚國際小區(qū)就有11棟樓21個單元2300戶人員。面對全省復工返程高峰的巨大壓力，更為有力推進防疫工作新一輪大排查行動，街道、社區(qū)積極挖掘志愿力量參與防疫工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
疫情當前，使命召喚。為進一步充實社區(qū)防控力量，加強社區(qū)疫情防控中的.源頭管控，同住復地優(yōu)尚國際小區(qū)的延長石油研究院尹錦濤、周進松、王濤、李強、苗小龍五名黨員志愿者積極響應魚化寨街道辦的號召，在做好自身疫情防控工作的同時，主動報名，增援社區(qū)戰(zhàn)“疫”。
春節(jié)后復工復產心得體會篇六
為進一步貫徹落實國務院安委會關于安全生產“十五條”硬措施及省“65條”、市“75條”、區(qū)“80條”細化措施要求，嚴格采取安全生產保障措施，切實抓好節(jié)后安全復工各項工作，2022年10月7日，蓮塘街道組織專項檢查組前往轄區(qū)在建工地檢查復工復產、安全生產、疫情防控工作。
檢查組首先詳細詢問各在建工地負責人關于復工復產、新進人員管理、安全生產、疫情防控等方面遇到的困難和問題，查看工地現(xiàn)場出入口人員管理和智慧系統(tǒng)運行情況，聽取建設、施工、勞務相關負責人的`匯報，并全面檢查施工現(xiàn)場安全生產工作和疫情防控工作落實情況。
檢查組強調，安全生產、疫情防控關乎生命健康，責任重大，各項目務必提高政治站位，強化“紅線”意識和“底線”思維，務必將安全生產和疫情防控工作真正擺在第一位。同時對各項目提出以下要求：一是要在嚴格執(zhí)行疫情防控措施的同時，堅決落實復工復產“六個一”措施（召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查）；二是根據節(jié)后復工復產有關規(guī)律特點，針對員工節(jié)后安全思想容易松懈、新上崗員工安全知識缺乏等問題，加強本項目疫情防控和復工復產安全培訓教育，組織本項目安全管理人員、一線員工深入開展復工復產安全專題教育培訓，確保做到員工崗前安全教育全覆蓋、管理人員安全專項培訓全覆蓋，不斷提升從業(yè)人員安全防范意識和參與疫情群防群控的主動性、自覺性；三是開工前，建設、施工、監(jiān)理單位務必做到三到位：人員崗前培訓到位、機械設備調試到位、隱患排查整改到位，現(xiàn)場安全管理人員、特種作業(yè)人員、機械操作人員進行資格復審，確保管理人員到位，做到人員持證上崗，切實履行自身主體責任，為有序生產提供保障。
春節(jié)后復工復產心得體會篇七
隨著新冠疫情逐漸得到控制，春節(jié)后的復工復產已經成為了全國人民普遍關注的話題。在這場特殊的戰(zhàn)斗中，每一個人都有自己的心得和體會。那么，本文將就這個話題寫一篇五段式的文章。
第一段：開門紅還是萎靡不振？
2020年是大災大難的一年，對于很多企業(yè)來說都遭遇了嚴峻的考驗。在疫情影響下，春節(jié)后的復工復產是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。對于多數企業(yè)來說，銷售業(yè)績通常是這一階段的關鍵指標，而今年的銷售情況究竟如何？開門紅還是萎靡不振？我們拭目以待。
第二段：復工之后注意安全。
隨著疫情的減弱，復工后的企業(yè)也逐漸恢復了生機。但是，我們也應該注意到，在恢復生產的同時，安全問題仍然不能掉以輕心。在復工之初，各個企業(yè)都積極采取了多項措施來確保人員安全、衛(wèi)生安全等方面，但這并不意味著問題已經被解決。特別是，在復工之后，人員密度的增加可能給衛(wèi)生安全帶來新的挑戰(zhàn)。因此，我們仍需繼續(xù)保持警惕，加強衛(wèi)生安全控制是復工后最為重要的事情之一。
第三段：企業(yè)家要抓住機遇。
在經歷了一個多月的停擺后，很多企業(yè)都遇到了銷售的瓶頸。但是，我們相信企業(yè)家們一定能夠抓住機遇，通過不斷的努力和創(chuàng)新來克服這些困難。比如，一些企業(yè)通過打造線上銷售渠道，成功拓寬了銷售渠道。同時，有不少企業(yè)抓住了疫情影響下的市場機會，重點發(fā)力銷售一些抗疫相關的產品。在這個關鍵時刻，企業(yè)家要敢于嘗試，把握機會，才有機會快速恢復企業(yè)生產。
第四段：團隊合作是關鍵。
對于每一個企業(yè)來說，挑戰(zhàn)總是存在的。然而，挑戰(zhàn)也是機會。在這個時期，企業(yè)要以團隊的方式來一起克服難關。每個人都要認真思考解決問題的方案，積極提出建議。無論是派遣員工去辦公室還是解決供應鏈的問題，都需要多方共同協(xié)作。只有多方面合作，匯聚大家的智慧和力量，才能創(chuàng)造出更好的效益。
第五段：查漏補缺，不斷完善。
企業(yè)復工復產是一個漫長的過程。沒錯，我們已經進行了很多艱苦的努力，但是，還有很多要等待我們去發(fā)現(xiàn)和解決的問題。因此，在保持安全的同時，我們也需要不斷的查漏補缺和完善措施。需要不斷的對現(xiàn)有的安全措施進行優(yōu)化和更新，以確保生產的穩(wěn)定性和安全性。
總之，春節(jié)后的復工復產并不簡單，其中需要付出許多的努力。企業(yè)要以協(xié)作的方式努力解決問題，打破困境，實現(xiàn)生產和發(fā)展。希望通過這篇文章，讀者能夠從中獲得一些有用的啟示。
春節(jié)后復工復產心得體會篇八
2021年的春節(jié)，是我國新冠疫情防控工作進入“常態(tài)化”階段后的第一個春節(jié)。與以往不同的是，全國各地都采取了嚴格的防控措施來確保人民群眾的健康安全。春節(jié)過后，各行各業(yè)也陸續(xù)開始了復工復產。此時，我們需要深入總結春節(jié)后的復工復產情況，提出相應的心得體會，以便更好地應對未來可能出現(xiàn)的復雜形勢。
第二段：復工復產面臨的挑戰(zhàn)和應對措施。
復工復產面臨著許多挑戰(zhàn)，例如員工健康安全問題、物流運輸受限、市場需求下降等。為了有效應對這些問題，企業(yè)需要采取一系列措施，例如加強員工健康監(jiān)測、提供物資保障、調整生產計劃等。在這個過程中，領導者需要更加注重靈活性和創(chuàng)新性，在應對具體問題時提高反應速度和處理能力。
第三段：重視數字化轉型在復工復產中的作用。
在疫情影響下，很多企業(yè)加快了數字化轉型進程。數字化轉型可以提高企業(yè)生產效率和競爭力，同時也可以為員工創(chuàng)造更好的辦公和生產環(huán)境。春節(jié)后的復工復產中，數字化轉型成為了企業(yè)開展生產的重要手段，例如通過使用在線會議工具、協(xié)同辦公軟件等工具來避免疫情帶來的生產和協(xié)作障礙。
第四段：培養(yǎng)企業(yè)的危機意識和快速反應能力。
面對疫情這樣的突發(fā)事件，企業(yè)需要有強烈的危機意識和快速反應能力。這需要領導者始終保持警惕，在疫情可能出現(xiàn)的時候及時采取有序的預防措施。同時，相關崗位的工作人員也需要加強培訓，提高自身處理突發(fā)事件的能力和水平，以便更好地應對未來可能出現(xiàn)的疫情。
第五段：總結。
總的來說，春節(jié)后的復工復產是一個極具挑戰(zhàn)性的過程，但也是一個充滿機會的過程。我們需要認真總結春節(jié)后的復工復產情況，提出相應的心得體會，以便更好地應對未來可能出現(xiàn)的復雜形勢。采取更加靈活和創(chuàng)新的策略，加強數字化轉型，建立健全的危機意識和快速反應能力，才能在未來不斷變化的商業(yè)環(huán)境中抵御風險，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
春節(jié)后復工復產心得體會篇九
疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。
今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。
（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。
假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發(fā)安全事故。
（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患。
機器設備長時間停止運行，現(xiàn)場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現(xiàn)設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發(fā)生。
（一）開展一次安全責任承諾。
按照市和區(qū)有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業(yè)安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
（二）開展一次全員安全教育。
加強對職工進行心理疏導，調節(jié)其倦怠的心理，引導其及時將心態(tài)調整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)性教育培訓，確?！安慌嘤柌簧蠉彛嘤柌缓细癫簧蠉彙?，充分考慮疫情風險，結合實際創(chuàng)新培訓方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。
（三）開展一次安全專題班組會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
（四）開展一次全面安全檢查。
根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業(yè)要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查，確保復工復產安全。
（五）加強生產現(xiàn)場安全管理。
各部門管理人員應多到現(xiàn)場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業(yè)復工復產進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
（一）全面實施廠區(qū)封閉管理。
1.廠區(qū)只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。
3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。
（二）嚴格執(zhí)行每日晨檢制度。
1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。
（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理。
1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區(qū)人員聚集活動。
1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識。
1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規(guī)范防控行為，做好個人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀察，出現(xiàn)癥狀及時就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用。
認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（八）強化防控工作督促檢查。
對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
（一）疫情防控措施檢查。
1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制；
2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；
4.是否提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施；
8.是否及時向屬地政府、社區(qū)（村）報告情況。
（二）安全基礎管理檢查。
1.是否健全安全組織機構，按規(guī)定配備專職安全人員；
2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。
（三）臨時用電檢查。
1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護設施檢查。
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
（五）起重機械等特種設備檢查。
1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)情況；
3.各類施工機具的性能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
（六）深基坑檢查。
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查。
2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。
（八）市政工程檢查。
1.封閉施工安全技術措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
4.設備、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查。
1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規(guī)定設置；
3.各班組消防責任人落實情況。
各部門要未雨綢繆，創(chuàng)新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！?。?BR> 春節(jié)后復工復產心得體會篇十
3月8日，產業(yè)園辦盧曉鵬主任、劉吉平副主任帶領相關處室工作人員赴中鐵大崗綜合開發(fā)項目工程總承包項目經理部、中國鐵建南沙新區(qū)萬頃沙工程總承包項目部參加第一季度安全教育培訓暨節(jié)后復工安全教育“同堂聽課”活動。
盧曉鵬主任要求：安全工作是影響中心工作和牽動全局工作的大事，各級務必時時處處高度重視，企業(yè)節(jié)后進入復產復工的密集期，按照節(jié)后復產復工“五個一”工作的'通知，務必要落實企業(yè)的安全主體責任，強化檢查與教育工作，確保節(jié)后復產復工的安全穩(wěn)定。
劉吉平副主任強調：安全工作無小事，安全工作是事關社會穩(wěn)定，群眾生命財產安全的大事，請各工程總承包單位思想上務必高度重視，同時對所有員工進行一次安全演練，確保熟悉應急預案和各項應急器材。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十一
為切實抓好春節(jié)后工業(yè)企業(yè)復工復產工作，進一步強化服務保障，確保生產穩(wěn)定，推動全年工業(yè)經濟開好局、起好步，安順市工業(yè)和信息化局成立了7個工作組，負責指導幫扶相關縣區(qū)抓好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工復產工作。
2月18日（春節(jié)后第一天），市工業(yè)和信息化局立即啟動春節(jié)后工業(yè)企業(yè)復工復產專項行動。
第一督導組實地走訪了普定縣磊鑫鈣業(yè)、苗干媽食品等企業(yè)，詳細了解企業(yè)在春節(jié)期間生產經營和疫情防控工作開展情況，并提出了工作要求，縣區(qū)要加大復工監(jiān)測力度，抓好復產服務保障；企業(yè)要加強春節(jié)期間員工留崗獎勵，同時持續(xù)抓好疫情防控和安全隱患排查，做好新招員工崗前培訓，確保生產穩(wěn)定。
第二督導組實地走訪了紫云縣西南水泥和優(yōu)先貝生物科技等企業(yè)，了解企業(yè)復產準備、工人返工、車間生產情況以及當前生產經營存在的`困難問題，目前該兩戶企業(yè)人員到位80%以上，預計2月20日全面復工復產。
第四督導組實地走訪了關嶺縣港安水泥、黔林塑業(yè)等企業(yè)，調研安順尚源水科技有限公司、關嶺易和食品廠等項目點，與企業(yè)負責人進行了交流座談，要求縣區(qū)要千方百計幫助企業(yè)協(xié)調解決復工復產過程中的實際困難；企業(yè)要提前做好原材料采購、資金籌措、設備維護等工作，確保順利復工復產。
第五督導組實地走訪了鎮(zhèn)寧縣紅星發(fā)展、玄合之星塑料制品等企業(yè)。其中，紅星發(fā)展在春節(jié)期間連續(xù)生產，但受國外新冠肺炎疫情影響，產品出口有所下滑，國內銷售情況穩(wěn)定；玄合之星塑料制品公司正逐步復產，受民俗影響計劃于正月十五以后全面復產。
第六督導組實地走訪了開發(fā)區(qū)天馬虹山軸承公司、南風日化公司等企業(yè)。其中，天馬虹山軸承公司已復工復產，企業(yè)管理人員和工人全部到位，基本恢復到節(jié)前生產水平；南風日化公司人員到位90%以上，目前正在進行設備檢修，計劃2月19日正式復工復產。
其他督導組也將于近期陸續(xù)到相應縣區(qū)開展復工復產督導工作。截至2月20日，全市春節(jié)前正常生產的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共315戶，已復產161戶，復產率51%，預計2月26日（正月十五）前開工率恢復至95.6%，2月底前開工率恢復至節(jié)前正常水平。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十二
按照“一手抓疫情防治不松懈，一手抓企業(yè)復工復產”的`總體要求，縣經信局積極為復工復產企業(yè)提供保姆式服務，幫助企業(yè)恢復生產。截止2月24日，全縣38家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間正常生產的11家，復工復產企業(yè)22家，其余5家預計3月初將全部恢復生產。
一是高度重視，精準派人。聯(lián)合經開區(qū)管委會、縣工投公司成立企業(yè)復產復工包保工作小組，實施定人、定崗、定責制度，對規(guī)模以上企業(yè)、重點培育企業(yè)、重點在建工業(yè)項目的復工復產工作進行明確分工。
二是收集情況，精準掌握企業(yè)動態(tài)。包保責任人每日深入到企業(yè)，對企業(yè)職工信息、發(fā)熱、咳嗽人員隔離、防疫物資準備、物流運輸等方面進行全面了解，掌握企業(yè)復工、項目建設的第一手資料。
三是梳理問題，精準施策。收集企業(yè)在原料采購、防疫物資準備、物流運輸、融資等方面的需求和問題。認真研究，建立企業(yè)“一企一策”，嚴格按照既定策略執(zhí)行，解決企業(yè)實際問題。同時，縣積極溝通省、市級部門，協(xié)調縣級單位，幫助企業(yè)解決難題。上報了雅妹子食品、美好食品、幺麻子食品等企業(yè)融資需求，幫助企業(yè)爭取省市貸款貼息補貼政策。協(xié)調縣工商銀行，幫助四川偉虎著裝服飾有限公司開展融資。配合縣防疫指揮部調度防疫物資發(fā)放，累計向企業(yè)發(fā)放了口罩3萬只、酒精消毒液2100公斤、額溫槍77只。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十三
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）落實金融機構主體責任。
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的'衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十四
20xx年武昌道路運輸行業(yè)春節(jié)期間不停工單位共計8家，春節(jié)假期中，出動執(zhí)法人員42人次開展春節(jié)期間安全檢查活動，檢查轄區(qū)客運站、客運企業(yè)等14家次，對車輛與從業(yè)人員資質及安全生產操作規(guī)程、凌晨2點至5點停車休息制度、三品檢查、“三不進站、六不出站”等制度的落實情況進行了檢查，檢查營運車輛280臺次，核查進站、出站車輛營運資質及進、出站情況70余臺次，當場整改安全隱患7起，春節(jié)期間未發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象，無安全事故。
春節(jié)期間及節(jié)后，落實疫情防控核酸檢測抽查制度，并于2月3日、2月10日協(xié)調衛(wèi)健部門對轄區(qū)公交、冷鏈、快遞等企業(yè)進行核酸檢測。2月7日以來，共有65家企業(yè)復工復產，利用監(jiān)控平臺核查營運車輛511臺次，4g視頻營運車輛抽查171臺次，向企業(yè)電話核實1次，督促企業(yè)及時處理違規(guī)車輛6臺次，上門檢查道路運輸企業(yè)（包括快遞點等）4家次。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十五
春節(jié)過后，我市將迎來復工復產的高峰期，經過春節(jié)期間，企業(yè)的設備設施、員工都還沒有進入狀態(tài)，所以節(jié)后復工復產歷來是安全生產事故的易發(fā)、高發(fā)期。為切實強化企業(yè)復工復產安全監(jiān)管，貫徹落實上級部門及市委市政府關于節(jié)后復工復產安全防范工作部署，臺山市應急管理局對轄區(qū)重點行業(yè)領域企業(yè)開展檢查指導，全力保障企業(yè)安全復工復產。
近日，由臺山市應急管理局總工程師郭少文帶領安全生產監(jiān)管股人員，聯(lián)合江門市應急管理局先后對轄區(qū)危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)進行檢查指導，重點檢查企業(yè)落實復工復產“六個一”、疫情防控等措施的落實情況進行全面指導服務，并對企業(yè)構建雙重預防機制、深入推進安全生產三年整治行動提出了具體的要求。
從檢查來看，受檢企業(yè)均能按要求落實復工復產“六個一”的`工作，但也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)在復工復產方面存在不足：如復工復產應急處置方案缺乏針對性、一線三排標識牌填寫不規(guī)范、三年整治行動檔案不健全等問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員指導企業(yè)按要求進行整改，確保企業(yè)復工復產安全。
據悉，為切實做好春節(jié)后復工復產安全生產工作，臺山市安委辦于前期下發(fā)了《關于進一步做好春節(jié)后安全生產工作的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）樹牢安全生產紅線意識，突出防范重點，嚴把復產復工安全關，要逐一開展復工復產安全檢查，要及時報送本轄區(qū)企業(yè)復工復產情況，確保我市安全生產形勢平穩(wěn)運行。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十六
為掌握企業(yè)復工復產情況，推動經濟社會穩(wěn)步發(fā)展，2月17日，劉官鄉(xiāng)安監(jiān)站、劉官鄉(xiāng)經發(fā)辦組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內的'劉官加油站、閩旺新型建材有限公司（磚廠）、富民有限公司開展復工復產檢查。
檢查組人員實地查看各企業(yè)的生產經營和復工復產情況，經檢查，劉官加油站春節(jié)期間每天都是正常營業(yè)的；富民有限公司春節(jié)期間有訂單就生產，現(xiàn)在處于運營狀態(tài)；閩旺新型建材有限公司春節(jié)前是停業(yè)的，正月十五已經復工復產，現(xiàn)在廠里有10個工人上班。
檢查組人員要求企業(yè)法人和安全生產負責人增強安全生產意識，及時檢查和消除安全生產隱患，在抓好企業(yè)安全生產的同時做好疫情防控工作，確保企業(yè)生產平穩(wěn)運行。
春節(jié)后復工復產心得體會篇一
“只要社區(qū)有需要，我們隨時都可以上?！边B日來，面對全國各地接踵而至的復工復產高峰潮，隨著返城住戶的逐漸增加，社區(qū)人員排查的工作量也在急劇加大。如何排查居民身體健康狀態(tài)、如何保護好社區(qū)平安和諧、如何助力企業(yè)復工正常運轉，魚化寨街道辦又緊鑼密鼓開始了第二輪的疫情防控大排查。而由尹錦濤等五人組建的“志愿服務黨員小組”也主動請戰(zhàn)，要求深入社區(qū)最一線服務。
周進松是5人中第二個進入社區(qū)參加“戰(zhàn)疫”工作的`。他告訴記者，每天的工作就是配合社區(qū)做好人員信息登記、入戶排查、測體溫、進出管控、監(jiān)督居家隔離及公共場所是否佩戴口罩等。為了搶時間、提效率，每天連續(xù)工作6小時以上，只有午飯時間，他們才會離開工作的崗位。一天下來，兩腿發(fā)軟、腰酸背痛，但沒有一人打退堂鼓，覺得再累都值得。
其中“志愿服務黨員小組”成員苗小龍，也利用自己在企業(yè)長期從事新聞宣傳工作的優(yōu)勢，主動參與及承擔起了社區(qū)的宣傳工作，并通過網絡、視頻等新媒體，為社區(qū)人員在特殊時期提供公共信息服務、宣傳防疫知識，傳遞心理疏導等。
春節(jié)后復工復產心得體會篇二
春節(jié)過后的復工復產，是全國各行各業(yè)共同面對的一項重要任務。作為一名普通職工，我在這個過程中也有著一些心得體會?？偨Y經驗，分享心得，我相信對于企業(yè)的發(fā)展和團隊的凝聚力都有著重要的意義。以下是我對春節(jié)后復工復產的心得體會，希望能對大家有所啟示。
首先，做好準備工作是復工復產的關鍵。在疫情進一步得到控制之前，我們需要準備各種防控物資，為員工提供良好的工作環(huán)境。比如，購買口罩、消毒液等防疫物資，并且加強員工的健康教育。同時，也需要對企業(yè)的各項設施進行全面的檢查和保養(yǎng)，保證正常的生產運營。只有做好這些準備工作，我們才能夠有信心迎接復工復產的挑戰(zhàn)。
其次，加強團隊溝通十分重要。復工后，企業(yè)各個部門之間的溝通和協(xié)作顯得尤為重要。我個人的經驗是，通過各種溝通渠道，如內部會議、電子郵件、微信群等，及時傳達團隊間的信息，幫助員工解決問題，提高工作效率。同時，我也發(fā)現(xiàn)，在復工初期，一些員工可能會面臨心理壓力和適應困難，這時候需要傾聽、關心，并給予必要的支持和幫助。只有團隊的內外溝通良好，才能更好地完成工作任務。
第三，安全防護是復工復產的重中之重。疫情的發(fā)展使得我們要更加重視每個人的安全。在企業(yè)的規(guī)模較大，員工眾多的情況下，我們要嚴格落實各項防護措施，確保員工安全。比如，加強室內通風，做好日常體溫測量和健康監(jiān)測，嚴格執(zhí)行防疫措施，如戴口罩、勤洗手等。此外，在外出和接待客戶時，也要注意個人防護，做好消毒工作。只有做好安全防護，我們才能保證員工的健康，并以良好的狀態(tài)投身于工作中。
第四，靈活調整工作方式是必要的。在疫情期間，一些企業(yè)采取了彈性工作制度或者遠程辦公，以減少人員聚集，防止疫情傳播。這對于提高工作效率、降低交通壓力有著積極的作用。我個人體會到，在工作過程中，保持積極的工作態(tài)度，靈活調整工作方式，充分利用各種信息化工具，可以有效地提高工作效率和質量。此外，我也發(fā)現(xiàn)，遠程辦公模式對于員工之間的溝通與協(xié)同有著一定的挑戰(zhàn)，需要更加注重信息的分享和團隊合作。
最后，堅定信心，勇往直前。復工復產既充滿了挑戰(zhàn)，又蘊藏著機遇。面對復工初期的一些困難和問題，我們不能氣餒和退縮，而是要保持堅定的信心，明確目標，努力克服困難。挑戰(zhàn)可以鍛煉我們的意志，問題可以推動我們進步。我相信，只要我們克服了這個特殊時期的困難，企業(yè)一定會因為我們的努力而更加穩(wěn)健發(fā)展。
總而言之，春節(jié)后的復工復產是一項充滿挑戰(zhàn)又重要的任務。通過做好準備工作、加強團隊溝通、嚴格落實安全防護、靈活調整工作方式和堅定信心，我們可以更好地應對這個任務，保障員工的安全與生產的順利進行。無論是企事業(yè)單位還是個人，只要共同努力，相信我們一定能夠順利度過這個特殊時期，迎來更好的發(fā)展前景。
春節(jié)后復工復產心得體會篇三
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，全國各地都會在這個時候停下忙碌的腳步，回到自己的家鄉(xiāng)與親人團聚。但今年的春節(jié)卻有些不同，受到新型冠狀病毒的影響，許多地方開始推行封城封村政策，使得春節(jié)期間的人流量大大減少，一些工廠也因此停工降產。隨著疫情逐漸得到控制，復工復產也逐漸成為了當下的主題，無論是政府還是企業(yè)，都在積極采取措施恢復生產生活。在這個特殊時期，我也有了心得體會。
第二段：復工前的準備。
在復工之前，每家企業(yè)都需要進行一系列的準備工作。首先是足夠的防護物資，如口罩、消毒液、體溫計等。其次是與員工保持良好的溝通，提前通報各項安全防疫措施，要求員工配合并加強自我防護意識。最后是進行徹底的設施清潔和通風消毒，確保工作場所的衛(wèi)生環(huán)境達到標準。
第三段：復工后的體驗。
復工后，我們的工作也發(fā)生了許多變化。每天進入公司之前需要測量體溫和消毒，辦公室的距離也由過去的密集排列變成了分散式辦公，公司還制定了進入公司的人員數量限制，確保辦公環(huán)境的安全性。另外，工作人員也開始適應“線上辦公”的工作方式，許多工作通過網絡視頻和在線協(xié)作軟件完成。
經過一段時間的復工復產，我們也開始積累了許多優(yōu)化經驗。例如，在線上交流溝通時可以選擇更高效的溝通方式，減少無用的討論；另外，也要統(tǒng)籌好員工的勞動強度，避免因為追求產量而導致出現(xiàn)身體疲憊的情況。管理人員可以及時進行調整，根據實際的情況，制定更加優(yōu)化的工作計劃，確保生產效率的持續(xù)提升。
第五段：總結。
在這次特殊的時期，我們學到了很多東西。進行復工復產尤其需要我們的集體智慧和協(xié)作精神，但也正因為這個原因，我們才有了更多的成長和提高。雖然疫情還未完全得到徹底的控制，但我們可以肯定的是，只要我們繼續(xù)努力，共同努力，復工復產的突破口會越來越大，我們的希望會越來越大。
春節(jié)后復工復產心得體會篇四
第一部分：春節(jié)后的返程和復工（200字）。
春節(jié)作為中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，總是意味著家庭團聚和放松。然而，今年的春節(jié)受到新冠疫情的嚴重影響，民眾被告知盡量減少出行和參加人群聚集活動。因此，許多人選擇留在家中度過春節(jié)，并推遲了返程日期。隨著疫情的進一步控制和工作恢復的號角吹響，人們開始逐漸返程和復工。
第二部分：復工前的準備工作（200字）。
春節(jié)過后，為了盡快恢復生產和工作秩序，各個行業(yè)和企業(yè)都采取了一系列嚴格的防控措施。首先，企業(yè)對員工進行詳細的健康調查，并要求他們佩戴口罩。其次，消毒措施也被大幅增加，辦公區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生得到了加強。此外，企業(yè)還提供了充足的洗手液和消毒產品，以確保員工的衛(wèi)生安全。
第三部分：復工后的新模式（300字）。
復工后，很多企業(yè)都采取了彈性工作制或遠程工作模式，以避免員工不必要的接觸和聚集。通過互聯(lián)網和各種在線工具，員工能夠在家中完成部分工作任務，避免了上下班的擁堵和傳染的風險。此外，一些企業(yè)還鼓勵員工錯時上下班，以減少公共交通工具的人流量。所有這些新的工作模式都在一定程度上提高了工作效率。
第四部分：心得收獲和體會（300字）。
經歷了這次突發(fā)疫情和春節(jié)期間的防控措施，我有幾點心得和體會。首先，面對疫情，我意識到個人的行為和習慣對社會的影響是巨大的。比如勤洗手、戴口罩、減少不必要的外出等，這些簡單的舉措可以降低感染風險，保護自己和他人。其次，我認識到危機時刻，團結合作是最重要的。只有大家共同努力，才能夠抵御疫情的侵襲和恢復正常生產秩序。最后，我深刻理解健康和平安是最重要的財富，我們應該珍惜和關注自己和家人的健康。
第五部分：展望未來（200字）。
新冠疫情給我們帶來了巨大震撼，但同時也加強了我們對衛(wèi)生安全的關注和意識。我相信，在全社會共同努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝這次疫情，并恢復正常的生活和經濟秩序。未來，我希望我們能夠在防疫工作上保持警惕，不斷改進和完善防控措施，以應對潛在的疫情風險。同時，也希望大家能夠以積極樂觀的心態(tài)面對一切挑戰(zhàn)，相信我們將共同創(chuàng)造更加美好的未來。
通過以上五個部分的描寫，我們可以從春節(jié)后的返程和復工，到復工前的準備工作，再到復工后的新模式，進而總結出心得收獲和體會，并對未來進行展望。整篇文章主題明確，內容連貫，結構緊密，能夠全面闡述春節(jié)后復工復產的情況和個人的感悟。
春節(jié)后復工復產心得體會篇五
紅袖鮮艷，“工裝”深藍。2月27日上午，一支佩戴著紅袖章、身穿深色工裝的志愿者隊伍，出現(xiàn)在西安雁塔區(qū)水利社區(qū)，跟著社區(qū)安保人員沿著街道，一棟樓接一棟樓逐戶上門開展人員排查工作。記者了解到，這是延長石油研究院的黨員志愿者，深入社區(qū)進行排查登記、測體溫。
水利社區(qū)位于魚化寨拆遷核心區(qū)域，周邊拆遷戶較多，人口密集、人員較雜，商鋪林立、客流量大。僅復地優(yōu)尚國際小區(qū)就有11棟樓21個單元2300戶人員。面對全省復工返程高峰的巨大壓力，更為有力推進防疫工作新一輪大排查行動，街道、社區(qū)積極挖掘志愿力量參與防疫工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
疫情當前，使命召喚。為進一步充實社區(qū)防控力量，加強社區(qū)疫情防控中的.源頭管控，同住復地優(yōu)尚國際小區(qū)的延長石油研究院尹錦濤、周進松、王濤、李強、苗小龍五名黨員志愿者積極響應魚化寨街道辦的號召，在做好自身疫情防控工作的同時，主動報名，增援社區(qū)戰(zhàn)“疫”。
春節(jié)后復工復產心得體會篇六
為進一步貫徹落實國務院安委會關于安全生產“十五條”硬措施及省“65條”、市“75條”、區(qū)“80條”細化措施要求，嚴格采取安全生產保障措施，切實抓好節(jié)后安全復工各項工作，2022年10月7日，蓮塘街道組織專項檢查組前往轄區(qū)在建工地檢查復工復產、安全生產、疫情防控工作。
檢查組首先詳細詢問各在建工地負責人關于復工復產、新進人員管理、安全生產、疫情防控等方面遇到的困難和問題，查看工地現(xiàn)場出入口人員管理和智慧系統(tǒng)運行情況，聽取建設、施工、勞務相關負責人的`匯報，并全面檢查施工現(xiàn)場安全生產工作和疫情防控工作落實情況。
檢查組強調，安全生產、疫情防控關乎生命健康，責任重大，各項目務必提高政治站位，強化“紅線”意識和“底線”思維，務必將安全生產和疫情防控工作真正擺在第一位。同時對各項目提出以下要求：一是要在嚴格執(zhí)行疫情防控措施的同時，堅決落實復工復產“六個一”措施（召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查）；二是根據節(jié)后復工復產有關規(guī)律特點，針對員工節(jié)后安全思想容易松懈、新上崗員工安全知識缺乏等問題，加強本項目疫情防控和復工復產安全培訓教育，組織本項目安全管理人員、一線員工深入開展復工復產安全專題教育培訓，確保做到員工崗前安全教育全覆蓋、管理人員安全專項培訓全覆蓋，不斷提升從業(yè)人員安全防范意識和參與疫情群防群控的主動性、自覺性；三是開工前，建設、施工、監(jiān)理單位務必做到三到位：人員崗前培訓到位、機械設備調試到位、隱患排查整改到位，現(xiàn)場安全管理人員、特種作業(yè)人員、機械操作人員進行資格復審，確保管理人員到位，做到人員持證上崗，切實履行自身主體責任，為有序生產提供保障。
春節(jié)后復工復產心得體會篇七
隨著新冠疫情逐漸得到控制，春節(jié)后的復工復產已經成為了全國人民普遍關注的話題。在這場特殊的戰(zhàn)斗中，每一個人都有自己的心得和體會。那么，本文將就這個話題寫一篇五段式的文章。
第一段：開門紅還是萎靡不振？
2020年是大災大難的一年，對于很多企業(yè)來說都遭遇了嚴峻的考驗。在疫情影響下，春節(jié)后的復工復產是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。對于多數企業(yè)來說，銷售業(yè)績通常是這一階段的關鍵指標，而今年的銷售情況究竟如何？開門紅還是萎靡不振？我們拭目以待。
第二段：復工之后注意安全。
隨著疫情的減弱，復工后的企業(yè)也逐漸恢復了生機。但是，我們也應該注意到，在恢復生產的同時，安全問題仍然不能掉以輕心。在復工之初，各個企業(yè)都積極采取了多項措施來確保人員安全、衛(wèi)生安全等方面，但這并不意味著問題已經被解決。特別是，在復工之后，人員密度的增加可能給衛(wèi)生安全帶來新的挑戰(zhàn)。因此，我們仍需繼續(xù)保持警惕，加強衛(wèi)生安全控制是復工后最為重要的事情之一。
第三段：企業(yè)家要抓住機遇。
在經歷了一個多月的停擺后，很多企業(yè)都遇到了銷售的瓶頸。但是，我們相信企業(yè)家們一定能夠抓住機遇，通過不斷的努力和創(chuàng)新來克服這些困難。比如，一些企業(yè)通過打造線上銷售渠道，成功拓寬了銷售渠道。同時，有不少企業(yè)抓住了疫情影響下的市場機會，重點發(fā)力銷售一些抗疫相關的產品。在這個關鍵時刻，企業(yè)家要敢于嘗試，把握機會，才有機會快速恢復企業(yè)生產。
第四段：團隊合作是關鍵。
對于每一個企業(yè)來說，挑戰(zhàn)總是存在的。然而，挑戰(zhàn)也是機會。在這個時期，企業(yè)要以團隊的方式來一起克服難關。每個人都要認真思考解決問題的方案，積極提出建議。無論是派遣員工去辦公室還是解決供應鏈的問題，都需要多方共同協(xié)作。只有多方面合作，匯聚大家的智慧和力量，才能創(chuàng)造出更好的效益。
第五段：查漏補缺，不斷完善。
企業(yè)復工復產是一個漫長的過程。沒錯，我們已經進行了很多艱苦的努力，但是，還有很多要等待我們去發(fā)現(xiàn)和解決的問題。因此，在保持安全的同時，我們也需要不斷的查漏補缺和完善措施。需要不斷的對現(xiàn)有的安全措施進行優(yōu)化和更新，以確保生產的穩(wěn)定性和安全性。
總之，春節(jié)后的復工復產并不簡單，其中需要付出許多的努力。企業(yè)要以協(xié)作的方式努力解決問題，打破困境，實現(xiàn)生產和發(fā)展。希望通過這篇文章，讀者能夠從中獲得一些有用的啟示。
春節(jié)后復工復產心得體會篇八
2021年的春節(jié)，是我國新冠疫情防控工作進入“常態(tài)化”階段后的第一個春節(jié)。與以往不同的是，全國各地都采取了嚴格的防控措施來確保人民群眾的健康安全。春節(jié)過后，各行各業(yè)也陸續(xù)開始了復工復產。此時，我們需要深入總結春節(jié)后的復工復產情況，提出相應的心得體會，以便更好地應對未來可能出現(xiàn)的復雜形勢。
第二段：復工復產面臨的挑戰(zhàn)和應對措施。
復工復產面臨著許多挑戰(zhàn)，例如員工健康安全問題、物流運輸受限、市場需求下降等。為了有效應對這些問題，企業(yè)需要采取一系列措施，例如加強員工健康監(jiān)測、提供物資保障、調整生產計劃等。在這個過程中，領導者需要更加注重靈活性和創(chuàng)新性，在應對具體問題時提高反應速度和處理能力。
第三段：重視數字化轉型在復工復產中的作用。
在疫情影響下，很多企業(yè)加快了數字化轉型進程。數字化轉型可以提高企業(yè)生產效率和競爭力，同時也可以為員工創(chuàng)造更好的辦公和生產環(huán)境。春節(jié)后的復工復產中，數字化轉型成為了企業(yè)開展生產的重要手段，例如通過使用在線會議工具、協(xié)同辦公軟件等工具來避免疫情帶來的生產和協(xié)作障礙。
第四段：培養(yǎng)企業(yè)的危機意識和快速反應能力。
面對疫情這樣的突發(fā)事件，企業(yè)需要有強烈的危機意識和快速反應能力。這需要領導者始終保持警惕，在疫情可能出現(xiàn)的時候及時采取有序的預防措施。同時，相關崗位的工作人員也需要加強培訓，提高自身處理突發(fā)事件的能力和水平，以便更好地應對未來可能出現(xiàn)的疫情。
第五段：總結。
總的來說，春節(jié)后的復工復產是一個極具挑戰(zhàn)性的過程，但也是一個充滿機會的過程。我們需要認真總結春節(jié)后的復工復產情況，提出相應的心得體會，以便更好地應對未來可能出現(xiàn)的復雜形勢。采取更加靈活和創(chuàng)新的策略，加強數字化轉型，建立健全的危機意識和快速反應能力，才能在未來不斷變化的商業(yè)環(huán)境中抵御風險，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
春節(jié)后復工復產心得體會篇九
疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。
今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。
（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。
假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發(fā)安全事故。
（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患。
機器設備長時間停止運行，現(xiàn)場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現(xiàn)設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發(fā)生。
（一）開展一次安全責任承諾。
按照市和區(qū)有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業(yè)安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
（二）開展一次全員安全教育。
加強對職工進行心理疏導，調節(jié)其倦怠的心理，引導其及時將心態(tài)調整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)性教育培訓，確?！安慌嘤柌簧蠉彛嘤柌缓细癫簧蠉彙?，充分考慮疫情風險，結合實際創(chuàng)新培訓方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。
（三）開展一次安全專題班組會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
（四）開展一次全面安全檢查。
根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業(yè)要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查，確保復工復產安全。
（五）加強生產現(xiàn)場安全管理。
各部門管理人員應多到現(xiàn)場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業(yè)復工復產進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
（一）全面實施廠區(qū)封閉管理。
1.廠區(qū)只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。
3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。
（二）嚴格執(zhí)行每日晨檢制度。
1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。
（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理。
1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區(qū)人員聚集活動。
1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識。
1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規(guī)范防控行為，做好個人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀察，出現(xiàn)癥狀及時就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用。
認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（八）強化防控工作督促檢查。
對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
（一）疫情防控措施檢查。
1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制；
2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；
4.是否提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施；
8.是否及時向屬地政府、社區(qū)（村）報告情況。
（二）安全基礎管理檢查。
1.是否健全安全組織機構，按規(guī)定配備專職安全人員；
2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。
（三）臨時用電檢查。
1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護設施檢查。
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
（五）起重機械等特種設備檢查。
1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)情況；
3.各類施工機具的性能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
（六）深基坑檢查。
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查。
2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。
（八）市政工程檢查。
1.封閉施工安全技術措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
4.設備、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查。
1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規(guī)定設置；
3.各班組消防責任人落實情況。
各部門要未雨綢繆，創(chuàng)新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！?。?BR> 春節(jié)后復工復產心得體會篇十
3月8日，產業(yè)園辦盧曉鵬主任、劉吉平副主任帶領相關處室工作人員赴中鐵大崗綜合開發(fā)項目工程總承包項目經理部、中國鐵建南沙新區(qū)萬頃沙工程總承包項目部參加第一季度安全教育培訓暨節(jié)后復工安全教育“同堂聽課”活動。
盧曉鵬主任要求：安全工作是影響中心工作和牽動全局工作的大事，各級務必時時處處高度重視，企業(yè)節(jié)后進入復產復工的密集期，按照節(jié)后復產復工“五個一”工作的'通知，務必要落實企業(yè)的安全主體責任，強化檢查與教育工作，確保節(jié)后復產復工的安全穩(wěn)定。
劉吉平副主任強調：安全工作無小事，安全工作是事關社會穩(wěn)定，群眾生命財產安全的大事，請各工程總承包單位思想上務必高度重視，同時對所有員工進行一次安全演練，確保熟悉應急預案和各項應急器材。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十一
為切實抓好春節(jié)后工業(yè)企業(yè)復工復產工作，進一步強化服務保障，確保生產穩(wěn)定，推動全年工業(yè)經濟開好局、起好步，安順市工業(yè)和信息化局成立了7個工作組，負責指導幫扶相關縣區(qū)抓好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工復產工作。
2月18日（春節(jié)后第一天），市工業(yè)和信息化局立即啟動春節(jié)后工業(yè)企業(yè)復工復產專項行動。
第一督導組實地走訪了普定縣磊鑫鈣業(yè)、苗干媽食品等企業(yè)，詳細了解企業(yè)在春節(jié)期間生產經營和疫情防控工作開展情況，并提出了工作要求，縣區(qū)要加大復工監(jiān)測力度，抓好復產服務保障；企業(yè)要加強春節(jié)期間員工留崗獎勵，同時持續(xù)抓好疫情防控和安全隱患排查，做好新招員工崗前培訓，確保生產穩(wěn)定。
第二督導組實地走訪了紫云縣西南水泥和優(yōu)先貝生物科技等企業(yè)，了解企業(yè)復產準備、工人返工、車間生產情況以及當前生產經營存在的`困難問題，目前該兩戶企業(yè)人員到位80%以上，預計2月20日全面復工復產。
第四督導組實地走訪了關嶺縣港安水泥、黔林塑業(yè)等企業(yè)，調研安順尚源水科技有限公司、關嶺易和食品廠等項目點，與企業(yè)負責人進行了交流座談，要求縣區(qū)要千方百計幫助企業(yè)協(xié)調解決復工復產過程中的實際困難；企業(yè)要提前做好原材料采購、資金籌措、設備維護等工作，確保順利復工復產。
第五督導組實地走訪了鎮(zhèn)寧縣紅星發(fā)展、玄合之星塑料制品等企業(yè)。其中，紅星發(fā)展在春節(jié)期間連續(xù)生產，但受國外新冠肺炎疫情影響，產品出口有所下滑，國內銷售情況穩(wěn)定；玄合之星塑料制品公司正逐步復產，受民俗影響計劃于正月十五以后全面復產。
第六督導組實地走訪了開發(fā)區(qū)天馬虹山軸承公司、南風日化公司等企業(yè)。其中，天馬虹山軸承公司已復工復產，企業(yè)管理人員和工人全部到位，基本恢復到節(jié)前生產水平；南風日化公司人員到位90%以上，目前正在進行設備檢修，計劃2月19日正式復工復產。
其他督導組也將于近期陸續(xù)到相應縣區(qū)開展復工復產督導工作。截至2月20日，全市春節(jié)前正常生產的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共315戶，已復產161戶，復產率51%，預計2月26日（正月十五）前開工率恢復至95.6%，2月底前開工率恢復至節(jié)前正常水平。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十二
按照“一手抓疫情防治不松懈，一手抓企業(yè)復工復產”的`總體要求，縣經信局積極為復工復產企業(yè)提供保姆式服務，幫助企業(yè)恢復生產。截止2月24日，全縣38家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間正常生產的11家，復工復產企業(yè)22家，其余5家預計3月初將全部恢復生產。
一是高度重視，精準派人。聯(lián)合經開區(qū)管委會、縣工投公司成立企業(yè)復產復工包保工作小組，實施定人、定崗、定責制度，對規(guī)模以上企業(yè)、重點培育企業(yè)、重點在建工業(yè)項目的復工復產工作進行明確分工。
二是收集情況，精準掌握企業(yè)動態(tài)。包保責任人每日深入到企業(yè)，對企業(yè)職工信息、發(fā)熱、咳嗽人員隔離、防疫物資準備、物流運輸等方面進行全面了解，掌握企業(yè)復工、項目建設的第一手資料。
三是梳理問題，精準施策。收集企業(yè)在原料采購、防疫物資準備、物流運輸、融資等方面的需求和問題。認真研究，建立企業(yè)“一企一策”，嚴格按照既定策略執(zhí)行，解決企業(yè)實際問題。同時，縣積極溝通省、市級部門，協(xié)調縣級單位，幫助企業(yè)解決難題。上報了雅妹子食品、美好食品、幺麻子食品等企業(yè)融資需求，幫助企業(yè)爭取省市貸款貼息補貼政策。協(xié)調縣工商銀行，幫助四川偉虎著裝服飾有限公司開展融資。配合縣防疫指揮部調度防疫物資發(fā)放，累計向企業(yè)發(fā)放了口罩3萬只、酒精消毒液2100公斤、額溫槍77只。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十三
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）落實金融機構主體責任。
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的'衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十四
20xx年武昌道路運輸行業(yè)春節(jié)期間不停工單位共計8家，春節(jié)假期中，出動執(zhí)法人員42人次開展春節(jié)期間安全檢查活動，檢查轄區(qū)客運站、客運企業(yè)等14家次，對車輛與從業(yè)人員資質及安全生產操作規(guī)程、凌晨2點至5點停車休息制度、三品檢查、“三不進站、六不出站”等制度的落實情況進行了檢查，檢查營運車輛280臺次，核查進站、出站車輛營運資質及進、出站情況70余臺次，當場整改安全隱患7起，春節(jié)期間未發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象，無安全事故。
春節(jié)期間及節(jié)后，落實疫情防控核酸檢測抽查制度，并于2月3日、2月10日協(xié)調衛(wèi)健部門對轄區(qū)公交、冷鏈、快遞等企業(yè)進行核酸檢測。2月7日以來，共有65家企業(yè)復工復產，利用監(jiān)控平臺核查營運車輛511臺次，4g視頻營運車輛抽查171臺次，向企業(yè)電話核實1次，督促企業(yè)及時處理違規(guī)車輛6臺次，上門檢查道路運輸企業(yè)（包括快遞點等）4家次。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十五
春節(jié)過后，我市將迎來復工復產的高峰期，經過春節(jié)期間，企業(yè)的設備設施、員工都還沒有進入狀態(tài)，所以節(jié)后復工復產歷來是安全生產事故的易發(fā)、高發(fā)期。為切實強化企業(yè)復工復產安全監(jiān)管，貫徹落實上級部門及市委市政府關于節(jié)后復工復產安全防范工作部署，臺山市應急管理局對轄區(qū)重點行業(yè)領域企業(yè)開展檢查指導，全力保障企業(yè)安全復工復產。
近日，由臺山市應急管理局總工程師郭少文帶領安全生產監(jiān)管股人員，聯(lián)合江門市應急管理局先后對轄區(qū)危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)進行檢查指導，重點檢查企業(yè)落實復工復產“六個一”、疫情防控等措施的落實情況進行全面指導服務，并對企業(yè)構建雙重預防機制、深入推進安全生產三年整治行動提出了具體的要求。
從檢查來看，受檢企業(yè)均能按要求落實復工復產“六個一”的`工作，但也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)在復工復產方面存在不足：如復工復產應急處置方案缺乏針對性、一線三排標識牌填寫不規(guī)范、三年整治行動檔案不健全等問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員指導企業(yè)按要求進行整改，確保企業(yè)復工復產安全。
據悉，為切實做好春節(jié)后復工復產安全生產工作，臺山市安委辦于前期下發(fā)了《關于進一步做好春節(jié)后安全生產工作的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）樹牢安全生產紅線意識，突出防范重點，嚴把復產復工安全關，要逐一開展復工復產安全檢查，要及時報送本轄區(qū)企業(yè)復工復產情況，確保我市安全生產形勢平穩(wěn)運行。
春節(jié)后復工復產心得體會篇十六
為掌握企業(yè)復工復產情況，推動經濟社會穩(wěn)步發(fā)展，2月17日，劉官鄉(xiāng)安監(jiān)站、劉官鄉(xiāng)經發(fā)辦組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內的'劉官加油站、閩旺新型建材有限公司（磚廠）、富民有限公司開展復工復產檢查。
檢查組人員實地查看各企業(yè)的生產經營和復工復產情況，經檢查，劉官加油站春節(jié)期間每天都是正常營業(yè)的；富民有限公司春節(jié)期間有訂單就生產，現(xiàn)在處于運營狀態(tài)；閩旺新型建材有限公司春節(jié)前是停業(yè)的，正月十五已經復工復產，現(xiàn)在廠里有10個工人上班。
檢查組人員要求企業(yè)法人和安全生產負責人增強安全生產意識，及時檢查和消除安全生產隱患，在抓好企業(yè)安全生產的同時做好疫情防控工作，確保企業(yè)生產平穩(wěn)運行。