管理會計(jì)論文開題報(bào)告(熱門16篇)

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    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇一
    開題報(bào)告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應(yīng)用寫作文體,這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學(xué)研究活動計(jì)劃性的增強(qiáng)和科研選題程序化管理的需要而產(chǎn)生的。下面是國際會計(jì)論文開題報(bào)告,請參考!
    論文名稱:淺析企業(yè)集團(tuán)資金管理模式的現(xiàn)狀與問題。
    學(xué)院:會計(jì)學(xué)院。
    專業(yè):會計(jì)學(xué)(國際會計(jì)方向)。
    學(xué)生姓名:**。
    資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。企業(yè)集團(tuán)作為若干企業(yè)組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,最重要的聯(lián)結(jié)紐帶是資金。在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價(jià)值最大化為理財(cái)目標(biāo)的情況下,以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實(shí)踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動中,有效合理地組織資金活動,對于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理,合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制,才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)問題。
    二、論文擬闡明的主要問題。
    本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式,以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財(cái)務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上,論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用,指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性,再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因,提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式,并對它們的適用性和現(xiàn)實(shí)中優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較,從而試圖提出作者自己對于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。
    本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法,同時(shí)結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點(diǎn)是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率,有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。
    三、論文提綱。
    一、企業(yè)集團(tuán)資金管理概述。
    1.企業(yè)集團(tuán)的概念與特征;。
    2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的內(nèi)容;。
    3.企業(yè)集團(tuán)資金管理目標(biāo);。
    4.企業(yè)集團(tuán)資金管理的原則。
    二、企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式分析基于圖表。
    1.企業(yè)集團(tuán)資金管理的常見模式。
    2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式優(yōu)劣分析。
    三、企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的常見問題分析基于案例和數(shù)據(jù)分析。
    1.資金散亂,使用效率低下;。
    2.監(jiān)管不力,缺乏事前、事中的嚴(yán)格監(jiān)督;。
    3.信息失真,難以為科學(xué)決策提供依據(jù);。
    四、解決企業(yè)集團(tuán)資金管理問題的對策。
    1.實(shí)現(xiàn)資金的集中管理,提高資金的使用效率現(xiàn)金池先進(jìn)管理技術(shù)介紹。
    2.探索多種監(jiān)督方式,確保資金的安全和完整;。
    3.以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段,健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,減少人為因素,實(shí)現(xiàn)高效率的信息化管理。
    四、論文工作進(jìn)度安排。
    序號論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    1、20xx.9.10選題。
    2、20xx.10.5確定論文題目。
    3、20xx.10.10開始寫開題報(bào)告。
    4、20xx.11.1開始寫論文初稿。
    5、20xx.2.28完成論文初稿。
    6、20xx.3.30論文定稿。
    7、20xx.5.15論文答辯。
    五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
    [1]中國注冊會計(jì)師協(xié)會。財(cái)務(wù)成本管理。[m],經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2015年。
    [2]伍柏麟。中國企業(yè)集團(tuán)論。[m],復(fù)旦大學(xué)出版社,1996年。
    [3]袁琳。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j],《會計(jì)之友》,2000年第9期。
    [4]馬學(xué)然。樹立資金管理的三個理念。[m],《經(jīng)濟(jì)師》,2015年第1期。
    [5]趙東方。集團(tuán)結(jié)算中心結(jié)算系統(tǒng)的構(gòu)建。[j],《財(cái)會月刊》,2015年第19期。
    [6]任勇。財(cái)務(wù)結(jié)算中心:集團(tuán)公司集中管理內(nèi)部資金的有效方式。[j],《財(cái)會通訊》(綜合版),2015年第13期。
    [7]于增彪、梁文濤。現(xiàn)代公司預(yù)算編制起點(diǎn)。[j],《會計(jì)研究》,2002年第8期。
    [8]張芳。論企業(yè)集團(tuán)的未來財(cái)務(wù)管理模式。[j],《上海會計(jì)》,2001年第4期。
    [9]陸正飛。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j],《財(cái)會通訊》,2000年第9期。
    六、指導(dǎo)教師意見。
    是否同意學(xué)生進(jìn)入論文寫作階段。
    指導(dǎo)教師(簽名):
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇二
    當(dāng)前,在會計(jì)準(zhǔn)則制定上,無論美國的財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會(fasb),還是國際會計(jì)準(zhǔn)則理事會(iasb),都正在由傳統(tǒng)的歷史成本會計(jì)向公允價(jià)值會計(jì)轉(zhuǎn)變。為了加強(qiáng)我國會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)與趨同,適應(yīng)我國加入世界貿(mào)易組織(wto)后的新形勢,并促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)政部于20xx年2月15日出臺了新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,將公允價(jià)值計(jì)量模式重新引入,并于20xx年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)實(shí)施。但公允價(jià)值在實(shí)際應(yīng)用中仍存在許多問題,有待進(jìn)一步解決完善。
    公允價(jià)值的應(yīng)用在我國經(jīng)歷了“先用后棄,禁而又用”的反復(fù)階段,這次使用同年相比,范圍有所擴(kuò)大。但這并不表明公允價(jià)值將會在我國實(shí)際中得到全面的應(yīng)用,更不表明我國也具有全面采用公允價(jià)值的環(huán)境。如何利用國際研究成果指導(dǎo)和評價(jià)公允價(jià)值在我國的研究和運(yùn)用是我們需要研究思考的問題。鑒于基于這樣的問題,選擇了本題作為我的論文題目,這也是本文的研究意義所在。
    二、研究概況及發(fā)展趨勢綜述。
    對于公允價(jià)值的含義國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會(iasc)認(rèn)為,公允價(jià)值是指在公平交易中,熟悉情況的當(dāng)事人自愿據(jù)以進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)慕痤~(1998);美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會(fasb)認(rèn)為,公允價(jià)值是雙方在當(dāng)前的交易(而不是被迫清算或銷售)中,自愿購買(或承擔(dān))或出售(或清償)一項(xiàng)資產(chǎn)(或負(fù)債)的金額(20xx)。我國20xx年新會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)將公允價(jià)值定義為在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或負(fù)債清償?shù)慕痤~??梢姡蕛r(jià)值作為一種新的計(jì)量屬性,最大的特征就是來自于公平交易市場的確認(rèn)。
    求或鼓勵報(bào)告主體采用公允價(jià)值計(jì)量資產(chǎn)價(jià)格。20xx年11月末,國際會計(jì)準(zhǔn)則理事會(iasb)發(fā)布關(guān)于《公允價(jià)值計(jì)量》的討論稿(dp),可見公允價(jià)值在國際上的廣泛應(yīng)用。
    公允價(jià)值在我國的發(fā)展經(jīng)歷了引入階段、回避階段以及重新提倡的階段,在國際上對于公允價(jià)值廣泛應(yīng)用之際,我國各個學(xué)者也對其進(jìn)行了廣泛的研究,由于我國國情以及我國所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的特點(diǎn),20xx年以前我國對公允價(jià)值的研究尚處于基本理論研究的階段,主要對公允價(jià)值涵義及其計(jì)量屬性爭議,有三種觀點(diǎn):1、認(rèn)為公允價(jià)值不是新的計(jì)量屬性;2、認(rèn)為公允價(jià)值是新的計(jì)量屬性;3、認(rèn)為公允價(jià)值不是計(jì)量屬性。謝詩芬在其博士學(xué)位論文《會計(jì)計(jì)量中的現(xiàn)值研究》中指出,公允價(jià)值是一種全新的復(fù)合型會計(jì)計(jì)量屬性,它并非特指某一種計(jì)量屬性。新會計(jì)準(zhǔn)則將公允價(jià)值作為獨(dú)立的計(jì)量屬性與歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值及現(xiàn)值并列為基本計(jì)量屬性,突顯了其重要地位。
    公允價(jià)值在準(zhǔn)則中顯出重要的地位,但并不能表明公允價(jià)值在我國實(shí)際中得到了充分的應(yīng)用,公允價(jià)值在我國的發(fā)展歷史表明其應(yīng)用需要一定的土壤,我國是否有環(huán)境全面應(yīng)用公允價(jià)值,仍然值得研究,借鑒國際經(jīng)驗(yàn)及如何借鑒也是不得不考慮的問題。目前很多學(xué)者在對公允價(jià)值在我國應(yīng)用中的建議主要是加強(qiáng)會計(jì)人員的培訓(xùn),完善上市公司的信息披露,以及公司高層人員的培訓(xùn),加強(qiáng)公允價(jià)值相關(guān)理論的研究,完善外部市場環(huán)境。本文結(jié)合我國20xx年新頒布的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,在對公允價(jià)值在新舊會計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用中進(jìn)行比較分析的基礎(chǔ)上,對我國公允價(jià)值的運(yùn)用中的進(jìn)步和不足做出評價(jià)。
    三、基本思路及研究內(nèi)容。
    論文框架:
    1.緒論。
    1.1本課題研究的目的及其意義。
    1.2國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行綜述。
    2.公允價(jià)值概述。
    2.1闡述公允價(jià)值的概念。
    2.2公允價(jià)值的特征。
    2.3公允價(jià)值的理論發(fā)展。
    2.4與其它計(jì)量屬性之間的關(guān)系。
    3.公允價(jià)值在我國的應(yīng)用。
    3.1過去公允價(jià)值在我國的應(yīng)用。
    3.2現(xiàn)在公允價(jià)值在我國新準(zhǔn)則中的體現(xiàn)。
    3.2.1我國引入公允價(jià)值會計(jì)的背景。
    3.2.2公允價(jià)值對我國會計(jì)準(zhǔn)則的影響。
    3.2.3公允價(jià)值在我國的具體運(yùn)用。
    3.2.4我國引入公允價(jià)值是慎重的。
    3.3新準(zhǔn)則下公允價(jià)值應(yīng)用比舊準(zhǔn)則下公允價(jià)值應(yīng)用比較。
    4.我國公允價(jià)值應(yīng)用與國外的異同。
    4.1公允價(jià)值在美國的應(yīng)用。
    4.2公允價(jià)值在我國與國際上應(yīng)用的比較。
    5.對公允價(jià)值在我國新會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用問題的研究。
    5.1公允價(jià)值在我國新會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用問題。
    5.1.1公允價(jià)值應(yīng)用的選擇問題。
    5.1.2公允價(jià)值計(jì)量的可靠性問題。
    5.1.3公允價(jià)值計(jì)量的可操作性問題。
    5.1.4公允價(jià)值計(jì)量的成本問題。
    5.2公允價(jià)值在我國應(yīng)用的建議。
    5.2.1積極參與公允價(jià)值的國際研究。
    5.2.2進(jìn)一步發(fā)展和完善資本市場。
    5.2.3制定我國單獨(dú)的公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則。
    5.2.4建立健全由政府部門和社會機(jī)構(gòu)以及企業(yè)三方共同組成的監(jiān)督機(jī)制。
    5.2.5培養(yǎng)投資者的自我保護(hù)意識。
    有以下幾點(diǎn):第一,公允價(jià)值的應(yīng)用在于其理論的先進(jìn)性與科學(xué)性。公允價(jià)值理論正是由于其面向現(xiàn)在與未來、面向價(jià)值、面向市場,它可以解決決策導(dǎo)向問題,因此企業(yè)必須以公允價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行決策。第二,應(yīng)認(rèn)真研究公允價(jià)值的相關(guān)理論。公允價(jià)值理論在現(xiàn)階段還有很多尚待完善的方面,如公允價(jià)值的定義、公允價(jià)值的估價(jià)技術(shù)、公允價(jià)值的可靠性問題等。這些理論如果不能得到很好的研究并解決,公允價(jià)值的應(yīng)用就缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    盡管本人在研究過程中盡了很大努力,但由于本人的研究水平、學(xué)識和時(shí)間,論文仍存在許多缺陷與不足。此外,由于本人的知識結(jié)構(gòu)所限,這也必將對公允價(jià)值問題的認(rèn)識有所局限。這些都有待于以后的深入研究。
    四、工作進(jìn)度安排。
    五、主要參考文獻(xiàn)(按作者、文章名、刊物名、刊期及時(shí)間列出)。
    [01]財(cái)政部.企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則20xx[s].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.20xx年。
    [02]陳美華.公允價(jià)值計(jì)量基礎(chǔ)研究[m].中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社.20xx。
    [03]編寫組.企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則新舊對照[m].中國法制出版社.20xx.3。
    [04]路曉燕.公允價(jià)值的國際應(yīng)用[j].會計(jì)研究,20xx(3)。
    [05]中國注冊會計(jì)師協(xié)會編.會計(jì).中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社.20xx.4。
    [06]謝詩芬.會計(jì)計(jì)量中的現(xiàn)值[m].西南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)出版社.20xx。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇三
    (一)。
    設(shè)計(jì)題目:淺析無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)重組中的評估與處置。
    學(xué)生姓名:
    學(xué)號:
    專業(yè):
    一、課題的目的意義:
    資產(chǎn)重組對于企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量并進(jìn)一步改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績具有重要的積極作用。但是,在企業(yè)資產(chǎn)重組中還存在著部分企業(yè)利用資產(chǎn)重組來給自己虛增資產(chǎn)和資本以達(dá)到操縱利潤等目的。
    為保護(hù)國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯,應(yīng)當(dāng)對資產(chǎn)重組中的無形資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范評估和保護(hù)。無形資產(chǎn)不具有實(shí)物形式,很容易被人們所忽略,評估也很難公正客觀,不是低估就是高估。如果低估則造成企業(yè)資產(chǎn)的流失;如是高估則是對另一方權(quán)益的侵害。因此,正確分析和界定企業(yè)無形資產(chǎn),科學(xué)、準(zhǔn)確地評估無形資產(chǎn),合法公正地處置無形資產(chǎn),對推動和保障企業(yè)的順利實(shí)現(xiàn),是十分必要的。
    二、課題在國內(nèi)外研究的深度和廣度:
    近年來,我國企業(yè)對資產(chǎn)重組過程中無形資產(chǎn)的評估與處置問題有了充分的認(rèn)識和廣泛的研究。
    汪海粟《無形資產(chǎn)評估實(shí)務(wù)》北京中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,
    劉玉平《資產(chǎn)評估教程》北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,
    陳仲《無形資產(chǎn)評估導(dǎo)論》北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1995。
    朱秦豐《收益法在無形資產(chǎn)評估中的風(fēng)險(xiǎn)及防范》合作經(jīng)濟(jì)與科學(xué)。
    三、設(shè)計(jì)方案的可行性分析和預(yù)期目標(biāo):
    可行性:
    無形資產(chǎn)是體現(xiàn)重組方對被重組方對技術(shù)項(xiàng)目的科技含量、新穎性、成長性成、成熟性、風(fēng)險(xiǎn)性等都很關(guān)注,然而他們更關(guān)注的是技術(shù)項(xiàng)目的市場獲得能力。但如果拿著權(quán)威無形資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對其技術(shù)無形資產(chǎn)出具的價(jià)值評估報(bào)告去找投資機(jī)構(gòu),一定會得到事半功倍的效果。
    目前國內(nèi)對資產(chǎn)重組中無形資產(chǎn)的界定和評估存在如下缺陷:
    偏重于無形資產(chǎn)的評估和計(jì)量研究,而對無形資產(chǎn)的權(quán)利屬性、無形資產(chǎn)價(jià)值運(yùn)動規(guī)律、無形資產(chǎn)資本化的約束條件等基礎(chǔ)理論研究較少。無形資產(chǎn)范圍局限于傳統(tǒng)認(rèn)識,對現(xiàn)實(shí)中新型無形資產(chǎn)及其營運(yùn)方法缺乏研究,尤其是關(guān)于組織資本和人力資本的研究存在理論落后于實(shí)踐的問題。偏重對國外無形資產(chǎn)評估技術(shù)方法的介紹,缺少針對我國具體國情的評估技術(shù)創(chuàng)新。缺少對無形資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)研究,無法為無形資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值理論提供可信的實(shí)證支持。忽視無形資產(chǎn)相關(guān)利益主體已經(jīng)呈現(xiàn)的多元化和復(fù)雜化態(tài)勢,對無形資產(chǎn)信息披露規(guī)則和方法研究不力。
    預(yù)期目標(biāo):
    通過調(diào)查研究,規(guī)避企業(yè)資產(chǎn)重組中關(guān)于無形資產(chǎn)的評估和界定的黑洞,明確無形資產(chǎn)的評估方法,對資產(chǎn)重組中的無形資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范評估和保護(hù)。
    提高資產(chǎn)重組中的企業(yè)各方和有關(guān)管理、評估、審計(jì)監(jiān)督等多方對無形資產(chǎn)的充分重視,有效地防止無形資產(chǎn)流失,充分發(fā)揮無形資產(chǎn)運(yùn)營的效率效益。
    四、課題研究的內(nèi)容:
    1.什么是無形資產(chǎn)。
    2.企業(yè)資產(chǎn)重組中對無形資產(chǎn)評估和界定存在的問題。
    3.無形資產(chǎn)在企業(yè)重組中存在問題的原因。
    4.如何規(guī)避企業(yè)資產(chǎn)重組中出現(xiàn)的問題。
    5.無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)重組中的作用。
    6.總結(jié)。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇四
    資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。企業(yè)集團(tuán)作為若干企業(yè)組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,最重要的聯(lián)結(jié)紐帶是資金。在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價(jià)值最大化為理財(cái)目標(biāo)的情況下,以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實(shí)踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動中,有效合理地組織資金活動,對于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理,合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制,才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)問題。
    本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式,以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財(cái)務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上,論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用,指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性,再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因,提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式,并對它們的適用性和現(xiàn)實(shí)中優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較,從而試圖提出作者自己對于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。
    本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法,同時(shí)結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點(diǎn)是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率,有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。
    1.企業(yè)集團(tuán)的概念與特征;
    2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的內(nèi)容;
    3.企業(yè)集團(tuán)資金管理目標(biāo);
    4.企業(yè)集團(tuán)資金管理的原則。
    1.實(shí)現(xiàn)資金的集中管理,提高資金的使用效率——現(xiàn)金池先進(jìn)管理技術(shù)介紹
    2.探索多種監(jiān)督方式,確保資金的安全和完整;
    3.以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段,健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,
    減少人為因素,實(shí)現(xiàn)高效率的信息化管理。
    序號論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)
    12008.9.10選題
    22008.10.5確定論文題目
    32008.10.10開始寫開題報(bào)告
    42008.11.1開始寫論文初稿
    52009.2.28完成論文初稿
    62009.3.30論文定稿
    72009.5.15論文答辯
    [2]伍柏麟。中國企業(yè)集團(tuán)論。[m],復(fù)旦大學(xué)出版社,1996年。
    [3]袁琳。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j],《會計(jì)之友》,20xx年第9期。
    [4]馬學(xué)然。樹立資金管理的三個理念。[m],《經(jīng)濟(jì)師》,20xx年第1期。
    [5]趙東方。集團(tuán)結(jié)算中心結(jié)算系統(tǒng)的構(gòu)建。[j],《財(cái)會月刊》,20xx年第19期。
    [6]任勇。財(cái)務(wù)結(jié)算中心:集團(tuán)公司集中管理內(nèi)部資金的有效方式。[j],《財(cái)會通訊》(綜合版),20xx年第13期。
    [7]于增彪、梁文濤?,F(xiàn)代公司預(yù)算編制起點(diǎn)。[j],《會計(jì)研究》,20xx年第8期。
    [8]張芳。論企業(yè)集團(tuán)的未來財(cái)務(wù)管理模式。[j],《上海會計(jì)》,20xx年第4期。
    [9]陸正飛。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j],《財(cái)會通訊》,20xx年第9期。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇五
    一、選題依據(jù):
    會計(jì)作為一個經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),旨在向各有關(guān)利益集團(tuán)提供有助于決策的信息,會計(jì)報(bào)表是這一系統(tǒng)的主要“輸出”,也是財(cái)務(wù)信息披露的核心。會計(jì)報(bào)表根據(jù)公認(rèn)會計(jì)原則,概括反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果與現(xiàn)金流量情況,作為一種國際通用的商業(yè)語言,會計(jì)報(bào)表在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中顯示出日益重要的作用。但就會計(jì)報(bào)表主表本身來說,其格式的固定性和以數(shù)字反映為主的特點(diǎn),決定它所表述的企業(yè)財(cái)務(wù)信息勢必有一定的局限性,難以滿足使用者日益增長的決策信息需求。在一定程度上可以說,正是會計(jì)報(bào)表主表信息的局限性與日益增長的使用者信息需求二者之間的矛盾促進(jìn)了會計(jì)報(bào)表附注的發(fā)展。為此,會計(jì)報(bào)表附注作為會計(jì)報(bào)表的重要組成部分,以其自身特有的優(yōu)勢倍受關(guān)注,人們越來越希望通過對附注的研究來了解企業(yè)的真實(shí)利潤、實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模水平、表外籌資等在主表中無法反映的信息。隨著上市公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜化、投資主體的日益多元化和人們對會計(jì)信息充分披露的客觀要求,文字輔以數(shù)字表達(dá)的`會計(jì)報(bào)表附注將會起越來越重要的作用。但是由于會計(jì)報(bào)表附注信息量大、內(nèi)容復(fù)雜,披露上的靈活性較大,對于附注信息的規(guī)范和分析等一些問題值得研究和討論。
    會計(jì)報(bào)表附注是對基本報(bào)表信息的進(jìn)一步說明、補(bǔ)充或解釋,在保持基本報(bào)表正文簡練的基礎(chǔ)上,提高會計(jì)信息的質(zhì)量,增強(qiáng)會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,使報(bào)表使用者對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量獲得充分的了解,做出正確的判斷。本文擬從完善上市公司會計(jì)報(bào)表附注披露制度的角度出發(fā),對會計(jì)報(bào)表附注信息披露進(jìn)行探討。
    二、選題意義:
    (一)理論意義。
    作為信息披露的一部分,會計(jì)報(bào)表附注信息產(chǎn)品是一種相當(dāng)專業(yè)性的商品,不具備專業(yè)技術(shù)的一般消費(fèi)者難以判斷其質(zhì)量;其次,報(bào)表附注信息產(chǎn)品的質(zhì)量在技術(shù)上也難以檢驗(yàn)。因此導(dǎo)致報(bào)表附注信息失真的原因有多種,包括規(guī)則性失真、違規(guī)性失真和行為性失真(吳聯(lián)生,),其中規(guī)則性失真與行為性失真分別與報(bào)表附注信息系統(tǒng)本身的缺陷和人類的有限性有關(guān),因此是難以逾越的。此外,根據(jù)證券市場上的結(jié)果來判斷報(bào)表附注信息的質(zhì)量也具有局限性,因?yàn)榻Y(jié)果還受其他因素如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、投資者能力等的影響,任何對結(jié)果的檢驗(yàn)都是對報(bào)表附注信息質(zhì)量和其他影響因素的聯(lián)合檢驗(yàn)。
    (二)現(xiàn)實(shí)意義。
    隨著上市公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜化,會計(jì)報(bào)表附注在整個財(cái)務(wù)報(bào)表中的地位日益突出,成為會計(jì)信息披露中不可或缺的組成部分,與三張基本報(bào)表一起共同組成會計(jì)報(bào)表的整體。然而,由于附注信息量大,內(nèi)容復(fù)雜,披露上的靈活性較大,對于附注信息的規(guī)范也顯得日益重要。而且,隨著我國上市公司數(shù)量日益增加,上市公司資產(chǎn)質(zhì)量參差不齊,尤其是信息披露程度以及信息質(zhì)量良莠不齊,所以信息披露仍然是我國股票市場的一個薄弱環(huán)節(jié),信息披露不規(guī)范影響了我國證券市場的投資環(huán)境,制約了證券市場的發(fā)展。目前對我國會計(jì)報(bào)表附注信息披露制度加以統(tǒng)一和完善成為當(dāng)務(wù)之急。
    三、目前國內(nèi)外研究情況:
    當(dāng)前,上市公司會計(jì)報(bào)表的披露已經(jīng)進(jìn)入了附注時(shí)代,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家,會計(jì)報(bào)表附注的長度已超過了會計(jì)報(bào)表本身的長度(朱元午,)。而且,隨著我國上市公司數(shù)量日益增加,也形成了魚目混珠之勢,上市公司資產(chǎn)質(zhì)量參差不齊,尤其是信息披露程度以及信息質(zhì)量良莠不齊,據(jù)林舒、魏明海的研究表明,截至,公司上市前都存在過度“包裝”現(xiàn)象。黃志忠、劉峰()的研究發(fā)現(xiàn),公司自上市起,利潤率逐年下降??梢娦畔⑴度匀皇俏覈善笔袌龅囊粋€薄弱環(huán)節(jié),報(bào)表附注披露制度才剛剛起步,尚處于發(fā)展的初步階段,存在許多不足之處,與公平、成熟的證券市場仍有很大的差距。
    在國外,研究會計(jì)報(bào)表附注信息披露大多是從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和管制經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā),闡釋支持會計(jì)信息的強(qiáng)制性披露的觀點(diǎn),分析會計(jì)報(bào)表附注信息披露的方式。有關(guān)強(qiáng)制進(jìn)行信息披露方面的經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)較多,主要是在美國。也有部分人主張,是否公開、充分披露有關(guān)信息應(yīng)該由公司自行選擇,不應(yīng)該通過法律強(qiáng)制。
    四、研究方法:
    本文的研究方法是通過典型案例來揭示上市公司報(bào)表附注披露中存在的問題,擯棄了以往單純依靠理論分析、或是通過國內(nèi)與國外的準(zhǔn)則對比的方法,來談我國報(bào)表附注存在問題的方法。由于我國上市公司有其獨(dú)特的市場環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境,單純以國外成型的信息披露理論或是準(zhǔn)則的對比來評價(jià)我國報(bào)表附注披露中發(fā)生的問題未免有牽強(qiáng)附會之嫌。所以,本文試圖通過分析我國上市公司已經(jīng)發(fā)生的典型附注披露問題,來揭示我國目前報(bào)表附注編制要求中存在的弊端,以為未來準(zhǔn)則的制定提供可供參考的意見。
    五、預(yù)期目標(biāo):
    本文在借鑒中外已有的研究成果的基礎(chǔ)上,對我國上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露問題進(jìn)行較為系統(tǒng)的理論分析和實(shí)證考察,在對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露問題進(jìn)行實(shí)證研究的基礎(chǔ)上,提出完善上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露制度,探討能夠讓報(bào)表使用者獲得最真實(shí)的財(cái)務(wù)信息的方法。
    六、進(jìn)度計(jì)劃。
    時(shí)段工作內(nèi)容。
    第1周-第1周開題報(bào)告,交指導(dǎo)教師審。
    第2周-第3周畢業(yè)論文大綱,交指導(dǎo)教師審閱。
    第4周-第9周論文撰寫,指導(dǎo)教師指導(dǎo)。
    第10周-第10周打印裝訂、答辯。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇六
    1,課題來源:。
    2,課題類型:。
    二,課題的意義,國內(nèi)外研究情況,本課題特點(diǎn)眾所周知,會計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)決策的基礎(chǔ),會計(jì)論文開題報(bào)告。投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會計(jì)信息,決定其投資和信貸活動,并進(jìn)而影響到公司的股價(jià)表現(xiàn)和資金成本,保證資金向真正有價(jià)值的公司流動,提高資源分配的效率和效果。如果會計(jì)信息不能真實(shí)地反映經(jīng)營活動,相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ),資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費(fèi),同時(shí),會計(jì)信息還直接參與價(jià)值分配活動,如不同會計(jì)政策的選用,將直接影響到當(dāng)期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配??梢?上市公司會計(jì)信息的披露是十分重要的。會計(jì)信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權(quán)人都有十分重要的意義。會計(jì)信息披露的重要使命就是真實(shí)客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動過程及結(jié)果,向有關(guān)信息使用者提供準(zhǔn)確的信息,以便進(jìn)行科學(xué)決策。
    隨著我國股票市場的不斷發(fā)展,股市的國際化,規(guī)范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度,對維護(hù)股市秩序,保護(hù)廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會計(jì)息披露存在的問題,尋找治理會計(jì)信息披露問題的對策,研究會計(jì)信息披露的展趨勢,以提高上市公司會計(jì)信息質(zhì)量,仍然是需要我們認(rèn)真探討的一個問題。
    社會各界對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告有著廣泛的需求和強(qiáng)烈的依賴,所有的信息用戶對其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學(xué)性,開題報(bào)告但會計(jì)信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷。這些缺陷的存在,損害了會計(jì)信息的及時(shí)性,相關(guān)性和可靠性。因此,研究上市公司會計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢是十分必要的。
    三,課題研究的主要內(nèi)容,重點(diǎn),難點(diǎn)。
    本文主要通過分析上市公司會計(jì)信息的重要性及其對各方面(對公司本身,投資者,債權(quán)人等等)的影響,指出會計(jì)信息披露的重要性。對目前上市公司會計(jì)信息的披露模式及其內(nèi)容進(jìn)行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方。通過對上市公司會計(jì)信息披露內(nèi)容中的幾個重要組成部分(例如資產(chǎn)負(fù)債表,損益表,現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進(jìn)完善之處來預(yù)測會計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢。本文的重點(diǎn)在于通過對會計(jì)信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢預(yù)測。
    本文的難點(diǎn)在于通過分析上市公司會計(jì)信息披露的模式中所存在的不足來預(yù)測會計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢。
    四,課題研究方法(或技術(shù)路線)。
    市場調(diào)研法,比較分析法,歸納總結(jié)法。
    五,課題的研究進(jìn)度(標(biāo)題宋體小四號加粗,內(nèi)容小四宋體,1.5倍行距)。
    文獻(xiàn)綜述(第一部分)主要介紹一下你寫的論文的背景、概況等。
    一、選題的來源、目的和意義。
    二、國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
    三、項(xiàng)目研究目標(biāo),主要研究內(nèi)容及關(guān)鍵技術(shù)。
    四、采取的研究辦法、技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方法。
    五、研究計(jì)劃進(jìn)度表。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇七
    課題背景和意義:
    會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任雖然有著不同的涵義,但由于會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任之間存在著密切的關(guān)系,致使二者的界定比較困難,在實(shí)務(wù)中常常由于職責(zé)不明確而引起爭議,尤其是自二十世紀(jì)六十年代以來,西方國家特別是美國審計(jì)人員遭到的訴訟案件急劇增加,注冊會計(jì)師正面臨著“訴訟爆炸”的時(shí)代,典型的就有安然事件,它引出了安達(dá)信會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)舞弊,使得原來的世界五大會計(jì)師事務(wù)所變成了如今的四大;在我國,銀廣夏事件引出了中天勤,造成公眾一片嘩然。近年來,財(cái)務(wù)欺詐丑聞也頻頻發(fā)生,所以,進(jìn)一步理解和區(qū)分會計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的聯(lián)系與區(qū)別,合理界定各自的責(zé)任范圍,對維護(hù)注冊會計(jì)師和企業(yè)各方的合法利益,充分發(fā)揮審計(jì)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中積極作用,提高企業(yè)會計(jì)人員的會計(jì)操作技能,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,大量公司兼并、收購、聯(lián)合,合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核受到越來越多的社會公眾乃至投資者的關(guān)注。從企業(yè)年度合并財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和審計(jì)入手,研究與規(guī)范企業(yè)會計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的會計(jì)責(zé)任與審計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的審計(jì)責(zé)任是有必要的,這將會更好的詮釋會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任,對于強(qiáng)化會計(jì)核算,提高財(cái)會人員綜合素質(zhì),發(fā)展我國注冊會計(jì)師事業(yè),促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷深化和發(fā)展,具有極其重要的意義。
    站在合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審計(jì)角度研究會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的認(rèn)定主要是想通過研究能夠?yàn)檎J(rèn)定會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任提供一定的理論補(bǔ)充與參考。
    研究的主要內(nèi)容:
    1.前言。
    1.1.會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的概述。
    1.2.會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任混同的原因。
    1.3.合并財(cái)務(wù)報(bào)告的編制方法與合并理論。
    1.4.合并財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)重點(diǎn)與方法。
    2.案例概述。
    2.1.公司基本情況。
    2.2.公司合并財(cái)務(wù)報(bào)告的編制方法與編制情況。
    2.3.公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員的分工及責(zé)任描述。
    2.4.公司合并財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)情況。
    3.案例分析。
    3.1.會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定中存在的問題。
    3.2.問題的成因。
    3.3.解決問題的方案。
    4.會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定的分析。
    4.1.會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定的理論依據(jù)。
    4.2.會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定的方法。
    4.3.會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定的設(shè)想。
    5結(jié)論與展望。
    5.1.結(jié)論:較為清晰的界定會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任能夠使會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任達(dá)到互補(bǔ)與完善的促進(jìn)作用。
    5.2.進(jìn)一步工作的方向。
    研究方法(或技術(shù)路線):
    1.研究方法。
    以案例分析的方式對課題進(jìn)行研究,通過文獻(xiàn)資料法、詢問法、觀察法、調(diào)查法等研究方法,理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合實(shí)習(xí)單位(上海醫(yī)療器械股份有限公司)的具體情況與會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)程序與審計(jì)業(yè)務(wù)的情況,使用本科學(xué)習(xí)中學(xué)得的理論知識,將案例中存在的問題從理論高度分析其原因,得出結(jié)論并提出改進(jìn)的建議。
    2.技術(shù)路線。
    預(yù)期結(jié)果:
    通過案例分析的表現(xiàn)形式,表達(dá)出較為清晰的界定會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任能夠使會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任達(dá)到互補(bǔ)與完善的促進(jìn)作用的最終結(jié)論。從而提高企業(yè)會計(jì)人員賬務(wù)處理的`操作水平與職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)審計(jì)人員與企業(yè)的良好溝通,盡量規(guī)避審計(jì)能力的局限造成的審計(jì)失誤與審計(jì)舞弊,提高財(cái)務(wù)報(bào)告編制與審計(jì)的質(zhì)量,最終增強(qiáng)有效溝通,減少審計(jì)糾紛與訴訟事件的發(fā)生。
    進(jìn)度計(jì)劃:
    1.第7學(xué)期第12周-第18周查找中文文獻(xiàn),完成外文文獻(xiàn)翻譯。
    6.第8學(xué)期第7周-第8周完成畢業(yè)設(shè)論文中期檢查表—學(xué)生自查表。
    7.第8學(xué)期第9周-第14周修改畢業(yè)論文,完成全部畢業(yè)論文撰寫。
    8.第8學(xué)期第16周參加畢業(yè)設(shè)計(jì)論文答辯。
    二、閱讀文獻(xiàn)目錄。
    1《淺論會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任》謝盛紋,《審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》,第5期19。
    7《界定會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的幾點(diǎn)體會》尹世梅、肖玉燕,維普資訊20xx年。
    18《審計(jì)學(xué)》陳力生,立信會計(jì)出版社20xx年。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇八
    一、論文選題的動因(背景或意義)。
    資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。企業(yè)集團(tuán)作為若干企業(yè)組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,最重要的聯(lián)結(jié)紐帶是資金。在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價(jià)值最大化為理財(cái)目標(biāo)的情況下,以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實(shí)踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動中,有效合理地組織資金活動,對于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理,合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制,才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)問題。
    二、論文擬闡明的主要問題。
    本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式,以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財(cái)務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上,論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用,指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性,再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因,提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式,并對它們的適用性和現(xiàn)實(shí)中優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較,從而試圖提出作者自己對于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。
    本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法,同時(shí)結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點(diǎn)是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率,有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。
    1.企業(yè)集團(tuán)的概念與特征;
    2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的內(nèi)容;
    3.企業(yè)集團(tuán)資金管理目標(biāo);
    4.企業(yè)集團(tuán)資金管理的原則。
    四、解決企業(yè)集團(tuán)資金管理問題的對策。
    1.實(shí)現(xiàn)資金的集中管理,提高資金的使用效率——現(xiàn)金池先進(jìn)管理技術(shù)介紹。
    2.探索多種監(jiān)督方式,確保資金的安全和完整;
    3.以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段,健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,
    減少人為因素,實(shí)現(xiàn)高效率的信息化管理。
    五、論文工作進(jìn)度安排。
    序號論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    1.9.10選題。
    22008.10.5確定論文題目。
    42008.11.1開始寫論文初稿。
    5.2.28完成論文初稿。
    62009.3.30論文定稿。
    72009.5.15論文答辯。
    六、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
    [2]伍柏麟。中國企業(yè)集團(tuán)論。[m],復(fù)旦大學(xué)出版社,。
    [3]袁琳。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j],《會計(jì)之友》,20xx年第9期。
    [4]馬學(xué)然。樹立資金管理的三個理念。[m],《經(jīng)濟(jì)師》,20xx年第1期。
    [5]趙東方。集團(tuán)結(jié)算中心結(jié)算系統(tǒng)的構(gòu)建。[j],《財(cái)會月刊》,20xx年第19期。
    [6]任勇。財(cái)務(wù)結(jié)算中心:集團(tuán)公司集中管理內(nèi)部資金的有效方式。[j],《財(cái)會通訊》(綜合版),20xx年第13期。
    [7]于增彪、梁文濤。現(xiàn)代公司預(yù)算編制起點(diǎn)。[j],《會計(jì)研究》,20xx年第8期。
    [8]張芳。論企業(yè)集團(tuán)的未來財(cái)務(wù)管理模式。[j],《上海會計(jì)》,20xx年第4期。
    [9]陸正飛。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j],《財(cái)會通訊》,20xx年第9期。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇九
    本文通過對中國會計(jì)行業(yè)的簡單分析,透過對影響中國會計(jì)行業(yè)發(fā)展的潛在因素的分析,結(jié)合所面臨的新形勢、新任務(wù),提出中國會計(jì)行業(yè)國際化發(fā)展的策略,以期吸引更多部門、組織和個人參與到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中來,并通過各種手段,整合相應(yīng)的工作資源和社會力量,形成構(gòu)建中國會計(jì)行業(yè)國際化發(fā)展的整體合力,以為更好地推動中國會計(jì)行業(yè)國際化發(fā)展拋磚引玉。
    針對中國會計(jì)國際化問題的研究這個選題,國內(nèi)外已經(jīng)有一些學(xué)者發(fā)表過一些文章,也分析研究了中國會計(jì)國際化過程中存在的問題并提出了一些建議,但是縱觀當(dāng)代中國會計(jì)國際化的進(jìn)程,在從業(yè)人員素質(zhì)、會計(jì)準(zhǔn)則等方面仍然存在很多問題,并且沒有得到改善,因此選擇中國會計(jì)國際化問題的研究這個課題進(jìn)行研究依舊是十分有現(xiàn)實(shí)意義的。
    圍繞本選題已做哪些準(zhǔn)備工作,計(jì)劃再做的工作:
    已經(jīng)通過互聯(lián)網(wǎng)的途徑查詢了很多需要的資料,例如目前國內(nèi)外學(xué)者對這方面的學(xué)術(shù)研究,認(rèn)真研讀了他們的學(xué)術(shù)文章,還研讀了一些有關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則的資料。計(jì)劃再通過身邊能接觸到的互聯(lián)網(wǎng)信息,會計(jì)從業(yè)人員等方面綜合分析中國會計(jì)國際化進(jìn)程中存在的問題,進(jìn)而找出解決這些問題的關(guān)鍵及方法。
    1.計(jì)劃查找大量資料,全面了解會計(jì)國際化這個進(jìn)程。
    2.盡可能多的、范圍盡可能大研究該領(lǐng)域其他學(xué)者的學(xué)術(shù)文章,尋找到其中的共同點(diǎn)。
    3.盡可能全面的分析出中國會計(jì)國際化進(jìn)程中存在的問題,并且給出合理化建議。
    [1]胡玉紅.中國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同中存在的問題及對策[j].價(jià)值工程.2010(28)。
    [2]唐芳.中國會計(jì)國際化的探討[j].中國市場.2010(26)。
    [3]王延祥.試論中國會計(jì)國際化[j].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.2010(11)。
    [4]徐世偉.中國會計(jì)國際化發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展建議[j].中國新技術(shù)新產(chǎn)品.2011(16)。
    [5]王婉.淺析中國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同[j].企業(yè)技術(shù)開發(fā).2011(03)。
    [6]王瀟明,王成龍,王青.中國會計(jì)國際化進(jìn)程及策略選擇[j].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊.2010(15)。
    [7]黃小敏.會計(jì)國際化的總體策略[j].黑龍江科技信息.2010(31)。
    [8]世居文.論中國的會計(jì)國際化[j].民營科技.2012(01)。
    [9]楊勇.中國會計(jì)國際化的對策分析[j].經(jīng)營管理者.2011(05)。
    [10]李松.會計(jì)國際化進(jìn)程中的問題及對策[j].國際商務(wù)財(cái)會.2011(04)。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇十
    今年的3月5日,是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家號召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”四十八周年紀(jì)念日。為進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神,積極倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互動、進(jìn)步”的雷鋒精神,邵陽市公安消防支隊(duì)以實(shí)際行動響應(yīng)“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的號召,全市官兵深入轄區(qū),開展豐富多彩的愛民服務(wù)活動,實(shí)實(shí)在在的為駐地百姓服務(wù),切實(shí)弘揚(yáng)和實(shí)踐雷鋒精神,突出展現(xiàn)當(dāng)代消防軍人的良好風(fēng)貌。
    一是和諧邵陽、疑難解答活動。為大力弘揚(yáng)“三句話”要求,增強(qiáng)市民防火安全意識,在此期間,全市各大隊(duì)在駐地設(shè)立消防知識宣傳點(diǎn),發(fā)放有關(guān)消防安全知識資料,現(xiàn)場解答群眾關(guān)于消防安全的疑難問題,確實(shí)加深了轄區(qū)市民對消防安全知識、法律、法規(guī)的了解,增強(qiáng)了轄區(qū)市民的消防安全防范意識。
    二是美麗邵陽、志愿服務(wù)活動。為學(xué)習(xí)雷鋒精神,美化社會環(huán)境,新寧大隊(duì)官兵與社區(qū)聯(lián)系,同社區(qū)人員一起將社區(qū)進(jìn)行了全面細(xì)致的打掃,認(rèn)真清理了墻面、墻角、溝槽、花園、廣場等地方,使社區(qū)環(huán)境煥然一新;武岡中隊(duì)在得知臨近單位道路旁邊堆滿垃圾以及一些不文明的物品時(shí),立即派遣官兵對附近進(jìn)行了清掃,還臨近單位一個清新的環(huán)境。
    三是活力邵陽、自愿獻(xiàn)血活動。全市血源告急,很多病人都等著鮮血挽救生命。全市基層大隊(duì)立即組織官兵、合同制消防員、文職雇員踴躍參與獻(xiàn)血活動。干部積極帶頭,在醫(yī)護(hù)工作人員的指導(dǎo)下,大家有序地填寫登記表,一個個排隊(duì)驗(yàn)血型,進(jìn)行采血,領(lǐng)取無償獻(xiàn)血證,整個獻(xiàn)血過程井然有序。一袋袋血液,飽含著消防官兵的真摯情感和深情厚意,昭示雷鋒精神永存,踐行了人民消防為人民的誓言。
    四是綠色邵陽、植樹造林活動。新春伊始,大地?zé)òl(fā)出勃勃生機(jī)。為給邵陽增添一片綠色,邵陽支隊(duì)機(jī)關(guān)、特勤、大祥區(qū)、雙清區(qū)中隊(duì)在胡遠(yuǎn)才副支隊(duì)長的帶領(lǐng)下深入開展植樹造林活動。植樹現(xiàn)場,官兵們一個個士氣高昂,精神飽滿,還不時(shí)傳出歡快嘹亮的歌聲,體現(xiàn)了消防戰(zhàn)士良好的精神風(fēng)貌和軍人素質(zhì),大家,發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng),挖坑的挖坑、填土的填土、種樹的種樹,一片熱火朝天的熱鬧景象。
    邵陽支隊(duì)學(xué)雷鋒活動不僅僅做在表面上,喊在口號上,更注重的是內(nèi)在。通過開展豐富多彩的活動,使全市消防官兵更進(jìn)一步加深了對“雷鋒”精神的理解,堅(jiān)定了官兵愛崗敬業(yè),全心全意為人民服務(wù)的信念,弘揚(yáng)了雷鋒精神,也很好的展現(xiàn)了紅門衛(wèi)士的風(fēng)采。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇十一
    一、課題研究的目的、意義
    隨著信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我國b2c電子商務(wù)市場交易活躍,b2c電子商務(wù)企業(yè)隨之而崛起,網(wǎng)上購物成為了百姓購物的新方式。隨著新生購物方式的誕生,b2c電子商務(wù)企業(yè)的物流配送發(fā)展存在一定的障礙。
    縱觀全球,國外在物流以及物流配送研究方面起步相對較早,目前己取得了不小的成就,美國、日本和歐洲一些發(fā)達(dá)國家現(xiàn)已基本上構(gòu)筑起了不同層次的物流配送體系。相比之下,我國物流體系目前尚處于發(fā)展初期,其規(guī)模還比較小、發(fā)展水平也比較低,導(dǎo)致了電子商務(wù)高效快捷的優(yōu)勢不能很好的體現(xiàn)出來。
    在電子商務(wù)的幾種模式當(dāng)中,物流對b2c電子商務(wù)模式的影響和制約最大,這是因?yàn)樵赽2c模式下,由于分散客戶所需商品較少,且所購商品一般為低價(jià)小件商品,這樣物流費(fèi)用所占比例相對較大,這導(dǎo)致b2c的配送相比b2b更難做。并且絕大部分b2c商家都沒有與第三方物流建立完善長期的合作關(guān)系,缺乏規(guī)模優(yōu)勢,無法利用信息技術(shù)來提高物流效率,降低物流成本,本該比起c2c應(yīng)成為優(yōu)勢的物流效率和物流成本沒有體現(xiàn)出來,有時(shí)還因?yàn)槠髽I(yè)自身的問題,變?yōu)榱肆觿荨?BR>    面對如此的形式,我國b2c電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)如何提出對策,抓住機(jī)遇,尋找出路,逐漸走向成熟,穩(wěn)定電子商務(wù)企業(yè)的地位,本課題以制約我國b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送因素進(jìn)行淺析,并為b2c電子商務(wù)企業(yè)的物流管理運(yùn)作提供有效的經(jīng)驗(yàn)參考。
    二、本課題國內(nèi)外研究的歷史、現(xiàn)狀和研究目標(biāo)
    近年來,隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息高速公路的建設(shè),眾多的b2c電子商務(wù)企業(yè)的崛起,物流配送的重要性逐漸被認(rèn)識,越來越多的文獻(xiàn)就關(guān)于b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送的研究做了不同觀點(diǎn)的闡述與分析。如莫翠梅在她的《淺析我國電子商務(wù)中的物流瓶頸與對策》一文中介紹了電子商務(wù)的活動現(xiàn)狀:人們對物流缺乏正確的理解和認(rèn)識,觀念陳舊、商業(yè)環(huán)境相對落后、物流基礎(chǔ)設(shè)施布局不合理、物流企業(yè)經(jīng)營管理體制落后,物流企業(yè)服務(wù)水平亟待提高和物流人才嚴(yán)重缺乏。更提出我國“物流瓶頸”形成的原因包括長期以來,由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,我國物流社會化程度低,設(shè)施利用率低,布局不合理,重復(fù)建設(shè),資金浪費(fèi)嚴(yán)重;網(wǎng)絡(luò)無法解決物流問題;目前呈現(xiàn)出重商流、輕物流,重信息網(wǎng)、輕物流網(wǎng)的傾向比較嚴(yán)重;物流基礎(chǔ)設(shè)施還不能適應(yīng)物流發(fā)展的需要和管理體制和服務(wù)水平的落后,以及物流人才的匱乏。針對以上種種莫翠梅提出建立與完善法規(guī)政策,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入、樹立物流信用體系,提高科技含量的對策。長期以來“物流瓶頸”問題一直都是電子商務(wù)企業(yè)的主要問題之一,信息流、商流、資金流都能在高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)上完成,唯獨(dú)是物流,它是商品的物理移動過程。
    分析電子商務(wù)的物流瓶頸,更有的.學(xué)者深入的著重于我國b2c電子商務(wù)模式企業(yè)的物流配送瓶頸問題進(jìn)行分析。包立軍、章?lián)P、李旺彥在《我國b2c物流配送瓶頸問題及分析》一文中認(rèn)為b2c模式下物流配送的最大特點(diǎn)就是用戶分散且距離遠(yuǎn)近不同,面對龐大和分散的消費(fèi)者,電子商務(wù)運(yùn)營商要想抓住每一個客戶,除了要提供物美價(jià)廉的商品外,更要能讓消費(fèi)者在盡可能短的時(shí)間內(nèi)享受到商品或服務(wù)帶給他們的樂趣和福利。概括b2c企業(yè)主要有郵政體系配送(特別是ems體系)的物流模式、網(wǎng)站自建配送的物流模式和借助第三方物流企業(yè)的模式以及網(wǎng)站與傳統(tǒng)商業(yè)結(jié)合的模式。并指出了b2c電子商務(wù)的物流配送應(yīng)積極發(fā)展第三方物流、加快發(fā)展物流行業(yè)聯(lián)盟及信息交流、適當(dāng)發(fā)展自建物流和充分利用郵政物流的配送方式的相應(yīng)對策。文獻(xiàn)主要觀點(diǎn)是支持b2c企業(yè)發(fā)展第三利潤源,將企業(yè)的物流配送外包。畢竟就現(xiàn)階段我國b2c企業(yè)在b2c電子商務(wù)環(huán)境下的物流配送需面對的顧客數(shù)量極多,要做到具有快速及時(shí)、準(zhǔn)確無誤、安全優(yōu)質(zhì)高效、低成本是極為復(fù)雜的。我國b2c企業(yè),大部分著重于在網(wǎng)站上的銷售業(yè)績,能有效的進(jìn)行電子商務(wù)經(jīng)營,為實(shí)現(xiàn)最大利潤化目的在資金的問題上企業(yè)不得不考慮將物流配送外包,將物流配送系統(tǒng)的各大問題交由第三方物流來完成,從而專注于商品的銷售。
    無可厚非發(fā)展第三利潤源對我國b2c電子商務(wù)企業(yè)來說是一條不錯的物流配送經(jīng)營模式,但陶海蓉在她的《b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送模式選擇研究》中卻有獨(dú)特的見解。她提出我國b2c電子商務(wù)企業(yè)要取得長期的發(fā)展,必須要有靈活高效的物流配送體系與之相匹配,提出b2c物流配送體系必須做到以下幾點(diǎn):物流管理柔性化、物流服務(wù)系列化、配送流程自動化和物流配送信息化。闡述b2c電子商務(wù)的物流體系水平不一,經(jīng)營模式各不相同,概括為以下四種類型:企業(yè)自營配送模式、外包給第三方的物流配送模式、自營和外包相結(jié)合的配送模式以及共同配送模式。著重提出b2c企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)選擇合適的配送模式。比如企業(yè)自營配送模式適合與a企業(yè),并不代表它就適應(yīng)于b企業(yè),或許b企業(yè)更多的適應(yīng)于外包給第三方的物流配送模式。每個企業(yè)都有自身的經(jīng)營特點(diǎn),選擇適合的配送模式尤為重要。
    綜上所述,目前國內(nèi)對b2c企業(yè)物流配送探討的文獻(xiàn)大致分為三類:對現(xiàn)階段電子商務(wù)物流配送問題的剖析優(yōu)化物流體系、在“物流瓶頸”剖析的基礎(chǔ)上支持發(fā)展第三方物流以及針對企業(yè)的自身經(jīng)營選擇相適應(yīng)模式的研究。b2c企業(yè)要能長期發(fā)展就要把住消費(fèi)者這一關(guān),為零散客戶提供快速便捷的服務(wù)是我國b2c企業(yè)物流配送的當(dāng)務(wù)之急,必須從物流配送這一關(guān)做起,畢竟網(wǎng)上購物能與客戶面對面的就只有配送這一關(guān),能使消費(fèi)者對企業(yè)的初步認(rèn)知也在這一點(diǎn)上。增加便利性的服務(wù)是旗下b2c電子商務(wù)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之事。
    國外的文獻(xiàn)對b2c電子商務(wù)的探討要更豐富和深入,但更多的文獻(xiàn)只是著重于分析b2c電子商務(wù)企業(yè)的銷售業(yè)績和市場的開發(fā),對b2c企業(yè)的信息流、商流、資金流的細(xì)述,而極少的文獻(xiàn)會就關(guān)于電子商務(wù)企業(yè)物流配送做專題的論述??v使有有關(guān)于物流配送的文獻(xiàn),但主要是結(jié)合其本國、本區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況而論,各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一,物流配送模式的建立與運(yùn)作也不同。從20世紀(jì)60年代起,貨物配送的合理化在美國就已經(jīng)普遍得到重視,發(fā)展至今,物流配送體系已相對的成熟。如美國的亞馬遜書店是世界上銷售量最大的書店,物流是亞馬遜促銷的手段、開源節(jié)流是亞馬遜促銷成功的保證、完善的物流系統(tǒng)是亞馬遜生存與發(fā)展的命脈;在歐洲諸國,尤其是德國,近來德國的物流配送己經(jīng)擯棄了商品從產(chǎn)地到銷地的傳統(tǒng)配送模式,基本形成了商品從產(chǎn)地到集散中心,從集散中心(有時(shí)通過不止一個集散中心)到達(dá)最終客戶的現(xiàn)代模式。各國的物流配送模式都結(jié)合了其本國的國情,故此論述我國b2c電子商務(wù)企業(yè)的物流配送亦要從結(jié)合我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r而言,國外較為成熟的物流體系對我國b2c企業(yè)物流配送未來的發(fā)展有著重大啟示。
    與發(fā)達(dá)國家的電子商務(wù)是建立在高效的現(xiàn)代物流的基礎(chǔ)上不同,我國的電子商務(wù)是在傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展的道路上。因此,本文嘗試以從現(xiàn)實(shí)的約束為條件建立理論,從b2c配送模式選擇、物流配送等基層作業(yè)實(shí)施以及物流配送的系統(tǒng)化三個方面著手提出增值性的物流服務(wù),從而引出:“第四方物流”,并且結(jié)合國內(nèi)各大b2c企業(yè)網(wǎng)站案例進(jìn)行分析說明,以及國家政策對我國b2c電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展的影響,以便能夠更加清楚地理解我國電子商務(wù)企業(yè)在現(xiàn)行約束條件下的選擇以及這個選擇給電子商務(wù)物流配送現(xiàn)狀帶來的影響,為我國b2c電子商務(wù)的發(fā)展提供有效的經(jīng)驗(yàn)參考。
    三、本課題研究的基本內(nèi)容和方法
    (一)研究內(nèi)容
    本課題主要包括四個部分:
    第四部分,總結(jié)全文。
    (二)研究方法
    1、資料收集法,通過書籍、期刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑,收集與電子商務(wù)相關(guān)的分析資料
    2、歸納法,通過收集資料,歸納出各個文獻(xiàn)中的觀點(diǎn)和類別
    3、引用分析法,引用文獻(xiàn)中的方法和工具,對研究的內(nèi)容進(jìn)行闡述
    4、案例分析法
    四、課題研究的步驟及進(jìn)度安排
    1、20xx.11.12-20xx.11.20:深入企業(yè)調(diào)研,收集相關(guān)的一手和二手資料。盡可能多的收集與論文題目相關(guān)的已發(fā)表的論文,在掌握相關(guān)研究現(xiàn)狀的同時(shí)為開題報(bào)告做好準(zhǔn)備。
    3、20xx.1.5-20xx.1.15:開題報(bào)告修改并定稿。
    6、20xx.4.6-20xx.4.19:論文定稿并進(jìn)行規(guī)范化審核。
    7、20xx.4.20-20xx.4.30:學(xué)生將完成的論文按要求整理裝訂成冊,和有關(guān)的參考資料、宿舍筆記、社會調(diào)查記錄、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)原始記錄等超過材料交給指導(dǎo)教師,并提出答辯,指導(dǎo)教師對論文形式及內(nèi)容進(jìn)行審核。合格的論文指導(dǎo)教師簽署意見后報(bào)到系論文工作(答辯)委員會,送交主審教師初審,不合格的在一周內(nèi)完成修改。
    五、課題的成果形式
    論文
    六、其他有關(guān)問題或保障機(jī)制
    本課題主要論述的是物流配送,前提是我國b2c模式下的電子商務(wù)企業(yè)。電子商務(wù)企業(yè)不比傳統(tǒng)實(shí)實(shí)在在的買賣企業(yè),它是網(wǎng)上虛構(gòu)的一個買賣平臺,信息的交流、物品的買賣、金錢的支付,一切的買賣手續(xù)都在網(wǎng)上進(jìn)行,由始至終買家和賣家都是沒有正面交流。正因是網(wǎng)上虛構(gòu)的買賣場所,并不能像論寫某企業(yè)、某公司的經(jīng)營狀況調(diào)查一樣能到實(shí)地去調(diào)查,從而深入收集一手資料,b2c模式下的電子商務(wù)企業(yè)大部分的只能在網(wǎng)上尋找二手資料,資料的正確與否、可信度都有待再斟酌,這是本課題寫作的一大難點(diǎn);同時(shí)我國b2c電子商務(wù)企業(yè)都是一些新型的企業(yè),他們的經(jīng)營歷史都不長,相關(guān)的經(jīng)典的案例不多,能拿到文章中分析的寥寥無幾;而且在眾多的有關(guān)于電子商務(wù)的文獻(xiàn)當(dāng)中,論述b2c模式的同時(shí)又是論述物流配送的相對較少,能拿來借鑒的文章不多,這也給本課題的寫作也增加了不少的難度。
    盡管難度重重,但電子商務(wù)活動是伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,電子信息技術(shù)的發(fā)展是迅猛的、日新月異的,昨日的觀點(diǎn)可能到了今日已不再適合。在借鑒文獻(xiàn)的同時(shí),應(yīng)更多的應(yīng)融入目前b2c電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展的形式狀態(tài),以增加文章的時(shí)效性;網(wǎng)絡(luò)是一種很方便的信息媒介,借此能從中了解來自全國乃至全球的電子商務(wù)信息,用以充實(shí)本課題的寫作,這是文章寫作的一有利條件。
    綜述只要細(xì)心收集,仔細(xì)發(fā)覺,能供此課題的寫作的文獻(xiàn)資料還是有的,本課題的寫作也并不是想象中困難。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇十二
    對于中小型超市來說,使用進(jìn)銷存軟件能夠幫助其進(jìn)貨、銷售與庫存環(huán)節(jié)都變得高效,而許多中小超市最亟待解決的是貨物的庫存問題。商品庫存積壓會導(dǎo)致流動資金不足等問題,因此企業(yè)需要利用進(jìn)銷存軟件對超市庫存進(jìn)行優(yōu)化管理,把存貨控制在合理范圍內(nèi)。
    超市進(jìn)銷存的存貨管理表現(xiàn)在對存貨的數(shù)量、存貨結(jié)構(gòu)和存貨時(shí)間三個方面的管理,通過進(jìn)銷存對庫存的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行把控,降低成本,提高效率。商貿(mào)流通市場變化莫測,生產(chǎn)又需要一定的周期,每個超市為了保證商品供應(yīng)充足都需要提前購買多數(shù)產(chǎn)品放在庫存里邊兒。但由于庫存要占用資金和場地,會帶來成本費(fèi)用的增加,因此,超市使用進(jìn)銷存對庫存進(jìn)行如下三點(diǎn)的科學(xué)的管理是十分有必要的。
    進(jìn)銷存對存貨數(shù)量的管理
    超市都想達(dá)到存貨數(shù)量與商品流轉(zhuǎn)相適應(yīng)這個最佳效益點(diǎn)。存貨量過大,會造成商品積壓,導(dǎo)致資源浪費(fèi);存貨量過小,會造成商品不足,市場脫銷,影響銷售額。商品存貨數(shù)量管理一般采用兩種方法:一是保險(xiǎn)存量,是商品數(shù)量的下限,低于此限,商品消費(fèi)需求得不到滿足,需要進(jìn)貨;二是警報(bào)存量,是商品數(shù)量的上線,高于此線,存貨量大于消費(fèi)需求,庫存積壓。優(yōu)質(zhì)的進(jìn)銷存系統(tǒng)就包括了這兩種方法。
    進(jìn)銷存對存貨結(jié)構(gòu)的管理
    中小超市無論是倉庫空間還是資金,都是非常有限的。如何使這些有限的空間和資金取得更大的效益,加強(qiáng)商品庫存結(jié)構(gòu)管理對企業(yè)來說是非常重要的。通過進(jìn)銷存軟件分析商品的銷量,科學(xué)合理進(jìn)貨,避免銷量不好的商品占用資金,影響庫存資金周轉(zhuǎn)。另外,產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷時(shí),要加大促銷力度,避免對倉庫空間的占用。
    進(jìn)銷存對存貨時(shí)間的管理
    加快商品周轉(zhuǎn)等于加快資金周轉(zhuǎn),自然會提高商業(yè)動作效率,這是超市能否獲得利潤的關(guān)鍵,所以應(yīng)加強(qiáng)存貨的時(shí)間管理,加快商品周轉(zhuǎn),提高資金的回籠率。
    中小型超市利用進(jìn)銷存來管理庫存是解決庫存問題的最優(yōu)途徑,保證企業(yè)資金能夠及時(shí)周轉(zhuǎn),減少庫存積壓,將企業(yè)損失降到最低。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇十三
    近些年來,由于我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)商業(yè)信用的國度擴(kuò)展,導(dǎo)致大中小各種企業(yè)的應(yīng)收賬款比例不斷增大。當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)對應(yīng)收賬款管理重視程度和力度不夠,相關(guān)信用政策的制定和執(zhí)行不規(guī)范,導(dǎo)致應(yīng)收賬款質(zhì)量低下,回收程度偏低。而應(yīng)收賬款的增加和質(zhì)量的降低必然導(dǎo)致其中一部分應(yīng)收賬款的呆賬壞賬的產(chǎn)生,這些應(yīng)收賬款的沉淀,使企業(yè)資產(chǎn)實(shí)際質(zhì)量降低,嚴(yán)重影響了企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。作為影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要因素之一,應(yīng)收賬款的管理是企業(yè)管理的重中之重。分析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因以及我國應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀,并找出其中的問題所在,分析應(yīng)收賬款的管理方法和及其不足之處的改善方法,這些對于企業(yè)管理者和投資者,以及相關(guān)政府部門都有借鑒和參考意義,對于我國企業(yè)管理質(zhì)量的提高以及經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展也有一定的幫助。本選題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀:
    1、研究應(yīng)計(jì)額的信息含量;
    2、研究上市公司利用應(yīng)計(jì)額進(jìn)行盈利管理;
    3、運(yùn)用應(yīng)收賬款來衡量盈利質(zhì)量和盈利反映系數(shù),研究發(fā)現(xiàn)應(yīng)收賬款增加,盈利質(zhì)量降低,盈利反映系數(shù)也降低。
    1、明亮在1999年根據(jù)深滬股市1997年財(cái)務(wù)報(bào)表中772家上市公司應(yīng)收賬款進(jìn)行分析及研究,認(rèn)為我國上市公司應(yīng)收賬款存在的問題:應(yīng)收賬款占主營業(yè)務(wù)收入的比重過大;應(yīng)收賬款增長幅度過大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過主營業(yè)務(wù)收入增長;應(yīng)收賬款帳齡老化,發(fā)生壞帳的可能性較大;應(yīng)收賬款中關(guān)聯(lián)方交易現(xiàn)象嚴(yán)重。并根據(jù)我國上市公司應(yīng)收帳款存在的問題得出我國上市公司應(yīng)收賬款應(yīng)采取的對策。
    5、王喬、章衛(wèi)東(20 )通過對上市公司會計(jì)信息操縱行為的動機(jī)分析的基礎(chǔ)上,剖析了上市公司會計(jì)住處操縱行為的手法,主要有:第一上市公司通過過度剝離來優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債和利潤表;第二利用資產(chǎn)重組和關(guān)聯(lián)交易操縱會計(jì)信息;第三利用會計(jì)政策選擇和變更操縱會計(jì)信息。從而提出了治理上市公司會計(jì)信息操縱行為的措施。從上述情況來看,國內(nèi)研究對企業(yè)應(yīng)收賬款研究的文章比較多有關(guān)公司應(yīng)收賬款的文章分為兩類:一類是對應(yīng)收帳的實(shí)證分析研究;第二類是分析對上市應(yīng)收賬款管理對策。圍繞本選題已做哪些準(zhǔn)備工作,計(jì)劃再做的工作:
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇十四
    [摘要] 經(jīng)濟(jì)模式是企業(yè)管理模式發(fā)展的基礎(chǔ),21世紀(jì)發(fā)展的理想經(jīng)濟(jì)模式是生態(tài)型循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,其主要是通過對現(xiàn)代企業(yè)管理模式歷史演變過程的分析,對循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下的現(xiàn)代企業(yè)管理進(jìn)行創(chuàng)新與管理規(guī)劃,交融管理模式是企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的管理模式要想進(jìn)一步發(fā)展必須進(jìn)行根本性的變革,因此,企業(yè)有效的管理模式已經(jīng)成為21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必由之路。
    改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)條件下的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直是業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的焦點(diǎn)與熱點(diǎn)問題,在經(jīng)濟(jì)體制改革的大背景下,企業(yè)管理模式的關(guān)鍵因素受管理制度與管理體制的影響很大,發(fā)生了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制改革到現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制改革的巨大轉(zhuǎn)變,企業(yè)管理由傳統(tǒng)的微觀管理轉(zhuǎn)移成間接管理上的宏觀調(diào)控,所以我國的宏觀調(diào)控進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立式的依附轉(zhuǎn)變由低至高的獨(dú)立效率模式,隨著非制度因素的浮現(xiàn),我國的企業(yè)管理模式呈現(xiàn)出新的變化。
    的產(chǎn)品與服務(wù),發(fā)揮資源的最大優(yōu)勢與效益,盡早的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)。企業(yè)的管理模式主要包括結(jié)構(gòu)模型與支撐模型,諸多的要素在企業(yè)的管理中按照一定的規(guī)則進(jìn)行互動,會有效的促進(jìn)企業(yè)管理的管理進(jìn)程,使企業(yè)能夠良性協(xié)調(diào)的發(fā)展。
    企業(yè)的管理模式是建立在現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)之上的,隨著科技技術(shù)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新,根據(jù)現(xiàn)代理論的發(fā)展進(jìn)程可將企業(yè)管理分為:傳統(tǒng)的理性管理階段、非理性的管理階段、非理性與理性融合的管理階段、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的組織管理階段。
    傳統(tǒng)的理性管理階段主要側(cè)重管理職能與組織方式等效率方面的研究,通過對生產(chǎn)技術(shù)、管理進(jìn)程、管理機(jī)構(gòu)等公式化的處理,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)與效率。
    酒店管理畢業(yè)論文開題報(bào)告各類報(bào)告非理性的管理階段強(qiáng)調(diào)企業(yè)的宗旨、信譽(yù)、價(jià)值準(zhǔn)則、規(guī)范要得到充分的運(yùn)用,注重軟性的管理因素,通過對企業(yè)文化的培育提高企業(yè)職工的凝聚力。
    非理性與理性融合的管理階段主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理制度的組織、文化、流程、制度等方面的創(chuàng)新,特別注意理性化管理程序關(guān)注度較高的是作業(yè)流程。
    知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的組織管理階段企業(yè)唯一的競爭優(yōu)勢主要來源是比競爭對手有更好更快的企業(yè)技術(shù)能力,學(xué)習(xí)型的員工在工作中可以重新獲得生命的意義,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)與共同愿望,保證組織能夠獲取競爭優(yōu)勢。
    伴隨現(xiàn)代企業(yè)管理理論的發(fā)展,現(xiàn)代科技革命下的科技理論不斷進(jìn)步,對企業(yè)管理有很大的影響,現(xiàn)代企業(yè)管理模式的發(fā)展過程呈動態(tài)化趨勢,我國的現(xiàn)代企業(yè)管理模式正處于探索與形成階段,但是各種管理制度已經(jīng)初步建立,并有明確的目標(biāo),影響企業(yè)管理制度的障礙逐漸解除,同時(shí),企業(yè)管理模式的非制度因素開始上升,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)信息化管理等眾多因素逐漸浮現(xiàn),中國加入wto后更為凸顯,好比工業(yè)革命中蒸汽機(jī)對企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制和發(fā)展動態(tài)產(chǎn)生的影響一樣,它是一次全方位、徹底性、革命性的影響。以下是企業(yè)對不同管理模式的分析:
    簡單的分工管理模式分工是社會現(xiàn)象進(jìn)步的標(biāo)志,也是企業(yè)效能進(jìn)一步提高的重要舉措,激烈的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境下,制造業(yè)的企業(yè)規(guī)模相較于其他規(guī)模較小的企業(yè),創(chuàng)造階段還不夠成熟,企業(yè)往往會采取簡單的分工管理模式,在人事、資金、資產(chǎn)、供應(yīng)需求、生產(chǎn)與銷售方面,企業(yè)一般會將這條價(jià)值鏈的運(yùn)作串聯(lián)起來。
    能力資源管理的基本要素包括資源供應(yīng)、生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、市場開拓、服務(wù)質(zhì)量及營銷等。
    集成整合的管理模式科學(xué)技術(shù)信息化飛速發(fā)展,現(xiàn)代科技的集成技術(shù)應(yīng)用越來越廣泛,技術(shù)資源先進(jìn)性的基礎(chǔ)上,企業(yè)的模式實(shí)現(xiàn)了拓展與升華,集成整合管理模式具有很大的包容性與可擴(kuò)展性,經(jīng)過不斷的變化發(fā)展,逐步形成具有強(qiáng)大生命力的管理模式,這項(xiàng)管理模式給企業(yè)更大的市場發(fā)展空間與想象探索空間。
    賴生態(tài)型資源為主的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,根據(jù)自然生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)、能量資源的流動規(guī)律,重新構(gòu)建經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),使其能夠和諧的納人自然的生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)能量利用中,形成生產(chǎn)的清潔、資源的循環(huán)、廢舊物高效回收的生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。以下是對市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式時(shí)所具備的四項(xiàng)基本特征的分析:
    將資源投入最小化作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式目標(biāo)的減量化原則資源是產(chǎn)業(yè)鏈的輸出端,對產(chǎn)品進(jìn)行的是清潔生產(chǎn)而不是末端治理,最大限度地降低能源與原材料的浪費(fèi)使用,尤其是控制使用過程中對環(huán)境有害的資源,進(jìn)一步減少為達(dá)到既定消費(fèi)目的而帶來的環(huán)境污染與資源浪費(fèi)。
    將廢棄資源最大化利用作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式目標(biāo)的資源化原則把握產(chǎn)業(yè)鏈的中心環(huán)節(jié),制造產(chǎn)品和包裝容器要求能夠以初始的形式被多次的使用或者反復(fù)使用,這種方法一方面可以有效地延長產(chǎn)品的服務(wù)時(shí)間與服務(wù)強(qiáng)度,另一方面,還可以實(shí)現(xiàn)資源產(chǎn)品的使用率最大化。將污染物排放最低化作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式目標(biāo)的無害化原則廢棄物同樣也是產(chǎn)業(yè)鏈的輸出端,在使用完成后可以通過一定的科學(xué)手段將其回收再利用變成可再利用資源,而不是毫無用處的垃圾,對廢棄物的多次回收再造,使廢棄物能夠成為新的資源能源,實(shí)現(xiàn)廢棄物多極資源化與資源閉合的良性循環(huán)模式。
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇十五
    在企業(yè)中,人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作,它負(fù)責(zé)整個企業(yè)的日常人事安排,人員的人事管理等。高效的人事管理可以提高企業(yè)的市場競爭力,使企業(yè)具有更強(qiáng)的凝聚力和活力。
    人員管理唯有邁向自動化,高效率,人性化管理,才能滿足服務(wù)員工隊(duì)伍的需求。人員信息管理的主要目標(biāo),在于加強(qiáng)服務(wù)而不在于精簡人力。換言之,其效益不在于節(jié)省現(xiàn)有的人力、物力,而在于提供許多尚未自動化作業(yè)時(shí)所無法提供之服務(wù),期望以最快的速度將人員信息做最適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用。
    企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要用來管理聯(lián)系人群組信息、聯(lián)系人信息、人事活動提醒和人事活動日志。它可以保存公司內(nèi)部所有的人事活動資料,給用戶提供高效的查詢服務(wù),并對人事活動日志進(jìn)行查詢分析。良好的人事活動資料管理和人事活動日志管理,將給公司帶來很多有價(jià)值的信息。為公司經(jīng)營決策提供幫助。
    b) 提高企業(yè)人事管理的效率、節(jié)約相關(guān)的管理成本,增強(qiáng)人事管理的安全性;
    c) 滿足企業(yè)管理層,人事業(yè)務(wù)操作層和全體員工的不同層次和不同方面的需要;
    d) 對企業(yè)將來的整體信息化建設(shè)提供必要的支持。
    三、設(shè)計(jì)(研究)方法、擬解決的關(guān)鍵問題及預(yù)期結(jié)果
    本系統(tǒng)開發(fā)采用的是結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法,結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法就是結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法,工程化的系統(tǒng)開發(fā)方法和生命周期方法的結(jié)合。其基本思想是:用系統(tǒng)工程的思想和工程化的方法,按用戶至上的原則、結(jié)構(gòu)化、模塊化、自頂向下地對系統(tǒng)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì),自底向上地進(jìn)行實(shí)施。 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法的特點(diǎn):
    (1)系統(tǒng)觀點(diǎn)。
    (2)嚴(yán)格區(qū)分工作階段,每個階段都有明確的任務(wù)和應(yīng)得的成果。
    (3)自頂向下的分析與設(shè)計(jì)和自底向上的系統(tǒng)實(shí)施。
    (4)工作成果文檔化,文檔資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    此系統(tǒng)之所以采用這種開發(fā)方法是因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)系統(tǒng)開發(fā)方法的整體思路清楚,能夠從全局出發(fā)步步為營,減少返工,有利于開發(fā)質(zhì)量;設(shè)計(jì)工作中階段性強(qiáng),每一階段均有工作成果出現(xiàn);每一階段的工作成果是下一級工作的依據(jù),工作進(jìn)度比較容易把握,有利于系統(tǒng)開發(fā)的總體管理和控制。另外,由于該方法強(qiáng)調(diào)從整體來分析和設(shè)計(jì)整個系統(tǒng),因此在系統(tǒng)分析時(shí),可以診斷出原系統(tǒng)中存在的問題和結(jié)構(gòu)上的缺陷,這一點(diǎn)是其他方法難以做到的。
    選題、確定題目,收集資料 撰寫開題報(bào)告,完成并提交開題報(bào)告
    四周:整理資料,完成論文初稿,提交論文電子檔。
    打印文檔 提交論文。
    [3]姚巍,《visual basic數(shù)據(jù)庫開發(fā)及工程實(shí)例》,人民郵電出版社
    [4]滕佳東,《管理信息系統(tǒng)》,第二版.大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,20xx年版
    [5]仲秋雁,劉友德.《管理信息系統(tǒng)》.大連:大連理工大學(xué)出版社,1998版
    管理會計(jì)論文開題報(bào)告篇十六
    [摘要]中國傳統(tǒng)文化中耳熟能詳?shù)摹皞鞯馈薄ⅰ皠褓t”、“教化”等詞語就是今天我們所說的“思想教育”中的“原則”、“規(guī)范”、“方法”。優(yōu)秀的古老傳統(tǒng)教育對如今教育管理發(fā)展起著推動的作用。如今國外有著先進(jìn)的教育模式、發(fā)達(dá)的教育設(shè)施和機(jī)構(gòu),但是中國的傳統(tǒng)“思想教育”對當(dāng)今高校教育來說還是具有很好的指導(dǎo)作用。
    [關(guān)鍵詞]傳統(tǒng)文化;國外教育;高校教育;指導(dǎo)作用。
    “思想教育”相關(guān)概念是由現(xiàn)代的人創(chuàng)造出來的,但究其內(nèi)涵本身卻是抹不掉傳統(tǒng)文化的身影?!八枷虢逃本褪俏覀兯f的教育活動,是同人類社會相始相終的。中華民族是人類歷史上僅有的最早進(jìn)入文明時(shí)代的民族之一,歷經(jīng)漫長的五千年創(chuàng)造出了讓世人驚嘆的文化歷史。自古以來的思想家、教育家都是在道德教化實(shí)踐的基礎(chǔ)上,寫出了一部又一部經(jīng)典的思想文化教育理論,逐步形成了中國優(yōu)秀的古典傳統(tǒng)教育文化。如今的我們不要以為傳統(tǒng)的就是過時(shí)的,要認(rèn)真發(fā)掘悠久歷史文化遺產(chǎn),在前人優(yōu)秀成果基礎(chǔ)上把教育管理更進(jìn)一步向前推進(jìn)。
    1中國傳統(tǒng)的思想教育。
    我國傳統(tǒng)“思想教育”是統(tǒng)治者為了從本階級出發(fā)管束他人思想而推崇的一種“思想教育”,維護(hù)自身利益,鞏固自己的階級統(tǒng)治。細(xì)看我國傳統(tǒng)“思想教育”是多種多樣,而且是相當(dāng)有效果,細(xì)致地體現(xiàn)在以下方方面面。
    1.1通過建立相關(guān)機(jī)構(gòu),對民眾進(jìn)行基本教育。
    有著百花齊放、百家爭鳴現(xiàn)象的中國傳統(tǒng)文化,其中最具影響的首推中國儒家文化。儒家對道德極為推崇,不僅是在中央地區(qū)而且遠(yuǎn)至地方小市,儒家文化都有著深厚的影響,并大都承受著教育功能,并且建造了很多機(jī)構(gòu)。如中央禮部、地方“三老”。如此,儒家思想成為了中國傳統(tǒng)的正統(tǒng)思想,主導(dǎo)著中國古代傳統(tǒng)文化。人們得到了廣泛的教育,深深打上了儒家思想文化的烙印。儒家文化對如今的我們也有著深遠(yuǎn)的影響。我們在社會道德意識、與人處事和善、謙遜禮讓等等性格特征中體現(xiàn)著儒家的思想文化。
    1.2制定相關(guān)思想教育系統(tǒng),規(guī)范民眾思想意識。
    統(tǒng)治階級為了控制廣大民眾的思想,達(dá)到統(tǒng)治的目的,總會出臺一些相關(guān)思想理念,作為社會行為規(guī)范和道德目標(biāo)。在有關(guān)利和義的關(guān)系上,儒家提倡重義輕利、見利思義等傳統(tǒng)思想,在大體上體現(xiàn)“義”的家政,極其反對功利主義價(jià)值觀。儒家體現(xiàn)出來的思想理念與西方拜金主義思想截然相反,功與利之間有著本的區(qū)別。然而,儒家思想并不是完全把功與利隔離起來,不是那種反功利主義,儒家提倡重義而不是絕對地輕利,并不否認(rèn)利和義可以統(tǒng)一、平衡但并不否認(rèn)義和利可以統(tǒng)一、平衡。
    1.3利用“鄉(xiāng)約”的道德教育形式,從而實(shí)現(xiàn)群眾互教互助。
    “鄉(xiāng)約”作為我國古代特別存在一種道德教育模式。起先是北宋民間自定的行為道德,民眾之間互相教化的地方教育模式,到了清朝就已經(jīng)發(fā)展成了中央道德教化制度。“鄉(xiāng)約”主要以“以孝為本”、“以和為貴”的道德理念為主,宣揚(yáng)尊老愛幼,謙和禮讓等社會良好風(fēng)氣。儒家“剛健觀”,提倡“剛健有為,自強(qiáng)不息”是一種激勵人們積極進(jìn)取的思想觀念?!白詮?qiáng)不息”的思想意識,是我們克服自然困境、抵御外侵的精神力量源泉,推動我們不斷向前發(fā)展、積極進(jìn)步,也是我們民族特色偉大標(biāo)志之一。
    1.4結(jié)合“大化”與“自化”,形成社會教化模式。
    “大化”是相對于整個社會道德教育而言的,運(yùn)用道德教育和綜合治理,過濾掉社會上傷風(fēng)敗俗思想理念,棄惡揚(yáng)善。“自化”是相對個人思想道德意識而言,指經(jīng)受思想和行為上凈化,使個人提升自身素質(zhì),提升道德境界,到達(dá)圣賢境界遠(yuǎn)離鄙夷小人行為?!百F和”是一種由多種道德因素之間和諧、統(tǒng)一共同構(gòu)成的思想理念,在協(xié)調(diào)社會生活中種種利益關(guān)系上有著不可替代的現(xiàn)實(shí)作用。我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷改善,就要求個人與集團(tuán)、社會、階層之間利益協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2我國高校思想政治教育管理現(xiàn)狀。
    2.1高校學(xué)生思想的時(shí)代特點(diǎn)。
    當(dāng)前,高校內(nèi)部的思想政治教育管理已經(jīng)作為一個完整的系統(tǒng)而存在。作為傳統(tǒng)文化濃厚的華人高校學(xué)生與文化背景相差具體的西方高校學(xué)生在思想教育表現(xiàn)上有巨大的差別。然而這種特點(diǎn)體現(xiàn)出了高校學(xué)生在成長中的時(shí)代特性,可以總結(jié)成“浮躁”“個性”“自我”;處在多元現(xiàn)代化時(shí)代,物質(zhì)已經(jīng)不能完完全全滿足人們的需求了,在精神需求上越來越強(qiáng)烈,但是這樣也并沒有阻礙社會文明的前進(jìn)。我們從社會的高度來看時(shí)代給大學(xué)生思想帶來的影響,這就給高校帶來了一個新的研究課題。以往的教育模式中,我們要求學(xué)生服從高校,而這種教育形式也是由高校創(chuàng)造出來的,并不知道高校有沒有從時(shí)代的發(fā)展?fàn)顩r來了解學(xué)生更有主觀認(rèn)識能力的特點(diǎn),于是高校思想政治教育就有極大可能會失敗甚至引起沖突。高校需要從具體實(shí)際出發(fā)去處理好這樣的問題。
    2.2高校學(xué)生思想政治教育對高校載體依賴嚴(yán)重。
    處在一個高速發(fā)展的社會之中,物質(zhì)文明帶來的人們思想出現(xiàn)巨大的變化,社會功能復(fù)雜化、主體多元化。然而,在我國還并沒有形成統(tǒng)一的教育管理機(jī)構(gòu)。國家教育部設(shè)有思想政治教育司,而下屬對口單位并不明確。由政府來主導(dǎo)學(xué)生的思想政治教育也只有學(xué)校這一個平臺,學(xué)校也必須成為廣大學(xué)生接受教育的首要平臺。面對這樣的社會環(huán)境改變,對于高校內(nèi)部思想教育管理的發(fā)展需要全體社會成員作出貢獻(xiàn)。但是,社會的復(fù)雜性、多元性,使社會對高校思想政治教育管理的發(fā)展起到的作用相當(dāng)有限。然而,高校卻是學(xué)生接受教育的直接載體,提高學(xué)生的思想教育就要從高校出發(fā)。重視學(xué)生主體需求,并且加強(qiáng)與學(xué)生家長的配合。于是,學(xué)校只有與學(xué)生家長共同努力,才能更好適應(yīng)思想教育管理的多元化,尤其是在尊重學(xué)生主體需要上下功夫。重視學(xué)生主體訴求,不是要求思想政治教育從上而下強(qiáng)制性教育??梢园l(fā)展為以學(xué)生為主體,發(fā)現(xiàn)學(xué)生特性,結(jié)合學(xué)生特而性進(jìn)行的教育管理。
    3高校做好思想教育工作的建議。
    3.1立足實(shí)際,設(shè)置相關(guān)管理體制。
    建立具有自身特色的高校思想教育體制。高校應(yīng)在學(xué)生具體特點(diǎn)基礎(chǔ)上,從高校校園文化實(shí)際條件和特點(diǎn)出發(fā),在把握好思想教育體制運(yùn)行的規(guī)則下,結(jié)合傳統(tǒng)的思想教育管理、提升教育管理這素質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)、高校學(xué)生時(shí)代特性等,把思想政治教育與校園文化和學(xué)生主體結(jié)合起來,逐步創(chuàng)造出一套完美的運(yùn)行系統(tǒng),創(chuàng)建各部門很好地協(xié)調(diào)一致的機(jī)構(gòu),改變“皮變?nèi)獠蛔儭钡那闆r,提升辦事效率,形成長期教育機(jī)制。提高校園思想教育管理水平,就要從加強(qiáng)實(shí)施教育管理制度著手。運(yùn)用相關(guān)管理制度確保思想政治教育管理工作可以有效地運(yùn)行,充分發(fā)揮管理者能力。很久以來,人們對提高高校思想教育管理水平的愿望依然強(qiáng)烈,然而把教育工作真正落實(shí)到實(shí)際工作中,使高校思想政治教育得到改變,就要結(jié)合實(shí)際特點(diǎn)制定和實(shí)施相關(guān)的管理規(guī)章制度。
    3.2以人為本,創(chuàng)建高素質(zhì)管理者。
    以學(xué)生為主體,結(jié)合學(xué)生自身特點(diǎn)本色建立思想政治教育體制,也就是以人為本,為了學(xué)生全面發(fā)展但是又得依賴學(xué)生而發(fā)展,是思想政治教育完善的手段。尊重學(xué)生的主體性與創(chuàng)造性,開發(fā)學(xué)生的自主能力,形成健全學(xué)生個體為基本特征。以學(xué)生為中心的管理就是培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生自主動手能力,提高教師與學(xué)生互動的效率,構(gòu)建師生之間和諧相處模式,達(dá)到人們對教育管理所期待的水平。提升管理隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)管理者專業(yè)化技能的培養(yǎng),到達(dá)有職業(yè)化管理水平的標(biāo)準(zhǔn)。使其具有“道德能力之實(shí)”,以明“政事之本”,“道德之歸”,“采取措施提高工作干部隊(duì)伍的素質(zhì),為了作好管理和教育工作,應(yīng)建設(shè)好一支識大體、顧大局、懂教育、會管理的學(xué)生工作干部隊(duì)伍。”
    3.3堅(jiān)持科學(xué)管理的方法,吸取傳統(tǒng)文化以及國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    以科學(xué)的管理方法開展多種思想教育管理體制,尋找對學(xué)生最有效的思想政治管理方法,消除管理教育中的隨意性,提高管理效率。高校思想教育管理完美地實(shí)施,需要完善我國相關(guān)法律法規(guī)上面的不足。所以,怎樣建立一套完好的教育管理相關(guān)法律法規(guī)是十分必要的。我國具有悠久文化歷史,其中思想教育方面的文化數(shù)不勝數(shù),“與人為善”、“舍利取義”、“謙讓有禮”,“一個人做到誠實(shí)守同時(shí)能嚴(yán)格要求自己,不斷完善個人品德,懂得寬恕之,才真正有可能達(dá)到厚德載物的境界?!钡鹊榷际侵乃枷氲赖挛幕?,并且每朝每代都具有相應(yīng)的思想政治管理機(jī)構(gòu),都是驚天我們所能借鑒的。美國的思想教育體制就,講求實(shí)踐與課程想結(jié)合的方法。所以,古今中外的行之有效的思想政治教育管理方法都可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)高校學(xué)生特點(diǎn),來促進(jìn)學(xué)生思想道德水平的提高??傊覀兛茖W(xué)地運(yùn)用相關(guān)法規(guī),在管理過程中,注重人文關(guān)懷,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自身價(jià)值。把我無人有、我有人優(yōu)、我優(yōu)人多等古今中外有效方法拿來為我所用。
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