總結是一種重要的學習方法，通過總結，可以加深對所學知識的理解和記憶。寫總結時，可以通過回顧過去的經歷和思考未來的發(fā)展，發(fā)現自己的優(yōu)勢和劣勢。最后，祝愿大家能夠寫出滿意的總結，展望未來，為自己設定更高的目標。
大學宿管部工作總結篇一
在不知不覺中，這個學期已經過了兩個月，回想起我們部門在這兩個月內的工作，其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題?，F在我總結一下，以求精益求精，爭取把我們部門的工作做好。
9月4日，我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上，書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議，我們受益匪淺，其為我們在工作和學習中指明了方向，使我們的工作有序地進行。所以，在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。
9月18日，我們部門參加了宿管系統(tǒng)會議。會上，我們討論了常規(guī)工作中的問題，如上交材料的規(guī)格、時間，和招聘新干的問題。常規(guī)問題的討論，使我們在以后的工作中，更加注重細節(jié)問題。招聘新干問題的討論，給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干，通過招干工作，說明它極大的推動作用。
9月23日，我們部門協(xié)助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后，使各個宿舍把臺風影響降到最低程度，這項工作表明我部門的工作到位。所以，在以后的類似工作中，我們繼續(xù)發(fā)揚積極主動，服務大家的精神，爭取更好地為同學們服務。
10月8日，我們召開了部門會議。會上，老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心，應用于工作中，事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以，在以后的工作中，我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力，爭取把自己的工作做得更好。
10月9日，我部門召開各班副班長會議，主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位，出席的副班長人數不多，這給我們的工作帶來了很大的影響。所以，在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。
10月11日，我們部門開始招聘新干。期間，我們堅持平等、公平的原則，選出了幾位表現不錯的新干（事實證明我們當初的選擇沒有錯）。所以，無論在以后的工作中做什么，我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。
10月12日，我們部門協(xié)助學院舉辦院運會，我們的主要工作是協(xié)助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中，我們部門發(fā)揮了自己的后勤工作的本色，出色地完成了自己的工作?，F在回想起來，這完全得益于我們的積極主動。
10月21日，我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議，而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識，給予他們關懷。之后，我們感覺這項工作做得不錯。所以，在以后的工作中，我們必須時時走訪新生宿舍，時時為他們解決問題。
10月26日，我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以，以后有類似活動，我們部門決定積極參加。
10月中旬，我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好，老師沒有批準高這次活動。所以，以后要想搞活動，我們就得認真對待，特別要認真寫活動方案。
以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出，我們在工作中存在著一些小問題，希望通過這次總結，能給我們反省。以后，我們揚長避短，爭取把日后的工作做得更好。
大學宿管部工作總結篇二
時間過得很快，一轉眼本學期的工作已經接近尾聲了。在這即將過去的學期里，通過大家的共同努力，本部門順利的完成了各項工作，取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說，無論是工作態(tài)度還是工作能力都得到了相應的提升，在進步的同時，部門的凝聚力也有了巨大的改觀，充分體現了人員之間的合作互助，更有利于工作的開展。在學期快結束的時候，檢查部會總結過去的工作，歸納經驗，找到工作上的優(yōu)缺點，認真思考，以全新的面貌來迎接下一學期的工作，為下學期更好的工作打下夯實的基礎。
現在各項工作總結如下：
1、日常的檢查工作，每周三定時的對全校宿舍進行衛(wèi)生檢查，單周單棟，雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據打分標準對每間寢室進行打分，這個分數會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始，十六周結束，共12次。通過每周檢查衛(wèi)生的結果，我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛(wèi)生情況，有利于我們對宿舍的監(jiān)督管理，也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環(huán)境。
2、不定期的召開部門會議和組長會議，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確后期工作重點，了解各成員的思想動態(tài)，及時作相應的思想工作，提升檢查部成員的整體工作水平。
3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術節(jié)”。在舉辦活動的過程中，檢查部成員積極的完成了各項工作，包括前期的宣傳工作，配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作，維持復賽和決賽現場的秩序等，為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力。活動的成功舉辦，一方面加強了宿管會的影響力，另一方面加強了部門之間的交流合作，促進了宿管會內部的凝聚力。
4、在學期快結束的時候，檢查部承擔了“關于宿管會工作情況的問卷調查”這一工作。從前期的問卷調查的制作到后期的發(fā)放、回收以及統(tǒng)計，檢查部成員都付出了很大的努力，才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。
5、在加強內部凝聚了方面，檢查部進行了兩次聚餐，一次課外的素質拓展活動，也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動，都促進了本部門的團結和諧，為日后更好的工作打下了堅實的基礎。
6、在中期換屆之前，對檢查部成員進行了一次工作考核，目的在于提高檢查部成員的衛(wèi)生檢查質量和對檢查衛(wèi)生標準的熟悉程度，以及應對一些在檢查衛(wèi)生過程中遇到的日常問題的處理能力，同時了解一下部門委員的思想動態(tài)，這樣可以更好地進行工作安排。
7、對中期調整的新成員有了進一步的了解，以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質有了一定的了解。
雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要在今后的工作中加以改進。
1、從每周的檢查結果來看，一些宿舍對衛(wèi)生檢查不重視，我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。
2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大，這樣導致一些宿舍會誤會，同時也減少了同學的休息時間。
3、定期的檢查不能起到長久的效果，有可能只能起到一天到兩天的作用，效果不是很明顯，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
4、在檢查衛(wèi)生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況，特別是大四的寢室，希望可以取消對大四寢室的檢查。
5、本部門的成員在衛(wèi)生檢查這一塊也會一定的不足，在我們反復的強調和督促下，已經取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調整和指導。
1、應該實行不定期檢查，這樣對同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣有更大的效果。
2、應該取消對大四寢室的衛(wèi)生檢查，一方面減輕了我們的工作壓力，另一方面也滿足了大四寢室的要求。
3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
4、與各個學院進行商量制定統(tǒng)一的檢查時間，這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。
5、應該適當的多舉辦一些活動，這對加強宿管會名氣和促進內部交流方面都起到了很大的作用。
無論如何本學期已經過去了，我們要總結本學期部門存在的不足，并加以積極的改正，以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發(fā)現本學期的工作可取的地方，要在下學期工作中繼續(xù)發(fā)揚。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。為檢查部的發(fā)展，為校宿管會的發(fā)展繼續(xù)貢獻一份力量。
大學宿管部工作總結篇三
??本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發(fā)展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開拓創(chuàng)新，積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。
??（一）常規(guī)工作。
??1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查，每周三晚七點宿管聯合檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學們營造更好的環(huán)境。
??2、更新寢室衛(wèi)生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規(guī)范檢查工作的項目，減少了錯誤的發(fā)生幾率，增強了公平性，大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質量。
??（二）寢室安全預防工作。
??針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發(fā)現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。
??（三）宿舍文化方面。
??本學期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評選，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩。
大學宿管部工作總結篇四
20xx年上半年馬上就要結束了，學校的暑假也要來到了，在經過了一個學期的工作后，學生會的每一個成員都會有這自己的工作總結。因為一個學期的工作并不少，學校有許多活動需要學生會不斷的工作，所以每一個人都在一學期的工作中付出了辛苦的汗水。特此在這里寫出我這一學期的個人工作總結：
因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習。
時光飛逝，當我們回憶這一年快樂的學校生活，當新年的鐘聲敲響時，才感覺又到了期末。在這一個短短的學期里學生會的成員在學生處老師的指導下，各項活動都進展順利，大大豐富了同學們的校園文化生活?，F將學生會20xx年上半年工作總結如下：
文藝部：和實踐部聯合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得非常成功，讓同學們的多才多藝盡情的展現出來，同時給新生提供了一個自我表現的舞臺。
體育部：舉行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球比賽，豐富了大家的體育生活，提高大家煅煉身體的積極性。
實踐部：今年新成立的一個部，和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”，還有臨近期末的寒假超市實習的統(tǒng)計得到很多同學的參與。
秘書處：這個學期率先舉辦了一次校園互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好，活躍了校園氣氛，讓同學們有了心與心的溝通。
紀檢部：每天都要對各班晚自修人員情況進行檢查，將上課情況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學期有更好的表現。
生活部：每周報紙的發(fā)放，周六電影播放，豐富了同學們的課余生活。食堂問卷調查架起了食堂與同學們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動，電表抄寫等，使同學們的生活增添了色彩，培養(yǎng)了同學們的動手能力。
學習部：隨著黨的十七大的勝利召開，學生會的成員也積極的響應，進行了“十七大征文比賽”為同學們上了一堂生動的黨課。
宣傳部：各期的黑板報都和團委合作完成，各個部門的前后期宣傳也都配合良好，漂亮的版面設計和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學期再接再勵!
總體來說學生會的工作開展得不錯，從以上這份學生會工作總結報告中可以看出，不足之處有以下各方面：
1、學生會各部之間的聯系合作意識還不夠深入。
2、學生會成員的工作還不夠積極主動;
3、學生會成員的整體力量還不夠集中，有一些散漫;
介于這些，我們在未來的時間里一定要發(fā)揚優(yōu)點改正缺點，學生會工作是做好校園文化不可或缺的一部分，所以我們要不斷拓寬思路，做好學生會工作計劃，繁榮校園文化，以身作則，為同學們創(chuàng)造一個和諧文明健康的大學生活環(huán)境盡自己最大的努力!
我們不是一個十全十美的團體但是我們絕對是一個優(yōu)秀的團體，相信憑著我們實力與熱情，還有我們不變的信念，在來年我們定會將工作開展得更好，使同學們的生活更加豐富多彩，更加有聲有色!
暑假過后，我們的學生會工作還在繼續(xù)，不過學生會的面孔會出現很大的變化，很多人的隱退和大一新生的到來使我們的學校補充了新鮮的血液，我們學生會也會有更多的大一新生，期待下一學期的學生會工作做得更加完美!
大學宿管部工作總結篇五
宿管部是學生會的一個重要部門，負責管理住宿學生的日常生活，有明確的管理條例和行為準則。下面本站小編整理了大學生宿管部。
希望對你有幫助。
回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍文化節(jié)，宿管部積極準備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點。
1、宿管部剛經歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
四、相對缺點。
1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。
五、以后工作。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
我們在金秋十月，大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業(yè)學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來，我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了濃厚的感情。新年即將到來，我們的工作也即將接近尾聲，但我依舊會盡職盡責的做好最后的收尾工作。
一、與團學會各部門聯誼;在我們進部門之初，學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯誼，在這聯誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合，為同學們服務。更加強了團學會這個大家庭的凝聚力。
二、進行了查寢工作;這是我們宿管部門的日常基本工作，同時這也關系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經常不歸寢的同學予以警告。
三、配合體育部開展拔河比賽;體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現出一個集體的團結性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難，體育部的拔河比賽非常激烈，大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序，秩序是一切活動成功舉辦的必要條件，也是最基本的要求。
臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。
五、對大功率電器的檢查;我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。
以上就是本學期我參加過的全部工作，在春節(jié)來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作，為大家都能平安回家做最后的保障，來年我也將盡心盡力，本著團學會“架好橋梁，服務同學”的宗旨為同學服務。
20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：
一、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞。
1、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過改革，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了?？偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節(jié)約成本，經過改革每年為學校節(jié)約成本近8萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎?，F在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進行業(yè)務培訓，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。
2、改革創(chuàng)新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發(fā)票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：“學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看”。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：“問一次，問一次，煩不煩啊!你們三聯管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了”。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦。
宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發(fā)現有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理，堅持以服務為主。
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用。
黑板報。
做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局，做好寢室衛(wèi)生和寢室調整工作。
每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：
1.寒假我們共搬運行李750余只包裹，調整寢室120余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2.暑假我們共搬運行李800余只包裹，調整寢室200余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。
五、做好“文明寢室”評比工作。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
大學宿管部工作總結篇六
經過一學期的大學生活，我們也慢慢熟悉了好多，尤其我們宿管部。在里面，我真的學到好多。它就像一個大家庭，能給人溫暖，給人激情。這學期即將結束，我也對宿管部有好多話要說......
一、成員體貼：
在xx年9月，我成功的錄選了宿管部，在里面，我認識好多同學。包括學長，學姐，還有我們這一屆的新生。剛開始大家都生疏，都沒有很多的交流。學長學姐都對我們很親切，積極與我們交談，要求我們認識這個大家庭里面的人。漸漸大家都放開來。日常工作中，我們共同交流。在各種活動中，我們都在開心中認識各自，并展示自我!
二、計劃得當：
順應院工作要求和部門工作開展需要大家共同制定的衛(wèi)生考勤和查勤方案使結果更加真實，工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的為衛(wèi)生考勤，把各個寢室的衛(wèi)生評出平均分，在月底將文明寢室和最差寢室評出來。將好的表揚，差的批評。而院牽頭的也有院干部突出抽查，各系干部參與。每周二、四還有晚查勤，十點半前開始查，十點半后歸寢的則為晚歸，不歸的記作不歸。同樣上報院學工部。在此規(guī)章和宿管部的工作影響下，廣大同學的生活更加有規(guī)律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全著想和冬季用電隱患考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率電器情況進行突查，在以批評教育為基礎的前提下視情節(jié)嚴重的申請紀律處分。
三、活動舉辦：
在這個學期，我宿管部舉行了各種活動，尤其是首屆“夢田杯”大賽，它是我們宿管部的里程碑。在這次活動中，我們領會到各個同學的深藏不露啊，還有宿管部內也是高手云集。希望我們在一次一次的活動中能繼續(xù)“強服務、努力創(chuàng)新、更新觀念?！睘樗薰懿口A得更多榮耀......
最后：
學期也快結束，宿管部各干部將團結合作確保工作完成，同時將會把這一份對工作的熱情延續(xù)到下一期工作中......
在此，衷心祝愿各位老師一直工作順心，身體健康!祝其它部門團結一致，共同為工職院的學工工作貢獻一份力量。成績已屬于過去，事業(yè)永無止境。用行動來落實，用成績來證明!!!
青山湖校區(qū)宿管部。
廖麗明?。
xx年1月6日。
大學宿管部工作總結篇七
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會xx團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的'寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的"新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。
大學宿管部工作總結篇八
本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學期的工作。
1．常規(guī)工作
（1）升旗兩操檢查；
（2）每周進行兩次寢室紀律抽查；
（3）每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況；
（4）寢室學風抽查；
（5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；
（6）每兩周召開高二例會，整理住校生反映的問題與提出的意見與建議，并進行處理；
2、第四周 召開第一次全體成員大會；
第六周 召開室長大會；
第七周 召開第一次宿管部聯合大會，并評選出第一學月宿管部“月度優(yōu)秀干部”；
第九周 完成“寢室文化建設”活動策劃，第十周進行宣傳并開展；
第九周 學風抽查制度進行了完善，第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用；
第十周 召開部內培訓大會，強調工作態(tài)度、工作技巧與思想素質調動成員積極性；
第十周 開展“美化新豐都”活動；
第十一周參加干部培訓大會，深刻總結，取其中可用部分在部內實施；
3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行；
4．成功制作新一屆宿管部成員影集；
5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》
7．舉行部內交流活動，加強部內成員之間的交流。
1．由于人數過多，大型集會較少，部內成員交流不夠；
3．對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底；
3．開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；
4．工作較多，部內成員成績普遍下降。
1．更加努力完成常規(guī)工作；
2．開展部內交流活動，加深部員與部員之間的關系；
3．開展“美化新豐都活動；
4．充分調動成員積極性，培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組；
5．制定《宿管部成績考核制度》；
6．認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。
本著開拓進取的精神，我們將在下一學期，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會的堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
大學宿管部工作總結篇九
時間飛逝，轉眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內，我系宿管勞保部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管勞保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現的問題，并將處理結果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。以下是本學期我們部門的工作總結：
一、常規(guī)工作。每天晚上對我系全體宿舍的熄燈情況進行督促,對走廊衛(wèi)生、整理問題進行管理；對全系學生宿舍進行定期的檢查和不定期的突擊檢查，鼓勵表揚優(yōu)勝宿舍、督促監(jiān)督需要改進的宿舍之外，還及時做好每月的人身財產安全報告，及時反映，好讓學院及時了解學生財產安全。
二、九月初，為每間新生宿舍配置鑰匙，并為招新工作做準備。
三、9月30號晚上，在文科樓進行招新面試，并于10月8日在文科樓召開動員大會，并對試用干事進行培訓，安排相應的工作。
四、10月19日——25日，我部門配合老師的安排對東麗a區(qū)c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍進行了人口普查活動。
五、10月19日，對宿管委員與部門干事開了關于消防知識宣傳活動的會議，讓全系的同學了解此次活動的意義，并鼓勵我系學生及我部門成員積極參與消防主題手抄報、宣傳海報比賽和消防安全知識競賽。
六、10月21日，我部門對我系的學生宿舍進行了本學期第一次常規(guī)的宿舍檢查。
24日，我部門積極配合院的安排，進行了院的宿舍檢查工作，及時了解我系學生宿舍消防安全的有關問題。
七、10月25日——11月5日，開始策劃消防安全知識競賽及做好其幕后工作。
八、10月31日下午，我部門積極配合院的“清理牛皮癬”活動，和其他社團及部門對東麗a區(qū)的宣傳欄、樓梯等地方的過期海報、通知及宣傳單進行清理，并通知有關部門對此進行回收。
九、11月6日晚上，在文科樓舉行消防安全知識競賽初賽的第一輪，并于11月9日中午進行了初賽的第二輪。從我系進行的消防安全知識競賽中挑選出了三名優(yōu)秀的同學參加院的消防安全知識競賽的復賽。
十、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系學生上交的消防主題手抄報及宣傳海報。
十一、11月14日，積極組織我系學生觀看“119”消防安全教育影片。
十二、11月18日，積極組織學生前往偉南國際會議中心聽“119”消防安全知識講座。
十三、11月27日晚上，組織我部門干事到偉南國際會議中心觀看消防安全知識競賽決賽。
在這一學期里，通過我部門舉行的一系列活動，增強了我部門干事間的友誼，使我部門的工作能有條不紊地進行，基本都能按原定的計劃完成。但是，工作中出現問題是不可避免的。雖然出現了許多小插曲，但我們都盡我們最大的努力去做好每一件事情。我系宿管勞保部不斷汲取經驗，不怕困難，集思廣益，更好地作好本部門的每一項工作，真正地作到熱忱為你服務的宗旨。在以后，我系宿管勞保部還會加大力度進行監(jiān)督管理，并保持以往優(yōu)良的作風，相信在我們共同的努力下，定能把學生宿舍的工作做得更好。
大學宿管部工作總結篇十
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結如下：
1、4月18日，我院四大機構學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內部進行了一次經驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質。
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優(yōu)秀學生進行評分，經過結果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經驗之得：
（1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現了不公平的現象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數較少，作品的質量相對而言不太滿意。
3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經驗，為己所用，為部門所用。
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經驗：
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調整人數。
2、班級人數方面，最好提前15到30分鐘來對人數進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經驗。
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經驗，教訓，收獲等等總結學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
大學宿管部工作總結篇十一
1、內務衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛(wèi)生已經全面提高。
2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每周晚上抽查進入宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
3、每次查寢的時候統(tǒng)計同學們寢室有壞了的地方，通知學校宿舍部去維修，讓每個寢室盡量過上舒適的生活。
4、每周都會做查寢情況表，督促大家晚上早些回寢室休息。
5、經常性突擊檢查。
6、學校禁止實用熱得快，所以我們每次都嚴格檢查，沒收同學們的熱得快。
7、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
8、積極配合院學生會宿管部門開展的活動。
1、嚴查人數，嚴抓使用熱得快的同學。
2、積極為同學們服務，有需要我們的時候我們會即使出現。
3、盡量阻止同學們在寢室發(fā)生爭吵或其他不好的現象，我們會提前做好預防。
1、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
2、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
3、大二大三有些同學不按時歸寢。
4、走廊上面的衛(wèi)生都很差。
1、平時多聯系同學，多發(fā)現問題，積極將問題反映給學院。
2、多關心同學，多于同學溝通。
3、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
以上就是宿管部對這月工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。
宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。
1、調整人事，科學分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的'全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。
沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
1、強化對宿管部內部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選
從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
1、定期開會，及時總結
為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。
2、加強巡查，發(fā)現問題
除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。
宿管部1月工作總結三在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。腦勤，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。
（1）是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。
（2）是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在長沙師范就是全心全意為同學服務。
（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。
（2）是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。
（3）是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。
（4）是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
大學宿管部工作總結篇十二
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性的展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在大家共同的努力下我們取得了一些很好的成績，但是同時存在著一些問題有待解決。為此，在即將過去的這個學年，我部門主要做了以下幾個方面：
1、定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干事熟悉同學情況，將寢室問題或是同學們對本部門的寶貴意見予以反饋。
積極地按時地配合學校宿管部檢查其他的學院的寢室情況，由本部門負責人帶領干事共12人以上，配合學校宿管部工作人員一同進行檢查，每個月為兩次。
2、宿舍安全方面：
（1）寢室晚歸及未歸：做到每周多次查寢，并采取定時檢查、特定檢查制度。
1）定時檢查：在晚上10：40時檢查各個寢室，并對情況進行登記。
2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：20以后進行抽查。
3）做到每周周二、周日，以及其他節(jié)假日收假的那天晚上必須嚴格檢查晚歸及未歸情況，其余每周至少抽查一次以上的學生的就寢。
總之，未歸情況很少，基本上為晚歸情況，晚歸的人也不是很多，但是有個特點，那就是晚歸的人經常就是那幾個同學，另外，在我們的工作中出現了一個大的疏忽，上半年時候，女生某宿舍有一名同學竟然攜帶自己外地的同學在宿舍留宿了很多 天，而我們居然沒有發(fā)現。究其原因還是我們查寢的工作不是很到位，女生這邊的負責人沒有與干事們溝通好，女生的負責人之間也缺乏溝通。
（2）違章電器的使用方面：男生宿舍：3、4、10月份宿舍使用熱得快等違章電器的同學相對較多，有多名同學被查到使用違章電器，包括四名同學被學工部查到正在使用，同時本部門沒收到多個熱得快，但10月份之后，由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發(fā)現使用的情況。女生宿舍：本學期工作開始了很長一段時間之后，女生這邊才查到熱得快等違章電器，而在前期是肯定存在有使用熱得快這種情況的，主要原因是：
a，查寢方式不當，我們查寢的方式太過死板，也太過禮貌，每次都讓疑似在使用熱得快的宿舍做好了查寢的準備，將熱得快等物品藏起來了。
b，查熱得快的時候沒有注意到一個很隱蔽的插座，那就是在洗手間的插座，后來我們在洗手間曾查到過很多熱得快。現在的查寢在應對違章電器上做了相當大的改進，如果有疑似寢室，就對該寢室多進行幾次突擊，另外，從隔壁寢室穿過去以尋找證據也是我們的方法之一。一年里，女生宿舍共發(fā)現熱得快8個，同樣由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發(fā)現使用的情況。
（3），宿舍防盜方面的工作：部門在學院內成立了安全承諾小組，組織人員巡邏執(zhí)勤，成立的安全承諾小組是很龐大且工作較為認真負責，同時安排的層長、樓長還有各班的安全員及安全專干的一些檢查及宣傳工作也很負責，因此，我院的安全防盜方面工作做的比較到位，很少有人發(fā)生財產被盜類似的'情況。
3、學風方面：上半年3月底4月初舉行了一次學風建設講座，此次講座舉辦的是相對很成功的，不僅使得我院的學風有了一定的提高，增加了大家的學習積極性，讓同學們認清了自己學生時代的任務，同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業(yè)的前景，以及發(fā)展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業(yè)基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣?？傊ㄟ^這次講座，我們學院的學風情況大為提升。同時也存在著一些小的問題，如相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位，使得整個活動都顯得有點混亂倉促，在今后的工作中還需要加以改正。
4、在寢室衛(wèi)生方面：
上半年：我院的衛(wèi)生狀況很不好，在學校排名較低，究其原因是我們在衛(wèi)生督促上面的工作沒到位，檢查力度不大，雖然多次突擊檢查寢室衛(wèi)生，了解保持和打掃情況，并進行登記，但是沒有系統(tǒng)的對學院的衛(wèi)生進行管理，如對寢室進行評比，流動紅旗的頒發(fā)工作沒落實，從而導致了這種情況的發(fā)生。下半年：我們加大了衛(wèi)生檢查方面的工作，定期的檢查男女生宿舍，并進行相應的評比。
評出男生宿舍的優(yōu)秀寢室：2-101 2-103 3-502
較差寢室：2-409 2-306 3-411
這個學年的活動主要有七個，有學風建設、包餃子、加強宿舍安全管理的講座、飛信、部門內部包餃子活動、寢室文化節(jié)活動、防火防盜講座等。
1、上半年活動主要有學風建設、包餃子、飛信：
（1）學風建設活動：
3月22日—4月1日，宿管部舉辦了學風建設活動，
此次活動舉辦的是相對很成功的，不僅使我院的學風有了一定的提高，提高了大家的學習積極性，另外，我們此次活動請到了書記、劉老師、趙老師等老師到現場為大家排疑解難，同時也請到了杜、李等優(yōu)秀學生代表跟大家講述了自己的經歷，跟大家提了許多很有寶貴的經驗和建議，加強了我院的學風建設，在考研、班級管理、宿舍管理等方面三位學生代表也給同學提供了許多好的建議。同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業(yè)的前景，以及發(fā)展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業(yè)基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣。這次活動收到了很好的效果，但還是存在著一些問題，主要是幾個相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位。使得整個活動都顯得有點混亂倉促。
（2）包餃子活動：
此次活動于4月10日在北校食堂一樓舉行，本次活動主要是為了和諧部門內部成員的感情，增強部門的凝聚力?；顒拥男Ч_到了，部門的凝聚力通過此次活動得到了一個很大的提高。此次活動很成功，大家的積極性很高，在活動進行中沒有出現大的意外。
（3）加強宿舍安全管理的講座：
本次講座會議于5月16日舉行，由于之前一段時間內，學校的學生防盜意識薄弱，警惕性弱而導致被盜竊案例頻頻發(fā)生。本次講座，首先由書記以民警暗訪學生宿舍做實例，向大家揭示了學生的薄弱的安全防范意識，因此寄予了全院學生應攜起手來，共同加強宿舍安全而努力的殷切希望。同時，學院也采取一些措施來加強宿舍管理，成立了“安全承諾組”，由宿管部安排各小組成員，每天上下午在男女生宿舍進行不定時的巡邏，遇到可疑的人員向學校保衛(wèi)科或門衛(wèi)室匯報。組內工作人員應切實負責自己的工作，履行自己的職責。
（4）飛信活動：
5月初，由宿管部相關人員添加本學院每位同學為飛信好友，便于學院的管理，及時有效的傳達了學院的管理條例以及相關信息，同時，增強了部門對同學們的安全防范等意識，也增強了我院學生的安全憂患意識，將“珍愛生命，遠離危險，拒絕暴力，確保安全”的安全意識灌輸到每一位同學心中。但活動不是特別成功，仍有少數人不配合本部門的工作，不支持此活動。
2、下半年活動主要有：部門內部包餃子活動、寢室文化節(jié)活動、防火防盜講座：
（1）部門內部包餃子活動：
此次活動于10月7號上午在北校食堂一樓舉行，通過這次活動，宿管部全體成員之間的感情得到了加強，大家在一起忙碌，充分感受到了合作帶來的快樂。促進新干事之間的交流，增進部門內部干事之間的友誼，提高干事的動手能力，增強集體的凝聚力和活力，培養(yǎng)干事的團體協(xié)作精神，并弘揚我國的傳統(tǒng)飲食文化—包餃子。同時也使一些不會包餃子的同學受益匪淺。
（2）寢室文化節(jié)活動：
9月23日-10月27日，舉辦寢室文化節(jié)活動。通過這次的活動，豐富了我院同學的校園文化生活，同時也促進了個人與個人、寢室與寢室、班級與班級之間的交流合作。同學們在這個平臺上展現著自我，同時有通過這個平臺學會了團結互助。這次的活動給同學們的大學生活營造了一個良好的氣氛，也為進一步創(chuàng)造格調高雅、健康文明、和諧團結等我寢室文化鑒定了堅實的基礎。但存在的問題也有節(jié)目排練準備不充足，比較倉促；活動經費預算考慮不夠周全。但總的來說，此次活動還是比較成功的。
（3）防火防盜講座：
10月26日，舉辦防火防盜講座。本次講座通過多個典型事例給同學們講述了防火防盜方面的安全知識，加強了對宿舍防火防盜方面大力宣傳，增強了同學們對消防、盜竊的安全防范意識，呼吁同學們禁止在宿舍使用違章電器，并宣布學校與學院對使用違章電器相關管理條例與規(guī)章制度。同時讓同學們學得如何去應對突發(fā)事故的發(fā)生。此次的講座讓與會每個同學受益匪淺，讓大家意識到了在我們享有人身自由的同時，學會如何去自律，關注自己的安全，珍愛自己的生命，同時也不忘對身邊的人負責，嚴格要求自己的行為舉止，不要給別人帶來傷害和損失，也讓大家認識到了在平時生活中存在的一些微妙的安全隱患。
1、上半年對衛(wèi)生方面的檢查有所疏忽，工作重心沒放到衛(wèi)生上面來，下半年得到了相應的改進與加強。
2、部門成員之間的交流溝通不是很好，導致有些工作進行得不是很順利，在以后的工作中，還需部門成員的共同努力，多多交流工作上存在的問題與經驗。
3、下半年宿管部在剛開始運行過程中，有同學反映我們部門某些新干事不是很禮貌，如敲門聲太大等問題，相應的負責人多次在會上強調之后，此類情況明顯好轉，但我們還需做得更好。
4、對于大四寢室的管理，檢查仍然有些盲點，態(tài)度的不好等給我們部門的檢查工作帶來了不便，但我們可以通過對待他們更加禮貌等方式試著去改進此類工作問題。
取得的成績只代表過去，我們宿管部會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在今后的工作當中，我們一方面借鑒過去工作中的好的經驗，爭取在其基礎上得以創(chuàng)新與發(fā)展，做好部門的工作；另一方面，部門中存在的問題，我們在以后的工作中應積極地去找到更好的方法解決，及時的改進這些問題。我們相信，雖然宿管部門的工作任重而道遠，但相信在老師的指導和關心下，在我們的共同努力與付出下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們化學化工學院的明天將會更加輝煌！
大學宿管部工作總結篇十三
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。
xx年的文學院團總支這學期的工作也順利落幕。在團總支老師指導下，本屆文學院團總支繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將幾個方面來全面的介紹文學院團總支這學期的工作。
文學院團總支是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全系團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們文學院團總支形成了一名部長，一名副部長，三名干事的配置。并結合需要制定了較為完備的文學院團總支的章程。為全學期的工作順利進行打下了良好的基礎，同時部門成員之間多次進行交流，尤其注重對新干事的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快的融入到團總支學生會的大家庭中。
新學期伊始，xx屆畢業(yè)生組織關系也款款而至，我們對09屆畢業(yè)生的組織關系轉出工作高質量的完成了，對07級各班也開始了團員的教育評議及發(fā)展先進的工作，同時，我們對全系各支部都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作。我們加強了同各年級團支部的監(jiān)督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級同學的政治面貌進行了統(tǒng)計，制定成了詳細的團員資料匯編，明確了我們文學院團總支服務對象的特點。
大學宿管部工作總結篇十四
陽春三月，是春回大地，萬物復蘇的季節(jié)，在這個季節(jié)里，迎來了新學期，在經過短短幾周的適應后，我們很快就進入到正常的工作狀態(tài)。這個月，我們加大了對宿舍的檢查力度，將檢查范圍擴大到大二大三。同時在我院領導和全體宿管部成員的共同努力下，我們圓滿的完成本月的各項工作，但仍然存在著一些問題，為了提高同學們生活環(huán)境和為了讓今后的工作更加有條理的進行下去，所以做了如下的工作總結：
1、每天堅持檢查同學們的宿舍，并加強了對大二、大三宿舍檢查力度。發(fā)現問
題及時通報并糾正。
2、定期舉行內部會議，及時反思和討論工作中存在的各種問題，并加以總結。
讓工作效率得到進一步提升。
4、積極配合老師開展相關活動。
1、衣物亂掛，床面亂放東西不雅觀。
2、書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
3、鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
4、不疊被，由于剛開學許多同學變得懶惰松懈了和春天到來天氣漸暖嗜睡現象
有所增多，所以不疊被現象也增多了。
5.大二、大三的個別宿舍出現問題較多，例如：陽臺上面的衛(wèi)生不打掃，高年
級不起床或起床晚，桌面物品擺放不整齊，還有許多高年級的宿舍拒檢等。
1、加強對相關制度的執(zhí)行。
2、加大對大一宿舍的檢查力度，加強對各班委、宿舍舍長的溝通。
3、不定期的檢查宿舍，找老師經常檢查，落實獎懲措施。
4、加強實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合的方法，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
5、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習，發(fā)揮上學期的優(yōu)點繼續(xù)努力工作。
今年我們將迎來教學評估，為了提升我校形象，作為“門面”的宿舍我們將會有更多的工作所以宿管部成員都要本著吃苦耐勞，認真負責的精神，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。同時為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，將繼續(xù)評比出優(yōu)秀寢室，進行通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。這個月我們將吸取教訓，總結經驗，相信我院的宿舍內務在未來的日子里將取得更大的進步。
大學宿管部工作總結篇十五
20xx——20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的`教訓。
本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
3月6號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
3月12，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
3月20日，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為4：45~5：30，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為5：15~6：00。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。
4月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
20xx校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管述職報告。
關于宿管部部長競選演講稿范文。
宿管員聘用合同。
大學宿管部工作總結篇十六
美好的時光總是那么的短暫，一個學期即將過去，我部在校部的大力支持下和其他兄弟學院的配合下，我們的工作也即將落下帷幕，暫時告一段落。不知不覺，這個學期也快結束了，也是時候總結這個學期的工作了。
1、從開學到現在，每個星期二我部都嚴格做到按時簽到，準時參加例會，積極匯報工作情況,并和其他兄弟學院交流學習。另外，按時交月計劃，月總結，不斷完善文件格式。
2、每個月我部及時將我院聯檢成績和較好較差表等各項工作文件上交校部，同時也會對每次的聯檢作出總結并上交校部，以便日后借鑒。
3、在這一個學期里，我部積極培訓部委，兩個人一組實行代理部長制，使各部委的工作能力得到提升，也加強了部門之間的交流。
4、我部在每月份的第三周周三下午三點對文學院所有宿舍進行衛(wèi)生安全檢查，并且將院檢成績表上交本校，同時也對此次院檢作出了總結和反思。我們進行院檢的目的是督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，共同營造舒適整潔的宿舍生活環(huán)境。
1、在本學期初，我宿管部積極配合本機構權維外聯部“3.15精明消費者，我來當”活動的宣傳工作。
2、配合好本機構其他部門做好相關工作，四月份我部部委協(xié)助本機構辦公室的工作，與教育學院學生自律委員會環(huán)管部聯合舉辦了“自律達人”初賽，并取得完美的'效果。
3、5月10日和12日，我部分別擔任政法學院環(huán)管部舉行的“鞋”手同行，以及擔任經濟與管理學院舉行的“國稅杯”辯論賽的嘉賓，積極配合其他兄弟學院的工作。
4、我部積極配合校自律委員會的工作：我部積極主動地協(xié)助校律委舉辦“自律達人”半決賽。
5、我部應校部要求，與歷史與旅游文化學院一起對漏檢宿舍進行調查，并及時向校部反映情況。
6、我部部委積極配合我院學生會文娛部舉辦的文藝匯演初賽和決賽的工作，獲得了其他部門對本部的認可。
1、本機構于5月19日，組織了集體出游清遠漂流。積極促進與機構其他部門的感情，為機構的團結友愛，工作順利開展而努力。
2、于6月13日，本機構進行了本學期最后一次全體大會，會上進行了主任助理競選，我部部委積極響應，表現優(yōu)異，從中也可以體會到部委對于本機構本部的認可與熱愛。
1、在查寢工作中我們必須做到文明禮貌，這樣我們才能更好的展開我們的工作，更能受到同學們的歡迎。
2、加強對寢室的評比和獎勵，激發(fā)同學們處理好寢室衛(wèi)生和物品擺放，使寢室顯得更加干凈、整潔。為同學們的學習、生活營造以個良好的環(huán)境。
3、進行宿舍檢查時與每個班的紀律委員溝通好，方便我部工作的實施。
4、加強同學院之間的溝通與合作，為我部將來的活動實施打下基礎。
以上就是我部本學期的工作總結。換屆即將來臨，這屆宿管中部分成員可能不會留下，而下學期即將注入新的血液，不管怎樣，祝我們宿管部越來越好，工作越來越出色。
大學宿管部工作總結篇十七
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的.做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
寢室晚查。
(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。
寢室衛(wèi)生。
(1)定時檢查：每周星期二各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數據公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現很好，并且認真協(xié)助其部門的工作，認真維持秩序。
準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。
大學宿管部工作總結篇十八
回顧這一學期的工作，宿管部在系領導和學長得指導下、在廣大同學的大力支持和配合下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好了本職工作，同時有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作比較單一，但是因為是涉及到同學們的日常生活，在管理的難度上還是相當的大。不過在系會干部的大力配合下，宿管部的工作還是取得了不錯的成績。
在這一學期宿管部主要進行了以下幾方面的.工作：
1.宿舍查寢方面：本部門規(guī)定，大一的宿舍每天都要查，大二的宿舍進行不定期抽查。每周的周五都會通知全體系會成員集合，對各個年級的宿舍進行的大查寢。此外，本部門還會在每周的其他幾天內抽出一天通知系會干部集合，對各個年級的宿舍進行突擊檢查，以此來督促學生的就寢紀律。
2.宿舍內務方面：每周的周五宿管部的成員都會準時到宿舍管理員老師處對本周的宿舍星級和問題進行抄錄，進行總結。并在下一周周一的例會上宣讀不達標的宿舍，嚴重者會對這個宿舍以及所在班級通報批評，以示警戒。對于各個宿舍出現的問題我們也會點對點的通知到位。
3.宿舍管理方面：宿管部的成員會及時的與老師和同學進行溝通，解決老師和同學之間溝通的問題，做好老師與同學們之間溝通的橋梁。此外，本部門每隔三周都會組織同學都四號前后的衛(wèi)生進行打掃，在夏天會不定期的對宿舍進行消毒，聯系收廢品商讓同學及時處理宿舍內的廢品。為同學們創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。
1.文明宿舍活動：大一剛入學，學校就進行了“創(chuàng)建文明宿舍”的評比活動。這項活動得到了我系張主任和輔導員的大力支持，幾次進入宿舍進行指導，使同學們的積極性大為提高，每個宿舍都積極的裝飾著自己的小家。
2.宿舍達人秀活動：進入大學已經一學期了，同學們也都習慣了大學的生活，為了給同學們的大學生活注入一點新的活力，本部門特地舉辦了“宿舍達人秀”活動，讓大家已經平靜的生活有泛起了波瀾。
3.其他活動工作：在這一學期，宿管部除了進行本部門的日常工作和活動外，也積極參加其他部門的活動和學院舉辦的活動，積極配合，奉獻出自己的力量。
這一學期即將結束，但我們的工作不會結束，我們相信，在我們的努力下一定會在電氣工程系的宿舍管理方面做的更好。
大學宿管部工作總結篇十九
這個月我們參加了不少會議，有學校里的、學院里的、還有我們部門內部的會議，我們部門都準時參加了會議，并認真做好會議記錄。這個月我們部門參加的會議主要是圍繞院內的文明監(jiān)督以及公寓的門禁系統(tǒng)展開的。每次我們都會及時傳達好一些重要的會議內容到各班的各個寢室，并且保證都通知到位，從而使我們宿管方面的工作做得越來越好！
2.三大檢查。
勞衛(wèi)檢查：每周二我們部門都積極配合學校宿管部進行勞衛(wèi)檢查，并且在每次檢查前進行院內的自查，督促好我院各個寢室搞好勞衛(wèi)工作。我們部門在每周二下午兩點半都會進行一次院內自檢，在下午五點再進行一次院內自檢，確保每間寢室都能被檢查到。我相信在我部門各個成員的共同努力以及我院各位同學的積極配合下，我們的勞衛(wèi)檢查會有更大的進步。希望在下個月中，我部門能吸取在這個月的一些教訓，積極改進在工作中的不足，爭取更大的進步。
文明監(jiān)督及晚寢檢查：我部門積極配合學校進行文明監(jiān)督和晚寢檢查，這在一定程度上對同學們的良好習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用，同時我們院內進行的文明監(jiān)督也取得了很大的進步，希望這種進步能不斷持續(xù)下去，讓我們這個大集體越來越優(yōu)秀。
3.違紀情況。
我院這個月的違紀情況不是很多，主要問題是大功率電器，有一部分原因是因為有些同學存在僥幸心理。在這個月中，我部門將會積極討論，希望能制定出更加合理、更加有力的制度出來。加大宣傳力度，使發(fā)生違紀的現象不斷減少。
這個月的活動不是很多，在宿管方面新增加了院內的文明監(jiān)督，此外，公寓的門禁系統(tǒng)已經完善，其中的相關規(guī)定及注意事項急需我們去做好各個班級的.通知，在檢查期間需各班各寢室做好寢室衛(wèi)生工作；本月我院舉行了“我是歌手”的歌唱比賽活動；體育部班級籃球賽。
1.歌唱比賽。
我院舉行的“我是歌手”校園大賽初賽在勁霸ktv舉行并且取得圓滿成功。
2.班級籃球賽。
這個月整體來說不是很繁忙，基本上只要做好常規(guī)工作。我們已揮手告別了花開的三月，四月的新綠給了我們無盡的朝氣與活力。讓我們用飽滿的熱情、負責的工作態(tài)度對待本月的工作。我們將以更加積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。希望在這學期的宿管工作中不斷創(chuàng)造新的輝煌！
湖南城市學院。
化學與環(huán)境工程學院學生會宿管部。
xx年4月20日。
大學宿管部工作總結篇一
在不知不覺中，這個學期已經過了兩個月，回想起我們部門在這兩個月內的工作，其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題?，F在我總結一下，以求精益求精，爭取把我們部門的工作做好。
9月4日，我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上，書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議，我們受益匪淺，其為我們在工作和學習中指明了方向，使我們的工作有序地進行。所以，在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。
9月18日，我們部門參加了宿管系統(tǒng)會議。會上，我們討論了常規(guī)工作中的問題，如上交材料的規(guī)格、時間，和招聘新干的問題。常規(guī)問題的討論，使我們在以后的工作中，更加注重細節(jié)問題。招聘新干問題的討論，給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干，通過招干工作，說明它極大的推動作用。
9月23日，我們部門協(xié)助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后，使各個宿舍把臺風影響降到最低程度，這項工作表明我部門的工作到位。所以，在以后的類似工作中，我們繼續(xù)發(fā)揚積極主動，服務大家的精神，爭取更好地為同學們服務。
10月8日，我們召開了部門會議。會上，老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心，應用于工作中，事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以，在以后的工作中，我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力，爭取把自己的工作做得更好。
10月9日，我部門召開各班副班長會議，主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位，出席的副班長人數不多，這給我們的工作帶來了很大的影響。所以，在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。
10月11日，我們部門開始招聘新干。期間，我們堅持平等、公平的原則，選出了幾位表現不錯的新干（事實證明我們當初的選擇沒有錯）。所以，無論在以后的工作中做什么，我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。
10月12日，我們部門協(xié)助學院舉辦院運會，我們的主要工作是協(xié)助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中，我們部門發(fā)揮了自己的后勤工作的本色，出色地完成了自己的工作?，F在回想起來，這完全得益于我們的積極主動。
10月21日，我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議，而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識，給予他們關懷。之后，我們感覺這項工作做得不錯。所以，在以后的工作中，我們必須時時走訪新生宿舍，時時為他們解決問題。
10月26日，我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以，以后有類似活動，我們部門決定積極參加。
10月中旬，我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好，老師沒有批準高這次活動。所以，以后要想搞活動，我們就得認真對待，特別要認真寫活動方案。
以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出，我們在工作中存在著一些小問題，希望通過這次總結，能給我們反省。以后，我們揚長避短，爭取把日后的工作做得更好。
大學宿管部工作總結篇二
時間過得很快，一轉眼本學期的工作已經接近尾聲了。在這即將過去的學期里，通過大家的共同努力，本部門順利的完成了各項工作，取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說，無論是工作態(tài)度還是工作能力都得到了相應的提升，在進步的同時，部門的凝聚力也有了巨大的改觀，充分體現了人員之間的合作互助，更有利于工作的開展。在學期快結束的時候，檢查部會總結過去的工作，歸納經驗，找到工作上的優(yōu)缺點，認真思考，以全新的面貌來迎接下一學期的工作，為下學期更好的工作打下夯實的基礎。
現在各項工作總結如下：
1、日常的檢查工作，每周三定時的對全校宿舍進行衛(wèi)生檢查，單周單棟，雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據打分標準對每間寢室進行打分，這個分數會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始，十六周結束，共12次。通過每周檢查衛(wèi)生的結果，我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛(wèi)生情況，有利于我們對宿舍的監(jiān)督管理，也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環(huán)境。
2、不定期的召開部門會議和組長會議，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確后期工作重點，了解各成員的思想動態(tài)，及時作相應的思想工作，提升檢查部成員的整體工作水平。
3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術節(jié)”。在舉辦活動的過程中，檢查部成員積極的完成了各項工作，包括前期的宣傳工作，配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作，維持復賽和決賽現場的秩序等，為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力。活動的成功舉辦，一方面加強了宿管會的影響力，另一方面加強了部門之間的交流合作，促進了宿管會內部的凝聚力。
4、在學期快結束的時候，檢查部承擔了“關于宿管會工作情況的問卷調查”這一工作。從前期的問卷調查的制作到后期的發(fā)放、回收以及統(tǒng)計，檢查部成員都付出了很大的努力，才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。
5、在加強內部凝聚了方面，檢查部進行了兩次聚餐，一次課外的素質拓展活動，也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動，都促進了本部門的團結和諧，為日后更好的工作打下了堅實的基礎。
6、在中期換屆之前，對檢查部成員進行了一次工作考核，目的在于提高檢查部成員的衛(wèi)生檢查質量和對檢查衛(wèi)生標準的熟悉程度，以及應對一些在檢查衛(wèi)生過程中遇到的日常問題的處理能力，同時了解一下部門委員的思想動態(tài)，這樣可以更好地進行工作安排。
7、對中期調整的新成員有了進一步的了解，以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質有了一定的了解。
雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要在今后的工作中加以改進。
1、從每周的檢查結果來看，一些宿舍對衛(wèi)生檢查不重視，我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。
2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大，這樣導致一些宿舍會誤會，同時也減少了同學的休息時間。
3、定期的檢查不能起到長久的效果，有可能只能起到一天到兩天的作用，效果不是很明顯，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
4、在檢查衛(wèi)生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況，特別是大四的寢室，希望可以取消對大四寢室的檢查。
5、本部門的成員在衛(wèi)生檢查這一塊也會一定的不足，在我們反復的強調和督促下，已經取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調整和指導。
1、應該實行不定期檢查，這樣對同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣有更大的效果。
2、應該取消對大四寢室的衛(wèi)生檢查，一方面減輕了我們的工作壓力，另一方面也滿足了大四寢室的要求。
3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
4、與各個學院進行商量制定統(tǒng)一的檢查時間，這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。
5、應該適當的多舉辦一些活動，這對加強宿管會名氣和促進內部交流方面都起到了很大的作用。
無論如何本學期已經過去了，我們要總結本學期部門存在的不足，并加以積極的改正，以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發(fā)現本學期的工作可取的地方，要在下學期工作中繼續(xù)發(fā)揚。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。為檢查部的發(fā)展，為校宿管會的發(fā)展繼續(xù)貢獻一份力量。
大學宿管部工作總結篇三
??本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發(fā)展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開拓創(chuàng)新，積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。
??（一）常規(guī)工作。
??1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查，每周三晚七點宿管聯合檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學們營造更好的環(huán)境。
??2、更新寢室衛(wèi)生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規(guī)范檢查工作的項目，減少了錯誤的發(fā)生幾率，增強了公平性，大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質量。
??（二）寢室安全預防工作。
??針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發(fā)現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。
??（三）宿舍文化方面。
??本學期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評選，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩。
大學宿管部工作總結篇四
20xx年上半年馬上就要結束了，學校的暑假也要來到了，在經過了一個學期的工作后，學生會的每一個成員都會有這自己的工作總結。因為一個學期的工作并不少，學校有許多活動需要學生會不斷的工作，所以每一個人都在一學期的工作中付出了辛苦的汗水。特此在這里寫出我這一學期的個人工作總結：
因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習。
時光飛逝，當我們回憶這一年快樂的學校生活，當新年的鐘聲敲響時，才感覺又到了期末。在這一個短短的學期里學生會的成員在學生處老師的指導下，各項活動都進展順利，大大豐富了同學們的校園文化生活?，F將學生會20xx年上半年工作總結如下：
文藝部：和實踐部聯合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得非常成功，讓同學們的多才多藝盡情的展現出來，同時給新生提供了一個自我表現的舞臺。
體育部：舉行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球比賽，豐富了大家的體育生活，提高大家煅煉身體的積極性。
實踐部：今年新成立的一個部，和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”，還有臨近期末的寒假超市實習的統(tǒng)計得到很多同學的參與。
秘書處：這個學期率先舉辦了一次校園互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好，活躍了校園氣氛，讓同學們有了心與心的溝通。
紀檢部：每天都要對各班晚自修人員情況進行檢查，將上課情況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學期有更好的表現。
生活部：每周報紙的發(fā)放，周六電影播放，豐富了同學們的課余生活。食堂問卷調查架起了食堂與同學們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動，電表抄寫等，使同學們的生活增添了色彩，培養(yǎng)了同學們的動手能力。
學習部：隨著黨的十七大的勝利召開，學生會的成員也積極的響應，進行了“十七大征文比賽”為同學們上了一堂生動的黨課。
宣傳部：各期的黑板報都和團委合作完成，各個部門的前后期宣傳也都配合良好，漂亮的版面設計和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學期再接再勵!
總體來說學生會的工作開展得不錯，從以上這份學生會工作總結報告中可以看出，不足之處有以下各方面：
1、學生會各部之間的聯系合作意識還不夠深入。
2、學生會成員的工作還不夠積極主動;
3、學生會成員的整體力量還不夠集中，有一些散漫;
介于這些，我們在未來的時間里一定要發(fā)揚優(yōu)點改正缺點，學生會工作是做好校園文化不可或缺的一部分，所以我們要不斷拓寬思路，做好學生會工作計劃，繁榮校園文化，以身作則，為同學們創(chuàng)造一個和諧文明健康的大學生活環(huán)境盡自己最大的努力!
我們不是一個十全十美的團體但是我們絕對是一個優(yōu)秀的團體，相信憑著我們實力與熱情，還有我們不變的信念，在來年我們定會將工作開展得更好，使同學們的生活更加豐富多彩，更加有聲有色!
暑假過后，我們的學生會工作還在繼續(xù)，不過學生會的面孔會出現很大的變化，很多人的隱退和大一新生的到來使我們的學校補充了新鮮的血液，我們學生會也會有更多的大一新生，期待下一學期的學生會工作做得更加完美!
大學宿管部工作總結篇五
宿管部是學生會的一個重要部門，負責管理住宿學生的日常生活，有明確的管理條例和行為準則。下面本站小編整理了大學生宿管部。
希望對你有幫助。
回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍文化節(jié)，宿管部積極準備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點。
1、宿管部剛經歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
四、相對缺點。
1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。
五、以后工作。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
我們在金秋十月，大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業(yè)學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來，我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了濃厚的感情。新年即將到來，我們的工作也即將接近尾聲，但我依舊會盡職盡責的做好最后的收尾工作。
一、與團學會各部門聯誼;在我們進部門之初，學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯誼，在這聯誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合，為同學們服務。更加強了團學會這個大家庭的凝聚力。
二、進行了查寢工作;這是我們宿管部門的日常基本工作，同時這也關系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經常不歸寢的同學予以警告。
三、配合體育部開展拔河比賽;體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現出一個集體的團結性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難，體育部的拔河比賽非常激烈，大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序，秩序是一切活動成功舉辦的必要條件，也是最基本的要求。
臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。
五、對大功率電器的檢查;我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。
以上就是本學期我參加過的全部工作，在春節(jié)來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作，為大家都能平安回家做最后的保障，來年我也將盡心盡力，本著團學會“架好橋梁，服務同學”的宗旨為同學服務。
20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：
一、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞。
1、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過改革，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了?？偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節(jié)約成本，經過改革每年為學校節(jié)約成本近8萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎?，F在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進行業(yè)務培訓，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。
2、改革創(chuàng)新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發(fā)票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：“學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看”。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：“問一次，問一次，煩不煩啊!你們三聯管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了”。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦。
宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發(fā)現有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理，堅持以服務為主。
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用。
黑板報。
做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局，做好寢室衛(wèi)生和寢室調整工作。
每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：
1.寒假我們共搬運行李750余只包裹，調整寢室120余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2.暑假我們共搬運行李800余只包裹，調整寢室200余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。
五、做好“文明寢室”評比工作。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
大學宿管部工作總結篇六
經過一學期的大學生活，我們也慢慢熟悉了好多，尤其我們宿管部。在里面，我真的學到好多。它就像一個大家庭，能給人溫暖，給人激情。這學期即將結束，我也對宿管部有好多話要說......
一、成員體貼：
在xx年9月，我成功的錄選了宿管部，在里面，我認識好多同學。包括學長，學姐，還有我們這一屆的新生。剛開始大家都生疏，都沒有很多的交流。學長學姐都對我們很親切，積極與我們交談，要求我們認識這個大家庭里面的人。漸漸大家都放開來。日常工作中，我們共同交流。在各種活動中，我們都在開心中認識各自，并展示自我!
二、計劃得當：
順應院工作要求和部門工作開展需要大家共同制定的衛(wèi)生考勤和查勤方案使結果更加真實，工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的為衛(wèi)生考勤，把各個寢室的衛(wèi)生評出平均分，在月底將文明寢室和最差寢室評出來。將好的表揚，差的批評。而院牽頭的也有院干部突出抽查，各系干部參與。每周二、四還有晚查勤，十點半前開始查，十點半后歸寢的則為晚歸，不歸的記作不歸。同樣上報院學工部。在此規(guī)章和宿管部的工作影響下，廣大同學的生活更加有規(guī)律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全著想和冬季用電隱患考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率電器情況進行突查，在以批評教育為基礎的前提下視情節(jié)嚴重的申請紀律處分。
三、活動舉辦：
在這個學期，我宿管部舉行了各種活動，尤其是首屆“夢田杯”大賽，它是我們宿管部的里程碑。在這次活動中，我們領會到各個同學的深藏不露啊，還有宿管部內也是高手云集。希望我們在一次一次的活動中能繼續(xù)“強服務、努力創(chuàng)新、更新觀念?！睘樗薰懿口A得更多榮耀......
最后：
學期也快結束，宿管部各干部將團結合作確保工作完成，同時將會把這一份對工作的熱情延續(xù)到下一期工作中......
在此，衷心祝愿各位老師一直工作順心，身體健康!祝其它部門團結一致，共同為工職院的學工工作貢獻一份力量。成績已屬于過去，事業(yè)永無止境。用行動來落實，用成績來證明!!!
青山湖校區(qū)宿管部。
廖麗明?。
xx年1月6日。
大學宿管部工作總結篇七
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會xx團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的'寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的"新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。
大學宿管部工作總結篇八
本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學期的工作。
1．常規(guī)工作
（1）升旗兩操檢查；
（2）每周進行兩次寢室紀律抽查；
（3）每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況；
（4）寢室學風抽查；
（5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；
（6）每兩周召開高二例會，整理住校生反映的問題與提出的意見與建議，并進行處理；
2、第四周 召開第一次全體成員大會；
第六周 召開室長大會；
第七周 召開第一次宿管部聯合大會，并評選出第一學月宿管部“月度優(yōu)秀干部”；
第九周 完成“寢室文化建設”活動策劃，第十周進行宣傳并開展；
第九周 學風抽查制度進行了完善，第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用；
第十周 召開部內培訓大會，強調工作態(tài)度、工作技巧與思想素質調動成員積極性；
第十周 開展“美化新豐都”活動；
第十一周參加干部培訓大會，深刻總結，取其中可用部分在部內實施；
3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行；
4．成功制作新一屆宿管部成員影集；
5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》
7．舉行部內交流活動，加強部內成員之間的交流。
1．由于人數過多，大型集會較少，部內成員交流不夠；
3．對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底；
3．開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；
4．工作較多，部內成員成績普遍下降。
1．更加努力完成常規(guī)工作；
2．開展部內交流活動，加深部員與部員之間的關系；
3．開展“美化新豐都活動；
4．充分調動成員積極性，培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組；
5．制定《宿管部成績考核制度》；
6．認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。
本著開拓進取的精神，我們將在下一學期，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會的堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
大學宿管部工作總結篇九
時間飛逝，轉眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內，我系宿管勞保部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管勞保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現的問題，并將處理結果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。以下是本學期我們部門的工作總結：
一、常規(guī)工作。每天晚上對我系全體宿舍的熄燈情況進行督促,對走廊衛(wèi)生、整理問題進行管理；對全系學生宿舍進行定期的檢查和不定期的突擊檢查，鼓勵表揚優(yōu)勝宿舍、督促監(jiān)督需要改進的宿舍之外，還及時做好每月的人身財產安全報告，及時反映，好讓學院及時了解學生財產安全。
二、九月初，為每間新生宿舍配置鑰匙，并為招新工作做準備。
三、9月30號晚上，在文科樓進行招新面試，并于10月8日在文科樓召開動員大會，并對試用干事進行培訓，安排相應的工作。
四、10月19日——25日，我部門配合老師的安排對東麗a區(qū)c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍進行了人口普查活動。
五、10月19日，對宿管委員與部門干事開了關于消防知識宣傳活動的會議，讓全系的同學了解此次活動的意義，并鼓勵我系學生及我部門成員積極參與消防主題手抄報、宣傳海報比賽和消防安全知識競賽。
六、10月21日，我部門對我系的學生宿舍進行了本學期第一次常規(guī)的宿舍檢查。
24日，我部門積極配合院的安排，進行了院的宿舍檢查工作，及時了解我系學生宿舍消防安全的有關問題。
七、10月25日——11月5日，開始策劃消防安全知識競賽及做好其幕后工作。
八、10月31日下午，我部門積極配合院的“清理牛皮癬”活動，和其他社團及部門對東麗a區(qū)的宣傳欄、樓梯等地方的過期海報、通知及宣傳單進行清理，并通知有關部門對此進行回收。
九、11月6日晚上，在文科樓舉行消防安全知識競賽初賽的第一輪，并于11月9日中午進行了初賽的第二輪。從我系進行的消防安全知識競賽中挑選出了三名優(yōu)秀的同學參加院的消防安全知識競賽的復賽。
十、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系學生上交的消防主題手抄報及宣傳海報。
十一、11月14日，積極組織我系學生觀看“119”消防安全教育影片。
十二、11月18日，積極組織學生前往偉南國際會議中心聽“119”消防安全知識講座。
十三、11月27日晚上，組織我部門干事到偉南國際會議中心觀看消防安全知識競賽決賽。
在這一學期里，通過我部門舉行的一系列活動，增強了我部門干事間的友誼，使我部門的工作能有條不紊地進行，基本都能按原定的計劃完成。但是，工作中出現問題是不可避免的。雖然出現了許多小插曲，但我們都盡我們最大的努力去做好每一件事情。我系宿管勞保部不斷汲取經驗，不怕困難，集思廣益，更好地作好本部門的每一項工作，真正地作到熱忱為你服務的宗旨。在以后，我系宿管勞保部還會加大力度進行監(jiān)督管理，并保持以往優(yōu)良的作風，相信在我們共同的努力下，定能把學生宿舍的工作做得更好。
大學宿管部工作總結篇十
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結如下：
1、4月18日，我院四大機構學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內部進行了一次經驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質。
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優(yōu)秀學生進行評分，經過結果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經驗之得：
（1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現了不公平的現象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數較少，作品的質量相對而言不太滿意。
3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經驗，為己所用，為部門所用。
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經驗：
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調整人數。
2、班級人數方面，最好提前15到30分鐘來對人數進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經驗。
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經驗，教訓，收獲等等總結學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
大學宿管部工作總結篇十一
1、內務衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛(wèi)生已經全面提高。
2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每周晚上抽查進入宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
3、每次查寢的時候統(tǒng)計同學們寢室有壞了的地方，通知學校宿舍部去維修，讓每個寢室盡量過上舒適的生活。
4、每周都會做查寢情況表，督促大家晚上早些回寢室休息。
5、經常性突擊檢查。
6、學校禁止實用熱得快，所以我們每次都嚴格檢查，沒收同學們的熱得快。
7、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
8、積極配合院學生會宿管部門開展的活動。
1、嚴查人數，嚴抓使用熱得快的同學。
2、積極為同學們服務，有需要我們的時候我們會即使出現。
3、盡量阻止同學們在寢室發(fā)生爭吵或其他不好的現象，我們會提前做好預防。
1、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
2、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
3、大二大三有些同學不按時歸寢。
4、走廊上面的衛(wèi)生都很差。
1、平時多聯系同學，多發(fā)現問題，積極將問題反映給學院。
2、多關心同學，多于同學溝通。
3、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
以上就是宿管部對這月工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。
宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。
1、調整人事，科學分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的'全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。
沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
1、強化對宿管部內部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選
從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
1、定期開會，及時總結
為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。
2、加強巡查，發(fā)現問題
除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。
宿管部1月工作總結三在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。腦勤，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。
（1）是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。
（2）是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在長沙師范就是全心全意為同學服務。
（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。
（2）是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。
（3）是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。
（4）是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
大學宿管部工作總結篇十二
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性的展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在大家共同的努力下我們取得了一些很好的成績，但是同時存在著一些問題有待解決。為此，在即將過去的這個學年，我部門主要做了以下幾個方面：
1、定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干事熟悉同學情況，將寢室問題或是同學們對本部門的寶貴意見予以反饋。
積極地按時地配合學校宿管部檢查其他的學院的寢室情況，由本部門負責人帶領干事共12人以上，配合學校宿管部工作人員一同進行檢查，每個月為兩次。
2、宿舍安全方面：
（1）寢室晚歸及未歸：做到每周多次查寢，并采取定時檢查、特定檢查制度。
1）定時檢查：在晚上10：40時檢查各個寢室，并對情況進行登記。
2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：20以后進行抽查。
3）做到每周周二、周日，以及其他節(jié)假日收假的那天晚上必須嚴格檢查晚歸及未歸情況，其余每周至少抽查一次以上的學生的就寢。
總之，未歸情況很少，基本上為晚歸情況，晚歸的人也不是很多，但是有個特點，那就是晚歸的人經常就是那幾個同學，另外，在我們的工作中出現了一個大的疏忽，上半年時候，女生某宿舍有一名同學竟然攜帶自己外地的同學在宿舍留宿了很多 天，而我們居然沒有發(fā)現。究其原因還是我們查寢的工作不是很到位，女生這邊的負責人沒有與干事們溝通好，女生的負責人之間也缺乏溝通。
（2）違章電器的使用方面：男生宿舍：3、4、10月份宿舍使用熱得快等違章電器的同學相對較多，有多名同學被查到使用違章電器，包括四名同學被學工部查到正在使用，同時本部門沒收到多個熱得快，但10月份之后，由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發(fā)現使用的情況。女生宿舍：本學期工作開始了很長一段時間之后，女生這邊才查到熱得快等違章電器，而在前期是肯定存在有使用熱得快這種情況的，主要原因是：
a，查寢方式不當，我們查寢的方式太過死板，也太過禮貌，每次都讓疑似在使用熱得快的宿舍做好了查寢的準備，將熱得快等物品藏起來了。
b，查熱得快的時候沒有注意到一個很隱蔽的插座，那就是在洗手間的插座，后來我們在洗手間曾查到過很多熱得快。現在的查寢在應對違章電器上做了相當大的改進，如果有疑似寢室，就對該寢室多進行幾次突擊，另外，從隔壁寢室穿過去以尋找證據也是我們的方法之一。一年里，女生宿舍共發(fā)現熱得快8個，同樣由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發(fā)現使用的情況。
（3），宿舍防盜方面的工作：部門在學院內成立了安全承諾小組，組織人員巡邏執(zhí)勤，成立的安全承諾小組是很龐大且工作較為認真負責，同時安排的層長、樓長還有各班的安全員及安全專干的一些檢查及宣傳工作也很負責，因此，我院的安全防盜方面工作做的比較到位，很少有人發(fā)生財產被盜類似的'情況。
3、學風方面：上半年3月底4月初舉行了一次學風建設講座，此次講座舉辦的是相對很成功的，不僅使得我院的學風有了一定的提高，增加了大家的學習積極性，讓同學們認清了自己學生時代的任務，同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業(yè)的前景，以及發(fā)展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業(yè)基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣?？傊ㄟ^這次講座，我們學院的學風情況大為提升。同時也存在著一些小的問題，如相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位，使得整個活動都顯得有點混亂倉促，在今后的工作中還需要加以改正。
4、在寢室衛(wèi)生方面：
上半年：我院的衛(wèi)生狀況很不好，在學校排名較低，究其原因是我們在衛(wèi)生督促上面的工作沒到位，檢查力度不大，雖然多次突擊檢查寢室衛(wèi)生，了解保持和打掃情況，并進行登記，但是沒有系統(tǒng)的對學院的衛(wèi)生進行管理，如對寢室進行評比，流動紅旗的頒發(fā)工作沒落實，從而導致了這種情況的發(fā)生。下半年：我們加大了衛(wèi)生檢查方面的工作，定期的檢查男女生宿舍，并進行相應的評比。
評出男生宿舍的優(yōu)秀寢室：2-101 2-103 3-502
較差寢室：2-409 2-306 3-411
這個學年的活動主要有七個，有學風建設、包餃子、加強宿舍安全管理的講座、飛信、部門內部包餃子活動、寢室文化節(jié)活動、防火防盜講座等。
1、上半年活動主要有學風建設、包餃子、飛信：
（1）學風建設活動：
3月22日—4月1日，宿管部舉辦了學風建設活動，
此次活動舉辦的是相對很成功的，不僅使我院的學風有了一定的提高，提高了大家的學習積極性，另外，我們此次活動請到了書記、劉老師、趙老師等老師到現場為大家排疑解難，同時也請到了杜、李等優(yōu)秀學生代表跟大家講述了自己的經歷，跟大家提了許多很有寶貴的經驗和建議，加強了我院的學風建設，在考研、班級管理、宿舍管理等方面三位學生代表也給同學提供了許多好的建議。同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業(yè)的前景，以及發(fā)展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業(yè)基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣。這次活動收到了很好的效果，但還是存在著一些問題，主要是幾個相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位。使得整個活動都顯得有點混亂倉促。
（2）包餃子活動：
此次活動于4月10日在北校食堂一樓舉行，本次活動主要是為了和諧部門內部成員的感情，增強部門的凝聚力?；顒拥男Ч_到了，部門的凝聚力通過此次活動得到了一個很大的提高。此次活動很成功，大家的積極性很高，在活動進行中沒有出現大的意外。
（3）加強宿舍安全管理的講座：
本次講座會議于5月16日舉行，由于之前一段時間內，學校的學生防盜意識薄弱，警惕性弱而導致被盜竊案例頻頻發(fā)生。本次講座，首先由書記以民警暗訪學生宿舍做實例，向大家揭示了學生的薄弱的安全防范意識，因此寄予了全院學生應攜起手來，共同加強宿舍安全而努力的殷切希望。同時，學院也采取一些措施來加強宿舍管理，成立了“安全承諾組”，由宿管部安排各小組成員，每天上下午在男女生宿舍進行不定時的巡邏，遇到可疑的人員向學校保衛(wèi)科或門衛(wèi)室匯報。組內工作人員應切實負責自己的工作，履行自己的職責。
（4）飛信活動：
5月初，由宿管部相關人員添加本學院每位同學為飛信好友，便于學院的管理，及時有效的傳達了學院的管理條例以及相關信息，同時，增強了部門對同學們的安全防范等意識，也增強了我院學生的安全憂患意識，將“珍愛生命，遠離危險，拒絕暴力，確保安全”的安全意識灌輸到每一位同學心中。但活動不是特別成功，仍有少數人不配合本部門的工作，不支持此活動。
2、下半年活動主要有：部門內部包餃子活動、寢室文化節(jié)活動、防火防盜講座：
（1）部門內部包餃子活動：
此次活動于10月7號上午在北校食堂一樓舉行，通過這次活動，宿管部全體成員之間的感情得到了加強，大家在一起忙碌，充分感受到了合作帶來的快樂。促進新干事之間的交流，增進部門內部干事之間的友誼，提高干事的動手能力，增強集體的凝聚力和活力，培養(yǎng)干事的團體協(xié)作精神，并弘揚我國的傳統(tǒng)飲食文化—包餃子。同時也使一些不會包餃子的同學受益匪淺。
（2）寢室文化節(jié)活動：
9月23日-10月27日，舉辦寢室文化節(jié)活動。通過這次的活動，豐富了我院同學的校園文化生活，同時也促進了個人與個人、寢室與寢室、班級與班級之間的交流合作。同學們在這個平臺上展現著自我，同時有通過這個平臺學會了團結互助。這次的活動給同學們的大學生活營造了一個良好的氣氛，也為進一步創(chuàng)造格調高雅、健康文明、和諧團結等我寢室文化鑒定了堅實的基礎。但存在的問題也有節(jié)目排練準備不充足，比較倉促；活動經費預算考慮不夠周全。但總的來說，此次活動還是比較成功的。
（3）防火防盜講座：
10月26日，舉辦防火防盜講座。本次講座通過多個典型事例給同學們講述了防火防盜方面的安全知識，加強了對宿舍防火防盜方面大力宣傳，增強了同學們對消防、盜竊的安全防范意識，呼吁同學們禁止在宿舍使用違章電器，并宣布學校與學院對使用違章電器相關管理條例與規(guī)章制度。同時讓同學們學得如何去應對突發(fā)事故的發(fā)生。此次的講座讓與會每個同學受益匪淺，讓大家意識到了在我們享有人身自由的同時，學會如何去自律，關注自己的安全，珍愛自己的生命，同時也不忘對身邊的人負責，嚴格要求自己的行為舉止，不要給別人帶來傷害和損失，也讓大家認識到了在平時生活中存在的一些微妙的安全隱患。
1、上半年對衛(wèi)生方面的檢查有所疏忽，工作重心沒放到衛(wèi)生上面來，下半年得到了相應的改進與加強。
2、部門成員之間的交流溝通不是很好，導致有些工作進行得不是很順利，在以后的工作中，還需部門成員的共同努力，多多交流工作上存在的問題與經驗。
3、下半年宿管部在剛開始運行過程中，有同學反映我們部門某些新干事不是很禮貌，如敲門聲太大等問題，相應的負責人多次在會上強調之后，此類情況明顯好轉，但我們還需做得更好。
4、對于大四寢室的管理，檢查仍然有些盲點，態(tài)度的不好等給我們部門的檢查工作帶來了不便，但我們可以通過對待他們更加禮貌等方式試著去改進此類工作問題。
取得的成績只代表過去，我們宿管部會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在今后的工作當中，我們一方面借鑒過去工作中的好的經驗，爭取在其基礎上得以創(chuàng)新與發(fā)展，做好部門的工作；另一方面，部門中存在的問題，我們在以后的工作中應積極地去找到更好的方法解決，及時的改進這些問題。我們相信，雖然宿管部門的工作任重而道遠，但相信在老師的指導和關心下，在我們的共同努力與付出下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們化學化工學院的明天將會更加輝煌！
大學宿管部工作總結篇十三
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。
xx年的文學院團總支這學期的工作也順利落幕。在團總支老師指導下，本屆文學院團總支繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將幾個方面來全面的介紹文學院團總支這學期的工作。
文學院團總支是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全系團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們文學院團總支形成了一名部長，一名副部長，三名干事的配置。并結合需要制定了較為完備的文學院團總支的章程。為全學期的工作順利進行打下了良好的基礎，同時部門成員之間多次進行交流，尤其注重對新干事的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快的融入到團總支學生會的大家庭中。
新學期伊始，xx屆畢業(yè)生組織關系也款款而至，我們對09屆畢業(yè)生的組織關系轉出工作高質量的完成了，對07級各班也開始了團員的教育評議及發(fā)展先進的工作，同時，我們對全系各支部都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作。我們加強了同各年級團支部的監(jiān)督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級同學的政治面貌進行了統(tǒng)計，制定成了詳細的團員資料匯編，明確了我們文學院團總支服務對象的特點。
大學宿管部工作總結篇十四
陽春三月，是春回大地，萬物復蘇的季節(jié)，在這個季節(jié)里，迎來了新學期，在經過短短幾周的適應后，我們很快就進入到正常的工作狀態(tài)。這個月，我們加大了對宿舍的檢查力度，將檢查范圍擴大到大二大三。同時在我院領導和全體宿管部成員的共同努力下，我們圓滿的完成本月的各項工作，但仍然存在著一些問題，為了提高同學們生活環(huán)境和為了讓今后的工作更加有條理的進行下去，所以做了如下的工作總結：
1、每天堅持檢查同學們的宿舍，并加強了對大二、大三宿舍檢查力度。發(fā)現問
題及時通報并糾正。
2、定期舉行內部會議，及時反思和討論工作中存在的各種問題，并加以總結。
讓工作效率得到進一步提升。
4、積極配合老師開展相關活動。
1、衣物亂掛，床面亂放東西不雅觀。
2、書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
3、鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
4、不疊被，由于剛開學許多同學變得懶惰松懈了和春天到來天氣漸暖嗜睡現象
有所增多，所以不疊被現象也增多了。
5.大二、大三的個別宿舍出現問題較多，例如：陽臺上面的衛(wèi)生不打掃，高年
級不起床或起床晚，桌面物品擺放不整齊，還有許多高年級的宿舍拒檢等。
1、加強對相關制度的執(zhí)行。
2、加大對大一宿舍的檢查力度，加強對各班委、宿舍舍長的溝通。
3、不定期的檢查宿舍，找老師經常檢查，落實獎懲措施。
4、加強實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合的方法，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
5、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習，發(fā)揮上學期的優(yōu)點繼續(xù)努力工作。
今年我們將迎來教學評估，為了提升我校形象，作為“門面”的宿舍我們將會有更多的工作所以宿管部成員都要本著吃苦耐勞，認真負責的精神，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。同時為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，將繼續(xù)評比出優(yōu)秀寢室，進行通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。這個月我們將吸取教訓，總結經驗，相信我院的宿舍內務在未來的日子里將取得更大的進步。
大學宿管部工作總結篇十五
20xx——20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的`教訓。
本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
3月6號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
3月12，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
3月20日，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為4：45~5：30，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為5：15~6：00。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。
4月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
20xx校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管述職報告。
關于宿管部部長競選演講稿范文。
宿管員聘用合同。
大學宿管部工作總結篇十六
美好的時光總是那么的短暫，一個學期即將過去，我部在校部的大力支持下和其他兄弟學院的配合下，我們的工作也即將落下帷幕，暫時告一段落。不知不覺，這個學期也快結束了，也是時候總結這個學期的工作了。
1、從開學到現在，每個星期二我部都嚴格做到按時簽到，準時參加例會，積極匯報工作情況,并和其他兄弟學院交流學習。另外，按時交月計劃，月總結，不斷完善文件格式。
2、每個月我部及時將我院聯檢成績和較好較差表等各項工作文件上交校部，同時也會對每次的聯檢作出總結并上交校部，以便日后借鑒。
3、在這一個學期里，我部積極培訓部委，兩個人一組實行代理部長制，使各部委的工作能力得到提升，也加強了部門之間的交流。
4、我部在每月份的第三周周三下午三點對文學院所有宿舍進行衛(wèi)生安全檢查，并且將院檢成績表上交本校，同時也對此次院檢作出了總結和反思。我們進行院檢的目的是督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，共同營造舒適整潔的宿舍生活環(huán)境。
1、在本學期初，我宿管部積極配合本機構權維外聯部“3.15精明消費者，我來當”活動的宣傳工作。
2、配合好本機構其他部門做好相關工作，四月份我部部委協(xié)助本機構辦公室的工作，與教育學院學生自律委員會環(huán)管部聯合舉辦了“自律達人”初賽，并取得完美的'效果。
3、5月10日和12日，我部分別擔任政法學院環(huán)管部舉行的“鞋”手同行，以及擔任經濟與管理學院舉行的“國稅杯”辯論賽的嘉賓，積極配合其他兄弟學院的工作。
4、我部積極配合校自律委員會的工作：我部積極主動地協(xié)助校律委舉辦“自律達人”半決賽。
5、我部應校部要求，與歷史與旅游文化學院一起對漏檢宿舍進行調查，并及時向校部反映情況。
6、我部部委積極配合我院學生會文娛部舉辦的文藝匯演初賽和決賽的工作，獲得了其他部門對本部的認可。
1、本機構于5月19日，組織了集體出游清遠漂流。積極促進與機構其他部門的感情，為機構的團結友愛，工作順利開展而努力。
2、于6月13日，本機構進行了本學期最后一次全體大會，會上進行了主任助理競選，我部部委積極響應，表現優(yōu)異，從中也可以體會到部委對于本機構本部的認可與熱愛。
1、在查寢工作中我們必須做到文明禮貌，這樣我們才能更好的展開我們的工作，更能受到同學們的歡迎。
2、加強對寢室的評比和獎勵，激發(fā)同學們處理好寢室衛(wèi)生和物品擺放，使寢室顯得更加干凈、整潔。為同學們的學習、生活營造以個良好的環(huán)境。
3、進行宿舍檢查時與每個班的紀律委員溝通好，方便我部工作的實施。
4、加強同學院之間的溝通與合作，為我部將來的活動實施打下基礎。
以上就是我部本學期的工作總結。換屆即將來臨，這屆宿管中部分成員可能不會留下，而下學期即將注入新的血液，不管怎樣，祝我們宿管部越來越好，工作越來越出色。
大學宿管部工作總結篇十七
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的.做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
寢室晚查。
(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。
寢室衛(wèi)生。
(1)定時檢查：每周星期二各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數據公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現很好，并且認真協(xié)助其部門的工作，認真維持秩序。
準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。
大學宿管部工作總結篇十八
回顧這一學期的工作，宿管部在系領導和學長得指導下、在廣大同學的大力支持和配合下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好了本職工作，同時有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作比較單一，但是因為是涉及到同學們的日常生活，在管理的難度上還是相當的大。不過在系會干部的大力配合下，宿管部的工作還是取得了不錯的成績。
在這一學期宿管部主要進行了以下幾方面的.工作：
1.宿舍查寢方面：本部門規(guī)定，大一的宿舍每天都要查，大二的宿舍進行不定期抽查。每周的周五都會通知全體系會成員集合，對各個年級的宿舍進行的大查寢。此外，本部門還會在每周的其他幾天內抽出一天通知系會干部集合，對各個年級的宿舍進行突擊檢查，以此來督促學生的就寢紀律。
2.宿舍內務方面：每周的周五宿管部的成員都會準時到宿舍管理員老師處對本周的宿舍星級和問題進行抄錄，進行總結。并在下一周周一的例會上宣讀不達標的宿舍，嚴重者會對這個宿舍以及所在班級通報批評，以示警戒。對于各個宿舍出現的問題我們也會點對點的通知到位。
3.宿舍管理方面：宿管部的成員會及時的與老師和同學進行溝通，解決老師和同學之間溝通的問題，做好老師與同學們之間溝通的橋梁。此外，本部門每隔三周都會組織同學都四號前后的衛(wèi)生進行打掃，在夏天會不定期的對宿舍進行消毒，聯系收廢品商讓同學及時處理宿舍內的廢品。為同學們創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。
1.文明宿舍活動：大一剛入學，學校就進行了“創(chuàng)建文明宿舍”的評比活動。這項活動得到了我系張主任和輔導員的大力支持，幾次進入宿舍進行指導，使同學們的積極性大為提高，每個宿舍都積極的裝飾著自己的小家。
2.宿舍達人秀活動：進入大學已經一學期了，同學們也都習慣了大學的生活，為了給同學們的大學生活注入一點新的活力，本部門特地舉辦了“宿舍達人秀”活動，讓大家已經平靜的生活有泛起了波瀾。
3.其他活動工作：在這一學期，宿管部除了進行本部門的日常工作和活動外，也積極參加其他部門的活動和學院舉辦的活動，積極配合，奉獻出自己的力量。
這一學期即將結束，但我們的工作不會結束，我們相信，在我們的努力下一定會在電氣工程系的宿舍管理方面做的更好。
大學宿管部工作總結篇十九
這個月我們參加了不少會議，有學校里的、學院里的、還有我們部門內部的會議，我們部門都準時參加了會議，并認真做好會議記錄。這個月我們部門參加的會議主要是圍繞院內的文明監(jiān)督以及公寓的門禁系統(tǒng)展開的。每次我們都會及時傳達好一些重要的會議內容到各班的各個寢室，并且保證都通知到位，從而使我們宿管方面的工作做得越來越好！
2.三大檢查。
勞衛(wèi)檢查：每周二我們部門都積極配合學校宿管部進行勞衛(wèi)檢查，并且在每次檢查前進行院內的自查，督促好我院各個寢室搞好勞衛(wèi)工作。我們部門在每周二下午兩點半都會進行一次院內自檢，在下午五點再進行一次院內自檢，確保每間寢室都能被檢查到。我相信在我部門各個成員的共同努力以及我院各位同學的積極配合下，我們的勞衛(wèi)檢查會有更大的進步。希望在下個月中，我部門能吸取在這個月的一些教訓，積極改進在工作中的不足，爭取更大的進步。
文明監(jiān)督及晚寢檢查：我部門積極配合學校進行文明監(jiān)督和晚寢檢查，這在一定程度上對同學們的良好習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用，同時我們院內進行的文明監(jiān)督也取得了很大的進步，希望這種進步能不斷持續(xù)下去，讓我們這個大集體越來越優(yōu)秀。
3.違紀情況。
我院這個月的違紀情況不是很多，主要問題是大功率電器，有一部分原因是因為有些同學存在僥幸心理。在這個月中，我部門將會積極討論，希望能制定出更加合理、更加有力的制度出來。加大宣傳力度，使發(fā)生違紀的現象不斷減少。
這個月的活動不是很多，在宿管方面新增加了院內的文明監(jiān)督，此外，公寓的門禁系統(tǒng)已經完善，其中的相關規(guī)定及注意事項急需我們去做好各個班級的.通知，在檢查期間需各班各寢室做好寢室衛(wèi)生工作；本月我院舉行了“我是歌手”的歌唱比賽活動；體育部班級籃球賽。
1.歌唱比賽。
我院舉行的“我是歌手”校園大賽初賽在勁霸ktv舉行并且取得圓滿成功。
2.班級籃球賽。
這個月整體來說不是很繁忙，基本上只要做好常規(guī)工作。我們已揮手告別了花開的三月，四月的新綠給了我們無盡的朝氣與活力。讓我們用飽滿的熱情、負責的工作態(tài)度對待本月的工作。我們將以更加積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。希望在這學期的宿管工作中不斷創(chuàng)造新的輝煌！
湖南城市學院。
化學與環(huán)境工程學院學生會宿管部。
xx年4月20日。