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迎檢工作總結篇一
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區(qū)人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮(zhèn)上下團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：
高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總人口80367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。
建機制，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮(zhèn)級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構，抽調專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯(lián)系村、學校制度，鎮(zhèn)級領導及有關部門深入各聯(lián)系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的，鎮(zhèn)政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現突出、自查整改工作扎實、成績顯著的單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的.安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學規(guī)模辦學，學生就近上學原則，優(yōu)化學校布局調整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關規(guī)定，配合相關部門，劃撥鎮(zhèn)內新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發(fā)展的整體水平。
步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮(zhèn)教育質量不斷提升，城鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農技培訓作為富民強鎮(zhèn)的基礎工程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為早日實現“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
迎檢工作總結篇二
根據省高校檔案工作檢查部署和檔案館20xx年工作計劃安排，自20xx年1月始到6月18日止，在半年的時間內，經歷了研讀文件－動員組織－制定方案－材料環(huán)境準備－重點整改－落實指標－實施迎檢7個工作環(huán)節(jié)［文件研讀材料準備（指南、巡覽編撰）、動員培訓、制定迎檢工作計劃、方案（細分責任和檢查指標）、媒體宣傳和掛接、全校檔案普查和落實整改措施（協(xié)調再動員）、檔案迎檢工作分期調度、各種匯報和支撐材料的準備、內外部環(huán)境的治理、接待工作分工對位、實施檢查］，順利完成了全省高校檔案工作檢查工作，學校檔案工作贏得了省高校檢查組的一致認同和良好評價?，F將此項工作總結如下：
（一）領導重視，指揮到位。校領導重視檔案檢查工作，把迎檢工作納入議事日程，深入部門聽取匯報、了解情況、協(xié)調各方、督促整改。反復推敲自查報告，審核整體工作方案，自始至終的掌控調度各項準備工作，為檔案工作迎檢傾注了大量的精力和時間，營造出良好的工作環(huán)境和必要的條件。
（二）思路正確，計劃周密。迎檢工作啟動早，安排合理，迎檢工作分工、標準、要求清晰有序，各類材料準備翔實，各個工作環(huán)節(jié)責任到人，較好處理了迎檢工作和09年度提前歸檔任務之間的矛盾，各項工作有條不紊地按計劃進行，做到了兩面抓，兩不誤。
（三）組織得力，準備充分。建立各類工作小組和工作體系，對任務指標進行分解，整個迎檢工作從計劃到實施形成一個閉合的管理體系，個人知道干什么，怎么干，科室適時進行內部檢查督促，全館實行階段抽檢和全面驗收，不放過每一個工作細節(jié)，整體準備工作充分扎實。
（四）齊心聚力，勇?lián)熑?。工作認識到位，迎檢形成共識。以個人的努力確?？剖夜ぷ鞯耐瓿?，用科室的工作成果確保全館迎檢任務的落實，各自承擔起各自的工作責任。接受任務不講條件，完成工作一絲不茍，在壓力和挑戰(zhàn)面前知難而進，盡心盡力，相互協(xié)調、幫助和支持，互相創(chuàng)造良好的工作條件，勁往一處使，全館一盤棋。
（五）自覺自律，克己奉獻。認真執(zhí)行工作要求和標準，注重工作細節(jié)，把迎檢準備過程當作學習和提升工作水平的良好機會，所做工作不僅對此次檔案檢查負責，更對學校的檔案事業(yè)建設發(fā)展負責。個人、科室自覺放棄休息，加班加點，妥善處理工作和家庭需要的關系，克服困難，確保完成工作任務。
（六）部門協(xié)助，堅持整改。堅持每階段的工作分析和調度會，對存在的重、難點問題專門研究制定解決方案和措施，協(xié)調相關部門整改結合，講究實效。調動部門、個人的積極性和主動性，嚴格把關，把工作做實。通過不懈努力真正體現出整改結合，以評促建的工作實效。
（填補我校檔案管理空白）。
（一）編制檔案館指南，健全檢索工具；（二）制作全面反映學校檔案工作的ppt；（三）建立檔案全宗卷，管理工作規(guī)范化；（四）完成館藏普查統(tǒng)計（卷宗、聲像、光盤、實物），完善館藏數據；（五）建立聲像、實物檔案管理體系；（六）建立并開放電子文檔（目錄級、案卷級）的查詢；（七）建立部門立卷歸檔動態(tài)管理體系；（八）建立完善學校檔案年度考核制度；（九）檔案宣傳教育進校內媒體（報紙、站）；（十）校長辦公會聽取檔案工作匯報，決定檔案庫房搬遷。
（三）全面建立健全學校檔案工作“四納入”、“四同步”長效工作機制的政策保障體系的必要性和重要性。
迎檢工作總結篇三
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思?，F將我園辦園情況匯報如下：
平山營幼兒園始建于xxxx年，座落在平山營小學院內，建筑面積xxxx平方米，占地面積xxx平方米，20xx年被評為農村二類幼兒園?，F有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園，在周邊服務區(qū)內贏得了信譽，生源持續(xù)上升。
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。
2、設備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數碼相機等現代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環(huán)境創(chuàng)設方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內的圖畫、文字都體現兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內。
5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
1、為取得家長對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的'橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健?。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現隱患，迅速整改，確保萬無一失。
迎檢工作總結篇四
場開展了宣傳，街道、社區(qū)面向居民群眾開展了宣傳，窗口單位面向服務對象開展了宣傳，營造了濃厚的慶祝氛圍，使廣大市民對我市創(chuàng)建文明城市成功的知曉率不斷提高，對于進一步深入開展創(chuàng)建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經過三年的努力實踐，我區(qū)的創(chuàng)建工作已經形成了一整套比較全面的創(chuàng)建工作體制機制，但相關制度建設還需進一步與新的創(chuàng)建形勢相適應，為此區(qū)黨委制定了《互貿區(qū)集中開展六優(yōu)行動，大力提升公共文明指數工作方案》，分四個階段逐步推進實施，重點針對優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)秀活動、優(yōu)佳創(chuàng)評、優(yōu)效組織等六個方面開展創(chuàng)建活動，《工作方案》還詳細劃分了全區(qū)各單位、部門的具體工作任務，保證了全區(qū)共同參與合力的形成。
二、攻堅克難，繼續(xù)解決遺留問題。
根據最新修訂的全國文明城市測評標準，共7個方面、33項指標、111個測評項目，涵蓋了城市經濟社會發(fā)展的各個方面?；ベQ區(qū)根據測評體系的要求，結合自身實際，逐項進行梳理，逐條開展自查，找準薄弱環(huán)節(jié)，合力攻堅達標。在具體工作中，重點突出以下幾個方面的內容：
(一)打牢三個基礎。
一是堅實的經濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮(zhèn)居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求，更加注重經濟發(fā)展的質量。因此，爭創(chuàng)文明城市，加快發(fā)展是前提。只有發(fā)展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環(huán)境，才能營造出更加安居樂業(yè)的生活環(huán)境。為了繼續(xù)深化創(chuàng)建全國文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我區(qū)深入實施了工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，深入推進改革開放，加快重點項目建設步伐，強力推進群眾創(chuàng)業(yè)，狠抓節(jié)能減排工作，保持經濟又好又快發(fā)展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發(fā)展經濟與創(chuàng)建文明城市的關系，堅持以發(fā)展促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展，真正做到了發(fā)展與創(chuàng)建兩手抓、兩促進。
工作標準，建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目，能夠抓緊統(tǒng)籌規(guī)劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目，能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法，找準行之有效的活動載體，促進了創(chuàng)建工作整體上水平、見成效。
三是迎檢驗收。創(chuàng)建成功后，迎接每年的復檢工作，是創(chuàng)建工作不斷深化的重要保障。區(qū)黨委對此高度重視，做了精心準備。進一步加大工作巡視力度，搞好創(chuàng)建工作的查漏補缺，對測評體系中的實地考察項目及有關內容，逐項進行實地檢查，發(fā)現問題，及時通報，及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作，做好創(chuàng)建工作資料的收集、歸檔，使每一項創(chuàng)建工作、每一項創(chuàng)建指標都能在檔案材料中體現出來。尤其是對具有互貿區(qū)特色的創(chuàng)建工作，都加以整合提升，切實做到了優(yōu)勢項目得滿分、創(chuàng)新工作能加分，實事求是、全面準確地反映了我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市的工作情況。
迎檢工作總結篇五
尊敬的各位領導、各位專家：
歡迎蒞臨本校檢查指導工作，下面我代表吉興中學向各位領導及專家就我校的校貌及校情作以匯報。
xxx中學是一所xxx中學，始建于xxx年，學校共有xxx個教學班,在校生xxx人，校舍建筑面積xxx平方米，教學辦公樓xxx棟，教室xxx棟，學生宿舍xxx棟，食堂xxx棟，實驗室xxx棟，農學基地xxx畝，在辦學條件上基本滿足了義務教育的需要。
xxx中學實行校長負責制，并首創(chuàng)雙軌并存的管理體制，學年組、教研組雙項管理，既優(yōu)化了學校的管理質量又促進了教學工作的深化。教師之間以老帶新、教學相長，打造了xxx中學優(yōu)秀的教師群體，有力的提高了教學質量，促進了學校發(fā)展構建和諧學校。為xxx中學的發(fā)展插上了飛翔的翅膀。
生進行道德品質教育，思想教育和理想教育，強化學生的綜合管理，形成良好的班風和校風。全校學生積極參與學校開展的各項活動，發(fā)揚比、學、趕、幫、超的精神，團結友愛、互幫互助，形成了一個和諧友善的大家庭。為不斷提高適齡兒童（少年）的入學率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率，保證“兩基”攻堅目標的如期實現和xxx義務教育的持續(xù)、均衡、健康發(fā)展，我們學校積極推行寄宿制管理模式，通過建立健全寄宿制學校的各項管理制度，推進學校在安全、衛(wèi)生、飲食、住宿等各方面管理的科學化、制度化和規(guī)范化，促進學校整體管理水平和辦學效益的不斷提高；創(chuàng)建有利于學生全面、健康、生動活潑、主動發(fā)展的校園氛圍，保障學生身心健康發(fā)展，努力培養(yǎng)學生自尊、自強、自立、自信的精神；使寄宿制學校成為xxx的精神文明建設的窗口和人才培養(yǎng)的搖籃。在多方面的合力作用下，我校畢業(yè)生合格率達百分之九十八，體育達標率、日常行為規(guī)范合格率均達到規(guī)定要求，xxx考成績連續(xù)xxx年居全xxx中學之首。
確立了目標定位的工作思路，把提高教育教學質量回報社會，回報家鄉(xiāng)做為我們的重點工作來抓，在xxx、xxx各級政府領導下，在全xxx人民的大力支持下，經全校師生的共同努力，連續(xù)多年得到到上級表彰獎勵。xxx年被評為xxx學校，xxx學校。xxx年被評為xxx學校，勞動模范先進集體，全面提高教學質量先進學校。xxx年被評為縣xxx級德育標兵單位等榮譽稱號。這些可喜成績的取得極大地鼓舞了教師的工作熱情，有力地推動了教育教學的進程。
管理，辦人民滿意的學校。為實現xxx中學的大發(fā)展、快發(fā)展而努力奮斗。
迎檢工作總結篇六
根據省高校檔案工作檢查部署和檔案館工作計劃安排，自201月始到6月18日止，在半年的時間內，經歷了研讀文件－動員組織－制定方案－材料環(huán)境準備－重點整改－落實指標－實施迎檢7個工作環(huán)節(jié)［文件研讀材料準備（指南、巡覽編撰）、動員培訓、制定迎檢工作計劃、方案（細分責任和檢查指標）、媒體宣傳和掛接、全校檔案普查和落實整改措施（協(xié)調再動員）、檔案迎檢工作分期調度、各種匯報和支撐材料的準備、內外部環(huán)境的治理、接待工作分工對位、實施檢查］，順利完成了全省高校檔案工作檢查工作，學校檔案工作贏得了省高校檢查組的一致認同和良好評價?，F將此項工作總結如下：
·基本工作回顧。
（一）領導重視，指揮到位。校領導重視檔案檢查工作，把迎檢工作納入議事日程，深入部門聽取匯報、了解情況、協(xié)調各方、督促整改。反復推敲自查報告，審核整體工作方案，自始至終的掌控調度各項準備工作，為檔案工作迎檢傾注了大量的精力和時間，營造出良好的工作環(huán)境和必要的條件。
（二）思路正確，計劃周密。迎檢工作啟動早，安排合理，迎檢工作分工、標準、要求清晰有序，各類材料準備翔實，各個工作環(huán)節(jié)責任到人，較好處理了迎檢工作和提前歸檔任務之間的矛盾，各項工作有條不紊地按計劃進行，做到了兩面抓，兩不誤。
（三）組織得力，準備充分。建立各類工作小組和工作體系，對任務指標進行分解，整個迎檢工作從計劃到實施形成一個閉合的管理體系，個人知道干什么，怎么干，科室適時進行內部檢查督促，全館實行階段抽檢和全面驗收，不放過每一個工作細節(jié)，整體準備工作充分扎實。
（四）齊心聚力，勇?lián)熑?。工作認識到位，迎檢形成共識。以個人的努力確保科室工作的完成，用科室的工作成果確保全館迎檢任務的落實，各自承擔起各自的工作責任。接受任務不講條件，完成工作一絲不茍，在壓力和挑戰(zhàn)面前知難而進，盡心盡力，相互協(xié)調、幫助和支持，互相創(chuàng)造良好的工作條件，勁往一處使，全館一盤棋。
（五）自覺自律，克己奉獻。認真執(zhí)行工作要求和標準，注重工作細節(jié)，把迎檢準備過程當作學習和提升工作水平的良好機會，所做工作不僅對此次檔案檢查負責，更對學校的檔案事業(yè)建設發(fā)展負責。個人、科室自覺放棄休息，加班加點，妥善處理工作和家庭需要的`關系，克服困難，確保完成工作任務。
（六）部門協(xié)助，堅持整改。堅持每階段的工作分析和調度會，對存在的重、難點問題專門研究制定解決方案和措施，協(xié)調相關部門整改結合，講究實效。調動部門、個人的積極性和主動性，嚴格把關，把工作做實。通過不懈努力真正體現出整改結合，以評促建的工作實效。
·取得十大建設性成果（填補我校檔案管理空白）。
（一）編制檔案館指南，健全檢索工具；（二）制作全面反映學校檔案工作的ppt；（三）建立檔案全宗卷，管理工作規(guī)范化；（四）完成館藏普查統(tǒng)計（卷宗、聲像、光盤、實物），完善館藏數據；（五）建立聲像、實物檔案管理體系；（六）建立并開放電子文檔（目錄級、案卷級）的查詢；（七）建立部門立卷歸檔動態(tài)管理體系；（八）建立完善學校檔案年度考核制度；（九）檔案宣傳教育進校內媒體（報紙、站）；（十）校長辦公會聽取檔案工作匯報，決定檔案庫房搬遷。
省檢查組評價：學校檔案工作起點高，領導重視，機構健全，制度完善，館藏豐富，門類齊全，從收集整理到利用編研，各管理環(huán)節(jié)都做出了突出成績，切實發(fā)揮了檔案館作為學校信息資源利用和保管部門的功能和作用。
··體會和感悟。
（三）全面建立健全學校檔案工作“四納入”、“四同步”長效工作機制的政策保障體系的必要性和重要性。
·存在的不足和今后工作方向。
（三）圍繞檔案數字化建設、史料編撰、校史教育和網站建設拓寬思路，爭取在省屬高校檔案管理方面有建樹，立標桿，形成我校的特點。
迎檢工作總結篇七
自中旬接到迎檢通知以來，作為一名機關干部，為百分之百的將xxx37號文件落到實處，為保證不給單位抹黑，確保“保安全、保穩(wěn)定、樹形象”的工作目標，從思想上高度重視，以對部隊建設的政治責任感和崗位事業(yè)心，盡心盡職，主動作為，初步完成了迎檢工作。為更好地梳理經驗，總結教訓，彌補不足，特把這次迎檢工作作以簡要總結。
一、主要工作。
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神。
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白。
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準。
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
二、主要問題。
通過這次迎接準備，不難發(fā)現自身平時工作中還存在一定的問題。
一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。
二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。
三、幾點體會。
自身能力素質的必要途徑。
二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內事的同進積極幫助別的同志。
三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干?？朔芭R時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經常，要做到“不為迎接干工作”。
以上是我的個人總結，不到之處敬請首長批評指正。
迎檢工作總結篇八
2012年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足?，F將迎檢工作總結如下：
一、迎檢準備工作
1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學習了省里關于考評內容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關材料；報表；相關報文。
2、召開相關單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關。但是，時間相當緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內務必要把相關資料上報到我單位，由我單位進行匯總。
3、制定《責任單位需收集大兌現評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。
4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。
5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。
二、迎檢
1、制定迎檢方案。
2、縣領導到高速路口迎按。
3、確定入住酒店。
4、確定用餐酒店。
5、布置會議室。
二、考評組對我縣工作的評價
（一）、成績
考評工作級組對我縣的工作相當滿意。
1、縣委、縣政府重視。
2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。
3、工作扎實。
4、外資工作突出。
（二）、存在問題
1、財政收入低。
2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。
3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。
三、迎接考評工作值得表揚的地方
1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。
2、分管領導熟悉業(yè)務。
3、后勤工和做得較好。
迎檢工作總結篇九
本文目錄。
12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足。現將迎檢。
工作總結。
如下：
二、迎檢。
1、制定迎檢方案。
2、縣領導到高速路口迎按。
3、確定入住酒店。
4、確定用餐酒店。
5、布置會議室。
二、考評組對我縣工作的評價。
（一）、成績。
考評工作級組對我縣的工作相當滿意。
1、縣委、縣政府重視。
2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。
3、工作扎實。
4、外資工作突出。
（二）、存在問題。
1、財政收入低。
2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。
3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。
三、迎接考評工作值得表揚的地方。
1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。
2、分管領導熟悉業(yè)務。
3、后勤工和做得較好。
四、取得的經驗和教訓。
2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。
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一、高度重視，成立迎評工作小組。
組長：——負責宣傳、發(fā)動、全面統(tǒng)籌和策劃迎評工作。
副組長：、——負責指導、部署迎評各項具體工作。
組員：校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。
二、認真規(guī)劃，精心安排。
三、檔案材料確保不失分。
四、硬件配備再上一個檔次。
五、高標準準備迎評氛圍。
在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。
六、取得成績。
2、檔案整理人員素質明顯提升。
3、全體教師更加團結。
4、功能室硬件配備更加完善了。
5、校園環(huán)境更加整潔、面貌一新。
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一、高度重視，成立迎評工作小組。
組長：——負責宣傳、發(fā)動、全面統(tǒng)籌和策劃迎評工作。
副組長：、——負責指導、部署迎評各項具體工作。
組員：校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。
二、認真規(guī)劃，精心安排。
三、檔案材料確保不失分。
四、硬件配備再上一個檔次。
五、高標準準備迎評氛圍。
在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。
六、取得成績。
2、檔案整理人員素質明顯提升。
3、全體教師更加團結。
4、功能室硬件配備更加完善了。
5、校園環(huán)境更加整潔、面貌一新。
迎檢工作總結篇十
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一、xx年工作情況。
（一）、認真做好了扶貧項目專項資金自查和迎檢工作。根據省、市、縣關于開展強農惠農政策落實情況監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一布置和要求，3、10月份我們會同縣財政局深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目上，對年年和xx年的扶貧資金使用及項目實施情況進行了全面的自查；5月份，撫州市扶貧辦、財政局赴檢查組對至年年度扶貧專項資金進行全面檢查，針對檢查中發(fā)現的問題我們及時進行了認真整改。年、年年我縣共有扶貧開發(fā)資金363.9萬元。年173.1萬元，其中發(fā)展資金146.9萬元（整村推進建設資金50萬元，整村推進資金51萬元，“雨露計劃”培訓資金5.2萬元，省配套機動項目資金23萬元，移民扶貧資金11.8萬元，項目管理費2.6萬元，統(tǒng)計監(jiān)測費1.3萬元，科技培訓費2萬元），財政扶貧貼息資金26.2萬元。年年190.8萬元，其中發(fā)展資金178.7萬元（新農村建設資金50萬元，整村推進資金54萬元，“雨露計劃”培訓項目資金6.9萬元，省配套機動項目資金29萬元，項目管理費2.2萬元，統(tǒng)計監(jiān)測費1.3萬元，科技培訓費2萬元，市配套項目資金20.30萬元，縣配套項目資金13萬元），財政扶貧貼息資金12.1萬元。從檢查情況看，扶貧資金在改善貧困地區(qū)生態(tài)環(huán)境，提高貧困群眾生活水平發(fā)揮了積極作用，取得一定成效。
（二）、扎實做好重點村整村推進建設。
整合力量，整合資金，加大扶貧工作力度，從基礎設施、產業(yè)開發(fā)、村容建設、科技培訓等方方面面著力，抓好重點村整村推進建設。認真組織好xx年重點村扶貧項目的實施，改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益。
抓好了xx年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，根據群眾意愿，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。已爭取到財政扶貧資金104萬元。
（三）、全力推進“民生工程”。積極探索“雨露計劃”新途徑。
1、扎實做好實用技術培訓工作。按照“實際、實用、實效”的要求，注意發(fā)現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業(yè)為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
2、“雨露計劃”走進農民走近鄉(xiāng)村。在市扶貧辦及江西贛江職業(yè)技術學院關照和支持下，我們在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養(yǎng)高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。以縣培訓基地為依托，農村勞動力轉移培訓200人，本縣工業(yè)園區(qū)培訓40人。根據市場和縣工業(yè)園區(qū)的需求，拓寬農民職業(yè)技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，并穩(wěn)定轉移就業(yè)。
（四）、社會扶貧工作有了新的突破。
整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發(fā)工作中深具潛力的重要方面。
一是爭取到了中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元。今年1月12日到2月4日，出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。我們積極向中國扶貧基金會爭取冰凍災害救援物資，在我們的努力下，中國扶貧基金會及時援助26萬元支持我縣抗災自救，其中鄉(xiāng)救災糧食6萬元、橋鄉(xiāng)村救災化肥20萬元。
二是省委黨校第32期青干班學員來我縣六家橋鄉(xiāng)結對幫扶。6月4日，省委黨校第32期青干班全體學員在常務副校長的帶領下，冒著烈日酷暑，來到縣六家橋鄉(xiāng)中心小學開展獻愛心捐助貧困學生活動。結對幫扶20名貧困學生，并決定將一直幫扶這些貧困學生至中學畢業(yè)，并解決學校一些基礎設施。
三是落實黨政部門和企業(yè)定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣8個扶貧開發(fā)工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業(yè)定點幫扶。四是開展黨員結對幫扶貧困戶工作。和縣委組織部聯(lián)合在全縣黨員干部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶活動，全縣結成470對幫扶對子。
（五）、招商引資工作取得了良好的效果。
我們在做好業(yè)務工作的同時，積極做好縣里的中心工作，把招商引資工作擺上了重要議事日程，我辦和縣政協(xié)到武漢和上市公司凱迪股份有限公司進行了恰談，凱迪股份有限公司準備來我縣投資上億元，下半年將落戶工業(yè)園區(qū)。我們已完成民生電氣、寶深達紡織有限公司等招商引資工作任務800萬元。
（六）、扶貧辦自身建設的到提升。
進一步組織扶貧辦干部學習黨的會議精神，不斷提高政治和業(yè)務素質，提高為貧困群眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業(yè)、清正廉明、奮發(fā)向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。
二、存在的問題。
（一）、上級扶貧項目和資金申批到位較慢。
申批到位較慢，影響了扶貧工程進度。在此方面我們望與各部門積極配合好相關工作，使之達到更快的效率。
（二）.部分農村人口因災返貧。
今年我縣出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。貧困鄉(xiāng)村自然條件差，農業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害的能力較低。存在因災、因病返貧致貧現象。
（三）.村集體經濟差，項目資金缺口大。
我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規(guī)劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。財政扶貧資金投入不足，與重點村建設的需要存在較大的差距。
總之，我們將吸取往年工作經驗，進一步創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制和管理體制，認真做好各項扶貧工作，努力開創(chuàng)扶貧工作新局面。
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一、高度重視，成立迎評工作小組。
組長：——負責宣傳、發(fā)動、全面統(tǒng)籌和策劃迎評工作。
副組長：、——負責指導、部署迎評各項具體工作。
組員：校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。
二、認真規(guī)劃，精心安排。
三、檔案材料確保不失分。
四、硬件配備再上一個檔次。
五、高標準準備迎評氛圍。
在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。
六、取得成績。
2、檔案整理人員素質明顯提升。
3、全體教師更加團結。
4、功能室硬件配備更加完善了。
5、校園環(huán)境更加整潔、面貌一新。
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縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的具體指導下，以黨的”為指針，緊緊圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，承接產業(yè)轉移，加快趕超發(fā)展”工作主線,今年以來。堅持以實施村級扶貧規(guī)劃和新農村建設總體規(guī)劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創(chuàng)造性開展工作，促進和保證了扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F將xx年工作情況和工作打算報告如下：
一、xx年工作情況。
（一）、認真做好了扶貧項目專項資金自查和迎檢工作。根據省、市、縣關于開展強農惠農政策落實情況監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一布置和要求，3、10月份我們會同縣財政局深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目上，對年年和xx年的扶貧資金使用及項目實施情況進行了全面的自查；5月份，撫州市扶貧辦、財政局赴檢查組對至年年度扶貧專項資金進行全面檢查，針對檢查中發(fā)現的問題我們及時進行了認真整改。年、年年我縣共有扶貧開發(fā)資金363.9萬元。年173.1萬元，其中發(fā)展資金146.9萬元（整村推進建設資金50萬元，整村推進資金51萬元，“雨露計劃”培訓資金5.2萬元，省配套機動項目資金23萬元，移民扶貧資金11.8萬元，項目管理費2.6萬元，統(tǒng)計監(jiān)測費1.3萬元，科技培訓費2萬元），財政扶貧貼息資金26.2萬元。年年190.8萬元，其中發(fā)展資金178.7萬元（新農村建設資金50萬元，整村推進資金54萬元，“雨露計劃”培訓項目資金6.9萬元，省配套機動項目資金29萬元，項目管理費2.2萬元，統(tǒng)計監(jiān)測費1.3萬元，科技培訓費2萬元，市配套項目資金20.30萬元，縣配套項目資金13萬元），財政扶貧貼息資金12.1萬元。從檢查情況看，扶貧資金在改善貧困地區(qū)生態(tài)環(huán)境，提高貧困群眾生活水平發(fā)揮了積極作用，取得一定成效。
（二）、扎實做好重點村整村推進建設。
整合力量，整合資金，加大扶貧工作力度，從基礎設施、產業(yè)開發(fā)、村容建設、科技培訓等方方面面著力，抓好重點村整村推進建設。認真組織好xx年重點村扶貧項目的實施，改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益。
抓好了xx年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，根據群眾意愿，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。已爭取到財政扶貧資金104萬元。
（三）、全力推進“民生工程”。積極探索“雨露計劃”新途徑。
1、扎實做好實用技術培訓工作。按照“實際、實用、實效”的要求，注意發(fā)現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業(yè)為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
2、“雨露計劃”走進農民走近鄉(xiāng)村。在市扶貧辦及江西贛江職業(yè)技術學院關照和支持下，我們在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養(yǎng)高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。以縣培訓基地為依托，農村勞動力轉移培訓200人，本縣工業(yè)園區(qū)培訓40人。根據市場和縣工業(yè)園區(qū)的需求，拓寬農民職業(yè)技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，并穩(wěn)定轉移就業(yè)。
（四）、社會扶貧工作有了新的突破。
整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發(fā)工作中深具潛力的重要方面。
一是爭取到了中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元。今年1月12日到2月4日，出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。我們積極向中國扶貧基金會爭取冰凍災害救援物資，在我們的努力下，中國扶貧基金會及時援助26萬元支持我縣抗災自救，其中鄉(xiāng)救災糧食6萬元、橋鄉(xiāng)村救災化肥20萬元。
二是省委黨校第32期青干班學員來我縣六家橋鄉(xiāng)結對幫扶。6月4日，省委黨校第32期青干班全體學員在常務副校長的帶領下，冒著烈日酷暑，來到縣六家橋鄉(xiāng)中心小學開展獻愛心捐助貧困學生活動。結對幫扶20名貧困學生，并決定將一直幫扶這些貧困學生至中學畢業(yè)，并解決學校一些基礎設施。
三是落實黨政部門和企業(yè)定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣8個扶貧開發(fā)工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業(yè)定點幫扶。四是開展黨員結對幫扶貧困戶工作。和縣委組織部聯(lián)合在全縣黨員干部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶活動，全縣結成470對幫扶對子。
（五）、招商引資工作取得了良好的效果。
我們在做好業(yè)務工作的同時，積極做好縣里的中心工作，把招商引資工作擺上了重要議事日程，我辦和縣政協(xié)到武漢和上市公司凱迪股份有限公司進行了恰談，凱迪股份有限公司準備來我縣投資上億元，下半年將落戶工業(yè)園區(qū)。我們已完成民生電氣、寶深達紡織有限公司等招商引資工作任務800萬元。
（六）、扶貧辦自身建設的到提升。
進一步組織扶貧辦干部學習黨的會議精神，不斷提高政治和業(yè)務素質，提高為貧困群眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業(yè)、清正廉明、奮發(fā)向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。
二、存在的問題。
（一）、上級扶貧項目和資金申批到位較慢。
申批到位較慢，影響了扶貧工程進度。在此方面我們望與各部門積極配合好相關工作，使之達到更快的效率。
（二）.部分農村人口因災返貧。
今年我縣出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。貧困鄉(xiāng)村自然條件差，農業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害的能力較低。存在因災、因病返貧致貧現象。
（三）.村集體經濟差，項目資金缺口大。
我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規(guī)劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。財政扶貧資金投入不足，與重點村建設的需要存在較大的差距。
總之，我們將吸取往年工作經驗，進一步創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制和管理體制，認真做好各項扶貧工作，努力開創(chuàng)扶貧工作新局面。
迎檢工作總結篇十一
你們好!首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思?，F將我園辦園情況匯報如下：
平山營幼兒園始建于年，座落在平山營小學院內，建筑面積平方米，占地面積平方米，2012年被評為農村二類幼兒園?，F有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園，在周邊服務區(qū)內贏得了信譽，生源持續(xù)上升。
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。
2、設備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數碼相機等現代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環(huán)境創(chuàng)設方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內的圖畫、文字都體現兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內。
5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
1、為取得家長對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健?。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現隱患，迅速整改，確保萬無一失。
x
x年xx月xx日。
迎檢工作總結篇十二
根據我局工作職責，結合《四川省衛(wèi)生城市考核命名及管理辦法》和《四川省衛(wèi)生城市標準》要求，為做好城區(qū)農貿市場的規(guī)范化管理工作，確保單位、城區(qū)市場、商場省級衛(wèi)生縣城復查迎檢全面達標，現將我局開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作總結如下：
我局在縣委、縣政府的正確領導下，按縣愛衛(wèi)辦的總體安排部署，以建設“健康城市”為先導，以促進群眾身體健康為目的，努力實現《四川省衛(wèi)生城市標準》確定的各項指標要求，確?！笆⌒l(wèi)”復查迎檢全面達標。為此，我局成立了由黨組書記、局長劉東明為組長，其他相關局領導為副組長，相關科室負責人為成員的創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作領導小組，全面負責復查迎檢工作的組織領導、安排部署、協(xié)調督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《xx縣商務局關于創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作方案》，方案明確了我局在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作中的指導思想、工作目標和保障措施。
按《四川省衛(wèi)生城市標準》的要求，重點做好單位和市場、商場(超市)等單位的愛國衛(wèi)生組織管理、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、垃圾處理、健康教育等方面的工作，確保通過省級衛(wèi)生城市的復查。
1、維護市容環(huán)境衛(wèi)生：
與工商、農發(fā)、食安辦等部門密切配合，加大對超市、商場、商店、農貿市場環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、市場交易秩序的工作;積極開展市容環(huán)境衛(wèi)生工作，繼續(xù)深化“七亂”治理，清理盲點死角，加強城鄉(xiāng)結合部集貿市場等重點市場和薄弱環(huán)節(jié)的環(huán)境綜合治理，逐步消除衛(wèi)生死角和管理盲區(qū);綜合治理“三爛現象”加強環(huán)境衛(wèi)生管理，狠抓“三個延伸”治理工作，進一步提升城鄉(xiāng)市容秩序和容貌水平;與相關部門配合，聯(lián)合執(zhí)法，對亂搭亂建、出攤占道、亂扔廢棄物、隨地吐痰、亂寫亂畫等行為堅決處罰。
2、維護單位、及市場、商場(超市)環(huán)境衛(wèi)生：
建立長效機制，對商務局辦公場所和管轄的市場、商場(超市)等單位的環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治，定期組織干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底清除積存垃圾，整治和疏通陰陽溝，治理“四害”孽生場所，清除不衛(wèi)生死角。
3、開展健康教育：
在辦公場所和市場、商場(超市)設置固定的健康宣傳欄或板報、壁報，并定期更換內容，積極開展健康教育與健康促進活動，單位職工健康知識知曉率大于85%，行為形成率大于70%。
4、加強病媒生物防治：
在全面治理“四害”孽生場所，的基礎上加大對市場、商場(超市)重點地區(qū)、重點部位的除“四害”工作力度，將“四害”密度控制在規(guī)定的標準之內。
5、突出重點工作：
商務局把群眾反映強烈和長期難以解決的農貿市場環(huán)境問題作為專項治理重點，扎實開展省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建專項行動。主要領導親臨市場指揮市場環(huán)境衛(wèi)生治理工作，采取召開聯(lián)席會議，現場辦公，督促檢查，限期整改，政策激勵，協(xié)作配合、績效考核等措施，合力推進創(chuàng)建工作。為鞏固市場環(huán)境衛(wèi)生成果，防止臟亂差“回潮”，各所切實強化農貿市場經營秩序和容貌秩序的整治，加大市場巡查力度，重點整治農貿市場臟亂差和出攤占道的行為，建立健全長效監(jiān)管機制，強化農貿市場衛(wèi)生設施的配置和保潔等各項制度的落實。
在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作中，我局形成了局單位科室、所、相關市場、商場(超市)上下聯(lián)動的工作機制，通過扎實地開展工作，取得了顯著實效，市場、商場(超市)的創(chuàng)衛(wèi)工作邁上了新臺階。
1、全面做好了申報衛(wèi)生縣城復查的準備工作，以迎接省愛衛(wèi)會組織考核驗收。
2、通過開展此項工作，我局在20xx年第一、二季度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合測評中連續(xù)獲得三圈層第一名的好成績。
3、在總結鞏固省級衛(wèi)生縣城成果工作經驗的基礎上，形成“省衛(wèi)”工作日?；?、制度化、規(guī)范化的長效管理機制。
迎檢工作總結篇十三
養(yǎng)護處在年初制定維修計劃時，在一些項目的安排上充分考慮了迎“國檢”的需要。年初，組織了全省高速公路路況調查，并依據路況養(yǎng)護質量檢評情況安排維修計劃，通過維修使路況整體水平保持在“良好”以上。在維修計劃投入方面，加大了專項維修投入，xx年專項維修計劃比xx年增加48%。xx年全省計劃投入億元，占通行費計劃的%。同時，提早做好施工前的準備工作，科學合理的安排專項維修施工，強化養(yǎng)護維修的時效性，嚴抓施工安全、質量、進度，在6月底前完成了路面的重點維修項目，為保證全年養(yǎng)護維修任務按計劃完成、以平整度指數（iri）均值的良好路況迎接“國檢”奠定了基礎。xx年，養(yǎng)護維修主要針對性地重點對以下項目進行了完善：
1、長吉路。
面滲水問題得以徹底解決；六是對長吉路k20-83段銹蝕嚴重的w板進行了防腐處理。七是加強了全線的綠化、美化工作，通過對中央分隔帶上喬灌木的整形修剪、在全線中央分隔帶和路側種植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉組成圖案，在路側設置美化景點等，使長吉路成為一條鮮花路、景觀路。
2、長營路。
長營路重點解決了三個方面的問題：一是對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面進行了處治；二是對k38-k55段內路面基層完好、路面脫粒、網裂較嚴重段的路面進行了稀漿封層、tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養(yǎng)護維修；三是針對長營路中央分隔帶樹木長勢不好的問題進行徹底整治，對k0-k28段的樹木進行了補植，對k28-k57段的樹木進行了移植、并用防眩板進行取代，使長營路中央分隔帶的整體效果得到徹底改觀。
3、長平路（交通廳段）。
長平路（交通廳段）重點解決了四個方面的問題：一是對全線路面進行了較徹底的維修，全線路面水平有了大幅度的提高；二是對全線破損的攔水帶、方磚進行了更換；三是對全線破損的橋梁護輪帶、防撞墻進行了徹底維修；四是抓住“迎國檢”和“機場路”開通的契機，對影響路容路貌的道路設施進行了較徹底的整治。目前，該段路況水平良好、路容路貌整潔、綠化美化水平較高，可成為我省高速公路養(yǎng)護水平的樣板路。
4、長余路。
重點對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面段落進行了處治，尤其是將k131處多年連續(xù)翻漿段進行了徹底根治。
通過養(yǎng)護維修改善路容路貌、提高路況服務水平，以嶄新的形象迎接交通部的檢查。今年全省高速公路路面維修共計422051平方米，折合4米寬行車道，占全省行車道路面面積的%；實施路面預防性養(yǎng)護29萬平方米；綠化美化投入資金約500萬元；完成路肩缺土整修（水泥路肩修復）；邊溝維修；攔水帶更換；方磚更換；錐坡維修6106平方米；補w板螺栓117485個；清理中央分隔帶土；修復隔離柵38903延米；矩形邊溝改造6800延米；調直w板380km；粉刷w板205km；粉刷隔離墩15983個；草坪修剪；樹木修剪；清理邊溝268km；維修急流槽3992處；防撞墻維修11612平方米；收費廣場維修3811平方米。（具體工程量以驗收后數量為準）。
按照“國檢”內容，養(yǎng)護處制定《迎“國檢”養(yǎng)護工作實施方案》，對各維修項目提出了明確的完成時間和質量要求，并將組織實施、檢查落實的責任具體落實到人。同時，養(yǎng)護處全體人員針對性的進行了分工，對全年的養(yǎng)護工程進度和質量進行實時督促和檢查，并組織了兩次迎國檢養(yǎng)護準備工作專項檢查。
規(guī)范化管理工作是此次“國檢”的一項重要內容，針對這次“國檢”規(guī)范化管理的檢查內容，養(yǎng)護處對歷年編寫的規(guī)章制度、下發(fā)的文件、檢查的材料等內容針對性的進行了歸納整理，分門別類的進行了匯總、裝訂，形成了完整的內業(yè)資料。同時，根據檢查內容，養(yǎng)護處專門例會逐項研究討論，針對每項檢查內容提出了相應的備檢材料項目清單，并進一步明確了養(yǎng)護處、管理處養(yǎng)護科、經營公司養(yǎng)護部各自應準備的備檢材料明細，編制整理了各級養(yǎng)護部門備檢材料清單，下發(fā)給各管理處及兩個經營公司?？紤]到各單位對備檢材料理解的差異，為保證全省高速公路養(yǎng)護備檢材料的統(tǒng)一，養(yǎng)護處分別到各個單位同養(yǎng)護主管領導及管理人員一同討論座談，逐項逐條對備檢材料進行講解。國檢前，養(yǎng)護處專門組織了兩次全省高速公路養(yǎng)護管理規(guī)范性內業(yè)檢查，并按照“國檢”評分標準進行模擬打分，幫助上述單位發(fā)現問題，完善內業(yè)管理。經過不斷的檢查完善，全省高速公路養(yǎng)護部門以整齊、規(guī)范的內業(yè)資料接受交通部的“國檢”。
維修計劃進行了調整，保證以良好的路況水平迎接“國檢”?！皣鴻z”外業(yè)組到來后，根據抽簽結果確定了檢測路段及行走路線后，養(yǎng)護處的同志通宵加班加點，制定了迎檢行程安排及安全保障工作安排，并及時通知了相關單位和部門，確?！皣鴻z”外業(yè)檢測工作順利完成。
加強對東北高速和繞城高速進行行業(yè)管理，傳達國檢精神，并將相關人員納入迎“國檢”組織機構。審查其維修的設計、計劃，督促和調度工程進度、質量以及規(guī)范化部分的材料準備情況，做好行業(yè)管理工作。
迎檢工作總結篇十四
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神。
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白。
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準。
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
通過這次迎接準備，不難發(fā)現自身平時工作中還存在一定的問題。
一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。
二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。
自身能力素質的必要途徑。
二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內事的同進積極幫助別的同志。
三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干?？朔芭R時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經常，要做到“不為迎接干工作”。
以上是我的個人總結，不到之處敬請首長批評指正。
迎檢工作總結篇十五
20xx年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足?，F將迎檢工作總結如下：
1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學習了省里關于考評內容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關材料；報表；相關報文。
2、召開相關單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關。但是，時間相當緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內務必要把相關資料上報到我單位，由我單位進行匯總。
3、制定《責任單位需收集大兌現評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。
4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。
5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。
1、制定迎檢方案。
2、縣領導到高速路口迎按。
3、確定入住酒店。
4、確定用餐酒店。
5、布置會議室。
二、考評組對我縣工作的評價。
（一）、成績。
考評工作級組對我縣的工作相當滿意。
1、縣委、縣政府重視。
2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。
4、外資工作突出。
（二）、存在問題。
1、財政收入低。
2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。
3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。
1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。
2、分管領導熟悉業(yè)務。
3、后勤工和做得較好。
1、要熟悉業(yè)務。作為一個業(yè)務工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。
2、要關善于總結，考評工作年年做，內容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結。
2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。
迎檢工作總結篇十六
我鎮(zhèn)處在汨羅市中心市區(qū)，所轄7個社區(qū)，占地面積5.6平方公里，人口6.5萬人。我鎮(zhèn)現有8所幼兒園，幼兒人數達2467多人，其中公立幼兒園4所，私立幼兒園6所。
（一）、加強領導規(guī)范管理。
1、加強領導，成立管理機構。為了統(tǒng)一管理、加強領導，2010年我鎮(zhèn)在城關鎮(zhèn)學校領導下成立了城關鎮(zhèn)幼兒教育管理中心，直接負責全鎮(zhèn)幼兒教育工作。
2、幼兒園實行校長或董事長領導下的園長負責制。園長負責園內一切教學與園務管理工作，下設教學副園長，教學班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名；各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。
（二）、明晰辦園思路創(chuàng)建辦園特色。
1、有明確的辦園理念和辦園規(guī)劃。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育的新路子，使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色：如彩虹幼教機構確立了“教師隊伍建設幼兒表現力培養(yǎng)”辦園特色；小白楊幼兒園確立了“快樂地學自然地學健康地成長”辦園特色；天英幼教機構確立了“開啟童真激活童趣強健身體”辦園特色。
2、統(tǒng)籌布局安排，改善辦園條件，規(guī)范園舍建設。近3年來，市鄉(xiāng)兩級財政投入分別資金257700元、276606元和260250元共計投資794556元；另外通過社會融資，我鎮(zhèn)幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。
（三）、健全管理制度。
1、堅持目標管理制度。學年初由幼教中心根據市教育局目標管理方案制定相關細則下發(fā)到各幼兒園，要求各園結合本園實際將目標管理細化落實到各個崗位，建立健全各項規(guī)章制度。
2、堅持常態(tài)化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次，單項安全檢查不低于3次；全鎮(zhèn)每學期要開展幼兒教師說課教學競賽一次，每年國慶或元旦要舉行慶祝活動暨幼師才藝（聯(lián)誼）大賽。
3、嚴格實行收費申報手續(xù)、規(guī)范收費行為；嚴格執(zhí)行上級行政主管部門相關精神，不折不扣配合上級部門完成各項任務。
4、加強安全教育建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準運證，統(tǒng)一車身顏色，統(tǒng)一車輛標志。在幼兒園飲食衛(wèi)生安全，保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛(wèi)生要求標準。在健康檢查方面，我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的'體檢證明和防疫手冊;二是嚴把教職工體檢關，全園教職工均有當年健康證明書。
（四）、加強隊伍建設，確保幼兒教育可持續(xù)性發(fā)展。
1、嚴格執(zhí)行幼兒教師“準入制”制度。所有教師必須是幼教專業(yè)學校畢業(yè)學生，目前全鎮(zhèn)幼兒教師128人，其中大專以上學歷43人，占比例40.1%，在讀本科教師8人。
2、加強教師培訓，提高教師素質。教師隊伍素質高低直接關系到幼教工作成敗，我鎮(zhèn)始終把提高教職工素質當作頭等大事來抓，努力培養(yǎng)造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構除了要求教師積極參加本市教師培訓外，同時也經常性的帶領教師走出去參加培訓，20xx年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執(zhí)行力打造——團隊培訓”講座；2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮(zhèn)進行“夸獎賞識榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經驗積累自己編寫了一套針對內部教職工培訓講座材料，形成了教師培訓特色，大大提高了教職工隊伍的整體素質，為提高辦園水平奠定了基礎。讓教師在幼兒園實現個人價值，感受到“工作著，快樂著，成長著?！?BR> 3、改善教師待遇、優(yōu)化工作環(huán)境，逐步建立教師年工資增長制度。根據去年檢查情況，目前全鎮(zhèn)教師月平均工資1300多元，園長工資達1600多元。彩虹幼教機構不但為中層管理人員購買社保等“三金”，還逐步為全體幼師購買“社保”解決了教師后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。
1、做好宣傳，取得社會支持。每年我們利用重大節(jié)日在超市場所、社區(qū)廣場、市區(qū)中心為幼兒展現才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。
2、做好溝通，取得家長重視。各園每學期要求召開一次以上家長會。
每年舉行“慶六、一”文藝匯演，讓孩子展現童趣、童真，孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構還規(guī)定每月最后一周五定為“家長開放日”；每學期末發(fā)放“家長意見調查表”反饋相關信息；每月與每生家長電話聯(lián)系一次以上；每期常規(guī)性家訪一次，利用一切機會與家長溝通。
3、抓好教學環(huán)節(jié)，用生動的教學吸引孩子。第一，統(tǒng)一教材。防止幼兒教育“小學化”，避免孩子失去學習興趣。第二，改進教學方法，提升教學吸引力。教學中根據教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子，采用發(fā)散思維抓住孩子，開展互動方式影響孩子。教學中側重于孩子們的主觀感受和體驗，使孩子做學習的主人，樹立了以“兒童發(fā)展為本”理念，充分尊重孩子，真正發(fā)揮了孩子做學習主人的作用。
4、注重個性發(fā)展用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育，也是綜合的、整體性的教育，因此，要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動，讓孩子們從活動中得到認同，感受成功，活得快樂。
1、學前教育普及率得到很大的提高。根據歷年統(tǒng)計表冊，近三年，學前三年教育毛入學率分別達到了140.9%、134.93%、134.3%，為義務教育奠定了良好基礎。
20xx獲“全國青少年英語口語大賽”金獎，湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎；“怎樣抓好幼兒生活習慣”課題獲得省級幼教組優(yōu)秀獎；小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮(zhèn)參加了“中國幼兒教育百年紀念大會”，天英幼教機構獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學競賽中我鎮(zhèn)先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現場。彩虹幼教機構今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學校優(yōu)秀舉辦者”評選。
迎檢工作總結篇十七
1、積極提供各種檔案材料，為班級每位學生建立了成長檔案，出色的完成了自己的教師成長檔案等。
2、省檢前帶領學生打掃教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。初三學生刷洗塑膠操場4遍，刷洗操場水泥地面一次，學生在寒冷的季節(jié)，打濕了褲腿，鞋里灌滿了冰冷的水，仍然干勁十足，毫無怨言。
3、省檢當天搞衛(wèi)生、檢查衛(wèi)生。走在督導團前面轉衛(wèi)生，打掃每個死角。
4、省檢當天巡視樓道，直到檢查完畢。
5、進行教室及樓道校園文化建設。
6、重新制定班規(guī)，要求學生喊班訓，帶領學生設計班徽。
7、班主任以身作則，跟隊監(jiān)督學生跑操，對學生跑操提出要求。
8、積極學習使用電子白板，提高教學效率，激發(fā)了學生學習的積極性，提高自身的業(yè)務水平。
9、積極參加教研活動，多次聽課、評課，摸索先進的教研模式。
10、積極參加校園基礎設施建設。
11、設計安裝樓道內校園文化牌匾。
12、通過安裝年級組微機，學會了裝機及設置ip地址。
13、加班加點迎檢。每天晚上加班到7點以后，多次犧牲周六日的時間，進行校園文化建設。
14、利用業(yè)余時間發(fā)校訊通教育學生積極配合檢查。
15、積極為迎省檢不能補課的老師調整課表。
16、為全組教師壯士氣、鼓干勁。
17、堅持晨測午測，穩(wěn)定學生學習情緒，避免學生浮躁。
18、多次開班會，增強學生愛校愛家的責任感。學生自備衛(wèi)生工具，為學校打掃衛(wèi)生，爭先恐后。
19、省檢前，初三學生打掃實驗室的衛(wèi)生，不怕臟，不怕累。
20、學校搬家時，組織初三學生積極行動，利用暑假休息時間，不拍臟、不怕累，干了將近一星期，將學校的辦公桌椅、文件柜、圖書館的書架、藏書、實驗桌椅、實驗儀器等大小物品搬至新樓，進行整理歸類。還自備膩子鏟、毛刷等勞動工具，對新樓進行了衛(wèi)生清潔工作。
21、中期質量檢測后，專門針對前十名進行了分析會，還召開了前十名學生的家長會。22、每星期各科老師將本星期學生存在的錯題加以整理，出成卷子，開展七門功課的錯題測，周六考試，周一進行登統(tǒng)，周二出成績，加強教師對學生每學段知識掌握程度的了解，促進學生對學習的重視程度。
迎檢工作總結篇十八
為貫徹落實《縣安全生產大檢查工作實施》文件精神，7月22日-24日，我委對混凝土、電信公司等單位進行了安全生產大檢查，現將本次檢查小結如下：
為了認真做好本次檢查工作，縣工信委專門召開班子會，明確了主要領導為安全生產第一責任人，分管領導為直接責任人。要從思想上充分認識安全生產的重要性，充分認識到安全生產責任重大，事關社會和諧穩(wěn)定，生產及財產安全，不能在思想上有半點松懈。
7月22日-24日，我委對混凝土和電信公司等6家單位就企業(yè)安全生產情況進行了認真檢查，聽取了企業(yè)負責人就安全生產方面情況匯報，并現場對涉及安全隱患的各種情況進行了認真檢查，通過細致的檢查，發(fā)現了情況，找出了隱患要素。
針對檢查過程中發(fā)現的各種安全隱患情況，為了確保企業(yè)生產經營安全，我們責令有安全隱患的企業(yè)要徹底做好整改工作，并規(guī)定了整改期限，法人代表簽字確保整改到位。
通過檢查，各企業(yè)增強了安全生產意識，提高了認識，加大了安全教育力度，增加了安全方面的投入，安全生產工作整體上了一個臺階。
迎檢工作總結篇一
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區(qū)人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮(zhèn)上下團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：
高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總人口80367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。
建機制，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮(zhèn)級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構，抽調專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯(lián)系村、學校制度，鎮(zhèn)級領導及有關部門深入各聯(lián)系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的，鎮(zhèn)政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現突出、自查整改工作扎實、成績顯著的單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的.安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學規(guī)模辦學，學生就近上學原則，優(yōu)化學校布局調整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關規(guī)定，配合相關部門，劃撥鎮(zhèn)內新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發(fā)展的整體水平。
步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮(zhèn)教育質量不斷提升，城鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農技培訓作為富民強鎮(zhèn)的基礎工程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為早日實現“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
迎檢工作總結篇二
根據省高校檔案工作檢查部署和檔案館20xx年工作計劃安排，自20xx年1月始到6月18日止，在半年的時間內，經歷了研讀文件－動員組織－制定方案－材料環(huán)境準備－重點整改－落實指標－實施迎檢7個工作環(huán)節(jié)［文件研讀材料準備（指南、巡覽編撰）、動員培訓、制定迎檢工作計劃、方案（細分責任和檢查指標）、媒體宣傳和掛接、全校檔案普查和落實整改措施（協(xié)調再動員）、檔案迎檢工作分期調度、各種匯報和支撐材料的準備、內外部環(huán)境的治理、接待工作分工對位、實施檢查］，順利完成了全省高校檔案工作檢查工作，學校檔案工作贏得了省高校檢查組的一致認同和良好評價?，F將此項工作總結如下：
（一）領導重視，指揮到位。校領導重視檔案檢查工作，把迎檢工作納入議事日程，深入部門聽取匯報、了解情況、協(xié)調各方、督促整改。反復推敲自查報告，審核整體工作方案，自始至終的掌控調度各項準備工作，為檔案工作迎檢傾注了大量的精力和時間，營造出良好的工作環(huán)境和必要的條件。
（二）思路正確，計劃周密。迎檢工作啟動早，安排合理，迎檢工作分工、標準、要求清晰有序，各類材料準備翔實，各個工作環(huán)節(jié)責任到人，較好處理了迎檢工作和09年度提前歸檔任務之間的矛盾，各項工作有條不紊地按計劃進行，做到了兩面抓，兩不誤。
（三）組織得力，準備充分。建立各類工作小組和工作體系，對任務指標進行分解，整個迎檢工作從計劃到實施形成一個閉合的管理體系，個人知道干什么，怎么干，科室適時進行內部檢查督促，全館實行階段抽檢和全面驗收，不放過每一個工作細節(jié)，整體準備工作充分扎實。
（四）齊心聚力，勇?lián)熑?。工作認識到位，迎檢形成共識。以個人的努力確?？剖夜ぷ鞯耐瓿?，用科室的工作成果確保全館迎檢任務的落實，各自承擔起各自的工作責任。接受任務不講條件，完成工作一絲不茍，在壓力和挑戰(zhàn)面前知難而進，盡心盡力，相互協(xié)調、幫助和支持，互相創(chuàng)造良好的工作條件，勁往一處使，全館一盤棋。
（五）自覺自律，克己奉獻。認真執(zhí)行工作要求和標準，注重工作細節(jié)，把迎檢準備過程當作學習和提升工作水平的良好機會，所做工作不僅對此次檔案檢查負責，更對學校的檔案事業(yè)建設發(fā)展負責。個人、科室自覺放棄休息，加班加點，妥善處理工作和家庭需要的關系，克服困難，確保完成工作任務。
（六）部門協(xié)助，堅持整改。堅持每階段的工作分析和調度會，對存在的重、難點問題專門研究制定解決方案和措施，協(xié)調相關部門整改結合，講究實效。調動部門、個人的積極性和主動性，嚴格把關，把工作做實。通過不懈努力真正體現出整改結合，以評促建的工作實效。
（填補我校檔案管理空白）。
（一）編制檔案館指南，健全檢索工具；（二）制作全面反映學校檔案工作的ppt；（三）建立檔案全宗卷，管理工作規(guī)范化；（四）完成館藏普查統(tǒng)計（卷宗、聲像、光盤、實物），完善館藏數據；（五）建立聲像、實物檔案管理體系；（六）建立并開放電子文檔（目錄級、案卷級）的查詢；（七）建立部門立卷歸檔動態(tài)管理體系；（八）建立完善學校檔案年度考核制度；（九）檔案宣傳教育進校內媒體（報紙、站）；（十）校長辦公會聽取檔案工作匯報，決定檔案庫房搬遷。
（三）全面建立健全學校檔案工作“四納入”、“四同步”長效工作機制的政策保障體系的必要性和重要性。
迎檢工作總結篇三
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思?，F將我園辦園情況匯報如下：
平山營幼兒園始建于xxxx年，座落在平山營小學院內，建筑面積xxxx平方米，占地面積xxx平方米，20xx年被評為農村二類幼兒園?，F有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園，在周邊服務區(qū)內贏得了信譽，生源持續(xù)上升。
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。
2、設備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數碼相機等現代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環(huán)境創(chuàng)設方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內的圖畫、文字都體現兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內。
5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
1、為取得家長對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的'橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健?。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現隱患，迅速整改，確保萬無一失。
迎檢工作總結篇四
場開展了宣傳，街道、社區(qū)面向居民群眾開展了宣傳，窗口單位面向服務對象開展了宣傳，營造了濃厚的慶祝氛圍，使廣大市民對我市創(chuàng)建文明城市成功的知曉率不斷提高，對于進一步深入開展創(chuàng)建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經過三年的努力實踐，我區(qū)的創(chuàng)建工作已經形成了一整套比較全面的創(chuàng)建工作體制機制，但相關制度建設還需進一步與新的創(chuàng)建形勢相適應，為此區(qū)黨委制定了《互貿區(qū)集中開展六優(yōu)行動，大力提升公共文明指數工作方案》，分四個階段逐步推進實施，重點針對優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)秀活動、優(yōu)佳創(chuàng)評、優(yōu)效組織等六個方面開展創(chuàng)建活動，《工作方案》還詳細劃分了全區(qū)各單位、部門的具體工作任務，保證了全區(qū)共同參與合力的形成。
二、攻堅克難，繼續(xù)解決遺留問題。
根據最新修訂的全國文明城市測評標準，共7個方面、33項指標、111個測評項目，涵蓋了城市經濟社會發(fā)展的各個方面?；ベQ區(qū)根據測評體系的要求，結合自身實際，逐項進行梳理，逐條開展自查，找準薄弱環(huán)節(jié)，合力攻堅達標。在具體工作中，重點突出以下幾個方面的內容：
(一)打牢三個基礎。
一是堅實的經濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮(zhèn)居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求，更加注重經濟發(fā)展的質量。因此，爭創(chuàng)文明城市，加快發(fā)展是前提。只有發(fā)展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環(huán)境，才能營造出更加安居樂業(yè)的生活環(huán)境。為了繼續(xù)深化創(chuàng)建全國文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我區(qū)深入實施了工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，深入推進改革開放，加快重點項目建設步伐，強力推進群眾創(chuàng)業(yè)，狠抓節(jié)能減排工作，保持經濟又好又快發(fā)展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發(fā)展經濟與創(chuàng)建文明城市的關系，堅持以發(fā)展促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展，真正做到了發(fā)展與創(chuàng)建兩手抓、兩促進。
工作標準，建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目，能夠抓緊統(tǒng)籌規(guī)劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目，能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法，找準行之有效的活動載體，促進了創(chuàng)建工作整體上水平、見成效。
三是迎檢驗收。創(chuàng)建成功后，迎接每年的復檢工作，是創(chuàng)建工作不斷深化的重要保障。區(qū)黨委對此高度重視，做了精心準備。進一步加大工作巡視力度，搞好創(chuàng)建工作的查漏補缺，對測評體系中的實地考察項目及有關內容，逐項進行實地檢查，發(fā)現問題，及時通報，及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作，做好創(chuàng)建工作資料的收集、歸檔，使每一項創(chuàng)建工作、每一項創(chuàng)建指標都能在檔案材料中體現出來。尤其是對具有互貿區(qū)特色的創(chuàng)建工作，都加以整合提升，切實做到了優(yōu)勢項目得滿分、創(chuàng)新工作能加分，實事求是、全面準確地反映了我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市的工作情況。
迎檢工作總結篇五
尊敬的各位領導、各位專家：
歡迎蒞臨本校檢查指導工作，下面我代表吉興中學向各位領導及專家就我校的校貌及校情作以匯報。
xxx中學是一所xxx中學，始建于xxx年，學校共有xxx個教學班,在校生xxx人，校舍建筑面積xxx平方米，教學辦公樓xxx棟，教室xxx棟，學生宿舍xxx棟，食堂xxx棟，實驗室xxx棟，農學基地xxx畝，在辦學條件上基本滿足了義務教育的需要。
xxx中學實行校長負責制，并首創(chuàng)雙軌并存的管理體制，學年組、教研組雙項管理，既優(yōu)化了學校的管理質量又促進了教學工作的深化。教師之間以老帶新、教學相長，打造了xxx中學優(yōu)秀的教師群體，有力的提高了教學質量，促進了學校發(fā)展構建和諧學校。為xxx中學的發(fā)展插上了飛翔的翅膀。
生進行道德品質教育，思想教育和理想教育，強化學生的綜合管理，形成良好的班風和校風。全校學生積極參與學校開展的各項活動，發(fā)揚比、學、趕、幫、超的精神，團結友愛、互幫互助，形成了一個和諧友善的大家庭。為不斷提高適齡兒童（少年）的入學率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率，保證“兩基”攻堅目標的如期實現和xxx義務教育的持續(xù)、均衡、健康發(fā)展，我們學校積極推行寄宿制管理模式，通過建立健全寄宿制學校的各項管理制度，推進學校在安全、衛(wèi)生、飲食、住宿等各方面管理的科學化、制度化和規(guī)范化，促進學校整體管理水平和辦學效益的不斷提高；創(chuàng)建有利于學生全面、健康、生動活潑、主動發(fā)展的校園氛圍，保障學生身心健康發(fā)展，努力培養(yǎng)學生自尊、自強、自立、自信的精神；使寄宿制學校成為xxx的精神文明建設的窗口和人才培養(yǎng)的搖籃。在多方面的合力作用下，我校畢業(yè)生合格率達百分之九十八，體育達標率、日常行為規(guī)范合格率均達到規(guī)定要求，xxx考成績連續(xù)xxx年居全xxx中學之首。
確立了目標定位的工作思路，把提高教育教學質量回報社會，回報家鄉(xiāng)做為我們的重點工作來抓，在xxx、xxx各級政府領導下，在全xxx人民的大力支持下，經全校師生的共同努力，連續(xù)多年得到到上級表彰獎勵。xxx年被評為xxx學校，xxx學校。xxx年被評為xxx學校，勞動模范先進集體，全面提高教學質量先進學校。xxx年被評為縣xxx級德育標兵單位等榮譽稱號。這些可喜成績的取得極大地鼓舞了教師的工作熱情，有力地推動了教育教學的進程。
管理，辦人民滿意的學校。為實現xxx中學的大發(fā)展、快發(fā)展而努力奮斗。
迎檢工作總結篇六
根據省高校檔案工作檢查部署和檔案館工作計劃安排，自201月始到6月18日止，在半年的時間內，經歷了研讀文件－動員組織－制定方案－材料環(huán)境準備－重點整改－落實指標－實施迎檢7個工作環(huán)節(jié)［文件研讀材料準備（指南、巡覽編撰）、動員培訓、制定迎檢工作計劃、方案（細分責任和檢查指標）、媒體宣傳和掛接、全校檔案普查和落實整改措施（協(xié)調再動員）、檔案迎檢工作分期調度、各種匯報和支撐材料的準備、內外部環(huán)境的治理、接待工作分工對位、實施檢查］，順利完成了全省高校檔案工作檢查工作，學校檔案工作贏得了省高校檢查組的一致認同和良好評價?，F將此項工作總結如下：
·基本工作回顧。
（一）領導重視，指揮到位。校領導重視檔案檢查工作，把迎檢工作納入議事日程，深入部門聽取匯報、了解情況、協(xié)調各方、督促整改。反復推敲自查報告，審核整體工作方案，自始至終的掌控調度各項準備工作，為檔案工作迎檢傾注了大量的精力和時間，營造出良好的工作環(huán)境和必要的條件。
（二）思路正確，計劃周密。迎檢工作啟動早，安排合理，迎檢工作分工、標準、要求清晰有序，各類材料準備翔實，各個工作環(huán)節(jié)責任到人，較好處理了迎檢工作和提前歸檔任務之間的矛盾，各項工作有條不紊地按計劃進行，做到了兩面抓，兩不誤。
（三）組織得力，準備充分。建立各類工作小組和工作體系，對任務指標進行分解，整個迎檢工作從計劃到實施形成一個閉合的管理體系，個人知道干什么，怎么干，科室適時進行內部檢查督促，全館實行階段抽檢和全面驗收，不放過每一個工作細節(jié)，整體準備工作充分扎實。
（四）齊心聚力，勇?lián)熑?。工作認識到位，迎檢形成共識。以個人的努力確保科室工作的完成，用科室的工作成果確保全館迎檢任務的落實，各自承擔起各自的工作責任。接受任務不講條件，完成工作一絲不茍，在壓力和挑戰(zhàn)面前知難而進，盡心盡力，相互協(xié)調、幫助和支持，互相創(chuàng)造良好的工作條件，勁往一處使，全館一盤棋。
（五）自覺自律，克己奉獻。認真執(zhí)行工作要求和標準，注重工作細節(jié)，把迎檢準備過程當作學習和提升工作水平的良好機會，所做工作不僅對此次檔案檢查負責，更對學校的檔案事業(yè)建設發(fā)展負責。個人、科室自覺放棄休息，加班加點，妥善處理工作和家庭需要的`關系，克服困難，確保完成工作任務。
（六）部門協(xié)助，堅持整改。堅持每階段的工作分析和調度會，對存在的重、難點問題專門研究制定解決方案和措施，協(xié)調相關部門整改結合，講究實效。調動部門、個人的積極性和主動性，嚴格把關，把工作做實。通過不懈努力真正體現出整改結合，以評促建的工作實效。
·取得十大建設性成果（填補我校檔案管理空白）。
（一）編制檔案館指南，健全檢索工具；（二）制作全面反映學校檔案工作的ppt；（三）建立檔案全宗卷，管理工作規(guī)范化；（四）完成館藏普查統(tǒng)計（卷宗、聲像、光盤、實物），完善館藏數據；（五）建立聲像、實物檔案管理體系；（六）建立并開放電子文檔（目錄級、案卷級）的查詢；（七）建立部門立卷歸檔動態(tài)管理體系；（八）建立完善學校檔案年度考核制度；（九）檔案宣傳教育進校內媒體（報紙、站）；（十）校長辦公會聽取檔案工作匯報，決定檔案庫房搬遷。
省檢查組評價：學校檔案工作起點高，領導重視，機構健全，制度完善，館藏豐富，門類齊全，從收集整理到利用編研，各管理環(huán)節(jié)都做出了突出成績，切實發(fā)揮了檔案館作為學校信息資源利用和保管部門的功能和作用。
··體會和感悟。
（三）全面建立健全學校檔案工作“四納入”、“四同步”長效工作機制的政策保障體系的必要性和重要性。
·存在的不足和今后工作方向。
（三）圍繞檔案數字化建設、史料編撰、校史教育和網站建設拓寬思路，爭取在省屬高校檔案管理方面有建樹，立標桿，形成我校的特點。
迎檢工作總結篇七
自中旬接到迎檢通知以來，作為一名機關干部，為百分之百的將xxx37號文件落到實處，為保證不給單位抹黑，確保“保安全、保穩(wěn)定、樹形象”的工作目標，從思想上高度重視，以對部隊建設的政治責任感和崗位事業(yè)心，盡心盡職，主動作為，初步完成了迎檢工作。為更好地梳理經驗，總結教訓，彌補不足，特把這次迎檢工作作以簡要總結。
一、主要工作。
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神。
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白。
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準。
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
二、主要問題。
通過這次迎接準備，不難發(fā)現自身平時工作中還存在一定的問題。
一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。
二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。
三、幾點體會。
自身能力素質的必要途徑。
二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內事的同進積極幫助別的同志。
三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干?？朔芭R時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經常，要做到“不為迎接干工作”。
以上是我的個人總結，不到之處敬請首長批評指正。
迎檢工作總結篇八
2012年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足?，F將迎檢工作總結如下：
一、迎檢準備工作
1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學習了省里關于考評內容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關材料；報表；相關報文。
2、召開相關單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關。但是，時間相當緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內務必要把相關資料上報到我單位，由我單位進行匯總。
3、制定《責任單位需收集大兌現評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。
4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。
5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。
二、迎檢
1、制定迎檢方案。
2、縣領導到高速路口迎按。
3、確定入住酒店。
4、確定用餐酒店。
5、布置會議室。
二、考評組對我縣工作的評價
（一）、成績
考評工作級組對我縣的工作相當滿意。
1、縣委、縣政府重視。
2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。
3、工作扎實。
4、外資工作突出。
（二）、存在問題
1、財政收入低。
2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。
3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。
三、迎接考評工作值得表揚的地方
1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。
2、分管領導熟悉業(yè)務。
3、后勤工和做得較好。
迎檢工作總結篇九
本文目錄。
12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足。現將迎檢。
工作總結。
如下：
二、迎檢。
1、制定迎檢方案。
2、縣領導到高速路口迎按。
3、確定入住酒店。
4、確定用餐酒店。
5、布置會議室。
二、考評組對我縣工作的評價。
（一）、成績。
考評工作級組對我縣的工作相當滿意。
1、縣委、縣政府重視。
2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。
3、工作扎實。
4、外資工作突出。
（二）、存在問題。
1、財政收入低。
2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。
3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。
三、迎接考評工作值得表揚的地方。
1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。
2、分管領導熟悉業(yè)務。
3、后勤工和做得較好。
四、取得的經驗和教訓。
2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。
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一、高度重視，成立迎評工作小組。
組長：——負責宣傳、發(fā)動、全面統(tǒng)籌和策劃迎評工作。
副組長：、——負責指導、部署迎評各項具體工作。
組員：校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。
二、認真規(guī)劃，精心安排。
三、檔案材料確保不失分。
四、硬件配備再上一個檔次。
五、高標準準備迎評氛圍。
在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。
六、取得成績。
2、檔案整理人員素質明顯提升。
3、全體教師更加團結。
4、功能室硬件配備更加完善了。
5、校園環(huán)境更加整潔、面貌一新。
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一、高度重視，成立迎評工作小組。
組長：——負責宣傳、發(fā)動、全面統(tǒng)籌和策劃迎評工作。
副組長：、——負責指導、部署迎評各項具體工作。
組員：校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。
二、認真規(guī)劃，精心安排。
三、檔案材料確保不失分。
四、硬件配備再上一個檔次。
五、高標準準備迎評氛圍。
在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。
六、取得成績。
2、檔案整理人員素質明顯提升。
3、全體教師更加團結。
4、功能室硬件配備更加完善了。
5、校園環(huán)境更加整潔、面貌一新。
迎檢工作總結篇十
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一、xx年工作情況。
（一）、認真做好了扶貧項目專項資金自查和迎檢工作。根據省、市、縣關于開展強農惠農政策落實情況監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一布置和要求，3、10月份我們會同縣財政局深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目上，對年年和xx年的扶貧資金使用及項目實施情況進行了全面的自查；5月份，撫州市扶貧辦、財政局赴檢查組對至年年度扶貧專項資金進行全面檢查，針對檢查中發(fā)現的問題我們及時進行了認真整改。年、年年我縣共有扶貧開發(fā)資金363.9萬元。年173.1萬元，其中發(fā)展資金146.9萬元（整村推進建設資金50萬元，整村推進資金51萬元，“雨露計劃”培訓資金5.2萬元，省配套機動項目資金23萬元，移民扶貧資金11.8萬元，項目管理費2.6萬元，統(tǒng)計監(jiān)測費1.3萬元，科技培訓費2萬元），財政扶貧貼息資金26.2萬元。年年190.8萬元，其中發(fā)展資金178.7萬元（新農村建設資金50萬元，整村推進資金54萬元，“雨露計劃”培訓項目資金6.9萬元，省配套機動項目資金29萬元，項目管理費2.2萬元，統(tǒng)計監(jiān)測費1.3萬元，科技培訓費2萬元，市配套項目資金20.30萬元，縣配套項目資金13萬元），財政扶貧貼息資金12.1萬元。從檢查情況看，扶貧資金在改善貧困地區(qū)生態(tài)環(huán)境，提高貧困群眾生活水平發(fā)揮了積極作用，取得一定成效。
（二）、扎實做好重點村整村推進建設。
整合力量，整合資金，加大扶貧工作力度，從基礎設施、產業(yè)開發(fā)、村容建設、科技培訓等方方面面著力，抓好重點村整村推進建設。認真組織好xx年重點村扶貧項目的實施，改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益。
抓好了xx年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，根據群眾意愿，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。已爭取到財政扶貧資金104萬元。
（三）、全力推進“民生工程”。積極探索“雨露計劃”新途徑。
1、扎實做好實用技術培訓工作。按照“實際、實用、實效”的要求，注意發(fā)現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業(yè)為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
2、“雨露計劃”走進農民走近鄉(xiāng)村。在市扶貧辦及江西贛江職業(yè)技術學院關照和支持下，我們在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養(yǎng)高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。以縣培訓基地為依托，農村勞動力轉移培訓200人，本縣工業(yè)園區(qū)培訓40人。根據市場和縣工業(yè)園區(qū)的需求，拓寬農民職業(yè)技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，并穩(wěn)定轉移就業(yè)。
（四）、社會扶貧工作有了新的突破。
整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發(fā)工作中深具潛力的重要方面。
一是爭取到了中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元。今年1月12日到2月4日，出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。我們積極向中國扶貧基金會爭取冰凍災害救援物資，在我們的努力下，中國扶貧基金會及時援助26萬元支持我縣抗災自救，其中鄉(xiāng)救災糧食6萬元、橋鄉(xiāng)村救災化肥20萬元。
二是省委黨校第32期青干班學員來我縣六家橋鄉(xiāng)結對幫扶。6月4日，省委黨校第32期青干班全體學員在常務副校長的帶領下，冒著烈日酷暑，來到縣六家橋鄉(xiāng)中心小學開展獻愛心捐助貧困學生活動。結對幫扶20名貧困學生，并決定將一直幫扶這些貧困學生至中學畢業(yè)，并解決學校一些基礎設施。
三是落實黨政部門和企業(yè)定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣8個扶貧開發(fā)工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業(yè)定點幫扶。四是開展黨員結對幫扶貧困戶工作。和縣委組織部聯(lián)合在全縣黨員干部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶活動，全縣結成470對幫扶對子。
（五）、招商引資工作取得了良好的效果。
我們在做好業(yè)務工作的同時，積極做好縣里的中心工作，把招商引資工作擺上了重要議事日程，我辦和縣政協(xié)到武漢和上市公司凱迪股份有限公司進行了恰談，凱迪股份有限公司準備來我縣投資上億元，下半年將落戶工業(yè)園區(qū)。我們已完成民生電氣、寶深達紡織有限公司等招商引資工作任務800萬元。
（六）、扶貧辦自身建設的到提升。
進一步組織扶貧辦干部學習黨的會議精神，不斷提高政治和業(yè)務素質，提高為貧困群眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業(yè)、清正廉明、奮發(fā)向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。
二、存在的問題。
（一）、上級扶貧項目和資金申批到位較慢。
申批到位較慢，影響了扶貧工程進度。在此方面我們望與各部門積極配合好相關工作，使之達到更快的效率。
（二）.部分農村人口因災返貧。
今年我縣出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。貧困鄉(xiāng)村自然條件差，農業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害的能力較低。存在因災、因病返貧致貧現象。
（三）.村集體經濟差，項目資金缺口大。
我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規(guī)劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。財政扶貧資金投入不足，與重點村建設的需要存在較大的差距。
總之，我們將吸取往年工作經驗，進一步創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制和管理體制，認真做好各項扶貧工作，努力開創(chuàng)扶貧工作新局面。
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一、高度重視，成立迎評工作小組。
組長：——負責宣傳、發(fā)動、全面統(tǒng)籌和策劃迎評工作。
副組長：、——負責指導、部署迎評各項具體工作。
組員：校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。
二、認真規(guī)劃，精心安排。
三、檔案材料確保不失分。
四、硬件配備再上一個檔次。
五、高標準準備迎評氛圍。
在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。
六、取得成績。
2、檔案整理人員素質明顯提升。
3、全體教師更加團結。
4、功能室硬件配備更加完善了。
5、校園環(huán)境更加整潔、面貌一新。
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縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的具體指導下，以黨的”為指針，緊緊圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，承接產業(yè)轉移，加快趕超發(fā)展”工作主線,今年以來。堅持以實施村級扶貧規(guī)劃和新農村建設總體規(guī)劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創(chuàng)造性開展工作，促進和保證了扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F將xx年工作情況和工作打算報告如下：
一、xx年工作情況。
（一）、認真做好了扶貧項目專項資金自查和迎檢工作。根據省、市、縣關于開展強農惠農政策落實情況監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一布置和要求，3、10月份我們會同縣財政局深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目上，對年年和xx年的扶貧資金使用及項目實施情況進行了全面的自查；5月份，撫州市扶貧辦、財政局赴檢查組對至年年度扶貧專項資金進行全面檢查，針對檢查中發(fā)現的問題我們及時進行了認真整改。年、年年我縣共有扶貧開發(fā)資金363.9萬元。年173.1萬元，其中發(fā)展資金146.9萬元（整村推進建設資金50萬元，整村推進資金51萬元，“雨露計劃”培訓資金5.2萬元，省配套機動項目資金23萬元，移民扶貧資金11.8萬元，項目管理費2.6萬元，統(tǒng)計監(jiān)測費1.3萬元，科技培訓費2萬元），財政扶貧貼息資金26.2萬元。年年190.8萬元，其中發(fā)展資金178.7萬元（新農村建設資金50萬元，整村推進資金54萬元，“雨露計劃”培訓項目資金6.9萬元，省配套機動項目資金29萬元，項目管理費2.2萬元，統(tǒng)計監(jiān)測費1.3萬元，科技培訓費2萬元，市配套項目資金20.30萬元，縣配套項目資金13萬元），財政扶貧貼息資金12.1萬元。從檢查情況看，扶貧資金在改善貧困地區(qū)生態(tài)環(huán)境，提高貧困群眾生活水平發(fā)揮了積極作用，取得一定成效。
（二）、扎實做好重點村整村推進建設。
整合力量，整合資金，加大扶貧工作力度，從基礎設施、產業(yè)開發(fā)、村容建設、科技培訓等方方面面著力，抓好重點村整村推進建設。認真組織好xx年重點村扶貧項目的實施，改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益。
抓好了xx年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，根據群眾意愿，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。已爭取到財政扶貧資金104萬元。
（三）、全力推進“民生工程”。積極探索“雨露計劃”新途徑。
1、扎實做好實用技術培訓工作。按照“實際、實用、實效”的要求，注意發(fā)現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業(yè)為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
2、“雨露計劃”走進農民走近鄉(xiāng)村。在市扶貧辦及江西贛江職業(yè)技術學院關照和支持下，我們在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養(yǎng)高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。以縣培訓基地為依托，農村勞動力轉移培訓200人，本縣工業(yè)園區(qū)培訓40人。根據市場和縣工業(yè)園區(qū)的需求，拓寬農民職業(yè)技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，并穩(wěn)定轉移就業(yè)。
（四）、社會扶貧工作有了新的突破。
整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發(fā)工作中深具潛力的重要方面。
一是爭取到了中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元。今年1月12日到2月4日，出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。我們積極向中國扶貧基金會爭取冰凍災害救援物資，在我們的努力下，中國扶貧基金會及時援助26萬元支持我縣抗災自救，其中鄉(xiāng)救災糧食6萬元、橋鄉(xiāng)村救災化肥20萬元。
二是省委黨校第32期青干班學員來我縣六家橋鄉(xiāng)結對幫扶。6月4日，省委黨校第32期青干班全體學員在常務副校長的帶領下，冒著烈日酷暑，來到縣六家橋鄉(xiāng)中心小學開展獻愛心捐助貧困學生活動。結對幫扶20名貧困學生，并決定將一直幫扶這些貧困學生至中學畢業(yè)，并解決學校一些基礎設施。
三是落實黨政部門和企業(yè)定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣8個扶貧開發(fā)工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業(yè)定點幫扶。四是開展黨員結對幫扶貧困戶工作。和縣委組織部聯(lián)合在全縣黨員干部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶活動，全縣結成470對幫扶對子。
（五）、招商引資工作取得了良好的效果。
我們在做好業(yè)務工作的同時，積極做好縣里的中心工作，把招商引資工作擺上了重要議事日程，我辦和縣政協(xié)到武漢和上市公司凱迪股份有限公司進行了恰談，凱迪股份有限公司準備來我縣投資上億元，下半年將落戶工業(yè)園區(qū)。我們已完成民生電氣、寶深達紡織有限公司等招商引資工作任務800萬元。
（六）、扶貧辦自身建設的到提升。
進一步組織扶貧辦干部學習黨的會議精神，不斷提高政治和業(yè)務素質，提高為貧困群眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業(yè)、清正廉明、奮發(fā)向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。
二、存在的問題。
（一）、上級扶貧項目和資金申批到位較慢。
申批到位較慢，影響了扶貧工程進度。在此方面我們望與各部門積極配合好相關工作，使之達到更快的效率。
（二）.部分農村人口因災返貧。
今年我縣出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。貧困鄉(xiāng)村自然條件差，農業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害的能力較低。存在因災、因病返貧致貧現象。
（三）.村集體經濟差，項目資金缺口大。
我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規(guī)劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。財政扶貧資金投入不足，與重點村建設的需要存在較大的差距。
總之，我們將吸取往年工作經驗，進一步創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制和管理體制，認真做好各項扶貧工作，努力開創(chuàng)扶貧工作新局面。
迎檢工作總結篇十一
你們好!首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思?，F將我園辦園情況匯報如下：
平山營幼兒園始建于年，座落在平山營小學院內，建筑面積平方米，占地面積平方米，2012年被評為農村二類幼兒園?，F有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園，在周邊服務區(qū)內贏得了信譽，生源持續(xù)上升。
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。
2、設備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數碼相機等現代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環(huán)境創(chuàng)設方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內的圖畫、文字都體現兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內。
5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
1、為取得家長對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健?。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現隱患，迅速整改，確保萬無一失。
x
x年xx月xx日。
迎檢工作總結篇十二
根據我局工作職責，結合《四川省衛(wèi)生城市考核命名及管理辦法》和《四川省衛(wèi)生城市標準》要求，為做好城區(qū)農貿市場的規(guī)范化管理工作，確保單位、城區(qū)市場、商場省級衛(wèi)生縣城復查迎檢全面達標，現將我局開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作總結如下：
我局在縣委、縣政府的正確領導下，按縣愛衛(wèi)辦的總體安排部署，以建設“健康城市”為先導，以促進群眾身體健康為目的，努力實現《四川省衛(wèi)生城市標準》確定的各項指標要求，確?！笆⌒l(wèi)”復查迎檢全面達標。為此，我局成立了由黨組書記、局長劉東明為組長，其他相關局領導為副組長，相關科室負責人為成員的創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作領導小組，全面負責復查迎檢工作的組織領導、安排部署、協(xié)調督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《xx縣商務局關于創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作方案》，方案明確了我局在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作中的指導思想、工作目標和保障措施。
按《四川省衛(wèi)生城市標準》的要求，重點做好單位和市場、商場(超市)等單位的愛國衛(wèi)生組織管理、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、垃圾處理、健康教育等方面的工作，確保通過省級衛(wèi)生城市的復查。
1、維護市容環(huán)境衛(wèi)生：
與工商、農發(fā)、食安辦等部門密切配合，加大對超市、商場、商店、農貿市場環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、市場交易秩序的工作;積極開展市容環(huán)境衛(wèi)生工作，繼續(xù)深化“七亂”治理，清理盲點死角，加強城鄉(xiāng)結合部集貿市場等重點市場和薄弱環(huán)節(jié)的環(huán)境綜合治理，逐步消除衛(wèi)生死角和管理盲區(qū);綜合治理“三爛現象”加強環(huán)境衛(wèi)生管理，狠抓“三個延伸”治理工作，進一步提升城鄉(xiāng)市容秩序和容貌水平;與相關部門配合，聯(lián)合執(zhí)法，對亂搭亂建、出攤占道、亂扔廢棄物、隨地吐痰、亂寫亂畫等行為堅決處罰。
2、維護單位、及市場、商場(超市)環(huán)境衛(wèi)生：
建立長效機制，對商務局辦公場所和管轄的市場、商場(超市)等單位的環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治，定期組織干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底清除積存垃圾，整治和疏通陰陽溝，治理“四害”孽生場所，清除不衛(wèi)生死角。
3、開展健康教育：
在辦公場所和市場、商場(超市)設置固定的健康宣傳欄或板報、壁報，并定期更換內容，積極開展健康教育與健康促進活動，單位職工健康知識知曉率大于85%，行為形成率大于70%。
4、加強病媒生物防治：
在全面治理“四害”孽生場所，的基礎上加大對市場、商場(超市)重點地區(qū)、重點部位的除“四害”工作力度，將“四害”密度控制在規(guī)定的標準之內。
5、突出重點工作：
商務局把群眾反映強烈和長期難以解決的農貿市場環(huán)境問題作為專項治理重點，扎實開展省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建專項行動。主要領導親臨市場指揮市場環(huán)境衛(wèi)生治理工作，采取召開聯(lián)席會議，現場辦公，督促檢查，限期整改，政策激勵，協(xié)作配合、績效考核等措施，合力推進創(chuàng)建工作。為鞏固市場環(huán)境衛(wèi)生成果，防止臟亂差“回潮”，各所切實強化農貿市場經營秩序和容貌秩序的整治，加大市場巡查力度，重點整治農貿市場臟亂差和出攤占道的行為，建立健全長效監(jiān)管機制，強化農貿市場衛(wèi)生設施的配置和保潔等各項制度的落實。
在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作中，我局形成了局單位科室、所、相關市場、商場(超市)上下聯(lián)動的工作機制，通過扎實地開展工作，取得了顯著實效，市場、商場(超市)的創(chuàng)衛(wèi)工作邁上了新臺階。
1、全面做好了申報衛(wèi)生縣城復查的準備工作，以迎接省愛衛(wèi)會組織考核驗收。
2、通過開展此項工作，我局在20xx年第一、二季度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合測評中連續(xù)獲得三圈層第一名的好成績。
3、在總結鞏固省級衛(wèi)生縣城成果工作經驗的基礎上，形成“省衛(wèi)”工作日?；?、制度化、規(guī)范化的長效管理機制。
迎檢工作總結篇十三
養(yǎng)護處在年初制定維修計劃時，在一些項目的安排上充分考慮了迎“國檢”的需要。年初，組織了全省高速公路路況調查，并依據路況養(yǎng)護質量檢評情況安排維修計劃，通過維修使路況整體水平保持在“良好”以上。在維修計劃投入方面，加大了專項維修投入，xx年專項維修計劃比xx年增加48%。xx年全省計劃投入億元，占通行費計劃的%。同時，提早做好施工前的準備工作，科學合理的安排專項維修施工，強化養(yǎng)護維修的時效性，嚴抓施工安全、質量、進度，在6月底前完成了路面的重點維修項目，為保證全年養(yǎng)護維修任務按計劃完成、以平整度指數（iri）均值的良好路況迎接“國檢”奠定了基礎。xx年，養(yǎng)護維修主要針對性地重點對以下項目進行了完善：
1、長吉路。
面滲水問題得以徹底解決；六是對長吉路k20-83段銹蝕嚴重的w板進行了防腐處理。七是加強了全線的綠化、美化工作，通過對中央分隔帶上喬灌木的整形修剪、在全線中央分隔帶和路側種植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉組成圖案，在路側設置美化景點等，使長吉路成為一條鮮花路、景觀路。
2、長營路。
長營路重點解決了三個方面的問題：一是對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面進行了處治；二是對k38-k55段內路面基層完好、路面脫粒、網裂較嚴重段的路面進行了稀漿封層、tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養(yǎng)護維修；三是針對長營路中央分隔帶樹木長勢不好的問題進行徹底整治，對k0-k28段的樹木進行了補植，對k28-k57段的樹木進行了移植、并用防眩板進行取代，使長營路中央分隔帶的整體效果得到徹底改觀。
3、長平路（交通廳段）。
長平路（交通廳段）重點解決了四個方面的問題：一是對全線路面進行了較徹底的維修，全線路面水平有了大幅度的提高；二是對全線破損的攔水帶、方磚進行了更換；三是對全線破損的橋梁護輪帶、防撞墻進行了徹底維修；四是抓住“迎國檢”和“機場路”開通的契機，對影響路容路貌的道路設施進行了較徹底的整治。目前，該段路況水平良好、路容路貌整潔、綠化美化水平較高，可成為我省高速公路養(yǎng)護水平的樣板路。
4、長余路。
重點對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面段落進行了處治，尤其是將k131處多年連續(xù)翻漿段進行了徹底根治。
通過養(yǎng)護維修改善路容路貌、提高路況服務水平，以嶄新的形象迎接交通部的檢查。今年全省高速公路路面維修共計422051平方米，折合4米寬行車道，占全省行車道路面面積的%；實施路面預防性養(yǎng)護29萬平方米；綠化美化投入資金約500萬元；完成路肩缺土整修（水泥路肩修復）；邊溝維修；攔水帶更換；方磚更換；錐坡維修6106平方米；補w板螺栓117485個；清理中央分隔帶土；修復隔離柵38903延米；矩形邊溝改造6800延米；調直w板380km；粉刷w板205km；粉刷隔離墩15983個；草坪修剪；樹木修剪；清理邊溝268km；維修急流槽3992處；防撞墻維修11612平方米；收費廣場維修3811平方米。（具體工程量以驗收后數量為準）。
按照“國檢”內容，養(yǎng)護處制定《迎“國檢”養(yǎng)護工作實施方案》，對各維修項目提出了明確的完成時間和質量要求，并將組織實施、檢查落實的責任具體落實到人。同時，養(yǎng)護處全體人員針對性的進行了分工，對全年的養(yǎng)護工程進度和質量進行實時督促和檢查，并組織了兩次迎國檢養(yǎng)護準備工作專項檢查。
規(guī)范化管理工作是此次“國檢”的一項重要內容，針對這次“國檢”規(guī)范化管理的檢查內容，養(yǎng)護處對歷年編寫的規(guī)章制度、下發(fā)的文件、檢查的材料等內容針對性的進行了歸納整理，分門別類的進行了匯總、裝訂，形成了完整的內業(yè)資料。同時，根據檢查內容，養(yǎng)護處專門例會逐項研究討論，針對每項檢查內容提出了相應的備檢材料項目清單，并進一步明確了養(yǎng)護處、管理處養(yǎng)護科、經營公司養(yǎng)護部各自應準備的備檢材料明細，編制整理了各級養(yǎng)護部門備檢材料清單，下發(fā)給各管理處及兩個經營公司?？紤]到各單位對備檢材料理解的差異，為保證全省高速公路養(yǎng)護備檢材料的統(tǒng)一，養(yǎng)護處分別到各個單位同養(yǎng)護主管領導及管理人員一同討論座談，逐項逐條對備檢材料進行講解。國檢前，養(yǎng)護處專門組織了兩次全省高速公路養(yǎng)護管理規(guī)范性內業(yè)檢查，并按照“國檢”評分標準進行模擬打分，幫助上述單位發(fā)現問題，完善內業(yè)管理。經過不斷的檢查完善，全省高速公路養(yǎng)護部門以整齊、規(guī)范的內業(yè)資料接受交通部的“國檢”。
維修計劃進行了調整，保證以良好的路況水平迎接“國檢”?！皣鴻z”外業(yè)組到來后，根據抽簽結果確定了檢測路段及行走路線后，養(yǎng)護處的同志通宵加班加點，制定了迎檢行程安排及安全保障工作安排，并及時通知了相關單位和部門，確?！皣鴻z”外業(yè)檢測工作順利完成。
加強對東北高速和繞城高速進行行業(yè)管理，傳達國檢精神，并將相關人員納入迎“國檢”組織機構。審查其維修的設計、計劃，督促和調度工程進度、質量以及規(guī)范化部分的材料準備情況，做好行業(yè)管理工作。
迎檢工作總結篇十四
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神。
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白。
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準。
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
通過這次迎接準備，不難發(fā)現自身平時工作中還存在一定的問題。
一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。
二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。
自身能力素質的必要途徑。
二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內事的同進積極幫助別的同志。
三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干?？朔芭R時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經常，要做到“不為迎接干工作”。
以上是我的個人總結，不到之處敬請首長批評指正。
迎檢工作總結篇十五
20xx年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足?，F將迎檢工作總結如下：
1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學習了省里關于考評內容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關材料；報表；相關報文。
2、召開相關單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關。但是，時間相當緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內務必要把相關資料上報到我單位，由我單位進行匯總。
3、制定《責任單位需收集大兌現評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。
4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。
5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。
1、制定迎檢方案。
2、縣領導到高速路口迎按。
3、確定入住酒店。
4、確定用餐酒店。
5、布置會議室。
二、考評組對我縣工作的評價。
（一）、成績。
考評工作級組對我縣的工作相當滿意。
1、縣委、縣政府重視。
2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。
4、外資工作突出。
（二）、存在問題。
1、財政收入低。
2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。
3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。
1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。
2、分管領導熟悉業(yè)務。
3、后勤工和做得較好。
1、要熟悉業(yè)務。作為一個業(yè)務工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。
2、要關善于總結，考評工作年年做，內容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結。
2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。
迎檢工作總結篇十六
我鎮(zhèn)處在汨羅市中心市區(qū)，所轄7個社區(qū)，占地面積5.6平方公里，人口6.5萬人。我鎮(zhèn)現有8所幼兒園，幼兒人數達2467多人，其中公立幼兒園4所，私立幼兒園6所。
（一）、加強領導規(guī)范管理。
1、加強領導，成立管理機構。為了統(tǒng)一管理、加強領導，2010年我鎮(zhèn)在城關鎮(zhèn)學校領導下成立了城關鎮(zhèn)幼兒教育管理中心，直接負責全鎮(zhèn)幼兒教育工作。
2、幼兒園實行校長或董事長領導下的園長負責制。園長負責園內一切教學與園務管理工作，下設教學副園長，教學班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名；各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。
（二）、明晰辦園思路創(chuàng)建辦園特色。
1、有明確的辦園理念和辦園規(guī)劃。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育的新路子，使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色：如彩虹幼教機構確立了“教師隊伍建設幼兒表現力培養(yǎng)”辦園特色；小白楊幼兒園確立了“快樂地學自然地學健康地成長”辦園特色；天英幼教機構確立了“開啟童真激活童趣強健身體”辦園特色。
2、統(tǒng)籌布局安排，改善辦園條件，規(guī)范園舍建設。近3年來，市鄉(xiāng)兩級財政投入分別資金257700元、276606元和260250元共計投資794556元；另外通過社會融資，我鎮(zhèn)幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。
（三）、健全管理制度。
1、堅持目標管理制度。學年初由幼教中心根據市教育局目標管理方案制定相關細則下發(fā)到各幼兒園，要求各園結合本園實際將目標管理細化落實到各個崗位，建立健全各項規(guī)章制度。
2、堅持常態(tài)化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次，單項安全檢查不低于3次；全鎮(zhèn)每學期要開展幼兒教師說課教學競賽一次，每年國慶或元旦要舉行慶祝活動暨幼師才藝（聯(lián)誼）大賽。
3、嚴格實行收費申報手續(xù)、規(guī)范收費行為；嚴格執(zhí)行上級行政主管部門相關精神，不折不扣配合上級部門完成各項任務。
4、加強安全教育建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準運證，統(tǒng)一車身顏色，統(tǒng)一車輛標志。在幼兒園飲食衛(wèi)生安全，保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛(wèi)生要求標準。在健康檢查方面，我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的'體檢證明和防疫手冊;二是嚴把教職工體檢關，全園教職工均有當年健康證明書。
（四）、加強隊伍建設，確保幼兒教育可持續(xù)性發(fā)展。
1、嚴格執(zhí)行幼兒教師“準入制”制度。所有教師必須是幼教專業(yè)學校畢業(yè)學生，目前全鎮(zhèn)幼兒教師128人，其中大專以上學歷43人，占比例40.1%，在讀本科教師8人。
2、加強教師培訓，提高教師素質。教師隊伍素質高低直接關系到幼教工作成敗，我鎮(zhèn)始終把提高教職工素質當作頭等大事來抓，努力培養(yǎng)造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構除了要求教師積極參加本市教師培訓外，同時也經常性的帶領教師走出去參加培訓，20xx年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執(zhí)行力打造——團隊培訓”講座；2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮(zhèn)進行“夸獎賞識榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經驗積累自己編寫了一套針對內部教職工培訓講座材料，形成了教師培訓特色，大大提高了教職工隊伍的整體素質，為提高辦園水平奠定了基礎。讓教師在幼兒園實現個人價值，感受到“工作著，快樂著，成長著?！?BR> 3、改善教師待遇、優(yōu)化工作環(huán)境，逐步建立教師年工資增長制度。根據去年檢查情況，目前全鎮(zhèn)教師月平均工資1300多元，園長工資達1600多元。彩虹幼教機構不但為中層管理人員購買社保等“三金”，還逐步為全體幼師購買“社保”解決了教師后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。
1、做好宣傳，取得社會支持。每年我們利用重大節(jié)日在超市場所、社區(qū)廣場、市區(qū)中心為幼兒展現才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。
2、做好溝通，取得家長重視。各園每學期要求召開一次以上家長會。
每年舉行“慶六、一”文藝匯演，讓孩子展現童趣、童真，孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構還規(guī)定每月最后一周五定為“家長開放日”；每學期末發(fā)放“家長意見調查表”反饋相關信息；每月與每生家長電話聯(lián)系一次以上；每期常規(guī)性家訪一次，利用一切機會與家長溝通。
3、抓好教學環(huán)節(jié)，用生動的教學吸引孩子。第一，統(tǒng)一教材。防止幼兒教育“小學化”，避免孩子失去學習興趣。第二，改進教學方法，提升教學吸引力。教學中根據教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子，采用發(fā)散思維抓住孩子，開展互動方式影響孩子。教學中側重于孩子們的主觀感受和體驗，使孩子做學習的主人，樹立了以“兒童發(fā)展為本”理念，充分尊重孩子，真正發(fā)揮了孩子做學習主人的作用。
4、注重個性發(fā)展用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育，也是綜合的、整體性的教育，因此，要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動，讓孩子們從活動中得到認同，感受成功，活得快樂。
1、學前教育普及率得到很大的提高。根據歷年統(tǒng)計表冊，近三年，學前三年教育毛入學率分別達到了140.9%、134.93%、134.3%，為義務教育奠定了良好基礎。
20xx獲“全國青少年英語口語大賽”金獎，湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎；“怎樣抓好幼兒生活習慣”課題獲得省級幼教組優(yōu)秀獎；小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮(zhèn)參加了“中國幼兒教育百年紀念大會”，天英幼教機構獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學競賽中我鎮(zhèn)先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現場。彩虹幼教機構今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學校優(yōu)秀舉辦者”評選。
迎檢工作總結篇十七
1、積極提供各種檔案材料，為班級每位學生建立了成長檔案，出色的完成了自己的教師成長檔案等。
2、省檢前帶領學生打掃教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。初三學生刷洗塑膠操場4遍，刷洗操場水泥地面一次，學生在寒冷的季節(jié)，打濕了褲腿，鞋里灌滿了冰冷的水，仍然干勁十足，毫無怨言。
3、省檢當天搞衛(wèi)生、檢查衛(wèi)生。走在督導團前面轉衛(wèi)生，打掃每個死角。
4、省檢當天巡視樓道，直到檢查完畢。
5、進行教室及樓道校園文化建設。
6、重新制定班規(guī)，要求學生喊班訓，帶領學生設計班徽。
7、班主任以身作則，跟隊監(jiān)督學生跑操，對學生跑操提出要求。
8、積極學習使用電子白板，提高教學效率，激發(fā)了學生學習的積極性，提高自身的業(yè)務水平。
9、積極參加教研活動，多次聽課、評課，摸索先進的教研模式。
10、積極參加校園基礎設施建設。
11、設計安裝樓道內校園文化牌匾。
12、通過安裝年級組微機，學會了裝機及設置ip地址。
13、加班加點迎檢。每天晚上加班到7點以后，多次犧牲周六日的時間，進行校園文化建設。
14、利用業(yè)余時間發(fā)校訊通教育學生積極配合檢查。
15、積極為迎省檢不能補課的老師調整課表。
16、為全組教師壯士氣、鼓干勁。
17、堅持晨測午測，穩(wěn)定學生學習情緒，避免學生浮躁。
18、多次開班會，增強學生愛校愛家的責任感。學生自備衛(wèi)生工具，為學校打掃衛(wèi)生，爭先恐后。
19、省檢前，初三學生打掃實驗室的衛(wèi)生，不怕臟，不怕累。
20、學校搬家時，組織初三學生積極行動，利用暑假休息時間，不拍臟、不怕累，干了將近一星期，將學校的辦公桌椅、文件柜、圖書館的書架、藏書、實驗桌椅、實驗儀器等大小物品搬至新樓，進行整理歸類。還自備膩子鏟、毛刷等勞動工具，對新樓進行了衛(wèi)生清潔工作。
21、中期質量檢測后，專門針對前十名進行了分析會，還召開了前十名學生的家長會。22、每星期各科老師將本星期學生存在的錯題加以整理，出成卷子，開展七門功課的錯題測，周六考試，周一進行登統(tǒng)，周二出成績，加強教師對學生每學段知識掌握程度的了解，促進學生對學習的重視程度。
迎檢工作總結篇十八
為貫徹落實《縣安全生產大檢查工作實施》文件精神，7月22日-24日，我委對混凝土、電信公司等單位進行了安全生產大檢查，現將本次檢查小結如下：
為了認真做好本次檢查工作，縣工信委專門召開班子會，明確了主要領導為安全生產第一責任人，分管領導為直接責任人。要從思想上充分認識安全生產的重要性，充分認識到安全生產責任重大，事關社會和諧穩(wěn)定，生產及財產安全，不能在思想上有半點松懈。
7月22日-24日，我委對混凝土和電信公司等6家單位就企業(yè)安全生產情況進行了認真檢查，聽取了企業(yè)負責人就安全生產方面情況匯報，并現場對涉及安全隱患的各種情況進行了認真檢查，通過細致的檢查，發(fā)現了情況，找出了隱患要素。
針對檢查過程中發(fā)現的各種安全隱患情況，為了確保企業(yè)生產經營安全，我們責令有安全隱患的企業(yè)要徹底做好整改工作，并規(guī)定了整改期限，法人代表簽字確保整改到位。
通過檢查，各企業(yè)增強了安全生產意識，提高了認識，加大了安全教育力度，增加了安全方面的投入，安全生產工作整體上了一個臺階。