優(yōu)秀的領導者懂得傾聽和賞識團隊的貢獻。寫總結(jié)時要注意吸引讀者的興趣，提供有說服力的可信證據(jù)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
最經(jīng)典的離職講話篇一
本人xx（身份證號：xxx），已于xx年xx月xx日離開原工作單位，因xx原因本人無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴公司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴公司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴公司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴公司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
特此承諾！
xxx。
20xx年xx月xx日。
最經(jīng)典的離職講話篇二
________先生/小姐：
本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計_____年_____個月），現(xiàn)因___________（原因），依據(jù)相關法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。
特此證明！
員工簽名：_____________
_______年____月____日
經(jīng)辦人：___________
________年____月____日
本人已于_______年____月____日收到此通知。
最經(jīng)典的離職講話篇三
退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業(yè)中心辦理退工手續(xù)，離職證明只是公司開具給員工個人的。退工單是證明失業(yè)身份的重要資料，一般是一式四聯(lián)的退工證明，其中，第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機構(gòu)留存;第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動者個人檔案;第三聯(lián)交被退工的勞動者本人;第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時間，這和繳納失業(yè)保險的時間是一致的。
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定，在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。退工單與《勞動手冊》就起到了這個作用。離職證明應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位工作年限等內(nèi)容，是交給勞動者的;而退工單是交給社保部門的。
1、提前一個月提請辭職。這是勞動者提出辭職的正常手續(xù)之一。并且要以書面方式進行提呈勞動者的辭職要求。例如，勞動者已經(jīng)有意向去另一家公司工作，并已約定好上班的時間，于是就提前1個月向主管進行了口頭的辭職申請。但是到了將近要離職的時間了，卻被通知沒有書面申請，必須要有書面申請才可以正式離職。否則將以違反勞動合同的條款處理。因為勞動者在與用人單位簽訂勞動合同的時候，一般都會約定離職申請必須提前一個月以書面形式呈交離職申請。所以要吸取教訓。
2、等待主管批準辭職申請。當呈交離職申請后，必須注明要求離職的準確時間。當主管審批并簽名后就可以在注明的離職時間離職了。
3、工作對接。等待主管批準后，就可以進行工作方面的對接工作了。將手頭上的工作及注意事項要告訴給接手工作的同事。例如方案及相關資料等等。只要做好了，可以減少好多麻煩。
4、物品歸還。工作對接后就可以進行物品歸還了。例如重要的鑰匙，工作牌，工衣，工具等等有關公司的物品歸還給公司，并要在物品對接清單上雙方簽名并簽上日期等等重要信息。
5、辦理終止勞動合同，五險一金、住房公積金的手續(xù)。人事部在10天內(nèi)辦理停止交繳五險，住房公積金。雙方并在勞動合同上簽名終止勞動合同，各執(zhí)一份。有必要的話，還要領取并填寫社保關系變動表。以便到新單位時可能要用到。至此，到離職日期就可以離職到新公司上班了。
以上就是有關如何理解退工單和離職證明，如何辦理離職手續(xù)的具體情況，希望能幫您解決您的問題。司法實踐中的'勞動合同糾紛非常的復雜，如果需要走訴訟程序，建議最好事先咨詢相關的勞動法專家律師，以少走彎路，更好地解決自己所面臨的問題。
最經(jīng)典的離職講話篇四
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xx年04月01日至xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱（加蓋公章）xx年07月31日離職證明范文四離職證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）。
xx年07月31日。
最經(jīng)典的離職講話篇五
離職證明復印件蓋上原單位的公章是有效的。用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面憑證，也是勞動者申領失業(yè)保險金和轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險個人賬戶的重要資料。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律依據(jù)。
《勞動合同法》第五十條。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
最經(jīng)典的離職講話篇六
茲證明 ，性別 ，身份證 ， 自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔任 (部門)的 職務。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《勞動合同》，該員工現(xiàn)與我公司解除勞動關系。
特此證明!
xxxxx（北京）信息科技有限公司
人力資源部
日期： 年 月 日
最經(jīng)典的離職講話篇七
規(guī)模大的單位，一般都有專門的人力資源辦公室。蓋人力資源蓋即可。
規(guī)模小的單位，沒有專門的人力資源辦公部門。蓋單位的公章。
公司的公章：是公司的全稱。
公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。
公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。
公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結(jié)算，開具收據(jù)、發(fā)票（有發(fā)票專用章的.除外）給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權(quán)利。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，20xx年《勞動合同法》明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務，該法第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
最經(jīng)典的離職講話篇八
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
簡析：
解除或者終止勞動合同時出具。
嚴格理解，應為解除當日。
《勞動合同法實施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
1、勞動合同期限。
2、解除或者終止勞動合同的日期
3、工作崗位。
4、在本單位的工作年限。
《北京高院關于勞動爭議的會議紀要二》。
勞動者能夠證明因用人單位的過錯造成其無法就業(yè)并發(fā)生實際經(jīng)濟損失的，應當予以支持。勞動者對用人單位過錯與其無法就業(yè)有直接的因果關系以及因此所造成經(jīng)濟損失的具體數(shù)額負有舉證責任，不能證明有直接因果關系的不予支持，如確實造成經(jīng)濟損失，但無法確定經(jīng)濟損失具體數(shù)額的，可以按照勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月平均工資確定。
無，法條原文用的是“用人單位拒不向勞動者出具終止或者解除勞動關系證明”，不包括未及時出具的情形。
離職證明，是證明員工與公司之間勞動關系已經(jīng)解除的一份法律文件，這一份法律文件，可以起到以下作用：
1、證明員工已經(jīng)與原單位之間解除了勞動關系。
2、員工可以持該證明到新單位就職。
如此，則公司為員工開具離職證明的前提只有一個，即員工確實已經(jīng)與公司解除了勞動關系。從操作層面來看這一點，即在單位已經(jīng)擁有以下文件(原件)之一時，才可以為員工開具離職證明：
1、員工的`辭職信(原件)。
2、公司向員工出具的終止勞動合同通知書(有送達證明)。
3、公司向員工出具的解除勞動合同通知書(有送達證明)。
4、解除協(xié)議書(員工簽過字的原件)。
沒有以上文件時，是不能為員工開具離職證明的。一旦開具，即視為公司違法解除了勞動合同。
1、員工長期失蹤，勞動合同中止情形，不能開具。
2、員工遞交辭職信脫崗，未滿30日，同時公司也沒有批準辭職者。
3、公司的解除通知，未有效送達者。
正常情形下，對該日期是不會存在異議的。
不過，以下情形：
這種情形，由于員工未作工作交接即離職，則其辭職程序有違法之處。如果領導也沒有批準其辭職，則員工的辭職行為違法后果，還不能必然發(fā)生勞動合同解除的后果。如果公司不愿意追究員工的責任，則可以在員工遞交辭職信之后滿了30日，再出具離職證明，不過離職證明上的日期，可以填寫為員工實際離職日，當然，工資結(jié)算也到該日，社保截止到該月。
如果公司要追究該員工的違法辭職責任，則可以暫不出具離職證明。雖然現(xiàn)在國家層面上還沒有規(guī)定員工違法辭職的后果，但是個別省市還是有一些對員工不利的規(guī)定的。比如鄭州：
《鄭州市勞動用工條例》第十九條第三款。
勞動者違法解除勞動合同的，用人單位可以要求勞動者繼續(xù)履行勞動合同，也可以按照本單位依法制定的規(guī)章制度處理。
這種情況多見于一些老國企。員工提前離職，屬于違法辭職。但是領導后來的批準行為，等于事實上確認了員工的辭職是有效的。所以在這種情形下，可以為員工出具離職證明，證明上填寫的解除日期為員工離職日。
最經(jīng)典的離職講話篇九
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
最經(jīng)典的離職講話篇十
甲方：___(單位名稱)
乙方：___身份證號：___
乙方原為甲方__(部門)的___(職務)，于20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：___甲方代表簽字：___
乙方簽字：___
經(jīng)典離職證明4
甲方：——公司
乙方：——身份證號：——
乙方原為甲方職工，于—年—月—日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：—————
乙方簽字：—————
甲方代表簽字：—————
最經(jīng)典的離職講話篇十一
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
20xx年07月31日
最經(jīng)典的離職講話篇十二
”我憧憬著，更加民富市強，城市綜合實力和競爭力排名快速提升;我憧憬著，城鄉(xiāng)居民充分享有教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保等機會，個個臉上都綻放著幸福的笑容;我憧憬著，貧困地區(qū)、困難群體的人們不再為吃、穿、住發(fā)愁，生活得更加富足、更加安康、更有尊嚴；
我憧憬著，人們的精神文化生活豐富多彩，公共文化設施星羅棋布，節(jié)假日去圖書館、博物館、科技館成為新的風尚;我憧憬著，民主與法制深入人心，公平正義充分體現(xiàn)，人們普遍追求真理、尊重科學、注重和諧、崇尚文明；
我憧憬著，城市城鎮(zhèn)綠樹成蔭，鮮花盛開，市民們可以在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連;我憧憬著，水清岸綠，魚兒洄游，孩子們又可以在水中嬉戲玩耍;我憧憬著，交通四通八達，地鐵快速便捷，出行的人們再也不用為高峰期堵車而煩惱；
我憧憬著，眾多外國機構(gòu)、跨國企業(yè)落戶，不同膚色、不同國籍的人們在大街上往來穿行；
我憧憬著，讓外地人一提起就充滿向往，來了不想走、走了還想來(采取排比句和形象化、群眾化的語言表達未來發(fā)展目標，更加接地氣、符合群眾口味，不再是生硬的說教)。
借四句詩詞與同志們話別和共勉：
第一句是，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”(表達為實現(xiàn)發(fā)展目標和發(fā)展成就鞠躬盡瘁死而后已)。
第二句是，“捧著一顆心來，不帶半根草去”(表達自己公而忘私的奉獻精神)。
第三句是，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越“(表達清醒和實干的工作狀態(tài))。
第四句是，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”(表達對創(chuàng)新和清廉之風的期盼)。
琢磨了四句話向組織表態(tài)：第一句是，把思考帶走。第二句是，把情義留下。 第三句是，把成績歸公。第四句是，把心態(tài)放平(四句話排比工整，干凈利索，飽含深情厚誼)。
此時此刻，讓我最難離的是這個家鄉(xiāng)。之所以難離，因為這里有我成長的足跡。之所以難離，因為這里有我精神的家園。之所以難離，因為這里有我眷戀的記憶。
此時此刻，讓我最難舍的是這份事業(yè)。我們共同見證”快“起來了。我們共同見證”強“起來了。我們共同見證”高“起來了。
此時此刻，讓我最難忘的是這些親人。難離家鄉(xiāng)，難舍事業(yè)，難忘親人，難說再見！
這些經(jīng)典的離職講話之所以經(jīng)典，是因為講話者飽含真情、掏出真心、剖心見腹，才能為聽眾獻上感人肺腑的視聽盛宴;經(jīng)典的離職講話之所以經(jīng)典，是因為講話者對這個地方情深意切、傾注情感、奉獻青春，才能對往事的一幕幕刻畫地細致入微、對工作中的酸甜苦辣記憶猶新；經(jīng)典的離職講話之所以經(jīng)典，是因為講話者對事業(yè)無限熱愛、對情感無限珍惜、對故土無限留戀，才能從字里行間感動聽眾、感染讀者、溫暖人心！
最經(jīng)典的離職講話篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司一載，賴林總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如黃總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組各位同事，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也；
勞苦一載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
至此
敬禮！
最經(jīng)典的離職講話篇十四
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
xxx。
最經(jīng)典的離職講話篇十五
尊敬的xx：
您好!
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的'信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 急切盼望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
最經(jīng)典的離職講話篇十六
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今xx年xx月xx日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
xxx。
最經(jīng)典的離職講話篇十七
公司人事部：
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。
我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的`一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
xxx。
xx年xx月xx日。
最經(jīng)典的離職講話篇十八
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
我相信，我有新的開始。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
最經(jīng)典的離職講話篇十九
尊敬的xx:。
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
xxx。
最經(jīng)典的離職講話篇二十
剛才，書記代表宣布了市領導干部的調(diào)整情況，并作了重要講話。我擁護的決定，感謝的信任。
我是12月末到__工作的，在這兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為松原的發(fā)展多做一些貢獻，為松原的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力?？吹浇裉焖稍?jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在、省政府和的領導下，在紹明同志的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結(jié)果。應該說，市政府領導班子是團結(jié)、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結(jié)協(xié)作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的?；仡欉^去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的'感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經(jīng)有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領導干部的交替是個正常的過程，松原的今天就是經(jīng)過一屆又一屆領導班子努力積累發(fā)展起來的。我對松原未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信同志和同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結(jié)奮斗，取得新的成績。松原有27勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在松原工作時間不長，但對松原充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到通化赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負松原人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為通化的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為松原的發(fā)展盡我所能。松原和通化有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經(jīng)濟、技術(shù)交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡迎大家經(jīng)常到通化考察指導工作。謝謝！
同志們：
我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為xx的發(fā)展多做一些貢獻，為xx的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力?？吹浇裉靫x經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在、省政府和的領導下，在xx同志的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結(jié)果。應該說，市政府領導班子是團結(jié)、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結(jié)協(xié)作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。
回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經(jīng)有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領導干部的交替是個正常的過程，xx的今天就是經(jīng)過一屆又一屆領導班子努力積累發(fā)展起來的。我對xx未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信xx同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結(jié)奮斗，取得新的成績。xx有278萬勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在xx工作時間不長，但對xx充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到xx赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為xx的發(fā)展盡我所能。xx和xx有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經(jīng)濟、技術(shù)交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡迎大家經(jīng)常到xx考察指導工作。謝謝！
最經(jīng)典的離職講話篇二十一
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：x年x月x日
最經(jīng)典的離職講話篇二十二
終于告別了呆了11月的公司，在這里，首先要感謝一下陳總，您每月發(fā)那點工資成功的使我回到?jīng)]有解決溫飽問題的時代，使我成功減肥，雖然我還是200多斤;感謝一下各位領導，您為了使俺不至于審美疲勞一批一批的用底薪多勞給俺更換美女同事，使俺不至于看膩，雖然俺還沒有看夠您就換。
感謝一批一批的美女同事，你們使俺在喝茶水看小說的空閑不至于太無聊，雖然俺大部分時間在喝茶水看小說;感謝一下飲水機和冒牌紫砂杯，你們使俺在無聊的時候時候可以喝茶水，雖然你們從沒有把水燒開過;感謝一下手機，你使我沒電腦的時候可以看小說雖然你經(jīng)常自動關機.
感謝一下電腦，你使我看小說累了可以玩會游戲，雖然玩網(wǎng)頁游戲你都會卡。
感謝一下空調(diào)，你使我在冬天不會太冷，夏天不會太熱，雖然你每逢周末節(jié)假日要休息;感謝一下掃帚拖把，你使我晚上可以干點活，不至于長太多肉，雖然我干的很少;感謝一下106、41、6、11、72、82路公交車，你使我上班不至于不行，雖然你跑的比步行慢并且每次沒坐還擠得要命。
感謝一下個別的學生們，你們的調(diào)皮搗蛋不聽話使我明白了父母把我養(yǎng)這么大的不容易，雖然我小時候不像你們那么調(diào)皮;感謝一下聽話的學生，你們使我體會到當老師是有樂趣的，雖然你們不跟我上課。
最后感謝一下我老婆，在我上晚班的時候在家等我回來給我做飯，在我沒有坐上最后一班車的時候能騎著電動車路過一片墳地跟一段沒有路燈的地方接我，這個沒有雖然了。
近來公司平繁有同事離職，不知道為什么自己的內(nèi)心也開始有一種說不出的想法，對自己的職業(yè)有了新的認識，對公司的做法也產(chǎn)生了一些新的認識了，同時自己內(nèi)心中有了一點恐懼，害怕自己失業(yè)。
我是那種基本沒有經(jīng)歷過痛苦的人，沒有什么特別的人生經(jīng)驗，對自己的職業(yè)沒有一個完整的規(guī)劃，基本屬于那種過一天是一天的人。畢業(yè)很多年了，回想自己畢業(yè)以來的職業(yè)經(jīng)歷，所干過的職業(yè)中，發(fā)現(xiàn)沒有一個職業(yè)是我所喜歡的，人說三十而立，而我這個80左右的人卻沒有找到事業(yè)的門檻。
小的時候有很多輝煌的理想，記得曾經(jīng)最想做的職業(yè)是當個警察，但是后來沒有能夠上警察學校，后來有一段時間想去當兵，最終由于家里的原因沒有成功，從此就對警察這個行業(yè)沒有最初的幻想了。后來自己似乎對西方的經(jīng)濟學產(chǎn)生了一點興趣了，于是開始學習經(jīng)濟學，當然這種興趣沒有維持了很久。
現(xiàn)在想了，當時的'我對于學習，對于喜歡沒有一個準確的認識，很多的愛好，很多的習慣是建立在向別人炫耀的基礎上的，喜歡警察，是因為警察能夠作威作福，喜歡經(jīng)濟學是因為自己能夠和別人談話時能夠說出別人不懂的名詞。
可笑自己的年輕，猛然間自己已經(jīng)離30不遠了，感到緊張時發(fā)現(xiàn)自己的前途在自己看來很渺茫呀!甚至想自己干點什么的沖動，發(fā)現(xiàn)自己象是在混沌中長大的一樣，沒有目標只有緊張。
今天就寫到這里了，老婆在催著睡覺了!
最近單位有一員工突然間提出離職。鑒于職業(yè)的敏感性，我要求她自己寫一份辭職申請書，得按要求層層審批。
她確實按我的要求去做了。
她離職的理由很簡單“家中有事”。
看著她只有幾個字就能表述原因的辭職理由，我無言。
按以往的工作經(jīng)驗，我會安靜地找她談談，讓她對自己的未來充滿自信，對公司發(fā)展充滿信心等之類的激勵的話。但是我沒有。
她是于去年年底進入單位，剛開始時，工作努力，熱情又充滿活力，是個人人皆喜的好員工，隨之回報她的是凡事工作起來順利，有難事時同事挺身而出，領導更是關心有加，甚至于開綠燈?？墒?，我卻發(fā)現(xiàn)，她說話時語氣不如以前謙遜，回答話時愛理不理，工作進度也不如以前的利索，甚至于有時愛哭鼻子，一副任性的樣子。
有的同事也開始覺察到了一些細微的變化，但出于她前段時間的努力，一開始遷就她的行為，公司領導也不斷地引導她，教育她?？墒?，不多一個星期，老毛病又重演了。
最后的結(jié)果可想而知，她也意識到同事對她的異樣，還好有了自知之明，就出現(xiàn)了上述離職的理由。
我喜歡辛棄疾的“我見青山多嫵媚，料青山見我亦如此”佳句，真所謂“山笑水亦笑”!
最經(jīng)典的離職講話篇二十三
優(yōu)秀作文推薦！xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
最經(jīng)典的離職講話篇一
本人xx（身份證號：xxx），已于xx年xx月xx日離開原工作單位，因xx原因本人無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴公司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴公司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴公司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴公司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
特此承諾！
xxx。
20xx年xx月xx日。
最經(jīng)典的離職講話篇二
________先生/小姐：
本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計_____年_____個月），現(xiàn)因___________（原因），依據(jù)相關法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。
特此證明！
員工簽名：_____________
_______年____月____日
經(jīng)辦人：___________
________年____月____日
本人已于_______年____月____日收到此通知。
最經(jīng)典的離職講話篇三
退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業(yè)中心辦理退工手續(xù)，離職證明只是公司開具給員工個人的。退工單是證明失業(yè)身份的重要資料，一般是一式四聯(lián)的退工證明，其中，第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機構(gòu)留存;第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動者個人檔案;第三聯(lián)交被退工的勞動者本人;第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時間，這和繳納失業(yè)保險的時間是一致的。
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定，在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。退工單與《勞動手冊》就起到了這個作用。離職證明應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位工作年限等內(nèi)容，是交給勞動者的;而退工單是交給社保部門的。
1、提前一個月提請辭職。這是勞動者提出辭職的正常手續(xù)之一。并且要以書面方式進行提呈勞動者的辭職要求。例如，勞動者已經(jīng)有意向去另一家公司工作，并已約定好上班的時間，于是就提前1個月向主管進行了口頭的辭職申請。但是到了將近要離職的時間了，卻被通知沒有書面申請，必須要有書面申請才可以正式離職。否則將以違反勞動合同的條款處理。因為勞動者在與用人單位簽訂勞動合同的時候，一般都會約定離職申請必須提前一個月以書面形式呈交離職申請。所以要吸取教訓。
2、等待主管批準辭職申請。當呈交離職申請后，必須注明要求離職的準確時間。當主管審批并簽名后就可以在注明的離職時間離職了。
3、工作對接。等待主管批準后，就可以進行工作方面的對接工作了。將手頭上的工作及注意事項要告訴給接手工作的同事。例如方案及相關資料等等。只要做好了，可以減少好多麻煩。
4、物品歸還。工作對接后就可以進行物品歸還了。例如重要的鑰匙，工作牌，工衣，工具等等有關公司的物品歸還給公司，并要在物品對接清單上雙方簽名并簽上日期等等重要信息。
5、辦理終止勞動合同，五險一金、住房公積金的手續(xù)。人事部在10天內(nèi)辦理停止交繳五險，住房公積金。雙方并在勞動合同上簽名終止勞動合同，各執(zhí)一份。有必要的話，還要領取并填寫社保關系變動表。以便到新單位時可能要用到。至此，到離職日期就可以離職到新公司上班了。
以上就是有關如何理解退工單和離職證明，如何辦理離職手續(xù)的具體情況，希望能幫您解決您的問題。司法實踐中的'勞動合同糾紛非常的復雜，如果需要走訴訟程序，建議最好事先咨詢相關的勞動法專家律師，以少走彎路，更好地解決自己所面臨的問題。
最經(jīng)典的離職講話篇四
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xx年04月01日至xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱（加蓋公章）xx年07月31日離職證明范文四離職證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）。
xx年07月31日。
最經(jīng)典的離職講話篇五
離職證明復印件蓋上原單位的公章是有效的。用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面憑證，也是勞動者申領失業(yè)保險金和轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險個人賬戶的重要資料。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律依據(jù)。
《勞動合同法》第五十條。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
最經(jīng)典的離職講話篇六
茲證明 ，性別 ，身份證 ， 自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔任 (部門)的 職務。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《勞動合同》，該員工現(xiàn)與我公司解除勞動關系。
特此證明!
xxxxx（北京）信息科技有限公司
人力資源部
日期： 年 月 日
最經(jīng)典的離職講話篇七
規(guī)模大的單位，一般都有專門的人力資源辦公室。蓋人力資源蓋即可。
規(guī)模小的單位，沒有專門的人力資源辦公部門。蓋單位的公章。
公司的公章：是公司的全稱。
公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。
公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。
公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結(jié)算，開具收據(jù)、發(fā)票（有發(fā)票專用章的.除外）給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權(quán)利。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，20xx年《勞動合同法》明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務，該法第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
最經(jīng)典的離職講話篇八
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
簡析：
解除或者終止勞動合同時出具。
嚴格理解，應為解除當日。
《勞動合同法實施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
1、勞動合同期限。
2、解除或者終止勞動合同的日期
3、工作崗位。
4、在本單位的工作年限。
《北京高院關于勞動爭議的會議紀要二》。
勞動者能夠證明因用人單位的過錯造成其無法就業(yè)并發(fā)生實際經(jīng)濟損失的，應當予以支持。勞動者對用人單位過錯與其無法就業(yè)有直接的因果關系以及因此所造成經(jīng)濟損失的具體數(shù)額負有舉證責任，不能證明有直接因果關系的不予支持，如確實造成經(jīng)濟損失，但無法確定經(jīng)濟損失具體數(shù)額的，可以按照勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月平均工資確定。
無，法條原文用的是“用人單位拒不向勞動者出具終止或者解除勞動關系證明”，不包括未及時出具的情形。
離職證明，是證明員工與公司之間勞動關系已經(jīng)解除的一份法律文件，這一份法律文件，可以起到以下作用：
1、證明員工已經(jīng)與原單位之間解除了勞動關系。
2、員工可以持該證明到新單位就職。
如此，則公司為員工開具離職證明的前提只有一個，即員工確實已經(jīng)與公司解除了勞動關系。從操作層面來看這一點，即在單位已經(jīng)擁有以下文件(原件)之一時，才可以為員工開具離職證明：
1、員工的`辭職信(原件)。
2、公司向員工出具的終止勞動合同通知書(有送達證明)。
3、公司向員工出具的解除勞動合同通知書(有送達證明)。
4、解除協(xié)議書(員工簽過字的原件)。
沒有以上文件時，是不能為員工開具離職證明的。一旦開具，即視為公司違法解除了勞動合同。
1、員工長期失蹤，勞動合同中止情形，不能開具。
2、員工遞交辭職信脫崗，未滿30日，同時公司也沒有批準辭職者。
3、公司的解除通知，未有效送達者。
正常情形下，對該日期是不會存在異議的。
不過，以下情形：
這種情形，由于員工未作工作交接即離職，則其辭職程序有違法之處。如果領導也沒有批準其辭職，則員工的辭職行為違法后果，還不能必然發(fā)生勞動合同解除的后果。如果公司不愿意追究員工的責任，則可以在員工遞交辭職信之后滿了30日，再出具離職證明，不過離職證明上的日期，可以填寫為員工實際離職日，當然，工資結(jié)算也到該日，社保截止到該月。
如果公司要追究該員工的違法辭職責任，則可以暫不出具離職證明。雖然現(xiàn)在國家層面上還沒有規(guī)定員工違法辭職的后果，但是個別省市還是有一些對員工不利的規(guī)定的。比如鄭州：
《鄭州市勞動用工條例》第十九條第三款。
勞動者違法解除勞動合同的，用人單位可以要求勞動者繼續(xù)履行勞動合同，也可以按照本單位依法制定的規(guī)章制度處理。
這種情況多見于一些老國企。員工提前離職，屬于違法辭職。但是領導后來的批準行為，等于事實上確認了員工的辭職是有效的。所以在這種情形下，可以為員工出具離職證明，證明上填寫的解除日期為員工離職日。
最經(jīng)典的離職講話篇九
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
最經(jīng)典的離職講話篇十
甲方：___(單位名稱)
乙方：___身份證號：___
乙方原為甲方__(部門)的___(職務)，于20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：___甲方代表簽字：___
乙方簽字：___
經(jīng)典離職證明4
甲方：——公司
乙方：——身份證號：——
乙方原為甲方職工，于—年—月—日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：—————
乙方簽字：—————
甲方代表簽字：—————
最經(jīng)典的離職講話篇十一
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
20xx年07月31日
最經(jīng)典的離職講話篇十二
”我憧憬著，更加民富市強，城市綜合實力和競爭力排名快速提升;我憧憬著，城鄉(xiāng)居民充分享有教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保等機會，個個臉上都綻放著幸福的笑容;我憧憬著，貧困地區(qū)、困難群體的人們不再為吃、穿、住發(fā)愁，生活得更加富足、更加安康、更有尊嚴；
我憧憬著，人們的精神文化生活豐富多彩，公共文化設施星羅棋布，節(jié)假日去圖書館、博物館、科技館成為新的風尚;我憧憬著，民主與法制深入人心，公平正義充分體現(xiàn)，人們普遍追求真理、尊重科學、注重和諧、崇尚文明；
我憧憬著，城市城鎮(zhèn)綠樹成蔭，鮮花盛開，市民們可以在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連;我憧憬著，水清岸綠，魚兒洄游，孩子們又可以在水中嬉戲玩耍;我憧憬著，交通四通八達，地鐵快速便捷，出行的人們再也不用為高峰期堵車而煩惱；
我憧憬著，眾多外國機構(gòu)、跨國企業(yè)落戶，不同膚色、不同國籍的人們在大街上往來穿行；
我憧憬著，讓外地人一提起就充滿向往，來了不想走、走了還想來(采取排比句和形象化、群眾化的語言表達未來發(fā)展目標，更加接地氣、符合群眾口味，不再是生硬的說教)。
借四句詩詞與同志們話別和共勉：
第一句是，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”(表達為實現(xiàn)發(fā)展目標和發(fā)展成就鞠躬盡瘁死而后已)。
第二句是，“捧著一顆心來，不帶半根草去”(表達自己公而忘私的奉獻精神)。
第三句是，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越“(表達清醒和實干的工作狀態(tài))。
第四句是，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”(表達對創(chuàng)新和清廉之風的期盼)。
琢磨了四句話向組織表態(tài)：第一句是，把思考帶走。第二句是，把情義留下。 第三句是，把成績歸公。第四句是，把心態(tài)放平(四句話排比工整，干凈利索，飽含深情厚誼)。
此時此刻，讓我最難離的是這個家鄉(xiāng)。之所以難離，因為這里有我成長的足跡。之所以難離，因為這里有我精神的家園。之所以難離，因為這里有我眷戀的記憶。
此時此刻，讓我最難舍的是這份事業(yè)。我們共同見證”快“起來了。我們共同見證”強“起來了。我們共同見證”高“起來了。
此時此刻，讓我最難忘的是這些親人。難離家鄉(xiāng)，難舍事業(yè)，難忘親人，難說再見！
這些經(jīng)典的離職講話之所以經(jīng)典，是因為講話者飽含真情、掏出真心、剖心見腹，才能為聽眾獻上感人肺腑的視聽盛宴;經(jīng)典的離職講話之所以經(jīng)典，是因為講話者對這個地方情深意切、傾注情感、奉獻青春，才能對往事的一幕幕刻畫地細致入微、對工作中的酸甜苦辣記憶猶新；經(jīng)典的離職講話之所以經(jīng)典，是因為講話者對事業(yè)無限熱愛、對情感無限珍惜、對故土無限留戀，才能從字里行間感動聽眾、感染讀者、溫暖人心！
最經(jīng)典的離職講話篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司一載，賴林總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如黃總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組各位同事，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也；
勞苦一載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
至此
敬禮！
最經(jīng)典的離職講話篇十四
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
xxx。
最經(jīng)典的離職講話篇十五
尊敬的xx：
您好!
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的'信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 急切盼望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
最經(jīng)典的離職講話篇十六
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今xx年xx月xx日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
xxx。
最經(jīng)典的離職講話篇十七
公司人事部：
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。
我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的`一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
xxx。
xx年xx月xx日。
最經(jīng)典的離職講話篇十八
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
我相信，我有新的開始。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
最經(jīng)典的離職講話篇十九
尊敬的xx:。
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
xxx。
最經(jīng)典的離職講話篇二十
剛才，書記代表宣布了市領導干部的調(diào)整情況，并作了重要講話。我擁護的決定，感謝的信任。
我是12月末到__工作的，在這兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為松原的發(fā)展多做一些貢獻，為松原的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力?？吹浇裉焖稍?jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在、省政府和的領導下，在紹明同志的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結(jié)果。應該說，市政府領導班子是團結(jié)、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結(jié)協(xié)作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的?；仡欉^去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的'感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經(jīng)有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領導干部的交替是個正常的過程，松原的今天就是經(jīng)過一屆又一屆領導班子努力積累發(fā)展起來的。我對松原未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信同志和同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結(jié)奮斗，取得新的成績。松原有27勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在松原工作時間不長，但對松原充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到通化赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負松原人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為通化的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為松原的發(fā)展盡我所能。松原和通化有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經(jīng)濟、技術(shù)交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡迎大家經(jīng)常到通化考察指導工作。謝謝！
同志們：
我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為xx的發(fā)展多做一些貢獻，為xx的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力?？吹浇裉靫x經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在、省政府和的領導下，在xx同志的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結(jié)果。應該說，市政府領導班子是團結(jié)、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結(jié)協(xié)作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。
回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經(jīng)有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領導干部的交替是個正常的過程，xx的今天就是經(jīng)過一屆又一屆領導班子努力積累發(fā)展起來的。我對xx未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信xx同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結(jié)奮斗，取得新的成績。xx有278萬勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在xx工作時間不長，但對xx充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到xx赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為xx的發(fā)展盡我所能。xx和xx有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經(jīng)濟、技術(shù)交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡迎大家經(jīng)常到xx考察指導工作。謝謝！
最經(jīng)典的離職講話篇二十一
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：x年x月x日
最經(jīng)典的離職講話篇二十二
終于告別了呆了11月的公司，在這里，首先要感謝一下陳總，您每月發(fā)那點工資成功的使我回到?jīng)]有解決溫飽問題的時代，使我成功減肥，雖然我還是200多斤;感謝一下各位領導，您為了使俺不至于審美疲勞一批一批的用底薪多勞給俺更換美女同事，使俺不至于看膩，雖然俺還沒有看夠您就換。
感謝一批一批的美女同事，你們使俺在喝茶水看小說的空閑不至于太無聊，雖然俺大部分時間在喝茶水看小說;感謝一下飲水機和冒牌紫砂杯，你們使俺在無聊的時候時候可以喝茶水，雖然你們從沒有把水燒開過;感謝一下手機，你使我沒電腦的時候可以看小說雖然你經(jīng)常自動關機.
感謝一下電腦，你使我看小說累了可以玩會游戲，雖然玩網(wǎng)頁游戲你都會卡。
感謝一下空調(diào)，你使我在冬天不會太冷，夏天不會太熱，雖然你每逢周末節(jié)假日要休息;感謝一下掃帚拖把，你使我晚上可以干點活，不至于長太多肉，雖然我干的很少;感謝一下106、41、6、11、72、82路公交車，你使我上班不至于不行，雖然你跑的比步行慢并且每次沒坐還擠得要命。
感謝一下個別的學生們，你們的調(diào)皮搗蛋不聽話使我明白了父母把我養(yǎng)這么大的不容易，雖然我小時候不像你們那么調(diào)皮;感謝一下聽話的學生，你們使我體會到當老師是有樂趣的，雖然你們不跟我上課。
最后感謝一下我老婆，在我上晚班的時候在家等我回來給我做飯，在我沒有坐上最后一班車的時候能騎著電動車路過一片墳地跟一段沒有路燈的地方接我，這個沒有雖然了。
近來公司平繁有同事離職，不知道為什么自己的內(nèi)心也開始有一種說不出的想法，對自己的職業(yè)有了新的認識，對公司的做法也產(chǎn)生了一些新的認識了，同時自己內(nèi)心中有了一點恐懼，害怕自己失業(yè)。
我是那種基本沒有經(jīng)歷過痛苦的人，沒有什么特別的人生經(jīng)驗，對自己的職業(yè)沒有一個完整的規(guī)劃，基本屬于那種過一天是一天的人。畢業(yè)很多年了，回想自己畢業(yè)以來的職業(yè)經(jīng)歷，所干過的職業(yè)中，發(fā)現(xiàn)沒有一個職業(yè)是我所喜歡的，人說三十而立，而我這個80左右的人卻沒有找到事業(yè)的門檻。
小的時候有很多輝煌的理想，記得曾經(jīng)最想做的職業(yè)是當個警察，但是后來沒有能夠上警察學校，后來有一段時間想去當兵，最終由于家里的原因沒有成功，從此就對警察這個行業(yè)沒有最初的幻想了。后來自己似乎對西方的經(jīng)濟學產(chǎn)生了一點興趣了，于是開始學習經(jīng)濟學，當然這種興趣沒有維持了很久。
現(xiàn)在想了，當時的'我對于學習，對于喜歡沒有一個準確的認識，很多的愛好，很多的習慣是建立在向別人炫耀的基礎上的，喜歡警察，是因為警察能夠作威作福，喜歡經(jīng)濟學是因為自己能夠和別人談話時能夠說出別人不懂的名詞。
可笑自己的年輕，猛然間自己已經(jīng)離30不遠了，感到緊張時發(fā)現(xiàn)自己的前途在自己看來很渺茫呀!甚至想自己干點什么的沖動，發(fā)現(xiàn)自己象是在混沌中長大的一樣，沒有目標只有緊張。
今天就寫到這里了，老婆在催著睡覺了!
最近單位有一員工突然間提出離職。鑒于職業(yè)的敏感性，我要求她自己寫一份辭職申請書，得按要求層層審批。
她確實按我的要求去做了。
她離職的理由很簡單“家中有事”。
看著她只有幾個字就能表述原因的辭職理由，我無言。
按以往的工作經(jīng)驗，我會安靜地找她談談，讓她對自己的未來充滿自信，對公司發(fā)展充滿信心等之類的激勵的話。但是我沒有。
她是于去年年底進入單位，剛開始時，工作努力，熱情又充滿活力，是個人人皆喜的好員工，隨之回報她的是凡事工作起來順利，有難事時同事挺身而出，領導更是關心有加，甚至于開綠燈?？墒?，我卻發(fā)現(xiàn)，她說話時語氣不如以前謙遜，回答話時愛理不理，工作進度也不如以前的利索，甚至于有時愛哭鼻子，一副任性的樣子。
有的同事也開始覺察到了一些細微的變化，但出于她前段時間的努力，一開始遷就她的行為，公司領導也不斷地引導她，教育她?？墒?，不多一個星期，老毛病又重演了。
最后的結(jié)果可想而知，她也意識到同事對她的異樣，還好有了自知之明，就出現(xiàn)了上述離職的理由。
我喜歡辛棄疾的“我見青山多嫵媚，料青山見我亦如此”佳句，真所謂“山笑水亦笑”!
最經(jīng)典的離職講話篇二十三
優(yōu)秀作文推薦！xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。