城管局局長述職報告（通用22篇）

    通過報告，可以向上級匯報工作進展，向同事分享心得體會。報告的結尾可以提出一些建議或展望未來的發(fā)展方向，以增加報告的實用性和參考價值。如果你需要進一步了解報告寫作，可以參考以下這些優(yōu)秀的報告樣本。
    城管局局長述職報告篇一
    各位領導、同事：
    大家好，時間過得真快，轉眼間一年又要過去了。下面我占用大家一點時間，把我今年的工作簡單匯報一下，請領導和同事們批評指正。
    我今年主要負責xx局的業(yè)務管理工作，雖然今年在x局長任職后，我們三個局長的工作做了重新調整、分工，但是從今年*月份至今，由于x局長到市委黨校學習，業(yè)務工作還是由我負責的。另外，還協助x局長完成局里的學習教育、后勤保障等其他工作。下面我從“今年我的主要工作完成情況、我工作中的不足和對明年工作的一些設想”三個方面進行匯報：
    一、我今年的主要工作情況。
    （一）勇于負責，保證了我局業(yè)務工作的圓滿完成。
    為提高隊伍業(yè)務素質，重點抓業(yè)務學習。按照今年年初的學習計劃，我們組織了多次業(yè)務學習和研討活動，包括……通過這些有針對性的學習、研討，使我局人員的業(yè)務能力得到了普遍提高。
    為規(guī)范和指導接報檢審單工作，重點抓審單培訓。實施直通式電子報檢新模式以來，檢驗檢疫業(yè)務人員的審單工作顯得更為重要了。為了進一步提高檢驗科人員的接報檢審單能力，一方面，我們安排檢務科業(yè)務骨干xxx同志，利用“xx學習”時間講了“接報檢審單工作要求”一課，集體學習。另一方面，在直通式報檢運行一段時間以后，我們又安排有關人員根據我局工作的實際情況總結，再經過全局人員認真討論，最后制定出“報檢單位應附單據及我局審單要求”，下發(fā)到各業(yè)務科學習。該要求詳細地對出境貨物報檢單各項內容，逐項明確提出審單要求。使審單工作有了依據，對規(guī)范和指導我局業(yè)務人員的審單工作起到了很好的作用。
    為提高工作質量，重點抓業(yè)務考核。我們除了嚴格按時限組織我局的業(yè)務考核，為了完善考核機制，還做了以下三方面工作。一是對我局的檢驗檢疫業(yè)務考核辦法，根據考核工作中遇到的新情況，幾次組織研究、討論，并反復修改，增強了它的針對性和可操作性。二是堅持差錯登記制度，并將差錯記錄結合到目標管理考核中，嚴格了考核機制。三是增加了檢驗檢疫現場考核，提高了考核的針對性。
    另外，對xxx局業(yè)務考核組每季度的考核中檢查出的問題，每次考核后，我們都組織局務會研討，查原因，找對策，抓落實，以彌補工作中的疏漏。經過以上工作，有力地促進了我局業(yè)務工作質量的進一步提高。我局單證的.差錯數量由四月份的…，降到了現在的..。今年，我們的檢驗檢疫工作沒出現一次質量事故。
    在工作中，不過分干預科長們的具體工作，放手讓他們去干，充分發(fā)揮科長們的才智，很好的落實了我局年初工作計劃中的各項業(yè)務工作。檢驗一科成功地舉辦了“xx地區(qū)出口食品企業(yè)有關法律法規(guī)培訓班”，檢驗二科也成功地召開了“出口xx生產企業(yè)負責人座談會”和“轄區(qū)內輕工、機電、服裝出口產品生產企業(yè)檢驗檢疫員培訓班。并且這些培訓的授課人員大多數都是我們xxx局人員，他們精心準備，認真授課，從這方面也反映了我局業(yè)務人員業(yè)務能力的提高。
    一科很好的做好了出口食品生產企業(yè)的監(jiān)管工作。做到日常監(jiān)管專人負責。對今年衛(wèi)生注冊、衛(wèi)生登記證書到期企業(yè)的換證復查和新申請衛(wèi)生登記企業(yè)的評審工作，我局成立評審組嚴格要求，認真評審。一科人員還耐心指導，幫助管理水平比較低的登記企業(yè)建立了衛(wèi)生質量管理體系，順利完成換證復查和新申請企業(yè)評審工作。今年下半年，又順利完成了對轄區(qū)內衛(wèi)生注冊、登記企業(yè)的“拉網式”檢查工作。
    二科圓滿完成了對轄區(qū)內輕紡、機電、金屬材料等產品一類、二類企業(yè)分類管理考核工作。經過二科人員細致地工作，使相關企業(yè)建立起了科學、系統(tǒng)的質量管理體系，并使之有效運行，分別達到了一、二類企業(yè)的有關要求，共有*家企業(yè)通過了一類管理考核，**家企業(yè)通過了二類管理考核。
    對業(yè)務工作掌握“放手不放任”。在上述工作的完成過程中，我起到抽查和監(jiān)督作用，也到一些重點企業(yè)檢查走訪，象xxx廠、xx腸衣廠、xxx工業(yè)公司等。還督促業(yè)務科搞好了輪崗后新到崗人員的培訓工作。我局人員輪崗后，我們注意到業(yè)務工作出現問題的可能性，及時統(tǒng)一安排各科室之間積極配合，保證原崗位人員和新到崗人員之間的業(yè)務交接和業(yè)務知識傳授的時間。并安排新老檢驗檢疫人員一起下廠，現場進行崗位練兵，使新到崗人員短時間內掌握了有關檢驗檢疫程序和相應的商品知識。
    （二）主動配合，促進了我局整體工作的順利進展。
    在這一年的工作中，在xx局長的帶領下，我們的領導班子團結、凝聚力強，創(chuàng)造出了民主和諧的氣氛。我們在重大問題上，保持整個班子的認識一致，步調一致，互相支持，同舟共濟，才使今年的各項工作得以圓滿完成。在工作中，xx局長對我?guī)椭恍?，對看到的一些問題，及時提醒，及時幫助。我時時刻刻認識到自己的職責，擺正自己的位置，積極主動地支持和配合單局長的工作。主要表現在以下三個方面：
    協助xx局長搞好“一手抓防非典，一手抓檢驗檢疫工作。
    在“非典”爆發(fā)前，我由于身體有病，在外治病?！胺堑洹北l(fā)，我及時回到工作崗位，協助局里，一方面做好了“非典”防范工作。另一方面，我們千方百計為企業(yè)提供方便，保證了快速驗放，對動植物源性產品加強檢驗檢疫，確保了產品質量。
    在接下來的人員輪崗工作中，由于人員輪崗人數比例大，難度也比較大。我們領導班子認真研究，多次征求輪崗涉及科室科長和輪崗人員的意見，制定出“xxx局人員輪崗方案”，再經局務會討論通過后，在職工大會上公布。在這過程中，我配合xx局長，多次和有關同志談心，從而保證了xxx局建局以來第一次人員比例這么大的輪崗工作能順利完成。
    二、我工作中的不足。
    一是工作方法需要改進，有時候心情是好的，但是說話的方式讓有的同志不容易接受，影響工作效果；二是有時候容易急噪，在工作中，遇到問題不能保持冷靜，給工作也帶來難度。
    三、明年的工作設想。
    繼續(xù)加強政治學習，努力提高自己的政治水平。
    完善我局的綜合業(yè)務工作，使之有效運行起來。
    安排計算機管理人員參加學習，提高計算機管理能力。
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    城管局局長述職報告篇二
    各位領導、同志們：
    我于201x年5月任xxx市城市管理。
    201x年，我認真履行崗位職責，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了年初與市政府簽訂的各項目標責任和市委、市政府交辦任務圓滿完成。
    一是加強隊伍建設和管理。隊伍建設是根本，也是保證。去年我們開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、“一學、一考、五治理”的作風紀律整頓、向張世瑩同志學習、“牢記‘第一責任人’增強凝聚力”主題系列等活動，出臺了加強建筑案件辦理、城管執(zhí)法工作績效考核、一般程序行政處罰案件審理、執(zhí)法督察工作等方面的制度規(guī)定，組織了秋冬季集中封閉培訓和《*省人民防空工程建設條例》等法律法規(guī)培訓，調整和選拔任用了37名干部，在全局范圍內形成了積極向上、奮發(fā)有為的團隊精神，形成了管理規(guī)范、秩序良好的工作風貌。
    二是加快綠色標準的.制定和實施。推進綠色轉型是我市大力實施建設創(chuàng)新型城市主戰(zhàn)略、推進新xxx建設的重要舉措。去年,按照xxx市長的指示精神,我親自主持、親自協調、親自修改，抽調專門人員編寫制定了《xxx市城市市容綠色管理規(guī)范》，順利通過了有關部門組織的三次技術審查審定會。該標準的出臺，對于推動xxx市新型工業(yè)基地、特色文化名城和現代宜居城市建設具有重要意義。今后我市的市容管理工作，要高度重視和實施綠色標準，率先落實，認真執(zhí)行，為我市推進綠色轉型、實現綠色崛起做出貢獻。
    三、認真履行崗位職責，城管執(zhí)法工作取得新的成效。
    四是認真做好其他工作。按照市政府領導的指示要求和市政府有關。
    城管局局長述職報告篇三
    今年，在市委、市政府的正確領導下，經過全體機關干部的共同努力，緊緊圍繞市委提出的“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進、協調發(fā)展”的總體工作思路，認真履行工作職責，以全市工業(yè)發(fā)展為先導，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，針對工業(yè)工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，恪盡職守，團結一致，克服工作中重重困難，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，超額的完成了白城市下達的計劃任務。全市規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產值108000萬元,同比增長34.9%。完成工業(yè)增加值32400萬元，同比增長26.9%。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現利潤1550萬元，同比增長138%;完成技術改造項目20項，完成技術改造總投資15800萬元，項目開工率達到100%。開發(fā)新產品20種，實現產值6000萬元，利稅600萬元。完成2項重點開工項目，完成投資1000萬元;我市列入省816戶中的12戶國有企業(yè)全部實現整體“雙退”。安全生產工作今年被省政府評為先進集體；認真開展了保持黨員先進性活動，提高了機關干部的綜合素質。下面把今年重點抓的具體工作匯報如下：
    1、經濟運行工作取得新突破。
    今年，按照年初工業(yè)經濟工作會議目標要求，通過全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤工作，今年首季實現提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實現了首季提速增效”為題進行了報導）。經濟運行工作取得的成果主要得益于市委、市政府正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)作用、大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設工業(yè)園區(qū)(集中區(qū))、培育新的增產源的發(fā)展思路。具體體現以下特點：一是經常深入企業(yè)調研，幫助企業(yè)快速發(fā)展。今年緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，抓開發(fā)、抓成本、抓管理、增效益，全市工業(yè)保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢，特別是重點企業(yè)增效顯著.今年我市軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背有限公司、制衣有限責任公司、采油設備廠、稀土永磁電機有限責任公司效益增幅都在20%以上，開發(fā)新產品30余種，新增產值8000萬元；二是加大了我市資源加工企業(yè)項目開發(fā)力度。資源加全年完成工業(yè)總產值40000萬元，同比增長75%，其中:億龍葵花果仁有限責任公司預計完成工業(yè)總產值9500萬元，同比增長30%，企業(yè)產品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。大安吉祥米業(yè)有限責任公司己形成買方市場產品供不應求，今年可完成工業(yè)總產值9800萬元，同比增長35%。同時大安市廣益米業(yè)、永興米業(yè)等發(fā)展勢頭良好，安廣鎮(zhèn)先達食品的`粘玉米、速凍辣椒產品銷往北京、上海等幾個省市，且出口韓國、日本等國家，這些資源加工型企業(yè)為全市經濟增長，都起到了積極的推動作用；三是抓民營工業(yè)，增強我市經濟實力。今年以來，我們圍繞潛力和希望在民營工業(yè)這一工作目標，加快了民營經濟發(fā)展步伐，機械、食品、資源加工等工業(yè)總產值增幅保持在25％以上。同時，加快了工業(yè)園區(qū)建設步伐。舍力、安廣、兩家子、安北高科技園區(qū)，積極組織生產、銷售。今年園區(qū)工業(yè)預計完成工業(yè)總產值50000萬元。
    2、國企改制工作成效顯著。
    今年我市國企改革工作按照全省國企改革工作會議及白城市委三屆八次會議的要求，年初我們制定了大安市國有工業(yè)企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)工作方案確定了基本原則、范圍對象和方法步驟，針對國企改制中難點問題，采取“會辦制度”予以研究解決。今年，我市列入省改革重點的12戶企業(yè)“雙退”工作到年底將徹底完成改制工作任務；全市22個系統(tǒng)及單位的139戶國有企業(yè)，年底將有112戶國有企業(yè)實現改制，占改制企業(yè)總數80%；實現“并軌”職工身份退出的有174戶，占企業(yè)總數的100%，職工與企業(yè)解除勞動關系23729人，發(fā)放經濟補償金11428萬元。重點抓了三個方面工作：一是強化領導，落實責任，全面進行改革攻堅。按照確定的規(guī)劃目標和任務落實責任、制定時間表、有計劃、有步驟實施企業(yè)“雙退”。堅持深入企業(yè)全程跟蹤“雙退”工作，進行改制工作現場指導，并負責在職工權益分配、社會保險等環(huán)節(jié)疑問解答，確保企業(yè)改制按章操作。二是加大職工身份退出工作力度，在社保公司的大力扶持下，把企業(yè)“雙退”與完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系相結合，抓住國家予以資金補貼的機會，解決了企業(yè)無產可破、無資可補的主要矛盾，破解企業(yè)改制中存在的深層次問題；三是借助外力，拓寬渠道，招商改制。把企業(yè)“雙退”與振興東北老工業(yè)基地相結合，千方百計營造賣方市場。先后與黑龍江、柳州重型機械廠、大慶石油管理局進行洽談達成意向性協議，最近還與長春大正集團達成意向性協議，盡量把企業(yè)出售給國內外有經濟實力的集團、企業(yè)、自然人或法人，利用外資改活企業(yè)。
    3、真抓實干、提高質量，創(chuàng)建了全市安全生產新局面。
    年初按照省、白城市的工作部署，全面進行了安全責任落實、認真開展了專項整治、強化措施、認真宣傳法律法規(guī)。目前，全市生產傷亡事故死亡1人，受傷1人；火災發(fā)生272起，經濟損失100萬元，死亡1人，同比分別下降51.7%、43%、50%；道路交能事故共發(fā)生50起，同比下降16.6%，經濟損失17.9萬元，同比下降3.3%，死亡19人，同比下降20.8，受傷65人，同比下降4.4%。
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    城管局局長述職報告篇四
    一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們按照“服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的整體工作思路，以“三個代表”重要思想為指導，以服務城區(qū)建設為目標，以強化自身素質為手段，以治理城區(qū)“八亂”為突破口，團結帶領全局干部職工緊緊圍繞“城區(qū)環(huán)境綜合治理”活動，積極開展工作，并不斷探索新形勢下城區(qū)管理工作的新思路、新方法，經過大家的不懈努力，各項工作扎實開展，穩(wěn)步推進，取得顯著成效?，F就一年來工作匯報如下：
    今年我局承擔的考核目標共有六項，即：城區(qū)規(guī)范化管理、污水處理廠建設、垃圾填埋場建設、市政工程建設、市政基礎設施維護與管理及環(huán)境衛(wèi)生管理。我們全體班子成員牢固樹立一盤棋思想，團結奮進，務實創(chuàng)新，大膽改革，努力拼搏，終于使各項任務目標圓滿完成。全年共累計處理各種違法（章）行為余起；清運垃圾萬余立方米；完成市政基礎設施投資余萬元，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
    截止目前，我局共獲得榮譽稱號個，其中市級以上榮譽稱號個，縣級榮譽稱號個，分別為：
    （
    1
    ）被市委、市政府評為“市級文明單位”稱號；
    （
    2
    ）被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號、“實績突出”領導班子稱號；
    （
    3
    ）被市愛國衛(wèi)生運動委員會授予“愛國衛(wèi)生先進單位”稱號；局黨支部被縣直工委評為“先進支部”；局團支部被團市委評為“市級青年文明號”，被團縣委評為“青年誠信示范崗”；局婦聯被縣“巾幗建功”活動領導小組評為“巾幗文明示范崗”。
    與往年相比，我局在團組織建設、婦女工作、工會工作等方面均取得了較大進步和長足發(fā)展，為全局工作增添了新的亮點。
    為強化品牌意識，打造城區(qū)管理工作新亮點，我們積極按照縣委、縣政府工作部署，深入開展“四個創(chuàng)建”活動，并結合我局實際，提出了“創(chuàng)建‘四個’，有我一份貢獻”的口號，成立了由一把手任組長的“創(chuàng)建”活動領導小組，制定了科學、具體的創(chuàng)建計劃，將創(chuàng)建任務層層分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理體系，確保了創(chuàng)建活動順利開展。工作中，我們狠抓城區(qū)管理，提高工作效率，樹立誠信意識，倡導文明理念，不斷在創(chuàng)建上做文章，在操作上想辦法，使創(chuàng)建工作不僅推進有聲勢，而且開展有效果，有力促進了全縣經濟社會和諧發(fā)展。在創(chuàng)“平安”工作中，我們立足本職搞創(chuàng)建，標本兼治保平安，首先加強內部治安防范力度，加大了物防、技防投入，在財務室等重點部位安裝了三鐵一響裝置，提高了機關內部的治安防范能力；二是健全、完善了機關值班、財務管理、車輛使用等一系列規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有制可依；三是不斷加大對城區(qū)內馬路市場、流動商販、店外修理、道路晾曬等行為的治理力度，通過以上措施，“平安”創(chuàng)建工作取得了顯著成效，提升了維護穩(wěn)定工作的整體水平，為全縣改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境做出了貢獻。
    城區(qū)是全縣經濟、文化中心，是我縣對外的窗口，是展示全縣文明形象的龍頭。而良好的環(huán)境，又是生產要素集中的洼地，人材向往的高地，是經濟效益提高的福地，哪里的環(huán)境好，哪里就會集聚更多的生產要素，經濟就更具活力。為創(chuàng)造良好的城區(qū)環(huán)境，打造“”品牌，提高的知名度和美譽度，我們以“社會治安會議”及“國際論壇年會”等大型會議在我縣召開為契機，不斷加大治理力度，迅速開展了兩次大規(guī)模城鄉(xiāng)環(huán)境城區(qū)環(huán)境綜合治理活動。為使活動真正收到實效，不走過場，我們精心謀劃、周密部署，對人員、任務、責任做了重點落實，一是將班子成員和機關各股室人員全部充實到執(zhí)法一線，以加強執(zhí)法力量；二是對執(zhí)法隊、環(huán)衛(wèi)所、市政公司進行了明確的任務劃分，真正做到任務到人、責任到人，把工作的每個環(huán)節(jié)都落到實處；三是對因責任不到位、工作不落實、組織不得力、不服從指揮而造成嚴重不良影響的，予以嚴肅處理。在全局干部職工的共同努力下，城區(qū)環(huán)境明顯改善，各項會議接待任務終于圓滿完成。
    我們結合城區(qū)實際，對以下幾種違規(guī)行為進行了重點治理：
    一是規(guī)范建筑市場。
    目前我縣城區(qū)建設處于高速發(fā)展階段，建筑市場極為活躍，但一些無證施工、不文明施工行為的存在，嚴重擾亂了正常的市場秩序為規(guī)范建筑市場，年初我們組建了一支由名精干力量組成的專項治理小組，集中精力深入工地進行監(jiān)督、檢查對無任何證件的臨時建筑及非法棚亭全部依法予以拆除；對證件不全、違規(guī)施工的，責令其停工整頓，限期補辦相關手續(xù)；逾期仍未辦理的，查封工地并予強制拆除隨著監(jiān)管力度的不斷加大，建筑市場逐步走上了規(guī)范、有序的健康發(fā)展軌道，城市配套費收入也隨之增加，已連續(xù)兩年突破千萬此外我們還將工地出入口硬化、有無物料亂堆亂放現象和是否圍場作業(yè)一并納入監(jiān)管范圍截止年底，共檢查工地余處，查處違規(guī)施工行為余起，處罰當事人人次，拆除非法建筑物及棚亭余處，累計罰款余萬元，有力地規(guī)范了工地的施工行為，促進了建筑市場健康發(fā)展
    二是治理店外修理、店外售貨。
    店外修理、店外售貨是城區(qū)管理工作中的頑癥，雖經多次治理，但成效甚微今年我們積極轉變工作理念，明確了治理的主要方針，即“懲罰與教育并重，兩手抓，兩手都要硬”，一改以前重教育，輕處罰的作法，以強化執(zhí)法的震懾力，防止反彈現象發(fā)生為此我們一方面主動走進單位、門店與其簽訂“門前三包”責任狀，要求其“規(guī)范入室，座店經營”，并負責責任區(qū)內的衛(wèi)生、秩序和綠化為便于監(jiān)督管理，我們還專門設計制作了“門前三包責任區(qū)”標牌，無償發(fā)放到各沿街門店，并統(tǒng)一張貼在門前顯著位置為保證“三包”規(guī)定落到實處，執(zhí)法隊加大了巡視和處罰力度，隨時發(fā)現問題隨時處理另一方面，我們針對重點部位進行了重點治理，如新華大街西段是店外修理、售貨的高發(fā)區(qū)，是工作的重點、難點我們在該處投入了一個中隊的力量，采取點、面結合的方式，有計劃、有步驟地進行治理，對一般偶爾違規(guī)的商戶，以宣傳教育為主，并結合流動巡查的方式，防止其再次違規(guī)；而對“、、”等幾家違規(guī)嚴重現象嚴重的“釘子戶”，則實行重點監(jiān)管，集中精力予以拔除，一經發(fā)現立刻沒收其作業(yè)工具，情節(jié)嚴重的直至處以千元罰款，起到了一定的警示、教育作用，收到了良好效果一年來我們共簽訂三包責任狀余份，張貼鋁制標牌余個，查處違規(guī)當事人余人次，處罰違規(guī)門店余次，暫扣作業(yè)工具余件，目前此類違規(guī)現象已明顯減少
    三是治理車輛亂停亂放。
    由于配套設施不完備，缺少必要的停車場所，以致城區(qū)車輛亂停亂放現象十分普遍我們采取“堵、疏”結合的方式，從源頭治理入手：一方面與規(guī)劃、交警部門配合，在新華大街設置臨時停車帶，在迎賓路畫定自行車停放區(qū)，并在城區(qū)適當位置指定了幾處出租車輛停放點，盡量使車輛有處可停，有處可放；另一方面加大監(jiān)管力度，對城區(qū)主干道及重點部位進行嚴格監(jiān)管，及時糾正違規(guī)現象此外，為了達到標本兼治的目的，在采取以上措施的同時，我們還不斷加強對違規(guī)人員的教育，使
    其真正認識到自己行為對城區(qū)環(huán)境秩序造成的不良影響，從而能夠自覺遵守車輛停放規(guī)定，為此我們專門舉辦了“違規(guī)人員學習班”。截止目前，已成功組織了十余期，取得了較好效果。通過一年的規(guī)范治理，我局共糾正違規(guī)停車余臺次，教育當事人余人次，處罰余人次，城區(qū)的車輛停放秩序基本好轉。
    四是清除城區(qū)小廣告。
    街頭小廣告被稱為“城市牛皮癬”，嚴重地影響了城區(qū)環(huán)境為此我們開展了多次大規(guī)模的專項治理活動，治理過程中，我們多措并舉：一方面在加大巡查力度的同時，執(zhí)法人員隨時發(fā)現，隨時清理；另一方面對廣告張貼人進行說服教育，責令其自行清除；同時，我們還以電話通知的方式，責令當事人限期清除，對無視警告，在規(guī)定時間內拒不清除的，根據相關規(guī)定從重處罰此外，我們還積極動員全社會力量參與到治理工作中，月初，在團縣委的配合下，出動數千名中小學生進行了一次全城區(qū)的清理活動截止目前，我局共查處違規(guī)當事人余人次，處罰人次，清除小廣告萬余張
    五是規(guī)范廣告牌匾。
    月，我們會同規(guī)劃、工商部門，按照“城區(qū)門店一層以下不準設置任何形式廣告”的要求，對城區(qū)各門店廣告牌匾進行規(guī)范治理，逐步使各街道牌匾達到整齊劃一，規(guī)范有序同時我們還積極參與制定了《縣城區(qū)戶外廣告管理辦法》，使對戶外廣告的管理做到了有法可依，有章可循治理過程中，我局共責令更換不規(guī)范牌匾處，強制拆除余處，使廣告牌匾設置混亂的現象得到了有效控制
    一是垃圾填埋場建設穩(wěn)步推進。
    垃圾填埋場是我縣今年“十大重點工程”之一，對解決我縣日益突出的垃圾處理問題，改善城區(qū)環(huán)境，實現可持續(xù)發(fā)展具有重要意義在縣領導正的確指導和大力支持下，我們多方籌措資金，設計了多套建設方案，優(yōu)中選優(yōu)，壓縮開支，節(jié)約成本，并克服了人員、技術等多方面困難，全力推進項目建設進程目前填埋場一期工程已經竣工投入使用，共完成坑底防滲膜鋪設平方米，外圍道路鋪筑米，累計完成投資萬元填埋場的建成投入使用，緩解了我縣的城區(qū)垃圾處理問題，為我縣經濟的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎
    二是小街小巷改造工程順利過半。
    為切實改善人居環(huán)境，方便居民出行，我們在充分調研的基礎上，將條路況較差、排水不暢且群眾反映強烈的街巷列為工作重點，進行系統(tǒng)改造針對小街小巷點多、量小且作業(yè)面窄，施工不便的特點，我們按照“統(tǒng)籌安排、合理調配、多點作業(yè)、整體推進”的工作思路制定了周密的施工方案施工過程中，工程技術人員全力以赴，努力克服時間緊、任務重的困難，抓工期、保質量，并采取各種措施，如及時清運渣土，修建臨時便道等，盡量減少施工給居民生活造成的不良影響，讓群眾切實感受到了政府的便民利民舉措南臺第二居民區(qū)居民還專門送來了“筑路解憂，為民造?！钡腻\旗截止目前，改造任務順利過半，共完成混凝土路面澆筑平方米，鋪設排水管線米
    三是市政工程建設圓滿完成。
    除以上兩項重點工程外，我們還實施了明渠改造工程、街路口硬化工程、路改造工程等多項市政工程項目建設。經廣大工程技術人員的不懈努力，均保質保量地按時完成建設任務，嚴格的施工管理及良好的工程質量受到了社會各屆的廣泛贊譽。共澆筑混凝土路面余平米、硬化彩磚余平米、鋪設鋼筋混凝土管道余米，安砌路牙磚余米。幾項工程的交付使用，極大地方便了人民生活，美化了城區(qū)環(huán)境，提升了城區(qū)品味，尤其是明渠改造工程，徹底改變了多年來污水肆溢、臭氣熏天的惡劣環(huán)境，得到了群眾的一致好評。
    四是配套設施逐步完善。
    一是公廁改造年初我們根據《年政府工作要點》的要求，將城區(qū)公廁問題列為工作重點，先后投資余萬元用于公廁的更新改造目前改造工作已完成過半，共新建公廁座，維修座，更新管道余米二是果皮箱設置十月份，我局投資萬元購置了新型果皮箱余個，分別安放于街等城區(qū)主要街道，目前設置工作也已全面完成
    五是市政設施維護工作扎實開展。
    市政基礎設施的完善程度是一座城市文明進步的重要標志，我們在搞好工程建設的同時，不斷加大對市政基礎設施的管理與維護力度一年來共修補路面余平米、彩磚余平米，維修護欄余米，清理、修繕雨水口多個，更換井蓋、雨水篦余個，疏通排水管道多米，保障了城區(qū)基礎設施的正常使用此外，汛期到來前，我們未雨綢繆，積極制定了防汛、防洪預案，組織人員對城區(qū)所有排水設施進行全面檢查，并對人員、物資、車輛等做了重點落實，確保了城區(qū)安全渡汛
    環(huán)衛(wèi)工作是綜合治理中的重點，雖然現實中還存在許多困難，但我們摒棄“等、靠、要”思想，從自身挖潛出發(fā)，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新舉措，充分調動一切積極因素，全力推進環(huán)衛(wèi)工作的開展。
    一是加強管理，向管理要效率、要質量。
    在各種客觀條件暫時無法滿足的情況下，我們結合工作實際，提出了“以加強隊伍管理為突破口，完善各項規(guī)章制度，促進工作質量提高”的工作思路，不斷在如何利用現有人員、機械、設備提高工作水平上下工夫，為此我們進一步完善了清掃保潔、垃圾清運、檢查評比、領導帶班等一系列規(guī)章制度，并全面落實崗位責任制，實行“定人員、定路段、定目標、定責任”的四定管理，把工作的每個環(huán)節(jié)都落到實處。從而增強了職工的崗位意識、責任意識，調動了職工的積極性、主動性。
    二是突出重點，加大重點部位的清掃、清運力度。
    在保證城區(qū)環(huán)衛(wèi)水平整體提高的前提下，我們對重點部位實行了重點保潔、重點管理，加大了對新華大街、迎賓路、新開街、繡水街等城區(qū)主干道的清掃、清運力度，將清潔隊中的精干力量充實到以上區(qū)域，并適當增加了清掃、清運次數，使這些重點部位的衛(wèi)生狀況得到保證
    三是加班加點，集中清理城中村、城鄉(xiāng)結合部積存垃圾。
    在完成日常工作的同時，我們還積極組織全體環(huán)衛(wèi)職工加班加點，對城區(qū)衛(wèi)生死角、死面及城中村、城鄉(xiāng)結合部積存垃圾進行集中清理綜合治理期間，清運人員每天早晨五點半即開始了全天工作，單車清運次數也由以前的每天四次增加至五次，兩部專用單臂吊車更是每天三班倒，歇人不歇車，處于嚴重超負荷狀態(tài)一年來，環(huán)衛(wèi)職工累計加班近小時，累計清運垃圾達萬余立方米，使這些區(qū)域的衛(wèi)生狀況得到明顯改善
    四是合理規(guī)劃，調整城區(qū)垃圾箱、點布局。
    城區(qū)垃圾收集設施相對落后，露天垃圾點大量存在，形成了垃圾的二次污染減少一個垃圾點就是減少一個污染源，為此我們對現有垃圾箱、點位置進行了深入細致地調查，并走訪了部分群眾，按照“方便群眾、改善環(huán)境、便于清運”的原則，將十余處較小、較近的垃圾點進行合并，使城區(qū)個露天垃圾點減少至個
    五是全面推行垃圾袋裝化及定時定點傾倒制度。
    為徹底治理城區(qū)垃圾亂堆亂倒現象，我們大力推行垃圾袋裝化及定時定點傾倒制度，要求各沿街單位、門店每日于規(guī)定時間將垃圾入袋后置于指定地點，再由環(huán)衛(wèi)人員統(tǒng)一收集，對不按規(guī)定投放垃圾的予以從重處罰，目前已在新開街、新華大街及迎賓路實行，收到了良好效果，下一步將在全城區(qū)逐步推行
    1
    黨組織建設。
    我們通過舉辦黨員培訓班，把學習“三個代表”
    重要思想新高潮不斷引向深入，用黨的政治理論武裝干部頭腦，指導實踐，大力弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，不斷提高干部隊伍的政治意識、宗旨意識和大局意識。一年來，我們共舉辦培訓班期，發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，使機關黨組織不斷壯大。
    2
    黨風廉政建設。
    我們通過學習貫徹“兩個條例”，逐步健全和完善了黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理中，使廉政建設和執(zhí)法工作達到了“三個同步”，實現了“四個結合”即工作標準同步確定，檢查指導同步實施，考核評比同步進行在目標考核中，一是黨風廉政建設責任制考核與業(yè)務考核相結合確?！耙粛忞p責”的全面落實；二是黨風廉政建設責任制考核與執(zhí)法工作檢查相結合在各項考核的同時，綜合對股室廉政工作進行客觀評價；三是黨風廉政建設責任制考核與民主生活會制度相結合將黨員干部的廉政情況認真對照檢查，一并考核；四是把黨風廉政建設責任制同干部評議、考核和任用相結合，從而確定了廉政工作的制度化、規(guī)范化和經?；?，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展同時堅持“廉政無小事”原則，把“小事”當成大事抓、“苗頭”當成事故抓，通過抓制度建設，形成壓力感；確保制度落實，形成緊迫感；嚴格責任追究，形成危機感使廉政建設警示在前，防范在先，一年來機關所有工作人員未發(fā)生一起吃請受賄行為
    1
    深入開展“三講”活動，干部職工精神風貌明顯轉變。
    一是講學習，固根基我們已成功組織政治理論學習班期、法律學習班期通過學習屆中全會精神、黨員權利保障條例及先進人物等，提高了全體人員的政治素質；通過學習相關法律、法規(guī)，提高了全體人員的法律素質和執(zhí)法水平二是講政治，樹正氣全面實行公開承諾制度，對每名執(zhí)法人員從工作紀律、文明執(zhí)法、履行承諾等方面，加大監(jiān)督考核和獎懲力度，努力營造起“公正執(zhí)法、踏實干事”的氛圍同時在全體干部職工中牢固樹立公仆意識、服務意識，堅持秋風律己，春風待人，堅決杜絕“四難”，“三亂”現象，切實轉變了工作作風，使整體工作上了一個新臺階三是講團結，顧大局堅持貫徹民主集中制原則，逐步建立健全了民主生活會、民主評議、民主議事等制度，達到了增進共識，增進團結的目的，全局上下形成了講團結，顧大局的良好局面
    2
    強化內制約，外監(jiān)督機制，拉近與群眾的距離。
    為進一步加強機關工作人員規(guī)范化、標準化管理，便于社會各界在行風評議過程中對執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督，我們結合實際，制定了一系列管理規(guī)定一是提高服務質量，要求執(zhí)法人員在服務中嚴格執(zhí)法，在執(zhí)法中搞好服務，執(zhí)行公務時使用標準、確切、簡潔的語言，對來局辦公人員，實行首問負責制二是廣泛接受社會監(jiān)督全年共召開監(jiān)督員座談會次，行風質詢會次，征求各種建議余條，其中肯定性建議余條，要求做出整改的余條，對提出的意見我局積極整改，使各項工作都有了長足發(fā)展和較大的成績，拉近了執(zhí)法部門與群眾間的距離
    3
    加強軟硬件建設，樹立局機關良好的外部形象。
    為改善機關辦公環(huán)境，我們不斷增加機關建設的投入力度，在機關院內開辟綠地，種植各種花草樹木，并還從外地引進余棵桐種植在機關院內，美化了機關環(huán)境，真正建立起園林式、生態(tài)型的綠色機關硬件搞好了，我們的“軟件”也跟上形勢的發(fā)展，一年來，我們在
    iso14001。
    管理體系運行中，堅持按制度操作，從機關內部抓起，建立了完整的機關內部環(huán)境管理體系，使機關工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的健康發(fā)展軌道。
    4
    深入基層，為群眾排憂解難。
    在后進村幫扶轉化工作中，我們成立了以局長同志為組長的工作組，深入基層，到群眾中聽民聲、納民意，廣泛聽取群眾意見和建議。當得知該村由于經濟薄弱，用于公用事業(yè)投資較小的情況后，我們主動出資萬余元，幫助該村通上了自來水，解決了群眾的吃水難問題，在群眾中反響強烈。此外，我們還為該村裝修了兩室，購置了一批新的辦公設備，栽種了棵綠化樹苗，改善了兩委班子的辦公環(huán)境。我局也以出色的工作被市委評為“優(yōu)秀派出單位”。
    一是工會工作。
    針對工會成立時間短、基礎差、底子薄的特點，我們積極謀劃，開拓思路，不斷推進工會工作的開展：一是加強建設，鞏固組織。及時吸納全局干部職工入會，目前入會率達到
    100%。
    ；二是保護權益，落實政策。積極為職工排憂解難，保障他們的合法權益，解除他們的后顧之憂，并發(fā)放各種福利物品和勞保用品；三是完善設施，豐富生活。為大家購進了乒乓球臺、建起了標準籃球場，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，達到了增進了解、增進友誼、增進團結的目的。
    二是共青團工作。
    今年，我局團支部在廣大團員青年中開展了創(chuàng)建“青年文明號”活動，廣大青年團員積極進取，勤奮學習，努力拼搏，把他們的熱情和智慧凝聚到了我們的城區(qū)建設與管理工作中，不斷取得了一個又一個喜人成績，團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強我局團支部也被團市委評為市級“青年文明號”，被團縣委評為“青年誠信示范崗”
    三是婦女工作。
    一年來，我局婦女工作蒸蒸日上，屢建新功，全體女同胞認真貫徹執(zhí)行黨的計生政策，定期開展孕檢工作，孕檢率、合格率均達到
    100%。
    未發(fā)生一起計劃外懷孕和生育情況受到了主管部門的好評。此外在“巾幗建功”活動中我局廣大婦女同志團結互助努力拼搏用默默無聞的勞動譜寫著新時期婦女工作的新篇章也正是因為有了我局這些不辭辛勞的女同胞城區(qū)才有了生機和美麗我局也被縣婦聯評為“巾國文明示范崗”。
    一年來的工作中，我們全局上下齊心協力，努力拼搏，取得了一定的成績，但在肯定成績，總結經驗的同時，我們清醒地認識到工作中還存在諸多不足，如執(zhí)法隊伍的執(zhí)法效能和隊伍素質還有待于進一步提高，長效管理機制還不十分完善等。今后，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極解決存在的問題，進一步完善我們的工作，以開放的思維、全新的理念、務實的作風，把我們的各項工作推上一個新臺階，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為城區(qū)健康發(fā)展做出更大貢獻。
    城管局局長述職報告篇五
    現將本人一年來在履職盡責、廉潔從政、學法用法、開展“兩學一做”學習教育、履行基層黨建責任等方面的情況匯報如下：
    一、開展“兩學一做”學習教育情況。
    (一)牽頭抓總，安排部署。學做活動伊始，本人親自主持起草并下發(fā)了全市司法行政系統(tǒng)“兩學一做”學習教育方案，按照省市委的統(tǒng)一安排部署，結合工作實際，在方案中既有規(guī)定動作也有自選動作。
    (二)細學深研，學以致用。在學習活動中，認真學習了《黨章》、《準則》和“兩個條例”，系統(tǒng)學習習總書記治國理政的一系列重要講話，做了大量的讀書筆記，寫了許多心得體會。在學習中，注重實際，學以致用，比如在學習了習總書記關于“楓橋經驗”的重要批示后，我便親自撰寫了一篇“新時期人民調解工作之我見”的文章，發(fā)表在《郴州日報》上。與此同時，還身體力行地推進新時期人民調解工作的創(chuàng)新發(fā)展。在我的提議和主導下，蘇仙區(qū)于11月下旬以區(qū)委、區(qū)政府名義下發(fā)了《關于蘇仙區(qū)大調解、大信訪、大穩(wěn)定工作的實施意見》，是促進新時期人民調解工作的大手筆創(chuàng)新之作，遵照市委主要領導指示，蘇仙區(qū)試點一旦成功，便將在全市推廣。
    二、履行黨建工作責任的情況。
    實事求是地說，長期以來，機關的基層黨建工作一直是個薄弱環(huán)節(jié)，甚至已經忘記了機關還有基層黨建一說。作為黨組書記，或許我對這項工作也一直未給予足夠的重視。今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，我切實加強了這項工作，而且也取得了一定的成績。一是多次主持召開黨組會議，研究提出了一系列抓好抓實黨建工作的措施和辦法。二是配齊配強了各黨支部書記。三是結合“兩學一做”學習教育，以黨支部為載體，多次召開會議，組織學習和討論，下半年還以支部為單位，分別召開了一次質量較高的民主生活會。四是對黨費收繳工作進行了大清查、回頭看，補收了應收未收的黨費舊欠，規(guī)范了黨費收繳標準。五是分期分批組織機關黨員到扶貧村開展結對幫扶活動。
    三、履職盡責的情況。
    今年是本人擔任司法局長的第8個年頭，大概由于日久生倦的原因，與過去相比，工作激情和創(chuàng)新進取意識都有所減退，但責任感和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神卻依然固我。一年來，在牢牢站穩(wěn)全省司法行政工作第一方陣的基礎上，著力推進了如下幾項工作：
    (一)奔走協調，力促“一房兩中心”建設。全市司法行政業(yè)務用房和社矯中心、公共法律服務中心(簡稱一房兩中心)建設今年進入了攻堅階段，由于前幾年各縣區(qū)在這幾項建設中已投入了不少資金，因此今年來感覺力度明顯有所減緩，多項工程面臨“斷炊停工”困境，為突破困境，我多次奔赴相關縣區(qū)呼吁爭取，同時，經請示分管市領導同意，經局黨組集體研究，從市局有限的經費中擠出部分資金支持縣區(qū)項目建設，發(fā)揮“四兩撥千斤”的杠桿效應，到目前為止，全市除北湖區(qū)的司法行政業(yè)務用房尚未立項外，其余各縣區(qū)的“一房兩中心”建設均已基本完成，在全省可謂獨領風騷、一枝獨秀。
    (二)順勢而為，打造法治廉潔文化陣地。法治文化陣地建設是創(chuàng)新法治宣傳教育方式，增強普法宣傳教育實效的有力舉措。今年以來，我借助省委法治建設領導小組在湘潭召開的法治文化建設現場會議東風，在原市委常委、政法委書記首建中和市委常委、紀委書記李超的堅強領導和有力支持下，將法治文化和廉潔文化結合起來，大力推進市縣兩級法治廉潔文化陣地建設。我親自協調交警，爭取有關領導支持，在中心城區(qū)的'主要道路上，懸掛了150條大型法治廉潔公益廣告牌;在石榴灣公園斥資200余萬，建設了一個搞標準高品位的法治廉潔文化公園。各縣市也按照市局的統(tǒng)一安排部署，積極爭取黨委政府支持，每個縣市至少打造了一個大規(guī)模的法治廉潔文化廣場或者公園。省委法治辦和省司法廳的主要領導對郴州的這一項工作給予了高度評價。
    (三)與時俱進，創(chuàng)新新時期人民調解工作。8年前，我擔任司法局長不久，便把人民調解工作列為了第一菜單，通過多年的努力探索，創(chuàng)造了人民調解“郴州做法”(省領導命名)，但隨著時間的推移，新形勢下的矛盾糾紛發(fā)生了一系列的變化，黨委政府和人民群眾對人民調解工作也有了新的要求和期待，為此，今年來，在我的全力推動和直接指導下，創(chuàng)造了桂陽縣把人民調解員派駐到每一個自然村，打通“人民調解最后100米”的做法;其次是建議并親自參與起草了《關于蘇仙區(qū)大調解、大信訪、大穩(wěn)定工作的實施意見》。
    (四)履職城管局長的工作情況。承蒙組織信任，本人自去年11月開始履新城管局長一職。一個多月來，主要在調查研究，熟悉情況，與此同時也處理了一些情況、解決了一些問題，初步贏得了系統(tǒng)內干部職工的信任。
    四、廉潔從政的情況。
    一年來，本人能夠嚴格貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，切實落實市委、市政府的重大決策部署，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺堅持民主決策、科學決策和依法決策。嚴格落實了“三個不直接分管”和“三重一大”事項集體決策的規(guī)定。
    (一)履行主體責任，保持隊伍純潔。作為一把手，我承擔著本單位、本系統(tǒng)黨風廉潔建設的主體責任，也是第一責任。對于這點，我始終有較清醒的認識。一年來，我和所有班子成員及下屬單位的黨政主要負責人都進行了廉潔談話，以敲鐘鳴警;對一些有反映的苗頭性問題不惜“小題大作”，以求防微杜漸;對局機關和下屬單位的紀檢監(jiān)察工作高度重視，全力支持。
    (二)不貪不占，不忮不求,保持自身廉潔。在“廉潔自守”這一問題上，我始終保持清醒的頭腦和較強的自覺性，鑄就了“不想腐”的思想堤防。一年來，我未作任何違紀違規(guī)之事，在工作和生活中都做到了俯仰無愧。特別是履職城管局長一職后，面對新的工作環(huán)境和比以前更多的誘惑，我更加自覺地嚴守底線，持身以廉。
    五、一年來學法、用法和依法行政的情況。
    本人非法律科班出身，但是我從事的工作卻都與法結緣，從司法局長到城管和行政執(zhí)法局長，前者重在宣講法律，推動法律實施，后者則重在執(zhí)法用法。從實踐的角度看，后者比前者更直接、更具體，也更重要。
    (一)苦學強記，努力豐富自己的法律知識。在兩個局長崗位上，我都注重結合工作實際，學習相關的法律知識，切實增強自己依法行政的能力。
    (二)思考踐悟，努力培養(yǎng)自己的法治思維。習總書記諄諄告誡各級領導干部要“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的思維方式。這段話樸素平易，通俗易懂，但卻對領導干部增強法治思維提供了重要的方向和標準。作為一名領導干部來說，掌握一定的法律知識固然重要，但更重要的卻是樹立法治思維，要從對權力的迷戀和過度依從的舊思維中轉變過來，正確處理權與法的關系，自覺地用法治理念來約束自己的權力運行，進而使工作決策和領導方法都浸潤著法治思維。多年來，我都一直身體力行地朝這個方向前進著。
    城管局局長述職報告篇六
    2017年1-6月份，本人在區(qū)總工會工作，分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調區(qū)城管局工作，分管黨務，紀檢監(jiān)察，軟環(huán)境建設，信訪等方面工作。
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區(qū)工會干部和城管系統(tǒng)各位同志的共同努力，圍繞區(qū)委區(qū)政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以經濟發(fā)展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務，現將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：
    在實際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協調，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻。
    工會工作：
    一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。
    二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實開展“我與企業(yè)共命運，同舟共濟謀發(fā)展”主題活動和“重點工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。
    三是深化和諧創(chuàng)建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”星級企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。
    四是關注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20多萬元，對全區(qū)135名勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農民工)3期，培訓人數達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個;在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產大檢查工作。
    五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報刊發(fā)行工作。
    城管工作：
    一是調查研究，摸清底數。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。
    二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。
    三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執(zhí)法隊伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高城管局副局長工作。
    四是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。
    五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向，有利于調動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。
    六是做好協調服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協調參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉工作;和局領導一起協調區(qū)領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協調區(qū)領導、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊10名編外用工人員到崗。
    七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源，對現有資產盤活用好，對城管系統(tǒng)全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，傳達學習了區(qū)委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。
    20xx年，在廉政建設方面，由于自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。
    1、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對群眾反映的一些問題能及時采取措施，自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。
    2、執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規(guī)定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。
    3、執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。
    4、執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節(jié)約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。
    5、執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內旅游的情況。
    6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。
    7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執(zhí)行不準違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房的規(guī)定。
    8、執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。
    9、本人平生從不賭博，從不違反此項規(guī)定。
    10、執(zhí)行公務用車規(guī)定情況。今年沒有違反規(guī)定使用公車。
    11、嚴格執(zhí)行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上，已按規(guī)定申報。
    自述內容：
    1、經多方征求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。
    2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。
    3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為。
    4、沒有需要說明的其他情況。
    在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀鄧小平建設有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執(zhí)行江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發(fā)展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。
    同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規(guī)等業(yè)務知識。抓緊空余時間來看書讀報，吸取營養(yǎng)，充實自己。
    我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規(guī)當作規(guī)范工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。
    一是加強法律法規(guī)的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規(guī)，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。
    二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規(guī)嚴格要求自己，要求同志，規(guī)范工作行為，指導工作的每一個步驟和環(huán)節(jié)，未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。
    城管局局長述職報告篇七
    2017年，作為城管局局長，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F述職述廉如下：
    首先，我始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統(tǒng)責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《2017年度黨風廉政建設責任目標》，并做到年中有檢查，年末有考核。
    全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴于律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，并抓好落實。
    年初，依據2016年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優(yōu)罰劣，對客運管理處、雨污水管網建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
    按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關于開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員干部不越思想道德這條防護線、不碰規(guī)章制度這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。
    在局屬單位領導干部變動時，及時與新調整的領導干部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。發(fā)揮好“立刻辦”服務熱線和市政監(jiān)管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現和解決存在的問題。啟動了干部離任審計工作，繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監(jiān)督管理規(guī)定》的落實力度，進一步規(guī)范了工程招標、物資設備采購工作。
    市政公用事業(yè)與群眾的生產生活密切相關，也關系到黨和政府的形象，抓好行業(yè)作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行了認真思考，在加強干部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。
    突出實踐特色，切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到市政公用行業(yè)的各項工作當中，開展了“文明執(zhí)法年”和“對照職能，貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業(yè)的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動，一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決，干部職工的思想作風和工作作風明顯轉變?！傲⒖剔k”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發(fā)揮了政風行風建設的窗口作用。
    我能夠及時聽取紀檢監(jiān)察部門有關工作和重大案情的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監(jiān)察干部，及時解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀檢監(jiān)察干部采取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節(jié)日教育、治理商業(yè)賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
    城管局局長述職報告篇八
    按照區(qū)人大常委會辦公室《關于“一府兩院”組成部門負責人向區(qū)人大常委會提交書面述職報告的通知》(包九原人辦發(fā)44號)精神，現述職如下：
    一、總體工作情況及成效。
    團結帶領全體執(zhí)法隊員立足部門職能職責深入貫徹落實區(qū)九屆五次黨代會、區(qū)十六屆三次人代會會議精神以“圍繞一個大局(打造未來現代化都市新區(qū))、攻堅三大難點(棚改工程項目、景觀示范街創(chuàng)建、“十個全覆蓋”工作)、強化兩項建設(法制建設、執(zhí)法隊伍建設)、堅持四個全面協調推進”(市容監(jiān)察、集體土地違法建設管控、宣傳教育、黨政工團婦)為總體工作思路以勇于創(chuàng)新的精神、時不我待的熱情和激情不斷深入推動各項城管執(zhí)法工作有效落實取得了顯著的工作成效。
    (一)全力保障重點工程項目順利實施。
    以“前期管控、拆中推動、難點突破”為準則，全力保障重點工程項目的順利實施，立足舉全區(qū)之力推進新都市區(qū)建設的戰(zhàn)略部署，嚴格控制違法建設，確保征拆工作順利推進，以網格化的執(zhí)法管控機制，突出對夜間，節(jié)假日等重要節(jié)點的防控，即時說服教育、宣傳引導、強制打擊等執(zhí)法措施綜合并用，對無理拆遷戶依法進行法制強拆，各棚改工程項目區(qū)域違法建設呈現出了可防、可控的局面和態(tài)勢，有力推動了拆遷工作的順利進行，突破了城市拆遷改造瓶頸。共組織棚戶區(qū)大型強制拆除行動13次，拆除違法建設78處，面積19620平方米。
    (二)全力組織開展景觀示范街創(chuàng)建工作。
    積極加強與各相關職能部門的溝通，克服工作阻力和壓力，全力推進5條景觀示范街的創(chuàng)建工作，對5條景觀示范街的店外堆放、占道經營、市容“六亂”和“門前三包”不落實等市容違章行為進行不間斷的集中整治，大力整治景觀示范街難點重點工作，清理整治青山路道路西側廢土清運，會同相關職能部門分3次對建設路、210國道九原段沿線8處擎天柱大型戶外廣告牌進行了拆除，拆除總面積2268平方米，有效改善了青山路九原段西側的市容環(huán)境秩序，凈化了210國道九原段、建設路高空市容秩序，推動了景觀示范街創(chuàng)建指標任務的達標見效。
    (三)全力保障“十個全覆蓋”工程。
    按照區(qū)委、區(qū)政府關于“十個全覆蓋”工作的總體安排部署，緊貼職能職責，集中優(yōu)勢執(zhí)法力量，全力組織開展“十個全覆蓋”環(huán)境綜合整治工作，特別是在國慶長假，取消公休，安排150名優(yōu)勢執(zhí)法力量，全力支持配合各蘇木鎮(zhèn)(辦事處)的“十個全覆蓋”工程觀摩檢查工作。配合哈林格爾鎮(zhèn)對南繞城以南、黃河景觀道以北宋昭公路西側包鋼供水管線安全距離范圍內各類建(構)筑物以及影響市容環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”問題進行了專項綜合整治，完成了對宋昭公路哈林格爾段道路兩側12類共計233處，42794㎡地上物的測量統(tǒng)計，下發(fā)《整治道路沿線—各商戶環(huán)境衛(wèi)生責任書》220份，共清理違規(guī)廣告，店招牌匾80余塊，清理影響市容環(huán)境店外堆放物30余處，拆除清理建(構)筑物100處12329㎡，統(tǒng)一更新店鋪名牌1200延長米。配合哈業(yè)胡同鎮(zhèn)，阿嘎如泰蘇木對110國道兩側道路環(huán)境進行市容整治，清理整治沿街店鋪“臟亂差”221戶，清理櫥窗張貼252處，占道經營98處，店外堆放156處，懸掛條幅20條，拆除占道棚亭5處，固定廣告牌2個，拆除臨時建筑12處，拆除違建16處880㎡，解決了多年沉積的問題，受到了群眾的認可。同時配合區(qū)委農工部、環(huán)衛(wèi)部門對沿線景觀街道路兩側店鋪進行清理整頓，對7個村落的500余處院落進行清掃規(guī)整，取得了顯著的整治效果。為我區(qū)農村牧區(qū)“十個全覆蓋”工作在自治區(qū)、包頭市兩級觀摩檢查中取得優(yōu)異成績做出了應有貢獻。
    (四)規(guī)范提高市容監(jiān)察工作水平。
    始終把市容監(jiān)察工作作為一項重點難點工作，長抓不懈。以全市組織開展的城市環(huán)境綜合整治百日攻堅行動為契機和抓手，以專項整治為突破口，持續(xù)組織開展了“城市六亂”專項整治行動，重點對轄區(qū)內春聯、亂吊掛條幅、led顯示牌、三亂小廣告，開展綜合整治工作，特別是重點對校園周邊的市容環(huán)境和夜市燒烤進行了長效化的規(guī)范治理，積極組織開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作，各項工作穩(wěn)步推進。
    (五)持續(xù)深入開展集體土地違法建設管控。
    結合九原區(qū)是全市集體土地最多的旗縣區(qū)的區(qū)情實際，加強對麻池、哈林格爾、哈業(yè)胡同、阿嘎如泰蘇木、九原工業(yè)園區(qū)等中西部地區(qū)集體土地違法建設的打擊和治理力度，加強日常巡查，對違法建設發(fā)現一起，處理一起，對于體量小的、未成型的實施現場即時拆除，截止到12月1日，全局累計拆除違法建設510處，面積106245.8平方米，其中強制拆除69處面積為36625㎡，自行拆除96處面積約為13896㎡，即時拆除345處面積約為55565.8㎡，及時制止47處，7911平方米;累計拆除違建墻體2209延長米、大院255.5畝。
    (六)強化兩大建設，全力打造優(yōu)良過硬執(zhí)法隊伍。
    以“內強素質，外樹形象”為核心，以打造“文明之師，威武之師”為目標，不遺余力加強和改進城管執(zhí)法自身建設，扎實開展“法制建設年”和“執(zhí)法隊伍建設年”活動，制發(fā)了《區(qū)執(zhí)法分局20法制建設年活動實施方案》，專門編印《一般程序填寫規(guī)范手冊》，分批次分層次有針對性對新隊員、信息員、法制員的《行政執(zhí)法行為規(guī)范》、《簡易程序》、《一般程序》等進行專題專業(yè)執(zhí)法業(yè)務培訓。重新審核、精簡城管執(zhí)法業(yè)務項目，編印《行政權力事項清單》，實現了執(zhí)法程序統(tǒng)一化，執(zhí)法依據規(guī)范化、執(zhí)法工作簡便可查。嚴明執(zhí)法紀律、工作紀律，嚴格貫徹落實車輛管理、請銷假制度、行政執(zhí)法證件管理等規(guī)定，進一步強化對執(zhí)法人員日常行為的管理、約束和監(jiān)督。截至目前，先后開展內部執(zhí)法執(zhí)紀督查45次，下發(fā)督察通報6期，接受處理群眾舉報255起，接受處理市局城管智慧平臺案件445起。突出強調集中行動中的整體形象，在大型集中行動中，加強了視頻影像的現場記錄，并制作成ppt，讓每一位執(zhí)法隊員真切發(fā)現工作中存在的問題和不足，有效提高了督查整改效果。
    (七)黨政工青團婦全面協調開展。
    營造和諧機關氛圍，加強黨的建設，規(guī)范黨員的發(fā)展管理培養(yǎng)，預備黨員轉正2名，5名非黨積極分子通過了政審考核。不斷加強黨風廉政建設，深入落實黨風廉政建設責任制，與26名中層干部簽訂承諾書、糾風責任書，加強政風行風建設，隊伍的整體形象顯著提升。注重黨政工青團婦的全面發(fā)展，為全體執(zhí)法人員進行了健康體檢，深入開展書香城管建設，健康教育活動，榮獲全區(qū)“書香機關”命名殊榮，增設閱覽室、開辟圖書角，組織開展職工足球賽、職工文藝匯演等文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，和諧機關、文化城管的品牌形象得到提升。
    作為區(qū)執(zhí)法分局的主要負責人，同時又是政府組成人員，我認真學習貫徹落實區(qū)人大常委會會議精神，切實履行政府組成人員的責任，積極參加區(qū)人大組織和要求的各項工作。特別是今年全區(qū)組織開展“精準扶貧”工程，我深入哈林格爾鎮(zhèn)廠漢村和哈林格爾村進行專題調研，摸清村情，有的放矢的開展幫扶，對21戶貧困戶進行了慰問。高度重視人大、政協議案、建議和提案的辦理工作，所有涉及城管執(zhí)法部門的議案、建議和提案均親自部署，不斷提高議案、建議和提案辦理工作的效率和質量。
    二、關于自身建設情況及存在的問題。
    做為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部，平時我始終堅持學習，努力使自己能不斷適應形勢的發(fā)展變化，同時在工作中時刻以黨員領導干部廉潔自律守則嚴格要求自己，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、正確行使手中的權力，堅持做到嚴于律己、以儉為榮，清清白白從政。盡管較好地履行了職責，也達到了預期效果，但與新的形勢和要求相比，深感還存在一些差距和不足：一是針對新形勢下加強城市執(zhí)法管理業(yè)務知識的學習還不夠深入和系統(tǒng);二是深入基層一線開展調研的時間和精力投入的不夠;三是創(chuàng)新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一，不夠豐富。
    一年來，雖然在實踐中做了一些工作，但城市管理工作任重道遠，與區(qū)人大常委會的標準和要求還有一定的差距，特別是全區(qū)新型城區(qū)的發(fā)展定位，需要進一步的多思善謀。今后的工作中，我將牢固樹立“為人民管理城市”的理念，把“黨和政府滿意、人民群眾滿意”作為城管工作的最高目標，全力打造九原城管新品牌，為建設未來現代化都市新區(qū)而努力奮斗!
    城管局局長述職報告篇九
    隨著我國社會主義事業(yè)的不斷壯大,城市化進程的不斷發(fā)展,城管執(zhí)法工作開始逐漸被人們所關注、所提及。城管形象是政府形象的重要組成部分,研究城管形象的塑造存在一定現實意義。下文是城管局長述職報告，歡迎閱讀!
    20xx年，作為城管局局長,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：
    一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作。
    (一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協調、部門各負其責、依靠全局干部職工支持和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴于律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
    (二)健全教育監(jiān)督和管理機制,認真履行監(jiān)督職責。局領導班子一致認為不越思想道德這條防護線、不碰。
    規(guī)章制度。
    這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行。
    崗位職責。
    過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。成立以副局長為組長、各股室負責人為成員的督查組，對轄區(qū)內非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現象和不正之風。
    二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統(tǒng)性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。
    首先是認真學習，統(tǒng)一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯系工作實際，制定《20xx年黨風廉政建設。
    工作計劃。
    》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后建立健全行之有效的規(guī)章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的。
    工作方案。
    》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。
    加強隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學習的主要內容，把反腐倡廉工作納入全局各項工作之中，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。
    三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定。
    (一)加強理論學習，筑牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導干部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養(yǎng)，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區(qū)紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑒別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步強化了立黨為公、執(zhí)政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。
    (二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區(qū)組、區(qū)政府的決策和工作部署，在班子成員中統(tǒng)一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規(guī)范自己的從政行為，頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的問題。
    (三)注意發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在干部調整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大干部職工反映良好。根據黨務政務公開的有關要求，主要采取通過文件、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監(jiān)督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監(jiān)督，行政效能得到進一步提高。
    我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，以《廉政準則》要求為準繩、克己奉公、齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
    以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
    各位領導、同志們：
    我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組書記、局長，主持執(zhí)法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，恪盡職守，大膽創(chuàng)新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發(fā)展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：
    一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高。
    學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發(fā)展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執(zhí)法局建設發(fā)展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執(zhí)法工作邁上了新的臺階。
    堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執(zhí)法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局范圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩(wěn)過渡。
    二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步。
    正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業(yè)的重要基礎。自從走上執(zhí)法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執(zhí)法工作。
    一是執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規(guī)則。凡是涉及重大問題，都是經過集體決定，按照民主集中制和少數服從多數的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監(jiān)督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。
    二是搞好分工分權、團結協作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統(tǒng)一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協調關系和調查研究。去年5月，根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發(fā)揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。
    三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
    各位領導：
    我叫[]，從xx年起擔任區(qū)城管局局長，20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實解決好影響市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題，取得了較好的成績?，F將本人在20xx的工作情況報告如下，請予評議。
    一、加強自身建設，打造一流的執(zhí)法隊伍。
    在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
    1、健全內部管理機制。一是實行市容網格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為53個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
    2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是推進爭創(chuàng)學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破解城管難題，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境”為實踐載體，制定《。
    學習計劃。
    表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區(qū)委區(qū)政府加強機關效能建設的部署，不斷創(chuàng)新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區(qū)兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
    3、深入宣傳，營造良好的執(zhí)法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執(zhí)法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態(tài)。今年，我局在市級、區(qū)級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發(fā)表信息100多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
    二、突出工作重點，深化環(huán)境綜合整治活動。
    一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區(qū)停車資源，聯合交警部門在城區(qū)主次干道兩側、背街小巷以及醫(yī)院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
    “牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創(chuàng)建辦停機350起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。
    三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經營用具，現經營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
    三、大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理，努力改觀城市環(huán)境面貌。
    一是“城中村”整治方面。我抽調專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區(qū)“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區(qū)所有建筑工地全面做到封閉施工，規(guī)范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發(fā)現有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業(yè)主進行勸導，促使其到規(guī)定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區(qū)政府和相關部門及早協調落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區(qū)域進行實地踏看，協調落實建筑企業(yè)所產生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區(qū)今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)察方面。今年我局在進一步加強政策法規(guī)宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發(fā)現違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
    四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政。
    20xx年，我?guī)ь^遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產業(yè)園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在20xx年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
    五、20xx年工作計劃。
    在20xx年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
    從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
    謝謝大家!
    城管局局長述職報告篇十
    各位領導：
    我叫。
    ***。
    從
    200*。
    20xx。
    20xx。
    的工作情況報告如下，請予評議。
    在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
    一是實行市容網格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為。
    53。
    個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
    12。
    件，市區(qū)兩級政府。
    12345。
    熱線電話。
    86。
    件，市民電話直接反映。
    200。
    多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達。
    100%。
    進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象三是加強黨風廉政建設堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
    100。
    多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
    50。
    多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
    在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設。
    50。
    699。
    張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼。
    451。
    起，處理。
    7
    起，報創(chuàng)建辦停機。
    350。
    起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。
    今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經營用具，現經營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。
    同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
    人夜間巡查小組，在晚。
    18。
    00。
    至次日。
    6
    00。
    60。
    23。
    多起，立案。
    33。
    起，拆除違法建設面積。
    7300。
    平方米。
    20xx。
    11。
    20xx。
    年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
    在
    20xx。
    年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
    從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
    謝謝大家。
    城管局局長述職報告篇十一
    20xx年以來，城管局緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明城市、衛(wèi)生縣城，以市委擴大會議為契機，凝心聚力，開拓思路，突出重點，切實做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和市容秩序管理等工作，全力打造城管形象，實現城管工作水平新提升。
    一、20xx年工作回顧。
    (一)多措并舉，強化市容管理。
    一是實施“清晨洗臉工程”。徹底清除小廣告等城市“牛皮癬”。
    二是開展馬路市場、流動攤點、店外店經營集中整治。取締馬路市場、流動攤點，統(tǒng)一整治城區(qū)店外店經營，堅決將店外店惡習整治到位。
    三是建立經營疏導點。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷規(guī)范”要求，合理規(guī)劃建設，統(tǒng)一管理。
    四是規(guī)范戶外廣告設置。對城區(qū)大型廣告、店招店牌進行改造，選擇有資質的設計單位統(tǒng)一規(guī)劃、設計，按照“一街一景、一路一特色”要求，打造精品示范街、示范路，提升城市品位。
    五是開展三輪車專項整治。對違規(guī)載客電動三輪車嚴厲查處，對人力三輪車統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一車型，規(guī)范管理。
    六是加強渣土車、混凝土車管理。強化源頭防控，堅持“六統(tǒng)一”“兩規(guī)范”，嚴禁拋灑滴漏。
    七是規(guī)范非機動車停放秩序。科學合理施劃非機動車停放點，做到停放整齊，管理規(guī)范。
    八是加強住宅小區(qū)監(jiān)管。強化環(huán)境衛(wèi)生及秩序管理，切實改變住宅小區(qū)臟亂差狀況，推進綠化補植專項行動，對小區(qū)提檔升級，創(chuàng)建精品小區(qū)。
    (二)全面覆蓋，提升環(huán)衛(wèi)水平。
    一是建立全覆蓋，不留死角的環(huán)衛(wèi)保潔體系。實行機掃和人掃的科學布局，增加作業(yè)班次，提高保潔質量，持續(xù)開展“查盲點、除死角”活動，全面消除環(huán)衛(wèi)管理盲區(qū)。二是建立城區(qū)生活垃圾收集、運輸、處理體系?？茖W合理規(guī)劃、設置垃圾投放點、垃圾桶、果殼箱，生活垃圾定時定點投放、及時清理。三是全面實行“門前五包”。與城區(qū)經營戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任制，確保商鋪門前環(huán)境良好，提升街容街貌。
    (三)關注民生，開展便民服務。
    一是實施公共自行車服務項目建設。為方便市民出行，20xx年x月起，在城區(qū)建設了公共自行車租賃網點xx個，投放自行車xxx輛，自x月中旬正式運營以來，受到了群眾廣泛好評。
    二是改造老舊報刊郵亭。為完善城市家具功能，提升城市形象，20xx年以來，城管局對城區(qū)24個陳舊老化、有損市容市貌郵亭進行更換，重新制作新型郵亭，重新布點。
    (四)穩(wěn)步有序，推進環(huán)境整治。
    根據省市要求，我縣從20xx年開始開展了為期x年的全縣城市環(huán)境綜合整治行動，制定了“9556”整治方案，整治內容涉及城管、住建、公安、水務、交通、工商、藥監(jiān)、青陽鎮(zhèn)等職能部門。城管局作為牽頭部門，會同設計院編制了**縣城市環(huán)境綜合整治規(guī)劃(20xx—20xx)，與各職能部門上下聯動，密切協作，按時完成了20xx年整治工作任務，并于20xx年x月順利通過省市城市環(huán)境綜合整治驗收。通過整治，我縣城市面貌進一步改善，城管局獲得了20xx年全市城市環(huán)境綜合整治先進集體榮譽稱號。
    (五)嚴格獎懲，完善管理機制。
    為提升城市管理水平，建立完善了“棋盤式、網格化”管理模式，將城區(qū)劃分為7個區(qū)域，實行定人定崗，領導包片，精細管理。同時，開展“三比”活動：“反應比速度”、“執(zhí)行比力度”、“激情比指數”，制定獎懲考核機制，下發(fā)了《**縣城管局執(zhí)法區(qū)隊20xx年績效考核辦法(試行)》，對照考核細則對每個區(qū)隊城市管理工作進行考評，每月考核，每月通報，每月兌現獎懲，引導干部職工進位爭先的發(fā)展意識，形成全系統(tǒng)學先進、趕先進的濃厚氛圍。
    (六)明確職責，推動齊抓共管。
    針對目前我縣城市管理方面體制不順、職責不清、部門之間推諉扯皮現狀，為提升城市精細化管理效能，建立高位協調、統(tǒng)一高效的城市管理長效管理機制，結合省級文明城市、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建，縣政府先后下發(fā)了《縣政府關于明確城市管理工作責任范圍的通知》、《縣政府關于進一步明確城市管理委員會職責的通知》及《縣政府辦公室關于調整**縣城市管理委員會成員的通知》，對城管委和城管局主要職能重新明文定位，理順了城市管理體制，形成了強大合力，推動了齊抓共管的“大城管”新格局。
    以上就是20xx的工作總結，在今后的工作中，我們還要更加努力地工作!
    黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
    黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
    城管局局長述職報告篇十二
    尊敬的各位領導、各位同志：
    大家好。
    自20xx年x月被任命為支部書記以來，我?guī)ьI全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務與管理三者的結合點，贏得了領導和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下，我局成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)唯一連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀現象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20xx-20xx年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標責任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20xx年履職情況報告如下，請審議。
    一、抓好隊伍，樹立正確的執(zhí)法理念。
    面對城管社會評價低、處在輿論風口浪尖的現狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。為此，我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質提升，確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務”的正確方向前進。
    (一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執(zhí)法理念，運用宣傳、教育、引導、規(guī)范、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現了執(zhí)法理念由管理向服務轉變。
    (二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導隊員在執(zhí)法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻為“溫情城管”。積極引導基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升素質，轉變作風。先后有2人評為xx市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位;20xx年我局被評為市級文明單位，是全市城管執(zhí)法系統(tǒng)首家獲此殊榮的單位。
    (三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續(xù)3年嘗試科級領導干部公開比選，不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié)，通過設置綜合試崗環(huán)節(jié)，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領導能力和團隊協作意識，形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導向，激發(fā)了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20余人。
    二、依法行政，做到干成事不惹事。
    多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此，我狠抓依法行政工作不放松。20xx年至今，全局共辦理行政執(zhí)法案件20xx余件，未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟。
    (一)加強法律培訓。堅持領導帶頭學法、用法，每年制定《局領導學法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓計劃》，確保法律培訓工作經?；椭贫然?。結合開展“每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規(guī)條文，通過日積月累，力爭做到從局領導到普通隊員，人人熟悉城管法律法規(guī)，并能夠靈活準確運用。
    (二)主動接受外部監(jiān)督。對現有職權逐項梳理，編制職權目錄，繪制“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式，向社會公開，確保權力在陽光下運行。同時，為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程全程監(jiān)控，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
    (三)率先實行網上辦案。借助數字化城管平臺，自主開發(fā)網上辦案系統(tǒng)，在全市率先實現行政處罰各環(huán)節(jié)網上流轉，防止了傳統(tǒng)辦案模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預、監(jiān)督不力等問題，被區(qū)依法行政工作領導小組評為“法治未央機制建設創(chuàng)新獎”。
    三、依法履職，提升城市科學管理水平。
    兩年來，我?guī)ьI全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執(zhí)法責任制落實。20xx年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務考核中，我局排名第一。
    (一)扎實推進精細化管理工作。嚴格落實區(qū)域層級管理模式，將全區(qū)道路劃分為16個嚴禁區(qū)、12個嚴控區(qū)、12個疏導區(qū)，明確網格化管理責任，堅持常態(tài)化管理，出店占道經營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現象明顯減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。
    (二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導組，從問題發(fā)現到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設施;監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。
    (三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū)，由于人力不足，一度成為渣土亂倒和拋撒的重災區(qū)。針對這種情況，我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，于20xx年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區(qū)渣土清運實現網格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現象。
    (四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰3200余輛。在此基礎上，在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經營提示牌。設立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。
    (五)數字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標準建成監(jiān)督指揮等9大系統(tǒng)外，自主研發(fā)了網上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統(tǒng)。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監(jiān)控指揮系統(tǒng)的執(zhí)法巡查車3輛，實現對城市部件及事件的實時監(jiān)控，大大提高了執(zhí)法工作效率。20xx年至今，受理各類投訴11637件，結案11630件，辦結率達到了99%。
    四、以身作則，努力做到廉潔勤政。
    作為主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。
    (一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領導干部廉潔從政有關規(guī)定。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權力，嚴格規(guī)范個人行為，堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用，由領導班子集體研究決定。
    (二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領導班子中，自覺置于局黨委的領導之下，經常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
    (三)狠抓糾風工作。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風，定期召開班子會議，及時發(fā)現和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注并回應媒體輿情，從嚴處理各種執(zhí)法違紀行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴處理。近年來，我局連年被評為政風行風建設先進單位，提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認可度。
    (四)主動做好協調工作。擔任執(zhí)法局主要領導以來，我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中，從大局出發(fā)，通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關職能部門的工作聯系，建立了信息共享和聯合執(zhí)法工作機制，提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進程加快，我局人員不足的現實情況，多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關領導進行反映，引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領導的高度重視。多方協調為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險，消除了一線人員的后顧之憂。
    五、端正態(tài)度，自覺接受人大常委會監(jiān)督。
    我把人大常委會的監(jiān)督，作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結率和代表滿意率達到了百分之百。同時，主動接受人大監(jiān)督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20xx年xx月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協委員、商戶代表，實地體驗和監(jiān)督我們的工作。
    六、正視問題，認真踐行“三嚴三實”要求。
    擔任局長以來，我?guī)ьI全局腳踏實地，真抓實干，雖然取得了一定的成績，但是對照群眾的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。
    一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主干道城市頑疾基本解決，但是，由于城鄉(xiāng)結合部、背街小巷出店占道經營成因復雜，仍未做到治本。二是破解難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試破解，但是苦于體制機制方面的制約和求穩(wěn)思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機制還不夠科學。在現有機制下，派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理為主，存在看得見的管不著，管的著的看不見的問題，有待于向街道簡政放權，將基層執(zhí)法中隊的日常調度指揮權下放。
    我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導執(zhí)法隊員積極參與“學習創(chuàng)新型、管理服務型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設活動。同時，深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權、重心下移，實現城市管理決策、執(zhí)行、考核三權分離，從機制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務、執(zhí)法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。
    謝謝大家。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    城管局局長述職報告篇十三
    一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到思想熟悉到位。
    二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到責任履行到位。針對我縣廣電部分“條件艱苦、工作辛勞”的特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務沉重、時間無緒、要求嚴謹”的專業(yè)特點，自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢看，牢牢圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班，有時要新聞播出后才能回家，加班對我來講已成家常便飯，但我從不講條件，從不提要求2017年度副局長個人述職述廉報告2017年度副局長個人述職述廉報告。
    三是在貫徹落實上嚴厲對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。自覺履行本身職責，分管好自己的工作，身體力行從我做起，干工作、辦事情、抓宣傳，時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個人榮譽、待遇眼前，不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓一線同道們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌，盡職盡責。
    固然，成績屬于過往，工作任需努力今后要進一步加強理論、法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不提升本身綜合素質。進一步學習領導藝術，學會發(fā)揮隊伍潛能，帶隊“打硬仗”的本領2017年度副局長個人述職述廉報告工作報告。學習如何做好經濟工作，學會在各個行業(yè)都能抓好經濟的本領。不斷拓展思路，把創(chuàng)新思惟和理性思考最好結合。在今后的人生道路上，我更要加倍努力，時刻自醒自勵，不斷完善并豐富自己，進步工作能力、帶領同事共創(chuàng)佳績的能力，增強本身適應社會、參與建設的能力，不斷向前邁進。
    城管局局長述職報告篇十四
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下:。
    去年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。
    首先，在20xx年的一年工作中，自己在網絡管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。
    工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經驗，有利于以后的工作開展。
    其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時，首先找出問題的本質，然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調困難的難度系數，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程!解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。
    由于一位擔任內勤工作的同事的離職，因此自11月份開始內勤這一職務由我擔任。因為內勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經過上網和請教一些有經驗的同事搜集總結了一下內容。
    內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。
    結合這段時間的內勤工作經歷，我想談幾點認識。
    要堅持做到五勤，切實履行崗位職責一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙，毫無印象。
    要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。
    對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
    二是手勤。
    在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。
    三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。
    四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
    五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平?？偠灾瑑惹谶@個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內勤工作。
    存在問題。
    目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新，提高內勤工作水平創(chuàng)新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作就能發(fā)展和突破。
    明年工作打算。
    1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質;。
    2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強管理工作，努力做個好“管家”;。
    3、進一步提高辦事效率和服務質量。
    謝謝大家!
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    城管局局長述職報告篇十五
    一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負責的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領先地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下：
    一、述職部分。
    作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。
    (一)主要目標任務完成情況。
    1、社會保險參保擴面穩(wěn)步推進，社?；鹫骼U應征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數分別達到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
    2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領取基礎養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發(fā)放被征地農民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達100%。
    支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區(qū)內就診99人，區(qū)外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。
    4、內控制度建設基礎夯實，社?；疬\行安全平穩(wěn)。通過嚴格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規(guī)范。
    (二)亮點和重點工作。
    1、實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。
    2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
    3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。
    全面實施新農保制度，切實解決農民養(yǎng)老問題。根據國務院和省政府關于實施新農保制度的指導意見，結合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎上，我區(qū)又新增加了600元800元1000元1200元1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，通過召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領先。
    5、積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪。
    退休人員免費健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。
    6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業(yè)單位工作人員個人信息網上查詢系統(tǒng)。通過認真貫徹落實區(qū)政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制，確保社會化發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務實施辦法?！皺C關事業(yè)單位人員網上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。
    二、述廉部分。
    必述內容：
    1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，積極參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。
    2、嚴格自律，認真執(zhí)行黨風廉政規(guī)定2017最新副局長述職報告2017最新副局長述職報告。認真履行黨風廉政建設責任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改進工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
    選述內容：
    (1)認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;。
    (2)認真執(zhí)行干部人事紀律。嚴格執(zhí)行財經紀律，認真執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。
    (3)認真踐行廉潔承諾。
    (4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。
    三、述學部分。
    學習是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，積極參加組織安排的各類學習活動和業(yè)務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學習，來提高自己的履職能力。
    在學習實踐科學發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發(fā)展觀的成功經驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規(guī)定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。
    在業(yè)務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學習，針對性地學習了《現行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務知識，提高了依法行政的能力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫(yī)療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業(yè)與再就業(yè)研究與實踐》一書。
    四、述法部分。
    建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
    1、認真學法知法，加強法律法規(guī)知識的學習，并根據從事的社會保障工作實際，系統(tǒng)的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。通過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。
    2、堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答復和辦結。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀違規(guī)，沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
    3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
    上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。
    城管局局長述職報告篇十六
    尊敬的各位領導、各位同志：
    大家好。
    一、加強理論學習、不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務素質。
    通過系統(tǒng)的理論學習，使自己的理論修養(yǎng)有了較大提高，增強了黨性觀念，在工作中能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署開展工作，在大是大非問題上能夠立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用。同時，開闊了思路，拓寬了視野?？茖W發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。在工作中，能夠認真貫徹落實黨的x大精神，把科學發(fā)展觀貫徹落實到城市管理行政執(zhí)法工作中去，在全系統(tǒng)扎扎實實地組織開展“文明執(zhí)法年”活動，引導大家牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，進一步創(chuàng)新工作思路、執(zhí)法體制、管理方式，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面。
    二、理論聯系實際、開展調查研究。
    進一步理清工作思路。黨的x大明確了實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，對我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了全面部署，也給城市管理工作提出了新的要求。為此，我和同志們積極開展調查研究，查找困擾行政執(zhí)法工作的突出問題，進一步理清工作思路。通過調研，我們認識到：我市的城市管理工作目前仍處在初級階段，面臨的主要矛盾依然是：廣大市民群眾對城市管理日益增長的需求與城市管理機關有限的人員、資源、能力之間的矛盾。為此，必須進一步樹立科學的執(zhí)法理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新執(zhí)法方式，提高行政執(zhí)法效能。
    基于上述原因，我和同志們進一步統(tǒng)一思想，研究解決工作中存在熱點、難點問題，在機構改革中顧全大局，確保了市委、市政府工作部署的全面貫徹落實。
    三、深入開展解放思想大討論活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    7月下旬，根據市委關于在全市開展“繼續(xù)解放思想、加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動的有關要求，我局召開了開展“繼續(xù)解放思想，加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動動員大會。按照全市統(tǒng)一部署，深入貫徹落實x視察鄭州時重要指示精神，圍繞學習動員、輔導講課、座談交流、征求意見、自查自糾、深入調研、專題生活會、梳理存在問題、提出初步整改意見、制定整改措施、落實整改內容等環(huán)節(jié)認真組織開展活動，以開通專線電話、網上征集意見、召開座談會等多種形式為載體，有效地推動了大討論活動的深入開展，取得了良好成效。
    x月上旬，又按照省、市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，我局在局機關和直屬事業(yè)單位全體黨員中開展了學習實踐活動，把握“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進跨越式發(fā)展”這一主題，組織廣大黨員特別是各級領導班子和黨員領導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，切實增強在工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高推進城管局工作科學發(fā)展的能力，著力解決影響和制約城管局科學發(fā)展的突出問題，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題。目前，學習實踐活動已取得了初步成效。
    謝謝大家。
    述職人：x。
    2017年x月x日。
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    城管局局長述職報告篇十七
    20__年,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局按照年度工作安排,聚焦“疏解整治促提升”專項行動、創(chuàng)建全國文明城區(qū)、大氣污染防治等重點任務,主動作為,真抓實干,銳意進取,積極適應城市管理體制改革工作的新形勢、新任務、新要求,不斷加強隊伍管理,加大執(zhí)法力度,各項工作取得了較好成效,為我區(qū)生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)功能建設提供有力保障。為全面總結工作經驗、分析存在問題、做好明年工作計劃,圍繞“六個聚焦”,對全年工作開展、完成情況進行總結匯報。
    一、20__年重點工作開展、完成情況。
    今年以來,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局堅持以“突出重點、強化專項、提升服務、加強學習”為原則,聚焦“疏解整治促提升”專項行動、創(chuàng)建全國文明城區(qū)、大氣污染防治、改善群眾身邊環(huán)境秩序、工作機制創(chuàng)新、隊伍管理教育等六個方面,主動作為、持續(xù)發(fā)力,不斷提升執(zhí)法和服務水平,順利完成春節(jié)、全國“兩會”、國慶等重要時期的環(huán)境秩序保障,全面提升轄區(qū)環(huán)境秩序保障質量水平。截至目前,辦結群眾舉報2697件,立案處罰3233起,罰款人民幣523萬余元,確保了轄區(qū)環(huán)境秩序處于良好狀態(tài)。在全市城管執(zhí)法系統(tǒng)千分制考核中,取得了連續(xù)兩個季度全市排名第四、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)排名第一的好成績。
    二、聚焦“疏解整治促提升”行動,提前完成全年任務。
    1、完成占道經營整治任務。根據市級工作部署,充分發(fā)揮區(qū)占道辦牽頭帶動作用,加大業(yè)務指導、統(tǒng)籌協調、監(jiān)督檢查力度。會同鎮(zhèn)街對年度掛賬重點點位進行實地調研,完成點位編碼和圖像采集等基礎工作,并針對部分管理責任、界限不清、存在爭議的區(qū)域點位,組織召開專題協調會,明確責任主體。堅持問題導向,定期對舉報情況進行梳理分析,督促相應鎮(zhèn)街加大舉報高發(fā)點位的日常監(jiān)督檢查。積極推廣區(qū)域便民服務備案管理機制,鼓勵、帶動基層村居兩委在不占用公共區(qū)域、不影響環(huán)境秩序的前提下,選取固定地點開辦便民經營項目。拓寬熱線投訴渠道,縮短問題受理時限。統(tǒng)一協調環(huán)境秩序保安人員,科學分配至重點點位進行盯守管控,助推屬地落實治理整頓主體責任,遏制違法行為季節(jié)反彈趨勢。截至目前,13個鎮(zhèn)街動態(tài)清零率100%,20__年至20__年度26處重點點位100%履行銷賬程序。
    2、開展打擊違法建設百日攻堅行動。在提前半年完成10萬平方米市級違建拆除任務的基礎上,牽頭開展百日攻堅行動,嚴厲打擊違法建設違法用地,積極拓展查處違法建設技術手段,接巡查難、發(fā)現難的問題,引入第三方測繪公司衛(wèi)星遙感數據進行違建比對,提高工作效率。同時,增加巡查頻次,完善發(fā)現機制,把新生違建遏制在萌芽狀態(tài),按照動態(tài)清零標準,持續(xù)保持新生違建“零增長”目標。全年牽頭開展“打擊違法建設百日攻堅”行動成果豐碩,拆除違法建設146.86萬平方米,完成市級任務的近14.7倍。
    三、聚焦“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”行動,狠抓環(huán)境秩序。
    一是統(tǒng)一思想,深化創(chuàng)城共識。創(chuàng)城工作啟動以來,區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局采取集中學習的方式,召開專題會議,傳達區(qū)委十二屆六次全會精神,并認真組織學習了張力兵書記傳達蔡奇書記調研__講話精神和張力兵書記在座談會上的匯報講話等文件,對創(chuàng)建文明城區(qū)進行動員部署。進一步把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來,深化認識,凝心聚力,全力以赴,真抓實干,發(fā)揚“講奉獻、爭第一”的__精神,凝聚起創(chuàng)建全國文明城區(qū)的強烈共識和強大合力。
    二是查找短板,攻堅薄弱環(huán)節(jié)。結合城管職能,聚焦背街小巷、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、門前三包等薄弱環(huán)節(jié),對照生態(tài)文明建設示范城區(qū)測評體系指標,一戶一戶做宣傳,一家一家明規(guī)范,一項一項抓落實,并不斷創(chuàng)新方法,成立商戶自治聯盟,以自治促整治。同時,堅持“三個結合”,即執(zhí)法與屬地鎮(zhèn)街緊密結合,共管共治;執(zhí)法與服務群眾緊密結合,有的放矢;執(zhí)法與行管部門緊密結合,綜合治理。按照“零容忍、全覆蓋、嚴執(zhí)法”的要求,強化日常管控,提升精細化管理水平,讓城市每個角落都整潔安全有序,努力把創(chuàng)城工作不斷推向深入。
    三是全力以赴,做好創(chuàng)城迎檢。為確保首次創(chuàng)城迎檢工作取得好成績,全系統(tǒng)堅定信心、鼓足干勁、團結一致,以超常規(guī)精神做好此次創(chuàng)城迎檢工作。機關科室、直屬機構、屬地執(zhí)法隊全員上崗,拉起了市容環(huán)境秩序的三道防線:機關科室包片對重點路段進行巡查;直屬機構在區(qū)域范圍內開展全面督察,一經發(fā)現違法行為,立即在微信群中通知屬地執(zhí)法隊;屬地執(zhí)法隊持續(xù)開展日常執(zhí)法檢查,并及時整改發(fā)現的問題,快速反饋。這一機制,為創(chuàng)城取得了實效。
    四、聚焦大氣污染防治,“三燒三塵”治理取得新進展。
    1.圍繞藍天保衛(wèi)戰(zhàn)20__年行動計劃、大氣污染綜合治理攻堅等專項行動,以熱線舉報的問題為導向,定期摸排施工現場,完善工作臺帳,不定期對相關在建施工單位、轉運渣土公司負責人進行重點宣傳,提高責任主體在施工、運輸期間的環(huán)境保護意識。在日常檢查中發(fā)現的施工揚塵、道路遺撒等問題,要求責任人立即整改,逾期未改正的,進行高限處罰。對不屬于城管職責的問題,及時移交相關部門進行處理,充分發(fā)揮城管監(jiān)察職能。
    2.依托區(qū)城管執(zhí)法協調辦平臺,制定并印發(fā)了《__區(qū)20__-20__年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動工作方案》,對轄區(qū)露天焚燒、秸稈焚燒及街頭無照售煤整治工作進行重點部署,細化職責,明確分工。與各屬地鎮(zhèn)街及責任部門簽訂《露天焚燒、秸稈焚燒及街頭無照售煤責任書》,明確管理目標及責任,層層壓實管理責任,強化宣傳教育、強化行業(yè)管理力度、強化執(zhí)法檢查力度、強化部門聯合執(zhí)法,確保整治成效。
    五、聚焦改善群眾身邊環(huán)境秩序,安全治理取得新成效。
    1、加大燃氣安全專項執(zhí)法攻堅。圍繞安全生產工作,按照“黨政同責一崗雙責”原則,結合工作職責,針對燃氣安全相關違法行為積極開展普法宣傳和執(zhí)法檢查。今年以來,累計檢查燃氣供應企業(yè)及餐飲經營單位2550余家次,責令改正燃氣安全隱患40余起,立案處罰83起,促進了餐飲單位燃氣使用安全。
    2、分波次開展餐廚垃圾整治。全年分兩波次開展“餐廚垃圾專項整治”行動,強化源頭管控,深入分析影響轄區(qū)餐廚垃圾管理的突出問題,切實做到底數清、情況明、有對策,打牢執(zhí)法前期基礎,提高工作的針對性和時效性。同時,將“門前三包”、燃氣安全、生活垃圾和餐廚垃圾分類情況“三合一”捆綁執(zhí)法,結合到一次執(zhí)法檢查行動中,以細致、嚴謹為標準,由店外到店內逐一進行,提高執(zhí)法成效。
    3、嚴查非法小廣告。采取專項執(zhí)法權重調整、專項執(zhí)法考核加分等方式,激勵鎮(zhèn)街執(zhí)法隊充分運用非法小廣告停機、警示系統(tǒng),加大違法查處力度,有效打擊散發(fā)非法小廣告等行為。會同區(qū)社會辦、屬地政府,督促物業(yè)公司、村(居)委會落實清理主體責任,加大對轄區(qū)老舊社區(qū)、非封閉式社區(qū)內非法小廣告問題的綜合治理,逐步健全長效機制。全年累計移送停機非法小廣告號碼64個,處罰523個。同時,在加大處罰、停機、移交的基礎上,申報“城管志愿者清理非法小廣告”為民辦實事項目。組建“藍馬甲”志愿服務隊,招募社會志愿者50余人,分成八個小組,堅持每天對門城、新南城、三家店、石門營等主要大街小廣告進行清理,全年累計清理非法小廣告40萬余張,有效遏制了城市“牛皮癬”的蔓延和發(fā)展。
    六、聚焦工作機制創(chuàng)新,督察監(jiān)督呈現新亮點。
    以“四公開一監(jiān)督”為抓手,結合“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制,充分發(fā)揮城管執(zhí)法協調領導小組辦公室的平臺作用,深入開展環(huán)境秩序綜合治理,充分發(fā)揮綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合協調職能作用。進行街面秩序督察檢查520余次,向執(zhí)法隊反饋問題1907處,向屬地鎮(zhèn)街及相關委辦局派發(fā)區(qū)級監(jiān)管通知單728件,協調解決了施工工地、無照經營、堆物堆料、違規(guī)設置廣告牌匾、暴露垃圾等一批城市管理熱點、難點問題。
    不斷完善“四公開一監(jiān)督”工作機制,及時收集13個鎮(zhèn)街和29個委辦局的執(zhí)法數據月報表,并逐一審核、按時報送。在市級考核通報的基礎上,對各鎮(zhèn)街及相關委辦局進行考核,編發(fā)考核通報11期,組織相關屬地鎮(zhèn)街和職能部門召開工作例會5次,通報全區(qū)各相關單位“四公開一監(jiān)督”考核排名,分析研判各部門數據報送情況,確保工作落實到位。順利完成了“四公開一監(jiān)督”網格化責任人臺賬的更新完善工作。
    七、加強思想政治建設,落實主體責任。
    1.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“強基礎、轉作風、樹形象”隊伍管理行動,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。研究制定了《__市__區(qū)鎮(zhèn)街城管執(zhí)法隊雙重管理辦法》《__區(qū)城管局20__年執(zhí)法業(yè)務考核評價實施細則》等制度,以制度強隊伍。以“五型機關”創(chuàng)建為載體,加強服務型黨組織建設。開展“五進農村”幫扶活動,深化“六幫一扶”幫扶機制。強化組織建設,開展創(chuàng)城主題、廉政教育主題、愛國主義教育主題等特色黨日活動。完成了黨組織、黨員“雙報到”工作,黨組織向大峪街道工委報到,41名在職黨員完成社區(qū)報到工作,并參加了所在社區(qū)親子、志愿、誓師大會等活動。
    2、不斷推進黨風廉政建設,強化監(jiān)督責任。嚴格落實黨風廉政監(jiān)督責任,制定了黨風廉政建設工作要點,簽訂個性化責任書,全面細化責任;抓好隊伍作風建設,督導隊伍嚴守中央八項規(guī)定以及城管“兩個不能”“三個嚴禁”“四個不準”和“五條禁令”等鋼規(guī)鐵紀,完善各項規(guī)章制度。在重點節(jié)日、重大活動期間,召開專題會議,發(fā)送廉政提醒短信,防“四風”反彈。
    3、加強教育培訓,不斷提升依法行政履職能力。城管執(zhí)法力量下沉后,教育培訓成為我局承擔的三大職能之一。根據新的工作形勢,及時轉變理念,積極開展教育培訓工作。全年組織開展了四次集中培訓,內容涉及學習貫徹黨的十九大精神、“不忘初心、牢記使命”、依法行政、意識形態(tài)、認真履職遠離犯罪、健康知識、心理學講座等,培訓人員450余人次。同時面向各執(zhí)法隊法制員開展業(yè)務培訓11期,講授最新法律法規(guī)知識,指導執(zhí)法隊開展法制工作。
    城管局局長述職報告篇十八
    尊敬的各位領導、同志們，上午好：
    過去的一年，城管中隊在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在城管局關心幫助下，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，工作上取得了一定的成績。展望新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我隊將以陵沭路和249省道立面改造為契機，更加堅定地圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，克服困難，努力拼搏，具體匯報如下：
    一、努力學習，及時適應崗位需求。
    學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。為了不辜負群眾的信任，中隊全體人員更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高政治水平和各種能力，及時地適應工作的要求。
    同時，進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，全力推進環(huán)衛(wèi)市場化運作，加強環(huán)衛(wèi)保潔工作監(jiān)督，扎實做好環(huán)衛(wèi)垃圾費征收工作;繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設，健全內部規(guī)章制度;規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，搞好各項保障工作，確保各項工作順利開展。
    二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
    1、加大對鎮(zhèn)區(qū)主干道和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、出店、占道經營、亂涂寫、亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜市場周圍的流動攤點占道經營等違章行為開展清理，維護交通秩序，方便鎮(zhèn)民出行。
    2、對環(huán)衛(wèi)工作采取“劃路分段、包干負責”的作業(yè)模式，規(guī)定所有環(huán)衛(wèi)工人上班時間均需穿環(huán)衛(wèi)標志服，在各自清掃路段內保持道路整潔有序。
    (3)深入推進以“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處理”為主要目標的城鄉(xiāng)生活垃圾收運體系建設。每天由專職人員對全鎮(zhèn)移動式垃圾箱積存垃圾進行轉運，確保全鎮(zhèn)無積存垃圾。20xx年共清理運送生活垃圾5900噸，完成率99%。
    三、清正廉潔，樹立良好形象。
    嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，全中隊人員以職責為己任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私，以高度的事業(yè)心和責任感對待城市管理事業(yè)，高標準完成相應的工作任務，讓人民有著更好的生活居住環(huán)境。
    四、存在的不足。
    1、進一步加強隊伍建設，隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。
    2、進一步提高辦事效率，對城管工作形勢認識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。
    3、進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面，市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關系人的宣傳還不到位。
    4、集鎮(zhèn)管理的效果與鎮(zhèn)黨委、政府的要求仍然存在一定的差距。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    城管局局長述職報告篇十九
    20xx年，作為城管局局長，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F述職述廉如下：
    (一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。
    首先，我始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統(tǒng)責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《20xx度黨風廉政建設責任目標》，并做到年中有檢查，年末有考核。
    全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴于律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，并抓好落實。
    年初，依據20xx年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優(yōu)罰劣，對客運管理處、雨污水管網建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
    (二)健全教育監(jiān)督和管理機制，認真履行監(jiān)督職責。
    按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關于開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員干部不越思想道德這條防護線、不碰規(guī)章制度這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。
    在局屬單位領導干部變動時，及時與新調整的領導干部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。發(fā)揮好“立刻辦”服務熱線和市政監(jiān)管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現和解決存在的問題。啟動了干部離任審計工作，繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監(jiān)督管理規(guī)定》的落實力度，進一步規(guī)范了工程招標、物資設備采購工作。
    (三)狠抓作風建設，樹立勤政為民的良好形象。
    市政公用事業(yè)與群眾的生產生活密切相關，也關系到黨和政府的形象，抓好行業(yè)作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行了認真思考，在加強干部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。
    突出實踐特色，切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到市政公用行業(yè)的各項工作當中，開展了“文明執(zhí)法年”和“對照職能，貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業(yè)的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動，一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決，干部職工的思想作風和工作作風明顯轉變?！傲⒖剔k”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發(fā)揮了政風行風建設的窗口作用。
    (四)加強隊伍建設，大力支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。
    我能夠及時聽取紀檢監(jiān)察部門有關工作和重大案情的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監(jiān)察干部，及時解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀檢監(jiān)察干部采取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節(jié)日教育、治理商業(yè)賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
    城管局局長述職報告篇二十
    各位領導、同志們：
    我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、副局長，原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工，我協助局長處理日常事務工作，分管局機關辦公室、財務裝備處?，F將一年來履行工作職責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：
    一年來，我堅持以科學發(fā)展觀指導實踐，認真履行職責，協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：
    一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”?！俺青l(xiāng)清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要，是實施創(chuàng)新型城市建設主戰(zhàn)略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會，全市300余個建設單位參加了現場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。
    二是抓好城管執(zhí)法千分制考核。千分制考核是我局指導城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現考核科學化、公平化、合理化。
    三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發(fā)展的堅強保障。根據黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法，并經常與監(jiān)察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。
    四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創(chuàng)建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時，我牽頭對機關內部環(huán)境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執(zhí)法文化，受到了上級領導的好評。
    堅持按照共產黨員的先進性要求和黨員領導干部標準嚴格要求自己，修身立德，嚴格自律，不斷在工作中思考，在實踐中鍛煉，努力提高自身素養(yǎng)。
    1、強化理論學習。學習是促進工作的動力，學習是提高水平的源泉，學習是拓展思維的基礎。一年來，我始終把學習科學理論抓在手上，努力提高運用理論分析問題、研究問題、解決問題的能力。在深入學習實踐科學發(fā)展觀中，我多次研讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，深刻領會其豐富內涵和要求，使自己的理論水平有了較大提高。
    2、加強黨性鍛煉。堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。我始終牢記自己的共產黨員身份，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，以共產黨員的標準嚴格要求自己。注重從多方面、多層次、多渠道加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的突出問題，堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使自己的黨性得到了進一步加強。
    3、堅持務實創(chuàng)新。工作中堅持高標準、快節(jié)奏，努力克服官僚主義、形式主義，重實際、講實話、辦實事、出實招，求實效；堅持抓重點、抓關鍵、抓主要，超前思考，超前謀劃，務實創(chuàng)新，開拓進取，在宏觀層面提建議、拿對策，在操作層面想辦法、抓落實；堅持經常深入實際、深入基層、深入一線，了解情況，發(fā)現問題，指導工作，使自己的工作能力有了新的提高。
    我轉業(yè)到市執(zhí)法局工作已有六年半的時間，從正職到副職也已過了六年，深深地體會到懂團結是大智慧、會團結是真本領，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，領導班子團結可以化解壓力、克服困難、解決問題。一個團結和諧的領導班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部。我認為副職應甘當綠葉不爭，找準位置不推，當好助手不懶，一以貫之維護班子團結。
    基于此，我在的工作中，一是謀斷而不擅斷，對職責內的事和正職交辦的事，最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，出謀劃策，但從不擅做決斷，最終決定權交給正職，營造團結共事的氛圍；二是到位而不越位，做到對正職負責、尊重和服從，多請示，多匯報，多溝通，多交流，加強理解和配合，維護正職權威，創(chuàng)造團結共事的條件；三是補臺而不拆臺，堅持小我服從大我，個人服從組織，通過發(fā)揮自己的聰明才智，不折不扣地執(zhí)行黨組的決策、決定，貫徹黨組的思路和部署，奠定團結共事的基礎。
    我始終牢記“兩個務必”，帶頭貫徹執(zhí)行中央、省委、市委有關廉政建設的一系列規(guī)定，做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。
    嚴格按級負責。樹立正確的權力觀，正確用好黨和人民賦予的權力，擺正位置，服從黨組和局長的領導，不爭權、不越權、不霸權。尤其是涉及到財、物方面的事，管原則、不具體插手，管過程、不干預具體事務，管結果、不違反政策規(guī)定，放手讓下屬辦理。
    嚴格按規(guī)操作。在分管范圍內嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，堅持依法行政，秉公辦事。嚴格遵守財經紀律，本著對全局負責的態(tài)度，嚴把經費支出關，勤儉持家，厲行節(jié)約，積極壓縮非正常性開支，確保了全局中心工作順利開展。
    嚴格按章辦事。自覺培養(yǎng)健康的情趣和愛好，嚴格要求自己，全年沒有因私或因公出國考察，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，沒有利用職權吃拿卡要等現象。同時注意管好家屬和身邊的工作人員，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。
    回顧總結一年來的工作，自感存在許多不足之處，主要表現為：
    三是謀劃發(fā)展的辦法少而不多，看似動腦筋想辦法了實際管用的辦法較少，總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力不強，思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機，在今后的工作中養(yǎng)成終身學習、狠抓落實、有所作為、接受監(jiān)督的習慣，做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員領導干部。
    以上是我崗位述職，請領導和同志們批評指正。
    城管局局長述職報告篇二十一
    ——堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞市委市政府“城市質量提升年”的各項部署，扎實推進城市管理供給側結構性改革，自覺把城市管理工作放到全市經濟發(fā)展大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
    ——堅持深圳質量，深圳標準。始終追求有質量的穩(wěn)定增長、可持續(xù)的全面發(fā)展，打造城市管理的深圳質量和深圳標準。瞄準國際一流城市，加快園林綠化、公園管理、垃圾設施、公共廁所、城市家具、戶外廣告等方面的標準體系建設，以標準化促進城市管理的規(guī)范化、精細化。
    ——堅持科技支撐，創(chuàng)新驅動。全面加快城市管理領域的科技創(chuàng)新步伐，推動數字城管向智慧城管轉型升級，構建科學高效、智能交互的管理平臺，切實提高城市管理發(fā)現問題、解決問題的能力。通過現代科技和信息技術的應用，創(chuàng)新城市管理機制，提升城市管理效能。
    ——堅持服務至上，精益求精。要切實轉變思想轉變作風，把“服務至上、精益求精”理念貫穿城市管理的全領域、全方位、全過程，始終注重市民關切，回應市民訴求，把市民滿意作為工作的最終標準，統(tǒng)籌政府、社會、市民等各方面力量，推動城市管理形成共治共管、共建共享局面。
    20__年要著重抓好以下四個方面的工作：
    全面落實新型市容環(huán)境管理主體責任制度，20__年上半年，責任書簽訂率達100%;。
    委托第三方專業(yè)機構全面實施各街道環(huán)境衛(wèi)生指數測評，按月發(fā)布、按月排名;。
    組織動員“三個一”全民清潔運動，促進環(huán)境衛(wèi)生公眾參與和監(jiān)督，確保全市環(huán)境衛(wèi)生水平有新提升。
    2.推進垃圾處理設施建設和提標改造。加快“三廠”建設，東部環(huán)保電廠、老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠三期、媽灣城市能源生態(tài)園20__年要完成樁基工程施工和大部分主體工程，實現設備安裝工程開工。加快現有5座垃圾焚燒廠提升，鹽田廠、平湖廠一期和二期的提標改造要全面完成，南山廠、寶安廠要完成技術改造工程。繼續(xù)督促福田、鹽田、寶安、坪山、光明、大鵬推進餐廚垃圾處理設施建設，20__年全市餐廚垃圾處理能力達到1300噸/日。
    3.深入開展垃圾分類和減量。推行社會化分類和專業(yè)化分類相結合的“雙軌”策略，全面實行“源頭充分減量，前端分流分類，中段干濕分離，末端綜合利用”的“深圳模式”。20__年新創(chuàng)建達標小區(qū)400個以上，全市達標小區(qū)覆蓋率達40%以上，示范學校覆蓋率達50%以上。進一步完善垃圾分流分類收運處理體系，分流分類處理量達500噸/日，分流分類資源化利用率達到50%。開展生活垃圾干濕分類資源化項目的應用示范，推進建設1200噸/日垃圾干濕分類處理生產線，打造全國干濕分類示范工程。
    4.大力推行“公廁革命”。制定實施《深圳市“公廁革命”工作方案》，20__年7月前，按照高品質公共廁所建設與管理標準，完成全市200座市政公廁、公園公廁管理提升改造，打造公廁示范標桿。進一步推動集貿市場、加油站、醫(yī)院等社會公廁的改造升級，消除公廁短板。完善全市公廁建設布局，利用公共綠地等空間新建一批市政公廁，推動公共場所增建一批社會公廁，解決部分區(qū)域公廁數量不足問題。強化對全市各行業(yè)公廁統(tǒng)籌協調，加強文明公廁宣傳教育，全面提高全市公廁建設、管理、服務水平。
    5.提升環(huán)衛(wèi)愛衛(wèi)精細化管理水平。印發(fā)實施深圳市環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務統(tǒng)一招標文件范本(含合同范本)，落實扣分扣款標準和履約評價要求，建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務企業(yè)信用記錄檔案庫。推進全市垃圾轉運站、垃圾收運車輛視頻裝置、gps裝置安裝，實現清掃保潔、垃圾收運的全過程實時監(jiān)管。加強垃圾處理設施運營監(jiān)管，開展垃圾處理設施環(huán)境檢測，確保垃圾處理設施污染物達標排放。加強“四害”消殺，規(guī)范病媒生物三級監(jiān)管，強化轄區(qū)防控主體責任，確保全市全年不發(fā)生登革熱、流行性出血熱等蟲媒傳染病的暴發(fā)流行。
    6.持續(xù)開展“關愛環(huán)衛(wèi)工人”系列活動?；I備好20__年環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，聯合美麗深圳基金會開展“春雨行動”項目、“特困幫扶”項目、“陽光行動”項目，為家庭困難的環(huán)衛(wèi)工人子女教育提供助學金，為從事一線作業(yè)、工作期間遭遇突發(fā)性重大疾病、意外傷亡的環(huán)衛(wèi)工人提供資助金，以更豐富的活動、更貼心的關愛、更有力的幫扶，在全社會營造關愛環(huán)衛(wèi)工人、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的濃厚氛圍。
    城管局局長述職報告篇二十二
    尊敬的各位領導、各位同志：
    大家好。
    一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)城管局黨委以加強服務型黨組織建設、踐行黨的群眾路線為重點，不斷創(chuàng)新方式，豐富工作載體，扎實有效地推進各項黨建工作，為全局工作順利開展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。本人于今年x月x日到區(qū)城管局工作以來，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領班子成員繼續(xù)抓好各項工作。現述職如下：
    一、書記項目落實情況。
    根據20x年x月x日區(qū)委組織部印發(fā)的《關于實施20x年度基層黨組織建設“書記項目”的通知》精神，我局為20x年度書記項目實施單位。為認真做好書記項目的選題和貫徹落實工作，局黨委書記組織局班子成員召開專題會議進行研究，確定了以寶安城管政務微博為依托開展書記項目，并落實了具體的工作措施、責任單位和完成時限。在具體落實過程中，局黨委書記帶領黨員干部采取多種方式深入與群眾溝通交流，對群眾反映的問題實時回答，實際解決，切實踐行了群眾路線，搭建了黨員服務群眾的新平臺，取得了較好的成效。
    (一)開展“微博問政”工作。
    在寶安城管政務微博實時在線接受網民對城市管理問題的投訴及建議，并將群眾關注的熱點、難點問題納入黨委書記督辦項目，由黨委書記親自了解情況、親自交辦任務，親自督促解決。書記項目開展以來，局政務微博共接到市民投訴咨詢330宗，其中城市管理職能范圍內的297宗，職能范圍以外的33宗。對城管職能范圍內的投訴、咨詢均迅速交辦責任部門進行處理，辦理結果全部及時向社會公布;對職能范圍外的投訴也要求宣教部門第一時間作出解釋并轉區(qū)相關部門處理。通過“微博問政”,我局打造了網友舉報與城管部門從速處理相結合的工作新模式，受到了網友的普遍好評。
    (二)開展“微博訪談日對話城管局長(黨委書記)”線上活動。
    為展現城管人的親民形象，實現黨委書記和網民的實時交流，我局首創(chuàng)了“局長(黨委書記)在線”網上互動，邀請黨代表、人大代表、政協委員與我局黨委書記共同在政務微博上與網民零距離接觸，開展微博訪談，并對網民反映的問題作出即時解答，相關問題處理完畢后，再次向網民反饋辦理結果。開展書記項目以來，我局已開展3次微博訪談日活動，共收到網民反映的各類問題40余條。其中,我參加了12月20日的微博訪談活動，對網民反映的問題，能及時解答的，我均當場進行了解答;需相關單位辦理落實或進一步調查了解情況的，我也當即進行了交辦，并要求局紀委跟蹤、督辦落實情況，宣教科在辦理結束后及時向網民反饋辦理結果。
    (三)開展“城管人的一天微播報”系列活動。
    為加深市民對城管工作的認識，我局通過微博平臺和報紙、電視等媒體，宣傳城管局上至局黨委書記下至基層一線干部職工日常一天的工作情況。開展書記項目以來，我局推出了“風雨中的城管人”、“高溫下的城管人”等反映城管人工作與生活的欄目;結合廣東省第二十個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，精心籌劃了“城管人的一天”專題欄目。工作人員深入一線，抓拍各行業(yè)城管人工作場景，傾聽一線工作人員心聲，通過紀實照片配上生動感人文字說明的方式，向市民展現了城管人風雨無阻為民服務的一面，起到了良好的宣傳效果。
    (四)開展“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”有獎活動。
    為進一步提高廣大市民的文明意識，我局于今年x月x日起創(chuàng)造性地在城管政務微博發(fā)起了“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”活動，邀請廣大市民通過微博隨手拍的互動方式參與市容監(jiān)督，共同維護文明秩序?；顒娱_展至今，我局共收集到市民隨手拍圖片100余張，采用20余張。同時，結合我區(qū)市容環(huán)境方面存在的突出問題，我局從今年9月起，利用各類媒體推出“市容環(huán)境問題曝光臺”，對我區(qū)各街道臟亂差、亂擺賣、設施破損等亂象進行了為期一個月的集中曝光，并在政務微博開設“市容環(huán)境黑鏡頭”網民隨手拍欄目，通過有獎舉報的方式，鼓勵廣大市民積極參與市容環(huán)境監(jiān)督，借此提高各街道和相關責任部門對市容環(huán)境工作的重視。該項活動受到了媒體和市民的廣泛關注和高度贊揚。
    (五)對我局黨委特色活動信息進行及時播報。
    在局政務微博開設了“城管黨建”新版塊，加大了對黨建工作的宣傳力度。書記項目開展以來，共播報我局學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、開展黨員志愿服務等黨建信息30余條，進一步推進了黨務公開，提升了黨建工作信息化水平，提高了運用現代媒體和信息技術手段宣傳黨建、服務黨員、聯系群眾的能力。
    二、黨建創(chuàng)新工作情況。
    在創(chuàng)造性地開展書記項目的基礎上，我局大力推進其他黨建創(chuàng)新工作，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高為民服務的能力和水平。
    (一)深入開展黨員志愿服務活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，我局黨委于20x年x月中旬成立了x區(qū)城管局(執(zhí)法局)黨員志愿服務隊，由黨委書記任黨員志愿服務隊隊長;下屬14個黨支部分別成立黨員志愿服務分隊，黨支部書記為志愿服務分隊隊長，全體黨員均為志愿服務者。成立黨員志愿服務組織以來，各志愿服務隊伍結合工作特點和自身優(yōu)勢，依托公園、綠道、u站等平臺，開展了形式多樣地具有鮮明城管特色的志愿服務30余次，參與黨員達300人次。同時，為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“群眾路線年”的工作部署，我組織班子成員研究制定了《x區(qū)城管局黨委黨員特色志愿服務活動方案》，決定在全區(qū)6個街道的7個u站推行城管義工特色志愿服務，每天均安排志愿者在u站值守，每月集中開展一次主題志愿服務活動。通過開展城管知識競答、執(zhí)法體驗、法律法規(guī)咨詢等活動，貫徹落實“利民、便民、助民”的宗旨，提升我局黨員干部的服務意識和服務質量。
    (二)多管齊下，密切加強與社會各界的溝通聯系。
    一是充分發(fā)揮黨代表工作室的作用。每月邀請3-5名黨代表或人大代表、政協委員與局領導共同接訪，定期組織“兩代表一委員”參加體驗城管活動，積極聽取代表委員的意見和建議，并每月將《x城管》雜志以郵寄至全區(qū)“兩代表一委員”及各社區(qū)工作站。我也于11月7日邀請15名區(qū)政協委員代表參加了城市管理座談會，聽取委員們對我區(qū)城市管理工作的意見和建議。二是加強與民主黨派對口聯系。區(qū)委區(qū)政府安排了民革寶安總支、九三學社x區(qū)基層委員會、臺盟寶安小組對口聯系我局，對城管工作進行監(jiān)督和指導。為充分發(fā)揮黨外人士智力密集、聯系廣泛的優(yōu)勢，我局成立了聯系民主黨派工作領導小組，通過信息交流、情況通報、聯合調研、民主監(jiān)督等形式，虛心聽取各黨派意見和建議，轉化成促進工作的有效措施。三是開展“城管體驗日”活動。組織近300名市民參加了垃圾減量分類、森林防火、綠道行等活動，增加了市民對城管工作的支持與理解，受到體驗者的一致好評。四是打造陽光政務微博。自微博上線運營以來，堅持做到每天早上8：30至晚上11：00，全年無休受理網民投訴和回答提問。在維護好“城管輿情”、“城管動態(tài)”、“城管法規(guī)解讀”、“溫馨提示”等版塊的基礎上，開發(fā)了實時為網民排憂解難的“接到辦”、“答您所問”等互動版塊，真正將政務微博打造成了為民辦好事、辦實事、解決問題的平臺。
    (三)創(chuàng)新廉政風險防控機制，提升工作作風。
    一是將推行微觀反腐敗系統(tǒng)、實施廉政風險防控工作與日常工作相結合。制定了《x區(qū)城管局(執(zhí)法局)20x年微觀反腐敗工作方案》，并制作了詳細的《職權目錄》、《工作流程》、《廉政風險等級目錄》、《年度廉政風險防控重點工作項目》和《廉政風險防控圖》，對工程管理、行政審批、費用報銷、人事任免、行政執(zhí)法等重點工作的流程、風險等級、防控措施等予以了細化，明確了每一環(huán)節(jié)的風險點和防控辦法。通過從細微方面入手去觀察、預防、遏制內部結構或機制可能發(fā)生的腐敗行為，用精細的方法滲透、灌輸、推行廉潔文化，從而把反腐倡廉工作做細做精做到位，夯實了懲治和預防腐敗體系建設的基礎。二是制定了《x區(qū)城市管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動“先學先查先改”專項行動方案》。對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，認真查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的問題，堅持“先學先查先改”，有效整治“四風”問題。三是推行重要工作定期通報制度。對區(qū)政府重要工作、白皮書任務、民生實事和局領導班子行政會議提出的重點工作進行跟蹤督辦、每月通報，形成了以考核促工作的氛圍，強化了各單位、各科室的執(zhí)行力。
    三、抓黨建促發(fā)展情況。
    (一)強化學習，不斷提高黨員干部綜合素質。
    一是加強政治理論學習。進一步建立建全了以黨委中心組理論學習為核心，各黨支部學習為基礎，黨員自身學習為主體的學習體系，不斷提高黨員干部提高運用理論指導和解決實際問題的能力。今年以來，除在局黨委會議和班子會議上多次傳達學習各級領導講話和文件精神外，局黨委還組織全體黨員集中學習理論熱點知識6次，并向各黨支部發(fā)放了新黨章、黨的十八大精神、群眾路線解讀等學習資料。同時，我到任以后，已先后兩次組織局領導干部集中學習黨的十八屆三中全會精神，并邀請了市委黨校教授對十八屆三中全會精神專題授課，進一步堅定了黨員干部理想信念。二是注重業(yè)務知識學習。將黨員干部業(yè)務知識學習納入目標管理，確保在學習時間、人員、內容和效果方面得到根本落實，取得突出成效。今年以來，我局共投入57萬元，組織開展了城管法律法規(guī)知識、城管制度解讀、素質提升、綜合執(zhí)法業(yè)務等18個培訓班，受訓干部職工達810人次。三是鼓勵自主深造學習。今年以來，我局共投入12.48萬元，支持500名干部職工參加了干部自選培訓和網絡在線學習、7名干部職工參加了在職學歷教育，全局干部職工年均受訓超過40個學時。
    (二)活化載體，不斷貫徹落實黨的群眾路線。
    一是設立黨員信箱。在全局設置了三個實體信箱，在寶安城管網站上設立了網上信箱，并公布了局黨委接受信件的郵寄地址。同時，安排專人作為信箱管理員，并通過文件傳達、微博播報等方式，動員廣大黨員和群眾通過黨員信箱向局黨委提合理化意見建議，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。二是開展入黨紀念日主題活動?！捌咭弧逼陂g，組織新入黨黨員和新轉入組織關系的黨員集中舉行重溫入黨誓詞活動，并為每一名黨員頒發(fā)了“入黨紀念證”，使黨員銘記黨的宗旨，進一步增強了責任感、使命感和榮譽感。三是做好結對共建活動。根據區(qū)委組織部的安排，沙井街道雪華鈴黨支部為我局結對共建黨支部。為做好結對共建工作，我局對雪華鈴黨支部的每一名黨員均安排了一個黨支部溝通聯系，同時組織了豐富多彩的結對共建活動。今年以來，我局組織開展了與雪華鈴黨支部全體黨員的座談會，并邀請雪華鈴黨支部黨員參觀了老虎坑環(huán)境園。10月26日，我還與雪華鈴黨支部的黨員一起參加了“城管體驗日”活動。同時，加強了日常的溝通交流，做到了“一月一問訪、一季一活動、半年一總結”的要求，形成了黨員彼此互聯互助、互幫互學、共同提高的濃厚氛圍。四是以召開民主生活會為契機，廣泛征求群眾意見建議。通過發(fā)放征求意見表、組織召開征求意見座談會、廣泛開展交心談心等，深入、廣泛征求意見和建議，聽取干部群眾的心聲。我也組織局班子成員和黨委委員在局領導班子民主生活會上集體研究討論整改措施，明確責任單位和完成時限。下一步，我將督促各責任單位切實抓好整改落實。
    (三)加強領導，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是以創(chuàng)建“五好”班子為抓手，要求班子成員牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，在工作態(tài)度、工作作風上起到表率作用。同時，對局班子成員分工進行了合理調整，并進一步完善了局議事規(guī)則，規(guī)范了工作程序，使班子成員做到了“三分三合”，即職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;職權上分，力量上合，使整個班子形成一個聲調，做到了大事講原則，講黨性、講紀律，全局一盤棋;在具體工作上，互相支持，經常溝通，及進化解矛盾，局部服從全局。二是認真落實黨內選舉制度。今年，局黨委組織14個黨支部進行了換屆選舉，配齊配強了支部班子成員，進一步夯實了黨內組織基礎。三是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員四項制度》規(guī)定的相關程序，做好發(fā)展新黨員工作。今年以來，共發(fā)展黨員3名，為黨組織注入了新鮮血液。四是制定年度黨建工作計劃，實行黨務公開，加強黨務工作者培訓，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期聽取黨支部書記匯報支部黨建工作，認真落實民主生活會、民主評議黨員等活動，切實做好黨費收繳、使用、管理，慰問困難黨員和老黨員等工作。五是充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會的參謀助手和橋梁紐帶作用。通過開展“巾幗文明示范崗”、“文明家庭”創(chuàng)建、“三八”紅旗手、“青年文明號”等系列評比活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (四)強化監(jiān)督，大力加強黨風廉政建設。
    一是推進制度建設，從源頭防治腐敗。工程管理方面，建立健全預選承包商制度和企業(yè)信用評價制度，將未納入政府集中采購范圍的項目統(tǒng)一進行規(guī)范，加大監(jiān)管力度，堵塞工作漏洞。人事管理方面，堅持競爭上崗制度，干部調動、臨工聘用、職稱聘任等人事問題均提交班子會討論決定。財務管理方面，詳細規(guī)定各項開支的審批程序和環(huán)節(jié)，5萬元以上的經費開支全部提交局班子會研究。后勤管理方面，制定了《寶安區(qū)城管局(執(zhí)法局)公務接待管理辦法》，嚴控公務接待范圍和標準;嚴格落實公務用車管理制度，實行定點維修、定點保險和定點加油。執(zhí)法案件辦理方面，嚴格執(zhí)行辦案責任制，進一步落實兩級案審制和“辦、審、定”三分離制度，規(guī)范辦案流程。行政審批方面，公開審批項目的審批權限、條件、標準、程序、時限，所有審批事項嚴格實行網上實名審批。二是建立健全糾治“紅包”長效機制。我率先表明拒收、拒送“紅包”的態(tài)度，并要求其他班子成員和局屬各單位、各科室“一把手”帶頭公開承諾堅決拒收“紅包”，管好親屬和身邊工作人員，在全局形成了自覺抵制“紅包”的良好風氣。三是認真落實信訪接訪工作。對日常來訪來信來電和網上投訴案件，均安排專人跟蹤督辦，確保件件有落實。同時，每周四安排一名局領導坐班接訪，并落實包案制度，對市民反映的問題，能解決的立即解決，由于法律、政策原因一時難以解決的，積極耐心做好宣傳解釋工作。，我局沒有發(fā)生因廉潔問題被紀檢監(jiān)察部門調查和媒體炒作的事件。
    (五)以黨建促民生，不斷增強我區(qū)城管工作水平。
    一年來，在局黨委堅強有力的領導下，全局干部職工按照魯毅書記“認真第一、責任第一、結果第一”的要求，切實落實“基層基礎年”和“質量提升年”各項工作措施，真抓實干，強化執(zhí)行，各項工作取得顯著成效。
    今年以來，我局在深入推進“5333”嚴管示范區(qū)工程和城管進社區(qū)工作的基礎上，完成了5條重點道路綠化提升、機荷高速(寶安段)和龍大高速(寶安段)生態(tài)景觀林帶建設和3500畝中幼林撫育管理工作，并在兩個多月的時間里順利完成了機場南路、鶴洲立交、沿江高速寶安段周邊環(huán)境整治提升工作;新建路燈6000盞，改造led路燈3900盞，建成林蔭道路6條，開展屋頂綠化項目6個，改造提升公園17個，實施垃圾減量分類試點70個，安裝或發(fā)放分類容器5000余套、廚余垃圾袋10萬個;查處各類城市管理違法行為247767宗,同比去年上升4.6%;通過數字化城管系統(tǒng)立案407183宗，結案率達到95.23%，同比去年上升1.26%;辦結黨代表提案2件，市、區(qū)人大代表建議和政協委員提案63件，辦理結果滿意率達到100%。同時，創(chuàng)新工作方法，與45家企事業(yè)單位簽訂了“市容環(huán)境管理責任公約”，激發(fā)了企業(yè)參加城市管理工作的積極性和主動性;在西鄉(xiāng)流塘社區(qū)設置了10個信息專貼柱，疏堵結合，引導小廣告規(guī)范張貼。
    通過努力，我區(qū)市容環(huán)境景觀水平明顯改觀，特別是x中心區(qū)，x、x街道中心片區(qū)的基礎設施完好率和管理水平基本達到了原特區(qū)內的平均水平。我局多項工作也獲得了市、區(qū)領導的高度贊揚，區(qū)人大更是把“城管進社區(qū)”工作作為全區(qū)唯一一項年度專項監(jiān)督項目，并充分肯定該項工作的開展給市民帶來環(huán)境質的飛躍。
    四、存在問題和下一步工作計劃。
    雖然我局黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要體現在：一是面對新形勢、新要求，研究探索黨建工作的新方式、新機制還不夠;二是個別黨員黨性觀念淡薄，思想覺悟不高。
    20x年，我將團結帶領全局黨員干部繼續(xù)深入踐行黨的群眾路線，以“為民務實清廉”為目標，進一步創(chuàng)新工作方式方法，加強黨員學習教育，繼續(xù)整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。同時，認真落實區(qū)委區(qū)政府《關于以精細化管理改善生產生活環(huán)境的若干意見》的要求，以黨建促工作、促發(fā)展，進一步提升我區(qū)城市精細化管理水平。
    述職人：x。
    20x年x月x日。