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集團公司員工個人辭職報告篇一
尊敬的公司領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在漢楓公司半年多的`工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。
在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。
庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！
現(xiàn)在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇二
尊敬的xx領導：
您好！
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
辭職人：xxxx。
20xx年x月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇三
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇四
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝領導給予我在xx織帶有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關懷!但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預期中的貢獻。所以，經過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
當然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領下開創(chuàng)出更美好的未來，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
集團公司員工個人辭職報告篇五
（一）集團商鋪招商，為集團招入兒童業(yè)態(tài)-考拉親子餐廳。創(chuàng)造43w余元年房租收入。集團授予“先進個人獎”。
二、工作中存在的問題及改進措施。
（一）工作上滿足正常化，缺乏自主研發(fā)的精神。按部就班的履行上班的義務，不去進行自主思考。有時會顯得心浮氣躁、急于求成，卻往往達不到自己內心建立的預期標準?？偸呛ε略诠ぷ魃戏稿e，凡事總往壞處去想，缺乏敢于打破常規(guī)、大膽開拓的勇氣和魄力。我將逐步提升對自己的要求標準，放眼長遠，全面、系統(tǒng)的學習新的政策理論，舉例來講，在少兒節(jié)目的方向，多像領導學習，不懂就問，多鉆研，多歷練，敢于挑戰(zhàn)。在完成例行節(jié)目的同時，努力學習新的知識，爭取把手上的活做全、做精。
（二）由于經驗不足，對突發(fā)事件處理的不夠完善，思考問題不夠深入。今年《再見汪先森》上映的時候，臨時接到主持首映禮的任務。在現(xiàn)場，根據提問卡，我提問嘉賓呂曉霖了一個關于電影拍攝時的問題。嘉賓可能沒有聽清楚提問，一瞬間沒有接話。再次碰到此類現(xiàn)象，我將重新與嘉賓開展互動，保證對方在全神貫注聆聽的時候，再次展開提問。最主要的是要努力歷練自己，多去參加挑戰(zhàn)，不斷積累，只有厚積，方能薄發(fā)。
（三）今年是一個很特別的年頭，數碼與頻道的融合也有條不紊的進行著。面對著21層的新同事們，我發(fā)現(xiàn)我在與人溝通的時候仍然欠缺溝通計較。有可能是不太熟悉的原因，本來能一次性解決的事情，我卻要反反復復上下樓去做。我將反思自己的溝通協(xié)調能力，在與其他各部門同事協(xié)調工作時，發(fā)揮主持人話語能力的特產，爭取把事好辦的同時，把事辦快。
三、
2022年度工作思路。
（一）思路一：我與單位到底是什么關系？
在入黨前期黨史專題的學習中，有一課叫做“中國共產黨為什么能？”其中第一條原因，這個政黨堅定捍衛(wèi)著國家民族的利益，將國家民族的利益放在第一位。這讓我對作為一名普通西影員工自身與單位的關系產生了新的理解。和平年代，隨著社會網絡化信息化的不斷加劇，“利己”成為了我們這一代人經常會聽到的詞語，有時候我們會習慣性地將目光聚焦在工作能帶來的既得利益上，比如，西影能給我的職業(yè)生涯提供什么平臺？能發(fā)我多少薪水？能使我成就怎樣的社會地位？這樣的思考固然沒錯，但如果不去想一想我能為我的單位帶來什么，我為了維護它的形象與利益應當付出怎樣的努力，需要克服怎樣的困難，久而久之就很容易陷入所得與期望不匹配的焦慮和迷茫中，從而對工作產生懷疑與不滿，工作狀態(tài)也必然呈現(xiàn)低迷和浮躁。其實員工與單位從來都不該是分立的狀態(tài)，只有真正發(fā)自內心愛自己的單位，愛自己正在從事的工作，愿意付出真心與汗水，用自己的力量維護著單位的利益，才有可能實現(xiàn)自我的價值。在2022年，我將從單位的利益出發(fā)，做一個奮戰(zhàn)在節(jié)目中心一線，努力拼搏，為集體、為個人勇攀的員工。
（二）思路二：付出立刻就能得到回報嗎？
中國共產黨成立至今，經歷了北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，經歷了無數的浴血奮戰(zhàn)，整整一百年，才有了我們現(xiàn)在的美好生活。這是一個極其漫長而艱辛的過程。聯(lián)系工作與生活，社會節(jié)奏的加快使我們有時對一件事物的投入與產出產生了近乎苛刻的要求，人們渴望付出能很快得到回報，甚至對不勞而獲心存幻想，一旦短時內看不到成效，就灰心喪氣，惱羞成怒。21年初，集團高層連夜緊急召集各子公司骨干員工，要求我們在短短的90天內為集團time招商。要知道，外面的商業(yè)項目，光是招商籌備，最短都需要一年左右的時間。在我們面前，是一座難以攀登的高山，我們在沒有萬全準備的情況下，一步一步，一點一點，摸索前進。一位客戶拒絕了我，我繼續(xù)尋找10位客戶，10位客戶都拒絕了我，我繼續(xù)尋找下一個10位客戶。不懂就主動去問招商總監(jiān)，腦子里一邊打問號，一邊向前進，最后畫一個圓滿的句號。終于9月30號，time完成招商，正式開業(yè)。站在嶄新的商場里，我的心五味雜陳。仿佛看到了自己在最炎熱的夏日里，站在還是毛坯的time商場里，四周全是飛舞的粉塵，我擦了擦被汗水迷住眼睛，繼續(xù)為新一批客戶自豪講解我們西影的歷史?，F(xiàn)在的西影time，光亮整潔，商戶入駐率超過了80%。這里，印證了實踐是檢驗真理的唯一標準這一偉大理論，與其將時間消耗在大量無意義的思考與質疑當中，不如設立目標，做好規(guī)劃，腳踏實地、盡力地做好當下的事，總有撥開云霧見日出的時候。
（三）思路三：堅持不變的努力就一定對嗎？
習總書記說“初心易得，始終難守”。所謂堅守初心，不該與一意孤行相混淆。回顧中國共產黨的發(fā)展史，我們都知道，革命的道路并非一帆風順，也并非一成不變，我黨不是沒有走過偏路彎路，也不是沒有經歷過重大決策的變更。歷史是不斷發(fā)展的，也是曲折的，隨著客觀環(huán)境的改變，人的眼界與思維也應當是流動的。有時我們覺得自己明明很努力了，卻好像看不到效果，但也許那樣的努力只是一成不變、自我感動，不能帶給他人價值的努力，只是一種演技。有些事情以前需要做，現(xiàn)在已經不適合做；有些事情以前不適合做，但現(xiàn)在如果不做，就會被淘汰。在工作中時刻保持學習，審時度勢，不斷思考。
總結。
在周圍大量嘈雜信息沖擊下提煉有價值的內容及時對自身行為和狀態(tài)作出調整這是我認為作為一名青年員工必須具備的能力。同時在不固步自封的前提下時刻保持清醒的頭腦和獨立思考的能力不受負能量的影響與裹挾。在該堅持自我的時候勇于堅持該虛心接受的時候及時修正堅定目標、識時通變、保持清醒這是我認為堅守初心的真正含義。我感恩國家和黨給了我衣食無憂的好生活；我感恩西影給了我如此美好的工作環(huán)境讓我的夢想與激情從模糊的輪廓變成了具體的描繪；我感恩我的領導在我前行的道路上為我指明方向時時刻刻鼓勵我、敲打我；我感謝我的同事我們相互學習互相激勵共同成長。愿在嶄新的2022年里從西影出發(fā)從基層出發(fā)我能做好自己手頭工作加強各項技能學習不斷提升自我用實際行動為單位帶來良好收益。
集團公司員工個人辭職報告篇六
尊敬的公司各位領導：
您好！
我進xx已經有些時日了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的信任，有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
我是在您辦公室下工作的員工，我叫xxx。我從畢業(yè)就在您手下做事，是您手把手的教會了我在辦公室里的工作，也讓很快的熟悉我們辦公室的事物及工作的環(huán)境，在您的教導下，我能夠快速上崗，跟著同一辦公室的人做項目，很感謝您不嫌棄我一個剛畢業(yè)什么都是新手的人，您愿意去花時間培養(yǎng)我，所以這次因我個人原因要不辭去這工作，我特別難受，同樣對您也很抱歉，我沒有做到當初答應您我要在這里長久工作。我對不起您待我的那份真心，辜負您那么精心的栽培我，我卻是忘恩負義了。今天向您遞交這一份辭呈，我還是希望能得到您的批準。
我在此向您說明我辭職的原因和我目前的狀況。我在這里工作也真的有那么久了，因為不想辜負您對我的一個信任，所以為了我們的項目，一直都在各地跑，談資金，自己也都是盡心盡力的，但也是因為這樣，我自己感覺到很疲累，有時候還迷茫自己這工作到底是不是值得自己這樣做。我其實也想了好久，我回想工作以來，我才發(fā)現(xiàn)為了我們的幾個項目，我已經有很久都沒有去看望我的父母，這是我自己的不孝啊。除卻這個，很大原因都是我自己覺得這些日子以來的工作有些不上心了，越做下去，就越感覺自己似乎怎么都不在狀態(tài)中了。以前的我都是極積極的包攬事情，因為想做，也對工作抱有很大的信心能做好。但現(xiàn)在我有時對自己產生很大的懷疑，在此狀態(tài)，我晚上經常性的失眠，晚上睡不好，白天就沒有精神工作了。您知道我們做項目以來，從來都不是一帆風順的，在其中遇到的艱難也是大家有目共睹的事。有時真的都快熬不下去了，但我們又都堅持下來了，我是堅持的很久的了，原先跟我一起的幾個同事在早幾年就已經辭職了。而我一直在堅持，除掉自己還是比較做得來以外，就是因為您對我的恩情，我不舍也不想去辜負您?？砷L遠來看，我其實是不太想做的，我沒有找到其中的樂趣，所以我堅持不了，身體其實也是吃不消的。愿您能諒解我。我最后祝您身體健健康康，祝愿我們辦公室的事業(yè)發(fā)展前景一片美好，祝大家都有一個好心情。
希望批準我的辭呈，感謝您的關照。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
集團公司員工個人辭職報告篇八
尊敬的公司領導：
您好!對于我的辭職，您肯定是不樂意的，因為我一直以來在公司人事部門的工作表現(xiàn)都非常好，但是每個人都有每個人的想法，我現(xiàn)在是真的一點都不想留在公司的人事部工作了，并不是我開始討厭這份工作了，而是我因為自己的一些個人想法，我需要時間去完成，那么我肯定就沒辦法繼續(xù)留在公司工作了，您會愿意給一個來到公司才一年的員工，放一個月的假?這肯定是不現(xiàn)實的，所以我辭職了，其實您也不必感到惋惜，比較社會上的人才這么多，您總能找到比我更努力、更優(yōu)秀的員工的。
我知道您一直以來都是非常的賞識我的，從每天的工作當中是可以看出來的，經常有跟公司高層一起吃飯的機會也會把我叫上，就是希望我的人脈能廣泛一點，讓我在各位領導心里留下好印象。在我遇到比較難以解決的問題時，也會第一時間的告訴我應該怎么處理，讓我在工作初期度過了艱難的階段，后面也開始一馬平川了。有任何立功的機會也是先擺在我的面前，問我要不要，比如說上次一個碩士研究生，公司特別想要這個人，然后我就去進行交涉，最后還真的就被我拿下了，公司領導也是贊許了我一番。反正你真的是不僅在工作中，生活中也是幫助了我很多，這些我都記在心里，但是現(xiàn)在我可能就沒有什么可以回報您的機會了。
其實我來到這工作根本就沒想過要發(fā)展到什么地步，我只是來這過度一下的，我的老公結婚的時候，沒有去度蜜月，我們就約定等除了攢生孩子的錢，其他的流動資金達到一定的數額后，我們就出去玩一次，這一天我期待好久了，現(xiàn)在我們已經是攢夠那么錢了，我們也要開始履行自己的承諾，把度蜜月給補上，現(xiàn)在我老公那邊已經辭職了，就等著我了，他可是××銀行的一個主管啊，他都能辭職，我一個公司人事部的普通職員，更是不能戀戀不舍了，所以還希望您果斷一點，盡早的給我批評，您也不妨換位思考一下，如果您是我，您會不會也是跟我一樣的著急，想快點開始，這可能就是我們最后一次放肆了，玩完回來后，我們也要計劃生孩子了，從那一刻起，我的生活才步入正軌，那時候我才會安安分分的找一份工作發(fā)展，希望您能明白我此時此刻的想法。
目前我手頭的所有工作我都處理好了，能完成的我都加班加點的完成了，不能完后的，我也歸納到一起了，下個員工來的時候，您也不用麻煩讓她先適應了，我能做的也只有這些了。
此致
敬禮!
辭職人：××。
20××年×月×日。
集團公司員工個人辭職報告篇九
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
辭職人：unjs。
集團公司員工個人辭職報告篇十
尊敬的公司領導：
你們好！我是廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現(xiàn)，更多的是感謝之情和精彩的畫面。
五年的海外生活，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的.愛，特別是對兩個孩子的內疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里，是任何東西都無法彌補的。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經歷過很多挑戰(zhàn)，肩負過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學會和擁有的這些經驗和品質，肯定能派上用場。
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從xx轉過來xx還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現(xiàn)在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負責，這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
集團公司員工個人辭職報告篇十一
尊敬的領導：
首先，我想感謝公司給我的工作機會，感謝在公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入公司是我第一份正式的工作，從xx年x月進入公司，到現(xiàn)在已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇十二
尊敬的酒店領導：
您好！
入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用酒店給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運作，對酒店，對領導盡好最后的責任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您說聲謝謝。也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝酒店領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇十三
尊敬的xx:。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進入公司，到現(xiàn)在已有xx年了，在這xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，離開朝夕相處了xx年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人：
xx.10.22。
集團公司員工個人辭職報告篇十四
尊敬的經理/公司人事部：
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，以及長期以來的關心和照顧，使我在公司的這些年收獲了各個方面的成長。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準!
此致
敬禮!
辭職人：
xx.11.11。
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集團公司員工個人辭職報告篇十五
尊敬的飯店經理：
您好！在此，向您遞交我的'辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
xxx。
20xx年x月x日。
集團公司員工個人辭職報告篇十六
敬愛的xxx：
自從20xx年3月份進入xxxxx這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為xxxx服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。非常感謝領導在工作的這段時間里對我的幫助和關懷!
今天我選擇離開，有很多原因：1、長期重復勞累的工作，讓我失去了往日的激情，也沒有學習的時間和精力了,基本上沒有一點長進了,現(xiàn)在做起事來似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在這里已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，倍感壓力重大;因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為xxxx做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx婦產科一員而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿xx興旺發(fā)達，永往直前!
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇十七
尊敬的xx總裁：
自20xx年1月份入職以來，我在公司工作已經快xx個年頭了，在這近xx年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
集團公司員工個人辭職報告篇十八
尊敬的領導：
您好！
來到我們廠里工作，算算時間已經有了5年時間了，一步步隨著公司的發(fā)展走過了一處處，長久的壓抑工作，讓我的身體出現(xiàn)了很嚴重的問題，由于我們廠發(fā)展越來越好，工作壓力反而更大，雖然心里高興，但是卻不能做好，感覺不能在干下去，所以決定辭職。
在工作多年，已經留下了感情，但我卻病了，尤其是我的關節(jié)炎越來越重，已經不能在拖下去，疼痛侵襲全身，讓我感到一片黑暗，我經常會應為疼痛而不能繼續(xù)工作，但是又不愿意請假，以前認為這都是小病，熬一熬就過去了，有時候哦通的厲害，會買些膏藥敷一下，但是已經不管用了，只好去醫(yī)院檢查，得知需要住院檢查治療，為了我的健康，家里人都反對我繼續(xù)上邊，沒有辦法，為了家庭為了自己，我決定在這周三離開我們廠。
我年紀也大了也有五十幾歲了，已經不再年輕，以前干活太不重視身體，導致身體慢慢垮了經不起考驗，經不起工作了，選擇離開還是選擇繼續(xù)，已經沒有機會選擇了，看到家人期盼的目光，在想象自己工作是很少與家人相聚，與家人都有些生疏了，在說歲數到了也該休息養(yǎng)老，不能在繼續(xù)工作了，孩子已經撫養(yǎng)長大，已經有了自己的主見，雖然還沒有太老但是也不能給他們添太多麻煩，一切都要保證家庭的溫馨，家人對我的關心我不能視而不見，家人對我的照顧我必須要認真對待，一個家是我受傷疲憊的港灣是我生活成長的地方，所以我決定還是離開，決定還是把健康養(yǎng)好。
這可能是我最后的公共工作時間了，我工作有許多的經驗心得，我會在最后的一周之內把所有的心得交給我們組的其他同事，會幫助他們讓他們做好工作，也也是我對我們廠的一點心意，希望我們廠能夠變得更好，能力有多大，我就希望自己能夠為我們廠幫助多少，反正能夠幫到的我會經歷做到，并且在過去的工作中我也都一直在教導其他同事工作，帶領他們工作，我離開但是卻也培養(yǎng)了很多有能力的人，他們也能夠擔負起我的工作責任，能夠做好工作。
有些憂傷也有些難過，但是終會散去，我們玻璃廠的出產的質量也越來越好，我也會為我們廠祝愿，愿我們廠有更好的發(fā)展，雖然離開但我永遠都是廠里的一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇一
尊敬的公司領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在漢楓公司半年多的`工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。
在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。
庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！
現(xiàn)在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇二
尊敬的xx領導：
您好！
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
辭職人：xxxx。
20xx年x月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇三
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇四
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝領導給予我在xx織帶有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關懷!但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預期中的貢獻。所以，經過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
當然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領下開創(chuàng)出更美好的未來，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
集團公司員工個人辭職報告篇五
（一）集團商鋪招商，為集團招入兒童業(yè)態(tài)-考拉親子餐廳。創(chuàng)造43w余元年房租收入。集團授予“先進個人獎”。
二、工作中存在的問題及改進措施。
（一）工作上滿足正常化，缺乏自主研發(fā)的精神。按部就班的履行上班的義務，不去進行自主思考。有時會顯得心浮氣躁、急于求成，卻往往達不到自己內心建立的預期標準?？偸呛ε略诠ぷ魃戏稿e，凡事總往壞處去想，缺乏敢于打破常規(guī)、大膽開拓的勇氣和魄力。我將逐步提升對自己的要求標準，放眼長遠，全面、系統(tǒng)的學習新的政策理論，舉例來講，在少兒節(jié)目的方向，多像領導學習，不懂就問，多鉆研，多歷練，敢于挑戰(zhàn)。在完成例行節(jié)目的同時，努力學習新的知識，爭取把手上的活做全、做精。
（二）由于經驗不足，對突發(fā)事件處理的不夠完善，思考問題不夠深入。今年《再見汪先森》上映的時候，臨時接到主持首映禮的任務。在現(xiàn)場，根據提問卡，我提問嘉賓呂曉霖了一個關于電影拍攝時的問題。嘉賓可能沒有聽清楚提問，一瞬間沒有接話。再次碰到此類現(xiàn)象，我將重新與嘉賓開展互動，保證對方在全神貫注聆聽的時候，再次展開提問。最主要的是要努力歷練自己，多去參加挑戰(zhàn)，不斷積累，只有厚積，方能薄發(fā)。
（三）今年是一個很特別的年頭，數碼與頻道的融合也有條不紊的進行著。面對著21層的新同事們，我發(fā)現(xiàn)我在與人溝通的時候仍然欠缺溝通計較。有可能是不太熟悉的原因，本來能一次性解決的事情，我卻要反反復復上下樓去做。我將反思自己的溝通協(xié)調能力，在與其他各部門同事協(xié)調工作時，發(fā)揮主持人話語能力的特產，爭取把事好辦的同時，把事辦快。
三、
2022年度工作思路。
（一）思路一：我與單位到底是什么關系？
在入黨前期黨史專題的學習中，有一課叫做“中國共產黨為什么能？”其中第一條原因，這個政黨堅定捍衛(wèi)著國家民族的利益，將國家民族的利益放在第一位。這讓我對作為一名普通西影員工自身與單位的關系產生了新的理解。和平年代，隨著社會網絡化信息化的不斷加劇，“利己”成為了我們這一代人經常會聽到的詞語，有時候我們會習慣性地將目光聚焦在工作能帶來的既得利益上，比如，西影能給我的職業(yè)生涯提供什么平臺？能發(fā)我多少薪水？能使我成就怎樣的社會地位？這樣的思考固然沒錯，但如果不去想一想我能為我的單位帶來什么，我為了維護它的形象與利益應當付出怎樣的努力，需要克服怎樣的困難，久而久之就很容易陷入所得與期望不匹配的焦慮和迷茫中，從而對工作產生懷疑與不滿，工作狀態(tài)也必然呈現(xiàn)低迷和浮躁。其實員工與單位從來都不該是分立的狀態(tài)，只有真正發(fā)自內心愛自己的單位，愛自己正在從事的工作，愿意付出真心與汗水，用自己的力量維護著單位的利益，才有可能實現(xiàn)自我的價值。在2022年，我將從單位的利益出發(fā)，做一個奮戰(zhàn)在節(jié)目中心一線，努力拼搏，為集體、為個人勇攀的員工。
（二）思路二：付出立刻就能得到回報嗎？
中國共產黨成立至今，經歷了北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，經歷了無數的浴血奮戰(zhàn)，整整一百年，才有了我們現(xiàn)在的美好生活。這是一個極其漫長而艱辛的過程。聯(lián)系工作與生活，社會節(jié)奏的加快使我們有時對一件事物的投入與產出產生了近乎苛刻的要求，人們渴望付出能很快得到回報，甚至對不勞而獲心存幻想，一旦短時內看不到成效，就灰心喪氣，惱羞成怒。21年初，集團高層連夜緊急召集各子公司骨干員工，要求我們在短短的90天內為集團time招商。要知道，外面的商業(yè)項目，光是招商籌備，最短都需要一年左右的時間。在我們面前，是一座難以攀登的高山，我們在沒有萬全準備的情況下，一步一步，一點一點，摸索前進。一位客戶拒絕了我，我繼續(xù)尋找10位客戶，10位客戶都拒絕了我，我繼續(xù)尋找下一個10位客戶。不懂就主動去問招商總監(jiān)，腦子里一邊打問號，一邊向前進，最后畫一個圓滿的句號。終于9月30號，time完成招商，正式開業(yè)。站在嶄新的商場里，我的心五味雜陳。仿佛看到了自己在最炎熱的夏日里，站在還是毛坯的time商場里，四周全是飛舞的粉塵，我擦了擦被汗水迷住眼睛，繼續(xù)為新一批客戶自豪講解我們西影的歷史?，F(xiàn)在的西影time，光亮整潔，商戶入駐率超過了80%。這里，印證了實踐是檢驗真理的唯一標準這一偉大理論，與其將時間消耗在大量無意義的思考與質疑當中，不如設立目標，做好規(guī)劃，腳踏實地、盡力地做好當下的事，總有撥開云霧見日出的時候。
（三）思路三：堅持不變的努力就一定對嗎？
習總書記說“初心易得，始終難守”。所謂堅守初心，不該與一意孤行相混淆。回顧中國共產黨的發(fā)展史，我們都知道，革命的道路并非一帆風順，也并非一成不變，我黨不是沒有走過偏路彎路，也不是沒有經歷過重大決策的變更。歷史是不斷發(fā)展的，也是曲折的，隨著客觀環(huán)境的改變，人的眼界與思維也應當是流動的。有時我們覺得自己明明很努力了，卻好像看不到效果，但也許那樣的努力只是一成不變、自我感動，不能帶給他人價值的努力，只是一種演技。有些事情以前需要做，現(xiàn)在已經不適合做；有些事情以前不適合做，但現(xiàn)在如果不做，就會被淘汰。在工作中時刻保持學習，審時度勢，不斷思考。
總結。
在周圍大量嘈雜信息沖擊下提煉有價值的內容及時對自身行為和狀態(tài)作出調整這是我認為作為一名青年員工必須具備的能力。同時在不固步自封的前提下時刻保持清醒的頭腦和獨立思考的能力不受負能量的影響與裹挾。在該堅持自我的時候勇于堅持該虛心接受的時候及時修正堅定目標、識時通變、保持清醒這是我認為堅守初心的真正含義。我感恩國家和黨給了我衣食無憂的好生活；我感恩西影給了我如此美好的工作環(huán)境讓我的夢想與激情從模糊的輪廓變成了具體的描繪；我感恩我的領導在我前行的道路上為我指明方向時時刻刻鼓勵我、敲打我；我感謝我的同事我們相互學習互相激勵共同成長。愿在嶄新的2022年里從西影出發(fā)從基層出發(fā)我能做好自己手頭工作加強各項技能學習不斷提升自我用實際行動為單位帶來良好收益。
集團公司員工個人辭職報告篇六
尊敬的公司各位領導：
您好！
我進xx已經有些時日了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的信任，有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
我是在您辦公室下工作的員工，我叫xxx。我從畢業(yè)就在您手下做事，是您手把手的教會了我在辦公室里的工作，也讓很快的熟悉我們辦公室的事物及工作的環(huán)境，在您的教導下，我能夠快速上崗，跟著同一辦公室的人做項目，很感謝您不嫌棄我一個剛畢業(yè)什么都是新手的人，您愿意去花時間培養(yǎng)我，所以這次因我個人原因要不辭去這工作，我特別難受，同樣對您也很抱歉，我沒有做到當初答應您我要在這里長久工作。我對不起您待我的那份真心，辜負您那么精心的栽培我，我卻是忘恩負義了。今天向您遞交這一份辭呈，我還是希望能得到您的批準。
我在此向您說明我辭職的原因和我目前的狀況。我在這里工作也真的有那么久了，因為不想辜負您對我的一個信任，所以為了我們的項目，一直都在各地跑，談資金，自己也都是盡心盡力的，但也是因為這樣，我自己感覺到很疲累，有時候還迷茫自己這工作到底是不是值得自己這樣做。我其實也想了好久，我回想工作以來，我才發(fā)現(xiàn)為了我們的幾個項目，我已經有很久都沒有去看望我的父母，這是我自己的不孝啊。除卻這個，很大原因都是我自己覺得這些日子以來的工作有些不上心了，越做下去，就越感覺自己似乎怎么都不在狀態(tài)中了。以前的我都是極積極的包攬事情，因為想做，也對工作抱有很大的信心能做好。但現(xiàn)在我有時對自己產生很大的懷疑，在此狀態(tài)，我晚上經常性的失眠，晚上睡不好，白天就沒有精神工作了。您知道我們做項目以來，從來都不是一帆風順的，在其中遇到的艱難也是大家有目共睹的事。有時真的都快熬不下去了，但我們又都堅持下來了，我是堅持的很久的了，原先跟我一起的幾個同事在早幾年就已經辭職了。而我一直在堅持，除掉自己還是比較做得來以外，就是因為您對我的恩情，我不舍也不想去辜負您?？砷L遠來看，我其實是不太想做的，我沒有找到其中的樂趣，所以我堅持不了，身體其實也是吃不消的。愿您能諒解我。我最后祝您身體健健康康，祝愿我們辦公室的事業(yè)發(fā)展前景一片美好，祝大家都有一個好心情。
希望批準我的辭呈，感謝您的關照。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
集團公司員工個人辭職報告篇八
尊敬的公司領導：
您好!對于我的辭職，您肯定是不樂意的，因為我一直以來在公司人事部門的工作表現(xiàn)都非常好，但是每個人都有每個人的想法，我現(xiàn)在是真的一點都不想留在公司的人事部工作了，并不是我開始討厭這份工作了，而是我因為自己的一些個人想法，我需要時間去完成，那么我肯定就沒辦法繼續(xù)留在公司工作了，您會愿意給一個來到公司才一年的員工，放一個月的假?這肯定是不現(xiàn)實的，所以我辭職了，其實您也不必感到惋惜，比較社會上的人才這么多，您總能找到比我更努力、更優(yōu)秀的員工的。
我知道您一直以來都是非常的賞識我的，從每天的工作當中是可以看出來的，經常有跟公司高層一起吃飯的機會也會把我叫上，就是希望我的人脈能廣泛一點，讓我在各位領導心里留下好印象。在我遇到比較難以解決的問題時，也會第一時間的告訴我應該怎么處理，讓我在工作初期度過了艱難的階段，后面也開始一馬平川了。有任何立功的機會也是先擺在我的面前，問我要不要，比如說上次一個碩士研究生，公司特別想要這個人，然后我就去進行交涉，最后還真的就被我拿下了，公司領導也是贊許了我一番。反正你真的是不僅在工作中，生活中也是幫助了我很多，這些我都記在心里，但是現(xiàn)在我可能就沒有什么可以回報您的機會了。
其實我來到這工作根本就沒想過要發(fā)展到什么地步，我只是來這過度一下的，我的老公結婚的時候，沒有去度蜜月，我們就約定等除了攢生孩子的錢，其他的流動資金達到一定的數額后，我們就出去玩一次，這一天我期待好久了，現(xiàn)在我們已經是攢夠那么錢了，我們也要開始履行自己的承諾，把度蜜月給補上，現(xiàn)在我老公那邊已經辭職了，就等著我了，他可是××銀行的一個主管啊，他都能辭職，我一個公司人事部的普通職員，更是不能戀戀不舍了，所以還希望您果斷一點，盡早的給我批評，您也不妨換位思考一下，如果您是我，您會不會也是跟我一樣的著急，想快點開始，這可能就是我們最后一次放肆了，玩完回來后，我們也要計劃生孩子了，從那一刻起，我的生活才步入正軌，那時候我才會安安分分的找一份工作發(fā)展，希望您能明白我此時此刻的想法。
目前我手頭的所有工作我都處理好了，能完成的我都加班加點的完成了，不能完后的，我也歸納到一起了，下個員工來的時候，您也不用麻煩讓她先適應了，我能做的也只有這些了。
此致
敬禮!
辭職人：××。
20××年×月×日。
集團公司員工個人辭職報告篇九
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
辭職人：unjs。
集團公司員工個人辭職報告篇十
尊敬的公司領導：
你們好！我是廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現(xiàn)，更多的是感謝之情和精彩的畫面。
五年的海外生活，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的.愛，特別是對兩個孩子的內疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里，是任何東西都無法彌補的。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經歷過很多挑戰(zhàn)，肩負過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學會和擁有的這些經驗和品質，肯定能派上用場。
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從xx轉過來xx還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現(xiàn)在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負責，這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
集團公司員工個人辭職報告篇十一
尊敬的領導：
首先，我想感謝公司給我的工作機會，感謝在公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入公司是我第一份正式的工作，從xx年x月進入公司，到現(xiàn)在已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇十二
尊敬的酒店領導：
您好！
入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用酒店給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運作，對酒店，對領導盡好最后的責任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您說聲謝謝。也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝酒店領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇十三
尊敬的xx:。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進入公司，到現(xiàn)在已有xx年了，在這xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，離開朝夕相處了xx年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人：
xx.10.22。
集團公司員工個人辭職報告篇十四
尊敬的經理/公司人事部：
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，以及長期以來的關心和照顧，使我在公司的這些年收獲了各個方面的成長。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準!
此致
敬禮!
辭職人：
xx.11.11。
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集團公司員工個人辭職報告篇十五
尊敬的飯店經理：
您好！在此，向您遞交我的'辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
xxx。
20xx年x月x日。
集團公司員工個人辭職報告篇十六
敬愛的xxx：
自從20xx年3月份進入xxxxx這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為xxxx服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。非常感謝領導在工作的這段時間里對我的幫助和關懷!
今天我選擇離開，有很多原因：1、長期重復勞累的工作，讓我失去了往日的激情，也沒有學習的時間和精力了,基本上沒有一點長進了,現(xiàn)在做起事來似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在這里已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，倍感壓力重大;因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為xxxx做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx婦產科一員而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿xx興旺發(fā)達，永往直前!
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
集團公司員工個人辭職報告篇十七
尊敬的xx總裁：
自20xx年1月份入職以來，我在公司工作已經快xx個年頭了，在這近xx年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
集團公司員工個人辭職報告篇十八
尊敬的領導：
您好！
來到我們廠里工作，算算時間已經有了5年時間了，一步步隨著公司的發(fā)展走過了一處處，長久的壓抑工作，讓我的身體出現(xiàn)了很嚴重的問題，由于我們廠發(fā)展越來越好，工作壓力反而更大，雖然心里高興，但是卻不能做好，感覺不能在干下去，所以決定辭職。
在工作多年，已經留下了感情，但我卻病了，尤其是我的關節(jié)炎越來越重，已經不能在拖下去，疼痛侵襲全身，讓我感到一片黑暗，我經常會應為疼痛而不能繼續(xù)工作，但是又不愿意請假，以前認為這都是小病，熬一熬就過去了，有時候哦通的厲害，會買些膏藥敷一下，但是已經不管用了，只好去醫(yī)院檢查，得知需要住院檢查治療，為了我的健康，家里人都反對我繼續(xù)上邊，沒有辦法，為了家庭為了自己，我決定在這周三離開我們廠。
我年紀也大了也有五十幾歲了，已經不再年輕，以前干活太不重視身體，導致身體慢慢垮了經不起考驗，經不起工作了，選擇離開還是選擇繼續(xù)，已經沒有機會選擇了，看到家人期盼的目光，在想象自己工作是很少與家人相聚，與家人都有些生疏了，在說歲數到了也該休息養(yǎng)老，不能在繼續(xù)工作了，孩子已經撫養(yǎng)長大，已經有了自己的主見，雖然還沒有太老但是也不能給他們添太多麻煩，一切都要保證家庭的溫馨，家人對我的關心我不能視而不見，家人對我的照顧我必須要認真對待，一個家是我受傷疲憊的港灣是我生活成長的地方，所以我決定還是離開，決定還是把健康養(yǎng)好。
這可能是我最后的公共工作時間了，我工作有許多的經驗心得，我會在最后的一周之內把所有的心得交給我們組的其他同事，會幫助他們讓他們做好工作，也也是我對我們廠的一點心意，希望我們廠能夠變得更好，能力有多大，我就希望自己能夠為我們廠幫助多少，反正能夠幫到的我會經歷做到，并且在過去的工作中我也都一直在教導其他同事工作，帶領他們工作，我離開但是卻也培養(yǎng)了很多有能力的人，他們也能夠擔負起我的工作責任，能夠做好工作。
有些憂傷也有些難過，但是終會散去，我們玻璃廠的出產的質量也越來越好，我也會為我們廠祝愿，愿我們廠有更好的發(fā)展，雖然離開但我永遠都是廠里的一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。