心得體會是我們對個人成長和進步的一種回顧和總結(jié)。在寫心得體會時，我們可以從自己的角度出發(fā)，提出獨到的見解和思考。“以下是小編為大家搜集的心得體會范文，供參考?！?、“接下來，我將為大家分享一些優(yōu)秀的心得體會范例，希望能給大家?guī)硪恍╈`感?！薄ⅰ罢埧聪旅孢@些精選的心得體會范文，或許對您的寫作有所啟發(fā)?！薄ⅰ耙韵率且恍┱鎸嵉男牡皿w會案例，或許能給您提供一些思路和參考?！?、“通過閱讀一些成功人士的心得體會，我們可以汲取到寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)?！?、“在參考他人的心得體會時，我們要善于借鑒，同時也要保持獨立思考。”、“這里有一些優(yōu)秀心得體會范文，希望對您的寫作有所幫助?！?、“以下是一些實用的心得體會范例，供您參考和借鑒。”、“請注意，以下這些心得體會范文僅供參考，寫作時應(yīng)根據(jù)個人實際情況加以改寫?！?、“最后，希望大家善于總結(jié)和歸納自己的心得體會，不斷提升和進步?！?BR> 尋找引路人心得體會篇一
引路人是指在旅途中為他人指引道路的人，是一個具有責任和使命感的角色。引路人實踐是指通過各種行動和經(jīng)驗分享來幫助他人走出困惑，找到正確的方向。在今天這個快節(jié)奏、競爭激烈的社會，很多人面臨的困惑是普遍存在的，而引路人的實踐對于幫助他人、促進社會和諧起著重要的作用。在這個主題下，我將分享我的實踐心得體會。
第二段：關(guān)于成為引路人的艱辛與快樂。
成為引路人是一項具有挑戰(zhàn)性和責任感的任務(wù)。作為引路人，我們需要具備獨立思考和扎實的知識基礎(chǔ)，以便為他人提供正確和有價值的指引。這需要我們不斷學(xué)習、提升自己的綜合素質(zhì)。然而，盡管成為引路人需要付出艱辛的努力，但當看到他人在自己的幫助下找到了正確的方向，克服困難，實現(xiàn)自己的目標時，這種快樂是無法言表的。
第三段：自我反思與提升的必要性。
作為引路人，我們不僅要關(guān)注他人的需求，還需要不斷反思和提升自己。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在引路過程中可能存在的不足之處，并及時調(diào)整，改進自己的方法和態(tài)度。同時，我們還應(yīng)該通過學(xué)習和積累知識，以便提供更全面、準確的指引。只有不斷超越自己，成為更好的引路人，才能更好地幫助他人。
引路人實踐既是一項具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，同時也是一個充滿成就感的過程。引路人在實踐中經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，例如個體差異、價值觀沖突、情緒管理等。這需要我們具備良好的溝通能力、自我管理能力和理解他人的能力。當我們在實踐中克服這些困難，幫助他人找到了正確的方向，看到他們獲得成就和進步時，我們也會感受到巨大的成就感和滿足感。
引路人實踐不僅對個人有著重要的意義，也對整個社會起到推動作用。在個人層面上，通過實踐，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和學(xué)習能力，培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和責任感。在社會層面上，引路人實踐可以幫助他人走出困惑，找到正確的方向，推動整個社會的發(fā)展和進步。引路人實踐的價值在于凝聚人心，激勵他人，促進社會共識的形成。
總結(jié)：
引路人實踐對于個人和社會都具有重要意義。成為引路人既是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，也是一種享受和滿足感。通過不斷反思和提升自己，我們能夠更好地幫助他人，實現(xiàn)自己的價值。引路人實踐的意義在于通過我們的行動，幫助他人找到正確的方向，推動整個社會的進步與和諧。我們每個人都可以成為一名引路人，在實踐中不斷成長，為他人指引道路。
尋找引路人心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
有一種人，他們不是領(lǐng)路人，而是引路人。領(lǐng)路人會帶你一路走到目的地，而引路人則會在旅途中指引你正確的方向，讓你在路上收獲更多的經(jīng)驗和體會。在我的人生旅途中，我也遇到過很多這樣的引路人，他們不僅幫助我走過難關(guān)，也讓我在成長的道路上更加充實和自信。
第二段：理解引路人的意義（200字）。
在旅途中，有時我們會迷失方向，感到無助和失落。此時，一個指引方向和提供指導(dǎo)的引路人就顯得尤為重要。引路人不僅是一位幫助我們脫離困境的導(dǎo)師，更是我們在成長路上的靈魂聆聽者。他們可以傾聽我們的困惑，幫助我們建立自信，想出措施，探索新的機會和冒險。即使在彷徨和迷茫時，他們?nèi)耘f會告訴我們，只要我們有目標，堅持走下去就會迎來勝利的喜悅。
第三段：成為一位引路人的經(jīng)驗（300字）。
成為一位引路人，需要有一定的經(jīng)驗和智慧，同時又要注重理解和傾聽。與學(xué)員建立信任、支持、共創(chuàng)學(xué)習的氛圍，讓他們具備獨立思考和自我反省的能力，再引導(dǎo)他們分析思考方案，走自己的路。作為一名引路人，我們還需要在實際生活中積累資源和知識，從我們所懂的和所經(jīng)歷的角度，與他們分享經(jīng)驗，引導(dǎo)他們探索新的思想和方案，幫助他們做出獨立而成熟的決策。
第四段：感受到引路人的人生變化（300字）。
在修煉成為引路人的過程中，我發(fā)現(xiàn)我自己也在變得更加成熟、更加富有同情心和愛心。這個過程使我思考自己的價值體系和生命目標，因而更加了解和信任自己，更加自信地面對挑戰(zhàn)和潛在的困境。同時，我將更加了解其他人的需求，設(shè)身處地的理解其他人的行為和選擇，與他們分享我的成長過程，向他們傳達我的傾聽、理解和反饋，成為他們成功的一個重要的支持者。
第五段：結(jié)尾（200字）。
在我的人生旅途中，有許多像引路人一樣的人出現(xiàn)在我的生命中，他們所帶來的體驗和經(jīng)驗，讓我感悟到生命中的許多重要和不可替代的價值。我也想成為這種引路人，幫助那些有困難和掙扎的人們，在他們的生命旅程中提供方向、支撐、反饋和資源。因此，在這個過程中，我們不僅成為他們生命中的一個偉大的引路人，還可以使用他們的經(jīng)驗來深化和擴大自己對世界的認識。
尋找引路人心得體會篇三
每個人在生活和工作中都扮演了引路人的角色，無論是家庭中的長輩、老師、領(lǐng)導(dǎo)還是社會中的引導(dǎo)者，我們都有責任為他人提供指引和幫助。作為引路人，我們不僅要有必要的知識和技能，還需具備耐心、關(guān)懷和智慧。在我擔任引路人的經(jīng)歷中，我對于這個角色有了更深刻的體會。
首先，當我擔任引路人時，我感覺到自己肩上有股責任感和使命感。在家庭中，作為長輩，我要為孩子們樹立榜樣，教育他們正確的道德觀和價值觀。我要告訴他們什么是對的，什么是錯的，引導(dǎo)他們走向正確的道路。在學(xué)校里，作為老師，我要為學(xué)生提供知識和能力的培養(yǎng)，幫助他們打好基礎(chǔ)。在社會中，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我要為員工樹立方向，明確目標，指導(dǎo)他們前進。擔當引路人角色的時刻，我感到無比的光榮和自豪，也深深體會到了引路人的責任之重。
其次，作為引路人，我懂得了傾聽和關(guān)懷的重要性。人們在迷茫和困難時，最需要的是一個傾聽者和支持者。無論是家庭、學(xué)校抑或是工作場所，我們都應(yīng)該給予他人關(guān)懷和鼓勵，幫助他們解決問題和擺脫困境。當我們真心傾聽他人的心聲時，對方會倍感溫暖和安慰，也會愿意接受我們的指引和幫助。關(guān)懷他人不僅僅是對他人的關(guān)心，更是對自己的提升和修養(yǎng)。每次與他人交流之后，我都會發(fā)現(xiàn)自己變得更加寬容和成熟。
再者，智慧是成為一名優(yōu)秀引路人的重要品質(zhì)。在引導(dǎo)他人的過程中，我們需要運用自己的智慧和知識，解決問題和解答疑惑。智慧不僅僅是學(xué)問的積累，更是對人生經(jīng)驗的理解和把握。作為引路人，我們需要能夠靈活運用自己的智慧，幫助他人找到解決問題的方法和道路。智慧也是源自于我們對事物的洞察力和思考能力，只有保持思考的狀態(tài)，才能提供更好的引導(dǎo)和建議。
此外，作為引路人，我要不斷學(xué)習和提升自己。隨著時代的發(fā)展和社會嶄新的挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習新知識和新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習和創(chuàng)新，才能引領(lǐng)他人更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。自我提升也意味著我們需要不斷反思和修正自己的行為，關(guān)注他人對我們的評價和建議。只有持續(xù)地改進和調(diào)整，我們才能成為真正有影響力的引路人。
最后，作為引路人，我認識到我們需要與他人攜手共進。人生不是孤單的旅程，在成為引路人的道路上，我們需要與他人相互支持和幫助。我們需要與家人、同事和朋友建立積極的互動關(guān)系，分享經(jīng)驗和智慧。在面臨挑戰(zhàn)和困難時，他人的支持和建議可以讓我們更堅定地前行。因此，在成為引路人的過程中，攜手共進的合作精神是不可或缺的。
作為引路人，我感受到了肩負的責任和使命，學(xué)會了傾聽和關(guān)懷，發(fā)展了自己的智慧，不斷學(xué)習和提升，以及與他人攜手共進。這個角色不僅讓我成長，也為他人提供了幫助和指引。我希望在引路人的路上，永遠不會停下前進的腳步，不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，為他人的成長和發(fā)展盡一份力量。
尋找引路人心得體會篇四
引路人是航海上的一種職業(yè)，他們負責為船只指引航道、避開障礙物，確保船只安全抵達目的地。然而，引路人的角色與職責不僅僅局限于航海中，他們也存在于生活的方方面面。無論是家庭、工作還是社交關(guān)系，我們都可以扮演引路人的角色，以指引和幫助他人克服困難，達到自己的目標。在成為一個引路人的過程中，我學(xué)到了許多重要的體會和心得，這對我的個人成長和各方面的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
首先，作為一個引路人，我們必須保持積極的態(tài)度和愿望去幫助他人。在我的經(jīng)驗中，積極的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。當我為他人提供幫助時，如果我充滿信心和樂觀，我相信我的行動會更有效，而且也會給他人帶來積極的影響。相反，如果我消極和懷疑自己的能力，那么我所做的任何事情都會受到限制。因此，保持積極的態(tài)度是作為一個引路人的基本要求。每當我發(fā)現(xiàn)自己感到沮喪或負面情緒時，我會盡力轉(zhuǎn)變我的思維方式，尋找積極的方面和解決問題的方法。這種全情投入的心態(tài)不僅讓我更富有魅力，也讓我更有能力去支持他人。
其次，與人溝通是成為一個有效引路人的關(guān)鍵。無論是指導(dǎo)路線還是提供幫助，與他人建立有效的溝通是必不可少的。溝通的技巧包括傾聽、表達和理解。作為一個引路人，我需要傾聽他人的需求和問題，理解他們的困惑和挑戰(zhàn)，并表達我的建議和解決方案。在與他人溝通時，我盡量采用積極的語言和非暴力溝通的原則，以避免引起沖突或誤解。此外，我學(xué)到了與不同人群溝通的重要性，包括年齡、性別、文化背景等因素。這些經(jīng)驗幫助我成為一個更有智慧和敏感度的引路人。
第三，作為一個引路人，我們必須有堅守原則的勇氣。有時候，為了幫助他人，我們可能需要保持自己的立場和觀點，無論是否得到他人的認同。堅守原則并不意味著固執(zhí)己見或不妥協(xié)，而是與自己的價值觀和信仰保持一致。堅守原則需要勇氣，因為它意味著可能面臨批評、嘲笑或孤立。然而，我發(fā)現(xiàn)只有堅持并表達自己的真實想法，我才能真正地幫助他人，而不是僅僅順從他人的意見。在我的經(jīng)驗中，堅守原則并不容易，但它是成為一個有影響力的引路人的必要條件。
第四，作為一個引路人，我們需要不斷學(xué)習和發(fā)展自己。在幫助他人的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己也會受益。通過與他人分享經(jīng)驗和知識，我學(xué)到了許多新的事物，并提高了自己的技能。我也經(jīng)歷了自己的成長和改變。通過反思和評估自己的行為，我變得更加自信和成熟。不斷學(xué)習和發(fā)展自己的過程使我成為一個更有價值和有影響力的引路人。
最后，作為一個引路人，我們要意識到我們對他人的影響力。我們的行為和態(tài)度對他人會產(chǎn)生積極或消極的影響。因此，我們需要審視自己的行為并做出改變。我們的目標不僅僅是幫助他人解決問題，還要激勵他們成為更好的人。作為引路人，我們應(yīng)該以身作則，展示正直、勇氣和真誠。我相信，通過這種方式，我們可以為他人樹立良好的榜樣，并幫助他們實現(xiàn)積極的變革。
在成為一個引路人的過程中，我學(xué)到了許多重要的體會和心得。保持積極的態(tài)度、有效溝通、堅守原則、不斷學(xué)習和關(guān)注他人的影響力是我認為最重要的要素。這些體會和心得幫助我在個人生活和工作中不斷成長，并激勵我繼續(xù)做一個有價值和有影響力的引路人。
尋找引路人心得體會篇五
作為一個引路人，其實我們的能力真的起著至關(guān)重要的作用。因為每個人的成長發(fā)展都需要指引者，而作為成年人缺乏指導(dǎo)和幫助的孩子，正是需要像我們這樣的成年人來幫助他們在人生的道路上找到方向。所以，成為一名做合格引路人，意義非凡。在我作為引路人的成長過程中，我深切感受到了這個責任和使命的重大。下面我將從幾個方面說說做合格引路人的體會和心得。
一、尋找有效的方法。
在做合格引路人的過程中，我們需要尋找最有效的方法去幫助孩子找到自己的人生方向。這個過程并不簡單，要了解孩子的意愿和需求，還要通過調(diào)查研究了解社會的變化，為他們提供更好的服務(wù)和幫助。在這個過程中，與孩子們的交流和互動也至關(guān)重要，可以從他們的口中了解到更多的信息和變化，從而讓我們更加清楚地理解他們的情況和需求。
二、加強溝通交流。
對于做合格引路人來說，與孩子們的溝通交流是必不可少的，因為只有在互相了解的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地幫助他們找到適合自己的發(fā)展方向。在與孩子們交流時，我們需要創(chuàng)造良好的氛圍，讓孩子們感到安心和信任，不怕開口說話。在這個過程中，我們需要遵循符合孩子們認知規(guī)律和思維方式的口語表述方式，不要講得太復(fù)雜而讓孩子們聽不懂。最關(guān)鍵的是，我們在與他們交流的時候要注重理解他們的內(nèi)心世界，發(fā)掘他們的夢想和愛好，發(fā)掘他們的所長和長處。
三、注重培養(yǎng)他們的自我認知。
在互動交流中，通過幫助孩子們了解自己，認識自己，自我發(fā)現(xiàn)與自我了解，追尋自己內(nèi)心的聲音，來探索自己未來的方向和道路。在幫助孩子們認識自己的過程中，同時也能了解自己的內(nèi)心世界，這是一種相互促進的過程。因此，在幫助孩子了解自己的時候，我們也能夠從中獲得收獲。同時也可以在與孩子們的交流與互動中加深對自己的反思和成長。
四、推動孩子發(fā)揚所長，打破陳規(guī)。
在幫助孩子了解自己的同時，我們也要推動他們發(fā)揚所長，打破陳規(guī)。我們需要了解孩子們的興趣愛好，找到他們天賦和所長，激勵他們努力把自己最好的一面展現(xiàn)出來。如果孩子們的成績不理想，我們也要幫助他們找到正確的學(xué)習方法和技巧，讓他們知道如何克服困難和挑戰(zhàn)。在這一過程中，我們需要充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，進一步加強與孩子們的關(guān)系，并且推動他們的成長，為他們的未來成功打下堅實的基礎(chǔ)。
五、要有獨特的觀念和為人師表的品質(zhì)。
如果我們想成為一個合格的引路人，除了具備正確的方法和技巧，還應(yīng)該具備推動和幫助孩子們成長的另外一些內(nèi)在品質(zhì)。首先，我們需要有獨特的觀念和思考方式。在幫助孩子們尋找方向的過程中，我們應(yīng)該有創(chuàng)造性的思維，去思考新的方法和技巧。其次，我們應(yīng)該具備為人師表的品質(zhì)，要以身作則，成為孩子們的榜樣。最后，我們應(yīng)該也要有耐心和毅力，因為幫助孩子尋找方向不是一蹴而就的事，需要傾注時間和精力去處理和解決問題。
總之，成為一名做合格引路人是一項非常重要也非常有意義的事情。在這個過程中，我們不僅能協(xié)助孩子們尋找到適合自己的發(fā)展道路，還能成長自己，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。令人欣慰的是，在過去的幾年里，我已初步擁有了這些要素。我相信，在未來的工作中，我也會不斷地提高自己，努力為孩子們做好引路工作，為他們的成長和未來發(fā)展添磚加瓦。
尋找引路人心得體會篇六
引路人是一個有意義的詞語，它不僅僅只代表著一種工作，更是一種精神。作為引路人，要有精神上的高度，要有責任感，讓人們在自己的幫助下過上更加美好的生活。在我這一年的引路人工作中，我深深感受到了這種精神和責任感，下面我來詳細談?wù)勎业男牡皿w會。
第一段：引路人是怎樣的一種工作？
引路人是指一種服務(wù)性職業(yè)，通常指引領(lǐng)旅客通行于陌生的環(huán)境中，幫助他們解決旅途中出現(xiàn)的問題。引路人可以是各種各樣的人，如導(dǎo)游、翻譯、教練、顧問等，他們都有一個共同的特點——為人服務(wù)。引路人的工作很重要，他們可以給人帶來幫助，讓人們變得更加自信和快樂。
第二段：做引路人需要什么？
做引路人需要很多個人素質(zhì)和專業(yè)技能，首先是溝通技能，引路人要和每個人建立良好的溝通關(guān)系，要以真誠、熱情、耐心的態(tài)度為他們服務(wù)，讓他們感受到溫暖和關(guān)愛。其次就是專業(yè)技能，引路人需要熟悉旅游景區(qū)、酒店、交通等信息，為旅客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。還需要具備一些領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)等能力，這些能力可以幫助引路人更好的完成工作。
第三段：做好引路人工作的核心是什么？
做好引路人工作的核心是責任，引路人必須對每一個旅客負責，他們的安全、健康和旅游體驗都應(yīng)該是引路人的首要考慮。對于引路人而言，他們有著更高的精神追求，他們憑借著自己的專業(yè)知識、默默無聞的犧牲精神和責任心，讓人們在陌生的環(huán)境中感受到歸屬感和溫暖，這就是引路人的核心。
第四段：做好引路人工作的竅門是什么？
做好引路人工作的竅門是愛和耐心。引路人要全身心投入工作中，尤其是在遇到困難，遇到不滿或者不爭氣的人時，應(yīng)該用愛來包容，用耐心來對待。只有這樣，才能讓旅客安心、滿意地旅游，返回家鄉(xiāng)之后，還會想起那個貼心的引路人。
第五段：我們應(yīng)該如何來評價一個引路人？
我們應(yīng)該從以下三個方面來評價一個引路人：第一，是否有責任心、愛心和耐心；第二，是否熟悉旅游景區(qū)、酒店、交通等信息，是否能為旅客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；第三，是否能恰當?shù)亟鉀Q旅途中的問題，讓旅客滿意、安心地旅游。如果能做到這些，那么他就是一個優(yōu)秀的引路人。
引路人工作充滿艱辛和無數(shù)個細節(jié)，在這個工作崗位中能夠堅持下來并不容易。但只要我們在工作中時刻保持責任心、愛心和耐心，努力學(xué)習、提高自己的業(yè)務(wù)水平，那么我們的努力就一定會得到旅客的贊許和口碑的好評。引路人不僅僅是一種工作，更是一種精神，讓我們一起為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓引路人精神在我們身上發(fā)揚光大。
尋找引路人心得體會篇七
引言：
任何時候，人們都需要給予向他人引導(dǎo)的能力。無論是作為領(lǐng)袖還是朋友，我們都是別人需要的合格引路人。因此，要成為這樣的引路人，需要我們具備一些特定的素質(zhì)和技能，如溝通能力，社交技巧，有效的領(lǐng)導(dǎo)技能以及有效的口頭和非言行語言表達等。作為一個引路人，我們還需要具備正確的價值觀和工作態(tài)度，除此之外，還需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，提升技能和自信心。以下是我個人的心得體會。
第一段：理解自己的角色和使命。
成為一個合格的引路人并不是簡單的任務(wù)。我們必須意識到我們扮演的角色和應(yīng)承擔的責任。引路人既是領(lǐng)袖，有是同伴，需要在不同情境下處理眾多問題和挑戰(zhàn)。對我而言，成為一個引路人不僅意味著要幫助別人找到方向，還需要時刻提醒自己保持謙虛和自省，以保持客觀性和敬畏之心。
第二段：培養(yǎng)良好的溝通能力。
作為引路人，有效的溝通技巧是必要的。溝通是一種藝術(shù)，需要專注和耐心，以及傾聽和共情的特質(zhì)。在溝通中，需關(guān)注內(nèi)容和情感，理解對方的經(jīng)驗、觀點、價值觀和動機。在處理情況時，需要保持冷靜與鎮(zhèn)定，以便根據(jù)實際情況做出更好的決策。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力。
作為引路人需要具備有效的領(lǐng)導(dǎo)技能?？梢酝ㄟ^領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練和學(xué)習來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。而引路人需要具備的領(lǐng)導(dǎo)技能包括：目標設(shè)定、資源分配、決策制定、激勵和啟迪下屬、鼓舞士氣、構(gòu)建團隊等等。
第四段：價值觀和工作態(tài)度。
引路人需要遵循正確的價值觀和工作態(tài)度。因為只有這樣，引路人才能通過榜樣的力量激勵和支持他人。這些價值觀包括誠實、勤奮、負責任、崇尚團隊精神和協(xié)作能力、信守承諾和不斷學(xué)習、與不斷創(chuàng)新的精神。
第五段：實踐與反思。
在實踐中不斷積累經(jīng)驗也是成為合格引路人的關(guān)鍵。實踐能夠提高自信心，幫助我們了解到自己的不足之處，因此更有可能發(fā)現(xiàn)一些新的解決方案。同時也需要學(xué)會反思，了解自己的成功和失敗，以及能夠不斷優(yōu)化。
結(jié)論：
總之，成為一個合格的引路人需要具備多項素質(zhì)和技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、社交技巧和正確的價值觀及工作態(tài)度。在實踐中，我們需要保持謙虛，不斷尋求反饋和成長，以幫助別人成長并成為更好的自己。
尋找引路人心得體會篇八
要成為一名怎么樣的教師？我的家族中目前有3位英語老師，3位生物老師，1位語文老師和一位數(shù)學(xué)老師，還不包含已經(jīng)退休的。從小我就知道教師的工作是辛苦的，生活是清貧的，但我依然選擇成為一名教師，不是因為教師工作穩(wěn)定，不是因為有寒暑假，而是我由衷喜歡為學(xué)生答疑解惑后學(xué)生豁然開朗時的喜悅。當我正式成為一名教師后，我請教家中最年老的已經(jīng)退休教師：“怎樣才能算一名好老師呢？”他的回答我至今記憶猶新：“你希望以后你的小孩上學(xué)時遇到怎么樣的老師，你就努力成為那樣的老師，那就是好老師?！惫ぷ鹘?年來，當我面對各種各樣的場景時，當我困惑時，當我想放棄時，我都會問自己“如果是我的小孩的老師，我希望她怎么做？”。當學(xué)生長期努力卻沒有進步時，是鼓勵還是嘲諷？當學(xué)生違紀時是睜一只眼閉一只眼還是溫馨提醒？當學(xué)生不交作業(yè)時是隨他意或是嚴格要求？當學(xué)生需要幫助時是推脫還是熱情？每次我都問自己“如果是我小孩的老師，我希望她怎么做？”答案顯而易見。一位好老師，是能把學(xué)生當成自己的孩子，一位好老師，是讓自己的每一個行動都給學(xué)生帶來光明，這其綠色作文網(wǎng)實就是習近平主席說的“四有”好教師之有道德情操，有仁愛之心，我認為這是師德的核心，是教書育人的前提。愛生是教師必需具備的美德，也是教師的天職。能夠得到教師的關(guān)愛，是每個學(xué)生最起碼的心理需求，師愛對學(xué)生來說是一種鞭策和激勵，對學(xué)生的成長和進步有很大地推動作用，也是教師職業(yè)道德的必然要求。
在我的教育生涯中，我希望自己的存在能幫助學(xué)生成長，幫助每一位學(xué)生取得進步，為達成這一目標，我在教育過程中既有“噴灌”，也有“滴灌”。首先感謝我的科頭，高三這一年他促進了我的成長，幫忙我總結(jié)了自己的教育特色和個性。噴灌是指教育要面向全體學(xué)生，關(guān)注班級整體的班風和學(xué)風；而科頭說我最大的特點是滴灌，不放棄每一位學(xué)生，尤其是后進生。我認為學(xué)生到學(xué)校來，哪有是不想學(xué)好的？我不希望自己的孩子將來成績不好時，他的老師對他是漠不關(guān)心，對他苛求或訓(xùn)斥。在學(xué)生眼中，教師是最值得依賴的，教師一個充滿贊賞的眼神，一個飽含愛意的動作，一句透著期盼的話語，都會燃起學(xué)生心中的希望。后進生脆弱的心靈是需要真誠和愛來能喚醒學(xué)習興趣。尊重學(xué)生，關(guān)心愛護每位學(xué)生是我的目標。
尋找引路人心得體會篇九
九年前，我還想象著我要在這個學(xué)校里做一個優(yōu)雅的的語文老師，但是這個愿望僅僅還處于雛形就被打消了，因為我要像很多老師一樣，擔任班主任。還沒有來得及調(diào)整好狀態(tài)，轉(zhuǎn)變好角色，我們就已經(jīng)站在了第一堂班會課的講臺上。我甚至還沒有弄明白，我將要做一個什么樣的班主任，我只知道要按照學(xué)校的步驟，做好每一項班級管理工作。
這些孩子們，天天、直接地影響著我的生活。他們是我工作的全部，也成了我這些年來或喜或愁的源頭。從早上到晚上，睜眼是學(xué)生，閉眼亦是學(xué)生。我不是一個容易抓狂的人，但是工作之后卻變得不夠沉穩(wěn)——不安、急躁。…我過于緊張這些孩子。教育是良心工程，我希望學(xué)生離開我的時候，我可以問心無愧地說自己對得起他們，對得起他們的父母，更對得起自己從事教育的初衷。然而，正是這種強烈的認知，讓我不能容忍工作中的任何一點差錯，也就不愿看到學(xué)生的一點點錯誤，我也因此總是陷入愿望與現(xiàn)實巨大落差的尷尬境地。孩子畢竟是孩子，他們總有疏忽的時候，倘若總是做得很出色，那就沒有進學(xué)校的必要。終于明了這一點，才讓我又重新喜歡上這份工作。也讓我更多地感受到了這份工作帶給我的快樂，應(yīng)該說是學(xué)生帶給我的快樂。
我沒有一套一套的理論去談怎樣教育孩子，這里我只想跟大家分享一下自己的心得——潤物細無聲。細心回想，自己所做的比較有效的努力主要有以下幾個方面：
一、少說多做——我用兩個星期的時間認識了我們班所有的學(xué)生，一個月的時候我已經(jīng)可以對所有學(xué)生進行簡單的性格或愛好介紹，我覺得認識學(xué)生和了解學(xué)生是管理學(xué)生的前提，要做到這一點也并不難，它只需要我們多到課室觀察就可以，一來學(xué)生有情況可以及時反映，二來可以更快更多地了解班級情況，同時學(xué)生也會因為有班主任的隨時落班而自覺遵守紀律。
二、教育學(xué)生，但不罵學(xué)生——我們帶的是普通班，不配合管理，不遵守紀律的大有人在。他們做錯的時候我們總是忍不住就罵人，結(jié)果師生之間總是鬧得不愉快。從開學(xué)到現(xiàn)在我還沒有大聲罵過學(xué)生，不是沒有生氣的時候，而是忍著忍著就不想罵了，讓自己平靜下來再找犯錯的學(xué)生單獨、心平氣和地談?wù)?，效果反而更好?BR> 三、處理好自己跟后進生之間的關(guān)系——每個班都有不少后進生，這些學(xué)生考試拖分不說，平時違紀也多，有些過分的已經(jīng)到了老師都不想多看一眼的地步，但是往往這些人也是對班級風氣影響非常大的一股力量，沒有處理好與他們之間的關(guān)系，對自己一點好處都沒有。開學(xué)初我們班也有幾個逆反心理很強烈的人，到現(xiàn)在成績也沒有多少提高，但是跟我之間的關(guān)系卻很好，還能積極融入到班級里來。我們把對后進生的反感換成容忍和期待，竭力尋找他們的優(yōu)點，出自真心地公平對待，去贊揚、去鼓勵，多一點耐心和關(guān)心其實就夠了。
四、情感教育不能少——一個班要有良心，有正氣，班主任管理起來才能得心應(yīng)手。一個新組建的班級，學(xué)生來自不同的地方，每個人都有自己的個性，我們可以通過班會課或者其他班級活動將大家聚在一起，強化他們團結(jié)友愛的意識，增強他們的集體榮譽感，常常結(jié)合實例樹立他們的是非和榮辱觀念，讓他們不是因為懼怕規(guī)章制度去被動遵紀守法，而是因為內(nèi)心覺悟去主動維護正義。
五、常常反省自己，改造自己——我們首先是普通人，然后才是老師，我們總有某些地方可能做得還不夠，可能對學(xué)生的教育出現(xiàn)這樣那樣的偏差。工作做不到?jīng)]有缺陷，但是我們可以要求自己做得更好。我們必須時時反省自己，哪些方面做得比較好的，哪些方面做得不足的，尤其是在對學(xué)生的態(tài)度上，哪些摻進了自己的情緒，哪些帶上個人的偏見。我時時問自己是否公平公正地對待每一個學(xué)生了。只有反省，才能使我們看到自己的不足，才能使我們擁有更多的經(jīng)驗。
六、努力做到學(xué)無止境——育人子弟是一項嚴肅的工作，摻不得半點馬虎，因此，我常常提醒自己勤奮學(xué)習，走在時代和學(xué)生發(fā)展的前沿。面對當今時代的發(fā)展，社會的進步，科技的飛躍，以及學(xué)生成長對“學(xué)高為師，身正為范”的挑戰(zhàn)，勇于和勤于不斷提高自己各方面的素質(zhì)，積極參與各項社會實踐活動。
七、培養(yǎng)自己團結(jié)、協(xié)作的精神。教師的工作需要競爭，更需要合作。競爭促進了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂于合作，善于合作。學(xué)生的成長和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，決不是一個教師的勞動成果。因此，教師的團結(jié)協(xié)作精神也是當代師德修養(yǎng)不可或缺的重要內(nèi)涵之一。
教師不僅要和自己的同事團結(jié)起來，互相關(guān)心，互相愛護，互相支持，互相幫助，共同研究適合現(xiàn)代學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法；更要互相提醒，互相監(jiān)督，互相批評，互相約束，大家共同提高?，F(xiàn)代信息技術(shù)非常發(fā)達，國際形勢變幻莫測，孩子們面對的不是幾十年前的情況了，他們的信息量、知識面都不可小覷。我們更要與學(xué)生合作，及時了解學(xué)生的學(xué)習動態(tài)、思想動態(tài)，征求他們的好的意見建議，以制訂出更及時、更恰當?shù)慕虒W(xué)計劃。老師還應(yīng)付出極大的耐心，帶著寬容的心態(tài)，去了解、尊重、幫助每一位家長。只有這樣，我們才能更好的了解學(xué)生，得到積極的支持和配合，達到共同育人的目的。
八、找到合適的宣泄渠道——剛工作，遇到很多的麻煩，經(jīng)常覺得很委屈，要讓自己盡快舒緩過來，我們就要有合適的宣泄渠道，我很慶幸能在這樣一個熱情的集體里邊工作生活，更慶幸身邊還有很多年輕老師朋友們，每次遇到棘手的問題總能得到分擔，群策群力，共同成長，是初涉社會的我們最值得珍惜的經(jīng)歷。
十年樹木，百年樹人。人才的培養(yǎng)靠教育，教育的發(fā)展靠教師。當過老師，才明白“教師是天底下最光輝的職業(yè)”的真正含義。我們在世人踐踏良知時，一遍又一遍地向?qū)W生們講述著真、善、美。這是我們的職責，也是我們的信念。我們總是愿意帶著從來沒有消退的熱情，像黃牛一樣、像蠟燭一樣、像蜜蜂一樣做著自己的工作。我相信所有剛剛從事教育的年輕人，在我們的共同努力下，我們一定會更快、更穩(wěn)地成長，做一個真正快樂幸福的老師。
尋找引路人心得體會篇十
我從教十四年，很多時候會有畢業(yè)的同學(xué)回來看望老師。而大家談得最多的莫過于同學(xué)的近況，例如說工作，進修，婚姻等等。提到感情生活方面，當年的很多小秘密也經(jīng)常被不經(jīng)意間就公開了。學(xué)生會問我，“老師，你當年也應(yīng)該知道，某某和某某在一起?！蔽液呛屈c頭，繼續(xù)聽他們分享當年的點滴。其實，當年的我也只是猜測，也沒敢斷定，更沒敢去證實。我覺得男女生之間的情愫的發(fā)生，是上天賦予的人的最基本的權(quán)利，是最正常不過的。當教育工作要求我們防范、疏導(dǎo)、或阻止這種情愫發(fā)生所引起的不良后果的時候，我就在想，我是不是剝奪了別人愛的權(quán)利？但我沒有在這件事情上有著太多的懷疑，因為剛參加工作那會，我還是一個愛情小白，我也認為，“戀愛”會嚴重影響學(xué)習。所以，但凡有學(xué)習波動后退情況的，與戀愛肯定脫離不了干系。于是，每當?shù)浇淌已膊闀r，都會特別注意有沒有男女生走得特別近的，幾次走下來，我發(fā)現(xiàn)，一切都挺正常。討論學(xué)習的，一起體育活動的，都沒什么異樣。也許當年的我太天真，又也許學(xué)生太會掩飾，當問題發(fā)生了以后，我是最后一個知道的。
直到有一次，校長找到了我，讓我跟兩位學(xué)生做思想工作，我才從懵懂中醒過來。這是我新接手的一個班，看到眼前兩個稚氣未脫的男孩女孩，我一下就來氣了，跟他們來了一場蕩氣回腸，驚天地，泣鬼神的勸離辭，還讓兩個小孩寫下了保證書。接下來還有雙方家長的會面談話，把我感覺我已經(jīng)使出洪荒之力來阻止兩個學(xué)生的錯誤行為，在接下來很長的一段時間，兩個小孩確實也少了很多的接觸，畢竟是在一個班上。然而，一個晚修上，女孩因病發(fā)而抽搐，那天值班老師通知了我，我趕緊回到學(xué)校，回來那會，男孩正背著女孩下樓梯，然后又把她扶到救護車的擔架上，女孩的父親也趕過來，隨著車去醫(yī)院了。男孩眼看著救護車開走，直到消失在視線里才轉(zhuǎn)身。而我被這一幕震撼了。男孩不好意思地看著我，我也感到不好意思。此刻的我是心情復(fù)雜的。我問男孩剛才發(fā)生的事情，他跟我說了女孩的情況，在我接手前其實已經(jīng)有過兩次病發(fā)，但沒有這次嚴重，男孩似乎已經(jīng)很了解女孩的健康問題，也知道怎么去臨時護理。此時此刻，我覺得我之前對他們的批評和教育都顯得過于“膚淺”、“粗暴”。我甚至沒有單獨跟他或她好好地聊一聊，聽一聽他們的心聲。而這兩位男生女生，也用他們最簡單的方法去應(yīng)對教育者提出的要求——裝“分手”，私底下還是關(guān)注著對方。
后來我也反思了，難道中學(xué)生不能擁有一份值得自己守護的愛情嗎？在處理學(xué)生早戀問題上，假如我能了解他們對愛的心理需求，在疏導(dǎo)、教育上會不會更有幫助，更接近我們想得到的效果呢？兩人談戀愛，可能是出于對對方的某些方面的傾慕，可能出于自己的保護欲或被保護欲，也有可能通過對方的力量而達到某個目標，也有可能是通過戀愛來彌補缺失的家庭關(guān)愛。愛情的產(chǎn)生從來都不缺理由，不會有無緣無故的愛產(chǎn)生，都是人帶著自己的需求去實現(xiàn)的。在校園生活當中，學(xué)生也是千差萬別，他們來自不同的家庭，有著不同的世界觀和人生觀，精神需求也各不相同。如果他們在學(xué)業(yè)上，家庭上，人際關(guān)系等問題上發(fā)生挫折而又得不到親人、朋友、老師、學(xué)校等及時的幫助的話，他們就很有可能尋找別的方式去解決——尋找懂自己、理解自己的“戀人”，傾訴排解自己的煩惱，同時也分享自己的快樂。
我學(xué)著走進學(xué)生的內(nèi)心，慢慢地了解他們的一點一滴。男孩在家里是一位哥哥，總是細心照料著自己的弟弟妹妹。女孩個子小巧，是個愛笑開朗的姑娘，卻因為身體的原因，而時不時遭到異樣的目光。倔強的她總是用笑容來遮掩自己的憂傷。就這樣，一個溫暖的小伙子就決定要照顧這個心靈受傷的堅強女孩。聽起來好像哪出偶像劇的劇情，但卻很合理，因為他們的價值都在對方身上得到實現(xiàn)。男孩的品質(zhì)得到體現(xiàn)，女孩的堅強也得到欣賞。后來我多次表揚他們的品質(zhì)，也讓更多的同學(xué)去關(guān)心女孩，把小愛變成大愛，弱化兩人的“特殊”關(guān)系，漸漸地兩人也明白我的用心，當下的“愛情”可能只是短暫的心理需求。十年過去，兩人也各自成家。回想當年的愛情，其實也只是人生成長的一個烙印。他們現(xiàn)在對愛情肯定有更成熟的理解。
時間飛逝，我再次當班主任時，已經(jīng)是兩個女娃的媽媽了。這時，我又碰到了學(xué)生早戀的問題。發(fā)現(xiàn)的時候，男女孩都很抵觸，不大愿意跟我談，我不再像從前那樣先是批評打擊，而是站在他們的角度跟他們聊天。我跟他們分別聊，男孩是那種自尊心很強的人，女孩則外表開朗，內(nèi)心脆弱的人。兩人才剛確定“關(guān)系”不到兩個月。在一番促膝長談之后，我也私下跟兩位家長溝通，建議家長從生活上和精神上給予孩子多點關(guān)注，多和孩子聊天。因為有了媽媽的身份，我更能體會到作為家長對子女成長的那種擔心和焦慮。兩位家長其實也是很開明，他們明白孩子處在這個花季雨季的年齡，有情感上的需要也是正常的，也同意多花時間陪伴孩子。
本來以為這個案例會比較容易處理，但我還是低估了學(xué)生青春期的那種悸動。兩人被學(xué)校通報批評后的一段時間，我邊教育邊安撫兩人，同一個班里只能把兩人安排到距離遠的兩個小組，減少接觸。表明風平浪靜了一段時間，有一次看見女孩在做值日站崗時抽泣，我試探著問她怎么了，她卻不大想說，我沒有勉強她。因為建立了班群，他們之前也加了我好友，有時會看到他們發(fā)朋友圈，有一次看見男孩頭像換了，換成跟女孩同一款的卡通頭像，敏銳的我似乎嗅到了什么。月考過后，男孩的成績有所進步，女孩成績卻一落千丈，我再次跟她聊，她才告訴我兩人還是藕斷絲連。女孩的學(xué)習受到了很大的影響，她無法集中精神去學(xué)，我告訴她，如果無法放下感情，就去正視這份感情，珍惜感情，讓自己變得優(yōu)秀才可以和對方共同進步。女孩說不想輕易割舍這份感情，但也覺得戀愛里兩人會有很多的矛盾，兩人很容易因一些瑣事吵架，嚴重影響自己的情緒，之前的那次哭泣就是被他氣哭的。我笑著跟她說，早就告訴她戀愛會遇到各種各樣的問題，處在花季雨季的少年不一定懂得怎么處理，有可能會陷入煩惱中而不能自拔，在享受愛情的甜蜜的同時，也要做好承擔苦澀的準備。她頓時語塞，這確實是我早跟她談過的話，也真的實現(xiàn)了。我跟女孩說，你是屬于情緒化的人，你們倆也是很要強的人，兩人相處，肯定有一方忍讓的，不然肯定爭吵不斷。女孩覺得我說的話有理，慢慢就打開了她的話匣子，訴說她的困惑，她的追求，她對男孩的期待。顯然她信任了我。那次我們沒有談很多與成績相關(guān)的話，但卻聊了很多待人接物的道理。
找了另外的一次機會，我也跟男孩聊了，男孩口中的女孩是易怒的，愛找茬的，我問他為什么還藕斷絲連，他也說不出個理由，我告訴他，因為他是個好強的人，想要征服一個難以馴服的心。他想想，好像真有那么一點意思。因為我知道這男生自尊心也是很強的，從教學(xué)的日常就能看出。我沒有給出勸離辭，相反，我告訴他，如果想要好好相處，就要學(xué)會遷就對方，如果不行，就不要勉強。男孩若有所思。
暑假的時候，女孩告訴我她和男孩徹底分手了，我還打趣說，你真舍得的了？讓她被我的話逗笑了?？墒牵l知道呢？看待學(xué)生的早戀問題，我不再像剛參加工作那會那樣，覺得是洪水猛獸，而是更理性把它看作是人的成長經(jīng)歷不可缺少的一環(huán)。當下的社會不時發(fā)生因愛成恨的惡性事件，或者是家長要求讀書時不能拍拖，一出來工作就被逼婚的事情。我覺得，這些現(xiàn)象的背后，是因為這些人在應(yīng)該學(xué)習“愛”的階段沒有得到適當?shù)闹敢簧驳匾坏肚辛?。這里的“愛”不是指真正的戀愛，而是學(xué)會如何愛自己，如何愛別人，如何與人相處才能發(fā)展更親近的關(guān)系，如何維系一段穩(wěn)定的關(guān)系，如何控制自己的情緒，如何包容別人的不足，等等。這些愛的技能如果統(tǒng)統(tǒng)都被冠上“早戀”的標簽，那當人們真正面臨戀愛的時候，往往就措手不及。
去年我生病，在手術(shù)前我想到了很多，我想到了自己的女兒，當時我真的很希望，假如未來她們求學(xué)的時候，也遇到了感情的問題，我多么地希望，她們的老師，也能像朋友一樣，耐心地跟她們聊天，引導(dǎo)她們，教給她們待人接物的方法，告訴她們，“愛”其實是一件很美好，值得學(xué)習的事情。
尋找引路人心得體會篇十一
有這樣一群孩子在我的生命里駐足，有這樣一些花朵在我生命里綻放，有這樣一些飽含情感的故事永遠詩意地棲息在了幸福路上。
一竇小美。
竇小美，性別男，本名竇元坤，本班的體育委員，皮膚微黑，長得挺帥氣，喜歡燦爛的笑，中長跑特厲害。
說起這“小美”名字的來歷，學(xué)生是這樣告訴我的：竇元坤入學(xué)時理著很是時髦的毛寸，且脖子處的頭發(fā)長，按學(xué)校里規(guī)定是不可以留這樣發(fā)型的，得重新理?？晌疫@做班主任的要求了他好幾回，他還是沒有把他那朝天的“刺”去掉。同學(xué)們看不過去就和他理論，可他每次都說“這樣就行，否則就不美了”，于是乎，這“小美”的名號就開始叫起，又加上這以后他曾經(jīng)在課堂上對著鏡子梳頭發(fā)，“小美”的名號就叫得更響了。
竇小美是108宿舍的舍長，每次我去檢查衛(wèi)生，都是發(fā)現(xiàn)他站在宿舍中央高談闊論，什么上周哪個隊跟哪個隊比的賽戰(zhàn)況如何了；今周哪里又有什么賽事了；他最喜歡哪個球星了……說到興奮處他就禁不住興高采烈。而其他的學(xué)生要么不是在擦窗戶，就是在打掃衛(wèi)生間，再不就是拖地，總之宿舍里其他七個人都干得不亦樂乎，好像沒有一個人對竇小美不干活有意見。我見到這樣“不協(xié)調(diào)”的情景往往會批評他：“元坤，作為宿舍長，你怎么不干？”可他總是說：“我最不愿意干活了！他們愿意聽我拉呱！”
嗬！理由好像很充足！這時，其他學(xué)生便連手也不停一下地說“他就這樣！”時候長了，見他們的宿舍比別的宿舍還團結(jié)，比別的宿舍還干凈，我也不說什么了。看來這兒竇小美真有一套領(lǐng)導(dǎo)本事。
竇小美超自信。他平時嘻嘻哈哈也就罷了，但面對越來越緊張的中考備考階段，卻看起來與平時一樣的稀松，俗話說的好：“逆水行舟，不進則退”。這不，在第二次模擬考試中他就被“奔騰的洪流”沖得往后退了不少，如果按這次成績來報考高中的話，還真是危險。
于是我找他談心。他站在我面前，眼光越過我的頭頂投向了窗外，面容上看不出擔心與焦急。我喚回他的目光，看著他問：“下一步有什么打算？”他看著我似乎很平淡地卻是下決心地回答：“老師，你放心，這是我的最低谷了?！?BR> 這之后，我非常注意觀察他，看他學(xué)習狀態(tài)是否有所改善。等第三次模擬的時候，他的成績又升上來了，好狀態(tài)一直持續(xù)到中考。他順利考進了重點高中。
二老根兒。
老根兒，也是一個綽號，他的主人本名任得灝。至于這綽號的來歷，我不得而知。老根兒是一個瘦瘦高高的男孩，在班里學(xué)習成績不很好也不很差，一說起話來就操著濃濃的北龍鄉(xiāng)音，溫暖、樸實，讓人倍感親切。
為什么要寫老根兒呢？我認為他有這個階段孩子身上所具有的突出的一個特點，那就是特重感情。
一次作文課上，他在讀關(guān)于自家小狗被撞死一事的作文時，讀得聲音哽咽，淚流滿面。惹得全班當時鴉雀無聲，肅然悲然。我也就記住了他這個心靈柔軟的學(xué)生。
還有一次，是在元旦聯(lián)歡會上。他與自己的舍友們合唱了一曲《兄弟》，表達了他們這幫兄弟們從此要互幫互助，不離不棄的真情！老根兒對這兄弟之情在以后的多個時候多個場合還多次提起過，該是念念不忘了。
于是，我在集體場合多次肯定得灝同學(xué)的這種善良，同學(xué)們也很推崇他。我知道在這樣的氛圍里內(nèi)心善良，懂得感恩的同學(xué)會越來越多。
善良，是做人最美的品質(zhì)。守護善良，是做人的一種品格，更是做教師的一種責任！只有守護善良，才能收獲善良！
三五虎上將。
提起這“五虎上將”，不得不提化學(xué)老師的評價：“你們班這五位，可真是了不起，除了調(diào)皮搗蛋虎虎生威外，一節(jié)課下來什么也不會。”從此，提起這五位，就有了一個響當當?shù)拿枴寤⑸蠈?。這個稱呼倒真是有些意思。因為這五個人性格各異，又常常形影不離，也對班集體又有不可埋沒的貢獻。
五虎上將成員：文凱、夢琳、國森、春斌、春峰。
五虎上將共同特點：不愛學(xué)習，調(diào)皮好動，愛惹事，率直，善良、熱情。
應(yīng)該說，初四一年下來，五虎上將是受我教育最多的了，幾乎是每天都得有一次機會。不是因為上英語課無聊看課外書，就是下課合伙買零食被教導(dǎo)處逮個正著，就是集體遲到……總之，他們是天天小錯不斷——值得慶幸的是他們不犯大錯。
就是這樣五位讓我麻煩不斷的學(xué)生，卻讓我喜歡上了他們，真心愿意與他們作朋友。因為我透過他們?nèi)锹闊┑耐庀蛐袨榭吹搅怂麄兊纳屏急举|(zhì)。他們?nèi)允且蝗荷杏兄蓺獾暮⒆?，心理還沒有及時像他們的身體一樣成熟起來，他們的率直、真誠更比其他學(xué)生多一些。
我們的衛(wèi)生區(qū)是校園西側(cè)的男生廁所。誰肯來負責打掃？誰能打掃得好？當這個問題擺在班會議程上時，五虎上將文凱站起來說：我們干吧——這兒我事先竟沒能想到的，著實讓我和同學(xué)們感動了一回。打掃廁所，不是一件容易的事。先不說廁所里面的味道實在不好聞，單說廁所是個人進人出的地方，前腳剛打掃干凈，后腳就有人亂扔亂棄，一天打掃三遍也不見干凈。所以打掃廁所是需要耐性的。五虎上將做到了。不管一天去打掃幾遍，他們也是爽爽快快。這在十五六歲的孩子身上是難能可貴的。他們卻偏偏又這樣說：“我們有時間干好這些事呢！”多么質(zhì)樸??！
誰說學(xué)習差的學(xué)生，就一定是差生？只要發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點，他們都是可愛的孩子！
后記。
教育就是教師和學(xué)生之間的生命與生命的交流，感情與感情共鳴，思想與思想的滋潤，在交流、共鳴、滋潤之后綻放的便是幸福與美麗！
我愿意一直做學(xué)生這樣的引路人，走在幸福這樣綻放的路上！
尋找引路人心得體會篇十二
四年前，我踏入容山中學(xué)。夏日的陽光透過巍巍木棉的葉子鋪灑在這個古樸而風姿綽約的兩百多歲的智者身上，照亮了我心里那個懵懂的教師夢。
也正是在這里，我與容山一位位溫暖而有教學(xué)情懷的老師相遇。
那天已是晚上十一點多，宿舍樓里卻分明有個不一樣的身影，一個班主任的身影。就在十分鐘前，他加完班到宿舍巡查，卻看到班上的兩位學(xué)生在走廊上聊天。責任促使他問明學(xué)生深夜不睡的原因，沒想到學(xué)生突然嚎啕大哭，一下子，學(xué)業(yè)的不如意、家庭的壓力，父母的不和種種的苦處都伴隨著淚水傾瀉而出。那位班主任沒有言語，只是擁抱了那個泣不成聲的孩子。
12點，黑夜已經(jīng)沉睡，只剩下星星在閃爍，遠遠地看著微弱的燈光下，那對相擁的師生，似乎也在散發(fā)著一束溫暖的光。我想，那是屬于容山一位普通班主任的日常吧。
再有那天正值學(xué)期結(jié)束，學(xué)生和家長們個個都拿著大大小小的盆子、席子、箱子回家。也是真不湊巧，陰晴不定的老天爺還未有預(yù)兆就下起了傾盆大雨。家長或是學(xué)生都一下子掏出“長槍短炮”給彼此撐傘。本就忙碌的散學(xué)季似乎又增添了幾分匆忙的味道。突然，眼前走過一個家長，不，那不是家長，那是我熟悉的老師。他撐著傘匆匆地跑向前去，停在了一個學(xué)生旁邊。那個瘦小的學(xué)生正淋著雨，一腳踢著箱子往前走，一只手抱著卷起的席子，另一邊肩上掛著半個人高的大袋子，緩慢地挪動。老師接過了他的袋子，我分明看到那個瘦小的學(xué)生臉上害羞卻又感激的微笑，同樣沒有過多的言語，老師對他點了點頭，扛著大袋子，撐著傘陪著學(xué)生慢慢地往校門口走去。他一邊的衣服顏色變得愈來愈深了，但是那把撐在學(xué)生頭上的傘卻未向自己挪過半分。
散學(xué)季，雨一直下，只是那個撐傘而行的背影越行越是高大。我想，那是屬于容山一位普通老師的日常吧。
還有那天，學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)放學(xué)，教學(xué)樓的燈光一些些地暗下去，最后，教室的最后一盞燈也熄滅了，可是走廊盡頭教師辦公室的燈依舊亮著，是的，是那個敬業(yè)的老師又在挑燈夜戰(zhàn)。書桌上滿滿的作業(yè)本，屏幕上不斷跳躍著他打入的教案文字，每一處表達他都字斟句酌，每一個標點符號他都精益求精。白天的忙碌沒有讓他抱怨，晚上的加班加點沒有讓他懈怠。
平凡的夜，臺燈下的埋頭苦干的身影有些嚴肅，又有些可愛，看著他，像是聽見了學(xué)生朗朗書聲，娟娟秀筆。我想，那是屬于容山一位普通老師的日常吧。
我說的他，他，他們，其實并不是某一個人，他們是一群人。他們，是容山人，是容山以德立身、以德立學(xué)、以德施教的老師們！“一腔熱血筑夢想，四季甘霖潤棟梁”，三尺講臺，是他們最無悔的選擇；為生筑夢，是他們最熱切的追求。“撐一支長篙，向青草更青處漫溯”，他們化師德為點滴行動，只為替學(xué)生筑夢，只為有一天莘莘學(xué)子會“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”。
尋找引路人心得體會篇十三
1.在政治理論學(xué)習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學(xué)習《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實，落實到行動中。班子組織學(xué)習中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學(xué)習理解多，考慮改治理論學(xué)習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習慵懶散，等、靠支部組織集體學(xué)習，不愿主動去學(xué)，學(xué)習微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學(xué)習收獲甚微。
2.對學(xué)習效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學(xué)習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學(xué)習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學(xué)習理論的風氣不夠濃厚。理論學(xué)習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學(xué)習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學(xué)習的氛圍和學(xué)習積極性，學(xué)習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設(shè)”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)斝伦鳛榉諊€不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”，學(xué)習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由，不注重政治理論學(xué)習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
(一)加強理論學(xué)習，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學(xué)習的理念，深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習，向英模人物學(xué)習，向先模人物學(xué)習，向群眾學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向身邊的同志學(xué)習，把學(xué)習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學(xué)習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔當好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)最后一公里，拓寬服務(wù)區(qū)域，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)職工群眾的問題；切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
尋找引路人心得體會篇十四
2017年8月底的一天中午放學(xué)，班長何xx留在辦公室特意等所有人走了，走到我身邊告訴我：我班男生宿舍的10人中7人有抽煙的現(xiàn)象，并且經(jīng)常聚在廁所里一邊抽煙一邊玩手機游戲，甚至這種現(xiàn)象在整個年級的男生中有蔓延的趨勢。他感到很苦惱，不知道怎么解決這個問題。
我聽到這件事情很震驚，從教這么多年來第一次聽說有這么多學(xué)生抽煙的事情，并且這個現(xiàn)象在學(xué)生中已經(jīng)不是秘密，對整個班級甚至年級的風氣都造成了不良的影響。但出于保護班長的目的，我沒有立即采取行動。因為在男孩子的心里，出賣朋友是可恥的。班長的處境也很尷尬，怕自己的舉報行為會給自己帶來不必要的麻煩，也怕失去好朋友，但是不說的話，就會一直惡化下去。
我現(xiàn)在也終于找到男生開學(xué)以來整體精神狀態(tài)不佳的原因了，解決它已經(jīng)刻不容緩了！不過，既然這現(xiàn)象不是一天兩天能發(fā)展到現(xiàn)在，也就不是能快刀斬亂麻的事情，操之過急反而治標不治本。
首先，抽煙對于青春期的男孩子來說，有時會被認為是一種社交手段，還有炫耀的行為。
其實，叛逆期的男孩子，越是打壓越喜歡在背地里去做，在心理上是有成就感。
第三，能夠形成風氣，也是有個帶頭人“有號召力”，講義氣，讓他們能夠聚在一起。
如果班長來找我這件事情被他們知道，并且我立即采取行動找他們談話，到時候他們火力點可能就集中在班長告密這個問題上；如果是集體談話，也起不到效果，他們會抱團反抗、拒不承認，畢竟已經(jīng)會抽煙的18歲男孩子不是那么好“對付”的。他們最怕的是什么？是被學(xué)校處分，被家長知道，是被我抓到證據(jù)。
所以我決定先打一個心理拖延戰(zhàn)，冷他們兩天再做處理。這兩天我偷偷收集他們的“罪證”，學(xué)生上課時間到宿舍里突擊檢查，找煙頭，拍照；課堂上他們上課睡覺就拍照。
兩天后，我將目標鎖定到我的科代表梁同學(xué)，我決定從他身上找突破口。在他交作業(yè)來到我的面前時，我很隨意地說：“咦，我怎么味道一股煙味？”
“沒有吧……”
“我的鼻子很敏感的，抽過煙的人從我面前經(jīng)過，我一下子就聞出來了?！?BR> 一陣沉默……。
“好吧，老師，我們知道您知道了，也一直等著您找我們……我們也知道是班長告的狀。兩天來你都沒找我們，我還在想是不是告到學(xué)校那里去了，準備全校處分我們……”
“既然你們已經(jīng)知道了，我們就聊一下。首先作為班主任，對于你們這種行為感到很驚訝，其實你們在我印象中還是很正能量的，同學(xué)之間感情融洽，團結(jié)有愛，我都為自己的班級有這樣的可愛的人感到自豪。但是，問題出現(xiàn)了，你們首先不要去怪班長向我揭發(fā)你們的事情，這是作為班長的責任?！?BR> 梁同學(xué)回答道：“其實我們自己也知道自己做錯，班長的行為，一開始我們也是很不理解……我們不喜歡被出賣……”他沒有平日里講歪理的架勢了，氣勢上他已經(jīng)認輸了。
“但是這件事情你們有沒有想過，沒有人告訴我，沒有人制止你們，事情會發(fā)展成什么樣子嗎？高三是拼精力的一年，我們?nèi)绻歉饷娴纳鐣艘粯映撩杂跓熅朴螒?，還有精力迎接挑戰(zhàn)嗎？開學(xué)到現(xiàn)在的表現(xiàn)也充分說明，你們的表現(xiàn)是不合格的。而且中學(xué)生抽煙是在哪個學(xué)校里都是被嚴禁的，既然是錯的就要改正。
你是我的課代表，我一直很喜歡你這個孩子，現(xiàn)在知道錯了，咱們想辦法改正，我還是會一如既往的喜歡你們的。男孩子青春期總會做一些叛逆的事情，但是要多為自己的將來考慮，如果學(xué)校給了處分，這個處分記錄將會跟著你一輩子。如果家長知道了，該是多么傷心。
作為你的班主任，教育才是目的，懲罰不是唯一手段。你們幾位抽煙的同學(xué)，我都清楚是誰，先寫一份保證交到我這里，表明態(tài)度。我也保證先不跟家長說，事情也只是到我這個層面，不上報到學(xué)校。后面的表現(xiàn)要按照保證書上說的，做一個合格的高三學(xué)生。我們老師和宿管都會對你們重點關(guān)注，幫你們改正壞毛病。
你在同學(xué)中是很有號召力的，領(lǐng)導(dǎo)力強，但咱們要做一個好的榜樣，知錯就改也是一個好榜樣！其他同學(xué)我也會陸續(xù)談話，我希望從你做起，你也幫我監(jiān)督好其他同學(xué)?！?BR> 說完以后，梁同學(xué)已經(jīng)羞愧地低下了頭：“謝謝老師給我們改正的機會！我會告訴其他抽煙的同學(xué)，戒煙、不帶手機，互相監(jiān)督，共同拼一個無悔的高三！”
就這樣，我把主要問題解決了，接下來的幾天，我看到他們的情況有所改善，就沒有立即找其他學(xué)生談話。但這不是一蹴而就的事情，總有反復(fù)。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，我就會找一個同學(xué)談話，把各種證據(jù)擺在面前，把道理講清，就會好一段時間。高三第一學(xué)期，7個同學(xué)都談過了話，在高三緊張的復(fù)習節(jié)奏下，他們也逐漸脫離了“煙”和“手機”這兩個魔鬼，也跟我逐漸相處融洽，也幫我管理班級，做了很多事情。
高考結(jié)束，男生們都考上了理想的大學(xué)，全部上本科。回到學(xué)校看我的時候，他們都說，幸虧當時我沒有告訴學(xué)校，沒有給他們處分，感謝我再給他們機會，感謝我對他們的耐心。
每個犯錯的孩子，都需要正確的引導(dǎo)，耐心的教育。跟這些犯錯的孩子不但需要的愛心和信任，還需要智慧，還需要了解他們的心理，換位思考。只要懷著一顆教育者的耐心，對他們傾注真摯的愛心，他們內(nèi)心就能生長出善良之花，他們就能成長為一個正直的人。
尋找引路人心得體會篇十五
若干年前的一個周四下午，我正在準備周五晚上家長會的課件。班上的兩個男生張某和李某進來找我。張某說：“老師，李某被人偷錢了！”然后，兩位同學(xué)竭盡所能地把當時的情況跟我細細描述。因為那是體育課，所以他們懷疑班上另外一個經(jīng)常體育課提前回教室的同學(xué)。
我思索良久。我決定嘗試幫助張某。我先把張某和李某叫到辦公室。我告訴他們：“監(jiān)控沒有開，所以沒有看到是誰偷了錢。不過，你們要配合我的工作，我會在班上說已經(jīng)看到是誰拿了錢，讓他私下放到我辦公桌來，就不予追究?！彼麄兺馕业挠媱?。我又到監(jiān)控室復(fù)制好張某偷東西的視頻。周五中午，我前往張某家里家訪，將錄像給張某的爸爸看。一起商量處理辦法。我的建議是我先找張某談，讓他爸爸晚上家長會后帶回家再教育。防止我教育他后，發(fā)生安全事故。家長同意了。
下午自習課，我找了五六個同學(xué)進辦公室聊天，其中就有張某和李某。其他同學(xué)進來，我跟他們談學(xué)習，談紀律，談理想，吹吹水——熬夠時間，免得張某被突出。張某進來后，我直接告訴他監(jiān)控上看到的內(nèi)容，并告訴他他父親也看了這個錄像，并且父親已經(jīng)幫他把200元給到我這里。讓他自己去反思自己的行為。也鼓勵要直面錯誤，改正錯誤，提醒他在以后的人生道路上要作好選擇。李某進來，我就告訴他，我們的計劃成功了，我的辦公桌上多了200元。要求他不能隨便懷疑任何一個同學(xué)，因為沒有證據(jù)，冤枉了別人，是對同學(xué)極大的傷害。
家長會結(jié)束后，張某的家長帶他回家，做了相應(yīng)的教育。后來，張某各方面表現(xiàn)正常，也順利地考上了本科。幾年后，有一次在街上見到他，一副成功人士的樣子。寒暄過后，他說：“葉老師，感激您當年放我一馬，否則我真不知道自己該如何面對身邊的同學(xué)了?！?BR> 做老師十多年，很多事情都逐漸變得模糊，這件事卻一直如此清晰地存在我腦海之中。我慶幸自己的一時心軟，也許就給了一個靈魂迷途知返，知錯而后改之的勇氣和空間。
引路人是指在旅途中為他人指引道路的人，是一個具有責任和使命感的角色。引路人實踐是指通過各種行動和經(jīng)驗分享來幫助他人走出困惑，找到正確的方向。在今天這個快節(jié)奏、競爭激烈的社會，很多人面臨的困惑是普遍存在的，而引路人的實踐對于幫助他人、促進社會和諧起著重要的作用。在這個主題下，我將分享我的實踐心得體會。
第二段：關(guān)于成為引路人的艱辛與快樂。
成為引路人是一項具有挑戰(zhàn)性和責任感的任務(wù)。作為引路人，我們需要具備獨立思考和扎實的知識基礎(chǔ)，以便為他人提供正確和有價值的指引。這需要我們不斷學(xué)習、提升自己的綜合素質(zhì)。然而，盡管成為引路人需要付出艱辛的努力，但當看到他人在自己的幫助下找到了正確的方向，克服困難，實現(xiàn)自己的目標時，這種快樂是無法言表的。
第三段：自我反思與提升的必要性。
作為引路人，我們不僅要關(guān)注他人的需求，還需要不斷反思和提升自己。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在引路過程中可能存在的不足之處，并及時調(diào)整，改進自己的方法和態(tài)度。同時，我們還應(yīng)該通過學(xué)習和積累知識，以便提供更全面、準確的指引。只有不斷超越自己，成為更好的引路人，才能更好地幫助他人。
引路人實踐既是一項具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，同時也是一個充滿成就感的過程。引路人在實踐中經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，例如個體差異、價值觀沖突、情緒管理等。這需要我們具備良好的溝通能力、自我管理能力和理解他人的能力。當我們在實踐中克服這些困難，幫助他人找到了正確的方向，看到他們獲得成就和進步時，我們也會感受到巨大的成就感和滿足感。
引路人實踐不僅對個人有著重要的意義，也對整個社會起到推動作用。在個人層面上，通過實踐，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和學(xué)習能力，培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和責任感。在社會層面上，引路人實踐可以幫助他人走出困惑，找到正確的方向，推動整個社會的發(fā)展和進步。引路人實踐的價值在于凝聚人心，激勵他人，促進社會共識的形成。
總結(jié)：
引路人實踐對于個人和社會都具有重要意義。成為引路人既是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，也是一種享受和滿足感。通過不斷反思和提升自己，我們能夠更好地幫助他人，實現(xiàn)自己的價值。引路人實踐的意義在于通過我們的行動，幫助他人找到正確的方向，推動整個社會的進步與和諧。我們每個人都可以成為一名引路人，在實踐中不斷成長，為他人指引道路。
尋找引路人心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
有一種人，他們不是領(lǐng)路人，而是引路人。領(lǐng)路人會帶你一路走到目的地，而引路人則會在旅途中指引你正確的方向，讓你在路上收獲更多的經(jīng)驗和體會。在我的人生旅途中，我也遇到過很多這樣的引路人，他們不僅幫助我走過難關(guān)，也讓我在成長的道路上更加充實和自信。
第二段：理解引路人的意義（200字）。
在旅途中，有時我們會迷失方向，感到無助和失落。此時，一個指引方向和提供指導(dǎo)的引路人就顯得尤為重要。引路人不僅是一位幫助我們脫離困境的導(dǎo)師，更是我們在成長路上的靈魂聆聽者。他們可以傾聽我們的困惑，幫助我們建立自信，想出措施，探索新的機會和冒險。即使在彷徨和迷茫時，他們?nèi)耘f會告訴我們，只要我們有目標，堅持走下去就會迎來勝利的喜悅。
第三段：成為一位引路人的經(jīng)驗（300字）。
成為一位引路人，需要有一定的經(jīng)驗和智慧，同時又要注重理解和傾聽。與學(xué)員建立信任、支持、共創(chuàng)學(xué)習的氛圍，讓他們具備獨立思考和自我反省的能力，再引導(dǎo)他們分析思考方案，走自己的路。作為一名引路人，我們還需要在實際生活中積累資源和知識，從我們所懂的和所經(jīng)歷的角度，與他們分享經(jīng)驗，引導(dǎo)他們探索新的思想和方案，幫助他們做出獨立而成熟的決策。
第四段：感受到引路人的人生變化（300字）。
在修煉成為引路人的過程中，我發(fā)現(xiàn)我自己也在變得更加成熟、更加富有同情心和愛心。這個過程使我思考自己的價值體系和生命目標，因而更加了解和信任自己，更加自信地面對挑戰(zhàn)和潛在的困境。同時，我將更加了解其他人的需求，設(shè)身處地的理解其他人的行為和選擇，與他們分享我的成長過程，向他們傳達我的傾聽、理解和反饋，成為他們成功的一個重要的支持者。
第五段：結(jié)尾（200字）。
在我的人生旅途中，有許多像引路人一樣的人出現(xiàn)在我的生命中，他們所帶來的體驗和經(jīng)驗，讓我感悟到生命中的許多重要和不可替代的價值。我也想成為這種引路人，幫助那些有困難和掙扎的人們，在他們的生命旅程中提供方向、支撐、反饋和資源。因此，在這個過程中，我們不僅成為他們生命中的一個偉大的引路人，還可以使用他們的經(jīng)驗來深化和擴大自己對世界的認識。
尋找引路人心得體會篇三
每個人在生活和工作中都扮演了引路人的角色，無論是家庭中的長輩、老師、領(lǐng)導(dǎo)還是社會中的引導(dǎo)者，我們都有責任為他人提供指引和幫助。作為引路人，我們不僅要有必要的知識和技能，還需具備耐心、關(guān)懷和智慧。在我擔任引路人的經(jīng)歷中，我對于這個角色有了更深刻的體會。
首先，當我擔任引路人時，我感覺到自己肩上有股責任感和使命感。在家庭中，作為長輩，我要為孩子們樹立榜樣，教育他們正確的道德觀和價值觀。我要告訴他們什么是對的，什么是錯的，引導(dǎo)他們走向正確的道路。在學(xué)校里，作為老師，我要為學(xué)生提供知識和能力的培養(yǎng)，幫助他們打好基礎(chǔ)。在社會中，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我要為員工樹立方向，明確目標，指導(dǎo)他們前進。擔當引路人角色的時刻，我感到無比的光榮和自豪，也深深體會到了引路人的責任之重。
其次，作為引路人，我懂得了傾聽和關(guān)懷的重要性。人們在迷茫和困難時，最需要的是一個傾聽者和支持者。無論是家庭、學(xué)校抑或是工作場所，我們都應(yīng)該給予他人關(guān)懷和鼓勵，幫助他們解決問題和擺脫困境。當我們真心傾聽他人的心聲時，對方會倍感溫暖和安慰，也會愿意接受我們的指引和幫助。關(guān)懷他人不僅僅是對他人的關(guān)心，更是對自己的提升和修養(yǎng)。每次與他人交流之后，我都會發(fā)現(xiàn)自己變得更加寬容和成熟。
再者，智慧是成為一名優(yōu)秀引路人的重要品質(zhì)。在引導(dǎo)他人的過程中，我們需要運用自己的智慧和知識，解決問題和解答疑惑。智慧不僅僅是學(xué)問的積累，更是對人生經(jīng)驗的理解和把握。作為引路人，我們需要能夠靈活運用自己的智慧，幫助他人找到解決問題的方法和道路。智慧也是源自于我們對事物的洞察力和思考能力，只有保持思考的狀態(tài)，才能提供更好的引導(dǎo)和建議。
此外，作為引路人，我要不斷學(xué)習和提升自己。隨著時代的發(fā)展和社會嶄新的挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習新知識和新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習和創(chuàng)新，才能引領(lǐng)他人更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。自我提升也意味著我們需要不斷反思和修正自己的行為，關(guān)注他人對我們的評價和建議。只有持續(xù)地改進和調(diào)整，我們才能成為真正有影響力的引路人。
最后，作為引路人，我認識到我們需要與他人攜手共進。人生不是孤單的旅程，在成為引路人的道路上，我們需要與他人相互支持和幫助。我們需要與家人、同事和朋友建立積極的互動關(guān)系，分享經(jīng)驗和智慧。在面臨挑戰(zhàn)和困難時，他人的支持和建議可以讓我們更堅定地前行。因此，在成為引路人的過程中，攜手共進的合作精神是不可或缺的。
作為引路人，我感受到了肩負的責任和使命，學(xué)會了傾聽和關(guān)懷，發(fā)展了自己的智慧，不斷學(xué)習和提升，以及與他人攜手共進。這個角色不僅讓我成長，也為他人提供了幫助和指引。我希望在引路人的路上，永遠不會停下前進的腳步，不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，為他人的成長和發(fā)展盡一份力量。
尋找引路人心得體會篇四
引路人是航海上的一種職業(yè)，他們負責為船只指引航道、避開障礙物，確保船只安全抵達目的地。然而，引路人的角色與職責不僅僅局限于航海中，他們也存在于生活的方方面面。無論是家庭、工作還是社交關(guān)系，我們都可以扮演引路人的角色，以指引和幫助他人克服困難，達到自己的目標。在成為一個引路人的過程中，我學(xué)到了許多重要的體會和心得，這對我的個人成長和各方面的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
首先，作為一個引路人，我們必須保持積極的態(tài)度和愿望去幫助他人。在我的經(jīng)驗中，積極的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。當我為他人提供幫助時，如果我充滿信心和樂觀，我相信我的行動會更有效，而且也會給他人帶來積極的影響。相反，如果我消極和懷疑自己的能力，那么我所做的任何事情都會受到限制。因此，保持積極的態(tài)度是作為一個引路人的基本要求。每當我發(fā)現(xiàn)自己感到沮喪或負面情緒時，我會盡力轉(zhuǎn)變我的思維方式，尋找積極的方面和解決問題的方法。這種全情投入的心態(tài)不僅讓我更富有魅力，也讓我更有能力去支持他人。
其次，與人溝通是成為一個有效引路人的關(guān)鍵。無論是指導(dǎo)路線還是提供幫助，與他人建立有效的溝通是必不可少的。溝通的技巧包括傾聽、表達和理解。作為一個引路人，我需要傾聽他人的需求和問題，理解他們的困惑和挑戰(zhàn)，并表達我的建議和解決方案。在與他人溝通時，我盡量采用積極的語言和非暴力溝通的原則，以避免引起沖突或誤解。此外，我學(xué)到了與不同人群溝通的重要性，包括年齡、性別、文化背景等因素。這些經(jīng)驗幫助我成為一個更有智慧和敏感度的引路人。
第三，作為一個引路人，我們必須有堅守原則的勇氣。有時候，為了幫助他人，我們可能需要保持自己的立場和觀點，無論是否得到他人的認同。堅守原則并不意味著固執(zhí)己見或不妥協(xié)，而是與自己的價值觀和信仰保持一致。堅守原則需要勇氣，因為它意味著可能面臨批評、嘲笑或孤立。然而，我發(fā)現(xiàn)只有堅持并表達自己的真實想法，我才能真正地幫助他人，而不是僅僅順從他人的意見。在我的經(jīng)驗中，堅守原則并不容易，但它是成為一個有影響力的引路人的必要條件。
第四，作為一個引路人，我們需要不斷學(xué)習和發(fā)展自己。在幫助他人的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己也會受益。通過與他人分享經(jīng)驗和知識，我學(xué)到了許多新的事物，并提高了自己的技能。我也經(jīng)歷了自己的成長和改變。通過反思和評估自己的行為，我變得更加自信和成熟。不斷學(xué)習和發(fā)展自己的過程使我成為一個更有價值和有影響力的引路人。
最后，作為一個引路人，我們要意識到我們對他人的影響力。我們的行為和態(tài)度對他人會產(chǎn)生積極或消極的影響。因此，我們需要審視自己的行為并做出改變。我們的目標不僅僅是幫助他人解決問題，還要激勵他們成為更好的人。作為引路人，我們應(yīng)該以身作則，展示正直、勇氣和真誠。我相信，通過這種方式，我們可以為他人樹立良好的榜樣，并幫助他們實現(xiàn)積極的變革。
在成為一個引路人的過程中，我學(xué)到了許多重要的體會和心得。保持積極的態(tài)度、有效溝通、堅守原則、不斷學(xué)習和關(guān)注他人的影響力是我認為最重要的要素。這些體會和心得幫助我在個人生活和工作中不斷成長，并激勵我繼續(xù)做一個有價值和有影響力的引路人。
尋找引路人心得體會篇五
作為一個引路人，其實我們的能力真的起著至關(guān)重要的作用。因為每個人的成長發(fā)展都需要指引者，而作為成年人缺乏指導(dǎo)和幫助的孩子，正是需要像我們這樣的成年人來幫助他們在人生的道路上找到方向。所以，成為一名做合格引路人，意義非凡。在我作為引路人的成長過程中，我深切感受到了這個責任和使命的重大。下面我將從幾個方面說說做合格引路人的體會和心得。
一、尋找有效的方法。
在做合格引路人的過程中，我們需要尋找最有效的方法去幫助孩子找到自己的人生方向。這個過程并不簡單，要了解孩子的意愿和需求，還要通過調(diào)查研究了解社會的變化，為他們提供更好的服務(wù)和幫助。在這個過程中，與孩子們的交流和互動也至關(guān)重要，可以從他們的口中了解到更多的信息和變化，從而讓我們更加清楚地理解他們的情況和需求。
二、加強溝通交流。
對于做合格引路人來說，與孩子們的溝通交流是必不可少的，因為只有在互相了解的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地幫助他們找到適合自己的發(fā)展方向。在與孩子們交流時，我們需要創(chuàng)造良好的氛圍，讓孩子們感到安心和信任，不怕開口說話。在這個過程中，我們需要遵循符合孩子們認知規(guī)律和思維方式的口語表述方式，不要講得太復(fù)雜而讓孩子們聽不懂。最關(guān)鍵的是，我們在與他們交流的時候要注重理解他們的內(nèi)心世界，發(fā)掘他們的夢想和愛好，發(fā)掘他們的所長和長處。
三、注重培養(yǎng)他們的自我認知。
在互動交流中，通過幫助孩子們了解自己，認識自己，自我發(fā)現(xiàn)與自我了解，追尋自己內(nèi)心的聲音，來探索自己未來的方向和道路。在幫助孩子們認識自己的過程中，同時也能了解自己的內(nèi)心世界，這是一種相互促進的過程。因此，在幫助孩子了解自己的時候，我們也能夠從中獲得收獲。同時也可以在與孩子們的交流與互動中加深對自己的反思和成長。
四、推動孩子發(fā)揚所長，打破陳規(guī)。
在幫助孩子了解自己的同時，我們也要推動他們發(fā)揚所長，打破陳規(guī)。我們需要了解孩子們的興趣愛好，找到他們天賦和所長，激勵他們努力把自己最好的一面展現(xiàn)出來。如果孩子們的成績不理想，我們也要幫助他們找到正確的學(xué)習方法和技巧，讓他們知道如何克服困難和挑戰(zhàn)。在這一過程中，我們需要充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，進一步加強與孩子們的關(guān)系，并且推動他們的成長，為他們的未來成功打下堅實的基礎(chǔ)。
五、要有獨特的觀念和為人師表的品質(zhì)。
如果我們想成為一個合格的引路人，除了具備正確的方法和技巧，還應(yīng)該具備推動和幫助孩子們成長的另外一些內(nèi)在品質(zhì)。首先，我們需要有獨特的觀念和思考方式。在幫助孩子們尋找方向的過程中，我們應(yīng)該有創(chuàng)造性的思維，去思考新的方法和技巧。其次，我們應(yīng)該具備為人師表的品質(zhì)，要以身作則，成為孩子們的榜樣。最后，我們應(yīng)該也要有耐心和毅力，因為幫助孩子尋找方向不是一蹴而就的事，需要傾注時間和精力去處理和解決問題。
總之，成為一名做合格引路人是一項非常重要也非常有意義的事情。在這個過程中，我們不僅能協(xié)助孩子們尋找到適合自己的發(fā)展道路，還能成長自己，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。令人欣慰的是，在過去的幾年里，我已初步擁有了這些要素。我相信，在未來的工作中，我也會不斷地提高自己，努力為孩子們做好引路工作，為他們的成長和未來發(fā)展添磚加瓦。
尋找引路人心得體會篇六
引路人是一個有意義的詞語，它不僅僅只代表著一種工作，更是一種精神。作為引路人，要有精神上的高度，要有責任感，讓人們在自己的幫助下過上更加美好的生活。在我這一年的引路人工作中，我深深感受到了這種精神和責任感，下面我來詳細談?wù)勎业男牡皿w會。
第一段：引路人是怎樣的一種工作？
引路人是指一種服務(wù)性職業(yè)，通常指引領(lǐng)旅客通行于陌生的環(huán)境中，幫助他們解決旅途中出現(xiàn)的問題。引路人可以是各種各樣的人，如導(dǎo)游、翻譯、教練、顧問等，他們都有一個共同的特點——為人服務(wù)。引路人的工作很重要，他們可以給人帶來幫助，讓人們變得更加自信和快樂。
第二段：做引路人需要什么？
做引路人需要很多個人素質(zhì)和專業(yè)技能，首先是溝通技能，引路人要和每個人建立良好的溝通關(guān)系，要以真誠、熱情、耐心的態(tài)度為他們服務(wù)，讓他們感受到溫暖和關(guān)愛。其次就是專業(yè)技能，引路人需要熟悉旅游景區(qū)、酒店、交通等信息，為旅客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。還需要具備一些領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)等能力，這些能力可以幫助引路人更好的完成工作。
第三段：做好引路人工作的核心是什么？
做好引路人工作的核心是責任，引路人必須對每一個旅客負責，他們的安全、健康和旅游體驗都應(yīng)該是引路人的首要考慮。對于引路人而言，他們有著更高的精神追求，他們憑借著自己的專業(yè)知識、默默無聞的犧牲精神和責任心，讓人們在陌生的環(huán)境中感受到歸屬感和溫暖，這就是引路人的核心。
第四段：做好引路人工作的竅門是什么？
做好引路人工作的竅門是愛和耐心。引路人要全身心投入工作中，尤其是在遇到困難，遇到不滿或者不爭氣的人時，應(yīng)該用愛來包容，用耐心來對待。只有這樣，才能讓旅客安心、滿意地旅游，返回家鄉(xiāng)之后，還會想起那個貼心的引路人。
第五段：我們應(yīng)該如何來評價一個引路人？
我們應(yīng)該從以下三個方面來評價一個引路人：第一，是否有責任心、愛心和耐心；第二，是否熟悉旅游景區(qū)、酒店、交通等信息，是否能為旅客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；第三，是否能恰當?shù)亟鉀Q旅途中的問題，讓旅客滿意、安心地旅游。如果能做到這些，那么他就是一個優(yōu)秀的引路人。
引路人工作充滿艱辛和無數(shù)個細節(jié)，在這個工作崗位中能夠堅持下來并不容易。但只要我們在工作中時刻保持責任心、愛心和耐心，努力學(xué)習、提高自己的業(yè)務(wù)水平，那么我們的努力就一定會得到旅客的贊許和口碑的好評。引路人不僅僅是一種工作，更是一種精神，讓我們一起為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓引路人精神在我們身上發(fā)揚光大。
尋找引路人心得體會篇七
引言：
任何時候，人們都需要給予向他人引導(dǎo)的能力。無論是作為領(lǐng)袖還是朋友，我們都是別人需要的合格引路人。因此，要成為這樣的引路人，需要我們具備一些特定的素質(zhì)和技能，如溝通能力，社交技巧，有效的領(lǐng)導(dǎo)技能以及有效的口頭和非言行語言表達等。作為一個引路人，我們還需要具備正確的價值觀和工作態(tài)度，除此之外，還需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，提升技能和自信心。以下是我個人的心得體會。
第一段：理解自己的角色和使命。
成為一個合格的引路人并不是簡單的任務(wù)。我們必須意識到我們扮演的角色和應(yīng)承擔的責任。引路人既是領(lǐng)袖，有是同伴，需要在不同情境下處理眾多問題和挑戰(zhàn)。對我而言，成為一個引路人不僅意味著要幫助別人找到方向，還需要時刻提醒自己保持謙虛和自省，以保持客觀性和敬畏之心。
第二段：培養(yǎng)良好的溝通能力。
作為引路人，有效的溝通技巧是必要的。溝通是一種藝術(shù)，需要專注和耐心，以及傾聽和共情的特質(zhì)。在溝通中，需關(guān)注內(nèi)容和情感，理解對方的經(jīng)驗、觀點、價值觀和動機。在處理情況時，需要保持冷靜與鎮(zhèn)定，以便根據(jù)實際情況做出更好的決策。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力。
作為引路人需要具備有效的領(lǐng)導(dǎo)技能?？梢酝ㄟ^領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練和學(xué)習來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。而引路人需要具備的領(lǐng)導(dǎo)技能包括：目標設(shè)定、資源分配、決策制定、激勵和啟迪下屬、鼓舞士氣、構(gòu)建團隊等等。
第四段：價值觀和工作態(tài)度。
引路人需要遵循正確的價值觀和工作態(tài)度。因為只有這樣，引路人才能通過榜樣的力量激勵和支持他人。這些價值觀包括誠實、勤奮、負責任、崇尚團隊精神和協(xié)作能力、信守承諾和不斷學(xué)習、與不斷創(chuàng)新的精神。
第五段：實踐與反思。
在實踐中不斷積累經(jīng)驗也是成為合格引路人的關(guān)鍵。實踐能夠提高自信心，幫助我們了解到自己的不足之處，因此更有可能發(fā)現(xiàn)一些新的解決方案。同時也需要學(xué)會反思，了解自己的成功和失敗，以及能夠不斷優(yōu)化。
結(jié)論：
總之，成為一個合格的引路人需要具備多項素質(zhì)和技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、社交技巧和正確的價值觀及工作態(tài)度。在實踐中，我們需要保持謙虛，不斷尋求反饋和成長，以幫助別人成長并成為更好的自己。
尋找引路人心得體會篇八
要成為一名怎么樣的教師？我的家族中目前有3位英語老師，3位生物老師，1位語文老師和一位數(shù)學(xué)老師，還不包含已經(jīng)退休的。從小我就知道教師的工作是辛苦的，生活是清貧的，但我依然選擇成為一名教師，不是因為教師工作穩(wěn)定，不是因為有寒暑假，而是我由衷喜歡為學(xué)生答疑解惑后學(xué)生豁然開朗時的喜悅。當我正式成為一名教師后，我請教家中最年老的已經(jīng)退休教師：“怎樣才能算一名好老師呢？”他的回答我至今記憶猶新：“你希望以后你的小孩上學(xué)時遇到怎么樣的老師，你就努力成為那樣的老師，那就是好老師?！惫ぷ鹘?年來，當我面對各種各樣的場景時，當我困惑時，當我想放棄時，我都會問自己“如果是我的小孩的老師，我希望她怎么做？”。當學(xué)生長期努力卻沒有進步時，是鼓勵還是嘲諷？當學(xué)生違紀時是睜一只眼閉一只眼還是溫馨提醒？當學(xué)生不交作業(yè)時是隨他意或是嚴格要求？當學(xué)生需要幫助時是推脫還是熱情？每次我都問自己“如果是我小孩的老師，我希望她怎么做？”答案顯而易見。一位好老師，是能把學(xué)生當成自己的孩子，一位好老師，是讓自己的每一個行動都給學(xué)生帶來光明，這其綠色作文網(wǎng)實就是習近平主席說的“四有”好教師之有道德情操，有仁愛之心，我認為這是師德的核心，是教書育人的前提。愛生是教師必需具備的美德，也是教師的天職。能夠得到教師的關(guān)愛，是每個學(xué)生最起碼的心理需求，師愛對學(xué)生來說是一種鞭策和激勵，對學(xué)生的成長和進步有很大地推動作用，也是教師職業(yè)道德的必然要求。
在我的教育生涯中，我希望自己的存在能幫助學(xué)生成長，幫助每一位學(xué)生取得進步，為達成這一目標，我在教育過程中既有“噴灌”，也有“滴灌”。首先感謝我的科頭，高三這一年他促進了我的成長，幫忙我總結(jié)了自己的教育特色和個性。噴灌是指教育要面向全體學(xué)生，關(guān)注班級整體的班風和學(xué)風；而科頭說我最大的特點是滴灌，不放棄每一位學(xué)生，尤其是后進生。我認為學(xué)生到學(xué)校來，哪有是不想學(xué)好的？我不希望自己的孩子將來成績不好時，他的老師對他是漠不關(guān)心，對他苛求或訓(xùn)斥。在學(xué)生眼中，教師是最值得依賴的，教師一個充滿贊賞的眼神，一個飽含愛意的動作，一句透著期盼的話語，都會燃起學(xué)生心中的希望。后進生脆弱的心靈是需要真誠和愛來能喚醒學(xué)習興趣。尊重學(xué)生，關(guān)心愛護每位學(xué)生是我的目標。
尋找引路人心得體會篇九
九年前，我還想象著我要在這個學(xué)校里做一個優(yōu)雅的的語文老師，但是這個愿望僅僅還處于雛形就被打消了，因為我要像很多老師一樣，擔任班主任。還沒有來得及調(diào)整好狀態(tài)，轉(zhuǎn)變好角色，我們就已經(jīng)站在了第一堂班會課的講臺上。我甚至還沒有弄明白，我將要做一個什么樣的班主任，我只知道要按照學(xué)校的步驟，做好每一項班級管理工作。
這些孩子們，天天、直接地影響著我的生活。他們是我工作的全部，也成了我這些年來或喜或愁的源頭。從早上到晚上，睜眼是學(xué)生，閉眼亦是學(xué)生。我不是一個容易抓狂的人，但是工作之后卻變得不夠沉穩(wěn)——不安、急躁。…我過于緊張這些孩子。教育是良心工程，我希望學(xué)生離開我的時候，我可以問心無愧地說自己對得起他們，對得起他們的父母，更對得起自己從事教育的初衷。然而，正是這種強烈的認知，讓我不能容忍工作中的任何一點差錯，也就不愿看到學(xué)生的一點點錯誤，我也因此總是陷入愿望與現(xiàn)實巨大落差的尷尬境地。孩子畢竟是孩子，他們總有疏忽的時候，倘若總是做得很出色，那就沒有進學(xué)校的必要。終于明了這一點，才讓我又重新喜歡上這份工作。也讓我更多地感受到了這份工作帶給我的快樂，應(yīng)該說是學(xué)生帶給我的快樂。
我沒有一套一套的理論去談怎樣教育孩子，這里我只想跟大家分享一下自己的心得——潤物細無聲。細心回想，自己所做的比較有效的努力主要有以下幾個方面：
一、少說多做——我用兩個星期的時間認識了我們班所有的學(xué)生，一個月的時候我已經(jīng)可以對所有學(xué)生進行簡單的性格或愛好介紹，我覺得認識學(xué)生和了解學(xué)生是管理學(xué)生的前提，要做到這一點也并不難，它只需要我們多到課室觀察就可以，一來學(xué)生有情況可以及時反映，二來可以更快更多地了解班級情況，同時學(xué)生也會因為有班主任的隨時落班而自覺遵守紀律。
二、教育學(xué)生，但不罵學(xué)生——我們帶的是普通班，不配合管理，不遵守紀律的大有人在。他們做錯的時候我們總是忍不住就罵人，結(jié)果師生之間總是鬧得不愉快。從開學(xué)到現(xiàn)在我還沒有大聲罵過學(xué)生，不是沒有生氣的時候，而是忍著忍著就不想罵了，讓自己平靜下來再找犯錯的學(xué)生單獨、心平氣和地談?wù)?，效果反而更好?BR> 三、處理好自己跟后進生之間的關(guān)系——每個班都有不少后進生，這些學(xué)生考試拖分不說，平時違紀也多，有些過分的已經(jīng)到了老師都不想多看一眼的地步，但是往往這些人也是對班級風氣影響非常大的一股力量，沒有處理好與他們之間的關(guān)系，對自己一點好處都沒有。開學(xué)初我們班也有幾個逆反心理很強烈的人，到現(xiàn)在成績也沒有多少提高，但是跟我之間的關(guān)系卻很好，還能積極融入到班級里來。我們把對后進生的反感換成容忍和期待，竭力尋找他們的優(yōu)點，出自真心地公平對待，去贊揚、去鼓勵，多一點耐心和關(guān)心其實就夠了。
四、情感教育不能少——一個班要有良心，有正氣，班主任管理起來才能得心應(yīng)手。一個新組建的班級，學(xué)生來自不同的地方，每個人都有自己的個性，我們可以通過班會課或者其他班級活動將大家聚在一起，強化他們團結(jié)友愛的意識，增強他們的集體榮譽感，常常結(jié)合實例樹立他們的是非和榮辱觀念，讓他們不是因為懼怕規(guī)章制度去被動遵紀守法，而是因為內(nèi)心覺悟去主動維護正義。
五、常常反省自己，改造自己——我們首先是普通人，然后才是老師，我們總有某些地方可能做得還不夠，可能對學(xué)生的教育出現(xiàn)這樣那樣的偏差。工作做不到?jīng)]有缺陷，但是我們可以要求自己做得更好。我們必須時時反省自己，哪些方面做得比較好的，哪些方面做得不足的，尤其是在對學(xué)生的態(tài)度上，哪些摻進了自己的情緒，哪些帶上個人的偏見。我時時問自己是否公平公正地對待每一個學(xué)生了。只有反省，才能使我們看到自己的不足，才能使我們擁有更多的經(jīng)驗。
六、努力做到學(xué)無止境——育人子弟是一項嚴肅的工作，摻不得半點馬虎，因此，我常常提醒自己勤奮學(xué)習，走在時代和學(xué)生發(fā)展的前沿。面對當今時代的發(fā)展，社會的進步，科技的飛躍，以及學(xué)生成長對“學(xué)高為師，身正為范”的挑戰(zhàn)，勇于和勤于不斷提高自己各方面的素質(zhì)，積極參與各項社會實踐活動。
七、培養(yǎng)自己團結(jié)、協(xié)作的精神。教師的工作需要競爭，更需要合作。競爭促進了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂于合作，善于合作。學(xué)生的成長和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，決不是一個教師的勞動成果。因此，教師的團結(jié)協(xié)作精神也是當代師德修養(yǎng)不可或缺的重要內(nèi)涵之一。
教師不僅要和自己的同事團結(jié)起來，互相關(guān)心，互相愛護，互相支持，互相幫助，共同研究適合現(xiàn)代學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法；更要互相提醒，互相監(jiān)督，互相批評，互相約束，大家共同提高?，F(xiàn)代信息技術(shù)非常發(fā)達，國際形勢變幻莫測，孩子們面對的不是幾十年前的情況了，他們的信息量、知識面都不可小覷。我們更要與學(xué)生合作，及時了解學(xué)生的學(xué)習動態(tài)、思想動態(tài)，征求他們的好的意見建議，以制訂出更及時、更恰當?shù)慕虒W(xué)計劃。老師還應(yīng)付出極大的耐心，帶著寬容的心態(tài)，去了解、尊重、幫助每一位家長。只有這樣，我們才能更好的了解學(xué)生，得到積極的支持和配合，達到共同育人的目的。
八、找到合適的宣泄渠道——剛工作，遇到很多的麻煩，經(jīng)常覺得很委屈，要讓自己盡快舒緩過來，我們就要有合適的宣泄渠道，我很慶幸能在這樣一個熱情的集體里邊工作生活，更慶幸身邊還有很多年輕老師朋友們，每次遇到棘手的問題總能得到分擔，群策群力，共同成長，是初涉社會的我們最值得珍惜的經(jīng)歷。
十年樹木，百年樹人。人才的培養(yǎng)靠教育，教育的發(fā)展靠教師。當過老師，才明白“教師是天底下最光輝的職業(yè)”的真正含義。我們在世人踐踏良知時，一遍又一遍地向?qū)W生們講述著真、善、美。這是我們的職責，也是我們的信念。我們總是愿意帶著從來沒有消退的熱情，像黃牛一樣、像蠟燭一樣、像蜜蜂一樣做著自己的工作。我相信所有剛剛從事教育的年輕人，在我們的共同努力下，我們一定會更快、更穩(wěn)地成長，做一個真正快樂幸福的老師。
尋找引路人心得體會篇十
我從教十四年，很多時候會有畢業(yè)的同學(xué)回來看望老師。而大家談得最多的莫過于同學(xué)的近況，例如說工作，進修，婚姻等等。提到感情生活方面，當年的很多小秘密也經(jīng)常被不經(jīng)意間就公開了。學(xué)生會問我，“老師，你當年也應(yīng)該知道，某某和某某在一起?！蔽液呛屈c頭，繼續(xù)聽他們分享當年的點滴。其實，當年的我也只是猜測，也沒敢斷定，更沒敢去證實。我覺得男女生之間的情愫的發(fā)生，是上天賦予的人的最基本的權(quán)利，是最正常不過的。當教育工作要求我們防范、疏導(dǎo)、或阻止這種情愫發(fā)生所引起的不良后果的時候，我就在想，我是不是剝奪了別人愛的權(quán)利？但我沒有在這件事情上有著太多的懷疑，因為剛參加工作那會，我還是一個愛情小白，我也認為，“戀愛”會嚴重影響學(xué)習。所以，但凡有學(xué)習波動后退情況的，與戀愛肯定脫離不了干系。于是，每當?shù)浇淌已膊闀r，都會特別注意有沒有男女生走得特別近的，幾次走下來，我發(fā)現(xiàn)，一切都挺正常。討論學(xué)習的，一起體育活動的，都沒什么異樣。也許當年的我太天真，又也許學(xué)生太會掩飾，當問題發(fā)生了以后，我是最后一個知道的。
直到有一次，校長找到了我，讓我跟兩位學(xué)生做思想工作，我才從懵懂中醒過來。這是我新接手的一個班，看到眼前兩個稚氣未脫的男孩女孩，我一下就來氣了，跟他們來了一場蕩氣回腸，驚天地，泣鬼神的勸離辭，還讓兩個小孩寫下了保證書。接下來還有雙方家長的會面談話，把我感覺我已經(jīng)使出洪荒之力來阻止兩個學(xué)生的錯誤行為，在接下來很長的一段時間，兩個小孩確實也少了很多的接觸，畢竟是在一個班上。然而，一個晚修上，女孩因病發(fā)而抽搐，那天值班老師通知了我，我趕緊回到學(xué)校，回來那會，男孩正背著女孩下樓梯，然后又把她扶到救護車的擔架上，女孩的父親也趕過來，隨著車去醫(yī)院了。男孩眼看著救護車開走，直到消失在視線里才轉(zhuǎn)身。而我被這一幕震撼了。男孩不好意思地看著我，我也感到不好意思。此刻的我是心情復(fù)雜的。我問男孩剛才發(fā)生的事情，他跟我說了女孩的情況，在我接手前其實已經(jīng)有過兩次病發(fā)，但沒有這次嚴重，男孩似乎已經(jīng)很了解女孩的健康問題，也知道怎么去臨時護理。此時此刻，我覺得我之前對他們的批評和教育都顯得過于“膚淺”、“粗暴”。我甚至沒有單獨跟他或她好好地聊一聊，聽一聽他們的心聲。而這兩位男生女生，也用他們最簡單的方法去應(yīng)對教育者提出的要求——裝“分手”，私底下還是關(guān)注著對方。
后來我也反思了，難道中學(xué)生不能擁有一份值得自己守護的愛情嗎？在處理學(xué)生早戀問題上，假如我能了解他們對愛的心理需求，在疏導(dǎo)、教育上會不會更有幫助，更接近我們想得到的效果呢？兩人談戀愛，可能是出于對對方的某些方面的傾慕，可能出于自己的保護欲或被保護欲，也有可能通過對方的力量而達到某個目標，也有可能是通過戀愛來彌補缺失的家庭關(guān)愛。愛情的產(chǎn)生從來都不缺理由，不會有無緣無故的愛產(chǎn)生，都是人帶著自己的需求去實現(xiàn)的。在校園生活當中，學(xué)生也是千差萬別，他們來自不同的家庭，有著不同的世界觀和人生觀，精神需求也各不相同。如果他們在學(xué)業(yè)上，家庭上，人際關(guān)系等問題上發(fā)生挫折而又得不到親人、朋友、老師、學(xué)校等及時的幫助的話，他們就很有可能尋找別的方式去解決——尋找懂自己、理解自己的“戀人”，傾訴排解自己的煩惱，同時也分享自己的快樂。
我學(xué)著走進學(xué)生的內(nèi)心，慢慢地了解他們的一點一滴。男孩在家里是一位哥哥，總是細心照料著自己的弟弟妹妹。女孩個子小巧，是個愛笑開朗的姑娘，卻因為身體的原因，而時不時遭到異樣的目光。倔強的她總是用笑容來遮掩自己的憂傷。就這樣，一個溫暖的小伙子就決定要照顧這個心靈受傷的堅強女孩。聽起來好像哪出偶像劇的劇情，但卻很合理，因為他們的價值都在對方身上得到實現(xiàn)。男孩的品質(zhì)得到體現(xiàn)，女孩的堅強也得到欣賞。后來我多次表揚他們的品質(zhì)，也讓更多的同學(xué)去關(guān)心女孩，把小愛變成大愛，弱化兩人的“特殊”關(guān)系，漸漸地兩人也明白我的用心，當下的“愛情”可能只是短暫的心理需求。十年過去，兩人也各自成家。回想當年的愛情，其實也只是人生成長的一個烙印。他們現(xiàn)在對愛情肯定有更成熟的理解。
時間飛逝，我再次當班主任時，已經(jīng)是兩個女娃的媽媽了。這時，我又碰到了學(xué)生早戀的問題。發(fā)現(xiàn)的時候，男女孩都很抵觸，不大愿意跟我談，我不再像從前那樣先是批評打擊，而是站在他們的角度跟他們聊天。我跟他們分別聊，男孩是那種自尊心很強的人，女孩則外表開朗，內(nèi)心脆弱的人。兩人才剛確定“關(guān)系”不到兩個月。在一番促膝長談之后，我也私下跟兩位家長溝通，建議家長從生活上和精神上給予孩子多點關(guān)注，多和孩子聊天。因為有了媽媽的身份，我更能體會到作為家長對子女成長的那種擔心和焦慮。兩位家長其實也是很開明，他們明白孩子處在這個花季雨季的年齡，有情感上的需要也是正常的，也同意多花時間陪伴孩子。
本來以為這個案例會比較容易處理，但我還是低估了學(xué)生青春期的那種悸動。兩人被學(xué)校通報批評后的一段時間，我邊教育邊安撫兩人，同一個班里只能把兩人安排到距離遠的兩個小組，減少接觸。表明風平浪靜了一段時間，有一次看見女孩在做值日站崗時抽泣，我試探著問她怎么了，她卻不大想說，我沒有勉強她。因為建立了班群，他們之前也加了我好友，有時會看到他們發(fā)朋友圈，有一次看見男孩頭像換了，換成跟女孩同一款的卡通頭像，敏銳的我似乎嗅到了什么。月考過后，男孩的成績有所進步，女孩成績卻一落千丈，我再次跟她聊，她才告訴我兩人還是藕斷絲連。女孩的學(xué)習受到了很大的影響，她無法集中精神去學(xué)，我告訴她，如果無法放下感情，就去正視這份感情，珍惜感情，讓自己變得優(yōu)秀才可以和對方共同進步。女孩說不想輕易割舍這份感情，但也覺得戀愛里兩人會有很多的矛盾，兩人很容易因一些瑣事吵架，嚴重影響自己的情緒，之前的那次哭泣就是被他氣哭的。我笑著跟她說，早就告訴她戀愛會遇到各種各樣的問題，處在花季雨季的少年不一定懂得怎么處理，有可能會陷入煩惱中而不能自拔，在享受愛情的甜蜜的同時，也要做好承擔苦澀的準備。她頓時語塞，這確實是我早跟她談過的話，也真的實現(xiàn)了。我跟女孩說，你是屬于情緒化的人，你們倆也是很要強的人，兩人相處，肯定有一方忍讓的，不然肯定爭吵不斷。女孩覺得我說的話有理，慢慢就打開了她的話匣子，訴說她的困惑，她的追求，她對男孩的期待。顯然她信任了我。那次我們沒有談很多與成績相關(guān)的話，但卻聊了很多待人接物的道理。
找了另外的一次機會，我也跟男孩聊了，男孩口中的女孩是易怒的，愛找茬的，我問他為什么還藕斷絲連，他也說不出個理由，我告訴他，因為他是個好強的人，想要征服一個難以馴服的心。他想想，好像真有那么一點意思。因為我知道這男生自尊心也是很強的，從教學(xué)的日常就能看出。我沒有給出勸離辭，相反，我告訴他，如果想要好好相處，就要學(xué)會遷就對方，如果不行，就不要勉強。男孩若有所思。
暑假的時候，女孩告訴我她和男孩徹底分手了，我還打趣說，你真舍得的了？讓她被我的話逗笑了?？墒牵l知道呢？看待學(xué)生的早戀問題，我不再像剛參加工作那會那樣，覺得是洪水猛獸，而是更理性把它看作是人的成長經(jīng)歷不可缺少的一環(huán)。當下的社會不時發(fā)生因愛成恨的惡性事件，或者是家長要求讀書時不能拍拖，一出來工作就被逼婚的事情。我覺得，這些現(xiàn)象的背后，是因為這些人在應(yīng)該學(xué)習“愛”的階段沒有得到適當?shù)闹敢簧驳匾坏肚辛?。這里的“愛”不是指真正的戀愛，而是學(xué)會如何愛自己，如何愛別人，如何與人相處才能發(fā)展更親近的關(guān)系，如何維系一段穩(wěn)定的關(guān)系，如何控制自己的情緒，如何包容別人的不足，等等。這些愛的技能如果統(tǒng)統(tǒng)都被冠上“早戀”的標簽，那當人們真正面臨戀愛的時候，往往就措手不及。
去年我生病，在手術(shù)前我想到了很多，我想到了自己的女兒，當時我真的很希望，假如未來她們求學(xué)的時候，也遇到了感情的問題，我多么地希望，她們的老師，也能像朋友一樣，耐心地跟她們聊天，引導(dǎo)她們，教給她們待人接物的方法，告訴她們，“愛”其實是一件很美好，值得學(xué)習的事情。
尋找引路人心得體會篇十一
有這樣一群孩子在我的生命里駐足，有這樣一些花朵在我生命里綻放，有這樣一些飽含情感的故事永遠詩意地棲息在了幸福路上。
一竇小美。
竇小美，性別男，本名竇元坤，本班的體育委員，皮膚微黑，長得挺帥氣，喜歡燦爛的笑，中長跑特厲害。
說起這“小美”名字的來歷，學(xué)生是這樣告訴我的：竇元坤入學(xué)時理著很是時髦的毛寸，且脖子處的頭發(fā)長，按學(xué)校里規(guī)定是不可以留這樣發(fā)型的，得重新理?？晌疫@做班主任的要求了他好幾回，他還是沒有把他那朝天的“刺”去掉。同學(xué)們看不過去就和他理論，可他每次都說“這樣就行，否則就不美了”，于是乎，這“小美”的名號就開始叫起，又加上這以后他曾經(jīng)在課堂上對著鏡子梳頭發(fā)，“小美”的名號就叫得更響了。
竇小美是108宿舍的舍長，每次我去檢查衛(wèi)生，都是發(fā)現(xiàn)他站在宿舍中央高談闊論，什么上周哪個隊跟哪個隊比的賽戰(zhàn)況如何了；今周哪里又有什么賽事了；他最喜歡哪個球星了……說到興奮處他就禁不住興高采烈。而其他的學(xué)生要么不是在擦窗戶，就是在打掃衛(wèi)生間，再不就是拖地，總之宿舍里其他七個人都干得不亦樂乎，好像沒有一個人對竇小美不干活有意見。我見到這樣“不協(xié)調(diào)”的情景往往會批評他：“元坤，作為宿舍長，你怎么不干？”可他總是說：“我最不愿意干活了！他們愿意聽我拉呱！”
嗬！理由好像很充足！這時，其他學(xué)生便連手也不停一下地說“他就這樣！”時候長了，見他們的宿舍比別的宿舍還團結(jié)，比別的宿舍還干凈，我也不說什么了。看來這兒竇小美真有一套領(lǐng)導(dǎo)本事。
竇小美超自信。他平時嘻嘻哈哈也就罷了，但面對越來越緊張的中考備考階段，卻看起來與平時一樣的稀松，俗話說的好：“逆水行舟，不進則退”。這不，在第二次模擬考試中他就被“奔騰的洪流”沖得往后退了不少，如果按這次成績來報考高中的話，還真是危險。
于是我找他談心。他站在我面前，眼光越過我的頭頂投向了窗外，面容上看不出擔心與焦急。我喚回他的目光，看著他問：“下一步有什么打算？”他看著我似乎很平淡地卻是下決心地回答：“老師，你放心，這是我的最低谷了?！?BR> 這之后，我非常注意觀察他，看他學(xué)習狀態(tài)是否有所改善。等第三次模擬的時候，他的成績又升上來了，好狀態(tài)一直持續(xù)到中考。他順利考進了重點高中。
二老根兒。
老根兒，也是一個綽號，他的主人本名任得灝。至于這綽號的來歷，我不得而知。老根兒是一個瘦瘦高高的男孩，在班里學(xué)習成績不很好也不很差，一說起話來就操著濃濃的北龍鄉(xiāng)音，溫暖、樸實，讓人倍感親切。
為什么要寫老根兒呢？我認為他有這個階段孩子身上所具有的突出的一個特點，那就是特重感情。
一次作文課上，他在讀關(guān)于自家小狗被撞死一事的作文時，讀得聲音哽咽，淚流滿面。惹得全班當時鴉雀無聲，肅然悲然。我也就記住了他這個心靈柔軟的學(xué)生。
還有一次，是在元旦聯(lián)歡會上。他與自己的舍友們合唱了一曲《兄弟》，表達了他們這幫兄弟們從此要互幫互助，不離不棄的真情！老根兒對這兄弟之情在以后的多個時候多個場合還多次提起過，該是念念不忘了。
于是，我在集體場合多次肯定得灝同學(xué)的這種善良，同學(xué)們也很推崇他。我知道在這樣的氛圍里內(nèi)心善良，懂得感恩的同學(xué)會越來越多。
善良，是做人最美的品質(zhì)。守護善良，是做人的一種品格，更是做教師的一種責任！只有守護善良，才能收獲善良！
三五虎上將。
提起這“五虎上將”，不得不提化學(xué)老師的評價：“你們班這五位，可真是了不起，除了調(diào)皮搗蛋虎虎生威外，一節(jié)課下來什么也不會。”從此，提起這五位，就有了一個響當當?shù)拿枴寤⑸蠈?。這個稱呼倒真是有些意思。因為這五個人性格各異，又常常形影不離，也對班集體又有不可埋沒的貢獻。
五虎上將成員：文凱、夢琳、國森、春斌、春峰。
五虎上將共同特點：不愛學(xué)習，調(diào)皮好動，愛惹事，率直，善良、熱情。
應(yīng)該說，初四一年下來，五虎上將是受我教育最多的了，幾乎是每天都得有一次機會。不是因為上英語課無聊看課外書，就是下課合伙買零食被教導(dǎo)處逮個正著，就是集體遲到……總之，他們是天天小錯不斷——值得慶幸的是他們不犯大錯。
就是這樣五位讓我麻煩不斷的學(xué)生，卻讓我喜歡上了他們，真心愿意與他們作朋友。因為我透過他們?nèi)锹闊┑耐庀蛐袨榭吹搅怂麄兊纳屏急举|(zhì)。他們?nèi)允且蝗荷杏兄蓺獾暮⒆?，心理還沒有及時像他們的身體一樣成熟起來，他們的率直、真誠更比其他學(xué)生多一些。
我們的衛(wèi)生區(qū)是校園西側(cè)的男生廁所。誰肯來負責打掃？誰能打掃得好？當這個問題擺在班會議程上時，五虎上將文凱站起來說：我們干吧——這兒我事先竟沒能想到的，著實讓我和同學(xué)們感動了一回。打掃廁所，不是一件容易的事。先不說廁所里面的味道實在不好聞，單說廁所是個人進人出的地方，前腳剛打掃干凈，后腳就有人亂扔亂棄，一天打掃三遍也不見干凈。所以打掃廁所是需要耐性的。五虎上將做到了。不管一天去打掃幾遍，他們也是爽爽快快。這在十五六歲的孩子身上是難能可貴的。他們卻偏偏又這樣說：“我們有時間干好這些事呢！”多么質(zhì)樸??！
誰說學(xué)習差的學(xué)生，就一定是差生？只要發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點，他們都是可愛的孩子！
后記。
教育就是教師和學(xué)生之間的生命與生命的交流，感情與感情共鳴，思想與思想的滋潤，在交流、共鳴、滋潤之后綻放的便是幸福與美麗！
我愿意一直做學(xué)生這樣的引路人，走在幸福這樣綻放的路上！
尋找引路人心得體會篇十二
四年前，我踏入容山中學(xué)。夏日的陽光透過巍巍木棉的葉子鋪灑在這個古樸而風姿綽約的兩百多歲的智者身上，照亮了我心里那個懵懂的教師夢。
也正是在這里，我與容山一位位溫暖而有教學(xué)情懷的老師相遇。
那天已是晚上十一點多，宿舍樓里卻分明有個不一樣的身影，一個班主任的身影。就在十分鐘前，他加完班到宿舍巡查，卻看到班上的兩位學(xué)生在走廊上聊天。責任促使他問明學(xué)生深夜不睡的原因，沒想到學(xué)生突然嚎啕大哭，一下子，學(xué)業(yè)的不如意、家庭的壓力，父母的不和種種的苦處都伴隨著淚水傾瀉而出。那位班主任沒有言語，只是擁抱了那個泣不成聲的孩子。
12點，黑夜已經(jīng)沉睡，只剩下星星在閃爍，遠遠地看著微弱的燈光下，那對相擁的師生，似乎也在散發(fā)著一束溫暖的光。我想，那是屬于容山一位普通班主任的日常吧。
再有那天正值學(xué)期結(jié)束，學(xué)生和家長們個個都拿著大大小小的盆子、席子、箱子回家。也是真不湊巧，陰晴不定的老天爺還未有預(yù)兆就下起了傾盆大雨。家長或是學(xué)生都一下子掏出“長槍短炮”給彼此撐傘。本就忙碌的散學(xué)季似乎又增添了幾分匆忙的味道。突然，眼前走過一個家長，不，那不是家長，那是我熟悉的老師。他撐著傘匆匆地跑向前去，停在了一個學(xué)生旁邊。那個瘦小的學(xué)生正淋著雨，一腳踢著箱子往前走，一只手抱著卷起的席子，另一邊肩上掛著半個人高的大袋子，緩慢地挪動。老師接過了他的袋子，我分明看到那個瘦小的學(xué)生臉上害羞卻又感激的微笑，同樣沒有過多的言語，老師對他點了點頭，扛著大袋子，撐著傘陪著學(xué)生慢慢地往校門口走去。他一邊的衣服顏色變得愈來愈深了，但是那把撐在學(xué)生頭上的傘卻未向自己挪過半分。
散學(xué)季，雨一直下，只是那個撐傘而行的背影越行越是高大。我想，那是屬于容山一位普通老師的日常吧。
還有那天，學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)放學(xué)，教學(xué)樓的燈光一些些地暗下去，最后，教室的最后一盞燈也熄滅了，可是走廊盡頭教師辦公室的燈依舊亮著，是的，是那個敬業(yè)的老師又在挑燈夜戰(zhàn)。書桌上滿滿的作業(yè)本，屏幕上不斷跳躍著他打入的教案文字，每一處表達他都字斟句酌，每一個標點符號他都精益求精。白天的忙碌沒有讓他抱怨，晚上的加班加點沒有讓他懈怠。
平凡的夜，臺燈下的埋頭苦干的身影有些嚴肅，又有些可愛，看著他，像是聽見了學(xué)生朗朗書聲，娟娟秀筆。我想，那是屬于容山一位普通老師的日常吧。
我說的他，他，他們，其實并不是某一個人，他們是一群人。他們，是容山人，是容山以德立身、以德立學(xué)、以德施教的老師們！“一腔熱血筑夢想，四季甘霖潤棟梁”，三尺講臺，是他們最無悔的選擇；為生筑夢，是他們最熱切的追求。“撐一支長篙，向青草更青處漫溯”，他們化師德為點滴行動，只為替學(xué)生筑夢，只為有一天莘莘學(xué)子會“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”。
尋找引路人心得體會篇十三
1.在政治理論學(xué)習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學(xué)習《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實，落實到行動中。班子組織學(xué)習中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學(xué)習理解多，考慮改治理論學(xué)習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習慵懶散，等、靠支部組織集體學(xué)習，不愿主動去學(xué)，學(xué)習微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學(xué)習收獲甚微。
2.對學(xué)習效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學(xué)習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學(xué)習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學(xué)習理論的風氣不夠濃厚。理論學(xué)習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學(xué)習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學(xué)習的氛圍和學(xué)習積極性，學(xué)習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設(shè)”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)斝伦鳛榉諊€不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”，學(xué)習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由，不注重政治理論學(xué)習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
(一)加強理論學(xué)習，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學(xué)習的理念，深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習，向英模人物學(xué)習，向先模人物學(xué)習，向群眾學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向身邊的同志學(xué)習，把學(xué)習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學(xué)習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔當好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)最后一公里，拓寬服務(wù)區(qū)域，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)職工群眾的問題；切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
尋找引路人心得體會篇十四
2017年8月底的一天中午放學(xué)，班長何xx留在辦公室特意等所有人走了，走到我身邊告訴我：我班男生宿舍的10人中7人有抽煙的現(xiàn)象，并且經(jīng)常聚在廁所里一邊抽煙一邊玩手機游戲，甚至這種現(xiàn)象在整個年級的男生中有蔓延的趨勢。他感到很苦惱，不知道怎么解決這個問題。
我聽到這件事情很震驚，從教這么多年來第一次聽說有這么多學(xué)生抽煙的事情，并且這個現(xiàn)象在學(xué)生中已經(jīng)不是秘密，對整個班級甚至年級的風氣都造成了不良的影響。但出于保護班長的目的，我沒有立即采取行動。因為在男孩子的心里，出賣朋友是可恥的。班長的處境也很尷尬，怕自己的舉報行為會給自己帶來不必要的麻煩，也怕失去好朋友，但是不說的話，就會一直惡化下去。
我現(xiàn)在也終于找到男生開學(xué)以來整體精神狀態(tài)不佳的原因了，解決它已經(jīng)刻不容緩了！不過，既然這現(xiàn)象不是一天兩天能發(fā)展到現(xiàn)在，也就不是能快刀斬亂麻的事情，操之過急反而治標不治本。
首先，抽煙對于青春期的男孩子來說，有時會被認為是一種社交手段，還有炫耀的行為。
其實，叛逆期的男孩子，越是打壓越喜歡在背地里去做，在心理上是有成就感。
第三，能夠形成風氣，也是有個帶頭人“有號召力”，講義氣，讓他們能夠聚在一起。
如果班長來找我這件事情被他們知道，并且我立即采取行動找他們談話，到時候他們火力點可能就集中在班長告密這個問題上；如果是集體談話，也起不到效果，他們會抱團反抗、拒不承認，畢竟已經(jīng)會抽煙的18歲男孩子不是那么好“對付”的。他們最怕的是什么？是被學(xué)校處分，被家長知道，是被我抓到證據(jù)。
所以我決定先打一個心理拖延戰(zhàn)，冷他們兩天再做處理。這兩天我偷偷收集他們的“罪證”，學(xué)生上課時間到宿舍里突擊檢查，找煙頭，拍照；課堂上他們上課睡覺就拍照。
兩天后，我將目標鎖定到我的科代表梁同學(xué)，我決定從他身上找突破口。在他交作業(yè)來到我的面前時，我很隨意地說：“咦，我怎么味道一股煙味？”
“沒有吧……”
“我的鼻子很敏感的，抽過煙的人從我面前經(jīng)過，我一下子就聞出來了?！?BR> 一陣沉默……。
“好吧，老師，我們知道您知道了，也一直等著您找我們……我們也知道是班長告的狀。兩天來你都沒找我們，我還在想是不是告到學(xué)校那里去了，準備全校處分我們……”
“既然你們已經(jīng)知道了，我們就聊一下。首先作為班主任，對于你們這種行為感到很驚訝，其實你們在我印象中還是很正能量的，同學(xué)之間感情融洽，團結(jié)有愛，我都為自己的班級有這樣的可愛的人感到自豪。但是，問題出現(xiàn)了，你們首先不要去怪班長向我揭發(fā)你們的事情，這是作為班長的責任?！?BR> 梁同學(xué)回答道：“其實我們自己也知道自己做錯，班長的行為，一開始我們也是很不理解……我們不喜歡被出賣……”他沒有平日里講歪理的架勢了，氣勢上他已經(jīng)認輸了。
“但是這件事情你們有沒有想過，沒有人告訴我，沒有人制止你們，事情會發(fā)展成什么樣子嗎？高三是拼精力的一年，我們?nèi)绻歉饷娴纳鐣艘粯映撩杂跓熅朴螒?，還有精力迎接挑戰(zhàn)嗎？開學(xué)到現(xiàn)在的表現(xiàn)也充分說明，你們的表現(xiàn)是不合格的。而且中學(xué)生抽煙是在哪個學(xué)校里都是被嚴禁的，既然是錯的就要改正。
你是我的課代表，我一直很喜歡你這個孩子，現(xiàn)在知道錯了，咱們想辦法改正，我還是會一如既往的喜歡你們的。男孩子青春期總會做一些叛逆的事情，但是要多為自己的將來考慮，如果學(xué)校給了處分，這個處分記錄將會跟著你一輩子。如果家長知道了，該是多么傷心。
作為你的班主任，教育才是目的，懲罰不是唯一手段。你們幾位抽煙的同學(xué)，我都清楚是誰，先寫一份保證交到我這里，表明態(tài)度。我也保證先不跟家長說，事情也只是到我這個層面，不上報到學(xué)校。后面的表現(xiàn)要按照保證書上說的，做一個合格的高三學(xué)生。我們老師和宿管都會對你們重點關(guān)注，幫你們改正壞毛病。
你在同學(xué)中是很有號召力的，領(lǐng)導(dǎo)力強，但咱們要做一個好的榜樣，知錯就改也是一個好榜樣！其他同學(xué)我也會陸續(xù)談話，我希望從你做起，你也幫我監(jiān)督好其他同學(xué)?！?BR> 說完以后，梁同學(xué)已經(jīng)羞愧地低下了頭：“謝謝老師給我們改正的機會！我會告訴其他抽煙的同學(xué)，戒煙、不帶手機，互相監(jiān)督，共同拼一個無悔的高三！”
就這樣，我把主要問題解決了，接下來的幾天，我看到他們的情況有所改善，就沒有立即找其他學(xué)生談話。但這不是一蹴而就的事情，總有反復(fù)。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，我就會找一個同學(xué)談話，把各種證據(jù)擺在面前，把道理講清，就會好一段時間。高三第一學(xué)期，7個同學(xué)都談過了話，在高三緊張的復(fù)習節(jié)奏下，他們也逐漸脫離了“煙”和“手機”這兩個魔鬼，也跟我逐漸相處融洽，也幫我管理班級，做了很多事情。
高考結(jié)束，男生們都考上了理想的大學(xué)，全部上本科。回到學(xué)校看我的時候，他們都說，幸虧當時我沒有告訴學(xué)校，沒有給他們處分，感謝我再給他們機會，感謝我對他們的耐心。
每個犯錯的孩子，都需要正確的引導(dǎo)，耐心的教育。跟這些犯錯的孩子不但需要的愛心和信任，還需要智慧，還需要了解他們的心理，換位思考。只要懷著一顆教育者的耐心，對他們傾注真摯的愛心，他們內(nèi)心就能生長出善良之花，他們就能成長為一個正直的人。
尋找引路人心得體會篇十五
若干年前的一個周四下午，我正在準備周五晚上家長會的課件。班上的兩個男生張某和李某進來找我。張某說：“老師，李某被人偷錢了！”然后，兩位同學(xué)竭盡所能地把當時的情況跟我細細描述。因為那是體育課，所以他們懷疑班上另外一個經(jīng)常體育課提前回教室的同學(xué)。
我思索良久。我決定嘗試幫助張某。我先把張某和李某叫到辦公室。我告訴他們：“監(jiān)控沒有開，所以沒有看到是誰偷了錢。不過，你們要配合我的工作，我會在班上說已經(jīng)看到是誰拿了錢，讓他私下放到我辦公桌來，就不予追究?！彼麄兺馕业挠媱?。我又到監(jiān)控室復(fù)制好張某偷東西的視頻。周五中午，我前往張某家里家訪，將錄像給張某的爸爸看。一起商量處理辦法。我的建議是我先找張某談，讓他爸爸晚上家長會后帶回家再教育。防止我教育他后，發(fā)生安全事故。家長同意了。
下午自習課，我找了五六個同學(xué)進辦公室聊天，其中就有張某和李某。其他同學(xué)進來，我跟他們談學(xué)習，談紀律，談理想，吹吹水——熬夠時間，免得張某被突出。張某進來后，我直接告訴他監(jiān)控上看到的內(nèi)容，并告訴他他父親也看了這個錄像，并且父親已經(jīng)幫他把200元給到我這里。讓他自己去反思自己的行為。也鼓勵要直面錯誤，改正錯誤，提醒他在以后的人生道路上要作好選擇。李某進來，我就告訴他，我們的計劃成功了，我的辦公桌上多了200元。要求他不能隨便懷疑任何一個同學(xué)，因為沒有證據(jù)，冤枉了別人，是對同學(xué)極大的傷害。
家長會結(jié)束后，張某的家長帶他回家，做了相應(yīng)的教育。后來，張某各方面表現(xiàn)正常，也順利地考上了本科。幾年后，有一次在街上見到他，一副成功人士的樣子。寒暄過后，他說：“葉老師，感激您當年放我一馬，否則我真不知道自己該如何面對身邊的同學(xué)了?！?BR> 做老師十多年，很多事情都逐漸變得模糊，這件事卻一直如此清晰地存在我腦海之中。我慶幸自己的一時心軟，也許就給了一個靈魂迷途知返，知錯而后改之的勇氣和空間。