作為一種反思和思考的方式，總結可以幫助我們不斷提高個人能力和團隊效能。在寫總結時，要注意客觀、真實地反映自己的工作或學習情況。下面是一些經過精心整理的總結樣本，供大家參考借鑒。
財政局人才工作總結篇一
20xx年，在局黨組的正確領導和省廳國庫處的大力支持下，在相關科室的鼎立協(xié)助和有關部門的緊密配合下，我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，同心協(xié)力，負重奮進，科內各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績。現將一年來工作總結如下：
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、 進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現了各縣市20xx財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數據相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《 關于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現財稅總收入89209萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
今年，我科在支出預算執(zhí)行上始終堅持“保工資、保運轉、保重點”的原則，優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出，實現了“三個確?！保阂皇莾?yōu)先保證工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發(fā)放特別是有欠發(fā)工資現象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)及時掌握情況，加強指導，鞏固了工資統(tǒng)發(fā)成果。20xx年，全市繼續(xù)做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉和各項建設事業(yè)的資金需求。在保證工資支出的同時，還在保證維護社會穩(wěn)定、不斷促進各項建設事業(yè)發(fā)展等重點支出上給予了充分保證。20xx年，全市財政支出共完成240384萬元，為預算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優(yōu)先保證重點項目支出需要。如科學、醫(yī)療衛(wèi)生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%。
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜,極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度；并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、專款專用。資金的合理調度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
科學、嚴謹的制度和強有力的管理手段是我們做好一項工作的重要保障。20xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。一是以較高質量完成了20xx市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結表彰了20xx全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數據準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作,較好地完成了局領導交辦的其他任務。
總之，20xx年我科的各項工作取得了一定成績，但也還存在很多不足之處，如預算執(zhí)行分析、專項資金管理及調查研究等工作都亟待加強。新的一年中，我們將以新的思路、扎實細致的工作推動國庫管理和國庫改革工作再上新臺階！
財政局人才工作總結篇二
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十x大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
按照市的要求，認真學習和深刻領會市人才工作會議精神，貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制，牢固樹立人才資源的第一資源的.理念和科學技術是第一生產力的思想，切實加強對人才工作的領導，財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《2011—2013年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局2011—2013年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責，親自抓，將人才工作納入年度工作目標，與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策，針對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。2011年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。2011年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐警示教育活動。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設，把科學發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據總預算會計、單位會計的業(yè)務范圍，對會計人員開展預算編制、業(yè)務實務操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能適應發(fā)展改革的高素質財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，2011年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓學員營造良好的學習環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作；協(xié)助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓，確保培訓效果。2011年，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人；舉辦會計繼續(xù)教育培訓班11期，培訓1100人，會計從業(yè)資格證考前輔導班1期，培訓65人。
今年我局安排人才工作預算965。29萬元，其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。2011年預算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學生培養(yǎng)費48萬元，農村遠程教育43萬元，黨員干部培訓費10萬元，村干部培訓費20萬元，大學生村官補助費19。29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求，我局將及時按項目劃撥人才專項資金，保證全市人才培養(yǎng)、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要，把有限的資金用在刀刃上，為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
財政局人才工作總結篇三
20xx年，我縣會計管理工作的整體思路是：堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以會計管理為“財政工作和經濟發(fā)展服務”為中心，不斷提升全縣會計人員素質和會計管理水平。
今年，我縣會計管理工作進一步轉變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統(tǒng)一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設為重點，以服務會計人員、維護會計權益為宗旨，與時俱進，勇于創(chuàng)新，規(guī)范會計基礎工作，強化會計監(jiān)管，切實加強會計從業(yè)資格管理，積極組織各類會計報名、考試，全面提高會計隊伍整體素質，為全縣財政工作做出了貢獻，樹立了會計管理隊伍的新形象。主要做了以下幾項工作：
序，確保合法、公正。在規(guī)定時間內高質量地圓滿完成了報名工作。我縣共有132人參加報名。并抓好會計從業(yè)資格和會計電算化的培訓工作。舉辦了一期會計從業(yè)資格證培訓班。
二、積極開展會計人員繼續(xù)教育工作，提高會計隊伍整體素質。
組織開展會計人員繼續(xù)教育，不斷提高會計人員素質，加強會計隊伍建設，是《會計法》賦予財政部門的職責，按照財政部會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定，我們加強領導，認真組織，精心安排，做到了學習部署到位、組織措施到位、督促檢查到位，確保會計人員的學習時間，今年總計培訓會計人員500多人。
財政局人才工作總結篇四
xxxx年，區(qū)財政局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和大力支持下，緊緊圍繞穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作，狠抓落實，進一步夯實財政運行質量和效益。現將具體工作開展情況匯報如下：
預計全年，一般公共預算收入xxxxx萬元，完成年初預算的xxx%，同比增加xxxx萬元，增長x.x%，比市下任務高出x.x個百分點；全區(qū)社會保險基金預計收入xxxxx萬元，社會保險基金預計支出xxxxx萬元；全區(qū)預計爭取到位各類資金xxxxx萬元，足額完成市下任務，為支持我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了資金保障。
（一）貫徹落實財稅政策，加大籌措資金力度
一是優(yōu)化財稅政策環(huán)境，全面推進國家減稅降費政策，進一步清理和取消非稅收入中各類不合理涉企收費，努力減輕企業(yè)稅費負擔。二是暢通企業(yè)融資渠道，切實加大對區(qū)內企業(yè)的金融服務力度。全年預計協(xié)助企業(yè)完成融資貸款xxxxx萬元，有效緩解了企業(yè)在生產經營過程中的資金困境。三是全力爭取資金，預計全年爭取置換債券xxxx萬元，用于償還到期的債券本金，有效降低了到期政府債務償還風險；累計爭取新增債券xxxx萬元，支持了xx區(qū)河道綜合治理（二期）工程；累計爭取省級企業(yè)養(yǎng)老保險調劑金xxx萬元，有效緩解了企業(yè)養(yǎng)老金收支缺口。
（二）加大財政投入力度，保障和改善民生福祉
一是保障剛性需求，xxxx年，全區(qū)“三?！敝С隼塾嫲才舩xxxx萬元，確保了公教人員工資、企業(yè)養(yǎng)老保險和基本民生的支出需求。其中：工資類支出安排xxxxx萬元，在確保今年工資按時足額發(fā)放的同時，將去年個人調整政策全部兌現到戶；單位運轉支出安排xxxx萬元，確保了機關事業(yè)單位業(yè)務的正常開展；基本民生類支出安排xxxxx萬元，確保了義務教育、醫(yī)療保障等民生領域的基本需求。二是債務風險有效控制，xxxx年，xx區(qū)債務系統(tǒng)中地方政府債務余額xxxxx萬元（其中：一般債務xxxxx萬元、專項債務xxxx萬元），較省政府核定的xxxxx萬元債務限額低xxxxx萬元，債務風險總體可控。三是脫貧攻堅持續(xù)發(fā)力，全年累計投入扶貧資金xxx.x萬元，確保我區(qū)扶貧攻堅工作順利推進。四是竭力強化基礎建設，全年安排園區(qū)等產業(yè)基礎建設資金xxx萬元，確保了新進企業(yè)及時投產達效；全年安排重點工程建設資金xxx萬元，支持了二小幼兒園、水庫跨河大橋等重點工程項目建設。
（三）深化財政體制改革，實現服務能力新提升
一是合理編制和公開預算，根據區(qū)情實際，結合收支情況，及時完成了xxxx年預算編制工作，全面公開了xxxx年區(qū)級財政預算草案報告及政府一般公共財政預算、政府性基金預算、“三公”經費預算等區(qū)級財政預算相關內容；全區(qū)xx余家預算單位公開了xxxx年部門預算和xxxx年部門決算，各單位的公開意識和質量進一步提高。二是預算績效管理全面開展，穩(wěn)步開展xxxx年預算績效工作，促進單位績效目標的順利實現。三是政府采購有序進行，建立健全政府采購制度，擴大政府采購范圍，完善政府采購的監(jiān)管機制，進一步提高政府采購的服務質量和水平。全年全區(qū)預計完成政府采購金額xxxx萬元。四是財政投資評審卓有成效，完成財政投資評審項目xx個，萬元，萬元，%，確保財政資金發(fā)揮最大效益。五是政府會計制度改革全面啟動，收付服務部代理記賬軟件全部更新為最新版本，在全市各縣（市）區(qū)率先啟用新政府會計制度，政府預算支出經濟分類全面嵌入我區(qū)xxxx年預算執(zhí)行全過程。
1、聚力增收節(jié)支，推動全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展
一是加強宏觀政策研究和經濟形勢分析，大力支持招商引資，嚴格落實減稅降費和財政金融各項政策，扶持我區(qū)企業(yè)、旅游發(fā)展，夯實財政增收基礎，同時加強財稅溝通，及時完善相關財稅政策，確保完成全年收入預期目標。二是積極爭取上級資金及政策扶持，特別是積極爭取產業(yè)扶持、城區(qū)基礎設施建設、促進民生改善等方面的重大投資項目。三是硬化預算約束，加強支出控管，定期清理結轉結余資金，統(tǒng)籌整合重點領域和部門資金，全力保障民生、發(fā)展等重點支出需求。四是持續(xù)加大對扶貧、教育文化、污染防治、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的投入，支持我區(qū)各項社會事業(yè)加快發(fā)展。
2、聚力改革發(fā)展，不斷健全財政管理制度
一是進一步完善預算公開、預算資金和工程款審批撥付、專項資金管理等制度規(guī)章，堵塞制度漏洞，消除管理隱患。二是推進國庫集中支付電子化改革，實施預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控管理改革和政府會計制度改革配套單位賬務系統(tǒng)升級，提升國庫資金管理能力。三是全面實施績效管理，加強財政管理基礎工作，創(chuàng)新求實，改革提質，不斷提升理財能力和水平。四是嚴格控制政府債務增量，規(guī)范舉債流程，積極籌措資金化解隱性債務，密切關注棚戶區(qū)改造和土地儲備等專項債券方面的政策走向，把準政策要點，積極爭取債券資金。
財政局人才工作總結篇五
在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十x大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《-2013年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局-2013年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的'思想政治素質。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設，把科學發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據總預算會計、單位會計的業(yè)務范圍，對會計人員開展預算編制、業(yè)務實務操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能適應發(fā)展改革的高素質財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓學員營造良好的學習環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作；協(xié)助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓，確保培訓效果。，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人；舉辦會計繼續(xù)教育培訓班11期，培訓1100人,會計從業(yè)資格證考前輔導班1期，培訓65人。
今年我局安排人才工作預算965.29萬元，其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。預算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學生培養(yǎng)費48萬元，農村遠程教育43萬元，黨員干部培訓費10萬元，村干部培訓費20萬元，大學生村官補助費19.29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求,我局將及時按項目劃撥人才專項資金,保證全市人才培養(yǎng)、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略,加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
財政局人才工作總結篇六
我局財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，多措并舉，實現了財政收入穩(wěn)步增長。同時，不斷提高財政保障能力，確保了機關事業(yè)單位人員工資、社會保險的及時足額發(fā)放、繳納和機關事業(yè)單位正常運轉，促進了全縣經濟、社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
努力克服經濟下行壓力增大、減稅降費政策實施和新冠肺炎疫情帶來的不利影響，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，繼續(xù)實施積極的財政政策，統(tǒng)籌推進保障民生、服務發(fā)展等重點工作，為全縣經濟社會發(fā)展提供了有力的財政保障。一是優(yōu)化支出結構。牢固樹立過“緊日子”思想，大力壓減一般性支出，嚴控“三公”經費支出，積極盤活財政存量資金，緊而又緊、實而又實地做好財政“三?！惫ぷ?。二是保障改善民生。進一步加大扶貧資金投入，×年以來，全縣累計投入財政扶貧資金×億元，同時，認真做好扶貧資金監(jiān)管工作，保證了扶貧資金規(guī)范、安全、高效使用。認真組織實施×項民生工程，×年，全縣×項民生工程計劃投入資金×億元。三是助力經濟發(fā)展。高效兌現涉企優(yōu)惠政策，認真落實減免租金政策，全縣共有×家承租行政事業(yè)單位和國有企業(yè)經營性用房的中小企業(yè)(含個體經營戶)享受疫情期間房租減免政策，共計減免租金×萬元。進一步優(yōu)化融資擔保服務，為企業(yè)發(fā)放擔保貸款，減免擔保費，有效降低企業(yè)融資成本;為在保企業(yè)提供過橋資金，緩解企業(yè)貸款到期續(xù)貸壓力。
為鞏固“十三五”脫貧攻堅成果，持續(xù)提升脫貧后的縣域綜合實力、脫貧戶的收入增長水平，確保如期全面建成小康社會?！量h財政局堅持以精準脫貧、全面小康統(tǒng)攬全縣經濟社會發(fā)展大局，結合鄉(xiāng)村振興工程，重點支持產業(yè)集群、鄉(xiāng)村振興、社保兜底，補短板等重點項目，確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。一是健全資金穩(wěn)定投入機制。全面貫徹落實上級部門關于脫貧攻堅資金投入政策，積極爭取上級部門脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興相關政策和資金支持，在落實保民生、保運轉的基礎上，統(tǒng)籌考慮縣級財政實際，不斷健全資金穩(wěn)定投入機制，用于鞏固脫貧攻堅成果。二是加大涉農資金整合力度。按照“大專項+任務清單”模式，在完成約束性任務前提下，堅持原則性和靈活性相結合，在政策允許范圍內持續(xù)加大涉農資金整合力度，放大財政資金“乘數效應”，確保鞏固脫貧成果與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有充分的財力保障。三是增強財政扶持政策延續(xù)。大力支持鄉(xiāng)村產業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村電商平臺建設，在政策、信貸等方面予以優(yōu)惠。堅持脫貧不脫政策，增強脫貧攻堅期內出臺的相關扶持政策延續(xù)性，積極穩(wěn)妥的做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興相關政策銜接，尤其是涉及脫貧戶的普惠制政策，妥善做好資金退出工作，避免資金“斷崖式”退出，影響脫貧攻堅成效。
×年以來，全椒縣財政部門圍繞“六穩(wěn)”“六?！?，聚力支持災后恢復重建“四啟動一建設”、水毀設施修復，全面開展農業(yè)生產恢復,積極做好受災群眾幫扶，堅決防止因災致貧返貧。截至目前，財政累計投入災后重建等各類資金×萬元;轉移安置群眾×萬人，完成險情處置×處，公共基礎設施已基修復，×家受災企業(yè)恢復生，完成復種改種×萬畝。一是盡力精準災情統(tǒng)計。及時會同相關部門摸清受災情況，根據實際損失情況、受災單位財力狀況等因素，確定災后恢復重建資金分配原則和分配方案;加強金融保險政策的研究，積極配合國元保險證券公司做好保險理賠工作。國家級和市級蓄滯洪區(qū)的啟用，造成全縣受災人口×人，農作物受災面積×萬畝，絕收面積×萬畝，全縣直接經濟損失×億元。二是全力支持災后重建。及時安排抗洪搶險應急專項資金×萬元，用于抗洪搶險人員、物資、水毀設施臨時修復、受災群眾臨時生活救助等;撥付圩區(qū)排澇電費×萬元，困難群眾救助支出×萬元。同時，對因災受損的工業(yè)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)等災后重建項目在稅收優(yōu)惠、財政貼息等方面給予一定支持，減免資金×億元。三是著力整合涉農資金。積極做好農業(yè)生產發(fā)展資金、農業(yè)生產救災資金、財政專項扶貧資金等各類涉農資金統(tǒng)籌整合，支持水毀農田和農業(yè)設施修復、農業(yè)生產災后恢復等項目建設。農村危房改造支出×萬元、農田水利建設最后一公里×萬元、城鄉(xiāng)供水一體化項目×萬元、襄水大橋新建工程×萬元;向上爭取政策性農業(yè)保險資金×萬元，用于農作物、小龍蝦等保險理賠，支持種養(yǎng)殖戶災后恢復生產，理賠到位資金×萬元;向上級財政申報農業(yè)、水利、交通基礎設施等項目修復資金×萬元和受災群眾損毀的房屋進行修繕資金×萬元。
圍繞重大傳染病防控能力提升和人民群眾基本醫(yī)療需求，主動作為、化危為機，多措并舉，補齊疾控和公共衛(wèi)生領域短板，助力醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。一是補齊疫情應急救治短板。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，共撥付×直醫(yī)療衛(wèi)生機構、縣疾控中心疫情防控相關經費×萬元，主要用于醫(yī)療救治、防疫物資設備采購、藥品物資儲備、發(fā)熱門診和pcr實驗室改造等，著力提升應急救治軟硬件水平。及時安排傳染病地方病防治、健康監(jiān)測、疫苗采購、重癥救護車和急救設備等經費×余萬元，支持疾控中心和緊急救援中心提升防控救治能力。二是補齊基礎設施建設短板。抓住國家基礎設施補短板和發(fā)現行抗疫特別國債機遇，成功發(fā)行公立醫(yī)院×個項目非標債，其中×醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體提升工程×萬元、×人民醫(yī)院×院區(qū)×萬元;同時，安排×疾控中心檢驗中心、×二院(傳染病醫(yī)院)病房樓改擴建和×人民醫(yī)院重大疫情救治基地三個抗疫特別國債項目共×億元。三是補齊基層醫(yī)療衛(wèi)生短板。通過醫(yī)聯(lián)體改革、家庭醫(yī)生簽約服務、智醫(yī)助理建設等渠道，投入資金×余萬元，加速優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，構建分級診療、遠程醫(yī)療新格局。支持×、郊區(qū)×個村衛(wèi)生室改擴建，完成×個中醫(yī)館建設，有效提升基層公共衛(wèi)生服務能力。
我們也清醒地認識到，財政運行中還存在一些不容忽視的問題。一是財政收支矛盾加劇，可用財力的增長難以滿足事業(yè)發(fā)展和建設的需要;二是財政資金使用監(jiān)管制度還未全覆蓋，監(jiān)管責任需要進一步壓實;三是財政支出績效有待進一步改善;四是財政干部隊伍適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的能力水平有待進一步提高，等等。對此，我們將高度重視，采取措施，努力加以改進。
市委督查組各位領導，同志們：
首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領導前來檢查指導意識形態(tài)工作表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝!下面，我就部門貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發(fā)布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發(fā)展的總體要求，積極踐行“xx”的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態(tài)工作取得了積極成效，責任制得到全面貫徹落實，實現了意識形態(tài)與財政工作的雙促雙贏。
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持把意識形態(tài)工作放在重要位置，與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識形態(tài)工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態(tài)工作領導小組，黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長，所有局屬單位和科室負責人為成員，形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任擔當。今年以來，先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議，專項研究部署意識形態(tài)工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態(tài)工作責任制落實的具體辦法，將責任制工作任務細化分解，落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位，每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際，修訂完善各項規(guī)章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態(tài)工作作為年度考核的重要內容，與各科室、各單位簽訂了目標責任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查，督查結果在全系統(tǒng)通報，作為單位、科室年度考核的重要依據，年底兌現獎懲，有力促進了意識形態(tài)工作責任制的落實。
一是政治統(tǒng)領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息，親自審查稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
為了加強機關文明建設，提升廣大干部職工的文明素質，鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果，我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務交流用語標準化、規(guī)范化。印發(fā)了《機關文明用語通知》，規(guī)范文明用語，培養(yǎng)文明習慣，將“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節(jié)。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環(huán)境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規(guī)范干部儀容儀表，展現良好的精神狀態(tài)。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求，即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態(tài)度堅決處理違紀違規(guī)行為，進一步規(guī)范了干部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，在市直財政系統(tǒng)6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規(guī)范和辦結時間，設立文明服務監(jiān)督崗、共產黨員示范崗，扎實開展“人民滿意窗口單位”創(chuàng)建活動，市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。
一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”，不斷提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律，站穩(wěn)政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規(guī)范，著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業(yè)道德。在市直財政系統(tǒng)大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職;胸懷全局、心系社會;公心公平、理財為公;重利守義、生財有道;公正廉潔、不謀私利;嚴謹細致、精打細算;艱苦奮斗、帶頭節(jié)約;謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業(yè)道德，擴大財政干部對職業(yè)操守的認同，廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業(yè)，優(yōu)質服務，規(guī)范辦事，促進了政風行風的持續(xù)轉變。三是傳承傳統(tǒng)美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環(huán)境，以“六個一”流程組織開展道德講堂活動，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝?！?、“行一次文明禮”，傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標示牌40余副，每周輪流擺放到各個辦公室，使干部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗;在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅;在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了干部職工的知曉率和認同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
一是將意識形態(tài)納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學習5次，其中組織專題研討學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態(tài)工作責任和追責處分情形。
二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等，做到學習教育常態(tài)化;組織全局黨員干部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心，及時把握干部思想動態(tài)。實時掌握干部的思想動態(tài)是做好意識形態(tài)工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態(tài)，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動志愿服務活動經?；?、社會化。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區(qū)、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來，市直財政系統(tǒng)90多名黨員干部參加了義務獻血，先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大福快跑”等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項;舉行了市直財政系統(tǒng)慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農村貧困學校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學習用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召，包扶洛南縣三要鎮(zhèn)龍山村，包扶干部結合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶，市直財政系統(tǒng)共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產業(yè)合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目，產業(yè)帶動變輸血為造血，穩(wěn)固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續(xù)發(fā)展的能力。2012年以來，我局連續(xù)四年被評為包村扶貧市級先進單位。
總之，我局在貫徹落實意識形態(tài)工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是對意識形態(tài)工作的調查研究還不夠深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯(lián)系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯(lián)網、微信等新媒體的影響，如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任“夯實”，堅持把落實意識形態(tài)工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;進一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機制，確保意識形態(tài)各項工作更加扎實到位;進一步抓好成效“結果”，通過責任落實和制度固化，確保干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保意識形態(tài)領域不出任何問題，為全市經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
各位同志、各位領導：
大家好。
__同志代表市直機關工委作了工作報告，客觀總結了20__年的機關黨建工作，并對今年的工作進行了部署，講得很好，大家回去要抓好貫徹落實。這里，我想講三個問題：怎樣認識抓好黨建工作是的政績、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制。
去年__月__日，習近平主席在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結講話，從八個方面對堅持新形勢下從嚴治黨提出了要求，強調各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建工作作為的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是的政績，我認為最少可以從以下兩個方面來理解，一是現實的戰(zhàn)略選擇，二是價值的排序。
首先，這是一個現實的戰(zhàn)略選擇。這個選擇已經被歷史證明，并正在接受現實和未來的檢驗。
發(fā)展政治學研究表明，一個強大的政黨對于后發(fā)現代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。自1921年中國共產黨誕生，和同中國人民走過的93年革命、建設、改革歷程，我們可以清晰地看到，她是如何發(fā)揮這個政治領導的決定性作用，領導一盤散沙的舊中國從傳統(tǒng)社會進入現代中國，到推動人類歷規(guī)模的現代化進程的。見證中國奇跡的核心因素，是中國共產黨的堅強領導、是各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，更加離不開黨堅強有力的政治領導，這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結底一句話，是鄧小平所說的，辦好中國的事情，關鍵在黨。
其次，這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為的政績，不僅是著眼現實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領導干部應該認識到，發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發(fā)展了，但是腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執(zhí)政的群眾基礎。皮之不存，毛將焉附?黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨，首先就要從嚴治黨。
發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同，這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗，他有個論點，當一個部門失去公信力的時候，無論它說真話還是假話，做好事還是壞事，都會遭到民眾和輿論的質疑。衍生出來，如果共產黨的形象壞了，哪怕為人民群眾做了好事，人民也不認同你，哪怕經濟發(fā)展上去了，群眾也并不認為共產黨好。共產黨員，尤其是黨員領導干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結大會上說，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?習近平總書記如此嚴峻地強調黨建，可謂振聾發(fā)聵，其政治深意已經溢于言表了。其中深意，我們應該領悟得到!
然而，一些地方，有的領導干部認為執(zhí)政地位、黨的建設等宏大命題應該是上級考慮的問題，自己沒多大責任;一些部門，有的領導干部把管業(yè)務還是管黨務分得清清楚楚，甚至以業(yè)務型干部自居，忘了自己的黨員身份、黨內職務;一些單位，有的領導干部認為抓黨建是潛績，抓經濟是顯績，因此私心作祟、任意取舍。
人類文明，縱向來看就是歷史，橫向來看就是社會。從縱向剖析，唐朝魏征發(fā)出守成則難的慨嘆，穿越時空而發(fā)人深省;從橫向比較，蘇共在有20萬黨員時奪取政權，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權，其中教訓令人扼腕。我們的政權是中國共產黨領導的政權，共產黨是為人民服務、是人民的政黨。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須得到人民群眾的認可。黎巴嫩詩人紀伯倫有句話：我們已經走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。我們一定不能忘了我們的初衷。
要做好機關黨建工作首先要明思路?；鶎狱h建工作的整體思路是什么，大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線，即黨要管黨，從嚴治黨。二是堅持一個定位，即黨的政治屬性?；鶎狱h組織的政治屬性是什么?就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，完成黨的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是突出一個主題，加強基層服務型黨組織建設。去年1月，中辦發(fā)[20__]6號文件《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，明確了基層黨組織建設的總體要求和主要任務，提出了六有目標，并把基層黨組織劃分為農村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關、高校、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織8個領域，機關就是其中一個領域。四是深化一個改革，基層組織建設制度建設的改革。五是實現一個目標，推進科學化水平，推進基層管理現代化。機關黨建的重點工作是什么?落實一個要求，從嚴治黨。圍繞兩大任務，服務中心、建設隊伍。服務中心從大的方面講是圍繞建設小康社會服務，從中的方面講是為宜春經濟社會發(fā)展服務，從小的方面講，單位要按照三定方案履好職責，黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍，就是黨組織要落實一個要求，圍繞兩大任務，以最講認真的態(tài)度，抓好雙學雙聯(lián)雙評活動。機關黨建抓什么，就是要落實好今天下發(fā)的《關于開展雙學雙聯(lián)雙評活動推進機關服務型黨組織建設的實施方案》。
1.抓好雙學。
雙學就是學理論和學業(yè)務。學理論，解決的是革命化問題，也就是我們履職盡責的動力問題;學業(yè)務，解決的是專業(yè)化問題，也就是我們履職盡責的能力問題。
現在建黨思想已經很明確，從嚴治黨，思想建黨，制度治黨。抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。當前，怎樣去抓好這個根本?重視思想建設是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，現在黨面臨的環(huán)境很復雜，面臨的考驗也更加嚴峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題，首先就出在思想上。前不久省里發(fā)的犯錯誤的干部的懺悔錄，這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當前和今后一個時期最重要的任務，就是要不斷深化習近平總書記系列重要講話精神的學習教育。因為習近平總書記的重要講話蘊含著一系列獨創(chuàng)性的思想理論觀點，體現了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學?要讀原著學原文悟原理。學到什么程度?要體現在三個落實上。第一，要落實到忠誠信仰上，解決信仰問題，把忠誠信仰信念作為學習的首要標準。第二，要落實到嚴于律己上，守住自己，清正廉潔，這是共產黨人的精神高地。第三，要落實到勇于擔當上，勇作為敢擔當是共產黨人的先進品格，也是成就黨和個人事業(yè)的基本要求。也就是說，要在堅定理想信念上下功夫，解決學而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學而不用的問題。
今天上午開會前我接到個電話，得知我的一位老師逝世了，這位老師影響了我的一生。在他的身上，很突出體現了兩點，第一，他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《__日報》頭版刊登過。他入黨的當年就劃為了右派，79年才恢復他的黨員身份，但他從未停交過黨費，因為他的信念從未動搖過。30多年來，我每年春節(jié)都會去看他，他每次都會給我寫一個條子，條子的內容就是要堅定信仰、努力工作。第二，他一生忠實于他的教育事業(yè)。他是個老師，后來當了校長，在余江一中當校長時，余江一中是全省先進。快退休時在__一中當校長，__一中又搞得很好。退休后，他到上饒一所民辦學校當校長，80多歲了，我們以為他只是入股領工資，后來才知道，他其實一分錢沒領，反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟困。他的一生就這樣走過來的。從他身上，我看到了信仰的力量。
2.抓好雙聯(lián)。
剛才__書記也已經講的很清楚了，機關聯(lián)系基層，黨員聯(lián)系群眾，到居住的社區(qū)報到，這也是中央去年提出來的。組織部門也提出，考察了解干部不僅要看八個小時以內的工作，還要看八個小時以外，不僅看工作表現，還要看在生活圈子的表現。要求黨員到居住地社區(qū)報到并參加活動，接受社區(qū)黨組織和居民群眾的監(jiān)督，是延伸對干部的考察，拓寬對干部了解的視野的一項基礎性工作。我們在以后提拔選任干部方面，就可能會把了解你進社區(qū)的情況，作為一個規(guī)定的工作。
3.抓好雙評。
也就是在機關黨組織和黨員中開展評模范部門、評優(yōu)秀黨員活動。模范部門要分口來評，比如政法口、農口、工口等等。市委將把雙評結果與單位和干部的年度考核工作結合起來。我們正在修訂干部年度考核方案，會把這個內容放進去，雙評結果將作為評價干部在年度表現里的重要依據。希望通過這次會議的部署，大家把雙學雙聯(lián)雙評活動搞好。
1.要強化責任抓落實。
從嚴治黨能不能落實，說到底看責任能不能落實。各級機關黨委(黨組)要認真落實習近平總書記要求，牢固樹立把抓好黨建工作作為政績的理念，強化主角意識和擔當精神。黨委(黨組)書記要履行第一責任人職責，把機關服務型黨組織建設放在心上、抓在手上;機關黨組織書記要認真學習、思考和研究機關服務型黨組織建設工作，抓具體、抓落實。機關專職副書記對黨務工作要專職抓、專心抓、專業(yè)抓。要按照中央和省委要求，進一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關職能部門的責任清單，推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認真思考習近平總書記提出的黨建三問：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?認真履行職責，回答好這三問。
2.要建立機制抓落實。
要研究落實黨建責任制的辦法，確保能夠有效地考責、問責和追責。要健全黨建工作問責制，運用巡視督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任制的經常性檢查督辦力度，對管黨治黨責任落實不力者，該調整的調整，該處理的處理，使管黨治黨責任得到真正落實。按照中央的要求，中組部正在制定從嚴治黨的責任意見，意見的基本思路已經出來了?；舅悸肥窃谪熑蝿澐稚厦鞔_各級黨委(黨組)書記、成員，有關責任部門分別承擔什么樣的責任，在考核方式上明確怎樣通過年度考核、平時考核、關鍵時刻重要工作等考核事項，健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度，探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任的制度，完善市縣鄉(xiāng)區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上，明確在從嚴治黨上導致政治生態(tài)不好、不正之風蔓延的情況下要怎樣處理。
3.要分類推進抓落實。
雖然都是機關，但各自的工作實際還是有很大的差別，這就要求我們抓機關黨建工作也要分類來推進。比如抓示范點建設，就可以分黨群口、政法口、綜合口、農口、工交口、科教文衛(wèi)口，使每一個口子都有一定數量示范點，每年可以選擇一些好的示范點，在總結經驗的基礎上分口召開推進會，這樣的效果可能就更好。分類推進要充分發(fā)揮好系統(tǒng)和行業(yè)主管部門系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的作用，各行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作的指導，確保本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作特別是服務型黨組織建設工作取得實效，在全市有影響、有位置。
4.要加大保障抓落實。
機關黨建工作保障方面雖然不像農村、社區(qū)等基層組織的問題那么突出，但大家回去還是要跟一把手講，該保障的還是要保證。去年年底，市委出臺了《關于加強基層服務型黨組織五強三規(guī)范建設的通知》，里面就農村基層黨組織和社區(qū)黨組織解決了一些問題，體現在財政的投入上，相比20__年，市財政投入增加了1200萬，市縣兩級財政增加了一個億，專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機關的工資有保障，但在機關支部的工作、活動經費上，也要有相應的保障。
財政局人才工作總結篇七
xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，以“學江浙、促發(fā)展”和“繼續(xù)解放思想，加快‘兩個率先’”主題教育活動為契機，大力組織收入，科學調度資金，加強資金管理，深化財政改革，優(yōu)化支出結構，較好的完成了各項財政任務，促進了全市經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、財政工作目標完成情況及措施。
12月底，我市地方財政收入預計完成萬元，占任務的%;一般預算收入預計完成萬元，占任務的%;財政口組織收入預計完成萬元，占任務的%;財政專戶儲存資金預計完成萬元，占任務的%;向上爭取資金預計完成萬元，占任務的%;融資預計完成億，占全年目標的%。
為確保全年財政目標任務順利實現，我們主要采取了以下幾方面措施：
(一)狠抓財政收入，收入實現了穩(wěn)步增長。xx年我們按照“挖潛堵漏，有保有壓”的八字方針，創(chuàng)新思路，完善制度，全面加強了收支管理。一是定期協(xié)調召開財稅部門收入分析例會，加強收入分析與預測，協(xié)調督促兩稅部門加強稅收征管，及時幫助解決稅收征管中出現的各種問題。二是抓住煤炭價格大幅上漲，企業(yè)效益大增的有利時機，由市政府牽頭組織實施煤炭行業(yè)稅收專項整治活動，確保重點稅收應收盡收。全年全市煤炭行業(yè)貢獻稅收萬元，較上年增收萬元，同比增長%。三是啟動稅源建設管理平臺，充分發(fā)揮稅源辦管理職能，加強稅源分析，協(xié)調配合兩稅部門組織收入，督促鎮(zhèn)(街道)加強收入征管。在市稅源辦的協(xié)調配合下，稅務部門選取耐材、商業(yè)、房地產、建筑行業(yè)開展專項稅收清查活動。各鎮(zhèn)(街道)除配合稅務部門開展專項清查外，還根據本轄區(qū)稅源特點，開展了形式多樣的稅收清查專項治理活動，取得了明顯成效。xx年，建筑、住宿、租賃和商務服務業(yè)等行業(yè)稅收分別增長%、%和%。四是狠抓小稅增長。面對主體稅種受經濟形勢和政策影響增速大幅下滑的不利局面，各級財政部門根據不同區(qū)域稅源特點，積極配合稅務部門，不斷加強小稅種的征管，小稅種保持了強勁增長態(tài)勢。全年全市房產稅、車船稅、土地使用稅和資源稅的增幅分別達到%、%、%和%，小稅種成為新的稅收增長點。五是充分發(fā)揮產權交易中心、土地儲備中心和財政國資部門的作用，樹立經營城市理念，運用招標、拍賣、掛牌等多種形式，盤活存量資產，謀求土地和國有資產的最大收益化。
(二)優(yōu)化支出結構，財政保障能力持續(xù)增強。按照保工資、保運轉、保穩(wěn)定、保重點的要求，科學安排預算，合理調度資金，在確保干部教師工資及時足額發(fā)放，黨政機關正常運轉的基礎上，加大對事關經濟社會發(fā)展大局的重點支出的保障力度。
1、確保行政事業(yè)單位正常運轉。在預算執(zhí)行中優(yōu)先安排黨政機關辦公經費和全市干部職工工資，確保了黨政機關的正常運轉和全市干部職工工資及時足額發(fā)放。其中：安排資金*萬元兌現了xx年度目標考核獎發(fā)放政策，安排資金*萬元提高了全市財供人員津補貼標準。
2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。xx年投入“兩免一補”資金*萬元，大幅提高農村小學生生均公用經費標準和提高農村中小學校舍維修改造補助標準。其中農村小學生生均公用經費標準由每生每年160元提高到230元，農村初中生由每生每年250元提高到375元;農村中小學校舍維修改造補助標準由每平米400元提高到500元。二是認真落實強農惠農補貼政策。全年全市兌付糧食直補資金*萬元，15、16萬農戶直接受益，其中糧食直補標準較去年每畝增加0、34元，綜合直補標準較去年每畝增加33、26元;認真落實“家電下鄉(xiāng)”產品財政補貼政策，全年全市共發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼資金**萬元，**戶農戶享受到了按家電銷售價格13%的財政補貼;落實能繁母豬保險保費補貼政策，支持生豬生產，全年全市共拔付補貼資金萬元。三是提高社會保障水平。不斷加大社會保障投入，全力推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險改革，提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準，改善居民消費預期，增加消費需求。其中：城市低保支出萬，農村低保支出萬，新農合支出*萬元，安居工程支出*萬元，為實現我市居民“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所居”提供了堅實財力支撐。四是落實再就財政扶持政策，推進再就業(yè)工作開展。我們通過強化職業(yè)技能培訓，轉變培訓模式，開發(fā)公益性崗位，積極營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。xx年，舉辦公益性培訓2期，創(chuàng)業(yè)培訓8期，農民工培訓班23班，培訓人員共3945人。全年開發(fā)公益性崗位1122個，發(fā)放公益性崗位補貼*萬元。發(fā)放小額貸款263筆，貸款*萬元，財政貼息**萬元，促進全民創(chuàng)業(yè)。五是落實石油價格補貼政策。為維護社會穩(wěn)定，我們繼續(xù)對社會公益性行業(yè)和部分弱勢群體給與油價補貼，全年石油價格財政補貼資金*萬元。
3、確保事關全市經濟社會及市定重點工程需要。一是發(fā)揮財政杠桿作用，安排撥付科技三項經費、招商引資、企業(yè)效益杯、企業(yè)創(chuàng)名牌和節(jié)能減排等各項獎勵補助資金*萬元，引導企業(yè)做大做強;配合經貿委、科委、發(fā)改委、商務局等相關部門積極服務企業(yè)，做好企業(yè)項目申報工作，全年共組織我市26戶企業(yè)，向上申報國家和省市重點資金扶持項目資金*萬元，其中有17戶企業(yè)項目獲得通過，取得財政扶持資金*萬元。二是支持重點工程開展。安排資金億元，用于伊洛河綜合整治、新興路大橋、石河道綜合治理、旅游發(fā)展三年行動計劃、城中村改造，文化活動中心暨圖書館建設等，加快城市基礎設施建設。
(三)加大融資力度，融資工作實現了新突破。今年，我們積極應對國家宏觀調控不利局面，努力克服貨幣政策緊縮、政府性貸款限制較多、擔保企業(yè)難找和貸款平臺負債率高等困難，廣開門路，想方設法，多渠道籌集建設資金。全年累計融資億元，不僅確保了資金鏈條完整，維護了政府信譽，還保證了市定重點工程的順利開展。同時，我們積極加強與上級財政部門聯(lián)系，主動研究政策，做好項目申報工作，以好的項目爭取更多的資金。全年共向省廳爭取專項補助和轉移支付億元，同比增加*萬元。向鄭州市爭取資金渠道也已基本順暢，全年累計爭取專項補助*萬元，有力支持了我市各項社會事業(yè)的發(fā)展。此外，為解決財政資金供不應求問題，我們想方設法從省廳超借現金，全年累計超借現金億元，超借額度超過部分困難省轄市向省廳的借款額度，在全市財政資金供求矛盾十分突出的情況下，有效解決了財政資金壓力，確保了財政預算的順利執(zhí)行。
(四)加強財政監(jiān)管，提高財政資金使用效益。強化“節(jié)支就是增收”理念，深化財政改革，加強財政監(jiān)督，努力提高財政資金使用效益。一是集中支付從服務單位，服務財政出發(fā)，按照有關制度和規(guī)定，從源頭上預防單位濫用亂支行為，促進了廉政建設。一年來，通過審核監(jiān)督，共剔除退回各類不合規(guī)單據875份，金額*萬元;拒付違規(guī)支出起，累計金額達**萬元。二是完善政府采購制度，擴大政府采購范圍和規(guī)模，大力實施節(jié)能采購，充分發(fā)揮政府采購的集約型效益。全年共舉行政府采購公開、邀請招標活動次，詢價采購次，政府采購金額達億元，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率達%。三是加強基建項目投資評審工作，補充完善了《鞏義市政府投資項目監(jiān)督管理辦法》，進一步規(guī)范基建工程的招投標程序和辦法，參與項目前期論證，加強項目實施監(jiān)管，用最少的錢辦最多的事。全年共審查工程項目個，審減不合理投資萬，審減率達%。四是進一步規(guī)范財政專項資金審批程序，加強項目評審立項工作，財政監(jiān)督關口前移。建立了財政資金撥付的“集體研究”和“跟蹤問效”機制，專項資金的管理和使用更加規(guī)范。五是改革公務用車配置和編制管理辦法，出臺《**市黨政機關事業(yè)單位公務小汽車定編配備和使用管理辦法》，有效杜絕超配、超編小汽車風氣，制止講排場、比闊氣、亂花錢行為。六是加強財政監(jiān)督。5月份，按照省、市要求，在全市開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查，進一步提高行政事業(yè)單位的政府采購意識。組織人員分別對10個鎮(zhèn)和8個企事業(yè)單位的現金管理、財政經費、會計基礎等工作進行抽查，對城鄉(xiāng)低保、扶貧救災等專項資金發(fā)放使用情況進行了全面檢查，嚴肅了財經紀律。七是穩(wěn)步推進農村普及九年義務教育債務的清理化解工作，通過各相關部門的共同努力和積極配合，目前已基本完成相關債務的最后核實和鎖定。
(五)加強隊伍建設，提供強有力的組織保證。xx年，我們在做好“收支”兩篇文章的同時，以改進工作作風為重點，狠抓隊伍和廉政建設。一是認真開展“三評一創(chuàng)”、“學江浙、促發(fā)展”和“兩轉兩提”等主題教育活動，把各項主題教育活動同財政中心工作緊密結合，采取有效措施，組織全體干部職工認真學習培訓，嚴格檢查剖析，扎實整改提高，得到了市委、市政府的肯定，有力推進我局各項事業(yè)的順利開展。二是認真開展廉政警示教育，增強財政干部職工廉潔理財、依法理財意識。*月份在河南豫中監(jiān)獄召開了**市財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議，通過參觀監(jiān)獄犯人居所和勞動場地，聽取在押犯的含淚懺悔，使每名財政人員得到教育，受到警示。完善機關財務管理制度、考勤制度、請銷假制度、服務承諾制度、使干部職工組織紀律，服務基層，服務群眾，奉獻財政的意識明顯增強。三是建立財政監(jiān)督員制度，強化社會監(jiān)督。制定《**市財政監(jiān)督員辦法》，聘請15名有關行業(yè)人員作為財政監(jiān)督員，邀請他們參加財政工作有關會議，參與財政政策和計劃的制訂，對財政工作存在的問題提出合理化意見及建議。四是開展文明辦公檢查評比活動。以爭創(chuàng)省級文明單位為契機，通過定期不定期檢查評比單位室內衛(wèi)生、工作紀律、服務承諾、儀容儀表、工作作風、黨風廉政建設，使財政系統(tǒng)干部職工的行為得到規(guī)范，精神面貌不斷改變。五是加強黨建工作。組織系統(tǒng)全體黨員舉辦“慶七一、迎奧運、攀高峰”登山活動、戶外拓展訓練活動和黨員冬季乒乓球比賽等系列活動，鍛煉干部職工體魄，增進干部職工協(xié)同作戰(zhàn)、勇爭第一的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題。
支出需要，重點工程資金缺口尤其大。四是融資形勢嚴峻，償還貸款本息壓力大。五是財政改革步伐有待進一步加強，改革的深度、廣度和徹底性方面仍有可發(fā)展空間。
xx年，我們將繼續(xù)按照“抓收入、強融資、保支出、嚴管理、強隊伍、求創(chuàng)新”的思路，圍繞“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標，大力組織收入，合理安排支出，積極推進改革，不斷規(guī)范管理，強化學習，轉變作風，求真務實，負重前進，為促進全市經濟社會各項事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻。
1、加強收入征管，增強地方財政實力。全面貫徹“加強征管，堵塞漏洞，清繳欠稅，懲治腐敗”的治稅方針，嚴格依法治稅，確保應收盡收。一是強力推進稅源經濟體系建設，健全財政經濟形勢聯(lián)合分析機制，積極開展稅源調查，掌握稅源分布和增減變動情況，抓住重點稅源，管好零星稅源，確保應收盡收。二是以稅收專項整治為切入口，加強對重點稅源及中小企業(yè)的稅收監(jiān)控，對分析選定的重點行業(yè)，實施拉網式排查，嚴厲打擊偷逃稅行為，堵塞征管漏洞。三是完善代扣稅制度，明確責任，獎罰分明。對未履行代扣代繳職責，造成稅款流失的單位和個人，按照有關法律規(guī)定給予處理。四是建立重點企業(yè)納稅公示制度。定期對重點企業(yè)的銷售收入、利潤、納稅和稅負情況進行公示，接受社會監(jiān)督。五是加強非稅收入管理，發(fā)揮非稅收入網絡平臺監(jiān)控作用，加大未出讓土地掛牌出讓力度，加大已出讓土地欠款催繳力度，保證土地經營收益及時足額入戶，增強政府宏觀調控能力。六是建立行政事業(yè)單位國有資產管理信息檔案，規(guī)范資產配置、使用和處置等行為，提高資產經營收益。
2、優(yōu)化支出結構，確保重點支出需要。堅決貫徹“一要吃飯，二要建設，三要科學發(fā)展”的理財方針，合理調整支出結構，明確支出保障次序，保工資，保運轉，保穩(wěn)定，保重點。一是繼續(xù)堅持勤儉節(jié)約和“有保有壓”的原則，嚴格控制一般性支出增長和各種預算追加，確保黨政機關的正常運轉。二是堅持優(yōu)先保障民生支出的原則，加大教育、農業(yè)、衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)投入力度，確保市定各項重點工程及工作的順利開展。三是嚴格執(zhí)行人大批準的財政收支預算，增強預算執(zhí)行的透明度和約束力。四是進一步細化部門預算，將專項支出盡可能細化到具體項目和單位，為加快支出進度創(chuàng)造條件。
3、加強融資工作，確保資金鏈條不出問題。一是積極探索新的融資方式，創(chuàng)新融資辦法，進一步拓寬融資渠道，努力破解融資難題。二是積極和省內外銀信部門聯(lián)系，廣開融資門路，在負債規(guī)?？偭糠€(wěn)定的基礎上做好貸款本金的歸還和再貸款工作，確保到期貸款本息能及時償付。三是加快現有融資平臺的整合，進一步發(fā)揮“國有資產管理投資公司”、“杜甫故里旅游發(fā)展公司”和“康百萬莊園旅游發(fā)展公司”等新的融資平臺作用，積極探索籌資模式，努力擴大籌資規(guī)模，多渠道、多門路地搞好融資工作，保證資金鏈條銜接到位。
4、強化財政監(jiān)管力度，管好“錢袋子”，不斷提高理財水平。一是要繼續(xù)擴大國庫集中支付改革范圍，做好行政事業(yè)單位公務卡改革的前期準備工作。二是要加大推進財政投資評審和績效評價工作力度，將涉及民生的重大支出納入政府采購范圍，對重點項目實行先評審后撥付資金的管理辦法，提高財政理財的科學性。三是嚴格規(guī)范資金管理，前移監(jiān)督關口，健全財政資金運行全程監(jiān)督機制，開展涉及民生資金的專項檢查，擴大農口資金縣級報賬制范圍，確保各項惠民惠農政策落實到位，起到實效。四是加強國有資產管理，組織中介機構對市屬國有及國有控股企業(yè)進行評估，澄清國企家底，防止國有資產流失。五是健全財政政務公開制度，自覺接受人大、政協(xié)和社會各方面的監(jiān)督，不斷提高財政理財水平。
5、加強隊伍建設，提高財政人員綜合素質。一是要加強領導班子建設，建設學習型、創(chuàng)新型、實干型班子，以一個好班子帶出一個好隊伍。二是繼續(xù)加強作風建設，增強系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要加強廉政建設，完善各項規(guī)章制度，加強內部監(jiān)督檢查，營造能干事、干成事，不出事的良好氛圍。
財政局人才工作總結篇八
各位同志、各位領導：
大家好。
__同志代表市直機關工委作了工作報告，客觀總結了20__年的機關黨建工作，并對今年的工作進行了部署，講得很好，大家回去要抓好貫徹落實。這里，我想講三個問題：怎樣認識抓好黨建工作是的政績、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制。
去年__月__日，*****在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結講話，從八個方面對堅持新形勢下從嚴治黨提出了要求，強調各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建工作作為的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是的政績，我認為最少可以從以下兩個方面來理解，一是現實的戰(zhàn)略選擇，二是價值的排序。
首先，這是一個現實的戰(zhàn)略選擇。這個選擇已經被歷史證明，并正在接受現實和未來的檢驗。
發(fā)展政治學研究表明，一個強大的政黨對于后發(fā)現代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。自1921年中國共產黨誕生，和同中國人民走過的93年革命、建設、改革歷程，我們可以清晰地看到，她是如何發(fā)揮這個政治領導的決定性作用，領導一盤散沙的舊中國從傳統(tǒng)社會進入現代中國，到推動人類歷規(guī)模的現代化進程的。見證中國奇跡的核心因素，是中國共產黨的堅強領導、是各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，更加離不開黨堅強有力的政治領導，這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結底一句話，是鄧小平所說的，辦好中國的事情，關鍵在黨。
其次，這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為的政績，不僅是著眼現實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領導干部應該認識到，發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發(fā)展了，但是腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執(zhí)政的群眾基礎。皮之不存，毛將焉附?黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨，首先就要從嚴治黨。
發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同，這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗，他有個論點，當一個部門失去公信力的時候，無論它說真話還是假話，做好事還是壞事，都會遭到民眾和輿論的質疑。衍生出來，如果共產黨的形象壞了，哪怕為人民群眾做了好事，人民也不認同你，哪怕經濟發(fā)展上去了，群眾也并不認為共產黨好。共產黨員，尤其是黨員領導干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結大會上說，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?***總書記如此嚴峻地強調黨建，可謂振聾發(fā)聵，其政治深意已經溢于言表了。其中深意，我們應該領悟得到!
然而，一些地方，有的領導干部認為執(zhí)政地位、黨的建設等宏大命題應該是上級考慮的問題，自己沒多大責任;一些部門，有的領導干部把管業(yè)務還是管黨務分得清清楚楚，甚至以業(yè)務型干部自居，忘了自己的黨員身份、黨內職務;一些單位，有的領導干部認為抓黨建是潛績，抓經濟是顯績，因此私心作祟、任意取舍。
人類文明，縱向來看就是歷史，橫向來看就是社會。從縱向剖析，唐朝魏征發(fā)出守成則難的慨嘆，穿越時空而發(fā)人深省;從橫向比較，蘇共在有20萬黨員時奪取政權，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權，其中教訓令人扼腕。我們的政權是中國共產黨領導的政權，共產黨是為人民服務、是人民的政黨。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須得到人民群眾的認可。黎巴嫩詩人紀伯倫有句話：我們已經走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。我們一定不能忘了我們的初衷。
要做好機關黨建工作首先要明思路?；鶎狱h建工作的整體思路是什么，大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線，即黨要管黨，從嚴治黨。二是堅持一個定位，即黨的政治屬性?；鶎狱h組織的政治屬性是什么?就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，完成黨的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是突出一個主題，加強基層服務型黨組織建設。去年1月，中辦發(fā)[20__]6號文件《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，明確了基層黨組織建設的總體要求和主要任務，提出了六有目標，并把基層黨組織劃分為農村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關、高校、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織8個領域，機關就是其中一個領域。四是深化一個改革，基層組織建設制度建設的改革。五是實現一個目標，推進科學化水平，推進基層管理現代化。機關黨建的重點工作是什么?落實一個要求，從嚴治黨。圍繞兩大任務，服務中心、建設隊伍。服務中心從大的方面講是圍繞建設小康社會服務，從中的方面講是為宜春經濟社會發(fā)展服務，從小的方面講，單位要按照三定方案履好職責，黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍，就是黨組織要落實一個要求，圍繞兩大任務，以最講認真的態(tài)度，抓好雙學雙聯(lián)雙評活動。機關黨建抓什么，就是要落實好今天下發(fā)的《關于開展雙學雙聯(lián)雙評活動推進機關服務型黨組織建設的實施方案》。
1.抓好雙學。
雙學就是學理論和學業(yè)務。學理論，解決的是革命化問題，也就是我們履職盡責的動力問題;學業(yè)務，解決的是專業(yè)化問題，也就是我們履職盡責的能力問題。
現在建黨思想已經很明確，從嚴治黨，思想建黨，制度治黨。抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。當前，怎樣去抓好這個根本?重視思想建設是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，現在黨面臨的環(huán)境很復雜，面臨的考驗也更加嚴峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題，首先就出在思想上。前不久省里發(fā)的犯錯誤的干部的懺悔錄，這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當前和今后一個時期最重要的任務，就是要不斷深化***總書記系列重要講話精神的學習教育。因為***總書記的重要講話蘊含著一系列獨創(chuàng)性的思想理論觀點，體現了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學?要讀原著學原文悟原理。學到什么程度?要體現在三個落實上。第一，要落實到忠誠信仰上，解決信仰問題，把忠誠信仰信念作為學習的首要標準。第二，要落實到嚴于律己上，守住自己，清正廉潔，這是共產黨人的精神高地。第三，要落實到勇于擔當上，勇作為敢擔當是共產黨人的先進品格，也是成就黨和個人事業(yè)的基本要求。也就是說，要在堅定理想信念上下功夫，解決學而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學而不用的問題。
今天上午開會前我接到個電話，得知我的一位老師逝世了，這位老師影響了我的一生。在他的身上，很突出體現了兩點，第一，他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《__日報》頭版刊登過。他入黨的當年就劃為了右派，79年才恢復他的黨員身份，但他從未停交過黨費，因為他的信念從未動搖過。30多年來，我每年春節(jié)都會去看他，他每次都會給我寫一個條子，條子的內容就是要堅定信仰、努力工作。第二，他一生忠實于他的教育事業(yè)。他是個老師，后來當了校長，在余江一中當校長時，余江一中是全省先進?？焱诵輹r在__一中當校長，__一中又搞得很好。退休后，他到上饒一所民辦學校當校長，80多歲了，我們以為他只是入股領工資，后來才知道，他其實一分錢沒領，反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟困。他的一生就這樣走過來的。從他身上，我看到了信仰的力量。
2.抓好雙聯(lián)。
剛才__書記也已經講的很清楚了，機關聯(lián)系基層，黨員聯(lián)系群眾，到居住的社區(qū)報到，這也是中央去年提出來的。組織部門也提出，考察了解干部不僅要看八個小時以內的工作，還要看八個小時以外，不僅看工作表現，還要看在生活圈子的表現。要求黨員到居住地社區(qū)報到并參加活動，接受社區(qū)黨組織和居民群眾的監(jiān)督，是延伸對干部的考察，拓寬對干部了解的視野的一項基礎性工作。我們在以后提拔選任干部方面，就可能會把了解你進社區(qū)的情況，作為一個規(guī)定的工作。
3.抓好雙評。
也就是在機關黨組織和黨員中開展評模范部門、評優(yōu)秀黨員活動。模范部門要分口來評，比如政法口、農口、工口等等。市委將把雙評結果與單位和干部的年度考核工作結合起來。我們正在修訂干部年度考核方案，會把這個內容放進去，雙評結果將作為評價干部在年度表現里的重要依據。希望通過這次會議的部署，大家把雙學雙聯(lián)雙評活動搞好。
1.要強化責任抓落實。
從嚴治黨能不能落實，說到底看責任能不能落實。各級機關黨委(黨組)要認真落實***總書記要求，牢固樹立把抓好黨建工作作為政績的理念，強化主角意識和擔當精神。黨委(黨組)書記要履行第一責任人職責，把機關服務型黨組織建設放在心上、抓在手上;機關黨組織書記要認真學習、思考和研究機關服務型黨組織建設工作，抓具體、抓落實。機關專職副書記對黨務工作要專職抓、專心抓、專業(yè)抓。要按照中央和省委要求，進一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關職能部門的責任清單，推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認真思考***總書記提出的黨建三問：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?認真履行職責，回答好這三問。
2.要建立機制抓落實。
要研究落實黨建責任制的辦法，確保能夠有效地考責、問責和追責。要健全黨建工作問責制，運用巡視督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任制的經常性檢查督辦力度，對管黨治黨責任落實不力者，該調整的調整，該處理的處理，使管黨治黨責任得到真正落實。按照中央的要求，中組部正在制定從嚴治黨的責任意見，意見的基本思路已經出來了?；舅悸肥窃谪熑蝿澐稚厦鞔_各級黨委(黨組)書記、成員，有關責任部門分別承擔什么樣的責任，在考核方式上明確怎樣通過年度考核、平時考核、關鍵時刻重要工作等考核事項，健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度，探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任的制度，完善市縣鄉(xiāng)區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上，明確在從嚴治黨上導致政治生態(tài)不好、不正之風蔓延的情況下要怎樣處理。
3.要分類推進抓落實。
雖然都是機關，但各自的工作實際還是有很大的差別，這就要求我們抓機關黨建工作也要分類來推進。比如抓示范點建設，就可以分黨群口、政法口、綜合口、農口、工交口、科教文衛(wèi)口，使每一個口子都有一定數量示范點，每年可以選擇一些好的示范點，在總結經驗的基礎上分口召開推進會，這樣的效果可能就更好。分類推進要充分發(fā)揮好系統(tǒng)和行業(yè)主管部門系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的作用，各行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作的指導，確保本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作特別是服務型黨組織建設工作取得實效，在全市有影響、有位置。
4.要加大保障抓落實。
機關黨建工作保障方面雖然不像農村、社區(qū)等基層組織的問題那么突出，但大家回去還是要跟一把手講，該保障的還是要保證。去年年底，市委出臺了《關于加強基層服務型黨組織五強三規(guī)范建設的通知》，里面就農村基層黨組織和社區(qū)黨組織解決了一些問題，體現在財政的投入上，相比20__年，市財政投入增加了1200萬，市縣兩級財政增加了一個億，專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機關的工資有保障，但在機關支部的工作、活動經費上，也要有相應的保障。
財政局人才工作總結篇九
全市一般公共預算支出x.x億元，增長x.x%。
（一）加大財政投入，有效保障和改善民生
上半年，全市民生支出x.x億元，占全部支出的x.x%，增長x.x%，民生保障政策、市辦實事項目得到及時足額保障。建立支持農業(yè)轉移人口市民化的財政政策體系，為持有居住證人口平等享受就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老、子女教育等基本公共服務提供了政策和資金支持。
兜牢兜實民生底線。安排扶貧專項資金x.x億元，支持貧困村、經濟薄弱村今年全部“摘帽”，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。將城鄉(xiāng)低保標準分別提高到每人每月x元、x元，為x.x萬戶（x.x萬人）低保對象發(fā)放救助資金x.x億元。安排x.x億元，支持城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬人。統(tǒng)籌x億元，用于主城區(qū)棚戶區(qū)改造和發(fā)放公共住房補貼。
為群眾健康生活保駕護航。安排x.x億元，支持提高居民醫(yī)療保險待遇。建立實施補充保險制度，將x種特殊藥品、醫(yī)用耗材等納入補充醫(yī)保支付范圍，x.x萬患者受益，節(jié)省醫(yī)療費x.x億元。支持開展產前篩查高風險和臨界風險孕婦免費基因檢測或服務。支持市第八人民醫(yī)院東院區(qū)等項目建設，新建成急救站x處，改善居民就醫(yī)條件。
提升教育供給水平。安排x.x億元，改造農村義務教育薄弱學校辦學條件、建設中小學標準化食堂，x所學校已開工建設，新建成標準化食堂x所，解決x萬余名學生的在校就餐需求。支持山大、北航等x所高校建設。
支持打造宜居環(huán)境。安排x.x億元，對重點水源地、生態(tài)濕地、生態(tài)公益林所在地的村建立了“生態(tài)補償”機制。投入x億元，推進李村河等x條黑臭水體整治，部分河段再現水清岸綠的生態(tài)景觀。統(tǒng)籌x.x億元，用于燃煤鍋爐改造，從源頭控制污染排放。撥付x.x億元，支持企業(yè)環(huán)保搬遷。投入x億元，開展藍色海灣治理行動，實施海洋生態(tài)修復。投入x.x億元，完成建筑節(jié)能改造x萬平方米，預計將改善約x萬戶居民居住條件。
加大強農惠農力度。統(tǒng)籌x.x億元，用于耕地地力保護、建設高標準農田，筑牢增產增收基礎。安排x.x億元，支持海洋漁業(yè)發(fā)展，打造“藍色糧倉”。安排x.x億元，改善農村公共基礎設施和人居環(huán)境。建立以綠色生態(tài)為導向的農業(yè)補貼制度，提高補貼政策的精準性。組建x農業(yè)融資擔保有限責任公司，著力解決農業(yè)“融資難”、“融資貴”問題。
提升公共事業(yè)服務水平。統(tǒng)籌x.x億元，支持新機場、地鐵、地下管廊、海綿城市等城市重大功能設施建設。安排公交補貼x.x億元、隧道通行費補貼x.x億元，降低市民出行成本。籌措x.x億元，保障黃水東調工程建設，緩解城鄉(xiāng)供水壓力。安排x萬元，支持擴大食品安全檢測范圍、品種和頻次。支持文化場館、博物館等公共文化設施免費開放，“x院線”、“音樂季”免費或低票價演出等。
不折不扣落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、土地使用稅優(yōu)惠等政策；
進一步取消、停征、減免、調整x項收費和基金，組織開展涉企收費專項檢查；
降低失業(yè)保險繳費費率。預計全年為企業(yè)減輕稅費負擔x億元。
暢通企業(yè)融資渠道。開展小微企業(yè)轉貸引導基金試點，為x家次小微企業(yè)提供轉貸資金x.x億元。支持企業(yè)通過資本市場融資，對“掛牌上市”企業(yè)進行補助。安排專項資金，支持財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設，持續(xù)優(yōu)化金融環(huán)境。
推動惠企政策落地。梳理、發(fā)布x類x項支持企業(yè)發(fā)展政策，通過互聯(lián)網、新聞發(fā)布會、企業(yè)走訪等活動廣泛宣傳，讓企業(yè)切實享受政策紅利。
支持“三創(chuàng)”戰(zhàn)略加速實施。安排x億元，支持建設專業(yè)技術服務平臺、創(chuàng)業(yè)孵化器，服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)x余家次、創(chuàng)客x萬余人次。發(fā)放創(chuàng)業(yè)類補貼資金x.x億元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款x.x億元，完成政策性扶持創(chuàng)業(yè)x.x萬余人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)近x萬人。
（三）推動財政政策資金供給側改革，支持新舊動能轉換推動科技創(chuàng)新。完善財政科研項目資金管理機制，通過簡化項目預算編制、下放資金管理權限等，最大限度釋放科技人員創(chuàng)新活力。撥付x.x億元，對企業(yè)研發(fā)投入、新認定高新技術企業(yè)予以后補助獎勵。專利專項資金增長x%，用于支持專利授權補助、運用、保護等。安排x.x億元，支持高端研發(fā)機構引進，加快集聚高端創(chuàng)新要素。
支持精準引進“高精尖缺”人才。統(tǒng)籌人才資金x.x億元，支持完善人才激勵保障機制，創(chuàng)新頂尖人才資助、高端團隊引進支持等政策。
引導帶動社會資本服務新舊動能轉換。出資x.x億元設立市股權投資引導基金，參股設立子基金x只，總規(guī)模x億元，投資項目x余個。加速推廣應用政府與社會資本合作（ppp），儲備項目x個，投資額x億元，ppp應用擴大到交通、市政、環(huán)保、醫(yī)療、旅游、教育等領域。
（四）提升財政管理績效財政信息公開更加全面，涵蓋財政預決算、部門預決算、“三公”經費預決算、政府債務、專項資金等x項內容，全面規(guī)范公開主體、公開時限和公開渠道，并在x政務網“預決算公開”專欄予以公開，盡量使市民找得到、看得懂、能監(jiān)督。
建立政府“過緊日子”的硬約束。完善會議費、培訓費等厲行節(jié)約制度體系，嚴格控制超范圍、超標準支出。壓縮一般性支出，對市級行政事業(yè)單位，按綜合定額核定的公用經費預算一律壓縮x%。
加強預決算評審，“花錢”憑績效“說話”。今年上半年，對x項專項資金、x個政府投資項目進行了評審，擠掉“水分”，促使有限的財政資金用到刀刃上。
上半年財政總體運行良好，但受經濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大；
與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。
（一）更好地發(fā)揮財政在保障民生方面的作用。推進以市為單位實現民生保障標準基本統(tǒng)一，逐步讓x市民均等享受基本公共服務。支持實施更加積極的就業(yè)政策，健全創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。支持打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役，提升城市生態(tài)品質。支持農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，財政支農資金向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農業(yè)傾斜。通過補助、貼息等方式，支持農業(yè)信貸擔保加速推廣。繼續(xù)爭取中央財政支持政策，加快推進藍色海灣整治行動。設立棚戶區(qū)改造基金，為推進新一輪棚改提供堅實資金保障。
（二）創(chuàng)新政策措施促進新舊動能轉換。加大政策激勵力度和覆蓋范圍，支持“小升規(guī)、規(guī)改股、股改市”，鼓勵企業(yè)做大做強。建立招商引薦獎勵機制，鼓勵社會化招商，重點引進總部經濟、先進制造業(yè)、高端會展等現代產業(yè)。支持培育壯大新能源汽車、大數據、醫(yī)藥等新興產業(yè)。支持漁業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化調整，促進漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，推進“藍色糧倉”建設。鼓勵引進投資基金和風險投資，撬動更多社會資本服務新舊動能轉換。
（三）優(yōu)化財稅服務支持實體經濟發(fā)展。進一步擴大減稅效應，落實好簡化增值稅稅率結構改革等各項稅收優(yōu)惠政策，加強政策輔導、宣傳，幫助納稅人用好抵扣政策、享受減稅紅利。嚴格落實國家減免收費基金的規(guī)定，制定新版收費基金目錄清單，按照上級統(tǒng)一部署組織開展專項檢查，嚴肅查處違規(guī)收取行政事業(yè)性收費和政府性基金。通過信用保證保險貸款、優(yōu)惠貸款平臺、過橋貸款、風險補償等方式，緩解小微企業(yè)融資難題。
（四）加快財稅改革步伐。推動出臺民生重點領域政府購買服務辦法，加快推進向社會力量購買公共服務工作。探索試點土地托管經營模式，扶持一批新型農業(yè)經營主體。持續(xù)跟蹤財政科研項目資金管理改革，指導科研單位、高等院校制定具體管理辦法、建立內部防控機制，確保接得住、管得好。進一步放寬政府和社會資本合作（ppp）準入限制，推動ppp模式盡快覆蓋更多領域，強化項目聯(lián)審聯(lián)評機制，推進項目盡快落地。
（五）提升財政監(jiān)管效能。全面開展市級專項資金績效評估，取消、調整、整合低效、散小項目。加強預算執(zhí)行跟蹤分析，對效益發(fā)揮不充分的資金，及時收回統(tǒng)籌用于經濟社會發(fā)展亟需支持的領域。深入開展嚴肅財經紀律專項檢查，在財政執(zhí)法檢查工作中全面推行“雙隨機一公開”工作機制，強化信用負面清單應用效果，促進依法依規(guī)使用財政資金。
財政局人才工作總結篇十
201*年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的十八大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財政局人才工作總結篇十一
年初以來，綜合股在局黨組的大力支持和正確領導下，以全面貫徹落實《xx縣政府非稅收入管理暫行辦法》為主線，嚴格按照全縣財政工作會議的要求，不斷強化基礎管理，認真進行收支核算，嚴格執(zhí)行部門預算，大力組織各項政府非稅收入,合理調度資金，保證了預算單位的正常運轉和各項城建工程的順利進行?，F將上半年的工作總結如下：
一、積極參與部門預算的編審，嚴格按部門預算進行收支，維護了部門預算的嚴肅性：
二、強化支出監(jiān)管，對20xx年下?lián)艿?0萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查：
三、加大宣傳力度，通過xx縣財政信息網對政府非稅收入進行了宣傳：
四、積極配合縣物價部門，認真開展了20xx年度收費年審：
五、明確專人，嚴格管理，注重抓好了土地出讓收支的管理：
六、強化城建資金的征管，促進了城鎮(zhèn)建設的快速、健康發(fā)展：
200x年下半年工作意見：
（一）爭取應用非稅收入收繳管理系統(tǒng)，做到非稅收入應收盡收和足額上繳，切實杜絕截留、擠占、坐收坐支和挪用現象發(fā)生。
（二）搞好財政信息宣傳和財政科研的撰寫和上報工作。
（四）按照xx財發(fā)[200x]17號的要求，配合財監(jiān)局開展好收支兩條線執(zhí)行情況和多頭開設銀行賬戶情況的專項檢查，以優(yōu)化我縣的經濟發(fā)展軟環(huán)境。
（五）加強對代收銀行的溝通和協(xié)調，以促使其提高代收工作質量和服務水平，確保各代收網點都能提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。
（六）借鑒省市經驗，探討建立適合我縣的政府非稅收入考核獎懲辦法。
（九）按照有關文件要求，會同縣監(jiān)察、物價等有關部門規(guī)范收費單位的收費行為。
（十）和票據管理辦公室一道抓好票據的管理和使用工作，以票管收，“源頭控管”，真正做到票款同步，以全面提高票據管理質量。
（十一）對所服務單位，定期有計劃地進行走訪，以了解預算單位的收支情況，同時征求意見，以促進我縣的政府非稅收入管理工作。
（十二）局黨組交辦的各項臨時性工作。
財政局人才工作總結篇十二
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，作為一級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了的工作水平。我們通過調研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。
今年3月份以來，我局按縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，根據自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法和取得的成效。
一、領導重視，行動迅速。按照上級要求，我局黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領導小組，明確以“增強服務意識，創(chuàng)建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。
二、目標明確，特色突出。財政局黨總支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從增加財政收入、節(jié)約財政支出、合理有效管理專項資金等工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以財政服務為主的爭創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效，黨員群眾關系更和諧。
單位利用板報、宣傳欄、博客、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，發(fā)揮集體的智慧。
財政局人才工作總結篇十三
在“”規(guī)劃的最后一年，我縣財政工作在縣委縣政府和上級財政部門的正確領導下，在各部門的密切配合下，在社會各界的理解和支持下，全局干部職工團結奮斗，求真務實，勇于進取，開拓創(chuàng)新，堅持“打造xx名鎮(zhèn)、構建和諧”總體目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，以加強財源建設和財政管理為重點，以增加地方財政收入為中心，加強征收管理，大力增收節(jié)支，強化財政監(jiān)督，實現了預算平衡;堅持以人為本，加強財政干部職工職業(yè)道德和黨風廉政建設，圓滿完成了財政工作各項任務。
一、xx年工作回顧全縣累計完成地方財政一般預算收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%，同口徑比上年增長%;累計完成上劃中央“兩稅”萬元，為預算的%,比上年增長%;累計完成上劃所得稅萬元，為預算的%,比上年增長%;累計完成財政總收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%,同口徑比上年增長%。累計完成基金預算收入萬元。
為預算從各征收部門完成情況看，國稅部門累計完成地方財政一般預算收入萬元，為預算的%，比上年增長%;地稅部門累計完成地方財政一般預算收入萬元，為預算的%，比上年增長%;財政部門累計完成一般預算收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%，同口徑比上年增長%。分縣鄉(xiāng)兩級來看，縣本級全年累計完成一般預算收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%，同口徑比上年增長%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計完成一般預算收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%，同口徑比上年下降%。xx年全縣累計完成財政一般預算支出萬元，為預算(含上年結轉支出，下同)的%,比上年增長%。分縣鄉(xiāng)兩級支出情況看，縣本級累計完成財政一般預算支出萬元，為預算的%,比上年增長%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級累計完成財政一般預算支出萬元，為預算的%,比上年增長%。全縣累計完成基金預算支出萬元，為預算的%，比上年下降%。
xx年，我們財政部門認真落實農業(yè)稅免征政策，調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，積極向上爭取資金，加強財稅征管，強化非稅收入管理，多渠道籌集資金，重點保證全縣財政工資發(fā)放和黨政機關運轉，以及重點項目支出需求，并千方百計籌集資金將適當生活補貼的50%部分納入了財政預算安排;積極推進預算和國庫工作改革，建立財政供養(yǎng)人員信息庫，實施財政專項資金國庫集中管理，強化會計核算監(jiān)督和國有資產監(jiān)管，優(yōu)化財政支出結構，加大公共財政建設力度。在工業(yè)項目對財政的貢獻一時不能見效，農業(yè)對財政的貢獻急劇減少，特別是稅收政策的調整，給完成全年財政收支計劃增加了較大難度的情況下，通過加強對重點稅種和重點項目稅收的征管協(xié)調，優(yōu)化支出結構，克服了工作中的困難，實現了全年財稅工作目標。
(一)強化措施，狠抓征管，確保農稅收入及時足額入庫。
今年，我縣全面取消農業(yè)稅后，農稅征收工作的重點轉移到了耕地占用稅、契稅和烤煙特產稅上，為切實抓好農稅收入的征收工作，按照省、市有關文件的要求，堅持以組織收入為中心，不斷加強組織財政收入的力度。一是加強耕地占用稅的征收。在縣國土管理部門的支持和配合下，對新占用的耕地，嚴把審批報批關，足額征收耕地占用稅。同時，把懷新高速公路征用耕地的耕地占用稅征收，作為稅收新增點，積極主動與高速公路指揮部協(xié)商，簽訂代征代扣協(xié)議，做到了應收盡收，確保了農稅收入及時入庫。全年共完成耕地占用稅萬元，占年初預算收入任務的%。二是加強契稅收入的征收。為進一步規(guī)范契稅征收管理工作，防止稅源流失，堅決堵塞契稅征管上的“跑、冒、滴、漏”行為，努力增加財政收入，將契稅由過去的鄉(xiāng)級收入確定為縣本級收入，改由縣農稅局直接征收。同時按照《中華人民共和國契稅條例》及《湖南省實施中華人民共和國契稅暫行條例若干規(guī)定》，出臺了契稅征收管理文件，規(guī)定從x月1日起，房產、國土管理部門在辦理房產、土地權屬變更登記時，必須依法查驗納稅人的契稅完稅或減免憑證。凡為未出具契稅納稅憑證的納稅人辦理房屋、土地權屬變更登記手續(xù)而導致稅款流失的，由頒布證單位負責補繳契稅，完善了“先稅后征”制度，強化了稅源控管，全年共完成契稅收入x萬元。三是積極開展契稅政策宣傳和征繳情況檢查。印發(fā)了《關于開展契稅專項檢查的聯(lián)合公告》x余份，印制《契稅征管政策x余冊，分別下發(fā)到街道、居委會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼和有關納稅人手中，還在縣電視臺進行連續(xù)播報。按照國家稅務總局的要求，在全縣范圍內開展了以契稅為重點的稅收稽查工作，通過開展契稅征繳執(zhí)法檢查，共查出欠繳契稅x萬元，根據相關法律法規(guī)和政策規(guī)定進行補繳、追繳和辦理減免手續(xù)，為我縣財政挽回損失x余萬元。全年共完成農稅收入任務萬元，占年初預算收入的%。其中：農業(yè)特產稅收入完成萬元，占年初預算收入的%;耕地占用稅收入完成萬元，占年初預算收入的%;契稅收入完成萬元，占年初預算收入的%。
(二)加強信息化建設，全面實行財政對農補貼信息化發(fā)放。
今年我縣全面啟動了實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅管理信息化系統(tǒng)--財政補貼子系統(tǒng)。一是狠抓信息化隊伍建設。在省廳支持下，于今年x月對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的系統(tǒng)管理員進行了三期《財政補貼子系統(tǒng)》培訓，合格率達%，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅信息化工作的開展打下堅實基礎。二是做好設備升級工作，對縣局服務器機房進行了升級，使服務器的內存擴展到了ig，并采購安裝了硬件防火墻、網絡版防病毒軟件、防雷裝置等設備。同時，給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的電腦增加了內存條，提高機器的運行速度，并將原來的win98操作系統(tǒng)全部更新為win。三是落實財政補貼實行銀行存折發(fā)放的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對所轄區(qū)的所有農戶的姓名、身份證號碼、承包的耕地面積(即糧食直補面積)等基本信息資料進行了一次全面的核實，實現了財政對農補貼銀行存折發(fā)放。
(三)規(guī)范非稅收入管理，強化政府調控能力。
繼續(xù)深入宣傳貫徹《湖南省非稅收入管理條例》，認真實施“以票管收”的非稅收入管理模式，加強非稅收入征管、稽查，強化與有關部門的工作協(xié)作，基本實現了各項非稅收入按季及時入庫，基本做到了“以票管收、收繳分離、票款結清、管理規(guī)范”的要求。對一些因上繳分成資金較多或成本開支較大等原因而未納入征管范圍的單位進行專項調查，實事求是地確定了各行政事業(yè)單位征收范圍、比率;對非稅收入未繳入非稅收入匯繳結算戶的個別縣屬行政事業(yè)單位分別采取停發(fā)票據、收入稽查、財政監(jiān)督等形式，督促其嚴格按照《條例》規(guī)定予以規(guī)范，基本做到了“能征不免、應征盡征”。全年完成行政事業(yè)單位政府統(tǒng)籌萬元、罰沒收入萬元、排污費收入萬元、防洪保安資金萬元及國有土地出讓收入萬元，分別實現年初預算任務的%、%、%、%及%。
(四)優(yōu)化財政支出結構，加大公共財政建設力度。
在把保工資發(fā)放放在財政工作首位的同時，進一步加大了對公共事業(yè)的支持力度。為了確保我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，今年完成中小學校xx個危改項目，改造危房面積x平方米，維修加固x平方米，拆除x平方米，重建x平方米，投入資金x萬元;落實國家對農村義務教育階段貧困家庭學生“兩免一補”政策，免費發(fā)放x元的春、秋兩季教科書，免貧困學生雜費x元，x名貧困學生享受到了xx元的寄宿生生活補助費，享受“兩免一補”的貧困生達x人，占全縣“義務教育”學生的%;還籌集資金實施了“名師工程”和高考名校獎勵制度，xx年有xx名教師享受了縣人民政府發(fā)放的“骨干教師政府特殊津貼”，安排了高考獎勵資金xx萬元。xx年財政共投入計劃生育事業(yè)費x萬元，其中，縣級計生事業(yè)費x萬元，鄉(xiāng)級計生事業(yè)費x萬元(不含人員經費)。財政投入xx萬元,設立了計劃生育公益金,啟動了計劃生育家庭獎勵扶助，對x人扶助受益對象發(fā)放獎勵扶助金xx萬元，有力推進了我縣計生工作的順利開展,為我縣創(chuàng)計生工作優(yōu)質服務縣、全國計生協(xié)會百強縣和保持全省計生工作先進單位提供了財力支持。通過向上爭取最低生活保障資金x萬元,縣級財政配套xx萬元,為城市居民最低生活保障金的按時足額發(fā)放到位提供了有力保障,縣財政還撥出xx萬元配套新型農村合作醫(yī)療制度的實施，并加大了對就業(yè)和再就業(yè)的資金投入，xx年完成農村勞動力轉移培訓x人次，就業(yè)率達100%。xx年實施疾病防疫基建項目x個，其中：疾控中心大樓財政投入x萬元，防區(qū)項目財政投入xx萬元，撥出萬多元報帳資金專項用于婦幼保健、醫(yī)療救助和結核防治;今年縣里投入資金多萬元用于旅游環(huán)境的改善，其中投資x萬元的道路硬化工程和投資x萬元的廣場已基本竣工，同時，為了美化縣城風光帶沿岸，今年已投入x萬元資金，完成了x米的防洪堤修建工程。
(五)貫徹中央一號文件精神，切實落實糧補政策。
把貫徹落實xx年中央一號文件精神作為一項重要工作來抓，組織全體干部職工認真學習一號文件，進一步明確全年工作重點，結合先教活動“五個一”主題實踐活動的開展，深入鄉(xiāng)村宣傳一號文件精神，使廣大農民了解和領會“兩減免，三補貼”的惠民政策，了解種糧農民對xx年糧食直補政策執(zhí)行情況的反映以及政策執(zhí)行中存在的問題，聽取農民的建議和心聲，征求對xx年糧食直補發(fā)放的建議和意見，規(guī)范對農補貼的發(fā)放管理，提高農民種糧積極性。在調查研究的基礎上，實行對農補貼實行網絡化“一折通”發(fā)放，通過銀信部門對x戶種糧戶發(fā)放糧食直補資金x元,發(fā)放良種補貼x萬元。
(六)完善財政監(jiān)管與財政投資評審制度,規(guī)范財經秩序。
個單位的財經紀律執(zhí)行情況進行了檢查，處理處罰入庫罰沒收入入庫。
萬元;還認真組織開展了自xx年以來行政事業(yè)單位私設“小金庫”與私設“小金庫”資金收支情況、會計集中核算制度執(zhí)行等情況的清理檢查，查出違紀金額x萬元，收繳入庫違紀金額xx萬元。同時，為提高財政性投資的效益，財政部門積極建立健全了財政投資評審制度，全年共審核項目xx個，報審金額為x萬元，審定金額x萬元，審減x萬元，審減率%，其中：xx新區(qū)鼓樓大道，縣疾病控制中心、路等項目是我縣財政投資的重點工程。經過評審充分發(fā)揮了財政投資的效益，節(jié)約了財政資金，取得了較好的經濟效益和社會效益。
(七)切實貫徹實施《政府采購法》，規(guī)范政府采購行為。
今年以來，我局切實加強對政府采購工作的領導，通過規(guī)范政府采購行為，在相關股室積極配合下，主動開展政府采購工作，為節(jié)減財政支出，財務支出，緩解財政收支矛盾，促進了廉政建設和反腐工作的深入開展。全年完成政府采購總額x萬元，政府采購次數x次，為財政和部門單位節(jié)約資金x萬元，節(jié)支率達%。其中貨物類采購xx次，實際支出數為x萬元;全年共召開二類以上會議xx次，預算數為xx萬元，實際支出數xx萬元，節(jié)約資金xx萬元，節(jié)支率達%;對全縣行政、事業(yè)單位車輛保險實行統(tǒng)保，共保險車輛輛，保險金額xx元，節(jié)支率%;保養(yǎng)維修小汽車輛，維修總額xx萬元，節(jié)支率達%。
(八)加強隊伍建設，提高整體素質。
緊緊圍繞建立一支“作風優(yōu)良、業(yè)務精干、廉潔高效、能打硬仗”的財政干部隊伍這一目標，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展創(chuàng)建文明機關活動，著力營造愛崗敬業(yè)的良好氛圍。通過加強財政干部學習、培訓，提高財政干部服務改革與發(fā)展大局的觀念，加強廉政建設和職業(yè)道德教育，進一步健全內部監(jiān)督約束機制，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的財政干部隊伍;推進以“金財工程”為主體的財政信息化建設，促進減人增效，改善服務，提高財政工作質量和效率。
二、xx年財政工作思路 xx年財政工作的指導思想是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“打造xx名鎮(zhèn)，構建和諧”的總體目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持依法理財，狠抓增收節(jié)支，優(yōu)化支出結構，切實保障重點支出需要;著力深化財政改革，完善財政管理體制，推動體制創(chuàng)新，促進全縣經濟全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，為建設經濟富庶、文化繁榮、政治清明、社會祥和、生態(tài)秀美的和諧提供財政支持。
安排萬元，比上年增長%;上劃。
中央“兩稅”安排萬元，比上年增長%;上劃。
所得稅安排萬元，比上年下降%，
共安排財政總收入萬元，比上年增長%。
全縣基金預算收入安排萬元，比上年下降%。
全縣地方財政一般預算支出安排萬元，比上年預算增長。
%，確保全縣財政預算收支平衡?！@上述目標，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和中央、省、市財稅工作會議精神，積極推進財稅管理體制改革，堅持統(tǒng)籌兼顧、量入為出、確保重點的方針，按照“一改、二爭、三強、四嚴、五提”的工作思路，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作，努力實現全年財政預算目標?！耙桓摹保壕褪且^續(xù)深化財政改革。按照建立公共財政的要求，繼續(xù)開展部門預算試點，將財政資金國庫集中管理和會計集中核算有機結合起來，放大會計集中核算效應，積極推進國庫集中支付改革;根據農村綜合配套改革要求，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制改革，轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理職能，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務實行“鄉(xiāng)財縣管”;將政府采購、金財工程、國有資產管理等項改革繼續(xù)推向深入，進一步增強財政活力?！ 岸帯保壕褪且罅幦≠Y金，大力爭取項目。抓住國家加大對農業(yè)的投入和大湘西開發(fā)戰(zhàn)略實施的有利契機，結合xx周年縣慶，努力向上級財政部門匯報好xx縣財政的困難，爭取上級更大的資金扶持，爭取更多的項目在xx縣啟動和實施，營造經濟跨越式發(fā)展的良好環(huán)境。 “三強”：就是強化稅收征管，強化票據管理，強化國資監(jiān)管。堅持建立廣義的財政收入體系，大力推行“聯(lián)合評稅、依法計征、定期公示”的稅收征管制度，切實加強財政票據管理，建立完善的非稅收入體系，切實抓好“經營城市”的市場化運作和收益監(jiān)管，將國有資產經營、轉讓、租賃等收入納入規(guī)范化管理，防止國有資產流失。“四嚴”：就是嚴格預算編制，嚴格支出控管，嚴格財政監(jiān)督、嚴格內部管理。堅持公開、透明的原則編制預算，把工資性支出打足打夠，不留缺口。堅持“量入為出”，從嚴控制財政支出，確保黨政機關正常運轉和重點項目支出，把千方百計保證干部職工工資按時足額發(fā)放放在財政支出的首位。加強財政日常監(jiān)督和重點檢查，進一步規(guī)范和整頓財經秩序。在財政系統(tǒng)建立嚴格的內部管理和約束機制，規(guī)范財政內部管理?！拔逄帷保壕褪且岣哓斦暧^調控能力，提高財政資金使用效益，提高財政管理水平，提高財政干部職工素質，提高財政隊伍整體形象。通過財政的“杠桿”作用，進一步提高財政宏觀調控能力;通過加強財政資金的跟蹤問效，進一步提高財政資金使用效益;通過建立和完善財政運行新機制，進一步提高財政管理水平;通過開展業(yè)務練兵和業(yè)務培訓，進一步提高財政干部職工的綜合素質;通過加強隊伍建設和黨風廉政建設，進一步提高財政隊伍整體形象。
財政局人才工作總結篇十四
20x年已經過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：
一、辦理辦理家電下鄉(xiāng)產品共x臺。累計金額達x元，辦理進程中做到加班加點，熱情服務，對每一位來農戶補貼的農戶認真講授國度的惠農政策和補助比例并及時把資金兌現到農戶手中，做到把好事辦好。
二、辦理汽車摩托車下鄉(xiāng)共x臺累計金額達x元，對農戶的材料認真審核，合乎要求及時辦理，及時兌現，及時存檔。
三、填制固定資產報表，波及各類固定資產累計x萬元，嚴厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。
四、幫助地稅，做好了小稅種征收稽察工作，對所包企業(yè)進行摸底，核算稅收底數，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業(yè)的稅收做到應收盡收。
五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平時產生業(yè)務較多，當真辦理每一筆會計業(yè)務，及時跟銀前進行核查余額，看看是否和銀行相符，如呈現少登，漏登等及時補上，做到賬證，賬帳相符。
六、配合審計部分做好年度審計工作，發(fā)明賬務處置問題不足的處所及時更改和完美。
七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業(yè)征地、信訪、綜合管理、打算生養(yǎng)等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運動，"本站"遵照黨委政府制訂的各項規(guī)章制度。包括會議軌制，點名制度等。
回想過去就是為了更好的展示將來，20x年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發(fā)揮自己的長處，努力實現市局下達的各項工作和義務。
財政局人才工作總結篇十五
一年來，在單位領導和同事的支持和指導幫助下，我比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人一年來的工作情況總結如下：
一是加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。在工作和學習中積極參與到黨的群眾路線教育實踐活動中去，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學的研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。
二是努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。會計核算中心的工作主要是負責全區(qū)的財務管理和監(jiān)督，這就對我的相關業(yè)務水平及監(jiān)管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要加強學習，熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中；要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。所以自己在日常的工作中，我堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，工作能力有了一定的提高，目前已能夠處理中心內日常工作。在過去的一年中，完成了以下工作：
（一）、順利完成了20xx年部門決算工作
在業(yè)務科室老同志的指導下，與同事不斷探討、反復研究，終于在20xx年1月底完成了負責單位的決算報表編制。在編制報表的過程中，學習到了很多新知識和新方法，受益匪淺。各單位在賬務的處理種出現的錯誤與不足，在決算報表中都一一體現出來，避免我們在今后的做賬過程中出現錯誤。
（二）、嚴格財政支出管理，加強財政審核監(jiān)督
2.規(guī)范了原始憑證的填制，以確保會計資料的清晰、完整。
3.根據省、市、工管委相關文件規(guī)定，對各項經費的報賬票據進行嚴格審核，尤其是“三公經費”。
（三）、加強會計基礎工作，提升會計服務質量
1.裝訂20xx年會計憑證，并把20xx年度會計資料移交給各個單位妥善保管。
2.以新行政單位會計制度為準繩，重新建立賬套，統(tǒng)一會計科目，錄入期初數據，及時做好行政單位新舊會計科目的銜接過渡。
3.認真做好憑證錄入，報表打印工作，及時向單位報送會計報表，有效提高會計信息質量。
（四）、嚴格審核財政用款計劃，配合國庫科監(jiān)管財政資金
1.協(xié)助業(yè)務科室在每個月15日前，完成各單位正式職工和臨時人員的工資審核。
2.在各單位年初預算下達后，把各單位預算用款指標錄入到財政大平臺系統(tǒng)中；如遇到有后期追加的，根據文件規(guī)定逐一分類；按資金的來源分別以中央、省、市、本級款項錄入追加指標。
（五）、深入村民家中了解群眾困難，扎實開展駐村幫扶
1.在同步小康駐村工作組長的帶領下，到大三新村開展幫扶工作，為村民干實事，為大三新村爭取項目、資金。
2.收集駐村工作資料，整理歸檔，每月按時上報駐村工作紀實。
三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事，協(xié)調好各方面的人際關系；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。
在這一年的時間里，通過努力，我在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的業(yè)務知識，進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
財政局人才工作總結篇十六
今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。
（一）加強領導，高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。
（二）明確職責，健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。
（三）狠抓重點，安全防范。一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當地綜治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。
（四）排除隱患，解決糾紛。一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現問題及時糾正。三是及時發(fā)現并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內部，沒有形成個人訪或集體訪。五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調力度，及時對信訪事項進行處理落實。
（五）發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據使用中的違規(guī)行為。
（六）努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財的觀念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力；利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作；認真完成了相關報刊征訂任務等。
財政局人才工作總結篇十七
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區(qū)有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執(zhí)行監(jiān)督與分析，大力推進管理創(chuàng)新，強化國有資產和集體資產監(jiān)管，較好地完成了各項工作。
一是20xx年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降17.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20xx年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規(guī)模位居全市各區(qū)（新區(qū)）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20xx年上半年，全區(qū)財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。
一是繼續(xù)嚴格落實預算執(zhí)行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執(zhí)行量化目標，按月監(jiān)測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統(tǒng)籌資金支出執(zhí)行情況，對財政撥款規(guī)模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區(qū)領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，并同步考核支出執(zhí)行率和支出任務完成率，心得體會強化任務目標約束性，加強部門預算支出執(zhí)行的計劃性。三是組織開展財政資金統(tǒng)籌工作，梳理出可統(tǒng)籌使用財政資金56.24億元安排用于區(qū)城投公司注冊資本金24億元、區(qū)投控集團注冊資本金19億元、區(qū)產服集團注冊資本金9億元等項目，按時序進度實現預算支出。
一是創(chuàng)新政府支持經濟發(fā)展方式，研究起草《**市**區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《**市**區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規(guī)范我區(qū)政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區(qū)供給側結構性改革降成本工作，20xx年上半年為全區(qū)企業(yè)減負約15,913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,174萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統(tǒng)計）。三是進一步加強預算績效管理，調整優(yōu)化績效管理規(guī)程，結合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規(guī)范》，對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；優(yōu)化績效管理系統(tǒng)建設，推動將該系統(tǒng)應用到即將開始的20xx年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優(yōu)化我區(qū)政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，研究起草《**區(qū)基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，個人簡歷切實發(fā)揮基建項目竣工財務決算批復功能，全面客觀反映項目形成資產情況；創(chuàng)新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理臺賬；簡化程序，實現項目竣工財務決算批復及產權登記一體化管理，提高工作效率。
一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統(tǒng)監(jiān)察、與部分執(zhí)收單位電話核實等方式對我區(qū)涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查。20xx年上半年通過非稅收入征管系統(tǒng)共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元，從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好**區(qū)經濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，并形成新的《**市**區(qū)經濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法》（深龍府辦規(guī)〔20xx〕3號）及配套實施細則；積極落實產業(yè)轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11,165萬元，服務推動經濟社會轉型發(fā)展。三是加強政府采購監(jiān)管，20xx年上半年，全區(qū)通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府采購法律法規(guī)的行為作出行政處罰決定。四是開展全區(qū)行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作，組織區(qū)屬行政事業(yè)一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內部控制制度建設，加強和規(guī)范財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20xx年上半年共辦理全區(qū)775家預算單位國庫集中支付業(yè)務208,297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付172筆，金額為0.13億元。六是優(yōu)化政府投資項目街道資金支付審批程序，研究起草了《**區(qū)政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規(guī)范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執(zhí)行效率。
修訂完善《**市**區(qū)經濟與科技扶持發(fā)展專項資金支持社區(qū)股份合作公司轉型發(fā)展實施細則》和《**區(qū)社區(qū)股份合作公司集體用地開發(fā)和交易監(jiān)管實施細則》，進一步加快推動全區(qū)經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構優(yōu)化升級。20xx年上半年，共扶持社區(qū)股份合作公司轉型發(fā)展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續(xù)優(yōu)化完善“三資”監(jiān)管系統(tǒng)功能模塊，提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20xx年上半年共錄入社區(qū)股份合作公司綜合監(jiān)管服務系統(tǒng)已錄入各項數據489,910條，其中“三資”信息414,229條、工作動態(tài)1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規(guī)范集體產權交易，將全區(qū)股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業(yè)租賃、土地合作開發(fā)、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發(fā)現。20xx年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業(yè)租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《**區(qū)20xx年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，熱門思想匯報確保換屆選舉工作順利完成。
一是研究制訂《**區(qū)屬直管企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位》，按照“服務全區(qū)大局、突出核心主業(yè)、差異化定位、創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展”的原則，從分析外部發(fā)展機遇、梳理企業(yè)內部資源能力、明確戰(zhàn)略業(yè)務板塊等方面進行論證分析，不斷優(yōu)化調整各企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位。二是深入剖析各企業(yè)的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標，全面總結區(qū)屬企業(yè)發(fā)展狀況及存在問題，并在六屆十四次常務會議上匯報了**年度國資國企管理工作情況。三是優(yōu)化國有經濟布局和結構，起草《**區(qū)深化國有企業(yè)改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現代化企業(yè)制度和國有資產管理體制，健全國有企業(yè)監(jiān)管體系，加強和改進黨對國有企業(yè)的領導，全面增強國有企業(yè)服務全區(qū)經濟社會發(fā)展的能力。四是進一步完善政府物業(yè)管理信息系統(tǒng)建設，加強政府物業(yè)管理。20xx年上半年，共出具9個小區(qū)涉及27項社區(qū)公配物業(yè)規(guī)劃設計方案的審核意見，完成34項物業(yè)的移交協(xié)議手續(xù)、50項物業(yè)實物移交確認手續(xù)、49項物業(yè)委托使用管理手續(xù)，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經營性政府物業(yè)租金460萬元。五是開展全區(qū)事業(yè)單位及其所辦企業(yè)國有資產產權登記工作，共登記事業(yè)單位和所辦企業(yè)289家，其中事業(yè)單位283家、企業(yè)6家；圓滿完成558家行政事業(yè)單位**年資產報表編報上報工作。20xx年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。
財政局人才工作總結篇一
20xx年，在局黨組的正確領導和省廳國庫處的大力支持下，在相關科室的鼎立協(xié)助和有關部門的緊密配合下，我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，同心協(xié)力，負重奮進，科內各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績。現將一年來工作總結如下：
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、 進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現了各縣市20xx財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數據相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《 關于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現財稅總收入89209萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
今年，我科在支出預算執(zhí)行上始終堅持“保工資、保運轉、保重點”的原則，優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出，實現了“三個確?！保阂皇莾?yōu)先保證工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發(fā)放特別是有欠發(fā)工資現象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)及時掌握情況，加強指導，鞏固了工資統(tǒng)發(fā)成果。20xx年，全市繼續(xù)做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉和各項建設事業(yè)的資金需求。在保證工資支出的同時，還在保證維護社會穩(wěn)定、不斷促進各項建設事業(yè)發(fā)展等重點支出上給予了充分保證。20xx年，全市財政支出共完成240384萬元，為預算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優(yōu)先保證重點項目支出需要。如科學、醫(yī)療衛(wèi)生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%。
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜,極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度；并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、專款專用。資金的合理調度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
科學、嚴謹的制度和強有力的管理手段是我們做好一項工作的重要保障。20xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。一是以較高質量完成了20xx市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結表彰了20xx全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數據準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作,較好地完成了局領導交辦的其他任務。
總之，20xx年我科的各項工作取得了一定成績，但也還存在很多不足之處，如預算執(zhí)行分析、專項資金管理及調查研究等工作都亟待加強。新的一年中，我們將以新的思路、扎實細致的工作推動國庫管理和國庫改革工作再上新臺階！
財政局人才工作總結篇二
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十x大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
按照市的要求，認真學習和深刻領會市人才工作會議精神，貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制，牢固樹立人才資源的第一資源的.理念和科學技術是第一生產力的思想，切實加強對人才工作的領導，財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《2011—2013年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局2011—2013年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責，親自抓，將人才工作納入年度工作目標，與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策，針對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。2011年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。2011年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐警示教育活動。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設，把科學發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據總預算會計、單位會計的業(yè)務范圍，對會計人員開展預算編制、業(yè)務實務操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能適應發(fā)展改革的高素質財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，2011年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓學員營造良好的學習環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作；協(xié)助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓，確保培訓效果。2011年，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人；舉辦會計繼續(xù)教育培訓班11期，培訓1100人，會計從業(yè)資格證考前輔導班1期，培訓65人。
今年我局安排人才工作預算965。29萬元，其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。2011年預算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學生培養(yǎng)費48萬元，農村遠程教育43萬元，黨員干部培訓費10萬元，村干部培訓費20萬元，大學生村官補助費19。29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求，我局將及時按項目劃撥人才專項資金，保證全市人才培養(yǎng)、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要，把有限的資金用在刀刃上，為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
財政局人才工作總結篇三
20xx年，我縣會計管理工作的整體思路是：堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以會計管理為“財政工作和經濟發(fā)展服務”為中心，不斷提升全縣會計人員素質和會計管理水平。
今年，我縣會計管理工作進一步轉變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統(tǒng)一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設為重點，以服務會計人員、維護會計權益為宗旨，與時俱進，勇于創(chuàng)新，規(guī)范會計基礎工作，強化會計監(jiān)管，切實加強會計從業(yè)資格管理，積極組織各類會計報名、考試，全面提高會計隊伍整體素質，為全縣財政工作做出了貢獻，樹立了會計管理隊伍的新形象。主要做了以下幾項工作：
序，確保合法、公正。在規(guī)定時間內高質量地圓滿完成了報名工作。我縣共有132人參加報名。并抓好會計從業(yè)資格和會計電算化的培訓工作。舉辦了一期會計從業(yè)資格證培訓班。
二、積極開展會計人員繼續(xù)教育工作，提高會計隊伍整體素質。
組織開展會計人員繼續(xù)教育，不斷提高會計人員素質，加強會計隊伍建設，是《會計法》賦予財政部門的職責，按照財政部會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定，我們加強領導，認真組織，精心安排，做到了學習部署到位、組織措施到位、督促檢查到位，確保會計人員的學習時間，今年總計培訓會計人員500多人。
財政局人才工作總結篇四
xxxx年，區(qū)財政局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和大力支持下，緊緊圍繞穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作，狠抓落實，進一步夯實財政運行質量和效益。現將具體工作開展情況匯報如下：
預計全年，一般公共預算收入xxxxx萬元，完成年初預算的xxx%，同比增加xxxx萬元，增長x.x%，比市下任務高出x.x個百分點；全區(qū)社會保險基金預計收入xxxxx萬元，社會保險基金預計支出xxxxx萬元；全區(qū)預計爭取到位各類資金xxxxx萬元，足額完成市下任務，為支持我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了資金保障。
（一）貫徹落實財稅政策，加大籌措資金力度
一是優(yōu)化財稅政策環(huán)境，全面推進國家減稅降費政策，進一步清理和取消非稅收入中各類不合理涉企收費，努力減輕企業(yè)稅費負擔。二是暢通企業(yè)融資渠道，切實加大對區(qū)內企業(yè)的金融服務力度。全年預計協(xié)助企業(yè)完成融資貸款xxxxx萬元，有效緩解了企業(yè)在生產經營過程中的資金困境。三是全力爭取資金，預計全年爭取置換債券xxxx萬元，用于償還到期的債券本金，有效降低了到期政府債務償還風險；累計爭取新增債券xxxx萬元，支持了xx區(qū)河道綜合治理（二期）工程；累計爭取省級企業(yè)養(yǎng)老保險調劑金xxx萬元，有效緩解了企業(yè)養(yǎng)老金收支缺口。
（二）加大財政投入力度，保障和改善民生福祉
一是保障剛性需求，xxxx年，全區(qū)“三?！敝С隼塾嫲才舩xxxx萬元，確保了公教人員工資、企業(yè)養(yǎng)老保險和基本民生的支出需求。其中：工資類支出安排xxxxx萬元，在確保今年工資按時足額發(fā)放的同時，將去年個人調整政策全部兌現到戶；單位運轉支出安排xxxx萬元，確保了機關事業(yè)單位業(yè)務的正常開展；基本民生類支出安排xxxxx萬元，確保了義務教育、醫(yī)療保障等民生領域的基本需求。二是債務風險有效控制，xxxx年，xx區(qū)債務系統(tǒng)中地方政府債務余額xxxxx萬元（其中：一般債務xxxxx萬元、專項債務xxxx萬元），較省政府核定的xxxxx萬元債務限額低xxxxx萬元，債務風險總體可控。三是脫貧攻堅持續(xù)發(fā)力，全年累計投入扶貧資金xxx.x萬元，確保我區(qū)扶貧攻堅工作順利推進。四是竭力強化基礎建設，全年安排園區(qū)等產業(yè)基礎建設資金xxx萬元，確保了新進企業(yè)及時投產達效；全年安排重點工程建設資金xxx萬元，支持了二小幼兒園、水庫跨河大橋等重點工程項目建設。
（三）深化財政體制改革，實現服務能力新提升
一是合理編制和公開預算，根據區(qū)情實際，結合收支情況，及時完成了xxxx年預算編制工作，全面公開了xxxx年區(qū)級財政預算草案報告及政府一般公共財政預算、政府性基金預算、“三公”經費預算等區(qū)級財政預算相關內容；全區(qū)xx余家預算單位公開了xxxx年部門預算和xxxx年部門決算，各單位的公開意識和質量進一步提高。二是預算績效管理全面開展，穩(wěn)步開展xxxx年預算績效工作，促進單位績效目標的順利實現。三是政府采購有序進行，建立健全政府采購制度，擴大政府采購范圍，完善政府采購的監(jiān)管機制，進一步提高政府采購的服務質量和水平。全年全區(qū)預計完成政府采購金額xxxx萬元。四是財政投資評審卓有成效，完成財政投資評審項目xx個，萬元，萬元，%，確保財政資金發(fā)揮最大效益。五是政府會計制度改革全面啟動，收付服務部代理記賬軟件全部更新為最新版本，在全市各縣（市）區(qū)率先啟用新政府會計制度，政府預算支出經濟分類全面嵌入我區(qū)xxxx年預算執(zhí)行全過程。
1、聚力增收節(jié)支，推動全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展
一是加強宏觀政策研究和經濟形勢分析，大力支持招商引資，嚴格落實減稅降費和財政金融各項政策，扶持我區(qū)企業(yè)、旅游發(fā)展，夯實財政增收基礎，同時加強財稅溝通，及時完善相關財稅政策，確保完成全年收入預期目標。二是積極爭取上級資金及政策扶持，特別是積極爭取產業(yè)扶持、城區(qū)基礎設施建設、促進民生改善等方面的重大投資項目。三是硬化預算約束，加強支出控管，定期清理結轉結余資金，統(tǒng)籌整合重點領域和部門資金，全力保障民生、發(fā)展等重點支出需求。四是持續(xù)加大對扶貧、教育文化、污染防治、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的投入，支持我區(qū)各項社會事業(yè)加快發(fā)展。
2、聚力改革發(fā)展，不斷健全財政管理制度
一是進一步完善預算公開、預算資金和工程款審批撥付、專項資金管理等制度規(guī)章，堵塞制度漏洞，消除管理隱患。二是推進國庫集中支付電子化改革，實施預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控管理改革和政府會計制度改革配套單位賬務系統(tǒng)升級，提升國庫資金管理能力。三是全面實施績效管理，加強財政管理基礎工作，創(chuàng)新求實，改革提質，不斷提升理財能力和水平。四是嚴格控制政府債務增量，規(guī)范舉債流程，積極籌措資金化解隱性債務，密切關注棚戶區(qū)改造和土地儲備等專項債券方面的政策走向，把準政策要點，積極爭取債券資金。
財政局人才工作總結篇五
在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十x大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《-2013年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局-2013年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的'思想政治素質。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設，把科學發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據總預算會計、單位會計的業(yè)務范圍，對會計人員開展預算編制、業(yè)務實務操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能適應發(fā)展改革的高素質財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓學員營造良好的學習環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作；協(xié)助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓，確保培訓效果。，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人；舉辦會計繼續(xù)教育培訓班11期，培訓1100人,會計從業(yè)資格證考前輔導班1期，培訓65人。
今年我局安排人才工作預算965.29萬元，其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。預算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學生培養(yǎng)費48萬元，農村遠程教育43萬元，黨員干部培訓費10萬元，村干部培訓費20萬元，大學生村官補助費19.29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求,我局將及時按項目劃撥人才專項資金,保證全市人才培養(yǎng)、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略,加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
財政局人才工作總結篇六
我局財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，多措并舉，實現了財政收入穩(wěn)步增長。同時，不斷提高財政保障能力，確保了機關事業(yè)單位人員工資、社會保險的及時足額發(fā)放、繳納和機關事業(yè)單位正常運轉，促進了全縣經濟、社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
努力克服經濟下行壓力增大、減稅降費政策實施和新冠肺炎疫情帶來的不利影響，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，繼續(xù)實施積極的財政政策，統(tǒng)籌推進保障民生、服務發(fā)展等重點工作，為全縣經濟社會發(fā)展提供了有力的財政保障。一是優(yōu)化支出結構。牢固樹立過“緊日子”思想，大力壓減一般性支出，嚴控“三公”經費支出，積極盤活財政存量資金，緊而又緊、實而又實地做好財政“三?！惫ぷ?。二是保障改善民生。進一步加大扶貧資金投入，×年以來，全縣累計投入財政扶貧資金×億元，同時，認真做好扶貧資金監(jiān)管工作，保證了扶貧資金規(guī)范、安全、高效使用。認真組織實施×項民生工程，×年，全縣×項民生工程計劃投入資金×億元。三是助力經濟發(fā)展。高效兌現涉企優(yōu)惠政策，認真落實減免租金政策，全縣共有×家承租行政事業(yè)單位和國有企業(yè)經營性用房的中小企業(yè)(含個體經營戶)享受疫情期間房租減免政策，共計減免租金×萬元。進一步優(yōu)化融資擔保服務，為企業(yè)發(fā)放擔保貸款，減免擔保費，有效降低企業(yè)融資成本;為在保企業(yè)提供過橋資金，緩解企業(yè)貸款到期續(xù)貸壓力。
為鞏固“十三五”脫貧攻堅成果，持續(xù)提升脫貧后的縣域綜合實力、脫貧戶的收入增長水平，確保如期全面建成小康社會?！量h財政局堅持以精準脫貧、全面小康統(tǒng)攬全縣經濟社會發(fā)展大局，結合鄉(xiāng)村振興工程，重點支持產業(yè)集群、鄉(xiāng)村振興、社保兜底，補短板等重點項目，確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。一是健全資金穩(wěn)定投入機制。全面貫徹落實上級部門關于脫貧攻堅資金投入政策，積極爭取上級部門脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興相關政策和資金支持，在落實保民生、保運轉的基礎上，統(tǒng)籌考慮縣級財政實際，不斷健全資金穩(wěn)定投入機制，用于鞏固脫貧攻堅成果。二是加大涉農資金整合力度。按照“大專項+任務清單”模式，在完成約束性任務前提下，堅持原則性和靈活性相結合，在政策允許范圍內持續(xù)加大涉農資金整合力度，放大財政資金“乘數效應”，確保鞏固脫貧成果與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有充分的財力保障。三是增強財政扶持政策延續(xù)。大力支持鄉(xiāng)村產業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村電商平臺建設，在政策、信貸等方面予以優(yōu)惠。堅持脫貧不脫政策，增強脫貧攻堅期內出臺的相關扶持政策延續(xù)性，積極穩(wěn)妥的做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興相關政策銜接，尤其是涉及脫貧戶的普惠制政策，妥善做好資金退出工作，避免資金“斷崖式”退出，影響脫貧攻堅成效。
×年以來，全椒縣財政部門圍繞“六穩(wěn)”“六?！?，聚力支持災后恢復重建“四啟動一建設”、水毀設施修復，全面開展農業(yè)生產恢復,積極做好受災群眾幫扶，堅決防止因災致貧返貧。截至目前，財政累計投入災后重建等各類資金×萬元;轉移安置群眾×萬人，完成險情處置×處，公共基礎設施已基修復，×家受災企業(yè)恢復生，完成復種改種×萬畝。一是盡力精準災情統(tǒng)計。及時會同相關部門摸清受災情況，根據實際損失情況、受災單位財力狀況等因素，確定災后恢復重建資金分配原則和分配方案;加強金融保險政策的研究，積極配合國元保險證券公司做好保險理賠工作。國家級和市級蓄滯洪區(qū)的啟用，造成全縣受災人口×人，農作物受災面積×萬畝，絕收面積×萬畝，全縣直接經濟損失×億元。二是全力支持災后重建。及時安排抗洪搶險應急專項資金×萬元，用于抗洪搶險人員、物資、水毀設施臨時修復、受災群眾臨時生活救助等;撥付圩區(qū)排澇電費×萬元，困難群眾救助支出×萬元。同時，對因災受損的工業(yè)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)等災后重建項目在稅收優(yōu)惠、財政貼息等方面給予一定支持，減免資金×億元。三是著力整合涉農資金。積極做好農業(yè)生產發(fā)展資金、農業(yè)生產救災資金、財政專項扶貧資金等各類涉農資金統(tǒng)籌整合，支持水毀農田和農業(yè)設施修復、農業(yè)生產災后恢復等項目建設。農村危房改造支出×萬元、農田水利建設最后一公里×萬元、城鄉(xiāng)供水一體化項目×萬元、襄水大橋新建工程×萬元;向上爭取政策性農業(yè)保險資金×萬元，用于農作物、小龍蝦等保險理賠，支持種養(yǎng)殖戶災后恢復生產，理賠到位資金×萬元;向上級財政申報農業(yè)、水利、交通基礎設施等項目修復資金×萬元和受災群眾損毀的房屋進行修繕資金×萬元。
圍繞重大傳染病防控能力提升和人民群眾基本醫(yī)療需求，主動作為、化危為機，多措并舉，補齊疾控和公共衛(wèi)生領域短板，助力醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。一是補齊疫情應急救治短板。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，共撥付×直醫(yī)療衛(wèi)生機構、縣疾控中心疫情防控相關經費×萬元，主要用于醫(yī)療救治、防疫物資設備采購、藥品物資儲備、發(fā)熱門診和pcr實驗室改造等，著力提升應急救治軟硬件水平。及時安排傳染病地方病防治、健康監(jiān)測、疫苗采購、重癥救護車和急救設備等經費×余萬元，支持疾控中心和緊急救援中心提升防控救治能力。二是補齊基礎設施建設短板。抓住國家基礎設施補短板和發(fā)現行抗疫特別國債機遇，成功發(fā)行公立醫(yī)院×個項目非標債，其中×醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體提升工程×萬元、×人民醫(yī)院×院區(qū)×萬元;同時，安排×疾控中心檢驗中心、×二院(傳染病醫(yī)院)病房樓改擴建和×人民醫(yī)院重大疫情救治基地三個抗疫特別國債項目共×億元。三是補齊基層醫(yī)療衛(wèi)生短板。通過醫(yī)聯(lián)體改革、家庭醫(yī)生簽約服務、智醫(yī)助理建設等渠道，投入資金×余萬元，加速優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，構建分級診療、遠程醫(yī)療新格局。支持×、郊區(qū)×個村衛(wèi)生室改擴建，完成×個中醫(yī)館建設，有效提升基層公共衛(wèi)生服務能力。
我們也清醒地認識到，財政運行中還存在一些不容忽視的問題。一是財政收支矛盾加劇，可用財力的增長難以滿足事業(yè)發(fā)展和建設的需要;二是財政資金使用監(jiān)管制度還未全覆蓋，監(jiān)管責任需要進一步壓實;三是財政支出績效有待進一步改善;四是財政干部隊伍適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的能力水平有待進一步提高，等等。對此，我們將高度重視，采取措施，努力加以改進。
市委督查組各位領導，同志們：
首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領導前來檢查指導意識形態(tài)工作表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝!下面，我就部門貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發(fā)布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發(fā)展的總體要求，積極踐行“xx”的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態(tài)工作取得了積極成效，責任制得到全面貫徹落實，實現了意識形態(tài)與財政工作的雙促雙贏。
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持把意識形態(tài)工作放在重要位置，與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識形態(tài)工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態(tài)工作領導小組，黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長，所有局屬單位和科室負責人為成員，形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任擔當。今年以來，先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議，專項研究部署意識形態(tài)工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態(tài)工作責任制落實的具體辦法，將責任制工作任務細化分解，落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位，每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際，修訂完善各項規(guī)章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態(tài)工作作為年度考核的重要內容，與各科室、各單位簽訂了目標責任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查，督查結果在全系統(tǒng)通報，作為單位、科室年度考核的重要依據，年底兌現獎懲，有力促進了意識形態(tài)工作責任制的落實。
一是政治統(tǒng)領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息，親自審查稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
為了加強機關文明建設，提升廣大干部職工的文明素質，鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果，我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務交流用語標準化、規(guī)范化。印發(fā)了《機關文明用語通知》，規(guī)范文明用語，培養(yǎng)文明習慣，將“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節(jié)。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環(huán)境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規(guī)范干部儀容儀表，展現良好的精神狀態(tài)。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求，即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態(tài)度堅決處理違紀違規(guī)行為，進一步規(guī)范了干部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，在市直財政系統(tǒng)6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規(guī)范和辦結時間，設立文明服務監(jiān)督崗、共產黨員示范崗，扎實開展“人民滿意窗口單位”創(chuàng)建活動，市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。
一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”，不斷提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律，站穩(wěn)政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規(guī)范，著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業(yè)道德。在市直財政系統(tǒng)大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職;胸懷全局、心系社會;公心公平、理財為公;重利守義、生財有道;公正廉潔、不謀私利;嚴謹細致、精打細算;艱苦奮斗、帶頭節(jié)約;謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業(yè)道德，擴大財政干部對職業(yè)操守的認同，廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業(yè)，優(yōu)質服務，規(guī)范辦事，促進了政風行風的持續(xù)轉變。三是傳承傳統(tǒng)美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環(huán)境，以“六個一”流程組織開展道德講堂活動，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝?！?、“行一次文明禮”，傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標示牌40余副，每周輪流擺放到各個辦公室，使干部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗;在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅;在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了干部職工的知曉率和認同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
一是將意識形態(tài)納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學習5次，其中組織專題研討學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態(tài)工作責任和追責處分情形。
二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等，做到學習教育常態(tài)化;組織全局黨員干部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心，及時把握干部思想動態(tài)。實時掌握干部的思想動態(tài)是做好意識形態(tài)工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態(tài)，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動志愿服務活動經?；?、社會化。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區(qū)、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來，市直財政系統(tǒng)90多名黨員干部參加了義務獻血，先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大福快跑”等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項;舉行了市直財政系統(tǒng)慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農村貧困學校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學習用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召，包扶洛南縣三要鎮(zhèn)龍山村，包扶干部結合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶，市直財政系統(tǒng)共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產業(yè)合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目，產業(yè)帶動變輸血為造血，穩(wěn)固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續(xù)發(fā)展的能力。2012年以來，我局連續(xù)四年被評為包村扶貧市級先進單位。
總之，我局在貫徹落實意識形態(tài)工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是對意識形態(tài)工作的調查研究還不夠深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯(lián)系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯(lián)網、微信等新媒體的影響，如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任“夯實”，堅持把落實意識形態(tài)工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;進一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機制，確保意識形態(tài)各項工作更加扎實到位;進一步抓好成效“結果”，通過責任落實和制度固化，確保干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保意識形態(tài)領域不出任何問題，為全市經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
各位同志、各位領導：
大家好。
__同志代表市直機關工委作了工作報告，客觀總結了20__年的機關黨建工作，并對今年的工作進行了部署，講得很好，大家回去要抓好貫徹落實。這里，我想講三個問題：怎樣認識抓好黨建工作是的政績、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制。
去年__月__日，習近平主席在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結講話，從八個方面對堅持新形勢下從嚴治黨提出了要求，強調各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建工作作為的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是的政績，我認為最少可以從以下兩個方面來理解，一是現實的戰(zhàn)略選擇，二是價值的排序。
首先，這是一個現實的戰(zhàn)略選擇。這個選擇已經被歷史證明，并正在接受現實和未來的檢驗。
發(fā)展政治學研究表明，一個強大的政黨對于后發(fā)現代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。自1921年中國共產黨誕生，和同中國人民走過的93年革命、建設、改革歷程，我們可以清晰地看到，她是如何發(fā)揮這個政治領導的決定性作用，領導一盤散沙的舊中國從傳統(tǒng)社會進入現代中國，到推動人類歷規(guī)模的現代化進程的。見證中國奇跡的核心因素，是中國共產黨的堅強領導、是各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，更加離不開黨堅強有力的政治領導，這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結底一句話，是鄧小平所說的，辦好中國的事情，關鍵在黨。
其次，這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為的政績，不僅是著眼現實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領導干部應該認識到，發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發(fā)展了，但是腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執(zhí)政的群眾基礎。皮之不存，毛將焉附?黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨，首先就要從嚴治黨。
發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同，這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗，他有個論點，當一個部門失去公信力的時候，無論它說真話還是假話，做好事還是壞事，都會遭到民眾和輿論的質疑。衍生出來，如果共產黨的形象壞了，哪怕為人民群眾做了好事，人民也不認同你，哪怕經濟發(fā)展上去了，群眾也并不認為共產黨好。共產黨員，尤其是黨員領導干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結大會上說，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?習近平總書記如此嚴峻地強調黨建，可謂振聾發(fā)聵，其政治深意已經溢于言表了。其中深意，我們應該領悟得到!
然而，一些地方，有的領導干部認為執(zhí)政地位、黨的建設等宏大命題應該是上級考慮的問題，自己沒多大責任;一些部門，有的領導干部把管業(yè)務還是管黨務分得清清楚楚，甚至以業(yè)務型干部自居，忘了自己的黨員身份、黨內職務;一些單位，有的領導干部認為抓黨建是潛績，抓經濟是顯績，因此私心作祟、任意取舍。
人類文明，縱向來看就是歷史，橫向來看就是社會。從縱向剖析，唐朝魏征發(fā)出守成則難的慨嘆，穿越時空而發(fā)人深省;從橫向比較，蘇共在有20萬黨員時奪取政權，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權，其中教訓令人扼腕。我們的政權是中國共產黨領導的政權，共產黨是為人民服務、是人民的政黨。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須得到人民群眾的認可。黎巴嫩詩人紀伯倫有句話：我們已經走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。我們一定不能忘了我們的初衷。
要做好機關黨建工作首先要明思路?；鶎狱h建工作的整體思路是什么，大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線，即黨要管黨，從嚴治黨。二是堅持一個定位，即黨的政治屬性?；鶎狱h組織的政治屬性是什么?就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，完成黨的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是突出一個主題，加強基層服務型黨組織建設。去年1月，中辦發(fā)[20__]6號文件《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，明確了基層黨組織建設的總體要求和主要任務，提出了六有目標，并把基層黨組織劃分為農村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關、高校、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織8個領域，機關就是其中一個領域。四是深化一個改革，基層組織建設制度建設的改革。五是實現一個目標，推進科學化水平，推進基層管理現代化。機關黨建的重點工作是什么?落實一個要求，從嚴治黨。圍繞兩大任務，服務中心、建設隊伍。服務中心從大的方面講是圍繞建設小康社會服務，從中的方面講是為宜春經濟社會發(fā)展服務，從小的方面講，單位要按照三定方案履好職責，黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍，就是黨組織要落實一個要求，圍繞兩大任務，以最講認真的態(tài)度，抓好雙學雙聯(lián)雙評活動。機關黨建抓什么，就是要落實好今天下發(fā)的《關于開展雙學雙聯(lián)雙評活動推進機關服務型黨組織建設的實施方案》。
1.抓好雙學。
雙學就是學理論和學業(yè)務。學理論，解決的是革命化問題，也就是我們履職盡責的動力問題;學業(yè)務，解決的是專業(yè)化問題，也就是我們履職盡責的能力問題。
現在建黨思想已經很明確，從嚴治黨，思想建黨，制度治黨。抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。當前，怎樣去抓好這個根本?重視思想建設是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，現在黨面臨的環(huán)境很復雜，面臨的考驗也更加嚴峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題，首先就出在思想上。前不久省里發(fā)的犯錯誤的干部的懺悔錄，這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當前和今后一個時期最重要的任務，就是要不斷深化習近平總書記系列重要講話精神的學習教育。因為習近平總書記的重要講話蘊含著一系列獨創(chuàng)性的思想理論觀點，體現了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學?要讀原著學原文悟原理。學到什么程度?要體現在三個落實上。第一，要落實到忠誠信仰上，解決信仰問題，把忠誠信仰信念作為學習的首要標準。第二，要落實到嚴于律己上，守住自己，清正廉潔，這是共產黨人的精神高地。第三，要落實到勇于擔當上，勇作為敢擔當是共產黨人的先進品格，也是成就黨和個人事業(yè)的基本要求。也就是說，要在堅定理想信念上下功夫，解決學而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學而不用的問題。
今天上午開會前我接到個電話，得知我的一位老師逝世了，這位老師影響了我的一生。在他的身上，很突出體現了兩點，第一，他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《__日報》頭版刊登過。他入黨的當年就劃為了右派，79年才恢復他的黨員身份，但他從未停交過黨費，因為他的信念從未動搖過。30多年來，我每年春節(jié)都會去看他，他每次都會給我寫一個條子，條子的內容就是要堅定信仰、努力工作。第二，他一生忠實于他的教育事業(yè)。他是個老師，后來當了校長，在余江一中當校長時，余江一中是全省先進。快退休時在__一中當校長，__一中又搞得很好。退休后，他到上饒一所民辦學校當校長，80多歲了，我們以為他只是入股領工資，后來才知道，他其實一分錢沒領，反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟困。他的一生就這樣走過來的。從他身上，我看到了信仰的力量。
2.抓好雙聯(lián)。
剛才__書記也已經講的很清楚了，機關聯(lián)系基層，黨員聯(lián)系群眾，到居住的社區(qū)報到，這也是中央去年提出來的。組織部門也提出，考察了解干部不僅要看八個小時以內的工作，還要看八個小時以外，不僅看工作表現，還要看在生活圈子的表現。要求黨員到居住地社區(qū)報到并參加活動，接受社區(qū)黨組織和居民群眾的監(jiān)督，是延伸對干部的考察，拓寬對干部了解的視野的一項基礎性工作。我們在以后提拔選任干部方面，就可能會把了解你進社區(qū)的情況，作為一個規(guī)定的工作。
3.抓好雙評。
也就是在機關黨組織和黨員中開展評模范部門、評優(yōu)秀黨員活動。模范部門要分口來評，比如政法口、農口、工口等等。市委將把雙評結果與單位和干部的年度考核工作結合起來。我們正在修訂干部年度考核方案，會把這個內容放進去，雙評結果將作為評價干部在年度表現里的重要依據。希望通過這次會議的部署，大家把雙學雙聯(lián)雙評活動搞好。
1.要強化責任抓落實。
從嚴治黨能不能落實，說到底看責任能不能落實。各級機關黨委(黨組)要認真落實習近平總書記要求，牢固樹立把抓好黨建工作作為政績的理念，強化主角意識和擔當精神。黨委(黨組)書記要履行第一責任人職責，把機關服務型黨組織建設放在心上、抓在手上;機關黨組織書記要認真學習、思考和研究機關服務型黨組織建設工作，抓具體、抓落實。機關專職副書記對黨務工作要專職抓、專心抓、專業(yè)抓。要按照中央和省委要求，進一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關職能部門的責任清單，推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認真思考習近平總書記提出的黨建三問：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?認真履行職責，回答好這三問。
2.要建立機制抓落實。
要研究落實黨建責任制的辦法，確保能夠有效地考責、問責和追責。要健全黨建工作問責制，運用巡視督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任制的經常性檢查督辦力度，對管黨治黨責任落實不力者，該調整的調整，該處理的處理，使管黨治黨責任得到真正落實。按照中央的要求，中組部正在制定從嚴治黨的責任意見，意見的基本思路已經出來了?；舅悸肥窃谪熑蝿澐稚厦鞔_各級黨委(黨組)書記、成員，有關責任部門分別承擔什么樣的責任，在考核方式上明確怎樣通過年度考核、平時考核、關鍵時刻重要工作等考核事項，健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度，探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任的制度，完善市縣鄉(xiāng)區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上，明確在從嚴治黨上導致政治生態(tài)不好、不正之風蔓延的情況下要怎樣處理。
3.要分類推進抓落實。
雖然都是機關，但各自的工作實際還是有很大的差別，這就要求我們抓機關黨建工作也要分類來推進。比如抓示范點建設，就可以分黨群口、政法口、綜合口、農口、工交口、科教文衛(wèi)口，使每一個口子都有一定數量示范點，每年可以選擇一些好的示范點，在總結經驗的基礎上分口召開推進會，這樣的效果可能就更好。分類推進要充分發(fā)揮好系統(tǒng)和行業(yè)主管部門系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的作用，各行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作的指導，確保本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作特別是服務型黨組織建設工作取得實效，在全市有影響、有位置。
4.要加大保障抓落實。
機關黨建工作保障方面雖然不像農村、社區(qū)等基層組織的問題那么突出，但大家回去還是要跟一把手講，該保障的還是要保證。去年年底，市委出臺了《關于加強基層服務型黨組織五強三規(guī)范建設的通知》，里面就農村基層黨組織和社區(qū)黨組織解決了一些問題，體現在財政的投入上，相比20__年，市財政投入增加了1200萬，市縣兩級財政增加了一個億，專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機關的工資有保障，但在機關支部的工作、活動經費上，也要有相應的保障。
財政局人才工作總結篇七
xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，以“學江浙、促發(fā)展”和“繼續(xù)解放思想，加快‘兩個率先’”主題教育活動為契機，大力組織收入，科學調度資金，加強資金管理，深化財政改革，優(yōu)化支出結構，較好的完成了各項財政任務，促進了全市經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、財政工作目標完成情況及措施。
12月底，我市地方財政收入預計完成萬元，占任務的%;一般預算收入預計完成萬元，占任務的%;財政口組織收入預計完成萬元，占任務的%;財政專戶儲存資金預計完成萬元，占任務的%;向上爭取資金預計完成萬元，占任務的%;融資預計完成億，占全年目標的%。
為確保全年財政目標任務順利實現，我們主要采取了以下幾方面措施：
(一)狠抓財政收入，收入實現了穩(wěn)步增長。xx年我們按照“挖潛堵漏，有保有壓”的八字方針，創(chuàng)新思路，完善制度，全面加強了收支管理。一是定期協(xié)調召開財稅部門收入分析例會，加強收入分析與預測，協(xié)調督促兩稅部門加強稅收征管，及時幫助解決稅收征管中出現的各種問題。二是抓住煤炭價格大幅上漲，企業(yè)效益大增的有利時機，由市政府牽頭組織實施煤炭行業(yè)稅收專項整治活動，確保重點稅收應收盡收。全年全市煤炭行業(yè)貢獻稅收萬元，較上年增收萬元，同比增長%。三是啟動稅源建設管理平臺，充分發(fā)揮稅源辦管理職能，加強稅源分析，協(xié)調配合兩稅部門組織收入，督促鎮(zhèn)(街道)加強收入征管。在市稅源辦的協(xié)調配合下，稅務部門選取耐材、商業(yè)、房地產、建筑行業(yè)開展專項稅收清查活動。各鎮(zhèn)(街道)除配合稅務部門開展專項清查外，還根據本轄區(qū)稅源特點，開展了形式多樣的稅收清查專項治理活動，取得了明顯成效。xx年，建筑、住宿、租賃和商務服務業(yè)等行業(yè)稅收分別增長%、%和%。四是狠抓小稅增長。面對主體稅種受經濟形勢和政策影響增速大幅下滑的不利局面，各級財政部門根據不同區(qū)域稅源特點，積極配合稅務部門，不斷加強小稅種的征管，小稅種保持了強勁增長態(tài)勢。全年全市房產稅、車船稅、土地使用稅和資源稅的增幅分別達到%、%、%和%，小稅種成為新的稅收增長點。五是充分發(fā)揮產權交易中心、土地儲備中心和財政國資部門的作用，樹立經營城市理念，運用招標、拍賣、掛牌等多種形式，盤活存量資產，謀求土地和國有資產的最大收益化。
(二)優(yōu)化支出結構，財政保障能力持續(xù)增強。按照保工資、保運轉、保穩(wěn)定、保重點的要求，科學安排預算，合理調度資金，在確保干部教師工資及時足額發(fā)放，黨政機關正常運轉的基礎上，加大對事關經濟社會發(fā)展大局的重點支出的保障力度。
1、確保行政事業(yè)單位正常運轉。在預算執(zhí)行中優(yōu)先安排黨政機關辦公經費和全市干部職工工資，確保了黨政機關的正常運轉和全市干部職工工資及時足額發(fā)放。其中：安排資金*萬元兌現了xx年度目標考核獎發(fā)放政策，安排資金*萬元提高了全市財供人員津補貼標準。
2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。xx年投入“兩免一補”資金*萬元，大幅提高農村小學生生均公用經費標準和提高農村中小學校舍維修改造補助標準。其中農村小學生生均公用經費標準由每生每年160元提高到230元，農村初中生由每生每年250元提高到375元;農村中小學校舍維修改造補助標準由每平米400元提高到500元。二是認真落實強農惠農補貼政策。全年全市兌付糧食直補資金*萬元，15、16萬農戶直接受益，其中糧食直補標準較去年每畝增加0、34元，綜合直補標準較去年每畝增加33、26元;認真落實“家電下鄉(xiāng)”產品財政補貼政策，全年全市共發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼資金**萬元，**戶農戶享受到了按家電銷售價格13%的財政補貼;落實能繁母豬保險保費補貼政策，支持生豬生產，全年全市共拔付補貼資金萬元。三是提高社會保障水平。不斷加大社會保障投入，全力推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險改革，提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準，改善居民消費預期，增加消費需求。其中：城市低保支出萬，農村低保支出萬，新農合支出*萬元，安居工程支出*萬元，為實現我市居民“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所居”提供了堅實財力支撐。四是落實再就財政扶持政策，推進再就業(yè)工作開展。我們通過強化職業(yè)技能培訓，轉變培訓模式，開發(fā)公益性崗位，積極營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。xx年，舉辦公益性培訓2期，創(chuàng)業(yè)培訓8期，農民工培訓班23班，培訓人員共3945人。全年開發(fā)公益性崗位1122個，發(fā)放公益性崗位補貼*萬元。發(fā)放小額貸款263筆，貸款*萬元，財政貼息**萬元，促進全民創(chuàng)業(yè)。五是落實石油價格補貼政策。為維護社會穩(wěn)定，我們繼續(xù)對社會公益性行業(yè)和部分弱勢群體給與油價補貼，全年石油價格財政補貼資金*萬元。
3、確保事關全市經濟社會及市定重點工程需要。一是發(fā)揮財政杠桿作用，安排撥付科技三項經費、招商引資、企業(yè)效益杯、企業(yè)創(chuàng)名牌和節(jié)能減排等各項獎勵補助資金*萬元，引導企業(yè)做大做強;配合經貿委、科委、發(fā)改委、商務局等相關部門積極服務企業(yè)，做好企業(yè)項目申報工作，全年共組織我市26戶企業(yè)，向上申報國家和省市重點資金扶持項目資金*萬元，其中有17戶企業(yè)項目獲得通過，取得財政扶持資金*萬元。二是支持重點工程開展。安排資金億元，用于伊洛河綜合整治、新興路大橋、石河道綜合治理、旅游發(fā)展三年行動計劃、城中村改造，文化活動中心暨圖書館建設等，加快城市基礎設施建設。
(三)加大融資力度，融資工作實現了新突破。今年，我們積極應對國家宏觀調控不利局面，努力克服貨幣政策緊縮、政府性貸款限制較多、擔保企業(yè)難找和貸款平臺負債率高等困難，廣開門路，想方設法，多渠道籌集建設資金。全年累計融資億元，不僅確保了資金鏈條完整，維護了政府信譽，還保證了市定重點工程的順利開展。同時，我們積極加強與上級財政部門聯(lián)系，主動研究政策，做好項目申報工作，以好的項目爭取更多的資金。全年共向省廳爭取專項補助和轉移支付億元，同比增加*萬元。向鄭州市爭取資金渠道也已基本順暢，全年累計爭取專項補助*萬元，有力支持了我市各項社會事業(yè)的發(fā)展。此外，為解決財政資金供不應求問題，我們想方設法從省廳超借現金，全年累計超借現金億元，超借額度超過部分困難省轄市向省廳的借款額度，在全市財政資金供求矛盾十分突出的情況下，有效解決了財政資金壓力，確保了財政預算的順利執(zhí)行。
(四)加強財政監(jiān)管，提高財政資金使用效益。強化“節(jié)支就是增收”理念，深化財政改革，加強財政監(jiān)督，努力提高財政資金使用效益。一是集中支付從服務單位，服務財政出發(fā)，按照有關制度和規(guī)定，從源頭上預防單位濫用亂支行為，促進了廉政建設。一年來，通過審核監(jiān)督，共剔除退回各類不合規(guī)單據875份，金額*萬元;拒付違規(guī)支出起，累計金額達**萬元。二是完善政府采購制度，擴大政府采購范圍和規(guī)模，大力實施節(jié)能采購，充分發(fā)揮政府采購的集約型效益。全年共舉行政府采購公開、邀請招標活動次，詢價采購次，政府采購金額達億元，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率達%。三是加強基建項目投資評審工作，補充完善了《鞏義市政府投資項目監(jiān)督管理辦法》，進一步規(guī)范基建工程的招投標程序和辦法，參與項目前期論證，加強項目實施監(jiān)管，用最少的錢辦最多的事。全年共審查工程項目個，審減不合理投資萬，審減率達%。四是進一步規(guī)范財政專項資金審批程序，加強項目評審立項工作，財政監(jiān)督關口前移。建立了財政資金撥付的“集體研究”和“跟蹤問效”機制，專項資金的管理和使用更加規(guī)范。五是改革公務用車配置和編制管理辦法，出臺《**市黨政機關事業(yè)單位公務小汽車定編配備和使用管理辦法》，有效杜絕超配、超編小汽車風氣，制止講排場、比闊氣、亂花錢行為。六是加強財政監(jiān)督。5月份，按照省、市要求，在全市開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查，進一步提高行政事業(yè)單位的政府采購意識。組織人員分別對10個鎮(zhèn)和8個企事業(yè)單位的現金管理、財政經費、會計基礎等工作進行抽查，對城鄉(xiāng)低保、扶貧救災等專項資金發(fā)放使用情況進行了全面檢查，嚴肅了財經紀律。七是穩(wěn)步推進農村普及九年義務教育債務的清理化解工作，通過各相關部門的共同努力和積極配合，目前已基本完成相關債務的最后核實和鎖定。
(五)加強隊伍建設，提供強有力的組織保證。xx年，我們在做好“收支”兩篇文章的同時，以改進工作作風為重點，狠抓隊伍和廉政建設。一是認真開展“三評一創(chuàng)”、“學江浙、促發(fā)展”和“兩轉兩提”等主題教育活動，把各項主題教育活動同財政中心工作緊密結合，采取有效措施，組織全體干部職工認真學習培訓，嚴格檢查剖析，扎實整改提高，得到了市委、市政府的肯定，有力推進我局各項事業(yè)的順利開展。二是認真開展廉政警示教育，增強財政干部職工廉潔理財、依法理財意識。*月份在河南豫中監(jiān)獄召開了**市財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議，通過參觀監(jiān)獄犯人居所和勞動場地，聽取在押犯的含淚懺悔，使每名財政人員得到教育，受到警示。完善機關財務管理制度、考勤制度、請銷假制度、服務承諾制度、使干部職工組織紀律，服務基層，服務群眾，奉獻財政的意識明顯增強。三是建立財政監(jiān)督員制度，強化社會監(jiān)督。制定《**市財政監(jiān)督員辦法》，聘請15名有關行業(yè)人員作為財政監(jiān)督員，邀請他們參加財政工作有關會議，參與財政政策和計劃的制訂，對財政工作存在的問題提出合理化意見及建議。四是開展文明辦公檢查評比活動。以爭創(chuàng)省級文明單位為契機，通過定期不定期檢查評比單位室內衛(wèi)生、工作紀律、服務承諾、儀容儀表、工作作風、黨風廉政建設，使財政系統(tǒng)干部職工的行為得到規(guī)范，精神面貌不斷改變。五是加強黨建工作。組織系統(tǒng)全體黨員舉辦“慶七一、迎奧運、攀高峰”登山活動、戶外拓展訓練活動和黨員冬季乒乓球比賽等系列活動，鍛煉干部職工體魄，增進干部職工協(xié)同作戰(zhàn)、勇爭第一的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題。
支出需要，重點工程資金缺口尤其大。四是融資形勢嚴峻，償還貸款本息壓力大。五是財政改革步伐有待進一步加強，改革的深度、廣度和徹底性方面仍有可發(fā)展空間。
xx年，我們將繼續(xù)按照“抓收入、強融資、保支出、嚴管理、強隊伍、求創(chuàng)新”的思路，圍繞“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標，大力組織收入，合理安排支出，積極推進改革，不斷規(guī)范管理，強化學習，轉變作風，求真務實，負重前進，為促進全市經濟社會各項事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻。
1、加強收入征管，增強地方財政實力。全面貫徹“加強征管，堵塞漏洞，清繳欠稅，懲治腐敗”的治稅方針，嚴格依法治稅，確保應收盡收。一是強力推進稅源經濟體系建設，健全財政經濟形勢聯(lián)合分析機制，積極開展稅源調查，掌握稅源分布和增減變動情況，抓住重點稅源，管好零星稅源，確保應收盡收。二是以稅收專項整治為切入口，加強對重點稅源及中小企業(yè)的稅收監(jiān)控，對分析選定的重點行業(yè)，實施拉網式排查，嚴厲打擊偷逃稅行為，堵塞征管漏洞。三是完善代扣稅制度，明確責任，獎罰分明。對未履行代扣代繳職責，造成稅款流失的單位和個人，按照有關法律規(guī)定給予處理。四是建立重點企業(yè)納稅公示制度。定期對重點企業(yè)的銷售收入、利潤、納稅和稅負情況進行公示，接受社會監(jiān)督。五是加強非稅收入管理，發(fā)揮非稅收入網絡平臺監(jiān)控作用，加大未出讓土地掛牌出讓力度，加大已出讓土地欠款催繳力度，保證土地經營收益及時足額入戶，增強政府宏觀調控能力。六是建立行政事業(yè)單位國有資產管理信息檔案，規(guī)范資產配置、使用和處置等行為，提高資產經營收益。
2、優(yōu)化支出結構，確保重點支出需要。堅決貫徹“一要吃飯，二要建設，三要科學發(fā)展”的理財方針，合理調整支出結構，明確支出保障次序，保工資，保運轉，保穩(wěn)定，保重點。一是繼續(xù)堅持勤儉節(jié)約和“有保有壓”的原則，嚴格控制一般性支出增長和各種預算追加，確保黨政機關的正常運轉。二是堅持優(yōu)先保障民生支出的原則，加大教育、農業(yè)、衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)投入力度，確保市定各項重點工程及工作的順利開展。三是嚴格執(zhí)行人大批準的財政收支預算，增強預算執(zhí)行的透明度和約束力。四是進一步細化部門預算，將專項支出盡可能細化到具體項目和單位，為加快支出進度創(chuàng)造條件。
3、加強融資工作，確保資金鏈條不出問題。一是積極探索新的融資方式，創(chuàng)新融資辦法，進一步拓寬融資渠道，努力破解融資難題。二是積極和省內外銀信部門聯(lián)系，廣開融資門路，在負債規(guī)?？偭糠€(wěn)定的基礎上做好貸款本金的歸還和再貸款工作，確保到期貸款本息能及時償付。三是加快現有融資平臺的整合，進一步發(fā)揮“國有資產管理投資公司”、“杜甫故里旅游發(fā)展公司”和“康百萬莊園旅游發(fā)展公司”等新的融資平臺作用，積極探索籌資模式，努力擴大籌資規(guī)模，多渠道、多門路地搞好融資工作，保證資金鏈條銜接到位。
4、強化財政監(jiān)管力度，管好“錢袋子”，不斷提高理財水平。一是要繼續(xù)擴大國庫集中支付改革范圍，做好行政事業(yè)單位公務卡改革的前期準備工作。二是要加大推進財政投資評審和績效評價工作力度，將涉及民生的重大支出納入政府采購范圍，對重點項目實行先評審后撥付資金的管理辦法，提高財政理財的科學性。三是嚴格規(guī)范資金管理，前移監(jiān)督關口，健全財政資金運行全程監(jiān)督機制，開展涉及民生資金的專項檢查，擴大農口資金縣級報賬制范圍，確保各項惠民惠農政策落實到位，起到實效。四是加強國有資產管理，組織中介機構對市屬國有及國有控股企業(yè)進行評估，澄清國企家底，防止國有資產流失。五是健全財政政務公開制度，自覺接受人大、政協(xié)和社會各方面的監(jiān)督，不斷提高財政理財水平。
5、加強隊伍建設，提高財政人員綜合素質。一是要加強領導班子建設，建設學習型、創(chuàng)新型、實干型班子，以一個好班子帶出一個好隊伍。二是繼續(xù)加強作風建設，增強系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要加強廉政建設，完善各項規(guī)章制度，加強內部監(jiān)督檢查，營造能干事、干成事，不出事的良好氛圍。
財政局人才工作總結篇八
各位同志、各位領導：
大家好。
__同志代表市直機關工委作了工作報告，客觀總結了20__年的機關黨建工作，并對今年的工作進行了部署，講得很好，大家回去要抓好貫徹落實。這里，我想講三個問題：怎樣認識抓好黨建工作是的政績、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制。
去年__月__日，*****在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結講話，從八個方面對堅持新形勢下從嚴治黨提出了要求，強調各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建工作作為的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是的政績，我認為最少可以從以下兩個方面來理解，一是現實的戰(zhàn)略選擇，二是價值的排序。
首先，這是一個現實的戰(zhàn)略選擇。這個選擇已經被歷史證明，并正在接受現實和未來的檢驗。
發(fā)展政治學研究表明，一個強大的政黨對于后發(fā)現代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。自1921年中國共產黨誕生，和同中國人民走過的93年革命、建設、改革歷程，我們可以清晰地看到，她是如何發(fā)揮這個政治領導的決定性作用，領導一盤散沙的舊中國從傳統(tǒng)社會進入現代中國，到推動人類歷規(guī)模的現代化進程的。見證中國奇跡的核心因素，是中國共產黨的堅強領導、是各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，更加離不開黨堅強有力的政治領導，這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結底一句話，是鄧小平所說的，辦好中國的事情，關鍵在黨。
其次，這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為的政績，不僅是著眼現實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領導干部應該認識到，發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發(fā)展了，但是腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執(zhí)政的群眾基礎。皮之不存，毛將焉附?黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨，首先就要從嚴治黨。
發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同，這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗，他有個論點，當一個部門失去公信力的時候，無論它說真話還是假話，做好事還是壞事，都會遭到民眾和輿論的質疑。衍生出來，如果共產黨的形象壞了，哪怕為人民群眾做了好事，人民也不認同你，哪怕經濟發(fā)展上去了，群眾也并不認為共產黨好。共產黨員，尤其是黨員領導干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結大會上說，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?***總書記如此嚴峻地強調黨建，可謂振聾發(fā)聵，其政治深意已經溢于言表了。其中深意，我們應該領悟得到!
然而，一些地方，有的領導干部認為執(zhí)政地位、黨的建設等宏大命題應該是上級考慮的問題，自己沒多大責任;一些部門，有的領導干部把管業(yè)務還是管黨務分得清清楚楚，甚至以業(yè)務型干部自居，忘了自己的黨員身份、黨內職務;一些單位，有的領導干部認為抓黨建是潛績，抓經濟是顯績，因此私心作祟、任意取舍。
人類文明，縱向來看就是歷史，橫向來看就是社會。從縱向剖析，唐朝魏征發(fā)出守成則難的慨嘆，穿越時空而發(fā)人深省;從橫向比較，蘇共在有20萬黨員時奪取政權，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權，其中教訓令人扼腕。我們的政權是中國共產黨領導的政權，共產黨是為人民服務、是人民的政黨。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須得到人民群眾的認可。黎巴嫩詩人紀伯倫有句話：我們已經走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。我們一定不能忘了我們的初衷。
要做好機關黨建工作首先要明思路?；鶎狱h建工作的整體思路是什么，大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線，即黨要管黨，從嚴治黨。二是堅持一個定位，即黨的政治屬性?；鶎狱h組織的政治屬性是什么?就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，完成黨的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是突出一個主題，加強基層服務型黨組織建設。去年1月，中辦發(fā)[20__]6號文件《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，明確了基層黨組織建設的總體要求和主要任務，提出了六有目標，并把基層黨組織劃分為農村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關、高校、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織8個領域，機關就是其中一個領域。四是深化一個改革，基層組織建設制度建設的改革。五是實現一個目標，推進科學化水平，推進基層管理現代化。機關黨建的重點工作是什么?落實一個要求，從嚴治黨。圍繞兩大任務，服務中心、建設隊伍。服務中心從大的方面講是圍繞建設小康社會服務，從中的方面講是為宜春經濟社會發(fā)展服務，從小的方面講，單位要按照三定方案履好職責，黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍，就是黨組織要落實一個要求，圍繞兩大任務，以最講認真的態(tài)度，抓好雙學雙聯(lián)雙評活動。機關黨建抓什么，就是要落實好今天下發(fā)的《關于開展雙學雙聯(lián)雙評活動推進機關服務型黨組織建設的實施方案》。
1.抓好雙學。
雙學就是學理論和學業(yè)務。學理論，解決的是革命化問題，也就是我們履職盡責的動力問題;學業(yè)務，解決的是專業(yè)化問題，也就是我們履職盡責的能力問題。
現在建黨思想已經很明確，從嚴治黨，思想建黨，制度治黨。抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。當前，怎樣去抓好這個根本?重視思想建設是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，現在黨面臨的環(huán)境很復雜，面臨的考驗也更加嚴峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題，首先就出在思想上。前不久省里發(fā)的犯錯誤的干部的懺悔錄，這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當前和今后一個時期最重要的任務，就是要不斷深化***總書記系列重要講話精神的學習教育。因為***總書記的重要講話蘊含著一系列獨創(chuàng)性的思想理論觀點，體現了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學?要讀原著學原文悟原理。學到什么程度?要體現在三個落實上。第一，要落實到忠誠信仰上，解決信仰問題，把忠誠信仰信念作為學習的首要標準。第二，要落實到嚴于律己上，守住自己，清正廉潔，這是共產黨人的精神高地。第三，要落實到勇于擔當上，勇作為敢擔當是共產黨人的先進品格，也是成就黨和個人事業(yè)的基本要求。也就是說，要在堅定理想信念上下功夫，解決學而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學而不用的問題。
今天上午開會前我接到個電話，得知我的一位老師逝世了，這位老師影響了我的一生。在他的身上，很突出體現了兩點，第一，他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《__日報》頭版刊登過。他入黨的當年就劃為了右派，79年才恢復他的黨員身份，但他從未停交過黨費，因為他的信念從未動搖過。30多年來，我每年春節(jié)都會去看他，他每次都會給我寫一個條子，條子的內容就是要堅定信仰、努力工作。第二，他一生忠實于他的教育事業(yè)。他是個老師，后來當了校長，在余江一中當校長時，余江一中是全省先進?？焱诵輹r在__一中當校長，__一中又搞得很好。退休后，他到上饒一所民辦學校當校長，80多歲了，我們以為他只是入股領工資，后來才知道，他其實一分錢沒領，反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟困。他的一生就這樣走過來的。從他身上，我看到了信仰的力量。
2.抓好雙聯(lián)。
剛才__書記也已經講的很清楚了，機關聯(lián)系基層，黨員聯(lián)系群眾，到居住的社區(qū)報到，這也是中央去年提出來的。組織部門也提出，考察了解干部不僅要看八個小時以內的工作，還要看八個小時以外，不僅看工作表現，還要看在生活圈子的表現。要求黨員到居住地社區(qū)報到并參加活動，接受社區(qū)黨組織和居民群眾的監(jiān)督，是延伸對干部的考察，拓寬對干部了解的視野的一項基礎性工作。我們在以后提拔選任干部方面，就可能會把了解你進社區(qū)的情況，作為一個規(guī)定的工作。
3.抓好雙評。
也就是在機關黨組織和黨員中開展評模范部門、評優(yōu)秀黨員活動。模范部門要分口來評，比如政法口、農口、工口等等。市委將把雙評結果與單位和干部的年度考核工作結合起來。我們正在修訂干部年度考核方案，會把這個內容放進去，雙評結果將作為評價干部在年度表現里的重要依據。希望通過這次會議的部署，大家把雙學雙聯(lián)雙評活動搞好。
1.要強化責任抓落實。
從嚴治黨能不能落實，說到底看責任能不能落實。各級機關黨委(黨組)要認真落實***總書記要求，牢固樹立把抓好黨建工作作為政績的理念，強化主角意識和擔當精神。黨委(黨組)書記要履行第一責任人職責，把機關服務型黨組織建設放在心上、抓在手上;機關黨組織書記要認真學習、思考和研究機關服務型黨組織建設工作，抓具體、抓落實。機關專職副書記對黨務工作要專職抓、專心抓、專業(yè)抓。要按照中央和省委要求，進一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關職能部門的責任清單，推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認真思考***總書記提出的黨建三問：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?認真履行職責，回答好這三問。
2.要建立機制抓落實。
要研究落實黨建責任制的辦法，確保能夠有效地考責、問責和追責。要健全黨建工作問責制，運用巡視督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任制的經常性檢查督辦力度，對管黨治黨責任落實不力者，該調整的調整，該處理的處理，使管黨治黨責任得到真正落實。按照中央的要求，中組部正在制定從嚴治黨的責任意見，意見的基本思路已經出來了?；舅悸肥窃谪熑蝿澐稚厦鞔_各級黨委(黨組)書記、成員，有關責任部門分別承擔什么樣的責任，在考核方式上明確怎樣通過年度考核、平時考核、關鍵時刻重要工作等考核事項，健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度，探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任的制度，完善市縣鄉(xiāng)區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上，明確在從嚴治黨上導致政治生態(tài)不好、不正之風蔓延的情況下要怎樣處理。
3.要分類推進抓落實。
雖然都是機關，但各自的工作實際還是有很大的差別，這就要求我們抓機關黨建工作也要分類來推進。比如抓示范點建設，就可以分黨群口、政法口、綜合口、農口、工交口、科教文衛(wèi)口，使每一個口子都有一定數量示范點，每年可以選擇一些好的示范點，在總結經驗的基礎上分口召開推進會，這樣的效果可能就更好。分類推進要充分發(fā)揮好系統(tǒng)和行業(yè)主管部門系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的作用，各行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作的指導，確保本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作特別是服務型黨組織建設工作取得實效，在全市有影響、有位置。
4.要加大保障抓落實。
機關黨建工作保障方面雖然不像農村、社區(qū)等基層組織的問題那么突出，但大家回去還是要跟一把手講，該保障的還是要保證。去年年底，市委出臺了《關于加強基層服務型黨組織五強三規(guī)范建設的通知》，里面就農村基層黨組織和社區(qū)黨組織解決了一些問題，體現在財政的投入上，相比20__年，市財政投入增加了1200萬，市縣兩級財政增加了一個億，專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機關的工資有保障，但在機關支部的工作、活動經費上，也要有相應的保障。
財政局人才工作總結篇九
全市一般公共預算支出x.x億元，增長x.x%。
（一）加大財政投入，有效保障和改善民生
上半年，全市民生支出x.x億元，占全部支出的x.x%，增長x.x%，民生保障政策、市辦實事項目得到及時足額保障。建立支持農業(yè)轉移人口市民化的財政政策體系，為持有居住證人口平等享受就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老、子女教育等基本公共服務提供了政策和資金支持。
兜牢兜實民生底線。安排扶貧專項資金x.x億元，支持貧困村、經濟薄弱村今年全部“摘帽”，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。將城鄉(xiāng)低保標準分別提高到每人每月x元、x元，為x.x萬戶（x.x萬人）低保對象發(fā)放救助資金x.x億元。安排x.x億元，支持城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬人。統(tǒng)籌x億元，用于主城區(qū)棚戶區(qū)改造和發(fā)放公共住房補貼。
為群眾健康生活保駕護航。安排x.x億元，支持提高居民醫(yī)療保險待遇。建立實施補充保險制度，將x種特殊藥品、醫(yī)用耗材等納入補充醫(yī)保支付范圍，x.x萬患者受益，節(jié)省醫(yī)療費x.x億元。支持開展產前篩查高風險和臨界風險孕婦免費基因檢測或服務。支持市第八人民醫(yī)院東院區(qū)等項目建設，新建成急救站x處，改善居民就醫(yī)條件。
提升教育供給水平。安排x.x億元，改造農村義務教育薄弱學校辦學條件、建設中小學標準化食堂，x所學校已開工建設，新建成標準化食堂x所，解決x萬余名學生的在校就餐需求。支持山大、北航等x所高校建設。
支持打造宜居環(huán)境。安排x.x億元，對重點水源地、生態(tài)濕地、生態(tài)公益林所在地的村建立了“生態(tài)補償”機制。投入x億元，推進李村河等x條黑臭水體整治，部分河段再現水清岸綠的生態(tài)景觀。統(tǒng)籌x.x億元，用于燃煤鍋爐改造，從源頭控制污染排放。撥付x.x億元，支持企業(yè)環(huán)保搬遷。投入x億元，開展藍色海灣治理行動，實施海洋生態(tài)修復。投入x.x億元，完成建筑節(jié)能改造x萬平方米，預計將改善約x萬戶居民居住條件。
加大強農惠農力度。統(tǒng)籌x.x億元，用于耕地地力保護、建設高標準農田，筑牢增產增收基礎。安排x.x億元，支持海洋漁業(yè)發(fā)展，打造“藍色糧倉”。安排x.x億元，改善農村公共基礎設施和人居環(huán)境。建立以綠色生態(tài)為導向的農業(yè)補貼制度，提高補貼政策的精準性。組建x農業(yè)融資擔保有限責任公司，著力解決農業(yè)“融資難”、“融資貴”問題。
提升公共事業(yè)服務水平。統(tǒng)籌x.x億元，支持新機場、地鐵、地下管廊、海綿城市等城市重大功能設施建設。安排公交補貼x.x億元、隧道通行費補貼x.x億元，降低市民出行成本。籌措x.x億元，保障黃水東調工程建設，緩解城鄉(xiāng)供水壓力。安排x萬元，支持擴大食品安全檢測范圍、品種和頻次。支持文化場館、博物館等公共文化設施免費開放，“x院線”、“音樂季”免費或低票價演出等。
不折不扣落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、土地使用稅優(yōu)惠等政策；
進一步取消、停征、減免、調整x項收費和基金，組織開展涉企收費專項檢查；
降低失業(yè)保險繳費費率。預計全年為企業(yè)減輕稅費負擔x億元。
暢通企業(yè)融資渠道。開展小微企業(yè)轉貸引導基金試點，為x家次小微企業(yè)提供轉貸資金x.x億元。支持企業(yè)通過資本市場融資，對“掛牌上市”企業(yè)進行補助。安排專項資金，支持財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設，持續(xù)優(yōu)化金融環(huán)境。
推動惠企政策落地。梳理、發(fā)布x類x項支持企業(yè)發(fā)展政策，通過互聯(lián)網、新聞發(fā)布會、企業(yè)走訪等活動廣泛宣傳，讓企業(yè)切實享受政策紅利。
支持“三創(chuàng)”戰(zhàn)略加速實施。安排x億元，支持建設專業(yè)技術服務平臺、創(chuàng)業(yè)孵化器，服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)x余家次、創(chuàng)客x萬余人次。發(fā)放創(chuàng)業(yè)類補貼資金x.x億元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款x.x億元，完成政策性扶持創(chuàng)業(yè)x.x萬余人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)近x萬人。
（三）推動財政政策資金供給側改革，支持新舊動能轉換推動科技創(chuàng)新。完善財政科研項目資金管理機制，通過簡化項目預算編制、下放資金管理權限等，最大限度釋放科技人員創(chuàng)新活力。撥付x.x億元，對企業(yè)研發(fā)投入、新認定高新技術企業(yè)予以后補助獎勵。專利專項資金增長x%，用于支持專利授權補助、運用、保護等。安排x.x億元，支持高端研發(fā)機構引進，加快集聚高端創(chuàng)新要素。
支持精準引進“高精尖缺”人才。統(tǒng)籌人才資金x.x億元，支持完善人才激勵保障機制，創(chuàng)新頂尖人才資助、高端團隊引進支持等政策。
引導帶動社會資本服務新舊動能轉換。出資x.x億元設立市股權投資引導基金，參股設立子基金x只，總規(guī)模x億元，投資項目x余個。加速推廣應用政府與社會資本合作（ppp），儲備項目x個，投資額x億元，ppp應用擴大到交通、市政、環(huán)保、醫(yī)療、旅游、教育等領域。
（四）提升財政管理績效財政信息公開更加全面，涵蓋財政預決算、部門預決算、“三公”經費預決算、政府債務、專項資金等x項內容，全面規(guī)范公開主體、公開時限和公開渠道，并在x政務網“預決算公開”專欄予以公開，盡量使市民找得到、看得懂、能監(jiān)督。
建立政府“過緊日子”的硬約束。完善會議費、培訓費等厲行節(jié)約制度體系，嚴格控制超范圍、超標準支出。壓縮一般性支出，對市級行政事業(yè)單位，按綜合定額核定的公用經費預算一律壓縮x%。
加強預決算評審，“花錢”憑績效“說話”。今年上半年，對x項專項資金、x個政府投資項目進行了評審，擠掉“水分”，促使有限的財政資金用到刀刃上。
上半年財政總體運行良好，但受經濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大；
與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。
（一）更好地發(fā)揮財政在保障民生方面的作用。推進以市為單位實現民生保障標準基本統(tǒng)一，逐步讓x市民均等享受基本公共服務。支持實施更加積極的就業(yè)政策，健全創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。支持打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役，提升城市生態(tài)品質。支持農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，財政支農資金向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農業(yè)傾斜。通過補助、貼息等方式，支持農業(yè)信貸擔保加速推廣。繼續(xù)爭取中央財政支持政策，加快推進藍色海灣整治行動。設立棚戶區(qū)改造基金，為推進新一輪棚改提供堅實資金保障。
（二）創(chuàng)新政策措施促進新舊動能轉換。加大政策激勵力度和覆蓋范圍，支持“小升規(guī)、規(guī)改股、股改市”，鼓勵企業(yè)做大做強。建立招商引薦獎勵機制，鼓勵社會化招商，重點引進總部經濟、先進制造業(yè)、高端會展等現代產業(yè)。支持培育壯大新能源汽車、大數據、醫(yī)藥等新興產業(yè)。支持漁業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化調整，促進漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，推進“藍色糧倉”建設。鼓勵引進投資基金和風險投資，撬動更多社會資本服務新舊動能轉換。
（三）優(yōu)化財稅服務支持實體經濟發(fā)展。進一步擴大減稅效應，落實好簡化增值稅稅率結構改革等各項稅收優(yōu)惠政策，加強政策輔導、宣傳，幫助納稅人用好抵扣政策、享受減稅紅利。嚴格落實國家減免收費基金的規(guī)定，制定新版收費基金目錄清單，按照上級統(tǒng)一部署組織開展專項檢查，嚴肅查處違規(guī)收取行政事業(yè)性收費和政府性基金。通過信用保證保險貸款、優(yōu)惠貸款平臺、過橋貸款、風險補償等方式，緩解小微企業(yè)融資難題。
（四）加快財稅改革步伐。推動出臺民生重點領域政府購買服務辦法，加快推進向社會力量購買公共服務工作。探索試點土地托管經營模式，扶持一批新型農業(yè)經營主體。持續(xù)跟蹤財政科研項目資金管理改革，指導科研單位、高等院校制定具體管理辦法、建立內部防控機制，確保接得住、管得好。進一步放寬政府和社會資本合作（ppp）準入限制，推動ppp模式盡快覆蓋更多領域，強化項目聯(lián)審聯(lián)評機制，推進項目盡快落地。
（五）提升財政監(jiān)管效能。全面開展市級專項資金績效評估，取消、調整、整合低效、散小項目。加強預算執(zhí)行跟蹤分析，對效益發(fā)揮不充分的資金，及時收回統(tǒng)籌用于經濟社會發(fā)展亟需支持的領域。深入開展嚴肅財經紀律專項檢查，在財政執(zhí)法檢查工作中全面推行“雙隨機一公開”工作機制，強化信用負面清單應用效果，促進依法依規(guī)使用財政資金。
財政局人才工作總結篇十
201*年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的十八大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財政局人才工作總結篇十一
年初以來，綜合股在局黨組的大力支持和正確領導下，以全面貫徹落實《xx縣政府非稅收入管理暫行辦法》為主線，嚴格按照全縣財政工作會議的要求，不斷強化基礎管理，認真進行收支核算，嚴格執(zhí)行部門預算，大力組織各項政府非稅收入,合理調度資金，保證了預算單位的正常運轉和各項城建工程的順利進行?，F將上半年的工作總結如下：
一、積極參與部門預算的編審，嚴格按部門預算進行收支，維護了部門預算的嚴肅性：
二、強化支出監(jiān)管，對20xx年下?lián)艿?0萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查：
三、加大宣傳力度，通過xx縣財政信息網對政府非稅收入進行了宣傳：
四、積極配合縣物價部門，認真開展了20xx年度收費年審：
五、明確專人，嚴格管理，注重抓好了土地出讓收支的管理：
六、強化城建資金的征管，促進了城鎮(zhèn)建設的快速、健康發(fā)展：
200x年下半年工作意見：
（一）爭取應用非稅收入收繳管理系統(tǒng)，做到非稅收入應收盡收和足額上繳，切實杜絕截留、擠占、坐收坐支和挪用現象發(fā)生。
（二）搞好財政信息宣傳和財政科研的撰寫和上報工作。
（四）按照xx財發(fā)[200x]17號的要求，配合財監(jiān)局開展好收支兩條線執(zhí)行情況和多頭開設銀行賬戶情況的專項檢查，以優(yōu)化我縣的經濟發(fā)展軟環(huán)境。
（五）加強對代收銀行的溝通和協(xié)調，以促使其提高代收工作質量和服務水平，確保各代收網點都能提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。
（六）借鑒省市經驗，探討建立適合我縣的政府非稅收入考核獎懲辦法。
（九）按照有關文件要求，會同縣監(jiān)察、物價等有關部門規(guī)范收費單位的收費行為。
（十）和票據管理辦公室一道抓好票據的管理和使用工作，以票管收，“源頭控管”，真正做到票款同步，以全面提高票據管理質量。
（十一）對所服務單位，定期有計劃地進行走訪，以了解預算單位的收支情況，同時征求意見，以促進我縣的政府非稅收入管理工作。
（十二）局黨組交辦的各項臨時性工作。
財政局人才工作總結篇十二
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，作為一級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了的工作水平。我們通過調研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。
今年3月份以來，我局按縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，根據自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法和取得的成效。
一、領導重視，行動迅速。按照上級要求，我局黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領導小組，明確以“增強服務意識，創(chuàng)建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。
二、目標明確，特色突出。財政局黨總支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從增加財政收入、節(jié)約財政支出、合理有效管理專項資金等工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以財政服務為主的爭創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效，黨員群眾關系更和諧。
單位利用板報、宣傳欄、博客、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，發(fā)揮集體的智慧。
財政局人才工作總結篇十三
在“”規(guī)劃的最后一年，我縣財政工作在縣委縣政府和上級財政部門的正確領導下，在各部門的密切配合下，在社會各界的理解和支持下，全局干部職工團結奮斗，求真務實，勇于進取，開拓創(chuàng)新，堅持“打造xx名鎮(zhèn)、構建和諧”總體目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，以加強財源建設和財政管理為重點，以增加地方財政收入為中心，加強征收管理，大力增收節(jié)支，強化財政監(jiān)督，實現了預算平衡;堅持以人為本，加強財政干部職工職業(yè)道德和黨風廉政建設，圓滿完成了財政工作各項任務。
一、xx年工作回顧全縣累計完成地方財政一般預算收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%，同口徑比上年增長%;累計完成上劃中央“兩稅”萬元，為預算的%,比上年增長%;累計完成上劃所得稅萬元，為預算的%,比上年增長%;累計完成財政總收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%,同口徑比上年增長%。累計完成基金預算收入萬元。
為預算從各征收部門完成情況看，國稅部門累計完成地方財政一般預算收入萬元，為預算的%，比上年增長%;地稅部門累計完成地方財政一般預算收入萬元，為預算的%，比上年增長%;財政部門累計完成一般預算收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%，同口徑比上年增長%。分縣鄉(xiāng)兩級來看，縣本級全年累計完成一般預算收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%，同口徑比上年增長%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計完成一般預算收入萬元，為預算(剔除農業(yè)稅)的%，同口徑比上年下降%。xx年全縣累計完成財政一般預算支出萬元，為預算(含上年結轉支出，下同)的%,比上年增長%。分縣鄉(xiāng)兩級支出情況看，縣本級累計完成財政一般預算支出萬元，為預算的%,比上年增長%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級累計完成財政一般預算支出萬元，為預算的%,比上年增長%。全縣累計完成基金預算支出萬元，為預算的%，比上年下降%。
xx年，我們財政部門認真落實農業(yè)稅免征政策，調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，積極向上爭取資金，加強財稅征管，強化非稅收入管理，多渠道籌集資金，重點保證全縣財政工資發(fā)放和黨政機關運轉，以及重點項目支出需求，并千方百計籌集資金將適當生活補貼的50%部分納入了財政預算安排;積極推進預算和國庫工作改革，建立財政供養(yǎng)人員信息庫，實施財政專項資金國庫集中管理，強化會計核算監(jiān)督和國有資產監(jiān)管，優(yōu)化財政支出結構，加大公共財政建設力度。在工業(yè)項目對財政的貢獻一時不能見效，農業(yè)對財政的貢獻急劇減少，特別是稅收政策的調整，給完成全年財政收支計劃增加了較大難度的情況下，通過加強對重點稅種和重點項目稅收的征管協(xié)調，優(yōu)化支出結構，克服了工作中的困難，實現了全年財稅工作目標。
(一)強化措施，狠抓征管，確保農稅收入及時足額入庫。
今年，我縣全面取消農業(yè)稅后，農稅征收工作的重點轉移到了耕地占用稅、契稅和烤煙特產稅上，為切實抓好農稅收入的征收工作，按照省、市有關文件的要求，堅持以組織收入為中心，不斷加強組織財政收入的力度。一是加強耕地占用稅的征收。在縣國土管理部門的支持和配合下，對新占用的耕地，嚴把審批報批關，足額征收耕地占用稅。同時，把懷新高速公路征用耕地的耕地占用稅征收，作為稅收新增點，積極主動與高速公路指揮部協(xié)商，簽訂代征代扣協(xié)議，做到了應收盡收，確保了農稅收入及時入庫。全年共完成耕地占用稅萬元，占年初預算收入任務的%。二是加強契稅收入的征收。為進一步規(guī)范契稅征收管理工作，防止稅源流失，堅決堵塞契稅征管上的“跑、冒、滴、漏”行為，努力增加財政收入，將契稅由過去的鄉(xiāng)級收入確定為縣本級收入，改由縣農稅局直接征收。同時按照《中華人民共和國契稅條例》及《湖南省實施中華人民共和國契稅暫行條例若干規(guī)定》，出臺了契稅征收管理文件，規(guī)定從x月1日起，房產、國土管理部門在辦理房產、土地權屬變更登記時，必須依法查驗納稅人的契稅完稅或減免憑證。凡為未出具契稅納稅憑證的納稅人辦理房屋、土地權屬變更登記手續(xù)而導致稅款流失的，由頒布證單位負責補繳契稅，完善了“先稅后征”制度，強化了稅源控管，全年共完成契稅收入x萬元。三是積極開展契稅政策宣傳和征繳情況檢查。印發(fā)了《關于開展契稅專項檢查的聯(lián)合公告》x余份，印制《契稅征管政策x余冊，分別下發(fā)到街道、居委會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼和有關納稅人手中，還在縣電視臺進行連續(xù)播報。按照國家稅務總局的要求，在全縣范圍內開展了以契稅為重點的稅收稽查工作，通過開展契稅征繳執(zhí)法檢查，共查出欠繳契稅x萬元，根據相關法律法規(guī)和政策規(guī)定進行補繳、追繳和辦理減免手續(xù)，為我縣財政挽回損失x余萬元。全年共完成農稅收入任務萬元，占年初預算收入的%。其中：農業(yè)特產稅收入完成萬元，占年初預算收入的%;耕地占用稅收入完成萬元，占年初預算收入的%;契稅收入完成萬元，占年初預算收入的%。
(二)加強信息化建設，全面實行財政對農補貼信息化發(fā)放。
今年我縣全面啟動了實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅管理信息化系統(tǒng)--財政補貼子系統(tǒng)。一是狠抓信息化隊伍建設。在省廳支持下，于今年x月對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的系統(tǒng)管理員進行了三期《財政補貼子系統(tǒng)》培訓，合格率達%，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅信息化工作的開展打下堅實基礎。二是做好設備升級工作，對縣局服務器機房進行了升級，使服務器的內存擴展到了ig，并采購安裝了硬件防火墻、網絡版防病毒軟件、防雷裝置等設備。同時，給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的電腦增加了內存條，提高機器的運行速度，并將原來的win98操作系統(tǒng)全部更新為win。三是落實財政補貼實行銀行存折發(fā)放的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對所轄區(qū)的所有農戶的姓名、身份證號碼、承包的耕地面積(即糧食直補面積)等基本信息資料進行了一次全面的核實，實現了財政對農補貼銀行存折發(fā)放。
(三)規(guī)范非稅收入管理，強化政府調控能力。
繼續(xù)深入宣傳貫徹《湖南省非稅收入管理條例》，認真實施“以票管收”的非稅收入管理模式，加強非稅收入征管、稽查，強化與有關部門的工作協(xié)作，基本實現了各項非稅收入按季及時入庫，基本做到了“以票管收、收繳分離、票款結清、管理規(guī)范”的要求。對一些因上繳分成資金較多或成本開支較大等原因而未納入征管范圍的單位進行專項調查，實事求是地確定了各行政事業(yè)單位征收范圍、比率;對非稅收入未繳入非稅收入匯繳結算戶的個別縣屬行政事業(yè)單位分別采取停發(fā)票據、收入稽查、財政監(jiān)督等形式，督促其嚴格按照《條例》規(guī)定予以規(guī)范，基本做到了“能征不免、應征盡征”。全年完成行政事業(yè)單位政府統(tǒng)籌萬元、罰沒收入萬元、排污費收入萬元、防洪保安資金萬元及國有土地出讓收入萬元，分別實現年初預算任務的%、%、%、%及%。
(四)優(yōu)化財政支出結構，加大公共財政建設力度。
在把保工資發(fā)放放在財政工作首位的同時，進一步加大了對公共事業(yè)的支持力度。為了確保我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，今年完成中小學校xx個危改項目，改造危房面積x平方米，維修加固x平方米，拆除x平方米，重建x平方米，投入資金x萬元;落實國家對農村義務教育階段貧困家庭學生“兩免一補”政策，免費發(fā)放x元的春、秋兩季教科書，免貧困學生雜費x元，x名貧困學生享受到了xx元的寄宿生生活補助費，享受“兩免一補”的貧困生達x人，占全縣“義務教育”學生的%;還籌集資金實施了“名師工程”和高考名校獎勵制度，xx年有xx名教師享受了縣人民政府發(fā)放的“骨干教師政府特殊津貼”，安排了高考獎勵資金xx萬元。xx年財政共投入計劃生育事業(yè)費x萬元，其中，縣級計生事業(yè)費x萬元，鄉(xiāng)級計生事業(yè)費x萬元(不含人員經費)。財政投入xx萬元,設立了計劃生育公益金,啟動了計劃生育家庭獎勵扶助，對x人扶助受益對象發(fā)放獎勵扶助金xx萬元，有力推進了我縣計生工作的順利開展,為我縣創(chuàng)計生工作優(yōu)質服務縣、全國計生協(xié)會百強縣和保持全省計生工作先進單位提供了財力支持。通過向上爭取最低生活保障資金x萬元,縣級財政配套xx萬元,為城市居民最低生活保障金的按時足額發(fā)放到位提供了有力保障,縣財政還撥出xx萬元配套新型農村合作醫(yī)療制度的實施，并加大了對就業(yè)和再就業(yè)的資金投入，xx年完成農村勞動力轉移培訓x人次，就業(yè)率達100%。xx年實施疾病防疫基建項目x個，其中：疾控中心大樓財政投入x萬元，防區(qū)項目財政投入xx萬元，撥出萬多元報帳資金專項用于婦幼保健、醫(yī)療救助和結核防治;今年縣里投入資金多萬元用于旅游環(huán)境的改善，其中投資x萬元的道路硬化工程和投資x萬元的廣場已基本竣工，同時，為了美化縣城風光帶沿岸，今年已投入x萬元資金，完成了x米的防洪堤修建工程。
(五)貫徹中央一號文件精神，切實落實糧補政策。
把貫徹落實xx年中央一號文件精神作為一項重要工作來抓，組織全體干部職工認真學習一號文件，進一步明確全年工作重點，結合先教活動“五個一”主題實踐活動的開展，深入鄉(xiāng)村宣傳一號文件精神，使廣大農民了解和領會“兩減免，三補貼”的惠民政策，了解種糧農民對xx年糧食直補政策執(zhí)行情況的反映以及政策執(zhí)行中存在的問題，聽取農民的建議和心聲，征求對xx年糧食直補發(fā)放的建議和意見，規(guī)范對農補貼的發(fā)放管理，提高農民種糧積極性。在調查研究的基礎上，實行對農補貼實行網絡化“一折通”發(fā)放，通過銀信部門對x戶種糧戶發(fā)放糧食直補資金x元,發(fā)放良種補貼x萬元。
(六)完善財政監(jiān)管與財政投資評審制度,規(guī)范財經秩序。
個單位的財經紀律執(zhí)行情況進行了檢查，處理處罰入庫罰沒收入入庫。
萬元;還認真組織開展了自xx年以來行政事業(yè)單位私設“小金庫”與私設“小金庫”資金收支情況、會計集中核算制度執(zhí)行等情況的清理檢查，查出違紀金額x萬元，收繳入庫違紀金額xx萬元。同時，為提高財政性投資的效益，財政部門積極建立健全了財政投資評審制度，全年共審核項目xx個，報審金額為x萬元，審定金額x萬元，審減x萬元，審減率%，其中：xx新區(qū)鼓樓大道，縣疾病控制中心、路等項目是我縣財政投資的重點工程。經過評審充分發(fā)揮了財政投資的效益，節(jié)約了財政資金，取得了較好的經濟效益和社會效益。
(七)切實貫徹實施《政府采購法》，規(guī)范政府采購行為。
今年以來，我局切實加強對政府采購工作的領導，通過規(guī)范政府采購行為，在相關股室積極配合下，主動開展政府采購工作，為節(jié)減財政支出，財務支出，緩解財政收支矛盾，促進了廉政建設和反腐工作的深入開展。全年完成政府采購總額x萬元，政府采購次數x次，為財政和部門單位節(jié)約資金x萬元，節(jié)支率達%。其中貨物類采購xx次，實際支出數為x萬元;全年共召開二類以上會議xx次，預算數為xx萬元，實際支出數xx萬元，節(jié)約資金xx萬元，節(jié)支率達%;對全縣行政、事業(yè)單位車輛保險實行統(tǒng)保，共保險車輛輛，保險金額xx元，節(jié)支率%;保養(yǎng)維修小汽車輛，維修總額xx萬元，節(jié)支率達%。
(八)加強隊伍建設，提高整體素質。
緊緊圍繞建立一支“作風優(yōu)良、業(yè)務精干、廉潔高效、能打硬仗”的財政干部隊伍這一目標，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展創(chuàng)建文明機關活動，著力營造愛崗敬業(yè)的良好氛圍。通過加強財政干部學習、培訓，提高財政干部服務改革與發(fā)展大局的觀念，加強廉政建設和職業(yè)道德教育，進一步健全內部監(jiān)督約束機制，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的財政干部隊伍;推進以“金財工程”為主體的財政信息化建設，促進減人增效，改善服務，提高財政工作質量和效率。
二、xx年財政工作思路 xx年財政工作的指導思想是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“打造xx名鎮(zhèn)，構建和諧”的總體目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持依法理財，狠抓增收節(jié)支，優(yōu)化支出結構，切實保障重點支出需要;著力深化財政改革，完善財政管理體制，推動體制創(chuàng)新，促進全縣經濟全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，為建設經濟富庶、文化繁榮、政治清明、社會祥和、生態(tài)秀美的和諧提供財政支持。
安排萬元，比上年增長%;上劃。
中央“兩稅”安排萬元，比上年增長%;上劃。
所得稅安排萬元，比上年下降%，
共安排財政總收入萬元，比上年增長%。
全縣基金預算收入安排萬元，比上年下降%。
全縣地方財政一般預算支出安排萬元，比上年預算增長。
%，確保全縣財政預算收支平衡?！@上述目標，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和中央、省、市財稅工作會議精神，積極推進財稅管理體制改革，堅持統(tǒng)籌兼顧、量入為出、確保重點的方針，按照“一改、二爭、三強、四嚴、五提”的工作思路，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作，努力實現全年財政預算目標?！耙桓摹保壕褪且^續(xù)深化財政改革。按照建立公共財政的要求，繼續(xù)開展部門預算試點，將財政資金國庫集中管理和會計集中核算有機結合起來，放大會計集中核算效應，積極推進國庫集中支付改革;根據農村綜合配套改革要求，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制改革，轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理職能，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務實行“鄉(xiāng)財縣管”;將政府采購、金財工程、國有資產管理等項改革繼續(xù)推向深入，進一步增強財政活力?！ 岸帯保壕褪且罅幦≠Y金，大力爭取項目。抓住國家加大對農業(yè)的投入和大湘西開發(fā)戰(zhàn)略實施的有利契機，結合xx周年縣慶，努力向上級財政部門匯報好xx縣財政的困難，爭取上級更大的資金扶持，爭取更多的項目在xx縣啟動和實施，營造經濟跨越式發(fā)展的良好環(huán)境。 “三強”：就是強化稅收征管，強化票據管理，強化國資監(jiān)管。堅持建立廣義的財政收入體系，大力推行“聯(lián)合評稅、依法計征、定期公示”的稅收征管制度，切實加強財政票據管理，建立完善的非稅收入體系，切實抓好“經營城市”的市場化運作和收益監(jiān)管，將國有資產經營、轉讓、租賃等收入納入規(guī)范化管理，防止國有資產流失。“四嚴”：就是嚴格預算編制，嚴格支出控管，嚴格財政監(jiān)督、嚴格內部管理。堅持公開、透明的原則編制預算，把工資性支出打足打夠，不留缺口。堅持“量入為出”，從嚴控制財政支出，確保黨政機關正常運轉和重點項目支出，把千方百計保證干部職工工資按時足額發(fā)放放在財政支出的首位。加強財政日常監(jiān)督和重點檢查，進一步規(guī)范和整頓財經秩序。在財政系統(tǒng)建立嚴格的內部管理和約束機制，規(guī)范財政內部管理?！拔逄帷保壕褪且岣哓斦暧^調控能力，提高財政資金使用效益，提高財政管理水平，提高財政干部職工素質，提高財政隊伍整體形象。通過財政的“杠桿”作用，進一步提高財政宏觀調控能力;通過加強財政資金的跟蹤問效，進一步提高財政資金使用效益;通過建立和完善財政運行新機制，進一步提高財政管理水平;通過開展業(yè)務練兵和業(yè)務培訓，進一步提高財政干部職工的綜合素質;通過加強隊伍建設和黨風廉政建設，進一步提高財政隊伍整體形象。
財政局人才工作總結篇十四
20x年已經過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：
一、辦理辦理家電下鄉(xiāng)產品共x臺。累計金額達x元，辦理進程中做到加班加點，熱情服務，對每一位來農戶補貼的農戶認真講授國度的惠農政策和補助比例并及時把資金兌現到農戶手中，做到把好事辦好。
二、辦理汽車摩托車下鄉(xiāng)共x臺累計金額達x元，對農戶的材料認真審核，合乎要求及時辦理，及時兌現，及時存檔。
三、填制固定資產報表，波及各類固定資產累計x萬元，嚴厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。
四、幫助地稅，做好了小稅種征收稽察工作，對所包企業(yè)進行摸底，核算稅收底數，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業(yè)的稅收做到應收盡收。
五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平時產生業(yè)務較多，當真辦理每一筆會計業(yè)務，及時跟銀前進行核查余額，看看是否和銀行相符，如呈現少登，漏登等及時補上，做到賬證，賬帳相符。
六、配合審計部分做好年度審計工作，發(fā)明賬務處置問題不足的處所及時更改和完美。
七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業(yè)征地、信訪、綜合管理、打算生養(yǎng)等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運動，"本站"遵照黨委政府制訂的各項規(guī)章制度。包括會議軌制，點名制度等。
回想過去就是為了更好的展示將來，20x年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發(fā)揮自己的長處，努力實現市局下達的各項工作和義務。
財政局人才工作總結篇十五
一年來，在單位領導和同事的支持和指導幫助下，我比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人一年來的工作情況總結如下：
一是加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。在工作和學習中積極參與到黨的群眾路線教育實踐活動中去，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學的研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。
二是努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。會計核算中心的工作主要是負責全區(qū)的財務管理和監(jiān)督，這就對我的相關業(yè)務水平及監(jiān)管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要加強學習，熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中；要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。所以自己在日常的工作中，我堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，工作能力有了一定的提高，目前已能夠處理中心內日常工作。在過去的一年中，完成了以下工作：
（一）、順利完成了20xx年部門決算工作
在業(yè)務科室老同志的指導下，與同事不斷探討、反復研究，終于在20xx年1月底完成了負責單位的決算報表編制。在編制報表的過程中，學習到了很多新知識和新方法，受益匪淺。各單位在賬務的處理種出現的錯誤與不足，在決算報表中都一一體現出來，避免我們在今后的做賬過程中出現錯誤。
（二）、嚴格財政支出管理，加強財政審核監(jiān)督
2.規(guī)范了原始憑證的填制，以確保會計資料的清晰、完整。
3.根據省、市、工管委相關文件規(guī)定，對各項經費的報賬票據進行嚴格審核，尤其是“三公經費”。
（三）、加強會計基礎工作，提升會計服務質量
1.裝訂20xx年會計憑證，并把20xx年度會計資料移交給各個單位妥善保管。
2.以新行政單位會計制度為準繩，重新建立賬套，統(tǒng)一會計科目，錄入期初數據，及時做好行政單位新舊會計科目的銜接過渡。
3.認真做好憑證錄入，報表打印工作，及時向單位報送會計報表，有效提高會計信息質量。
（四）、嚴格審核財政用款計劃，配合國庫科監(jiān)管財政資金
1.協(xié)助業(yè)務科室在每個月15日前，完成各單位正式職工和臨時人員的工資審核。
2.在各單位年初預算下達后，把各單位預算用款指標錄入到財政大平臺系統(tǒng)中；如遇到有后期追加的，根據文件規(guī)定逐一分類；按資金的來源分別以中央、省、市、本級款項錄入追加指標。
（五）、深入村民家中了解群眾困難，扎實開展駐村幫扶
1.在同步小康駐村工作組長的帶領下，到大三新村開展幫扶工作，為村民干實事，為大三新村爭取項目、資金。
2.收集駐村工作資料，整理歸檔，每月按時上報駐村工作紀實。
三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事，協(xié)調好各方面的人際關系；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。
在這一年的時間里，通過努力，我在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的業(yè)務知識，進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
財政局人才工作總結篇十六
今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。
（一）加強領導，高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。
（二）明確職責，健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。
（三）狠抓重點，安全防范。一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當地綜治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。
（四）排除隱患，解決糾紛。一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現問題及時糾正。三是及時發(fā)現并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內部，沒有形成個人訪或集體訪。五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調力度，及時對信訪事項進行處理落實。
（五）發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據使用中的違規(guī)行為。
（六）努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財的觀念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力；利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作；認真完成了相關報刊征訂任務等。
財政局人才工作總結篇十七
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區(qū)有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執(zhí)行監(jiān)督與分析，大力推進管理創(chuàng)新，強化國有資產和集體資產監(jiān)管，較好地完成了各項工作。
一是20xx年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降17.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20xx年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規(guī)模位居全市各區(qū)（新區(qū)）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20xx年上半年，全區(qū)財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。
一是繼續(xù)嚴格落實預算執(zhí)行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執(zhí)行量化目標，按月監(jiān)測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統(tǒng)籌資金支出執(zhí)行情況，對財政撥款規(guī)模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區(qū)領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，并同步考核支出執(zhí)行率和支出任務完成率，心得體會強化任務目標約束性，加強部門預算支出執(zhí)行的計劃性。三是組織開展財政資金統(tǒng)籌工作，梳理出可統(tǒng)籌使用財政資金56.24億元安排用于區(qū)城投公司注冊資本金24億元、區(qū)投控集團注冊資本金19億元、區(qū)產服集團注冊資本金9億元等項目，按時序進度實現預算支出。
一是創(chuàng)新政府支持經濟發(fā)展方式，研究起草《**市**區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《**市**區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規(guī)范我區(qū)政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區(qū)供給側結構性改革降成本工作，20xx年上半年為全區(qū)企業(yè)減負約15,913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,174萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統(tǒng)計）。三是進一步加強預算績效管理，調整優(yōu)化績效管理規(guī)程，結合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規(guī)范》，對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；優(yōu)化績效管理系統(tǒng)建設，推動將該系統(tǒng)應用到即將開始的20xx年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優(yōu)化我區(qū)政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，研究起草《**區(qū)基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，個人簡歷切實發(fā)揮基建項目竣工財務決算批復功能，全面客觀反映項目形成資產情況；創(chuàng)新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理臺賬；簡化程序，實現項目竣工財務決算批復及產權登記一體化管理，提高工作效率。
一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統(tǒng)監(jiān)察、與部分執(zhí)收單位電話核實等方式對我區(qū)涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查。20xx年上半年通過非稅收入征管系統(tǒng)共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元，從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好**區(qū)經濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，并形成新的《**市**區(qū)經濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法》（深龍府辦規(guī)〔20xx〕3號）及配套實施細則；積極落實產業(yè)轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11,165萬元，服務推動經濟社會轉型發(fā)展。三是加強政府采購監(jiān)管，20xx年上半年，全區(qū)通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府采購法律法規(guī)的行為作出行政處罰決定。四是開展全區(qū)行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作，組織區(qū)屬行政事業(yè)一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內部控制制度建設，加強和規(guī)范財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20xx年上半年共辦理全區(qū)775家預算單位國庫集中支付業(yè)務208,297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付172筆，金額為0.13億元。六是優(yōu)化政府投資項目街道資金支付審批程序，研究起草了《**區(qū)政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規(guī)范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執(zhí)行效率。
修訂完善《**市**區(qū)經濟與科技扶持發(fā)展專項資金支持社區(qū)股份合作公司轉型發(fā)展實施細則》和《**區(qū)社區(qū)股份合作公司集體用地開發(fā)和交易監(jiān)管實施細則》，進一步加快推動全區(qū)經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構優(yōu)化升級。20xx年上半年，共扶持社區(qū)股份合作公司轉型發(fā)展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續(xù)優(yōu)化完善“三資”監(jiān)管系統(tǒng)功能模塊，提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20xx年上半年共錄入社區(qū)股份合作公司綜合監(jiān)管服務系統(tǒng)已錄入各項數據489,910條，其中“三資”信息414,229條、工作動態(tài)1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規(guī)范集體產權交易，將全區(qū)股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業(yè)租賃、土地合作開發(fā)、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發(fā)現。20xx年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業(yè)租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《**區(qū)20xx年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，熱門思想匯報確保換屆選舉工作順利完成。
一是研究制訂《**區(qū)屬直管企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位》，按照“服務全區(qū)大局、突出核心主業(yè)、差異化定位、創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展”的原則，從分析外部發(fā)展機遇、梳理企業(yè)內部資源能力、明確戰(zhàn)略業(yè)務板塊等方面進行論證分析，不斷優(yōu)化調整各企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位。二是深入剖析各企業(yè)的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標，全面總結區(qū)屬企業(yè)發(fā)展狀況及存在問題，并在六屆十四次常務會議上匯報了**年度國資國企管理工作情況。三是優(yōu)化國有經濟布局和結構，起草《**區(qū)深化國有企業(yè)改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現代化企業(yè)制度和國有資產管理體制，健全國有企業(yè)監(jiān)管體系，加強和改進黨對國有企業(yè)的領導，全面增強國有企業(yè)服務全區(qū)經濟社會發(fā)展的能力。四是進一步完善政府物業(yè)管理信息系統(tǒng)建設，加強政府物業(yè)管理。20xx年上半年，共出具9個小區(qū)涉及27項社區(qū)公配物業(yè)規(guī)劃設計方案的審核意見，完成34項物業(yè)的移交協(xié)議手續(xù)、50項物業(yè)實物移交確認手續(xù)、49項物業(yè)委托使用管理手續(xù)，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經營性政府物業(yè)租金460萬元。五是開展全區(qū)事業(yè)單位及其所辦企業(yè)國有資產產權登記工作，共登記事業(yè)單位和所辦企業(yè)289家，其中事業(yè)單位283家、企業(yè)6家；圓滿完成558家行政事業(yè)單位**年資產報表編報上報工作。20xx年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。