有計劃地進行工作和學習，可以避免盲目性和無效率的行動。在制定計劃之前，我們可以進行一些必要的調(diào)研和分析，了解市場和競爭環(huán)境，從而制定出更有競爭力的計劃。通過學習這些范文，我們可以更好地掌握計劃制定的技巧和要點。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇一
2006年工作思路（財政局地方稅務局）。
2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過2005年各項工作開展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎上增長14%，力爭超過7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的'十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，最新最全的免費寫作網(wǎng)站能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個指導思想，2006年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎。
以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。
（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。
增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實際，對相關的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事。
財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化。
牢固樹立服務“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎。
樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結構，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。
（一）完善部門預算和綜合預算管理。
進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預算。順應國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇二
市稅務局的工作思路是：以科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導，緊緊圍繞構造收入這一中心任務，以納稅服務和隊伍建造為基礎，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強化科學精細治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務的圓滿完成，推動##國稅局工作再上一個新臺階。
要始終保持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的構造收入原則，一是增強收入分析預測，根據(jù)經(jīng)濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預測，并且按月度、季度構造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學分析預測的基礎上制定可行的20××年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務打下基礎;二是強化重點稅源監(jiān)控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權，繼續(xù)增強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個性化治理服務，設置大企業(yè)治理崗位和崗位職責，根據(jù)其行業(yè)特點、財務核算治理狀況等實際，重點從減少和預防其不遵從稅法的風險入手，量身打造治理措施和服務方式，進一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領導帶頭、科室負責”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。
一是增強稅法培訓宣傳力度，結合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導和培訓，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應用，強化日常執(zhí)法監(jiān)督，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原則，對重點稅源、房地產(chǎn)及關聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進行稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點對有關聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關聯(lián)關系分析、調(diào)查，查找關聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機制;四是繼續(xù)廣泛采集相關部門和社會構造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進綜合治稅工作。
廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務廳職責和流程，統(tǒng)一辦稅服務廳設置和標識，健全和完善辦稅服務廳工作，全面提升納稅服務品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務先進單位”和“明星服務員”的評比活動，增強干部服務的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構造培訓班對相關納稅人進行培訓。
認真構造學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導的重點內(nèi)容擺在突出位置，深刻領會十七大和十七屆四中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導各項工作，促進和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強理想信念教導，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標做出應有的貢獻。開展職業(yè)道德教導，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導，讓黨的路線、目標、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務培訓和技能培訓作為培訓工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構造的遠程教導和各種培訓，培養(yǎng)業(yè)務骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓渠道，抓好日常培訓，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導系統(tǒng)的培訓，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓手段。在培訓內(nèi)容上，重點增強對財會知識、計算機技術和新出臺的稅收政策的學習，提高干部隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、星級治理，構建激勵機制。
確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤達到知恥而廉的教導防范目的。二是繼續(xù)抓預防。強化廉政預警工作保持“重在教導、重在預防”的目標突出廉政預警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用提高反腐倡廉的預見性、主動性和實效性要做到了關口前移防止小錯變大錯防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權力約束機制充分發(fā)揮黨政機關及社會團體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道建立以兩權監(jiān)督為重點的權利監(jiān)督網(wǎng)絡要在全局形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權利運行機制全方位約束稅務人員行為保證做到依法用權、公正用權、為稅清廉。
后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學化、精細化、人性化治理的要求，調(diào)動工作思路和工作方式，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強辦公環(huán)境、辦公設施的改善，要增強車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務治理，建立健全內(nèi)部財務治理制度，節(jié)約經(jīng)費支出。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇三
預算方面?？茖W、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴格審核把關，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量，規(guī)范公務車輛采購、使用和處置管理。基建方面。嚴格按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。
二、強化工作督辦。
提供有力保障，服務稅收事業(yè)發(fā)展，是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線，不斷增強全體財務人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結果的工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務工作，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務決算分析等工作，提高整體財務工作水平。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強巡回檢查。
一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預算、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。
四、踐行群眾路線。
按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關系。一是在壓縮市局機關基本經(jīng)費預算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇四
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務強的.稅管員實行專業(yè)化的管理。
三、開展績效管理，促進隊伍建設。
要把夯實征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
四、改進和優(yōu)化納稅服務，構建和諧的征納關系。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執(zhí)法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權力轉變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權益。
以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇五
20xx年糾風工作要堅持標本兼治、糾建并舉，切實把維護群眾利益作為糾風工作的重點，堅決糾正損害納稅人利益的突出問題。
20xx年著重解決七個方面的問題：（1）在依法履行職責方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問題；（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問題；（3）在政務公開方面，繼續(xù)治理不按規(guī)定向社會公開審批事項、辦事程序及收稅依據(jù)等問題；（4）在辦事效率方面，繼續(xù)治理推諉扯皮、不主動、不及時、不認真解決損害納稅人利益等問題；（5）在服務態(tài)度方面，繼續(xù)治理作風粗暴、生冷硬頂、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題；（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權謀私、吃拿卡要報等問題；（7）在誠信服務方面，繼續(xù)治理不履行服務、降低服務標準等問題。
通過上述幾個方面問題的治理，進一步優(yōu)化納稅服務，提高行政效能，不斷構建和諧稅收征納關系，使損害納稅人利益的不正之風得到有效遏制。
20xx年糾風工作要把優(yōu)化納稅服務、構建和諧稅收征納關系作為加強政風行風建設的主題。因此，我們要積極探索和把握政風行風建設與納稅服務工作的結合點，認真研究分析糾風工作中出現(xiàn)的新情況新問題，落實“兩個減負”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務促進政風行風建設，以政風行風建設推動納稅服務工作。
1、以稅收服務觀為根本，抓好各項制度的落實。
在優(yōu)化納稅服務工作中，要全面落實國稅系統(tǒng)《納稅服務工作規(guī)范》、《全國稅務系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化服務標準》和《沈陽市國家稅務局關于深化納稅服務工作意見》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務問題；工作效率問題。
2、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領納稅服務工作，加強效能建設。
按照建設服務型國稅機關的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強服務意識、改進工作作風、進一步規(guī)范行政行為為重點；以提高納稅人滿意度為標準，切實解決辦稅服務廳存在的服務質(zhì)量、工作效率、工作作風的突出問題。在內(nèi)部建設上，從基礎工作入手，提高稅務人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范服務行為，提高辦事效率，拓展服務形式，為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。
3、優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新服務機制。
進一步推進“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務，積極拓展服務的空間、延伸服務時間、創(chuàng)新稅收服務手段。一是堅持首問負責制；二是堅持一次性告知制；三是嚴格辦稅時限；四是納稅人特殊需求，要堅持預約服務和延時服務。真正使服務水平和效率有一個新的提升，讓納稅人滿意。
4、深化辦稅公開，打造優(yōu)良納稅環(huán)境。
要按照《國家稅務總局進一步推行辦稅公開工作的意見》和沈陽市政府糾風辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開稅收政策發(fā)布會，公告當期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。
認真履行監(jiān)督檢查職責，完善監(jiān)督體系，強化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務大廳為重點，強化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標管理考核。
2、以糾正稅務人員參與稅務代理中介業(yè)務為重點，強化內(nèi)部監(jiān)督。切實解決向納稅人強行推廣納稅申報方式、設置服務陷阱、推行強制服務、幫助中介組織拉代理戶收取好處費等問題。
3、以政風行風熱線為載體，強化社會監(jiān)督。暢通政風行風熱線訴求渠道，主動接受上級單位、新聞媒體、社會各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評議政風行風活動，聽取意見，及時回復熱線投訴，有針對性地解決熱點、難點問題。同時，還要采取明查暗訪、發(fā)放問卷和召開特邀監(jiān)督員座談會等形式，加強對政風行風建設的監(jiān)督和指導。
4、以“征管查”為重點，強化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收執(zhí)法方面，要加強對稅額核定、增值稅一般納稅人認定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稅務稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風問題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點，強化對中央擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展出臺的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實把稅收的優(yōu)惠政策落實到位。
20xx年糾風工作查處的重點是：一是查處少數(shù)稅務干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應強烈的“吃、拿、卡、要、報”等嚴重侵害納稅人利益的違紀違法案件；二是查處向納稅人強行推銷商品、壓價購買商品等損害納稅人利益的不正之風案件；三是查處被上級部門和新聞媒體曝光、社會影響面較大的冷硬頂拖等服務質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實和惠民稅收政策落實的案件。
通過查處這些案件，著力解決嚴重損害國稅系統(tǒng)形象的問題；解決損害國稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問題，解決影響中央重大決策部署落實的問題。
1、認真落實責任制。繼續(xù)實行政風行風工作的“一把手”工程，班子主要領導對政風行風建設工作負總責，其他班子成員要根據(jù)職責分工，按照“一崗兩責”和“誰主管、誰負責”的要求，做到管行業(yè)必須管行風，抓業(yè)務必須抓行風，把糾風治理工作納入日常目標管理考核之中，真正形成一級抓一級的政風行風工作責任體系。
2、嚴格領導干部責任追究。按照違紀必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對各級領導班子和領導干部責任追究體系。各級領導班子和領導干部對自己職責范圍內(nèi)的政風行風工作敷衍塞責、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責任制的規(guī)定，追究相關領導責任，以確保政風行風各項工作任務的落實。
3、嚴格執(zhí)法過錯責任追究。20xx年將繼續(xù)把開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點，嚴肅追究各類稅收執(zhí)過錯行為，促進依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收服務宗旨教育，要繼續(xù)加強文明窗口建設，要把糾風治理工作寓于各項稅收執(zhí)法和稅收服務之中，要加強糾風信息報道工作，不斷加大國稅系統(tǒng)政風行風建設的宣傳力度，進一步提升良好的國稅形象。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇六
(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結果為實際工作服務。圍繞重點稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關分析報告，供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結合分析體系。加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享，強化重點稅源數(shù)據(jù)應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領導干部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理，實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責，領導分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤。科學安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐，構建覆蓋相關行業(yè)特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇七
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢，1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的.方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
3、抓好個體定額管理軟件推廣應用。個體定額管理軟件推廣應用是省局的統(tǒng)一布署?？傮w要求是通過軟件運用使定額管理工作規(guī)范，定額評定過程透明，定額評定結果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓工作，10月份搞好各種參數(shù)的設置、系統(tǒng)維護、典型調(diào)查與測算，試點單位上線運行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇八
切實加強稅源分析。樹立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉變側重應征稅源的分析，注重擴展知識面、擴大信息量、加強交流學習。拓展分析思路，從全國生產(chǎn)、貿(mào)易形勢的變化和進出口形勢的變化分析大連稅收收入的情況，對增值稅的分析要擴展到整個增值稅鏈條形成過程的分析，量化大連地區(qū)稅源轉移和稅源滯后對收入的影響。改進稅收分析方法，強化稅收預測，做好稅收計劃編制和分配工作。
切實加強稅源管理。強化稅源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實可靠。在深入貫徹落實稅收管理員制度的基礎上，完善納稅評估指標及預警參數(shù)，合理確定納稅評估對象，建立和完善依托信息化手段的納稅評估預警系統(tǒng)，對納稅人納稅申報真實性和準確性進行全面系統(tǒng)評估。積極推進稅控收款機工作。進一步搞好國、地稅局之間的配合，積極爭取有關部門和社會組織的支持配合，依法推進協(xié)稅護稅工作。切實加強各稅種管理。不斷擴大網(wǎng)絡化管理的覆蓋范圍，做好“一機多票”的推廣工作。
落實總局申報納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，實現(xiàn)票、表、稅比對。完善對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強化稽核比對。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，并實行票表比對。完善管理辦法，強化消費稅重點稅源管理。做好稅基核實工作，改進匯總納稅管理辦法，完善預繳辦法，加強匯算清繳，強化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作。完善車輛稅收“一條龍”管理。完善跨國公司稅收管理措施，加大反避稅力度，落實稅收情報交換工作。做好出口退稅審核、審批工作，及時辦理出口退稅和免抵調(diào)庫。加強發(fā)票管理。
二、嚴格稅收執(zhí)法和監(jiān)督，不斷提高依法治稅水平。
切實規(guī)范稅收執(zhí)法。深入貫徹依法行政實施綱要，落實稅務系統(tǒng)的具體實施措施。嚴格遵循組織收入原則，依法加強稅收征管，做到應收盡收。正確認識和處理稅收計劃預依法治稅的關系，不能人為調(diào)節(jié)收入進度違規(guī)批準緩稅。
嚴格按照法定權限與程序執(zhí)行好各項稅法和管理規(guī)定。嚴格稅收執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件，努力規(guī)范抽象行政行為。做好稅收執(zhí)法責任制考核軟件試點工作，推行執(zhí)法責任制考核信息系統(tǒng)。組織開展以行政許可、行政審批為主要內(nèi)容的稅收執(zhí)法檢查，對各類減免稅、退稅、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進行全面檢查。加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度。認真執(zhí)行重大稅務案件集體審理制度，做好稅務行政復議和行政應訴工作。配合審計等方面的監(jiān)督檢查。進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。
加大查處涉稅違法案件力度，嚴厲查處需開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票，騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營偷稅等案件。
加強對房地產(chǎn)業(yè)、運銷企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專項檢查。加強案例分析和專項檢查總結，完善管理辦法。
做好欠稅管理和清繳工作。繼續(xù)強化稅法宣傳教育。認真開展第15個全國稅收宣傳月活動，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站、法規(guī)匯編、信息港、12366服務熱線、新聞媒體和稅法進社區(qū)等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普及和教育力度，不斷強化全社會的稅收法制觀念，提高稅法遵從度。改進和優(yōu)化納稅服務。加強納稅咨詢輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，熟悉辦稅程序。進一步搞好辦稅服務廳建設，改進申報受理和審核工作，推進涉稅事項“一站式”服務。
要進一步清理簡并報表資料，減輕納稅人負擔。合理簡化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。完善納稅信用等級評定管理辦法，加強稅收信用體系建設。利用現(xiàn)代信息技術和金融支付結算工具，全面推行多種申報和繳款方式。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇九
今年的經(jīng)濟稅收形勢將更為嚴峻復雜，稅收工作壓力將進一步加大。清醒認識經(jīng)濟稅收形勢的發(fā)展與變化，有效應對各種挑戰(zhàn)，是對地稅部門的新考驗。
（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢看，今年組織收入形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)在：國際金融危機的深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，我國經(jīng)濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然比較突出，國家對相關行業(yè)的宏觀調(diào)控政策依然沒有松動。結構性減稅政策作為積極財政政策的重要著力點，給組織收入工作帶來了直接沖擊，去年個人所得稅、營業(yè)稅政策先后調(diào)整，減收效應將在今年集中顯現(xiàn)；加之多年來地方稅收的高速增長不斷墊高收入基數(shù)，使增收空間進一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認識到經(jīng)濟形勢變化和稅收政策調(diào)整給地稅增收帶來的嚴峻考驗，切實增強組織收入工作的緊迫感和責任感。
（二）執(zhí)行稅改政策出現(xiàn)新變化。近年來，稅收作為國家宏觀調(diào)控重要手段的地位和作用越來越突出，隨之而來的是稅制改革的力度不斷加大、改革范圍持續(xù)擴大，落實稅改配套政策已成為稅務機關日常工作的重要內(nèi)容。為此，我們要準確把握新政策執(zhí)行中的影響和變化，把宣傳好、執(zhí)行好國家各類結構性減稅政策作為地稅部門促進發(fā)展、服務民生的重要職責，更好地發(fā)揮稅收職能作用。
（三）管理轉型遇到新挑戰(zhàn)。按照省局的統(tǒng)一部署，稅源專業(yè)化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。盡管我們前期實施專業(yè)化改革已經(jīng)取得了初步成效，但面臨的困難和問題也不少。就外部而言，廣大納稅人對改革的理解和認知還有一個過程；財政管理體制與稅源專業(yè)化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區(qū)分，如外來建設項目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時對財稅數(shù)據(jù)進行全口徑有效分析，部門間協(xié)作匯總難度加大。就內(nèi)部而言，依然有少部分同志對風險管理、信息管稅等先進理念思考不深，對創(chuàng)新稅源管理方式研究不夠，還習慣于傳統(tǒng)的工作方式；征、評、管、查銜接還不夠緊密，專業(yè)化機構設置和人力資源配置需要進一步細化研究，基層仍反映人手緊張、工作負擔加重等等。這些問題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負擔，也給納稅人帶來不便。全面實現(xiàn)改革目標尚需付出艱辛的努力，在有限的時間內(nèi)完成繁重的改革配套任務，考驗著我們的決心、毅力和智慧。
（四）隊伍建設出現(xiàn)新情況。當前，全局干部年齡結構不斷老化，平均年齡已達到42.55周歲，其中45周歲以上干部63人，占總人數(shù)的40%。近年來，隨著稅收專業(yè)化管理要求不斷提高，社會各界對地稅機關的期望不斷提高，干部的工作任務加重、工作節(jié)奏加快，承受的執(zhí)法風險與壓力明顯加大。加之受社會多元化思潮的沖擊，以及個人待遇有所下降等影響，少數(shù)干部奉獻精神逐漸淡化，在崗不敬業(yè)，狀態(tài)不佳，渙散了人心，影響了隊伍穩(wěn)定。因此，在當前征管體制發(fā)生根本變化、隊伍結構發(fā)生改變的新形勢下，如何加強引導，有效提高地稅隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是擺在我們面前的重要課題。
（五）黨風廉政和行風建設面臨新要求。從當前形勢看，上至中央下到地方，系統(tǒng)內(nèi)外都高度重視黨風廉政和行風建設。黨風廉政和行風建設的力度只會加強不會削弱。作為執(zhí)法單位，地稅系統(tǒng)更是各方監(jiān)督和考核的重點部門之一。當前困擾政風行風建設的問題依然不少：收入增長的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統(tǒng)內(nèi)外抓政風行風建設還存在不夠協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，各部門交叉重復，牽扯了基層許多精力。尤其是網(wǎng)絡涉稅輿情日趨復雜，我們每個干部的一言一行都有可能成為網(wǎng)民關注的焦點。這些都對我們加強政風行風建設提出了新的要求。因此，必須要把黨風廉政和行風建設放在更加突出的位置抓緊抓好，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，積極處理和應對。
總之，我們既要清醒地認識到今年工作形勢的復雜性和任務的艱巨性，也要看到近年來國家和地方產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得的巨大成效、我們多年來打下的良好的管理基礎和積累的豐富的管理經(jīng)驗，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍，這些都是我們完成各項工作的強大基礎和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機，積極應對，就一定能夠取得好于預期的成效。
201x年工作基本思路：認真落實上級局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動轉型發(fā)展”的工作主題，突出一條主線（建設更高水平“三個一流”），狠抓兩大業(yè)務（納稅服務、征收管理），提升三項能力（組織收入穩(wěn)增長、落實政策調(diào)結構、調(diào)節(jié)分配保民生），努力使各項工作在條上體現(xiàn)“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。
（一）更加突出文化引領，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。
“資源是會缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊伍之魂、形象之根、發(fā)展之基。經(jīng)過十八年的發(fā)展，地稅沉淀積累了許多支撐地稅干部思想的理念和精神，我們有必要把蘊藏在地稅創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中的主流理念和精神提煉出來，進行加工、整理、提煉、明晰、總結和提升，構筑成地稅文化的靈魂，逐步實現(xiàn)由“制度管理”向“文化引領”的飛躍，推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。
——積極宣傳發(fā)動，讓地稅文化氛圍“濃”起來。今年初，我局出臺了《地稅文化建設三年規(guī)劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務是大力開展地稅文化理念建設，構筑地稅干部共同的愿景和核心價值觀，實現(xiàn)文化認同，形成各具特色的學習文化、執(zhí)行文化、創(chuàng)新文化、競爭文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進年”，主要任務是大力實施“文化落地”活動，在全局廣泛推進精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質(zhì)）文化建設，使文化建設的觸角延伸到日常工作與生活的每一個角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務是開展文化融入建設，形成豐碩的文化成果，同時把地稅文化的影響力擴大和滲透到社會中去，贏得納稅人和社會的尊重。各單位要把領導干部的主導作用與群眾的主體作用緊密結合起來，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在全局上下發(fā)動干部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認同，形成良好的文化建設氛圍。依據(jù)規(guī)劃，各單位既要完成規(guī)定的動作，又要展示自己的特色，使文化建設“看得見”、“摸得著”、“學得到”，推動組織目標和個人愿景的實現(xiàn)。市局擬在四月份結合全國第20個稅宣月，舉辦首屆地稅文化節(jié)，開展形式多樣、創(chuàng)意新穎、廣泛參與、互動性強的文化活動，傳遞地稅部門的服務理念，激發(fā)干部的工作熱情，以文化引領工作增效。
——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來。文化建設要在傳承中發(fā)展，我們要把“勤奮學習、快樂工作、健康生活”的精神理念繼續(xù)發(fā)揚下去。勤奮學習，就是要堅持每天學習、全員學習，讓學習成為一種生存狀態(tài)；快樂工作，就是要將個人價值與組織目標相結合，把每個干部放在合適的崗位上，讓每個干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，讓每個干部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂工作成為一種習慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今后，我們還要緊貼更高水平“三個一流”的組織愿景，緊貼改革轉型的工作大局，緊貼干部職工的精神需求，進一步打造地稅文化品牌。
——加強人文關懷，讓地稅文化“實”起來。落實談心、交心制度。各級領導要了解身邊同志的個性特征、家庭狀況和興趣愛好等，在干部工作生活遭遇挫折、面臨實際困難時，要同他們面對面地聊一聊，心貼心地談一談，及時理順其不良情緒，主動扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來。要善于團結不同性格、不同年齡、不同特長的同志在一起工作，充分發(fā)揮每個人的特長，凝聚成融洽的團隊。追求個人發(fā)展是每個干部的正當權利和理性需求，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。對于市局來說，將盡可能為大家拓寬個人成長的渠道，營造一個心齊風正的環(huán)境，不讓老實人吃虧。當前尤其要關注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對性的培訓，讓年輕同志經(jīng)受鍛煉、早日成才，讓年齡偏大的同志主動適應新形勢，發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發(fā)揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進隊伍健康發(fā)展。要進一步完善干部福利制度，使干部福利待遇與上級局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請專業(yè)心理咨詢師及時化解干部心理壓力。在辦稅服務廳設置休息室，適當配備休閑健身器具，提供休閑小食，窗口人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態(tài)和健康的情緒為納稅人服務。豐富干部職工的業(yè)余生活，完善圖書室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書會、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節(jié)日有紀念和聯(lián)歡活動，進一步增強“人人受重視，個個被尊重”文化內(nèi)涵的感召力和吸引力，提升干部的歸屬感、幸福感和自豪感。
——打造精英團隊，讓地稅文化“高”起來。團隊精神和地稅文化密不可分，團隊精神有利于干部潛意識地產(chǎn)生強烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發(fā)出勃勃生機，起到事半功倍、以一當十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們在座的每位同志都要擔起自己的責任，要真心實意地為全局的利益著想。要不斷提升干部的人格魅力。倡導敢擔當、勇創(chuàng)新、重實踐、善協(xié)作的理念，鼓勵干部創(chuàng)新謀事、團結干事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機制。加強對重要人才的動態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中使用，充分盤活人力資源。更加注重崗位鍛煉，形成優(yōu)秀人才向重點崗位和重點工作集聚，向征管和服務一線集中的良好發(fā)展態(tài)勢。要構建立體化的培訓體系。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，以加強領導干部、業(yè)務骨干和基層一線干部的“三支隊伍”能力為重點，大力開展全員輪訓和分類培訓相結合的多層次、立體化培訓活動。要按照專業(yè)化管理改革和風險管理的要求，認真研究各崗位的素質(zhì)需求和能力結構，細化各崗位培訓標準和項目，提高培訓的系統(tǒng)性和針對性。要創(chuàng)新培訓方式，采取啟發(fā)式教學、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強培訓的生動性和思辯性。充分調(diào)動干部的學習積極性，提高干部的業(yè)務水平。引導和鼓勵稅務干部積極參加注冊稅務師、注冊會計師、律師等執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)濟師等職稱考試。
（二）更加突出創(chuàng)新驅(qū)動，精心打造“拳頭產(chǎn)品”
今年是市“創(chuàng)新驅(qū)動加速年”。我局要繼續(xù)深入推進“實施創(chuàng)新工程，打造工作亮點”活動，加大創(chuàng)新工作推進力度，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動地稅事業(yè)科學發(fā)展的重要力量。進一步增強干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和載體創(chuàng)新上下功夫，打造稅收創(chuàng)新工作的“拳頭產(chǎn)品”，力爭形成地稅的“地理標志”。
——突出創(chuàng)新工作重點。結合當前經(jīng)濟稅收熱點難點問題，圍繞專業(yè)化管理改革后的配套措施如何跟進、納稅服務如何深化、干部活力如何激發(fā)、涉稅輿情如何應對等方面進行重點攻關，力求重點突破。加強與省局、市局處室的對接，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取項目，同時也要鼓勵發(fā)揮干部職工的首創(chuàng)精神，鼓勵干部勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結合的創(chuàng)新工作思路。
——加大創(chuàng)新分類指導。堅持統(tǒng)籌兼顧，注重分類指導，強化多方協(xié)調(diào)，加速推進創(chuàng)新體系建設。對一些已經(jīng)取得成效的項目要注重展示推介，力爭在省、市級創(chuàng)新項目評比中榜上有名；對已經(jīng)被立項的創(chuàng)新項目，目前進展緩慢的，要加強組織推動，力爭在今年或明年有所成效，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的梯次發(fā)展。
——挖掘創(chuàng)新提升空間。在有計劃、有目開展、推進創(chuàng)新活動的基礎上，深入調(diào)研分析，對推廣價值做出準確評估，對創(chuàng)新內(nèi)涵加以歸納升華，對創(chuàng)新經(jīng)驗做出全面總結，從而限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的輻射推廣效應，努力打造在系統(tǒng)內(nèi)外有影響力的工作品牌。
（三）更加突出有效作為，全力服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
我們要把稅收工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財政收入、發(fā)揮稅收職能上有新作為、新突破。
——完善稅源管理，促進稅收收入穩(wěn)步增長。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)項目管理，探索建立各稅種風險指標和模型，實施稅種間風險聯(lián)動管理。引入第三方評估，加強土地增值稅清算工作。貫徹落實好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規(guī)范企業(yè)所得稅征管，重點加強跨地區(qū)經(jīng)營總分機構匯總繳納企業(yè)所得稅管理。推進個人所得稅全員全額管理，重點加強高收入者和財產(chǎn)轉讓等非勞動所得個人所得稅征管。
——加強過程控管，確保收入質(zhì)量持續(xù)走高。建立健全稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評價辦法，完善評價分析工作聯(lián)動機制，及時發(fā)布預警信息和收入質(zhì)量報告。建立健全收入質(zhì)量問責制，明確責任主體，細化責任追究方式，強化結果應用，堅決遏制影響收入健康平穩(wěn)增長的不良現(xiàn)象。
——全面落實政策，助推經(jīng)濟轉型發(fā)展。密切關注和研究稅制改革動向，加強調(diào)查研究，為全市經(jīng)濟轉型升級建言獻策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對性。認真落實技術開發(fā)費用加計扣除政策，以及推動科技成果轉化的政策，助推轉型升級、促進科技創(chuàng)新。認真落實促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展等一系列稅收政策，推動經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。落實鼓勵就業(yè)再就業(yè)、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。
（四）更加突出業(yè)務變革，深化管理轉型。
全面推進征管業(yè)務變革，形成有機聯(lián)系、運轉流暢且相互制約的稅收管理體系。
——深化稅收基礎管理。抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量和征管質(zhì)量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強化征管質(zhì)量指標監(jiān)控，對省局和市局各項指標逐一進行解析，按月通報，指導基層強化日?；A工作、改進薄弱環(huán)節(jié)；強化稅源管理與征管狀況監(jiān)控的相互聯(lián)動，通過科室間的橫向聯(lián)動，機關和分局的上下互動來提高監(jiān)控水平，保持在地稅系統(tǒng)征管狀況監(jiān)控分析中的先進位次。銜接好《行政強制法》與稅收強制執(zhí)行措施，突出欠稅管理，規(guī)范欠稅法定手續(xù)和文書。大力推進網(wǎng)上開具發(fā)票，凡是有條件上網(wǎng)的單位和個人確保全部實現(xiàn)網(wǎng)上開具發(fā)票。
——深化專業(yè)化管理。按照省局稅源管理專業(yè)化改革統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一涉稅事項、統(tǒng)一業(yè)務流程、統(tǒng)一制度規(guī)范的“四個統(tǒng)一”要求，調(diào)整內(nèi)部機構，整合人力資源，修訂納服、管理、評估、稽查工作流程和手冊，以工作流推送質(zhì)量為抓手，切實抓好崗位職責、內(nèi)設機構職能調(diào)整后崗位之間、機構之間的有效銜接。進一步理順征管評查之間的關系，逐步建立與專業(yè)化管理相適應的征管質(zhì)量效率考核評價指標體系。推進機關實體化，以集約化稅源管理為重點，整合管理資源，實行協(xié)同運作。積極推行專業(yè)化稽查。通過信息化手段獲取和分析風險指標，篩選確定高風險點和案源信息，提升選案精準度；建立分行業(yè)、項目、規(guī)模、稅種的稽查操作規(guī)則，突出科技稽查作用，加強稽查軟件應用，提升專業(yè)化應對風險能力；探索集中檢查力量查處重點專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發(fā)展的內(nèi)生動力。
——深化信息管稅。20xx年是稅源專業(yè)化改革的深化年，也是省局3.0征管系統(tǒng)的升級全面上線之年。按稅源專業(yè)化管理要求，我局將充分發(fā)揮信息技術在稅源管理、風險控制、決策支持、納稅服務、績效考評等多個層面的支撐作用，努力實現(xiàn)業(yè)務管理方式和資源配置方式的快速轉型。一是用好數(shù)據(jù)采集校驗平臺。做好基礎數(shù)據(jù)健康體檢，提升基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風險管理平臺。依托遵從風險管理平臺，運用評估指標和模型，對納稅申報的真實性、合法性實施評估，把有限的征管資源優(yōu)先投放于風險大的管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)征管普管制向風險管理的轉變。進一步做好第三方信息pdca管理，加強風險疑點排查、反饋等應對能力。三是用好運維保障平臺。按照“人防+機防+技防”的工作要求，在我局率先達到內(nèi)、外網(wǎng)統(tǒng)一入口的前提下，對照省局安全檢查標準，逐步完善安全策略，提高安全技術運用，區(qū)分安全管理層次，力爭一年達省局標準。
（五）更加突出法治公平，推進依法行政。
依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是國家機關行使權力的基本準則。要認真貫徹落實上級局今年初召開的依法行政工作會議精神，切實將依法行政作為生命線貫穿于稅收工作各個環(huán)節(jié)，努力構建“制度嚴密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收執(zhí)法體系，持續(xù)提升稅收法治水平。
——防范稅收執(zhí)法風險。牢固樹立稅收執(zhí)法風險意識，全面落實稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，完善人機結合的考核評議機制，加大稅收執(zhí)法問責力度，強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)及重點事項的稅收執(zhí)法過錯責任追究，構建適應專業(yè)化管理要求的稅收執(zhí)法責任制度體系。深入開展“依法治稅示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮創(chuàng)建工作對基層依法行政工作的激勵和引導作用。
——強化稅收執(zhí)法督察。推廣應用內(nèi)部財務審計信息系統(tǒng)，加強財務監(jiān)督，積極探索地稅機關“三公”經(jīng)費公開，逐步建立完善部門預算、國庫集中支付管理體制下的財務管理辦法，推進規(guī)范理財；創(chuàng)新執(zhí)法督察方式方法，應用稅收執(zhí)法督察信息系統(tǒng)，積極實施適時督察、提前督察、動態(tài)督察，更加注重督察成果的運用。
——提高稅務稽查效能。深入推進國地稅稽查聯(lián)合工作，把協(xié)作范圍拓展到選案、稽查、審理和執(zhí)行四個環(huán)節(jié)，提高稽查工作的整體效能。充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認真開展資本交易項目、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、地方股份制商業(yè)銀行、小額貸款公司、高收入者個人所得稅等稅收專項檢查。做好高風險應對和分級分類檢查，確保a類企業(yè)不低于20%的自查面。深入開展重點稅源企業(yè)交叉檢查，加大對稅收違法行為的查處力度，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，公開曝光一批大要案件，切實增強稽查的威懾力。
（六）更加突出遵從引導，優(yōu)化納稅服務。
以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標，程度地響應服務需求，把握納稅服務的方向。
——開展差別化宣傳輔導。堅持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權、減少無知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務廳、新聞媒體等平臺，大力發(fā)揮“納稅人之家”、“納稅人學?！?、中介機構和社區(qū)等社會組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點抓好與納稅人密切相關的權利和義務、新出臺稅收政策和稅收優(yōu)惠政策、辦稅流程和服務措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據(jù)不同人群涉稅信息關注重點、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對象、內(nèi)容和方式，提高涉稅信息對受眾的效用。
——推行標準化辦稅服務。開展納稅人需求和偏好等方面的調(diào)查，制定相應的服務舉措，提高服務的針對性、有效性。調(diào)整和優(yōu)化辦稅服務廳功能，深化涉稅事項的國地稅聯(lián)辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報表，進一步簡并規(guī)范納稅人報送的涉稅資料；全面推廣影印系統(tǒng)和電子檔案庫，做到涉稅信息一次采集歸檔，多環(huán)節(jié)、多層次的反復利用，在降低納稅人納稅成本的同時提高辦稅效率。
——提供人本化權益保護。完善“納稅人之家”管理規(guī)范，進一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應制度，完善納稅人監(jiān)督機制，依法處理納稅人反映投訴的問題。加強稅收法律救濟，依法運用調(diào)解手段化解稅收爭議，切實維護納稅人合法權益。開展信用等級評定工作，依法保護誠信納稅人的積極性。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十
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一、規(guī)范財務管理。
預算方面。科學、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴格審核把關，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量，規(guī)范公務車輛采購、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴格按照《*中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。
二、強化工作督辦。
提供有力保障，服務稅收事業(yè)發(fā)展，是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線，不斷增強全體財務人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結果的.工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務工作，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務決算分析等工作，提高整體財務工作水平。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強巡回檢查。
一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預算、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。
四、踐行群眾路線。
按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關系。一是在壓縮市局機關基本經(jīng)費預算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十一
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一、認真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的.配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十二
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編精心整理的稅務局季度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十三
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一、認真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的'生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十四
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十五
第一部分2006年工作總結。
2006年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，團結奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。
1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元，完成年計劃79.3%，增長18.8%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財政總收入預計實現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財政收入3.65億元，增長17%。
1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預計實現(xiàn)3億元，增長14%。年的主要工作有以下六個方面：
一、切實轉變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結構。
（一）全力優(yōu)化收入結構。
（一）完善基礎管理。
（一）進一步調(diào)整內(nèi)設機構的職責。
（一）精心包裝項目。
認真貫徹中共中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風廉政建設責任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實。進一步完善監(jiān)督制約機制，開展內(nèi)部審計監(jiān)督。（四）注重財稅文化建設維修財稅培訓中心，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO”順利通過省局考核驗收。派出農(nóng)村工作指導員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結對活動。動員干部積極參加捐款和無償獻血等愛心工程，樹立良好的財稅形象。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過2006年各項工作開展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局20財政總收入預計在2006年基礎上增長14%，力爭超過7億元。基本指導思想是：以三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個指導思想，年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎。
（三）推進非稅收入預算化管理。
（一）增強學習意識，創(chuàng)建學習型機關。
完善黨風廉政建設、行風建設的各項規(guī)章制度，貫徹《國家稅務總局關于深入推進稅收執(zhí)法責任制工作的意見》等要求，推進依法行政、規(guī)范行事。進一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進內(nèi)部審計規(guī)范化，規(guī)范權力運行監(jiān)督。層層落實黨風廉政建設責任制，構筑反腐敗防線，增強干部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動，切實預防干部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來提高干部遵紀守法的自覺性。
（三）增強調(diào)研意識，建立調(diào)研型機關要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領會上級各項經(jīng)濟財稅政策，結合本單位、崗位實際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。（四）增強服務意識，建立服務型機關加強內(nèi)部制度建設，致力于提高信息化水平，通過科技進步達到管理效益和服務質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。此外，要加強基礎設施建設，抓好征管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十六
xx年是全面貫徹落實黨的中全會精神，全面建設小康社會的重要一年，因此，做好稅收工作意義重大。稅收宣傳是做好稅收工作的重要組成部分，為進一步宣傳普及稅收法律法規(guī)，不斷增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自學性，營造良好的依法治稅環(huán)境，推動稅收工作深入開展，總局、自治區(qū)、州地稅局決定，在全國稅務系統(tǒng)連續(xù)xx開展稅收宣傳月活動基礎上，今年4月繼續(xù)開展以依法誠信納稅，共建小康社會為主題的第14個稅收宣傳月活動。
為認真貫徹州地稅局關于開展稅收宣傳月活動，我局力求爭取當?shù)攸h委、政府對此項工作的支持，并及時與縣國稅局取得聯(lián)系，召開聯(lián)席會議，共同商討收宣傳月活動事宜。堅持少花錢，多辦事，不追求轟動效應，宣傳形式上緊密結合當?shù)貙嶋H，宣傳內(nèi)容上力求創(chuàng)新，為確保稅收宣傳月活動工作落到實處，根據(jù)州地稅局的安排與部署，我局及時成立稅收宣傳工作領導小組，加強對稅收宣傳工作的組織領導，保證稅收宣傳項目、經(jīng)費、人員、內(nèi)容四落實，四到位;力求通過扎實有效的稅法宣傳，使稅收宣傳月活動呈現(xiàn)出，形式新、內(nèi)容實、影響大、效果佳的好局面，在社會上營造依法治稅的良好氛圍?，F(xiàn)結合實際，將我局年稅收宣傳月活動作工作計劃如下：
六、聯(lián)合縣委宣傳部，國稅局號召全縣人民及時收看近日中央一套黃金時間播出的《稅務局長》節(jié)目，讓每位公民切實感受稅收在國家經(jīng)濟建設中的重要地位，并進一步了解稅務人員，深化他們對稅收工作的深層次了解。
七、與國稅聯(lián)合，督促縣部分企業(yè)懸掛稅收宣傳標語，引導企業(yè)參與稅收宣傳月活動，以增強宣傳效果和力度。
八、稅收宣傳期間，督促我局管理科、稽查局對近期稅收違法、發(fā)票違法的有關企業(yè)和個人進行公告，同時送縣廣播電視臺播放，以引起廣大納稅人的高度重視，起到震懾涉稅違法分子的目的。
九、聯(lián)合縣國稅局對縣域境內(nèi)依法誠信納稅企業(yè)和誠信經(jīng)營業(yè)戶進行公開表彰，營造偷稅可恥、納稅光榮依法納稅，誠信納稅，自學主動納稅的良好氛圍。
十、與縣司法局、縣廣播電視局聯(lián)合錄制一期稅收法制宣傳節(jié)目，讓廣大納稅人加深對稅收工作的理解，全面提高全民的納稅意識。
十一、聯(lián)合縣國稅局，組織出動縣少年稅校鼓樂隊義務宣傳稅收，深入街頭、集貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)市場、屠宰市場、社區(qū)和農(nóng)村散發(fā)新《稅收征管法》、《征管法實施細則》和重點突出，針對性強的涉農(nóng)稅收相關優(yōu)惠政策以及相關稅收政策法規(guī)等方面的宣傳材料。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇一
2006年工作思路（財政局地方稅務局）。
2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過2005年各項工作開展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎上增長14%，力爭超過7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的'十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，最新最全的免費寫作網(wǎng)站能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個指導思想，2006年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎。
以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。
（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。
增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實際，對相關的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事。
財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化。
牢固樹立服務“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎。
樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結構，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。
（一）完善部門預算和綜合預算管理。
進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預算。順應國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇二
市稅務局的工作思路是：以科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導，緊緊圍繞構造收入這一中心任務，以納稅服務和隊伍建造為基礎，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強化科學精細治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務的圓滿完成，推動##國稅局工作再上一個新臺階。
要始終保持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的構造收入原則，一是增強收入分析預測，根據(jù)經(jīng)濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預測，并且按月度、季度構造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學分析預測的基礎上制定可行的20××年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務打下基礎;二是強化重點稅源監(jiān)控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權，繼續(xù)增強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個性化治理服務，設置大企業(yè)治理崗位和崗位職責，根據(jù)其行業(yè)特點、財務核算治理狀況等實際，重點從減少和預防其不遵從稅法的風險入手，量身打造治理措施和服務方式，進一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領導帶頭、科室負責”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。
一是增強稅法培訓宣傳力度，結合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導和培訓，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應用，強化日常執(zhí)法監(jiān)督，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原則，對重點稅源、房地產(chǎn)及關聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進行稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點對有關聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關聯(lián)關系分析、調(diào)查，查找關聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機制;四是繼續(xù)廣泛采集相關部門和社會構造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進綜合治稅工作。
廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務廳職責和流程，統(tǒng)一辦稅服務廳設置和標識，健全和完善辦稅服務廳工作，全面提升納稅服務品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務先進單位”和“明星服務員”的評比活動，增強干部服務的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構造培訓班對相關納稅人進行培訓。
認真構造學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導的重點內(nèi)容擺在突出位置，深刻領會十七大和十七屆四中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導各項工作，促進和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強理想信念教導，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標做出應有的貢獻。開展職業(yè)道德教導，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導，讓黨的路線、目標、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務培訓和技能培訓作為培訓工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構造的遠程教導和各種培訓，培養(yǎng)業(yè)務骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓渠道，抓好日常培訓，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導系統(tǒng)的培訓，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓手段。在培訓內(nèi)容上，重點增強對財會知識、計算機技術和新出臺的稅收政策的學習，提高干部隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、星級治理，構建激勵機制。
確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤達到知恥而廉的教導防范目的。二是繼續(xù)抓預防。強化廉政預警工作保持“重在教導、重在預防”的目標突出廉政預警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用提高反腐倡廉的預見性、主動性和實效性要做到了關口前移防止小錯變大錯防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權力約束機制充分發(fā)揮黨政機關及社會團體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道建立以兩權監(jiān)督為重點的權利監(jiān)督網(wǎng)絡要在全局形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權利運行機制全方位約束稅務人員行為保證做到依法用權、公正用權、為稅清廉。
后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學化、精細化、人性化治理的要求，調(diào)動工作思路和工作方式，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強辦公環(huán)境、辦公設施的改善，要增強車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務治理，建立健全內(nèi)部財務治理制度，節(jié)約經(jīng)費支出。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇三
預算方面?？茖W、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴格審核把關，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量，規(guī)范公務車輛采購、使用和處置管理。基建方面。嚴格按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。
二、強化工作督辦。
提供有力保障，服務稅收事業(yè)發(fā)展，是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線，不斷增強全體財務人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結果的工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務工作，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務決算分析等工作，提高整體財務工作水平。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強巡回檢查。
一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預算、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。
四、踐行群眾路線。
按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關系。一是在壓縮市局機關基本經(jīng)費預算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇四
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務強的.稅管員實行專業(yè)化的管理。
三、開展績效管理，促進隊伍建設。
要把夯實征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
四、改進和優(yōu)化納稅服務，構建和諧的征納關系。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執(zhí)法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權力轉變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權益。
以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇五
20xx年糾風工作要堅持標本兼治、糾建并舉，切實把維護群眾利益作為糾風工作的重點，堅決糾正損害納稅人利益的突出問題。
20xx年著重解決七個方面的問題：（1）在依法履行職責方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問題；（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問題；（3）在政務公開方面，繼續(xù)治理不按規(guī)定向社會公開審批事項、辦事程序及收稅依據(jù)等問題；（4）在辦事效率方面，繼續(xù)治理推諉扯皮、不主動、不及時、不認真解決損害納稅人利益等問題；（5）在服務態(tài)度方面，繼續(xù)治理作風粗暴、生冷硬頂、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題；（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權謀私、吃拿卡要報等問題；（7）在誠信服務方面，繼續(xù)治理不履行服務、降低服務標準等問題。
通過上述幾個方面問題的治理，進一步優(yōu)化納稅服務，提高行政效能，不斷構建和諧稅收征納關系，使損害納稅人利益的不正之風得到有效遏制。
20xx年糾風工作要把優(yōu)化納稅服務、構建和諧稅收征納關系作為加強政風行風建設的主題。因此，我們要積極探索和把握政風行風建設與納稅服務工作的結合點，認真研究分析糾風工作中出現(xiàn)的新情況新問題，落實“兩個減負”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務促進政風行風建設，以政風行風建設推動納稅服務工作。
1、以稅收服務觀為根本，抓好各項制度的落實。
在優(yōu)化納稅服務工作中，要全面落實國稅系統(tǒng)《納稅服務工作規(guī)范》、《全國稅務系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化服務標準》和《沈陽市國家稅務局關于深化納稅服務工作意見》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務問題；工作效率問題。
2、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領納稅服務工作，加強效能建設。
按照建設服務型國稅機關的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強服務意識、改進工作作風、進一步規(guī)范行政行為為重點；以提高納稅人滿意度為標準，切實解決辦稅服務廳存在的服務質(zhì)量、工作效率、工作作風的突出問題。在內(nèi)部建設上，從基礎工作入手，提高稅務人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范服務行為，提高辦事效率，拓展服務形式，為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。
3、優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新服務機制。
進一步推進“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務，積極拓展服務的空間、延伸服務時間、創(chuàng)新稅收服務手段。一是堅持首問負責制；二是堅持一次性告知制；三是嚴格辦稅時限；四是納稅人特殊需求，要堅持預約服務和延時服務。真正使服務水平和效率有一個新的提升，讓納稅人滿意。
4、深化辦稅公開，打造優(yōu)良納稅環(huán)境。
要按照《國家稅務總局進一步推行辦稅公開工作的意見》和沈陽市政府糾風辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開稅收政策發(fā)布會，公告當期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。
認真履行監(jiān)督檢查職責，完善監(jiān)督體系，強化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務大廳為重點，強化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標管理考核。
2、以糾正稅務人員參與稅務代理中介業(yè)務為重點，強化內(nèi)部監(jiān)督。切實解決向納稅人強行推廣納稅申報方式、設置服務陷阱、推行強制服務、幫助中介組織拉代理戶收取好處費等問題。
3、以政風行風熱線為載體，強化社會監(jiān)督。暢通政風行風熱線訴求渠道，主動接受上級單位、新聞媒體、社會各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評議政風行風活動，聽取意見，及時回復熱線投訴，有針對性地解決熱點、難點問題。同時，還要采取明查暗訪、發(fā)放問卷和召開特邀監(jiān)督員座談會等形式，加強對政風行風建設的監(jiān)督和指導。
4、以“征管查”為重點，強化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收執(zhí)法方面，要加強對稅額核定、增值稅一般納稅人認定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稅務稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風問題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點，強化對中央擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展出臺的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實把稅收的優(yōu)惠政策落實到位。
20xx年糾風工作查處的重點是：一是查處少數(shù)稅務干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應強烈的“吃、拿、卡、要、報”等嚴重侵害納稅人利益的違紀違法案件；二是查處向納稅人強行推銷商品、壓價購買商品等損害納稅人利益的不正之風案件；三是查處被上級部門和新聞媒體曝光、社會影響面較大的冷硬頂拖等服務質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實和惠民稅收政策落實的案件。
通過查處這些案件，著力解決嚴重損害國稅系統(tǒng)形象的問題；解決損害國稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問題，解決影響中央重大決策部署落實的問題。
1、認真落實責任制。繼續(xù)實行政風行風工作的“一把手”工程，班子主要領導對政風行風建設工作負總責，其他班子成員要根據(jù)職責分工，按照“一崗兩責”和“誰主管、誰負責”的要求，做到管行業(yè)必須管行風，抓業(yè)務必須抓行風，把糾風治理工作納入日常目標管理考核之中，真正形成一級抓一級的政風行風工作責任體系。
2、嚴格領導干部責任追究。按照違紀必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對各級領導班子和領導干部責任追究體系。各級領導班子和領導干部對自己職責范圍內(nèi)的政風行風工作敷衍塞責、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責任制的規(guī)定，追究相關領導責任，以確保政風行風各項工作任務的落實。
3、嚴格執(zhí)法過錯責任追究。20xx年將繼續(xù)把開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點，嚴肅追究各類稅收執(zhí)過錯行為，促進依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收服務宗旨教育，要繼續(xù)加強文明窗口建設，要把糾風治理工作寓于各項稅收執(zhí)法和稅收服務之中，要加強糾風信息報道工作，不斷加大國稅系統(tǒng)政風行風建設的宣傳力度，進一步提升良好的國稅形象。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇六
(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結果為實際工作服務。圍繞重點稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關分析報告，供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結合分析體系。加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享，強化重點稅源數(shù)據(jù)應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領導干部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理，實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責，領導分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤。科學安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐，構建覆蓋相關行業(yè)特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇七
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢，1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的.方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
3、抓好個體定額管理軟件推廣應用。個體定額管理軟件推廣應用是省局的統(tǒng)一布署?？傮w要求是通過軟件運用使定額管理工作規(guī)范，定額評定過程透明，定額評定結果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓工作，10月份搞好各種參數(shù)的設置、系統(tǒng)維護、典型調(diào)查與測算，試點單位上線運行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇八
切實加強稅源分析。樹立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉變側重應征稅源的分析，注重擴展知識面、擴大信息量、加強交流學習。拓展分析思路，從全國生產(chǎn)、貿(mào)易形勢的變化和進出口形勢的變化分析大連稅收收入的情況，對增值稅的分析要擴展到整個增值稅鏈條形成過程的分析，量化大連地區(qū)稅源轉移和稅源滯后對收入的影響。改進稅收分析方法，強化稅收預測，做好稅收計劃編制和分配工作。
切實加強稅源管理。強化稅源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實可靠。在深入貫徹落實稅收管理員制度的基礎上，完善納稅評估指標及預警參數(shù)，合理確定納稅評估對象，建立和完善依托信息化手段的納稅評估預警系統(tǒng)，對納稅人納稅申報真實性和準確性進行全面系統(tǒng)評估。積極推進稅控收款機工作。進一步搞好國、地稅局之間的配合，積極爭取有關部門和社會組織的支持配合，依法推進協(xié)稅護稅工作。切實加強各稅種管理。不斷擴大網(wǎng)絡化管理的覆蓋范圍，做好“一機多票”的推廣工作。
落實總局申報納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，實現(xiàn)票、表、稅比對。完善對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強化稽核比對。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，并實行票表比對。完善管理辦法，強化消費稅重點稅源管理。做好稅基核實工作，改進匯總納稅管理辦法，完善預繳辦法，加強匯算清繳，強化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作。完善車輛稅收“一條龍”管理。完善跨國公司稅收管理措施，加大反避稅力度，落實稅收情報交換工作。做好出口退稅審核、審批工作，及時辦理出口退稅和免抵調(diào)庫。加強發(fā)票管理。
二、嚴格稅收執(zhí)法和監(jiān)督，不斷提高依法治稅水平。
切實規(guī)范稅收執(zhí)法。深入貫徹依法行政實施綱要，落實稅務系統(tǒng)的具體實施措施。嚴格遵循組織收入原則，依法加強稅收征管，做到應收盡收。正確認識和處理稅收計劃預依法治稅的關系，不能人為調(diào)節(jié)收入進度違規(guī)批準緩稅。
嚴格按照法定權限與程序執(zhí)行好各項稅法和管理規(guī)定。嚴格稅收執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件，努力規(guī)范抽象行政行為。做好稅收執(zhí)法責任制考核軟件試點工作，推行執(zhí)法責任制考核信息系統(tǒng)。組織開展以行政許可、行政審批為主要內(nèi)容的稅收執(zhí)法檢查，對各類減免稅、退稅、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進行全面檢查。加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度。認真執(zhí)行重大稅務案件集體審理制度，做好稅務行政復議和行政應訴工作。配合審計等方面的監(jiān)督檢查。進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。
加大查處涉稅違法案件力度，嚴厲查處需開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票，騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營偷稅等案件。
加強對房地產(chǎn)業(yè)、運銷企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專項檢查。加強案例分析和專項檢查總結，完善管理辦法。
做好欠稅管理和清繳工作。繼續(xù)強化稅法宣傳教育。認真開展第15個全國稅收宣傳月活動，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站、法規(guī)匯編、信息港、12366服務熱線、新聞媒體和稅法進社區(qū)等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普及和教育力度，不斷強化全社會的稅收法制觀念，提高稅法遵從度。改進和優(yōu)化納稅服務。加強納稅咨詢輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，熟悉辦稅程序。進一步搞好辦稅服務廳建設，改進申報受理和審核工作，推進涉稅事項“一站式”服務。
要進一步清理簡并報表資料，減輕納稅人負擔。合理簡化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。完善納稅信用等級評定管理辦法，加強稅收信用體系建設。利用現(xiàn)代信息技術和金融支付結算工具，全面推行多種申報和繳款方式。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇九
今年的經(jīng)濟稅收形勢將更為嚴峻復雜，稅收工作壓力將進一步加大。清醒認識經(jīng)濟稅收形勢的發(fā)展與變化，有效應對各種挑戰(zhàn)，是對地稅部門的新考驗。
（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢看，今年組織收入形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)在：國際金融危機的深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，我國經(jīng)濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然比較突出，國家對相關行業(yè)的宏觀調(diào)控政策依然沒有松動。結構性減稅政策作為積極財政政策的重要著力點，給組織收入工作帶來了直接沖擊，去年個人所得稅、營業(yè)稅政策先后調(diào)整，減收效應將在今年集中顯現(xiàn)；加之多年來地方稅收的高速增長不斷墊高收入基數(shù)，使增收空間進一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認識到經(jīng)濟形勢變化和稅收政策調(diào)整給地稅增收帶來的嚴峻考驗，切實增強組織收入工作的緊迫感和責任感。
（二）執(zhí)行稅改政策出現(xiàn)新變化。近年來，稅收作為國家宏觀調(diào)控重要手段的地位和作用越來越突出，隨之而來的是稅制改革的力度不斷加大、改革范圍持續(xù)擴大，落實稅改配套政策已成為稅務機關日常工作的重要內(nèi)容。為此，我們要準確把握新政策執(zhí)行中的影響和變化，把宣傳好、執(zhí)行好國家各類結構性減稅政策作為地稅部門促進發(fā)展、服務民生的重要職責，更好地發(fā)揮稅收職能作用。
（三）管理轉型遇到新挑戰(zhàn)。按照省局的統(tǒng)一部署，稅源專業(yè)化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。盡管我們前期實施專業(yè)化改革已經(jīng)取得了初步成效，但面臨的困難和問題也不少。就外部而言，廣大納稅人對改革的理解和認知還有一個過程；財政管理體制與稅源專業(yè)化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區(qū)分，如外來建設項目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時對財稅數(shù)據(jù)進行全口徑有效分析，部門間協(xié)作匯總難度加大。就內(nèi)部而言，依然有少部分同志對風險管理、信息管稅等先進理念思考不深，對創(chuàng)新稅源管理方式研究不夠，還習慣于傳統(tǒng)的工作方式；征、評、管、查銜接還不夠緊密，專業(yè)化機構設置和人力資源配置需要進一步細化研究，基層仍反映人手緊張、工作負擔加重等等。這些問題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負擔，也給納稅人帶來不便。全面實現(xiàn)改革目標尚需付出艱辛的努力，在有限的時間內(nèi)完成繁重的改革配套任務，考驗著我們的決心、毅力和智慧。
（四）隊伍建設出現(xiàn)新情況。當前，全局干部年齡結構不斷老化，平均年齡已達到42.55周歲，其中45周歲以上干部63人，占總人數(shù)的40%。近年來，隨著稅收專業(yè)化管理要求不斷提高，社會各界對地稅機關的期望不斷提高，干部的工作任務加重、工作節(jié)奏加快，承受的執(zhí)法風險與壓力明顯加大。加之受社會多元化思潮的沖擊，以及個人待遇有所下降等影響，少數(shù)干部奉獻精神逐漸淡化，在崗不敬業(yè)，狀態(tài)不佳，渙散了人心，影響了隊伍穩(wěn)定。因此，在當前征管體制發(fā)生根本變化、隊伍結構發(fā)生改變的新形勢下，如何加強引導，有效提高地稅隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是擺在我們面前的重要課題。
（五）黨風廉政和行風建設面臨新要求。從當前形勢看，上至中央下到地方，系統(tǒng)內(nèi)外都高度重視黨風廉政和行風建設。黨風廉政和行風建設的力度只會加強不會削弱。作為執(zhí)法單位，地稅系統(tǒng)更是各方監(jiān)督和考核的重點部門之一。當前困擾政風行風建設的問題依然不少：收入增長的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統(tǒng)內(nèi)外抓政風行風建設還存在不夠協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，各部門交叉重復，牽扯了基層許多精力。尤其是網(wǎng)絡涉稅輿情日趨復雜，我們每個干部的一言一行都有可能成為網(wǎng)民關注的焦點。這些都對我們加強政風行風建設提出了新的要求。因此，必須要把黨風廉政和行風建設放在更加突出的位置抓緊抓好，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，積極處理和應對。
總之，我們既要清醒地認識到今年工作形勢的復雜性和任務的艱巨性，也要看到近年來國家和地方產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得的巨大成效、我們多年來打下的良好的管理基礎和積累的豐富的管理經(jīng)驗，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍，這些都是我們完成各項工作的強大基礎和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機，積極應對，就一定能夠取得好于預期的成效。
201x年工作基本思路：認真落實上級局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動轉型發(fā)展”的工作主題，突出一條主線（建設更高水平“三個一流”），狠抓兩大業(yè)務（納稅服務、征收管理），提升三項能力（組織收入穩(wěn)增長、落實政策調(diào)結構、調(diào)節(jié)分配保民生），努力使各項工作在條上體現(xiàn)“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。
（一）更加突出文化引領，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。
“資源是會缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊伍之魂、形象之根、發(fā)展之基。經(jīng)過十八年的發(fā)展，地稅沉淀積累了許多支撐地稅干部思想的理念和精神，我們有必要把蘊藏在地稅創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中的主流理念和精神提煉出來，進行加工、整理、提煉、明晰、總結和提升，構筑成地稅文化的靈魂，逐步實現(xiàn)由“制度管理”向“文化引領”的飛躍，推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。
——積極宣傳發(fā)動，讓地稅文化氛圍“濃”起來。今年初，我局出臺了《地稅文化建設三年規(guī)劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務是大力開展地稅文化理念建設，構筑地稅干部共同的愿景和核心價值觀，實現(xiàn)文化認同，形成各具特色的學習文化、執(zhí)行文化、創(chuàng)新文化、競爭文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進年”，主要任務是大力實施“文化落地”活動，在全局廣泛推進精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質(zhì)）文化建設，使文化建設的觸角延伸到日常工作與生活的每一個角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務是開展文化融入建設，形成豐碩的文化成果，同時把地稅文化的影響力擴大和滲透到社會中去，贏得納稅人和社會的尊重。各單位要把領導干部的主導作用與群眾的主體作用緊密結合起來，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在全局上下發(fā)動干部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認同，形成良好的文化建設氛圍。依據(jù)規(guī)劃，各單位既要完成規(guī)定的動作，又要展示自己的特色，使文化建設“看得見”、“摸得著”、“學得到”，推動組織目標和個人愿景的實現(xiàn)。市局擬在四月份結合全國第20個稅宣月，舉辦首屆地稅文化節(jié)，開展形式多樣、創(chuàng)意新穎、廣泛參與、互動性強的文化活動，傳遞地稅部門的服務理念，激發(fā)干部的工作熱情，以文化引領工作增效。
——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來。文化建設要在傳承中發(fā)展，我們要把“勤奮學習、快樂工作、健康生活”的精神理念繼續(xù)發(fā)揚下去。勤奮學習，就是要堅持每天學習、全員學習，讓學習成為一種生存狀態(tài)；快樂工作，就是要將個人價值與組織目標相結合，把每個干部放在合適的崗位上，讓每個干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，讓每個干部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂工作成為一種習慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今后，我們還要緊貼更高水平“三個一流”的組織愿景，緊貼改革轉型的工作大局，緊貼干部職工的精神需求，進一步打造地稅文化品牌。
——加強人文關懷，讓地稅文化“實”起來。落實談心、交心制度。各級領導要了解身邊同志的個性特征、家庭狀況和興趣愛好等，在干部工作生活遭遇挫折、面臨實際困難時，要同他們面對面地聊一聊，心貼心地談一談，及時理順其不良情緒，主動扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來。要善于團結不同性格、不同年齡、不同特長的同志在一起工作，充分發(fā)揮每個人的特長，凝聚成融洽的團隊。追求個人發(fā)展是每個干部的正當權利和理性需求，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。對于市局來說，將盡可能為大家拓寬個人成長的渠道，營造一個心齊風正的環(huán)境，不讓老實人吃虧。當前尤其要關注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對性的培訓，讓年輕同志經(jīng)受鍛煉、早日成才，讓年齡偏大的同志主動適應新形勢，發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發(fā)揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進隊伍健康發(fā)展。要進一步完善干部福利制度，使干部福利待遇與上級局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請專業(yè)心理咨詢師及時化解干部心理壓力。在辦稅服務廳設置休息室，適當配備休閑健身器具，提供休閑小食，窗口人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態(tài)和健康的情緒為納稅人服務。豐富干部職工的業(yè)余生活，完善圖書室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書會、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節(jié)日有紀念和聯(lián)歡活動，進一步增強“人人受重視，個個被尊重”文化內(nèi)涵的感召力和吸引力，提升干部的歸屬感、幸福感和自豪感。
——打造精英團隊，讓地稅文化“高”起來。團隊精神和地稅文化密不可分，團隊精神有利于干部潛意識地產(chǎn)生強烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發(fā)出勃勃生機，起到事半功倍、以一當十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們在座的每位同志都要擔起自己的責任，要真心實意地為全局的利益著想。要不斷提升干部的人格魅力。倡導敢擔當、勇創(chuàng)新、重實踐、善協(xié)作的理念，鼓勵干部創(chuàng)新謀事、團結干事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機制。加強對重要人才的動態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中使用，充分盤活人力資源。更加注重崗位鍛煉，形成優(yōu)秀人才向重點崗位和重點工作集聚，向征管和服務一線集中的良好發(fā)展態(tài)勢。要構建立體化的培訓體系。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，以加強領導干部、業(yè)務骨干和基層一線干部的“三支隊伍”能力為重點，大力開展全員輪訓和分類培訓相結合的多層次、立體化培訓活動。要按照專業(yè)化管理改革和風險管理的要求，認真研究各崗位的素質(zhì)需求和能力結構，細化各崗位培訓標準和項目，提高培訓的系統(tǒng)性和針對性。要創(chuàng)新培訓方式，采取啟發(fā)式教學、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強培訓的生動性和思辯性。充分調(diào)動干部的學習積極性，提高干部的業(yè)務水平。引導和鼓勵稅務干部積極參加注冊稅務師、注冊會計師、律師等執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)濟師等職稱考試。
（二）更加突出創(chuàng)新驅(qū)動，精心打造“拳頭產(chǎn)品”
今年是市“創(chuàng)新驅(qū)動加速年”。我局要繼續(xù)深入推進“實施創(chuàng)新工程，打造工作亮點”活動，加大創(chuàng)新工作推進力度，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動地稅事業(yè)科學發(fā)展的重要力量。進一步增強干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和載體創(chuàng)新上下功夫，打造稅收創(chuàng)新工作的“拳頭產(chǎn)品”，力爭形成地稅的“地理標志”。
——突出創(chuàng)新工作重點。結合當前經(jīng)濟稅收熱點難點問題，圍繞專業(yè)化管理改革后的配套措施如何跟進、納稅服務如何深化、干部活力如何激發(fā)、涉稅輿情如何應對等方面進行重點攻關，力求重點突破。加強與省局、市局處室的對接，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取項目，同時也要鼓勵發(fā)揮干部職工的首創(chuàng)精神，鼓勵干部勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結合的創(chuàng)新工作思路。
——加大創(chuàng)新分類指導。堅持統(tǒng)籌兼顧，注重分類指導，強化多方協(xié)調(diào)，加速推進創(chuàng)新體系建設。對一些已經(jīng)取得成效的項目要注重展示推介，力爭在省、市級創(chuàng)新項目評比中榜上有名；對已經(jīng)被立項的創(chuàng)新項目，目前進展緩慢的，要加強組織推動，力爭在今年或明年有所成效，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的梯次發(fā)展。
——挖掘創(chuàng)新提升空間。在有計劃、有目開展、推進創(chuàng)新活動的基礎上，深入調(diào)研分析，對推廣價值做出準確評估，對創(chuàng)新內(nèi)涵加以歸納升華，對創(chuàng)新經(jīng)驗做出全面總結，從而限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的輻射推廣效應，努力打造在系統(tǒng)內(nèi)外有影響力的工作品牌。
（三）更加突出有效作為，全力服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
我們要把稅收工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財政收入、發(fā)揮稅收職能上有新作為、新突破。
——完善稅源管理，促進稅收收入穩(wěn)步增長。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)項目管理，探索建立各稅種風險指標和模型，實施稅種間風險聯(lián)動管理。引入第三方評估，加強土地增值稅清算工作。貫徹落實好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規(guī)范企業(yè)所得稅征管，重點加強跨地區(qū)經(jīng)營總分機構匯總繳納企業(yè)所得稅管理。推進個人所得稅全員全額管理，重點加強高收入者和財產(chǎn)轉讓等非勞動所得個人所得稅征管。
——加強過程控管，確保收入質(zhì)量持續(xù)走高。建立健全稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評價辦法，完善評價分析工作聯(lián)動機制，及時發(fā)布預警信息和收入質(zhì)量報告。建立健全收入質(zhì)量問責制，明確責任主體，細化責任追究方式，強化結果應用，堅決遏制影響收入健康平穩(wěn)增長的不良現(xiàn)象。
——全面落實政策，助推經(jīng)濟轉型發(fā)展。密切關注和研究稅制改革動向，加強調(diào)查研究，為全市經(jīng)濟轉型升級建言獻策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對性。認真落實技術開發(fā)費用加計扣除政策，以及推動科技成果轉化的政策，助推轉型升級、促進科技創(chuàng)新。認真落實促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展等一系列稅收政策，推動經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。落實鼓勵就業(yè)再就業(yè)、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。
（四）更加突出業(yè)務變革，深化管理轉型。
全面推進征管業(yè)務變革，形成有機聯(lián)系、運轉流暢且相互制約的稅收管理體系。
——深化稅收基礎管理。抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量和征管質(zhì)量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強化征管質(zhì)量指標監(jiān)控，對省局和市局各項指標逐一進行解析，按月通報，指導基層強化日?；A工作、改進薄弱環(huán)節(jié)；強化稅源管理與征管狀況監(jiān)控的相互聯(lián)動，通過科室間的橫向聯(lián)動，機關和分局的上下互動來提高監(jiān)控水平，保持在地稅系統(tǒng)征管狀況監(jiān)控分析中的先進位次。銜接好《行政強制法》與稅收強制執(zhí)行措施，突出欠稅管理，規(guī)范欠稅法定手續(xù)和文書。大力推進網(wǎng)上開具發(fā)票，凡是有條件上網(wǎng)的單位和個人確保全部實現(xiàn)網(wǎng)上開具發(fā)票。
——深化專業(yè)化管理。按照省局稅源管理專業(yè)化改革統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一涉稅事項、統(tǒng)一業(yè)務流程、統(tǒng)一制度規(guī)范的“四個統(tǒng)一”要求，調(diào)整內(nèi)部機構，整合人力資源，修訂納服、管理、評估、稽查工作流程和手冊，以工作流推送質(zhì)量為抓手，切實抓好崗位職責、內(nèi)設機構職能調(diào)整后崗位之間、機構之間的有效銜接。進一步理順征管評查之間的關系，逐步建立與專業(yè)化管理相適應的征管質(zhì)量效率考核評價指標體系。推進機關實體化，以集約化稅源管理為重點，整合管理資源，實行協(xié)同運作。積極推行專業(yè)化稽查。通過信息化手段獲取和分析風險指標，篩選確定高風險點和案源信息，提升選案精準度；建立分行業(yè)、項目、規(guī)模、稅種的稽查操作規(guī)則，突出科技稽查作用，加強稽查軟件應用，提升專業(yè)化應對風險能力；探索集中檢查力量查處重點專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發(fā)展的內(nèi)生動力。
——深化信息管稅。20xx年是稅源專業(yè)化改革的深化年，也是省局3.0征管系統(tǒng)的升級全面上線之年。按稅源專業(yè)化管理要求，我局將充分發(fā)揮信息技術在稅源管理、風險控制、決策支持、納稅服務、績效考評等多個層面的支撐作用，努力實現(xiàn)業(yè)務管理方式和資源配置方式的快速轉型。一是用好數(shù)據(jù)采集校驗平臺。做好基礎數(shù)據(jù)健康體檢，提升基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風險管理平臺。依托遵從風險管理平臺，運用評估指標和模型，對納稅申報的真實性、合法性實施評估，把有限的征管資源優(yōu)先投放于風險大的管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)征管普管制向風險管理的轉變。進一步做好第三方信息pdca管理，加強風險疑點排查、反饋等應對能力。三是用好運維保障平臺。按照“人防+機防+技防”的工作要求，在我局率先達到內(nèi)、外網(wǎng)統(tǒng)一入口的前提下，對照省局安全檢查標準，逐步完善安全策略，提高安全技術運用，區(qū)分安全管理層次，力爭一年達省局標準。
（五）更加突出法治公平，推進依法行政。
依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是國家機關行使權力的基本準則。要認真貫徹落實上級局今年初召開的依法行政工作會議精神，切實將依法行政作為生命線貫穿于稅收工作各個環(huán)節(jié)，努力構建“制度嚴密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收執(zhí)法體系，持續(xù)提升稅收法治水平。
——防范稅收執(zhí)法風險。牢固樹立稅收執(zhí)法風險意識，全面落實稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，完善人機結合的考核評議機制，加大稅收執(zhí)法問責力度，強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)及重點事項的稅收執(zhí)法過錯責任追究，構建適應專業(yè)化管理要求的稅收執(zhí)法責任制度體系。深入開展“依法治稅示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮創(chuàng)建工作對基層依法行政工作的激勵和引導作用。
——強化稅收執(zhí)法督察。推廣應用內(nèi)部財務審計信息系統(tǒng)，加強財務監(jiān)督，積極探索地稅機關“三公”經(jīng)費公開，逐步建立完善部門預算、國庫集中支付管理體制下的財務管理辦法，推進規(guī)范理財；創(chuàng)新執(zhí)法督察方式方法，應用稅收執(zhí)法督察信息系統(tǒng)，積極實施適時督察、提前督察、動態(tài)督察，更加注重督察成果的運用。
——提高稅務稽查效能。深入推進國地稅稽查聯(lián)合工作，把協(xié)作范圍拓展到選案、稽查、審理和執(zhí)行四個環(huán)節(jié)，提高稽查工作的整體效能。充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認真開展資本交易項目、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、地方股份制商業(yè)銀行、小額貸款公司、高收入者個人所得稅等稅收專項檢查。做好高風險應對和分級分類檢查，確保a類企業(yè)不低于20%的自查面。深入開展重點稅源企業(yè)交叉檢查，加大對稅收違法行為的查處力度，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，公開曝光一批大要案件，切實增強稽查的威懾力。
（六）更加突出遵從引導，優(yōu)化納稅服務。
以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標，程度地響應服務需求，把握納稅服務的方向。
——開展差別化宣傳輔導。堅持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權、減少無知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務廳、新聞媒體等平臺，大力發(fā)揮“納稅人之家”、“納稅人學?！?、中介機構和社區(qū)等社會組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點抓好與納稅人密切相關的權利和義務、新出臺稅收政策和稅收優(yōu)惠政策、辦稅流程和服務措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據(jù)不同人群涉稅信息關注重點、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對象、內(nèi)容和方式，提高涉稅信息對受眾的效用。
——推行標準化辦稅服務。開展納稅人需求和偏好等方面的調(diào)查，制定相應的服務舉措，提高服務的針對性、有效性。調(diào)整和優(yōu)化辦稅服務廳功能，深化涉稅事項的國地稅聯(lián)辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報表，進一步簡并規(guī)范納稅人報送的涉稅資料；全面推廣影印系統(tǒng)和電子檔案庫，做到涉稅信息一次采集歸檔，多環(huán)節(jié)、多層次的反復利用，在降低納稅人納稅成本的同時提高辦稅效率。
——提供人本化權益保護。完善“納稅人之家”管理規(guī)范，進一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應制度，完善納稅人監(jiān)督機制，依法處理納稅人反映投訴的問題。加強稅收法律救濟，依法運用調(diào)解手段化解稅收爭議，切實維護納稅人合法權益。開展信用等級評定工作，依法保護誠信納稅人的積極性。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十
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一、規(guī)范財務管理。
預算方面。科學、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴格審核把關，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量，規(guī)范公務車輛采購、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴格按照《*中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。
二、強化工作督辦。
提供有力保障，服務稅收事業(yè)發(fā)展，是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線，不斷增強全體財務人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結果的.工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務工作，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務決算分析等工作，提高整體財務工作水平。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強巡回檢查。
一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預算、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。
四、踐行群眾路線。
按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關系。一是在壓縮市局機關基本經(jīng)費預算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十一
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一、認真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的.配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十二
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編精心整理的稅務局季度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十三
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這篇關于《稅務局2019年季度工作計劃模板》的文章，是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
一、認真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的'生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十四
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十五
第一部分2006年工作總結。
2006年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，團結奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。
1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元，完成年計劃79.3%，增長18.8%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財政總收入預計實現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財政收入3.65億元，增長17%。
1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預計實現(xiàn)3億元，增長14%。年的主要工作有以下六個方面：
一、切實轉變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結構。
（一）全力優(yōu)化收入結構。
（一）完善基礎管理。
（一）進一步調(diào)整內(nèi)設機構的職責。
（一）精心包裝項目。
認真貫徹中共中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風廉政建設責任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實。進一步完善監(jiān)督制約機制，開展內(nèi)部審計監(jiān)督。（四）注重財稅文化建設維修財稅培訓中心，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO”順利通過省局考核驗收。派出農(nóng)村工作指導員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結對活動。動員干部積極參加捐款和無償獻血等愛心工程，樹立良好的財稅形象。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過2006年各項工作開展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局20財政總收入預計在2006年基礎上增長14%，力爭超過7億元。基本指導思想是：以三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個指導思想，年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎。
（三）推進非稅收入預算化管理。
（一）增強學習意識，創(chuàng)建學習型機關。
完善黨風廉政建設、行風建設的各項規(guī)章制度，貫徹《國家稅務總局關于深入推進稅收執(zhí)法責任制工作的意見》等要求，推進依法行政、規(guī)范行事。進一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進內(nèi)部審計規(guī)范化，規(guī)范權力運行監(jiān)督。層層落實黨風廉政建設責任制，構筑反腐敗防線，增強干部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動，切實預防干部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來提高干部遵紀守法的自覺性。
（三）增強調(diào)研意識，建立調(diào)研型機關要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領會上級各項經(jīng)濟財稅政策，結合本單位、崗位實際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。（四）增強服務意識，建立服務型機關加強內(nèi)部制度建設，致力于提高信息化水平，通過科技進步達到管理效益和服務質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。此外，要加強基礎設施建設，抓好征管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
稅務局工作計劃稅務局工作計劃篇十六
xx年是全面貫徹落實黨的中全會精神，全面建設小康社會的重要一年，因此，做好稅收工作意義重大。稅收宣傳是做好稅收工作的重要組成部分，為進一步宣傳普及稅收法律法規(guī)，不斷增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自學性，營造良好的依法治稅環(huán)境，推動稅收工作深入開展，總局、自治區(qū)、州地稅局決定，在全國稅務系統(tǒng)連續(xù)xx開展稅收宣傳月活動基礎上，今年4月繼續(xù)開展以依法誠信納稅，共建小康社會為主題的第14個稅收宣傳月活動。
為認真貫徹州地稅局關于開展稅收宣傳月活動，我局力求爭取當?shù)攸h委、政府對此項工作的支持，并及時與縣國稅局取得聯(lián)系，召開聯(lián)席會議，共同商討收宣傳月活動事宜。堅持少花錢，多辦事，不追求轟動效應，宣傳形式上緊密結合當?shù)貙嶋H，宣傳內(nèi)容上力求創(chuàng)新，為確保稅收宣傳月活動工作落到實處，根據(jù)州地稅局的安排與部署，我局及時成立稅收宣傳工作領導小組，加強對稅收宣傳工作的組織領導，保證稅收宣傳項目、經(jīng)費、人員、內(nèi)容四落實，四到位;力求通過扎實有效的稅法宣傳，使稅收宣傳月活動呈現(xiàn)出，形式新、內(nèi)容實、影響大、效果佳的好局面，在社會上營造依法治稅的良好氛圍?，F(xiàn)結合實際，將我局年稅收宣傳月活動作工作計劃如下：
六、聯(lián)合縣委宣傳部，國稅局號召全縣人民及時收看近日中央一套黃金時間播出的《稅務局長》節(jié)目，讓每位公民切實感受稅收在國家經(jīng)濟建設中的重要地位，并進一步了解稅務人員，深化他們對稅收工作的深層次了解。
七、與國稅聯(lián)合，督促縣部分企業(yè)懸掛稅收宣傳標語，引導企業(yè)參與稅收宣傳月活動，以增強宣傳效果和力度。
八、稅收宣傳期間，督促我局管理科、稽查局對近期稅收違法、發(fā)票違法的有關企業(yè)和個人進行公告，同時送縣廣播電視臺播放，以引起廣大納稅人的高度重視，起到震懾涉稅違法分子的目的。
九、聯(lián)合縣國稅局對縣域境內(nèi)依法誠信納稅企業(yè)和誠信經(jīng)營業(yè)戶進行公開表彰，營造偷稅可恥、納稅光榮依法納稅，誠信納稅，自學主動納稅的良好氛圍。
十、與縣司法局、縣廣播電視局聯(lián)合錄制一期稅收法制宣傳節(jié)目，讓廣大納稅人加深對稅收工作的理解，全面提高全民的納稅意識。
十一、聯(lián)合縣國稅局，組織出動縣少年稅校鼓樂隊義務宣傳稅收，深入街頭、集貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)市場、屠宰市場、社區(qū)和農(nóng)村散發(fā)新《稅收征管法》、《征管法實施細則》和重點突出，針對性強的涉農(nóng)稅收相關優(yōu)惠政策以及相關稅收政策法規(guī)等方面的宣傳材料。