合同可以明確規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)，確保交易的順利進(jìn)行。合同的有效性和法律效力需要符合當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定。合同中的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)過雙方的簽字確認(rèn)。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇一
甲方：
乙方：
工種：
身份證號(hào)碼：
護(hù)照號(hào)碼：
性別：
出生日期：年月日
家庭住址：
郵政編碼。
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
國內(nèi)聯(lián)系人：，緊急聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
一、合同條件。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒有動(dòng)過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時(shí)間。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼祝蛔鲇袚p甲方利益的事情。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場實(shí)際考核為主。
工種：，月薪元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。
2、工資起薪時(shí)間為：從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場報(bào)到之日開始。
3、工資發(fā)放：每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國時(shí)結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價(jià)，每月一次?？记诎窆嫉膬?nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班，超出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費(fèi)用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
四、乙方職責(zé)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個(gè)人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時(shí)間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國家及甲方利益，愛護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動(dòng)，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時(shí)做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會(huì)為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動(dòng)，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅(jiān)決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時(shí)完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識(shí)到在國外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時(shí)上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國的費(fèi)用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點(diǎn)，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個(gè)月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個(gè)月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：賠償、停工、扣薪、每次不超過20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
五、病假及事假。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計(jì)病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費(fèi)用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由按曠工處理。
六、工傷、意外身亡的賠償。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，保險(xiǎn)額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險(xiǎn)公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會(huì)同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)送費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
5、當(dāng)保險(xiǎn)公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳?、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
七、合同關(guān)系的終止。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國費(fèi)用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實(shí)施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會(huì)或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
八、免責(zé)條款。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時(shí)停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項(xiàng)目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結(jié)算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
九、其他事項(xiàng)。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動(dòng)鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時(shí)，應(yīng)立即回國，往返機(jī)票費(fèi)用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費(fèi)用。
4、因乙方本人原因(如：技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi)，乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項(xiàng)。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項(xiàng)的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實(shí)際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國內(nèi)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：護(hù)照費(fèi)，防疫費(fèi)、疫苗費(fèi)、公正費(fèi)、辦理面簽時(shí)生活費(fèi)用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過29天)。
十、爭議的解決。
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動(dòng)失效。
甲方：
甲方代表：
乙方(簽字手印)：
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號(hào)：
簽訂時(shí)間：年月日。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇二
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)工種：
身份證號(hào)碼：___________護(hù)照號(hào)碼：___________。
家庭住址：_________________編碼。
戶口所在地：___________省(市)縣，聯(lián)系電話：___________。
國內(nèi)聯(lián)系人：___________，緊急聯(lián)系電話：___________。
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒有動(dòng)過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時(shí)間。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼?，不做有損甲方利益的事情。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：___________技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場實(shí)際考核為主工種：___________，月薪________元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。
2、工資起薪時(shí)間為：___________從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場報(bào)到之日開始。
3、工資發(fā)放：___________每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國時(shí)結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：___________不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價(jià)，每月一次?？记诎窆嫉膬?nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班，超出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費(fèi)用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：___________安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：___________床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個(gè)人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：___________嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時(shí)間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國家及甲方利益，愛護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動(dòng)，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時(shí)做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會(huì)為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動(dòng)，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅(jiān)決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時(shí)完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識(shí)到在國外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時(shí)上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國的費(fèi)用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點(diǎn)，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個(gè)月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個(gè)月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：___________賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計(jì)病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費(fèi)用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由按曠工處理。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，保險(xiǎn)額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險(xiǎn)公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會(huì)同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)送費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
5、當(dāng)保險(xiǎn)公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳觥⒂谰眯陨眢w殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國費(fèi)用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實(shí)施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、黃賭毒等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時(shí)停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項(xiàng)目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結(jié)算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動(dòng)鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時(shí)，應(yīng)立即回國，往返機(jī)票費(fèi)用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費(fèi)用。
4、因乙方本人原因(如：___________技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi)，乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項(xiàng)。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項(xiàng)的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實(shí)際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國內(nèi)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：___________護(hù)照費(fèi)，防疫費(fèi)、疫苗費(fèi)、公正費(fèi)、辦理面簽時(shí)生活費(fèi)用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過29天)。
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動(dòng)失效。
甲方：___________。
甲方代表：___________。
乙方(簽字手印)：___________。
開戶名：___________。
開戶銀行：___________。
銀行卡號(hào)：___________。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇三
據(jù)悉，普通工人和職員的長期聘用合同(cdi)試工期是兩個(gè)月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長)和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。聘用畢業(yè)班實(shí)習(xí)生時(shí)，實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計(jì)算，但不得超過兩周。六個(gè)月以上的`合同的試工期為一個(gè)月。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個(gè)月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長六個(gè)月；管理干部的試工期可延長八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時(shí)，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。如果雇主沒有主動(dòng)提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇四
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎(jiǎng)金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎(jiǎng)金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)），且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：_______乙方：_______。
日期：_______年_____月_____日
出國打工勞動(dòng)合同簽篇五
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《。
法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
的規(guī)定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條人員。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件。
1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
2.遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
4.不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);。
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12。
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)。
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施。
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。
2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費(fèi)購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具。
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。
第十九條保密。
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜。
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。
第二十一條不可抗力。
由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動(dòng)、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。
第二十二條仲裁。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按()項(xiàng)仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條合同的補(bǔ)充和修改。
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條文字。
本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________。
代表：____________代表：____________。
____年____月____日____年____月____日。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條人員。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件。
1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
2.遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
4.不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);。
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條甲方的義務(wù)。
1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);。
2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;。
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;。
4.保障人員的安全;。
5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
第六條工作時(shí)間。
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
第七條合同工資。
1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：
(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員。
(2)熟練技工，廚師。
(3)工長。
(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員。
(5)駐地經(jīng)理。
(6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師。
(7)高級工程師。
(8)授權(quán)代表。
(9)副授權(quán)代表。
2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。
第八條夜班及加班。
1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____小時(shí)。
2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：
第九條工資和加班費(fèi)支付。
1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號(hào);____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。
第十條稅金。
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。
1.按項(xiàng)目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
實(shí)際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)。
4.人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條預(yù)付工資。
1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____分之一。
第十三條動(dòng)員費(fèi)。
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號(hào)。
第十四條保險(xiǎn)。
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。
2.人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
甲方：乙方：日期：
甲方(單位)：
居民身份證號(hào)碼：____________。
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：
1、試用期從自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時(shí)間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。
三十六小時(shí)。
(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(3)、不定時(shí)工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。
具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。
2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
第七條保險(xiǎn)福利。
1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個(gè)月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條本合同終止或解除。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
1、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條勞動(dòng)爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):。
法定代表人：
聯(lián)系方式(電話)：聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
出國打工勞動(dòng)合同簽篇六
民工背著大大小小的行李。
在車站，在人多的地方聚集。
濃烈的汗味也在聚集。
在未說話之前，他們誰也不認(rèn)識(shí)誰。
他們都不放下行李，盡管已青筋暴起。
像是延續(xù)著城里工地上未完的活兒。
他們最怕閑、沒事干，憂郁。
一旦閑下來，就失魂，內(nèi)心就難受。
在說話之時(shí)，家鄉(xiāng)的口音露出全部的秘密。
進(jìn)城幾年，實(shí)際上他們不會(huì)說普通話。
他們一只腳趕上了文明。
而思想還停留在落后的山村。
在說話之后，臉上的'焦慮明顯比微笑少。
皺紋與歲月也漸漸松動(dòng)下來。
他們手握著手，拉家常。
然后一起坐上春運(yùn)的列車。
返鄉(xiāng)、回家。
2.父親是砌磚工。
在懸空的腳手架上。
父親左手拿磚刀，右手拿磚塊。
一刀一磚壘砌起兩三米高的墻角。
然后把自己關(guān)鎖在里邊。
奮斗。
在驕陽下，汗水?dāng)嚢柽M(jìn)沙泥。
父親的心海很正直，提一根墨線。
靠在墻宇拼命尋找一條生命的軌跡。
如一只輔助的游標(biāo)尺碼。
精確無誤地把握一種橫向與縱向的定位。
到了晚上，父親謀劃著另一種人生。
在煙紙上算計(jì)著水泥要多少包，鋼材要多少噸，
一噸多少錢，那么還需要幾車磚塊......
父親打電話告訴我們,說：“等賺夠了錢，
就回家蓋一間屬于我們的房子?！?BR> 3.可憐的搬石工。
晚霞未盡，燈火未明。
搬石工被山巖死死圍困著。
步伐仄平仄平仄。
破外了正常工作的和諧。
汗?jié)窳擞指?，卡車還沒走。
山風(fēng)吹個(gè)不停。
搬石工如一頭乏力的水牛。
四肢拱形，氣喘虛弱。
靈與體隱隱發(fā)痛。
看著迷蒙的山形邊際---。
突然想起了母親。
4.下廣東---打工。
雁群排成一排穿過夜色，
向南匆匆飛去。
我發(fā)現(xiàn)，
有很多未滿十二歲。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇七
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇八
單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或者工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________。
三、工作時(shí)間。
1、甲方實(shí)行每日不超過________小時(shí)、每周不超過________小時(shí)工作制。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過________小時(shí)，月加班不超過________小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項(xiàng)執(zhí)行。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資________元，每月工資________元。
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。
五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
3、甲方按照________人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
4、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施。
5、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
九、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：
簽約日期：________年____月____日
簽約日期：________年____月____日
出國打工勞動(dòng)合同簽篇九
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定________年試用期。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工，確定正式合同期，實(shí)行勞動(dòng)合同制；經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動(dòng)延長三個(gè)月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方到甲方工作，實(shí)行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。
五、職工工資采用計(jì)件制形式，每月結(jié)算一次，平時(shí)支付工資的80％，余額在年終結(jié)清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元。
七、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到違紀(jì)制裁。
八、在合同期內(nèi)，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長短，給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
九、甲方將為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，雙方商定不再參加國家的各類保險(xiǎn)。
十、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補(bǔ)償和處理。
十一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
十二、在合同期內(nèi)，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過乙方二個(gè)月的工資收入。
十三、在合同期內(nèi)，如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十四、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動(dòng)合同自然終止。
十五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的，勞動(dòng)合同自然終止。
十六、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚，違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還。
十七、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi)，按工資的10％計(jì)算。
十八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得對方的同意?BR> 十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
二十、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定，均需向?qū)Ψ街Ц度齻€(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約金。
甲方：企業(yè)（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
乙方：（簽字）。
簽字日期：年月日
出國打工勞動(dòng)合同簽篇十
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)身份證：
家庭住址：聯(lián)系電話：
甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條聘用條件。
甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：
1、身體健康，年齡___周歲。
2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄(需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。
3、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的熟練建筑技術(shù)工(電焊工)。
第二條勞務(wù)期限。
依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國勞務(wù)期限暫定為年。自20______年。
月日至20______年月日止。(如有必要可以延長)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法。
自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。
工資發(fā)放于次月起，每月___日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費(fèi))，其余部分在年月前一次性付清。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
3、甲方有權(quán)對乙方實(shí)行嚴(yán)格管理，并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。
6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。
7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。
2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷保險(xiǎn)待遇。
8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第五條合同的變更。
雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條合同的終止和解除。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
l、本合同期滿的;。
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;。
3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的;。
4、乙方因病(傷)喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;。
5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;。
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;。
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;。
6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動(dòng)的;。
7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設(shè)帳戶的：
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
笫七條特別規(guī)定。
1、乙方出國購買機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方到印度尼西亞國家從事勞務(wù)合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個(gè)月以上，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國，往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，回國期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷機(jī)票，合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。
6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報(bào)酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟(jì)損失。
8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第八條違約責(zé)任。
甲方違約：
1、甲方提前解除本合同，往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
2、甲方違約承擔(dān)違約金___元人民幣。
乙方違約：
l、乙方違約解除本合同，往返機(jī)票開支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣;乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)18000元。
2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)。
1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。
第十條其它事項(xiàng)。
1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。
第十二條法律適用。
l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。
2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項(xiàng)目部各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
年月日年月日。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇十一
住所：_________________。
性別：_________________。
身份證號(hào)：_________________。
家庭住址：_________________。
現(xiàn)居住地：_________________聯(lián)系電話：_____________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止。
2、無固定期限：自________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
(二)試用期為個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日。試用期包括在合同期限內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作崗位為，乙方具體的工作內(nèi)容及崗位要求詳見相關(guān)職務(wù)說明。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為深圳，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更乙方工作地點(diǎn)。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行甲方制定的崗位職責(zé)和職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作和甲方安排的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制;。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于業(yè)務(wù)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排，按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方每月薪資待遇詳見《定薪通知單》，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
(三)甲方每月15____日前以貨幣形式發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日可適當(dāng)調(diào)整。
(四)甲乙雙方對工資的其他約定：
1、甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳方式將工資支付到乙方提供的帳號(hào)上。
2、因乙方提供銀行賬號(hào)有誤，致使甲方依法支付的工資乙方無法收到，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
3、公司實(shí)行個(gè)人薪資保密制度，任何員工薪資不僅屬個(gè)人隱私而且也屬于公司的保密資料，禁止員工打聽他人的薪資待遇或泄露自己的薪資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲方按規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)(屬于乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方依法制定員工薪酬福利管理辦法，為乙方提供福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按照法律、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關(guān)措施、條件。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，將通過甲方a系統(tǒng)或宣傳欄進(jìn)行公示或通過文件方式下發(fā)乙方所在部門告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更條款應(yīng)采用書面形式，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同(其中乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同)。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)其他約定。
1、乙方在試用期內(nèi)存在以下情形的，屬于不符合錄用條件：
(2)隱瞞了重要的且應(yīng)當(dāng)告知的個(gè)人信息(如：隱瞞病史或受過刑事處罰等)的;。
(3)不能按崗位職責(zé)或崗位要求在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)的;。
(4)患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其它嚴(yán)重疾病的;。
(5)拒絕接受甲方管理人員交辦的臨時(shí)工作任務(wù)的;。
(6)無法在正常工作時(shí)間內(nèi)正常勞動(dòng)的;。
(7)試用期間受到警告或者警告以上處分的;。
(8)試用期評估未達(dá)標(biāo)的;。
(10)不符合錄用條件的其它情形。
2、乙方在聘用期內(nèi)具有以下情形的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：
(1)謊報(bào)個(gè)人身份或檔案資料的;。
(2)轉(zhuǎn)借工作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
(6)因乙方失職或故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的;。
(8)盜竊公司或同事財(cái)物或利用工作之便，挪用公司財(cái)產(chǎn)或接受業(yè)務(wù)往來單位賄賂的;。
(9)違反治安管理?xiàng)l例受到拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)等處罰的;。
(10)違反國家計(jì)劃生育政策的;(1。
2)在職期間記過達(dá)2次或警告處分達(dá)3次或口頭警告達(dá)5次的;(1。
3)其它違反公司規(guī)章制度或造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失行為的。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(一)因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)因甲乙雙方工作需要，由甲方出資送乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，或甲方同意乙方先行出資參加外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù)，結(jié)束后，甲方按實(shí)際發(fā)生額全額報(bào)銷，乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)取得的相應(yīng)資格證書應(yīng)交甲方存檔備案，雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議明確乙方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
(一)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方必須在離職之日前辦理完工作交接等手續(xù)。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物，包括但不僅限于：鑰匙、辦公工具、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、文件檔案、款項(xiàng)等。如有損壞、遺失或侵占等其他損害，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)如果乙方拒絕交接工作或交接工作不完整，則應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，可以向甲方工會(huì)尋求解決或向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
(一)乙方辭職行為(未依法提前____日或____日(試用期內(nèi))書面提出辭職申請而擅自離職的)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的(招聘費(fèi)、其他員工頂崗加班費(fèi)等)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)上述經(jīng)濟(jì)損失。
(二)甲方依據(jù)國家法律規(guī)定制定員工手冊、人力資源管理相關(guān)制度以及保密協(xié)議等其它書面約定的規(guī)章制度均為本合同附件，在乙方入職培訓(xùn)時(shí)供其學(xué)習(xí)了解。甲方通過內(nèi)部電子郵件、公告欄等其它方式公告甲方規(guī)章制度，乙方確認(rèn)已知悉、認(rèn)可甲方以上規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。
(三)未存在向第三方所履行的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。
(四)向甲方提交的任何個(gè)人相關(guān)資料均應(yīng)屬實(shí)可靠。
十四、其它。
(一)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改、未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(二)甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。乙方申明：上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
甲方(蓋章)：_________________乙方：_________________代表(或授權(quán)人)：_________________(簽字并按手印)。
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下載全文。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇十二
如果您沒有特定的職業(yè)生涯或找不到相關(guān)的職位，那么就要努力培養(yǎng)適用于幾乎所有工作的技能。
例如，無論你有什么工作，你都可能需要與人交談。當(dāng)你這樣做時(shí)，你會(huì)想要表現(xiàn)出自信，自信和可愛。
找到一份要求你與同事和客戶交談的工作是提高團(tuán)隊(duì)合作，人際關(guān)系和溝通技巧的好方法。如果這聽起來很可怕，那就更有理由去做！你最終必須與人交談，所以努力學(xué)習(xí)技能并解決現(xiàn)在的恐懼，你將來會(huì)好得多。
零售或餐廳工作是提高人際交往能力的必然方法。您可以操作收銀機(jī)，聯(lián)系客戶服務(wù)臺(tái)，接聽電話，等待桌子，和/或傳播商店/餐廳回答問題并提供幫助。
您需要與客戶進(jìn)行禮貌的小談話，并且有時(shí)需要處理棘手的情況和潛在的沖突。當(dāng)然，您還將與團(tuán)隊(duì)合作，磨練您的協(xié)作和合作技能。
當(dāng)我在留學(xué)時(shí)，我把我夢寐以求的工作放在了當(dāng)?shù)氐臅隊(duì)I業(yè)員。除了整天看書外，我還向客戶提供幫助和預(yù)訂建議，接聽電話，并出售bam折扣卡。
這不是一個(gè)奇特的工作，但我相信我在books-a-million的時(shí)間增加了我的信心和我與任何人交談的能力。這些技能在我的職業(yè)生涯和現(xiàn)實(shí)世界中確實(shí)很有用。溝通技巧很重要，即使是簡單的留學(xué)零售或餐廳工作也可以幫助你提升自己。
三、發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題技能的工作。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇十三
第一，你要按照單位的要求做好工作交接，交還單位的物品，資料等等；第二，要結(jié)清你的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等等；第三，要求單位為你出具一份離職證明，以證明你正式離職了；第四，單位應(yīng)當(dāng)在你離職后15天內(nèi)，為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第29條用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。
第37條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
第38條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，（五）因本法第26條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇一
甲方：
乙方：
工種：
身份證號(hào)碼：
護(hù)照號(hào)碼：
性別：
出生日期：年月日
家庭住址：
郵政編碼。
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
國內(nèi)聯(lián)系人：，緊急聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
一、合同條件。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒有動(dòng)過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時(shí)間。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼祝蛔鲇袚p甲方利益的事情。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場實(shí)際考核為主。
工種：，月薪元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。
2、工資起薪時(shí)間為：從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場報(bào)到之日開始。
3、工資發(fā)放：每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國時(shí)結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價(jià)，每月一次?？记诎窆嫉膬?nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班，超出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費(fèi)用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
四、乙方職責(zé)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個(gè)人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時(shí)間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國家及甲方利益，愛護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動(dòng)，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時(shí)做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會(huì)為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動(dòng)，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅(jiān)決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時(shí)完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識(shí)到在國外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時(shí)上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國的費(fèi)用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點(diǎn)，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個(gè)月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個(gè)月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：賠償、停工、扣薪、每次不超過20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
五、病假及事假。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計(jì)病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費(fèi)用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由按曠工處理。
六、工傷、意外身亡的賠償。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，保險(xiǎn)額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險(xiǎn)公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會(huì)同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)送費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
5、當(dāng)保險(xiǎn)公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳?、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
七、合同關(guān)系的終止。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國費(fèi)用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實(shí)施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會(huì)或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
八、免責(zé)條款。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時(shí)停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項(xiàng)目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結(jié)算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
九、其他事項(xiàng)。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動(dòng)鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時(shí)，應(yīng)立即回國，往返機(jī)票費(fèi)用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費(fèi)用。
4、因乙方本人原因(如：技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi)，乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項(xiàng)。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項(xiàng)的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實(shí)際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國內(nèi)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：護(hù)照費(fèi)，防疫費(fèi)、疫苗費(fèi)、公正費(fèi)、辦理面簽時(shí)生活費(fèi)用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過29天)。
十、爭議的解決。
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動(dòng)失效。
甲方：
甲方代表：
乙方(簽字手印)：
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號(hào)：
簽訂時(shí)間：年月日。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇二
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)工種：
身份證號(hào)碼：___________護(hù)照號(hào)碼：___________。
家庭住址：_________________編碼。
戶口所在地：___________省(市)縣，聯(lián)系電話：___________。
國內(nèi)聯(lián)系人：___________，緊急聯(lián)系電話：___________。
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒有動(dòng)過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時(shí)間。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼?，不做有損甲方利益的事情。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：___________技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場實(shí)際考核為主工種：___________，月薪________元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。
2、工資起薪時(shí)間為：___________從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場報(bào)到之日開始。
3、工資發(fā)放：___________每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國時(shí)結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：___________不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價(jià)，每月一次?？记诎窆嫉膬?nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班，超出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費(fèi)用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：___________安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：___________床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個(gè)人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：___________嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時(shí)間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國家及甲方利益，愛護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動(dòng)，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時(shí)做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會(huì)為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動(dòng)，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅(jiān)決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時(shí)完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識(shí)到在國外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時(shí)上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國的費(fèi)用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點(diǎn)，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個(gè)月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個(gè)月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：___________賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計(jì)病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費(fèi)用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由按曠工處理。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，保險(xiǎn)額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險(xiǎn)公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會(huì)同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)送費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
5、當(dāng)保險(xiǎn)公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳觥⒂谰眯陨眢w殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國費(fèi)用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實(shí)施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、黃賭毒等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時(shí)停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項(xiàng)目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結(jié)算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動(dòng)鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時(shí)，應(yīng)立即回國，往返機(jī)票費(fèi)用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費(fèi)用。
4、因乙方本人原因(如：___________技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi)，乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項(xiàng)。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項(xiàng)的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實(shí)際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國內(nèi)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：___________護(hù)照費(fèi)，防疫費(fèi)、疫苗費(fèi)、公正費(fèi)、辦理面簽時(shí)生活費(fèi)用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過29天)。
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動(dòng)失效。
甲方：___________。
甲方代表：___________。
乙方(簽字手印)：___________。
開戶名：___________。
開戶銀行：___________。
銀行卡號(hào)：___________。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇三
據(jù)悉，普通工人和職員的長期聘用合同(cdi)試工期是兩個(gè)月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長)和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。聘用畢業(yè)班實(shí)習(xí)生時(shí)，實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計(jì)算，但不得超過兩周。六個(gè)月以上的`合同的試工期為一個(gè)月。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個(gè)月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長六個(gè)月；管理干部的試工期可延長八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時(shí)，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。如果雇主沒有主動(dòng)提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇四
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎(jiǎng)金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎(jiǎng)金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)），且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：_______乙方：_______。
日期：_______年_____月_____日
出國打工勞動(dòng)合同簽篇五
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《。
法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
的規(guī)定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條人員。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件。
1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
2.遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
4.不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);。
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12。
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)。
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施。
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。
2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費(fèi)購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具。
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。
第十九條保密。
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜。
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。
第二十一條不可抗力。
由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動(dòng)、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。
第二十二條仲裁。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按()項(xiàng)仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條合同的補(bǔ)充和修改。
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條文字。
本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________。
代表：____________代表：____________。
____年____月____日____年____月____日。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條人員。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件。
1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
2.遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
4.不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);。
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條甲方的義務(wù)。
1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);。
2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;。
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;。
4.保障人員的安全;。
5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
第六條工作時(shí)間。
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
第七條合同工資。
1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：
(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員。
(2)熟練技工，廚師。
(3)工長。
(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員。
(5)駐地經(jīng)理。
(6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師。
(7)高級工程師。
(8)授權(quán)代表。
(9)副授權(quán)代表。
2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。
第八條夜班及加班。
1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____小時(shí)。
2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：
第九條工資和加班費(fèi)支付。
1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號(hào);____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。
第十條稅金。
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。
1.按項(xiàng)目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
實(shí)際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)。
4.人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條預(yù)付工資。
1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____分之一。
第十三條動(dòng)員費(fèi)。
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號(hào)。
第十四條保險(xiǎn)。
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。
2.人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
甲方：乙方：日期：
甲方(單位)：
居民身份證號(hào)碼：____________。
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：
1、試用期從自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時(shí)間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。
三十六小時(shí)。
(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(3)、不定時(shí)工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。
具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。
2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
第七條保險(xiǎn)福利。
1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個(gè)月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條本合同終止或解除。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
1、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條勞動(dòng)爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):。
法定代表人：
聯(lián)系方式(電話)：聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
出國打工勞動(dòng)合同簽篇六
民工背著大大小小的行李。
在車站，在人多的地方聚集。
濃烈的汗味也在聚集。
在未說話之前，他們誰也不認(rèn)識(shí)誰。
他們都不放下行李，盡管已青筋暴起。
像是延續(xù)著城里工地上未完的活兒。
他們最怕閑、沒事干，憂郁。
一旦閑下來，就失魂，內(nèi)心就難受。
在說話之時(shí)，家鄉(xiāng)的口音露出全部的秘密。
進(jìn)城幾年，實(shí)際上他們不會(huì)說普通話。
他們一只腳趕上了文明。
而思想還停留在落后的山村。
在說話之后，臉上的'焦慮明顯比微笑少。
皺紋與歲月也漸漸松動(dòng)下來。
他們手握著手，拉家常。
然后一起坐上春運(yùn)的列車。
返鄉(xiāng)、回家。
2.父親是砌磚工。
在懸空的腳手架上。
父親左手拿磚刀，右手拿磚塊。
一刀一磚壘砌起兩三米高的墻角。
然后把自己關(guān)鎖在里邊。
奮斗。
在驕陽下，汗水?dāng)嚢柽M(jìn)沙泥。
父親的心海很正直，提一根墨線。
靠在墻宇拼命尋找一條生命的軌跡。
如一只輔助的游標(biāo)尺碼。
精確無誤地把握一種橫向與縱向的定位。
到了晚上，父親謀劃著另一種人生。
在煙紙上算計(jì)著水泥要多少包，鋼材要多少噸，
一噸多少錢，那么還需要幾車磚塊......
父親打電話告訴我們,說：“等賺夠了錢，
就回家蓋一間屬于我們的房子?！?BR> 3.可憐的搬石工。
晚霞未盡，燈火未明。
搬石工被山巖死死圍困著。
步伐仄平仄平仄。
破外了正常工作的和諧。
汗?jié)窳擞指?，卡車還沒走。
山風(fēng)吹個(gè)不停。
搬石工如一頭乏力的水牛。
四肢拱形，氣喘虛弱。
靈與體隱隱發(fā)痛。
看著迷蒙的山形邊際---。
突然想起了母親。
4.下廣東---打工。
雁群排成一排穿過夜色，
向南匆匆飛去。
我發(fā)現(xiàn)，
有很多未滿十二歲。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇七
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇八
單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或者工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________。
三、工作時(shí)間。
1、甲方實(shí)行每日不超過________小時(shí)、每周不超過________小時(shí)工作制。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過________小時(shí)，月加班不超過________小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項(xiàng)執(zhí)行。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資________元，每月工資________元。
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。
五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
3、甲方按照________人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
4、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施。
5、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
九、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：
簽約日期：________年____月____日
簽約日期：________年____月____日
出國打工勞動(dòng)合同簽篇九
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定________年試用期。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工，確定正式合同期，實(shí)行勞動(dòng)合同制；經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動(dòng)延長三個(gè)月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方到甲方工作，實(shí)行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。
五、職工工資采用計(jì)件制形式，每月結(jié)算一次，平時(shí)支付工資的80％，余額在年終結(jié)清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元。
七、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到違紀(jì)制裁。
八、在合同期內(nèi)，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長短，給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
九、甲方將為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，雙方商定不再參加國家的各類保險(xiǎn)。
十、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補(bǔ)償和處理。
十一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
十二、在合同期內(nèi)，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過乙方二個(gè)月的工資收入。
十三、在合同期內(nèi)，如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十四、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動(dòng)合同自然終止。
十五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的，勞動(dòng)合同自然終止。
十六、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚，違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還。
十七、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi)，按工資的10％計(jì)算。
十八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得對方的同意?BR> 十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
二十、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定，均需向?qū)Ψ街Ц度齻€(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約金。
甲方：企業(yè)（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
乙方：（簽字）。
簽字日期：年月日
出國打工勞動(dòng)合同簽篇十
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)身份證：
家庭住址：聯(lián)系電話：
甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條聘用條件。
甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：
1、身體健康，年齡___周歲。
2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄(需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。
3、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的熟練建筑技術(shù)工(電焊工)。
第二條勞務(wù)期限。
依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國勞務(wù)期限暫定為年。自20______年。
月日至20______年月日止。(如有必要可以延長)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法。
自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。
工資發(fā)放于次月起，每月___日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費(fèi))，其余部分在年月前一次性付清。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
3、甲方有權(quán)對乙方實(shí)行嚴(yán)格管理，并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。
6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。
7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。
2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷保險(xiǎn)待遇。
8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第五條合同的變更。
雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條合同的終止和解除。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
l、本合同期滿的;。
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;。
3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的;。
4、乙方因病(傷)喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;。
5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;。
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;。
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;。
6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動(dòng)的;。
7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設(shè)帳戶的：
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
笫七條特別規(guī)定。
1、乙方出國購買機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方到印度尼西亞國家從事勞務(wù)合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個(gè)月以上，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國，往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，回國期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷機(jī)票，合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。
6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報(bào)酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟(jì)損失。
8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第八條違約責(zé)任。
甲方違約：
1、甲方提前解除本合同，往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
2、甲方違約承擔(dān)違約金___元人民幣。
乙方違約：
l、乙方違約解除本合同，往返機(jī)票開支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣;乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)18000元。
2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)。
1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。
第十條其它事項(xiàng)。
1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。
第十二條法律適用。
l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。
2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項(xiàng)目部各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
年月日年月日。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇十一
住所：_________________。
性別：_________________。
身份證號(hào)：_________________。
家庭住址：_________________。
現(xiàn)居住地：_________________聯(lián)系電話：_____________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止。
2、無固定期限：自________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
(二)試用期為個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日。試用期包括在合同期限內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作崗位為，乙方具體的工作內(nèi)容及崗位要求詳見相關(guān)職務(wù)說明。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為深圳，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更乙方工作地點(diǎn)。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行甲方制定的崗位職責(zé)和職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作和甲方安排的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制;。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于業(yè)務(wù)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排，按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方每月薪資待遇詳見《定薪通知單》，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
(三)甲方每月15____日前以貨幣形式發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日可適當(dāng)調(diào)整。
(四)甲乙雙方對工資的其他約定：
1、甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳方式將工資支付到乙方提供的帳號(hào)上。
2、因乙方提供銀行賬號(hào)有誤，致使甲方依法支付的工資乙方無法收到，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
3、公司實(shí)行個(gè)人薪資保密制度，任何員工薪資不僅屬個(gè)人隱私而且也屬于公司的保密資料，禁止員工打聽他人的薪資待遇或泄露自己的薪資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲方按規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)(屬于乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方依法制定員工薪酬福利管理辦法，為乙方提供福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按照法律、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關(guān)措施、條件。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，將通過甲方a系統(tǒng)或宣傳欄進(jìn)行公示或通過文件方式下發(fā)乙方所在部門告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更條款應(yīng)采用書面形式，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同(其中乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同)。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)其他約定。
1、乙方在試用期內(nèi)存在以下情形的，屬于不符合錄用條件：
(2)隱瞞了重要的且應(yīng)當(dāng)告知的個(gè)人信息(如：隱瞞病史或受過刑事處罰等)的;。
(3)不能按崗位職責(zé)或崗位要求在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)的;。
(4)患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其它嚴(yán)重疾病的;。
(5)拒絕接受甲方管理人員交辦的臨時(shí)工作任務(wù)的;。
(6)無法在正常工作時(shí)間內(nèi)正常勞動(dòng)的;。
(7)試用期間受到警告或者警告以上處分的;。
(8)試用期評估未達(dá)標(biāo)的;。
(10)不符合錄用條件的其它情形。
2、乙方在聘用期內(nèi)具有以下情形的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：
(1)謊報(bào)個(gè)人身份或檔案資料的;。
(2)轉(zhuǎn)借工作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
(6)因乙方失職或故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的;。
(8)盜竊公司或同事財(cái)物或利用工作之便，挪用公司財(cái)產(chǎn)或接受業(yè)務(wù)往來單位賄賂的;。
(9)違反治安管理?xiàng)l例受到拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)等處罰的;。
(10)違反國家計(jì)劃生育政策的;(1。
2)在職期間記過達(dá)2次或警告處分達(dá)3次或口頭警告達(dá)5次的;(1。
3)其它違反公司規(guī)章制度或造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失行為的。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(一)因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)因甲乙雙方工作需要，由甲方出資送乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，或甲方同意乙方先行出資參加外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù)，結(jié)束后，甲方按實(shí)際發(fā)生額全額報(bào)銷，乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)取得的相應(yīng)資格證書應(yīng)交甲方存檔備案，雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議明確乙方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
(一)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方必須在離職之日前辦理完工作交接等手續(xù)。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物，包括但不僅限于：鑰匙、辦公工具、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、文件檔案、款項(xiàng)等。如有損壞、遺失或侵占等其他損害，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)如果乙方拒絕交接工作或交接工作不完整，則應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，可以向甲方工會(huì)尋求解決或向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
(一)乙方辭職行為(未依法提前____日或____日(試用期內(nèi))書面提出辭職申請而擅自離職的)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的(招聘費(fèi)、其他員工頂崗加班費(fèi)等)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)上述經(jīng)濟(jì)損失。
(二)甲方依據(jù)國家法律規(guī)定制定員工手冊、人力資源管理相關(guān)制度以及保密協(xié)議等其它書面約定的規(guī)章制度均為本合同附件，在乙方入職培訓(xùn)時(shí)供其學(xué)習(xí)了解。甲方通過內(nèi)部電子郵件、公告欄等其它方式公告甲方規(guī)章制度，乙方確認(rèn)已知悉、認(rèn)可甲方以上規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。
(三)未存在向第三方所履行的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。
(四)向甲方提交的任何個(gè)人相關(guān)資料均應(yīng)屬實(shí)可靠。
十四、其它。
(一)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改、未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(二)甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。乙方申明：上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
甲方(蓋章)：_________________乙方：_________________代表(或授權(quán)人)：_________________(簽字并按手印)。
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下載全文。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇十二
如果您沒有特定的職業(yè)生涯或找不到相關(guān)的職位，那么就要努力培養(yǎng)適用于幾乎所有工作的技能。
例如，無論你有什么工作，你都可能需要與人交談。當(dāng)你這樣做時(shí)，你會(huì)想要表現(xiàn)出自信，自信和可愛。
找到一份要求你與同事和客戶交談的工作是提高團(tuán)隊(duì)合作，人際關(guān)系和溝通技巧的好方法。如果這聽起來很可怕，那就更有理由去做！你最終必須與人交談，所以努力學(xué)習(xí)技能并解決現(xiàn)在的恐懼，你將來會(huì)好得多。
零售或餐廳工作是提高人際交往能力的必然方法。您可以操作收銀機(jī)，聯(lián)系客戶服務(wù)臺(tái)，接聽電話，等待桌子，和/或傳播商店/餐廳回答問題并提供幫助。
您需要與客戶進(jìn)行禮貌的小談話，并且有時(shí)需要處理棘手的情況和潛在的沖突。當(dāng)然，您還將與團(tuán)隊(duì)合作，磨練您的協(xié)作和合作技能。
當(dāng)我在留學(xué)時(shí)，我把我夢寐以求的工作放在了當(dāng)?shù)氐臅隊(duì)I業(yè)員。除了整天看書外，我還向客戶提供幫助和預(yù)訂建議，接聽電話，并出售bam折扣卡。
這不是一個(gè)奇特的工作，但我相信我在books-a-million的時(shí)間增加了我的信心和我與任何人交談的能力。這些技能在我的職業(yè)生涯和現(xiàn)實(shí)世界中確實(shí)很有用。溝通技巧很重要，即使是簡單的留學(xué)零售或餐廳工作也可以幫助你提升自己。
三、發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題技能的工作。
出國打工勞動(dòng)合同簽篇十三
第一，你要按照單位的要求做好工作交接，交還單位的物品，資料等等；第二，要結(jié)清你的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等等；第三，要求單位為你出具一份離職證明，以證明你正式離職了；第四，單位應(yīng)當(dāng)在你離職后15天內(nèi)，為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第29條用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。
第37條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
第38條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，（五）因本法第26條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。