在報告中，關鍵信息應該被突出并重點強調。報告的撰寫還要注重文風的統(tǒng)一和整體效果的協調，注意段落過渡和段落結構的合理安排。這些報告范文涉及不同領域和主題，可以幫助讀者更好地理解報告的寫作方式和技巧。
任期屆滿述職報告篇一
1.認真做好學校的升本工作.到學校升本辦工作后，虛心聽取領導和同志們的意見，很快熟悉自己的工作環(huán)境.與升本辦及材料組的同志們一起認真做好學校升本的申報材料和附件材料，指導校內各單位做好升本備查材料，制作了自治區(qū)教育廳領導，廣西高校設置評議委員會專家來校考察的ppt匯報材料，為學校升本工作貢獻自己的力量.
2.認真做好辦公室的日常工作.我在辦公室分管文秘，信息，綜合統(tǒng)計等工作，在工作中尊重領導，團結同事，盡心盡職，認真履行崗位職責，圓滿完成2---網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作.三是把好綜合統(tǒng)計質量關.認真把好辦公室負責填報的《20xx年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集》，《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質量關，沒有出現如何差錯，圓滿完成自治區(qū)教育廳布置的有關統(tǒng)計工作任務.
四是做好日常服務工作.今年暑假，本人作為學校征地工作小組成員，犧牲了休息時間，陪同學校領導到桂林市政府，七星區(qū)委，區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委，規(guī)建委，土管局，環(huán)保局開展征地工作.在辦公室人員少的情況下，協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作，做好上達下傳的各種工作，以認真負責的態(tài)度，高質量完成領導交給的任務.
3.積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活。
4---了慶典大會主席臺及會場布置，主席臺嘉賓座位安排;完成了120余名在主席臺就座的領導，嘉賓的信息收集，電話確認等工作，確保了慶典活動的圓滿成功，得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定.5.認真做好第一次黨代會文字材料工作.作為第一次黨員代表大會秘書組副組長，根據學校黨委的要求，虛心聽取各部門和代表們的意見和建議，認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作，為黨代會的順利進行做出了貢獻.
6.認真做好自身的教學科研工作.除做好自己的教學工作外，還根據教務處要求，給學校部分教師開設了《高校教育技術大賽應注意的有關問題》的講座，指導本學科的青年教師開展教學和科研工作.同時，結合自己擔任多年xx高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術資格學科評委，熱情指導，積極幫助我校部分教師申報高級職稱.
6---共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行全國黨風廉政建設責任制會議提出的”五個不許”，自治區(qū)黨委《關于加強領導廉政自律干部的規(guī)定》提出的”六條規(guī)定”.沒有收受現金，有價證券和貴重物品;不濫用權力，跑官要官;沒有參與任何形式的賭博活動。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
各位領導、各位同志：
大家好。
8---在運用的深度和廣度方面，在體現實效性方面，教育部教育信息中心的主任和xx大學的專家都說，全國沒有第二所學校能和xx一中比。在xx市、xx區(qū)歷次教育信息化成果評比中，都取得了優(yōu)異的成績。從而形成了我校一個鮮明的辦學特色。
開展激勵和賞識教育，實行民主治校，使校風發(fā)生了根本性的轉變，產生了強大的凝聚力。今天，xx一中的學生，人人有明確的奮斗目標，人人有堪為楷模的心中偶像，人人有你追我趕的競爭對手，人人有自我激勵的座右銘。尤其是在開展網絡德育工作方面，我們摸索出了一條自己的路子，在省內外都產生了很大的影響，而成為我校最大、最鮮明且最富有成效的辦學特色。
12---。
一、以深化學習鉆研業(yè)務提高自身素質水平。
二、擴大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。
1、建立柔性的“指引制度”。我校以。
14---劇社團指導老師，都實行“競爭上崗”機制。如學校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳墓芾韻徫弧?BR> 第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學校教師專業(yè)成長三年培訓規(guī)劃》和《校本培訓指引》，形成“基礎層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內容的基礎層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設、教育教學管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
16---極投身于教育教學改革和研究，提高學校教學質量。
我親自掛點學校科學教研組工作，帶領全體科學科組老師為落實科學課程理念，實施探究式的科學教育，通過引導學生體驗科學探究過程，初步形成對科學的認識，從而有效地達到培養(yǎng)學生科學興趣的目的。
市中小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學的種子”為題作xx中小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程，讓學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神，珍視學生的童年價值，從而真正提升小學生的科學素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領導及兄弟學校高度認可，學校科學教研組被評為xx市示范科組。
五、加強工會改革和組織建設，努。
18----。
任期屆滿述職報告篇二
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！我于2016年經官渡區(qū)教育局校長公選，任金馬中心學校校長，至今三年任期屆滿。任期內，在教育局領導的親切關懷和指導下，在全體班子成員和老師們的大力支持配合下，依法履行校長職責，將學校的發(fā)展和師生的成長統(tǒng)一起來，全面實施素質教育，全面提高辦學效益，順利完成任期目標。現將三年的任職情況做如下述職：
一、加強自身修養(yǎng)，豐富提升自己。
任職期間，我認真學習政治理論和業(yè)務知識，堅定為人民教育服務的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己的行動準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。思想上，堅持以共產黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。學習中，把所學理論與管理實踐相結合，進行探討和鉆研。管理中，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則，堅持民主集中制，健全各項制度，嚴格校務公開，規(guī)范財務管理，落實安全責任，不斷提高學?？沙掷m(xù)發(fā)展的軟實力。堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工同心同德，齊心協力辦好學校的思想。嚴格遵循“三重一大”制度，嚴格按照上級工作要求開展工作，始終將自己置于黨組織、行政班子和教師的監(jiān)督之下，在工作崗位上銳意進取，開拓創(chuàng)新。
二、抓好班子建設，提升學校管理水平。
經常深入班級，查找班級管理存在問題，關注學困生、特殊學生，掌握學生情況；
不定期召集家長，聽取家長對學校的意見和發(fā)展建議，共同做好家校協作。這一系列的深入群眾工作，讓我們的管理更能找準問題，解決措施更具有實效，為不斷提升學校管理水平注入新思想、新理念、新方法。
三、
完善制度建設，落實工作職責。
哪里有師生，哪里就有管理；
哪里有檢查，哪里就有考核，讓精細化管理考核得到落實。
四、抓好教師隊伍建設，提升學校核心競爭力。
我校在職在編教職工118名，臨聘教師29名，40歲以下教師占全體教師的59%，教師隊伍相對較為年輕。我們通過搭建平臺，目標引領，分層培養(yǎng)，不斷提升教師的專業(yè)發(fā)展。
目前，學校一校三點四校區(qū)，2830名學生，最多的年級有10個班，85%以上學生為外來務工人員子女。這些家長大多經濟收入不高，文化素質偏低，對子女的教育期望值低，在教育理念方法上很難與學校統(tǒng)一。加之多子女家庭占比較大，家庭經濟負擔重，教育投入嚴重不足，這就讓學校在學生的養(yǎng)成教育、安全監(jiān)管、學習成績提升、家校配合等方面有一定的難度。面對辦學規(guī)模大、校點散、師生多、生源質量不高的現狀，抓好教師隊伍建設，是規(guī)范學校管理的切入點，更是提升學校核心競爭力的有力抓手。
通過教師大會、業(yè)務學習、“三會一課”、主題黨日等對教師進行思想教育，進一步規(guī)范教師從教行為。
通過教學管理，促業(yè)務能力提升。學校堅持“三抓”（抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程），落實“三項制度”（教學專題會議制度、教學指導監(jiān)督制度、團隊質量激勵制度），強化“五個環(huán)節(jié)”（《課標》研讀環(huán)節(jié)、集體備課環(huán)節(jié)、常態(tài)課堂教學環(huán)節(jié)、輔差轉優(yōu)環(huán)節(jié)、質量監(jiān)控環(huán)節(jié)），實現教學常規(guī)管理落到實處。
通過分層培訓，促教師專業(yè)成長。重視“三項工程”（“讀書工程”、“青藍結對”工程、課題研究工程）。通過“走出去，請進來”，拓展視野，更新教育教學理念。通過學習、交流、研討，促進教師形成新的教育教學理念，提高了整體課堂教學水平和團隊素質。
市級美術、音樂課賽2人獲獎（楊梅、王銀燕）；
2018年，又成功申報市級一般課題——“小學語文主題性群文閱讀課堂教學策略研究”和3個區(qū)級小課題，教師們在課題實驗中解決教學困惑，研究教學策略，實現專業(yè)化成長。
五、積極搭建平臺，全面提升學生綜合素質。
“五好小公民”、“輝煌與夢想”中華魂主題演講活動；
“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)活動；
傳承中國傳統(tǒng)文化經典誦讀活動，將良習修美德的德育培養(yǎng)目標層層落實。
學校重視體育工作，以體育課、大課間及體育競賽為抓手，豐富學生校園體育活動，達到體質健康鍛煉的目標。三年來，學校在昆明市中小學生“希望杯”軟式、硬式排球比賽、“首屆云南省跳繩錦標賽”、昆明市中小學生擊箭比賽等體育運動競賽活動中獲得優(yōu)異成績。特別是2018年9月，學校到江蘇參加“第二屆全國中小學生啦啦操創(chuàng)意展示活動”，經現場比賽、網絡投票、專家評審，展演節(jié)目獲特等獎第一名，將作為“第三套全國校園啦啦操示范套路”收錄并推廣，學校3月底受邀到山東參加“中國啦啦操”文化節(jié)頒獎盛典。
學校藝術教育堅持課內普及與課外提高的原則，在傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動中進行班級、年級團隊表演，讓廣泛的學生有參與、表現的機會。在此基礎上選拔藝術苗子成立校隊，代表學校參加各級比賽，2017年5月，學校參加昆明市中小學合唱比賽獲一等獎，在市級中小學合唱比賽頒獎大會上進行現場展示，并代表官渡區(qū)教育系統(tǒng)參加昆明市精神文明辦組織的“童心向黨”合唱比賽獲金獎。2018年，學校群舞《金馬騰飛》參加昆明市中小學群舞比賽獲一等獎，并推薦參加云南省第六屆中小學生藝術展演獲省級二等獎。2018年，有14名同學的書法作品在“昆明市首屆少兒書畫展”中獲一、二、三等獎，一等獎作品在工人文化宮展出。2018年7月，學生周晨希到北京參加教育部關工委“中華魂”（輝煌與夢想）主題教育演講比賽，獲全國二等獎，學校被評為全國青少年五好小公民主題教育讀書活動“紅旗飄飄，引我成長”先進集體。
學校重視科技教育，通過“昆明市科技周”、“中小學生航空、航模比賽”和“科技創(chuàng)新大賽”，普及科普知識，培養(yǎng)動手實踐能力。三年來，學校榮獲市級以上科技團體獎八項，有300多名同學在市級科技競賽中獲獎。同時，學校成功申報“植物顏色的萃取實驗與研究”青少年科技創(chuàng)新實驗室，昆明市青少年科學工作室、昆明市中小學生知識產權試點學校也成功授牌。2018年8月，學校組隊到海南參加第二十屆“飛向北京——飛向太空”全國青少年航空航天模型總決賽，獲得金牌3塊、一等獎4名、二等獎2名、三等獎5名，優(yōu)勝獎4名的好成績。同學們在活動中培養(yǎng)自信、展示才華，陶冶性情，實現品德高雅的德育目標。
六、加強校園文化基礎安全建設，保障師生安全。
學校建立健全安全制度，補充完善安全預案。將安全職責層層分解，目標責任落實到人，形成齊抓共管的格局，并把履行安全工作職責的情況納入教職工年度考核范圍，要求教師主動做好業(yè)務工作和安全監(jiān)管“一崗雙責”工作。學校按照“全面排查，重點治理，不留死角，責任到人”的原則，針對季節(jié)特點，牢牢把握安全工作的規(guī)律性，突出重點，認真排查，狠抓落實，徹底整改。通過家長會、校訊通、給家長的一封信等形式，促使家長與學校密切配合，共同做好家校安全工作。
對中心校和大樹營分校教室內、外墻壁進行粉刷、清洗；
進行了2幢教學樓屋面防水工程；
大樹營分校大門進行重新修建、操場地面進行澆鑄打平，改造了原校內戲臺，增補了2間功能室。校園文化進行初步建設。盡管學校建設離標準化小學還有一定差距，但步入校園整潔、干凈，學校各項管理規(guī)范，辦學品質逐年提升。
抓好安全工作，是學校發(fā)展的前提保證，三年的安全沒有大問題就是我們的管理成績，崩緊安全管理琴弦，繼續(xù)打造平安校園，還將是今后我們的重要工作。
在官渡教育發(fā)展歷史進程中，金馬小學曾有著輝煌的業(yè)績，官渡教育史志的評述，讓學校每一位老師驕傲自豪，這是金馬精神代代相傳的寶貴財富。近年來，隨著城市化進程的推進，標準化、現代化、信息化配套學校悄然而至，作為官渡區(qū)所屬離城最近的小學，在眾多學校規(guī)劃發(fā)展進程中步伐緩慢，片區(qū)改造遠景尚不明確，場地、校舍及硬件配置制約著學校發(fā)展，學校每一位老師無時不迫切地憧憬著標準化學校的早日建成。盡管如此，我們還是篳路藍縷，矢志攀越，在辦學條件艱苦的情況下，全體教師凝聚人心，團結奮進?；趲熒?、校點散、校舍陳舊、地域特殊的現狀，讓學校領導更具有團結干事、開拓創(chuàng)新的精神品質，更加堅定了全體教師榮辱與共、砥礪前行的信心勇氣。三年來，學校綜合辦學水平逐年提升，得到上級領導認可和肯定：2017年10月，學校評估為“昆明市現代教育示范學校”，學校近四年年終綜合考核為一等獎，2016、2017學年評為官渡區(qū)教育系統(tǒng)“先進集體”。這些綜合成績的取得，是學校領導和全體師生共同的努力的結果。
七、自身存在問題和努力方向：
隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，凸顯辦學特色，自己還需加強教育理論學習和實踐鍛煉，努力使自己的管理水平、治校藝術再上一個新臺階。
以上是我任職期間的。
述職報告。
敬請領導批評、指正。
任期屆滿述職報告篇三
(一)加強理論學習,提高思想素質.一年多來,我按照學校的部署,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真學習鄧小平理論和"xxxx"重要思想,學習貫徹xx屆三中,四中全會精神及黨的方針,政策和有關法律法規(guī).努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀,人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上,行動上和黨組織保持高度一致.
(二)加強業(yè)務學習,提高工作能力.為了能更好的完成本職工作,我認真學習辦公室的各項規(guī)章制度,學習與崗位密切相關的專業(yè)知識,并虛心向其他同志學習,在工作中做到平時注意積累,隨時摘記與業(yè)務有關的文章和資料,拓寬自己的工作思路,完善自己的知識結構,不斷提高自身業(yè)務水平.
二,強化服務,提高效率,努力做好本職工作。
(一)認真做好學校的升本工作.到學校升本辦工作后,虛心聽取領導和同志們的意見,很快熟悉自己的工作環(huán)境.與升本辦及材料組的同志們一起認真做好學校升本的申報材料和附件材料,指導校內各單位做好升本備查材料,制作了自治區(qū)教育廳領導,廣西高校設置評議委員會專家來校考察的ppt匯報材料,為學校升本工作貢獻自己的力量.
(二)認真做好辦公室的日常工作.我在辦公室分管文秘,信息,綜合統(tǒng)計等工作,在工作中尊重領導,團結同事,盡心盡職,認真履行崗位職責,圓滿完成了任職期間各項工作任務.
一是保質保量完成文字工作.我堅持高標準,嚴要求,認真起草和審定學校文件,通知,總結,講話,匯報材料等20多份,在行文格式等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,保證了行文的質量.做好校長辦公會討論研究議題的收集整理及呈報校長審批,印發(fā)會議通知,按要求做好會議記錄,會后及時完成會議記錄,會議紀要整理等工作,共編印《校長辦公會紀要》12份.
二是加強信息工作.本人與辦公室秘書一起努力抓好信息工作,搜集學校工作中的新動態(tài),新進展,從中挖掘閃光點,提高上報信息的質量,主動與自治區(qū)教育廳辦公室聯系,爭取《廣西教育信息》多刊登我校的信息,今年5-11月,《廣西教育信息》共刊登我校信息6條.對各部門報送的信息,及時進行分析整理,及時發(fā)布在校園網上,對事關重大的信息及時報告領導.此外,根據領導的指示,結合學校實際,協助黨委宣傳部,網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作.
三是把好綜合統(tǒng)計質量關.認真把好辦公室負責填報的《2012年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集》,《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質量關,沒有出現如何差錯,圓滿完成自治區(qū)教育廳布置的有關統(tǒng)計工作任務.
四是做好日常服務工作.今年暑假,本人作為學校征地工作小組成員,犧牲了休息時間,陪同學校領導到桂林市政府,七星區(qū)委,區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委,規(guī)建委,土管局,環(huán)保局開展征地工作.在辦公室人員少的情況下,協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作,做好上達下傳的各種工作,以認真負責的態(tài)度,高質量完成領導交給的任務.
(三)積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動.作為學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室副主任,本人執(zhí)筆撰寫了《學校領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研報告》,《學校領導班子關于貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》,《學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》3份材料.我校的《分析檢查報告》在廣西高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作交流暨整改落實階段工作部署會議上,得到自治區(qū)高校工委書記,教育廳高楓廳長的表揚,稱贊"撰寫堅持精益求精".
(四)認真做好三十周年校慶籌備工作.作為校慶籌備辦公室副主任和慶典會務組負責人,本著校慶工作無小事的原則,與校慶辦及會務組的工作人員加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),不講條件,高質量完成自治區(qū)領導賀信代擬稿,高質量完成了學校領導的主持詞和講話稿,教育廳領導講話代擬稿,桂林市領導,兄弟院校代表,中國航天科技集團代表致辭以及校友代表發(fā)言等稿件的撰寫和修改;完成了慶典大會主席臺及會場布置,主席臺嘉賓座位安排;完成了120余名在主席臺就座的領導,嘉賓的信息收集,電話確認等工作,確保了慶典活動的圓滿成功,得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定.
(五)認真做好第一次黨代會文字材料工作.作為第一次黨員代表大會秘書組副組長,根據學校黨委的要求,虛心聽取各部門和代表們的意見和建議,認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作,為黨代會的順利進行做出了貢獻.
(六)認真做好自身的。
教學科研工作.除做好自己的教學工作外,還根據教務處要求,給學校部分教師開設了《高校教育技術大賽應注意的有關問題》的講座,指導本學科的青年教師開展教學和科研工作.同時,結合自己擔任多年廣西高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術資格學科評委,熱情指導,積極幫助我校部分教師申報高級職稱.三,嚴于律自,廉潔奉公,切實增強防腐拒變能力。
(2012年度)。
的方針,政策和有關法律法規(guī).努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀,人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上,行動上和黨組織保持高度一致.(二)加強業(yè)務學習,提高工作能力.為了能更好的完成本職工作,我認真學習辦公室的各項規(guī)章制度,學習與崗位密切相關的專業(yè)知識,并虛心向其他同志學習,在工作中做到平時注意積累,隨時摘記與業(yè)務有關的文章和資料,拓寬自己的工作思路,完善自己的知識結構,不斷提高自身業(yè)務水平.
二,強化服務,提高效率,努力做好本職工作。
(一)認真做好辦公室的日常工作.我在辦公室分管文秘,信息,綜合統(tǒng)計等工作,在工作中尊重領導,團結同事,盡心盡職,認真履行崗位職責,圓滿完成了任職期間各項工作任務.
一是保質保量完成文字工作.我堅持高標準,嚴要求,認真起草和審定學校文件,通知,總結,講話,匯報材料等20多份,在行文格式等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,保證了行文的質量.做好校長辦公會討論研究議題的收集整理及呈報校長審批,印發(fā)會議通知,按要求做好會議記錄,會后及時完成會議記錄,會議紀要整理等工作,共編印《校長辦公會紀要》12份.
二是加強信息工作.本人與辦公室秘書一起努力抓好信息工作,搜集學校工作中的新動態(tài),新進展,從中挖掘閃光點,提高上報信息的質量,主動與自治區(qū)教育廳辦公室聯系,爭取《廣西教育信息》多刊登我校的信息,今年5-11月,《廣西教育信息》共刊登我校信息6條.對各部門報送的信息,及時進行分析整理,及時發(fā)布在校園網上,對事關重大的信息及時報告領導.此外,根據領導的指示,結合學校實際,協助黨委宣傳部,網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作.
三是把好綜合統(tǒng)計質量關.認真把好辦公室負責填報的《2012年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集》,《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質量關,沒有出現如何差錯,圓滿完成自治區(qū)教育廳布置的有關統(tǒng)計工作任務.
四是做好日常服務工作.今年暑假,本人作為學校征地工作小組成員,犧牲了休息時間,陪同學校領導到桂林市政府,七星區(qū)委,區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委,規(guī)建委,土管局,環(huán)保局開展征地工作.在辦公室人員少的情況下,協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作,做好上達下傳的各種工作,以認真負責的態(tài)度,高質量完成領導交給的任務.
長的表揚,稱贊"撰寫堅持精益求精".(三)認真做好三十周年校慶籌備工作.作為校慶籌備辦公室副主任和慶典會務組負責人,本著校慶工作無小事的原則,與校慶辦及會務組的工作人員加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),不講條件,高質量完成自治區(qū)領導賀信代擬稿,高質量完成了學校領導的主持詞和講話稿,教育廳領導講話代擬稿,桂林市領導,兄弟院校代表,中國航天科技集團代表致辭以及校友代表發(fā)言等稿件的撰寫和修改;完成了慶典大會主席臺及會場布置,主席臺嘉賓座位安排;完成了120余名在主席臺就座的領導,嘉賓的信息收集,電話確認等工作,確保了慶典活動的圓滿成功,得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定.
(四)認真做好第一次黨代會文字材料工作.作為第一次黨員代表大會秘書組副組長,根據學校黨委的要求,虛心聽取各部門和代表們的意見和建議,認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作,為黨代會的順利進行做出了貢獻.
(五)認真做好自身的教學科研工作.除做好自己的教學工作外,還指導本學科的青年教師開展教學和科研工作.同時,結合自己擔任多年廣西高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術資格學科評委,熱情指導,積極幫助我校部分教師申報高級職稱.
三,嚴于律自,廉潔奉公,切實增強防腐拒變能力。
作為學校中層領導干部,我能認真學習中共中央,自治區(qū)黨委以及學校黨委,紀委關于黨風廉政責任制建設的有關規(guī)定.一是認真學習好"兩個條例",黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊,學習中共中央,自治區(qū)黨委以及學校黨委,紀委有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話.二是積極參加學校黨委學習中心組學習,在學習中受教育,提高認識.三是認真貫徹落實中央,自治區(qū)黨委以及學校黨委,紀委關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神,積極參加警示教育學習.通過學習提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識,深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,不斷加強思想修養(yǎng),強化責任意識,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,遵守政治紀律,組織紀律和財經紀律,遵守各項規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督.在工作和生活中,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,執(zhí)行全國黨風廉政建設責任制會議提出的"五個不許",自治區(qū)黨委《關于加強領導廉政自律干部的規(guī)定》提出的"六條規(guī)定".沒有收受現金,有價證券和貴重物品;不濫用權力,跑官要官;沒有參與任何形式的賭博活動.
任期屆滿述職報告篇四
各位領導、各位同志：
大家好。
1.加強理論學習，提高思想素質.一年多來，我按照學校的部署，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀，人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上，行動上和黨組織保持高度一致.
2.加強業(yè)務學習，提高工作能力.為了能更好的完成本職工作，我認真學習辦公室的各項規(guī)章制度，學習與崗位密切相關的專業(yè)知識，并虛心向其他同志學習，在工作中做到平時注意積累，隨時摘記與業(yè)務有關的文章和資料，拓寬自己的工作思路，完善自己的知識結構，不斷提高自身業(yè)務水平.
1.認真做好學校的升本工作.到學校升本辦工作后，虛心聽取領導和同志們的意見，很快熟悉自己的工作環(huán)境.與升本辦及材料組的同志們一起認真做好學校升本的申報材料和附件材料，指導校內各單位做好升本備查材料，制作了自治區(qū)教育廳領導，廣西高校設置評議委員會專家來?？疾斓膒pt匯報材料，為學校升本工作貢獻自己的力量.
2.認真做好辦公室的日常工作.我在辦公室分管文秘，信息，綜合統(tǒng)計等工作，在工作中尊重領導，團結同事，盡心盡職，認真履行崗位職責，圓滿完成了任職期間各項工作任務.
一是保質保量完成文字工作.我堅持高標準，嚴要求，認真起草和審定學校文件，通知，總結，講話，匯報材料等20多份，在行文格式等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量.做好校長辦公會討論研究議題的收集整理及呈報校長審批，印發(fā)會議通知，按要求做好會議記錄，會后及時完成會議記錄，會議紀要整理等工作，共編印《校長辦公會紀要》12份.
二是加強信息工作.本人與辦公室秘書一起努力抓好信息工作，搜集學校工作中的新動態(tài)，新進展，從中挖掘閃光點，提高上報信息的質量，主動與自治區(qū)教育廳辦公室聯系，爭取《xx教育信息》多刊登我校的信息，今年5-11月，《xx教育信息》共刊登我校信息6條.對各部門報送的信息，及時進行分析整理，及時發(fā)布在校園網上，對事關重大的信息及時報告領導.此外，根據領導的指示，結合學校實際，協助黨委宣傳部，網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作.
三是把好綜合統(tǒng)計質量關.認真把好辦公室負責填報的《20xx年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集》，《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質量關，沒有出現如何差錯，圓滿完成自治區(qū)教育廳布置的有關統(tǒng)計工作任務.
四是做好日常服務工作.今年暑假，本人作為學校征地工作小組成員，犧牲了休息時間，陪同學校領導到桂林市政府，七星區(qū)委，區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委，規(guī)建委，土管局，環(huán)保局開展征地工作.在辦公室人員少的情況下，協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作，做好上達下傳的各種工作，以認真負責的態(tài)度，高質量完成領導交給的任務.
3.積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動.作為學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室副主任，本人執(zhí)筆撰寫了《學校領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研報告》，《學校領導班子關于貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》，《學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》3份材料.我校的《分析檢查報告》在xx高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作交流暨整改落實階段工作部署會議上，得到自治區(qū)高校工委書記，教育廳高楓廳長的表揚，稱贊"撰寫堅持精益求精".
4.認真做好三十周年校慶籌備工作.作為校慶籌備辦公室副主任和慶典會務組負責人，本著校慶工作無小事的原則，與校慶辦及會務組的工作人員加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，不講條件，高質量完成自治區(qū)領導賀信代擬稿，高質量完成了學校領導的主持詞和講話稿，教育廳領導講話代擬稿，桂林市領導，兄弟院校代表，中國航天科技集團代表致辭以及校友代表發(fā)言等稿件的撰寫和修改;完成了慶典大會主席臺及會場布置，主席臺嘉賓座位安排;完成了120余名在主席臺就座的領導，嘉賓的信息收集，電話確認等工作，確保了慶典活動的圓滿成功，得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定.
5.認真做好第一次黨代會文字材料工作.作為第一次黨員代表大會秘書組副組長，根據學校黨委的要求，虛心聽取各部門和代表們的意見和建議，認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作，為黨代會的順利進行做出了貢獻.
6.認真做好自身的教學科研工作.除做好自己的教學工作外，還根據教務處要求，給學校部分教師開設了《高校教育技術大賽應注意的有關問題》的講座，指導本學科的青年教師開展教學和科研工作.同時，結合自己擔任多年xx高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術資格學科評委，熱情指導，積極幫助我校部分教師申報高級職稱.
作為學校中層領導干部，我能認真學習中共中央，自治區(qū)黨委以及學校黨委，紀委關于黨風廉政責任制建設的有關規(guī)定.一是認真學習好"兩個條例"，黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學習中共中央，省黨委以及學校黨委，紀委有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話.二是積極參加學校黨委學習中心組學習，在學習中受教育，提高認識.三是認真貫徹落實中央，自治區(qū)黨委以及學校黨委，紀委關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，積極參加警示教育學習.通過學習提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強思想修養(yǎng)，強化責任意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，遵守政治紀律，組織紀律和財經紀律，遵守各項規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督.
在工作和生活中，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，執(zhí)行全國黨風廉政建設責任制會議提出的"五個不許"，自治區(qū)黨委《關于加強領導廉政自律干部的規(guī)定》提出的"六條規(guī)定".沒有收受現金，有價證券和貴重物品;不濫用權力，跑官要官;沒有參與任何形式的賭博活動。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
任期屆滿述職報告篇五
尊敬的各位領導、老師們：
今天，市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆中考核，我謹代表學校領導班子向大家述職，請予審議。
過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹xx大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“學生成材——我們的責任，教師成長——我們的追求，學校發(fā)展——我們的理想”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻。現就我校領導班子兩年多來的工作匯報如下：
一、領導班子建設明顯加強。
學校領導班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學歷12人，中*員占92%。結構合理，整體素質較高，有*，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結協作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升。
二、教師隊伍建設全面加強。
事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。
一是強化師德建設。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨干。
三、規(guī)范辦學行為落到實處。
通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規(guī)范辦學行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學生全面發(fā)展；對各級學生進行常態(tài)編班，確保每個學生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數，不得憑考試成績給學生排隊。學校在20xx年7月被評為茂名市義務教育規(guī)范化學校。
四、教育教學質量明顯提升。
人考入高州中學；90人考上城區(qū)四大中學，升入城區(qū)四大中學人數，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學繼上學期在初一（9）班獲高州市現場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學期又獲茂名市現場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
五、各類安全隱患全面消除。
安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，學校領導非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練，增強了學生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
六、學校辦學水平明顯提高。
新一屆班子成立后，立即對校園進行科學規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜韧度胧褂茫w移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現代化辦公設備，學生宿舍安裝風扇172臺，教室安裝風扇120臺，大大改善了辦學條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學校、茂名市義務教育規(guī)范化學校。
七、黨風廉政建設有效強化。
學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教代會的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。
八、教育教學成果形勢喜人。
在新一屆領導班子正確帶領下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學校先后被評為全國教育教學論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學?！睹髦椤肺膶W社被評為茂名市優(yōu)秀文學社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇，獲高州市級獎勵100多篇。學生有80多人次獲市級以上獎勵。
反思過去，我們發(fā)現許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現學校的跨越式發(fā)展，提高學校辦學品位，如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量，如何限度挖掘師生潛能，再創(chuàng)輝煌，這些問題需要在今后的工作中努力思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
任期屆滿述職報告篇六
一、目標為上，確保了指標的完成。
一是明確工作目標，確定年度經營方針。根據公司自身和市場情況，每年我都在公司工作總結會議上確定來年的工作指導思想。
xx年的工作思路是：提升經營能力，增強治理效能，進步經濟效益，創(chuàng)建企業(yè)文化。
xx年的工作思路是：突出一個“增”字(增星、增收、增效)，把握一個“細”字(細分、細致、細微)，堅持一個“力”字(核心力、親協力、向心力)。
xx年的工作思路是：以科學發(fā)展、發(fā)展為目標，以嚴格治理為手段，以增創(chuàng)效益為目的，全面落實目標責任制。
明確了工作目標，就可以深化發(fā)展思路。通過明確定位，公道定性，才能保證全年任務的順利完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
二是調整客源定位，加強營銷力度。隨著近年來經濟效益的增長，我們對酒店硬件設施進行了更新改造。為解決旺客不旺財的題目，從xx年開始，組織酒店營銷職員開展對周邊區(qū)域和相鄰同行業(yè)的市場調查，將酒店目標客源定位為中高檔商務散客，主攻對象則鎖定為協議單位，確定酒店的市場定位為商務旅游酒店。
主要方式是依靠銷售職員上門與客戶進行面對面銷售，并加強對銷售職員的激勵措施，激發(fā)了銷售職員的工作積極性。通過以上措施，經過銷售定位的陣痛加上營銷手段的加強，近幾年銷售勢頭逐步提升，長期與酒店簽約的協議單位達到多家，全年均勻住房率從xx年的%調整至均勻住房率%，均勻房價從從xx年的xx元/天/間上升至xx元/天/間。此外，在客源結構上，商務散客比例達到%，團隊及會議客人比例達到%。酒店捉住近幾年會展業(yè)快速發(fā)展，會務活動頻繁舉行以及幾個黃金假日的良好機遇，使酒店客源檔次以及開房率都進步到了一個新的高度。
三是層層落實目標責任，把經營指標落到實處。近年來，盡管上級主管部分沒有明確下達工作任務和指標，本著對國有資產負責的態(tài)度，每年我們都會以一定的增長幅度下達全年任務。從董事會下達到經營班子簽訂目標責任書，再將經營指標分解到各個部分，將部分業(yè)績同考核指標緊密掛鉤。通過每周工作例會、總經理辦公會、董事擴大會議，以及上半年及全年總結大會，以任務要求、考核約束、重獎激勵等辦法，確保了三年任務的順利完成。
四是堅持主業(yè)自管和配套外包的經營理念。我始終以為，主業(yè)自營和配套外包是進行服務創(chuàng)新和提升服務質量的一個重要策略。通過多年實踐證實：配套外包不僅有助于降低公司的經營本錢，有效地降低和分散風險，進步治理的靈活性，而且還有利于增長酒店服務的附加值。比如經營，桑拿的經營以及、經營，都在彼此信任中獲得了雙贏。為了適應激烈的市場競爭，我以為不僅要集中本公司內部資源，進步資源使用效率，進步核心競爭力，還應充分利用外部資源來促進公司的發(fā)展和壯大。由于我們多年來堅持了配套外包的經營理念，我們的企業(yè)經營績效才得到了根本的保證。這一點，我以為應該繼續(xù)堅持和發(fā)揚。
二、治理為主，確保了經營治理水平的提升。
企業(yè)治理實際是效益的延伸，作為xx企業(yè)，如何創(chuàng)新治理確實是經營者需要認真思考的題目。近年來，我始終從實際出發(fā)，本著先易后難，由簡到繁，從小到多，逐步配套的原則，強化治理主體，規(guī)范治理行為，建立治理制度，完善治理手段。
一是有效公道的配制人力資源。近年來為解決公司人浮于是的工作狀況，相繼討論出臺并實施了“帶薪學習、離崗退養(yǎng)”等相關政策。這些分流政策的出臺，既解決了個別員工家庭困難的實際題目，又給需要對外展示才能的職工提供了發(fā)揮和展示的平臺。這樣使繼續(xù)留下的員工能安心工作，分流的員工也能理解企業(yè)的舉措。xx年，為了使中層治理的架構組合更趨公道，我提議公然招聘中層治理職員，通過競選上崗，聘任了xx部，xx部兩個經理，從此搭建起一個人才競爭的平臺，激勵了中層治理者的工作熱情，增強了緊迫感，這一舉措使公司對中層治理職員的使用突破了傳統(tǒng)的對內部正式工提拔的慣例。
二是不斷加強硬件投進，增強企業(yè)的競爭能力和適應力。近年來，我們花大力氣對酒店硬件設施進行改造更新。翻新更換了層的客房設施，裝修和擴大了會議接待場所，完成了空調機組的更換，改造了熱水回收系統(tǒng)和電梯控制系統(tǒng)，同一了客房電子門鎖的制卡治理系統(tǒng)，并完成了對酒店內排污管網的整改。目前我們對寫字樓的改造還正在進行中。上述所有的工作，都為進一步適應市場變化，增強企業(yè)的競爭力奠定了堅實的基礎。
三是加強素質和技能培訓，提升了酒店治理質量。先進的酒店治理夸大以人為本，人力資源的積累和培養(yǎng)是一個長期的過程。幾年來，我們始終把培訓作為發(fā)展和壯大企業(yè)的關鍵。通過開展多種培訓活動，提升服務意識，改善服務手段，強化服務程序，嚴格服務考核。首先，加強和充實了人事部的工作職能和職員。其次要求所有的中層治理職員必須持證上崗，一線員工加強崗位技能培訓，二線員工加強素質培訓，對個別員工采取下崗限時培訓的相關規(guī)定。此外我們還舉辦了員工攝影大賽、書法展、登山、歌詠比賽等活動，通過這些活動，陶冶了員工的情操，調整了員工的心態(tài)，升華了員工對美的追求，進步了他們的綜合素質。
三、學習為先，確保了班子執(zhí)行力的進步。
一是加強學習，不斷進步工作創(chuàng)新力。近年來，我努力加強黨性方面的修養(yǎng)，認真學習黨的各項方針、政策，學習駐深工委推薦的材料多篇，學習企業(yè)治理、酒店經營、會計知識等專業(yè)書籍多本，不斷進步自身領導藝術和業(yè)務水平。無論作為總經理還是董事長，我都能夠隨著工作角色的轉變進行自我提升，用寬廣的胸懷往包容、理解、接受一定的非議和批評。能夠把握公司在發(fā)展過程中的關鍵點、要害點。近年來，我就是以上述思路作為我的立足點來開展工作的，做穩(wěn)定發(fā)展的帶頭人。
二是以人為本，不斷增強全體員工的凝聚力。增強企業(yè)的凝聚力，是建設*企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。近幾年，我注重以人為本的治理模式，在以進步職工滿足度為中心的基礎上，先后組織中層以上治理職員和正式職工赴、考察學習，組織優(yōu)秀員工外出學習考察，每年組織職工體檢，并根據企業(yè)效益逐年增加職工收進，進步社?；鶖?。經過多方努力，長期困擾職工的房改題目已得到基本解決。花大力氣,克服困難重建職工餐廳,解決職工就餐難的題目。
每年的三.八節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都專門安排組織員工聯誼會、聚餐會，用以排解他們的思鄉(xiāng)之情。我以為企業(yè)有實力，有盈利，就有條件增加職工的收益，進步他們的福利待遇，更好地為職工辦實事，辦好事。營造尊重人、理解人、關心人、幫助人的“”氛圍，打造人際關系，形成團結互助，奮發(fā)向上的。
三是勤政廉潔，不斷提升自身約束力。作為公司的董事長，我倡導開放式的治理，放手放權，充分調動班子成員每個人的積極性，對公司重大、重要議題，認真聽取各方的意見和建議，采納各類意見和建議后，再經過董事會擴大會議研究通過。對員工關心、關注政策的出臺，也先經職代會討論通過后才能附諸實施，以增強決策的正確性和透明度。經常開展學習自警，首先在思想上建立防線，其次完善各種規(guī)章制度，對公司的財務審批一支筆。再次建立廉潔責任制，層層負責，互相監(jiān)視，在行為規(guī)范上建立防線，特別是自我要求嚴格，要求別人做到的自己首先做到。
四是團結協作，不斷發(fā)揮團隊上風的戰(zhàn)斗力。增強團結是做好工作的條件。我經常講相處是緣分，共事是機遇。近年來在工作上自己首先能律己，誠以待人，把自己工作定位在“出主意，搞協調，抓落實”的基點上，對班子成員充分尊重，堅持統(tǒng)放適度，亮透責任，創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責范圍內放開手腳創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智，研究解決工作中碰到的新情況、新題目，發(fā)揮班子成員的協力作用，增強決策的科學性、正確性，同時還強化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中，我主動與分管成員交換意見、商討辦法，積極幫助分管成員協調解決工作中碰到的困難和題目。由于團結一心，工作協力，各位成員都較好的發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性，使各分管戰(zhàn)線工作有序開展，為發(fā)展起到了積極的作用。
總的看，任職以來，通過積極的努力，取得了一定的成績，但由于各方面因素制約，工作中也有一些不足和不到之處。成績的取得，回功于上級組織的正確領導，回功于幾大班子的鼎立協助和全體干部員工的大力支持。
在今后的工作中，我將同其他班子成員一道，發(fā)揚成績，克服不足，按照上級的要求，認真履行好職責，重點在以下幾方面繼續(xù)加以努力。
一要加強學習。注重黨性修養(yǎng)和世界觀改造，不斷進步思想政治素質，不斷進步黨性修養(yǎng)，不斷進步政治鑒別能力和實際工作能力。
二要廉潔自律。嚴格按“八種良好風氣”要求和規(guī)范自己，自覺遵守黨紀黨規(guī)，不斷加強自身建設。
三要扎實工作。進一步深進實際，把握基層情況，了解員工呼聲，苦干實干，勤奮敬業(yè)，為員工辦實事、辦好事。
四要解放思想。立足于實際，進一步解放思想，落實科學發(fā)展觀，與時俱進，研究工作，探索工作，努力帶動和促進企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
任期屆滿述職報告篇七
各位領導、同志們：
201*年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。
一、講學習，勤思考，提高自身政治素養(yǎng)。
一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學習，能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。特別是通過xx屆五中全會、“三嚴三實”、“守紀律〃講規(guī)矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
二、講責任，明目標，確保工作順利開展。
作為單位的主要領導，工作中我能適應經濟形勢新常態(tài)的要求，以總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務實”為理念，把握全局，開展工作。
一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提*部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能正視經濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。
二是注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過績效考核，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。三是帶好班子。我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力為重點，提升集體決策的能力和水平。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
三、講實干，重擔當，認真履行工作職責。
一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研，通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務稽查、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管，在加油站、超市等行業(yè)管理上，取得明顯成效，得到市局和縣委、政府主要領導肯定。狠抓干部能力培訓，在考取會計從業(yè)資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。
四、講紀律，做表率，始終保持廉潔自律。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
五、存在問題和下一步工作打算。
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高；對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到：
(一)繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。
(二)進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā)，從解放思想入手，下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進國稅稅收現代化建設上做出自己的貢獻。
（三）堅持底線思維，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨、慎初、慎微。
任期屆滿述職報告篇八
x年是本人到xx公司任職的第三年，這一年公司外部的經營環(huán)境復雜多變，行情整體回落;公司內部經營班子進行了較大調整，創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，在股東單位的指導支持和公司全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，公司的管理經營也創(chuàng)出新的業(yè)績。但公司今年的一個重要的目標還是沒有完成，買殼上市的工作繼續(xù)受阻，因為福建省今年繼續(xù)凍結鉛鋅礦權的變更和延續(xù)，造成公司并購浩澤礦權的協議不能在年內履行，協議轉讓的礦權未能變更到xx公司，有關上市的一系列的資本運作也因此無法按計劃向前推進。作為xx公司的董事長，并分工主抓上市工作，對今年的這項主要工作的進度沒有能按時完成感到有很大的壓力，惟有耐心堅持，苦修內功，積極等待政策變化的機遇。
回顧一年來的工作，從態(tài)度上說自己還是盡職的，但工作成效上自己覺得離自己期望的目標還是有差距的。對照自己的工作崗位職責，基本能做到的有以下幾點。
一、認真學習和貫徹鄧小平理論和三個代表的思想，除了參加局里組織的各種會議學習，平時自己也能結合工作實際學習思考黨在新時期的理論和政策。對當前形勢下的黨的方針路線和政策能理解領會并在本職工作中自覺地與其保持一致。
二、在企業(yè)董事長的崗位上能認真履行職責，處理好班子成員之間的關系，對人對事出于公心，自覺遵循民主集中制的原則，集思廣益，科學決策。在自己不熟悉的業(yè)務領域也注意向懂業(yè)務的同志學習，取長補短。在堅持原則的同時注意同志之間的互相幫助和團結。
三、對局領導提倡的打造學習型企業(yè)或團隊的理念能主動去實踐，一方面自己注意根據工作的需要補充學習新的業(yè)務知識，另一方面在企業(yè)內部鼓勵支持或組織督促員工學習業(yè)務，提高工作技能。今年公司在利用期貨市場套期保值上進行了新的成功嘗試，對這方面業(yè)務創(chuàng)新給予了支持和幫助。
四、珍惜xx公司并購重組，買上市這個機會，克服長時間在外地工作給家庭和生活帶來的困難，盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標，推進公司的并購，尋找公司的戰(zhàn)略合作者，選擇公司上市的路徑，制定和落實具體的工作方案，在資本市場運作中邊實踐邊學習。
五、在黨風廉政建設方面，基本能夠嚴格要求自己，淡泊名利，涉及到個人利益的事情都能做到按制度規(guī)定辦，遵紀守法。處理企業(yè)內外的利益關系力求實事求是，公平公正。
存在的主要問題：
1.工作中發(fā)揮主觀能動性還不夠。上市工作受阻主要因為政策方面的原因，要克服這方面的困難，需要花更多的精力研究政策，特別是與掌握政策的職能部門的溝通和聯系，多方面地創(chuàng)造有利于問題解決的條件，這些地方還需要改進。
2.市場的調研工作有待加強。與公司資本運作工作相關的信息，如上市最新的政策變化，上市公司的重組動向，投行律師等中介服務的規(guī)范，礦權市場的最新行情等，對資本運作的思路和效率有重要作用，這方面有不足。
3.公司制度建設還要上臺階。xx公司通過改制，建立了股份公司的制度框架，但在企業(yè)經營管理，法人治理結構等方面離規(guī)范要求還存在不少差距，有待公司今后不斷改進完善。
xx年要認真總結過去的經驗，檢討存在的不足，在以下幾方面多作努力。
1.堅持學習實踐科學發(fā)展觀，加深對新形勢下黨的路線方針政策的理解，聯系單位實際，明確工作方向。
2.做好本職工作，把握好公司發(fā)展的機遇和方向，特別是做好xx公司礦權延續(xù)和和重組上市工作，團結依靠公司全體員工共同開拓創(chuàng)新。
3.結合xx公司業(yè)務發(fā)展的需要，調整創(chuàng)新公司的業(yè)務模式，在xx公司今后的投資及套期保值業(yè)務和尾礦治理等方面發(fā)揮更多的作用。
4.發(fā)揮董事會在公司法人治理結構中的作用，在中介機構幫助下改進完善公司的制度建設，在努力實現上市目標的同時，切實提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。
任期屆滿述職報告篇九
根據學校干部換屆工作安排，現將我任職三年來的學習、工作及廉政情況述職如下：
我是2012年11月學院干部換屆時來到繼續(xù)教育與國際交流學院的，在2015年底干部換屆時連任繼續(xù)教育與國際交流學院、繼續(xù)教育學院院長至今。三年來，在學校黨委和行政的正確領導下，在學院全體員工的大力支持和共同努力下，我忠誠黨的教育事業(yè)，認真履行崗位職責，開拓創(chuàng)新，加強學院內部管理，穩(wěn)定成人教學規(guī)模，嚴格規(guī)范校外教學站點管理和教學過程監(jiān)控，努力提高培養(yǎng)質量。積極拓展對外交流和留學生教育工作。工作中以身作則、嚴格要求、廉潔自律?，F總結如下：
學習及思想表現方面：三年來，我本人能加強黨的基本理論知識的學習，在學習中不斷豐富和完善自己。認真學習了黨的十八大、十九大以來的系列重要文件精神。積極投身黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動，通過集中學習、認真交流、深入調查研究和廣泛征求意見，提高了思想認識，堅定了理想信念。我本人能夠嚴格遵守黨的政治紀律、認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，積極主動地查擺“四風”方面存在的問題、不足和“不嚴不實”的種種表現，虛心聽取大家意見和建議，認真進行整改和作風轉變。
具體工作落實方面：
三年來，我能緊緊圍繞學校中心工作，加強班子團結，發(fā)揮表率作用，挖掘內部潛力，調動廣大職工的工作積極性，具體做了以下幾個方面的工作：
1.加強內部管理，促進學院發(fā)展。
認真落實黨政共同負責制要求，重大問題集體研究，重大決策集體決定，班子團結和諧，責任明確、分工不分家。
成教有三棟學生公寓，分別是學2、學4和學7，負責全校“專接本”學生的住宿管理和留學生日常教育工作，所以學生工作是學院安全穩(wěn)定的前提。針對“專接本”學生分散住宿來去隨意的現實，我們認真貫徹“教育先行，管理從嚴”原則，推進人性化管理，讓家長參與協助管理。我們加強了成教學生公寓和留學生公寓的日常管理,為學生提供安全舒適的住宿條件，營造良好育人環(huán)境，把日常安全教育和檢查巡查相結合，加強公寓值班和出入登記制度，確保公寓安全穩(wěn)定無事故。
三年來先后制訂了《江蘇建筑職業(yè)技術學院面向艱苦行業(yè)推薦考核擇優(yōu)錄取招生章程》及《江蘇建筑職業(yè)技術學院成人學歷教育學費管理辦法》，起草了《江蘇建筑職業(yè)技術學院“專接本”工作管理辦法》,《成人學歷教育函授站點管理規(guī)定》，《江蘇建筑職業(yè)技術學院外國留學生管理辦法》等，引入北京華夏大地教育網高等學歷繼續(xù)教育教學教務系統(tǒng)，實現教學管理網絡化和網上教學，滿足不同學生學習需要。進一步加強內部財務管理，嚴格執(zhí)行財務預算，清繳學費，控制開支，學院整體財務運轉良好。配合學校機關工作作風整頓，推行職工上班簽到制度，嚴格上班紀律，規(guī)范辦事行為，提高服務質量。關心職工利益，逐步改善辦公條件，適當提高外聘員工待遇，理順了用工關系，穩(wěn)定了成教隊伍。
2.做好成人招生工作、穩(wěn)定成人學歷教育辦學規(guī)模。面對學歷飽和、競爭激烈的成人招生市場，我們加大招生宣傳力度，下廠礦、進學校，緊密聯系合作辦學點和函授站，參加不同層次的招生咨詢會，廣納成教生源。三年中，新增了南京林業(yè)大學等三個合作高校，建立了徐州機電高職校、連云港德才教育等四個備案函授站。成功組織每年一次的江蘇省成人高等教育面向艱苦行業(yè)推薦考核擇優(yōu)錄取改革項目的生源組織和自主考試，針對煤炭企業(yè)分布在陜西、山西、貴州等偏遠礦區(qū)的實際，我們送考送學上門，受到企業(yè)和員工的一直好評。連續(xù)三年，均超額完成當年招生計劃，成人教學在冊學生規(guī)模始終超過7500人（2015年：2100人；2016年：2300人；2017年3129人）。
3.規(guī)范教學環(huán)節(jié)，穩(wěn)步提高質量。
以2016年初省教育廳“關于對全省高校成人學歷教育校外教學點檢查”為契機，認真落實江蘇省關于校外教學點年檢通知要求（蘇教辦高函【2017】29號），連續(xù)幾年開展了對我校所有合作校外教學點辦學條件的清理檢查及教學資料補充完善工作，對不符合要求，整改不達標的校外教學點，一律停止合作。2018年暑期，我們組織力量，對二十多個合作單位進行拉網式檢查評估，對存在辦學風險的辦學點進行取締，徹底規(guī)范了我校成人辦學市場。
嚴格按照成人教育培養(yǎng)方案組織函授教學，積極探索集中面授前的網上教學輔導，有真對行的把握面授環(huán)節(jié)，提高學習效率。面授階段加強了學生的日常考核和對任課教師上課效果的測評和意見反饋，保證了教學質量的不斷提高。同時利用期中教學檢查和不定期巡查，加強對校外教學點的管理和督查，進一步規(guī)范函授教學流程，在面授、考試、論文答辯等重要環(huán)節(jié)嚴格把關，切實保證培養(yǎng)質量。
4.擴寬辦學渠道，做好“專接本”工作。
“專接本”助學不僅給學生創(chuàng)造了提高學歷和成才的快捷途徑，也為專業(yè)教師教學水平提升提供了平臺。目前我校與南京大學等省內8所高校的10個專業(yè)進行“專接本”助學輔導。三年來，我們加大招生宣傳力度，在每個二級學院開展“專接本”講座和宣傳發(fā)動，效果顯著。“專接本”招生人數逐年攀升，2016年完成708人，2017年招生666人，今年專接本招生有了新突破，共計完成注冊979人規(guī)模，注冊人數為歷年之最。連續(xù)幾年，我?！皩＝颖尽睂W生課程通過率、學生畢業(yè)率和學位授予率一直位于全省專科院校領先位置，也充分證明我校專接本助學培養(yǎng)水平和教學質量處于全省同類院校比較高的水平。
5.認真落實學校國際化發(fā)展戰(zhàn)略，對外交流及留學生教育取得可喜成績國際學院成立三年來，對外交流合作及國際留學生教育工作穩(wěn)步推進：充分利用“海本”項目、中外合作辦學項目和與國外境外友好院校合作，推進校際友好交流和專業(yè)對接，為全校師生出國深造研修創(chuàng)造條件，每年都有許多學生赴澳大利亞、英國、韓國等地留學，與韓國及臺灣地區(qū)大學互派交換生交流學習常態(tài)化。
積極舉辦暑假留學生漢文化體驗短期項目，增進國外學生對中國文化的認同，為留學生招生打好基礎；幾年來共計有300余名俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯、韓國及東盟國際學生來我校參加短期學習交流活動。
自覺融入“一帶一路”戰(zhàn)略，積極推動國際化發(fā)展戰(zhàn)略，來華留學生招生取得重大突破。從2015年開始招收留學生，短短三年時間，我校學歷留學生教育人數從當初的個位數，到目前的近300人規(guī)模，每年都超額完成年度招生任務，創(chuàng)造了學校國際化發(fā)展進程中的“建院速度”。留學生來源國也增加到老撾、柬埔寨、韓國、加納、科摩羅、贊比亞、津巴布韋、盧旺達等十多個國家。國際留學生的漢語強化、專業(yè)學習、日常管理及人文關懷在有條不紊的穩(wěn)步推進。
在學校黨委行政正確領導下，在成教全體員工的努力工作下，連續(xù)三年來，繼續(xù)教育學院（繼續(xù)教育與國際交流學院）各項工作穩(wěn)步推進，認真落實，取得了一定的成績，產生了顯著的社會效益和經濟效益。學院每年均能出色完成年初確定的工作目標和任務，我本人也較好兌現了三年前與學校簽訂的“干部任期目標責任書”中的各項承諾。
2015年，學院獲得中國煤炭教育協會“煤炭成人教育先進集體”稱號；2015年被南京工大學授予“自學考試“專接本”先進集體”稱號。
2016年，學院獲得學校績效考核“優(yōu)秀單位”。
2017年獲得南京林業(yè)大學“專接本”工作“優(yōu)秀對接學?！?、南京財經大學自考“專接本”工作先進集體、南京工業(yè)大學優(yōu)秀函授站等榮譽稱號。
連續(xù)兩年，學校榮獲“全國高職高專國際影響力５０強”。廉潔自律方面:三年來，我能自覺執(zhí)行上級及學校有關廉政要求，始終保持清醒頭腦，把手中的權力當做一種責任，堅持三重一大即重大決策、干部任用、重大項目安排和大額資金使用等群眾關心的問題，由班子集體研究決定。不高規(guī)格宴請，不超標接待，不公車使用，不隨意接受辦學點宴請，平時能夠自覺學習法規(guī)法規(guī)，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識，以“自重、自省、自警、自勵”要求約束自己，本著到對學校負責、對員工負責、對自己家庭負責的態(tài)度，勤勤懇懇做事，本本分分做人，牢記宗旨，守住底線。
缺點和不足:主要表現在：
1、政治理論素質不高，思想修養(yǎng)有所放松。加強思想政治修養(yǎng)，最根本的是要通過不斷學習、教育、實踐。要加強思想政治修養(yǎng)，必須強化終身學習，做到學而思、思而信、信而行，不斷提高政治素養(yǎng)。
2、前期重心投入留學生工作多一些，對成人教育工作布置的多，檢查的少，落實不夠。去各個辦學點深入了解辦學情況很不夠。
3、由于年齡偏大，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念、大膽工作的思想樹立的不夠牢固，工作中存在求穩(wěn)思想，缺少更多的特色和亮點。
４、成教財務管理方面始終比較薄弱，存在一定的風險。
５、目前的合作單位魚龍混雜，成人辦學市場有待進一步規(guī)范和加強管理。６、成人教學管理及規(guī)范教學秩序方面還比較弱，站點管理存在很大提升空間。
7、對外聘員工關心不夠。
今后工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點和不足，牢記宗旨，履行職責，不辜負組織和同志們的期望。
任期屆滿述職報告篇十
各位領導、各位同志：
大家好。
20xx年x月我被聘任為xx學校的副校長職務，協助校長分管學校人事、財務、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學校領導班子的正確領導下，我積極開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務，現將我的工作總結述職如下：
1、建立柔性的“指引制度”。我校以《xx區(qū)現代學校制度實驗方案》為指導，變剛性制度為柔性“指引”，引導教師的教學工作、生活學習，基本形成了“在xx，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展營造寬松的成長環(huán)境。
2、建立固定的“學習制度”。我校固定“每周三晚上設立生命自覺講堂”為教師培訓時間，不但為教師提供各種類型的培訓內容，還為教師提供免費的培訓餐;堅持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實施“教師讀書工程”教學分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認識到學習對促進自我提高和學校的可持續(xù)發(fā)展的深遠意義。
3、建立公開的“競爭上崗制”。在進一步改善教師工作的外在條件以及物質待遇的同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機會。大到中層行政，小到一個京劇社團指導老師，都實行“競爭上崗”機制。如學校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳墓芾韻徫弧?BR> 第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學校教師專業(yè)成長三年培訓規(guī)劃》和《校本培訓指引》，形成“基礎層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內容的基礎層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設、教育教學管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四，科學規(guī)劃建設現代化的學校育人環(huán)境。為了使學校各功能室設計項目能更切合實際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設備設施能同步及時投入到教學工作中，我親自抓好教學裝備工作，完善教學設備質量監(jiān)管制度，為教師開展現代化教學提供了保障，也為學校在短短七年時間里被評為“xx省綠色學?！?、“xx省教育現代化實驗學?！?、“寶安區(qū)優(yōu)質化學校”“寶安區(qū)教師、家長雙優(yōu)學校”等等榮譽稱號奠定堅實的硬件基礎。
在學校財務管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴格遵章辦事，嚴格履行學校行政干部的職責，自覺接受校內外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產、財務管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”;在資金管理上，能根據輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學校每年的年度預算執(zhí)行良好。
我親自掛點學?？茖W教研組工作，帶領全體科學科組老師為落實科學課程理念，實施探究式的科學教育，通過引導學生體驗科學探究過程，初步形成對科學的認識，從而有效地達到培養(yǎng)學生科學興趣的目的。
市中小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學的種子”為題作xx中小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程，讓學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神，珍視學生的童年價值，從而真正提升小學生的科學素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領導及兄弟學校高度認可，學?？茖W教研組被評為xx市示范科組。
在兼任學校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設，引導教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強教職工主人翁精神。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
任期屆滿述職報告篇十一
尊敬的領導：
今年，自我感覺是最得心應手的一年。本學期我擔任高一班的班主任。在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響著班級的建設、鞏固和發(fā)展，影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質，還要有科學的工作方法。以下是我的述職報告：
今年班主任做得那么順手，源于主任的一句話。開學班主任培訓的時候，主任說：“軍訓的時候，學生很累，有很多汗水，你去幫他們擦一擦，他們會很快接受你的?！蔽矣涀×诉@句話。整個軍訓我總共給學生擦過兩次汗水，每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了。在給他們擦汗水的時候，許多孩子激動地說：“謝謝老師!”后來軍訓之間有一個寫作，題目是軍訓體會，好多孩子在體會中寫道，這一輩子中，我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講，我們那個老師好好喲，還給我們擦汗水!雖然軍訓只有短短的幾天，但從那時起，我就迅速地走進了孩子們的內心。
有個女生叫x，軍訓中擺同邊手。我觀察多次后，悄悄叫她到邊上，告訴她擺臂方式不對。當時她很不好意思。過了一會，教官安排一列一列的走。我專注地看x的動作，她正在努力地改進，但還顯得有些別扭。當來回走第二次的時候，我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作只有她看到了。后來她在作文中說，是老師給了她鼓勵，當時她看到我豎起了大拇指，她心里一熱，更加用心了。我沒想到，老師一個小小的動作，會直接對孩子的心理產生如此大的影響。
在班，一切以學習為中心。我提出的觀點是，用分數說話，以進步立足。班的班訓是：團結拼搏，永不言棄!在班，你清潔沒有做好，我可以容忍你，你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你，但是，你要是不讀書，不學習，我是絕對不允許的。在班我一直提倡要預習的，而且每天要收預習本。
班是最重視團結的。班上有些同學產生過矛盾。后來我知道這件事后，就把幾個同學同時叫出來，叫她們當著面把怨氣全講出來，讓有錯的一方向對方道歉。并告訴她們，你們都是我的孩子，手心手背都是肉，看著你們不團結，我很心痛。后來，她們關系好了許多。
文理分班后的'班，集中了全年級最難管的學生。我想說的是：對待這些孩子們，要先發(fā)現他的優(yōu)點，讓他感到自己很不錯，于是充滿希望。時常要多給予一些鼓勵，哪怕他并沒有做得很好，只要他有進步，我們都應該多表揚他，他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當“牽引力”。
說實話，班之所以讓很多人留念，對于我來說，只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物，都是我們班級老師來完成的。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班老師而暗自慶幸。包括原來的配班老師和現在的，他們?yōu)榱税嗪⒆拥慕】党砷L都付出了大量的心血。事實上，班許多孩子的轉變，主要都是科任老師的功勞。
班風學風方面，我想所有任課老師都是有目共睹的。特別是孩子們之間的團結、互助、友愛，讓我感到非常溫馨。上周二原來的學生回到班發(fā)校服，每個學生重新坐到自己曾經的座位上，心潮起伏，百感交集，許多人擁抱在一起，久久不愿離去。真好!我干了這么多年來，這次的感覺真的好溫馨!
現在的班，在重點轉化幾個孩子后，班風學風已經大有起色?，F在班級的困難是，還是有好多學生上課喜歡隨意講話，喜歡接老師的下句。這是他們的習慣問題，不是品質問題，只要給他們時間，他們一定會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后，班的孩子一定會很有出息的。我堅信!
此致
敬禮!
任期屆滿述職報告篇十二
近一年來，在黨委、政府直接領導下，在和同志們的相互配合下，力所能及地圍繞黨委、政府的工作目標進行工作，現將一年來的履職情況報告如下：
一、履行本職，分工分線工作情況。
在紀檢監(jiān)察工作上，認真學習黨的方針、政策、黨紀條規(guī)，在來信來訪工作和違紀案件查處中，認真核實錯誤事實，對照黨紀條規(guī)做好違紀案件查處和信訪答復工作。
在婦聯工作上，加強發(fā)揮婦聯組織橋梁和紐帶作用，主要圍繞三大主體活動開展工作；一是扶貧助困，以解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題入手，向上級部門爭取資金，關注十名孤兒，以改善他們的生活條件；二是對婦女加強培訓教育，幫助她們用科學思想營養(yǎng)大腦，用先進的技能應付競爭，用科學的方式營造生活，；三是為弘揚家庭美德，構建和諧家庭、構建和諧社會獻策獻力，家庭是構成社會的基本單位，構建和諧社會首先要構建和諧家庭，為經濟發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。
在文教衛(wèi)生工作上，能積極配合文教衛(wèi)生的領導做好相關協調工作。20xx年，緊緊圍繞創(chuàng)建農村社區(qū)服務中心，社區(qū)衛(wèi)生服務站為重點，實施農村基本公共衛(wèi)生項目，預防重大傳染病的發(fā)生和流行，保障食品、飲用水安全等工作，通過大家的共同努力，至目前已有一個服務中心，二個社區(qū)服務站通過了省級驗收，目前仍有四個社區(qū)服務站在籌建中。
和相關部門配合對校園周邊環(huán)境進行了整治，我鎮(zhèn)地處城郊，加上外出務工經商，從而加重了學生流失現象，為此，認真搞好調研，找對策，為留住生源，一是抓好教師隊伍素質教育，從提高教學質量入手，二是針對流守兒童少年學習生活的實際困難辦全托班，具體方案正在醞釀中。
在鎮(zhèn)重大項目工程招標工作中，和招標辦同志一起，積極協助鎮(zhèn)項目分管領導搞好招標工作，完善各項制度。
二、招商引資，新農村建設工作情況。
圍繞小康示范村、平安創(chuàng)建村，環(huán)境整治村，綠化先行村，四村同創(chuàng)的工作目標，聯系蹲點村的具體實際，開展了村莊垃圾，水上漂浮物清理搞衛(wèi)生，改廁改圈搞環(huán)境，倡導村民家前屋后栽果樹搞綠化，對村莊道路實施硬質化等各項工作，抓好新農村建設，建設社會主義新農村是一項復雜的系統(tǒng)工程。在資金投入上，反復多次召開村民議事代表會，尊重村民意愿，引導群眾積極投勞投資動員在外能人損款，完成了村莊道路硬質化。由于主客觀原因，招商引資項目至今還沒有談成一項。
三、不斷強化勤政廉政意識，切實維護好自身形象。
能嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，自覺執(zhí)行廉潔從政有的有關規(guī)定，盡管自己是一名女同志，但自己也時刻提醒自己，始終做到自警自省。
四、關于存要問題和今后打算。
今年以來，在分工范圍內做了一些工作，也取得了一些成績，但對黨委、政府領導的要求，同志們的期望還有一定的差距，主要表現在，一是學習抓得不夠，相關的.業(yè)務知識往往急用急學，掌握運用不到位，還不能適應形勢發(fā)展的需要；二是創(chuàng)造性開展工作不夠，無論是片里還是分工分線工作，只滿足于說得過去。
以上這些問題的存在，都是因為自己認為是一名女同志，平時放松了對自己的要求所造成的，我將通過這次書面報告，虛心接受各位領導，各位同志的批評教育幫助，以便在今后的工作中加以改正。
任期屆滿述職報告篇十三
尊敬的領導，各位同事:。
大家好!
根據鎮(zhèn)紀委要求，現將本人20__年度履職情況和黨風廉政建設情況簡要報告如下:。
一、勤奮學習，不斷提升自身素養(yǎng)。
作為一名機關干部，我能堅持學習黨的路線、方針、政策，認真學習十九大會議精神，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。擁護黨的領導，重大局、識大體，樹立全心全意為人民服務的意識。積極參加區(qū)委辦、區(qū)婦聯、鎮(zhèn)黨委組織的各類培訓、講座、報告會，認真學習法律法規(guī)、業(yè)務知識，努力以科學理論武裝自己的頭腦，不斷提高政策理論水平。積極踐行科學發(fā)展觀，把學習的體會和成果轉化為工作的思路和能力，努力做一名專業(yè)型干部。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，我能認真學習領會《黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等文件精神，通過加強學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、努力實踐，不斷提升工作品質。
在上半年擔任鎮(zhèn)婦聯主席期間，我能愛崗敬業(yè)，致力于婦女發(fā)展和婦女兒童維權。能圍繞鎮(zhèn)中心工作，做好“服務大局、服務婦女、服務基層”工作;以“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)”活動為契機，不斷發(fā)揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，推動全鎮(zhèn)婦女工作上水平;以巾幗文明崗、維權服務站、婦女之家等為抓手，形成共創(chuàng)文明、維護權益的氛圍。關心弱勢婦女兒童，幫助解決各類實際困難。善于培養(yǎng)和調動基層婦女干部的積極性，整合資源、齊心協力，確保各項工作落到實處。
在主持黨群辦工作期間，我能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態(tài)，督查工作進展。注意吃透上情、了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。能努力完成黨群辦各部門、各條線的綜合、協調、催辦等工作。對于黨委的各項決定和黨委口各位領導交辦的事項，能夠認真執(zhí)行、主動協調、積極落實。能認真完成黨委文件、重要講話稿等文字材料的起草工作，做得盡心盡力、一絲不茍。能做好相關會議的會務工作，包括會議通知、會議記錄和會議確定事項的落實。做好涉密文件的保管和傳閱工作，促使機要、保密等工作上新的臺階。能尊敬領導，團結同事，關心愛護青年后備人才健康成長。
通過換屆選舉，我繼續(xù)擔任了鎮(zhèn)機關黨支部委員。作為支委，我能組織安排好有關培訓、講座、報告會等，增強黨員的責任意識，提高黨員理論水平;能認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強對預備黨員的考察。作為《金山衛(wèi)》社區(qū)報的新聞編輯，我能及時仔細做好重要信息的統(tǒng)合和把關，有效發(fā)揮全鎮(zhèn)重大新聞的社會功能。
在工作中，我能時刻繃緊廉政建設這根弦，始終把廉潔自律、糾正不正之風當作重要的事情來抓，從嚴要求自己，切實管住自己。廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、積極改進，不斷提升勤廉意識。
日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府各項工作要求，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。能夠對照紀委“八個禁止”和“22個不準”的要求，經常查找自己在工作中存在的問題，并嚴格要求自己。
自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到清清白白做人、踏踏實實做事。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇地做好各項工作。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求黨群辦同志做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不吃喝宴請、不鋪張浪費。在各項工作中能嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定繼續(xù)加強學習，努力工作，嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律意識，努力克服自己存在的問題和不足，始終保持一名機關干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樂于奉獻、甘于清貧、勇于犧牲，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極的貢獻。
謝謝大家!
述職人:___。
20__年__月__日。
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任期屆滿述職報告篇十四
（2005年—2007年）——人力資源部長羅杰。
現將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：
經營戰(zhàn)略實現的重要保障。作為部門負責人，自上任初始，自己對擔負的崗位責任、工作重。
繞在確保組織體系的有效運行同時，不斷提高運行效率和質量，發(fā)揮人力資源的制度保障作。
用；第三，圍繞進一步貫徹落實以人為本的管理思想，在建立和完善激勵機制的同時，不斷。
改善職工薪酬福利待遇水平，實現企業(yè)和員工共發(fā)展。三年來，圍繞以上工作目標，根據公。
司整體工作安排，有計劃、有步驟的開展了相關工作：
一套業(yè)務體制形式和組織管理模式，有好的經驗、成功的做法，也存在現實矛盾和實際問題，需要進行系統(tǒng)的總結和調整改革。從2004年下半年開始，圍繞這項中心任務開展了工作：
次重大變革。
3、根據調整方案的具體要求，組織實施工作，全面修訂了各崗位的《職位說明書》，修。
理模式，通過三年來的實際運行，公司業(yè)務板塊已經比較清晰，業(yè)務流程基本固化，成本管。
理、預算管理、績效管理、競爭上崗等一系列管理理念已經深入人心，調整改革基本滿足了。
實際的需要，達到了預期的目標。
早實現現代管理辦法的企業(yè)之一。由于管理理念和現實體制存在差距，體制設計在實際中有。
待磨合，實際效果沒有達到預期的目的。為此，對原有的績效考核體系進行后續(xù)的修改、補。
充、完善、調整工作，成為人力資源部門的主要任務，并貫穿在我任期的全過程。
1、對最初的績效考核辦法進行了全面修改，對考核內容、指標量表、考核權重等進行了。
重新設計，使之更加符合公司業(yè)務的實際情況，考核的結果盡量科學合理。不斷細化考核辦。
法，充分結合業(yè)務的實際狀況制定獎懲辦法。
2、注意充分運用績效考核的成果，在人力資源管理中貫徹“業(yè)績優(yōu)先、效率優(yōu)先，兼顧。
公平”的原則，通過員工的職務調整、薪酬兌現、獎勵評優(yōu)等正常制度的建立，落實了績效。
考核的管理目標。幾年來，公司員工實現了崗位、薪酬的能上能下，評優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實際效果。
3、通過努力，實現了由機關行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結構，建立了以工作業(yè)績?yōu)榛A“崗位績效工資”
行的考核模式。
合要求的人才，人力資源部門面臨的壓力很大，按照以往傳統(tǒng)的人事管理辦法已經不能適應。
人員進行分類管理，實行公司錄用、項目錄用，長期錄用、短期聘用相結合方式，并且在錄。
用程序上嚴格把關，提高用人質量，力求做到嚴格篩選、合理使用、有進有出，適時出臺了。
《公司人員招聘、錄用管理辦法》。
（四）完善員工教育培訓體系建設，加強培訓計劃的實施。鑒于提高員工素質、提升職。
工隊伍整體質量，對公司長遠發(fā)展增強企業(yè)的核心競爭力所起到的基礎作用，因此，加完善。
圍繞新業(yè)務而進行的專項業(yè)務培訓，比如工程承包、貿易實操、法律知識等培訓，對不同層。
次的人員分別進行有針對性的培訓，公司每年進行高層管理、中層管理培訓、全員教育等培。
年又根據業(yè)務特點，建立了公司“網絡培訓中心”，充分利用網絡技術平臺，使培訓工作專業(yè)化、系統(tǒng)化、有針對性。
了社會保險全面覆蓋。與此同時，在國家政策規(guī)定的范圍內，拓寬思路，積極探索建立有公。
保障具有深遠意義，但其申請和實施的艱難性也較大，通過不懈的努力，積極的開展工作，終于在2007年底如期完成，兌現了自己在競聘上崗時的承諾。（六）加強外事管理工作，規(guī)范管理流程，監(jiān)督制度的嚴格執(zhí)行，順利完成對業(yè)務工作的保障任務。
作為兼任外事辦公室主任崗位，自己深知責任重大，外事無小事，即要嚴格的執(zhí)行國家。
規(guī)定的相關政策，又要處理實際業(yè)務中的具體要求，加之近幾年送簽政策變化較大，各種情。
格要求自己，努力鉆研業(yè)務，關心廣大下崗失業(yè)人員再就業(yè)；為企業(yè)單位下崗人員提供管理。
服務；以及保障城市居民最低生活。取得了一定的成績，贏得了社區(qū)居民的好評。現將近年。
來的個人工作情況陳述如下：
一、指導思想。
當前的就業(yè)形式非常嚴峻，現在大中專生，農民工，下崗失業(yè)工人的就業(yè)問題擺在經濟。
社會發(fā)展首要位置，本人在工作中，重點解決好體制轉軌遺留的再就業(yè)問題的同時，努力使。
每一位有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)等多種形式。
實現再就業(yè)。
二、主要任務。
（一）、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
范圍和條件。
2、定期走訪持證家庭。為有勞動能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)。
援助，積極協調有關部門，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到。
規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況。
失業(yè)人員走上崗位。
3、養(yǎng)老保險補貼。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，憑相關證明給予基本養(yǎng)老。
保險繳費補貼。本項工作政策性強，責任性大，來不得半點虛假，一定要認真對待，小心謹。
慎，嚴格把關。在工作中，既要為那些符合政策享受補貼的下崗失業(yè)人員辦理好手續(xù)，同進。
還要對一部分不符合政策條件的下崗失業(yè)人員做耐心細致地說服工作，向他們作出政策條件。
解釋，不厭其煩直至他們弄通弄懂為止。本社區(qū)的養(yǎng)老保險補貼已辦理了184人。
4、小額貸款申報。近年來，隨著社區(qū)勞動保障平臺工作的不斷發(fā)展和完善，積極協調有。
關部門，以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為宗旨。加大宣傳工作，上門走訪，做好小額擔保貸款初審和。
推薦工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、大中專生享受再就業(yè)扶持政策。通過對貸款人的信。
用情況調查，已辦理8例。
5、做好各類報表的調查、統(tǒng)計、上報工作。每月及時、準確上報月報表、季報表以及其。
他各類報表。及時了解社區(qū)內的新增就業(yè)崗位的情況以及持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員持證就業(yè)情況，到目前為止，我社區(qū)共有403名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)。
6、積極配合社區(qū)搞好創(chuàng)建、計生等其它社區(qū)事務工作。本人作為勞動保障協理員，工。
作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開展各項勞動保障服務，因為基層群眾是弱勢群。
體，應對他們負起責任。認識到在接待過程中要熱情主動，耐心指導；要嚴格按國家的政策。
要求回答問題，避免引起誤解；同時要做好咨詢登記，規(guī)范填寫相關表格。本人雖然沒有經。
過正式培訓，但是經過近兩年的實踐工作，邊學邊干，干中學、學中干，業(yè)務知識得到了很。
大的提高，經過考試，我今年已獲得了國家勞動保障協理員資格證書。當然還要不斷提高自。
身的業(yè)務理論知識的學習，使自己能夠更加熟練撐握本職工作，勝任本職工作。09年已即將過去，在過去的一年中，非常感謝我的領導，我的同仁們對我的工作的支持。
新的一年即將開始，本人決心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，認真履行職責，爭取以。
就任容山中學副校長一屆三年，現對這個職務做一個述職報告。報告分“引、德、能、勤、績、廉、短、感”八個部分。
一、引——引言。
領下，我和我們這一屆領導班子，行政成員，全體教師一起，見證并親歷了容山中學飛速提。
項榮譽的獲得，無不凝聚著全體教師的智慧和汗水。我們沒有辜負上級教育行政部門、街道。
充滿無限感激。
二、德——德操。
就如同親見。兩千年以降，人性也沒有多大的改變。現代社會甚為復雜，人性多重本屬正常，誰能說自己毫無自私自利之心？誰又能說他人沒有悲天憫世之懷？只不過我們總是能用高尚的重負鎮(zhèn)壓住卑劣，顯出我們足以為人師表的一面。
作為黨員，我認為我的政治立場、思想道德、世界觀、人生觀、國家觀念、社會制度觀。
念、民族觀念等，這些政治層面的東西，基本符合黨性要求，經得起一個平凡人可能遭遇到的名利得失的考驗。從教二十年來，始終保持著對黨的信任、對國家的忠誠、對社會制度的熱愛、對改革開放政策的擁護、對教育事業(yè)的專心。
為人處事，寬容為懷，尊重為本，克己為禮，和諧為貴?？鬃诱f：躬自厚而薄責于人。
自厚，就是要不斷加強自己的修養(yǎng)；薄責，就是對他人寬容。我用以自勉。在行政領導這個角色上，我堅持做到如下幾點：講黨性，顧大局，求團結，維護領導班子的形象和容山中學的形象。不沽名，不逐利，不爭權。低調做人，中調做事，基本不吟高調。不拉幫，不結派，不虛為（作為），少虛言，對屬下一視同仁，表里如一。
三、能——能力。
德高為師，學高為范。能力的培養(yǎng)，首先靠學習。幾年來，學習不曾廢棄，研究沒有停。
課題），養(yǎng)成了喜歡看書，長于思考的習慣。但是，作為教師，特別是行政領導，僅僅“學高”
廢止。
四、勤——勤作。
我的工作職責主要在四個方面：1、校長室成員角色，2、德育主管，3、一屆三年的落級。
行政，4、落科語文科組。下面分別述之。
（開三次）。約有30%。
時間用在參政、決策、開會、接待、解釋、應酬、處理問題、校對文字、撰寫材料上。
思路，具體。
工作由政教處實施，由于政教處人員工作得力，所以我在這方面得心應手。容山中學的德育部門，所攬的工作實在超出了德育的范疇。他們經常被其他部門借用。
除了學校財物管理和硬件建設，除了學科測驗和課堂教學，幾乎沒有不涉及到的。德育無處。
方面面——吃飯、睡覺、出勤、踩單車、給校服印字、補辦胸卡、在醫(yī)院證明上簽字、找家。
外的其他活動：交通的、治安的、文藝的、文化的、義工的、家庭的等，工作繁多，且壓力。
又大。
而我，是這個方面的負責人。
級教師的全面管理。這是我主張的每個校長室行政負責一個級組的實踐。三年來，我關心關。
注著這個級組的成長，為。
人的語文教學，每周7~8。
憶中搜尋到。
2004年任職以來，在學院黨委的正確領導和關心支持下，在中心黨總支的領導和班子成員的大力幫助配合下，我認真履行了黨總支書記的崗位職責，較好地完成了本職工作，現將具體情況述職如下：
一、注重加強理論學習，努力提高思想政治素質和理論水平四年來，能努力學習鄧小平理論和“三個代”重要思想，學習十六屆、十七屆全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展現，按時參加學院和中心黨總支安排部署的政治學習活動及定期民主生活會，還不斷借助電視、報刊等媒體學習黨和國家的大政方針，了解國內外時事。通過上述學習等活動，不僅加強了自身對黨和國家的方針、政策的認識，提高了自己政治素質和理論水平，而且還增強了政治敏銳性和政治鑒別力，保證了自己在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的政治堅定性。在組織黨總支的學習中，能結合上級有關學習內容和學院本科教學水平評估和德育工作評估工作重點，按照“以評促建、以評促管、以評促改、評建結合、重在建設”的方針要求，本著“育人為本，德育為先”的理念，自查自糾，努力搞好教學、管理等常規(guī)工作，全面提升全體教師思想政治素質和道德水評，提高“三育人”本領。同時，密切配合行政領導，結合中心實際，以教學為中心，管理為重點，積極探索新的教學方法和管理模式，強化師德師風建設，增強愛崗敬業(yè)、教書育人的責任感和使命感，恪守職業(yè)道德。為提高教育教學質量，促進各項任務的完成奠定了堅實的思想基礎。05—06年度五年制中心黨總支被評為“三育人”先進單位。
二、突出重點，狠抓落實，促進中心工作不斷上新臺階每年年初按照學院黨委、行政工作要點，都能結合中心實際，圍繞學院工作重點和班子成員一起，認真研究，制定措施，狠抓工作落實，確保了工作重點順利完成。
1、加強思想作風和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。在平時工作中，作為黨總支書記，我能夠組織黨總支班子成員一起認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會重要講話，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和新黨章，積極組織參加保持共產黨員先進性教育活動和院黨委“講正氣、樹新風”主題教育和其他指示、決議，帶動班子成員狠抓黨總支思想建設、組織建設和作風建設。同時，進一步完善制度，增進效能，著重黨總支自身建設，加強教職工的日常教育和管理，抓住學院德育評估工作和本科教學評估工作重點，開拓進取，創(chuàng)新工作，狠抓落實，保證了中心四年來無任何違紀違法現象出現，使黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮。
局。按照新黨章和學院黨委要求，健全和完善了新形勢下黨員“長期受教育，永葆先進性”長效機制，特別在圍繞學院重點工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為教職工做表率，開展黨員聯系班級活動，形成黨員聯系教工和學生工作制度，壯大群眾基礎；通過開展認真學習黨章活動，自覺遵守黨章，把黨員的思想統(tǒng)一到黨章上來。同時積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作。四年來共培訓入黨積極分子420名、發(fā)展教工黨員1名、發(fā)展學生黨員40名，中心8名同志被學院評為優(yōu)秀共產黨員，并認真組織一年一度“民主雙評”工作和班子、黨員民主生活會工作，加強黨員隊伍建設。
4、高度重視制度建設，積極探索適合中心特點的管理體制和運行機制。四年來，我們始終貫徹落實黨的民主集中制原則、黨總支黨政分工負責制、黨風廉政建設責任制和思想政治教育的長效機制等制度，創(chuàng)新工作制度。在健立健全先進性長效機制中，制定和完善了學習制度、管理制度、述職述兼聯系班制度、值班制度等十幾項制度；黨風廉政責任制方面，層層簽訂目標責任書，嚴格履行廉政承諾。保證了用制度管人，用制度管事的良好運行制度體系，保證了中心班子的戰(zhàn)斗力，推動了中心各項工作的蓬勃發(fā)展。
有明顯的提高，平時還注意對學生進行第二課堂的培養(yǎng)，圍繞“成才”與“做人”兩條路線，指導師生開展業(yè)余興趣活動和專業(yè)技能競賽活動。四年來成功地舉辦了升專學生專業(yè)匯報演出和畫展，學生參加學院比賽活動均取得了一、二、三等獎共9次的好成績，受到了學院領導和師生的好評。通過靈活多樣的思想政治教育，調動了廣大師生的學習和工作熱情，保證了師生各項工作順利完成，提供了強大的精神動力和可靠的組織保障。
6、堅持民主管理，推進民主政治，狠抓分會建家活動。在分會工作中，我能夠積極圍繞學院和中心工作重點，組織教職工以科學發(fā)展觀統(tǒng)領分會工作全局，搞好分會“三級聯創(chuàng)和教工之家”建設工作，把師生思想和行動統(tǒng)一到學院工作部署上來，為學校的發(fā)展提供強大的精神動力。首先實施“三心”工程，關心教工生活、構建和諧校園、維護教工合法權益，為教工辦實事，使教工感到家的溫暖。其次，在教工中開展職業(yè)道德教育和勞動競賽及各種文體活動。陶冶教工情操，增強教工身心素質，通過分會的橋梁紐帶作用和思想政治工作，進一步增強教工的團隊精神和集體榮譽感，使教工的作用得到充分發(fā)揮。經過教工的共同努力，2004年—2007年，連續(xù)四年被院工會授予“模范教工之家”和“五好基層工會組織”稱號，三個工會小組授予“五好工會小組”稱號，研討文章獲得一、二等獎7篇，創(chuàng)新工作獲得兩次二等獎。
7、綜合治理，消防安全和計劃生育工作成績顯著。作為綜合治理、消防安全和計劃生育工作第一責任人，我始終堅持把它們作為一項重要工作內容同黨總支其它工作一道同研究、同布置、同檢查、同落實、同總結。四年來按照學院各目標責任書的要求，先后與科室、教研組等簽訂目標責任書，按照一崗雙責要求，按級負責，層層抓落實，綜治消防安全，每月進行穩(wěn)定排查和安全自查工作。四年共向校穩(wěn)定辦上報排查信息51次。計生工作：按季度孕檢，無出亂違法違紀行為。圓滿地完成了綜合治理、消防安全和計劃生育工作目標責任制的貫徹落實。中心2007年度被學院評為綜合治理先進單位，計劃生育連續(xù)四年四次被評為標兵和先進單位，消防安全連續(xù)四年四次被評為先進單位。
三、堅持實事求是，加強自身思想品質和作風建設。
作為一名高校的教育工作者，具有良好的品行是為人師表的基礎，為此，一是能堅決執(zhí)行上級和學院黨委的指示、決議，發(fā)揚民主作風，注重發(fā)揮班子整體功能，群策群力，促進各項工作的落實。二是注重調查研究，虛心聽取大家意見和建議，和師生交朋友，及時掌握情況，取得工作主動，避免工作中出現失誤。三是自覺遵守組織紀律，服從組織決定，干好本職工作，維護班子團結協作。四是以身作則，深入實際工作中，自己帶頭提高五個方面作風建設，樹立八個方面良好風氣，集中精力發(fā)揚務實作風，熱情待人，與人為善，團結同志，顧全大局，遇到問題善于思考，敢于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地完成各項工作，促進學校校園和諧穩(wěn)定建設，自覺做到講正氣，樹新風，給師生樹立好形象。
本人自1994年9月參加工作以來，始終嚴格要求自己，做到“教書育人，為人師表”。圓滿完成各項教育教學任務，于1997年12月被上級主管部門評定為中學二級教師；1999年又取得大學本科學歷。在班主任工作和教學方面都做出了應有的努力。于2005年獲得“優(yōu)秀班主任”光榮稱號；在優(yōu)質課評選和學科聯賽中也取得了顯著成績，現做以下總結：
一、政治思想方面。
自任職以來，本人不斷進行業(yè)務學習和各種培訓以提高自身的專業(yè)知識和教學技能。1995年起我開始參加自學考試，于1999年12月順利畢業(yè)，獲得本科學歷。我還參加了兩輪的繼續(xù)教育學習和計算機培訓均獲得順利通過。利用業(yè)余時間我閱讀了有關英語教學方面的書籍，吸收新的教學思想，豐富自己教學理念，不斷改進教學方法。我利用自己長期從事英語教學的優(yōu)勢，結合對英語教學的經驗和體會加以總結撰寫成教學論文在板橋鎮(zhèn)中、小學相互交流并獲得一致好評。我還參加了“中學教師論文評選活動”并獲得了“二等獎”的好成績。
任職期間，我一直擔任班主任工作。工作中我著重從以下幾個方面加強對班級的管理：一、抓班風建設，營造良好的學習環(huán)境。首先，我教育學生講紀律，以養(yǎng)成良好的中學生行為習慣，其次，講志氣，以樹立自己人生遠大理想，再次，講學習，以充實自我，積蓄力量，準備報效祖國和人民。二、傾心關愛，認真做好指導工作。主要是在學生們的學習、心理健康和入際關系等方面加以指導，以幫助他們進步成長。三、持之以恒，耐心做好后進生的轉化工作，力爭不讓一個學生掉隊。正是通過白己多年來的不懈努力，使我的班主任工作取得了顯著的成績，在校循環(huán)紅旗評比中獲得第一名，多次被評為“縣先進班級”。我個人也于2005年被評為“縣優(yōu)秀班主任”。
四、教學工作與教學能力方面。
任教以來，我一直擔任著初中英語教學工作。工作中，我特別注意向老教師們請教，并且積極探索英語教學新路子，領教改精神實質，不斷積累教學經驗，努力改進課堂教學，力爭大面積提高教學質量，經過白己辛勤的努力，在英語教學上也取得顯著的成績。歷年來，我所帶的班級在校內聯考中均獲得英語總評第一名：十校聯賽中，及格率、優(yōu)秀率和平均成績也都名列前茅。在2006—2007學年度中考中英語學科取得了優(yōu)異的成績。
五、履行職責和工作成績方面。
多年來，我一直從事著初中英語教學，同時還擔任英語教研組組長工作。在實際工作中我注意團結組員，發(fā)揚大協作精神，配合教導處開展各項教學教研活動。我還特別重視自己的示范帶頭作用。例如每當學校開展英語公開課教學活動，我總是第一個上課，以引導組員積極參與。通過大家一直努力，使我英語組各項工作都取得了令人滿意的成績，被訐為先進教研組。我還特別重視對青年教師的培養(yǎng)工作，通過指導方法、教學示范、提出意見和建議等形式，幫助青年教師盡快勝任教學工作，不斷提高教學能力，從而全面提高英語組的教學質量。我所輔導過的李劍、曹雪嬌二位青年教師都以成為我校英語教學骨干。其中李劍老師在初三期末聯賽中獲總評一名，中考學生的英語成績也非常理想，受到校領導及同時們一致好評。我個人也取得了以下的好成績：在2005年校優(yōu)質課評選中獲得“優(yōu)秀教案”獎和“英語優(yōu)質課”獎。2005年和2007年被評為先進個人。
我知道成績只能代表過去，展望未來，任重道遠，今后，我將繼續(xù)努力，力爭取得更大的進步。
任期屆滿述職報告篇十五
20**年，我服從教育局的安排，任**小學校長。九年多來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領導下，通過全校師生的共同努力，走過了不平凡的九年，也是**小學再次飛躍的九年。在此，對大家的支持和辛勤的付出表示衷心的感謝！
九年多來，我始終堅持正確的辦學思想，遵循人的成長規(guī)律，面向全體師生，公平公正，高效管理，促進學校持續(xù)發(fā)展。
在這種思想指導下，明確了辦學理念，確立了辦學目標。理清了學校中長期發(fā)展思路：在穩(wěn)定中繼承，在繼承中發(fā)展。在管理策略方面提出：
(1)以“三多三少”規(guī)范行政作風：(2)以“行船理念”統(tǒng)領大家思想。
力。
1.鍛煉了決策能力：通過不斷學習實踐，在上級領導、專家指導下、在兩位副校長及同志們的幫助下，我個人的決策能力得到更大的提升。
2.學會了有效協調：憑著我真誠待人，公平處事，與上級部門、校內各處室、同事之間成功地做好了協調，達到上下團結和諧，目標一致。
3.塑造了穩(wěn)健創(chuàng)新作風：秉承傳統(tǒng)，與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新。**小學這九年的發(fā)展正是按平穩(wěn)、創(chuàng)新、提高這一模式不斷深化推進的。
三、忠于職守，勤奮敬業(yè)。
九年來，我忠于職守。把學校管理工作當成崇高的事業(yè)去經營。我深知**小學的特殊地位和領導以及全區(qū)人民對**小學的期盼和厚望，所以我時刻都不敢有絲毫怠慢，唯有兢兢業(yè)業(yè)，切實做到：
1.為學校發(fā)展而多思考：為了提高決策執(zhí)政能力，我不斷學習，并在學習中思考，在思考中創(chuàng)新，形成適合我們學校發(fā)展的辦學理念。
2.師生永遠是心中第一：在班子中我們倡導“三多三少”的工作理念。任何時刻我都把老師的發(fā)展放在優(yōu)先考慮地位，為使教師適應現代教育要求。在學校，我們注重名師工程建設和校本培訓，為老師的專業(yè)進步鋪路搭橋。
3.讓活動成為學生成長歷練場：關心學生，給學生營造快樂學習、健康成長的環(huán)境。為學生的發(fā)展需要，就算有再大的困難我也愿盡力而為之。
四、取得的成績。
通過不斷努力學校得到長促的發(fā)展：九年來學校被評為：全國青少年文明禮儀教育活動先進單位、全國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術傳承學校、廣東省紅領巾示范學校、廣東省巾幗文明示范崗、深圳市依法治校示范校、深圳市陽光體育校園、深圳市安全文明學校、深圳市書香校園、深圳市辦學先進單位、深圳市辦學效益獎、寶安區(qū)首批優(yōu)質化學校、寶安區(qū)首批家長教師培訓雙優(yōu)學校等等。今年上半年，學校順利通過深圳市辦學水平評估。
一大批老師和學生在各級各類比賽中獲取了優(yōu)異的成績。德育工作、教學教研、后勤管理工作每年都上新臺階；特色教育碩果累累。校風、教風、學風優(yōu)良。學校班子團結上進，人際和諧，管理科學、勤政務實；教師敬業(yè)、專業(yè)，有較強的教書育人能力；學生訓練有素、舉止文明、個性健全、成績優(yōu)良、特長明顯，具有較高的文化藝術涵養(yǎng)。成功地營造了一個健康和諧的校園環(huán)境，師生規(guī)范意識、大局意識、責任意識、奉獻意識有了明顯的增強。實現師生雙向成長的目標。
五、遵紀守法，廉潔奉公我在黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行督促自己及身邊工作人員遵紀守法，在行動上做到有令則行，有禁則止。
任期屆滿述職報告篇十六
自擔任市十六中校長以來，我時刻牢記使命，不敢有絲毫懈怠，始終勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作，取得了較好成績。
1.熟悉“陌生”問題，迅速進入角色。從來市十六中的第一天起，我便扎根基層，全面了解、掌握學校的基本情況。一是深入調研。先后就學校的辦學歷史、校園文化、教師隊伍、教學質量、學校管理、財政狀況等方面進行深入的調查研究。二是認真學習。每年都自費訂閱《中小學管理》、《中小學教育》、《教學與管理》、《德育報》等10余種報刊雜志，購買各種書籍60余冊，做讀書筆記2萬余字。作為校長，我還虛心向總務處主任和會計學習，向他們請教財會知識，使自己能正確履行經濟管理職責。三是科學定位。在深入調研和刻苦學習的基礎上，我迅速找準了學校發(fā)展方向，明確了辦學思想，即以“為學生一生的幸福奠基，為社會未來的進步育才”為辦學理念，以“依法治校、德育立校、科研興校、質量強?！睘檗k學策略，以“創(chuàng)辦內涵豐富、特色鮮明、質量過硬、和諧有序的現代化初級中學”為辦學目標。辦學思想的明晰，凝聚了人心，形成了十六中人共同的價值觀，提高了廣大師生對學校的忠誠度。
2.找出“不足”問題，及時完善制度。完善的規(guī)章制度是實現依法治校和依法治教的有效手段。20xx年是我校的規(guī)范管理年，從這一年起，我便組織相關處室對學校各項規(guī)章制度進行整理和完善，并針對學校工作實際情況，及時健全了《衡陽市十六中班級管理考核方案》、《衡陽市十六中素質教育評價方案》、《衡陽市十六中績效工資考核實施辦法》、《衡陽市十六中全員聘任方案》、《衡陽市十六中財務管理有關規(guī)定》、《衡陽市十六中財產管理辦法》《衡陽市十六中財務室收費程序》和《物資采購制度》等一系列規(guī)章制度。這些制度的完善，為學校各項工作的正常開展奠定了堅實的.基礎。
3.抓住“重點”問題，提高教學質量。教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。我高舉教學質量的大旗，多措并舉，有效提高了學校的核心競爭力。一是突出常規(guī)管理。從細節(jié)入手，對教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試組織等做出定性與定量結合的規(guī)定，學校采取集中檢查與平時抽查相結合的方式對教師進行常規(guī)檢查，提高了教師落實教學常規(guī)意識。二是完善激勵措施。以績效工資改革為契機，積極推行分配制度改革，在分配上大力向一線教師尤其是班主任傾斜。根據測算，我校班主任津貼比普通教師人均每月要高400元左右。此外，我們堅持正確的輿論導向，通過開辟“感動校園人物”、“每月教師之星”等欄目，積極宣傳愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的先進典型，培育自己的名師群體，以榜樣的力量來引領人。在對教師進行激勵的同時，我們還對學生實行了獎勵措施，鼓勵學生更好的學習，每學期，學校都要對北大附中遠程教育實驗班年級前10名的學生給予300元每人的獎勵，3年來共計獎勵5.4萬元。三是開展業(yè)務培訓。學校制定了教師培訓計劃和校本培訓方案，積極開展教育教學理論、信息技術、新課程改革及班級管理校本培訓。3年來，我校共派出213位教師參加各種業(yè)務培訓，培訓的費用達29.29萬元，人均1375元。此外，我們每年還要組織中層干部和班主任進行專題培訓，每年的培訓費用均在3萬元以上。四是重視教育科研。我們將教研工作建立在教學常規(guī)的基礎上，做到源于教學又服務于教學，學校教研活動做到定主題、定內容、定中心發(fā)言人，確保了常規(guī)教研活動的針對性和實效性。此外，我們還積極參與市教育局和上級業(yè)務部門組織的'教研活動，每年至少派出25位教師外出參加教研活動，經費達1.2萬元。通過這些措施，廣大教師教書育人的積極性得到充分激發(fā)，學校教學質量實現全面提高。近三年來，我校中考成績一直穩(wěn)居市直中學前列，為省示范性高中輸送了近300名優(yōu)秀學子。
4.解決“勤儉”問題，改善辦學條件。我牢固樹立“勤儉治校，用心服務”的思想，把學校的發(fā)展和師生的合理需求作為自己開展工作的出發(fā)點和落腳點，采取切實措施，推動學校發(fā)展。一是精心理財，節(jié)約開支。嚴格財務管理，壓縮財務開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上。在物資采購方面，實行集中采購制度，同時嚴格入庫出庫登記制度，層層把關，逐一落實。在基建、招待、用車、文印等方面，嚴格控制標準，限制價格，節(jié)約開支，杜絕浪費。在辦公設施使用上，重視維修養(yǎng)護，延長設施的使用壽命，經常組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間對設備設施進行維護，3年來，學校未購置新的課桌椅，全靠自己維修解決。在確保學校教育教學工作正常運轉的情況下，3年來，共償還債務48萬元，其中綜合樓基建尾款33萬元，實驗樓尾款14萬元，印刷廠欠款8000元。二是籌措資金，建設校園。三年來，我到處找關系、托熟人，不怕磨破鞋子，說破嘴皮子，多方奔走，共為學校爭取建設資金130萬元，用于改善學校條件及校舍維修等。三是優(yōu)化服務，兌現承諾。到市十六中后，我對后勤部門提出了“限時服務”的工作要求，要求他們對教職工提出的小問題6小時內解決，大問題3天內解決。每期開學前，后勤部門就做好了教學用品的采購工作，確保了教學工作正常開展;平時，定期對校園設施進行安全檢查，及時維修損壞的課桌椅、門、窗、水電管線等，延長了設備設施的使用壽命。
5.重視“廉潔”問題，樹立良好形象。三年來，我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，提高修養(yǎng)，做到了既對得起組織，又不辜負全校師生。具體說來，主要做到了“三化”。一是自我要求嚴格化。日常工作中，我堅持做到了“四個不”：不驕，保持謙虛的作風，熱情對待老師、學生和群眾來訪，關心師生疾苦。不躁，對待困難能夠靜下心來分析，努力尋找辦法解決。不貪，信守“君子愛財，取之有道”，不是自己的，決不伸手。不軟，對學校內個別不良的傾向，敢于面對，敢挑擔子，敢負責任，不當糊涂校長。二是生活作風低調化。提出“三從”(日常生活從低，工作要求從嚴，教師待遇從寬)理念，將有限的辦學經費都用到了“刀刃”上。全校教師對我的思想和作風，一直持贊同和支持態(tài)度，大家人心穩(wěn)定，工作情緒高漲。三是重大決策民主化。我從不把自己凌駕于組織之上，對評優(yōu)評先、教師職稱評定、中層干部選聘、較大筆開支等重大問題，我都要組織支委成員集體討論，從最有利于學校發(fā)展的角度形成統(tǒng)一決策。對支委作出的決定，我都要求在學校公示欄中予以公示，接受全校師生的監(jiān)督。到市十六中工作三年來，對于學校的基建，我始終堅持量力而行的原則，沒有大搞建設，沒有給學校增添債務。
二、存在的問題和不足。
以上成績是全校教職員工扎實工作取得的，與市教育局的正確領導和審計科的大力支持是分不開的，我本人僅僅是履行了應盡的職責和義務。面對新形勢和新任務，我清醒地認識到學校發(fā)展還存在一些不足，主要表現在：
1.教師福利待遇提高還不夠快。任職3年來，學校一邊還債，一邊建設，日常運轉始終處于拮據狀態(tài)，過的是緊日子。3年中，教職工的福利待遇雖然能夠得到保證，并且逐年有所提高，但提高的還不快。我從內心深處對與我一起艱苦奮斗的教職員工懷有深深的感激之情。我們學校經濟條件并不好，福利待遇并不高，但是能夠不斷向前發(fā)展，憑的是一種精神，一種無私奉獻、奮發(fā)圖強的精神。
2.師生中午就餐問題還沒解決。由于城市建設速度加快，住宿離學校較遠的教師也越多，據統(tǒng)計，我校住宿距離學校有8公里以外的老師就有40多人，他們中午回家很不方面，只好在校外一些路邊小店就餐，且沒有休息的地方。此外，住得較遠的學生也比較多，他們大部分中午都沒有回家，極個別是爺爺奶奶送飯到校。在去年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我校支委向全體師生承諾要解決師生中午就餐難和休息難的問題，但由于沒有資金來源至今沒有落實。
3.師生課間鍛煉的操場還沒修繕。我校操場建于1998年，由于投資少，只好因陋就簡進行一些簡單的修整，造成排水溝淺，片石層薄，散水不良，加上一直沒有得到修繕，現在已經非常糟糕，下雨天積水難排，體育活動難以開展，天晴時灰塵漫天，嚴重影響師生身心健康。從20xx年開始，我便想改造學校操場，給師生一個良好的鍛煉場所，但苦于資金困難迄今還沒有實現。
4.其它教育教學設備設施還需充實。今年是我校合格學校建設年，對照建設標準，我校在電腦房、儀器室、圖書室等方面還有較大差距，這些都需要較多的資金投入，而我校自身又沒有經濟能力，建設資金全部靠上級撥款，這些是擺在學校發(fā)展道路上的難題，且目前還沒有得到解決。
三、今后的工作打算。
對于存在的問題和不足，我將以這次述職為契機，與全體教職工一道開拓創(chuàng)新，努力拼搏，爭取把工作做得更好，不辜負市教育局領導對我的關心、支持和信任。
1.強化責任，牢牢把握學校的發(fā)展方向。重視和加強全校師生的思想政治工作，把德育放在首位，緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這個核心問題，做好學校政治方向的把握者，努力辦人民滿意的教育，讓黨和政府放心。
2.努力學習，做精通學校管理的行家里手。進一步加強學習，提高素質，努力探索出能夠推動學?？茖W發(fā)展的方式方法，做教育的改革家、實干家和帶頭人。
3.克服困難，想方設法推動學校發(fā)展。對學校的食堂、學生住宿、操場、電腦房、儀器室和圖書室等問題，我將繼續(xù)努力，爭取早日解決。
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任期屆滿述職報告篇十七
今年以來，本人按照市婦聯年初布署的任務，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心，以加強基礎為重點，以創(chuàng)新機制為動力，以開展活動為載體，積極推進兩綱的全面實施，較好地完成了各項任務。
1、加強基層婦聯組織隊伍建設，積極拓展陣地。
為切實加強對婦女的領導，充分發(fā)揮基層婦干的作用，區(qū)婦聯從實際出發(fā),以基層組織建設為抓手，不斷拓展網絡和領域。上半年，社區(qū)完成換屆后，區(qū)婦聯立即組織社區(qū)婦聯干部進行全面系統(tǒng)地培訓，培訓內容有婦聯職責、任務、方法以及兩綱知識，同時邀請區(qū)法院法官進行婦女維權知識講座。通過學習培訓，使不少剛上任的新婦聯干部提高了認識，增長了知識。另外，還積極組織女干部參加市婦聯舉辦的兩批黨校學習班。組織社區(qū)婦聯主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦干60人參加了由市婦聯舉辦的婦聯創(chuàng)新培訓班，通過學習培訓，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務的本領。
2、認真組織實施兩綱監(jiān)測評估。
今年是兩綱中期監(jiān)測評估年，為全面完成監(jiān)測評估，上半年，區(qū)婦兒工委分別召開了專題會、專家評審會、部門匯報會、人大代表視察通報會、兩綱重難點問題專項整治會等。制做了10塊各具特色的宣傳展板。區(qū)人大、區(qū)政府分別專門聽取了婦兒辦的兩綱實施情況匯報以及后五年措施。區(qū)政府在財力十分緊張的情況下，為兩綱監(jiān)測評估增加經費1萬元，支持婦兒工委辦公室開展。
5月中旬，省婦兒工委領導來我區(qū)督查調研兩綱中期目標實施情況，對我區(qū)培智學校、定庵小學春蕾班、燕山鄉(xiāng)衛(wèi)生院，以及金圩村的改水改廁進行現場考察，了解了兩綱在基層的實施情況，對我區(qū)所做的給予了較高的評價。同時針對上級領導指出的不足，我們立即召開有關部門負責人會議，就存在的問題提出了積極的整改措施。為迎接國務院婦女辦中期監(jiān)測評估，在區(qū)政府及相關部門的支持、配合下，制作出反映我區(qū)婦女兒童的專題片《幸福家園》，為前5年兩綱實施，留下了較為完整的資料和相關數據。
3、積極宣傳先進婦女代表，提高婦聯的影響力。
我市杰出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善事業(yè)而榮獲中華慈善大獎和安徽省十大新聞人物，為讓她的事跡更加家喻戶曉，同時也為先進性教育活動提供教材，在區(qū)委組織部的帶領下，區(qū)婦聯參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》的書籍，大力弘揚先進人物，李玉蘭同志今年光榮當選為省、市、區(qū)黨代會代表，榮獲省“優(yōu)秀共產黨員”稱號。她的事跡上報中央電視臺，已入圍《感動中國》。
4、積極協調，爭取省科協幫扶資金到位。
根據省婦兒辦文件規(guī)定，省科協作為成員單位與我區(qū)共建幫扶，在省婦兒辦李淑萍主任和市婦聯的大力支持、積極協調下，8月上旬，省科協的領導認真聽取了我區(qū)貫徹實施兩綱的匯報以及下一步意見，省科協華主席十分高興地表示，作為成員單位有責任幫扶全國兩綱示范點，他希望我區(qū)把貫徹實施婦女兒童綱要與科普綱要結合起來，制定方案，認真加以落實。10月初，省科協第一筆幫扶資金2萬元到位，我們立即在___街道紅旗社區(qū)建立了科普示范長廊一處，為社區(qū)婦女兒童豐富科技文化知識提供了強有力的物質基礎。
5、認真開展創(chuàng)建活動，把“平安家庭”創(chuàng)建推向深入。
市婦聯《關于開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的'實施意見》下發(fā)后，我區(qū)婦聯迅速行動，很快拿出貫徹意見，并于6月13日隆重召開全區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建示范推進會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)負責人和婦聯主席共200余人到會，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協分管領導參加了會議。家庭是社會的細胞，在平安創(chuàng)建活動中，家庭有著不可替代的特殊作用，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，是將“平安創(chuàng)建”送進千家萬戶的有效形式和載體，為此，我區(qū)婦聯制定了周密的實施方案，提出了“平安家庭”的創(chuàng)建標準，并在全區(qū)大會上向各街道社區(qū)評選出的50戶示范家庭頒發(fā)了證書。
在開展“平安家庭”創(chuàng)建活動中，我們努力做到三個結合，即“平安家庭”創(chuàng)建與開展的社會主義榮辱觀宣傳教育活動相結合，提高廣大青少年和家庭成員的思想道德素質；“平安家庭”創(chuàng)建與“五五”普法活動相結合，全面提高家庭成員的法律素質；“平安家庭”創(chuàng)建與普及安全防范知識相結合，增強廣大群眾防拐賣、防盜竊、防搶劫、防毒品、防隱患的意識和能力。同時，我們還倡議廣大婦女要做勤儉節(jié)約、勤勞致富的先鋒，做遵紀守法、知榮明恥的標兵，做誠實守信、團結互助的模范，以家庭的和睦促進社區(qū)的和諧。
6、創(chuàng)辦“天橋織女”服務點，為下崗女工撐起一片天。
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任期屆滿述職報告篇十八
各位代表、同志們：
承蒙各位代表信任，我自今年_月__日在__鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會上當選政府鎮(zhèn)長。工作以來，在縣委、政府的堅強領導下，按照全縣的統(tǒng)一部署和總體要求，立足鎮(zhèn)情實際，鎮(zhèn)政府一班人以繁榮一方經濟，富裕一方百姓為己任，扎實開展各項工作，有力推進了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展，實現了預期目標?，F進行工作述職，請予審議。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位領導干部，我牢固樹立學習意識，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，深入學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”，從深層次上挖掘、理解其深刻內涵，進一步提高政策理論水平。把握好、運用好政策的同時注重向實踐學習，將理論與實踐相結合，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，維護班子整體團結堅持擺正位置、選準角度，維護黨委團結、堅持集體決策，做到胸懷大局。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，在工作實踐中，堅決貫徹好民主集中制，講原則、守規(guī)矩，共同致力于全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。
在日常工作中，堅定“四個意識”：
一是牢固樹立核心意識。同心同向，使得萬眾一心;凝心聚力，方能眾志成城。只有牢固樹立核心意識，才能有__鎮(zhèn)各項事業(yè)的進步發(fā)展。全鎮(zhèn)干部群眾做到了緊密團結在鎮(zhèn)黨委周圍，心往一處想，勁兒往一處使。
二是牢固樹立大局意識。__鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)人民共同的家。
任期屆滿述職報告篇一
1.認真做好學校的升本工作.到學校升本辦工作后，虛心聽取領導和同志們的意見，很快熟悉自己的工作環(huán)境.與升本辦及材料組的同志們一起認真做好學校升本的申報材料和附件材料，指導校內各單位做好升本備查材料，制作了自治區(qū)教育廳領導，廣西高校設置評議委員會專家來校考察的ppt匯報材料，為學校升本工作貢獻自己的力量.
2.認真做好辦公室的日常工作.我在辦公室分管文秘，信息，綜合統(tǒng)計等工作，在工作中尊重領導，團結同事，盡心盡職，認真履行崗位職責，圓滿完成2---網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作.三是把好綜合統(tǒng)計質量關.認真把好辦公室負責填報的《20xx年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集》，《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質量關，沒有出現如何差錯，圓滿完成自治區(qū)教育廳布置的有關統(tǒng)計工作任務.
四是做好日常服務工作.今年暑假，本人作為學校征地工作小組成員，犧牲了休息時間，陪同學校領導到桂林市政府，七星區(qū)委，區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委，規(guī)建委，土管局，環(huán)保局開展征地工作.在辦公室人員少的情況下，協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作，做好上達下傳的各種工作，以認真負責的態(tài)度，高質量完成領導交給的任務.
3.積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活。
4---了慶典大會主席臺及會場布置，主席臺嘉賓座位安排;完成了120余名在主席臺就座的領導，嘉賓的信息收集，電話確認等工作，確保了慶典活動的圓滿成功，得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定.5.認真做好第一次黨代會文字材料工作.作為第一次黨員代表大會秘書組副組長，根據學校黨委的要求，虛心聽取各部門和代表們的意見和建議，認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作，為黨代會的順利進行做出了貢獻.
6.認真做好自身的教學科研工作.除做好自己的教學工作外，還根據教務處要求，給學校部分教師開設了《高校教育技術大賽應注意的有關問題》的講座，指導本學科的青年教師開展教學和科研工作.同時，結合自己擔任多年xx高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術資格學科評委，熱情指導，積極幫助我校部分教師申報高級職稱.
6---共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行全國黨風廉政建設責任制會議提出的”五個不許”，自治區(qū)黨委《關于加強領導廉政自律干部的規(guī)定》提出的”六條規(guī)定”.沒有收受現金，有價證券和貴重物品;不濫用權力，跑官要官;沒有參與任何形式的賭博活動。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
各位領導、各位同志：
大家好。
8---在運用的深度和廣度方面，在體現實效性方面，教育部教育信息中心的主任和xx大學的專家都說，全國沒有第二所學校能和xx一中比。在xx市、xx區(qū)歷次教育信息化成果評比中，都取得了優(yōu)異的成績。從而形成了我校一個鮮明的辦學特色。
開展激勵和賞識教育，實行民主治校，使校風發(fā)生了根本性的轉變，產生了強大的凝聚力。今天，xx一中的學生，人人有明確的奮斗目標，人人有堪為楷模的心中偶像，人人有你追我趕的競爭對手，人人有自我激勵的座右銘。尤其是在開展網絡德育工作方面，我們摸索出了一條自己的路子，在省內外都產生了很大的影響，而成為我校最大、最鮮明且最富有成效的辦學特色。
12---。
一、以深化學習鉆研業(yè)務提高自身素質水平。
二、擴大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。
1、建立柔性的“指引制度”。我校以。
14---劇社團指導老師，都實行“競爭上崗”機制。如學校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳墓芾韻徫弧?BR> 第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學校教師專業(yè)成長三年培訓規(guī)劃》和《校本培訓指引》，形成“基礎層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內容的基礎層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設、教育教學管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
16---極投身于教育教學改革和研究，提高學校教學質量。
我親自掛點學校科學教研組工作，帶領全體科學科組老師為落實科學課程理念，實施探究式的科學教育，通過引導學生體驗科學探究過程，初步形成對科學的認識，從而有效地達到培養(yǎng)學生科學興趣的目的。
市中小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學的種子”為題作xx中小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程，讓學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神，珍視學生的童年價值，從而真正提升小學生的科學素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領導及兄弟學校高度認可，學校科學教研組被評為xx市示范科組。
五、加強工會改革和組織建設，努。
18----。
任期屆滿述職報告篇二
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！我于2016年經官渡區(qū)教育局校長公選，任金馬中心學校校長，至今三年任期屆滿。任期內，在教育局領導的親切關懷和指導下，在全體班子成員和老師們的大力支持配合下，依法履行校長職責，將學校的發(fā)展和師生的成長統(tǒng)一起來，全面實施素質教育，全面提高辦學效益，順利完成任期目標。現將三年的任職情況做如下述職：
一、加強自身修養(yǎng)，豐富提升自己。
任職期間，我認真學習政治理論和業(yè)務知識，堅定為人民教育服務的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己的行動準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。思想上，堅持以共產黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。學習中，把所學理論與管理實踐相結合，進行探討和鉆研。管理中，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則，堅持民主集中制，健全各項制度，嚴格校務公開，規(guī)范財務管理，落實安全責任，不斷提高學?？沙掷m(xù)發(fā)展的軟實力。堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工同心同德，齊心協力辦好學校的思想。嚴格遵循“三重一大”制度，嚴格按照上級工作要求開展工作，始終將自己置于黨組織、行政班子和教師的監(jiān)督之下，在工作崗位上銳意進取，開拓創(chuàng)新。
二、抓好班子建設，提升學校管理水平。
經常深入班級，查找班級管理存在問題，關注學困生、特殊學生，掌握學生情況；
不定期召集家長，聽取家長對學校的意見和發(fā)展建議，共同做好家校協作。這一系列的深入群眾工作，讓我們的管理更能找準問題，解決措施更具有實效，為不斷提升學校管理水平注入新思想、新理念、新方法。
三、
完善制度建設，落實工作職責。
哪里有師生，哪里就有管理；
哪里有檢查，哪里就有考核，讓精細化管理考核得到落實。
四、抓好教師隊伍建設，提升學校核心競爭力。
我校在職在編教職工118名，臨聘教師29名，40歲以下教師占全體教師的59%，教師隊伍相對較為年輕。我們通過搭建平臺，目標引領，分層培養(yǎng)，不斷提升教師的專業(yè)發(fā)展。
目前，學校一校三點四校區(qū)，2830名學生，最多的年級有10個班，85%以上學生為外來務工人員子女。這些家長大多經濟收入不高，文化素質偏低，對子女的教育期望值低，在教育理念方法上很難與學校統(tǒng)一。加之多子女家庭占比較大，家庭經濟負擔重，教育投入嚴重不足，這就讓學校在學生的養(yǎng)成教育、安全監(jiān)管、學習成績提升、家校配合等方面有一定的難度。面對辦學規(guī)模大、校點散、師生多、生源質量不高的現狀，抓好教師隊伍建設，是規(guī)范學校管理的切入點，更是提升學校核心競爭力的有力抓手。
通過教師大會、業(yè)務學習、“三會一課”、主題黨日等對教師進行思想教育，進一步規(guī)范教師從教行為。
通過教學管理，促業(yè)務能力提升。學校堅持“三抓”（抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程），落實“三項制度”（教學專題會議制度、教學指導監(jiān)督制度、團隊質量激勵制度），強化“五個環(huán)節(jié)”（《課標》研讀環(huán)節(jié)、集體備課環(huán)節(jié)、常態(tài)課堂教學環(huán)節(jié)、輔差轉優(yōu)環(huán)節(jié)、質量監(jiān)控環(huán)節(jié)），實現教學常規(guī)管理落到實處。
通過分層培訓，促教師專業(yè)成長。重視“三項工程”（“讀書工程”、“青藍結對”工程、課題研究工程）。通過“走出去，請進來”，拓展視野，更新教育教學理念。通過學習、交流、研討，促進教師形成新的教育教學理念，提高了整體課堂教學水平和團隊素質。
市級美術、音樂課賽2人獲獎（楊梅、王銀燕）；
2018年，又成功申報市級一般課題——“小學語文主題性群文閱讀課堂教學策略研究”和3個區(qū)級小課題，教師們在課題實驗中解決教學困惑，研究教學策略，實現專業(yè)化成長。
五、積極搭建平臺，全面提升學生綜合素質。
“五好小公民”、“輝煌與夢想”中華魂主題演講活動；
“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)活動；
傳承中國傳統(tǒng)文化經典誦讀活動，將良習修美德的德育培養(yǎng)目標層層落實。
學校重視體育工作，以體育課、大課間及體育競賽為抓手，豐富學生校園體育活動，達到體質健康鍛煉的目標。三年來，學校在昆明市中小學生“希望杯”軟式、硬式排球比賽、“首屆云南省跳繩錦標賽”、昆明市中小學生擊箭比賽等體育運動競賽活動中獲得優(yōu)異成績。特別是2018年9月，學校到江蘇參加“第二屆全國中小學生啦啦操創(chuàng)意展示活動”，經現場比賽、網絡投票、專家評審，展演節(jié)目獲特等獎第一名，將作為“第三套全國校園啦啦操示范套路”收錄并推廣，學校3月底受邀到山東參加“中國啦啦操”文化節(jié)頒獎盛典。
學校藝術教育堅持課內普及與課外提高的原則，在傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動中進行班級、年級團隊表演，讓廣泛的學生有參與、表現的機會。在此基礎上選拔藝術苗子成立校隊，代表學校參加各級比賽，2017年5月，學校參加昆明市中小學合唱比賽獲一等獎，在市級中小學合唱比賽頒獎大會上進行現場展示，并代表官渡區(qū)教育系統(tǒng)參加昆明市精神文明辦組織的“童心向黨”合唱比賽獲金獎。2018年，學校群舞《金馬騰飛》參加昆明市中小學群舞比賽獲一等獎，并推薦參加云南省第六屆中小學生藝術展演獲省級二等獎。2018年，有14名同學的書法作品在“昆明市首屆少兒書畫展”中獲一、二、三等獎，一等獎作品在工人文化宮展出。2018年7月，學生周晨希到北京參加教育部關工委“中華魂”（輝煌與夢想）主題教育演講比賽，獲全國二等獎，學校被評為全國青少年五好小公民主題教育讀書活動“紅旗飄飄，引我成長”先進集體。
學校重視科技教育，通過“昆明市科技周”、“中小學生航空、航模比賽”和“科技創(chuàng)新大賽”，普及科普知識，培養(yǎng)動手實踐能力。三年來，學校榮獲市級以上科技團體獎八項，有300多名同學在市級科技競賽中獲獎。同時，學校成功申報“植物顏色的萃取實驗與研究”青少年科技創(chuàng)新實驗室，昆明市青少年科學工作室、昆明市中小學生知識產權試點學校也成功授牌。2018年8月，學校組隊到海南參加第二十屆“飛向北京——飛向太空”全國青少年航空航天模型總決賽，獲得金牌3塊、一等獎4名、二等獎2名、三等獎5名，優(yōu)勝獎4名的好成績。同學們在活動中培養(yǎng)自信、展示才華，陶冶性情，實現品德高雅的德育目標。
六、加強校園文化基礎安全建設，保障師生安全。
學校建立健全安全制度，補充完善安全預案。將安全職責層層分解，目標責任落實到人，形成齊抓共管的格局，并把履行安全工作職責的情況納入教職工年度考核范圍，要求教師主動做好業(yè)務工作和安全監(jiān)管“一崗雙責”工作。學校按照“全面排查，重點治理，不留死角，責任到人”的原則，針對季節(jié)特點，牢牢把握安全工作的規(guī)律性，突出重點，認真排查，狠抓落實，徹底整改。通過家長會、校訊通、給家長的一封信等形式，促使家長與學校密切配合，共同做好家校安全工作。
對中心校和大樹營分校教室內、外墻壁進行粉刷、清洗；
進行了2幢教學樓屋面防水工程；
大樹營分校大門進行重新修建、操場地面進行澆鑄打平，改造了原校內戲臺，增補了2間功能室。校園文化進行初步建設。盡管學校建設離標準化小學還有一定差距，但步入校園整潔、干凈，學校各項管理規(guī)范，辦學品質逐年提升。
抓好安全工作，是學校發(fā)展的前提保證，三年的安全沒有大問題就是我們的管理成績，崩緊安全管理琴弦，繼續(xù)打造平安校園，還將是今后我們的重要工作。
在官渡教育發(fā)展歷史進程中，金馬小學曾有著輝煌的業(yè)績，官渡教育史志的評述，讓學校每一位老師驕傲自豪，這是金馬精神代代相傳的寶貴財富。近年來，隨著城市化進程的推進，標準化、現代化、信息化配套學校悄然而至，作為官渡區(qū)所屬離城最近的小學，在眾多學校規(guī)劃發(fā)展進程中步伐緩慢，片區(qū)改造遠景尚不明確，場地、校舍及硬件配置制約著學校發(fā)展，學校每一位老師無時不迫切地憧憬著標準化學校的早日建成。盡管如此，我們還是篳路藍縷，矢志攀越，在辦學條件艱苦的情況下，全體教師凝聚人心，團結奮進?；趲熒?、校點散、校舍陳舊、地域特殊的現狀，讓學校領導更具有團結干事、開拓創(chuàng)新的精神品質，更加堅定了全體教師榮辱與共、砥礪前行的信心勇氣。三年來，學校綜合辦學水平逐年提升，得到上級領導認可和肯定：2017年10月，學校評估為“昆明市現代教育示范學校”，學校近四年年終綜合考核為一等獎，2016、2017學年評為官渡區(qū)教育系統(tǒng)“先進集體”。這些綜合成績的取得，是學校領導和全體師生共同的努力的結果。
七、自身存在問題和努力方向：
隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，凸顯辦學特色，自己還需加強教育理論學習和實踐鍛煉，努力使自己的管理水平、治校藝術再上一個新臺階。
以上是我任職期間的。
述職報告。
敬請領導批評、指正。
任期屆滿述職報告篇三
(一)加強理論學習,提高思想素質.一年多來,我按照學校的部署,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真學習鄧小平理論和"xxxx"重要思想,學習貫徹xx屆三中,四中全會精神及黨的方針,政策和有關法律法規(guī).努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀,人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上,行動上和黨組織保持高度一致.
(二)加強業(yè)務學習,提高工作能力.為了能更好的完成本職工作,我認真學習辦公室的各項規(guī)章制度,學習與崗位密切相關的專業(yè)知識,并虛心向其他同志學習,在工作中做到平時注意積累,隨時摘記與業(yè)務有關的文章和資料,拓寬自己的工作思路,完善自己的知識結構,不斷提高自身業(yè)務水平.
二,強化服務,提高效率,努力做好本職工作。
(一)認真做好學校的升本工作.到學校升本辦工作后,虛心聽取領導和同志們的意見,很快熟悉自己的工作環(huán)境.與升本辦及材料組的同志們一起認真做好學校升本的申報材料和附件材料,指導校內各單位做好升本備查材料,制作了自治區(qū)教育廳領導,廣西高校設置評議委員會專家來校考察的ppt匯報材料,為學校升本工作貢獻自己的力量.
(二)認真做好辦公室的日常工作.我在辦公室分管文秘,信息,綜合統(tǒng)計等工作,在工作中尊重領導,團結同事,盡心盡職,認真履行崗位職責,圓滿完成了任職期間各項工作任務.
一是保質保量完成文字工作.我堅持高標準,嚴要求,認真起草和審定學校文件,通知,總結,講話,匯報材料等20多份,在行文格式等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,保證了行文的質量.做好校長辦公會討論研究議題的收集整理及呈報校長審批,印發(fā)會議通知,按要求做好會議記錄,會后及時完成會議記錄,會議紀要整理等工作,共編印《校長辦公會紀要》12份.
二是加強信息工作.本人與辦公室秘書一起努力抓好信息工作,搜集學校工作中的新動態(tài),新進展,從中挖掘閃光點,提高上報信息的質量,主動與自治區(qū)教育廳辦公室聯系,爭取《廣西教育信息》多刊登我校的信息,今年5-11月,《廣西教育信息》共刊登我校信息6條.對各部門報送的信息,及時進行分析整理,及時發(fā)布在校園網上,對事關重大的信息及時報告領導.此外,根據領導的指示,結合學校實際,協助黨委宣傳部,網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作.
三是把好綜合統(tǒng)計質量關.認真把好辦公室負責填報的《2012年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集》,《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質量關,沒有出現如何差錯,圓滿完成自治區(qū)教育廳布置的有關統(tǒng)計工作任務.
四是做好日常服務工作.今年暑假,本人作為學校征地工作小組成員,犧牲了休息時間,陪同學校領導到桂林市政府,七星區(qū)委,區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委,規(guī)建委,土管局,環(huán)保局開展征地工作.在辦公室人員少的情況下,協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作,做好上達下傳的各種工作,以認真負責的態(tài)度,高質量完成領導交給的任務.
(三)積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動.作為學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室副主任,本人執(zhí)筆撰寫了《學校領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研報告》,《學校領導班子關于貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》,《學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》3份材料.我校的《分析檢查報告》在廣西高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作交流暨整改落實階段工作部署會議上,得到自治區(qū)高校工委書記,教育廳高楓廳長的表揚,稱贊"撰寫堅持精益求精".
(四)認真做好三十周年校慶籌備工作.作為校慶籌備辦公室副主任和慶典會務組負責人,本著校慶工作無小事的原則,與校慶辦及會務組的工作人員加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),不講條件,高質量完成自治區(qū)領導賀信代擬稿,高質量完成了學校領導的主持詞和講話稿,教育廳領導講話代擬稿,桂林市領導,兄弟院校代表,中國航天科技集團代表致辭以及校友代表發(fā)言等稿件的撰寫和修改;完成了慶典大會主席臺及會場布置,主席臺嘉賓座位安排;完成了120余名在主席臺就座的領導,嘉賓的信息收集,電話確認等工作,確保了慶典活動的圓滿成功,得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定.
(五)認真做好第一次黨代會文字材料工作.作為第一次黨員代表大會秘書組副組長,根據學校黨委的要求,虛心聽取各部門和代表們的意見和建議,認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作,為黨代會的順利進行做出了貢獻.
(六)認真做好自身的。
教學科研工作.除做好自己的教學工作外,還根據教務處要求,給學校部分教師開設了《高校教育技術大賽應注意的有關問題》的講座,指導本學科的青年教師開展教學和科研工作.同時,結合自己擔任多年廣西高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術資格學科評委,熱情指導,積極幫助我校部分教師申報高級職稱.三,嚴于律自,廉潔奉公,切實增強防腐拒變能力。
(2012年度)。
的方針,政策和有關法律法規(guī).努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀,人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上,行動上和黨組織保持高度一致.(二)加強業(yè)務學習,提高工作能力.為了能更好的完成本職工作,我認真學習辦公室的各項規(guī)章制度,學習與崗位密切相關的專業(yè)知識,并虛心向其他同志學習,在工作中做到平時注意積累,隨時摘記與業(yè)務有關的文章和資料,拓寬自己的工作思路,完善自己的知識結構,不斷提高自身業(yè)務水平.
二,強化服務,提高效率,努力做好本職工作。
(一)認真做好辦公室的日常工作.我在辦公室分管文秘,信息,綜合統(tǒng)計等工作,在工作中尊重領導,團結同事,盡心盡職,認真履行崗位職責,圓滿完成了任職期間各項工作任務.
一是保質保量完成文字工作.我堅持高標準,嚴要求,認真起草和審定學校文件,通知,總結,講話,匯報材料等20多份,在行文格式等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,保證了行文的質量.做好校長辦公會討論研究議題的收集整理及呈報校長審批,印發(fā)會議通知,按要求做好會議記錄,會后及時完成會議記錄,會議紀要整理等工作,共編印《校長辦公會紀要》12份.
二是加強信息工作.本人與辦公室秘書一起努力抓好信息工作,搜集學校工作中的新動態(tài),新進展,從中挖掘閃光點,提高上報信息的質量,主動與自治區(qū)教育廳辦公室聯系,爭取《廣西教育信息》多刊登我校的信息,今年5-11月,《廣西教育信息》共刊登我校信息6條.對各部門報送的信息,及時進行分析整理,及時發(fā)布在校園網上,對事關重大的信息及時報告領導.此外,根據領導的指示,結合學校實際,協助黨委宣傳部,網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作.
三是把好綜合統(tǒng)計質量關.認真把好辦公室負責填報的《2012年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集》,《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質量關,沒有出現如何差錯,圓滿完成自治區(qū)教育廳布置的有關統(tǒng)計工作任務.
四是做好日常服務工作.今年暑假,本人作為學校征地工作小組成員,犧牲了休息時間,陪同學校領導到桂林市政府,七星區(qū)委,區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委,規(guī)建委,土管局,環(huán)保局開展征地工作.在辦公室人員少的情況下,協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作,做好上達下傳的各種工作,以認真負責的態(tài)度,高質量完成領導交給的任務.
長的表揚,稱贊"撰寫堅持精益求精".(三)認真做好三十周年校慶籌備工作.作為校慶籌備辦公室副主任和慶典會務組負責人,本著校慶工作無小事的原則,與校慶辦及會務組的工作人員加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),不講條件,高質量完成自治區(qū)領導賀信代擬稿,高質量完成了學校領導的主持詞和講話稿,教育廳領導講話代擬稿,桂林市領導,兄弟院校代表,中國航天科技集團代表致辭以及校友代表發(fā)言等稿件的撰寫和修改;完成了慶典大會主席臺及會場布置,主席臺嘉賓座位安排;完成了120余名在主席臺就座的領導,嘉賓的信息收集,電話確認等工作,確保了慶典活動的圓滿成功,得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定.
(四)認真做好第一次黨代會文字材料工作.作為第一次黨員代表大會秘書組副組長,根據學校黨委的要求,虛心聽取各部門和代表們的意見和建議,認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作,為黨代會的順利進行做出了貢獻.
(五)認真做好自身的教學科研工作.除做好自己的教學工作外,還指導本學科的青年教師開展教學和科研工作.同時,結合自己擔任多年廣西高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術資格學科評委,熱情指導,積極幫助我校部分教師申報高級職稱.
三,嚴于律自,廉潔奉公,切實增強防腐拒變能力。
作為學校中層領導干部,我能認真學習中共中央,自治區(qū)黨委以及學校黨委,紀委關于黨風廉政責任制建設的有關規(guī)定.一是認真學習好"兩個條例",黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊,學習中共中央,自治區(qū)黨委以及學校黨委,紀委有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話.二是積極參加學校黨委學習中心組學習,在學習中受教育,提高認識.三是認真貫徹落實中央,自治區(qū)黨委以及學校黨委,紀委關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神,積極參加警示教育學習.通過學習提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識,深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,不斷加強思想修養(yǎng),強化責任意識,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,遵守政治紀律,組織紀律和財經紀律,遵守各項規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督.在工作和生活中,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,執(zhí)行全國黨風廉政建設責任制會議提出的"五個不許",自治區(qū)黨委《關于加強領導廉政自律干部的規(guī)定》提出的"六條規(guī)定".沒有收受現金,有價證券和貴重物品;不濫用權力,跑官要官;沒有參與任何形式的賭博活動.
任期屆滿述職報告篇四
各位領導、各位同志：
大家好。
1.加強理論學習，提高思想素質.一年多來，我按照學校的部署，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀，人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上，行動上和黨組織保持高度一致.
2.加強業(yè)務學習，提高工作能力.為了能更好的完成本職工作，我認真學習辦公室的各項規(guī)章制度，學習與崗位密切相關的專業(yè)知識，并虛心向其他同志學習，在工作中做到平時注意積累，隨時摘記與業(yè)務有關的文章和資料，拓寬自己的工作思路，完善自己的知識結構，不斷提高自身業(yè)務水平.
1.認真做好學校的升本工作.到學校升本辦工作后，虛心聽取領導和同志們的意見，很快熟悉自己的工作環(huán)境.與升本辦及材料組的同志們一起認真做好學校升本的申報材料和附件材料，指導校內各單位做好升本備查材料，制作了自治區(qū)教育廳領導，廣西高校設置評議委員會專家來?？疾斓膒pt匯報材料，為學校升本工作貢獻自己的力量.
2.認真做好辦公室的日常工作.我在辦公室分管文秘，信息，綜合統(tǒng)計等工作，在工作中尊重領導，團結同事，盡心盡職，認真履行崗位職責，圓滿完成了任職期間各項工作任務.
一是保質保量完成文字工作.我堅持高標準，嚴要求，認真起草和審定學校文件，通知，總結，講話，匯報材料等20多份，在行文格式等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量.做好校長辦公會討論研究議題的收集整理及呈報校長審批，印發(fā)會議通知，按要求做好會議記錄，會后及時完成會議記錄，會議紀要整理等工作，共編印《校長辦公會紀要》12份.
二是加強信息工作.本人與辦公室秘書一起努力抓好信息工作，搜集學校工作中的新動態(tài)，新進展，從中挖掘閃光點，提高上報信息的質量，主動與自治區(qū)教育廳辦公室聯系，爭取《xx教育信息》多刊登我校的信息，今年5-11月，《xx教育信息》共刊登我校信息6條.對各部門報送的信息，及時進行分析整理，及時發(fā)布在校園網上，對事關重大的信息及時報告領導.此外，根據領導的指示，結合學校實際，協助黨委宣傳部，網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作.
三是把好綜合統(tǒng)計質量關.認真把好辦公室負責填報的《20xx年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集》，《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質量關，沒有出現如何差錯，圓滿完成自治區(qū)教育廳布置的有關統(tǒng)計工作任務.
四是做好日常服務工作.今年暑假，本人作為學校征地工作小組成員，犧牲了休息時間，陪同學校領導到桂林市政府，七星區(qū)委，區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委，規(guī)建委，土管局，環(huán)保局開展征地工作.在辦公室人員少的情況下，協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作，做好上達下傳的各種工作，以認真負責的態(tài)度，高質量完成領導交給的任務.
3.積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動.作為學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室副主任，本人執(zhí)筆撰寫了《學校領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研報告》，《學校領導班子關于貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》，《學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》3份材料.我校的《分析檢查報告》在xx高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作交流暨整改落實階段工作部署會議上，得到自治區(qū)高校工委書記，教育廳高楓廳長的表揚，稱贊"撰寫堅持精益求精".
4.認真做好三十周年校慶籌備工作.作為校慶籌備辦公室副主任和慶典會務組負責人，本著校慶工作無小事的原則，與校慶辦及會務組的工作人員加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，不講條件，高質量完成自治區(qū)領導賀信代擬稿，高質量完成了學校領導的主持詞和講話稿，教育廳領導講話代擬稿，桂林市領導，兄弟院校代表，中國航天科技集團代表致辭以及校友代表發(fā)言等稿件的撰寫和修改;完成了慶典大會主席臺及會場布置，主席臺嘉賓座位安排;完成了120余名在主席臺就座的領導，嘉賓的信息收集，電話確認等工作，確保了慶典活動的圓滿成功，得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定.
5.認真做好第一次黨代會文字材料工作.作為第一次黨員代表大會秘書組副組長，根據學校黨委的要求，虛心聽取各部門和代表們的意見和建議，認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作，為黨代會的順利進行做出了貢獻.
6.認真做好自身的教學科研工作.除做好自己的教學工作外，還根據教務處要求，給學校部分教師開設了《高校教育技術大賽應注意的有關問題》的講座，指導本學科的青年教師開展教學和科研工作.同時，結合自己擔任多年xx高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術資格學科評委，熱情指導，積極幫助我校部分教師申報高級職稱.
作為學校中層領導干部，我能認真學習中共中央，自治區(qū)黨委以及學校黨委，紀委關于黨風廉政責任制建設的有關規(guī)定.一是認真學習好"兩個條例"，黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學習中共中央，省黨委以及學校黨委，紀委有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話.二是積極參加學校黨委學習中心組學習，在學習中受教育，提高認識.三是認真貫徹落實中央，自治區(qū)黨委以及學校黨委，紀委關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，積極參加警示教育學習.通過學習提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強思想修養(yǎng)，強化責任意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，遵守政治紀律，組織紀律和財經紀律，遵守各項規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督.
在工作和生活中，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，執(zhí)行全國黨風廉政建設責任制會議提出的"五個不許"，自治區(qū)黨委《關于加強領導廉政自律干部的規(guī)定》提出的"六條規(guī)定".沒有收受現金，有價證券和貴重物品;不濫用權力，跑官要官;沒有參與任何形式的賭博活動。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
任期屆滿述職報告篇五
尊敬的各位領導、老師們：
今天，市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆中考核，我謹代表學校領導班子向大家述職，請予審議。
過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹xx大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“學生成材——我們的責任，教師成長——我們的追求，學校發(fā)展——我們的理想”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻。現就我校領導班子兩年多來的工作匯報如下：
一、領導班子建設明顯加強。
學校領導班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學歷12人，中*員占92%。結構合理，整體素質較高，有*，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結協作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升。
二、教師隊伍建設全面加強。
事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。
一是強化師德建設。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨干。
三、規(guī)范辦學行為落到實處。
通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規(guī)范辦學行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學生全面發(fā)展；對各級學生進行常態(tài)編班，確保每個學生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數，不得憑考試成績給學生排隊。學校在20xx年7月被評為茂名市義務教育規(guī)范化學校。
四、教育教學質量明顯提升。
人考入高州中學；90人考上城區(qū)四大中學，升入城區(qū)四大中學人數，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學繼上學期在初一（9）班獲高州市現場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學期又獲茂名市現場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
五、各類安全隱患全面消除。
安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，學校領導非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練，增強了學生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
六、學校辦學水平明顯提高。
新一屆班子成立后，立即對校園進行科學規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜韧度胧褂茫w移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現代化辦公設備，學生宿舍安裝風扇172臺，教室安裝風扇120臺，大大改善了辦學條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學校、茂名市義務教育規(guī)范化學校。
七、黨風廉政建設有效強化。
學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教代會的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。
八、教育教學成果形勢喜人。
在新一屆領導班子正確帶領下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學校先后被評為全國教育教學論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學?！睹髦椤肺膶W社被評為茂名市優(yōu)秀文學社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇，獲高州市級獎勵100多篇。學生有80多人次獲市級以上獎勵。
反思過去，我們發(fā)現許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現學校的跨越式發(fā)展，提高學校辦學品位，如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量，如何限度挖掘師生潛能，再創(chuàng)輝煌，這些問題需要在今后的工作中努力思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
任期屆滿述職報告篇六
一、目標為上，確保了指標的完成。
一是明確工作目標，確定年度經營方針。根據公司自身和市場情況，每年我都在公司工作總結會議上確定來年的工作指導思想。
xx年的工作思路是：提升經營能力，增強治理效能，進步經濟效益，創(chuàng)建企業(yè)文化。
xx年的工作思路是：突出一個“增”字(增星、增收、增效)，把握一個“細”字(細分、細致、細微)，堅持一個“力”字(核心力、親協力、向心力)。
xx年的工作思路是：以科學發(fā)展、發(fā)展為目標，以嚴格治理為手段，以增創(chuàng)效益為目的，全面落實目標責任制。
明確了工作目標，就可以深化發(fā)展思路。通過明確定位，公道定性，才能保證全年任務的順利完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
二是調整客源定位，加強營銷力度。隨著近年來經濟效益的增長，我們對酒店硬件設施進行了更新改造。為解決旺客不旺財的題目，從xx年開始，組織酒店營銷職員開展對周邊區(qū)域和相鄰同行業(yè)的市場調查，將酒店目標客源定位為中高檔商務散客，主攻對象則鎖定為協議單位，確定酒店的市場定位為商務旅游酒店。
主要方式是依靠銷售職員上門與客戶進行面對面銷售，并加強對銷售職員的激勵措施，激發(fā)了銷售職員的工作積極性。通過以上措施，經過銷售定位的陣痛加上營銷手段的加強，近幾年銷售勢頭逐步提升，長期與酒店簽約的協議單位達到多家，全年均勻住房率從xx年的%調整至均勻住房率%，均勻房價從從xx年的xx元/天/間上升至xx元/天/間。此外，在客源結構上，商務散客比例達到%，團隊及會議客人比例達到%。酒店捉住近幾年會展業(yè)快速發(fā)展，會務活動頻繁舉行以及幾個黃金假日的良好機遇，使酒店客源檔次以及開房率都進步到了一個新的高度。
三是層層落實目標責任，把經營指標落到實處。近年來，盡管上級主管部分沒有明確下達工作任務和指標，本著對國有資產負責的態(tài)度，每年我們都會以一定的增長幅度下達全年任務。從董事會下達到經營班子簽訂目標責任書，再將經營指標分解到各個部分，將部分業(yè)績同考核指標緊密掛鉤。通過每周工作例會、總經理辦公會、董事擴大會議，以及上半年及全年總結大會，以任務要求、考核約束、重獎激勵等辦法，確保了三年任務的順利完成。
四是堅持主業(yè)自管和配套外包的經營理念。我始終以為，主業(yè)自營和配套外包是進行服務創(chuàng)新和提升服務質量的一個重要策略。通過多年實踐證實：配套外包不僅有助于降低公司的經營本錢，有效地降低和分散風險，進步治理的靈活性，而且還有利于增長酒店服務的附加值。比如經營，桑拿的經營以及、經營，都在彼此信任中獲得了雙贏。為了適應激烈的市場競爭，我以為不僅要集中本公司內部資源，進步資源使用效率，進步核心競爭力，還應充分利用外部資源來促進公司的發(fā)展和壯大。由于我們多年來堅持了配套外包的經營理念，我們的企業(yè)經營績效才得到了根本的保證。這一點，我以為應該繼續(xù)堅持和發(fā)揚。
二、治理為主，確保了經營治理水平的提升。
企業(yè)治理實際是效益的延伸，作為xx企業(yè)，如何創(chuàng)新治理確實是經營者需要認真思考的題目。近年來，我始終從實際出發(fā)，本著先易后難，由簡到繁，從小到多，逐步配套的原則，強化治理主體，規(guī)范治理行為，建立治理制度，完善治理手段。
一是有效公道的配制人力資源。近年來為解決公司人浮于是的工作狀況，相繼討論出臺并實施了“帶薪學習、離崗退養(yǎng)”等相關政策。這些分流政策的出臺，既解決了個別員工家庭困難的實際題目，又給需要對外展示才能的職工提供了發(fā)揮和展示的平臺。這樣使繼續(xù)留下的員工能安心工作，分流的員工也能理解企業(yè)的舉措。xx年，為了使中層治理的架構組合更趨公道，我提議公然招聘中層治理職員，通過競選上崗，聘任了xx部，xx部兩個經理，從此搭建起一個人才競爭的平臺，激勵了中層治理者的工作熱情，增強了緊迫感，這一舉措使公司對中層治理職員的使用突破了傳統(tǒng)的對內部正式工提拔的慣例。
二是不斷加強硬件投進，增強企業(yè)的競爭能力和適應力。近年來，我們花大力氣對酒店硬件設施進行改造更新。翻新更換了層的客房設施，裝修和擴大了會議接待場所，完成了空調機組的更換，改造了熱水回收系統(tǒng)和電梯控制系統(tǒng)，同一了客房電子門鎖的制卡治理系統(tǒng)，并完成了對酒店內排污管網的整改。目前我們對寫字樓的改造還正在進行中。上述所有的工作，都為進一步適應市場變化，增強企業(yè)的競爭力奠定了堅實的基礎。
三是加強素質和技能培訓，提升了酒店治理質量。先進的酒店治理夸大以人為本，人力資源的積累和培養(yǎng)是一個長期的過程。幾年來，我們始終把培訓作為發(fā)展和壯大企業(yè)的關鍵。通過開展多種培訓活動，提升服務意識，改善服務手段，強化服務程序，嚴格服務考核。首先，加強和充實了人事部的工作職能和職員。其次要求所有的中層治理職員必須持證上崗，一線員工加強崗位技能培訓，二線員工加強素質培訓，對個別員工采取下崗限時培訓的相關規(guī)定。此外我們還舉辦了員工攝影大賽、書法展、登山、歌詠比賽等活動，通過這些活動，陶冶了員工的情操，調整了員工的心態(tài)，升華了員工對美的追求，進步了他們的綜合素質。
三、學習為先，確保了班子執(zhí)行力的進步。
一是加強學習，不斷進步工作創(chuàng)新力。近年來，我努力加強黨性方面的修養(yǎng)，認真學習黨的各項方針、政策，學習駐深工委推薦的材料多篇，學習企業(yè)治理、酒店經營、會計知識等專業(yè)書籍多本，不斷進步自身領導藝術和業(yè)務水平。無論作為總經理還是董事長，我都能夠隨著工作角色的轉變進行自我提升，用寬廣的胸懷往包容、理解、接受一定的非議和批評。能夠把握公司在發(fā)展過程中的關鍵點、要害點。近年來，我就是以上述思路作為我的立足點來開展工作的，做穩(wěn)定發(fā)展的帶頭人。
二是以人為本，不斷增強全體員工的凝聚力。增強企業(yè)的凝聚力，是建設*企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。近幾年，我注重以人為本的治理模式，在以進步職工滿足度為中心的基礎上，先后組織中層以上治理職員和正式職工赴、考察學習，組織優(yōu)秀員工外出學習考察，每年組織職工體檢，并根據企業(yè)效益逐年增加職工收進，進步社?；鶖?。經過多方努力，長期困擾職工的房改題目已得到基本解決。花大力氣,克服困難重建職工餐廳,解決職工就餐難的題目。
每年的三.八節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都專門安排組織員工聯誼會、聚餐會，用以排解他們的思鄉(xiāng)之情。我以為企業(yè)有實力，有盈利，就有條件增加職工的收益，進步他們的福利待遇，更好地為職工辦實事，辦好事。營造尊重人、理解人、關心人、幫助人的“”氛圍，打造人際關系，形成團結互助，奮發(fā)向上的。
三是勤政廉潔，不斷提升自身約束力。作為公司的董事長，我倡導開放式的治理，放手放權，充分調動班子成員每個人的積極性，對公司重大、重要議題，認真聽取各方的意見和建議，采納各類意見和建議后，再經過董事會擴大會議研究通過。對員工關心、關注政策的出臺，也先經職代會討論通過后才能附諸實施，以增強決策的正確性和透明度。經常開展學習自警，首先在思想上建立防線，其次完善各種規(guī)章制度，對公司的財務審批一支筆。再次建立廉潔責任制，層層負責，互相監(jiān)視，在行為規(guī)范上建立防線，特別是自我要求嚴格，要求別人做到的自己首先做到。
四是團結協作，不斷發(fā)揮團隊上風的戰(zhàn)斗力。增強團結是做好工作的條件。我經常講相處是緣分，共事是機遇。近年來在工作上自己首先能律己，誠以待人，把自己工作定位在“出主意，搞協調，抓落實”的基點上，對班子成員充分尊重，堅持統(tǒng)放適度，亮透責任，創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責范圍內放開手腳創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智，研究解決工作中碰到的新情況、新題目，發(fā)揮班子成員的協力作用，增強決策的科學性、正確性，同時還強化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中，我主動與分管成員交換意見、商討辦法，積極幫助分管成員協調解決工作中碰到的困難和題目。由于團結一心，工作協力，各位成員都較好的發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性，使各分管戰(zhàn)線工作有序開展，為發(fā)展起到了積極的作用。
總的看，任職以來，通過積極的努力，取得了一定的成績，但由于各方面因素制約，工作中也有一些不足和不到之處。成績的取得，回功于上級組織的正確領導，回功于幾大班子的鼎立協助和全體干部員工的大力支持。
在今后的工作中，我將同其他班子成員一道，發(fā)揚成績，克服不足，按照上級的要求，認真履行好職責，重點在以下幾方面繼續(xù)加以努力。
一要加強學習。注重黨性修養(yǎng)和世界觀改造，不斷進步思想政治素質，不斷進步黨性修養(yǎng)，不斷進步政治鑒別能力和實際工作能力。
二要廉潔自律。嚴格按“八種良好風氣”要求和規(guī)范自己，自覺遵守黨紀黨規(guī)，不斷加強自身建設。
三要扎實工作。進一步深進實際，把握基層情況，了解員工呼聲，苦干實干，勤奮敬業(yè)，為員工辦實事、辦好事。
四要解放思想。立足于實際，進一步解放思想，落實科學發(fā)展觀，與時俱進，研究工作，探索工作，努力帶動和促進企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
任期屆滿述職報告篇七
各位領導、同志們：
201*年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。
一、講學習，勤思考，提高自身政治素養(yǎng)。
一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學習，能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。特別是通過xx屆五中全會、“三嚴三實”、“守紀律〃講規(guī)矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
二、講責任，明目標，確保工作順利開展。
作為單位的主要領導，工作中我能適應經濟形勢新常態(tài)的要求，以總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務實”為理念，把握全局，開展工作。
一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提*部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能正視經濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。
二是注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過績效考核，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。三是帶好班子。我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力為重點，提升集體決策的能力和水平。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
三、講實干，重擔當，認真履行工作職責。
一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研，通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務稽查、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管，在加油站、超市等行業(yè)管理上，取得明顯成效，得到市局和縣委、政府主要領導肯定。狠抓干部能力培訓，在考取會計從業(yè)資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。
四、講紀律，做表率，始終保持廉潔自律。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
五、存在問題和下一步工作打算。
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高；對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到：
(一)繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。
(二)進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā)，從解放思想入手，下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進國稅稅收現代化建設上做出自己的貢獻。
（三）堅持底線思維，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨、慎初、慎微。
任期屆滿述職報告篇八
x年是本人到xx公司任職的第三年，這一年公司外部的經營環(huán)境復雜多變，行情整體回落;公司內部經營班子進行了較大調整，創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，在股東單位的指導支持和公司全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，公司的管理經營也創(chuàng)出新的業(yè)績。但公司今年的一個重要的目標還是沒有完成，買殼上市的工作繼續(xù)受阻，因為福建省今年繼續(xù)凍結鉛鋅礦權的變更和延續(xù)，造成公司并購浩澤礦權的協議不能在年內履行，協議轉讓的礦權未能變更到xx公司，有關上市的一系列的資本運作也因此無法按計劃向前推進。作為xx公司的董事長，并分工主抓上市工作，對今年的這項主要工作的進度沒有能按時完成感到有很大的壓力，惟有耐心堅持，苦修內功，積極等待政策變化的機遇。
回顧一年來的工作，從態(tài)度上說自己還是盡職的，但工作成效上自己覺得離自己期望的目標還是有差距的。對照自己的工作崗位職責，基本能做到的有以下幾點。
一、認真學習和貫徹鄧小平理論和三個代表的思想，除了參加局里組織的各種會議學習，平時自己也能結合工作實際學習思考黨在新時期的理論和政策。對當前形勢下的黨的方針路線和政策能理解領會并在本職工作中自覺地與其保持一致。
二、在企業(yè)董事長的崗位上能認真履行職責，處理好班子成員之間的關系，對人對事出于公心，自覺遵循民主集中制的原則，集思廣益，科學決策。在自己不熟悉的業(yè)務領域也注意向懂業(yè)務的同志學習，取長補短。在堅持原則的同時注意同志之間的互相幫助和團結。
三、對局領導提倡的打造學習型企業(yè)或團隊的理念能主動去實踐，一方面自己注意根據工作的需要補充學習新的業(yè)務知識，另一方面在企業(yè)內部鼓勵支持或組織督促員工學習業(yè)務，提高工作技能。今年公司在利用期貨市場套期保值上進行了新的成功嘗試，對這方面業(yè)務創(chuàng)新給予了支持和幫助。
四、珍惜xx公司并購重組，買上市這個機會，克服長時間在外地工作給家庭和生活帶來的困難，盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標，推進公司的并購，尋找公司的戰(zhàn)略合作者，選擇公司上市的路徑，制定和落實具體的工作方案，在資本市場運作中邊實踐邊學習。
五、在黨風廉政建設方面，基本能夠嚴格要求自己，淡泊名利，涉及到個人利益的事情都能做到按制度規(guī)定辦，遵紀守法。處理企業(yè)內外的利益關系力求實事求是，公平公正。
存在的主要問題：
1.工作中發(fā)揮主觀能動性還不夠。上市工作受阻主要因為政策方面的原因，要克服這方面的困難，需要花更多的精力研究政策，特別是與掌握政策的職能部門的溝通和聯系，多方面地創(chuàng)造有利于問題解決的條件，這些地方還需要改進。
2.市場的調研工作有待加強。與公司資本運作工作相關的信息，如上市最新的政策變化，上市公司的重組動向，投行律師等中介服務的規(guī)范，礦權市場的最新行情等，對資本運作的思路和效率有重要作用，這方面有不足。
3.公司制度建設還要上臺階。xx公司通過改制，建立了股份公司的制度框架，但在企業(yè)經營管理，法人治理結構等方面離規(guī)范要求還存在不少差距，有待公司今后不斷改進完善。
xx年要認真總結過去的經驗，檢討存在的不足，在以下幾方面多作努力。
1.堅持學習實踐科學發(fā)展觀，加深對新形勢下黨的路線方針政策的理解，聯系單位實際，明確工作方向。
2.做好本職工作，把握好公司發(fā)展的機遇和方向，特別是做好xx公司礦權延續(xù)和和重組上市工作，團結依靠公司全體員工共同開拓創(chuàng)新。
3.結合xx公司業(yè)務發(fā)展的需要，調整創(chuàng)新公司的業(yè)務模式，在xx公司今后的投資及套期保值業(yè)務和尾礦治理等方面發(fā)揮更多的作用。
4.發(fā)揮董事會在公司法人治理結構中的作用，在中介機構幫助下改進完善公司的制度建設，在努力實現上市目標的同時，切實提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。
任期屆滿述職報告篇九
根據學校干部換屆工作安排，現將我任職三年來的學習、工作及廉政情況述職如下：
我是2012年11月學院干部換屆時來到繼續(xù)教育與國際交流學院的，在2015年底干部換屆時連任繼續(xù)教育與國際交流學院、繼續(xù)教育學院院長至今。三年來，在學校黨委和行政的正確領導下，在學院全體員工的大力支持和共同努力下，我忠誠黨的教育事業(yè)，認真履行崗位職責，開拓創(chuàng)新，加強學院內部管理，穩(wěn)定成人教學規(guī)模，嚴格規(guī)范校外教學站點管理和教學過程監(jiān)控，努力提高培養(yǎng)質量。積極拓展對外交流和留學生教育工作。工作中以身作則、嚴格要求、廉潔自律?，F總結如下：
學習及思想表現方面：三年來，我本人能加強黨的基本理論知識的學習，在學習中不斷豐富和完善自己。認真學習了黨的十八大、十九大以來的系列重要文件精神。積極投身黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動，通過集中學習、認真交流、深入調查研究和廣泛征求意見，提高了思想認識，堅定了理想信念。我本人能夠嚴格遵守黨的政治紀律、認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，積極主動地查擺“四風”方面存在的問題、不足和“不嚴不實”的種種表現，虛心聽取大家意見和建議，認真進行整改和作風轉變。
具體工作落實方面：
三年來，我能緊緊圍繞學校中心工作，加強班子團結，發(fā)揮表率作用，挖掘內部潛力，調動廣大職工的工作積極性，具體做了以下幾個方面的工作：
1.加強內部管理，促進學院發(fā)展。
認真落實黨政共同負責制要求，重大問題集體研究，重大決策集體決定，班子團結和諧，責任明確、分工不分家。
成教有三棟學生公寓，分別是學2、學4和學7，負責全校“專接本”學生的住宿管理和留學生日常教育工作，所以學生工作是學院安全穩(wěn)定的前提。針對“專接本”學生分散住宿來去隨意的現實，我們認真貫徹“教育先行，管理從嚴”原則，推進人性化管理，讓家長參與協助管理。我們加強了成教學生公寓和留學生公寓的日常管理,為學生提供安全舒適的住宿條件，營造良好育人環(huán)境，把日常安全教育和檢查巡查相結合，加強公寓值班和出入登記制度，確保公寓安全穩(wěn)定無事故。
三年來先后制訂了《江蘇建筑職業(yè)技術學院面向艱苦行業(yè)推薦考核擇優(yōu)錄取招生章程》及《江蘇建筑職業(yè)技術學院成人學歷教育學費管理辦法》，起草了《江蘇建筑職業(yè)技術學院“專接本”工作管理辦法》,《成人學歷教育函授站點管理規(guī)定》，《江蘇建筑職業(yè)技術學院外國留學生管理辦法》等，引入北京華夏大地教育網高等學歷繼續(xù)教育教學教務系統(tǒng)，實現教學管理網絡化和網上教學，滿足不同學生學習需要。進一步加強內部財務管理，嚴格執(zhí)行財務預算，清繳學費，控制開支，學院整體財務運轉良好。配合學校機關工作作風整頓，推行職工上班簽到制度，嚴格上班紀律，規(guī)范辦事行為，提高服務質量。關心職工利益，逐步改善辦公條件，適當提高外聘員工待遇，理順了用工關系，穩(wěn)定了成教隊伍。
2.做好成人招生工作、穩(wěn)定成人學歷教育辦學規(guī)模。面對學歷飽和、競爭激烈的成人招生市場，我們加大招生宣傳力度，下廠礦、進學校，緊密聯系合作辦學點和函授站，參加不同層次的招生咨詢會，廣納成教生源。三年中，新增了南京林業(yè)大學等三個合作高校，建立了徐州機電高職校、連云港德才教育等四個備案函授站。成功組織每年一次的江蘇省成人高等教育面向艱苦行業(yè)推薦考核擇優(yōu)錄取改革項目的生源組織和自主考試，針對煤炭企業(yè)分布在陜西、山西、貴州等偏遠礦區(qū)的實際，我們送考送學上門，受到企業(yè)和員工的一直好評。連續(xù)三年，均超額完成當年招生計劃，成人教學在冊學生規(guī)模始終超過7500人（2015年：2100人；2016年：2300人；2017年3129人）。
3.規(guī)范教學環(huán)節(jié)，穩(wěn)步提高質量。
以2016年初省教育廳“關于對全省高校成人學歷教育校外教學點檢查”為契機，認真落實江蘇省關于校外教學點年檢通知要求（蘇教辦高函【2017】29號），連續(xù)幾年開展了對我校所有合作校外教學點辦學條件的清理檢查及教學資料補充完善工作，對不符合要求，整改不達標的校外教學點，一律停止合作。2018年暑期，我們組織力量，對二十多個合作單位進行拉網式檢查評估，對存在辦學風險的辦學點進行取締，徹底規(guī)范了我校成人辦學市場。
嚴格按照成人教育培養(yǎng)方案組織函授教學，積極探索集中面授前的網上教學輔導，有真對行的把握面授環(huán)節(jié)，提高學習效率。面授階段加強了學生的日常考核和對任課教師上課效果的測評和意見反饋，保證了教學質量的不斷提高。同時利用期中教學檢查和不定期巡查，加強對校外教學點的管理和督查，進一步規(guī)范函授教學流程，在面授、考試、論文答辯等重要環(huán)節(jié)嚴格把關，切實保證培養(yǎng)質量。
4.擴寬辦學渠道，做好“專接本”工作。
“專接本”助學不僅給學生創(chuàng)造了提高學歷和成才的快捷途徑，也為專業(yè)教師教學水平提升提供了平臺。目前我校與南京大學等省內8所高校的10個專業(yè)進行“專接本”助學輔導。三年來，我們加大招生宣傳力度，在每個二級學院開展“專接本”講座和宣傳發(fā)動，效果顯著。“專接本”招生人數逐年攀升，2016年完成708人，2017年招生666人，今年專接本招生有了新突破，共計完成注冊979人規(guī)模，注冊人數為歷年之最。連續(xù)幾年，我?！皩＝颖尽睂W生課程通過率、學生畢業(yè)率和學位授予率一直位于全省專科院校領先位置，也充分證明我校專接本助學培養(yǎng)水平和教學質量處于全省同類院校比較高的水平。
5.認真落實學校國際化發(fā)展戰(zhàn)略，對外交流及留學生教育取得可喜成績國際學院成立三年來，對外交流合作及國際留學生教育工作穩(wěn)步推進：充分利用“海本”項目、中外合作辦學項目和與國外境外友好院校合作，推進校際友好交流和專業(yè)對接，為全校師生出國深造研修創(chuàng)造條件，每年都有許多學生赴澳大利亞、英國、韓國等地留學，與韓國及臺灣地區(qū)大學互派交換生交流學習常態(tài)化。
積極舉辦暑假留學生漢文化體驗短期項目，增進國外學生對中國文化的認同，為留學生招生打好基礎；幾年來共計有300余名俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯、韓國及東盟國際學生來我校參加短期學習交流活動。
自覺融入“一帶一路”戰(zhàn)略，積極推動國際化發(fā)展戰(zhàn)略，來華留學生招生取得重大突破。從2015年開始招收留學生，短短三年時間，我校學歷留學生教育人數從當初的個位數，到目前的近300人規(guī)模，每年都超額完成年度招生任務，創(chuàng)造了學校國際化發(fā)展進程中的“建院速度”。留學生來源國也增加到老撾、柬埔寨、韓國、加納、科摩羅、贊比亞、津巴布韋、盧旺達等十多個國家。國際留學生的漢語強化、專業(yè)學習、日常管理及人文關懷在有條不紊的穩(wěn)步推進。
在學校黨委行政正確領導下，在成教全體員工的努力工作下，連續(xù)三年來，繼續(xù)教育學院（繼續(xù)教育與國際交流學院）各項工作穩(wěn)步推進，認真落實，取得了一定的成績，產生了顯著的社會效益和經濟效益。學院每年均能出色完成年初確定的工作目標和任務，我本人也較好兌現了三年前與學校簽訂的“干部任期目標責任書”中的各項承諾。
2015年，學院獲得中國煤炭教育協會“煤炭成人教育先進集體”稱號；2015年被南京工大學授予“自學考試“專接本”先進集體”稱號。
2016年，學院獲得學校績效考核“優(yōu)秀單位”。
2017年獲得南京林業(yè)大學“專接本”工作“優(yōu)秀對接學?！?、南京財經大學自考“專接本”工作先進集體、南京工業(yè)大學優(yōu)秀函授站等榮譽稱號。
連續(xù)兩年，學校榮獲“全國高職高專國際影響力５０強”。廉潔自律方面:三年來，我能自覺執(zhí)行上級及學校有關廉政要求，始終保持清醒頭腦，把手中的權力當做一種責任，堅持三重一大即重大決策、干部任用、重大項目安排和大額資金使用等群眾關心的問題，由班子集體研究決定。不高規(guī)格宴請，不超標接待，不公車使用，不隨意接受辦學點宴請，平時能夠自覺學習法規(guī)法規(guī)，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識，以“自重、自省、自警、自勵”要求約束自己，本著到對學校負責、對員工負責、對自己家庭負責的態(tài)度，勤勤懇懇做事，本本分分做人，牢記宗旨，守住底線。
缺點和不足:主要表現在：
1、政治理論素質不高，思想修養(yǎng)有所放松。加強思想政治修養(yǎng)，最根本的是要通過不斷學習、教育、實踐。要加強思想政治修養(yǎng)，必須強化終身學習，做到學而思、思而信、信而行，不斷提高政治素養(yǎng)。
2、前期重心投入留學生工作多一些，對成人教育工作布置的多，檢查的少，落實不夠。去各個辦學點深入了解辦學情況很不夠。
3、由于年齡偏大，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念、大膽工作的思想樹立的不夠牢固，工作中存在求穩(wěn)思想，缺少更多的特色和亮點。
４、成教財務管理方面始終比較薄弱，存在一定的風險。
５、目前的合作單位魚龍混雜，成人辦學市場有待進一步規(guī)范和加強管理。６、成人教學管理及規(guī)范教學秩序方面還比較弱，站點管理存在很大提升空間。
7、對外聘員工關心不夠。
今后工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點和不足，牢記宗旨，履行職責，不辜負組織和同志們的期望。
任期屆滿述職報告篇十
各位領導、各位同志：
大家好。
20xx年x月我被聘任為xx學校的副校長職務，協助校長分管學校人事、財務、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學校領導班子的正確領導下，我積極開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務，現將我的工作總結述職如下：
1、建立柔性的“指引制度”。我校以《xx區(qū)現代學校制度實驗方案》為指導，變剛性制度為柔性“指引”，引導教師的教學工作、生活學習，基本形成了“在xx，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展營造寬松的成長環(huán)境。
2、建立固定的“學習制度”。我校固定“每周三晚上設立生命自覺講堂”為教師培訓時間，不但為教師提供各種類型的培訓內容，還為教師提供免費的培訓餐;堅持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實施“教師讀書工程”教學分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認識到學習對促進自我提高和學校的可持續(xù)發(fā)展的深遠意義。
3、建立公開的“競爭上崗制”。在進一步改善教師工作的外在條件以及物質待遇的同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機會。大到中層行政，小到一個京劇社團指導老師，都實行“競爭上崗”機制。如學校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳墓芾韻徫弧?BR> 第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學校教師專業(yè)成長三年培訓規(guī)劃》和《校本培訓指引》，形成“基礎層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內容的基礎層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設、教育教學管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四，科學規(guī)劃建設現代化的學校育人環(huán)境。為了使學校各功能室設計項目能更切合實際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設備設施能同步及時投入到教學工作中，我親自抓好教學裝備工作，完善教學設備質量監(jiān)管制度，為教師開展現代化教學提供了保障，也為學校在短短七年時間里被評為“xx省綠色學?！?、“xx省教育現代化實驗學?！?、“寶安區(qū)優(yōu)質化學校”“寶安區(qū)教師、家長雙優(yōu)學校”等等榮譽稱號奠定堅實的硬件基礎。
在學校財務管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴格遵章辦事，嚴格履行學校行政干部的職責，自覺接受校內外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產、財務管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”;在資金管理上，能根據輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學校每年的年度預算執(zhí)行良好。
我親自掛點學?？茖W教研組工作，帶領全體科學科組老師為落實科學課程理念，實施探究式的科學教育，通過引導學生體驗科學探究過程，初步形成對科學的認識，從而有效地達到培養(yǎng)學生科學興趣的目的。
市中小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學的種子”為題作xx中小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程，讓學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神，珍視學生的童年價值，從而真正提升小學生的科學素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領導及兄弟學校高度認可，學?？茖W教研組被評為xx市示范科組。
在兼任學校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設，引導教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強教職工主人翁精神。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
任期屆滿述職報告篇十一
尊敬的領導：
今年，自我感覺是最得心應手的一年。本學期我擔任高一班的班主任。在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響著班級的建設、鞏固和發(fā)展，影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質，還要有科學的工作方法。以下是我的述職報告：
今年班主任做得那么順手，源于主任的一句話。開學班主任培訓的時候，主任說：“軍訓的時候，學生很累，有很多汗水，你去幫他們擦一擦，他們會很快接受你的?！蔽矣涀×诉@句話。整個軍訓我總共給學生擦過兩次汗水，每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了。在給他們擦汗水的時候，許多孩子激動地說：“謝謝老師!”后來軍訓之間有一個寫作，題目是軍訓體會，好多孩子在體會中寫道，這一輩子中，我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講，我們那個老師好好喲，還給我們擦汗水!雖然軍訓只有短短的幾天，但從那時起，我就迅速地走進了孩子們的內心。
有個女生叫x，軍訓中擺同邊手。我觀察多次后，悄悄叫她到邊上，告訴她擺臂方式不對。當時她很不好意思。過了一會，教官安排一列一列的走。我專注地看x的動作，她正在努力地改進，但還顯得有些別扭。當來回走第二次的時候，我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作只有她看到了。后來她在作文中說，是老師給了她鼓勵，當時她看到我豎起了大拇指，她心里一熱，更加用心了。我沒想到，老師一個小小的動作，會直接對孩子的心理產生如此大的影響。
在班，一切以學習為中心。我提出的觀點是，用分數說話，以進步立足。班的班訓是：團結拼搏，永不言棄!在班，你清潔沒有做好，我可以容忍你，你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你，但是，你要是不讀書，不學習，我是絕對不允許的。在班我一直提倡要預習的，而且每天要收預習本。
班是最重視團結的。班上有些同學產生過矛盾。后來我知道這件事后，就把幾個同學同時叫出來，叫她們當著面把怨氣全講出來，讓有錯的一方向對方道歉。并告訴她們，你們都是我的孩子，手心手背都是肉，看著你們不團結，我很心痛。后來，她們關系好了許多。
文理分班后的'班，集中了全年級最難管的學生。我想說的是：對待這些孩子們，要先發(fā)現他的優(yōu)點，讓他感到自己很不錯，于是充滿希望。時常要多給予一些鼓勵，哪怕他并沒有做得很好，只要他有進步，我們都應該多表揚他，他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當“牽引力”。
說實話，班之所以讓很多人留念，對于我來說，只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物，都是我們班級老師來完成的。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班老師而暗自慶幸。包括原來的配班老師和現在的，他們?yōu)榱税嗪⒆拥慕】党砷L都付出了大量的心血。事實上，班許多孩子的轉變，主要都是科任老師的功勞。
班風學風方面，我想所有任課老師都是有目共睹的。特別是孩子們之間的團結、互助、友愛，讓我感到非常溫馨。上周二原來的學生回到班發(fā)校服，每個學生重新坐到自己曾經的座位上，心潮起伏，百感交集，許多人擁抱在一起，久久不愿離去。真好!我干了這么多年來，這次的感覺真的好溫馨!
現在的班，在重點轉化幾個孩子后，班風學風已經大有起色?，F在班級的困難是，還是有好多學生上課喜歡隨意講話，喜歡接老師的下句。這是他們的習慣問題，不是品質問題，只要給他們時間，他們一定會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后，班的孩子一定會很有出息的。我堅信!
此致
敬禮!
任期屆滿述職報告篇十二
近一年來，在黨委、政府直接領導下，在和同志們的相互配合下，力所能及地圍繞黨委、政府的工作目標進行工作，現將一年來的履職情況報告如下：
一、履行本職，分工分線工作情況。
在紀檢監(jiān)察工作上，認真學習黨的方針、政策、黨紀條規(guī)，在來信來訪工作和違紀案件查處中，認真核實錯誤事實，對照黨紀條規(guī)做好違紀案件查處和信訪答復工作。
在婦聯工作上，加強發(fā)揮婦聯組織橋梁和紐帶作用，主要圍繞三大主體活動開展工作；一是扶貧助困，以解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題入手，向上級部門爭取資金，關注十名孤兒，以改善他們的生活條件；二是對婦女加強培訓教育，幫助她們用科學思想營養(yǎng)大腦，用先進的技能應付競爭，用科學的方式營造生活，；三是為弘揚家庭美德，構建和諧家庭、構建和諧社會獻策獻力，家庭是構成社會的基本單位，構建和諧社會首先要構建和諧家庭，為經濟發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。
在文教衛(wèi)生工作上，能積極配合文教衛(wèi)生的領導做好相關協調工作。20xx年，緊緊圍繞創(chuàng)建農村社區(qū)服務中心，社區(qū)衛(wèi)生服務站為重點，實施農村基本公共衛(wèi)生項目，預防重大傳染病的發(fā)生和流行，保障食品、飲用水安全等工作，通過大家的共同努力，至目前已有一個服務中心，二個社區(qū)服務站通過了省級驗收，目前仍有四個社區(qū)服務站在籌建中。
和相關部門配合對校園周邊環(huán)境進行了整治，我鎮(zhèn)地處城郊，加上外出務工經商，從而加重了學生流失現象，為此，認真搞好調研，找對策，為留住生源，一是抓好教師隊伍素質教育，從提高教學質量入手，二是針對流守兒童少年學習生活的實際困難辦全托班，具體方案正在醞釀中。
在鎮(zhèn)重大項目工程招標工作中，和招標辦同志一起，積極協助鎮(zhèn)項目分管領導搞好招標工作，完善各項制度。
二、招商引資，新農村建設工作情況。
圍繞小康示范村、平安創(chuàng)建村，環(huán)境整治村，綠化先行村，四村同創(chuàng)的工作目標，聯系蹲點村的具體實際，開展了村莊垃圾，水上漂浮物清理搞衛(wèi)生，改廁改圈搞環(huán)境，倡導村民家前屋后栽果樹搞綠化，對村莊道路實施硬質化等各項工作，抓好新農村建設，建設社會主義新農村是一項復雜的系統(tǒng)工程。在資金投入上，反復多次召開村民議事代表會，尊重村民意愿，引導群眾積極投勞投資動員在外能人損款，完成了村莊道路硬質化。由于主客觀原因，招商引資項目至今還沒有談成一項。
三、不斷強化勤政廉政意識，切實維護好自身形象。
能嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，自覺執(zhí)行廉潔從政有的有關規(guī)定，盡管自己是一名女同志，但自己也時刻提醒自己，始終做到自警自省。
四、關于存要問題和今后打算。
今年以來，在分工范圍內做了一些工作，也取得了一些成績，但對黨委、政府領導的要求，同志們的期望還有一定的差距，主要表現在，一是學習抓得不夠，相關的.業(yè)務知識往往急用急學，掌握運用不到位，還不能適應形勢發(fā)展的需要；二是創(chuàng)造性開展工作不夠，無論是片里還是分工分線工作，只滿足于說得過去。
以上這些問題的存在，都是因為自己認為是一名女同志，平時放松了對自己的要求所造成的，我將通過這次書面報告，虛心接受各位領導，各位同志的批評教育幫助，以便在今后的工作中加以改正。
任期屆滿述職報告篇十三
尊敬的領導，各位同事:。
大家好!
根據鎮(zhèn)紀委要求，現將本人20__年度履職情況和黨風廉政建設情況簡要報告如下:。
一、勤奮學習，不斷提升自身素養(yǎng)。
作為一名機關干部，我能堅持學習黨的路線、方針、政策，認真學習十九大會議精神，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。擁護黨的領導，重大局、識大體，樹立全心全意為人民服務的意識。積極參加區(qū)委辦、區(qū)婦聯、鎮(zhèn)黨委組織的各類培訓、講座、報告會，認真學習法律法規(guī)、業(yè)務知識，努力以科學理論武裝自己的頭腦，不斷提高政策理論水平。積極踐行科學發(fā)展觀，把學習的體會和成果轉化為工作的思路和能力，努力做一名專業(yè)型干部。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，我能認真學習領會《黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等文件精神，通過加強學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、努力實踐，不斷提升工作品質。
在上半年擔任鎮(zhèn)婦聯主席期間，我能愛崗敬業(yè)，致力于婦女發(fā)展和婦女兒童維權。能圍繞鎮(zhèn)中心工作，做好“服務大局、服務婦女、服務基層”工作;以“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)”活動為契機，不斷發(fā)揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，推動全鎮(zhèn)婦女工作上水平;以巾幗文明崗、維權服務站、婦女之家等為抓手，形成共創(chuàng)文明、維護權益的氛圍。關心弱勢婦女兒童，幫助解決各類實際困難。善于培養(yǎng)和調動基層婦女干部的積極性，整合資源、齊心協力，確保各項工作落到實處。
在主持黨群辦工作期間，我能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態(tài)，督查工作進展。注意吃透上情、了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。能努力完成黨群辦各部門、各條線的綜合、協調、催辦等工作。對于黨委的各項決定和黨委口各位領導交辦的事項，能夠認真執(zhí)行、主動協調、積極落實。能認真完成黨委文件、重要講話稿等文字材料的起草工作，做得盡心盡力、一絲不茍。能做好相關會議的會務工作，包括會議通知、會議記錄和會議確定事項的落實。做好涉密文件的保管和傳閱工作，促使機要、保密等工作上新的臺階。能尊敬領導，團結同事，關心愛護青年后備人才健康成長。
通過換屆選舉，我繼續(xù)擔任了鎮(zhèn)機關黨支部委員。作為支委，我能組織安排好有關培訓、講座、報告會等，增強黨員的責任意識，提高黨員理論水平;能認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強對預備黨員的考察。作為《金山衛(wèi)》社區(qū)報的新聞編輯，我能及時仔細做好重要信息的統(tǒng)合和把關，有效發(fā)揮全鎮(zhèn)重大新聞的社會功能。
在工作中，我能時刻繃緊廉政建設這根弦，始終把廉潔自律、糾正不正之風當作重要的事情來抓，從嚴要求自己，切實管住自己。廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、積極改進，不斷提升勤廉意識。
日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府各項工作要求，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。能夠對照紀委“八個禁止”和“22個不準”的要求，經常查找自己在工作中存在的問題，并嚴格要求自己。
自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到清清白白做人、踏踏實實做事。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇地做好各項工作。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求黨群辦同志做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不吃喝宴請、不鋪張浪費。在各項工作中能嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定繼續(xù)加強學習，努力工作，嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律意識，努力克服自己存在的問題和不足，始終保持一名機關干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樂于奉獻、甘于清貧、勇于犧牲，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極的貢獻。
謝謝大家!
述職人:___。
20__年__月__日。
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任期屆滿述職報告篇十四
（2005年—2007年）——人力資源部長羅杰。
現將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：
經營戰(zhàn)略實現的重要保障。作為部門負責人，自上任初始，自己對擔負的崗位責任、工作重。
繞在確保組織體系的有效運行同時，不斷提高運行效率和質量，發(fā)揮人力資源的制度保障作。
用；第三，圍繞進一步貫徹落實以人為本的管理思想，在建立和完善激勵機制的同時，不斷。
改善職工薪酬福利待遇水平，實現企業(yè)和員工共發(fā)展。三年來，圍繞以上工作目標，根據公。
司整體工作安排，有計劃、有步驟的開展了相關工作：
一套業(yè)務體制形式和組織管理模式，有好的經驗、成功的做法，也存在現實矛盾和實際問題，需要進行系統(tǒng)的總結和調整改革。從2004年下半年開始，圍繞這項中心任務開展了工作：
次重大變革。
3、根據調整方案的具體要求，組織實施工作，全面修訂了各崗位的《職位說明書》，修。
理模式，通過三年來的實際運行，公司業(yè)務板塊已經比較清晰，業(yè)務流程基本固化，成本管。
理、預算管理、績效管理、競爭上崗等一系列管理理念已經深入人心，調整改革基本滿足了。
實際的需要，達到了預期的目標。
早實現現代管理辦法的企業(yè)之一。由于管理理念和現實體制存在差距，體制設計在實際中有。
待磨合，實際效果沒有達到預期的目的。為此，對原有的績效考核體系進行后續(xù)的修改、補。
充、完善、調整工作，成為人力資源部門的主要任務，并貫穿在我任期的全過程。
1、對最初的績效考核辦法進行了全面修改，對考核內容、指標量表、考核權重等進行了。
重新設計，使之更加符合公司業(yè)務的實際情況，考核的結果盡量科學合理。不斷細化考核辦。
法，充分結合業(yè)務的實際狀況制定獎懲辦法。
2、注意充分運用績效考核的成果，在人力資源管理中貫徹“業(yè)績優(yōu)先、效率優(yōu)先，兼顧。
公平”的原則，通過員工的職務調整、薪酬兌現、獎勵評優(yōu)等正常制度的建立，落實了績效。
考核的管理目標。幾年來，公司員工實現了崗位、薪酬的能上能下，評優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實際效果。
3、通過努力，實現了由機關行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結構，建立了以工作業(yè)績?yōu)榛A“崗位績效工資”
行的考核模式。
合要求的人才，人力資源部門面臨的壓力很大，按照以往傳統(tǒng)的人事管理辦法已經不能適應。
人員進行分類管理，實行公司錄用、項目錄用，長期錄用、短期聘用相結合方式，并且在錄。
用程序上嚴格把關，提高用人質量，力求做到嚴格篩選、合理使用、有進有出，適時出臺了。
《公司人員招聘、錄用管理辦法》。
（四）完善員工教育培訓體系建設，加強培訓計劃的實施。鑒于提高員工素質、提升職。
工隊伍整體質量，對公司長遠發(fā)展增強企業(yè)的核心競爭力所起到的基礎作用，因此，加完善。
圍繞新業(yè)務而進行的專項業(yè)務培訓，比如工程承包、貿易實操、法律知識等培訓，對不同層。
次的人員分別進行有針對性的培訓，公司每年進行高層管理、中層管理培訓、全員教育等培。
年又根據業(yè)務特點，建立了公司“網絡培訓中心”，充分利用網絡技術平臺，使培訓工作專業(yè)化、系統(tǒng)化、有針對性。
了社會保險全面覆蓋。與此同時，在國家政策規(guī)定的范圍內，拓寬思路，積極探索建立有公。
保障具有深遠意義，但其申請和實施的艱難性也較大，通過不懈的努力，積極的開展工作，終于在2007年底如期完成，兌現了自己在競聘上崗時的承諾。（六）加強外事管理工作，規(guī)范管理流程，監(jiān)督制度的嚴格執(zhí)行，順利完成對業(yè)務工作的保障任務。
作為兼任外事辦公室主任崗位，自己深知責任重大，外事無小事，即要嚴格的執(zhí)行國家。
規(guī)定的相關政策，又要處理實際業(yè)務中的具體要求，加之近幾年送簽政策變化較大，各種情。
格要求自己，努力鉆研業(yè)務，關心廣大下崗失業(yè)人員再就業(yè)；為企業(yè)單位下崗人員提供管理。
服務；以及保障城市居民最低生活。取得了一定的成績，贏得了社區(qū)居民的好評。現將近年。
來的個人工作情況陳述如下：
一、指導思想。
當前的就業(yè)形式非常嚴峻，現在大中專生，農民工，下崗失業(yè)工人的就業(yè)問題擺在經濟。
社會發(fā)展首要位置，本人在工作中，重點解決好體制轉軌遺留的再就業(yè)問題的同時，努力使。
每一位有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)等多種形式。
實現再就業(yè)。
二、主要任務。
（一）、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
范圍和條件。
2、定期走訪持證家庭。為有勞動能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)。
援助，積極協調有關部門，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到。
規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況。
失業(yè)人員走上崗位。
3、養(yǎng)老保險補貼。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，憑相關證明給予基本養(yǎng)老。
保險繳費補貼。本項工作政策性強，責任性大，來不得半點虛假，一定要認真對待，小心謹。
慎，嚴格把關。在工作中，既要為那些符合政策享受補貼的下崗失業(yè)人員辦理好手續(xù)，同進。
還要對一部分不符合政策條件的下崗失業(yè)人員做耐心細致地說服工作，向他們作出政策條件。
解釋，不厭其煩直至他們弄通弄懂為止。本社區(qū)的養(yǎng)老保險補貼已辦理了184人。
4、小額貸款申報。近年來，隨著社區(qū)勞動保障平臺工作的不斷發(fā)展和完善，積極協調有。
關部門，以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為宗旨。加大宣傳工作，上門走訪，做好小額擔保貸款初審和。
推薦工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、大中專生享受再就業(yè)扶持政策。通過對貸款人的信。
用情況調查，已辦理8例。
5、做好各類報表的調查、統(tǒng)計、上報工作。每月及時、準確上報月報表、季報表以及其。
他各類報表。及時了解社區(qū)內的新增就業(yè)崗位的情況以及持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員持證就業(yè)情況，到目前為止，我社區(qū)共有403名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)。
6、積極配合社區(qū)搞好創(chuàng)建、計生等其它社區(qū)事務工作。本人作為勞動保障協理員，工。
作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開展各項勞動保障服務，因為基層群眾是弱勢群。
體，應對他們負起責任。認識到在接待過程中要熱情主動，耐心指導；要嚴格按國家的政策。
要求回答問題，避免引起誤解；同時要做好咨詢登記，規(guī)范填寫相關表格。本人雖然沒有經。
過正式培訓，但是經過近兩年的實踐工作，邊學邊干，干中學、學中干，業(yè)務知識得到了很。
大的提高，經過考試，我今年已獲得了國家勞動保障協理員資格證書。當然還要不斷提高自。
身的業(yè)務理論知識的學習，使自己能夠更加熟練撐握本職工作，勝任本職工作。09年已即將過去，在過去的一年中，非常感謝我的領導，我的同仁們對我的工作的支持。
新的一年即將開始，本人決心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，認真履行職責，爭取以。
就任容山中學副校長一屆三年，現對這個職務做一個述職報告。報告分“引、德、能、勤、績、廉、短、感”八個部分。
一、引——引言。
領下，我和我們這一屆領導班子，行政成員，全體教師一起，見證并親歷了容山中學飛速提。
項榮譽的獲得，無不凝聚著全體教師的智慧和汗水。我們沒有辜負上級教育行政部門、街道。
充滿無限感激。
二、德——德操。
就如同親見。兩千年以降，人性也沒有多大的改變。現代社會甚為復雜，人性多重本屬正常，誰能說自己毫無自私自利之心？誰又能說他人沒有悲天憫世之懷？只不過我們總是能用高尚的重負鎮(zhèn)壓住卑劣，顯出我們足以為人師表的一面。
作為黨員，我認為我的政治立場、思想道德、世界觀、人生觀、國家觀念、社會制度觀。
念、民族觀念等，這些政治層面的東西，基本符合黨性要求，經得起一個平凡人可能遭遇到的名利得失的考驗。從教二十年來，始終保持著對黨的信任、對國家的忠誠、對社會制度的熱愛、對改革開放政策的擁護、對教育事業(yè)的專心。
為人處事，寬容為懷，尊重為本，克己為禮，和諧為貴?？鬃诱f：躬自厚而薄責于人。
自厚，就是要不斷加強自己的修養(yǎng)；薄責，就是對他人寬容。我用以自勉。在行政領導這個角色上，我堅持做到如下幾點：講黨性，顧大局，求團結，維護領導班子的形象和容山中學的形象。不沽名，不逐利，不爭權。低調做人，中調做事，基本不吟高調。不拉幫，不結派，不虛為（作為），少虛言，對屬下一視同仁，表里如一。
三、能——能力。
德高為師，學高為范。能力的培養(yǎng)，首先靠學習。幾年來，學習不曾廢棄，研究沒有停。
課題），養(yǎng)成了喜歡看書，長于思考的習慣。但是，作為教師，特別是行政領導，僅僅“學高”
廢止。
四、勤——勤作。
我的工作職責主要在四個方面：1、校長室成員角色，2、德育主管，3、一屆三年的落級。
行政，4、落科語文科組。下面分別述之。
（開三次）。約有30%。
時間用在參政、決策、開會、接待、解釋、應酬、處理問題、校對文字、撰寫材料上。
思路，具體。
工作由政教處實施，由于政教處人員工作得力，所以我在這方面得心應手。容山中學的德育部門，所攬的工作實在超出了德育的范疇。他們經常被其他部門借用。
除了學校財物管理和硬件建設，除了學科測驗和課堂教學，幾乎沒有不涉及到的。德育無處。
方面面——吃飯、睡覺、出勤、踩單車、給校服印字、補辦胸卡、在醫(yī)院證明上簽字、找家。
外的其他活動：交通的、治安的、文藝的、文化的、義工的、家庭的等，工作繁多，且壓力。
又大。
而我，是這個方面的負責人。
級教師的全面管理。這是我主張的每個校長室行政負責一個級組的實踐。三年來，我關心關。
注著這個級組的成長，為。
人的語文教學，每周7~8。
憶中搜尋到。
2004年任職以來，在學院黨委的正確領導和關心支持下，在中心黨總支的領導和班子成員的大力幫助配合下，我認真履行了黨總支書記的崗位職責，較好地完成了本職工作，現將具體情況述職如下：
一、注重加強理論學習，努力提高思想政治素質和理論水平四年來，能努力學習鄧小平理論和“三個代”重要思想，學習十六屆、十七屆全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展現，按時參加學院和中心黨總支安排部署的政治學習活動及定期民主生活會，還不斷借助電視、報刊等媒體學習黨和國家的大政方針，了解國內外時事。通過上述學習等活動，不僅加強了自身對黨和國家的方針、政策的認識，提高了自己政治素質和理論水平，而且還增強了政治敏銳性和政治鑒別力，保證了自己在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的政治堅定性。在組織黨總支的學習中，能結合上級有關學習內容和學院本科教學水平評估和德育工作評估工作重點，按照“以評促建、以評促管、以評促改、評建結合、重在建設”的方針要求，本著“育人為本，德育為先”的理念，自查自糾，努力搞好教學、管理等常規(guī)工作，全面提升全體教師思想政治素質和道德水評，提高“三育人”本領。同時，密切配合行政領導，結合中心實際，以教學為中心，管理為重點，積極探索新的教學方法和管理模式，強化師德師風建設，增強愛崗敬業(yè)、教書育人的責任感和使命感，恪守職業(yè)道德。為提高教育教學質量，促進各項任務的完成奠定了堅實的思想基礎。05—06年度五年制中心黨總支被評為“三育人”先進單位。
二、突出重點，狠抓落實，促進中心工作不斷上新臺階每年年初按照學院黨委、行政工作要點，都能結合中心實際，圍繞學院工作重點和班子成員一起，認真研究，制定措施，狠抓工作落實，確保了工作重點順利完成。
1、加強思想作風和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。在平時工作中，作為黨總支書記，我能夠組織黨總支班子成員一起認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會重要講話，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和新黨章，積極組織參加保持共產黨員先進性教育活動和院黨委“講正氣、樹新風”主題教育和其他指示、決議，帶動班子成員狠抓黨總支思想建設、組織建設和作風建設。同時，進一步完善制度，增進效能，著重黨總支自身建設，加強教職工的日常教育和管理，抓住學院德育評估工作和本科教學評估工作重點，開拓進取，創(chuàng)新工作，狠抓落實，保證了中心四年來無任何違紀違法現象出現，使黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮。
局。按照新黨章和學院黨委要求，健全和完善了新形勢下黨員“長期受教育，永葆先進性”長效機制，特別在圍繞學院重點工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為教職工做表率，開展黨員聯系班級活動，形成黨員聯系教工和學生工作制度，壯大群眾基礎；通過開展認真學習黨章活動，自覺遵守黨章，把黨員的思想統(tǒng)一到黨章上來。同時積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作。四年來共培訓入黨積極分子420名、發(fā)展教工黨員1名、發(fā)展學生黨員40名，中心8名同志被學院評為優(yōu)秀共產黨員，并認真組織一年一度“民主雙評”工作和班子、黨員民主生活會工作，加強黨員隊伍建設。
4、高度重視制度建設，積極探索適合中心特點的管理體制和運行機制。四年來，我們始終貫徹落實黨的民主集中制原則、黨總支黨政分工負責制、黨風廉政建設責任制和思想政治教育的長效機制等制度，創(chuàng)新工作制度。在健立健全先進性長效機制中，制定和完善了學習制度、管理制度、述職述兼聯系班制度、值班制度等十幾項制度；黨風廉政責任制方面，層層簽訂目標責任書，嚴格履行廉政承諾。保證了用制度管人，用制度管事的良好運行制度體系，保證了中心班子的戰(zhàn)斗力，推動了中心各項工作的蓬勃發(fā)展。
有明顯的提高，平時還注意對學生進行第二課堂的培養(yǎng)，圍繞“成才”與“做人”兩條路線，指導師生開展業(yè)余興趣活動和專業(yè)技能競賽活動。四年來成功地舉辦了升專學生專業(yè)匯報演出和畫展，學生參加學院比賽活動均取得了一、二、三等獎共9次的好成績，受到了學院領導和師生的好評。通過靈活多樣的思想政治教育，調動了廣大師生的學習和工作熱情，保證了師生各項工作順利完成，提供了強大的精神動力和可靠的組織保障。
6、堅持民主管理，推進民主政治，狠抓分會建家活動。在分會工作中，我能夠積極圍繞學院和中心工作重點，組織教職工以科學發(fā)展觀統(tǒng)領分會工作全局，搞好分會“三級聯創(chuàng)和教工之家”建設工作，把師生思想和行動統(tǒng)一到學院工作部署上來，為學校的發(fā)展提供強大的精神動力。首先實施“三心”工程，關心教工生活、構建和諧校園、維護教工合法權益，為教工辦實事，使教工感到家的溫暖。其次，在教工中開展職業(yè)道德教育和勞動競賽及各種文體活動。陶冶教工情操，增強教工身心素質，通過分會的橋梁紐帶作用和思想政治工作，進一步增強教工的團隊精神和集體榮譽感，使教工的作用得到充分發(fā)揮。經過教工的共同努力，2004年—2007年，連續(xù)四年被院工會授予“模范教工之家”和“五好基層工會組織”稱號，三個工會小組授予“五好工會小組”稱號，研討文章獲得一、二等獎7篇，創(chuàng)新工作獲得兩次二等獎。
7、綜合治理，消防安全和計劃生育工作成績顯著。作為綜合治理、消防安全和計劃生育工作第一責任人，我始終堅持把它們作為一項重要工作內容同黨總支其它工作一道同研究、同布置、同檢查、同落實、同總結。四年來按照學院各目標責任書的要求，先后與科室、教研組等簽訂目標責任書，按照一崗雙責要求，按級負責，層層抓落實，綜治消防安全，每月進行穩(wěn)定排查和安全自查工作。四年共向校穩(wěn)定辦上報排查信息51次。計生工作：按季度孕檢，無出亂違法違紀行為。圓滿地完成了綜合治理、消防安全和計劃生育工作目標責任制的貫徹落實。中心2007年度被學院評為綜合治理先進單位，計劃生育連續(xù)四年四次被評為標兵和先進單位，消防安全連續(xù)四年四次被評為先進單位。
三、堅持實事求是，加強自身思想品質和作風建設。
作為一名高校的教育工作者，具有良好的品行是為人師表的基礎，為此，一是能堅決執(zhí)行上級和學院黨委的指示、決議，發(fā)揚民主作風，注重發(fā)揮班子整體功能，群策群力，促進各項工作的落實。二是注重調查研究，虛心聽取大家意見和建議，和師生交朋友，及時掌握情況，取得工作主動，避免工作中出現失誤。三是自覺遵守組織紀律，服從組織決定，干好本職工作，維護班子團結協作。四是以身作則，深入實際工作中，自己帶頭提高五個方面作風建設，樹立八個方面良好風氣，集中精力發(fā)揚務實作風，熱情待人，與人為善，團結同志，顧全大局，遇到問題善于思考，敢于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地完成各項工作，促進學校校園和諧穩(wěn)定建設，自覺做到講正氣，樹新風，給師生樹立好形象。
本人自1994年9月參加工作以來，始終嚴格要求自己，做到“教書育人，為人師表”。圓滿完成各項教育教學任務，于1997年12月被上級主管部門評定為中學二級教師；1999年又取得大學本科學歷。在班主任工作和教學方面都做出了應有的努力。于2005年獲得“優(yōu)秀班主任”光榮稱號；在優(yōu)質課評選和學科聯賽中也取得了顯著成績，現做以下總結：
一、政治思想方面。
自任職以來，本人不斷進行業(yè)務學習和各種培訓以提高自身的專業(yè)知識和教學技能。1995年起我開始參加自學考試，于1999年12月順利畢業(yè)，獲得本科學歷。我還參加了兩輪的繼續(xù)教育學習和計算機培訓均獲得順利通過。利用業(yè)余時間我閱讀了有關英語教學方面的書籍，吸收新的教學思想，豐富自己教學理念，不斷改進教學方法。我利用自己長期從事英語教學的優(yōu)勢，結合對英語教學的經驗和體會加以總結撰寫成教學論文在板橋鎮(zhèn)中、小學相互交流并獲得一致好評。我還參加了“中學教師論文評選活動”并獲得了“二等獎”的好成績。
任職期間，我一直擔任班主任工作。工作中我著重從以下幾個方面加強對班級的管理：一、抓班風建設，營造良好的學習環(huán)境。首先，我教育學生講紀律，以養(yǎng)成良好的中學生行為習慣，其次，講志氣，以樹立自己人生遠大理想，再次，講學習，以充實自我，積蓄力量，準備報效祖國和人民。二、傾心關愛，認真做好指導工作。主要是在學生們的學習、心理健康和入際關系等方面加以指導，以幫助他們進步成長。三、持之以恒，耐心做好后進生的轉化工作，力爭不讓一個學生掉隊。正是通過白己多年來的不懈努力，使我的班主任工作取得了顯著的成績，在校循環(huán)紅旗評比中獲得第一名，多次被評為“縣先進班級”。我個人也于2005年被評為“縣優(yōu)秀班主任”。
四、教學工作與教學能力方面。
任教以來，我一直擔任著初中英語教學工作。工作中，我特別注意向老教師們請教，并且積極探索英語教學新路子，領教改精神實質，不斷積累教學經驗，努力改進課堂教學，力爭大面積提高教學質量，經過白己辛勤的努力，在英語教學上也取得顯著的成績。歷年來，我所帶的班級在校內聯考中均獲得英語總評第一名：十校聯賽中，及格率、優(yōu)秀率和平均成績也都名列前茅。在2006—2007學年度中考中英語學科取得了優(yōu)異的成績。
五、履行職責和工作成績方面。
多年來，我一直從事著初中英語教學，同時還擔任英語教研組組長工作。在實際工作中我注意團結組員，發(fā)揚大協作精神，配合教導處開展各項教學教研活動。我還特別重視自己的示范帶頭作用。例如每當學校開展英語公開課教學活動，我總是第一個上課，以引導組員積極參與。通過大家一直努力，使我英語組各項工作都取得了令人滿意的成績，被訐為先進教研組。我還特別重視對青年教師的培養(yǎng)工作，通過指導方法、教學示范、提出意見和建議等形式，幫助青年教師盡快勝任教學工作，不斷提高教學能力，從而全面提高英語組的教學質量。我所輔導過的李劍、曹雪嬌二位青年教師都以成為我校英語教學骨干。其中李劍老師在初三期末聯賽中獲總評一名，中考學生的英語成績也非常理想，受到校領導及同時們一致好評。我個人也取得了以下的好成績：在2005年校優(yōu)質課評選中獲得“優(yōu)秀教案”獎和“英語優(yōu)質課”獎。2005年和2007年被評為先進個人。
我知道成績只能代表過去，展望未來，任重道遠，今后，我將繼續(xù)努力，力爭取得更大的進步。
任期屆滿述職報告篇十五
20**年，我服從教育局的安排，任**小學校長。九年多來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領導下，通過全校師生的共同努力，走過了不平凡的九年，也是**小學再次飛躍的九年。在此，對大家的支持和辛勤的付出表示衷心的感謝！
九年多來，我始終堅持正確的辦學思想，遵循人的成長規(guī)律，面向全體師生，公平公正，高效管理，促進學校持續(xù)發(fā)展。
在這種思想指導下，明確了辦學理念，確立了辦學目標。理清了學校中長期發(fā)展思路：在穩(wěn)定中繼承，在繼承中發(fā)展。在管理策略方面提出：
(1)以“三多三少”規(guī)范行政作風：(2)以“行船理念”統(tǒng)領大家思想。
力。
1.鍛煉了決策能力：通過不斷學習實踐，在上級領導、專家指導下、在兩位副校長及同志們的幫助下，我個人的決策能力得到更大的提升。
2.學會了有效協調：憑著我真誠待人，公平處事，與上級部門、校內各處室、同事之間成功地做好了協調，達到上下團結和諧，目標一致。
3.塑造了穩(wěn)健創(chuàng)新作風：秉承傳統(tǒng)，與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新。**小學這九年的發(fā)展正是按平穩(wěn)、創(chuàng)新、提高這一模式不斷深化推進的。
三、忠于職守，勤奮敬業(yè)。
九年來，我忠于職守。把學校管理工作當成崇高的事業(yè)去經營。我深知**小學的特殊地位和領導以及全區(qū)人民對**小學的期盼和厚望，所以我時刻都不敢有絲毫怠慢，唯有兢兢業(yè)業(yè)，切實做到：
1.為學校發(fā)展而多思考：為了提高決策執(zhí)政能力，我不斷學習，并在學習中思考，在思考中創(chuàng)新，形成適合我們學校發(fā)展的辦學理念。
2.師生永遠是心中第一：在班子中我們倡導“三多三少”的工作理念。任何時刻我都把老師的發(fā)展放在優(yōu)先考慮地位，為使教師適應現代教育要求。在學校，我們注重名師工程建設和校本培訓，為老師的專業(yè)進步鋪路搭橋。
3.讓活動成為學生成長歷練場：關心學生，給學生營造快樂學習、健康成長的環(huán)境。為學生的發(fā)展需要，就算有再大的困難我也愿盡力而為之。
四、取得的成績。
通過不斷努力學校得到長促的發(fā)展：九年來學校被評為：全國青少年文明禮儀教育活動先進單位、全國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術傳承學校、廣東省紅領巾示范學校、廣東省巾幗文明示范崗、深圳市依法治校示范校、深圳市陽光體育校園、深圳市安全文明學校、深圳市書香校園、深圳市辦學先進單位、深圳市辦學效益獎、寶安區(qū)首批優(yōu)質化學校、寶安區(qū)首批家長教師培訓雙優(yōu)學校等等。今年上半年，學校順利通過深圳市辦學水平評估。
一大批老師和學生在各級各類比賽中獲取了優(yōu)異的成績。德育工作、教學教研、后勤管理工作每年都上新臺階；特色教育碩果累累。校風、教風、學風優(yōu)良。學校班子團結上進，人際和諧，管理科學、勤政務實；教師敬業(yè)、專業(yè)，有較強的教書育人能力；學生訓練有素、舉止文明、個性健全、成績優(yōu)良、特長明顯，具有較高的文化藝術涵養(yǎng)。成功地營造了一個健康和諧的校園環(huán)境，師生規(guī)范意識、大局意識、責任意識、奉獻意識有了明顯的增強。實現師生雙向成長的目標。
五、遵紀守法，廉潔奉公我在黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行督促自己及身邊工作人員遵紀守法，在行動上做到有令則行，有禁則止。
任期屆滿述職報告篇十六
自擔任市十六中校長以來，我時刻牢記使命，不敢有絲毫懈怠，始終勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作，取得了較好成績。
1.熟悉“陌生”問題，迅速進入角色。從來市十六中的第一天起，我便扎根基層，全面了解、掌握學校的基本情況。一是深入調研。先后就學校的辦學歷史、校園文化、教師隊伍、教學質量、學校管理、財政狀況等方面進行深入的調查研究。二是認真學習。每年都自費訂閱《中小學管理》、《中小學教育》、《教學與管理》、《德育報》等10余種報刊雜志，購買各種書籍60余冊，做讀書筆記2萬余字。作為校長，我還虛心向總務處主任和會計學習，向他們請教財會知識，使自己能正確履行經濟管理職責。三是科學定位。在深入調研和刻苦學習的基礎上，我迅速找準了學校發(fā)展方向，明確了辦學思想，即以“為學生一生的幸福奠基，為社會未來的進步育才”為辦學理念，以“依法治校、德育立校、科研興校、質量強?！睘檗k學策略，以“創(chuàng)辦內涵豐富、特色鮮明、質量過硬、和諧有序的現代化初級中學”為辦學目標。辦學思想的明晰，凝聚了人心，形成了十六中人共同的價值觀，提高了廣大師生對學校的忠誠度。
2.找出“不足”問題，及時完善制度。完善的規(guī)章制度是實現依法治校和依法治教的有效手段。20xx年是我校的規(guī)范管理年，從這一年起，我便組織相關處室對學校各項規(guī)章制度進行整理和完善，并針對學校工作實際情況，及時健全了《衡陽市十六中班級管理考核方案》、《衡陽市十六中素質教育評價方案》、《衡陽市十六中績效工資考核實施辦法》、《衡陽市十六中全員聘任方案》、《衡陽市十六中財務管理有關規(guī)定》、《衡陽市十六中財產管理辦法》《衡陽市十六中財務室收費程序》和《物資采購制度》等一系列規(guī)章制度。這些制度的完善，為學校各項工作的正常開展奠定了堅實的.基礎。
3.抓住“重點”問題，提高教學質量。教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。我高舉教學質量的大旗，多措并舉，有效提高了學校的核心競爭力。一是突出常規(guī)管理。從細節(jié)入手，對教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試組織等做出定性與定量結合的規(guī)定，學校采取集中檢查與平時抽查相結合的方式對教師進行常規(guī)檢查，提高了教師落實教學常規(guī)意識。二是完善激勵措施。以績效工資改革為契機，積極推行分配制度改革，在分配上大力向一線教師尤其是班主任傾斜。根據測算，我校班主任津貼比普通教師人均每月要高400元左右。此外，我們堅持正確的輿論導向，通過開辟“感動校園人物”、“每月教師之星”等欄目，積極宣傳愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的先進典型，培育自己的名師群體，以榜樣的力量來引領人。在對教師進行激勵的同時，我們還對學生實行了獎勵措施，鼓勵學生更好的學習，每學期，學校都要對北大附中遠程教育實驗班年級前10名的學生給予300元每人的獎勵，3年來共計獎勵5.4萬元。三是開展業(yè)務培訓。學校制定了教師培訓計劃和校本培訓方案，積極開展教育教學理論、信息技術、新課程改革及班級管理校本培訓。3年來，我校共派出213位教師參加各種業(yè)務培訓，培訓的費用達29.29萬元，人均1375元。此外，我們每年還要組織中層干部和班主任進行專題培訓，每年的培訓費用均在3萬元以上。四是重視教育科研。我們將教研工作建立在教學常規(guī)的基礎上，做到源于教學又服務于教學，學校教研活動做到定主題、定內容、定中心發(fā)言人，確保了常規(guī)教研活動的針對性和實效性。此外，我們還積極參與市教育局和上級業(yè)務部門組織的'教研活動，每年至少派出25位教師外出參加教研活動，經費達1.2萬元。通過這些措施，廣大教師教書育人的積極性得到充分激發(fā)，學校教學質量實現全面提高。近三年來，我校中考成績一直穩(wěn)居市直中學前列，為省示范性高中輸送了近300名優(yōu)秀學子。
4.解決“勤儉”問題，改善辦學條件。我牢固樹立“勤儉治校，用心服務”的思想，把學校的發(fā)展和師生的合理需求作為自己開展工作的出發(fā)點和落腳點，采取切實措施，推動學校發(fā)展。一是精心理財，節(jié)約開支。嚴格財務管理，壓縮財務開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上。在物資采購方面，實行集中采購制度，同時嚴格入庫出庫登記制度，層層把關，逐一落實。在基建、招待、用車、文印等方面，嚴格控制標準，限制價格，節(jié)約開支，杜絕浪費。在辦公設施使用上，重視維修養(yǎng)護，延長設施的使用壽命，經常組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間對設備設施進行維護，3年來，學校未購置新的課桌椅，全靠自己維修解決。在確保學校教育教學工作正常運轉的情況下，3年來，共償還債務48萬元，其中綜合樓基建尾款33萬元，實驗樓尾款14萬元，印刷廠欠款8000元。二是籌措資金，建設校園。三年來，我到處找關系、托熟人，不怕磨破鞋子，說破嘴皮子，多方奔走，共為學校爭取建設資金130萬元，用于改善學校條件及校舍維修等。三是優(yōu)化服務，兌現承諾。到市十六中后，我對后勤部門提出了“限時服務”的工作要求，要求他們對教職工提出的小問題6小時內解決，大問題3天內解決。每期開學前，后勤部門就做好了教學用品的采購工作，確保了教學工作正常開展;平時，定期對校園設施進行安全檢查，及時維修損壞的課桌椅、門、窗、水電管線等，延長了設備設施的使用壽命。
5.重視“廉潔”問題，樹立良好形象。三年來，我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，提高修養(yǎng)，做到了既對得起組織，又不辜負全校師生。具體說來，主要做到了“三化”。一是自我要求嚴格化。日常工作中，我堅持做到了“四個不”：不驕，保持謙虛的作風，熱情對待老師、學生和群眾來訪，關心師生疾苦。不躁，對待困難能夠靜下心來分析，努力尋找辦法解決。不貪，信守“君子愛財，取之有道”，不是自己的，決不伸手。不軟，對學校內個別不良的傾向，敢于面對，敢挑擔子，敢負責任，不當糊涂校長。二是生活作風低調化。提出“三從”(日常生活從低，工作要求從嚴，教師待遇從寬)理念，將有限的辦學經費都用到了“刀刃”上。全校教師對我的思想和作風，一直持贊同和支持態(tài)度，大家人心穩(wěn)定，工作情緒高漲。三是重大決策民主化。我從不把自己凌駕于組織之上，對評優(yōu)評先、教師職稱評定、中層干部選聘、較大筆開支等重大問題，我都要組織支委成員集體討論，從最有利于學校發(fā)展的角度形成統(tǒng)一決策。對支委作出的決定，我都要求在學校公示欄中予以公示，接受全校師生的監(jiān)督。到市十六中工作三年來，對于學校的基建，我始終堅持量力而行的原則，沒有大搞建設，沒有給學校增添債務。
二、存在的問題和不足。
以上成績是全校教職員工扎實工作取得的，與市教育局的正確領導和審計科的大力支持是分不開的，我本人僅僅是履行了應盡的職責和義務。面對新形勢和新任務，我清醒地認識到學校發(fā)展還存在一些不足，主要表現在：
1.教師福利待遇提高還不夠快。任職3年來，學校一邊還債，一邊建設，日常運轉始終處于拮據狀態(tài)，過的是緊日子。3年中，教職工的福利待遇雖然能夠得到保證，并且逐年有所提高，但提高的還不快。我從內心深處對與我一起艱苦奮斗的教職員工懷有深深的感激之情。我們學校經濟條件并不好，福利待遇并不高，但是能夠不斷向前發(fā)展，憑的是一種精神，一種無私奉獻、奮發(fā)圖強的精神。
2.師生中午就餐問題還沒解決。由于城市建設速度加快，住宿離學校較遠的教師也越多，據統(tǒng)計，我校住宿距離學校有8公里以外的老師就有40多人，他們中午回家很不方面，只好在校外一些路邊小店就餐，且沒有休息的地方。此外，住得較遠的學生也比較多，他們大部分中午都沒有回家，極個別是爺爺奶奶送飯到校。在去年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我校支委向全體師生承諾要解決師生中午就餐難和休息難的問題，但由于沒有資金來源至今沒有落實。
3.師生課間鍛煉的操場還沒修繕。我校操場建于1998年，由于投資少，只好因陋就簡進行一些簡單的修整，造成排水溝淺，片石層薄，散水不良，加上一直沒有得到修繕，現在已經非常糟糕，下雨天積水難排，體育活動難以開展，天晴時灰塵漫天，嚴重影響師生身心健康。從20xx年開始，我便想改造學校操場，給師生一個良好的鍛煉場所，但苦于資金困難迄今還沒有實現。
4.其它教育教學設備設施還需充實。今年是我校合格學校建設年，對照建設標準，我校在電腦房、儀器室、圖書室等方面還有較大差距，這些都需要較多的資金投入，而我校自身又沒有經濟能力，建設資金全部靠上級撥款，這些是擺在學校發(fā)展道路上的難題，且目前還沒有得到解決。
三、今后的工作打算。
對于存在的問題和不足，我將以這次述職為契機，與全體教職工一道開拓創(chuàng)新，努力拼搏，爭取把工作做得更好，不辜負市教育局領導對我的關心、支持和信任。
1.強化責任，牢牢把握學校的發(fā)展方向。重視和加強全校師生的思想政治工作，把德育放在首位，緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這個核心問題，做好學校政治方向的把握者，努力辦人民滿意的教育，讓黨和政府放心。
2.努力學習，做精通學校管理的行家里手。進一步加強學習，提高素質，努力探索出能夠推動學?？茖W發(fā)展的方式方法，做教育的改革家、實干家和帶頭人。
3.克服困難，想方設法推動學校發(fā)展。對學校的食堂、學生住宿、操場、電腦房、儀器室和圖書室等問題，我將繼續(xù)努力，爭取早日解決。
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任期屆滿述職報告篇十七
今年以來，本人按照市婦聯年初布署的任務，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心，以加強基礎為重點，以創(chuàng)新機制為動力，以開展活動為載體，積極推進兩綱的全面實施，較好地完成了各項任務。
1、加強基層婦聯組織隊伍建設，積極拓展陣地。
為切實加強對婦女的領導，充分發(fā)揮基層婦干的作用，區(qū)婦聯從實際出發(fā),以基層組織建設為抓手，不斷拓展網絡和領域。上半年，社區(qū)完成換屆后，區(qū)婦聯立即組織社區(qū)婦聯干部進行全面系統(tǒng)地培訓，培訓內容有婦聯職責、任務、方法以及兩綱知識，同時邀請區(qū)法院法官進行婦女維權知識講座。通過學習培訓，使不少剛上任的新婦聯干部提高了認識，增長了知識。另外，還積極組織女干部參加市婦聯舉辦的兩批黨校學習班。組織社區(qū)婦聯主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦干60人參加了由市婦聯舉辦的婦聯創(chuàng)新培訓班，通過學習培訓，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務的本領。
2、認真組織實施兩綱監(jiān)測評估。
今年是兩綱中期監(jiān)測評估年，為全面完成監(jiān)測評估，上半年，區(qū)婦兒工委分別召開了專題會、專家評審會、部門匯報會、人大代表視察通報會、兩綱重難點問題專項整治會等。制做了10塊各具特色的宣傳展板。區(qū)人大、區(qū)政府分別專門聽取了婦兒辦的兩綱實施情況匯報以及后五年措施。區(qū)政府在財力十分緊張的情況下，為兩綱監(jiān)測評估增加經費1萬元，支持婦兒工委辦公室開展。
5月中旬，省婦兒工委領導來我區(qū)督查調研兩綱中期目標實施情況，對我區(qū)培智學校、定庵小學春蕾班、燕山鄉(xiāng)衛(wèi)生院，以及金圩村的改水改廁進行現場考察，了解了兩綱在基層的實施情況，對我區(qū)所做的給予了較高的評價。同時針對上級領導指出的不足，我們立即召開有關部門負責人會議，就存在的問題提出了積極的整改措施。為迎接國務院婦女辦中期監(jiān)測評估，在區(qū)政府及相關部門的支持、配合下，制作出反映我區(qū)婦女兒童的專題片《幸福家園》，為前5年兩綱實施，留下了較為完整的資料和相關數據。
3、積極宣傳先進婦女代表，提高婦聯的影響力。
我市杰出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善事業(yè)而榮獲中華慈善大獎和安徽省十大新聞人物，為讓她的事跡更加家喻戶曉，同時也為先進性教育活動提供教材，在區(qū)委組織部的帶領下，區(qū)婦聯參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》的書籍，大力弘揚先進人物，李玉蘭同志今年光榮當選為省、市、區(qū)黨代會代表，榮獲省“優(yōu)秀共產黨員”稱號。她的事跡上報中央電視臺，已入圍《感動中國》。
4、積極協調，爭取省科協幫扶資金到位。
根據省婦兒辦文件規(guī)定，省科協作為成員單位與我區(qū)共建幫扶，在省婦兒辦李淑萍主任和市婦聯的大力支持、積極協調下，8月上旬，省科協的領導認真聽取了我區(qū)貫徹實施兩綱的匯報以及下一步意見，省科協華主席十分高興地表示，作為成員單位有責任幫扶全國兩綱示范點，他希望我區(qū)把貫徹實施婦女兒童綱要與科普綱要結合起來，制定方案，認真加以落實。10月初，省科協第一筆幫扶資金2萬元到位，我們立即在___街道紅旗社區(qū)建立了科普示范長廊一處，為社區(qū)婦女兒童豐富科技文化知識提供了強有力的物質基礎。
5、認真開展創(chuàng)建活動，把“平安家庭”創(chuàng)建推向深入。
市婦聯《關于開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的'實施意見》下發(fā)后，我區(qū)婦聯迅速行動，很快拿出貫徹意見，并于6月13日隆重召開全區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建示范推進會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)負責人和婦聯主席共200余人到會，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協分管領導參加了會議。家庭是社會的細胞，在平安創(chuàng)建活動中，家庭有著不可替代的特殊作用，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，是將“平安創(chuàng)建”送進千家萬戶的有效形式和載體，為此，我區(qū)婦聯制定了周密的實施方案，提出了“平安家庭”的創(chuàng)建標準，并在全區(qū)大會上向各街道社區(qū)評選出的50戶示范家庭頒發(fā)了證書。
在開展“平安家庭”創(chuàng)建活動中，我們努力做到三個結合，即“平安家庭”創(chuàng)建與開展的社會主義榮辱觀宣傳教育活動相結合，提高廣大青少年和家庭成員的思想道德素質；“平安家庭”創(chuàng)建與“五五”普法活動相結合，全面提高家庭成員的法律素質；“平安家庭”創(chuàng)建與普及安全防范知識相結合，增強廣大群眾防拐賣、防盜竊、防搶劫、防毒品、防隱患的意識和能力。同時，我們還倡議廣大婦女要做勤儉節(jié)約、勤勞致富的先鋒，做遵紀守法、知榮明恥的標兵，做誠實守信、團結互助的模范，以家庭的和睦促進社區(qū)的和諧。
6、創(chuàng)辦“天橋織女”服務點，為下崗女工撐起一片天。
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任期屆滿述職報告篇十八
各位代表、同志們：
承蒙各位代表信任，我自今年_月__日在__鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會上當選政府鎮(zhèn)長。工作以來，在縣委、政府的堅強領導下，按照全縣的統(tǒng)一部署和總體要求，立足鎮(zhèn)情實際，鎮(zhèn)政府一班人以繁榮一方經濟，富裕一方百姓為己任，扎實開展各項工作，有力推進了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展，實現了預期目標?，F進行工作述職，請予審議。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位領導干部，我牢固樹立學習意識，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，深入學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”，從深層次上挖掘、理解其深刻內涵，進一步提高政策理論水平。把握好、運用好政策的同時注重向實踐學習，將理論與實踐相結合，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，維護班子整體團結堅持擺正位置、選準角度，維護黨委團結、堅持集體決策，做到胸懷大局。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，在工作實踐中，堅決貫徹好民主集中制，講原則、守規(guī)矩，共同致力于全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。
在日常工作中，堅定“四個意識”：
一是牢固樹立核心意識。同心同向，使得萬眾一心;凝心聚力，方能眾志成城。只有牢固樹立核心意識，才能有__鎮(zhèn)各項事業(yè)的進步發(fā)展。全鎮(zhèn)干部群眾做到了緊密團結在鎮(zhèn)黨委周圍，心往一處想，勁兒往一處使。
二是牢固樹立大局意識。__鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)人民共同的家。