縣委巡察反饋問題報告（模板15篇）

    不同類型的報告有著不同的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)要求。在寫作過程中，我們要注意報告的格式和樣式，保持統(tǒng)一和整齊，充分利用標(biāo)題、字體等元素進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。這些范文展示了優(yōu)秀報告的特點，包括內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)清晰、語言準(zhǔn)確等。
    縣委巡察反饋問題報告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至x月xx日，縣委x個巡察組分別對縣人大機(jī)關(guān)、縣委辦、縣政協(xié)、縣政府辦等4個單位黨組織開展了巡察。并于xx月下旬向被巡察黨組織反饋了巡察意見。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題線索xx件，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整改xx件；涉及黨員、公職人員違紀(jì)問題線索xx件，移交縣紀(jì)委處理xx件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處理xx件.
    巡察工作結(jié)束后，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持以巡察反饋問題為導(dǎo)向，要求被巡察黨組織以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，逐條逐項落實整改。各機(jī)關(guān)黨組成立了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了整改實施方案，做到整改任務(wù)、整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作要求、完成時限”六個明確”，目前，縣委巡察組反饋意見條，整改問題xx個。移交問題線索xx件，立案審查xx件，對xx人追究了黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，其中科級干部xx人。查處了一批，教育了一片，取得了較好的震懾效果?，F(xiàn)將各機(jī)關(guān)黨組整改落實情況報告如下：
    一、巡察反。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看饋問題整改做法。
    各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動對照反饋意見，深挖問題根源，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實抓好各項整改任務(wù)落實工作。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。為確保整改工作有序推進(jìn)，切實把縣委的安排部署落實到位，各被巡察黨組織堅持把加強(qiáng)思想教育擺在重要位置，及時組織召開會議，專題研究部署整改工作。
    二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實責(zé)任。被巡察單位及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨組織主要負(fù)責(zé)人切實履行整改工作第一責(zé)任人責(zé)任，逐條列出整改任務(wù)清單、責(zé)任清單、時限清單，確保制定的整改措施切實可行，反饋意見中問題”件件有著落、事事有回應(yīng)”。
    三是加強(qiáng)督促檢查，確保整改實效。各黨組織結(jié)合實際，細(xì)化并制定了整改工作方案，并由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，把整改任務(wù)細(xì)化分解到科室、部門，縣委巡察辦及巡察組不定時對巡察整改情況進(jìn)行督查，壓緊壓實整改責(zé)任、明確整改要求、確定整改方向、限定整改時限，確保整改實效。
    關(guān)于”貫徹落實黨的方針政策不深入”問題整改情況：把***、省委、市委、縣委會議精神與單位實際相結(jié)合，以巡察問題整改為契機(jī)，研究制定具體的實施意見，堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入貫徹落實好黨的十八大、十九大和***一中***精神，努力做到學(xué)通吃透。例如縣政協(xié)將黨***的有關(guān)會議精神列入兩學(xué)一做必學(xué)目錄，堅持每周一集中所有機(jī)關(guān)干部、職工共同學(xué)習(xí)討論，切實貫徹落實好***精神。
    關(guān)于”黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠”問題整改情況：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以理論學(xué)習(xí)、民主生活會以及”黨員固定日”等制度為主要抓手，明確以黨章黨規(guī)和************系列講話為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化。二是充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全黨支部機(jī)構(gòu)，改選增選支委委員，加強(qiáng)對黨小組活動的管理和指導(dǎo)，明確每月至少召開一次支委會，研究支部黨建工作，做到既重黨建又抓業(yè)務(wù)。比如縣政府辦于xx月xx日黨員大會上對支部委員進(jìn)行改選，增選了兩名委員，配備專職紀(jì)檢委員。縣委辦召開支委會議，研究通過了撤銷縣委辦黨支部三個黨小組，進(jìn)一步加大支部集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)力度。
    關(guān)于”縣人大、縣政協(xié)黨支部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、黨員干部’二線’思想嚴(yán)重”問題整改情況：一是縣人大、縣政協(xié)機(jī)關(guān)除因年齡問題退居”二線”的黨員干部不上班外，其他黨員干部均能堅守工作崗位開展工作。在完成人大、政協(xié)規(guī)定的業(yè)務(wù)工作外，還能積極主動投入到縣委、縣政府中心工作，如招商引資、棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅等等，其中招商引資、棚戶區(qū)改造工作均較好完成任務(wù)。比如縣政協(xié)積極開展農(nóng)村精神文明建設(shè)、縣汽車零部件制造龍頭企業(yè)等方面的視察調(diào)研，多篇調(diào)研報告得到領(lǐng)導(dǎo)批示，為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
    （二）關(guān)于黨的建設(shè)缺失方面的問題的整改情況。
    二是進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活會和民主評議黨員要求，所有黨員干部、職工必須按要求參加組織生活。認(rèn)真召開民主生活會，切實開展批評與自我批評，涉及自我批評和批評有關(guān)材料要實事求是，不留情面。三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部黨建工作，堅持做到年初有工作計劃、年終有工作總結(jié)。比如縣政府辦于xx月xx日上午，到xx鎮(zhèn)xxx瞻仰革命烈士，在xx鎮(zhèn)召開專題民主生活會，對照問題清單，研究整改措施，克服好人主義，真正達(dá)到紅紅臉，出出汗的效果。
    嚴(yán)格做好黨組會、支委會、黨員大會、黨小組會的會議記錄。二是認(rèn)真執(zhí)行每兩年一次換屆制度，積極加強(qiáng)黨員培養(yǎng)，及時吸納符合條件人員加入黨組織。
    二是堅決貫徹落實好民主集中制，明確今后凡是借用干部和招聘工作人員，均要召開班子會研究并做會議記錄，杜絕”一言堂”現(xiàn)象。三是加強(qiáng)干部職工日常管理，因事因病請假或休假按政策規(guī)定執(zhí)行，杜絕”吃空餉”。
    （三）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨不力方面的問題的整改情況。
    二是切實貫徹落實中紀(jì)委***精神，研究”三重一大”事項按規(guī)定邀請對口聯(lián)系的紀(jì)工委參會，積極主動配合審計部門開展好審計工作。三是簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入每周例行學(xué)習(xí)必學(xué)目錄。
    2、關(guān)于”落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不到位”問題整改情況：縣人大、縣委辦、縣政府辦、縣政協(xié)在今后工作中將認(rèn)真進(jìn)行整改，堅持定期或不定期邀請對口聯(lián)系的紀(jì)工委對縣人大機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查。
    二是建立并完善了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺帳》，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實臺賬資料和干部個人重大事項報告資料，嚴(yán)格自查自糾、查漏補(bǔ)缺。
    4、關(guān)于縣委辦、縣政府辦”落實”三重一大”決策制度不到位”問題整改情況：制定下發(fā)了相關(guān)文件制度，明確今后凡研究”三重一大”事項必須邀請對口紀(jì)工委參會，發(fā)表意見時由班子成員發(fā)言，最后由會議召集人總結(jié)。
    二是嚴(yán)格執(zhí)行三公消費管理規(guī)定，規(guī)范陪客標(biāo)準(zhǔn)，完善招待清單和報賬憑證，做到審核、審批、電函、電話、人員一個不漏登記到位。同時，按照”三公”平臺規(guī)定安排辦公室專人負(fù)責(zé)公務(wù)接待統(tǒng)一刷卡消費，做到與商家及時結(jié)賬，日結(jié)次清，不再發(fā)生簽單現(xiàn)象。三是進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，落實好考勤制度。
    按規(guī)定出租縣政府辦店面，及時繳入財政非稅賬戶。按政策規(guī)定抓好單位固定資產(chǎn)管理。比如縣人大針對”20xx至20xx年，縣人大店面租金收入xxxx萬元（x年各xxx萬元），未按規(guī)定開具稅務(wù)發(fā)票并繳納房產(chǎn)稅、營業(yè)稅及附加等稅費的問題。”于20xx年xx月xx日，召開縣人大常委會黨組會議研究，擬將位于縣城老城區(qū)縣人大辦公樓和樓下四套店面劃歸縣財政國有資產(chǎn)管理局管理。20xx年xx月xx日，縣人大辦公室以正式文件形式向縣政府上報《關(guān)于縣人大機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)處置的請示》（xx辦字【20xx】xx號）。縣政協(xié)針對”政協(xié)老食堂租賃給職工汪永忠妻子辦理幼兒園，合同簽訂及租金收入情況，二樓三樓長期由干部職工占用，公車改革后，車輛雖已上交，賬務(wù)未處置，造成固定資產(chǎn)嚴(yán)重不實?！钡膯栴}，將政協(xié)老食堂和干部職工占用的住房已清退歸還，公車改革后的油卡也已注銷完畢，抓好了固定資產(chǎn)的管理工作。
    三、存在的不足和相關(guān)建議。
    縣委第x輪巡察反饋問題的整改工作中，各被巡察黨組織精心安排部署、細(xì)化整改任務(wù)、落實整改責(zé)任，取得了明顯成效。下一步，縣委巡察辦將緊緊盯住整改工作的重點和難點，發(fā)揚”釘釘子”精神，抓鐵有痕，攻艱克難，繼續(xù)抓好整改工作，推動建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制，努力營造xx風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    （一）存在問題。
    一是被巡察黨組織整改工作認(rèn)識不到位、重視不夠、舉措不實。二是后期整改效果跟蹤問效不足，有待進(jìn)一步加大力量，加強(qiáng)對唄巡查單位整改情況的督促檢查。
    （二）下步工作建議。
    一是堅持目標(biāo)不變，力度不減，繼續(xù)深入推進(jìn)整改工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織”回頭看”，鞏固整改成果；對需長期堅持的工作，堅持不懈，抓常抓實。
    二是舉一反三，深入推進(jìn)各領(lǐng)域問題的整改。以這次整改為突破口，舉一反三，以點帶面，深入查找和及時解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面的問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實增強(qiáng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)整體成效。
    三是轉(zhuǎn)化成果，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，同實現(xiàn)今年縣委確定的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，同建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)緊密結(jié)合起來，把巡察整改作為增強(qiáng)”四個意識”、堅決維護(hù)以************為核心的黨***權(quán)威的具體行動，作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大契機(jī)，切實把整改成果轉(zhuǎn)化為全縣上下改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展的強(qiáng)大動力，全面推動xx經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。
    縣委巡察反饋問題報告篇二
    局黨建巡察反饋問題整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委x巡察組對我局開展了常規(guī)巡察。x年x月x日，又向我局反饋了巡察意見。根據(jù)區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
    一、整改基本情況。（一）迅速動員部署，研究落實意見。x月x日，區(qū)委巡察辦意見反饋會召開后，局黨組立即召開我局巡察問題整改專題會議，對整改工作作出安排部署，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。
    （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實。局黨組成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，局黨組切實擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，黨組書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。
    （三）制訂整改方案，細(xì)化整改措施。制訂了《x區(qū)司法局黨組關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和具體措施。對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，綜合施策、標(biāo)本兼治制訂了《整改清單》，圍繞七個方面十六個主要問題，逐一制定整改措施，列出責(zé)任清單，明確整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，形成詳細(xì)的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
    二、整改落實情況。（一）黨的政治建設(shè)方面。x.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠。一是制定《關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，細(xì)化人員分工、職能職責(zé)。二是初步制定x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確工作內(nèi)容和重點，待區(qū)委x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點下發(fā)后補(bǔ)充完善。三是對我局制度匯編進(jìn)行全面自查，審查制度合理性，并結(jié)合實際進(jìn)行修改完善。對文字表述進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對之前的材料中出現(xiàn)的文字錯誤進(jìn)行修正。
    x.政治意識不強(qiáng)。持續(xù)推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化，制定x年主題教育集中學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。x月底針對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律開展專題學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。
    （二）黨的思想建設(shè)方面。x.談心談話制度落實不到位。一是嚴(yán)格落實談心談話制度，常態(tài)化開展談心談話工作，黨組書記與班子成員每月開展一次談心談話，相互了解思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，相互指出工作生活中存在的缺點和問題，班子成員也將按規(guī)定與分管股室負(fù)責(zé)人每季度至少進(jìn)行一次談話。二是規(guī)范談話記錄。認(rèn)真做好每次談話記錄，確保談話記錄真實反映談話情況，談話結(jié)束后有談話人、被談話人表態(tài)簽名。
    x.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。一是認(rèn)真落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，x月x日召開述職評議會，對法援中心、各股室、各司法所意識形態(tài)工作進(jìn)行檢查。二是加強(qiáng)理論武裝，把總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和上級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入主題計劃，抓牢意識形態(tài)，積極維護(hù)意識形態(tài)安全。
    （三）黨的組織建設(shè)方面。x.黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)不到位。嚴(yán)格按照黨建工作要求，定期召開專題會議研究黨建工作，今年召開兩次支委會研究黨建及支部建設(shè)相關(guān)事宜，議題明確。黨支部書記親自上手推動黨建工作重點難點問題解決，切實履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)。
    x.黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化制度執(zhí)行落實。對機(jī)關(guān)黨支部黨建材料及黨員個人材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，對于馬上召開的x年度組織生活會和民zhu評議黨員工作中的材料，要求全體黨員在撰寫材料時見人見事見思想，杜絕出現(xiàn)雷同現(xiàn)象及網(wǎng)上抄襲現(xiàn)象。個別同志研討材料出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)下載的情況，已要求其本人根據(jù)工作實際進(jìn)行修改。
    x.落實黨組織生活不規(guī)范、不到位。一是明確專人認(rèn)真規(guī)范填寫“三會一課”記錄簿，按照會議記錄要求，不斷規(guī)范記錄，做到要素齊全、要點清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌。二是強(qiáng)化“三會一課”制度執(zhí)行。實行定頻次、定主題、定責(zé)任和活動紀(jì)實制度。每月至少召開一次支委會，研究討論黨的建設(shè)事宜，切實發(fā)揮支委會作用，保障黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。
    （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。x.執(zhí)行八項規(guī)定不到位。一是嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神，認(rèn)真落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費》有關(guān)論述規(guī)定，全面規(guī)范“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格公務(wù)接待，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待，最大限度壓縮公務(wù)性開支，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和主動性。二是及時停止信息獎勵費用發(fā)放。為調(diào)動單位人員的工作積極性，x年我局參照市、區(qū)有關(guān)部門做法，制定《x區(qū)司法局信息報送獎勵制度》，并發(fā)放了信息報送獎勵費用。x年，經(jīng)過咨詢派駐紀(jì)檢組意見，我局及時停止了獎勵費用的發(fā)放，此后也將嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，不再發(fā)放此類獎勵。
    x.考勤紀(jì)律實行不到位。規(guī)范考勤制度，修訂上、下班考勤表，嚴(yán)格簽到程序以及外出登記程序。落實專人定期和不定期進(jìn)行抽查，對違反工作紀(jì)律人員，進(jìn)行通報。
    x.“三重一大”會議記錄不規(guī)范。進(jìn)一步明確辦公室主任為“三重一大”事項專職記錄人，詳細(xì)客觀地做好會議記錄。對“三重一大”會議實行全程錄音，會后根據(jù)錄音對會議記錄進(jìn)一步進(jìn)行整理，呈參會班子成員簽字確認(rèn)。確保要素齊全，真實、完整地反映會議過程及會議作出的決定。
    （五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。x.執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格。一是健全完善財務(wù)管理制度，加強(qiáng)票據(jù)審核，確保票據(jù)來源合理、內(nèi)容真實、完整、合規(guī)。二是規(guī)范報銷程序，報銷憑證全部由經(jīng)辦人簽字。x年發(fā)放的宣講費經(jīng)核實后已由領(lǐng)款人補(bǔ)簽。
    x.差旅費報銷不規(guī)范。一是嚴(yán)格執(zhí)行差旅費報銷流程等管理制度，嚴(yán)格報銷手續(xù)，每次報銷均要附相關(guān)文件、說明、票據(jù)等材料，保證報銷的真實性、合理性。二是嚴(yán)格出差時間管理，不允許提前出發(fā)、延遲返回，確有需要的，須提前向單位領(lǐng)導(dǎo)報告審批（含節(jié)假日）。
    （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。x.主體責(zé)任落實不到位。一是加強(qiáng)教育，明確責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實，強(qiáng)化黨組及班子成員對主體責(zé)任的認(rèn)識。制定完善主體責(zé)任清單，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍與責(zé)任界限，以清單式列出黨組班子共性責(zé)任和班子成員個性責(zé)任。二是壓力傳導(dǎo)，明細(xì)考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核納入綜合督查工作，作為綜合督查的重要內(nèi)容。切實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。對于不履行責(zé)任或履責(zé)不力的司法所長嚴(yán)格責(zé)任追究。
    x.壓力傳導(dǎo)不足。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，將其作為主題教育重要內(nèi)容，今年組織開展兩次相關(guān)內(nèi)容集中學(xué)習(xí)，提高全體干部思想認(rèn)識。加強(qiáng)對法援中心、各司法所的監(jiān)督管理，年初組織述職評議會，法援中心、司法所、各股室負(fù)責(zé)人向局黨組匯報了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是結(jié)合工作實際，做好廉政風(fēng)險點排查，強(qiáng)化全體干部廉潔風(fēng)險意識教育，克服麻痹大意思想。三是對于綜合督查中發(fā)現(xiàn)的問題，對各司法所下達(dá)整改通報，各司法所高度重視，及時整改，上報整改報告，并在述職評議會上做了匯報。
    縣委巡察反饋問題報告篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)《xx縣巡察工作實施方案（試行）》和《中共xx縣委第xx屆委員會第x輪巡察工作方案》有關(guān)規(guī)定及縣委第x巡察組巡察反饋的相關(guān)問題及整改落實相關(guān)要求，縣委辦公室高度重視問題整改工作，切實履行整改責(zé)任，全力推進(jìn)各項整改任務(wù)落實落地，現(xiàn)將整改情況報告如下：
    一、高度重視、全員推進(jìn)整改工作。
    （一）思想認(rèn)識重視整改。巡察是政治體檢、整改是政治任務(wù)、落實是政治擔(dān)當(dāng)，為提高全體干部職工巡察問題整改的責(zé)任意識，縣委辦公室高度重視從思想根源上出發(fā)，利用中心組學(xué)習(xí)會議集中強(qiáng)調(diào)、分管領(lǐng)導(dǎo)組織分管股室再次強(qiáng)調(diào)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把巡察整改作為一次深刻的黨性教育實踐，辦公室全員齊心協(xié)力抓整改，不折不扣落實好巡察整改工作。
    （二）組織層面細(xì)化整改。根據(jù)巡察反饋意見，辦公室于xx月xx日召開了巡察反饋整改民主生活會，確立了整改工作的框架思路，明確xxx同志積極履行第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)xxx同志、xxx同志履行好整改工作中分管股室的主要責(zé)任、各股室負(fù)責(zé)人為具體問題整改落實責(zé)任人的責(zé)任體系，對每個巡察反饋問題均指定到人，杜絕責(zé)任不清、任務(wù)不明、整改不力的情況發(fā)生，對問題清單式逐一整改落實，確保整改落實到位。
    （三）全員參與落實整改。針對縣委第二巡查組x月xx日反饋提出的x個方面xx個具體問題，縣委辦公室在《關(guān)于縣委第x巡察組巡察縣委辦公室反饋意見的整改方案》中逐條逐項研究制定整改措施xx條，涉及到具體的x個股室，與全體黨員干部密切相關(guān)。通過全員參與普受教育，增強(qiáng)巡察整改的思想自覺和行動自覺。對反饋問題的分解落實、舉一反三進(jìn)行整改，從而提升辦公室干部職工以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神投身到“五個xx”建設(shè)中。
    問題1：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。一是理論武裝不深入，指導(dǎo)實踐做得不夠。二是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神不深入。貫徹落實習(xí)總書記在考察中辦時對黨辦系統(tǒng)提出的“堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”的工作要求還有差距，辦文辦會過程中還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是提高政治站位，提升思想認(rèn)識，鞏固理論基礎(chǔ)。堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記對黨辦系統(tǒng)提出的“五個堅持”對標(biāo)看齊，深刻自我剖析，補(bǔ)足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，緊密圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署開展工作。二是嚴(yán)格按照縣委辦公室2020年中心組學(xué)習(xí)計劃，扎扎實實開展好中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動、周一夜學(xué)等，持續(xù)深化“先學(xué)習(xí)再議事”制度，不斷強(qiáng)化理論武裝。三是深化政策理論知識學(xué)習(xí)。理論結(jié)合實際的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，結(jié)合辦公室中心工作真正學(xué)懂弄通做實，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    問題2：履行主責(zé)主業(yè)不夠到位。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠。二是督查督辦力度不夠。三是深入基層調(diào)研不夠，參謀作用發(fā)揮不明顯。四是對黨委信息報送工作指導(dǎo)不夠。五是對保密工作檢查指導(dǎo)不夠。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    的保密技術(shù)指導(dǎo)和檢查，做到日常提醒。
    問題3：領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度不規(guī)范，未建立“三重一大”議事決策制度。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：完善《縣委辦公室“三重一大”集體決策制度》議事規(guī)則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行決策，主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行“末位發(fā)言”制。
    問題4：貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不全面。一是分析研判不夠。二是“五納入三報告”制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是黨總支。
    書記。
    落實意識形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持意識形態(tài)工作同。
    黨建。
    工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作同部署、同落實。二是加強(qiáng)專題。
    學(xué)習(xí)。
    提高干部職工思想認(rèn)識。三是嚴(yán)格按照“五納入三。
    報告。
    ”制度執(zhí)行。
    （二）在貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。
    問題5.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距?？h委辦公室在統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)方面不系統(tǒng)、不均衡，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    整改措施：一是堅持以政治建設(shè)為引領(lǐng)，推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，履行黨總支書記第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”。二是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，一體推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，扛實扛牢黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義官僚主義，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)開展全面從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)，全體干部職工專題討論研究，層層傳導(dǎo)壓力。
    管理不夠。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    堅持用制度監(jiān)管做到源頭預(yù)防。
    問題7：執(zhí)行財務(wù)管理制度不嚴(yán)格。一是大額資金使用未經(jīng)過會議研究。二是財務(wù)報銷附件不全。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是健全財務(wù)報銷制度，加強(qiáng)對《xx縣國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照規(guī)章執(zhí)行。二是嚴(yán)格遵照縣委辦公室“三重一大”集體議事決策制度執(zhí)行。
    （三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面。
    問題8：抓黨建工作力度不夠強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。一是對黨建工作重布置、輕落實、重安排、輕問效，缺乏一抓到底的狠勁。二是品牌意識不強(qiáng)，黨建品牌創(chuàng)建缺乏“新氣象”。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：圍繞黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度六個方面的建設(shè)，建設(shè)讓黨放心、讓群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)總支發(fā)揮好領(lǐng)頭雁作用，各機(jī)關(guān)支部結(jié)合各自特色抓好支部建設(shè)、黨員教育、理論學(xué)習(xí)，開展好主題特色實踐活動，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。紀(jì)檢委員全過程全覆蓋履行監(jiān)督職責(zé)，黨小組定期開展批評與自我批評，充分運用監(jiān)督執(zhí)行第一種形態(tài)。
    問題9：黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強(qiáng)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子民主生活會嚴(yán)肅性不夠，黨的組織生活制度落實不規(guī)范。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是強(qiáng)化黨總支書記主體責(zé)任。各支部書記強(qiáng)化履職加強(qiáng)對組織生活的重視，支委委員進(jìn)一步強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，帶頭執(zhí)行組織生活制度，紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)督黨員參加組織生活情況，并定期對組織生活開展情況在黨內(nèi)進(jìn)行通報。干部職工嚴(yán)格按照“三會一課”要求參加黨組織活動。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，嚴(yán)格按程序開展好批評與自我批評，切實做到“紅臉出汗”，相互批評做到問題全面、事例詳實，達(dá)到互相幫助共同提高的作用。三是規(guī)范黨員組織生活會，按照縣委要求開展2020年度民主生活會和組織生活會。
    三、鞏固整改成效抓實下一步。
    工作。
    通過全面整改，縣委辦公室全體黨員干部深受思想洗禮和行動鞭策，全面深化從嚴(yán)治黨的各項要求，進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺和行動自覺，不斷增強(qiáng)“四個意識”，樹立“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。下一步，縣委辦公室將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實，確保整改成效推動各項工作取得新進(jìn)步。
    （一）進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。巡察是政治體檢、整改是政治任務(wù)、落實是政治擔(dān)當(dāng)，縣委辦公室將緊密圍繞巡察發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治方向，提高政治站位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正把管黨治黨要求落實到位。
    將從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)到每個股室、每個崗位、每名干部，把全面從嚴(yán)治黨的各項決策部署落到實處。
    （三）進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。以問題為導(dǎo)向、倒查制度漏洞，善于用制度管權(quán)管事管人，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，完善“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，結(jié)合巡察反饋的黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、主責(zé)主業(yè)等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機(jī)制，切實做到用制度鞏固巡察問題整改成果。
    縣委巡察反饋問題報告篇四
    20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進(jìn)行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性和性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導(dǎo)向，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀(jì)案件，強(qiáng)化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：
    一、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面。
    （一）、執(zhí)行政治紀(jì)律方面。
    存在的問題：黨委落實主體責(zé)任不夠到位。（1）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)虛化，有些責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠；（2）20xx年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報較少；（3）支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀(jì)委書記、副書記兼職較多；（4）班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不夠；（5）“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。（6）廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。
    整改落實情況：一是認(rèn)真落實了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開3次會議；強(qiáng)化了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記單朝暉認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題；班子成員認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀(jì)委。
    工作計劃。
    和案件專題匯報。對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細(xì)化了任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責(zé)任”落實。四是支持紀(jì)委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記專職抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。五是強(qiáng)化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強(qiáng)落實黨委主體責(zé)任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件通報6次，重點觀看和學(xué)習(xí)了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強(qiáng)化檢查考核。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，完善考核辦法，把落實“兩個責(zé)任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，著力解決監(jiān)督責(zé)任不力問題。一是加大了作風(fēng)建設(shè)的督查力度。圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委“六條戒律”的落實，緊盯中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日重要節(jié)點進(jìn)行明察暗訪，加強(qiáng)了工作日期間的常態(tài)化督查檢查力度，嚴(yán)查違反“八項規(guī)定”的人和事。預(yù)防和查處干部“節(jié)日病”，進(jìn)一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網(wǎng)聊天、工作不出勤不盡力等現(xiàn)象。二是進(jìn)一步提高了辦案質(zhì)量。加強(qiáng)了辦案隊伍建設(shè)，創(chuàng)新紀(jì)檢干部掛靠紀(jì)檢工作室跟班學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)等舉措，提高了紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度。重點查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅查處貪污賄賂、失職瀆職、侵占各種惠民補(bǔ)貼、扶貧資金、土地補(bǔ)償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮(zhèn)共立案9卷，結(jié)案3起，其中黨內(nèi)警告2起，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾紀(jì)檢監(jiān)察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件，都及時進(jìn)行了調(diào)查處理。三是組織協(xié)調(diào)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作。圍繞縣委及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強(qiáng)督查，嚴(yán)查“不落實的事”“不落實的人”，以“零容忍”態(tài)度查處工作落實不力、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、違反有關(guān)規(guī)定的行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項檢查評比活動組織協(xié)調(diào)較好，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任和任務(wù)落到實處。
    （二）、執(zhí)行組織紀(jì)律方面。
    存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
    整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀(jì)檢人員認(rèn)真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進(jìn)行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進(jìn)行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
    （三）、執(zhí)行工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律方面。
    存在的問題：個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風(fēng)不檢點。
    整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
    承諾書。
    》，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀(jì)委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律的人和事，進(jìn)行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)上級紀(jì)委有關(guān)違反相關(guān)紀(jì)律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進(jìn)行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)。四是加大了執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。強(qiáng)化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的不旦進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，還對分管負(fù)責(zé)人和單位責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責(zé)3人次，通報4人次。
    二、干部選拔任用方面。
    存在的問題：推薦干部把關(guān)不嚴(yán)。
    xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟(jì)問題被移送司法機(jī)關(guān)。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴(yán)，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。
    整改落實情況：針對推薦干部把關(guān)不嚴(yán)問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用工作機(jī)制，特別是重點細(xì)化醞釀、提名、征求紀(jì)委意見的程序和規(guī)則。強(qiáng)化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進(jìn)行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準(zhǔn)確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關(guān)，防止帶病提拔。同時加強(qiáng)管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學(xué)習(xí)和黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強(qiáng)了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，時刻關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預(yù)防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團(tuán)委換屆中，新提任3名科員級干部。加強(qiáng)村級班子的配備和培訓(xùn)，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認(rèn)可度較高。
    三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面。
    存在的問題：村級財務(wù)存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補(bǔ)貼現(xiàn)象，個別村有公款旅游現(xiàn)象。
    整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補(bǔ)貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補(bǔ)貼的予以退繳。同時嚴(yán)明各村、各單位嚴(yán)格按照獎金和工作補(bǔ)貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強(qiáng)剛性約束。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法（試行）》（財行〔20xx〕113號），嚴(yán)格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
    四、財務(wù)管理方面。
    （一）、財務(wù)制度執(zhí)行不到位。
    一是建立健全了財務(wù)管理制度。嚴(yán)格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細(xì)清單。二是加強(qiáng)了對財務(wù)人員管理。保持財務(wù)人員的相對穩(wěn)定，加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強(qiáng)了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應(yīng)收款進(jìn)行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。
    （二）、村級財務(wù)監(jiān)管不到位。
    在村級財務(wù)監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴(yán)格落實了村財務(wù)委托代理。加大了村財務(wù)委托代理的力度，強(qiáng)化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓(xùn)班，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點培訓(xùn)了會計記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強(qiáng)了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應(yīng)該村級支出的項目；對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付；所有費用及時報銷，沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方后帳報銷。嚴(yán)格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議（村務(wù)監(jiān)督委員會主任參加）研究通過，方可列支。四是加強(qiáng)了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責(zé)，確保了村級財務(wù)監(jiān)管到位。五是加大了村級財務(wù)審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務(wù)每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進(jìn)行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務(wù)。鞏固實施“陽光村務(wù)工程”，全面推行村級黨務(wù)公開、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務(wù)在陽光下運行。
    五、其他工作方面存在的問題。
    （一）、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。
    鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進(jìn)行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補(bǔ)繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進(jìn)行比對，已退資金29700元。
    （二）、農(nóng)村危房改造方面。
    成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進(jìn)行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補(bǔ)助款的黨員，限期將所侵占的補(bǔ)助款退還危改補(bǔ)助專戶；對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負(fù)責(zé)將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶；嚴(yán)明了工作紀(jì)律和。
    崗位職責(zé)。
    嚴(yán)把危房改造申報關(guān)強(qiáng)化對資料核查對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進(jìn)行逐戶認(rèn)真審核一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假危改資金不予通過審核同時對危改任務(wù)分配進(jìn)行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀(jì)處分其中鎮(zhèn)干部兩名1名已移交司法機(jī)關(guān)。
    （三）、困難群眾低保救助方面。
    全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”（城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟(jì)及優(yōu)撫五類對象）清理核查基礎(chǔ)上進(jìn)行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進(jìn)行全面摸底調(diào)查和集中復(fù)核，切實做到了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強(qiáng)化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進(jìn)一步規(guī)范，做到2+1公示。進(jìn)一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀(jì)問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴(yán)把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
    （四）、執(zhí)行殯葬改革政策方面。
    我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責(zé)任，明確了獎懲措施，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀(jì)委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責(zé)任人嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn)。
    （五）、干部工作作風(fēng)方面。
    兩學(xué)一做。
    ”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，一著不讓的抓好整改。強(qiáng)化干部的宗旨意識教育，在真“學(xué)”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng)，謀事實不實，為民服務(wù)好不好作為衡量干部在“兩學(xué)一做”中做的好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是制定了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，從學(xué)習(xí)、請假、會議、工作、獎勵、財務(wù)六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機(jī)關(guān)去向告知制度。推進(jìn)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村級為民服務(wù)室建設(shè)，完善窗口職能，提高辦事效率。強(qiáng)化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)、村政務(wù)、財務(wù)公開和各重點項目的落實情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務(wù)對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認(rèn)的干部進(jìn)行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責(zé)力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風(fēng)有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
    幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認(rèn)真整改落實，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學(xué)發(fā)展上來，不辜負(fù)縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。
    在今后的工作中我們會堅定不移的認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣紀(jì)委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底，為建設(shè)幸福和諧提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
    縣委巡察反饋問題報告篇五
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年9月10日至12月10日，縣委第四巡察組對縣委黨校進(jìn)行了巡察。20xx年1月29日，巡察組向縣委黨校反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    針對縣委巡察組反饋的3類9個問題，我校及時召開專題會議研究討論制定整改方案，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定“一把手”為單位巡察整改工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為分管科室整改工作的第一責(zé)任人，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為整改工作的直接責(zé)任人，形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的整改氛圍。針對反饋意見，縣委黨校制定27條具體整改措施，既立足當(dāng)下問題改，又著眼長遠(yuǎn)制度立，充分發(fā)揮長效機(jī)制建立對整改工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題。
    （一）已整改完成的問題。
    針對巡察反饋意見指出的問題，真改實改，截至目前，共計6個問題已整改完成。
    1.關(guān)于“黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠到位”問題的整改。
    （1）通過開展“三學(xué)”活動，推動黨的政策理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。全體黨員自主學(xué)，原原本本學(xué)原著、讀原文、悟原理；領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)頭學(xué)，校理論學(xué)習(xí)組每月定期開展學(xué)習(xí)活動，圍繞“學(xué)黨史悟思想”專題開展2次交流研討；支部組織集中學(xué)，利用“三會一課”和主題黨日活動，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對年老體弱行動不便的黨員，采取了“送書到家送學(xué)上門”的方式，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
    （2）組織專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》活動，從辦學(xué)方向、職責(zé)定位等8個方面對《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》進(jìn)行詳細(xì)解讀，使全體教職工明確了新時代黨校工作“是什么、干什么、怎么干”，指導(dǎo)推動了新時代黨校高質(zhì)量發(fā)展。
    （3）嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定要求設(shè)定主體班學(xué)制，長期堅持學(xué)員黨性分析活動這一制度。通過系列活動的開展，全體教職工增強(qiáng)了黨的理論學(xué)習(xí)的主動性，提高了黨的理論學(xué)習(xí)的實效性。
    2.關(guān)于“教學(xué)水平有待提高”問題的整改。
    （1）加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)，先后赴姜堰、灌云、東海、盱眙等縣區(qū)黨?！叭〗?jīng)”，不斷拓寬辦學(xué)思路，以全域旅游、鄉(xiāng)村振興、紅色文化、家風(fēng)家規(guī)等為重點，精心編排現(xiàn)場教學(xué)精品線路，開發(fā)現(xiàn)場教學(xué)專題，提升教學(xué)吸引力，把縣外的黨員干部吸引到金湖來，把黨校的課堂打造成推介金湖形象、展示金湖成就的“窗口”，開創(chuàng)對外培訓(xùn)工作新局面。
    （2）常態(tài)化開展“教學(xué)大練兵”活動，教師根據(jù)自身專業(yè)背景、理論專長開發(fā)新專題，今年開發(fā)了《紅色基因在金湖》等8個專題。組織教師20余人次到省市委黨校學(xué)習(xí)，安排1人到市委黨校主體班跟班學(xué)習(xí)1個月，1名青年教師參加市委黨校精品課競賽活動。
    （3）根據(jù)不同班次的培訓(xùn)目的針對性設(shè)置課程，結(jié)合培訓(xùn)質(zhì)效問卷調(diào)查的反饋信息，進(jìn)一步完善改進(jìn)課程體系。圍繞教學(xué)專題定期開展集體備課等集中教學(xué)研討活動，課程的理論深度和實踐價值得到大幅度提高，教師的整體教學(xué)水平得到顯著提升。
    3.關(guān)于“思想作風(fēng)建設(shè)重視不夠”問題的整改。
    （1）完善《縣委黨校意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，建立《縣委黨校意識形態(tài)工作報告制度》《縣委黨校意識形態(tài)工作分析研判制度》，成立意識形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析研判，全年專題研判意識形態(tài)工作不少于2次。
    （2）調(diào)整網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副校長擔(dān)任組長；黨校微信公眾號適時推送黨的理論方針政策解讀文章；網(wǎng)絡(luò)評論文章的撰寫作為加分項目納入《縣委黨校教職工高質(zhì)量發(fā)展考核辦法》。
    （3）下發(fā)《縣委黨校理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》和《縣委黨校20xx年理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計劃》等文件，將黨史學(xué)習(xí)教育納入教工支部學(xué)習(xí)計劃中，如實記錄活動情況。目前校理論學(xué)習(xí)組開展學(xué)習(xí)及交流研討活動7次，支部圍繞“學(xué)黨史悟思想”專題開展學(xué)習(xí)交流研討2次。
    （4）結(jié)合主題黨日等活動開展了“兩好”大討論，全體黨員圍繞“兩好”精神結(jié)合本職工作暢談“金湖人好”好得更有層次、“金湖地方好”好得更有質(zhì)量及“如何做好新時代黨校工作”的體會與看法，提升主人翁意識，增強(qiáng)了黨校教職工的榮譽(yù)感、歸屬感和使命感，為金湖高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力。
    （5）討論制定下發(fā)《縣委黨校對外培訓(xùn)活動（會議）流程》，明確各科室職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)科室間的協(xié)作，承辦的各類培訓(xùn)班次或承接的各類會議，各科室能各司其職、協(xié)調(diào)有序地開展工作。
    （6）進(jìn)一步完善匯編了《縣委黨校安全生產(chǎn)管理制度》，將安全生產(chǎn)工作納入班子成員工作職責(zé)，責(zé)任分工到人；正常開展安全生產(chǎn)日、周、月、季、年檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行了整改；每月初召開安全工作會議，校領(lǐng)導(dǎo)聽取安全工作情況匯報，研究防范安全事故的措施；邀請了市居安消防部門教員來我校進(jìn)行消防安全知識講座，并進(jìn)行現(xiàn)場演練操作，完善機(jī)關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。
    4.關(guān)于“考核指揮棒作用沒有充分發(fā)揮”問題的整改。
    在充分征求教職工意見的基礎(chǔ)上，校務(wù)會研究出臺《縣委黨校教職工高質(zhì)量發(fā)展考核辦法（試行）》，明確規(guī)定縣委黨校教科研人員基本工作量及行政后勤崗位工作職責(zé)任務(wù)，年終對照工作任務(wù)完成情況進(jìn)行量化積分考核，提高全校教職工的工作積極性。
    5.關(guān)于“財務(wù)支出不夠規(guī)范”問題的整改。
    （1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)守規(guī)矩。分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)財務(wù)管理等相關(guān)制度，嚴(yán)格規(guī)范收支兩條線，完善《縣委黨校公務(wù)接待管理規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)班經(jīng)費、科研項目經(jīng)費的使用管理。
    （2）工會經(jīng)費單獨建賬、獨立核算，根據(jù)立行立改要求，已于20xx年9月整改到位。財務(wù)室按照規(guī)定測算每名工會會員應(yīng)繳納的會費，經(jīng)會員同意，從20xx年1月起由財務(wù)室按標(biāo)準(zhǔn)代為繳納。
    （3）提醒談話強(qiáng)震懾。按照縣紀(jì)委及縣紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢組的要求，主要負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)直接責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話，要求嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、財務(wù)審核等相關(guān)制度，堅決杜絕財務(wù)支出不規(guī)范等類似問題再次發(fā)生。
    6.關(guān)于“基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題的整改。
    （1）開展為老同志“送書到家送學(xué)上門”活動，將離退休干部黨史學(xué)習(xí)教育引向深入，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋，確保老同志學(xué)習(xí)教育不缺課，不掉隊。
    （2）召開離退休老干部支部支委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，對20xx年黨費收繳工作進(jìn)行了“回頭看”，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)測算每名離退休人員應(yīng)交納黨費金額，并通過發(fā)送手機(jī)短信等方式通知其本人，力爭離退休黨員的黨費能足額繳納。
    （3）召開班子會議研究通過《縣委黨校圖書采購與管理規(guī)定》，嚴(yán)格按規(guī)定使用培訓(xùn)班經(jīng)費，要求縣委黨校異地遷建工程項目嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    （二）正在整改之中的問題。
    截至目前，共計3個問題正在整改過程中（含基本完成的問題），仍需深化整改。
    1.關(guān)于“黨員教育培訓(xùn)覆蓋面有待進(jìn)一步拓展”問題的整改。
    （1）積極向縣委組織部及縣委編辦爭取，招錄2名同志，1名參照管理人員的錄用手續(xù)正在辦理中，另1名事業(yè)性質(zhì)研究生學(xué)歷的教學(xué)人員招錄工作正在進(jìn)行。今年，常態(tài)化開展“教學(xué)大練兵”活動4次，要求所有專兼職教師精心準(zhǔn)備專題，全體教職工集中觀摩點評打分，鼓勵教輔人員積極開發(fā)專題，教師精品課意識不斷增強(qiáng)，1名教師參加市委黨校系統(tǒng)精品課。目前，全校教職工中兼職教師以及教輔人員都積極開發(fā)專題。
    （2）積極與縣委干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通，與此同時，主動對接相關(guān)部門單位做好辦班服務(wù)工作。積極拓展對外培訓(xùn)，20xx年外培班達(dá)到31期，20xx年已舉辦培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)對象涉及發(fā)展對象、入黨積極分子、非公企業(yè)人員、基層干部群眾、財務(wù)人員以及農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才。
    （3）圍繞教師開發(fā)的教學(xué)專題，制作課程菜單，編排“流動黨校”送教計劃，主動赴部門、鎮(zhèn)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神等。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展“百年黨史百場宣講”活動，至目前已宣講近30場次，受眾近2000人次，金湖快報、金湖發(fā)布等新聞媒體報道該活動。
    2.關(guān)于“調(diào)科研成果‘含金量’不高”問題的整改。
    （1）多措并舉提升教師科研能力。安排3名教師參加省委黨校組織的“全省黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)教研骨干研修班”，先后5次組織本校教師近20人次參加市委黨校組織的淮安市黨校系統(tǒng)“名師名課”等培訓(xùn)活動。邀請一名博士學(xué)位教師為全校教師就課題申報、文章撰寫、調(diào)研方法進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
    （2）協(xié)同合作開展調(diào)研。全校教師根據(jù)個人的特長和專業(yè)確定年度調(diào)研選題及調(diào)研計劃進(jìn)度，成立“全域旅游的金湖實踐”等課題研究小組，目前申報校級課題8項，所有調(diào)研課題正在按照計劃有序推進(jìn)、逐步實施。印發(fā)《微調(diào)研》2期，均獲縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。三是推進(jìn)教研咨一體化。圍繞縣委縣政府中心工作，主動與縣人大、縣政法委、合作開展調(diào)研，確定研究課題，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供參考，2項合作調(diào)研報告獲市人大二、三等獎。下一步將聯(lián)合縣工商聯(lián)、企業(yè)家聯(lián)合會、縣政協(xié)文史委開展調(diào)研，推進(jìn)調(diào)研成果進(jìn)課堂，讓教學(xué)專題更貼近學(xué)員需求、更助力金湖發(fā)展。
    3.關(guān)于“一線師資隊伍缺少源頭活水”問題的整改。
    （1）通過公開招考方式招錄1名年輕同志充實到黨校教師隊伍，入職手續(xù)正在辦理中。向人社部門爭取，今年招錄1名研究生學(xué)歷的事業(yè)人員。
    （2）拓寬教師培養(yǎng)途徑。省市黨校教授到校授課時，全體教師參加聽課已經(jīng)形成慣例；每年安排教師到機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位調(diào)研，加強(qiáng)基層蹲點實踐鍛煉，提升教師業(yè)務(wù)能力，教師每年都能根據(jù)調(diào)研的實際情況，撰寫出有一定水平的論文，20xx年以來，參加市以上征文比賽獲獎5篇，結(jié)項省級課題2個，立項市級課題3個，在市級以上刊物發(fā)表文章14篇，其中國家級2篇。已經(jīng)實施“青藍(lán)結(jié)對”工程，聘請本校3位資深教師與3位青年教師進(jìn)行青藍(lán)結(jié)對。青年教師初步掌握教學(xué)規(guī)范，基本熟悉教學(xué)研究方法，有力促進(jìn)了青年教師的成長。
    目前，整改工作已經(jīng)取得一定的成效，但還是階段性的，在下一步工作中，縣委黨校將徹底消除“為整改而整改”的短視思維，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求接續(xù)抓好整改工作的進(jìn)一步落實，不斷加大督促力度，強(qiáng)化督查，確保問題不整改到位決不放手，對已整改到位的問題適時進(jìn)行“回頭看”。把抓好巡察反饋問題整改和黨校日常工作有機(jī)結(jié)合起來，對巡察反饋問題，舉一反三，切實把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動黨校高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力，為強(qiáng)富美高新金湖建設(shè)培養(yǎng)鍛造一批高素質(zhì)的干部隊伍，為金湖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供高水平的決策參考。
    縣委巡察反饋問題報告篇六
    20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對我鄉(xiāng)開展了巡察“回頭看”，向鄉(xiāng)黨委反饋了巡察發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)方面問題，對今后加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出了具體要求。我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察組要求，提高政治站位，認(rèn)真履行整改主體責(zé)任，抓緊抓實抓好巡察整改情況，現(xiàn)將整改情況報告如下：
    一、關(guān)于“黨委中心組學(xué)習(xí)沒有學(xué)習(xí)資料匯編”的問題。
    整改措施：目前，我鄉(xiāng)已指定專人對20xx年每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排及學(xué)習(xí)資料進(jìn)行打印，并裝訂成冊。今后，我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度要求，根據(jù)縣委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)安排及各階段學(xué)習(xí)文件要求，緊貼時代發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)特點，選取符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際的學(xué)習(xí)資料并制定學(xué)習(xí)計劃，指定專人打印成冊提供給黨委中心組成員，按期組織黨委中心組學(xué)習(xí)，對每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排及學(xué)習(xí)資料進(jìn)行裝訂成冊備存。同時，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)資源，拓展黨委中心組學(xué)習(xí)廣度和深度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。
    二、關(guān)于“上半年沒有向縣委作意識形態(tài)工作專題匯報”的問題。
    整改措施：目前，我鄉(xiāng)已指定專人每半年向縣委專題匯報意識形態(tài)工作情況。下一步，我鄉(xiāng)將全力落實黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態(tài)的工作責(zé)任落實到位。堅持把意識形態(tài)工作作為鄉(xiāng)黨委向縣委報告的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實每半年向縣委匯報意識形態(tài)工作制度，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容。
    三、關(guān)于“沒有以黨委名義對黨內(nèi)進(jìn)行意識形態(tài)情況進(jìn)行通報”的問題。
    整改措施：目前，我鄉(xiāng)已印發(fā)《關(guān)于xx鄉(xiāng)20xx年上半年意識形態(tài)工作的通報》(x字〔20xx〕x號)，并以黨員大會等形式向全體黨員進(jìn)行通報。今后，將常態(tài)化開展此項工作，并認(rèn)真收集黨員反饋意見和建議，以便黨委解決好自身存在問題，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項工作健康發(fā)展。下一步，我鄉(xiāng)將立足長效抓整改，針對縣委第x巡察組對我鄉(xiāng)黨委巡察反饋的意識形態(tài)方面的問題，在已落實工作措施的基礎(chǔ)上，深挖產(chǎn)生問題根源，建立健全監(jiān)督有力的長效機(jī)制，推動意識形態(tài)工作落細(xì)落實。
    縣委巡察反饋問題報告篇七
    2021巡察反饋問題整改報告根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委第一巡察組對x區(qū)發(fā)展和改革委員會進(jìn)行了巡察，并于x年x月x日反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
    一、高度重視巡察組反饋意見，切實把巡察整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊抓好。從x年x月到目前，x區(qū)發(fā)展和改革委員會嚴(yán)格按照區(qū)委巡察組提出的意見要求，把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)切實抓緊抓好。
    (一)深刻領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。區(qū)委巡察組反饋意見后，x區(qū)發(fā)展和改革委員會及時召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，對做好x區(qū)發(fā)展和改革委員會巡察整改工作全面部署。
    (二)制訂整改方案，全面啟動整改。x區(qū)發(fā)展和改革委員會認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會區(qū)委巡察組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，制定了《x區(qū)發(fā)展和改革委員會落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》，并針對反饋的五大類問題分別制定整改方案，每項整改任務(wù)均明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，完成時限，做到了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門、完成時限“四個明確”。
    (三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。為了進(jìn)一步強(qiáng)化落實巡察整改的主體責(zé)任，有力領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)工作，x區(qū)發(fā)展和改革委員會成立由x主任任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)改委辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
    巡察整改期間，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，x主任作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求。班子其他成員各負(fù)其責(zé)，對分管股室的整改落實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)和督促分管股室盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動了巡察整改工作順利深入開展。
    (四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，全程跟蹤督辦。堅持將督導(dǎo)檢查、跟蹤問效作為推動整改責(zé)任落實的重要手段，建立了督導(dǎo)機(jī)制。整改工作由委主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，并將落實區(qū)委巡察反饋問題整改列入我委督察重點，實施臺賬管理、銷號推進(jìn)。截止目前，反饋的五大類x個問題，已完成整改x個，x個正在整改。
    二、采取切實措施逐條逐項整改落實。(一)著力解決“主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位方面”的問題。x、落實主體責(zé)任工作。制定主體責(zé)任清單，壓實主體責(zé)任。年初上報《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會黨總支關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報》并上報《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》。
    嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實施辦法的貫徹落實；
    加大廉政警示教育力度，在委辦公群、職工會上向干部職工打招呼、提要求，并組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委近期轉(zhuǎn)發(fā)的違反有關(guān)規(guī)定的通報，重申節(jié)日節(jié)點相關(guān)紀(jì)律要求，把紀(jì)律挺在前面。
    委務(wù)會研究日常工作、政務(wù)、資金等事宜，“三重一大”事項由我委黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。
    制定出臺臨時工聘用管理考核辦法和管理制度。
    x、完善“人員編制與工作性質(zhì)不符，存在混編、違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象”等問題，進(jìn)一步梳理事業(yè)編制和行政編制崗位職責(zé)，從新界定。并積極向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編辦等反映物價部門人員性質(zhì)與單位不符合情況，請求盡快理順行政編制，不再出現(xiàn)無資格執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等違法現(xiàn)象。(已整改)我委利用x個月時間進(jìn)行整改落實，針對區(qū)委第一巡察組指出存在的重點問題，區(qū)發(fā)改委出實招、求實效，破難題、建機(jī)制，做了一些工作，取得了一定成績，但還有大量工作需要長期堅持。
    下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹區(qū)委巡察組的要求，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，為全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。
    縣委巡察反饋問題報告篇八
    縣委第五巡察組于20xx年5月22日至7月底，對東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部進(jìn)行了全面巡察。20xx年10月13日，巡察組向東黃水鎮(zhèn)東黃水村反饋了巡察意見。東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部誠懇接受巡察組的反饋意見，高度重視整改落實工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，并且結(jié)合實際情況制訂了整改方案，逐條制定整改措施，以最堅決的態(tài)度抓好整改落實，整改工作已取得階段性成效。現(xiàn)將整改情況報告如下：
    為深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決黨建突出問題，不斷改進(jìn)工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為奮力開啟建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、風(fēng)氣正、社會文明程度高”的美麗陽曲新征程而不懈努力。
    以巡察組反饋意見為依據(jù)，以集中整改、力求實效、群眾滿意為目標(biāo)，明確整改落實的具體內(nèi)容，制定整改落實的具體措施，著力解決存在的問題，確保整改落實到位，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)陽曲改革發(fā)展穩(wěn)定大局的工作實效。
    (一)聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況。
    1、對中央關(guān)于脫貧攻堅的相關(guān)政策學(xué)習(xí)掌握不全面。
    整改措施：加強(qiáng)村兩委干部對脫貧攻堅相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，通過整改將脫貧政策理解到位、落實到位。通過學(xué)習(xí)，不斷提升村于部把握脫貧政策的能力，注重政策運用的要求和方法，把脫貧攻堅工作圓滿完成。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：立行立改，長期堅持。
    2、處理本村矛盾不及時，有社會穩(wěn)定風(fēng)險。因紅峗山的地界糾紛，村支兩委協(xié)調(diào)工作推進(jìn)不力，群眾反映較大，存在穩(wěn)定風(fēng)險。
    整改措施：因紅峗山地界的問題，出現(xiàn)村民上訪。為了維護(hù)穩(wěn)定，為了紅峗山問題能夠得到正確處理，村兩委多次溝通，走了司法程序避免群眾上訪，盡快解決紅峗山地界糾紛。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：近期整改。
    (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    1、村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范。
    整改措施：對20xx年以來村委出租土地的事情，雖然經(jīng)過“四議兩公開”但村兩委干部對土地政策掌握的不全面、理解不深刻，所以出現(xiàn)不規(guī)范和不完善的問題。在今后的工作中，村兩委不斷加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)政策的學(xué)習(xí)和研究，在處置集體資產(chǎn)時嚴(yán)格把關(guān)，避免發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。在簽訂合同時多方論證和考量，細(xì)化合同條款，明確權(quán)利義務(wù)，切實維護(hù)村集體利益。對于村集體固定資產(chǎn)的管理，村兩委積極建立和完善財務(wù)資產(chǎn)手續(xù)制度購置的資產(chǎn)通過清查，該入庫的入庫，借出去的收回入庫，做到賬實相符。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：立行立改，長期堅持。
    (三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    1、村支部在從嚴(yán)治黨方面存在“好人主義”思想。原村委委員被清退后，依然負(fù)責(zé)原先的工作內(nèi)容，清退結(jié)果是退職不退崗。
    整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨性教育，扎實開展主題教育，嚴(yán)肅黨的組織生活，不斷強(qiáng)化對村黨員干部的教育管理，克服“好人主義”思想。在原村委委員清退的問題上，村委決定盡快選擇合適人選代替原先的被清退人員。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：立行立改，長期堅持。
    2、發(fā)展黨員不規(guī)范，黨員大會召開議程不規(guī)范，參加人數(shù)不符合要求，表決方式不規(guī)范。
    整改措施：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展支部黨員的程序，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》執(zhí)行，保證參會人數(shù)，規(guī)范表決方式。不斷把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：立行立改，長期堅持。
    3、村干部參與黨組織和村委會事務(wù)的積極性不高，大局意識淡化，履職意識不強(qiáng)，且村里沒有切實有效的考核管理辦法。文化專管員長期不在村里，因上級檢查時不在崗，鎮(zhèn)里建議更換人員，村里至今未解決。
    整改措施：兩委主干帶頭對標(biāo)對表，帶頭強(qiáng)化履職意識，帶領(lǐng)兩委干部主動工作，勇于擔(dān)當(dāng)。不斷加強(qiáng)對兩委干部及其他工作人員的教育管理評價考核，從嚴(yán)落實工作責(zé)任制，充分調(diào)動工作積極性。針對村文化專管員召開了兩委會，會上對其進(jìn)行了批評教育和建議。以教育改進(jìn)為目的，加強(qiáng)村文化專管員考核，以觀后效，再做決定。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：立行立改，長期堅持。
    整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，不斷加強(qiáng)兩委班子的團(tuán)隊。
    意識、合作意識。進(jìn)一步細(xì)化兩委干部工作職責(zé)，明確責(zé)任定位完善和加強(qiáng)考核監(jiān)管，防止出現(xiàn)推諉扯皮的問題。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：立行立改，長期堅持。
    5、支部、村委議事規(guī)則和民主決策機(jī)制執(zhí)行不到位，村兩委工作檔案管理不規(guī)范。
    整改措施：進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，從議。
    事程序、議事范圍、參會人數(shù)、公示方式、公告發(fā)布地點。
    監(jiān)督電話等具體環(huán)節(jié)方面加以規(guī)范，確保村務(wù)民主決策公開。
    正。加強(qiáng)資金管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、印章管理。資。
    產(chǎn)管理方面，建立使用管理臺賬，明確使用責(zé)任;建立庫管。
    制度，履行出入庫登記手續(xù)。檔案管理方面，建立村兩委工。
    作檔案資料專人集中統(tǒng)一管理制度。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：立行立改，長期堅持。
    6、村務(wù)監(jiān)督委員會履職不力，監(jiān)督缺位。村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督形式只是參加村民代表大會，村務(wù)監(jiān)督委員會主任在財務(wù)支出審批單上簽字蓋章，不能有效起到監(jiān)督作用。
    整改措施：不斷強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督員的教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，
    切實增強(qiáng)其履職能力和履職水平。定期讓村務(wù)監(jiān)督委員會成。
    員向村兩委和村民代表大會匯報工作，聽取監(jiān)督委員會的意。
    見和建議，并針對合理建議進(jìn)行蓉實。讓監(jiān)督委員會成員參。
    與村級事業(yè)的建設(shè)和管理，如工程施工過程中的監(jiān)督、驗收。
    等環(huán)節(jié)，為其搭建平臺，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈振華。
    整改時限：立行立改，長期堅持。
    (一)以上率下，落實責(zé)任。
    成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。班子全體成員切實增強(qiáng)大局意識責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。選派專人具體負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整改落實情況的督查、整改信息的收集整理、整改進(jìn)展情況的通報、整改總結(jié)等工作。
    (二)各方聯(lián)動，高效整改。
    凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
    (三)建章立制，鞏固成果。
    建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。同時，及時將整改進(jìn)展情況及整改成效進(jìn)行匯報，爭取進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我村各項工作再上新臺階。
    縣委巡察反饋問題報告篇九
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月xx日，縣委第x巡察組對我校進(jìn)行了集中巡察。巡察結(jié)束后，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的意見和建議。為扎實做好整改工作，確保巡察整改落實到位，結(jié)合我校實際，我校認(rèn)真制定了整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題和不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，著力解決巡察反饋的突出問題，切實加強(qiáng)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊伍建設(shè)，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為當(dāng)前和今后一項重要政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以常務(wù)副校長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
    三、整改內(nèi)容及措施。
    (一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
    1.對開展黨員干部黨性教育不扎實，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認(rèn)真問題的整改情況。
    黨校黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務(wù)，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進(jìn)一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心。校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部教師認(rèn)真檢視問題，堅持發(fā)揚刀刃向內(nèi)精神，堅決同一切腐蝕黨的先進(jìn)性和純潔性的行為做斗爭，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學(xué)習(xí)并實行干部輪流領(lǐng)學(xué)制度，自x月底以來，開展政治理論學(xué)習(xí)共計x次，領(lǐng)學(xué)人員共3人次;二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課學(xué)習(xí)教育，自x月底整改以來，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課x人次。
    2.對意識形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實不到位問題的整改情況。一是加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，20xx年x月x日成立了以常務(wù)副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識形態(tài)工作分工;二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作，于20xx年x月x日在黨校三樓會議室召開專題會議，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的講話精神，加強(qiáng)全體干部教師對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。
    3.對履行主體責(zé)任不到位，管黨治黨工作不力問題的整改情況。一是進(jìn)一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細(xì)化完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作實施方案;二是進(jìn)一步加強(qiáng)“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建管護(hù)工作，定期開展預(yù)防提醒談話，自x月底整改以來，共開展集中約談x次，被約談x人次，開展個人約談x次，被約談x人次，做到了談話全覆蓋;三是因人員調(diào)整，于20xx年x月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。
    (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    1.對公務(wù)接待不規(guī)范問題的整改情況。一是組織全體干部學(xué)習(xí)了xx縣財政局《關(guān)于印發(fā)〈xx縣黨政機(jī)關(guān)差旅費管理辦法〉的通知》(xx辦〔20xx〕x號)文件;二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握來人來函制度，不能為客人支付住宿費等，杜絕公務(wù)接待不規(guī)范問題出現(xiàn)。
    2.對財務(wù)報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好財務(wù)報銷制度，財務(wù)報賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備;二是嚴(yán)格食堂管理，所有經(jīng)費支出均須附發(fā)票及清單。
    3.差旅費報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好差旅費報銷制度，不超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷;二是嚴(yán)禁出現(xiàn)重復(fù)報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務(wù)審核不規(guī)范現(xiàn)象。
    4.對小車加油、租車管理不規(guī)范問題的整改情況。一是我單位無公車，根據(jù)單位實際情況，制定了租車制度;二是規(guī)范公務(wù)租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為;三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實、規(guī)范，租車平臺須具備資質(zhì)。
    5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學(xué)習(xí)了《xx省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則(暫行)的通知》xx總字(〔20xx〕x號)文件，嚴(yán)格按照文件要求把關(guān)，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金等;二是制定《中共xx縣委黨校工會經(jīng)費管理辦法》，對于干部親屬的慰問，嚴(yán)格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品。
    6.對規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格問題的整改情況。一是修改完善了《中共xx縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí);二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)對干部教師請假制度和上下班考勤的管理，嚴(yán)格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領(lǐng)導(dǎo)審批，事后有假條存檔。
    (三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面。
    1.對組織生活重部署輕落實，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是20xx年x月x日召開黨員大會，學(xué)習(xí)黨支部組織生活會制度，明確要求黨支部要認(rèn)真開展支部組織生活會，集中學(xué)習(xí)必須提前明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要制定方案并嚴(yán)格落實，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動，自x月底以來，共開展黨員主題日活動3次，主題有“黨費交納”、“黨支部書記上黨課”等。
    2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格按照“三會一課”的工作制度開展落實，每月至少召開一次支委會，每個季度至少召開一次黨員大會，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應(yīng)到人數(shù)，對未簽到的黨員進(jìn)行備注。
    3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，填寫的相關(guān)表格加蓋單位公章，相關(guān)人員進(jìn)行簽字確認(rèn);二是堅決杜絕支部黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。
    4.對黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不及時問題的整改情況。嚴(yán)格按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出程序，在規(guī)定時間內(nèi)完成黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。
    5.對落實民主集中制不到位和學(xué)習(xí)不夠問題的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，收集好相關(guān)材料;三是嚴(yán)格按照方案中學(xué)習(xí)資料目錄認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。
    四、下步工作打算。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質(zhì)。一是把政治建設(shè)擺在首位，堅持黨校姓黨，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，努力落實全面從嚴(yán)治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍，以身作則，以上率下，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅民主議事規(guī)則，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作。
    (二)精準(zhǔn)把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格廉政風(fēng)險防控，認(rèn)真落實廉潔自律準(zhǔn)則等各項紀(jì)律規(guī)定;二是加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真堵塞制度漏洞;三是精準(zhǔn)把握和認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
    (三)提高政治站位，正確對待巡察反饋問題。一是校委會認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排部署。壓實整改責(zé)任，切實增強(qiáng)問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，認(rèn)真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導(dǎo)向，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改時限、整改要求，逐一對賬整改銷號，真正做到即知即改、立行立改、真改實改，不折不扣地完成巡察整改任務(wù)，確保整改質(zhì)量和整改成效。
    縣委巡察反饋問題報告篇十
    12021年村支部巡察反饋問題整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對我村進(jìn)行了x巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
    一、組織落實情況。x巡察反饋意見后，我村立即召開問題整改專題會議，研究安排整改工作。將反饋意見整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實整改要求，認(rèn)真制定整改方案，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力做好各項整改工作。
    一是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問題整改落實。
    二是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識，增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
    二、整改進(jìn)展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識不強(qiáng)。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“主題教育”和“x”工程的準(zhǔn)確含義。
    整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實重視起來，定期部署，加強(qiáng)研究。二是堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
    x、黨建活動開展不到位，“主題教育”常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。
    整改情況：一是提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)，推進(jìn)“主題教育”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“主題教育”常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學(xué)習(xí)情況。
    x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。整改情況：一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“主題教育”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動、“x”工程等有關(guān)文件精神。
    （二）黨建促發(fā)展作用不良。x、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實踐的水平不高。
    整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實際問題的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。
    x、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃黑除惡治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。
    整改情況：一是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
    x、對反映比較強(qiáng)烈的低保、土地承包、糧食補(bǔ)貼、占地補(bǔ)償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
    整改情況：一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強(qiáng)烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。
    （三）村級組織建設(shè)不實。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
    整改情況：一是制定黨員培訓(xùn)計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
    齡較大。
    整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強(qiáng)黨費收繳和管理。
    （四）工作作風(fēng)不貼近群眾。x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
    整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認(rèn)識。加強(qiáng)對總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。
    x、開展掃黑除惡治亂行動，主要是張貼海報進(jìn)行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖冢斐闪艘欢ǖ闹伟搽[患。
    整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。
    x、服務(wù)民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。
    想覺悟，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與北林區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
    （五）黨風(fēng)廉政意識不夠高。x、財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標(biāo)準(zhǔn)列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
    整改措施：一是完善村級財務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項進(jìn)行研究、商議、決定，不斷增強(qiáng)村務(wù)工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
    x、民主測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。
    整改措施：一是落實主體責(zé)任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠，嚴(yán)格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。
    三、
    下步工作打算..下一步，村黨總支將認(rèn)真對照巡察反饋意見，持之以恒抓好整改落實。一是認(rèn)真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。二是認(rèn)真抓好督查問責(zé)，切實加大違法違紀(jì)行為查處力度，增強(qiáng)干部依法行政、廉潔從政意識。三是認(rèn)真抓好長效機(jī)制的建立。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用；對不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范。
    縣委巡察反饋問題報告篇十一
    村巡察反饋問題情況整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對我村進(jìn)行了提級巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
    一、組織落實情況。一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識，增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
    二是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問題整改落實。
    二、整改進(jìn)展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識不強(qiáng)。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準(zhǔn)確含義。
    整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實重視起來，定期部署，加強(qiáng)研究。二是堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
    x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。
    整改情況：一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于主題教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。
    x、黨建活動開展不到位，主題教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。
    整改情況：一是提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)，推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學(xué)習(xí)情況。
    （二）黨建促發(fā)展作用不良。x、對反映比較強(qiáng)烈的低保、土地承包、糧食補(bǔ)貼、占地補(bǔ)償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
    整改情況：一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強(qiáng)烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。
    x、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實踐的水平不高。
    整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實際問題的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。
    x、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃h(yuǎn)除e治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。
    整改情況：一是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
    （三）村級組織建設(shè)不實。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
    整改情況：一是制定黨員培訓(xùn)計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
    x、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民zhu生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補(bǔ)記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有x年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。
    整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強(qiáng)黨費收繳和管理。
    （四）工作作風(fēng)不貼近群眾。
    x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
    整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認(rèn)識。加強(qiáng)對總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。
    x、開展掃h(yuǎn)除e治亂行動，主要是張貼海報進(jìn)行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。
    整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。
    x、服務(wù)民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。
    整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與x區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
    （五）黨風(fēng)廉政意識不夠高。
    x、財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標(biāo)準(zhǔn)列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
    整改措施：一是完善村級財務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項進(jìn)行研究、商議、決定，不斷增強(qiáng)村務(wù)工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
    x、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。
    整改措施：一是落實主體責(zé)任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠，嚴(yán)格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。
    三、
    下步工作打算。一是認(rèn)真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。
    二是認(rèn)真抓好督查問責(zé)，切實加大違法違紀(jì)行為查處力度，增強(qiáng)干部依法行政、廉潔從政意識。
    對不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范。
    縣委巡察反饋問題報告篇十二
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關(guān)制度xx項，糾偏相關(guān)費用xx萬元。現(xiàn)將整改情況報告如下。
    (一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了(xx號)和(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
    (二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項工作有序推進(jìn)。
    (三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
    (四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項任務(wù)完成;三是堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
    (五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。
    (一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況。
    原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。
    整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。
    整改措施：(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
    整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。
    (三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況。
    原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。
    整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。
    整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚民主，增進(jìn)合力。(4)對負(fù)責(zé)記錄局班子會議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。
    (四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況。
    整改方法：認(rèn)真落實“三會一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。
    整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進(jìn)行嚴(yán)肅批評。對支部組織委員進(jìn)行談話教育。
    (五)關(guān)于“主體責(zé)任落實不夠有力”問題的整改情況。
    整改方法：認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。
    整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計萬元。
    (六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況。
    整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識”大討論，切實增強(qiáng)干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購報批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。
    (七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況。
    原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。
    整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。
    整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺帳。
    (八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況。
    原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時有調(diào)整的原因。
    整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。
    整改措施：落實專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。
    (九)關(guān)于“專項資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問題的整改情況。
    原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?BR>    整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。
    整改措施：1、重新制定下發(fā)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。
    (十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況。
    縣委巡察反饋問題報告篇十三
    一、高度重視，確保整改工作落到實處。
    （一）迅速部署，立行立改。收到巡察組反饋意見后，區(qū)紀(jì)委立即召開常委會，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。迅速制定《關(guān)于落實市紀(jì)委系統(tǒng)巡察xx區(qū)紀(jì)委反饋意見的整改方案》，成立了以xx同志為組長，其他常委任副組長，機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人任成員的市紀(jì)委巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委組織部，具體抓好整改工作，構(gòu)建起了立“一個問題、一個整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一抓到底”的工作機(jī)制。
    （二）嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實效。區(qū)紀(jì)委常委會每半月聽取1次整改工作匯報，區(qū)紀(jì)委書記適時召開專題會議，研究工作推進(jìn)中的新情況、新問題，協(xié)調(diào)各方力量，推動問題整改。同時，對工作敷衍、不作為、慢作為的，加大督查問責(zé)力度，嚴(yán)肅追究機(jī)關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    （三）建章立制，注重長效。整改過程中，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、執(zhí)紀(jì)能力提升的助推器，助推全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    （一）突出“四種意識”，履行從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
    1.關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，組織召開中心組學(xué)習(xí)會xx次。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,制定中心組學(xué)習(xí)計劃，充分利用“xx”、機(jī)關(guān)支部活動、xx等平臺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央重大理論方針政策、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力提高干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。二是提升學(xué)習(xí)效果。堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，給每位同志統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本，平均每名干部記學(xué)習(xí)筆記xx萬字以上。組織全區(qū)紀(jì)檢干部黨規(guī)黨紀(jì)知識考試xx次，合格率達(dá)100%。
    2.關(guān)于黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位的問題。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，組織召開區(qū)紀(jì)委專題民主生活會，廣泛征求意見，深入談心談話，對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題根源，針對性提出整改措施xx條，建立制度xx個。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織活動。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課xx次，召開支委會xx次，民主生活會xx次。同時，開展活動創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極開展黨員義工日、觀看愛國教育影片等有活動，xx名干部接受組織生活洗禮。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。制作張貼“廉言警句”幅，召開“xx”xx次，教育引導(dǎo)紀(jì)檢干部學(xué)會改變習(xí)慣，學(xué)會冷靜思考，學(xué)會自覺放棄，做到“健康生活、快樂工作”。
    （二）落實系統(tǒng)“兩個責(zé)任”，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范化建設(shè)方面。
    和區(qū)級部門簽訂的目標(biāo)績效責(zé)任書落實情況；
    三是抓機(jī)制。堅持《委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部走讀報告制度》，實施《紀(jì)檢干部重大事項報告制度》，確保監(jiān)管全覆蓋、無死角。
    二是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，按程序辦事，規(guī)范執(zhí)紀(jì)；
    三是堅持實事求是，紀(jì)律面前人人平等；
    四是實行紀(jì)律審查辨析會，對違紀(jì)認(rèn)定，證據(jù)的收集實行集體談?wù)摚?guī)范定性量紀(jì)。
    觀反面，守規(guī)知止；
    學(xué)先進(jìn)，弘揚正氣；
    聽廉課，筑牢防線；
    立家規(guī)，修身養(yǎng)德；
    談廉潔，改進(jìn)作風(fēng)；
    寫體會，學(xué)思踐悟等方式，教育黨員干部筑牢思想防線。截止目前，組織召開“預(yù)防腐敗典型案件剖析會”xx次，觀看警示教育片xx場次，召開案發(fā)地民主生活會xx次，曝光典型案例xx件，通過典型案件以案說法、以案明紀(jì)。
    帶頭執(zhí)行“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度，維護(hù)了制度權(quán)威，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同心同德的良好氛圍。二是重作風(fēng)建設(shè)。牢牢把握“xx”戰(zhàn)略定位，聚焦“xxx”，區(qū)紀(jì)委常委帶隊調(diào)研指導(dǎo)和開展幫扶xx人次，組織紀(jì)檢干部開展黨員活動日等幫扶xx批xx人次。三是規(guī)范政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度，談心談話xx人次。
    （三）履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)專責(zé)方面。
    1.關(guān)于“四風(fēng)”問題整治不徹底的問題。一是強(qiáng)化宣傳教育。各級黨組織把規(guī)范黨員干部婚喪喜慶事宜作為落實主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對管轄范圍內(nèi)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅持抓早抓小，積極做好預(yù)防提醒，防止違規(guī)問題發(fā)生。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委成立xx個專項督查小組，對全區(qū)各級各部門黨員干部執(zhí)行辦酒審批備案情況進(jìn)行大排查，公布舉報電話，暢通信訪舉報渠道，并納入基層“微腐敗”整治的重點內(nèi)容之一。開展專項監(jiān)督檢查xx次，摸排問題線索xx個，已全面整改，并提醒教育到位。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。各級紀(jì)檢組織堅持對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜進(jìn)行全過程監(jiān)督，堅持“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起”，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號。截至目前，已立案查處黨員干部操辦婚喪喜慶事宜xx件xx人。
    2.關(guān)于信訪辦理和紀(jì)律審查質(zhì)量不高的問題。一是暢通信訪渠道。完善區(qū)紀(jì)委、片區(qū)紀(jì)工委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、村（社區(qū)）廉勤監(jiān)委“四級聯(lián)防”網(wǎng)絡(luò)，在“xx”網(wǎng)站、“xx”公眾微信號開辟舉報專區(qū)，24小時受理群眾投訴舉報。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。建立了《xx區(qū)紀(jì)檢系統(tǒng)信訪舉報工作規(guī)則》《初信初訪首辦責(zé)任制試行辦法》等規(guī)章制度，探索推行定包案領(lǐng)導(dǎo)、定工作任務(wù)、定責(zé)任單位、定承辦人員、定辦結(jié)時限“五定工作法”，進(jìn)一步明確了信訪舉報工作程序、流程及要求，做到了信訪舉報工作規(guī)范化、制度化和痕跡化管理。三是強(qiáng)化信訪監(jiān)督。開通“xxx”，進(jìn)行巡回接訪回訪，把“直通車”開到田間地頭，傾聽群眾心聲、解決實際困難，妥善處理群眾訴求，同時對已調(diào)查結(jié)束的信訪舉報進(jìn)行適時回訪，提升群眾滿意度。四是重視信訪反饋。對涉及農(nóng)村黨員干部信訪舉報實行帶卷審核，通過召開群眾會議、黨員代表會議、信訪人見面會等方式公開進(jìn)行回復(fù)，接受群眾監(jiān)督，確保群眾訴求件件有結(jié)果，事事有回音。
    提交區(qū)紀(jì)委常委會議，由區(qū)紀(jì)委常委會討論審定，根據(jù)常委會意見，出具處分決定，需報區(qū)委常委會審定的，經(jīng)區(qū)委常委會議審定后，再做出處分意見，根據(jù)規(guī)定需要上報市紀(jì)委備案的及時備案。三是完善記錄。對全區(qū)查辦所有案件立案、案件集體審議記錄、征求意見中支部及黨委會議記錄、處分決定會議都必須用復(fù)印會議記錄，會議記錄中給參會人員必須明確相關(guān)意見。
    （四）落實“三重一大”及民主決策方面。
    關(guān)于“民主集中制不力，四不直接分管執(zhí)行不到位”的問題。一是主動開門納諫，建設(shè)開放紀(jì)檢。通過召開區(qū)紀(jì)委常委擴(kuò)大會議、座談會和下發(fā)征求意見稿、公示決策事項等形式，廣泛征求區(qū)四大班子、區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員的意見，切實提高區(qū)紀(jì)委決策的民主化和科學(xué)化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。修訂了《xx區(qū)紀(jì)委常委會議制度》，從議事范圍、時間要求、會議議題、參會人員、紀(jì)律要求、會議落實等方面做了相關(guān)規(guī)定。專門印制了紀(jì)委常委會會議記錄本，制定并明確了記錄人員、保管人員及工作職責(zé)。分管副書記通過不定期工作檢查、會議記錄抽查等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對紀(jì)委常委會議決策執(zhí)行情況及會議記錄情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”。換屆以來，區(qū)委常委、紀(jì)委書記嚴(yán)格執(zhí)行“四不直接分管”，人事、財務(wù)、工程建設(shè)和物資采購均由副書記分管，紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)重大人事和委局機(jī)關(guān)xx元以上的大額支出需經(jīng)紀(jì)委常委會研究審定后方可開支。
    （五）紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設(shè)方面。
    二是繼續(xù)做好議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理工作，明確議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)參與范圍，規(guī)范參與程序，堅決把不該管的工作交還主責(zé)部門。精簡議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)xx個，保留xx個，退出xx個，精簡率達(dá)xx%。為杜絕議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)反彈，區(qū)紀(jì)委嚴(yán)格控制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)參與范圍，規(guī)范參與程序。截止目前，未出現(xiàn)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)反彈情況。
    2.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作較多及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀(jì)委副書記專職不專，人員配備結(jié)構(gòu)復(fù)雜，兼職較多的問題。印發(fā)《xxx》，從陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、廉政建設(shè)等五個方面著力，推行“職責(zé)分工、任務(wù)清單”備案制度，明確不得分管或從事可能影響正確履行監(jiān)督職責(zé)的工作，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記向區(qū)紀(jì)委報告分管工作。
    制度》，組織各類培訓(xùn)xx人次，參加各類外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)xx余人次，推選到省、市紀(jì)委跟班鍛煉xx余人次。三是定目標(biāo)，盯過程，驗結(jié)果，從嚴(yán)從實壓實責(zé)任。年初區(qū)紀(jì)委書記與xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、xx個部門紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任，實現(xiàn)“簽字背書”全覆蓋。大力推動“技能大比武、業(yè)務(wù)大創(chuàng)新”，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織申報創(chuàng)新項目xx個。
    三、下一步工作打算。
    當(dāng)前我區(qū)的巡察整改工作取得了階段性成效，但與市紀(jì)委巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍然存在一些差距。下一步，委局將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦全面從嚴(yán)治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落。
    一是堅持緊盯不放，確保各項整改任務(wù)落到實處。對整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，確保久久為功、善作善成。
    ”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的。
    制度。
    將整改措施制度化、長效化從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實壓緊防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。
    精神，充分運用好巡察整改成果。按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)“打鐵還需自身硬”的要求，強(qiáng)化“四個意識”，突出問題導(dǎo)向，建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊伍。
    縣委巡察反饋問題報告篇十四
    報告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進(jìn)行了專項巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。
    市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負(fù)責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務(wù)會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
    (二)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進(jìn)行，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導(dǎo)班子主動辨析問題，班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    (三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。
    經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機(jī)關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責(zé)追責(zé)9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。
    （一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
    1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問題并對照檢查，進(jìn)一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達(dá)成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴(yán)格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標(biāo)，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會、群團(tuán)組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強(qiáng)，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴(kuò)大）會議5次，專題研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進(jìn)度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務(wù)會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)制度。明確黨組（中心組）學(xué)習(xí)的組織、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時間。要求班子成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的建設(shè)新思想、新觀點、新論斷，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對分管工作的研究，積極向科室負(fù)責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學(xué)習(xí)運用，強(qiáng)化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機(jī)制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標(biāo)管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。
    2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補(bǔ)償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補(bǔ)償?shù)裙ぷ鞯拈L遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、重要任務(wù)安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會、群團(tuán)組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴(yán)格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務(wù)會做到會前有方案，主要領(lǐng)導(dǎo)落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀(jì)要。三是加強(qiáng)賬務(wù)管理，修訂完善《財務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴(yán)格審批手續(xù)；細(xì)化經(jīng)費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務(wù)有關(guān)要求，及時公開公示財務(wù)信息。
    （二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
    1、關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結(jié)合局機(jī)關(guān)黨建工作實際，部署階段性工作任務(wù)，突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，進(jìn)一步規(guī)范七項工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強(qiáng)黨建各項理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。加強(qiáng)對分管科室黨建工作的指導(dǎo)和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認(rèn)真落實支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。各支部全面落實黨建工作任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。
    2、關(guān)于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴(yán)格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴(yán)格落實“三會一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手，進(jìn)一步夯實責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進(jìn)行寫實登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。二是進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)整改落實的直接責(zé)任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進(jìn)行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進(jìn)行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責(zé)任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有ЧＫ氖沁M(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺賬資料。
    （三）落實全面從嚴(yán)治黨方面。
    1、關(guān)于“黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠”的整改情況。一是強(qiáng)化局黨組抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責(zé)任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實承擔(dān)起黨組的主體責(zé)任職責(zé)，明確班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。黨組每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀(jì)檢組長要積極帶頭，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴(yán)治黨各項責(zé)任，年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴(yán)治黨和班子成員“兩個責(zé)任”清單，對班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行測評考核。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責(zé)任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是進(jìn)一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險點，制定切實可行、符合業(yè)務(wù)實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對土地征儲、安置補(bǔ)償、臨時經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機(jī)構(gòu)）招標(biāo)管理模式，對土地征收要嚴(yán)格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標(biāo)招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀(jì)全程融入業(yè)務(wù)工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標(biāo)、征地拆遷補(bǔ)償?shù)戎攸c工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標(biāo)會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標(biāo)會議5次。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴(yán)格落實信訪督辦制度，認(rèn)真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應(yīng)群眾合理訴求。對信訪遺留問題進(jìn)行梳理，建立臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，對接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。
    2、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到絕對忠誠、嚴(yán)于律己、堅持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負(fù)責(zé)。承擔(dān)的黨建工作已調(diào)整。二是進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責(zé)任外，一律不負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責(zé)”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。把作風(fēng)效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀(jì)律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。
    （四）干部選拔任用管理方面。
    1、關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴(yán)格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機(jī)關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領(lǐng)導(dǎo)干部的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實表》進(jìn)行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進(jìn)行了全程紀(jì)實。在今后干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，強(qiáng)化干部選拔任用的責(zé)任追究。三是強(qiáng)化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況。
    2、關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒談話，對屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強(qiáng)干部檔案管理工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確辦公室負(fù)責(zé)局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責(zé)任心強(qiáng)的人員承擔(dān)人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復(fù)審復(fù)核工作。
    （五）土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面。
    1、關(guān)于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務(wù)檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?BR>    3、關(guān)于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進(jìn)行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進(jìn)行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑；我局進(jìn)一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關(guān)部門，興慶區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護(hù)企業(yè)釘樁設(shè)界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。
    4、關(guān)于“監(jiān)管不力導(dǎo)致“二次補(bǔ)償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。
    5、關(guān)于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導(dǎo)致租賃租金沒有標(biāo)準(zhǔn)，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標(biāo)公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔(dān)儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。
    6、關(guān)于“土地經(jīng)營招投標(biāo)違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標(biāo)時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當(dāng)?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔(dān)儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作；三是對興慶區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補(bǔ)償方式。
    7、關(guān)于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用；二是根據(jù)財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進(jìn)行科學(xué)、詳細(xì)的論證，確保資金的申請和撥付及時、準(zhǔn)確；三是進(jìn)一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個賬戶。
    8、關(guān)于“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”問題，原應(yīng)追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進(jìn)入法院執(zhí)行程序。
    9、關(guān)于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導(dǎo)致土地管護(hù)及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護(hù)儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護(hù)公司開始引入競爭機(jī)制，由多家公司進(jìn)行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護(hù)公司租賃業(yè)務(wù)收回，由業(yè)務(wù)科室實施租賃，加強(qiáng)委托管護(hù)公司管護(hù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查。
    通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強(qiáng)化了“四個意識”，切實增強(qiáng)了落實全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
    （一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對各項工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強(qiáng)“四個意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
    （二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項制度和工作機(jī)制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
    （三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動整改問題解決到位，落實到位。
    （四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強(qiáng)化落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，推進(jìn)各項快速健康發(fā)展。
    xxxx年x月x日，區(qū)委第一巡察組到我局反饋了巡察情況后，我局高度重視，多次召開會議研究，制定了我局的落實整改工作方案，一一對照反饋意見的六大問題x項小問題，提出整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人，并建立整改落實臺賬?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    我局黨組班子高度重視區(qū)委第一巡察組巡察我局反饋意見整改落實工作，在x月x日上午區(qū)委第一巡察組召開巡察反饋會后，我局黨組班子即時開展部署整改落實工作。一是召開黨組會議研究部署整改工作。x月x日上午，局長xx同志親自主持召開黨組(擴(kuò)大)會議，研究部署區(qū)委第一巡察組對xx局黨組織巡察反饋意見的整改工作，明確每一項問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人。二是成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長親自擔(dān)任組長，其他黨組成員、副局長擔(dān)任副組長，擔(dān)負(fù)起此次整改的主體責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整改落實工作。三是制定整改方案。xx同志親自主持制定區(qū)委第一巡察組對xx局黨組織巡察反饋意見的整改方案，照單全收，一項不漏，每一項問題都有黨組班子成員牽頭，責(zé)任股室負(fù)責(zé)。四是召開整改動員會。x月x日，我局組織召開區(qū)委第一巡察組巡察xx局黨組織反饋意見整改落實動員會，黨組班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)同志參加了會議。會議部署了巡察反饋意見的整改落實工作，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人要根據(jù)問題清單主動認(rèn)領(lǐng)，積極整改，針對問題提出整改措施，堅決做到真改、實改、限期改，做好整改落實工作。五是建立整改臺賬。建立區(qū)委第一巡察組巡察xx黨組織反饋意見整改落實臺賬，各整改責(zé)任股室亦對承擔(dān)的整改問題建立整改臺賬。六是每周召開例會通報整改進(jìn)度。局黨組班子每周召開一次整改落實工作例會，各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報整改落實進(jìn)度，梳理整改工作中存在的問題，提出下一步整改計劃。例會要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室要倒排工期，把各項整改工作盡量往前趕、往實做，把落實整改工作和促進(jìn)衛(wèi)計事業(yè)全面發(fā)展相結(jié)合，以嚴(yán)實深細(xì)的作風(fēng)，拿出過硬的措施，確保整改任務(wù)完成率100%。
    (一)政治建設(shè)工作有所弱化，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出整改落實情況。
    1.規(guī)范黨組會議，落實民主集中制。xxxx年x月x日重新修改完善我局“三重一大”決策制度，明確“三重一大”事項范圍和黨組議事目錄內(nèi)容，大額資金5萬元及以上支出需在黨組會上討論，黨組會研究“三重一大”問題，需由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，各黨組成員分析討論，發(fā)表意見，主要領(lǐng)導(dǎo)最后發(fā)表意見、表態(tài)，確保民主集中制等制度落到實處。
    2.強(qiáng)化黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以抓好區(qū)委巡察反饋的關(guān)于黨建薄弱問題專項整改為抓手，全面加強(qiáng)xxx黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是規(guī)范黨委會議。明確每年要召開2次以上黨委會議研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做好會議簽到、會議記錄等工作。1月x日，召開xx局機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會議，專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，并總結(jié)了xx局機(jī)關(guān)黨委xxxx年黨建工作，部署了xxxx年xx局黨建工作要點，布置了xxxx年度黨支部書記述職評議考核、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員等相關(guān)工作。參會人員全部簽到。二是積極開展黨員教育學(xué)習(xí)活動。xxxx年，局機(jī)關(guān)黨委在3月份制定了xxxx年黨員教育培訓(xùn)計劃，分別于4月、6月、7月、8月、9月組織開展“初心堂”“不忘初心”、黨員紀(jì)律教育月等系列教育學(xué)習(xí)活動，共有1000多人次參加，形成匯報20余篇。x年針對黨委委員和紀(jì)委委員教育培訓(xùn)不夠問題，將黨委委員、紀(jì)委委員的教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入x年黨員教育培訓(xùn)計劃。三是做好經(jīng)常性督促指導(dǎo)、檢查反饋，持續(xù)改進(jìn)工作。x年，我局組織開展了3次黨建工作專題督導(dǎo)檢查，分別于5月、8月、10月開展了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況、創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”情況專項督查，基層黨建工作專項督查，黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作專項督查，對督查情況進(jìn)行了通報。xxxx年x月x日—x日開展了第一季度黨建工作督查，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項工作持續(xù)深入開展。四是落實基層黨建工作責(zé)任制。x月x日下午，局機(jī)關(guān)黨委召開xxxx年度黨支部書記黨建工作述職評議考核工作會議，4個基層黨支部書記對xxxx年度抓黨建工作情況進(jìn)行了述職。xx局黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨委委員、黨代表對他們述職進(jìn)行了評議。
    (二)思想建設(shè)實效性不強(qiáng)，意識形態(tài)重要性認(rèn)識不夠整改落實情況。
    2.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。根據(jù)《xx局意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，進(jìn)一步細(xì)化主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，列出責(zé)任清單，全面加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研，定期開展督導(dǎo)檢查。將意識形態(tài)工作落實情況納入黨員干部民主生活會和述責(zé)述廉。強(qiáng)化對意識形態(tài)陣地管理，加強(qiáng)對微信公眾號、微信群管理，做好輿情監(jiān)測。黨組班子成員履行“一崗雙責(zé)”，將意識形態(tài)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同研究，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。x月x日，我局組織召開了鼎湖區(qū)xx局意識形態(tài)安全工作會議，傳達(dá)了國家、省、市宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)安全及信息化工作會議精神，部署意識形態(tài)安全工作，要求大家要提高政治站位，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)的責(zé)任感和自覺性，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地管理，筑牢意識形態(tài)的“防火墻”;x月xx日，我局召開意識形態(tài)專題工作會議，黨組書記、局長xx親自部署xxxx年意識形態(tài)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制;x月x日-x日，我局黨組班子成員開展新春調(diào)研活動，把意識形態(tài)工作作為調(diào)研的內(nèi)容之一;x月x日-x日，局黨委辦開展第一季度黨建工作督查，意識形態(tài)工作是督查內(nèi)容之一。
    1.加強(qiáng)干部管理使用和隊伍建設(shè)。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用回避制度。xxxx年x月x日黨組班子會議討論推薦提拔干部人選，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十四條“黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避的規(guī)定”的要求執(zhí)行。黨組會議在討論干部任免時，涉及與會人員本人及其親屬的，均實行回避。
    (2)合理配置梯隊人才，著力培養(yǎng)中層干部。x年x月x日，我局黨組向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)4名年輕、高學(xué)歷、高職稱的優(yōu)秀干部人選;xxxx年x月x日，我局黨組再次向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)3名年輕、高學(xué)歷、高職稱的優(yōu)秀人選;xxxx年x月，我區(qū)組織xx單位到xx開展現(xiàn)場招聘工作;xxxx年，組織了1次公開招聘，錄用人員x名;組織了粵東西北招聘，錄用人員1名;招收定向大專生2名，充實了xx人才隊伍;局在任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，選任年輕高學(xué)歷的優(yōu)秀人員，目前局對4名年輕的高學(xué)歷中層干部在進(jìn)行培養(yǎng);xx在任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人時，均選用年輕高學(xué)歷的優(yōu)秀人員。改進(jìn)混崗混編情況，規(guī)范從基層單位抽調(diào)人員到局工作機(jī)制。xxxx年x月，局黨組班子在研究調(diào)整人員工作時，基本上對中層干部混崗混編進(jìn)行了調(diào)整，中層干部已按實際崗位履職;xxxx年x月，我局制定了抽調(diào)人員管理制度，規(guī)范對從基層單位抽調(diào)人員的管理。
    (3)制定引進(jìn)、留住醫(yī)療衛(wèi)生人才辦法。搭建醫(yī)療平臺，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，……。改善用人制度，提高xx人才的薪酬待遇，穩(wěn)定xx人才隊伍。我局代擬了《關(guān)于加強(qiáng)xx人才隊伍建設(shè)實施意見》和《進(jìn)一步深化xx綜合改革工作方案》，已送區(qū)府審定待印發(fā)。此外，嚴(yán)格落實xx，積極引進(jìn)xx技術(shù)人才，x月x日、x月x日-x日，我局分別到廣州、湖南和廣西進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)場報名參加筆試的應(yīng)屆畢業(yè)生有x人，簽訂服務(wù)協(xié)議x人，其中簽訂三方協(xié)議的有x人。
    (4)嚴(yán)格執(zhí)行干部出入國(境)證件管理制度。于xxxx年xx月對全系統(tǒng)在職在編干部自xxxx年x月以來因私出國(境)情況開展自查，沒發(fā)現(xiàn)未經(jīng)組織審批私自出國(境)情況;制定并印發(fā)了干部因私出國(境)審批以及證件管理制度，由我局統(tǒng)一到公安出入境管理部門備案，證件統(tǒng)一交我局辦公室管理，并及時做好登記和使用記錄;對新進(jìn)人員及時做好證件的登記備案、收集和管理工作。
    2.規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。xxxx年x月至今，我局支部共召開支委會4次，黨員大會2次。xxxx年x月x日，我局黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)的通知》至各黨支部，并提出了貫徹落實意見。截止x月x日，各黨支部已召開學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會議，開展對照檢查、自查自糾，對查找出來的存在問題進(jìn)行了整改，不能即時整改的問題上報局黨委。
    (2)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，督查各黨支部及時換屆。隨著機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行，我局成立了中共xx機(jī)關(guān)委員會，原xx機(jī)關(guān)委員會自動撤銷。xx機(jī)關(guān)委員會下轄x個黨支部，截止x月x日，xxx黨支部已完成換屆選舉工作，新成立的xxx黨支部已完善了組織架構(gòu)。xxxx年x月xx日，中共xx機(jī)關(guān)委員會第一次代表大會召開，會議選舉產(chǎn)生了xx機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
    (3)嚴(yán)格核對黨費繳納基數(shù)。x月x日，局黨委對2014年-2017年期間全體黨員應(yīng)繳黨費和實繳黨費進(jìn)行初步核對，并積極與區(qū)委組織部溝通，咨詢今年黨費繳納基數(shù)等問題。x月x日，xx機(jī)關(guān)黨委召開擴(kuò)大會議，對黨費規(guī)范繳納工作進(jìn)行了布置。截止x月x日，xxx黨支部已對2014年-2017年黨費繳交基數(shù)進(jìn)行重新核對。xxxx年后，黨費繳交基數(shù)堅決執(zhí)行區(qū)委組織部文件，嚴(yán)格按工資比例進(jìn)行收繳。
    (4)緊抓黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，完善資料。定時做好黨內(nèi)組織生活資料的歸檔整理，高質(zhì)量召開xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。xxxx年，各黨支部通過會前公示、組織學(xué)習(xí)、談心談話、撰寫個人對照檢查材料、會議上批評與自我批評、個人自評、黨員互評、組織測評及組織評定等環(huán)節(jié)，按時按質(zhì)完成了xxxx年度組織生活會和民主評議黨員會議(其中參與民主評議黨員的黨員為x名，評選出優(yōu)秀黨員x名);局黨委在x月x日的xx機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會議上對基層黨組織組織生活會和民主評議黨員會議進(jìn)行了布置，要求各黨支部要嚴(yán)格按照要求開好民主評議黨員會議，并做好相關(guān)會議資料收集。xxxx年度我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于xxxx年x月x日召開。會前，通過發(fā)放征求意見表(100份)，面對面談心談話等方式廣泛征求意見和建議，收到意見建議12條次，經(jīng)綜合匯總為5條意見建議，會上，與會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展批評與自我批評，達(dá)到了紅紅臉、出出汗的效果。會后，對照查找出來的問題，明確整改清單，制定整改方案落實整改。并及時將民主生活會資料收集歸檔。
    (四)落實中央“八項規(guī)定”精神不到位整改落實情況。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度。已于xxxx年x月為公務(wù)車xx辦理加油卡，實行一車一卡，并指定專人管理公車使用，做好公車使用記錄，明確應(yīng)急處置、下鄉(xiāng)或公差等情況優(yōu)先使用公車。xxxx年x月，啟用廣東公務(wù)出行公務(wù)用車管理系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)在線管理公務(wù)用車。
    1.加強(qiáng)對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控。一是……。二是加強(qiáng)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對大型設(shè)備購置等領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險防控，根據(jù)政府采購管理制度按程序上會、論證，履行好監(jiān)管職能。xxxx年x月x日，組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)制度。三是xxxx年x月至x月，對全區(qū)廉政風(fēng)險防控進(jìn)行自查自糾，其中填寫了班子成員廉政風(fēng)險及防控登記表、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險及防控登記表、工作人員崗位廉政風(fēng)險及防控登記表，并完善了xx局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉政風(fēng)險及防控措施。
    2.有針對性地抓好“抓早抓小”談話提醒工作。及時發(fā)放季度談話提醒登記表，提醒各黨組班子成員每個季度做好談話提醒工作。x月x日，局黨委辦統(tǒng)一向局黨組班子成員發(fā)放季度談話提醒登記表，督促黨組班子成員每季度針對被約談人執(zhí)行“六大紀(jì)律”尤其是遵守廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的苗頭性、傾向性問題，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力以及其他需要引起注意的情況，進(jìn)行談話提醒。x月x日，針對春節(jié)期間開展糾正“四風(fēng)”工作要求，局紀(jì)委書記對xx分管行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，并針對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，要求各單位以問題為導(dǎo)向，立行立改。
    3.強(qiáng)化警示教育。增加重要時間節(jié)點的警示教育，如增加廉潔短信提醒發(fā)送次數(shù)，至x月x日，編輯發(fā)送廉潔提醒短信共xxxx條。局黨委通過電子郵件，通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的典型案例通報。x月x日，召開xxxx機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會議，會議上專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委八屆四次全會精神，并宣讀了《關(guān)于給予xx同志黨內(nèi)警告處分的決定》。x月x日，組織開展春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的5個問題當(dāng)場給予提醒教育，責(zé)令整改。2月1日，在全系統(tǒng)工作會議上，通報了對xx紀(jì)律作風(fēng)明查暗訪情況。
    1.規(guī)范原始憑證入賬?！?。
    2.規(guī)范固定資產(chǎn)登記處置。一是對新車(xxxx)購置稅在xx年xx月進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，補(bǔ)充登記固定資產(chǎn)入賬。二是完善資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，確保應(yīng)入固定資產(chǎn)的均列入固定資產(chǎn)核算。三是加強(qiáng)會計制度和資產(chǎn)管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)固定資產(chǎn)入賬審核，確保不漏登，不重登。x月x日，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理制度，并對本局的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行修改完善。
    3.規(guī)范專項資金管理使用，核算清晰。一是完善專項資金管理制度，在專項資金使用審批程序上加以風(fēng)險防控。并規(guī)范專項資金管理，加強(qiáng)專項資金使用監(jiān)督和財務(wù)管理。xxx年x月，按專項資金使用審批程序制定《xxx局專項資金申請審批表》，每筆專項資金使用都進(jìn)行申請審批。二是……三是加強(qiáng)會計制度學(xué)習(xí)，對專項資金按要求進(jìn)行專項核算，逐步加強(qiáng)支出與收入對應(yīng)核算準(zhǔn)確度。
    4.及時與社會組織脫鉤，……。
    5.全面自查……。
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動xx事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
    把持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神作為黨組班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，作為黨組會、支部會的第一議題，作為基層黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重，深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好黨員干部的輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)，通過多種形式向廣大黨員群眾宣傳黨的先進(jìn)性，社會主義道路的優(yōu)越性。督促黨員干部積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國、肇慶先鋒學(xué)習(xí)近平臺考學(xué)活動，不斷加深對習(xí)近平總書記重要講話精神和十九大精神的認(rèn)識。
    (二)嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任。
    堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、反“四風(fēng)”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控，不斷加強(qiáng)對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查和風(fēng)險，強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面。
    (三)持續(xù)深化整改落實。
    局黨組堅持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任意識和整改意識，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要2月底整改到位的，完成督辦，逐個銷號，已完成的，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果;對需要長期整改的，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
    (四)建立健全長效機(jī)制。
    針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建整改工作的長效機(jī)制。
    根據(jù)《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報告》相關(guān)內(nèi)容，市房管局黨組堅持把巡察問題整改落實與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個具體問題，20個已整改完畢，1個正積極推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
    收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴(kuò)大會議和班子會議，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。制定下發(fā)了《五指山市住房保障與房產(chǎn)管理局落實市委巡察組反饋意見工作實施方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡察反饋存在的3方面8大類21個具體問題分別落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任責(zé)任股室或個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。
    （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
    問題一：“四個意識”樹的還不夠牢。
    主要表現(xiàn)：一是市房管局黨組政治意識不強(qiáng),未能充分結(jié)合本單位實際情況,組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話，學(xué)習(xí)次數(shù)少，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)筆記僅記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有反映出參會人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流討論情況,沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件較少，貫徹落實不夠全面徹底。如學(xué)習(xí)《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《習(xí)近平談治國理政》一書中的“加快推進(jìn)住房保障和供應(yīng)體系建設(shè)”《關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》分別是1次，學(xué)得不夠深入。在落實上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設(shè)存在進(jìn)度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，廉租住房租賃補(bǔ)貼方面沒有完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    整改情況：一是切實增強(qiáng)黨組政治意識，2019年，充分結(jié)合本單位實際情況，制定學(xué)習(xí)計劃，要求領(lǐng)導(dǎo)干部職工把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到明確學(xué)習(xí)要求、落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，2018年集中學(xué)習(xí)十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號文件2次，新時代中國特色社會主義思想2次。截止2019年1月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號文件等分別學(xué)習(xí)了1次。同時創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在開展集中學(xué)習(xí)之前，明確通知參會人員相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求參會人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容提前思考和準(zhǔn)備討論發(fā)言內(nèi)容，在會上班子成員帶頭討論，轉(zhuǎn)變不積極討論的觀念。二是加強(qiáng)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件，要求干部職工深入領(lǐng)會相關(guān)文件精神，做到理論聯(lián)系實際全面貫徹落實。2019年采取每季度至少1次學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的方式進(jìn)行，如1月集中學(xué)習(xí)了《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會加強(qiáng)規(guī)范管理，對問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時督促物業(yè)企業(yè)進(jìn)行整改，同時協(xié)會還成立了專家組，2019年積極配合解決物業(yè)糾紛3起，解決電話投訴2起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會的積極作用。
    問題二：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。
    主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實不到位。二是意識形態(tài)工作重視不夠。
    整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態(tài)制度》，2018年已進(jìn)行整改，對涉及“三重一大”事項的會議記錄，均反映集體討論過程和參會人員表態(tài)發(fā)言，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，所有事項進(jìn)行集體討論。2019年繼續(xù)長期堅持。二是局黨組切實提高了對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識，高度重視意識形態(tài)工作。2019年2月25日召開班子會議組織開展了1次意識形態(tài)工作專題研究部署會議，組織1次集中學(xué)習(xí)。主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》。
    問題三：貫徹落實中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。
    主要表現(xiàn)：一是履行職責(zé)不到位。2013年，國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)150戶，實際完成62戶，完成率41.33%，未完成任務(wù)。二是保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢。五指山市保障性住房居住小區(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個項目開工日期均為2013年，工期一年，實際竣工時間為2017年，嚴(yán)重超期。三是房管局開展“三項”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯。
    整改情況：一是未完成任務(wù)國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)的原因為當(dāng)時根據(jù)《五指山市廉租住房保障實施辦法》（試行），我市廉租住房保障方式分為實物配租和貨幣補(bǔ)貼兩種，申請家庭可以選擇其中一種保障方式進(jìn)行申請。當(dāng)年共有264戶家庭申請，其中申請實物配租有202戶，貨幣補(bǔ)貼有62戶，因大多數(shù)家庭選擇實物配租，導(dǎo)致實際完成的申請廉租住房租賃補(bǔ)貼的家庭沒有達(dá)到任務(wù)數(shù)。二是針對保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢問題，由于2013年工程設(shè)計及工程開工建設(shè)用地規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作用時較長，致使整個工程的進(jìn)度緩慢，直到2017年才完全竣工。今后若有建設(shè)保障性住房計劃，將吸取工作經(jīng)驗，充分做好各項前期準(zhǔn)備工作。三是針對房管局開展“三項”清理工作不到位的問題，已于2018年11月9日將2015年違規(guī)發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班補(bǔ)助，共計2700元整，退回局賬戶中；2013年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計20183.97元，已于2018年10月25日全部退回存到局賬戶中。進(jìn)一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現(xiàn)干部職工私車用單位油卡加油現(xiàn)象。四是針對扶貧幫扶針對性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯問題。2017年以來，我局轉(zhuǎn)變幫扶模式，由幫扶種苗轉(zhuǎn)為幫扶基礎(chǔ)設(shè)施，由農(nóng)戶自己購買種苗，局幫扶解決養(yǎng)殖基地建設(shè)設(shè)施用水泥。2018年經(jīng)局幫扶建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共有9戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達(dá)4000元的有12戶。
    （二）黨的建設(shè)缺失方面。
    問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
    主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實不嚴(yán)。二是民主生活會開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實不到位。
    整改情況：一是嚴(yán)格落實組織生活會制度，2017年以來已做進(jìn)一步的完善和整改，2018年黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。2019年繼續(xù)長期堅持。二是切實提高民主生活會質(zhì)量，對即將召開的2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告?zhèn)€人有關(guān)事項，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員黨組要嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗。2018年度無受黨紀(jì)政務(wù)處分人員。三是嚴(yán)格落實談心談話制度。2018年以來已加強(qiáng)班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，股室負(fù)責(zé)人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實踐要求。2018年全年進(jìn)行談話提醒共計14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次。2019年繼續(xù)長期堅持。
    問題五：黨建工作力度不夠，開展學(xué)習(xí)教育不扎實。
    主要表現(xiàn)：一是“三會一課”制度落實不到位。二是“勇當(dāng)先鋒?做好表率”專題活動開展不到位。
    （三）全面從嚴(yán)治黨不力方面。
    問題六：局黨組履行主體責(zé)任不到位。
    主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。二是考勤制度不夠嚴(yán)格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實審計整改工作不力。
    整改情況：一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，切實突出黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究部署會議主題。2018年已對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)進(jìn)行了分解并設(shè)立臺賬。2019年繼續(xù)長期堅持。二是已要求辦公室嚴(yán)格執(zhí)行落實考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅持，同時從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對出現(xiàn)遲到早退較嚴(yán)重的人員進(jìn)行談話提醒。已于2018年10月22日召開職工會議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，各股室負(fù)責(zé)人于股室內(nèi)工作人員之間要加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格落實考勤與績效掛鉤。三是加強(qiáng)物業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，積極督促未進(jìn)行備案的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行備案。針對物業(yè)相關(guān)投訴件多的問題，積極組織對全市物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，協(xié)調(diào)多部門處理物業(yè)管理糾紛，圍繞重點問題展開研究，分析解決的辦法，同時組織物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，從人員思想意識、業(yè)務(wù)能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，提高物業(yè)服務(wù)水平。四是針對審計整改工作不力，海南省審計廳關(guān)于五指山市2016年保障性安居工程跟蹤審計發(fā)現(xiàn)“政府投資建設(shè)保障性安居工程配建商業(yè)設(shè)施部分拍賣款511.39萬元未收到”的問題，我局已在2018年5月上訴法院，法院在2018年5月29日受理（法院案號：2018瓊9001民初386號），被告文易平對管轄權(quán)提出異議，五指山市法院駁回被告的異議，被告對市法院駁回不服，上訴至海南省第一中級人民法院，于2018年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（2018）瓊96民轄終45號），駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結(jié)。但于2018年12月10日文易平作為上訴人，上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求，案件已于2019年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。
    問題七：違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風(fēng)”問題屢禁不止。
    主要表現(xiàn)：一是公務(wù)接待不規(guī)范，報銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。
    整改情況：一是因當(dāng)時財務(wù)報賬執(zhí)行沒那么嚴(yán)格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻(xiàn)的人員。將完善公務(wù)接待及財務(wù)管理相關(guān)制度，要求財務(wù)工作人員嚴(yán)格按照《海南省行政事業(yè)單位財務(wù)報賬管理辦法（試行）》來規(guī)范報賬報銷行為。二是因2013年經(jīng)濟(jì)房、公租房建設(shè)多，任務(wù)重，各分管責(zé)任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當(dāng)時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報銷2000元。對于解釋不清的情況已要求相關(guān)人員進(jìn)行退款。三是針對2013年7月、8月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因2013年7月25日—8月3日在石家莊、鄭州等地區(qū)，開展“2013海南五指山城市形象推介會暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會”活動，為了更好地推介五指山城市形象，宣傳五指山旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項目，達(dá)到預(yù)期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進(jìn)行展銷。針對2013年1月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋12500元，無清單和領(lǐng)用人的問題，因當(dāng)時臨近春節(jié)，經(jīng)局務(wù)會討論決定，共購買125箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員43人，每人發(fā)2箱計86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。
    問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財務(wù)制度執(zhí)行不力。
    主要表現(xiàn)：2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時上繳；2014年7月，存在參加城市推介活動借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費用，而非使用公務(wù)卡；2017年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用：其中誤餐費支出4.35萬元，扶貧支出11.7萬元，辦公用品支出34.29萬元。2013年11月，發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼1278戶，發(fā)放人數(shù)3619人，發(fā)放金額37.64萬元。其中，違規(guī)發(fā)放245戶，703人，違規(guī)發(fā)放金額7.31萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟(jì)適用房購房款。經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款187.07萬元，即所收經(jīng)濟(jì)適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟(jì)房勘察費、監(jiān)理招標(biāo)公證費、項目前期咨詢服務(wù)費、設(shè)計費、招標(biāo)代理服務(wù)費等未能執(zhí)行收支兩條線。
    縣委巡察反饋問題報告篇十五
    自我局開展不作為、不擔(dān)當(dāng)專項整治活動以來，在局活動領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，全局黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，查問題，找差距，自覺踐行局黨組提出的抓落實、求創(chuàng)新、重實效總體要求，采取群眾提、自己找、上級點、互助幫、集體議等方式，找準(zhǔn)找實不作為、不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我局《實施方案》整治范圍和內(nèi)容中第一項內(nèi)容的自查整改情況匯報如下：
    一、全面動員，達(dá)成深入整改存在問題的思想共識收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于在全市開展不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項整治活動的實施方案》(本委辦發(fā)〔20xx〕30號)通知以后，局黨組及時召開了黨組會議，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排相關(guān)部門制發(fā)了實施方案，同時充分利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)和三會一課時機(jī)，進(jìn)行了全面動員部署，原原本本的傳達(dá)了市委方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了局方案，在全局范圍內(nèi)廣泛達(dá)成了深入整治存在問題的思想共識。
    二、多種方式，找準(zhǔn)不作為不擔(dān)當(dāng)方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題上，兩級班子在利用組織調(diào)查問卷、召開座談會、走訪社區(qū)商戶、設(shè)置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找了兩級班子和黨員干部自身存在的不作為不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題。
    三、落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力深入整改存在問題在找準(zhǔn)找實兩級班子和黨員干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問題的前提下，領(lǐng)導(dǎo)班子將梳理出存在或可能會發(fā)生的突出問題進(jìn)行分類，制定了整改責(zé)任分解表，根據(jù)工作責(zé)任分工，班子成員分別與所屬各支隊、各處室、物業(yè)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒，各部門負(fù)責(zé)人與本部門的人員進(jìn)行了談話提醒，由上至下層層傳導(dǎo)壓力，形成自上而下深入開展整治活動的強(qiáng)大推力。
    四、《實施方案》整治范圍第一項內(nèi)容的自查整改情況在查擺過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部就《實施方案》中第一項內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾：
    (一)第一項內(nèi)容中存在的問題。
    2、在任務(wù)落實方面有時不到位，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下，對個別群眾訴求解決不及時;。
    4、對搞上有政策、下有對策這方面的問題，經(jīng)過兩級班子認(rèn)真自查和多方征詢意見，沒有發(fā)現(xiàn)有類似問題的存在。
    (二)存在問題的整改情況針對我局在《實施方案》整治范圍第一項內(nèi)容查擺出的不作為、不擔(dān)當(dāng)方面問題，按照《本溪市政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問責(zé)實施辦法》的要求和局活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，全局深入開展了整改活動。一是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子針對查擺出來的問題，及時召開了整改會議，通過開展激烈的討論，廣泛征求群眾意見和建議，制定出詳細(xì)、有效的整改措施，通過加強(qiáng)檢查考核，加大問責(zé)力度，建立談心談話制度，分清責(zé)任，規(guī)定時限，限期整改。二是針對工作中存在貫徹落實決策部署措施不得力，招法不多，方式單一，執(zhí)法效果不好的問題，除加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)之外，局黨組組織城區(qū)部分負(fù)責(zé)人到通化開展了學(xué)習(xí)調(diào)研活動，學(xué)習(xí)通化執(zhí)法局科學(xué)有效的管理方式方法，為本溪市的城市管理提供有效借鑒。三是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合三嚴(yán)三實專題教育，認(rèn)真組織召開展了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的專題研討，班子成員緊密結(jié)合自身思想和工作實際，緊扣加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，開展了熱烈的研討，研討后，班子成員分別針對自身在不擔(dān)當(dāng)和不作為方面存在的不嚴(yán)不實問題，以及效率低下問題，制定了整改方案和整改措施，建立了問題整改責(zé)任清單，并按整改措施的要求認(rèn)真進(jìn)行了整改。四是局黨組及時組織召開了全局副大隊長以上人員參加的中層干部會議，重點分析總結(jié)了上半年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況和存在的問題，并對下半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任以及更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體的要求，使全局的黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)上有了進(jìn)一步明確的認(rèn)識，同時指出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，身體力行，轉(zhuǎn)變對某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕繞著問題走，避開矛盾走，不敢碰硬的想法，要用敢于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來解決和處理工作中的問題，為更好的抓實全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。五是針對我局當(dāng)前存在的工作中存在玩手機(jī)的等不作為、慢作為問題，局黨組于8月中旬出臺了專項整治活動方案，方案出臺后，各基層單位對方案進(jìn)行了及時的傳達(dá)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了動員和部署。與此同時各基層單位建立了內(nèi)部考核組，適時對本單位工作時間玩手機(jī)情況進(jìn)行自檢自查，9月份，局聯(lián)合檢查組加大了檢查考核力度，通過局聯(lián)合檢查組每周一次的檢查情況來看，該行為已經(jīng)基本杜絕，專項整治工作取得了良好的效果，后期，我局將結(jié)合專項整治活動的逐步延深，持續(xù)對工作時間違反作風(fēng)紀(jì)律等的其他問題進(jìn)行深入整治，以促進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
    (三)下步工作打算下一步，我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)實施辦法(試行)》專題學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《實施方案》的要求，緊密結(jié)合三嚴(yán)三實專題教育的開展，持續(xù)深入四風(fēng)和不嚴(yán)不實問題的整治，加大對不作為、不擔(dān)當(dāng)問題的整改力度。扎實整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的思路更加開闊，創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，作風(fēng)更加扎實，效率進(jìn)一步提高，努力推進(jìn)綜合執(zhí)法工作再上新臺階。
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