心得體會是我們在學習和工作等方面的實踐中得出的寶貴經驗和感悟，它可以幫助我們總結和梳理自己的思路，提高自我認知。寫心得體會可以讓我們更好地反思和總結過去的經歷，從而在未來取得更好的成果。心得體會的寫作可以是一種對自己的反思和總結，也可以是與他人分享交流的方式。1.如何寫一篇完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。小編整理的這些心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作的思路和技巧。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇一
“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”活動，是一次精神上的洗禮，是對我們愛崗敬業(yè)精神的一次大提升，是每一位職工堅守自己崇高崗位的一種信仰。我們在堅守自己崗位時，總要不斷思索，不斷進行精神世界的鍛造和“人機”合一的磨練，由格物致知，到知行合一，不斷進行自我靈魂的凈化。經過公司領導不斷點化，我眼前一亮，不由得怦然心動，經受了一場深刻的精神洗禮，進行著從未有過的思想凈化。
一、為什么要“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”（站在一個員工的角度來看問題）。
1、生活需要。我們都是家庭的頂梁柱，收入高低、穩(wěn)定直接影響到家庭生活質量。首先要理清工作與生活的關系，兢兢業(yè)業(yè)的工作為了和和美美的生活，對工作負責就是對生活負責、對家庭負責。做崗位主人，就是以主人的責任感和態(tài)度去工作，去積極處理、解決工作中的問題，進而使家庭生活得到安全保障。
2、自我提升需要。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現，始終要做崗位主人，愛崗敬業(yè)，以企為家，以積極的心態(tài)，建言獻策，在建設好企業(yè)的同時，在自己的崗位上努力提升自己。做崗位主人就是要具有強烈的責任感和進取心，忠實于公司，忠實于崗位，服從領導，顧全大局；一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩，縱觀在自己職場生涯中達到提升的，都是愛自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)在自己崗位上做出貢獻的員工。
3、精神的需要。每個人都有自己的崗位，一個人的成長與發(fā)展絕大部分來自工作崗位上的實踐，牢固樹立做崗位主人意識，是長足發(fā)展動力中一個重要的精神支柱，是一個武裝自身的強有力的思想武器。愛自己的崗位，做崗位主人的人，職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證，精神上有所追求，安全感達到提升。
二、怎樣才能“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”（站在管理者的角度分析問題）。
1、韓總對管理人員如是說：做崗位主人核心必須是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動；管理中要做到“以理促管”要搞好團隊建設；要耐心、細致；要罰教結合，以教為先，施恩必施教；要像對待家人一樣對待企業(yè)員工。
結合“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”，對于管理人員來說，就是“把走群眾路線貫徹到全部工作中來”。尤其是基層管理人員，與員工朝夕相處，并肩作戰(zhàn)，是公司聯系一線員工的橋梁和紐帶，是公司全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。首先我們基層管理人員是崗位主人，對上要做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”；對下要“帶著職工干，干給職工看”，引領、教導職工做崗位主人，這應該是基層管理人員最基本的崗位主人品質。
一是緊扣職工心，做職工的家人。這就要求我們管理人員，在制定管理規(guī)定、決策全過程中，必須始終“重視民心、尊重民意、順應民盼”，與員工勠力同心，形成了管理人員和職工利益共同體、命運共同體。
二是做好貼心人。管理人員和職工有多近，就能走多遠。想職工所想、急職工所急、辦職工所需，要讓職工打開天窗說亮話、敞開心扉說真話，掌握真情實情、了解職工所想所做，真正把職工的痛點堵點難點作為我們工作的發(fā)力點。
三是要讓職工參與到管理的工作中來，匯聚職工力量。最大限度調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，就是讓職工參與到車間方方面面上來，共同制定的管理規(guī)定，共同帶頭執(zhí)行?！叭褐鶠槭聼o不成，眾之所舉業(yè)無不勝”，讓職工參與到管理中來，使管理人員的正確主張變?yōu)槁毠さ淖杂X行動，主動發(fā)現、共同解決崗位中的不安全因素和問題。
四是任何問題都是管理的問題，管理所有的問題都是人的問題，人的問題首先是素質的問題，所以要解決、提高職工素質問題，比如培訓職工技術上問題，學習培訓各類操作事故的問題，提升職工溝通問題、團隊協作問題、團隊精神問題等。
五是做好清白人。對管理人員而言，清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，打造廉潔奉公的團隊，職工就有信心，就會安心工作、主動作為，心甘情愿跟隨。
總之，干工作就是要有在家過日子的主人意識，管理人員把職工看作家人來對待；企業(yè)員工應以做崗位主人的姿態(tài)投身到公司發(fā)展的各項工作之中，并在工作中盡其所能，盡職盡責，努力完成好每一項工作任務。只有這樣，我們的公司才能更加興旺發(fā)達，我們的自身價值才能得到充實的體現，獲得更大的成功。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇二
我是xx村鎮(zhèn)銀行的一名普通員工，也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環(huán)，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在銀行工作的進程中，我愿意作一顆星、一個火種，與同事們肩并肩匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為柘城xx村鎮(zhèn)銀行的生力軍！
愛崗敬業(yè)是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們永恒不變的主題。不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河?！奥仿湫捱h兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡?！?BR> 對于工作來說也是一樣。那要怎么樣才能做好自己的本職工作呢？關于這個問題，我自己思考了很多，同時從周圍人的口中也得到頗多經驗之談，總結了幾點大家可以共同學習之。
第一，進行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作到底是干什么的，需要有什么樣的行為過程來完成。只有深入地了解這些，才能把大量的工作具體化、細節(jié)化，之后再反過來細細反省和審查自己的工作內容和工作行為是否有缺失。這也是我認為最重要的一點。
第三，不因事雜而亂為。做什么事都有一定的規(guī)律，不成規(guī)矩何以成方圓，只要我們堅決杜絕眉毛胡子一把抓，將紛繁復雜的工作具體化，大腦中時刻規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖，按部就班地逐項解決問題，工作才會做得更好。
第四，不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現一些難以立刻解決的突發(fā)事件，此時，我們不應恐慌，而是要“以不變應萬變”，統(tǒng)籌兼顧，考慮如何充分利用身邊的人力物力資源將其簡單化、一般化，直至解決問題。
第五，勤于學習。知識每天都在更新，我們的眼光也不能停留在過去，“活到老學到老”，只有大家積極行動營造學習的氛圍，才能創(chuàng)造學習型的組織。也許你的能力不是最強的，但是只要勤于學習，終會“笨鳥先飛早入林”。
第六，視工作如事業(yè)。把自己的工作當做一項事業(yè)來做，這樣我們才能在工作的時候腳踏實地，充滿激情，才能時刻以十二分的飽滿熱情投入其中，積極進取，努力創(chuàng)造。只要我們勤于努力，精于進取，塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，懷著“沒有最好，只有更好”的勇進精神，立足本職，就能創(chuàng)造出自己應有的價值。
全心全意地熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，即使有荊棘，有羈絆，即使苦些累些，只要“心跟事業(yè)一起走”，就一定能在追求與付出中體驗到奮斗的快樂。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇三
大家好，我是來自南岳國輝小學的徐凱。我出生在湘潭市。自xx年考入金剛教育系統(tǒng)，工作已有兩個年頭。我生在城市，長在城市，當初可以說是為了完成父母的夙愿當上了一名老師，對于自己來說，其實是100個不愿意，更何況是被分配到瀏陽市的邊陲山沖。但是，兩年來的工作生活使我適應了這里的環(huán)境，更使我愛上了這份事業(yè)。
其實，我是xx年畢業(yè)的，很多人問我畢業(yè)后的兩年去了哪里，做了些什么，可以說，那兩年是我迷茫的兩年，困惑的兩年，我沒有固定的工作和收入，顛沛流離，有時甚至淪為酒吧的賣唱歌手，賺取小小的費用用以維持生活。所以，從那時候起，我心里就暗暗下了一個決心，我學習的是師范專業(yè)，我的專業(yè)知識應該為祖國的教育事業(yè)奉獻力量，而不是做著平淡又無趣的賣唱歌手。因此，我朝著這個方向努力，終于于xx年9月進入了瀏陽市教育系統(tǒng)工作。
來到位于山沖的南岳國輝小學，給我第一印象就是巍峨的大山以及郁郁蔥蔥的樹木，空氣中夾雜著泥土的芳香那樣的沁人心脾。學校只有兩個住校老師，一到晚上，夜比城市里黑多了，山里的人們在9點鐘以前都已睡眠，而在城市，9點只是夜晚的開始。另外的一位老師也早已睡了，我卻遲遲睡不著，這時，一種強烈的孤獨感席卷我身，不停地追問自己：我的選擇是對的嗎，我應該來到這邊遠山區(qū)韜光養(yǎng)晦嗎?那晚，我落下了一滴淚…….
還好白天人們都很熱情，老師們對我噓寒問暖起來，學生們也開始用好奇的眼光打量著這個新來的胖老師，剛開始，他們講話我是完全聽不懂的，我還和家人打電話開玩笑說我到日本了。但是時間一長，語言障礙基本消除了，我不但能聽懂，而且還能別扭的講一部分了。慢慢的，我開始融入到這里的環(huán)境。
學生們真的很可愛，他們沒有受過任何壞的影響，就像山里面的小花小草一般，問的問題也很幼稚，他們不知道湘潭在什么地方，我就特意帶了一張地圖并在湘潭的位置畫了一個小圈，告訴他們，這兒就是徐老師的家，他們就用尺子量瀏陽到湘潭的距離，哇!只有兩厘米，好近啊。我笑了。
給山里孩子一雙翅膀，他們準能比城市的孩子飛得更高!因為他們能吃苦，他們經歷過磨練，他們和大山一樣有靈性。這是一位駐扎山區(qū)幾十年的老教師說過的話。慢慢的我用行動證明了這句話，我和我的孩子們，在xx年瀏陽市南區(qū)藝術節(jié)用真誠無華的表演征服了觀眾。
山里的孩子能吃苦。從一件他們從沒有見過的樂器――葫蘆絲到他們的時候，那一天是10月9號，從那一天開始，我們開始了短暫而艱苦的排練，從吹不響到能吹一首完整的歌他們只用了兩天，從拿到節(jié)目的譜子到上臺比賽他們只用了4天，我不得不佩服他們的進度，然而這一切與他們的刻苦是分不開的。山里人都說徐老師給村里帶來了藝術和希望，所以我們那次節(jié)目的名字就叫希望，乘著那音樂的翅膀，去往那希望的彼岸!
山里的孩子有靈性。也許是從小聽慣了鳥鳴，也許是從小就生活在畫里，這里的孩子都是從小就具備了音樂天分的，只是缺乏一個點撥的人，而我非常的榮幸能但此任，這真是一個偉大的使命，我的職責能給人們帶來藝術和美，從而能帶來幸福，這該是多么幸福的事情啊!孩子們一點即通，幾天以后，指法純熟，不等我講解希望的內涵，他們仿佛已經參透，是的，他們每天不都生活在希望之中嗎?他們不就是明天的希望嗎?所以水到渠成，更加渾然天成!
奇跡!!與其說是我創(chuàng)造了奇跡，還不如說是孩子們的奇跡。在這里，真能凈化靈魂，將以前在城市的利益熏心和渾渾噩噩一掃而出，自己仿佛也是一個長不大的孩子，小時候總盼望自己長大，爸爸說，你快點長大，長大了就可以不讀書了。長大了才知道，那時候是多么的幼稚。誰知人一長大就渴望幼稚，每天生活在勾心斗角中真的很辛苦。
很幸運，如今我依然能看到那些少年，站在操場上嬉戲、做操，坐在教室里讀書寫字，如今我還能看到久違的鮮艷的紅領巾，這真是美妙的地方!
感謝孩子們，看到你們的進步，看到你們的素質在一天天提高，我慶幸我還做了一點事，相信我，我還會把你們帶到更大的舞臺，給你們裝上更大的翅膀，讓你們飛上更高的藍天!
接下來的很多的比賽，對我自己來說，都是一個個的機遇，對于孩子們來說，都是一次次成長。我們排練很辛苦，山里的人們早上6點多就能聽到我們禮堂里傳來的歌聲，晚上12點，我的房間還燈火通明，那是我在網上不停地在找資料學習然后借鑒。終于，我們每次的比賽都很成功，也獲得了很多的榮譽。我?guī)ьI著南岳國輝小學的小小音樂家們，正一步步地走向更大的舞臺。
現在有人不斷問我：徐老師，工作三年后有沒有想過要離開，或去向更好的環(huán)境里發(fā)展呢。說不想是假的。但是，我現在卻和當初來的時候想法有了很大的改變，當初，只想快點飛出這山沖，可以說，那種思想是極端小我的，只想著自己的成長。不顧祖國給我們但當的責任。如今，經過近兩年的工作，我動搖了，我愛上了這一片土地，愛上了這里的學生，愛上了這里的一切，當孩子們每天呼喚著“徐老師”這三個字的時候，我就體會到了肩上的擔子有多么的沉重和神圣，我愿意把我的青春燃燒在這一片熱土，我更愿意做一株美麗的丁香，雖然只散發(fā)著小小的芬芳，但卻能芳澤四周的小草，然后融入這茂密的森林，澤被蒼生!
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立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇四
近日，重新學習了xx企業(yè)精神文化，感想很多。王文鑒名譽董事長在很多年前就提出：企業(yè)最大的風險在于企業(yè)內部，xx不會被外部力量打倒，只會被內部的不正之風毀滅。
對于xx來說，在看到成績的同時，也應該正視和思考今天和未來面臨的種種挑戰(zhàn)。作為公司的一員，不論職務和層級高下，我認為工作的基點愛崗敬業(yè)，都應該立足本職，對企業(yè)、對崗位負責，充分發(fā)揮自身才能的同時，更需要時時自我警示。以下是關于愛崗敬業(yè)的一些體會。
愛崗敬業(yè)不能停留在紙面上，我們踐行xx文化精神，各項舉措應落實到日常管理工作中。各級主管需要關注員工的日常行為表現，從一些行為表現提前來來預判，畢竟人員“變壞”的蛻化都有一個演變的過程。
作為管理者，忘記去管、不想去管、不會去管，就是不敬業(yè)。也許大家都曾看到過這樣的現象：管理者對存在的問題該說的不說了，該做的事也不做了，該協調的也不協調了，主動服務意識欠缺，以所謂表面“干凈”掩蓋實質“不為”；或是認為任何工作有風險，做事難免犯錯，干得多錯得多，不干事才不會違規(guī)；又或是將嚴守規(guī)定、不違反紀律異化成不作為……這些情況經過長時間演變，如果各級管理人員聽之任之，不去分析、解決、引導，不及時杜絕負項行為，對我們經營活動的腐蝕破壞是致命的。
對此我們需要規(guī)范各項流程，對業(yè)務流程檢討并逐步完善，明確職責分工及權利制衡，借助軟件系統(tǒng)等管理工具，提升管理時效。倡導良好的工作氛圍。
新形式下，如何把敬崗愛業(yè)的職業(yè)風范有效踐行起來，需要我們每一個人從自身做起。愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種態(tài)度。
涓涓細流，匯成大江大河，發(fā)揮合力，共創(chuàng)xx千億目標。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇五
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家下午好!我是機關事業(yè)社保中心黨支部的李福建，今天，我演講的題目是《抱著三顆真心》。
就拿南通市區(qū)與六個縣(市)來說，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作能力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿足，要有“一日無為、三日不安”的境界，只有這樣我們才能不斷開創(chuàng)工作新局面，才能不斷攀登事業(yè)的新高峰。其次是要帶著一顆踏實工作的責任心。養(yǎng)老保險對于我們經辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計算機系統(tǒng)中的數據，是信息時代的對于廣大的參保職工來說，那就是他們的保護傘，是維系他們一身的保障。就說機關事業(yè)養(yǎng)老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關系到參保人員退休待遇上的一分一厘。
這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發(fā)，少一點閑聊、多一點思考;少一點索取、多一點奉獻;少一點浮夸、多一點實干。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發(fā)，充滿熱情、充滿激情地把工作干實干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據上海市的政策，過去支內支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受一定的補貼，但需要工作地社保部門出具一份養(yǎng)老金證明。
事實上，這其中許多原來在事業(yè)單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養(yǎng)老金不在我們這里領取，也不屬于我們的服務對象。但是群眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是根據他們原工作單位提供的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續(xù)六年被評為省級先進單位。有句話說得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘?！蔽覀兩绫Ｈ藨斠愿叨鹊墓ぷ鳠崆?，認真的工作態(tài)度，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著國家的重任，肩負著人民的重托!藍圖繪就，正當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇六
黨的十六大作出了開展保持共產黨員先進性教育活動的決定，十六屆四中全會進一步提出了明確要求。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎工程。對此，中央和省、市委高度重視，作出了全面部署，提出了具體要求。全市各級財政部門一定要把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的部署和要求上來，積極響應，迅速行動，扎實開展好先進性教育活動。開展先進性教育活動，必須牢牢把握中央和省、市委精神，聯系財政工作實際，在解決實際問題上下功夫，堅決克服圖形式、走過場。要將教育活動與落實科學發(fā)展觀結合起來，與推進黨風廉政建設結合起來，與加強機關黨建結合起來，與轉變干部作風結合起來。通過狠抓四個結合，讓教育活動融入財政部門的每一項工作，切實提升教育活動水平和層次。
一、將教育活動與落實科學發(fā)展觀結合起來，在全面落實科學發(fā)展觀中保持先進性。
積極運用財政手段，促進科學發(fā)展觀的落實，是財政部門義不容辭的責任，也是財政系統(tǒng)共產黨員保持先進性的重要體現。一是把握好加快發(fā)展這個根本。發(fā)展是硬道理，是執(zhí)政興國的第一要務，也是落實科學發(fā)展觀的前提和基礎。近幾年來，局黨組提出的圍繞“以工興市”戰(zhàn)略和市委關于全面建設小康社會的戰(zhàn)略部署，以發(fā)展作為財政工作的第一要務，積極運用財稅杠桿支持做大經濟“蛋糕”，進而做大財政“蛋糕”的理財思路得到了實踐證明，財政在服務經濟社會發(fā)展大局中的作用不斷增強，地方財政呈現出良好的發(fā)展勢頭。2004年，全市財政收入達到14.5億元，為預算的116.8%，增長26.9%；全市財政支出達到28億元，為預算的97.3%，增長18.9%，財政收入雙雙再上新臺階。全市一般預算收入從全省第13位上升到第12位，財政實力大大增強。2005年，全市財政要明確新的目標，堅定不移地邁出新步伐，這個目標就是，財政收入增長12%，財政支出突破30億元大關。在去年高增長的基礎上實現這個目標，任務十分艱巨。因此，要堅持把發(fā)展作為財政工作的`第一要務，充分發(fā)揮財政支持經濟的“杠桿”作用，把握好穩(wěn)健的財政政策，在發(fā)展中順應調控，在調控中謀求更大發(fā)展。用活用好企業(yè)改革與發(fā)展資金和科技三項費用，調整扶持政策和機制，發(fā)揮財政資金導向作用，采取貼息、補助、獎勵等措施，突出支持優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展和高新技術產業(yè)，促進結構調整和產業(yè)升級，支持企業(yè)改革和非公有制經濟發(fā)展，支持乙烯擴建項目、中原大化煤化工、2×20萬千瓦熱電廠、林紙一體化等重點項目建設，為經濟快速發(fā)展積蓄后勁。我們要結合這次教育活動，進一步鼓足干勁，增強發(fā)展的緊迫感，努力實現新的發(fā)展目標。這是今后很長一段時期全市財政工作的主旋律，也是財政系統(tǒng)共產黨員體現先進性的重要方面。二是把握好協調發(fā)展這個核心。落實科學發(fā)展觀的核心是實現“五個統(tǒng)籌”。結合我市實際，當前要重點解決好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展這三個問題。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上，各級財政要堅定不移地支持解決“三農”問題，認真落實促進農民減負增收和提高農業(yè)綜合生產能力的各項財政政策，讓公共財政陽光更多地照耀農村。全面落實免征農業(yè)稅政策，在政策落實過程中，繼續(xù)在政策宣傳、方案審批、信訪處理、督導檢查四個環(huán)節(jié)實行“一竿子插到底”，嚴格監(jiān)督各地落實暫不進行“一事一議”籌資和暫不清收以往農業(yè)稅尾欠的政策，進一步完善農民負擔監(jiān)督管理機制和村級經費保障制度，確保農民群眾實實在在地享受到免征農業(yè)稅政策帶來的實惠。繼續(xù)實行對種糧農民直接補貼，增加良種補貼和大型農機具購置補貼，支持實施優(yōu)質糧食產業(yè)工程，穩(wěn)定和提高糧食綜合生產能力。增加農業(yè)和農村基礎設施建設、生態(tài)建設、農業(yè)科技進步、農業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等方面的投入，改善農村生產生活條件。落實好新增教育、文化、衛(wèi)生支出主要用于農村的政策，提高農村義務教育保障水平，加快農村公共衛(wèi)生體系建設，促進農村社會事業(yè)發(fā)展。在統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展上，要大力支持縣鄉(xiāng)經濟發(fā)展。重點支持農業(yè)結構調整和非公有制經濟發(fā)展，認真落實“三獎一補”政策，切實緩解縣鄉(xiāng)財政困難。在統(tǒng)籌經濟社會方面，按照以人為本和公共財政的要求，調整優(yōu)化支出結構，集中財力加強經濟社會薄弱環(huán)節(jié)，促進經濟社會協調發(fā)展，努力構建和諧社會。加大就業(yè)再就業(yè)投入，落實好各項財稅優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。完善城鎮(zhèn)社會保障制度，做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作，基本完成向失業(yè)保險并軌任務，擴大社會保險覆蓋面。建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系，規(guī)范完善城市低保制度，做好軍人優(yōu)撫政策的落實和經費保障工作，提高農村五保戶、特困戶救助水平。加大投入，完善機制，積極支持教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，對純公益性的基礎教育、基礎科研、公益性文化設施和醫(yī)療機構要確保投入、優(yōu)先投入。積極籌措資金，加大監(jiān)督力度，確保2005、2006年兩年的危改工作任務年底前基本完成。加強環(huán)境保護和生態(tài)建設，支持發(fā)展循環(huán)經濟，努力實現可持續(xù)發(fā)展。
二、教育活動要與推進黨風廉政建設結合起來，在黨風廉政建設中保持先進性。
財政工作的特殊性，決定了財政部門在黨風廉政建設中承擔著“推動面上工作、加強自身建設”的雙重任務，因此，我們在反腐倡廉中必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，保持財政局共產黨員的先進性。一是加大反腐敗源頭治理力度。提高財政管理水平，堵塞收支管理漏洞，是反腐敗源頭治理的重要內容，也是推動黨風廉政建設的重要任務。在繼續(xù)推進部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等改革的同時，今年要突出抓好“鄉(xiāng)財縣管”和財政資金績效評價改革，創(chuàng)新基層財政管理體制，規(guī)范財政資金用途，提高財政資金使用效益。要堅持依法征收、應收盡收，不收過頭稅；支出上要嚴格預算執(zhí)行，精打細算，厲行節(jié)約，防止各種鋪張浪費行為。要按照國務院發(fā)布的《財政違法行為處罰處分條例》，堅決查處各種違反財經紀律行為，整頓規(guī)范財經秩序，維護人民群眾的合法權益。二是加強自身黨風廉政建設。要以這次開展先進性教育活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓緊研究建立與財政工作實際相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。要進一步加大教育力度，做到學習牛玉儒等十位先進模范，剖析李真等十個反面典型，認真抓好理想信念和廉潔從政教育。進一步加大懲處力度，堅決查辦違法違紀案件，嚴厲懲處黨內的，切實起到警示作用，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；進一步加大干部監(jiān)督力度，健全監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，把權力運行置于有效的制約和監(jiān)督之下，保證廣大黨員干部把人民賦予的權力用來為人民謀利益。
三、教育活動要與加強機關黨建結合起來，在加強機關黨建中保持先進性。
要教育引導廣大黨員堅持理想信念，在為建設的有中國特色的社會主義而奮斗中發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持勤奮學習，在貫徹“三個代表”重要思想的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持黨的根本宗旨，在立黨為公、執(zhí)政為民方面發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持努力工作，在全面建設小康社會、創(chuàng)造一流工作業(yè)績中發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持遵守黨的紀律，在維護黨的團結統(tǒng)一方面發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持“兩個務必”，在永葆共產黨員政治本色方面發(fā)揮先鋒模范作用。要努力豐富黨組織的活動內容，不斷改進和創(chuàng)新活動形式。積極開展創(chuàng)建“五好型”機關，爭做“五好”黨員活動，增強活動的時代性、針對性和實效性，吸引黨員干部積極主動地參加黨組織活動。
四、教育活動要與轉變干部作風結合起來，在轉變干部作風中保持先進性。
在先進性教育活動中，要切實加強作風建設，大力弘揚為民、務實、清廉的作風，密切黨與人民群眾的血肉聯系。要做到執(zhí)政為民，樹立一心為民的形象。堅持全心全意為人民服務的宗旨，了解群眾、關心群眾、服務群眾，把群眾安危冷暖掛在心上，為群眾堅持不懈做好事，盡心竭力解難事，誠心誠意辦實事。要做到求真務實，樹立真抓實干的形象。思考問題從實情出發(fā)，部署工作從實際出發(fā)，推進工作從實效出發(fā)，堅持埋頭苦干、不事張揚、真抓實干、狠抓落實，形成重實際、說實話、務實事、求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好。要做到清正廉潔，樹立為政清廉的形象。堅持“兩個務必”和“八個堅持八個反對”，牢記“四大紀律八項要求”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，保持清廉、守好氣節(jié)，做到一身正氣、兩袖清風。
搞好這次先進性教育活動，是全市各級財政部門今后一個階段的頭等大事，意義重大，影響深遠。通過開展豐富多采的先進性教育活動，要使全體黨員干部在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力，在經濟上發(fā)展生產力，在廉政上增強免疫力。從而激勵全體黨員干部努力提高科學理財能力，為推動財政改革與發(fā)展、服務經濟社會發(fā)展大局，做出新的更大的貢獻。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇七
已經進入20xx年，但我的心緒還是會經?；氐?0xx年，回想起我們維修團隊用自身技能攻下一個又一個難關，給我?guī)淼纳钌钫鸷场?BR> 20xx我們主要做的事就是將三胺建設好、投產、達產達標，保證生產的長周期穩(wěn)定運行。作為三胺維修的一員，深深體會到了三胺開車的困難，在這個過程中我們遇到了各種各樣問題。但大家加班加點克服一個又一個難題，成長提高了不少。雖然在某些不理解的人看來，鉗工就是掄大錘的，撈著扳手干活的，出力氣的。殊不知這些鉗工的活一般人還真干不了，修泵的間隙如何去調整，怎么去安裝，如何打表對聯軸器，哪怕緊個法蘭，如何緊不會偏、不會漏，這些都是在長期實踐中一點一滴積累的經驗。
愛崗敬業(yè)，默默奉獻，正是維修人員的真實寫照。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。在這個崗位上，我學到了在學校中學不到的東西，感覺自己在平凡的崗位上干著不平凡事。明年，我也要繼續(xù)加油，努力再上一個新臺階！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇八
在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“我已經盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。
當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇九
一、愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分我們要做為教育而生存的教師。像楊瑞清老師那樣，做一名真正的教育者。
二、關愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。愛和責任是師德之魂。青少年學生都是尚未成年的孩子，在教育教學活動中難免有缺點和錯誤，作為教師不能一味批評指責他們，而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題，和他們談心，談感受，讓他們從內心認識到自己的錯誤，只有熱愛學生、尊重學生的人格，才會關心學生，了解學生，公正對待每一位學生，才能杜絕體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生。
三、愛崗敬業(yè)就意味著奉獻。但是教師又不僅僅是在奉獻，教師也在奉獻中獲得成長和發(fā)展。楊瑞清老師是這樣看待奉獻的：一心堅持，誠心感激，全心成長。
四、一個教師所追求的最高目標應該是做一個幸福的教師或者是幸福的做一個教師。教師的幸福來源與奉獻、來源于創(chuàng)造、來源于學生的成長。
學習教師的職業(yè)道德不僅可以促進我們去實現自己的理想，幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平，而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此，教師的職業(yè)道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業(yè)道德讓我受益匪淺，我會用它時刻的鞭策我自己，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十
在保持共產黨員先進性學習活動過程中，我參加了一系列有組織的學習教育活動，并自學了《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、《中國共產黨章程》、《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》等等文章和材料，聯系自己的實際工作和生活，使我得到很大的教育和啟發(fā)，提高了對開展保持共產黨員先進性教育活動的認識，加深了對在新時期保持共產黨員先進性的基本要求的理解，明確了保持共產黨員先進性的前進方向。作為一名黨員教師，必須要明確先進性標準，踐行先進性要求，樹立先進性形象，充分展示共產黨員先進性的時代風貌，所有這些落實到具體工作中就是要求我們做到立足本職，愛崗敬業(yè)。一、中國共產黨的先進性就是要始終做到“三個代表”
凡是與發(fā)展潮流吻合，走在時代前列的，就是先進。對于馬克思主義政黨來說，先進性就是站在時代的前列，走在群眾的前面。中國共產黨一開始就以中國工人階級先鋒隊，中國人民和中華民族先鋒隊的面貌登上歷史舞臺，充分顯示出馬克思主義政黨的先進性。我們黨之所以能夠從小到大，由弱到強，成為執(zhí)掌全國政權并長期執(zhí)政的黨，是由于我們黨能夠始終與時代發(fā)展同步伐，與人民群眾共命運，勇于堅持真理，不斷修正錯誤，始終代表了中國先進生產力的發(fā)展要求，代表了中國先進文化的前進方向，代表了中國最廣大人民的根本利益。
先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。一個政黨過去先進，不等于現在先進；現在先進，不等于永遠先進。黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。中國共產黨人正是在總結國際國內正反兩方面經驗教訓的基礎上，得出了這樣的清醒認識和深刻結論。目前，黨員隊伍的主流是好的，是有戰(zhàn)斗力的，但也要看到，從理想信念到黨的觀念，從宗旨意識到組織紀律，從思想作風到執(zhí)政能力等等，不少黨員還存在著差距和問題。這些差距和問題歸結起來，一個是同新形勢新任務的要求不相適應，一個是同“三個代表”重要思想和全面建設小康社會的要求不相符合。開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要努力解決“不適應”和“不符合”的突出問題，進一步提高黨員素質，進一步固本強基，使黨在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設中國特色社會主義的`歷史進程中始終成為堅強的領導核心。
共產黨員的先進性與中國共產黨的先進性息息相關。黨的先進性從整體上規(guī)定了黨員的先進性，必然要求黨員具有先進性；黨員先進性從個體方面反映著黨的先進性，是黨的先進性的重要載體。黨員是黨的肌體的細胞，細胞健康，肌體才能充滿活力；黨員是黨的行為主體，黨的先進性最終要體現在黨員身上。任何黨員的不良行為都會影響黨的形象。影響黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鄧小平同志曾滿懷深情地期望：“幾千萬黨員都合格，那將是一支多么偉大的力量”。我作為一名普通的共產黨員，在我們共產黨的隊伍里面是微不足道的，但我也深知我們肩負的歷史使命和責任，我絕不會放松對自己的要求，決不辜負鄧小平等老一輩無產階級革命家的殷切期望，自覺嚴格要求自己，努力為黨旗增添光彩。
新時期保持共產黨員先進性的基本要求，就是胡錦濤闡述的“六個堅持”：堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一；堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。這“六個堅持”指明了保持共產黨員先進性的前進方向。
立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，是保持共產黨員先進性的重要標志。張思德同志參加過長征，但他在燒炭這個本職工作上做的非常出色并為此付出了生命的代價，他的死確實比泰山還重。鄭琦作為一個最基層的人民教師，數十年如一日做著平凡的工作，充分體現了一個共產黨員的偉大胸襟，堪稱我們的楷模。
作為學院一個普通的教師，我一定要把黨員的先進性體現在勤勤懇懇的工作中，特別是與學生接觸的機會比一般老師更多，這對我的方方面面提出了更高的要求，必須要率先垂范才能樹立起老師和學院的形象，我要通過自己的實際行動，做一個無愧于時代、無愧于黨組織、無愧于學院、無愧于學生的合格的共產黨員。在以后的工作中，我將努力做好以下幾點：
第一、熱愛工作、熱愛學生。黨員教師對于教育事業(yè)的“愛”必須是忠誠的，發(fā)自內心的。這種先進性的“愛”最終要把它真正落實到具體的教育教學實踐中才更有可貴之處，否則是毫無意義的。在實際工作中，我希望自己能把“愛”的種子均勻地播撒到每一個學生的心田之中，讓他們從心靈深處真切地感受到老師的關懷與溫暖，只有善于愛學生的教師才是最受歡迎的好教師。
第二、努力做到貼近實際、貼近生活、貼近學生。目前，加強和改進大學生思想政治教育工作是學院學生管理工作的重中之重，要做好這項工作，首先要從我們老師自身著手，改進工作方法，更新管理理念，做到“以人為本”，學生管理中的以人為本就是充分尊重學生，愛護學生，想學生之所想，急學生之所急，真正切切把他們的事當做自己的事，這樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近學生。
第三、兢兢業(yè)業(yè)，搞好課堂教學。這是考驗教師業(yè)務水平的最好方式，我希望自己作為黨員教師，能在這個方面更充分體現先進性，在日常的教育教學過程中，一切按照教學規(guī)范要求嚴格操作。同時讓學生喜歡你的課，使學生真正在課堂上學到知識。教師最大價值的體現，莫過于自己能在一雙雙眼睛的期盼下，游刃有余地駕馭課堂，教會學生真正受用的知識。
第四、鉆研業(yè)務，搞好教育科研。教科研是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的“催化劑”，更是提高教學質量的有力武器。因此，黨員教師更是要充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，用科學的發(fā)展觀來從事學校的教科研工作。就我自身而言，我會不斷學習，不斷充實，廣泛涉獵各方面知識，提高各方面綜合素質。不斷鉆研業(yè)務，搞好教育科研工作，始終把它作為一個奮斗的目標來激勵自己，最大限度的挖掘自身的價值。
總之,做一個優(yōu)秀的黨員教師,要求我們吃苦在前,享受在后。只要以“三個代表”重要思想來規(guī)范自己的思想和行為,以黨風帶師風,以黨風塑師魂,以優(yōu)秀共產黨員為榜樣,重德修身,就一定能成為一名合格的黨員教師。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十一
無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務技能，不斷學習業(yè)務知識和管理知識，提高自己的綜合素質，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績，體現一個人的人生價值。
敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任，只有對崗位工作敬業(yè)，才會全力以赴，才會自發(fā)自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭優(yōu)。
不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態(tài)度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
敬業(yè)是基礎，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十二
各位領導、各位同事，大家好！
很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會，我匯報的題目是：在平凡中耕耘自己。
我叫xxx，是鐵通xx分公司客服中心的一名受理員，自20xx年從事該項工作。剛到客服中心工作時，我認為做好客服工作是件很簡單的事情，“不就是接接電話嘛，有什么大不了的”。但是，隨著工作的不斷深入，在分公司對客服工作的高標準、嚴要求下，面對千千萬萬不同用戶各種不同的問題，我深深地感覺到自己原來的認識是多么錯誤和幼稚。10050客戶服務中心并不只是接電話、聽聽用戶投訴那么簡單，它是體現鐵通形象和聲譽的窗口，是塑造鐵通品牌、贏得更多市場的平臺，也是解答和解決客戶每一個問題的服務站。肩負著如此重要的責任和使命，我清楚地知道，作為一名客服受理員，不但要有良好的職業(yè)道德，還必須具備熟練的服務技能。
為了達到這個目的，從那時起，我就暗下決心，要從工作中的每件小事做起，把業(yè)務做到最好最精，贏得客戶的信任。為此，我積極參加崗前學習，認真鉆研《中華人民共和國電信條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《鐵通客戶服務行為規(guī)范》、《用戶申訴管理辦法》、《話費爭議處理辦法》等服務條例、流程和標準；自覺參加分公司舉辦的《商務禮儀》、《鐵通各項業(yè)務資費標準、使用方法》、《電腦和互聯網基礎知識》、《簡單故障處理》等培訓班。并虛心向有服務經驗的同志學習，不斷提高自己的服務水平，立志達到“一口清”、“問不倒、考不倒”。近兩年來，通過學習和在工作中的實踐，我寫下了566頁近10萬字的學習筆記，并總結出了客服工作的“四多”、“十要”?！八亩唷本褪牵骸坝脩舻男枨蠖鄦栆痪?、用戶的難題多想一點、用戶的不會多說一次，用戶的不快多管一事”；“十要”就是：“一要嘴巴甜、二要微笑誠、三要動作輕、四要脾氣小、五要肚量大、六要少講客觀理由、七要行動快、八要效率高、九要觀察勤、十要腦筋活”。
今年六月的一天下午，一位用戶投訴說他們全家四月上旬就出國旅游，直到前幾天才回來，現在來交話費時，發(fā)現五月份竟然有三十多元的話費，認為鐵通亂收費，拒絕交費，同時揚言要到法院去控告鐵通。我接到投訴后馬上聯系相關部門將用戶有疑問的話費清單打印出來，通過一一撥打清單上被叫方電話詢問對方是否認識這位用戶，但撥完了所有的電話，對方都說不認識。問題到這里一下子就陷入了僵局，我也覺得很迷惑：難道真的是被人盜打了？我立刻通知分局人員上門檢查線路，結果沒有問題，話單也未發(fā)現異常。我清楚，如果這件事情處理不好，勢必會影響到鐵通的信譽和在用戶中的形象，無論如何我是絕對不能放棄的。于是，我決定再從被叫方進行突破，再次給清單上的號碼打電話，在了解到這些被叫方都是年輕人時，就試著詢問有沒有認識與用戶同姓的人或者記得打電話的人，結果他們都一致說出一個人的名字。經過近5天的努力，當我把這個意外得來的線索向用戶反饋時，用戶說這個人是他們的侄子。后來經過核實，確實是用戶的侄子在夫婦倆出國期間過來幫用戶看房子時使用了電話。了解情況后，用戶主動打來電話道歉并深有體會地說：“你們的服務真是太好了，沒想到這么快就把問題查清楚了，鐵通真的名不虛傳”。對用戶的“四多”、“十要”，使我感受到做一個鐵通人的自豪與驕傲。
把用戶作為鏡子可以正視自己，把意見作為鞭了可以驅動自己，只有用戶滿意了，我們的工作才能算完成。兩年多的工作，使我深深地愛上了客服受理員這一崗位，并在服務用戶、塑造鐵通形象中，實現了人生價值的提高。我知道，我的成長離不開用戶，因此，我要在平凡的客服崗位上，耕耘自己，回報用戶。為了達到這個目的，我一直把“用戶的需要作為我的工作方向，用戶的滿意作為我的工作追求”，并在日常的服務中做到“三個堅持”：堅持把感情融入服務；堅持“多問一句，多想一點，多說一句，多管一事”；堅持“服務上講求優(yōu)質，責任上講求盡職”，把為客戶服務作為自己工作中的最大快樂，以真情打動用戶，以親情感動用戶，通過服務實現自己的人生價值。
xxxx年2月10日晚上九點多，那天正好是大年初二，家人團圓，合家歡聚的時候，一位xx寬帶用戶來電反映寬帶一天都上不了網，覺得很氣憤，要求退款，語氣非常強硬。接到申訴后，我先是好言安撫用戶，然后慢慢向用戶了解情況，但用戶態(tài)度的非常強硬，什么也不愿意說，只是要求退款。我再次向用戶表示歉意，同時請求用戶再給我一次為他服務的機會，并保證一定能處理好這件事。經過反復做用戶的思想工作，用戶最后是半信半疑答應了。受理完這件投訴之后，我馬上與分局長聯系，將用戶的情況詳細向分局長說明，并要求分局連夜派人到用戶家去處理。維修人員經過仔細檢查后確信是外線問題，但當時天又黑又冷，而且又是大過年的，維修人員要求第二天再去處理。“客戶問題無小事”！我清楚，只有通過貼心的服務才可能重新贏得用戶的心。于是，我耐心地說服了分局維修人員克服重重困難為用戶更換新線后解決了故障問題。上網問題解決后，用戶主動給我打來了電話：“你們的服務贏得了我的信任，選擇鐵通是正確的，我決定不退了！”
一分耕耘一分收獲，我的辛苦付出不僅為鐵通、為xx分公司樹立了良好的形象，也獲得了用戶的肯定，成為用戶信任的朋友。去年大年三十的晚上，剛好輪到我值夜班，聽著外面的爆竹聲聲，想到不能陪伴父母吃年夜飯時，心里不禁有些傷感，就在這時，我的同事將一個話筒遞給了我，說有人找。我一聽是一個男人的聲音，他說：xx號小姐，你好！我是你們的用戶，多次得到了你的良好服務，我一直銘記在心，今天打電話來也沒什么事，只是想和你說一聲，你們辛苦了，大過年的還要為我們這些老百姓服務，真是太感謝你們了，祝你們新年快樂！說實話，那一刻，我真的好感動，我覺得自己的辛苦沒有白費，用戶其實是理解我們的，我們不要把他們反映問題、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些用戶的問題、建議，使我們看到了自己缺點和工作中的不足，正是他們的意見，使我們在提高服務質量、參與市場競爭中找到了努力的方向，也正是他們的“不滿意”，促使我們不斷改善服務品質，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟！
一分汗水，一分榮耀，我的努力不僅得到了用戶的肯定，也得到了分公司的認可，在xx分公司開展的13次月度、年度客服考試中，我有11次獲得了第一名，2次獲得第2名，多次被評為分公司的年度“學習標兵”。在8月11日鐵通總部在xx舉行的由xx個省xx名選手參加的比賽中，我也是憑著自己的長期積累，一路過關斬將，最終奪得了個人和團體第二名的優(yōu)異成績，為xx鐵通贏得了榮譽。
昨天的榮譽就是今天的動力，我取得的所有成績，是與各級領導及同事們的指導、幫助分不開的，是用戶信任我的結果，我將一如既往地用實際行為來回報鐵通、回報分公司對我的培養(yǎng)教育，用最真摯的服務，回報廣大用戶的關愛，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，在xx鐵通客服中心這一崗位上，奉獻自己的青春和智慧！
我的匯報完了，謝謝大家！
xxx
xxxx年9月19日
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十三
敬業(yè)是一種心態(tài)，也是對自己負責任的人生態(tài)度。下面小編為你整理。
希望能幫到你。
我叫，現任機關工會副主任，今天，我演講的題目是:立足本職，愛崗敬業(yè)!
有個偉人曾經說過:誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!
前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現。
古人說:不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的*，用嚴謹的作風，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!
一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!
作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過:你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發(fā)電，網源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說我是巨輪上的一員!
伙伴們：
大家好，下午好!我是財務部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！?BR> 因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長收獲，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生的闡釋，也是對責任的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業(yè)”。
其實，我們曾經談論到“愛崗敬業(yè)”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己，責任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。
20××年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂。這里，我就同大家一并分享我的成長收獲：1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗旨。
我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執(zhí)行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監(jiān)督三個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客戶提供的服務，維護公司的形象。
在這最基本的業(yè)務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統(tǒng)操作和業(yè)務處理，最困難的就是怎樣去和聯系部門做好交接、流轉及解釋工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
認真履行。
崗位職責。
自覺按章操作平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
3、端正工作心態(tài)，學習做人做事，積極面對困難。
公司正值新系統(tǒng)上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有著新事物特有的種種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態(tài)度，培養(yǎng)著自己分析問題的能力，同時也分享著勝利的喜悅。從最基本的理論學習，然后到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收獲不能一一在這里完整的表述。困難、犯錯、迷茫、沖動、收獲、喜悅，種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。在我看來凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。因此，我學會聆聽。
總的來說，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到了自身的不足，更明確了自身的發(fā)展方向，清晰的認識到做事的原則：不找借口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭里，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人!
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業(yè)當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運。
家是避風的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營，時時為家著想，事事為家著想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯系起來，將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!
謝謝大家!
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十四
尊敬的領導、評委、同志們：
大家上午好，今天我演講的題目是《立足本職，如何做到愛崗敬業(yè)》。大家都知道，習主席提出的中國夢,就是實現中華民族的偉大復興，這個夢想凝聚了幾代中國人的夙愿。實現中華民族偉大復興，需要大家共同努力。而立足崗位，做好本職工作，就是把自己的夢想同民族的夢想緊密的聯系起來。作為法學會的一名干部，我認為熱愛本職工作，就是要做到尊重自己的職業(yè)，立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下面，我就結合實際談一談如何盡職盡責干好本職工作。
“干一行就要愛一行”，既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事業(yè)去經營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續(xù)多年被評為“全國法學系統(tǒng)先進單位”，前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自己的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別說創(chuàng)造成績了。
責任是對人生義務的`勇敢擔當，也是對生活的積極接受，更是對自己所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作中，我們要積極勇于承擔責任，認真履行好自己的職責，遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規(guī)程辦事，對于工作中出現的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，要擔當起責任，負責任的去解決好這些問題。
“干一行還要專一行”。尤其是作為法學會的干部，面對政法戰(zhàn)線上的同事及法學專家學者，不僅要對法學及法律知識有一定的深入了解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作，首先要講政治、其次要嚴謹細致、業(yè)務熟練。這就需要對外事工作的流程和規(guī)定認真領會、刻苦鉆研，要做到業(yè)務精通，心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題，*工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此，干好本職工作還要具備一定的專業(yè)技術知識。工作之余要不斷學習各專業(yè)、各崗位的相關知識及各級文件精神，不斷適應崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！拔┯袆?chuàng)新才能不斷前進”。法學會自20xx年至現在，連續(xù)上臺階，多次創(chuàng)佳績，*的就是開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。領導班子面對工作中遇到的種種難題，應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創(chuàng)造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。因此要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性，不斷創(chuàng)新，勇于采用新方法、新形式，并在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工作效能，保質保量地完成工作。
學習是提高認識的手段，是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯系實際的體現，而總結則是提升學習與實踐精華，積累工作經驗，不可缺少的重要環(huán)節(jié)。經驗的積累，需要經歷一個從無到有、反復磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴，是非得失成??；梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發(fā)，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運用工作規(guī)律，不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗，才能促進工作的有序、有效開展。
部隊強調最多的就是“團結出戰(zhàn)斗力”。轉業(yè)到法學會以后，最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少，但是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦，*的就是一個團隊的密切配合，相互協作，相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。所以對于團隊中的每一個人來講，都要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創(chuàng)新，把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，但我們更要在平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌！ ?）
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十五
尊敬的各位領導、各位同事、大家好!
我叫xxxx，現任機關工會副主任。
今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業(yè)！
有個偉人曾經說過：“誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾?！薄耙粋€真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。”我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑！
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。
愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！
前不久，我們聆聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現。
古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的激情，用嚴謹的作風，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我今天報告的主題是“愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔當積極作為”現在我和大家共同學習和分享這個話題。
愛崗敬業(yè)往高處講是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。往現實上講我們首先要敬畏工作、敬畏崗位、端正工作態(tài)度。只有我們做到這些才能夠體現一個人的工作價值、社會價值和經濟價值。
社會價值和經濟價值的體現是能不能賺到錢、能不能承擔起家庭責任、能不能擔負社會責任；老總們在大家眼中的的一貫看法只是會賺錢，誰又能想到老總們承擔的社會責任。既要運籌帷幄發(fā)展壯大企業(yè)、又要承擔社會風險、經濟風險。提供工作崗位就是解決社會問題、承擔社會責任。作為在座的每一個人來講你只是盡了掙錢養(yǎng)家的義務。又有哪個人敢于說自己工作責任都盡到了、社會責任都完成了、家庭責任都承擔好了。至少我不敢說。
勇于擔當積極作為恰恰是給了我們一個平臺，讓我們在工作平臺上證明我們自己能干什么這樣一個機會。
首先，我們要明白什么是擔當。所謂擔當，就是要接受并負起責任。簡而言之擔當就是承擔責任。進而言之，擔當是一種態(tài)度，一種接受與責任的彰顯；擔當是一種勇氣，一種無畏與慷慨的豪邁；擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越；擔當是一種境界，一種應對危機與困境的從容。其次，我們要明白為什么需要擔當。人的社會屬性決定了每一個人都要敢于擔當。一個具有擔當精神的人，上一定會對國家、社會盡責；中一定會對團隊、集體盡責；下一定會對親人、自己盡責。勇于擔當者也必定會為國家、為集體、為工作、為他人無私奉獻。
我們要關注并熱愛我們的工作崗位，不求顯赫與輝煌，但求平凡之中見真諦，不好高騖遠，不心浮氣躁，不虛度光陰，立足本職工作，從現在做起，從自己做起。只有履行好自己的職責，才能不被別人替代；努力做好安全生產工作，做出成績，這就是你的職責。
干好本職工作，就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事去作，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的.崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。如果大家不喜歡自己的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別說創(chuàng)造成績了。
先進和優(yōu)秀是社會永遠的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎，只有干一行愛一行干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手。那些拈輕怕重，挑肥揀瘦，這山望著那山高的人是沒有資格成為一名合格的崗位工人。我們要樹立起重視責任，摒棄“心里不想事，眼里沒有活”的懶惰情緒；銳意創(chuàng)新，擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度；細致主動，拋棄“玩虛的、瞎折騰”的懈怠做派。
從現實要求看，敢于擔當，主要體現在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。從實際工作出發(fā)，帶頭做尊重實際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，了解本單位、本崗位的實際情況，形成推進工作的科學思路和對策，勇挑重擔，履職盡責，奮力爭先。二是在難題面前敢闖敢試。團結群眾腳踏實地，埋頭苦干，一往無前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁，有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前不推諉。干事業(yè)作工作難免會遇到矛盾和問題，越是這個時候，越需要發(fā)揚知難而進、勇于負責的精神，不回避，不遷就，實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設法、化解矛盾。四是在風險面前敢作敢為。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善于科學思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。講原則、講正氣，敢于開展批評與自我批評，不搞庸俗的好人主義，不做麻木的“稻草人”。
千里之行，始于足下。各級人員要堅持把公司的利益和發(fā)展放在首位，客觀分析安全生產工作中存在的問題和不足，清醒地看到本職工作中的問題和困難，要有壓力感、緊迫感；要勤于思考，學會用心，善于從普遍問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結提煉經驗和做法，用以解決工作中的難題、癥結?？偟膩碚f就是要有扎扎實實的工作態(tài)度，立足崗位，高標準、嚴要求，提高崗位工作水平和工作能力，為搞好公司今后安全生產工作提供保障和經驗。
我們在實際工作中的癥結主要是“會上熱，會下冷”、“文件多，落實少”“重形式輕實踐”。如何在安全生產中克服這些弊病、短板，需要持續(xù)堅持不懈的努力，立足本職搞好落實。
注重實效，落實是第一要務，落實不了的制度和管理措施寫的再好，說的在生動都是紙上談兵，只有抓落實、抓執(zhí)行，及時提出問題、發(fā)現問題，堅持解決問題才是關鍵，做實事是根本的原則。強化制度執(zhí)行力，落實過程驗證糾偏，以制度、規(guī)程和技術標準規(guī)范行為；通過企業(yè)文化宣傳、崗位責任和崗位安全生產操作規(guī)程學習、作業(yè)指導書交底和規(guī)范、質量和工藝紀律、安全生產規(guī)定的執(zhí)行，全方位規(guī)范自己的行為，練就扎實、過硬的基本功，才能提高自己的安全生產基本技能和個人綜合素質。
勇于擔當，敢于負責，不是一句空話，我們不能只求待遇和利益，不講責任和擔當；只求工作過得去，不求作風過得硬；只求工作差不多就行，不求工作精益求精；只想現場走一圈，不愿現場盯關鍵。“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”；或是遇到困難講客觀，碰到矛盾繞著走，出了問題躲后頭，處罰問責不“開口”?？朔@些短板，唯有勇于擔當，才能樹立工作正氣，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，處理問題不扯皮，落實責任不推諉。
總之，公司的長遠發(fā)展任重而道遠，“革命尚未成功、同志仍需努力”！個人的素質提升、工作能力提升、工作態(tài)度的轉變是我們每一個人當前的重要課題，不提升就要面臨被工作淘汰、被自己淘汰。不轉變就要失去就業(yè)機會。一年換幾個公司、換幾個崗位的不是英雄，只會抱怨工資少、待遇低的也不是人生贏家，你肯定沒有考慮過為工作、為團隊、為集體都做過什么、做了什么。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我們需要樹立信心和決心，清醒意識到前進道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鑒成功的人和事，學習先進，積累和豐富自身經驗，努力改善自己的工作環(huán)境、提高自身安全生產意識，加強學習，努力提高自身素質；用心服務，切實轉變工作作風；勇于擔當，認真做好安全生產工作，團結一致奮力前行，推動公司安全生產工作再上新臺階。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十七
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家收集的立足本職愛崗敬業(yè)演講稿，歡迎大家分享。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天很高興能夠站在這個講臺上演講，我演講的題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)，成就未來》。
我是集團公司的一名普通員工，我叫xx，今年元月4日進入集團公司黨群人事部工作，主要負責人事工作，現兼做黨務工作?；叵虢荒甑墓ぷ?，最大的感受就是充實、滿足與成長。這里的每一個人、每一件事都在感動著我、激勵著我、引導著我，讓我在工作中干勁十足，對自己和公司未來的發(fā)展充滿了信心。 俗話說：初生牛犢不怕虎。剛入職的大學生都懷揣著干一番事業(yè)的雄心抱負，同樣我也不例外。但如何才能在平凡的崗位上實現自己的人生價值呢？有許多人在思索，許多人在追求，也有許多人感到困惑和迷茫。我一直認為一個人的職業(yè)觀念決定一個人的人生奮斗目標，也決定了一個人的職業(yè)生涯高度。我的職業(yè)觀很簡單：一心一意，盡職盡責，立足平凡，做好自己的本職工作。我想，如果我們每個人都在普通的崗位上實現平凡的價值，無數個平凡就鑄就了偉大，無數個普通就成就了非凡，那么福漢木業(yè)集團定能在我們大家的共同努力下實現燦爛輝煌的明天！
細想近一年的點點滴滴，從開始對工作不知從何下手，到現在能較好地完成本職工作，這首選要感謝我的上級領導，感謝他們不管是在工作方法、工作技巧、工作思路上，還是處事原則、處事分寸上都毫無保留地傾囊相授，讓我受益匪淺。從他們身上，我學到的不僅是工作經驗、為人處事的方式，還有一種品德，一種精神，那就是在工作中恪守職責，以飽滿的熱情，“立足本職，愛崗敬業(yè)”。
企業(yè)是人生的大舞臺，是個人發(fā)展的依托。我們只有立足本職、愛崗敬業(yè)，才能實現人生的價值，成就個人的未來。
那么什么是愛崗敬業(yè)呢？可能有很多人會認為，每天加班加點地工作才算是愛崗敬業(yè)，其實不是的。愛崗不是沒日沒夜地工作，敬業(yè)也不是任勞任怨地工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中的勤奮和主動、積極和上進、自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，機械式地勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，比如虞海龍、許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……，他們都是把工作當成人生的追求，把工作當成人生中的一種享受。他們是我們的表率，我們的楷模，我們的榜樣，我們學習的標桿，他們都在平凡的崗位上實現了個人的價值。在一個企業(yè)中，由于每個人的職務不同，崗位不同，工作內容也不同，但只要我們認真履行好自己的職責，堅守好自己的崗位，恪守職責，做事不拖沓，工作不懶散，按時完成本職工作，那么我們就是一個合格的愛崗敬業(yè)者。
愛崗敬業(yè)，就是立足本職，從點滴做起，從小事做起，抓緊每分每秒，及時準確地做好每件工作。如財務部算準每一個數據是愛崗敬業(yè)，辦公室寫好每一篇文稿是愛崗敬業(yè)，發(fā)展部起草好每一個發(fā)展規(guī)劃是愛崗敬業(yè)，人事部做好每一次考核和招聘也是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)體現在工作中的方方面面，點點滴滴，它是一種工作態(tài)度、一種率，我們的楷模，我們的榜樣，我們學習的標桿，他們都在平凡的崗位上實現了個人的價值。在一個企業(yè)中，由于每個人的職務不同，崗位不同，工作內容也不同，但只要我們認真履行好自己的職責，堅守好自己的崗位，恪守職責，做事不拖沓，工作不懶散，按時完成本職工作，那么我們就是一個合格的愛崗敬業(yè)者。 愛崗敬業(yè)，就是立足本職，從點滴做起，從小事做起，抓緊每分每秒，及時準確地做好每件工作。如財務部算準每一個數據是愛崗敬業(yè)，辦公室寫好每一篇文稿是愛崗敬業(yè)，發(fā)展部起草好每一個發(fā)展規(guī)劃是愛崗敬業(yè)，人事部做好每一次考核和招聘也是 2 愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)體現在工作中的方方面面，點點滴滴，它是一種工作態(tài)度、一種精神、一種理念，因此，我們在工作中要腳踏實地，盡職盡責，忠于職守，認真做好每一件小事，用實際行動踐行愛崗敬業(yè)的實質內涵。
古人云：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。在今后的工作中，我會從小事做起，從點滴做起，在鍛煉中不斷地提高和完善自己，用知識武裝自己的頭腦，并善于學以致用，以學習促進工作，以工作樹立品牌，以品牌提高價值，以價值促進個人事業(yè)的發(fā)展。我會以滿腔熱情投入到工作當中去，我相信在集團領導的精心栽培下，通過個人的努力能夠在這平凡的崗位上實現個人的價值，讓自己在所從事的工作中找到幸福感、榮譽感和成就感。 親愛的同事們，企業(yè)的榮辱興衰是我們的，企業(yè)的明天也是我們的，讓我們攜起手來，立足本職，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，共同成就企業(yè)和我們美好的未來！
我的演講完畢，謝謝大家?。?BR> 立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十八
只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材。下面小編為你整理。
希望能幫到你。
我叫，現任機關工會副主任，今天，我演講的題目是:立足本職，愛崗敬業(yè)!
有個偉人曾經說過:誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!
前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現。
古人說:不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的*，用嚴謹的作風，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!
尊敬的各位領導，各位同事，護士姐妹們：
大家好!
今天，我演講的題目是：讓奉獻托起生命的藍天。
我謹以我的生命起誓：為了全人類的健康，我將奉獻出我的畢生精力陽光下，南丁格爾像前，身穿白大衣，頭戴燕尾帽，稚嫩的面孔，熱切的眼神，莊嚴的誓言!一幕幕催人奮進，振奮人心的場景歷歷在目，時常浮現在我的眼前。
人人都說護士是白衣天使，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，像云朵一樣潔白!轉瞬間，曾經少女的夢想最終定格成南丁格爾的白色倩影。沒有石破天驚的豪言壯語，沒有轟轟烈烈的驚人行動，有的只是默默無聞的工作著，在平凡的崗位上，用汗水和心血締造著一個又一個生命的奇跡!只因我們是南丁格爾的傳人，秉承著南丁格爾的奉獻精神。當奉獻已成為我們生命中的主旋律時，我們奉獻出的不僅僅是我們所擁有的知識，我們所擁有的技術，更重要的是我們的真情和愛心!
護理工作繁瑣而乏味，艱辛而沉重，我們不僅只是護士，更是守護生命的戰(zhàn)士，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場之上，簡單和平凡演繹著無數的精彩，就是這些平凡承載了多少人生命的重托!面對生命的掙扎，面對無助的渴求，面對康復的期盼，我們用溫柔的話語，純潔的心靈，高尚的情操，撫慰病痛者的心靈，攙扶著他們越過心靈的沼澤。無論是非典、無論是冰天雪災、無論是地震山搖，只要有任何需要的地方，就會有我們忙碌的身影。
微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑讓我們與患者之間架起了溝通的橋梁。
在國家大力推行發(fā)展優(yōu)質服務的今天，我們要怎樣才能做得更好呢?說實話病人也是很容易滿足的，記得一次給病人進行化療注射時，由于病人長期打化療，而血管也非常的細，穿刺十分困難，而化療藥物的特殊性又讓我不允許自己出現穿刺失敗的情況，仔細的找，五分鐘過去了，選擇了一根比較有把握的血管，一針見血，穿刺成功了，我長長的舒了口氣，病人的臉上也露出了滿意的笑容小姑娘，遇到你這么細致的護士，真好!從那以后，再去給那位病人輸液時，他總會說：看到你來，我特放心，你們這里的護士，水平就是高!聽到這樣的稱贊，我謙虛的笑了笑。其實這是我們護理工作中應盡的職責，我只是更多了一份耐心和細心，然而正是這些耐心和細心換來了病人的放心!
平凡才是真。五年的護理生涯，讓我懂得了很多，成熟了很多，讓我更加確定了自己的人生方向。我熱愛護理工作，希望能夠用優(yōu)質的服務，甜美的笑容，鑄就一道健康的長廊。責任勝于能力，態(tài)度決定成敗。姐妹們，讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
大家好!非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。
我是一名保安，來自于酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時，非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。
下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的：
很多年前，一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作，所以他很激動，暗下決心：一定竭盡所能，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓期間，上司竟然給他安排了一份清*桶的工作。從那以后，他便心灰意冷、一蹶不振。這時，同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示范*桶給他看。等到洗干凈后，這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且里面也一干二凈。當天晚上，這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個*桶最優(yōu)秀的人。從那一刻起，這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿*，他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天，他也可以從自己洗過的馬桶里盛一杯水，當著其他人的面，眉頭不皺地一飲而盡。后來，這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王，他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國家，他，就是希爾頓集團創(chuàng)始人康拉德.n.希爾頓。
這則故事在美國婦孺皆知，成為詮釋態(tài)度成就人生的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作，那么，我們能做的只是*桶而已;如果我們不僅為薪水工作，同時還為自己工作，那么，即使去*桶，我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員，成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。
相信在座的多數是一名普通員工，每天重復著平凡的工作，也許有些人并不喜歡自己眼下的工作，認為從中得不到任何樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。但是，請記住，如果我們想做出一番事業(yè)，就請先把眼下的工作當作自己的事業(yè)來做，即使當初并不喜歡，也要有非做好不可的使命感。也許我們會說，我們志向遠大，要做轟轟烈烈的大事。但要知道，如果，我們連這些具體煩瑣的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。
何況公司和我們是唇齒相依的關系，企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關。企業(yè)效益好，則自然會多為員工謀福利，以培養(yǎng)和強化企業(yè)與員工的魚水之情;企業(yè)效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業(yè)的危機。所以，作為員工，我們要有憂患意識，把企業(yè)當作自己的家，設身處地為企業(yè)著想，出謀劃策，推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展，進而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機會。
一個人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在*桶、挖土方或是在垃圾，都會認為自己的工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個*桶最優(yōu)秀的人。
我是一名保安，在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但，我想告訴這些人世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。一名合格的保安，并非人人都能勝任：一名合格的保安，也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安，應該是業(yè)務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安，其中要學的有很多很多，何況，保安服務行業(yè)發(fā)展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的職業(yè)化保安隊伍。然而迄今為止，無論是我國、還是國外，在保安服務職業(yè)化道路上還僅僅處在起步階段，或者說是發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安員，我將不斷地努力學習，不僅努力成為一名合格的保安員、一位優(yōu)秀的保安干部，更要努力在保安服務行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻。
最后，借此機會，請允許我代表酒店的所有普通員工，衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發(fā)展，早日邁進世界500強企業(yè)的行列。
我堅信，只要我們集團的每一位都能端正態(tài)度，全身心投入工作，那么在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。
我的演講完畢，謝謝大家!
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十九
我叫xxx，現任機關工會副主任，今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業(yè)！
有個偉人曾經說過：誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑！
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的`崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！
前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現。
古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用嚴謹的作風，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇二十
時間飛逝，從市政府站基坑開挖見底時遞交入黨申請書，到現在已經八個多月了，經過這段時間的深入學習，使我在思想上有了很大的進步，深刻地認識了國企黨建工作的重要性。系統(tǒng)地學習了黨的性質和指導思想，進一步端正了自己的入黨動機。不再是單純地想要加入組織，而是想要通過學習黨的先進理論和思想，來投身到國家基建行業(yè)和黨的發(fā)展事業(yè)上來，做到立足本職、愛崗敬業(yè)。
人生在世，必然有所追求。但不管選什么樣的追求目標，置身于什么樣的工作崗位，都應該把自己的聰明才智毫不保留地奉獻給自己所從事的崗位，都應該堅定信念、立足本職、愛崗敬業(yè)。
立足本職，愛崗敬業(yè)，需要我們樹立高度的主人翁責任感。責任感不是領導強壓下來的，而是源于每個人內心深處的自發(fā)行為，它促使我們將個人融入集體，把自己所從事的工作，做到心中有數，胸有成竹。熱愛所從事的工作，把自己的工作與項目的發(fā)展聯系起來，與每一根鋼筋、每一方混凝土聯系起來，“你干的這一行沒人比你更精通”說的就是這個道理。所以無論怎樣，我們做人做事都要用心，都要把有“責任感”做為最基本的自我要求。
立足本職，愛崗敬業(yè)，需要有奉獻精神。施工企業(yè)的行業(yè)特點和文化，要求每位員工都要具備“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐” 的奉獻精神。技術、物資、財務、計劃...無論在那個崗位，都要“勤”字當頭，少抱怨多工作?！凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”，任何事情不論多難，只要我們苦干、實干加巧干，就一定能夠取得成功。領導安排的每件事，我們都要在方法上“加一”，結果上“加一”，在過程中“減一”，就一定能夠超越預期、超出額定工作量出成績。
立足本職，愛崗敬業(yè)，需要我們重視學習，通過不斷學習實現自身綜合水平的提高?！翱慈颂魮K覺輕，事非經過不知難”，只有付出汗水，才能有所收獲。不學習，業(yè)務水平提高不了，就不能適應崗位的要求；不學習，懶惰思想改變不了，工作效率就無法提高！工作中很多事情都需要我們“知難”，需要我們向同事取經、向實踐學習，只有不斷地總結，才能不斷地提高。在業(yè)務水平提高上，要堅持邊學邊干、學干結合，變被動為主動，通過實踐鍛煉自己！
從09年畢業(yè)到咱們項目部，已八個年頭了。在這八年間我有過付出后收獲的歡笑，也有過對工作方向的搖擺和對人生目標的懷疑。但一路走來，在大家的鼓勵與幫助下，讓我一次次鼓起勇氣，一步步朝著自己的目標前進。在今后的工作中，我一定要加倍認真負責，以黨員的標準嚴格要求自己，努力向身邊的黨員同志看齊，縮小與黨員同志的距離，加強黨政理論的學習，積極向黨組織靠攏；我有信心接受來自各方的挑戰(zhàn)，也愿意經受組織任何形式的考驗；同時，也希望大家在今后的工作中一如既往的指導、教育和幫助我，爭取讓我早日成為一名共產黨員。
我堅信，在各位黨員同志的帶領和全體員工的努力下，只要我們立足本職，愛崗敬業(yè)，我們徐州地鐵項目部就沒有解決不了的困難，我們項目部一定會走的更好、更遠！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇一
“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”活動，是一次精神上的洗禮，是對我們愛崗敬業(yè)精神的一次大提升，是每一位職工堅守自己崇高崗位的一種信仰。我們在堅守自己崗位時，總要不斷思索，不斷進行精神世界的鍛造和“人機”合一的磨練，由格物致知，到知行合一，不斷進行自我靈魂的凈化。經過公司領導不斷點化，我眼前一亮，不由得怦然心動，經受了一場深刻的精神洗禮，進行著從未有過的思想凈化。
一、為什么要“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”（站在一個員工的角度來看問題）。
1、生活需要。我們都是家庭的頂梁柱，收入高低、穩(wěn)定直接影響到家庭生活質量。首先要理清工作與生活的關系，兢兢業(yè)業(yè)的工作為了和和美美的生活，對工作負責就是對生活負責、對家庭負責。做崗位主人，就是以主人的責任感和態(tài)度去工作，去積極處理、解決工作中的問題，進而使家庭生活得到安全保障。
2、自我提升需要。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現，始終要做崗位主人，愛崗敬業(yè)，以企為家，以積極的心態(tài)，建言獻策，在建設好企業(yè)的同時，在自己的崗位上努力提升自己。做崗位主人就是要具有強烈的責任感和進取心，忠實于公司，忠實于崗位，服從領導，顧全大局；一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩，縱觀在自己職場生涯中達到提升的，都是愛自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)在自己崗位上做出貢獻的員工。
3、精神的需要。每個人都有自己的崗位，一個人的成長與發(fā)展絕大部分來自工作崗位上的實踐，牢固樹立做崗位主人意識，是長足發(fā)展動力中一個重要的精神支柱，是一個武裝自身的強有力的思想武器。愛自己的崗位，做崗位主人的人，職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證，精神上有所追求，安全感達到提升。
二、怎樣才能“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”（站在管理者的角度分析問題）。
1、韓總對管理人員如是說：做崗位主人核心必須是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動；管理中要做到“以理促管”要搞好團隊建設；要耐心、細致；要罰教結合，以教為先，施恩必施教；要像對待家人一樣對待企業(yè)員工。
結合“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”，對于管理人員來說，就是“把走群眾路線貫徹到全部工作中來”。尤其是基層管理人員，與員工朝夕相處，并肩作戰(zhàn)，是公司聯系一線員工的橋梁和紐帶，是公司全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。首先我們基層管理人員是崗位主人，對上要做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”；對下要“帶著職工干，干給職工看”，引領、教導職工做崗位主人，這應該是基層管理人員最基本的崗位主人品質。
一是緊扣職工心，做職工的家人。這就要求我們管理人員，在制定管理規(guī)定、決策全過程中，必須始終“重視民心、尊重民意、順應民盼”，與員工勠力同心，形成了管理人員和職工利益共同體、命運共同體。
二是做好貼心人。管理人員和職工有多近，就能走多遠。想職工所想、急職工所急、辦職工所需，要讓職工打開天窗說亮話、敞開心扉說真話，掌握真情實情、了解職工所想所做，真正把職工的痛點堵點難點作為我們工作的發(fā)力點。
三是要讓職工參與到管理的工作中來，匯聚職工力量。最大限度調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，就是讓職工參與到車間方方面面上來，共同制定的管理規(guī)定，共同帶頭執(zhí)行?！叭褐鶠槭聼o不成，眾之所舉業(yè)無不勝”，讓職工參與到管理中來，使管理人員的正確主張變?yōu)槁毠さ淖杂X行動，主動發(fā)現、共同解決崗位中的不安全因素和問題。
四是任何問題都是管理的問題，管理所有的問題都是人的問題，人的問題首先是素質的問題，所以要解決、提高職工素質問題，比如培訓職工技術上問題，學習培訓各類操作事故的問題，提升職工溝通問題、團隊協作問題、團隊精神問題等。
五是做好清白人。對管理人員而言，清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，打造廉潔奉公的團隊，職工就有信心，就會安心工作、主動作為，心甘情愿跟隨。
總之，干工作就是要有在家過日子的主人意識，管理人員把職工看作家人來對待；企業(yè)員工應以做崗位主人的姿態(tài)投身到公司發(fā)展的各項工作之中，并在工作中盡其所能，盡職盡責，努力完成好每一項工作任務。只有這樣，我們的公司才能更加興旺發(fā)達，我們的自身價值才能得到充實的體現，獲得更大的成功。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇二
我是xx村鎮(zhèn)銀行的一名普通員工，也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環(huán)，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在銀行工作的進程中，我愿意作一顆星、一個火種，與同事們肩并肩匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為柘城xx村鎮(zhèn)銀行的生力軍！
愛崗敬業(yè)是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們永恒不變的主題。不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河?！奥仿湫捱h兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡?！?BR> 對于工作來說也是一樣。那要怎么樣才能做好自己的本職工作呢？關于這個問題，我自己思考了很多，同時從周圍人的口中也得到頗多經驗之談，總結了幾點大家可以共同學習之。
第一，進行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作到底是干什么的，需要有什么樣的行為過程來完成。只有深入地了解這些，才能把大量的工作具體化、細節(jié)化，之后再反過來細細反省和審查自己的工作內容和工作行為是否有缺失。這也是我認為最重要的一點。
第三，不因事雜而亂為。做什么事都有一定的規(guī)律，不成規(guī)矩何以成方圓，只要我們堅決杜絕眉毛胡子一把抓，將紛繁復雜的工作具體化，大腦中時刻規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖，按部就班地逐項解決問題，工作才會做得更好。
第四，不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現一些難以立刻解決的突發(fā)事件，此時，我們不應恐慌，而是要“以不變應萬變”，統(tǒng)籌兼顧，考慮如何充分利用身邊的人力物力資源將其簡單化、一般化，直至解決問題。
第五，勤于學習。知識每天都在更新，我們的眼光也不能停留在過去，“活到老學到老”，只有大家積極行動營造學習的氛圍，才能創(chuàng)造學習型的組織。也許你的能力不是最強的，但是只要勤于學習，終會“笨鳥先飛早入林”。
第六，視工作如事業(yè)。把自己的工作當做一項事業(yè)來做，這樣我們才能在工作的時候腳踏實地，充滿激情，才能時刻以十二分的飽滿熱情投入其中，積極進取，努力創(chuàng)造。只要我們勤于努力，精于進取，塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，懷著“沒有最好，只有更好”的勇進精神，立足本職，就能創(chuàng)造出自己應有的價值。
全心全意地熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，即使有荊棘，有羈絆，即使苦些累些，只要“心跟事業(yè)一起走”，就一定能在追求與付出中體驗到奮斗的快樂。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇三
大家好，我是來自南岳國輝小學的徐凱。我出生在湘潭市。自xx年考入金剛教育系統(tǒng)，工作已有兩個年頭。我生在城市，長在城市，當初可以說是為了完成父母的夙愿當上了一名老師，對于自己來說，其實是100個不愿意，更何況是被分配到瀏陽市的邊陲山沖。但是，兩年來的工作生活使我適應了這里的環(huán)境，更使我愛上了這份事業(yè)。
其實，我是xx年畢業(yè)的，很多人問我畢業(yè)后的兩年去了哪里，做了些什么，可以說，那兩年是我迷茫的兩年，困惑的兩年，我沒有固定的工作和收入，顛沛流離，有時甚至淪為酒吧的賣唱歌手，賺取小小的費用用以維持生活。所以，從那時候起，我心里就暗暗下了一個決心，我學習的是師范專業(yè)，我的專業(yè)知識應該為祖國的教育事業(yè)奉獻力量，而不是做著平淡又無趣的賣唱歌手。因此，我朝著這個方向努力，終于于xx年9月進入了瀏陽市教育系統(tǒng)工作。
來到位于山沖的南岳國輝小學，給我第一印象就是巍峨的大山以及郁郁蔥蔥的樹木，空氣中夾雜著泥土的芳香那樣的沁人心脾。學校只有兩個住校老師，一到晚上，夜比城市里黑多了，山里的人們在9點鐘以前都已睡眠，而在城市，9點只是夜晚的開始。另外的一位老師也早已睡了，我卻遲遲睡不著，這時，一種強烈的孤獨感席卷我身，不停地追問自己：我的選擇是對的嗎，我應該來到這邊遠山區(qū)韜光養(yǎng)晦嗎?那晚，我落下了一滴淚…….
還好白天人們都很熱情，老師們對我噓寒問暖起來，學生們也開始用好奇的眼光打量著這個新來的胖老師，剛開始，他們講話我是完全聽不懂的，我還和家人打電話開玩笑說我到日本了。但是時間一長，語言障礙基本消除了，我不但能聽懂，而且還能別扭的講一部分了。慢慢的，我開始融入到這里的環(huán)境。
學生們真的很可愛，他們沒有受過任何壞的影響，就像山里面的小花小草一般，問的問題也很幼稚，他們不知道湘潭在什么地方，我就特意帶了一張地圖并在湘潭的位置畫了一個小圈，告訴他們，這兒就是徐老師的家，他們就用尺子量瀏陽到湘潭的距離，哇!只有兩厘米，好近啊。我笑了。
給山里孩子一雙翅膀，他們準能比城市的孩子飛得更高!因為他們能吃苦，他們經歷過磨練，他們和大山一樣有靈性。這是一位駐扎山區(qū)幾十年的老教師說過的話。慢慢的我用行動證明了這句話，我和我的孩子們，在xx年瀏陽市南區(qū)藝術節(jié)用真誠無華的表演征服了觀眾。
山里的孩子能吃苦。從一件他們從沒有見過的樂器――葫蘆絲到他們的時候，那一天是10月9號，從那一天開始，我們開始了短暫而艱苦的排練，從吹不響到能吹一首完整的歌他們只用了兩天，從拿到節(jié)目的譜子到上臺比賽他們只用了4天，我不得不佩服他們的進度，然而這一切與他們的刻苦是分不開的。山里人都說徐老師給村里帶來了藝術和希望，所以我們那次節(jié)目的名字就叫希望，乘著那音樂的翅膀，去往那希望的彼岸!
山里的孩子有靈性。也許是從小聽慣了鳥鳴，也許是從小就生活在畫里，這里的孩子都是從小就具備了音樂天分的，只是缺乏一個點撥的人，而我非常的榮幸能但此任，這真是一個偉大的使命，我的職責能給人們帶來藝術和美，從而能帶來幸福，這該是多么幸福的事情啊!孩子們一點即通，幾天以后，指法純熟，不等我講解希望的內涵，他們仿佛已經參透，是的，他們每天不都生活在希望之中嗎?他們不就是明天的希望嗎?所以水到渠成，更加渾然天成!
奇跡!!與其說是我創(chuàng)造了奇跡，還不如說是孩子們的奇跡。在這里，真能凈化靈魂，將以前在城市的利益熏心和渾渾噩噩一掃而出，自己仿佛也是一個長不大的孩子，小時候總盼望自己長大，爸爸說，你快點長大，長大了就可以不讀書了。長大了才知道，那時候是多么的幼稚。誰知人一長大就渴望幼稚，每天生活在勾心斗角中真的很辛苦。
很幸運，如今我依然能看到那些少年，站在操場上嬉戲、做操，坐在教室里讀書寫字，如今我還能看到久違的鮮艷的紅領巾，這真是美妙的地方!
感謝孩子們，看到你們的進步，看到你們的素質在一天天提高，我慶幸我還做了一點事，相信我，我還會把你們帶到更大的舞臺，給你們裝上更大的翅膀，讓你們飛上更高的藍天!
接下來的很多的比賽，對我自己來說，都是一個個的機遇，對于孩子們來說，都是一次次成長。我們排練很辛苦，山里的人們早上6點多就能聽到我們禮堂里傳來的歌聲，晚上12點，我的房間還燈火通明，那是我在網上不停地在找資料學習然后借鑒。終于，我們每次的比賽都很成功，也獲得了很多的榮譽。我?guī)ьI著南岳國輝小學的小小音樂家們，正一步步地走向更大的舞臺。
現在有人不斷問我：徐老師，工作三年后有沒有想過要離開，或去向更好的環(huán)境里發(fā)展呢。說不想是假的。但是，我現在卻和當初來的時候想法有了很大的改變，當初，只想快點飛出這山沖，可以說，那種思想是極端小我的，只想著自己的成長。不顧祖國給我們但當的責任。如今，經過近兩年的工作，我動搖了，我愛上了這一片土地，愛上了這里的學生，愛上了這里的一切，當孩子們每天呼喚著“徐老師”這三個字的時候，我就體會到了肩上的擔子有多么的沉重和神圣，我愿意把我的青春燃燒在這一片熱土，我更愿意做一株美麗的丁香，雖然只散發(fā)著小小的芬芳，但卻能芳澤四周的小草，然后融入這茂密的森林，澤被蒼生!
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立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇四
近日，重新學習了xx企業(yè)精神文化，感想很多。王文鑒名譽董事長在很多年前就提出：企業(yè)最大的風險在于企業(yè)內部，xx不會被外部力量打倒，只會被內部的不正之風毀滅。
對于xx來說，在看到成績的同時，也應該正視和思考今天和未來面臨的種種挑戰(zhàn)。作為公司的一員，不論職務和層級高下，我認為工作的基點愛崗敬業(yè)，都應該立足本職，對企業(yè)、對崗位負責，充分發(fā)揮自身才能的同時，更需要時時自我警示。以下是關于愛崗敬業(yè)的一些體會。
愛崗敬業(yè)不能停留在紙面上，我們踐行xx文化精神，各項舉措應落實到日常管理工作中。各級主管需要關注員工的日常行為表現，從一些行為表現提前來來預判，畢竟人員“變壞”的蛻化都有一個演變的過程。
作為管理者，忘記去管、不想去管、不會去管，就是不敬業(yè)。也許大家都曾看到過這樣的現象：管理者對存在的問題該說的不說了，該做的事也不做了，該協調的也不協調了，主動服務意識欠缺，以所謂表面“干凈”掩蓋實質“不為”；或是認為任何工作有風險，做事難免犯錯，干得多錯得多，不干事才不會違規(guī)；又或是將嚴守規(guī)定、不違反紀律異化成不作為……這些情況經過長時間演變，如果各級管理人員聽之任之，不去分析、解決、引導，不及時杜絕負項行為，對我們經營活動的腐蝕破壞是致命的。
對此我們需要規(guī)范各項流程，對業(yè)務流程檢討并逐步完善，明確職責分工及權利制衡，借助軟件系統(tǒng)等管理工具，提升管理時效。倡導良好的工作氛圍。
新形式下，如何把敬崗愛業(yè)的職業(yè)風范有效踐行起來，需要我們每一個人從自身做起。愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種態(tài)度。
涓涓細流，匯成大江大河，發(fā)揮合力，共創(chuàng)xx千億目標。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇五
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家下午好!我是機關事業(yè)社保中心黨支部的李福建，今天，我演講的題目是《抱著三顆真心》。
就拿南通市區(qū)與六個縣(市)來說，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作能力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿足，要有“一日無為、三日不安”的境界，只有這樣我們才能不斷開創(chuàng)工作新局面，才能不斷攀登事業(yè)的新高峰。其次是要帶著一顆踏實工作的責任心。養(yǎng)老保險對于我們經辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計算機系統(tǒng)中的數據，是信息時代的對于廣大的參保職工來說，那就是他們的保護傘，是維系他們一身的保障。就說機關事業(yè)養(yǎng)老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關系到參保人員退休待遇上的一分一厘。
這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發(fā)，少一點閑聊、多一點思考;少一點索取、多一點奉獻;少一點浮夸、多一點實干。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發(fā)，充滿熱情、充滿激情地把工作干實干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據上海市的政策，過去支內支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受一定的補貼，但需要工作地社保部門出具一份養(yǎng)老金證明。
事實上，這其中許多原來在事業(yè)單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養(yǎng)老金不在我們這里領取，也不屬于我們的服務對象。但是群眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是根據他們原工作單位提供的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續(xù)六年被評為省級先進單位。有句話說得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘?！蔽覀兩绫Ｈ藨斠愿叨鹊墓ぷ鳠崆?，認真的工作態(tài)度，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著國家的重任，肩負著人民的重托!藍圖繪就，正當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇六
黨的十六大作出了開展保持共產黨員先進性教育活動的決定，十六屆四中全會進一步提出了明確要求。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎工程。對此，中央和省、市委高度重視，作出了全面部署，提出了具體要求。全市各級財政部門一定要把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的部署和要求上來，積極響應，迅速行動，扎實開展好先進性教育活動。開展先進性教育活動，必須牢牢把握中央和省、市委精神，聯系財政工作實際，在解決實際問題上下功夫，堅決克服圖形式、走過場。要將教育活動與落實科學發(fā)展觀結合起來，與推進黨風廉政建設結合起來，與加強機關黨建結合起來，與轉變干部作風結合起來。通過狠抓四個結合，讓教育活動融入財政部門的每一項工作，切實提升教育活動水平和層次。
一、將教育活動與落實科學發(fā)展觀結合起來，在全面落實科學發(fā)展觀中保持先進性。
積極運用財政手段，促進科學發(fā)展觀的落實，是財政部門義不容辭的責任，也是財政系統(tǒng)共產黨員保持先進性的重要體現。一是把握好加快發(fā)展這個根本。發(fā)展是硬道理，是執(zhí)政興國的第一要務，也是落實科學發(fā)展觀的前提和基礎。近幾年來，局黨組提出的圍繞“以工興市”戰(zhàn)略和市委關于全面建設小康社會的戰(zhàn)略部署，以發(fā)展作為財政工作的第一要務，積極運用財稅杠桿支持做大經濟“蛋糕”，進而做大財政“蛋糕”的理財思路得到了實踐證明，財政在服務經濟社會發(fā)展大局中的作用不斷增強，地方財政呈現出良好的發(fā)展勢頭。2004年，全市財政收入達到14.5億元，為預算的116.8%，增長26.9%；全市財政支出達到28億元，為預算的97.3%，增長18.9%，財政收入雙雙再上新臺階。全市一般預算收入從全省第13位上升到第12位，財政實力大大增強。2005年，全市財政要明確新的目標，堅定不移地邁出新步伐，這個目標就是，財政收入增長12%，財政支出突破30億元大關。在去年高增長的基礎上實現這個目標，任務十分艱巨。因此，要堅持把發(fā)展作為財政工作的`第一要務，充分發(fā)揮財政支持經濟的“杠桿”作用，把握好穩(wěn)健的財政政策，在發(fā)展中順應調控，在調控中謀求更大發(fā)展。用活用好企業(yè)改革與發(fā)展資金和科技三項費用，調整扶持政策和機制，發(fā)揮財政資金導向作用，采取貼息、補助、獎勵等措施，突出支持優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展和高新技術產業(yè)，促進結構調整和產業(yè)升級，支持企業(yè)改革和非公有制經濟發(fā)展，支持乙烯擴建項目、中原大化煤化工、2×20萬千瓦熱電廠、林紙一體化等重點項目建設，為經濟快速發(fā)展積蓄后勁。我們要結合這次教育活動，進一步鼓足干勁，增強發(fā)展的緊迫感，努力實現新的發(fā)展目標。這是今后很長一段時期全市財政工作的主旋律，也是財政系統(tǒng)共產黨員體現先進性的重要方面。二是把握好協調發(fā)展這個核心。落實科學發(fā)展觀的核心是實現“五個統(tǒng)籌”。結合我市實際，當前要重點解決好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展這三個問題。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上，各級財政要堅定不移地支持解決“三農”問題，認真落實促進農民減負增收和提高農業(yè)綜合生產能力的各項財政政策，讓公共財政陽光更多地照耀農村。全面落實免征農業(yè)稅政策，在政策落實過程中，繼續(xù)在政策宣傳、方案審批、信訪處理、督導檢查四個環(huán)節(jié)實行“一竿子插到底”，嚴格監(jiān)督各地落實暫不進行“一事一議”籌資和暫不清收以往農業(yè)稅尾欠的政策，進一步完善農民負擔監(jiān)督管理機制和村級經費保障制度，確保農民群眾實實在在地享受到免征農業(yè)稅政策帶來的實惠。繼續(xù)實行對種糧農民直接補貼，增加良種補貼和大型農機具購置補貼，支持實施優(yōu)質糧食產業(yè)工程，穩(wěn)定和提高糧食綜合生產能力。增加農業(yè)和農村基礎設施建設、生態(tài)建設、農業(yè)科技進步、農業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等方面的投入，改善農村生產生活條件。落實好新增教育、文化、衛(wèi)生支出主要用于農村的政策，提高農村義務教育保障水平，加快農村公共衛(wèi)生體系建設，促進農村社會事業(yè)發(fā)展。在統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展上，要大力支持縣鄉(xiāng)經濟發(fā)展。重點支持農業(yè)結構調整和非公有制經濟發(fā)展，認真落實“三獎一補”政策，切實緩解縣鄉(xiāng)財政困難。在統(tǒng)籌經濟社會方面，按照以人為本和公共財政的要求，調整優(yōu)化支出結構，集中財力加強經濟社會薄弱環(huán)節(jié)，促進經濟社會協調發(fā)展，努力構建和諧社會。加大就業(yè)再就業(yè)投入，落實好各項財稅優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。完善城鎮(zhèn)社會保障制度，做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作，基本完成向失業(yè)保險并軌任務，擴大社會保險覆蓋面。建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系，規(guī)范完善城市低保制度，做好軍人優(yōu)撫政策的落實和經費保障工作，提高農村五保戶、特困戶救助水平。加大投入，完善機制，積極支持教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，對純公益性的基礎教育、基礎科研、公益性文化設施和醫(yī)療機構要確保投入、優(yōu)先投入。積極籌措資金，加大監(jiān)督力度，確保2005、2006年兩年的危改工作任務年底前基本完成。加強環(huán)境保護和生態(tài)建設，支持發(fā)展循環(huán)經濟，努力實現可持續(xù)發(fā)展。
二、教育活動要與推進黨風廉政建設結合起來，在黨風廉政建設中保持先進性。
財政工作的特殊性，決定了財政部門在黨風廉政建設中承擔著“推動面上工作、加強自身建設”的雙重任務，因此，我們在反腐倡廉中必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，保持財政局共產黨員的先進性。一是加大反腐敗源頭治理力度。提高財政管理水平，堵塞收支管理漏洞，是反腐敗源頭治理的重要內容，也是推動黨風廉政建設的重要任務。在繼續(xù)推進部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等改革的同時，今年要突出抓好“鄉(xiāng)財縣管”和財政資金績效評價改革，創(chuàng)新基層財政管理體制，規(guī)范財政資金用途，提高財政資金使用效益。要堅持依法征收、應收盡收，不收過頭稅；支出上要嚴格預算執(zhí)行，精打細算，厲行節(jié)約，防止各種鋪張浪費行為。要按照國務院發(fā)布的《財政違法行為處罰處分條例》，堅決查處各種違反財經紀律行為，整頓規(guī)范財經秩序，維護人民群眾的合法權益。二是加強自身黨風廉政建設。要以這次開展先進性教育活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓緊研究建立與財政工作實際相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。要進一步加大教育力度，做到學習牛玉儒等十位先進模范，剖析李真等十個反面典型，認真抓好理想信念和廉潔從政教育。進一步加大懲處力度，堅決查辦違法違紀案件，嚴厲懲處黨內的，切實起到警示作用，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；進一步加大干部監(jiān)督力度，健全監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，把權力運行置于有效的制約和監(jiān)督之下，保證廣大黨員干部把人民賦予的權力用來為人民謀利益。
三、教育活動要與加強機關黨建結合起來，在加強機關黨建中保持先進性。
要教育引導廣大黨員堅持理想信念，在為建設的有中國特色的社會主義而奮斗中發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持勤奮學習，在貫徹“三個代表”重要思想的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持黨的根本宗旨，在立黨為公、執(zhí)政為民方面發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持努力工作，在全面建設小康社會、創(chuàng)造一流工作業(yè)績中發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持遵守黨的紀律，在維護黨的團結統(tǒng)一方面發(fā)揮先鋒模范作用；教育引導廣大黨員堅持“兩個務必”，在永葆共產黨員政治本色方面發(fā)揮先鋒模范作用。要努力豐富黨組織的活動內容，不斷改進和創(chuàng)新活動形式。積極開展創(chuàng)建“五好型”機關，爭做“五好”黨員活動，增強活動的時代性、針對性和實效性，吸引黨員干部積極主動地參加黨組織活動。
四、教育活動要與轉變干部作風結合起來，在轉變干部作風中保持先進性。
在先進性教育活動中，要切實加強作風建設，大力弘揚為民、務實、清廉的作風，密切黨與人民群眾的血肉聯系。要做到執(zhí)政為民，樹立一心為民的形象。堅持全心全意為人民服務的宗旨，了解群眾、關心群眾、服務群眾，把群眾安危冷暖掛在心上，為群眾堅持不懈做好事，盡心竭力解難事，誠心誠意辦實事。要做到求真務實，樹立真抓實干的形象。思考問題從實情出發(fā)，部署工作從實際出發(fā)，推進工作從實效出發(fā)，堅持埋頭苦干、不事張揚、真抓實干、狠抓落實，形成重實際、說實話、務實事、求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好。要做到清正廉潔，樹立為政清廉的形象。堅持“兩個務必”和“八個堅持八個反對”，牢記“四大紀律八項要求”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，保持清廉、守好氣節(jié)，做到一身正氣、兩袖清風。
搞好這次先進性教育活動，是全市各級財政部門今后一個階段的頭等大事，意義重大，影響深遠。通過開展豐富多采的先進性教育活動，要使全體黨員干部在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力，在經濟上發(fā)展生產力，在廉政上增強免疫力。從而激勵全體黨員干部努力提高科學理財能力，為推動財政改革與發(fā)展、服務經濟社會發(fā)展大局，做出新的更大的貢獻。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇七
已經進入20xx年，但我的心緒還是會經?；氐?0xx年，回想起我們維修團隊用自身技能攻下一個又一個難關，給我?guī)淼纳钌钫鸷场?BR> 20xx我們主要做的事就是將三胺建設好、投產、達產達標，保證生產的長周期穩(wěn)定運行。作為三胺維修的一員，深深體會到了三胺開車的困難，在這個過程中我們遇到了各種各樣問題。但大家加班加點克服一個又一個難題，成長提高了不少。雖然在某些不理解的人看來，鉗工就是掄大錘的，撈著扳手干活的，出力氣的。殊不知這些鉗工的活一般人還真干不了，修泵的間隙如何去調整，怎么去安裝，如何打表對聯軸器，哪怕緊個法蘭，如何緊不會偏、不會漏，這些都是在長期實踐中一點一滴積累的經驗。
愛崗敬業(yè)，默默奉獻，正是維修人員的真實寫照。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。在這個崗位上，我學到了在學校中學不到的東西，感覺自己在平凡的崗位上干著不平凡事。明年，我也要繼續(xù)加油，努力再上一個新臺階！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇八
在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“我已經盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。
當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇九
一、愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分我們要做為教育而生存的教師。像楊瑞清老師那樣，做一名真正的教育者。
二、關愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。愛和責任是師德之魂。青少年學生都是尚未成年的孩子，在教育教學活動中難免有缺點和錯誤，作為教師不能一味批評指責他們，而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題，和他們談心，談感受，讓他們從內心認識到自己的錯誤，只有熱愛學生、尊重學生的人格，才會關心學生，了解學生，公正對待每一位學生，才能杜絕體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生。
三、愛崗敬業(yè)就意味著奉獻。但是教師又不僅僅是在奉獻，教師也在奉獻中獲得成長和發(fā)展。楊瑞清老師是這樣看待奉獻的：一心堅持，誠心感激，全心成長。
四、一個教師所追求的最高目標應該是做一個幸福的教師或者是幸福的做一個教師。教師的幸福來源與奉獻、來源于創(chuàng)造、來源于學生的成長。
學習教師的職業(yè)道德不僅可以促進我們去實現自己的理想，幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平，而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此，教師的職業(yè)道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業(yè)道德讓我受益匪淺，我會用它時刻的鞭策我自己，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十
在保持共產黨員先進性學習活動過程中，我參加了一系列有組織的學習教育活動，并自學了《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、《中國共產黨章程》、《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》等等文章和材料，聯系自己的實際工作和生活，使我得到很大的教育和啟發(fā)，提高了對開展保持共產黨員先進性教育活動的認識，加深了對在新時期保持共產黨員先進性的基本要求的理解，明確了保持共產黨員先進性的前進方向。作為一名黨員教師，必須要明確先進性標準，踐行先進性要求，樹立先進性形象，充分展示共產黨員先進性的時代風貌，所有這些落實到具體工作中就是要求我們做到立足本職，愛崗敬業(yè)。一、中國共產黨的先進性就是要始終做到“三個代表”
凡是與發(fā)展潮流吻合，走在時代前列的，就是先進。對于馬克思主義政黨來說，先進性就是站在時代的前列，走在群眾的前面。中國共產黨一開始就以中國工人階級先鋒隊，中國人民和中華民族先鋒隊的面貌登上歷史舞臺，充分顯示出馬克思主義政黨的先進性。我們黨之所以能夠從小到大，由弱到強，成為執(zhí)掌全國政權并長期執(zhí)政的黨，是由于我們黨能夠始終與時代發(fā)展同步伐，與人民群眾共命運，勇于堅持真理，不斷修正錯誤，始終代表了中國先進生產力的發(fā)展要求，代表了中國先進文化的前進方向，代表了中國最廣大人民的根本利益。
先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。一個政黨過去先進，不等于現在先進；現在先進，不等于永遠先進。黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。中國共產黨人正是在總結國際國內正反兩方面經驗教訓的基礎上，得出了這樣的清醒認識和深刻結論。目前，黨員隊伍的主流是好的，是有戰(zhàn)斗力的，但也要看到，從理想信念到黨的觀念，從宗旨意識到組織紀律，從思想作風到執(zhí)政能力等等，不少黨員還存在著差距和問題。這些差距和問題歸結起來，一個是同新形勢新任務的要求不相適應，一個是同“三個代表”重要思想和全面建設小康社會的要求不相符合。開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要努力解決“不適應”和“不符合”的突出問題，進一步提高黨員素質，進一步固本強基，使黨在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設中國特色社會主義的`歷史進程中始終成為堅強的領導核心。
共產黨員的先進性與中國共產黨的先進性息息相關。黨的先進性從整體上規(guī)定了黨員的先進性，必然要求黨員具有先進性；黨員先進性從個體方面反映著黨的先進性，是黨的先進性的重要載體。黨員是黨的肌體的細胞，細胞健康，肌體才能充滿活力；黨員是黨的行為主體，黨的先進性最終要體現在黨員身上。任何黨員的不良行為都會影響黨的形象。影響黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鄧小平同志曾滿懷深情地期望：“幾千萬黨員都合格，那將是一支多么偉大的力量”。我作為一名普通的共產黨員，在我們共產黨的隊伍里面是微不足道的，但我也深知我們肩負的歷史使命和責任，我絕不會放松對自己的要求，決不辜負鄧小平等老一輩無產階級革命家的殷切期望，自覺嚴格要求自己，努力為黨旗增添光彩。
新時期保持共產黨員先進性的基本要求，就是胡錦濤闡述的“六個堅持”：堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一；堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。這“六個堅持”指明了保持共產黨員先進性的前進方向。
立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，是保持共產黨員先進性的重要標志。張思德同志參加過長征，但他在燒炭這個本職工作上做的非常出色并為此付出了生命的代價，他的死確實比泰山還重。鄭琦作為一個最基層的人民教師，數十年如一日做著平凡的工作，充分體現了一個共產黨員的偉大胸襟，堪稱我們的楷模。
作為學院一個普通的教師，我一定要把黨員的先進性體現在勤勤懇懇的工作中，特別是與學生接觸的機會比一般老師更多，這對我的方方面面提出了更高的要求，必須要率先垂范才能樹立起老師和學院的形象，我要通過自己的實際行動，做一個無愧于時代、無愧于黨組織、無愧于學院、無愧于學生的合格的共產黨員。在以后的工作中，我將努力做好以下幾點：
第一、熱愛工作、熱愛學生。黨員教師對于教育事業(yè)的“愛”必須是忠誠的，發(fā)自內心的。這種先進性的“愛”最終要把它真正落實到具體的教育教學實踐中才更有可貴之處，否則是毫無意義的。在實際工作中，我希望自己能把“愛”的種子均勻地播撒到每一個學生的心田之中，讓他們從心靈深處真切地感受到老師的關懷與溫暖，只有善于愛學生的教師才是最受歡迎的好教師。
第二、努力做到貼近實際、貼近生活、貼近學生。目前，加強和改進大學生思想政治教育工作是學院學生管理工作的重中之重，要做好這項工作，首先要從我們老師自身著手，改進工作方法，更新管理理念，做到“以人為本”，學生管理中的以人為本就是充分尊重學生，愛護學生，想學生之所想，急學生之所急，真正切切把他們的事當做自己的事，這樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近學生。
第三、兢兢業(yè)業(yè)，搞好課堂教學。這是考驗教師業(yè)務水平的最好方式，我希望自己作為黨員教師，能在這個方面更充分體現先進性，在日常的教育教學過程中，一切按照教學規(guī)范要求嚴格操作。同時讓學生喜歡你的課，使學生真正在課堂上學到知識。教師最大價值的體現，莫過于自己能在一雙雙眼睛的期盼下，游刃有余地駕馭課堂，教會學生真正受用的知識。
第四、鉆研業(yè)務，搞好教育科研。教科研是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的“催化劑”，更是提高教學質量的有力武器。因此，黨員教師更是要充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，用科學的發(fā)展觀來從事學校的教科研工作。就我自身而言，我會不斷學習，不斷充實，廣泛涉獵各方面知識，提高各方面綜合素質。不斷鉆研業(yè)務，搞好教育科研工作，始終把它作為一個奮斗的目標來激勵自己，最大限度的挖掘自身的價值。
總之,做一個優(yōu)秀的黨員教師,要求我們吃苦在前,享受在后。只要以“三個代表”重要思想來規(guī)范自己的思想和行為,以黨風帶師風,以黨風塑師魂,以優(yōu)秀共產黨員為榜樣,重德修身,就一定能成為一名合格的黨員教師。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十一
無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務技能，不斷學習業(yè)務知識和管理知識，提高自己的綜合素質，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績，體現一個人的人生價值。
敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任，只有對崗位工作敬業(yè)，才會全力以赴，才會自發(fā)自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭優(yōu)。
不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態(tài)度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
敬業(yè)是基礎，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十二
各位領導、各位同事，大家好！
很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會，我匯報的題目是：在平凡中耕耘自己。
我叫xxx，是鐵通xx分公司客服中心的一名受理員，自20xx年從事該項工作。剛到客服中心工作時，我認為做好客服工作是件很簡單的事情，“不就是接接電話嘛，有什么大不了的”。但是，隨著工作的不斷深入，在分公司對客服工作的高標準、嚴要求下，面對千千萬萬不同用戶各種不同的問題，我深深地感覺到自己原來的認識是多么錯誤和幼稚。10050客戶服務中心并不只是接電話、聽聽用戶投訴那么簡單，它是體現鐵通形象和聲譽的窗口，是塑造鐵通品牌、贏得更多市場的平臺，也是解答和解決客戶每一個問題的服務站。肩負著如此重要的責任和使命，我清楚地知道，作為一名客服受理員，不但要有良好的職業(yè)道德，還必須具備熟練的服務技能。
為了達到這個目的，從那時起，我就暗下決心，要從工作中的每件小事做起，把業(yè)務做到最好最精，贏得客戶的信任。為此，我積極參加崗前學習，認真鉆研《中華人民共和國電信條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《鐵通客戶服務行為規(guī)范》、《用戶申訴管理辦法》、《話費爭議處理辦法》等服務條例、流程和標準；自覺參加分公司舉辦的《商務禮儀》、《鐵通各項業(yè)務資費標準、使用方法》、《電腦和互聯網基礎知識》、《簡單故障處理》等培訓班。并虛心向有服務經驗的同志學習，不斷提高自己的服務水平，立志達到“一口清”、“問不倒、考不倒”。近兩年來，通過學習和在工作中的實踐，我寫下了566頁近10萬字的學習筆記，并總結出了客服工作的“四多”、“十要”?！八亩唷本褪牵骸坝脩舻男枨蠖鄦栆痪?、用戶的難題多想一點、用戶的不會多說一次，用戶的不快多管一事”；“十要”就是：“一要嘴巴甜、二要微笑誠、三要動作輕、四要脾氣小、五要肚量大、六要少講客觀理由、七要行動快、八要效率高、九要觀察勤、十要腦筋活”。
今年六月的一天下午，一位用戶投訴說他們全家四月上旬就出國旅游，直到前幾天才回來，現在來交話費時，發(fā)現五月份竟然有三十多元的話費，認為鐵通亂收費，拒絕交費，同時揚言要到法院去控告鐵通。我接到投訴后馬上聯系相關部門將用戶有疑問的話費清單打印出來，通過一一撥打清單上被叫方電話詢問對方是否認識這位用戶，但撥完了所有的電話，對方都說不認識。問題到這里一下子就陷入了僵局，我也覺得很迷惑：難道真的是被人盜打了？我立刻通知分局人員上門檢查線路，結果沒有問題，話單也未發(fā)現異常。我清楚，如果這件事情處理不好，勢必會影響到鐵通的信譽和在用戶中的形象，無論如何我是絕對不能放棄的。于是，我決定再從被叫方進行突破，再次給清單上的號碼打電話，在了解到這些被叫方都是年輕人時，就試著詢問有沒有認識與用戶同姓的人或者記得打電話的人，結果他們都一致說出一個人的名字。經過近5天的努力，當我把這個意外得來的線索向用戶反饋時，用戶說這個人是他們的侄子。后來經過核實，確實是用戶的侄子在夫婦倆出國期間過來幫用戶看房子時使用了電話。了解情況后，用戶主動打來電話道歉并深有體會地說：“你們的服務真是太好了，沒想到這么快就把問題查清楚了，鐵通真的名不虛傳”。對用戶的“四多”、“十要”，使我感受到做一個鐵通人的自豪與驕傲。
把用戶作為鏡子可以正視自己，把意見作為鞭了可以驅動自己，只有用戶滿意了，我們的工作才能算完成。兩年多的工作，使我深深地愛上了客服受理員這一崗位，并在服務用戶、塑造鐵通形象中，實現了人生價值的提高。我知道，我的成長離不開用戶，因此，我要在平凡的客服崗位上，耕耘自己，回報用戶。為了達到這個目的，我一直把“用戶的需要作為我的工作方向，用戶的滿意作為我的工作追求”，并在日常的服務中做到“三個堅持”：堅持把感情融入服務；堅持“多問一句，多想一點，多說一句，多管一事”；堅持“服務上講求優(yōu)質，責任上講求盡職”，把為客戶服務作為自己工作中的最大快樂，以真情打動用戶，以親情感動用戶，通過服務實現自己的人生價值。
xxxx年2月10日晚上九點多，那天正好是大年初二，家人團圓，合家歡聚的時候，一位xx寬帶用戶來電反映寬帶一天都上不了網，覺得很氣憤，要求退款，語氣非常強硬。接到申訴后，我先是好言安撫用戶，然后慢慢向用戶了解情況，但用戶態(tài)度的非常強硬，什么也不愿意說，只是要求退款。我再次向用戶表示歉意，同時請求用戶再給我一次為他服務的機會，并保證一定能處理好這件事。經過反復做用戶的思想工作，用戶最后是半信半疑答應了。受理完這件投訴之后，我馬上與分局長聯系，將用戶的情況詳細向分局長說明，并要求分局連夜派人到用戶家去處理。維修人員經過仔細檢查后確信是外線問題，但當時天又黑又冷，而且又是大過年的，維修人員要求第二天再去處理。“客戶問題無小事”！我清楚，只有通過貼心的服務才可能重新贏得用戶的心。于是，我耐心地說服了分局維修人員克服重重困難為用戶更換新線后解決了故障問題。上網問題解決后，用戶主動給我打來了電話：“你們的服務贏得了我的信任，選擇鐵通是正確的，我決定不退了！”
一分耕耘一分收獲，我的辛苦付出不僅為鐵通、為xx分公司樹立了良好的形象，也獲得了用戶的肯定，成為用戶信任的朋友。去年大年三十的晚上，剛好輪到我值夜班，聽著外面的爆竹聲聲，想到不能陪伴父母吃年夜飯時，心里不禁有些傷感，就在這時，我的同事將一個話筒遞給了我，說有人找。我一聽是一個男人的聲音，他說：xx號小姐，你好！我是你們的用戶，多次得到了你的良好服務，我一直銘記在心，今天打電話來也沒什么事，只是想和你說一聲，你們辛苦了，大過年的還要為我們這些老百姓服務，真是太感謝你們了，祝你們新年快樂！說實話，那一刻，我真的好感動，我覺得自己的辛苦沒有白費，用戶其實是理解我們的，我們不要把他們反映問題、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些用戶的問題、建議，使我們看到了自己缺點和工作中的不足，正是他們的意見，使我們在提高服務質量、參與市場競爭中找到了努力的方向，也正是他們的“不滿意”，促使我們不斷改善服務品質，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟！
一分汗水，一分榮耀，我的努力不僅得到了用戶的肯定，也得到了分公司的認可，在xx分公司開展的13次月度、年度客服考試中，我有11次獲得了第一名，2次獲得第2名，多次被評為分公司的年度“學習標兵”。在8月11日鐵通總部在xx舉行的由xx個省xx名選手參加的比賽中，我也是憑著自己的長期積累，一路過關斬將，最終奪得了個人和團體第二名的優(yōu)異成績，為xx鐵通贏得了榮譽。
昨天的榮譽就是今天的動力，我取得的所有成績，是與各級領導及同事們的指導、幫助分不開的，是用戶信任我的結果，我將一如既往地用實際行為來回報鐵通、回報分公司對我的培養(yǎng)教育，用最真摯的服務，回報廣大用戶的關愛，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，在xx鐵通客服中心這一崗位上，奉獻自己的青春和智慧！
我的匯報完了，謝謝大家！
xxx
xxxx年9月19日
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十三
敬業(yè)是一種心態(tài)，也是對自己負責任的人生態(tài)度。下面小編為你整理。
希望能幫到你。
我叫，現任機關工會副主任，今天，我演講的題目是:立足本職，愛崗敬業(yè)!
有個偉人曾經說過:誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!
前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現。
古人說:不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的*，用嚴謹的作風，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!
一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!
作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過:你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發(fā)電，網源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說我是巨輪上的一員!
伙伴們：
大家好，下午好!我是財務部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！?BR> 因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長收獲，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生的闡釋，也是對責任的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業(yè)”。
其實，我們曾經談論到“愛崗敬業(yè)”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己，責任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。
20××年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂。這里，我就同大家一并分享我的成長收獲：1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗旨。
我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執(zhí)行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監(jiān)督三個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客戶提供的服務，維護公司的形象。
在這最基本的業(yè)務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統(tǒng)操作和業(yè)務處理，最困難的就是怎樣去和聯系部門做好交接、流轉及解釋工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
認真履行。
崗位職責。
自覺按章操作平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
3、端正工作心態(tài)，學習做人做事，積極面對困難。
公司正值新系統(tǒng)上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有著新事物特有的種種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態(tài)度，培養(yǎng)著自己分析問題的能力，同時也分享著勝利的喜悅。從最基本的理論學習，然后到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收獲不能一一在這里完整的表述。困難、犯錯、迷茫、沖動、收獲、喜悅，種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。在我看來凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。因此，我學會聆聽。
總的來說，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到了自身的不足，更明確了自身的發(fā)展方向，清晰的認識到做事的原則：不找借口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭里，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人!
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業(yè)當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運。
家是避風的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營，時時為家著想，事事為家著想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯系起來，將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!
謝謝大家!
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十四
尊敬的領導、評委、同志們：
大家上午好，今天我演講的題目是《立足本職，如何做到愛崗敬業(yè)》。大家都知道，習主席提出的中國夢,就是實現中華民族的偉大復興，這個夢想凝聚了幾代中國人的夙愿。實現中華民族偉大復興，需要大家共同努力。而立足崗位，做好本職工作，就是把自己的夢想同民族的夢想緊密的聯系起來。作為法學會的一名干部，我認為熱愛本職工作，就是要做到尊重自己的職業(yè)，立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下面，我就結合實際談一談如何盡職盡責干好本職工作。
“干一行就要愛一行”，既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事業(yè)去經營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續(xù)多年被評為“全國法學系統(tǒng)先進單位”，前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自己的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別說創(chuàng)造成績了。
責任是對人生義務的`勇敢擔當，也是對生活的積極接受，更是對自己所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作中，我們要積極勇于承擔責任，認真履行好自己的職責，遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規(guī)程辦事，對于工作中出現的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，要擔當起責任，負責任的去解決好這些問題。
“干一行還要專一行”。尤其是作為法學會的干部，面對政法戰(zhàn)線上的同事及法學專家學者，不僅要對法學及法律知識有一定的深入了解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作，首先要講政治、其次要嚴謹細致、業(yè)務熟練。這就需要對外事工作的流程和規(guī)定認真領會、刻苦鉆研，要做到業(yè)務精通，心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題，*工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此，干好本職工作還要具備一定的專業(yè)技術知識。工作之余要不斷學習各專業(yè)、各崗位的相關知識及各級文件精神，不斷適應崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！拔┯袆?chuàng)新才能不斷前進”。法學會自20xx年至現在，連續(xù)上臺階，多次創(chuàng)佳績，*的就是開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。領導班子面對工作中遇到的種種難題，應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創(chuàng)造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。因此要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性，不斷創(chuàng)新，勇于采用新方法、新形式，并在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工作效能，保質保量地完成工作。
學習是提高認識的手段，是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯系實際的體現，而總結則是提升學習與實踐精華，積累工作經驗，不可缺少的重要環(huán)節(jié)。經驗的積累，需要經歷一個從無到有、反復磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴，是非得失成??；梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發(fā)，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運用工作規(guī)律，不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗，才能促進工作的有序、有效開展。
部隊強調最多的就是“團結出戰(zhàn)斗力”。轉業(yè)到法學會以后，最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少，但是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦，*的就是一個團隊的密切配合，相互協作，相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。所以對于團隊中的每一個人來講，都要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創(chuàng)新，把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，但我們更要在平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌！ ?）
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十五
尊敬的各位領導、各位同事、大家好!
我叫xxxx，現任機關工會副主任。
今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業(yè)！
有個偉人曾經說過：“誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾?！薄耙粋€真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。”我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑！
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。
愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！
前不久，我們聆聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現。
古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的激情，用嚴謹的作風，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我今天報告的主題是“愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔當積極作為”現在我和大家共同學習和分享這個話題。
愛崗敬業(yè)往高處講是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。往現實上講我們首先要敬畏工作、敬畏崗位、端正工作態(tài)度。只有我們做到這些才能夠體現一個人的工作價值、社會價值和經濟價值。
社會價值和經濟價值的體現是能不能賺到錢、能不能承擔起家庭責任、能不能擔負社會責任；老總們在大家眼中的的一貫看法只是會賺錢，誰又能想到老總們承擔的社會責任。既要運籌帷幄發(fā)展壯大企業(yè)、又要承擔社會風險、經濟風險。提供工作崗位就是解決社會問題、承擔社會責任。作為在座的每一個人來講你只是盡了掙錢養(yǎng)家的義務。又有哪個人敢于說自己工作責任都盡到了、社會責任都完成了、家庭責任都承擔好了。至少我不敢說。
勇于擔當積極作為恰恰是給了我們一個平臺，讓我們在工作平臺上證明我們自己能干什么這樣一個機會。
首先，我們要明白什么是擔當。所謂擔當，就是要接受并負起責任。簡而言之擔當就是承擔責任。進而言之，擔當是一種態(tài)度，一種接受與責任的彰顯；擔當是一種勇氣，一種無畏與慷慨的豪邁；擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越；擔當是一種境界，一種應對危機與困境的從容。其次，我們要明白為什么需要擔當。人的社會屬性決定了每一個人都要敢于擔當。一個具有擔當精神的人，上一定會對國家、社會盡責；中一定會對團隊、集體盡責；下一定會對親人、自己盡責。勇于擔當者也必定會為國家、為集體、為工作、為他人無私奉獻。
我們要關注并熱愛我們的工作崗位，不求顯赫與輝煌，但求平凡之中見真諦，不好高騖遠，不心浮氣躁，不虛度光陰，立足本職工作，從現在做起，從自己做起。只有履行好自己的職責，才能不被別人替代；努力做好安全生產工作，做出成績，這就是你的職責。
干好本職工作，就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事去作，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的.崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。如果大家不喜歡自己的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別說創(chuàng)造成績了。
先進和優(yōu)秀是社會永遠的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎，只有干一行愛一行干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手。那些拈輕怕重，挑肥揀瘦，這山望著那山高的人是沒有資格成為一名合格的崗位工人。我們要樹立起重視責任，摒棄“心里不想事，眼里沒有活”的懶惰情緒；銳意創(chuàng)新，擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度；細致主動，拋棄“玩虛的、瞎折騰”的懈怠做派。
從現實要求看，敢于擔當，主要體現在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。從實際工作出發(fā)，帶頭做尊重實際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，了解本單位、本崗位的實際情況，形成推進工作的科學思路和對策，勇挑重擔，履職盡責，奮力爭先。二是在難題面前敢闖敢試。團結群眾腳踏實地，埋頭苦干，一往無前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁，有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前不推諉。干事業(yè)作工作難免會遇到矛盾和問題，越是這個時候，越需要發(fā)揚知難而進、勇于負責的精神，不回避，不遷就，實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設法、化解矛盾。四是在風險面前敢作敢為。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善于科學思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。講原則、講正氣，敢于開展批評與自我批評，不搞庸俗的好人主義，不做麻木的“稻草人”。
千里之行，始于足下。各級人員要堅持把公司的利益和發(fā)展放在首位，客觀分析安全生產工作中存在的問題和不足，清醒地看到本職工作中的問題和困難，要有壓力感、緊迫感；要勤于思考，學會用心，善于從普遍問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結提煉經驗和做法，用以解決工作中的難題、癥結?？偟膩碚f就是要有扎扎實實的工作態(tài)度，立足崗位，高標準、嚴要求，提高崗位工作水平和工作能力，為搞好公司今后安全生產工作提供保障和經驗。
我們在實際工作中的癥結主要是“會上熱，會下冷”、“文件多，落實少”“重形式輕實踐”。如何在安全生產中克服這些弊病、短板，需要持續(xù)堅持不懈的努力，立足本職搞好落實。
注重實效，落實是第一要務，落實不了的制度和管理措施寫的再好，說的在生動都是紙上談兵，只有抓落實、抓執(zhí)行，及時提出問題、發(fā)現問題，堅持解決問題才是關鍵，做實事是根本的原則。強化制度執(zhí)行力，落實過程驗證糾偏，以制度、規(guī)程和技術標準規(guī)范行為；通過企業(yè)文化宣傳、崗位責任和崗位安全生產操作規(guī)程學習、作業(yè)指導書交底和規(guī)范、質量和工藝紀律、安全生產規(guī)定的執(zhí)行，全方位規(guī)范自己的行為，練就扎實、過硬的基本功，才能提高自己的安全生產基本技能和個人綜合素質。
勇于擔當，敢于負責，不是一句空話，我們不能只求待遇和利益，不講責任和擔當；只求工作過得去，不求作風過得硬；只求工作差不多就行，不求工作精益求精；只想現場走一圈，不愿現場盯關鍵。“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”；或是遇到困難講客觀，碰到矛盾繞著走，出了問題躲后頭，處罰問責不“開口”?？朔@些短板，唯有勇于擔當，才能樹立工作正氣，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，處理問題不扯皮，落實責任不推諉。
總之，公司的長遠發(fā)展任重而道遠，“革命尚未成功、同志仍需努力”！個人的素質提升、工作能力提升、工作態(tài)度的轉變是我們每一個人當前的重要課題，不提升就要面臨被工作淘汰、被自己淘汰。不轉變就要失去就業(yè)機會。一年換幾個公司、換幾個崗位的不是英雄，只會抱怨工資少、待遇低的也不是人生贏家，你肯定沒有考慮過為工作、為團隊、為集體都做過什么、做了什么。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我們需要樹立信心和決心，清醒意識到前進道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鑒成功的人和事，學習先進，積累和豐富自身經驗，努力改善自己的工作環(huán)境、提高自身安全生產意識，加強學習，努力提高自身素質；用心服務，切實轉變工作作風；勇于擔當，認真做好安全生產工作，團結一致奮力前行，推動公司安全生產工作再上新臺階。
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十七
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家收集的立足本職愛崗敬業(yè)演講稿，歡迎大家分享。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天很高興能夠站在這個講臺上演講，我演講的題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)，成就未來》。
我是集團公司的一名普通員工，我叫xx，今年元月4日進入集團公司黨群人事部工作，主要負責人事工作，現兼做黨務工作?；叵虢荒甑墓ぷ?，最大的感受就是充實、滿足與成長。這里的每一個人、每一件事都在感動著我、激勵著我、引導著我，讓我在工作中干勁十足，對自己和公司未來的發(fā)展充滿了信心。 俗話說：初生牛犢不怕虎。剛入職的大學生都懷揣著干一番事業(yè)的雄心抱負，同樣我也不例外。但如何才能在平凡的崗位上實現自己的人生價值呢？有許多人在思索，許多人在追求，也有許多人感到困惑和迷茫。我一直認為一個人的職業(yè)觀念決定一個人的人生奮斗目標，也決定了一個人的職業(yè)生涯高度。我的職業(yè)觀很簡單：一心一意，盡職盡責，立足平凡，做好自己的本職工作。我想，如果我們每個人都在普通的崗位上實現平凡的價值，無數個平凡就鑄就了偉大，無數個普通就成就了非凡，那么福漢木業(yè)集團定能在我們大家的共同努力下實現燦爛輝煌的明天！
細想近一年的點點滴滴，從開始對工作不知從何下手，到現在能較好地完成本職工作，這首選要感謝我的上級領導，感謝他們不管是在工作方法、工作技巧、工作思路上，還是處事原則、處事分寸上都毫無保留地傾囊相授，讓我受益匪淺。從他們身上，我學到的不僅是工作經驗、為人處事的方式，還有一種品德，一種精神，那就是在工作中恪守職責，以飽滿的熱情，“立足本職，愛崗敬業(yè)”。
企業(yè)是人生的大舞臺，是個人發(fā)展的依托。我們只有立足本職、愛崗敬業(yè)，才能實現人生的價值，成就個人的未來。
那么什么是愛崗敬業(yè)呢？可能有很多人會認為，每天加班加點地工作才算是愛崗敬業(yè)，其實不是的。愛崗不是沒日沒夜地工作，敬業(yè)也不是任勞任怨地工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中的勤奮和主動、積極和上進、自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，機械式地勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，比如虞海龍、許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……，他們都是把工作當成人生的追求，把工作當成人生中的一種享受。他們是我們的表率，我們的楷模，我們的榜樣，我們學習的標桿，他們都在平凡的崗位上實現了個人的價值。在一個企業(yè)中，由于每個人的職務不同，崗位不同，工作內容也不同，但只要我們認真履行好自己的職責，堅守好自己的崗位，恪守職責，做事不拖沓，工作不懶散，按時完成本職工作，那么我們就是一個合格的愛崗敬業(yè)者。
愛崗敬業(yè)，就是立足本職，從點滴做起，從小事做起，抓緊每分每秒，及時準確地做好每件工作。如財務部算準每一個數據是愛崗敬業(yè)，辦公室寫好每一篇文稿是愛崗敬業(yè)，發(fā)展部起草好每一個發(fā)展規(guī)劃是愛崗敬業(yè)，人事部做好每一次考核和招聘也是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)體現在工作中的方方面面，點點滴滴，它是一種工作態(tài)度、一種率，我們的楷模，我們的榜樣，我們學習的標桿，他們都在平凡的崗位上實現了個人的價值。在一個企業(yè)中，由于每個人的職務不同，崗位不同，工作內容也不同，但只要我們認真履行好自己的職責，堅守好自己的崗位，恪守職責，做事不拖沓，工作不懶散，按時完成本職工作，那么我們就是一個合格的愛崗敬業(yè)者。 愛崗敬業(yè)，就是立足本職，從點滴做起，從小事做起，抓緊每分每秒，及時準確地做好每件工作。如財務部算準每一個數據是愛崗敬業(yè)，辦公室寫好每一篇文稿是愛崗敬業(yè)，發(fā)展部起草好每一個發(fā)展規(guī)劃是愛崗敬業(yè)，人事部做好每一次考核和招聘也是 2 愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)體現在工作中的方方面面，點點滴滴，它是一種工作態(tài)度、一種精神、一種理念，因此，我們在工作中要腳踏實地，盡職盡責，忠于職守，認真做好每一件小事，用實際行動踐行愛崗敬業(yè)的實質內涵。
古人云：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。在今后的工作中，我會從小事做起，從點滴做起，在鍛煉中不斷地提高和完善自己，用知識武裝自己的頭腦，并善于學以致用，以學習促進工作，以工作樹立品牌，以品牌提高價值，以價值促進個人事業(yè)的發(fā)展。我會以滿腔熱情投入到工作當中去，我相信在集團領導的精心栽培下，通過個人的努力能夠在這平凡的崗位上實現個人的價值，讓自己在所從事的工作中找到幸福感、榮譽感和成就感。 親愛的同事們，企業(yè)的榮辱興衰是我們的，企業(yè)的明天也是我們的，讓我們攜起手來，立足本職，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，共同成就企業(yè)和我們美好的未來！
我的演講完畢，謝謝大家?。?BR> 立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十八
只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材。下面小編為你整理。
希望能幫到你。
我叫，現任機關工會副主任，今天，我演講的題目是:立足本職，愛崗敬業(yè)!
有個偉人曾經說過:誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!
前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現。
古人說:不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的*，用嚴謹的作風，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!
尊敬的各位領導，各位同事，護士姐妹們：
大家好!
今天，我演講的題目是：讓奉獻托起生命的藍天。
我謹以我的生命起誓：為了全人類的健康，我將奉獻出我的畢生精力陽光下，南丁格爾像前，身穿白大衣，頭戴燕尾帽，稚嫩的面孔，熱切的眼神，莊嚴的誓言!一幕幕催人奮進，振奮人心的場景歷歷在目，時常浮現在我的眼前。
人人都說護士是白衣天使，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，像云朵一樣潔白!轉瞬間，曾經少女的夢想最終定格成南丁格爾的白色倩影。沒有石破天驚的豪言壯語，沒有轟轟烈烈的驚人行動，有的只是默默無聞的工作著，在平凡的崗位上，用汗水和心血締造著一個又一個生命的奇跡!只因我們是南丁格爾的傳人，秉承著南丁格爾的奉獻精神。當奉獻已成為我們生命中的主旋律時，我們奉獻出的不僅僅是我們所擁有的知識，我們所擁有的技術，更重要的是我們的真情和愛心!
護理工作繁瑣而乏味，艱辛而沉重，我們不僅只是護士，更是守護生命的戰(zhàn)士，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場之上，簡單和平凡演繹著無數的精彩，就是這些平凡承載了多少人生命的重托!面對生命的掙扎，面對無助的渴求，面對康復的期盼，我們用溫柔的話語，純潔的心靈，高尚的情操，撫慰病痛者的心靈，攙扶著他們越過心靈的沼澤。無論是非典、無論是冰天雪災、無論是地震山搖，只要有任何需要的地方，就會有我們忙碌的身影。
微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑讓我們與患者之間架起了溝通的橋梁。
在國家大力推行發(fā)展優(yōu)質服務的今天，我們要怎樣才能做得更好呢?說實話病人也是很容易滿足的，記得一次給病人進行化療注射時，由于病人長期打化療，而血管也非常的細，穿刺十分困難，而化療藥物的特殊性又讓我不允許自己出現穿刺失敗的情況，仔細的找，五分鐘過去了，選擇了一根比較有把握的血管，一針見血，穿刺成功了，我長長的舒了口氣，病人的臉上也露出了滿意的笑容小姑娘，遇到你這么細致的護士，真好!從那以后，再去給那位病人輸液時，他總會說：看到你來，我特放心，你們這里的護士，水平就是高!聽到這樣的稱贊，我謙虛的笑了笑。其實這是我們護理工作中應盡的職責，我只是更多了一份耐心和細心，然而正是這些耐心和細心換來了病人的放心!
平凡才是真。五年的護理生涯，讓我懂得了很多，成熟了很多，讓我更加確定了自己的人生方向。我熱愛護理工作，希望能夠用優(yōu)質的服務，甜美的笑容，鑄就一道健康的長廊。責任勝于能力，態(tài)度決定成敗。姐妹們，讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
大家好!非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。
我是一名保安，來自于酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時，非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。
下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的：
很多年前，一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作，所以他很激動，暗下決心：一定竭盡所能，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓期間，上司竟然給他安排了一份清*桶的工作。從那以后，他便心灰意冷、一蹶不振。這時，同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示范*桶給他看。等到洗干凈后，這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且里面也一干二凈。當天晚上，這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個*桶最優(yōu)秀的人。從那一刻起，這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿*，他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天，他也可以從自己洗過的馬桶里盛一杯水，當著其他人的面，眉頭不皺地一飲而盡。后來，這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王，他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國家，他，就是希爾頓集團創(chuàng)始人康拉德.n.希爾頓。
這則故事在美國婦孺皆知，成為詮釋態(tài)度成就人生的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作，那么，我們能做的只是*桶而已;如果我們不僅為薪水工作，同時還為自己工作，那么，即使去*桶，我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員，成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。
相信在座的多數是一名普通員工，每天重復著平凡的工作，也許有些人并不喜歡自己眼下的工作，認為從中得不到任何樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。但是，請記住，如果我們想做出一番事業(yè)，就請先把眼下的工作當作自己的事業(yè)來做，即使當初并不喜歡，也要有非做好不可的使命感。也許我們會說，我們志向遠大，要做轟轟烈烈的大事。但要知道，如果，我們連這些具體煩瑣的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。
何況公司和我們是唇齒相依的關系，企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關。企業(yè)效益好，則自然會多為員工謀福利，以培養(yǎng)和強化企業(yè)與員工的魚水之情;企業(yè)效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業(yè)的危機。所以，作為員工，我們要有憂患意識，把企業(yè)當作自己的家，設身處地為企業(yè)著想，出謀劃策，推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展，進而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機會。
一個人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在*桶、挖土方或是在垃圾，都會認為自己的工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個*桶最優(yōu)秀的人。
我是一名保安，在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但，我想告訴這些人世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。一名合格的保安，并非人人都能勝任：一名合格的保安，也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安，應該是業(yè)務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安，其中要學的有很多很多，何況，保安服務行業(yè)發(fā)展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的職業(yè)化保安隊伍。然而迄今為止，無論是我國、還是國外，在保安服務職業(yè)化道路上還僅僅處在起步階段，或者說是發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安員，我將不斷地努力學習，不僅努力成為一名合格的保安員、一位優(yōu)秀的保安干部，更要努力在保安服務行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻。
最后，借此機會，請允許我代表酒店的所有普通員工，衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發(fā)展，早日邁進世界500強企業(yè)的行列。
我堅信，只要我們集團的每一位都能端正態(tài)度，全身心投入工作，那么在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。
我的演講完畢，謝謝大家!
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇十九
我叫xxx，現任機關工會副主任，今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業(yè)！
有個偉人曾經說過：誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑！
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的`崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！
前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現。
古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用嚴謹的作風，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧！
立足本職愛崗敬業(yè)心得體會篇二十
時間飛逝，從市政府站基坑開挖見底時遞交入黨申請書，到現在已經八個多月了，經過這段時間的深入學習，使我在思想上有了很大的進步，深刻地認識了國企黨建工作的重要性。系統(tǒng)地學習了黨的性質和指導思想，進一步端正了自己的入黨動機。不再是單純地想要加入組織，而是想要通過學習黨的先進理論和思想，來投身到國家基建行業(yè)和黨的發(fā)展事業(yè)上來，做到立足本職、愛崗敬業(yè)。
人生在世，必然有所追求。但不管選什么樣的追求目標，置身于什么樣的工作崗位，都應該把自己的聰明才智毫不保留地奉獻給自己所從事的崗位，都應該堅定信念、立足本職、愛崗敬業(yè)。
立足本職，愛崗敬業(yè)，需要我們樹立高度的主人翁責任感。責任感不是領導強壓下來的，而是源于每個人內心深處的自發(fā)行為，它促使我們將個人融入集體，把自己所從事的工作，做到心中有數，胸有成竹。熱愛所從事的工作，把自己的工作與項目的發(fā)展聯系起來，與每一根鋼筋、每一方混凝土聯系起來，“你干的這一行沒人比你更精通”說的就是這個道理。所以無論怎樣，我們做人做事都要用心，都要把有“責任感”做為最基本的自我要求。
立足本職，愛崗敬業(yè)，需要有奉獻精神。施工企業(yè)的行業(yè)特點和文化，要求每位員工都要具備“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐” 的奉獻精神。技術、物資、財務、計劃...無論在那個崗位，都要“勤”字當頭，少抱怨多工作?！凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”，任何事情不論多難，只要我們苦干、實干加巧干，就一定能夠取得成功。領導安排的每件事，我們都要在方法上“加一”，結果上“加一”，在過程中“減一”，就一定能夠超越預期、超出額定工作量出成績。
立足本職，愛崗敬業(yè)，需要我們重視學習，通過不斷學習實現自身綜合水平的提高?！翱慈颂魮K覺輕，事非經過不知難”，只有付出汗水，才能有所收獲。不學習，業(yè)務水平提高不了，就不能適應崗位的要求；不學習，懶惰思想改變不了，工作效率就無法提高！工作中很多事情都需要我們“知難”，需要我們向同事取經、向實踐學習，只有不斷地總結，才能不斷地提高。在業(yè)務水平提高上，要堅持邊學邊干、學干結合，變被動為主動，通過實踐鍛煉自己！
從09年畢業(yè)到咱們項目部，已八個年頭了。在這八年間我有過付出后收獲的歡笑，也有過對工作方向的搖擺和對人生目標的懷疑。但一路走來，在大家的鼓勵與幫助下，讓我一次次鼓起勇氣，一步步朝著自己的目標前進。在今后的工作中，我一定要加倍認真負責，以黨員的標準嚴格要求自己，努力向身邊的黨員同志看齊，縮小與黨員同志的距離，加強黨政理論的學習，積極向黨組織靠攏；我有信心接受來自各方的挑戰(zhàn)，也愿意經受組織任何形式的考驗；同時，也希望大家在今后的工作中一如既往的指導、教育和幫助我，爭取讓我早日成為一名共產黨員。
我堅信，在各位黨員同志的帶領和全體員工的努力下，只要我們立足本職，愛崗敬業(yè)，我們徐州地鐵項目部就沒有解決不了的困難，我們項目部一定會走的更好、更遠！