總結可以促使我們思考目標的合理性和實施的有效性。總結應該包含我們的感悟和體會，不能只是簡單地羅列事實。這些范文涵蓋了不同領域的總結，有利于拓寬我們的思路和視野。
基層領導班子工作總結篇一
首先，鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)村干部集中學習。利用每周三集中學習計10次，每次學習90分鐘。學習內容有3月20日河南日報頭版《深學、細照、篤行》習近平同志在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動紀行、3月25日河南日報郭庚茂深入貫徹學習習總書記蘭考調研精神、學習市委書記李慶貴大力弘揚焦裕祿精神講話、縣委書記實踐活動講話等。參加所包3個村村干部學習黨的群眾路線教育實踐活動專題講座、鎮(zhèn)兩委成員講黨課。觀看影視片先進人物焦裕祿、李連成、史來賀等；到衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)四和社區(qū)和新鄉(xiāng)縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀兩位老先進、老勞模的先進事跡，組織全體班子成員在后寺村觀看豫劇《村官李天成》，體會到當干部就應該先吃虧，肯吃虧才能有群眾跟隨，作為一名基層干部要事事考慮百姓的所想、所盼、所念，做一敢吃虧、肯吃虧的干部。本人自學了縣黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本、縣黨的群眾路線教育實踐活動應知應會150問、一學三促四抓、三嚴三實等內容。
其次，深入學習縣委書記郭力銘立行立改動員會精神，一要抓好活動，二要抓好發(fā)展，三要抓好改革，四要抓好和諧穩(wěn)定。
其三，鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照學習要求，廣泛征求意見，查找問題，制定整改措施。書記李向軍提出新的工作作風，“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”要求我們的干部要深入基層，深入群眾，為民辦事，解決群眾生產生活中遇到的問題，立行立改，特別是在群眾反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，要求廣大干部從講政治的高度去開展環(huán)境整治工作，從根本上解決垃圾圍村現象，提高群眾生活居住質量。
基層領導班子工作總結篇二
一是學習了與本職工作相關的農業(yè)政策、法規(guī)和條例、計劃生育政策、農村土地制度、土地流轉政策法規(guī)等；認真研究農村工作中好的做法和經驗。二是主動參加包村支部的學習活動，與大家一起談認識，談體會，交流思想，共同提高。三是聯系實際學習，注重認真聆聽領導講話，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐；盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，就自身存在的問題加以分析，力戒工作中的浮字，讓自己真正沉下身去了解農村，了解群眾，改進自己的工作方式，提升工作能力。通過一年以來的工作，形成了一篇全面闡述所包村村情民情、產業(yè)結構、組織建設、民生狀況、發(fā)展愿景、工作思路以及下步工作建議的調研報告。
基層領導班子工作總結篇三
（一）系統(tǒng)學習十八屆三中、四中全會精神、習近平總書記重要講話的體會。重點學習關于健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化機制體制和依法治國理念，通過專家、教授學者的講解，加之自我字斟句酌的品研，對講話和報告精神有了全面深刻的理解，對黨的執(zhí)政理念、發(fā)展思路有了新的認識，對改革力度有了新的理解，對全面建成小康社會充滿信心。近平總書記系列重要講話，站在時代發(fā)展和全局的高度，深刻闡述了事關黨和國家發(fā)展的重大理論和實踐問題，是全面建成小康社會、推進社會主義現代化建設、實現中華民族偉大復興中國夢的行動指南。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，是在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的前提基礎，是不斷推進理論創(chuàng)新和理論武裝、進一步提高全黨理論素養(yǎng)的內在要求，是在新的歷史起點上更好推進黨和國家各項工作的必然要求，是增強領導干部工作能力和領導能力的重要途徑，是激發(fā)全黨全國人民奮進斗志和創(chuàng)造熱情的動力之源。
（二）學習省、市、縣實踐活動主要精神的體會。一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。二是緊緊圍繞解決“四風一頑癥”開展活動。要從實際出發(fā)，結合思想和工作實際，要重點在以下幾個方面下功夫。一要查宗旨意識牢不牢，二要查工作作風實不實，三要查精神狀態(tài)振不振。要進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。三是樹立五種意識，提升自身素質。通過教育實踐活動，努力在思想境界、能力素質、服務成效和個人形象四個方面實現新提升，做到“五個樹立”：一要樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率；二要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念，培育中和鎮(zhèn)干部的人文精神；三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；四要樹立奉獻意識，強化責任意識，立足本職、扎實工作，無私奉獻。五要樹立爭優(yōu)意識，爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊。要大力倡導“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩“中和新作風，克服和反對“庸、懶、散、奢”等不良風氣。以工作作風改進為動力，扎實做好機關黨建和機關建設工作，為樹立中和良好的新形象而不懈努力。
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（三）學習黨史、國史、國學的體會。通過黨史國史學習，堅定理想信念，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。對黨和人民的事業(yè)滿懷信心、高度負責，真正做到堅定不移、矢志不渝；常懷憂黨之心，善于從承平中預見危機，從機遇中看到挑戰(zhàn)，從成績中找出差距，常礪振興之志，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。學習國學有益提高自身素養(yǎng)。傳統(tǒng)精神的力量能震撼人心，它能啟迪思想，開闊文化視野。學習國學就是要把自己修煉成一個奉公守法、恪守信用、遵循規(guī)則、奉獻社會的人?！墩撜Z》把人生的追求分成“修身、齊家、治國、平天下”，強調人要有“為萬世開太平”的恢弘志向，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的博大情懷，其進取意識和向上精神值得我們汲取?！靶奚?、齊家、治國、平天下?！毙奚硎且磺械母荆奁渖?，先要獲得完善的知識，只有用知識武裝自己，完善自己，提升自身的德行，才能再談家、國、天下。正所謂千里之行始于足下，再遠大的理想，再美好的打算，在沒有實現之前一定要先把眼前的做好。知識能夠讓自己知道自身的不足之處從而去完善。作為一名平常人同樣需要加深傳統(tǒng)文化的熏陶，從而更加明理和睿智，拓寬看問題的視野，懂得更多為人處事的道理。
（四）學習先進群體的體會。一是學習焦裕祿的公仆情懷，更加堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，做群眾的貼心人、主心骨，切切實實為群眾辦實事、辦好事、解難題。學習焦裕祿的道德情操，把高尚的道德情操作為做人從政的堅實基礎，用“正”獲得信任，用“德”贏得尊嚴，用人格力量去影響群眾、推動工作、提升形象。二是學習吳金印同志，就要學習他“聽民聲、察民情、學民智、解民難”的為民服務精神；就要學習他不計名利、不怕艱苦，帶領群眾脫貧致富的無私奉獻精神；就要學習他艱苦奮斗、知難而進、兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的愛崗敬業(yè)精神。學習吳金印，用實干贏民心，我們才能更好地守住密切聯系群眾的生命線，夯實黨的執(zhí)政基礎，讓黨的事業(yè)長盛不衰，讓社會事業(yè)的建設永不停息，讓每個老百姓的“中國夢”變?yōu)楝F實。三是學習史來賀，弘揚史來賀精神，就要像他那樣始終發(fā)揚奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。在史來賀同志身上，不僅體現著我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，而且體現著強烈的時代精神和進取精神。50多年來，無論政治風云如何變幻，或是政策體制如何調整，史來賀始終遵循一個原則：既不刮風，也不跟風，而是把黨的路線方針政策與當地實際結合起來，把對上級領導負責和對群眾負責結合起來，實事求是、大膽創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展步伐，走出了一條適合當地實際快速發(fā)展的新路子。為了實現共同富裕，他51年如一日，努力奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，使劉莊經濟實現了跨越式發(fā)展。上世紀50年代末，他帶領群眾奮戰(zhàn)20年，解決了溫飽問題；80年代初，他帶領群眾興廠辦企業(yè)，使劉莊在全國率先實現了小康社會；90年代后，他把目光投向國際市場，引進國外先進技術和設備，使劉莊經濟進入了高速發(fā)展階段。進入21世紀，他雖已到古稀之年，但依然緊跟時代步伐，始終保持著與時俱進、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，帶領全村干部群眾制定了實現更高水平、更加全面的小康規(guī)劃。四是在后寺村觀看現代戲《村官李天成》劇目，體會到當干部就應該先吃虧，肯吃虧才能凝聚人心，作為一名領導要事事考慮百姓的所想、所盼、所念，換位思考才能取得百姓支持。學習是提高認識、提升素質的唯一途徑。學習沒有完成時，學習永遠在路上！
基層領導班子工作總結篇四
首先，鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)村干部集中學習。學習內容有習近平同志在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動紀行、郭庚茂深入貫徹學習習總書記蘭考調研精神、市委書記李慶貴大力弘揚焦裕祿精神講話、十八屆四中全會精神等。觀看影視片先進人物焦裕祿、李連成、史來賀等；到衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)四和社區(qū)和縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀兩位老先進、老勞模的先進事跡，在后寺村觀看豫劇《村官李天成》，體會到當干部就應該先吃虧，肯吃虧才能有群眾跟隨，作為一名基層干部要事事考慮百姓的所想、所盼、所念，做一敢吃虧、肯吃虧的干部。本人自學了縣黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本、縣黨的群眾路線教育實踐活動應知應會150問、一學三促四抓、三嚴三實等內容。
其次，深入學習縣委書記郭力銘立行立改動員會精神，一要抓好活動，二要抓好發(fā)展，三要抓好改革，四要抓好和諧穩(wěn)定。
其三，書記李向軍提出新的工作作風，“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”要求我們的干部要深入基層，深入群眾，為民辦事，解決群眾生產生活中遇到的問題，立行立改，特別是在群眾反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，要求廣大干部從講政治的高度去開展環(huán)境整治工作，從根本上解決垃圾圍村現象，提高群眾生活居住質量。
基層領導班子工作總結篇五
通過學習典型，深感自己在做人上，在做事上，在工作中還有很多不足之處，在今后的工作和生活中，要以典型為榜樣，從現在做起，從小事做起。
一要學習他們一心為民胸懷遠大的思想抱負。先進典型都有一個共同特點，就是長期以來一以貫之的為民情懷，有了這樣的情懷，才使他們不管是在解放初期，還是在大躍進時期，不管是在計劃經濟時期，還是在市場經濟時期，他們?yōu)橹ぷ鞯睦硐胄拍疃际且恍臑槊竦娜罕娝枷?，正是因為他們總是心里裝著群眾，工作依靠群眾，成果屬于群眾的思想境界，才使他們不管在什么歷史時期，都受到群眾的擁護與支持，才使得他們的思想、思路和個人才華在長期的執(zhí)政過程中得到了充分的體現；正是他們不甘落后，永為人先的工作目標，才使他們在成績面前，不驕不躁，為取得一個又一個勝利，為打造一個又一個的奇跡奠定了精神基礎。
二要學習他們敢想敢干敢為人先的膽略魄力。心有多大，舞臺就有多大，山高人為峰。思想是行動的先導，有什么樣的思想，就會有什么樣的行動，思想解放的程序，決定步子跨的力度。吳金印敢向荒山要耕地，敢向絕壁要公路，敢向禿山要森林，敢叫水渠穿深山；史來賀買來的幾只小牛犢，敢想讓全村群眾吃上新鮮牛奶；許福卿重視技術創(chuàng)新，敢讓產品打入國際市場......先進典型的事例告訴我們，只有敢想，才敢干，才會想方設法，戰(zhàn)勝困難，創(chuàng)建偉業(yè)。
三要學習他們因地制宜科學決策的務實作風。，地理位置不同，資源優(yōu)勢不同，人文環(huán)境不同，政策項目不同。但是他們不跟風、不折騰，不照搬照抄搞形式主義，唐莊村根據自身特點，吳金印提出西抓石頭東抓菜，北抓林果南抓糧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)挑大梁，沿著國道做文章，的發(fā)展思路使唐莊走了發(fā)展致富的快速路；許福卿以村集體企業(yè)為抓手，根據地處平原糧食高產優(yōu)勢，70年代果斷創(chuàng)辦全縣第一家面粉廠，先后新建氫氧化鋁、搞技術陶瓷材料和無水哌嗪等高科技企業(yè)，不斷發(fā)展壯大村經濟實力；張榮鎖帶領全村群眾立足山區(qū)優(yōu)勢，修路架橋，開山鑿洞，辦電架索道，發(fā)展旅游事業(yè)，打造“最美回龍”景區(qū)。這幾個地方的發(fā)展的關鍵，就是帶頭人能夠因地制宜，因勢利導，充分利用和有效發(fā)揮自身特色和資源，把資源和特色作為市場配置的重要因素和關鍵方向，從而打造了各自不同、各有所長的發(fā)展壯大之路。
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四要學習他們認準目標咬定青山的堅韌意志。為了改變山區(qū)貧困狀況，吳金印背上干糧，一天翻５座山，７天穿爛一雙鞋，跑遍了2000多道溝嶺，帶領群眾治山治水；28天整治土地600畝，運輸土方800萬方，被世界五百強百威啤酒老總稱之為“唐莊速度”；許福卿大學肄業(yè)，帶頭修河道，十年酷暑寒冬，十載汗滴黃土，治堿除草平地，解決群眾吃糧難問題，他們身上體現的是共產黨人身上的韌勁，如同紅軍長征，如同攻克碉堡，定準目標，咬定青山，再苦再難，越坎過關后，自有一片艷陽天。
五要學習他們吃透政策搶抓機遇的市場能力。當前的經濟體制屬于市場經濟，但社會體制是社會主義社會，這就要求作為執(zhí)政一方的基層負責同志，一是要充分學習吃透上級各項政策，換句話來說就是要，知道上級政策的精神及要求，那么同自身情況有機結合，加以包裝，量身定做，那么我們就會同吳金印書記一樣向山要地，一是通過這個工程土地多了，更關鍵的是符合土地交易指標有關項目要求，爭取了大量的資金，為經濟社會發(fā)展和民生發(fā)展打下了堅實的物質經濟基礎。同時又是市場經濟，市場經濟拼的是什么，拼的是各類經濟要素配置和良好的經濟發(fā)展環(huán)境，正是吳金印看準了世界五百強百威啤酒的市場潛力，才使吳書記創(chuàng)造了“唐莊速度”，看準市場，提升服務，優(yōu)化環(huán)境，才使好企業(yè)落地，才能使地方見效益。
七是對照先進自查不足，解決問題促進發(fā)展。在其位謀其政，吃那一碗飯想那一方事的，心中裝著，既為未來框定目標，又要為當前發(fā)展穩(wěn)定腳踏實地工作。歸根揭底，把我們學習參觀開闊眼界的思想動力和工作方法，轉化成為我們盡職履責腳踏實地工作，圍繞我們各村、圍繞我們鎮(zhèn)實際情況，從具體項目和工作抓手上找準切入點，因勢利導、順勢而為，既謀化長遠、規(guī)劃藍圖，又立足實際、真抓實干，那么我們每個村、我們鎮(zhèn)就會跨越崛起、再創(chuàng)輝煌，我們鎮(zhèn)廣大干部群眾就會切身感受到經濟發(fā)展和社會事業(yè)進步帶來的各項成果。
基層領導班子工作總結篇六
為確保學習效果，采取多種學習方式，參加單位黨委中心組理論學習，組織機關干部集中學習；聽縣委、鎮(zhèn)主要領導講黨課，提升對活動的認識；召開鎮(zhèn)機關全體干部、各村主干、各基層站所負責人參加的會議學習；組織收看村官李天成、史來賀等先進典型的事跡，觀看了省豫劇三團在后寺詩美居社區(qū)的演唱的戲劇《村官李天成》；與鎮(zhèn)村干部一塊兒到衛(wèi)輝市唐莊、縣劉莊等地參觀學習；機關干部自學等多種方式。學習過程中，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。通過學習自己的理想信念進一步堅定。我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要立足本職崗位，在平凡的工作中實現理想和價值。要扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研；要充分發(fā)揮崗位職責，嚴格按照縣委和鎮(zhèn)黨委的目標要求完成各項工作任務。通過學習群眾觀點進一步增強。更加堅定宗旨意識，切切實實為群眾辦實事、辦好事、解難題，只有這樣才能贏得群眾的信任、獲得群眾的支持，我們的工作才能有群眾基礎，才能卓有成效。通過學習.工作作風得到進一步改善。鎮(zhèn)黨委書記李向軍提出了鎮(zhèn)新的工作作風，“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”要求我們的干部要深入基層，深入群眾，為民辦事，解決群眾生產生活中遇到的問題，立行立改，特別是在群眾反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，組織廣大干部從講政治的高度去開展環(huán)境整治工作，從根本上解決垃圾圍村現象，提高群眾生活居住質量。
基層領導班子工作總結篇七
20xx年以來，我局領導班子全體成員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足實際，解放思想，務實苦干，奮力拼搏，在加快行業(yè)發(fā)展、確保糧食安全等方面進行了不懈的努力。
下面我代表局領導班子將20xx年以來的班子自身建設、履行崗位職責、落實黨風廉政責任制以及遵紀守法情況匯報如下，請予評議。
糧食購銷工作得到進一步加強。今年以來，我局多措并舉，糧食購銷工作得到進一步加強。一是加強糧食收購。各委托收購企業(yè)統(tǒng)一思想，高度重視，嚴格執(zhí)行國家托市收購政策，廣泛宣傳托市收購政策，增強了廣大農民的賣糧積極性，各收購企業(yè)創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務，實現了農民增收、政府滿意、糧食企業(yè)增效的“三贏”目標。在小麥收購工作中，認真分析購銷形勢，落實保障措施，及時指導糧食收購主體參與糧食購銷，較順利完成收購任務。20xx年完成托市收購46987噸，其中小麥37912噸、稻谷9075噸；代國儲收購14320噸，其中稻谷12320噸，玉米20xx噸；地方儲備收入5000噸，其中小麥3500噸，稻谷1500噸，自營收購8385噸，其中小麥3874噸，稻谷37xx噸，累計各種收購74692噸，超歷史水平。在收購中確保不發(fā)生農民賣糧難，確保不壓級壓價，確保不打白條，四個輪子齊轉，實現了新的跨越，并取得交好的經濟效益，托市出庫順利進行，實現零糾紛。
倉儲建設邁上新臺階。積極推進“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作。根據一個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一個收儲庫的原則，積極推進我區(qū)“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作，針對我區(qū)原庫、所原有倉容、倉容年代、地理位置，逐一確認，目前已敲定保留中心庫及收儲庫點8個，改造后倉容18萬噸（現有倉容8.37萬噸）。完成“危倉老庫”的申報工作，預計維修倉容3.5萬噸，總投資額827萬元。
經過幾年不懈的努力，至20xx年底完成新建倉容3.5萬噸，比20xx年增加70%，形成8.5萬噸的規(guī)模，去年底紫莊新建倉容1萬噸開工，極大的改善了倉儲條件，滿足了收購需求。新添置地壟、通風設施、裝卸設施、檢驗熏蒸設施200余萬元，為散裝散運創(chuàng)造了條件，減輕了勞動強度，糧食流通現代化建設取得了新進展。
軍糧供應服務工作進一步提高。一是強化責任意識，加強質量管理。在工作中，強化責任意識，全面加強質量管理，確保官兵吃上放心糧安全糧。認真貫徹落實局軍供糧源統(tǒng)籌管理辦法，繼續(xù)作好軍糧供應工作，全區(qū)軍糧企業(yè)納入了全區(qū)軍供糧源統(tǒng)一招標采購范圍。二是創(chuàng)新服務，提升服務水平。為部隊服務不分白天夜晚、不分寒冬酷暑，不分路途遠近，只要部隊一個電話，立即送貨上門，部隊走到哪里，服務就到哪里，并做到供應的糧食全部免費送貨上門。三是走訪慰問，增強工作主動性?！鞍艘弧?、春節(jié)期間主動走進軍營，深入訓練場走訪慰問，為官兵送去慰問品、電腦、圖書等，平時我們采取“請進來、走出去”的辦法，定期、不定期深入部隊集伙單位、召開軍供座談會、了解糧食質量和服務情況，不斷提高服務水平。
安全生產措施得力。今年，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度，按照“一崗雙責”層層落實責任制。一是各單位高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實“一崗雙責”制度，局長與各單位“一把手”簽訂了安全生產工作目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制。二是加強安全消防宣傳教育，提高干部職工思想素質。我們開展了安全消防宣傳教育，邀請專家系統(tǒng)講解“防火、滅火、消防器材的使用及逃生知識”。三是在開展“安全生產月”活動中采用懸掛條幅、制作展板、宣傳單等宣傳方式，通過宣傳教育活動，增強了安全法律法規(guī)意識，提高了干部職工的安全防范意識，自覺參與安全管理工作。四是堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。今年組織安全綜合檢查12次，查出各類隱患30余處，全部整改。在開展安全生產大檢查“百日行動”專項行動中共查出各類隱患10處，現已整改。通過檢查，提前整改防范各類隱患，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產安全。
糧食收購市場管理力度加大。今年我局與工商局相關人員組成聯合檢查小組，為保證夏糧收購工作的順利進行，從6月15日起至6月24日，我們共出動檢查人員38人次，檢查糧食收購庫點23處，在檢查中，各企業(yè)都能執(zhí)行國家收購政策和收購質量標準。做到檢斤準確、計價合理、結算及時無誤，交易公平合理，對3家沒有辦理《糧食收購許可證》的，5家未建立糧食經營臺帳經營戶。我們對其進行了批評教育，對其進行警告，并責令其立即糾正。使其盡快辦理手續(xù)。聯合檢查人員頂烈日、冒酷暑，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，現場查處并責令糾正了一些違規(guī)行為，維護了糧食市場秩序，保護了種糧農民的利益，確保了小麥收購政策在我區(qū)順利進行。
基層領導班子工作總結篇八
對一年來的學習工作情景進行回顧總結，異常是檢查存在的問題和不足，很有必要。相信，這次民主生活會，對加強班子的政治思想建設，提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要，很有意義，必將增進團結，推動工作。
一年來，我從各方面嚴格要求自我，努力提高自我，異常是作為副職，在民主集中制問題上，我能夠服從領導、服從組織，思想上擺正位置，行動上顧全大局，工作上進取主動，較好地履行了職責。
一是自覺與黨中央堅持一致。這是對一個...員的基本要求。無論是在思想上，還是在工作中，我都能夠堅持做到。這一點，我始終堅定自覺，沒有任何含糊和動搖。二是注意加強學習．努力提高理論水平。重點學習了“三個代表”重要思想，認真學習了“七一”講話，并以此武裝頭腦、指導實踐。同時，努力拓寬知識面，了解掌握其他多方面的知識，總的來講，學習的時間多些，應酬的時間少一些。
三是盡心盡力做好工作。作為部領導班子成員，我有較強的事業(yè)心和職責感。在部務會的領導下，對所分管處室，認真抓好分管業(yè)務，使有關工作得到了加強。理論工作方面，“三個代表”重要思想的學習宣傳，不斷深入，各級黨委中心組的學習得到了重視，在全區(qū)范圍內開展了“三個代表”重要思想的宣講活動，共進行了56場，并召開了學習經驗交流會．文化藝術工作提高繁榮，組織“心連心”演出，群眾性歌會；信息調研工作取得了一些新的成果，稿件采用率處在西部各省市前列。
四是認真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀，服從組織，服從領導。個人與組織的關系處理得比較好。日常工作中，重要的事情，及時向主要領導請示匯報，主動與班子其他成員溝通，重大事項能夠提請部務會團體討論決定。民主生活會，總結工作是一方面，查找不足是主要方面。對照“三個代表”重要思想找差距，對照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。
這段時間，自我反思，征求意見，感到差距很大。
一是學習上的差距。雖然能夠安排一些時間學習，但主要是為了完成上級布皿的學習任務，或者是為了寫材料，為了準備平時會議發(fā)言而學習，沒有把學習看作是提高自我思想政治素質的需要、改造主觀世界的需要，僅是一種被動的、應付性的學習，學習不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒有計劃，零敲碎打，對一些重大理論問題理解掌握得不夠。學習資料不平衡，時事理論、宣傳思想業(yè)務關注得多一些，對與宣傳思想工作聯系不多的知識興趣不大，對科技、法律、經濟知識少一些，在意識形態(tài)領域工作中，我們接觸的文化人、知識分子比較多，與他們交往，由于自我知識面窄，缺乏溝通和交談的話題，在必須程度上也影響了工作。
二是工作上的差距。自我閱歷不深，經驗不足，本事與需要不相適應。工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。習慣于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到難度大的事情，攻艱克難的勇氣不足，辦法不多，沒有一抓到底的精神。同時，深入基層、貼近實際不夠。有的時候，上級的精神吃得不透，下頭的事摸得不清，工作注重形式的多，滿足一般的多。抓工作不平衡。對于上級要求多、領導過問緊的工作，用心多，抓得緊，工作有忽冷忽熱、時緊時松的情景。
三是貫徹民主集中制上的差距。受社會上奉行的“好人主義”息想的影響，在黨內生活上原則性不強。在班子內部、在同志之間，不能進取開展批評，更不能開展進取的思想斗爭。有一種不正確的認識，就是怕開展批評影響團結。同時，自我對各方面的批評和幫忙虛心理解不夠，自我批評更不夠。對民主集中制這一原則在理論上理解多，實踐中鍛煉少。對一些重要問題，研究思考少，進取建言少。在部務會上討論問題，有時候自我認為自我正確，有搶先發(fā)言、搶先表態(tài)的情景，對不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定，也有違心迎合、盲目服從的情景。
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基層領導班子工作總結篇九
一、黨務工作：
本年度，按照xx學院要求，結合我校實際情景，制定了我校召開民主生活會的實施方案，進一步做好了會前的準備工作。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、學習中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定以及黨員干部廉潔從政若干準則。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會。組織全體黨員填寫《xx學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務》表。
二、師德師風建設工作：
1、為規(guī)范辦學行為，制定了“關于加強師德建設、改善工作作風”以及“關于聘任行風監(jiān)督員的”有關規(guī)定。設立行風建設監(jiān)督舉報電話、電子郵箱，使信息渠道暢通，主動理解社會的監(jiān)督。
2、召開全體教師會議，傳達教育部《關于違反職業(yè)道德的處理辦法》、《關于禁止在學校禁煙的通知》、《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》以及xx市委《關于違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”》、《xx市委書記李xx同志黨課對教體系統(tǒng)的要求”》等事宜的通知精神。進一步明確我校師德師風建設的工作要求。
3、與全體教師簽訂了《“踐行優(yōu)良師德師風爭做人民滿意教師”活動保證書》。
4、成立了師德師風紀檢督察工作小組。每周根據紀檢督察資料進行抽查，根據抽查情景制作紀檢督察簡報，及時公布通報，起到了改善工作作風的目的，切實加強對師德師風建設的工作機制。
三、工會工作：
（一）做好送溫暖工程，維護職工利益。
1、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望。
2、組織對35歲以上的教職工進行健康查體，并對育齡女職工定期體檢。
3、組織教職工開展“愛心一日捐”活動。
4、組織“三八”節(jié)慶?；顒?，開展了健身趣味活動比賽，度過了健康、歡樂的時光，感受到節(jié)日的喜悅。
5、在重陽節(jié)期間組織退休教師召開座談會。
6、成立了教工食堂。
7、針對教師反映宿舍區(qū)供暖問題，協調修繕人員進行管道改造維修。
（二）進取推進學校民主建設，發(fā)揮其監(jiān)督作用。
1、做好校務公開。對學校校務管理、重要文件、重大事項、科室工作以及校委會成員、中層科室的周工作情景及時公示。
2、組織中層科室考評。每學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情景提出提議和意見。
3、組織師生、家長問卷調查。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見，并將反映的意見組織分管同志進行答復，并督促落實。期末組織學生、家長問卷調查、召開家長座談會，及時把意見反映給學校。
4、參與學校各項評優(yōu)評先工作、參與學校重大項目招標、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作。
（三）組織文體活動，豐富職工文化生活。
組織了教職工乒乓球、投球、跳繩以及拔河賽。與曲師實習學生的籃球比賽；參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽，并取得了全體第八名的成績。
四、教學工作。
1、每周主持召開校本教研活動，充分利用活動時間進行教學策略的研究；走進課堂，跟蹤教學環(huán)節(jié)的實施情景；召開教師座談會，反饋聽課情景，并及時提出教學改善意見。
2、利用學科特點加強對學生進行思想教育，激發(fā)他們的學習進取性，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。
五、問題和不足。
1、進一步深入群眾，聽取工作中的意見或提議。
2、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
3、工作思考還需更細致周到，著力思考如何在凝心聚力方面發(fā)揮作用。
六、努力方向。
1、樹立開拓創(chuàng)新精神，保證工作中的活力，提高管理水平。
2、多深入基層，加強與群眾的溝通。
基層領導班子工作總結篇十
機遇與挑戰(zhàn)并存的16年已經成為過去，回顧上一年度程嶺中心小學的各項工作，我想從以下幾個方應對大家進行匯報。
一、重視班子建設與學校管理。
1、校級領導班子能夠把握工作大局，進取為學校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會。2016年10月份，學校在縣教育局與鄉(xiāng)教辦的領導下，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學校二級機構人員植入新鮮而又充滿活力的血液，及時在教務、總務崗位補充了2名年輕同志，班子配備力量得到加強，年輕人在開展工作時有想法、有辦法、能干事、會做事，敢擔當、在工作中予以重擔。為學校領導班子提升了工作效能。
2、重視完小校長工作崗位。完小負責人在各小學的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學校長其實就是一所好的村級小學，中小班子充分研究各村小工作實際，各小學配備了工作職責心強，具有奉獻精神和服務意識、大局意識的同志擔任完小負責人，保證了各校工作的正常有序開展。
3、管理制度與時俱進，工作方法摸索創(chuàng)新。
沒有規(guī)矩不成方圓，學校管理需要制度，制度面前，人人平等。
《績效工資分配方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎上進行改善，由教職工代表大會經過后實施。其次、中小與縣教育局目標管理績效考核工作步調一致，及時出臺了《程嶺鄉(xiāng)中心小學目標管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉(xiāng)中心小學教學質量評估工作方案》。對照縣局標準不走樣，但凡涉及到教師切身利益與學校發(fā)展的大事，學校先一步做到了，制度在先，原則在前，謀事在先，這樣在管理上基本做到了科學化、人性化、民主化。
二、重視后勤保障工作。
俗話說得好“兵馬未動、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性。
一年來，中心小學在狠抓常規(guī)管理、學校安全工作的同時，切實改善辦學條件，既要留住教師的身，更要留住教師的心。教育總體發(fā)展態(tài)勢較好。
1、做好周轉房入住工作，切實解決教師的后顧之憂。中心小學教師周轉房建成之后立即投入使用，學?？倓仗幾龅搅斯_公平合理進行分配，并加大了服務力度，完善解決了我鄉(xiāng)絕大部分教師的住宿問題。
2、進取爭取了學校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學本部功能室、教室嚴重不足的問題。該項目一旦投入使用，中心小學的大班額問題將得到有效緩解、功能室嚴重不足問題會徹底得到解決，中心小學的辦學條件與水平將得到有效提升。
3、中心園改擴建項目得以實施。在鄉(xiāng)教辦的共同努力下，我鄉(xiāng)中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元，用于中心幼兒園的改造。中心園的園內排水工程，教學辦公生活設配的添置，園內功能室的出新等等有效實施，大大提升了中心園的辦圓條件。
4、村級小學維修改造工作逐步推進。如，彭橋小學維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固、加高、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除，鍋樓房重新移建，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理，學校內美化綠化得以實施，還有鑿山小學新建了200米的環(huán)形跑道，項目正在施工中，這樣一些項目的實施，村級小學辦學條件的改善惠及眾多師生。
5、學校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學本部的學生與教師將能參與到各項活動中，學生的課余活動將更加豐富多彩。
6、及時充分研究教師的意見提議，按規(guī)定程序及時修訂各種制度方案，如《績效工資分配方案》等。發(fā)揮了廣大教師的工作進取性，真真體現了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。按財務管理規(guī)定，嚴格了村級小學財務管理工作，保障了各校正常運轉，發(fā)揮了資金使用效益，降低了資金風險，嚴肅財經紀律。按規(guī)定辦事，遵照規(guī)矩辦事，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面。在政策允許范圍內，最大限度地提高了教職工福利，提高了教師住房公積金基數，確保教師“五險一金”足額到位。
7、加大了學生營養(yǎng)改善計劃實施工作力度，進一步規(guī)范管理，加大監(jiān)督力度，確保了“兩個安全”。去年初，根據營養(yǎng)餐工作實施以來的情景和出現的新情景、新問題，進取謀劃，做到未雨綢繆，防范風險，定時監(jiān)管巡查，及時糾正存在的問題，保證了此項民生工作在我鄉(xiāng)小學的順利實施，取得了群眾較為滿意的效果。
8、學校工會認真做好對老年教師的關心與對困難教師的慰問工作。工會組織了一年一度的退休退養(yǎng)老年教師的重陽節(jié)茶話會，給老年教師以組織關懷。組織了村級小學負責人、學校班子成員進取參加縣鄉(xiāng)組織的無償獻血活動，講求奉獻。對困難教師，工會工作認真摸排統(tǒng)計，及時配合縣總工會、縣教育工會、鄉(xiāng)關工委等上級部門予以送溫暖。所有這些，雖不能從根本上解決真正的困難，但，學校確實沒有忘記大家。
三、重視教育教學工作與安全工作。
教育教學質量是學校生存之本。2016年度，程嶺中心小學進取配合縣教育局目標管理績效考核工作與教育教學質量檢測工作?？上驳氖窃诖蠹业墓餐χ略诳h教育局教育教學質量綜合考評中十分意外地取得了一等獎。說實在話，大家努力了！說心里話，多少也存在一些機遇的成分。這不是否定大家的工作成績，只是期望大家更要繼續(xù)支持中心小學的工作，因為，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在。中心小學將在教育教學上繼續(xù)想方設法創(chuàng)造條件給予大家提升的機會與空間。
說到學校安全工作，大家努力做了很多事，這在平常工作中是能夠看得到的。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法，對上級或鄉(xiāng)黨委政府的安全工作文件也好、要求也好，都是第一時間進行傳達，進行安排，身體力行，絕大多數教師都意識到安全工作馬虎不得。說到底，一年度結束，沒有出事就是最大的安慰，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識，加強安全教育、嚴格安全管理、行動迅速及時，工作過程務必留有痕跡。
基層領導班子工作總結篇十一
為貫徹落實好胡-錦-濤“七一”重要講話精神和中央、、關于加強創(chuàng)新社會管理工作的部署，進一步密切黨群、干群眾關系，促進社會和諧，維護發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關于轉發(fā)中共貴州辦公廳《關于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結合我局實際，并與“四幫四促”、“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風大轉變”等活動有機結合起來，特制定本實施方案。
一、總體目標
以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導，圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”主基調和工業(yè)強省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權益機制、保障和改善民生為重點，結合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進一步通過選派干部深入基層調查民情，切實幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，在轉變作風上有新進步，在服務基層上有新舉措，維護好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。
二、工作要求
參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領導要充分發(fā)揮好領導帶頭作用。
（一）組織領導
主要領導履行第一責任人的職責，負總責，親自抓，分管領導履行直接責任人的職責，各科（室）負責人履行第一責任人的職責，具體抓好落實，黨員領導干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。
（二）局領導班子成員
1、結合推進全年重點目標任務開展幫促。結合2011年市、區(qū)重點目標任務，深入景區(qū)（點）、企業(yè)、項目，掌握真實情況，了解實際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點難點問題要共同研究、積極協調，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
2、結合職能職責解決實際問題開展幫促。要對本局業(yè)務范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務和協調服務能力，在深入了解基層的實際情況后，積極主動與相關部門對接溝通，切實幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現。
3、結合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實做到作風在一線轉變，作用在一線發(fā)揮。
4、本局的科級領導干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。
（三）各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實采取 2
有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運轉。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實際，與基層群眾打成一片。必須嚴格要求、遵守紀律，不搞迎來送往，不增加基層負擔，更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點和落腳點，認真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的.具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領導匯報，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
3、認真做好民情日記。每一名下基層的干部要認真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要記載，形成基礎工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。
（三）嚴格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。
（四）扎實做好材料報送
單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風辦。
烏當區(qū)檔案局
2011年8月24日
為安排好買彥州總經理來xx縣分公司指導工作，結合我司實際特制定如下接待方案：
一、接待時間：5月31日
二、接待前期準備工作：
（一）員工衣著
1、營業(yè)廳工作人員：
（1）女生：衣著營業(yè)廳制服，佩戴聯通標志的絲巾，佩戴工號牌及團徽。
（2）男生：衣著wo橙色工作服及黑色褲子，佩戴工作牌。
2、辦公室人員：統(tǒng)一著裝白色襯衣及黑色褲子，不得穿超短裙及裸背心等，不得穿拖鞋，須佩戴好工作證。
（二）辦公室衛(wèi)生及安全：
2、四樓辦公走廊添置盆栽；
3、市場部宣傳物料不得隨意堆放，須堆放于倉庫；
4、辦公室內所有文件歸類整齊，辦公桌上物品擺放整齊；
5、停車位附近鏡子前禁止堆放車輛及宣傳牌子，停車位區(qū)不得隨意堆放
柜臺及傘等物料。
（三）總經理辦公室：添加買總講話精神標語：“解放思想?！?BR> （四）會議室
1、制作歡迎詞條幅：“歡迎買總蒞臨xx縣分公司視察指導工作”。
2、空調調試及風扇三臺；
3、會議桌上添置：小瓶瓶裝水、小西紅柿、花生、龍眼等水果；
三、會議座談期間：
（二）拍照：依重要領導座位程度，進行拍照留檔寫信息稿備用；
（三）會后會議室整理。
四、用餐
1、根據時間訂餐，提前了解買總飲食愛好以及習慣；
2、訂餐地點：xx大酒店包廂。
五、中午休息安排：xx大酒店定房間午休。
六、接待后期工作：
（一）接待完畢，加以總結，以改善不足，提煉經驗。
（二）宣傳報道：需在24小時之內進行宣傳報道買總指導工作情況。
基層領導班子工作總結篇十二
各位領導、同志們：
大家好！今天我和大家探討一下村兩委班子應當如何保持團結一致，有何不妥之處請同志們批評指正。
村黨支部和村民委員會是農村基層組織中最重要的兩個組織,就像家庭的夫妻，俗話說，夫妻同心，其力斷金。作為支部書記和村委會主任彼此之間要相互理解、相互信任、相互支持，才能保證班子和諧，工作順利。我認為，搞好班子團結要做好以下幾點：
一要明確職責，準確定位。村黨支部是農村一切組織和全部工作的領導核心，村委會在支部領導和支持下開展工作。村黨支部做好領導，搞好協調，不能代替村委會工作。新班子一上任，我就引導大家找準自己的定位，明確自己的職責范圍。作為支部書記，我處處維護村委會主任的威信，放權給他，讓他大膽去干，遇到困難我出面協調，有了錯誤，我主動承擔。今年在村委會整修過程中，村主任負責雇傭施工人員。我發(fā)現施工人員是個新手，并且有怠工現象，我沒有不顧情面要求其停工，而是先與村主任溝通，由村主任處理這個問題。這樣一來，村主任的面子也維護了，工作也順利進行了。另外，村里的重大決策，黨支部必須做好監(jiān)督工作，對于涉及原則性的問題要爭出個黑與白，從根本上維護支部的權威和老百姓的利益。
二要加強溝通，形成合力。俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。“溝通”是協調兩委團結的好辦法。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關系，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實。年初村兩委換屆選舉后，新班子處于磨合期，村里的大事、對村民有利的好事，我都是先跟村兩委干部個別溝通，逐個達成共識，等都溝通好了，大伙再坐一塊兒形成決議。這樣，村里的事也辦了，大伙的氣也順了，兩委干部勁往一處使，力往一處放，形成了團結干事的好局面。
三要以身作則，勤政為民。村黨支部和村委會的共同的目標就是為民服務。作為村黨支部書記，首先要以身作則，引導村兩委干部積極改進作風，變簡單的行政命令為主動協調、服務，勤政為民，廉潔奉公，樹立這樣一種工作理念，分活的時候我是頭，正式干活的時候我就不是頭了。農村干部，在現實工作中難免會遇到這樣那樣的特殊情況，他們有事的時候，我就放下家里的活頂上去，保證工作正常開展。這樣幾次以后，他們就不再好意思總有特殊情況了。整個村兩委班子關系就協調了，工作干勁就足了。
四要建章立制，規(guī)范工作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。新一屆村兩委班子成立后，我認真按照鎮(zhèn)黨委政府的部署，及時召集兩委干部、村民代表修訂《村規(guī)民約》，進一步完善各項工作制度，嚴格貫徹落實鎮(zhèn)里《重大事項報告制度》、《村財鄉(xiāng)管制度》、“四議兩公開一審查”工作法等村級工作規(guī)章，切實規(guī)范村干部工作方式，依法依規(guī)開展工作。村里的好些工作都牽扯到面子，有些太難聽的話不好說出口，那么咱就制定大家都必須遵守的政策、落實鎮(zhèn)里的制度，制度是大家定的，也是大家都認可的，兩委干部也就不好意思不遵守了。這樣工作開展就能順暢，好些不好說的話，不好安排的事都能按照制度得到落實。
基層領導班子工作總結篇十三
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并進取落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨堅持高度一致。
勤奮學習，與時俱進，始終堅持高度的職責感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領導的指導幫忙，在綜合科全體同志的幫忙支持下，較好的完成了各項工作任務，各方面都得到了鍛煉和提高?，F將一年來的工作情景報告如下，請同志們批評指正:。
一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質。
加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作本事和創(chuàng)新本事的必然要求。本人一向比較重視理論學習，一年來能進取參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
在學習中本人也經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自我的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和資料發(fā)生變化，知識結構和本事要求也要隨之轉變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務本事和政策水平。
為此本人平時注重加強業(yè)務知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自我的知識儲備，根據工作需要認真學習了有關全額撥款事業(yè)單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產等方面的知識。進取參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。
經過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯系實際，自覺將所學知識指導實踐，改善工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自我的意見和提議。經過努力學習和實踐積累，使自我的業(yè)務工作本事、組織協調本事有了明顯的提高。
二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責，組織和調動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合，團結協作，互幫互助，遇到問題都能進取進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，進取探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制，加強制度建設。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務內控制度，明確財務人員的職責權限，使財務管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。
(三)進取負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設、綜治等工作落實安全生產職責，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產管理，加強固定資產日常管理，及時反映固定資產增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產核實工作，避免國有資產流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協調解決關系職工身心健康、生產安全和切身利益的問題，協助單位領導改善了職工生產、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
(四)加強財務管理，夯實內業(yè)基礎。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作，使財務管理規(guī)范化。不私設小金庫。
加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預算的日常管理，把好行政經費與專項經費開支審核關，嚴格控制行政經費支出，確保預算資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經費與專項經費不超支。及時編制預、決算，確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協助單位領導舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業(yè)技術人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質。
(六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結，顧全大局，協調好科室內外的工作關系。
(七)結合日常工作，做好黨風廉政建設。對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，堅持良好的道德修養(yǎng)。
本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習《中國中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自我，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺理解職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設職責制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。
四、正視不足、勤勉改善，明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫忙指導，離不開科室同志的精誠團結和密切協作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自我也感到自身還存在許多不足:。
一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現象;二是在研究新情景、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改善。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務實，開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路，總結經驗、查找差距、揚長避短，進取研究新情景，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領導的帶領下與同志們一齊，完成上級下達的各項任務。
基層領導班子工作總結篇一
首先，鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)村干部集中學習。利用每周三集中學習計10次，每次學習90分鐘。學習內容有3月20日河南日報頭版《深學、細照、篤行》習近平同志在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動紀行、3月25日河南日報郭庚茂深入貫徹學習習總書記蘭考調研精神、學習市委書記李慶貴大力弘揚焦裕祿精神講話、縣委書記實踐活動講話等。參加所包3個村村干部學習黨的群眾路線教育實踐活動專題講座、鎮(zhèn)兩委成員講黨課。觀看影視片先進人物焦裕祿、李連成、史來賀等；到衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)四和社區(qū)和新鄉(xiāng)縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀兩位老先進、老勞模的先進事跡，組織全體班子成員在后寺村觀看豫劇《村官李天成》，體會到當干部就應該先吃虧，肯吃虧才能有群眾跟隨，作為一名基層干部要事事考慮百姓的所想、所盼、所念，做一敢吃虧、肯吃虧的干部。本人自學了縣黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本、縣黨的群眾路線教育實踐活動應知應會150問、一學三促四抓、三嚴三實等內容。
其次，深入學習縣委書記郭力銘立行立改動員會精神，一要抓好活動，二要抓好發(fā)展，三要抓好改革，四要抓好和諧穩(wěn)定。
其三，鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照學習要求，廣泛征求意見，查找問題，制定整改措施。書記李向軍提出新的工作作風，“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”要求我們的干部要深入基層，深入群眾，為民辦事，解決群眾生產生活中遇到的問題，立行立改，特別是在群眾反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，要求廣大干部從講政治的高度去開展環(huán)境整治工作，從根本上解決垃圾圍村現象，提高群眾生活居住質量。
基層領導班子工作總結篇二
一是學習了與本職工作相關的農業(yè)政策、法規(guī)和條例、計劃生育政策、農村土地制度、土地流轉政策法規(guī)等；認真研究農村工作中好的做法和經驗。二是主動參加包村支部的學習活動，與大家一起談認識，談體會，交流思想，共同提高。三是聯系實際學習，注重認真聆聽領導講話，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐；盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，就自身存在的問題加以分析，力戒工作中的浮字，讓自己真正沉下身去了解農村，了解群眾，改進自己的工作方式，提升工作能力。通過一年以來的工作，形成了一篇全面闡述所包村村情民情、產業(yè)結構、組織建設、民生狀況、發(fā)展愿景、工作思路以及下步工作建議的調研報告。
基層領導班子工作總結篇三
（一）系統(tǒng)學習十八屆三中、四中全會精神、習近平總書記重要講話的體會。重點學習關于健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化機制體制和依法治國理念，通過專家、教授學者的講解，加之自我字斟句酌的品研，對講話和報告精神有了全面深刻的理解，對黨的執(zhí)政理念、發(fā)展思路有了新的認識，對改革力度有了新的理解，對全面建成小康社會充滿信心。近平總書記系列重要講話，站在時代發(fā)展和全局的高度，深刻闡述了事關黨和國家發(fā)展的重大理論和實踐問題，是全面建成小康社會、推進社會主義現代化建設、實現中華民族偉大復興中國夢的行動指南。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，是在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的前提基礎，是不斷推進理論創(chuàng)新和理論武裝、進一步提高全黨理論素養(yǎng)的內在要求，是在新的歷史起點上更好推進黨和國家各項工作的必然要求，是增強領導干部工作能力和領導能力的重要途徑，是激發(fā)全黨全國人民奮進斗志和創(chuàng)造熱情的動力之源。
（二）學習省、市、縣實踐活動主要精神的體會。一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。二是緊緊圍繞解決“四風一頑癥”開展活動。要從實際出發(fā)，結合思想和工作實際，要重點在以下幾個方面下功夫。一要查宗旨意識牢不牢，二要查工作作風實不實，三要查精神狀態(tài)振不振。要進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。三是樹立五種意識，提升自身素質。通過教育實踐活動，努力在思想境界、能力素質、服務成效和個人形象四個方面實現新提升，做到“五個樹立”：一要樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率；二要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念，培育中和鎮(zhèn)干部的人文精神；三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；四要樹立奉獻意識，強化責任意識，立足本職、扎實工作，無私奉獻。五要樹立爭優(yōu)意識，爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊。要大力倡導“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩“中和新作風，克服和反對“庸、懶、散、奢”等不良風氣。以工作作風改進為動力，扎實做好機關黨建和機關建設工作，為樹立中和良好的新形象而不懈努力。
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（三）學習黨史、國史、國學的體會。通過黨史國史學習，堅定理想信念，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。對黨和人民的事業(yè)滿懷信心、高度負責，真正做到堅定不移、矢志不渝；常懷憂黨之心，善于從承平中預見危機，從機遇中看到挑戰(zhàn)，從成績中找出差距，常礪振興之志，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。學習國學有益提高自身素養(yǎng)。傳統(tǒng)精神的力量能震撼人心，它能啟迪思想，開闊文化視野。學習國學就是要把自己修煉成一個奉公守法、恪守信用、遵循規(guī)則、奉獻社會的人?！墩撜Z》把人生的追求分成“修身、齊家、治國、平天下”，強調人要有“為萬世開太平”的恢弘志向，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的博大情懷，其進取意識和向上精神值得我們汲取?！靶奚?、齊家、治國、平天下?！毙奚硎且磺械母荆奁渖?，先要獲得完善的知識，只有用知識武裝自己，完善自己，提升自身的德行，才能再談家、國、天下。正所謂千里之行始于足下，再遠大的理想，再美好的打算，在沒有實現之前一定要先把眼前的做好。知識能夠讓自己知道自身的不足之處從而去完善。作為一名平常人同樣需要加深傳統(tǒng)文化的熏陶，從而更加明理和睿智，拓寬看問題的視野，懂得更多為人處事的道理。
（四）學習先進群體的體會。一是學習焦裕祿的公仆情懷，更加堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，做群眾的貼心人、主心骨，切切實實為群眾辦實事、辦好事、解難題。學習焦裕祿的道德情操，把高尚的道德情操作為做人從政的堅實基礎，用“正”獲得信任，用“德”贏得尊嚴，用人格力量去影響群眾、推動工作、提升形象。二是學習吳金印同志，就要學習他“聽民聲、察民情、學民智、解民難”的為民服務精神；就要學習他不計名利、不怕艱苦，帶領群眾脫貧致富的無私奉獻精神；就要學習他艱苦奮斗、知難而進、兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的愛崗敬業(yè)精神。學習吳金印，用實干贏民心，我們才能更好地守住密切聯系群眾的生命線，夯實黨的執(zhí)政基礎，讓黨的事業(yè)長盛不衰，讓社會事業(yè)的建設永不停息，讓每個老百姓的“中國夢”變?yōu)楝F實。三是學習史來賀，弘揚史來賀精神，就要像他那樣始終發(fā)揚奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。在史來賀同志身上，不僅體現著我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，而且體現著強烈的時代精神和進取精神。50多年來，無論政治風云如何變幻，或是政策體制如何調整，史來賀始終遵循一個原則：既不刮風，也不跟風，而是把黨的路線方針政策與當地實際結合起來，把對上級領導負責和對群眾負責結合起來，實事求是、大膽創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展步伐，走出了一條適合當地實際快速發(fā)展的新路子。為了實現共同富裕，他51年如一日，努力奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，使劉莊經濟實現了跨越式發(fā)展。上世紀50年代末，他帶領群眾奮戰(zhàn)20年，解決了溫飽問題；80年代初，他帶領群眾興廠辦企業(yè)，使劉莊在全國率先實現了小康社會；90年代后，他把目光投向國際市場，引進國外先進技術和設備，使劉莊經濟進入了高速發(fā)展階段。進入21世紀，他雖已到古稀之年，但依然緊跟時代步伐，始終保持著與時俱進、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，帶領全村干部群眾制定了實現更高水平、更加全面的小康規(guī)劃。四是在后寺村觀看現代戲《村官李天成》劇目，體會到當干部就應該先吃虧，肯吃虧才能凝聚人心，作為一名領導要事事考慮百姓的所想、所盼、所念，換位思考才能取得百姓支持。學習是提高認識、提升素質的唯一途徑。學習沒有完成時，學習永遠在路上！
基層領導班子工作總結篇四
首先，鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)村干部集中學習。學習內容有習近平同志在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動紀行、郭庚茂深入貫徹學習習總書記蘭考調研精神、市委書記李慶貴大力弘揚焦裕祿精神講話、十八屆四中全會精神等。觀看影視片先進人物焦裕祿、李連成、史來賀等；到衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)四和社區(qū)和縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀兩位老先進、老勞模的先進事跡，在后寺村觀看豫劇《村官李天成》，體會到當干部就應該先吃虧，肯吃虧才能有群眾跟隨，作為一名基層干部要事事考慮百姓的所想、所盼、所念，做一敢吃虧、肯吃虧的干部。本人自學了縣黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本、縣黨的群眾路線教育實踐活動應知應會150問、一學三促四抓、三嚴三實等內容。
其次，深入學習縣委書記郭力銘立行立改動員會精神，一要抓好活動，二要抓好發(fā)展，三要抓好改革，四要抓好和諧穩(wěn)定。
其三，書記李向軍提出新的工作作風，“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”要求我們的干部要深入基層，深入群眾，為民辦事，解決群眾生產生活中遇到的問題，立行立改，特別是在群眾反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，要求廣大干部從講政治的高度去開展環(huán)境整治工作，從根本上解決垃圾圍村現象，提高群眾生活居住質量。
基層領導班子工作總結篇五
通過學習典型，深感自己在做人上，在做事上，在工作中還有很多不足之處，在今后的工作和生活中，要以典型為榜樣，從現在做起，從小事做起。
一要學習他們一心為民胸懷遠大的思想抱負。先進典型都有一個共同特點，就是長期以來一以貫之的為民情懷，有了這樣的情懷，才使他們不管是在解放初期，還是在大躍進時期，不管是在計劃經濟時期，還是在市場經濟時期，他們?yōu)橹ぷ鞯睦硐胄拍疃际且恍臑槊竦娜罕娝枷?，正是因為他們總是心里裝著群眾，工作依靠群眾，成果屬于群眾的思想境界，才使他們不管在什么歷史時期，都受到群眾的擁護與支持，才使得他們的思想、思路和個人才華在長期的執(zhí)政過程中得到了充分的體現；正是他們不甘落后，永為人先的工作目標，才使他們在成績面前，不驕不躁，為取得一個又一個勝利，為打造一個又一個的奇跡奠定了精神基礎。
二要學習他們敢想敢干敢為人先的膽略魄力。心有多大，舞臺就有多大，山高人為峰。思想是行動的先導，有什么樣的思想，就會有什么樣的行動，思想解放的程序，決定步子跨的力度。吳金印敢向荒山要耕地，敢向絕壁要公路，敢向禿山要森林，敢叫水渠穿深山；史來賀買來的幾只小牛犢，敢想讓全村群眾吃上新鮮牛奶；許福卿重視技術創(chuàng)新，敢讓產品打入國際市場......先進典型的事例告訴我們，只有敢想，才敢干，才會想方設法，戰(zhàn)勝困難，創(chuàng)建偉業(yè)。
三要學習他們因地制宜科學決策的務實作風。，地理位置不同，資源優(yōu)勢不同，人文環(huán)境不同，政策項目不同。但是他們不跟風、不折騰，不照搬照抄搞形式主義，唐莊村根據自身特點，吳金印提出西抓石頭東抓菜，北抓林果南抓糧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)挑大梁，沿著國道做文章，的發(fā)展思路使唐莊走了發(fā)展致富的快速路；許福卿以村集體企業(yè)為抓手，根據地處平原糧食高產優(yōu)勢，70年代果斷創(chuàng)辦全縣第一家面粉廠，先后新建氫氧化鋁、搞技術陶瓷材料和無水哌嗪等高科技企業(yè)，不斷發(fā)展壯大村經濟實力；張榮鎖帶領全村群眾立足山區(qū)優(yōu)勢，修路架橋，開山鑿洞，辦電架索道，發(fā)展旅游事業(yè)，打造“最美回龍”景區(qū)。這幾個地方的發(fā)展的關鍵，就是帶頭人能夠因地制宜，因勢利導，充分利用和有效發(fā)揮自身特色和資源，把資源和特色作為市場配置的重要因素和關鍵方向，從而打造了各自不同、各有所長的發(fā)展壯大之路。
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四要學習他們認準目標咬定青山的堅韌意志。為了改變山區(qū)貧困狀況，吳金印背上干糧，一天翻５座山，７天穿爛一雙鞋，跑遍了2000多道溝嶺，帶領群眾治山治水；28天整治土地600畝，運輸土方800萬方，被世界五百強百威啤酒老總稱之為“唐莊速度”；許福卿大學肄業(yè)，帶頭修河道，十年酷暑寒冬，十載汗滴黃土，治堿除草平地，解決群眾吃糧難問題，他們身上體現的是共產黨人身上的韌勁，如同紅軍長征，如同攻克碉堡，定準目標，咬定青山，再苦再難，越坎過關后，自有一片艷陽天。
五要學習他們吃透政策搶抓機遇的市場能力。當前的經濟體制屬于市場經濟，但社會體制是社會主義社會，這就要求作為執(zhí)政一方的基層負責同志，一是要充分學習吃透上級各項政策，換句話來說就是要，知道上級政策的精神及要求，那么同自身情況有機結合，加以包裝，量身定做，那么我們就會同吳金印書記一樣向山要地，一是通過這個工程土地多了，更關鍵的是符合土地交易指標有關項目要求，爭取了大量的資金，為經濟社會發(fā)展和民生發(fā)展打下了堅實的物質經濟基礎。同時又是市場經濟，市場經濟拼的是什么，拼的是各類經濟要素配置和良好的經濟發(fā)展環(huán)境，正是吳金印看準了世界五百強百威啤酒的市場潛力，才使吳書記創(chuàng)造了“唐莊速度”，看準市場，提升服務，優(yōu)化環(huán)境，才使好企業(yè)落地，才能使地方見效益。
七是對照先進自查不足，解決問題促進發(fā)展。在其位謀其政，吃那一碗飯想那一方事的，心中裝著，既為未來框定目標，又要為當前發(fā)展穩(wěn)定腳踏實地工作。歸根揭底，把我們學習參觀開闊眼界的思想動力和工作方法，轉化成為我們盡職履責腳踏實地工作，圍繞我們各村、圍繞我們鎮(zhèn)實際情況，從具體項目和工作抓手上找準切入點，因勢利導、順勢而為，既謀化長遠、規(guī)劃藍圖，又立足實際、真抓實干，那么我們每個村、我們鎮(zhèn)就會跨越崛起、再創(chuàng)輝煌，我們鎮(zhèn)廣大干部群眾就會切身感受到經濟發(fā)展和社會事業(yè)進步帶來的各項成果。
基層領導班子工作總結篇六
為確保學習效果，采取多種學習方式，參加單位黨委中心組理論學習，組織機關干部集中學習；聽縣委、鎮(zhèn)主要領導講黨課，提升對活動的認識；召開鎮(zhèn)機關全體干部、各村主干、各基層站所負責人參加的會議學習；組織收看村官李天成、史來賀等先進典型的事跡，觀看了省豫劇三團在后寺詩美居社區(qū)的演唱的戲劇《村官李天成》；與鎮(zhèn)村干部一塊兒到衛(wèi)輝市唐莊、縣劉莊等地參觀學習；機關干部自學等多種方式。學習過程中，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。通過學習自己的理想信念進一步堅定。我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要立足本職崗位，在平凡的工作中實現理想和價值。要扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研；要充分發(fā)揮崗位職責，嚴格按照縣委和鎮(zhèn)黨委的目標要求完成各項工作任務。通過學習群眾觀點進一步增強。更加堅定宗旨意識，切切實實為群眾辦實事、辦好事、解難題，只有這樣才能贏得群眾的信任、獲得群眾的支持，我們的工作才能有群眾基礎，才能卓有成效。通過學習.工作作風得到進一步改善。鎮(zhèn)黨委書記李向軍提出了鎮(zhèn)新的工作作風，“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”要求我們的干部要深入基層，深入群眾，為民辦事，解決群眾生產生活中遇到的問題，立行立改，特別是在群眾反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，組織廣大干部從講政治的高度去開展環(huán)境整治工作，從根本上解決垃圾圍村現象，提高群眾生活居住質量。
基層領導班子工作總結篇七
20xx年以來，我局領導班子全體成員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足實際，解放思想，務實苦干，奮力拼搏，在加快行業(yè)發(fā)展、確保糧食安全等方面進行了不懈的努力。
下面我代表局領導班子將20xx年以來的班子自身建設、履行崗位職責、落實黨風廉政責任制以及遵紀守法情況匯報如下，請予評議。
糧食購銷工作得到進一步加強。今年以來，我局多措并舉，糧食購銷工作得到進一步加強。一是加強糧食收購。各委托收購企業(yè)統(tǒng)一思想，高度重視，嚴格執(zhí)行國家托市收購政策，廣泛宣傳托市收購政策，增強了廣大農民的賣糧積極性，各收購企業(yè)創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務，實現了農民增收、政府滿意、糧食企業(yè)增效的“三贏”目標。在小麥收購工作中，認真分析購銷形勢，落實保障措施，及時指導糧食收購主體參與糧食購銷，較順利完成收購任務。20xx年完成托市收購46987噸，其中小麥37912噸、稻谷9075噸；代國儲收購14320噸，其中稻谷12320噸，玉米20xx噸；地方儲備收入5000噸，其中小麥3500噸，稻谷1500噸，自營收購8385噸，其中小麥3874噸，稻谷37xx噸，累計各種收購74692噸，超歷史水平。在收購中確保不發(fā)生農民賣糧難，確保不壓級壓價，確保不打白條，四個輪子齊轉，實現了新的跨越，并取得交好的經濟效益，托市出庫順利進行，實現零糾紛。
倉儲建設邁上新臺階。積極推進“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作。根據一個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一個收儲庫的原則，積極推進我區(qū)“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作，針對我區(qū)原庫、所原有倉容、倉容年代、地理位置，逐一確認，目前已敲定保留中心庫及收儲庫點8個，改造后倉容18萬噸（現有倉容8.37萬噸）。完成“危倉老庫”的申報工作，預計維修倉容3.5萬噸，總投資額827萬元。
經過幾年不懈的努力，至20xx年底完成新建倉容3.5萬噸，比20xx年增加70%，形成8.5萬噸的規(guī)模，去年底紫莊新建倉容1萬噸開工，極大的改善了倉儲條件，滿足了收購需求。新添置地壟、通風設施、裝卸設施、檢驗熏蒸設施200余萬元，為散裝散運創(chuàng)造了條件，減輕了勞動強度，糧食流通現代化建設取得了新進展。
軍糧供應服務工作進一步提高。一是強化責任意識，加強質量管理。在工作中，強化責任意識，全面加強質量管理，確保官兵吃上放心糧安全糧。認真貫徹落實局軍供糧源統(tǒng)籌管理辦法，繼續(xù)作好軍糧供應工作，全區(qū)軍糧企業(yè)納入了全區(qū)軍供糧源統(tǒng)一招標采購范圍。二是創(chuàng)新服務，提升服務水平。為部隊服務不分白天夜晚、不分寒冬酷暑，不分路途遠近，只要部隊一個電話，立即送貨上門，部隊走到哪里，服務就到哪里，并做到供應的糧食全部免費送貨上門。三是走訪慰問，增強工作主動性?！鞍艘弧?、春節(jié)期間主動走進軍營，深入訓練場走訪慰問，為官兵送去慰問品、電腦、圖書等，平時我們采取“請進來、走出去”的辦法，定期、不定期深入部隊集伙單位、召開軍供座談會、了解糧食質量和服務情況，不斷提高服務水平。
安全生產措施得力。今年，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度，按照“一崗雙責”層層落實責任制。一是各單位高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實“一崗雙責”制度，局長與各單位“一把手”簽訂了安全生產工作目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制。二是加強安全消防宣傳教育，提高干部職工思想素質。我們開展了安全消防宣傳教育，邀請專家系統(tǒng)講解“防火、滅火、消防器材的使用及逃生知識”。三是在開展“安全生產月”活動中采用懸掛條幅、制作展板、宣傳單等宣傳方式，通過宣傳教育活動，增強了安全法律法規(guī)意識，提高了干部職工的安全防范意識，自覺參與安全管理工作。四是堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。今年組織安全綜合檢查12次，查出各類隱患30余處，全部整改。在開展安全生產大檢查“百日行動”專項行動中共查出各類隱患10處，現已整改。通過檢查，提前整改防范各類隱患，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產安全。
糧食收購市場管理力度加大。今年我局與工商局相關人員組成聯合檢查小組，為保證夏糧收購工作的順利進行，從6月15日起至6月24日，我們共出動檢查人員38人次，檢查糧食收購庫點23處，在檢查中，各企業(yè)都能執(zhí)行國家收購政策和收購質量標準。做到檢斤準確、計價合理、結算及時無誤，交易公平合理，對3家沒有辦理《糧食收購許可證》的，5家未建立糧食經營臺帳經營戶。我們對其進行了批評教育，對其進行警告，并責令其立即糾正。使其盡快辦理手續(xù)。聯合檢查人員頂烈日、冒酷暑，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，現場查處并責令糾正了一些違規(guī)行為，維護了糧食市場秩序，保護了種糧農民的利益，確保了小麥收購政策在我區(qū)順利進行。
基層領導班子工作總結篇八
對一年來的學習工作情景進行回顧總結，異常是檢查存在的問題和不足，很有必要。相信，這次民主生活會，對加強班子的政治思想建設，提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要，很有意義，必將增進團結，推動工作。
一年來，我從各方面嚴格要求自我，努力提高自我，異常是作為副職，在民主集中制問題上，我能夠服從領導、服從組織，思想上擺正位置，行動上顧全大局，工作上進取主動，較好地履行了職責。
一是自覺與黨中央堅持一致。這是對一個...員的基本要求。無論是在思想上，還是在工作中，我都能夠堅持做到。這一點，我始終堅定自覺，沒有任何含糊和動搖。二是注意加強學習．努力提高理論水平。重點學習了“三個代表”重要思想，認真學習了“七一”講話，并以此武裝頭腦、指導實踐。同時，努力拓寬知識面，了解掌握其他多方面的知識，總的來講，學習的時間多些，應酬的時間少一些。
三是盡心盡力做好工作。作為部領導班子成員，我有較強的事業(yè)心和職責感。在部務會的領導下，對所分管處室，認真抓好分管業(yè)務，使有關工作得到了加強。理論工作方面，“三個代表”重要思想的學習宣傳，不斷深入，各級黨委中心組的學習得到了重視，在全區(qū)范圍內開展了“三個代表”重要思想的宣講活動，共進行了56場，并召開了學習經驗交流會．文化藝術工作提高繁榮，組織“心連心”演出，群眾性歌會；信息調研工作取得了一些新的成果，稿件采用率處在西部各省市前列。
四是認真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀，服從組織，服從領導。個人與組織的關系處理得比較好。日常工作中，重要的事情，及時向主要領導請示匯報，主動與班子其他成員溝通，重大事項能夠提請部務會團體討論決定。民主生活會，總結工作是一方面，查找不足是主要方面。對照“三個代表”重要思想找差距，對照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。
這段時間，自我反思，征求意見，感到差距很大。
一是學習上的差距。雖然能夠安排一些時間學習，但主要是為了完成上級布皿的學習任務，或者是為了寫材料，為了準備平時會議發(fā)言而學習，沒有把學習看作是提高自我思想政治素質的需要、改造主觀世界的需要，僅是一種被動的、應付性的學習，學習不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒有計劃，零敲碎打，對一些重大理論問題理解掌握得不夠。學習資料不平衡，時事理論、宣傳思想業(yè)務關注得多一些，對與宣傳思想工作聯系不多的知識興趣不大，對科技、法律、經濟知識少一些，在意識形態(tài)領域工作中，我們接觸的文化人、知識分子比較多，與他們交往，由于自我知識面窄，缺乏溝通和交談的話題，在必須程度上也影響了工作。
二是工作上的差距。自我閱歷不深，經驗不足，本事與需要不相適應。工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。習慣于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到難度大的事情，攻艱克難的勇氣不足，辦法不多，沒有一抓到底的精神。同時，深入基層、貼近實際不夠。有的時候，上級的精神吃得不透，下頭的事摸得不清，工作注重形式的多，滿足一般的多。抓工作不平衡。對于上級要求多、領導過問緊的工作，用心多，抓得緊，工作有忽冷忽熱、時緊時松的情景。
三是貫徹民主集中制上的差距。受社會上奉行的“好人主義”息想的影響，在黨內生活上原則性不強。在班子內部、在同志之間，不能進取開展批評，更不能開展進取的思想斗爭。有一種不正確的認識，就是怕開展批評影響團結。同時，自我對各方面的批評和幫忙虛心理解不夠，自我批評更不夠。對民主集中制這一原則在理論上理解多，實踐中鍛煉少。對一些重要問題，研究思考少，進取建言少。在部務會上討論問題，有時候自我認為自我正確，有搶先發(fā)言、搶先表態(tài)的情景，對不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定，也有違心迎合、盲目服從的情景。
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基層領導班子工作總結篇九
一、黨務工作：
本年度，按照xx學院要求，結合我校實際情景，制定了我校召開民主生活會的實施方案，進一步做好了會前的準備工作。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、學習中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定以及黨員干部廉潔從政若干準則。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會。組織全體黨員填寫《xx學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務》表。
二、師德師風建設工作：
1、為規(guī)范辦學行為，制定了“關于加強師德建設、改善工作作風”以及“關于聘任行風監(jiān)督員的”有關規(guī)定。設立行風建設監(jiān)督舉報電話、電子郵箱，使信息渠道暢通，主動理解社會的監(jiān)督。
2、召開全體教師會議，傳達教育部《關于違反職業(yè)道德的處理辦法》、《關于禁止在學校禁煙的通知》、《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》以及xx市委《關于違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”》、《xx市委書記李xx同志黨課對教體系統(tǒng)的要求”》等事宜的通知精神。進一步明確我校師德師風建設的工作要求。
3、與全體教師簽訂了《“踐行優(yōu)良師德師風爭做人民滿意教師”活動保證書》。
4、成立了師德師風紀檢督察工作小組。每周根據紀檢督察資料進行抽查，根據抽查情景制作紀檢督察簡報，及時公布通報，起到了改善工作作風的目的，切實加強對師德師風建設的工作機制。
三、工會工作：
（一）做好送溫暖工程，維護職工利益。
1、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望。
2、組織對35歲以上的教職工進行健康查體，并對育齡女職工定期體檢。
3、組織教職工開展“愛心一日捐”活動。
4、組織“三八”節(jié)慶?；顒?，開展了健身趣味活動比賽，度過了健康、歡樂的時光，感受到節(jié)日的喜悅。
5、在重陽節(jié)期間組織退休教師召開座談會。
6、成立了教工食堂。
7、針對教師反映宿舍區(qū)供暖問題，協調修繕人員進行管道改造維修。
（二）進取推進學校民主建設，發(fā)揮其監(jiān)督作用。
1、做好校務公開。對學校校務管理、重要文件、重大事項、科室工作以及校委會成員、中層科室的周工作情景及時公示。
2、組織中層科室考評。每學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情景提出提議和意見。
3、組織師生、家長問卷調查。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見，并將反映的意見組織分管同志進行答復，并督促落實。期末組織學生、家長問卷調查、召開家長座談會，及時把意見反映給學校。
4、參與學校各項評優(yōu)評先工作、參與學校重大項目招標、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作。
（三）組織文體活動，豐富職工文化生活。
組織了教職工乒乓球、投球、跳繩以及拔河賽。與曲師實習學生的籃球比賽；參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽，并取得了全體第八名的成績。
四、教學工作。
1、每周主持召開校本教研活動，充分利用活動時間進行教學策略的研究；走進課堂，跟蹤教學環(huán)節(jié)的實施情景；召開教師座談會，反饋聽課情景，并及時提出教學改善意見。
2、利用學科特點加強對學生進行思想教育，激發(fā)他們的學習進取性，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。
五、問題和不足。
1、進一步深入群眾，聽取工作中的意見或提議。
2、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
3、工作思考還需更細致周到，著力思考如何在凝心聚力方面發(fā)揮作用。
六、努力方向。
1、樹立開拓創(chuàng)新精神，保證工作中的活力，提高管理水平。
2、多深入基層，加強與群眾的溝通。
基層領導班子工作總結篇十
機遇與挑戰(zhàn)并存的16年已經成為過去，回顧上一年度程嶺中心小學的各項工作，我想從以下幾個方應對大家進行匯報。
一、重視班子建設與學校管理。
1、校級領導班子能夠把握工作大局，進取為學校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會。2016年10月份，學校在縣教育局與鄉(xiāng)教辦的領導下，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學校二級機構人員植入新鮮而又充滿活力的血液，及時在教務、總務崗位補充了2名年輕同志，班子配備力量得到加強，年輕人在開展工作時有想法、有辦法、能干事、會做事，敢擔當、在工作中予以重擔。為學校領導班子提升了工作效能。
2、重視完小校長工作崗位。完小負責人在各小學的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學校長其實就是一所好的村級小學，中小班子充分研究各村小工作實際，各小學配備了工作職責心強，具有奉獻精神和服務意識、大局意識的同志擔任完小負責人，保證了各校工作的正常有序開展。
3、管理制度與時俱進，工作方法摸索創(chuàng)新。
沒有規(guī)矩不成方圓，學校管理需要制度，制度面前，人人平等。
《績效工資分配方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎上進行改善，由教職工代表大會經過后實施。其次、中小與縣教育局目標管理績效考核工作步調一致，及時出臺了《程嶺鄉(xiāng)中心小學目標管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉(xiāng)中心小學教學質量評估工作方案》。對照縣局標準不走樣，但凡涉及到教師切身利益與學校發(fā)展的大事，學校先一步做到了，制度在先，原則在前，謀事在先，這樣在管理上基本做到了科學化、人性化、民主化。
二、重視后勤保障工作。
俗話說得好“兵馬未動、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性。
一年來，中心小學在狠抓常規(guī)管理、學校安全工作的同時，切實改善辦學條件，既要留住教師的身，更要留住教師的心。教育總體發(fā)展態(tài)勢較好。
1、做好周轉房入住工作，切實解決教師的后顧之憂。中心小學教師周轉房建成之后立即投入使用，學?？倓仗幾龅搅斯_公平合理進行分配，并加大了服務力度，完善解決了我鄉(xiāng)絕大部分教師的住宿問題。
2、進取爭取了學校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學本部功能室、教室嚴重不足的問題。該項目一旦投入使用，中心小學的大班額問題將得到有效緩解、功能室嚴重不足問題會徹底得到解決，中心小學的辦學條件與水平將得到有效提升。
3、中心園改擴建項目得以實施。在鄉(xiāng)教辦的共同努力下，我鄉(xiāng)中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元，用于中心幼兒園的改造。中心園的園內排水工程，教學辦公生活設配的添置，園內功能室的出新等等有效實施，大大提升了中心園的辦圓條件。
4、村級小學維修改造工作逐步推進。如，彭橋小學維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固、加高、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除，鍋樓房重新移建，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理，學校內美化綠化得以實施，還有鑿山小學新建了200米的環(huán)形跑道，項目正在施工中，這樣一些項目的實施，村級小學辦學條件的改善惠及眾多師生。
5、學校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學本部的學生與教師將能參與到各項活動中，學生的課余活動將更加豐富多彩。
6、及時充分研究教師的意見提議，按規(guī)定程序及時修訂各種制度方案，如《績效工資分配方案》等。發(fā)揮了廣大教師的工作進取性，真真體現了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。按財務管理規(guī)定，嚴格了村級小學財務管理工作，保障了各校正常運轉，發(fā)揮了資金使用效益，降低了資金風險，嚴肅財經紀律。按規(guī)定辦事，遵照規(guī)矩辦事，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面。在政策允許范圍內，最大限度地提高了教職工福利，提高了教師住房公積金基數，確保教師“五險一金”足額到位。
7、加大了學生營養(yǎng)改善計劃實施工作力度，進一步規(guī)范管理，加大監(jiān)督力度，確保了“兩個安全”。去年初，根據營養(yǎng)餐工作實施以來的情景和出現的新情景、新問題，進取謀劃，做到未雨綢繆，防范風險，定時監(jiān)管巡查，及時糾正存在的問題，保證了此項民生工作在我鄉(xiāng)小學的順利實施，取得了群眾較為滿意的效果。
8、學校工會認真做好對老年教師的關心與對困難教師的慰問工作。工會組織了一年一度的退休退養(yǎng)老年教師的重陽節(jié)茶話會，給老年教師以組織關懷。組織了村級小學負責人、學校班子成員進取參加縣鄉(xiāng)組織的無償獻血活動，講求奉獻。對困難教師，工會工作認真摸排統(tǒng)計，及時配合縣總工會、縣教育工會、鄉(xiāng)關工委等上級部門予以送溫暖。所有這些，雖不能從根本上解決真正的困難，但，學校確實沒有忘記大家。
三、重視教育教學工作與安全工作。
教育教學質量是學校生存之本。2016年度，程嶺中心小學進取配合縣教育局目標管理績效考核工作與教育教學質量檢測工作?？上驳氖窃诖蠹业墓餐χ略诳h教育局教育教學質量綜合考評中十分意外地取得了一等獎。說實在話，大家努力了！說心里話，多少也存在一些機遇的成分。這不是否定大家的工作成績，只是期望大家更要繼續(xù)支持中心小學的工作，因為，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在。中心小學將在教育教學上繼續(xù)想方設法創(chuàng)造條件給予大家提升的機會與空間。
說到學校安全工作，大家努力做了很多事，這在平常工作中是能夠看得到的。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法，對上級或鄉(xiāng)黨委政府的安全工作文件也好、要求也好，都是第一時間進行傳達，進行安排，身體力行，絕大多數教師都意識到安全工作馬虎不得。說到底，一年度結束，沒有出事就是最大的安慰，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識，加強安全教育、嚴格安全管理、行動迅速及時，工作過程務必留有痕跡。
基層領導班子工作總結篇十一
為貫徹落實好胡-錦-濤“七一”重要講話精神和中央、、關于加強創(chuàng)新社會管理工作的部署，進一步密切黨群、干群眾關系，促進社會和諧，維護發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關于轉發(fā)中共貴州辦公廳《關于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結合我局實際，并與“四幫四促”、“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風大轉變”等活動有機結合起來，特制定本實施方案。
一、總體目標
以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導，圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”主基調和工業(yè)強省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權益機制、保障和改善民生為重點，結合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進一步通過選派干部深入基層調查民情，切實幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，在轉變作風上有新進步，在服務基層上有新舉措，維護好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。
二、工作要求
參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領導要充分發(fā)揮好領導帶頭作用。
（一）組織領導
主要領導履行第一責任人的職責，負總責，親自抓，分管領導履行直接責任人的職責，各科（室）負責人履行第一責任人的職責，具體抓好落實，黨員領導干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。
（二）局領導班子成員
1、結合推進全年重點目標任務開展幫促。結合2011年市、區(qū)重點目標任務，深入景區(qū)（點）、企業(yè)、項目，掌握真實情況，了解實際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點難點問題要共同研究、積極協調，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
2、結合職能職責解決實際問題開展幫促。要對本局業(yè)務范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務和協調服務能力，在深入了解基層的實際情況后，積極主動與相關部門對接溝通，切實幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現。
3、結合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實做到作風在一線轉變，作用在一線發(fā)揮。
4、本局的科級領導干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。
（三）各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實采取 2
有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運轉。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實際，與基層群眾打成一片。必須嚴格要求、遵守紀律，不搞迎來送往，不增加基層負擔，更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點和落腳點，認真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的.具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領導匯報，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
3、認真做好民情日記。每一名下基層的干部要認真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要記載，形成基礎工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。
（三）嚴格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。
（四）扎實做好材料報送
單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風辦。
烏當區(qū)檔案局
2011年8月24日
為安排好買彥州總經理來xx縣分公司指導工作，結合我司實際特制定如下接待方案：
一、接待時間：5月31日
二、接待前期準備工作：
（一）員工衣著
1、營業(yè)廳工作人員：
（1）女生：衣著營業(yè)廳制服，佩戴聯通標志的絲巾，佩戴工號牌及團徽。
（2）男生：衣著wo橙色工作服及黑色褲子，佩戴工作牌。
2、辦公室人員：統(tǒng)一著裝白色襯衣及黑色褲子，不得穿超短裙及裸背心等，不得穿拖鞋，須佩戴好工作證。
（二）辦公室衛(wèi)生及安全：
2、四樓辦公走廊添置盆栽；
3、市場部宣傳物料不得隨意堆放，須堆放于倉庫；
4、辦公室內所有文件歸類整齊，辦公桌上物品擺放整齊；
5、停車位附近鏡子前禁止堆放車輛及宣傳牌子，停車位區(qū)不得隨意堆放
柜臺及傘等物料。
（三）總經理辦公室：添加買總講話精神標語：“解放思想?！?BR> （四）會議室
1、制作歡迎詞條幅：“歡迎買總蒞臨xx縣分公司視察指導工作”。
2、空調調試及風扇三臺；
3、會議桌上添置：小瓶瓶裝水、小西紅柿、花生、龍眼等水果；
三、會議座談期間：
（二）拍照：依重要領導座位程度，進行拍照留檔寫信息稿備用；
（三）會后會議室整理。
四、用餐
1、根據時間訂餐，提前了解買總飲食愛好以及習慣；
2、訂餐地點：xx大酒店包廂。
五、中午休息安排：xx大酒店定房間午休。
六、接待后期工作：
（一）接待完畢，加以總結，以改善不足，提煉經驗。
（二）宣傳報道：需在24小時之內進行宣傳報道買總指導工作情況。
基層領導班子工作總結篇十二
各位領導、同志們：
大家好！今天我和大家探討一下村兩委班子應當如何保持團結一致，有何不妥之處請同志們批評指正。
村黨支部和村民委員會是農村基層組織中最重要的兩個組織,就像家庭的夫妻，俗話說，夫妻同心，其力斷金。作為支部書記和村委會主任彼此之間要相互理解、相互信任、相互支持，才能保證班子和諧，工作順利。我認為，搞好班子團結要做好以下幾點：
一要明確職責，準確定位。村黨支部是農村一切組織和全部工作的領導核心，村委會在支部領導和支持下開展工作。村黨支部做好領導，搞好協調，不能代替村委會工作。新班子一上任，我就引導大家找準自己的定位，明確自己的職責范圍。作為支部書記，我處處維護村委會主任的威信，放權給他，讓他大膽去干，遇到困難我出面協調，有了錯誤，我主動承擔。今年在村委會整修過程中，村主任負責雇傭施工人員。我發(fā)現施工人員是個新手，并且有怠工現象，我沒有不顧情面要求其停工，而是先與村主任溝通，由村主任處理這個問題。這樣一來，村主任的面子也維護了，工作也順利進行了。另外，村里的重大決策，黨支部必須做好監(jiān)督工作，對于涉及原則性的問題要爭出個黑與白，從根本上維護支部的權威和老百姓的利益。
二要加強溝通，形成合力。俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。“溝通”是協調兩委團結的好辦法。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關系，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實。年初村兩委換屆選舉后，新班子處于磨合期，村里的大事、對村民有利的好事，我都是先跟村兩委干部個別溝通，逐個達成共識，等都溝通好了，大伙再坐一塊兒形成決議。這樣，村里的事也辦了，大伙的氣也順了，兩委干部勁往一處使，力往一處放，形成了團結干事的好局面。
三要以身作則，勤政為民。村黨支部和村委會的共同的目標就是為民服務。作為村黨支部書記，首先要以身作則，引導村兩委干部積極改進作風，變簡單的行政命令為主動協調、服務，勤政為民，廉潔奉公，樹立這樣一種工作理念，分活的時候我是頭，正式干活的時候我就不是頭了。農村干部，在現實工作中難免會遇到這樣那樣的特殊情況，他們有事的時候，我就放下家里的活頂上去，保證工作正常開展。這樣幾次以后，他們就不再好意思總有特殊情況了。整個村兩委班子關系就協調了，工作干勁就足了。
四要建章立制，規(guī)范工作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。新一屆村兩委班子成立后，我認真按照鎮(zhèn)黨委政府的部署，及時召集兩委干部、村民代表修訂《村規(guī)民約》，進一步完善各項工作制度，嚴格貫徹落實鎮(zhèn)里《重大事項報告制度》、《村財鄉(xiāng)管制度》、“四議兩公開一審查”工作法等村級工作規(guī)章，切實規(guī)范村干部工作方式，依法依規(guī)開展工作。村里的好些工作都牽扯到面子，有些太難聽的話不好說出口，那么咱就制定大家都必須遵守的政策、落實鎮(zhèn)里的制度，制度是大家定的，也是大家都認可的，兩委干部也就不好意思不遵守了。這樣工作開展就能順暢，好些不好說的話，不好安排的事都能按照制度得到落實。
基層領導班子工作總結篇十三
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并進取落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨堅持高度一致。
勤奮學習，與時俱進，始終堅持高度的職責感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領導的指導幫忙，在綜合科全體同志的幫忙支持下，較好的完成了各項工作任務，各方面都得到了鍛煉和提高?，F將一年來的工作情景報告如下，請同志們批評指正:。
一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質。
加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作本事和創(chuàng)新本事的必然要求。本人一向比較重視理論學習，一年來能進取參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
在學習中本人也經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自我的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和資料發(fā)生變化，知識結構和本事要求也要隨之轉變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務本事和政策水平。
為此本人平時注重加強業(yè)務知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自我的知識儲備，根據工作需要認真學習了有關全額撥款事業(yè)單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產等方面的知識。進取參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。
經過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯系實際，自覺將所學知識指導實踐，改善工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自我的意見和提議。經過努力學習和實踐積累，使自我的業(yè)務工作本事、組織協調本事有了明顯的提高。
二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責，組織和調動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合，團結協作，互幫互助，遇到問題都能進取進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，進取探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制，加強制度建設。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務內控制度，明確財務人員的職責權限，使財務管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。
(三)進取負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設、綜治等工作落實安全生產職責，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產管理，加強固定資產日常管理，及時反映固定資產增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產核實工作，避免國有資產流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協調解決關系職工身心健康、生產安全和切身利益的問題，協助單位領導改善了職工生產、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
(四)加強財務管理，夯實內業(yè)基礎。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作，使財務管理規(guī)范化。不私設小金庫。
加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預算的日常管理，把好行政經費與專項經費開支審核關，嚴格控制行政經費支出，確保預算資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經費與專項經費不超支。及時編制預、決算，確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協助單位領導舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業(yè)技術人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質。
(六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結，顧全大局，協調好科室內外的工作關系。
(七)結合日常工作，做好黨風廉政建設。對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，堅持良好的道德修養(yǎng)。
本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習《中國中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自我，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺理解職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設職責制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。
四、正視不足、勤勉改善，明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫忙指導，離不開科室同志的精誠團結和密切協作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自我也感到自身還存在許多不足:。
一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現象;二是在研究新情景、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改善。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務實，開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路，總結經驗、查找差距、揚長避短，進取研究新情景，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領導的帶領下與同志們一齊，完成上級下達的各項任務。