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反假貨幣工作開展情況的報告篇一
20xx年以來，**環(huán)保分局在區(qū)委區(qū)政府及市環(huán)保局的堅強領導下，區(qū)政務公開辦的正確指導下，緊緊圍繞“強化保障、突出重點、注重實效”的工作思路，扎實推進環(huán)境信息公開。20xx年，分局主動公開信息378條，重點加強了對大氣、水環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法等重點領域信息公開力度。
1、進一步加強組織領導。根據工作要求，分局結合實際，重新調整充實了政務公開工作領導小組。成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導負責抓，辦公室督促抓，經辦人具體抓的政務公開工作機制。
2、進一步強化規(guī)范公開。結合區(qū)政務公開辦定期發(fā)布的《政府信息公開月報》，針對月報中通報的各類問題，環(huán)保分局高度重視，對照問題清單，結合各股室職能，逐項分解任務，明確責任人，限期做好整改，及時消除欄目空白。同時，強化信息審核，確保所有信息符合公開要求。
3、進一步突出重點領域信息公開。20xx年，分局努力做到固定內容長期公開、動態(tài)內容定期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。繼續(xù)把環(huán)境質量、污染源監(jiān)測和污染減排、環(huán)境執(zhí)法、輻射信息，重點信訪案件辦理等作為公開重點，不斷強化重點領域信息公開的時效性、全面性、可讀性，全面落實環(huán)保領域重點信息公開新聞發(fā)布會制度，努力打造陽光政務公開，不斷提升重點領域信息公開力度和深度。
4、進一步強化公開實效。一方面不斷健全完善行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法過錯責任追究、政務公開等相關制度，組織落實好信息發(fā)布和更新工作，不斷規(guī)范工作程序，強化內部監(jiān)督，提升公開效率；另一方面，充分利用環(huán)保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動，深化環(huán)境信息公開。通過印發(fā)環(huán)境信息宣傳資料、環(huán)保購物袋、接受群眾現場咨詢等方式，在宣傳環(huán)保知識的同時，進一步加深群眾對各類環(huán)境信息的了解，面對面回應群眾關切的環(huán)保問題，多方面多層次提升環(huán)境信息公開實效。
20xx年，環(huán)保分局的政務公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，主要表現在：
1、重視力度仍需提升，政務公開工作推動力度欠缺，仍存在信息發(fā)布不及時或延誤現象；
2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在，污染源監(jiān)測等信息公開不全面。
20xx年，分局將進一步總結經驗，認真補缺補差，一是加強業(yè)務學習與培訓。認真組織全體成員學習國家、省、市、區(qū)有關政務公開工作要求，深入領會政策文件精神，不斷提升重視力度，增強工作責任心和主動性，提升政務公開工作水平；二是統(tǒng)籌部署，強化責任分工。根據分局各股室職能劃分，對照政府信息公開公開目錄，進一步細化任務，明確責任分工，由辦公室統(tǒng)籌調度，其他股室各司其職，確保各類信息規(guī)范、有效、及時發(fā)布；三是繼續(xù)抓好重點領域信息公開。突出環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法、信訪案件辦理等關乎群眾切身利益的重點信息，不斷加大公開力度。
反假貨幣工作開展情況的報告篇二
已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議，為商家和農戶達建了購銷平臺，拓展了農戶產品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農特產品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學參加省扶貧產品展銷會，本地特產受到廣泛喜愛，帶去參展的產品一售而空。
二、綜合改革工作。
（一）、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農服務中心建設情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關單位和我社主要領導召開相關供銷綜合改革和脫貧攻堅產業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農服務中心建設，我社已完成對縣級為農服務中心建設，開展相關業(yè)務工作。2、農村電子商務體驗中心建設情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設縣級農村電子商務線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農村電商體驗中心為依托，獨立建設辦公區(qū)域，以銷售特色農產品，助力特色產業(yè)發(fā)展，幫助農牧民增收致富。3、基層社經營服務網絡體系建設情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調研，在調研過程中社主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務社（試點站）相關建立事宜，從事農牧民生產生活用品供應，農產品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農服務工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅強領導和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人?，F有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農旅農業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入。縣供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設施滯后。將部分冷鏈物流設施調配農旅農業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點。
（一）縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農旅農業(yè)科技有限公司與農投公司、州云背簍公司合作，對全縣農特產品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應，確保春耕順利。
銷述職報告。
關于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
反假貨幣工作開展情況的報告篇三
優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
反假貨幣工作開展情況的報告篇四
清明節(jié)來臨之際，為提高全園師生的森林防火意識，新林二幼開展以“用心守護，安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。
活動中，教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式，讓幼兒了解引起森林火災的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關防火知識。同時，通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規(guī)定、森林火災的預防等知識，引導群眾認識森林防火的重要性，增強防火意識，規(guī)范野外用火行為。
通過此次森林防火安全教育活動，進一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識，形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。
反假貨幣工作開展情況的報告篇五
市安委辦：
根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產委員會辦公室關于報送建設工程安全專項整治工作總結的通知》要求，現將xxx區(qū)建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關，改善建設工程安全基礎條件，使不符合安全生產條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設工程領域連續(xù)發(fā)生兩次生產安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會下發(fā)了《生產安全告誡通知書》，督促建設管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉建設工程安全生產形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產，區(qū)安委會下發(fā)了“關于加強建設工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關單位，加大建設工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現象突出”等問題，通過建設工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網搭設不規(guī)范、不完整的現象進行了管理，并要求進入施工現場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據《xxx市安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)〈xxx市工程建設領域和礦產資源開發(fā)安全生產突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設領域安全生產突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設施工領域安全生產突出問題的重要內容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題，進一步加大建設工程領域安全生產綜合監(jiān)管力度，協(xié)調工程建設各方強化主體責任，完善工程建設領域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設領域安全生產的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產委員會辦公室。
20xx年11月10日。
反假貨幣工作開展情況的報告篇六
時光飛逝，轉眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領導和同事們給我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快適應公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經營項目等，學習一切有利于本人工作的基礎知識，積極向上、勇于奮進，現將本人今年的'工作情況總結如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應新的環(huán)境。再后來就是整理制作關于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現代農業(yè)發(fā)展蔬菜產業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領導放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領導安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務學習，努力提升知識面和個人技術等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
反假貨幣工作開展情況的報告篇七
根據會議安排，現將xx年全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結進步創(chuàng)建工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
（一）守正出新，精業(yè)篤行，全面提升基層黨建工作水平。
一是注重培根筑魂，政治思想建設更加堅定有力。持續(xù)用領袖思想武裝頭腦，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化黨支部主題黨日、“三會一課”等制度措施，豐富“一名黨員一面旗”載體內涵，組織開展向先進典型學習活動，推動黨員干部學有榜樣、做有標桿。積極搭建縣門戶網站+泗水先鋒公眾號+全區(qū)黨員qq群、微信群+紅旗峰大講堂、黨員流動驛站+遠程教育終端+手機短信等六位一體的學習平臺，將全區(qū)43個黨支部的555名黨員連在“線上”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，全區(qū)黨員干部做到“兩個維護”更加堅決，樹立“四個意識”更加牢固，增強“四個自信”更加堅定，讓旗幟鮮明講政治成為各級基層黨組織和廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。深化拓展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，帶動全區(qū)黨員干部群眾把政治紀律、政治規(guī)矩根植于堅定信仰、熔鑄于堅強黨性、見諸于實際行動，在全社會形成濃郁的政治氛圍。二是強化政治功能，基層組織建設更加規(guī)范過硬。完善橫向三級、縱向兩列抓黨建組織架構，持續(xù)推行“1+1+n”“黨建+”工作模式，有力推動黨建與經濟提質增效、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、城鄉(xiāng)同步振興、社會管理治理、民生福祉增進等各項事業(yè)深度融合。制發(fā)《地區(qū)“三會一課”記實管理制度》《關于開展“兩新”組織黨支部“五化”建設達標爭創(chuàng)行動的實施方案（試行）》，促使黨支部更好擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚群眾的職責，全面提高“兩新”組織的號召力、凝聚力、引領力，基層組織基礎更加堅定牢固。制發(fā)《村（社區(qū)）軟弱渙散黨組織排查整頓“回頭看”工作方案》，堅持把持續(xù)整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織與基層黨組織“堡壘指數”考評、村“兩委”班子履職情況“回頭看”有機融合，促進黨組織明定位、找差距、強基礎，努力實現基層黨組織晉位升級。制定落實《2019年高廟村發(fā)展壯大村集體經濟實施方案》《關于支持聯企興村“1+1”結對企業(yè)發(fā)展的八條措施》，通過建強支部引領、黨員創(chuàng)業(yè)帶動、產業(yè)黨建促進等系列措施，積極推進基層黨建融入鄉(xiāng)村振興、村集體經濟“清零”工程，推動形成了黨委掌舵、政府修渠、企業(yè)放水、群眾行舟的協(xié)同發(fā)展模式。制發(fā)《地區(qū)落實發(fā)展黨員政治審查制度實施方案》，著重圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面強化監(jiān)督審查，嚴把黨員發(fā)展政治關，切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。全面落實村黨組織書記備案管理制度，按照“一人一檔”要求，參照干部建檔標準和管理要求，為每名領導干部和村（社區(qū)）“兩委”班子成員建立干部履職盡責檔案，定期、不定期抓好分析研判，推動基層干部“能上能下、能進能出”，有效激發(fā)了村（社區(qū)）干部想干事、會干事、干成事的內在動力和工作熱情。三是創(chuàng)新工作載體，“區(qū)域化黨建”工作更加有力有序。制發(fā)《構建區(qū)域化黨建工作實施方案》，以人民路社區(qū)、團結路社區(qū)10個網格為基本單位，打造“縣委—鎮(zhèn)黨委—社區(qū)網格黨建聯盟三個層級，泗水鎮(zhèn)區(qū)內各基層黨組及黨員按所屬網格納入社區(qū)網格黨建聯盟一體化管理”的“三級一體化”黨建工作聯盟，實現“支部建在網格上，黨建聯盟聚合力”，使傳統(tǒng)的社區(qū)工作方式由“上邊千條線，下邊一根針”改變?yōu)椤吧线吳l線、下邊一張網”。建立健全完善決策運行機制、內部運行機制、運行保障機制等各項責任制度，切實推動形成齊抓共管良好局面。推進機關、村、社區(qū)、“兩新”組織實現資源共享，有效提高黨建資源的利用效益。先后召開區(qū)域化黨建工作部署會、座談會、推進會，完成團結路社區(qū)第一網格、人民路社區(qū)第三網格支部書記、委員選舉工作，人民路社區(qū)、團結路社區(qū)分別積極探索推進“加減乘除”黨建工作法和“1+3+n”黨建工作法，為網格內居民提供“零距離”“精細化”服務，進一步提升社區(qū)黨組織管理服務水平。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)及群團組織聯系面廣、包容性強、人才薈萃、資源豐沛等獨特優(yōu)勢，深化轄區(qū)內各類單位、組織之間的“結對共建”和聯動交流，以契約的形式凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大正能量和工作動力，“共建共治共享”“聯管聯幫聯辦”的創(chuàng)新發(fā)展模式已初具規(guī)模。
（二）聚焦主責，突出主業(yè)，精耕意識形態(tài)工作“責任田”。一是突出政治站位，夯實責任落地落實。落實主體責任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，切實加強意識形態(tài)工作，及時研究，靠前指揮，帶頭分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題。明確縣委班子、班子成員及部門的責任和問責情形，推動縣委意識形態(tài)工作責任制落實落地。履行第一責任，推動各鎮(zhèn)黨委書記、縣委直屬機關黨縣委所屬各（黨組）支部書記就意識形態(tài)責任制落實情況年中書面述職，逐一進行反饋，提出要求，傳導壓力和責任。嚴格考核問責，建立堅持把意識形態(tài)工作作為縣委班子成員民主生活會、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結果運用，推動意識形態(tài)工作責任制落實落地落細。二是突出工作重點，推動工作落地見效。突出思想理論建設，結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳闡釋、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實中心組理論學習制度，大力開展縣級領導干部“讀文件、學政策”學習活動和“一講兩辦四推”活動。今年以來，縣委中心組集中學習5次，開展各級理論宣講18次，帶頭把好政治方向。強化黨性教育，以慶祝中華人民共和國成立70周年和青海解放70周年為契機，進一步鞏固拓展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，教育引導廣大黨員干部群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，發(fā)自內心地熱愛黨、擁護領袖、維護核心，在全社會營造知恩、感恩、報恩與和諧友善的濃厚氛圍。深化核心價值引領，扎實推動“文明泗水”建設，組織開展選樹“人民最滿意的公務員”“最美家庭”“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”“新時代好少年”等活動，在全區(qū)積極營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。截至目前，推薦選樹“最美家庭”4戶、各級各類先進集體4個、先進個人11人。提升宣傳實效，積極邀請省內外知名媒體就我區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得的顯著成果進行全方位報道，區(qū)域知名度和美譽度不斷提升。今年以來，共邀請接訪省內外知名媒體記者50人（次），在青海電視臺、青海日報、柴達木日報等省州級媒體平合播報相關信息20余篇。三是突出關鍵領域，保障和諧穩(wěn)定。解決突出問題，嚴格落實《縣級領導干部大接訪活動工作方案》《預防和解決農民工工資糾紛工作方案》，著眼群眾訴求，著力解疑釋惑，進一步強化對群眾來信的辦理，確保件件有回音，事事有落實。搶占輿論陣地，嚴格落實網絡意識形態(tài)工作責任制和屬地管理職責，聯合全區(qū)各部門各單位建立意識形態(tài)安全預警監(jiān)測體系，加大對本地區(qū)發(fā)生的重大事件、重要情況、重要社情民意、重大網絡輿情研判力度，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。加強隊伍建設，制發(fā)《重大決策網絡輿情風險評估管理辦法（試行）》《網絡輿情信息工作制度（試行）》《網絡輿情應急處置工作細則（試行）》等6項工作制度，充分發(fā)揮全區(qū)50名網宣員、10名核心網評員、40名有害信息監(jiān)督聯絡員隊伍作用，組織開展“清朗網絡”“2019劍網”等專項清查行動，嚴厲打擊違法犯罪行為，確保地區(qū)社會治理和諧穩(wěn)定。
（三）統(tǒng)一思想，明確目標，高標準推進民族團結進步示范區(qū)建設。一是強化組織領導，壓實靠實責任。堅持把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程。以縣委理論學習中心組示范帶動全區(qū)各級干部職工深入學習《關于全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》《青海省促進民族團結進步條例》，切實提高領導干部政治理論水平，推動形成以上率下的學習傳導機制和上行下效的正向效應。制發(fā)《2019年度民族團結進步創(chuàng)建工作要點》《2019年民族團結進步創(chuàng)建工作督查清單》，健全完善縣級領導干部蹲點調研機制和縣委、鎮(zhèn)黨委兩級創(chuàng)建運行管理機制，全面細化創(chuàng)建任務，層層落實工作責任，切實將創(chuàng)建工作抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。二是聚力城鄉(xiāng)振興，建設幸福泗水。以打造精品特色城鎮(zhèn)為抓手，精心謀劃，精準施策，投資2.51億元有序推進供水管網改造、污水管網改擴建、廣平道路整治工程等基礎設施建設項目，有力推動泗水鎮(zhèn)、廣平鎮(zhèn)錯位協(xié)調發(fā)展。牢固樹立精細、精致、精美的“精品意識”，用高標準管理手段服務于高規(guī)格建設成效，投入市政管理資金140余萬元全面開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境秩序綜合整治大行動，積極倡導“熱愛泗水、建設泗水、奉獻泗水”的良好風尚，全面推動城鎮(zhèn)“顏值”和“氣質”雙提升。學習借鑒浙江“千村示范、萬村整治”經驗，大力推進泗水村和高廟村產業(yè)發(fā)展、基礎建設、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明、綜合治理等領域提效促行，加速推進美麗鄉(xiāng)村建設步伐。三是維護社會穩(wěn)定，夯實和諧根基。深入推進矛盾排查化解工作規(guī)范化建設，及時了解、掌握、解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，妥善解決群眾合理訴求，有效維護群眾合法權益，規(guī)范信訪秩序，依法打擊纏訪鬧訪行為，持續(xù)鞏固和諧穩(wěn)定局面。按照“大數據、大共享”理念，充分發(fā)揮“雪亮工程”作用，推動“打、防、管、控、治”一體化建設，重點做好“兩反四防”工作，依法、準確、有力打擊懲處黑惡勢力犯罪，營造和諧穩(wěn)定的社會局面。建立健全紀檢監(jiān)察、公檢法司等機關聯席會議制度和協(xié)調聯動工作機制、案情會商制度，及時分析研判涉黑涉惡問題線索，推動“打網破傘”“打財斷血”取得實效，加速推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。認真貫徹落實《地區(qū)依法治理民族宗教事務深化民族團結進步創(chuàng)建工作責任分工方案》，以寺院“五創(chuàng)”建設為抓手，深入開展“大走訪、大排查、大調研”“四進清真寺”“五講五愛”等活動，推動我區(qū)宗教事務管理規(guī)范化、法制化，筑牢宗教界代表人士牢固樹立中華民族共同體意識。
雖然，我區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結進步創(chuàng)建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是工業(yè)園管委會作用發(fā)揮力度不夠，“兩新”組織“兩個覆蓋”水平有待于進一步提高，園區(qū)黨建還存在明顯短板?；鶎狱h組織作用發(fā)揮不平衡，黨員隊伍結構不夠優(yōu)化，在突破難點、創(chuàng)造性開展工作方面投入精力少，叫得響的黨建品牌和特色不多。二是對網絡輿情的監(jiān)控還停留在網上隨機巡邏和上級部門下發(fā)輿情提醒函上，在重要敏感節(jié)點，也僅依靠發(fā)動全區(qū)網監(jiān)員全網值班實現輿情監(jiān)控，與網信工作“人防與技防相結合”的工作要求不相適應。三是民族團結進步創(chuàng)建單位注重于完成“規(guī)定動作”，對鞏固提升創(chuàng)建成果思考不多、措施不實、力度不大，沒有找準創(chuàng)建工作與中心工作的結合點，導致挖掘創(chuàng)建內涵不深，提煉特色亮點不精。
下一步，我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，樹立問題導向，創(chuàng)新工作舉措，力爭全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)和民族團結進步創(chuàng)建工作再上新臺階，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年、青海解放70周年獻禮。一是按照“農村深化完善、企業(yè)重點突破、社區(qū)總結推廣、機關鞏固提高、群團同步跟進”的總體思路，分類分領域推進基層組織建設。重點加強與非公經濟組織的協(xié)調管理，努力推動非公經濟組織黨的建設工作展現新作為。二是采取多種培訓方式，幫助黨員干部提高運用新媒體開展工作的能力，不斷增強新媒體隊伍工作本領和實踐經驗。逐步健全完善網絡輿情發(fā)現、處置、防控、調查一體化的工作體系，推動網上監(jiān)控工作正規(guī)化、專業(yè)化。緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關泗水發(fā)展的重點輿情、事關社會穩(wěn)定的焦點輿情，不斷提高網絡輿情的應對水平。三是以“凸顯特色，打造亮點，提升水平，鞏固成果”為目標，繼續(xù)在民族團結進步創(chuàng)建“十一進”的各個領域培育和選樹一批有特色、有影響、有看點的示范典型，進一步發(fā)揮好典型榜樣和示范引領作用，努力打造泗水創(chuàng)建特色和品牌。
反假貨幣工作開展情況的報告篇八
上半年，在縣委的堅強領導下，縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實從嚴治黨要求，錘煉過硬作風，堅持問題導向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進黨建工作?，F將有關情況報告如下。
(一)注重理論學習，堅定理想信念。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動上下功夫見實效。積極通過部務會、中心組理論學習會、黨員大會、學習強國等形式，認真抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權威讀本的學習使用，不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。
(二)助力疫情防控，堅守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗黨員干部初心使命的考場?？h委組織部迅速行動，組織發(fā)動基層黨組織全面落實聯防聯控措施，引導黨員干部積極投身疫情防控。
二、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育。
為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部根據年初行黨委制定的政治理論學習計劃，黨支部書記狠抓此項工作的落實，加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。堅決執(zhí)行學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。
三、強化責任落實，強化黨建工作的領導。
落實黨建工作目標責任：根據行黨委制定的《19年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。加強制度建設：在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。
要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現組織活動的制度化、經?；?，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
三、下半年工作打算。
一是繼續(xù)加強思想理論建設。學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆。
四中全會。
精神，充分運用新聞媒體包括網絡、微博、微信等現代信息化傳播手段，用廣大黨員喜聞樂見的方式，開展經常、普遍、持久的宣傳教育活動，引導廣大黨員、干部學思踐悟、知行合一，推動中央和省市縣委決策部署落地生根。
二是繼續(xù)規(guī)范黨內政治生活。以黨章為根本遵循，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格黨的組織生活，建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內容的黨內政治生活制度體系，把加強和規(guī)范黨內政治生活各項任務落到實處。
三是繼續(xù)加強干部隊伍建設。認真落實好干部標準，突出政治標準，大力選拔選拔加班加點、苦干實干、甘當幕后英雄的干部。加強黨外干部隊伍建設。認真貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領導班子知識結構和專業(yè)結構，注重選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢當當、作風正的領導干部，提高專業(yè)化水平。
四是繼續(xù)加強各級黨組織建設。完善對基層黨組織的保障激勵機制，強化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部開拓進取、攻堅克難，更好帶動群眾全面建成小康社會。
五是繼續(xù)加強組織干部隊伍建設。著力提升組工干部能力素質，加強部機關文化建設，完善機關運行管理各項制度。加強作風建設，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十個嚴禁”等各項紀律規(guī)定。
反假貨幣工作開展情況的報告篇九
時至今日，我進入xx銀行已經快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現對自己20xx年的工作進行總結。
日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉以及本部門收發(fā)文件、內部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數據平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據直貼、貸款收息數據，將經營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調研報告，撰寫本部門的資產盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農貸款報表報總行農村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調研。
如果說工作的第一個半年的是適應新環(huán)境，實現從學生到職場人的角色轉換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產品、業(yè)務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現與職業(yè)經理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯關系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十
根據省政府糾風辦等6部門《關于加強抗旱救災資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關于做好迎接省抗旱救災款物管理使用專項檢查有關工作的通知》（臨市機發(fā)1477號）文件要求，結合我縣實際，現將我局開展抗旱救災款物自檢自查情況匯報如下：
（一）抗旱救災款的接收情況。
1.20xx年。
接收上級下達民政抗旱救災款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。
2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。
（二）抗旱救災款物的使用、發(fā)放情況。
20xx年已支出抗旱救災資金524.466萬元。其中：
1.用于災民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災民困難群眾4365戶19596人。
2.用于飲水應急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。
3.用于劃撥給縣水利局架設飲水管和愛心水窖建設79萬元。
4.下撥七鄉(xiāng)鎮(zhèn)農作物抗旱保苗資金23萬元。
5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災救助2個月158.616萬元。
6.用于關愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟621戶703人。
7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風災急需修復與重建3萬元。
8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。
（三）款物管理情況。
這些救災款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災款物發(fā)放管理登記制度》。調查結果表明，救災款物的使用、發(fā)放符合“?？顚Ｓ?、重點使用”的原則。在具體使用救災款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災款物救助范圍和對象符合有關規(guī)定，而且制定了較為科學合理的救災救濟款物分配方案，發(fā)放救災款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現擠占、私分、冒領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。
縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災區(qū)和災民手中；在資金的運作管理過程中，領導重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。
（四）救災款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
通過隨機抽查和走訪，發(fā)現資金的發(fā)放管理基礎工作扎實，救助對象的受災情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數領取或受到相應的救災救濟款物資助。
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。
（二）在救災救濟款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經核實未發(fā)現冒領問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。
（三）大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災工作分級負責，救災資金分級負擔的救災管理體制要求，配套相應的救災經費。
（四）救災款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統(tǒng)化管理。救災款物的發(fā)放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。
（五）民政工作人員素質有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務一時不能全面熟練，對救災款和捐贈物資的管理缺乏工作經驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關資料零亂缺失。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉的問題較為突出，導致在救災救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十一
為了使幼兒深入了解森林火災的災害性、危險性及預防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災發(fā)生的原因，以及如何預防森林火災、火災后該如何報警、如何正確脫險等內容，讓幼兒深刻認識到森林火災對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十二
為貫徹落實全面從嚴治黨總體要求，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守初心使命，堅定不移貫徹習近平生態(tài)文明思想，扎實推進阿旗生態(tài)環(huán)境分局各項黨建工作，按照市生態(tài)環(huán)境局和旗委組織部要求部署，結合我局實際及工作重點內容，具體工作開展情況如下：
一、落實黨建工作責任。
黨支部書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實從嚴管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。同時，團結局黨支部成員及班子成員，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，依法依規(guī)行使職權，認真負責開展工作。年初，結合生態(tài)環(huán)境工作實際制定了2020年黨建工作計劃，成立了黨風廉政建設工作領導小組，與班子成員分別簽訂了黨風廉政建設主體責任書，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同安排，層層抓好落實。
二、加強學習教育。
1.積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，每天認真督促黨員干部準時登錄“學習強國”app學習答題，確保學習答題率達標。
2.嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度和支部“三會一課”制度，提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨支部理論中心組集中上黨課4次，開展主題黨日活動2次，主題黨日集中學習開展4次，黨員大會集中學習2次。
3.根據《關于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設的通知》要求，局黨支部按照要求推進認真落實，確保2020年底全部達標。
三、夯實組織基礎。
1.扎實抓好組織建設，堅持民主集中制原則，年初修訂了黨務公開管理辦法，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年共計召開決策部署相關事宜共計6次。
2.加強黨務工作者隊伍建設，設立了專職黨務工作人員，積極參加組織部舉辦的黨支部書記、黨務工作者培訓班，切實提高黨務工作者履職能力，認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質量。
四、加強黨風廉政建設。
1.嚴格落實黨要管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨。年初召開專題研討會，總結2019年度述職述廉報告，并對2020年黨風廉政建設工作進行安排部署。擬定2020年黨風廉政建設主體責任清單、2020年黨建工作計劃等，與分管領導、部門負責人層層簽訂黨風廉政建設工作責任書。
2.認真落實“一崗雙責”。成立阿旗分局黨支部黨風廉政建設工作領導小組，定期了解廣大干部職工思想和心理狀態(tài)，確保黨風廉政建設工作落到實處。
3.強化執(zhí)行監(jiān)督和責任追究，持續(xù)推進作風建設。定期組織黨員、干部員工學習相關制度和管理規(guī)定，對“三重一大”制度執(zhí)行情況進項上報，對干部職工違規(guī)違紀行為進行嚴肅批評和處罰。上半年組織開展警示教育2次。
五、組織開展創(chuàng)新型黨組織建設。
局黨支部年初制定了2020年創(chuàng)新清單，每月根據實際情況開展主題黨日活動，結合意識形態(tài)，生態(tài)環(huán)境工作職責、精神文明和核心價值觀等設置主題活動，采用現場觀摩研討、座談、看視頻、分享心得、集中學習、實際參與等形式，組織黨員、積極分子及干部職工參加主題黨日活動和其他單位組織的文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮先鋒模范作用，引導員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度。
六、加強意識形態(tài)工作。
1.年初制定了意識形態(tài)工作責任制實施辦法，把意識形態(tài)和弘揚社會主義價值觀等結合起來，切實推進各項工作開展。
2.上半年組織開展了“環(huán)保志愿者進社區(qū)”活動，積極動員黨員干部職工參與到美麗中國的建設中；在建黨99周年來臨之際，動員全體干部職工參與到“慶七一”文體活動中，激發(fā)大家團結進取，努力奮斗的工作斗志；通過現場參觀，組織黨員及干部群眾到馬鞍山林場“重走總書記路線，重溫總書記指示”，教育黨員干部“不忘初心，牢記使命”，讓黨員干部更深一層認識習近平總書記考察內蒙古特別是考察赤峰重要的重大意義，深刻領會總書記重要講話的精神實質。
3.通過“黨員承若書”、“志愿者服務”等活動，積極組織黨員進社區(qū)、進農村、進企業(yè)，把本職業(yè)務工作和履行社會職責及精神文明建設相結合，促進生態(tài)環(huán)境事業(yè)良好發(fā)展。
七、存在不足。
1.黨建工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，黨務工作人員的黨務能力還需要進一步提高。
2.黨支部標準化規(guī)范化建設還有待進一步完善，下一步會嚴格按照相關要求健全黨支部建設。
八、下半年主要工作措施。
1.持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照政府機關黨委和市局黨組統(tǒng)一安排部署，認真謀劃推進我局黨支部特色黨建品牌創(chuàng)建工作，著重加強理論中心組學習的深度和廣度，系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實際工作融匯貫通，更好的促進生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)各項業(yè)務工作協(xié)調健康發(fā)展。
2.認真落實支部標準化規(guī)范化建設，按照建設標準，逐一對照制定整改清單和計劃，認真完善黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障的標準化建設，進一步夯實黨建工作基礎，把阿旗生態(tài)環(huán)境分局黨支部建設成為服務群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
3.深入推進黨風廉政建設工作，充分認識新時期黨風廉政建設的重要性，進一步加強黨風廉政作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，充分發(fā)揮集體議事決策，督促班子成員履行好黨風廉政建設“一崗雙責”制度。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十三
根據xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結合我辦工作實際，現把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
（四）根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學習，提高認識，認真整改。
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關規(guī)定進行責任追究。
反假貨幣工作開展情況的報告篇一
20xx年以來，**環(huán)保分局在區(qū)委區(qū)政府及市環(huán)保局的堅強領導下，區(qū)政務公開辦的正確指導下，緊緊圍繞“強化保障、突出重點、注重實效”的工作思路，扎實推進環(huán)境信息公開。20xx年，分局主動公開信息378條，重點加強了對大氣、水環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法等重點領域信息公開力度。
1、進一步加強組織領導。根據工作要求，分局結合實際，重新調整充實了政務公開工作領導小組。成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導負責抓，辦公室督促抓，經辦人具體抓的政務公開工作機制。
2、進一步強化規(guī)范公開。結合區(qū)政務公開辦定期發(fā)布的《政府信息公開月報》，針對月報中通報的各類問題，環(huán)保分局高度重視，對照問題清單，結合各股室職能，逐項分解任務，明確責任人，限期做好整改，及時消除欄目空白。同時，強化信息審核，確保所有信息符合公開要求。
3、進一步突出重點領域信息公開。20xx年，分局努力做到固定內容長期公開、動態(tài)內容定期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。繼續(xù)把環(huán)境質量、污染源監(jiān)測和污染減排、環(huán)境執(zhí)法、輻射信息，重點信訪案件辦理等作為公開重點，不斷強化重點領域信息公開的時效性、全面性、可讀性，全面落實環(huán)保領域重點信息公開新聞發(fā)布會制度，努力打造陽光政務公開，不斷提升重點領域信息公開力度和深度。
4、進一步強化公開實效。一方面不斷健全完善行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法過錯責任追究、政務公開等相關制度，組織落實好信息發(fā)布和更新工作，不斷規(guī)范工作程序，強化內部監(jiān)督，提升公開效率；另一方面，充分利用環(huán)保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動，深化環(huán)境信息公開。通過印發(fā)環(huán)境信息宣傳資料、環(huán)保購物袋、接受群眾現場咨詢等方式，在宣傳環(huán)保知識的同時，進一步加深群眾對各類環(huán)境信息的了解，面對面回應群眾關切的環(huán)保問題，多方面多層次提升環(huán)境信息公開實效。
20xx年，環(huán)保分局的政務公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，主要表現在：
1、重視力度仍需提升，政務公開工作推動力度欠缺，仍存在信息發(fā)布不及時或延誤現象；
2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在，污染源監(jiān)測等信息公開不全面。
20xx年，分局將進一步總結經驗，認真補缺補差，一是加強業(yè)務學習與培訓。認真組織全體成員學習國家、省、市、區(qū)有關政務公開工作要求，深入領會政策文件精神，不斷提升重視力度，增強工作責任心和主動性，提升政務公開工作水平；二是統(tǒng)籌部署，強化責任分工。根據分局各股室職能劃分，對照政府信息公開公開目錄，進一步細化任務，明確責任分工，由辦公室統(tǒng)籌調度，其他股室各司其職，確保各類信息規(guī)范、有效、及時發(fā)布；三是繼續(xù)抓好重點領域信息公開。突出環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法、信訪案件辦理等關乎群眾切身利益的重點信息，不斷加大公開力度。
反假貨幣工作開展情況的報告篇二
已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議，為商家和農戶達建了購銷平臺，拓展了農戶產品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農特產品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學參加省扶貧產品展銷會，本地特產受到廣泛喜愛，帶去參展的產品一售而空。
二、綜合改革工作。
（一）、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農服務中心建設情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關單位和我社主要領導召開相關供銷綜合改革和脫貧攻堅產業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農服務中心建設，我社已完成對縣級為農服務中心建設，開展相關業(yè)務工作。2、農村電子商務體驗中心建設情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設縣級農村電子商務線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農村電商體驗中心為依托，獨立建設辦公區(qū)域，以銷售特色農產品，助力特色產業(yè)發(fā)展，幫助農牧民增收致富。3、基層社經營服務網絡體系建設情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調研，在調研過程中社主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務社（試點站）相關建立事宜，從事農牧民生產生活用品供應，農產品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農服務工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅強領導和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人?，F有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農旅農業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入。縣供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設施滯后。將部分冷鏈物流設施調配農旅農業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點。
（一）縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農旅農業(yè)科技有限公司與農投公司、州云背簍公司合作，對全縣農特產品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應，確保春耕順利。
銷述職報告。
關于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
反假貨幣工作開展情況的報告篇三
優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
反假貨幣工作開展情況的報告篇四
清明節(jié)來臨之際，為提高全園師生的森林防火意識，新林二幼開展以“用心守護，安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。
活動中，教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式，讓幼兒了解引起森林火災的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關防火知識。同時，通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規(guī)定、森林火災的預防等知識，引導群眾認識森林防火的重要性，增強防火意識，規(guī)范野外用火行為。
通過此次森林防火安全教育活動，進一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識，形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。
反假貨幣工作開展情況的報告篇五
市安委辦：
根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產委員會辦公室關于報送建設工程安全專項整治工作總結的通知》要求，現將xxx區(qū)建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關，改善建設工程安全基礎條件，使不符合安全生產條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設工程領域連續(xù)發(fā)生兩次生產安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會下發(fā)了《生產安全告誡通知書》，督促建設管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉建設工程安全生產形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產，區(qū)安委會下發(fā)了“關于加強建設工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關單位，加大建設工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現象突出”等問題，通過建設工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網搭設不規(guī)范、不完整的現象進行了管理，并要求進入施工現場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據《xxx市安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)〈xxx市工程建設領域和礦產資源開發(fā)安全生產突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設領域安全生產突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設施工領域安全生產突出問題的重要內容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題，進一步加大建設工程領域安全生產綜合監(jiān)管力度，協(xié)調工程建設各方強化主體責任，完善工程建設領域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設領域安全生產的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產委員會辦公室。
20xx年11月10日。
反假貨幣工作開展情況的報告篇六
時光飛逝，轉眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領導和同事們給我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快適應公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經營項目等，學習一切有利于本人工作的基礎知識，積極向上、勇于奮進，現將本人今年的'工作情況總結如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應新的環(huán)境。再后來就是整理制作關于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現代農業(yè)發(fā)展蔬菜產業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領導放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領導安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務學習，努力提升知識面和個人技術等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
反假貨幣工作開展情況的報告篇七
根據會議安排，現將xx年全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結進步創(chuàng)建工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
（一）守正出新，精業(yè)篤行，全面提升基層黨建工作水平。
一是注重培根筑魂，政治思想建設更加堅定有力。持續(xù)用領袖思想武裝頭腦，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化黨支部主題黨日、“三會一課”等制度措施，豐富“一名黨員一面旗”載體內涵，組織開展向先進典型學習活動，推動黨員干部學有榜樣、做有標桿。積極搭建縣門戶網站+泗水先鋒公眾號+全區(qū)黨員qq群、微信群+紅旗峰大講堂、黨員流動驛站+遠程教育終端+手機短信等六位一體的學習平臺，將全區(qū)43個黨支部的555名黨員連在“線上”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，全區(qū)黨員干部做到“兩個維護”更加堅決，樹立“四個意識”更加牢固，增強“四個自信”更加堅定，讓旗幟鮮明講政治成為各級基層黨組織和廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。深化拓展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，帶動全區(qū)黨員干部群眾把政治紀律、政治規(guī)矩根植于堅定信仰、熔鑄于堅強黨性、見諸于實際行動，在全社會形成濃郁的政治氛圍。二是強化政治功能，基層組織建設更加規(guī)范過硬。完善橫向三級、縱向兩列抓黨建組織架構，持續(xù)推行“1+1+n”“黨建+”工作模式，有力推動黨建與經濟提質增效、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、城鄉(xiāng)同步振興、社會管理治理、民生福祉增進等各項事業(yè)深度融合。制發(fā)《地區(qū)“三會一課”記實管理制度》《關于開展“兩新”組織黨支部“五化”建設達標爭創(chuàng)行動的實施方案（試行）》，促使黨支部更好擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚群眾的職責，全面提高“兩新”組織的號召力、凝聚力、引領力，基層組織基礎更加堅定牢固。制發(fā)《村（社區(qū)）軟弱渙散黨組織排查整頓“回頭看”工作方案》，堅持把持續(xù)整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織與基層黨組織“堡壘指數”考評、村“兩委”班子履職情況“回頭看”有機融合，促進黨組織明定位、找差距、強基礎，努力實現基層黨組織晉位升級。制定落實《2019年高廟村發(fā)展壯大村集體經濟實施方案》《關于支持聯企興村“1+1”結對企業(yè)發(fā)展的八條措施》，通過建強支部引領、黨員創(chuàng)業(yè)帶動、產業(yè)黨建促進等系列措施，積極推進基層黨建融入鄉(xiāng)村振興、村集體經濟“清零”工程，推動形成了黨委掌舵、政府修渠、企業(yè)放水、群眾行舟的協(xié)同發(fā)展模式。制發(fā)《地區(qū)落實發(fā)展黨員政治審查制度實施方案》，著重圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面強化監(jiān)督審查，嚴把黨員發(fā)展政治關，切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。全面落實村黨組織書記備案管理制度，按照“一人一檔”要求，參照干部建檔標準和管理要求，為每名領導干部和村（社區(qū)）“兩委”班子成員建立干部履職盡責檔案，定期、不定期抓好分析研判，推動基層干部“能上能下、能進能出”，有效激發(fā)了村（社區(qū)）干部想干事、會干事、干成事的內在動力和工作熱情。三是創(chuàng)新工作載體，“區(qū)域化黨建”工作更加有力有序。制發(fā)《構建區(qū)域化黨建工作實施方案》，以人民路社區(qū)、團結路社區(qū)10個網格為基本單位，打造“縣委—鎮(zhèn)黨委—社區(qū)網格黨建聯盟三個層級，泗水鎮(zhèn)區(qū)內各基層黨組及黨員按所屬網格納入社區(qū)網格黨建聯盟一體化管理”的“三級一體化”黨建工作聯盟，實現“支部建在網格上，黨建聯盟聚合力”，使傳統(tǒng)的社區(qū)工作方式由“上邊千條線，下邊一根針”改變?yōu)椤吧线吳l線、下邊一張網”。建立健全完善決策運行機制、內部運行機制、運行保障機制等各項責任制度，切實推動形成齊抓共管良好局面。推進機關、村、社區(qū)、“兩新”組織實現資源共享，有效提高黨建資源的利用效益。先后召開區(qū)域化黨建工作部署會、座談會、推進會，完成團結路社區(qū)第一網格、人民路社區(qū)第三網格支部書記、委員選舉工作，人民路社區(qū)、團結路社區(qū)分別積極探索推進“加減乘除”黨建工作法和“1+3+n”黨建工作法，為網格內居民提供“零距離”“精細化”服務，進一步提升社區(qū)黨組織管理服務水平。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)及群團組織聯系面廣、包容性強、人才薈萃、資源豐沛等獨特優(yōu)勢，深化轄區(qū)內各類單位、組織之間的“結對共建”和聯動交流，以契約的形式凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大正能量和工作動力，“共建共治共享”“聯管聯幫聯辦”的創(chuàng)新發(fā)展模式已初具規(guī)模。
（二）聚焦主責，突出主業(yè)，精耕意識形態(tài)工作“責任田”。一是突出政治站位，夯實責任落地落實。落實主體責任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，切實加強意識形態(tài)工作，及時研究，靠前指揮，帶頭分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題。明確縣委班子、班子成員及部門的責任和問責情形，推動縣委意識形態(tài)工作責任制落實落地。履行第一責任，推動各鎮(zhèn)黨委書記、縣委直屬機關黨縣委所屬各（黨組）支部書記就意識形態(tài)責任制落實情況年中書面述職，逐一進行反饋，提出要求，傳導壓力和責任。嚴格考核問責，建立堅持把意識形態(tài)工作作為縣委班子成員民主生活會、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結果運用，推動意識形態(tài)工作責任制落實落地落細。二是突出工作重點，推動工作落地見效。突出思想理論建設，結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳闡釋、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實中心組理論學習制度，大力開展縣級領導干部“讀文件、學政策”學習活動和“一講兩辦四推”活動。今年以來，縣委中心組集中學習5次，開展各級理論宣講18次，帶頭把好政治方向。強化黨性教育，以慶祝中華人民共和國成立70周年和青海解放70周年為契機，進一步鞏固拓展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，教育引導廣大黨員干部群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，發(fā)自內心地熱愛黨、擁護領袖、維護核心，在全社會營造知恩、感恩、報恩與和諧友善的濃厚氛圍。深化核心價值引領，扎實推動“文明泗水”建設，組織開展選樹“人民最滿意的公務員”“最美家庭”“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”“新時代好少年”等活動，在全區(qū)積極營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。截至目前，推薦選樹“最美家庭”4戶、各級各類先進集體4個、先進個人11人。提升宣傳實效，積極邀請省內外知名媒體就我區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得的顯著成果進行全方位報道，區(qū)域知名度和美譽度不斷提升。今年以來，共邀請接訪省內外知名媒體記者50人（次），在青海電視臺、青海日報、柴達木日報等省州級媒體平合播報相關信息20余篇。三是突出關鍵領域，保障和諧穩(wěn)定。解決突出問題，嚴格落實《縣級領導干部大接訪活動工作方案》《預防和解決農民工工資糾紛工作方案》，著眼群眾訴求，著力解疑釋惑，進一步強化對群眾來信的辦理，確保件件有回音，事事有落實。搶占輿論陣地，嚴格落實網絡意識形態(tài)工作責任制和屬地管理職責，聯合全區(qū)各部門各單位建立意識形態(tài)安全預警監(jiān)測體系，加大對本地區(qū)發(fā)生的重大事件、重要情況、重要社情民意、重大網絡輿情研判力度，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。加強隊伍建設，制發(fā)《重大決策網絡輿情風險評估管理辦法（試行）》《網絡輿情信息工作制度（試行）》《網絡輿情應急處置工作細則（試行）》等6項工作制度，充分發(fā)揮全區(qū)50名網宣員、10名核心網評員、40名有害信息監(jiān)督聯絡員隊伍作用，組織開展“清朗網絡”“2019劍網”等專項清查行動，嚴厲打擊違法犯罪行為，確保地區(qū)社會治理和諧穩(wěn)定。
（三）統(tǒng)一思想，明確目標，高標準推進民族團結進步示范區(qū)建設。一是強化組織領導，壓實靠實責任。堅持把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程。以縣委理論學習中心組示范帶動全區(qū)各級干部職工深入學習《關于全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》《青海省促進民族團結進步條例》，切實提高領導干部政治理論水平，推動形成以上率下的學習傳導機制和上行下效的正向效應。制發(fā)《2019年度民族團結進步創(chuàng)建工作要點》《2019年民族團結進步創(chuàng)建工作督查清單》，健全完善縣級領導干部蹲點調研機制和縣委、鎮(zhèn)黨委兩級創(chuàng)建運行管理機制，全面細化創(chuàng)建任務，層層落實工作責任，切實將創(chuàng)建工作抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。二是聚力城鄉(xiāng)振興，建設幸福泗水。以打造精品特色城鎮(zhèn)為抓手，精心謀劃，精準施策，投資2.51億元有序推進供水管網改造、污水管網改擴建、廣平道路整治工程等基礎設施建設項目，有力推動泗水鎮(zhèn)、廣平鎮(zhèn)錯位協(xié)調發(fā)展。牢固樹立精細、精致、精美的“精品意識”，用高標準管理手段服務于高規(guī)格建設成效，投入市政管理資金140余萬元全面開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境秩序綜合整治大行動，積極倡導“熱愛泗水、建設泗水、奉獻泗水”的良好風尚，全面推動城鎮(zhèn)“顏值”和“氣質”雙提升。學習借鑒浙江“千村示范、萬村整治”經驗，大力推進泗水村和高廟村產業(yè)發(fā)展、基礎建設、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明、綜合治理等領域提效促行，加速推進美麗鄉(xiāng)村建設步伐。三是維護社會穩(wěn)定，夯實和諧根基。深入推進矛盾排查化解工作規(guī)范化建設，及時了解、掌握、解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，妥善解決群眾合理訴求，有效維護群眾合法權益，規(guī)范信訪秩序，依法打擊纏訪鬧訪行為，持續(xù)鞏固和諧穩(wěn)定局面。按照“大數據、大共享”理念，充分發(fā)揮“雪亮工程”作用，推動“打、防、管、控、治”一體化建設，重點做好“兩反四防”工作，依法、準確、有力打擊懲處黑惡勢力犯罪，營造和諧穩(wěn)定的社會局面。建立健全紀檢監(jiān)察、公檢法司等機關聯席會議制度和協(xié)調聯動工作機制、案情會商制度，及時分析研判涉黑涉惡問題線索，推動“打網破傘”“打財斷血”取得實效，加速推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。認真貫徹落實《地區(qū)依法治理民族宗教事務深化民族團結進步創(chuàng)建工作責任分工方案》，以寺院“五創(chuàng)”建設為抓手，深入開展“大走訪、大排查、大調研”“四進清真寺”“五講五愛”等活動，推動我區(qū)宗教事務管理規(guī)范化、法制化，筑牢宗教界代表人士牢固樹立中華民族共同體意識。
雖然，我區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結進步創(chuàng)建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是工業(yè)園管委會作用發(fā)揮力度不夠，“兩新”組織“兩個覆蓋”水平有待于進一步提高，園區(qū)黨建還存在明顯短板?；鶎狱h組織作用發(fā)揮不平衡，黨員隊伍結構不夠優(yōu)化，在突破難點、創(chuàng)造性開展工作方面投入精力少，叫得響的黨建品牌和特色不多。二是對網絡輿情的監(jiān)控還停留在網上隨機巡邏和上級部門下發(fā)輿情提醒函上，在重要敏感節(jié)點，也僅依靠發(fā)動全區(qū)網監(jiān)員全網值班實現輿情監(jiān)控，與網信工作“人防與技防相結合”的工作要求不相適應。三是民族團結進步創(chuàng)建單位注重于完成“規(guī)定動作”，對鞏固提升創(chuàng)建成果思考不多、措施不實、力度不大，沒有找準創(chuàng)建工作與中心工作的結合點，導致挖掘創(chuàng)建內涵不深，提煉特色亮點不精。
下一步，我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，樹立問題導向，創(chuàng)新工作舉措，力爭全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)和民族團結進步創(chuàng)建工作再上新臺階，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年、青海解放70周年獻禮。一是按照“農村深化完善、企業(yè)重點突破、社區(qū)總結推廣、機關鞏固提高、群團同步跟進”的總體思路，分類分領域推進基層組織建設。重點加強與非公經濟組織的協(xié)調管理，努力推動非公經濟組織黨的建設工作展現新作為。二是采取多種培訓方式，幫助黨員干部提高運用新媒體開展工作的能力，不斷增強新媒體隊伍工作本領和實踐經驗。逐步健全完善網絡輿情發(fā)現、處置、防控、調查一體化的工作體系，推動網上監(jiān)控工作正規(guī)化、專業(yè)化。緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關泗水發(fā)展的重點輿情、事關社會穩(wěn)定的焦點輿情，不斷提高網絡輿情的應對水平。三是以“凸顯特色，打造亮點，提升水平，鞏固成果”為目標，繼續(xù)在民族團結進步創(chuàng)建“十一進”的各個領域培育和選樹一批有特色、有影響、有看點的示范典型，進一步發(fā)揮好典型榜樣和示范引領作用，努力打造泗水創(chuàng)建特色和品牌。
反假貨幣工作開展情況的報告篇八
上半年，在縣委的堅強領導下，縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實從嚴治黨要求，錘煉過硬作風，堅持問題導向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進黨建工作?，F將有關情況報告如下。
(一)注重理論學習，堅定理想信念。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動上下功夫見實效。積極通過部務會、中心組理論學習會、黨員大會、學習強國等形式，認真抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權威讀本的學習使用，不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。
(二)助力疫情防控，堅守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗黨員干部初心使命的考場?？h委組織部迅速行動，組織發(fā)動基層黨組織全面落實聯防聯控措施，引導黨員干部積極投身疫情防控。
二、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育。
為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部根據年初行黨委制定的政治理論學習計劃，黨支部書記狠抓此項工作的落實，加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。堅決執(zhí)行學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。
三、強化責任落實，強化黨建工作的領導。
落實黨建工作目標責任：根據行黨委制定的《19年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。加強制度建設：在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。
要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現組織活動的制度化、經?；?，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
三、下半年工作打算。
一是繼續(xù)加強思想理論建設。學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆。
四中全會。
精神，充分運用新聞媒體包括網絡、微博、微信等現代信息化傳播手段，用廣大黨員喜聞樂見的方式，開展經常、普遍、持久的宣傳教育活動，引導廣大黨員、干部學思踐悟、知行合一，推動中央和省市縣委決策部署落地生根。
二是繼續(xù)規(guī)范黨內政治生活。以黨章為根本遵循，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格黨的組織生活，建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內容的黨內政治生活制度體系，把加強和規(guī)范黨內政治生活各項任務落到實處。
三是繼續(xù)加強干部隊伍建設。認真落實好干部標準，突出政治標準，大力選拔選拔加班加點、苦干實干、甘當幕后英雄的干部。加強黨外干部隊伍建設。認真貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領導班子知識結構和專業(yè)結構，注重選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢當當、作風正的領導干部，提高專業(yè)化水平。
四是繼續(xù)加強各級黨組織建設。完善對基層黨組織的保障激勵機制，強化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部開拓進取、攻堅克難，更好帶動群眾全面建成小康社會。
五是繼續(xù)加強組織干部隊伍建設。著力提升組工干部能力素質，加強部機關文化建設，完善機關運行管理各項制度。加強作風建設，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十個嚴禁”等各項紀律規(guī)定。
反假貨幣工作開展情況的報告篇九
時至今日，我進入xx銀行已經快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現對自己20xx年的工作進行總結。
日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉以及本部門收發(fā)文件、內部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數據平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據直貼、貸款收息數據，將經營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調研報告，撰寫本部門的資產盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農貸款報表報總行農村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調研。
如果說工作的第一個半年的是適應新環(huán)境，實現從學生到職場人的角色轉換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產品、業(yè)務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現與職業(yè)經理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯關系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十
根據省政府糾風辦等6部門《關于加強抗旱救災資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關于做好迎接省抗旱救災款物管理使用專項檢查有關工作的通知》（臨市機發(fā)1477號）文件要求，結合我縣實際，現將我局開展抗旱救災款物自檢自查情況匯報如下：
（一）抗旱救災款的接收情況。
1.20xx年。
接收上級下達民政抗旱救災款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。
2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。
（二）抗旱救災款物的使用、發(fā)放情況。
20xx年已支出抗旱救災資金524.466萬元。其中：
1.用于災民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災民困難群眾4365戶19596人。
2.用于飲水應急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。
3.用于劃撥給縣水利局架設飲水管和愛心水窖建設79萬元。
4.下撥七鄉(xiāng)鎮(zhèn)農作物抗旱保苗資金23萬元。
5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災救助2個月158.616萬元。
6.用于關愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟621戶703人。
7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風災急需修復與重建3萬元。
8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。
（三）款物管理情況。
這些救災款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災款物發(fā)放管理登記制度》。調查結果表明，救災款物的使用、發(fā)放符合“?？顚Ｓ?、重點使用”的原則。在具體使用救災款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災款物救助范圍和對象符合有關規(guī)定，而且制定了較為科學合理的救災救濟款物分配方案，發(fā)放救災款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現擠占、私分、冒領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。
縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災區(qū)和災民手中；在資金的運作管理過程中，領導重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。
（四）救災款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
通過隨機抽查和走訪，發(fā)現資金的發(fā)放管理基礎工作扎實，救助對象的受災情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數領取或受到相應的救災救濟款物資助。
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。
（二）在救災救濟款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經核實未發(fā)現冒領問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。
（三）大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災工作分級負責，救災資金分級負擔的救災管理體制要求，配套相應的救災經費。
（四）救災款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統(tǒng)化管理。救災款物的發(fā)放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。
（五）民政工作人員素質有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務一時不能全面熟練，對救災款和捐贈物資的管理缺乏工作經驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關資料零亂缺失。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉的問題較為突出，導致在救災救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十一
為了使幼兒深入了解森林火災的災害性、危險性及預防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災發(fā)生的原因，以及如何預防森林火災、火災后該如何報警、如何正確脫險等內容，讓幼兒深刻認識到森林火災對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十二
為貫徹落實全面從嚴治黨總體要求，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守初心使命，堅定不移貫徹習近平生態(tài)文明思想，扎實推進阿旗生態(tài)環(huán)境分局各項黨建工作，按照市生態(tài)環(huán)境局和旗委組織部要求部署，結合我局實際及工作重點內容，具體工作開展情況如下：
一、落實黨建工作責任。
黨支部書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實從嚴管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。同時，團結局黨支部成員及班子成員，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，依法依規(guī)行使職權，認真負責開展工作。年初，結合生態(tài)環(huán)境工作實際制定了2020年黨建工作計劃，成立了黨風廉政建設工作領導小組，與班子成員分別簽訂了黨風廉政建設主體責任書，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同安排，層層抓好落實。
二、加強學習教育。
1.積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，每天認真督促黨員干部準時登錄“學習強國”app學習答題，確保學習答題率達標。
2.嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度和支部“三會一課”制度，提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨支部理論中心組集中上黨課4次，開展主題黨日活動2次，主題黨日集中學習開展4次，黨員大會集中學習2次。
3.根據《關于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設的通知》要求，局黨支部按照要求推進認真落實，確保2020年底全部達標。
三、夯實組織基礎。
1.扎實抓好組織建設，堅持民主集中制原則，年初修訂了黨務公開管理辦法，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年共計召開決策部署相關事宜共計6次。
2.加強黨務工作者隊伍建設，設立了專職黨務工作人員，積極參加組織部舉辦的黨支部書記、黨務工作者培訓班，切實提高黨務工作者履職能力，認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質量。
四、加強黨風廉政建設。
1.嚴格落實黨要管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨。年初召開專題研討會，總結2019年度述職述廉報告，并對2020年黨風廉政建設工作進行安排部署。擬定2020年黨風廉政建設主體責任清單、2020年黨建工作計劃等，與分管領導、部門負責人層層簽訂黨風廉政建設工作責任書。
2.認真落實“一崗雙責”。成立阿旗分局黨支部黨風廉政建設工作領導小組，定期了解廣大干部職工思想和心理狀態(tài)，確保黨風廉政建設工作落到實處。
3.強化執(zhí)行監(jiān)督和責任追究，持續(xù)推進作風建設。定期組織黨員、干部員工學習相關制度和管理規(guī)定，對“三重一大”制度執(zhí)行情況進項上報，對干部職工違規(guī)違紀行為進行嚴肅批評和處罰。上半年組織開展警示教育2次。
五、組織開展創(chuàng)新型黨組織建設。
局黨支部年初制定了2020年創(chuàng)新清單，每月根據實際情況開展主題黨日活動，結合意識形態(tài)，生態(tài)環(huán)境工作職責、精神文明和核心價值觀等設置主題活動，采用現場觀摩研討、座談、看視頻、分享心得、集中學習、實際參與等形式，組織黨員、積極分子及干部職工參加主題黨日活動和其他單位組織的文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮先鋒模范作用，引導員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度。
六、加強意識形態(tài)工作。
1.年初制定了意識形態(tài)工作責任制實施辦法，把意識形態(tài)和弘揚社會主義價值觀等結合起來，切實推進各項工作開展。
2.上半年組織開展了“環(huán)保志愿者進社區(qū)”活動，積極動員黨員干部職工參與到美麗中國的建設中；在建黨99周年來臨之際，動員全體干部職工參與到“慶七一”文體活動中，激發(fā)大家團結進取，努力奮斗的工作斗志；通過現場參觀，組織黨員及干部群眾到馬鞍山林場“重走總書記路線，重溫總書記指示”，教育黨員干部“不忘初心，牢記使命”，讓黨員干部更深一層認識習近平總書記考察內蒙古特別是考察赤峰重要的重大意義，深刻領會總書記重要講話的精神實質。
3.通過“黨員承若書”、“志愿者服務”等活動，積極組織黨員進社區(qū)、進農村、進企業(yè)，把本職業(yè)務工作和履行社會職責及精神文明建設相結合，促進生態(tài)環(huán)境事業(yè)良好發(fā)展。
七、存在不足。
1.黨建工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，黨務工作人員的黨務能力還需要進一步提高。
2.黨支部標準化規(guī)范化建設還有待進一步完善，下一步會嚴格按照相關要求健全黨支部建設。
八、下半年主要工作措施。
1.持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照政府機關黨委和市局黨組統(tǒng)一安排部署，認真謀劃推進我局黨支部特色黨建品牌創(chuàng)建工作，著重加強理論中心組學習的深度和廣度，系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實際工作融匯貫通，更好的促進生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)各項業(yè)務工作協(xié)調健康發(fā)展。
2.認真落實支部標準化規(guī)范化建設，按照建設標準，逐一對照制定整改清單和計劃，認真完善黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障的標準化建設，進一步夯實黨建工作基礎，把阿旗生態(tài)環(huán)境分局黨支部建設成為服務群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
3.深入推進黨風廉政建設工作，充分認識新時期黨風廉政建設的重要性，進一步加強黨風廉政作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，充分發(fā)揮集體議事決策，督促班子成員履行好黨風廉政建設“一崗雙責”制度。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十三
根據xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結合我辦工作實際，現把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
（四）根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學習，提高認識，認真整改。
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關規(guī)定進行責任追究。