總結是我們對自己的一種負責表現(xiàn)。怎樣選擇適合自己的健身方式，保持健康的生活習慣？總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
超市店長講話稿篇一
尊敬的同行兄弟姐妹們，朋友們：
大家好，我是美容院的yy，首先很感謝炫美公司和代理商公司給我這樣的機會上臺與大家分享經驗。
我們美容院成立于xx年，現(xiàn)在在當?shù)匾呀浭且患疫h近聞名、實力強大的美容院了。以前代理過不少品牌，但始終感覺到比較吃力，沒有省心的時候，要么是產品出問題，要么是服務跟不上，要么是促銷沒效果，總是在磕磕絆絆中不斷地尋找值得信任的品牌。自從與炫美公司合作以來，公司過硬的產品品質、不斷創(chuàng)新的促銷模式令我們心服口服，我們一路跟隨公司推出的新產品、新策略、新動作，拓客和穩(wěn)客問題得到了根本的解決，銷量一直處于穩(wěn)定上升態(tài)勢。
特別是前幾個月跟隨公司做了多場百強名媛坐診會議，每場坐診會的銷量都超出了預定目標，一次坐診會就把很多老顧客拉了回來，1度和2度的套盒銷得很快，也帶動了其它產品銷量，有的顧客甚至一次就購買8套產品，銷量直線上升，在此特地感謝炫美公司為我們提供如此好的促銷模式和優(yōu)質的產品，同時也感謝炫美公司的老師和yy(代理商)公司的老師對我們的大力支持。
今年，我們將繼續(xù)按照炫美公司的產品思路、市場方向，把這種模式深耕細作，落實到美容師、店長事務的每一個環(huán)節(jié)上，重點解決好拓客、穩(wěn)客、提升的問題，歷求業(yè)績再翻番，再次感謝炫美公司對我們一如既往的支持和厚愛。
在這里，祝愿在場的所有業(yè)內精英們，把握機遇，再創(chuàng)佳績，與炫美公司共同成長，共同邁向新高度!
謝謝大家!
超市店長講話稿篇二
時間：上午9:00。
地點：服裝店店前街旁（以吸引眼球），限公共區(qū)位3米內（不違城管）。
二、晨會前期準備。
三．晨會流程。
四、晨會內容。
1、發(fā)出號令,集合人員。
2、人員報數(shù)點到(通過報數(shù)聲音確認人員精神狀態(tài))。3、總結昨天的工作。
4、傳達今天的生產計劃和基本活動,說明注意事項。5、公司指示事項的傳達。6、人員工作干勁的鼓舞。7、宣布作業(yè)的開始。
五、晨會臨時內容六、晨會管理。
1、運營主管對參會人員出勤、會議內容進行記錄。
2、運營部負責將晨會涉及的重要事項及營業(yè)員考勤情況通報。
超市店長講話稿篇三
美容院的晨會是天天開，這其實也是一種美容院促銷手段，但是開晨會要怎樣才能加強美容院的凝聚力，擴大美容院的宣傳影響力呢?這是每個美容院店長應該考慮的事情。因此要想開好美容院晨會，可以從以下幾方面著手：
一、確定晨會的主題內容。
今天的晨會主要想談什么問題?要表達什么中心思想，要想達到管理的什么目的?這是首先要考慮的。除上級統(tǒng)一布置的晨會內容外，由自己確定的晨會內容，至少要提前一天，甚至提前幾天就要考慮好。
二、選擇晨會形式。
晨會形式上，也需要事先考慮好。是主題式的演講，提問式的啟發(fā)，還是討論式的互動?每種形式有各自不一樣的優(yōu)點，在具體的實施過程中，美容院可以靈活的運用。
主題式的演講適用于店內優(yōu)秀員工的經驗總結，這個演講的主題可以是如何和顧客有效溝通，也可以是如何處理顧客的異議，或者是一個簡單的哲理小故事，讓大家分享，寓意深刻，發(fā)人深省，使早晨混沌的大腦變得理性。主題的選定可以由主講的員工來選定。這種方式一方面可以達到經驗的分享，整體提升員工的能力，另一方面也可以鍛煉員工的自信。
提問式以及討論式，這兩種方式可以運用于美容院日常經營中出現(xiàn)的具體問題的探討，鼓勵員工多去思考自己工作的改進之處。
美容院每天的晨會在進入主題之前，可以讓員工一起做一些簡單的團隊小游戲，要使員工手腳動起來，笑聲洋溢起來。這些口號、小游戲，不僅能集中精神，愉悅心情，更能讓同事間的關系更融洽。
三、開好晨會的注意事項。
1、晨會主持人的語言水平。
要想主持好一個會議，主持人的語言水平也很重要，盡量做到吐詞清晰、流利、準確，精神飽滿，富有激情。要聲音洪亮，鏗鏘有力。鼓舞員工收拾起各自的心情，呈現(xiàn)出一副積極向上的精神狀態(tài)。
主持人的選擇可以由美容院的員工輪流擔任，讓每一位員工都有表現(xiàn)自己、改變自己以及提升自己的機會。這也要求美容院工作的同事之間要相互包容，給與每一位上臺主持的同事最大的鼓勵和支持。
2、晨會應該天天開。
美容院店長應該跟店員一起養(yǎng)起天天開晨會的習慣。每天開晨會可以及時了解到員工的心態(tài)以及店內的一些日常事務，每天開晨會可以讓員工之間增強情感和友誼，提高團結性。銷售工作員工除了工作技巧以外，其心態(tài)非常重要，店長每天開晨會，可以及時了解員工的一些心態(tài)變化。近期某位員工狀態(tài)不好，是因為家里出了什么事，還是自己身體不好，還是跟其他員工鬧矛盾……這些都可以及時去了解并解決。
3、晨會的形式能變化多樣。
晨會的形式要有變化，如果天天都是一樣的`流程，相信員工也會很快感到枯燥。音樂是調節(jié)人心情的最好的武器。在開會的時候可以用一曲先振奮士氣的音樂調節(jié)好氣氛，把員工的心情調節(jié)起來。
4、做好角色的轉化，給員工一個表現(xiàn)的舞臺。
每天的晨會上，如果都是店長在滔滔不絕地重復類似的話，相信這樣的晨會對于員工并沒有很大的吸引力。我們可以考慮轉換角色，由員工來輪流主持晨會，這樣對于員工能力的提升也很有好處。
5、及時有效的反饋。
晨會結束之后，美容院店長還需要關注晨會上提出來的問題或者是建議是否真正落實到了行動中，做好持續(xù)的效果追蹤和反饋，真正的做到實處。
對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任保本店日常經營規(guī)范化、效益化、安全化。
1.銷售任務。
1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。
2)對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據(jù)崗位實際,分攤到各組,并指導協(xié)助組長將任務合理分配到各組成員。
2.業(yè)務工作。
1)適時根據(jù)時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報上級批示后實。
2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,并熟知儀器的性能和原理。
3.人員管理。
1)對各組員工日常的考勤進行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應按相應條款處罰。
2)合理安排員工加班。
3)隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場打分,如有問題當場糾正。
4)協(xié)助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。
5)及時處理客戶投訴,避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相關人員做出處理建議,上報后執(zhí)行。
6)做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。
4.培訓支持。
1)協(xié)助培訓指導編制公司新產品、新項目及員工講義。
2)協(xié)助制定公司年度培訓目標和周度、月度、季度培訓計劃根據(jù)員工對培訓的安排意見,提出建議。
3)每周應了解現(xiàn)時員工業(yè)務缺點,并根據(jù)實際考核情況,報培訓技導,制定下周培訓計劃。
崗時間。
5)配合培訓工作,協(xié)調好各部門、各人員之間的工作關系。確保業(yè)務的正常進行。
6)負責對人員進行各種形式的考核,成績的評估,進行登記匯總后上報辦公室,為公司人事調動、人員定級、晉升提出依據(jù)。
5.日常管理。
1)主持分店每周一的例會。例會對上周的工作情況做以總結并對本周工作提出要求。
2)定期參加公司相關會議,了解公司近期經營方向,并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。
3)店長有責任在公司規(guī)章制度、業(yè)務、操作流程上對新員工進行傳、幫、帶。
4)制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。
5)上級主管臨時交付的其他工作。
美容師：十個細節(jié)影響銷售美容院業(yè)績。
如今的美容院裝修得越來越漂亮，華麗的外部環(huán)境固然很具吸引力，但想要進行美容消費你還需睜大雙眼，從細微處著眼，明察秋毫，如美容用具的消毒情況是否令人放心，美容師的手法是否符合皮膚生理特征，美容師的個人衛(wèi)生習慣是否良好，所用產品是否有質量保證等等，這些都是你應注意的細節(jié)。
細節(jié)一。
向美容師詢問并查看產品品牌，對其質量與功效作一番了解，看該產品是否有質檢標識，是否過期，都可通過看、聞得出結論。
細節(jié)二。
查看清毒設施。比如毛巾及美容工具的消毒情況，這些都是易導致交叉感染的危險因素。
細節(jié)三。
詢問美容師相關的皮膚生理知識，看是否令人信服，這也是判斷美容師是否專業(yè)的標準之一。
細節(jié)四。
查看是否有適合不同皮膚類型的產品。有些美容院為了省錢，往往只打開一套產品，無論客人是什么膚質，一律使用該類產品。
細節(jié)五。
做美容前美容師應為客人檢測皮膚。常在卸妝后進行。以確定該為客人用什么樣的產品。如果未卸妝就檢測皮膚或未檢測皮膚就開始給客人做美容，這樣的美容師肯定不專業(yè)，也沒有責任心。
細節(jié)六。
初次做完護理后，即使美容手法和服務態(tài)度皆令你滿意，仍不要急于包卡，應觀察一段時間后再做決定?？纯疵廊菰旱姆召|量是否值得信賴。因為有的美容院為招攬吸引顧客，為客人做第一次護理時會全力以赴，認真到位，而在以后的過程中為降低成本就可能出現(xiàn)偷工減料的“縮水”現(xiàn)象。
細節(jié)七。
別相信速效美白祛斑的謊言。即使美容師對你猛吹產品效果好，見效快，也不要輕易嘗試。事關“面子”大事，出了問題悔之晚矣。一位優(yōu)秀的美容師會幫你分析肌膚問題，提出合理的保養(yǎng)方案。
細節(jié)八。
留意美容師向你推介的產品價格是否是最高的。有些美容師不顧客人膚質實際情況，一味向客人推銷價格最高的產品，以贏得更多的收入提成。事實上，護膚品價格無論高低，只有適合你的才是最好的。遇上這樣的美容師，你可要留神，千萬別被其花言巧語所迷惑。
細節(jié)九。
勿庸置疑，美容師的按摩會給人帶來輕松舒適感，有的美容師為了給客人留下好印象，往往不科學地延長按摩時間，而不按皮膚真正需要的按摩時間來操作，這樣看上去美容師似乎很賣力，而事實上，按摩時間并非越長越好，而應根據(jù)年齡、膚質、季節(jié)做出合理的時間安排，以免影響美容功效。所以，千萬別貪戀那指間的“溫柔”，應對自身所需的按摩時間做準確了解。
細節(jié)十。
護理過程中應觀察美容師個人的衛(wèi)生習慣是否良好，如對手進行消毒，使用產品時的挖取方法。
美容院店內的業(yè)務和核心內容。
美容院店內的業(yè)務主要是哪些？最核心又是哪些？銷售模式與崗位設定，銷售模式決定崗位職責根據(jù)銷售模式來設定崗位職責，美容院一般有如下幾種銷售模式：序銷售模式優(yōu)點缺點1全員銷售，都輪排或點號加輪排，各自拿各自的銷售提成。
機會均等，大家都能銷售，點號加輪排相對比較合理此方法適合常規(guī)的中小美容院。銷售太隨機，達成率高會因美容師不同而造成很大差異化，而且會爭顧客，“嫌貧愛富”。
變通方法一：有偏銷售型美容院會將拓客內容加入，做細分，如售前店長，售中店長，售后店長，售前店長盯導購，顧客預熱，盯床與幫床，暫停會等，主要是完成新顧客開拓與第一次成交，售中店長則做二次銷售轉卡轉項目，大顧客跟進，老顧客轉介紹等工作，售后店長主抓會議營銷，專家坐診，異業(yè)結盟，外聯(lián)團購等工作，更有進一步者，把店分為售前店，售中（后）店?；蛘唛_幾個投資小的類小日化店，再開一個中心專業(yè)美容院形式來操作。這種情況一般針對人流量大的商圈，主打流動客。而很多美容會所的拓客職能由總部來完成。
變通方法二：針對有員工就是手法好，不懂銷售的情況。采用新顧客，大顧客給a類員工（有銷售能力）接待，老顧客讓b、c類員工（沒有銷售能力，只能做服務）接待，此顧客分配由前臺或顧問來掌握完成。進店時視員工能力講清楚。
變通方法三：另外一種情況是不同美容師學習不同項目，如專做面護美容師，做身體美容師，做特殊項目的美容師?；蛘邚腸、b、a級不同階段讓美容師學習掌握不同項目。
2顧問分組分顧客，一般為二個顧問，美容師點號（計名）加輪排，不分組，顧問拿自己這一組提成，美容師拿自己的銷售提成。
4美容院分大顧問，大顧問帶幾個小顧問，小顧問負責銷售與咨詢，美容師只服務，不銷售。此方法適合顧客銷量高的特大型會所。專業(yè)，細致，個性化服務，而且顧客能夠得到很好休息。適合：高級美容會所如果顧客消費不高時，人力成本高，人員匹配也是個問題。店長與前臺崗位職責的思考：
1、一般企業(yè)而言，也是二大塊核心工作，營銷與管理，對于美容院而言，也存在這二塊工作，只是因為人少沒有必要細分到這么多部門而已，但此工作內容還是存在的：即銷售和行政，從本機構的績效管理來講，也是強調：銷售與業(yè)績掛鉤，如銷售提成（現(xiàn)金提成，消耗提成），服務提成（核定達標服務量），達標量，超額獎等，是這一部分的內容；管理與行政掛鉤，通過行政手段管理來進行行政方面的獎懲，如表揚，嘉獎，記過，懲戒，同時獎罰，通過二條線來執(zhí)行完成。
2、以銷售為導向的美容院：店長主要在銷售，如拓客計劃與實施，大顧客銷售，大項目銷售，或協(xié)助顧問（美容師）二度銷售，顧客管理，促銷提案，所以前臺相關多了一些，擔子重一些，相對行政工作要前臺來完成，相當于店內的行政經理。
3、以服務為導向的美容院：店長主要在全面管理，銷售完全由顧問來完成，店長最多就是補充或協(xié)助，前臺則主要是來訪接待，電話預約，文件保管，收銀卡管，填寫報表，考勤管理，衛(wèi)生監(jiān)督，迎送客戶等基本職能。
4、個人認為：從某種意義上而言，中國美容院普通銷售力薄弱的情況下，應該盡量增加前。
超市店長講話稿篇四
親愛的家人們大家好：
我是科技路店的店長***。
很高興，又一次能和大家在一起召開我們公司的啟動大會，今天既是我們公司元月份的月度啟動大會，又是我們20xx年年度啟動大會，首先我向在20xx年辛勤工作的科技路店的全體家人表示最衷心的感謝，謝謝你們。
同時我謹代表科技路店全體家人，向在20xx年做出優(yōu)異成績的各兄弟店的家人們，還有日里萬機的公司各部門領導，致以崇高的敬意，說一聲你們辛苦了!
20xx年已經過去了，但讓我們感觸很深，我深深的感受到公司發(fā)展的熱情，也再一次驗證了劉總的那句話：“心有多大，人生的舞臺就有多大，心有多高，你就能飛多高，心有多遠，你就能走多遠!”
20xx我們店有過喜悅，有過失落。但我們勝不驕，敗不餒。我們沒有因為取得好的業(yè)績而沾沾自喜，我們也絲毫沒有因為業(yè)績的下滑而降低我們的工作熱情。，我們有的只是團結，拼搏;快樂，真誠;我們學會了感恩，學會了奉獻，這也正是我們公司倡導的精神!在這個大家庭中我們并肩作戰(zhàn)，共同成長，讓大家真正的領悟到樊總給我們分解的那句"事業(yè)同創(chuàng)，成就共享”是呀，我們大家都會攜起手來共同創(chuàng)造屬于我們自己的事業(yè)!
20xx年雖然我們沒有取得好成績，但我們的成績也得到了領導的肯定，我們的工作也得到了顧客的認可，我們也有收獲，我們總結、我們分析、我們反思，所以我們有理由在20xx年更上一層樓。
展望20xx，新的一年，新的起點，我會當好這個小家長和我們的家人一起積極進取，努力打開工作新局面，圓滿完成各項既定目標，給咱們大家長交一個滿意的答卷。
在新的一年里，我會圍繞一下幾個重點來展開工作：
一、強化目標責任制，完成年度目標任務。
二、加強市場營銷，推廣產品引導消費。
三、細化服務措施，提高顧客滿意度。
四、嚴把出品質量關，促進顧客的回頭率。
五、加強人員素質培訓，努力提高整體質量。
六、加強量化細化的督促，提高凈利率。
七、加強日常管理，提高工作效率。
八、努力營建一個快樂的工作平臺，提升員工的保有率。
各位大小家長，各位家人，我們每一家店的發(fā)展都離不開大家的共同努力，更離不開我們每一位大家長的幫助與支持，有我們這么多家人的團結與協(xié)作，我們有信心，也有能力在20xx年進行一次超越!
最后，祝我們每家店都在20xx年取得更好的成績!
也祝愿我們的家人事業(yè)有成，大展宏圖!
謝謝大家!
超市店長講話稿篇五
尊敬的各位領導，同事們大家好!
非常高興今天能夠參加我公司的竟聘會，感謝領導給我的這次自我展示、自我提升的機會。首先做個自我介紹我叫盧亞華，畢業(yè)于郾城高中，自20xx年5月來到永冠百貨柳江店工作以來，在平日的工作中一絲不茍、勤勤懇懇，以“只為成功想辦法，不為失敗找借口”為工作信條，堅決做好自己的本職工作，同事在業(yè)余時間，努力提高自己的超市管理業(yè)務水平。鑒于領導們的幫助和支持，本人于20xx年7月調入解放店，擔任副店長一職，在此期通過實際接觸超市的營運操作，讓我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，雖然我在工作中也不可避免的會出現(xiàn)一些小差錯，但是由于領導的及時關懷和指導，讓我對自己的工作有了更深刻的認識，當然增加了我在工作中的積極性，經過我們店的同心協(xié)力，我門店順利的完成了公司下達的銷售任務。所以這次我竟聘的職務是解放店店長一職。
首先請允許我對之前的工作做一下總結。
1、在近半年的工作中，經過全體解放店員工的努力，和公司領導的支持和幫助，使我們的銷售業(yè)績不段上升，甚至超越完成了銷售任務，在此其間，有汗水，也有淚水。
其次我來談一下我對店長的認識。
1、對賣場的商品信息及其周轉性要實時掌握，配合銷售情況，合理的掌握商品的庫存情況。定時查詢暢銷，滯銷商品，根據(jù)賣場情況對暢銷商品進行加大排面整理，對滯銷商品及時變更方位。進行促銷，變價處理。最后進行清退，及時配合各部門引進的商品進行替換。
2、店長要立足本職，堅守崗位，一定要有責任感，自覺維護公司的良好形象?？陀^公正，對公司忠誠。
3、負責店內商品銷售設備管理工作。制定店內銷售計劃，把銷售分解到每一天，并跟蹤計劃銷售與實際銷售的完成情況。
作為公司一名管理人員，我不要求什么，只要求能做到更好，不斷進步，，對于這個挑戰(zhàn)，我希望通過我自身的努力，以及和大家的配合去把工作干到最好。我也有這個信心去做好。希望個位領導給我這個機會。
最后，以一幅對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開?！毕侣?lián)是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。
超市店長講話稿篇六
超市于20世紀30年代最早從美國發(fā)展起來,90年代初期在中國誕生并迅速發(fā)展。這種新興的零售業(yè)態(tài)由于適應居民消費結構和購買行為而成為人們購物的首選場所。下面是本站小編給大家整理的20xx超市店長。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家好!
今天，我們在這里熱烈慶祝xx超市商場正式開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，我代表xx超市有限公司及全體員工，向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎!
向關心和支持xx超市發(fā)展的縣委、縣政府、工商、稅務、公安、消防等各級有關部門和領導表示衷心的感謝!
多年來，xx超市始終以科學的管理、優(yōu)質的服務、創(chuàng)新的理念、放心的產品，打造出有品味、有檔次、有影響的一流企業(yè)。在各級部門的關懷和支持下，xx超市不斷發(fā)展壯大，從原始的批發(fā)部到現(xiàn)代化購物廣場，在成功的道路上，xx人經歷了艱難和困苦，揮灑了心血和漢水，收獲了甜蜜和希望，贏得了百姓的贊美和行業(yè)的信譽，xx人倍感欣慰和自豪。
今年5月份，中心店二期工程開始施工建設，投資500萬元打造大型現(xiàn)代化綜合購物廣場，一二樓營業(yè)面積近8300平方米，新增商品專柜112個，上架商品達1332多種，解決農村勞動力和下崗職工就業(yè)150人。
xx超市中心店地處縣城中心地段，交通便利、人氣旺盛、商業(yè)氣息濃厚;商場配套設施完善，裝修精美，格調高雅，布局合理，中心店一二樓商場的開業(yè)，標志著xx超市的經營檔次和經營規(guī)模躍上了一個新臺階。
各位領導、各位來賓、各位朋友：xx超市的發(fā)展壯大，離不開各級有關部門和社會各界的大力支持和幫助，為此，我再次表示誠摯的謝意!
我愿意和全體員工一道，以一流的管理，一流的服務，一流的信譽樹立良好企業(yè)形象，為全縣父老鄉(xiāng)親創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境，為繁榮我縣經濟作出xx人所有的貢獻。
最后，祝各位領導、各位嘉賓身體建康、心想事成、萬事如意!
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!秋節(jié)送爽，瑞氣聚祥，八月，捷報頻傳，8月8日，水榭康都開盤和海天板業(yè)開工慶典隆重舉行，今天，我們再聚一堂，共慶北京鑫金諾商貿有限公司超市隆張開業(yè)，這是我縣經濟生活中又一盛事。在此，我謹代表中共**縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及全縣人民，向超市的開業(yè)表示熱烈祝賀!向參加慶典的各位來賓、各屆人士表示熱烈歡迎和誠摯的問候!
近年來，我縣牢牢把握發(fā)展第一要務，充分發(fā)揮人緣、地緣、業(yè)緣優(yōu)勢，著力打造全新，基礎設施日臻完善，投資環(huán)境日益優(yōu)化，招商引資成效顯著，項目建設方興未艾，各項工作均呈良好態(tài)勢，縣域綜合實力跨入全市先進行列，已成為投資興業(yè)的理想之所。
北京鑫金諾商貿公司超市的開業(yè)，再為我縣商貿流通注入新的生機與活力，將與北京沃美超市形成“東西共舉，兩翼繁榮”的購物環(huán)境，對進一步提升城市品位，方便市民購物，活躍商品流通，促進新老城區(qū)平衡發(fā)展，必將起到積極的推動作用。
希望有關部門和廣大干部群眾，給予超市更多的支持和關注，同時也希望公司嚴格遵循“誠信雙贏，共同發(fā)展”的企業(yè)理念，科學管理，守法經營，實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙豐收。
最后，祝鑫金諾超市開業(yè)大吉!祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行徐州廣大家具超市有限公司開業(yè)慶典。首先，我代表泉山區(qū)委、區(qū)政府，對徐州廣大家具超市開業(yè)運營表示熱烈的祝賀.，對前來參加開業(yè)慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎!
1998年開始建設淮海食品城，占用徐州果園土地1000余畝，市政府決定用3萬平方米市場作為用地補償，市場土地和資產全部歸屬泉山區(qū)所有。以補償?shù)倪@塊土地和市場為載體，我區(qū)成功引進了廣東廣大環(huán)球家具商業(yè)機構，由該機構老總黃瑞生先生投資2億多元，建成了淮海經濟區(qū)規(guī)模最大的家具連鎖超市。徐州廣大家具超市有限公司的成立和超市開業(yè)，為我區(qū)非公有制經濟發(fā)展注入了新的活力。并得到了市有關部門的大力支持和幫助，特別是云龍區(qū)委、區(qū)政府，在各個方面提供了很多便利條件。在此，我代表泉山區(qū)委、區(qū)政府，向關心、支持、幫助徐州廣大家具有限公司發(fā)展和我區(qū)經濟建設的各位領導、各界朋友和同志們，表示最衷心的感謝!
近年來，我們泉山區(qū)在市委、市政府的正確領導下，大力實施“三產興區(qū)”戰(zhàn)略。堅持走發(fā)展大流通、搞活大貿易、建設大市場之路，七里溝專業(yè)市場群逐步壯大，新一佳、大福源、易初愛蓮等新型業(yè)態(tài)競相發(fā)展，五星電器、新華鴻國書城等大賣場登陸中心商圈，黃河商貿城、中樞商業(yè)步行街等一批三產大項目正在建設之中，三產服務業(yè)已成為我區(qū)的支柱產業(yè)和財政收入主要來源，并呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展?jié)摿?，建設徐州市區(qū)域性商貿中心奠定了堅實的基礎。今后，我們泉山區(qū)將繼續(xù)按照“六放”要求，強化“服務就是義務”的理念，把大力發(fā)展私營個體經濟作為區(qū)域經濟的主體來抓，進一步營造“墻內企業(yè)自主發(fā)展、墻外政府全程服務”的投資環(huán)境，努力提高服務質量和水平，真正做到?“親商、愛商、安商、富商”，保證重大項目在泉山區(qū)“引得來、留得住、發(fā)展快”，使泉山區(qū)成為投資者的天堂，創(chuàng)業(yè)者的樂園，為全力打，造“首善之區(qū)”、為我市爭做“江北‘兩個率先’領頭羊”做出新的更大的貢獻。徐州廣大家具超市是我區(qū)今后重點發(fā)展的三產服務業(yè)大項目，希望徐州廣大家具超市有限公司充分發(fā)揮資金、管理、規(guī)模等優(yōu)勢，銳意進取、不斷開拓創(chuàng)新;希望七里溝辦事處等單位和部門積極配合，搞好服務，更好地促進廣大家具超市不斷地發(fā)展壯大。
最后，預祝徐州廣大家具超市生意興隆、事業(yè)輝煌!祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意!
謝謝大家。
超市店長講話稿篇七
同志們：
經過充分醞釀和精心準備，縣人民醫(yī)院全員競聘上崗以今天的動員大會為標志，從現(xiàn)在起正式啟動了，這是醫(yī)院人事制度改革的進一步深化，也是我縣事業(yè)單位改革的一場重頭戲。還記得去年底我到人民醫(yī)院來看改革的情況時，當時周院長主要介紹了病人選擇醫(yī)生，中層干部競聘轉上崗，分配制度的改革等方面的改革內容，當時我們認為縣人民醫(yī)院的改革是富有成效的，但改革的步伐還不大，還需進一步深化。張愛軍書記在全縣全民創(chuàng)業(yè)動員大會上也提出，衛(wèi)生改革還需進一步深化。今天，人民醫(yī)院能立即行動起來，自我加壓，在內部運行機制上，人事制度改革上進一步深化，這是我們全縣進一步深化事業(yè)單位改革的一有力舉措。
醫(yī)院是國家整個組織機構系統(tǒng)的重要組成部分，是國民經濟和社會事業(yè)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。應當肯定。多年來，醫(yī)院為促進全縣經濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻，但由于醫(yī)院是在計劃經濟體制下建立和發(fā)展起來的，與市場經濟體制有許多不相適應的地方，這不僅阻礙了自身的發(fā)展，而且制約了與市場經濟體制的接軌。所以，醫(yī)院改革是大勢所趨，不可逆轉。
改革的過程就是探索的過程，創(chuàng)新的過程，也是對各級領導干部思想解放程度的檢驗，人民醫(yī)院的領導結合醫(yī)院的實際，從更新觀念轉換機制入手，大膽地探索具有特色，符合實際的改革路子，這正是深化全縣事業(yè)單位改革過程中需要大力弘揚的。
但我們也應該清醒地看到全員競聘上崗是對落后觀念的挑戰(zhàn)，對陳舊體制的裂變，對既得利益的調整，其艱巨性和復雜性不言而喻，因此必須用改革的精神武裝群眾，教育群眾，引導群眾，要通過多種形式，有計劃地、廣泛地、深入地進行宣傳引導。要根據(jù)改革的任務要求制定具體的宣傳方案，要在宣傳引導中提高認識，在解放思想中統(tǒng)一思想，在大膽實踐中探索經驗，進一步提高廣大干部職工對改革的認識，增強心理承受能力，理解改革、支持改革、參與改革，使改革成為大家的內在要求和自覺行為。要通過多種形式搞好宣傳，在全院上下形成強烈的改革氛圍。要通過全方位、多層次的宣傳，把廣大干部、職工的思想認識統(tǒng)一到院部的決策上來，正確處理好眼前利益與長遠利益;局部利益與全面利益的關系;正確處理好陣痛與長痛、小局與大局的關系。要通過宣傳，引導廣大干部職工消除怕惱人，怕斷奶，怕下崗，怕分流的“四怕”思想，樹立不改革沒出路，不學習沒本事，不明責沒壓力，不努力沒飯吃，不進取沒退路的“五不”觀念，從而達到想改、真改、實改的境界。
同時在整個改革過程中，要對廣大職工面對面進行宣傳解釋、說服教育，特別是落聘、分流人員，觸及切身利益較大，要與他們密切聯(lián)系，溝通協(xié)調，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定三不誤。要把改革與醫(yī)院的長遠發(fā)展緊密結合起來，這次改革并不意味著一改永逸，大功告成，改革的路還很漫長，要通過不斷深化改革，實現(xiàn)進人機制、用人機制、分配機制、激勵機制、約束機制、投入機制的創(chuàng)新，要把改革與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明窗口、基本現(xiàn)代化醫(yī)院緊密結合起來，樹立敬業(yè)、嚴謹、廉潔、文明的醫(yī)院新形象。
同志們，深化醫(yī)院改革意義深遠、責任重大。希望大家能夠按照今天會上確定的目標任務，團結一致，共同努力，扎實工作，抓好落實，確保全員競聘上崗改革工作真正取得實效，促進醫(yī)院全面發(fā)展，促進全縣經濟建設和社會事業(yè)不斷向前發(fā)展，以實際行動落實好xx屆三中全會精神，以全新的面貌迎接基本現(xiàn)代化醫(yī)院的達標驗收。
謝謝大家!
超市店長講話稿篇八
親愛的家人們大家好：
我是科技路店的店長xxx。
很高興，又一次能和大家在一起召開我們公司的啟動大會，今天既是我們公司元月份的月度啟動大會，又是我們20xx年年度啟動大會，首先我向在20xx年辛勤工作的科技路店的全體家人表示最衷心的感謝，謝謝你們。
同時我謹代表科技路店全體家人，向在20xx年做出優(yōu)異成績的各兄弟店的家人們，還有日里萬機的公司各部門領導，致以崇高的敬意，說一聲你們辛苦了!
20xx年已經過去了，但讓我們感觸很深，我深深的感受到公司發(fā)展的熱情，也再一次驗證了劉總的那句話：“心有多大，人生的舞臺就有多大，心有多高，你就能飛多高，心有多遠，你就能走多遠!”
20xx我們店有過喜悅，有過失落。但我們勝不驕，敗不餒。我們沒有因為取得好的業(yè)績而沾沾自喜，我們也絲毫沒有因為業(yè)績的下滑而降低我們的工作熱情。，我們有的只是團結，拼搏;快樂，真誠;我們學會了感恩，學會了奉獻，這也正是我們公司倡導的精神!在這個大家庭中我們并肩作戰(zhàn)，共同成長，讓大家真正的領悟到樊總給我們分解的那句"事業(yè)同創(chuàng)，成就共享”是呀，我們大家都會攜起手來共同創(chuàng)造屬于我們自己的事業(yè)!
20xx年雖然我們沒有取得好成績，但我們的成績也得到了領導的肯定，我們的工作也得到了顧客的認可，我們也有收獲，我們總結、我們分析、我們反思，所以我們有理由在20xx年更上一層樓。
展望20xx，新的一年，新的起點，我會當好這個小家長和我們的家人一起積極進取，努力打開工作新局面，圓滿完成各項既定目標，給咱們大家長交一個滿意的答卷。
在新的一年里，我會圍繞一下幾個重點來展開工作：
一、強化目標責任制，完成年度目標任務。
二、加強市場營銷，推廣產品引導消費。
三、細化服務措施，提高顧客滿意度。
四、嚴把出品質量關，促進顧客的回頭率。
五、加強人員素質培訓，努力提高整體質量。
六、加強量化細化的督促，提高凈利率。
七、加強日常管理，提高工作效率。
八、努力營建一個快樂的工作平臺，提升員工的保有率。
各位大小家長，各位家人，我們每一家店的發(fā)展都離不開大家的共同努力，更離不開我們每一位大家長的幫助與支持，有我們這么多家人的團結與協(xié)作，我們有信心，也有能力在20xx年進行一次超越!
最后，祝我們每家店都在20xx年取得更好的成績!
也祝愿我們的家人事業(yè)有成，大展宏圖!
謝謝大家!
超市店長講話稿篇九
每個人都有夢想，我也不例外。今天，我在這里夢想了一回：假如我是店長。
假如我是店長，我要讓自己有淵博的學識和不斷拼博進取的意識.因為這些是事業(yè)起步的基石。然而，要把這些幻想變?yōu)楝F(xiàn)實，任何人，無論是凡夫俗子，還是社會精英，是離不開與他人的真誠合作的，離開了與他人的合作，一切夢想都是無法實現(xiàn)的。因此,如何正確引導和帶動你的下屬員工, 使之成為一個有朝氣銳意進取的團隊，是很重要的。
首先，要讓員工形成一種以集體智慧和企業(yè)發(fā)展為己任的意識。作為一個職業(yè)經理人，不論多么聰明和富于創(chuàng)新，遠沒有一個團結銳意進取的團隊有活力和發(fā)展空間，而團隊的智慧是取之不盡、用之不竭的。在制定計劃時，向每一個參與者灌輸己任意識。這樣才能使他們感覺自己也是公司的主人，司榮我榮，司損我損。才能真正為公司出謀劃策。一個勝任的領導者必須適應一個生機勃勃的團隊，而不是用行政手段壓制它。
支可以打硬仗的團隊，才可以在市場經濟的大潮中去品味和享受沖浪的激情。
再次，一分鐘表揚是很重要的一環(huán)。假如你的員工工作干得非常好，但作為上司的你一定不要吝嗇表揚，要樹立一個銳意進取模范，不要對他的成績熟視無睹。不然他將會怎樣認為？也許他們會想“我干嗎這么賣力？沒人關心我工作干得好壞，沒人注意我，而我是多么勤奮和卓有成績；而整天無所事事的人竟和我掙得一樣多！我這么賣命還有什么意思！”所以，對員工定期表揚是極好的動力源。當表揚顯示出對成功的理解時，尤為如此。同樣，如果由于員工出現(xiàn)了差錯而必須申斥的話，那么作為團隊領頭人的我會單獨約他面談。因為，絕大多數(shù)人都很忌諱在自己同行面前“受到責備”。甚至完全不習慣在自己的下級在場的情況下“申斥”他。那樣他會覺得很丟面子。也許還會對上司產生一種不滿情緒，甚至敵對心理。這樣對工作的開展會很不利。
世界上沒有完美的個人，只有完美的團體，一個人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業(yè)做大做強。因此，要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人，充分調動所有員工的積極性和主觀能動性，凝聚人的價值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企業(yè)最大效益。
難，難在發(fā)展市場并堅守市場。市場得到了開發(fā)，我們如何去發(fā)展？關于發(fā)展市場我們又要作出合理的市場分析并給予一種發(fā)展方案和種種措施，寧聽萬人抒而不可一人斷。做事不能只依靠自己的思想。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮，多聽意見多接受并給予采納，并給予明確的獎懲制度。那樣更有利于調動積極性更有利于公司或部門的發(fā)展。
關于市場的研究、討論、開發(fā)和發(fā)展其實是最困難的。那么這就要有洞察力了。假如我是店長我會用很長的時間去了解市場、分析市場、最后才給予進入市場的方案。如何確定方案就得依靠市場的需求了。關于市場的問題，那就需要深入的研究了。因為各種行業(yè)的市場和需求是不同的。不過我覺得市場的拓展主要是依靠自己的實力和優(yōu)質的售后服務。最重要的是如何維護一個誠信的企業(yè)并使企業(yè)沿著誠信這條健康的路發(fā)展下去.
不管怎樣。一個好的店長必須要知道：天時地利人和！ 因為只有那樣才可能迸發(fā)出一種力量！
超市店長講話稿篇十
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立92周年，緬懷黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，動員全市上下進一步堅定信心、解放思想，凝心聚力、開拓奮進，為加快建設“美麗廣元、幸福家園”而努力奮斗。在此，我代表中共廣元市委，向全市各級黨組織和廣大共產黨員致以節(jié)日的問候!向今天受到表彰的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員表示熱烈的祝賀!中國共產黨已經走過了92年不平凡的歷程。92年來，中國共產黨人和全國各族人民前仆后繼、頑強奮斗，取得了革命、建設和改革的輝煌成就。我們不能忘記，一百多年前，中國深陷半殖民地半封建社會的困境，十月革命一聲炮響，給我們送來了馬克思主義，中國共產黨在嘉興南湖誕生，從此中國革命的面貌煥然一新;我們不能忘記，經過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，中國共產黨領導中國人民進行了20xx年浴血奮戰(zhàn)，推翻了國民黨反動統(tǒng)治，建立了中華人民共和國，完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;我們不能忘記，新中國成立63年來，中國共產黨團結帶領全國各族人民完成了社會主義革命，創(chuàng)造性地實現(xiàn)了由新民主主義到社會主義的轉變，實現(xiàn)了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革，確立了社會主義基本制度，逐步開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義，國民經濟不斷繁榮，人民生活不斷改善，經濟總量躍居世界第二，綜合國力、國際競爭力、國際影響力大大增強，中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度在東方大地展現(xiàn)出蓬勃生機和活力，以無數(shù)鐵的事實和光明的發(fā)展未來，給我們共產黨員和中國人以道路自信、理論自信和制度自信。
黨的后，向全黨全國各族人民發(fā)出實現(xiàn)偉大中國夢的時代號召，省委十屆三次全會提出與全國同步全面建成小康社會、奮力譜寫中國夢的四川篇章，市委六屆七次全會作出為全面建成小康社會和“美麗廣元、幸福家園”而努力奮斗的重大部署。實現(xiàn)偉大中國夢，具體到廣元而言，就是要大力弘揚廣元精神，加快建設“美麗廣元、幸福家園”。
一、建設“美麗廣元、幸福家園”，是構筑偉大中國夢的廣元實踐。
指出：中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。我們構筑偉大中國夢的廣元實踐，就是要堅定不移地加快建設“美麗廣元、幸福家園”。
建設“美麗廣元、幸福家園”，是廣元深入推進偉大中國夢的政治宣言。廣元是祖國大家庭的一員，為實現(xiàn)偉大中國夢貢獻力量是我們義不容辭的責任。市委在充分審視市情、認真研判形勢、反復調研論證后，提出建設“美麗廣元、幸福家園”的奮斗目標。這是我市貫徹落實中央和省委精神的政治宣言，是與全面建成小康社會一脈相承的目標體系，是實現(xiàn)中國夢的廣元具體實踐，這個實踐包括建設川陜甘結合部經濟文化生態(tài)強市的夢想，在全省多點多極支撐發(fā)展中實現(xiàn)追趕跨越的夢想，與全國全省同步建成全面小康社會的夢想。我們要把建設“美麗廣元、幸福家園”的美好愿景固化為全市人民的思想共識，把建設“美麗廣元、幸福家園”的共同期盼內化為全市人民的理想堅守，把建設“美麗廣元、幸福家園”的奮斗目標外化為全市人民的行動自覺，保持奮起直追的昂揚斗志，奮力推進中國夢的廣元生動實踐。
建設“美麗廣元、幸福家園”，是全市人民追求美好夢想的迫切愿望。廣元人民從來就有不怕困難、追求夢想的優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來，勤勞勇敢的廣元人民在市委的堅強領導下，克服自然條件差、發(fā)展基礎薄弱等重重困難，取得了脫貧致富、加快發(fā)展的一個又一個輝煌業(yè)績。特別是“5·12”特大地震以來，全市人民萬眾一心、共克時艱，展開了艱苦卓絕、氣壯山河的抗震救災斗爭，創(chuàng)造了災后重建和經濟社會發(fā)展的一個又一個奇跡，書寫了從悲壯走向豪邁的壯麗篇章。新時期新階段，人民的夢想有了更現(xiàn)實更豐滿的追求。市委提出建設“美麗廣元、幸福家園”，著力解決老百姓看得見、摸得著的發(fā)展問題和民生難題，是理想與現(xiàn)實、物質與精神、當前與長遠的有機結合，是每個廣元人的迫切愿望，是全市人民追求偉大中國夢的具體行動。建設“美麗廣元、幸福家園”，是我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然選擇。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。隨著經濟發(fā)展和社會進步，人民群眾的生活需求越來越高，人們渴望擁有富足充裕的物質生活，渴望擁有豐富多彩的文化生活，渴望擁有和諧文明的人際關系，渴望擁有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境，這些不僅是人民群眾的美好愿望和追求，更是全市各級黨組織和廣大共產黨員不懈努力奮斗的神圣職責和莊嚴使命。我們要把建設“美麗廣元、幸福家園”作為立黨為公、執(zhí)政為民的重要抓手，把人民群眾的期盼和要求轉化成我們干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的具體行動，從人民群眾關心的事情抓起，從實現(xiàn)人民群眾的夢想做起，努力為人民群眾辦實事、辦好事，堅持不懈地推進經濟社會發(fā)展、人民生活水平提高，使廣大人民群眾的生活更加美好。
二、同心描繪“美麗廣元、幸福家園”壯麗畫卷，引導全市人民奮力追求美好新生活人類因為夢想而偉大，人生因為夢想而精彩。中華民族五千年連綿不絕的文明史，是一部追尋社會發(fā)展、人類進步、人民幸福的追夢圓夢史。茹毛飲血的遠古時代，人們的夢想就是遠離洪荒猛獸，食能裹腹，衣能避寒。王朝更迭的封建時期，人們夢想著沒有壓迫、沒有剝削、寧靜和睦、自由幸福的“桃花源式”的理想生活。鴉片戰(zhàn)爭以來，中華民族陷入苦難深重、命運多舛的艱難境地，無數(shù)有志之士投身革命、追求真理，最終實現(xiàn)民族獨立、人民解放的偉大夢想。今天，黨中央提出“兩個一百年”的奮斗目標和實現(xiàn)民族偉大復興的“中國夢”，正在把千百年來的“小康夢”、“強國夢”、“復興夢”變成現(xiàn)實。
實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福。具體到當前廣元而言，就是建設天藍地綠、百業(yè)興旺、安居樂業(yè)、誠信友善、政通人和的“美麗廣元、幸福家園”。
天藍地綠，就是生態(tài)更優(yōu)良，讓人民生活有個好環(huán)境。我們追求天藍地綠，核心是追求一個綠樹成蔭、山清水秀的良好生態(tài)環(huán)境，這既是我們最具特色的生態(tài)優(yōu)勢，也是永續(xù)發(fā)展的良好基礎。人人愛護環(huán)境、保護自然，廣元大地更加翠綠秀美，一年四季草木蔥蘢、翠云蔭護，建成嘉陵江上游的生態(tài)屏障;空氣更清新、碧水更長流、氣候更宜人，白天藍天白云，夜晚星光燦爛，江河湖泊綠水淙淙，山川濕地交相輝映;城市更低碳、智能、環(huán)保，低碳產業(yè)迅速發(fā)展，低碳生活蔚然成風，經濟與環(huán)境、人與自然協(xié)調發(fā)展;城鄉(xiāng)環(huán)境更整潔，城市鄉(xiāng)村生態(tài)宜居，廣大群眾享有更加優(yōu)美的生活環(huán)境。
百業(yè)興旺，就是經濟更活躍，讓人民群眾有個好收入。我們追求百業(yè)興旺，核心是追求廣大人民群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造能力噴涌而出，各行各業(yè)競相發(fā)展、活力迸發(fā)。經濟結構更加優(yōu)化，發(fā)展方式更加科學，現(xiàn)代產業(yè)體系健全完善，產業(yè)集群規(guī)模壯大，龍頭帶動強勁有力，工業(yè)成為經濟主體;各類經濟業(yè)態(tài)欣欣向榮，多種所有制經濟生機勃勃，城市商鋪林立，園區(qū)遍布城鄉(xiāng);產城一體、園城一體、產村一體成為新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化互動發(fā)展的常態(tài)，“三園一區(qū)”建設成效顯著，以工促農、工農互動、城鄉(xiāng)一體的新型工農、城鄉(xiāng)關系形成;居民增收更加容易，收入更有保障，財產性收入更加殷實。
安居樂業(yè)，就是生活更甜美，讓人民群眾過上好日子。我們追求安居樂業(yè)，核心是追求人民群眾生活幸福指數(shù)明顯提升，生活質量滿意度更高，情感心態(tài)愉悅度更好，人際關系和諧度更大，成就感、貢獻感、歸宿感更強。城鄉(xiāng)基礎設施明顯改善，城鎮(zhèn)布局更加合理，新型社區(qū)明顯升級，生態(tài)小康新村連片。社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，社會保障制度全民覆蓋、城鄉(xiāng)一體、應保盡保;人人享有良好的教育機會，都能接受優(yōu)質教育;人人享有舒適的醫(yī)療衛(wèi)生服務，健康保健成為常態(tài)，人均壽命持續(xù)延長。城鎮(zhèn)居民就業(yè)更加充分，機會更加公平，合法權益保障更加有力。保障性住房覆蓋城鄉(xiāng)，房價平穩(wěn)，居者有其屋。
誠信友善，就是氛圍更溫馨，讓人民生活有個好心境。我們追求誠信友善，核心是追求以“誠”為本、以“信”立城、以“友”待人、以“善”行事，讓廣元“家”的氛圍更濃厚。居民更加誠信，誠信做事、誠信做人、誠信經商、誠信納稅成為社會常態(tài)，人人都是真實不欺、誠實誠懇的表率;社會更加包容、更加開放、更加開明，人人心態(tài)平和、寬容大度，待人熱情大方、禮貌友善;社會風氣更加和善，政府服務更加優(yōu)質高效、更有公信力，社會文明素質和道德水平進一步提升，人與人間友愛互助，弱勢群體得到更多更優(yōu)質的關懷。
政通人和，就是社會更和諧，讓人民生活有個好風氣。我們追求政通人和，核心是追求社會和諧穩(wěn)定、風清氣正。政治更加清明，形成明禮誠信、安定有序，民主法治、公平正義，廉潔奉公、政通人和的政治生態(tài)和社會狀態(tài);政府更加清廉，決策更加科學，職能更加適應人民需要，陽光運行，高效運轉，務實服務;干部更加清正，人人以德為先、以賢為鏡、以廉為榮，一心為公、真心為民，崇尚事業(yè)、追求卓越，黨群關系、干群關系更加融洽;社會更加和諧，人人都能模范的遵紀守法，依照法律準繩辦事，社會矛盾明顯減少，治安案件發(fā)生率明顯降低，社會管理進一步規(guī)范有序。
建設“美麗廣元、幸福家園”作為廣元的發(fā)展愿景，涵蓋了經濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設等方面，是“五位一體”的有機統(tǒng)一?！疤焖{地綠”側重于生態(tài)文明建設，是“美麗廣元、幸福家園”的直觀感受;“百業(yè)興旺”側重于經濟建設，是“美麗廣元、幸福家園”的物質基礎;“安居樂業(yè)”側重于社會建設，是“美麗廣元、幸福家園”的具體表現(xiàn);“誠信友善”側重于文化建設，是“美麗廣元、幸福家園”的價值追求;“政通人和”側重于政治建設，是“美麗廣元、幸福家園”的重要保障。
建設“美麗廣元、幸福家園”與同步全面建成小康社會的奮斗目標并列并行、相輔相成。同步全面小康是對全國人民的統(tǒng)一要求，是數(shù)字目標、剛性目標，而“美麗廣元、幸福家園”是全面小康具體到廣元的形象目標、愿景目標，是全市人民的心靈歸屬和內在感受，這一目標源于小康、又高于小康。小康與美麗相生相伴，小康與幸福緊密相連。只有實現(xiàn)了全面小康，才能真正建成“美麗廣元、幸福家園”;只有努力建設“美麗廣元、幸福家園”，也才能與全國全省同步實現(xiàn)全面小康。
偉大夢想是與時俱進和不斷發(fā)展的，幸福是每個人內心的一種美好感受。每個人心中都有一個夢，“美麗廣元、幸福家園”是我們廣元人民共同的夢想，是我們所期待的美好愿景和目標追求。雖然大家對這個美好夢想的理解和憧憬不完全相同，但這個美好的共同夢想，就是我們前行的方向，就是我們共同為之奮斗的精神力量。我們堅信，只要每個廣元人心中都有一幅“美麗廣元、幸福家園”的壯麗畫卷，只要我們以此為方向，堅持不懈、孜孜不倦，就一定能引領和開創(chuàng)廣元人民的美好新生活!
三、大力弘揚廣元精神，加快建設“美麗廣元、幸福家園”
有夢想就有希望，有精神就有力量。一個團隊有團隊的靈魂，一座城市應該有城市的精神。廣元，作為一座擁有2300多年歷史的文化名城，在悠悠歷史長河中，既經歷過江山易主、王朝更替的曲折歷程，又經歷過烽火戰(zhàn)亂、災難頻繁的苦難年代，也經歷過風調雨順、繁榮昌盛的興盛歲月;廣元，作為“川北門戶”，地處川陜甘結合部，南北文化在此交融，巴蜀文化在此融合，蜀道文化、三國蜀漢文化、女皇文化、紅軍文化在此集結;廣元，這座歷史悠久、文化厚重的城市，先后孕育了“堅韌、開放、生態(tài)、創(chuàng)新”的蜀道精神、“智勇堅定、排難創(chuàng)新、團結奮斗、不勝不休”的紅軍精神、“寧愿苦干、不愿苦熬”的大茅坡精神、“萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、百折不撓、以人為本、尊重科學”的抗震救災精神，推動了廣元在不同歷史時期的蓬勃發(fā)展。在我們推進偉大中國夢廣元實踐的進程中，我們廣元的城市精神又是什么呢?近來，通過廣泛征集、高度提煉，我們把新時期的廣元精神確定為“厚德行廣、堅韌自強、創(chuàng)新開元”?！昂竦滦袕V”：厚德，即為人厚道、德行高尚;行廣，即行事眼界開闊、謀事思維寬廣。2300多年的厚重歷史不僅賦予了廣元輝煌燦爛的歷史文化，也積淀培育了一代又一代廣元人胸懷寬廣、厚德載物的優(yōu)秀品質。未來，廣元人更應繼續(xù)弘揚仁愛、孝順、禮讓、互助的傳統(tǒng)美德，以更加高遠的戰(zhàn)略思維和國際眼光去謀劃事業(yè)，放開手腳抓發(fā)展，一心一意促跨越。
“堅韌自強”：堅韌，即堅毅如山、柔韌如水;自強，即剛毅不屈、奮發(fā)圖強。它體現(xiàn)了廣元人在劍門蜀道開辟、川陜革命根據(jù)地建立以及與特大地震等自然災害不斷抗爭的歷程中，所具有的特別能吃苦、特別能耐勞、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀品質，不甘落后、意志堅定、持之以恒、頑強不屈的積極心態(tài)，展現(xiàn)了廣元人面對困難不彎腰、不屈服，面臨逆境不自卑、不放棄，百折不撓、奮斗不止的時代精神。
“創(chuàng)新開元”：創(chuàng)新，即突破常規(guī)、推陳出新;開元，即開啟新局面、開創(chuàng)新境界。創(chuàng)新是民族進步之魂，是城市活力之源，它體現(xiàn)了廣元積極進取、追求進步、一往無前的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新開元提煉為城市精神，表達了廣元人民追求創(chuàng)新的永恒愿望，體現(xiàn)了廣元人民追趕跨越的精神狀態(tài)。建設“美麗廣元、幸福家園”，廣元仍將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新開元精神，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、贏得未來。
“厚德行廣、堅韌自強、創(chuàng)新開元”的廣元精神，是對廣元人民在長期發(fā)展建設實踐過程中所形成精神財富的高度概括和總結，體現(xiàn)了社會主義核心價值體系的要求，體現(xiàn)了廣元歷史文化的特征，體現(xiàn)了廣大人民群眾的精神文化追求。廣元精神既是一個有機整體，又互為條件、相輔相成。歷史為廣元精神賦予了新的境界和內涵。過去，我們依靠廣元精神，戰(zhàn)勝了敵人，戰(zhàn)勝了天災，戰(zhàn)勝了貧窮，實現(xiàn)了經濟社會的又好又快發(fā)展;今天，我們依靠廣元精神，在加快建設全面小康社會的康莊大道上追趕跨越、奮力前行;明天，我們仍將依靠廣元精神，奮力推進偉大中國夢的廣元實踐，把建設“美麗廣元、幸福家園”的宏偉藍圖一步一步地變成現(xiàn)實。
要建設“美麗廣元、幸福家園”，我們就必須進一步增強推進中國夢廣元實踐的高度自覺和自信。由于長期以來的發(fā)展不足和發(fā)展滯后，我們要與全國全省同步全面建成小康社會，時間更加緊迫，任務更加艱巨。到20xx年，全國要實現(xiàn)“兩個倍增”目標，而我們則必須完成“兩個雙倍增”任務，才能與全國同步小康。同時，我們各縣區(qū)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展基礎還參差不齊，邊遠山區(qū)與市城區(qū)發(fā)展差距還很大，在實現(xiàn)全面小康的進程中，也還將遇到無數(shù)矛盾和重重困難，任務更重，難度更大。但我們決不能自暴自棄、自甘落后，我們要看到擁有新一輪西部大開發(fā)、災區(qū)發(fā)展振興、秦巴山區(qū)扶貧開發(fā)等一系列重大政策機遇;擁有能源化工、食品飲料、生態(tài)旅游等優(yōu)勢特色產業(yè)和一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)的有力支撐;擁有萬達廣場、遠成物流、碧桂園城市綜合體等一大批重大項目的強力拉動;擁有便利的交通網(wǎng)絡、優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、豐富的資源稟賦和良好的人文環(huán)境等比較優(yōu)勢。只要我們進一步增強追逐夢想的信心和決心，自覺克服盲目樂觀、悲觀失望、與己無關等不良情緒，以等不得的使命感、拖不得的責任感、慢不得的緊迫感，搶抓機遇，乘勢而進，建設“美麗廣元、幸福家園”壯美畫卷就一定會變成現(xiàn)實。
要建設“美麗廣元、幸福家園”，我們就必須進一步堅韌自強、亮劍拼搏。在未來推進偉大中國夢廣元實踐的征程中，我們將會遇到許多意想不到的困難和問題，必須繼續(xù)發(fā)揚“出自己的力、流自己的汗、自己的事情自己干”和“有手有腳有條命，天大的困難能戰(zhàn)勝”的奮斗精神，咬定目標不動搖，遇到困難不泄氣，不達目標不罷休，把滿腔熱情都投入到工作上，把全部心思都放在謀發(fā)展上。要勇于較真，不回避矛盾，盯著問題做工作，盯著薄弱環(huán)節(jié)下功夫。要敢于攻堅破難，打掉一切前進道路上的攔路虎，以大無畏的精神，以舍我其誰的胸襟，以戰(zhàn)天斗地的氣魄，形成齊心協(xié)力攻堅破難的整體合力。
要建設“美麗廣元、幸福家園”，我們就必須進一步腳踏實地、真抓實干。我們要站在講政治、講大局的高度，認準建設“美麗廣元、幸福家園”的目標，堅持做廣元的事，走廣元的路，不爭論、不猶豫、不折騰，始終堅持“生態(tài)立市、工業(yè)強市、文旅興市、統(tǒng)籌發(fā)展”的總體發(fā)展思路，始終堅持“低碳發(fā)展、資源轉化、大項目促大發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、創(chuàng)新驅動”五大發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立腳踏實地、埋頭苦干的實干意識，晝夜兼程、事不過夜的效率意識，迎難而上、真抓實干的拼搏意識。既不好高騖遠，也不妄自菲薄，以踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，立說立行、定了就干、干就干好，確保建設“美麗廣元、幸福家園”奮斗目標圓滿實現(xiàn)。
要建設“美麗廣元、幸福家園”，我們就必須進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。解放思想、開拓創(chuàng)新是引領社會前進的強大力量，解放思想是前提和基礎，開拓創(chuàng)新是手段和目標。建設“美麗廣元、幸福家園”是一項新事業(yè)、新追求，當務之急就是要根據(jù)新的發(fā)展、新的要求，進一步更新觀念，堅決摒棄小進則滿的松懈心態(tài)、小難即退的畏難情緒、小事不讓的狹隘觀念，跳出發(fā)展視野、區(qū)域的局限，樹立世界眼光、現(xiàn)代思維。要敢于創(chuàng)新創(chuàng)造，大力度推進管理創(chuàng)新，加大人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新管理理念和制度，逐步建立與發(fā)展新形勢相適應的體制機制。要大力實施科技創(chuàng)新，加快形成以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創(chuàng)新體系。要不斷擴大對外開放的深度和廣度，著力打造一批高標準的開放平臺和載體，大力引進帶動能力強的龍頭企業(yè)和大項目，增強經濟發(fā)展活力，不斷開創(chuàng)“美麗廣元、幸福家園”建設新局面。
四、全面提高黨的建設科學化水平，為建設“美麗廣元、幸福家園”提供堅強組織領導建設“美麗廣元、幸福家園”，關鍵在黨、關鍵在人。要深入貫徹黨的精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨思想，以黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，緊扣建設“美麗廣元、幸福家園”工作大局，銳意改革創(chuàng)新，全面推進黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，著力提高各級領導班子的發(fā)展活力和廣大基層黨組織的服務能力，做到政治清明、干部清正、風氣清新。
加強思想政治建設，為建設“美麗廣元、幸福家園”提供堅強的政治保障。堅持用黨的精神，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深化理想信念教育，加強“三個自信”教育，增強黨性鍛煉，教育引導黨員干部特別是各級領導干部不斷改造主觀世界，樹立正確的價值觀、政績觀和成就觀，在推進中國夢廣元實踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設，增強議事規(guī)范性和決策科學性，提高領導班子整體功能。嚴明黨的組織紀律和政治紀律，強化政治意識、大局意識和執(zhí)行意識，始終在思想上、行動上同黨中央和省委保持高度一致。深入推進“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，形成凝心聚力推進“美麗廣元、幸福家園”建設的強大正能量。
加強領導班子和干部隊伍建設，提高建設“美麗廣元、幸福家園”的領導水平。全面落實省委“三重”用人導向，堅持重品行、重實干、重公認、重實績、重基層，充分激發(fā)廣大干部建設“美麗廣元、幸福家園”的創(chuàng)造活力。進一步深化干部人事制度改革，探索建立從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督有效鏈接的干部隊伍建設機制。切實完善干部提名推薦和干部考核評價措施辦法，堅決制止簡單以票取人、以分取人，真正做到選賢任能、用正其時、知人善任、人盡其才，不斷提高干部工作的公正化和選人用人公信度。高度重視選優(yōu)配強“一把手”，進一步優(yōu)化完善市級部門和縣區(qū)黨委政府各級領導班子。加大干部培訓力度，嚴格述學考學，切實增強各級干部推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的本領。抓好年輕干部培養(yǎng)工作，對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要壓擔子交任務，特別要選配到艱苦地方、復雜環(huán)境、重大工作中經受鍛煉、增長才干、促進成長。建立健全教育、制度、監(jiān)督、考核、懲處為一體的干部監(jiān)督管理體系，加強對“一把手”和關鍵崗位干部的日常監(jiān)督，堅決克服干部管理失之于寬、失之于軟的問題，督促干部秉公用權、履職盡責。
加強基層組織建設，筑牢建設“美麗廣元、幸福家園”的基層基礎。積極適應實施“兩化”互動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略需要，加大“兩新”組織、產業(yè)鏈、“三大”園區(qū)、群眾聚集區(qū)、重點工程項目“建黨”和黨建工作力度，探索構建城鄉(xiāng)黨建一體化工作格局。緊緊圍繞建設基層服務型黨組織，著力選優(yōu)配強帶頭人、健全務實管用機制、強化“四有”建設，確?；鶎狱h組織有資源有能力服務群眾、聚合民心。堅持把政治標準放在首位，創(chuàng)造性做好新形勢黨員發(fā)展工作，嚴格黨員日常教育和管理，使黨員關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出去。
加強人才隊伍建設，為建設“美麗廣元、幸福家園”集聚優(yōu)秀人才。要緊扣實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，深入推進“三創(chuàng)三優(yōu)”工程，樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，加快建設川陜甘結合部人才高地。深入推進“六個一精英人才”計劃，創(chuàng)建一批人才優(yōu)先發(fā)展試驗區(qū)，深化市校(校企)、跨區(qū)域人才合作，抓緊抓好“歸巢創(chuàng)業(yè)”工程，有效推動優(yōu)秀人才向重點區(qū)域、重點產業(yè)和重點企業(yè)集聚。大力創(chuàng)新優(yōu)秀人才招引、服務和管理機制，加大人才創(chuàng)業(yè)扶持投入，推進科研成果轉化為生產力，充分發(fā)揮各類人才在建設“美麗廣元、幸福家園”中的支撐作用。
加強新時期黨的群眾路線教育，營造建設“美麗廣元、幸福家園”的優(yōu)良環(huán)境。群眾路線是黨的生命線，堅持走群眾路線是我們黨的一貫主張和優(yōu)良作風。要把“美麗廣元、幸福家園”的發(fā)展愿景變成美好現(xiàn)實，我們必須始終堅持群眾路線。要按照中央和省委的部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，把為民務實清廉價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。要認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委“六個帶頭”要求，建立健全改進作風長效機制，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，進一步密切黨群干群血肉聯(lián)系，促進全市黨風政風和社會風氣持續(xù)好轉。進一步強化目標督查督辦和工作效能問責，促進各項決策部署真正落實到位，為建設“美麗廣元、幸福家園”營造風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。
同志們，建設“美麗廣元、幸福家園”，責任重大、使命光榮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，堅守夢想追求，堅定必勝信心，殫精竭慮、晝夜兼程，真抓實干、奮起直追，為實現(xiàn)全市人民的美好夢想而努力奮斗!
超市店長講話稿篇十一
20xx馬上就要過去，雖然對自己的工作狀況不是很滿意，但人總要往前看，一年之計在于春，在新的一年來臨之際，要為店鋪播好種，做好規(guī)劃，期待明年做年終總結時能更好的表現(xiàn)。
公司在發(fā)展進程中，我認為要成為一名優(yōu)秀的銷售店長，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分融入到店鋪的發(fā)展中，才能更加有條有序的開展工作。
在每次會議當中學到的東西都要帶回店鋪，以店鋪會議的方式強化到店鋪每一位員工的腦海里去，有根基有思想的去為店鋪某進取，某發(fā)展。
做好連帶銷售的培訓課程，開展好店鋪細節(jié)的跟進工作，用多看，多學，多動手來打造淡雅程列和精美櫥窗工作，以制吸引客流，為進店律打下基礎。我相信在我與員工的.不懈努力下，xx店會一年比一年更好，因為我們愿為服務品牌，發(fā)展品牌做更多的貢獻。
以上就是我20xx年的總結和20xx年的展望及規(guī)劃。
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超市店長講話稿篇十二
尊敬的領導、同事們、親愛的xxxx員工們：
大家新年好!
經歷了一年的努力和拼搏之后，公司在xx行業(yè)的市場上，也邁出了強健有力的步伐!如今，伴隨著新年的到來，無論是xxxx公司的新老員工，我們都在此相聚，共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗，為新生的20xx賀彩!
在此，我代表公司領導，對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句：新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利，家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿，我們最為親愛的xxxx公司，能在新的一年里，前程似錦，一帆風順!
各位同事們，今天我們相聚于此，共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往，20xx年對我們而言，絕不算是一個順利的日子。甚至，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言，都是一樣的。對于我們xxxx公司來說，這一年更是步步為營!
但是，俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中，我們在xxxx的團隊中，也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時，出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是，在困難當頭，越是往前，他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下，他們也不曾放棄，不曾退縮!越難越上，越挫越勇!并且，隨著有人帶頭做出改變，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是x個人，而是一支團隊，一個集體，一個家庭!在今年里，我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量，為公司取得了出色的成績!我們每個人，都是xxxx公司的一名“英雄”。
如今，我們渡過了20xx年的艱辛，并在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去，我們竟已經寬闊了無數(shù)的困難和艱辛，才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺，比起過往，你們已經成長了許多。
但是，正如同時間不會停止它的流動一樣，xxxx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年里，希望大家能以全新的態(tài)度，全新的要求，努力的去完成工作，為xxxx公司在20xx年的工作，貢獻自己的光和熱!
昨日的歷史已經在我們的腳下，現(xiàn)在的我們，要求開拓全新的未來!我相信，我們每個人，都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xxxx公司的明天而努力奮斗吧!
最后，祝愿各位新年快樂!謝謝大家!
超市店長講話稿篇十三
尊敬的各位領導及同仁們：
大家新年好！首先自我介紹一下，我叫xxx，漢族，xx人，19xx年05月10日生。從xx年到xx年在xx公司工作。我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著學習的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講，接受領導與大家對我的挑選。我的競聘崗位是：xx超市店的店長。xx年的門店，通過管理年的磨練，各項工作都取得了長足的發(fā)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下。出色完成銷售考核任務。但也存在不足的地方，比如軟指標方面，各業(yè)務員的管轄區(qū)域的產品盤點、整理、擺設、標簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了。對產品、性能、用途，了解認識也很薄弱。部門與部門，同事與同事之間的相互配合團結凝聚力不夠大，經常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象。對市場情況，客戶的需求不太了解，售后及產品的跟蹤服務低落。客戶檔案的建立不全。作為銷售部門來講，完成業(yè)績是最重要的，但是沒有服務來維護、支撐的話，只是一時的成功，暫時的甜頭。對于公司的長遠發(fā)展是沒有好處的。門店是公司一線窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶的滿意度和門店整體的生動化以及業(yè)務人員的專業(yè)化，都會影響公司的形象和聲譽。自然，也會影響到業(yè)績提升。
我認為自己競聘店長具有以下幾個方面的優(yōu)勢和可行性的措施：
1、業(yè)務產品方面：我從xx年到現(xiàn)在，都是從事門店銷售和外縣本市業(yè)務以及客戶內勤工作。通過這兩年來的鍛煉磨合、不斷學習、吸取失敗的教訓。我對機電市場的行情，客戶的管理，產品的性能，價格的熟悉，加之今年通過自身的努力學習，對公司的管理要求及標準化流程都有一定的認識和提高。
2、自身條件方面：我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領導，共同進行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人，認認真真做事，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道。
3、建立團隊與職責執(zhí)行方面：主持門店日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下。
超市店長講話稿篇十四
各位銷售同仁們：
各位都是xxxx的銷售精英。今天我們會聚在一起開店長會議。新接手這個團隊，我和lily，都樂意與大家同命運、共呼吸，同心同德，共同努力將銷售業(yè)績做出來。
在這里，我想跟大家強調幾個觀念，希望能引起大家的共鳴，為今后勝利的做好工作鋪平道路。
很多人會說，賺錢，出來就是為了賺錢，為了生活更好點。
錯，大家出來首先是要做好工作，用勞動去換取報酬。只有做好工作，才能換取應得的報酬，才能賺錢，才能改善生活。
很多人都說為老板打工，為公司工作。
錯，是為你自己工作。工作好不好，直接影響到你的收入和未來，影響到公司的業(yè)績和未來。
拿人錢財，與人效力。只有認真做好工作，才對得起公司給你的回報。
工作中遇到問題，尋找到解決問題的方法。這個經驗是別人搶不去的。
有了良好的經驗，今天你能管好一個小店，明天就有機會接手管理一個大店。你樹立為自己打工的觀念，才能更認真地做好工作，今后的職業(yè)生涯的路才會越來越寬松。
很多同仁工作中情緒比較壞，抱怨比較多。
這是錯誤的。
工作有壓力，很正常。工作有難點，也很正常。切不可帶著壞情緒、帶著抱怨去工作，這樣工作越做越糟糕。
問題解決了，能力提升了，樂趣自然更多了。
這事不行？這個問題解決不了。這是我們員工經常下的消極結論。
遇到問題，還沒仔細觀察，細致分析，就先下結論，這是錯誤的。
大家要努力改變這個陋習。你努力嘗試，辦法總比困難多。再說，你一個人解決不了的困難，可以尋求其他人的幫助，讓能解決此困難的人來幫助你啊。切不可下了個結論，不了了之，害人害己害公司。
談到自己的工作，很多人多持消極態(tài)度，說我們的價格沒有競爭力、別的公司怎么怎么有優(yōu)勢，喜歡長別人志氣，滅自己威風。
這種消極怠工的態(tài)度是不對的。
銷售難、競爭激烈，這是現(xiàn)狀。再差也不過當下的差而已。長遠來說，咱公司的上升趨勢是不可逆轉的。所以，大家要屏棄消極怠工，樹立積極進取的觀念，把我們的精力放到凡事主動尋找解決問題的突破口上，而不是放在為難題找借口上。
以上觀念，希望大家能高度重視，融入到公司業(yè)績的提升和個人能力的提升中去。
超市店長講話稿篇十五
尊敬的各位領導，同事：
大家好！
首先感謝公司領導能給我參加這次儲干的機會，感謝我的同事們和我一路走過來，時間過的很快，眼看儲干培訓要結束了，這也是我們這批儲干最后一次演講了，謝謝所有的人！
今天我們的議題是假如我是一個店長，在這跟同事們一起分享一下自己的觀點！
4、日常事物：講到這邊，其實就有很多事情了，因為畢竟單店是有很多煩瑣的事情，其實有時候我覺的店主管挺苦的，每天都在為別的員工做后勤，講講日常事物：大家都知道我們的商品是a、b、c、d。合適的人做合適的事，這是尤為重要的，重要到有時候要親力親為，因為說直接點，大家最怕盤點，最怕的是丟東西還有要培訓員工的專業(yè)知識，培養(yǎng)員工集體榮譽感，責任感，主人翁意識，讓每為員工愛崗敬業(yè)，開開心心上班，高高興興下班，（員工心態(tài)不好會影響單店營運）
利用公司一切可以利用的資源，改善店內的環(huán)境以及商品的擺設，營造一個良好的商業(yè)（高檔）形象，讓顧客感覺物有所值，以及我們的優(yōu)勢，服務，加強員工的零服務意識，（零服務非常重要）想問一下大家，請問有誰洗眼鏡洗出大單的？還有就是加強員工的言談舉止，全心全心為我們的衣食父母服務，上兩天看老余講的一句話，我們照顧好顧客，顧客會照顧好我們的利益，我記得很多顧客對我說過，我就是沖著你們的服務來的，說句實話，這是對所有寶島人的一種肯定加強對商品的管理，掌握規(guī)律，不積壓商品，提高周轉率，明確全店的業(yè)績目標，落實到個人，減少必要的開支，降低成本還有店主管對單店的一些固資及安全保衛(wèi)工作，防火，防盜，監(jiān)督值班人員。
5、激勵，總結：到此，我的演講已經到尾聲了，很高興，再說最后一句話，我們是最棒的！
超市店長講話稿篇一
尊敬的同行兄弟姐妹們，朋友們：
大家好，我是美容院的yy，首先很感謝炫美公司和代理商公司給我這樣的機會上臺與大家分享經驗。
我們美容院成立于xx年，現(xiàn)在在當?shù)匾呀浭且患疫h近聞名、實力強大的美容院了。以前代理過不少品牌，但始終感覺到比較吃力，沒有省心的時候，要么是產品出問題，要么是服務跟不上，要么是促銷沒效果，總是在磕磕絆絆中不斷地尋找值得信任的品牌。自從與炫美公司合作以來，公司過硬的產品品質、不斷創(chuàng)新的促銷模式令我們心服口服，我們一路跟隨公司推出的新產品、新策略、新動作，拓客和穩(wěn)客問題得到了根本的解決，銷量一直處于穩(wěn)定上升態(tài)勢。
特別是前幾個月跟隨公司做了多場百強名媛坐診會議，每場坐診會的銷量都超出了預定目標，一次坐診會就把很多老顧客拉了回來，1度和2度的套盒銷得很快，也帶動了其它產品銷量，有的顧客甚至一次就購買8套產品，銷量直線上升，在此特地感謝炫美公司為我們提供如此好的促銷模式和優(yōu)質的產品，同時也感謝炫美公司的老師和yy(代理商)公司的老師對我們的大力支持。
今年，我們將繼續(xù)按照炫美公司的產品思路、市場方向，把這種模式深耕細作，落實到美容師、店長事務的每一個環(huán)節(jié)上，重點解決好拓客、穩(wěn)客、提升的問題，歷求業(yè)績再翻番，再次感謝炫美公司對我們一如既往的支持和厚愛。
在這里，祝愿在場的所有業(yè)內精英們，把握機遇，再創(chuàng)佳績，與炫美公司共同成長，共同邁向新高度!
謝謝大家!
超市店長講話稿篇二
時間：上午9:00。
地點：服裝店店前街旁（以吸引眼球），限公共區(qū)位3米內（不違城管）。
二、晨會前期準備。
三．晨會流程。
四、晨會內容。
1、發(fā)出號令,集合人員。
2、人員報數(shù)點到(通過報數(shù)聲音確認人員精神狀態(tài))。3、總結昨天的工作。
4、傳達今天的生產計劃和基本活動,說明注意事項。5、公司指示事項的傳達。6、人員工作干勁的鼓舞。7、宣布作業(yè)的開始。
五、晨會臨時內容六、晨會管理。
1、運營主管對參會人員出勤、會議內容進行記錄。
2、運營部負責將晨會涉及的重要事項及營業(yè)員考勤情況通報。
超市店長講話稿篇三
美容院的晨會是天天開，這其實也是一種美容院促銷手段，但是開晨會要怎樣才能加強美容院的凝聚力，擴大美容院的宣傳影響力呢?這是每個美容院店長應該考慮的事情。因此要想開好美容院晨會，可以從以下幾方面著手：
一、確定晨會的主題內容。
今天的晨會主要想談什么問題?要表達什么中心思想，要想達到管理的什么目的?這是首先要考慮的。除上級統(tǒng)一布置的晨會內容外，由自己確定的晨會內容，至少要提前一天，甚至提前幾天就要考慮好。
二、選擇晨會形式。
晨會形式上，也需要事先考慮好。是主題式的演講，提問式的啟發(fā)，還是討論式的互動?每種形式有各自不一樣的優(yōu)點，在具體的實施過程中，美容院可以靈活的運用。
主題式的演講適用于店內優(yōu)秀員工的經驗總結，這個演講的主題可以是如何和顧客有效溝通，也可以是如何處理顧客的異議，或者是一個簡單的哲理小故事，讓大家分享，寓意深刻，發(fā)人深省，使早晨混沌的大腦變得理性。主題的選定可以由主講的員工來選定。這種方式一方面可以達到經驗的分享，整體提升員工的能力，另一方面也可以鍛煉員工的自信。
提問式以及討論式，這兩種方式可以運用于美容院日常經營中出現(xiàn)的具體問題的探討，鼓勵員工多去思考自己工作的改進之處。
美容院每天的晨會在進入主題之前，可以讓員工一起做一些簡單的團隊小游戲，要使員工手腳動起來，笑聲洋溢起來。這些口號、小游戲，不僅能集中精神，愉悅心情，更能讓同事間的關系更融洽。
三、開好晨會的注意事項。
1、晨會主持人的語言水平。
要想主持好一個會議，主持人的語言水平也很重要，盡量做到吐詞清晰、流利、準確，精神飽滿，富有激情。要聲音洪亮，鏗鏘有力。鼓舞員工收拾起各自的心情，呈現(xiàn)出一副積極向上的精神狀態(tài)。
主持人的選擇可以由美容院的員工輪流擔任，讓每一位員工都有表現(xiàn)自己、改變自己以及提升自己的機會。這也要求美容院工作的同事之間要相互包容，給與每一位上臺主持的同事最大的鼓勵和支持。
2、晨會應該天天開。
美容院店長應該跟店員一起養(yǎng)起天天開晨會的習慣。每天開晨會可以及時了解到員工的心態(tài)以及店內的一些日常事務，每天開晨會可以讓員工之間增強情感和友誼，提高團結性。銷售工作員工除了工作技巧以外，其心態(tài)非常重要，店長每天開晨會，可以及時了解員工的一些心態(tài)變化。近期某位員工狀態(tài)不好，是因為家里出了什么事，還是自己身體不好，還是跟其他員工鬧矛盾……這些都可以及時去了解并解決。
3、晨會的形式能變化多樣。
晨會的形式要有變化，如果天天都是一樣的`流程，相信員工也會很快感到枯燥。音樂是調節(jié)人心情的最好的武器。在開會的時候可以用一曲先振奮士氣的音樂調節(jié)好氣氛，把員工的心情調節(jié)起來。
4、做好角色的轉化，給員工一個表現(xiàn)的舞臺。
每天的晨會上，如果都是店長在滔滔不絕地重復類似的話，相信這樣的晨會對于員工并沒有很大的吸引力。我們可以考慮轉換角色，由員工來輪流主持晨會，這樣對于員工能力的提升也很有好處。
5、及時有效的反饋。
晨會結束之后，美容院店長還需要關注晨會上提出來的問題或者是建議是否真正落實到了行動中，做好持續(xù)的效果追蹤和反饋，真正的做到實處。
對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任保本店日常經營規(guī)范化、效益化、安全化。
1.銷售任務。
1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。
2)對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據(jù)崗位實際,分攤到各組,并指導協(xié)助組長將任務合理分配到各組成員。
2.業(yè)務工作。
1)適時根據(jù)時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報上級批示后實。
2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,并熟知儀器的性能和原理。
3.人員管理。
1)對各組員工日常的考勤進行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應按相應條款處罰。
2)合理安排員工加班。
3)隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場打分,如有問題當場糾正。
4)協(xié)助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。
5)及時處理客戶投訴,避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相關人員做出處理建議,上報后執(zhí)行。
6)做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。
4.培訓支持。
1)協(xié)助培訓指導編制公司新產品、新項目及員工講義。
2)協(xié)助制定公司年度培訓目標和周度、月度、季度培訓計劃根據(jù)員工對培訓的安排意見,提出建議。
3)每周應了解現(xiàn)時員工業(yè)務缺點,并根據(jù)實際考核情況,報培訓技導,制定下周培訓計劃。
崗時間。
5)配合培訓工作,協(xié)調好各部門、各人員之間的工作關系。確保業(yè)務的正常進行。
6)負責對人員進行各種形式的考核,成績的評估,進行登記匯總后上報辦公室,為公司人事調動、人員定級、晉升提出依據(jù)。
5.日常管理。
1)主持分店每周一的例會。例會對上周的工作情況做以總結并對本周工作提出要求。
2)定期參加公司相關會議,了解公司近期經營方向,并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。
3)店長有責任在公司規(guī)章制度、業(yè)務、操作流程上對新員工進行傳、幫、帶。
4)制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。
5)上級主管臨時交付的其他工作。
美容師：十個細節(jié)影響銷售美容院業(yè)績。
如今的美容院裝修得越來越漂亮，華麗的外部環(huán)境固然很具吸引力，但想要進行美容消費你還需睜大雙眼，從細微處著眼，明察秋毫，如美容用具的消毒情況是否令人放心，美容師的手法是否符合皮膚生理特征，美容師的個人衛(wèi)生習慣是否良好，所用產品是否有質量保證等等，這些都是你應注意的細節(jié)。
細節(jié)一。
向美容師詢問并查看產品品牌，對其質量與功效作一番了解，看該產品是否有質檢標識，是否過期，都可通過看、聞得出結論。
細節(jié)二。
查看清毒設施。比如毛巾及美容工具的消毒情況，這些都是易導致交叉感染的危險因素。
細節(jié)三。
詢問美容師相關的皮膚生理知識，看是否令人信服，這也是判斷美容師是否專業(yè)的標準之一。
細節(jié)四。
查看是否有適合不同皮膚類型的產品。有些美容院為了省錢，往往只打開一套產品，無論客人是什么膚質，一律使用該類產品。
細節(jié)五。
做美容前美容師應為客人檢測皮膚。常在卸妝后進行。以確定該為客人用什么樣的產品。如果未卸妝就檢測皮膚或未檢測皮膚就開始給客人做美容，這樣的美容師肯定不專業(yè)，也沒有責任心。
細節(jié)六。
初次做完護理后，即使美容手法和服務態(tài)度皆令你滿意，仍不要急于包卡，應觀察一段時間后再做決定?？纯疵廊菰旱姆召|量是否值得信賴。因為有的美容院為招攬吸引顧客，為客人做第一次護理時會全力以赴，認真到位，而在以后的過程中為降低成本就可能出現(xiàn)偷工減料的“縮水”現(xiàn)象。
細節(jié)七。
別相信速效美白祛斑的謊言。即使美容師對你猛吹產品效果好，見效快，也不要輕易嘗試。事關“面子”大事，出了問題悔之晚矣。一位優(yōu)秀的美容師會幫你分析肌膚問題，提出合理的保養(yǎng)方案。
細節(jié)八。
留意美容師向你推介的產品價格是否是最高的。有些美容師不顧客人膚質實際情況，一味向客人推銷價格最高的產品，以贏得更多的收入提成。事實上，護膚品價格無論高低，只有適合你的才是最好的。遇上這樣的美容師，你可要留神，千萬別被其花言巧語所迷惑。
細節(jié)九。
勿庸置疑，美容師的按摩會給人帶來輕松舒適感，有的美容師為了給客人留下好印象，往往不科學地延長按摩時間，而不按皮膚真正需要的按摩時間來操作，這樣看上去美容師似乎很賣力，而事實上，按摩時間并非越長越好，而應根據(jù)年齡、膚質、季節(jié)做出合理的時間安排，以免影響美容功效。所以，千萬別貪戀那指間的“溫柔”，應對自身所需的按摩時間做準確了解。
細節(jié)十。
護理過程中應觀察美容師個人的衛(wèi)生習慣是否良好，如對手進行消毒，使用產品時的挖取方法。
美容院店內的業(yè)務和核心內容。
美容院店內的業(yè)務主要是哪些？最核心又是哪些？銷售模式與崗位設定，銷售模式決定崗位職責根據(jù)銷售模式來設定崗位職責，美容院一般有如下幾種銷售模式：序銷售模式優(yōu)點缺點1全員銷售，都輪排或點號加輪排，各自拿各自的銷售提成。
機會均等，大家都能銷售，點號加輪排相對比較合理此方法適合常規(guī)的中小美容院。銷售太隨機，達成率高會因美容師不同而造成很大差異化，而且會爭顧客，“嫌貧愛富”。
變通方法一：有偏銷售型美容院會將拓客內容加入，做細分，如售前店長，售中店長，售后店長，售前店長盯導購，顧客預熱，盯床與幫床，暫停會等，主要是完成新顧客開拓與第一次成交，售中店長則做二次銷售轉卡轉項目，大顧客跟進，老顧客轉介紹等工作，售后店長主抓會議營銷，專家坐診，異業(yè)結盟，外聯(lián)團購等工作，更有進一步者，把店分為售前店，售中（后）店?；蛘唛_幾個投資小的類小日化店，再開一個中心專業(yè)美容院形式來操作。這種情況一般針對人流量大的商圈，主打流動客。而很多美容會所的拓客職能由總部來完成。
變通方法二：針對有員工就是手法好，不懂銷售的情況。采用新顧客，大顧客給a類員工（有銷售能力）接待，老顧客讓b、c類員工（沒有銷售能力，只能做服務）接待，此顧客分配由前臺或顧問來掌握完成。進店時視員工能力講清楚。
變通方法三：另外一種情況是不同美容師學習不同項目，如專做面護美容師，做身體美容師，做特殊項目的美容師?；蛘邚腸、b、a級不同階段讓美容師學習掌握不同項目。
2顧問分組分顧客，一般為二個顧問，美容師點號（計名）加輪排，不分組，顧問拿自己這一組提成，美容師拿自己的銷售提成。
4美容院分大顧問，大顧問帶幾個小顧問，小顧問負責銷售與咨詢，美容師只服務，不銷售。此方法適合顧客銷量高的特大型會所。專業(yè)，細致，個性化服務，而且顧客能夠得到很好休息。適合：高級美容會所如果顧客消費不高時，人力成本高，人員匹配也是個問題。店長與前臺崗位職責的思考：
1、一般企業(yè)而言，也是二大塊核心工作，營銷與管理，對于美容院而言，也存在這二塊工作，只是因為人少沒有必要細分到這么多部門而已，但此工作內容還是存在的：即銷售和行政，從本機構的績效管理來講，也是強調：銷售與業(yè)績掛鉤，如銷售提成（現(xiàn)金提成，消耗提成），服務提成（核定達標服務量），達標量，超額獎等，是這一部分的內容；管理與行政掛鉤，通過行政手段管理來進行行政方面的獎懲，如表揚，嘉獎，記過，懲戒，同時獎罰，通過二條線來執(zhí)行完成。
2、以銷售為導向的美容院：店長主要在銷售，如拓客計劃與實施，大顧客銷售，大項目銷售，或協(xié)助顧問（美容師）二度銷售，顧客管理，促銷提案，所以前臺相關多了一些，擔子重一些，相對行政工作要前臺來完成，相當于店內的行政經理。
3、以服務為導向的美容院：店長主要在全面管理，銷售完全由顧問來完成，店長最多就是補充或協(xié)助，前臺則主要是來訪接待，電話預約，文件保管，收銀卡管，填寫報表，考勤管理，衛(wèi)生監(jiān)督，迎送客戶等基本職能。
4、個人認為：從某種意義上而言，中國美容院普通銷售力薄弱的情況下，應該盡量增加前。
超市店長講話稿篇四
親愛的家人們大家好：
我是科技路店的店長***。
很高興，又一次能和大家在一起召開我們公司的啟動大會，今天既是我們公司元月份的月度啟動大會，又是我們20xx年年度啟動大會，首先我向在20xx年辛勤工作的科技路店的全體家人表示最衷心的感謝，謝謝你們。
同時我謹代表科技路店全體家人，向在20xx年做出優(yōu)異成績的各兄弟店的家人們，還有日里萬機的公司各部門領導，致以崇高的敬意，說一聲你們辛苦了!
20xx年已經過去了，但讓我們感觸很深，我深深的感受到公司發(fā)展的熱情，也再一次驗證了劉總的那句話：“心有多大，人生的舞臺就有多大，心有多高，你就能飛多高，心有多遠，你就能走多遠!”
20xx我們店有過喜悅，有過失落。但我們勝不驕，敗不餒。我們沒有因為取得好的業(yè)績而沾沾自喜，我們也絲毫沒有因為業(yè)績的下滑而降低我們的工作熱情。，我們有的只是團結，拼搏;快樂，真誠;我們學會了感恩，學會了奉獻，這也正是我們公司倡導的精神!在這個大家庭中我們并肩作戰(zhàn)，共同成長，讓大家真正的領悟到樊總給我們分解的那句"事業(yè)同創(chuàng)，成就共享”是呀，我們大家都會攜起手來共同創(chuàng)造屬于我們自己的事業(yè)!
20xx年雖然我們沒有取得好成績，但我們的成績也得到了領導的肯定，我們的工作也得到了顧客的認可，我們也有收獲，我們總結、我們分析、我們反思，所以我們有理由在20xx年更上一層樓。
展望20xx，新的一年，新的起點，我會當好這個小家長和我們的家人一起積極進取，努力打開工作新局面，圓滿完成各項既定目標，給咱們大家長交一個滿意的答卷。
在新的一年里，我會圍繞一下幾個重點來展開工作：
一、強化目標責任制，完成年度目標任務。
二、加強市場營銷，推廣產品引導消費。
三、細化服務措施，提高顧客滿意度。
四、嚴把出品質量關，促進顧客的回頭率。
五、加強人員素質培訓，努力提高整體質量。
六、加強量化細化的督促，提高凈利率。
七、加強日常管理，提高工作效率。
八、努力營建一個快樂的工作平臺，提升員工的保有率。
各位大小家長，各位家人，我們每一家店的發(fā)展都離不開大家的共同努力，更離不開我們每一位大家長的幫助與支持，有我們這么多家人的團結與協(xié)作，我們有信心，也有能力在20xx年進行一次超越!
最后，祝我們每家店都在20xx年取得更好的成績!
也祝愿我們的家人事業(yè)有成，大展宏圖!
謝謝大家!
超市店長講話稿篇五
尊敬的各位領導，同事們大家好!
非常高興今天能夠參加我公司的竟聘會，感謝領導給我的這次自我展示、自我提升的機會。首先做個自我介紹我叫盧亞華，畢業(yè)于郾城高中，自20xx年5月來到永冠百貨柳江店工作以來，在平日的工作中一絲不茍、勤勤懇懇，以“只為成功想辦法，不為失敗找借口”為工作信條，堅決做好自己的本職工作，同事在業(yè)余時間，努力提高自己的超市管理業(yè)務水平。鑒于領導們的幫助和支持，本人于20xx年7月調入解放店，擔任副店長一職，在此期通過實際接觸超市的營運操作，讓我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，雖然我在工作中也不可避免的會出現(xiàn)一些小差錯，但是由于領導的及時關懷和指導，讓我對自己的工作有了更深刻的認識，當然增加了我在工作中的積極性，經過我們店的同心協(xié)力，我門店順利的完成了公司下達的銷售任務。所以這次我竟聘的職務是解放店店長一職。
首先請允許我對之前的工作做一下總結。
1、在近半年的工作中，經過全體解放店員工的努力，和公司領導的支持和幫助，使我們的銷售業(yè)績不段上升，甚至超越完成了銷售任務，在此其間，有汗水，也有淚水。
其次我來談一下我對店長的認識。
1、對賣場的商品信息及其周轉性要實時掌握，配合銷售情況，合理的掌握商品的庫存情況。定時查詢暢銷，滯銷商品，根據(jù)賣場情況對暢銷商品進行加大排面整理，對滯銷商品及時變更方位。進行促銷，變價處理。最后進行清退，及時配合各部門引進的商品進行替換。
2、店長要立足本職，堅守崗位，一定要有責任感，自覺維護公司的良好形象?？陀^公正，對公司忠誠。
3、負責店內商品銷售設備管理工作。制定店內銷售計劃，把銷售分解到每一天，并跟蹤計劃銷售與實際銷售的完成情況。
作為公司一名管理人員，我不要求什么，只要求能做到更好，不斷進步，，對于這個挑戰(zhàn)，我希望通過我自身的努力，以及和大家的配合去把工作干到最好。我也有這個信心去做好。希望個位領導給我這個機會。
最后，以一幅對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開?！毕侣?lián)是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。
超市店長講話稿篇六
超市于20世紀30年代最早從美國發(fā)展起來,90年代初期在中國誕生并迅速發(fā)展。這種新興的零售業(yè)態(tài)由于適應居民消費結構和購買行為而成為人們購物的首選場所。下面是本站小編給大家整理的20xx超市店長。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家好!
今天，我們在這里熱烈慶祝xx超市商場正式開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，我代表xx超市有限公司及全體員工，向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎!
向關心和支持xx超市發(fā)展的縣委、縣政府、工商、稅務、公安、消防等各級有關部門和領導表示衷心的感謝!
多年來，xx超市始終以科學的管理、優(yōu)質的服務、創(chuàng)新的理念、放心的產品，打造出有品味、有檔次、有影響的一流企業(yè)。在各級部門的關懷和支持下，xx超市不斷發(fā)展壯大，從原始的批發(fā)部到現(xiàn)代化購物廣場，在成功的道路上，xx人經歷了艱難和困苦，揮灑了心血和漢水，收獲了甜蜜和希望，贏得了百姓的贊美和行業(yè)的信譽，xx人倍感欣慰和自豪。
今年5月份，中心店二期工程開始施工建設，投資500萬元打造大型現(xiàn)代化綜合購物廣場，一二樓營業(yè)面積近8300平方米，新增商品專柜112個，上架商品達1332多種，解決農村勞動力和下崗職工就業(yè)150人。
xx超市中心店地處縣城中心地段，交通便利、人氣旺盛、商業(yè)氣息濃厚;商場配套設施完善，裝修精美，格調高雅，布局合理，中心店一二樓商場的開業(yè)，標志著xx超市的經營檔次和經營規(guī)模躍上了一個新臺階。
各位領導、各位來賓、各位朋友：xx超市的發(fā)展壯大，離不開各級有關部門和社會各界的大力支持和幫助，為此，我再次表示誠摯的謝意!
我愿意和全體員工一道，以一流的管理，一流的服務，一流的信譽樹立良好企業(yè)形象，為全縣父老鄉(xiāng)親創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境，為繁榮我縣經濟作出xx人所有的貢獻。
最后，祝各位領導、各位嘉賓身體建康、心想事成、萬事如意!
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!秋節(jié)送爽，瑞氣聚祥，八月，捷報頻傳，8月8日，水榭康都開盤和海天板業(yè)開工慶典隆重舉行，今天，我們再聚一堂，共慶北京鑫金諾商貿有限公司超市隆張開業(yè)，這是我縣經濟生活中又一盛事。在此，我謹代表中共**縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及全縣人民，向超市的開業(yè)表示熱烈祝賀!向參加慶典的各位來賓、各屆人士表示熱烈歡迎和誠摯的問候!
近年來，我縣牢牢把握發(fā)展第一要務，充分發(fā)揮人緣、地緣、業(yè)緣優(yōu)勢，著力打造全新，基礎設施日臻完善，投資環(huán)境日益優(yōu)化，招商引資成效顯著，項目建設方興未艾，各項工作均呈良好態(tài)勢，縣域綜合實力跨入全市先進行列，已成為投資興業(yè)的理想之所。
北京鑫金諾商貿公司超市的開業(yè)，再為我縣商貿流通注入新的生機與活力，將與北京沃美超市形成“東西共舉，兩翼繁榮”的購物環(huán)境，對進一步提升城市品位，方便市民購物，活躍商品流通，促進新老城區(qū)平衡發(fā)展，必將起到積極的推動作用。
希望有關部門和廣大干部群眾，給予超市更多的支持和關注，同時也希望公司嚴格遵循“誠信雙贏，共同發(fā)展”的企業(yè)理念，科學管理，守法經營，實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙豐收。
最后，祝鑫金諾超市開業(yè)大吉!祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行徐州廣大家具超市有限公司開業(yè)慶典。首先，我代表泉山區(qū)委、區(qū)政府，對徐州廣大家具超市開業(yè)運營表示熱烈的祝賀.，對前來參加開業(yè)慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎!
1998年開始建設淮海食品城，占用徐州果園土地1000余畝，市政府決定用3萬平方米市場作為用地補償，市場土地和資產全部歸屬泉山區(qū)所有。以補償?shù)倪@塊土地和市場為載體，我區(qū)成功引進了廣東廣大環(huán)球家具商業(yè)機構，由該機構老總黃瑞生先生投資2億多元，建成了淮海經濟區(qū)規(guī)模最大的家具連鎖超市。徐州廣大家具超市有限公司的成立和超市開業(yè)，為我區(qū)非公有制經濟發(fā)展注入了新的活力。并得到了市有關部門的大力支持和幫助，特別是云龍區(qū)委、區(qū)政府，在各個方面提供了很多便利條件。在此，我代表泉山區(qū)委、區(qū)政府，向關心、支持、幫助徐州廣大家具有限公司發(fā)展和我區(qū)經濟建設的各位領導、各界朋友和同志們，表示最衷心的感謝!
近年來，我們泉山區(qū)在市委、市政府的正確領導下，大力實施“三產興區(qū)”戰(zhàn)略。堅持走發(fā)展大流通、搞活大貿易、建設大市場之路，七里溝專業(yè)市場群逐步壯大，新一佳、大福源、易初愛蓮等新型業(yè)態(tài)競相發(fā)展，五星電器、新華鴻國書城等大賣場登陸中心商圈，黃河商貿城、中樞商業(yè)步行街等一批三產大項目正在建設之中，三產服務業(yè)已成為我區(qū)的支柱產業(yè)和財政收入主要來源，并呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展?jié)摿?，建設徐州市區(qū)域性商貿中心奠定了堅實的基礎。今后，我們泉山區(qū)將繼續(xù)按照“六放”要求，強化“服務就是義務”的理念，把大力發(fā)展私營個體經濟作為區(qū)域經濟的主體來抓，進一步營造“墻內企業(yè)自主發(fā)展、墻外政府全程服務”的投資環(huán)境，努力提高服務質量和水平，真正做到?“親商、愛商、安商、富商”，保證重大項目在泉山區(qū)“引得來、留得住、發(fā)展快”，使泉山區(qū)成為投資者的天堂，創(chuàng)業(yè)者的樂園，為全力打，造“首善之區(qū)”、為我市爭做“江北‘兩個率先’領頭羊”做出新的更大的貢獻。徐州廣大家具超市是我區(qū)今后重點發(fā)展的三產服務業(yè)大項目，希望徐州廣大家具超市有限公司充分發(fā)揮資金、管理、規(guī)模等優(yōu)勢，銳意進取、不斷開拓創(chuàng)新;希望七里溝辦事處等單位和部門積極配合，搞好服務，更好地促進廣大家具超市不斷地發(fā)展壯大。
最后，預祝徐州廣大家具超市生意興隆、事業(yè)輝煌!祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意!
謝謝大家。
超市店長講話稿篇七
同志們：
經過充分醞釀和精心準備，縣人民醫(yī)院全員競聘上崗以今天的動員大會為標志，從現(xiàn)在起正式啟動了，這是醫(yī)院人事制度改革的進一步深化，也是我縣事業(yè)單位改革的一場重頭戲。還記得去年底我到人民醫(yī)院來看改革的情況時，當時周院長主要介紹了病人選擇醫(yī)生，中層干部競聘轉上崗，分配制度的改革等方面的改革內容，當時我們認為縣人民醫(yī)院的改革是富有成效的，但改革的步伐還不大，還需進一步深化。張愛軍書記在全縣全民創(chuàng)業(yè)動員大會上也提出，衛(wèi)生改革還需進一步深化。今天，人民醫(yī)院能立即行動起來，自我加壓，在內部運行機制上，人事制度改革上進一步深化，這是我們全縣進一步深化事業(yè)單位改革的一有力舉措。
醫(yī)院是國家整個組織機構系統(tǒng)的重要組成部分，是國民經濟和社會事業(yè)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。應當肯定。多年來，醫(yī)院為促進全縣經濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻，但由于醫(yī)院是在計劃經濟體制下建立和發(fā)展起來的，與市場經濟體制有許多不相適應的地方，這不僅阻礙了自身的發(fā)展，而且制約了與市場經濟體制的接軌。所以，醫(yī)院改革是大勢所趨，不可逆轉。
改革的過程就是探索的過程，創(chuàng)新的過程，也是對各級領導干部思想解放程度的檢驗，人民醫(yī)院的領導結合醫(yī)院的實際，從更新觀念轉換機制入手，大膽地探索具有特色，符合實際的改革路子，這正是深化全縣事業(yè)單位改革過程中需要大力弘揚的。
但我們也應該清醒地看到全員競聘上崗是對落后觀念的挑戰(zhàn)，對陳舊體制的裂變，對既得利益的調整，其艱巨性和復雜性不言而喻，因此必須用改革的精神武裝群眾，教育群眾，引導群眾，要通過多種形式，有計劃地、廣泛地、深入地進行宣傳引導。要根據(jù)改革的任務要求制定具體的宣傳方案，要在宣傳引導中提高認識，在解放思想中統(tǒng)一思想，在大膽實踐中探索經驗，進一步提高廣大干部職工對改革的認識，增強心理承受能力，理解改革、支持改革、參與改革，使改革成為大家的內在要求和自覺行為。要通過多種形式搞好宣傳，在全院上下形成強烈的改革氛圍。要通過全方位、多層次的宣傳，把廣大干部、職工的思想認識統(tǒng)一到院部的決策上來，正確處理好眼前利益與長遠利益;局部利益與全面利益的關系;正確處理好陣痛與長痛、小局與大局的關系。要通過宣傳，引導廣大干部職工消除怕惱人，怕斷奶，怕下崗，怕分流的“四怕”思想，樹立不改革沒出路，不學習沒本事，不明責沒壓力，不努力沒飯吃，不進取沒退路的“五不”觀念，從而達到想改、真改、實改的境界。
同時在整個改革過程中，要對廣大職工面對面進行宣傳解釋、說服教育，特別是落聘、分流人員，觸及切身利益較大，要與他們密切聯(lián)系，溝通協(xié)調，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定三不誤。要把改革與醫(yī)院的長遠發(fā)展緊密結合起來，這次改革并不意味著一改永逸，大功告成，改革的路還很漫長，要通過不斷深化改革，實現(xiàn)進人機制、用人機制、分配機制、激勵機制、約束機制、投入機制的創(chuàng)新，要把改革與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明窗口、基本現(xiàn)代化醫(yī)院緊密結合起來，樹立敬業(yè)、嚴謹、廉潔、文明的醫(yī)院新形象。
同志們，深化醫(yī)院改革意義深遠、責任重大。希望大家能夠按照今天會上確定的目標任務，團結一致，共同努力，扎實工作，抓好落實，確保全員競聘上崗改革工作真正取得實效，促進醫(yī)院全面發(fā)展，促進全縣經濟建設和社會事業(yè)不斷向前發(fā)展，以實際行動落實好xx屆三中全會精神，以全新的面貌迎接基本現(xiàn)代化醫(yī)院的達標驗收。
謝謝大家!
超市店長講話稿篇八
親愛的家人們大家好：
我是科技路店的店長xxx。
很高興，又一次能和大家在一起召開我們公司的啟動大會，今天既是我們公司元月份的月度啟動大會，又是我們20xx年年度啟動大會，首先我向在20xx年辛勤工作的科技路店的全體家人表示最衷心的感謝，謝謝你們。
同時我謹代表科技路店全體家人，向在20xx年做出優(yōu)異成績的各兄弟店的家人們，還有日里萬機的公司各部門領導，致以崇高的敬意，說一聲你們辛苦了!
20xx年已經過去了，但讓我們感觸很深，我深深的感受到公司發(fā)展的熱情，也再一次驗證了劉總的那句話：“心有多大，人生的舞臺就有多大，心有多高，你就能飛多高，心有多遠，你就能走多遠!”
20xx我們店有過喜悅，有過失落。但我們勝不驕，敗不餒。我們沒有因為取得好的業(yè)績而沾沾自喜，我們也絲毫沒有因為業(yè)績的下滑而降低我們的工作熱情。，我們有的只是團結，拼搏;快樂，真誠;我們學會了感恩，學會了奉獻，這也正是我們公司倡導的精神!在這個大家庭中我們并肩作戰(zhàn)，共同成長，讓大家真正的領悟到樊總給我們分解的那句"事業(yè)同創(chuàng)，成就共享”是呀，我們大家都會攜起手來共同創(chuàng)造屬于我們自己的事業(yè)!
20xx年雖然我們沒有取得好成績，但我們的成績也得到了領導的肯定，我們的工作也得到了顧客的認可，我們也有收獲，我們總結、我們分析、我們反思，所以我們有理由在20xx年更上一層樓。
展望20xx，新的一年，新的起點，我會當好這個小家長和我們的家人一起積極進取，努力打開工作新局面，圓滿完成各項既定目標，給咱們大家長交一個滿意的答卷。
在新的一年里，我會圍繞一下幾個重點來展開工作：
一、強化目標責任制，完成年度目標任務。
二、加強市場營銷，推廣產品引導消費。
三、細化服務措施，提高顧客滿意度。
四、嚴把出品質量關，促進顧客的回頭率。
五、加強人員素質培訓，努力提高整體質量。
六、加強量化細化的督促，提高凈利率。
七、加強日常管理，提高工作效率。
八、努力營建一個快樂的工作平臺，提升員工的保有率。
各位大小家長，各位家人，我們每一家店的發(fā)展都離不開大家的共同努力，更離不開我們每一位大家長的幫助與支持，有我們這么多家人的團結與協(xié)作，我們有信心，也有能力在20xx年進行一次超越!
最后，祝我們每家店都在20xx年取得更好的成績!
也祝愿我們的家人事業(yè)有成，大展宏圖!
謝謝大家!
超市店長講話稿篇九
每個人都有夢想，我也不例外。今天，我在這里夢想了一回：假如我是店長。
假如我是店長，我要讓自己有淵博的學識和不斷拼博進取的意識.因為這些是事業(yè)起步的基石。然而，要把這些幻想變?yōu)楝F(xiàn)實，任何人，無論是凡夫俗子，還是社會精英，是離不開與他人的真誠合作的，離開了與他人的合作，一切夢想都是無法實現(xiàn)的。因此,如何正確引導和帶動你的下屬員工, 使之成為一個有朝氣銳意進取的團隊，是很重要的。
首先，要讓員工形成一種以集體智慧和企業(yè)發(fā)展為己任的意識。作為一個職業(yè)經理人，不論多么聰明和富于創(chuàng)新，遠沒有一個團結銳意進取的團隊有活力和發(fā)展空間，而團隊的智慧是取之不盡、用之不竭的。在制定計劃時，向每一個參與者灌輸己任意識。這樣才能使他們感覺自己也是公司的主人，司榮我榮，司損我損。才能真正為公司出謀劃策。一個勝任的領導者必須適應一個生機勃勃的團隊，而不是用行政手段壓制它。
支可以打硬仗的團隊，才可以在市場經濟的大潮中去品味和享受沖浪的激情。
再次，一分鐘表揚是很重要的一環(huán)。假如你的員工工作干得非常好，但作為上司的你一定不要吝嗇表揚，要樹立一個銳意進取模范，不要對他的成績熟視無睹。不然他將會怎樣認為？也許他們會想“我干嗎這么賣力？沒人關心我工作干得好壞，沒人注意我，而我是多么勤奮和卓有成績；而整天無所事事的人竟和我掙得一樣多！我這么賣命還有什么意思！”所以，對員工定期表揚是極好的動力源。當表揚顯示出對成功的理解時，尤為如此。同樣，如果由于員工出現(xiàn)了差錯而必須申斥的話，那么作為團隊領頭人的我會單獨約他面談。因為，絕大多數(shù)人都很忌諱在自己同行面前“受到責備”。甚至完全不習慣在自己的下級在場的情況下“申斥”他。那樣他會覺得很丟面子。也許還會對上司產生一種不滿情緒，甚至敵對心理。這樣對工作的開展會很不利。
世界上沒有完美的個人，只有完美的團體，一個人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業(yè)做大做強。因此，要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人，充分調動所有員工的積極性和主觀能動性，凝聚人的價值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企業(yè)最大效益。
難，難在發(fā)展市場并堅守市場。市場得到了開發(fā)，我們如何去發(fā)展？關于發(fā)展市場我們又要作出合理的市場分析并給予一種發(fā)展方案和種種措施，寧聽萬人抒而不可一人斷。做事不能只依靠自己的思想。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮，多聽意見多接受并給予采納，并給予明確的獎懲制度。那樣更有利于調動積極性更有利于公司或部門的發(fā)展。
關于市場的研究、討論、開發(fā)和發(fā)展其實是最困難的。那么這就要有洞察力了。假如我是店長我會用很長的時間去了解市場、分析市場、最后才給予進入市場的方案。如何確定方案就得依靠市場的需求了。關于市場的問題，那就需要深入的研究了。因為各種行業(yè)的市場和需求是不同的。不過我覺得市場的拓展主要是依靠自己的實力和優(yōu)質的售后服務。最重要的是如何維護一個誠信的企業(yè)并使企業(yè)沿著誠信這條健康的路發(fā)展下去.
不管怎樣。一個好的店長必須要知道：天時地利人和！ 因為只有那樣才可能迸發(fā)出一種力量！
超市店長講話稿篇十
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立92周年，緬懷黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，動員全市上下進一步堅定信心、解放思想，凝心聚力、開拓奮進，為加快建設“美麗廣元、幸福家園”而努力奮斗。在此，我代表中共廣元市委，向全市各級黨組織和廣大共產黨員致以節(jié)日的問候!向今天受到表彰的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員表示熱烈的祝賀!中國共產黨已經走過了92年不平凡的歷程。92年來，中國共產黨人和全國各族人民前仆后繼、頑強奮斗，取得了革命、建設和改革的輝煌成就。我們不能忘記，一百多年前，中國深陷半殖民地半封建社會的困境，十月革命一聲炮響，給我們送來了馬克思主義，中國共產黨在嘉興南湖誕生，從此中國革命的面貌煥然一新;我們不能忘記，經過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，中國共產黨領導中國人民進行了20xx年浴血奮戰(zhàn)，推翻了國民黨反動統(tǒng)治，建立了中華人民共和國，完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;我們不能忘記，新中國成立63年來，中國共產黨團結帶領全國各族人民完成了社會主義革命，創(chuàng)造性地實現(xiàn)了由新民主主義到社會主義的轉變，實現(xiàn)了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革，確立了社會主義基本制度，逐步開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義，國民經濟不斷繁榮，人民生活不斷改善，經濟總量躍居世界第二，綜合國力、國際競爭力、國際影響力大大增強，中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度在東方大地展現(xiàn)出蓬勃生機和活力，以無數(shù)鐵的事實和光明的發(fā)展未來，給我們共產黨員和中國人以道路自信、理論自信和制度自信。
黨的后，向全黨全國各族人民發(fā)出實現(xiàn)偉大中國夢的時代號召，省委十屆三次全會提出與全國同步全面建成小康社會、奮力譜寫中國夢的四川篇章，市委六屆七次全會作出為全面建成小康社會和“美麗廣元、幸福家園”而努力奮斗的重大部署。實現(xiàn)偉大中國夢，具體到廣元而言，就是要大力弘揚廣元精神，加快建設“美麗廣元、幸福家園”。
一、建設“美麗廣元、幸福家園”，是構筑偉大中國夢的廣元實踐。
指出：中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。我們構筑偉大中國夢的廣元實踐，就是要堅定不移地加快建設“美麗廣元、幸福家園”。
建設“美麗廣元、幸福家園”，是廣元深入推進偉大中國夢的政治宣言。廣元是祖國大家庭的一員，為實現(xiàn)偉大中國夢貢獻力量是我們義不容辭的責任。市委在充分審視市情、認真研判形勢、反復調研論證后，提出建設“美麗廣元、幸福家園”的奮斗目標。這是我市貫徹落實中央和省委精神的政治宣言，是與全面建成小康社會一脈相承的目標體系，是實現(xiàn)中國夢的廣元具體實踐，這個實踐包括建設川陜甘結合部經濟文化生態(tài)強市的夢想，在全省多點多極支撐發(fā)展中實現(xiàn)追趕跨越的夢想，與全國全省同步建成全面小康社會的夢想。我們要把建設“美麗廣元、幸福家園”的美好愿景固化為全市人民的思想共識，把建設“美麗廣元、幸福家園”的共同期盼內化為全市人民的理想堅守，把建設“美麗廣元、幸福家園”的奮斗目標外化為全市人民的行動自覺，保持奮起直追的昂揚斗志，奮力推進中國夢的廣元生動實踐。
建設“美麗廣元、幸福家園”，是全市人民追求美好夢想的迫切愿望。廣元人民從來就有不怕困難、追求夢想的優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來，勤勞勇敢的廣元人民在市委的堅強領導下，克服自然條件差、發(fā)展基礎薄弱等重重困難，取得了脫貧致富、加快發(fā)展的一個又一個輝煌業(yè)績。特別是“5·12”特大地震以來，全市人民萬眾一心、共克時艱，展開了艱苦卓絕、氣壯山河的抗震救災斗爭，創(chuàng)造了災后重建和經濟社會發(fā)展的一個又一個奇跡，書寫了從悲壯走向豪邁的壯麗篇章。新時期新階段，人民的夢想有了更現(xiàn)實更豐滿的追求。市委提出建設“美麗廣元、幸福家園”，著力解決老百姓看得見、摸得著的發(fā)展問題和民生難題，是理想與現(xiàn)實、物質與精神、當前與長遠的有機結合，是每個廣元人的迫切愿望，是全市人民追求偉大中國夢的具體行動。建設“美麗廣元、幸福家園”，是我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然選擇。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。隨著經濟發(fā)展和社會進步，人民群眾的生活需求越來越高，人們渴望擁有富足充裕的物質生活，渴望擁有豐富多彩的文化生活，渴望擁有和諧文明的人際關系，渴望擁有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境，這些不僅是人民群眾的美好愿望和追求，更是全市各級黨組織和廣大共產黨員不懈努力奮斗的神圣職責和莊嚴使命。我們要把建設“美麗廣元、幸福家園”作為立黨為公、執(zhí)政為民的重要抓手，把人民群眾的期盼和要求轉化成我們干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的具體行動，從人民群眾關心的事情抓起，從實現(xiàn)人民群眾的夢想做起，努力為人民群眾辦實事、辦好事，堅持不懈地推進經濟社會發(fā)展、人民生活水平提高，使廣大人民群眾的生活更加美好。
二、同心描繪“美麗廣元、幸福家園”壯麗畫卷，引導全市人民奮力追求美好新生活人類因為夢想而偉大，人生因為夢想而精彩。中華民族五千年連綿不絕的文明史，是一部追尋社會發(fā)展、人類進步、人民幸福的追夢圓夢史。茹毛飲血的遠古時代，人們的夢想就是遠離洪荒猛獸，食能裹腹，衣能避寒。王朝更迭的封建時期，人們夢想著沒有壓迫、沒有剝削、寧靜和睦、自由幸福的“桃花源式”的理想生活。鴉片戰(zhàn)爭以來，中華民族陷入苦難深重、命運多舛的艱難境地，無數(shù)有志之士投身革命、追求真理，最終實現(xiàn)民族獨立、人民解放的偉大夢想。今天，黨中央提出“兩個一百年”的奮斗目標和實現(xiàn)民族偉大復興的“中國夢”，正在把千百年來的“小康夢”、“強國夢”、“復興夢”變成現(xiàn)實。
實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福。具體到當前廣元而言，就是建設天藍地綠、百業(yè)興旺、安居樂業(yè)、誠信友善、政通人和的“美麗廣元、幸福家園”。
天藍地綠，就是生態(tài)更優(yōu)良，讓人民生活有個好環(huán)境。我們追求天藍地綠，核心是追求一個綠樹成蔭、山清水秀的良好生態(tài)環(huán)境，這既是我們最具特色的生態(tài)優(yōu)勢，也是永續(xù)發(fā)展的良好基礎。人人愛護環(huán)境、保護自然，廣元大地更加翠綠秀美，一年四季草木蔥蘢、翠云蔭護，建成嘉陵江上游的生態(tài)屏障;空氣更清新、碧水更長流、氣候更宜人，白天藍天白云，夜晚星光燦爛，江河湖泊綠水淙淙，山川濕地交相輝映;城市更低碳、智能、環(huán)保，低碳產業(yè)迅速發(fā)展，低碳生活蔚然成風，經濟與環(huán)境、人與自然協(xié)調發(fā)展;城鄉(xiāng)環(huán)境更整潔，城市鄉(xiāng)村生態(tài)宜居，廣大群眾享有更加優(yōu)美的生活環(huán)境。
百業(yè)興旺，就是經濟更活躍，讓人民群眾有個好收入。我們追求百業(yè)興旺，核心是追求廣大人民群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造能力噴涌而出，各行各業(yè)競相發(fā)展、活力迸發(fā)。經濟結構更加優(yōu)化，發(fā)展方式更加科學，現(xiàn)代產業(yè)體系健全完善，產業(yè)集群規(guī)模壯大，龍頭帶動強勁有力，工業(yè)成為經濟主體;各類經濟業(yè)態(tài)欣欣向榮，多種所有制經濟生機勃勃，城市商鋪林立，園區(qū)遍布城鄉(xiāng);產城一體、園城一體、產村一體成為新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化互動發(fā)展的常態(tài)，“三園一區(qū)”建設成效顯著，以工促農、工農互動、城鄉(xiāng)一體的新型工農、城鄉(xiāng)關系形成;居民增收更加容易，收入更有保障，財產性收入更加殷實。
安居樂業(yè)，就是生活更甜美，讓人民群眾過上好日子。我們追求安居樂業(yè)，核心是追求人民群眾生活幸福指數(shù)明顯提升，生活質量滿意度更高，情感心態(tài)愉悅度更好，人際關系和諧度更大，成就感、貢獻感、歸宿感更強。城鄉(xiāng)基礎設施明顯改善，城鎮(zhèn)布局更加合理，新型社區(qū)明顯升級，生態(tài)小康新村連片。社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，社會保障制度全民覆蓋、城鄉(xiāng)一體、應保盡保;人人享有良好的教育機會，都能接受優(yōu)質教育;人人享有舒適的醫(yī)療衛(wèi)生服務，健康保健成為常態(tài)，人均壽命持續(xù)延長。城鎮(zhèn)居民就業(yè)更加充分，機會更加公平，合法權益保障更加有力。保障性住房覆蓋城鄉(xiāng)，房價平穩(wěn)，居者有其屋。
誠信友善，就是氛圍更溫馨，讓人民生活有個好心境。我們追求誠信友善，核心是追求以“誠”為本、以“信”立城、以“友”待人、以“善”行事，讓廣元“家”的氛圍更濃厚。居民更加誠信，誠信做事、誠信做人、誠信經商、誠信納稅成為社會常態(tài)，人人都是真實不欺、誠實誠懇的表率;社會更加包容、更加開放、更加開明，人人心態(tài)平和、寬容大度，待人熱情大方、禮貌友善;社會風氣更加和善，政府服務更加優(yōu)質高效、更有公信力，社會文明素質和道德水平進一步提升，人與人間友愛互助，弱勢群體得到更多更優(yōu)質的關懷。
政通人和，就是社會更和諧，讓人民生活有個好風氣。我們追求政通人和，核心是追求社會和諧穩(wěn)定、風清氣正。政治更加清明，形成明禮誠信、安定有序，民主法治、公平正義，廉潔奉公、政通人和的政治生態(tài)和社會狀態(tài);政府更加清廉，決策更加科學，職能更加適應人民需要，陽光運行，高效運轉，務實服務;干部更加清正，人人以德為先、以賢為鏡、以廉為榮，一心為公、真心為民，崇尚事業(yè)、追求卓越，黨群關系、干群關系更加融洽;社會更加和諧，人人都能模范的遵紀守法，依照法律準繩辦事，社會矛盾明顯減少，治安案件發(fā)生率明顯降低，社會管理進一步規(guī)范有序。
建設“美麗廣元、幸福家園”作為廣元的發(fā)展愿景，涵蓋了經濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設等方面，是“五位一體”的有機統(tǒng)一?！疤焖{地綠”側重于生態(tài)文明建設，是“美麗廣元、幸福家園”的直觀感受;“百業(yè)興旺”側重于經濟建設，是“美麗廣元、幸福家園”的物質基礎;“安居樂業(yè)”側重于社會建設，是“美麗廣元、幸福家園”的具體表現(xiàn);“誠信友善”側重于文化建設，是“美麗廣元、幸福家園”的價值追求;“政通人和”側重于政治建設，是“美麗廣元、幸福家園”的重要保障。
建設“美麗廣元、幸福家園”與同步全面建成小康社會的奮斗目標并列并行、相輔相成。同步全面小康是對全國人民的統(tǒng)一要求，是數(shù)字目標、剛性目標，而“美麗廣元、幸福家園”是全面小康具體到廣元的形象目標、愿景目標，是全市人民的心靈歸屬和內在感受，這一目標源于小康、又高于小康。小康與美麗相生相伴，小康與幸福緊密相連。只有實現(xiàn)了全面小康，才能真正建成“美麗廣元、幸福家園”;只有努力建設“美麗廣元、幸福家園”，也才能與全國全省同步實現(xiàn)全面小康。
偉大夢想是與時俱進和不斷發(fā)展的，幸福是每個人內心的一種美好感受。每個人心中都有一個夢，“美麗廣元、幸福家園”是我們廣元人民共同的夢想，是我們所期待的美好愿景和目標追求。雖然大家對這個美好夢想的理解和憧憬不完全相同，但這個美好的共同夢想，就是我們前行的方向，就是我們共同為之奮斗的精神力量。我們堅信，只要每個廣元人心中都有一幅“美麗廣元、幸福家園”的壯麗畫卷，只要我們以此為方向，堅持不懈、孜孜不倦，就一定能引領和開創(chuàng)廣元人民的美好新生活!
三、大力弘揚廣元精神，加快建設“美麗廣元、幸福家園”
有夢想就有希望，有精神就有力量。一個團隊有團隊的靈魂，一座城市應該有城市的精神。廣元，作為一座擁有2300多年歷史的文化名城，在悠悠歷史長河中，既經歷過江山易主、王朝更替的曲折歷程，又經歷過烽火戰(zhàn)亂、災難頻繁的苦難年代，也經歷過風調雨順、繁榮昌盛的興盛歲月;廣元，作為“川北門戶”，地處川陜甘結合部，南北文化在此交融，巴蜀文化在此融合，蜀道文化、三國蜀漢文化、女皇文化、紅軍文化在此集結;廣元，這座歷史悠久、文化厚重的城市，先后孕育了“堅韌、開放、生態(tài)、創(chuàng)新”的蜀道精神、“智勇堅定、排難創(chuàng)新、團結奮斗、不勝不休”的紅軍精神、“寧愿苦干、不愿苦熬”的大茅坡精神、“萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、百折不撓、以人為本、尊重科學”的抗震救災精神，推動了廣元在不同歷史時期的蓬勃發(fā)展。在我們推進偉大中國夢廣元實踐的進程中，我們廣元的城市精神又是什么呢?近來，通過廣泛征集、高度提煉，我們把新時期的廣元精神確定為“厚德行廣、堅韌自強、創(chuàng)新開元”?！昂竦滦袕V”：厚德，即為人厚道、德行高尚;行廣，即行事眼界開闊、謀事思維寬廣。2300多年的厚重歷史不僅賦予了廣元輝煌燦爛的歷史文化，也積淀培育了一代又一代廣元人胸懷寬廣、厚德載物的優(yōu)秀品質。未來，廣元人更應繼續(xù)弘揚仁愛、孝順、禮讓、互助的傳統(tǒng)美德，以更加高遠的戰(zhàn)略思維和國際眼光去謀劃事業(yè)，放開手腳抓發(fā)展，一心一意促跨越。
“堅韌自強”：堅韌，即堅毅如山、柔韌如水;自強，即剛毅不屈、奮發(fā)圖強。它體現(xiàn)了廣元人在劍門蜀道開辟、川陜革命根據(jù)地建立以及與特大地震等自然災害不斷抗爭的歷程中，所具有的特別能吃苦、特別能耐勞、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀品質，不甘落后、意志堅定、持之以恒、頑強不屈的積極心態(tài)，展現(xiàn)了廣元人面對困難不彎腰、不屈服，面臨逆境不自卑、不放棄，百折不撓、奮斗不止的時代精神。
“創(chuàng)新開元”：創(chuàng)新，即突破常規(guī)、推陳出新;開元，即開啟新局面、開創(chuàng)新境界。創(chuàng)新是民族進步之魂，是城市活力之源，它體現(xiàn)了廣元積極進取、追求進步、一往無前的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新開元提煉為城市精神，表達了廣元人民追求創(chuàng)新的永恒愿望，體現(xiàn)了廣元人民追趕跨越的精神狀態(tài)。建設“美麗廣元、幸福家園”，廣元仍將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新開元精神，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、贏得未來。
“厚德行廣、堅韌自強、創(chuàng)新開元”的廣元精神，是對廣元人民在長期發(fā)展建設實踐過程中所形成精神財富的高度概括和總結，體現(xiàn)了社會主義核心價值體系的要求，體現(xiàn)了廣元歷史文化的特征，體現(xiàn)了廣大人民群眾的精神文化追求。廣元精神既是一個有機整體，又互為條件、相輔相成。歷史為廣元精神賦予了新的境界和內涵。過去，我們依靠廣元精神，戰(zhàn)勝了敵人，戰(zhàn)勝了天災，戰(zhàn)勝了貧窮，實現(xiàn)了經濟社會的又好又快發(fā)展;今天，我們依靠廣元精神，在加快建設全面小康社會的康莊大道上追趕跨越、奮力前行;明天，我們仍將依靠廣元精神，奮力推進偉大中國夢的廣元實踐，把建設“美麗廣元、幸福家園”的宏偉藍圖一步一步地變成現(xiàn)實。
要建設“美麗廣元、幸福家園”，我們就必須進一步增強推進中國夢廣元實踐的高度自覺和自信。由于長期以來的發(fā)展不足和發(fā)展滯后，我們要與全國全省同步全面建成小康社會，時間更加緊迫，任務更加艱巨。到20xx年，全國要實現(xiàn)“兩個倍增”目標，而我們則必須完成“兩個雙倍增”任務，才能與全國同步小康。同時，我們各縣區(qū)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展基礎還參差不齊，邊遠山區(qū)與市城區(qū)發(fā)展差距還很大，在實現(xiàn)全面小康的進程中，也還將遇到無數(shù)矛盾和重重困難，任務更重，難度更大。但我們決不能自暴自棄、自甘落后，我們要看到擁有新一輪西部大開發(fā)、災區(qū)發(fā)展振興、秦巴山區(qū)扶貧開發(fā)等一系列重大政策機遇;擁有能源化工、食品飲料、生態(tài)旅游等優(yōu)勢特色產業(yè)和一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)的有力支撐;擁有萬達廣場、遠成物流、碧桂園城市綜合體等一大批重大項目的強力拉動;擁有便利的交通網(wǎng)絡、優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、豐富的資源稟賦和良好的人文環(huán)境等比較優(yōu)勢。只要我們進一步增強追逐夢想的信心和決心，自覺克服盲目樂觀、悲觀失望、與己無關等不良情緒，以等不得的使命感、拖不得的責任感、慢不得的緊迫感，搶抓機遇，乘勢而進，建設“美麗廣元、幸福家園”壯美畫卷就一定會變成現(xiàn)實。
要建設“美麗廣元、幸福家園”，我們就必須進一步堅韌自強、亮劍拼搏。在未來推進偉大中國夢廣元實踐的征程中，我們將會遇到許多意想不到的困難和問題，必須繼續(xù)發(fā)揚“出自己的力、流自己的汗、自己的事情自己干”和“有手有腳有條命，天大的困難能戰(zhàn)勝”的奮斗精神，咬定目標不動搖，遇到困難不泄氣，不達目標不罷休，把滿腔熱情都投入到工作上，把全部心思都放在謀發(fā)展上。要勇于較真，不回避矛盾，盯著問題做工作，盯著薄弱環(huán)節(jié)下功夫。要敢于攻堅破難，打掉一切前進道路上的攔路虎，以大無畏的精神，以舍我其誰的胸襟，以戰(zhàn)天斗地的氣魄，形成齊心協(xié)力攻堅破難的整體合力。
要建設“美麗廣元、幸福家園”，我們就必須進一步腳踏實地、真抓實干。我們要站在講政治、講大局的高度，認準建設“美麗廣元、幸福家園”的目標，堅持做廣元的事，走廣元的路，不爭論、不猶豫、不折騰，始終堅持“生態(tài)立市、工業(yè)強市、文旅興市、統(tǒng)籌發(fā)展”的總體發(fā)展思路，始終堅持“低碳發(fā)展、資源轉化、大項目促大發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、創(chuàng)新驅動”五大發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立腳踏實地、埋頭苦干的實干意識，晝夜兼程、事不過夜的效率意識，迎難而上、真抓實干的拼搏意識。既不好高騖遠，也不妄自菲薄，以踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，立說立行、定了就干、干就干好，確保建設“美麗廣元、幸福家園”奮斗目標圓滿實現(xiàn)。
要建設“美麗廣元、幸福家園”，我們就必須進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。解放思想、開拓創(chuàng)新是引領社會前進的強大力量，解放思想是前提和基礎，開拓創(chuàng)新是手段和目標。建設“美麗廣元、幸福家園”是一項新事業(yè)、新追求，當務之急就是要根據(jù)新的發(fā)展、新的要求，進一步更新觀念，堅決摒棄小進則滿的松懈心態(tài)、小難即退的畏難情緒、小事不讓的狹隘觀念，跳出發(fā)展視野、區(qū)域的局限，樹立世界眼光、現(xiàn)代思維。要敢于創(chuàng)新創(chuàng)造，大力度推進管理創(chuàng)新，加大人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新管理理念和制度，逐步建立與發(fā)展新形勢相適應的體制機制。要大力實施科技創(chuàng)新，加快形成以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創(chuàng)新體系。要不斷擴大對外開放的深度和廣度，著力打造一批高標準的開放平臺和載體，大力引進帶動能力強的龍頭企業(yè)和大項目，增強經濟發(fā)展活力，不斷開創(chuàng)“美麗廣元、幸福家園”建設新局面。
四、全面提高黨的建設科學化水平，為建設“美麗廣元、幸福家園”提供堅強組織領導建設“美麗廣元、幸福家園”，關鍵在黨、關鍵在人。要深入貫徹黨的精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨思想，以黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，緊扣建設“美麗廣元、幸福家園”工作大局，銳意改革創(chuàng)新，全面推進黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，著力提高各級領導班子的發(fā)展活力和廣大基層黨組織的服務能力，做到政治清明、干部清正、風氣清新。
加強思想政治建設，為建設“美麗廣元、幸福家園”提供堅強的政治保障。堅持用黨的精神，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深化理想信念教育，加強“三個自信”教育，增強黨性鍛煉，教育引導黨員干部特別是各級領導干部不斷改造主觀世界，樹立正確的價值觀、政績觀和成就觀，在推進中國夢廣元實踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設，增強議事規(guī)范性和決策科學性，提高領導班子整體功能。嚴明黨的組織紀律和政治紀律，強化政治意識、大局意識和執(zhí)行意識，始終在思想上、行動上同黨中央和省委保持高度一致。深入推進“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，形成凝心聚力推進“美麗廣元、幸福家園”建設的強大正能量。
加強領導班子和干部隊伍建設，提高建設“美麗廣元、幸福家園”的領導水平。全面落實省委“三重”用人導向，堅持重品行、重實干、重公認、重實績、重基層，充分激發(fā)廣大干部建設“美麗廣元、幸福家園”的創(chuàng)造活力。進一步深化干部人事制度改革，探索建立從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督有效鏈接的干部隊伍建設機制。切實完善干部提名推薦和干部考核評價措施辦法，堅決制止簡單以票取人、以分取人，真正做到選賢任能、用正其時、知人善任、人盡其才，不斷提高干部工作的公正化和選人用人公信度。高度重視選優(yōu)配強“一把手”，進一步優(yōu)化完善市級部門和縣區(qū)黨委政府各級領導班子。加大干部培訓力度，嚴格述學考學，切實增強各級干部推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的本領。抓好年輕干部培養(yǎng)工作，對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要壓擔子交任務，特別要選配到艱苦地方、復雜環(huán)境、重大工作中經受鍛煉、增長才干、促進成長。建立健全教育、制度、監(jiān)督、考核、懲處為一體的干部監(jiān)督管理體系，加強對“一把手”和關鍵崗位干部的日常監(jiān)督，堅決克服干部管理失之于寬、失之于軟的問題，督促干部秉公用權、履職盡責。
加強基層組織建設，筑牢建設“美麗廣元、幸福家園”的基層基礎。積極適應實施“兩化”互動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略需要，加大“兩新”組織、產業(yè)鏈、“三大”園區(qū)、群眾聚集區(qū)、重點工程項目“建黨”和黨建工作力度，探索構建城鄉(xiāng)黨建一體化工作格局。緊緊圍繞建設基層服務型黨組織，著力選優(yōu)配強帶頭人、健全務實管用機制、強化“四有”建設，確?；鶎狱h組織有資源有能力服務群眾、聚合民心。堅持把政治標準放在首位，創(chuàng)造性做好新形勢黨員發(fā)展工作，嚴格黨員日常教育和管理，使黨員關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出去。
加強人才隊伍建設，為建設“美麗廣元、幸福家園”集聚優(yōu)秀人才。要緊扣實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，深入推進“三創(chuàng)三優(yōu)”工程，樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，加快建設川陜甘結合部人才高地。深入推進“六個一精英人才”計劃，創(chuàng)建一批人才優(yōu)先發(fā)展試驗區(qū)，深化市校(校企)、跨區(qū)域人才合作，抓緊抓好“歸巢創(chuàng)業(yè)”工程，有效推動優(yōu)秀人才向重點區(qū)域、重點產業(yè)和重點企業(yè)集聚。大力創(chuàng)新優(yōu)秀人才招引、服務和管理機制，加大人才創(chuàng)業(yè)扶持投入，推進科研成果轉化為生產力，充分發(fā)揮各類人才在建設“美麗廣元、幸福家園”中的支撐作用。
加強新時期黨的群眾路線教育，營造建設“美麗廣元、幸福家園”的優(yōu)良環(huán)境。群眾路線是黨的生命線，堅持走群眾路線是我們黨的一貫主張和優(yōu)良作風。要把“美麗廣元、幸福家園”的發(fā)展愿景變成美好現(xiàn)實，我們必須始終堅持群眾路線。要按照中央和省委的部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，把為民務實清廉價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。要認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委“六個帶頭”要求，建立健全改進作風長效機制，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，進一步密切黨群干群血肉聯(lián)系，促進全市黨風政風和社會風氣持續(xù)好轉。進一步強化目標督查督辦和工作效能問責，促進各項決策部署真正落實到位，為建設“美麗廣元、幸福家園”營造風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。
同志們，建設“美麗廣元、幸福家園”，責任重大、使命光榮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，堅守夢想追求，堅定必勝信心，殫精竭慮、晝夜兼程，真抓實干、奮起直追，為實現(xiàn)全市人民的美好夢想而努力奮斗!
超市店長講話稿篇十一
20xx馬上就要過去，雖然對自己的工作狀況不是很滿意，但人總要往前看，一年之計在于春，在新的一年來臨之際，要為店鋪播好種，做好規(guī)劃，期待明年做年終總結時能更好的表現(xiàn)。
公司在發(fā)展進程中，我認為要成為一名優(yōu)秀的銷售店長，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分融入到店鋪的發(fā)展中，才能更加有條有序的開展工作。
在每次會議當中學到的東西都要帶回店鋪，以店鋪會議的方式強化到店鋪每一位員工的腦海里去，有根基有思想的去為店鋪某進取，某發(fā)展。
做好連帶銷售的培訓課程，開展好店鋪細節(jié)的跟進工作，用多看，多學，多動手來打造淡雅程列和精美櫥窗工作，以制吸引客流，為進店律打下基礎。我相信在我與員工的.不懈努力下，xx店會一年比一年更好，因為我們愿為服務品牌，發(fā)展品牌做更多的貢獻。
以上就是我20xx年的總結和20xx年的展望及規(guī)劃。
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超市店長講話稿篇十二
尊敬的領導、同事們、親愛的xxxx員工們：
大家新年好!
經歷了一年的努力和拼搏之后，公司在xx行業(yè)的市場上，也邁出了強健有力的步伐!如今，伴隨著新年的到來，無論是xxxx公司的新老員工，我們都在此相聚，共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗，為新生的20xx賀彩!
在此，我代表公司領導，對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句：新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利，家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿，我們最為親愛的xxxx公司，能在新的一年里，前程似錦，一帆風順!
各位同事們，今天我們相聚于此，共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往，20xx年對我們而言，絕不算是一個順利的日子。甚至，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言，都是一樣的。對于我們xxxx公司來說，這一年更是步步為營!
但是，俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中，我們在xxxx的團隊中，也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時，出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是，在困難當頭，越是往前，他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下，他們也不曾放棄，不曾退縮!越難越上，越挫越勇!并且，隨著有人帶頭做出改變，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是x個人，而是一支團隊，一個集體，一個家庭!在今年里，我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量，為公司取得了出色的成績!我們每個人，都是xxxx公司的一名“英雄”。
如今，我們渡過了20xx年的艱辛，并在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去，我們竟已經寬闊了無數(shù)的困難和艱辛，才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺，比起過往，你們已經成長了許多。
但是，正如同時間不會停止它的流動一樣，xxxx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年里，希望大家能以全新的態(tài)度，全新的要求，努力的去完成工作，為xxxx公司在20xx年的工作，貢獻自己的光和熱!
昨日的歷史已經在我們的腳下，現(xiàn)在的我們，要求開拓全新的未來!我相信，我們每個人，都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xxxx公司的明天而努力奮斗吧!
最后，祝愿各位新年快樂!謝謝大家!
超市店長講話稿篇十三
尊敬的各位領導及同仁們：
大家新年好！首先自我介紹一下，我叫xxx，漢族，xx人，19xx年05月10日生。從xx年到xx年在xx公司工作。我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著學習的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講，接受領導與大家對我的挑選。我的競聘崗位是：xx超市店的店長。xx年的門店，通過管理年的磨練，各項工作都取得了長足的發(fā)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下。出色完成銷售考核任務。但也存在不足的地方，比如軟指標方面，各業(yè)務員的管轄區(qū)域的產品盤點、整理、擺設、標簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了。對產品、性能、用途，了解認識也很薄弱。部門與部門，同事與同事之間的相互配合團結凝聚力不夠大，經常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象。對市場情況，客戶的需求不太了解，售后及產品的跟蹤服務低落。客戶檔案的建立不全。作為銷售部門來講，完成業(yè)績是最重要的，但是沒有服務來維護、支撐的話，只是一時的成功，暫時的甜頭。對于公司的長遠發(fā)展是沒有好處的。門店是公司一線窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶的滿意度和門店整體的生動化以及業(yè)務人員的專業(yè)化，都會影響公司的形象和聲譽。自然，也會影響到業(yè)績提升。
我認為自己競聘店長具有以下幾個方面的優(yōu)勢和可行性的措施：
1、業(yè)務產品方面：我從xx年到現(xiàn)在，都是從事門店銷售和外縣本市業(yè)務以及客戶內勤工作。通過這兩年來的鍛煉磨合、不斷學習、吸取失敗的教訓。我對機電市場的行情，客戶的管理，產品的性能，價格的熟悉，加之今年通過自身的努力學習，對公司的管理要求及標準化流程都有一定的認識和提高。
2、自身條件方面：我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領導，共同進行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人，認認真真做事，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道。
3、建立團隊與職責執(zhí)行方面：主持門店日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下。
超市店長講話稿篇十四
各位銷售同仁們：
各位都是xxxx的銷售精英。今天我們會聚在一起開店長會議。新接手這個團隊，我和lily，都樂意與大家同命運、共呼吸，同心同德，共同努力將銷售業(yè)績做出來。
在這里，我想跟大家強調幾個觀念，希望能引起大家的共鳴，為今后勝利的做好工作鋪平道路。
很多人會說，賺錢，出來就是為了賺錢，為了生活更好點。
錯，大家出來首先是要做好工作，用勞動去換取報酬。只有做好工作，才能換取應得的報酬，才能賺錢，才能改善生活。
很多人都說為老板打工，為公司工作。
錯，是為你自己工作。工作好不好，直接影響到你的收入和未來，影響到公司的業(yè)績和未來。
拿人錢財，與人效力。只有認真做好工作，才對得起公司給你的回報。
工作中遇到問題，尋找到解決問題的方法。這個經驗是別人搶不去的。
有了良好的經驗，今天你能管好一個小店，明天就有機會接手管理一個大店。你樹立為自己打工的觀念，才能更認真地做好工作，今后的職業(yè)生涯的路才會越來越寬松。
很多同仁工作中情緒比較壞，抱怨比較多。
這是錯誤的。
工作有壓力，很正常。工作有難點，也很正常。切不可帶著壞情緒、帶著抱怨去工作，這樣工作越做越糟糕。
問題解決了，能力提升了，樂趣自然更多了。
這事不行？這個問題解決不了。這是我們員工經常下的消極結論。
遇到問題，還沒仔細觀察，細致分析，就先下結論，這是錯誤的。
大家要努力改變這個陋習。你努力嘗試，辦法總比困難多。再說，你一個人解決不了的困難，可以尋求其他人的幫助，讓能解決此困難的人來幫助你啊。切不可下了個結論，不了了之，害人害己害公司。
談到自己的工作，很多人多持消極態(tài)度，說我們的價格沒有競爭力、別的公司怎么怎么有優(yōu)勢，喜歡長別人志氣，滅自己威風。
這種消極怠工的態(tài)度是不對的。
銷售難、競爭激烈，這是現(xiàn)狀。再差也不過當下的差而已。長遠來說，咱公司的上升趨勢是不可逆轉的。所以，大家要屏棄消極怠工，樹立積極進取的觀念，把我們的精力放到凡事主動尋找解決問題的突破口上，而不是放在為難題找借口上。
以上觀念，希望大家能高度重視，融入到公司業(yè)績的提升和個人能力的提升中去。
超市店長講話稿篇十五
尊敬的各位領導，同事：
大家好！
首先感謝公司領導能給我參加這次儲干的機會，感謝我的同事們和我一路走過來，時間過的很快，眼看儲干培訓要結束了，這也是我們這批儲干最后一次演講了，謝謝所有的人！
今天我們的議題是假如我是一個店長，在這跟同事們一起分享一下自己的觀點！
4、日常事物：講到這邊，其實就有很多事情了，因為畢竟單店是有很多煩瑣的事情，其實有時候我覺的店主管挺苦的，每天都在為別的員工做后勤，講講日常事物：大家都知道我們的商品是a、b、c、d。合適的人做合適的事，這是尤為重要的，重要到有時候要親力親為，因為說直接點，大家最怕盤點，最怕的是丟東西還有要培訓員工的專業(yè)知識，培養(yǎng)員工集體榮譽感，責任感，主人翁意識，讓每為員工愛崗敬業(yè)，開開心心上班，高高興興下班，（員工心態(tài)不好會影響單店營運）
利用公司一切可以利用的資源，改善店內的環(huán)境以及商品的擺設，營造一個良好的商業(yè)（高檔）形象，讓顧客感覺物有所值，以及我們的優(yōu)勢，服務，加強員工的零服務意識，（零服務非常重要）想問一下大家，請問有誰洗眼鏡洗出大單的？還有就是加強員工的言談舉止，全心全心為我們的衣食父母服務，上兩天看老余講的一句話，我們照顧好顧客，顧客會照顧好我們的利益，我記得很多顧客對我說過，我就是沖著你們的服務來的，說句實話，這是對所有寶島人的一種肯定加強對商品的管理，掌握規(guī)律，不積壓商品，提高周轉率，明確全店的業(yè)績目標，落實到個人，減少必要的開支，降低成本還有店主管對單店的一些固資及安全保衛(wèi)工作，防火，防盜，監(jiān)督值班人員。
5、激勵，總結：到此，我的演講已經到尾聲了，很高興，再說最后一句話，我們是最棒的！