合同是商業(yè)活動中約定權益和責任的正式文件，為交易提供了法律保障。為了避免爭議和糾紛，雙方應當在合同中明確約定解決爭議的方式和程序。了解合同的基本要素和寫作要領是確保合同有效的重要前提。
出國打工勞動合同簽篇一
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)工種：
身份證號碼：___________護照號碼：___________。
家庭住址：_________________編碼。
戶口所在地：___________省(市)縣，聯系電話：___________。
國內聯系人：___________，緊急聯系電話：___________。
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關法規(guī)和要求;依據中華人民共和國國際工程承包勞務派遣相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務事項達成一致，特訂立本勞務合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現場安排的專業(yè)施工勞務工作及臨時性的勞務工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進入哈薩克斯坦境內日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務完成。對工作表現出色的員工，公司將在項目完工后給予一定的現金獎勵。
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴重缺陷或病變;。
(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術;。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。
5、具有團隊精神，合作意識強;無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴格遵守甲方現場管理的規(guī)章制度，能夠保質保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內，乙方應嚴格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當地的民俗，不做有損甲方利益的事情。
1、工資標準：___________技術標準以現場實際考核為主工種：___________，月薪________元，工資結算時按實際出勤工日換算后計取應得工資。
應為有經驗的該工種人員，從事至少2年以上相應工作。若在工作中表現出明顯不具備上述條件，被相關方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計。
2、工資起薪時間為：___________從抵達哈薩克斯坦現場報到之日開始。
3、工資發(fā)放：___________每月結算，壓三個月后按月發(fā)放。
4、工資總結算時間由甲方安排乙方回國時結清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：___________不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經甲方考試，乙方自身技能差，不能適應國外技術工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點在中國境內，由人民幣進行結算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用，按人民幣與當地貨幣當日匯率，換算成當地貨幣后發(fā)放，手續(xù)費由乙方承擔，借支金額在工資發(fā)放時扣除。
7、工資結算依據考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公布的內容，乙方如有疑慮有權且應當在48小時內到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認考勤榜公布內容為最終結算依據。每月工資確認由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認可，逾期不簽字視為默認。
8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔,甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現場最高管理人員確認，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經濟損失的權利。
1、甲方負責乙方出國的入境、工作準證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負責對乙方進行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同有關的規(guī)章制度進行培訓。
2、甲方組織或指導乙方參加出國前的考試與體檢，負責辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負責乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內的交通費用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負擔乙方往返機票費用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標準(往返)，費用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設備、生活設施等。為了統一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權追究違約責任。
5、甲方在工程現場向乙方供應一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務合同期內提供良好的勞動保護和工作條件，提供個人必須的勞保防護用品、如：___________安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。
7、甲方負責向乙方提供限量標準的生活用品：___________床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個人生活用品及其根據自身條件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產活動所需材料、設備和生產機具。
1、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現，無論協議是否簽訂，甲方將有權立即終止本協議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現，無論協議是否已經簽訂，甲方將有權立即終止本協議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。
3、乙方在簽訂本協議后應服從甲方外派的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費用(公司為每一位員工辦理勞務簽證的費用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應嚴格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度(例如：___________嚴禁飲酒及帶酒進入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統一安排。
5、乙方應遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風俗習慣，自覺維護國家及甲方的聲譽和形象，保護國家及甲方利益，愛護工作設備和生產工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導致的損失甲方有權要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。
8、未經甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關的其他經營性或非經營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當月工資。
10、嚴格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質量符合設計及甲方要求。因故意所造成的返工修補、損失，由乙方負責。
11、乙方須充分認識到在國外團結互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴禁拉幫結派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內部矛盾應及時向甲方報告，嚴禁出現醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領導與管理，乙方無權選擇工作地點和小組。乙方應聽從指揮，準時上崗到達工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時間變動和調整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權根據施工情況將乙方調往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標準及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務對自己的工資標準及本合同的全部內容保密，乙方的工資標準只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權要求乙方承擔乙方三個月工資金額的賠償責任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當地其他中國工人或其他國家工人攀比收入及提出要求增加工資，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應當按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現場管理制度，乙方自愿承擔以下責任：___________賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔一切經濟損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當地處理完畢，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
1、乙方患當地常見病(不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔醫(yī)療費用70%，乙方承擔30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費用乙方自理。
4、乙方事假要經甲方書面批準，無正當理由按曠工處理。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內提供人身意外傷害保險并承擔其費用，保險額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經過相關部門鑒定屬于工傷的情況下，且經有關方面查證事實屬非當事人自身原因引起的，甲方負擔醫(yī)療費，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發(fā)生的各種費用后，全部轉給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導致意外事故，由乙方自己承擔一切責任及費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和工傷工資，也不負責索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關規(guī)定辦理并由保險公司進行一次性賠付，甲方會同國內派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費用由甲方負擔(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內的事故)。乙方若因非工傷性質死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔，除此之外，甲方不再作任何補償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔任何責任和費用。
5、當保險公司或甲方根據哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關規(guī)定支付了工作工資或對工傷死亡、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔任何責任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當事人及家屬不得到有關部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質的病、傷、殘、亡事故，根據當地政府的規(guī)定，乙方需全權委托甲方按照當地的法律和習俗辦理，乙方家屬(親屬)應積極配合甲方辦理各種授權和認證等文件。
1、在合同期未滿或乙方應承擔的工作職責未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔。
2、乙方在簽訂和履行本協議中存在嚴重隱瞞額欺詐行為，導致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時，甲方有權通知并終止合同，乙方回國費用由自己承擔。
3、乙方嚴重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內累計曠工達5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關法律法規(guī)，參加和組織任何幫派性質機構，被發(fā)現有偷盜、黃賭毒等違法違紀行為的;甲方有權不給予任何通知并按法律所需進行調查后，立即解除雇傭關系，終止合同。
1、由于境外的自然災害(如地震、海嘯、山洪等)、動亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
1、乙方必須保證認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，任何時間內遵守紀律，不私自外出、服從領導，不干私活，不煽動鬧事，不進行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經濟處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內的社會醫(yī)療保險(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方沒有辦理或延誤了在中國境內的社會醫(yī)療保險，由此而產生的一切后果甲方對此不承擔任何責任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時，應立即回國，往返機票費用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負，甲方不予退還乙方的任何費用。
4、因乙方本人原因(如：___________技術達不到要求、身體不適應、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機票。如國外工資不足以承擔相關費用，甲方協助乙方回到國內，乙方需在回國3日內償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔全部法律和經濟責任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等要求。甲方有權就乙方違法對甲方造成的經濟和聲譽等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結束，甲方根據實際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結算工作，并在付清甲方確認的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔的國內所發(fā)生的各種費用，包括：___________護照費，防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標準計發(fā)(當月出勤及停工補貼天數之和不超過29天)。
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協商解決。如協商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關內容后自動失效。
甲方：___________。
甲方代表：___________。
乙方(簽字手印)：___________。
開戶名：___________。
開戶銀行：___________。
銀行卡號：___________。
出國打工勞動合同簽篇二
據悉，普通工人和職員的長期聘用合同(cdi)試工期是兩個月?；鶎宇I導(領班、工段長)和技術員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習生時，實習期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。
此外，根據行業(yè)協議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的'試工期可延長四個月；基層領導和技術人員(車間主任和技術人員)的試工期可延長六個月；管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結束時，雇主應向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領取失業(yè)金的證明；結賬收據。如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國打工勞動合同簽篇三
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞動合同雙方當事人基本情況甲方：法定代表人：經營地址：聯系電話：乙方：性別：民族：文化程度：居民身份證號碼：婚否：在甲方工作起始時間：年____月日家庭住址：編碼：現在居住地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產指標為期限的勞動合同。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為：
1、工作地點：；
2、部門和崗位：。
(二)乙方的工作任務或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產任務；職責見加油站管理有關條例規(guī)定。
(三)甲方可以根據生產經營需要隨時調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調整后，其工資薪酬待遇相應隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。
三、工作時間。
1、工作時間，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下（2）相應的工作制。(1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次（包括輪班）或固定上班時間的崗位，執(zhí)行標準工時制，每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。（2）公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛(wèi)、營業(yè)員等機動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關系以及因工作時間不固定，需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。
(一)乙方的工資按甲方與中石簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在____日內未提出異議的`視為同意。
(四)甲方每月15____日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方按國家____省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，社會保險繳費基數按上年度平均工資基數的60%繳納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，按醫(yī)療保險規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產假等假期。
七、勞動紀律。
(一)甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示；乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方上崗證件不全或試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、甲方與中石x公司的委托加油站管理業(yè)務協議被中止或到期終止的；甲方按照第。
5、
6、
7、
8、項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同。
(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
出國打工勞動合同簽篇四
據悉，普通工人和職員的長期聘用合同(cdi)試工期是兩個月。基層領導(領班、工段長)和技術員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習生時，實習期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的`合同的試工期為一個月。
此外，根據行業(yè)協議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個月；基層領導和技術人員(車間主任和技術人員)的試工期可延長六個月；管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結束時，雇主應向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領取失業(yè)金的證明；結賬收據。如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國打工勞動合同簽篇五
民工背著大大小小的行李。
在車站，在人多的地方聚集。
濃烈的汗味也在聚集。
在未說話之前，他們誰也不認識誰。
他們都不放下行李，盡管已青筋暴起。
像是延續(xù)著城里工地上未完的活兒。
他們最怕閑、沒事干，憂郁。
一旦閑下來，就失魂，內心就難受。
在說話之時，家鄉(xiāng)的口音露出全部的秘密。
進城幾年，實際上他們不會說普通話。
他們一只腳趕上了文明。
而思想還停留在落后的山村。
在說話之后，臉上的'焦慮明顯比微笑少。
皺紋與歲月也漸漸松動下來。
他們手握著手，拉家常。
然后一起坐上春運的列車。
返鄉(xiāng)、回家。
2.父親是砌磚工。
在懸空的腳手架上。
父親左手拿磚刀，右手拿磚塊。
一刀一磚壘砌起兩三米高的墻角。
然后把自己關鎖在里邊。
奮斗。
在驕陽下，汗水攪拌進沙泥。
父親的心海很正直，提一根墨線。
靠在墻宇拼命尋找一條生命的軌跡。
如一只輔助的游標尺碼。
精確無誤地把握一種橫向與縱向的定位。
到了晚上，父親謀劃著另一種人生。
在煙紙上算計著水泥要多少包，鋼材要多少噸，
一噸多少錢，那么還需要幾車磚塊......
父親打電話告訴我們,說：“等賺夠了錢，
就回家蓋一間屬于我們的房子。”
3.可憐的搬石工。
晚霞未盡，燈火未明。
搬石工被山巖死死圍困著。
步伐仄平仄平仄。
破外了正常工作的和諧。
汗?jié)窳擞指?，卡車還沒走。
山風吹個不停。
搬石工如一頭乏力的水牛。
四肢拱形，氣喘虛弱。
靈與體隱隱發(fā)痛。
看著迷蒙的山形邊際---。
突然想起了母親。
4.下廣東---打工。
雁群排成一排穿過夜色，
向南匆匆飛去。
我發(fā)現，
有很多未滿十二歲。
出國打工勞動合同簽篇六
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乙方：__________________。
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電傳：__________________。
傳真：__________________。
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則。
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任。
1.甲方責任。
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2.乙方責任。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;。
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;。
(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換。
1.勞務人員的責任。
(1)必須遵守香港現行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
出國打工勞動合同簽篇七
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方經過協商，暫定________年試用期。試用期滿，經過甲方的考核，對乙方予以轉正，并錄用為職工，確定正式合同期，實行勞動合同制；經過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準。
四、乙方到甲方工作，實行內部承包，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式，每月結算一次，平時支付工資的80％，余額在年終結清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要，經與工會協商后，有權安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到違紀制裁。
八、在合同期內，職工患病或非因工負傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的，甲方根據其在本單位工作時間的長短，給予3個月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業(yè)保險，雙方商定不再參加國家的各類保險。
十、甲方應按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護用品；乙方應遵守有關的規(guī)章制度，安全生產。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷，甲方將按非因工負傷的有關規(guī)定，給予補償和處理。
十一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀律的，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
十二、在合同期內，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經濟補償，但最高不超過乙方二個月的工資收入。
十三、在合同期內，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉產、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經濟補償金。
十四、在合同期內，如果乙方患職業(yè)病或因工負傷，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后，勞動合同自然終止。
十五、在合同期內，發(fā)生甲方破產、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止。
十六、在合同期內，未經甲方同意，乙方不得結婚，違者將不得享受有關的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權解除勞動合同，年終工資將不予結算，乙方的承包抵押金將不予退還。
十七、乙方提前離職，應交納在崗期間的培訓費，按工資的10％計算。
十八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向對方提出，并取得對方的同意。
十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同，必須提前六個月通知甲方，甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
二十、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定，均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金。
甲方：企業(yè)（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
乙方：（簽字）。
簽字日期：年月日
出國打工勞動合同簽篇八
老牌留學國家的學校發(fā)展也會更有底蘊一些，積累下的經驗幫助學校取得了更高的地位，在這里，排名在全球50的學校就由多大、麥吉爾和ubc三所，200有數十所。
而且由于多年教學經驗的積累，還會有針對國內學生、國際學生的不同教學方式，幫助大家在積累專業(yè)理論的同時，提升動手實踐的技能，這會對大家的未來就也更有利。
在這里讀書的性價比是非常高的，因為加拿大擁有不輸英美的教學實力，但是在學習收費和生活物價上，卻要低上不少，而且這里還會有不少專門針對學生的福利，獎學金也很豐富。
這里教學的體系，和國內的體系有著比較高的銜接度，這樣對大家來說，優(yōu)勢就在于，完成了學業(yè)之后，可以直接提交申請前往加拿大，不需要花很長的時間進行適應，也可以直接入學。
此外在教學上，還為學生提供了英語和法語兩種不同語言的選擇，這樣大家可以在兩種文化中接受熏陶，從而對個人能力的提升產生助力，即便確認了授課的語言，也不要忘了進行另一種語言的學習。
加拿大獨占北美的北部，擁有較為單純的邦交關系，周邊也沒有很多國家，國家的發(fā)展受到的約束也比較小，所以社會也會相對穩(wěn)定，治安方面也很不錯，在這里基本上不需要擔心安全的問題。
完成留學任務的學生，可以直接申請臨時的工簽留在這里找工作，入職之后就可以直接遞交移民的申請，留學生是有優(yōu)先申請的權利的，而且成功率也非常高。
出國打工勞動合同簽篇九
試用期的長短是單位與你協商確定的，你們可以約定試用期，也可以不約定試用期。試用期的長短和勞動合同期限有關，單位不能隨便規(guī)定試用期，尤其不能規(guī)定超長的試用期。一般情況下，3個月以下的勞動合同和以完成一定工作認為為期限的勞動合同是沒有試用期的；3個月以上不滿1年的勞動合同，試用期不能超過1個月；1年以上不滿3年的勞動合同，試用期不能超過2個月；3年以上的或者無固定期限勞動合同，試用期不能超過6個月。如果用人單位約定的試用期超過了法律規(guī)定的標準，那么超過部分是沒有法律效力的。
一個單位只能與你約定1次試用期，不能每簽訂1次勞動合同就約定1次試用期，或者延長試用期。即使在你換了工作崗位或者換了工作工種的情況下，單位也不能重新給你安排試用期。
第9條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
第10條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第16條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一人份。
出國打工勞動合同簽篇十
簽訂勞動合同有三個方面的作用：
1、是保護勞動者和用人單位雙方的利益；
2、是明確勞動者與用人單位之間的雇傭關系；
對于勞動者而言需要注意：
（1）合同主體是否合格；企業(yè)作為一方當事人，是否具有簽訂該勞動合同的資格，這時需要勞動者考慮的。如是否具有法人資格或者法定用工資格；合同主體與用工主體是否一致；。
（3）是否嚴格執(zhí)行國家及本市有關勞動法律規(guī)定；比如試用期制度/工時制度/加班制度/休息休假制度/工資發(fā)放制度/勞動保護制度等。
（4）社會保險是否明確予以規(guī)定。社會保險包括養(yǎng)老保險/失業(yè)保險/工傷保險/醫(yī)療保險。
（5）對于勞動合同中的企業(yè)單獨約定的條款應予以特別注意。如違約金條款/保密條款/竟業(yè)禁止條款/培訓條款等。對于這些方面，除了考慮是否符合國家規(guī)定外，更需要考慮到自己的工資收入與違約所需承擔的法律責任進行比較，從公平角度予以必要的關注。切記一條“天下沒有免費的午餐”。
一般在沒有簽訂勞動合同的情形下，公司一般也不繳納社會保險，不繳納個人所得稅等。如果勞動者手里沒有足夠的證據來證明雙方存在勞動合同關系，是很難得到雙倍工資賠償的。我們每天接待的咨詢的當事人屬于這種情形是最多的。許多勞動者認為有同事證人作證，有名片，工服等就可以證明自己是公司員工，其實這是一個錯誤的認識，因為一般只有這一類的證據，勞動仲裁委或法院一般是很難作出勞動關系成立的判定，理由這些不具有足夠性，證人可能有說謊可能，名片工服都可以在市場上隨意得到。
出國打工勞動合同簽篇十一
1、初讀課文，學習本課九個一類字，八個二類字。
2、教育學生喜愛大熊貓，保護大熊貓。
學生課件，游戲。教師教學課件。
初讀課文，學習本課的生字。
如何運用計算機學習生字。
一、導入：
二、授課：
2、打開電子課本：關于這一段錄像，在我們的電子課本上。
也有描述，請同學們打開“6”這個軟件，自己在下面讀一讀，如果遇到不認識的字，可以查一查電子課本里的注音。（不過首先老師要教大家如何使用電子課本。）。
3、小組里講生字：老師發(fā)現許多同學通過使用電子課本認識了以前不認識的生字，在小組里講給你的同桌聽。
4、全班匯報講生字：
（2）學習“護”。出示護照。老師這里有一段文字，想請同學來讀一讀。指讀。全班讀。（教師領讀：肅、陜、）通過讀這段文字你知道了什么？（生活的地方）請同學操作鼠標，點擊大熊貓生活的地方。那么你們知道這段對大熊貓的描述是什么嗎？（護照）講“護”這個字，（領讀）教師范寫，問：能告訴大家在寫這個字時要注意什么嗎？（不要忘記戶上的一點。）我們生活中什么地方能用到這個“護”字？誰的媽媽或親屬是“護士”？你們知道“護士”是做什么的嗎？（協助醫(yī)生工作，有時給病人打針或督促病人吃藥等）。
（3）學習“茸”。究正讀音“毛茸茸”的“茸”讀一聲。
（5）學習“肩”。出示大熊貓圖，誰來指一指大熊貓的肩在哪里？教師范寫“肩”，生活中什么地方用到過這個字？那么課文中的這個字是在哪出現的呢？（油黑油黑的）請先跟老師讀一下二類字“肢、戴、副、墨、鏡）。
（6）學習“油”?！坝秃谟秃凇笔鞘裁礃幼拥哪兀磕隳懿荒苷f一說？
（8）自主學習“飽、川”。老師這里有兩個小謎語想請同學們來猜一猜，這兩個小字謎都是讓我們來猜一猜我們今天學過的一類字。操作計算機，猜出謎語后，想一想為什么？課文中什么地方出現了“飽”字？你能給大家讀一讀嗎？（領讀筍）。
“川”字在寫的時候你覺得應該注意些什么呢？
三、鞏固生字。
1、指讀黑板上的生字。（排火車讀生字）生字我們學完了，檢查一下同學們學得怎么樣？
2、闖關游戲。老師這里設計了兩個闖關游戲，看你能順利闖過幾關？
四、學寫生字“極”
五、小結。
這節(jié)課我們初讀了《大熊貓出國》一課的課文，重點學習了本課的生字，同學們掌握得比較好，下節(jié)課我們繼續(xù)學習課文。
出國打工勞動合同簽篇十二
第一，你要按照單位的要求做好工作交接，交還單位的物品，資料等等；第二，要結清你的工資、獎金、經濟補償金等等；第三，要求單位為你出具一份離職證明，以證明你正式離職了；第四，單位應當在你離職后15天內，為你辦理社會保險關系轉移手續(xù)。
第29條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。
第37條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。
第38條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的，（五）因本法第26條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
出國打工勞動合同簽篇十三
1、初讀課文，學習本課九個一類字，八個二類字。
2、教育學生喜愛大熊貓，保護大熊貓。
學生課件，游戲。教師教學課件。
初讀課文，學習本課的生字。
如何運用計算機學習生字。
一、導入：
二、授課：
2、打開電子課本：關于這一段錄像，在我們的電子課本上也有描述，請同學們打開“6”這個軟件，自己在下面讀一讀，如果遇到不認識的字，可以查一查電子課本里的注音。（不過首先老師要教大家如何使用電子課本。）。
3、小組里講生字：老師發(fā)現許多同學通過使用電子課本認識了以前不認識的生字，在小組里講給你的同桌聽。
4、全班匯報講生字：
（2）學習“護”。出示護照。老師這里有一段文字，想請同學來讀一讀。指讀。全班讀。（教師領讀：肅、陜、）通過讀這段文字你知道了什么？（生活的地方）請同學操作鼠標，點擊大熊貓生活的地方。那么你們知道這段對大熊貓的描述是什么嗎？（護照）講“護”這個字，（領讀）教師范寫，問：能告訴大家在寫這個字時要注意什么嗎？（不要忘記戶上的一點。）我們生活中什么地方能用到這個“護”字？誰的媽媽或親屬是“護士”？你們知道“護士”是做什么的嗎？（協助醫(yī)生工作，有時給病人打針或督促病人吃藥等）。
（3）學習“茸”。究正讀音“毛茸茸”的“茸”讀一聲。
（5）學習“肩”。出示大熊貓圖，誰來指一指大熊貓的肩在哪里？教師范寫“肩”，生活中什么地方用到過這個字？那么課文中的這個字是在哪出現的呢？（油黑油黑的）請先跟老師讀一下二類字“肢、戴、副、墨、鏡）。
（6）學習“油”?！坝秃谟秃凇笔鞘裁礃幼拥哪?？你能不能說一說？
三、鞏固生字。
1、指讀黑板上的生字。（排火車讀生字）生字我們學完了，檢查一下同學們學得怎么樣？
2、闖關游戲。老師這里設計了兩個闖關游戲，看你能順利闖過幾關？
四、學寫生字“極”五、小結。
這節(jié)課我們初讀了《大熊貓出國》一課的課文，重點學習了本課的生字，同學們掌握得比較好，下節(jié)課我們繼續(xù)學習課文。
資料提供者：閔海燕。
出國打工勞動合同簽篇十四
身份證號碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協議(以下簡稱“本協議”)：
一、勞務地點：
二、勞務費：
勞務費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費)。
勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務服務期：
乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費。除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。
四、甲方權利義務：
1、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監(jiān)督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產。
2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務。
3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發(fā)放勞務費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育。
5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)。
6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。
五、乙方權利義務。
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場人員的協調，并有義務配合監(jiān)理、設計單位、質量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負直接責任。
3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規(guī)程及生產工藝的培訓，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產工藝。
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。
5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務費的依據。
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費。
(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。
七、爭議解決條款。
甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償。
2、本協議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。
甲方(蓋章)：____。
乙方：____。
代表人(簽字)：____。
身份證號碼：____。
出國打工勞動合同簽篇十五
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經協商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
出國打工勞動合同簽篇十六
如果您沒有特定的職業(yè)生涯或找不到相關的職位，那么就要努力培養(yǎng)適用于幾乎所有工作的技能。
例如，無論你有什么工作，你都可能需要與人交談。當你這樣做時，你會想要表現出自信，自信和可愛。
找到一份要求你與同事和客戶交談的工作是提高團隊合作，人際關系和溝通技巧的好方法。如果這聽起來很可怕，那就更有理由去做！你最終必須與人交談，所以努力學習技能并解決現在的恐懼，你將來會好得多。
零售或餐廳工作是提高人際交往能力的必然方法。您可以操作收銀機，聯系客戶服務臺，接聽電話，等待桌子，和/或傳播商店/餐廳回答問題并提供幫助。
您需要與客戶進行禮貌的小談話，并且有時需要處理棘手的情況和潛在的沖突。當然，您還將與團隊合作，磨練您的協作和合作技能。
當我在留學時，我把我夢寐以求的工作放在了當地的書店營業(yè)員。除了整天看書外，我還向客戶提供幫助和預訂建議，接聽電話，并出售bam折扣卡。
這不是一個奇特的工作，但我相信我在books-a-million的時間增加了我的信心和我與任何人交談的能力。這些技能在我的職業(yè)生涯和現實世界中確實很有用。溝通技巧很重要，即使是簡單的留學零售或餐廳工作也可以幫助你提升自己。
三、發(fā)展領導力和解決問題技能的工作。
出國打工勞動合同簽篇十七
2、沒有犯罪記錄和傳染性疾病;。
3、辦理國內手續(xù)：護照、出境證明、培訓證等;。
4、國外手續(xù)包括：入境許可、工作準證等。
法律依據：
《中華人民共和國出境入境管理法》。
第九條中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。
中國公民前往其他國家或者地區(qū)，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規(guī)定的除外。
第十一條中國公民出境入境，應當向出入境邊防檢查機關交驗本人的護照或者其他旅行證件等出境入境證件，履行規(guī)定的手續(xù)，經查驗準許，方可出境入境。
具備條件的口岸，出入境邊防檢查機關應當為中國公民出境入境提供專用通道等便利措施。
想要去國外打工，普通人往往需要經過一系列步驟才能夠順利實現。下面就針對普通人去國外打工的步驟和方法進行詳細的介紹。
1、首先，根據國外打工的要求，要普通人要先查看國外的工作要求，確認自己是否符合條件。
2、其次，如果你符合要求，那么就要提前聯系國外的雇主，談好工作的時間、地點和報酬等事宜。
3、然后，你就要準備去國外打工所需的證件，例如簽證、機票和公證等，保障自己能夠順利出國。
4、此外，去國外打工之前，就要根據自己的實際情況，準備足夠的資金，以免在國外無法正常維持生活。
5、如果你已經完成了以上步驟，那么就可以準備出國了，去國外打工，實現自己的人生目標。
普通人去國外打工的步驟和方法很簡單，只要按照以上步驟一步一步來做，就能夠順利實現自己的夢想。
1、首先，準備好自己的簡歷，確保簡歷內容準確、完整，并且能夠體現出自己的優(yōu)勢。
2、搜索國外招聘信息，篩選出自己有能力勝任的職位，并且確保自己的簡歷符合招聘要求。
3、準備好自己的簽證申請材料，包括護照、照片、學歷證明、工作經歷證明等。
4、提交簽證申請，等待簽證審核結果。
5、準備好出國所需的物品，包括行李、機票、簽證等。
6、抵達國外后，根據自己的簡歷，尋找合適的工作機會，并且準備好面試所需的材料。
7、參加面試，如果面試成功，就可以開始工作了。
辦護照需要什么材料?辦護照需要帶上《中國公民因私出國護照申請表》、身份證和戶口簿的a4復印件以及其他有關證明的材料。辦護照需要交的材料有：
2、提交申請人本人居民身份證、戶口簿或其他戶籍證明復印件(核原件);。
3、如已持有普通護照需上交;。
4、國家工作人員還須按照國家有關規(guī)定提交相關證明文件;。
5、公安出入境管理部門認為有必要提交的其他證明材料。
護照辦理流程包括準備材料、填寫申請表、遞交申請等，根據年齡是否超過16周歲，所準備的材料以及證件也有所差異。護照辦理時間一般需要15天，如果是地區(qū)比較遠，可能延遲30天，如果是加急護照則需5天。
護照是一個國家的公民出入本國國境和到國外旅行或居留時，由本國發(fā)給的一種證明該公民國籍和身份的合法證件。護照辦理流程包括準備材料、填寫申請表、遞交申請、繳費、領取護照、簽名確認等6個過程。護照辦理流程具體如下：
1、準備材料：
(1)2張2寸近期正面免冠彩色照片。
(2)身份證(或臨時居民身份證)、戶口簿。如果是集體戶口，需要提交《常住人口登記表》。
(3)部隊院校在讀無軍籍學員還須提交所在院校出具的無軍籍證明。、
(4)軍人攜帶軍官證(或者離退休證)、部隊《因私事出國(境)人員審查批件》原件，所在部隊須在《中國公民因私出國申請審批表》上出具意見并蓋章，負責人要親筆簽名確認。
(5)須出示單位意見人員。凡屬于登記備案的國家工作人員申辦因私護照必須由單位在《中國公民因私出國申請審批表》上出具意見，負責人簽名并加蓋公章。
2、填寫申請表：
攜帶上述材料去戶籍所在地的公安局出入境管理處填寫《中國公民因私出國申請審批表》、復印相關證明材料、拍照照相(須穿深色衣服)。
注：《中國公民因私出國申請審批表》也可到公安局出入境管理處網站下載、打印、填寫。
3、遞交申請。
將填寫好的貼好照片的申請表格和所需材料遞交到受理窗口，待工作人員審核完畢后，領取《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》單，核對回執(zhí)單內容確認無誤后簽名。
4、繳費。
申請人在遞交完申請后須立即持《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》到收費處交費。
(申請人須在受理當日交費。未按時限交費，領取證件日期將另行通知。若申請后一個月內未交費，視為自動放棄申請，申請材料不再退還本人)。
5、領取護照：
(1)本人領?。荷暾埲吮救隧毎凑铡兑蛩匠鰢?境)證件申請回執(zhí)》上注明的取證日期或出入境管理部門通知的取證日期按時領取證件。取證當日，申請人本人憑《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》及繳費收據，并攜帶居民身份證或戶口簿，到受理申請的出入境接待大廳領取證件。領取證件后，請仔細核對證件內容，發(fā)現差錯，及時改正。
(2)他人代領：代領人攜帶《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》、本人身份證、護照申請人身份證復印件到出入境管理處領取護照。
(3)快遞上門：若想選擇快遞上門，須在辦理護照當天憑《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》到出入境管理處內的郵政速遞柜臺辦理手續(xù)并繳納快遞費?？爝f范圍以當地出入境管理處的規(guī)定為準。
六、簽名確認：辦理簽證前請在護照最后一頁的持證人簽名欄用黑色簽字筆簽署本人姓名。
出國打工勞動合同簽篇一
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)工種：
身份證號碼：___________護照號碼：___________。
家庭住址：_________________編碼。
戶口所在地：___________省(市)縣，聯系電話：___________。
國內聯系人：___________，緊急聯系電話：___________。
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關法規(guī)和要求;依據中華人民共和國國際工程承包勞務派遣相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務事項達成一致，特訂立本勞務合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現場安排的專業(yè)施工勞務工作及臨時性的勞務工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進入哈薩克斯坦境內日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務完成。對工作表現出色的員工，公司將在項目完工后給予一定的現金獎勵。
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴重缺陷或病變;。
(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術;。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。
5、具有團隊精神，合作意識強;無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴格遵守甲方現場管理的規(guī)章制度，能夠保質保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內，乙方應嚴格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當地的民俗，不做有損甲方利益的事情。
1、工資標準：___________技術標準以現場實際考核為主工種：___________，月薪________元，工資結算時按實際出勤工日換算后計取應得工資。
應為有經驗的該工種人員，從事至少2年以上相應工作。若在工作中表現出明顯不具備上述條件，被相關方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計。
2、工資起薪時間為：___________從抵達哈薩克斯坦現場報到之日開始。
3、工資發(fā)放：___________每月結算，壓三個月后按月發(fā)放。
4、工資總結算時間由甲方安排乙方回國時結清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：___________不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經甲方考試，乙方自身技能差，不能適應國外技術工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點在中國境內，由人民幣進行結算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用，按人民幣與當地貨幣當日匯率，換算成當地貨幣后發(fā)放，手續(xù)費由乙方承擔，借支金額在工資發(fā)放時扣除。
7、工資結算依據考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公布的內容，乙方如有疑慮有權且應當在48小時內到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認考勤榜公布內容為最終結算依據。每月工資確認由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認可，逾期不簽字視為默認。
8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔,甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現場最高管理人員確認，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經濟損失的權利。
1、甲方負責乙方出國的入境、工作準證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負責對乙方進行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同有關的規(guī)章制度進行培訓。
2、甲方組織或指導乙方參加出國前的考試與體檢，負責辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負責乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內的交通費用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負擔乙方往返機票費用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標準(往返)，費用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設備、生活設施等。為了統一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權追究違約責任。
5、甲方在工程現場向乙方供應一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務合同期內提供良好的勞動保護和工作條件，提供個人必須的勞保防護用品、如：___________安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。
7、甲方負責向乙方提供限量標準的生活用品：___________床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個人生活用品及其根據自身條件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產活動所需材料、設備和生產機具。
1、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現，無論協議是否簽訂，甲方將有權立即終止本協議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現，無論協議是否已經簽訂，甲方將有權立即終止本協議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。
3、乙方在簽訂本協議后應服從甲方外派的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費用(公司為每一位員工辦理勞務簽證的費用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應嚴格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度(例如：___________嚴禁飲酒及帶酒進入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統一安排。
5、乙方應遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風俗習慣，自覺維護國家及甲方的聲譽和形象，保護國家及甲方利益，愛護工作設備和生產工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導致的損失甲方有權要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。
8、未經甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關的其他經營性或非經營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當月工資。
10、嚴格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質量符合設計及甲方要求。因故意所造成的返工修補、損失，由乙方負責。
11、乙方須充分認識到在國外團結互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴禁拉幫結派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內部矛盾應及時向甲方報告，嚴禁出現醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領導與管理，乙方無權選擇工作地點和小組。乙方應聽從指揮，準時上崗到達工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時間變動和調整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權根據施工情況將乙方調往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標準及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務對自己的工資標準及本合同的全部內容保密，乙方的工資標準只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權要求乙方承擔乙方三個月工資金額的賠償責任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當地其他中國工人或其他國家工人攀比收入及提出要求增加工資，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應當按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現場管理制度，乙方自愿承擔以下責任：___________賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔一切經濟損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當地處理完畢，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
1、乙方患當地常見病(不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔醫(yī)療費用70%，乙方承擔30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費用乙方自理。
4、乙方事假要經甲方書面批準，無正當理由按曠工處理。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內提供人身意外傷害保險并承擔其費用，保險額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經過相關部門鑒定屬于工傷的情況下，且經有關方面查證事實屬非當事人自身原因引起的，甲方負擔醫(yī)療費，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發(fā)生的各種費用后，全部轉給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導致意外事故，由乙方自己承擔一切責任及費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和工傷工資，也不負責索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關規(guī)定辦理并由保險公司進行一次性賠付，甲方會同國內派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費用由甲方負擔(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內的事故)。乙方若因非工傷性質死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔，除此之外，甲方不再作任何補償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔任何責任和費用。
5、當保險公司或甲方根據哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關規(guī)定支付了工作工資或對工傷死亡、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔任何責任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當事人及家屬不得到有關部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質的病、傷、殘、亡事故，根據當地政府的規(guī)定，乙方需全權委托甲方按照當地的法律和習俗辦理，乙方家屬(親屬)應積極配合甲方辦理各種授權和認證等文件。
1、在合同期未滿或乙方應承擔的工作職責未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔。
2、乙方在簽訂和履行本協議中存在嚴重隱瞞額欺詐行為，導致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時，甲方有權通知并終止合同，乙方回國費用由自己承擔。
3、乙方嚴重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內累計曠工達5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關法律法規(guī)，參加和組織任何幫派性質機構，被發(fā)現有偷盜、黃賭毒等違法違紀行為的;甲方有權不給予任何通知并按法律所需進行調查后，立即解除雇傭關系，終止合同。
1、由于境外的自然災害(如地震、海嘯、山洪等)、動亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
1、乙方必須保證認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，任何時間內遵守紀律，不私自外出、服從領導，不干私活，不煽動鬧事，不進行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經濟處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內的社會醫(yī)療保險(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方沒有辦理或延誤了在中國境內的社會醫(yī)療保險，由此而產生的一切后果甲方對此不承擔任何責任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時，應立即回國，往返機票費用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負，甲方不予退還乙方的任何費用。
4、因乙方本人原因(如：___________技術達不到要求、身體不適應、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機票。如國外工資不足以承擔相關費用，甲方協助乙方回到國內，乙方需在回國3日內償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔全部法律和經濟責任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等要求。甲方有權就乙方違法對甲方造成的經濟和聲譽等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結束，甲方根據實際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結算工作，并在付清甲方確認的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔的國內所發(fā)生的各種費用，包括：___________護照費，防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標準計發(fā)(當月出勤及停工補貼天數之和不超過29天)。
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協商解決。如協商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關內容后自動失效。
甲方：___________。
甲方代表：___________。
乙方(簽字手印)：___________。
開戶名：___________。
開戶銀行：___________。
銀行卡號：___________。
出國打工勞動合同簽篇二
據悉，普通工人和職員的長期聘用合同(cdi)試工期是兩個月?；鶎宇I導(領班、工段長)和技術員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習生時，實習期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。
此外，根據行業(yè)協議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的'試工期可延長四個月；基層領導和技術人員(車間主任和技術人員)的試工期可延長六個月；管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結束時，雇主應向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領取失業(yè)金的證明；結賬收據。如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國打工勞動合同簽篇三
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞動合同雙方當事人基本情況甲方：法定代表人：經營地址：聯系電話：乙方：性別：民族：文化程度：居民身份證號碼：婚否：在甲方工作起始時間：年____月日家庭住址：編碼：現在居住地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產指標為期限的勞動合同。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為：
1、工作地點：；
2、部門和崗位：。
(二)乙方的工作任務或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產任務；職責見加油站管理有關條例規(guī)定。
(三)甲方可以根據生產經營需要隨時調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調整后，其工資薪酬待遇相應隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。
三、工作時間。
1、工作時間，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下（2）相應的工作制。(1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次（包括輪班）或固定上班時間的崗位，執(zhí)行標準工時制，每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。（2）公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛(wèi)、營業(yè)員等機動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關系以及因工作時間不固定，需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。
(一)乙方的工資按甲方與中石簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在____日內未提出異議的`視為同意。
(四)甲方每月15____日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方按國家____省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，社會保險繳費基數按上年度平均工資基數的60%繳納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，按醫(yī)療保險規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產假等假期。
七、勞動紀律。
(一)甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示；乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方上崗證件不全或試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、甲方與中石x公司的委托加油站管理業(yè)務協議被中止或到期終止的；甲方按照第。
5、
6、
7、
8、項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同。
(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
出國打工勞動合同簽篇四
據悉，普通工人和職員的長期聘用合同(cdi)試工期是兩個月。基層領導(領班、工段長)和技術員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習生時，實習期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的`合同的試工期為一個月。
此外，根據行業(yè)協議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個月；基層領導和技術人員(車間主任和技術人員)的試工期可延長六個月；管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結束時，雇主應向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領取失業(yè)金的證明；結賬收據。如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國打工勞動合同簽篇五
民工背著大大小小的行李。
在車站，在人多的地方聚集。
濃烈的汗味也在聚集。
在未說話之前，他們誰也不認識誰。
他們都不放下行李，盡管已青筋暴起。
像是延續(xù)著城里工地上未完的活兒。
他們最怕閑、沒事干，憂郁。
一旦閑下來，就失魂，內心就難受。
在說話之時，家鄉(xiāng)的口音露出全部的秘密。
進城幾年，實際上他們不會說普通話。
他們一只腳趕上了文明。
而思想還停留在落后的山村。
在說話之后，臉上的'焦慮明顯比微笑少。
皺紋與歲月也漸漸松動下來。
他們手握著手，拉家常。
然后一起坐上春運的列車。
返鄉(xiāng)、回家。
2.父親是砌磚工。
在懸空的腳手架上。
父親左手拿磚刀，右手拿磚塊。
一刀一磚壘砌起兩三米高的墻角。
然后把自己關鎖在里邊。
奮斗。
在驕陽下，汗水攪拌進沙泥。
父親的心海很正直，提一根墨線。
靠在墻宇拼命尋找一條生命的軌跡。
如一只輔助的游標尺碼。
精確無誤地把握一種橫向與縱向的定位。
到了晚上，父親謀劃著另一種人生。
在煙紙上算計著水泥要多少包，鋼材要多少噸，
一噸多少錢，那么還需要幾車磚塊......
父親打電話告訴我們,說：“等賺夠了錢，
就回家蓋一間屬于我們的房子。”
3.可憐的搬石工。
晚霞未盡，燈火未明。
搬石工被山巖死死圍困著。
步伐仄平仄平仄。
破外了正常工作的和諧。
汗?jié)窳擞指?，卡車還沒走。
山風吹個不停。
搬石工如一頭乏力的水牛。
四肢拱形，氣喘虛弱。
靈與體隱隱發(fā)痛。
看著迷蒙的山形邊際---。
突然想起了母親。
4.下廣東---打工。
雁群排成一排穿過夜色，
向南匆匆飛去。
我發(fā)現，
有很多未滿十二歲。
出國打工勞動合同簽篇六
地址：__________________。
電話：__________________。
電傳：__________________。
傳真：__________________。
乙方：__________________。
地址：__________________。
電話：__________________。
電傳：__________________。
傳真：__________________。
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則。
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任。
1.甲方責任。
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2.乙方責任。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;。
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;。
(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換。
1.勞務人員的責任。
(1)必須遵守香港現行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
出國打工勞動合同簽篇七
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方經過協商，暫定________年試用期。試用期滿，經過甲方的考核，對乙方予以轉正，并錄用為職工，確定正式合同期，實行勞動合同制；經過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準。
四、乙方到甲方工作，實行內部承包，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式，每月結算一次，平時支付工資的80％，余額在年終結清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要，經與工會協商后，有權安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到違紀制裁。
八、在合同期內，職工患病或非因工負傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的，甲方根據其在本單位工作時間的長短，給予3個月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業(yè)保險，雙方商定不再參加國家的各類保險。
十、甲方應按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護用品；乙方應遵守有關的規(guī)章制度，安全生產。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷，甲方將按非因工負傷的有關規(guī)定，給予補償和處理。
十一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀律的，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
十二、在合同期內，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經濟補償，但最高不超過乙方二個月的工資收入。
十三、在合同期內，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉產、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經濟補償金。
十四、在合同期內，如果乙方患職業(yè)病或因工負傷，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后，勞動合同自然終止。
十五、在合同期內，發(fā)生甲方破產、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止。
十六、在合同期內，未經甲方同意，乙方不得結婚，違者將不得享受有關的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權解除勞動合同，年終工資將不予結算，乙方的承包抵押金將不予退還。
十七、乙方提前離職，應交納在崗期間的培訓費，按工資的10％計算。
十八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向對方提出，并取得對方的同意。
十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同，必須提前六個月通知甲方，甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
二十、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定，均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金。
甲方：企業(yè)（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
乙方：（簽字）。
簽字日期：年月日
出國打工勞動合同簽篇八
老牌留學國家的學校發(fā)展也會更有底蘊一些，積累下的經驗幫助學校取得了更高的地位，在這里，排名在全球50的學校就由多大、麥吉爾和ubc三所，200有數十所。
而且由于多年教學經驗的積累，還會有針對國內學生、國際學生的不同教學方式，幫助大家在積累專業(yè)理論的同時，提升動手實踐的技能，這會對大家的未來就也更有利。
在這里讀書的性價比是非常高的，因為加拿大擁有不輸英美的教學實力，但是在學習收費和生活物價上，卻要低上不少，而且這里還會有不少專門針對學生的福利，獎學金也很豐富。
這里教學的體系，和國內的體系有著比較高的銜接度，這樣對大家來說，優(yōu)勢就在于，完成了學業(yè)之后，可以直接提交申請前往加拿大，不需要花很長的時間進行適應，也可以直接入學。
此外在教學上，還為學生提供了英語和法語兩種不同語言的選擇，這樣大家可以在兩種文化中接受熏陶，從而對個人能力的提升產生助力，即便確認了授課的語言，也不要忘了進行另一種語言的學習。
加拿大獨占北美的北部，擁有較為單純的邦交關系，周邊也沒有很多國家，國家的發(fā)展受到的約束也比較小，所以社會也會相對穩(wěn)定，治安方面也很不錯，在這里基本上不需要擔心安全的問題。
完成留學任務的學生，可以直接申請臨時的工簽留在這里找工作，入職之后就可以直接遞交移民的申請，留學生是有優(yōu)先申請的權利的，而且成功率也非常高。
出國打工勞動合同簽篇九
試用期的長短是單位與你協商確定的，你們可以約定試用期，也可以不約定試用期。試用期的長短和勞動合同期限有關，單位不能隨便規(guī)定試用期，尤其不能規(guī)定超長的試用期。一般情況下，3個月以下的勞動合同和以完成一定工作認為為期限的勞動合同是沒有試用期的；3個月以上不滿1年的勞動合同，試用期不能超過1個月；1年以上不滿3年的勞動合同，試用期不能超過2個月；3年以上的或者無固定期限勞動合同，試用期不能超過6個月。如果用人單位約定的試用期超過了法律規(guī)定的標準，那么超過部分是沒有法律效力的。
一個單位只能與你約定1次試用期，不能每簽訂1次勞動合同就約定1次試用期，或者延長試用期。即使在你換了工作崗位或者換了工作工種的情況下，單位也不能重新給你安排試用期。
第9條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
第10條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第16條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一人份。
出國打工勞動合同簽篇十
簽訂勞動合同有三個方面的作用：
1、是保護勞動者和用人單位雙方的利益；
2、是明確勞動者與用人單位之間的雇傭關系；
對于勞動者而言需要注意：
（1）合同主體是否合格；企業(yè)作為一方當事人，是否具有簽訂該勞動合同的資格，這時需要勞動者考慮的。如是否具有法人資格或者法定用工資格；合同主體與用工主體是否一致；。
（3）是否嚴格執(zhí)行國家及本市有關勞動法律規(guī)定；比如試用期制度/工時制度/加班制度/休息休假制度/工資發(fā)放制度/勞動保護制度等。
（4）社會保險是否明確予以規(guī)定。社會保險包括養(yǎng)老保險/失業(yè)保險/工傷保險/醫(yī)療保險。
（5）對于勞動合同中的企業(yè)單獨約定的條款應予以特別注意。如違約金條款/保密條款/竟業(yè)禁止條款/培訓條款等。對于這些方面，除了考慮是否符合國家規(guī)定外，更需要考慮到自己的工資收入與違約所需承擔的法律責任進行比較，從公平角度予以必要的關注。切記一條“天下沒有免費的午餐”。
一般在沒有簽訂勞動合同的情形下，公司一般也不繳納社會保險，不繳納個人所得稅等。如果勞動者手里沒有足夠的證據來證明雙方存在勞動合同關系，是很難得到雙倍工資賠償的。我們每天接待的咨詢的當事人屬于這種情形是最多的。許多勞動者認為有同事證人作證，有名片，工服等就可以證明自己是公司員工，其實這是一個錯誤的認識，因為一般只有這一類的證據，勞動仲裁委或法院一般是很難作出勞動關系成立的判定，理由這些不具有足夠性，證人可能有說謊可能，名片工服都可以在市場上隨意得到。
出國打工勞動合同簽篇十一
1、初讀課文，學習本課九個一類字，八個二類字。
2、教育學生喜愛大熊貓，保護大熊貓。
學生課件，游戲。教師教學課件。
初讀課文，學習本課的生字。
如何運用計算機學習生字。
一、導入：
二、授課：
2、打開電子課本：關于這一段錄像，在我們的電子課本上。
也有描述，請同學們打開“6”這個軟件，自己在下面讀一讀，如果遇到不認識的字，可以查一查電子課本里的注音。（不過首先老師要教大家如何使用電子課本。）。
3、小組里講生字：老師發(fā)現許多同學通過使用電子課本認識了以前不認識的生字，在小組里講給你的同桌聽。
4、全班匯報講生字：
（2）學習“護”。出示護照。老師這里有一段文字，想請同學來讀一讀。指讀。全班讀。（教師領讀：肅、陜、）通過讀這段文字你知道了什么？（生活的地方）請同學操作鼠標，點擊大熊貓生活的地方。那么你們知道這段對大熊貓的描述是什么嗎？（護照）講“護”這個字，（領讀）教師范寫，問：能告訴大家在寫這個字時要注意什么嗎？（不要忘記戶上的一點。）我們生活中什么地方能用到這個“護”字？誰的媽媽或親屬是“護士”？你們知道“護士”是做什么的嗎？（協助醫(yī)生工作，有時給病人打針或督促病人吃藥等）。
（3）學習“茸”。究正讀音“毛茸茸”的“茸”讀一聲。
（5）學習“肩”。出示大熊貓圖，誰來指一指大熊貓的肩在哪里？教師范寫“肩”，生活中什么地方用到過這個字？那么課文中的這個字是在哪出現的呢？（油黑油黑的）請先跟老師讀一下二類字“肢、戴、副、墨、鏡）。
（6）學習“油”?！坝秃谟秃凇笔鞘裁礃幼拥哪兀磕隳懿荒苷f一說？
（8）自主學習“飽、川”。老師這里有兩個小謎語想請同學們來猜一猜，這兩個小字謎都是讓我們來猜一猜我們今天學過的一類字。操作計算機，猜出謎語后，想一想為什么？課文中什么地方出現了“飽”字？你能給大家讀一讀嗎？（領讀筍）。
“川”字在寫的時候你覺得應該注意些什么呢？
三、鞏固生字。
1、指讀黑板上的生字。（排火車讀生字）生字我們學完了，檢查一下同學們學得怎么樣？
2、闖關游戲。老師這里設計了兩個闖關游戲，看你能順利闖過幾關？
四、學寫生字“極”
五、小結。
這節(jié)課我們初讀了《大熊貓出國》一課的課文，重點學習了本課的生字，同學們掌握得比較好，下節(jié)課我們繼續(xù)學習課文。
出國打工勞動合同簽篇十二
第一，你要按照單位的要求做好工作交接，交還單位的物品，資料等等；第二，要結清你的工資、獎金、經濟補償金等等；第三，要求單位為你出具一份離職證明，以證明你正式離職了；第四，單位應當在你離職后15天內，為你辦理社會保險關系轉移手續(xù)。
第29條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。
第37條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。
第38條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的，（五）因本法第26條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
出國打工勞動合同簽篇十三
1、初讀課文，學習本課九個一類字，八個二類字。
2、教育學生喜愛大熊貓，保護大熊貓。
學生課件，游戲。教師教學課件。
初讀課文，學習本課的生字。
如何運用計算機學習生字。
一、導入：
二、授課：
2、打開電子課本：關于這一段錄像，在我們的電子課本上也有描述，請同學們打開“6”這個軟件，自己在下面讀一讀，如果遇到不認識的字，可以查一查電子課本里的注音。（不過首先老師要教大家如何使用電子課本。）。
3、小組里講生字：老師發(fā)現許多同學通過使用電子課本認識了以前不認識的生字，在小組里講給你的同桌聽。
4、全班匯報講生字：
（2）學習“護”。出示護照。老師這里有一段文字，想請同學來讀一讀。指讀。全班讀。（教師領讀：肅、陜、）通過讀這段文字你知道了什么？（生活的地方）請同學操作鼠標，點擊大熊貓生活的地方。那么你們知道這段對大熊貓的描述是什么嗎？（護照）講“護”這個字，（領讀）教師范寫，問：能告訴大家在寫這個字時要注意什么嗎？（不要忘記戶上的一點。）我們生活中什么地方能用到這個“護”字？誰的媽媽或親屬是“護士”？你們知道“護士”是做什么的嗎？（協助醫(yī)生工作，有時給病人打針或督促病人吃藥等）。
（3）學習“茸”。究正讀音“毛茸茸”的“茸”讀一聲。
（5）學習“肩”。出示大熊貓圖，誰來指一指大熊貓的肩在哪里？教師范寫“肩”，生活中什么地方用到過這個字？那么課文中的這個字是在哪出現的呢？（油黑油黑的）請先跟老師讀一下二類字“肢、戴、副、墨、鏡）。
（6）學習“油”?！坝秃谟秃凇笔鞘裁礃幼拥哪?？你能不能說一說？
三、鞏固生字。
1、指讀黑板上的生字。（排火車讀生字）生字我們學完了，檢查一下同學們學得怎么樣？
2、闖關游戲。老師這里設計了兩個闖關游戲，看你能順利闖過幾關？
四、學寫生字“極”五、小結。
這節(jié)課我們初讀了《大熊貓出國》一課的課文，重點學習了本課的生字，同學們掌握得比較好，下節(jié)課我們繼續(xù)學習課文。
資料提供者：閔海燕。
出國打工勞動合同簽篇十四
身份證號碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協議(以下簡稱“本協議”)：
一、勞務地點：
二、勞務費：
勞務費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費)。
勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務服務期：
乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費。除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。
四、甲方權利義務：
1、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監(jiān)督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產。
2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務。
3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發(fā)放勞務費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育。
5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)。
6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。
五、乙方權利義務。
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場人員的協調，并有義務配合監(jiān)理、設計單位、質量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負直接責任。
3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規(guī)程及生產工藝的培訓，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產工藝。
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。
5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務費的依據。
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費。
(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。
七、爭議解決條款。
甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償。
2、本協議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。
甲方(蓋章)：____。
乙方：____。
代表人(簽字)：____。
身份證號碼：____。
出國打工勞動合同簽篇十五
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經協商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
出國打工勞動合同簽篇十六
如果您沒有特定的職業(yè)生涯或找不到相關的職位，那么就要努力培養(yǎng)適用于幾乎所有工作的技能。
例如，無論你有什么工作，你都可能需要與人交談。當你這樣做時，你會想要表現出自信，自信和可愛。
找到一份要求你與同事和客戶交談的工作是提高團隊合作，人際關系和溝通技巧的好方法。如果這聽起來很可怕，那就更有理由去做！你最終必須與人交談，所以努力學習技能并解決現在的恐懼，你將來會好得多。
零售或餐廳工作是提高人際交往能力的必然方法。您可以操作收銀機，聯系客戶服務臺，接聽電話，等待桌子，和/或傳播商店/餐廳回答問題并提供幫助。
您需要與客戶進行禮貌的小談話，并且有時需要處理棘手的情況和潛在的沖突。當然，您還將與團隊合作，磨練您的協作和合作技能。
當我在留學時，我把我夢寐以求的工作放在了當地的書店營業(yè)員。除了整天看書外，我還向客戶提供幫助和預訂建議，接聽電話，并出售bam折扣卡。
這不是一個奇特的工作，但我相信我在books-a-million的時間增加了我的信心和我與任何人交談的能力。這些技能在我的職業(yè)生涯和現實世界中確實很有用。溝通技巧很重要，即使是簡單的留學零售或餐廳工作也可以幫助你提升自己。
三、發(fā)展領導力和解決問題技能的工作。
出國打工勞動合同簽篇十七
2、沒有犯罪記錄和傳染性疾病;。
3、辦理國內手續(xù)：護照、出境證明、培訓證等;。
4、國外手續(xù)包括：入境許可、工作準證等。
法律依據：
《中華人民共和國出境入境管理法》。
第九條中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。
中國公民前往其他國家或者地區(qū)，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規(guī)定的除外。
第十一條中國公民出境入境，應當向出入境邊防檢查機關交驗本人的護照或者其他旅行證件等出境入境證件，履行規(guī)定的手續(xù)，經查驗準許，方可出境入境。
具備條件的口岸，出入境邊防檢查機關應當為中國公民出境入境提供專用通道等便利措施。
想要去國外打工，普通人往往需要經過一系列步驟才能夠順利實現。下面就針對普通人去國外打工的步驟和方法進行詳細的介紹。
1、首先，根據國外打工的要求，要普通人要先查看國外的工作要求，確認自己是否符合條件。
2、其次，如果你符合要求，那么就要提前聯系國外的雇主，談好工作的時間、地點和報酬等事宜。
3、然后，你就要準備去國外打工所需的證件，例如簽證、機票和公證等，保障自己能夠順利出國。
4、此外，去國外打工之前，就要根據自己的實際情況，準備足夠的資金，以免在國外無法正常維持生活。
5、如果你已經完成了以上步驟，那么就可以準備出國了，去國外打工，實現自己的人生目標。
普通人去國外打工的步驟和方法很簡單，只要按照以上步驟一步一步來做，就能夠順利實現自己的夢想。
1、首先，準備好自己的簡歷，確保簡歷內容準確、完整，并且能夠體現出自己的優(yōu)勢。
2、搜索國外招聘信息，篩選出自己有能力勝任的職位，并且確保自己的簡歷符合招聘要求。
3、準備好自己的簽證申請材料，包括護照、照片、學歷證明、工作經歷證明等。
4、提交簽證申請，等待簽證審核結果。
5、準備好出國所需的物品，包括行李、機票、簽證等。
6、抵達國外后，根據自己的簡歷，尋找合適的工作機會，并且準備好面試所需的材料。
7、參加面試，如果面試成功，就可以開始工作了。
辦護照需要什么材料?辦護照需要帶上《中國公民因私出國護照申請表》、身份證和戶口簿的a4復印件以及其他有關證明的材料。辦護照需要交的材料有：
2、提交申請人本人居民身份證、戶口簿或其他戶籍證明復印件(核原件);。
3、如已持有普通護照需上交;。
4、國家工作人員還須按照國家有關規(guī)定提交相關證明文件;。
5、公安出入境管理部門認為有必要提交的其他證明材料。
護照辦理流程包括準備材料、填寫申請表、遞交申請等，根據年齡是否超過16周歲，所準備的材料以及證件也有所差異。護照辦理時間一般需要15天，如果是地區(qū)比較遠，可能延遲30天，如果是加急護照則需5天。
護照是一個國家的公民出入本國國境和到國外旅行或居留時，由本國發(fā)給的一種證明該公民國籍和身份的合法證件。護照辦理流程包括準備材料、填寫申請表、遞交申請、繳費、領取護照、簽名確認等6個過程。護照辦理流程具體如下：
1、準備材料：
(1)2張2寸近期正面免冠彩色照片。
(2)身份證(或臨時居民身份證)、戶口簿。如果是集體戶口，需要提交《常住人口登記表》。
(3)部隊院校在讀無軍籍學員還須提交所在院校出具的無軍籍證明。、
(4)軍人攜帶軍官證(或者離退休證)、部隊《因私事出國(境)人員審查批件》原件，所在部隊須在《中國公民因私出國申請審批表》上出具意見并蓋章，負責人要親筆簽名確認。
(5)須出示單位意見人員。凡屬于登記備案的國家工作人員申辦因私護照必須由單位在《中國公民因私出國申請審批表》上出具意見，負責人簽名并加蓋公章。
2、填寫申請表：
攜帶上述材料去戶籍所在地的公安局出入境管理處填寫《中國公民因私出國申請審批表》、復印相關證明材料、拍照照相(須穿深色衣服)。
注：《中國公民因私出國申請審批表》也可到公安局出入境管理處網站下載、打印、填寫。
3、遞交申請。
將填寫好的貼好照片的申請表格和所需材料遞交到受理窗口，待工作人員審核完畢后，領取《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》單，核對回執(zhí)單內容確認無誤后簽名。
4、繳費。
申請人在遞交完申請后須立即持《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》到收費處交費。
(申請人須在受理當日交費。未按時限交費，領取證件日期將另行通知。若申請后一個月內未交費，視為自動放棄申請，申請材料不再退還本人)。
5、領取護照：
(1)本人領?。荷暾埲吮救隧毎凑铡兑蛩匠鰢?境)證件申請回執(zhí)》上注明的取證日期或出入境管理部門通知的取證日期按時領取證件。取證當日，申請人本人憑《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》及繳費收據，并攜帶居民身份證或戶口簿，到受理申請的出入境接待大廳領取證件。領取證件后，請仔細核對證件內容，發(fā)現差錯，及時改正。
(2)他人代領：代領人攜帶《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》、本人身份證、護照申請人身份證復印件到出入境管理處領取護照。
(3)快遞上門：若想選擇快遞上門，須在辦理護照當天憑《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》到出入境管理處內的郵政速遞柜臺辦理手續(xù)并繳納快遞費?？爝f范圍以當地出入境管理處的規(guī)定為準。
六、簽名確認：辦理簽證前請在護照最后一頁的持證人簽名欄用黑色簽字筆簽署本人姓名。