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街道防疫工作總結報告篇一
20__年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的十_精神，按照縣人武部的部署要求，結合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況，認真抓好各項工作的落實。20__年我們將主要抓好以下幾項工作：
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結和民兵組織實力。
二、民兵軍事訓練和戰(zhàn)備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓時嚴格落實四落實單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結合各種重大節(jié)假日，有計劃安排，配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產做貢獻。
三、雙擁工作。結合八一建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理，確定應服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年預征對象打好基礎。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當年預征對象。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，要求預征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。
第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。
在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務實、開拓進取的工作作風，力爭各項工作取得好的成績，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
街道防疫工作總結報告篇二
一年來，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，大力加強思想政治建設，不斷創(chuàng)新民兵預備役工作，按照“抓落實、促發(fā)展、爭先進”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作思路，改進作風狠抓落實，高標準、高要求地完成了各項工作任務，鎮(zhèn)民兵預備役建設呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面，現(xiàn)就我鎮(zhèn)武裝部的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**鎮(zhèn)位于市城區(qū)東部，高鐵站坐落本轄區(qū)，鎮(zhèn)域面積58平方公里，常住人口**萬人，轄5個辦事處，40個村1個社區(qū)。目前，鎮(zhèn)建有民兵營1個，普通民兵連40個。編有1個82迫擊炮連，1個應急分隊排，基干民兵97人。
二、堅持黨管武裝、狠抓制度落實。
今年以來鎮(zhèn)黨委政府高度重視武裝工作，嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，圍繞經濟發(fā)展用民兵、強民兵，民兵預備役工作走在了全市的前列。
一是堅持黨管武裝制度，狠抓干部隊伍建設。在嚴格執(zhí)行黨委議軍、聯(lián)合辦公、軍事日制度的基礎上，把武裝工作和民兵各項活動納入了鎮(zhèn)、村崗位職責目標及績效考核內容。我鎮(zhèn)武裝部配備專武干部3名，明確了各村支部書記為村民兵連指導員，村級民兵連長全部進入了村兩委，配齊、配強了民兵隊伍人員，為民兵各項活動開展奠定堅實的組織基礎。
二是加大投入力度，確保保障有力。按照軍令優(yōu)先的原則，對上級軍事機關部署的任務優(yōu)先在人力、物力、財力上重點保障。今年以來，鎮(zhèn)政府為武裝部增設辦公室一間，配備了電腦、打印機、空調、沙發(fā)、辦公桌、檔案柜等辦公用品。為應急分隊統(tǒng)一配發(fā)了新式長袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、軍靴等，提升了應急分隊作戰(zhàn)能力。累計在民兵整組、訓練演練、政治教育和征兵等工作中撥發(fā)活動經費達6萬余元。
三是積極發(fā)揮民兵骨干作用，促進高鐵建設各項工作全面發(fā)展。為加快高鐵新區(qū)建設，結合我鎮(zhèn)實際，積極發(fā)揮民兵應急分隊作用。先后組織應急分隊參加郭河防汛樹木清理、朝陽社區(qū)上房﹑單村拆遷﹑拆違控建等重大活動的維穩(wěn)工作。為加強冬季社會治安綜合治理，應急分隊配合派出所在治安崗亭做好夜間值班巡邏，切實發(fā)揮維護社會穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用。在三夏三秋中，組織民兵“迷彩小分隊”深入田間地頭，積極投身防火一線，晝夜巡查，嚴防死守，為我鎮(zhèn)開始制定的“無煙三夏”“無煙三秋”目標做出了突出貢獻。6月1日，全市民兵三夏防火觀摩會在我鎮(zhèn)召開。9月**日，按照市人武部的要求，我鎮(zhèn)抽調20名民兵協(xié)助公安部門處置“涉日”群眾事件，受到了市人武部和廣大人民群眾的一致好評。
三、民兵組織整頓科學嚴密。
一是結合實際，扎實做好民兵組織整頓工作。按照滕州市人武部《**年度民兵組織整頓工作指示》和全市組織整頓工作會議精神。結合我鎮(zhèn)實際，制訂了《**鎮(zhèn)**年度民兵組織整頓工作意見》。按照編組出戰(zhàn)斗力的原則，緊緊圍繞提高民兵“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的能力，進一步優(yōu)化組織結構，搞好調查摸底，突出組織重點，整合軍地資源，優(yōu)化組織結構，調整編組布局，推進鎮(zhèn)民兵組織建設質量整體躍升，圓滿完成組織整頓工作。經過整頓，我鎮(zhèn)今年共有基干民兵97人，轄一個82迫擊炮連57人，一個應急分隊排40人。今年舉行的應急分隊點驗，我鎮(zhèn)人員和裝備點驗率達100%。
二是進一步抓好民兵正規(guī)化建設。鎮(zhèn)武裝部堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“四個基本”建設為重點，在堅持民兵工作“三落實”(組織落實、政治落實、軍事落實)和“六有”(有機構、有設施、有制度、有資料、有經費、有活動)的基礎上，逐步完善健全“三室一庫”和各類資料、圖板等基本設施，使鎮(zhèn)民兵工作逐步步入經?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。今年對鎮(zhèn)武裝部及82迫擊炮連、應急分隊排及40個村民兵連前三年達標情況再檢查,及時充實完善軟件資料。
四、軍事戰(zhàn)備工作深入扎實有效。
根據(jù)市人武部年度軍事訓練的安排部署，鎮(zhèn)武裝部以新時期軍委軍事戰(zhàn)略方針為指導，以市人武部軍事工作指示為依據(jù)，全面提高民兵能力素質為重點，結合自身實際制定計劃，嚴密組織，堅持按綱施訓、從嚴治訓，扎實打牢基礎，以應對日益變化的社會格局及突發(fā)事件。通過訓練，參訓民兵提高了身體素質、磨練了戰(zhàn)斗意志、培養(yǎng)了不怕吃苦的作風、養(yǎng)成了服從命令聽從指揮遵守紀律的觀念，基本達到了訓練的目的。**年4月鄧本義部長在省人武學校參加了省軍區(qū)組織的基層武裝部業(yè)務集訓,及市人武部組織全市專武干部業(yè)務集訓;5月組織轄區(qū)40個民兵連指導員參加了市人武部的民兵指導員業(yè)務培訓，并取得了優(yōu)異的成績，受到上級軍事機關的表揚。另外，在抓好軍事訓練工作的同時，根據(jù)形勢任務的要求，及時修訂完善各種搶險應急方案，落實了防汛、重大節(jié)日、敏感時期的戰(zhàn)備值班，做到值班人員方案熟悉，在崗在位，處理情況及時。狠抓了基干民兵、應急分隊兩支隊伍的訓練管理，達到了拉得出，用得上，起作用的要求。
五、政治思想工作有效開展。
一是始終把思想政治建設擺在各項工作任務之首，正確處理了工學矛盾。采取集中學習與個人自學相結合的方法，積極參加市人武部例會及業(yè)務集訓和鎮(zhèn)學習科學發(fā)展觀的有關活動，認真落實學習制度，克服了學習中的形式主義，加強了民兵干部的思想政治工作。較好地解決了他們在組織紀律，敬業(yè)奉獻等方面存在的問題。
二是做好了經常性民兵思想政治工作，保證了各級任務的完成。年初制訂了民兵政治教育計劃和規(guī)范，認真落實了基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育。建立了跟蹤考查制度，確保了民兵組織的純潔可靠，全年無軍人軍屬上訪事件。
三是卓有成效的開展了全民國防教育，充分利用東沙河集，人流量大，采取廣播，宣傳標語，散發(fā)宣傳資料等方法，開展了《國防教育法》、兵役法規(guī)的宣傳教育活動。積極開展征兵宣傳發(fā)動工作，大大提高了應征青年參軍報國的積極性。為村訂購軍報、軍刊近5000元，全面完成報刊征訂任務。
街道防疫工作總結報告篇三
12月22日，筆者從湘潭市岳塘區(qū)霞城街道了解到，，霞城街道扎實開展動物防疫工作，豬牛羊、雞鴨等家畜家禽免疫率均100%到位。
據(jù)統(tǒng)計，霞城街道共存豬牛羊欄數(shù)6870頭，共存雞鴨等家禽籠數(shù)47601羽。為做好動物防疫工作，年初，該街道就特制定了《霞城街道重大動物疫病防控預案》，并和八村一場簽定了《霞城街道重大動物疫病防控工作目標管理責任狀》。4月份，配合防疫站對8個村208戶養(yǎng)殖戶(其中規(guī)模養(yǎng)殖戶40戶)開展了春季動物防疫工作，10月份配合防疫站開展了秋季動物防疫工作，免疫率100%到位。11月市檢全部達標。
同時，還配合區(qū)畜牧水產局對規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了“鹽酸克倫特羅”、“萊克多巴胺”、“沙丁胺醇”等檢測，養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”排查工作，檢查結果良好。
街道防疫工作總結報告篇四
根據(jù)太湖縣教育局及某教育總支要求，我校支部積極響應號召、切實落實疫情防控各項措施，具體情況如下：
一、提高政治站位。
組織、配合學校做好疫情防控方案，落實各項防控措施。爭當疫情防控志愿者、宣傳員。值班值守走在第一線，我校七位同志輪流到校值班值守。壓實值班責任，要求到崗及時，在崗簽名，分工明確，責任到人。
二、積極組織捐款。
在接到某教育總支倡議后，大家紛紛解囊相助，我校共有37名黨員捐款，合計7700元整，還有非黨員同志捐款5800元整。
三、做好模范表率。
在疫情防控期間，我校部分黨員同志，舍小家為大家，克服困難，迎難而上。值班值守期間，沒有安排后勤人員就吃方便面，工作方面不講價錢，生活方面不講困難。
四、做好開學準備。
正式開學后，又是一個重要疫情防控節(jié)點，配合學校做好開學預案，為師生到校做好充足準備。
街道防疫工作總結報告篇五
在金山街道轄區(qū)內金山、新團、東元三個社區(qū)各聘用一名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。對金山街道“兩定”(定時清運、定點清運)、“一評”(社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比考核制度)、“一公約”(衛(wèi)生公約)執(zhí)行情況進行監(jiān)督；負責所轄社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設施的監(jiān)督檢查工作；并做好社區(qū)下屬居民小組村內外有關環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育等工作。
(二)制定社區(qū)垃圾定時清運制度。
垃圾清運車能通行的村組，采取垃圾清運車流動清運的方式清運居民生活垃圾。明確規(guī)定清運垃圾的時限；確定垃圾清運線路；限定垃圾清運品種；設定清運方式；指定一名監(jiān)督人、一名聯(lián)系人、一名反饋人，負責監(jiān)督、聯(lián)系、反饋。
(二)制定社區(qū)垃圾定點清運制度。
(三)制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約。
制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約，要求每戶居民的房前屋后及院內，要做到無垃圾、無污水、無污泥，墻面保持潔凈、美觀、無亂張貼、亂涂寫、亂拉掛，并自覺維護公共場所衛(wèi)生等。通過制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約，在社區(qū)居民中樹立環(huán)境衛(wèi)生人人愛護，人人有責的意識，更好地規(guī)范居民環(huán)境衛(wèi)生行為。并加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督、鄰里監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督，及時制止和舉報有損本社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的行為，使居民自覺參與到改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生中來，形成“人人動手，戶戶參與”的良好氛圍。
(四)制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比考核制度。
街道防疫工作總結報告篇六
為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結合轄區(qū)具體情況。現(xiàn)制定了xx年年擁軍優(yōu)屬工作計劃：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。
二、方法步驟。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、具體措施。
1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。
4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。
*****街道辦事處擁軍優(yōu)屬辦公。
2、度雙擁工作計劃。
20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導思想。
以黨的“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標。
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。
三、工作要求。
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，強化保障。
講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。二是健全機制，強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制，使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四、工作措施。
（一）加強理論學習。要聯(lián)系實際組織廣大職工認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、省、市關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
（二）重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
（四）落實雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。
（五）舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
3、20雙擁工作計劃。
認真貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論為指導，深入開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，根據(jù)自治區(qū)和玉林市雙擁領導小組要求，按照自治區(qū)雙擁模范城考評標準，為我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城創(chuàng)造有利條件，現(xiàn)制訂20xx年雙擁工作計劃。
一、進一步加強對雙擁工作的領導，健全雙擁工作機制，強化“一把手”負責制和落實創(chuàng)建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標任務的實現(xiàn)提供有力保證。
二、繼續(xù)推進科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)和子女入學等。
三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎工作，各成員單位廣泛開展創(chuàng)建雙擁模范城活動，確保20xx年我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城取得成功。
四、推進擁軍優(yōu)屬工作深入開展，組織各成員單位開展關愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優(yōu)撫政策，確保重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫經費和義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放到位。
五、元旦、春節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬獻愛心活動。積極支持部隊建設、為駐地軍（警）和。
優(yōu)撫對象排憂解難。配合部隊完成各項訓練任務。為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊戰(zhàn)斗力提供有力支持。
六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《雙擁模范城（縣）創(chuàng)建命名辦法》等法規(guī)和各項雙擁安置政策宣傳。
4、20度雙擁工作計劃。
20xx年，我局雙擁工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大精神，把貫徹十八大精神與雙擁工作有機結合起來，進一步營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人”的良好氛圍，為長泰縣創(chuàng)建省級雙擁模范縣六連冠營造社會氛圍?，F(xiàn)結合xxx實際，制定我局20xx年“雙擁”工作計劃。
一、加強宣傳，提高認識。
進一步深化雙擁工作的認識，解放思想，不斷探索新時期雙擁工作的特點和規(guī)律，增強雙擁工作的針對性和創(chuàng)造性，建立起適應改革開放和時代發(fā)展的新型軍民關系。在輿論上加強對雙擁工作的宣傳。
二、進一步優(yōu)化雙擁工作機制。
（一）、調整雙擁工作領導小組，黨政主要領導要親自過問雙擁工作，親自協(xié)調解決“熱點”、“難點”問題。進一步落實目標管理和領導責任制。
（二）、建立健全組織機構，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機制。組織機構的建立，工作制度的制定，是保障雙擁工作廣泛開展的重要保證。
街道防疫工作總結報告篇七
一年來，我鎮(zhèn)武裝工作認真落實上級軍事部門工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過扎實抓好隊伍建設、重點開展民兵創(chuàng)業(yè)基地建設、嚴格程序嚴密組織抓好征兵等各項工作，xx鎮(zhèn)武裝工作取得了良好成績，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部年終總結。
一、扎實抓好民兵隊伍建設。
一是建立健全隊伍建設。在今年年初，通過摸底調查，抓好了民兵應急分隊、指揮人員分隊、通訊分隊、醫(yī)療保障分隊、基干民兵連等隊伍建設，圓滿完成了民兵應急分隊、通訊分隊點驗任務。二是抓好維穩(wěn)處突工作。按照上級部署，完成了春節(jié)、5.12等重大特殊時期的維穩(wěn)工作任務，先后出動民兵40余人次。緊緊圍繞黨委政府中心工作，抓好了北京大道守護、省教育調研檢查的安全守護工作，先后召集民兵20余人次，努力為維護良好的社會秩序發(fā)揮重要作用。
三是抓好各項訓練。
按照上級軍事部門部署，在5月份，圓滿完成了組織民兵應急分隊到民兵訓練基地參加了為期20天的集訓任務，并于9月完成了專武干部培訓任務。
二、抓好民兵創(chuàng)業(yè)基地建設。
鼓勵和支持民兵創(chuàng)業(yè)，為發(fā)展特色經濟做貢獻。通過多方努力，在xx鎮(zhèn)七玉村建立了xx市七玉草莓種植專業(yè)合作社，并于今年8月創(chuàng)建了草莓新品種種植示范基地20畝，通過基地帶動，全村形成了近200畝的草莓種植基地，年產值可達200余萬元，為發(fā)展地方農業(yè)特色經濟發(fā)揮了民兵的排頭兵作用。
三、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作。
一是早安排早落實。從4月份開始，扎實做好了預征青年去向調查、預征青年及其家長政治思想工作，穩(wěn)定了兵源，全年共輸送35名青年參加體檢;二是嚴格質量完成征兵任務。進一步增強責任感，扎實做好應征青年的家訪、病史、家庭背景等調查工作，嚴格按照征兵工作要求，保質保量完成好新兵征集任務，全年共為部隊輸送優(yōu)秀青年9名。
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街道防疫工作總結報告篇八
我街道多次組織干部職工、社區(qū)群眾對各社區(qū)村組干道、主要出入口、籃球場、活動中心等村民集體活動場所進行清掃，對村內垃圾進行清運，亮化村容村貌的同時營造人人參與的良好氛圍；并安排專人對麗大路、東啟路、石新路道路兩側及中間綠化帶垃圾進行清掃。
結合各類公益活動，20xx年*月28日至7月1日，金山社區(qū)12個居民小組141名黨員、新團社區(qū)19個居民小組122名黨員、東元社區(qū)5個居民小組120名黨員對東啟路、過境路、各村道、村民活動中心、居民居住區(qū)域、籃球場等區(qū)域進行了一次全面深入的大掃除，東元社區(qū)還專門組織人員對樹木進行修剪美化環(huán)境。7月1日，在街道轄區(qū)主干道、公路沿線、主要出入口，街道機關、下屬各站所的工作人員共27人手拿掃帚、鐵鏟、簸箕、清潔袋等清潔工具，對道路兩側綠化帶、衛(wèi)生死角、陳年垃圾堆放點等衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)進行了集中清理。
通過以上工作的開展，切實提高了居民的衛(wèi)生意識和責任意識，著力改善了居民環(huán)境衛(wèi)生條件，逐步實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生治理長效化、常態(tài)化。也是我街道切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，爭當“盡責、盡情、盡心、盡力、盡美”的“五盡公仆”，爭做人民滿意的基層黨員干部的具體體現(xiàn)。
街道防疫工作總結報告篇九
為了認真做好重大動物疫情防控工作，確保疫情穩(wěn)定和生產穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)鄉(xiāng)動物防治領導組安排，對鄉(xiāng)防疫員的工作職責及工作任務進行明確，確保完成2012年動物防疫工作，特制訂本目標責任書：
一、防疫員職責。
1、要認真學習上級文件精神，熟悉動物防疫技能;。
3、動物防疫工作中做到五個100%。(1)、牲畝口蹄疫、禽流感等重大動物疫病應免豬、牛羊及禽免疫密度100%(堅持集中免疫、月月補免);(2)、畜禽標識佩戴率100%;(3)、免疫畜禽免疫證發(fā)放率100%;(4)、免疫檔案齊全，建檔率達到100%，填寫規(guī)范;(5)、血清抗體合格率100%。
二、鄉(xiāng)政府職責。
1、及時傳達上級文件精神，布置工作安排;。
3、加強對動防人員的技能培訓及工作考核;。
4、及時掌握工作開展情況，統(tǒng)計匯總上報市、區(qū)部門。
孤堆回族鄉(xiāng)：防疫員：
簽字：簽字：
二〇一二年x月__日。
街道防疫工作總結報告篇十
為了加強動物疫病防控，xx年9月中旬以來，縣畜牧獸醫(yī)局認真組織實施秋季動物防疫工作，并于xx年10月底順利完成秋防任務。
一、宣傳發(fā)動。
縣畜牧獸醫(yī)局與廣播電視局合作，就我縣秋季動物防疫工作如何開展制成錄像在“服務三農”欄目中連續(xù)播放了2周。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛發(fā)文，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站也通過書寫路標、標語、廣播等方式對秋防工作進行廣泛宣傳，營造了良好的防疫氛圍。
二、組織領導。
9月19日，縣政府組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、公安、財政等相關部門領導及畜牧系統(tǒng)全體職工參加的全縣秋防動員大會，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委辦、政府辦、縣農辦的領導出席了會議，縣委常委、副縣長何全杰代表縣委、縣政府出席會議并講了話?？h畜牧獸醫(yī)局李天明局長對上半年的動物防疫工作進行了總結，對秋防工作進行了安排部署，縣獸醫(yī)站長對秋防工作的具體要求和措施辦法講了意見，富驛鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、黃甸鎮(zhèn)人民政府代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行了經驗交流。
三、防疫培訓和技術準備。
針對今年村級防疫員新手多、部分在職職工以前未從事過防疫工作等情況，玉龍、黃甸、兩河、富驛等10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在秋防開展前對村級防疫員和職工再次進行了防疫相關知識培訓，并組織了防疫小分隊進行實際操作演練，提高了實戰(zhàn)能力，加強了操作規(guī)范。
四、物資籌備。
縣畜牧獸醫(yī)局及時組織到位了豬瘟脾淋苗65萬頭份、豬o型口蹄疫滅活苗13萬毫升、豬口蹄疫合成肽疫苗45萬毫升、牛羊口蹄疫苗60萬毫升、高致病性豬藍耳病疫苗150萬毫升、禽流感h5—h9滅活苗300萬毫升、禽流感h5n1滅活苗470萬毫升、消毒藥品5噸，印制了《免疫告知卡》20萬份、《畜禽免疫檔案》1000本，安排專車送到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證了全縣秋防工作的順利開展。
五、督查指導。
秋防工作開始后，局機關干部除特殊情況外，全部深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導，縣局領導和局獸醫(yī)站干部則隨時到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查，及時解決秋防工作中出現(xiàn)的問題和困難，確保我縣秋防工作的順利進行。10月22日至27日，縣局抽調局機關干部組成3個秋防督查組，由分管局長、紀檢組長、獸醫(yī)站長帶隊，分片負責，采取直接走訪養(yǎng)殖戶、查免疫耳標佩戴、看免疫告知卡、看防疫人員現(xiàn)場操作、查免疫檔案、聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)站匯報等多種方式對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季動物防疫工作進行了督查指導。督查結束后，就防疫工作中存在的問題及時和各站交流了意見，確保秋防工作保質保量圓滿完成。
六、秋防效果。
至10月15日，全縣共免疫生豬51.99萬頭、牛8.05萬頭、羊25.02萬只、禽753.26萬只，豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳并牛羊口蹄疫、禽流感免疫密度均達到了應免疫畜禽的100%，疫病普查面和圈舍消毒面均達到100%，我縣秋防工作基本結束。
七、存在的問題。
1、報酬低，村級防疫員配置困難?！?.12”地震后，我縣大規(guī)模進行災后重建，民工工資大幅上漲，村級防疫員報酬低下，聘請困難。
2、我縣村級防疫員報酬未納入財政預算，畜牧部門自行解決，經濟負擔十分沉重。
3、我縣畜禽預防注射應激反應治療費和反應死亡補償費未納入財政預算，由縣畜牧獸醫(yī)局自籌解決，增加了畜牧部門的經濟負擔，也影響了防疫人員的工作效率。
xxxxx。
20xx年x月x日。
街道防疫工作總結報告篇十一
一年來，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，大力加強思想政治建設，不斷創(chuàng)新民兵預備役工作，按照“抓落實、促發(fā)展、爭先進”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作思路，改進作風狠抓落實，高標準、高要求地完成了各項工作任務，鎮(zhèn)民兵預備役建設呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面，現(xiàn)就我鎮(zhèn)武裝部的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**鎮(zhèn)位于市城區(qū)東部，高鐵站坐落本轄區(qū)，鎮(zhèn)域面積58平方公里，常住人口**萬人，轄5個辦事處，40個村1個社區(qū)。目前，鎮(zhèn)建有民兵營1個，普通民兵連40個。編有1個82迫擊炮連，1個應急分隊排，基干民兵97人。
二、堅持黨管武裝、狠抓制度落實。
今年以來鎮(zhèn)黨委政府高度重視武裝工作，嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，圍繞經濟發(fā)展用民兵、強民兵，民兵預備役工作走在了全市的前列。
一是堅持黨管武裝制度，狠抓干部隊伍建設。在嚴格執(zhí)行黨委議軍、聯(lián)合辦公、軍事日制度的基礎上，把武裝工作和民兵各項活動納入了鎮(zhèn)、村崗位職責目標及績效考核內容。我鎮(zhèn)武裝部配備專武干部3名，明確了各村支部書記為村民兵連指導員，村級民兵連長全部進入了村兩委，配齊、配強了民兵隊伍人員，為民兵各項活動開展奠定堅實的組織基礎。
二是加大投入力度，確保保障有力。按照軍令優(yōu)先的原則，對上級軍事機關部署的任務優(yōu)先在人力、物力、財力上重點保障。今年以來，鎮(zhèn)政府為武裝部增設辦公室一間，配備了電腦、打印機、空調、沙發(fā)、辦公桌、檔案柜等辦公用品。為應急分隊統(tǒng)一配發(fā)了新式長袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、軍靴等，提升了應急分隊作戰(zhàn)能力。累計在民兵整組、訓練演練、政治教育和征兵等工作中撥發(fā)活動經費達6萬余元。
三是積極發(fā)揮民兵骨干作用，促進高鐵建設各項工作全面發(fā)展。為加快高鐵新區(qū)建設，結合我鎮(zhèn)實際，積極發(fā)揮民兵應急分隊作用。先后組織應急分隊參加郭河防汛樹木清理、朝陽社區(qū)上房p單村拆遷p拆違控建等重大活動的維穩(wěn)工作。為加強冬季社會治安綜合治理，應急分隊配合派出所在治安崗亭做好夜間值班巡邏，切實發(fā)揮維護社會穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用。在三夏三秋中，組織民兵“迷彩小分隊”深入田間地頭，積極投身防火一線，晝夜巡查，嚴防死守，為我鎮(zhèn)開始制定的“無煙三夏”“無煙三秋”目標做出了突出貢獻。6月1日，全市民兵三夏防火觀摩會在我鎮(zhèn)召開。9月**日，按照市人武部的要求，我鎮(zhèn)抽調20名民兵協(xié)助公安部門處置“涉日”群體性事件，受到了市人武部和廣大人民群眾的一致好評。
三、民兵組織整頓科學嚴密。
一是結合實際，扎實做好民兵組織整頓工作。按照滕州市人武部《**年度民兵組織整頓工作指示》和全市組織整頓工作會議精神。結合我鎮(zhèn)實際，制訂了《**鎮(zhèn)**年度民兵組織整頓工作意見》。按照編組出戰(zhàn)斗力的原則，緊緊圍繞提高民兵“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的能力，進一步優(yōu)化組織結構，搞好調查摸底，突出組織重點，整合軍地資源，優(yōu)化組織結構，調整編組布局，推進鎮(zhèn)民兵組織建設質量整體躍升，圓滿完成組織整頓工作。經過整頓，我鎮(zhèn)今年共有基干民兵97人，轄一個82迫擊炮連57人，一個應急分隊排40人。今年舉行的應急分隊點驗，我鎮(zhèn)人員和裝備點驗率達100%。
二是進一步抓好民兵正規(guī)化建設。鎮(zhèn)武裝部堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“四個基本”建設為重點，在堅持民兵工作“三落實”（組織落實、政治落實、軍事落實）和“六有”（有機構、有設施、有制度、有資料、有經費、有活動）的基礎上，逐步完善健全“三室一庫”和各類資料、圖板等基本設施，使鎮(zhèn)民兵工作逐步步入經?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。今年對鎮(zhèn)武裝部及82迫擊炮連、應急分隊排及40個村民兵連前三年達標情況再檢查，及時充實完善軟件資料。
四、軍事戰(zhàn)備工作深入扎實有效。
根據(jù)市人武部年度軍事訓練的安排部署，鎮(zhèn)武裝部以新時期軍委軍事戰(zhàn)略方針為指導，以市人武部軍事工作指示為依據(jù)，全面提高民兵能力素質為重點，結合自身實際制定計劃，嚴密組織，堅持按綱施訓、從嚴治訓，扎實打牢基礎，以應對日益變化的社會格局及突發(fā)事件。通過訓練，參訓民兵提高了身體素質、磨練了戰(zhàn)斗意志、培養(yǎng)了不怕吃苦的作風、養(yǎng)成了服從命令聽從指揮遵守紀律的觀念，基本達到了訓練的目的。**年4月鄧本義部長在省人武學校參加了省軍區(qū)組織的基層武裝部業(yè)務集訓，及市人武部組織全市專武干部業(yè)務集訓；5月組織轄區(qū)40個民兵連指導員參加了市人武部的民兵指導員業(yè)務培訓，并取得了優(yōu)異的成績，受到上級軍事機關的表揚。另外，在抓好軍事訓練工作的同時，根據(jù)形勢任務的要求，及時修訂完善各種搶險應急方案，落實了防汛、重大節(jié)日、敏感時期的戰(zhàn)備值班，做到值班人員方案熟悉，在崗在位，處理情況及時。狠抓了基干民兵、應急分隊兩支隊伍的訓練管理，達到了拉得出，用得上，起作用的要求。
五、政治思想工作有效開展。
一是始終把思想政治建設擺在各項工作任務之首，正確處理了工學矛盾。采取集中學習與個人自學相結合的方法，積極參加市人武部例會及業(yè)務集訓和鎮(zhèn)學習科學發(fā)展觀的有關活動，認真落實學習制度，克服了學習中的形式主義，加強了民兵干部的思想政治工作。較好地解決了他們在組織紀律，敬業(yè)奉獻等方面存在的問題。
二是做好了經常性民兵思想政治工作，保證了各級任務的完成。年初制訂了民兵政治教育計劃和規(guī)范，認真落實了基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育。建立了跟蹤考查制度，確保了民兵組織的純潔可靠，全年無軍人軍屬上訪事件。
三是卓有成效的開展了全民國防教育，充分利用東沙河集，人流量大，采取廣播，宣傳標語，散發(fā)宣傳資料等方法，開展了《國防教育法》、兵役法規(guī)的宣傳教育活動。積極開展征兵宣傳發(fā)動工作，大大提高了應征青年參軍報國的'積極性。為村訂購軍報、軍刊近5000元，全面完成報刊征訂任務。
六、依法征兵，高質量完成征兵任務。
今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的又一次兵員征集，我鎮(zhèn)在客觀上面臨著往年參軍熱情低和適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務數(shù)增加這種矛盾，為確保高質量完成今冬征兵工作，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動、早宣傳，在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數(shù)上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從五月份開始兵役登記工作，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記及武裝、宣傳、公安、教委、衛(wèi)生院等職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。各辦事處、村也成立相應機構，正確處理好兵役登記工作與中心工作的關系，周密計劃、科學安排，切實把兵役登記工作作為一項重要任務，高標準、高質量地抓好落實。共登記適齡青年346人，確立預征對象24人。扎實做好預征對象的跟蹤考察。對上級軍事機關的預征對象，各村認真進行管理、跟蹤教育和考察，及時了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)、身體狀況和流動變化情況，對外出務工、經商的人員，建立了預征對象外出聯(lián)系制度，做到去向清、情況明、心中有數(shù)。對在考察期內有違法犯罪行為的預征對象，各單位能及時上報鎮(zhèn)征兵辦公室，由上級軍事機關確定是否取消其預征對象資格。
二是深入教育、廣泛宣傳，營造依法參軍報國的社會氛圍。鎮(zhèn)武裝部為各村統(tǒng)一定制的宣傳磁帶；在北辛東路、東木路、鎮(zhèn)駐地等主要交通路段懸掛橫幅p標語60幅，在交通路口單立柱廣告牌上噴繪巨幅征兵宣傳掛圖。武裝部為便于各村宣傳，統(tǒng)一起草印發(fā)了廣播宣傳提綱。各村充分利用廣播、宣傳欄、標語等宣傳工具，進行愛國主義和國防法規(guī)宣傳教育活動，做到家喻戶曉、人人皆知。激發(fā)適齡青年熱愛祖國、報效國家的光榮感、使命感，大力營造適齡青年依法服兵役的良好社會氛圍。通過報紙、網絡發(fā)表宣傳信息5篇，發(fā)放明白紙3000多份。
三是嚴把政審體檢關，確保兵員質量。根據(jù)上級關于政治、身體條件的有關規(guī)定，組織學習培訓，真正做到理解政策明，標準掌握細。嚴格執(zhí)行政策標準，組織派出所、教委、衛(wèi)生院等工作人員，對86名適齡青年進行目測，確保進站人員質量。今年市人武部給我鎮(zhèn)下達的進站人數(shù)為50人，鎮(zhèn)武裝部送站體檢應征青年50人，體檢、政審合格青年35人，完成上級下達的進站人數(shù)，合格率達70%。扎實做好體檢合格人員政審工作，鎮(zhèn)征兵辦公室組織武裝部、派出所、辦事處等人員，對預征青年逐一進行家訪政審，對政審不合格人員堅決淘汰。積極開展役前教育，在集中培訓教育后，各個預征青年向武裝部寫出學習心得體會。今年，我鎮(zhèn)向部隊輸送優(yōu)質兵員17人，圓滿的完成了今年的征兵任務。
另外，較好地完成了退伍軍人預備役登記統(tǒng)計工作，今年底退伍登記了6人，規(guī)范整理了大量業(yè)務原始檔案及退伍軍人檔案，提升了檔案管理工作的層次。
七、**年工作計劃。
總結全年工作，深深地感到，取得的成績和進步，與上級的要求和領導的期望還有一定差距。**年已經過去，201*年即將到來。**年，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府領導下，以新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，以“打得贏”、“不變色”為根本出發(fā)點和落腳點。按照上級指示精神，抓落實、求實效、抓創(chuàng)新、促發(fā)展，為確保年度工作任務圓滿完成，特制訂計劃如下：
一、加大民兵預備役的思想政治建設，按上級制訂的教育計劃，結合重大節(jié)日，大型活動，落實好基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育，廣泛開展全民國防教育，()圍繞中心抓好新聞報道工作。
二、抓好民兵預備役的組織整頓工作。按照“三個便于”的原則進一步調整轄區(qū)民兵預備役組織布局，通過整組達到組織健全，編組合理，制度完善等標準，確?；鶎踊擅癖宵c驗率達到100%。
三、完成基干民兵，應急分隊，專業(yè)對口分隊的軍事訓練工作，提高應急分隊執(zhí)行應急任務和應付突發(fā)事件的能力。
四、落實好重大節(jié)日、重要時期的戰(zhàn)備工作，進一步完善各種戰(zhàn)備方案，確保隊伍拉得出、用得上、起作用。
五、認真完成退伍軍人預備役核對，登記工作，達到人、表、卡相符。
六、完成應屆高中畢業(yè)生，社會青年的兵役登記工作，確保登記率達到98%以上，抓好預征對象的管理，為年底征兵打好基礎。
七、以政治質量為核心，嚴把征兵關，確保實現(xiàn)無責任退兵。
八、加大武裝部，民兵連正規(guī)化建設的力度，達到“軟件硬”、“硬件強”的標準，爭創(chuàng)基層先進單位。
九、抓好維護軍人軍屬合法權益咨詢站的運行。
十、完成市人武部和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作任務。
街道防疫工作總結報告篇十二
1月26日上午，xx社區(qū)主任xx和社區(qū)的姐妹們在社區(qū)走訪,將相關宣傳資料交到居民手中，并詳細介紹了疫情防控期間市民應杜絕的行為和應采取的自我防護措施。從大年三十開始，她們就自愿放棄了休假,深入居民家中或者通過電話開展排查、宣傳和消殺工作。
平時，她們是一群默默無聞的普通人，穿梭在社區(qū)中、忙碌于鄰里間，在街道社區(qū)的工作崗位上安守著平凡。然而，面對突如其來的一場疫情，他們?yōu)樯鐓^(qū)群眾身體健康和生命安全挺身而出，無私地奉獻出真情與關愛。
新春還沒有開始,一場突發(fā)事件再一次使得整個社會動員組織起來。面對新冠肺炎疫情，xx社區(qū)和xx其他32個社區(qū)一樣，按照街道要求制定了工作方案，完善了應對預案，在小區(qū)出入口設置固定“大喇叭”循環(huán)播放防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情內容，通過這種簡單直接的宣傳方式，讓轄區(qū)居民更快獲得防控知識和信息，增強自我防范意識。一時間，社區(qū)抗擊疫情工作的千絲萬縷、千頭萬緒，根根都系在這些社區(qū)工作者的心上。
進xx社區(qū)，一派祥和景象，樓院之間懸掛的防控橫幅十分醒目，幾名戴口罩的居民正在閑聊，說起此次社區(qū)疫情防控宣傳，都豎起了大拇指?！懊考颐繎舳及l(fā)了宣傳單，樓棟間也拉起了橫幅，我們出門都知道要戴口罩?！彼麄冋f，“一定支持社區(qū)、街道的工作，都是為了我們好。”
xx告訴記者，作為社區(qū)一線工作者，她們將加大排查力度，做好外來回家過年工作人員的摸排登記工作以及病例排查工作，及時識別可疑病例；在轄區(qū)內大力開展環(huán)境整治活動，切斷疾病傳播途徑，消除病毒傳播隱患。強化宣傳教育，不斷加強正面宣傳，做到群防群控，確保風險降到最低。
27日，在xx社區(qū)，記者看到街道工作人員正在對居民小區(qū)、背街小巷、沿街商戶等重要點位開展消毒殺菌工作?！懊刻於紩姙⒕幩?，并建立了相關臺賬，將消殺工作一一記錄在冊?！?BR> xx的幾百名社區(qū)工作者大多數(shù)是女性，她們每人每天要打幾十個電話，幾乎天天到深夜。她們的手機基本上都是二十四小時開機，睡覺時都要放在枕頭邊。正如一位社區(qū)工作者說的那樣：很多居民的信任在電話線上流動。
據(jù)了解，目前xx成立了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，建立了有關工作制度，實行日調度例會制度、日報告制度、任務交辦制度，加強值班值守，做好應急處置。為預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好全面工作。街道目前排查出的湖北回鄉(xiāng)人員均已實行居家醫(yī)學觀察，目前留觀人員健康狀況良好，無異常癥狀。
街道按照劃區(qū)分片、責任到人的原則，開展“網格化、面對面、地毯式”的拉網排查，全力開展精準摸排，帶頭配合醫(yī)務人員上門隨訪，帶頭落實重點人員檢測檢查等，并大力開展疫情防控知識的宣傳普及，教育引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠，提倡群眾“微集會”“云拜年”等安全健康的過節(jié)方式，養(yǎng)成良好的生活習慣和健康的飲食習慣。
疫情來了，社區(qū)工作者們像上了發(fā)條的鬧鐘，值班巡邏、義務宣傳，清垃圾、除四害，在最基層形成群防群治戰(zhàn)疫情的局面。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。當安與危、生與死的考驗擺在面前時，xx的社區(qū)工作者們沒有退縮。她們義無反顧地用自己的行動，構筑起抵御病魔的血肉長城?，F(xiàn)在“人人是哨兵，家家是堡壘”，筑起抗擊疫情的層層屏障。
街道防疫工作總結報告篇十三
今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規(guī)范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：
1、調整充實人員力量。根據(jù)人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人。
3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質做好企業(yè)工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓班，并開展了工作經驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務，要把穩(wěn)定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。
1、創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產月”活動，安全生產是企業(yè)的生命是第一經濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產。
3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。
街道防疫工作總結報告篇十四
街道信訪工作主要是為了確保社會治安穩(wěn)定，下面是小編搜集整理的xx年街道信訪。
工作總結。
報告，歡迎閱讀。
xx年，集賢路街道辦事處在街道黨工委的正確領導和區(qū)信訪局的大力指導下，深入貫徹實施《信訪條例》，認真落實信訪各項工作制度，大力治理進京非正常上訪現(xiàn)象，進一步加大對突發(fā)性事件的調處化解力度，認真解決群眾合理訴求，建立健全長效工作機制，積極夯實以構建“三位一體”調解體系為主要內容的信訪基層基礎工作，立足“早發(fā)現(xiàn)、早排查、早處理”，進一步加大矛盾糾紛苗頭隱患排查調處工作力度，有效地將信訪總量控制在低位運行，確保全年沒有發(fā)生赴省、進京集體訪事件，為構建“平安大觀”做出積極貢獻?，F(xiàn)將全年的信訪維穩(wěn)工作簡要總結如下：
一、組織領導得力，信訪維穩(wěn)工作落實到位。
街道黨工委從全局的高度充分認識抓信訪維穩(wěn)工作的深遠意義和現(xiàn)實意義，充分認識信訪工作是社會經濟發(fā)展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的構建和諧社會的基礎工作。同時，黨政領導對信訪這項工作高度重視，成立領導小組，并將此項信訪工作擺在同發(fā)展經濟同等重要位置，列入經濟社會發(fā)展規(guī)劃當中，街道黨工委定期召開信訪維穩(wěn)會議，分管領導將矛盾排查情況進行通報，如果遇到重大矛盾問題，集體討論，周密布置，及時處理解決。真正做到“一把手”親自抓、分管領導靠前抓、基他班子成員齊心協(xié)力抓，涉及到哪個部門協(xié)助抓，形成齊抓共管上下齊動的局面。例如重點人章肥生因企業(yè)改制個人問題沒有解決好，揚言要到北京上訪，街道領導得知消息后多次到其家中進行走訪，幫助他們解決實際中出現(xiàn)的困難，聯(lián)合多部門商討解決其問題的方案，至此章肥生沒有出現(xiàn)過上訪情況。
二、工作扎實有效，嚴格控制集體上訪和越級上訪事件。
為了更好地使我街道信訪穩(wěn)定工作開展的扎實有效，街道積極對影響轄區(qū)內的不穩(wěn)定因素進行了逐一排查。對排查出來的結果及時向主要領導進行匯報。努力做到了組織領導走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。并把“預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理”。真正把矛盾消化在萌芽之中。
三、建立健全矛盾糾紛調解機制，做好消除信訪隱患工作。
社會正處在轉型期，各種矛盾錯綜復雜，街道高度重視及時處理和化解各種矛盾糾紛的工作，將信訪隱患消除在萌芽中，確保社會治安穩(wěn)定。建立了由街道黨工委統(tǒng)一領導，以司法所、派出所為依托，其他部門協(xié)同參與的調解機構。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持每周小摸排，每半個月開展一次矛盾糾紛預測分析。每月按時上報矛盾糾紛排查調處表格工作。要按照“小事不出社區(qū)，大事不出街道，一般矛盾絕不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題，一名領導，一套班子，一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人，定期召開會議，加強督辦和檢查，從而形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調，部門聯(lián)動，各方參與”的工作格局，在日常工作中，街道及社居委干部在遇到糾紛時，第一個接到報案都不得以任何理由推諉，馬上趕到現(xiàn)場了解情部，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短時間內得到化解。例如今年5月1日，八佰伴項目施工方與混凝土供應商之間因供應。
合同。
發(fā)生糾紛，現(xiàn)場出現(xiàn)人員聚集，極易發(fā)生沖突。街道領導得知情況后，立即啟動。
應急預案。
聯(lián)合派出所、司法所等多部門與雙方當事人協(xié)商并向區(qū)政府上報處理情況經過四天四夜的談判雙方終于達成一致矛盾得以化解。
xx年度，街道共調處矛盾糾紛51起，調解成功51起，成功率達100%，無進京赴省訪。
一年以來，我街道信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的具體指導下，全面落實科學發(fā)展觀，以事要解決為核心，按照公開透明、高效有序、方便群眾、解決問題的原則，用實際行動踐行“服務經濟、穩(wěn)定大局、創(chuàng)新管理、改善民生”的工作思路。
1、我街道處理群眾來訪共計129件、處理好信訪件64件，其中完成上級交辦函30件，去市區(qū)接訪16次，避免x體上訪18件。
二、主要工作。
(一)引導群眾依法逐級走訪、強化了信訪制度的落。根據(jù)《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，宣傳引導群眾依法逐級走訪，有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任追究等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。
(二)開展好了“百案回訪”專題活動。為進一步推動信訪事項“事要解決”，引導群眾依法逐級走訪。我辦按照上級要求迅速對已辦結的案件進行了清查并組織工作人員去信訪對象家里進行回訪調查，如：羅某等，切實為群眾化解矛盾、解決群眾的訴求，進一步推進了信訪制度的落實，提高了服務群眾滿意率，樹立了信訪公信力，切實為群眾化解矛盾、解決了群眾的訴求。
(三)開通信訪網上受理辦理業(yè)務，提升服務效率。
今年來按上級要求，落實市委九屆六次全會關于“加強和改進信訪工作”的部署，進一步落實信訪工作責任，提高信訪事項辦理效率，切實做到“件件有著落，事事有回音”，我街道落實開通了網上信訪信息系統(tǒng)，并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、明確了專人負責、嚴格制定了按時辦結規(guī)定，及時有效的處理好了網上來信來訪的受理、辦理并全部在網上進行公示。該系統(tǒng)進行開通推廣后，我街道轄區(qū)居民如有信訪需求，現(xiàn)只需在家上網登錄街道信訪信息系統(tǒng)，就可直接將信訪事項報送街道進行處理。信訪群眾在該系統(tǒng)可以查詢到信訪件的交辦和回復情況，此舉大大增加了信訪投訴件辦理的透明度，縮短了群眾信訪時間，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段。
(四)化解多件積案、為民辦實事。今年來我街道深入推動領導干部定期接訪、機關干部下訪，從源頭上預防和減少不和諧因素，暢通和拓寬信訪渠道，維護群眾合法權益，認真梳理群眾反映強烈且長期得不到解決的疑難信訪積案，逐案落實包案領導、承辦人員、辦結時限、解決措施等。對重大復雜的信訪積案，主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題徹底化解，做到案結事了，并簽訂了信訪息訪息訴協(xié)議。如：棲鳳亭社區(qū)任某夫婦，經街道工作人員艱苦工作、多方協(xié)調、最終為任某夫婦爭取3萬6仟元資金，徹底解決了該信訪積案，信訪人同意息訪息訴并簽訂息訪息訴承若書。如萬家組甘某、易某等xx0多名群眾信訪事件，經多方協(xié)商，以擬按協(xié)調經費600萬元解決民生實事。多件陳年信訪積案的辦結。進一步推動了信訪工作的落實，效果顯著，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
(五)強化穩(wěn)定意識，做好了特護期間的信訪工作。為做好特殊時期的信訪維穩(wěn)工作，我們信訪辦在轄區(qū)開展了多次地毯式的排查，共排查出各類不穩(wěn)定問題7件，對排查出來的重點信訪對象，落實了包案穩(wěn)控責任，實行了“五對一”的要求落實了穩(wěn)控責任人，并逐人制定了穩(wěn)控方案和工作措施，加強了特殊時期對信訪人的穩(wěn)控，如：黎某、新疆籍居民及涉軍x體等。確保我辦特殊時期轄區(qū)內無一進京赴省上訪。
三、工作中存在的主要問題。
今年以來，我街道的信訪工作取得了一定的成績，也得到了市、區(qū)的充分肯定，但是，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，還存在一些不容忽視的問題，其主要是：個別單位的領導對信訪工作重視不夠，過多的講客觀條件，責任心不強，抱有僥幸心理;對有的信訪問題信息反饋不及時，主動性差，使矛盾積存，惡化，導致事件的處置被動，在今后的工作中我們要加以改進。
四、明年。
工作計劃。
一是進一步宣傳引導群眾依法逐級走訪，規(guī)范信訪秩序;。
二是進一步加強網上信訪管理，及時有效的回復辦結;。
三是進一步加強“三積”信訪案件處理;。
四是進一步加強涉軍x體的維穩(wěn)工作;。
五是進一步用群眾觀念破解信訪難題，讓群眾信任。
各位代表、同志們：
我受郭浩良同志的委托，代表街道黨委向大會報告工作，請予審議：
本次大會的主要任務是：認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和市委全委會議精神，突出發(fā)展主題，團結和帶領街道干部群眾，開拓進取，為建設城西工業(yè)新城，推進街道經濟社會和諧、健康、快速發(fā)展而努力奮斗。
一、肯定成績，正視困難，進一步增強發(fā)展信心。
過去的一年是狠抓落實之年，也是順勢應變之年。街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞年初提出的發(fā)展目標，攻堅克難，負重奮進，基本實現(xiàn)了新城建設二年變新樣和街道工作全面提升目標。
第一、經濟綜合實力跨上新臺階。
xx2019年度完成國內生產總值14.25億元，同比增14%；工業(yè)產值73.5億元，同比增39%；銷售收入73.2億元，同比增38%；出口交貨值13億元，同比增16%；工業(yè)用電1.69億度，同比增11%；農業(yè)產值1.05億元，與上年持平；實現(xiàn)財政收入1.4億元，同比增93%，農民人均收入10247元。
一是工業(yè)經濟運行質量明顯提高。
招商引資和技改投入保持強勁勢頭。xx2019年度，街道把招商引資和技改投入作為經濟增長的突破口來抓。年初出臺《陶朱街道xx2019年企業(yè)考核獎勵的政策意見》，全年新批外資項目4家，協(xié)議利用外資14萬美元，實到外資突破1000萬美元，自營出口突破1億美元，形成了外向型經濟發(fā)展的新標志。同時，全年技改投入項目40只，其中新上項目29只，千萬元以上項目26只，計劃總投資額達12億元，當年完成投資5.3億元。這些項目的實施將有力地增強街道企業(yè)的發(fā)展后勁。
塊狀經濟平穩(wěn)發(fā)展。貢緞塊狀經濟進入穩(wěn)步發(fā)展時期?？棛C發(fā)展到16000余臺，實現(xiàn)產值19億元，同比增長8%，利潤1.5億元，同比增長10%，出口交貨值3.4億元，其中自營出口1xx0萬美元；產品品種增多，出現(xiàn)了6040、4040、3232、仿箭花等多個產品并重的格局，特別是6040約占市場份額的70%左右；出口市場有所拓展，普通織機的產品仍以銷往西非為主，新增箭桿織機所產產品則以家紡用布為主，通過香港出口歐洲市場，市場行情看好；設備檔次、產品質量逐漸提高，街道現(xiàn)有箭桿織機1400多臺，比xx2019年凈增1000多臺。這些都將為陶朱貢緞業(yè)的進一步發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。
規(guī)模企業(yè)增創(chuàng)新優(yōu)勢。一年來，規(guī)模企業(yè)產銷兩旺，9家市級規(guī)模企業(yè)，實現(xiàn)銷售32.5億元，基本占據(jù)街道工業(yè)銷售半壁江山，完成出口交貨值2.7億元，浙江凱達機床集團注重技改投入不斷開發(fā)新產品，成為全球最大的臺式機床制造基地；“潔麗雅”商標在去年被命名為中國名牌產品的基礎上，今年又被國家商標局命名為中國馳名商標。另外，一批苗子企業(yè)、500萬元以上企業(yè)正在茁壯成長，為增強陶朱實力，增加就業(yè)崗位發(fā)揮了不可磨滅的作用。
二是農業(yè)經濟健康發(fā)展。
隨著新城建設的逐步拓展，陶朱農業(yè)面臨轉型需要。xx2019年，農業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾為此作出了積極的努力。
產業(yè)結構調整有新的進展。目前，已有100畝以上種養(yǎng)殖戶110戶，以蔬菜、水面珍珠養(yǎng)殖、花卉苗木、水果等品種為主的經濟作物面積達23249畝，占耕地總面積的52%、農業(yè)產值的70%；同時進一步加強種養(yǎng)殖業(yè)的管理，對10萬只家禽開展禽流感的防治，完成15000頭生豬五號病防治疫苗注射。
農業(yè)基礎設施建設有大的投入。過去的一年，有10只農業(yè)設施建設項目開工，總投入5470萬元，五泄江西岸三同步標準堤建設工程基本完工，一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復。
農村財務管理進一步加強。對67個行政村進行財務清理，對二個行政村進行財務審計，并組織力量分5次對村級資金進行定期檢查。
此外，三產發(fā)展成績喜人，房屋租賃業(yè)、餐飲服務業(yè)又有新的發(fā)展，全年完成第三產業(yè)產值4.57億元，同比增14%。
第二、新城建設基本實現(xiàn)兩年變新樣目標。
過去的一年，街道黨委、辦事處集中主要精力，堅定信念，咬定目標，致力于工業(yè)新城建設。全年完成征地9303畝，確保道路建設和北片工業(yè)用地；完成拆遷面積29萬平方米，共計拆遷戶754戶；全力支持國家重點工程－－浙贛鐵路電氣化改造和客、貨新站建設，共完成鐵路線站征地1427畝，拆遷房屋51456平方米，拆遷戶273戶；同時，組建安置辦公室，開展了陶朱、潭俞、桑園陳、下雙園、廟塢等村的抽簽放樣工作，加快了安置配套工程的建設進度。
一年來，街道黨委、辦事處扎實抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作?；A設施建設加快落實。啟動建設大唐至三都快速道，年內完成路基土石方工程量。完善園區(qū)和集鎮(zhèn)基礎設施建設，改善投資環(huán)境和群眾生活質量，共投入148萬元用于電力、通訊線路的配套移位，以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網配套建設項目。新農村建設逐步推進。
x年我街道信訪工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)信訪局的大力支持下，牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下，面對巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績。
一年來我辦共受理群眾來信來訪19批47人次，其中市交辦案2件4人次，區(qū)信訪局批辦案13件28人次，湖南紅網調查函1件，蒸湘門戶網站調查函5件?，F(xiàn)已處理好16件信訪案，及時受理信訪案件，督查督辦到位，按時辦結。對一時沒有政策依據(jù)，不能解決的做到及時給予信訪人進行解釋說明。赴省進京上訪控制在零指標，各重點工程未出現(xiàn)重大矛盾糾紛，街道轄區(qū)內保持了穩(wěn)定祥和的社會治安局面?；仡櫼荒陙砉ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?BR> 一、高度重視信訪維穩(wěn)工作，扎實推進工作的開展。
隨著改革深化和利益格局的調整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務。街道黨工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政聯(lián)席會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及x體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，結合街道實際，街道黨工委、辦事處認真討論研究，明確任務和工作目標。提出“小事不出村(居)委會，大事不出街道”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標內，嚴格實行信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”。
對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批，盡快落實，由街道班子直接包案。二是案件處結關初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。
四、堅持信訪隱患排查調處制度。
一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩(wěn)定因素和x體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市赴省進京集體上訪和x體性事件的發(fā)生，維護了街道和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
五、繼續(xù)加強對信訪重點人員的穩(wěn)控工作。
街道在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制，并落實了相應的管控措施。街道主要領導及各社區(qū)(村)都按照“五包一”的工作要求，加強穩(wěn)控措施和。
工作方案。
的落實。在春節(jié)前夕，街道組織對軍轉干部進行了走訪慰問，與他們面對面的交流談心，了解他們的家庭生活和工作情況，加強了宣傳和疏導工作。尤其在“xx大”信訪工作特別維護期，街道黨工委、辦事處更是要求各社區(qū)(村)對重點人員實行24小時的管控，加強信息收集，及時掌握他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時報告，確保不出現(xiàn)任何問題。
街道防疫工作總結報告篇十五
一是開展宣講輔導。本年度宣講會輔導會5場，近800人次參與;組建xx街理論宣講隊伍和百姓宣講團，廣泛開展“講故事談感受”、領導班子講黨課等活動。為各村(居)文化室購置了相關學習書籍3200冊、印制并派發(fā)《基層黨建知識學習手冊》1700份供黨員群眾個人自學。二是豐富學習模式。開展“不忘初心，共建書香xx”之“閱讀進機關”讀書分享征文活動，并舉辦好書分享會，營造濃厚的“愛讀書、讀好書”氛圍;各二級黨委精心設計了豐富生動的主題黨日活動:如黨的十九大知識問答比賽，觀影《厲害了，我的國》，赴井岡山學習等等。三是加強陣地建設。建設了xx街黨建服務中心、黨群服務中心，承擔黨員教育、黨建活動等功能，建成后共接待96個基層黨組織和單位參觀學習，學習人數(shù)近1900人次。推進南區(qū)公園宣傳陣地建設，現(xiàn)有60個播音器投入使用，4臺智能宣傳機待裝。四是推進模范引領。街目前有1條市文明示范村、5個市文明示范社區(qū)，評選為中國好人的有1名、廣州好人1名、番禺好人4名，在街道社區(qū)內建立善行義舉榜，廣泛宣傳好人好事。
街道防疫工作總結報告篇十六
一是轄區(qū)中小學開展各具特色教學活動。如市橋實驗小學開展“紅領巾如何宣傳十九大”主題活動;蜆涌俊賢小學踐行明德育人理念等等。二是發(fā)揮共青團堡壘作用。xx街各團支部共有團員206人，結合青少年的身心發(fā)展特點，組織了素質拓展、妙手涂鴉等10多場活動，同時在團員中開展了“兩學一做”微教育、《習近平談治國理政》學習教育等，約700人次參與。三是開展“誠信宣傳月”主題道德講堂、“文明禮貌主題月暨9?20公民道德宣傳日”、未成年人端午經典詩文誦讀比賽等活動，不斷提高青少年道德水平和文明素養(yǎng)。四是家庭綜合服務中心開展“430”課堂等豐富多樣的青少年活動，其中寒假素質拓展營、暑期夏令營和冬訓營，讓孩子們更全面地發(fā)展，過上快樂、充實的假期。
街道防疫工作總結報告篇十七
今年我站在市委市政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，繼續(xù)堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想，以省加建設疾病控制網絡為契機，以xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步加強黨的作風建設，解放思想、更新觀念，開拓思路、深化改革。全面落實省、市防病工作會議精神，及市局下達的衛(wèi)生監(jiān)督、防病滅病工作指標。扎實開展各項綜合防病措施，鞏固無脊灰和碘缺乏病防治成果。突出做好艾滋病、結核病、霍亂等重點傳染病的防治工作?，F(xiàn)將今年我站衛(wèi)生防疫工作開展情況總結匯報如下：
一、加大健康教育力度，切實提高群眾的防病意識和能力。
1、利用固定宣傳欄，開展季節(jié)性染病的宣傳。到10月份止，
我站共制作宣傳專欄6期，有效宣傳了“人禽流感預防知識”、“艾滋病防治知識”、“結核病防治知識”以及計劃免疫相關知識等。
2、通過電視網絡，加大衛(wèi)生防疫工作的宣傳，提高人民群眾對防病工作的認識。1—10月份，我站共在漳平電視臺制作新聞專題8篇，分別是：《漳平市青年志愿者開展預防艾滋病知識宣傳》、《漳平市開展職業(yè)衛(wèi)生專項體檢工作》、《漳平市艾滋病知識進校園活動》、《漳平取締地下食品加工窩點》、《漳平市舉辦食品衛(wèi)生量化分級管理培訓》等。
3、利用法定宣傳日上街開展宣傳咨詢活動。今年在“4.26”計劃免疫日，“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動，共發(fā)放各類宣傳資料總計2600余份。
4、開展億萬農民健康教育——“健康面對面。鄉(xiāng)村行”活動，9—11月份共完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的入村宣傳，對農民面對面宣傳近3000人次，發(fā)放性病艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、非典及人禽流感防治知識資料、計劃免疫宣傳資料共計約12000份。發(fā)放“漳平市衛(wèi)生防疫站聯(lián)系卡”近500張。
二、幫教結合加大衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳力度;嚴格執(zhí)法，有效地開展食品行業(yè)監(jiān)督、監(jiān)測力度。
1、根據(jù)要求，我站積極開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳工作，提高行業(yè)從業(yè)人員的守法意識。一年來共培訓各類食品及公共場所從業(yè)人員1403人，舉辦食品衛(wèi)生量化分級管理學習班兩期，受訓人數(shù)達180人。舉辦大中型酒家(餐館)主廚、管理人員學習班一期，培訓48人。印制、發(fā)放《食品衛(wèi)生法》宣傳單、小冊子計約20__份。
2、認真開展食品衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作。我站食品衛(wèi)生監(jiān)督科全體人員本著廉潔、奉公、勤政執(zhí)法的原則，嚴格按照法律、法規(guī)以及規(guī)章的規(guī)定，以事實為依據(jù)，以法律為準蠅，公平公正、公開執(zhí)法。(略)。
3、積極做好各種專項治理整頓工作。根據(jù)上級的布署，我們除了做好日常的工作以外，積極配合工商、技術監(jiān)督局、教育局、城管、經貿局等部門，開展整頓市場經濟秩序、打擊假冒偽劣相關健康產品，整頓學校食品衛(wèi)生及周邊飲食安全活動，開展餐桌污染治理工作以及各種專項治理整頓工作(如直飲水治理、豆腐生產行業(yè)、調味品行業(yè)、保健品專項整治等等)。
二、加大規(guī)范化預防接種門診的建設力度，規(guī)范、有效推進我市計劃免工作的實施。
1、在市衛(wèi)生局、市防疫站的指導和本市衛(wèi)生局的大力支持下，我市采用統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一硬軟件設計的方式，按規(guī)范要求完成了永福、雙洋、拱橋、新橋象湖等五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃免疫門診規(guī)范化建設工作，并于今年七月底順利通過驗收。為我市今后計劃免疫工作的規(guī)范開展起到決定性的作用。
2、加大指導力度，確保全市計劃免疫工作的規(guī)范實施，有效預防控制傳染病的流行。今年除了認真完成“五苗”接種率外，還積極開展有價苗的推廣接種工作，有效預防傳染病的發(fā)生及流行。
三、規(guī)范傳染病疫情報告，加強重點傳染病的預防控制和監(jiān)測工作。
1、加強傳染病疫情報告的管理，規(guī)范及時報告法定傳染病。(略)。
2、加強領導，精心組織，完成全年鼠疫監(jiān)測任務。(略)。
3、加強afp病例、麻診、新破監(jiān)測工作。1—10月份完成1例afp病例的監(jiān)測工作，糞便采集率、及時率達100%，個案調查率達100%。afp病例監(jiān)測報告達到部頒標準(1/十萬)。
4、加強結核病防治工作，提高肺結核病的發(fā)現(xiàn)率，并及時有效地進行治效。至10月31日止我站共接診疑似肺結核病人310例，完成_線檢查310人，_線檢查異常260(略)。
5、加強宣傳，有效預防艾滋病在我市發(fā)生及流行。(略)。
四、根據(jù)安全生產責任書，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。今年共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體工商戶、有害因素申報企業(yè)38戶，完成接塵、接毒從業(yè)人員健康體檢1200人，在龍巖市職防院的大力支持下完成15個企業(yè)有害因素監(jiān)測。配合市經貿局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等部門開展勞動生產安全專項治理整頓活動二次。
五、多方籌資，加快疾病預防控制中心的建設進度。
1、疾病預防控制中心大樓建設情況：在省、市有關部門及市委、市政府高度重視下，我市疾控中心大樓建設列入了今年為民辦實事的項目。
2、實驗室的建設情況：新疾病預防控制中心大樓建成后，3—4樓為實驗室，根據(jù)國家計委辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳《關于省、市、縣疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》的要求，我們現(xiàn)完成了實驗室用房規(guī)劃及儀器設備布局設計。
六、存在的問題和困難。
1.疫備儀器簡陋、陳舊是阻礙我站發(fā)展的主要問題。
我站現(xiàn)有用于衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測及疾病控制的設備大多是80年代配置的產品，其功能已不能適應現(xiàn)階段防病的工的需要。根居國家計委辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳《關于省、市、縣疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》的要求，我站的儀器設備更新、添置的量很大，因此設備購置資金是我站實驗室建設進度的主要決定因素。
2.衛(wèi)生執(zhí)法工作任重而道遠。
隨著我市市場經濟的發(fā)展，具有流動性大、經營品種多、涉及面廣的街頭食品攤點越來越多，是食品衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點，也是難點。其次公共場所衛(wèi)生執(zhí)法工作(尤其是美容、美發(fā)、電子游戲廳等)難度較大，主要表現(xiàn)為從業(yè)人員流動性大、經營業(yè)主確認困難。
3.疾控中心在樓建設資金缺口大。
我市疾控綜合大樓占地面積560平方米，六屋半框架結構，總投資約300萬元，根據(jù)現(xiàn)有的資金來源共有140萬元(省計委50萬元、市政府50萬元、自籌50萬元)因此還有缺口150萬元。
4.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作難度大，阻礙因素多，影響了工作的開展。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測監(jiān)測工作是安全生產工作的重要內容，但我市的些企業(yè)，由于對此項工作的不理解，在某些部門的支持下，對我們的監(jiān)督工作不支持，因此使我們的監(jiān)督工作無法按計劃開展，安全生產監(jiān)督、監(jiān)測措施無法全面落實。
街道防疫工作總結報告篇十八
一是做好媒體宣傳。借助各級各類型主流媒體及時宣傳報道街道動態(tài)，積極回應，引導社會輿論，信息時報分別以題為《走出創(chuàng)新融合之路》及《匯景別墅小區(qū)70多盞路燈亮了》刊登了xx街的黨建工作和社區(qū)環(huán)境情況。南區(qū)公園微改造項目成功入選《南方都市報》2020年廣州百件民心實事評選活動，并最終榮獲“廣州街坊點贊榜網絡人氣獎”。番奧社區(qū)黨委建設、橋創(chuàng)長者飯?zhí)玫攘咙c工作多次被省、市媒體采訪報道，今年1-9月份，xx街在各類網站、媒體刊登稿件近250篇。
二是做好網絡宣傳。近年先后開通“@番禺xx發(fā)布”“微社區(qū)e家通多彩xx”微信公眾號，至今政務微博共推送黨建、創(chuàng)文、基礎設施建設、業(yè)務辦理等各類信息共1500多條，微信號關注人數(shù)達2萬人。目前，正在建設“xx街道辦事處”微信公眾號，該號將具備信息發(fā)布、受理投訴、黨員教育及黨費繳納等多項功能。
三是做好社會宣傳。各村(居)、街政務服務中心、黨建服務中心、南區(qū)公園等共有電子屏19個，德信路新建電子屏1個，滾動播放十九大精神、社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想及各時期中心工作宣傳標語或視頻;同時以張貼宣傳海報、派發(fā)入戶宣傳單、流動廣播等形式向社會群眾傳播黨和政府的“聲音”。目前，德信路、南華路正在布置社會主義核心價值觀等宣傳景觀，打造新時代中國特色社會主義思想宣傳示范路。
四是做好輿情應對。修訂完善《xx街突發(fā)新聞網絡輿情應對預案》，妥善應對“dv現(xiàn)場”到xx街對南浩幼兒園停辦問題進行的采訪報道及新浪微博用戶投訴xx街深涌河涌污染問題，協(xié)調多部門聯(lián)動，有效穩(wěn)控事態(tài)發(fā)展。做好形勢研判，提前制定光明大橋征地拆遷、沙灣水道水源保護區(qū)違建清拆等可能引起群體性輿情事件的應對措施。
此外，xx街還著力推動草河村“一村一品牌”建設、推動好家風建設等，大力弘揚社會主義道德文明風尚。
下一階段，xx街將繼續(xù)深入貫徹落實2020年全國宣傳思想工作會議精神，自覺落實“兩個維護”，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，為建設幸福美麗宜業(yè)宜居新xx提供堅強的思想保障和強大的精神力量。一是堅持黨的引領，利用現(xiàn)有黨建資源，以基層黨組織依托，提高學習教育活動質量，宣傳好黨的思想理論。二是繼續(xù)加強黨政班子成員教育學習，增強全體成員對宣傳思想和意識形態(tài)工作重要意義和主要內涵的認識;三是進一步豐富社會宣傳教育手段，講好中國故事和好人好事，傳播社會正能量;四是加強宣傳思想隊伍建設和業(yè)務培訓，選好配強基層工作人員。
街道防疫工作總結報告篇十九
xx社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)建為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個文明”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，積極做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會反饋信息。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議通過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營情況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“創(chuàng)建最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。xx年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
街道防疫工作總結報告篇二十
在街道黨工委、辦事處的領導下，在市總工會的指導幫助下，樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體，不斷加強街道社區(qū)工會組織建設，積極開展對職工的業(yè)務素質和職業(yè)道德教育培訓，維護職工的合法權益，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20xx年的工會工作總結匯報如下：
近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。在組織領導上，我們一是選優(yōu)配強各級工會領導班子。街道建立了街工會，街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領導班子。全街共舉辦各類培訓班5期，培訓工會干部100多人次，企業(yè)工會干部培訓率達到85%以上。經過培訓的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結合所在單位的實際，學以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會主席**結合培訓內容，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結出一套先進經驗，他經常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關規(guī)定。
前不久，由于人事變動，在調整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權益。非公有制企業(yè)對經民主選舉產生的企業(yè)工會主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū)、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經常到各村、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看，針對存在的問題現(xiàn)場辦公，確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓班上親自授課，對工會干部提工作要求，指導工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工組織到工會中來。
街道建立街工會，負責全街工會工作，并下設經審委員會、女職工委員會、勞動調解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會，由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經驗的居委會干部擔任工會聯(lián)合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員，5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會，到目前為止，6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設13個分會，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網絡。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標進行考核。街辦總結推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經驗，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關部門在審查或批準企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時，將依法組建工會作為一項重要內容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學習型工會”活動，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關政策規(guī)定的學習，不斷提高工會干部政策法律水平。
是通過各種方式組織宣傳，通過設點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會會員認真學習《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學習，以基層工會為單位，組織學習《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權活動。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細致的說服教育工作，會同街道綜治、經貿、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議，使問題得以解決，維護了職工的權益，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以街道社區(qū)服務中心為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年來共舉辦崗前培訓10余期，培訓達150余人次，通過開展社區(qū)服務業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目14個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。
為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務、政務公開，在街道機關設立了部門服務承諾公開欄，在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設立了公開欄，積極推行政務公開，使廣大干部職工充分了解政務、廠務工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動，以各基層工會為單位，結合街道開展精神文明建設活動，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動，特別是進行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學生、社區(qū)高考大學生等捐款助學累計達4000余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結對子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學之夢，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的社區(qū)文化。
總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經濟和社會的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
街道防疫工作總結報告篇二十一
衛(wèi)生防疫站個人工作總結，這篇文章由成功勵志網收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關于衛(wèi)生防疫站個人工作總結的這篇文章能對您有所幫助!
我叫___，在衛(wèi)生防疫站工作。自200_年參加工作以來，在衛(wèi)生防疫工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但是我可以無愧地說：我盡到了自己的職責，沒有辜負黨和政府對我的多年培養(yǎng)，在奉獻中找到了自己的人生價值?，F(xiàn)將一年的學習和工作總結如下：
一、立足本職，扎實學習，嚴格要求自己，遵守紀律，刻苦訓練，受到了領導的一致好評。在工作中磨練了我不怕吃苦、剛毅果敢的性格。200_年被組織分配到防疫站消殺科。分配后，我暗下決心：自己一定要把工作干好。為此，我始終把學習業(yè)務、提高工作本領第一要務，堅持做到三點：
一是扎實學習基本業(yè)務，主動購置了業(yè)務資料，充分利用一切可利用的時間，加強自學。同時，參加了成人高考，系統(tǒng)學習了專業(yè)知識，進一步提高了自身專業(yè)理論水平。
二是虛心向同事們請教，每當學習中遇到不懂的問題，虛心向其他同事請教，認真學習。在相互交流中，既增長了見識，豐富了知識儲備，同時增近了同事間的友情，搞好了團結。
三是積極參與實踐，主動要求下鄉(xiāng)開展消殺工作，和同志們一道并肩戰(zhàn)斗，完成了上級交給的各項工作任務，通過實踐鍛練，不斷提高實際工作本領。如今，我已經成為了現(xiàn)在的業(yè)務骨干。
二、恪盡職守，愛崗敬業(yè)，一心撲在事業(yè)上，在我心中時刻想的都是工作，而自己家里的事卻總是掛不上號。為此，妻子沒少數(shù)落我，但我始終認為：工作上的事再小也是大，家里的事再大也是小。
三、身先士卒，勇挑重擔，關鍵時刻挺身而出。面對疫情，我作為衛(wèi)生防疫工作人員，擔負著督導的任務，始終站在了防治最前沿。
幾年來，在組織的關懷下，在領導和同事的幫助下，我在工作中取得了一些成績，受到了大家的認可。今后，我將繼續(xù)嚴格要求自己，扎扎實實、無怨無悔投入到工作中，投入到全身心熱愛的衛(wèi)生防疫事業(yè)中，做出更大的貢獻。
街道防疫工作總結報告篇二十二
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。
3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。
一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力
街道防疫工作總結報告篇二十三
同志們：
——街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的—大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，—年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
(一)全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎，提高政策水平。
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：
(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。
(3)街道領導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。
在機關、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：
(1)組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設中的新人新事。
(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。
(1)通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎上，先后制定了《—年——街道社區(qū)黨建工作計劃》、《—年——街道辦事處工作思路》、《—年——街道社區(qū)建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。
(2)通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設，提高綜合素質。
加強社區(qū)建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結構，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設，增強集體領導意識。
建立完善規(guī)章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區(qū)財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
(4)加強干部隊伍建設，提高整體工作水平。
加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學習和專門業(yè)務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(1)加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面。
加強社區(qū)黨組織建設。堅持和完善“三級三個網絡”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設。
加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。
(2)采取多種形式，加強黨員的教育管理。
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。
(3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力。
推行黨員設崗定責工作。根據(jù)黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
(二)以對人民高度負責的態(tài)度，抓好非典防控工作。
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網絡的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應措施，確保防控網絡有效運行?？箵舴堑涞膽?zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網絡，即：領導網絡、信息網絡和防控網絡。16個社區(qū)也組成了防控組織網絡，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。
發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防;其次，與外來人員簽訂預防非典責任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處。
結合實際建機構。針對環(huán)境建設是創(chuàng)建工作難點和重點的實際，調整機構設置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強化了協(xié)調職能，加大了精神文明建設力度。
領導重視抓創(chuàng)建。街道領導班子及其職能部門到社區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導社區(qū)發(fā)揮自治功能，進行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問題的解決，推動了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。
監(jiān)察評估作保證。街道建立了專項監(jiān)察評估機制，將各部。
門創(chuàng)建任務的完成情況納入部門目標考核范圍，實施專項監(jiān)察。按照評估標準，對創(chuàng)建情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質量。
加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點。
整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過整治，先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環(huán)境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動。在16個社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區(qū)級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區(qū)13號樓為試點，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設樓層文化，使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。
以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社區(qū)，促人的素質全面發(fā)展。街道建立了兩級文明市民教育網絡，成立1個中心校和16個社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近—人參加，有的社區(qū)市民學校已經形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語班，采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區(qū)、單位、家庭和個人的創(chuàng)評活動，培育、發(fā)展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環(huán)和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區(qū)巡回宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬余人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進了街道環(huán)境建設，樹立了文明衛(wèi)生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。
以四進社區(qū)活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協(xié)組織網絡，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設，目前共登記科普志愿者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區(qū)群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區(qū)圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛煉。非典后16個社區(qū)分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律咨詢熱線。在16個社區(qū)設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律咨詢站，建立了街居兩級青少年維權網，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從—年6月開始啟動城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預網絡，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創(chuàng)建“社區(qū)多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網絡先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。
(四)完善、創(chuàng)新機制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務，全面加強社區(qū)建設。
1、強化組織協(xié)調，推進社區(qū)管理體制和機制的有效運行。
加強領導，理順機構。按照市區(qū)有關精神結合實際研究制定了《——街道—年社區(qū)建設工作計劃》、《——街道社區(qū)建設工作督察督辦制度》。重新調整了社區(qū)建設領導小組，組建了社區(qū)建設辦公室，對社區(qū)建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃，并組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯(lián)系社區(qū)的職責分工，有效地加強了對社區(qū)建設的領導和協(xié)調。開展了豐臺區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了——街道城市管理和社區(qū)服務三年發(fā)展規(guī)劃。
完善管理體制、機制，創(chuàng)新長效管理模式，力求運轉有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會的作用，與地區(qū)各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區(qū)代表會議制度。積極促進“四進社區(qū)”工作的開展，先后實現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護了社區(qū)居民的權益，這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《——街道關于轉變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上，針對社區(qū)居委會書記、主任會議過多的問題，采取了“減負放權”措施，制定了召開社區(qū)書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經費15.79萬元，為16個社區(qū)居委會配置了價值5.76萬元的電視、dvd、桌椅等設備，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導社區(qū)建設。在調研的基礎上領導干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關系問題研究》等8篇調研報告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時反映了社區(qū)建設情況，被區(qū)《社區(qū)建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力。
加強社區(qū)自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產生之后，相繼調整了街道黨建協(xié)調委員會和5個社區(qū)黨建協(xié)調分會，健全了社區(qū)居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實行民主管理。社區(qū)堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區(qū)民主議事會議。指導社區(qū)推行居務公開，在社區(qū)顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網絡，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設的穩(wěn)步推進，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關系。
強化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。
(1)引導處理好兩委關系，提高民主自治意識。利用機關大會、社區(qū)干部會議、社區(qū)例會和培訓，反復強調社區(qū)“兩委”關系問題，糾正在“兩委”關系上的片面認識，引導社區(qū)干部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。
(2)加強培訓，提高領導者意識和工作水平。采取請市、區(qū)領導講社區(qū)建設，組織參加市、區(qū)民政部門培訓，參觀市、區(qū)社區(qū)建設先進單位等形式，先后進行了社區(qū)建設理論與實踐、社區(qū)財務管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應用等方面的專題培訓，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領導者意識和工作水平。
(3)加強指導，支持社區(qū)進行民主自治。為推進社區(qū)民主自治進程，街道積極指導和引導社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社區(qū)，就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環(huán)境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務設施的改建問題，為實現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導玉林東里三區(qū)協(xié)調轄區(qū)單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務項目，搞好社區(qū)治安;幫助開陽里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社區(qū)基礎設施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區(qū)居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區(qū)居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社區(qū)居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機等設備，基本實現(xiàn)了居委會辦公設備的自動化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務隊、醫(yī)療志愿者服務隊、治安志愿者服務隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務隊48支，志愿者人數(shù)達到5000余人，在社區(qū)中開展了經常性的活動，并依托社區(qū)服務中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機制。
(五)加強領導，做好區(qū)人大換屆選舉工作。
街道的選舉工作從—年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經過準備，宣傳發(fā)動，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結構更加趨于合理,符合了代表結構優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7%;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區(qū)黨建協(xié)調機構的協(xié)調力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社區(qū)班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務尚沒有合理的布局。
以學習實踐“三個代表”重要思想和—屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區(qū)兩級班子和干部隊伍建設;認真學習市區(qū)第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區(qū)建設新路子，并建立長效機制;以社區(qū)服務為依托發(fā)展社區(qū)經濟;以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，制定《——街道—年-—年城市管理和社區(qū)服務規(guī)劃》，加快——地區(qū)全面發(fā)展的步伐。
(一)繼續(xù)貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和干部隊伍建設。
加強街居兩級領導班子建設。加強領導班子理論建設，強化兩級中心組學習;加強制度建設，強化“三重一大”和領導干部“一崗雙責”等制度的落實;加強社區(qū)黨委和居委會班子建設，規(guī)范工作秩序，落實各項制度;加大自治功能的培育力度，推進社區(qū)民主自治進程。
加強干部隊伍建設。落實各級領導干部“一崗雙責”制度，樹立抓隊伍建設的意識;進一步抓好街居兩級干部的日常管理，加強廉政建設，完善干部監(jiān)督激勵機制;加強干部培訓，提高干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。
(二)強化黨的核心地位和作用，加強社區(qū)黨建工作。
進一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領導核心地位，重點抓好社區(qū)黨建工作。
完善社區(qū)黨建協(xié)調機構，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調動和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實踐活動;加強新建經濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設崗定責工作;加強社區(qū)黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和—、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標責任制。
(三)社區(qū)建設。
抓好示范社區(qū)建設。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個示范社區(qū)的目標，選準2—3個特色社區(qū)抓出亮點;完成街居職能劃分，實現(xiàn)對社區(qū)居委會的減負放權;提前介入西鐵營改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設施;力爭在明年年底前實現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達標;組建街道社區(qū)服務中心管理機構，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務事務;建立16個社區(qū)服務站，完善社區(qū)服務網絡;改建玉林社區(qū)服務中心，調整充實服務項目;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統(tǒng)一標識，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設力度，創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型家庭、學習型組織，構建街道終身教育體系，開創(chuàng)學習型街道新局面。
(四)城市建設和管理。
以宣傳、落實、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴標準;創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個文明社區(qū);制定一套《——街道城市管理長效機制》。以首都醫(yī)科大學、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經驗推廣到街巷，將玉林里整治經驗推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協(xié)調，為建設現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調有關部門對右外大街153號院進行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處—年工作總結，不妥之處，請大家批評指正。
街道防疫工作總結報告篇一
20__年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的十_精神，按照縣人武部的部署要求，結合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況，認真抓好各項工作的落實。20__年我們將主要抓好以下幾項工作：
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結和民兵組織實力。
二、民兵軍事訓練和戰(zhàn)備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓時嚴格落實四落實單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結合各種重大節(jié)假日，有計劃安排，配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產做貢獻。
三、雙擁工作。結合八一建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理，確定應服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年預征對象打好基礎。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當年預征對象。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，要求預征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。
第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。
在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務實、開拓進取的工作作風，力爭各項工作取得好的成績，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
街道防疫工作總結報告篇二
一年來，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，大力加強思想政治建設，不斷創(chuàng)新民兵預備役工作，按照“抓落實、促發(fā)展、爭先進”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作思路，改進作風狠抓落實，高標準、高要求地完成了各項工作任務，鎮(zhèn)民兵預備役建設呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面，現(xiàn)就我鎮(zhèn)武裝部的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**鎮(zhèn)位于市城區(qū)東部，高鐵站坐落本轄區(qū)，鎮(zhèn)域面積58平方公里，常住人口**萬人，轄5個辦事處，40個村1個社區(qū)。目前，鎮(zhèn)建有民兵營1個，普通民兵連40個。編有1個82迫擊炮連，1個應急分隊排，基干民兵97人。
二、堅持黨管武裝、狠抓制度落實。
今年以來鎮(zhèn)黨委政府高度重視武裝工作，嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，圍繞經濟發(fā)展用民兵、強民兵，民兵預備役工作走在了全市的前列。
一是堅持黨管武裝制度，狠抓干部隊伍建設。在嚴格執(zhí)行黨委議軍、聯(lián)合辦公、軍事日制度的基礎上，把武裝工作和民兵各項活動納入了鎮(zhèn)、村崗位職責目標及績效考核內容。我鎮(zhèn)武裝部配備專武干部3名，明確了各村支部書記為村民兵連指導員，村級民兵連長全部進入了村兩委，配齊、配強了民兵隊伍人員，為民兵各項活動開展奠定堅實的組織基礎。
二是加大投入力度，確保保障有力。按照軍令優(yōu)先的原則，對上級軍事機關部署的任務優(yōu)先在人力、物力、財力上重點保障。今年以來，鎮(zhèn)政府為武裝部增設辦公室一間，配備了電腦、打印機、空調、沙發(fā)、辦公桌、檔案柜等辦公用品。為應急分隊統(tǒng)一配發(fā)了新式長袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、軍靴等，提升了應急分隊作戰(zhàn)能力。累計在民兵整組、訓練演練、政治教育和征兵等工作中撥發(fā)活動經費達6萬余元。
三是積極發(fā)揮民兵骨干作用，促進高鐵建設各項工作全面發(fā)展。為加快高鐵新區(qū)建設，結合我鎮(zhèn)實際，積極發(fā)揮民兵應急分隊作用。先后組織應急分隊參加郭河防汛樹木清理、朝陽社區(qū)上房﹑單村拆遷﹑拆違控建等重大活動的維穩(wěn)工作。為加強冬季社會治安綜合治理，應急分隊配合派出所在治安崗亭做好夜間值班巡邏，切實發(fā)揮維護社會穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用。在三夏三秋中，組織民兵“迷彩小分隊”深入田間地頭，積極投身防火一線，晝夜巡查，嚴防死守，為我鎮(zhèn)開始制定的“無煙三夏”“無煙三秋”目標做出了突出貢獻。6月1日，全市民兵三夏防火觀摩會在我鎮(zhèn)召開。9月**日，按照市人武部的要求，我鎮(zhèn)抽調20名民兵協(xié)助公安部門處置“涉日”群眾事件，受到了市人武部和廣大人民群眾的一致好評。
三、民兵組織整頓科學嚴密。
一是結合實際，扎實做好民兵組織整頓工作。按照滕州市人武部《**年度民兵組織整頓工作指示》和全市組織整頓工作會議精神。結合我鎮(zhèn)實際，制訂了《**鎮(zhèn)**年度民兵組織整頓工作意見》。按照編組出戰(zhàn)斗力的原則，緊緊圍繞提高民兵“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的能力，進一步優(yōu)化組織結構，搞好調查摸底，突出組織重點，整合軍地資源，優(yōu)化組織結構，調整編組布局，推進鎮(zhèn)民兵組織建設質量整體躍升，圓滿完成組織整頓工作。經過整頓，我鎮(zhèn)今年共有基干民兵97人，轄一個82迫擊炮連57人，一個應急分隊排40人。今年舉行的應急分隊點驗，我鎮(zhèn)人員和裝備點驗率達100%。
二是進一步抓好民兵正規(guī)化建設。鎮(zhèn)武裝部堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“四個基本”建設為重點，在堅持民兵工作“三落實”(組織落實、政治落實、軍事落實)和“六有”(有機構、有設施、有制度、有資料、有經費、有活動)的基礎上，逐步完善健全“三室一庫”和各類資料、圖板等基本設施，使鎮(zhèn)民兵工作逐步步入經?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。今年對鎮(zhèn)武裝部及82迫擊炮連、應急分隊排及40個村民兵連前三年達標情況再檢查,及時充實完善軟件資料。
四、軍事戰(zhàn)備工作深入扎實有效。
根據(jù)市人武部年度軍事訓練的安排部署，鎮(zhèn)武裝部以新時期軍委軍事戰(zhàn)略方針為指導，以市人武部軍事工作指示為依據(jù)，全面提高民兵能力素質為重點，結合自身實際制定計劃，嚴密組織，堅持按綱施訓、從嚴治訓，扎實打牢基礎，以應對日益變化的社會格局及突發(fā)事件。通過訓練，參訓民兵提高了身體素質、磨練了戰(zhàn)斗意志、培養(yǎng)了不怕吃苦的作風、養(yǎng)成了服從命令聽從指揮遵守紀律的觀念，基本達到了訓練的目的。**年4月鄧本義部長在省人武學校參加了省軍區(qū)組織的基層武裝部業(yè)務集訓,及市人武部組織全市專武干部業(yè)務集訓;5月組織轄區(qū)40個民兵連指導員參加了市人武部的民兵指導員業(yè)務培訓，并取得了優(yōu)異的成績，受到上級軍事機關的表揚。另外，在抓好軍事訓練工作的同時，根據(jù)形勢任務的要求，及時修訂完善各種搶險應急方案，落實了防汛、重大節(jié)日、敏感時期的戰(zhàn)備值班，做到值班人員方案熟悉，在崗在位，處理情況及時。狠抓了基干民兵、應急分隊兩支隊伍的訓練管理，達到了拉得出，用得上，起作用的要求。
五、政治思想工作有效開展。
一是始終把思想政治建設擺在各項工作任務之首，正確處理了工學矛盾。采取集中學習與個人自學相結合的方法，積極參加市人武部例會及業(yè)務集訓和鎮(zhèn)學習科學發(fā)展觀的有關活動，認真落實學習制度，克服了學習中的形式主義，加強了民兵干部的思想政治工作。較好地解決了他們在組織紀律，敬業(yè)奉獻等方面存在的問題。
二是做好了經常性民兵思想政治工作，保證了各級任務的完成。年初制訂了民兵政治教育計劃和規(guī)范，認真落實了基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育。建立了跟蹤考查制度，確保了民兵組織的純潔可靠，全年無軍人軍屬上訪事件。
三是卓有成效的開展了全民國防教育，充分利用東沙河集，人流量大，采取廣播，宣傳標語，散發(fā)宣傳資料等方法，開展了《國防教育法》、兵役法規(guī)的宣傳教育活動。積極開展征兵宣傳發(fā)動工作，大大提高了應征青年參軍報國的積極性。為村訂購軍報、軍刊近5000元，全面完成報刊征訂任務。
街道防疫工作總結報告篇三
12月22日，筆者從湘潭市岳塘區(qū)霞城街道了解到，，霞城街道扎實開展動物防疫工作，豬牛羊、雞鴨等家畜家禽免疫率均100%到位。
據(jù)統(tǒng)計，霞城街道共存豬牛羊欄數(shù)6870頭，共存雞鴨等家禽籠數(shù)47601羽。為做好動物防疫工作，年初，該街道就特制定了《霞城街道重大動物疫病防控預案》，并和八村一場簽定了《霞城街道重大動物疫病防控工作目標管理責任狀》。4月份，配合防疫站對8個村208戶養(yǎng)殖戶(其中規(guī)模養(yǎng)殖戶40戶)開展了春季動物防疫工作，10月份配合防疫站開展了秋季動物防疫工作，免疫率100%到位。11月市檢全部達標。
同時，還配合區(qū)畜牧水產局對規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了“鹽酸克倫特羅”、“萊克多巴胺”、“沙丁胺醇”等檢測，養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”排查工作，檢查結果良好。
街道防疫工作總結報告篇四
根據(jù)太湖縣教育局及某教育總支要求，我校支部積極響應號召、切實落實疫情防控各項措施，具體情況如下：
一、提高政治站位。
組織、配合學校做好疫情防控方案，落實各項防控措施。爭當疫情防控志愿者、宣傳員。值班值守走在第一線，我校七位同志輪流到校值班值守。壓實值班責任，要求到崗及時，在崗簽名，分工明確，責任到人。
二、積極組織捐款。
在接到某教育總支倡議后，大家紛紛解囊相助，我校共有37名黨員捐款，合計7700元整，還有非黨員同志捐款5800元整。
三、做好模范表率。
在疫情防控期間，我校部分黨員同志，舍小家為大家，克服困難，迎難而上。值班值守期間，沒有安排后勤人員就吃方便面，工作方面不講價錢，生活方面不講困難。
四、做好開學準備。
正式開學后，又是一個重要疫情防控節(jié)點，配合學校做好開學預案，為師生到校做好充足準備。
街道防疫工作總結報告篇五
在金山街道轄區(qū)內金山、新團、東元三個社區(qū)各聘用一名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。對金山街道“兩定”(定時清運、定點清運)、“一評”(社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比考核制度)、“一公約”(衛(wèi)生公約)執(zhí)行情況進行監(jiān)督；負責所轄社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設施的監(jiān)督檢查工作；并做好社區(qū)下屬居民小組村內外有關環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育等工作。
(二)制定社區(qū)垃圾定時清運制度。
垃圾清運車能通行的村組，采取垃圾清運車流動清運的方式清運居民生活垃圾。明確規(guī)定清運垃圾的時限；確定垃圾清運線路；限定垃圾清運品種；設定清運方式；指定一名監(jiān)督人、一名聯(lián)系人、一名反饋人，負責監(jiān)督、聯(lián)系、反饋。
(二)制定社區(qū)垃圾定點清運制度。
(三)制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約。
制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約，要求每戶居民的房前屋后及院內，要做到無垃圾、無污水、無污泥，墻面保持潔凈、美觀、無亂張貼、亂涂寫、亂拉掛，并自覺維護公共場所衛(wèi)生等。通過制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約，在社區(qū)居民中樹立環(huán)境衛(wèi)生人人愛護，人人有責的意識，更好地規(guī)范居民環(huán)境衛(wèi)生行為。并加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督、鄰里監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督，及時制止和舉報有損本社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的行為，使居民自覺參與到改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生中來，形成“人人動手，戶戶參與”的良好氛圍。
(四)制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比考核制度。
街道防疫工作總結報告篇六
為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結合轄區(qū)具體情況。現(xiàn)制定了xx年年擁軍優(yōu)屬工作計劃：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。
二、方法步驟。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、具體措施。
1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。
4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。
*****街道辦事處擁軍優(yōu)屬辦公。
2、度雙擁工作計劃。
20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導思想。
以黨的“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標。
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。
三、工作要求。
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，強化保障。
講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。二是健全機制，強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制，使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四、工作措施。
（一）加強理論學習。要聯(lián)系實際組織廣大職工認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、省、市關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
（二）重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
（四）落實雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。
（五）舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
3、20雙擁工作計劃。
認真貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論為指導，深入開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，根據(jù)自治區(qū)和玉林市雙擁領導小組要求，按照自治區(qū)雙擁模范城考評標準，為我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城創(chuàng)造有利條件，現(xiàn)制訂20xx年雙擁工作計劃。
一、進一步加強對雙擁工作的領導，健全雙擁工作機制，強化“一把手”負責制和落實創(chuàng)建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標任務的實現(xiàn)提供有力保證。
二、繼續(xù)推進科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)和子女入學等。
三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎工作，各成員單位廣泛開展創(chuàng)建雙擁模范城活動，確保20xx年我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城取得成功。
四、推進擁軍優(yōu)屬工作深入開展，組織各成員單位開展關愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優(yōu)撫政策，確保重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫經費和義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放到位。
五、元旦、春節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬獻愛心活動。積極支持部隊建設、為駐地軍（警）和。
優(yōu)撫對象排憂解難。配合部隊完成各項訓練任務。為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊戰(zhàn)斗力提供有力支持。
六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《雙擁模范城（縣）創(chuàng)建命名辦法》等法規(guī)和各項雙擁安置政策宣傳。
4、20度雙擁工作計劃。
20xx年，我局雙擁工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大精神，把貫徹十八大精神與雙擁工作有機結合起來，進一步營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人”的良好氛圍，為長泰縣創(chuàng)建省級雙擁模范縣六連冠營造社會氛圍?，F(xiàn)結合xxx實際，制定我局20xx年“雙擁”工作計劃。
一、加強宣傳，提高認識。
進一步深化雙擁工作的認識，解放思想，不斷探索新時期雙擁工作的特點和規(guī)律，增強雙擁工作的針對性和創(chuàng)造性，建立起適應改革開放和時代發(fā)展的新型軍民關系。在輿論上加強對雙擁工作的宣傳。
二、進一步優(yōu)化雙擁工作機制。
（一）、調整雙擁工作領導小組，黨政主要領導要親自過問雙擁工作，親自協(xié)調解決“熱點”、“難點”問題。進一步落實目標管理和領導責任制。
（二）、建立健全組織機構，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機制。組織機構的建立，工作制度的制定，是保障雙擁工作廣泛開展的重要保證。
街道防疫工作總結報告篇七
一年來，我鎮(zhèn)武裝工作認真落實上級軍事部門工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過扎實抓好隊伍建設、重點開展民兵創(chuàng)業(yè)基地建設、嚴格程序嚴密組織抓好征兵等各項工作，xx鎮(zhèn)武裝工作取得了良好成績，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部年終總結。
一、扎實抓好民兵隊伍建設。
一是建立健全隊伍建設。在今年年初，通過摸底調查，抓好了民兵應急分隊、指揮人員分隊、通訊分隊、醫(yī)療保障分隊、基干民兵連等隊伍建設，圓滿完成了民兵應急分隊、通訊分隊點驗任務。二是抓好維穩(wěn)處突工作。按照上級部署，完成了春節(jié)、5.12等重大特殊時期的維穩(wěn)工作任務，先后出動民兵40余人次。緊緊圍繞黨委政府中心工作，抓好了北京大道守護、省教育調研檢查的安全守護工作，先后召集民兵20余人次，努力為維護良好的社會秩序發(fā)揮重要作用。
三是抓好各項訓練。
按照上級軍事部門部署，在5月份，圓滿完成了組織民兵應急分隊到民兵訓練基地參加了為期20天的集訓任務，并于9月完成了專武干部培訓任務。
二、抓好民兵創(chuàng)業(yè)基地建設。
鼓勵和支持民兵創(chuàng)業(yè)，為發(fā)展特色經濟做貢獻。通過多方努力，在xx鎮(zhèn)七玉村建立了xx市七玉草莓種植專業(yè)合作社，并于今年8月創(chuàng)建了草莓新品種種植示范基地20畝，通過基地帶動，全村形成了近200畝的草莓種植基地，年產值可達200余萬元，為發(fā)展地方農業(yè)特色經濟發(fā)揮了民兵的排頭兵作用。
三、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作。
一是早安排早落實。從4月份開始，扎實做好了預征青年去向調查、預征青年及其家長政治思想工作，穩(wěn)定了兵源，全年共輸送35名青年參加體檢;二是嚴格質量完成征兵任務。進一步增強責任感，扎實做好應征青年的家訪、病史、家庭背景等調查工作，嚴格按照征兵工作要求，保質保量完成好新兵征集任務，全年共為部隊輸送優(yōu)秀青年9名。
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街道防疫工作總結報告篇八
我街道多次組織干部職工、社區(qū)群眾對各社區(qū)村組干道、主要出入口、籃球場、活動中心等村民集體活動場所進行清掃，對村內垃圾進行清運，亮化村容村貌的同時營造人人參與的良好氛圍；并安排專人對麗大路、東啟路、石新路道路兩側及中間綠化帶垃圾進行清掃。
結合各類公益活動，20xx年*月28日至7月1日，金山社區(qū)12個居民小組141名黨員、新團社區(qū)19個居民小組122名黨員、東元社區(qū)5個居民小組120名黨員對東啟路、過境路、各村道、村民活動中心、居民居住區(qū)域、籃球場等區(qū)域進行了一次全面深入的大掃除，東元社區(qū)還專門組織人員對樹木進行修剪美化環(huán)境。7月1日，在街道轄區(qū)主干道、公路沿線、主要出入口，街道機關、下屬各站所的工作人員共27人手拿掃帚、鐵鏟、簸箕、清潔袋等清潔工具，對道路兩側綠化帶、衛(wèi)生死角、陳年垃圾堆放點等衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)進行了集中清理。
通過以上工作的開展，切實提高了居民的衛(wèi)生意識和責任意識，著力改善了居民環(huán)境衛(wèi)生條件，逐步實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生治理長效化、常態(tài)化。也是我街道切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，爭當“盡責、盡情、盡心、盡力、盡美”的“五盡公仆”，爭做人民滿意的基層黨員干部的具體體現(xiàn)。
街道防疫工作總結報告篇九
為了認真做好重大動物疫情防控工作，確保疫情穩(wěn)定和生產穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)鄉(xiāng)動物防治領導組安排，對鄉(xiāng)防疫員的工作職責及工作任務進行明確，確保完成2012年動物防疫工作，特制訂本目標責任書：
一、防疫員職責。
1、要認真學習上級文件精神，熟悉動物防疫技能;。
3、動物防疫工作中做到五個100%。(1)、牲畝口蹄疫、禽流感等重大動物疫病應免豬、牛羊及禽免疫密度100%(堅持集中免疫、月月補免);(2)、畜禽標識佩戴率100%;(3)、免疫畜禽免疫證發(fā)放率100%;(4)、免疫檔案齊全，建檔率達到100%，填寫規(guī)范;(5)、血清抗體合格率100%。
二、鄉(xiāng)政府職責。
1、及時傳達上級文件精神，布置工作安排;。
3、加強對動防人員的技能培訓及工作考核;。
4、及時掌握工作開展情況，統(tǒng)計匯總上報市、區(qū)部門。
孤堆回族鄉(xiāng)：防疫員：
簽字：簽字：
二〇一二年x月__日。
街道防疫工作總結報告篇十
為了加強動物疫病防控，xx年9月中旬以來，縣畜牧獸醫(yī)局認真組織實施秋季動物防疫工作，并于xx年10月底順利完成秋防任務。
一、宣傳發(fā)動。
縣畜牧獸醫(yī)局與廣播電視局合作，就我縣秋季動物防疫工作如何開展制成錄像在“服務三農”欄目中連續(xù)播放了2周。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛發(fā)文，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站也通過書寫路標、標語、廣播等方式對秋防工作進行廣泛宣傳，營造了良好的防疫氛圍。
二、組織領導。
9月19日，縣政府組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、公安、財政等相關部門領導及畜牧系統(tǒng)全體職工參加的全縣秋防動員大會，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委辦、政府辦、縣農辦的領導出席了會議，縣委常委、副縣長何全杰代表縣委、縣政府出席會議并講了話?？h畜牧獸醫(yī)局李天明局長對上半年的動物防疫工作進行了總結，對秋防工作進行了安排部署，縣獸醫(yī)站長對秋防工作的具體要求和措施辦法講了意見，富驛鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、黃甸鎮(zhèn)人民政府代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行了經驗交流。
三、防疫培訓和技術準備。
針對今年村級防疫員新手多、部分在職職工以前未從事過防疫工作等情況，玉龍、黃甸、兩河、富驛等10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在秋防開展前對村級防疫員和職工再次進行了防疫相關知識培訓，并組織了防疫小分隊進行實際操作演練，提高了實戰(zhàn)能力，加強了操作規(guī)范。
四、物資籌備。
縣畜牧獸醫(yī)局及時組織到位了豬瘟脾淋苗65萬頭份、豬o型口蹄疫滅活苗13萬毫升、豬口蹄疫合成肽疫苗45萬毫升、牛羊口蹄疫苗60萬毫升、高致病性豬藍耳病疫苗150萬毫升、禽流感h5—h9滅活苗300萬毫升、禽流感h5n1滅活苗470萬毫升、消毒藥品5噸，印制了《免疫告知卡》20萬份、《畜禽免疫檔案》1000本，安排專車送到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證了全縣秋防工作的順利開展。
五、督查指導。
秋防工作開始后，局機關干部除特殊情況外，全部深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導，縣局領導和局獸醫(yī)站干部則隨時到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查，及時解決秋防工作中出現(xiàn)的問題和困難，確保我縣秋防工作的順利進行。10月22日至27日，縣局抽調局機關干部組成3個秋防督查組，由分管局長、紀檢組長、獸醫(yī)站長帶隊，分片負責，采取直接走訪養(yǎng)殖戶、查免疫耳標佩戴、看免疫告知卡、看防疫人員現(xiàn)場操作、查免疫檔案、聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)站匯報等多種方式對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季動物防疫工作進行了督查指導。督查結束后，就防疫工作中存在的問題及時和各站交流了意見，確保秋防工作保質保量圓滿完成。
六、秋防效果。
至10月15日，全縣共免疫生豬51.99萬頭、牛8.05萬頭、羊25.02萬只、禽753.26萬只，豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳并牛羊口蹄疫、禽流感免疫密度均達到了應免疫畜禽的100%，疫病普查面和圈舍消毒面均達到100%，我縣秋防工作基本結束。
七、存在的問題。
1、報酬低，村級防疫員配置困難?！?.12”地震后，我縣大規(guī)模進行災后重建，民工工資大幅上漲，村級防疫員報酬低下，聘請困難。
2、我縣村級防疫員報酬未納入財政預算，畜牧部門自行解決，經濟負擔十分沉重。
3、我縣畜禽預防注射應激反應治療費和反應死亡補償費未納入財政預算，由縣畜牧獸醫(yī)局自籌解決，增加了畜牧部門的經濟負擔，也影響了防疫人員的工作效率。
xxxxx。
20xx年x月x日。
街道防疫工作總結報告篇十一
一年來，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，大力加強思想政治建設，不斷創(chuàng)新民兵預備役工作，按照“抓落實、促發(fā)展、爭先進”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作思路，改進作風狠抓落實，高標準、高要求地完成了各項工作任務，鎮(zhèn)民兵預備役建設呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面，現(xiàn)就我鎮(zhèn)武裝部的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**鎮(zhèn)位于市城區(qū)東部，高鐵站坐落本轄區(qū)，鎮(zhèn)域面積58平方公里，常住人口**萬人，轄5個辦事處，40個村1個社區(qū)。目前，鎮(zhèn)建有民兵營1個，普通民兵連40個。編有1個82迫擊炮連，1個應急分隊排，基干民兵97人。
二、堅持黨管武裝、狠抓制度落實。
今年以來鎮(zhèn)黨委政府高度重視武裝工作，嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，圍繞經濟發(fā)展用民兵、強民兵，民兵預備役工作走在了全市的前列。
一是堅持黨管武裝制度，狠抓干部隊伍建設。在嚴格執(zhí)行黨委議軍、聯(lián)合辦公、軍事日制度的基礎上，把武裝工作和民兵各項活動納入了鎮(zhèn)、村崗位職責目標及績效考核內容。我鎮(zhèn)武裝部配備專武干部3名，明確了各村支部書記為村民兵連指導員，村級民兵連長全部進入了村兩委，配齊、配強了民兵隊伍人員，為民兵各項活動開展奠定堅實的組織基礎。
二是加大投入力度，確保保障有力。按照軍令優(yōu)先的原則，對上級軍事機關部署的任務優(yōu)先在人力、物力、財力上重點保障。今年以來，鎮(zhèn)政府為武裝部增設辦公室一間，配備了電腦、打印機、空調、沙發(fā)、辦公桌、檔案柜等辦公用品。為應急分隊統(tǒng)一配發(fā)了新式長袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、軍靴等，提升了應急分隊作戰(zhàn)能力。累計在民兵整組、訓練演練、政治教育和征兵等工作中撥發(fā)活動經費達6萬余元。
三是積極發(fā)揮民兵骨干作用，促進高鐵建設各項工作全面發(fā)展。為加快高鐵新區(qū)建設，結合我鎮(zhèn)實際，積極發(fā)揮民兵應急分隊作用。先后組織應急分隊參加郭河防汛樹木清理、朝陽社區(qū)上房p單村拆遷p拆違控建等重大活動的維穩(wěn)工作。為加強冬季社會治安綜合治理，應急分隊配合派出所在治安崗亭做好夜間值班巡邏，切實發(fā)揮維護社會穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用。在三夏三秋中，組織民兵“迷彩小分隊”深入田間地頭，積極投身防火一線，晝夜巡查，嚴防死守，為我鎮(zhèn)開始制定的“無煙三夏”“無煙三秋”目標做出了突出貢獻。6月1日，全市民兵三夏防火觀摩會在我鎮(zhèn)召開。9月**日，按照市人武部的要求，我鎮(zhèn)抽調20名民兵協(xié)助公安部門處置“涉日”群體性事件，受到了市人武部和廣大人民群眾的一致好評。
三、民兵組織整頓科學嚴密。
一是結合實際，扎實做好民兵組織整頓工作。按照滕州市人武部《**年度民兵組織整頓工作指示》和全市組織整頓工作會議精神。結合我鎮(zhèn)實際，制訂了《**鎮(zhèn)**年度民兵組織整頓工作意見》。按照編組出戰(zhàn)斗力的原則，緊緊圍繞提高民兵“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的能力，進一步優(yōu)化組織結構，搞好調查摸底，突出組織重點，整合軍地資源，優(yōu)化組織結構，調整編組布局，推進鎮(zhèn)民兵組織建設質量整體躍升，圓滿完成組織整頓工作。經過整頓，我鎮(zhèn)今年共有基干民兵97人，轄一個82迫擊炮連57人，一個應急分隊排40人。今年舉行的應急分隊點驗，我鎮(zhèn)人員和裝備點驗率達100%。
二是進一步抓好民兵正規(guī)化建設。鎮(zhèn)武裝部堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“四個基本”建設為重點，在堅持民兵工作“三落實”（組織落實、政治落實、軍事落實）和“六有”（有機構、有設施、有制度、有資料、有經費、有活動）的基礎上，逐步完善健全“三室一庫”和各類資料、圖板等基本設施，使鎮(zhèn)民兵工作逐步步入經?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。今年對鎮(zhèn)武裝部及82迫擊炮連、應急分隊排及40個村民兵連前三年達標情況再檢查，及時充實完善軟件資料。
四、軍事戰(zhàn)備工作深入扎實有效。
根據(jù)市人武部年度軍事訓練的安排部署，鎮(zhèn)武裝部以新時期軍委軍事戰(zhàn)略方針為指導，以市人武部軍事工作指示為依據(jù)，全面提高民兵能力素質為重點，結合自身實際制定計劃，嚴密組織，堅持按綱施訓、從嚴治訓，扎實打牢基礎，以應對日益變化的社會格局及突發(fā)事件。通過訓練，參訓民兵提高了身體素質、磨練了戰(zhàn)斗意志、培養(yǎng)了不怕吃苦的作風、養(yǎng)成了服從命令聽從指揮遵守紀律的觀念，基本達到了訓練的目的。**年4月鄧本義部長在省人武學校參加了省軍區(qū)組織的基層武裝部業(yè)務集訓，及市人武部組織全市專武干部業(yè)務集訓；5月組織轄區(qū)40個民兵連指導員參加了市人武部的民兵指導員業(yè)務培訓，并取得了優(yōu)異的成績，受到上級軍事機關的表揚。另外，在抓好軍事訓練工作的同時，根據(jù)形勢任務的要求，及時修訂完善各種搶險應急方案，落實了防汛、重大節(jié)日、敏感時期的戰(zhàn)備值班，做到值班人員方案熟悉，在崗在位，處理情況及時。狠抓了基干民兵、應急分隊兩支隊伍的訓練管理，達到了拉得出，用得上，起作用的要求。
五、政治思想工作有效開展。
一是始終把思想政治建設擺在各項工作任務之首，正確處理了工學矛盾。采取集中學習與個人自學相結合的方法，積極參加市人武部例會及業(yè)務集訓和鎮(zhèn)學習科學發(fā)展觀的有關活動，認真落實學習制度，克服了學習中的形式主義，加強了民兵干部的思想政治工作。較好地解決了他們在組織紀律，敬業(yè)奉獻等方面存在的問題。
二是做好了經常性民兵思想政治工作，保證了各級任務的完成。年初制訂了民兵政治教育計劃和規(guī)范，認真落實了基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育。建立了跟蹤考查制度，確保了民兵組織的純潔可靠，全年無軍人軍屬上訪事件。
三是卓有成效的開展了全民國防教育，充分利用東沙河集，人流量大，采取廣播，宣傳標語，散發(fā)宣傳資料等方法，開展了《國防教育法》、兵役法規(guī)的宣傳教育活動。積極開展征兵宣傳發(fā)動工作，大大提高了應征青年參軍報國的'積極性。為村訂購軍報、軍刊近5000元，全面完成報刊征訂任務。
六、依法征兵，高質量完成征兵任務。
今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的又一次兵員征集，我鎮(zhèn)在客觀上面臨著往年參軍熱情低和適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務數(shù)增加這種矛盾，為確保高質量完成今冬征兵工作，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動、早宣傳，在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數(shù)上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從五月份開始兵役登記工作，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記及武裝、宣傳、公安、教委、衛(wèi)生院等職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。各辦事處、村也成立相應機構，正確處理好兵役登記工作與中心工作的關系，周密計劃、科學安排，切實把兵役登記工作作為一項重要任務，高標準、高質量地抓好落實。共登記適齡青年346人，確立預征對象24人。扎實做好預征對象的跟蹤考察。對上級軍事機關的預征對象，各村認真進行管理、跟蹤教育和考察，及時了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)、身體狀況和流動變化情況，對外出務工、經商的人員，建立了預征對象外出聯(lián)系制度，做到去向清、情況明、心中有數(shù)。對在考察期內有違法犯罪行為的預征對象，各單位能及時上報鎮(zhèn)征兵辦公室，由上級軍事機關確定是否取消其預征對象資格。
二是深入教育、廣泛宣傳，營造依法參軍報國的社會氛圍。鎮(zhèn)武裝部為各村統(tǒng)一定制的宣傳磁帶；在北辛東路、東木路、鎮(zhèn)駐地等主要交通路段懸掛橫幅p標語60幅，在交通路口單立柱廣告牌上噴繪巨幅征兵宣傳掛圖。武裝部為便于各村宣傳，統(tǒng)一起草印發(fā)了廣播宣傳提綱。各村充分利用廣播、宣傳欄、標語等宣傳工具，進行愛國主義和國防法規(guī)宣傳教育活動，做到家喻戶曉、人人皆知。激發(fā)適齡青年熱愛祖國、報效國家的光榮感、使命感，大力營造適齡青年依法服兵役的良好社會氛圍。通過報紙、網絡發(fā)表宣傳信息5篇，發(fā)放明白紙3000多份。
三是嚴把政審體檢關，確保兵員質量。根據(jù)上級關于政治、身體條件的有關規(guī)定，組織學習培訓，真正做到理解政策明，標準掌握細。嚴格執(zhí)行政策標準，組織派出所、教委、衛(wèi)生院等工作人員，對86名適齡青年進行目測，確保進站人員質量。今年市人武部給我鎮(zhèn)下達的進站人數(shù)為50人，鎮(zhèn)武裝部送站體檢應征青年50人，體檢、政審合格青年35人，完成上級下達的進站人數(shù)，合格率達70%。扎實做好體檢合格人員政審工作，鎮(zhèn)征兵辦公室組織武裝部、派出所、辦事處等人員，對預征青年逐一進行家訪政審，對政審不合格人員堅決淘汰。積極開展役前教育，在集中培訓教育后，各個預征青年向武裝部寫出學習心得體會。今年，我鎮(zhèn)向部隊輸送優(yōu)質兵員17人，圓滿的完成了今年的征兵任務。
另外，較好地完成了退伍軍人預備役登記統(tǒng)計工作，今年底退伍登記了6人，規(guī)范整理了大量業(yè)務原始檔案及退伍軍人檔案，提升了檔案管理工作的層次。
七、**年工作計劃。
總結全年工作，深深地感到，取得的成績和進步，與上級的要求和領導的期望還有一定差距。**年已經過去，201*年即將到來。**年，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府領導下，以新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，以“打得贏”、“不變色”為根本出發(fā)點和落腳點。按照上級指示精神，抓落實、求實效、抓創(chuàng)新、促發(fā)展，為確保年度工作任務圓滿完成，特制訂計劃如下：
一、加大民兵預備役的思想政治建設，按上級制訂的教育計劃，結合重大節(jié)日，大型活動，落實好基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育，廣泛開展全民國防教育，()圍繞中心抓好新聞報道工作。
二、抓好民兵預備役的組織整頓工作。按照“三個便于”的原則進一步調整轄區(qū)民兵預備役組織布局，通過整組達到組織健全，編組合理，制度完善等標準，確?；鶎踊擅癖宵c驗率達到100%。
三、完成基干民兵，應急分隊，專業(yè)對口分隊的軍事訓練工作，提高應急分隊執(zhí)行應急任務和應付突發(fā)事件的能力。
四、落實好重大節(jié)日、重要時期的戰(zhàn)備工作，進一步完善各種戰(zhàn)備方案，確保隊伍拉得出、用得上、起作用。
五、認真完成退伍軍人預備役核對，登記工作，達到人、表、卡相符。
六、完成應屆高中畢業(yè)生，社會青年的兵役登記工作，確保登記率達到98%以上，抓好預征對象的管理，為年底征兵打好基礎。
七、以政治質量為核心，嚴把征兵關，確保實現(xiàn)無責任退兵。
八、加大武裝部，民兵連正規(guī)化建設的力度，達到“軟件硬”、“硬件強”的標準，爭創(chuàng)基層先進單位。
九、抓好維護軍人軍屬合法權益咨詢站的運行。
十、完成市人武部和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作任務。
街道防疫工作總結報告篇十二
1月26日上午，xx社區(qū)主任xx和社區(qū)的姐妹們在社區(qū)走訪,將相關宣傳資料交到居民手中，并詳細介紹了疫情防控期間市民應杜絕的行為和應采取的自我防護措施。從大年三十開始，她們就自愿放棄了休假,深入居民家中或者通過電話開展排查、宣傳和消殺工作。
平時，她們是一群默默無聞的普通人，穿梭在社區(qū)中、忙碌于鄰里間，在街道社區(qū)的工作崗位上安守著平凡。然而，面對突如其來的一場疫情，他們?yōu)樯鐓^(qū)群眾身體健康和生命安全挺身而出，無私地奉獻出真情與關愛。
新春還沒有開始,一場突發(fā)事件再一次使得整個社會動員組織起來。面對新冠肺炎疫情，xx社區(qū)和xx其他32個社區(qū)一樣，按照街道要求制定了工作方案，完善了應對預案，在小區(qū)出入口設置固定“大喇叭”循環(huán)播放防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情內容，通過這種簡單直接的宣傳方式，讓轄區(qū)居民更快獲得防控知識和信息，增強自我防范意識。一時間，社區(qū)抗擊疫情工作的千絲萬縷、千頭萬緒，根根都系在這些社區(qū)工作者的心上。
進xx社區(qū)，一派祥和景象，樓院之間懸掛的防控橫幅十分醒目，幾名戴口罩的居民正在閑聊，說起此次社區(qū)疫情防控宣傳，都豎起了大拇指?！懊考颐繎舳及l(fā)了宣傳單，樓棟間也拉起了橫幅，我們出門都知道要戴口罩?！彼麄冋f，“一定支持社區(qū)、街道的工作，都是為了我們好。”
xx告訴記者，作為社區(qū)一線工作者，她們將加大排查力度，做好外來回家過年工作人員的摸排登記工作以及病例排查工作，及時識別可疑病例；在轄區(qū)內大力開展環(huán)境整治活動，切斷疾病傳播途徑，消除病毒傳播隱患。強化宣傳教育，不斷加強正面宣傳，做到群防群控，確保風險降到最低。
27日，在xx社區(qū)，記者看到街道工作人員正在對居民小區(qū)、背街小巷、沿街商戶等重要點位開展消毒殺菌工作?！懊刻於紩姙⒕幩?，并建立了相關臺賬，將消殺工作一一記錄在冊?！?BR> xx的幾百名社區(qū)工作者大多數(shù)是女性，她們每人每天要打幾十個電話，幾乎天天到深夜。她們的手機基本上都是二十四小時開機，睡覺時都要放在枕頭邊。正如一位社區(qū)工作者說的那樣：很多居民的信任在電話線上流動。
據(jù)了解，目前xx成立了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，建立了有關工作制度，實行日調度例會制度、日報告制度、任務交辦制度，加強值班值守，做好應急處置。為預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好全面工作。街道目前排查出的湖北回鄉(xiāng)人員均已實行居家醫(yī)學觀察，目前留觀人員健康狀況良好，無異常癥狀。
街道按照劃區(qū)分片、責任到人的原則，開展“網格化、面對面、地毯式”的拉網排查，全力開展精準摸排，帶頭配合醫(yī)務人員上門隨訪，帶頭落實重點人員檢測檢查等，并大力開展疫情防控知識的宣傳普及，教育引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠，提倡群眾“微集會”“云拜年”等安全健康的過節(jié)方式，養(yǎng)成良好的生活習慣和健康的飲食習慣。
疫情來了，社區(qū)工作者們像上了發(fā)條的鬧鐘，值班巡邏、義務宣傳，清垃圾、除四害，在最基層形成群防群治戰(zhàn)疫情的局面。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。當安與危、生與死的考驗擺在面前時，xx的社區(qū)工作者們沒有退縮。她們義無反顧地用自己的行動，構筑起抵御病魔的血肉長城?，F(xiàn)在“人人是哨兵，家家是堡壘”，筑起抗擊疫情的層層屏障。
街道防疫工作總結報告篇十三
今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規(guī)范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：
1、調整充實人員力量。根據(jù)人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人。
3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質做好企業(yè)工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓班，并開展了工作經驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務，要把穩(wěn)定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。
1、創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產月”活動，安全生產是企業(yè)的生命是第一經濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產。
3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。
街道防疫工作總結報告篇十四
街道信訪工作主要是為了確保社會治安穩(wěn)定，下面是小編搜集整理的xx年街道信訪。
工作總結。
報告，歡迎閱讀。
xx年，集賢路街道辦事處在街道黨工委的正確領導和區(qū)信訪局的大力指導下，深入貫徹實施《信訪條例》，認真落實信訪各項工作制度，大力治理進京非正常上訪現(xiàn)象，進一步加大對突發(fā)性事件的調處化解力度，認真解決群眾合理訴求，建立健全長效工作機制，積極夯實以構建“三位一體”調解體系為主要內容的信訪基層基礎工作，立足“早發(fā)現(xiàn)、早排查、早處理”，進一步加大矛盾糾紛苗頭隱患排查調處工作力度，有效地將信訪總量控制在低位運行，確保全年沒有發(fā)生赴省、進京集體訪事件，為構建“平安大觀”做出積極貢獻?，F(xiàn)將全年的信訪維穩(wěn)工作簡要總結如下：
一、組織領導得力，信訪維穩(wěn)工作落實到位。
街道黨工委從全局的高度充分認識抓信訪維穩(wěn)工作的深遠意義和現(xiàn)實意義，充分認識信訪工作是社會經濟發(fā)展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的構建和諧社會的基礎工作。同時，黨政領導對信訪這項工作高度重視，成立領導小組，并將此項信訪工作擺在同發(fā)展經濟同等重要位置，列入經濟社會發(fā)展規(guī)劃當中，街道黨工委定期召開信訪維穩(wěn)會議，分管領導將矛盾排查情況進行通報，如果遇到重大矛盾問題，集體討論，周密布置，及時處理解決。真正做到“一把手”親自抓、分管領導靠前抓、基他班子成員齊心協(xié)力抓，涉及到哪個部門協(xié)助抓，形成齊抓共管上下齊動的局面。例如重點人章肥生因企業(yè)改制個人問題沒有解決好，揚言要到北京上訪，街道領導得知消息后多次到其家中進行走訪，幫助他們解決實際中出現(xiàn)的困難，聯(lián)合多部門商討解決其問題的方案，至此章肥生沒有出現(xiàn)過上訪情況。
二、工作扎實有效，嚴格控制集體上訪和越級上訪事件。
為了更好地使我街道信訪穩(wěn)定工作開展的扎實有效，街道積極對影響轄區(qū)內的不穩(wěn)定因素進行了逐一排查。對排查出來的結果及時向主要領導進行匯報。努力做到了組織領導走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。并把“預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理”。真正把矛盾消化在萌芽之中。
三、建立健全矛盾糾紛調解機制，做好消除信訪隱患工作。
社會正處在轉型期，各種矛盾錯綜復雜，街道高度重視及時處理和化解各種矛盾糾紛的工作，將信訪隱患消除在萌芽中，確保社會治安穩(wěn)定。建立了由街道黨工委統(tǒng)一領導，以司法所、派出所為依托，其他部門協(xié)同參與的調解機構。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持每周小摸排，每半個月開展一次矛盾糾紛預測分析。每月按時上報矛盾糾紛排查調處表格工作。要按照“小事不出社區(qū)，大事不出街道，一般矛盾絕不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題，一名領導，一套班子，一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人，定期召開會議，加強督辦和檢查，從而形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調，部門聯(lián)動，各方參與”的工作格局，在日常工作中，街道及社居委干部在遇到糾紛時，第一個接到報案都不得以任何理由推諉，馬上趕到現(xiàn)場了解情部，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短時間內得到化解。例如今年5月1日，八佰伴項目施工方與混凝土供應商之間因供應。
合同。
發(fā)生糾紛，現(xiàn)場出現(xiàn)人員聚集，極易發(fā)生沖突。街道領導得知情況后，立即啟動。
應急預案。
聯(lián)合派出所、司法所等多部門與雙方當事人協(xié)商并向區(qū)政府上報處理情況經過四天四夜的談判雙方終于達成一致矛盾得以化解。
xx年度，街道共調處矛盾糾紛51起，調解成功51起，成功率達100%，無進京赴省訪。
一年以來，我街道信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的具體指導下，全面落實科學發(fā)展觀，以事要解決為核心，按照公開透明、高效有序、方便群眾、解決問題的原則，用實際行動踐行“服務經濟、穩(wěn)定大局、創(chuàng)新管理、改善民生”的工作思路。
1、我街道處理群眾來訪共計129件、處理好信訪件64件，其中完成上級交辦函30件，去市區(qū)接訪16次，避免x體上訪18件。
二、主要工作。
(一)引導群眾依法逐級走訪、強化了信訪制度的落。根據(jù)《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，宣傳引導群眾依法逐級走訪，有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任追究等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。
(二)開展好了“百案回訪”專題活動。為進一步推動信訪事項“事要解決”，引導群眾依法逐級走訪。我辦按照上級要求迅速對已辦結的案件進行了清查并組織工作人員去信訪對象家里進行回訪調查，如：羅某等，切實為群眾化解矛盾、解決群眾的訴求，進一步推進了信訪制度的落實，提高了服務群眾滿意率，樹立了信訪公信力，切實為群眾化解矛盾、解決了群眾的訴求。
(三)開通信訪網上受理辦理業(yè)務，提升服務效率。
今年來按上級要求，落實市委九屆六次全會關于“加強和改進信訪工作”的部署，進一步落實信訪工作責任，提高信訪事項辦理效率，切實做到“件件有著落，事事有回音”，我街道落實開通了網上信訪信息系統(tǒng)，并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、明確了專人負責、嚴格制定了按時辦結規(guī)定，及時有效的處理好了網上來信來訪的受理、辦理并全部在網上進行公示。該系統(tǒng)進行開通推廣后，我街道轄區(qū)居民如有信訪需求，現(xiàn)只需在家上網登錄街道信訪信息系統(tǒng)，就可直接將信訪事項報送街道進行處理。信訪群眾在該系統(tǒng)可以查詢到信訪件的交辦和回復情況，此舉大大增加了信訪投訴件辦理的透明度，縮短了群眾信訪時間，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段。
(四)化解多件積案、為民辦實事。今年來我街道深入推動領導干部定期接訪、機關干部下訪，從源頭上預防和減少不和諧因素，暢通和拓寬信訪渠道，維護群眾合法權益，認真梳理群眾反映強烈且長期得不到解決的疑難信訪積案，逐案落實包案領導、承辦人員、辦結時限、解決措施等。對重大復雜的信訪積案，主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題徹底化解，做到案結事了，并簽訂了信訪息訪息訴協(xié)議。如：棲鳳亭社區(qū)任某夫婦，經街道工作人員艱苦工作、多方協(xié)調、最終為任某夫婦爭取3萬6仟元資金，徹底解決了該信訪積案，信訪人同意息訪息訴并簽訂息訪息訴承若書。如萬家組甘某、易某等xx0多名群眾信訪事件，經多方協(xié)商，以擬按協(xié)調經費600萬元解決民生實事。多件陳年信訪積案的辦結。進一步推動了信訪工作的落實，效果顯著，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
(五)強化穩(wěn)定意識，做好了特護期間的信訪工作。為做好特殊時期的信訪維穩(wěn)工作，我們信訪辦在轄區(qū)開展了多次地毯式的排查，共排查出各類不穩(wěn)定問題7件，對排查出來的重點信訪對象，落實了包案穩(wěn)控責任，實行了“五對一”的要求落實了穩(wěn)控責任人，并逐人制定了穩(wěn)控方案和工作措施，加強了特殊時期對信訪人的穩(wěn)控，如：黎某、新疆籍居民及涉軍x體等。確保我辦特殊時期轄區(qū)內無一進京赴省上訪。
三、工作中存在的主要問題。
今年以來，我街道的信訪工作取得了一定的成績，也得到了市、區(qū)的充分肯定，但是，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，還存在一些不容忽視的問題，其主要是：個別單位的領導對信訪工作重視不夠，過多的講客觀條件，責任心不強，抱有僥幸心理;對有的信訪問題信息反饋不及時，主動性差，使矛盾積存，惡化，導致事件的處置被動，在今后的工作中我們要加以改進。
四、明年。
工作計劃。
一是進一步宣傳引導群眾依法逐級走訪，規(guī)范信訪秩序;。
二是進一步加強網上信訪管理，及時有效的回復辦結;。
三是進一步加強“三積”信訪案件處理;。
四是進一步加強涉軍x體的維穩(wěn)工作;。
五是進一步用群眾觀念破解信訪難題，讓群眾信任。
各位代表、同志們：
我受郭浩良同志的委托，代表街道黨委向大會報告工作，請予審議：
本次大會的主要任務是：認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和市委全委會議精神，突出發(fā)展主題，團結和帶領街道干部群眾，開拓進取，為建設城西工業(yè)新城，推進街道經濟社會和諧、健康、快速發(fā)展而努力奮斗。
一、肯定成績，正視困難，進一步增強發(fā)展信心。
過去的一年是狠抓落實之年，也是順勢應變之年。街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞年初提出的發(fā)展目標，攻堅克難，負重奮進，基本實現(xiàn)了新城建設二年變新樣和街道工作全面提升目標。
第一、經濟綜合實力跨上新臺階。
xx2019年度完成國內生產總值14.25億元，同比增14%；工業(yè)產值73.5億元，同比增39%；銷售收入73.2億元，同比增38%；出口交貨值13億元，同比增16%；工業(yè)用電1.69億度，同比增11%；農業(yè)產值1.05億元，與上年持平；實現(xiàn)財政收入1.4億元，同比增93%，農民人均收入10247元。
一是工業(yè)經濟運行質量明顯提高。
招商引資和技改投入保持強勁勢頭。xx2019年度，街道把招商引資和技改投入作為經濟增長的突破口來抓。年初出臺《陶朱街道xx2019年企業(yè)考核獎勵的政策意見》，全年新批外資項目4家，協(xié)議利用外資14萬美元，實到外資突破1000萬美元，自營出口突破1億美元，形成了外向型經濟發(fā)展的新標志。同時，全年技改投入項目40只，其中新上項目29只，千萬元以上項目26只，計劃總投資額達12億元，當年完成投資5.3億元。這些項目的實施將有力地增強街道企業(yè)的發(fā)展后勁。
塊狀經濟平穩(wěn)發(fā)展。貢緞塊狀經濟進入穩(wěn)步發(fā)展時期?？棛C發(fā)展到16000余臺，實現(xiàn)產值19億元，同比增長8%，利潤1.5億元，同比增長10%，出口交貨值3.4億元，其中自營出口1xx0萬美元；產品品種增多，出現(xiàn)了6040、4040、3232、仿箭花等多個產品并重的格局，特別是6040約占市場份額的70%左右；出口市場有所拓展，普通織機的產品仍以銷往西非為主，新增箭桿織機所產產品則以家紡用布為主，通過香港出口歐洲市場，市場行情看好；設備檔次、產品質量逐漸提高，街道現(xiàn)有箭桿織機1400多臺，比xx2019年凈增1000多臺。這些都將為陶朱貢緞業(yè)的進一步發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。
規(guī)模企業(yè)增創(chuàng)新優(yōu)勢。一年來，規(guī)模企業(yè)產銷兩旺，9家市級規(guī)模企業(yè)，實現(xiàn)銷售32.5億元，基本占據(jù)街道工業(yè)銷售半壁江山，完成出口交貨值2.7億元，浙江凱達機床集團注重技改投入不斷開發(fā)新產品，成為全球最大的臺式機床制造基地；“潔麗雅”商標在去年被命名為中國名牌產品的基礎上，今年又被國家商標局命名為中國馳名商標。另外，一批苗子企業(yè)、500萬元以上企業(yè)正在茁壯成長，為增強陶朱實力，增加就業(yè)崗位發(fā)揮了不可磨滅的作用。
二是農業(yè)經濟健康發(fā)展。
隨著新城建設的逐步拓展，陶朱農業(yè)面臨轉型需要。xx2019年，農業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾為此作出了積極的努力。
產業(yè)結構調整有新的進展。目前，已有100畝以上種養(yǎng)殖戶110戶，以蔬菜、水面珍珠養(yǎng)殖、花卉苗木、水果等品種為主的經濟作物面積達23249畝，占耕地總面積的52%、農業(yè)產值的70%；同時進一步加強種養(yǎng)殖業(yè)的管理，對10萬只家禽開展禽流感的防治，完成15000頭生豬五號病防治疫苗注射。
農業(yè)基礎設施建設有大的投入。過去的一年，有10只農業(yè)設施建設項目開工，總投入5470萬元，五泄江西岸三同步標準堤建設工程基本完工，一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復。
農村財務管理進一步加強。對67個行政村進行財務清理，對二個行政村進行財務審計，并組織力量分5次對村級資金進行定期檢查。
此外，三產發(fā)展成績喜人，房屋租賃業(yè)、餐飲服務業(yè)又有新的發(fā)展，全年完成第三產業(yè)產值4.57億元，同比增14%。
第二、新城建設基本實現(xiàn)兩年變新樣目標。
過去的一年，街道黨委、辦事處集中主要精力，堅定信念，咬定目標，致力于工業(yè)新城建設。全年完成征地9303畝，確保道路建設和北片工業(yè)用地；完成拆遷面積29萬平方米，共計拆遷戶754戶；全力支持國家重點工程－－浙贛鐵路電氣化改造和客、貨新站建設，共完成鐵路線站征地1427畝，拆遷房屋51456平方米，拆遷戶273戶；同時，組建安置辦公室，開展了陶朱、潭俞、桑園陳、下雙園、廟塢等村的抽簽放樣工作，加快了安置配套工程的建設進度。
一年來，街道黨委、辦事處扎實抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作?；A設施建設加快落實。啟動建設大唐至三都快速道，年內完成路基土石方工程量。完善園區(qū)和集鎮(zhèn)基礎設施建設，改善投資環(huán)境和群眾生活質量，共投入148萬元用于電力、通訊線路的配套移位，以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網配套建設項目。新農村建設逐步推進。
x年我街道信訪工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)信訪局的大力支持下，牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下，面對巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績。
一年來我辦共受理群眾來信來訪19批47人次，其中市交辦案2件4人次，區(qū)信訪局批辦案13件28人次，湖南紅網調查函1件，蒸湘門戶網站調查函5件?，F(xiàn)已處理好16件信訪案，及時受理信訪案件，督查督辦到位，按時辦結。對一時沒有政策依據(jù)，不能解決的做到及時給予信訪人進行解釋說明。赴省進京上訪控制在零指標，各重點工程未出現(xiàn)重大矛盾糾紛，街道轄區(qū)內保持了穩(wěn)定祥和的社會治安局面?；仡櫼荒陙砉ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?BR> 一、高度重視信訪維穩(wěn)工作，扎實推進工作的開展。
隨著改革深化和利益格局的調整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務。街道黨工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政聯(lián)席會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及x體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，結合街道實際，街道黨工委、辦事處認真討論研究，明確任務和工作目標。提出“小事不出村(居)委會，大事不出街道”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標內，嚴格實行信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”。
對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批，盡快落實，由街道班子直接包案。二是案件處結關初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。
四、堅持信訪隱患排查調處制度。
一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩(wěn)定因素和x體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市赴省進京集體上訪和x體性事件的發(fā)生，維護了街道和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
五、繼續(xù)加強對信訪重點人員的穩(wěn)控工作。
街道在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制，并落實了相應的管控措施。街道主要領導及各社區(qū)(村)都按照“五包一”的工作要求，加強穩(wěn)控措施和。
工作方案。
的落實。在春節(jié)前夕，街道組織對軍轉干部進行了走訪慰問，與他們面對面的交流談心，了解他們的家庭生活和工作情況，加強了宣傳和疏導工作。尤其在“xx大”信訪工作特別維護期，街道黨工委、辦事處更是要求各社區(qū)(村)對重點人員實行24小時的管控，加強信息收集，及時掌握他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時報告，確保不出現(xiàn)任何問題。
街道防疫工作總結報告篇十五
一是開展宣講輔導。本年度宣講會輔導會5場，近800人次參與;組建xx街理論宣講隊伍和百姓宣講團，廣泛開展“講故事談感受”、領導班子講黨課等活動。為各村(居)文化室購置了相關學習書籍3200冊、印制并派發(fā)《基層黨建知識學習手冊》1700份供黨員群眾個人自學。二是豐富學習模式。開展“不忘初心，共建書香xx”之“閱讀進機關”讀書分享征文活動，并舉辦好書分享會，營造濃厚的“愛讀書、讀好書”氛圍;各二級黨委精心設計了豐富生動的主題黨日活動:如黨的十九大知識問答比賽，觀影《厲害了，我的國》，赴井岡山學習等等。三是加強陣地建設。建設了xx街黨建服務中心、黨群服務中心，承擔黨員教育、黨建活動等功能，建成后共接待96個基層黨組織和單位參觀學習，學習人數(shù)近1900人次。推進南區(qū)公園宣傳陣地建設，現(xiàn)有60個播音器投入使用，4臺智能宣傳機待裝。四是推進模范引領。街目前有1條市文明示范村、5個市文明示范社區(qū)，評選為中國好人的有1名、廣州好人1名、番禺好人4名，在街道社區(qū)內建立善行義舉榜，廣泛宣傳好人好事。
街道防疫工作總結報告篇十六
一是轄區(qū)中小學開展各具特色教學活動。如市橋實驗小學開展“紅領巾如何宣傳十九大”主題活動;蜆涌俊賢小學踐行明德育人理念等等。二是發(fā)揮共青團堡壘作用。xx街各團支部共有團員206人，結合青少年的身心發(fā)展特點，組織了素質拓展、妙手涂鴉等10多場活動，同時在團員中開展了“兩學一做”微教育、《習近平談治國理政》學習教育等，約700人次參與。三是開展“誠信宣傳月”主題道德講堂、“文明禮貌主題月暨9?20公民道德宣傳日”、未成年人端午經典詩文誦讀比賽等活動，不斷提高青少年道德水平和文明素養(yǎng)。四是家庭綜合服務中心開展“430”課堂等豐富多樣的青少年活動，其中寒假素質拓展營、暑期夏令營和冬訓營，讓孩子們更全面地發(fā)展，過上快樂、充實的假期。
街道防疫工作總結報告篇十七
今年我站在市委市政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，繼續(xù)堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想，以省加建設疾病控制網絡為契機，以xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步加強黨的作風建設，解放思想、更新觀念，開拓思路、深化改革。全面落實省、市防病工作會議精神，及市局下達的衛(wèi)生監(jiān)督、防病滅病工作指標。扎實開展各項綜合防病措施，鞏固無脊灰和碘缺乏病防治成果。突出做好艾滋病、結核病、霍亂等重點傳染病的防治工作?，F(xiàn)將今年我站衛(wèi)生防疫工作開展情況總結匯報如下：
一、加大健康教育力度，切實提高群眾的防病意識和能力。
1、利用固定宣傳欄，開展季節(jié)性染病的宣傳。到10月份止，
我站共制作宣傳專欄6期，有效宣傳了“人禽流感預防知識”、“艾滋病防治知識”、“結核病防治知識”以及計劃免疫相關知識等。
2、通過電視網絡，加大衛(wèi)生防疫工作的宣傳，提高人民群眾對防病工作的認識。1—10月份，我站共在漳平電視臺制作新聞專題8篇，分別是：《漳平市青年志愿者開展預防艾滋病知識宣傳》、《漳平市開展職業(yè)衛(wèi)生專項體檢工作》、《漳平市艾滋病知識進校園活動》、《漳平取締地下食品加工窩點》、《漳平市舉辦食品衛(wèi)生量化分級管理培訓》等。
3、利用法定宣傳日上街開展宣傳咨詢活動。今年在“4.26”計劃免疫日，“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動，共發(fā)放各類宣傳資料總計2600余份。
4、開展億萬農民健康教育——“健康面對面。鄉(xiāng)村行”活動，9—11月份共完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的入村宣傳，對農民面對面宣傳近3000人次，發(fā)放性病艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、非典及人禽流感防治知識資料、計劃免疫宣傳資料共計約12000份。發(fā)放“漳平市衛(wèi)生防疫站聯(lián)系卡”近500張。
二、幫教結合加大衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳力度;嚴格執(zhí)法，有效地開展食品行業(yè)監(jiān)督、監(jiān)測力度。
1、根據(jù)要求，我站積極開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳工作，提高行業(yè)從業(yè)人員的守法意識。一年來共培訓各類食品及公共場所從業(yè)人員1403人，舉辦食品衛(wèi)生量化分級管理學習班兩期，受訓人數(shù)達180人。舉辦大中型酒家(餐館)主廚、管理人員學習班一期，培訓48人。印制、發(fā)放《食品衛(wèi)生法》宣傳單、小冊子計約20__份。
2、認真開展食品衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作。我站食品衛(wèi)生監(jiān)督科全體人員本著廉潔、奉公、勤政執(zhí)法的原則，嚴格按照法律、法規(guī)以及規(guī)章的規(guī)定，以事實為依據(jù)，以法律為準蠅，公平公正、公開執(zhí)法。(略)。
3、積極做好各種專項治理整頓工作。根據(jù)上級的布署，我們除了做好日常的工作以外，積極配合工商、技術監(jiān)督局、教育局、城管、經貿局等部門，開展整頓市場經濟秩序、打擊假冒偽劣相關健康產品，整頓學校食品衛(wèi)生及周邊飲食安全活動，開展餐桌污染治理工作以及各種專項治理整頓工作(如直飲水治理、豆腐生產行業(yè)、調味品行業(yè)、保健品專項整治等等)。
二、加大規(guī)范化預防接種門診的建設力度，規(guī)范、有效推進我市計劃免工作的實施。
1、在市衛(wèi)生局、市防疫站的指導和本市衛(wèi)生局的大力支持下，我市采用統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一硬軟件設計的方式，按規(guī)范要求完成了永福、雙洋、拱橋、新橋象湖等五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃免疫門診規(guī)范化建設工作，并于今年七月底順利通過驗收。為我市今后計劃免疫工作的規(guī)范開展起到決定性的作用。
2、加大指導力度，確保全市計劃免疫工作的規(guī)范實施，有效預防控制傳染病的流行。今年除了認真完成“五苗”接種率外，還積極開展有價苗的推廣接種工作，有效預防傳染病的發(fā)生及流行。
三、規(guī)范傳染病疫情報告，加強重點傳染病的預防控制和監(jiān)測工作。
1、加強傳染病疫情報告的管理，規(guī)范及時報告法定傳染病。(略)。
2、加強領導，精心組織，完成全年鼠疫監(jiān)測任務。(略)。
3、加強afp病例、麻診、新破監(jiān)測工作。1—10月份完成1例afp病例的監(jiān)測工作，糞便采集率、及時率達100%，個案調查率達100%。afp病例監(jiān)測報告達到部頒標準(1/十萬)。
4、加強結核病防治工作，提高肺結核病的發(fā)現(xiàn)率，并及時有效地進行治效。至10月31日止我站共接診疑似肺結核病人310例，完成_線檢查310人，_線檢查異常260(略)。
5、加強宣傳，有效預防艾滋病在我市發(fā)生及流行。(略)。
四、根據(jù)安全生產責任書，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。今年共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體工商戶、有害因素申報企業(yè)38戶，完成接塵、接毒從業(yè)人員健康體檢1200人，在龍巖市職防院的大力支持下完成15個企業(yè)有害因素監(jiān)測。配合市經貿局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等部門開展勞動生產安全專項治理整頓活動二次。
五、多方籌資，加快疾病預防控制中心的建設進度。
1、疾病預防控制中心大樓建設情況：在省、市有關部門及市委、市政府高度重視下，我市疾控中心大樓建設列入了今年為民辦實事的項目。
2、實驗室的建設情況：新疾病預防控制中心大樓建成后，3—4樓為實驗室，根據(jù)國家計委辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳《關于省、市、縣疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》的要求，我們現(xiàn)完成了實驗室用房規(guī)劃及儀器設備布局設計。
六、存在的問題和困難。
1.疫備儀器簡陋、陳舊是阻礙我站發(fā)展的主要問題。
我站現(xiàn)有用于衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測及疾病控制的設備大多是80年代配置的產品，其功能已不能適應現(xiàn)階段防病的工的需要。根居國家計委辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳《關于省、市、縣疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》的要求，我站的儀器設備更新、添置的量很大，因此設備購置資金是我站實驗室建設進度的主要決定因素。
2.衛(wèi)生執(zhí)法工作任重而道遠。
隨著我市市場經濟的發(fā)展，具有流動性大、經營品種多、涉及面廣的街頭食品攤點越來越多，是食品衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點，也是難點。其次公共場所衛(wèi)生執(zhí)法工作(尤其是美容、美發(fā)、電子游戲廳等)難度較大，主要表現(xiàn)為從業(yè)人員流動性大、經營業(yè)主確認困難。
3.疾控中心在樓建設資金缺口大。
我市疾控綜合大樓占地面積560平方米，六屋半框架結構，總投資約300萬元，根據(jù)現(xiàn)有的資金來源共有140萬元(省計委50萬元、市政府50萬元、自籌50萬元)因此還有缺口150萬元。
4.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作難度大，阻礙因素多，影響了工作的開展。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測監(jiān)測工作是安全生產工作的重要內容，但我市的些企業(yè)，由于對此項工作的不理解，在某些部門的支持下，對我們的監(jiān)督工作不支持，因此使我們的監(jiān)督工作無法按計劃開展，安全生產監(jiān)督、監(jiān)測措施無法全面落實。
街道防疫工作總結報告篇十八
一是做好媒體宣傳。借助各級各類型主流媒體及時宣傳報道街道動態(tài)，積極回應，引導社會輿論，信息時報分別以題為《走出創(chuàng)新融合之路》及《匯景別墅小區(qū)70多盞路燈亮了》刊登了xx街的黨建工作和社區(qū)環(huán)境情況。南區(qū)公園微改造項目成功入選《南方都市報》2020年廣州百件民心實事評選活動，并最終榮獲“廣州街坊點贊榜網絡人氣獎”。番奧社區(qū)黨委建設、橋創(chuàng)長者飯?zhí)玫攘咙c工作多次被省、市媒體采訪報道，今年1-9月份，xx街在各類網站、媒體刊登稿件近250篇。
二是做好網絡宣傳。近年先后開通“@番禺xx發(fā)布”“微社區(qū)e家通多彩xx”微信公眾號，至今政務微博共推送黨建、創(chuàng)文、基礎設施建設、業(yè)務辦理等各類信息共1500多條，微信號關注人數(shù)達2萬人。目前，正在建設“xx街道辦事處”微信公眾號，該號將具備信息發(fā)布、受理投訴、黨員教育及黨費繳納等多項功能。
三是做好社會宣傳。各村(居)、街政務服務中心、黨建服務中心、南區(qū)公園等共有電子屏19個，德信路新建電子屏1個，滾動播放十九大精神、社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想及各時期中心工作宣傳標語或視頻;同時以張貼宣傳海報、派發(fā)入戶宣傳單、流動廣播等形式向社會群眾傳播黨和政府的“聲音”。目前，德信路、南華路正在布置社會主義核心價值觀等宣傳景觀，打造新時代中國特色社會主義思想宣傳示范路。
四是做好輿情應對。修訂完善《xx街突發(fā)新聞網絡輿情應對預案》，妥善應對“dv現(xiàn)場”到xx街對南浩幼兒園停辦問題進行的采訪報道及新浪微博用戶投訴xx街深涌河涌污染問題，協(xié)調多部門聯(lián)動，有效穩(wěn)控事態(tài)發(fā)展。做好形勢研判，提前制定光明大橋征地拆遷、沙灣水道水源保護區(qū)違建清拆等可能引起群體性輿情事件的應對措施。
此外，xx街還著力推動草河村“一村一品牌”建設、推動好家風建設等，大力弘揚社會主義道德文明風尚。
下一階段，xx街將繼續(xù)深入貫徹落實2020年全國宣傳思想工作會議精神，自覺落實“兩個維護”，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，為建設幸福美麗宜業(yè)宜居新xx提供堅強的思想保障和強大的精神力量。一是堅持黨的引領，利用現(xiàn)有黨建資源，以基層黨組織依托，提高學習教育活動質量，宣傳好黨的思想理論。二是繼續(xù)加強黨政班子成員教育學習，增強全體成員對宣傳思想和意識形態(tài)工作重要意義和主要內涵的認識;三是進一步豐富社會宣傳教育手段，講好中國故事和好人好事，傳播社會正能量;四是加強宣傳思想隊伍建設和業(yè)務培訓，選好配強基層工作人員。
街道防疫工作總結報告篇十九
xx社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)建為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個文明”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，積極做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會反饋信息。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議通過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營情況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“創(chuàng)建最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。xx年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
街道防疫工作總結報告篇二十
在街道黨工委、辦事處的領導下，在市總工會的指導幫助下，樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體，不斷加強街道社區(qū)工會組織建設，積極開展對職工的業(yè)務素質和職業(yè)道德教育培訓，維護職工的合法權益，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20xx年的工會工作總結匯報如下：
近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。在組織領導上，我們一是選優(yōu)配強各級工會領導班子。街道建立了街工會，街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領導班子。全街共舉辦各類培訓班5期，培訓工會干部100多人次，企業(yè)工會干部培訓率達到85%以上。經過培訓的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結合所在單位的實際，學以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會主席**結合培訓內容，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結出一套先進經驗，他經常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關規(guī)定。
前不久，由于人事變動，在調整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權益。非公有制企業(yè)對經民主選舉產生的企業(yè)工會主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū)、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經常到各村、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看，針對存在的問題現(xiàn)場辦公，確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓班上親自授課，對工會干部提工作要求，指導工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工組織到工會中來。
街道建立街工會，負責全街工會工作，并下設經審委員會、女職工委員會、勞動調解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會，由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經驗的居委會干部擔任工會聯(lián)合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員，5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會，到目前為止，6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設13個分會，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網絡。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標進行考核。街辦總結推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經驗，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關部門在審查或批準企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時，將依法組建工會作為一項重要內容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學習型工會”活動，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關政策規(guī)定的學習，不斷提高工會干部政策法律水平。
是通過各種方式組織宣傳，通過設點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會會員認真學習《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學習，以基層工會為單位，組織學習《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權活動。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細致的說服教育工作，會同街道綜治、經貿、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議，使問題得以解決，維護了職工的權益，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以街道社區(qū)服務中心為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年來共舉辦崗前培訓10余期，培訓達150余人次，通過開展社區(qū)服務業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目14個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。
為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務、政務公開，在街道機關設立了部門服務承諾公開欄，在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設立了公開欄，積極推行政務公開，使廣大干部職工充分了解政務、廠務工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動，以各基層工會為單位，結合街道開展精神文明建設活動，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動，特別是進行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學生、社區(qū)高考大學生等捐款助學累計達4000余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結對子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學之夢，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的社區(qū)文化。
總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經濟和社會的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
街道防疫工作總結報告篇二十一
衛(wèi)生防疫站個人工作總結，這篇文章由成功勵志網收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關于衛(wèi)生防疫站個人工作總結的這篇文章能對您有所幫助!
我叫___，在衛(wèi)生防疫站工作。自200_年參加工作以來，在衛(wèi)生防疫工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但是我可以無愧地說：我盡到了自己的職責，沒有辜負黨和政府對我的多年培養(yǎng)，在奉獻中找到了自己的人生價值?，F(xiàn)將一年的學習和工作總結如下：
一、立足本職，扎實學習，嚴格要求自己，遵守紀律，刻苦訓練，受到了領導的一致好評。在工作中磨練了我不怕吃苦、剛毅果敢的性格。200_年被組織分配到防疫站消殺科。分配后，我暗下決心：自己一定要把工作干好。為此，我始終把學習業(yè)務、提高工作本領第一要務，堅持做到三點：
一是扎實學習基本業(yè)務，主動購置了業(yè)務資料，充分利用一切可利用的時間，加強自學。同時，參加了成人高考，系統(tǒng)學習了專業(yè)知識，進一步提高了自身專業(yè)理論水平。
二是虛心向同事們請教，每當學習中遇到不懂的問題，虛心向其他同事請教，認真學習。在相互交流中，既增長了見識，豐富了知識儲備，同時增近了同事間的友情，搞好了團結。
三是積極參與實踐，主動要求下鄉(xiāng)開展消殺工作，和同志們一道并肩戰(zhàn)斗，完成了上級交給的各項工作任務，通過實踐鍛練，不斷提高實際工作本領。如今，我已經成為了現(xiàn)在的業(yè)務骨干。
二、恪盡職守，愛崗敬業(yè)，一心撲在事業(yè)上，在我心中時刻想的都是工作，而自己家里的事卻總是掛不上號。為此，妻子沒少數(shù)落我，但我始終認為：工作上的事再小也是大，家里的事再大也是小。
三、身先士卒，勇挑重擔，關鍵時刻挺身而出。面對疫情，我作為衛(wèi)生防疫工作人員，擔負著督導的任務，始終站在了防治最前沿。
幾年來，在組織的關懷下，在領導和同事的幫助下，我在工作中取得了一些成績，受到了大家的認可。今后，我將繼續(xù)嚴格要求自己，扎扎實實、無怨無悔投入到工作中，投入到全身心熱愛的衛(wèi)生防疫事業(yè)中，做出更大的貢獻。
街道防疫工作總結報告篇二十二
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。
3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。
一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力
街道防疫工作總結報告篇二十三
同志們：
——街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的—大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，—年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
(一)全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎，提高政策水平。
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：
(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。
(3)街道領導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。
在機關、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：
(1)組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設中的新人新事。
(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。
(1)通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎上，先后制定了《—年——街道社區(qū)黨建工作計劃》、《—年——街道辦事處工作思路》、《—年——街道社區(qū)建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。
(2)通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設，提高綜合素質。
加強社區(qū)建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結構，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設，增強集體領導意識。
建立完善規(guī)章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區(qū)財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
(4)加強干部隊伍建設，提高整體工作水平。
加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學習和專門業(yè)務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(1)加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面。
加強社區(qū)黨組織建設。堅持和完善“三級三個網絡”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設。
加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。
(2)采取多種形式，加強黨員的教育管理。
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。
(3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力。
推行黨員設崗定責工作。根據(jù)黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
(二)以對人民高度負責的態(tài)度，抓好非典防控工作。
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網絡的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應措施，確保防控網絡有效運行?？箵舴堑涞膽?zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網絡，即：領導網絡、信息網絡和防控網絡。16個社區(qū)也組成了防控組織網絡，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。
發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防;其次，與外來人員簽訂預防非典責任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處。
結合實際建機構。針對環(huán)境建設是創(chuàng)建工作難點和重點的實際，調整機構設置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強化了協(xié)調職能，加大了精神文明建設力度。
領導重視抓創(chuàng)建。街道領導班子及其職能部門到社區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導社區(qū)發(fā)揮自治功能，進行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問題的解決，推動了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。
監(jiān)察評估作保證。街道建立了專項監(jiān)察評估機制，將各部。
門創(chuàng)建任務的完成情況納入部門目標考核范圍，實施專項監(jiān)察。按照評估標準，對創(chuàng)建情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質量。
加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點。
整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過整治，先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環(huán)境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動。在16個社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區(qū)級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區(qū)13號樓為試點，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設樓層文化，使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。
以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社區(qū)，促人的素質全面發(fā)展。街道建立了兩級文明市民教育網絡，成立1個中心校和16個社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近—人參加，有的社區(qū)市民學校已經形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語班，采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區(qū)、單位、家庭和個人的創(chuàng)評活動，培育、發(fā)展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環(huán)和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區(qū)巡回宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬余人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進了街道環(huán)境建設，樹立了文明衛(wèi)生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。
以四進社區(qū)活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協(xié)組織網絡，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設，目前共登記科普志愿者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區(qū)群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區(qū)圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛煉。非典后16個社區(qū)分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律咨詢熱線。在16個社區(qū)設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律咨詢站，建立了街居兩級青少年維權網，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從—年6月開始啟動城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預網絡，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創(chuàng)建“社區(qū)多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網絡先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。
(四)完善、創(chuàng)新機制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務，全面加強社區(qū)建設。
1、強化組織協(xié)調，推進社區(qū)管理體制和機制的有效運行。
加強領導，理順機構。按照市區(qū)有關精神結合實際研究制定了《——街道—年社區(qū)建設工作計劃》、《——街道社區(qū)建設工作督察督辦制度》。重新調整了社區(qū)建設領導小組，組建了社區(qū)建設辦公室，對社區(qū)建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃，并組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯(lián)系社區(qū)的職責分工，有效地加強了對社區(qū)建設的領導和協(xié)調。開展了豐臺區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了——街道城市管理和社區(qū)服務三年發(fā)展規(guī)劃。
完善管理體制、機制，創(chuàng)新長效管理模式，力求運轉有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會的作用，與地區(qū)各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區(qū)代表會議制度。積極促進“四進社區(qū)”工作的開展，先后實現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護了社區(qū)居民的權益，這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《——街道關于轉變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上，針對社區(qū)居委會書記、主任會議過多的問題，采取了“減負放權”措施，制定了召開社區(qū)書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經費15.79萬元，為16個社區(qū)居委會配置了價值5.76萬元的電視、dvd、桌椅等設備，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導社區(qū)建設。在調研的基礎上領導干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關系問題研究》等8篇調研報告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時反映了社區(qū)建設情況，被區(qū)《社區(qū)建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力。
加強社區(qū)自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產生之后，相繼調整了街道黨建協(xié)調委員會和5個社區(qū)黨建協(xié)調分會，健全了社區(qū)居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實行民主管理。社區(qū)堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區(qū)民主議事會議。指導社區(qū)推行居務公開，在社區(qū)顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網絡，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設的穩(wěn)步推進，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關系。
強化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。
(1)引導處理好兩委關系，提高民主自治意識。利用機關大會、社區(qū)干部會議、社區(qū)例會和培訓，反復強調社區(qū)“兩委”關系問題，糾正在“兩委”關系上的片面認識，引導社區(qū)干部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。
(2)加強培訓，提高領導者意識和工作水平。采取請市、區(qū)領導講社區(qū)建設，組織參加市、區(qū)民政部門培訓，參觀市、區(qū)社區(qū)建設先進單位等形式，先后進行了社區(qū)建設理論與實踐、社區(qū)財務管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應用等方面的專題培訓，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領導者意識和工作水平。
(3)加強指導，支持社區(qū)進行民主自治。為推進社區(qū)民主自治進程，街道積極指導和引導社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社區(qū)，就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環(huán)境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務設施的改建問題，為實現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導玉林東里三區(qū)協(xié)調轄區(qū)單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務項目，搞好社區(qū)治安;幫助開陽里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社區(qū)基礎設施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區(qū)居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區(qū)居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社區(qū)居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機等設備，基本實現(xiàn)了居委會辦公設備的自動化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務隊、醫(yī)療志愿者服務隊、治安志愿者服務隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務隊48支，志愿者人數(shù)達到5000余人，在社區(qū)中開展了經常性的活動，并依托社區(qū)服務中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機制。
(五)加強領導，做好區(qū)人大換屆選舉工作。
街道的選舉工作從—年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經過準備，宣傳發(fā)動，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結構更加趨于合理,符合了代表結構優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7%;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區(qū)黨建協(xié)調機構的協(xié)調力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社區(qū)班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務尚沒有合理的布局。
以學習實踐“三個代表”重要思想和—屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區(qū)兩級班子和干部隊伍建設;認真學習市區(qū)第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區(qū)建設新路子，并建立長效機制;以社區(qū)服務為依托發(fā)展社區(qū)經濟;以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，制定《——街道—年-—年城市管理和社區(qū)服務規(guī)劃》，加快——地區(qū)全面發(fā)展的步伐。
(一)繼續(xù)貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和干部隊伍建設。
加強街居兩級領導班子建設。加強領導班子理論建設，強化兩級中心組學習;加強制度建設，強化“三重一大”和領導干部“一崗雙責”等制度的落實;加強社區(qū)黨委和居委會班子建設，規(guī)范工作秩序，落實各項制度;加大自治功能的培育力度，推進社區(qū)民主自治進程。
加強干部隊伍建設。落實各級領導干部“一崗雙責”制度，樹立抓隊伍建設的意識;進一步抓好街居兩級干部的日常管理，加強廉政建設，完善干部監(jiān)督激勵機制;加強干部培訓，提高干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。
(二)強化黨的核心地位和作用，加強社區(qū)黨建工作。
進一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領導核心地位，重點抓好社區(qū)黨建工作。
完善社區(qū)黨建協(xié)調機構，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調動和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實踐活動;加強新建經濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設崗定責工作;加強社區(qū)黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和—、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標責任制。
(三)社區(qū)建設。
抓好示范社區(qū)建設。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個示范社區(qū)的目標，選準2—3個特色社區(qū)抓出亮點;完成街居職能劃分，實現(xiàn)對社區(qū)居委會的減負放權;提前介入西鐵營改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設施;力爭在明年年底前實現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達標;組建街道社區(qū)服務中心管理機構，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務事務;建立16個社區(qū)服務站，完善社區(qū)服務網絡;改建玉林社區(qū)服務中心，調整充實服務項目;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統(tǒng)一標識，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設力度，創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型家庭、學習型組織，構建街道終身教育體系，開創(chuàng)學習型街道新局面。
(四)城市建設和管理。
以宣傳、落實、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴標準;創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個文明社區(qū);制定一套《——街道城市管理長效機制》。以首都醫(yī)科大學、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經驗推廣到街巷，將玉林里整治經驗推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協(xié)調，為建設現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調有關部門對右外大街153號院進行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處—年工作總結，不妥之處，請大家批評指正。