通過計劃，我們可以有條不紊地組織和管理我們的生活和工作。制定計劃時要注意合理安排時間和任務(wù)的關(guān)聯(lián)性。無論是個人還是團隊，計劃的制定和執(zhí)行都是必不可少的，以下是一些建議和要點。
員工宿舍工作計劃篇一
以_理論、“三個代表”重要思想、黨的_精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，以“弘德、頌美、求真、育人”為宗旨，以提高素質(zhì)、強化審美、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性為目標(biāo)，進一步落實，加強學(xué)校精神文明建設(shè)，繁榮校園文化生活，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)全面加特長的學(xué)生，提高學(xué)生的審美情趣。
1、加強藝術(shù)教育管理，以培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神為目標(biāo)，以藝術(shù)課堂教學(xué)及各項藝術(shù)活動為突破口，全面依靠廣大教師，充分調(diào)動學(xué)生積極性，腳踏實地開展藝術(shù)教育教學(xué)、教研和藝術(shù)活動。
2為學(xué)生創(chuàng)設(shè)廣泛的藝術(shù)學(xué)習(xí)發(fā)展空間，以我校固有的藝術(shù)團體為主陣地，以社區(qū)及家庭藝術(shù)教育為輔助，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。
3積極組織開展各項藝術(shù)活動，給學(xué)生提供更多鍛煉和展示的舞臺，讓學(xué)生在實踐中得到鍛煉與提高。
具體措施:。
（一）加強隊伍建設(shè)，形成一支具有特色的藝術(shù)教育隊伍。
1、加強對藝術(shù)教育的領(lǐng)導(dǎo)，形成由校長、分管副校長、大隊輔導(dǎo)員、任課教師組成的藝術(shù)教育隊伍，定期召開藝術(shù)教育會議，提出具體要求，檢查工作落實情況。
2、根據(jù)每位藝術(shù)教師各自的專業(yè)特長，繼續(xù)制訂個性化課程計劃，通過“提倡多元化教育”、“加強過程性評價”、“創(chuàng)設(shè)開放的評價活動”、“組織系列藝術(shù)活動”等措施，完善藝術(shù)個性化課程教學(xué)體系，真正將教學(xué)改革落到實處。
3、通過舉辦培訓(xùn)班、技能競賽等多種形式，讓每位執(zhí)教教師都要學(xué)習(xí)一項專業(yè)技能，提高教師的藝術(shù)修養(yǎng)。
4、建立崗位責(zé)任制，每位教師簽定目標(biāo)責(zé)任書，完善各種激勵機制，激發(fā)骨干教師發(fā)揮模范帶頭作用。
（二）加強過程管理，使藝術(shù)教育特色工作有新起色。
員工宿舍工作計劃篇二
1、目的：
為增強員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織的運轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更好地了解宿舍環(huán)境及消防逃生路線，提高著火緊急情況下的自救能力。
2、演習(xí)范圍：
雅戈爾紡織城職工宿舍（男生）。
雅戈爾紡織城職工宿舍（女生）。
因考慮到現(xiàn)場環(huán)境，僅于宿舍通道及宿舍安全坪內(nèi)作演習(xí)逃生動作，疏散地點為集體宿舍前門，滅火動作于各自宿舍樓道進行。
3、演習(xí)程序：
1、演習(xí)時間：2011年9月17日。
2、演習(xí)地點：集體宿舍現(xiàn)場。
3、演習(xí)總指揮：安全主任與消防大隊。
4、演習(xí)協(xié)助：公司安全委員會。
5、參加人員：宿舍全體住宿人員。
6、演習(xí)過程安排：演習(xí)時間約為20分鐘。
7、演習(xí)前各部門安全負(fù)責(zé)人協(xié)助培訓(xùn)：根據(jù)宿舍逃生示意圖，向員工講解：演習(xí)目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀(jì)律性、組織性。
8、火災(zāi)模擬：
模擬宿舍管理員發(fā)現(xiàn)火情后，立刻通報廠長及安全委員會主任，安全委員會收到消息后立刻聯(lián)系消防隊長，同時趕緊奔赴火情現(xiàn)場。當(dāng)經(jīng)理與安全委員會主任趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)火情迅速蔓延并無法控制，并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定：
1）通知制衣廠義務(wù)消防隊裝備整齊地趕到火災(zāi)現(xiàn)場全力滅火，控制火情蔓延。
3）同時撥打119火警、120緊急搶救中心電話（模擬行動）。各部門安全責(zé)任人協(xié)同疏散隊員，疏散員工到安全區(qū)域并清點人員后，馬上向安委會主任報告。
9、疏散紀(jì)律：
參與員工必須以嚴(yán)肅、認(rèn)真、投入的態(tài)度參與本次活動。當(dāng)口哨一響，管理人員各就各位，有秩序地組織員工安全疏散，并在指定安全區(qū)域列隊。凡發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真行動拖拉、嬉戲者，將由人力資源部安排一天（消防培訓(xùn)）教育（無薪），確保演習(xí)工作的順利完成。
公司安委會。
制定時間：2011年8月10日。
員工宿舍工作計劃篇三
為了讓同學(xué)們培養(yǎng)良好的習(xí)慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
由樓內(nèi)同學(xué)報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學(xué)期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調(diào)動起同學(xué)們保持衛(wèi)生整潔的良好習(xí)慣。
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
在冬季學(xué)期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學(xué)籌集回家的路費。
1、每日天氣預(yù)報：為上課和要出行的同學(xué)提供參考，由每晚值班的同學(xué)將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內(nèi)同學(xué)自覺與他人分享經(jīng)驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內(nèi)同學(xué)有關(guān)于生活方面的訣竅和獨特經(jīng)驗。
也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學(xué)可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計，樓管會也會適當(dāng)?shù)亻_展一些會議來跟同學(xué)們分享一些關(guān)于設(shè)計上的經(jīng)驗。
特色寢室大賽，參賽的寢室將其設(shè)計放在一樓大廳，供同學(xué)和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
為全面了解t1樓同學(xué)對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、頻率等相關(guān)問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學(xué)的想法，向同學(xué)們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃篇四
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”，“校園以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們校園本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生狀況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每一天午后都得在樓上轉(zhuǎn)，明白學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認(rèn)為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴(yán)厲些！但是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，校園嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里阿，有的直接就往里沖，我們就嚴(yán)厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明阿，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包阿！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做阿！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每一天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。但是，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就了，也就學(xué)會了“視而不見”。
時間過得很快，一階段的工作就這樣過去了，猜想您已經(jīng)在開始準(zhǔn)備學(xué)校宿舍管理員的工作總結(jié)了吧？作好總結(jié)，可以少走彎路，少犯錯誤，這時究竟該怎么寫一篇學(xué)校宿舍管理員個人總結(jié)呢？以下是工作總結(jié)之家小編為大家收集的“年終學(xué)校宿舍管理員個人工作總結(jié)”僅供參考，希望能為您提供參考！
在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點粗淺認(rèn)識和體會。
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些資料，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作潛力。
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫忙解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"職責(zé)"之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé)，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
半年來，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴(yán)格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責(zé)，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作。首先開好會，分工明確，責(zé)任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團結(jié)、愛護、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。
但是還有許多不足之處，主要是：
1、查房不十分到位，不細(xì)致，沒有達到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。
3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。
總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。
以上如我本人認(rèn)識總結(jié)不到位，請領(lǐng)導(dǎo)提出，爭取在新的一年里更好的工作。
本學(xué)期從9月1號起，我繼續(xù)擔(dān)任校園的學(xué)生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神禮貌建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習(xí)時有精力、生活上能安心"作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：
一、禮貌的居室，情趣的生活。
具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負(fù)責(zé)，落實到人。
二、嚴(yán)格管理，提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施；。
三、其次抓禮貌衛(wèi)生：
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼禮貌用語，為學(xué)生創(chuàng)造禮貌的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的禮貌寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行禮貌宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵學(xué)生點滴進步。
自開展建立禮貌寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，講禮貌、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的職責(zé)追究制度。
五、對學(xué)生違紀(jì)方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理帶給了方便。
2、課余時間走進學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向校園有關(guān)方面反映解決。
3、召開學(xué)生座談會，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問題，及時答復(fù)；
4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與學(xué)生處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知學(xué)生處人員。
六、工作中存在的主要問題與不足。
1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；
5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，一年的工作又到了年終，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的總結(jié)呢?下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“學(xué)校宿舍管理員年終個人工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx—20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的配合下，我以高度的責(zé)任感，努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標(biāo)。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。
一、宿舍安全管理方面。
宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地認(rèn)識到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成績，具體我們做了以下幾方面的工作：
一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識清楚工作。
扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個教育工作者，學(xué)生管理者來看待，從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的.順利開展。
二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。
過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從xx年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機制，預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強化。
在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
自郭校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評比。
首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。
其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下。
再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進行檢查評比。
最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。
三、學(xué)生管理方面。
第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為張老師，不叫張師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。
第二，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學(xué)生，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會加強配合，每個年級學(xué)生會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有安全委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的，報一起重視一起，處理一起。
第三，大事積極管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，一到早操時間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。
我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績，得到了學(xué)校比較一致的肯定。
第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時間。
第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，有一個健康向上的工作氛圍。
第五，保障工作及時到位，水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報，專人負(fù)責(zé)及時處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。
四、存在的問題。
第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的xx多人發(fā)展到現(xiàn)在的xx多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻xx倍，學(xué)生住得比較擠，條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。
第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。
第三，宿管員待遇不高，但是工作強度特別大，每天工作十幾個小時，特別是有三棟樓，每棟只有一個宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問題只能一步步、慢慢解決。
第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任，大多數(shù)能及時處理，有時，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。
第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說確實難度太大，超出了她們能力范圍。
第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級有不同的安排，班主任各有個性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實是一個值得深入探討的問題，也是現(xiàn)實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗，深入研究，逐步提高管理效益。
在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點粗淺認(rèn)識和體會。
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些資料，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作潛力。
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫忙解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"職責(zé)"之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé)，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
時光如水，新的工作即將到來。不用猜測，您已經(jīng)在開始準(zhǔn)備學(xué)校宿舍管理員的工作總結(jié)了，通過回顧，將零星而膚淺的感性認(rèn)知上升到全面而系統(tǒng)的認(rèn)識上來，在作學(xué)校宿舍管理員的工作總結(jié)時怎么寫好自己的工作重點呢？下面是工作總結(jié)之家小編幫大家編輯的《疫情期間學(xué)校宿舍管理員年終工作總結(jié)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成績，具體我們做了以下幾方面的工作：
一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識清楚工作。
扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個教育工作者，學(xué)生管理者來看待，從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展。
二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。
過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機制，預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強化。
在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
三、自x校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評比。
首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進行檢查評比，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。
四、學(xué)生管理方面。
第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。
第二，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學(xué)生，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會加強配合，每個年級學(xué)生會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有安全委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的，報一起重視一起，處理一起。
第三，大事積極管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，一到早操時間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。
五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績，得到了學(xué)校比較一致的肯定。
第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時間。
第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，有一個健康向上的工作氛圍。
第五，保障工作及時到位，水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報，專人負(fù)責(zé)及時處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。
六、存在的問題。
第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。
第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。
第三，宿管員待遇不高，每天工作十幾個小時，特別是有三棟樓，每棟只有一個宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問題只能一步步、慢慢解決。
第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任，大多數(shù)能及時處理，有時，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。
第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說確實難度太大，超出了她們能力范圍。
第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級有不同的安排，班主任各有個性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實是一個值得深入探討的問題，也是現(xiàn)實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗，深入研究，逐步提高管理效益。
宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地認(rèn)識到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
半年來，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴(yán)格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責(zé)，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作。首先開好會，分工明確，責(zé)任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團結(jié)、愛護、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。
但是還有許多不足之處，主要是：
1、查房不十分到位，不細(xì)致，沒有達到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。
3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。
總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。
以上如我本人認(rèn)識總結(jié)不到位，請領(lǐng)導(dǎo)提出，爭取在新的一年里更好的工作。
為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習(xí)時有精力、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：
一、文明的居室，情趣的生活。
擬定了一份計劃，具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實到人。
二、嚴(yán)格管理，提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛(wèi)生：
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵學(xué)生點滴進步。
4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。
五、對學(xué)生違紀(jì)方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。
2、課余時間走進學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。
3、召開學(xué)生座談會，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問題，及時答復(fù)；
4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問題與不足。
1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；
5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。
工作總結(jié)之家的年終工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《學(xué)校宿舍管理員年終工作總結(jié)及明年計劃》內(nèi)容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“學(xué)校宿舍管理員工作總結(jié)”專題。
員工宿舍工作計劃篇五
為確保一方安定，確保黌舍安定，確保師生溫和，我們黌舍長期以來把安定工作當(dāng)作重中之重的工作，當(dāng)作天大的事在抓。我們建立了安定工作專班，，凡是按期對校園安定工作進行大排查，不按期地勤于小查。
近期，我們黌舍的安定辦理專班又對全部校園的校舍進行了一次完全的自查?，F(xiàn)將自查環(huán)境報告以下：
1、辦理機構(gòu)。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xxxxxx。
2、自查環(huán)境報告。
1、加強宣揚力度。
我們在校園奪目處謄寫了鞏固的安定標(biāo)語，如“黌舍無小事，安定大于天”、“安定工作年年抓、月月抓、日日抓、不時抓”等。
2、、辦理到位，常抓重點。
對校園校舍安定隱患凡是性進行排查，監(jiān)控并整改。黌舍安定工作做到了長抓不懈。近來，我們經(jīng)過議定校舍安定自查，發(fā)覺了一些題目，特向教誨總支報告請教：
（1）我們黌舍的綜合樓墻體緊張縫隙，估計屬于c級危房。
（2）我們傳授樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓呈現(xiàn)明顯縫隙。
（3）我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛凡是在圍墻外穿行，導(dǎo)致圍墻緊張傾斜并呈現(xiàn)多處裂縫。
（4）我們留守中間的`西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守門生的食堂操縱間、就餐大廳、儲藏室、門生熱水房、浴室等，是師生每天必須反復(fù)到臨的場合。但是，這處所卻不能給人以安定感。因為這棟平房的屋面行橋太小，人字架看上去也不很牢靠，瓦面呈現(xiàn)波浪形，布瓦疏落地蓋著，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需補綴，并且補葺資金不會是個少量量。而我們黌舍卻無財力辦理題目，希冀我們的教誨總支能幫忙我們黌舍，篡奪危改專項資金辦理為盼！
總之，黌舍安定工作是甲等大事，我們必須長抓不懈。我們的安定辦理必須做到軌制化、典范化、詳細(xì)化、凡是化。
xx中間小學(xué)。
20xx年3月31日。
員工宿舍工作計劃篇六
(——)。
為了讓同學(xué)們培養(yǎng)良好的習(xí)慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
（一）、衛(wèi)生自檢：
由樓內(nèi)同學(xué)報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學(xué)期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調(diào)動起同學(xué)們保持衛(wèi)生整潔的良好習(xí)慣。
（二）、愛心箱：
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
（三）、愛心募捐：
在冬季學(xué)期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學(xué)籌集回家的路費。
（四）、愛心貼士：
1、每日天氣預(yù)報：為上課和要出行的同學(xué)提供參考，由每晚值班的同學(xué)將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內(nèi)同學(xué)自覺與他人分享經(jīng)驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內(nèi)同學(xué)有關(guān)于生活方面的訣竅和獨特經(jīng)驗。
（五）、寢室在做到整潔衛(wèi)生的同時，也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學(xué)可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計，樓管會也會適當(dāng)?shù)亻_展一些會議來跟同學(xué)們分享一些關(guān)于設(shè)計上的經(jīng)驗。
（六）、開展“和諧寢室，美好生活”特色寢室大賽，參賽的寢室將其設(shè)計放在一樓大廳，供同學(xué)和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
（七）、問卷調(diào)查：
為全面了解t1樓同學(xué)對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、頻率等相關(guān)問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學(xué)的想法，向同學(xué)們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃篇七
在實際工作中，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅持"。
一、一個提高，即提高宿管員的工作水平。
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強兩個能力。
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學(xué)找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個關(guān)系。
宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。
(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結(jié)共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。
四、做到"四個堅持"。
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認(rèn)真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況，(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。
(4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
20_年即將過去，回顧本年度自己從事宿管工作的經(jīng)歷，有如下體會和總結(jié)。
通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己對宿舍工作的職責(zé)、范圍、目標(biāo)和要求有了更加明確的認(rèn)識，對相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學(xué)管理工作的一個重要部分，為學(xué)生服好務(wù)是宿管老師的應(yīng)盡之責(zé)，讓學(xué)生滿意、為教學(xué)服務(wù)是宿管工作的根本要求。
二、增強了服務(wù)學(xué)生的工作責(zé)任感。
宿管老師要求工作認(rèn)真細(xì)致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學(xué)校管理要求，嚴(yán)格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結(jié)，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學(xué)生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學(xué)生為本，讓學(xué)生體會到學(xué)校就是他們的家。圍繞這一目標(biāo)，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關(guān)系。
三、進一步提高了宿管工作水平。
過去自己對宿管工作認(rèn)識膚淺，在實踐中通過向其她老師學(xué)習(xí)，通過不斷摸索，有了全新的理解?，F(xiàn)在自己更能服務(wù)于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結(jié)，工作上相互協(xié)調(diào)、相互支持。與學(xué)生相處中，既保證了嚴(yán)格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學(xué)生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學(xué)校、學(xué)生的利益，使廣大學(xué)生能服從管理，安心學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握好應(yīng)有的知識文化，成為對社會有用的人。
四、更加明確了今后的努力方向。
宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、服務(wù)到位，努力使宿管工作更好地適應(yīng)新時期、新形勢、學(xué)校教學(xué)管理的總體要求。
員工宿舍工作計劃篇八
為了更好地為學(xué)生們服務(wù)，體現(xiàn)我校“以人為本，以發(fā)展為本”的管理理念，創(chuàng)造一個美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促使學(xué)生生活學(xué)習(xí)習(xí)慣文明健康，展示附中在符冠燁校長的領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)花園式校園的步伐和師生們的精神面貌;爭取把宿舍管理推上制度化、規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)生放心，家長放心。根據(jù)學(xué)校的實際情況，本中心具體計劃如下：
一、做好服務(wù)工作。
1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管-理-員都要有服務(wù)意識，宿舍管-理-員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。
2.提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管-理-員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實，及時對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管-理-員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
二、依法管理，科學(xué)管理。
1.加強中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管-理-員素質(zhì)要求》、《宿舍管-理-員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管-理-員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管-理-員交接-班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管-理-員隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)，加強素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管-理-員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的`行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護公物，增強學(xué)生愛護公物的責(zé)任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管-理-員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
三、做好宿舍管理工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。
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員工宿舍工作計劃篇九
宿舍是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而宿舍就是我們共有的家。因此，我的理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結(jié)友愛，共創(chuàng)文明宿舍。
舍長應(yīng)該明確做舍長的指導(dǎo)思想是"為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。
培養(yǎng)學(xué)生自理能力，使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習(xí)慣，營造一個安定，舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生全面健康的發(fā)展。堅持團結(jié)合作互助友愛的信念，創(chuàng)建和諧濃愛之家。
1、時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻精神。
2、加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議。
4、督促同學(xué)按時起身，按時休息，按時關(guān)燈。
5、培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務(wù)，物品自己擺放整齊美觀，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
6、與室友團結(jié)合作，協(xié)助宿舍長的管理，按時就寢，按時起床。
7、平時衛(wèi)生要認(rèn)真打掃并且要保持好。
8、安全第一，每天要確保門要栓好鎖好，珍貴物品要保護好。
9、最重要的.一點是，要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學(xué)習(xí)上的一切困難，以后能夠更好地走向社會。
1.積極參與宿舍文化節(jié)。
2.可以進行適當(dāng)?shù)膱F體活動。
3.開展體育鍛煉。
最后，希望通過以上的方法措施，能夠有利于建設(shè)和諧文明宿舍。是各室友能夠全面發(fā)展，更好的走向社會。同時培養(yǎng)室友之間的感情，創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學(xué)宿舍生活。當(dāng)然如有不合理的地方，可以進行改進和調(diào)整，盡量達到要求讓我們的宿舍更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛向前吧。
員工宿舍工作計劃篇十
為增強員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織的運轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更好地了解宿舍環(huán)境及消防逃生路線，提高著火緊急情況下的自救能力。
雅戈爾紡織城職工宿舍（男生）
雅戈爾紡織城職工宿舍（女生）
因考慮到現(xiàn)場環(huán)境，僅于宿舍通道及宿舍安全坪內(nèi)作演習(xí)逃生動作，疏散地點為集體宿舍前門，滅火動作于各自宿舍樓道進行。
3、演習(xí)程序：
1、演習(xí)時間：20xx年9月17日
2、演習(xí)地點：集體宿舍現(xiàn)場
3、演習(xí)總指揮：安全主任與消防大隊
4、演習(xí)協(xié)助：公司安全委員會
5、參加人員：宿舍全體住宿人員
6、演習(xí)過程安排：演習(xí)時間約為20分鐘
7、演習(xí)前各部門安全負(fù)責(zé)人協(xié)助培訓(xùn)：根據(jù)宿舍逃生示意圖，向員工講解：演習(xí)目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀(jì)律性、組織性。
8、火災(zāi)模擬：
模擬宿舍管理員發(fā)現(xiàn)火情后，立刻通報廠長及安全委員會主任，安全委員會收到消息后立刻聯(lián)系消防隊長，同時趕緊奔赴火情現(xiàn)場。當(dāng)經(jīng)理與安全委員會主任趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)火情迅速蔓延并無法控制，并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定：
(1）通知制衣廠義務(wù)消防隊裝備整齊地趕到火災(zāi)現(xiàn)場全力滅火，控制火情蔓延
3）同時撥打119火警、120緊急搶救中心電話（模擬行動）。各部門安全責(zé)任人協(xié)同疏散隊員，疏散員工到安全區(qū)域并清點人員后，馬上向安委會主任報告。
參與員工必須以嚴(yán)肅、認(rèn)真、投入的態(tài)度參與本次活動。當(dāng)口哨一響，管理人員各就各位，有秩序地組織員工安全疏散，并在指定安全區(qū)域列隊。凡發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真行動拖拉、嬉戲者，將由人力資源部安排一天（消防培訓(xùn)）教育（無薪），確保演習(xí)工作的順利完成。
員工宿舍工作計劃篇十一
寢室長工作計劃又迎來了一個新的學(xué)期，很榮幸能夠擔(dān)任寢室的寢室長，寢室長這職位說大不大，說小你小，但寢室長對于一個完整的寢室卻必不可少。
經(jīng)過一年的相處，我們的室友感情越來越濃厚，形成了一個和諧、幸福和溫暖的家。寢室就是我們的家，室友就是我的的親人，所以一個和諧的寢室對于我們來說是至關(guān)重要的，快快樂樂地度過大學(xué)生活，能在一個溫馨幸福的環(huán)境里完成我們的學(xué)業(yè)，也是至關(guān)重要的。作為寢室長的我應(yīng)該起到帶頭的作用，團結(jié)每位舍友，把我們的宿舍變成一個幸?？鞓返募覉@。
在新的一學(xué)期開始，我要做好每一次工作，帶領(lǐng)全體舍友認(rèn)真完成老師交給的各項任務(wù)，積極參與自主管理，養(yǎng)成良好的.生活習(xí)慣。寢室衛(wèi)生一直以來是學(xué)校的重點，一個優(yōu)秀的寢室必然也少不了需要一個整潔清馨的宿舍環(huán)境，除了一周每天的上下午打掃外，每星期三下午由寢室長負(fù)責(zé)進行大掃除，爭取評比文明寢室次數(shù)從無到有、從少到多。時刻關(guān)注寢室每一位成員的學(xué)習(xí)生活變化，大家互相幫助，不但在寢室生活上互助，也可以在學(xué)習(xí)和精神上互相支持與幫助。當(dāng)然除了心系寢室全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議外，我也會鼓勵大家積極參加學(xué)校舉辦的學(xué)生活動，如寢室文化節(jié)，社團文化節(jié)等相關(guān)活動。這不但是寢室凝聚力的提升，更是使我們走出了寢室，融入了校園。
做為寢室長的我要好好干好每一件事，我堅信我有那個能力去把我們寢室管理好，構(gòu)建好，努力成為一個幸?？鞓返募覉@，也會讓每位舍友能夠在一起快快樂樂的度過大學(xué)生活。
員工宿舍工作計劃篇十二
一、演習(xí)目的為增強住宿員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織運轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更好的了解宿舍環(huán)境及消防設(shè)施及安全通道，提高著火緊急情況下的自救能力。
二、參加人員：
1、住宿員工及供應(yīng)商。
三、
演習(xí)時間和地點：
1、演練時間：2014年6月26日8點整。
四、演習(xí)內(nèi)容：
1、消防安全知識培訓(xùn)。
2、火情報警。
3、宿舍樓火情發(fā)生時安全疏散。
4、消防栓使用、滅火器滅火流程。
五、演習(xí)程序。
1、演習(xí)前由保安組長及各樓層樓管做好住宿員工的消防知識培訓(xùn)工作，并達到要求。
2、員工于7點59分發(fā)現(xiàn)火情后，立即敲響報警裝置，各相關(guān)樓長積極組織疏散員工，并通過電話報告消控中心，迅速向全廠廣播火情及位置，以便有效疏散。
3、行政文員記錄各樓層撤離時間，宿管負(fù)責(zé)最后列隊。
4、演習(xí)結(jié)束后，由林經(jīng)理。
總結(jié)。
報告，保安人員操作示范各樓器材使用，并且現(xiàn)場示范滅火，同時抽10名住宿員工進行滅火實習(xí)。
5、此次演習(xí)共計20分鐘。
員工宿舍工作計劃篇十三
20xx年，本人在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，加大對宿舍長的培訓(xùn)力度，督促提高服務(wù)質(zhì)量；堅持各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理；制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案，加強安全檢查，普及安全知識教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定大局；開展宿舍文化和文明宿舍創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧宿舍氛圍；協(xié)調(diào)部門，積極為教職員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。具體工作如下：
一、加強學(xué)習(xí)和研究，不斷提高日常工作管理水平。
宿舍的日常管理工作瑣碎復(fù)雜，事關(guān)教職員工切身利益，要求管理者不但要有高度的責(zé)任心，還要有較強的業(yè)務(wù)能力和工作水平,本人剛上任經(jīng)驗少、水平需不斷提高，這就需要我在工作中不斷學(xué)習(xí)和思考，努力提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期努力做好以下幾項日常管理工作：
1．根據(jù)校宿舍管理部門確定的工作目標(biāo)，及時完成各項工作計劃和任務(wù).
2．對宿舍長各項管理服務(wù)工作進行認(rèn)真的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考評。
二、加大對宿舍長的.培訓(xùn)力度，督促認(rèn)真做好服務(wù)工作。
強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，本學(xué)期將對宿舍長進行培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，不斷改進工作方法和工作作風(fēng)，為教職員工提供一個良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。
三、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范管理。
本學(xué)期，我將研究宿舍管理中的新情況、新問題，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理。同時，將加強與部門的聯(lián)系，定期檢查其相關(guān)制度的落實情況，定期通報，確保各項規(guī)章制度的順利實施。
1．制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案，確保突發(fā)、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進行，對突發(fā)事件能夠積極預(yù)防、快速反應(yīng)，妥善處置。
2．加強對教職員工宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查。定期、不定期地對宿舍的安全情況進行檢查，特別是宿舍的用電安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向相關(guān)部門報告并提出整改建議。
3．總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，關(guān)注教職員工思想動態(tài)，堅決預(yù)防和制止惡性事故的發(fā)生，為教職員工提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
員工宿舍工作計劃篇十四
高校勞衛(wèi)部有責(zé)任協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍，構(gòu)建溫馨舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了加強學(xué)院精神文明建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高本系班級美化程度，推進班級文化建設(shè)，規(guī)劃和完善班級教室管理，增強同學(xué)們的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、塑造良好的大學(xué)生形象，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神，促成良好的班級學(xué)風(fēng)。
機械與電氣工程系全體班級。
機械與電氣工程系各班教室。
1.向機械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。
2.在教學(xué)樓、食堂張貼宣傳海報，以加大宣傳力度。
3.召開各班宣傳委員會議，向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則，使同學(xué)們了解本次活動的意義。
注：所有的宣傳工作要在比賽之前完成。
1.主題鮮明、格調(diào)高雅、文化氣息濃厚，有創(chuàng)意。
2.設(shè)計布局合理，有利于學(xué)習(xí)，教室設(shè)計與裝飾美觀、大方，協(xié)調(diào)要有青春氣息，有各自特色與風(fēng)格。
3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務(wù)以及其它違紀(jì)現(xiàn)象。
4.能較好地體現(xiàn)班級特色和學(xué)習(xí)氛圍。
環(huán)境衛(wèi)生(30分)。
1.走廊、教室地面干凈無污漬，墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛網(wǎng)，門窗干凈無灰塵，清潔工具擺放整齊，教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)。
2.課桌椅干凈無灰塵，擺放整齊有序、間距得當(dāng);桌面學(xué)習(xí)用品擺放整齊。(15分)。
文化項目(70分)。
1.班務(wù)公布欄(前面)，宣傳欄和黑板報(后面)(10分)。
2.課程表，作息時間表，值日表，班干部職責(zé)表，要有序張貼于教室前面班務(wù)公布欄內(nèi)，張貼牢固、無破損。(10分)。
3.講臺上有學(xué)生座次表，講臺內(nèi)外干凈整潔，物品擺放整齊。無雜物(10分)。
4.宣傳欄或黑板報內(nèi)容新穎、有班級特色。(15分)。
5.教室兩邊墻壁裝飾風(fēng)格突出。(15分)。
6.黑板報內(nèi)容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)。
7.班級獎狀或榮譽由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽一律不得張貼)(5分)。
1.本系評出一、二等獎各1個，三等獎2個進行獎勵和表彰。
2.評比結(jié)果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中，進行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。
機械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部。
關(guān)于增加宿舍請示。
2017關(guān)于增加宿舍請示范本。
關(guān)于清理宿舍經(jīng)營活動的通知。
關(guān)于宿舍學(xué)生檢討書合集九篇。
員工宿舍工作計劃篇十五
高校勞衛(wèi)部有責(zé)任協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍，構(gòu)建溫馨舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了加強學(xué)院精神文明建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高本系班級美化程度，推進班級文化建設(shè)，規(guī)劃和完善班級教室管理，增強同學(xué)們的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、塑造良好的大學(xué)生形象，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神，促成良好的班級學(xué)風(fēng)。
機械與電氣工程系全體班級
機械與電氣工程系各班教室
1.向機械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。
2.在教學(xué)樓、食堂張貼宣傳海報，以加大宣傳力度。
3.召開各班宣傳委員會議，向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則，使同學(xué)們了解本次活動的意義。
注：所有的宣傳工作要在比賽之前完成
1.主題鮮明、格調(diào)高雅、文化氣息濃厚，有創(chuàng)意
2.設(shè)計布局合理，有利于學(xué)習(xí)，教室設(shè)計與裝飾美觀、大方，協(xié)調(diào)要有青春氣息，有各自特色與風(fēng)格。
3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務(wù)以及其它違紀(jì)現(xiàn)象。
4.能較好地體現(xiàn)班級特色和學(xué)習(xí)氛圍。
環(huán)境衛(wèi)生(30分)
1.走廊、教室地面干凈無污漬，墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛 網(wǎng)，門窗干凈無灰塵，清潔工具擺放整齊，教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)
2.課桌椅干凈無灰塵，擺放整齊有序、間距得當(dāng);桌面學(xué)習(xí)用品擺放整齊。(15分)
文化項目(70分)
1.班務(wù)公布欄(前面)，宣傳欄和黑板報(后面)(10分)
2.課程表，作息時間表，值日表，班干部職責(zé)表，要有序張貼于 教室前面班務(wù)公布欄內(nèi)，張貼牢固、無破損。(10分)
3.講臺上有學(xué)生座次表，講臺內(nèi)外干凈整潔，物品擺放整齊。無 雜物(10分)
4.宣傳欄或黑板報內(nèi)容新穎、有班級特色。(15分)
5.教室兩邊墻壁裝飾風(fēng)格突出。(15分)
6.黑板報內(nèi)容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)
7.班級獎狀或榮譽由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽一律不得張貼)(5分)
1.本系評出一、二等獎各1個，三等獎2個進行獎勵和表彰。
2.評比結(jié)果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中，進行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。
機械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部
員工宿舍工作計劃篇十六
住宿生治理工作是一項繁鎖，過細(xì)的工作，它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、平安、心理等各個方面，必要有高度的責(zé)任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個平安、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學(xué)習(xí)情況，進步住宿生的自立、自理才能，養(yǎng)成優(yōu)越的生活習(xí)慣，使我校的宿舍治理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特訂定本工作計劃：
一、治理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理才能，匆匆進學(xué)生優(yōu)越生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、治理步伐。
（一）和諧各班主任兼顧支配住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
（二）增強平安治理。加強學(xué)生平安警備意識，打消不平安隱患。
1、寢室表里不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身平安。
2、近期使所有治理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外運動、晚自修光陰，除因病告假經(jīng)同不測，一律不能留在宿舍。
4、家長看望學(xué)生，必須經(jīng)治理教師同意后，方可同治理教師一道進入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打斗或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍過夜。
8、不按期清查管束刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行告假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師告假，并將假條交治理先生立案。晚自習(xí)光陰不得外出，如有特殊環(huán)境須征得治理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以缺課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要幫忙學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)明環(huán)境要實時向先生申報.
（三）增強日常治理，作好每日的衛(wèi)生、規(guī)律反省通報，積極匆匆進學(xué)生優(yōu)越習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）按期召開室長會議。
作好宿舍治理的指導(dǎo)，對付呈現(xiàn)的廣泛問題進行矯正和指導(dǎo)。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常治理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大打掃。讓每一個宿舍不連任何衛(wèi)存亡角。
（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的運動，在住宿生中營造一種“康健積極向上”的優(yōu)越生活、學(xué)習(xí)氣氛。
1、鼎力表彰宿生中呈現(xiàn)的大好人好事。
2、開展各類評選運動，對節(jié)約勤儉的，表率遵守規(guī)律的，熱心贊助同學(xué)的等各類同學(xué)賦予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
（七）開展富厚多彩的文娛運動，富厚學(xué)生的生活，進步學(xué)生的素質(zhì)，匆匆進學(xué)習(xí)的提高。
（八）增強學(xué)生自我治理，讓學(xué)生介入到宿生治理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。
（九）以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感到，加強凝聚力，讓住宿生治理成為學(xué)校的一個亮點。
員工宿舍工作計劃篇十七
以13中學(xué)20xx年工作計劃為指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識，全面提升學(xué)校寢室管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，努力使學(xué)生養(yǎng)成寢室文明習(xí)慣。
1、根據(jù)學(xué)校扎實抓好“質(zhì)量意識、服務(wù)意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學(xué)生文明習(xí)慣等方面達到學(xué)校相關(guān)要求。
2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓(xùn)，并使其管理水平進一步提高，以優(yōu)化的學(xué)生的管理。
3、進一步加強對學(xué)生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學(xué)生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。
4、建立學(xué)校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，使對學(xué)生的管理及時、有效、快捷，構(gòu)建和諧管理理念。
5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務(wù)處搞好配套設(shè)施的保護和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產(chǎn)的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
1、繼續(xù)抓好學(xué)生的就寢行為習(xí)慣，搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生工作，使學(xué)生就寢環(huán)境得到進一步改善，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻。
(1)生活老師根據(jù)工作職責(zé)做好對住校生的早、中、晚的紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，關(guān)心并愛護學(xué)生。
(2)班主任老師與學(xué)校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀(jì)情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。
(3)學(xué)校管理人員多深入寢室，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設(shè)，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學(xué)生。
3、繼續(xù)完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生的考核，同時加強違紀(jì)學(xué)生的教育，使管理制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。
(1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生進行考核，及時匯總考核結(jié)果并上報，學(xué)校管理人員及時做好學(xué)生的教育工作，使考核收到成效。
(2)學(xué)校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調(diào)，共同解決出現(xiàn)的問題。
(3)加強對問題學(xué)生的教育和處理工作，努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。
4、繼續(xù)加強對生活老師的培訓(xùn)，使之具有與管理相符的能力，并加強指導(dǎo)與考核，穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。
(1)生活老師要善于學(xué)習(xí)，深入到所管理年級學(xué)生之中，了解學(xué)生思想動態(tài)，與學(xué)生建立良好感情，關(guān)心并愛護學(xué)生，成為學(xué)生的良師益友。
(2)嚴(yán)格對生活老師的管理與考核工作，學(xué)校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導(dǎo)老師在崗情況及工作情況進行考核。
(3)建立管理激勵機制，穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊伍。
5、建立學(xué)校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，關(guān)愛每一位住校生，使對學(xué)生的管理及時、有效。
1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識，宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。
2.提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實，及時對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
1.加強中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管理員隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)，加強素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護公物，增強學(xué)生愛護公物的責(zé)任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學(xué)生提高自我防范的'宣傳，另一方面硬件的改進，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。
住宿生管理工作是一項繁鎖，細(xì)致的工作，它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責(zé)任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本計劃：
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人(含學(xué)生家長)在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，積極促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導(dǎo)。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀(jì)律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進學(xué)習(xí)的進步。
(八)加強學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。
(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。
員工宿舍工作計劃篇十八
新的學(xué)期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì)，提高幼兒學(xué)習(xí)和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：
嚴(yán)格要求自己，要遵守園里的規(guī)章制度，積極認(rèn)真地投入工作。堅持正確教育觀，以正面教育為主，講明道理。要平等對待每位兒童。認(rèn)真參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作，時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué)，給自己充電，積極進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個人的教學(xué)質(zhì)量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學(xué)，學(xué)中玩。加強思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強職業(yè)道德教育，加強責(zé)任心，規(guī)范言行，做到“五講、四美”，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務(wù)上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應(yīng)時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學(xué)中遇到問題時，能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加教研活動、園本培訓(xùn)，樹立“終身學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。
對工作做到主動、積極、踏實，勇于承擔(dān)責(zé)任。對幼兒有愛心、耐心，能細(xì)心地觀察幼兒，努力做到對每個幼兒因材施教，給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關(guān)系，視孩子為自己的孩子。對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況，并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn)，做到對每個幼兒心中有數(shù)，視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃，認(rèn)真準(zhǔn)備和組織好班級的教學(xué)活動，活動后認(rèn)真分析和反思活動的效果，仔細(xì)填寫家園聯(lián)系手冊，做好家訪記錄。做好安全、衛(wèi)生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。抓好教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，教育教學(xué)做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學(xué)的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學(xué)計劃。
1、及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。主動與家長溝通，增加宣傳力度。
2、召開家長會，收集家長的寶貴意見和建議，共同配合教育好幼兒。
1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。
2、續(xù)抓好班級的常規(guī)工作，使得有更好的班風(fēng)班貌。
3、加強自身基本功的訓(xùn)練。
4、提高自己的攥寫的能力及科研能力，多看書，多動筆。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)。
本學(xué)期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學(xué)上，只有從最基本的課堂常規(guī)教學(xué)上進行深刻反思，才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高。教無定法，在教學(xué)過程中勤思考、勤總結(jié)，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學(xué)生的興趣，以興趣為師，能有效提高學(xué)生的積極性，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。
自修反思過程中，積極思考課堂教學(xué)問題，并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。
員工宿舍工作計劃篇十九
為了更好地為學(xué)生們服務(wù)，為學(xué)生創(chuàng)造一個美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促使學(xué)生生活學(xué)習(xí)習(xí)慣文明健康，爭取把宿舍管理推上規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)生放心，家長放心。根據(jù)學(xué)校的實際情況，本學(xué)期具體計劃如下：
一、管理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、管理措施。
（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿學(xué)生名單。
1、合理分配各宿舍學(xué)生，并由各宿舍學(xué)生推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位學(xué)生以及信息。
（二）加強安全管理。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身安全。
2、上課、課外活動、晚自習(xí)時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
（三）加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，積極促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）加強學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。
在新學(xué)期里力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻。我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力為我校宿舍管理服務(wù)工作貢獻力量。
員工宿舍工作計劃篇二十
1、8月30日前安排好高一住校生宿舍號，并張榜公布：
2、8月31日上午發(fā)放高一住宿用品，新住校生到位；
1、成立新一屆宿舍管理委員會。
高中每個班級（高三除外）推薦男女各一名住校生為班級宿舍管理委員，在此基礎(chǔ)上，選舉出宿舍管理委員會會長一名，副會長三名（會長、副會長、班級宿舍管理委員職責(zé)附）。安排好宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員。
2、開學(xué)初盡快召開住校生會議，特別是對高一新生和高二男生（高二男生由于搬至大宿舍，管理上要更加加強），特別強調(diào)學(xué)習(xí)《住校生管理條例》的內(nèi)容，對新生可能出現(xiàn)的問題提前說明，盡量做到預(yù)防到位。并將《住校生管理條例》發(fā)放到每個宿舍，便于學(xué)習(xí)。
3、強化宿舍常規(guī)檢查。
（1）、發(fā)放住校生登記表、值日表，一式兩份。一份由室長張貼于宿舍，一份由宿舍管理委員會存檔核實。
匯報。
（3）、印制宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查表，裝訂成冊，組織宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員參加檢查培訓(xùn)。
（4）、堅持宿舍每周大掃除活動，并安排宿舍管理委員進行檢查評比，檢查的結(jié)果納入宿舍月考評中。
4、堅持文明宿舍月評活動。
宿舍管理委員負(fù)責(zé)每月將衛(wèi)生常規(guī)檢查進行匯總，評出當(dāng)月文明宿舍，發(fā)放流動紅旗。
每月至少召開一次宿舍管理會議，表彰文明宿舍，總結(jié)宿舍出現(xiàn)的問題，對違紀(jì)的住校生依據(jù)《住校生管理條例》、《板橋中學(xué)學(xué)生手冊》進行處理并通報全校住校生，以儆效尤。
6、協(xié)助班主任處理住校生的違紀(jì)行為。
7、期中、期末前做好考試期間住校生的登記工作。
8、學(xué)年末做好下學(xué)年的住校生登記工作。
員工宿舍工作計劃篇二十一
宿舍是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而宿舍就是我們共有的家。因此，我的理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結(jié)友愛，共創(chuàng)文明宿舍。
舍長應(yīng)該明確做舍長的指導(dǎo)思想是"為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。
一、指導(dǎo)思想。
培養(yǎng)學(xué)生自理能力，使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習(xí)慣，營造一個安定，舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生全面健康的發(fā)展。堅持團結(jié)合作互助友愛的信念，創(chuàng)建和諧濃愛之家。
二、任務(wù)目標(biāo)。
1、時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻精神。
2、加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議。
4、督促同學(xué)按時起身，按時休息，按時關(guān)燈。
5、培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務(wù)，物品自己擺放整齊美觀，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
6、與室友團結(jié)合作，協(xié)助宿舍長的管理，按時就寢，按時起床。
7、平時衛(wèi)生要認(rèn)真打掃并且要保持好。
8、安全第一，每天要確保門要栓好鎖好，珍貴物品要保護好。
9、最重要的一點是，要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學(xué)習(xí)上的一切困難，以后能夠更好地走向社會。
三、加強活動建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧宿舍。
1.積極參與宿舍文化節(jié)。
2.可以進行適當(dāng)?shù)膱F體活動。
3.開展體育鍛煉。
最后，希望通過以上的方法措施，能夠有利于建設(shè)和諧文明宿舍。是各室友能夠全面發(fā)展，更好的走向社會。同時培養(yǎng)室友之間的感情，創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學(xué)宿舍生活。當(dāng)然如有不合理的地方，可以進行改進和調(diào)整，盡量達到要求讓我們的宿舍更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛向前吧。
西苑1號宿舍樓538宿舍。
舍長：潘越。
員工宿舍工作計劃篇二十二
(2012.11——2013.5)。
為了讓同學(xué)們培養(yǎng)良好的習(xí)慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
（一）、衛(wèi)生自檢：
由樓內(nèi)同學(xué)報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學(xué)期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調(diào)動起同學(xué)們保持衛(wèi)生整潔的良好習(xí)慣。
（二）、愛心箱：
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
（三）、愛心募捐：
在冬季學(xué)期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學(xué)籌集回家的路費。
（四）、愛心貼士：
1、每日天氣預(yù)報：為上課和要出行的同學(xué)提供參考，由每晚值班的同學(xué)將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內(nèi)同學(xué)自覺與他人分享經(jīng)驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內(nèi)同學(xué)有關(guān)于生活方面的訣竅和獨特經(jīng)驗。
（五）、寢室在做到整潔衛(wèi)生的同時，也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學(xué)可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計，樓管會也會適當(dāng)?shù)亻_展一些會議來跟同學(xué)們分享一些關(guān)于設(shè)計上的經(jīng)驗。
（六）、開展“和諧寢室，美好生活”特色寢室大賽，參賽的寢室將其設(shè)計放在一樓大廳，供同學(xué)和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
（七）、問卷調(diào)查：
為全面了解t1樓同學(xué)對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、頻率等相關(guān)問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學(xué)的想法，向同學(xué)們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃篇一
以_理論、“三個代表”重要思想、黨的_精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，以“弘德、頌美、求真、育人”為宗旨，以提高素質(zhì)、強化審美、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性為目標(biāo)，進一步落實，加強學(xué)校精神文明建設(shè)，繁榮校園文化生活，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)全面加特長的學(xué)生，提高學(xué)生的審美情趣。
1、加強藝術(shù)教育管理，以培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神為目標(biāo)，以藝術(shù)課堂教學(xué)及各項藝術(shù)活動為突破口，全面依靠廣大教師，充分調(diào)動學(xué)生積極性，腳踏實地開展藝術(shù)教育教學(xué)、教研和藝術(shù)活動。
2為學(xué)生創(chuàng)設(shè)廣泛的藝術(shù)學(xué)習(xí)發(fā)展空間，以我校固有的藝術(shù)團體為主陣地，以社區(qū)及家庭藝術(shù)教育為輔助，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。
3積極組織開展各項藝術(shù)活動，給學(xué)生提供更多鍛煉和展示的舞臺，讓學(xué)生在實踐中得到鍛煉與提高。
具體措施:。
（一）加強隊伍建設(shè)，形成一支具有特色的藝術(shù)教育隊伍。
1、加強對藝術(shù)教育的領(lǐng)導(dǎo)，形成由校長、分管副校長、大隊輔導(dǎo)員、任課教師組成的藝術(shù)教育隊伍，定期召開藝術(shù)教育會議，提出具體要求，檢查工作落實情況。
2、根據(jù)每位藝術(shù)教師各自的專業(yè)特長，繼續(xù)制訂個性化課程計劃，通過“提倡多元化教育”、“加強過程性評價”、“創(chuàng)設(shè)開放的評價活動”、“組織系列藝術(shù)活動”等措施，完善藝術(shù)個性化課程教學(xué)體系，真正將教學(xué)改革落到實處。
3、通過舉辦培訓(xùn)班、技能競賽等多種形式，讓每位執(zhí)教教師都要學(xué)習(xí)一項專業(yè)技能，提高教師的藝術(shù)修養(yǎng)。
4、建立崗位責(zé)任制，每位教師簽定目標(biāo)責(zé)任書，完善各種激勵機制，激發(fā)骨干教師發(fā)揮模范帶頭作用。
（二）加強過程管理，使藝術(shù)教育特色工作有新起色。
員工宿舍工作計劃篇二
1、目的：
為增強員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織的運轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更好地了解宿舍環(huán)境及消防逃生路線，提高著火緊急情況下的自救能力。
2、演習(xí)范圍：
雅戈爾紡織城職工宿舍（男生）。
雅戈爾紡織城職工宿舍（女生）。
因考慮到現(xiàn)場環(huán)境，僅于宿舍通道及宿舍安全坪內(nèi)作演習(xí)逃生動作，疏散地點為集體宿舍前門，滅火動作于各自宿舍樓道進行。
3、演習(xí)程序：
1、演習(xí)時間：2011年9月17日。
2、演習(xí)地點：集體宿舍現(xiàn)場。
3、演習(xí)總指揮：安全主任與消防大隊。
4、演習(xí)協(xié)助：公司安全委員會。
5、參加人員：宿舍全體住宿人員。
6、演習(xí)過程安排：演習(xí)時間約為20分鐘。
7、演習(xí)前各部門安全負(fù)責(zé)人協(xié)助培訓(xùn)：根據(jù)宿舍逃生示意圖，向員工講解：演習(xí)目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀(jì)律性、組織性。
8、火災(zāi)模擬：
模擬宿舍管理員發(fā)現(xiàn)火情后，立刻通報廠長及安全委員會主任，安全委員會收到消息后立刻聯(lián)系消防隊長，同時趕緊奔赴火情現(xiàn)場。當(dāng)經(jīng)理與安全委員會主任趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)火情迅速蔓延并無法控制，并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定：
1）通知制衣廠義務(wù)消防隊裝備整齊地趕到火災(zāi)現(xiàn)場全力滅火，控制火情蔓延。
3）同時撥打119火警、120緊急搶救中心電話（模擬行動）。各部門安全責(zé)任人協(xié)同疏散隊員，疏散員工到安全區(qū)域并清點人員后，馬上向安委會主任報告。
9、疏散紀(jì)律：
參與員工必須以嚴(yán)肅、認(rèn)真、投入的態(tài)度參與本次活動。當(dāng)口哨一響，管理人員各就各位，有秩序地組織員工安全疏散，并在指定安全區(qū)域列隊。凡發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真行動拖拉、嬉戲者，將由人力資源部安排一天（消防培訓(xùn)）教育（無薪），確保演習(xí)工作的順利完成。
公司安委會。
制定時間：2011年8月10日。
員工宿舍工作計劃篇三
為了讓同學(xué)們培養(yǎng)良好的習(xí)慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
由樓內(nèi)同學(xué)報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學(xué)期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調(diào)動起同學(xué)們保持衛(wèi)生整潔的良好習(xí)慣。
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
在冬季學(xué)期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學(xué)籌集回家的路費。
1、每日天氣預(yù)報：為上課和要出行的同學(xué)提供參考，由每晚值班的同學(xué)將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內(nèi)同學(xué)自覺與他人分享經(jīng)驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內(nèi)同學(xué)有關(guān)于生活方面的訣竅和獨特經(jīng)驗。
也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學(xué)可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計，樓管會也會適當(dāng)?shù)亻_展一些會議來跟同學(xué)們分享一些關(guān)于設(shè)計上的經(jīng)驗。
特色寢室大賽，參賽的寢室將其設(shè)計放在一樓大廳，供同學(xué)和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
為全面了解t1樓同學(xué)對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、頻率等相關(guān)問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學(xué)的想法，向同學(xué)們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃篇四
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”，“校園以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們校園本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生狀況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每一天午后都得在樓上轉(zhuǎn)，明白學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認(rèn)為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴(yán)厲些！但是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，校園嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里阿，有的直接就往里沖，我們就嚴(yán)厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明阿，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包阿！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做阿！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每一天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。但是，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就了，也就學(xué)會了“視而不見”。
時間過得很快，一階段的工作就這樣過去了，猜想您已經(jīng)在開始準(zhǔn)備學(xué)校宿舍管理員的工作總結(jié)了吧？作好總結(jié)，可以少走彎路，少犯錯誤，這時究竟該怎么寫一篇學(xué)校宿舍管理員個人總結(jié)呢？以下是工作總結(jié)之家小編為大家收集的“年終學(xué)校宿舍管理員個人工作總結(jié)”僅供參考，希望能為您提供參考！
在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點粗淺認(rèn)識和體會。
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些資料，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作潛力。
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫忙解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"職責(zé)"之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé)，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
半年來，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴(yán)格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責(zé)，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作。首先開好會，分工明確，責(zé)任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團結(jié)、愛護、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。
但是還有許多不足之處，主要是：
1、查房不十分到位，不細(xì)致，沒有達到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。
3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。
總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。
以上如我本人認(rèn)識總結(jié)不到位，請領(lǐng)導(dǎo)提出，爭取在新的一年里更好的工作。
本學(xué)期從9月1號起，我繼續(xù)擔(dān)任校園的學(xué)生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神禮貌建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習(xí)時有精力、生活上能安心"作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：
一、禮貌的居室，情趣的生活。
具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負(fù)責(zé)，落實到人。
二、嚴(yán)格管理，提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施；。
三、其次抓禮貌衛(wèi)生：
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼禮貌用語，為學(xué)生創(chuàng)造禮貌的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的禮貌寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行禮貌宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵學(xué)生點滴進步。
自開展建立禮貌寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，講禮貌、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的職責(zé)追究制度。
五、對學(xué)生違紀(jì)方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理帶給了方便。
2、課余時間走進學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向校園有關(guān)方面反映解決。
3、召開學(xué)生座談會，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問題，及時答復(fù)；
4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與學(xué)生處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知學(xué)生處人員。
六、工作中存在的主要問題與不足。
1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；
5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，一年的工作又到了年終，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的總結(jié)呢?下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“學(xué)校宿舍管理員年終個人工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx—20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的配合下，我以高度的責(zé)任感，努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標(biāo)。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。
一、宿舍安全管理方面。
宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地認(rèn)識到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成績，具體我們做了以下幾方面的工作：
一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識清楚工作。
扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個教育工作者，學(xué)生管理者來看待，從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的.順利開展。
二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。
過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從xx年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機制，預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強化。
在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
自郭校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評比。
首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。
其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下。
再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進行檢查評比。
最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。
三、學(xué)生管理方面。
第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為張老師，不叫張師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。
第二，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學(xué)生，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會加強配合，每個年級學(xué)生會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有安全委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的，報一起重視一起，處理一起。
第三，大事積極管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，一到早操時間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。
我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績，得到了學(xué)校比較一致的肯定。
第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時間。
第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，有一個健康向上的工作氛圍。
第五，保障工作及時到位，水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報，專人負(fù)責(zé)及時處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。
四、存在的問題。
第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的xx多人發(fā)展到現(xiàn)在的xx多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻xx倍，學(xué)生住得比較擠，條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。
第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。
第三，宿管員待遇不高，但是工作強度特別大，每天工作十幾個小時，特別是有三棟樓，每棟只有一個宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問題只能一步步、慢慢解決。
第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任，大多數(shù)能及時處理，有時，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。
第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說確實難度太大，超出了她們能力范圍。
第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級有不同的安排，班主任各有個性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實是一個值得深入探討的問題，也是現(xiàn)實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗，深入研究，逐步提高管理效益。
在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點粗淺認(rèn)識和體會。
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些資料，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作潛力。
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫忙解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"職責(zé)"之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé)，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
時光如水，新的工作即將到來。不用猜測，您已經(jīng)在開始準(zhǔn)備學(xué)校宿舍管理員的工作總結(jié)了，通過回顧，將零星而膚淺的感性認(rèn)知上升到全面而系統(tǒng)的認(rèn)識上來，在作學(xué)校宿舍管理員的工作總結(jié)時怎么寫好自己的工作重點呢？下面是工作總結(jié)之家小編幫大家編輯的《疫情期間學(xué)校宿舍管理員年終工作總結(jié)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成績，具體我們做了以下幾方面的工作：
一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識清楚工作。
扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個教育工作者，學(xué)生管理者來看待，從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展。
二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。
過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機制，預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強化。
在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
三、自x校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評比。
首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進行檢查評比，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。
四、學(xué)生管理方面。
第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。
第二，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學(xué)生，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會加強配合，每個年級學(xué)生會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有安全委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的，報一起重視一起，處理一起。
第三，大事積極管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，一到早操時間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。
五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績，得到了學(xué)校比較一致的肯定。
第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時間。
第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，有一個健康向上的工作氛圍。
第五，保障工作及時到位，水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報，專人負(fù)責(zé)及時處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。
六、存在的問題。
第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。
第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。
第三，宿管員待遇不高，每天工作十幾個小時，特別是有三棟樓，每棟只有一個宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問題只能一步步、慢慢解決。
第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任，大多數(shù)能及時處理，有時，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。
第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說確實難度太大，超出了她們能力范圍。
第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級有不同的安排，班主任各有個性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實是一個值得深入探討的問題，也是現(xiàn)實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗，深入研究，逐步提高管理效益。
宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地認(rèn)識到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
半年來，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴(yán)格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責(zé)，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作。首先開好會，分工明確，責(zé)任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團結(jié)、愛護、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。
但是還有許多不足之處，主要是：
1、查房不十分到位，不細(xì)致，沒有達到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。
3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。
總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。
以上如我本人認(rèn)識總結(jié)不到位，請領(lǐng)導(dǎo)提出，爭取在新的一年里更好的工作。
為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習(xí)時有精力、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：
一、文明的居室，情趣的生活。
擬定了一份計劃，具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實到人。
二、嚴(yán)格管理，提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛(wèi)生：
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵學(xué)生點滴進步。
4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。
五、對學(xué)生違紀(jì)方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。
2、課余時間走進學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。
3、召開學(xué)生座談會，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問題，及時答復(fù)；
4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問題與不足。
1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；
5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。
工作總結(jié)之家的年終工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《學(xué)校宿舍管理員年終工作總結(jié)及明年計劃》內(nèi)容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“學(xué)校宿舍管理員工作總結(jié)”專題。
員工宿舍工作計劃篇五
為確保一方安定，確保黌舍安定，確保師生溫和，我們黌舍長期以來把安定工作當(dāng)作重中之重的工作，當(dāng)作天大的事在抓。我們建立了安定工作專班，，凡是按期對校園安定工作進行大排查，不按期地勤于小查。
近期，我們黌舍的安定辦理專班又對全部校園的校舍進行了一次完全的自查?，F(xiàn)將自查環(huán)境報告以下：
1、辦理機構(gòu)。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xxxxxx。
2、自查環(huán)境報告。
1、加強宣揚力度。
我們在校園奪目處謄寫了鞏固的安定標(biāo)語，如“黌舍無小事，安定大于天”、“安定工作年年抓、月月抓、日日抓、不時抓”等。
2、、辦理到位，常抓重點。
對校園校舍安定隱患凡是性進行排查，監(jiān)控并整改。黌舍安定工作做到了長抓不懈。近來，我們經(jīng)過議定校舍安定自查，發(fā)覺了一些題目，特向教誨總支報告請教：
（1）我們黌舍的綜合樓墻體緊張縫隙，估計屬于c級危房。
（2）我們傳授樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓呈現(xiàn)明顯縫隙。
（3）我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛凡是在圍墻外穿行，導(dǎo)致圍墻緊張傾斜并呈現(xiàn)多處裂縫。
（4）我們留守中間的`西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守門生的食堂操縱間、就餐大廳、儲藏室、門生熱水房、浴室等，是師生每天必須反復(fù)到臨的場合。但是，這處所卻不能給人以安定感。因為這棟平房的屋面行橋太小，人字架看上去也不很牢靠，瓦面呈現(xiàn)波浪形，布瓦疏落地蓋著，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需補綴，并且補葺資金不會是個少量量。而我們黌舍卻無財力辦理題目，希冀我們的教誨總支能幫忙我們黌舍，篡奪危改專項資金辦理為盼！
總之，黌舍安定工作是甲等大事，我們必須長抓不懈。我們的安定辦理必須做到軌制化、典范化、詳細(xì)化、凡是化。
xx中間小學(xué)。
20xx年3月31日。
員工宿舍工作計劃篇六
(——)。
為了讓同學(xué)們培養(yǎng)良好的習(xí)慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
（一）、衛(wèi)生自檢：
由樓內(nèi)同學(xué)報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學(xué)期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調(diào)動起同學(xué)們保持衛(wèi)生整潔的良好習(xí)慣。
（二）、愛心箱：
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
（三）、愛心募捐：
在冬季學(xué)期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學(xué)籌集回家的路費。
（四）、愛心貼士：
1、每日天氣預(yù)報：為上課和要出行的同學(xué)提供參考，由每晚值班的同學(xué)將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內(nèi)同學(xué)自覺與他人分享經(jīng)驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內(nèi)同學(xué)有關(guān)于生活方面的訣竅和獨特經(jīng)驗。
（五）、寢室在做到整潔衛(wèi)生的同時，也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學(xué)可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計，樓管會也會適當(dāng)?shù)亻_展一些會議來跟同學(xué)們分享一些關(guān)于設(shè)計上的經(jīng)驗。
（六）、開展“和諧寢室，美好生活”特色寢室大賽，參賽的寢室將其設(shè)計放在一樓大廳，供同學(xué)和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
（七）、問卷調(diào)查：
為全面了解t1樓同學(xué)對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、頻率等相關(guān)問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學(xué)的想法，向同學(xué)們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃篇七
在實際工作中，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅持"。
一、一個提高，即提高宿管員的工作水平。
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強兩個能力。
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學(xué)找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個關(guān)系。
宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。
(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結(jié)共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。
四、做到"四個堅持"。
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認(rèn)真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況，(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。
(4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
20_年即將過去，回顧本年度自己從事宿管工作的經(jīng)歷，有如下體會和總結(jié)。
通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己對宿舍工作的職責(zé)、范圍、目標(biāo)和要求有了更加明確的認(rèn)識，對相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學(xué)管理工作的一個重要部分，為學(xué)生服好務(wù)是宿管老師的應(yīng)盡之責(zé)，讓學(xué)生滿意、為教學(xué)服務(wù)是宿管工作的根本要求。
二、增強了服務(wù)學(xué)生的工作責(zé)任感。
宿管老師要求工作認(rèn)真細(xì)致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學(xué)校管理要求，嚴(yán)格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結(jié)，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學(xué)生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學(xué)生為本，讓學(xué)生體會到學(xué)校就是他們的家。圍繞這一目標(biāo)，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關(guān)系。
三、進一步提高了宿管工作水平。
過去自己對宿管工作認(rèn)識膚淺，在實踐中通過向其她老師學(xué)習(xí)，通過不斷摸索，有了全新的理解?，F(xiàn)在自己更能服務(wù)于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結(jié)，工作上相互協(xié)調(diào)、相互支持。與學(xué)生相處中，既保證了嚴(yán)格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學(xué)生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學(xué)校、學(xué)生的利益，使廣大學(xué)生能服從管理，安心學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握好應(yīng)有的知識文化，成為對社會有用的人。
四、更加明確了今后的努力方向。
宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、服務(wù)到位，努力使宿管工作更好地適應(yīng)新時期、新形勢、學(xué)校教學(xué)管理的總體要求。
員工宿舍工作計劃篇八
為了更好地為學(xué)生們服務(wù)，體現(xiàn)我校“以人為本，以發(fā)展為本”的管理理念，創(chuàng)造一個美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促使學(xué)生生活學(xué)習(xí)習(xí)慣文明健康，展示附中在符冠燁校長的領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)花園式校園的步伐和師生們的精神面貌;爭取把宿舍管理推上制度化、規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)生放心，家長放心。根據(jù)學(xué)校的實際情況，本中心具體計劃如下：
一、做好服務(wù)工作。
1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管-理-員都要有服務(wù)意識，宿舍管-理-員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。
2.提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管-理-員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實，及時對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管-理-員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
二、依法管理，科學(xué)管理。
1.加強中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管-理-員素質(zhì)要求》、《宿舍管-理-員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管-理-員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管-理-員交接-班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管-理-員隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)，加強素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管-理-員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的`行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護公物，增強學(xué)生愛護公物的責(zé)任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管-理-員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
三、做好宿舍管理工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。
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員工宿舍工作計劃篇九
宿舍是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而宿舍就是我們共有的家。因此，我的理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結(jié)友愛，共創(chuàng)文明宿舍。
舍長應(yīng)該明確做舍長的指導(dǎo)思想是"為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。
培養(yǎng)學(xué)生自理能力，使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習(xí)慣，營造一個安定，舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生全面健康的發(fā)展。堅持團結(jié)合作互助友愛的信念，創(chuàng)建和諧濃愛之家。
1、時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻精神。
2、加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議。
4、督促同學(xué)按時起身，按時休息，按時關(guān)燈。
5、培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務(wù)，物品自己擺放整齊美觀，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
6、與室友團結(jié)合作，協(xié)助宿舍長的管理，按時就寢，按時起床。
7、平時衛(wèi)生要認(rèn)真打掃并且要保持好。
8、安全第一，每天要確保門要栓好鎖好，珍貴物品要保護好。
9、最重要的.一點是，要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學(xué)習(xí)上的一切困難，以后能夠更好地走向社會。
1.積極參與宿舍文化節(jié)。
2.可以進行適當(dāng)?shù)膱F體活動。
3.開展體育鍛煉。
最后，希望通過以上的方法措施，能夠有利于建設(shè)和諧文明宿舍。是各室友能夠全面發(fā)展，更好的走向社會。同時培養(yǎng)室友之間的感情，創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學(xué)宿舍生活。當(dāng)然如有不合理的地方，可以進行改進和調(diào)整，盡量達到要求讓我們的宿舍更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛向前吧。
員工宿舍工作計劃篇十
為增強員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織的運轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更好地了解宿舍環(huán)境及消防逃生路線，提高著火緊急情況下的自救能力。
雅戈爾紡織城職工宿舍（男生）
雅戈爾紡織城職工宿舍（女生）
因考慮到現(xiàn)場環(huán)境，僅于宿舍通道及宿舍安全坪內(nèi)作演習(xí)逃生動作，疏散地點為集體宿舍前門，滅火動作于各自宿舍樓道進行。
3、演習(xí)程序：
1、演習(xí)時間：20xx年9月17日
2、演習(xí)地點：集體宿舍現(xiàn)場
3、演習(xí)總指揮：安全主任與消防大隊
4、演習(xí)協(xié)助：公司安全委員會
5、參加人員：宿舍全體住宿人員
6、演習(xí)過程安排：演習(xí)時間約為20分鐘
7、演習(xí)前各部門安全負(fù)責(zé)人協(xié)助培訓(xùn)：根據(jù)宿舍逃生示意圖，向員工講解：演習(xí)目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀(jì)律性、組織性。
8、火災(zāi)模擬：
模擬宿舍管理員發(fā)現(xiàn)火情后，立刻通報廠長及安全委員會主任，安全委員會收到消息后立刻聯(lián)系消防隊長，同時趕緊奔赴火情現(xiàn)場。當(dāng)經(jīng)理與安全委員會主任趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)火情迅速蔓延并無法控制，并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定：
(1）通知制衣廠義務(wù)消防隊裝備整齊地趕到火災(zāi)現(xiàn)場全力滅火，控制火情蔓延
3）同時撥打119火警、120緊急搶救中心電話（模擬行動）。各部門安全責(zé)任人協(xié)同疏散隊員，疏散員工到安全區(qū)域并清點人員后，馬上向安委會主任報告。
參與員工必須以嚴(yán)肅、認(rèn)真、投入的態(tài)度參與本次活動。當(dāng)口哨一響，管理人員各就各位，有秩序地組織員工安全疏散，并在指定安全區(qū)域列隊。凡發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真行動拖拉、嬉戲者，將由人力資源部安排一天（消防培訓(xùn)）教育（無薪），確保演習(xí)工作的順利完成。
員工宿舍工作計劃篇十一
寢室長工作計劃又迎來了一個新的學(xué)期，很榮幸能夠擔(dān)任寢室的寢室長，寢室長這職位說大不大，說小你小，但寢室長對于一個完整的寢室卻必不可少。
經(jīng)過一年的相處，我們的室友感情越來越濃厚，形成了一個和諧、幸福和溫暖的家。寢室就是我們的家，室友就是我的的親人，所以一個和諧的寢室對于我們來說是至關(guān)重要的，快快樂樂地度過大學(xué)生活，能在一個溫馨幸福的環(huán)境里完成我們的學(xué)業(yè)，也是至關(guān)重要的。作為寢室長的我應(yīng)該起到帶頭的作用，團結(jié)每位舍友，把我們的宿舍變成一個幸?？鞓返募覉@。
在新的一學(xué)期開始，我要做好每一次工作，帶領(lǐng)全體舍友認(rèn)真完成老師交給的各項任務(wù)，積極參與自主管理，養(yǎng)成良好的.生活習(xí)慣。寢室衛(wèi)生一直以來是學(xué)校的重點，一個優(yōu)秀的寢室必然也少不了需要一個整潔清馨的宿舍環(huán)境，除了一周每天的上下午打掃外，每星期三下午由寢室長負(fù)責(zé)進行大掃除，爭取評比文明寢室次數(shù)從無到有、從少到多。時刻關(guān)注寢室每一位成員的學(xué)習(xí)生活變化，大家互相幫助，不但在寢室生活上互助，也可以在學(xué)習(xí)和精神上互相支持與幫助。當(dāng)然除了心系寢室全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議外，我也會鼓勵大家積極參加學(xué)校舉辦的學(xué)生活動，如寢室文化節(jié)，社團文化節(jié)等相關(guān)活動。這不但是寢室凝聚力的提升，更是使我們走出了寢室，融入了校園。
做為寢室長的我要好好干好每一件事，我堅信我有那個能力去把我們寢室管理好，構(gòu)建好，努力成為一個幸?？鞓返募覉@，也會讓每位舍友能夠在一起快快樂樂的度過大學(xué)生活。
員工宿舍工作計劃篇十二
一、演習(xí)目的為增強住宿員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織運轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更好的了解宿舍環(huán)境及消防設(shè)施及安全通道，提高著火緊急情況下的自救能力。
二、參加人員：
1、住宿員工及供應(yīng)商。
三、
演習(xí)時間和地點：
1、演練時間：2014年6月26日8點整。
四、演習(xí)內(nèi)容：
1、消防安全知識培訓(xùn)。
2、火情報警。
3、宿舍樓火情發(fā)生時安全疏散。
4、消防栓使用、滅火器滅火流程。
五、演習(xí)程序。
1、演習(xí)前由保安組長及各樓層樓管做好住宿員工的消防知識培訓(xùn)工作，并達到要求。
2、員工于7點59分發(fā)現(xiàn)火情后，立即敲響報警裝置，各相關(guān)樓長積極組織疏散員工，并通過電話報告消控中心，迅速向全廠廣播火情及位置，以便有效疏散。
3、行政文員記錄各樓層撤離時間，宿管負(fù)責(zé)最后列隊。
4、演習(xí)結(jié)束后，由林經(jīng)理。
總結(jié)。
報告，保安人員操作示范各樓器材使用，并且現(xiàn)場示范滅火，同時抽10名住宿員工進行滅火實習(xí)。
5、此次演習(xí)共計20分鐘。
員工宿舍工作計劃篇十三
20xx年，本人在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，加大對宿舍長的培訓(xùn)力度，督促提高服務(wù)質(zhì)量；堅持各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理；制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案，加強安全檢查，普及安全知識教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定大局；開展宿舍文化和文明宿舍創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧宿舍氛圍；協(xié)調(diào)部門，積極為教職員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。具體工作如下：
一、加強學(xué)習(xí)和研究，不斷提高日常工作管理水平。
宿舍的日常管理工作瑣碎復(fù)雜，事關(guān)教職員工切身利益，要求管理者不但要有高度的責(zé)任心，還要有較強的業(yè)務(wù)能力和工作水平,本人剛上任經(jīng)驗少、水平需不斷提高，這就需要我在工作中不斷學(xué)習(xí)和思考，努力提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期努力做好以下幾項日常管理工作：
1．根據(jù)校宿舍管理部門確定的工作目標(biāo)，及時完成各項工作計劃和任務(wù).
2．對宿舍長各項管理服務(wù)工作進行認(rèn)真的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考評。
二、加大對宿舍長的.培訓(xùn)力度，督促認(rèn)真做好服務(wù)工作。
強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，本學(xué)期將對宿舍長進行培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，不斷改進工作方法和工作作風(fēng)，為教職員工提供一個良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。
三、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范管理。
本學(xué)期，我將研究宿舍管理中的新情況、新問題，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理。同時，將加強與部門的聯(lián)系，定期檢查其相關(guān)制度的落實情況，定期通報，確保各項規(guī)章制度的順利實施。
1．制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案，確保突發(fā)、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進行，對突發(fā)事件能夠積極預(yù)防、快速反應(yīng)，妥善處置。
2．加強對教職員工宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查。定期、不定期地對宿舍的安全情況進行檢查，特別是宿舍的用電安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向相關(guān)部門報告并提出整改建議。
3．總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，關(guān)注教職員工思想動態(tài)，堅決預(yù)防和制止惡性事故的發(fā)生，為教職員工提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
員工宿舍工作計劃篇十四
高校勞衛(wèi)部有責(zé)任協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍，構(gòu)建溫馨舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了加強學(xué)院精神文明建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高本系班級美化程度，推進班級文化建設(shè)，規(guī)劃和完善班級教室管理，增強同學(xué)們的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、塑造良好的大學(xué)生形象，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神，促成良好的班級學(xué)風(fēng)。
機械與電氣工程系全體班級。
機械與電氣工程系各班教室。
1.向機械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。
2.在教學(xué)樓、食堂張貼宣傳海報，以加大宣傳力度。
3.召開各班宣傳委員會議，向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則，使同學(xué)們了解本次活動的意義。
注：所有的宣傳工作要在比賽之前完成。
1.主題鮮明、格調(diào)高雅、文化氣息濃厚，有創(chuàng)意。
2.設(shè)計布局合理，有利于學(xué)習(xí)，教室設(shè)計與裝飾美觀、大方，協(xié)調(diào)要有青春氣息，有各自特色與風(fēng)格。
3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務(wù)以及其它違紀(jì)現(xiàn)象。
4.能較好地體現(xiàn)班級特色和學(xué)習(xí)氛圍。
環(huán)境衛(wèi)生(30分)。
1.走廊、教室地面干凈無污漬，墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛網(wǎng)，門窗干凈無灰塵，清潔工具擺放整齊，教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)。
2.課桌椅干凈無灰塵，擺放整齊有序、間距得當(dāng);桌面學(xué)習(xí)用品擺放整齊。(15分)。
文化項目(70分)。
1.班務(wù)公布欄(前面)，宣傳欄和黑板報(后面)(10分)。
2.課程表，作息時間表，值日表，班干部職責(zé)表，要有序張貼于教室前面班務(wù)公布欄內(nèi)，張貼牢固、無破損。(10分)。
3.講臺上有學(xué)生座次表，講臺內(nèi)外干凈整潔，物品擺放整齊。無雜物(10分)。
4.宣傳欄或黑板報內(nèi)容新穎、有班級特色。(15分)。
5.教室兩邊墻壁裝飾風(fēng)格突出。(15分)。
6.黑板報內(nèi)容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)。
7.班級獎狀或榮譽由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽一律不得張貼)(5分)。
1.本系評出一、二等獎各1個，三等獎2個進行獎勵和表彰。
2.評比結(jié)果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中，進行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。
機械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部。
關(guān)于增加宿舍請示。
2017關(guān)于增加宿舍請示范本。
關(guān)于清理宿舍經(jīng)營活動的通知。
關(guān)于宿舍學(xué)生檢討書合集九篇。
員工宿舍工作計劃篇十五
高校勞衛(wèi)部有責(zé)任協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍，構(gòu)建溫馨舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了加強學(xué)院精神文明建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高本系班級美化程度，推進班級文化建設(shè)，規(guī)劃和完善班級教室管理，增強同學(xué)們的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、塑造良好的大學(xué)生形象，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神，促成良好的班級學(xué)風(fēng)。
機械與電氣工程系全體班級
機械與電氣工程系各班教室
1.向機械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。
2.在教學(xué)樓、食堂張貼宣傳海報，以加大宣傳力度。
3.召開各班宣傳委員會議，向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則，使同學(xué)們了解本次活動的意義。
注：所有的宣傳工作要在比賽之前完成
1.主題鮮明、格調(diào)高雅、文化氣息濃厚，有創(chuàng)意
2.設(shè)計布局合理，有利于學(xué)習(xí)，教室設(shè)計與裝飾美觀、大方，協(xié)調(diào)要有青春氣息，有各自特色與風(fēng)格。
3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務(wù)以及其它違紀(jì)現(xiàn)象。
4.能較好地體現(xiàn)班級特色和學(xué)習(xí)氛圍。
環(huán)境衛(wèi)生(30分)
1.走廊、教室地面干凈無污漬，墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛 網(wǎng)，門窗干凈無灰塵，清潔工具擺放整齊，教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)
2.課桌椅干凈無灰塵，擺放整齊有序、間距得當(dāng);桌面學(xué)習(xí)用品擺放整齊。(15分)
文化項目(70分)
1.班務(wù)公布欄(前面)，宣傳欄和黑板報(后面)(10分)
2.課程表，作息時間表，值日表，班干部職責(zé)表，要有序張貼于 教室前面班務(wù)公布欄內(nèi)，張貼牢固、無破損。(10分)
3.講臺上有學(xué)生座次表，講臺內(nèi)外干凈整潔，物品擺放整齊。無 雜物(10分)
4.宣傳欄或黑板報內(nèi)容新穎、有班級特色。(15分)
5.教室兩邊墻壁裝飾風(fēng)格突出。(15分)
6.黑板報內(nèi)容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)
7.班級獎狀或榮譽由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽一律不得張貼)(5分)
1.本系評出一、二等獎各1個，三等獎2個進行獎勵和表彰。
2.評比結(jié)果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中，進行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。
機械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部
員工宿舍工作計劃篇十六
住宿生治理工作是一項繁鎖，過細(xì)的工作，它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、平安、心理等各個方面，必要有高度的責(zé)任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個平安、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學(xué)習(xí)情況，進步住宿生的自立、自理才能，養(yǎng)成優(yōu)越的生活習(xí)慣，使我校的宿舍治理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特訂定本工作計劃：
一、治理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理才能，匆匆進學(xué)生優(yōu)越生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、治理步伐。
（一）和諧各班主任兼顧支配住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
（二）增強平安治理。加強學(xué)生平安警備意識，打消不平安隱患。
1、寢室表里不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身平安。
2、近期使所有治理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外運動、晚自修光陰，除因病告假經(jīng)同不測，一律不能留在宿舍。
4、家長看望學(xué)生，必須經(jīng)治理教師同意后，方可同治理教師一道進入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打斗或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍過夜。
8、不按期清查管束刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行告假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師告假，并將假條交治理先生立案。晚自習(xí)光陰不得外出，如有特殊環(huán)境須征得治理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以缺課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要幫忙學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)明環(huán)境要實時向先生申報.
（三）增強日常治理，作好每日的衛(wèi)生、規(guī)律反省通報，積極匆匆進學(xué)生優(yōu)越習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）按期召開室長會議。
作好宿舍治理的指導(dǎo)，對付呈現(xiàn)的廣泛問題進行矯正和指導(dǎo)。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常治理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大打掃。讓每一個宿舍不連任何衛(wèi)存亡角。
（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的運動，在住宿生中營造一種“康健積極向上”的優(yōu)越生活、學(xué)習(xí)氣氛。
1、鼎力表彰宿生中呈現(xiàn)的大好人好事。
2、開展各類評選運動，對節(jié)約勤儉的，表率遵守規(guī)律的，熱心贊助同學(xué)的等各類同學(xué)賦予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
（七）開展富厚多彩的文娛運動，富厚學(xué)生的生活，進步學(xué)生的素質(zhì)，匆匆進學(xué)習(xí)的提高。
（八）增強學(xué)生自我治理，讓學(xué)生介入到宿生治理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。
（九）以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感到，加強凝聚力，讓住宿生治理成為學(xué)校的一個亮點。
員工宿舍工作計劃篇十七
以13中學(xué)20xx年工作計劃為指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識，全面提升學(xué)校寢室管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，努力使學(xué)生養(yǎng)成寢室文明習(xí)慣。
1、根據(jù)學(xué)校扎實抓好“質(zhì)量意識、服務(wù)意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學(xué)生文明習(xí)慣等方面達到學(xué)校相關(guān)要求。
2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓(xùn)，并使其管理水平進一步提高，以優(yōu)化的學(xué)生的管理。
3、進一步加強對學(xué)生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學(xué)生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。
4、建立學(xué)校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，使對學(xué)生的管理及時、有效、快捷，構(gòu)建和諧管理理念。
5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務(wù)處搞好配套設(shè)施的保護和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產(chǎn)的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
1、繼續(xù)抓好學(xué)生的就寢行為習(xí)慣，搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生工作，使學(xué)生就寢環(huán)境得到進一步改善，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻。
(1)生活老師根據(jù)工作職責(zé)做好對住校生的早、中、晚的紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，關(guān)心并愛護學(xué)生。
(2)班主任老師與學(xué)校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀(jì)情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。
(3)學(xué)校管理人員多深入寢室，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設(shè)，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學(xué)生。
3、繼續(xù)完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生的考核，同時加強違紀(jì)學(xué)生的教育，使管理制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。
(1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生進行考核，及時匯總考核結(jié)果并上報，學(xué)校管理人員及時做好學(xué)生的教育工作，使考核收到成效。
(2)學(xué)校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調(diào)，共同解決出現(xiàn)的問題。
(3)加強對問題學(xué)生的教育和處理工作，努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。
4、繼續(xù)加強對生活老師的培訓(xùn)，使之具有與管理相符的能力，并加強指導(dǎo)與考核，穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。
(1)生活老師要善于學(xué)習(xí)，深入到所管理年級學(xué)生之中，了解學(xué)生思想動態(tài)，與學(xué)生建立良好感情，關(guān)心并愛護學(xué)生，成為學(xué)生的良師益友。
(2)嚴(yán)格對生活老師的管理與考核工作，學(xué)校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導(dǎo)老師在崗情況及工作情況進行考核。
(3)建立管理激勵機制，穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊伍。
5、建立學(xué)校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，關(guān)愛每一位住校生，使對學(xué)生的管理及時、有效。
1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識，宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。
2.提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實，及時對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
1.加強中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管理員隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)，加強素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護公物，增強學(xué)生愛護公物的責(zé)任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學(xué)生提高自我防范的'宣傳，另一方面硬件的改進，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。
住宿生管理工作是一項繁鎖，細(xì)致的工作，它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責(zé)任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本計劃：
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人(含學(xué)生家長)在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，積極促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導(dǎo)。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀(jì)律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進學(xué)習(xí)的進步。
(八)加強學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。
(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。
員工宿舍工作計劃篇十八
新的學(xué)期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì)，提高幼兒學(xué)習(xí)和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：
嚴(yán)格要求自己，要遵守園里的規(guī)章制度，積極認(rèn)真地投入工作。堅持正確教育觀，以正面教育為主，講明道理。要平等對待每位兒童。認(rèn)真參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作，時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué)，給自己充電，積極進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個人的教學(xué)質(zhì)量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學(xué)，學(xué)中玩。加強思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強職業(yè)道德教育，加強責(zé)任心，規(guī)范言行，做到“五講、四美”，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務(wù)上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應(yīng)時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學(xué)中遇到問題時，能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加教研活動、園本培訓(xùn)，樹立“終身學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。
對工作做到主動、積極、踏實，勇于承擔(dān)責(zé)任。對幼兒有愛心、耐心，能細(xì)心地觀察幼兒，努力做到對每個幼兒因材施教，給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關(guān)系，視孩子為自己的孩子。對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況，并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn)，做到對每個幼兒心中有數(shù)，視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃，認(rèn)真準(zhǔn)備和組織好班級的教學(xué)活動，活動后認(rèn)真分析和反思活動的效果，仔細(xì)填寫家園聯(lián)系手冊，做好家訪記錄。做好安全、衛(wèi)生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。抓好教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，教育教學(xué)做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學(xué)的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學(xué)計劃。
1、及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。主動與家長溝通，增加宣傳力度。
2、召開家長會，收集家長的寶貴意見和建議，共同配合教育好幼兒。
1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。
2、續(xù)抓好班級的常規(guī)工作，使得有更好的班風(fēng)班貌。
3、加強自身基本功的訓(xùn)練。
4、提高自己的攥寫的能力及科研能力，多看書，多動筆。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)。
本學(xué)期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學(xué)上，只有從最基本的課堂常規(guī)教學(xué)上進行深刻反思，才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高。教無定法，在教學(xué)過程中勤思考、勤總結(jié)，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學(xué)生的興趣，以興趣為師，能有效提高學(xué)生的積極性，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。
自修反思過程中，積極思考課堂教學(xué)問題，并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。
員工宿舍工作計劃篇十九
為了更好地為學(xué)生們服務(wù)，為學(xué)生創(chuàng)造一個美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促使學(xué)生生活學(xué)習(xí)習(xí)慣文明健康，爭取把宿舍管理推上規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)生放心，家長放心。根據(jù)學(xué)校的實際情況，本學(xué)期具體計劃如下：
一、管理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、管理措施。
（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿學(xué)生名單。
1、合理分配各宿舍學(xué)生，并由各宿舍學(xué)生推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位學(xué)生以及信息。
（二）加強安全管理。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身安全。
2、上課、課外活動、晚自習(xí)時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
（三）加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，積極促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）加強學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。
在新學(xué)期里力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻。我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力為我校宿舍管理服務(wù)工作貢獻力量。
員工宿舍工作計劃篇二十
1、8月30日前安排好高一住校生宿舍號，并張榜公布：
2、8月31日上午發(fā)放高一住宿用品，新住校生到位；
1、成立新一屆宿舍管理委員會。
高中每個班級（高三除外）推薦男女各一名住校生為班級宿舍管理委員，在此基礎(chǔ)上，選舉出宿舍管理委員會會長一名，副會長三名（會長、副會長、班級宿舍管理委員職責(zé)附）。安排好宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員。
2、開學(xué)初盡快召開住校生會議，特別是對高一新生和高二男生（高二男生由于搬至大宿舍，管理上要更加加強），特別強調(diào)學(xué)習(xí)《住校生管理條例》的內(nèi)容，對新生可能出現(xiàn)的問題提前說明，盡量做到預(yù)防到位。并將《住校生管理條例》發(fā)放到每個宿舍，便于學(xué)習(xí)。
3、強化宿舍常規(guī)檢查。
（1）、發(fā)放住校生登記表、值日表，一式兩份。一份由室長張貼于宿舍，一份由宿舍管理委員會存檔核實。
匯報。
（3）、印制宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查表，裝訂成冊，組織宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員參加檢查培訓(xùn)。
（4）、堅持宿舍每周大掃除活動，并安排宿舍管理委員進行檢查評比，檢查的結(jié)果納入宿舍月考評中。
4、堅持文明宿舍月評活動。
宿舍管理委員負(fù)責(zé)每月將衛(wèi)生常規(guī)檢查進行匯總，評出當(dāng)月文明宿舍，發(fā)放流動紅旗。
每月至少召開一次宿舍管理會議，表彰文明宿舍，總結(jié)宿舍出現(xiàn)的問題，對違紀(jì)的住校生依據(jù)《住校生管理條例》、《板橋中學(xué)學(xué)生手冊》進行處理并通報全校住校生，以儆效尤。
6、協(xié)助班主任處理住校生的違紀(jì)行為。
7、期中、期末前做好考試期間住校生的登記工作。
8、學(xué)年末做好下學(xué)年的住校生登記工作。
員工宿舍工作計劃篇二十一
宿舍是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而宿舍就是我們共有的家。因此，我的理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結(jié)友愛，共創(chuàng)文明宿舍。
舍長應(yīng)該明確做舍長的指導(dǎo)思想是"為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。
一、指導(dǎo)思想。
培養(yǎng)學(xué)生自理能力，使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習(xí)慣，營造一個安定，舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生全面健康的發(fā)展。堅持團結(jié)合作互助友愛的信念，創(chuàng)建和諧濃愛之家。
二、任務(wù)目標(biāo)。
1、時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻精神。
2、加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議。
4、督促同學(xué)按時起身，按時休息，按時關(guān)燈。
5、培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務(wù)，物品自己擺放整齊美觀，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
6、與室友團結(jié)合作，協(xié)助宿舍長的管理，按時就寢，按時起床。
7、平時衛(wèi)生要認(rèn)真打掃并且要保持好。
8、安全第一，每天要確保門要栓好鎖好，珍貴物品要保護好。
9、最重要的一點是，要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學(xué)習(xí)上的一切困難，以后能夠更好地走向社會。
三、加強活動建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧宿舍。
1.積極參與宿舍文化節(jié)。
2.可以進行適當(dāng)?shù)膱F體活動。
3.開展體育鍛煉。
最后，希望通過以上的方法措施，能夠有利于建設(shè)和諧文明宿舍。是各室友能夠全面發(fā)展，更好的走向社會。同時培養(yǎng)室友之間的感情，創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學(xué)宿舍生活。當(dāng)然如有不合理的地方，可以進行改進和調(diào)整，盡量達到要求讓我們的宿舍更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛向前吧。
西苑1號宿舍樓538宿舍。
舍長：潘越。
員工宿舍工作計劃篇二十二
(2012.11——2013.5)。
為了讓同學(xué)們培養(yǎng)良好的習(xí)慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
（一）、衛(wèi)生自檢：
由樓內(nèi)同學(xué)報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學(xué)期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調(diào)動起同學(xué)們保持衛(wèi)生整潔的良好習(xí)慣。
（二）、愛心箱：
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
（三）、愛心募捐：
在冬季學(xué)期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學(xué)籌集回家的路費。
（四）、愛心貼士：
1、每日天氣預(yù)報：為上課和要出行的同學(xué)提供參考，由每晚值班的同學(xué)將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內(nèi)同學(xué)自覺與他人分享經(jīng)驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內(nèi)同學(xué)有關(guān)于生活方面的訣竅和獨特經(jīng)驗。
（五）、寢室在做到整潔衛(wèi)生的同時，也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學(xué)可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計，樓管會也會適當(dāng)?shù)亻_展一些會議來跟同學(xué)們分享一些關(guān)于設(shè)計上的經(jīng)驗。
（六）、開展“和諧寢室，美好生活”特色寢室大賽，參賽的寢室將其設(shè)計放在一樓大廳，供同學(xué)和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
（七）、問卷調(diào)查：
為全面了解t1樓同學(xué)對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、頻率等相關(guān)問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學(xué)的想法，向同學(xué)們征求寶貴的意見和建議。