無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
校長教學(xué)崗位職責篇一
協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教科研工作。具體分管教務(wù)處、教科室等教學(xué)和教科研工作。主要崗位職責是:
一、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室制定教學(xué)和教科研工作計劃,并督促、檢查計劃執(zhí)行情況;指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)課程標準、課時計劃安排課程計劃、課時和組織教學(xué)管理。
二、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。
三、負責制訂教學(xué)、教科研、教務(wù)處各崗位職責和考核意見;負責教研組長、備課組長、教師、教務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核工作。
四、指導(dǎo)學(xué)校教科研活動,積極開展教學(xué)改革,主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會;主持編寫教科研信息、教改論文集。
五、負責校本教研培訓(xùn)工作,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,注重培養(yǎng)和選拔骨干教師,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
六、負責指導(dǎo)實驗室、電腦室、多媒體室、圖書室工作,負責電教器材、圖書購置的`審批。
七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理,休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的審批工作及招生、編班工作。
八、完成上級或校長布置的其他工作。
校長教學(xué)崗位職責篇二
教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負責人,其主要職責如下:
一、嚴格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規(guī)章制度,要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實際。
二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排和執(zhí)行情況。
三、要深入教學(xué)第一線,把握各年級教學(xué)基本狀況,組織指導(dǎo)教研教改活動,及時處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。
四、負責各年級考試的考務(wù)工作,指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。
五、責成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查教師參加繼續(xù)教育情況,組織好以老帶新活動,關(guān)心青年教師的成長。
六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。
七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計劃,加強圖書室、電教室、實驗室管理,達到國家規(guī)定的標準。
八、為校長提供向職代會所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料,執(zhí)行職代會的決議,做好教職工思想政治工作,調(diào)動教職工的積極性,使教職工進取、奮進,全面完成教學(xué)任務(wù)。
校長教學(xué)崗位職責篇三
協(xié)助管理全校的教學(xué)工作,主要職責是:
一.協(xié)助校長貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標準、教學(xué)目標及上級的指示、決定。
二.制定和貫徹學(xué)校教學(xué)計劃,指導(dǎo)教務(wù)處主任制定和實施本處工作計劃,審查計劃、總結(jié),保證學(xué)校計劃的實施。
三.指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責任制規(guī)定,完成學(xué)生學(xué)習(xí)上的常規(guī)管理,為學(xué)校的目標管理考核、獎懲工作打好基礎(chǔ)。
四.負責學(xué)校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導(dǎo)教科室制定和實施學(xué)校教育科研工作計劃。
五.經(jīng)常深入教學(xué)第一線,堅持聽課,定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè),召開學(xué)生、家長和教師座談會。
六.協(xié)助校長管理教務(wù)行政工作。
七.協(xié)助校長作好教學(xué)的.管理及教務(wù)處人員的思想工作,團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員,努力做到管理育人、教書育人。
八.完成校長委托的其他工作。
校長教學(xué)崗位職責篇四
2、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;
3、負責主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;
4、負責對學(xué)科教師進行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度;
5、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量,負責對課程質(zhì)量的評估及考核工作,達成各項kpi指標;
6、協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。
1、本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)經(jīng)驗,2年以上培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷;
2、熟悉教務(wù)管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念;
3、具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識;
5、具有高度的責任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
校長教學(xué)崗位職責篇五
1、協(xié)助校長做好學(xué)校的全面管理,按分工管好職責內(nèi)的項目,盡職盡責,及時請示報告,校長不在校,副校長是校長的助手,對校長負責,可代理校長履責。
2、主持制定并實施教學(xué)工作計劃,搞好工作總結(jié),確保教學(xué)工作有條不紊,有的放矢,
3、指導(dǎo)教務(wù)處按教學(xué)規(guī)律抓好教學(xué)常規(guī)管理和質(zhì)量管理。
4、做好教務(wù)處正、副主任的分工和協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動其工作的積極性和創(chuàng)造性。
6、做好教師培訓(xùn)、進修工作,組織教師關(guān)注、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外教學(xué)動態(tài),研究新課程大綱及教材,理解、運用符合教育理論和教學(xué)規(guī)律、符合學(xué)校實際情況的教學(xué)理論、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法,不斷提高教師素質(zhì)及教學(xué)效果。
7、重視青年教師的`培養(yǎng)工作,重視培養(yǎng)名師、學(xué)科帶頭人及骨干教師,增強學(xué)校后備力量。
8、重視與兄弟學(xué)校的聯(lián)系與各類交流,重視信息的搜集、整理工作,保持學(xué)校教學(xué)思想及教學(xué)工作的先進性。
9、爭取學(xué)校各部門的配合,共同搞好教學(xué)工作。
校長教學(xué)崗位職責篇六
1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示,協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、管理好學(xué)校,主抓教育教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)??傆媱澓碗A段工作安排,負責抓好自己分管的工作。
(1)開學(xué)前討論制定好分管工作的實施計劃,確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結(jié)。
(3)做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育,督促檢查各個崗位的工作,落實崗位職責,并對所管崗位人員進行考績,予以認真記載。
(4)對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應(yīng)強領(lǐng)導(dǎo),并在方法、措施等方面給予具體指導(dǎo)。
(5)要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型,帶動大家;總結(jié)所管工作中的失誤或教訓(xùn),加強警戒;批評、教育和幫助后進。
3、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,虛心聽取和認真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學(xué)校其他工作的意見或建議,并盡快做出反映。
4、強化質(zhì)量意識,采取各種有效措施,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。
校長教學(xué)崗位職責篇七
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師,進行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃,審批訂書購物計劃。
9、認真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃,并上報預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長教學(xué)崗位職責篇八
1、、堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想,堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育。與時俱進,解放思想、更新觀念、實事求是、勇于改革、開拓創(chuàng)新,不斷進取。
2、學(xué)習(xí)落實國家和教育行政部門的法律法規(guī),依法治教;牢固樹立服務(wù)意識,堅持一切為學(xué)校發(fā)展服務(wù),一切為教師成功服務(wù),一切為學(xué)生成才服務(wù);不斷改進工作作風(fēng),勤政廉潔,務(wù)實高效,不斷提高教學(xué)工作管理水平。
3、執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議,參與學(xué)校教學(xué)方向的工作決策,對校長辦公會的決定,積極督辦,抓好落實。
4、全面負責學(xué)校的教學(xué)、教科研工作,組織制定和實施教學(xué)工作任務(wù)、目標工作計劃、教師和學(xué)生管理方面的規(guī)章制度,審定所轄各處室的工作計劃。
5、加強常規(guī)教學(xué)管理,深入細致地抓好常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查評估和考核;組織學(xué)校教改、教研、科研活動的開展;注重創(chuàng)新精神和實際能力的培養(yǎng),實施“科研興校”戰(zhàn)略。
6、指導(dǎo)、檢查各教學(xué)科室和各年級部的教學(xué)工作,協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系,保證教學(xué)、教科研工作科學(xué)有序運行。
7、主持召開教學(xué)部門工作會議,解決教學(xué)中的重大問題,布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況。
8、負責教師隊伍的建設(shè),不斷提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);負責“名師工程”的計劃、實施;加強對學(xué)科組長、教研組長和級部成員的培養(yǎng)和管理,及時指導(dǎo)、督促、檢查他們的工作,抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
9、負責學(xué)校學(xué)生畢業(yè)、負責學(xué)校招生、新生入學(xué)、分班、注冊、教育、教學(xué)管理等工作,發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,探索教育教學(xué)規(guī)律,堅持教育教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
校長教學(xué)崗位職責篇九
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師,進行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排。 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的.業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃,審批訂書購物計劃。
9、認真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃,并上報預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長教學(xué)崗位職責篇十
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動,教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作,教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作,全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實,不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃,交校長審批。
9.負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
校長教學(xué)崗位職責篇十一
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師,進行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排.要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。
校長教學(xué)崗位職責篇十二
一、協(xié)助校長,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教研工作。根據(jù)校長室提出的'學(xué)校工作計劃要點,草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃,并認真組織實施。
二、指導(dǎo)教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計劃,并督促檢查計劃執(zhí)行情況。
三、指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)教學(xué)大綱安排課程計劃和組織教學(xué)管理。
四、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。
五、負責制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責和考核意見。負責教研組長、年段組長、教師、教務(wù)人員的考核工作。
六、指導(dǎo)學(xué)校教研活動,負責教學(xué)改革,主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會,主持編輯教科研論文選。
七、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》,抓好體育教學(xué)工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,積極開展群眾性的體育活動,抓好運動隊,做到普及與提高并舉。
八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作生動活潑,確有成效地開展。
九、配合校長指導(dǎo)全面工作。
校長教學(xué)崗位職責篇一
協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教科研工作。具體分管教務(wù)處、教科室等教學(xué)和教科研工作。主要崗位職責是:
一、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室制定教學(xué)和教科研工作計劃,并督促、檢查計劃執(zhí)行情況;指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)課程標準、課時計劃安排課程計劃、課時和組織教學(xué)管理。
二、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。
三、負責制訂教學(xué)、教科研、教務(wù)處各崗位職責和考核意見;負責教研組長、備課組長、教師、教務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核工作。
四、指導(dǎo)學(xué)校教科研活動,積極開展教學(xué)改革,主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會;主持編寫教科研信息、教改論文集。
五、負責校本教研培訓(xùn)工作,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,注重培養(yǎng)和選拔骨干教師,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
六、負責指導(dǎo)實驗室、電腦室、多媒體室、圖書室工作,負責電教器材、圖書購置的`審批。
七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理,休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的審批工作及招生、編班工作。
八、完成上級或校長布置的其他工作。
校長教學(xué)崗位職責篇二
教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負責人,其主要職責如下:
一、嚴格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規(guī)章制度,要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實際。
二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排和執(zhí)行情況。
三、要深入教學(xué)第一線,把握各年級教學(xué)基本狀況,組織指導(dǎo)教研教改活動,及時處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。
四、負責各年級考試的考務(wù)工作,指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。
五、責成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查教師參加繼續(xù)教育情況,組織好以老帶新活動,關(guān)心青年教師的成長。
六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。
七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計劃,加強圖書室、電教室、實驗室管理,達到國家規(guī)定的標準。
八、為校長提供向職代會所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料,執(zhí)行職代會的決議,做好教職工思想政治工作,調(diào)動教職工的積極性,使教職工進取、奮進,全面完成教學(xué)任務(wù)。
校長教學(xué)崗位職責篇三
協(xié)助管理全校的教學(xué)工作,主要職責是:
一.協(xié)助校長貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標準、教學(xué)目標及上級的指示、決定。
二.制定和貫徹學(xué)校教學(xué)計劃,指導(dǎo)教務(wù)處主任制定和實施本處工作計劃,審查計劃、總結(jié),保證學(xué)校計劃的實施。
三.指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責任制規(guī)定,完成學(xué)生學(xué)習(xí)上的常規(guī)管理,為學(xué)校的目標管理考核、獎懲工作打好基礎(chǔ)。
四.負責學(xué)校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導(dǎo)教科室制定和實施學(xué)校教育科研工作計劃。
五.經(jīng)常深入教學(xué)第一線,堅持聽課,定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè),召開學(xué)生、家長和教師座談會。
六.協(xié)助校長管理教務(wù)行政工作。
七.協(xié)助校長作好教學(xué)的.管理及教務(wù)處人員的思想工作,團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員,努力做到管理育人、教書育人。
八.完成校長委托的其他工作。
校長教學(xué)崗位職責篇四
2、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;
3、負責主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;
4、負責對學(xué)科教師進行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度;
5、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量,負責對課程質(zhì)量的評估及考核工作,達成各項kpi指標;
6、協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。
1、本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)經(jīng)驗,2年以上培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷;
2、熟悉教務(wù)管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念;
3、具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識;
5、具有高度的責任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
校長教學(xué)崗位職責篇五
1、協(xié)助校長做好學(xué)校的全面管理,按分工管好職責內(nèi)的項目,盡職盡責,及時請示報告,校長不在校,副校長是校長的助手,對校長負責,可代理校長履責。
2、主持制定并實施教學(xué)工作計劃,搞好工作總結(jié),確保教學(xué)工作有條不紊,有的放矢,
3、指導(dǎo)教務(wù)處按教學(xué)規(guī)律抓好教學(xué)常規(guī)管理和質(zhì)量管理。
4、做好教務(wù)處正、副主任的分工和協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動其工作的積極性和創(chuàng)造性。
6、做好教師培訓(xùn)、進修工作,組織教師關(guān)注、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外教學(xué)動態(tài),研究新課程大綱及教材,理解、運用符合教育理論和教學(xué)規(guī)律、符合學(xué)校實際情況的教學(xué)理論、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法,不斷提高教師素質(zhì)及教學(xué)效果。
7、重視青年教師的`培養(yǎng)工作,重視培養(yǎng)名師、學(xué)科帶頭人及骨干教師,增強學(xué)校后備力量。
8、重視與兄弟學(xué)校的聯(lián)系與各類交流,重視信息的搜集、整理工作,保持學(xué)校教學(xué)思想及教學(xué)工作的先進性。
9、爭取學(xué)校各部門的配合,共同搞好教學(xué)工作。
校長教學(xué)崗位職責篇六
1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示,協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、管理好學(xué)校,主抓教育教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)??傆媱澓碗A段工作安排,負責抓好自己分管的工作。
(1)開學(xué)前討論制定好分管工作的實施計劃,確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結(jié)。
(3)做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育,督促檢查各個崗位的工作,落實崗位職責,并對所管崗位人員進行考績,予以認真記載。
(4)對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應(yīng)強領(lǐng)導(dǎo),并在方法、措施等方面給予具體指導(dǎo)。
(5)要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型,帶動大家;總結(jié)所管工作中的失誤或教訓(xùn),加強警戒;批評、教育和幫助后進。
3、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,虛心聽取和認真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學(xué)校其他工作的意見或建議,并盡快做出反映。
4、強化質(zhì)量意識,采取各種有效措施,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。
校長教學(xué)崗位職責篇七
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師,進行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃,審批訂書購物計劃。
9、認真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃,并上報預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長教學(xué)崗位職責篇八
1、、堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想,堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育。與時俱進,解放思想、更新觀念、實事求是、勇于改革、開拓創(chuàng)新,不斷進取。
2、學(xué)習(xí)落實國家和教育行政部門的法律法規(guī),依法治教;牢固樹立服務(wù)意識,堅持一切為學(xué)校發(fā)展服務(wù),一切為教師成功服務(wù),一切為學(xué)生成才服務(wù);不斷改進工作作風(fēng),勤政廉潔,務(wù)實高效,不斷提高教學(xué)工作管理水平。
3、執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議,參與學(xué)校教學(xué)方向的工作決策,對校長辦公會的決定,積極督辦,抓好落實。
4、全面負責學(xué)校的教學(xué)、教科研工作,組織制定和實施教學(xué)工作任務(wù)、目標工作計劃、教師和學(xué)生管理方面的規(guī)章制度,審定所轄各處室的工作計劃。
5、加強常規(guī)教學(xué)管理,深入細致地抓好常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查評估和考核;組織學(xué)校教改、教研、科研活動的開展;注重創(chuàng)新精神和實際能力的培養(yǎng),實施“科研興校”戰(zhàn)略。
6、指導(dǎo)、檢查各教學(xué)科室和各年級部的教學(xué)工作,協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系,保證教學(xué)、教科研工作科學(xué)有序運行。
7、主持召開教學(xué)部門工作會議,解決教學(xué)中的重大問題,布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況。
8、負責教師隊伍的建設(shè),不斷提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);負責“名師工程”的計劃、實施;加強對學(xué)科組長、教研組長和級部成員的培養(yǎng)和管理,及時指導(dǎo)、督促、檢查他們的工作,抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
9、負責學(xué)校學(xué)生畢業(yè)、負責學(xué)校招生、新生入學(xué)、分班、注冊、教育、教學(xué)管理等工作,發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,探索教育教學(xué)規(guī)律,堅持教育教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
校長教學(xué)崗位職責篇九
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師,進行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排。 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的.業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃,審批訂書購物計劃。
9、認真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃,并上報預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長教學(xué)崗位職責篇十
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動,教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作,教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作,全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實,不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃,交校長審批。
9.負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
校長教學(xué)崗位職責篇十一
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師,進行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排.要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。
校長教學(xué)崗位職責篇十二
一、協(xié)助校長,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教研工作。根據(jù)校長室提出的'學(xué)校工作計劃要點,草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃,并認真組織實施。
二、指導(dǎo)教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計劃,并督促檢查計劃執(zhí)行情況。
三、指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)教學(xué)大綱安排課程計劃和組織教學(xué)管理。
四、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。
五、負責制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責和考核意見。負責教研組長、年段組長、教師、教務(wù)人員的考核工作。
六、指導(dǎo)學(xué)校教研活動,負責教學(xué)改革,主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會,主持編輯教科研論文選。
七、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》,抓好體育教學(xué)工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,積極開展群眾性的體育活動,抓好運動隊,做到普及與提高并舉。
八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作生動活潑,確有成效地開展。
九、配合校長指導(dǎo)全面工作。