計劃可以幫助我們有條不紊地完成任務，提高時間管理能力。制定計劃時，考慮到時間和資源的限制，要合理安排每個任務的時間和工作量。下面是一些制定計劃的常見問題解答，希望對大家明確疑惑和提高能力有所幫助。
電子檔個人計劃做篇一
年齡：29歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州威寧。
最高學歷：大專工作經驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州威寧。
求職意向。
最近工作過的職位：實習實習施工員、實驗室檢測員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的行業(yè)：房地產開發(fā),建筑與工程,檢測/認證。
技能特長。
技能特長：一、對辦公軟件使用熟悉，二、outcad熟練使用，三、對工程規(guī)范熟悉，四、對工程試驗熟悉，五、擅長交流，我認為交流能很快、較好的處理問題。
教育經歷。
貴州師范大學(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：建筑工程技術。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
中建四局-實習生。
起止日期：4月至206月
企業(yè)名稱：中建四局。
從事職位：實習生。
業(yè)績表現(xiàn)：組織施工和測量，能很好完成領導安排的任務。
企業(yè)介紹：國企。
貴州建材質檢院-質檢員。
起止日期：12月至2月
企業(yè)名稱：貴州建材質檢院。
從事職位：質檢員。
業(yè)績表現(xiàn)：順利完成60億項目，織金電廠項目。對工程各種原材料進行檢測，對主體進行檢測，三方對接資料，完善實驗室操作規(guī)程，管理分部檢測事項，對實驗室的成立程序資料等熟悉。
企業(yè)介紹：事業(yè)單位，100人以上，從事工程檢測，貴州檢測行業(yè)領先者。
培訓經歷。
天行健-二級計算機證。
起止日期：年3月至2012年6月
培訓機構：天行健。
培訓課程：二級計算機證。
培訓描述：通過學習計算機相關知識取得證書。
自學-二級建造師，市政工程。
起止日期：12月至2012月
培訓機構：自學。
培訓課程：二級建造師，市政工程。
培訓描述：對專業(yè)知識、法律、管理的學習通過考試取得證書。
自學-二級建造師建筑工程。
起止日期：12月至2012月
培訓機構：自學。
培訓課程：二級建造師建筑工程。
培訓描述：對專業(yè)知識學習、對法律學習、對管理學習通過考試取得證書。
貴州省檢測協(xié)會-見證取樣證，檢測相關科目。
起止日期：年6月至2015年6月
培訓機構：貴州省檢測協(xié)會。
培訓課程：見證取樣證，檢測相關科目。
培訓描述：對檢測系統(tǒng)學習，通過考試通過方式考核對知識的掌握程度，過關這發(fā)證過關。
貴州師范大學-施工員證培訓。
起止日期：208月至年9月
培訓機構：貴州師范大學。
培訓課程：施工員證培訓。
培訓描述：對施工整體進行系統(tǒng)的學習，通過考試實現(xiàn)對只是的.掌握，獲得施工員證。
電子檔個人計劃做篇二
根據(jù)教學計劃安排，電子商務專業(yè)20__-20__學年第二學期將進行專業(yè)實習，實習計劃如下：
一、專業(yè)實習工作的組織領導。
專業(yè)實習在以院長為首的實習工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由工商管理教研室成立指導教師組。班主任、輔導員協(xié)助學生的日常管理。
領導小組組長：龔海濤。
副組長：達斯坦爾肯。
成員：趙強、馬歡、阿不都熱合曼、紀書強、胡珊娜、李霞以及班主任。
二、專業(yè)實習的目的和任務。
通過學年實習，使學生能夠了解和掌握電子商務網站建設所涉及的背景、基礎知識。運用電子電子商務案例分析中的商業(yè)模式、技術模式、經營模式、管理模式各種分析方法，對電子商務項目進行策劃和管理，通過實習領會電子商務網站核心部分的工作原理和網絡數(shù)據(jù)庫的基本技術，較熟練地使用當前常用的數(shù)據(jù)庫軟件，典型的客戶端開發(fā)工具，以及html、msacces和asp的基本知識等，了解和掌握開發(fā)一個網站的過程。學會運用電子商務的相關理論進行信息的組織、分析研究和解決一些實際問題，拓展學生的就業(yè)途經。具體內容如下：
(一)、設計制作一個btoc電子商務網站，
1、根據(jù)btoc網站的特點，在首頁中設計制作至少5個欄目，并為每個欄目制作相應的二級頁面。
2、根據(jù)btoc網站的特點，在首頁中設計制作至少包括5部分內容(其中必須有一個交互式界面)，要有必要的圖片和文字說明。
3、首頁中應有自定義的網頁標題和版權聲明。
4、每個二級頁面中應根據(jù)欄目主題合理設計制作相應內容，頁面中至少包括3部分內容，要有必要的圖片和文字說明。
5、每個二級頁面中應有自定義的網頁標題和返回首頁的超級鏈接。
(二)、設計制作一個個人網店，具體內容如下：
1、根據(jù)個人網店的特點，在首頁中設計制作至少5個欄目，并為每個欄目制作相應的二級頁面。
2、根據(jù)個人網店的特點，在首頁中設計制作至少包括5部分內容(其中必須有一個交互式界面)，要有必要的圖片和文字說明。
3、首頁中應有自定義的網頁標題和版權聲明。
4、每個二級頁面中應根據(jù)欄目主題合理設計制作相應內容，頁面中至少包括3部分內容，要有必要的圖片和文字說明。
5、每個二級頁面中應有自定義的網頁標題和返回首頁的超級鏈接。
(三)動態(tài)網站設計。
1、數(shù)據(jù)庫基本操作：數(shù)據(jù)庫工作界面及組成元素，數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建、數(shù)據(jù)表創(chuàng)建、刪除、查詢，視圖創(chuàng)建等基本操作。
2、vbscript程序應用：在網頁中添加vbscript程序。
3、動態(tài)網站設計：設計一個簡單的基于asp利用數(shù)據(jù)庫技術的網站。
三、實習的要求。
1、實習報告中要使用電子商務案例分析的理論對設計的網站進行電子商務網站建立和運行的整體策劃思路;評價電子商務網站優(yōu)劣的方法和指標;業(yè)務的流程和采取的營銷手段等方面的分析。
2、首頁欄目設計符合網站主題，欄目不得重復，每個欄目有正確的超級鏈接。
3、首頁中的內容設計合理、主題鮮明，圖片能正確顯示，文字說明恰當。
4、首頁中網頁標題和版權聲明制作規(guī)范。
5、二級頁面中內容設計合理、主題鮮明，圖片能正確顯示，文字說明恰當。
6、二級頁面中網頁標題制作規(guī)范，有正確的返回首頁的超級鏈接。
7、網站整體要求布局美觀、內容充實，網站設計風格統(tǒng)一、結構設計合理、色彩搭配協(xié)調。
8、在動態(tài)網站設計中合理使用vbscript的技術、asp基本對象、數(shù)據(jù)庫與asp的連接完成相應的功能。
通過以上內容的實習，使學生熟練運用網頁設計與制作工具和軟件制作電子商務網頁的方法，能獨立設計一個內容完整、圖文并茂、技術運用得當?shù)碾娮由虅站W站;掌握數(shù)據(jù)庫設計的基本方法，熟悉數(shù)據(jù)庫設計的步驟;掌握如何使用網站設計工具來設計電子商務系統(tǒng)，快速有效地實現(xiàn)電子商務應用的各種基本功能;培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和團隊意識。
三、具體時間安排及地點。
(一)時間安排。
在實驗室進行綜合實驗約需6天，撰寫實習報告約需4天。
(二)地點。
學生綜合實驗在經濟管理綜合實驗室進行，撰寫實習報告由指導教師指導學生完成。
四、專業(yè)實習的形式電子商務專業(yè)學生專業(yè)實習在經濟管理綜合實驗室按照實習內容和要求進行。
五、專業(yè)實習的程序。
1、由電子商務教研室的老師負責實驗室學生實驗工作。
2、各位實習指導老師分別負責學生實習報告的撰寫工作。
3、實習成績評定。
六、專業(yè)實習的指導和檢查辦法。
各位指導教師負責指導學生撰寫專業(yè)實習報告。指導教師應每天檢查學生的實習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。
七、專業(yè)實習報告及成績的評定。
專業(yè)實習結束后，由輔導教師對實習報告進行評價，成績評定分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。
電子檔個人計劃做篇三
本期本人擔任__商務班的電子商務教學工作，__商務班共有學生27人。學生的電子商務基礎都比較差，學生的學習習慣也較差，作業(yè)比較馬虎。商務班男生有幾個男生無心向學，女生表現(xiàn)較好，有幾個女同學特別積極，特別認真。
二、教材分析：本教材是由出版社出版的遠程高等教育出版社出版，內容電子商。
第二章：電子商務的分類與應用。
三、進度安排。
四、教學目標。
通過本課程的學習，學生將對什么是電子商務，電子商務與人們日常學習、生活和工作的關系，以及企業(yè)電子商務應用現(xiàn)狀有較為全面、深入的理解;能掌握電子商務活動中常用的網絡調研、交易、營銷、支付、物流等基本技能;能進行企業(yè)電子商務應用的調研分析知識目標：
(1)掌握電子商務的概念，電子商務一般框架結構;。
(4)掌握b2b、b2c、c2c電子商務的基本運作模式;。
(5)掌握電子商務活動中的電子商務調研、交易、營銷、支付、物流等基本技能;(6)掌握電子商務活動中的誠信、安全問題。能力目標：
(1)能講述我國電子商務的發(fā)展史及關鍵年份的重要事件;。
(6)能分析以__為代表的c2c網站的經營模式，解釋其網站欄目，能在這些平臺上開店，進行店鋪管理、裝修、推廣、物流等操作，能完成買家的訂購流程(包括信息查詢、訂單、物流和支付等)等操作;素質目標：
(4)吃苦耐勞、勤勞工作的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
五、具體措施。
一、以多媒體為教學載體，突顯實踐性教學環(huán)節(jié)。
《電子商務基礎》是一門實踐性很強的學科，需要有關計算機和網絡基礎知識以及企業(yè)商務、營銷和管理知識。大部分教學內容均可借助多媒體和網絡以及專用模擬操作系統(tǒng)等現(xiàn)代化超媒體教學手段和方法來完成。
針對電子商務教學實踐性強的特點，可采用以實驗分解教學內容的模式。在教學過程中，教師把教學內容設計成多個具體的實驗，讓學生通過完成一個個具體的實驗，掌握教學內容，達到教學目的。學生在開發(fā)過程中可以利用internet資源來提出解決方案，然后根據(jù)方案來設計網頁，教師在此過程中主要起指導作用。這種實驗分解的教學模式，以完成任務作為驅動來進行教學，有利于學生掌握學習內容，提高多方面能力。
針對課堂教學學時有限，學生自主性、專業(yè)實踐性能力欠缺的特點，改變傳統(tǒng)教育中滿堂灌的教學方法，鼓勵學生自主學習，在教師的必要指導和寬松學習環(huán)境條件下，實施多渠道獲取知識的教學方法。如，在教學學時不夠的情況下，適當布置一定的自學內容和自主開發(fā)小項目，鼓勵和引導學生課下多用功，然后通過讓學生在課堂限時展示的方式激發(fā)學生的學習興趣，實際效果很好。
另外，突破章節(jié)限制，將基礎性理論內容結合實際，區(qū)分不同內容，不同側重點，合理穿插進平時理論課程中;充分利用《電子商務基礎》課程項目實驗指導手冊，將電子商務師理論要點、技能操作分項目、有目的地融入本課程的教學。對每一項目實驗內容安排適當?shù)闹v授課時和實驗課時，鍛煉學生的實踐操作能力，促進學生對專業(yè)基礎內容的掌握。
四、改變傳統(tǒng)考試、測驗方式，融入電子化手段。
改革傳統(tǒng)的作業(yè)方式，讓學生使用電子郵件、網絡提交個性化的作業(yè)結果，老師對學生的電子作業(yè)按時進行回復評價。這種形式不僅增加了師生間的交流，而且提高了學生對網絡工具的操作水平。
電子檔個人計劃做篇四
第三、烘干工藝計劃，綜合考慮烘干出現(xiàn)的問題，逐步更改設備的更新，增加操作人員的責任感，可以更改烘干人員的工資分配方案，減少基本工資，增加獎金激勵，但目前不能適用，等到設備更新到可以自行記錄數(shù)據(jù)時，可根據(jù)記錄于工藝差別進行獎金分配。
第六、建立質量考核標準，從進料到鋪裝逐一工序分別進行質量檢驗工作，杜絕現(xiàn)在這樣原料問題出現(xiàn)在最后的鋪裝環(huán)節(jié)上。
三、規(guī)范采購管理。
第一、車間人員去采購地點塊檢有一個毛病，杜絕車間復檢人員去塊檢;。
第四、細化具體的原料檢驗標準，讓利益和責任，成績和質量掛鉤。
四、營銷管理。
控制營銷成本，制定營銷計劃，確立營銷底線，杜絕現(xiàn)在這樣，談下只要一個工程就是成績的現(xiàn)象，建立營銷成本、合同利潤和工程面積等綜合因數(shù)考核辦法。五、財務建議，加強財務管理，明確和完善補助標準，重點加強合同管理，控制和規(guī)范公章使用，盡量完善合同加蓋公章在財務科完成，并且財務人員在合同簽訂前應該進行審核過程。
上面只是我的個人想法，因為時間匆忙和個人工作經歷的原因，其中一定有很多不切合實際想法和建議;當然自己還有很多想法并沒有在上面提及，比如企業(yè)的一些橫向和縱向的發(fā)展，周邊產業(yè)的擴展等等，由于個人的目前能力和視野所限，等到考慮成熟也會逐步提出以便大家點評完善。
電子檔個人計劃做篇五
今年我廠仍面臨市場疲軟、產品銷場窄、成本偏高、資金不足、市場競爭激烈的抵牾,謀劃形勢很是嚴峻，這些問題的存在,從整體上來看,是由于我廠生產管理以及技術水平落后,產量、質量不穩(wěn),消耗較高浪費較大,企業(yè)缺乏市場競爭力所造成的,再不下決心狠抓,勢必被當前的謀劃形勢所拖垮,因此,全廠職工必須樹立危機感以及緊急感,提高責任心,強化管理意識以及質量意識,形成全廠當真保質量、抓管理的好民風。
一、今年的謀劃工作方針以及企業(yè)管理指導思想。
今年的謀劃工作方針是："夯實基礎狠抓質量強管理,構建以及諧增收降耗創(chuàng)效益"。
企業(yè)管理的指導思想為："立足內部挖潛,打好基礎,向管理要效益,走質量、品種、效益不變發(fā)展型的途徑。"以提居高不下業(yè)經濟效益為中心,從強化企業(yè)基礎管理入手,以深化專業(yè)管理以及現(xiàn)場管理為重點,通過"一治理、二整頓、三革新"的措施以及手段(即徹底治理環(huán)境的臟、亂、差,整頓勞動規(guī)律以及工藝規(guī)律,革新勞動者的工作責任心以及思想觀念,革新產品質量,革新對于用戶的服務),為實現(xiàn)本年度企業(yè)謀劃目標打下良好的基礎。
二、當真抓好企業(yè)管理的基礎工作。
根據(jù)我廠管理工作現(xiàn)狀,今年企業(yè)管理工作的重點應放在加強基礎管理上,全廠各車間科室在2月底之前要對于各自管理工作舉行一次全面的清算,從存在的問題以及抵牾著手,當真分析找管理之不足,從每道工序上找差距抓管理,樹立下道工序就是用戶的思想。從用戶的要求上找差距抓管理解決質量之不足,從安全、消耗、效益上找差距抓管理；從職工思想動態(tài)、勞動表現(xiàn)上抓管理,針對于問題舉行整改。當前加強企業(yè)管理基礎工作的主要內容以及具體要求是：
1、逐步建立以及完善工廠管理規(guī)范化體系,使管理工作有章可循。企業(yè)的產品必須按規(guī)范組織生產,質量才有保證。生產過程、工序要求,操作要求等應有明確的規(guī)章說明,建立起以技術規(guī)范為主體、質量規(guī)范為保證、包括管理規(guī)范、工作操作規(guī)范、安全生產規(guī)范在內的規(guī)范化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些,但未形成體系,監(jiān)控方面怎樣逗硬不相組成一套,這次基礎管理工作,要把制度設置裝備擺設從獎罰組成一套著手,形成可操作性,辦患上了多少訂多少,逐步完善,反對于弄形式主義。
2、嚴格計量管理,對于計量薄弱環(huán)節(jié)要加強研究,制訂措施使工作到位。擴大計量營業(yè)范圍以及準確性,弄好計量臺帳、數(shù)值的統(tǒng)計、分析以及儲存,使其有效地為生產謀劃以及財務核算工作服務。
3、弄好信息管理,按生產過程建立完善各種原始記錄、憑證、臺帳以及統(tǒng)計生產進度報表資料。做到準確、真實、及時,以便使用方便,管理有效。
4、加強班組設置裝備擺設,弄好職工生產技能以及操作要求的傳幫帶活動。這項工作是落實各項基礎管理工作的起點,因人是企業(yè)謀劃之本,各車間要結合工作要求來規(guī)范班組行為,把班組設置裝備擺設作為一件大事來抓。
5、整頓現(xiàn)場管理,改善生產現(xiàn)場以及工作環(huán)境,從治理臟、亂、差著手,對于全廠生產、辦公區(qū)域,劃定環(huán)境衛(wèi)生管理責任區(qū),廠區(qū)的原輔材料以及設備物資必須按作業(yè)要求存放。特別要抓好生產現(xiàn)場的管理,排除不安全隱患。逐步奉行定置管理,嚴格工藝規(guī)律,合理調整工藝流程以及設備布局,建立起環(huán)境整潔,工、器具放置有序,人流物流運轉通暢的文明生產秩序。
班組設置裝備擺設以及現(xiàn)場管理是切合實際加強基礎管理工作的重點,因此,咱們要培養(yǎng)以及選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干,結合關餉獎金待遇掛鉤,努力提高班組管理工作。
三、加強專業(yè)管理工作。
盤繞提高產量、質量、減低消耗,增加經濟效益這個目標,協(xié)以及諧加強各項管理工作,使之較好地闡揚管理的整體功能。當前,特別重要的是抓好質量以及資金的管理工作。
(一)質量管理工作。
1、質量管理今年總的要求是,膠粘帶質量不變提高率達98%以上,瓶蓋的質量不變提高率達95%以上。
2、從解決人的問題入手,加強責任心以及質量意識教育,樹立質量瓜葛企業(yè)存亡的意識,落實質量工作一票否決制度。
三、嚴格質檢工作,從原輔材料購進、投產過程到產品出廠、質檢部門人員必須嚴格按制度實行定期以及隨機采樣檢測,提高質量數(shù)值的準確性以及有效性。生產單位必須嚴格操作規(guī)程,當真控制工序質量,加強"質量點"的把關考核,強化工序控制能力,使產品質量由事后檢驗轉變到預防、革新上來,反對于用"身后驗尸"的辦法來管理質量。
四、建立質量保證體系,奉行質量責任制,廠生技、勞資、質管等部門要研究,通過一定的規(guī)章制度,體現(xiàn)崗亭職工在質量工作中的責、權、利考核辦法。加強產品生產過程中的質量預防、監(jiān)督、控制水平。要強化質檢部門的權威,質檢部門在工廠質量管理過程中,要獨立行使質量否決以及質量管理賞罰的權力。
5、提高操作人員技能,保障工作質量的不變。以提高工序質量來保證產品質量的不變。結合今年基礎工作的整頓,逐步對于生產工藝、設備操作要求,每道工序的質量指標,控制數(shù)值等,要公布上墻上板,看板操作,便于操作者以及管理人員隨時提醒,對于照檢查。
(二)資金管理,主要采取以下措施。
1、加緊貨款的清收以及回籠工作,加強私家欠款的清結束工作作,完善銷售貨款的往來管理,促進資金的周轉。
2、嚴格控制儲備資金,合理安排原材料庫存,不允許存在多余的物資積壓,將儲備資金平均余額控制在30萬元以下。
3、嚴格控制企業(yè)管理費以及車間經費的支出。主要從壓縮行管人員體例,減少辦公費、出差旅行費、修理費、低質易耗品,人、機、物料消耗中節(jié)支。
4、堅持流動資金歸口管理制度以及現(xiàn)金管理制度,實行出入兩條線,收入必須逐筆進記入帳簿戶,不允許小金庫以及坐支行為,做到用度開支有計劃,歸集有條理。
(三)銷售管理。
1、嚴格按財經制度辦理,當真執(zhí)行貨款對于單位、責任在個人的制度,匯出貨款須有經辦人簽字,銷出貨款經辦人必須賣力清收。做到物清、帳清、錢清。及時完備出差旅行費報銷手段。
2、將貨款回籠以及資金安全列入銷售工作考核的依據(jù)以及主要工作指標,如給企業(yè)造成損失,將在關餉以及銷售提成中扣除。
(四)設備管理。
1、提高設備利用率,通過"填平補齊"合理配置,挖掘以及闡揚設備效能,保障生產形成一定規(guī)模。減低消耗,減低生產資本。
2、對于重點設備實行單臺專管束,責任明確到人頭。分管生技以及車間設備維修的技術人員要對于現(xiàn)有設備,包括在用設備、備用設備、閑置設備以及備品備件舉行清算,建卡建檔,以便于管理使用。
3、設備管理從購進(或技改)、安裝、調試、驗收、使用、維護保養(yǎng)、報廢審批要有制度約束,不足部分,要及時制定規(guī)章舉行管理。
4、重視對于設備的檢查與維護工作,生產運行設備無缺率達95%以上,保證常規(guī)設備安全沒事了運行。
(五)安全管理工作。
1、當真貫徹"預防為先、萬無一失"的方針,總的要求是安全為了生產,生產必須安全。加強各級領導的安全生產責任制考核,做到安全教育,安全工作提醒以及布置,安全工作檢查時?；?確保工廠全年安全生產率達95%以上。
2、在生產過程中,要嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,嚴守勞動規(guī)律以及安全法規(guī),不患上違章指揮作業(yè),特別要注意沖床、酒庫、電器、涂料庫、油庫、車輛等物資、設備安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
3、狠抓隱患的整頓治理工作,發(fā)現(xiàn)的"問題點"要及時舉行治理,最好系統(tǒng)分析一步到位,不要今日解決這方面問題,明天又冒出那方面問題,即被動又不經濟。
4、做好職工思想信息溝通以及企業(yè)內部改革工作,逐步建立以及推動內部管理經濟責任制。
堅持以經濟設置裝備擺設為中心,以提高經濟效益為目的,同生產謀劃活動緊密結合,服務于生產謀劃的原則,當真開展職工的思想政治工作以及思想信息溝通工作。逐步理順工廠勞動、人事、分配制度,打破大鍋飯,逐步建立起以生產謀劃目標為中心,以落實專業(yè)管理責任制以及崗亭責任制為重點,與個人關餉、獎勵掛鉤聯(lián)動的經濟責任制,打破分配上的大鍋飯,調動廣大職工主人翁責任感以及生產積極性,創(chuàng)造一個廣大職工積極進取以及諧發(fā)展,管理者敢抓、敢管、改逗硬,以人為本,從嚴治廠的好環(huán)境。確保工廠政令流通,各項管理有章可循,從而保障企業(yè)謀劃目標以及兩個文明設置裝備擺設患上以實現(xiàn)。
總之,20__年的謀劃工作任務很是艱巨,必須依靠全廠職工齊心協(xié)力,弄好工廠的各項管理工作,抓住今年公司向我廠供給的有利條件,努力進取,才能確保企業(yè)的生存與發(fā)展。讓咱們在新的一年里共同為自身的利益以及企業(yè)的復興而努力吧！
電子檔個人計劃做篇六
根據(jù)電子商務專業(yè)教學計劃，本專業(yè)學生畢業(yè)前需要進行畢業(yè)實習。通過一定時間的實習(實踐)活動，使學生獲得電子商務方面必要的專業(yè)工作直接知識和實際鍛煉，拓寬知識面，增強感性認識，培養(yǎng)、鍛煉綜合運用所學的基礎理論，從而提高分析問題和解決問題的能力，為畢業(yè)設計創(chuàng)造條件，提供理論聯(lián)系實際的環(huán)境，也為畢業(yè)后走上工作崗位打下較為堅實的基礎。
2．調查了解與實踐網絡營銷，物流配送，網上支付，網頁制作，網站更新維護等工作。
3．調查了解與實踐電子數(shù)據(jù)采集，進銷存電子化處理，管理信息系統(tǒng)電子化處理，客戶服務，供應鏈管理等工作。
實習主要采用自主實習形式，根據(jù)自愿原則，由學生自己聯(lián)系校外實習單位，然后上報匯總，實習期間各項經費支出由學生自己支付。
20xx年2月28日--3月27日：學生校外實習。
1．保守實習單位商業(yè)秘密。服務實習單位業(yè)務人員的安排，不能隨意摘抄資料數(shù)據(jù)，不外傳實習單位的商業(yè)機密。
2．遵循安全第一的原則。在實習過程中應加強自我安全保衛(wèi)意識，嚴防各類事故發(fā)生。
3．虛心向實習單位指導老師請教，尊重領導；注意精神文明建設，講究文明禮貌，愛護公物，同時與實習單位搞好團結。
4．在實習過程中應做到“三勤”：即手勤、嘴勤、腿勤，不懂就問，不會就學，虛心向實習單位指導老師學習，用心鉆研業(yè)務，認真實踐，善于總結。
5．學生在實習期間應該每天根據(jù)實習內容記錄實習日記；在實習完畢后，結合自己知識及實習內容，以實習報告的形式匯報實習情況，并在實習完畢后完成畢業(yè)論文。
1．每個實習生應上交實習單位的實習接收函；
2．由實習單位負責同志簽署意見，并蓋有實習單位紅章的實習鑒定；
3．自己手寫的實習日記；
4．撰寫并打印的三千字以上的實習報告。
電子檔個人計劃做篇七
電話：_________________。
受讓方(下稱乙方)：_________________。
一、甲方同意將承租的坐落于房屋租賃權轉讓給安徽省照亮環(huán)保工程有限公司，從事正常建設工程經營活動;期限為五年，自年月日至年月日。
二、該房屋轉讓費壹仟元，年月日一次性付清;。
七、甲乙雙方必須嚴格按照本協(xié)議履行各自的義務，不得擅自變更或解除本協(xié)議;。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力;。
九、在履行本協(xié)議的過程中，如發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方有權利向蕪湖市鏡湖區(qū)人民法院提起訴訟。
十、補充條款：_________________無。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽約時間：_________________。
電子檔個人計劃做篇八
姓名：
性別：男公司電話：
出生日期：年月日家庭電話：
地址：手機：
郵編：
求職意向：銷售部主管。
自我評價。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經歷。
5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
教育經歷。
9月—7月科技職業(yè)學院國際經濟與貿易。
電子檔個人計劃做篇九
姓名：
性別：女籍貫：湖北。
出生年月：1993.06.18民族：漢學歷：大專。
政治面貌：團員專業(yè)：幼兒師范。
健康狀況：良好電話：通訊地址：湖北省漢川市。
教育情況：
--在學校就讀2009--在職校就讀幼師專業(yè)。
獲獎及證書。
初中“優(yōu)秀團員”“進步獎”等。
職高“繪畫展獲一等獎”、“書法展獲銅牌”
實踐及實習。
9月龍華中英文幼兒園保育員和配班老師。
如;管理課堂紀律，及小朋友常規(guī)。讓我更進一步了解幼師職業(yè)的重要性，也讓我自己更堅定自己的理想。
自我評價。
為了以后能成為優(yōu)秀幼師，不斷從各方面完善自己，每個學期都以較好的成績完成規(guī)定學科的學習，同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力，良好的教師素質，具有良好的語音面貌，在課余時間我閱讀了大量的書籍，對專業(yè)課的一些練習,我相信皇天不負有心人，只要自己努力了，就一定會有收獲。
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10.電子版簡歷的式樣。
電子檔個人計劃做篇十
姓名：
年齡：24。
地址：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：166體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：任意。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
廣州富垠黃金交易有限公司。
起止年月：-04～至今。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：理財經理。
工作描述：
通過與客服部門協(xié)作來跟蹤潛在的意向投資者。
為客戶提供專業(yè)的投資指導和完善的服務。
提供客戶入門、交易平臺以及交易策略等專業(yè)的黃金投資指導。
教育背景。
畢業(yè)院校：大慶師范學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：現(xiàn)在每天正在學韓語初級階段。
國語水平：精通。
電子檔個人計劃做篇十一
學歷：本科。
出生日期：1986-6
所學專業(yè)：人力資源管理。
畢業(yè)學校：某某大學。
外語水平：4級。
計算機能力：2級。
求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：人力資源類、人事主管、人事專員。
工作地點：不限。
期望薪水：面議。
教育背景。
9月至7月某某大學人力資源管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)較多涉及招聘、培訓、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會保險，通過本專業(yè)的學習較能適應人事行政管理工作。
工作經歷。
6月至209月某某醫(yī)藥連鎖有限責任公司人事專員。
工作描述：
1、協(xié)助人事專員負責檔案管理，為人事服務專員及時獲得公司員工數(shù)量、質量以及公司當月的人員流動異動信息提供必要輔助工作，并及時了解公司的人才儲備情況，為員工的及時補充、調配提供重要依據(jù)。
2、協(xié)助人資部經理和人事服務專員完成新舊公司在轉移過程中員工勞動合同的重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉以后員工關心的工資等級、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風險。
3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時，協(xié)助培訓主管做好在培訓過程中的各項輔助工作。
通過以上工作，增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時加深了學習相關勞動法律法規(guī)，更清楚了如何在實踐中運用。
206月至年7月某某電子科技有限公司秘書。
工作描述：
主要負責普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。
10月至年7月某某大學學院辦公室后勤人員。
工作描述：
在學院辦公室協(xié)助輔導員按時完成學生檔案整理工作，及時提醒學生補充缺失的文件資料，保證學生資料的完整性，尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。
自我評價。
良好的溝通與協(xié)調力，耐心、細致;有條理，思維活躍，富有良好的團隊合作精神;誠實，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
聯(lián)系方式。
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電子檔個人計劃做篇十二
這就需要做一些簡歷模版的調整，在簡歷內容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網站的新職位，并迅速完成投遞。
不經過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內多次重復投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那校X得網上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網站自身運行出現(xiàn)問題，正常情況下網站設有自動轉接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在hr看來，短時間內過多接受到轉發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中!
筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!
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電子檔個人計劃做篇十三
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村。
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
五、解除和終止。
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他。
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
20____年__月__日20____年__月__日。
電子檔個人計劃做篇十四
姓名：
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
170cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
8
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳韶關。
2007/07--至今：北京追客技術有限公司。
技術部項目經理。
負責建設及維護汽車無線追蹤定位網絡項目。
/03--至今：nec通訊（中國）有限公司廣州分公司。
移動解決方案事業(yè)部電信網絡工程師。
本人在nec公司從事3gw-cdma設備的安裝調試及網絡性能測試工作，主要負責rnc及nodeb設備。
工作經歷：
1.初參與建設湖北電信的3g試驗網及進行網絡功能測試。
2.20底赴香港從事香港和記電訊公司的3g網絡維護工作。
3.在2005年北京的國際通信展上負責nec展臺的3g設備展覽。
4.，參與建設湖南移動的3g試驗網及進行網絡功能測試。
5.20在廣東電信研究院進行nechsdpa功能測試。
熟悉3gpp的協(xié)議,及rnc和nodeb設備的安裝維護.
/03--2005/03：廣州寬帶主干網絡有限公司。
工程部通訊工程項目管理。
本人在寬帶公司曾負責管理了以下項目：
1.廣州市越秀區(qū)教育網建設工程.
2.廣州市高考網建設工程。
3.廣州市公安網建設工程。
4.廣州市發(fā)展集團總部大樓弱電及通訊系統(tǒng)安裝工程。
5.廣州市金橋酒店弱電及通訊系統(tǒng)安裝工程。
積累了一定的項目管理經驗。
/11--2004/03：廣東聯(lián)通韶關分公司。
工程部無線通信工程師。
1.曾參與廣東聯(lián)通gsm二期至六期的無線網絡建設工作，主要。
負責基站設備的安裝調試，有豐富的現(xiàn)場工作經驗。
畢業(yè)院校：
中國人民解放軍廣州通信學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機通信。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
9－19997中國人民解放軍廣州通信學院計算機通信專業(yè)大專。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
無線通信工程師，曾在廣東聯(lián)通和廣州寬帶主干網絡有限公司及nec通訊公司從事無線通訊設備的安裝調試和維護工作達八年，對各種通訊設備安裝調試和測試有豐富的經驗，可經常出差。
詳細個人自傳。
目標地點：廣州市，珠海市，韶關市，深圳市，杭州市。
期望工資：4500－5999/月。
目標職能：通信技術工程師，無線通信工程師，移動通信工程師，通信電源工程師，電信網絡工程師。
englishresume:。
電子檔個人計劃做篇十五
姓名：
王先生。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
173cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類：工程師、電子/郵電/通訊類：電子技術員、噴涂/金屬材料類：材料測試。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
公司名稱：
廣州銨特電子科技有限公司起止年月：-07～。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
行政部人事。
工作描述：
1.負責公司iso文件管理及生產部報表收集、整理、統(tǒng)計，懂電子廠生產流程及電子元件基礎知識。
2.負責人員招聘、面試、入職等安排。
3.負責員工考勤管理。
4.配合主管維護公司培訓管理體系，包括培訓計劃擬訂、崗位課程對照表擬訂、人員安排、培訓資料存檔等內容。
5.兼管部分行政事務，包括員工食宿管理、圖書娛樂用品與設備設施管理、客戶接待等工作。
離職原因：
尋求更適合的平臺與自身發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生產研發(fā)助理。
工作描述：
熟悉電子廠各產線生產流程,作簡單的人員安排.
離職原因：
實習結束。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科獲得學位:理學學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
材料物理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
華南師范大學。
材料物理。
學士學位證書。
1057442009003412。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
*扎實的材料物理基礎知識、電子電路基礎知識，良好的中英文語言能力；
*熟練操作office及cad等電腦軟件，工作能力及工作條理性較強；
*喜歡運動，曾在“新生杯籃球賽”、“院系三人籃球賽”比賽中獲得冠軍；
*知識面較廣、善鉆研、能吃苦；
通訊地址：
廣州大學城華南師范大學(郵編:510006)。
聯(lián)系電話：
137100000000。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
2.電子版的個人簡歷表。
4.個人求職的簡歷表格。
5.個人求職簡歷表格。
6.求職個人簡歷表格。
7.個人簡歷表格范本。
8.個人求職簡歷表格范文。
9.個人求職簡歷模板表格。
10.電子信息工程個人簡歷表格。
電子檔個人計劃做篇一
年齡：29歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州威寧。
最高學歷：大專工作經驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州威寧。
求職意向。
最近工作過的職位：實習實習施工員、實驗室檢測員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的行業(yè)：房地產開發(fā),建筑與工程,檢測/認證。
技能特長。
技能特長：一、對辦公軟件使用熟悉，二、outcad熟練使用，三、對工程規(guī)范熟悉，四、對工程試驗熟悉，五、擅長交流，我認為交流能很快、較好的處理問題。
教育經歷。
貴州師范大學(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：建筑工程技術。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
中建四局-實習生。
起止日期：4月至206月
企業(yè)名稱：中建四局。
從事職位：實習生。
業(yè)績表現(xiàn)：組織施工和測量，能很好完成領導安排的任務。
企業(yè)介紹：國企。
貴州建材質檢院-質檢員。
起止日期：12月至2月
企業(yè)名稱：貴州建材質檢院。
從事職位：質檢員。
業(yè)績表現(xiàn)：順利完成60億項目，織金電廠項目。對工程各種原材料進行檢測，對主體進行檢測，三方對接資料，完善實驗室操作規(guī)程，管理分部檢測事項，對實驗室的成立程序資料等熟悉。
企業(yè)介紹：事業(yè)單位，100人以上，從事工程檢測，貴州檢測行業(yè)領先者。
培訓經歷。
天行健-二級計算機證。
起止日期：年3月至2012年6月
培訓機構：天行健。
培訓課程：二級計算機證。
培訓描述：通過學習計算機相關知識取得證書。
自學-二級建造師，市政工程。
起止日期：12月至2012月
培訓機構：自學。
培訓課程：二級建造師，市政工程。
培訓描述：對專業(yè)知識、法律、管理的學習通過考試取得證書。
自學-二級建造師建筑工程。
起止日期：12月至2012月
培訓機構：自學。
培訓課程：二級建造師建筑工程。
培訓描述：對專業(yè)知識學習、對法律學習、對管理學習通過考試取得證書。
貴州省檢測協(xié)會-見證取樣證，檢測相關科目。
起止日期：年6月至2015年6月
培訓機構：貴州省檢測協(xié)會。
培訓課程：見證取樣證，檢測相關科目。
培訓描述：對檢測系統(tǒng)學習，通過考試通過方式考核對知識的掌握程度，過關這發(fā)證過關。
貴州師范大學-施工員證培訓。
起止日期：208月至年9月
培訓機構：貴州師范大學。
培訓課程：施工員證培訓。
培訓描述：對施工整體進行系統(tǒng)的學習，通過考試實現(xiàn)對只是的.掌握，獲得施工員證。
電子檔個人計劃做篇二
根據(jù)教學計劃安排，電子商務專業(yè)20__-20__學年第二學期將進行專業(yè)實習，實習計劃如下：
一、專業(yè)實習工作的組織領導。
專業(yè)實習在以院長為首的實習工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由工商管理教研室成立指導教師組。班主任、輔導員協(xié)助學生的日常管理。
領導小組組長：龔海濤。
副組長：達斯坦爾肯。
成員：趙強、馬歡、阿不都熱合曼、紀書強、胡珊娜、李霞以及班主任。
二、專業(yè)實習的目的和任務。
通過學年實習，使學生能夠了解和掌握電子商務網站建設所涉及的背景、基礎知識。運用電子電子商務案例分析中的商業(yè)模式、技術模式、經營模式、管理模式各種分析方法，對電子商務項目進行策劃和管理，通過實習領會電子商務網站核心部分的工作原理和網絡數(shù)據(jù)庫的基本技術，較熟練地使用當前常用的數(shù)據(jù)庫軟件，典型的客戶端開發(fā)工具，以及html、msacces和asp的基本知識等，了解和掌握開發(fā)一個網站的過程。學會運用電子商務的相關理論進行信息的組織、分析研究和解決一些實際問題，拓展學生的就業(yè)途經。具體內容如下：
(一)、設計制作一個btoc電子商務網站，
1、根據(jù)btoc網站的特點，在首頁中設計制作至少5個欄目，并為每個欄目制作相應的二級頁面。
2、根據(jù)btoc網站的特點，在首頁中設計制作至少包括5部分內容(其中必須有一個交互式界面)，要有必要的圖片和文字說明。
3、首頁中應有自定義的網頁標題和版權聲明。
4、每個二級頁面中應根據(jù)欄目主題合理設計制作相應內容，頁面中至少包括3部分內容，要有必要的圖片和文字說明。
5、每個二級頁面中應有自定義的網頁標題和返回首頁的超級鏈接。
(二)、設計制作一個個人網店，具體內容如下：
1、根據(jù)個人網店的特點，在首頁中設計制作至少5個欄目，并為每個欄目制作相應的二級頁面。
2、根據(jù)個人網店的特點，在首頁中設計制作至少包括5部分內容(其中必須有一個交互式界面)，要有必要的圖片和文字說明。
3、首頁中應有自定義的網頁標題和版權聲明。
4、每個二級頁面中應根據(jù)欄目主題合理設計制作相應內容，頁面中至少包括3部分內容，要有必要的圖片和文字說明。
5、每個二級頁面中應有自定義的網頁標題和返回首頁的超級鏈接。
(三)動態(tài)網站設計。
1、數(shù)據(jù)庫基本操作：數(shù)據(jù)庫工作界面及組成元素，數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建、數(shù)據(jù)表創(chuàng)建、刪除、查詢，視圖創(chuàng)建等基本操作。
2、vbscript程序應用：在網頁中添加vbscript程序。
3、動態(tài)網站設計：設計一個簡單的基于asp利用數(shù)據(jù)庫技術的網站。
三、實習的要求。
1、實習報告中要使用電子商務案例分析的理論對設計的網站進行電子商務網站建立和運行的整體策劃思路;評價電子商務網站優(yōu)劣的方法和指標;業(yè)務的流程和采取的營銷手段等方面的分析。
2、首頁欄目設計符合網站主題，欄目不得重復，每個欄目有正確的超級鏈接。
3、首頁中的內容設計合理、主題鮮明，圖片能正確顯示，文字說明恰當。
4、首頁中網頁標題和版權聲明制作規(guī)范。
5、二級頁面中內容設計合理、主題鮮明，圖片能正確顯示，文字說明恰當。
6、二級頁面中網頁標題制作規(guī)范，有正確的返回首頁的超級鏈接。
7、網站整體要求布局美觀、內容充實，網站設計風格統(tǒng)一、結構設計合理、色彩搭配協(xié)調。
8、在動態(tài)網站設計中合理使用vbscript的技術、asp基本對象、數(shù)據(jù)庫與asp的連接完成相應的功能。
通過以上內容的實習，使學生熟練運用網頁設計與制作工具和軟件制作電子商務網頁的方法，能獨立設計一個內容完整、圖文并茂、技術運用得當?shù)碾娮由虅站W站;掌握數(shù)據(jù)庫設計的基本方法，熟悉數(shù)據(jù)庫設計的步驟;掌握如何使用網站設計工具來設計電子商務系統(tǒng)，快速有效地實現(xiàn)電子商務應用的各種基本功能;培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和團隊意識。
三、具體時間安排及地點。
(一)時間安排。
在實驗室進行綜合實驗約需6天，撰寫實習報告約需4天。
(二)地點。
學生綜合實驗在經濟管理綜合實驗室進行，撰寫實習報告由指導教師指導學生完成。
四、專業(yè)實習的形式電子商務專業(yè)學生專業(yè)實習在經濟管理綜合實驗室按照實習內容和要求進行。
五、專業(yè)實習的程序。
1、由電子商務教研室的老師負責實驗室學生實驗工作。
2、各位實習指導老師分別負責學生實習報告的撰寫工作。
3、實習成績評定。
六、專業(yè)實習的指導和檢查辦法。
各位指導教師負責指導學生撰寫專業(yè)實習報告。指導教師應每天檢查學生的實習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。
七、專業(yè)實習報告及成績的評定。
專業(yè)實習結束后，由輔導教師對實習報告進行評價，成績評定分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。
電子檔個人計劃做篇三
本期本人擔任__商務班的電子商務教學工作，__商務班共有學生27人。學生的電子商務基礎都比較差，學生的學習習慣也較差，作業(yè)比較馬虎。商務班男生有幾個男生無心向學，女生表現(xiàn)較好，有幾個女同學特別積極，特別認真。
二、教材分析：本教材是由出版社出版的遠程高等教育出版社出版，內容電子商。
第二章：電子商務的分類與應用。
三、進度安排。
四、教學目標。
通過本課程的學習，學生將對什么是電子商務，電子商務與人們日常學習、生活和工作的關系，以及企業(yè)電子商務應用現(xiàn)狀有較為全面、深入的理解;能掌握電子商務活動中常用的網絡調研、交易、營銷、支付、物流等基本技能;能進行企業(yè)電子商務應用的調研分析知識目標：
(1)掌握電子商務的概念，電子商務一般框架結構;。
(4)掌握b2b、b2c、c2c電子商務的基本運作模式;。
(5)掌握電子商務活動中的電子商務調研、交易、營銷、支付、物流等基本技能;(6)掌握電子商務活動中的誠信、安全問題。能力目標：
(1)能講述我國電子商務的發(fā)展史及關鍵年份的重要事件;。
(6)能分析以__為代表的c2c網站的經營模式，解釋其網站欄目，能在這些平臺上開店，進行店鋪管理、裝修、推廣、物流等操作，能完成買家的訂購流程(包括信息查詢、訂單、物流和支付等)等操作;素質目標：
(4)吃苦耐勞、勤勞工作的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
五、具體措施。
一、以多媒體為教學載體，突顯實踐性教學環(huán)節(jié)。
《電子商務基礎》是一門實踐性很強的學科，需要有關計算機和網絡基礎知識以及企業(yè)商務、營銷和管理知識。大部分教學內容均可借助多媒體和網絡以及專用模擬操作系統(tǒng)等現(xiàn)代化超媒體教學手段和方法來完成。
針對電子商務教學實踐性強的特點，可采用以實驗分解教學內容的模式。在教學過程中，教師把教學內容設計成多個具體的實驗，讓學生通過完成一個個具體的實驗，掌握教學內容，達到教學目的。學生在開發(fā)過程中可以利用internet資源來提出解決方案，然后根據(jù)方案來設計網頁，教師在此過程中主要起指導作用。這種實驗分解的教學模式，以完成任務作為驅動來進行教學，有利于學生掌握學習內容，提高多方面能力。
針對課堂教學學時有限，學生自主性、專業(yè)實踐性能力欠缺的特點，改變傳統(tǒng)教育中滿堂灌的教學方法，鼓勵學生自主學習，在教師的必要指導和寬松學習環(huán)境條件下，實施多渠道獲取知識的教學方法。如，在教學學時不夠的情況下，適當布置一定的自學內容和自主開發(fā)小項目，鼓勵和引導學生課下多用功，然后通過讓學生在課堂限時展示的方式激發(fā)學生的學習興趣，實際效果很好。
另外，突破章節(jié)限制，將基礎性理論內容結合實際，區(qū)分不同內容，不同側重點，合理穿插進平時理論課程中;充分利用《電子商務基礎》課程項目實驗指導手冊，將電子商務師理論要點、技能操作分項目、有目的地融入本課程的教學。對每一項目實驗內容安排適當?shù)闹v授課時和實驗課時，鍛煉學生的實踐操作能力，促進學生對專業(yè)基礎內容的掌握。
四、改變傳統(tǒng)考試、測驗方式，融入電子化手段。
改革傳統(tǒng)的作業(yè)方式，讓學生使用電子郵件、網絡提交個性化的作業(yè)結果，老師對學生的電子作業(yè)按時進行回復評價。這種形式不僅增加了師生間的交流，而且提高了學生對網絡工具的操作水平。
電子檔個人計劃做篇四
第三、烘干工藝計劃，綜合考慮烘干出現(xiàn)的問題，逐步更改設備的更新，增加操作人員的責任感，可以更改烘干人員的工資分配方案，減少基本工資，增加獎金激勵，但目前不能適用，等到設備更新到可以自行記錄數(shù)據(jù)時，可根據(jù)記錄于工藝差別進行獎金分配。
第六、建立質量考核標準，從進料到鋪裝逐一工序分別進行質量檢驗工作，杜絕現(xiàn)在這樣原料問題出現(xiàn)在最后的鋪裝環(huán)節(jié)上。
三、規(guī)范采購管理。
第一、車間人員去采購地點塊檢有一個毛病，杜絕車間復檢人員去塊檢;。
第四、細化具體的原料檢驗標準，讓利益和責任，成績和質量掛鉤。
四、營銷管理。
控制營銷成本，制定營銷計劃，確立營銷底線，杜絕現(xiàn)在這樣，談下只要一個工程就是成績的現(xiàn)象，建立營銷成本、合同利潤和工程面積等綜合因數(shù)考核辦法。五、財務建議，加強財務管理，明確和完善補助標準，重點加強合同管理，控制和規(guī)范公章使用，盡量完善合同加蓋公章在財務科完成，并且財務人員在合同簽訂前應該進行審核過程。
上面只是我的個人想法，因為時間匆忙和個人工作經歷的原因，其中一定有很多不切合實際想法和建議;當然自己還有很多想法并沒有在上面提及，比如企業(yè)的一些橫向和縱向的發(fā)展，周邊產業(yè)的擴展等等，由于個人的目前能力和視野所限，等到考慮成熟也會逐步提出以便大家點評完善。
電子檔個人計劃做篇五
今年我廠仍面臨市場疲軟、產品銷場窄、成本偏高、資金不足、市場競爭激烈的抵牾,謀劃形勢很是嚴峻，這些問題的存在,從整體上來看,是由于我廠生產管理以及技術水平落后,產量、質量不穩(wěn),消耗較高浪費較大,企業(yè)缺乏市場競爭力所造成的,再不下決心狠抓,勢必被當前的謀劃形勢所拖垮,因此,全廠職工必須樹立危機感以及緊急感,提高責任心,強化管理意識以及質量意識,形成全廠當真保質量、抓管理的好民風。
一、今年的謀劃工作方針以及企業(yè)管理指導思想。
今年的謀劃工作方針是："夯實基礎狠抓質量強管理,構建以及諧增收降耗創(chuàng)效益"。
企業(yè)管理的指導思想為："立足內部挖潛,打好基礎,向管理要效益,走質量、品種、效益不變發(fā)展型的途徑。"以提居高不下業(yè)經濟效益為中心,從強化企業(yè)基礎管理入手,以深化專業(yè)管理以及現(xiàn)場管理為重點,通過"一治理、二整頓、三革新"的措施以及手段(即徹底治理環(huán)境的臟、亂、差,整頓勞動規(guī)律以及工藝規(guī)律,革新勞動者的工作責任心以及思想觀念,革新產品質量,革新對于用戶的服務),為實現(xiàn)本年度企業(yè)謀劃目標打下良好的基礎。
二、當真抓好企業(yè)管理的基礎工作。
根據(jù)我廠管理工作現(xiàn)狀,今年企業(yè)管理工作的重點應放在加強基礎管理上,全廠各車間科室在2月底之前要對于各自管理工作舉行一次全面的清算,從存在的問題以及抵牾著手,當真分析找管理之不足,從每道工序上找差距抓管理,樹立下道工序就是用戶的思想。從用戶的要求上找差距抓管理解決質量之不足,從安全、消耗、效益上找差距抓管理；從職工思想動態(tài)、勞動表現(xiàn)上抓管理,針對于問題舉行整改。當前加強企業(yè)管理基礎工作的主要內容以及具體要求是：
1、逐步建立以及完善工廠管理規(guī)范化體系,使管理工作有章可循。企業(yè)的產品必須按規(guī)范組織生產,質量才有保證。生產過程、工序要求,操作要求等應有明確的規(guī)章說明,建立起以技術規(guī)范為主體、質量規(guī)范為保證、包括管理規(guī)范、工作操作規(guī)范、安全生產規(guī)范在內的規(guī)范化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些,但未形成體系,監(jiān)控方面怎樣逗硬不相組成一套,這次基礎管理工作,要把制度設置裝備擺設從獎罰組成一套著手,形成可操作性,辦患上了多少訂多少,逐步完善,反對于弄形式主義。
2、嚴格計量管理,對于計量薄弱環(huán)節(jié)要加強研究,制訂措施使工作到位。擴大計量營業(yè)范圍以及準確性,弄好計量臺帳、數(shù)值的統(tǒng)計、分析以及儲存,使其有效地為生產謀劃以及財務核算工作服務。
3、弄好信息管理,按生產過程建立完善各種原始記錄、憑證、臺帳以及統(tǒng)計生產進度報表資料。做到準確、真實、及時,以便使用方便,管理有效。
4、加強班組設置裝備擺設,弄好職工生產技能以及操作要求的傳幫帶活動。這項工作是落實各項基礎管理工作的起點,因人是企業(yè)謀劃之本,各車間要結合工作要求來規(guī)范班組行為,把班組設置裝備擺設作為一件大事來抓。
5、整頓現(xiàn)場管理,改善生產現(xiàn)場以及工作環(huán)境,從治理臟、亂、差著手,對于全廠生產、辦公區(qū)域,劃定環(huán)境衛(wèi)生管理責任區(qū),廠區(qū)的原輔材料以及設備物資必須按作業(yè)要求存放。特別要抓好生產現(xiàn)場的管理,排除不安全隱患。逐步奉行定置管理,嚴格工藝規(guī)律,合理調整工藝流程以及設備布局,建立起環(huán)境整潔,工、器具放置有序,人流物流運轉通暢的文明生產秩序。
班組設置裝備擺設以及現(xiàn)場管理是切合實際加強基礎管理工作的重點,因此,咱們要培養(yǎng)以及選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干,結合關餉獎金待遇掛鉤,努力提高班組管理工作。
三、加強專業(yè)管理工作。
盤繞提高產量、質量、減低消耗,增加經濟效益這個目標,協(xié)以及諧加強各項管理工作,使之較好地闡揚管理的整體功能。當前,特別重要的是抓好質量以及資金的管理工作。
(一)質量管理工作。
1、質量管理今年總的要求是,膠粘帶質量不變提高率達98%以上,瓶蓋的質量不變提高率達95%以上。
2、從解決人的問題入手,加強責任心以及質量意識教育,樹立質量瓜葛企業(yè)存亡的意識,落實質量工作一票否決制度。
三、嚴格質檢工作,從原輔材料購進、投產過程到產品出廠、質檢部門人員必須嚴格按制度實行定期以及隨機采樣檢測,提高質量數(shù)值的準確性以及有效性。生產單位必須嚴格操作規(guī)程,當真控制工序質量,加強"質量點"的把關考核,強化工序控制能力,使產品質量由事后檢驗轉變到預防、革新上來,反對于用"身后驗尸"的辦法來管理質量。
四、建立質量保證體系,奉行質量責任制,廠生技、勞資、質管等部門要研究,通過一定的規(guī)章制度,體現(xiàn)崗亭職工在質量工作中的責、權、利考核辦法。加強產品生產過程中的質量預防、監(jiān)督、控制水平。要強化質檢部門的權威,質檢部門在工廠質量管理過程中,要獨立行使質量否決以及質量管理賞罰的權力。
5、提高操作人員技能,保障工作質量的不變。以提高工序質量來保證產品質量的不變。結合今年基礎工作的整頓,逐步對于生產工藝、設備操作要求,每道工序的質量指標,控制數(shù)值等,要公布上墻上板,看板操作,便于操作者以及管理人員隨時提醒,對于照檢查。
(二)資金管理,主要采取以下措施。
1、加緊貨款的清收以及回籠工作,加強私家欠款的清結束工作作,完善銷售貨款的往來管理,促進資金的周轉。
2、嚴格控制儲備資金,合理安排原材料庫存,不允許存在多余的物資積壓,將儲備資金平均余額控制在30萬元以下。
3、嚴格控制企業(yè)管理費以及車間經費的支出。主要從壓縮行管人員體例,減少辦公費、出差旅行費、修理費、低質易耗品,人、機、物料消耗中節(jié)支。
4、堅持流動資金歸口管理制度以及現(xiàn)金管理制度,實行出入兩條線,收入必須逐筆進記入帳簿戶,不允許小金庫以及坐支行為,做到用度開支有計劃,歸集有條理。
(三)銷售管理。
1、嚴格按財經制度辦理,當真執(zhí)行貨款對于單位、責任在個人的制度,匯出貨款須有經辦人簽字,銷出貨款經辦人必須賣力清收。做到物清、帳清、錢清。及時完備出差旅行費報銷手段。
2、將貨款回籠以及資金安全列入銷售工作考核的依據(jù)以及主要工作指標,如給企業(yè)造成損失,將在關餉以及銷售提成中扣除。
(四)設備管理。
1、提高設備利用率,通過"填平補齊"合理配置,挖掘以及闡揚設備效能,保障生產形成一定規(guī)模。減低消耗,減低生產資本。
2、對于重點設備實行單臺專管束,責任明確到人頭。分管生技以及車間設備維修的技術人員要對于現(xiàn)有設備,包括在用設備、備用設備、閑置設備以及備品備件舉行清算,建卡建檔,以便于管理使用。
3、設備管理從購進(或技改)、安裝、調試、驗收、使用、維護保養(yǎng)、報廢審批要有制度約束,不足部分,要及時制定規(guī)章舉行管理。
4、重視對于設備的檢查與維護工作,生產運行設備無缺率達95%以上,保證常規(guī)設備安全沒事了運行。
(五)安全管理工作。
1、當真貫徹"預防為先、萬無一失"的方針,總的要求是安全為了生產,生產必須安全。加強各級領導的安全生產責任制考核,做到安全教育,安全工作提醒以及布置,安全工作檢查時?；?確保工廠全年安全生產率達95%以上。
2、在生產過程中,要嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,嚴守勞動規(guī)律以及安全法規(guī),不患上違章指揮作業(yè),特別要注意沖床、酒庫、電器、涂料庫、油庫、車輛等物資、設備安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
3、狠抓隱患的整頓治理工作,發(fā)現(xiàn)的"問題點"要及時舉行治理,最好系統(tǒng)分析一步到位,不要今日解決這方面問題,明天又冒出那方面問題,即被動又不經濟。
4、做好職工思想信息溝通以及企業(yè)內部改革工作,逐步建立以及推動內部管理經濟責任制。
堅持以經濟設置裝備擺設為中心,以提高經濟效益為目的,同生產謀劃活動緊密結合,服務于生產謀劃的原則,當真開展職工的思想政治工作以及思想信息溝通工作。逐步理順工廠勞動、人事、分配制度,打破大鍋飯,逐步建立起以生產謀劃目標為中心,以落實專業(yè)管理責任制以及崗亭責任制為重點,與個人關餉、獎勵掛鉤聯(lián)動的經濟責任制,打破分配上的大鍋飯,調動廣大職工主人翁責任感以及生產積極性,創(chuàng)造一個廣大職工積極進取以及諧發(fā)展,管理者敢抓、敢管、改逗硬,以人為本,從嚴治廠的好環(huán)境。確保工廠政令流通,各項管理有章可循,從而保障企業(yè)謀劃目標以及兩個文明設置裝備擺設患上以實現(xiàn)。
總之,20__年的謀劃工作任務很是艱巨,必須依靠全廠職工齊心協(xié)力,弄好工廠的各項管理工作,抓住今年公司向我廠供給的有利條件,努力進取,才能確保企業(yè)的生存與發(fā)展。讓咱們在新的一年里共同為自身的利益以及企業(yè)的復興而努力吧！
電子檔個人計劃做篇六
根據(jù)電子商務專業(yè)教學計劃，本專業(yè)學生畢業(yè)前需要進行畢業(yè)實習。通過一定時間的實習(實踐)活動，使學生獲得電子商務方面必要的專業(yè)工作直接知識和實際鍛煉，拓寬知識面，增強感性認識，培養(yǎng)、鍛煉綜合運用所學的基礎理論，從而提高分析問題和解決問題的能力，為畢業(yè)設計創(chuàng)造條件，提供理論聯(lián)系實際的環(huán)境，也為畢業(yè)后走上工作崗位打下較為堅實的基礎。
2．調查了解與實踐網絡營銷，物流配送，網上支付，網頁制作，網站更新維護等工作。
3．調查了解與實踐電子數(shù)據(jù)采集，進銷存電子化處理，管理信息系統(tǒng)電子化處理，客戶服務，供應鏈管理等工作。
實習主要采用自主實習形式，根據(jù)自愿原則，由學生自己聯(lián)系校外實習單位，然后上報匯總，實習期間各項經費支出由學生自己支付。
20xx年2月28日--3月27日：學生校外實習。
1．保守實習單位商業(yè)秘密。服務實習單位業(yè)務人員的安排，不能隨意摘抄資料數(shù)據(jù)，不外傳實習單位的商業(yè)機密。
2．遵循安全第一的原則。在實習過程中應加強自我安全保衛(wèi)意識，嚴防各類事故發(fā)生。
3．虛心向實習單位指導老師請教，尊重領導；注意精神文明建設，講究文明禮貌，愛護公物，同時與實習單位搞好團結。
4．在實習過程中應做到“三勤”：即手勤、嘴勤、腿勤，不懂就問，不會就學，虛心向實習單位指導老師學習，用心鉆研業(yè)務，認真實踐，善于總結。
5．學生在實習期間應該每天根據(jù)實習內容記錄實習日記；在實習完畢后，結合自己知識及實習內容，以實習報告的形式匯報實習情況，并在實習完畢后完成畢業(yè)論文。
1．每個實習生應上交實習單位的實習接收函；
2．由實習單位負責同志簽署意見，并蓋有實習單位紅章的實習鑒定；
3．自己手寫的實習日記；
4．撰寫并打印的三千字以上的實習報告。
電子檔個人計劃做篇七
電話：_________________。
受讓方(下稱乙方)：_________________。
一、甲方同意將承租的坐落于房屋租賃權轉讓給安徽省照亮環(huán)保工程有限公司，從事正常建設工程經營活動;期限為五年，自年月日至年月日。
二、該房屋轉讓費壹仟元，年月日一次性付清;。
七、甲乙雙方必須嚴格按照本協(xié)議履行各自的義務，不得擅自變更或解除本協(xié)議;。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力;。
九、在履行本協(xié)議的過程中，如發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方有權利向蕪湖市鏡湖區(qū)人民法院提起訴訟。
十、補充條款：_________________無。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽約時間：_________________。
電子檔個人計劃做篇八
姓名：
性別：男公司電話：
出生日期：年月日家庭電話：
地址：手機：
郵編：
求職意向：銷售部主管。
自我評價。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經歷。
5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
教育經歷。
9月—7月科技職業(yè)學院國際經濟與貿易。
電子檔個人計劃做篇九
姓名：
性別：女籍貫：湖北。
出生年月：1993.06.18民族：漢學歷：大專。
政治面貌：團員專業(yè)：幼兒師范。
健康狀況：良好電話：通訊地址：湖北省漢川市。
教育情況：
--在學校就讀2009--在職校就讀幼師專業(yè)。
獲獎及證書。
初中“優(yōu)秀團員”“進步獎”等。
職高“繪畫展獲一等獎”、“書法展獲銅牌”
實踐及實習。
9月龍華中英文幼兒園保育員和配班老師。
如;管理課堂紀律，及小朋友常規(guī)。讓我更進一步了解幼師職業(yè)的重要性，也讓我自己更堅定自己的理想。
自我評價。
為了以后能成為優(yōu)秀幼師，不斷從各方面完善自己，每個學期都以較好的成績完成規(guī)定學科的學習，同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力，良好的教師素質，具有良好的語音面貌，在課余時間我閱讀了大量的書籍，對專業(yè)課的一些練習,我相信皇天不負有心人，只要自己努力了，就一定會有收獲。
1.電子版的個人簡歷表。
3.電子版?zhèn)€人簡歷范文。
5.電子版?zhèn)€人簡歷模板。
6.個人簡歷表格范本。
7.電子版的個人簡歷。
10.電子版簡歷的式樣。
電子檔個人計劃做篇十
姓名：
年齡：24。
地址：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：166體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：任意。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
廣州富垠黃金交易有限公司。
起止年月：-04～至今。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：理財經理。
工作描述：
通過與客服部門協(xié)作來跟蹤潛在的意向投資者。
為客戶提供專業(yè)的投資指導和完善的服務。
提供客戶入門、交易平臺以及交易策略等專業(yè)的黃金投資指導。
教育背景。
畢業(yè)院校：大慶師范學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：現(xiàn)在每天正在學韓語初級階段。
國語水平：精通。
電子檔個人計劃做篇十一
學歷：本科。
出生日期：1986-6
所學專業(yè)：人力資源管理。
畢業(yè)學校：某某大學。
外語水平：4級。
計算機能力：2級。
求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：人力資源類、人事主管、人事專員。
工作地點：不限。
期望薪水：面議。
教育背景。
9月至7月某某大學人力資源管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)較多涉及招聘、培訓、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會保險，通過本專業(yè)的學習較能適應人事行政管理工作。
工作經歷。
6月至209月某某醫(yī)藥連鎖有限責任公司人事專員。
工作描述：
1、協(xié)助人事專員負責檔案管理，為人事服務專員及時獲得公司員工數(shù)量、質量以及公司當月的人員流動異動信息提供必要輔助工作，并及時了解公司的人才儲備情況，為員工的及時補充、調配提供重要依據(jù)。
2、協(xié)助人資部經理和人事服務專員完成新舊公司在轉移過程中員工勞動合同的重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉以后員工關心的工資等級、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風險。
3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時，協(xié)助培訓主管做好在培訓過程中的各項輔助工作。
通過以上工作，增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時加深了學習相關勞動法律法規(guī)，更清楚了如何在實踐中運用。
206月至年7月某某電子科技有限公司秘書。
工作描述：
主要負責普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。
10月至年7月某某大學學院辦公室后勤人員。
工作描述：
在學院辦公室協(xié)助輔導員按時完成學生檔案整理工作，及時提醒學生補充缺失的文件資料，保證學生資料的完整性，尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。
自我評價。
良好的溝通與協(xié)調力，耐心、細致;有條理，思維活躍，富有良好的團隊合作精神;誠實，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
聯(lián)系方式。
2.電子求職簡歷表格。
3.標準的個人簡歷完整表格。
4.標準的個人簡歷表格范例。
5.個人簡歷表格模板范文。
6.電子信息工程個人簡歷表格。
7.個人簡歷表格標準版。
8.個人簡歷的表格。
9.個人簡歷模板的表格。
10.標準個人簡歷的表格。
電子檔個人計劃做篇十二
這就需要做一些簡歷模版的調整，在簡歷內容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網站的新職位，并迅速完成投遞。
不經過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內多次重復投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那校X得網上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網站自身運行出現(xiàn)問題，正常情況下網站設有自動轉接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在hr看來，短時間內過多接受到轉發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中!
筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!
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電子檔個人計劃做篇十三
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村。
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
五、解除和終止。
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他。
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
20____年__月__日20____年__月__日。
電子檔個人計劃做篇十四
姓名：
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
170cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
8
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳韶關。
2007/07--至今：北京追客技術有限公司。
技術部項目經理。
負責建設及維護汽車無線追蹤定位網絡項目。
/03--至今：nec通訊（中國）有限公司廣州分公司。
移動解決方案事業(yè)部電信網絡工程師。
本人在nec公司從事3gw-cdma設備的安裝調試及網絡性能測試工作，主要負責rnc及nodeb設備。
工作經歷：
1.初參與建設湖北電信的3g試驗網及進行網絡功能測試。
2.20底赴香港從事香港和記電訊公司的3g網絡維護工作。
3.在2005年北京的國際通信展上負責nec展臺的3g設備展覽。
4.，參與建設湖南移動的3g試驗網及進行網絡功能測試。
5.20在廣東電信研究院進行nechsdpa功能測試。
熟悉3gpp的協(xié)議,及rnc和nodeb設備的安裝維護.
/03--2005/03：廣州寬帶主干網絡有限公司。
工程部通訊工程項目管理。
本人在寬帶公司曾負責管理了以下項目：
1.廣州市越秀區(qū)教育網建設工程.
2.廣州市高考網建設工程。
3.廣州市公安網建設工程。
4.廣州市發(fā)展集團總部大樓弱電及通訊系統(tǒng)安裝工程。
5.廣州市金橋酒店弱電及通訊系統(tǒng)安裝工程。
積累了一定的項目管理經驗。
/11--2004/03：廣東聯(lián)通韶關分公司。
工程部無線通信工程師。
1.曾參與廣東聯(lián)通gsm二期至六期的無線網絡建設工作，主要。
負責基站設備的安裝調試，有豐富的現(xiàn)場工作經驗。
畢業(yè)院校：
中國人民解放軍廣州通信學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機通信。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
9－19997中國人民解放軍廣州通信學院計算機通信專業(yè)大專。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
無線通信工程師，曾在廣東聯(lián)通和廣州寬帶主干網絡有限公司及nec通訊公司從事無線通訊設備的安裝調試和維護工作達八年，對各種通訊設備安裝調試和測試有豐富的經驗，可經常出差。
詳細個人自傳。
目標地點：廣州市，珠海市，韶關市，深圳市，杭州市。
期望工資：4500－5999/月。
目標職能：通信技術工程師，無線通信工程師，移動通信工程師，通信電源工程師，電信網絡工程師。
englishresume:。
電子檔個人計劃做篇十五
姓名：
王先生。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
173cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類：工程師、電子/郵電/通訊類：電子技術員、噴涂/金屬材料類：材料測試。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
公司名稱：
廣州銨特電子科技有限公司起止年月：-07～。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
行政部人事。
工作描述：
1.負責公司iso文件管理及生產部報表收集、整理、統(tǒng)計，懂電子廠生產流程及電子元件基礎知識。
2.負責人員招聘、面試、入職等安排。
3.負責員工考勤管理。
4.配合主管維護公司培訓管理體系，包括培訓計劃擬訂、崗位課程對照表擬訂、人員安排、培訓資料存檔等內容。
5.兼管部分行政事務，包括員工食宿管理、圖書娛樂用品與設備設施管理、客戶接待等工作。
離職原因：
尋求更適合的平臺與自身發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生產研發(fā)助理。
工作描述：
熟悉電子廠各產線生產流程,作簡單的人員安排.
離職原因：
實習結束。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科獲得學位:理學學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
材料物理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
華南師范大學。
材料物理。
學士學位證書。
1057442009003412。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
*扎實的材料物理基礎知識、電子電路基礎知識，良好的中英文語言能力；
*熟練操作office及cad等電腦軟件，工作能力及工作條理性較強；
*喜歡運動，曾在“新生杯籃球賽”、“院系三人籃球賽”比賽中獲得冠軍；
*知識面較廣、善鉆研、能吃苦；
通訊地址：
廣州大學城華南師范大學(郵編:510006)。
聯(lián)系電話：
137100000000。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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