交流學(xué)習(xí)心得體會范文(16篇)

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    總結(jié)心得體會有助于我們對事物的思考,提升自己的綜合能力和創(chuàng)新思維。寫心得體會需要我們系統(tǒng)性地梳理和總結(jié)自己的體驗和感悟。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇一
    一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。
    金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)挪用、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。
    尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。
    通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。
    當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。
    。作為從事文秘工作的人員,如果不學(xué)習(xí)《保密法》,不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度,就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,掌握法律法規(guī)基本知識,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。
    二、通過學(xué)習(xí)進一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運上下功夫。
    法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。
    學(xué)習(xí)法律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。
    在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān),一刻也不能離開,我們就要重點地去學(xué),下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運。
    如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),我們就要重點去把握、去理解。
    對于那些雖然重要,但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。
    在學(xué)習(xí)方法上,要聯(lián)系崗們重點學(xué)習(xí),并做到學(xué)習(xí)與實踐用運相結(jié)合,學(xué)法與守法相結(jié)合。
    另外,在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對性,抓好結(jié)合點,把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進、學(xué)英?;顒咏Y(jié)合起來。
    使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法,依法辦事
    。與此同時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運用反面的教訓(xùn)警醒人,不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
    三、通過學(xué)習(xí)要強化制約、進一步提高自我防范能力。
    當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過近一個時期的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實際,我認為當(dāng)前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術(shù)上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆,業(yè)務(wù)運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性,檢測軟件的'正確性。
    2009年4月末,海南省銀行業(yè)協(xié)會組織各會員單位文明規(guī)范服務(wù)的管理人員及部分示范網(wǎng)點負責(zé)人到沈陽學(xué)習(xí)考察培訓(xùn),我代表深發(fā)行??诜中袇⒓恿诉@次的培訓(xùn)活動。
    這次活動的主題是交流學(xué)習(xí)銀行管理和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進經(jīng)驗。通過此次培訓(xùn),我開闊了視野,拓寬了思路,尤其是與招行沈陽分行營業(yè)部、中信銀行沈陽鐵西支行、建行沈陽融匯支行三家金融同業(yè)的交流受到很多啟發(fā),對我們商業(yè)銀行的服務(wù)有了更深層次的認識和體會。在此,僅以招商銀行沈陽分行的一些服務(wù)特點,談一點體會。
    一、因您而變,讓服務(wù)細分深化
    走進招行沈陽分行,非常感嘆他們的服務(wù)三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。
    銀行是從事金融產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)。在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時,重點抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”。
    不把金融服務(wù)停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關(guān)系,實現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質(zhì)量、多樣化、特色化、個性化服務(wù)為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。
    二、感恩上帝,是服務(wù)理念升華
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    每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機會, 感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務(wù)的機會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會;同時,也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。
    只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài),才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),才能樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,才能真正做到用心為客戶服務(wù),才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情,要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。
    招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式?;顒拥膬?nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動等。這些活動既建樹了服務(wù)理念,又使員工身體力行其中,培養(yǎng)了服務(wù)意識,養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。
    把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺,把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣,把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。
    讓文化變成員工的行為風(fēng)格,讓服務(wù)核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法,經(jīng)過長時間的錘煉,使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動。
    三、客戶滿意,成服務(wù)價值取向
    招商銀行沈陽分行營業(yè)部由于實行了比較完善的服務(wù)制度、機制和措施以及相關(guān)配套的附屬規(guī)范,使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務(wù)理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務(wù)的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。
    還是文明規(guī)范服務(wù)的制度、機制、措施和培訓(xùn)以及相關(guān)配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面;從而使辦理業(yè)務(wù)的客戶無不感到溫馨、關(guān)懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋。
    這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務(wù)價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業(yè)務(wù)增增日上,利潤節(jié)節(jié)上升。
    四、長效培訓(xùn),為服務(wù)衍生增值
    員工綜合素質(zhì)的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質(zhì)?所以要經(jīng)常開辦外語、法律法規(guī)、金融常識、客戶管理培訓(xùn)班,讓員工有隨時接受再教育的機會,真正打造學(xué)習(xí)型團隊。
    重視員工崗前培訓(xùn)。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓(xùn),并且有模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng)配合教學(xué),即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。
    培訓(xùn)部門添加模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng),編制員工崗前培訓(xùn)教程,使崗前培訓(xùn)工作更加完善,避免員工到網(wǎng)點后在崗培訓(xùn),影響業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
    強化規(guī)范禮儀培訓(xùn)。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓(xùn),實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓(xùn)練。同時加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核,以提高服務(wù)效率。
    進行上崗培訓(xùn)和崗位練兵,定期進行考核及專業(yè)技術(shù)比賽,要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓(xùn),使員工學(xué)會業(yè)務(wù)操作的技能,熟練、準確地操作各種業(yè)務(wù)。
    招商銀行已經(jīng)建立起長期有效的服務(wù)培訓(xùn)機制,注重提高員工的綜合素質(zhì),柜員在為客戶辦理業(yè)務(wù)過程中,根據(jù)客戶經(jīng)濟情況,導(dǎo)向客戶的金融產(chǎn)品需求,使原來辦理儲蓄業(yè)務(wù)的客戶,又在柜員的引導(dǎo)下辦理了信用卡業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù),使服務(wù)具有了衍生、增值的功效。
    五、注重流程,讓服務(wù)常抓不懈
    加大監(jiān)督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務(wù)工作要做到常抓不懈,才能保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和質(zhì)量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務(wù)監(jiān)督以外,還聘請了第三方服務(wù)監(jiān)督機構(gòu)和專職監(jiān)督員定期或不定期檢查,并對檢查結(jié)果進行通報,各網(wǎng)點對通報的問題及時整改。
    優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。營業(yè)場所是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù),只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場,不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
    六、美化環(huán)境,使服務(wù)尊貴高雅
    積極營造優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點,在銀行同質(zhì)化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感;同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此,營業(yè)網(wǎng)點要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標準,對營業(yè)室內(nèi)外進行凈化、美化,在外部形象設(shè)計上應(yīng)追求鮮明、統(tǒng)一的風(fēng)格,以起到無聲的宣傳作用。
    招商銀行服務(wù)流程科學(xué)、服務(wù)內(nèi)容廣泛、服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學(xué)習(xí)活動,我明白了招商銀行沈陽分行成為沈陽地區(qū)唯一一家滿分銀行的原因。
    同時也發(fā)現(xiàn)了我行在服務(wù)管理工作上存在著很多“軟硬件”建設(shè)方面的不足和此次海南省銀行業(yè)協(xié)會組織者的“良苦用心”。
    在今后的工作中,我將把在沈陽學(xué)習(xí)到的服務(wù)管理方面的經(jīng)驗,結(jié)合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務(wù)工作再上一個新的臺階。
    銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地進行的新員工入職培訓(xùn),銀行員工學(xué)習(xí)心得體會。對員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準備。
    這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,最后民生銀行信卡中心*總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會。
    這次培訓(xùn)中,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。
    通過培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
    在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱誠心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
    作為在信用卡中心的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。
    在專業(yè)方面,金融行業(yè)最注重的是實踐和誠信,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。
    我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對轉(zhuǎn)自 于中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的眼光來看待信用卡市場,這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認識。
    因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能更好的以市場的眼光來思考信用卡業(yè)務(wù),從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績,公司員工的知識層面也會更加全面。
    為了更好的提升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績我深刻體會到公司的核心文化
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    信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受,隨著我國市場經(jīng)濟發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場蘊含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。
    誠信是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基*,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
    只有與客戶進行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。
    工作從細微處入手,在做出營銷前對客戶有充分的了解,要知道自己的客戶看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時要細心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉蘊藏在事物背后的新商機。
    從這次培訓(xùn)的效果就可以看出公司對我們的培訓(xùn)非常看重的,孫經(jīng)理也為我們做了很多的準備,讓我們在短時間培訓(xùn)中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇二
    在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班主任的關(guān)心下,我參加了學(xué)校組織的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任外出考察學(xué)習(xí),在歷時兩天的考察學(xué)習(xí)中,我們先后參觀了玉溪二職中、盤龍區(qū)職業(yè)中學(xué),聽講座報告2場并參觀了其學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境,一路行程緊張而充實。所考察的這些學(xué)校都是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點感受和體會。
    一、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。
    學(xué)校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學(xué)生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細?!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,那么對學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。
    二、提高自身基本素質(zhì),做學(xué)生的良師益友。
    班主任一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,才能在學(xué)生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實走進學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。
    三、用愛呵護每個學(xué)生,用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型。
    愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個成功的教育者。作為職業(yè)教育者,還要用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型,足使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變,使養(yǎng)成良好的習(xí)慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學(xué)生健康快樂的成長。
    四、班主任要有責(zé)任心。
    教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育??傊舜慰疾鞂W(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學(xué)工作的鞭策!以上僅是我個人考察學(xué)習(xí)的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習(xí),我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇三
    根據(jù)武陟縣教育局統(tǒng)一安排部署,我們一行33人在北京參觀學(xué)習(xí)。首先,我們先聆聽了6位知名教育專家的理論講座。之后,我們赴全國著名的北京市史家小學(xué)和北京市宣師一附小參觀學(xué)習(xí),本次學(xué)習(xí)共7天。在此次參觀學(xué)習(xí)過程中我本人收益匪淺,通過參觀學(xué)習(xí)教育領(lǐng)軍學(xué)校的教育管理經(jīng)驗,開闊了我們的視野,提升了我的個人素養(yǎng)。
    盡管時間短暫,但整個考察過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經(jīng)驗豐富,各有特色,他們先進的辦學(xué)理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等,都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。盡管他們經(jīng)驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一個有明確的辦學(xué)思想、樂于奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的好校長。
    育。促使學(xué)生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。
    下面我結(jié)合我校自身實際,談?wù)勎业膸c體會、感悟和對今后工作的思考。
    一、校長要有先進的辦學(xué)思想和對教育執(zhí)著的追求。
    考察期間,我們了解到了北京市史家小學(xué)和北京市宣師一附小等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結(jié)。他們的教育目標,就是對學(xué)生的一生負責(zé),培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習(xí)慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學(xué)習(xí)能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為校長,就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學(xué)校,確立學(xué)校的辦學(xué)思想。
    教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校長負有重要的責(zé)任。實踐證明,全面育人的學(xué)校,它的教學(xué)質(zhì)量也不會低,學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來的學(xué)生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會學(xué)、學(xué)會”六個字上,培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑,善于提問”,為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學(xué)生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當(dāng)頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
    二、科學(xué)管理,發(fā)展內(nèi)涵。
    從這次外出考察的學(xué)校中,使我們深深地感受到他們很注重學(xué)校。
    管理,并且他們的管理水平都達到了個性化管理。史家小學(xué)始建于1939年?,F(xiàn)在(20xx年)有78個教學(xué)班,3500名學(xué)生,260名教職工。史家小學(xué)的辦學(xué)指導(dǎo)思想是“一切為了孩子,一切為了明天”。辦學(xué)宗旨是“三全三愛三服務(wù)”,即:培養(yǎng)學(xué)生德智體美全面發(fā)展、面向全體學(xué)生、對學(xué)生全方位負責(zé);愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生;為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)?!昂椭C教育”是學(xué)校的辦學(xué)特色。在管理上,史家小學(xué)不僅要“管”,更重要的是“理”?!袄怼本褪窃凇肮堋钡幕A(chǔ)上,還要指導(dǎo)好、引導(dǎo)好、疏導(dǎo)好。只“管”不“理”,學(xué)校工作就難以理順,很容易產(chǎn)生矛盾。如何“理”,相互溝通、相互理解是關(guān)鍵,以誠相待、推心置腹是溝通的橋梁和紐帶,以身作則,從小事做起,是提高管理水平的源頭活水。反觀我們自己,在學(xué)校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀考察,作為學(xué)校的領(lǐng)頭人,我會想方設(shè)法使學(xué)校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡,最后實現(xiàn)個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學(xué)的管理方式和方法,借鑒先進學(xué)校校長的思維方式,盡快把我們的學(xué)校打造成知名學(xué)校。
    三、加強校本培訓(xùn),促進教師專業(yè)化成長。
    教師的綜合素質(zhì)的提高,學(xué)校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團隊。這次考察使我深深認識到學(xué)校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以,我們要充分利用骨干教師,和名校、名人、名家聯(lián)合,把他們請到我們的學(xué)?;驇е處熑ニ麄兡抢飳W(xué)習(xí),盡快提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
    四、走特色發(fā)展之路,提高辦學(xué)品味。
    這次參觀考察的幾處名校,在辦學(xué)上都有各自的特色,特色也代表著學(xué)校的文化,所以說特色文化是知名學(xué)校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設(shè)了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學(xué)校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,引導(dǎo)師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導(dǎo)師生品讀經(jīng)典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學(xué)品味。
    1.一個好校長就是一所好學(xué)校。
    要做一個有思想、有品味的校長,做一個有責(zé)任的校長,校長的責(zé)任不是管理學(xué)校而是發(fā)展學(xué)校。。
    2.學(xué)校要有先進的辦學(xué)理念。
    幾所學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學(xué)校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學(xué)思想。他們都有“以人為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學(xué)目標。
    3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。
    幾處名校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。
    4.具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。
    參觀每所學(xué)校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設(shè)計出的書吧,教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學(xué)校幾年來豐碩的教育教學(xué)成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺……這幾所名校都有現(xiàn)代化的設(shè)施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境??梢赃@樣說,每一座學(xué)校都是一座設(shè)計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會的關(guān)注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。
    5.教科研是強校之本。
    科研興校,科研強校。這幾所學(xué)校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點。
    6.教育要走出去,請進來。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇四
    黨員干部是全心全意為人民服務(wù)的排頭兵,是為民謀取福祉的領(lǐng)路人和最佳幫手。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,既是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,同時也是確保共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的一項可靠措施。
    在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,全體黨員要做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為“四講四有”的合格黨員。要做到“五個方面”,引導(dǎo)黨員強化政治意識,保持政治本色;經(jīng)常主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、廉潔從政、從嚴治家;保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關(guān)鍵時刻沖得上去。
    省委、市委書記吳存榮以普通黨員身份參加所在的市委辦公廳第一黨支部組織生活會,圍繞“學(xué)習(xí)系列重要講話精神,做忠于職守的黨辦人”主題,與支部成員面對面交流。他強調(diào),要不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,牢固樹立強基固本思想,始終堅定理想信念,使每個支部成為一個堅強堡壘、每名黨員成為一個模范標桿,為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出更大的貢獻。市委、秘書長韋弋也以普通黨員身份參加會議。
    會上,黨支部書記代表支部通報了“三嚴三實”專題教育開展情況及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排。支部成員圍繞會議主題,對支部班子提意見建議,談學(xué)習(xí)體會、自身不足和努力方向。大家敞開心扉、坦誠相見,組織生活會開得嚴肅、認真、生動、活潑,富有成效。
    吳存榮邊聽邊記,并聯(lián)系自己的成長經(jīng)歷、工作實踐,不時與大家交流。他說,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會,帶頭過好雙重組織生活,既是嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定和落實中央要求,也是推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、長效化的重要方式。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,與所在支部黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起研究問題、一起接受教育。
    吳存榮指出,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,將推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),牢牢把握學(xué)習(xí)教育的目的和要求,帶著問題學(xué),針對問題改,堅持區(qū)分層次、分類指導(dǎo),堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,把思想建設(shè)放在首位,推進“四個意識”入腦入心,以實際行動和工作成績檢驗學(xué)習(xí)成效。
    吳存榮強調(diào),“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做,最終的落腳點在如何解決問題、推動工作上。市委黨辦系統(tǒng)要進一步明確“前哨”和“后院”的定位,積極深化“三服務(wù)”、主動作為抓落實,確保市委確定的各項工作部署落到實處。要重大局、輕小我,堅決做到講政治、高站位、肯奉獻;強責(zé)任、淡名利,從小事抓起,耐得住寂寞,扎扎實實、專心致志把每項工作干好;重修養(yǎng)、慎交友,不斷提升境界水平,善交益友、樂交諍友、不交損友;高標桿、嚴要求,嚴格帶頭落實“三嚴三實”和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,深入落實中央八項規(guī)定精神和省、市有關(guān)規(guī)定;勤學(xué)習(xí),強本領(lǐng),做到吃透“上情”、掌握“下情”、熟悉“外情”,進一步發(fā)揮好參謀助手作用。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇五
    為加強城鄉(xiāng)幼兒園的課堂教學(xué)交流,實現(xiàn)教師間的有效教學(xué)互動。冒著初夏的炎熱,海南師范大學(xué)附屬幼兒園的丁博士和兩位骨干教師在4月28日上午送教到云龍鎮(zhèn)中心幼兒園。
    本次培訓(xùn)活動,中班數(shù)學(xué)活動《插花》,學(xué)習(xí)理解7以內(nèi)數(shù)與量的對應(yīng)。孩子們非常喜歡參加這節(jié)數(shù)學(xué)操作活動。孩子們在情境故事中,體驗幫助兔媽媽的快樂。
    教師嫻熟的教學(xué)技巧、豐富多彩的組織形式,有效的師生互動,先進的幼兒園教學(xué)理念,贏得了觀摩活動的老師們的熱情贊譽。
    小班數(shù)學(xué)活動《圖形寶寶找家》,寶寶們學(xué)會根據(jù)圖形的形狀、顏色進行分類,老師通過讓幼兒為圖形寶寶找家的游戲,引發(fā)幼兒活動的興趣與操作的積極性。孩子們特別喜歡參與到數(shù)學(xué)游戲中,在游戲中體驗到了數(shù)學(xué)的樂趣。兩個精彩的教學(xué)活動結(jié)束后,丁博士針對這兩節(jié)活動作精彩的分析和點評。
    本次送教活動,充分發(fā)揮了省級示范幼兒園教師的優(yōu)質(zhì)資源共享的效應(yīng),展示了幼教教師的風(fēng)采,而且有效搭建了城鄉(xiāng)幼兒教育聯(lián)系的橋梁,提升幼兒教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇六
    談到學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不同的人在性情、習(xí)慣等方面的差異,可能會得到不同的經(jīng)驗,但總的來說,學(xué)習(xí)經(jīng)驗沒有誰對誰錯,使用的就是最好的。
    經(jīng)過高中三年的努力奮斗,我們過了高中千軍萬馬擠獨木橋的高考,來到了湖州師范學(xué)院,也許很多人都以為過了高中三年,大學(xué)正是可以放松的時候了。久而久之,我們的學(xué)習(xí)仿佛失去了目標,在迷惘或麻木中,我們你是了自己。但是,正如學(xué)姐們說的那樣,我們要有自己的學(xué)習(xí)目標和計劃。這點文學(xué)院學(xué)姐所建議的制定起床和睡覺的時間、為復(fù)習(xí)尋找合適的空間等,值得我們借鑒。不要開始那沒有燈塔的航行,最終只能淹沒在競爭的海潮里,時間我們是浪費不起的。
    關(guān)于心態(tài)和毅力。醫(yī)學(xué)院的學(xué)姐談及學(xué)習(xí)是為自己而學(xué),而并非是為了完成某項特定的任務(wù)。這樣在興趣和意愿的驅(qū)使下,我們才能學(xué)出味道,學(xué)得精彩,也提高了效率,何樂而不為呢?至于毅力,很多同學(xué)可能覺得自己也有遠大的理想,但總是心里想想而已,并不能做出實際行動,又或者是半途而廢,這應(yīng)該是缺乏毅力的'表現(xiàn)。人都有懶惰的時候,這一點無可厚非,誰不想在在早上多睡幾分鐘,晚上上網(wǎng)休息下,但我們應(yīng)該知道令人欣慰的結(jié)果不是等來的,也不是休息來的,需要的是毅力,需要的是堅持不懈。
    的方法,在考試錢幾周花大力氣背記一下,但世上沒有免費的午餐,也不可能掉下餡餅,最終還在于自己的努力。
    自信是成功的一半。在學(xué)習(xí)的長途中,自信占據(jù)著重要的位置。如果一個人沒有自信,那他就沒有政府困難的勇氣;如果一個人沒有自信,那他就缺乏繼續(xù)前行的動力。揚起自信的風(fēng)帆,讓我們在學(xué)海中自由前行。
    最后,根據(jù)幾位學(xué)姐、學(xué)長的推薦,圖書館資源和校園精品課程資料將會是我們學(xué)習(xí)的幫手。希望各位同學(xué)都能學(xué)出味道,學(xué)得精彩!
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇七
    濟南煉油廠電氣車間現(xiàn)有員工72人,平均年齡46歲,下設(shè)技術(shù)組和6個班組,全面負責(zé)廠區(qū)所有電氣設(shè)備的維修和運行工作。此次考察學(xué)習(xí)參觀了兩座110kv變電站,兩座6kv/380v變電站,兩臺梅蘭日蘭ups、一座變頻器室,以及裝置現(xiàn)場防爆電器。此外還學(xué)習(xí)交流了車間設(shè)備管理、人員管理、大檢修組織、績效考核等方面內(nèi)容?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)體會匯報如下:
    濟南煉油廠電氣車間和我車間一樣面臨幾項共同的困難,一是車間人員老化,平均年齡達46歲,高強度的體力勞動已經(jīng)力所不能及,但是裝置規(guī)模設(shè)備數(shù)量不斷增長,實際維修、運行的工作量是在持續(xù)增加的,人員不足的矛盾非常突出。二是技術(shù)力量缺乏,技術(shù)組人員缺額,現(xiàn)有5人,其中一人具有本科學(xué)歷,但已近退休年齡,其余人員為中專和大專畢業(yè)。這兩點和我車間極其相似,他們的處理解決方法非常值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
    為了解決這兩項矛盾,濟南煉廠電氣車間主要從設(shè)備、人員、管理等三方面著手解決。
    一、設(shè)備。
    采用先進設(shè)備,提高設(shè)備可靠性,減少設(shè)備維護工作量。
    俗話說工欲善其事必先利其器,先進的設(shè)備是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),它的高可靠性是任何其他手段不能代替的,他們主要設(shè)備采用abb開關(guān)柜、施耐德開關(guān)、接觸器、富士變頻器、梅蘭日蘭、索克曼ups、sel綜合計算及保護等先進的設(shè)備,可靠性很高,維護工作量很少。
    二、人員。
    合理優(yōu)化崗位設(shè)置,減少人員占用。因為具有優(yōu)良的設(shè)備可靠性作保證,他們只設(shè)一個110kv變電站倒班崗位,值班人員8人,倒班班長一人,另一座110kv變電站和其余6kv/380v變電站采取無人值守管理,每天進行一次巡檢,低壓崗位不設(shè)專門的倒班崗位,每天輪流由大班出4名倒班人員。這樣倒班人員只有25人,將更多力量放在大班進行維修工作。但是他們也承認,這只是權(quán)宜之計,增加新生力量才是解決矛盾的根本之道,今年他們車間新引進大學(xué)生、高職生5人,其中4男1女,這才是改善人員年齡結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)的希望。
    三、管理。
    創(chuàng)新管理,重視班組長、技師在車間的骨干地位。班組長、技師的崗位工資要高出一般職工,和工程師、高級工程師的崗位工資是一樣的。班組長具有更寬泛的績效考核權(quán),車間原則上只對獎金進行切塊管理,具體的獎、罰有班組長確定,車間只進行監(jiān)督。這樣從制度上保證了班組長、技師的工作積極性,充分發(fā)揮技術(shù)人員和基層管理者的積極性,才能充分保證維修工作的高質(zhì)高效。積極解決職工的困難也是理順管理和被管理者矛盾的主要手段。充分了解職工的需求和需要解決的問題,尤其是切實存在的實際需求和管理上的矛盾,必須予以重視。這是基于兩點考慮,一是必須承認我們現(xiàn)實的管理一定是不完美的,一定存在可以改進的地方,二是職工的訴求一定有其合理的一面,在制度上可以解決職工的困難一定是管理的一項進步。管理不應(yīng)該是鐵籠子,鐵條越加越密,但終歸是有縫隙,管理應(yīng)該是潤滑劑,消除一切阻力和不暢才是主要目的。只有通過管理使員工主動、積極、快樂的工作,才能達到雙贏、多贏、共贏的管理目標。例如針對員工平日有事需要請假的問題,他們車間采取分拆年薪假的辦法,即年薪假可以分散為1天為單位,這樣避免了職工沒有事卻不得不按照統(tǒng)一安排休息很長時間,但是有事的時候又沒有假可用,不得不請事假的矛盾,也避免了車間出勤率的下降(因為除了休年薪假還得請事假)和員工請了事假工資就要降低這種雙輸?shù)木置?,職工反響很好,也得到廠一級的支持。
    通過在幾方面多管齊下,較好的解決了兩大主要矛盾,但是我廠畢竟和濟南煉廠不同,在設(shè)備上,我們的基礎(chǔ)差,所以我們只能采取人海戰(zhàn)術(shù),保證設(shè)備的安全平穩(wěn)運行,例如他們是每天一次巡檢,我們是每天四次,并且是全面的點檢,即每座配電室、每臺配電柜、每個電器元件、節(jié)點都要看到、測到,這是個笨辦法,但是也是現(xiàn)階段不得不采取的最好辦法。但是不適宜長期按此方式運行下去,因為人畢竟有不可克服的生理特點,技術(shù)、設(shè)備的升級改造是根本之道。在人員不能滿足需求的情況下,必須狠抓人員技術(shù)培訓(xùn),鼓勵技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新,同時廠里如果能給予制度上的支持會更好。
    abb6kv開關(guān)柜,采用機械五防閉鎖,可靠性高,安全性高,不存在誤操作傷人的危險性。
    電纜接頭溫度檢測裝置,可實時監(jiān)測電纜接頭的溫度,并且超溫自動報警,真正實現(xiàn)了把故障消滅在萌芽狀態(tài)的目標。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇八
    在義守大學(xué)的四個月,真的是我人生的一筆寶貴財富,不論是在學(xué)習(xí)上還是生活上,都學(xué)習(xí)到了很多。在中國臺灣無論什么時候都會說謝謝,電扶梯一律走右邊,左邊給緊急通行的人,一方水土養(yǎng)一方人,中國臺灣人講話輕聲細語的,因為每個人都很溫柔,都很熱情,都是那么充滿善意。真的覺得這四個月被中國臺灣人的熱情打動了,被中國臺灣溫暖的氣候,被中國臺灣的老師,同學(xué)給融化了。
    在學(xué)習(xí)上,因為修了17個學(xué)分的原因所以還是很輕松的,每個星期都有大把的時間出去玩。但是因為大傳系的課比較注重實務(wù),還有很多拍攝,攝影工作,所以這一學(xué)期在實踐上讓我有了更深的經(jīng)驗,由于義守大學(xué)是私立學(xué)校,設(shè)備好,器材好,雖說學(xué)生比較懶散,但老師也都是國外留學(xué)回來的,平時在川大幾百個人看著一臺攝像機,只能上去摸一下,觀摩一下,但是在這邊卻可以讓我們自己動手,一個小組一臺,每個星期都可以做到實踐,還有錄音棚,攝影棚,單反相機等,在硬件設(shè)施上讓我們做到了很好的實踐,同時也學(xué)習(xí)到了很多。在基礎(chǔ)課上涉及的理論稍微少一些,但是也比較簡單易懂,與各個學(xué)校的學(xué)生交流,讓我認識到了每個學(xué)校專業(yè)設(shè)置課程的不同,與他們的合作學(xué)習(xí)也讓我在專業(yè)知識方面得到了更多的加強。
    這邊的老師真的很好很親切,充分地做到了與學(xué)生互動,更有老師坐在桌子上講課的,給人一種十分輕松的感覺,好像是與好朋友在談心的同時也收獲了知識,可以隨時在座位上發(fā)表自己的意見,完全沒有師生之間的距離感,有什么問題也可以當(dāng)場提問,學(xué)生可以給老師很大的建議與意見,老師也會耐心地解答,并與學(xué)生開玩笑,這樣的師生關(guān)系真的很讓人羨慕,而在中國臺灣的四個月,我也和那邊的老師建立了很好的關(guān)系,真的覺得他們是人生的良師益友,可以很容易地很親近,導(dǎo)師在圣誕節(jié)還會送我們圣誕禮物,真的頗為感動,其中一個同學(xué)生病了,一個平時看上去很嚴肅的老師竟然一大早就來宿舍看她,讓我體會到了生處異地被人關(guān)心的那種感覺,雖說當(dāng)事人不是我,但還是大為感動。
    中國臺灣完整地保留了中華民族的傳統(tǒng)文化,中國臺灣人具備中華傳統(tǒng)之溫良恭儉讓的精神。從校方公文的遣詞造句,到豎行印刷的書籍;從數(shù)不清的媽祖廟,到毫無破壞痕跡的古厝。與其說中國臺灣人迷信,什么都要拜拜,到處都是寺廟,不如說他們真的很傳統(tǒng),每個人都有著自己的信仰。中國臺灣人真的很懂禮貌,無時無刻不體現(xiàn)在我們的生活中,無論是橋頭鄉(xiāng)的黃昏市場,還是臺南觀海臺處的設(shè)備規(guī)劃;從在普普通通的交易中使用的語詞,到無處不在的禮讓他人;從義守校車司機大哥的貼心服務(wù),到宿管大哥親切的關(guān)懷。還有閩南語那軟軟的腔調(diào)和自嘲而不失堅韌的中國臺灣俚語。
    中國臺灣的建筑不是那么地現(xiàn)代化,到處是鐵皮屋也不見拆遷的現(xiàn)象,但人民的文明程度都很高,幸福度也很高,很熱情。在中國臺灣看風(fēng)景的時候,更是在看人,看這個社會,看兩種文明的不同點,看到中國臺灣的民主,民眾對大選的熱情程度真的是相當(dāng)?shù)母撸麄兛梢杂盟麄兪种械臋?quán)利使自己的未來更美好。這一切現(xiàn)象最終讓我產(chǎn)生這樣的認識:中國臺灣是傳統(tǒng)中華的砧木和其上生髮的茂密枝葉,中國臺灣是充滿濃濃人情和鄉(xiāng)土情懷的中國臺灣。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇九
    為了促進輔導(dǎo)區(qū)教師與村小教師之間的相互交流學(xué)習(xí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我和其他五名老師與20xx年1x月1x日--15日來到尖山小學(xué)開展了為期一周的輪崗交流學(xué)習(xí),在交流學(xué)習(xí)的這一周我有著非常多、非常深的感觸。
    我曾經(jīng)也在村小上過一年的課,想到要去村小,就好像又看到我所教的迎風(fēng)小學(xué)的孩子們,回到了他們的身邊,所以對這次的學(xué)習(xí),我非常的期待。村小的環(huán)境與其他沒有在村小呆過的老師相比,我相對比較適應(yīng)。那一周,老天爺好像在考驗我們,天下著蒙蒙細雨,尖山的地勢較高,天氣有點冷,交通不是很方便加之下雨,行駛的路上難免顛簸,但路途的風(fēng)景很美,讓我們覺得好像來到了世外桃源,我們的心情都很輕松,豁然開朗、如釋重負,一路上我們都有說有笑,并沒有因為惡劣的地勢天氣而影響心情。最后,我們還是通過了老天爺?shù)目简灒瑳]有氣餒、抱怨,都在自己的崗位上盡職盡責(zé)。
    尖山小學(xué)的孩子們和迎風(fēng)的一樣,純樸、方、善良、勤勞、禮貌。剛走進學(xué)校,孩子們都用驚奇而高興的眼神看著我們,時而還在議論著什么。由于天氣的原因,很多孩子腳上都穿的是深筒靴,那幾天,五顏六色,各式各樣的深筒靴成為校園里一道亮麗的風(fēng)景線,再從其他老師和學(xué)生的口中,我還知道有些孩子上學(xué)要走一兩小時的山路,可謂翻山越嶺,天剛亮就從家里出門,到學(xué)校鞋子、褲子都是濕的,濕的鞋子褲子就這樣陪伴了主人一天的學(xué)習(xí),等到放學(xué)回家天都快黑了,而那時他們才吃午飯。但孩子們并沒有因為辛苦而放棄學(xué)習(xí),他們的臉上依然有著天真爛漫的笑容。
    坑坑洼洼的操場、破舊的籃球樁、粗糙的乒乓球臺、體育器材缺少甚至沒有器材,富裕些的孩子自帶了乒乓球,拮據(jù)些的孩子只能圍著操場做各種游戲,但他們卻還是那么快樂、滿足。
    尖山小學(xué)的教師都是周圍的人,他們在上課的同時還兼有農(nóng)活,基本上是課完了回家去又干農(nóng)活。尤其是二年級的付相康老師,他已經(jīng)年老了,家隔學(xué)校有一段距離,據(jù)了解,他每天都走路上課,放學(xué)后回去后還要做午飯吃,還要干農(nóng)活,而且他還是一名名辦老師。但他并沒有因為每天的奔波而抱怨,他依然在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻,這讓我對這位老師頓時豎然起敬,心生憐憫。
    在尖山小學(xué),本以為我是教二年級的,由于種種原因,我被安排上五年級數(shù)學(xué)兼班主任。當(dāng)時,我十分的害怕,作為一名新老師,我工作一年,沒有接觸過高年級,加之我不喜歡數(shù)學(xué),又沒有教參書,只有一本數(shù)學(xué)書,我能不害怕嗎?當(dāng)時我心里在打退堂鼓,該怎么辦,害怕上不好課,害怕學(xué)生聽不懂。但在老師們的鼓勵和無奈下,我還是決定去挑戰(zhàn)一下,安慰自己說:“說不定這是一個鍛煉的好機會,一定要努力”。于是,我膽的邁出了第一步--開始備課,遇到不懂的就主動向老師們請教。走進五年級的教室,孩子們都用驚奇又歡喜的眼神看著我,看著一張張充滿朝氣的面孔,仿佛看到我以前教的孩子們,這不正是我想要的嗎?就把對那些孩子的想念都傾注在這些孩子身上吧!我充分的自信了,默默地告訴自己:“我一定要盡職盡責(zé)去教導(dǎo)他們,除了知識還有做人的道理”。
    五年級的孩子跟我想象中不一樣,他們很聽話,上課紀律好,非常認真,遇到不懂的愛問,與我的配合非常好,我們也經(jīng)常一起交談,也許他們和我一樣都很珍惜這短短的相處時間吧。時間總愛與你作對,當(dāng)你想留住它時,它卻溜得飛快。臨走的情景和我當(dāng)時離開迎風(fēng)一樣,我多么不忍心告訴孩子們,老師要離開了。那一節(jié)課,本來有千言萬語的想說,但卻哽咽,怎么也說不出話來,怎么也舍不得道別。最后,我還是把當(dāng)初接受上數(shù)學(xué)時的心情說了出來,上的不好,希望孩子們見諒。但孩子們都是很好,我上的很細,講的很清楚,雖然不知道是不是孩子們安慰我的話,但我還是很高興。接著,我又給他們講了些做人做事的道理及一些鼓勵的話語。
    在這幾天的教學(xué)中,我都不時的糾正孩子們一些不好的習(xí)慣,如:書寫規(guī)范、美觀,同學(xué)之間相處,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等。還利用班隊課的時間,給他們講了跟他們同齡的5.12地震中的抗震小英雄們的英雄事跡,他們都聽得很認真,對他們的觸動都很。見著這個機會,我便告訴他們:“你們雖然沒有親身經(jīng)歷過地震,但換做是你們,你們一樣和那些小朋友一樣偉,會為了和自己朝夕相處的同伴們不顧一切,甚至放棄生命也在所不惜。我們今天能安然的坐在教室里上課時多么的幸福。那么,現(xiàn)在我們就要好好珍惜同學(xué)之間的友誼,互互助,團結(jié)友愛,好好學(xué)習(xí)”。
    時間終究是無情的,由于有事,我只好提前結(jié)束了這次學(xué)習(xí),星期四那天,我?guī)е鴮W(xué)校、對老師、對孩子們的不舍和留念離開了,一路上我的心情都非常沉重,不停地看你窗外,希望能多看見幾個孩子,沿途的風(fēng)景還是那么美,但我卻再也沒有看風(fēng)景的心情。
    x月25日下午,我突然收到尖山小學(xué)五年級一名叫李闖的孩子的短信,他在短信中寫到:“扶老師,我們都很想你,希望你回來教我們”,那一刻,我的心情既激動又難過,一張張熟悉而又陌生的面孔,期盼、渴望、欣喜的眼神,天真爛漫的笑容一幕幕浮現(xiàn)在我眼前,心里嘀咕著:“孩子們,你們好嗎?老師也想你們,你們要好好學(xué)習(xí),走出山,為家鄉(xiāng)的建設(shè)出一份力,改變家鄉(xiāng)的貧窮面貌,不要再讓濕鞋子、褲子陪伴著弟弟妹妹學(xué)習(xí)”,然后我把我的想法告訴了李闖,希望他把我對他們的想念及期望傳達給班上的每個孩子,并告訴他們,我會回去看望他們的。
    短暫的一周,我與尖山的孩子們建立起了深厚的友誼,在今后,我雖不能再他們身邊,但我會時刻想著他們,希望他們都健康快樂成長!也希望以后有更多這樣的學(xué)習(xí)機會,讓我更多的去了解村小的孩子,與他們交流,走進他們的內(nèi)心世界,與他們搭建一座友誼的橋梁,也讓教師之間有更多的學(xué)習(xí)交流的機會。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇十
    9月入學(xué)至今,已近兩年的文藝學(xué)專業(yè)研究生的學(xué)習(xí)過程?;厥?,是痛苦與快樂相伴的一大段日子。埋首于圣哲先人的博大精深的哲思中,閱讀并思著。
    從最初的艱難入門到漸入佳境,感覺自己像是經(jīng)歷了一個漫長的修煉的過程。我所選擇的學(xué)習(xí)方向是美學(xué),并有幸拜師到對東方美學(xué)造詣頗深的彭教授門下。但是心情卻一度低落。因為入學(xué)前對文學(xué)理論方面知識的匱乏,對“美學(xué)”一詞的模糊概念。面對著流光溢彩,閃耀著智慧之光的中外哲學(xué)著作,卻感到理解困難,頭腦混沌。在導(dǎo)師的指導(dǎo)幫助下,我開始硬著頭皮找來一些相關(guān)哲學(xué)名著來讀。黑格爾的《美學(xué)》,亞里士多德的《詩學(xué)》,李澤厚的《中國美學(xué)史》,柏拉圖的《文藝對話錄》。漸漸使空白的大腦劃上了幾痕淺淺的對美學(xué)形象的印記。知道了中西方關(guān)于美學(xué)研究的歷史,現(xiàn)狀。認識了一些著名的言論,如“理念論”“精神辯證法”“藝術(shù)模仿說”“人本主義”“理性思辨”等。但最初的閱讀也僅是對我起到了如門的作用。理解不夠全面,深入。無法形成自己的看法觀念。
    隨著閱讀的深入,對本專業(yè)的興趣也在逐漸加強。為了更透徹的捕捉到先哲們的智慧火花,我開始變快速閱讀為精讀,細讀。發(fā)現(xiàn)唯有如此,才更會使思維主動活躍起來,在讀中思考,慢慢就經(jīng)常在閱讀中,思想上會有些小花火在閃現(xiàn),幾乎每讀一章都會有所收獲,有所領(lǐng)悟。
    學(xué)習(xí)文藝心理學(xué)方面的課程時,重點研讀了佛洛依德的著作《夢的解析》《性學(xué)三論》,并對性變態(tài)心理學(xué)做過一些粗淺的研究,連帶查找了大量社會,心理方面的資料,寫過《同性戀是否非健康心理》《社會角色定位對人性別觀念的約束》。從中了解一些相關(guān)學(xué)科知識,并促使自己一直思考的一個問題:“美”的真諦,美,在看似迥異的個性心理中的共通性。
    本學(xué)期開設(shè)的《中西方文論》使我對西方先哲的學(xué)術(shù)理論產(chǎn)生了濃厚的興趣,正在研讀蘇格拉底,柏拉圖的作品,思考有關(guān)理念,有關(guān)人本性,精神絕對的問題。準備與中國古代的老莊哲學(xué)相比對,作相關(guān)論題的研究,目前也已作了大量的筆記,表達了自己的幾個看法,以期形之于完整,系統(tǒng)的論文。
    為了更加充實理論知識的理解也為了古今貫通,除了閱讀古代文學(xué)作品外,我還閱讀了大量現(xiàn)代作家的獲獎優(yōu)秀作品。與入學(xué)以前讀小說很大不同的是,我閱讀的視角從觀看故事情節(jié),人物命運,轉(zhuǎn)向喜歡透析作品背后有關(guān)人性,藝術(shù)性的東西。比如,讀張潔的《世界上最愛我的那個人去了》,吸引我的是,作家宿命論的思想。比如閱讀陳忠實的《白鹿原》從中思考了十幾個論點,如“黨派之爭的是非正義”“女性形象的解讀”“完美儒學(xué)形象的刻畫”“人性美丑的界定”“教育生長環(huán)境對深層個性的塑就”等。還讀了幾乎所有張愛玲的作品,寫下論文《張愛玲的無愛世界》《張愛玲的戀物情結(jié)》《張愛玲筆下母親形象的解構(gòu)》《張愛玲對環(huán)境氣氛營造的卓越技巧》,之后又讀了王安憶的《長恨歌》,比較其與張愛玲作品的異同,探究其浮華環(huán)境中人物的平淡心性描述。我閱讀中以女性作品為主,希望做有關(guān)女性作家,女性哲人,女性作品,心理的研究,盡管這方面的研究已浩如煙海,但我相信興趣和關(guān)注度對課題研究的重要性。
    在學(xué)習(xí)審美文化學(xué)時,除了閱讀葉朗,余華等當(dāng)代大家的理論著作,更多對現(xiàn)代大眾文化審美進行了思考,平時喜歡看新聞,社會新聞,娛樂新聞,行業(yè)新聞,財經(jīng)新聞都略有關(guān)注,學(xué)習(xí)了文藝學(xué)之后總是很自然的將有關(guān)美的觀念引入對當(dāng)今大眾社會的思考,喜歡逆向思維,比如當(dāng)專家都在搖頭網(wǎng)絡(luò),媒體文化導(dǎo)致文學(xué)走向衰落時,更多的想站在年輕一代的立場來解讀,火爆網(wǎng)絡(luò),侵占市場的文學(xué)作品,叛逆的作家們作品中的閃光處。并非出于消遣,我讀了網(wǎng)絡(luò)作家“安妮寶貝”的大部分作品,以及衛(wèi)慧的部分作品,了解了所謂的“頹廢寫作”“身體寫作”,也形成了個人的許多不同看法。
    總之入學(xué)以來,感覺自身的變化很大,思維方式的扭轉(zhuǎn),人格素質(zhì)等諸多方面都得到了一定程度的升華,學(xué)會了思考。但我知道自己關(guān)于理論方面著作的研讀還遠遠不夠,深入思考不足,并且有鮮明的個人觀點,完整的論文也較少。今后的學(xué)習(xí)中我會繼續(xù)摸索更好的學(xué)習(xí)方法,提煉論文主題,盡快拿出優(yōu)秀的研究作品。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇十一
    xx市是八百里xx上一座新興城市,風(fēng)光秀美,景色宜人。市政府所在地位于xx區(qū)。陶淵明、李白、杜牧、李清照和包拯、岳飛等許多著名詩人和仁人志士都曾來此,并留下了噲炙人口的千古絕句,故有“千載詩人地”的美譽,有著濃厚的文化底蘊。
    根據(jù)市局工作安排,我有幸被委派至xx市工商局xx區(qū)分局參加為期20天的工作學(xué)習(xí)(7月3日至7月23日),感觸很深。在基層工商所跟班作業(yè)中,親眼目睹、親身體驗了該局在規(guī)范化、信息化建設(shè)中,在實用性和可操作性原則指導(dǎo)下,構(gòu)筑起以重要商品電子備案監(jiān)管查詢系統(tǒng)為主線和亮點的綜合業(yè)務(wù)軟件操作系統(tǒng),涵蓋了工商部門日常監(jiān)管中諸如收繳分離(銀行繳費)、清理無照(行政預(yù)警)、案件查處、12315消費者投訴舉報以及上傳下達業(yè)務(wù)工作等,達到了較精確管理統(tǒng)計數(shù)據(jù),降低了行政成本,提升了執(zhí)法效能。同時,在與該局同仁交流中,讓我收獲了有益的管理理念,領(lǐng)略了扎實的工作作風(fēng),感受到濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和集思廣益、博采眾長的科學(xué)學(xué)風(fēng)。該局以營造信息化手段為平臺,打造一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、法制型”新型工商隊伍由此可見一般。
    1、指導(dǎo)思想。如何監(jiān)管社會主義大市場流通領(lǐng)域?工商部門執(zhí)行的法律較為繁雜,部分職能與其他行政執(zhí)法主體相互交叉,從阜陽假奶粉案到近期“齊二藥”假藥案,都有工商部門干部因監(jiān)管不力而被追究刑事責(zé)任。如何充分履行監(jiān)管職責(zé),避免成為“高?!毙袠I(yè),成為擺在工商部門新的課題。“你不為,無所作為;你作為,事在人為?!眡x區(qū)分局敏銳地察覺到:靠過去一成不變的傳統(tǒng)工作模式去監(jiān)管大市場、大流通已經(jīng)跟不上形式的發(fā)展和要求,只有依托信息化科技手段才能解決目前面臨的難題。該局樹立可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)理念,堅持機制與技術(shù)有機結(jié)合,想方設(shè)法節(jié)約開發(fā)成本,創(chuàng)新監(jiān)管方式,適時選擇《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》(下簡稱《工作規(guī)范》)為鍥入點,不斷深化食品安全監(jiān)管工作。
    2、名稱含義。“備案”是針對“經(jīng)營者”的,是食品經(jīng)營者自律行為,《工作規(guī)范》中明確指出食品經(jīng)營者7項自律制度;“查詢”是針對消費者的,充分保障消費者知情權(quán),從而能夠做到“明明白白”消費,“監(jiān)管”是針對執(zhí)法部門的,《工作規(guī)范》中規(guī)定了“六查六看”的市場巡查職責(zé)。該系統(tǒng)充分發(fā)揮了“執(zhí)法部門監(jiān)管”、“經(jīng)營者自律”、“消費者參與”三位一體的綜合管理模式。該系統(tǒng)實施運用使社會和群眾滿意度提高了,在前不久全省食品安全群眾滿意度測評中,xx名列第一,電子備案工作發(fā)揮了重要作用,功不可沒。
    3、工作流程。(1)食品經(jīng)營者負責(zé)向生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商索取營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證、檢測報告等有關(guān)證件,提供人加蓋公章確認。(2)申請電子備案的商場超市可依據(jù)區(qū)分局與電信部門協(xié)議優(yōu)惠開通網(wǎng)線,與工商所、區(qū)分局聯(lián)網(wǎng),經(jīng)營者憑工商局賦予的用戶名和密碼登陸備案管理系統(tǒng),在進貨上架前及時錄入商品信息,并掃描、上傳證件提交審驗,就是將需備案商品信息錄入?yún)^(qū)分局的數(shù)據(jù)庫。(3)工商所按照屬地管理原則,對食品經(jīng)營者上傳的證件和商品信息進行網(wǎng)上審核,對不符合條件的不予審核通過,微機自動將其劃入“未審核食品”欄歸類。(4)區(qū)工商局負責(zé)系統(tǒng)運行維護,將審核后的廣告信息進行編排后,在商場超市電腦屏幕上予以滾動發(fā)布,并負責(zé)發(fā)布消費警示信息及商品質(zhì)量信息。
    5、前景和效益。該局準備在現(xiàn)有信息化水平上,通過技術(shù)手段提高食品經(jīng)營者備案數(shù)據(jù)精確性,巡查人員負責(zé)對尚未實行電子備案、仍停留在手工書式備案以及偏遠的經(jīng)營者加強巡查力度,用特制掃描槍將其上架食品進行信息采集,發(fā)現(xiàn)未備案食品要求立即下柜,用技術(shù)手段逐步淘汰手工書式備案;進一步構(gòu)建、完善數(shù)據(jù)庫,將有機食品、綠色食品以及經(jīng)過質(zhì)量認證食品相關(guān)信息全部采集,錄入數(shù)據(jù)庫,使基層工商所人員在日常巡查中,用掃描槍掃描相關(guān)食品,第一時間就可獲知是不是冒用認證標志食品,增加了案源。該局運用的這套軟件系統(tǒng),還可以帶來廣闊的市場效益:如廣告收益和查詢效益。
    xx區(qū)工商分局電子備案系統(tǒng)的成功運用,解決了執(zhí)法主體與市場主體在數(shù)量上嚴重失衡的矛盾,使巡查人員從低效、重復(fù)勞動中解脫出來。在此基礎(chǔ)上,該局又提出食品安全工作“五進”工程,即進商場超市、進農(nóng)貿(mào)市場、進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村,各項活動開展得有聲有色。
    1、xx所簡介。我被安排到xx所跟班作業(yè),是區(qū)分局9個工商所之一,轄區(qū)位于xx區(qū)西南部(含新建開發(fā)區(qū)),共計2個街道9個居委會,目前登記在冊個體工商戶1271戶,私營企業(yè)320戶。該所現(xiàn)有公務(wù)員10名,平均年齡39歲,均達到大專以上文憑,其中9名中共黨員;另有公勤人員2名,個民協(xié)干部2名。辦公樓面積達300多平方米,配備“長城”越野車1輛,投影設(shè)備1套,數(shù)碼相機1臺,微機8臺,全所分為巡查一組、巡查二組、辦案組,由三位副所長分別擔(dān)任各組組長,每天帶隊到所劃分的網(wǎng)格區(qū)域進行巡查,并負責(zé)撰寫巡查記錄,錄入微機上傳所長;所長負責(zé)督辦、審核各項工作任務(wù),兼管登記窗口、財務(wù)等內(nèi)勤組。每周一全所人員集中召開學(xué)習(xí)會議,用投影設(shè)備學(xué)習(xí)近期文件精神,回顧上星期工作,安排本星期工作,每天早上所長例會具體安排當(dāng)日工作。無紙化辦公讓我感受到極高的辦事效率,所長極少去市局、分局開業(yè)務(wù)工作會議,都在“xx紅盾網(wǎng)”上傳遞工作任務(wù)、匯報工作落實情況。
    2、xx紅盾網(wǎng)。電子備案、銀行繳費都是建立在網(wǎng)站平臺上的,該網(wǎng)站頁面形式活潑,信息量豐富,即有時勢新聞、工作動態(tài)、法律法規(guī)匯編、企業(yè)登記咨訊,又有素質(zhì)教育推薦文章、生活感觸、讀書札記,只要對工作、學(xué)習(xí)、生活有益的此類文章均可上傳分局,經(jīng)審核在該網(wǎng)站外網(wǎng)上刊登。分局依托網(wǎng)站進行任務(wù)、文件下達,其內(nèi)網(wǎng)(需密碼進入)發(fā)布人員工資、收費進度等不宜公開的信息,工商所人員上班期間只能登陸該網(wǎng)站,查看近期文件或分局、所下達的工作任務(wù),禁止隨意登陸其他網(wǎng)站(有相關(guān)制度制約)。信息化建設(shè)讓“小局大所”變成現(xiàn)實,分局大多數(shù)科室只配備一名工作人員,既是科長、指揮員,又是辦事員、戰(zhàn)斗員,精簡了科室,重心下移,提高了工作效率。
    3、銀行代收規(guī)費系統(tǒng)。該局開發(fā)、運行的銀行繳費系統(tǒng)較為完善,城區(qū)經(jīng)營戶到中國銀行各儲蓄所、山區(qū)經(jīng)營戶到就近郵政儲蓄所交納工商管理費已成為像繳納水、電、有限電視費用一樣的自覺習(xí)慣行為。該分局與銀行、郵局聯(lián)網(wǎng),傳輸經(jīng)營戶每月應(yīng)繳費用的數(shù)據(jù),以操作員身份控制前臺收費數(shù)額(掌握錄入、更改權(quán)限),并可隨時利用該網(wǎng)站功能,將銀行繳費信息調(diào)出查看,可精確查詢到每一戶個體工商戶繳費時間和數(shù)額,做到心中有數(shù)。對新開業(yè)的經(jīng)營戶采取“四方聯(lián)席會議”方式定費,即工商所長、網(wǎng)格管理員、個協(xié)組長、經(jīng)營者在場共同確定收費標準,在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的同時發(fā)放銀行繳費卡;向省局請示匯報并得到批準同意,讓銀行使用打印形式的收費收據(jù),使經(jīng)營者持卡到儲蓄所能很快繳費刷卡拿票,十分便捷。據(jù)所里同志介紹和我本人自身查。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇十二
    12月x日,我們一行十人在喬拴柱校長和史軍智主任的帶領(lǐng)下,走到了七里堂小學(xué)參觀學(xué)習(xí),開展校級校際交流活動。
    20xx年x月x日早晨08點準,我們開始走訪。走進校園,首先映入眼簾的是寬敞、整潔、景美的校園環(huán)境,路兩邊的活動展板使我看到該學(xué)校德育建設(shè),社團活動、特色建設(shè)深入開展,使我深受啟發(fā),值得我們學(xué)習(xí),而后聽到教學(xué)樓里傳來瑯瑯清脆而富有童稚的讀書聲,給人的第一感覺是舒適、輕松、愉悅。
    8:30左右,七里堂小學(xué)年輕帥氣的校長組織教師召開一個簡單的集會,然后是自主管理學(xué)生會學(xué)生導(dǎo)游,領(lǐng)我們參觀社團活動室,室內(nèi)展覽內(nèi)容豐富多彩,我們一行不時拍照,把留下的影子作為我們學(xué)習(xí)的標桿,我心里想,一定進最大的努力,辦好自己社團、德育要抓出成效,一會,校長向我們介紹了該校的基本情況和學(xué)校近期學(xué)校發(fā)展目標,然后我們就開始進行走訪。我們通過看、查、訪、聽、記、說、思考等方式對該校的校園環(huán)境、學(xué)生教學(xué)管理、教師管理、德育養(yǎng)成、檔案建設(shè)等方面進行了參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí),我感受頗深,教師精神風(fēng)貌十足、學(xué)生養(yǎng)成教育規(guī)范,自助管理模式小學(xué)生、校園文化氛圍濃厚、學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好,各項管理嚴而不厲、活而不亂、井然有序,尤其是該校獨具特色的大課間令人刮目視之,快、靜、齊在他們身上體現(xiàn)得很完美,500來名學(xué)生僅用兩分鐘的時間從教室迅速排隊小跑來到了操場的指定位置;做操時除了明快的音樂和學(xué)生整齊劃一的腳步聲,再也沒有任何響聲了;出操的隊列無論橫向、縱向、斜向乃至動作都非常整齊,無不讓人驚嘆。當(dāng)然,金無足赤,比如該校的檔案建設(shè)和管理有很多漏洞,需要加強和完善。
    我們有聽了李鳳霞老師講的比尾巴這堂課,課堂氣氛活躍,學(xué)生參與度高,多媒體應(yīng)用的嫻熟而效率高。是我們學(xué)習(xí)的標桿。
    校長、自主管理學(xué)生會、德育領(lǐng)導(dǎo)講話,是一份珍貴的學(xué)習(xí)材料,有創(chuàng)新,有品味,值得我們學(xué)習(xí)。
    通過這次參觀學(xué)習(xí)后,我覺得開展這樣的活動真有必要,這使我領(lǐng)悟了別校的辦學(xué)風(fēng)格,看到了別校的優(yōu)點和亮點,同時也開闊了眼界,開闊了思路,對自己以后的工作有了新的認識和啟發(fā)。
    在回來的路上我不禁思考,我們該如何借鑒他人的智慧,建設(shè)符合我們自身條件的校園?如何利用現(xiàn)有的基礎(chǔ),打造我們自己的校園文化?如何規(guī)范學(xué)生的言行,促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成?如何建設(shè)有自己特色的美麗校園呢?如何開展好社團活動呢?老師們,思考吧,努力吧!
    教師如何引導(dǎo)學(xué)生合作交流學(xué)習(xí)。
    優(yōu)秀學(xué)生代表交流學(xué)習(xí)技巧的演講稿。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇十三
    ‘三會’的主題是:深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,暢想加快發(fā)展,惠澤民生主旋律,動員和號召全縣各級黨組織和廣大干部群眾,解放思想和開拓創(chuàng)新、振奮精神、苦干實干,建設(shè)符合綏棱實際的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)全面打造生態(tài)文明城,不斷推進各項事業(yè)迅猛發(fā)展,為加快產(chǎn)業(yè)崛起和民富強縣目標而努力奮斗。我作為一名教師就以深入貫徹科學(xué)的發(fā)展觀在教育事業(yè)中新的與體會。
    科學(xué)的發(fā)展觀是指堅持以人為本,堅持全面、協(xié)調(diào)、可。
    持續(xù)。
    發(fā)展的理念。落實科學(xué)的發(fā)展觀,是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),也是實現(xiàn)“建設(shè)全面小康社會”目標的根本要求。在當(dāng)前復(fù)雜多變的國內(nèi)國際形勢下,落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建現(xiàn)代發(fā)展模式,促進社會的全面發(fā)展無疑具有深刻的歷史意義。
    發(fā)展。教育的可。
    持續(xù)。
    發(fā)展源自教育資源的充分、合理、有效地利用。在所有的教育資源中,教師無疑是最根本、最重要、最具決定作用的資源。所以,要把教育納入科學(xué)的現(xiàn)代發(fā)展體系,教師這種資源的挖掘與利用就是最關(guān)鍵的突破口。那么,在這樣的時代背景與要求下,教師就必須重新審視自己在教育中扮演的角色,對傳統(tǒng)教育觀下的“教書匠”要辯證反思,重新思考自己的角色定位。
    首先,教師自身是傳播科學(xué)發(fā)展觀的受眾??茖W(xué)的發(fā)展觀這樣一種理念,既是自下而上的歸納,又是自上而下的演繹。作為個體,教師在實踐中的認識是感性的、零散的、樸素的,不可能在短期內(nèi)上升為理性,用以指導(dǎo)行為是含糊的,有著明顯的缺陷的。所以,教師在科學(xué)發(fā)展觀的傳播中首先是以受眾的身份出現(xiàn)的。
    作為受眾,教師在接受科學(xué)的教育發(fā)展是要面對一些傳統(tǒng)理念的挑戰(zhàn)的,這些傳統(tǒng)的東西通過各種形式灌輸?shù)浇處煹乃枷胍庾R里,根蒂是比較牢固的,這也正是禁錮教師的思想、吸納新事物的主要原因。作為受眾,教師要結(jié)合教育實踐,將科學(xué)的發(fā)展觀內(nèi)化成自己的教育理念,形成立足學(xué)生終身發(fā)展的教育指導(dǎo)思想,沖破單一評價模式,構(gòu)建多元化的評價體系,始終用賞識的眼光來認識我們的教育對象,對待學(xué)生堅持做到關(guān)愛、尊重、理解、寬容、激勵,讓學(xué)生在陽光下成長,在表揚中成才,在和諧的氛圍中全面發(fā)展。這樣的理念才是教師對科學(xué)發(fā)展觀的準確、深入的理解。
    其次,教師本身也是科學(xué)發(fā)展觀的傳播者。一所好的學(xué)校就象是一臺高效的播種機,傳播科學(xué)的思想,并輻射到社會的方方面面。在這項工作中,教師這個群體扮演著十分重要的角色,承擔(dān)著重大的歷史使命。就中學(xué)而言,教師作為施教者其教育對象主要是涉世未深的青少年,他們既是缺乏科學(xué)辨別能力的弱者,又是善于接受新事物的強者,恰當(dāng)?shù)乩眠@個特點,是我們在青少年當(dāng)中傳播科學(xué)發(fā)展觀的前提。
    科學(xué)的發(fā)展觀強調(diào)的是一種可。
    持續(xù)。
    的發(fā)展。教育的可。
    持續(xù)。
    發(fā)展顯然應(yīng)最終歸結(jié)為人的可。
    持續(xù)。
    發(fā)展,而人的可。
    持續(xù)。
    發(fā)展靠什么,靠終身學(xué)習(xí),而教師就是倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的模范。終身學(xué)習(xí),準確地說是人的一種內(nèi)涵和修為,終身學(xué)習(xí)不是急功近利的學(xué)習(xí),不是糊弄別人也糊弄自己的一種學(xué)習(xí)形式,如函授班、研修班等,終身學(xué)習(xí)也不是限定于某種內(nèi)容的學(xué)習(xí),它就是人的一種需要,一種終身的需要。
    教師模范作用的具體表現(xiàn):
    發(fā)展必然要求。
    (2)在知識的傳遞上體現(xiàn)教師豐富的知識面和寬遠的視野,而不是局限于照本宣科。令學(xué)生感受到知識的魅力,從而激發(fā)濃厚的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意志品質(zhì)。
    (3)在信息技術(shù)大環(huán)境下體現(xiàn)出卓越的收集和解讀信息能力。在信息技術(shù)迅速發(fā)展的當(dāng)今時代,吸取信息,學(xué)習(xí)新知識的渠道日益呈現(xiàn)多元化的趨勢,教師的能力是對學(xué)生堅定終身學(xué)習(xí)的品質(zhì)的鼓勵,能有效地幫助學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)觀念的自信心。
    (4)在答疑中表現(xiàn)出豐富的解題技巧,誘發(fā)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的滿足感和成就感,增強終身學(xué)習(xí)的愿望,形成內(nèi)在的強大的驅(qū)動力。
    科學(xué)的發(fā)展不是消耗式、粗放型的發(fā)展,而是注重科技含量的集約型的發(fā)展。這種理念在教育上主要體現(xiàn)為追求一種高效課堂教學(xué)模式,在這種追求中身處一線的教師是理所當(dāng)然的探索者與實踐者。
    高效的課堂首先意味著對課堂教學(xué)資源的高效利用。課堂教學(xué)資源包括環(huán)境、教師、學(xué)生、教學(xué)用品、教材及輔助書籍等,當(dāng)然,還包括寶貴的時間。這些資源按照不同的教學(xué)需求進行著不同的組合,這些組合無疑是多樣的、復(fù)雜的、多變的,但最重要的是它是不是高效的。作為教師,在課堂教學(xué)的實踐中,應(yīng)不斷積累有效組合的經(jīng)驗,形成一定的課堂教學(xué)模式,并在反思中不斷改進和完善。在所有的課堂教學(xué)資源中,教師與學(xué)生是最為關(guān)鍵的,在課堂教學(xué)中正確處理“教師的引導(dǎo)”和“學(xué)生為主體”的關(guān)系,是使這兩種資源發(fā)揮最大效益的中心環(huán)節(jié),也是獲得課堂教學(xué)高效率的突破口。此外,環(huán)境、教學(xué)用品、書籍、時間等資源的合理利用也很重要,教師要在探索中思考如何從宏觀上把握課堂的全局,努力體現(xiàn)資源整合的優(yōu)勢,尋求滿意的課堂效果。
    創(chuàng)建高效課堂需要有“成本效益”理論意識,教師應(yīng)該努力思考如何以最小的成本獲得最大的課堂效益。如何讓學(xué)生以最小的付出獲得最大容量的知識。一堂課的成本除了上面所述的可用資源外,還包括教師在課前的備課、學(xué)生在課前的預(yù)習(xí)和課后的復(fù)習(xí)等等,我們最需要節(jié)約的成本主要就是學(xué)生的付出,這是減輕學(xué)生負擔(dān)的治本之策,也是提高課堂效率的根本途徑,要實現(xiàn)這一目的,關(guān)鍵不是在課堂知識闡釋的清晰程度,而在于對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)。學(xué)習(xí)有法,而無定法。準確地說,學(xué)法指導(dǎo)就是教師要自覺地給學(xué)生灌輸這一思想,傳遞學(xué)法的有效信息,使學(xué)生結(jié)合自身的特點找到科學(xué)的、可行的、適宜的方法,那么在課堂教學(xué)中師生的付出都可以減輕了,成本也就降低了,課堂的效益也會得到很好的提高。
    教師在課堂教學(xué)中所扮演的角色的重要性是勿庸置疑的`,科學(xué)發(fā)展觀下的教師必然是和高效聯(lián)系在一起,探索高效課堂模式,是當(dāng)今時代下的教師不可推卸的責(zé)任。
    科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)的是一種和諧的發(fā)展。這一思想指導(dǎo)下的辦學(xué)就要求創(chuàng)建寬松、平等、民主的校園氛圍,構(gòu)建和諧的校園,為學(xué)生的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。教師在這個過程中發(fā)揮著不可替代的作用,是創(chuàng)造和諧的使者。
    和諧的第一要件是平等。沒有平等就不可能有和諧。教師面對的受教者在性格特征、知識水平、接受能力等方面是多元的,不是單一的,這是不可否認的客觀事實,也是我們實施教育的前提和基礎(chǔ)。因為無論什么樣的學(xué)生,他們都有平等地享受教育的權(quán)利,我們有責(zé)任將優(yōu)秀教育資源平等地奉獻給他們。假如教師的微笑也是一種教育資源的話,我們就有必要讓它成為所有學(xué)生共享的資源。
    和諧需要寬容。教師不可能要求只面對不犯錯誤的學(xué)生,學(xué)生是年輕的、單純的,這就決定了他們不可能不犯錯誤,一犯錯誤就“打死”,就全盤否定,這是形而上學(xué)的方法,是不科學(xué)的。教師需要有一種成熟的心態(tài),一種辯證的思維方式包容學(xué)生的錯誤,因為包容不是縱容,而是比某種懲戒方式來得更為有效的教育方法只有寬容,才能為師生的對話與交流打下良好的基礎(chǔ),創(chuàng)建良好的平臺,這樣的校園才是和諧的,學(xué)生的發(fā)展才是和諧的發(fā)展。
    在和諧中,學(xué)生才能找到全面發(fā)展、健康發(fā)展之路。和諧的校園就是陽光,就是溫暖,教師有責(zé)任讓學(xué)生在和諧中成長,在成長中和諧,這是科學(xué)發(fā)展觀下的教師重要的使命。
    持續(xù)。
    的發(fā)展。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇十四
     學(xué)習(xí)交流心得體會,以下是由文書幫小編提供學(xué)習(xí)交流心得體會閱讀。
     2016年12月14日,尚嵇、矛栗兩所學(xué)?;瘜W(xué)教師齊聚新民中學(xué),開展了三交教研交流活動,這一交活動是由教科局統(tǒng)一安排部署,旨在促進學(xué)校間的教研交流。
     在這次活動中,化學(xué)科安排聽了矛栗中學(xué)鐘后方老師、尚嵇中學(xué)周元松老師和張君老師的課,三堂課各有特色,讓我們感受了不同老師的授課風(fēng)格。
     在這三節(jié)課中,老師都是參與課堂活動的“平等的首席”是合作伙伴,是必要時的指導(dǎo)者,老師關(guān)鍵時刻的點拔,無疑為學(xué)生起到了“穿針引線”的作用,師生互動體現(xiàn)得恰到好處,而生生互動展現(xiàn)出的是和諧,在教師這位指導(dǎo)者的協(xié)調(diào)下,學(xué)生在無拘無束的自由交流,在互動中塑造自己的情操,張揚自我、深化友情。幾位教師在課堂上的激情更是給人留下了深刻印象,她們的“導(dǎo)入”是如此動情、自然,實驗是那么的認真仔細,“講述”更是聲情并茂,體態(tài)語言豐富無比,將無聲的文字變成了有聲有色的語言。因此,學(xué)生至始至終都精神飽滿,學(xué)習(xí)積極性非常高。
     鐘后方老師不愧是老教師,中考知識點信手拈來,物質(zhì)間的相互轉(zhuǎn)化關(guān)系水到渠成,一切都來得是那樣的自然,學(xué)生在不知不覺中就掌握了相關(guān)知識。
     的印象。從前蘇聯(lián)小說《鋼鐵是怎樣煉成的》引到新的課堂內(nèi)容《金屬礦物 鐵的冶煉》,一下子就把學(xué)生的積極性調(diào)動起來。課件的生動,知識點的講解,都給聽課老師留下了深刻的印象。
     張君老師的《探究二氧化碳的性質(zhì)》,首先通過實驗引入新課,讓學(xué)生感受到二氧化碳的神奇,在講解過程中,通實驗探究,讓學(xué)生總結(jié)歸納二氧化碳的性質(zhì),讓學(xué)生從感觀認識提升到感性認識,在和諧的學(xué)習(xí)氛中完成了教學(xué)任務(wù)。
     通過這次校際交流活動,我得以反思自我,在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位優(yōu)秀的教師?怎樣才能成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?怎么才能把“自主、合作、探究”新的學(xué)習(xí)理念落實到課堂中去?我清醒地認識到自己理論知識的貧乏,我覺得自己太安于現(xiàn)狀,自滿自足多,緊迫感危機感少,工作中惰性大,闖勁少。
     總之,教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù),在今后的教育教學(xué)中,我要把所學(xué)的教學(xué)理論,咀嚼、消化、類化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,使自己不斷進步,不斷成長。
     大學(xué)存在的終極理由和根本使命是培養(yǎng)人,就是要在受教育者年輕而又最具可塑性的時候教育他們,塑造他們。我很榮幸能夠參與這三次的學(xué)習(xí)交流會,收獲頗豐。三次學(xué)習(xí)交流會的側(cè)重點不同,分別以校園的學(xué)風(fēng)建設(shè)、舍風(fēng)建設(shè)、學(xué)生干部隊伍建設(shè)為主題,展開了深入淺出積極深刻的座談討論。
     學(xué)風(fēng)建設(shè)主題中,我認知到讀大學(xué)的主要任務(wù)還是學(xué)習(xí),只有用知識武裝自己才能得到好的發(fā)展,對校園的學(xué)習(xí)氛圍起到推波助瀾的作用。“君子安其身而后動”說的是我們一定要先使本身安定,然后才可以有所作為。明確自己是一名學(xué)生,明確自己的目標,明確自己的人格,做到抱定宗旨、砥礪德行、敬愛師友和把學(xué)習(xí)作為一種樂趣深入科學(xué)研究,才有利于我們形成良好的思維方式和高尚品格。當(dāng)然,南平校區(qū)優(yōu)雅淡然的環(huán)境讓我靜心學(xué)習(xí),漫步校道捧著圖書追逐心中的夢想,在這里讀書學(xué)習(xí)中用生活中的每一個細節(jié)來塑造自己,展示自己。同時,明白了大學(xué)是一個過程要完成角色的轉(zhuǎn)換,要學(xué)會在喧囂的環(huán)境又是如何學(xué)習(xí),在極具誘惑力的環(huán)境中又是如何堅持的自己的夢,做到自我管理,自我服務(wù)。
     舍風(fēng)建設(shè)主題中,我知道了一個宿舍就是一個家,愛家就要美化它,溫暖它,創(chuàng)造它。宿舍的風(fēng)氣靠的是我們大家如何在學(xué)校老師同學(xué)的相關(guān)管理下,形成美好又別具一格的氛圍。宿舍每一個成員的積極健康成長很重要,一個宿舍也是一個團體,這個團體的團結(jié),認真,互助是我們都要做到的。只有不斷的加深感情,才能具有大家一起生活,一起拼搏,一起揚帆起航的動力。在大家參加到每一個活動中,都積極吶喊助威,共同喜悅,共同憂傷都會是美好的回憶。我們生活的每一個細節(jié)能體現(xiàn)大學(xué)生的素養(yǎng),在社會上也是能我們學(xué)校形象的代言人。
     全面發(fā)展和個性發(fā)展結(jié)合起來,在發(fā)展個人興趣專長和開發(fā)優(yōu)勢潛能的過程中,在正確處理個人、集體關(guān)系的基礎(chǔ)上,保持個性,彰顯本色,在德智體美互相促進、有機融合中實現(xiàn)全面發(fā)展,努力成長為優(yōu)秀學(xué)生干部。
     經(jīng)過這幾次老師同學(xué)之間面對面的交流,從益處保持并提升,從害處中改正,逐步的加強自我認識。學(xué)習(xí)交流會的形式有分為參觀走訪的相互交流和歡笑座談的交流。導(dǎo)游組和座談組,我都參與其中并體會到吃得苦中苦,方為人上人,像一名志愿者一樣的熱情大方、耐心誠懇、主動虛心是我一直應(yīng)該追求的精神風(fēng)貌。我還學(xué)會了如何更好的溝通,更好的思考問題,解決問題,要會做事也要會做人。學(xué)習(xí)生活也要靠一種心態(tài),端正自己態(tài)度,品味大學(xué)的精彩。
     我相信這次的學(xué)習(xí)交流會給我更好的打好人生底色,完善人格,形成知識的整體觀和通透感,發(fā)展智能素質(zhì)。我相信我的明天會更好,南平校區(qū)的明天會更好。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇十五
    七月三十日下午,通過七個正確對待的警示教育等學(xué)習(xí),使我感到,郭峰書記所強調(diào)的“七個正確對待”,既是同志式的教誨,也是警示性的誡勉,既是從政的寶貴經(jīng)驗之談,也是每個黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的根本所在。
    首先,正確對待信仰,堅定理想信念。一個人,如果有了科學(xué)的信仰,就會有崇高的理想,和必勝的信念,產(chǎn)生強大的動力源,就會激發(fā)起為實現(xiàn)理想而奮斗的動因。而迷失信仰的人,就會為貪欲所迷,為金錢所惑,生命也因此而變得卑猥,最終滑向腐敗之路,這已被許多事實所證明。
    第二,正確對待權(quán)力,牢記執(zhí)政為民。權(quán)力是人民給的,權(quán)力意味著義務(wù),責(zé)任重于泰山。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗告訴我們,權(quán)力往往是不法分子追逐和進攻的重點目標。因此,作為我們普通的工作人員同樣必須保持高度警覺,保持清醒頭腦,自覺維護權(quán)力的尊嚴。
    第三,正確對待利益,防止心態(tài)失衡。利益是驅(qū)使人們工作的動力,正確對待利益也是我們基層普通黨員職工完成好自己職責(zé),真正做到全心全意為人民服務(wù)的基本要求。能正確對待利益,對自己、對黨、對社會、對群眾就有益;不能正確對待利益,就會損害黨員在群眾中的形象,就會損壞黨和國家的肌體,更容易損傷自己,使自己失去人格尊嚴。
    第四,正確對待監(jiān)督,切忌忘乎所以。監(jiān)督是一種約束,更是一種愛護。只有養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣,才能主動接受來自方方面面的監(jiān)督,使自己能夠及時發(fā)現(xiàn)錯誤、改正錯誤,糾正缺點,這樣,才能少出偏差,少走彎路,少犯錯誤。
    第五,正確對待家人,避免因愛生害。面對親情與原則,親情與前途,親情與平安等等之間,我們要做到正確對待維護親情、使之幸福安康,家庭利益、親人利益再高,也決不能超越黨和人民的利益,決不能突破法律與道德的屏障。否則,最終帶給自己、家庭和子女的不是幸福、高貴,而是災(zāi)禍。這樣的例子我們看得太多了。
    第六,正確對待社交,做到謹慎交友。人生在世,正確對待人情來往、要回避刻意,待人接物也要大方有度,交朋友也要有個交友之道,如果交了喪德之友,恐怕人生之路就要難走了。
    第七,正確對待生活,培養(yǎng)健康情趣。近年來通過媒體報道,一些領(lǐng)導(dǎo)干部走向犯罪的道路,我們不難看到,他們的變壞往往就是從追求腐朽糜爛的生活方式,不拘生活情趣開始,最終走上不歸路的。我個人認為踏實工作、不搞疲勞和做滑頭事,積極向上、人生樂觀、追求時尚、預(yù)防跟風(fēng),這樣才是正確對待生活的根本態(tài)度。
    由此可見,郭峰書記在學(xué)習(xí)會議上所強調(diào)的“七個正確對待”中要算好七本賬,即:政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬,算不好這七本賬就形同于風(fēng)光與風(fēng)險并列、人與狗并列差不多了。其語重心長,是非曲直,意味深長。對于我們普通黨員來說,自覺做到“七個正確對待”,不僅是一種清醒和成熟,也是一種責(zé)任和使命,更是一種人格魅力的所在。
    交流學(xué)習(xí)心得體會篇十六
    聽了四位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流,我受益匪淺,從畢業(yè)到現(xiàn)在我一直帶班主任,由于我一直從教在小學(xué)里,對班主任的工作,認識不是那么透切,自從進入二校,我對班主任重新有了認識,并且聽了兩位班主任的經(jīng)驗交流,我更深切的體會到了怎樣才能當(dāng)好一名班主任,更使我感慨頗多,下面我就做“生活的有心人〞,這一點談?wù)勎业捏w會。做一位班主任,首先現(xiàn)了解每一位的心理狀態(tài),知道孩子每天在想什么,孩子天真活潑愛動。
    因此,我們必須在課堂上調(diào)動孩子的積極性,盡量讓每一個孩子參與到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展示的舞臺,給予他們自信與勇氣,而對于那些好學(xué)生,我竭力要求他們把問題答復(fù)完整,完美。而對于淘氣蛋的孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。
    讓我們都來做個“有心人〞。在這方面我還待努力,董老師的確實很有用心,她每次開完會議后,自己總要進行一番梳理,而且需要馬上完成的工作,她都打上重點符號,晚上羅列出來,一一對照幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平時想到的事,要不及時處理,處理不了的也得及時記下來,我就很健忘,常常忘記這,忘記那,但我沒有向董老師一樣這么用心,有時常常把自己搞得疲憊不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校提供這么一個讓我學(xué)習(xí)的時機,每次的經(jīng)驗交流都讓我深有感觸,讓我看到了自己的缺乏,同時也即時引導(dǎo)我向好的方向努力,我相信,在我們領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,我們子弟二校的明天會更好。