個人培訓情況總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    寫總結(jié)是對自己所做過的事情進行梳理和思考的過程??偨Y(jié)要求言之有物,把握篇幅,避免冗長和啰嗦。如果你正準備寫總結(jié),以下是一些范文供你參考借鑒。
    個人培訓情況總結(jié)篇一
    新員工的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是老師傅對我的殷殷囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服讓我感動,讓我找到了一種久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念與渴望,我清楚地認識到這里就是我的心的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的勇敢的團隊,我希望自己能盡快融入此團隊,勇于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之奮斗!
    在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自我的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有它所具備的特殊價值。xx就是這樣一個具有挑戰(zhàn)性的工作,xx工作需要精湛的技術(shù),豐富的經(jīng)驗,還需要有不怕苦不怕累的`精神以及硬朗的作風。這使我因能成為xxxx一員而倍感自豪。在今后的工作當中,我會堅持不懈努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會因為有我們這些新員工會更強大,更輝煌。
    新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限的可能性,我希望做一個負責的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受。今天我為我能加入xx這個大家庭而感到自豪,xx明天一定會因為我而感到驕傲。
    是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位同事、領(lǐng)導。我堅信沒有做不成的事,沒有克服不了的困難。
    在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要端正心態(tài),有十足信心勇敢走下去,就一定會取得成功。我不僅需要發(fā)揮自身優(yōu)勢,更要通過學習他人經(jīng)驗,來提高自身素質(zhì),我會靠我的努力贏得大家認可!我會加油拼搏!
    個人培訓情況總結(jié)篇二
    從今年九月初,我有幸聽了多位輔導教師的課,他們講得十分精彩,通俗易懂,我想這和他們高深的文化修養(yǎng)是分不開的,聽了這些課我受益匪淺。
    一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。
    新課程改革是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應(yīng)試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教師的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們?nèi)嗣窠處熋鎸Φ牟粌H僅是學生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創(chuàng)造力,才能讓中華民族永遠立于不敗之地。
    二、加強科學文化學習,做一專多能的教師。
    想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教學的有效性”、“如何做好班主任工作”、“如何對學生進行教育”、“新課程理念下課堂評價策略”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    三、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。
    課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這一次的培訓,認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。
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    個人培訓情況總結(jié)篇三
    古人云:“天降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能?!币粋€要做大事的人,務(wù)必要先磨煉自己的意志,提升自己的做事能力,讓自己具備有做事資本,然后經(jīng)過艱苦奮斗,最終才會走向成功。這次培訓讓我明白,這是鍛煉我們,讓我們?yōu)榧磳⒌墓ぷ髯龊脺蕚?,有努力方向?BR>    培訓即將結(jié)束,從各個方面都能看出公司對這次培訓的重視,在這一次培訓中,我獲益良多,我之所以能收獲這么多,首先要感謝各位老師不辭辛苦,夜以繼日的對我們辛勤付出,還有各位同學對我的照顧,因為有了你們的陪伴,我得以快速成長。剛開始公司說要讓我們新入職的員工進行培訓的時候,我有很多的疑慮,因為我同學他們的公司就是直接上班,沒有什么培訓,我在想我們到底會進行什么樣的培訓呢?是不是天天在教室進行理論學習,像我想象的帶我們到處逛逛,玩幾天就回去;事實上并不是我想的那樣,經(jīng)過這些天的培訓,讓我體會到了公司安排這一次培訓的目的,為了讓我們更快的適應(yīng)并且做好今后的工作做鋪墊。
    培訓讓我感觸頗深的就是改變了我的時間觀念,每天讓我們早睡早起,改掉了我以前在學校養(yǎng)成的晚上不睡覺,白天不起床的壞習慣,這種現(xiàn)象的改變讓我覺得自己的生活跑上了正軌;每天準時集合,讓我對時間觀念有了新的定位,讓我明白準時的重要性;培訓期間作息時間的安排,雖然緊湊,但我覺得過得非常充實,好像回到了高中時代,這次的培訓讓我在各個方面都有了新的蛻變。
    讓我沒想到的是,這次的培訓內(nèi)容還有軍訓,這是挺讓我意外的,讓我激動萬分,我沒想到已經(jīng)畢業(yè)即將步入工作的我還能進行軍訓,雖然和別人談起,他們都覺得不可思議,工作了怎么還會軍訓,但是對于這個來之不易的軍訓,我沒有像其他人那樣排斥它,而是以熱情的懷抱去和它擁抱;雖然以前的我也不喜歡軍訓,以前一聽到軍訓,懵懂的我總是認為軍訓總是由“熱”、“苦”、“累”組成的;后來我喜歡軍訓是我看到國企閱兵的時候,覺得他們很威武,很偉大,看著他們整齊的步伐,一致的動作,嘹亮的口號很震撼人心,讓我無形中喜歡上了軍訓,因為這樣我就可以得到訓練,感受那些動作給我?guī)淼某删透?,心里很自豪?,F(xiàn)在的我對軍訓有了新的定義,雖然軍訓有烈日的陪伴、汗水的撫慰、教官嚴格的督促、步伐的艱難行走于奔跑,但是更多的是體會其中的樂趣,苦中尋樂,依然能夠在汗水的背后微笑;這一次的.軍訓不僅教會了我立正稍息的訓練,更多的是它讓我的意志得到了磨煉,教會了我學會堅持,在訓練的過程中學會了鐵一樣的紀律。
    在這里我還明白了團結(jié)的含義,用實踐教會了我怎樣的去團結(jié),雖然在我們每一個人的心中都有團結(jié)這個概念,但是平常都不輕易表現(xiàn)出來,只有經(jīng)過團體活動后才能把心中的那種意念激發(fā)出來;是我記憶猶新的就是拓展訓練,這次的訓練讓我深深體會到了團結(jié)的重要性與團結(jié)的力量,它不僅教會了我,還讓我把它給體現(xiàn)出來,其中翻畢業(yè)墻這個活動會讓我終身難忘,那種場面到現(xiàn)在想起還歷歷在目,難以揮去,隊員們的團結(jié)合作,無私奉獻,甘愿讓一個陌生的人踩在自己的腿上、肩上爬上去,當基石的人被踩的地方傷痕累累,那個時候氣候炎熱,使得他們大汗淋漓,但他們卻沒有哼一聲,在上面拉的人,手都受傷了,卻沒有一個人退縮,有時候一只手拉著一個人,使盡全身力氣,手鉆心的疼,但他們依然堅持,不放手,精疲力盡,休息一會又上,是他們讓我知道可怎樣的去團結(jié),沒有人認為平時嘻嘻哈哈,在家里嬌生慣養(yǎng)的九零后所能做出來的,這是讓別人所刮目相看的,在我們?nèi)珕T翻過去的那一刻,我的內(nèi)心是自豪的,有一種成功的喜悅。
    勞動體驗顛覆了我對工作的看法,以前的我認為工作是一件非常有趣的事,像電視劇里那樣在辦公室里吹著空調(diào)、喝著奶茶,還可以與同事歡快的聊天;但是事實上的工作并不是這樣的,勞動體驗讓我知道了工作就是每天做著相同的一件事,做的久就會感覺枯燥乏味,怪不得人們常說,一個成功的人都是一個耐得住寂寞的人,只有耐得住寂寞,才能走向成功;通過這些天的訓練讓我明白了,工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激情,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)。雖然工作是枯燥乏味的,但是我們需要改變自己的心態(tài),使自己喜歡上自己的工作,就把工作當做是在游戲、在做有趣的事,每天都熱情的去擁抱它,那么你就會從中發(fā)現(xiàn)快樂,什么都能做好,只要堅持下去,就會有驚喜等著你。
    這次培訓內(nèi)容豐富,學到了在學校沒有學到的知識,它沐浴了我的靈魂,使我的意志得到了升華,作為一個即將踏上工作崗位的我,不在像剛來的時候那樣迷茫,有了努力的方向,這為我在今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),我相信,只要我堅持不懈、努力奮斗、認真對待每一天的工作,我的理想一定會實現(xiàn)。
    個人培訓情況總結(jié)篇四
    這次精心籌備的入職教育,讓我看到了xx集團的良好的企業(yè)風貌。每一堂課,都讓我感受到公司成長史上寫滿了xx人的勤勞和智慧,這里凝結(jié)著極強的榮譽感、責任感和歸屬感??梢院敛华q豫地說,xx公司發(fā)展的歷程,也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。能夠成為xx的公司一名員工,我感到幸運和驕傲,同時也伴隨著使命感與責任感,我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自己的個性,為xx做出自己應(yīng)有的貢獻。
    在這里,我們完成了角色的轉(zhuǎn)變,最短時間融入xx這個大集體。只有不懈的努力工作,才能回報xx公司對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為xx輝煌篇章譜寫燦爛的樂曲!
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    個人培訓情況總結(jié)篇五
    南網(wǎng)方略就是南網(wǎng)公司的大政方針,也是建立南方公司的企業(yè)文化,沒有南網(wǎng)方略,就沒有責任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)大好局面,就相當于一堆散沙。南網(wǎng)方略的提出,是南方電網(wǎng)公司發(fā)展的必然要求。是推動公司向前邁進的主流,是公司快速健康發(fā)展的指導方向。學習南網(wǎng)方略體會到:
    1、結(jié)合工作計劃,我們要主動承擔更多培訓任務(wù),樹立形象,打造品牌,才能獲得公司的認可和尊重,獲得公司的支持,才能做到公司滿意、公司放心,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,拓展更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。要主動承擔更多的培訓教學任務(wù),具體要做到:
    1)熱愛本職工作,有職業(yè)道德,實際工作中要做到勤奮、敬業(yè)、誠信并不斷自我完善。
    2)要有責任心,做就要做到最好,否則再安全的工作也會出事。我們深信只要有責任心,并在工作中不斷思考,就沒有解決不了的問題。
    4)積極主動做好優(yōu)質(zhì)教學服務(wù)工作,竭盡全力為廣大的學員、學生服好務(wù),進一步更新服務(wù)觀念、完善服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)涵,切實把服務(wù)當成我們培訓及學院生存和發(fā)展的根本,做到真心服務(wù)、用心服務(wù)。
    為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。
    這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后總經(jīng)理還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。
    在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。
    在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產(chǎn)品的`營銷和市場有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),公司員工的知識層面也會更加全面。
    個人培訓情況總結(jié)篇六
    主要表現(xiàn)在:1、政治理論學習不足。特別是馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習用功不多,理解不夠深,不夠透,僅僅滿足于每周市里組織的學習,和滿足于一般現(xiàn)狀的閱讀報刊雜志,收看電視廣播,對新形式下加強理論學習的緊迫感和危機感的認識不夠,存在“以會代學”、“以干代學”的思想傾向,不能很好地處理工學矛盾,平時忙于繁忙的工作,片面地認為干工作完成任務(wù)是看得見的,理論學習是“虛功”,對學習理論知識抱著可緊可松的態(tài)度,把學習當成軟任務(wù),不能沉下心來系統(tǒng)地進行學習,致使知識面不寬,思維滯后跟不上形勢的發(fā)展。
    2、沒有很好地運用科學理論指導具體實際。在學習過程中緊密聯(lián)系本單位的實際,聯(lián)系個人的思想、工作和生活實際不夠,缺乏學習針對性和實效性,未能把學習理論和指導工作、解決問題有機結(jié)合起來,未能做到有的放矢,如:不能很好運用實事求是這一馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓來指導實際工作;不善于把實際問題升高到理論高度來認識,工作中經(jīng)常就事論事,滿足于市領(lǐng)導怎么部署就怎么干,運用理論解決新形勢下的新情況和新問題的能力不高,使理論水平、工作能力不能得到有效地提高,工作成效也受到一定的影響。
    3、政治敏感性和政治鑒別力不強。由于理論學習不深入、不系統(tǒng),理論素養(yǎng)不夠高,對鄧小平理論和黨的路線、方針、政策的精髓和實質(zhì)理解掌握不深刻,特別是在紛繁復雜的社會生活中對一些似是而非的問題,不能正確認識,容易產(chǎn)生迷惘和困惑。比如在揭批“*功”中,一開始不了解以為那是鍛煉身體的功夫,對其“*功”組織的反動本質(zhì)和危害性認識不足,沒有充分認識到這場斗爭的復雜性、尖銳性和長期性,隨著揭批的不斷深入,才清醒地認識到這是一場爭奪群眾、爭奪思想陣地的嚴肅政治斗爭,關(guān)系到共產(chǎn)黨人的根本信仰,關(guān)系到全國人民團結(jié)奮斗的根本思想基礎(chǔ),關(guān)系到黨和國家的前途,認識到黨中央、國務(wù)院依法取締“*功”是非常及時、果斷的。
    存在這些問題的主要原因:
    一是對學習理論的重要性和必要性的認識不高。沒有把理論學習看成是改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的有力武器,常常以工作任務(wù)多為理由,忽視了理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,缺乏下苦功夫,勤思考的精神,缺乏不進則退的危機感。二是學習理論的學風不端正。學習上還停留在"要我學"的被動狀態(tài),未能大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義優(yōu)良學風,學習有時流于形式,在學習上經(jīng)常采取實用主義態(tài)度,上面有布置了、有問題要解決了,才匆匆忙忙去學習去翻書本找答案,沒有真正通過理論上的提高,使自己的思想政治素質(zhì)從根本上的提高。
    個人培訓情況總結(jié)篇七
    我接觸工作已經(jīng)兩周了。兩周的時間,如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會的工作者的蛻變,顯然有些不恰當。時間太短,實在沒有什么建設(shè)性的問題可以總結(jié),只能斗膽按照自己的想法,把這段時間的一些感觸一些體會稍作介紹,算是一個不成熟的小結(jié)吧。
    回顧這兩周以來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本了解了自己的的本職工作。在此,我對公司領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學到許多我在學校里無法學到的知識,另外在工作中我學到了如何與同事相處。如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,就不會覺得工作上辛苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,我的特長在哪里,剛接觸工作的我便迷茫的不知自己的定位。同事讓我從做簡單的建筑設(shè)計圖開始入手,先給自己收集整理一個圖庫,這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把這些圖完成是很容易的,但要把圖畫得標準規(guī)范卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。我想起了一個老師對我說過的一句話:如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
    心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富人生的經(jīng)歷。
    接下來,對我兩周來的工作狀況做一個小結(jié)。
    一、學習無止境,還在學校的時候老師就告訴我們,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
    由于我來公司的時間不長,還沒有具體的工作分配,所以這兩周的時間我都在適應(yīng)工作環(huán)境,做一些基礎(chǔ)的準備,為以后順利工作做好鋪墊。從開始工作以來,我都在認真思考研究,首先要弄清楚的是我所從事的工作的內(nèi)容,和所需的的技能水平、解決問題的能力。不清楚的地方我都積極且虛心的請教同事,同事們都能不厭其煩的給我一一解答,同事的幫助給了我很大的鼓舞,使我對工作充滿了熱情和向往。
    除此之外,我還嘗試著畫了xx衛(wèi)生院的建筑設(shè)計圖,使我有機會能接觸到實踐工作,對設(shè)計的知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。開始了解我的工作內(nèi)容和所需技能之后,我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與這個工作都有一定的距離,所以總提醒自己不能掉以輕心,要不斷學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己兩周來還是有了一定的進步。當然,我要學習的東西還很多很多,還需要我不懈努力。
    二、即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。
    個人培訓情況總結(jié)篇八
    剛剛步入社會的我們,像是在看不到邊際大海中的一艘獨木舟,渴望尋找到一座燈塔來引導方向。我很幸運,選擇加入了xx這個大家庭中,在我人生的“十字路口”有了指引。
    拓展訓練中最讓我印象深刻的莫過于徒手翻越“畢業(yè)墻”,看到墻上成功翻越的同事拼盡全力仍在向上拉拽,墻下甘當人梯的同事身體顫抖卻還咬牙堅持,聽到13分鐘全體翻越的優(yōu)秀成績,我內(nèi)心的激動瞬間變成了吼聲。墻下的同學露出自己被我們的腳踩出的赤紅甚至破損的痕跡時,眼淚瞬間不由控制地流出眼眶,看著周圍的每個人,“家庭”這個詞又一次的出現(xiàn)心里。
    不負青春,不負夢。我愿意把自己的青春獻給xx,共同實現(xiàn)xx的夢,自己的夢。
    個人培訓情況總結(jié)篇九
    自參加省委黨校2017年第七期鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長培訓開班以來,我認真、積極參加集中學習,并堅持自學,在思想上有了大的收獲,對中國特色社會主義理論體系、、十八屆五中全會、系列重要講話精神以及省委十一屆五次全會精神和黨的紀律、黨的作風建設(shè)等知識有了較為系統(tǒng)、深入透徹地理解。使自己進一步增強了中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信,提高了理論聯(lián)系實際的水平和增強促進基層發(fā)展的能力,使自己充分認識到國家深化全面改革的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。
    一、充分認識了加強黨性鍛煉的重要性。
    1、加強黨性鍛煉,是有力應(yīng)對新形勢下各種問題和矛盾的客觀要求。在新的歷史條件下,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等越演越烈,要在復雜變化的環(huán)境中,鞏固黨的執(zhí)政地位,在建成全面小康事業(yè)中的領(lǐng)導核心地位,必須堅定共產(chǎn)主義理想信念,需不斷增強自身黨性,保持黨員的先進性和純潔性,才能符合時代提出的要求。
    2、加強黨性鍛煉,是養(yǎng)成黨員優(yōu)良作風,增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要通過增強黨性,在加強思想理論武裝的基礎(chǔ)上,認真查擺和深入剖析、挖掘思想根源,切實解決問題,不斷促進黨員養(yǎng)成優(yōu)良的作風,解決與保持先進性要求不相適應(yīng),與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和民主政治要求不相適應(yīng)的的問題。只有增強了黨員的黨性修養(yǎng),發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能得以鞏固和提高。
    3、加強黨性鍛煉,,是實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標的動力。充分發(fā)揮科學理論對建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的指導作用,歸根到底,要靠廣大黨員干部去組織、去推動、去落實、去實踐。要加強黨性鍛煉,提高黨員的政治素質(zhì)、科學素質(zhì)、道德素質(zhì)等等,把黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,才能提供堅實的組織保證。
    二、加強黨性學習鍛煉的收獲。
    1、提升了個人素質(zhì)。我深知參加黨校學習是一次很好的給自己充電的機會,因此平時凡事我都嚴于律已,用黨員標準要求自己。我深知黨員是黨內(nèi)的主人,是黨的工作主體,更是黨的事業(yè)的骨干,責任重大,因此,加強黨性修養(yǎng),自覺地堅持不懈系統(tǒng)地學習黨的基本理論、基本路線、基本方針,特別是學習中國特色社會主義理論體系,不斷提高自身的理論水平,樹立科學的世界觀、人生觀,成為了本人的人生信條。
    2、嚴守紀律,學風扎實。學習是一個不斷完善知識結(jié)構(gòu)的最佳方式。作為一名合格的黨員,要有豐富的專業(yè)知識、管理知識、黨務(wù)知識,同時還要在學習與工作實踐中不斷吸收各種新知識、新經(jīng)驗,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。參加黨校學習,沒有嚴謹?shù)膶W風學紀,很難想象會學到比較高深的理論和知識。因此,在學校紀律方面我從嚴要求,不斷拓寬知識面,豐富自我的知識涵養(yǎng),不斷積累經(jīng)驗,追求革新,力爭取得更大更佳效果。
    3、堅定了共產(chǎn)主義信念。世界格局多極化和經(jīng)濟全球化趨勢加速發(fā)展,西方資本主義價值觀和資產(chǎn)階級意識形態(tài)不斷滲透,每個共產(chǎn)黨員都面臨著嚴峻的考驗。因此,在學習和工作中,我不斷自我加壓,磨練意志,進一步堅定了共產(chǎn)主義信念。我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持一切為人民群眾,一切向人民群眾負責,相信和依靠人民群眾,堅持求真務(wù)實,保持黨和人民群眾的密切關(guān)系,保持人民公仆的本色。
    三、存在的問題。
    1、日常學習不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強。
    2、日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多,不善于創(chuàng)新。
    1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論,要抓住實質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下功夫,加深對中國特色社會主義理論體系和十八屆三中全會全面深化改革的理解。
    2、抓住群眾路線教育活動契機,進一步提高認識。從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉(zhuǎn)變,能力有大的提升?自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。
    3、遵守規(guī)章制度,遏制違法違紀問題。牢固樹立起自我約束、正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的三種觀念,要增強紀律觀念,切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。
    4、轉(zhuǎn)變觀念,改善工作作風,提高自身素質(zhì)。努力牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務(wù),積極參加黨組織活動?團結(jié)同志,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致?不斷加強黨性修養(yǎng),增強組織觀念,樹立雷厲風行的工作作風,不斷提高自己的工作能力和水平,提高自己黨員的先鋒模范帶頭作用。
    總之,通過黨校學習鍛煉,我深知自己肩負的責任。在今后的工作、學習和生活中,要發(fā)揚優(yōu)點,努力改正工作中的不足之處,做好自己的本職工作,嚴格遵循黨章對我們的要求,使自己的各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀黨員干部。
    個人培訓情況總結(jié)篇十
    這次精心籌備的入職教育,讓我看到了xx集團的良好的企業(yè)風貌。每一堂課,都讓我感受到公司成長史上寫滿了xx人的勤勞和智慧,這里凝結(jié)著極強的榮譽感、責任感和歸屬感??梢院敛华q豫地說,xx公司發(fā)展的歷程,也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。能夠成為xx的公司一名員工,我感到幸運和驕傲,同時也伴隨著使命感與責任感,我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自己的個性,為xx做出自己應(yīng)有的貢獻。
    在這里,我們完成了角色的轉(zhuǎn)變,最短時間融入xx這個大集體。只有不懈的努力工作,才能回報xx公司對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為xx輝煌篇章譜寫燦爛的樂曲!
    個人培訓情況總結(jié)篇十一
    我校扶貧培訓工作在哈密市扶貧辦的指導下,按照"農(nóng)機作業(yè)市場引導培訓,培訓促進農(nóng)民增收"的指導思想下,扎實開展扶貧培訓,切實使受訓農(nóng)牧民掌握一項技能,現(xiàn)我校已全面完成了當年勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務(wù),現(xiàn)將培訓工作情況總結(jié)如下:
    今年我校扶貧培訓共開班5期,培訓農(nóng)民工100人,完成當年培訓任務(wù)100%,學員結(jié)業(yè)率100%,具體做法:
    1、抓組織,確保培訓落實到位。我校明確由校一把親抓此項工作,成立了以校長為組長的培訓小組,并選派責任心強,業(yè)務(wù)能力強、中級以上職稱,有豐富教學經(jīng)驗的教師承擔具體培訓工作,在培訓場地、實訓場地和師資方面為勞務(wù)扶貧培訓順利開展作了充分準備。
    2、抓宣傳工作,引導農(nóng)民積極參訓。我校在培訓開班前到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對扶貧培訓進行宣傳和落實,認真組織好參訓農(nóng)民工。通過宣傳動員,將勞務(wù)扶貧政策宣傳到千家萬戶,引導農(nóng)村貧困勞動力關(guān)注勞務(wù)扶貧培訓,了解勞務(wù)扶貧培訓,進而積極參加培訓。
    3、"便民"教學,提高農(nóng)牧民學習積極性。
    在教學管理辦法上采取以一鄉(xiāng)設(shè)一培訓班,送教下鄉(xiāng)的培訓管理辦法,方便了受訓學員,在教學方法上,采取集中授課與自學相結(jié)合,理論授課與實踐操作相結(jié)合,教師授課與學員討論相結(jié)合等學員易于接受的辦法,有效地提高了學員學習的積極性。
    能;引導性培訓課程開設(shè)有進城務(wù)工須知、農(nóng)機經(jīng)營管理知識、法律知識,基本滿足了學員的開展農(nóng)機作業(yè)和經(jīng)營管理需要;為提高培訓質(zhì)量,使受訓農(nóng)牧民切實學到技能,我校強化學員管理,嚴格執(zhí)行考勤制度,做到培訓不走過場。
    5、抓作業(yè)市場信息,積極為受訓學員提供作業(yè)創(chuàng)收門路。我校積極為學員提供農(nóng)機作業(yè)市場信息,并把學員向需要作業(yè)的農(nóng)戶推薦,確保參訓學員絕大多數(shù)受訓后就能達到依靠農(nóng)機作業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)收。加強訓后的跟蹤服務(wù),及時了解學員在農(nóng)機作業(yè)中遇到的技術(shù)問題,并向?qū)W員征求對教學的意見,不斷完善教學。
    6、規(guī)范學員檔案管理。我校按與市扶貧辦簽訂的《委托培訓協(xié)議》及檔案要求規(guī)范完善培訓檔案資料,確保上級的管理、監(jiān)督和指導。
    7、切實執(zhí)行勞務(wù)扶貧培訓資金補助辦法,確保??顚S谩?BR>    我校在扶貧資金的使用上嚴格熱行專款專用的財務(wù)制度,扶貧培訓補助資金主要用于實踐操作租車費及學員資料費用。
    1、培訓扶貧培訓任務(wù)不足,無法滿足農(nóng)牧民的需要。
    2、培訓補助資金嚴重不夠,無法滿足培訓開支需要。
    3、培訓時間過長,不適應(yīng)當前農(nóng)民文化水平。
    適當縮短培訓時間。
    個人培訓情況總結(jié)篇十二
    一轉(zhuǎn)眼七天的培訓就過去了,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓總結(jié)。
    雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結(jié):
    一、培訓的自我收獲
    從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進步了,公司這次培訓,給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學習,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學到的知識。
    二、培訓的自我評價
    通過這次培訓,我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負責的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責,規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力??偟膩碚f,通過這次的培訓,我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經(jīng)驗,感想公司的栽培。
    三、百尺竿頭,更進一頭,對未來的計劃
    由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。
    以上是我培訓的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻。
    總結(jié)二:公司入職培訓總結(jié)
    剛走出大學校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
    為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。
    首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
    開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
    在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的'組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
    第二,培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
    我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。
    經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
    第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
    用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
    公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。
    第四,學習了公司檔案與人事方面的知識
    最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
    人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
    最后,培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。
    這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
    到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
    總結(jié)三:公司入職培訓總結(jié)
    9月27日至9月28日,公司各領(lǐng)導和技術(shù)骨干對我們新入職的新員工進行了2天的入職培訓。對我們進行了公司傳統(tǒng)、規(guī)章制度、技術(shù)以及安全方面的培訓,使我們了解了公司的文化、歷史和前景。通過這次培訓,我們明確了需要努力的方向,并正確認識了安全生產(chǎn)的重要性。
    會議開始,x總就公司的以前、現(xiàn)在、以及未來的展望進行了介紹,公司的優(yōu)勢以及不足進行了說明,并深切表達了對我們新員工的期望。xx公司所成立50年至今,經(jīng)過幾代科技工作者的團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,研制開發(fā)了一大批自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品,榮獲多項成果獎勵,其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民航空管、機場、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位,為民航的安全高效運行、重大項目建設(shè)及重要活動保障提供了有力的技術(shù)支持,為民航的發(fā)展做出了突出的貢獻。xx公司做為一個xx單位下屬的新興的全資公司,在整個xx單位中占有非常重要的地位,經(jīng)過10余年的發(fā)展,其自主研發(fā)的xx系統(tǒng)已經(jīng)在國內(nèi)30余個機場應(yīng)用推廣,并在20xx年榮獲民航科學技術(shù)一等獎,20xx年榮獲國家科技進步二等獎,最近幾年,公司的業(yè)績更是成幾何倍數(shù)的增長。未來幾年,公司還將持續(xù)性的大跨步發(fā)展,由此,更需要我們這樣的新生力軍來加入到公司的發(fā)展大計當中,我們深深的為能成為這么優(yōu)秀的公司的一員而感到自豪。不過,雖然在國內(nèi)我們屬于領(lǐng)先的企業(yè),但與國際上的一些大公司相比,我們在技術(shù)上仍然存在不小的差距,如何提升公司實力,彌補自己的不足,引進新技術(shù)新方法,正是公司目前需要考慮和大力改變的地方。公司目前人員結(jié)構(gòu)均以高文憑人才為主,工程師和高級工程師占員工的80%,員工都在不停的學習和提升,公司擁有各專業(yè)技術(shù)骨干和學術(shù)帶頭人數(shù)人。我們做為新來的員工,更應(yīng)努力學習,加快步伐,不斷的提升自己,以適應(yīng)公司的飛速發(fā)展,為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
    此次培訓,各部門的經(jīng)理和骨干對公司所使用的專業(yè)技術(shù)進行了系統(tǒng)的培訓,為我們講解了將來工作所需要的技術(shù)知識。一套完整的xx系統(tǒng),需要涉及到電氣、plc、電子信息技術(shù)、機械方面等多種專業(yè)知識,還涉及到生產(chǎn)管理、行政、安全管理、市場營銷等不同領(lǐng)域。一套xx系統(tǒng)的生產(chǎn),離不開各個部門的通力合作,同時,既需要專業(yè)的技術(shù)人員對已有的產(chǎn)品進行拓展創(chuàng)新,研究新的課題與方向;又需要精通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會貫通,領(lǐng)導生產(chǎn)。做為我們新入職的員工,剛進公司,所能做的貢獻有限,一定要多學多做,努力掌握需要使用的專業(yè)知識,拓展自己的知識范圍和深度,并建立起良好的團隊協(xié)作,只有這樣,才能成為推動公司發(fā)展的良好助力。
    安全生產(chǎn)在這次培訓中被多次提及,xx總和xx主任多次強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,某同事血的教訓也讓我們意識到安全生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系,xx工更是對如何做好安全生產(chǎn)和管理進行了2個小時的重點培訓。公司本著以人為本的原則,注重人員安全和財產(chǎn)安全,安全是公司發(fā)展和員工發(fā)展的根本,我們只有時刻謹記安全的重要性,抓好安全生產(chǎn),才是為公司求發(fā)展,為員工謀福利。在以后的工作和生產(chǎn)當中,我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查安全防范措施,生產(chǎn)中再檢查,牢記各項安全事項,做好各種安全防護措施,切不可因安全防護事小而不為,因煩瑣而不為。
    通過此次入職培訓,我加深了對公司的了解,為能進入這么優(yōu)秀的公司而感到自豪,同時,也明白了自己的責任重大,未來公司的發(fā)展離不開新老員工的努力;這次培訓使我明確了努力學習、辛勤工作、做好技術(shù)專業(yè)人才的發(fā)展方向,在未來的工作和學習當中,時刻謹記安全的重要性,切實做好安全生產(chǎn),和各部門新老員工一起,通力合作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,我會在公司得到良好的發(fā)展,公司亦會在我們的共同努力下,擁有更加輝煌的明天。
    懷著對未來人生的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團有限公司—總部武漢,在這里我進行了新員工入職培訓,邁起了人生職場第一步。我們先后進行了軍訓、公司企業(yè)文化、職場基本禮儀、新員工安全教育等基本培訓,并且還進行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓練和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學習培訓。最后以一場新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會來了個華麗謝幕。
    經(jīng)過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標,和規(guī)劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓老師講的幾個細節(jié),以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。
    首先公司為我們按排了五天的軍訓,體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓的注重,以及團隊建設(shè)理念的注重,在這五天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到 統(tǒng)一規(guī)范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過這兩的訓 練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同 時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的 團結(jié)友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。
    其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓,以及時間管理,工商法律相關(guān)知識,潤華之歌的學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展 史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標,讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標,做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激-情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識,最后在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。
    在新的時期里,我要積極向上,爭取早日定崗,時刻要求自己從實際出發(fā),堅持專業(yè)人做專業(yè)事、 要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所創(chuàng)新的標準理念;堅持立顯主體、開拓進取、求真務(wù)實、全面價值的核心要求,力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,為公司創(chuàng)造價值,增添業(yè)績,實現(xiàn)奉獻環(huán)保,造福人類的核心使命。
    個人培訓情況總結(jié)篇十三
    中華民族素有“禮儀之邦、文明古國”的美譽,為了傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),學習現(xiàn)代文明禮儀知識,遵守現(xiàn)代文明禮儀規(guī)范,我校結(jié)合本地實際,開展了生動,豐富具有教育意義的活動。特總結(jié)如下:
    文明禮儀是人與人之間進行友好交流的窗口,只有我們每個人自覺提高文明禮儀意識,規(guī)范自己的行為,使之形成良好的習慣,社會才會發(fā)展,人們的生活才會愉悅。為此,宣傳文明禮儀知識,加強文明禮儀建設(shè)尤為重要,上學期我校利用校會時間多次組織教師學習了“行文明之風,樹教師形象”文明禮儀知識讀本,在認真研讀,互相交流的基礎(chǔ)上,我們又組織教師進行了文明禮儀自查自醒50題的問答,以規(guī)范警醒屢次出現(xiàn)錯誤的教師,為了讓教師做好學生的模范作用,給學生做好表率,我們對教師規(guī)定了校內(nèi)文明禮儀十則,讓學生進行監(jiān)督,每周評出當周的文明禮儀之星,在為教師評比的基礎(chǔ)之上,我們又加大對學生文明禮儀知識宣傳的力度,利用櫥窗、板報、繪畫等途徑,讓學生掌握一般禮儀的做法,每天進行檢查,教室做好記錄,每周評出學生中的文明之星,在校會上進行表揚,以此鼓勵所有同學自覺形成文明禮儀習慣。
    開展豐富多彩的活動,既可以陶冶學生的情操,又可以激發(fā)學生的競爭意識,為此我校組織了教師、學生文明禮儀演講比賽,漫畫比賽及情景劇比賽,活動中教師學生積極性很高,不但活動取得了很好的效果,而且此活動還得到了很好的延續(xù),促進了同學們的自覺行為意識,使校園文明意識大大提升。在縣組織的“文明禮儀“演講中我校吳海倫教師也積極參加,而且取得了縣二等獎的好成績。
    總之,本學年我校在不斷學習、不斷規(guī)范、不斷評比的基礎(chǔ)上,教師、學生在文明禮儀教育上有了更深遠的認識,文明禮儀素質(zhì)大大增強,校內(nèi)形成了良好的文明氛圍。
    個人培訓情況總結(jié)篇十四
    完成了第三季度的各項培訓工作任務(wù),促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績。為了進一步總結(jié)安全培訓工作,,不斷的積累安全培訓經(jīng)驗,查找其中的存在的問題和不足,把20xx年安全培訓工作做得更好?,F(xiàn)將我礦20xx年第三季度度安全培訓工作總結(jié)如下:
    20xx年我礦認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于安全培訓的文件精神,按照《20xx年安全培訓計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了20xx年第三季度各項培訓任務(wù),使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提升。共培訓煤礦各級人員1人次,第一季度培訓費用為8290元(其中安全資格證1人,資金20xx元;安全員1人,資金1200;電鉗工1人,資金1200;監(jiān)測工1人,3830元;)。
    二、安全培訓方式方法。
    (一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業(yè)人員素質(zhì)。
    我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務(wù)進行嚴格考核實行獎罰?,F(xiàn)階段我礦處在通風排水階段,全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學習時間,學習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學習,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
    根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間,組織職工進行日常教育培訓,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)突出狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習,進行兩證和帶班證的培訓,提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備,指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
    進行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓,為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進行基礎(chǔ)準備,開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
    我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓工作就將影響日常工作開展,矛盾比較突出。
    我礦20xx年第四季繼續(xù)為停產(chǎn)技改階段,存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況,急需公司進行政策支持,積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓。20xx年第四季我礦將積極圍繞推進節(jié)點,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓,進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問題積極整改,早日回復生產(chǎn)。
    個人培訓情況總結(jié)篇十五
    教育培訓情況講的就是個人業(yè)務(wù)方面的培訓,比如公司給你安排外內(nèi)訓,或是自己主動參加或是朋友支持參加的。
    1、要看你是什么類型的培訓總結(jié)報告(你是培訓人,還是被培訓人);
    3、參加完這次培訓打算接下來具體怎么操作以及后續(xù)的實際行動。
    一、專業(yè)資格。
    首先,從招聘人員的角度看,最重要的學術(shù)成就就是的專業(yè)資格。無論是簡歷前面的總結(jié)還足教育與培訓部分,都要告訴招聘人員是完全合格的專業(yè)人員。教育與培訓項中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓的具體倩況,不要有模糊不清的內(nèi)容。
    二、主次分明。
    在教育和培訓部分所占的篇幅取決于這些資格對于決定是否能得到工作的重要程度;取得資格的時間距今有多久。
    如果剛畢業(yè)或則從學校離開,這部分應(yīng)該是簡歷中篇幅最大的部分?,F(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè),簡歷就該把重點放在工作業(yè)績上,就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫,這是必須明白的。
    三、總結(jié)成績。
    其他的情況都應(yīng)該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學畢業(yè)了,就不用再包括高水平證書考試的全部細節(jié),如(技術(shù)職業(yè)教有的)國家高等合格證書的具體內(nèi)容,或類似的資格證書,只需要簡單說明有3科通過高級水平考試。
    個人培訓情況總結(jié)篇十六
    大峪四小開展有針對性和互動性的文明禮儀培訓課程,通過課程培訓、實例講解、專題活動等方式開展豐富多樣的文明禮儀培訓課程,收到了良好的效果,幫助村莊居民改正了一些日常生活陋習,引導了社區(qū)文明,為文明社區(qū)建設(shè)提供了強大的支撐。
    在村培訓的過程中集中表現(xiàn)出以下幾點:
    1.村民積極性很高,學習時間主要集中在周末的休息時間,離退休人員、待業(yè)在家人員對文明禮儀培訓課程興致很高,能夠及時地給培訓課程和內(nèi)容提出建設(shè)性意見和建議,形成了一種共同出謀劃策的文明建設(shè)氛圍。
    2.中老年村民對日常生活中的文明禮儀注重程度較高,青年、學生對公共禮儀、社交禮儀的興趣程度和學習醫(yī)院較為強烈。
    3.課程開設(shè)后,村內(nèi)文明風氣日趨增長,相互比文明、批評不文明的事情也逐漸增多。
    4.村內(nèi)青少年學生的學習,對整個家庭的文明程度影響更大,時常會將學到的文明禮儀知識講訴給父母、婆婆爺爺聽,勸導他們踐行文明。
    總的說來:文明禮儀培訓在村莊居民融入城市文明起到了很好的效果.
    2015----2015學年度第一學期
    四(1)班文明禮儀活動總結(jié)
    我們中華民族素有"禮儀之邦"的美稱,她五千年悠久的歷史,不但創(chuàng)造了燦爛的文化,而且也形成了古老民族的傳統(tǒng)美德。為了傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),學習現(xiàn)代文明禮儀知識,遵守現(xiàn)代文明禮儀規(guī)范,同時也為了配合學校開展的〝文明禮儀伴我行〞活動,從2015年10月份開始,我們四(1)班結(jié)合本班實際開展了一系列生動、豐富而且具有教育意義的學生文明禮儀教育活動。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、組織本班學生認真學習《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生行為守則》,并讓它們深入每個學生心中。
    要讓學生具有良好的文明行為,首先就必須讓他們認真學習《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生行為守則》,只有讓它們深入每個學生心中,才可能讓學生在學習和生活中真正實施這些規(guī)范和守則。為此我就《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生行為守則》的每一項具體內(nèi)容向?qū)W生進行了廣泛的宣傳和深入的學習:平時利用中午廣播課及班會課的時間組織學生有計劃地學習《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生行為守則》,讓學生學習禮儀常規(guī)和待人接物的原則,使"規(guī)范"和"守則"深入人心。同時根據(jù)每個月學校的教育工作重點和本班學生的實際情況,利用每個星期班會課時間分重點、分專題對學生進行"規(guī)范"和"守則"的學習教育,使"規(guī)范"和"守則"的學習更細致,更深入。
    二、加強文明禮儀各方面的宣傳,并開展各種具體的活動,培養(yǎng)學生良好的文明禮儀習慣。
    文明禮儀是人與人之間進行友好交流的窗口,只有我們每個人自覺提高文明禮儀意識,規(guī)范自己的行為,使之形成良好的習慣,社會才會發(fā)展,人們的生活才會愉悅。為此,宣傳文明禮儀知識,加強文明禮儀建設(shè)尤為重要,一學期來,我們分階段的利用班隊活動,對學生進行升旗集會的禮儀、尊師禮儀、同學間的禮儀、儀表禮儀等多方面的禮儀教育。同時利用早上早讀前和下午放學前的時間,對學生在文明禮儀方面出現(xiàn)或存在的問題及時地總結(jié),讓學生每天反思自己一天的行為,見到老師是否問好、隊禮是否正確標準、是否使用普通話、儀表是否端莊整潔等等。在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足,挖掘自己的點滴進步,老師也對同學們的進步進行及時的鼓勵表揚,這樣每個同學都能在反思中一天天的成長,一天天規(guī)范自己的行為。
    在整個文明禮儀教育活動中,我們開展的活動包括以下一些:
    這些活動, 讓學生學會做人,并教育學生在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會上做個好少年。
    2.對學生進行系統(tǒng)的"規(guī)范"學習后,要讓學生真正掌握"規(guī)范"和"守則"的內(nèi)容,運用"規(guī)范"和"守則"待人接物,我們還對本班學生的行為進行了嚴格的訓練: 如升旗,做操時,集合排隊、進場秩序的訓練, 做操動作規(guī)范,整齊化一的訓練,站、立、行的訓練,每天進校時敬禮、問好姿態(tài)的訓練,唱國歌、舉行升旗儀式時規(guī)范性的訓練等等。
    3.用義務(wù)清掃的具體行動,創(chuàng)造文明的環(huán)境。
    為了讓學生深刻地體會到優(yōu)美環(huán)境的好處,學??倓?wù)處要求各班對校園的清潔衛(wèi)生天天堅持清掃,而且定期組織班級進行本班衛(wèi)生的大掃除,讓學生人人參與義務(wù)清掃,人人分享勞動成果,人人從勞動中受到教育,人人都不忍破壞自己親手創(chuàng)造的干凈環(huán)境,人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果。使維護環(huán)境衛(wèi)生,成為自己的事。 同時,還實行了教室衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)各班責任包干的辦法,各班負責清掃、維護、保潔。
    總之,在2015-2015學年度第一學期的文明禮儀活動中,我們四年級(1)班同學在不斷學習、不斷規(guī)范、不斷評比的基礎(chǔ)上,對文明禮儀都有了更深遠的認識,同時也大大增強了各方面的文明禮儀素質(zhì),在班內(nèi)形成了良好的文明氛圍。而且通過此次活動,也讓我們深深的體會到了文明禮儀在我們生活中的重要性,在今后的生活中我們會更加注重生活中的小細節(jié),做一個文明禮貌的現(xiàn)代人。
    為全面提高柜面服務(wù)水平,增強服務(wù)意識,提升窗口服務(wù)軟實力,11月23日至25日,縣聯(lián)社邀請深圳思達公司的禮儀老師對我們一部分柜員進行了為期3天的文明禮儀培訓。
    培訓中,老師生動地講授了語言禮儀、儀態(tài)禮儀、表情禮儀、儀表禮儀、銀行窗口服務(wù)禮儀等方面的相關(guān)知識,涵蓋了如何快速、準確、高效辦理柜面業(yè)務(wù)等服務(wù)的細微之處,闡述了每項禮儀的基本原則,分析了其中的要素要點,對服務(wù)的理念、心態(tài)、以及處理客戶抱怨、投訴的方法進行了深入探討。培訓除了采用傳統(tǒng)的教師授課方式外,還采取了情景模擬、參與互動等多種多樣、寓教于樂的教學方法,使我們對服務(wù)工作的細節(jié)和重點有了更深刻的認識和理解。通過培訓,大家接受了一次禮儀知識的洗禮,糾正了以往工作中的不當之處,強化了服務(wù)意識,提高了服務(wù)技能,更深切地感受到服務(wù)不是口號,也不能流于形式,應(yīng)該從“心”開始,不僅要有良好的心態(tài),還要在服務(wù)中用心思考,使陌生的客戶變成朋友,最后成為寶貴的客戶資源。
    通過這次文明禮儀培訓,我深刻地認識到金融服務(wù)業(yè)禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為,禮儀是一個人“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ)。
    生活和工作中,以禮待人很重要,有時侯禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展,商業(yè)銀行也是越來越多,面臨著日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,獨樹一幟,不斷發(fā)展壯大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現(xiàn)代的金融市場競爭是一種形象競爭,銀行樹立良好的形象,因素很多,其中高素質(zhì)的員工,高質(zhì)量的服務(wù),每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。
    做為一名信用社員工,我要嚴格規(guī)范自己的言行,在服務(wù)的過程中,做到微笑地聆聽客戶的請求,耐心地解答客戶的咨詢,用健康的心態(tài)面對自己的工作、面對我們的客戶,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造農(nóng)信社良好的服務(wù)品牌形象,使我們的文明禮儀和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象。
    朱瑩
    禮儀教育不是一般的禮貌教育,而是一種道德修養(yǎng),健全人格的教育。開展文明禮儀教育活動,羅源附小多年來一貫引導學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,教育學生在家庭做孝順孩子,在學校做文明學生,在社會做文明公民。引導學生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣,將禮儀教育工作滲透到教育教學的每個環(huán)節(jié)之中,促進了學生的全面發(fā)展和健康成長。多年來,我校在借鑒先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際情況開展系列活動,使學校學生的文明禮儀水平得到提升,精神面貌得到改善,爭當文明禮儀之星已經(jīng)在學生中蔚然成風,和諧校園初步得以構(gòu)建。
    回顧一年來的工作,我們的主要做法和經(jīng)驗有:
    一、加強日常禮儀訓練,引領(lǐng)學生形成習慣。
    1、開展學習禮儀知識活動
    學生學禮儀,知榮辱,規(guī)范基本行為舉止;教師學禮儀,抓住課堂主渠道,發(fā)揮表率作用。通過觀看文明禮儀教育片,舉行知識講座等形式,共同普及文明禮儀知識,共創(chuàng)文明校園。組織學生從“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”等方面入手,逐步培養(yǎng)良好的文明行為習慣,進而贏得他人的尊重、友誼和真愛。
    “文明在我口中”:從講文明用語,正確使用稱呼,不講臟話、粗話、謊話等方面開始;
    1
    “文明在我腳下”:從文明參觀游覽,文明行走,文明乘車、騎車,文明用廁等方面開始;
    “文明在我心中”:從擁有一顆感恩的心,尊敬師長,孝敬父母,善待他人等方面開始。
    2、落實“每天十個道德好習慣”
    早睡早起勤鍛煉,輕松迎接每一天;整理衣冠講衛(wèi)生,干凈迎接每一天。主動招呼有禮貌,微笑待人每一天;物歸原處有收拾,關(guān)愛他人每一天。 不吃零食愛糧食,勤儉節(jié)約每一天;新聞?wù)诹私?,關(guān)注時事每一天。學校趣事告家長,親子交流每一天;中英故事常練習,自我欣賞每一天。積極勞動樂助人,鄰里友善每一天;做件好事不留名,快樂健康每一天。
    通過“十個道德好習慣”的強化訓練,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做” 轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動。
    社交、游樂、禮俗等方面討論禮儀規(guī)范,使學生透徹領(lǐng)會并積極踐行《羅源附小文明禮儀要求》。
    二、扎實開展各項活動,促進行為規(guī)范養(yǎng)成
    禮儀是無處不在的,可以毫不夸張地說,生活中最主要的是文明禮貌,它比最高的智慧、一切的學識都重要。根據(jù)小學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,學校德育處和少先隊牽頭組織開展了各項文明禮儀教育活動。
    1、推行“文明班級”評比活動。進一步落實導輔師值班,文明勸導崗,交通疏導崗,衛(wèi)生監(jiān)督崗,班級值日等制度。充分發(fā)揮學生的主體作用,對各班的衛(wèi)生、路隊、文明禮儀、兩操、班容班貌等五項評比情況進行考核,每周公布得分情況,進行小結(jié),考評優(yōu)勝班級獲頒“文明班級”榮譽牌,使全校形成比學趕超,班班爭先的良好氛圍。
    2、主題系列班隊會——宣傳禮儀
    禮儀的形成需要宣傳。為大力宣傳文明禮儀的相關(guān)知識、要求,學校少先隊大隊部提出了“文明禮儀伴我行”活動倡議,在全校范圍開展“我文明 我快樂”主題系列班隊活動。第一學期以五、六年段為單位,以“讓路”為主題,開展“我文明 我快樂”系列主題班隊會。第二學期開展全校性的以“愛護花草樹木”為主題的 “我文明我快樂”系列主題班隊會。根據(jù)學生特點,訓練文明禮儀習慣,刺激學生始終保持一種興奮而樂于參與的良好心態(tài),使學生在樂于參與訓練的過程中,不知不覺地養(yǎng)成良好的禮儀行為習慣。
    3、讀書活動——學習禮儀
    禮儀的養(yǎng)成需要學習。沒有學習,便無從談起禮儀規(guī)范。為此,我們以班級為單位認真組織學生閱讀活動指導用書——《福州市民文明禮儀手冊》,充分利用“班隊課”、“品德與生活課”和每天晨會時間分期學習學校禮儀、家庭禮儀和社會生活禮儀,使禮儀知識深深地扎根于學生幼小的心靈。另外,德育處還與教導處聯(lián)合舉辦別開生面的“與好書交朋友”活動,舉行征文比賽等一系列讀書活動,融禮儀學習于活動中,不但活躍了校園文化生活,而且大大提高了學生的學習興趣。
    4、“我身邊的不文明行為”調(diào)查活動——實踐禮儀
    禮儀貴在實踐。為充分實踐禮儀知識,我們要求全校學生從校園、家庭、公共活動場所搜索身邊的不文明行為,并能及時制止、勸告這些不文明行為,耐心告訴他們要注意文明禮儀的細節(jié)。同時,在中隊輔導員的指導幫助下,各中隊認真撰寫了調(diào)查報告,既鍛煉了學生的社會實踐能力,又提高了文明禮儀教育的成效。
    5、“文明禮儀伴我行”主題教育系列活動——展示禮儀
    活動。在豐富多彩的活動中,學生可以全身心地投入,通過比一比、看一看、議一議、想一想、做一做,不但陶冶了孩子們的心靈,而且使行為在不知不覺中趨于規(guī)范化。
    三、樹立典型示范,引導禮儀方向
    用榜樣人物的先進思想、高尚情操、優(yōu)秀品質(zhì)、模范行為教育學生,使養(yǎng)成教育形象化、具體化,通過榜樣的示范作用,給學生一個更感性、更直觀的認識??梢酝ㄟ^教師示范,注意師德形象,文明施教,關(guān)心熱愛學生,良好的師德形象直接影響著學生,以榜樣力量來感化、激勵學生,使他們在禮儀上再度升華。教師不僅要教好書,更要培養(yǎng)好學生的思想品質(zhì),使他們繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),養(yǎng)成現(xiàn)代文明舉止,樹立刻苦、踏實、嚴謹?shù)膶W風,促進良好文明禮儀習慣的養(yǎng)成。
    孩子的健康成長,需要家庭、學校、全社會共同來精心護理,精心培育,需要家長們?yōu)楹⒆觿?chuàng)設(shè)一個和善、溫馨、快樂、平等、民主、和諧的家庭育人環(huán)境,需要家長們“做榜樣、抓點滴”。為形成學生良好的文明禮儀行為習慣,促進孩子們良好的道德養(yǎng)成,培養(yǎng)他們正確的處世態(tài)度和做人原則,學校成立了家長學校,不定期召開家長會,傳達學校對家長的要求,引導家長學習、推廣文明禮貌用語,提高自身的文明禮儀素養(yǎng),對子女起表率作用。全體教師也不定期地進行家訪,切實做到在學校進行文明禮儀教育的同時,加強家長的榜樣教育力量,使他們也能在一點一滴中,在舉手投足間,對子女進行文明禮儀教育。
    一年來,我們圍繞文明禮儀教育主題,抓好校園文化建設(shè),師生共講禮儀,整合德育資源,形成教育合力,實行全員育人。形成了學生無論在哪里,都會主動與教師、長輩打招呼的好風氣,成為了校園一道美麗的風景線?!袄蠋熢?!”、“同學好!”每天清晨,你會聽到文明勸導員一聲聲親切的問候;課間活動中,“對不起”、“沒關(guān)系”使同學們在友好的氛圍中玩得開心;放學時,“老師再見”、“同學再見”的道別話語在校園中久久回蕩一朵朵爛漫的文明禮儀之花正在羅源附小蓬勃盛開。
    中華民族素有“禮儀之邦、文明古國”的美譽,為了傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng), 學習現(xiàn)代文明禮儀知識,遵守現(xiàn)代文明禮儀規(guī)范,我校結(jié)合本地實際,開展了生動,豐 富具有教育意義的活動。特總結(jié)如下:
    一、 加強宣傳、形成習慣。
    文明禮儀是人與人之間進行友好交流的窗口,只有我們每個人自覺提高文明禮儀意識,規(guī)范自己的行為,使之形成良好的習慣,社會才會發(fā)展,人們的生活才會愉悅。為此,宣傳文明禮儀知識,加強文明禮儀建設(shè)尤為重要,上學期我校利用校會時間多次組織教師學習了“行文明之風,樹教師形象”文明禮儀知識讀本,在認真研讀,互相交流的基礎(chǔ)上,我們又組織教師進行了文明禮儀自查自醒50題的問答,以規(guī)范警醒屢次出現(xiàn)錯誤的教師,為了讓教師做好學生的模范作用,給學生做好表率,我們對教師規(guī)定了校內(nèi)文明禮儀十則,讓學生進行監(jiān)督,每周評出當周的文明禮儀之星,在為教師評比的基礎(chǔ)之上,我們又加大對學生文明禮儀知識宣傳的力度,利用櫥窗、板報、繪畫等途徑,讓學生掌握一般禮儀的做法,每天進行檢查,教室做好記錄,每周評出學生中的文明之星,在校會上進行表揚,以此鼓勵所有同學自覺形成文明禮儀習慣。
    二、 開展活動,促良好習慣養(yǎng)成。
    開展豐富多彩的活動,既可以陶冶學生的情操,又可以激發(fā)學生的競爭意識,為此我校組織了教師、學生文明禮儀演講比賽,漫畫比賽及情景劇比賽,活動中教師學生積極性很高,不但活動取得了很好的效果,而且此活動還得到了很好的延續(xù),促進了同學們的自覺行為意識,使校園文明意識大大提升。在縣組織的“文明禮儀“演講中我校吳海倫教師也積極參加,而且取得了縣二等獎的好成績。
    總之,本學年我校在不斷學習、不斷規(guī)范、不斷評比的基礎(chǔ)上,教師、學生在文明禮儀教育上有了更深遠的認識,文明禮儀素質(zhì)大大增強,校內(nèi)形成了良好的文明氛圍。
    個人培訓情況總結(jié)篇十七
    參訓人數(shù):20人(應(yīng)到22人,請假2人)
    一、培訓中值得肯定得方面:
    (一)講師在授課過程中,能結(jié)合新入職人員情況準備課件,內(nèi)容較通俗易懂。
    (二)學員積極參與,課堂氣氛較好。
    二、培訓效果反饋
    課程結(jié)束后對參訓的20名學員進行了培訓問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如下:
    (一)學員希望增加的培訓內(nèi)容:保險專業(yè)知識、操作實務(wù)、公司產(chǎn)品介紹、話術(shù)、各部門職能、相關(guān)案例等。
    (二)印象較為深刻的講師:xxxxx原因:課堂氣氛活躍,內(nèi)容生動有趣。
    (三)參加培訓的最大收獲:對保險和公司企業(yè)文化有了初步認識。
    (四)其他建議:增加學員展示自我的機會,課程在內(nèi)容設(shè)置上增加與學員的互動。
    (五)從參訓學員的測試情況來看,保險法、理賠實務(wù)及專業(yè)知識等方面有待進一步學習和加強,部分學員在文字表述等方面有待提高。
    個人培訓情況總結(jié)篇十八
    1、消除新員工陌生感,達成對公司文化,價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認知和認同。
    了解公司的各項規(guī)章制度及提供的各種福利制度,幫助各們新進員工清楚了解自己的權(quán)益與責任。
    強化新進員工的責任意識和主人翁的精神。
    公司新入職員工。
    由綜合部制定培訓計劃和方案并組織實施,采用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對企業(yè)文化、員工手冊、oa辦公平臺的使用等方面進行培訓。
    公司會議室。需提前了解會議室的使用情況,保證培訓場地的使用不發(fā)生沖突。
    1、企業(yè)文化。
    2、員工手冊。
    3、oa辦公平臺使用方法。
    1、綜合部領(lǐng)導致詞。
    2、培訓主管自我介紹和新員工自我介紹。
    3、宣讀培訓紀律。
    4、根據(jù)培訓內(nèi)容進行逐步講解。
    5、培訓評估與考核。
    1、培訓主管根據(jù)培訓評估進行培訓方案改進。
    2、培訓主管根據(jù)新進員工培訓考核成績進行匯總和存檔。
    以上是關(guān)于新員工培訓計劃方案的編制,敬請參考!滿意請給好評哦!親。