方案的制定過程需要明確目標，分析情況并制定相應的措施和計劃。在制定方案時，要善于借鑒和學習他人的成功經(jīng)驗和失敗教訓。請大家注意，這些范文雖然有一定參考價值，但在實際應用中仍需根據(jù)具體情況進行修改和調(diào)整。
經(jīng)費使用實施方案篇一
為切實加強我鎮(zhèn)村級財務管理，進一步使村級財務管理規(guī)范化、制度化和民主化，進一步規(guī)范村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費合理使用及審批程序，確保村級資金在公開、透明環(huán)境下使用，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，特制定本辦法。
（一）收入管理制度。嚴格實行“收支兩條線”管理制度。各村集體一切收入統(tǒng)一由報帳員及時開具收據(jù)，并于收款后當日（最長不超過3日）存入信用社村財鎮(zhèn)代管統(tǒng)一帳戶。各村不得坐收坐支，不得私設小金庫。村級轉(zhuǎn)移支付和其它上級撥款項目資金直接劃入各村帳戶管理。
（二）現(xiàn)金管理制度。實行備用金制度，每個村經(jīng)鎮(zhèn)主管領導批準后可以到村財鎮(zhèn)代管辦公室借備用金1000元作為日常周轉(zhuǎn)資金，如因工程建設或突發(fā)性事件等需要動用2000元以上大額現(xiàn)金支出時，必須報鎮(zhèn)長同意后方可借支。
（三）支出管理制度。所有支出的原始憑證，原則上必須使用正式發(fā)票（村食堂招待費除外），零星開支（指100元以下）在特殊情況下，可使用非正式票據(jù)。所有票據(jù)必須由經(jīng)手人和證明人簽字，注明原因和事由。報帳員報帳時，所有原始票據(jù)必須經(jīng)鎮(zhèn)主管領導審查簽字后方可報帳。支出憑證不合要求的，一律拒絕報帳。
（四）預決算報批制度。對“一事一議”和村級其他重大建設項目，實行預決算制度。每個項目的預算。
報告。
及驗收。
報告。
都要隨同支出憑證一同作為報帳依據(jù)，超出預算或驗收報告金額的要提供補充報告依據(jù)。
（五）審批制度。單筆開支不超過500元的，由村支部書記審核，村委會主任審批；單筆開支500—1000元（含1000元）的，由支書、主任研究同意后，由村三個主要干部和理財小組負責人會簽，由主任審批；單筆開支1000—3000元（含3000元）的，必須經(jīng)村“兩委”班子集體研究同意，由村委會主任審批，并附上討論人員簽名的討論記錄；單筆開支超過3000元的，必須經(jīng)村“兩委”班子及理財小組研究同意，或經(jīng)村民代表會議研究同意，按“四議兩公開”工作法，鎮(zhèn)組織部、鎮(zhèn)財政審定小組均要簽定意見，再按審批程序履行手續(xù)后報賬，報賬時附會議記錄，由村委會主任簽批。
（六）各村報帳員要接受村財鎮(zhèn)代管辦公室的管理，要熟悉業(yè)務。報帳時按科目分類，編制好記帳憑證，要登記好現(xiàn)金記帳，存款日記帳，內(nèi)部往來明細帳，報帳完后要及時與村財鎮(zhèn)代管辦公室核對現(xiàn)金、存款、往來等金額并相互簽字蓋章。
（七）民主理財制度。各村要成立村民主理財小組，成員由村民大會或村民代表大會選舉產(chǎn)生，由3—5人組成，村干部不得兼任民主理財小組成員。村民主理財小組按季審查收支，并核實庫存現(xiàn)金，所有收入、支出憑證須經(jīng)民主理財小組審核簽字才能報帳，村級財務帳目每季度向群眾公開一次，接受群眾監(jiān)督。
村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費按縣財政預算撥付到鎮(zhèn)的村級轉(zhuǎn)移支付為準（各村平均為7.5萬元），由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，全額用于村級工作，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，另城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)保護資金共10000元由相關(guān)單位考核下?lián)芎?，按?zhèn)相關(guān)考核文件規(guī)定撥付到各村。
（一）村干部工資待遇。
1、村黨支部書記、村委會主任和村委會秘書、婦女主任（兼任計生專干）的工資按每人每月1300元、1170元、910元、910元的標準發(fā)放，其中績效考核按200元/人.月。身兼二種職務的，每月增加100元。
2、村支兩委委員并兼任治保主任、調(diào)解主任、團支部書記、民兵營長、計生協(xié)會會長的工資，按每人每年200元的標準由村支兩委以考核的方式發(fā)放到人。村民組長工資和村民小組計生指導員工資分別按每人每年360元和100元的標準由村支兩委以考核的方式發(fā)放到人。
3、村黨支部書記、村委會主任和村委會秘書、婦女主任（兼任計生專干）的人身意外保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保金、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險由鎮(zhèn)政府從上級撥付的村級轉(zhuǎn)移支付中列支繳納，具體標準按縣有關(guān)標準執(zhí)行。
3、離任村主干全鎮(zhèn)108人，按縣委組織部文件標準從村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出。
4、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別按照村農(nóng)業(yè)人口500人以下，500-1000人，1000人以上的標準撥付3500、4500、5000元。主要用于村級日常辦公費用、報刊費、會議費、招待費以及村級各類活動費用等。
按照《碼市鎮(zhèn)2017年村級績效考核辦法》的規(guī)定，實行村級績效考核管理，各村績效考核經(jīng)費1500元，按考核兌現(xiàn)。
主要來源上級撥付除村組干部工資、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、績效考核經(jīng)費后留存的村級轉(zhuǎn)移支付，主要用于村級績效考核優(yōu)秀的村獎勵和鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會的各項獎勵兌現(xiàn)以及年度重點工作突出的村的表彰。
在不影響村里工作的情況下，離開本鎮(zhèn)3天以上，需書面報告并經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準后，方可外出，否則一律停發(fā)其外出期間的工資，并且視情況按程序調(diào)整其職務。外出請假一個月以上，按實際工作月份發(fā)放工資。
經(jīng)費使用實施方案篇二
甲方：xx。
乙方：
鑒于鎮(zhèn)江市潤州區(qū)七里甸城中村安置房住宅項目由乙方向總包方中鐵十三局簽訂了承建合同，甲方是中鐵十三局委派的項目主要負責人（需中鐵十三局出具的該項目。
委托書。
），因該項目在建設至結(jié)頂時乙方資金不足，甲方承諾承擔乙方在項目結(jié)頂之前的部分資金，具體內(nèi)容如下：
一、乙方在項目完成地下工程至出地平正負零時，如資金不足可向甲方申請建設資金，甲方根據(jù)乙方申請之日起十日內(nèi)，按乙方已完成工作量的40%之內(nèi)提供建設資金，此資金作為有償服務（因為甲方也是平借來的），乙方必須按所借金額的15%結(jié)算月息給甲方，結(jié)算時間在乙方將項目結(jié)頂后，有建設方在按30%進度工程款付給總包方，總包方付給乙方時扣結(jié)借款的本金和利息。
二、乙方在項目完成至一到第二十層時，如資金不足可向甲方申請建設資金，甲方根據(jù)乙方的申請之日起十日內(nèi)，按乙方已完成工作量的20%之內(nèi)提供建設資金，并按第一條中借資條件執(zhí)行，在乙方將項目竣工驗收后，建設方付70的工程款給總包方，總包方付給乙方時扣結(jié)本金和利息。
三、甲方必須保證乙方上述第一第二條中所需的工程進度資金，乙方用不足是自己所需，與甲方無關(guān)，但不能超過，同時乙方在使用上述甲方提供的資金后，必須將該項目保質(zhì)保量的完成及至結(jié)束交付給建設單位使用。
四、甲方如不能保證乙方第一第二條中所需的工程進度資金，導至乙方的工程進度停建，使之項目中所造成的一切損失由甲方和甲方委派方承擔。
五、甲、乙雙方根據(jù)總建設合同和本協(xié)議書的內(nèi)容共同遵守，使之完成整個項目，此協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
二0xx年月日。
經(jīng)費使用實施方案篇三
根據(jù)貴局《關(guān)于加強公用經(jīng)費預算及使用情況管理和審查活動的實施方案》的要求，我局領導高度重視此項工作，立即召集有關(guān)人員召開專題會議，研究部署此項工作，狠抓自查工作的落實，現(xiàn)將工作情況報告如下：
接貴局《通知》后，我局立即成立了以局長xx為組長，xx為副組長，財務人員xx為組員的自查工作小組，認真學習《方案》，研究吃透文件精神，充分認識了此次自查工作的重要性和緊迫性，確保了思想上與貴局文件精神保持高度一致，確保了自查工作的落實。
本次自查工作由領導小組成員檢查公用經(jīng)費的預算及使用是否合理，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。認真學習了《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于進一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》和《關(guān)于壓縮20xx年因公出國（境）等經(jīng)費支出的通知》等相關(guān)文件。
1、預算編制工作開展及管理情況：財務人員參加區(qū)財政局組織的預算編制工作業(yè)務培訓，量入為出，認真對單位經(jīng)費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，?？顚Ｓ?，對口開支，實行收支兩條線。公用經(jīng)費開支無超預算現(xiàn)象，嚴格按照預算的規(guī)定用途使用。
2、各項支出嚴格按照會計制度的要求支出，各項支出嚴格使用有效正規(guī)票據(jù)，領導簽字方可入賬，無不正當或不合規(guī)的公用支出。
3、納入政府采購的項目嚴格執(zhí)行政府采購手續(xù)，無規(guī)避政府采購現(xiàn)象。
4、繼續(xù)規(guī)范使用公用經(jīng)費，從教育發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證日常各項工作正常運轉(zhuǎn)，沒有擠占項目經(jīng)費的情況。
我局的各項工作能按要求貫徹落實好，做到目標明確、責任落實。在今后工作中，嚴格按照區(qū)財政資金管理條例執(zhí)行。
經(jīng)費使用實施方案篇四
根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于撥付20xx年基層動物防疫工作補助經(jīng)費的通知》要求，現(xiàn)將四方山農(nóng)場基層動物防疫工作補助經(jīng)費使用情況總結(jié)如下：
農(nóng)場現(xiàn)有基層動物防疫人員8人，大專1662人，中專2人；取得高級職稱的有1人，中級職稱1人，初級職稱4人。具體承擔著四方山農(nóng)場重大動物疫病免疫注射工作。
20xx8年，中央財政撥付黑龍江四方山農(nóng)場基層動物防疫工作補助經(jīng)費14800元，在綜合考慮各畜禽數(shù)量、種類和免疫工作量的基礎上，確定20xx年基層動物防疫工作補助經(jīng)費重點用于農(nóng)牧場開展強制免疫注射時的勞務費、器械費、防護用品費、消毒用品費、通訊費、開展無害化處理等工作經(jīng)費補助支出。
疫員每年元的補助；獲合格等級的給予每名防疫員每年元的補助；考核不合格的取消此項補助。
（一）健全組織機構(gòu)，加強項目的管理。為保證項目順利實施，農(nóng)場成立由主管場長任組長，由畜牧、財務等部門參加的領導小組和項目管理辦公室，具體負責項目的組織實施工作，隨時了解項目進展情況，及時解決項目實施中存在的問題。
（二）制定考核辦法，嚴格資金的管理和使用。為切實加強項目資金的監(jiān)督和管理，確保資金使用規(guī)范安全，農(nóng)場制定了《基層動物防疫工作補助經(jīng)費考核辦法》。根據(jù)考核辦法，對動物防疫工作實行動態(tài)考核管理，農(nóng)場根據(jù)考核等級兌現(xiàn)農(nóng)場補貼資金。同時，為確保國家補助資金能全部用到基層動物防疫人員工作經(jīng)費補助上，杜絕擠占和挪用，項目領導小組在資金撥付后，深入項目單位檢查資金使用情況，確保資金使用規(guī)范安全，嚴防“擠出效應”的發(fā)生。
（三）加強領導，切實將重大動物疫病免疫責任落實到位。為貫徹落實全國農(nóng)牧業(yè)工作會議精神，切實做好20xx年重大動物疫病防控工作，農(nóng)場及時召開高致病性禽流感等重大動物疫病防控工作會議。會上，農(nóng)場重大動物疫病防治指揮部指揮長范連龍對20xx8年禽流感等重大動物疫病防控工作做了全面部署，并與各分局簽訂了《20xx年動物防疫工作目標管理責任狀》。農(nóng)牧場與管理區(qū)層層簽訂責任狀，確保了免疫責任落實到人。
（四）強化免疫，切實將重大動物疫病防控措施落實到位。按照《高致病性禽流感等重大動物疫病免疫實施方案》和《春季高致病性禽流感等重大動物疫病免疫會戰(zhàn)實施方案》，在3月至5月、9月至10月分別組織開展了春、秋季集中免疫大會戰(zhàn)，做到對重大動物疫病“常年程序免疫、春秋集中免疫與適時補免”相結(jié)合，確保新出生和補欄畜禽能及時有效免疫，做到各種畜禽應免盡免，不留空檔，并建立完整的免疫檔案。同時開展雞新城疫、狂犬病、豬丹毒、豬肺疫等基礎性免疫。
（五）加強培訓，不斷提高基層動物防疫人員素質(zhì)?；鶎雨犖榈乃刭|(zhì)直接關(guān)系到墾區(qū)動物防疫工作的質(zhì)量，農(nóng)牧場結(jié)合獸醫(yī)例會和冬訓，分期分批開展從業(yè)人員技能和法制培訓，不斷提高基層動物防疫隊伍的政治、法律、技術(shù)水平，逐步建立起一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強，能全面適應當前動物防疫工作需要的基層防疫隊伍。
基層動物防疫工作補助經(jīng)費項目的實施，有效地提高了基層重大動物疫病防控工作力度，充分調(diào)動了基層廣大獸醫(yī)人員的工作積極性，提高了免疫質(zhì)量，促進了動物免疫工作的開展，有效預防和控制重大動物疫病的發(fā)生，確保了墾區(qū)畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全。
一是確保了基層動物防疫隊伍的穩(wěn)定。四方山農(nóng)產(chǎn)現(xiàn)有基層動物防疫人員8人，承擔著農(nóng)場重大動物疫病免疫注射和預防工作。通過該項目的實施平均每人年增收1850元，基層防疫人員感到工作得到了認可，對確?；鶎觿游锓酪哧犖榈姆€(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
二是增強了防疫工作主動性，提高了免疫質(zhì)量。截止20xx年三季度末，農(nóng)場奶牛存欄頭，生豬存欄頭，出欄頭；羊存欄只，出欄只；禽存欄萬只，出欄萬只，區(qū)域內(nèi)牲畜做到了應免盡免。由于基層動物防疫工作補助經(jīng)費的實施，增強了防疫工作的主動性，提高了強制免疫和常規(guī)免疫質(zhì)量，規(guī)范完善了免疫檔案建設，確保了農(nóng)場20xx年無重大動物疫情發(fā)生。
三是提升了預防和控制重大動物疫病的能力。通過中央財政補助經(jīng)費的引導，各單位都加大了基層動物防疫經(jīng)費的投入力度，加強了基層防疫人員培訓，提高了防疫人員技術(shù)水平和業(yè)務能力。同時，通過一年兩次的量化考核，極大地促進了防疫工作的質(zhì)量，增強了重大動物疫病預防和控制能力，保障了墾區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全。
經(jīng)費使用實施方案篇五
為保障我鎮(zhèn)村級組織依法履行職能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府集體研究，確定了2018年度村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配方案。各行政村應本著節(jié)約從簡的原則，按照村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的使用要求落實到位。
區(qū)財政安排我鎮(zhèn)村級組織運轉(zhuǎn)資金包括：2002年省財政安排的農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付中的村級補助資金；取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特色稅后兩稅附加轉(zhuǎn)移支付；2008年省財政安排的村級組織陽低生活保障補助；2009年省補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；2014年省增補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；區(qū)級財政配套的資金五個部分。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的主要支出項目包括：村干部報酬、離任村干部生活困難補貼、黨建工作經(jīng)費、村級辦公費（包括報刊雜志費、其他必要運轉(zhuǎn)支出等）。
（一）離任村干部生活困難補助，根據(jù)上級文件要求每人每月預算安排150元。
（二）村干部報酬，村支書報酬按農(nóng)民人均純收入17243的兩倍計算為34486元（我鎮(zhèn)按34488元/年），村主任和其他村干部固定報酬按村支書的系數(shù)的0.9、0.7計算。
（三）村干部職數(shù)，按2017年換屆后的規(guī)定編制數(shù)不變。
（四）村級辦公費的確定。
1.村級組織辦公費每村每年一般不低于2萬元。
2.人口在3000元以上的村和建檔立卡的貧困村每村每年不低于3萬元。
（五）為配合年終千分考核工作。支書主任的工資只發(fā)放（刷卡）90%，10%統(tǒng)計到了辦公費中。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出必須保證：村干部報酬、離任村主任生活困難補貼、聘用人員誤工補貼、黨員組長誤工補貼等人員支出，合理安排村級辦公費、會議費、差旅費及其他運轉(zhuǎn)支出等。各行政村必須按照相關(guān)政策標準使用村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，專賬核算，并將使用情況向群眾公示，自覺接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督。
經(jīng)費使用實施方案篇六
我校在經(jīng)費使用方面從來都是遵循上級財務部門的相關(guān)制度，把錢用在刀口上。每學期年均有財務報帳員嚴格把關(guān)，實行與校委會相互配合、監(jiān)督對經(jīng)費使用按規(guī)定進行公示，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理，堅決杜絕私設“小金庫”的現(xiàn)象發(fā)生。
這個學年為了我校的“兩基”攻關(guān)，學校置鐵門、教室防盜門窗、辦公室寫字臺等費用，實際支出5000元，其余經(jīng)費使用則用于辦公日常用費。每月每個代課教師補助250元，上級撥款200元，學校實發(fā)每月每個代課教師450元，本年度我校有代課教師四名，每學期代課教師補助支出4500元。本年度我校出現(xiàn)5000元的財政赤字,是用于“兩基”的債務。
本學年度我校經(jīng)費支出主要用于學校辦公費用,常規(guī)量化開支。但是由于學校實驗課酒精燒傷學生、在醫(yī)院和護養(yǎng)等方面學?；ㄈチ舜罅康娜肆拓斄?給學校工作的開展帶來了一定程度的難言之隱.
本年度我的經(jīng)費使用主要有三方面:一是用于學校辦公用費,護校開支。二是購置廣播器材,電腦耗材。三是學校護校開支及維修費用。本年度我校無財政赤字,收支基本持平。
1、將學校經(jīng)費用于日常的常規(guī)工作獎懲，用以刺激學校教師的參教積極性的現(xiàn)象，違背了學校生均雜費只用于改善學生學習條件和學校的各項建設的根本宗旨。
2、除上級補助的代課教師工資外，學校有從辦公經(jīng)費內(nèi)抽出一部分經(jīng)費作為代課教師額外補助的現(xiàn)象，違規(guī)使用了學校的生均雜費。
3、在日常辦范圍內(nèi)有拿學校辦公經(jīng)費作為學校校長、教導主任電話費開支的現(xiàn)象，并直到現(xiàn)在都還在延續(xù)這種做法。
4、因?qū)W校沒有圍墻，在護校費的開支方面存在有開支過高的現(xiàn)象。
5、在20xx年以前的經(jīng)費的管理過程中存在著嚴重的發(fā)票不規(guī)范現(xiàn)象。
6、20xx春季以來的經(jīng)費使用過程中存在有發(fā)票抵用現(xiàn)象，有些不能直接報學校開支，學校采取了多開其它發(fā)票來充抵開支的現(xiàn)象。
7、20xx年春季存在有將學校辦公經(jīng)費用于償還學校所欠債務的現(xiàn)象。
此種現(xiàn)象）未上交入學校在基教辦的學校帳務，但全部經(jīng)費都用于學校的日常辦公之內(nèi)。
9、學校的經(jīng)費使用向?qū)W校外部的公示力度不夠，沒有做到每月的公示，讓學校之外的個人和群體對學校在經(jīng)費的管理和使用上存在有很大的疑團。
10、20xx年春季學期以前有收取學生作業(yè)本的現(xiàn)象，20xx年春季學期有過高收取的現(xiàn)象，每生6元。
1、進一步規(guī)范學校的收費行為，堅決杜絕除上級規(guī)定收取的費用之外的其它的附加收費。
2、注重和加強學校財務管理人員的培訓，提高學校財務管理水平。
3、杜絕將學生生均雜費用于代課教師補助現(xiàn)象的發(fā)生，遇到這種情況之后，應將問題逐級反映，從而得到上級部門的應允之后方可實行，不應底下列為學校內(nèi)部問題來處理而違背了學校經(jīng)費使用的規(guī)定。
4、嚴格按照上級關(guān)于經(jīng)費使用的規(guī)定來管理和使用好學校的每一分錢，發(fā)票做到一票一用，堅決杜絕有發(fā)票的抵用的現(xiàn)象，從而有擾亂經(jīng)費管理和使用的現(xiàn)象的發(fā)生。
5、盡快將學前班的收費納入到學校的辦公經(jīng)費管理范疇，杜絕這種將費用用于學校辦公而不納入學校經(jīng)費管理的行為。
6、堅決杜絕將學生生均雜費用于償還學校債務的行為。
7、嚴厲杜絕收取學生作業(yè)本費、試卷費的現(xiàn)象。
學校將隨著經(jīng)費管理工作的不斷推進而逐步達到和消除以上這些不規(guī)范的行為。做到經(jīng)費使用公平、公正,讓每一分錢都用在刀口上,不會亂花國家的一分錢.時刻做到開源節(jié)流。
經(jīng)費使用實施方案篇七
各村（居）委員會：
我鎮(zhèn)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟獎補資金和村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費已全額按照縣規(guī)定打入各村“三資”賬戶（具體數(shù)額見附表），根據(jù)縣相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將兩項資金的使用管理規(guī)定進一步通知如下：
1、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項獎補資金，必須及時用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，不得用于非生產(chǎn)性開支等支出，接受社會監(jiān)督，確保專款專用。
2、村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益的三分之一必須用于補充服務群眾專項經(jīng)費。
圍
1、服務群眾支出。主要指開展為民服務全程代理，志愿服務、文體活動、服務設施維護、困難群體關(guān)愛等服務群眾專項支出，該項支出不得低于基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費的50%。
2、村辦公經(jīng)費。主要用于辦公用品購置支出、水電費支出、通訊網(wǎng)絡費支出、村級組織活動、衛(wèi)生治安等村級運行管理支出。
3、村級黨建工作經(jīng)費。開展黨內(nèi)集中性教育和其他黨組織活動，主要用于黨員的學習培訓、教育管理、慰問、表彰和補助生活困難黨員，訂閱或購買開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備等。
請各村按照規(guī)定管理使用辦法，使用兩項資金，具體規(guī)定內(nèi)容詳見附件2《壽縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項資金使用管理辦法》和附件3《壽縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用管理辦法》（試行）。
附件1.《大順鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟獎補資金和村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配表》。
2.《壽縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項資金使用管理辦法》。
經(jīng)費使用實施方案篇八
為認真貫徹落實黨的精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我學院對20xx年以來公務用車、公務接待和公款學習考察及出國(境)三方面經(jīng)費進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強領導，建立專項檢查長效機制。
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，學院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀委書記李強為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費管控工作領導小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術(shù)學院嚴格控制"三公"經(jīng)費的通知》，從制度上對全院"三公"經(jīng)費支出進行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學院"三公"經(jīng)費偏多的情況，要求學院各部門加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進"三公"經(jīng)費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出。
1、公務接待費用(略)。
我學院對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須必須院長、紀委書記和紀檢監(jiān)察等領導和部門共同簽署的接待費用聯(lián)簽單，財務處才予以報銷。學院嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，公務接待費用每季度在黨務政務公開欄進行公示。經(jīng)查，學院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，。
2、公款出國(境)費用(略)。
20xx—20xx年學院沒有公款學習考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用(略)。
我學院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，學院在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制。
根據(jù)自查結(jié)果，學院對嚴格"三公"支出管理，提出了九項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。
二是加強對會議經(jīng)費的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出省、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術(shù)學院公務車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規(guī)范部門(單位)因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車。節(jié)假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。
五是加強節(jié)約型校園建設。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓中心等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行"一支筆"審批和財務公開制度。
經(jīng)費使用實施方案篇九
詳細說明本項目年度內(nèi)的工作范圍、具體的內(nèi)容和技術(shù)要求等，能量化的指標應盡可能量化。
三、技術(shù)路線。
說明完成項目本年度工作目標所采取的方法和手段。
四、預期成果。
說明項目完成年度目標預期達到的有形或無形成果。
五、項目工作進度安排。
詳細說明各階段工作安排的時間和年度項目工作內(nèi)容完成的時間。
六、實施組織形式。
詳細說明承擔單位、協(xié)作單位和各自分工的主要內(nèi)容。
一、策劃總綱：
1、策劃范圍、目的：
本策劃包括紅星村、紅沙村在內(nèi)的港口區(qū)域范圍，重點在紅星村旅游區(qū)策劃。紅星村、紅沙村兩個旅游點經(jīng)濟示范產(chǎn)業(yè)鏈作用，帶動、引導相關(guān)縣市級包括港口區(qū)范圍內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展。
2、策劃原則：
依照國家提出的建設社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的思想，本著因地制宜、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的原則，抓住目前我國市場經(jīng)濟條件下國家對新農(nóng)村建設大力支持的有利時機，融新農(nóng)村建設與旅游景區(qū)（點）建設為一體，從而達到新農(nóng)村建設促進旅游發(fā)展，旅游發(fā)展推進新農(nóng)村建設的良好循環(huán)。
3、策劃總體結(jié)論：
依托國家、政府的大力扶持，在當?shù)厝罕娊ㄔO熱情高漲的情況下，抓住機遇、抓緊時機、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、因地制宜、突出特色，力爭在5－10年內(nèi)打造出一個新的紅星村新農(nóng)村形象和國際性的旅游區(qū)域形象。
二、現(xiàn)狀分析。
1、旅游資源評價：
紅星村是港口區(qū)光坡鎮(zhèn)的一個臨海村莊，位于光坡鎮(zhèn)東面，三面臨海，占地1。4平方公里，全村80戶387口人。紅星村是一個漁業(yè)村，三面臨海，全村面積1。4平方公里，有淺海灘涂2000畝。旅游資源包括臨海榕樹林、海水、海島、海灘、蝦苗養(yǎng)殖場、古瓦青磚住宅區(qū)等。這里一一評價。
由評價可知，該地區(qū)旅游資源高，旅游業(yè)的發(fā)展具有資源和客源的雙重優(yōu)勢?？傮w來說，該地區(qū)旅游開發(fā)屬于資源價值高、區(qū)位條件優(yōu)越，區(qū)域經(jīng)濟背景好模式，旅游業(yè)開發(fā)具備資源和客源雙重優(yōu)勢。
2、旅游發(fā)展環(huán)境評價（略）：
（1）、社會經(jīng)濟環(huán)境。
（2）、社會環(huán)境。
三、客源市場分析與市場開發(fā)策劃。
1、客源現(xiàn)狀：
主要客源來自本身鄰村及城鎮(zhèn)。也有來自南寧、柳州、玉林等地，但為數(shù)不多。游客多為自駕車游，慕名海鮮產(chǎn)品而來，極少過夜，為當天往返。就目前交通狀況，一級旅游市場包括鄰村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，二級包括周邊的縣市，三級包括鄰省及越南等周邊區(qū)域。
2、市場分析與定位：
就目前整個港口區(qū)來看，旅游名勝區(qū)較少，而以新農(nóng)村建設為主題的客源說還沒有，因此，開發(fā)前景廣闊。例如：（加三娘彎）總之，市場定位應以新農(nóng)村新村貌新生話為大背景，綜合觀光，度假，休閑娛樂，農(nóng)家樂等多種旅游方式的紅星，紅沙村旅游區(qū)一級市場包括整個光坡鎮(zhèn)，該地區(qū)人均收入4000元－5000元年/人，有很大的潛力，且當?shù)厝司幼√攸c是潮退而做，潮漲而息，一般潮退有7－9小時/天，而剩余時間12小時/天，除其他生活必須時間外，大部分為閑暇時間，而且周邊的交通條件好，具有較高的可進入性。就一級市場最邊地區(qū)來看，兩小時內(nèi)可實現(xiàn)往返。因此，一級市場在初級開發(fā)階段應為主要目標市場，憑借紅星村現(xiàn)有的影響力，再依靠一定的宣傳力度，一級市場的市場目標在較短時間內(nèi)應該可以完成。但應該注意到的一點是：一級目標市場包括本村村民及臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此對本地特色來說并非“特色”，即對當?shù)亓曀妆容^熟悉、由此，在開發(fā)吸引此類市場的產(chǎn)品時應在新穎上下功夫，例如沙灘排球、沖浪、休閑包廂等。
總之，一級市場是初級階段的主要目標市場，這類游客大多為一日游。激發(fā)一級市場的手段是創(chuàng)新興、休閑觀光形旅游產(chǎn)品。
二級市場包括整個防城港市。二級市場在初級階段會持觀望態(tài)度，因為其相對景區(qū)遠，而可供選擇是目的地多，因而抓住這個目標市場的手段是特色和實惠，要突出沿海、沿邊、沿岸旅游區(qū)的特色，重點體現(xiàn)當代新農(nóng)村的獨特風情和文化氣息，讓游客覺得該有趣、有意義且回味無窮，增加回頭率，并通過二級市場的無形宣傳，擴大二級市場客源，吸引三級市場客源。
總之，二級市場是次要市場，多吸引一個顧客就是多增加收入，擴大宣傳。
三級市場包括南寧、柳州、玉林等市以及越南老撾、緬甸等東盟國家。三級市場應以國際旅客，特別是東盟游客為主要客源市場。這類游客可能是商人，也可能是隨團旅游者，吸引這類游客的手段大概與二級市場相仿，不過可能要加上舒適的環(huán)境，豪華的設備等內(nèi)容。因此，三級市場的定位應該是商務度假型。
經(jīng)費使用實施方案篇十
為保障我鎮(zhèn)村級組織依法履行職能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府集體研究，確定了20xx年度村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配方案。各行政村應本著節(jié)約從簡的原則，按照村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的使用要求落實到位。
區(qū)財政安排我鎮(zhèn)村級組織運轉(zhuǎn)資金包括：20xx年省財政安排的農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付中的村級補助資金；取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特色稅后兩稅附加轉(zhuǎn)移支付；20xx年省財政安排的村級組織陽低生活保障補助；2009年省補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；20xx年省增補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；區(qū)級財政配套的資金五個部分。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的主要支出項目包括：村干部報酬、離任村干部生活困難補貼、黨建工作經(jīng)費、村級辦公費（包括報刊雜志費、其他必要運轉(zhuǎn)支出等）。
（一）離任村干部生活困難補助，根據(jù)上級文件要求每人每月預算安排150元。
（二）村干部報酬，村支書報酬按農(nóng)民人均純收入17243的兩倍計算為34486元（我鎮(zhèn)按34488元/年），村主任和其他村干部固定報酬按村支書的系數(shù)的0.9、0.7計算。
（三）村干部職數(shù)，按20xx年換屆后的規(guī)定編制數(shù)不變。
（四）村級辦公費的確定。
1.村級組織辦公費每村每年一般不低于2萬元。
2.人口在3000元以上的村和建檔立卡的貧困村每村每年不低于3萬元。
（五）為配合年終千分考核工作。支書主任的工資只發(fā)放（刷卡）90%，10%統(tǒng)計到了辦公費中。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出必須保證：村干部報酬、離任村主任生活困難補貼、聘用人員誤工補貼、黨員組長誤工補貼等人員支出，合理安排村級辦公費、會議費、差旅費及其他運轉(zhuǎn)支出等。各行政村必須按照相關(guān)政策標準使用村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，專賬核算，并將使用情況向群眾公示，自覺接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督。
經(jīng)費使用實施方案篇十一
為確保義務教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件?，F(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
一、 教育經(jīng)費的保障情況
近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)所統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫坑糜诮逃粚W校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經(jīng)費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經(jīng)費的不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。
6、每學期“家庭經(jīng)濟困難學生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
盡管我校能及時將有關(guān)款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經(jīng)費的使用。
車力中學
20xx年11月
經(jīng)費使用實施方案篇十二
這個學年為了我校的“兩基”攻關(guān)，學校置鐵門、教室防盜門窗、辦公室寫字臺等費用，實際支出5000元，其余經(jīng)費使用則用于辦公日常用費。每月每個代課教師補助250元，上級撥款200元，學校實發(fā)每月每個代課教師450元，本年度我校有代課教師四名，每學期代課教師補助支出4500元。本年度我校出現(xiàn)5000元的財政赤字，是用于“兩基”的債務。
本學年度我校經(jīng)費支出主要用于學校辦公費用，常規(guī)量化開支。但是由于學校實驗課酒精燒傷學生、在醫(yī)院和護養(yǎng)等方面學?；ㄈチ舜罅康娜肆拓斄?。給學校工作的開展帶來了一定程度的難言之隱。
本年度我的經(jīng)費使用主要有三方面：
一是用于學校辦公用費，護校開支。
二是購置廣播器材，電腦耗材。
三是學校護校開支及維修費用。本年度我校無財政赤字，收支基本持平。
我校做到領一次補助必須登記造冊，我領款時由家長簽字，不會寫字的要壓手印，真正做到?jīng)]一分錢均落到困難對象實處，無截留，無挪用現(xiàn)象。
1、將學校經(jīng)費用于日常的常規(guī)工作獎懲，用以刺激學校教師的參教積極性的現(xiàn)象，違背了學校生均雜費只用于改善學生學習條件和學校的各項建設的根本宗旨。
2、除上級補助的代課教師工資外，學校有從辦公經(jīng)費內(nèi)抽出一部分經(jīng)費作為代課教師額外補助的現(xiàn)象，違規(guī)使用了學校的生均雜費。
3、在日常辦范圍內(nèi)有拿學校辦公經(jīng)費作為學校校長、教導主任電話費開支的現(xiàn)象，并直到現(xiàn)在都還在延續(xù)這種做法。
4、因?qū)W校沒有圍墻，在護校費的開支方面存在有開支過高的現(xiàn)象。
5、在20xx年以前的經(jīng)費的管理過程中存在著嚴重的發(fā)票不規(guī)范現(xiàn)象。
6、20xx春季以來的經(jīng)費使用過程中存在有發(fā)票抵用現(xiàn)象，有些不能直接報學校開支，學校采取了多開其它發(fā)票來充抵開支的現(xiàn)象。
7、20xx年春季存在有將學校辦公經(jīng)費用于償還學校所欠債務的現(xiàn)象。
8、20xx年秋季學期收取學前班費用五人（報名時由于上學孩子的`不足齡，而且應學生家長的要求才存在于此種現(xiàn)象）未上交入學校在基教辦的學校帳務，但全部經(jīng)費都用于學校的日常辦公之內(nèi)。
9、學校的經(jīng)費使用向?qū)W校外部的公示力度不夠，沒有做到每月的公示，讓學校之外的個人和群體對學校在經(jīng)費的管理和使用上存在有很大的疑團。
10、20xx年春季學期以前有收取學生作業(yè)本的現(xiàn)象，20xx年春季學期有過高收取的現(xiàn)象，每生6元。
1、進一步規(guī)范學校的收費行為，堅決杜絕除上級規(guī)定收取的費用之外的其它的附加收費。
2、注重和加強學校財務管理人員的培訓，提高學校財務管理水平。
3、杜絕將學生生均雜費用于代課教師補助現(xiàn)象的發(fā)生，遇到這種情況之后，應將問題逐級反映，從而得到上級部門的應允之后方可實行，不應底下列為學校內(nèi)部問題來處理而違背了學校經(jīng)費使用的規(guī)定。
4、嚴格按照上級關(guān)于經(jīng)費使用的規(guī)定來管理和使用好學校的每一分錢，發(fā)票做到一票一用，堅決杜絕有發(fā)票的抵用的現(xiàn)象，從而有擾亂經(jīng)費管理和使用的現(xiàn)象的發(fā)生。
5、盡快將學前班的收費納入到學校的辦公經(jīng)費管理范疇，杜絕這種將費用用于學校辦公而不納入學校經(jīng)費管理的行為。
6、堅決杜絕將學生生均雜費用于償還學校債務的行為。
7、嚴厲杜絕收取學生作業(yè)本費、試卷費的現(xiàn)象。
學校將隨著經(jīng)費管理工作的不斷推進而逐步達到和消除以上這些不規(guī)范的行為。做到經(jīng)費使用公平、公正，讓每一分錢都用在刀口上，不會亂花國家的一分錢。時刻做到開源節(jié)流。
經(jīng)費使用實施方案篇十三
為了迎接本次“教育收費專項檢查”，我園根據(jù)上級的有關(guān)精神和要求，成立了“收費自查”領導小組。針對本學期的各項收費情況進行了全面清查，其具體情況如下：
一、收費情況：
1、保教費：我園根據(jù)市局所核準，每人每月收取350元，沒有出現(xiàn)多收或少收行為。
2、伙食費：每人每月收取180元?；锸迟M我園由后勤統(tǒng)一管理，設立了伙食費臺帳，?？顚Ｓ?。每學期結(jié)算一次，將收支情況定期向家長公布，便于家長監(jiān)督。
3、接送費：上學期接送費每人每月收取80元。由于油價不斷提高，加之維修費用過大，一直是處于亐損狀態(tài)。后經(jīng)長安各民辦幼兒園提議，報請教辦同意：本學期的接送費由原來的每人每月80元提高至100元。
4、課本資料費：按實價每人每學期收取120元。
5、園服費：冬裝每套60元，秋裝每套40元，夏裝每套30元。是由家長根據(jù)情況自愿訂購。
二、退費情況：
幼兒園的生源主要是來至外地打工人員的子女，因此流動性較大，經(jīng)常有中途退學現(xiàn)象。我園根據(jù)這一情況，制定了相應的退費制度：
1、凡入學幼兒，學雜費一學期一次性交清者，因特殊情況中途退學，退還尚未讀完整月的保教費、伙食費、接送費。不足一月的則按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。
2、幼兒病假、事假連續(xù)一個星期者，退還伙食費、接送費。
3、國家所規(guī)定的法定假日，均按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。我園經(jīng)過“教育收費自查”領導小組查實，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。請上級領導核查!
經(jīng)費使用實施方案篇十四
為推動全市創(chuàng)新社會治理、加強基層建設，進一步貫徹落實“1+8”文件精神，保證全市社區(qū)和村“有人辦事、有錢辦事”，現(xiàn)就加強全市社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作提出如下意見。
全市所有社區(qū)和行政村。
（一）社區(qū)工作經(jīng)費標準、用途及來源。
核定每個社區(qū)每年工作經(jīng)費20萬元，主要用于公用經(jīng)費、黨建經(jīng)費、文化活動經(jīng)費、服務群眾工作經(jīng)費等。市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）各承擔50%。
（二）村工作經(jīng)費標準、用途及來源。
核定每個村每年工作經(jīng)費45萬元，主要用于宜居鄉(xiāng)村建設維護經(jīng)費、公用經(jīng)費、黨建經(jīng)費、文化活動經(jīng)費、服務群眾工作經(jīng)費等。其中：宜居鄉(xiāng)村建設維護經(jīng)費30萬元（市承擔20萬元，區(qū)縣及經(jīng)濟區(qū)各承擔10萬元），其余15萬元由市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）各承擔50%。
按照《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市推進社區(qū)工作者專業(yè)化職業(yè)化建設的意見〉的通知》（盤委辦發(fā)〔2016〕11號）要求，社區(qū)工作者薪酬待遇所需經(jīng)費由市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）按4∶4∶2比例承擔。
市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）要將社區(qū)和村運轉(zhuǎn)經(jīng)費納入各級財政年初預算，確保社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費及時足額撥付。要加強資金監(jiān)管，各級財政、審計部門每年要對社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理及使用情況進行檢查和審計，切實防止資金截留、擠占和挪用，對查出的違法違紀問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴肅處理。
經(jīng)費使用實施方案篇十五
根據(jù)《教育局關(guān)于開展xx年秋季學期教育專項檢查工作的的通知》，我園結(jié)合實際認真開展收費自查工作，現(xiàn)將我園xx年春季學期教育收費的自查自糾情況匯報如下：
一、領導重視規(guī)范工作。
為了規(guī)范教育收費，開學前夕，我園專門召開教育收費工作會議，小結(jié)上學期收費工作的不足，制定整改措施，認真學習《x幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》(瓊價費管[]360號)和《關(guān)于印發(fā)x幼兒園收費項目和收費標準的通知》(瓊價費管[]57號)文件精神，對規(guī)范教育收費工作進行專門部署，成立規(guī)范教育收費工作領導小組，園長任組長，后勤園長任副組長，成員由業(yè)務園長、保教主任、年級組長、班主任、報賬員等人員組成，明確工作任務，落實責任制度。
領導班子做到定期與報賬員學習有關(guān)的政策法規(guī)，提高規(guī)范收費的意識。定期抽查幼兒交費單，進行幼兒出勤、幼兒管理費、伙食費核查，杜絕收錯費的現(xiàn)象。
如遇代辦服務性收費，堅持事前公示、項目明細分類、明碼標價、自愿選擇、報上級主管部門備案、規(guī)范操作的原則，取得家長認可后再收費。
二、強化收費行為管理。
1.我園實行教育收費公示制度。開學之前，我園在校園醒目位置設立教育收費公示牌，張貼縣物價局批復的文件，將收費項目、收費標準、收費范圍等一一列出。如遇收費項目調(diào)整，及時更新公示相關(guān)內(nèi)容，廣泛接受幼兒家長及社會的監(jiān)督，做到內(nèi)容完整、公示清晰、家長明白，讓家長們明明白白花每一份錢。
2.保育教育收費情況，我園嚴格按照幼兒園收費許可證上面收費標準收取，杜絕一切超標準收費情況，規(guī)范辦園行為，接受社會的監(jiān)督。
3.服務性收費、代收費政策執(zhí)行規(guī)范，嚴格實行自愿原則和非營利原則，更沒有從中牟利的行為。代辦服務性支出項目嚴格按《海南省幼兒園服務性收費和代收費項目標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。幼兒餐點費按月收取，實行一月一退制度，對因故不能來園的幼兒實行伙食費退款制度，當月費用下月初簽名確認后退費，支出費用月月清，讓家長做到繳費明白，心中有數(shù)。
4.我園不存在違規(guī)舉辦幼兒興趣班、特長班等違規(guī)收費辦班行為。
5.未收到一例亂收費引起的家長投訴。
6..我園十分注重將教師隊伍建設內(nèi)化為教師的內(nèi)在需求，把師德師風建設作為一項重要的工作來抓。在教師考核中，實行師德一票否決制，倡導教師愛崗敬業(yè)、廉潔自律，在日常教育教學工作中，未發(fā)現(xiàn)任何向幼兒家長收取紅包等現(xiàn)象。
三、加強財務支出管理。
根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到合理使用有限資金以收定支，制定健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領用、報廢等工作程序。
堅持園長審批制度，從事財務管理的報賬員、經(jīng)辦人員、財務保管人員職責權(quán)限分明，做到相互分離，相互制約、相互監(jiān)督，報帳手續(xù)齊全，?？顚Ｓ?。
今后的工作中，我們會不斷努力，加強依法收費、依法行政、依法治教的力度，大興勤政廉潔之風，不斷規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。
經(jīng)費使用實施方案篇十六
第一段：引言（150字左右）。
經(jīng)費使用是一項重要的管理工作，無論是在個人生活還是在組織機構(gòu)中，合理使用經(jīng)費都是必不可少的。在我過去的幾年中，我有幸負責一些經(jīng)費預算和使用的工作，這給了我很多機會去思考如何有效地管理經(jīng)費。在這篇文章中，我將分享一些我從中獲得的心得體會，希望能給其他需要的人帶來一些啟示和幫助。
第二段：理性預算（250字左右）。
在經(jīng)費使用過程中，理性預算是非常重要的一環(huán)。在制定預算時，我們需要綜合考慮項目的具體需求和可行性，確保預算能夠滿足項目的基本需求，并且不會浪費資源。另外，預算也需要考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，為項目提供一定的備用經(jīng)費，以應對不可預見的風險。通過合理預算，我們能夠更好地控制經(jīng)費使用，確保資源的充分利用。
第三段：細化分配（250字左右）。
一旦預算完成，接下來就需要將經(jīng)費按照合理的分配進行使用。這一過程需要我們對項目的需求有清晰的了解，并根據(jù)項目的特點將經(jīng)費分配到不同的方面。在分配經(jīng)費時，我們需要注重細節(jié)，確保每一分經(jīng)費都能夠得到最高的價值回報。此外，我們還應當定期對細化分配進行評估和調(diào)整，以便更好地滿足項目的需求和實際情況。
第四段：嚴格控制（250字左右）。
在經(jīng)費使用過程中，嚴格控制是必不可少的環(huán)節(jié)。我們需要建立一個有效的財務管理制度，確保每一筆經(jīng)費都能夠得到合理的運用。這包括制定明確的經(jīng)費申請和審批流程，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用的監(jiān)管制度，并加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督和檢查。只有通過嚴格控制，我們才能夠避免浪費和濫用經(jīng)費的問題，為項目的順利進行提供良好的保障。
第五段：經(jīng)驗總結(jié)與展望（300字左右）。
通過我多年的經(jīng)驗，我深刻體會到合理使用經(jīng)費的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力改進和加強經(jīng)費使用管理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的管理水平。同時，我也期待組織機構(gòu)和個人能夠共同努力，共同推動節(jié)約型社會的建設，實現(xiàn)經(jīng)費的最大價值和資源的可持續(xù)利用。
總結(jié)：
在經(jīng)費使用心得體會的文章中，通過引言引出主題，然后分別展開介紹理性預算、細化分配和嚴格控制這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最后，在經(jīng)驗總結(jié)與展望中對整篇文章進行總結(jié)，并提出展望和期望。整個文章邏輯清晰，條理清楚，通過過程描述和問題意識的提出，強調(diào)了經(jīng)費使用的重要性和合理使用的方法與思考，給讀者留下了深刻的印象。
經(jīng)費使用實施方案篇十七
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
xxx有限責任公司工會委員會
20xx年10月21日
經(jīng)費使用實施方案篇一
為切實加強我鎮(zhèn)村級財務管理，進一步使村級財務管理規(guī)范化、制度化和民主化，進一步規(guī)范村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費合理使用及審批程序，確保村級資金在公開、透明環(huán)境下使用，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，特制定本辦法。
（一）收入管理制度。嚴格實行“收支兩條線”管理制度。各村集體一切收入統(tǒng)一由報帳員及時開具收據(jù)，并于收款后當日（最長不超過3日）存入信用社村財鎮(zhèn)代管統(tǒng)一帳戶。各村不得坐收坐支，不得私設小金庫。村級轉(zhuǎn)移支付和其它上級撥款項目資金直接劃入各村帳戶管理。
（二）現(xiàn)金管理制度。實行備用金制度，每個村經(jīng)鎮(zhèn)主管領導批準后可以到村財鎮(zhèn)代管辦公室借備用金1000元作為日常周轉(zhuǎn)資金，如因工程建設或突發(fā)性事件等需要動用2000元以上大額現(xiàn)金支出時，必須報鎮(zhèn)長同意后方可借支。
（三）支出管理制度。所有支出的原始憑證，原則上必須使用正式發(fā)票（村食堂招待費除外），零星開支（指100元以下）在特殊情況下，可使用非正式票據(jù)。所有票據(jù)必須由經(jīng)手人和證明人簽字，注明原因和事由。報帳員報帳時，所有原始票據(jù)必須經(jīng)鎮(zhèn)主管領導審查簽字后方可報帳。支出憑證不合要求的，一律拒絕報帳。
（四）預決算報批制度。對“一事一議”和村級其他重大建設項目，實行預決算制度。每個項目的預算。
報告。
及驗收。
報告。
都要隨同支出憑證一同作為報帳依據(jù)，超出預算或驗收報告金額的要提供補充報告依據(jù)。
（五）審批制度。單筆開支不超過500元的，由村支部書記審核，村委會主任審批；單筆開支500—1000元（含1000元）的，由支書、主任研究同意后，由村三個主要干部和理財小組負責人會簽，由主任審批；單筆開支1000—3000元（含3000元）的，必須經(jīng)村“兩委”班子集體研究同意，由村委會主任審批，并附上討論人員簽名的討論記錄；單筆開支超過3000元的，必須經(jīng)村“兩委”班子及理財小組研究同意，或經(jīng)村民代表會議研究同意，按“四議兩公開”工作法，鎮(zhèn)組織部、鎮(zhèn)財政審定小組均要簽定意見，再按審批程序履行手續(xù)后報賬，報賬時附會議記錄，由村委會主任簽批。
（六）各村報帳員要接受村財鎮(zhèn)代管辦公室的管理，要熟悉業(yè)務。報帳時按科目分類，編制好記帳憑證，要登記好現(xiàn)金記帳，存款日記帳，內(nèi)部往來明細帳，報帳完后要及時與村財鎮(zhèn)代管辦公室核對現(xiàn)金、存款、往來等金額并相互簽字蓋章。
（七）民主理財制度。各村要成立村民主理財小組，成員由村民大會或村民代表大會選舉產(chǎn)生，由3—5人組成，村干部不得兼任民主理財小組成員。村民主理財小組按季審查收支，并核實庫存現(xiàn)金，所有收入、支出憑證須經(jīng)民主理財小組審核簽字才能報帳，村級財務帳目每季度向群眾公開一次，接受群眾監(jiān)督。
村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費按縣財政預算撥付到鎮(zhèn)的村級轉(zhuǎn)移支付為準（各村平均為7.5萬元），由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，全額用于村級工作，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，另城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)保護資金共10000元由相關(guān)單位考核下?lián)芎?，按?zhèn)相關(guān)考核文件規(guī)定撥付到各村。
（一）村干部工資待遇。
1、村黨支部書記、村委會主任和村委會秘書、婦女主任（兼任計生專干）的工資按每人每月1300元、1170元、910元、910元的標準發(fā)放，其中績效考核按200元/人.月。身兼二種職務的，每月增加100元。
2、村支兩委委員并兼任治保主任、調(diào)解主任、團支部書記、民兵營長、計生協(xié)會會長的工資，按每人每年200元的標準由村支兩委以考核的方式發(fā)放到人。村民組長工資和村民小組計生指導員工資分別按每人每年360元和100元的標準由村支兩委以考核的方式發(fā)放到人。
3、村黨支部書記、村委會主任和村委會秘書、婦女主任（兼任計生專干）的人身意外保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保金、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險由鎮(zhèn)政府從上級撥付的村級轉(zhuǎn)移支付中列支繳納，具體標準按縣有關(guān)標準執(zhí)行。
3、離任村主干全鎮(zhèn)108人，按縣委組織部文件標準從村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出。
4、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別按照村農(nóng)業(yè)人口500人以下，500-1000人，1000人以上的標準撥付3500、4500、5000元。主要用于村級日常辦公費用、報刊費、會議費、招待費以及村級各類活動費用等。
按照《碼市鎮(zhèn)2017年村級績效考核辦法》的規(guī)定，實行村級績效考核管理，各村績效考核經(jīng)費1500元，按考核兌現(xiàn)。
主要來源上級撥付除村組干部工資、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、績效考核經(jīng)費后留存的村級轉(zhuǎn)移支付，主要用于村級績效考核優(yōu)秀的村獎勵和鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會的各項獎勵兌現(xiàn)以及年度重點工作突出的村的表彰。
在不影響村里工作的情況下，離開本鎮(zhèn)3天以上，需書面報告并經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準后，方可外出，否則一律停發(fā)其外出期間的工資，并且視情況按程序調(diào)整其職務。外出請假一個月以上，按實際工作月份發(fā)放工資。
經(jīng)費使用實施方案篇二
甲方：xx。
乙方：
鑒于鎮(zhèn)江市潤州區(qū)七里甸城中村安置房住宅項目由乙方向總包方中鐵十三局簽訂了承建合同，甲方是中鐵十三局委派的項目主要負責人（需中鐵十三局出具的該項目。
委托書。
），因該項目在建設至結(jié)頂時乙方資金不足，甲方承諾承擔乙方在項目結(jié)頂之前的部分資金，具體內(nèi)容如下：
一、乙方在項目完成地下工程至出地平正負零時，如資金不足可向甲方申請建設資金，甲方根據(jù)乙方申請之日起十日內(nèi)，按乙方已完成工作量的40%之內(nèi)提供建設資金，此資金作為有償服務（因為甲方也是平借來的），乙方必須按所借金額的15%結(jié)算月息給甲方，結(jié)算時間在乙方將項目結(jié)頂后，有建設方在按30%進度工程款付給總包方，總包方付給乙方時扣結(jié)借款的本金和利息。
二、乙方在項目完成至一到第二十層時，如資金不足可向甲方申請建設資金，甲方根據(jù)乙方的申請之日起十日內(nèi)，按乙方已完成工作量的20%之內(nèi)提供建設資金，并按第一條中借資條件執(zhí)行，在乙方將項目竣工驗收后，建設方付70的工程款給總包方，總包方付給乙方時扣結(jié)本金和利息。
三、甲方必須保證乙方上述第一第二條中所需的工程進度資金，乙方用不足是自己所需，與甲方無關(guān)，但不能超過，同時乙方在使用上述甲方提供的資金后，必須將該項目保質(zhì)保量的完成及至結(jié)束交付給建設單位使用。
四、甲方如不能保證乙方第一第二條中所需的工程進度資金，導至乙方的工程進度停建，使之項目中所造成的一切損失由甲方和甲方委派方承擔。
五、甲、乙雙方根據(jù)總建設合同和本協(xié)議書的內(nèi)容共同遵守，使之完成整個項目，此協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
二0xx年月日。
經(jīng)費使用實施方案篇三
根據(jù)貴局《關(guān)于加強公用經(jīng)費預算及使用情況管理和審查活動的實施方案》的要求，我局領導高度重視此項工作，立即召集有關(guān)人員召開專題會議，研究部署此項工作，狠抓自查工作的落實，現(xiàn)將工作情況報告如下：
接貴局《通知》后，我局立即成立了以局長xx為組長，xx為副組長，財務人員xx為組員的自查工作小組，認真學習《方案》，研究吃透文件精神，充分認識了此次自查工作的重要性和緊迫性，確保了思想上與貴局文件精神保持高度一致，確保了自查工作的落實。
本次自查工作由領導小組成員檢查公用經(jīng)費的預算及使用是否合理，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。認真學習了《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于進一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》和《關(guān)于壓縮20xx年因公出國（境）等經(jīng)費支出的通知》等相關(guān)文件。
1、預算編制工作開展及管理情況：財務人員參加區(qū)財政局組織的預算編制工作業(yè)務培訓，量入為出，認真對單位經(jīng)費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，?？顚Ｓ?，對口開支，實行收支兩條線。公用經(jīng)費開支無超預算現(xiàn)象，嚴格按照預算的規(guī)定用途使用。
2、各項支出嚴格按照會計制度的要求支出，各項支出嚴格使用有效正規(guī)票據(jù)，領導簽字方可入賬，無不正當或不合規(guī)的公用支出。
3、納入政府采購的項目嚴格執(zhí)行政府采購手續(xù)，無規(guī)避政府采購現(xiàn)象。
4、繼續(xù)規(guī)范使用公用經(jīng)費，從教育發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證日常各項工作正常運轉(zhuǎn)，沒有擠占項目經(jīng)費的情況。
我局的各項工作能按要求貫徹落實好，做到目標明確、責任落實。在今后工作中，嚴格按照區(qū)財政資金管理條例執(zhí)行。
經(jīng)費使用實施方案篇四
根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于撥付20xx年基層動物防疫工作補助經(jīng)費的通知》要求，現(xiàn)將四方山農(nóng)場基層動物防疫工作補助經(jīng)費使用情況總結(jié)如下：
農(nóng)場現(xiàn)有基層動物防疫人員8人，大專1662人，中專2人；取得高級職稱的有1人，中級職稱1人，初級職稱4人。具體承擔著四方山農(nóng)場重大動物疫病免疫注射工作。
20xx8年，中央財政撥付黑龍江四方山農(nóng)場基層動物防疫工作補助經(jīng)費14800元，在綜合考慮各畜禽數(shù)量、種類和免疫工作量的基礎上，確定20xx年基層動物防疫工作補助經(jīng)費重點用于農(nóng)牧場開展強制免疫注射時的勞務費、器械費、防護用品費、消毒用品費、通訊費、開展無害化處理等工作經(jīng)費補助支出。
疫員每年元的補助；獲合格等級的給予每名防疫員每年元的補助；考核不合格的取消此項補助。
（一）健全組織機構(gòu)，加強項目的管理。為保證項目順利實施，農(nóng)場成立由主管場長任組長，由畜牧、財務等部門參加的領導小組和項目管理辦公室，具體負責項目的組織實施工作，隨時了解項目進展情況，及時解決項目實施中存在的問題。
（二）制定考核辦法，嚴格資金的管理和使用。為切實加強項目資金的監(jiān)督和管理，確保資金使用規(guī)范安全，農(nóng)場制定了《基層動物防疫工作補助經(jīng)費考核辦法》。根據(jù)考核辦法，對動物防疫工作實行動態(tài)考核管理，農(nóng)場根據(jù)考核等級兌現(xiàn)農(nóng)場補貼資金。同時，為確保國家補助資金能全部用到基層動物防疫人員工作經(jīng)費補助上，杜絕擠占和挪用，項目領導小組在資金撥付后，深入項目單位檢查資金使用情況，確保資金使用規(guī)范安全，嚴防“擠出效應”的發(fā)生。
（三）加強領導，切實將重大動物疫病免疫責任落實到位。為貫徹落實全國農(nóng)牧業(yè)工作會議精神，切實做好20xx年重大動物疫病防控工作，農(nóng)場及時召開高致病性禽流感等重大動物疫病防控工作會議。會上，農(nóng)場重大動物疫病防治指揮部指揮長范連龍對20xx8年禽流感等重大動物疫病防控工作做了全面部署，并與各分局簽訂了《20xx年動物防疫工作目標管理責任狀》。農(nóng)牧場與管理區(qū)層層簽訂責任狀，確保了免疫責任落實到人。
（四）強化免疫，切實將重大動物疫病防控措施落實到位。按照《高致病性禽流感等重大動物疫病免疫實施方案》和《春季高致病性禽流感等重大動物疫病免疫會戰(zhàn)實施方案》，在3月至5月、9月至10月分別組織開展了春、秋季集中免疫大會戰(zhàn)，做到對重大動物疫病“常年程序免疫、春秋集中免疫與適時補免”相結(jié)合，確保新出生和補欄畜禽能及時有效免疫，做到各種畜禽應免盡免，不留空檔，并建立完整的免疫檔案。同時開展雞新城疫、狂犬病、豬丹毒、豬肺疫等基礎性免疫。
（五）加強培訓，不斷提高基層動物防疫人員素質(zhì)?；鶎雨犖榈乃刭|(zhì)直接關(guān)系到墾區(qū)動物防疫工作的質(zhì)量，農(nóng)牧場結(jié)合獸醫(yī)例會和冬訓，分期分批開展從業(yè)人員技能和法制培訓，不斷提高基層動物防疫隊伍的政治、法律、技術(shù)水平，逐步建立起一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強，能全面適應當前動物防疫工作需要的基層防疫隊伍。
基層動物防疫工作補助經(jīng)費項目的實施，有效地提高了基層重大動物疫病防控工作力度，充分調(diào)動了基層廣大獸醫(yī)人員的工作積極性，提高了免疫質(zhì)量，促進了動物免疫工作的開展，有效預防和控制重大動物疫病的發(fā)生，確保了墾區(qū)畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全。
一是確保了基層動物防疫隊伍的穩(wěn)定。四方山農(nóng)產(chǎn)現(xiàn)有基層動物防疫人員8人，承擔著農(nóng)場重大動物疫病免疫注射和預防工作。通過該項目的實施平均每人年增收1850元，基層防疫人員感到工作得到了認可，對確?；鶎觿游锓酪哧犖榈姆€(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
二是增強了防疫工作主動性，提高了免疫質(zhì)量。截止20xx年三季度末，農(nóng)場奶牛存欄頭，生豬存欄頭，出欄頭；羊存欄只，出欄只；禽存欄萬只，出欄萬只，區(qū)域內(nèi)牲畜做到了應免盡免。由于基層動物防疫工作補助經(jīng)費的實施，增強了防疫工作的主動性，提高了強制免疫和常規(guī)免疫質(zhì)量，規(guī)范完善了免疫檔案建設，確保了農(nóng)場20xx年無重大動物疫情發(fā)生。
三是提升了預防和控制重大動物疫病的能力。通過中央財政補助經(jīng)費的引導，各單位都加大了基層動物防疫經(jīng)費的投入力度，加強了基層防疫人員培訓，提高了防疫人員技術(shù)水平和業(yè)務能力。同時，通過一年兩次的量化考核，極大地促進了防疫工作的質(zhì)量，增強了重大動物疫病預防和控制能力，保障了墾區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全。
經(jīng)費使用實施方案篇五
為保障我鎮(zhèn)村級組織依法履行職能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府集體研究，確定了2018年度村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配方案。各行政村應本著節(jié)約從簡的原則，按照村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的使用要求落實到位。
區(qū)財政安排我鎮(zhèn)村級組織運轉(zhuǎn)資金包括：2002年省財政安排的農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付中的村級補助資金；取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特色稅后兩稅附加轉(zhuǎn)移支付；2008年省財政安排的村級組織陽低生活保障補助；2009年省補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；2014年省增補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；區(qū)級財政配套的資金五個部分。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的主要支出項目包括：村干部報酬、離任村干部生活困難補貼、黨建工作經(jīng)費、村級辦公費（包括報刊雜志費、其他必要運轉(zhuǎn)支出等）。
（一）離任村干部生活困難補助，根據(jù)上級文件要求每人每月預算安排150元。
（二）村干部報酬，村支書報酬按農(nóng)民人均純收入17243的兩倍計算為34486元（我鎮(zhèn)按34488元/年），村主任和其他村干部固定報酬按村支書的系數(shù)的0.9、0.7計算。
（三）村干部職數(shù)，按2017年換屆后的規(guī)定編制數(shù)不變。
（四）村級辦公費的確定。
1.村級組織辦公費每村每年一般不低于2萬元。
2.人口在3000元以上的村和建檔立卡的貧困村每村每年不低于3萬元。
（五）為配合年終千分考核工作。支書主任的工資只發(fā)放（刷卡）90%，10%統(tǒng)計到了辦公費中。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出必須保證：村干部報酬、離任村主任生活困難補貼、聘用人員誤工補貼、黨員組長誤工補貼等人員支出，合理安排村級辦公費、會議費、差旅費及其他運轉(zhuǎn)支出等。各行政村必須按照相關(guān)政策標準使用村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，專賬核算，并將使用情況向群眾公示，自覺接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督。
經(jīng)費使用實施方案篇六
我校在經(jīng)費使用方面從來都是遵循上級財務部門的相關(guān)制度，把錢用在刀口上。每學期年均有財務報帳員嚴格把關(guān)，實行與校委會相互配合、監(jiān)督對經(jīng)費使用按規(guī)定進行公示，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理，堅決杜絕私設“小金庫”的現(xiàn)象發(fā)生。
這個學年為了我校的“兩基”攻關(guān)，學校置鐵門、教室防盜門窗、辦公室寫字臺等費用，實際支出5000元，其余經(jīng)費使用則用于辦公日常用費。每月每個代課教師補助250元，上級撥款200元，學校實發(fā)每月每個代課教師450元，本年度我校有代課教師四名，每學期代課教師補助支出4500元。本年度我校出現(xiàn)5000元的財政赤字,是用于“兩基”的債務。
本學年度我校經(jīng)費支出主要用于學校辦公費用,常規(guī)量化開支。但是由于學校實驗課酒精燒傷學生、在醫(yī)院和護養(yǎng)等方面學?；ㄈチ舜罅康娜肆拓斄?給學校工作的開展帶來了一定程度的難言之隱.
本年度我的經(jīng)費使用主要有三方面:一是用于學校辦公用費,護校開支。二是購置廣播器材,電腦耗材。三是學校護校開支及維修費用。本年度我校無財政赤字,收支基本持平。
1、將學校經(jīng)費用于日常的常規(guī)工作獎懲，用以刺激學校教師的參教積極性的現(xiàn)象，違背了學校生均雜費只用于改善學生學習條件和學校的各項建設的根本宗旨。
2、除上級補助的代課教師工資外，學校有從辦公經(jīng)費內(nèi)抽出一部分經(jīng)費作為代課教師額外補助的現(xiàn)象，違規(guī)使用了學校的生均雜費。
3、在日常辦范圍內(nèi)有拿學校辦公經(jīng)費作為學校校長、教導主任電話費開支的現(xiàn)象，并直到現(xiàn)在都還在延續(xù)這種做法。
4、因?qū)W校沒有圍墻，在護校費的開支方面存在有開支過高的現(xiàn)象。
5、在20xx年以前的經(jīng)費的管理過程中存在著嚴重的發(fā)票不規(guī)范現(xiàn)象。
6、20xx春季以來的經(jīng)費使用過程中存在有發(fā)票抵用現(xiàn)象，有些不能直接報學校開支，學校采取了多開其它發(fā)票來充抵開支的現(xiàn)象。
7、20xx年春季存在有將學校辦公經(jīng)費用于償還學校所欠債務的現(xiàn)象。
此種現(xiàn)象）未上交入學校在基教辦的學校帳務，但全部經(jīng)費都用于學校的日常辦公之內(nèi)。
9、學校的經(jīng)費使用向?qū)W校外部的公示力度不夠，沒有做到每月的公示，讓學校之外的個人和群體對學校在經(jīng)費的管理和使用上存在有很大的疑團。
10、20xx年春季學期以前有收取學生作業(yè)本的現(xiàn)象，20xx年春季學期有過高收取的現(xiàn)象，每生6元。
1、進一步規(guī)范學校的收費行為，堅決杜絕除上級規(guī)定收取的費用之外的其它的附加收費。
2、注重和加強學校財務管理人員的培訓，提高學校財務管理水平。
3、杜絕將學生生均雜費用于代課教師補助現(xiàn)象的發(fā)生，遇到這種情況之后，應將問題逐級反映，從而得到上級部門的應允之后方可實行，不應底下列為學校內(nèi)部問題來處理而違背了學校經(jīng)費使用的規(guī)定。
4、嚴格按照上級關(guān)于經(jīng)費使用的規(guī)定來管理和使用好學校的每一分錢，發(fā)票做到一票一用，堅決杜絕有發(fā)票的抵用的現(xiàn)象，從而有擾亂經(jīng)費管理和使用的現(xiàn)象的發(fā)生。
5、盡快將學前班的收費納入到學校的辦公經(jīng)費管理范疇，杜絕這種將費用用于學校辦公而不納入學校經(jīng)費管理的行為。
6、堅決杜絕將學生生均雜費用于償還學校債務的行為。
7、嚴厲杜絕收取學生作業(yè)本費、試卷費的現(xiàn)象。
學校將隨著經(jīng)費管理工作的不斷推進而逐步達到和消除以上這些不規(guī)范的行為。做到經(jīng)費使用公平、公正,讓每一分錢都用在刀口上,不會亂花國家的一分錢.時刻做到開源節(jié)流。
經(jīng)費使用實施方案篇七
各村（居）委員會：
我鎮(zhèn)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟獎補資金和村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費已全額按照縣規(guī)定打入各村“三資”賬戶（具體數(shù)額見附表），根據(jù)縣相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將兩項資金的使用管理規(guī)定進一步通知如下：
1、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項獎補資金，必須及時用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，不得用于非生產(chǎn)性開支等支出，接受社會監(jiān)督，確保專款專用。
2、村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益的三分之一必須用于補充服務群眾專項經(jīng)費。
圍
1、服務群眾支出。主要指開展為民服務全程代理，志愿服務、文體活動、服務設施維護、困難群體關(guān)愛等服務群眾專項支出，該項支出不得低于基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費的50%。
2、村辦公經(jīng)費。主要用于辦公用品購置支出、水電費支出、通訊網(wǎng)絡費支出、村級組織活動、衛(wèi)生治安等村級運行管理支出。
3、村級黨建工作經(jīng)費。開展黨內(nèi)集中性教育和其他黨組織活動，主要用于黨員的學習培訓、教育管理、慰問、表彰和補助生活困難黨員，訂閱或購買開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備等。
請各村按照規(guī)定管理使用辦法，使用兩項資金，具體規(guī)定內(nèi)容詳見附件2《壽縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項資金使用管理辦法》和附件3《壽縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用管理辦法》（試行）。
附件1.《大順鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟獎補資金和村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配表》。
2.《壽縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項資金使用管理辦法》。
經(jīng)費使用實施方案篇八
為認真貫徹落實黨的精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我學院對20xx年以來公務用車、公務接待和公款學習考察及出國(境)三方面經(jīng)費進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強領導，建立專項檢查長效機制。
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，學院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀委書記李強為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費管控工作領導小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術(shù)學院嚴格控制"三公"經(jīng)費的通知》，從制度上對全院"三公"經(jīng)費支出進行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學院"三公"經(jīng)費偏多的情況，要求學院各部門加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進"三公"經(jīng)費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出。
1、公務接待費用(略)。
我學院對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須必須院長、紀委書記和紀檢監(jiān)察等領導和部門共同簽署的接待費用聯(lián)簽單，財務處才予以報銷。學院嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，公務接待費用每季度在黨務政務公開欄進行公示。經(jīng)查，學院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，。
2、公款出國(境)費用(略)。
20xx—20xx年學院沒有公款學習考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用(略)。
我學院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，學院在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制。
根據(jù)自查結(jié)果，學院對嚴格"三公"支出管理，提出了九項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。
二是加強對會議經(jīng)費的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出省、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術(shù)學院公務車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規(guī)范部門(單位)因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車。節(jié)假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。
五是加強節(jié)約型校園建設。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓中心等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行"一支筆"審批和財務公開制度。
經(jīng)費使用實施方案篇九
詳細說明本項目年度內(nèi)的工作范圍、具體的內(nèi)容和技術(shù)要求等，能量化的指標應盡可能量化。
三、技術(shù)路線。
說明完成項目本年度工作目標所采取的方法和手段。
四、預期成果。
說明項目完成年度目標預期達到的有形或無形成果。
五、項目工作進度安排。
詳細說明各階段工作安排的時間和年度項目工作內(nèi)容完成的時間。
六、實施組織形式。
詳細說明承擔單位、協(xié)作單位和各自分工的主要內(nèi)容。
一、策劃總綱：
1、策劃范圍、目的：
本策劃包括紅星村、紅沙村在內(nèi)的港口區(qū)域范圍，重點在紅星村旅游區(qū)策劃。紅星村、紅沙村兩個旅游點經(jīng)濟示范產(chǎn)業(yè)鏈作用，帶動、引導相關(guān)縣市級包括港口區(qū)范圍內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展。
2、策劃原則：
依照國家提出的建設社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的思想，本著因地制宜、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的原則，抓住目前我國市場經(jīng)濟條件下國家對新農(nóng)村建設大力支持的有利時機，融新農(nóng)村建設與旅游景區(qū)（點）建設為一體，從而達到新農(nóng)村建設促進旅游發(fā)展，旅游發(fā)展推進新農(nóng)村建設的良好循環(huán)。
3、策劃總體結(jié)論：
依托國家、政府的大力扶持，在當?shù)厝罕娊ㄔO熱情高漲的情況下，抓住機遇、抓緊時機、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、因地制宜、突出特色，力爭在5－10年內(nèi)打造出一個新的紅星村新農(nóng)村形象和國際性的旅游區(qū)域形象。
二、現(xiàn)狀分析。
1、旅游資源評價：
紅星村是港口區(qū)光坡鎮(zhèn)的一個臨海村莊，位于光坡鎮(zhèn)東面，三面臨海，占地1。4平方公里，全村80戶387口人。紅星村是一個漁業(yè)村，三面臨海，全村面積1。4平方公里，有淺海灘涂2000畝。旅游資源包括臨海榕樹林、海水、海島、海灘、蝦苗養(yǎng)殖場、古瓦青磚住宅區(qū)等。這里一一評價。
由評價可知，該地區(qū)旅游資源高，旅游業(yè)的發(fā)展具有資源和客源的雙重優(yōu)勢?？傮w來說，該地區(qū)旅游開發(fā)屬于資源價值高、區(qū)位條件優(yōu)越，區(qū)域經(jīng)濟背景好模式，旅游業(yè)開發(fā)具備資源和客源雙重優(yōu)勢。
2、旅游發(fā)展環(huán)境評價（略）：
（1）、社會經(jīng)濟環(huán)境。
（2）、社會環(huán)境。
三、客源市場分析與市場開發(fā)策劃。
1、客源現(xiàn)狀：
主要客源來自本身鄰村及城鎮(zhèn)。也有來自南寧、柳州、玉林等地，但為數(shù)不多。游客多為自駕車游，慕名海鮮產(chǎn)品而來，極少過夜，為當天往返。就目前交通狀況，一級旅游市場包括鄰村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，二級包括周邊的縣市，三級包括鄰省及越南等周邊區(qū)域。
2、市場分析與定位：
就目前整個港口區(qū)來看，旅游名勝區(qū)較少，而以新農(nóng)村建設為主題的客源說還沒有，因此，開發(fā)前景廣闊。例如：（加三娘彎）總之，市場定位應以新農(nóng)村新村貌新生話為大背景，綜合觀光，度假，休閑娛樂，農(nóng)家樂等多種旅游方式的紅星，紅沙村旅游區(qū)一級市場包括整個光坡鎮(zhèn)，該地區(qū)人均收入4000元－5000元年/人，有很大的潛力，且當?shù)厝司幼√攸c是潮退而做，潮漲而息，一般潮退有7－9小時/天，而剩余時間12小時/天，除其他生活必須時間外，大部分為閑暇時間，而且周邊的交通條件好，具有較高的可進入性。就一級市場最邊地區(qū)來看，兩小時內(nèi)可實現(xiàn)往返。因此，一級市場在初級開發(fā)階段應為主要目標市場，憑借紅星村現(xiàn)有的影響力，再依靠一定的宣傳力度，一級市場的市場目標在較短時間內(nèi)應該可以完成。但應該注意到的一點是：一級目標市場包括本村村民及臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此對本地特色來說并非“特色”，即對當?shù)亓曀妆容^熟悉、由此，在開發(fā)吸引此類市場的產(chǎn)品時應在新穎上下功夫，例如沙灘排球、沖浪、休閑包廂等。
總之，一級市場是初級階段的主要目標市場，這類游客大多為一日游。激發(fā)一級市場的手段是創(chuàng)新興、休閑觀光形旅游產(chǎn)品。
二級市場包括整個防城港市。二級市場在初級階段會持觀望態(tài)度，因為其相對景區(qū)遠，而可供選擇是目的地多，因而抓住這個目標市場的手段是特色和實惠，要突出沿海、沿邊、沿岸旅游區(qū)的特色，重點體現(xiàn)當代新農(nóng)村的獨特風情和文化氣息，讓游客覺得該有趣、有意義且回味無窮，增加回頭率，并通過二級市場的無形宣傳，擴大二級市場客源，吸引三級市場客源。
總之，二級市場是次要市場，多吸引一個顧客就是多增加收入，擴大宣傳。
三級市場包括南寧、柳州、玉林等市以及越南老撾、緬甸等東盟國家。三級市場應以國際旅客，特別是東盟游客為主要客源市場。這類游客可能是商人，也可能是隨團旅游者，吸引這類游客的手段大概與二級市場相仿，不過可能要加上舒適的環(huán)境，豪華的設備等內(nèi)容。因此，三級市場的定位應該是商務度假型。
經(jīng)費使用實施方案篇十
為保障我鎮(zhèn)村級組織依法履行職能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府集體研究，確定了20xx年度村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配方案。各行政村應本著節(jié)約從簡的原則，按照村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的使用要求落實到位。
區(qū)財政安排我鎮(zhèn)村級組織運轉(zhuǎn)資金包括：20xx年省財政安排的農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付中的村級補助資金；取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特色稅后兩稅附加轉(zhuǎn)移支付；20xx年省財政安排的村級組織陽低生活保障補助；2009年省補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；20xx年省增補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；區(qū)級財政配套的資金五個部分。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的主要支出項目包括：村干部報酬、離任村干部生活困難補貼、黨建工作經(jīng)費、村級辦公費（包括報刊雜志費、其他必要運轉(zhuǎn)支出等）。
（一）離任村干部生活困難補助，根據(jù)上級文件要求每人每月預算安排150元。
（二）村干部報酬，村支書報酬按農(nóng)民人均純收入17243的兩倍計算為34486元（我鎮(zhèn)按34488元/年），村主任和其他村干部固定報酬按村支書的系數(shù)的0.9、0.7計算。
（三）村干部職數(shù)，按20xx年換屆后的規(guī)定編制數(shù)不變。
（四）村級辦公費的確定。
1.村級組織辦公費每村每年一般不低于2萬元。
2.人口在3000元以上的村和建檔立卡的貧困村每村每年不低于3萬元。
（五）為配合年終千分考核工作。支書主任的工資只發(fā)放（刷卡）90%，10%統(tǒng)計到了辦公費中。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出必須保證：村干部報酬、離任村主任生活困難補貼、聘用人員誤工補貼、黨員組長誤工補貼等人員支出，合理安排村級辦公費、會議費、差旅費及其他運轉(zhuǎn)支出等。各行政村必須按照相關(guān)政策標準使用村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，專賬核算，并將使用情況向群眾公示，自覺接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督。
經(jīng)費使用實施方案篇十一
為確保義務教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件?，F(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
一、 教育經(jīng)費的保障情況
近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)所統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫坑糜诮逃粚W校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經(jīng)費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經(jīng)費的不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。
6、每學期“家庭經(jīng)濟困難學生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
盡管我校能及時將有關(guān)款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經(jīng)費的使用。
車力中學
20xx年11月
經(jīng)費使用實施方案篇十二
這個學年為了我校的“兩基”攻關(guān)，學校置鐵門、教室防盜門窗、辦公室寫字臺等費用，實際支出5000元，其余經(jīng)費使用則用于辦公日常用費。每月每個代課教師補助250元，上級撥款200元，學校實發(fā)每月每個代課教師450元，本年度我校有代課教師四名，每學期代課教師補助支出4500元。本年度我校出現(xiàn)5000元的財政赤字，是用于“兩基”的債務。
本學年度我校經(jīng)費支出主要用于學校辦公費用，常規(guī)量化開支。但是由于學校實驗課酒精燒傷學生、在醫(yī)院和護養(yǎng)等方面學?；ㄈチ舜罅康娜肆拓斄?。給學校工作的開展帶來了一定程度的難言之隱。
本年度我的經(jīng)費使用主要有三方面：
一是用于學校辦公用費，護校開支。
二是購置廣播器材，電腦耗材。
三是學校護校開支及維修費用。本年度我校無財政赤字，收支基本持平。
我校做到領一次補助必須登記造冊，我領款時由家長簽字，不會寫字的要壓手印，真正做到?jīng)]一分錢均落到困難對象實處，無截留，無挪用現(xiàn)象。
1、將學校經(jīng)費用于日常的常規(guī)工作獎懲，用以刺激學校教師的參教積極性的現(xiàn)象，違背了學校生均雜費只用于改善學生學習條件和學校的各項建設的根本宗旨。
2、除上級補助的代課教師工資外，學校有從辦公經(jīng)費內(nèi)抽出一部分經(jīng)費作為代課教師額外補助的現(xiàn)象，違規(guī)使用了學校的生均雜費。
3、在日常辦范圍內(nèi)有拿學校辦公經(jīng)費作為學校校長、教導主任電話費開支的現(xiàn)象，并直到現(xiàn)在都還在延續(xù)這種做法。
4、因?qū)W校沒有圍墻，在護校費的開支方面存在有開支過高的現(xiàn)象。
5、在20xx年以前的經(jīng)費的管理過程中存在著嚴重的發(fā)票不規(guī)范現(xiàn)象。
6、20xx春季以來的經(jīng)費使用過程中存在有發(fā)票抵用現(xiàn)象，有些不能直接報學校開支，學校采取了多開其它發(fā)票來充抵開支的現(xiàn)象。
7、20xx年春季存在有將學校辦公經(jīng)費用于償還學校所欠債務的現(xiàn)象。
8、20xx年秋季學期收取學前班費用五人（報名時由于上學孩子的`不足齡，而且應學生家長的要求才存在于此種現(xiàn)象）未上交入學校在基教辦的學校帳務，但全部經(jīng)費都用于學校的日常辦公之內(nèi)。
9、學校的經(jīng)費使用向?qū)W校外部的公示力度不夠，沒有做到每月的公示，讓學校之外的個人和群體對學校在經(jīng)費的管理和使用上存在有很大的疑團。
10、20xx年春季學期以前有收取學生作業(yè)本的現(xiàn)象，20xx年春季學期有過高收取的現(xiàn)象，每生6元。
1、進一步規(guī)范學校的收費行為，堅決杜絕除上級規(guī)定收取的費用之外的其它的附加收費。
2、注重和加強學校財務管理人員的培訓，提高學校財務管理水平。
3、杜絕將學生生均雜費用于代課教師補助現(xiàn)象的發(fā)生，遇到這種情況之后，應將問題逐級反映，從而得到上級部門的應允之后方可實行，不應底下列為學校內(nèi)部問題來處理而違背了學校經(jīng)費使用的規(guī)定。
4、嚴格按照上級關(guān)于經(jīng)費使用的規(guī)定來管理和使用好學校的每一分錢，發(fā)票做到一票一用，堅決杜絕有發(fā)票的抵用的現(xiàn)象，從而有擾亂經(jīng)費管理和使用的現(xiàn)象的發(fā)生。
5、盡快將學前班的收費納入到學校的辦公經(jīng)費管理范疇，杜絕這種將費用用于學校辦公而不納入學校經(jīng)費管理的行為。
6、堅決杜絕將學生生均雜費用于償還學校債務的行為。
7、嚴厲杜絕收取學生作業(yè)本費、試卷費的現(xiàn)象。
學校將隨著經(jīng)費管理工作的不斷推進而逐步達到和消除以上這些不規(guī)范的行為。做到經(jīng)費使用公平、公正，讓每一分錢都用在刀口上，不會亂花國家的一分錢。時刻做到開源節(jié)流。
經(jīng)費使用實施方案篇十三
為了迎接本次“教育收費專項檢查”，我園根據(jù)上級的有關(guān)精神和要求，成立了“收費自查”領導小組。針對本學期的各項收費情況進行了全面清查，其具體情況如下：
一、收費情況：
1、保教費：我園根據(jù)市局所核準，每人每月收取350元，沒有出現(xiàn)多收或少收行為。
2、伙食費：每人每月收取180元?；锸迟M我園由后勤統(tǒng)一管理，設立了伙食費臺帳，?？顚Ｓ?。每學期結(jié)算一次，將收支情況定期向家長公布，便于家長監(jiān)督。
3、接送費：上學期接送費每人每月收取80元。由于油價不斷提高，加之維修費用過大，一直是處于亐損狀態(tài)。后經(jīng)長安各民辦幼兒園提議，報請教辦同意：本學期的接送費由原來的每人每月80元提高至100元。
4、課本資料費：按實價每人每學期收取120元。
5、園服費：冬裝每套60元，秋裝每套40元，夏裝每套30元。是由家長根據(jù)情況自愿訂購。
二、退費情況：
幼兒園的生源主要是來至外地打工人員的子女，因此流動性較大，經(jīng)常有中途退學現(xiàn)象。我園根據(jù)這一情況，制定了相應的退費制度：
1、凡入學幼兒，學雜費一學期一次性交清者，因特殊情況中途退學，退還尚未讀完整月的保教費、伙食費、接送費。不足一月的則按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。
2、幼兒病假、事假連續(xù)一個星期者，退還伙食費、接送費。
3、國家所規(guī)定的法定假日，均按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。我園經(jīng)過“教育收費自查”領導小組查實，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。請上級領導核查!
經(jīng)費使用實施方案篇十四
為推動全市創(chuàng)新社會治理、加強基層建設，進一步貫徹落實“1+8”文件精神，保證全市社區(qū)和村“有人辦事、有錢辦事”，現(xiàn)就加強全市社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作提出如下意見。
全市所有社區(qū)和行政村。
（一）社區(qū)工作經(jīng)費標準、用途及來源。
核定每個社區(qū)每年工作經(jīng)費20萬元，主要用于公用經(jīng)費、黨建經(jīng)費、文化活動經(jīng)費、服務群眾工作經(jīng)費等。市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）各承擔50%。
（二）村工作經(jīng)費標準、用途及來源。
核定每個村每年工作經(jīng)費45萬元，主要用于宜居鄉(xiāng)村建設維護經(jīng)費、公用經(jīng)費、黨建經(jīng)費、文化活動經(jīng)費、服務群眾工作經(jīng)費等。其中：宜居鄉(xiāng)村建設維護經(jīng)費30萬元（市承擔20萬元，區(qū)縣及經(jīng)濟區(qū)各承擔10萬元），其余15萬元由市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）各承擔50%。
按照《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市推進社區(qū)工作者專業(yè)化職業(yè)化建設的意見〉的通知》（盤委辦發(fā)〔2016〕11號）要求，社區(qū)工作者薪酬待遇所需經(jīng)費由市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）按4∶4∶2比例承擔。
市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）要將社區(qū)和村運轉(zhuǎn)經(jīng)費納入各級財政年初預算，確保社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費及時足額撥付。要加強資金監(jiān)管，各級財政、審計部門每年要對社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理及使用情況進行檢查和審計，切實防止資金截留、擠占和挪用，對查出的違法違紀問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴肅處理。
經(jīng)費使用實施方案篇十五
根據(jù)《教育局關(guān)于開展xx年秋季學期教育專項檢查工作的的通知》，我園結(jié)合實際認真開展收費自查工作，現(xiàn)將我園xx年春季學期教育收費的自查自糾情況匯報如下：
一、領導重視規(guī)范工作。
為了規(guī)范教育收費，開學前夕，我園專門召開教育收費工作會議，小結(jié)上學期收費工作的不足，制定整改措施，認真學習《x幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》(瓊價費管[]360號)和《關(guān)于印發(fā)x幼兒園收費項目和收費標準的通知》(瓊價費管[]57號)文件精神，對規(guī)范教育收費工作進行專門部署，成立規(guī)范教育收費工作領導小組，園長任組長，后勤園長任副組長，成員由業(yè)務園長、保教主任、年級組長、班主任、報賬員等人員組成，明確工作任務，落實責任制度。
領導班子做到定期與報賬員學習有關(guān)的政策法規(guī)，提高規(guī)范收費的意識。定期抽查幼兒交費單，進行幼兒出勤、幼兒管理費、伙食費核查，杜絕收錯費的現(xiàn)象。
如遇代辦服務性收費，堅持事前公示、項目明細分類、明碼標價、自愿選擇、報上級主管部門備案、規(guī)范操作的原則，取得家長認可后再收費。
二、強化收費行為管理。
1.我園實行教育收費公示制度。開學之前，我園在校園醒目位置設立教育收費公示牌，張貼縣物價局批復的文件，將收費項目、收費標準、收費范圍等一一列出。如遇收費項目調(diào)整，及時更新公示相關(guān)內(nèi)容，廣泛接受幼兒家長及社會的監(jiān)督，做到內(nèi)容完整、公示清晰、家長明白，讓家長們明明白白花每一份錢。
2.保育教育收費情況，我園嚴格按照幼兒園收費許可證上面收費標準收取，杜絕一切超標準收費情況，規(guī)范辦園行為，接受社會的監(jiān)督。
3.服務性收費、代收費政策執(zhí)行規(guī)范，嚴格實行自愿原則和非營利原則，更沒有從中牟利的行為。代辦服務性支出項目嚴格按《海南省幼兒園服務性收費和代收費項目標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。幼兒餐點費按月收取，實行一月一退制度，對因故不能來園的幼兒實行伙食費退款制度，當月費用下月初簽名確認后退費，支出費用月月清，讓家長做到繳費明白，心中有數(shù)。
4.我園不存在違規(guī)舉辦幼兒興趣班、特長班等違規(guī)收費辦班行為。
5.未收到一例亂收費引起的家長投訴。
6..我園十分注重將教師隊伍建設內(nèi)化為教師的內(nèi)在需求，把師德師風建設作為一項重要的工作來抓。在教師考核中，實行師德一票否決制，倡導教師愛崗敬業(yè)、廉潔自律，在日常教育教學工作中，未發(fā)現(xiàn)任何向幼兒家長收取紅包等現(xiàn)象。
三、加強財務支出管理。
根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到合理使用有限資金以收定支，制定健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領用、報廢等工作程序。
堅持園長審批制度，從事財務管理的報賬員、經(jīng)辦人員、財務保管人員職責權(quán)限分明，做到相互分離，相互制約、相互監(jiān)督，報帳手續(xù)齊全，?？顚Ｓ?。
今后的工作中，我們會不斷努力，加強依法收費、依法行政、依法治教的力度，大興勤政廉潔之風，不斷規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。
經(jīng)費使用實施方案篇十六
第一段：引言（150字左右）。
經(jīng)費使用是一項重要的管理工作，無論是在個人生活還是在組織機構(gòu)中，合理使用經(jīng)費都是必不可少的。在我過去的幾年中，我有幸負責一些經(jīng)費預算和使用的工作，這給了我很多機會去思考如何有效地管理經(jīng)費。在這篇文章中，我將分享一些我從中獲得的心得體會，希望能給其他需要的人帶來一些啟示和幫助。
第二段：理性預算（250字左右）。
在經(jīng)費使用過程中，理性預算是非常重要的一環(huán)。在制定預算時，我們需要綜合考慮項目的具體需求和可行性，確保預算能夠滿足項目的基本需求，并且不會浪費資源。另外，預算也需要考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，為項目提供一定的備用經(jīng)費，以應對不可預見的風險。通過合理預算，我們能夠更好地控制經(jīng)費使用，確保資源的充分利用。
第三段：細化分配（250字左右）。
一旦預算完成，接下來就需要將經(jīng)費按照合理的分配進行使用。這一過程需要我們對項目的需求有清晰的了解，并根據(jù)項目的特點將經(jīng)費分配到不同的方面。在分配經(jīng)費時，我們需要注重細節(jié)，確保每一分經(jīng)費都能夠得到最高的價值回報。此外，我們還應當定期對細化分配進行評估和調(diào)整，以便更好地滿足項目的需求和實際情況。
第四段：嚴格控制（250字左右）。
在經(jīng)費使用過程中，嚴格控制是必不可少的環(huán)節(jié)。我們需要建立一個有效的財務管理制度，確保每一筆經(jīng)費都能夠得到合理的運用。這包括制定明確的經(jīng)費申請和審批流程，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用的監(jiān)管制度，并加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督和檢查。只有通過嚴格控制，我們才能夠避免浪費和濫用經(jīng)費的問題，為項目的順利進行提供良好的保障。
第五段：經(jīng)驗總結(jié)與展望（300字左右）。
通過我多年的經(jīng)驗，我深刻體會到合理使用經(jīng)費的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力改進和加強經(jīng)費使用管理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的管理水平。同時，我也期待組織機構(gòu)和個人能夠共同努力，共同推動節(jié)約型社會的建設，實現(xiàn)經(jīng)費的最大價值和資源的可持續(xù)利用。
總結(jié)：
在經(jīng)費使用心得體會的文章中，通過引言引出主題，然后分別展開介紹理性預算、細化分配和嚴格控制這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最后，在經(jīng)驗總結(jié)與展望中對整篇文章進行總結(jié)，并提出展望和期望。整個文章邏輯清晰，條理清楚，通過過程描述和問題意識的提出，強調(diào)了經(jīng)費使用的重要性和合理使用的方法與思考，給讀者留下了深刻的印象。
經(jīng)費使用實施方案篇十七
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
xxx有限責任公司工會委員會
20xx年10月21日