國家地理是一個專門研究國家地理信息的雜志。在總結過程中，應該重點突出自己的亮點和成就。想要寫一篇好的總結，可以參考以下幾篇經典的總結范文，從中吸取經驗和啟發(fā)。
檢察院巡視工作匯報材料篇一
xxxx年，我鎮(zhèn)宣傳思想政治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確引導和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以?教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人?為目標，以理論學習、宣傳載體、統(tǒng)籌配合為抓手，以?貼近實際、貼近生活、貼近群眾?為原則，突出重點，統(tǒng)籌發(fā)展，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧村鎮(zhèn)提供強有力的智力支持、輿論導向和堅強后盾。
一、突出抓理論學習，為科學發(fā)展提供智力支持。
為營造良好的學風，提高全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想理論水平，203月份以來，我鎮(zhèn)以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，鎮(zhèn)黨委、基層19個黨支部分兩批認真開展以?轉變作風促‘三保’，科學發(fā)展構和諧?為主題，以?黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠?為目標的的學習實踐活動。在活動中以努力打造?領頭雁?和加強黨員群眾教育管理為抓手，突出抓理論學習。
一是打造?領頭雁?。火車跑得快，全靠車頭帶。為此，我鎮(zhèn)采取?請進來?、?走出去?、?坐下來?三項措施抓鎮(zhèn)、村兩級班子理論教育。?請進來學?。聘請區(qū)相關領導為領導班子成員講黨課、做培訓。先后舉辦了農村財務管理培訓和《新行政文化》、《平谷區(qū)情》、《如何服務群眾，完成辦實事工程》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進xxx科學發(fā)展》等專題講座8次和電化教育90學時。?走出去學?。組織機關干部赴山東壽陽考察學習設施農業(yè)，拓寬發(fā)展思路。組織村黨支部書記參加區(qū)委深入貫徹落實十七屆四中全會精神專題講座和學習實踐活動市級典型報告會。并于11月份組織鎮(zhèn)領導班子和黨支部書記赴懷柔區(qū)楊宋鎮(zhèn)、橋梓鎮(zhèn)學習設施花卉產業(yè)、民主管理、文化大院建設、傳統(tǒng)文化治村等典型經驗。?坐下來學?。
緊緊圍繞科學發(fā)展觀學習實踐活動展開中心組理論學習活動，做到學習有考勤、有記錄、有實踐、有研討、有心得。通過封閉式學習、分黨小組討論、上黨課、深入調研、撰寫心得體會和調研報告等一系列活動，把理論學習轉化為實踐動力。今年中心組共學習39次90學時;進行了5次集中研討;每人上交了了一份3000字以上的心得體會文章，并按照開門納諫和邊學邊改、邊查邊改、能改快改的原則，整改落實了4個方面32個問題，集中解決了等31個突出問題。設立支部書記?學習日?制度，堅持每月召開例會，互相交流經驗，互相點評工作。
二是打造?先鋒隊?。充分利用各村黨員電教室、遠程電化教育網，嚴格落實?三會一課?學習制度。規(guī)定支部書記、包村領導必須定期講黨課。2009年各村累計為黨員上黨課98次，內容涉及學習十七屆四中全會精神、學習實踐科學發(fā)展觀、服務新農村建設等方面;為每位黨員發(fā)放由我鎮(zhèn)自行編印的包含《反對自由主義》、《論黨員的修養(yǎng)》等經典著作的《經典摘編——xxx鎮(zhèn)科學發(fā)展觀讀本》894本。為各黨支部訂閱《人民日報》、《京郊日報》、《北京日報》、《前線》等黨報黨刊1100余份，全額完成征訂任務;利用北京市農村遠程黨員干部現代教育網絡，配合支部做好黨員學習教育工作。截止到目前，該鎮(zhèn)各單位已累計播放電教片20多次。后芮營村黨支部書記將去河南劉莊、懷柔學習拍攝的照片制成課件組織黨員學習，薄各莊村組織全體黨員赴順義北郎中參觀設施農業(yè)，開闊黨員思路。
三是打造?新農民?。以益民書屋和數字化影院為載體，通過上黨課、觀看愛國影片、宣傳欄、參觀活動等對村民進行?聽、說、讀、寫、觀?全方位、多層面的教育，調動各個年齡、學歷群眾的學習興趣，提高整體素質。以周末大講堂為載體，邀請北京中醫(yī)藥大學楊力教授為村民代表作《農民養(yǎng)生與防病》講座;與農辦、婦聯、司法等多部門聯合，充分利用集市、文化大院，先后開展了?打擊非法傳銷?、?保護環(huán)境、合理分類?、?科技下鄉(xiāng)?、?送法進村?等宣傳教育活動20余次。
由于我鎮(zhèn)學習實踐活動以加強黨員隊伍教育管理作為有力抓手，堅持學習與實踐相結合，相促進，將學習落到實處，做法得到了區(qū)領導的肯定。在教育引導下，廣大黨員干部素質明顯增強，發(fā)展設施農業(yè)、全面整潔家園等思路進一步明晰，團結向上、帶頭致富、熱心公益、幫扶貧困在我鎮(zhèn)蔚然成風。
二、突出抓宣傳載體，為和諧村鎮(zhèn)提供輿論導向。
一是數控廣播架橋梁。鎮(zhèn)政府累計投資22余萬元為各村安裝數控廣播系統(tǒng)，通過設立獨立廣播室(鎮(zhèn)政府設數控廣播總室，各村下設廣播室)、設立專業(yè)設備(鎮(zhèn)政府累計投資22余萬元為各村安裝數控廣播系統(tǒng)、有線網及擴音器等設備)、設立由村助理兼職的廣播員5名、設立廣播站采、編、播系列規(guī)范管理制度、設立?一周一品?專欄、設立使用反饋系統(tǒng)(暢通使用反饋渠道)七個?設立?，做到設施健全、制度上墻、內容把關、責任到人、信息暢通。在此基礎上，我鎮(zhèn)重點抓經典欄目建設，突出?一天五個專題，一周一個循環(huán)?特色，通過開設實時播報、典型引路、農科天地、普法之聲、休閑一刻五個欄目對黨員群眾進行惠農政策、農業(yè)技術、法律常識等宣傳教育。現已累計播放平遷墳、垃圾分類等惠農政策稿件32篇，香菇、百靈菇培育、核桃間果等實用技術31期，土地法、民法等案例32期。
二是典型引路做示范。把文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶和?鄉(xiāng)風文明人?評選活動結合起來，努力形成以村、戶為基礎、以鎮(zhèn)村共建和鎮(zhèn)域連片創(chuàng)建為特征的精神文明創(chuàng)建格局。開展?五好家庭?和?文明標兵?等評選工作，宣傳尊老敬老、自主創(chuàng)業(yè)、樂于助人、帶頭致富等各方面典型，著力塑造xxx人自立自強、文明懂禮、熱心助人的良好形象。共舉辦村級?鄉(xiāng)風文明報告會?17場，評選出村級?鄉(xiāng)風文明建設標兵?60人，其中義務送報逾六載的毛官營村古稀老黨員耿少良、熱心村級工作的?閑人馬大姐?薄各莊村趙鳳蘭等10人被評選為區(qū)級?文明平谷人?，并通過表彰和數控廣播進行了宣傳。
三是對外宣傳塑形象。對外宣傳工作以?抓住重點，推出亮點，關注熱點，把握焦點?為指導思想，圍繞科學發(fā)展觀學習實踐活動、新中國成立60周年和我鎮(zhèn)的主導產業(yè)、有機農業(yè)、重點工作、重大活動進行廣泛宣傳。全年共向平谷電視臺上報新聞稿件201條，采用187條;《京郊日報》、《勞動午報》等市級以上報刊、網絡采用新聞稿件61篇;《綠谷》采用6篇，在全區(qū)名列前茅?！镀焦刃畔ⅰ贰ⅰ毒〇|綠谷信息網》等區(qū)內網絡信息采用約160余篇。
檢察院巡視工作匯報材料篇二
近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協和市中院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執(zhí)行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。
一、領導班子建設情況。
我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務的研究和理解，掌握司法改革最新動態(tài)，努力提高對審判工作的領導和指導水平。
2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導功效，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng)。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強制度建設，推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務建設情況。
三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務社會經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進百村”活動，維護社會穩(wěn)定和諧。根據審判執(zhí)行工作中發(fā)現的問題，及時向相關部門和單位發(fā)出司法建議，推動有關部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調聯動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結事了，做到調解優(yōu)先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯動，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯絡點，村綜治主任為聯絡員的“三級調解網絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立固定審判點，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執(zhí)行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。
3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統(tǒng)一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng)，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。
4、優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機制，建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現“發(fā)回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎。
5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經過與公安機關協調，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網上追逃，極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執(zhí)行聯動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執(zhí)結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標，即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當地。
三、司法隊伍建設情況。
以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規(guī)范管理，強化培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。
1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。
2、加強業(yè)務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入開展業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業(yè)務水平。根據上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。
3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察，將結果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財的重要手段，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件質量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來，我院未出現違法違紀現象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
檢察院巡視工作匯報材料篇三
一、在建立公訴案件質量保障機制方面，我院實施了《主訴檢察官辦案責任制》，積極開展公訴引導偵查取證工作，對本院重大疑難的自偵案件和公安機關重大疑難案件的偵查活動堅持提前介入，加強公訴部門與本院自偵部門和公安機關的配合與制約，指導和建議自偵部門、公安機關全面收集和固定證據，努力提高案件辦案質量。同時認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及“兩高一部”《關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，堅持了《案件請示報告制度》，對人民法院裁判改變起訴指控的主要事實、案件性質、重要情節(jié)的案件定期分析制度，無罪判決案件和撤回起訴案件專報制度以及人民監(jiān)督員制度。
二、在信息化建設方面，我院認真貫徹高檢院和市院關于建設信息網絡的通知精神，按照《基層檢察院計算機局域網建設方案》的要求，加強信息化基礎建設，全面推進信息化應用，充分依托二級專線網，發(fā)揮信息技術在保證辦案質量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網絡信息化建設三大主體工程的基礎上，積極開展網絡“三大體系”建設的完善工作。今年上半年，又開通了機要保密通道，確保了與上級單位的信息傳送的安全性和即時性。
三、在對刑事二審案件的法律監(jiān)督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請示上一級檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。
四、在民行檢察工作中，嚴格規(guī)范辦案程序，按照“立案公開、審查公開、結論公開”為特征的案件審查制度和以“重點審查人民法院原審案卷和依靠當事人舉證”為特征的證據審查制度開展工作。
五、在糾防超期羈押長效機制建設方面，建立了與公安機關定期召開聯系會，溝通信息，建立工作協商、信息通報、統(tǒng)計核對、監(jiān)督制約、糾正結果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責的工作機制，實行了“一證通”制度以及超期羈押責任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環(huán)節(jié)信息儲存、查詢、核實、預警、催辦、通報，糾正結果反饋工作，形成事前監(jiān)督、主動監(jiān)督、流程監(jiān)督的網絡化動態(tài)監(jiān)督工作機制，較好地完成了創(chuàng)建規(guī)劃中規(guī)定的年度目標任務。
六、在構建適合未成年人特點的捕訴工作方式方面，一是落實和完善了專人辦理制度、訊問制度、調查制度等相關辦案制度；二是進一步落實了對未成年人犯罪“可捕（訴）可不捕（訴）的堅決不捕（訴）”的刑事政策；三是實行了分案起訴制度、證據開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護未成年人的起訴工作機制。全面完成了創(chuàng)建任務。
七、在行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制建設方面，根據國務院關于《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、最高人民檢察院關于《人民檢察院辦理行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》以及高檢院、公安部、全國整規(guī)辦聯合制發(fā)的《關于加強行政執(zhí)法機關與公安機關、人民檢察院工作聯系的意見》的有關規(guī)定，和重慶市院的部署，我院與公安機關、行政執(zhí)法機關等部門密切合作，制定了建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制的具體意見，建立了信息通報制度、聯席會議制度、案件移送制度、協作配合制度、監(jiān)督制約制度。
八、在職務犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務犯罪偵查辦案手冊》、《職偵工作內務管理辦法》，嚴格一崗雙責和一案三卡、錯案責任追究制度；二是對職偵工作進行專項整頓在職偵局開展了以職偵工作如何“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”為主題的大討論，針對職偵工作現狀，查擺和剖析職偵工作中存在的突出問題，從規(guī)范職偵工作線索排查、立案偵查、偵結移送的辦案程序，樹立程序意識和證據意識，正確行使偵查辦案權等執(zhí)法行為和執(zhí)法作風方面進行了重點整改；三是職務犯罪偵查工作按照重慶市院的統(tǒng)一部署和安排，加強偵查一體化建設，共同實行了偵查資源一體化、偵查活動一體化、偵查指揮一體化的偵查一體化機制；四是根據重慶市院的崗位目標考核管理辦法，制定了本院目標考核管理辦法和考評制度，運用目標考核的導向、評價、調控作用，完善職務犯罪偵查工作目標考核機制，嚴格管理考核，使職偵辦案工作保持適當的辦案規(guī)模，嚴格查辦貪污賄賂案件與查辦瀆職侵權案件并重，相互促進，協調發(fā)展；五是加強職偵干警的教育培訓工作，努力提高執(zhí)法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養(yǎng)、使用、激勵、保障機制。
九、在職務犯罪偵查指揮中心建設方面，我院按照重慶市的統(tǒng)一部署，實現了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網絡化打下了基礎。并按照市院要求，安排專人負責，加強了信息和案件流程管理，及時認真完成了偵查人才信息資料的報送以及加強辦案協作、信息互通等工作。
十、在預防職務犯罪工作方面，我院制定、實施了《關于加強預防、職偵協調配合的工作意見》，建立預防與職偵的聯動機制，落實預防與偵查的線索處置制度、協調及工作聯系制度；建立預防協調配合工作制度，加強與檢察機關內設部門的協調配合，實現信息暢通，資源共享；進一步規(guī)范參與社會化預防工作，在黨委領導、紀委組織協調下，加強了相關部門、單位的協調配合；強化預防宣傳和警示教育制度，通過建立預防宣傳、警示教育基地，召開新聞發(fā)布會、開展預防咨詢、法制宣傳等多種形式，積極開展職務犯罪預防宣傳和警示教育。
十一、未完成的品牌任務、原因及今后工作打算。
由于巫溪縣財政困難，辦公辦案經費匱乏，到目前為止人民法院庭審活動中還沒有建立多媒體示證系統(tǒng)，因此，在公訴案件質量保障機制建設中，我院還沒有實行刑事公訴案件證據展示制度。在信息化建設和應用方面，我院現有能夠適應檢察專線網要求在線服務的計算機僅有12臺，只能基本保證專線網的運作。按照檢察機關信息化建設的總體要求，要完全建立起網絡傳輸系統(tǒng)、機要保密通道、辦案指揮系統(tǒng)，在線服務計算機的數量嚴重不足。由于資金欠缺，網絡維護設備不齊，給我院的網絡維護工作帶來十分巨大的困難。網絡問題層出不窮，解決過程中缺少相關的工具和經費，無力購置網絡版殺毒軟件、防火墻、ups電源和其它網絡管理工具，造成一些網絡問題得不到有效解決，也未能達到上級部門的技術要求。這些問題，嚴重制約了我院網絡效能的發(fā)揮，阻礙了我院信息化建設的進程。因此，我院至今沒有實行公文處理網絡化辦公。在職偵工作方面，由于受經費的'制約，辦案裝備和設施落后，偵查裝備現代化建設進展緩慢，無精品案件，職偵案件指揮中心系統(tǒng)在我院也沒有建立單獨的數據庫，也沒有建立預防職務犯罪工作中行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)。此外，由于檢察人員分類管理品牌創(chuàng)建工作，牽涉面廣、政策性強，我院還不具備改革條件，因此還沒有開展檢察人員分類管理改革工作。
目前檢察機關的經費依靠當地財政，貧窮落后地區(qū)的基層檢察院與發(fā)達地區(qū)的檢察院相比，差距十分巨大，隨著社會的不斷發(fā)展，這種地區(qū)之間的貧富差距會越來越嚴重。對于貧窮落后的巫溪縣檢察院來說，靠當地財政根本不能保證檢察機關的工作正常運轉。巫溪縣地處重慶市東北邊緣大巴山東段南麓的渝、陜、鄂三省交界處，由于自然條件和歷史原因，經濟基礎脆弱，整體經濟實力差，全縣經濟發(fā)展在全市屬最底水平，是一個長期依靠國家財政補貼的國家級貧困縣。在這種狀況下，縣財政對我院投入資金嚴重不足，極大的制約了檢察工作的正常開展和全面發(fā)展。上述在創(chuàng)建工作存在的問題，大都是因為經費制約造成的，這方面的困難，單靠我院自身無力解決。目前已經完成的創(chuàng)建工作，如果離開了上級院的支持與幫助，我們也是很難達到現有狀況的。因此，請求上級院考慮我院的實際困難，繼續(xù)傾心對我院的關心和支持，同時，我院也一定積極想辦法克服困難，努力爭取創(chuàng)建工作任務在我院的順利完成。
檢察院巡視工作匯報材料篇四
——深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動匯報材料。
尊敬的各位領導：
洪洞供電支公司是國家電網公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。
按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責任，在服務中實現企業(yè)發(fā)展。
下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。
道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網臺區(qū)改造，提高了供電質量，促進了農村經濟發(fā)展。三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。
（一）牢筑基礎，服務全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產零違章”的管理主線，加強企業(yè)安全生產管理，推行現場規(guī)范化作業(yè)和現場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現了連續(xù)安全生產天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾恚瑢Ψ欠ㄆ髽I(yè)斷電銷戶；積極協調施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當地群眾人身安全和供電企業(yè)電力設備安全運行的隱患。
（二）搶抓機遇，促進縣域經濟轉型發(fā)展。經濟要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉型發(fā)展的目標，我們結合公司系統(tǒng)拉動內需加大電網投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉型發(fā)展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經上報計劃。（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。
為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯合研發(fā)了計量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。
大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術人員成立服務隊現場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。
知識，免費為廣大農戶安裝家用電器等特色服務，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻。
總結開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來的工作，我們把學習實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務中促進了公司的科學發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統(tǒng)總結，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發(fā)現問題，不斷完善機制，務求使學習實踐活動長期取得新進展、新成效。
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。
1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經濟社會發(fā)展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農業(yè)人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。
經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
（二）經濟社會發(fā)展情況。
比2007年增長24.8%；第三產業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。
目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區(qū)基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。
在抓工業(yè)園區(qū)建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進礦產資源整合工作，加快實施工業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業(yè)結構的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。
康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場陸續(xù)建成，預計今年可實現生豬出欄百萬頭目標，生豬生產跨入全國生豬外調大縣行列。農業(yè)基礎設施建設進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復珠江水系“西水東調”建水段整治工程建設。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災攻堅戰(zhàn)?？购灯陂g全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災；利用中央、省、州加大農村水利工程建設的有利時機，大力開展農田水利基礎設施建設。三年來累計投資9406萬元完成了12座小（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農村建設、扶貧開發(fā)工程有序推進，家電下鄉(xiāng)、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業(yè)農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。
檢察院巡視工作匯報材料篇五
按照會議要求，下面，我代表天鎮(zhèn)縣院匯報今年第一季度檢察工作情況以及下一步工作打算，請予評議！
今年以來，我院在市院和縣委的正確領導下，認真貫徹各級政法工作和檢察長工作會議精神，全面落實“紀律作風建設年”和“規(guī)章制度落實年”的總體要求，緊緊圍繞市院業(yè)務工作考核辦法，深入剖析去年業(yè)務工作考核中存在的不足及原因，進一步研究改進檢察工作的具體措施，著力強化法律監(jiān)督和自身監(jiān)督，大力加強檢察業(yè)務和隊伍建設，各項工作有了新進展。
一、主要工作情況。
截止目前，我院共立案查辦貪污賄賂案件1件1人，立案查辦瀆職侵權案件2件2人。共受理提請批準逮捕案件8件11人，批準和決定逮捕8件11人；受理移送起訴10件14人，向法院提起公訴9件12人；立案監(jiān)督4件9人；追捕3人；糾正偵查活動違法情形5次；糾正審判活動違法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提請抗訴1件。今年進一步加強了調研宣傳工作，到目前共編發(fā)檢察情況反應24篇，簡報5篇，調研宣傳文章10篇；在山西法制報上發(fā)表2篇，被市院轉發(fā)4篇。
二、主要工作成效。
感的突出問題，充分發(fā)揮審查批捕、起訴的職能，從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪，確保社會穩(wěn)定。一是針對當前春耕生產的實際，對涉及坑農、害農的案件建立了從速從快辦理機制，依法從快打擊擾亂農村市場經濟秩序犯罪，嚴厲打擊制售假冒偽劣化肥、種子、農藥等案件，切實維護農民權益。二是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，對主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯，根據實際情況，慎用刑事強制措施。在辦案中積極推進刑事和解、檢調對接機制建設，對符合條件的輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解。三是建立執(zhí)法辦案風險評估預警機制，在擬作出不立案、不批捕、不起訴等決定時，評估是否可能引發(fā)或激化矛盾，及時制定依法穩(wěn)妥處理和化解預案，確保社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一。
預防工作，聯合質檢、工商、農業(yè)等部門對春耕農用物資質量、價格和供應等相關問題進行專項調研，要求農業(yè)生產資料部門嚴把物資入口關，其他相關行政職能部門做好生產、加工、銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保春耕生產穩(wěn)定、有序進行；積極開展法制宣傳和預防咨詢，向發(fā)案單位有針對性地提出堵塞漏洞、建立健全規(guī)章制度的檢察建議，使預防職務犯罪工作更加具體、規(guī)范。截止目前，共開展預防調查10次，預防咨詢10次，受理行賄犯罪檔案查詢11次；先后在發(fā)案單位和熱點部門舉辦職務犯罪預防警示教育活動360人次，有力地推動了預防職務犯罪工作的深入開展。
3、深入化解矛盾糾紛，服務群眾工作有新進展。深入開展“下訪、巡訪、接訪”活動，將檢察工作重心向基層延伸，貼近群眾，服務民生。一是成立“三訪”活動領導組，院領導分片負責，組織干警深入全縣貧困鄉(xiāng)村，察民情、聽民聲、解民憂，通過向社區(qū)群眾提供法律咨詢服務等為群眾辦實事3件。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯絡室工作，積極發(fā)揮聯絡室的橋梁紐帶作用，堅持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護穩(wěn)定”的宗旨，暢通信訪渠道，方便群眾訴求，到目前，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪聯絡室有效化解因征地拆遷、發(fā)放退耕還林款等引發(fā)的涉農矛盾糾紛2件，使上訪苗頭解決在了基層，解決在首次信訪中。三是全力做好日常信訪接待工作，共接待群眾來訪13次，對群眾來信來訪，始終做到熱情接待、使群眾信訪舉報次次有人管，件件有落實，事事有回音。通過開展“三訪”活動，既宣傳了法律，提高了群眾守法意識，又樹立了“親民檢察”的良好形象，有力地維護了我縣社會和諧穩(wěn)定。
4、加強檢察隊伍建設，公正廉潔執(zhí)法水平有新提升。
按照“內強素質、外樹形象”的要求，切實加強對干警的教育、管理和監(jiān)督，努力提高隊伍整體素質，保障公正廉潔執(zhí)法。一是深入開展“三項教育活動”。通過堅持每周一、周五上午學習制度，開展“嚴肅紀律、轉變作風、創(chuàng)新措施、提升水平”大討論，組織干警參加核心價值觀教育公祭、集體重溫入黨宣誓等活動，促使干警樹立正確的人生觀、價值觀，為正確履行檢察職能奠定堅實的思想基礎。二是優(yōu)化用人機制，激勵干警干事創(chuàng)業(yè)。把干警職級晉升作為改善干警待遇的突破點，列入黨組的重要議事日程，多次向縣委、人大和組織人事部門進行專題匯報，獲得了縣委、人大和組織部門的理解和支持。經過努力，有3名干警由科員晉升為副科級。院黨組在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格任用程序的基礎上，讓3名年輕有為的干警走上了科室負責人的崗位，有效推動了檢察隊伍建設。三是全面推進檢察專網建設。今年以來，我院緊扣檢察專網建設的目標要求，進一步加大對信息化安全的資金投入，通過緊張有序地開展工作，檢察專線網絡改造工程已全面完成。四是不斷強化黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制和檢察業(yè)務工作放在同等重要的位置來抓，認真開展示范、警示教育活動，堅持每月上一堂廉政教育課，不斷強化干警廉潔從檢意識；認真開展“案件質量評查”活動，全面加強執(zhí)法檔案建設，嚴格執(zhí)行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗頭性問題，針對重點人、重點事，發(fā)現問題采取措施及時整改，確保公正廉潔執(zhí)法。
三、存在的問題及下一步工作打算。
回顧今年第一季度的工作，我們清醒認識到檢察工作中。
還存在一些不足：一是查辦職務犯罪的力度還不夠，與反腐敗斗爭的總體要求和人民群眾的期望還有一定的差距；二是“三項教育活動”還不夠深入，個別干警認為教育活動年年搞，有疲倦松懈情緒；三是一些制度制定后，管理監(jiān)督落實不到位；四是創(chuàng)新意識有待進一步增強。個別科室缺乏發(fā)展思路，工作缺乏創(chuàng)新，五是法律監(jiān)督能力和水平有待進一步提高，服務大局意識需要進一步加強。對上述存在的問題，我院將在今年的工作中，采取切實有效措施，認真加以解決。
下一步工作，我院要以“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”為總的指導思想，以“三個強化”為總體思路，以“務實、規(guī)范、創(chuàng)新、爭先”為總體工作要求，凝心聚力、真抓實干，確保工作上臺階、上水平，著力抓好以下五個方面工作：
一是緊緊圍繞市院考核目標任務，全面提升檢察工作水平。要向先進的兄弟縣區(qū)院學習，注意提煉總結工作經驗，查漏補缺，再添措施，確保年終考核位次有提升。
二是緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，繼續(xù)推進社會矛盾化解工作。以深入推進三項重點工作為載體，全面履行法律監(jiān)督職能，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯絡室工作，延伸法律監(jiān)督觸角，促進解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。
三是緊緊圍繞促進反腐倡廉建設，不斷加大查辦和預防職務犯罪工作力度。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出辦案重點，加大對涉農領域、重大工程建設等職務犯罪的查處，更加積極主動地開展職務犯罪預防工作，增強預防宣傳和警示教育效果，促進預防職務犯罪工作上新臺階。
四是緊緊圍繞促進司法公正，全面強化對訴訟活動的監(jiān)。
督。把人民群眾的關注點作為訴訟監(jiān)督的著力點，依法運用抗訴、糾正違法通知、檢察建議等多種方式，對各個訴訟環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，努力做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督。
五是緊緊圍繞提高執(zhí)法公信力，進一步加強高素質隊伍建設。認真開展“三項教育活動”，持之以恒地抓好思想政治建設、紀律作風建設、反腐倡廉建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、檢察文化建設，進一步提高檢察機關的執(zhí)法公信力，樹立檢察機關公正廉潔執(zhí)法的良好形象。
以上是我院今年第一季度的工作情況，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
檢察院巡視工作匯報材料篇六
近年來，xx市檢察院不斷強化思想政治工作責任制，增強政治工作的主動性、針對性和實效性，狠抓干警思想政治素能提升，有力地推動了檢察工作的科學發(fā)展。
加強組織領導，明確政治工作責任。成立落實思想政治工作責任制工作領導小組，明確各業(yè)務科室負責人為思想政治工作的第一責任人，積極推進思想政治工作責任制的落實。形成黨組統(tǒng)一領導，政工部門具體負責，各業(yè)務科室各負其責，全院干警積極參與的格局，構建全員覆蓋、層次分明的思想政治工作管理網絡，把思想政治工作與檢察業(yè)務工作責任制真正落到實處。
加強學習教育，打牢思想基礎。堅持黨組中心組、日常政治理論學習制度，把學習作為提高領導班子、領導干部和黨員政治素質、責任意識的首要任務；作為貫徹落實思想政治工作責任制，帶領全體檢察人員更好地完成工作目標的重要前提，通過加強理論學習，不斷提升開展思想政治工作的能力和水平。
加強考評考核和監(jiān)督檢查，確保取得實效。該院把作好干警思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定，構建和諧團隊作為評價班子的重要指標加以考核，年終進行考核評比，及時進行表彰獎勵，保持創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵先進的活力。同時，加強對思想政治工作責任制的落實情況的監(jiān)督檢查，通過檢務督察、專項教育活動檢查等形式，及時發(fā)現和整改存在的問題，確保思想政治工作責任制取得實效。
檢察院巡視工作匯報材料篇七
xx縣檢察院注重實施“五溝通”，積極做好民事行政檢察工作，收到明顯效果。去年以來，受理申訴案件21件，立案17件，其中提請抗訴3件，市院已支持2件，法院改判1件，提檢察建議7件，法院已改判1件，執(zhí)行和解1件。
上下聯動，注重與上級檢察院的溝通。對有爭議的案件，除請本院主管檢察長一起召開案情分析會以外，還積極與市院及時溝通，爭取辦好每一起民行案件。去年以來，市院民行處的領導曾兩次親臨該院進行現場辦公，幫助解決工作中的疑難問題。如，xx縣農機綜合服務總站承包合同糾紛申訴的案件，經市縣兩級院的溝通提請抗訴，案件得到改判，使當事人的合法權益得到了維護。
接受監(jiān)督，加強與人大、政協的溝通。定期邀請人大代表、政協委員進行座談，廣泛征求意見和建議；定期向人大常委會匯報重點案件及工作開展情況；加強信息材料的反饋；及時完成人大等交辦的案件，并在短時間內反饋結果。對于重點案件、有影響案件及當事人反映強烈的案件，在再審開庭時，請人大、政協有關人員參加庭審，進行監(jiān)督。
密切協調，加強與法院的溝通。積極同法院辦案人員進行溝通，在案件爭議的問題上得到辦案人員的理解和支持，確實維護當事人的合法權益。對標的小、錯判明顯的案件采用檢察意見等形式，縮短辦案工作時限。與法院共同做好當事人的.服判息訴工作。
拓寬渠道，加強與律師事務所、法律服務所、紀檢、信訪等部門溝通。聘請其中的一些人為檢察聯絡員，他們積極提供案件線索，使案源渠道不斷拓寬。檢察聯絡員共提供案件線索12件，立案審查7件。
服務為民，加強與人民群眾的溝通。該院深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市設立法律咨詢站，發(fā)放宣傳材料，接受群眾申訴，廣泛宣傳民行監(jiān)督的目的、意義及受案范圍、辦案程序等，傾聽人民群眾對民行檢察工作的意見和建議。
檢察院巡視工作匯報材料篇八
一是與經濟相結合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學校改擴建工程，建成了高標準、現代化、獨立設置的鎮(zhèn)成人學校。新成人學校占地面積5000平方米，使用面積平方米，擁有電腦教室2個，電腦61臺，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應俱全，藏書7600冊，配套桌椅280套，為學歷教育、涉農培訓、務工培訓等多種教學培訓提供了充足的物質保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協、農辦、社會保障所等部門聯合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農民中專班?、?田間學校?、?綠色證書?、?農村富余勞動力就業(yè)?等實用性、針對性強;內容豐富;類型多樣的培訓班。截止目前，累計完成各類實用技術培訓5000多人次。使更多的農民掌握了一項或多項技能知識，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。
二是與民風相結合，對內文化活動豐。以各種形式的活動為載體,開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮村民大舞臺和數字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識性、教育性為一體，弘揚了科學文明的道德觀念，營造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計播放電影1949場;組織各類文化團體演出208場;完成17個村的數字影院建設和桃花大舞臺建設。?有線電視?入戶率達到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評選;舉辦?我和我的祖國?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻一策?征文演講比賽，組織科學發(fā)展觀筆記評選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻一策調查問卷?、?文明平谷人?、?建國60年60人?等一系列宣傳文化活動，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時代風采。
通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場2000平米，鋪設路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計各村累計平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)模化利用奠定了堅實基礎。
三是與環(huán)境相結合，整潔家園迎國慶。以爭創(chuàng)?國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設綜合管理水平。
人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導作用，利用數控廣播網，定時、定期宣傳環(huán)境保護、垃圾分類常識和重要意義。組織開展保護生態(tài)環(huán)境宣傳、知識競賽和志愿者義務勞動、參觀學習等活動。共發(fā)放各種宣傳資料12000余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊》5600多份、宣傳圍裙11300個、粉刷懸掛標語、條幅320多條，編印集xxx風光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中?；旧献龅搅思矣鲬魰浴⑷巳私灾?，群眾的環(huán)境保護、垃圾分類意識明顯提高。
喜迎國慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗2000余面，小國旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個。全鎮(zhèn)呈現一幅花團錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達著對祖國的熱愛之情。
家園建設見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網絡。今年累計配備垃圾清運電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個、有害垃圾桶34個、建標準化積肥池34個、白色垃圾護網17個;治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個村的村內道路共計13萬平米;建公共廁所14個、安裝太陽能路燈150盞;新建村級公園5個;雨洪利用改造坑塘8個，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。
四、工作思路。
一是在加強機關干部和村級干部思想政治建設上做文章。嚴格執(zhí)行周五機關干部學習日制度，發(fā)揮流動遲到席的約束和管理作用;嚴格執(zhí)行村級干部培訓和管理制度，發(fā)揮村級事務流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數控廣播的喉舌作用，進一步解決村級干部責任心不強的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務的宗旨意識和貫徹落實的執(zhí)行力。
二是在加強黨員思想政治建設上做文章。通過嚴格三會一課學習制度、走出去學習、請進來講課、數控廣播宣傳引導、鄉(xiāng)風文明報告會等多種形式加強黨員思想政治建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是在加強村民思想政治建設上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風文明報告會的典型引路作用，發(fā)揮數控廣播的輿論導向作用，發(fā)揮文化活動的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識、技能培訓，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農民的自身素質和能力。組織村助理宣講《弟子規(guī)》、《三字經》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營造文明、和諧的村風，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅實的基礎。
xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領導下，在上級相關部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和縣委“六講六比兩帶頭”活動為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“加強理論學習、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實現全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導、精神動力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務。
一、高度重視，健全組織機構。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對全鎮(zhèn)思想政治工作，加強了對此項工作的領導，調整健全了組織機構，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領導小組組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務副組長，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員任副組長，相關職能部門和各管區(qū)負責人任成員。為加強農村思想政治工作，我們把工作任務分解到各部門和各行政村，簽訂目標管理責任書，把思想政治工作成效作為年終評先評優(yōu)的重要依據，實行半年初評，年終總評，極大地調動了全鎮(zhèn)上下做好文化建設工作的積極性。
一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。
1、培育農村特色文化。除老年協會、文藝隊正常的文體活動外，繼續(xù)加大對各村鑼鼓隊等特色組織的宣傳力度，重點培養(yǎng)xx村秧歌隊、xx村鑼鼓隊、xx村嗩吶班等民間文藝團體，擴大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對農村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、在利民路設立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強化農村干部的警示教育。在10月-11月的村級組織換屆工作中，沒有發(fā)現賄選等違反《選舉法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)的現象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務。
2、完善文化中心基礎設施建設。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設有圖書報刊閱覽室、培訓教室、資源信息共享室、多功能廳等，現有藏書近萬冊，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設備。先后被省文化廳命名為“百強文化站”，被省糾風辦、文化廳評為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評為先進單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進鎮(zhèn)”，被市文化局評為“文化建設先進鎮(zhèn)”。
3、強化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設施作用，堅。
持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學校舉辦聯歡會。-20鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動經費，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學校、企業(yè)參加的春季職工運動會;組織參加了全市農民藍球運動會、全市農民趣味運動會，極大地豐富了干部群眾的文化生活。10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國慶文藝晚會”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國熱情，收到了很好的效果。
二、理論武裝工作得到新改進。
1、加強機關干部學習。在學習日程安排上，堅持周四晚集中學習日活動，保證每周學習一次;在學習方式上，除繼續(xù)“站(所)長、主任大講堂”等活動外，充分運用大屏幕投影、網絡教育等平臺，將理論學習與文藝活動相結合，將宣講與電化教學相結合，探索出了寓教于樂的新型學習形式。結合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和全縣“六講六比兩帶頭”活動，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進事跡報告會》等，結合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內的懺悔》等，收到了很好的效果。
2、加強黨委中心組學習。按照縣委關于黨委中心組學習的要求，結合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、全縣“六講六比兩帶頭”活動，把黨委中心組學習放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先健全了由黨委書記任組長的中心組學習組織，詳細制定學習計劃，精心組織學習活動;其次，完善了中心組學習制度。嚴格規(guī)范集中學習、個人自學、調查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規(guī)范學習。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領學的方法，先后系統(tǒng)地學習了方向發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、中央和省、市、縣領導重要講話以及有關法律法規(guī)，提高了黨委中心組成員的理論水平。
三、新聞外宣工作實現新突破。
1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報送。月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進行專題匯報，這很可能將成為今后各項工作匯報的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強對各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
2、加強信息隊伍建設，完善信息獎勵機制。對機關各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應物質獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，計劃從農村干部中確定62名新聞聯絡員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農村信息網。
3、繼續(xù)加大網絡宣傳力度。針對網絡媒體利用大眾化的現實，我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動態(tài)為主要內容，以“扎根在基層”為主題的政府網站，擴大了對××鎮(zhèn)的網絡宣傳。
1、開展群眾“文明素質”教育。進一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動中，通過粉刷墻體標語、組織老干部黨支部和老年文體協會利用集日進行文藝演出、向群眾散發(fā)學習手冊、傳單等形式，對《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊》等內容進行廣泛宣傳和學習，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀的良好社會氛圍。
2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學校，由中小學牽頭，我們著力深化中小學生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標兵評選活動，培養(yǎng)青少年文明道德和關愛社會、助人為樂精神。并以慶祝新中國成立60周年為契機，加強青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進青少年身心健康成長。
3、開展機關干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機關干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機關干部，特別是大學生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機關干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機關干部的潛能，大膽使用人才，激勵干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學生年輕化、知識化、思想超前化等特有優(yōu)勢，為新農村建設注入了新的活力。
4、開展農村黨員“先鋒模范”教育。組織農村黨員開展了“建設新農村，黨員要奉獻，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動為載體，通過組織黨員義務勞動等活動，逐步強化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。
四、精神文明建設推向新高度。
1、加強志愿者隊伍建設。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個以共青團員、青年為主的志愿者隊伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動。
2、開創(chuàng)精神文明建設工作新格局。精神文明建設是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強。年初，我們將精神文明建設工作任務進行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進的工作新格局。
3、強化機關文明創(chuàng)建。在機關干部中普及禮儀知識，倡導文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機關干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機關干部文明的工作生活習慣，讓機關干部的一言一行，一點一滴都體現出文明。以“干部作風建設年”活動為契機，加強機關作風轉變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。
4、開展精神文明村創(chuàng)建活動。充分了發(fā)揮村精神文明建設的示范作用，在農村廣泛開展星級文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評選活動，年共評選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經常性文體活動，豐富農村精神文化生活，提升農村文明程度。
我鎮(zhèn)將以爭創(chuàng)先進文化單位為目標，以開展特色活動為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設學習型機關為目標，逐步加強和改進機關的理論學習。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實現外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的口號，以各種活動為載體，化“無形引導”為“有形服務”，努力達到思想政治工作“虛功實做”的目標，針對不同人群開展各種教育活動，以此為載體，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
檢察院巡視工作匯報材料篇九
尊敬的各位領導：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部對中國中鐵第三督導巡視組各位領導蒞臨商合杭項目督導檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項目情況匯報如下：
一、基本概況。
（一）工程概況。
本標段為shzq-16標段，工程起點里程dk584+831.89，終點里程為dk628+815.78，全長43.984km。
16、17、18標。
本標段工程總造價約為29.89億元，計劃開工日期2015年11月18日，計劃竣工日期2020年10月30日，計劃總工期為60個月。
（二）組織機構及任務劃分。
項目經理部設6部1室進行施工管理，分別是工程管理部、安質環(huán)保部、物資設備部、財務會計部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗室。
一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負責標段起點至水陽江特大橋331#墩下部結構、特殊孔跨（含12聯連續(xù)梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負責水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含2聯連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。
三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負責天子門特大橋杭州臺至標段終點范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含3聯連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負責本標段內的2個梁場建設、888孔箱梁預制以及shzq-17標238孔箱梁的預制。
鋪架分部（鋪架分公司）負責本標段內鋪軌基地建設、888孔箱梁架設和shzq-17標238孔箱梁架設，本標段、shzq-17標、shzq-18標鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。
（三）施工進展情況。
1、大臨建設拌合站：我標段混凝土集中拌合站共計3處，三個線下分部施工范圍內各設置一處。其中一分部拌合站建設完成并通過驗收；二分部拌合站已經建設完成，正在申請驗收，計劃3月20日完成驗收；三分部拌合站已經建設完成并通過驗收。鋼筋加工場：
我標段鋼筋加工場共計4處，其中一分部鋼筋加工廠建設完成并通過驗收；二分部兩個加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設，設備已經進場等待安裝；三分部加工廠建設完成并通過驗收。施工便道：
我標段垂直引入便道（含改擴建）共計26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預制場我標段共有兩處箱梁預制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設在線路里程dk600+400左側，占地約153畝，目前正在進行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設在線路里程dk625+280左側，占地約110畝，目前砍樹已經完成，正在進行清表、平整場地。
2、征地拆遷。
我標段臨時用地共計721畝，目前已完成599畝。永久用地共計2251畝，目前已完成征地843畝。
3、主體工程。
截止目前我標段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。
二、安全質量工期管理情況。
（一）安全管理。
建立健全安全生產責任制和安全生產保障體系,配齊安全管理人員,明確每個安全管理人員的職責。同時，加強安全教育培訓，提高全員安全意識，配備群安員、青安崗等進行監(jiān)督管理。項目經理部先后組織組織了進場人員的安全培訓；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現場技術員、安全員、防護員、領工員、架子隊長等到上海局蕪湖培訓中心進行了既有線施工安全、技術培訓。
項目經理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質量責任書》，繳納了風險抵押金。對重大危險源進行了辨識分析，結合風險等級進行分級管控，制定了相應的管控措施和應急預案，及時公布、嚴格盯控。制定了以項目經理組織的月度安全質量綜合大檢查，以副經理（安全總監(jiān)）、安質部長帶隊的周安全質量巡查和各分部的日常檢查等三級檢查制度，嚴格實施過程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會議通報、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進行現場存在問題的整改落實，確保施工現場安全可控，生產有序。
（二）質量管理。
1.建立健全質量管理制度，掛牌管理，樣板引路。
項目經理部配合業(yè)主，采取走出去、請進來的方式，對參加分部的管理人員、作業(yè)人員進行業(yè)務強化培訓。先后組織各分部去其他兄弟單位進行現場觀摩學習。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗收制度》，明確了分級評估管理權限、首件制工程選定、評估程序、工程實施、評估內容。項目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應知應會，并計劃對現場生產人員集中組織培訓考試；對所有分部工程的內業(yè)資料進行分階段檢查，并結合施工過程記錄、檢驗批填寫等，制作填寫樣表培訓，明確填寫方法和注意事項，保證每個分部工程大規(guī)模實施前均有內外業(yè)示范樣板。
針對工程實際情況，加強方案審批，重點審核圖紙、標準是否正確，工藝是否先進，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質量培訓、檢查活動，強化全員質量終身負責制意識。
（三）工期管理。
項目經理部根據建設單位指導性施組要求，優(yōu)化施工組織設計，及時動態(tài)調整優(yōu)化工期計劃，調整資源配置。每月發(fā)布生產計劃，對上月完成進行總結，下達下月生產計劃，明確所需采取的措施。
三、精細化管理情況。
（一）加強宣貫，積極推進。
根據股份公司、集團公司精細化管理辦法及相關文件，結合商合杭標準化管理要求，項目經理部從抓全員宣傳培訓、提高認識入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢，以加強宣貫培訓為突破口，全面推進精細化管理。
1.加強宣貫培訓，健全規(guī)章制度。
在精細化管理的推進上，以“標準化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設為抓手，切實落實精細化各項要求。以“管理制度標準化、人員配置標準化、現場管理標準化、過程控制標準化”和管理行為規(guī)范化為基礎；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術，物資價格信息實時收集、更新，拌合、試驗、測量數據實時上傳，資金網上結算等信息化技術，變前臺管理為后臺管控，實現項目精細化管理。
（二）精心策劃，全面深入。
二、三項料物資供應商準入，利用“中鐵六局物資商城”進行物資采購。同時，加強現場物資管理，及時檢查各分部進行月度消耗盤點、成本分析，對檢查發(fā)現的問題督促及時整改。
4.加強設備管理，安全效益并重。
商合杭專資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項目經理部正在主動與京福公司、銀行協調，力爭實現資金集中并使降造費及代扣代繳資金及時足額上繳集團公司。在撥付款項前，充分考慮各參建單位當月生產計劃及上月生產計劃完成情況，及時報集團公司審批后進行撥付。農民工工資及時發(fā)放到個人工資卡上，嚴禁拖欠農民工工資現象發(fā)生。按照集團公司精細化要求組織各參建單位進行月度分析，形成經濟活動分析報告。
四、作業(yè)層隊伍建設。
通過學習股份公司《關于加強作業(yè)層隊伍建設的指導意見》和集團公司構建施工勞務企業(yè)、專業(yè)化分公司“兩大剛性平臺”的要求，項目部重點從隊伍準入，公開、公平、公正進行招標選擇，合同簽定，單價執(zhí)行，工資實名發(fā)放等方面進行控制。確?！笆芪宜兀献鞴糙A”的緊密型管控能力，現場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。
五、黨風廉政建設。
項目部深入貫徹股份公司、集團公司黨風廉政建設精神，組織黨員領導干部學習中央及上級有關文件精神，在生產周例會上進行強調，實際工作中重大事項黨政會簽集體討論，領導干部以身作則，有力推動了項目部黨風廉政建設工作。
六、項目文化建設。
項目部認真貫徹集團公司《關于進一步加強企業(yè)文化建設的實施意見》，關心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動，鼓勵大家學習文化知識和資格考試，宣傳集團公司文化理念，凝聚全體職工，使項目部形成團結一致，積極向上，奮勇爭先的良好風氣。
七、下一步工作安排。
1、根據工程進展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標準化配置。
2、加強征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進，多拿地，多進地，提供更多的施工作業(yè)面。
3、計劃3月份開工點8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。
4、根據中國中鐵督導巡視組領導檢查提出的要求，繼續(xù)加強各項工作，推進工作進展，并在施工過程中嚴格按照標準化進行管理、作業(yè)。再次感謝中國中鐵督導巡視組領導蒞臨檢查、指導工作，我項目部全體參建人員將不辱使命、積極進取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進標準化管理，嚴把安全、質量關，有序可控的完成施工任務。
中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部2016年3月14日。
檢察院巡視工作匯報材料篇十
各位領導：
今年上半年，我院黨風廉政建設工作在上級紀檢監(jiān)察部門的指導和開發(fā)區(qū)紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委、區(qū)紀委五次全會精神，堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲處和預防體系，以人為本，從嚴治檢，強化教育和管理，內強素質，外樹形象，扎實有效地開展工作，黨風廉政建設的各項措施落實到位，成效顯著。現將上半年的工作情況匯報如下：
一、提高認識，切實加強對黨風廉政建設工作的組織和領導。
我院黨組始終站在講政治的高度，把黨風廉政建設工作放在各項工作的首位，作為“一把手工程”來常抓不懈，院黨組充分認識新形勢下加強隊伍廉政建設，深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風廉政建設進行研究，并在全院干警會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署，制定了《檢察院二oo五年黨風廉政建設安排意見》，把黨風廉政建設與檢察業(yè)務工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風廉政建設目標責任制，認真落實“一崗雙責”制，檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽定黨風廉政目標責任書，把責任書規(guī)定的各項任務落實到每個直接責任人的肩上，明確在黨組書記負總責的前提下，由一名黨組成員專門負責本院黨風廉政建設工作，形成了檢察長親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級的領導體制和齊抓共管的工作局面，使目標管理責任書的各項任務落到實處，共簽定黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書9份。
二、堅持標本兼治、預防為主的方針，切實加強干警的黨風廉政教育，為廉政建設提供強有力的思想保證。
（一）、把思想政治教育放在廉政建設的首位。
我們始終堅持從嚴治黨的方針，堅持以科學的理論武裝干警的頭腦，努力提高全體干警的思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手，對干警進行廉潔自律、職業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面教育。組織干警認真學習鄧小平黨風廉政建設理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內容，結合上半年開展的保持共產黨員先進性教育和“規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法”活動，有針對性地組織干警學習了任長霞、宋魚水同志的先進事跡，集中學習了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀委、區(qū)紀委五次全會精神。上半年，全院共集中學習三次，院領導班子成員上黨課三次，在學習中我們堅持做到學習有計劃、有考勤、有學習筆記，通過豐富的政治理論學習，增強了干警為人民服務的'意識，提高了思想境界。二是以豐富的學習形式，進一步提高干警的思想素質。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽，在全院開展了《檢察人員紀律處分條例》知識競賽，黨員冬訓，舉辦文藝晚會，將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀律”、中政委“四條禁令”等硬性規(guī)定制作成臺簽，放在干警的辦公桌上，時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動的開展，全院干警共撰寫心得體會篇，理論調研文章篇，一般干警學習筆記字數字以上，副科級以上領導干部的學習筆記字數萬字以上，在全院形成了比較濃厚的學習氛圍。
（二）加強黨性、黨風、黨紀教育。院黨組緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和為人民服務的宗旨教育，廉潔自律、公正執(zhí)法教育，教育黨員干部增強黨性觀念，遵守黨紀國法，樹立正確的權力觀，忠實的履行憲法和法律賦予我們的監(jiān)督職能，為人民掌好權，用好權，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守辦案紀律，堅決杜絕辦人情案、關系案，以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當事人接觸比較多的情況，院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監(jiān)督，不定期回訪案件當事人及其親屬，僅今年上半年，我院就回訪案件當事人11人次，在回訪過程中未發(fā)現一人在執(zhí)法辦案過程中有違法、違紀現象。
三、建立健全廉政制度，完善監(jiān)督制約機制，為廉政建設提供可靠的制度保證。
失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是從眾多典型案例中得出的結論。半年來院黨組十分重視黨風廉政制度建設，形成了用制度約束干警行為，用制度管理檢察事務的管理體系，使我院的黨風廉政建設不斷趨于規(guī)范化、制度化。
一是實行黨風廉政建設一票否決制，凡科、室、局完不成黨風廉政建設目標任務的，干警有違法違紀現象發(fā)，分管領導、科室局領導不得評先授獎，集體不得評先授獎。
二是實行主訴檢察官辦案責任制度，開展了錯案追究工作，強化了辦案人員責與權的統(tǒng)一，促進了干警廉潔自律和公正執(zhí)法的意識。
三是不斷改進和規(guī)范院黨組會、檢委會、院務會議事規(guī)則和程序，堅決執(zhí)行民主集中制原則。各項議事規(guī)則的完善避免了權力過分集中，防止權力濫用，提高了各項工作議事的水平和效率。
四是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續(xù)開展“三要”即：接待要細、分流要快、答復要準，和“三個一律”即：一律接待、一律辦理、一律回復的文明接待工作，并在每周的星期四開展“檢察長接待日”活動，及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。
五、完善多項廉潔自律規(guī)定。先后制定了廉政監(jiān)督卡制度、個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度、財務及車輛管理制度，并為全院副科級以上領導干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發(fā)案單位和案件當事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，由發(fā)案單位和案件當事人填寫后，政辦科收回存檔，領導干部要定期將個人收入、收受禮品、重大事項向院黨組報告，通過這些規(guī)章制度的建立和實行，使干警特別是領導干部時刻保持了廉潔自律的自覺性，起到了警鐘長鳴的效果。
五是不斷推進和完善檢務公開，通過制作紅寺堡開發(fā)區(qū)人民檢察院檢務公開欄和崗位監(jiān)督臺，結合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作，上半年我院組織干警上街宣傳次，發(fā)放宣傳資料份。進一步把檢務公開制度體現在檢察工作的各個環(huán)節(jié)，增強了檢察機關執(zhí)法的透明度，以公開促公正。
六是嚴格執(zhí)行收支兩條線。認真落實“收支兩條線”規(guī)定，反貪局制定了“涉案款物管理流程”，嚴禁科、室、局私設小金庫、私存涉案款物，半年來我院無亂收費和坐收坐支、挪用涉案款物的現象發(fā)生。
半年來，我院為落實好黨風廉政建設工作的各項任務，做了大量的工作，措施得力、效果明顯，取得了較好的成績，但與工委的要求還有一定的差距，我們將在以后的工作中不斷克服和糾正自身存在的問題，牢記“兩個務必”，強化學習“兩個條例”始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全力以赴地抓好黨風廉政建設，促進我院各項工作和開發(fā)區(qū)各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二oo五年x月xx日。
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檢察院巡視工作匯報材料篇十一
近幾年來，縣檢察院黨組高度重視機關黨建工作，緊密結合檢察工作實際，選準機關黨建的結合點、突出機關黨建的著力點、給力機關黨建的切入點，多措并舉，有力推動了檢察整體工作的順利開展。機關黨支部連續(xù)多年被縣委評為“先進基層黨支部”，縣檢察院黨組多次被縣委、縣政府評為“實績突出的領導班子”。
一、選準結合點，做到三個到位。
把黨小組設在科室，形成黨組書記、黨支部書記和黨小組長。
一齊抓黨建的工作格局。三是落實到位。嚴格落實《黨組議。
事規(guī)則》、《發(fā)展黨員工作制度》、《三會一課制度》和《民主。
生活會制度》等規(guī)章制度，不斷加強黨員干部的自身建設。
二、突出著力點，健全三個機制。
以解決好“為誰服務、為誰執(zhí)法”的思想觀念問題為著。
力點，在“如何服務、如何執(zhí)法”的世界觀、方法論問題上。
著重下功夫，不斷建立健全各種相應機制。一是健全教育培。
地，及時把黨員信息、黨費管理、表彰獎懲等信息進行紀實。
更新，讓廣大干警對黨員進行適時監(jiān)督。同時，對黨員實行。
務晉升人員及被信訪較多人員，分別由相關負責人或紀檢組。
長對其進行廉政誡勉談話，警鐘長鳴。對存有問題屢教不改。
或問題較嚴重的干警堅決清除，確保檢察官隊伍的純潔性。
同時，定期向人大代表、政協委員、人民監(jiān)督員征求意見，自覺接受社會各界監(jiān)督。
三、
給力切入點，發(fā)揮三個作用。
圍繞“三個至上”指導思想，按照科學發(fā)展觀要求，充。
分發(fā)揮檢察機關在服務大局、服務發(fā)展、維護穩(wěn)定中的職能。
作用，努力為經濟發(fā)展，構建和諧社會提供有力的司法保障。
一是充分發(fā)揮院黨組的領導核心作用。院黨組始終把握黨建。
則制，逐步形成了以黨組為領導核心，以機關黨支部為工作。
主體，以紀檢組、政治處、黨務工作為骨干，上下聯動、齊。
抓共管的工作格局。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
認真落實“三會一課”制度。黨員干部政治表現半年評估一。
次，并記入個人檔案。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
警積極投身到爭優(yōu)創(chuàng)先活動中。設立“黨員示范崗”，以黨。
員干警的先鋒模范作用，激勵廣大青年干警積極要求進步，樹立起了人民檢察官的良好形象。
編輯：高偉報：縣四大班子領導，市院。
發(fā)：本院各部門（共印40份）。
檢察院巡視工作匯報材料篇十二
馬嶺鎮(zhèn)作為貴州省第二批保持共產黨員先進性教育活動試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，共有1個黨委、2個總支、14個支部211名黨員參加此項活動。為達到先行試點、總結經驗、帶動面上的目的，鎮(zhèn)黨委在省、州、市委的領導下和州、市先進性教育活動指導組的指導下，緊扣“抓服務，做楷模，強力建設新型工業(yè)鎮(zhèn)”這一載體，精心安排，周密部署，狠抓落實，規(guī)定動作成效明顯，自選動作彰顯特色，取得了階段性的成果。
二、主要做法。
（一）抓好規(guī)定動作強化活動程序。
嚴格按照《貴州省第二批先進性教育活動部分單位試點方案》的要求，確保規(guī)定動作按規(guī)定圓滿完成。鎮(zhèn)黨委成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，下設辦公室和指導組；建立領導干部工作聯系點；落實辦公場所和專項工作經費，配備相應的辦公設備，明確了工作紀律和要求。做到“五個到位”，即：“思想到位、組織到位、人員到位、經費到位、措施到位”。提高思想認識，通過舉辦形勢報告會、先進事跡報告會、英模勞模報告會、演講等形式，用身邊的人講身邊的事，以此提高黨員思想政治素質。抓好宣傳發(fā)動，充分利用州電視臺、《興義新聞》欄目、《興義互聯網》，省、州報刊等新聞媒體，采取出簡報、宣傳欄、張貼標語等形式，及時搞好輿論宣傳，為先進性教育活動的開展營造了良好的社會輿論氛圍。到目前為止，各級新聞媒體共播放反映我鎮(zhèn)先進性教育活動新聞19條，各類報刊、簡報共刊登有關馬嶺先進性教育活動新聞46條；鎮(zhèn)黨委先進性教育活動領導小組辦公室編發(fā)簡報51期；舉辦宣傳欄6期；各支部共編發(fā)簡報85期，舉辦宣傳欄24期。
（二）抓好自選動作確保取得實效。
1、嚴明“四條紀律”
在開展“先教“活動期間，黨員原則上不許外出；無特殊情況不得請假；鎮(zhèn)屬各單位主要負責人一般不安排外出活動；凡因故不能參加學習的黨員，事后由專人單獨進行“補課”。
2、制定和執(zhí)行“八項制度”
改制度》和《督查制度》。
四條紀律和八項制度出臺以后，學習培訓階段全體黨員嚴格做到無特殊情況不請假，確有特殊情況需請假的，都做到了以書面形式向支部提出申請，并報鎮(zhèn)“先教”辦審批才離崗；因年高、工作、生病等特殊情況未能參加學習的黨員，由所在支部派專人為其“補課”。達到“四個確保、兩個保證”，即：確保規(guī)定動作不走樣，確保支部、黨員參學率均達到100%，確保學習，工作“兩不誤、兩促進”，確保學習質量；“兩個保證”，即：保證集中學習時間達40個小時以上，保證學習內容全部完成。黨組織做到“兩?！?，即：專人記錄和專門會議記錄。具有書寫能力的黨員做到“三個一”，即：每人一本讀書筆記、一篇心得體會，一篇個人階段小結。分析評議階段，鎮(zhèn)黨委分別召開企業(yè)法人代表、村常務干部、離退休干部和非黨干部、鎮(zhèn)直各單位負責人四個方面的座談會，征求到各方面對黨委、政府提出的意見78條，梳理后有72條，建議49條。各支部采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見384條，梳理后有102條。
3、抓好“四個服務”
一是服務工業(yè)。主動深入企業(yè)一線，與企業(yè)老板交心談心，積極為企業(yè)出點子、想辦法、跑部門，想方設法解決投資商辦理相關手續(xù)、融資、開辟市場特別是煤、電、油、運等方面存在的突出問題。二是服務城市。立足馬嶺處于城郊結合部的地緣優(yōu)勢，著力培育瓜豆、軟殼蠶豆、蔥蒜、柑桔等蔬菜和水果基地，為城市居民提供大量的無公害食品；著力培育水泥、瓷磚、頁巖磚建材基地，努力提升產品檔次和質量，為城市基礎設施建設提供優(yōu)質產品。抓住興義市城市第三輪修編把馬嶺納為城市規(guī)劃區(qū)和“2030”工程建設的機遇，加足馬力，積極做好“9?28”小城鎮(zhèn)異地建設開工前的一切準備工作，為拓展興義城市出力。同時，針對當前進出興義重型車輛經過馬嶺容易造成堵車的特殊情況，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立馬嶺至桔山新區(qū)段交通秩序維護工作組，確保進出市區(qū)和過境車輛暢通。三是服務旅游。加大對鎮(zhèn)屬馬嶺河峽谷景區(qū)的生態(tài)綠化和管護工作力度；對老鎮(zhèn)區(qū)街道、衛(wèi)生、交通秩序實行專項整治；加快峽谷公園改造的進度，確?！??28”前如期完成；積極做好峽谷公園第二期工程開工前的所有準備工作，確?！??28”期間如期開工。四是服務“三農”。緊緊抓住兌現政策、糧食生產、結構調整、打工經濟、扶貧開發(fā)等五個重點，千方百計增加農民收入。對因庫區(qū)移民安臵、城鎮(zhèn)基礎設施建設、工業(yè)企業(yè)建設而失地的農民，想辦法、找路子，幫助他們拓寬增收就業(yè)門路。
4、落實“一個工程”爭做“六個楷?！?BR> “一個工程”即：鎮(zhèn)黨委始終把群眾的冷暖掛在心上，落實在行動上，在加大貧困村水、電、路、氣基礎設施建設的同時，著力實施“4321”黨建扶貧解困工程（黨政領導正職幫扶4戶、副職幫扶3戶，中層干部幫扶2戶，一般黨員幫扶1戶），實行掛牌式幫扶。該工程實施以來共幫扶貧困農戶300多戶，為這些群眾購買耕牛、小豬、種子、化肥、農藥等，切實解決了他們的生產生活困難。積極為他們出點子，想法子，拓寬致富門路。到目前為止，通過幫扶，部分貧困農戶已脫貧致富。此外，針對地質隱患給農戶造成的威脅，及時制定了地質災害應急預案，積極爭取上級部門資金支持，實施環(huán)境移民搬遷。
“六個楷?！?，即：一是勤奮學習的楷模；二是勤奮工作的楷模；三是為民服務的楷模；四是團結協作的楷模；五是遵紀守法的楷模；六是廉潔自律的楷模。
5、建立“三牌四制一辦二信箱”
為暢通便民服務渠道，自覺接受人民監(jiān)督，杜絕損民、傷民的失誤決策出現，鎮(zhèn)黨委建立了三牌四制一辦二信箱?！叭啤?，即：為方便群眾順利找到相應辦公地點、主管領導及工作人員，設立了今日領導去向牌、為民服務指示牌、干部職工上崗牌?！八闹啤?，即：科學決策制度、權力運行及監(jiān)督制度、為民服務制度、反腐倡廉制度；“一辦”，即：便民服務辦公室；“二信箱”，即：設立書記信箱、鎮(zhèn)長信箱。
6、積極開展主題實踐活動。
四、五組采石廠久拖不決的歸屬權問題；三是以龍井村為試點，實行村級財務會計委派制（由鎮(zhèn)財政所派工作人員擔任村財務會計），財務審批實行支書、主任聯簽制，規(guī)范和完善村級財務，進一步理順了村“兩委”班子的關系，增強村級財務管理的透明度。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關心的熱點難點問題6個，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補償、企業(yè)改制、學生就業(yè)等。廣泛征求群眾意見，現場辦公為群眾解決問題13個，投入資金18.16萬元。
（三）抓好統(tǒng)籌兼顧助推工作進步。
政府辦公樓、開工建設新區(qū)大道、開工建設烏拉河水電站、開工建設峽谷公園二期工程、開工建設馬嶺至平寨、光明道路油化工程、開工建設馬嶺中學至309省道路面硬化工程、開工建設龍井寄宿制學校。三是小城鎮(zhèn)建設攻堅工作組。主要做好鎮(zhèn)政府行政辦公樓單體設計、規(guī)劃、土地手續(xù)的辦理、土地丈量、當地群眾的思想工作。四是項目招商引資攻堅工作組。分三個工作小組赴浙江、四川、山東等地進行定向定點招商引資，確?！?〃28”前完成簽約2億元的重要任務。五是對外開放攻堅工作組。圍繞“浙江——馬嶺招商引資活動周”，重點抓好馬嶺與浙江芙蓉鎮(zhèn)締結為東西部合作發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約儀式和企業(yè)團隊的考察、座談、簽約、文藝晚會等準備工作。六是維護穩(wěn)定攻堅工作組。重點是采取“一幫一”的形式，抓好“2030”工程建設失地農民的思想工作，徹底杜絕群眾的上訪和阻工現象，確保重點工程的順利建設。
三、主要成效。
（一）思想認識得到提高。
進性教育活動的使命感和責任感。有的黨員先進性教育活動開展前持懷疑觀望態(tài)度，認為不過是虎頭蛇尾、走過場、流形式而已，起不到什么作用，通過先進性教育活動的開展，觸動了思想靈魂，改變了看法，消除了疑慮。廣大黨員認真查找自己在思想、工作、作風等方面存在的問題和不足，并采取有力措施加以了改進，提高了自身政治素質、黨員素質和工作水平，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
（二）突出問題得到解決。
各支部廣大黨員，在邊學邊改上下功夫，著力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾反映的熱點難點問題、黨組織和黨員個人在思想上、工作上、作風上存在的突出問題，取得了明顯成效。全鎮(zhèn)對影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題特別是“三農”、土地、環(huán)保、社會矛盾等四個問題進行了深入研究，擬定了工作方案，制定了工作措施，建立了領導分工負責責任制。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關心的熱點難點問題6個，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補償、企業(yè)改制、學生就業(yè)等。
（三）經濟社會得到發(fā)展。
局觀念，正確處理先進性教育活動與當前工作的關系、做到教育活動與當前工作“兩不誤、兩促進”，突出以經濟建設為中心，以發(fā)展為主題，以“重二強一興三”為重點，以項目興鎮(zhèn)為突破口，抓住先進性教育活動的契機，找準先進性教育活動與本部門本單位工作的結合點，圍繞中心、把握全局、服務大局，把智慧和力量凝聚在鎮(zhèn)黨委的周圍，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，通過努力，今年1—7月，全鎮(zhèn)國內生產總值完成3.12億元，占任務數的61.4%，財政收入完成2135.8萬元，占任務數的59.1%。
四、存在主要問題和下步工作打算。
總體上看，由于上級黨組織的正確領導和鎮(zhèn)黨委的高度重視，我鎮(zhèn)保持共產黨員先進性教育活動取得初步成效。但也存在一些不足，主要體現在：一是由于基層工作具體繁雜，致使基層干部理論學習不深不透，系統(tǒng)性差。二是由于廣大群眾對開展保持共產黨員先進性教育活動的期望值很高，加之財力有限，群眾要求解決的一些問題不可能及時得到解決。等等，以上問題，在下步工作中，我們將采取有力措施，遂步加以解決。
全和完善保持共產黨員先進性的長效機制，全體共產黨員及領導干部率先垂范、以身作則，鞏固成果，改善作風，創(chuàng)新方法，務求實效，永葆共產黨員先進性，使先進工作成為人民群眾滿意工程，使馬嶺成為全市經濟社會發(fā)展的排頭兵。
檢察院巡視工作匯報材料篇十三
一是提高政治站位，把黨的政治建設擺在首位。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強和規(guī)范黨內政治生活，協助駐在單位黨組推進黨風廉政建設工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點。
二是聚焦主責主業(yè)，認真履行派駐監(jiān)督職責。認真履行派駐監(jiān)督職責，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現執(zhí)紀審查與調查處置順利對接，上下聯動開展巡視巡察，實現對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三是推進作風建設，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進作風建設常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則精神和《中共**市委貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進作風建設三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點的作風建設大排查活動和協會學會清理審計工作。
四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全面加強黨的紀律建設。要督促駐在單位開展經常性紀律教育，開展先進典型引領示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機制，發(fā)現問題及時核查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
五是把握工作重點，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。重點查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設管理、涉農獎補和建設資金的撥付使用、質量安全等關鍵領域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。
六是落實兩個責任，推動全面從嚴治黨責任落到實處。督促駐在單位落實黨組主體責任，駐市農委紀檢組重點對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位，以及維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，堅決嚴肅問責、曝光典型問題，做到失責必問、問責必嚴。
七是加強自身建設，高標準打造廉潔“鐵軍”。強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、敢于擔當、忠誠履責。
檢察院巡視工作匯報材料篇十四
根據《中國共產黨克一河林業(yè)局代表大會》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結合我單位實際，重點匯報以下幾個方面的情況：
一、 基本概況
森林消防隊自2015年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，于2012年7月相繼轉為正式黨員。
二、指導思想
我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學化水平。
三、黨建工作情況
色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先” 通過品牌工程的開展，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領導干部在活動中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。
人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是推動黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。
在撲火戰(zhàn)斗中體現創(chuàng)先爭優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況復雜，風向不定的情況下，依然堅持戰(zhàn)斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產黨員的標桿形象，才在關鍵時刻帶領全員集體“亮-劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現了“工作干在先，戰(zhàn)時沖在前”這個品牌存在的價值。
四、今后的工作任務
精神，今后要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。
一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個體經營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續(xù)加強隊伍建設，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機具改造上創(chuàng)新。
訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設水平。
四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領導班子成員帶頭創(chuàng)新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設60周年，為黨的勝利召開獻禮！
尊敬的上級公司巡視組領導：
20**年以來，在上級黨委的正確領導下，公司黨委全面貫徹落實各項工作部署，團結帶領全體干部員工，積極進取，奮力拼搏，為完成公司各項任務目標提供了堅強的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報工作。
一、公司基本情況
公司成立于**年，部門設置、員工隊伍情況。黨委組織機構設置、黨員情況。
二、主要工作開展情況
近兩年來，公司黨委不斷加強組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團組織活力，營造和諧共進氛圍，促進了公司的生產經營和改革發(fā)展。
（一）不斷加強組織建設，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設。結合公司業(yè)務發(fā)展、機構改革和黨員分布情況，把黨支部調整為**個，對各支部成員優(yōu)化**人次，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。
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二是認真開展黨建工作。堅持黨支部“三會一課”制度，開展政治理論、經營知識學習，黨員教育管理有效加強。開展黨員示范崗、機關黨員服務月等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效促進了經營管理工作。
三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。
（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進了作風建設
根據上級公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個階段的工作。先后組織召開黨委中心組學習、黨校專家講座、黨員自學等活動**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風”問題**項。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經整改，有的正在整改中。通過教育實踐活動，找到了公司及公司黨員領導干部在“四風”方面存在的明顯問題，提高了思想認識，加強了作風建設。
（三）不斷加強領導班子建設，為公司改革發(fā)展提供了堅強保障
一是強化理論學習，提高班子的思想政治素質。堅持理論聯
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系實際，制定學習計劃，組織領導班子參加黨委中心組學習，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會等形式，努力增強學習效果。開展讀書活動，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎。
二是加強制度建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進評選等事項，并嚴格執(zhí)行公示制度，實行陽光操作，做到公開公正。
三是強化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機制。公司組織召開領導班子民主生活會**次，積極主動征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實問題整改措施。堅持領導干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實改進和完善了的領導方式。
（四）持續(xù)推進干部員工隊伍建設，提升了全員綜合素質 一是進一步完善干部選拔任用和管理機制。堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗；深化機構改革，開辟了機關與基層的交流渠道。兩年來，選拔調整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結構更加優(yōu)化。強化干部管理考核，根據業(yè)績、履職及作風三個方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵作用。
二是加強人才隊伍儲備建設。加強后備人員隊伍培育，儲備后備人員**人；開展導師帶徒獎勵活動，明確老員工傳幫帶崗位職責，累計培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓師。
三是加強員工教育培訓工作。開展全員培訓，建立培訓管理體系建設，開展專業(yè)技能、信息技術、文明禮儀等各類培訓**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質。
（五）進一步深化黨風廉政建設，為公司發(fā)展營造了良好環(huán)境
一是加強廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設。兩年來集中開展黨風廉政學習16次，制定了《公司懲防體系建設責任分解表》，組織領導班子、機關各部室和基層負責人簽訂兩書**份。按照上級紀委要求，開展會員卡清退活動，**名紀檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報告。
二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀問題，受理員工信訪舉報**件，處理相關責任人員**名，辦結率100%，切實做到了信訪舉報事事有回音，件件有著落。
（六）不斷加強思想政治工作，發(fā)揮了激勵導向作用
形勢、明確了任務、落實了責任。
二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業(yè)文化知識薄弱、公司體制機制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領導逐級談心等活動，進一步增強員工企業(yè)歸屬感、認同感，提高員工思想認識，確保了公司改革發(fā)展順利進行。
三是增強思想政治工作影響力。通過先進典型學習，堅持正面引導，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進事跡演講、學習勞動模范等活動**次，組織員工觀看《世紀雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。
（七）不斷提升工團組織活力，推動了公司和諧發(fā)展
一是關注員工權益。進一步強化民主管理，選舉產生勞動爭議協商調解委員會，關心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護員工利益。加強“職工之家”建設工作，20**年以來累計投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設備設施，營造了良好的工作環(huán)境。
二是關注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康；堅持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進一步提高。
合素質；廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動，有效激發(fā)了團員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數達到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。
三、存在的問題和不足
兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務工作者對黨務工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責任意識，工作效果不好。二是基層黨務工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領員工發(fā)展方面的優(yōu)勢作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學習制度、黨風建設抓得還不夠牢、不夠實，黨委中心組、黨支部三會一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠。四是先進典型選樹工作在各個層面還沒有做到遍地開花，先進典型的示范作用、引領作用還需進一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以改進。
各位領導，面對當前全面深化改革，轉型升級發(fā)展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領導下，進一步統(tǒng)一思想、搶抓機遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務實的作風和改革創(chuàng)新的精神，堅持圍繞中心，服務大局，為公司發(fā)展多做貢獻。
檢察院巡視工作匯報材料篇十五
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
(一)認真落實科學發(fā)展觀，經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經國務院批準的全國53個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實現營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P企業(yè)取得聯系，建立了信息咨詢網絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F型多數船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經費;遇到技術難題，又主動聯系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。
教學。
觀摩現場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據其特長將其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
檢察院巡視工作匯報材料篇十六
一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習***總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應引領專業(yè)的公文寫作平臺。
經濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協同發(fā)展、撤縣設市、省政府民族縣現場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經濟發(fā)展質量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產業(yè)從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產業(yè)不斷壯大，商貿物流、文化旅游等現代服務業(yè)加快發(fā)展，食用菌產業(yè)產值效益躍居全國第一，通航產業(yè)取得重大突破，在國內率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產業(yè)十強縣。
三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產業(yè)脫貧經驗被確定為“全國十大產業(yè)扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產生活條件，被評為省級中心村建設示范縣。
風”，深入開展機關作風整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責八清理、整治不擔當不作為、治理“微腐敗”“基層黨風政風清潔行動”等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉。加強領導班子和干部隊伍建設，落實“好干部五條標準”，堅持“四憑兩重”的選人用人導向，領導班子結構進一步優(yōu)化。加強基層黨建工作，扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學習模式入選全國機關黨組織“兩學一做”學習教育優(yōu)秀案例，“四責一體”基層黨建責任制經驗入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。
檢察院巡視工作匯報材料篇十七
摘要：基層檢察院既是國家法律監(jiān)督機關，也是黨的重要政法力量。本文結合基層檢察院黨建實際情況，對基層黨組織思想、組織、作風、廉潔、遵章守紀等方面如何保持黨的純潔性進行闡述，提出了基層檢察院面臨新形勢、新情況、新問題的情況下，建設學習型黨組織、創(chuàng)建學習型檢察院應具備的重要基礎。
關鍵詞：基層檢察機關黨的純潔性學習型黨組織。
基層檢察院黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，在基層檢察院履行懲治犯罪、保護人民、服務經濟建設的職責中具有舉足輕重的作用。隨著新形勢的發(fā)展，基層檢察院的黨建工作也面臨著一些新情況、新問題，如何在新時期、新形勢下保持黨的純潔性，建設學習型黨組織、創(chuàng)建學習型檢察院，以黨建促隊伍建設，以黨建促科學發(fā)展，全面提高基層檢察院的法律監(jiān)督能力成為基層檢察院黨建工作的一個重要課題。胡錦濤在十七屆中央紀委七次全會上的講話中強調，全黨要充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實做好保持黨的純潔性的各項工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。這就向全黨提出了在新形勢下保持黨的純潔性的任務。
基層黨組織是黨的基石，保持基層黨組織的純潔性是保持全黨純潔性的重要基礎。新形勢、新任務，對基層黨組織提出了新的更高要求。保持黨的純潔性，是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入推進黨組織建設的重要舉措。我們充分認識到，保持黨的純潔性，是檢察干警的精神之魂、立身之本、執(zhí)業(yè)之基、發(fā)展之源，對于檢察機關加強隊伍建設、提升檢察工作科學化水平具有重要現實意義和深遠的歷史意義。結合檢察實踐，我院現有干警43人，黨員39人，由此可見，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是我院和政治任務和重要舉措，準確理解、正確把握，保持黨的純潔性的科學內涵和本質要求是我們的根本任務，堅持用純潔性教育引領檢察工作和隊伍建設，真正使干警內化于心、外踐于行，成為全體檢察干警共同的精神支柱和必須遵循的行為準則。
一，保持思想政治上的純潔性，最根本的是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。
堅持建設富強、民主、文明、和諧的中國特色社會主義信念，最終實現以人為本的全面自由進展為核心目標的共產主義理想，堅持共產黨人的高尚道德，即堅定正確的政治方向，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神家園，這是保證黨的正確政治方向和黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。
（一）堅持共產黨人的信念。一是堅持黨的指導思想，即馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義論述系統(tǒng)；二是堅持我們現在正在走的道路和干的事業(yè)，即中國特色社會主義道路；三是堅持和改善中國特色社會主義制度。
（二）堅持共產黨人的高尚道德，包括堅持以公仆道德為本質的立黨為公、執(zhí)政為民的政治道德；堅持以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在精神境界上強調奉獻而不是索取為內容的全心全意為人民服務的黨員模范道德；堅持守住為政做人底線的公民道德；堅持培養(yǎng)個人品行修養(yǎng)的優(yōu)良品德，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
（三）堅守共產黨人的精神家園，對檢察機關領導干部來講，要堅持牢記宗旨，提倡堅守信念、志存高遠，反對胸無大志、自由散漫。要完善黨員的教育機制，用科學理論武裝黨員干部的頭腦。關鍵是樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀，樹立科學信仰、保持共產黨人的先進追求，即把國家的富強、人民的幸福、社會的和諧和社會主義的現代化作為我們的人生追求，踐行共產黨人的高尚道德。
二，保持組織上的純潔性，就是要保持黨員、干部隊伍純潔黨的純潔性歸根到底要靠基層黨組織，特別是廣大黨員、干部的純潔來體現和保持。要堅持團結協作，提倡和衷共濟、共事共心，反對拉幫結派、各自為政。基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用，引導全體黨員都要心往一處想、勁往一處使，團結一心向前看。在集體決策上，要嚴格執(zhí)行民主集中制原則，不搞“一言堂”，凡是事關改革發(fā)展大局的重大決策、事關群眾利益的重大事項，都要充分征求組織內每個成員和廣大群眾的意見，依靠集體智慧，群策群力，確保集體決策符合改革發(fā)展實際、符合群眾的意愿。要改善進展黨員工作，嚴把入口、加強教育、強化監(jiān)督、暢通出口。注重質量、優(yōu)化結構，加強思想上入黨教育。堅持按照五湖四海、任人唯賢原則和德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準選好干部配好班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。加強干部日常管理，時時教育、處處提醒，充分發(fā)揮黨組織教育管理的凈化功能。疏通出口，及時處臵不合格黨員；建立健全干部考核評價機制和干部退出機制，制定調整不適宜擔任現職干部的辦法，解決干部能上不能下、能進不能出的不足。要建立健全黨員黨性定期淺析、民主評議黨員等制度。對于黨員和黨的干部中那些屢經教育仍不悔悟和改正的人，要按照黨章和其他黨內法規(guī)的規(guī)定予以嚴肅處理，對那些無可救藥的蛻化變質分子、腐敗分子要堅決以黨的隊伍中清除出去。
三，保持黨在作風上的純潔性，主要是保持黨員干部的作風純潔。
黨在長期奮斗過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的純潔性的具體體現。要發(fā)揚論述與實際相結合的作風，反對脫離實際的主觀主義、教條主義、形式主義。結合檢察工作實際，首先，檢察干警要堅持群眾路線，主動深入群眾，了解實情察民意，始終與群眾同甘共苦，保持黨同人民群眾血肉聯系，不斷以人民群眾實踐中吸取經驗、智慧和力量；其次，要弘揚艱苦奮斗之風，樹立以儉為榮、以奢為恥的理念，努力做到在拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕面前一塵不染、一身正氣；第三，認真開展批評和自我批評，鼓勵和支持黨內自下而上的批評和人民群眾的批評，正確對待各方面的批評意見，堅決反對和克服好人主義，堅決反對壓制批評甚至打擊報復的行為，不斷增強黨內生活的政治性和原則性，要發(fā)揚黨內民主，養(yǎng)成民主集中制的好作風；第四，要堅持激情干事，提倡雷厲風行、真抓實干，反對推諉拖拉、弄虛作假。作為基層黨組織的領導干部，要身先士卒，率先拿出干大事業(yè)、謀大發(fā)展的激情、氣勢和膽略，抓重點、攻難點、求突破。要形成勇于擔當的氛圍。我們必須把擔當作為共產黨員的價值追求，應該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責，迎著風險也要擔。第五，要建立健全鼓勵敢闖者、支持想干者、獎勵干成者的工作機制，讓我們的干警放心放手去工作，形成勇于擔當、敢于負責的正確導向；第六，要堅持勤政為民，提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻，反對高高在上、碌碌無為，要始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把全部心思用在抓工作、干事業(yè)上，為地方的發(fā)展、為各項事業(yè)的進步、為群眾的切身利益，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。要按照習近平同志“為官一任要發(fā)展一方”的要求，出實招、用實勁、求實效。
四、保持黨員、干部清正廉潔，是保證黨永不變色的重要內容。
黨的純潔性同一切腐敗現象是水火不容的。黨員干部特別是領導干部要嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，切實做到淡泊名利、干凈干事。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，任何腐敗案件都要一查到底，同時健全及時揭露腐敗的機制，提高發(fā)現腐敗的幾率和拒腐防變的能力，消除一些人的僥幸心理。加強警示教育，不斷提高拒腐防變能力，始終保持清正廉潔。切實加強監(jiān)督，嚴明紀律，防止黨員干部腐化變質、保持黨的純潔性的有力保證。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、以民主集中制為基本內容的組織紀律、經濟工作紀律、廉政紀律、群眾工作紀律以及黨的保密紀律、宣傳紀律、人事紀律。要加強黨內民主監(jiān)督，推進黨務公開，自覺接受輿論監(jiān)督。嚴格遵守黨章和黨內各項法規(guī)制度，對違反紀律的行為必須嚴肅處理，堅決轉變執(zhí)行紀律失之于軟、失之于寬的情況，做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，絕不允許有凌駕于黨紀國法之上的特殊黨員。
檢察機關的法律職權和性質決定了其特殊地位，在社會經濟不斷發(fā)展、變化、改革的情況下，能否保持廉潔自律，潔身自愛，對檢察干警是個嚴峻的挑戰(zhàn)。檢察干警沒有天然的免疫力，因此每一名檢察干警都要認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規(guī)定》，認真落實好黨風廉政責任制。強化法律監(jiān)督首先要強化隊伍建設，維護公平正義首先要自身公平正義。俗話說，“打鐵先得自身硬”、“沒有金剛鉆別攬瓷器活”、“工欲善其事必先利其器”，只有自身廉潔自律，公正執(zhí)法，一身正氣，監(jiān)督別人才能坦坦蕩蕩，理直氣壯。我們檢察干警處在反腐敗斗爭的前沿，時刻經受著腐蝕和反腐蝕的嚴峻考驗?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?。信念動搖，思想變質，生活腐化往往是一個干部，尤其是一個黨員領導干部墮落毀滅的開始。近年來查處的違法違紀干警案件中，有三分之二以上都始于信念淡化、行為失范、思想道德品質變質，導致人生目標發(fā)生傾斜，人生追求產生畸變，生活軌道失去平衡。從這個角度講，思想道德防線是反腐防變的第一道防線，只有先守住這第一道防線，無論是日常生活、還是職務活動、或者經濟交往，都要注意防微杜漸，防患于未然，時刻警惕不做不法之事，不取不義之財，不交不良之友，不沾不正之風，慎獨、慎行、慎欲，這樣才能保住檢察官的榮譽。領導干部更要做到警鐘長鳴，修身、養(yǎng)性、律己，為干警之道德表率。進一步強化內部監(jiān)督，對干警嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，每一名干警都要立足本職，從小事做起，從點滴事做起，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，保持底線，守住防線。日常生活和工作中，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。生活思儉，學習思精，工作思進，情趣思雅。做一個有誠信、有修養(yǎng)、有素質的檢察干警。
五、領導干部要以身作則，帶頭保持黨的純潔性。黨的領導干部既是保持黨的純潔性的組織者和領導者，又是保持黨的純潔性的執(zhí)行者和實踐者，手握權力，身挑重擔，也是群眾觀察黨的窗口，必須以身作則、率先垂范，做踐行純潔性的榜樣、推動保持純潔性各項工作的骨干。如果領導干部違法亂紀、個人專權、以權謀私、腐化墮落，會對人民利益造成極大危害，對黨的執(zhí)政地位也會產生極大的殺傷力。國外一些大黨老黨紛紛喪失執(zhí)政地位，其中很重要的理由就是官員腐敗，特別是出現頂層腐敗。要堅持廉潔自律，提倡公道正派、干凈干事，反對趣味低下、墮落腐敗。黨員干部特別是領導干部務必時時、處處用黨的純潔性要求對照自己、修正自己、提高自己，要求別人要做到的自己要帶頭做到，要求別人不做的自己要帶頭不做，以自己率先垂范的實際行動充分體現黨的純潔性。基層黨組織要從自身建設入手，建立健全保持黨員干部隊伍純潔性的長效機制。
首先，領導干部一定要率先垂范，以身作則，身先士卒，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員；要一級抓一級，層層抓落實，真正做到忠于職守不甩手，盡職盡責當能手，攻堅克難敢出手，名利面前不伸手，凝聚力量，把握方向，帶領干警真抓實干。另一方面，全體干警要想工作、謀工作、干工作，要動腦筋、想辦法、干成工作，完成工作。要堅決根治“懶、散、拖、推、浮”等疲沓作風，雷厲風行，說干就干，養(yǎng)成想干事、能干事、干成事的良好品質，樹立檢察機關良好形象。
總之，黨的純潔性同黨的先進性一樣具有時代性，其內容和要求，都是隨著時代的前進、黨和人民事業(yè)的進展而進展的。加強黨的自身建設，保持黨的純潔性，是一篇永無止境、在實踐中常做常新的大文章。我們要切實擔負起把黨和人民的偉大事業(yè)推向前進的光榮使命和艱巨任務，努力保持思想、政治、組織和作風的純潔性，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領廣大黨員干部，進一步振奮精神，扎實工作，為黨和人民交一份滿意的答卷。
檢察院巡視工作匯報材料篇十八
一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應引領專業(yè)的公文寫作平臺。
經濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協同發(fā)展、撤縣設市、省政府民族縣現場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經濟發(fā)展質量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產業(yè)從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產業(yè)不斷壯大，商貿物流、文化旅游等現代服務業(yè)加快發(fā)展，食用菌產業(yè)產值效益躍居全國第一，通航產業(yè)取得重大突破，在國內率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產業(yè)十強縣。
三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產業(yè)脫貧經驗被確定為“全國十大產業(yè)扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產生活條件，被評為省級中心村建設示范縣。
風”，深入開展機關作風整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責八清理、整治不擔當不作為、治理“微腐敗”“基層黨風政風清潔行動”等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉。加強領導班子和干部隊伍建設，落實“好干部五條標準”，堅持“四憑兩重”的選人用人導向，領導班子結構進一步優(yōu)化。加強基層黨建工作，扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學習模式入選全國機關黨組織“兩學一做”學習教育優(yōu)秀案例，“四責一體”基層黨建責任制經驗入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。
檢察院巡視工作匯報材料篇一
xxxx年，我鎮(zhèn)宣傳思想政治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確引導和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以?教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人?為目標，以理論學習、宣傳載體、統(tǒng)籌配合為抓手，以?貼近實際、貼近生活、貼近群眾?為原則，突出重點，統(tǒng)籌發(fā)展，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧村鎮(zhèn)提供強有力的智力支持、輿論導向和堅強后盾。
一、突出抓理論學習，為科學發(fā)展提供智力支持。
為營造良好的學風，提高全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想理論水平，203月份以來，我鎮(zhèn)以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，鎮(zhèn)黨委、基層19個黨支部分兩批認真開展以?轉變作風促‘三保’，科學發(fā)展構和諧?為主題，以?黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠?為目標的的學習實踐活動。在活動中以努力打造?領頭雁?和加強黨員群眾教育管理為抓手，突出抓理論學習。
一是打造?領頭雁?。火車跑得快，全靠車頭帶。為此，我鎮(zhèn)采取?請進來?、?走出去?、?坐下來?三項措施抓鎮(zhèn)、村兩級班子理論教育。?請進來學?。聘請區(qū)相關領導為領導班子成員講黨課、做培訓。先后舉辦了農村財務管理培訓和《新行政文化》、《平谷區(qū)情》、《如何服務群眾，完成辦實事工程》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進xxx科學發(fā)展》等專題講座8次和電化教育90學時。?走出去學?。組織機關干部赴山東壽陽考察學習設施農業(yè)，拓寬發(fā)展思路。組織村黨支部書記參加區(qū)委深入貫徹落實十七屆四中全會精神專題講座和學習實踐活動市級典型報告會。并于11月份組織鎮(zhèn)領導班子和黨支部書記赴懷柔區(qū)楊宋鎮(zhèn)、橋梓鎮(zhèn)學習設施花卉產業(yè)、民主管理、文化大院建設、傳統(tǒng)文化治村等典型經驗。?坐下來學?。
緊緊圍繞科學發(fā)展觀學習實踐活動展開中心組理論學習活動，做到學習有考勤、有記錄、有實踐、有研討、有心得。通過封閉式學習、分黨小組討論、上黨課、深入調研、撰寫心得體會和調研報告等一系列活動，把理論學習轉化為實踐動力。今年中心組共學習39次90學時;進行了5次集中研討;每人上交了了一份3000字以上的心得體會文章，并按照開門納諫和邊學邊改、邊查邊改、能改快改的原則，整改落實了4個方面32個問題，集中解決了等31個突出問題。設立支部書記?學習日?制度，堅持每月召開例會，互相交流經驗，互相點評工作。
二是打造?先鋒隊?。充分利用各村黨員電教室、遠程電化教育網，嚴格落實?三會一課?學習制度。規(guī)定支部書記、包村領導必須定期講黨課。2009年各村累計為黨員上黨課98次，內容涉及學習十七屆四中全會精神、學習實踐科學發(fā)展觀、服務新農村建設等方面;為每位黨員發(fā)放由我鎮(zhèn)自行編印的包含《反對自由主義》、《論黨員的修養(yǎng)》等經典著作的《經典摘編——xxx鎮(zhèn)科學發(fā)展觀讀本》894本。為各黨支部訂閱《人民日報》、《京郊日報》、《北京日報》、《前線》等黨報黨刊1100余份，全額完成征訂任務;利用北京市農村遠程黨員干部現代教育網絡，配合支部做好黨員學習教育工作。截止到目前，該鎮(zhèn)各單位已累計播放電教片20多次。后芮營村黨支部書記將去河南劉莊、懷柔學習拍攝的照片制成課件組織黨員學習，薄各莊村組織全體黨員赴順義北郎中參觀設施農業(yè)，開闊黨員思路。
三是打造?新農民?。以益民書屋和數字化影院為載體，通過上黨課、觀看愛國影片、宣傳欄、參觀活動等對村民進行?聽、說、讀、寫、觀?全方位、多層面的教育，調動各個年齡、學歷群眾的學習興趣，提高整體素質。以周末大講堂為載體，邀請北京中醫(yī)藥大學楊力教授為村民代表作《農民養(yǎng)生與防病》講座;與農辦、婦聯、司法等多部門聯合，充分利用集市、文化大院，先后開展了?打擊非法傳銷?、?保護環(huán)境、合理分類?、?科技下鄉(xiāng)?、?送法進村?等宣傳教育活動20余次。
由于我鎮(zhèn)學習實踐活動以加強黨員隊伍教育管理作為有力抓手，堅持學習與實踐相結合，相促進，將學習落到實處，做法得到了區(qū)領導的肯定。在教育引導下，廣大黨員干部素質明顯增強，發(fā)展設施農業(yè)、全面整潔家園等思路進一步明晰，團結向上、帶頭致富、熱心公益、幫扶貧困在我鎮(zhèn)蔚然成風。
二、突出抓宣傳載體，為和諧村鎮(zhèn)提供輿論導向。
一是數控廣播架橋梁。鎮(zhèn)政府累計投資22余萬元為各村安裝數控廣播系統(tǒng)，通過設立獨立廣播室(鎮(zhèn)政府設數控廣播總室，各村下設廣播室)、設立專業(yè)設備(鎮(zhèn)政府累計投資22余萬元為各村安裝數控廣播系統(tǒng)、有線網及擴音器等設備)、設立由村助理兼職的廣播員5名、設立廣播站采、編、播系列規(guī)范管理制度、設立?一周一品?專欄、設立使用反饋系統(tǒng)(暢通使用反饋渠道)七個?設立?，做到設施健全、制度上墻、內容把關、責任到人、信息暢通。在此基礎上，我鎮(zhèn)重點抓經典欄目建設，突出?一天五個專題，一周一個循環(huán)?特色，通過開設實時播報、典型引路、農科天地、普法之聲、休閑一刻五個欄目對黨員群眾進行惠農政策、農業(yè)技術、法律常識等宣傳教育。現已累計播放平遷墳、垃圾分類等惠農政策稿件32篇，香菇、百靈菇培育、核桃間果等實用技術31期，土地法、民法等案例32期。
二是典型引路做示范。把文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶和?鄉(xiāng)風文明人?評選活動結合起來，努力形成以村、戶為基礎、以鎮(zhèn)村共建和鎮(zhèn)域連片創(chuàng)建為特征的精神文明創(chuàng)建格局。開展?五好家庭?和?文明標兵?等評選工作，宣傳尊老敬老、自主創(chuàng)業(yè)、樂于助人、帶頭致富等各方面典型，著力塑造xxx人自立自強、文明懂禮、熱心助人的良好形象。共舉辦村級?鄉(xiāng)風文明報告會?17場，評選出村級?鄉(xiāng)風文明建設標兵?60人，其中義務送報逾六載的毛官營村古稀老黨員耿少良、熱心村級工作的?閑人馬大姐?薄各莊村趙鳳蘭等10人被評選為區(qū)級?文明平谷人?，并通過表彰和數控廣播進行了宣傳。
三是對外宣傳塑形象。對外宣傳工作以?抓住重點，推出亮點，關注熱點，把握焦點?為指導思想，圍繞科學發(fā)展觀學習實踐活動、新中國成立60周年和我鎮(zhèn)的主導產業(yè)、有機農業(yè)、重點工作、重大活動進行廣泛宣傳。全年共向平谷電視臺上報新聞稿件201條，采用187條;《京郊日報》、《勞動午報》等市級以上報刊、網絡采用新聞稿件61篇;《綠谷》采用6篇，在全區(qū)名列前茅?！镀焦刃畔ⅰ贰ⅰ毒〇|綠谷信息網》等區(qū)內網絡信息采用約160余篇。
檢察院巡視工作匯報材料篇二
近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協和市中院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執(zhí)行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。
一、領導班子建設情況。
我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務的研究和理解，掌握司法改革最新動態(tài)，努力提高對審判工作的領導和指導水平。
2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導功效，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng)。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強制度建設，推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務建設情況。
三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務社會經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進百村”活動，維護社會穩(wěn)定和諧。根據審判執(zhí)行工作中發(fā)現的問題，及時向相關部門和單位發(fā)出司法建議，推動有關部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調聯動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結事了，做到調解優(yōu)先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯動，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯絡點，村綜治主任為聯絡員的“三級調解網絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立固定審判點，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執(zhí)行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。
3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統(tǒng)一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng)，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。
4、優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機制，建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現“發(fā)回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎。
5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經過與公安機關協調，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網上追逃，極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執(zhí)行聯動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執(zhí)結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標，即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當地。
三、司法隊伍建設情況。
以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規(guī)范管理，強化培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。
1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。
2、加強業(yè)務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入開展業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業(yè)務水平。根據上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。
3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察，將結果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財的重要手段，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件質量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來，我院未出現違法違紀現象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
檢察院巡視工作匯報材料篇三
一、在建立公訴案件質量保障機制方面，我院實施了《主訴檢察官辦案責任制》，積極開展公訴引導偵查取證工作，對本院重大疑難的自偵案件和公安機關重大疑難案件的偵查活動堅持提前介入，加強公訴部門與本院自偵部門和公安機關的配合與制約，指導和建議自偵部門、公安機關全面收集和固定證據，努力提高案件辦案質量。同時認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及“兩高一部”《關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，堅持了《案件請示報告制度》，對人民法院裁判改變起訴指控的主要事實、案件性質、重要情節(jié)的案件定期分析制度，無罪判決案件和撤回起訴案件專報制度以及人民監(jiān)督員制度。
二、在信息化建設方面，我院認真貫徹高檢院和市院關于建設信息網絡的通知精神，按照《基層檢察院計算機局域網建設方案》的要求，加強信息化基礎建設，全面推進信息化應用，充分依托二級專線網，發(fā)揮信息技術在保證辦案質量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網絡信息化建設三大主體工程的基礎上，積極開展網絡“三大體系”建設的完善工作。今年上半年，又開通了機要保密通道，確保了與上級單位的信息傳送的安全性和即時性。
三、在對刑事二審案件的法律監(jiān)督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請示上一級檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。
四、在民行檢察工作中，嚴格規(guī)范辦案程序，按照“立案公開、審查公開、結論公開”為特征的案件審查制度和以“重點審查人民法院原審案卷和依靠當事人舉證”為特征的證據審查制度開展工作。
五、在糾防超期羈押長效機制建設方面，建立了與公安機關定期召開聯系會，溝通信息，建立工作協商、信息通報、統(tǒng)計核對、監(jiān)督制約、糾正結果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責的工作機制，實行了“一證通”制度以及超期羈押責任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環(huán)節(jié)信息儲存、查詢、核實、預警、催辦、通報，糾正結果反饋工作，形成事前監(jiān)督、主動監(jiān)督、流程監(jiān)督的網絡化動態(tài)監(jiān)督工作機制，較好地完成了創(chuàng)建規(guī)劃中規(guī)定的年度目標任務。
六、在構建適合未成年人特點的捕訴工作方式方面，一是落實和完善了專人辦理制度、訊問制度、調查制度等相關辦案制度；二是進一步落實了對未成年人犯罪“可捕（訴）可不捕（訴）的堅決不捕（訴）”的刑事政策；三是實行了分案起訴制度、證據開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護未成年人的起訴工作機制。全面完成了創(chuàng)建任務。
七、在行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制建設方面，根據國務院關于《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、最高人民檢察院關于《人民檢察院辦理行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》以及高檢院、公安部、全國整規(guī)辦聯合制發(fā)的《關于加強行政執(zhí)法機關與公安機關、人民檢察院工作聯系的意見》的有關規(guī)定，和重慶市院的部署，我院與公安機關、行政執(zhí)法機關等部門密切合作，制定了建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制的具體意見，建立了信息通報制度、聯席會議制度、案件移送制度、協作配合制度、監(jiān)督制約制度。
八、在職務犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務犯罪偵查辦案手冊》、《職偵工作內務管理辦法》，嚴格一崗雙責和一案三卡、錯案責任追究制度；二是對職偵工作進行專項整頓在職偵局開展了以職偵工作如何“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”為主題的大討論，針對職偵工作現狀，查擺和剖析職偵工作中存在的突出問題，從規(guī)范職偵工作線索排查、立案偵查、偵結移送的辦案程序，樹立程序意識和證據意識，正確行使偵查辦案權等執(zhí)法行為和執(zhí)法作風方面進行了重點整改；三是職務犯罪偵查工作按照重慶市院的統(tǒng)一部署和安排，加強偵查一體化建設，共同實行了偵查資源一體化、偵查活動一體化、偵查指揮一體化的偵查一體化機制；四是根據重慶市院的崗位目標考核管理辦法，制定了本院目標考核管理辦法和考評制度，運用目標考核的導向、評價、調控作用，完善職務犯罪偵查工作目標考核機制，嚴格管理考核，使職偵辦案工作保持適當的辦案規(guī)模，嚴格查辦貪污賄賂案件與查辦瀆職侵權案件并重，相互促進，協調發(fā)展；五是加強職偵干警的教育培訓工作，努力提高執(zhí)法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養(yǎng)、使用、激勵、保障機制。
九、在職務犯罪偵查指揮中心建設方面，我院按照重慶市的統(tǒng)一部署，實現了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網絡化打下了基礎。并按照市院要求，安排專人負責，加強了信息和案件流程管理，及時認真完成了偵查人才信息資料的報送以及加強辦案協作、信息互通等工作。
十、在預防職務犯罪工作方面，我院制定、實施了《關于加強預防、職偵協調配合的工作意見》，建立預防與職偵的聯動機制，落實預防與偵查的線索處置制度、協調及工作聯系制度；建立預防協調配合工作制度，加強與檢察機關內設部門的協調配合，實現信息暢通，資源共享；進一步規(guī)范參與社會化預防工作，在黨委領導、紀委組織協調下，加強了相關部門、單位的協調配合；強化預防宣傳和警示教育制度，通過建立預防宣傳、警示教育基地，召開新聞發(fā)布會、開展預防咨詢、法制宣傳等多種形式，積極開展職務犯罪預防宣傳和警示教育。
十一、未完成的品牌任務、原因及今后工作打算。
由于巫溪縣財政困難，辦公辦案經費匱乏，到目前為止人民法院庭審活動中還沒有建立多媒體示證系統(tǒng)，因此，在公訴案件質量保障機制建設中，我院還沒有實行刑事公訴案件證據展示制度。在信息化建設和應用方面，我院現有能夠適應檢察專線網要求在線服務的計算機僅有12臺，只能基本保證專線網的運作。按照檢察機關信息化建設的總體要求，要完全建立起網絡傳輸系統(tǒng)、機要保密通道、辦案指揮系統(tǒng)，在線服務計算機的數量嚴重不足。由于資金欠缺，網絡維護設備不齊，給我院的網絡維護工作帶來十分巨大的困難。網絡問題層出不窮，解決過程中缺少相關的工具和經費，無力購置網絡版殺毒軟件、防火墻、ups電源和其它網絡管理工具，造成一些網絡問題得不到有效解決，也未能達到上級部門的技術要求。這些問題，嚴重制約了我院網絡效能的發(fā)揮，阻礙了我院信息化建設的進程。因此，我院至今沒有實行公文處理網絡化辦公。在職偵工作方面，由于受經費的'制約，辦案裝備和設施落后，偵查裝備現代化建設進展緩慢，無精品案件，職偵案件指揮中心系統(tǒng)在我院也沒有建立單獨的數據庫，也沒有建立預防職務犯罪工作中行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)。此外，由于檢察人員分類管理品牌創(chuàng)建工作，牽涉面廣、政策性強，我院還不具備改革條件，因此還沒有開展檢察人員分類管理改革工作。
目前檢察機關的經費依靠當地財政，貧窮落后地區(qū)的基層檢察院與發(fā)達地區(qū)的檢察院相比，差距十分巨大，隨著社會的不斷發(fā)展，這種地區(qū)之間的貧富差距會越來越嚴重。對于貧窮落后的巫溪縣檢察院來說，靠當地財政根本不能保證檢察機關的工作正常運轉。巫溪縣地處重慶市東北邊緣大巴山東段南麓的渝、陜、鄂三省交界處，由于自然條件和歷史原因，經濟基礎脆弱，整體經濟實力差，全縣經濟發(fā)展在全市屬最底水平，是一個長期依靠國家財政補貼的國家級貧困縣。在這種狀況下，縣財政對我院投入資金嚴重不足，極大的制約了檢察工作的正常開展和全面發(fā)展。上述在創(chuàng)建工作存在的問題，大都是因為經費制約造成的，這方面的困難，單靠我院自身無力解決。目前已經完成的創(chuàng)建工作，如果離開了上級院的支持與幫助，我們也是很難達到現有狀況的。因此，請求上級院考慮我院的實際困難，繼續(xù)傾心對我院的關心和支持，同時，我院也一定積極想辦法克服困難，努力爭取創(chuàng)建工作任務在我院的順利完成。
檢察院巡視工作匯報材料篇四
——深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動匯報材料。
尊敬的各位領導：
洪洞供電支公司是國家電網公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。
按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責任，在服務中實現企業(yè)發(fā)展。
下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。
道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網臺區(qū)改造，提高了供電質量，促進了農村經濟發(fā)展。三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。
（一）牢筑基礎，服務全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產零違章”的管理主線，加強企業(yè)安全生產管理，推行現場規(guī)范化作業(yè)和現場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現了連續(xù)安全生產天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾恚瑢Ψ欠ㄆ髽I(yè)斷電銷戶；積極協調施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當地群眾人身安全和供電企業(yè)電力設備安全運行的隱患。
（二）搶抓機遇，促進縣域經濟轉型發(fā)展。經濟要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉型發(fā)展的目標，我們結合公司系統(tǒng)拉動內需加大電網投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉型發(fā)展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經上報計劃。（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。
為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯合研發(fā)了計量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。
大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術人員成立服務隊現場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。
知識，免費為廣大農戶安裝家用電器等特色服務，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻。
總結開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來的工作，我們把學習實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務中促進了公司的科學發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統(tǒng)總結，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發(fā)現問題，不斷完善機制，務求使學習實踐活動長期取得新進展、新成效。
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。
1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經濟社會發(fā)展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農業(yè)人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。
經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
（二）經濟社會發(fā)展情況。
比2007年增長24.8%；第三產業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。
目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區(qū)基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。
在抓工業(yè)園區(qū)建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進礦產資源整合工作，加快實施工業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業(yè)結構的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。
康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場陸續(xù)建成，預計今年可實現生豬出欄百萬頭目標，生豬生產跨入全國生豬外調大縣行列。農業(yè)基礎設施建設進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復珠江水系“西水東調”建水段整治工程建設。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災攻堅戰(zhàn)?？购灯陂g全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災；利用中央、省、州加大農村水利工程建設的有利時機，大力開展農田水利基礎設施建設。三年來累計投資9406萬元完成了12座小（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農村建設、扶貧開發(fā)工程有序推進，家電下鄉(xiāng)、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業(yè)農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。
檢察院巡視工作匯報材料篇五
按照會議要求，下面，我代表天鎮(zhèn)縣院匯報今年第一季度檢察工作情況以及下一步工作打算，請予評議！
今年以來，我院在市院和縣委的正確領導下，認真貫徹各級政法工作和檢察長工作會議精神，全面落實“紀律作風建設年”和“規(guī)章制度落實年”的總體要求，緊緊圍繞市院業(yè)務工作考核辦法，深入剖析去年業(yè)務工作考核中存在的不足及原因，進一步研究改進檢察工作的具體措施，著力強化法律監(jiān)督和自身監(jiān)督，大力加強檢察業(yè)務和隊伍建設，各項工作有了新進展。
一、主要工作情況。
截止目前，我院共立案查辦貪污賄賂案件1件1人，立案查辦瀆職侵權案件2件2人。共受理提請批準逮捕案件8件11人，批準和決定逮捕8件11人；受理移送起訴10件14人，向法院提起公訴9件12人；立案監(jiān)督4件9人；追捕3人；糾正偵查活動違法情形5次；糾正審判活動違法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提請抗訴1件。今年進一步加強了調研宣傳工作，到目前共編發(fā)檢察情況反應24篇，簡報5篇，調研宣傳文章10篇；在山西法制報上發(fā)表2篇，被市院轉發(fā)4篇。
二、主要工作成效。
感的突出問題，充分發(fā)揮審查批捕、起訴的職能，從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪，確保社會穩(wěn)定。一是針對當前春耕生產的實際，對涉及坑農、害農的案件建立了從速從快辦理機制，依法從快打擊擾亂農村市場經濟秩序犯罪，嚴厲打擊制售假冒偽劣化肥、種子、農藥等案件，切實維護農民權益。二是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，對主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯，根據實際情況，慎用刑事強制措施。在辦案中積極推進刑事和解、檢調對接機制建設，對符合條件的輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解。三是建立執(zhí)法辦案風險評估預警機制，在擬作出不立案、不批捕、不起訴等決定時，評估是否可能引發(fā)或激化矛盾，及時制定依法穩(wěn)妥處理和化解預案，確保社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一。
預防工作，聯合質檢、工商、農業(yè)等部門對春耕農用物資質量、價格和供應等相關問題進行專項調研，要求農業(yè)生產資料部門嚴把物資入口關，其他相關行政職能部門做好生產、加工、銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保春耕生產穩(wěn)定、有序進行；積極開展法制宣傳和預防咨詢，向發(fā)案單位有針對性地提出堵塞漏洞、建立健全規(guī)章制度的檢察建議，使預防職務犯罪工作更加具體、規(guī)范。截止目前，共開展預防調查10次，預防咨詢10次，受理行賄犯罪檔案查詢11次；先后在發(fā)案單位和熱點部門舉辦職務犯罪預防警示教育活動360人次，有力地推動了預防職務犯罪工作的深入開展。
3、深入化解矛盾糾紛，服務群眾工作有新進展。深入開展“下訪、巡訪、接訪”活動，將檢察工作重心向基層延伸，貼近群眾，服務民生。一是成立“三訪”活動領導組，院領導分片負責，組織干警深入全縣貧困鄉(xiāng)村，察民情、聽民聲、解民憂，通過向社區(qū)群眾提供法律咨詢服務等為群眾辦實事3件。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯絡室工作，積極發(fā)揮聯絡室的橋梁紐帶作用，堅持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護穩(wěn)定”的宗旨，暢通信訪渠道，方便群眾訴求，到目前，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪聯絡室有效化解因征地拆遷、發(fā)放退耕還林款等引發(fā)的涉農矛盾糾紛2件，使上訪苗頭解決在了基層，解決在首次信訪中。三是全力做好日常信訪接待工作，共接待群眾來訪13次，對群眾來信來訪，始終做到熱情接待、使群眾信訪舉報次次有人管，件件有落實，事事有回音。通過開展“三訪”活動，既宣傳了法律，提高了群眾守法意識，又樹立了“親民檢察”的良好形象，有力地維護了我縣社會和諧穩(wěn)定。
4、加強檢察隊伍建設，公正廉潔執(zhí)法水平有新提升。
按照“內強素質、外樹形象”的要求，切實加強對干警的教育、管理和監(jiān)督，努力提高隊伍整體素質，保障公正廉潔執(zhí)法。一是深入開展“三項教育活動”。通過堅持每周一、周五上午學習制度，開展“嚴肅紀律、轉變作風、創(chuàng)新措施、提升水平”大討論，組織干警參加核心價值觀教育公祭、集體重溫入黨宣誓等活動，促使干警樹立正確的人生觀、價值觀，為正確履行檢察職能奠定堅實的思想基礎。二是優(yōu)化用人機制，激勵干警干事創(chuàng)業(yè)。把干警職級晉升作為改善干警待遇的突破點，列入黨組的重要議事日程，多次向縣委、人大和組織人事部門進行專題匯報，獲得了縣委、人大和組織部門的理解和支持。經過努力，有3名干警由科員晉升為副科級。院黨組在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格任用程序的基礎上，讓3名年輕有為的干警走上了科室負責人的崗位，有效推動了檢察隊伍建設。三是全面推進檢察專網建設。今年以來，我院緊扣檢察專網建設的目標要求，進一步加大對信息化安全的資金投入，通過緊張有序地開展工作，檢察專線網絡改造工程已全面完成。四是不斷強化黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制和檢察業(yè)務工作放在同等重要的位置來抓，認真開展示范、警示教育活動，堅持每月上一堂廉政教育課，不斷強化干警廉潔從檢意識；認真開展“案件質量評查”活動，全面加強執(zhí)法檔案建設，嚴格執(zhí)行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗頭性問題，針對重點人、重點事，發(fā)現問題采取措施及時整改，確保公正廉潔執(zhí)法。
三、存在的問題及下一步工作打算。
回顧今年第一季度的工作，我們清醒認識到檢察工作中。
還存在一些不足：一是查辦職務犯罪的力度還不夠，與反腐敗斗爭的總體要求和人民群眾的期望還有一定的差距；二是“三項教育活動”還不夠深入，個別干警認為教育活動年年搞，有疲倦松懈情緒；三是一些制度制定后，管理監(jiān)督落實不到位；四是創(chuàng)新意識有待進一步增強。個別科室缺乏發(fā)展思路，工作缺乏創(chuàng)新，五是法律監(jiān)督能力和水平有待進一步提高，服務大局意識需要進一步加強。對上述存在的問題，我院將在今年的工作中，采取切實有效措施，認真加以解決。
下一步工作，我院要以“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”為總的指導思想，以“三個強化”為總體思路，以“務實、規(guī)范、創(chuàng)新、爭先”為總體工作要求，凝心聚力、真抓實干，確保工作上臺階、上水平，著力抓好以下五個方面工作：
一是緊緊圍繞市院考核目標任務，全面提升檢察工作水平。要向先進的兄弟縣區(qū)院學習，注意提煉總結工作經驗，查漏補缺，再添措施，確保年終考核位次有提升。
二是緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，繼續(xù)推進社會矛盾化解工作。以深入推進三項重點工作為載體，全面履行法律監(jiān)督職能，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯絡室工作，延伸法律監(jiān)督觸角，促進解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。
三是緊緊圍繞促進反腐倡廉建設，不斷加大查辦和預防職務犯罪工作力度。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出辦案重點，加大對涉農領域、重大工程建設等職務犯罪的查處，更加積極主動地開展職務犯罪預防工作，增強預防宣傳和警示教育效果，促進預防職務犯罪工作上新臺階。
四是緊緊圍繞促進司法公正，全面強化對訴訟活動的監(jiān)。
督。把人民群眾的關注點作為訴訟監(jiān)督的著力點，依法運用抗訴、糾正違法通知、檢察建議等多種方式，對各個訴訟環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，努力做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督。
五是緊緊圍繞提高執(zhí)法公信力，進一步加強高素質隊伍建設。認真開展“三項教育活動”，持之以恒地抓好思想政治建設、紀律作風建設、反腐倡廉建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、檢察文化建設，進一步提高檢察機關的執(zhí)法公信力，樹立檢察機關公正廉潔執(zhí)法的良好形象。
以上是我院今年第一季度的工作情況，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
檢察院巡視工作匯報材料篇六
近年來，xx市檢察院不斷強化思想政治工作責任制，增強政治工作的主動性、針對性和實效性，狠抓干警思想政治素能提升，有力地推動了檢察工作的科學發(fā)展。
加強組織領導，明確政治工作責任。成立落實思想政治工作責任制工作領導小組，明確各業(yè)務科室負責人為思想政治工作的第一責任人，積極推進思想政治工作責任制的落實。形成黨組統(tǒng)一領導，政工部門具體負責，各業(yè)務科室各負其責，全院干警積極參與的格局，構建全員覆蓋、層次分明的思想政治工作管理網絡，把思想政治工作與檢察業(yè)務工作責任制真正落到實處。
加強學習教育，打牢思想基礎。堅持黨組中心組、日常政治理論學習制度，把學習作為提高領導班子、領導干部和黨員政治素質、責任意識的首要任務；作為貫徹落實思想政治工作責任制，帶領全體檢察人員更好地完成工作目標的重要前提，通過加強理論學習，不斷提升開展思想政治工作的能力和水平。
加強考評考核和監(jiān)督檢查，確保取得實效。該院把作好干警思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定，構建和諧團隊作為評價班子的重要指標加以考核，年終進行考核評比，及時進行表彰獎勵，保持創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵先進的活力。同時，加強對思想政治工作責任制的落實情況的監(jiān)督檢查，通過檢務督察、專項教育活動檢查等形式，及時發(fā)現和整改存在的問題，確保思想政治工作責任制取得實效。
檢察院巡視工作匯報材料篇七
xx縣檢察院注重實施“五溝通”，積極做好民事行政檢察工作，收到明顯效果。去年以來，受理申訴案件21件，立案17件，其中提請抗訴3件，市院已支持2件，法院改判1件，提檢察建議7件，法院已改判1件，執(zhí)行和解1件。
上下聯動，注重與上級檢察院的溝通。對有爭議的案件，除請本院主管檢察長一起召開案情分析會以外，還積極與市院及時溝通，爭取辦好每一起民行案件。去年以來，市院民行處的領導曾兩次親臨該院進行現場辦公，幫助解決工作中的疑難問題。如，xx縣農機綜合服務總站承包合同糾紛申訴的案件，經市縣兩級院的溝通提請抗訴，案件得到改判，使當事人的合法權益得到了維護。
接受監(jiān)督，加強與人大、政協的溝通。定期邀請人大代表、政協委員進行座談，廣泛征求意見和建議；定期向人大常委會匯報重點案件及工作開展情況；加強信息材料的反饋；及時完成人大等交辦的案件，并在短時間內反饋結果。對于重點案件、有影響案件及當事人反映強烈的案件，在再審開庭時，請人大、政協有關人員參加庭審，進行監(jiān)督。
密切協調，加強與法院的溝通。積極同法院辦案人員進行溝通，在案件爭議的問題上得到辦案人員的理解和支持，確實維護當事人的合法權益。對標的小、錯判明顯的案件采用檢察意見等形式，縮短辦案工作時限。與法院共同做好當事人的.服判息訴工作。
拓寬渠道，加強與律師事務所、法律服務所、紀檢、信訪等部門溝通。聘請其中的一些人為檢察聯絡員，他們積極提供案件線索，使案源渠道不斷拓寬。檢察聯絡員共提供案件線索12件，立案審查7件。
服務為民，加強與人民群眾的溝通。該院深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市設立法律咨詢站，發(fā)放宣傳材料，接受群眾申訴，廣泛宣傳民行監(jiān)督的目的、意義及受案范圍、辦案程序等，傾聽人民群眾對民行檢察工作的意見和建議。
檢察院巡視工作匯報材料篇八
一是與經濟相結合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學校改擴建工程，建成了高標準、現代化、獨立設置的鎮(zhèn)成人學校。新成人學校占地面積5000平方米，使用面積平方米，擁有電腦教室2個，電腦61臺，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應俱全，藏書7600冊，配套桌椅280套，為學歷教育、涉農培訓、務工培訓等多種教學培訓提供了充足的物質保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協、農辦、社會保障所等部門聯合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農民中專班?、?田間學校?、?綠色證書?、?農村富余勞動力就業(yè)?等實用性、針對性強;內容豐富;類型多樣的培訓班。截止目前，累計完成各類實用技術培訓5000多人次。使更多的農民掌握了一項或多項技能知識，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。
二是與民風相結合，對內文化活動豐。以各種形式的活動為載體,開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮村民大舞臺和數字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識性、教育性為一體，弘揚了科學文明的道德觀念，營造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計播放電影1949場;組織各類文化團體演出208場;完成17個村的數字影院建設和桃花大舞臺建設。?有線電視?入戶率達到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評選;舉辦?我和我的祖國?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻一策?征文演講比賽，組織科學發(fā)展觀筆記評選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻一策調查問卷?、?文明平谷人?、?建國60年60人?等一系列宣傳文化活動，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時代風采。
通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場2000平米，鋪設路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計各村累計平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)模化利用奠定了堅實基礎。
三是與環(huán)境相結合，整潔家園迎國慶。以爭創(chuàng)?國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設綜合管理水平。
人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導作用，利用數控廣播網，定時、定期宣傳環(huán)境保護、垃圾分類常識和重要意義。組織開展保護生態(tài)環(huán)境宣傳、知識競賽和志愿者義務勞動、參觀學習等活動。共發(fā)放各種宣傳資料12000余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊》5600多份、宣傳圍裙11300個、粉刷懸掛標語、條幅320多條，編印集xxx風光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中?；旧献龅搅思矣鲬魰浴⑷巳私灾?，群眾的環(huán)境保護、垃圾分類意識明顯提高。
喜迎國慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗2000余面，小國旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個。全鎮(zhèn)呈現一幅花團錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達著對祖國的熱愛之情。
家園建設見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網絡。今年累計配備垃圾清運電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個、有害垃圾桶34個、建標準化積肥池34個、白色垃圾護網17個;治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個村的村內道路共計13萬平米;建公共廁所14個、安裝太陽能路燈150盞;新建村級公園5個;雨洪利用改造坑塘8個，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。
四、工作思路。
一是在加強機關干部和村級干部思想政治建設上做文章。嚴格執(zhí)行周五機關干部學習日制度，發(fā)揮流動遲到席的約束和管理作用;嚴格執(zhí)行村級干部培訓和管理制度，發(fā)揮村級事務流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數控廣播的喉舌作用，進一步解決村級干部責任心不強的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務的宗旨意識和貫徹落實的執(zhí)行力。
二是在加強黨員思想政治建設上做文章。通過嚴格三會一課學習制度、走出去學習、請進來講課、數控廣播宣傳引導、鄉(xiāng)風文明報告會等多種形式加強黨員思想政治建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是在加強村民思想政治建設上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風文明報告會的典型引路作用，發(fā)揮數控廣播的輿論導向作用，發(fā)揮文化活動的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識、技能培訓，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農民的自身素質和能力。組織村助理宣講《弟子規(guī)》、《三字經》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營造文明、和諧的村風，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅實的基礎。
xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領導下，在上級相關部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和縣委“六講六比兩帶頭”活動為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“加強理論學習、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實現全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導、精神動力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務。
一、高度重視，健全組織機構。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對全鎮(zhèn)思想政治工作，加強了對此項工作的領導，調整健全了組織機構，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領導小組組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務副組長，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員任副組長，相關職能部門和各管區(qū)負責人任成員。為加強農村思想政治工作，我們把工作任務分解到各部門和各行政村，簽訂目標管理責任書，把思想政治工作成效作為年終評先評優(yōu)的重要依據，實行半年初評，年終總評，極大地調動了全鎮(zhèn)上下做好文化建設工作的積極性。
一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。
1、培育農村特色文化。除老年協會、文藝隊正常的文體活動外，繼續(xù)加大對各村鑼鼓隊等特色組織的宣傳力度，重點培養(yǎng)xx村秧歌隊、xx村鑼鼓隊、xx村嗩吶班等民間文藝團體，擴大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對農村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、在利民路設立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強化農村干部的警示教育。在10月-11月的村級組織換屆工作中，沒有發(fā)現賄選等違反《選舉法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)的現象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務。
2、完善文化中心基礎設施建設。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設有圖書報刊閱覽室、培訓教室、資源信息共享室、多功能廳等，現有藏書近萬冊，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設備。先后被省文化廳命名為“百強文化站”，被省糾風辦、文化廳評為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評為先進單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進鎮(zhèn)”，被市文化局評為“文化建設先進鎮(zhèn)”。
3、強化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設施作用，堅。
持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學校舉辦聯歡會。-20鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動經費，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學校、企業(yè)參加的春季職工運動會;組織參加了全市農民藍球運動會、全市農民趣味運動會，極大地豐富了干部群眾的文化生活。10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國慶文藝晚會”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國熱情，收到了很好的效果。
二、理論武裝工作得到新改進。
1、加強機關干部學習。在學習日程安排上，堅持周四晚集中學習日活動，保證每周學習一次;在學習方式上，除繼續(xù)“站(所)長、主任大講堂”等活動外，充分運用大屏幕投影、網絡教育等平臺，將理論學習與文藝活動相結合，將宣講與電化教學相結合，探索出了寓教于樂的新型學習形式。結合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和全縣“六講六比兩帶頭”活動，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進事跡報告會》等，結合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內的懺悔》等，收到了很好的效果。
2、加強黨委中心組學習。按照縣委關于黨委中心組學習的要求，結合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、全縣“六講六比兩帶頭”活動，把黨委中心組學習放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先健全了由黨委書記任組長的中心組學習組織，詳細制定學習計劃，精心組織學習活動;其次，完善了中心組學習制度。嚴格規(guī)范集中學習、個人自學、調查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規(guī)范學習。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領學的方法，先后系統(tǒng)地學習了方向發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、中央和省、市、縣領導重要講話以及有關法律法規(guī)，提高了黨委中心組成員的理論水平。
三、新聞外宣工作實現新突破。
1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報送。月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進行專題匯報，這很可能將成為今后各項工作匯報的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強對各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
2、加強信息隊伍建設，完善信息獎勵機制。對機關各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應物質獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，計劃從農村干部中確定62名新聞聯絡員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農村信息網。
3、繼續(xù)加大網絡宣傳力度。針對網絡媒體利用大眾化的現實，我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動態(tài)為主要內容，以“扎根在基層”為主題的政府網站，擴大了對××鎮(zhèn)的網絡宣傳。
1、開展群眾“文明素質”教育。進一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動中，通過粉刷墻體標語、組織老干部黨支部和老年文體協會利用集日進行文藝演出、向群眾散發(fā)學習手冊、傳單等形式，對《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊》等內容進行廣泛宣傳和學習，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀的良好社會氛圍。
2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學校，由中小學牽頭，我們著力深化中小學生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標兵評選活動，培養(yǎng)青少年文明道德和關愛社會、助人為樂精神。并以慶祝新中國成立60周年為契機，加強青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進青少年身心健康成長。
3、開展機關干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機關干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機關干部，特別是大學生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機關干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機關干部的潛能，大膽使用人才，激勵干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學生年輕化、知識化、思想超前化等特有優(yōu)勢，為新農村建設注入了新的活力。
4、開展農村黨員“先鋒模范”教育。組織農村黨員開展了“建設新農村，黨員要奉獻，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動為載體，通過組織黨員義務勞動等活動，逐步強化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。
四、精神文明建設推向新高度。
1、加強志愿者隊伍建設。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個以共青團員、青年為主的志愿者隊伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動。
2、開創(chuàng)精神文明建設工作新格局。精神文明建設是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強。年初，我們將精神文明建設工作任務進行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進的工作新格局。
3、強化機關文明創(chuàng)建。在機關干部中普及禮儀知識，倡導文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機關干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機關干部文明的工作生活習慣，讓機關干部的一言一行，一點一滴都體現出文明。以“干部作風建設年”活動為契機，加強機關作風轉變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。
4、開展精神文明村創(chuàng)建活動。充分了發(fā)揮村精神文明建設的示范作用，在農村廣泛開展星級文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評選活動，年共評選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經常性文體活動，豐富農村精神文化生活，提升農村文明程度。
我鎮(zhèn)將以爭創(chuàng)先進文化單位為目標，以開展特色活動為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設學習型機關為目標，逐步加強和改進機關的理論學習。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實現外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的口號，以各種活動為載體，化“無形引導”為“有形服務”，努力達到思想政治工作“虛功實做”的目標，針對不同人群開展各種教育活動，以此為載體，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
檢察院巡視工作匯報材料篇九
尊敬的各位領導：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部對中國中鐵第三督導巡視組各位領導蒞臨商合杭項目督導檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項目情況匯報如下：
一、基本概況。
（一）工程概況。
本標段為shzq-16標段，工程起點里程dk584+831.89，終點里程為dk628+815.78，全長43.984km。
16、17、18標。
本標段工程總造價約為29.89億元，計劃開工日期2015年11月18日，計劃竣工日期2020年10月30日，計劃總工期為60個月。
（二）組織機構及任務劃分。
項目經理部設6部1室進行施工管理，分別是工程管理部、安質環(huán)保部、物資設備部、財務會計部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗室。
一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負責標段起點至水陽江特大橋331#墩下部結構、特殊孔跨（含12聯連續(xù)梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負責水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含2聯連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。
三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負責天子門特大橋杭州臺至標段終點范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含3聯連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負責本標段內的2個梁場建設、888孔箱梁預制以及shzq-17標238孔箱梁的預制。
鋪架分部（鋪架分公司）負責本標段內鋪軌基地建設、888孔箱梁架設和shzq-17標238孔箱梁架設，本標段、shzq-17標、shzq-18標鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。
（三）施工進展情況。
1、大臨建設拌合站：我標段混凝土集中拌合站共計3處，三個線下分部施工范圍內各設置一處。其中一分部拌合站建設完成并通過驗收；二分部拌合站已經建設完成，正在申請驗收，計劃3月20日完成驗收；三分部拌合站已經建設完成并通過驗收。鋼筋加工場：
我標段鋼筋加工場共計4處，其中一分部鋼筋加工廠建設完成并通過驗收；二分部兩個加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設，設備已經進場等待安裝；三分部加工廠建設完成并通過驗收。施工便道：
我標段垂直引入便道（含改擴建）共計26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預制場我標段共有兩處箱梁預制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設在線路里程dk600+400左側，占地約153畝，目前正在進行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設在線路里程dk625+280左側，占地約110畝，目前砍樹已經完成，正在進行清表、平整場地。
2、征地拆遷。
我標段臨時用地共計721畝，目前已完成599畝。永久用地共計2251畝，目前已完成征地843畝。
3、主體工程。
截止目前我標段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。
二、安全質量工期管理情況。
（一）安全管理。
建立健全安全生產責任制和安全生產保障體系,配齊安全管理人員,明確每個安全管理人員的職責。同時，加強安全教育培訓，提高全員安全意識，配備群安員、青安崗等進行監(jiān)督管理。項目經理部先后組織組織了進場人員的安全培訓；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現場技術員、安全員、防護員、領工員、架子隊長等到上海局蕪湖培訓中心進行了既有線施工安全、技術培訓。
項目經理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質量責任書》，繳納了風險抵押金。對重大危險源進行了辨識分析，結合風險等級進行分級管控，制定了相應的管控措施和應急預案，及時公布、嚴格盯控。制定了以項目經理組織的月度安全質量綜合大檢查，以副經理（安全總監(jiān)）、安質部長帶隊的周安全質量巡查和各分部的日常檢查等三級檢查制度，嚴格實施過程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會議通報、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進行現場存在問題的整改落實，確保施工現場安全可控，生產有序。
（二）質量管理。
1.建立健全質量管理制度，掛牌管理，樣板引路。
項目經理部配合業(yè)主，采取走出去、請進來的方式，對參加分部的管理人員、作業(yè)人員進行業(yè)務強化培訓。先后組織各分部去其他兄弟單位進行現場觀摩學習。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗收制度》，明確了分級評估管理權限、首件制工程選定、評估程序、工程實施、評估內容。項目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應知應會，并計劃對現場生產人員集中組織培訓考試；對所有分部工程的內業(yè)資料進行分階段檢查，并結合施工過程記錄、檢驗批填寫等，制作填寫樣表培訓，明確填寫方法和注意事項，保證每個分部工程大規(guī)模實施前均有內外業(yè)示范樣板。
針對工程實際情況，加強方案審批，重點審核圖紙、標準是否正確，工藝是否先進，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質量培訓、檢查活動，強化全員質量終身負責制意識。
（三）工期管理。
項目經理部根據建設單位指導性施組要求，優(yōu)化施工組織設計，及時動態(tài)調整優(yōu)化工期計劃，調整資源配置。每月發(fā)布生產計劃，對上月完成進行總結，下達下月生產計劃，明確所需采取的措施。
三、精細化管理情況。
（一）加強宣貫，積極推進。
根據股份公司、集團公司精細化管理辦法及相關文件，結合商合杭標準化管理要求，項目經理部從抓全員宣傳培訓、提高認識入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢，以加強宣貫培訓為突破口，全面推進精細化管理。
1.加強宣貫培訓，健全規(guī)章制度。
在精細化管理的推進上，以“標準化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設為抓手，切實落實精細化各項要求。以“管理制度標準化、人員配置標準化、現場管理標準化、過程控制標準化”和管理行為規(guī)范化為基礎；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術，物資價格信息實時收集、更新，拌合、試驗、測量數據實時上傳，資金網上結算等信息化技術，變前臺管理為后臺管控，實現項目精細化管理。
（二）精心策劃，全面深入。
二、三項料物資供應商準入，利用“中鐵六局物資商城”進行物資采購。同時，加強現場物資管理，及時檢查各分部進行月度消耗盤點、成本分析，對檢查發(fā)現的問題督促及時整改。
4.加強設備管理，安全效益并重。
商合杭專資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項目經理部正在主動與京福公司、銀行協調，力爭實現資金集中并使降造費及代扣代繳資金及時足額上繳集團公司。在撥付款項前，充分考慮各參建單位當月生產計劃及上月生產計劃完成情況，及時報集團公司審批后進行撥付。農民工工資及時發(fā)放到個人工資卡上，嚴禁拖欠農民工工資現象發(fā)生。按照集團公司精細化要求組織各參建單位進行月度分析，形成經濟活動分析報告。
四、作業(yè)層隊伍建設。
通過學習股份公司《關于加強作業(yè)層隊伍建設的指導意見》和集團公司構建施工勞務企業(yè)、專業(yè)化分公司“兩大剛性平臺”的要求，項目部重點從隊伍準入，公開、公平、公正進行招標選擇，合同簽定，單價執(zhí)行，工資實名發(fā)放等方面進行控制。確?！笆芪宜兀献鞴糙A”的緊密型管控能力，現場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。
五、黨風廉政建設。
項目部深入貫徹股份公司、集團公司黨風廉政建設精神，組織黨員領導干部學習中央及上級有關文件精神，在生產周例會上進行強調，實際工作中重大事項黨政會簽集體討論，領導干部以身作則，有力推動了項目部黨風廉政建設工作。
六、項目文化建設。
項目部認真貫徹集團公司《關于進一步加強企業(yè)文化建設的實施意見》，關心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動，鼓勵大家學習文化知識和資格考試，宣傳集團公司文化理念，凝聚全體職工，使項目部形成團結一致，積極向上，奮勇爭先的良好風氣。
七、下一步工作安排。
1、根據工程進展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標準化配置。
2、加強征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進，多拿地，多進地，提供更多的施工作業(yè)面。
3、計劃3月份開工點8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。
4、根據中國中鐵督導巡視組領導檢查提出的要求，繼續(xù)加強各項工作，推進工作進展，并在施工過程中嚴格按照標準化進行管理、作業(yè)。再次感謝中國中鐵督導巡視組領導蒞臨檢查、指導工作，我項目部全體參建人員將不辱使命、積極進取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進標準化管理，嚴把安全、質量關，有序可控的完成施工任務。
中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部2016年3月14日。
檢察院巡視工作匯報材料篇十
各位領導：
今年上半年，我院黨風廉政建設工作在上級紀檢監(jiān)察部門的指導和開發(fā)區(qū)紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委、區(qū)紀委五次全會精神，堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲處和預防體系，以人為本，從嚴治檢，強化教育和管理，內強素質，外樹形象，扎實有效地開展工作，黨風廉政建設的各項措施落實到位，成效顯著。現將上半年的工作情況匯報如下：
一、提高認識，切實加強對黨風廉政建設工作的組織和領導。
我院黨組始終站在講政治的高度，把黨風廉政建設工作放在各項工作的首位，作為“一把手工程”來常抓不懈，院黨組充分認識新形勢下加強隊伍廉政建設，深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風廉政建設進行研究，并在全院干警會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署，制定了《檢察院二oo五年黨風廉政建設安排意見》，把黨風廉政建設與檢察業(yè)務工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風廉政建設目標責任制，認真落實“一崗雙責”制，檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽定黨風廉政目標責任書，把責任書規(guī)定的各項任務落實到每個直接責任人的肩上，明確在黨組書記負總責的前提下，由一名黨組成員專門負責本院黨風廉政建設工作，形成了檢察長親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級的領導體制和齊抓共管的工作局面，使目標管理責任書的各項任務落到實處，共簽定黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書9份。
二、堅持標本兼治、預防為主的方針，切實加強干警的黨風廉政教育，為廉政建設提供強有力的思想保證。
（一）、把思想政治教育放在廉政建設的首位。
我們始終堅持從嚴治黨的方針，堅持以科學的理論武裝干警的頭腦，努力提高全體干警的思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手，對干警進行廉潔自律、職業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面教育。組織干警認真學習鄧小平黨風廉政建設理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內容，結合上半年開展的保持共產黨員先進性教育和“規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法”活動，有針對性地組織干警學習了任長霞、宋魚水同志的先進事跡，集中學習了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀委、區(qū)紀委五次全會精神。上半年，全院共集中學習三次，院領導班子成員上黨課三次，在學習中我們堅持做到學習有計劃、有考勤、有學習筆記，通過豐富的政治理論學習，增強了干警為人民服務的'意識，提高了思想境界。二是以豐富的學習形式，進一步提高干警的思想素質。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽，在全院開展了《檢察人員紀律處分條例》知識競賽，黨員冬訓，舉辦文藝晚會，將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀律”、中政委“四條禁令”等硬性規(guī)定制作成臺簽，放在干警的辦公桌上，時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動的開展，全院干警共撰寫心得體會篇，理論調研文章篇，一般干警學習筆記字數字以上，副科級以上領導干部的學習筆記字數萬字以上，在全院形成了比較濃厚的學習氛圍。
（二）加強黨性、黨風、黨紀教育。院黨組緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和為人民服務的宗旨教育，廉潔自律、公正執(zhí)法教育，教育黨員干部增強黨性觀念，遵守黨紀國法，樹立正確的權力觀，忠實的履行憲法和法律賦予我們的監(jiān)督職能，為人民掌好權，用好權，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守辦案紀律，堅決杜絕辦人情案、關系案，以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當事人接觸比較多的情況，院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監(jiān)督，不定期回訪案件當事人及其親屬，僅今年上半年，我院就回訪案件當事人11人次，在回訪過程中未發(fā)現一人在執(zhí)法辦案過程中有違法、違紀現象。
三、建立健全廉政制度，完善監(jiān)督制約機制，為廉政建設提供可靠的制度保證。
失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是從眾多典型案例中得出的結論。半年來院黨組十分重視黨風廉政制度建設，形成了用制度約束干警行為，用制度管理檢察事務的管理體系，使我院的黨風廉政建設不斷趨于規(guī)范化、制度化。
一是實行黨風廉政建設一票否決制，凡科、室、局完不成黨風廉政建設目標任務的，干警有違法違紀現象發(fā)，分管領導、科室局領導不得評先授獎，集體不得評先授獎。
二是實行主訴檢察官辦案責任制度，開展了錯案追究工作，強化了辦案人員責與權的統(tǒng)一，促進了干警廉潔自律和公正執(zhí)法的意識。
三是不斷改進和規(guī)范院黨組會、檢委會、院務會議事規(guī)則和程序，堅決執(zhí)行民主集中制原則。各項議事規(guī)則的完善避免了權力過分集中，防止權力濫用，提高了各項工作議事的水平和效率。
四是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續(xù)開展“三要”即：接待要細、分流要快、答復要準，和“三個一律”即：一律接待、一律辦理、一律回復的文明接待工作，并在每周的星期四開展“檢察長接待日”活動，及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。
五、完善多項廉潔自律規(guī)定。先后制定了廉政監(jiān)督卡制度、個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度、財務及車輛管理制度，并為全院副科級以上領導干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發(fā)案單位和案件當事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，由發(fā)案單位和案件當事人填寫后，政辦科收回存檔，領導干部要定期將個人收入、收受禮品、重大事項向院黨組報告，通過這些規(guī)章制度的建立和實行，使干警特別是領導干部時刻保持了廉潔自律的自覺性，起到了警鐘長鳴的效果。
五是不斷推進和完善檢務公開，通過制作紅寺堡開發(fā)區(qū)人民檢察院檢務公開欄和崗位監(jiān)督臺，結合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作，上半年我院組織干警上街宣傳次，發(fā)放宣傳資料份。進一步把檢務公開制度體現在檢察工作的各個環(huán)節(jié)，增強了檢察機關執(zhí)法的透明度，以公開促公正。
六是嚴格執(zhí)行收支兩條線。認真落實“收支兩條線”規(guī)定，反貪局制定了“涉案款物管理流程”，嚴禁科、室、局私設小金庫、私存涉案款物，半年來我院無亂收費和坐收坐支、挪用涉案款物的現象發(fā)生。
半年來，我院為落實好黨風廉政建設工作的各項任務，做了大量的工作，措施得力、效果明顯，取得了較好的成績，但與工委的要求還有一定的差距，我們將在以后的工作中不斷克服和糾正自身存在的問題，牢記“兩個務必”，強化學習“兩個條例”始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全力以赴地抓好黨風廉政建設，促進我院各項工作和開發(fā)區(qū)各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二oo五年x月xx日。
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檢察院巡視工作匯報材料篇十一
近幾年來，縣檢察院黨組高度重視機關黨建工作，緊密結合檢察工作實際，選準機關黨建的結合點、突出機關黨建的著力點、給力機關黨建的切入點，多措并舉，有力推動了檢察整體工作的順利開展。機關黨支部連續(xù)多年被縣委評為“先進基層黨支部”，縣檢察院黨組多次被縣委、縣政府評為“實績突出的領導班子”。
一、選準結合點，做到三個到位。
把黨小組設在科室，形成黨組書記、黨支部書記和黨小組長。
一齊抓黨建的工作格局。三是落實到位。嚴格落實《黨組議。
事規(guī)則》、《發(fā)展黨員工作制度》、《三會一課制度》和《民主。
生活會制度》等規(guī)章制度，不斷加強黨員干部的自身建設。
二、突出著力點，健全三個機制。
以解決好“為誰服務、為誰執(zhí)法”的思想觀念問題為著。
力點，在“如何服務、如何執(zhí)法”的世界觀、方法論問題上。
著重下功夫，不斷建立健全各種相應機制。一是健全教育培。
地，及時把黨員信息、黨費管理、表彰獎懲等信息進行紀實。
更新，讓廣大干警對黨員進行適時監(jiān)督。同時，對黨員實行。
務晉升人員及被信訪較多人員，分別由相關負責人或紀檢組。
長對其進行廉政誡勉談話，警鐘長鳴。對存有問題屢教不改。
或問題較嚴重的干警堅決清除，確保檢察官隊伍的純潔性。
同時，定期向人大代表、政協委員、人民監(jiān)督員征求意見，自覺接受社會各界監(jiān)督。
三、
給力切入點，發(fā)揮三個作用。
圍繞“三個至上”指導思想，按照科學發(fā)展觀要求，充。
分發(fā)揮檢察機關在服務大局、服務發(fā)展、維護穩(wěn)定中的職能。
作用，努力為經濟發(fā)展，構建和諧社會提供有力的司法保障。
一是充分發(fā)揮院黨組的領導核心作用。院黨組始終把握黨建。
則制，逐步形成了以黨組為領導核心，以機關黨支部為工作。
主體，以紀檢組、政治處、黨務工作為骨干，上下聯動、齊。
抓共管的工作格局。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
認真落實“三會一課”制度。黨員干部政治表現半年評估一。
次，并記入個人檔案。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
警積極投身到爭優(yōu)創(chuàng)先活動中。設立“黨員示范崗”，以黨。
員干警的先鋒模范作用，激勵廣大青年干警積極要求進步，樹立起了人民檢察官的良好形象。
編輯：高偉報：縣四大班子領導，市院。
發(fā)：本院各部門（共印40份）。
檢察院巡視工作匯報材料篇十二
馬嶺鎮(zhèn)作為貴州省第二批保持共產黨員先進性教育活動試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，共有1個黨委、2個總支、14個支部211名黨員參加此項活動。為達到先行試點、總結經驗、帶動面上的目的，鎮(zhèn)黨委在省、州、市委的領導下和州、市先進性教育活動指導組的指導下，緊扣“抓服務，做楷模，強力建設新型工業(yè)鎮(zhèn)”這一載體，精心安排，周密部署，狠抓落實，規(guī)定動作成效明顯，自選動作彰顯特色，取得了階段性的成果。
二、主要做法。
（一）抓好規(guī)定動作強化活動程序。
嚴格按照《貴州省第二批先進性教育活動部分單位試點方案》的要求，確保規(guī)定動作按規(guī)定圓滿完成。鎮(zhèn)黨委成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，下設辦公室和指導組；建立領導干部工作聯系點；落實辦公場所和專項工作經費，配備相應的辦公設備，明確了工作紀律和要求。做到“五個到位”，即：“思想到位、組織到位、人員到位、經費到位、措施到位”。提高思想認識，通過舉辦形勢報告會、先進事跡報告會、英模勞模報告會、演講等形式，用身邊的人講身邊的事，以此提高黨員思想政治素質。抓好宣傳發(fā)動，充分利用州電視臺、《興義新聞》欄目、《興義互聯網》，省、州報刊等新聞媒體，采取出簡報、宣傳欄、張貼標語等形式，及時搞好輿論宣傳，為先進性教育活動的開展營造了良好的社會輿論氛圍。到目前為止，各級新聞媒體共播放反映我鎮(zhèn)先進性教育活動新聞19條，各類報刊、簡報共刊登有關馬嶺先進性教育活動新聞46條；鎮(zhèn)黨委先進性教育活動領導小組辦公室編發(fā)簡報51期；舉辦宣傳欄6期；各支部共編發(fā)簡報85期，舉辦宣傳欄24期。
（二）抓好自選動作確保取得實效。
1、嚴明“四條紀律”
在開展“先教“活動期間，黨員原則上不許外出；無特殊情況不得請假；鎮(zhèn)屬各單位主要負責人一般不安排外出活動；凡因故不能參加學習的黨員，事后由專人單獨進行“補課”。
2、制定和執(zhí)行“八項制度”
改制度》和《督查制度》。
四條紀律和八項制度出臺以后，學習培訓階段全體黨員嚴格做到無特殊情況不請假，確有特殊情況需請假的，都做到了以書面形式向支部提出申請，并報鎮(zhèn)“先教”辦審批才離崗；因年高、工作、生病等特殊情況未能參加學習的黨員，由所在支部派專人為其“補課”。達到“四個確保、兩個保證”，即：確保規(guī)定動作不走樣，確保支部、黨員參學率均達到100%，確保學習，工作“兩不誤、兩促進”，確保學習質量；“兩個保證”，即：保證集中學習時間達40個小時以上，保證學習內容全部完成。黨組織做到“兩?！?，即：專人記錄和專門會議記錄。具有書寫能力的黨員做到“三個一”，即：每人一本讀書筆記、一篇心得體會，一篇個人階段小結。分析評議階段，鎮(zhèn)黨委分別召開企業(yè)法人代表、村常務干部、離退休干部和非黨干部、鎮(zhèn)直各單位負責人四個方面的座談會，征求到各方面對黨委、政府提出的意見78條，梳理后有72條，建議49條。各支部采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見384條，梳理后有102條。
3、抓好“四個服務”
一是服務工業(yè)。主動深入企業(yè)一線，與企業(yè)老板交心談心，積極為企業(yè)出點子、想辦法、跑部門，想方設法解決投資商辦理相關手續(xù)、融資、開辟市場特別是煤、電、油、運等方面存在的突出問題。二是服務城市。立足馬嶺處于城郊結合部的地緣優(yōu)勢，著力培育瓜豆、軟殼蠶豆、蔥蒜、柑桔等蔬菜和水果基地，為城市居民提供大量的無公害食品；著力培育水泥、瓷磚、頁巖磚建材基地，努力提升產品檔次和質量，為城市基礎設施建設提供優(yōu)質產品。抓住興義市城市第三輪修編把馬嶺納為城市規(guī)劃區(qū)和“2030”工程建設的機遇，加足馬力，積極做好“9?28”小城鎮(zhèn)異地建設開工前的一切準備工作，為拓展興義城市出力。同時，針對當前進出興義重型車輛經過馬嶺容易造成堵車的特殊情況，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立馬嶺至桔山新區(qū)段交通秩序維護工作組，確保進出市區(qū)和過境車輛暢通。三是服務旅游。加大對鎮(zhèn)屬馬嶺河峽谷景區(qū)的生態(tài)綠化和管護工作力度；對老鎮(zhèn)區(qū)街道、衛(wèi)生、交通秩序實行專項整治；加快峽谷公園改造的進度，確?！??28”前如期完成；積極做好峽谷公園第二期工程開工前的所有準備工作，確?！??28”期間如期開工。四是服務“三農”。緊緊抓住兌現政策、糧食生產、結構調整、打工經濟、扶貧開發(fā)等五個重點，千方百計增加農民收入。對因庫區(qū)移民安臵、城鎮(zhèn)基礎設施建設、工業(yè)企業(yè)建設而失地的農民，想辦法、找路子，幫助他們拓寬增收就業(yè)門路。
4、落實“一個工程”爭做“六個楷?！?BR> “一個工程”即：鎮(zhèn)黨委始終把群眾的冷暖掛在心上，落實在行動上，在加大貧困村水、電、路、氣基礎設施建設的同時，著力實施“4321”黨建扶貧解困工程（黨政領導正職幫扶4戶、副職幫扶3戶，中層干部幫扶2戶，一般黨員幫扶1戶），實行掛牌式幫扶。該工程實施以來共幫扶貧困農戶300多戶，為這些群眾購買耕牛、小豬、種子、化肥、農藥等，切實解決了他們的生產生活困難。積極為他們出點子，想法子，拓寬致富門路。到目前為止，通過幫扶，部分貧困農戶已脫貧致富。此外，針對地質隱患給農戶造成的威脅，及時制定了地質災害應急預案，積極爭取上級部門資金支持，實施環(huán)境移民搬遷。
“六個楷?！?，即：一是勤奮學習的楷模；二是勤奮工作的楷模；三是為民服務的楷模；四是團結協作的楷模；五是遵紀守法的楷模；六是廉潔自律的楷模。
5、建立“三牌四制一辦二信箱”
為暢通便民服務渠道，自覺接受人民監(jiān)督，杜絕損民、傷民的失誤決策出現，鎮(zhèn)黨委建立了三牌四制一辦二信箱?！叭啤?，即：為方便群眾順利找到相應辦公地點、主管領導及工作人員，設立了今日領導去向牌、為民服務指示牌、干部職工上崗牌?！八闹啤?，即：科學決策制度、權力運行及監(jiān)督制度、為民服務制度、反腐倡廉制度；“一辦”，即：便民服務辦公室；“二信箱”，即：設立書記信箱、鎮(zhèn)長信箱。
6、積極開展主題實踐活動。
四、五組采石廠久拖不決的歸屬權問題；三是以龍井村為試點，實行村級財務會計委派制（由鎮(zhèn)財政所派工作人員擔任村財務會計），財務審批實行支書、主任聯簽制，規(guī)范和完善村級財務，進一步理順了村“兩委”班子的關系，增強村級財務管理的透明度。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關心的熱點難點問題6個，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補償、企業(yè)改制、學生就業(yè)等。廣泛征求群眾意見，現場辦公為群眾解決問題13個，投入資金18.16萬元。
（三）抓好統(tǒng)籌兼顧助推工作進步。
政府辦公樓、開工建設新區(qū)大道、開工建設烏拉河水電站、開工建設峽谷公園二期工程、開工建設馬嶺至平寨、光明道路油化工程、開工建設馬嶺中學至309省道路面硬化工程、開工建設龍井寄宿制學校。三是小城鎮(zhèn)建設攻堅工作組。主要做好鎮(zhèn)政府行政辦公樓單體設計、規(guī)劃、土地手續(xù)的辦理、土地丈量、當地群眾的思想工作。四是項目招商引資攻堅工作組。分三個工作小組赴浙江、四川、山東等地進行定向定點招商引資，確?！?〃28”前完成簽約2億元的重要任務。五是對外開放攻堅工作組。圍繞“浙江——馬嶺招商引資活動周”，重點抓好馬嶺與浙江芙蓉鎮(zhèn)締結為東西部合作發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約儀式和企業(yè)團隊的考察、座談、簽約、文藝晚會等準備工作。六是維護穩(wěn)定攻堅工作組。重點是采取“一幫一”的形式，抓好“2030”工程建設失地農民的思想工作，徹底杜絕群眾的上訪和阻工現象，確保重點工程的順利建設。
三、主要成效。
（一）思想認識得到提高。
進性教育活動的使命感和責任感。有的黨員先進性教育活動開展前持懷疑觀望態(tài)度，認為不過是虎頭蛇尾、走過場、流形式而已，起不到什么作用，通過先進性教育活動的開展，觸動了思想靈魂，改變了看法，消除了疑慮。廣大黨員認真查找自己在思想、工作、作風等方面存在的問題和不足，并采取有力措施加以了改進，提高了自身政治素質、黨員素質和工作水平，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
（二）突出問題得到解決。
各支部廣大黨員，在邊學邊改上下功夫，著力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾反映的熱點難點問題、黨組織和黨員個人在思想上、工作上、作風上存在的突出問題，取得了明顯成效。全鎮(zhèn)對影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題特別是“三農”、土地、環(huán)保、社會矛盾等四個問題進行了深入研究，擬定了工作方案，制定了工作措施，建立了領導分工負責責任制。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關心的熱點難點問題6個，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補償、企業(yè)改制、學生就業(yè)等。
（三）經濟社會得到發(fā)展。
局觀念，正確處理先進性教育活動與當前工作的關系、做到教育活動與當前工作“兩不誤、兩促進”，突出以經濟建設為中心，以發(fā)展為主題，以“重二強一興三”為重點，以項目興鎮(zhèn)為突破口，抓住先進性教育活動的契機，找準先進性教育活動與本部門本單位工作的結合點，圍繞中心、把握全局、服務大局，把智慧和力量凝聚在鎮(zhèn)黨委的周圍，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，通過努力，今年1—7月，全鎮(zhèn)國內生產總值完成3.12億元，占任務數的61.4%，財政收入完成2135.8萬元，占任務數的59.1%。
四、存在主要問題和下步工作打算。
總體上看，由于上級黨組織的正確領導和鎮(zhèn)黨委的高度重視，我鎮(zhèn)保持共產黨員先進性教育活動取得初步成效。但也存在一些不足，主要體現在：一是由于基層工作具體繁雜，致使基層干部理論學習不深不透，系統(tǒng)性差。二是由于廣大群眾對開展保持共產黨員先進性教育活動的期望值很高，加之財力有限，群眾要求解決的一些問題不可能及時得到解決。等等，以上問題，在下步工作中，我們將采取有力措施，遂步加以解決。
全和完善保持共產黨員先進性的長效機制，全體共產黨員及領導干部率先垂范、以身作則，鞏固成果，改善作風，創(chuàng)新方法，務求實效，永葆共產黨員先進性，使先進工作成為人民群眾滿意工程，使馬嶺成為全市經濟社會發(fā)展的排頭兵。
檢察院巡視工作匯報材料篇十三
一是提高政治站位，把黨的政治建設擺在首位。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強和規(guī)范黨內政治生活，協助駐在單位黨組推進黨風廉政建設工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點。
二是聚焦主責主業(yè)，認真履行派駐監(jiān)督職責。認真履行派駐監(jiān)督職責，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現執(zhí)紀審查與調查處置順利對接，上下聯動開展巡視巡察，實現對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三是推進作風建設，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進作風建設常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則精神和《中共**市委貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進作風建設三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點的作風建設大排查活動和協會學會清理審計工作。
四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全面加強黨的紀律建設。要督促駐在單位開展經常性紀律教育，開展先進典型引領示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機制，發(fā)現問題及時核查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
五是把握工作重點，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。重點查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設管理、涉農獎補和建設資金的撥付使用、質量安全等關鍵領域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。
六是落實兩個責任，推動全面從嚴治黨責任落到實處。督促駐在單位落實黨組主體責任，駐市農委紀檢組重點對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位，以及維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，堅決嚴肅問責、曝光典型問題，做到失責必問、問責必嚴。
七是加強自身建設，高標準打造廉潔“鐵軍”。強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、敢于擔當、忠誠履責。
檢察院巡視工作匯報材料篇十四
根據《中國共產黨克一河林業(yè)局代表大會》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結合我單位實際，重點匯報以下幾個方面的情況：
一、 基本概況
森林消防隊自2015年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，于2012年7月相繼轉為正式黨員。
二、指導思想
我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學化水平。
三、黨建工作情況
色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先” 通過品牌工程的開展，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領導干部在活動中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。
人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是推動黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。
在撲火戰(zhàn)斗中體現創(chuàng)先爭優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況復雜，風向不定的情況下，依然堅持戰(zhàn)斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產黨員的標桿形象，才在關鍵時刻帶領全員集體“亮-劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現了“工作干在先，戰(zhàn)時沖在前”這個品牌存在的價值。
四、今后的工作任務
精神，今后要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。
一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個體經營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續(xù)加強隊伍建設，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機具改造上創(chuàng)新。
訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設水平。
四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領導班子成員帶頭創(chuàng)新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設60周年，為黨的勝利召開獻禮！
尊敬的上級公司巡視組領導：
20**年以來，在上級黨委的正確領導下，公司黨委全面貫徹落實各項工作部署，團結帶領全體干部員工，積極進取，奮力拼搏，為完成公司各項任務目標提供了堅強的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報工作。
一、公司基本情況
公司成立于**年，部門設置、員工隊伍情況。黨委組織機構設置、黨員情況。
二、主要工作開展情況
近兩年來，公司黨委不斷加強組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團組織活力，營造和諧共進氛圍，促進了公司的生產經營和改革發(fā)展。
（一）不斷加強組織建設，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設。結合公司業(yè)務發(fā)展、機構改革和黨員分布情況，把黨支部調整為**個，對各支部成員優(yōu)化**人次，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。
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二是認真開展黨建工作。堅持黨支部“三會一課”制度，開展政治理論、經營知識學習，黨員教育管理有效加強。開展黨員示范崗、機關黨員服務月等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效促進了經營管理工作。
三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。
（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進了作風建設
根據上級公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個階段的工作。先后組織召開黨委中心組學習、黨校專家講座、黨員自學等活動**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風”問題**項。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經整改，有的正在整改中。通過教育實踐活動，找到了公司及公司黨員領導干部在“四風”方面存在的明顯問題，提高了思想認識，加強了作風建設。
（三）不斷加強領導班子建設，為公司改革發(fā)展提供了堅強保障
一是強化理論學習，提高班子的思想政治素質。堅持理論聯
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系實際，制定學習計劃，組織領導班子參加黨委中心組學習，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會等形式，努力增強學習效果。開展讀書活動，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎。
二是加強制度建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進評選等事項，并嚴格執(zhí)行公示制度，實行陽光操作，做到公開公正。
三是強化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機制。公司組織召開領導班子民主生活會**次，積極主動征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實問題整改措施。堅持領導干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實改進和完善了的領導方式。
（四）持續(xù)推進干部員工隊伍建設，提升了全員綜合素質 一是進一步完善干部選拔任用和管理機制。堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗；深化機構改革，開辟了機關與基層的交流渠道。兩年來，選拔調整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結構更加優(yōu)化。強化干部管理考核，根據業(yè)績、履職及作風三個方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵作用。
二是加強人才隊伍儲備建設。加強后備人員隊伍培育，儲備后備人員**人；開展導師帶徒獎勵活動，明確老員工傳幫帶崗位職責，累計培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓師。
三是加強員工教育培訓工作。開展全員培訓，建立培訓管理體系建設，開展專業(yè)技能、信息技術、文明禮儀等各類培訓**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質。
（五）進一步深化黨風廉政建設，為公司發(fā)展營造了良好環(huán)境
一是加強廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設。兩年來集中開展黨風廉政學習16次，制定了《公司懲防體系建設責任分解表》，組織領導班子、機關各部室和基層負責人簽訂兩書**份。按照上級紀委要求，開展會員卡清退活動，**名紀檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報告。
二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀問題，受理員工信訪舉報**件，處理相關責任人員**名，辦結率100%，切實做到了信訪舉報事事有回音，件件有著落。
（六）不斷加強思想政治工作，發(fā)揮了激勵導向作用
形勢、明確了任務、落實了責任。
二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業(yè)文化知識薄弱、公司體制機制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領導逐級談心等活動，進一步增強員工企業(yè)歸屬感、認同感，提高員工思想認識，確保了公司改革發(fā)展順利進行。
三是增強思想政治工作影響力。通過先進典型學習，堅持正面引導，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進事跡演講、學習勞動模范等活動**次，組織員工觀看《世紀雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。
（七）不斷提升工團組織活力，推動了公司和諧發(fā)展
一是關注員工權益。進一步強化民主管理，選舉產生勞動爭議協商調解委員會，關心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護員工利益。加強“職工之家”建設工作，20**年以來累計投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設備設施，營造了良好的工作環(huán)境。
二是關注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康；堅持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進一步提高。
合素質；廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動，有效激發(fā)了團員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數達到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。
三、存在的問題和不足
兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務工作者對黨務工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責任意識，工作效果不好。二是基層黨務工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領員工發(fā)展方面的優(yōu)勢作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學習制度、黨風建設抓得還不夠牢、不夠實，黨委中心組、黨支部三會一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠。四是先進典型選樹工作在各個層面還沒有做到遍地開花，先進典型的示范作用、引領作用還需進一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以改進。
各位領導，面對當前全面深化改革，轉型升級發(fā)展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領導下，進一步統(tǒng)一思想、搶抓機遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務實的作風和改革創(chuàng)新的精神，堅持圍繞中心，服務大局，為公司發(fā)展多做貢獻。
檢察院巡視工作匯報材料篇十五
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
(一)認真落實科學發(fā)展觀，經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經國務院批準的全國53個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實現營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P企業(yè)取得聯系，建立了信息咨詢網絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F型多數船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經費;遇到技術難題，又主動聯系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。
教學。
觀摩現場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據其特長將其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
檢察院巡視工作匯報材料篇十六
一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習***總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應引領專業(yè)的公文寫作平臺。
經濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協同發(fā)展、撤縣設市、省政府民族縣現場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經濟發(fā)展質量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產業(yè)從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產業(yè)不斷壯大，商貿物流、文化旅游等現代服務業(yè)加快發(fā)展，食用菌產業(yè)產值效益躍居全國第一，通航產業(yè)取得重大突破，在國內率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產業(yè)十強縣。
三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產業(yè)脫貧經驗被確定為“全國十大產業(yè)扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產生活條件，被評為省級中心村建設示范縣。
風”，深入開展機關作風整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責八清理、整治不擔當不作為、治理“微腐敗”“基層黨風政風清潔行動”等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉。加強領導班子和干部隊伍建設，落實“好干部五條標準”，堅持“四憑兩重”的選人用人導向，領導班子結構進一步優(yōu)化。加強基層黨建工作，扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學習模式入選全國機關黨組織“兩學一做”學習教育優(yōu)秀案例，“四責一體”基層黨建責任制經驗入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。
檢察院巡視工作匯報材料篇十七
摘要：基層檢察院既是國家法律監(jiān)督機關，也是黨的重要政法力量。本文結合基層檢察院黨建實際情況，對基層黨組織思想、組織、作風、廉潔、遵章守紀等方面如何保持黨的純潔性進行闡述，提出了基層檢察院面臨新形勢、新情況、新問題的情況下，建設學習型黨組織、創(chuàng)建學習型檢察院應具備的重要基礎。
關鍵詞：基層檢察機關黨的純潔性學習型黨組織。
基層檢察院黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，在基層檢察院履行懲治犯罪、保護人民、服務經濟建設的職責中具有舉足輕重的作用。隨著新形勢的發(fā)展，基層檢察院的黨建工作也面臨著一些新情況、新問題，如何在新時期、新形勢下保持黨的純潔性，建設學習型黨組織、創(chuàng)建學習型檢察院，以黨建促隊伍建設，以黨建促科學發(fā)展，全面提高基層檢察院的法律監(jiān)督能力成為基層檢察院黨建工作的一個重要課題。胡錦濤在十七屆中央紀委七次全會上的講話中強調，全黨要充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實做好保持黨的純潔性的各項工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。這就向全黨提出了在新形勢下保持黨的純潔性的任務。
基層黨組織是黨的基石，保持基層黨組織的純潔性是保持全黨純潔性的重要基礎。新形勢、新任務，對基層黨組織提出了新的更高要求。保持黨的純潔性，是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入推進黨組織建設的重要舉措。我們充分認識到，保持黨的純潔性，是檢察干警的精神之魂、立身之本、執(zhí)業(yè)之基、發(fā)展之源，對于檢察機關加強隊伍建設、提升檢察工作科學化水平具有重要現實意義和深遠的歷史意義。結合檢察實踐，我院現有干警43人，黨員39人，由此可見，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是我院和政治任務和重要舉措，準確理解、正確把握，保持黨的純潔性的科學內涵和本質要求是我們的根本任務，堅持用純潔性教育引領檢察工作和隊伍建設，真正使干警內化于心、外踐于行，成為全體檢察干警共同的精神支柱和必須遵循的行為準則。
一，保持思想政治上的純潔性，最根本的是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。
堅持建設富強、民主、文明、和諧的中國特色社會主義信念，最終實現以人為本的全面自由進展為核心目標的共產主義理想，堅持共產黨人的高尚道德，即堅定正確的政治方向，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神家園，這是保證黨的正確政治方向和黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。
（一）堅持共產黨人的信念。一是堅持黨的指導思想，即馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義論述系統(tǒng)；二是堅持我們現在正在走的道路和干的事業(yè)，即中國特色社會主義道路；三是堅持和改善中國特色社會主義制度。
（二）堅持共產黨人的高尚道德，包括堅持以公仆道德為本質的立黨為公、執(zhí)政為民的政治道德；堅持以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在精神境界上強調奉獻而不是索取為內容的全心全意為人民服務的黨員模范道德；堅持守住為政做人底線的公民道德；堅持培養(yǎng)個人品行修養(yǎng)的優(yōu)良品德，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
（三）堅守共產黨人的精神家園，對檢察機關領導干部來講，要堅持牢記宗旨，提倡堅守信念、志存高遠，反對胸無大志、自由散漫。要完善黨員的教育機制，用科學理論武裝黨員干部的頭腦。關鍵是樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀，樹立科學信仰、保持共產黨人的先進追求，即把國家的富強、人民的幸福、社會的和諧和社會主義的現代化作為我們的人生追求，踐行共產黨人的高尚道德。
二，保持組織上的純潔性，就是要保持黨員、干部隊伍純潔黨的純潔性歸根到底要靠基層黨組織，特別是廣大黨員、干部的純潔來體現和保持。要堅持團結協作，提倡和衷共濟、共事共心，反對拉幫結派、各自為政。基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用，引導全體黨員都要心往一處想、勁往一處使，團結一心向前看。在集體決策上，要嚴格執(zhí)行民主集中制原則，不搞“一言堂”，凡是事關改革發(fā)展大局的重大決策、事關群眾利益的重大事項，都要充分征求組織內每個成員和廣大群眾的意見，依靠集體智慧，群策群力，確保集體決策符合改革發(fā)展實際、符合群眾的意愿。要改善進展黨員工作，嚴把入口、加強教育、強化監(jiān)督、暢通出口。注重質量、優(yōu)化結構，加強思想上入黨教育。堅持按照五湖四海、任人唯賢原則和德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準選好干部配好班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。加強干部日常管理，時時教育、處處提醒，充分發(fā)揮黨組織教育管理的凈化功能。疏通出口，及時處臵不合格黨員；建立健全干部考核評價機制和干部退出機制，制定調整不適宜擔任現職干部的辦法，解決干部能上不能下、能進不能出的不足。要建立健全黨員黨性定期淺析、民主評議黨員等制度。對于黨員和黨的干部中那些屢經教育仍不悔悟和改正的人，要按照黨章和其他黨內法規(guī)的規(guī)定予以嚴肅處理，對那些無可救藥的蛻化變質分子、腐敗分子要堅決以黨的隊伍中清除出去。
三，保持黨在作風上的純潔性，主要是保持黨員干部的作風純潔。
黨在長期奮斗過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的純潔性的具體體現。要發(fā)揚論述與實際相結合的作風，反對脫離實際的主觀主義、教條主義、形式主義。結合檢察工作實際，首先，檢察干警要堅持群眾路線，主動深入群眾，了解實情察民意，始終與群眾同甘共苦，保持黨同人民群眾血肉聯系，不斷以人民群眾實踐中吸取經驗、智慧和力量；其次，要弘揚艱苦奮斗之風，樹立以儉為榮、以奢為恥的理念，努力做到在拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕面前一塵不染、一身正氣；第三，認真開展批評和自我批評，鼓勵和支持黨內自下而上的批評和人民群眾的批評，正確對待各方面的批評意見，堅決反對和克服好人主義，堅決反對壓制批評甚至打擊報復的行為，不斷增強黨內生活的政治性和原則性，要發(fā)揚黨內民主，養(yǎng)成民主集中制的好作風；第四，要堅持激情干事，提倡雷厲風行、真抓實干，反對推諉拖拉、弄虛作假。作為基層黨組織的領導干部，要身先士卒，率先拿出干大事業(yè)、謀大發(fā)展的激情、氣勢和膽略，抓重點、攻難點、求突破。要形成勇于擔當的氛圍。我們必須把擔當作為共產黨員的價值追求，應該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責，迎著風險也要擔。第五，要建立健全鼓勵敢闖者、支持想干者、獎勵干成者的工作機制，讓我們的干警放心放手去工作，形成勇于擔當、敢于負責的正確導向；第六，要堅持勤政為民，提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻，反對高高在上、碌碌無為，要始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把全部心思用在抓工作、干事業(yè)上，為地方的發(fā)展、為各項事業(yè)的進步、為群眾的切身利益，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。要按照習近平同志“為官一任要發(fā)展一方”的要求，出實招、用實勁、求實效。
四、保持黨員、干部清正廉潔，是保證黨永不變色的重要內容。
黨的純潔性同一切腐敗現象是水火不容的。黨員干部特別是領導干部要嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，切實做到淡泊名利、干凈干事。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，任何腐敗案件都要一查到底，同時健全及時揭露腐敗的機制，提高發(fā)現腐敗的幾率和拒腐防變的能力，消除一些人的僥幸心理。加強警示教育，不斷提高拒腐防變能力，始終保持清正廉潔。切實加強監(jiān)督，嚴明紀律，防止黨員干部腐化變質、保持黨的純潔性的有力保證。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、以民主集中制為基本內容的組織紀律、經濟工作紀律、廉政紀律、群眾工作紀律以及黨的保密紀律、宣傳紀律、人事紀律。要加強黨內民主監(jiān)督，推進黨務公開，自覺接受輿論監(jiān)督。嚴格遵守黨章和黨內各項法規(guī)制度，對違反紀律的行為必須嚴肅處理，堅決轉變執(zhí)行紀律失之于軟、失之于寬的情況，做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，絕不允許有凌駕于黨紀國法之上的特殊黨員。
檢察機關的法律職權和性質決定了其特殊地位，在社會經濟不斷發(fā)展、變化、改革的情況下，能否保持廉潔自律，潔身自愛，對檢察干警是個嚴峻的挑戰(zhàn)。檢察干警沒有天然的免疫力，因此每一名檢察干警都要認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規(guī)定》，認真落實好黨風廉政責任制。強化法律監(jiān)督首先要強化隊伍建設，維護公平正義首先要自身公平正義。俗話說，“打鐵先得自身硬”、“沒有金剛鉆別攬瓷器活”、“工欲善其事必先利其器”，只有自身廉潔自律，公正執(zhí)法，一身正氣，監(jiān)督別人才能坦坦蕩蕩，理直氣壯。我們檢察干警處在反腐敗斗爭的前沿，時刻經受著腐蝕和反腐蝕的嚴峻考驗?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?。信念動搖，思想變質，生活腐化往往是一個干部，尤其是一個黨員領導干部墮落毀滅的開始。近年來查處的違法違紀干警案件中，有三分之二以上都始于信念淡化、行為失范、思想道德品質變質，導致人生目標發(fā)生傾斜，人生追求產生畸變，生活軌道失去平衡。從這個角度講，思想道德防線是反腐防變的第一道防線，只有先守住這第一道防線，無論是日常生活、還是職務活動、或者經濟交往，都要注意防微杜漸，防患于未然，時刻警惕不做不法之事，不取不義之財，不交不良之友，不沾不正之風，慎獨、慎行、慎欲，這樣才能保住檢察官的榮譽。領導干部更要做到警鐘長鳴，修身、養(yǎng)性、律己，為干警之道德表率。進一步強化內部監(jiān)督，對干警嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，每一名干警都要立足本職，從小事做起，從點滴事做起，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，保持底線，守住防線。日常生活和工作中，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。生活思儉，學習思精，工作思進，情趣思雅。做一個有誠信、有修養(yǎng)、有素質的檢察干警。
五、領導干部要以身作則，帶頭保持黨的純潔性。黨的領導干部既是保持黨的純潔性的組織者和領導者，又是保持黨的純潔性的執(zhí)行者和實踐者，手握權力，身挑重擔，也是群眾觀察黨的窗口，必須以身作則、率先垂范，做踐行純潔性的榜樣、推動保持純潔性各項工作的骨干。如果領導干部違法亂紀、個人專權、以權謀私、腐化墮落，會對人民利益造成極大危害，對黨的執(zhí)政地位也會產生極大的殺傷力。國外一些大黨老黨紛紛喪失執(zhí)政地位，其中很重要的理由就是官員腐敗，特別是出現頂層腐敗。要堅持廉潔自律，提倡公道正派、干凈干事，反對趣味低下、墮落腐敗。黨員干部特別是領導干部務必時時、處處用黨的純潔性要求對照自己、修正自己、提高自己，要求別人要做到的自己要帶頭做到，要求別人不做的自己要帶頭不做，以自己率先垂范的實際行動充分體現黨的純潔性。基層黨組織要從自身建設入手，建立健全保持黨員干部隊伍純潔性的長效機制。
首先，領導干部一定要率先垂范，以身作則，身先士卒，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員；要一級抓一級，層層抓落實，真正做到忠于職守不甩手，盡職盡責當能手，攻堅克難敢出手，名利面前不伸手，凝聚力量，把握方向，帶領干警真抓實干。另一方面，全體干警要想工作、謀工作、干工作，要動腦筋、想辦法、干成工作，完成工作。要堅決根治“懶、散、拖、推、浮”等疲沓作風，雷厲風行，說干就干，養(yǎng)成想干事、能干事、干成事的良好品質，樹立檢察機關良好形象。
總之，黨的純潔性同黨的先進性一樣具有時代性，其內容和要求，都是隨著時代的前進、黨和人民事業(yè)的進展而進展的。加強黨的自身建設，保持黨的純潔性，是一篇永無止境、在實踐中常做常新的大文章。我們要切實擔負起把黨和人民的偉大事業(yè)推向前進的光榮使命和艱巨任務，努力保持思想、政治、組織和作風的純潔性，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領廣大黨員干部，進一步振奮精神，扎實工作，為黨和人民交一份滿意的答卷。
檢察院巡視工作匯報材料篇十八
一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應引領專業(yè)的公文寫作平臺。
經濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協同發(fā)展、撤縣設市、省政府民族縣現場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經濟發(fā)展質量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產業(yè)從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產業(yè)不斷壯大，商貿物流、文化旅游等現代服務業(yè)加快發(fā)展，食用菌產業(yè)產值效益躍居全國第一，通航產業(yè)取得重大突破，在國內率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產業(yè)十強縣。
三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產業(yè)脫貧經驗被確定為“全國十大產業(yè)扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產生活條件，被評為省級中心村建設示范縣。
風”，深入開展機關作風整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責八清理、整治不擔當不作為、治理“微腐敗”“基層黨風政風清潔行動”等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉。加強領導班子和干部隊伍建設，落實“好干部五條標準”，堅持“四憑兩重”的選人用人導向，領導班子結構進一步優(yōu)化。加強基層黨建工作，扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學習模式入選全國機關黨組織“兩學一做”學習教育優(yōu)秀案例，“四責一體”基層黨建責任制經驗入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。